支部第一季度工作匯報范文（19篇）

旅行是一種開闊眼界、豐富人生的方式，我喜歡去不同的地方感受不同的風景和文化。一個好的總結應該具備全面性和準確性，不能忽略重要細節(jié)。培養(yǎng)積極的心態(tài)可以幫助我們克服困難和挑戰(zhàn)。

支部第一季度工作匯報篇一

積極推動司法改革，明確法官、合議庭、審判委員會的權責，讓審理者裁判，由裁判者負責。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年xx縣人民法院第一季度工作總結，希望大家喜歡。

第一季度以來，xx縣法院在上級法院的關心指導下，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會精神，以xxx專題教育活動為契機，充分履行憲法和法律賦予的職能，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”目標，始終堅守司法為民公正司法主線，準確把握司法導向，忠實履行司法職責。現(xiàn)將20xx年第一季度工作完成情況匯報如下：

一、認真履行審判職能，全力維護社會公平正義。

受經濟下行壓力加大、各類矛盾疊加以及立案方式改革等多重因素影響，在案件驟增、案多人少矛盾加劇的情況下，我院優(yōu)化審判資源，整合審判力量，狠抓辦案第一要務，在案件審理上穩(wěn)中求進。第一季度，全院共受理各類案件xx件，審、執(zhí)結303件，結案率32.34%，名列全市基層法院首位。

(一)寬嚴相濟懲治刑事犯罪。認真貫徹依法從重從快的方針，嚴懲各類嚴重刑事犯罪，努力維護社會穩(wěn)定。同時堅持寬嚴相濟刑事政策，該嚴則嚴，當寬則寬，罰當其罪。積極參與社會治安綜合治理，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)。共收各類刑事案件46件，結案23件，結案率50%，判處罪犯30人。

(二)調判結合化解民事糾紛。第一季度，共審理民商案件639件，審結案件268件，調解109件，撤訴79件。其中，依法妥善審結涉農糾紛、勞動爭議、醫(yī)療糾紛、住房消費、交通損害賠償?shù)扰c民生關系密切的案件126件;審結婚姻家庭、撫養(yǎng)繼承等案件141件;維護市場經濟秩序，積極防范和化解金融風險，審結商事案件26件。

(三)加強協(xié)調妥處行政爭議。在加強合法性審查的基礎上，積極探索行政案件協(xié)調處理機制，通過召開協(xié)調會等方式，加強行政協(xié)調和解工作，妥善化解行政爭議。認真落實“保護合法權益、促進依法行政、優(yōu)化司法環(huán)境、化解行政爭議”的基本要求。以協(xié)調解決行政爭議為重點，健全當事人訴權保護、非訴案件審查等長效機制，統(tǒng)籌兼顧保障當事人合法權益與監(jiān)督支持行政機關依法行政。

(四)多措并舉加大執(zhí)行力度。深化網上“點對點”查控被執(zhí)行人銀行存款、車輛、戶籍、出入境、婚姻登記、房地產的執(zhí)行新機制，查詢被執(zhí)行人存款110多次，反饋信息100余條。繼續(xù)加大執(zhí)行曝光力度，借助法院門戶網站、微信、微博，將新一批“老賴”身份信息予以曝光。第一季度，新收執(zhí)行案件91件，有效執(zhí)結案件12件，執(zhí)行率4.76%。

二、以司法改革為契機，積極打造亮點工程。

堅持問題導向，積極探索嘗試，努力破解制約法院發(fā)展的深層次問題，加快推進公正高效權xx的司法改革，挖掘司法審判工作的亮點與閃光點。

(一)規(guī)范審判權運行機制。積極推動司法改革，明確法官、合議庭、審判委員會的權責，讓審理者裁判，由裁判者負責。引進審判風險防控系統(tǒng)，實時監(jiān)控風險節(jié)點，指導審判工作始終處于良性運行態(tài)勢。法定審限內結案率100%，平均審理天數(shù)33.8天、執(zhí)行天數(shù)38.9天。

(二)家事審判改革先行先試。成立家事糾紛調解工作室，努力探索新型處理家事案件的方式方法，推動家事糾紛多元化解，走出一條“制度先行、無縫流程、多方參與、溫情調解”的改革之路。逐步實現(xiàn)家事糾紛向多元化解、聯(lián)合化解、服務延伸轉變，探索出多元化解家事糾紛新路徑，擦亮家事糾紛多元化調解品牌，為群眾提供更為便捷的司法服務。3月份，省高院家事審判改革座談會在我院召開，省高院甄樹清副院長對我院家事審判改革工作表示肯定，并提出了建設性意見。

(三)搭建多元化矛盾糾紛調處平臺。積極推進矛盾糾紛多元化解機制改革，充分發(fā)揮在全縣范圍內構建了縱向以縣法院為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭為輻射，橫向與16個相關單位、16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及522個村實施了互聯(lián)互通的“互聯(lián)網+訴非銜接”平臺，統(tǒng)籌整合人民調解、行政調解、司法調解力量，實現(xiàn)化解網絡的橫縱連接和信息共享，力爭將矛盾糾紛化解在訴前。“互聯(lián)網+訴非銜接”工作進一步推進，效果明顯，形成了智能化、網格化、全覆蓋。

(四)深化繁簡分流改革。xx縣法院分別承擔了省、市法院小額速裁、繁簡分流、裁判文書等改革試點，大力推進交通、勞動爭議糾紛等專業(yè)化審理，推進令狀式、表格式、要素式裁判文書改革，做到了簡案快審、繁案精審。試點成效逐步呈現(xiàn)，形成了可復制、可推廣的經驗。

(五)推進立案信訪改革。全面落實立案登記制改革，當場登記立案率達94%，做到有案必立、有訴必理，切實保障當事人訴權，多年來的立案難問題基本得到解決。開通視頻接訪室，實現(xiàn)了與上級法院視頻接訪常態(tài)化。按照《依法處置非正常信訪實施辦法》，嚴厲打擊違法鬧訪行為，引導信訪當事人通過法治渠道理性表達訴求。

三、突出司法為民，努力提供方便快捷訴訟服務。

(一)推進司法公開有新進步。創(chuàng)新陽光司法機制，推進立案、審理、裁判、執(zhí)行信息網上全程公開，及時全面地公開審判流程節(jié)點信息。對裁判文書上網情況實行動態(tài)監(jiān)管，每月上報，不定期檢查，新收案件全部可在網上查詢進度。推進官方網站、微博、微信建設，與媒體合辦法制宣傳專欄。開展了消費者權益保護日法制宣傳活動。

(二)落實司法便民有新措施。在立案大廳實行當事人立案、法律咨詢、案件查詢、預收訴訟費、信訪接待“一站式”窗口文明服務，推行網上立案、預約立案、限時立案等舉措，為立案登記制改革奠定了基礎。加大司法救助力度，為傷殘、失業(yè)、低保等人員實行優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行。對經濟困難的當事人，依法緩、減、免訴訟費用，積極構建以人民法庭為中心、巡回審判為紐帶、法官服務站點為觸角的工作體系。

(三)強化司法民主建立新常態(tài)。積極構建人大代表、政協(xié)委員常態(tài)化聯(lián)絡機制，做到年度工作定期報告、主要工作專題匯報、重大情況及時通報。開展庭審觀摩、座談討論等活動，廣泛走訪代表、委員，征求意見建議。第一季度以來，共上門走訪各級人大代表、政協(xié)委員30多人次。通過各種渠道接收社會各界意見、建議共計100余條。

四、突出隊伍建設，精心培育高素質法官隊伍。

(一)加強思想政治建設。在全院深入開展干部作風整頓活動，提出以“四個著力”深化整治措施，力促落實整改，筑牢司法為民、公正司法的思想根基，有效提高法院班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引導干警牢固樹立法治思維、公正理念、宗旨意識和核心價值觀，營造積極向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。

(二)加強黨風廉政建設。集中開展廉潔司法教育，筑牢拒腐防變防線。開展案件交叉評查，重點監(jiān)督發(fā)改案件;開通網上舉報平臺，加強審務督察和司法巡查，進一步加大明查暗訪力度，實現(xiàn)對審判執(zhí)行工作的全程跟蹤和動態(tài)監(jiān)督。

(三)加強司法作風建設。堅持教育、監(jiān)督、懲戒并重，細化《黨風廉政建設責任書》，規(guī)范業(yè)內行為，約束業(yè)外活動、守住從業(yè)底線。為干警建立廉政檔案，堅持執(zhí)行個人收入、禮品登記制度和重大事項報告制度，繼續(xù)推行廉政風險保證金、“一案一承諾”書、廉政監(jiān)察員和廉政警示誡勉制度，防止權力失控、行為失范，有效預防違法違紀行為的發(fā)生。

(四)加強司法能力建設。第一季度以來，共舉辦各類培訓6期200多人次，不斷提升法官隊伍的法律適用能力、庭審駕馭能力、訴訟調解能力、文書說理能力、判后答疑能力和案件執(zhí)行能力。以法官講堂、庭審觀摩、裁判文書評比、法律知識競賽、崗位練兵為載體，提高干警業(yè)務能力，增強司法水平，加強司法調研和理論研討，著力打造一支“忠誠、干凈、擔當”的職業(yè)化法官群體。

支部第一季度工作匯報篇二

1.加強學習，提升干部思想素質。

我處利用“三會一課”、交流學習的載體組織黨員干部系統(tǒng)學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神和相關法律法規(guī);同時還將各項學習內容貫穿于黨員干部理論學習，貫穿于業(yè)務培訓，推動思想教育及理論學習工作不斷深入，教育引導黨員干部進一步增強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。

2.著力加強和改進思想政治工作。

今年4月，我處隨市政局參加今年第一期道德講堂，講述了榮獲“全國五一勞動獎章”獲得者陳忠萍同志和榮獲全區(qū)住房建設系統(tǒng)個人二等功榮譽的田志芳同志的先進事跡，充分發(fā)揮身邊人育身邊人的作用，著力加強和改進思想政治工作，激勵黨員干部立足崗位以他們?yōu)榘駱樱瑒?chuàng)先進爭當先進。

3.繼續(xù)深化“學習型黨組織”創(chuàng)建活動。

結合我處這兩年開展的“做人與做事”大家談系列活動，抓好黨員干部的學習教育活動，制定了園林處為人處事日常行為準則(九要九不要)，努力引導黨員干部在黨性意識、學習創(chuàng)新、品行修養(yǎng)、服務奉獻等方面作模范表率。

4.積極發(fā)揮黨帶群團領導作用。

堅持黨建帶工建、帶團建，帶婦建的工作思路，支持群團組織有效開展工作?！叭恕逼陂g，支持工會組織氣排、羽毛球等文體活動;開展春節(jié)和“七一”走訪慰問活動，向他們送上節(jié)日祝愿和慰問金。此次活動發(fā)揮了群團組織的活力作用和獨特優(yōu)勢，全面活躍干部職工業(yè)余文化生活。

(二)嚴格規(guī)范黨內組織生活，堅持完善制度。

20xx年半年，我處嚴格執(zhí)行組織生活制度，黨支部班子成員和黨員同志均按要求積極參加支部組織生活。按照發(fā)展黨員有關工作要求，我處嚴格執(zhí)行年度發(fā)展黨員計劃，20xx年上半年發(fā)展了1名中共預備黨員，下半年對3名入黨積極分子繼續(xù)加強培養(yǎng)教育，為我處支部增添新生力量打好堅實基礎。下半年發(fā)展吸收1名黨員，目前正在按程序發(fā)展辦理手續(xù)。

(三)狠抓作風建設。

1.開展“三嚴三實”專題教育活動。

今年按要求認真組織開展“三嚴三實”教育活動，切實抓好黨員領導干部作風建設。

2.加強黨員干部作風建設。

我處以“提素質、強能力、轉作風”主題活動為載體，把作風建設的要求貫穿于黨員教育、管理、監(jiān)督等環(huán)節(jié)中，深入開展理想信念、廉潔自律、愛國主義教育，從而增強黨員干部作風建設。

3.落實作風建設各項制度。

我處嚴格執(zhí)行上級黨組織關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的具體要求及制度規(guī)定，制定了九條日常工作制度、物資采購制度、請工用工等各項工作制度，形成了我處日常行為規(guī)范九要九不要準則，努力打造誠信型、廉潔型、服務型支部。

(四)抓好服務型黨組織建設。

1.扎實開展“轉作風、強責任、優(yōu)服務、促規(guī)范”大行動。

為積極改進黨員干部作風，我處結合實際工作，于5月初起組織黨員干部開展“轉作風、強責任、優(yōu)服務、促規(guī)范”大行動活動，促進黨員干部增強紀律觀念，強化黨性意識。

