計劃是為了在事前規(guī)劃和安排各項任務，達成預期目標而制定的一種具體行動方案。制定計劃時，要充分考慮自己的實際情況和能力，制定可行和具體的步驟。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。這些范文涵蓋了不同領域的計劃，包括學習計劃、工作計劃、旅行計劃等。希望能給大家提供一些靈感和思路，幫助大家制定出更好的計劃。
學校第二學期教學工作計劃篇一
以促進公*、提高內涵、發(fā)展特色的辦學理念，進一步加強教學管理。以評價為導向，以發(fā)展為動力，緊緊圍繞學校本學期工作思路抓好重點工作，認真做好本學期疫情影響下的教學工作。
1.以疫情延期開學線上教學為切入點，提升全體教師的現(xiàn)代教學水*和教學能力，加強對教師信息技術教育手段的滲透，深化教師培訓，繼續(xù)推行教育教學理論學習，突出理念、學情與教學質量提高的結合。建設一支學者型、專家型、奮進型的教師隊伍。
2.本學期的教學工作圍繞提高課堂教學效益、規(guī)范教學常規(guī)管理、促進教師專業(yè)發(fā)展這三個中心工作展開。
3.以課堂教學競賽為載體扎實推進青年教師的培養(yǎng)。
（一）落實延期開學線上教學的質量檢測。
1.教導處要認真做好寒假學業(yè)檢查，尋取自下而上的方法，對寒假學業(yè)檢測質量進行全面詳細分析，開學初通過線上教學調查統(tǒng)計形成線上教學調查報告，對教師的教學過程進行考核，對教學效果進行測評，對成績優(yōu)秀，敬業(yè)愛崗的教師進行表彰。通過檢測考試等方式檢查和鞏固學生假期研學學習的學習成果。
3.根據(jù)省教育廳課程計劃，制訂合理、科學的課程實施計劃，包括課程門類、課時分配、周課程表，及時調整因延期開學影響下的全校作息時間表、校歷，保證新學期各項教學任務圓滿完成。
(二)加強教學常規(guī)管理，全面提高教學質量。
1.重視教研工作，扎實開展教研活動，努力提高課堂教學水*。
（1）明確教研組長，備課組長職責，積極開展以教研組為先導的校本教研，針對教育教學中存在的問題，每個教研組每學期確定二至三個課題作為重點，開展專題研究。
（2）要有目的、有計劃地組織教師開展信息技術與學科教學的整合研究和培訓，促進教師教法和學生學法的變革，組織管理人員進行信息化管理培訓，提高學校信息化管理水*。
（3）逐步建立健全、科學、合理的教師評價機制和教師業(yè)務檔案，教導處和教研室完善《市酒鋼三中教育教研成果獎勵辦法》，充分調動教師的教科研積極性。
（4）積極開展課題研究，要結合我校學生實際，圍繞高效課堂和有效策略，從總結經驗和解決問題出發(fā)，確立以學生自主探究、自主學習方面的課題，制定課題實施方案。課題的研究。
（5）切實加強教師培訓，搞好校本教研，提升教師實施新課程標準的能力和水*。學校繼續(xù)支持教師積極參加上級組織的培訓及學校的學科教研活動，加強集體備課，做到在實踐中改進，在反思中總結，在交流中提高。大力提倡課后反思，促進教學研究水*和教師素質的進一步提高。學校將進一步為教師提供形式多樣的線上線下學習和觀摩的機會，促進教師專業(yè)化水*的不斷提高。
2.落實教學常規(guī)要求。
(1)教導處要在指導和服務各年級教育、教學工作上下大功夫，圍繞教學這個中心把工作做實做細。提前下發(fā)課本、教材，及時總結檢查寒假研修報告，召開各年級教研組長、年級主任會，安排好本學期教學工作，期中考試后召開各年級教學總結會，總結得失、提出對策；妥善處理好因疫情不能按時返崗、請假教師的工作調課以及教學資料試卷的印刷。
(2)落實教學常規(guī)，加強教學檢查。嚴格執(zhí)行學校教學常規(guī)要求，加強教學過程管理。本學期本著從嚴、從細、抓過程、重落實的原則做好各項教學檢查工作，保證教學過程能嚴格執(zhí)行學校制度，出現(xiàn)問題能及時得到解決。首先是加強值周領導的日常安全檢查和巡課，做到及時督促；其次堅持教導處的《巡課制度》，認真做好課堂教學常規(guī)檢查，嚴格執(zhí)行“五不準”“五必須”。通過巡查課表、巡查課堂、巡查自習，加強課堂教學的管理，改變學校的教學風氣和學習風氣。對發(fā)現(xiàn)的問題能及時反饋、及時解決，突出問題及時匯報，每周檢查結果及時匯總上報。其次是搞好期中、期末兩次各年級教學大檢查，力爭使檢查全面、深入、客觀，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，督促整改。
3.抓實高三年級高考復習。
（1）發(fā)揮高考研究小組的作用，在上學期工作基礎上積極組織高考研究小組進行20xx年高考二輪復習與應考措施研究和創(chuàng)新，對新高考的試題命題方向和高考信息的研究和搜集，命制高質量的高考模擬試題，彌補延期開學造成的損失。
學校第二學期教學工作計劃篇二
（一）、認真學習新課程教學常規(guī)，抓好教學各環(huán)節(jié)，扎實檢查、抽查，讓教學落到實處。
1、備課。依據(jù)學生的身心發(fā)展規(guī)律，在充分理解和掌握學科知識內容的基礎上，充分挖掘教材資源的校本資源進行備課，突出以啟發(fā)準備、激發(fā)興趣、主動參與、自主學習為目的。
2、上課。嚴格執(zhí)行義務教育課程計劃，開足開齊規(guī)定課程。安排好教師課務，排好課表，確保教學的正常有序地進行。
教師上課要精心組織，激發(fā)學趣，啟發(fā)引導，實基礎，積極培養(yǎng)、提高學生的學習能力。對課堂教學的調控和信息反饋，要突出自主學習、掌握方法、形成技能、具有創(chuàng)新意識。
本學期繼續(xù)開展“每人一課”主題教研活動，積極參加學區(qū)各學科教研活動和優(yōu)質課評比。所有教師均要上交公開課的教案及教學反思。
3、聽課、評課。鼓勵教師相互學習，相互聽課。每學期聽課不少于10節(jié)。教研組成員對本教研組開展的教研活動，不得無故不參加。
4、作業(yè)布置與批改。作業(yè)布置要有針對性、講究實效，盡量做到精而少。作業(yè)分課內作業(yè)和課外作業(yè)，課內作業(yè)指課堂教學目標完成情況的檢測；課外作業(yè)即發(fā)展性作業(yè)，但要嚴格控制作業(yè)量。批改要做到及時，全批全改。
5、考試與評價。定期進行階段性檢測，認真分析，及時總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，調控教學。學校配合發(fā)展中心組織好“我愛學習”評價項目，努力把好日常、口頭測試和紙筆測試的關卡。每次評價，教師都應做好成績記載并做好分析，提出整改措施。
（二）、調動教研組、年級組的作用，積極開展教研、科研工作，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
1、根據(jù)我校實際，設置教研組，負責日常教學管理工作。教研組長為：語文：鄭xx；數(shù)學：王xx；綜合科：孫xx。
2、積極開展各種形式的教研活動。教研活動為集體備課、教學研討、公開課、“一人一課”，聯(lián)片教研活動等形式。每位教師每學期至少上一節(jié)公開課。并積極參加學區(qū)和縣里的優(yōu)質課評比。
3、加大對校本科研課題的研究力度。每學期至少組織一次相關課題的研討活動，做好記錄記載。采取措施，鼓勵教師積極撰寫教研科研論文，并組織好教師參加各類論文大賽的參評工作，鼓勵教師積極投稿。
4、養(yǎng)成隨堂反思、總結的良好的科研習慣，多寫教學隨筆。鼓勵教師利用網絡建立自己的博客，并隨時把自己的教學反思、教學隨筆發(fā)布到博客上，供教師學習討論，以提高教師專業(yè)化發(fā)展。
5、每學期定期進行教學常規(guī)檢查，并認真做好記錄。學期末根據(jù)完成的情況選出優(yōu)秀教案送交學區(qū)評比。
6、密切關注教師的成長與發(fā)展，鼓勵教師積極參加市縣的骨干教師的評比，并實施骨干及三壇教師的幫教活動計劃。
（三）、結合“元宵節(jié)”“婦女節(jié)”“植樹節(jié)”“3.15消費者權益日”“勞動節(jié)”、“兒童節(jié)”、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日與法定節(jié)日和我校實際，開展多種慶?；顒印W科活動，促進學生全面提高。積極組隊參加縣藝術節(jié)、科技節(jié)等活動。盡量做到形式多樣，內容豐富。
學校第二學期教學工作計劃篇三
本學期，我校堅持“以人為本、特色發(fā)展”的辦學理念，牢固樹立科學發(fā)展觀，以各校區(qū)工程建設為契機，進一步改善辦學條件，實施科學管理，突出教學中心，深化課程改革，豐富辦學內涵，促進學校實現(xiàn)新的發(fā)展與進步。
（一）抓實教學常規(guī)管理。
以暑假教學資料展示為契機，進一步明確備課、作業(yè)設置與批改、聽課記錄、學習筆記、校本教研計劃、課程綱要編制、學生輔導記錄等各項常規(guī)工作的要求，并抓好落實；進一步完善學科資源庫，促進教學資源共享；嚴格控制書面作業(yè)總量，切實減輕學生課業(yè)負擔，創(chuàng)新作業(yè)形式和方法，提高作業(yè)效能；通過抽查作業(yè)、聽課詢問、檢查單元練習、分析學習狀態(tài)、學科教師匯報等多種形式進一步加強質量監(jiān)控，讓“八個精心”落到實處。認真學習踐行《山東省中小學教學基本規(guī)范》，實行教學“十項制度”，即教學質量監(jiān)測制度、業(yè)務領導蹲級包組制度、教研組長負責制度、周五校本教研上報制度、單元研究課率先執(zhí)教制度、推門聽課制度、學科資源共享制度、提前候課制度、教學安全巡查制度、嚴格執(zhí)行課程表制度，抓實常規(guī)管理，使教育教學工作有條不紊的健康運轉，促進教學質量的不斷提升。
（二）加強教師隊伍建設。
“教育大計，教師為本?！痹炀鸵恢煹赂呱小I(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍，是學校發(fā)展的根本保證。我校新進青年教師人數(shù)較多，因此，在面向全體的前提下，突出青年教師的培養(yǎng)，對我校教師隊伍建設更為重要和迫切。
1.加強師德建設。加強教師的職業(yè)道德教育，組織教師學習相關文件，明確各項要求，杜絕推薦教輔、有償代課、體罰和變相體罰等違規(guī)行為。引導廣大教師牢固樹立“學高為師、身正為范”的從業(yè)準則，成為學生欽佩、家長滿意、社會稱贊的楷模。
2.實施目標引領。除了制定好學校教師隊伍建設的總的目標和計劃外，為青年教師制定“三三”制培養(yǎng)目標：即學校制定青年教師三年培養(yǎng)規(guī)劃，讓青年教師制定個人三年成長規(guī)劃，剖析自我，明確發(fā)展方向。舉行青年教師“寒假作業(yè)”交流展評。
3.開展結對互助。繼續(xù)實施青藍工程。師傅帶徒弟，互學互助，在加快青年教師成長的同時，也促進骨干教師向專家型教師邁進。
4.大練基本功。以市區(qū)基本功比賽為契機，開展教學基本功大練兵活動，要求全體教師人人參與，人人達標測試。特別要進一步加強青年教師的基本功訓練。在此基礎上，組織教師參加各學科區(qū)級教學基本功比賽，力爭取得優(yōu)異成績。
（三）開展校本研訓。
1.加強教研組建設。
進一步提高認識，增強各組校本教研的自覺性、主動性，變“要我研”為“我要研”。通過完善制度、舉行教研組長培訓、實行教研組考核等措施，進一步加強教研組建設。
2.開展校本培訓。
抓好校內各項培訓交流，采取講座、討論、交流等多種形式，給每位教師展示才能和互相學習、合作的機會。
走出去學習。積極組織教師參加區(qū)各學科教師專業(yè)技能培訓、備課研討會、質量分析會、復習研討會等活動，保證培訓效果。積極申請爭取教師外出學習的機會，并進一步完善外出學習的“三個一”制度，即：面向學?；蚪萄薪M進行一次匯報，上一節(jié)匯報課或模擬說課，為學校或者教研組發(fā)展出一個金點子。
請進來指導。積極邀請教育專家和教研員來學校指導，讓學科教師明確研究方向和努力目標，讓年輕教師少走彎路，快速成長。
3.抓實校本教研。
抓好周三的常規(guī)教研。組長認真組織，提前安排，嚴格考勤，詳實記錄；采取集體備課、模擬課堂、理論學習、觀看優(yōu)秀課例等靈活多樣的活動形式；形成濃厚的研究氛圍，不斷提高教研的實效性。
利用周三教研活動時間積極開展大教研活動，組織學科專題研討等活動，學校業(yè)務領導走進教研組，和老師們共同研究教學專題，讓教研發(fā)揮更大的作用。
各組隨時開展即時教研、網絡教研等，定期開展網上教師研修、交流活動。建好各學科網絡資源平臺，充實內容，豐富教學資源。
開展東門好課堂系列活動，通過單元研究課、優(yōu)質課評選、教學能手示范課、青年教師匯報課、家長開放日等靈活多樣的課堂教學活動，打造東門特色的“師生雙向互動”教學模式，不斷提高教師的課堂教學水平和教學效率。
（四）提升教育科研。
進一步加強“五項機制”建設，即導向機制、保障機制、管理機制、操作機制和推介機制，不斷提高教科研工作水平。扎實抓好中國教育學會中小學整改專委會課題《小學生核心素養(yǎng)的研究》、省“十三五”重點規(guī)劃課題《小學優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育課程整合的研究》、省級實驗課題《小學翻轉課堂的研究》等，力爭早出成果。
（五）堅持德育為首。
1.建設德育陣地。除了繼續(xù)用好原來的黑板報、班級版面、樓廊版面外，進一步發(fā)揮電子屏幕、校園文化長廊和宣傳櫥窗等校內陣地的宣傳作用，進一步發(fā)揮博物館、社區(qū)、綠地等校外德育陣地的作用，不斷增強德育工作成效。
2.構建德育網絡。構建學校、家庭和社會“三位一體”的育人網絡，形成合力，共同育人。開發(fā)家長資源，舉辦家長會、家長學校，家長開放日，通過講座、座談、發(fā)放《給家長一封信》等多樣的形式，不僅幫助家長樹立現(xiàn)代教育理念，建立民主、平等的家庭關系和家教環(huán)境，幫助家長使用正確科學的教育方法。積極開展“千名教師大家訪”活動，加強學校教育與家庭教育的協(xié)作，充分發(fā)揮家長的各種優(yōu)勢，為學校的教育教學工作與學校的發(fā)展服務，更好地促進學校和學生發(fā)展。
3.突出德育重點。圍繞養(yǎng)成教育和踐行社會主義核心價值觀兩個重點，進一步做好《中小學生守則》的學習和落實。同時結合踐行社會主義核心價值觀的各項要求，讓學生不僅養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生等好習慣，也成為踐行社會主義核心價值觀的模范，在學校做好學生，在家做好孩子，在社會做好公民。
4.開展德育活動。結合上級要求和學校實際，堅持常規(guī)和創(chuàng)新相結合，創(chuàng)造性地開展各項學生活動。利用好每周一的升旗儀式，培養(yǎng)學生愛國意識和集體榮譽感；以重大節(jié)日、重要人物和重要紀念日為契機，開展演講、讀書、主題班會、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動，提高德育工作實效；深入開展全國“法制教育示范區(qū)”和“零犯罪學校”創(chuàng)建活動，深入推進“法律進學校、進課堂”，通過各種活動，提高學生法制意識和法律素質。
5.加強班級管理。班級是學校教育中最基本的組織形式，學校的教育教學活動都是以班級為單位開展的，班級管理直接關系學生安全、紀律、衛(wèi)生、校風以及其他各項工作的落實成效，因此要抓實抓好。通過加強班主任培訓、召開班主任例會、開展班級評比考核等措施，不斷加強班級管理力度，增強德育實效，確保學校的各項工作落到實處。
（六）推動經典誦讀。
結合中華傳統(tǒng)文化進校園和經典聯(lián)盟交流活動，利用好學校豐富的圖書資源，積極實施“陽光讀書”工程，在師生中開展形式多樣的經典誦讀活動。學生除了分年級背誦規(guī)定的誦讀篇目，要求一至五年級都把《論語》作為重點誦讀篇目，通過過級、比賽等措施促進《論語》的整篇背誦。要求教師會唱《大同歌》、抄寫研讀背誦《論語》、《孟子》、《中庸》等經典篇目。積極開展師生的經典誦讀展示和比賽活動。
（七）豐富學生活動。
1.深化社團活動。
總結以往社團活動的優(yōu)勢與不足，進行優(yōu)化組合，創(chuàng)新方法和形式，在全面開展的同時，重點打造一批立意新、品位高、策劃精且具有社會影響力的社團，讓學校社團活動有新的發(fā)展和進步。利用“六一”時間進行藝術展演，在此基礎上，保證我校上報藝術節(jié)目的入選數(shù)量和質量。
