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維穩(wěn)排查工作報告篇一
為深入推進全區(qū)查處取締無證照綜合治理工作有力開展，以“監(jiān)管提升年”為工作主線，集中部署，科所聯(lián)合，積極組織開展了全區(qū)市場安全綜合整治行動。
一是加強領導，明確要求。為確保此次行動的有力開展，專門制定了《市場安全綜合整治行動實施方案》，成立由局主要領導擔任組長的整治行動領導小組，明確“突出重點、分類整治、問題導向、堵疏結合”的行動原則，積極構建局黨委領導，職能部門牽頭，各成員單位各司其職、齊抓共管、綜合治理的工作格局，并對工作重點、時間表、路線圖等進行了明確安排，為行動的開展典型基礎。二是深入市場，有力推進。由局分管領導帶隊，市場科等小組成員積極深入到北地、明山、金山等轄區(qū)，在指導配合基層執(zhí)法人員開展整治行動的同時，到花卉市場、大千家居、鑫城廣場、長江農(nóng)貿(mào)、華聯(lián)商場等商場當中，同市場開辦單位人員進行積極溝通，對商場內(nèi)進行一次全面排查，重點檢查證照情況、亮照經(jīng)營、相關管理制度落實等相關內(nèi)容，切實推進整治行動的有效開展。三是工作重點整治有固定生產(chǎn)經(jīng)營場所、涉及民生及公眾利益的無證照生產(chǎn)經(jīng)營活動，加大對廳式市場、商場以及家居建材、餐飲、洗浴、足療、按摩、保健服務、娛樂場所、易燃易爆物品經(jīng)營等行業(yè)經(jīng)營的查處力度。截至目前，我局共檢查全區(qū)市場29處、經(jīng)營業(yè)戶502戶，其中發(fā)現(xiàn)無照市場5處，無照經(jīng)營戶155戶，目前共引導辦照100戶，取締3戶。
維穩(wěn)排查工作報告篇二
1、交通安全，利用全校廣播會、班會等形式對學生進行交通法規(guī)教育，我們要求班主任每天放學都要提醒交通安全。
2、我們對我校的接送班車及周邊的網(wǎng)吧及游戲廳進行了徹底整頓。
安全工作，警鐘常鳴，安全無小事，我校全體教職工已將安全工作納入每天工作的重要日程中。我們將為創(chuàng)建“學習型學校、平安學?！辈粩嗯?！
維穩(wěn)排查工作報告篇三
根據(jù)文件相關要求，公司高度重視，立即組織專題會議部署本次涉眾型非法經(jīng)營活動穩(wěn)定風險集中排查工作，認真?zhèn)鬟_文件精神，進行責任分工。公司成立工作領導小組及辦公室，由中支公司一把手擔任領導小組組長，分管總任副組長，各支公司負責人及機關各部門經(jīng)理擔任組員。領導小組辦公室設于綜合管理部，主任由綜合部經(jīng)理兼任。領導小組建立工作聯(lián)動機制，要求所有成員要提高思想認識，把思想高度統(tǒng)一，堅決打擊重大風險。
維穩(wěn)排查工作報告篇四
為貫徹落實《*市人民政府辦公室關于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的緊急通知》的通知精神(儋府辦[2017]43號)，結合我鎮(zhèn)實際，認真研究本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患特點，制定《那大鎮(zhèn)開展安全隱患排查治理工作方案》，組織各村(居)委會開展在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全隱患排查治理工作。
一、加強領導，進一步健全組織機構。
為確保全鎮(zhèn)生產(chǎn)安全大檢查的扎實有效開展，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府召開專題會議，按照《那大鎮(zhèn)開展安全隱患排查治理工作方案》的統(tǒng)一部署。一是成立了領導小組;二是成立了督查組;三是32個村(居)委會成立了安全生產(chǎn)大檢查工作小組。
二、明確責任，進一步規(guī)范日常管理。
通過安全生產(chǎn)檢查活動，進一步責任明確，管理規(guī)范。一是各村支村兩委干部都明確了職責。二是各村各單位都規(guī)范了安全生產(chǎn)臺賬，檢查時間，檢查人員、檢查地點、隱患地點和整改措施都有詳細記錄，明確整改單位和責任人。三是制定了相應的應急預案。
三、加強督查，進一步加大檢查整治力度。
1.消防安全。結合年夏季消防安全隱患較為突出的特點，開展了深入的宣傳教育，對“九小場所”、重點街道進行了大排查。共檢查單位110家，發(fā)現(xiàn)火災隱患或違法行為56處，督促整改火災隱患42處，下發(fā)責令改正通知書12份。
2.危險化學品。對液化氣、天然氣經(jīng)營使用企業(yè)、單位進行了檢查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要求企業(yè)整改，全部進行了復查，確保整改到位。
3.煙花爆竹。對全鎮(zhèn)20戶煙花爆竹零售經(jīng)營戶進行入戶調(diào)查，深入推進零售經(jīng)營網(wǎng)點進行規(guī)范化建設，進一步加強煙花爆竹生產(chǎn)、運輸、經(jīng)營、貯存等環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。
4.建筑施工領域。對全鎮(zhèn)建筑施工進行了安全大檢查。共檢查城區(qū)建筑施工現(xiàn)場5家，發(fā)現(xiàn)安全隱患12處，下達限期整改通知書5份。
5.森林防火領域。落實森林防火責任制、應急救援、隱患排查治理、帶值班等情況進行了安全大檢查。在清明節(jié)期間檢查的過程中，共收繳非法攜帶煙花爆竹入山祭祀掃墓26件，一般隱患50多處，對于以上存在一般安全隱患，工作人員當場進行了批評教育，嚴防火災事故的發(fā)生。