2.開展“美麗xx，清潔鄉(xiāng)村”植樹活動。

20xx年3月份正值植樹節(jié)，我處活動領導小組組織黨員干部和職工到市中山路北延段(北環(huán)進城大道)開展綠化帶雜草大清理工作;其次，開展了生態(tài)鄉(xiāng)村植樹活動，為東津鎮(zhèn)中和村公共娛樂中心捐贈高山榕5株、盆架子10株;另外，我處也為荷城中學免費提供袋苗5000袋、球形43株、喬木32株。

3.我處開展“在職黨員進社區(qū)”志愿服務活動。

根據市政局黨組《關于開展“在職黨員進社區(qū)”服務活動的實施方案》的工作部署，我處黨支部于5月27日下午組織在職黨員到港北區(qū)貴城街道石羊塘社區(qū)報到，開展志愿者服務活動，在活動中應社區(qū)群眾要求，于5月29日由支部委員韋崇軍帶領部分黨員利用高空作業(yè)車對居民區(qū)內5株高達15米以上危及房屋和行人的大樹進行截枝修剪，及時排除了安全隱患，獲得了社區(qū)群眾的充分肯定。

4.扶貧幫困送溫暖。

在春節(jié)期間，我處活動領導小組組織黨員代表慰問生活困難黨員和老黨員共3人。在走訪慰問生活困難黨員和老黨員的過程中，我處代表與老黨員們促膝交談，關切地詢問他們的身體狀況和家庭情況，了解他們的生活狀況，傾聽他們的所需、所想與所盼;另外，我處支部和工會于5月份慰問了困難群眾和退休職工共14人，總共送出慰問金1500元和慰問品9件，此次慰問活動讓群眾感受到了組織的關懷與溫暖。除此之外，我處還在“七一”期間，帶領黨員代表開展“七一”走訪慰問黨員活動，共慰問退休和在職黨員共12人，向他們送上節(jié)日祝愿和慰問金。重陽節(jié)當天，配合市政局機關黨委組織退休黨員開展戶外交流活動，讓退休黨員度過了一個有意義的重陽節(jié)。

(五)加強組織建設。

1.落實《條例》要求，不斷提高黨建工作水平。

(1)加強黨建工作。年初按要求制定了黨建年度工作要點。

(2)嚴格制定執(zhí)行，嚴格規(guī)范黨建工作。堅持落實“三會一課”制度和民主生活會制度。一是選派人員到相關部門跟班學習、下基層掛職鍛煉等形式加強對后備干部的培養(yǎng)。20xx年上半年，我處選派了黨員干部9人次到市政局、2人次到港北區(qū)拆遷辦跟班學習，1名黨員干部到桂平開展新農村建設指導工作，1名黨員到平南鄉(xiāng)村掛職第一書記，3人下鄉(xiāng)開展精準扶貧工作。二是根據市直機關工委有關要求，為不斷提高黨建工作水平，我處已落實1名專職黨務工作人員。

2.嚴格制度執(zhí)行，推動黨組織規(guī)范化建設。

我處嚴格規(guī)范黨建工作，按照有關工作要求，今年3月我處已與局機關黨委簽訂了黨建工作責任書，嚴格按要求開展各項黨建工作。

(六)抓好落實責任制。

按照我處黨支部同局機關黨委簽訂的《市政系統(tǒng)黨建工作責任制責任書》、《20xx年xx市市政管理系統(tǒng)黨支部書記履行基層黨建工作責任書》要求，積極推動黨組織書記負總責、黨組織委員分工負責、黨組織推進落實履行“一崗雙責”的黨建工作格局，大力推進黨內民主建設，有效保障黨員民主權利，落實黨支部在落實從嚴治黨要求中的責任。

(七)嚴明黨的紀律，扎實推進反腐倡廉建設。

20xx年，我處按要求組織黨員干部開展了“三嚴三實”專題教育活動，并加強對厲行節(jié)約、公車配備、公務接待、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動作風建設長效化。

二、存在問題。

20xx年我處的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，也取得了一定的成績，但仍有不足之處，如黨建工作運行方式不夠活、群團組織作用發(fā)揮不充分及黨員隊伍整體素質不夠高等問題。

三、20xx年工作計劃。

(一)繼續(xù)按照市直機關工委和市政局黨委下發(fā)的《黨支部黨建工作目標管理考核標準》開展支部活動，明確各級目標職責，切實加強黨組織建設。

(二)繼續(xù)加強支部工作建設，抓好黨員的學習教育，加強反腐倡廉的工作力度，繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，加強對預備黨員、入黨積極分子的教育考察工作，做到成熟一個發(fā)展一個，適時吸收優(yōu)秀青年加入黨組織，增強黨組織活力。

(三)按照上級黨委年度黨建工作要點制定處支部年度工作計劃，并按計劃認真實施。

(四)以提高黨員綜合素質為根本，促進全體黨員在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。抓好創(chuàng)建“學習型、服務型”黨組織活動等工作。

(五)通過組織黨員參加上級組織的各類學習和文體活動，加強黨內交流，增強基礎組織的凝聚力。

支部第一季度工作匯報篇三

我會結合實際建立了“第一書記”和“第一組長”制度，所有駐會黨組成員均擔任“第一書記”或“第一黨小組長”，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼氖袣埣踩寺?lián)合會機關黨支部黨建工作匯報材料，希望大家喜歡。

今年以來，在市機關工委和市殘聯(lián)黨組的正確領導下，殘聯(lián)機關黨支部深入開展各類主題教育和實踐活動，著力深化機關融合黨建，全面落實從嚴治黨責任和意識形態(tài)工作責任制，進一步加強支部建設，促進了黨建工作的持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、提高政治站位，落實主體責任。

一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。制定并落實《市殘聯(lián)機關黨組織關于加強意識形態(tài)工作的意見》，明確了工作要求和措施。抓好黨員干部意識形態(tài)集中教育、意識形態(tài)陣地管理和“兩微一端”媒體建設的監(jiān)督管理，定期開展意識形態(tài)工作分析研究和思想動態(tài)調查，常態(tài)化開展談心談話，積極營造風清氣正的機關政治生態(tài)。

二是嚴格落實“一崗雙責”。機關黨員干部嚴格落實“一崗雙責”制度，不斷健全并落實機關黨風廉政建設責任制度。支部更以“每位黨員都是一崗雙責的踐行者”為要求，加強對黨員的日常監(jiān)督，不斷提高黨員干部責任感、使命感。

二、嚴肅組織紀律，加強作風建設。

一是嚴格落實組織生活制度。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動制度，黨員領導干部帶頭過好雙重組織生活，利用黨員積分管理系統(tǒng)監(jiān)督管理黨員參加組織生活情況。支部加強對各黨小組活動的監(jiān)督指導，確保“三會一課”活動精心組織，落實到位。

二是加強黨員廉政教育。開展“x”思廉日和“算好廉政賬”專題教育月的集中教育和交流研討活動，組織黨員錄制親情廉語、觀看《圍獵》系列廉政教育片，利用本系統(tǒng)內違紀違規(guī)案例開展警示教育，進一步筑牢黨員防腐拒變的思想防線。

三是做好防疫工作，增強擔當精神。疫情發(fā)生后，我會積極開展疫情防控和惠民保障工作。向本系統(tǒng)內設機構和部門發(fā)出通知，要求嚴格按照有關規(guī)定做好疫情防控工作，全會黨員積極指導復工復產。及時號召組織黨員同志投入到虹橋社區(qū)一線防疫工作中，協(xié)助保障社區(qū)安全。協(xié)同相關部門制定了紓困解難系列舉措，進一步加強殘疾人朋友的權益保障。

三、突出思想建設，做到“兩個維護”。

扎實開展黨史學習教育，組織全體黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義精神、十九屆五中、x中x會精神和習總書記視察x重要講話指示精神，開展專題交流討論活動，促進黨員真正做到“兩個維護”。

開展“學習x三大法寶，答好x發(fā)展四問”大討論活動、“弘揚新時代x治水精神”和“決戰(zhàn)過萬億走在前、奪取雙勝利作表率”主題實踐活動。

開展集中教育學習、座談交流、專題黨課、實地調研等活動，對照主題實踐活動中查擺梳理的問題和不足，通過務實舉措加強整改，促使黨員真正改進思想、創(chuàng)新思路、強化擔當、增強干勁。

四、加強組織建設，提升黨建工作質量。

我會結合實際建立了“第一書記”和“第一組長”制度，所有駐會黨組成員均擔任“第一書記”或“第一黨小組長”，支持認真履職，帶動全體黨員擔當作為，全體黨員精氣神明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)氛圍進一步好轉。我會依托“真情惠殘”黨建服務品牌，以提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為重點，努力促進殘疾人及其家庭增收(為民辦實事工程中實現(xiàn)殘疾人新增就業(yè)x名，新增培訓x名);出臺《x市殘疾兒童基本康復項目服務管理指導意見》;對貧困重度殘疾人家庭進行無障礙改造，為殘疾人服務水平進一步提升。

我會有離退休黨員x名，建立離退休黨員黨小組。該組黨小組長為支部委員之一，保持好支部與離退休黨員的溝通，保證了退休黨員的學習教育和活動開展。支部定期組織離退休老黨員召開座談會，進行問計問策，組織老黨員參觀海安市中洋集團，讓老黨員親身感受改革開放的新面貌和我市殘疾人事業(yè)發(fā)展的新進展。

六、20xx年度督查問題的整改落實情況。

20xx年督查中我會黨建工作共檢視出了x項問題，x項問題已經整改并長期堅持。我會機關支部高度重視督查問題的整改，支部召開會議謀劃整改的思路和舉措，總結整改進度和成效，為長期整改提供了良好的推進動力。

我會機關黨支部將針對黨務干部能力不足、學習抓得不緊、創(chuàng)新意識不強等問題，深入學習貫徹十九屆五中、x中x會精神和習近平總書記視察重要講話指示精神，謀劃好殘疾人事業(yè)，著力創(chuàng)新改革，推動我市殘疾人事業(yè)高質量發(fā)展。根據實際，認真制定下年度工作計劃，圍繞總體目標，推進各項工作有序開展。積極學習借鑒各兄弟單位的先進做法和經驗，創(chuàng)新謀劃各項工作的思路和舉措。

支部第一季度工作匯報篇四

1、是年初鎮(zhèn)黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設的責任落實到每一位黨員。

2、是建立監(jiān)督機制，設立了舉報箱、公布了舉報電話。

3、是加強黨員和干部的作風建設，自覺做到八個堅持、八個反對。

4、是劃分了黨員責任區(qū)，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對黨員進行登記造冊，按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。

總之，xx村黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規(guī)范，但存在問題也很多，需要積極改進。我們會找出差距，近一步樹立目標和信心。今后我們要在鎮(zhèn)黨委的領導下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設，抓好思想政治工作和黨風廉政建設，提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干，推進支部建設和各項工作再上新臺階。

支部第一季度工作匯報篇五

縣委開展“訪民情惠民生聚民心”活動一眨眼一個月過去了，作為第一批駐村工作隊隊長的我壓力始終在心中，沒有放松過。下面我簡單將三月份的駐村工作

生活

一、建章立制，強化紀律。

按照縣委三民活動的要求，各單位分批次下派駐村工作隊，三年輪完。單位專門召集了會議傳達縣委精神，并讓干部職工

報名

員每人每月預交xx-x元生活費，待上級補貼定好發(fā)下來再退還，由王麗娜負責財務管理，按月公布支出明細；楊玲等負責采購；做飯大家共同參與。x月x日，又組織隊員開會成立了臨時黨支部，我兼任支部書記，組織委員楊玲、宣傳委員王麗娜，確實每周四下午集中

學習

二、把握要點，入戶走訪。

三月，工作隊的主要工作就是入戶走訪，以訪為主，按照縣委

農超前、群眾反映較好。

三、擺正位置，邊訪邊干。

在駐村工作的一個月里，我始終提醒自己和隊員要擺正位置，我們雖然是縣委下派的工作隊，但我們必須要服從鎮(zhèn)黨委的領導，協(xié)助村兩委開展工作，在生活上不能給基層添麻煩，在工作上不能越位添亂，在走訪中對群眾反映的有些問題不隨意表態(tài)，但也不能放過。

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支部第一季度工作匯報篇六

1月份按照公司團委的工作安排，結合煉鋼青年實際，完成了《煉鋼廠青年分類引導手冊》和《20xx年煉鋼廠團支部學習計劃》的編寫，明確本年度團青工作重點和工作方向，并嚴格落實，穩(wěn)步推進工作。