進一步加大校本課程的開發(fā)力度，結合“十三五”重點規(guī)劃課題《優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與學科課程內容、專業(yè)課程內容整合研究》和我校的藝術教育，爭取早日拿出高質量的校本課程成果。
2.豐富體育活動。
牢固樹立“健康第一”思想，廣泛傳播“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”的健康理念，積極推動“陽光體育運動”和“1211”工程。在開足上好體育課，做好“兩操”的基礎上，充分利用“陽光體育大課間”和自主活動時間，開展豐富多彩的體育活動。籌備召開學校的春季運動會，積極組織好學校體育運動隊的訓練，在城區(qū)運動會上爭取好成績。開好足球課，加強學校足球隊的訓練，力爭在“市長杯”和“區(qū)長杯”比賽中能獲得滿意成績。在積極訓練的基礎上，組織學生參加中小學生籃球比賽、乒乓球比賽、棋類比賽和航模運動會等，力爭取得優(yōu)異成績。
3.開展競賽活動。
除繼續(xù)搞好學生征文比賽、期末學科競賽等常規(guī)競賽外，結合學校實際和新的要求，創(chuàng)新競賽活動的內容、形式和方法，豐富學生校園生活，促進學生全面發(fā)展。
（八）做好畢業(yè)班工作。
對畢業(yè)班的抽測是每年的重要工作，直接關系學校的質量和聲譽。相關領導老師要提高重視程度，采取得力措施，充分準備，在畢業(yè)年級綜合學科技能抽測、畢業(yè)年級教學視導和期末教學質量檢測中取得優(yōu)異成績，交一份滿意的答卷。
本學期，校舍建設任務很繁重：北校區(qū)綜合樓還有后續(xù)工程沒有完工，xx校區(qū)僅僅主體封頂，本學期要全部完工，運河校區(qū)要緊鑼密鼓進行建設。
另外，因為北校區(qū)建設比較早，班級多媒體、黑板等設施設備老化，我們將利用綜合樓完工的契機，積極爭取上級支持，力爭對現(xiàn)有多媒體進行更換，對北教學樓進行粉刷，對教室防盜門進行維護，讓北校區(qū)的校容校貌、設施設備再上新的臺階。
通過這些措施，使學校的辦學條件得到更大的改善。
結合上級新的要求，堅持以人為本，完善各項制度，進一步推進學校管理的科學化、制度化、精細化。
首先，明確管理底線要求。帶領全體教職工認真學習xx市教育局下發(fā)的《xx市普通中小學管理底線清單》，明確校務管理、德育管理、教學管理、學生管理、教師管理、評價管理、安全管理、衛(wèi)生管理和財務管理等各方面的要求，并落實到實際工作中去。
其次，實現(xiàn)物盡其用。南校區(qū)有些功能室剛剛建起來，北校區(qū)因為綜合樓建設很多物品堆在了一起，有些功能室建設和管理還不到位，物品的使用效率太低，沒有做到物盡其用。新學期，進一步加強各功能室的管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有設施設備的作用，為學生的發(fā)展和教育教學質量的提高發(fā)揮其應有的作用。
第三，實施科學管理。做到制度管理與人本管理相結合、平時工作與相關考核相結合。探索既不讓老師們整天多個校區(qū)跑又不誤工作的科學管理方法；探索既保證多個校區(qū)工作齊頭并進，又保證各個校區(qū)分工不分家的、積極融合的路子；探索規(guī)模擴大，教育教學質量不能下降的有效方法。做到管理不松，感情不分，質量不降。
1.加強文化建設，提升學校文化內涵。
利用綜合樓完工地面硬化、圍欄改造和春季綠化的契機，進一步完善和提升北校區(qū)的校園文化建設，做到綠化、美化與文化的有機融合。積極推進南校區(qū)校園文化的設計和招標，加快實施南校區(qū)文化建設，使每個校區(qū)都做到每一面墻壁會說話，每一個角落都育人。
另外，開展學校文化的相關比賽和交流活動，用好校史館，讓學校的優(yōu)秀文化傳承到每個校區(qū)的每個學生，讓學校文化不僅在氛圍中，也走進師生心中，時刻受到學校優(yōu)秀文化的浸潤。
2.結合校區(qū)優(yōu)勢，突出辦學特色。
繼續(xù)深化學校的藝術教育，通過加強學科高地建設、期末社團成果評比、組織學生參加藝術競賽活動、加大交流力度、做好與國學經典教育的結合等措施，不斷深化藝術教育，使辦學特色更加鮮明。認真貫徹落實《xx市教育局關于推進中小學特色學校建設的意見》精神，積極爭創(chuàng)市級特色學校。
加強學區(qū)制等交流平臺的建設。結合新形勢和兩校實際，在做好校長聯(lián)席會議、學區(qū)計劃交流、同課異構、命題、質量分析、班隊工作等常規(guī)交流的前提下，創(chuàng)新形式和方法，不斷提升學區(qū)制建設的層次和深度，使學區(qū)交流常態(tài)化，實現(xiàn)兩校全方位的交流，互通有無，共同進步。
建設好學校網站、名校長工作室和名師工作室，加強同各級優(yōu)秀學校的交流，促進共同發(fā)展。
1.建設平安校園。
對學校的設施設備進行定期檢查，及時排除安全隱患，確保設施設備的正常使用，發(fā)揮現(xiàn)代化設施設備對于安全的保障作用。進一步細化安全管理責任，明確學校各處室的職能分工，讓全校教職工人人都是安全員，確保安全不留漏洞，不留死角。加強安全教育，組織全校師生學習《xx區(qū)學校安全（應急）管理須知20條》、《xx區(qū)中小學生安全知識應知應會50條》等有關安全的法律法規(guī)，進一步增強師生的主人翁意識，提高師生的安全意識。用好學校安全教育網絡平臺，不斷提高使用效率。定期組織安全逃生演練，積極開展安全教育活動，召開不同形式的主題班會，讓學生主動參與，真正成為安全教育的主體，成為安全活動的主人。實行值班值勤制度，加強對衛(wèi)生間、樓梯等重點部位的值守和檢查，增加課間巡視檢查，加大評比、反饋和獎懲力度。值班領導和教師認真履行值勤職責，確保學生的安全、紀律、衛(wèi)生和學校的正常秩序。同時，嚴格執(zhí)行意外事故報告制、事故責任追究制和班主任接崗制。把安全工作落到實處，打造平安校園。
2.強化黨務工作。
嚴格執(zhí)行“三會一課制度”，定期上好黨課，開好黨支部會議、支部黨員大會、黨員民主生活會和組織生活會，做好黨員發(fā)展和培養(yǎng)工作，對重點積極分子作好考核和教育工作，定期對黨員進行民主測評。認真做好“黨員教師一幫一，情系學生送溫暖”等活動，迎接好黨員冬訓活動的總結和檢查。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
3.優(yōu)化后勤管理。
進一步加強校產管理，落實物產保管使用責任制度，開源節(jié)流，努力消除水、電、物的浪費現(xiàn)象，使財盡其效，物盡其用。進一步增強后勤人員的服務意識，不斷提高服務質量和服務水平。
4.做好衛(wèi)生工作。
開展學生口腔保健、近視預防、減鹽控壓、學校傳染病防控、防艾滋病、禁毒教育宣傳和食品衛(wèi)生安全等，做好學生的定期體檢，促進學生健康成長。
進一步完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確要求，加大檢查和評比力度，不斷提高學校環(huán)境衛(wèi)生水平。
認真做好婦女、計生、宣傳、財務、檔案等各項工作，使學校各項工作再上新臺階。
學校第二學期教學工作計劃篇四
以科學發(fā)展觀的重要思想為指導，按照全國、全省特殊教育會議和中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要中關于特殊教育的總體要求，認真貫徹落實市局2012年教育工作會議精神。緊緊圍繞學校工作計劃，進一步深化特殊教育課程改革，在新教育理念的導航、引領下，全面促進教師專業(yè)成長，變革課堂教學模式，提升教學質量，提高殘障學生生存能力，使我校的課堂教學不斷邁向理想境界，使殘障學生的發(fā)展努力走向“全面和諧”。
1、繼續(xù)推進新教育實驗，堅持新教育的六大行動，不斷提高教師的專業(yè)水平，打造活力課堂、智慧課堂。
2、成立“完美教室”、“每月一事”、“社團活動”、“學程導航”工作室，校長室、中層干部要率先垂范，帶頭研究，根據(jù)特殊教育自身的特點，做出各自項目的特色和亮點。
3、根據(jù)學?？傮w部署，逐步完成論文成冊、校史室改建、心理咨詢室建設、完美教室布置、公開課選拔等一系列工作，為下半年活動奠定扎實的基礎。
4、進一步加強學程導航模式在特殊教育學校的研究，推廣小組合作學習，提高教育質量。聾部九年級畢業(yè)班升學率在原有基礎上有突破，就業(yè)率達100%。培智部要變革學生的評價方式，籌劃校本課程，促進學生個性化發(fā)展。
5、抓實抓好各類比賽，在藝體、各類社團（包括縱橫碼社團）、教師基本功教學競賽中要發(fā)揮團隊優(yōu)勢，及早謀劃，力爭在南通市同類學校中創(chuàng)一流，爭第一。
（一）教學常規(guī)——常抓不懈，關注細節(jié)
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。
規(guī)范有效的教學管理是深化課堂教學改革，提高教育質量的重要保證。全體教師要嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，嚴格查處擅自調課、挪課、棄課行為。教導處將采用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法，進一步加強教學常規(guī)工作的檢查與管理，不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識，并變?yōu)樽杂X行為。對于隨堂課，本學期將加大聽課頻率，采取抽簽確定聽課人選，歡迎空課教師參與聽課。對課堂教學效果差，組織混亂的課要進行跟蹤聽課。
2、加強學科備課管理。
備好課是上好課的前提條件。本學期，各主科的備課模式采用市局統(tǒng)一的“學程導航”的備課模式，繼續(xù)提倡工作五年以上的教師實行電子備課，工作五年及五年以下的青年教師采用書面?zhèn)湔n。各科教師認真進行學程預設，采用合理的導航策略，并在執(zhí)教的過程中不斷地調整與反思，切實提高課堂教學的有效性。備課要提前一周，精心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教研組長將加強檢查與指導，做到有檢查，有記錄，有反饋，促進教師備課質量的不斷提高。
3、堅持“六認真”“四有效”。
本學期教導處將加大“六認真”檢查的力度，力求“真”、“實”、“效”，即反映真實問題，堅持實事求是，達到促動的效果，努力使檢查與評價成為一種引領、一種服務、一種激勵，增強工作的針對性和實效性。繼續(xù)實行以教研組為單位的分層管理模式，各教研組長要對本組內教師的“六認真”工作情況進行單項檢查或通過教師互查等形式，及時發(fā)現(xiàn)問題、提出改進意見，并督促教師做好整改工作，做好情況記載。同時，教導處還將不定期對各組教師的教學“六認真”工作情況進行檢查。教師除了做到上述“六認真”，還要做到“四有效”，即：
第一、有效備課。教師備課要根據(jù)學科的特點，結合班級學生的實際情況，制定切實可行的計劃。本學期，要進一步規(guī)范課堂教學程序，各學科要在市局“學程導航”模式引領下，形成我校課堂教學的特色。
第二、有效上課。教師上課，要有強烈的目標意識、質量意識、效益意識。努力做到“三要”、“三互”：即目標要明確、容量要飽滿、重點要突出；師生互動、三維互舉、課內外互延。確保學生實現(xiàn)“三有”：課課有得、課課有思、課課有悟。
第三、有效聽課。校長室和中層以上人員本學期聽課40節(jié)以上，教師20節(jié)以上，聽完課后要進行評價。外出學習聽課，回校要對本學科教師進行二次培訓，交流心得體會。
第四、有效作業(yè)。學生的作業(yè)本，應是學校教學質量的名片。教師要以學校統(tǒng)一的作業(yè)要求為依據(jù)，突出強調作文批改不過周，其它學科批改不過日。繼續(xù)抓好學生的一日一練（低年級抓一日一句、中年級抓一日一段、高年級抓一日一篇），并能及時批閱；作業(yè)必須堅持“四精四必”（精講、精練、精批、精評，作業(yè)有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評），學期結束前，教導處將對各班的作業(yè)進行調閱，并對優(yōu)秀作業(yè)組織展覽。
4、加強教學質量監(jiān)控。
對于聾部畢業(yè)班，對語文、數(shù)學、理科、美術等科目的進度質量進行檢測，確保今年畢業(yè)班學生在南京聾人高中、南通職業(yè)中專招生考試取得好成績。同時做好畢業(yè)生的就業(yè)安排工作，確保就業(yè)率達100%。其次，本學期學校將舉辦家校日活動，邀請家長來校，通過交流來了解孩子的學習狀況，感受學生的成長。期末，聾部由教導處統(tǒng)一出卷，對學生一學期的學習進行檢測；培智部，由校骨干教師以“會說話、懂禮儀、敬長輩、愛運動、有特長”這五個方面為目標對學生進行抽測。加強對全市隨班就讀工作的常規(guī)管理，組建“海門市隨班就讀指導中心”。
5、提高現(xiàn)代化設備的利用率。
各科老師要充分發(fā)揮語訓室、實驗室、勞技室、音樂室等功能用房的作用，提高功能房的利用率。各個功能用房的責任老師要及時記載使用現(xiàn)代化設施的有關情況，積累資料。
6、抓好成長檔案袋長效管理。
各班繼續(xù)做好學生的成長檔案袋資料搜集整理工作。通過平時的記錄與積累，充分展示學生學習、生活方面的內容，反映學生的努力、進步和成績，使每位學生都獲得自信，促進進步與發(fā)展。本學期繼續(xù)組織兩次檢查，一次安排在四月份，由教導處和教科室進行點評，一次放在六月份，由校長室和教科室點評。
（二 ）教師培養(yǎng)——立足平臺，超越發(fā)展
1、學習理論，主動積累。
閱讀教育專著，學習著名教育學家和著名教師的理論方法和實踐操作是我們接受繼續(xù)教育最便捷的方式，是提高教師素質教育的有效途徑，也是校本培訓的基本工程。因此本學期，我們將繼續(xù)學習教育名著，如蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》等，在學習的基礎上各教師要按時上網完成相關作業(yè)。其次學校定期邀請專家來校作講座，采用請進來走出去的方式為教師創(chuàng)造更多的學習機會，讓教師了解先進的教育理念，掌握前沿的教育手段。學校規(guī)范培訓的程序和要求，凡外出培訓的老師要負責對本學科的教師進行二次培訓。通過對理論的學習和業(yè)務的培訓，促使全體教師轉變教育思想，更新教育觀念，以新的理念指導教學行為，以過硬技能服務教學。
2、精于思考，勤于筆耕。
新教育告訴我們閱讀應該成為教師的生活方式，寫作更應成為我們的生命姿態(tài)。因此教師在加強專業(yè)閱讀的基礎上，更要用心擦亮思維，揮筆敘寫精彩，讓實踐與思想相融。繼續(xù)要求教師每月向“教育在線”的“特教心聲”版塊上傳不少于1000字的閱讀體會、教育敘事、教育感悟或教學反思。教師個人博客要定期更新，至少每月一次。新學年學校在訂閱報刊雜志方面加大了投入，不僅各辦公室的數(shù)量種類有所增多，還給每個教師訂閱了本專業(yè)的雜志，學校要求教師要利用課余時間多學習，多思考，多練筆，不斷提升自身的文筆功底，力爭人人有文章發(fā)表，人人要為提升我校的教育名市貢獻度作貢獻。
3、青藍工程，傳幫互促。
落實“青藍工程”，做好新教師的在崗培訓工作。學校努力為新教師創(chuàng)造更多的學習機會，提供廣闊的學習空間，使新教師盡快適應教學工作。上學期，我校“青藍”隊伍有所壯大，本學期各師徒要進一步明確各自的`工作目標和義務，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進新教師迅速、健康地成長。
本學期進一步加強師徒之間的交流，師徒要經常性地進入對方教室，互幫互學，互聽互評。新教師，一年入門，兩年上路，三年過關，五年成才。老教師榜樣化，中年教師典型化，青年教師骨干化，形成真正的“學習共同體”，共同提高，共同發(fā)展。抓好青年教師的基本功訓練和各類教學競賽，本學期，學校將由教科室牽頭組織青年教師基本功比賽，分別安排在3、4、5月份，對于各類競賽，學校建立學科團隊，進行課堂研修，嘗試進行錄像評課等形式，磨課研課，力爭在南通市同類學校中名列前茅。
4、“名師工程”，輻射引領。