6.特種設備安全監(jiān)管。加強對特種設備生產(chǎn)、使用以及液化氣充裝等進行安全大檢查。對電梯、壓力容器、各類氣瓶充裝站等為重點，全面加強安全監(jiān)管。
7.學校安全監(jiān)管。以強化校園和學校周邊學生出租屋消防安全監(jiān)管為重點，加強對師生消防安全教育，提高消防安全意識，確保師生安全。
從檢查情況來看，大部分企業(yè)建立了安全生產(chǎn)制度，成立了組織機構，安全設施配套齊全，并能開展安全生產(chǎn)知識宣傳和應急演練。但檢查中也發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)對安全生產(chǎn)工作重視程度不夠，突出的問題是組織制度不健全，消防設施未配備齊全，存在滅火器失效過期、數(shù)量不足等問題，沒有建立健全日常安全隱患巡查制度。
針對檢查出來的問題，檢查組當場填寫和下發(fā)《*市企業(yè)接受安全生產(chǎn)檢查登記本》，詳細記錄檢查組何時對企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，存在哪方面的安全生產(chǎn)問題和要整改的事項。要求企業(yè)責任人對要整改的'事項確認并簽字，并要求企業(yè)要嚴格依照《*市企業(yè)接受安全生產(chǎn)檢查登記本》提出的整改意見立即整改，不能“帶病生產(chǎn)”，尤其消防安全工作，要做到萬無一失。不能立即整改的，制定整改方案，落實整改措施，限期整改完畢。
維穩(wěn)排查工作報告篇五
通過開展黨員組織關系排查工作，從嚴落實黨員管理制度，規(guī)范黨員組織關系管理，從源頭上治理黨員組織關系“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象。下面是本站小編給大家?guī)淼狞h組織排查。
工作報告。
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為加強對基層黨組織的管理，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，我鄉(xiāng)按照中共蘆溪縣委組織部《關于對黨員組織關系開展梳理排查工作的通知》要求，對鄉(xiāng)全體73名黨員組織關系進行了全面的梳理自查。全鄉(xiāng)各黨支部的黨員組織關系進行一次全面的梳理排查，主要核實黨員身份、入黨時間、轉正時間以及流動黨員的去向等信息。
一是全面覆蓋，上門上戶，核實全體黨員身份信息。充分利用全國黨員信息管理平臺，將全鄉(xiāng)727名黨員名單全部調(diào)出，一一對應分發(fā)給24個黨支部，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角。
二是千方百計，主動對接，核查流動黨員基本情況。針對各黨支部流動黨員工作地不固定、聯(lián)系方式更換頻繁等復雜情況，鄉(xiāng)黨委要求各黨支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百計取得聯(lián)系方式，主動對接，積極做好《流動黨員信息表》填報工作。
三是措并舉，穩(wěn)步推進，自查組織關系轉接情況。以開展黨的群眾路線活動為契機，鄉(xiāng)黨委積極開展黨員組織關系接轉自查工作。一查是否按規(guī)范開具黨組織關系。
介紹信。
;二查是否規(guī)范保管黨員介紹信存根;三查是否及時幫助接收的預備黨員轉正，四查是否建立黨員組織關系接轉臺賬。
從自查的情況看，我鄉(xiāng)嚴格按照上級黨組織的管理要求認真做好對黨員組織關系工作工作，能及時準確地按組織要求做好組織關系轉移工作，無“口袋”黨員等現(xiàn)象，截至目前為止，我鄉(xiāng)共對11名黨員進行了關系轉接;黨員都能自覺按規(guī)定履行交納黨費的義務，從未發(fā)生少交或不交黨費的不良現(xiàn)象，支部也認真按有關規(guī)定做好收繳黨費的組織工作，認真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數(shù)，防止少交和漏交情況發(fā)生，同時把收到的黨費集中起來，及時按規(guī)定向縣委組織部上繳，不把黨費挪作他用。在向上級交納黨費后，支部及時向黨員公布黨費收繳情況，并在鄉(xiāng)機關公開欄中予以公開，接受廣大黨員職工監(jiān)督。
通過自查，我鄉(xiāng)基層黨組織進一步細化了黨員臺賬，夯實了組織基礎，很好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為持續(xù)推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想和組織基礎。
根據(jù)《關于開展黨員組織關系梳理排查工作的通知》文件精神，我局認真開展了排查工作，現(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、落實責任。
為抓好黨員組織關系梳理排查工作，我局成立了黨總支書記為組長，局機關、局屬單位各支部書記為副組長，各支部委員為成員的領導小組，落實了責任人，確保了此項工作落實到位。
二、開展排查。
局黨總支將此項工作與當前進行的黨的群眾路線進行的黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，認真組織，精心指導，做到不漏一個黨支部，不漏一名共產(chǎn)黨員。局機關和局屬單位支部認真核實本支部所屬全體黨員身份信息，重點對入黨時間，轉正時間，是否存在假黨員等，對近年來黨員組織關系轉接的情況進行排查，查是否規(guī)范完整的填寫黨組織關系介紹信，是否按要求對黨組織關系介紹信進行編號管理并存檔等，確保了信息真實、準確。經(jīng)排查，20xx年縣城管局轉出黨員3人，20xx年轉入黨員3人?，F(xiàn)黨總支共有黨員34人(機關支部9人，環(huán)衛(wèi)所支部8人，城管大隊支部17人)，無假黨員也沒有流動黨員，每位轉入轉出的黨員也都按照要求填寫了組織關系轉接介紹信。