2、緊跟黨走，做好青年形勢任務教育。

今年以來，鋼鐵行業(yè)市場形勢嚴峻，公司黨委要求各基層黨支部認真開展形勢任務教育，要求每個黨員明確形勢，堅定信心，發(fā)揮好黨員的模范作用，團結職工群眾，直面困難，努力拼搏。團支部緊隨黨的步伐，以召開支部團員大會和分班次學習等形式，在青年中積極開展形勢任務教育，講明當前形勢，動員廣大青年要不抱怨、不埋怨，跟隨黨的領導，積極工作，與公司共擔困難，為公司的生產穩(wěn)定順興貢獻力量。

3、結合實際，加強青年“兩崗”建設。

一季度，煉鋼廠團支部按照《紅鋼公司團委關于“青年安全監(jiān)督崗”管理實施辦法的通知》的要求，結合煉鋼廠團員青年的實際情況，重新申報了“青年安全監(jiān)督崗”，按照煉鋼青年分布，設置“青安崗”13個，青安員37名，全面開展青年安全監(jiān)督工作，同時擬定《煉鋼廠青年安全監(jiān)督崗管理辦法》，明確規(guī)定了青安崗員工作職責，認真開展工作，實現(xiàn)了有青年群體就有“青安崗”，有“青安崗”就工作運轉，有職責落實。

4、健全組織機構，理順工作流程。

煉鋼廠團支部共有團員69人，根據青年實際情況和工作需要，煉鋼廠團支部報請煉鋼黨支部批準，成立3個團小組，分別團支部委員4名，認真開展工作。

5、開展好青年突擊隊活動，增強團員青年的奉獻意識。

一季度煉鋼廠團支部組織青年突擊隊員與黨支部先鋒突擊隊一起參加了多起搶修、支援任務，在承擔艱難險重任務的過程中，磨練青年的意志，增強青年的奉獻意識。

1、青安崗員工作還需進一步規(guī)范、細化，青安崗員對職責不夠明確，工作開展有待進一步深入。

2、青年政治學習需進一步加強，政治學習有利于青年思想認識的提高，團支部將進一步引導青年，搭建青年學習平臺，積極開展政治學習。

3、文體活動開展較少，青年文體活動是青年引導工作的重要途徑，團支部將結合各時期的不同情況，積極開展豐富多樣的青年文體活動。

1、進一步強化青安崗的監(jiān)督管理，以集中培訓、個別指導等形式，強化青安員對安全監(jiān)督工作的`認識和對安全管理制度的掌握，不斷提高煉鋼青安員的工作能力，推進青安崗工作。

2、以紀念“五·四”運動93周年為契機，大力開展青年團史教育、團課學習等工作，增強青年使命感，激發(fā)青年斗志，動員廣大青年明確身份，積極行動，在黨支部的領導下，積極為煉鋼廠，為紅鋼公司的生產經營努力奮斗。

3、認真開展青年教育工作，按照年度學習計劃，認真組織青年學習，并積極落實各項主題實踐活動。

4、按照《煉鋼廠青年分類引導手冊》的規(guī)劃，穩(wěn)步推進青年引導工作，不斷引導青年，服務青年，努力開展好煉鋼廠團青工作。

一季度，雖然開展了一些工作，也取得了一些成效，但也暴露出了很多不足，在今后的工作中，煉鋼團支部將更加認真思考，細化工作安排，進一步深入青年，開展好團支部的各項工作。

支部第一季度工作匯報篇七

黨支部在局黨委的和分局領導的正確指引和大力支持下，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，全面推進我站黨組織建設，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，努力營造風清氣正公路發(fā)展環(huán)境，認真開展黨風廉政建設。 2017年第一季度，黨支部在局黨委的和分局領導的正確指引和大力支持下，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，全面推進我站黨組織建設，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，努力營造風清氣正公路發(fā)展環(huán)境，認真開展黨風廉政建設，現(xiàn)將第一季度黨建工作總結如下：

一、認真抓好學習、宣傳工作，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。

一是認真組織職工學習、宣傳、執(zhí)行黨中央和分局黨委的各項決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一-黨員干部職工的思想。

二是強化政治理論學習，年初制定了我站年度學習計劃及安排，并落實到各負責人，定時檢查監(jiān)督，做到學習有記錄、有討論、有心得，將鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的精神、十八屆三中全會精神及局、分局黨委年初工作安排及重要文件作為重點學習內容，組織職工認真學習了“營造風清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”、“文明樹品牌、服務樹形象”等文件精神，并撰寫學習心得。

二、加大黨建工作力度，深化黨建規(guī)范化管理。

一是年初制定了黨支部工作安排，認真按照支部及工作安排進行落實，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規(guī)范。

二是創(chuàng)新工作方法，理清工作思路，夯實黨建工作基礎，積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議會議，會上黨員認真總結了自己在2017年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的不足，明確了2017年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的努力方向，并接受了廣大職工的評議 。 三是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”活動 ，制定了活動安排，細化了活動內容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點；第二階段，組織干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。努力創(chuàng)新載體，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“迎新春職工聯(lián)誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環(huán)境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風清氣正活動精神，確立了“學習日”、“環(huán)境衛(wèi)生日”將活動開展常期堅持。

四是加大“五好黨支部”的創(chuàng)建力度，通過簽訂黨員承諾書等方式，組織黨員積極踐行“黨員五帶頭”，開展黨員崗位“星級”評比活動。加強對入黨積極分子的駕馭培養(yǎng)和考察，建立了入黨積極分子檔案，嚴格落實發(fā)展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。

三、加強對黨員的教育管理。

一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，以學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、精神、《黨章》等政治理論知識為重點，共同把我站黨支站工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、民主生活會和黨課的學習，充實黨員的思想陣地，為建設一只高素質的黨員隊伍，提供思想保證。

二是年初開展了民主評議黨員活動，黨員通過民主評議總結經驗尋找不足，接受檢閱，認真批評與自我批評，一季度黨員講黨課，以黨課競賽的方式，兩名黨員以風清氣正活動及六比六看活動為黨課內容，與全站黨員進行了講解、交流，增強了黨員的先進性。

四、加強黨風廉政建設及黨風黨紀教育。

一是年初與局簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設的責任落實到每一位黨員。二是建立監(jiān)督機制，設立了舉報箱、公布了舉報電話。三是加強黨員和干部的作風建設，自覺做到八個堅持、八個反對，以行風評議為載體,狠抓行風建設，樹立窗口形象。四是劃分了黨員責任區(qū)，真真發(fā)揮黨員的`先鋒模范作用。對黨員進行注冊登記，按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。

五、抓好精神文明創(chuàng)建。

根據局黨委部署，我站狠抓精神文明建設，主要是開展“學樹創(chuàng)”、“文明樹品牌、服務樹形象”等活動。在深入開展各項活動中，我站積極扎實的開展了各項活動，即有實施方案和計劃，有學習安排和總結，第一季度干部、職工按照學習安排完成學習筆記，板黑辦報4期，橫幅四條，每人撰寫心得5篇。宣傳展板16塊，加強團支部和工會工作，利用收費員輪休時間及各節(jié)假日，以黨支部為主，開展各種文化活動，使職工在輕松的活動中，自我放松調節(jié)，以減緩繁忙工作帶來的壓力。

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支部第一季度工作匯報篇八

首先要成為一個稱職的基層團干部，就應該敢抓敢管，勇于開拓。對照檢查，自己在工作中較真碰硬和勇于開拓的勇氣和魄力需要進一步地加強。究其原因，一方面是思想意識上存在有做“好好先生”的思想，不愿意得罪人，總認為和風細雨勝過暴風驟雨，有時候對情況沒有深入了解，對一些應該較真碰硬的人和事顯得過于溫和，不利于解決問題；另一方面在開展工作中也存有顧忌，自己在團支部書記這一崗位，思考問題沒有從如何有利于解決問題出發(fā)，從如何有利于事業(yè)的.發(fā)展出發(fā)。

其次作為生產單位的團支部書記必須團結青年職工，在貼近職工、關心職工方面，自己也存在做的不夠的方面：一是出勤問題還沒有根本解決，原有的一些好的方式方法沒有很好堅持。二是的協(xié)助黨支部開展得幫教活動力度還不夠大，雖然去年以來我組織開展了一系列的幫教活動取得了一定成績，讓部分后進職工得到幫教并取消了處分，但由于時間的有限，還有個別青年職工幫教不及時未能達到理想的效果；三是對一些出勤不正常、欠勤問題處理不夠及時，不夠嚴格，致使仍有個別青年職工存在這種情況；四是對團員隊伍中思想有波動得團員關心不夠，只注重工作上嚴要求，對部分青年職工思想問題解決不好。

再其次對一些會議精神，認為與團支部工作無關，或者關系不緊密，就沒有及時傳達部署，對一些時間要求不緊的工作，也存在有沒有及時部署的現(xiàn)象，反映出工作作風上的拖沓；對團支部工作的安排部署，在預見性和超前性方面也不夠強，也存在有見子打子、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的情形，工作忙于應付，反映出工作作風不夠主動；對一些問題有時調查研究不夠就忙于作決定，有時沒有作全面了解就偏聽偏信，導致決策不夠科學和完善，反映出工作作風不夠深入。

1、多關心和愛護團員青年的成長，多為團員辦好事、辦實事，解決好的團員的思想問題。從嚴要求，從嚴管理，以規(guī)章制度為準繩，用鐵的紀律和嚴格的規(guī)章制度規(guī)范團支部工作秩序和團員的行為。

2、認真學習、貫徹、履行“三個代表”重要思想，時刻保持共產黨員先進性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷深入剖析自己，開展批評與自我批評，并深入現(xiàn)場搞調查研究，與青年職工一起探討和解決。

3、時刻與集團公司團委保持一致，以科學發(fā)展觀，規(guī)劃好團支部工作的發(fā)展目標，為團支部發(fā)展攢足后勁，為今后的工作打好基礎。廉潔自律，秉公辦事，樹立良好的基層團員干部形象，自覺抵制不良風氣，與歪風邪氣做堅決斗爭。

支部第一季度工作匯報篇九

加強黨校思想政治工作，努力把黨校辦成精神文明建設的重要陣地，在社會上起到示范作用。

1、黨校黨支部重視思想政治工作，認真組織學習黨的理論和基本路線，深入學習黨的十七屆五中全會精神，深入開展黨性黨風教育，提高了全體教師、黨員對社會主義精神文明建設的認識。

2、黨校黨支部重視思想道德建設，提高了黨員干部和全體教職工的素質。支部在認真組織黨員干部教職工學習理論，抓好教師職業(yè)道德教育，對教師認真進行愛崗敬業(yè)、教書育人、嚴謹治學、為人師表的師德教育，組織黨員學習模范人物的先進事跡，使每位教師做到“學博為師、德高為范”。

3、黨支部堅持兩手抓，兩手硬的方針。開展黨員先鋒崗，先進科室的評比。

重視黨建工作

的思想作風。

2、堅持每月“三會一課”制度，認真開展“兩學習”活動，加強對黨員的教育，幫助黨員，特別是領導干部堅定共產主義信念和理想，堅持正確的政治方向，樹立全心全意為人民服務的思想，使每一個黨員，黨員領導干部在學校的每項活動，工作中總能走在前面，吃苦在前，享樂在后，起到先鋒模范作用，使各項工作得以圓滿完成。整個領導班子團結，廉潔，思想解放，開拓進取，得到了廣大黨員和群眾的擁護，使黨校工作生機勃勃，步入先進的行列。

中共伊寧黨校

2

我項目部黨支部認真貫徹落實公司黨委的工作指導思想、工作部署和工作要求，緊密團結公司黨委，結合項目部的實際情況，圍繞各項中心工作努力打造“安全、高效、廉潔”為主要內容的和諧黨支部，不斷發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到項目部生產施工的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，確保了項目部各項工作的全面完成，現(xiàn)將季度工作總結如下：

一、認真學習、貫徹落實公司二屆三次職代會精神

公司二屆三次職代會是公司發(fā)展時期的一次重要會議，這次會議 重點突出、內容較多。為貫徹這次會議精神，我項目部黨支部會后立即通過學習會議的方式傳達到項目部全體職工。首先在支部成員之間開展學習，讓每位成員深入學習會議行政工作報告，并結合項目部的實況，制定出了精要明了、可操作的.本項目部學習計劃。在對項目部全體人員進行討論學習后，再由各部門黨員負責人負責本部門人員的具體學習。其次，把公司職代會精神和本支部的工作安排相結合，以支部的實際工作來保證公司總體目標的實現(xiàn)。每月支部根據會議精神召開會議。工程管理方面，工程進度報告細化到星期，形成工程周報，以保證生產任務的超標完成，從而為目標的實現(xiàn)奠定了基礎。