發(fā)揮市、校骨干教師的引領作用，創(chuàng)造機會給他們壓任務，讓他們挑擔子，引導他們把壓力化為動力，為他們創(chuàng)造更多的學習、亮相機會。校行政組成員和校教育骨干要帶頭上好示范課，為教師放樣子，引路子。加大校級名師的培養(yǎng)力度，繼續(xù)對校級學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀進行年終測評，對優(yōu)秀和合格的骨干教師兌現(xiàn)績效獎金，并激勵教師不斷向市級學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀的目標努力，學校要逐步建立骨干教師群的獎勵機制。本學期，學校將成立“完美教室”、“每月一事”、“社團活動”、“學程導航”工作室，工作室領銜人由校長室和中層領導擔任，具體安排為“完美教室”工作室領銜人（范云新），“每月一事”工作室領銜人（郁強），“社團活動”工作室領銜人（陸麗），“學程導航”工作室領銜人（湯海英）。各工作室在學期初要明確工作思路，出臺工作計劃，嚴格過程管理，做出各自的特色和亮點。本學期學校還將開展“榜樣教師”的評比活動，由校長室匯總各科室的具體要求制訂評比方案，圍繞師德師風、出缺勤、撰寫文章、參與教育教學競賽、執(zhí)教公開課、培養(yǎng)青年教師、指導學生、博客更新等方面期末進行評比，評比結果將與優(yōu)秀班主任的評比和年終的評優(yōu)評先有機地結合起來，并給予一定的獎勵。
5、校本教研，促進發(fā)展。
全體教師要樹立終身學習的理念，本學期學校將繼續(xù)強勢推進校本培訓。學校將形成研修組織，以讀書會、特校講堂、主題沙龍、課題研究等形式，形成自由開放的研修文化，本學期將每月利用一個下午的時間組織各種形式的校本研修和網絡研修。抓好教研活動，本學期共開七節(jié)教研課，語文、數(shù)學、完美教室展示各一節(jié)，每月一事4節(jié)，其中1節(jié)與綜合實踐活動相結合。各教研組活動時要做到研究主題、內容、時間到位，課前討論教案，課后自我反思，同行進行評課，使研究活動落在實處。我們將抽簽確定一節(jié)教研課進行全程錄像，根據(jù)錄像內容進行評課。本學期將舉辦“興業(yè)陽光杯”教師技能比賽，全體教師進行課堂教學優(yōu)課評比，在下半年舉辦的南通市級教研活動公開課中拿出10個名額進行競爭，由校長室、教導處、教科室研究比賽方法，堅持全面公正透明，學校將利用興業(yè)陽光獎勵助殘基金給予適當?shù)莫剟詈捅碚谩Ｒ匾曎Y料的積累，本學期開始所有教案、課件、案例研究、評課發(fā)言要全部上網。
6、學歷提升，目標明確。
根據(jù)市局要求，50歲以下的教師必須在未來3到5年內達到本科學歷，上學期，已有部分教師加入到了提升學歷的隊伍中，還有少數(shù)教師一定要以積極的心態(tài)，認真參加各類函授、自學考試，確保在十二五期間全部達到本科學歷。
7、完美教室，豐富完善。
本學期，各班要繼續(xù)在締造“完美教室”的項目上下力氣。在更新教室布置、班級文化的提升與概括方面要有新的思路，形成新的方案，要求各班在學期結束前完成教室布置效果圖并通過行政審核。各班要組織有能力的學生開展讀書活動，定期更新班級博客記錄班級孩子的成長，本學期將加強對班級博客的檢查與督促，定期公布班級博客的數(shù)量和質量，由專人點評，收集孩子的過程性的資料來充實成長檔案袋（學校一學期檢查兩次，專人點評）。要開展符合本班學生年齡特點和智力水平的活動發(fā)揮孩子的潛能。本學期將舉辦由完美教室工作室牽頭組織專題性的完美教室研究（時間為20分鐘），在原有的基礎上進行深度研究，選擇一個班進入教研課系列，所有班級的方案進行全校性的評比。本學期，學校將由德育處出臺榜樣班級評比方案，完美教室的締造將與此項評比掛鉤。
（三）教育質量——夯實基礎、提高成效
1、課堂教學模式變革。
本學期根據(jù)市局的要求，要深度變革課堂教學模式，積極參加區(qū)域學科共同體的研究，借鑒普通學校的成功經驗?！皩W程導航”工作室要結合我校的特點大力推行學程導航模式和小組學習方式，學校校長室、中層領導和市級骨干教師要做課堂改革的先鋒，放樣子，引路子，上示范課，各個教研組要結合本學科特點進行專題研究上好研究課。
2、評價方式變革。
學生的評價方式，除了繼續(xù)堅持“愛心天使”的評比，加強成長檔案袋的建設和充實以外，對于培智學生的評價由學業(yè)考核變?yōu)樾羌壙己?，以“會說話、懂禮儀、敬長輩、愛運動、有特長”五個方面為目標。
3、指導學生進行有效的課外閱讀。
本學期各班除“每月一事”的主題閱讀外，建好班級圖書角，并以校德育處開出的必讀書目，組織學生廣泛開展閱讀活動，倡導學生多讀書、好讀書、讀好書，培養(yǎng)學生閱讀興趣。同時，為了滿足學生的閱讀需要，學校加大圖書室的開放力度，除周三、周五下午第三節(jié)課后為固定開放時間外，圖書室管理人員在無課的情況下要滿足學生的借閱需求，做到隨到隨借。低年級的教師要在講解的基礎上伴著學生一起讀，中年級學生不僅要讀一讀還要演一演，高年級學生要讀、想、寫結合，中高年級的班級博客要開設讀寫專欄，定期上傳學生的日記、作文。要將讀書活動與學校舉辦的學生手抄報（4月份）、故事會（5月份）評比及榜樣學生的評比相結合，教師也要重視各級各類評比活動，積極組織學生投稿、參賽。我們要讓閱讀成為學生的需要，進入學生的學習生活的同時，也讓學生通過展示與評比激發(fā)潛能，樹立自信！
4、在分層教育的基礎上加強個別化輔導。
加強對聾部學生的口語、手語的訓練，對聽力損失程度較小的學生，上課時要求口語交流，做到口型正確，發(fā)音準確、清晰；對于聽力損失程度較大的學生要做到口型到位，手語標準。提高聾生口語、手語的表達能力和看話能力，從而提高聾生的書面語的表達能力。聾部低、中年級的語訓、敘述課要重在培養(yǎng)聾生溝通與交往能力，可以借鑒兄弟學校或自己選編教材對聾生進行訓練。培智部的老師期初要根據(jù)學生的實際情況，制定分層目標，加強對學生的個別化輔導。對于基礎較好的學生，各科教師在日常教學活動中，通過科學合理的個別指導或訓練，采用加快進度、提高難度等方法，盡可能地讓他們能得到最優(yōu)發(fā)展。在注重培育優(yōu)秀生的同時，更應關注“學困生”的成長，積極制定“幫困”方案，盡可能利用家庭、學校等力量來提高“幫困”的效果，力爭使每一位學生都能在原有基礎上有所進步。
5、加強學前教學管理，提升保教質量。
學前班的老師要苦練內功、自我加壓，以飽滿的激情，不斷加強自身建設，提高專業(yè)化水平，科學規(guī)范管理，提高保教質量。根據(jù)每個孩子的實際情況，制訂出個別化教育計劃。要加強幼教研究，強化幼兒藝術素質培養(yǎng)，關注幼兒的個體差異，滿足幼兒多方面的發(fā)展需要，促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。要借鑒普通幼兒園的教學方式，結合殘障學生的特點，探索出適合殘障兒童的教學方法。
6、積極籌備大市級教研活動。
為了確保下半年大市級教研活動的成功舉辦，學校將各項準備工作在學期初就明確分工，由專人負責著手推進。校史室改建工作由副校長具體牽頭，組織團隊，創(chuàng)意方案集體討論并在本學期定型；心理咨詢室建設由校長室牽頭沈昕老師具體負責落實建設方案；校長室牽頭教科室具體負責出版《特殊教育學校文化解讀》小冊子和論文集，涵蓋論文、博客、隨筆、案例；校長室、教導處牽頭組織公開課執(zhí)教人員選拔賽；德育處牽頭各班完成班級布置的方案，并通過行政審閱；校長室及各科室牽頭醞釀學校文化展示的初步思路，并著手訓練；辦公室牽頭學生文藝節(jié)目擬定和排練；教導處牽頭教師節(jié)目的擬定和排練；教科室負責社團活動的組織展示和文字稿的撰寫等等。
（四）素質教育——全面發(fā)展、和諧發(fā)展
1、關注殘疾學生心理健康。
重視學生心理健康教育，建立心理健康咨詢室和各項管理制度。把心理健康教育滲透到具體的教育教學活動之中，每位教師都要高度重視殘障學生的心理疏導工作，主動幫助殘障學生解決在成長過程中的心理困惑和心理障礙。本學期，學校將繼續(xù)安排心理專業(yè)畢業(yè)的教師作心理健康教育講座。
2、切實提高社團活動的成效。
社團活動的開展要貫徹面向全體和特色打磨，充分發(fā)揮暑期社團培訓的優(yōu)勢開設新的社團，做到每天一節(jié)社團活動課，同時要做優(yōu)做強十字繡、貼畫、縱橫碼輸入的社團。十字繡和貼畫社團要為“助殘日”義賣活動作好準備，要多出作品，出精品；縱橫碼社團要重視梯隊建設確保南通第一爭取進軍全省前列；書畫、文藝社團要抓日常、抓質量，力爭在各級各類比賽中名列前茅。學期結束前將進行全校性的社團活動成果展覽，由教科室進行點評。
3、加強藝體訓練。
學校文藝隊要認真做好文藝隊訓練和節(jié)目的排練工作，為參加市“六一”文藝會演積極作好準備。體育隊要高度重視殘疾學生的鍛煉工作，積極開展好各項體育活動。4月份舉行校春季運動會。
4、繼續(xù)推行陽光體育活動。
堅持“健康第一”的指導思想，全面落實《學生體質健康標準》開足上好體育課、藝術教育課。教導處要統(tǒng)籌兼顧，保證學生每天一小時的運動時間，對當天沒有體育課的班級，下午最少安排半小時的活動時間。根據(jù)《中小學學生健康體檢管理辦法》，按要求認真做好學生的體檢工作，建好學生健康檔案。組織、引導師生積極開展健身活動。學期初教導處要確定陽光體育的規(guī)劃和項目，添置必備的器材，組織好大課間活動，要將益智類游戲融入陽光體育運動?；犹K、花樣皮筋本學期教學線要明確專人負責，選拔合適苗子，定期進行訓練，確保成功。本學期每天的大課間活動繼續(xù)由學校的行政人員牽頭，各班正副班主任輪流負責，認真組織學生開展各項活動。5月份學校安排大課間活動展示，由辦公室進行點評。
5、培養(yǎng)勞動技能
聾部高年級的職教老師要抓好勞動技術的指導，為殘疾學生適應社會生存能力打下基礎。低年級及培智部的勞動課要根據(jù)學生特點，著重以培養(yǎng)學生的生活自理能力為落足點，從學生的實際出發(fā)，切實提高學生生活技能，養(yǎng)成良好的生活習慣和行為習慣。本學期各班繼續(xù)組織學生開展好“學農基地”種植、培育、采收活動，在實踐中培養(yǎng)學生的勞動能力，體會勞動艱辛，珍惜勞動成果。
二月份 ：
1、完成“三表”制訂。
2、學生報名注冊，做好學額鞏固工作。
3、制訂學校教學計劃，各教研組、各學科計劃。
4、采購教學用品。
5、采用抽簽方式聽隨堂課。
6、調閱各科計劃，班務計劃校長室點評。
7、各組落實教研課開課人員。
8、各社團開展活動。
9、正常開展跑操、大課間活動。
10、繼續(xù)開展師生讀書活動、網上學習活動。
11、啟動草坪、宿舍環(huán)境布置。
12、籌建各項目工作室，出臺工作思路。
三月份：
1、結合相關節(jié)日扎實開展“學習雷鋒”、“保護婦女兒童合法權益”、“植樹綠化”、“文明禮儀”宣傳教育活動。
2、調閱各科作業(yè)。
3、開展聾部語文、數(shù)學教研活動。
4。組織青年教師基本功競賽。
5。組織開展“興業(yè)陽光杯”教師課堂教學競賽。
6、開展每月一事、完美教室展示活動。
7、主題黑板報評比。
8、組織班主任論壇。
9、邀請法制副校長來校做法制教育講座。
四月份：
1、“革命傳統(tǒng)教育”主題教育月活動，組織憑吊烈士；
2、繼續(xù)組織面上聽課。
3、青年教師單項競賽。
4、組織家校日活動。
5、開展每月一事展示活動。
6、開展學生手抄報評比。
7、學校春季田徑運動會，教職工趣味運動會。
8、主題板報評比。
9、調閱各班班務日志，德育處進行點評。
10、調閱學生成長檔案袋，教導處和德育處進行點評。
五月份：
1、開展“助殘日”活動，組織學生作品義賣活動。
2、 師生結對，開展“陽光助殘一日游活動”。
3、教學單項競賽。
4、調閱各科作業(yè)。
5、開展每月一事（綜合實踐）展示活動。
6、開展心理健康教育講座。
7、主題黑板報評比。
8、舉辦故事會
9、舉行大課間活動展示，辦公室進行點評。
10、廣播操比賽。
六月份：
1、開展“慶六一”活動。
2、青年教師單項競賽。
3、班主任工作論壇。
4、開展每月一事展示活動。
5、調閱學生成長檔案袋，校長室和教科室進行點評。
6、社團活動成果展示，教科室進行點評。
7、調整各科教學進度，做好期終抽測準備工作。
8、期終考試。
9、開展“星級”學生評比工作。
10、整理、檢查教學管理臺帳。
11、搞好期終總結工作。
學校第二學期教學工作計劃篇五
在校長室領導下，深刻領會區(qū)教育局2008年工作精神，圍繞學校“新三年發(fā)展規(guī)劃”，進一步推進新課程改革，全面實施素質教育，促進學生全面發(fā)展。以“關注課堂教學，提高課堂教學質量”為工作主線，整合教學資源，更新教學觀念，優(yōu)化教師的教學行為和學生的學習方式。重視學生非智力因素的開發(fā)，實施精細化的教學管理，大面積地提高教學質量。統(tǒng)一思想，團結奮進，明確任務，創(chuàng)造性地開展工作，為學校教學質量的持續(xù)提高作出新的貢獻。
1、轉變教師的教學觀念，促進教師專業(yè)發(fā)展。
2、提高課堂教學質量，保障課堂教學效益。
3、改變學生學習方式，輔優(yōu)補差成效明顯。
4、抓好備課組教研組建設，夯實學科教學質量。
5、重視畢業(yè)班教學，提高畢業(yè)班教學質量。
6、加強新基礎教育研究，做好各類教學研討活動。
1、繼續(xù)深入推進二期課改實踐活動。
加強對學校課程與教學改革以及校本教研的領導，抓住基礎型課程，強化課堂教學常規(guī)的有效落實，深刻領會教材調整意見，嚴格執(zhí)行《關于加強教學工作的若干意見》；要通過拓展課和探究課的組織實施，進行校本課程資源的優(yōu)化和開發(fā)，充分利用好校園網、圖書館、閱覽室等知識場所，開展學科競賽等課外活動，拓展學習空間；要不斷提高課程領導力和執(zhí)行力。
（1）牢固樹立學生是學習的主人，教師是學生學習的組織者、引導者、合作者和促進者的思想觀念。以尊重、平等的原則對待學生，在溝通和“對話”中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展，努力建立互動的師生關系。
（2）優(yōu)化學生的學習方式。本學期要繼續(xù)改變學生單一的接受性學習方式，提倡研究性學習、發(fā)現(xiàn)性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習，以實現(xiàn)向學生學習方式的多樣化轉變，把要我學變我要學，我能學，我會學，從而促進學生知識與技能，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀的整體發(fā)展，為培養(yǎng)未來需要的人才打下基礎。
（3）促進直接經驗和間接經驗的交融。重視實踐經驗對書本知識學習的作用，加強書本知識與生活世界的相互聯(lián)系，既要重視教學的結論，又要重視教學的過程和教學中主體的體驗過程。
2、繼續(xù)加強“新基礎教育”研究實踐。
認真落實學?！靶禄A教育”成型性研究方案的階段目標與任務。加強課堂教學動態(tài)生成的研究。抓好教學設計環(huán)節(jié)，研究教材呈現(xiàn)方式、教學方式和師生互動的方式，引導學生自主學習、探究和合作的學習方式。教師要轉變教學觀念，以新的理念指導課堂教學，堅持以學生為主體，運用啟發(fā)式教學和開放式教學。每位教師都要抓住課改契機，積極參加教師培訓和業(yè)務學習，努力探索新的教學模式，把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上，提高隨堂課的質量，要建立教學反思重建機制，提倡多寫反思重建筆記。要搞好校際互動研究工作，以校際互動促進各校間的交流與提高。
（1）組織教師潛心學習“新基礎教育”理論，體會、感悟其中的創(chuàng)造性及優(yōu)越性。通過對“三觀”“十性”的學習，對比以往的傳統(tǒng)教育模式，領會“新基礎教育”緊扣時代脈搏、注重學生和教師的可持續(xù)性發(fā)展的主題，勇于在課堂教學和班級建設的實踐中去實施、驗證“新基礎教育”理念。
（2）幫助教師重新建立自我認識，制定個人發(fā)展規(guī)劃。鼓勵教師在“新基礎教育”試驗中突破惰性和慣性的束縛，拋棄陳舊的觀念和固有的教學套路，追求個人發(fā)展，形成教育智慧。
（3）依照“新基礎教育”試驗的標準，樹立在聽課、說課、評課過程中多發(fā)現(xiàn)問題、多講問題、共同研究等務實求真的新風氣，提高教師對課堂教學的理解及反思的能力。要在試驗中強調團隊協(xié)作精神，發(fā)揮公開課的示范作用，展示出“新基礎教育”的“新”觀念、“新”方法，真正起到以點帶面的作用，促進全校教學改革進程。
3、關注課堂教學，抓好課堂質量。
實施精細化的教學管理，講究實效，使教學常規(guī)處于動態(tài)管理和螺旋式發(fā)展中。
（1）教學常規(guī)檢查。本學期重點抽查教案與課堂教學的一致性、同步性，避免教案中的形式主義。
