最新金融產(chǎn)品運營分析報告(通用22篇)

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最新金融產(chǎn)品運營分析報告(通用22篇)
時間:2023-11-10 08:36:08     小編:薇兒

報告是對團隊成員工作質(zhì)量和績效的綜合評估。如果要寫一份較為完美的報告,首先需要對所要報告的問題進行充分的調(diào)研和了解。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,希望能給您寫報告提供一些靈感和借鑒。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇一

第一,對財務(wù)分析的作用認識不夠,實際工作開展得不夠深入,致使財務(wù)分析目的難以實現(xiàn)。部分金融企業(yè)在發(fā)展過程中,領(lǐng)導(dǎo)將工作重心放在金融產(chǎn)品營銷方面,對財務(wù)管理重視不足。在管理過程中,不認可財務(wù)分析是實現(xiàn)良好管理重要手段,致使財務(wù)分析不能正常開展,也沒有充分發(fā)揮實際效果。第二,財務(wù)分析職責(zé)不明。部分金融企業(yè)只是將財務(wù)分析當(dāng)成財務(wù)管理的簡單分支,認為僅僅將財務(wù)指標套入公式即可,造成財務(wù)分析過于機械化和程序化。財務(wù)分析也不僅僅屬于分析人員職責(zé),更應(yīng)屬于企業(yè)各大經(jīng)營部門的共同使命。第三,在財務(wù)分析制度建設(shè)方面,部分制度存在與實際不符的現(xiàn)象,在制度實施階段也難以得到有效的貫徹落實。

(二)財務(wù)分析人員缺乏財務(wù)指標方面的.理性分析。

常見財務(wù)分析手段包括因素分析法、比率分析法以及趨勢分析法等,但是財務(wù)報表分析過程中,一般僅僅是定量分析,定量分析過程中通常不能考慮分析指標邏輯特點,而是一味進行財務(wù)指標計算,這樣分析結(jié)果不能有效體現(xiàn)金融企業(yè)實際狀況,也不利于決策者制定良好決策,財務(wù)分析難以發(fā)揮真正指導(dǎo)作用。部分財務(wù)分析人員僅僅將財務(wù)指標結(jié)果同正常數(shù)值加以對比,雖然發(fā)現(xiàn)數(shù)值存在偏差,但不能進行理性分析、找出財務(wù)指標問題的根源,從而使指標分析不具實效,同時也不利于財務(wù)分析朝著正確方向發(fā)展。

(三)財務(wù)分析所用資料具有局限性。

第一,財務(wù)資料存在時效性特點。財務(wù)報表提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料,全部屬于金融企業(yè)以往生產(chǎn)的財務(wù)狀況,對于判斷未來趨勢,存在一定參考價值,但是不一定絕對合理。第二,部分財務(wù)資料不具備真實性,或者資料不夠完備和具體,難以對金融企業(yè)財務(wù)狀況充分反映,從而容易出現(xiàn)財務(wù)分析可靠度不高的情況。第三,資料不完備不利于財務(wù)分析工作有效開展。第四,財務(wù)資料數(shù)據(jù)不具備可比性。因此,金融企業(yè)在不同階段進行分析過程中,通常較多時候不具備實際意義。此外,部分企業(yè)存在盲目追求利益而提供不實資料等現(xiàn)象,致使財務(wù)分析真實性大大降低。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇二

上半年我院積極貫徹新醫(yī)改關(guān)于控制醫(yī)療費用不合理增長的各項政策,通過有效降低醫(yī)療收入藥占比、耗占比,積極提高醫(yī)療服務(wù)類收入、檢查收入比例,依靠病人數(shù)量的增長實現(xiàn)了醫(yī)療收入的適度增長。在醫(yī)療收入增幅變窄、積極優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與社會以效益的有機統(tǒng)一。醫(yī)院規(guī)模和服務(wù)能力實現(xiàn)了了平穩(wěn)提升,醫(yī)院工作效率、經(jīng)濟實力有所增強,醫(yī)院運行成本有所下降,經(jīng)費自給能力有所增強,但由于人員經(jīng)費和其他費用較快增長的拉動,醫(yī)院運行成本仍未得到有效降低,財務(wù)風(fēng)險仍居高不下。

截至2019年6月末我院在職職工人數(shù)1330人,同比增加115人,其中:在編職工642人,同比減少25人;合同制職工688人,同比增加140人,合同職工占全體職工人數(shù)51.73%,編制床位1079張,實際開放床位1067張。

醫(yī)療收入完成情況:2019上半年完成醫(yī)療收入29284.77萬元,同比增收7751.09萬元,增幅36%,其中:實現(xiàn)住院收入20339.22萬元,占醫(yī)療收入69.45%,同比增加5988.21萬元,增長41.73%,完成門診收入8945.54萬元,增收1762.88萬元,同比增幅24.54%。上半年每職工人均創(chuàng)收22.14萬元,同比增加4.46萬元,增幅達到25.24%。

工作量完成情況:1-6月完成門診診療332259人次,日均達到1846人次,同比增加63190人次,增幅23.48%;出院病人16022人次,日均出院89人次,同比增加2213人次,增長16.03%,日均在院病人874人次,同比增加152人次;床位使用率82.50%,同比提高2.79個百分點;住院病人人均住院日9.87天,同比延長0.41天;上半年床位周轉(zhuǎn)15.13次,同比大體持平;完成手術(shù)例數(shù)6703人次,同比增加979人次,增長17.10%。

均次費用情況:上半年每門診人次費用269.23元,同比增加2.29元,每門診人次藥品費用97.70元,同比增加3元;住院病人人均醫(yī)療費用12694.56元,同比增加2302.05元,增長22.15%,每住院人次藥品費用3582.63元,同比增加654.94元,耗材費用2572.47元,同比增加587.89元,增幅分別為22.37%、29.62%。

醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)情況:2019年1-6月完成醫(yī)療服務(wù)類收入7012.24萬元,同比增加1824.46萬元,增長35.17%,占醫(yī)療收入比例23.94%,同比降低0.15個百分點;完成檢查收入8884.49萬元,同比增幅37.27%,占醫(yī)療收入比例30.34%,同比提高0.28個百分點;實現(xiàn)藥品收入8986.13萬元,同比增加2395.26萬元,增長36.34%,上半年藥占比30.69%,同比上浮0.08個百分點;實現(xiàn)材料收入4403.86萬元,同比增加1121.32萬元,增長34.16%,耗占比達到15.04%,同比降低0.2個百分點。

綜合來看上半年醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)與去年同期相比起伏不大,基本持平。

醫(yī)改重點監(jiān)控指標完成情況:2019年上半年醫(yī)療收入總體增幅36%,雖高于醫(yī)改10%的控制標準,但體現(xiàn)出了醫(yī)院做大做強的規(guī)模效應(yīng)。醫(yī)改監(jiān)控藥占比28.38%,完成醫(yī)改要求醫(yī)療收入藥占比30%左右的控制目標。住院均次費用同比增長22.15%,門診均次費用同比增長0.88%,未完成醫(yī)改要求不增長的控制要求。上半年每百元醫(yī)療收入(不含藥品)衛(wèi)生材料支出26.23元,雖然未完成醫(yī)改20元的控制要求,但同比下降3.66元,降幅為12.26%。

(一)、收入費用表分析。

2019年1-6月全院實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入29425.85萬元,其中:醫(yī)療收入29284.77萬元,同比增收7751.09萬元,其他收入141.08萬元。完成財政基本補助收入973.54萬元。發(fā)生醫(yī)療業(yè)務(wù)成本27962.47萬元,同比增加7125.62萬元,增幅34.20%,低于醫(yī)療收入增幅1.8個百分點;發(fā)生管理費用1816.99萬元,同比增加34.86萬元,發(fā)生其他支出94.27萬元,實現(xiàn)本期盈余616.07萬元。

成本控制情況:上半年百元醫(yī)療收入醫(yī)療成本101.69元,同比下降3.35元;百元業(yè)務(wù)收入藥品消耗30.65元,同比降低0.27元,衛(wèi)生材料消耗18.18元,同比降低2.56元,百元業(yè)務(wù)收入人員經(jīng)費支出35.22元,同比減少3.25元。成本費用利潤率1.76%。

以上數(shù)據(jù)顯示:通過實施衛(wèi)生材料、藥品費用的各項管控措施,我院運行成本得以有效控制,但在人員經(jīng)費、其他費用的快速增長拉動下,我院運行成本仍未得到有效降低。

獲利能力分析:1-6月我院實現(xiàn)本期結(jié)余525.66萬元,業(yè)務(wù)收支結(jié)余率(毛利率)1.73%,同比上升2.18個百分點,醫(yī)院投入產(chǎn)出率為(經(jīng)費自給率)98.50%,同比提高3.25個百分點。醫(yī)院盈利能力、經(jīng)費自給能力有所增強。

(二)、資產(chǎn)負債表分析。

截止6月末我院總資產(chǎn)達到56813.22萬元,與17年同期相比,絕對金額增加2636.53萬元,增長4.87%,其中:流動資產(chǎn)18430.31萬元,增加1832.46萬元。6月底固定資產(chǎn)總值達到47384.73萬元,在建工程同比增加1316.46萬元,主要為舊病房樓改造累計投入金額。6月末我院非流動資產(chǎn)同比增加804.07萬元,增幅2.14%。負債合計39802.63萬元,同比減少278.96萬元。非流動負債3595.20萬元,同比減少164.88萬元,其中:長期借款減少1324萬元,長期應(yīng)付款減少324.80萬元,為融資租賃購買ct欠款。6月末醫(yī)院凈資產(chǎn)17010.60萬元,同比增加2915.49萬元。

財務(wù)風(fēng)險、償債能力分析:6月末流動比率為0.51,同比上升0.03,流動性略有好轉(zhuǎn)。資產(chǎn)負債率70.06%,同比降低3.92個百分點,雖有所下降,但資產(chǎn)負債率仍然處在70%紅線以上,應(yīng)注意醫(yī)院短期財務(wù)風(fēng)險仍然較高,償債能力依舊低下。

資產(chǎn)運營能力分析:1-6月我院總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)0.62次,同比加快0.22次,應(yīng)收醫(yī)療款周轉(zhuǎn)天數(shù)同比縮短8.96天,存貨周轉(zhuǎn)13.01次,同比加快4.34次,以上數(shù)據(jù)表明我院資產(chǎn)運營能力同比有所增強,應(yīng)積極關(guān)注存貨類資產(chǎn)的合理庫存。

發(fā)展能力分析:6月末醫(yī)院總資產(chǎn)同比增長4.56%,絕對金額增加2636.53萬元,固定資產(chǎn)凈值率69.54%,同比下降4.71個百分點,凈資產(chǎn)增長0.64%,醫(yī)院總資產(chǎn)規(guī)模同比略有增長,醫(yī)院發(fā)展能力保持穩(wěn)定。

(一)、工作量、人均醫(yī)療費用對收入增長的貢獻分析。

門診收入增長因素分析:門診醫(yī)療收入增加1764.82萬元,增幅24.57%,由于門診量增加63190人次,增收1686.83萬元,對門診醫(yī)療收入增長的貢獻度為95.58%,由于每門診人次醫(yī)療費用增加2.34元,增收77.99萬元,對門診醫(yī)療收入增長的貢獻度為4.42%,表明門診病人數(shù)量增加與人均門診醫(yī)療費用增長共同驅(qū)動了門診收入的增長,但門診病人數(shù)量的增長是門診收入增加的主要驅(qū)動因素。

住院收入增長因素分析:住院醫(yī)療收入同比增加5988.21萬元,由于住院人數(shù)增加2213人次,增收5988.21萬元,由于每住院人次醫(yī)療費用增加2302.05元,增收3688.35萬元,表明住院病人數(shù)量增加與人均住院醫(yī)療費用增長共同驅(qū)動了門診收入的增長。

(二)、醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)對收入增長的貢獻分析。

1-6月全院醫(yī)療服務(wù)類收入同比增加1824.46萬元,增幅35.17%,檢查收入同比增收2411.99萬元,增幅高達37.27%,檢查收入增長絕對金額、增長幅度以及對醫(yī)療收入增長貢獻度均居各類別收入之首;藥品收入同比增加2395.26萬元,衛(wèi)生材料收入同比增加1121.32萬元,醫(yī)療收入增長結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

1、加強門診醫(yī)生力量,通過績效管理提高醫(yī)生看門診的積極性;

2、論證成立萬象新天、恒大城社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心,鞏固和爭取周邊優(yōu)質(zhì)病源。

5、加快落實實行衛(wèi)生材料二級庫等降低藥品成本、衛(wèi)生材料成本管控的各項措施;

7、加強監(jiān)督監(jiān)察,健全內(nèi)部控制制度,并切實執(zhí)行,起到梳理關(guān)鍵崗位職責(zé),降低運營成本,預(yù)防經(jīng)濟犯罪的作用。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇三

淘寶已經(jīng)走過了!在這10年里,淘寶實現(xiàn)了螞蟻吃掉大象的奇跡,可能有的新人不太了解,解釋一句:10年前易趣一家獨大,現(xiàn)在已經(jīng)不見蹤影!10年后的今天,是淘寶的天下,作為公司的老板,你現(xiàn)在還能坐得住嗎?馬云說,今天你不做淘寶,你會后悔;明年你不做淘寶,那一定更后悔;10年后的今天你還不做淘寶,你未來將無商可做!

可能很多老板到現(xiàn)在還是不相信馬云,但種種跡象表明,現(xiàn)實越來越接近馬云的預(yù)言!我們回到10年前,基本上沒有哪個老板相信馬云,很多的淘寶店鋪都是個人在開,開的店鋪現(xiàn)在很多都上了皇冠、金冠,可以說已經(jīng)實現(xiàn)了人個到老板的轉(zhuǎn)變,可以說淘寶改變了許多人的命運。

如今,淘寶每天還是會有成千上萬的人開店,也有成百上千的人關(guān)店,總體上開店的人還是大于關(guān)店的人,所以店鋪每天都在正增長,可想而知現(xiàn)在的淘寶競爭有多大。

一、公司企業(yè)現(xiàn)在做淘寶晚不晚?

現(xiàn)在很多公司還沒有做淘寶,或者說做淘寶做得很差,那是不是說現(xiàn)在做淘寶晚了或者不好做呢?其實不然,如果現(xiàn)在做,那比1年后做還要早一年!

現(xiàn)在開始做淘寶確實比20xx年晚,面臨的競爭會更大。但也有自己的優(yōu)勢,現(xiàn)在淘寶更加完善,更加安全,人才也更加多,所以只需要投入就可以做好。

有人說很多市場都被做爛了,我們在去做就很吃力。但無論如何,我們都不能放棄電商,放棄電商可以會無商可做。所以,我們現(xiàn)在就一定要趨早起步,快人一步才能占得先機。淘寶不分早晚,只要你方法正確,依然可以后發(fā)制人。

說一個案例,大家可能都知道“百雀靈”這個品牌,但好幾前年好像就已經(jīng)消失了,但20xx年突然在淘寶引起大地震。所以,不是晚不晚的問題,最主要的是老板舍不舍得引進和投資的問題。

二、公司如何起步?

第一、整合資源:只有公司的老板,才最了解自己所擁有的資源,包括什么?包括產(chǎn)品資源(不只是單一的產(chǎn)品),人才資源(老板資源,技術(shù)資料,人脈),了解自己有多少決心去做電商,要做一定要做好!

每個公司情況不一,所以說我們需要整合優(yōu)勢資源,挖掘優(yōu)勢產(chǎn)品或服務(wù),然后做一個詳細的分析報告。主要是目的是知道自己做淘寶是賣什么的,資源在哪里,質(zhì)量如何等等。

第二、市場調(diào)研:知道賣什么之后,在去淘寶做一個市場調(diào)查,本類目的店鋪數(shù)量,價格情況,買的好的有多少家等等,都要做一個詳細的統(tǒng)計,這樣才能很好的把握淘寶市場的競爭情況,才能為分析產(chǎn)品優(yōu)勢以及產(chǎn)品的定價等做好鋪墊!

這項工作我建議老板自己的來做,只有你才最了解產(chǎn)品質(zhì)量,價格情況,市場有多大,自己的推廣力度有多少,優(yōu)勢有多少等等問題。

第三、團隊規(guī)劃:一個商城或者c店鋪需要配幾個人。一般是,一個運營經(jīng)理,最好是找能手,情愿工資高一些,也不要讓店鋪出問題或者高不成低不就,一個好的人才可以帶來更多的收益;一到兩個客服,注意一定要做好客服的培訓(xùn)工作;一個美工,主要負責(zé)店鋪計劃裝修,產(chǎn)品圖片處理等;一個接單,主要負責(zé)配貨,與客服對接;一個打包發(fā)貨;總共6個左右,前期可以3-4人共同負責(zé),打包,美工,運營是必不可少的。老板當(dāng)然可以做店長了,負責(zé)管理。

三、店鋪位定分析:

做好以上工作之后,就可以開始著手做店鋪的定位分析了。

1)產(chǎn)品策略產(chǎn)品定位:

2)品牌定位:我們主要銷售的品牌是匡威、阿迪達斯,從這兩個品牌來說,具有一定的競爭優(yōu)勢,品牌效應(yīng)還是對很多消費者有大的吸引力的。

2、價格策略。

我們將從幾個方面來進來促銷活動,這樣更有利的發(fā)展網(wǎng)店,吸引更多的消費者來購買,價格策略有以下幾點:

1)差別定價策略:

差別定價是針對不同的顧客而制定的價格策略,也稱為歧視性定價,我們的產(chǎn)品對不同的消費者會采用不同的價格,與采用統(tǒng)一價格相比,這種價格策略更接近一個特定顧客愿意支付的最高價格,也可能服務(wù)不能按統(tǒng)一價格購買的顧客,或者誘使他們消費得更多,從而獲得較大的利潤。

2)顧客主導(dǎo)定價策略:

主要是以一種拍賣競價方式來吸引顧客,由買方以公開競價的方式來確定,在規(guī)定的時間內(nèi)出價最高的消費者就可以贏得商品的購買權(quán),也是一種秒殺的策略。這樣的搶購方式更能促進商品的銷售。

3)低價策略:

我們的價格都會比實體店的價格都低于一半,甚至多于一半,一方面能吸引顧客,一方面可以提高自己的競爭優(yōu)勢。消費者愿意網(wǎng)購的原因大多數(shù)也是因為網(wǎng)上的價格比較便宜,質(zhì)量還是有一定的保證,而且網(wǎng)上購物比較方便。

4)折扣定價策略:

在折扣定價當(dāng)中,我們根據(jù)自身的發(fā)展,選擇了以下兩種方式:

四、初步營銷方向:營銷活動:

1、買就送買家購物到一定的金額可以贈送禮品;

2、減現(xiàn)金包郵以提搞買家的購買欲增加店鋪產(chǎn)品的熱度;

5、5分好評就返現(xiàn)引導(dǎo)買家給好的評價,讓店鋪的dsr得分高。

五、設(shè)立會員制:

等級可分三級如:

1、初級會員在本店購物一次即可成為會員累積第二次購物可享受折或送小禮品;

2、高級會員在本店累積購買xxx元后可享受折扣或送小禮品;

3、vip會員在本店累積購買xxxx元后可享受折扣或送小禮品;