二、 深化學習教育、廉潔自律為做好黨風廉政建設提供了思想源泉

我項目部黨支部以學習促生產，每月召開一次民主生活會，組織支部認真學習廉政教育學習材料，并成立由支部書記擔任小組長的廉政學習小組。在這次廉政教育活動中，支部組織黨員認真學習之后，繼而在全項目部開展學習，營造了一種“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔氛圍。通過廉政教育材料的學習，典型案例的分析，從而確立廉潔從業(yè)理念，為支部的廉政建設、項目部人員的廉潔自律提供了思想源泉。

三、健全機構、強化管理為抓好安全、優(yōu)質、高效施工提供了有力保障

為進一步搞好項目部的各項工作，黨支部調整充實了支部領導小組，完善了項目部安全產等各項細則。強化對支部成員的管理，讓黨員在項目部各項生產中發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部帶頭學習了《安全文化手冊》，從各個方面對安全知識進行了規(guī)范，并在施工現(xiàn)場做好各種安全標語的宣傳工作，如樹立標有“防微杜漸、警鐘長鳴”等文字的安全警示旗等。本季度在支部的有力組織下，項目部的安全管理工作贏得了業(yè)主、監(jiān)理的一致好評。

四、 細心關懷，有力組織，營造了溫馨、健康的業(yè)余生活氛圍

員工最佳的工作狀態(tài)少不了后勤工作的保障。在充分認識到后勤工作重要性的基礎上，支部努力使項目部的生活像個大家庭一樣溫暖、舒適。支部書記和項目部員工吃住同行，能第一時間了解到大家的生活情況，并及時給予改善、調整。

五、 工作中存在的問題和不足

1、反腐倡廉教育學習只限于會議學習等傳統(tǒng)形式，而沒有進行創(chuàng)新。

2、廉政教育小組在如何更好地發(fā)揮作用方面，因在起步階段，還有一定差距，需要努力。

3、支部活動場所的硬件設備有待進一步加強，以便于項目部員工的業(yè)余生活。

我項目部黨支部在公司黨委的領導和支持下，將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、努力拼搏的精神，認真貫徹職代會精神，改正工作中存在的問題和不足，努力推進支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為項目部的建設提供堅強的政治保障和思想保障。

支部第一季度工作匯報篇十

黨的建設簡稱黨的建設。黨的建設是馬克思主義黨建理論與黨建實踐的統(tǒng)一，是馬克思主義黨建理論的應用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2022年，在局黨委的正確指引和大力支持下，大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部按要求落實“三會一課”、“主題黨日”、積分管理、黨費收繳等各項常規(guī)工作和上級布置的重點任務，現(xiàn)將第一季度黨建活動開展情況匯報如下：

1、大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部于1月4日、2月17日、3月3日各召開了三次支委會，會議主要內容是對相關黨建工作的安排。

2、召開黨員大會情況：大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部于3月10日召開了黨員大會，3月16日又召開了組織生活會和民主評議黨員會議。

3、上黨課情況：大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部書記趙宏亮同志于3月10日上黨課《聚焦2022年全國兩會，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開》。

第二黨支部于1月12日、2月12日、3月12日分別開展了主題黨日活動，活動主題為《學習貫徹中央政治局專題民主生活會精神》、《學習麻小娟優(yōu)秀事跡》、《弘揚雷鋒精神，爭做服務先鋒》。

第二黨支部每位黨員每月底填好了1、2、3月份黨員積分表，支部及時進行總結并公示；各個支部一月初重新計算黨費并每月第一天及時足額做好黨費收繳工作，并在第一季度末及時上交縣委組織部黨費收繳專戶。

集中學習培訓活動。

第二黨支部于1月10日、2月10日、3月10日全體黨員進行了集中學習，活動主要內容為學習習近平主席新年賀詞；黨章及相關黨內法規(guī)專題學習會；學習習近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會精神。

(一)全面領導方面。

1、負責擬訂、完善和落實機關黨委、機關黨委辦公室工作規(guī)劃、方案、制度、辦法。

2、負責向縣直工委、縣委組織部、縣委宣傳部請示、匯報工作并完成其交辦的各項工作。

3、負責局黨組理論中心組學習、機關黨組和機關黨委會議的組織和會議的記錄、會議紀要的印發(fā)。

（二）黨務組織方面。

2、做好對各直屬黨支部黨員發(fā)展和入黨積極分子培訓的監(jiān)督指導工作。

3、督導各黨支部開展三會一課組織生活會、民主評議黨員和黨員活動日活動。

（三）黨務宣傳方面。

1、做好宣傳教育、檢查監(jiān)督工作，確保黨的路線、方針、政策和局黨組決策及重要工作部署在全局系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。

2、做好黨務公開工作。

3、組織局機關政治學習、指導基層黨支部政治學習。

(四)思想政治工作方面。

1、廣泛聯(lián)系黨員和群眾，深入調查研究，了解掌握黨員隊伍的思想狀況，為局黨組、機關黨委決策當好參謀。

2、組織開展形式多樣的黨內活動。

(五)黨員管理方面。

負責接轉組織關系、收繳黨費和黨內人員統(tǒng)計工作。

(六)內務方面。

2、負責上級機關、有關單位來文、來函、通知的處理工作。

2022年局機關黨建辦全體工作人員在局黨組、局黨委的領導下，在各股室支持與配合下，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，全面推進住建系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設?，F(xiàn)將今年第一季度各項工作總結如下：

（一）抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質。

今年將召開黨的二十大，在這個重要時刻，全局黨員干部將繼續(xù)開展黨史學習不松懈，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產黨簡史及對黨的各種論述、學習政策法規(guī)、學習住建業(yè)務為主要內容，一是制定了《住建局機關學習制度》、《住建局黨委黨組理論中心組學習制度》，將以制度規(guī)范學習、以制度促進學習。二是堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。第一季度，開展集中學習3次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得10篇。三是多形式開展學習活動。重新制定了《住建局“學習強國”學習計劃》，通過每天最低分數(shù)要求、每周以股室為單位上報學習情況、每月評比學習標兵來提高全局的學習氛圍，打造學習型住建系統(tǒng)，以學習帶動工作、以學習促進工作。

（二）抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

（三）抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力。

1、已于1月份和3月份分別召開了《2022年從嚴治黨安排部署會議》及《黨風廉政建設提醒會》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。

2、是積極推進《廉政準則》的學習，并納入全局以及各股室目標管理。

（四）抓效能建設，確保黨建工作取得實效。

1、黨建辦積極配合縣委第一常規(guī)巡察組對我局黨組的常規(guī)巡察工作，針對縣委第一常規(guī)巡察組的反饋意見，積極主動完成了整改工作，并按時順利召開了巡察整改專題民主生活會。

2、已召開了10期黨組會議，完成了會議的組織、資料的收集整理、會議記錄紀要的撰寫工作。

3、針對近期疫情工作的特殊性，機關黨委組建了疫情防控臨時黨支部，領導指揮全局疫情防控工作。并制作了多期疫情宣傳片在微信、抖音、公眾號等自媒體上發(fā)布宣傳住建局的疫情防控工作。

1、按照《黨組議事規(guī)則》每月組織開展黨組會，并嚴格做好會議記錄及會議紀要；

2、根據縣委縣直工委安排及時組織局機關黨委及黨支部的改選工作；

5、組織談心談話工作（每年不少于兩次）；

6、結合五四青年節(jié)、七·一建黨節(jié)、十·一國慶節(jié)，組織相應的、豐富多彩的活動；

7、督促指導各黨支部開展“三會一課”及主題黨日等活動，按時收取黨費；

8、根據縣委組織部、縣委縣直工委、縣委宣傳部的要求，按照時間節(jié)點開展黨組書記講黨課活動，并督促指導各黨支部開展相應支部書記將黨課的活動。

根據會議安排，我就本季度支部黨建工作開展情況匯報如下：

（一）常規(guī)工作。

1、我支部及時完成上級部門下發(fā)的黨建工作任務并上報。

2、召開專題會議，制定了2018年黨建工作計劃。成立了以支部書記王宏為組長的領導小組，切實履行工作職責，帶頭抓好黨建工作保障。

3、堅持“三會一課”制度，扎實推進“兩學一做”學習常態(tài)化制度化，本季度共召開黨員大會4次，黨支部書記講黨課1次。學習貫徹了黨的十九大精神、省委十一屆二次全會、縣委十四屆七次全會和十四屆二次黨代會精神并組織學習了新黨章。

4、每月按時開展主題黨日活動。1月以“學習貫徹黨的十九屆二中全會精神”為主題、2月以“學習遵守貫徹維護黨章，自覺爭做合格共產黨員”為主題、3月以“做合格黨員、當干事先鋒”為主題。有效激勵廣大黨員在發(fā)揮先鋒模范作用中永葆先進性、純潔性，為服務群眾健康，助推醫(yī)院發(fā)展提供堅強的組織保障。

5、扎實開展“走基層”“雙報到”.組織開展了1季度黨員志愿服務活動，活動由我院全體黨員和普通職工組成的醫(yī)療隊，去到騮馬中心幼兒園，為孩子們進行健康體檢。

6、按時完成黨費收繳455元。

7、全力做好發(fā)展黨員工作。3月確定發(fā)展對象一名，有利的壯大我支部黨員隊伍。

（二）重點工作。

1、開展黨組織生活會及民主評議活動，制定了活動實施方案。支部書記撰寫對照檢查材料，全體黨員進行批評與自我批評，對問題進行清理，形成材料，提出整改措施和時效。達到預期效果。

2、認真學習貫徹習近平總書記來川視察重要講話精神，結合黨員大會及主題黨日活動，結合崗位實際認真開展討論。

3、認真開展“學黨章、遵黨章、講黨章、踐黨章”活動，全體黨員積極參加黨章知識測試，合格率100%。充分體現(xiàn)了全體黨員的學習成效。

（三）特色工作。

1、春節(jié)期間為計生困難家庭送去了200元慰問金，為住院不能回家過年的患者送上了花生、瓜子、蘋果等，讓他們在醫(yī)院也能感受到年味。春節(jié)后，支部結合走基層活動，去到精準幫扶對象家中，給他們帶去大米、菜油等生活用品，還送去了200元慰問金。并現(xiàn)場進行了新醫(yī)保政策和醫(yī)療扶貧政策宣傳，確保他們對政策100%的了解。

2、扎實開展“五清行動”，全院職工積極行動起來，從科室到走廊，清理衛(wèi)生死角，切實解決環(huán)境中的“臟亂差”突出問題。讓患者有個溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，職工辦公環(huán)境更加舒適。

3、開展關心下一代工作，春節(jié)前以“關愛生命--安全出行”為主題，去到五福村宣傳放鞭炮注意事項。春節(jié)后，我院舉辦以《寶寶為什么要打預防針》為題的“預防接種媽媽課堂”。為下一步更好地開展預防接種工作奠定了良好基礎。

（一）活動內容不夠豐富，形式較單一。

（二）開展工作不夠創(chuàng)新，還停留在老的工作思路上。

（一）認真開展黨員學習教育工作，強化黨員學習意識。

（二）豐富創(chuàng)新黨支部活動方式。

（三）建立長效發(fā)展黨員機制，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，為黨組織吸收新的血液。

2022年第一季度以來，在上級組織的關心支持下，根據縣直機關工委黨建工作的有關要求和部署，xx黨支部認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全縣工作大局，扎實開展黨建工作。以學習型、服務型、創(chuàng)新型機關黨組織建設為目標，著力做好支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為提升工作水平，提供思想和組織保證。現(xiàn)小結如下：

一是以習總書記講話為學習重點，推進學習型支部建設。深入學習宣傳習近平系列講話精神，把習近平新時代特色社會主義思想作為開展的教育實踐活動的重要內容，認真進行討論，引導黨員干部自覺對照查擺問題，做到邊學邊查邊改，切實見到成效。在政治上與黨中央保持一致，自覺維護習近平總書記核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。加強意識形態(tài)學習，理直氣壯地講好大道理、正道理、實道理。認真學習習近平總書記重要講話精神和《習近平治國理政》，撰寫學習心得，努力在思想上提升各位黨員的素養(yǎng)。

二是以學習教育活動為重點，深化服務型支部建設。豐富學習內容和學習方式。一是充分利用黨員活動日和集中培訓等形式，采取自學、專題輔導、討論交流等多種形式，豐富教育活動形式，并通過多種形式，不斷豐富教育內容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高人員的自律意識。二是圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，提升了干部的精氣神，夯實了黨員干部思想政治基礎。三是加強業(yè)務學習，結合工作實際，有針對性地抓好機關業(yè)務學習，不斷提高人才素質，激發(fā)隊伍活力。圍繞縣委縣政府中心工作，服務經濟發(fā)展大局。