（2）激勵奮進，樹立典型，促進發(fā)展。在上學期調研的基礎上，逐步明確教師培養(yǎng)方向，在區(qū)校兩個層面著力培養(yǎng)學科帶頭人。從基本素養(yǎng)到專業(yè)素養(yǎng)，從第一梯隊到第三梯隊，開展各種形式的分類指導培訓。根據(jù)教師培養(yǎng)方向和教師梯隊建設目標要求，安排教師外出或校內學習觀摩和教學研討活動，讓教師有各種形式的實踐機會。強化教學工作的激勵機制，在教學評價中，多方位、多角度客觀地評價每位教師的業(yè)績和教學能力，通過研討課等教學考核激勵青年教師積極奮進，共同進步，讓那些有真正實力、教學一線上的教師脫穎而出，發(fā)揮他們的示范輻射作用，使全體教師有更明確的方向，少走彎路，更直接、更有效地搞好教學工作。
4、以教研組建設促專業(yè)發(fā)展。
繼續(xù)貫徹市教委校長暑期培訓工作要求，積極開展校本教研，促進教師專業(yè)發(fā)展。立足于教研組，把教研組建設作為“新基礎教育”研究的主要抓手之一。教師要通過課題設計與研究的方式，系統(tǒng)地思考和研究實踐中產生的一些比較普遍性的共性問題，每位教師寫一篇自我發(fā)展小結，開展好教研組建設評優(yōu)活動。
5、繼續(xù)強化畢業(yè)班工作和學生管理。
要繼續(xù)加強畢業(yè)班的調研和指導，認真總結小學畢業(yè)班和首屆初三工作，借鑒兄弟學校的成功經驗。要積極實施學生綜合素質評價，認真領會區(qū)教育局綜合素質評價與招生考試掛鉤的機制，力爭初三保持或超過首屆水平，五年級要加強宣傳力度，控制流失率。要根據(jù)教育局制定出臺的義務教育階段招生辦法，研究制定實施細則，強化行政管理。
1、提高備課質量。
教案中要突出教師的教學思想；突出重點、突破難點的方法；過程中體現(xiàn)重點目的的實現(xiàn)過程，學生心理反應的預測。重視“知識與能力、過程與方法、情感與價值觀”等三維目標的實現(xiàn)。全員實行手寫教案。
2、提高作業(yè)批改的質量。
（1）提倡面批，若不能及時面批的提倡在學生每次的作業(yè)后寫一些簡單的評語等鼓勵性的話，以此促進學生和學生交流。
（2）建立學生“錯題集”，教師批改每次作業(yè)要認真分析學生出題原因，并建立相應的“錯題集”，及時反饋給學生，強化錯題校正。
3、抓好校本教研工作，提高教研活動實效。
（1）定期召開教研組長會議，根據(jù)學校教學實際布置教學工作。
（2）教研組長可根據(jù)自己教研組的實際情況確定教研活動的時間和地點，認真組織好每兩周一次教研活動，教研活動后注重活動后的反思。每一教研組有一個教研課題，并組織組員進行深入的研究。努力做好“探究性學習與課程整合”課題研究與實踐工作。
（3）教研組長制定好本組教師的公開課計劃，然后上報教導處，教導處按各組的計劃統(tǒng)一制定學校公開課的活動計劃后下發(fā)各組，嚴格按計劃開展活動。
（4）教研活動要正?；v究實效性。教研活動要針對各組實際情況，以聽課、評課、說課以及業(yè)務學習（學習教學大綱、最新信息、教改方法等）為主，創(chuàng)造性地開展工作，使教研活動真正成為廣大教師學習業(yè)務、探究教學、傳遞信息、提高能力的重要陣地。
（5）充分利用各種資源，大力爭取區(qū)研訓員對教研組工作的支持。
4、抓好教研組建設，充分發(fā)揮其作為基層組織的作用。
（1）加強對教研組工作的指導，充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，改變原有的單兵作戰(zhàn)的備課方式，鼓勵組內教師共同商量，確定重點難點，確定教學手段，確定教輔資料。教導處將加大檢查督促的力度，要求各備課組統(tǒng)一進度，統(tǒng)一資料，統(tǒng)一考查，鼓勵備課組進行分工協(xié)作，按單元（章節(jié)）進行說課討論。
（2）積極開展優(yōu)秀教研組的評選，評選出一批教學質量高，管理規(guī)范，團結高效的示范教研組，促進學校教研組整體教學質量的提高。
5、深化課堂教學改革，優(yōu)化課堂教學結構。
（1）發(fā)揚上學期的優(yōu)良作風，本學期鼓勵全體教師多聽課、多評課、多參與課堂教學過程、多探討課堂教學問題，教師聽課8節(jié)，組長聽課12節(jié)以上，行政干部聽課數(shù)量在20節(jié)以上。實行推門聽課活動，加大隨堂課的檢查力度，提高隨堂課的質量。
（2）利用外出聽課、教研的機會，有針對性地選派教師外出，學習先進的課堂教學經驗。創(chuàng)造條件“請進來，走出去”，多渠道提高教師的課堂教學水平，與周邊學校形成長期的交流合作關系。
（3）積極開展好，“莘城課堂教學比武”活動，推出一批教學骨干和優(yōu)秀青年教師，
（4）鼓勵教師大力使用多媒體教學手段，優(yōu)化課堂教學手段，增加課堂教學容量，激發(fā)課堂教學趣味，提高課堂教學效率。
（5）在總結上學期成功經驗的基礎上，本學期有重點地做好教學視導工作，視導三八九三個年級組（教研組），做好總結及時反饋，本學期要在視導的深度和實效性上下功夫。
6、加大青年教師培養(yǎng)力度，形成我校骨干教師梯隊。
（1）繼續(xù)對現(xiàn)有的“結對子”教師做好管理工作和指導工作，使“結對子”工作成為促進青年教師盡快成長、成熟的最佳途徑，成為促進指導教師不斷更新業(yè)務知識，提高業(yè)務水平的重要手段，成為優(yōu)化我校教師智能結構，發(fā)揮最大功用的有效方法。
（2）對青年教師做到“使用與培養(yǎng)兼顧、教學與科研同行”，鼓勵爭先，鼓勵挑重擔，從思想、業(yè)務、生活等多方面給予關心、幫助，要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。
（3）利用我?，F(xiàn)有的骨干教師對青年教師進行業(yè)務指導和培訓，通過經驗介紹、專題講座等形式履行指導教師的義務。
（4）積極向上級教育主管部門推薦參評區(qū)、市級“教學論壇”和“骨干教師”，提高我校骨干教師的知名度，創(chuàng)造機會推出一批代表我校較高教學水平的骨干教師。
7、采取有效手段，切實提高教學質量。
（1）繼續(xù)做好各年級的月考工作，及時分析，對暴露出的問題及時整改；嚴格考紀，控制學生的作弊行為，公正閱卷，杜絕不正當競爭，做好學生的全程跟蹤，力爭完成制定的目標。
（2）非統(tǒng)考科目的教學要引起全體教師的重視，既要重視日常的課堂教學，又要重視考前的復習輔導，提高這些學科的合格率。
（3）防止教學事故的發(fā)生，不放棄任何一名學生，抓兩頭，促中間，要想盡辦法幫助學生（尤其后進學生），盡最大限度提高學生成績。不挖苦、歧視學生，杜絕體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。
（4）加強年級組內、年級組之間、校際之間的信息和資料交流。
（5）開展各項競賽，提高學生的.綜合素質。
8、完善建立教學質量分析、監(jiān)督與評價體系。
加強對教學質量的分析，對課程教材方案實施的情況進行調研，并提出對策和建議；研究學業(yè)評價的改革與實施工作，指導各學科組教學和教師教育教學研究，推廣和應用典型教學、教改經驗。建立教學質量管理的適時監(jiān)督與評價的動態(tài)系統(tǒng)，保證教學質量的良性、持久循環(huán)。定期組織實施“學生學情反饋調查”和考試質量監(jiān)控綜合分析方案，堅持對各年級學月考試的監(jiān)控、跟蹤、分析制度，使每考必有所得，必有所獲，從而收到實效，提高教學質量。
9、抓好畢業(yè)班工作。
（1）、要規(guī)范管理，切實加強畢業(yè)班工作的領導。
根據(jù)實際情況，制定出以全面提高畢業(yè)班教學質量為核心的畢業(yè)班工作計劃，定期召開班主任、科任教師工作會議，分析情況，研究對策，部署各個階段的主要任務，特別是要做好班級管理與學科教學的協(xié)調工作，加強對學生綜合素質的評價管理，科學安排復習時間，充分發(fā)揮領導小組作為教學與管理指揮協(xié)調中心的作用。
學校領導要經常深入年段、班級、師生中了解情況，關愛學生，關心教師生活，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，解除畢業(yè)班教師的后顧之憂，用人本化的管理營造畢業(yè)班工作和諧溫馨、健康有序的制度文化氛圍。要根據(jù)本次畢業(yè)班工作會議的精神，制定出相應責任目標和有效的激勵措施，把責任目標落實到每一件工作上，落實到每一個教師、學生的行動上，力求做到層層把關，環(huán)環(huán)相扣，一抓到底，務求實效，提高管理工作的實效性，全面調動教師抓好畢業(yè)班工作的積極性。
（2）、要注重實效，不斷拓寬畢業(yè)班德育渠道。
畢業(yè)班工作必須貫徹落實《中學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》，嚴格各種規(guī)章制度，防止出現(xiàn)紀律松懈和思想渙散等現(xiàn)象，以保證畢業(yè)班有良好的教學秩序和學習風氣。要切實樹立“人人都是德育工作者”的理念，把加強和改進畢業(yè)班德育工作納入學校德育的整體部署，注重實效，努力拓寬德育渠道，豐富德育內容；特別要重視學生的心理健康教育，初三班主任和全體科任教師都是對學生進行心理健康教育主要的實施者，要把心理健康教育潛移默化于教育教學中。一旦發(fā)現(xiàn)學生心理存在問題就要及時對癥下藥，加強與家長的溝通，切實做到標本兼治，用融洽的師生關系，激發(fā)學生學習的興趣。
（3）、確立九年級畢業(yè)班的目標：立足課堂教學，穩(wěn)中有進，爭取超過首屆畢業(yè)班成績，名列莘莊地區(qū)前茅。
（4）、學習、領會學科新課程標準精神和內涵，深入研究大綱、考綱和近幾年中考試題，把握正確的中考改革趨勢，明確復習方向和重點，研討新形勢下中考復習策略，制定好各學科畢業(yè)班教學計劃。
（5）、確定薄弱學生、薄弱學科。做到抓薄弱、抓重點。做好輔導工作。定期召開畢業(yè)班研討會。
（6）、加強常規(guī)管理，向課堂40分鐘要質量。
加強常規(guī)管理，規(guī)范畢業(yè)班教學秩序是提高教育教學質量的基礎工程。加強對課堂教學、課間午間活動、班風班貌、教師精神風貌、學生的到位情況的檢查，保證正常的教學秩序。全體畢業(yè)班教師要嚴格按照常規(guī)管理的要求，做好備課、上課、質量檢測、作業(yè)批改、輔導學生、組織課外活動等各個環(huán)節(jié)的工作，向做好常規(guī)工作要質量，向課堂40分鐘要質量。
（7）、邀請部分研訓員到校指導教學工作，開展專項備課，舉行專題講座，突出專題研究（包括對教材及考綱的學習分析、課堂教學、復習訓練、命題等的專題研究），積極探索改變陳舊復習方法的教學策略，有計劃、有針對性地開展主題教學研討活動，以典型課例推動課堂教學方法的改革，使課堂教學更適應考試改革要求。
（8）、充分教研組的團隊力量，加強中考復習策略的研究。
10、加強教務處自身建設，提高管理水平。
（1）強化服務意識，以人為本，確立教務處為師生、為教學、為學校服務的宗旨。
（2）加強資料的積累、共享、交流工作，為教學第一線提供有效信息。
（3）把好資料征訂關，最大限度減少資源浪費。
（4）做好圖書、實驗、電教等處室的管理工作，充分發(fā)揮其教輔作用。
（5）繼續(xù)做好評教評學，開好師生座談會，為教學研究、評估積累第一手資料五、充分利用拓展課、探究課陣地，充分發(fā)揮學科特點，挖掘學生潛能。
逐步形成初中部拓展課、探究課的系列課程內容，鼓勵有特長教師主動擔任指導老師，讓一部分學有余力的學生在區(qū)級以上競賽中脫穎而出，為學校爭光。
學校第二學期教學工作計劃篇六
2014年2月13日。
滕州市南沙河中學。
一、指導思想：
2013—2014學年度第二學期教學工的總體思路和目標是：以科學發(fā)展觀和中共十八屆三中全會精神為指針，以省素質教育新意見為指導，以全面提高教學質量為核心，以課程實施、課堂建模、隊伍建設和優(yōu)秀教案評選活動為重點，以系列化教學評優(yōu)活動為載體，優(yōu)化學生多元培養(yǎng)體系，以忠誠和智慧辦好家門口的新優(yōu)質學校，把老百姓的孩子高高托起，開創(chuàng)素質教育新局面。
二、本學期教科研目標：
1、繼續(xù)進行課堂教學改革，強化教改理念，響應市局號召，做好建模推模工作，避免個別教師思想的反復。
2、繼續(xù)開展豐富多彩的活動，發(fā)揮活動帶動作用，使教科研更加規(guī)范、質量更高、檔次更強。
3、繼續(xù)做好優(yōu)秀教案評選工作，總結經驗，查找不足，確?；顒訉嵭?。
4、爭取找到熟練運用模式和提升教學成績的有效切入點，讓每一位教師無后顧之憂。
5、雖然當前課堂教學已實現(xiàn)一刀切，但還不能保證教師的常態(tài)課堂也能如此。如何讓每一位教師模式運用常態(tài)化，是下一步教科研工作的難題。
6、明確科研要務目標，使學校的校本教研具有針對性和實效性。確立“課改在實踐中研究，實踐依托于科研”的方向。強調課題研究與課堂教學的緊密結合，強調三維目標與教學藝術的巧妙融合。
7、加強校本課程建設，提高課程實施水平，努力創(chuàng)辦特色品牌學。
校和新優(yōu)質學校。
8、強化作業(yè)教學、規(guī)范考試管理、抓好實驗教學，培養(yǎng)學生興趣，提升學生能力，探索實施“綠色質量”評價體系。
三、具體工作措施：
1、建立教科室——教研組——備課組——教師的垂直管理機制。教科室全局統(tǒng)籌學科建設，定期召開教研專題會議。調研學科的建設狀況，指導學科組建設，跟蹤薄弱學科組。要結合專題搞研究，促使教師科研能力上層次，教科研論文發(fā)表交流上檔次。
2、開展好集體備課，發(fā)揚團隊協(xié)作精神。先由備課組一人執(zhí)筆，同年級的其他老師在聽取主備課內容的基礎上，對如何突破本節(jié)課的重難點作出口頭闡述，集中評議、修改、補充。在教學方式上相互借鑒，優(yōu)勢互補。
3、形成三級交流機制；一是教科室定期、不定期的參加教研組活動，以檢查指導為主的交流；二是教師之間以個案研究為主的交流；三是校際之間以切磋技藝為主的交流。
1、每一名教師都要上好三種課，即常規(guī)課、教研課與復習課。通過研究、探討、交流等方式，盡快提高教師駕馭三種課型的能力、以求教師掌握各種課型共性，充分發(fā)揮教師的教學個性。通過組織教研課，教學開放周的公開課，觀摩課、示范課等研修方式，全面提高課堂的教學效率。同時開展學評教活動，廣泛了解學生對學校教育教學工作及對教師的意見與要求，即時反饋，改進工作。在舉行多樣的教研活動的同時，為充分調動教師的積極性，繼續(xù)統(tǒng)計每節(jié)教研課聽課人數(shù)，及時統(tǒng)計和公示，保證教師聽評課質量，努力形成真聽課、真教研的氛圍，提高教師業(yè)務能力。
2、重視教學反思，打造精品課案。
每次公開課教學后要以教科室或教研組為單位仔細組織教學反思，回憶公開課的每個環(huán)節(jié)，提出書面修改意見，指導老師寫教學隨筆。必要時進行“二次備課”“二次上課”。最終形成的教案納入教研網站，實現(xiàn)資源共享。
3、以活動促發(fā)展，積極打磨我校教研特色---“學教2:1堂清”課堂教學模式。
本學年，我們將本著務實求真的態(tài)度，繼續(xù)著力于完善課改實驗方案、豐富小組評價機制、營造生本課堂教研氛圍，努力使我校特色品牌更加鮮亮，辦成學生家門口的新優(yōu)質學校。
(三)重視教科研資料的收集和論文評選。
教科研的活動過程、活動效果、問題糾錯等記載以及活動痕跡是我校校本教研走向縱深的寶貴資料，收集毫不能放松。
要求每位教師撰寫一篇教學論文（特色教學設計、課件），教科室負責組織開展評選，評選結果記錄教師業(yè)務檔案。
（四）繼續(xù)創(chuàng)辦?？短剿鳌?、校報《教科研報》。
為開展對外交流，為教師總結教育教學經驗，搭建教研平臺，主要發(fā)表老師們的教科研論文、教學設計與反思、教學課件、德育論文，歡迎廣大教師投稿。
（五）繼續(xù)做好優(yōu)秀教案評選工作。
優(yōu)秀教案評選是棗縢兩級教研室本年度開展的重要工作，各學科教師要根據(jù)市局及學校會議精神，定時定量的完成上報任務。教科室每周做好上報統(tǒng)計、量化和公示，力求把好事辦好。一是要繼續(xù)完善推進措施和督查機制，將優(yōu)秀教案評選活動制度化、常態(tài)化、精致化。二是要創(chuàng)新形式，將教案評選和我校課堂教學模式結合起來，彰顯特色，以活動促工作，以活動提質量，進一步推進教學改革。三是及時對教案評選工作進行總結反饋，推廣經驗，查找不足，提升上報教案的競爭力，力求使我校教案質量再上新臺階。四是要充分發(fā)揮優(yōu)秀學科組和骨干教師的引領、輻射作用，以評促研，以評促教，優(yōu)化教學環(huán)節(jié)，將教案評選活動和提高教師專業(yè)發(fā)展密切結合，讓教師走上校本教研之路，提升教學實踐能力和教學藝術水準。