前期店鋪一定是不為人知的,所以要增加瀏覽量提高店鋪的知名度以及曝光率,所以要多參加推廣,但因剛開店信譽跟好評不高的前提,有許多活動是不能參加的,所以前期刷信譽是必的。總結(jié)買家心理,買家覺得買到商品物有所值或用超值的價錢買到商品,和買家貪小平宜的心態(tài),適當(dāng)?shù)臅r候送一些小禮品或打折扣,這樣就會促成交易。

六、網(wǎng)店推廣:

1、尋找買家能接觸到我們店里信息的地方,大量發(fā)布廣告;

2、內(nèi)部推廣:店鋪裝修、商品、促銷信息設(shè)置;

4、參加淘寶舉行的各種相關(guān)活動提高店鋪的曝光率;

5、關(guān)鍵字引用:.盡量用完30個字符;相關(guān)寶貝屬性適當(dāng)可設(shè)置為關(guān)鍵字;每件寶貝命名關(guān)鍵字,必含熱門關(guān)鍵字,最好能對顧客有提示作用。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇四

為了更好的貫徹落實黨的十七大精神,積極推動社會主義新農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧社會,我院根據(jù)中央宣傳部、中央文明辦、衛(wèi)生部等十四部委關(guān)于深入開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動的通知精神,積極響應(yīng)順義區(qū)文明辦、衛(wèi)生局“深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動”的號召,分別于20xx年4月、5月、6月、10月和11月,為牛欄山鎮(zhèn)、趙全營鎮(zhèn)、天竺鎮(zhèn)、后沙峪鎮(zhèn)、馬坡鎮(zhèn)、高麗營鎮(zhèn)、北石槽鎮(zhèn)、李橋鎮(zhèn)、仁和鎮(zhèn)九鎮(zhèn)村民進行免費義診的活動。此次活動是我院積極響應(yīng)順義區(qū)文明辦、衛(wèi)生局“開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動”號召所組織的一次為民舉措,受到了廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎,贏得了良好的社會口碑?,F(xiàn)將這二次次衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動情況作總結(jié)報告:

在100天的“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動中我院始終堅持每天出動醫(yī)療車二輛,15人組成的義診醫(yī)療隊,義診隊醫(yī)師均系我醫(yī)院醫(yī)療骨干,從醫(yī)多年,他們之中有學(xué)科帶頭人及我院各科先進醫(yī)務(wù)人員。

這次開展的義診活動我們主要服務(wù)對象為順義城區(qū)周邊九個鄉(xiāng)鎮(zhèn),據(jù)統(tǒng)計,其中咨詢檢查人數(shù)12827人、體檢人數(shù)10323人,此次活動費用均由我院出資,為病人節(jié)省各種醫(yī)療診療費900160元(見附表一)。衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動深受廣大村民的歡迎,不但解除了村民疾病隱患,減輕了他們的經(jīng)濟負擔(dān),同時也強化了村民衛(wèi)生健康意識,使廣大村民積極主動參與疾病檢查。使他們認識到只有定期進行身體檢查,才能預(yù)防疾病,健康的體魄才能全身心的投入到生產(chǎn)建設(shè)中,更好的為社會主義建設(shè)服務(wù),實現(xiàn)全面小康社會。

在12827個咨詢?nèi)藬?shù)和10323個體檢人數(shù)中:內(nèi)科12322例;外科12242例;婦科8376例;血糖檢測8280例;心電圖檢查10172例;肝、膽、脾、胰、腎等腹部b超檢查10036例。

義診活動中,常見疾病比例:高血壓3562例;脂肪肝2976例;糖尿病1982例;婦科疾病2322例;肩周炎頸椎病1237例;腰椎肩盤突出腰肌勞損1263例;膽腎結(jié)石471例;心肌缺血心肌炎219例;子宮肌瘤136例等。

在這次義診活動中,我們感覺到了人們的健康意識和以前相比有了很大的提高,很多村民都積極的參加了檢查。但也普遍存在很多問題引起了我們的注意:

1、健康意識差;

我們進行檢查,主要目的是為了通過檢查發(fā)現(xiàn)是否有潛在的疾病,以便及時采取預(yù)防和治療措施。健康體檢不是指在我們生病之后做的各種檢查,而是應(yīng)該定期的去做全面的身體檢查。在4月30日趙全營馬家堡村義診中,81歲的村民李衛(wèi)琴在進行婦科檢查時,醫(yī)生發(fā)現(xiàn)宮頸息肉建議她進行治療,通過醫(yī)生詢問,老人之前沒有做過身體檢查,對自己的病情也一無所知,而且覺得自己已經(jīng)這么大歲數(shù)了,有點小病也就每必要去醫(yī)院了,直到現(xiàn)在,老人依然沒有來醫(yī)院就診;在5月13日后沙峪回民營清嵐花園小區(qū)義診中,村民劉明芹在進行婦科檢查時,醫(yī)生發(fā)現(xiàn)她的腹部按下去非常硬,通過b超檢查后發(fā)現(xiàn),里面己被疑似瘤狀的不明實體物填滿(大13.5cm,初診為子宮肌瘤),醫(yī)生建議到醫(yī)院做全面檢查進行確診。經(jīng)過了解得知她只是感覺腹部脹滿,沒有食欲,所以一直沒有放在心上,如果不是這次義診活動可能還不會認識到病情的嚴重性。所以,當(dāng)專家告知其病情后,她第二天就去醫(yī)院做了全面檢查被確診為特大子宮肌瘤并進行了手術(shù)。

2、亞健康人群較多;

3、婦科檢查怕羞;

活動中,有些村的村民不太愿意做婦科檢查,還有些女性認為自。

己都六十多歲了,沒有必要在做什么檢查了。其實這些認識都是存在誤區(qū)的,只有提高健康檢查意識,才能做到防患于未然。

4、自恃身體好不用再檢查;

很多人將健康體檢視為可有可無,還有的人自恃身體好對體檢不以為然,其實健康體檢是對身體健康狀況的一次核實,不僅要按時做,而且檢查出有問題后,要及時去醫(yī)院治療,不要等到病情嚴重后才追悔未及。

我院積極響應(yīng)順義區(qū)文明辦、衛(wèi)生局“深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動”的號召,組織了此次送醫(yī)下鄉(xiāng)義診活動。通過深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動,及時發(fā)現(xiàn)了廣大村民的潛在病情,并向村民普及健康知識,在一定程度上提高了村民對健康的重視。

這次義診活動是社會主義和諧新農(nóng)村建設(shè)的生動體現(xiàn),是貫徹落實黨的十七大精神的具體實踐,是積極響應(yīng)順義區(qū)政府為民舉措的實際表現(xiàn),充分發(fā)揮了醫(yī)療衛(wèi)生單位聯(lián)系黨和人民群眾的紐帶作用,使廣大人民群眾真正感到了黨的關(guān)懷。

這次活動既收集了農(nóng)民群眾健康信息基本的情況,又切實為農(nóng)民群眾,特別是中老年群眾提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù),促進了農(nóng)民群眾對疾病的重視。這次活動充分體現(xiàn)了順義區(qū)精神文明辦公室和衛(wèi)生局對農(nóng)民的關(guān)心,加深了相關(guān)部門與農(nóng)民的關(guān)系,同時也為順義農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。當(dāng)然活動中也有一些不足之處,也有一定局限性,如由于時間限制不能每個鎮(zhèn)(村)都去,有的鎮(zhèn)(村)會有看法;由于每天工作量的限制,去的村也不能把村上所有村民都檢查,有些村民會有不滿的情緒等,所以這就要求我們與各村委會、村民之間多溝通與交流,并爭取在09年繼續(xù)開展“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動,到其它鎮(zhèn)(村)進行義診為更多村民體檢。

總之,這次“送醫(yī)下鄉(xiāng)”義診活動受到了廣大農(nóng)民群眾的歡迎和贊賞,得到了農(nóng)民群眾的認可,為保障人民群眾健康、創(chuàng)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村,做出了應(yīng)有的貢獻。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇五

1)所處領(lǐng)域。

在早年的社區(qū)圈子中,只有百度一家獨大,用戶需要一個細分領(lǐng)域的討論社區(qū)只有在百度貼吧匯聚。然而在淘寶、新浪等沖擊下,大批買家需求獲得一個細分領(lǐng)域下的社區(qū)產(chǎn)品,以及對商品鑒定的產(chǎn)品,從而完善其在淘寶購物后的后續(xù)體驗。因此,在那之后,涌現(xiàn)出了“最右”、汽車之家、虎撲、得物、nice、識貨等一大批垂直社區(qū)產(chǎn)品。

對于得物而言,其創(chuàng)生時整個潮流市場已經(jīng)人滿為患,它的出現(xiàn)只能說是后生之輩。作為后起之秀,能在短短的5年時間里,殺到了業(yè)界第一,可謂是后生可畏。作為黑馬,得物下載量累計達926,561,758次,而就在成功的背后,是得物成功的社區(qū)轉(zhuǎn)型和用戶痛點獲取。

得物創(chuàng)建之初,即定位于運動社交板塊的二手/新品的潮流服飾購買和社區(qū)分享,是基于淘寶等泛電商領(lǐng)域之下的.垂直類社區(qū)產(chǎn)品。淘寶打開了中國電子商務(wù)的大門,改變了中國人購物習(xí)慣,但是,隨著時間發(fā)展,淘寶一一滿足用戶的垂直化需求。因此,在20xx年左右,各大垂直類社交產(chǎn)品出現(xiàn)。同時,面對淘寶上層出不窮的fake,用戶們也無計可施,找不到大的鑒定渠道,無法保證自己的購物體驗和利益。因此,得物橫空出世,解決了用戶的社交需求和鑒定需求。

20xx年是個大爆發(fā)年,前前后后涌現(xiàn)出一大批社區(qū)類產(chǎn)品。其中,得物于20xx年創(chuàng)立,識貨于20xx年獨立,有貨于20xx年創(chuàng)立,nice于20xx年創(chuàng)立,從時間來看,得物的發(fā)展晚于其余競品。而得物在今天,能做到第一的位置,得益于其最初的差異化定位和競爭。

在泛運動領(lǐng)域,沒有一款產(chǎn)品能夠提供商品鑒定,得物便抓住了用戶的痛點和市場缺口,在虎撲體育的支撐下走出獨立支線。也正是后續(xù)市場對球鞋鑒定的需求以及球鞋鑒定平臺的稀缺,支撐起得物在該領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位。

2)產(chǎn)品定位。

在“得物”更名為“得物”之后,其對產(chǎn)品的定義變得更加明顯,其不單單再是運動社區(qū),而是消費升級下的潮流社區(qū)。所涵蓋業(yè)務(wù)包括二手球鞋交易、球鞋鑒定、社區(qū)分享、新品導(dǎo)購等。在淘寶的泛電商和微商等私域流量夾擊下,在其夾縫中創(chuàng)造性支棱出球鞋鑒定一路,再對運動市場進行垂直劃分,主要進攻籃球領(lǐng)域。幾乎愛打籃球的年輕人都離不開的軟件。

得物app創(chuàng)始人兼ceo楊冰表示,進入20年代,消費升級將成為中國經(jīng)濟的主題之一,以90后00后為代表的年輕世代正在成為消費升級的主力,年輕用戶在滿足了衣食住行這樣的基礎(chǔ)生存需求之后,對附有文化價值消費品的需求是必然選擇,潮流文化和時尚消費是年輕用戶消費升級的重要選項。

得物app致力于“幫助用戶得到(了解/獲取/交流)美好事物”,專注年輕人對美好生活的向往需求。

3)用戶群體。

基于其垂直性定位與“籃球”這一有“有年齡要求”的運動,導(dǎo)致了使用群體年齡的低齡化,也是由于產(chǎn)品的垂直屬性強。加上近幾年的消費升級,“aj、yeezy等潮鞋相繼出現(xiàn),trave·scoot、asap·rocky、陳冠希等潮流大亨的相機聯(lián)名以及各大明星的帶貨,將一些潮流單品逐漸帶到了世人面前。比如中國有嘻哈中,mchotdog和kris依次上腳aj黑腳趾,隨之而來就是全網(wǎng)aj熱;kris穿ambush新款衛(wèi)衣,一人帶火ambush品牌。

而年輕消費者也對日以滿足的物質(zhì)需求之下渴望有精神層面和自我滿足層面的需求,在攀比心和同齡人話題層面加持下,希望獲得更高層次的社會地位和榮譽感。消費升級熱成為近10年來的發(fā)展主流;而年輕一代(90后、00后)成為消費升級熱的發(fā)展主力。

2.業(yè)務(wù)邏輯。

目標用戶:得物的目標用戶主要分布在超一線城市、一線城市以及二線城市。在北上廣深成渝湘等各一線城市占比最高,而在各個城市最核心cbd區(qū)域又是該城市下載量最大區(qū)域。畢竟潮流物品和潮鞋需要一定的資金存量和能承受的消費觀以及一定的社交圈,因此,只有在高收入高消費的一二線城市市中心各大青年才是該產(chǎn)品的主要人群。

該用戶群體根據(jù)艾瑞數(shù)據(jù)得知,主要在30歲以下,用戶畫像大概可分為幾類。

學(xué)生:有存款沒壓力、喜歡弄潮、攀比、追求時尚、喜歡互動社交籃球愛好者:喜歡打籃球、喜歡籃球及周邊、喜歡籃球討論社區(qū)白領(lǐng):工作穩(wěn)定、有愛好、追求格調(diào)和生活品質(zhì)球女:喜歡穿球衣球鞋、喜歡籃球周邊、喜歡打籃球的帥哥穿搭博主:喜歡在社交區(qū)秀自己穿搭、渴望獲得認可需求場景:

買了新的鞋子,想秀喜歡逛籃球周邊和潮流周邊,填充碎片化時間買鞋、賣鞋、逛鞋學(xué)習(xí)穿搭、美妝知識覺得自己穿搭很棒,希望有個平臺分享自己穿搭核心功能:

買鞋賣鞋是其核心功能,至于球鞋鑒定是其與其他產(chǎn)品的差異化功能,球鞋社區(qū)作為其衍生功能,也是優(yōu)于其他產(chǎn)品的。

商業(yè)畫布:

1.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖。

2.主要流程圖。

作為一款運動社交型產(chǎn)品,其功能主要有三大板塊:社區(qū)分享、球鞋交易、球鞋鑒定。而得物最核心的工作就是交易過程和社區(qū)管理。

在交易過程板塊,由于是c2b2c交易模式,買賣雙方容易受到主觀因素而導(dǎo)致交易取消或者突發(fā)情況,進而導(dǎo)致交易體驗感差,而得物需要從這點出發(fā),成為兩方關(guān)系紐帶,以誠意金等工具提高交易的確定性,保證雙方的交易體驗;在社區(qū)管理層面,得物需要做好社區(qū)運營,在每個垂直板塊提高帖子篩查,提高帖子質(zhì)量,在社區(qū)里插入“警察”,對不當(dāng)言論、廣告插入、蓄意破壞社區(qū)氛圍份子進行處罰。

時間維度:產(chǎn)品創(chuàng)建于20xx年7月,時至今日已經(jīng)5年,期間歷經(jīng)158次迭代,近一年迭代60次,迭代次數(shù)越發(fā)頻繁。

用戶維度:總下載量達9.26億。用戶規(guī)模巨大,且用戶基本達到行業(yè)天花板,最近兩年得物開始朝著下沉用戶挖掘,力圖在下沉用戶上下功夫。近一月下載量達459萬,其中,來自一二線城市下載量占絕大比例。

產(chǎn)品維度:產(chǎn)品主要經(jīng)營球鞋交易以及社區(qū)運營。其以獨特的球鞋鑒定作為差異化競爭,打通了整個市場下用戶需求,在社區(qū)內(nèi),帖子的熱度以及帖子質(zhì)量上,明顯優(yōu)于其他產(chǎn)品,也正是這兩點,得物成功占領(lǐng)了大量用戶。在產(chǎn)品迭代更新方面,其近一年更新次數(shù)達60次,平均能保持一周一更的效率。產(chǎn)品更新迭代比較頻繁。

運營維度:在用戶方面,得物主要以社區(qū)運營為主;在用戶增長層面,得物主要以增量運營為主。在社區(qū)運營板塊,根據(jù)得物最近幾次優(yōu)化方案以及實體體驗情況來看,得物增加了算法推送機制,提高了帖子投放精準性,在帖子左上角增加熱評,提高了帖子的可玩性。在用戶增長層面,近兩年來與識貨app打的是不可開交。其主要在抖音植入廣告推送和廣告內(nèi)置,以好貨低價,欲求不斷挖掘下沉客戶,占領(lǐng)下沉市場和細分市場。

商業(yè)維度:投資層面看,20xx年4月,球鞋交易平臺“得物”近期完成b輪融資,投資方為dst(digitalskytechnologies),據(jù)接近交易的相關(guān)人士透露,得物的本輪投后估值已達十億美元,進入獨角獸行列。20xx年“得物”曾獲得來自高榕資本、紅杉資本中國、普思資本的數(shù)千萬美元融資。商業(yè)變現(xiàn)看,其變現(xiàn)板塊充足。廣告(開屏廣告+內(nèi)置廣告)、球鞋洗護、球鞋販賣、球鞋鑒定。在變現(xiàn)層面上,tob和toc均有,因此,其ltv/cac明顯大于1。

因此,綜合整體看來,得物產(chǎn)品正處于成長期。

1.初創(chuàng)期(20xx-2017)。

1)用戶獲取。

20xx年,依托于虎撲體育為背景的得物正式面世,以虎撲體育為背景和靠山,積累了前期第一批啟動用戶,并為下一段路程的發(fā)展做足了鋪墊。

20xx年12月底,得物上線“球鞋鑒定”功能,這是他擁有的核心技術(shù),也是其作為后起之秀能突出重圍的差異化戰(zhàn)略點。解決了當(dāng)下年輕人有購物欲望但是卻被fake傷害已久,一直沒有恰當(dāng)?shù)那篮秃唵蔚姆椒ń鉀Q商品血統(tǒng)問題。

因此,得物的球鞋鑒定功能,也是從用戶體驗出發(fā),挖掘了用戶最大痛點。也正是因為這一點,得物在此刻積累了大量忠實的種子用戶。通過邀請好友兩人,免費鑒定一次的用戶裂變活動,成功在初創(chuàng)期裂變到大量同質(zhì)量高質(zhì)量的忠實用戶,再加上當(dāng)時的圖片社區(qū),形成了比較好的社區(qū)氛圍。

在前期通過虎撲背書,導(dǎo)流初期用戶,球鞋鑒定+裂變營銷模式,得物通過在前期獲取了一大批垂直、高價值客戶,在1.9版本上線物品標識功能之后,首次將商品概念融入進產(chǎn)品里,也為今后變現(xiàn)業(yè)務(wù)做好了鋪墊。

2)用戶激活。

20xx年4月至20xx年9月,版本2.0至2.3。得物開始社交功能的升級,可以在以上表格中看出,在此之間得物上線了發(fā)現(xiàn)、小視頻、打卡、私信、直播、得物幣等功能。旨在提高社區(qū)活躍度,通過活躍度留住客戶,帶動客戶促進消費和流轉(zhuǎn)。通過社交功能的升級也讓平臺的內(nèi)容更加豐富起來,尤其是新增直播和得物幣功能,使其增加了用戶的社交互動性。