三是以制度規(guī)范為抓手，加強支部組織建設。認真貫徹好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。繼續(xù)認真貫徹《條例》，嚴格組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨員權利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”。力爭使機關支部建設達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

四是以作風效能為核心，加強機關廉政建設。扎實開展機關效能建設，強化日常工作管理。認真落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，努力打造黨性堅強、作風過硬的隊伍。要實行高水平服務，自覺踐行“法無授權不可為，法律授權必須為”的思想，常思貪欲之害、常懷律己之心，確保在工作生活中不觸線、不越線。切實將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，管得住小節(jié)、守得住本分，在工作職責范圍內，勇于開拓創(chuàng)新，善作為、能作為。自覺遵守財經紀律、帶頭學習財經法規(guī)；要堅持一崗雙責，推動制度化建設，筑牢防火墻。完善財經管理制度，加強內部控制，進一步提高單位財政和財務管理水平。

五是立足支部本職工作，認真完成各項任務。xx黨支部在認真完成本職工作任務的同時，積極響應并參與上級黨組織開展的各項活動，在服務全縣工作大局中，積極發(fā)揮黨員的模范作用。更加務實做好扶貧幫扶，堅持把促進鄉(xiāng)村振興工作作為加強與村級黨組織緊密聯(lián)系的紐帶，并以此促進和改善我們的工作狀態(tài)和作風。要不斷改進調研方式，真正做到與群眾面對面、心貼心的交流溝通，及時掌握群眾需求，及時回應群眾關切，以實際行動密切黨群干群關系。始終把保障和改善民生作為執(zhí)政行政的根本目標，使人民獲得感、幸福感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。

下一步，xx黨支部將在上級黨組織的領導和指導下，發(fā)揚成績，改進不足。按照縣直工委年初工作要點和支部工作計劃，始終把服務經濟發(fā)展大局作為支部工作的出發(fā)點和落腳點。繼續(xù)服務中心，創(chuàng)新工作思路，增強服務的主動性、自覺性。加強支部班子建設。并將走訪慰問退休老黨員，關心他們的生活，落實好有關待遇，作為一項重要工作內容。努力為退休老黨員參加支部學習、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

各位領導、同志們：

按照會議安排，就我鎮(zhèn)第一季度黨建重點工作落實情況做如下匯報，不妥之處請批評指正！

2019年在縣委縣政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，認真落實中央、省、市、縣關于基層黨建工作的各項決策部署，創(chuàng)新工作思路，提出了黨建工作“12345”總思路。

“1”是緊扣一條主線，即堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和組織路線。

“2”是抓好兩個建設，即抓好黨委班子自身建設，強化黨委抓黨建工作和抓班子帶隊伍的兩個主體責任；抓好村級黨組織建設，堅持以全面從嚴治黨為主線，以提升村級黨組織政治功能和服務功能為核心，以“星級創(chuàng)建、追趕超越”活動為抓手，推進村級陣地綜合服務功能提升和黨建示范村建設。

“3”是建強三支隊伍，即建強干部隊伍，通過實施“提升項目”、搭建“實踐平臺”、引航“青藍工程”，全面強化干部隊伍建設；建強后備干部隊伍，從政治素質好、踏實肯干、樂于奉獻、實績突出的鎮(zhèn)干部和遵紀守法、公道正派、責任心強、群眾認可的能人中培養(yǎng)后備干部，完善鎮(zhèn)村兩級后備人才庫，通過加強對鎮(zhèn)村后備干部的教育培養(yǎng)，為今后擇優(yōu)使用打好基礎；建強黨員隊伍，做好發(fā)展黨員工作，清零三年未發(fā)展黨員村。加強流動黨員管理、關愛，使流動黨員“打工不脫黨”“離鄉(xiāng)不離黨”。

“4”是推進四項工作，即推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導廣大黨員干部切實增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，聽黨話、跟黨走、感黨恩。推進“兩個”條例的學習宣傳和貫徹落實，利用手機、網絡等媒介，采取黨委中心組學習、“三會一課”、“主題黨日”、專題研討、集中培訓等方式，使廣大黨員特別是黨支部書記深入領會條例精神，全面掌握條例內容，切實增強貫徹執(zhí)行條例的思想自覺和行動自覺。推進“掃黑除惡”專項斗爭，通過多種方式廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的和意義，對轄區(qū)內的重點人群進行摸排，堅決做到“有黑打黑，無黑除惡，無惡治亂”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效。推進鄉(xiāng)村綜合治理，開展人居環(huán)境衛(wèi)生整治，整合使用好保潔員、道路養(yǎng)護工，實行分區(qū)分片責任制，形成長效機制。

（一）推動村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”

根據中央《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022年）》中提出的“一肩挑”比例具體指標，按照“三個調整一批”的原則，為了能在9月底前完成2個“一肩挑”任務，鎮(zhèn)黨委安排4個片區(qū)各準備1個“一肩挑”村子，目前正在摸排調研階段。

（二）軟弱渙散黨組織整頓。

通過對23個村級黨組織“拉網式”排查，確定“矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)、影響基層和諧穩(wěn)定”的福樂坪村和“信訪輿情多發(fā)村”張莊村為2019年軟弱渙散黨組織。鎮(zhèn)黨委成立整頓工作領導小組，建立工作臺賬，針對存在問題，“一村一策”制定整頓方案，做到目標任務、時限要求、方法步驟、工作措施和責任主體“五明確”。目前縣委選派的第一書記和鎮(zhèn)黨委選派的支部書記已進村開展工作，確保9月底前完成整頓任務。

（三）黨員管理。

按照《關于實行黨員“三類五星”評定管理的實施意見》，各支部對現(xiàn)有黨員進行三類劃分和星級評定。依托“學習強國”app，廣泛開展學習，營造了“崇尚學習、善于學習”的濃厚氛圍。各村黨支部建立了黨員微信群，探索“黨建+互聯(lián)網”模式，確保全體黨員參加“三會一課”等組織生活全覆蓋。

（四）發(fā)展壯大村集體經濟。

一是建立了鎮(zhèn)村兩級發(fā)展壯大集體經濟領導小組。摸清“家底”，探索挖掘綠色種養(yǎng)殖、農業(yè)體驗、鄉(xiāng)村休閑旅游等方面的潛力，以專業(yè)合作社、小微企業(yè)、財政資金補助入股等村集體經濟發(fā)展新模式，不斷盤活村集體經濟。二是加強村級隊伍建設。對村干部致富技能、市場經濟知識、經營管理等培訓，提高發(fā)展經濟的能力水平，發(fā)揮他們的經營管理能力，為集體經濟發(fā)展提供人才基礎。三是加強村級集體資產管理，加強對村級“三資”的清理、登記、管理，逐村建立“三資”臺帳，抓好項目監(jiān)管工作；加強村級干部腐敗風險預警防控工作，以確保權力運行正常、資金使用合理。

（五）組織生活會落實。

一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。鎮(zhèn)黨委于3月份召開動員會，制定了2019年“兩學一做”學習教育方案，創(chuàng)新“領導干部大講堂”制定集中學習計劃，每名黨員結合自身實際制定個人學習計劃。各支部召開了動員會，按照“六有”標準安排2019年度學習教育。

二是全面落實“三會一課”制度。各支部創(chuàng)新思路、突出載體，與主題黨日活動緊密結合，嚴格落實“三會一課”制度。鎮(zhèn)黨委成立督察組，定期對各村落實“三會一課”制度進行督查，發(fā)現(xiàn)落實不到位、走過場的，責成支部書記及時整改，收效良好。

三是扎實開展組織生活會和民主評議黨員。各黨支部于2019年1月相繼召開了支委會，針對查擺的問題提出整改方向，制定明確整改措施。黨員大會上，按照個人自評、互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。

1、開展“干部講堂·崗位練兵”活動，通過“理論+實踐”集中輪訓模式，形成“基層組織幫學、領導干部帶學，業(yè)務干部助學，廣大干部評學，考核考評促學”的良好氛圍，進一步提升我鎮(zhèn)青年干部的業(yè)務素質和工作水平。

2、加強“四支隊伍”管理，第一書記和駐村工作隊員嚴格請銷假制度；村干部嚴格執(zhí)行值班坐班制度，值班狀況與村干部報酬掛鉤；包村干部作為基層工作的主力，加強動員、管理、使用，讓其在黨建扶貧等工作領域發(fā)揮更大作用。

因突發(fā)新冠疫情，特殊時期不宜集聚，衡東二中黨總支第一季度主要采取“線上為主，線下為輔”的方式按要求落實“三會一課”、“五個日子”、積分管理等各項常規(guī)工作和上級布置的重點任務，現(xiàn)將第一季度黨建活動開展情況匯報如下：

1、召開支委會三次：1月份學習研討習總書記2020新年賀詞并討論支委分工、學習及１月份支部志愿者活動等相關事宜；2月份召開新冠肺炎疫情防控工作專題會議；3月份召開黨總支黨建工作風險點研討會議并討論2020年度黨建工作計劃。

2、進行集中學習暨黨小組會3次：1月分組學習討論習總書記新年賀詞；2月份線上學習研討習總書記《在中央政治局常委會會議研究應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話》；3月份線上學習討論習總書記《在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話》。

3、開展主題黨日活動三次：１月16日走訪慰問楊林敬老院老人；２月新冠肺炎疫情防控志愿服務、捐款等系列活動；３月開展線上學習討論習總書記《在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話》的活動。

４、每月第一個工作日收繳了黨費，并以季度為單位上交到組織部黨費賬戶。

5、每月均督促支部黨員加強學習強國的學習，并對黨員進行了積分管理。

６、除組織第一支部黨員過好組織生活外，也注重加強對退休支部的管理與教育，１月13日組織退休黨員進行集中學習研討，并征求老同志對學校發(fā)展與支部建設的建議；開展走訪退休老黨員等活動，通過開展這些活動，加強了退休黨支部與校黨總支的聯(lián)系，增強退休老同志對學校和支部的了解，體現(xiàn)學校和支部對老前輩的關懷。

支部第一季度工作匯報篇十一

以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機，深入貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年街道第一季度逐社觀摩工作總結報告，希望大家喜歡。

按照區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，x年x月x日，x街道黨工委組織開展了基層黨建“逐社觀摩整街推進全面提升”巡回觀摩工作，對x個社區(qū)黨組織、x個“兩新”黨建示范點的黨建工作情況進行了現(xiàn)場觀摩和交流學習?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、高度重視，切實安排部署。

黨工委對照區(qū)委組織部關于印發(fā)《x區(qū)基層黨建“逐社觀摩整街推進全面提升”工作實施方案》的通知(x組通〔x〕x號)整體安排，召開專題會議，研究部署逐社觀摩工作，結合此次重點要求的上一輪觀摩查擺問題的整改落實情況、全面從嚴治黨主體責任落實情況、推進解決明年社區(qū)黨建存在的突出問題，制定實施方案，明確工作進度。并對社區(qū)、“兩新”黨組織進行了x次集中工作培訓，為此次逐社觀摩工作開展奠定了良好基礎。

二、統(tǒng)籌組織，切實抓好落實。

x月x日，x街道黨工委領導班子、中層干部、社區(qū)書記和專職副書記一行x余人的觀摩團，對轄區(qū)x個社區(qū)黨組織、x個“兩新”黨建示范點的黨建工作情況進行了巡回觀摩。在觀摩過程中，觀摩團成員對x社區(qū)等x個社區(qū)、東方醫(yī)院黨委的黨建工作進行了督導。通過“聽、看、評、比”的方式，認真聽取工作匯報，實地查看陣地建設，詳細查閱黨建資料等方式，對各基層黨組織的黨建基礎、組織建設、黨員管理、活動開展和工作保障情況進行了了解，并重點督查了上一輪觀摩查擺問題的整改落實和全面從嚴治黨主體責任落實情況，深入調研了社區(qū)“兩委”存在的突出問題，共計有x名社區(qū)優(yōu)秀黨員、網格支部書記、老黨員代表參與了此次觀摩。

在觀摩過程中，各社區(qū)黨組織書記、x醫(yī)院黨委委員對各自的黨建工作逐一進行匯報，重點介紹工作亮點：x路一社區(qū)黨委“菜單式服務”不斷激發(fā)黨員參與志愿服務熱情;x二社區(qū)黨委“民情快遞通”為居民群眾送去黨的溫暖;x三社區(qū)黨委區(qū)域化黨建工作和“紅色套餐”工作模式扎實有效;x路社區(qū)黨支部示范點建設工作順利完成。