（六）加強校本課程建設，提高課程實施水平。
按照《滕州市教育局關于中小學校本課程開發(fā)和實施指導意見（試行）》（滕教字【2014】2號）精神，充分發(fā)揮教師特長，挖掘教學資源，進一步規(guī)范我校開設的《經典誦讀》、《習字一刻鐘》、《特長教育》等校本課程，形成我校特色。
（七）突破薄弱環(huán)節(jié)，整體提升教學工作。
繼續(xù)抓好作業(yè)教學、考試規(guī)范化、實驗教學等重點環(huán)節(jié)，深化研究，以求更大突破，從而打造教育質量新的增長點。
（八）強化分類推進，全面提高教學質量。
依據(jù)省、市素質教育評價體系，繼續(xù)強化學生鞏固率、學業(yè)合格率、優(yōu)秀率的導向作用，探索實施“綠色質量”指標評價體系。加強培優(yōu)輔差，注重學生學習能力的培養(yǎng)和學生整體素質的提升。強化畢業(yè)年級教學，做好八年級地理生物結業(yè)考試和九年級學業(yè)考試的復習備考工作。
學校第二學期教學工作計劃篇七
一、指導思想：
今年，我校以縣教育局工作要點為指導，以全面貫徹落實黨的教育方針，努力提高教育。
教學。
質量，辦人民滿意的教育為主線；規(guī)范辦學，科學管理，精細管理。從而實現(xiàn)學校教育規(guī)范、和諧、快速、科學的發(fā)展。特制定本計劃。
二、工作重點。
1、以職業(yè)教育均衡發(fā)展工作為契機，改善學校辦學條件。
2、圍繞一個中心，努力提高教育教學質量。
3、全面提高教師素質。
4、規(guī)范教學常規(guī)管理、加強學校及周邊安全管理。
5、規(guī)范學校后勤管理。
三、
具體工作措施。
（一）加強職業(yè)教育均衡發(fā)展工作，學校積極整合硬件建設、教學資源。規(guī)范職業(yè)教育均衡發(fā)展檔案建設。(二)加強師德師風建設，全面提高教師素質。
1、加強師德師風建設，努力提高教師實施素質教育的自覺性。
本年度，要認真組織教師學習新形勢下黨的路線、方針和政策，使全體教師進一步牢固樹立“以德立校，育人為本”的觀念，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。
2、加強職業(yè)道德教育，建設一支師德高尚、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。
在學校工作中要凝聚全體教師，引導教師講正氣，講奉獻，講業(yè)績，在自己的崗位上建功立業(yè)。要通過宣傳櫥窗、教師會議等各種形式大力宣傳教師中涌現(xiàn)的優(yōu)秀事跡。
3、加強教師職業(yè)道德的考核。
1、抓校園文化氛圍的建設。
大力宣傳學生中的好人好事，通過榜樣引導學生崇尚先進，學習先進，養(yǎng)成良好的道德行為。
2、抓學生規(guī)范的養(yǎng)成教育。
（四）加強課堂教學研究，努力提高教師業(yè)務水平。
1、抓常規(guī)檢查。教導處要經常性地、有針對性的檢查教案、作業(yè)、業(yè)務學習、教研活動、教學反思、巡課、查課，并及時地將檢查結果公開，并整改出現(xiàn)的問題。
2、狠抓教科組工作。開展“教研活動月”活動。教導處、各教研組做到安排到位，活動到位，講評到位，
總結。
到位。
3、落實教師教研評優(yōu)、業(yè)余文化活動，學生作文、繪畫、書法、演講、體育等比賽活動。
（五）規(guī)范教學管理，提高教學質量。
1、加強教育教學常規(guī)管理。要嚴格執(zhí)行《中學生教學常規(guī)》，開齊課程開足課時，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。做到“備課要深，上課要實，作業(yè)要精，教學要活，手段要多，輔導要細，要求要嚴，質量要高”。學校將加強不定期抽查，完善對各校教學常規(guī)管理的檢查評估、并把檢查結果列入教師個人檔案，作為教師職稱評聘、評先評優(yōu)和學校評選先進的重要依據(jù)。
2、切實做好培優(yōu)、補差工作和開展學科競賽活動。全體教師都要做到思想重視，情感投入，時間落實，輔導要活，重視檢測、反饋，不斷改進方法?！把a差”工作除了上好補差課外，全體教師更要重視個別輔導，分類評價，及時激勵。
3、教務處要有計劃地進行質量測評，及時通報、調整改進。
（六）、扎實、細致的抓好安全管理工作。
1、開學前徹底排查學校安全隱患。
2、制定切實可行的防震、防火、防溺水演練方案，并按方案進行演練。
3、上好安全課，掌握安全常識。
4、加強交通安全教育。
（七）、規(guī)范學校后勤管理。
1、強化后勤常規(guī)管理，抓好校園管理的各項檢查。為了確保學校安全、有序地運行，學校制定了各項安全規(guī)章制度，管理過程中要特別重視安全、衛(wèi)生、節(jié)水節(jié)電等各類的檢查，將各項制度真正地落到實處。
2、切實抓好環(huán)境衛(wèi)生、校園安全工作。大力開展綠化、美化校園的活動。安全是學校一切工作的基礎，要特別重視飲水安全、交通安全、活動安全，飲食安全。一方面全體教師要進一步增強安全意識，班主任要結合各班實際情況，加強對學生的教育和引導，預防事故的發(fā)生，另一方面，學校要及時進行安全檢查，杜絕事故隱患。
3.進一步加強開源節(jié)流工作，管好用好學校的財力、物力。本著負責的態(tài)度，搞好購物管理工作。重點抓好節(jié)水節(jié)電工作。強化文印管理工作，降低一切耗材。
四、本學期主要活動時間安排三月份。
1、開學準備工作。
2、開展校園安全隱患排查。
3、工作自檢自查。
4、各部門做好本學期四月份。
1、學雷鋒系列活動；
2、開展教學研討活動；
3、組織教師政治學習。五月份。
1、師生安全教育。
2、期中考試。
3、資料整理。六月份。
1、召開高三學生高考動員會。
2、主題班會：爭當誠信好少年。
3、交通安全知識講座；七月份：
1、學校校園及周邊安全隱患排除。
2、衛(wèi)生評比活動。
3、各項工作落實情況督查。
4、做好總復習安排。
5、期末考試。
備注：其它工作根據(jù)各級通知實際情況再作相應調整。
渾源縣北岳高級職業(yè)中學校。
2018年2月2日。
學校第二學期教學工作計劃篇八
新一屆學生會在和煦的春風中成立了，在團委和學生會的領導下，文秘部將抓住機遇，努力進取。為了更好地完成文秘部的各項工作特制定計劃如下：
1、認真管理學生會所有文件資料，積極配合其他各部門進行資料管理和收集工作。確定專人做好文件管理工作。
2、做好成員的信息保存工作
1）整理存檔歷屆學生會成員信息。信息內容包括：姓名、班級、學號、職務、聯(lián)系方式等。制作臺帳，方便資料查找。
2）統(tǒng)一存檔因特殊原因中途入（退）會的人員資料。
3）存檔備案內部人員調整由主席團出具的各種通知和文件。
4）存檔各種年終總結和述職報告。
3、做好活動文件存檔工作
5）活動文件包括：前期策劃書（含經費預算）、工作手冊以及后期總結（含開支詳單）；另外，還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關圖片、文字資料。
6）負責將文件連同報銷憑證在活動結束72小時內存檔，及時匯報并做好整理工作。
4、做好規(guī)章的整理整理工作
7）妥善保管學生會的所有文件制度（打印稿及電子檔）。
8）對新出臺的規(guī)定，要善于總結條目，領會精神，帶頭組織學習，起到上傳下達作用。
5、收集資訊：
9）負責收集整理與學生活動有關的并存檔以供其它部門參考。
10）配合其他各部門、成員進行各類資訊的咨詢收集、整理工作。
6、及時做好各類會議的通知、傳達工作，布置好會場，并做好會議記錄工作文秘部在學生會中負責的主要工作有：學生會日常事務的協(xié)調；學生會例會的材料準備、考勤、會議記錄、會議內容傳達；學生會各部門活動資料歸類存檔；各類活動文字類材料的編寫、打印及整理。文秘部的下屬社團是風云演講辯論社。
在與其他各部門討論協(xié)調后，制定本學期文秘部的主要工作內容如下：
在本學期初，文秘部將根據(jù)實際工作需要，計劃在高一新生中招募4位干事。本學期我們將注意男性同學的招募數(shù)量，方便在日后更好的完成裝訂、運送等工作。同時，根據(jù)干事的平時工作態(tài)度和表現(xiàn)，計劃對優(yōu)秀的干事進行表彰，提名為學生會優(yōu)秀干事，以激勵大家更為用心、努力地進行工作。
執(zhí)行細化后的各項例會制度。
本學期新頒布的例會制度中已將對文秘部的工作要求細化，文秘部將按照該制度并配合例會做好以下工作：制定新一任團委學生會通訊錄；制定學生會例會出勤考核表；制作學生會例會專用請假單；認真做好會議記錄；會后及時向各部門下達并督促完成各項任務；及時將各部門上報材料整理歸檔。
組織開展“主持人大賽”和“辯論賽”
主持人大賽開辦以來，同學們的參與熱情極高，本學期文秘部將繼續(xù)開展此項活動。大賽賽程將在歷屆主持人大賽的賽程基礎上作適當?shù)恼{整、刪減和創(chuàng)新，充分激發(fā)同學們的參與熱情，使更多的同學展示自己的風采，力爭將“主持人大賽”逐步成熟化，成為“校園文化藝術節(jié)”的一大特色，一個品牌活動。
（本活動具體辦法另見“主持人大賽計劃”）
本學期初步擬定組織“校園辯論賽”，目前文秘部與文藝部尚未確定該活動的具體辦法。
以上便是文秘部本學期的工作計劃，所有的工作都將在部門干事的齊心配合下完成，文秘部將依舊秉持著妥善安排學生會日常事務的初衷開展工作，勤勤懇懇，認真負責，為學生會工作的開展做強有力的保障。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，很快就要開展新的工作了，一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家整理的學校第二學期工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學校第二學期教學工作計劃篇九
在各級教育主管部門的正確領導下，在我校全體師生的辛勤努力下，—20xx學年第一學期我校的各項工作取得了一定的成績。為更好地完成—20xx學年的教育教學任務，使學校呈現(xiàn)可持續(xù)的跨越式發(fā)展，特制定本學期學校工作計劃：
求突破、抓薄弱求協(xié)調的策略，努力打造和諧校園，培育有用之才，全面謀劃和落實好學校管理、教育教學和師資隊伍建設等各項工作，重點抓好德育工作、教學常規(guī)、校本研修、課程建設和課程實施管理，進一步提高學校綜合辦學水平，促進學校全面和諧的發(fā)展。
1、爭創(chuàng)市級特色學校。
2、打造和諧校園，培育有用之才。
1、強化學校的規(guī)范化、民主化、精細化和人性化管理。
2、德育工作形成主題化、系列化、常規(guī)化和制度化，培養(yǎng)學生學會生活，學會做人。
3、教學工作視質量為生命，加強因材施教的研究，營造科研興校的良好氛圍，不斷增強教師的教學底蘊。
4、校園環(huán)境整治，爭創(chuàng)平安校園。
5、抓緊抓好安全工作，建立、落實安全工作責任制，防止安全事故的發(fā)生。
教育形勢的發(fā)展至今天，每一個教育工作者都應清醒到認識到，嚴格科學的管理是學校教育教學質量的保障。我校近些年來在發(fā)展過程中，制定了許多規(guī)章制度，對學校發(fā)展起了明顯的作用。但現(xiàn)在，形勢的發(fā)展、學校的客觀情況，要求我們對現(xiàn)有的規(guī)章制度進一步加以修改，對尚未形成制度的方面要建章立制，使學校的規(guī)章制度更加全面、細化、量化，以確保我們總體目標的實現(xiàn)。
學校將著重從以下幾個方面完善制度、強化管理：教育教學管理、各職能處室管理、崗位責任管理、目標考核管理、學科管理。
學校各職能部門、教研組、年級組、備課組，要切實發(fā)揮應有的作用，學校黨組織、工會、共青團都要積極支持學校抓管理，做好相應的思想政治工作。全校各級管理人員要切實擔負起管理責任，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，圍繞提高教育教學質量這個中心開展工作；全校所有教師要自覺遵守規(guī)章制度，努力鉆研教育教學業(yè)務，提高課堂教學效益，提高管理引導學生水平；全校每位班主任要扎實抓好班級建設，為提高教育教學質量創(chuàng)造良好的班風基礎。全校每一位職工都要履行自己的崗位職責，為教育教學做好服務工作。
工作規(guī)范是提高各項工作質量的基礎和前提。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，本學期，結合學校對教師師德規(guī)范教育的要求，教學人員應努力做到以下幾點：
1、按時到崗。上班準時，不溜崗、不串崗，也不要在上課時放任學生自流，不能在課堂、體育課時讓學生無人監(jiān)管。教師不串崗，對純凈學校工作氛圍很有好處，如果一線教師在為教學質量傾盡全力時，卻看到一些人悠然自得，坐在某處閑聊家常，同樣的工作待遇，卻不一樣的工作質量，讓人心理容易失衡，也容易產生矛盾。
2、敬業(yè)勤業(yè)。每一位教師都要熱愛自己的崗位，如果一個人不熱愛自己的崗位，那么工作只能敷衍塞責，應付了事。
3、務實作風。自己的工作自己做，不推諉；自己的事情自己干，要扎實。
4、責任心強。每個教師工作要熱情細心，認真對待工作每一個環(huán)節(jié)，教師上課不犯或者少犯科學性錯誤。對待學生要有責任意識，做到眼中有人，心中有數(shù)，手中有法。
6、5、團隊精神。各項工作的開展都離不開集體的合作和幫助。離開集體氛圍，教師的工作就會陷入孤立無援的狀況，也容易陷入惡性競爭的環(huán)境。學校倡導的是合作意識和團隊精神。一個集體，人各有所長，亦各有所短，強調團隊精神，容易取長補短，發(fā)揮教育合力的強大作用，學校需要團隊精神。
7、奉獻意識。在工作上，努力做到工作不拖拉，不推諉，不抱怨，不埋怨。工作時，要能吃苦，肯吃苦，而且要吃得了苦。我們的生源，我們的條件，客觀上要求我們必須艱苦辦學，在憂患意識中，努力尋求學校的生存和發(fā)展之路。綜觀任何一所名校的成長史，除了政策方面的影響外，無不例外的都經歷了艱辛而不懈的原始創(chuàng)業(yè)和積累。所以，我們每位教師都要有艱苦創(chuàng)業(yè)的思想和準備。我們的教育工作，不是請客吃飯，那樣隨意和輕松。
1、強化德育常規(guī)管理，努力提高學生基礎道德水平。政教處、班主任要緊密結合本校、本年級、本班級學生現(xiàn)狀，精心構思德育內容，拓寬德育途徑，豐富德育內涵，創(chuàng)新德育方法，注重德育實效。要確保落實德育陣地和德育時間，不隨意擠占德育課程，提高德育主渠道的質量。要繼續(xù)重視班級環(huán)境文化建設，讓墻壁說話，實現(xiàn)環(huán)境育人。要堅持人人都是德育工作者()的思想，使德育融入每一堂課，每一門學科。要提高德育的針對性，針對班級實際抓重點、抓薄弱、求實效，針對學生實際，重視個性化教育，抓均衡、抓轉化、求成才。
資源開展德育的專題討論，解決普遍性的問題。班主任要重視班級文化建設，班級文化在班級管理和班級運行過程中發(fā)揮著凝聚作用、指導作用和監(jiān)督作用。構建個性化班級是我校的辦學策略之一，我們應該始終不渝地堅持并卓有成效地實踐，摸索出一條班級建設和個性化班級創(chuàng)建的途徑、內容和方法，讓班級文化真正體現(xiàn)師生共同認同與維護的理念、情感及精神。
3、開展班級特色活動創(chuàng)建。特色活動，要突出群體性和獨特性。把班級特色活動與課間文化相結合，與興趣活動相結合。
1、狠抓學生基礎性習慣的培養(yǎng)。習慣是以個人思想品質的外在表現(xiàn)，所以良好習慣的培養(yǎng)不能治標不治本。抓習慣的培養(yǎng)要從認知抓起，以體驗為途徑，以榜樣來感召，使學生在認知和體驗中習得，在反復訓練中形成。重點抓好文明禮儀教育和學習習慣培養(yǎng)。
2、重視學生發(fā)展性習慣的培養(yǎng)。要針對學生目前的學習現(xiàn)狀和普遍存在的突出問題，在教學中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補。如語文學科中的閱讀興趣的培養(yǎng)，閱讀習慣的養(yǎng)成；數(shù)學學科中的思維習慣思維品質的培養(yǎng)等等。
