總結是對自身成長和進步的一種評估和總結，它可以促使我們不斷提高自己?？偨Y需要明確目標和要點，并突出重點，不要糾纏于細枝末節(jié)。以下是一些總結的實例，它們總結了不同方面的經(jīng)驗和教訓，可以供大家參考。
教師課堂教學工作總結篇一
現(xiàn)在的孩子大多數(shù)是獨生子女，六個大人圍著一個孩子轉，飯來張口，衣來伸手。加上小班幼兒年齡小、依賴性強、對一切都感到陌生、新奇，也什么都不會，什么都不懂，頑皮，一旦整天生活在一個班集體里，勢必很不習慣、很不適應。眾所周知，要搞好一個班級，建立常規(guī)是必要的,初入園的小班幼兒，因而良好常規(guī)的培養(yǎng)顯得尤為重要。那怎樣把常規(guī)轉化為幼兒的自覺生活習慣。本學期我們小班年段從實際出發(fā)進行了關于小班幼兒生活常規(guī)培養(yǎng)的研討?；仡櫼粚W期的工作現(xiàn)小結結如下:。
一、分清階段、把握重點。
從小班一開學開始，我們在學期初就對小班幼兒一年中的常規(guī)培養(yǎng)做好定位，分成若干個階段：小班上學期的前半學期：以適應、熟悉為主;后半學期：以初步遵守為主。小班下學期的前半學期：以鞏固、適應為主;后半學期：以樂意遵守為主。
二、內容分層、循序漸進。
作為教師都希望把自己的班級常規(guī)抓好，但是每班幼兒的特點是截然不同的，要培養(yǎng)千萬不可以“一刀切”，更不可急于求成，常規(guī)培養(yǎng)不能只追求即時效果，應循序漸進。什么常規(guī)在什么時候教下去才適當，深入到什么程度才適宜，遇到問題，如何去調整，都應象會計做預算一樣有一個統(tǒng)盤的考慮。下面我就以如何引導幼兒收拾玩具為例，說說各班是如何開展的。
(一)各班級根據(jù)本班幼兒的特點及實際情況，確定目標。
小一班：大多數(shù)的幼兒已經(jīng)學會給玩具分類，但多數(shù)幼兒區(qū)角的觀念還不是很明確,在區(qū)角活動后收拾玩具時經(jīng)常將玩具放錯，如語言區(qū)的玩具放到動手區(qū)。目標就定位為學習一一對應收拾擺放玩具。
小二班：幼兒不能很好的、自覺的愛護和收拾玩具，對丟在地上的玩具不能主動的撿起來，目標定位為懂得玩完玩具后要放回原位,學習收拾玩具的方法。
小三班：在玩娃娃家時，幼兒不能有次序地收拾玩具，菜市場的菜經(jīng)常很隨意地放回塑料筐中。目標定位為初步學會按相同標記收拾玩具。
小四班：一樣玩具要收拾，許多同伴都來幫忙，你幫著往那搬，我?guī)椭@搬，最后玩具沒收好，還爭吵了起來，有時還撒了滿地，這都是因為孩子無法把握好如何適度的幫忙，協(xié)作幫忙的方法沒掌握。目標就定位為學習合作收拾大型玩具。
(二)通過相互觀摩討論，尋找成功教學策略。
1、標志法：小班幼兒不認識阿拉伯數(shù)字，更不識漢字，記憶的持久性較差，就運用標志引導幼兒分類收拾，如放串鈴的框子外就貼上串鈴的標志，讓幼兒通過標志了解相同的玩具要放在一起，提高幼兒的分類意識;如音樂區(qū)的玩具用上唱歌、音符等較形象的圖案;美工區(qū)就用畫畫等形象的圖案，讓幼兒了解什么材料應該放置哪個區(qū)角。
2、游戲法。
幼兒喜歡在有趣的活動中接受教育，而游戲則是對幼兒進行常規(guī)教育的良好手段。因此，我充分利用教學游戲對幼兒進行生活常規(guī)教育。如“送玩具回家家”的游戲，把班級常用物品按固定位置擺放。如：幼兒脫下的衣服疊好后放在玩具柜上，杯子放在杯架上，圖書放在圖書架上等，這樣使幼兒對班上物品的位置產(chǎn)生深刻印象，養(yǎng)成了不亂拿亂放的好習慣，通過這樣反復的游戲，幼兒知道什么玩具改該送什么地方，還加深了幼兒玩具哪里拿，哪里放的常規(guī)習慣。玩“小動物找家”的游戲，讓幼兒扮演不同的小動物，通過看不同的小動物標志，相同的動物回到同樣的家，讓幼兒了解到標志的起示作用，知道小動物有家，玩具也有家，相同的玩具也要住在一起，使幼兒能分類收拾玩具。
(三)活動后的反思。
1、教師在活動中要多注意一些細節(jié)部分，如游戲時搭建的房子不牢固，致使場面有些混亂;攝的視頻材料，不僅要注意整體內容，還要關注視頻中的對話，它可能就是影響活動的重要因素;教師組織活動要注意提問的設計，不適宜太泛，思維空間不能太大，應多為選擇性等較簡單的問題，使幼兒稍一動腦就能回答的問題。