三、梳理分析與管理。
各支部及時核實黨員基本信息，與本人檔案、戶籍、學籍等有關資料進行比對、印證，確保準確無誤后，建立健全本支部黨員臺賬，臺賬與現(xiàn)有黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)相一致，沒有出現(xiàn)重登、漏登現(xiàn)象。同時，各支部黨員檔案都按照要求指定專人負責管理，資料齊全，特別是預備黨員檔案都歸類另外存放。目前，縣城管局共有預備黨員2名。
20xx年，縣工商聯(lián)黨組書記因達到年齡，經(jīng)組織下文，免去其工商聯(lián)黨組書記職務，黨組書記一職目前空缺。
20xx年4月?lián)Q屆選舉，黨支部書記及時進行了更替，選舉副主席楊光榮為工商聯(lián)黨支部書記，帶領工商聯(lián)黨支部開展工作。
二、排查情況。
1.班子建設方面。在黨支部書記的帶領下，工商聯(lián)黨組織團結和睦，工作有序開展。
2.隊伍建設方面。支部黨組織生活按期開展、黨費按時交納、支部分配的工作按質(zhì)按量完成;近年來，因工商聯(lián)無人員增配，存在長期不發(fā)展黨員的問題。
3.黨務工作方面，因編制有限，近年來亦無人員增配，無專職黨務工作的干部職工，存在基礎工作薄弱的客觀問題。
4.作用發(fā)揮方面。結合工商聯(lián)實際，工商聯(lián)黨組織積極幫助非公經(jīng)濟人士解決實際問題，增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進"兩個健康"發(fā)展。
以上是縣工商聯(lián)整頓軟弱渙散基層黨組織的排查情況。今后，工商聯(lián)還將加大力度開展整頓軟弱渙散的排查工作，確保黨組織永葆活力。
維穩(wěn)排查工作報告篇六
開展食品生產(chǎn)企業(yè)安全檢查，對我區(qū)新福食品廠，哥倆八珍食品生產(chǎn)有限公司，抗聯(lián)食品加工廠這三家食品生產(chǎn)企業(yè)進了指導檢查。主要檢查了三家企業(yè)的生產(chǎn)場所，供應商資質(zhì)，企業(yè)各類臺賬，進貨查驗制度等方面是否完善。出動執(zhí)法人員20余人次。
開展春季校園及學校周邊食品安全專項整治工作，對學校食堂進行走訪，主要查看了食堂食品流通許可證、從業(yè)人員健康證等，并圍繞食品留樣、消毒等相關設施的使用和記錄情況及索證索票等方面進行檢查、詢問，不斷提高學校食堂的食品安全指數(shù)。共贈送學校宣傳材料12份，出動執(zhí)法人員30余人次。
維穩(wěn)排查工作報告篇七
為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府安全生產(chǎn)工作部署要求，認真吸取《轉發(fā)市安委會轉發(fā)國務院安委會辦公室關于近期接連發(fā)生安全問題的緊急通報》本明安委發(fā)【20xx】6號文件安全事故教訓，我局始終將安全作為工作的重點，全面深入排查安全隱患，開展了市場安全、食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)和特種設備安全等大檢查，進一步強化安全意識、責任意識，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
維穩(wěn)排查工作報告篇八
1、我們建立安全檢查領導小組，由xx為組長，朱玉敏為副組長對學校此項活動進行檢查。同時，將各室相關規(guī)章制度入境上墻，并對各室派專人負責。在校舍管理方面，以制度促管理。
2、在消防和保衛(wèi)上，在防火上，我們檢查防火的消防水，同時儀器室、微機房、圖書室、體育器材室、等等重要科室安裝了防盜門和安裝了防護網(wǎng)，同時我們制定了應急預案，如有問題及時采取相應措施。保衛(wèi)上，我們學校有專人日夜巡邏守衛(wèi)。
3、我們對小學部分和幼兒園進行統(tǒng)一領導，各負其責，各司其職，各盡所能，同時派專人負責本單位院內(nèi)的重大安全事故在第一時間的處理、現(xiàn)場保護、情況上報，將各任職人員名單上墻公布，同時24小時保持通訊暢通，對各臨近醫(yī)院、急救中心電話號碼上墻，同時使全體師生牢記急救電話120。
4、對水、電、暖進行了安全檢查。
5、對進入學校的來客進行登記、詢問，保證師生的人身安全。
維穩(wěn)排查工作報告篇九
以xx校長為組長的學校安全工作組織機構，進一步明確了責任分工。對學校班級、校門口進行監(jiān)督，定點值班，并嚴格地責任到人，一名領導帶兩名班主任，每天負責學生上下學、上下操等集體活動的監(jiān)管，以確保校園的安全。
組長：
副組長：
組員：
維穩(wěn)排查工作報告篇十
公司結合工作實際建立了宣傳教育、監(jiān)測預警、信息共享、綜合聯(lián)動、會商研判、激勵獎懲、督導調(diào)度等機制；通過工作會議和工作群，對員工進行宣傳教育，圍繞當前形勢、涉眾型犯罪特點及怎樣防范化解穩(wěn)定風險等方面，通過案例解析，加深員工的風險防范意識和風險識別技能。中支公司建立健全舉報獎勵、績效考核等激勵獎懲機制，推動工作責任落實，促進全體員工積極參與防治。
接下來，我司將繼續(xù)加強組織領導，壓實責任，落實措施，以此次集中排查為契機，切實履行職責，有效防范風險。
維穩(wěn)排查工作報告篇十一