教師是學校發(fā)展的核心要素，只有教師發(fā)展了，學校才能發(fā)展。因而要促進學校的發(fā)展，需要全體教師不斷完善自己，在工作中成熟，在實踐中磨礪，在反思中進步，在調整中提高師德水平。師德建設問題始終是教育最大的問題，目前，從社會的角度來看，教師隊伍由于多種原因，導致一些問題，而且，有的問題比較突出，如職業(yè)倦怠感、心理亞健康、市場意識太強、敬業(yè)精神不高等。如果一所學校的教師能敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)，做到愛生如子、循循善誘、誨人不倦、有教無類，得到了學生的愛戴、家長的擁護，必然就是一所優(yōu)質的學校。我們在追求學校內涵發(fā)展的前進道路中，我們首要的任務便是培育一支具有高尚師德的教師團隊。尤其特別、重中之重、迫在眉睫的是培養(yǎng)幾個、十幾個、幾十個深受學生家長愛戴、社會公認、同行認可，有思想、有理想、敬業(yè)能干的班主任群體。這種想法在辦學的過程中只會是越來越強烈。同時，對于這些同志，他們提出的任何發(fā)展條件，我們都要努力去達成。
我們很多人在自己不能完成工作的時候會為自己找各種各樣的借口。教師作為學校大家庭的一員，要為學校的建設出一份力量；然后作為四十幾個孩子的老師，不僅要教授他們知識，還要教他們做人的道理，保護他們的安全；最后，教師才是自己。因此，學校在不停地向前發(fā)展，不能因為你的借口而改變什么；每個家庭都只有一個孩子，不能因為你的借口就耽誤了他們的成長；每個孩子都要成人，不能因為你的借口讓他們有一點點的閃失。既然已經選擇了這樣的職業(yè)，那就一定要把它做好，沒有人允許你在一次又一次的失敗中找出各式各樣的借口來推卸責任。因此，要記住，這是你的.學校！要記住，這是你的孩子！讓他們成才是你應該做的。
那么什么是你不該做的呢？我們教師們也要明確：我們禁止體罰或變相體罰學生；禁止歧視辱罵學生；禁止責難數(shù)落學生及學生家長；禁止不履行報批手續(xù)、私自收取現(xiàn)金組織學生訂購學習資料，或幫書商推銷各種學習資料；禁止有償家教，對學校工作推諉、敷衍、工作質量低下；禁止在和家長的接觸中通過暗示、誘導、轉告等方式索取錢物或要求家長辦私事；禁止以非正當方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序，損害學生利益，損害教師形象、學校聲譽等。
我們不該不備課就上課；不該在上課、自修課看班、組織或參加學生活動時接打電話、發(fā)短信、吸煙；不該不批改作業(yè)，或叫學生代批作業(yè)、代抄評語、代履行教師職責等；不該不按時上交計劃、總結、收費、收據(jù)、鑰匙、材料、器具，工作拖拉滯后；不該在關鍵時段不到崗到位或不履行職責；不該未經批準擅自調課、代課、離崗、代崗；或停課、不上課；不該在校內任何一臺電腦上玩游戲、聊天、瀏覽不良網站，或長時間瀏覽與教育教學無關的內容；或傳發(fā)無聊短信和電子郵件、上網炒股、網絡購物等。不該有監(jiān)考遲到、發(fā)短信或接打電話、吸煙、打瞌睡、看書報、抄題答題、目光不巡視考場等違犯監(jiān)考守則的行為等。
教師的專業(yè)發(fā)展離不開學校的校本培訓，離不開學校的專業(yè)氛圍，更離不開教師自身的鉆研，離不開自主研究。學校的各類教學研究活動不可能幫助解決教師的所有問題，他只能給予你某種啟示，引起思考，學習一些解決問題的策略，領悟一些研究的方法和途徑，最有效的專業(yè)成長的載體是自己的實踐，是日常教學。教師要在日常教學中善于發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，通過自主研究和同伴互助來解決問題，在問題解決中積累提高，在研究問題中產生智慧。
1、在新學期中我們要繼承我校校本研修的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步加強合作研究，汲取群體智慧解決自己教學中的問題，在經?；又刑岣咦晕?；充分利用網絡資源，進行教學反思、經驗交流、教學討論，讓經驗共享、困惑共擔；進一步運用團隊的力量，來攻克學科教學中的難題，做到共同發(fā)展，共同提高。
2、要改進教學方法。教學方法的改進是一個漫長而艱苦的過程，必須在教學思想轉變的基礎上加強學習、加強研究、加強實踐、加強反思。
3、教學質量要有新的發(fā)展。上學期的質量抽查，不少學科取得了成績，成績的背后傾注了我們課任教師大量的心血，是每位教師辛勤和智慧的結晶，也是團隊奮斗的結果。面對新的挑戰(zhàn)，我們要總結經驗，克服困難，實現(xiàn)新的發(fā)展。這里我多講幾點：
（1）要樹立全面科學的質量觀。對全體學生負責，不放過一個學生，關心每一位學生，對學生全面的負責。重視學生綜合素質的提高，特別重視學生道德水平的提高、學習習慣的養(yǎng)成和學習能力的培養(yǎng)，在獲取知識的同時促進全面素質的提高。
（2）要堅持課堂教學是主渠道的思想。強化課前準備，努力提高每堂課的質量和效益，要關注學生學習知識的過程，要關注各層次學生。強化課后反思，反思每個環(huán)節(jié)的得失，反思每一節(jié)課的實際效益和質量，要思考調整改善的策略。
（3）要堅持“守球門”的理念。各年級要嚴格把好質量關，既要抓好整體質量的提高，又要抓好學困生的提高，盡自己的努力讓學困生的數(shù)量降到最少，學困的程度降到最低。
（4）要堅持學科教學與思想教育兩手抓。全面落實各類教育陣地，既抓基礎道德教育，又抓階段性重點教育，使教育與教學融為一體。
（5）要堅持抓重點，抓突破的思想，努力抓好畢業(yè)班工作。充分分析畢業(yè)班的現(xiàn)狀，找準薄弱環(huán)節(jié)，尋找有效策略，制定切實措施，最大限度地實現(xiàn)提高。充分把握目前區(qū)域內的發(fā)展水平，確定工作奮斗目標。加強溝通，資源共享。做到信息互通，資料共用，經驗智慧共享；加強補差，做到課內外結合，集體補缺和個別輔導結合，思想轉化和知識彌補結合；加強協(xié)作，做(來源：）到全校一盤棋，做到各學科、各人員之間的全面配合和全力支持。
安全問題是學校最大的問題我想一所學校辦得再好，校長、干部、老師們再敬業(yè)，只要出現(xiàn)了大的安全事故，將前功盡棄，這種居安思危的意識必須成為我們所有八中人共同的意識和行為。本學期，作為安全教育年，我們集中做好以下幾項工作：
在原有制度的基礎上，重新修改、完善，并匯編成冊，這個手冊要努力涵蓋學校辦學的方方面面，包括校長職責、干部職責、教師職責、門衛(wèi)職責、食堂小賣部職責、設備設施等等，另外特別是安全保護體系，包括安全負責制、第一時間報告制、第一場地處置制等等，真正地做到有章可循、有法可依，請大家務必支持和服從。
德育見實效，應該落實到學生的行為規(guī)范上。如何把學生在不喪失個性的基礎上培養(yǎng)成知書達禮、溫文爾雅、文質彬彬、儒雅睿智，應該是優(yōu)質教育始終追求的目標。這一些目標首先要從守規(guī)矩開始，把學生的行為規(guī)范教育與習慣養(yǎng)成教育相結合，繼續(xù)開展習慣培養(yǎng)及達標驗收活動，落到實處，不走過場。
同時，重要的是學生的行為規(guī)范、習慣養(yǎng)成教育應從小處著手，持之以恒地訓練，方能見效。比如，不亂丟亂扔，講究衛(wèi)生；不粗言粗語，講究禮貌；不瘋逐打鬧，講究輕聲慢步；不欺負弱小，講究謙讓；不斤斤計較，講究寬容；不早到遲走，講究時間。
我們的安全壓力除了由于學生不規(guī)范行為導致的意外以外，重要的就是學生的上下樓道和放學疏散。如何讓學生熟悉線路，明白道理，遵循紀律，掌握知識，我們將通過安全疏散演練的形式開展。
課間文化的研究和實踐不僅豐富了孩子的課間生活、學習生活，同時，也有效地保障了安全。但對課間文化的實驗和實踐不能僅僅停留在體育活動方面，還應向其它如游戲、文藝、養(yǎng)殖等方面延伸、拓展、深化。
1、進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。
2、加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。
3、嚴格校產管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
4、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
5、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。
6、建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領用制度，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管理。
7、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木。
1、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。
2、依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。
3、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經常到食堂檢查服務態(tài)度，衛(wèi)生情況、伙食的數(shù)量和質量、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進，批評后進。
4、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，學習相關法律法規(guī)，使每個食堂工作人員知曉“法律法規(guī)”，并對照日常工作認真落實，齊心合力提高服務工作質量。
5、樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。
6、認真積極聽取師生意見反饋,要求食堂努力根據(jù)實際情況盡量滿足師生要求。
加強督促花木的除害和養(yǎng)護工作，不斷優(yōu)化校園環(huán)境。要把創(chuàng)設美麗潔凈的校容校貌作為學校日常大事抓緊抓好，抓出成效，同時，也以干凈整潔的校園環(huán)境給學生以教育和感染，使他們學會用自己的勤勞維護和創(chuàng)造美好的生活。
除了以上幾方面的工作外，還要發(fā)揮工會、團委的作用，努力團結廣大教職員工，充分發(fā)揮組織的橋梁紐帶作用。團委要繼續(xù)做好學生工作，在學校工作中盡自己的職責、做出自己應有的貢獻。總之，本學期時間緊、壓力大，我們要變壓力為動力，整體思考好新學期工作，找準工作突破口，確定好有力的工作措施，細化工作過程和細節(jié)。爭取通過全校上下的共同努力，再創(chuàng)佳績！
學校第二學期教學工作計劃篇十
我校圖書館從去年xx月正式對全體學生開放，經過一學期的努力，學生對圖書館的使用方法都有了一個基本了解，并基本能做到圖書館禮儀，逐步培養(yǎng)了文明閱讀的習慣。上學期基本完善圖書館相關軟硬件布置、開放電子閱讀區(qū)、開放魔法屋、實踐圖書館課程、協(xié)助科學、美術等學科教學、舉辦青春期心理與閱讀結合講座、科普知識競賽、繪本區(qū)改善、閱讀課完善等等，在此基礎上還有改進的地方，本學期繼續(xù)完善這些常規(guī)工作，同時結合學校特色經營圖書館，特計劃如下：
我校的閱讀課基本都是老師和學生各自默讀這一種形式，比較單一，真正的閱讀課應該是豐富多彩的，可以開展班級讀書會、教師導讀、讀書推薦會、圖書館利用課程（圖書館老師上）、閱讀策略介紹等等多種形式。為了規(guī)范閱讀課的形式和內容，讓每周的閱讀課發(fā)揮更大實效，本學期計劃將閱讀課規(guī)范化作為重點任務。
具體方法是圖書館制定量化表格，設自選主題、必選主題、創(chuàng)意主題三個部分，發(fā)給閱讀課老師，閱讀課老師利用一學期的閱讀課時間完成各個主題的學習與引導，在完成必選動作之后可以創(chuàng)新可以自由默讀，最終目的是讓閱讀課有趣，不只是讀，還有聽說讀寫唱等多種形式推廣閱讀。計劃由圖書館老師參加語文組第一次教研時交流討論并提出最終改革方案。
上學期已經初步和科學學科、美術學科有協(xié)助交流，本學期計劃繼續(xù)推廣，爭取每個學科找一個突破老師做種子選手，之后再由種子選手帶動各自學科的老師們，xx月份將和各學科老師交流尋找愿意嘗試的老師，目的是將學科和閱讀結合起來，形成全校性的全閱讀氛圍。
但目前看來也有很多難題，讓每個學科都參與進來難度較大，先努力爭取吧，必要時讓英語學科陳榮義老師做親身示范講座，或者邀請衛(wèi)崗王輝老師和望湖的老師來我校做講座，或者單獨和某一學科老師一起討論交流做法也許會更有說服力。
不管完成哪種活動哪項任務，第一都是需要老師們走進圖書館，讓老師們覺得圖書館可親近，他們才會愿意一次次地走進來，走進來發(fā)現(xiàn)好書，發(fā)現(xiàn)好書介紹給孩子或為自己所用，所以計劃其一在消防門的旁邊有一塊空余地方，可以增設書柜，放老師們看的圖書（不是學科教學參考書）。其二不斷引入好書、新書、高質量的書，每一年都有采購圖書經費，但每次都是一次性大批量的引入，某位老師如果需要什么書，我記錄下來還要等到下一年采購時再買，歷時太長，不能及時解決老師所用圖書，老師慢慢就不再相信你了，所以爭取經費可以臨時隨機購買少量圖書，會讓老師們覺得圖書館幫大忙了，從而產生信任感。
xx月份是我校讀書節(jié)，如何能利用這個節(jié)有效提升學生閱讀興趣，我們需要一個個扎實有效有創(chuàng)意吸引學生的活動，而不僅僅是熱熱鬧鬧活動后學生一無所獲。所以前期策劃非常重要，經過前期討論，本學期策劃一場大型全校型的閱讀活動——科普知識擂臺賽。結合寒假布置的閱讀作業(yè)（一二年級閱讀《你好科學》系列圖書、三四年級閱讀《尋寶記》、五六年級閱讀《可怕的科學》系列圖書館），各班級開展科普知識競賽，再班級推選學生至校級參加總決賽，決賽冠軍隊再和上一屆冠軍隊進行擂臺賽，搶爭擂主。
以后還可以開展第二屆第三屆，這樣即將閱讀和科技結合，又形成自己的閱讀特色。另外，圖書館還利用讀書節(jié)開展一系列以“老少讀書樂“為主題的讀書活動，比如成立小書蟲俱樂部（每周一次的講故事活動）、媽媽讀書會、旗下故事（每周一國旗下講故事，按班級排表）等等活動，通過說書、演書、畫書、寫書等互動活動，讓讀書節(jié)在學生心目中留有深刻印象，將閱讀的種子播散進每個孩子的心中。
1、開館準備。
2、新書錄入、上架。
3、轉學生、丟卡生補辦圖書證。
4、閱讀課正常入館。
5、閱讀課規(guī)范化會議研討。
6、寒假作業(yè)展示。
7、利用學生作品裝飾圖書館。
8、圖書館內布置更新完善。
9、繪本區(qū)分類細化更新。
1、每周一“旗下故事“。
2、全校性的招募故事爸媽進館講故事、職業(yè)大揭秘等形式。
3、與學科老師交流，確定各學科一位種子選手。
4、引導評價閱讀課的規(guī)范化。
1、讀書節(jié)啟動儀式（主題：老少讀書樂？）。
2、班級科普知識初賽。
3、科普知識擂臺賽決賽。
4、故事爸媽進館講故事或職業(yè)大揭秘。
5、閱讀課進館觀看《科普視頻》。
6、邀請生態(tài)達人入館為孩子介紹自然科普講座。
1、分別與各學科種子選手協(xié)助，上一節(jié)圖書館與學科整合的課程。
2、策劃撰寫腳本拍攝：圖書館情景劇續(xù)集《青青書屋歡迎您》（暫定名）。
1、期末圖書清點。
2、布置各年級段暑假閱讀作業(yè)。
3、商定閱讀之星、最優(yōu)小管。
4、帶領優(yōu)秀小管、家長前往書店挑選書籍作為獎勵。
學校第二學期教學工作計劃篇十一
隨著春節(jié)的離去，我們xx中學迎來了一個新的學期。在這個學期，我校德育工作將繼續(xù)認真貫徹落實有關加強中小學德育工作的意見，強化德育隊伍建設；狠抓以培養(yǎng)良好道德品質和行為習慣為內容的養(yǎng)成教育，著力培養(yǎng)學生的自主意識與責任意識；以“我們的節(jié)日”為抓手，在學生中弘揚和培育民族精神。努力增強德育工作的主動性和實效性，鞏固和提高我校德育工作的整體水平，使我校的德育工作能夠邁上一個新臺階。
1.加強好習慣教育，重點落實文明行為習慣和良好學習習慣的養(yǎng)成。
2.完善優(yōu)秀班集體考評制度，加強班級文化建設，形成一班一品。
3.開展豐富多彩的家長學校活動，提高實效。充分發(fā)揮家長義工、家委會作用，提高整體辦學水平。
4.以“我們的節(jié)日”為抓手，挖掘傳統(tǒng)文化中的德育教育資源，開展傳統(tǒng)美德教育，培養(yǎng)有道德的人。
1、加強德育隊伍建設。