在前期發(fā)展起來可以得出,得物的發(fā)展思路大致為:前期以虎撲背書+自身發(fā)展導(dǎo)流客戶;以球鞋鑒定、球鞋交流等為核心,留住客戶,后期通過完善討論社區(qū),豐富ugc內(nèi)容,將整體風(fēng)貌轉(zhuǎn)向社區(qū)來。

可以很明確的看出早期得物發(fā)展的方向:社區(qū)和鑒定。

2.成長期(20xx-2020)。

1)獲取用戶&激活用戶。

在20xx年,nice轉(zhuǎn)型做潮物和分享品牌、上線交易功能;虎撲識貨完成新一輪融資,雙方旨在開拓新一輪市場。潮流市場被進一步壓榨。同時,經(jīng)過3年發(fā)展,以及中國有嘻哈等潮流欄目和真人秀明星帶貨,潮流市場注冊用戶基本以達天花板。因此,誰能進一步開拓下沉市場,即能掌握該領(lǐng)域的主宰。正如拼多多能在短時間之內(nèi),殺出淘寶的重圍,就是靠著挖掘下沉市場,在維系好當(dāng)下高質(zhì)量垂直客戶同時,做好用戶增量運營。

因此,新一輪的識貨、得物大戰(zhàn)開始。雙方在抖音上大量找kol和視頻博主推廣潮鞋、發(fā)放福利券等方式,打著便宜、保正的口號不斷挖掘下沉客戶,當(dāng)用戶進入界面后,以新人折扣/0元抽獎/專屬優(yōu)惠券等方式對接價格敏感的下沉用戶,從而在這點上鎖定客戶,在社區(qū)平臺的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容推陳上留住用戶,最后達到占領(lǐng)市場作用。

2)用戶變現(xiàn)。

在積累了大量垂直客戶和正在增量的下沉客戶之后,得物準備將手里大量的客戶群體實現(xiàn)變現(xiàn)目標。20xx年08月,得物正式開啟3.0大版本時代,全新商品交易功能上線。而這一版本的開創(chuàng)也標志著得物正式進軍電商行業(yè),而不是單純的社交平臺和球鞋鑒定平臺。

在其獨特的c2b2c交易模式支撐下,得物始終把用戶體驗放在首位,只要在得物流通的鞋子,必定經(jīng)過得物鑒定師之手,保正貨品的質(zhì)量,讓顧客悉知自己購買商品成色。也正是得物在這一塊的保障和修養(yǎng),使得其在激烈的下沉市場之中依然能穩(wěn)固一大批忠實的用戶,且這群用戶還在創(chuàng)新高。

此外,得物還打擊炒鞋和鴿子行為,在得物買賣雙方確定好交易之后,會需要提交保證金(買方直接是全款支付,如果放棄交易,則會扣除保證金),雙方某一方放棄交易,則會扣除保證金(商品價格5%-10%)。這樣一來也保證了某些賣方因為市場波動而蓄意囤貨炒鞋之故。

20xx年12月平臺再度升級,首頁新增“分類”為一級標題,將球鞋,潮服、潮玩、手表等業(yè)務(wù)作為二級標題。形成了以球鞋和潮流為主,潮品周邊為輔的廣泛業(yè)務(wù),使平臺更加多元化。在業(yè)務(wù)不斷的升級的同時,也滿足了垂直用戶的周邊需求。從“玩鞋,一個毒就夠了”的設(shè)計理念真正意義轉(zhuǎn)變?yōu)椤芭保粋€得物就夠了”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。這一轉(zhuǎn)變也意味著得物有意商業(yè)變現(xiàn)的需求。

整體來看,得物在前期依托于虎撲的孵化,發(fā)展穩(wěn)健。依托虎撲獲取大批精準用戶,積累用戶。中期憑借“鑒定功能”贏得不錯的口碑。再加之社交功能的升級,而后深耕社交和鑒定功能,獲得用戶的一致好評。后期一舉上線交易功能,優(yōu)化自身結(jié)構(gòu),最后贏得時尚電商一杯羹。整個步驟穩(wěn)健、踏實。每一步都是當(dāng)下青年最痛的痛點,得物每次的大變革和大發(fā)展都是基于其。因此,得物成功的發(fā)展,離不開其精準的定位認知和未來趨勢的獲取。

由此可知得物成長期發(fā)展方向:社區(qū)帶貨+用戶下沉。

在內(nèi)容運營層面,得物重心放在社區(qū)ugc內(nèi)容優(yōu)化運營。

通過提高社區(qū)帖子篩選,根據(jù)算法加持,提高推送的精準性,以此來提高整個社區(qū)的用戶交互性和整體圈層質(zhì)量。通過種草懸賞等提高ugc創(chuàng)作的質(zhì)量;通過創(chuàng)作者學(xué)院推動原創(chuàng)作者的力度。在一系列手法上優(yōu)化內(nèi)容,提高內(nèi)容可看性和美觀性。

在ugc創(chuàng)作上,整體的配圖、配文以及定位等更加的養(yǎng)眼,更能抓住用戶(特別是性用戶心理,或許也是算法加持給我推了很多靚女),反觀識貨,其社區(qū)更多是球鞋測評以及商品周邊。從其點贊數(shù)量也能明顯感受出來,得物在社區(qū)運營方面以及社區(qū)質(zhì)量方面做的更好,創(chuàng)作者得到高回報(點贊/關(guān)注/獎勵)從而會更努力創(chuàng)作優(yōu)秀帖子,用戶因為有優(yōu)秀的帖子,從而更愿意待在得物,留在得物。

然而,也就是通過美女等提高了帖子曝光度和熱度,但是又有一點喧賓奪主的感覺,用戶的關(guān)注點不再是鞋子和衣服而是美女。因此,得物需要在ugc的創(chuàng)作上加以引導(dǎo),不然整個社區(qū)風(fēng)氣亂。

在活動上,結(jié)合得物最近與識貨開展的下沉用戶爭奪大戰(zhàn),主要以低價/抽獎/優(yōu)惠券等福利活動以此來達到開源和促活的作用。

以0元抽獎、每天限時搶代金券、折扣券等方式,抓住價格敏感用戶,同時以轉(zhuǎn)發(fā)消息、拉新人等活動來挖掘下沉用戶周邊市場。

整體活動比較平凡,此類活動針對下沉客戶而言,有利于鎖定他們,并且由于優(yōu)惠券在手和抽獎的激勵,讓其在得物里有更大的欲望區(qū)消費,有利于提高ltv和arpu,但是由于這類客戶忠誠度不高,對得物整個產(chǎn)品認知并沒有達到特定閥閾,容易流失,同時這類通過0元抽獎和低價優(yōu)惠券活動在3、4年前就已經(jīng)存在,在pdd裂變營銷時就更是用爛,現(xiàn)在還存在此類活動,得物在活動運營方面該好好優(yōu)化一下。

在用戶運營層面,得物針對原創(chuàng)性創(chuàng)作者,給予其創(chuàng)作機會和平臺,對于普通消費者,得物將界面極度優(yōu)化,保證其沖浪體驗。

對于在kol領(lǐng)域有想法,對于時尚博主有想法的用戶,得物提供創(chuàng)作平臺,在創(chuàng)作者學(xué)院里學(xué)習(xí)視頻制作,文案排版等學(xué)習(xí)知識,在話題欄可以選擇近期熱門話題以提高自己帖子曝光度;同時得物加入種草懸賞計劃,即類似抖音推薦鏈接和小紅書鏈接一樣,在帖子下方插入商品鏈接,用戶通過帖子購買賺取種草費。總之,得物有意在培養(yǎng)其社區(qū)內(nèi)的原創(chuàng)作者。

對于普通用戶而言,得物簡潔大方的ui設(shè)計減少了用戶思考和點擊,提升用戶的沉浸感。

根據(jù)用戶體驗時長和區(qū)域,將用戶使用最廣最長的社區(qū)放在了進入界面,而對于購買和鞋周邊護理鑒定等則在下方導(dǎo)航欄。在每一個界面之下,沒有花里胡哨的裝飾和空白區(qū)域。用戶所需的“球鞋鑒定”、“球鞋護理”等字體展示明顯,方便用戶選擇和使用。

這點不難看出,得物在轉(zhuǎn)型,將之前的差異化競爭的球鞋鑒定逐步轉(zhuǎn)移到潮流社區(qū)來,通過潮流社區(qū)的熱度進一步商業(yè)變現(xiàn)。

在政府十一五對電商支持發(fā)展的政策支持下以及人民日益增長的精神文化需求的宏觀背景之下,加上各大明星的帶貨和媒體的蓄意制造熱點之下,一個個潮流社交平臺應(yīng)運而生。而其中一個在各大潮流平臺之后的后生,竟能在短短5年內(nèi)殺出重圍,劍指泛社交的小紅書。這其中的勢能離不開人宏觀背景對潮流事物的支撐和得物ceo楊冰對未來市場的深邃看法—品牌升級是得物打開新10年的方式。

根據(jù)得物近兩年的發(fā)展重心和趨勢來看,其對未來更加看重社區(qū)的變現(xiàn)和泛潮流領(lǐng)域。單單靠球鞋售賣和鑒定已經(jīng)無法滿足日益多元的社會需求,去中心化和消費升級才是趨勢。

1.商業(yè)變現(xiàn)之路:社交電商。

得物作為潮流社交平臺的黑馬,其社交板塊的活躍度遠超其他產(chǎn)品,因此可以從社區(qū)板塊出發(fā),拉長板。

著重培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的獨立創(chuàng)作人,推出有底蘊、有內(nèi)涵知識的帖子,而不僅僅是美圖騙贊,在這基礎(chǔ)上,加入直播或者種草帶貨,將kol與電商相結(jié)合,做到消費沉浸化,讓用戶在不知不覺中,舒適的、自如的完成消費。畢竟去中心化、去平臺化的消費一定是今后的主唱。

同理,對于挖掘到的下沉用戶而言,培養(yǎng)適合其的創(chuàng)作者,在整個社區(qū)面已經(jīng)鋪開的情況下,通過算法加推和數(shù)據(jù)支撐,為用戶推薦出最適宜其的kol和產(chǎn)品。讓用戶在閑逛中下單。消費生活化。

2.發(fā)展預(yù)警之路:鑒定打假。

得物作為全國最大,也是最元老的球鞋鑒定app,在球鞋文化日益發(fā)展的中國發(fā)揮著不可估量的作用。其作為消費者的精神支撐與心理保障,有力的捍衛(wèi)了消費者與商家之間的信息不對等和消息差,保障了消費者合理的權(quán)利。

然而,一群不法分子還是偷偷滲透進來,與得物球鞋鑒定師串通,高調(diào)售賣假貨。隨著時間推移,得物鑒假一事終會傳入用戶耳朵里,這勢必會對得物在未來的發(fā)展有莫大影響。畢竟之前有提到,得下沉者得天下,但殊不知下沉用戶忠誠度不高,由造假、幫假一事,定會流失大量下沉用戶。因此,如何維護消費者利益,保證球鞋鑒定圈的寧靜與安定,成為得物必需面對的一關(guān)。

對于該問題,可以從輿論監(jiān)督和鑒定公開著手。

從輿論角度而言,可以增加監(jiān)督舉報機制,用戶由相關(guān)信息可以舉報反饋,證據(jù)確鑿、情況屬實者,獎勵舉報人一萬元或者限量球鞋一雙。同時可以運用龐大的社區(qū),起到輿論監(jiān)控的作用,相信在輿論的監(jiān)督之下,定能將該行業(yè)做出管控。

從鑒定師角度而言,可以將其鑒定過程和判別原因公開化,用戶和其他鑒定師可以在下面討論。對此鑒定有異議,可將其提起得物訴訟,將派出最高級別鑒定師對其進行鑒定,最后對該產(chǎn)品做出判決。與原判決相反,提起訴訟和發(fā)現(xiàn)端倪者可以獎勵現(xiàn)金或者球鞋,也可以給與其鑒定師職位。不管最后決定有無差異,至少可以在這一塊讓某些商家和鑒定師望而卻步,不敢輕舉妄動。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇六

在社會主義市場經(jīng)濟中,醫(yī)院財務(wù)企業(yè)化管理已是不可逃避的現(xiàn)實。如何對醫(yī)院的財務(wù)狀況和醫(yī)療定價進行分析、評價,以及如何確保醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展等都需要引起政府及廣大群眾的高度關(guān)注。這份分析報告是對過去經(jīng)營狀況的總結(jié),以及對如今醫(yī)院的財政管理做出預(yù)測,為的就是進一步完善醫(yī)院財務(wù)預(yù)算和成本控制,進一步為廣大人民群眾提供價低質(zhì)高的醫(yī)療服務(wù)水平,從而提高醫(yī)院的整體經(jīng)濟效益,提高醫(yī)院在市場經(jīng)濟下的經(jīng)濟管理水平。

1.醫(yī)療服務(wù)定價。市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,帶給醫(yī)療行業(yè)的不僅僅是醫(yī)療水平的進步,還有醫(yī)療價格的提高。越來越趨向商業(yè)化的醫(yī)院管理模式,醫(yī)院要想更好、更快的發(fā)展,就要考慮其經(jīng)濟效益。這不禁讓患者在就醫(yī)時考慮自身利益更多些,出現(xiàn)了現(xiàn)在社會上常見的在醫(yī)院看病,在外拿藥的現(xiàn)象。與此同時,這種現(xiàn)象也揭露出醫(yī)院在財政管理層面出現(xiàn)的很多問題,進而出現(xiàn)了人民群眾對于醫(yī)療服務(wù)定價的不滿意,影響了醫(yī)院的總體經(jīng)濟效益。

????2.醫(yī)護人員的選拔。在我國,許多行業(yè)對于行業(yè)人才的聘用和選拔只注重學(xué)歷偏多,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人才的選拔更是突出。這直接影響了醫(yī)院在人事方面的關(guān)注度及實際能力的考核,影響了醫(yī)護人員的整體綜合素質(zhì)。在社會主義市場經(jīng)濟下,醫(yī)院只看中的是醫(yī)護人員的學(xué)歷高低,只關(guān)注人才的引進,忽視了人才的深造和培養(yǎng),從而出現(xiàn)了醫(yī)護人員的總體綜合素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)象,限制了醫(yī)院經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

????3.政府對于醫(yī)院財政的監(jiān)管力度。雖然政府的監(jiān)督對醫(yī)院財政的監(jiān)管力度有了一定的提高。但是,監(jiān)管力度不足,執(zhí)法力度不嚴的現(xiàn)象仍舊存在。比方說一部分民營的醫(yī)療機構(gòu)實行的是自主定價,管理混亂,和大多數(shù)醫(yī)院在政府政策方面存在著較大的差異,出現(xiàn)了發(fā)展不平衡等問題。同時,某些地區(qū)的政府對于醫(yī)院財政管理的執(zhí)法力度遠遠不足,導(dǎo)致一些違法失職的現(xiàn)象被淹沒,醫(yī)院對于價格管理方面出現(xiàn)違法亂紀的現(xiàn)象時有發(fā)生。

????4.管理不到位。當(dāng)前,醫(yī)改后藥品銷售實行是零差率,救死扶傷是醫(yī)院醫(yī)護人員的天職,但大多都收費用困難,雖然財政對醫(yī)院的支持力度有所增加,但醫(yī)院發(fā)展資金仍舊有很大的缺口。由于這些因素造成的醫(yī)院經(jīng)濟管理和運行越發(fā)困難,阻礙著醫(yī)院的發(fā)展。

1.醫(yī)院價格管理。作為社會效益大于經(jīng)濟效益的醫(yī)院來說,首先要對國家相關(guān)藥品、醫(yī)療器械等價格進行嚴格的管理和執(zhí)行,進一步完善招、投標采購制度的規(guī)范性,將醫(yī)院所有的藥品及醫(yī)用消耗材料全部納入集中招標采購的范疇,杜絕部分醫(yī)院存在的超標準收費、重復(fù)收費、分解項目收費、自立項目收費、藥品價格超標的現(xiàn)象,在既保證藥品質(zhì)量的同時,又杜絕藥品在進行采購過程中暗箱操作的行為,真正做到醫(yī)院價格的公平、公正、公開,讓醫(yī)院藥品價格、醫(yī)療器械價格在充分考慮群眾利益的同時努力做到合理,在保證患者利益的同時,提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益,做到經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。

2.醫(yī)護人才的選拔培養(yǎng)。醫(yī)療質(zhì)量永遠是醫(yī)院的生命線,醫(yī)護人才是醫(yī)院醫(yī)療水平和質(zhì)量保證的重要體現(xiàn)者,重視醫(yī)護人才的選拔和培養(yǎng)首先醫(yī)院應(yīng)制定相映的人事管理制度,對高素質(zhì)的人才引進有所制約,對能力高的人才引進有所增加。其次,醫(yī)院加大對人才培養(yǎng)的重視力度,定期外出學(xué)習(xí),定期考試檢測醫(yī)護人員的學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)水平,并且適當(dāng)對工作優(yōu)異的醫(yī)護人才進行工作獎勵。最后,醫(yī)院加大對價格管理人員的教育培訓(xùn)工作,使絕大多數(shù)的醫(yī)療工作人員得到有關(guān)價格管理方面的培訓(xùn)和提高,從而約束并提高醫(yī)護人員的操作規(guī)范,減少在工作當(dāng)中的失誤,提高醫(yī)護人員的總體工作能力和工作水平。

3.監(jiān)管力度。為了不斷加強醫(yī)院財務(wù)管理的監(jiān)管力度,醫(yī)院方面就要設(shè)置專門的價格管理控制機構(gòu),堅決杜絕醫(yī)院所存在的超標準收費、重復(fù)收費、分解項目收費、自立項目收費、藥品價格超標的現(xiàn)象,隨時對科室的收費情況進行檢查。政府及有關(guān)部門定期對醫(yī)院的財政收支進行抽查監(jiān)督,加大對醫(yī)院經(jīng)濟的監(jiān)管力度與扶持力度,使醫(yī)院經(jīng)濟水平在社會主義市場經(jīng)濟的大背景下做到可持續(xù)發(fā)展。

4.建立健全經(jīng)濟管理制度。要想促進醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定運營,就必須要建立健全經(jīng)濟管理制度,加強預(yù)算管理與財務(wù)管理,為醫(yī)院發(fā)展提供充分的資金支持,以滿足患者的治療需求。對此,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)嚴格控制經(jīng)濟支出,精簡各項不必要的開支,實現(xiàn)增收節(jié)支開源節(jié)流。另外,要不斷提升經(jīng)濟管理人員的專業(yè)素質(zhì),重視對管理人員的繼續(xù)教育不斷提高預(yù)算管理與財務(wù)管理的質(zhì)量,解決預(yù)算管理與財務(wù)管理工作中存在的主要問題,保障醫(yī)院運行效益。

社會主義市場經(jīng)濟正在不斷發(fā)展和完善中,醫(yī)院進入市場經(jīng)濟已是不可逆的事實,要想醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展保障醫(yī)院運行效益。就要著重在醫(yī)療價格管理、醫(yī)護人才的選拔和培養(yǎng)以及政府對醫(yī)院財政的監(jiān)管力度下功夫,建立健全經(jīng)濟管理制度,真正做到利為民所謀。并且,如何在大背景下趨利避害,如何實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,在追求經(jīng)濟效益的同時兼顧社會效益,是每個醫(yī)院必須要面對的問題。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇七