以轄區(qū)內(nèi)使用特種設備的重點生產(chǎn)企業(yè)、氣瓶充裝單位以及人員密集的商場、超市、大型小區(qū)等場所為重點，開展特種設備安全專項檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患4處，及時通知了使用單位，并責令其限期整改，明確復查時限，徹底消除事故隱患。檢查中還發(fā)現(xiàn)各單位對前期我局傳達的永潤高壓容器(臺州)有限公司生產(chǎn)的缺陷車用氣瓶召回工作落實良好，在單位顯著位置張貼了通知，并對使用改裝氣瓶的司機進行告知。共出動執(zhí)法人員40余人次，檢查轄區(qū)內(nèi)商場、小區(qū)和工業(yè)企業(yè)等單位20余家，共抽電梯、供熱鍋爐、壓力容器等特種設備30臺，消除安全隱患4處。
維穩(wěn)排查工作報告篇十二
今年以來，我時刻緊繃政法綜治維穩(wěn)工作這根弦，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，認真履行“一崗雙責”職責制，堅持以十九大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實中央、省、市、縣關于加強社會管理綜合治理的方針、政策，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。在縣委、縣政府的正確領導和縣政法部門的精心指導下，以維護社會穩(wěn)定為目標，以人民滿意為標準，以落實領導職責為主線，扎實推進“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“和諧蘆洲”建設步伐。通過全鄉(xiāng)上下的共同努力，取得了較為明顯的成效，現(xiàn)將主要政法綜治工作匯報如下:。
始終把“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“和諧蘆洲”建立放在全面構建和諧社會的工作大局中，將政法綜治工作納入我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計劃，建立平安工作親自抓，健全組織專門抓，落實職責共同抓，確保了各項維穩(wěn)和建立工作的順利開展。
一是建立健全了綜治維穩(wěn)工作領導小組。同時，層層建立職責制，充實綜治辦人員，協(xié)調(diào)派出所、司法所、調(diào)委會等部門人員開展工作，促進綜治工作規(guī)范化，構成各司其職、齊抓共管的格局。
二是與轄區(qū)內(nèi)各機關、企事業(yè)單位、各村“兩委”簽訂了綜治維穩(wěn)平安建立目標職責書、防范和處理邪教工作目標職責書等，嚴格按“屬地管理”和“職責管理”原則，落實職責追究制度。
三是指導及要求司法所、派出所等相關部門充分利用安全宣傳月、法制宣傳月、國際禁毒日等活動，以掛橫幅、貼標語、發(fā)放宣傳材料等形式做好政法綜治維穩(wěn)工作。
身為鄉(xiāng)黨委書記，我深刻認識到做好社會治安綜合治理工作的重要好處。一個安定祥和的社會環(huán)境是順利開展各項工作的前提保障，為此，我認真學習了有關綜治方面的文件和資料，密切關注全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定問題，結合實踐不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能。同時，要求全體干部增強對綜治維穩(wěn)工作重要性的認識，強化學習，認真做好社會治安綜合治理的各項工作。鄉(xiāng)黨委十分重視此項工作，在綜治辦人員不足的狀況下，抽調(diào)相應人員全面參與綜治辦日常工作，從而保證綜治工作有人管、有人干。
將穩(wěn)定工作列入重要的.議事日程，不斷深入到各村委會，實地了解當?shù)厣鐣伟簿C合治理工作的開展狀況，及時掌握第一手資料，解決存在的問題，對于一些組織不完善或軟弱渙散、不起作用的綜治組織及時進行調(diào)整、完善;同時，充分調(diào)動廣大黨員、團員、婦女、民兵的作用，組織他們積極參與綜治工作，繼而帶動更多群眾自覺維護治安，構成嚴密有力的綜治網(wǎng)絡，并真正發(fā)揮作用。
20xx年，鄉(xiāng)黨委把矛盾糾紛排查列入重要議事日程，成立相應的專職領導小組，召開會議，進一步落實職責，明確目標，認真協(xié)調(diào)處理好各重大項目落地建設的矛盾糾紛排查，尤其是工業(yè)園擴園、和諧園林建設中出現(xiàn)的矛盾糾紛。
建立健全鄉(xiāng)、村、組三級干部系統(tǒng)認真做好信訪工作，逐級落實解決人民最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。一是積極推行政務、黨務、村務公開，增強工作透明度，讓權力在陽光下運行;二是結合普法工作，加大對國家有關法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、守法、用法，為社會治安綜合治理工作奠定基礎;三是不斷建全和完善首問職責制和回訪制度，對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理，讓群眾相信干部，讓干部貼近群眾;四是建立健全信訪通道，了解信訪動態(tài)，及時準確的掌握狀況，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發(fā)現(xiàn)、工作早介入、矛盾早化解。
今年，我鄉(xiāng)綜治工作雖然取得了較好的成績，但距上級的要求還存在必須的差距。在今后的工作中，我鄉(xiāng)會在縣委、縣政府的堅強領導下，繼續(xù)堅持“打、防、教、管、建、改”六字方針并舉，積極工作，努力開拓，大膽管理，為我縣的改革開放和經(jīng)濟建設做出新的更大的貢獻。
維穩(wěn)排查工作報告篇十三