（1）加強班主任的責任感，規(guī)范班級管理工作。班主任的思想道德素質、教學業(yè)務水平和組織管理能力，直接影響班級管理工作的開展。每位班主任都要樹立強烈的責任意識，自覺履行《班主任工作職責》和《班主任工作一日常規(guī)》，提高工作的積極性和主動性。
（2）提升班主任工作水平，提高班主任工作藝術。抓實班主任校本培訓，利用班主任例會，加強班主任工作藝術的指導，通過校內班主任經驗分享，邀請校外班主任工作專家來校指導，走出去參觀學習，班主任工作沙龍等學習機制，提升班主任工作的水平。
（3）充實學生成長導師隊伍，讓一批有能力、有奉獻精神的，有著豐富德育工作經驗的老師加入導師隊伍，扎實開展輔導工作，提高導師工作的實效。
2、加強德育常規(guī)管理。
（1）提高聯(lián)合晨會的實效性?？傮w規(guī)劃聯(lián)合晨會德育常規(guī)教育內容，教育內容除了好習慣童謠外，增加聯(lián)系學生近期學習生活情況的內容。學校聯(lián)合晨會對上一周學生在校常規(guī)情況進行總結，用檢查數(shù)據(jù)說話，對上一周流動紅旗、好習慣班級評比過程中出現(xiàn)的好的現(xiàn)象及典型事例進行表揚，不足的地方提出批評。針對上一周學生常規(guī)中出現(xiàn)的問題有針對性、指向性地總結，并提出本周的要求、目標和具體改進措施，指導班主任老師在接下來一周中的常規(guī)管理。
（2）增強班主任考核的時效性和實效性。加強班主任工作考核，將每個班級的常規(guī)管理水平、班級學習風氣、校內活動的參與、晨會、班會開展情況、班主任工作手冊記載、家訪、獲獎情況等作為考核內容。每月對班主任考核細則中的項目除年級組互評外，增加德育辦評價，對細則中提到的部分需要現(xiàn)場考核的內容進行專項檢查、抽查。及時反饋檢查中出現(xiàn)的問題，及時反饋每月班主任考核結果，針對月班主任考核過程中出現(xiàn)的問題進行及時總結和指導。
（3）增強晨會、班會課的有效性和實效性。認真上好德育課程，不占用德育教育、活動時間。明確班會課的主題和內容，對如何有效開展班會課進行進一步指導。
（4）改進文明班集體的評比。修改文明班集體評選細則。從班風建設，學風建設，好習慣教育實效，班級文化建設等角度綜合評價。)完善文明班集體評選模式，通過對照條件自主申報——組內組間民主投票——德育條線考核——考核領導小組綜合評定等方法進行。
3、開展各類德育實踐活動。
（1）組織開展好“爭當文明小使者做一個有道德的人”主題教育活動。將主題教育與文明禮儀教育相融合。要堅持將主題教育與培育踐行社會主義核心價值觀有機融合，開展“學史立志、崇德向善”主題教育活動，對學生進行黨史和國史教育，引導學生樹立遠大理想和崇高追求，培育良好的道德意識、修煉良好的道德品質和養(yǎng)成良好的道德行為。積極開展“中國夢”教育、“三愛”教育、誠信教育、民族精神教育、傳統(tǒng)文化教育，通過國旗下講話、道德講堂、櫥窗廣播、班隊活動等載體，開展豐富多彩的文明禮儀宣傳教育，讓中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德、文明禮儀入腦入心；通過開展學雷鋒志愿者活動、“三禮”實踐活動、“唱童謠、講文明”原創(chuàng)童謠大賽、“我們的節(jié)日”、爭當“優(yōu)秀小公民”等活動，全面提高青少年學生的思想道德水平和文明禮儀修養(yǎng)。引導學生見賢思齊，修身立德，踐行核心價值觀，在學校做文明學生，在家庭做好孩子，在社會做合格小公民。
（2）好習慣養(yǎng)成教育。繼續(xù)開展“好習慣”教育，通過“好習慣奪星”活動，強化學生好習慣行為的保持和養(yǎng)成。“好習慣”教育不僅要關注日常行為習慣的養(yǎng)成，也要關注學習習慣的養(yǎng)成。少先隊在進行班級常規(guī)評比的過程中，要加入對班級學習風氣、學生學習習慣的'檢查。
（3）優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動。圍繞市文明辦20xx年開展的“我們的節(jié)日”主題活動，做好“我們的節(jié)日”微課程的開發(fā)，圍繞學期內“清明節(jié)”“端午節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，充分挖掘這些節(jié)日的深厚文化內涵，開展相關的節(jié)日教育活動，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，形成具有我校特色的系列文化活動。
（4）班級文化建設活動。學校制定“雅韻班級文化”建設總綱，發(fā)揮全體班主任和全體學生的主觀能動性，在總綱引領下創(chuàng)新班級文化建設特色。學期初由班主任結合學校特色或者根據(jù)班級實際情況確定班級文化建設的主題，撰寫好方案。根據(jù)方案，每月開展活動，做好資料成果的搜集上交。學期末撰寫班級文化建設總結。結合雅韻溫馨教室評比的評比，進行環(huán)境文化的創(chuàng)新。通過班級文化創(chuàng)建活動，形成“一班一品一特色”。
（5）加強心理健康教育活動。進一步加強心理健康教育的課程建設、隊伍建設、硬件建設和活動建設，切實建立健全心理咨詢室，合理安排團輔與個輔內容，創(chuàng)設師生心理交流平臺。
4、加強家庭教育。
（1）開展好“蘇州市中小學家庭教育課程化項目研究”，初步完成學校家庭教育課程教學評價體系的基本框架設計。
（2）繼續(xù)開展家長學校活動，開展向家長半日開放活動，密切家校聯(lián)系，提高家庭教育實效。
（3）拓寬家長學校途徑，各班推薦一名家長形成多渠道的家庭教育信息傳播網絡，每周利用班級qq群或者微信群推送優(yōu)秀家庭教育文章，激發(fā)家長在教育孩子中的主體作用，促進兒童、青少年健康成長。
2、3月份：
1.開學典禮、開學第一課；
2.婁江娃綠色銀行。
3.各班完成班級風采欄和第一期板報布置。
4.各班撰寫班級文化建設方案。
5.制定雅韻班級評比方案。
6.班主任培訓。
7.開展學雷鋒志愿服務月活動、三八婦女節(jié)活動。
9.舉行一年級家長開放日活動；
10.校班主任主題班會方案設計、說課比賽。
11.組織開展“爭當文明小使者做一個有道德的人”主題教育活動。
1.我們的節(jié)日：清明節(jié)活動。
2.組織全校師生外出綜合實踐活動。
3.舉行二年級親子運動會。
4.婁江娃綠色銀行。
5.開展民族精神宣傳月活動。
6.班主任培訓。
7.班主任工作考核。
8、繼續(xù)組織開展“爭當文明小使者做一個有道德的人”主題教育活動。
1.主題班會展示評比活動。
2.舉行三年級成長禮活動。
3.舉行婁江娃綠色銀行。
4.班主任培訓活動。
5.班主任工作考核。
1.開展我們的節(jié)日：端午節(jié)活動；
2.開展六一慶?；顒?。
3.舉行校班主任基本功競賽。
4.校班級文化建設展示；
5.婁江娃綠色銀行；
6.畢業(yè)典禮、休業(yè)式。
7.“七彩的夏日”活動。
學校第二學期教學工作計劃篇十二
本學期在全面落實《公民道德建設實施綱要》強化精神文明建設和文明禮貌教育，引導廣大團員青年樹立“服務社區(qū)、關心集體、奉獻愛心、溫暖他人”的思想意識，堅持用現(xiàn)代科學文化知識武裝團員和青年，努力培養(yǎng)出社會主義現(xiàn)代化建設需要的合格人才。在全校師生中，繼續(xù)開展以愛國主義教育為主線，以學生養(yǎng)成教育為基點。把德育教育同科技知識教育結合起來，與學生的實踐活結合起來，與少先隊及各部門工作要點結合起來，并貫穿在學生日常行為規(guī)范之中，并在全校中小學生中開展以“倡導文明新風、共創(chuàng)美好家園”、“樹我形象向不文明行為告別”為主題的系列化教育活動。充分組織、協(xié)調各個方面的力量，健全團總支工作的管理體制，強化團干隊伍素質的不斷提高。力圖使團組織工作的方式與途徑更趨系列化、規(guī)范化、科學化、為培養(yǎng)有道德、有理想、有文化、有紀律的四有新人而共同努力。
二——三月份：2月20日——3月31日。
主題：我是環(huán)保小衛(wèi)士本月負責人：xxx。
活動安排及要求：
1、團總支版面：負責：初二1支部；3月3日檢查。
內容：團知識、入團的程序、主題內容。
2、各支部開展班級教育。
a、校園管理常規(guī)b、中小學生守則學習c、一日常規(guī)教育。
3、團總支例會。
參加人員：各支部書記、支部委員時間：2月27日下午。
4、團校開課。
時間：4月13日。
本站()。
地點：工會室主講：xxx。
內容：1什么人可以入團；
2如何寫入團申請書。
5、心理健康專題講座——趙玲。
6、反邪教警世教育動員會。
四月份：4月1日——4月30日。
主題：學習規(guī)范見行動本月負責人：xxx活動安排及要求：
1、團總支版面：負責：初二2支部；4月7日檢查。
內容：團知識、入團的程序、主題內容。
2、總支例會：
時間：4月3日下午班會課；參加人員：各支部書記、支部委員地點：工會室。
3、團課：
主講：xxx時間：4月17日；地點：工會室；內容：1團員的權力與義務2學唱團歌。
4、安全教育，法制專題講座《預防未成年人犯罪》——法制副校長。
五月份：5月9日——5月27日。
主題：美化校園美化三中本月負責人：xxx活動安排及要求：
1、團總支版面：負責：初二3支部；4月30日檢查；
內容：團知識、入團的程序、主題內容。
2、更換文化長廊。
3、各支部上報入團積極分子名單。
時間：5月10日。
4、團課：
主講：xxx時間：5月15日地點：工會室內容：1入團的程序2學唱團歌。
5、民族團結月教育專題講座——俞英。
6、激情廣場：慶“六一”文藝匯演。
7、入團宣誓儀式。
主題：我為三中爭光彩本月負責人：xxx活動安排及要求：
1、團總支版面：負責：初二4；6月5日檢查；
內容：團知識、入團的程序、主題內容。
2、心理健康專題講座。
3、各支部工作自查。
4、團課。
時間：6月12日；地點：工會室；內容：1學唱團歌2團員的權力與義務
學校第二學期教學工作計劃篇十三
本學期，我校將認真貫徹落實黨的十八大會議精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育全局，堅持德育為首，智育為主，積極推進基礎教育改革，培育校園文化，以創(chuàng)建特色農村學校為目標，加強學校領導班子及教師隊伍建設，加強課堂教學及教學常規(guī)管理，強化質量意識；積極進行課題研究，努力提升教科研水平；結合新課標和學生實際，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，靈活扎實地搞好教與學的實踐活動；加強內部管理，加強教職工作風整頓工作，創(chuàng)設良好的師德師風和文明校風；落實安全管理，建設平安校園。齊抓共管，齊心協(xié)力，努力使學校在新的學期取得更大發(fā)展。
1、扎實抓好領導班子及教師隊伍建設工作，轉變工作作風，強化工作紀律，切實提高工作效率。
2、常規(guī)管理科學規(guī)范，形成良好的管理、教學、學習風氣。
３、扎實推進課堂教學改革，提高課堂有效性和實效性，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。
４、教育教學研究更有實效，教師業(yè)務素質繼續(xù)提高，教育教學管理科學規(guī)范，教育教學質量穩(wěn)步上升。
5、做好學校創(chuàng)建工作，進一步完善校園各種硬件設施建設，完善校園文化建設。
6、抓好學?！捌桨残@”創(chuàng)建工作，杜絕安全事故發(fā)生。
7、扎實開展好學?？剌z保學工作，確?！耙粋€也不能少”。
8、關愛流動留守兒童，建好“留守兒童之家”，營造留守兒童溫馨家園。
9、積極開展好學生大課間活動，抓好興趣小組工作，培養(yǎng)學生多種能力和素養(yǎng)。
10、積極做好學校特色培育工作，初步形成具有農村辦學特色的學校。
11、認真做好學生思想品德教育及養(yǎng)成教育，使我校學生養(yǎng)成良好的道德品質及養(yǎng)成習慣。
12、進一步完善全鄉(xiāng)各小學基礎設施建設工作。
（一）加強學校領導班子建設，努力打造一支講學習，講團結、講奉獻、懂管理的領導集體。
1、扎實做好原中心校與校本部合并管理的無縫對接，組建好學校領導班子及分工，明確工作職責，確保學校管理正常有序。
2、要始終保持對教育事業(yè)的執(zhí)著追求，對工作的強烈責任感和辦好學校的使命感，堅持與時俱進。增強政治意識、目標意識、責任意識、服務意識、廉潔自律意識和創(chuàng)新意識。要不斷總結經驗，要認真研究分析解決工作中存在的問題，使領導成為教師的領頭人、合作者、服務者，使領導與教師之間做到思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”。
3、要經常深入教學第一線，深入課堂，幫助教師研究、解決教育教學中存在的實際問題。努力學習，率先垂范，力爭做到：堅持原則、堅持制度、堅持學習；反對自由主義，反對只講索取，反對工作平庸，反對老好人作風；提倡嚴格管理，提倡大膽負責，提倡令行禁止，提倡服從大局，提倡創(chuàng)優(yōu)爭先。
4、要帶頭樹立終身學習的思想和安全第一的理念，自覺帶頭抵制不良社會風氣，確保我鄉(xiāng)各小學辦學風清氣正，講學習、講團結、講奉獻、講廉潔。要逐步成為教學業(yè)務的骨干，學校管理的能手。
5、各分管領導深入具體業(yè)務，了解教師，掌握動態(tài)變化，出色地做好分管工作；敢于建議，敢于批評和被批評，積極協(xié)助校長按時完成各項任務。
（二）加強教師隊伍建設，努力創(chuàng)建一支師德高尚，業(yè)務精湛的教師群體。
1、要堅持和完善政治、業(yè)務學習制度，學習《教育法》、《教師法》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高教師政治思想和職業(yè)道德修養(yǎng)。促進教職工講職業(yè)道德、盡職業(yè)責任、精職業(yè)技能、守職業(yè)紀律、看職業(yè)實效，落實育人工作。形成全員為主，各負其責；養(yǎng)成為主，政治領先；教育為主，全面滲透；校長為主，協(xié)調一致的育人局面。
2、要認真學習先進教育理論，不斷加強業(yè)務進修，積極參加各種培訓活動。特別要全員和全程參與校本教研活動。造就一支愛崗敬業(yè)、師德高尚、精通業(yè)務的研究型的教師隊伍。學校要配合教育局積極開展名師、優(yōu)秀班主任評選工作，學校要加大對論文、發(fā)表文章、著書立說、科研課題、觀摩課的獎勵力度，鼓勵和促進教師向研究型轉變。
3、要嚴格遵守《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》，樹立終身學習的思想，用愛心、真心、良心賞識每一位學生。要關愛每一個學生，善待每一位家長，珍惜每一天時光，做好每一天工作。
4、強化師德師風建設，將教師師德師風建設納入教師管理的重要內容，定期開展“師德展示”“師德報告”“師德師風演講”活動，講師德、鑄師魂，強師能、樹正氣，切實扭轉不良社會風氣對教師的影響，堅決剎住“走教風”、“賭博風”“酗酒風”“頂崗代教風”“吃空餉風”“在崗不敬業(yè)風”等歪風邪氣，確保學校辦學清正廉潔、風清氣正。
5、強化全員服務意識。對學生傾注全部愛心，建立融洽和諧的師生關系，調動、激發(fā)學生的興趣性、積極性、創(chuàng)造性和主動性。
6、加大班主任隊伍的建設，把年輕有為，德材兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才用起來。學校應通過各種方式繼續(xù)提高班主任教師的政治待遇和物質待遇。
7、通過開展“拜師帶徒，青勝于藍；互幫互學，齊頭并進”活動、群體教研活動、教師基本功達標活動，提高教師的教育教學實踐能力。
（三）做好黨建工作，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、加強教職工政治學習，帶領全校教師學習“十八大精神”，樹立新理念、實踐新思想、擴大新視野。
2、完善學習型黨組織建設，繼續(xù)開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用。
3、做好黨建工作，發(fā)展新黨員，開展黨員結對幫扶貧困留守兒童工作。
（四）德育為本，探索德育新途徑，增強德育工作的主動性、針對性和實效性。
1、完善德育管理體系，提高管理效率。
2、加強誠信教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、公民道德教育，堅持不懈、持之以恒地開展好小學生日常文明行為的養(yǎng)成教育。讓學生懂得“行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定成敗”的道理，同時廣泛開展符合學生身心健康、有利于吸引學生積極參與的校園文化體育活動，以活躍校園文化生活，提高學生綜合素質。