我國新媒體正處于快速發(fā)展期,目前新媒體產(chǎn)業(yè)以中小企業(yè)為主,也涌現(xiàn)出新媒體領(lǐng)軍企業(yè)。新媒體市場廣闊,影響力日漸凸顯,正吸引資本大規(guī)模流入,其營銷價值增強,與此同時,其國際化競爭也加劇,整體相關(guān)產(chǎn)業(yè)向縱深挺進。相對于傳統(tǒng)媒體而言,是報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體以后發(fā)展起來的新的媒體形態(tài),是利用數(shù)字技術(shù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù),移動技術(shù),通過互聯(lián)網(wǎng),無線通信網(wǎng),有線網(wǎng)絡(luò)等渠道以及電腦、手機、數(shù)字電視機等終端,向用戶提供信息和娛樂的傳播形態(tài)和媒體形態(tài)。近幾年來,數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和通信技術(shù)介入媒體的構(gòu)成當(dāng)中,創(chuàng)造出與傳統(tǒng)媒體存在明顯差異的新型媒體形態(tài)。全球信息網(wǎng)絡(luò)以及通信技術(shù)的迅猛發(fā)展將傳媒行業(yè)帶入了一個嶄新的時代,一大批網(wǎng)絡(luò)新媒體如雨后春筍般成長起來。

新媒體是我國從20xx年新媒體發(fā)展的初級階段開始,如今是突飛猛進,向“用”、“玩”與“互動”等多功能轉(zhuǎn)變;新媒體消費群體與日俱增,催生了諸如“容器人”、“宅男女”等,社交媒體、移動媒體盛行,正受到越來越多的國際投資基金的關(guān)注;新媒體是國家發(fā)展規(guī)劃的重點。隨著新媒體相關(guān)產(chǎn)業(yè)的制度、政策環(huán)境的不斷放寬,產(chǎn)業(yè)化和市場化進程的加速,在美國,新媒體產(chǎn)業(yè)凸顯出兩大特點:有效的新市場開拓和新技術(shù)研發(fā);全球新媒體出現(xiàn)“媒介融合”。

1、新媒體行業(yè)基本情況。

隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷轉(zhuǎn)型優(yōu)化,新媒體行業(yè)正在不斷融入我國社會經(jīng)濟和民生生活的各個領(lǐng)域,成為影響中國未來發(fā)展的重要因素。新媒體平臺已成為經(jīng)濟發(fā)展新動能,“互聯(lián)網(wǎng)+”成為媒體深化融合的新引擎。國家戰(zhàn)略持續(xù)助推新媒體行業(yè)發(fā)展,傳統(tǒng)媒體與新興媒體通過優(yōu)勢互補,“一體化”發(fā)展深度影響中國社會各層面發(fā)展。在我國大力推動網(wǎng)絡(luò)和信息化事業(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計強化下,新媒體連接多行業(yè)多領(lǐng)域發(fā)展,成為中國社會轉(zhuǎn)型新階段的關(guān)鍵因素,各種新技術(shù)、新理念、新形態(tài)、新模式競相呈現(xiàn)。

2、新媒體行業(yè)生命周期情況。

無論老媒體,新媒體,內(nèi)容是核心,不同之處是載體不一樣罷了。你要做新媒體,首先確定自己是否有內(nèi)容持續(xù)生產(chǎn)能力;其次,選擇你能把控的表現(xiàn)方式;最后,有一個商業(yè)模式。

首先媒體行業(yè)不是模特行業(yè)、演員行業(yè),因為模特、演員要吃青春飯,就是吃臉蛋得飯嘛。過了年齡以后可能因為各種身體情況得不同,就無法往下做了。但是媒體行業(yè)不同,它有自己的行業(yè)屬性,舉個例子,傳統(tǒng)媒體中的報紙為例,如果有機會可以去了解一下,很多在崗的編輯、記者都是40-50的人員,甚至你到一些部隊報社去看,總編輯都在50歲以上。為什么?因為經(jīng)驗,你放一個20-30歲得當(dāng)總編嗎?所以說,媒體行業(yè)不是一個吃青春飯得地方。

當(dāng)然例子可能舉得也不完全,但就是這樣的一個情況。接下來說一下新媒體這個行當(dāng)。其實百度也好,還是各類經(jīng)濟周刊也好,都對這個行當(dāng)有很深的分析。

下面總結(jié)了幾個新媒體的發(fā)展趨勢:

1、碎片化。

碎片化不是媒體的特征、是移動互聯(lián)網(wǎng)時代的特征。媒體的碎片化其實給很多自媒體帶來了機遇,我認為它的出路就是專業(yè)、精細、特色加個性。

2、價值擴張。

就是媒體會有獨特的價值,也會輸出你的價值觀,輸出你個人的影響力,媒體也會出現(xiàn)擬人化,有這種個性化的標簽,媒體才能走得更遠,而不能像傳統(tǒng)媒體那樣,把幾家媒體合并通過行政手段做到更大是沒用的。

3、垂直細分受眾。

大而全的公司是沒有前途的,小而美才有前途。比如說中華英才網(wǎng)不行了,拉勾網(wǎng)行了。很多獵頭公司甚至都上市了,這就叫垂直細分。所以,這個時代真正的標志應(yīng)該是從消費、心理、行為這幾個角度去細分受眾,發(fā)現(xiàn)受眾真正的特征。這也是新媒體非常難得的一個機會,可以直接和消費者接觸。

我認為中國的門戶或者這種傳統(tǒng)的大眾媒體,會朝著真正垂直化或者是生活解決方案發(fā)展,也就是功能化的角度會呈現(xiàn)。現(xiàn)在傳統(tǒng)媒體都在拼命地做自媒體或者新媒體,之所以他們做得不太好,并不是因為他們做不好,只是他們思維上還沒有真正解放。

但是,我到今天始終堅持認為傳統(tǒng)媒體人是最優(yōu)秀的人才。傳統(tǒng)媒體的人如果真正解放思想去做自媒體,一定會比別的任何一個行業(yè)的人都會有更大的優(yōu)勢。比如說他的文字功底、他的視野、他的人脈、他在社會上的這種靈活度都非常強。

1、國家產(chǎn)業(yè)政策支持。

近年來,我國先后出臺了多項政策支持文化企業(yè)發(fā)展,主要政策如下:

20xx年,國務(wù)院出臺《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》,標志著文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。

20xx年,中共中央十七屆六中全會通過《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》,指出支持重點新聞網(wǎng)站加快發(fā)展,打造國內(nèi)外有較強影響力的綜合性網(wǎng)站和特色網(wǎng)站,發(fā)揮主要商業(yè)網(wǎng)站建設(shè)性作用,培育網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容生產(chǎn)和服務(wù)骨干企業(yè)。發(fā)展網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)新業(yè)態(tài),占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)信息傳播制高點。

20xx年,國務(wù)院公布《國家“十二五”時期文化改革發(fā)展規(guī)劃綱要》,鼓勵互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體建設(shè),鼓勵支持國有資本進入新興媒體,做強重點新聞網(wǎng)站,形成在國內(nèi)外有較強影響力的綜合性網(wǎng)站和特色網(wǎng)站。

20xx年,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《進一步支持文化企業(yè)發(fā)展的規(guī)定》,指出中央財政和地方財政應(yīng)安排文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金,有條件的應(yīng)擴大專項資金規(guī)模,創(chuàng)新資金投入方式,完善政策扶持體系,采取貼息、補助、獎勵等方式,支持文化企業(yè)發(fā)展。同年,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議審議通過了《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》,明確要求順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)傳播移動化、社交化、視頻化的趨勢,積極運用大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù),發(fā)展移動客戶端、手機網(wǎng)站等新應(yīng)用新業(yè)態(tài),不斷提高技術(shù)研發(fā)水平,以新技術(shù)引領(lǐng)媒體融合發(fā)展、驅(qū)動媒體轉(zhuǎn)型升級。

20xx年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推動國有文化企業(yè)把社會效益放在首位、實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的指導(dǎo)意見》,明確新聞媒體中的廣告、印刷、發(fā)行、傳輸網(wǎng)絡(luò)部分,可剝離進行轉(zhuǎn)企改制,由國有資本絕對控股,利用市場資源和社會力量,為發(fā)展壯大新聞宣傳主業(yè)服務(wù);鼓勵符合條件的國有文化企業(yè)上市融資,推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展,強化互聯(lián)網(wǎng)思維,實現(xiàn)跨媒體、全媒體發(fā)展。

2、網(wǎng)絡(luò)用戶持續(xù)增長。

截至20xx年6月,我國網(wǎng)民規(guī)模達到7.51億,半年共計新增網(wǎng)民1992萬人,半年增長率為2.7%?;ヂ?lián)網(wǎng)普及率為54.3%,較20xx年底提升1.1個百分點。

網(wǎng)民增長空間仍非常廣闊。經(jīng)過多年的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)深刻影響著人們的生活和工作方式;同時,人們生活和工作習(xí)慣的改變也促進了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,主要表現(xiàn)在四個方面:

一是互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模數(shù)持續(xù)增長;

二是互聯(lián)網(wǎng)用戶的年齡范圍繼續(xù)擴大;

三是網(wǎng)民上網(wǎng)時長繼續(xù)增加;

3、互聯(lián)網(wǎng)廣告精準營銷優(yōu)勢明顯。

對于企業(yè)客戶而言,目前互聯(lián)網(wǎng)的高性價比和精確營銷優(yōu)勢已獲得業(yè)內(nèi)的普遍認可,廣告業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出從傳統(tǒng)媒體向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)移的持續(xù)趨勢。預(yù)計隨著我國未來網(wǎng)民規(guī)模的不斷擴大、用戶黏性的持續(xù)增強和網(wǎng)絡(luò)廣告形式的多樣化,越來越多的廣告主會將傳統(tǒng)媒體廣告投放的比例向互聯(lián)網(wǎng)廣告轉(zhuǎn)移。

4、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展。

近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)(如3g、4g網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等)的不斷進步,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用日趨多元化,如即時通信、搜索引擎、網(wǎng)絡(luò)新聞、網(wǎng)絡(luò)音樂、網(wǎng)絡(luò)視頻等,為互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展提供了良好的技術(shù)支撐。

1、品牌廣告主對新媒體的認知度較低。

目前國內(nèi)移動互聯(lián)網(wǎng)處于一個起步階段,品牌客戶對于新型媒體的接受和加大投入需要一段時間。品牌廣告資源大部分被一些傳統(tǒng)廣告公司代理商所掌握,他們選擇投放的平臺較多,如電視廣播、報紙雜志、pc互聯(lián)網(wǎng)門戶、戶外媒體等,而新興的移動廣告領(lǐng)域則相對較為陌生,目前大部分客戶投放金額相對較小。

2、原創(chuàng)內(nèi)容不足。

在新媒體產(chǎn)業(yè)中,客戶需求多樣化,要求產(chǎn)品具有高度差異化。然而我國新媒體更多的還是發(fā)布平臺和信息處理平臺,很大程度上依賴傳統(tǒng)媒體提供的“原材料”。新媒體產(chǎn)業(yè)是典型的供給驅(qū)動型產(chǎn)業(yè),創(chuàng)意是吸引消費者的最重要的因素,在消費者對創(chuàng)意的認同度不明確的情況下,新媒體產(chǎn)品市場也相應(yīng)存在極大的不確定性。一些新媒體為了更快地嶄露頭角、博取點擊率,不惜違背社會公德從事傳播低俗內(nèi)容的活動。就目前的情況,存在著信息泛濫和同質(zhì)化嚴重的現(xiàn)象。

3、相關(guān)法律政策機制尚需完善。

新媒體產(chǎn)業(yè)的管理涉及到信產(chǎn)、廣電、文化、新聞等多個行政機構(gòu)。盡管我國對新媒體類產(chǎn)業(yè)管制較為嚴格,但仍然存在新媒體管理中政策措施滯后、過時現(xiàn)象。隨著新媒體技術(shù)、運營和服務(wù)方式所帶來的一系列變革,我國新媒體碰到種種尷尬局面,新媒體領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新問題,尚待探討解決。

4、宏觀經(jīng)濟波動風(fēng)險。

互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展水平與宏觀經(jīng)濟景氣程度密切相關(guān)。當(dāng)宏觀經(jīng)濟運行處于景氣區(qū)間,客戶對互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)的需求在一定程度上將會增加,從而促進互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)的健康、快速發(fā)展;當(dāng)宏觀經(jīng)濟運行處于不景氣區(qū)間,客戶對互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)的需求在一定程度上將會萎縮,可能引致互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)發(fā)展停滯。因此,宏觀經(jīng)濟的波動將可能對互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)產(chǎn)生一定影響。

1、提升品牌知名度。

使用社交媒體網(wǎng)站的不僅僅有網(wǎng)民個人,也有各類企業(yè)。無論是個人還是機構(gòu),都可以借助社交媒體網(wǎng)站的平臺來傳播自己的品牌,而社交媒體網(wǎng)站所具有的互動、整合等特征,加上網(wǎng)站強大的運營推廣平臺,又為其品牌網(wǎng)絡(luò)營銷提供了強大的支撐。立足網(wǎng)站自身的定位,最大限度地做好網(wǎng)站提供的服務(wù),滿足客戶的需求。

2、做產(chǎn)品營銷。

這里說的產(chǎn)品營銷是賣自己的產(chǎn)品,不是幫別人發(fā)廣告,自媒體不一定就是專門寫文章的一群人,也可能是某一領(lǐng)域的專家,比如買各種東西的體驗,因為他們是有獨特的見識,對這個感興趣的人就會關(guān)注他們,后序推薦點產(chǎn)品什么的,很多人都會買單。自媒體賺錢越多,一般都是意見領(lǐng)袖,能影響很多人,最重要的是,這些人會直接購買東西,也就是他們的自媒體價值現(xiàn)。

3、做流量主為廣告主推廣。

既然新媒體當(dāng)中有媒體二字,自然就具有媒體屬性,之前在傳統(tǒng)媒體當(dāng)中,電視臺、報紙、雜志靠什么賺錢呢?我相信,最大的一塊肯定是廣告費,新媒體也不例外,很多自媒體人的第一筆收入可能就是廣告費。廣告有兩種:硬廣和軟文,硬廣是赤裸裸廣告性質(zhì),容易引起關(guān)注用戶的反感;軟文就好很多了,寫得好的軟文,甚至你都不覺得這是廣告,一般自媒體收費以活躍度及關(guān)注量等因素收費。幾百上千不等。

4、打賞模式。

相信大家也都聽說過了吧,微信里面的打賞以及新浪微博里面的打賞,微信打賞功能要去堅持寫原創(chuàng)文章,目前還是系統(tǒng)邀請才能開通的。每個想打賞作者的人,最少不低于1元,每天堅持更新文章使讀者們產(chǎn)生共鳴,每天有100人打賞,這也是不小的一筆收入,前提是堅持寫文章,用心寫。

新媒體平臺需要先培養(yǎng)粉絲的興趣,然后,再慢慢一點一點地滲透想要傳達的內(nèi)容。服務(wù)與迎合是不沖突的,雅俗共賞和社會進步從來都不是相悖的,要有傳播的個性,要有自己的風(fēng)格,要有自己的態(tài)度,這樣的迎合才是新媒體運營的精髓所在。

通過對用戶的深度探析,要讓看不見的用戶看得見。只要有流量,廣告客戶就會出現(xiàn),但現(xiàn)在投放廣告的渠道很多,廣告客戶也更加重視用戶的作用。以前的用戶是看不見的,或者大家沒有認真去想我們的用戶在哪兒。而現(xiàn)在,要考慮的問題是怎樣讓我的用戶看得見。當(dāng)下已經(jīng)不是流量時代,而是用戶時代。因此,現(xiàn)在運營的也不再是流量,而是用戶。

怎么能留住你的粉絲呢?用戶行為分析是應(yīng)該做的,平臺上的每一個轉(zhuǎn)發(fā)、評論、私信無論這個數(shù)字是幾千還是幾萬,我們都會認真閱讀。這種方式很原始甚至有點無聊,但是卻能帶給我們實實在在的粉絲紅利。這個紅利并不是商業(yè)轉(zhuǎn)化,而是真實有效的傳播效果和長期的關(guān)注。通過每一條轉(zhuǎn)發(fā)和評論,可以看到粉絲想要什么,他們關(guān)注的點是什么,這樣,我們策劃的內(nèi)容就可以從中汲取營養(yǎng),對于策劃下面的內(nèi)容是一種反哺。這種反哺也可以體現(xiàn)在深層次的互動中,所謂的深層次互動并不是簡單的轉(zhuǎn)發(fā)評論、回復(fù)私信、調(diào)皮賣萌,更多的是可以在粉絲的興趣點和長期關(guān)注軌跡中形成粉絲畫像,找到互動內(nèi)容,提前規(guī)劃。這樣有針對性的互動,才能留住粉絲。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇八

本人自5月加入公司,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)1月有余,現(xiàn)在就到公司來所做的一些工作匯報如下:

到公司后不久,在對大美網(wǎng)初步了解后,針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出了運營部的工作目標“以優(yōu)勢物流配送、網(wǎng)絡(luò)資源及現(xiàn)代化倉儲服務(wù),為商家提供一站式方案,打造物流、信息、資金流合一的全程服務(wù),建立與現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)相匹配的組織架構(gòu),建立現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)相匹配的考核體系、建立現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)相匹配的供應(yīng)鏈體系”,要求在整個公司內(nèi)形成“以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,以經(jīng)營數(shù)據(jù)說話”的人員評價體系,在接下來的工作中,本人一直圍繞這個目標和評價體系,根據(jù)運營部的相關(guān)職責(zé)開展工作,具體如下:

(一)運營目標管理。

1、目標與績效考評管理。

結(jié)合公司現(xiàn)狀,為了擬定了招商及銷售目標考核方案,經(jīng)與公司領(lǐng)導(dǎo)討論及各部門負責(zé)人溝通,組織了公司方案執(zhí)行可行性的討論,日后根據(jù)董事長要求,將拿出更加細化的考核方案,近期組織相關(guān)人員討論。

2、周期性經(jīng)營分析。

還不夠深入、分析數(shù)據(jù)比較粗放還不夠精準,信息的獲取亦非常有限,對公司工作的指導(dǎo)性還遠遠不夠,故分析報告可完善與提升的空間很大。經(jīng)過篩選及審核資質(zhì),目前招商層面在談公司有23家,有17家有相關(guān)合作意向。

3、整改調(diào)整網(wǎng)站,優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)。

對大美進行了布局改造、增加了相關(guān)品類,梳理相關(guān)商品,增加了日用百貨板塊。

(二)、人員管理及人員架構(gòu)。

通過對公司原有人員架構(gòu)及人員數(shù)量與其他網(wǎng)站對比,統(tǒng)一了我部門管理架構(gòu)及管理人員配備,將所需人員報備給人事部,配合人事部門招聘相關(guān)人員,完成人員配置。

(三)、標準化、信息化建設(shè)。

信息化建設(shè)是公司對內(nèi)部管理信息傳遞、對外宣傳等工作的基礎(chǔ),能有效實現(xiàn)管理水平與效率的提升。到公司后,運營部在保證現(xiàn)有系統(tǒng)正常運行的前提下,重點圍繞建設(shè)制度化、標準化、系統(tǒng)化開展了相關(guān)工作。改進大美網(wǎng)的板塊格式,與各部門領(lǐng)導(dǎo)會商,在將來爭取實現(xiàn)部門無紙化辦公(即公司內(nèi)部erp辦公),相關(guān)工作進行改進,簡化流程,提升效率。