1、在接待調(diào)處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統(tǒng)的群體性上訪非常突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的情況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。通過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本保持了平穩(wěn)，沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。
2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉干部、抗美援朝、退伍轉業(yè)軍人檔案，實行一包一責任制，使各軍轉干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。
3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關問題。
4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和建議共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。
5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。
6、系統(tǒng)內(nèi)綜治工作網(wǎng)絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩(wěn)定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領導班子成員分工負責制；配備了人員和機構，由政工股和改制股負責綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩(wěn)定工作領導小組的積極工作，保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒有出現(xiàn)重大責任事故，沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。
一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責任人，努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確責任，明確目標入手，認真簽定了目標責任制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構，特殊復雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導匯報協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題，特別是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調(diào)處，主動化解，推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的`開展。
二是強化制度落實，健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態(tài)掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實；其次是落實學習教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學習，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性；再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認真想法調(diào)處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實不松勁；第四是落實查崗值班制度；第五是落實安全生產(chǎn)責任制。
維穩(wěn)排查工作報告篇十四
依據(jù)市食安辦統(tǒng)一部署,結合我鎮(zhèn)實際,我鎮(zhèn)周密部署,精心安排,認真實施,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)就食品安全隱患進行了一次大排查、大整治工作，初步取得了一定成效，現(xiàn)就此項工作匯報如下：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有單位伙食團3個，具有經(jīng)營資質(zhì)餐飲點11個，副食營銷點20個，從業(yè)人員50余人，經(jīng)排查均有相關從業(yè)資質(zhì)。轄區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)其他食品加工、營銷企業(yè)存在。
對全鎮(zhèn)飲食經(jīng)營、營銷企業(yè)、各村委會、鎮(zhèn)屬各單位，年初鎮(zhèn)政府即與其簽訂食品安全目標責任書，明確各自職責，做到了食品安全有人抓、有人管、有人負責;每月食安辦對轄區(qū)各餐飲點進行一次安全例檢;每季度對各安全業(yè)主進行一次安全培訓;每月利用廣播電視進行一次食安安全宣傳，節(jié)目時間不少于30分鐘。通過以上措施不斷增強人民群眾食安知識和自我防范能力。