三、注重成效，切實總結提升。

(一)思想上明確觀摩重要意義。

觀摩結束后,觀摩團在第一時間召開了巡回觀摩總結點評會。黨工委副書記x同志對各社區(qū)、企業(yè)的黨建工作一一進行點評。社區(qū)黨組織書記代表、企業(yè)黨組織書記代表分別談了觀摩感受。黨工委書記x同志就進一步抓好街道基層黨建工作進行安排部署。大家一致認為，開展巡回觀摩工作，就是對轄區(qū)基層黨建工作的一次全方位掃描和體檢，主要目的是找問題、抓整改、促提升，聚焦問題、補齊短板、追趕超越，實現(xiàn)轄區(qū)基層黨建工作全面提升、全面過硬。

(二)工作中抓好推進整改提升。

x年，街道黨建工作整體有創(chuàng)新有突破有亮點，黨建服務品牌創(chuàng)新、區(qū)域化黨建、“兩新”黨建等工作均取得良好成效。但工作中還存在不容忽視“短板”，如社區(qū)黨委定期審閱簽字下屬支部“三會一課”工作落實不到位、社區(qū)黨建工作發(fā)展不平衡、部分社區(qū)黨建創(chuàng)新不夠等，針對以上問題，黨工委領導班子在點評會上帶領社區(qū)書記、副書記進行了深刻的分析研判，共整理出x大類x個問題，擬出了整改意見建議，會后及時形成了整改臺賬，明確責任人和整改時間，倒排工期，確保問題整改到位，不留死角。

(三)行動中切實履行黨建職責。

一要把握總體要求。

以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機，深入貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，扛起主體責任，把工作重心放在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾上來，突出抓黨建促發(fā)展、示范點建設、陣地提升、黨員管理等重點上來，不斷提升基層黨建工作水平。

二要強化問題導向。

健全完善黨建清單、承諾踐諾、調研走訪等機制，定期研究黨建工作、督促任務落實，確保各社區(qū)、“兩新”黨組織正視觀摩中發(fā)現(xiàn)、指出的問題，做到立行立改，最終形成一級帶一級、層層抓落實的工作格局。

三要勇于擔當作為。

持續(xù)鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育、黨史學習教育成果，強化黨性意識，強化責任擔當。嚴格“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實，進一步嚴肅黨內組織生活;強化黨建引領發(fā)展的觀念，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好社會工作開展、社會公益事業(yè)、社區(qū)志愿服務的有機結合，著力推進社區(qū)和諧、民生改善，為轄區(qū)經濟社會的穩(wěn)定、和諧、發(fā)展提供堅實的組織保障。

支部第一季度工作匯報篇十二

汝西黨支部在局黨委的和分局領導的正確指引和大力支持下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，全面推進我站黨組織建設，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，努力營造風清氣正公路發(fā)展環(huán)境，認真開展黨風廉政建設，現(xiàn)將第一季度黨建工作總結如下：

一、認真抓好學習、宣傳工作，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策

一是認真組織職工學習、宣傳、執(zhí)行黨中央和分局黨委的各項決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一-黨員干部職工的思想。

二是強化政治理論學習，年初制定了我站年度學習計劃及安排，并落實到各負責人，定時檢查監(jiān)督，做到學習有記錄、有討論、有心得，將鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、十七屆六中全會精神及局、分局黨委年初工作安排及重要文件作為重點學習內容，組織職工認真學習了“營造風清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”、“文明樹品牌、服務樹形象”等文件精神，并撰寫學習心得。

二、加大黨建工作力度，深化黨建規(guī)范化管理

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一是年初制定了黨支部工作安排，認真按照支部及工作安排進行落實，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規(guī)范。

二是創(chuàng)新工作方法，理清工作思路，夯實黨建工作基礎，積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議會議，會上黨員認真總結了自己在2011年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的不足，明確了2012年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的努力方向，并接受了廣大職工的評議 。

三是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”活動 ，制定了活動安排，細化了活動內容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點；第二階段，組織干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。努力創(chuàng)新載體，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“迎新春職工聯(lián)誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環(huán)境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風清氣正活動精神，確立了“學習日”、“環(huán)境衛(wèi)生日”將活動開展常期堅持。

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建立了入黨積極分子檔案，嚴格落實發(fā)展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。

三、加強對黨員的教育管理

一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，以學習“三個代表”重

要思想、十七大精神、《黨章》等政治理論知識為重點，共同把我站黨支站工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、民主生活會和黨課的學習，充實黨員的思想陣地，為建設一只高素質的黨員隊伍，提供思想保證。

二是年初開展了民主評議黨員活動，黨員通過民主評議總

結經驗尋找不足，接受檢閱，認真批評與自我批評，一季度黨員講黨課，以黨課競賽的方式，兩名黨員以風清氣正活動及六比六看活動為黨課內容，與全站黨員進行了講解、交流，增強了黨員的先進性。

政建設的責任落實到每一位黨員。二是建立監(jiān)督機制，設立了舉報箱、公布了舉報電話。三是加強黨員和干部的作風建設，自覺做到八個堅持、八個反對，以行風評議為載體,狠抓行風建設，樹立窗口形象。四是劃分了黨員責任區(qū)，真真發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對黨員進行注冊登記，按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。

五、抓好精神文明創(chuàng)建

根據局黨委部署，我站狠抓精神文明建設，主要是開展“學樹創(chuàng)”、“文明樹品牌、服務樹形象”等活動。在深入開展各項活動中，我站積極扎實的開展了各項活動，即有實施方案和計劃，有學習安排和總結，第一季度干部、職工按照學習安排完成學習筆記，板黑辦報4期，橫幅四條，每人撰寫心得5篇。宣傳展板16塊，加強團支部和工會工作，利用收費員輪休時間及各節(jié)假日，以黨支部為主，開展各種文化活動，使職工在輕松的活動中，自我放松調節(jié)，以減緩繁忙工作帶來的壓力。

總之，汝西收費站黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規(guī)范，但存在問題也很多，需要積極改進。我們會找出差距，近一步樹立目標和信心。今后我們要在局黨委的領導下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設，抓好思想政治工作和黨風廉政建設，提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干，推進支部建設和各項工作再上新臺階。

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支部第一季度工作匯報篇十三

一、狠抓業(yè)務工作不放松。

1、利用設立中小企業(yè)局公眾微信號，服務中心，重新打造中小企業(yè)局網站等方式，及時向外界宣傳相關政策、經驗和做法;為20多名企業(yè)家培訓網絡營銷知識，幫助其提供自身研判和應對能力;向省中小企業(yè)局推薦“一企一技術”研發(fā)中心企業(yè)一個，這樣既能使該企業(yè)提高自身形象，又能促使產品朝具有創(chuàng)新性和競爭力方向發(fā)展;對全縣民營經濟發(fā)展情況進行了調研摸排，建立檔案，隨時掌握其經營運行情況和服務需求。

二、與工行齊河支行開展工作。

雙方簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，目的是為了更好地幫助企業(yè)融資。我局已將首批37個企業(yè)家推薦給工行。工行計劃在未來5年內對齊河內中小企業(yè)提供10億元的新增綜合授信額度。

問題：根據工行條件要求，97%的企業(yè)因無抵押物擔保而雙方合作夭折。主要原因是企業(yè)根本不愿拿出自己的錢來經營。

建議：金融產品應該重點瞄準小微企業(yè)，營業(yè)收入在500萬---5萬元的企業(yè)，這種企業(yè)雖小，但有相當一部分很有活力，建議政府拿出部分資金給予支持和獎勵。

三、大力開展招商引資活動。

現(xiàn)正與北京華資大有環(huán)境有限公司商談，計劃在齊河建分公司。該公司采用世界先進的vfl技術，主要生產處理城鎮(zhèn)、社區(qū)、村等生活污水設備。該設備特點有：1、安裝處理一噸廢水設備價格僅為5000元左右，處理一噸廢水的成本僅0.7元左右。并且能夠有效地的去除cod、bod、總氮總磷。

問題：1、由于該公司聯(lián)系較晚，未能參與到我縣西魏污水處理項目。該公司在外地所建污水設備目前只是處理社區(qū)，目前還不足以相信。不過我感覺這一定是個好項目，省環(huán)保廳的彭處長專門到過華資大有的生活污水處理實驗點，他也感覺很了不起，因此非常認可該項目。

建議：a、領導如也覺得很好，現(xiàn)在就可簽。

合同。

b、如未打消領導們對該項目的質疑，須等其他地方出現(xiàn)處理蓄禽污水項目后，我們再簽。但，該項目有被搶走的風險。

2、該公司已擬好雙方合同報告，合同條款還需要進一步商討。商討妥后，雙方可立即簽合同。不過其要求齊河縣境內所有污水處理設備均由其提供和安裝。

有限公司去過彼斯壯，華資大有老總提出了很好的解決方案，并且能省一多半費用。彼斯壯老板很高興，但其表示，現(xiàn)在拿不出這么多錢來做這個項目。其想法是先全部由華資大有投資，彼斯壯申請下資金來后，再還給華資大有。目前，雙方僵持在這。

進入20xx年，在集團公司的正確領導下，校黨政帶領全體教職工，認真學習貫徹xx大和xx屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產黨員。

先進性教育。

活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展的新局面。

學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。

1、業(yè)務上的“兩變”今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓，現(xiàn)在業(yè)務已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領導，對領導崗位進行了公開競聘，產生了新的檢測中心領導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領導，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產生的不必要“撞車”，從而理順了關系，明確了職責，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎，為實現(xiàn)在校函授150規(guī)模提供了有力保證。

2、制度上的“兩新”

(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把。

崗位職責。

細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標準等內容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規(guī)范。

(2)出臺新辦法，實行重點工作周調度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《20xx年。

工作計劃表。

》，內容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內容等五部分，將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成，實行了重點工作周調度，每周對重點工作任務落實進展情況進行一次調度，由我們黨政辦公室將調度情況及時匯總，予以通報。

3、管理上的“兩突破”

(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內容在過去的“6s”的基礎上增加了學習、節(jié)約、活動三項內容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。

(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規(guī)定嚴格要求。

1、著力抓好培訓主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學”等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數(shù)達到274，其中：培訓特殊工種34、全省管理干部13;在武所屯監(jiān)獄培訓16;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓200x人;在濟寧運河礦培訓8;培訓政工干部3。這也是歷年第一季度培訓人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。

校驗40臺。同地方煤礦進行聯(lián)系，達成意向，為開辟新市場打下基礎。

3、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領導，堅持理論聯(lián)系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了“三嚴三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9，入黨積極分子滿意度為85.，職工群眾滿意度為94.，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。

4、著力進行“硬件”建設。進入今年，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。

二季度，是我們辦學的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年“8215”奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。

為此將重點抓好以下幾項工作：

一是抓好經濟效益。在落實好培訓計劃的基礎上，一方面利用教學質量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資源，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業(yè)技能培訓。

二是搞好軟硬件建設。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎設施建設，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。

三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質。

四是執(zhí)行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執(zhí)行，嚴格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素質，提高學校管理水平。

支部第一季度工作匯報篇十四

隨著2011年的到來，我們迎來了春光明媚的三月，同時也迎來了今年兩會的隆重召開。2011年的“兩會”非比尋常，它是“十二五”的開局之年。中國走過了一個又一個五年，而國民經濟、社會發(fā)展、綜合國力等各方面猶如走臺階一樣也有了顯著的提高。作為一名入黨積極分子，看到我們的國家不斷繁榮和昌盛，以及不斷前進和發(fā)展，我覺得格外自豪和驕傲。兩會期間，我認真關注了兩會的相關報道，在此向組織匯報我的學習兩會的心得體會。

化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期?？v觀國際、國內形勢，“十二五”也是我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。最后，2011年是“十二五”開局之年，做好今年的工作對于完成“十二五”各項目標任務至關重要。2011年的工作，溫家寶總理從十個方面強調了今年的工作之重。首當其沖的是“三農”問題，也有人們關注的教育、醫(yī)療保障、住房建設等熱點問題。整個工作報告從持續(xù)了兩個多小時，相信坐在電視機前關注“兩會”的全國百姓心里應該是很開心，會議中提出了很多百姓所期望看到的新政策。對于這次會議的內容，百姓心里的感受用幾個詞概括可能是“自信”，“好、快”，“幸福感”。

二、日常工作生活方面。

工段在完成常規(guī)生產任務的同時，不斷強化對職工的思想政治教育。黨員學習、職工政治學習內容充實，管理規(guī)范，對上級有關精神傳達準確、及時、到位。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題，工段都能通過耐心細致的思想工作，有理有據地給職工以明確的解釋，消除了部分職工的思想疑慮。另外還發(fā)揮支會組織的優(yōu)勢，積極做好一人一事的思想政治工作，尊重職工、理解職工、關心職工，踏踏實實地為職工做好事、辦實事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大職工都能真心實意地為我們這個大家庭努力工作，人心思定，各項工作有計劃地向前發(fā)展。