因本人自身原因,在這這個月的工作中,在運營部的崗位工作上,沒有為公司運營工作得到有效提升,離董事長的期望值相差甚遠,承擔(dān)主要管理責(zé)任。

作為公司的一員,公司的成長、經(jīng)營的好壞都直接影響著我們每一個員工的利益,

公司發(fā)展到一定的規(guī)模就不再是一個人的企業(yè)。隨著企業(yè)的發(fā)展,公司以后聘請人員也會逐漸增多,為了吸引更多的“人才”能加入公司,融入公司并愿意與公司共同成長發(fā)展,對公司提一些建議,錯的地方望諒解:

1、希望董事長能建立一套定期與各負責(zé)人的正常定期溝通機制,并堅持下去。這樣便于直接了解各負責(zé)人的目前正在所做的工作,工作狀態(tài)如何,避免因溝通不暢,導(dǎo)致相互工作的不了解,影響相關(guān)決策。

2、任何企業(yè)都想做一個百年企業(yè),我們企業(yè)也不例外。企業(yè)發(fā)展的核心是高級管理人員,但高級管理人員一般都是自身培養(yǎng),了解企業(yè)的實際情況,并不斷的成長、歷練起來的。成長和歷練的代價是允許和鼓勵他們敢創(chuàng)敢做,不違反原則問題的情況下,允許犯錯誤。我們企業(yè)現(xiàn)在更多的是讓董事長去拍板,每個人都怕承擔(dān)一點點責(zé)任。這樣是培養(yǎng)不出高級管理人員的。甚至是董事長在想在做,其他的人員在看。長遠來說必將影響企業(yè)的發(fā)展。

1、配合人事進行相關(guān)崗位人員的招募工作,以完善自身部門人員配置;。

2、審核供應(yīng)商資質(zhì),細化招商政策,達成有效招商目標;

3、建立健全自身部門體系建設(shè),實施部門考核方案,并報備公司領(lǐng)導(dǎo);

4、進行網(wǎng)站推廣,媒體全覆蓋,打造大美品牌;

6、對我部門相關(guān)人員進行定期培訓(xùn),提高自身素質(zhì);

8、完善商品架構(gòu),細化商品價格,分析利潤占比,實現(xiàn)我司收益最大化。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇九

20-年上半年我院積極貫徹新醫(yī)改關(guān)于控制醫(yī)療費用不合理增長的各項政策,通過有效降低醫(yī)療收入藥占比、耗占比,積極提高醫(yī)療服務(wù)類收入、檢查收入比例,依靠病人數(shù)量的增長實現(xiàn)了醫(yī)療收入的適度增長。在醫(yī)療收入增幅變窄、積極優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與社會以效益的有機統(tǒng)一。醫(yī)院規(guī)模和服務(wù)能力實現(xiàn)了了平穩(wěn)提升,醫(yī)院工作效率、經(jīng)濟實力有所增強,醫(yī)院運行成本有所下降,經(jīng)費自給能力有所增強,但由于人員經(jīng)費和其他費用較快增長的拉動,醫(yī)院運行成本仍未得到有效降低,財務(wù)風(fēng)險仍居高不下。

截至20-年6月末我院在職職工人數(shù)1330人,同比增加115人,其中:在編職工642人,同比減少25人;合同制職工688人,同比增加140人,合同職工占全體職工人數(shù)51.73%,編制床位1079張,實際開放床位1067張。

醫(yī)療收入完成情況:20-上半年完成醫(yī)療收入29284.77萬元,同比增收7751.09萬元,增幅36%,其中:實現(xiàn)住院收入20339.22萬元,占醫(yī)療收入69.45%,同比增加5988.21萬元,增長41.73%,完成門診收入8945.54萬元,增收1762.88萬元,同比增幅24.54%。上半年每職工人均創(chuàng)收22.14萬元,同比增加4.46萬元,增幅達到25.24%。

工作量完成情況:1-6月完成門診診療332259人次,日均達到1846人次,同比增加63190人次,增幅23.48%;出院病人16022人次,日均出院89人次,同比增加2213人次,增長16.03%,日均在院病人874人次,同比增加152人次;床位使用率82.50%,同比提高2.79個百分點;住院病人人均住院日9.87天,同比延長0.41天;上半年床位周轉(zhuǎn)15.13次,同比大體持平;完成手術(shù)例數(shù)6703人次,同比增加979人次,增長17.10%。

均次費用情況:上半年每門診人次費用269.23元,同比增加2.29元,每門診人次藥品費用97.70元,同比增加3元;住院病人人均醫(yī)療費用12694.56元,同比增加2302.05元,增長22.15%,每住院人次藥品費用3582.63元,同比增加654.94元,耗材費用2572.47元,同比增加587.89元,增幅分別為22.37%、29.62%。

醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)情況:20-年1-6月完成醫(yī)療服務(wù)類收入7012.24萬元,同比增加1824.46萬元,增長35.17%,占醫(yī)療收入比例23.94%,同比降低0.15個百分點;完成檢查收入8884.49萬元,同比增幅37.27%,占醫(yī)療收入比例30.34%,同比提高0.28個百分點;實現(xiàn)藥品收入8986.13萬元,同比增加2395.26萬元,增長36.34%,上半年藥占比30.69%,同比上浮0.08個百分點;實現(xiàn)材料收入4403.86萬元,同比增加1121.32萬元,增長34.16%,耗占比達到15.04%,同比降低0.2個百分點。

綜合來看上半年醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)與去年同期相比起伏不大,基本持平。

醫(yī)改重點監(jiān)控指標完成情況:2019年上半年醫(yī)療收入總體增幅36%,雖高于醫(yī)改10%的控制標準,但體現(xiàn)出了醫(yī)院做大做強的規(guī)模效應(yīng)。醫(yī)改監(jiān)控藥占比28.38%,完成醫(yī)改要求醫(yī)療收入藥占比30%左右的控制目標。住院均次費用同比增長22.15%,門診均次費用同比增長0.88%,未完成醫(yī)改要求不增長的控制要求。上半年每百元醫(yī)療收入(不含藥品)衛(wèi)生材料支出26.23元,雖然未完成醫(yī)改20元的控制要求,但同比下降3.66元,降幅為12.26%。

(一)、收入費用表分析。

20-年1-6月全院實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入29425.85萬元,其中:醫(yī)療收入29284.77萬元,同比增收7751.09萬元,其他收入141.08萬元。完成財政基本補助收入973.54萬元。發(fā)生醫(yī)療業(yè)務(wù)成本27962.47萬元,同比增加7125.62萬元,增幅34.20%,低于醫(yī)療收入增幅1.8個百分點;發(fā)生管理費用1816.99萬元,同比增加34.86萬元,發(fā)生其他支出94.27萬元,實現(xiàn)本期盈余616.07萬元。

成本控制情況:上半年百元醫(yī)療收入醫(yī)療成本101.69元,同比下降3.35元;百元業(yè)務(wù)收入藥品消耗30.65元,同比降低0.27元,衛(wèi)生材料消耗18.18元,同比降低2.56元,百元業(yè)務(wù)收入人員經(jīng)費支出35.22元,同比減少3.25元。成本費用利潤率1.76%。

以上數(shù)據(jù)顯示:通過實施衛(wèi)生材料、藥品費用的各項管控措施,我院運行成本得以有效控制,但在人員經(jīng)費、其他費用的快速增長拉動下,我院運行成本仍未得到有效降低。

獲利能力分析:1-6月我院實現(xiàn)本期結(jié)余525.66萬元,業(yè)務(wù)收支結(jié)余率(毛利率)1.73%,同比上升2.18個百分點,醫(yī)院投入產(chǎn)出率為(經(jīng)費自給率)98.50%,同比提高3.25個百分點。醫(yī)院盈利能力、經(jīng)費自給能力有所增強。

(二)、資產(chǎn)負債表分析。

截止6月末我院總資產(chǎn)達到56813.22萬元,與17年同期相比,絕對金額增加2636.53萬元,增長4.87%,其中:流動資產(chǎn)18430.31萬元,增加1832.46萬元。6月底固定資產(chǎn)總值達到47384.73萬元,在建工程同比增加1316.46萬元,主要為舊病房樓改造累計投入金額。6月末我院非流動資產(chǎn)同比增加804.07萬元,增幅2.14%。負債合計39802.63萬元,同比減少278.96萬元。非流動負債3595.20萬元,同比減少164.88萬元,其中:長期借款減少1324萬元,長期應(yīng)付款減少324.80萬元,為融資租賃購買ct欠款。6月末醫(yī)院凈資產(chǎn)17010.60萬元,同比增加2915.49萬元。

財務(wù)風(fēng)險、償債能力分析:6月末流動比率為0.51,同比上升0.03,流動性略有好轉(zhuǎn)。資產(chǎn)負債率70.06%,同比降低3.92個百分點,雖有所下降,但資產(chǎn)負債率仍然處在70%紅線以上,應(yīng)注意醫(yī)院短期財務(wù)風(fēng)險仍然較高,償債能力依舊低下。

資產(chǎn)運營能力分析:1-6月我院總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)0.62次,同比加快0.22次,應(yīng)收醫(yī)療款周轉(zhuǎn)天數(shù)同比縮短8.96天,存貨周轉(zhuǎn)13.01次,同比加快4.34次,以上數(shù)據(jù)表明我院資產(chǎn)運營能力同比有所增強,應(yīng)積極關(guān)注存貨類資產(chǎn)的合理庫存。

發(fā)展能力分析:6月末醫(yī)院總資產(chǎn)同比增長4.56%,絕對金額增加2636.53萬元,固定資產(chǎn)凈值率69.54%,同比下降4.71個百分點,凈資產(chǎn)增長0.64%,醫(yī)院總資產(chǎn)規(guī)模同比略有增長,醫(yī)院發(fā)展能力保持穩(wěn)定。

(一)、工作量、人均醫(yī)療費用對收入增長的貢獻分析。

門診收入增長因素分析:門診醫(yī)療收入增加1764.82萬元,增幅24.57%,由于門診量增加63190人次,增收1686.83萬元,對門診醫(yī)療收入增長的貢獻度為95.58%,由于每門診人次醫(yī)療費用增加2.34元,增收77.99萬元,對門診醫(yī)療收入增長的貢獻度為4.42%,表明門診病人數(shù)量增加與人均門診醫(yī)療費用增長共同驅(qū)動了門診收入的增長,但門診病人數(shù)量的增長是門診收入增加的主要驅(qū)動因素。

住院收入增長因素分析:住院醫(yī)療收入同比增加5988.21萬元,由于住院人數(shù)增加2213人次,增收5988.21萬元,由于每住院人次醫(yī)療費用增加2302.05元,增收3688.35萬元,表明住院病人數(shù)量增加與人均住院醫(yī)療費用增長共同驅(qū)動了門診收入的增長。

(二)、醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)對收入增長的貢獻分析。

1-6月全院醫(yī)療服務(wù)類收入同比增加1824.46萬元,增幅35.17%,檢查收入同比增收2411.99萬元,增幅高達37.27%,檢查收入增長絕對金額、增長幅度以及對醫(yī)療收入增長貢獻度均居各類別收入之首;藥品收入同比增加2395.26萬元,衛(wèi)生材料收入同比增加1121.32萬元,醫(yī)療收入增長結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

1、加強門診醫(yī)生力量,通過績效管理提高醫(yī)生看門診的積極性;

2、論證成立萬象新天、恒大城社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心,鞏固和爭取周邊優(yōu)質(zhì)病源。

5、加快落實實行衛(wèi)生材料二級庫等降低藥品成本、衛(wèi)生材料成本管控的各項措施;

7、加強監(jiān)督監(jiān)察,健全內(nèi)部控制制度,并切實執(zhí)行,起到梳理關(guān)鍵崗位職責(zé),降低運營成本,預(yù)防經(jīng)濟犯罪的作用。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇十

第二篇:個人理財實訓(xùn)報告。

第三篇:我市居民投資理財行為調(diào)研報告。

第四篇:我市居民投資理財行為調(diào)研報告。

第一篇:個人理財業(yè)務(wù)調(diào)研報告長沙縣支行個人理財業(yè)務(wù)調(diào)研報告。

個人理財業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展是近幾年國內(nèi)銀行業(yè)快速繁榮的重要標志。從國外商業(yè)銀行來看,理財業(yè)務(wù)收入占總利潤的80%以上,而個人理財收入也大約占40%-60%左右??梢哉f,重視個人理財業(yè)務(wù)發(fā)展就是抓住了全行經(jīng)營的“致勝之道”。在農(nóng)業(yè)銀行正在實施股份制改革,并確立了“面向三農(nóng)、商業(yè)運作”市場定位的新形勢下,如何提高我行個人理財業(yè)務(wù)市場競爭力,為我行創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值?我部人員深入基層,了解金融同業(yè),開展了一次專題調(diào)研,并對全行個人理財業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行了剖析和思考。

2020年1季度,我行實現(xiàn)代理保險1476萬元,偏股型基金銷售132萬元,基金定投開戶187戶,自主理財產(chǎn)品“安心快線”銷售6632萬元,實物黃金銷售2350克,實現(xiàn)理財業(yè)務(wù)收入萬元。

從兩個時段的數(shù)據(jù)對比來看,我行理財業(yè)務(wù)各項指標均有不同幅度的提升,發(fā)展速度加快,一方面說明全行上下對個人理財業(yè)務(wù)統(tǒng)一認識,加大投入和發(fā)展的力度,另一方面說明市場個人理財需求在逐步提升,相對于縣域內(nèi)同業(yè)發(fā)展勢頭,我行仍處于追隨者的地位。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇十一

(一)強化品牌形象,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

直營部工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,堅持奉獻、誠實敬業(yè),細心學(xué)習(xí)他人長處,并能很好的虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)關(guān)于精英部落品牌文化,在不斷學(xué)習(xí)中使自身的專業(yè)素質(zhì)有所提高。

(二)嚴于律已。從進了公司這個大家庭以來,始終對自己嚴格要求,將耐得平淡、舍得付出作為自己的準則,在工作中,以制度、流程規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,主動接受來自各方面的意見,積極維護公司良好形象。

(三)強化運營工作職能。工作中,注重團隊建設(shè)等工作,在這短短幾個月里,都能和同事積極配合做好店鋪及銷售工作,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

通過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與工作各方面的支持,以及自己的努力,這幾個月以來自己的營運工作,還是取得了一定的突破。在精英部落直營部,這半年來取得的工作成績得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,在第三季度安排我代為管理營運一組的組長一職,這些都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求與培養(yǎng),對我來說這將是一個很大的機遇與挑戰(zhàn),對于下半年的工作,我羅列了以下的工作計劃及安排:

2、認真協(xié)助營運總監(jiān)工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;

3、了解本組人員思想狀況,排除不良傾向,即時匯報,研究予以解決;

4、嚴格落實本組員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的責(zé)任感和工作熱情。

5、熟悉本組員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng);

6、不定時巡視各崗位,指導(dǎo)本組員工工作并督促完成;

7、宣傳團隊精神,弘揚企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增強員工的凝聚力和向心力;

8、組織市場調(diào)查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進行總結(jié)報告;在三季度完成主通道的招商工作,并對南廣場的空鋪進行招商;以及對于明年公司品牌升級,對一些意向商戶的儲備。

11、組織并參與策劃有利于商戶銷售及品牌推廣的促銷活動;

12、主持本組會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標;

13、解決問題要有章可循,注重個人修養(yǎng),給員工樹立良好形象;

14、分配區(qū)域的招商,收費及創(chuàng)收任務(wù),以及各種指標,隨時關(guān)注各種指標的完成情況;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù);

心學(xué)習(xí),認真并加倍努力的工作。雖然實際工作中還困難重重,但我將始終嚴格要求自己,始終以高度的責(zé)任感,保持銳意進取、勇于創(chuàng)新、與時俱進的精神狀態(tài),挑戰(zhàn)風(fēng)險、迎難而上、勤奮敬業(yè),為世紀金源的未來,奉獻自己的力量。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇十二

白酒試點,工藝推廣。作為中國白酒試點的先行者,瀘州老窖擁有先進的釀酒工藝,1959年出版了中國第一本介紹濃香大曲釀制方法工藝的教科書《瀘州老窖大曲酒》,20世紀50年代瀘州老窖釀酒技師張福成等人總結(jié)形成先進的操作經(jīng)驗和技術(shù)措施,在全國白酒行業(yè)推廣應(yīng)用,被行業(yè)譽為中國白酒“三成操作法”,20世紀60年代瀘州老窖在全國白酒廠推廣研究所成“成品酒勾調(diào)”等先進技術(shù)。此外,瀘州老窖還將研究形成的包括“人工培養(yǎng)老窖泥技術(shù)”、“雙輪底發(fā)窖工藝”等大量先進技術(shù)成果在行業(yè)進行推廣和傳播,促進了中國白酒的科技進步,推動了濃(瀘)香型大曲酒的發(fā)展。

年久酒香,釀造有道。濃香型白酒在發(fā)展過程中,具有顯著區(qū)別于其它香型的典型特征——獨特的“泥窖生香、續(xù)糟配料”工藝,講求“千年老窖萬年母糟”,即泥窖窖齡越老,微生物越多,種類越豐富,釀出的酒越香濃。瀘州老窖立足行業(yè)唯一活態(tài)“雙國寶”——瀘州老窖酒傳統(tǒng)釀制技藝和1573國寶窖池群的歷史厚度和整體高度,并結(jié)合各濃香型白酒企業(yè)共性的釀造工藝特征,整理總結(jié)出濃香型白酒“516”釀造工藝口訣。

百年老窖精湛工藝成就國窖1573。1573國寶窖池的連續(xù)使用年齡至今已超400年,國窖1573中能夠定量的香味成分為163種,而只能定性卻無法定量的成分還有200多種。這種特殊的、專為釀酒所形成的微生物環(huán)境,需要長期不間斷的培養(yǎng),加之特殊的地質(zhì)、土壤、氣候條件等等,方能形成真正的“老窖”。國窖1573的主要釀造過程為原糧發(fā)酵、固態(tài)蒸餾、洞庫貯存和精心勾調(diào),一個完整的釀造過程耗時長達30年以上。

瀘州曲酒中脂類物質(zhì)的差異,使酒體風(fēng)格產(chǎn)生變化。白酒主要由水和酒精構(gòu)成,約占總量的98%,剩余2%微量成分中的酯類、酸類、醇類和酚類等芳香物質(zhì),是形成白酒香氣風(fēng)格的關(guān)鍵成分。瀘州曲酒作為濃香型白酒,其香味的關(guān)鍵成分是己酸乙酯,此外還有適量的乙酸乙酯、乳酸乙酯、丁酸乙酯等。因此,只要提升白酒中以己酸乙酯為代表的芳香物質(zhì)的含量,就能提高白酒的香氣。