我鎮(zhèn)常年保持與市級食安、質(zhì)檢、工商、藥監(jiān)等上級只能部門高度聯(lián)系和配合，采取定期與不定期突擊檢查等手段，牢牢掌控全鎮(zhèn)食安態(tài)勢，特別加強對學校食品安全的監(jiān)控和管理，對農(nóng)村“壩壩席”、“流水席”等群眾自發(fā)性飲食活動的監(jiān)控，堅決杜絕群發(fā)性、食源性食品安全事故的爆發(fā)，切實保障人民群眾的'生命安全。
維穩(wěn)排查工作報告篇十五
為貫徹落實*部安全生產(chǎn)監(jiān)督工作會議以及省*廳《轉發(fā)*部關于做好20xx年在建*水電工程安全度汛工作的通知》(*水建管函[20xx]7號)和市水務局《關于開展安全生產(chǎn)隱患排查的通知》[20xx]17號文件精神，我縣遵照上級業(yè)務部門有關安全生產(chǎn)的工作部暑，認真開展了*安全生產(chǎn)隱患大排查，現(xiàn)將開展安全生產(chǎn)隱患大排查的情況匯報如下：
一是加強領導，切實落實。為進一步強化紅線意識，堅持防汛是第一要務，安全是第一職責，始終把安全生產(chǎn)工作擺在重中之重的位置，以高度的政治責任心和使命感，切實加強領導，一分部暑，九分落實，全力抓好*安全生產(chǎn)各項工作落實。成立了安全生產(chǎn)領導小組，即局領導主要負責人親自部暑，落實責任，逐級分解目標，一級抓一級，層層抓落實，明確主要負責人是本單位安全生產(chǎn)監(jiān)管第一責任人，對安全生產(chǎn)負全面領導責任，親自擔任安全生產(chǎn)領導小組組長，并與下屬單位簽訂安全生產(chǎn)責任書，并明確單位內(nèi)設機構范圍內(nèi)的專業(yè)監(jiān)管職責。分管安全生產(chǎn)工作的安全生產(chǎn)負綜合監(jiān)管領導領導責任，其他負責人對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負行業(yè)直接監(jiān)管領導責任。
二是突出重點領域，全面加強安全監(jiān)管。為進一步落實*項目法人和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任。我縣下發(fā)了《關于做好當前*安全生產(chǎn)有關工作的通知》，充分站在講政治、講大局的高度，保持清醒頭腦，改進工作作風，緊密聯(lián)系實際，狠抓落實。各單位、各項目部主要負責人以加強在建*工程安全要求，對安全生產(chǎn)制度建設情況，安全生產(chǎn)人員落實情況、安全措施落實情況、市場行為落實情況進行了安全管理。加大水庫運行安全要求，對水庫實行安全管理責任和巡視檢查制度、落實了水庫管理單位和管理員的安全管理意識，對難以勝任的管理員進行了更換。加大農(nóng)村水電運行安全管理和強大供水排水安全生產(chǎn)管理，擔負起“第一責任人”的責任，主動介入，親自過問，親自研究，做到守土有責。結合農(nóng)村水電站擴容改造進行了深入調(diào)查電站水資源情況。
三是嚴格檢查執(zhí)法，深化隱患排查治理。為進一步確保在建和運行的*工程開展全覆蓋安全監(jiān)管，我縣分別組織了《關于開展春季水務安全隱患大檢查》和《關于開展農(nóng)村水電站防汛檢查》。重點加大安全生產(chǎn)排查整改力度是消除工作現(xiàn)場事故隱患，保證安全生產(chǎn)的有效途徑，我縣今年根據(jù)縣安監(jiān)局和業(yè)務部門的安排，按季度已進行了3次大的檢查活動。我們把安全檢查的重點工作放在了在建*工程、水庫運行安全管理、農(nóng)村水電運行安全管理和供水排水安全生產(chǎn)管理上。這三次安全生產(chǎn)大檢查共檢查了一線工作崗位114個，查出事故隱患10條。對限期整改和責令停產(chǎn)整改的單位進行了回訪復查。檢查時采取了水務企事業(yè)主體責任單位自查、各項目法人督查、縣水務局檢查組核查的方法對各地落實安全生產(chǎn)大排查情況進行全面檢查。抽查采取現(xiàn)場勘查、聽取匯報，查看臺賬資料等方式。在檢查過程中嚴格把關，本著督促、檢查、整改完善的原則，檢查時做到嚴、細、實，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，有效地遏制了安全事故的發(fā)生。堅持邊自查邊整改，以檢查促整改。例如，防汛物料準備不足、水庫溢洪道設置攔污網(wǎng)、壩坡雜草和積水、水庫的機件潤滑和保防銹保養(yǎng)工作等隱患，如何防止達到防汛運行自如，如果發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，如果不上報，將按隱患排查治理處罷方案處理，如對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，立即采取有效措施予以整改;暫時不能整改的，制定并落實防范措施，指定專人盯守，限期整改、跟蹤落實。
四是強化基礎工作，提升安全保障能力。為做好*安全生產(chǎn)工作，我縣加大縣鄉(xiāng)兩級安全生產(chǎn)監(jiān)管機構各隊伍建設，建立健全*安全監(jiān)督機構，明確縣級*安全生產(chǎn)聯(lián)絡員，進一步落實管行業(yè)必須管安全的直接監(jiān)管責任?！蛾P于開展20xx年春季水務安全隱患大檢查的通知》規(guī)定了*系統(tǒng)安全生產(chǎn)分工。各水庫大壩運行安全管理實行領導、技術人員分工負責制、農(nóng)村水電運行安全管理由水政大隊和水建股負責制，供水排水安全生產(chǎn)管理分別由污水管網(wǎng)辦和人飲辦負責制。完善應急外置體系建設。