支部第一季度工作匯報篇十五

尊敬的林常委及各位領導：

按照縣委組織部安排，現(xiàn)將塔瓦庫勒鄉(xiāng)近期抓基層黨建工作落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作。

鄉(xiāng)黨委政府高度重視村兩委換屆選舉工作，村“兩委”換屆選舉工作，制定了《塔瓦庫勒鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作實施方案》，成立了專門的領導小組以及換屆選舉工作小組，組織指導開展工作。以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等政策法規(guī)為依據，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結合塔瓦庫勒鄉(xiāng)實情，按照先易后難的原則，于3月5日圓滿的完成了全鄉(xiāng)18個村“兩委”換屆選舉工作，連選連任村支部書記達17人。吸納了3名黨員養(yǎng)殖大戶、刺繡能手進入了村兩委班子。干部隊伍合理化的趨勢進一步呈現(xiàn),干部隊伍的學歷結構進一步優(yōu)化。

二、積極開展鄉(xiāng)村干部轉變作風服務群眾活動我鄉(xiāng)有自治區(qū)下派干部開展轉變作風服務群眾活動工作隊1個，縣委下派2個工作隊。對此鄉(xiāng)黨委高度重視此項工作，專門召開了黨委會，成立了由黨委書記負總責黨建辦主任具體抓的領導小組，積極配合自治區(qū)、縣委各工作隊開展工作。同時，結合“一反兩講三促進”活動，在全鄉(xiāng)范圍內開展了干部開展轉變作風服務群眾活動，在全鄉(xiāng)18個行政村全部下派了工作隊，目前完成了80%的走村入戶，掌握了一些在穩(wěn)定、宗教、經濟發(fā)展、村班子建設等方面存在的問題，解決信訪案件3起，化解各類矛盾4期。

三、抓基層，整頓后進，使遏制宗教升溫工作常態(tài)化按照基層組織集中整頓任務目標，立足本鄉(xiāng)基層組織建設實際，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，結合實際情況，進行全面深入的摸查，準確查找出本鄉(xiāng)村級組織建設方面的癥結，特別是在落實相關宗教政策中存在的問題和盲點，并按照宗教人士管理、非法宗教活動、宗教場所管理和領導干部聯(lián)系清真寺等方面進行梳理歸類、登記造冊，并幫助基層組織理清發(fā)展思路，行之有效的完成了基層組織集中整頓共作，簽訂相關責任狀90多份，共計走訪農牧民群眾1300余戶，征集群眾意見建議30多條，62名蒙面婦女揭開了面紗，解決實際困難、辦好事實事18件。

四、加強村委會規(guī)范化建設，全面提升村委會建設整體水平。

2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)以“基層組織建設年”為契機，計劃今年完成3個村委會的建設，去年新建的喀克夏勒村委會在4月底完工。規(guī)范職能事務，做到職能明晰、責任清楚、管理規(guī)范；規(guī)范規(guī)章制度，做到制度健全、流程標準、事務公開；規(guī)范隊伍管理，做到村社干部依法產生、管理激勵機制健全；規(guī)范保障措施，做到工作經費納入預算，人員待遇基本統(tǒng)一。截止到目前，我鄉(xiāng)各村基本已經完成村委會各項綠化工作，共計種植楊樹1萬株、紅棗8千株、柳樹5000株。

1、認真抓好“五小”工程建設。完成了鄉(xiāng)機關小拱棚的蔬菜種植，堅持機關食堂一日三餐的正常運轉。

2、完成了今年黨費預算和黨員發(fā)展計劃，在3月24日召開了我鄉(xiāng)第一季度黨建工作會議，聽取了各村開展工作的情況，并安排部署了下步工作。

3、做好了“四老”人員的服務管理工作。利用周三巴扎天，堅持每周三“四老”人員學習制度，關心“四老”人員生活，為4名“四老”人員修建了安居富民房，在地震后，為15名困難“四老”人員發(fā)放了慰問品。

———共青團鐵東區(qū)委書記的。

述職報告。

2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質。

過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養(yǎng)進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權益為出發(fā)點，務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強學習，積極參加理論中心組學習，經常自發(fā)利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統(tǒng)掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力。

在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對上做好配合，對下做好團結。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業(yè)務水平。

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團的業(yè)務水平打下了堅實的基礎。

四、以績?yōu)橄龋M一步完善團的組織建設。

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團省委爭取經費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋n”模式，通過換屆調整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。

以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結對；以服務黨政中心為目的，發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區(qū)和非公經濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機構積極協(xié)調，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區(qū)委、區(qū)紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區(qū)委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。在2012年即將到來之際，共青團區(qū)委迎來組織部考核組，對共青團區(qū)委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施“五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

支部第一季度工作匯報篇十六

今年以來，x第一黨支部認真履行黨建工作職責，在加強規(guī)范上下功夫，在創(chuàng)新載體上樹亮點，在狠抓落實上求突破，以改革首創(chuàng)精神，把品牌理念植于黨建領域，為保證縣委決策政令暢通、辦公室工作高效運轉提供了堅強組織保障。

一、“黨建+主責”，走可視化黨建道路。把落實全面從嚴治黨主體責任作為錘煉忠誠隊伍、打造過硬支部的有效實現(xiàn)形式。一是突出規(guī)范化運作。把嚴格黨內政治生活作為創(chuàng)建黨建品牌的基礎工作，融入日常、嚴在平常，將黨員大會、支委會突破空間和時間限制，開在周末晚上、創(chuàng)衛(wèi)一線、扶貧前沿，將黨課上在田間地頭、教育基地，積極用好批評和自我批評這個銳利武器，充分釋放黨員干部參與黨內生活的積極性，變“要我參與”為“我要參與”。二是突出特色化選題。注重“學習型+實踐型”雙輪驅動，實行“規(guī)定動作+自選動作”雙向結合，以總支學習為核心、支部學習為重點、黨員自學為基礎，開辟“周末課堂”“廉政講堂”“科室例會”，堅持請進來講，走出去學，集體收看專題講座，人人上臺交流發(fā)言，共同學習啟發(fā)提高;開展“三個一”活動，從點滴抓起，促進作風養(yǎng)成。三是突出責任化落實。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，支部書記嚴格履行“第一責任人”職責，其他成員認真履行“一崗雙責”，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，做好黨建與業(yè)務工作相互融合促進的文章。

二、“黨建+服務”，創(chuàng)服務型表率機關。堅持工作中心轉向服務，重點任務聚焦服務，檢驗標準突出服務，打造服務型機關。一是打基礎，提升“會服務”能力。始終堅持“服務領導、服務同事、服務基層”工作理念，引導黨員圍繞中心，服務大局，扎實做好政研、信訪、維穩(wěn)、接待、后勤保障、機要保密等各項工作任務，在崗位錘煉能力，用堅守塑造作風;探索實施以黨員發(fā)展規(guī)范化、黨員作用服務化、黨員活動經常化、黨員考核制度化為主要內容的“四化”管理模式，把服務效果的“評判權”交給領導、同事、群眾。二是搭平臺，培樹“能服務”標桿。以格局化服務網絡、特色化服務載體、多元化服務方式，構建全方位服務體系。圍繞全縣重點工作，組織開展多次主題黨日活動，將活動觸角延伸至扶貧攻堅第一線、拆違創(chuàng)衛(wèi)最前沿、動能轉換主戰(zhàn)場，在一線亮身份、亮職責、亮崗位;建立黨員志愿服務隊，在產業(yè)發(fā)展、扶貧助困、政策咨詢、便民利民等領域開展多次活動;深化“雙聯(lián)四包”民心工程，機關黨員直接聯(lián)系服務群眾制度得到進一步鞏固。三是抓關鍵，形成“常服務”機制。建立健全聯(lián)系服務群眾各項制度，在領導干部、機關黨員和黨組織x個層面分別建立“領導干部隨機調研”“在職黨員到社區(qū)報到”“服務群眾零距離”等制度。嚴格落實黨建工作責任制，建立黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制度，推行黨組織及黨員干部“抓兩頭促中間”考評辦法，突出服務意識、能力、業(yè)績的考評。

三、“黨建+創(chuàng)新”，鑄新形式實踐模式。堅持以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設，在工作形式、載體、機制等方面不斷探索，推陳出新。一是著力推進“品牌支部建設”。按照“一支部一品牌、一科室一重點、一黨員一面旗”工作要求，扎實開展黨建創(chuàng)新化課題研究，根據主要科室職責或協(xié)商確定創(chuàng)新課題，確定一個黨建品牌。目前第一支部“書香支部”已初步成形。二是深化黨建“五大發(fā)展理念”。注重“創(chuàng)新”，構建機關黨建工作動力機制;加強“協(xié)調”，構建機關黨建工作整體功能提升機制;立足“綠色”，構建機關黨建工作持續(xù)改進機制;著眼“開放”，構建機關黨建工作互動機制;堅持“共享”，構建機關黨建工作服務優(yōu)化機制。三是全力打造“五會黨員隊伍”。充分發(fā)揮辦公室黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力打造“會讀、會說、會干、會寫、會學”五會黨員干部，夯實走在前列的人才保障。

雖然取得了一定的成績，但離組織要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：黨建意識有待增強。辦公室日常工作繁雜，險情要事較多，抓黨建精力不足。黨建品牌有待鞏固?！爸艺\前哨，黨辦先鋒”品牌雖初步成立，但是內涵與外延延伸不夠。責任落實有待平衡。支部仍存在思想不重視，活動不經常等現(xiàn)象，造成了整體局面上的“上熱下冷”。下步工作中，我們將堅持問題導向，增強責任意識、強化底線思維、創(chuàng)新工作舉措，推進全面從嚴治黨向縱深延伸，為更好的服務大局提供堅強的組織保障。

支部第一季度工作匯報篇十七

20第一季度，我所安全生產工作在公司領導重視下，在所領導指導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。嚴格落實安全生產工作措施，保證了我所的安全生產工作順利開展，杜絕了各類安全生產責任事故和災害事故，為我所收費工作提供安全保障。

一、領導重視，把安全工作擺在首要位置。

安全工作作為首要所內的重要工作，歷來都是所領導高度重視的工作。年初所部針對2015年的安全工作實際，對所內安全工作進行了具體的部署和詳細的安排，確定了全所安全工作的目標、任務和措施，并與各班組、各部門簽訂了安全生產工作責任書，以進一步明確安全責任。在要求各部門狠抓落實的同時，我所還進一步完善安全工作制度，年初調整了安全工作領導小組成員，對領導小組職責進行了重新明確，1月份我所還結合實際，制訂了我所安全生產工作計劃。

二、積極動員，做好“春運”安全工作。

在“春運”為期40天的時間中，全所職工團結一心，嚴把進出口關，根據公司下達的“早安排、早部署、早檢查、早落實”的春運工作要求，安全圓滿地完成了2015年春運任務。

(一)加強組織領導、層層落實責任。我所根據公司文件精神和工作方案、要求，結合我所的工作實際，制定出《2015年春運工作方案》，成立了春運安全工作領導小組。各班組對任務進行分解細化，責任到人，層層抓落實，使各個崗位責任明確、紀律明確。1月28日，召開所務會議對春運工作進行全面部署，號召全所職工積極動員起來，全員參戰(zhàn)、全力以赴，強化安全管理，提供優(yōu)質服務。

(二)強化安全管理，切實把好安全關口。確保安全是春運工作的重中之重，也是我所作為交通“窗口”行業(yè)全心全意落實為廣大司乘人員服務的工作宗旨的具體實踐。無論從春運前的準備工作還是在四十天的春運期間，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真落實公司文件中對安全管理的各項要求規(guī)范，在春運前，對所內的電器設備、消防器材、班車等進行了全面的安全檢查;對收費設施進行檢查、維護、保養(yǎng)，保持收費所區(qū)路面整潔順暢和各類機電設備、標志的完整、有效。1月28日，對收費亭內的應急按鈕進行了測試，結果運行正常。春節(jié)前請專業(yè)人員對我所收費亭的門鎖進行了更換。加強安全保衛(wèi)工作，重視公共衛(wèi)生，并落實好相應的防控措施，確保了我所春運期間的安全工作。為排除春運期間惡劣天氣帶來的隱患，我所一是加強惡劣天氣應急準備，主動與監(jiān)控中心聯(lián)系，及時收聽氣象消息，以便隨時掌握路況、天氣等情況;二是在認真總結去年冰雪惡劣天氣安全管理經驗的基礎上，制定了周密的春運管理應急預案，確保暢通安全。我所向公司有關部門調撥了必要的防滑防凍物資，準備了280只草包、30雙面紗手套、6包木屑、6把鐵鍬、3把竹掃帚和4套雨衣等在內的物資和工具囤積在靠近收費廣場處的閑置屋內。嚴格落實安全工作責任制，嚴格春運值班和安全信息報告制度，要求各安全領導小組成員的移動電話不得關機，保證春運期間通訊暢通。