產(chǎn)能擴張穩(wěn)健經(jīng)營。瀘州老窖釀酒工程技改項目(一期工程)于2020年12月建設(shè)完成,項目投產(chǎn)后新增優(yōu)質(zhì)純良固態(tài)白酒10萬噸/年、酒曲10萬噸/年和38萬噸儲酒能力。新建窖池?zé)o法生產(chǎn)國窖1573,但是可以供應(yīng)中低端酒生產(chǎn),置換出老窖池專門用于生產(chǎn)國窖1573基酒,同時老熟的老窖池全部作為生產(chǎn)國窖酒生產(chǎn)的儲備。

公司預(yù)計國窖1573在2025年銷量達到萬噸,提前進行窖池準備,解決高端酒產(chǎn)能瓶頸問題。2021年,隨著黃艤釀酒生態(tài)園全面投產(chǎn),公司優(yōu)質(zhì)純糧固態(tài)基酒產(chǎn)能、儲酒產(chǎn)能、包裝產(chǎn)能完成布局,瀘州老窖保障能力實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。公司已經(jīng)形成“1+2+n”產(chǎn)能新格局,即:“1中心”,1573國寶窖池群;“2園區(qū)”,羅漢釀酒生態(tài)園和黃艤釀酒生態(tài)園;“n基地”,安寧科技園、三大藏酒洞、瀘州酒業(yè)集中發(fā)展區(qū)等生產(chǎn)供應(yīng)鏈基地,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能保障支撐公司“十四五”銷售擴張。公司先后榮獲“中國輕工業(yè)聯(lián)合會科技進步一等獎”“工信部國家級綠色制造示范單位”“輕工業(yè)創(chuàng)新先進集體”等重要獎項。

行業(yè)產(chǎn)量下降,高端市場提升。2016年以后我國白酒產(chǎn)量與銷售收入持續(xù)下降,2019年我國白酒企業(yè)的銷售收入同比增幅轉(zhuǎn)正,同比增長。2021年,全國完成釀酒總產(chǎn)量萬千升,同比下降;累計完成銷售收入6,億元,同比增長。近年來,白酒行業(yè)消費總量萎縮,但消費升級依然明顯,市場份額呈現(xiàn)向品牌集中、向品質(zhì)集中、向頭部企業(yè)集中的趨勢。2019年我國高端白酒市場規(guī)模約為1011億元,據(jù)euromonitor預(yù)測分析,2029年我國高端白酒市場規(guī)模將達到1600億元。

財富不斷集中提振高端白酒需求,瀘州老窖兼具價值定位和稀缺性。2020年中國高凈值人群數(shù)量達到262萬人,中國高凈值人群共持有84萬億人民幣的可投資資產(chǎn),總體高凈值人士人均持有可投資資產(chǎn)約3209萬人民幣。高端白酒行業(yè)本質(zhì)是社交品,財富的不斷集中為需求的提升創(chuàng)造條件。瀘州老窖產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷完善,高端產(chǎn)品成功站穩(wěn)高端價格帶,以圈層營銷等消費者培育活動,增強對高凈值人群的吸引力。

以中國品味布局核心市場,國窖1573穩(wěn)居高端陣營,國窖1573?中國品味,為紀念1573國寶窖池群、瀘州老窖酒傳統(tǒng)釀制技藝入選“全國重點文物保護單位(1996年)”及“國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄(2006年)”特別釀制,被賦予深厚的文化內(nèi)涵。中國品味作為戰(zhàn)略性產(chǎn)品定位為塔尖產(chǎn)品,對標茅臺飛天,拉伸整體品牌高度。酒體具有“柔、純、雅”的特點,口感柔順、綿甜,純凈無雜質(zhì),是中國酒文化的高雅載體。

千元價位擴容,茅臺批價為高端價格帶打開向上空間。頭部品牌或?qū)⒊掷m(xù)享受高端白酒擴容紅利。2017年,國窖1573提價進入千元價格帶,隨后劍南春旗下52度東方紅1949,古井貢年份原漿·功勛池酒跟上步伐搶位千元價格帶。2022年,茅臺發(fā)布新品茅臺1935,定價1188元/瓶,進一步豐富了千元價格帶產(chǎn)品。以醬香為代表的飛天茅臺,以濃香為代表的五糧液、國窖1573引領(lǐng)高端酒擴容的趨勢,而茅臺引領(lǐng)白酒價位擴容,逐步打開向上發(fā)展空間,為國窖打開價格通道。

緊跟五糧液,批價穩(wěn)步上行。2013年因錯誤提價導(dǎo)致價格體系出現(xiàn)波動,此后瀘州老窖開始采取控量提價的跟隨者策略。014年5月,五糧液出廠價由729元調(diào)整為609元,同年7月,國窖1573出廠價由999元下調(diào)至560元,暫停發(fā)貨并發(fā)動經(jīng)銷商回購550元以下國窖1573,減輕庫存壓力,增強渠道信心。在公司理順國窖渠道價格以后,仍然采取跟隨五糧液價格的模式,通過控量保價重樹高端品牌形象。

自2015年以來,國窖與普五的價差逐漸縮小。2019年5月第八代五糧液上市,出廠價從789元提升至889元,11月10日起國窖1573經(jīng)典裝計劃內(nèi)配額價格上調(diào)20元每瓶,12月10日起河北區(qū)域經(jīng)銷商客戶52度國窖1573經(jīng)典裝計劃內(nèi)配額結(jié)算價格上調(diào)至850元每瓶,國窖1573出廠價實現(xiàn)從790元到850元的提升。老窖在提升出廠價的同時,通過配額精準掌控價盤庫存,保證渠道和終端的利潤,量價把控越發(fā)嫻熟。

文化為底,活國寶價值加持,塑造國窖品牌。與茅臺、五糧液一起,國窖1573被譽為中國高端白酒,擁有悠久的歷史、厚重的底蘊與雙活國寶價值加持。1996年,^v^頒布文件將瀘州老窖股份有限公司擁有的明代釀酒窖池列為“全國重點文物單位”予以保護,成白酒行業(yè)首家,“國窖”被官方認證。2001年春天,瀘州老窖正式推出了國窖1573,將“國窖”殊榮正式變?yōu)楫a(chǎn)品戰(zhàn)略,同時瀘州老窖在國家工商總局將“國窖牌”進行注冊,使之成為受保護的商標,于是有了今天譽滿天下的國窖1573品牌。

國窖1573,以文化營銷為切入點,向消費者傳遞厚重的歷史底蘊,卡位高端白酒市場。千年老窖萬年糟,酒好全憑窖齡老。2006年,我國第一批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄由^v^正式公布,瀘州老窖酒傳統(tǒng)釀造技藝榜上有名,由此也成為中國白酒行業(yè)首個入選的濃香型名酒品牌,由此構(gòu)建了國窖1573“雙遺產(chǎn)”“雙活國寶”的競爭優(yōu)勢。2013年,瀘州老窖1619口百年老窖池群、16家瀘州老窖古釀酒作坊,以及純陽洞、龍泉洞、醉翁洞三大藏酒洞一并入選“全國重點文物保護單位”。優(yōu)質(zhì)濃香白酒的產(chǎn)能主要受限于年份窖池的數(shù)量,國窖1573的釀造全部產(chǎn)自百年以上窖池群。公司通過不斷地向消費者傳遞百年濃香窖池的稀缺性和傳統(tǒng)釀造工藝的獨特性,講好高端濃香白酒稀缺的故事,實現(xiàn)品牌價值提升。

封藏大典弘揚文化,賽事提升品牌價值。公司從2008年開始每年二月初二舉辦國窖1573封藏大典的祭祀典儀活動,也是白酒行業(yè)的首個祭祀典儀活動,讓消費者充分感受白酒文化的內(nèi)涵和經(jīng)典傳承,被稱為行業(yè)典范之作。同時,公司持續(xù)贊助高端體育賽事,向外推廣品牌和文化,通過精耕細作運營體育ip,針對核心目標客戶進行品牌營銷。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇十三

為充分利用我行個人客戶及商戶資源,擴大我行客戶規(guī)模,我行擬進一步豐富互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)體系,打造生活一體化服務(wù)平臺,以此為契機,豐富客戶服務(wù)場景,突破客戶區(qū)域性限制,提升我行客戶服務(wù)層次。為更全面有效的整合資源,保證金融產(chǎn)品有序推廣,特制訂本運營推廣方案。

一、營銷推廣目標。

擴大金融產(chǎn)品客戶規(guī)模,提升活躍客戶數(shù),提高交易量,通過獲客、活客和促進交易來提升生活的影響力,進而建立我行互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)品牌。金融產(chǎn)品推出的最初階段,重點促進金融產(chǎn)品獲客和激活,擴大客戶規(guī)模和活躍客戶數(shù)量。

結(jié)合我行生活的定位及功能,利用我行現(xiàn)有資源及共享資源等,制定全方位的業(yè)務(wù)推廣方案,包含金融產(chǎn)品預(yù)熱方案、試運行推廣方案(針對行員)、金融產(chǎn)品正式推出的推廣方案等。前期將推廣的重點放在獲客和激活,采用“由易到難”的推廣思路進行推廣。

1、試運行期間,全行范圍內(nèi)試用,通過針對行內(nèi)員工的激勵政策和活動,促進員工使用金融產(chǎn)品,并熟悉生活功能及亮點,為后期全員營銷做好鋪墊。

2、推出后,“三步走”帶動生活獲客和激活。一是存量客戶轉(zhuǎn)化,目標為我行各渠道存量客戶。生活推出初期,注重存量客戶轉(zhuǎn)化,利用線上互聯(lián)網(wǎng)營銷和實體網(wǎng)點行員營銷,通過活動激勵存量客戶轉(zhuǎn)化為生活用戶并激活使用。二是合作商戶等三方公司聯(lián)動營銷,利用合作商戶及合作三方公司的會員體系或用戶體系,或其他平臺的客戶引流等,來設(shè)計營銷活動。三是新客戶全面拉新,制定針對我行行員及客戶的推廣方案和裂變式營銷政策,刺激我行行員和客戶的推廣積極性。

3、針對固定的傳統(tǒng)或西方節(jié)日,面向特定的客戶群體,設(shè)計獲客和激活的營銷活動或游戲,來帶動推廣。

4、除了客戶拉新來提升客戶規(guī)模和活客外,通過不斷的場景輸入來提升客戶粘性和客戶服務(wù)水平,可考慮充分發(fā)揮我行員工及我行客戶的場景輸入,給予客戶特定的政策激勵,廣開場景輸入門路,提升生活的豐富度,進而提升的價值。

三、

營銷推廣方案(一)金融產(chǎn)品預(yù)熱方案1、預(yù)熱目的通過預(yù)熱階段的宣傳,讓盡可能大范圍的客戶知曉我行即將推出金融產(chǎn)品,了解業(yè)務(wù)正式推出的日期和辦理方式,感性上知曉生活的大致功能、特色功能和將要開展的優(yōu)惠活動??赏ㄟ^事業(yè)部層面設(shè)計預(yù)熱宣傳圖片、預(yù)熱宣傳海報、h5宣傳、視頻動畫各3套(待定),金融產(chǎn)品預(yù)熱階段使用。主要從線上、線下兩個方面開展預(yù)熱活動。

1、線上預(yù)熱。

微信公眾號消息推送,網(wǎng)上銀行和手機銀行的顯著位置打出金融產(chǎn)品活動預(yù)熱廣告。點擊消息或廣告位即可進入推文頁面。

1.2推文的宣傳內(nèi)容。

(1)金融產(chǎn)品的功能,所提供的金融產(chǎn)品和服務(wù)。

(2)推廣活動的內(nèi)容,“注冊贏好禮”活動,展示活動開展時間,活動形式(抽獎類,優(yōu)惠購買,可選),活動獎品、贈品和商品。(“注冊贏好禮”活動由青島網(wǎng)信提供)。

1.3開展線上集贊活動。

將金融產(chǎn)品的預(yù)熱宣傳圖片、預(yù)熱宣傳海報、h5宣傳分享至朋友圈參與積贊活動,集贊滿18個、38個、58個、68個、88個,可至我行就近網(wǎng)點領(lǐng)取不同檔次的獎品(實物獎品、虛擬獎品、或與商戶洽談的優(yōu)惠券等)。

2、線下宣傳2.1宣傳入口。

全網(wǎng)點布設(shè)易拉寶(預(yù)熱海報)、公交站牌預(yù)熱全屏海報、廣播媒體、合作商戶的店鋪內(nèi)預(yù)熱活動宣傳等。

2.2宣傳內(nèi)容。

(1)以易拉寶的形式展現(xiàn)。

(2)介紹的功能和金融產(chǎn)品以及服務(wù)。

(3)介紹“注冊贏好禮”的活動形式(抽獎類,優(yōu)惠購買,可選),活動獎品、贈品和商品。(4)展示微信推文的二維碼,掃二維碼可以進入微信推文頁面。3、活動時間:正式對外前2周時間(視對外運營時間決定)。

(二)試運行方案。

通過金融產(chǎn)品試運行工作,讓全行員工盡快熟悉掌握金融產(chǎn)品金融產(chǎn)品知識,熟練業(yè)務(wù)操作,為全員營銷提供鋪墊,以便營造良好的營銷氛圍,進而帶動我行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

1、活動目的讓全體員工盡快熟悉金融產(chǎn)品金融產(chǎn)品知識及營銷技巧,掌握業(yè)務(wù)操作,激發(fā)全行員工使用并營銷金融產(chǎn)品的積極性,以便后期開展全員營銷。

2、活動內(nèi)容。

試運行期間,全行員工注冊并激活金融產(chǎn)品業(yè)務(wù),進行業(yè)務(wù)體驗,即可參與試運行體驗活動活動,贏取獎品。總行及事業(yè)部各部室總經(jīng)理、分支行行長為第一責(zé)任人,負責(zé)監(jiān)督本銀行員工注冊并激活金融產(chǎn)品的情況,試運行結(jié)束后,對于未注冊并綁定金融產(chǎn)品的員工,將進行全行通報批評并按照每人500元處以罰款,金額及方式待定。

2.1幸運抽獎活動。

(1)在活動期間內(nèi),凡注冊金融產(chǎn)品并成功綁定銀行卡的員工,在綁卡成功界面即可參與抽獎活動。

(2)在活動期間內(nèi),凡使用金融產(chǎn)品完成支付交易的員工,在支付成功界面即可參與抽獎活動。

(3)抽獎方式:員工(白名單控制)通過金融產(chǎn)品自行參與抽獎。

(4)獎項設(shè)置:待定,采用實物獎品和虛擬獎品相結(jié)合的方式。(獎品待確定)擬將中獎概率設(shè)置為100%,保證全員中獎,提高員工參與試運行活動的積極性。

2.2開展金融產(chǎn)品優(yōu)化建議或特色功能軟文征集活動。

試運行期間,員工結(jié)合金融產(chǎn)品的使用體驗、

心得體會。

和現(xiàn)有功能、場景,編制金融產(chǎn)品優(yōu)化建議或特色功能軟文,可參與建議和軟文征集活動。字數(shù)不限、題材不限,有亮點、有內(nèi)涵,易于傳播,隨點贊截圖發(fā)送至**銀行電子銀行微信公眾平臺統(tǒng)計評選。

獎項設(shè)置:優(yōu)化建議一經(jīng)采納,便可得到一定現(xiàn)金獎勵,具體獎勵金額待定。(網(wǎng)絡(luò)金融部員工不可參與活動)。

特色功能軟文分別設(shè)置一等獎1名、二等獎6名、三等獎20名,給予現(xiàn)金獎勵。(網(wǎng)絡(luò)金融部員工不可參與活動)。

軟文要求:字數(shù)不限、題材不限,有亮點、有內(nèi)涵,易于傳播。(三)正式上線推廣方案。

金融產(chǎn)品正式上線之后,營銷推廣目標包括獲客(拉新)和活客(激活)兩個方面。擬通過線上活動、線下活動(行內(nèi)員工競賽和網(wǎng)點層面)等層面開展活動。

1、線上活動1.1獲客類線上活動。

目標客戶群可以分為銀行存量客戶,合作商戶的客戶,其他潛在客戶三個等級,根據(jù)從易到難的順序分階段開展活動。

(1)存量客戶轉(zhuǎn)化。

存量客戶是已經(jīng)在使用銀行的服務(wù)的客戶,由于對**銀行比較了解,也比較關(guān)注,所以最容易轉(zhuǎn)化為生活的會員。

活動開展方式:可以通過短信邀約的形式,直接邀請參加“注冊贏好禮”活動。

(2)聯(lián)動營銷活動。

合作商戶等三方公司的客戶也是定向客戶,比較容易轉(zhuǎn)化。活動開展形式:讓合作商家以短信邀約的形式,直接邀請參加“注冊贏好禮”活動。

(3)裂變式拉新活動。

通過銀行行員以及已注冊會員進行拉新。

活動形式:活動期間,除了新用戶注冊時有獎品和贈品外,介紹人可以獲得一次抽獎機會。

1.2活客類線上活動。

活客是一個長期的過程,需要定期以一定頻度開展活動,不斷刺激客戶,讓客戶形成對生活的使用習(xí)慣,強化忠誠度和客戶粘性。

(1)節(jié)日活客活動。

針對固定的傳統(tǒng)或西方節(jié)日,面向特定的客戶群體,設(shè)計獲客和激活的營銷活動、游戲,來增強已經(jīng)注冊客戶的粘性。

(2)場景輸入式活動。

活動時間:上線后1月內(nèi)(視對外運營時間決定)活動細則:

(1)活動期間新注冊綁卡用戶可獲得10元話費券。

(2)活動期間用戶通過分享自己專屬二維碼或者分享鏈接邀請好友開戶、交易即可獲得專屬獎勵:

推薦開戶禮:每推薦一個好友成功開戶并綁卡即可獲得5元話費券。

推薦交易禮:每推薦一個好友成功完成任意支付即可獲得5元話費券。

活動時間:正式上線3月內(nèi)(視對外運營時間決定)活動細則:

(1)活動期間,針對行內(nèi)員工推薦用戶成功注冊金融產(chǎn)品并開通電子賬戶或綁定銀行卡的累計推薦用戶數(shù)量進行排名。

(2)推薦用戶5人以上,即可獲得推薦獎勵:

成功推薦用戶達5人以上時,每推薦一名好友可獲得10元話費券;

成功推薦用戶達10人以上時,每推薦一名好友可獲得30元話費券;

成功推薦用戶達15人以上時,每推薦一名好友可獲得50元話費券;

成功推薦用戶達20人以上時,每推薦一名好友可獲得100元話費券;

以上各檔獎勵以達到最高等級為準,各檔獎勵不可同時兼得(線上活動獎勵可兼得)。

(3)累計推薦用戶數(shù)量排名前十的行員,可獲得排名獎勵,推薦人數(shù)低于50人不能領(lǐng)取排名獎勵:

第1名:1000元油卡;第2-5名:500元油卡;第6-10名:200元理財券。

(4)活動期間,每周一定期公布截至上周日排行榜前十名和后十名的行員名單。

3、線下活動方案(網(wǎng)點)。

活動主題:老用戶專享福利。

活動目的:刺激到網(wǎng)點用戶轉(zhuǎn)化為**銀行金融產(chǎn)品注冊用戶。

活動時間:上線運行1月內(nèi)(視對外運營時間決定)。

活動細則:

(1)網(wǎng)點用戶注冊并開通金融產(chǎn)品電子賬戶或綁定銀行卡,除可參與線上活動外,還可額外獲得專享禮品一份。(2)將金融產(chǎn)品營銷微信轉(zhuǎn)發(fā)圖片頁面與線上活動二維碼分享至朋友圈參與積贊活動,集贊滿58個,即可獲得神秘大禮。