五是認真分析，加強總結。針對安全隱患，我們從小處著眼，大處著手，對生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)采取了定期和不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，現(xiàn)場及時糾正。在安全生產(chǎn)工作中，我們突出專項檢查、集中專項治理，各施工單位、股室(站)結合各次安全生產(chǎn)大檢查，推動安全生產(chǎn)管理工作和安全隱患排查治理工作的深入開展，針對存在問題，認真分析，落實治本之策，確保全縣*安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
維穩(wěn)排查工作報告篇十六
護理安全是指在實施護理全過程中，病人不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機體結構或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡。安全是人的基本需要，同時也是護理工作的基本要求，護理安全應該受到每個護理管理者的高度重視。新形勢下護理管理者必須認真查找護理工作中的不安全因素，排除隱患，防患于未然，這是護理管理質(zhì)量的重要保證。
護士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育，缺乏自我保護意識，法律意識比較淡薄。對護理工作還不能從法律高度上認識，在對病人實施護理過程中只重視解決病人的健康問題，而忽視了許多潛在著法律糾紛問題，比如唐篩結果的解釋與發(fā)放問題，領取報告的簽字問題，別人代領的問題，結果異常的告知問題等，為日后處理醫(yī)患糾紛留下法律隱患。
其次是違反護理技術操作規(guī)程，有些護士未能嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及落實護理核心制度，未嚴格執(zhí)行“三查七對”，違反消毒隔離、無菌技術操作規(guī)程，操作時沒有注意保護病人的隱私，隨意暴露病人的軀體，有的把病人的隱私在不適宜的場合談論，這就侵犯了病人隱私權和保密權。在實際護理過程中缺乏自我保護意識和證據(jù)意識，忽視證據(jù)的收集和管理。這些問題容易引起醫(yī)療糾紛，并導致醫(yī)院在處理醫(yī)療糾紛中不能提供有利的證據(jù)而處于被動地位。
部分護理人員主動服務的意識不強，不安心本職工作，難以保證較強的工作責任心和建立視患者為親人的服務意。具體表現(xiàn)為：觀察病情不細致，忽視操作中的病情觀察，隨意簡化操作程序，部分護理人員態(tài)度傲慢，言語生硬，引起患者的反感；工作態(tài)度不嚴謹，漫不經(jīng)心，不善于做耐心細致的解釋工作，給患者帶來不安全感，失去患者信任。更有甚者，一些護理人員不認真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，在治療護理過程中，未嚴格執(zhí)行查對制度發(fā)生差錯。
目前護士大多護士，由于知識結構的局限性，批判性思維層次不高，缺乏自我提高的能力和繼續(xù)教育的機會，護士在與病人的溝通交流中，由于缺乏人文科學和社會科學等方面的知識，護士的角色轉變困難，滿足不了病人的身心護理需求，也不自覺地侵犯了病人的權益。同時她們也只能被動執(zhí)行醫(yī)囑，不能體現(xiàn)護理工作的科學性和獨立性，給護理安全帶來了一定的隱患。
醫(yī)學在快速發(fā)展，但部分護理人員滿足現(xiàn)狀，平時不注重對護理程序、護理診斷等新知識、新技能、新理論的學習，鉆研學習護理新技能的積極性不高，在臨床工作中對疾病的認識不足，特別是搶救危重患者時應急能力差，對搶救儀器使用不熟練，給患者家屬帶來不安全感和不信任。對一些新藥品的藥理作用、用法、不良反應和注意事項不熟悉。個別年輕護士學習時間較短，業(yè)務技能功底不扎實，執(zhí)行操作流程不規(guī)范，容易導致操作失誤或操作錯誤。
在實施醫(yī)療護理過程中，由于護理人員缺乏社會經(jīng)驗和與患者溝通交流的技巧，面對患者及其家屬的提問，在做解釋工作時，不能做到讓其滿意，不被患者信任。同時，由于護理工作繁忙，護理人員無法與患者進行更多的溝通，不能主動適應患者需要，在進行治療操作時，未能告知其目的及注意事項。
防范對策。
對護理人員要進行經(jīng)常性的安全知識教育和法制教育，牢固樹立“安全第一、質(zhì)量第一”和依法開展護理工作的觀念。每當有一些與醫(yī)療相關的法律法規(guī)出臺，都要及時開辦講座，組織護理人員進行學習教育，熟知和掌握法律知識，增強法律觀念。要利用各種會議、交班會、查房等時機進行安全教育，強化安全意識。要認真抓好新分配學員和進修、實習護生的崗前教育，把醫(yī)療安全教育作為崗前教育的重要內(nèi)容，為實施安全護理打好基礎。要在堅持正面學習教育的同時，適時開展警示教育，對一些醫(yī)療護理案例進行分析，提高安全護理的針對性。
把護理人員的職業(yè)道德和禮儀教育貫穿于護理工作的全過程，努力在醫(yī)院或科室形成良好的道德氛圍，讓大家潛移默化地受到熏陶。加強對護理人員進行道德修養(yǎng)、道德意識、道德情操的培養(yǎng)，組織開展積極向上的文化活動，使護理人員不斷確立積極的情感和高度的責任意識，樹立職業(yè)自豪感和自信心，形成謙遜、寬容的性格，為患者提供“微笑服務”和“親情護理”。只有具備了良好的護理職業(yè)道德，才能在競爭激烈的市場中，用自己的實際行動贏得患者的信賴和社會的認可，在提高社會效益的同時，減少護患糾紛。
目前，護理隊伍普遍年輕，一方面給護理工作帶來了新的活力，另一方面，由于臨床經(jīng)驗不夠豐富，操作規(guī)程和規(guī)章制度不夠熟練，因此護理行為不當或發(fā)生差錯事故的概率相對較高。要堅持立足崗位開展“三基”培訓，采取每周一小考、每月一大考等方法，打牢護理人員的基本理論和基本技能基礎。努力為護理人員提供繼續(xù)教育機會，及時安排到院內(nèi)、院外相關科室進修、學習。讓護理人員在學習中更新思想觀念，改善知識結構，緊跟護理學科發(fā)展步伐，掌握更多更新的專業(yè)知識，練就嫻熟高超的技術，促進護理安全，提高護理質(zhì)量。