(三)以優(yōu)質服務為本，樹立窗口形象。為了向廣大司乘人員提供優(yōu)質服務，塑造我所良好形象，通過廣大職工的共同努力，2015年的春運期間在時間跨度長，工作量大的情況下，廣大職工不辭勞苦，默默無聞地奮戰(zhàn)在工作崗位上，用自己的行動為高速公路的形象增了光、添了彩，為收費所的窗口形象建設貢獻了力量。

三、抓好宣教，營造良好的安全工作氛圍。

第一季度，我所通過所刊、黑板報、博客等宣傳工具來進一步加大安全工作宣傳力度，以切實做好全所職工的安全基礎知識(包括防火、防盜安全知識和人身安全知識等)和新的安全文化理念，傳播安全知識，倡導安全生活方式等普及工作。

一是通過宣傳欄、所刊、黑板報等多種形式，對安全生產工作進行大力宣傳，使全所范圍內形成一種人人受教育，事事講安全的'良好局面。

二是進一步學習好各類應急預案。組織各部門、各班組進行對安全預案的學習，從而達到讓廣大職工思想上高度重視的目的。

三是對安全員、消防員及新職工進行了安全知識培訓，系統(tǒng)地學習了安全法、消防法、收費所安全生產管理工作制度等相關法律法規(guī)和有關安全知識。

四是結合我所實際，于1月下旬對有關人員進行柴油發(fā)電機組操作的技術培訓，同時為進一步提高職工消防技能，還組織安全員及部分職工進行了如何正確使用消防栓、消防水帶、直流水槍的培訓，提高了大家對突發(fā)事件的處理能力。

四、強化管理，確保內部環(huán)境安全有序。

內部安全管理是安全生產的重要內容之一，抓好內部安全管理責任重大。為此，我們主要采取以下幾方面措施。

(一)每月都做到4次以上的安全隱患檢查，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報，確保安全設施齊全有效，把安全隱患消滅于苗頭中。

(二)嚴格執(zhí)行重點要害部位防火安全制度和保衛(wèi)制度，對金庫、票務室、收費亭、配電間等經常性進出的職工進行再教育，要求他們一定要嚴格遵守安全制度，一定要嚴格按操作規(guī)程進行操作。

內部安全管理是安全生產的重要內容之一，抓好內部安全管理責任重大。為此，我們主要采取以下幾方面措施。

(一)每月都做到4次以上的安全隱患檢查，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報，確保安全設施齊全有效，把安全隱患消滅于苗頭中。

(二)嚴格執(zhí)行重點要害部位防火安全制度和保衛(wèi)制度，對金庫、票務室、收費亭、配電間等經常性進出的職工進行再教育，要求他們一定要嚴格遵守安全制度，一定要嚴格按操作規(guī)程進行操作。(三)加強安全檢查，及時消除安全隱患。第一季度由安全生產領導小組具體負責進行了安全自查16次，安全宣傳3次，安全會議4次。多次進行安全生產大檢查，主要是針對防火、防盜的重點要害部位(如：食堂、配電房、票證室、金庫、車道、崗亭等)，進行逐項檢查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患，還對機電設備、消防設備、車輛等進行檢查，所有設備運行正常。五、存在不足與問題一是安全生產管理工作各方面發(fā)展不平衡;二是安全防范意識還需進一步提高;三是安全管理工作主動性還不夠;四是安全管理工作上的創(chuàng)新意識還需提高;五是職工的安全意識培訓還需加強;六是安全活動的形式還需豐富。今年第一季度安全工作在全所干部職工的共同努力下，我所未發(fā)生一起安全生產責任事故和災害事故，確保了我所的收費工作正常開展。總體來看我所第一季度安全工作形勢較好，但與兄弟收費所相比尚有一定的差距，但我們有決心、有信心在以后的工作中發(fā)揚長處，改正不足，不斷豐富安全工作內涵，不斷完善中改正自身的不足之處，以爭取獲得更大的成績。

支部第一季度工作匯報篇十八

20xx年是“多變”的一年，值得“深思”的一年，公司在變化，同樣每個人也都在變化，經過學習與鍛練，使我成熟了不少，工作當中遇到或高興或驚喜或難過等事情，但我認為這都是人生的經歷，給我的人生上了一堂重要的課，在人的一生中這些都是小小的坎坷，我覺得是值得我珍惜的，不管怎樣，都要勇于面對。

銷售部門是一個企業(yè)的核心部門，制定銷售計劃是企業(yè)的靈魂所在，是完成整體業(yè)績的第一步，也是最關鍵的一步。而我有幸成為了興航公司的一名市場部銷售人員。我的主要工作是對外進行商務洽談，主要的工作是整合更多的資源，達到“品牌”營銷，互利共贏的目的。其工作的主要重點是把興航公司外的潛在客戶、企業(yè)等拉到手，作為我們的有效資源來合作。我們的主要目的并不是單純的產品加工，短期的促進產值的提升，而是要建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)避市場風險、保持持續(xù)發(fā)展的重大目標。使得企業(yè)向著更高、更深、更廣的方向發(fā)展。真正的實現(xiàn)共贏、共享、共同發(fā)展。

迎來了充滿希望的20xx。自20xx年1月21日起至今，我來到興航公司市場部工作也有兩個多月，從事的是市場部外場銷售的工作。可以說，剛到興航公司工作的時候，這里對于我來說是個陌生的地方。陌生，是因為這里的工作有嚴謹?shù)摹?/p>

規(guī)章制度。

嚴格的等級考評嚴肅的企業(yè)管理等。走進興航公司，我才真正的了解并熟知，一個軍工的企業(yè)它應該具有的是什么樣的姿態(tài)?；仡櫯c興航公司這一路攜手走來的歷程，我要對20xx年一季度的工作做個總結。

在專業(yè)知識方面，除了鞏固本身學習的客服專業(yè)知識外還針對自己非市場營銷專業(yè)的弱點，閱讀了一些關于市場營銷的書籍，學習了一些市場營銷的概念和對市場的分析方法的相關知識來進行彌補自己的弱項。在為人處事方面，與領導同事都相處融洽，與客戶溝通的能力也有所提升。在其他方面，開始學習機加產品的報價以及生產程序，學習。

合同。

的制定與簽訂流程，單位各部門的工作流程。這段時間里，雖然工作中也難免出現(xiàn)一些問題和小錯誤，但是有了領導和辦公室的師傅們的指導，我相信在今后的工作中，類似問題的發(fā)生是不會再出現(xiàn)的。通過一年的工作學習，有進步也有不足，但我相信在領導和同事的幫助關心下，我會更加努力工作，為公司的發(fā)展貢獻發(fā)揮出自己的力量，謝謝!

一個季度的工作時間已經結束了，在即將迎來的剩于的三個季度中，我會繼續(xù)不斷的努力，并隨時為自己的工作做出正確的總結。每次都有自己的進步，每次都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

在20xx年的工作中，我會盡我的全力來努力工作，更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!20xx年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我?guī)順O大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中，我一定會得更大的發(fā)展，當然在進步中也會有困難，有阻力，但是這些都是暫時的，長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果!相信在20xx年我一定會做的更好!

在剩余的三個季度里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，一定要做到為公司的事業(yè)使出自己最大的力量!我會積極努力的做好工作，來回報公司對我的信任，我相信我能夠做好的，我會為公司的未來發(fā)展貢獻出自己最大的努力!

我相信在公司全體領導同事的集體努力下，我們公司的業(yè)績一定會越來越好，公司的明天也會更加的美好、強大!我也會在不斷的學習中進步，幫助公司實現(xiàn)夢想，也不辜負領導和同事對我的期望!

xxx。

20xx年4月2日。

支部第一季度工作匯報篇十九

轉眼之間，三個月以過，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，按照“xx”的要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質，盡最大能力完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務，現(xiàn)將這幾個月來的工作總結匯報如下：

一、以學習為重點，使個人素質得到了提高。

黨的xx提出了要建立學習型社會，同時，全球經濟的迅速發(fā)展，對每個人，尤其是對我們基層干部來講，形成了“逆水行舟，不進則退”的嚴峻考驗，因此，這幾個月來，本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習。

一是政治理論學習求“深”。近此年來，雖然不斷進行了黨的xx大、xx以及“xx”重要思想的學習，但個人覺得，只理解了其然，而沒有理解其所以然，尤其對黨的各項農村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應用于實踐中，這幾個月來，本人除了參加正常一、三、五政治理論學習和xx屆x中全會、兩個條例學習外，我將黨刊作為學習的重點，對各項政策的.全文進行認真閱讀，并對評論文章進行仔細琢磨，力求學深、學透，同時，還堅持記學習筆記和撰寫，這幾個月來，共撰寫心得體會x篇。

二是業(yè)務技能學習求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強的業(yè)務技能和素質，通過四月份全區(qū)公開選拔機關工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，這幾個月來，我先后自學了辦公自動化管理、秘書工作及應用文寫作等業(yè)務知識，參加了一期新聞寫作培訓班，從一定程度上提高了業(yè)務知識水平。

三是其它知識學習求“廣”。為了開闊自己知識面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。

今年以來，按照黨委、政府安排，我在xx村包村，這幾個月來，我積極配合村支部、村委會完成各項工作。

一是進行了產業(yè)結構調整。年初，我們多方聯(lián)系種了公司、經銷公司等單位，制定了“六個一”增收富民目標，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優(yōu)質果園，戶均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎上，全村共落實玉米制種x畝，菊芋x畝，糧經比例達x：x，全村群眾訂單面積達到x%，同時時全面完成了退耕還林補植任務，栽植楊樹x株。

二是重點建設項目進展順利。全村共落實渠道x公理，止目前已襯砌x公理，新建五社亭子一處,栽植綠化風景木x株.新發(fā)展養(yǎng)殖大戶x戶.

三是黨建、精神文明建設得到加強。上這幾個月來，全村利用元旦、春節(jié)、五一、七一等節(jié)日，舉辦文藝活動x次，開展捐助活動x次,捐助現(xiàn)金x多元。

四是社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農機安全生產為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。

五是健全完善了村上各項制度。結合基層組織建設規(guī)范化管理工作的開展，針對村上財務管理不健全等問題，從抓基礎入手，先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項管理制度。

三、業(yè)務工作在創(chuàng)新中得到提高。

一是較好地完成了文秘工作。上這幾個月來，本人將提高業(yè)務水平做為工作的重點，能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑，保質保量地完成任務，沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動，據初步統(tǒng)計，上目前，完成各種上報材料x篇，下發(fā)各種文件x份，完成調研報告x篇。

二是黨員管理工作得到加強。

今年的基層組織建設我們按照區(qū)委安排，主要開展了三項工作：

1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體x個，上報待審批x個。

2、對全鎮(zhèn)流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底，為黨員先進性教育的開展奠定了基矗。

3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員x人。

三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運行正常。

辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質，上這幾個月以來，在區(qū)上進行培訓的基礎上，我鎮(zhèn)運行了政府上，網工程，上目前，該系統(tǒng)運行正常，保證了黨委政府工作的開展。

四、組織紀律得到保證。

良好的紀律是做好工作的前提，這幾個月來，本人能夠嚴格遵守機關的各項制度、規(guī)定，時刻以一名共產黨員的標準要求自已，沒有發(fā)生遲到、早退的現(xiàn)象。

五、工作中的不足。

通過認真的總結，雖然這幾個月來的工作是忙碌的，也做了一些本質工作，但經過認真分析和查找，也還存在一些不足和差距：

一是工作平談、創(chuàng)新意識不夠。

二是沒有很好地調動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。

6、切實做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。鞏固和完善環(huán)境衛(wèi)生整治活動成果，擴大范圍，深化內涵，提高環(huán)境整治水平，使全鎮(zhèn)環(huán)境面貌徹底改觀，環(huán)境保潔和容貌秩序管理步入制度化、規(guī)范化的軌道，全面實現(xiàn)各項工作目標。

7、切實加強黨建和基層組織建設，為完成全年農民增收和新農村建設任務提供堅強保證。一要結合“三創(chuàng)”活動，認真開展“基層組織建設年”活動，切實加強干部管理教育，健全規(guī)章制度，轉變工作作風，提高服務水平。

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