(3)各網(wǎng)點可根據(jù)用戶偏好選擇網(wǎng)點禮品,給予區(qū)域或網(wǎng)點費用?;虿捎檬聵I(yè)部統(tǒng)一定制禮品的方式。

四、各場景的優(yōu)惠折扣及活動。

聯(lián)動行內(nèi)已有商戶,包括家政、物業(yè)協(xié)會的商戶做營銷活動,打通線上線下,形成金融消費生活圈。

五、費用預(yù)算。

(一)征求方案內(nèi)容獎品設(shè)置情況意見。(二)根據(jù)活動方案和獎品設(shè)置情況,確定預(yù)算。

2020年3月5日。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇十四

學(xué)校建設(shè)項目資金申請報告是為了獲得相關(guān)部門的資金支出還出具的一份報告。資金申請報告審批比較嚴格,一般需要委托有工程咨詢單位資格的單位編寫。

主要包括建設(shè)內(nèi)容、技術(shù)工藝、總投資及資金來源,以及各項建設(shè)條件落實情況等。

包括企業(yè)的所有制性質(zhì),主營業(yè)務(wù),近三年來的銷售收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、銀行信用等級,主要股東的概況,在國內(nèi)及省內(nèi)同行業(yè)所處地位等。

項目在國內(nèi)外及本地區(qū)現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢;對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用以及對本地區(qū)經(jīng)濟的貢獻;產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度分析;市場分析。

包括環(huán)境保護、資源綜合利用、節(jié)能措施、原材料供應(yīng)及外部配套條件落實情況等;其中節(jié)能分析章節(jié)按照《國家發(fā)展改革委關(guān)于加強固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查工作的通知》(發(fā)改投資[xx]2787號)要求進行編寫。

項目總投資規(guī)模,投資使用方案、資金籌措方案以及貸款償還計劃等;。

內(nèi)部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估,項目風(fēng)險分析,經(jīng)濟效益和社會效益分析。

(一)銀行出具的貸款承諾(省級分行以上)文件或已簽訂的貸款協(xié)議或合同;。

(二)地方、部門配套資金及其它資金來源證明文件;。

(三)自有資金證明及企業(yè)經(jīng)營狀況相關(guān)文件(包括損益表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表);。

(四)技術(shù)來源及技術(shù)先進性的有關(guān)證明文件;。

(五)環(huán)境保護部門出具的環(huán)境影響評價文件的審批意見;。

(六)土地、規(guī)劃等必要文件;。

(八)項目單位對項目資金申請報告內(nèi)容和附屬文件真實性負責(zé)的聲明。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇十五

我們在綜合上述資料,客觀分析全市稻米產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上認為:“做響品牌、做強米業(yè)”是推進寧安稻米產(chǎn)業(yè)發(fā)展的可行之路。(其中,作響品牌是基礎(chǔ),是做強米業(yè)的前提。)就此提出以下三點建議:

1、加大品牌的宣傳力度。

一要精心策劃宣傳方案;要從寧安的地理環(huán)境及四大灌區(qū)的特點到優(yōu)良品種的選育、種植、田間管理,直至原料收購、儲存、加工、質(zhì)量檢驗、包裝、大米的營養(yǎng)成分等做全方位的宣傳。

二要充分利用一切可以利用的宣傳機會,調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素,采取一切可以采取的宣傳手段,努力做到人人皆知。為所宣傳的品牌順利進入市場,營造強大的輿論氛圍。

2、實施精品戰(zhàn)略。

實施精品戰(zhàn)略,走精深加工的路子,是做響品牌、做強米業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié);為此要做好以下三個方面的工作。

一要借鑒渤海水稻種植協(xié)會的成功經(jīng)驗,組建企業(yè)自己的“協(xié)會”(或與現(xiàn)有的.農(nóng)技推廣組織結(jié)盟),用協(xié)會架起農(nóng)戶與米業(yè)的橋梁,形成“米業(yè)+協(xié)會+農(nóng)戶”的訂單農(nóng)業(yè)格局和利益共同體。協(xié)會的主要功能是:推廣優(yōu)質(zhì)稻谷的種植,提供農(nóng)技服務(wù),簽立訂單。其經(jīng)費由米業(yè)支付,可依據(jù)所簽訂單數(shù)量,按比例提取。這樣既可使農(nóng)戶增收,又可保證米業(yè)擁有優(yōu)質(zhì)、充足的加工原料。

二要致力于開發(fā)品牌的系列產(chǎn)品;可按“四大灌區(qū)”的不同加工原料,分品種加工,分別包裝。商標的標識可實行分灌區(qū),不同品種的星級標識,(渤海灌區(qū)可用aaaa的星)樺樹川灌區(qū)可用aaa的星;牡丹江流域灌區(qū)可用aa的星;其它流域可用a的星)搞精深加工,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。

三要招錄高素質(zhì)人才;市場的競爭,說到底是人才的競爭,這是企業(yè)家們早已形成的共識。各類人才主要用于(1)充實協(xié)會,指導(dǎo)農(nóng)民種植,提高原料品質(zhì)。(2)進入車間強化管理,以提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本。(3)充實營銷隊伍,擴大銷售業(yè)績,最大限度的提高品牌的市場占有率。

3、實施品牌的市場化整合。

品牌雜亂,惡意競爭;這一現(xiàn)象的出現(xiàn)是市場競爭的產(chǎn)物。市場競爭中出現(xiàn)的問題,還應(yīng)在市場競爭中予以解決。實施品牌的市場化整合,就是要用經(jīng)濟的手段來解決經(jīng)濟發(fā)展中的問題。我們認為,隨著品牌商標知明度的逐漸加大,產(chǎn)品的市場份額會成正比例增長。逐漸減少以致于失去市場份額的商標,便會自動萎縮直至消亡,進而實現(xiàn)商標的整合,以解決品牌雜亂,惡意競爭的問題。在這里關(guān)鍵性的一點是做響品牌的意識和做強米業(yè)的客觀條件。誰抓住機遇而精心策劃和運作,誰就有可能成為寧安稻米產(chǎn)業(yè)的龍頭。

在全市的稻米產(chǎn)業(yè)中,黑龍江響水米業(yè)有限公司,目前已處在龍頭企業(yè)的位置,應(yīng)該擔(dān)負品牌整合任務(wù),因為這是企業(yè)做大、做強的前提;如要做大做強響水米業(yè),成為帶動寧安稻米品牌的龍頭,按響水集團的現(xiàn)狀需要解決兩個問題:一是解決懂業(yè)務(wù)、會管理的人才問題,同時需要解決一個企業(yè)內(nèi)部運行機制的問題;如果還是李德圣董事長一人決策,其作用還是難以發(fā)揮。二是解決資金困擾的問題;當(dāng)前依靠發(fā)行提供資金不成熟,依靠糧庫代收代儲,暫時也受到發(fā)行的制約。其原因是:20xx年東京城糧庫為響水集團收購的水稻他們沒有接收,后期進行了二次處理,為此當(dāng)前發(fā)行對該企業(yè)采取了不予支持的態(tài)度。要解決這些問題是有難度的。但響水米業(yè)也不是沒有出路,最好的辦法是尋找合作伙伴,實行二次聯(lián)合;響水集團以現(xiàn)有的倉儲設(shè)施和加工廠,尋求一個有實力的集團進行合作,還可以發(fā)揮龍頭作用的。需要指出是:國有糧食企業(yè)經(jīng)過長時間的低谷運行,目前“三老”問題已解決,不久也將輕裝上陣,進入市場,市政府是否再行考慮“二龍出水”做大做強我市稻米產(chǎn)業(yè);一邊扶持響水集團的發(fā)展,一邊以糧食部門的一庫米車間為基礎(chǔ),由二庫牽頭運作與滬、杭合資(滬、杭已有合作對象)做大米業(yè),成為龍頭。目前糧食系統(tǒng)的優(yōu)勢是顯而易見、頗具競爭力的;一是政策上的優(yōu)勢,可以得到發(fā)展銀行的信貸支持;二是倉容的優(yōu)勢;三是人才優(yōu)勢,具備一支經(jīng)過多年糧食工作實踐鍛煉而成熟起來的懂經(jīng)營、會管理的職工隊伍;四是可發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有的設(shè)備優(yōu)勢,提高水稻副產(chǎn)品的市場附加值。

綜上所訴,雖響水集團和國有糧食企業(yè)均具有成為米業(yè)龍頭的條件,但xxx米業(yè)、雙江米業(yè)、巖盤米業(yè)等也都各具優(yōu)勢,誰都不會自動放棄做大、做強的商機??梢韵胂笪磥砦沂械久桩a(chǎn)業(yè)的競爭將是異常激烈的。但有一點是肯定的,只有做響品牌,做強米業(yè),才會成為真正意義上的龍頭,才會帶動全市稻米產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,而富民強市。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇十六

我公司在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家有關(guān)糧食流通工作的政策和規(guī)定,以統(tǒng)領(lǐng)全市糧食生產(chǎn)和服務(wù)工作,以統(tǒng)領(lǐng)全市糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營工作,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效為目標,以農(nóng)民增收為中心,積極開展了各項服務(wù)工作,全公司各項業(yè)務(wù)工作均實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)將全年主要工作總結(jié)如下:

一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步推進。

1、糧食生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步加強。

2、加大農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)力度。

我公司積極組織相關(guān)農(nóng)技人員參加各項培訓(xùn),今年共舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)10次,累計參加農(nóng)民4000余人次,培訓(xùn)農(nóng)民7000多人次,發(fā)放各類農(nóng)業(yè)技術(shù)資料3500余份,為農(nóng)民解難題、解決實際問題,受到了農(nóng)民的一致好評。

3、實行了農(nóng)民專業(yè)合作組織管理。

我公司建立了農(nóng)業(yè)科技專業(yè)合作組織,公司專業(yè)技術(shù)人員主要負責(zé)各項技術(shù)培訓(xùn)工作,按時完成了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)科技信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)科技資料信息、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)等項目的開展工作。今年我公司共舉辦培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)農(nóng)民500多人次,培訓(xùn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員9000多人,培訓(xùn)農(nóng)村勞動力1000多人次。

4、加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技推廣體系建設(shè)。

在農(nóng)業(yè)科技推廣體系建設(shè)上,我公司以統(tǒng)領(lǐng)全局,緊緊結(jié)合我市實際,積極做好以下幾項工作。

5)加強農(nóng)業(yè)科技推廣體系建設(shè),全力提高農(nóng)業(yè)科技示范水平。

6)加強科技入戶培訓(xùn)工作,積極組織開展了農(nóng)業(yè)科技入戶培訓(xùn),全年培訓(xùn)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)600多人次,培訓(xùn)農(nóng)民600多人次,發(fā)放科技入戶宣傳資料5000多份。

7)加強科普宣傳工作,組織各類科技宣講活動,在“三五”普法啟動期間,我公司組織技術(shù)人員在公司內(nèi)部開展了法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村經(jīng)濟科技等方方面面的知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強了科技人員的法律意識,提高了科技人員依法辦事的能力,提高了農(nóng)業(yè)科技推廣水平。

8)加大科學(xué)種植培育力度,全面提高農(nóng)民科學(xué)種植水平。

我公司按照市委、市和市門的統(tǒng)一部署,結(jié)合我市實際,加快了農(nóng)業(yè)科技示范水平的建設(shè)步伐,積極推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,推動了農(nóng)業(yè)科技入戶、科技示范、科技示范、示范工程,取得了一定的成績。

二、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全面實施。

9、農(nóng)作物種植全面推進。

今年我公司認真抓好“三大”工程,一是農(nóng)作物種植全面推進,我公司組織農(nóng)民開展種植新品種的培訓(xùn)和測土配方施肥等技術(shù)培訓(xùn);三是大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織。

三、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)工作。

10、積極開展了農(nóng)產(chǎn)品加工項目建設(shè),推進了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。今年我公司共完成項目3個,其中:農(nóng)業(yè)實用技術(shù)推廣項目5個,農(nóng)業(yè)科技示范推廣項目1個,新品種推介2個;農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)項目8個;新品種推介1個。

11、加強了農(nóng)業(yè)科技入戶培訓(xùn)和指導(dǎo)。今年我公司共有100多名農(nóng)民在各自的工作單位進行了技術(shù)指導(dǎo)和測土配方施肥的培訓(xùn)。

12、認真抓好了農(nóng)業(yè)科技入戶指導(dǎo)工作。

根據(jù)省、市門的安排,我公司積極做好了全市農(nóng)業(yè)科技入戶指導(dǎo)工作。在全市范圍內(nèi)開展了全市農(nóng)業(yè)科技入戶工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、農(nóng)業(yè)科技人員在本單位開展了農(nóng)業(yè)科技入戶指導(dǎo)工作。通過開展農(nóng)業(yè)科技入戶工作,提高了農(nóng)業(yè)科技工作的入戶率和入戶率。

13、積極開展農(nóng)民專業(yè)合作組織。

根據(jù)《關(guān)于加強農(nóng)業(yè)科技入戶工作的通知》精神,我公司認真開。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇十七

既然設(shè)備出現(xiàn)故障是不可避免的,那么在出現(xiàn)故障后我們首先要做什么呢?這個問題其實是最好回答的,我們首先要做的就是保證播出不中斷。在保證播出不中斷以后再來考慮怎么排除故障,恢復(fù)系統(tǒng)正常運行。

1.提前制定播出保障優(yōu)先級:不是所有情況下我們都能做到保證播出不中斷的,在一定的客觀條件下,或者說極端情況下,我們將面臨播出必須中斷的情況,所以,我們應(yīng)該在平時的工作中就確定好這種情況的優(yōu)先級,并明文規(guī)定、全臺統(tǒng)一執(zhí)行。我個人認為,應(yīng)該分三個方面來制定優(yōu)先級:(1)節(jié)目質(zhì)量優(yōu)先級:優(yōu)先保證優(yōu)質(zhì)播出,優(yōu)質(zhì)播出保證不了的情況下保證節(jié)目正常播出(節(jié)目質(zhì)量雖然不太好,但還是應(yīng)該播出的正常節(jié)目,并且沒有達到劣播的程度),連正常播出都保證不了時保證節(jié)目信號不中斷(采用補樂等)。(2)節(jié)目頻率優(yōu)先級:優(yōu)先保證主頻率(特別是新聞頻率),其次保證其他上星頻率,最后保證城市頻率。(3)節(jié)目傳輸優(yōu)先級:優(yōu)先保證覆蓋面最廣的傳輸線路(如到衛(wèi)星地球站的傳輸線路),其次保證覆蓋人口最多的傳輸線路(如到省會城市發(fā)射臺的傳輸線路),最后保證其他傳輸線路。

2.第一時間利用跳線盤甩掉故障點:我們現(xiàn)有系統(tǒng)中,一般和安全播出相關(guān)的關(guān)鍵設(shè)備都有備份,而且大多數(shù)都是在線熱備份,甚至很多臺都有系統(tǒng)級備份(對整個系統(tǒng)進行備份)。所以,我們在故障處理過程中,首先要做的就是啟用備份系統(tǒng)或設(shè)備。這種操作一般都很簡單,甚至大多數(shù)臺站都采用的自動切換。但這種切換也不是萬能的,有時候我們會遇到主備系統(tǒng)都有問題或單節(jié)點設(shè)備故障的情況,如切換裝置故障等。這時候我們就需要利用跳線盤將故障設(shè)備或故障點跳過。跳線盤是我們在故障處理過程中最常用的利器,技術(shù)維護人員一定要熟練、準確的掌握好跳線盤的跳線操作。當(dāng)故障出現(xiàn)時,一定要時刻保持鎮(zhèn)定、清醒的頭腦,把復(fù)雜的問題簡單化處理,首先保證播出信號正常輸出。當(dāng)利用監(jiān)測報警系統(tǒng)一眼就能準確判斷故障點時,只需利用跳線盤把故障點甩掉。不能準確判斷故障點時,不要費心思去分析故障點和故障原因,最快的處理辦法是把能甩掉的設(shè)備全都甩掉,從信號源把信號直接送到輸出口,這樣做雖然因為少了信號處理環(huán)節(jié),信號質(zhì)量會受到很大影響,但能保證不停播。但一定要分清信號是數(shù)字信號還是模擬信號,不要把數(shù)字信號送給模擬傳輸系統(tǒng)或把模擬信號送給數(shù)字傳輸系統(tǒng)。我們在平時的工作中要提前做好各種情況下的應(yīng)急預(yù)案和操作步驟讓技術(shù)維護人員去熟悉,并通過應(yīng)急演練等形式讓技術(shù)維護人員熟練掌握。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)該根據(jù)具體情況不斷完善。

3.一個合格的技術(shù)維護人員一定要能在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常播出:在廣播電視播出系統(tǒng)中,一個技術(shù)維護人員是否合格不是看他的文憑有多高、理論水平有多高、知識多么豐富,甚至不看他專業(yè)技術(shù)、技能有多過硬,主要看他能否快速有效的處理故障,以最快的速度恢復(fù)安全播出。一個不能快速有效的處理好故障恢復(fù)安全播出的技術(shù)維護人員是不入流、不合格的??赡苡腥藭?,一個專業(yè)技術(shù)、技能過硬的人怎么可能不是一個合格的技術(shù)維護人員?那么請問,一個搞產(chǎn)品開發(fā)的高級工程師的專業(yè)技術(shù)、技能過不過硬?可是他在我們的系統(tǒng)內(nèi)很可能連一個最簡單的故障都處理不了,難道他是合格的技術(shù)維護人員?起碼現(xiàn)在我們的系統(tǒng)范圍內(nèi)他是不合格的。所以,既然選擇技術(shù)維護工作就要不斷的熟悉、了解我們的系統(tǒng)和設(shè)備,熟練掌握應(yīng)急預(yù)案的操作,不一定能在最短時間內(nèi)恢復(fù)系統(tǒng)正常運行,但一定要能在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常播出。

二、播出恢復(fù)后如何找準故障點、恢復(fù)系統(tǒng)正常運行。

播出恢復(fù)后,我們最緊迫的任務(wù)就算完成了,就有了充裕的時間來進行故障處理,恢復(fù)系統(tǒng)正常運行。這時候要做的就是找準故障點,解決故障,我就不在這里討論了。主要來討論一下比較難定位的故障點。

1.故障點的簡單劃分:按照設(shè)備故障的可復(fù)制性,我把故障分為硬故障和軟故障,硬故障指可以多次被模擬復(fù)制出來的故障,只要你不去處理它,故障現(xiàn)象就一直在。軟故障是指沒辦法模擬復(fù)制出來的故障,即使你什么也不做,過會兒設(shè)備運行就正常了,但你不處理,故障就會不定期的老出現(xiàn),給安全播出帶來極大隱患,軟故障一般是設(shè)備軟件或設(shè)備部分元件運行不穩(wěn)定引起的。在故障點的定位和故障處理中,硬故障一般很容易解決,軟故障既難以定位又難以處理。