落實規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位職責等是開展護理工作的指南，是保證護理安全的法寶。為確保護理人員嚴格按法規(guī)制度開展工作，必須建立健全各項護理監(jiān)控機制。建立責任機制，明確各級在護理安全管理中的責任，加強基礎質(zhì)控、環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控，做到各盡其職，各負其責，防患于未然。規(guī)定對一些關鍵操作、創(chuàng)傷性的護理操作，不管病人是否選擇都要在有關記錄上簽名以示告知，即重要的告知教育內(nèi)容要在護理記錄中體現(xiàn)。
建立檢查機制，護士長要經(jīng)常檢查各種規(guī)章制度的落實情況，特別是要認真督察各種護理記錄是否規(guī)范，要求從法律角度，按照科學性、真實性、完整性、及時性的原則規(guī)范書寫。要利用早會、護理安全分析會等機會，對護理工作檢查情況進行通報，分析護理缺陷與差錯，糾正不良行為，增強護理安全防范意識。
護理人員要講究語言的藝術性和技巧性，在工作中使用文明語言，積極與患者溝通。對患者提出的問題，以扎實的理論基礎知識和豐富的專業(yè)知識耐心進行解答，特別是要認真說明診療計劃和注意事項，以及可能發(fā)生的并發(fā)癥或意外。對患者的過激言行，應多些換位思考，心平氣和地解釋、安慰、體諒，以良好的服務態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，贏得患者的信任與理解，避免護患糾紛。護理安全質(zhì)量是患者選擇就醫(yī)的標準之一。抓好護理人員的安全教育，排除隱患，提高護理質(zhì)量是醫(yī)院工作質(zhì)量水平提高的前提。在臨床護理工作中，我們深深體會到：護理人員必須提高自我保護意識，改善服務態(tài)度，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動紀律，維護患者就醫(yī)權利，才能消除護理隱患，杜絕護理糾紛的發(fā)生。因此，對護理工作的每一個環(huán)節(jié)都應嚴格進行監(jiān)控。應用科學管理的手段，運用現(xiàn)代質(zhì)量管理方法，使護理安全管理制度化、標準化、規(guī)范化，切實為患者提供安全、放心、滿意的全程優(yōu)質(zhì)服務。
維穩(wěn)排查工作報告篇十七
1、加強宣傳教育工作，提升建筑單位，容易造成次生災害、生命線工程，學校、醫(yī)院、商場等人員密集場所的安全意識。
2、加大工作力度，繼續(xù)做好安全隱患大排查、大檢查、大整頓工作，做到防患于未然。
3、進一步協(xié)調(diào)相關部門，共享信息，開展聯(lián)合執(zhí)法活動，徹底消除安全隱患。
維穩(wěn)排查工作報告篇十八
3、檢驗城市燃氣維修、搶險組織、人員的應變能力及維修、搶險設施裝備情況；
4、超期鋼瓶的送驗狀況；
5、天然氣門站、石油液化氣充裝站的安全管理問題；
6、對已銷售的石油液化氣的安全管理情況。
（二）消防器材、設施較為完備，均處于正常使用范圍；消防巡查記錄堅持良好；
（四）按照我辦要求各石油液化氣站已開始了對已銷售液化氣實瓶實行角閥封口管理，此舉，既維護了經(jīng)銷單位和用戶雙方的合法權益，又能防止缺斤短兩現(xiàn)象發(fā)生，同時有效防止超期未檢鋼瓶和報廢鋼瓶的使用。
這次檢查工作，采取了邊檢查、邊整改的方法，查改結合，能夠現(xiàn)場解決的就現(xiàn)場解決，一時難以解決的，提出整改方案，盡早落實到位，并由相關部門監(jiān)督執(zhí)行。具體情況如下：
（一）五家石油液化氣站存在臺稱、壓力表過期使用，現(xiàn)場已下達了送檢通知書。
（二）液化氣運送環(huán)節(jié)混亂。絕大部分的運輸車輛未取得合法的?；窢I運證件手續(xù)，加之參檢單位職能職責的限制，難以實施有效的管理，這就存在著極大的安全隱患。建議，市安委會報州運管處，加強對?；愤\輸環(huán)節(jié)加以監(jiān)管，妥善解決。
（三）燃氣搶險工作有待于加強。這次檢查中，分別對昆侖、民生兩個公司的燃氣搶險工作進行了抽查，兩公司均建立了搶險機構，配備了搶險車輛及附屬設施，總的來講昆侖公司落實較好，隊伍快速反應能力強，民生公司則有所遲緩，兩公司均存在搶險設施準備不全的問題。因而，在今后的工作中，要加強針對性的演練，注重實際，提高現(xiàn)場搶險綜合能力。
（四）位于學院路205號和馬鞍山路的中王氣站、永鑫氣站均存在安全隱患，主要是與單位辦公樓、私人住宅樓等建筑的間距不符合《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》（gb50028—2006）第8、3、7條款規(guī)定。兩座液化氣站當時的選址和建設，周邊無建筑物，符合建站標準，并取得了“城市燃氣經(jīng)營資質(zhì)證書”，由于城市建設發(fā)展迅速，現(xiàn)兩站與周邊建筑間距嚴重不足，存在重大隱患，建議政府組織規(guī)劃、國土、燃氣辦等相關職能部門，召開專題會，重新選擇兩站建設位置。
（五）少數(shù)天然氣用戶管線安裝不規(guī)范，本次檢查要求各燃氣公司對所有安裝人員必須經(jīng)過《城鎮(zhèn)燃氣技術規(guī)范》培訓，并經(jīng)考試合格，取得相關資質(zhì)后方能上崗。
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