3、通過“主題教育月”活動，中華傳統(tǒng)美德課、主題班會、少先隊活動、國旗下的講話、學科教學滲透等，有針對性的開展愛國主義、集體主義、中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育，大力弘揚和培育民族精神，培養(yǎng)學生良好的思想道德品質。
4、堅持日檢查，周匯總，周評比，月總結，要從學生每個日常行為開始，從一點一滴做起，把學生一日常規(guī)抓好，使養(yǎng)成教育真正落到實處。
5、完善學校的管理制度，行政領導帶頭做好行政一日常規(guī)，督促教師做好教師一日常規(guī)，把安全教育放到常規(guī)教育當中來，時時警醒，處處留心，杜絕校園不安全事故的發(fā)生。
6、建立有效的學校、家庭、社會“三結合”教育網絡，建好學校家長學校及“留守兒童”之家，加強學校家訪工作及留守兒童關愛工作，用我們的教育思想影響并推動家長和社會對特殊學生的再認識，把家長、社會等各方面的有利因素最大可能地整合為有益的教育力量，為學生的健康成長，創(chuàng)造良好的德育環(huán)境。
7、積極落實陽光運動“一小時”工作，積極開展學生大課間活動，讓學生健康成長。
（五）扎實推進課堂教學改革，減負增效，加強教學常規(guī)管理，提高教育質量。
1、進一步完善教學常規(guī)中的各項規(guī)章制度，端正教風、學風，激發(fā)教師教的積極性和學生學的。主動性，將教學常規(guī)變成教師自覺的行動。
2、加強教學研究。要圍繞如何進一步提高課堂教學效果，抓住如何加強課堂教學的組織工作、如何調動學生學習的積極性、如何啟發(fā)學生的思維、如何鞏固學習效果等現(xiàn)實問題積極開展教學研究工作，使教學研究工作能夠重實際、有實招、出實效。
3、加強教師集體備課力度，形成集體智慧，做到功在課前，利在課上，思在課下。抓好“備、講、批、輔、考、評”六個教學環(huán)節(jié)，堅決做到不備課不進課堂。切實抓好畢業(yè)班的各項工作，保證質量，提高素質。堅持備課日查制，要求部門及教師工作做到“日日清”，“不負債”，學校將對教學常規(guī)工作的落實情況進行每學期不少于4次定期和每月不定期的檢查，在檢查數(shù)量的同時，加強備課質量的管理督促工作，及時寫出書面小結，教師會上做出通報。
4、狠抓對課堂教學的過程管理，完善課堂教學的規(guī)范化要求，建立新型的教學管理制度，上課不誤一秒，下課不延一分，不離堂，不拖堂，課上教師語言規(guī)范，鮮明生動，杜絕課堂的盲目性和隨意性，嚴禁坐著上課。
5、嚴把教學質量驗收關，本學期要認真安排好教學質量的驗收和評估工作，要把學生測評工作看作是對教師的`教學和學生的學習雙邊活動效果的檢驗，重視教學質量的提高。
6、實施主要領導掛幫學校及班級模式，完善激勵機制，積極開展工作，績效同獎同懲。本學期學校主要領導掛幫情況：田學遠：學孔小學（原校本部）袁凱：林閣小學潘乾維：良田小學代勇：桃坪小學周德鑫：林坪小學秦暉：玉仙小學袁發(fā)仕：新山小學村完小掛幫點校情況：林坪——同心林閣——云峰良田——河村桃坪——仇山。校內掛幫班級由各校安排決定。
7、繼續(xù)抓好“一個會議”（全鄉(xiāng)小學教育教學交流會）、“兩個活動”（師德師風活動、教學技能大賽活動）、“三項評比”（教壇新秀評比、教學能手評比、學科帶頭人評比）、“四個努力”（努力向規(guī)范學校管理要質量、努力向教師愛崗敬業(yè)要質量、努力向學生勤奮樂學要質量、努力向提高課堂效率要質量）。
（六）以提高教師整體素質為目的，深入開展校本培訓。
1、完善學習型團隊的建設，建立教師圖書專柜，把學校辦成教師終身學習的場所，要求學校校長、副校長每學期閱讀教育教學理論書籍不得少于5冊，1000字以上讀書筆記不得少于20次，學校教學管理及教育教學工作輔助人員每學期閱讀教育教學理論書籍不得少于4冊，1000字以上讀書筆記不得少于15次，其余教師每學期閱讀教育教學理論書籍不得少于3冊，1000字以上讀書筆記不得少于10次，定期不定期作專項工作督查。讓教師成為學習型教師，實行全員學習，終身學習。
2、完善教師學習跟蹤評價體系，每位教師都要確立個人學習和專業(yè)發(fā)展計劃，邊學習邊工作，使學習工作化，工作學習化。
3、建立聽課制度，評課制度。全校教師要本著相互學習，相互激勵，相互提高，取長補短的態(tài)度，相互聽課。
4、以教研組為單位上好研討課，全體教師參與學習研討，提高課的質量。
5、繼續(xù)鼓勵教師在教育教學網站上交流、學習和研討，打造學習型團隊。
6、堅持撰寫敘事研究和教學反思，提出工作中的問題，采擷工作中的收獲；在實踐中反思，在反思中成長。
（七）開展深耕閱讀活動，打造書香校園。
以讀書活動為載體，認真組織和引導全校師生讀書學習，努力為師生營造內涵豐富，特色鮮明的校園文化氛圍，為師生的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的精神基礎。本學期1—2年級的讀書指標是閱讀淺近的童話、寓言、故事、兒歌、童謠，背誦課外優(yōu)秀詩篇30篇（段），3—4年級積累課文中優(yōu)美詞語，精彩句段以及課外閱讀中獲得的語言材料，背誦優(yōu)秀詩文40篇（段），養(yǎng)成讀書看報的好習慣，注意通過詩文的聲調，節(jié)奏等體味作品的內容和情感。5—6年級背誦優(yōu)秀詩文60篇（段）拓展閱讀面，提高閱讀能力。
教師讀書活動，堅持“三個結合”：
1、集中與自學相結合。
2、精讀和通讀相結合。
3、讀與寫相結合。
（八）完善基礎設施建設，抓好后勤保障工作，改善辦學條件。
1、完善學校各種硬件設施建設，抓好教師周轉房、學生食堂及宿舍樓、鄉(xiāng)幼兒園建設工作，按照義務教育均衡化發(fā)展要求做好學孔小學、林坪希望小學、玉仙小學標準化建設工作，積極爭取資金做好部分學校多媒體建設工作，積極開展好學?！傲膱@”工作，讓全校師生在清潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。
2、扎實做好后勤常規(guī)工作，主動、積極為教學服務，為師生服務，做好學校教育、教學工作的一切物資供應，為教學創(chuàng)造良好條件。
3、加強學校固定資產采購、登記、保管、報廢、轉讓的管理，制定相關制度，責任層層落實。
4、加強學校財務管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度，合理使用各項經費，計劃開支，計劃供應，專款專用；推行學?！柏攧展_”制度，使學校自覺接受主管部門和群眾的監(jiān)督。
（九）重視藝、體、衛(wèi)、科技工作。
1、辦好藝術節(jié)、組建學生興趣社團，培養(yǎng)學生多種能力和素養(yǎng)。
2、認真落實兩課兩操工作，保證陽光運動一小時，提高運動質量，促進學生健康成長。
3、抓實抓好衛(wèi)生工作。要加強教育，建立制度，精心組織。要做好值日安排，做好督查。加強學生的衛(wèi)生知識教育，關注學生的心理健康。
（十）重視關工委工作，促進流動留守兒童健康成長。
1、鞏固完善留守兒童之家管理，保障學校留守兒童良好生活條件。
2、關注流動留守兒童心理健康，建立流動留守兒童心理成長檔案，組織舉辦流動留守兒童心理輔導講座，保證孩子健康成長。
（十一）抓好校園文化及環(huán)境建設。
（1）重視校園文化建設，進一步完善、美化校園環(huán)境，給學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境；讓每周的升旗儀式更加規(guī)劃化，專業(yè)化。
（2）抓好班級文化建設。各班的圖書角、中隊角、榮譽專欄、作品園地、特色專欄等要不斷充實內容，做到既整潔規(guī)范又充滿班級個性。
（3）是進一步加強辦公室文化建設。各行政辦公室營造規(guī)范、和諧、溫馨的工作環(huán)境。
（4）結合實際，努力構建孔子文化進校園傳統(tǒng)文化教育、關愛留守兒童、感恩勵志等校園文化特色打造，形成各具農村辦學特色的精品學校。
（十二）做好安全穩(wěn)定工作，為學校持續(xù)發(fā)展創(chuàng)設良好環(huán)境。
1、安全工作要警鐘長鳴，要把安全工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。要嚴加管理，嚴格監(jiān)控，做到日日查，日日糾。
2、學校要利用學?？臻g設立安全教育專題宣傳欄，定期對師生進行安全知識教育。建立安全防范責任制，結合身邊的事例在師生中開展安全知識講座，特別是對學生的交通、活動、體育課等校內的安全工作要保持高度的警惕，足夠的認識，要常抓不懈。
3、切實抓好學校禁毒、安全教育、信訪等工作。
（十三）核心項目學校提升帶動工程。
1、學校校長牽頭，由潘乾維副校長負責指導校本部核心項目學校提升帶動工程相關工作，豐富和完善學校發(fā)展規(guī)劃，建立完善學校各項管理制度，加強計劃制度執(zhí)行力，按照項目辦要求，認真做好學校與教科局項目辦、專家組的聯(lián)系與對接，優(yōu)質高效完成各時間段工作任務，實現(xiàn)學校教育教學工作跨越式發(fā)展。
2、積極做好學校建設規(guī)劃編制工作，力爭及早立項建設。
（十三）開展好學校工會工作。
1、深化校務公開，增強廣大教職工的主人翁意識。
2、完善教職工代表大會制度，廣泛征求吸取教職員工的優(yōu)秀提案建議。
本學期，我們將在各項硬件設施均已達標的基礎上，在學校的“軟件”方面下大工夫，本著“寓國學教育于藝術教育之中”這一特色目標辦學，力爭開創(chuàng)我校素質教育新局面。
學校第二學期教學工作計劃篇十四
根據(jù)各級主管部門文件精神為指引，以學校文化建設為載體，踐行特殊教育人文化，提高育人質量，增強教師職業(yè)精神；以課程建設為核心，課題研究為引領，深化課程改革，提高課堂教學有效性，著重培養(yǎng)學生良好的生活技能、生存技能和社會適應能力；加強醫(yī)教結合、綜合康復、融合教育力度，建設以生活為核心的課程體系；以精細化管理為抓手將學校辦學品位、辦學特色、辦學內涵向深水區(qū)挺近。
二、重點工作
1、努力推動我市隨班就讀工作的開展，配合主管部門初步建立隨班就讀保障體系，建成揚中市殘疾兒童少年隨班就讀指導中心。
2、創(chuàng)建鎮(zhèn)江市教育現(xiàn)代化先進學校。
3、系統(tǒng)梳理我校教育教學資源，建立資源管理相關制度，形成符合我校教學實情的資源共享平臺。
4、繼續(xù)加強師德師風建設，強化教職工服務意識、補臺意識，提高工作品質。
5、規(guī)范課程設置，嚴格按照國家課程計劃規(guī)定開足開齊各項課程，進一步完善展能小組內容及形式，調整我校藝能類課程設置形式，本學期重點開發(fā)皂藝（冷制法）、西點烘焙、手工等小組。
6、扎實學校德育工作，結合關工委主題教育活動，進一步加強誠信文化校園建設，班級文化建設有突破。舉辦第七屆科技節(jié)、生活藝術節(jié)。
7、繼續(xù)深入開展教師培訓工作，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。開展讀書交流活動；進行新一輪校級骨干教師申報評選工作；開展青年教師優(yōu)質課評選活動；開展第六屆教學節(jié)活動暨鎮(zhèn)江市特教學校教研聯(lián)盟康復基地活動。
8、加大教科研工作力度，開展課題研究相關培訓、交流活動。啟動第一批校級課題申報工作。
三、推進舉措
（一）德育工作：以人為本，以德立校。
開展師德主題教育活動。
將德育工作具體落實到人，形成“人人有責任，事事有人管，時時有人抓，處處無疏漏，總體有協(xié)調”的德育管理體制。
本學期將結合關工委相關工作要求，扎實開展各類主題教育活動，豐富活動形式，提高育人水平；結合雛鷹爭章、四項評比等活動載體抓實養(yǎng)成教育；改變思路，豐富形式，開展第七屆科技節(jié)、生活藝術節(jié)，豐富學生課余生活；繼續(xù)以班級為單位開展讀書活動。
（二）教學、教研工作：深化內涵，體現(xiàn)專業(yè)。
學校一直堅持走內涵發(fā)展之路，為提升我校辦學水平，提高家長滿意度，本學期我校將進一步深化內涵發(fā)展，引領教師專業(yè)成長，提高課堂教學有效性。
1、 進一步規(guī)范課程設置，完善校本課程體系
深入解讀《培智學校義務教育課程設置實驗方案》，開齊開足相關課程，對校本課程進行把脈，調整、完善校本課程設置。本學期將根據(jù)學生發(fā)展實際情況，適當調整展能小組設置，增設西點烘焙、手工制作兩個展能小組。由班主任、學生、家長三方共同選擇適合孩子發(fā)展的展能小組，力求每個學生至少參加一個展能小組。學期初，根據(jù)學生選擇情況進行各組人員分配，并由小組負責人根據(jù)學生情況、學期活動內容制定小組活動評價表，學期結束教導處將根據(jù)評價表進行展能小組考核。
為確保學生每天鍛煉一小時，本學期將增加大課間活動，即由體育教研組組織體育教師根據(jù)學生身心發(fā)展情況確定適合我校學生的器材、活動項目，班主任負責選取適合本班學生的活動器材、項目并上報教導處。
2、 加強常規(guī)管理，提升教師工作質量
3、 以賽代訓、以活動促提高
為了加快青年教師課堂教學能力提升，本學期將舉行我校青年教師優(yōu)質課評選活動，活動將依托教學節(jié)活動主題，教師圍繞主題自行設計教學活動，屆時我們將邀請相關專家進行評選，擇優(yōu)在本學期即將舉行的第六屆教學節(jié)暨鎮(zhèn)江市特教學校教研聯(lián)盟康復基地學?；顒又姓故?。
20xx年新一屆省特教學校青年教師基本功競賽又將拉開帷幕，依據(jù)鎮(zhèn)江市教研室要求，我校備戰(zhàn)選手已經著手準備參加鎮(zhèn)江市遴選，本學期我們安排備戰(zhàn)教師將自己學習情況與大家分享。
4、 加大課題管理力度，提高教師教科研水平
（1）進行我校校級課題申報工作，教師以個人或小組形式申報校級課題并進行研究，學期結束舉行中期匯報交流活動。
（2）定期對課題研究情況進行檢查，要求課題組每月將相關材料上傳校園網科研平臺。
（3）督促各課題組定期召開課題組會議并做好記錄。
（三）教師培訓工作：專業(yè)引領，突出個性。
1、加強隊伍建設，打造一支敬業(yè)、愛業(yè)、專業(yè)隊伍。
（1）青年教師隊伍建設
扎實推進師徒結對活動，按照師徒結對協(xié)議中要求定期進行檢查。
提升班主任隊伍工作能力，定期開展班主任例會，晨會、班會、晨點活動觀摩活動；請上學期班主任考核一等獎班主任將自己班主任工作進行分享。
（2）骨干教師隊伍
開展新一輪校級骨干教師申報評選活動，督促骨干教師認真履職，并在學期結束對骨干教師履職情況進行考核，建立考核檔案，為下一輪校級骨干教師申報提供佐證材料。
2、加大培訓力度，豐富培訓形式。
（1）邀請教師發(fā)展中心教科部薛部長來校進行課題研究專題講座，從理論上引領教師科學的研究課題；請我校孫小玉老師現(xiàn)身說法，從實踐層面指導教師進行課題研究。
（2）開展讀書交流活動，以教研組為單位，由教研組長推薦組員同看一本書，并進行組內交流，學期結束時，以教研組為單位進行讀書交流活動。教導處繼續(xù)向教師推薦閱讀書目，教師根據(jù)個人發(fā)展需要進行有選擇閱讀，學期結束開展讀書沙龍活動，將自己的閱讀收獲進行個性化呈現(xiàn)。
（3）建立二次培訓機制，外出培訓的教師必須將培訓期間的所學、所思、所感進行整理并對全校教師進行集中培訓。
（4）開展手工皂（冷制法）、西點烘焙等相關培訓。
（四）安全、后勤工作：提高意識，強化服務。
1、繼續(xù)層層簽訂安全責任書，定期進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，全面落實學校安全目標責任、重大安全事故報告和責任追究制度，堅決貫徹執(zhí)行學校安全工作“一崗雙責、一票否決、24小時值班”紀律。
2、重視對學生進行生命意識、安全意識的教育。堅持校內外上下聯(lián)動，要注重對學生的安全等教育，培養(yǎng)學生在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力，把安全防范等工作落到實處，確保無事故發(fā)生。加強校園財產的保管、保衛(wèi)工作。提高后勤人員工作品質，改變其行為、思維方式，提高后勤人員的服務意識、大局觀念。
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