2.用順藤摸瓜尋找硬故障點:尋找硬故障點最常用的方法是順藤摸瓜,順藤摸瓜顧名思義就是順著信號走過的地方逐級排查,因此要求技術(shù)人員對系統(tǒng)圖紙了如指掌,清楚系統(tǒng)內(nèi)的信號流程。順藤摸瓜可以順著信號流向向系統(tǒng)后級尋找,也可以從故障的最終點反向?qū)ふ?,一般根?jù)具體情況綜合使用,縮小故障可能的范圍,逐漸鎖定故障設(shè)備。在具體操作中,利用相關(guān)檢測設(shè)備,先檢查上一級設(shè)備輸出的信號是否正常,如果不正常,說明上一級設(shè)備有問題(但還不確定這一級設(shè)備沒問題),先檢查上一級設(shè)備,如果正常,再看這個設(shè)備的輸入信號是否正常,如果不正常,說明設(shè)備連接線路有問題,如果正常,再檢查這個設(shè)備的輸出信號是否正常,以此類推,通過這樣逐級排查找到故障點。

3.軟故障點的分析和查找:軟故障點也可以用順藤摸瓜尋找,但難度很大,而且不一定能找到,只能作為輔助手段。因此軟故障的處理除了要求技術(shù)人員對系統(tǒng)圖紙了如指掌,清楚系統(tǒng)內(nèi)的信號流程外,還必須熟悉每個相關(guān)設(shè)備的性能,理解系統(tǒng)設(shè)計理念,對每一條線路、每一個設(shè)備存在的作用和意義都要非常清晰。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)故障現(xiàn)象、設(shè)備報警信息等對故障進行分析,從而找出故障點。在具體的分析中,我認為應(yīng)該注意以下幾個方面:(1)從易到難,從簡到繁的分析問題。我們要相信問題其實遠沒我們想象的復(fù)雜,很多故障雖然隱藏的很深,但故障本身一般都是些小故障,反過來想,大故障也藏不住,所以,我們要從小處著眼,從簡單處下手。(2)大膽假設(shè)、小心求證。很多時候,我們從故障現(xiàn)象去找原因卻一直沒有找到,這時候我們可以考慮反過來思考,假設(shè)某一個設(shè)備出故障了,假設(shè)它出了什么故障,分析它出了故障后可能會給我們的系統(tǒng)造成什么樣的影響,通過大量的分析也許就能找出問題的關(guān)鍵。雖然這樣的方法看起來有點瞎貓碰死耗子的感覺,但有時候更容易打開思路找到靈感。這樣的分析不光對這個故障有好處,在以后的維護工作中都會有很大的幫助。如果平時沒事的時候多做做這樣的分析對提高技術(shù)維護能力也有很大幫助。(3)我們的所有分析邏輯上必須是可行的。由于我們的技術(shù)維護主要立足于應(yīng)用,我們不太可能把每一個設(shè)備的設(shè)計原理從細節(jié)上搞清楚,但我們在對故障進行分析的時候又必須要用到它。那么怎么辦呢?我們可以丟開細節(jié),著眼于整個系統(tǒng)和設(shè)備的邏輯結(jié)構(gòu)和原理,從邏輯上去分析我們的系統(tǒng)和設(shè)備。(4)辯證地認識理論知識和經(jīng)驗的作用。在我們分析故障的時候,很多時候容易受自身的理論知識和經(jīng)驗的影響,這個影響有時候是好的,但也有時候會局限我們的思維。我們必須客觀的來看這個問題,因為我們所學(xué)到的理論知識畢竟是有限的,也許問題就出在我們沒有學(xué)到的部分,我們的經(jīng)驗也是有限的,同一個結(jié)果不見得就是同一個原因造成的。在平時的工作中我們應(yīng)該去學(xué)習(xí)更多的理論知識、積累更加豐富的經(jīng)驗,讓理論知識和經(jīng)驗結(jié)合起來,但當(dāng)我們在處理一個問題時發(fā)現(xiàn)我們的理論知識和經(jīng)驗不管用時,我們不能局限于理論知識和經(jīng)驗,應(yīng)該果斷的丟掉它們,從其他角度去尋找新的有效方法和突破口。找到故障點后,我們可以用同樣的設(shè)備去替換它,然后在觀察系統(tǒng)運行情況,直到確保系統(tǒng)運行正常。有時候試驗發(fā)現(xiàn),每個設(shè)備單獨運行都沒問題,但放在系統(tǒng)中就不正常,這種情況問題應(yīng)該出在設(shè)備設(shè)置上。

三、系統(tǒng)恢復(fù)正常運行后要認真分析和總結(jié)。

系統(tǒng)恢復(fù)正常運行后,要對出現(xiàn)的故障進行認真分析和總結(jié),一個簡單的故障往往能揭示出很多問題,通過分析和總結(jié),我們能找到很多類似問題的處理辦法,甚至提前杜絕很多故障的發(fā)生??偟膩碚f,廣電系統(tǒng)的技術(shù)維護工作沒有想象中那么難,只要熟悉系統(tǒng)和信號流程,制定好完善的應(yīng)急預(yù)案并熟練掌握,就能在故障發(fā)生的第一時間恢復(fù)正常播出。只要在平時的工作中多總結(jié),就能找到最適合自己的故障分析和處理方法,提高技術(shù)處理能力,確保廣播電視的安全播出。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇十八

上半年以來,區(qū)_(營銷部)綜合辦公室以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為中心,緊緊圍繞黨支部中心工作,不斷改善工作作風(fēng),強化責(zé)任意識和服務(wù)意識,在人秘勞資、財務(wù)管理、考核督察、后勤保障、安全生產(chǎn)等方面加大工作力度,為領(lǐng)導(dǎo)和黨支部當(dāng)好參謀助手,為經(jīng)營和專賣管理工作做好各項服務(wù)。主要做了以下幾方面工作:

(一)穩(wěn)步推進勞動用工分配制度改革。

按照市局(有限公司)《勞動用工分配制度改革實施方案》的時間步驟,穩(wěn)步推進四定工作,進一步明確了各崗位職責(zé),優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu)和薪酬結(jié)構(gòu),完善了各項用工分配制度,企業(yè)活力和職工的工作效率得到大大提高。

(二)公文辦理質(zhì)量進一步提升。

對辦公室各項工作重新分工,明確責(zé)任。在此基礎(chǔ)上,安排專人負責(zé)文字材料起草、公文流轉(zhuǎn)以及檔案管理等工作,辦文質(zhì)量和效率進一步提高。嚴把擬稿、核稿、打英校對、用印“五關(guān)”,文件的起草、收發(fā)、閱批、審簽、復(fù)核、歸檔進一步規(guī)范化。

(三)企業(yè)財務(wù)管理手段進一步強化。

在日常報賬、預(yù)算控制、成本控制、貨款管理等方面細化工作措施。在成本費用控制上,嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度、大項開支委員會審議制度,尤其對車輛用油每月進行量程考核、車輛維修實行審批制、辦公用品實行實名領(lǐng)用登記制、招待費嚴格控制限額,大大壓縮了辦公費用。對食堂嚴格管理,既保證了菜品質(zhì)量的提升,又節(jié)約了資金。

(四)考核管理水平進一步提升。

根據(jù)新制定的《崗位職責(zé)及崗位說明書》,重新修定了考核管理辦法,根據(jù)崗位特點科學(xué)合理設(shè)置考核標準,激發(fā)了職工的工作熱情。

(五)安全穩(wěn)定基礎(chǔ)進一步夯實。

繼續(xù)深入推進職業(yè)健康安全管理體系,組織在職職工和離退休人員,分別進行了健康體檢。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動,對辦公樓外墻進行翻修,備足備齊滅火器材,并進行了消防演練。加強老干部管理,千方百計滿足老干部的需求,維護了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

(六)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

制定并印發(fā)了學(xué)習(xí)實踐活動方案,組織召開學(xué)習(xí)動員大會,下發(fā)教材,組織全體黨員進行30學(xué)時的集體學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上,召開學(xué)習(xí)實踐活動民主生活會和分析評議會,初步破除了一些與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)得思想障礙。

(七)信息宣傳工作實現(xiàn)新突破。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇十九

根據(jù)懷仁縣審計局《懷仁縣義務(wù)教育階段中小學(xué)—財務(wù)收支審計報告》,我校主要領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員認真檢討了我校在日常財務(wù)管理上存在的的問題。針對存在的問題多次進行自審并以積極的態(tài)度加以整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下:

一、針對我校大班制現(xiàn)象的問題。

我?,F(xiàn)有學(xué)生數(shù)1690人,50—55人班級數(shù)17個,55—60人以上班級數(shù)13個,班容量超大現(xiàn)象較為嚴重。就這一情況,目前我校已建成新教學(xué)樓一座,內(nèi)設(shè)標準化教室12個,除各功能教室外,預(yù)計在原有的基礎(chǔ)上增加教學(xué)班,并盡可能控制招生數(shù),在限度上控制班容量。

二、針對教學(xué)樓配套資金不到位的問題。

關(guān)于新建教學(xué)樓,批準投資375萬元,其中:中央財政萬元,縣財政應(yīng)配套萬元,實際配套萬元,未配套125萬元。就一問題,我校和縣教育主管部門已向縣財政部門遞交申請,爭取資金早日到位。

三、針對我校擴大范圍支出為教師發(fā)福利的問題。

關(guān)于我?!媒?jīng)費辦公費列支教師福利品的問題,根據(jù)《預(yù)算法實施條例》第三十八條和《審計法實施條例》第四十九條,我校已計劃將所發(fā)之福利資金原渠道歸還,今后不再發(fā)放。

四、針對固定資產(chǎn)管理不規(guī)范的問題。

《報告》中指出,我校在購置乒乓球桌一套未記入固定資產(chǎn)的問題,補記固定資產(chǎn)并再次嚴格按照規(guī)定,對固定資產(chǎn)進行全面清查盤點,做到帳、卡、物相符。

五、針對教育資源均衡配置仍存在短缺的問題。

《報告》中指出我校教學(xué)儀器設(shè)備仍短缺996臺件。音體美衛(wèi)器材仍短缺600臺件,圖書仍短缺14681冊。就此問題,我校根據(jù)學(xué)校的實際情況,向教育主管部分申請資金盡快配齊所短缺的各類器材設(shè)備。

通過縣審計部門對我?!攧?wù)收支情況的審計,我們認識到了財務(wù)管理方面還不夠嚴謹。針對所存在的問題,今后我們將進一步加強管理,完善各項財務(wù)制度,認真采納審計部門提出的審計建議,并逐項予以整改。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇二十

山東是農(nóng)業(yè)大省,主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量位居全國前列,特別是蔬菜、花生、蘋果、棉花等產(chǎn)品。多年來,山東省始終以市場為導(dǎo)向,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以隊伍建設(shè)為保障,以監(jiān)測分析為手段,圍繞中心任務(wù)和農(nóng)產(chǎn)品市場熱點、難點問題,不斷加大資金投入力度,著力開展農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)測預(yù)警工作并取得了較好的效果。

建立市場分析師隊伍。

2010年山東省成立了以棉花、花生、蔬菜、蘋果和食用菌等5種優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品為監(jiān)測重點的30多人的分析師隊伍,由農(nóng)業(yè)專家和批發(fā)市場、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品超市有關(guān)人員組成,分品種建立了首席專家負責(zé)制和定期會商制度,并安排專項資金用于農(nóng)產(chǎn)品市場預(yù)警工作。

加強市場監(jiān)測預(yù)警體系建設(shè)。

山東省28個基點縣的基層調(diào)查員負責(zé)本轄區(qū)的信息采集、上報和對采集點的管理工作。同時,在10個蔬菜價格速采縣和20個農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場分品種確定信息采集點,實行每天上報價格信息和及時上報市場變化情況制度,形成了上下貫通、反應(yīng)敏捷的農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)測預(yù)警體系。

開展市場監(jiān)測預(yù)警工作。

按照農(nóng)業(yè)部的要求,山東省農(nóng)產(chǎn)品市場預(yù)警工作,緊緊圍繞省委省政府確定的中心任務(wù)、社會關(guān)注的熱點難點問題和農(nóng)產(chǎn)品市場異動等情況,及時組織省農(nóng)技站、棉技站、果茶站、信息中心的分析師及市縣聯(lián)絡(luò)員定期進行會商,每年針對5大系列(棉花、花生、蘋果、食用菌、蔬菜)10個品種的農(nóng)產(chǎn)品市場運行情況進行監(jiān)測分析,撰寫分析報告。

定期發(fā)布預(yù)警信息。

建立價格周報、月報、季報、年報制度,定期向社會公眾發(fā)布主要農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格變動情況。

山東省是全國大白菜主產(chǎn)區(qū),近幾年來,受市場供求形勢的影響,大白菜價格呈現(xiàn)“過山車”式的波動。對此,山東省農(nóng)業(yè)廳、青島市農(nóng)委和膠州市政府高度重視,確定把大白菜市場監(jiān)測預(yù)警工作,作為提升農(nóng)戶綜合營銷能力的重要舉措。

完善監(jiān)測預(yù)警隊伍。

在現(xiàn)有5名蔬菜市場分析師的基礎(chǔ)上,選擇和吸納膠州、肥城、蒼山、齊河等部分大白菜主產(chǎn)縣的大白菜合作社社長、大白菜專業(yè)市場負責(zé)人和蔬菜專家為市場分析師,不斷加強分析師隊伍建設(shè),充分發(fā)揮好這支隊伍的作用,并將大白菜預(yù)警信息及時上報農(nóng)業(yè)部。

充實信息采集點。以膠州為重點,在平度、岱岳、寧陽、莒縣、莒南等5個縣目前已建立大白菜信息采集點的基礎(chǔ)上,再選擇大白菜種植面積超過6萬畝的肥城、膠南、蒼山、禹城等4個縣的種植大戶和專業(yè)批發(fā)市場建立信息采集點。

強化監(jiān)測預(yù)警工作。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇二十一

一、微博營銷的介紹。

(一)微博營銷基本介紹。

(二)微博營銷的特點。

1.立體化:微博營銷可以借助于當(dāng)今先進的多媒體技術(shù),從文字,圖片,聲音,視頻等多種形式對產(chǎn)品進行全方位,多角度的描述。

3.便捷性:微博營銷相對于傳統(tǒng)的市場營銷等營銷方式,更方便于推廣宣傳。

(三)微博營銷的目的。

1.能夠推動企業(yè)以及產(chǎn)品的品牌的建立和傳播,為銷售盈利奠定基礎(chǔ)。

2.能夠推動企業(yè)加強該行業(yè)的影響力和號召力,進而引導(dǎo)行業(yè)良性發(fā)展,樹立并傳播正確的企業(yè)價值觀。

3.能夠推動企業(yè)產(chǎn)品曝光,加強產(chǎn)品的宣傳推廣;并且推動新興市場的開闊,擴大客戶來源,提高企業(yè)利潤。

4.能夠推動企業(yè)發(fā)現(xiàn)新的目標客戶,并且采取主動的銷售,實時的客服服務(wù),達到客戶滿意,進行實施精準的互動營銷,保證營銷策略的及時調(diào)整,從而提高銷售量。

二、微博營銷的問題。

(一)盈利問題。

微博作為一個新興的平臺進入商業(yè)化盈利過程還是一個較簡短的時間段,如何通過微博進行盈利,是一個一直困擾企業(yè)的問題,當(dāng)然,由于營銷是有針對性的營銷,所以獲得足夠多的用戶粉絲,就是營銷的第一部,是確保營銷客戶的來源的根本。

1.微博用戶使用門檻問題。

由于微博是一種交互式個人電臺模式,這使得普通用戶想要足夠多的粉絲或者關(guān)注成為一種有心無力的事,如何實現(xiàn)交互性,實現(xiàn)資源的共享模式,保證消息的廣泛傳播性,保證消息的及時傳遞交換,變得非常的困難。

2.政策問題。

由于微博是由西方引進的產(chǎn)物,西方的資本主義政策和我國的社會主義政策存在一定的差別,微博能否在社會主義社會快速發(fā)展,并進入營銷盈利模式讓人擔(dān)憂。而且制定何種程度,怎么制定合理的法律監(jiān)管制度來監(jiān)管微博營銷就成了一個很重要的問題。

三、如何解決阻礙微博營銷發(fā)展的問題。

(一)企業(yè)的平臺選擇。

企業(yè)開展微博營銷需要一個微博平臺,但是選擇什么平臺就是一個很慎重的事情,這是微博營銷能否成功的基礎(chǔ)。當(dāng)前,以新浪微博,騰訊微博在我國的影響力較大,所以企業(yè)選擇微博平臺時,應(yīng)該選擇一個流量大,覆蓋率高、關(guān)注度多的平臺進行營銷推廣的進行,避免追求短期利潤而選擇小微型的平臺進行推廣,從而抑制了自己市場的開闊。

(二)企業(yè)微博的定位。

作為企業(yè)營銷的微博賬號的成功定位是保證客源的第二步,企業(yè)微博的定位是保證企業(yè)微博消息推送的主次性明確的基礎(chǔ),以及獲得客戶來源的基礎(chǔ)。定位符合客戶的要求,從而就能獲得客戶,達到營銷的目的。

(三)政府制定正確的法律政策和企業(yè)制定正確的戰(zhàn)略。

金融產(chǎn)品運營分析報告篇二十二

2、適合在微博上做的醫(yī)院相關(guān)內(nèi)容。

醫(yī)院相關(guān)很多,醫(yī)院的科室、專家、技術(shù)、設(shè)備、榮譽、公益事業(yè)等,都屬于醫(yī)院相關(guān)??v觀微博轉(zhuǎn)發(fā)較高的信息,不難得出。這類信息有個共性。那就是與生活息息相關(guān)。不管是經(jīng)典小段子,幽默圖片,還是其他熱門事件。

其實都是與人們的生活息息相關(guān)。因此,我們微博每天更新的信息需要符合兩個標準。

(1)與我們生活息息相關(guān),或者說信息對于一部分人來說,有可讀,可分享性;

(2)與醫(yī)院相關(guān)。我們做微博營銷的目的是為醫(yī)院服務(wù)。那么,因此,微博從注冊信息、資料方面都該與醫(yī)院相關(guān)。

(4)微博內(nèi)容規(guī)范,可更新不同的內(nèi)容。如:醫(yī)院+科普+常識+活動;

(5)官方微博可定期舉行活動,形式自選;

(7)利用好微博的相關(guān)應(yīng)用,如:微群、微活動、微公益;

巧妙的利用新浪里的功能做一些活動,利用名人堂。熱門話題把自己的博文引誘過來。

(8)成功的要點:互動+個性+專業(yè)+持之以恒;

3、醫(yī)院的包裝專家微博。

營銷的首要問題就是要解決用戶的心理戒備,讓潛在消費者相信醫(yī)院的產(chǎn)品和服務(wù),而微博能夠很好的解決這個問題。

品牌建設(shè):官方微博。

品牌建設(shè),指的是我們建立一個醫(yī)院的官方微博,最好是認證微博,增加微博的信任度和權(quán)威性。這個微博的主要作用是通過官方微博傳遞醫(yī)院的綜合信息,也就是所指的醫(yī)院相關(guān)。每天制定計劃,更新和維護粉絲,需要更新的內(nèi)容。

操作及要點:官方微博更貼近官方化,專業(yè)東西是關(guān)鍵。

(1)醫(yī)院微博的信息資料準確,可查詢,可溝通;

(2)醫(yī)院每天定期更新微博,關(guān)注粉絲,評論轉(zhuǎn)發(fā)微博;

(3)微博更新注意標題黨的作用;

1、做好微博定位,選擇用戶群體。

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