2、情感交流與肢體語言相結合，創(chuàng)造愉快、寬松的心理環(huán)境，使常規(guī)管理生情并茂。如多用一些身體的語言如：抱抱他們、親親他們、與他們握握手，通過這些與孩子情感交流，建立良好的師生同伴關系，讓幼兒在集體生活中感到溫暖，孩子們會越來越喜歡你，有了感情的基礎，這是建構良好常規(guī)的基本前提。
3、和孩子一起制定常規(guī)。
通過不斷學習落實《幼兒教育指導綱要》的過程中我認識到，引導幼兒自己解決問題是讓幼兒主動發(fā)展的好機會，在每次解決問題的過程中，不僅鍛煉孩子的語言表達力，還能發(fā)展他們的思維能力，增強責任意識。還孩子一起制定常規(guī)，能使孩子們由簡單、被動遵守規(guī)則轉變?yōu)樽陨砹己玫牧晳T。
教師課堂教學工作總結篇二
今年我擔負高三班的英語教授教化，最后一學期，光陰較短，任務重。這一學期來，本人認真研究學生，關注學生，研究課標，梳理知識布局，有計劃地落實溫習任務，順利完成教導教授教化任務?，F(xiàn)將本學期教授教化如下：
一、闡發(fā)學情。
顛末高二一年的教授教化，已基礎摸清學生的學習根基，更好的“因材施教”，針對不合的學生，指導和要求也不一樣。此中69班為理科特色班，學生廣泛英語根基較好，但也有少少數(shù)同學英語有嚴重的偏科現(xiàn)象，針對這一環(huán)境，我采納統(tǒng)抓整體，共同單個指點的原則。68班為理科平行班，針對平行班的學情，我采取的是狠抓根基，穩(wěn)打穩(wěn)抓。
二、研究《考試闡明》和高考考綱，把教授教化計劃落到實處。
1、認真學習課標及《考試闡明》，落實教授教化目標、培養(yǎng)學生才能，研究高考命卷的偏向。
2、認真研究高考。今年為湖南新課改高考的第一年，任何器械都是新的，認真研究20xx年的考綱和考試闡明，了解20xx年的高考要求。同時還認真闡發(fā)了近幾年高考英語試卷，結合新課改的要求，把握高考英語命題偏向，分外是高考新題型，做到心中有數(shù)。注意收集高考信息，使高三英語溫習不偏離偏向，把有限的光陰用在刀刃上。
3、精選試題，以高考經(jīng)典題為重心，盡量避免“題海戰(zhàn)”。
4、備課組統(tǒng)一備課、資源共享，切實進步溫習效率。同時認真闡發(fā)湖南高考樣卷，把握高考試題的偏向和難度。
三、大量演習匆匆進學生對根基知識的鞏固和才能的進步。
1、講義溫習是學生才能進步的癥結。從開學之初即對講義知識點認真歸納和總結，通過演習的形式進行學習反饋。
2、作好聽力訓練是進步造詣的保障。
學生在周一，周四下午6：40到7：00的光陰統(tǒng)一進行聽力訓練?？记耙恢苊刻熳寣W生聽一套歷年高考聽力試題，進一步進步學生的聽力解題才能。
3、擴張閱讀，培養(yǎng)英語閱讀才能。
要想英語取得好造詣，課外閱讀必弗成少。我搜集了大量的高考經(jīng)典的文章，同時，我采取了每天應用課前七分鐘讓學生做一篇閱讀理解的限時訓練措施，極大的進步了學生的閱讀才能。
4、認真批閱學生英語作文，保舉學生優(yōu)秀作品。
本學期搜集大量的歷年高考優(yōu)秀作文，整理各種作文的范文和模板，供學生背誦和仿照。同時，對每一位學生英語作文進行面批和指導，進步他們的書面表達才能，鼓舞了學生的英語學習積極性。
四、增強學習，晉升自身素質。
積極到外校聽課、評課，聽講座，客氣向同行學習；與教研組的先生討論教導教授教化措施，博采眾長，進步教授教化程度。多觀課外冊本，培養(yǎng)多種興趣喜好，賡續(xù)擴寬知識面，為教授教化內容注入新鮮血液。
俱往矣，新一屆高考已停止，送走了一屆學生，雖已取得必然造詣，但造詣必將成為曩昔，教授教化無盡頭。在往后的教導教授教化工作中，我將更嚴格要求本身，盡力工作，發(fā)揚長處，改正缺點，開發(fā)前進，賡續(xù)晉升自身素質。
教師課堂教學工作總結篇三
這一年來始終把貫徹新的教育理念、如何提高自身素質和培養(yǎng)學生能力作為重中之重。
1、加強教學理論的學習。
本學期開始制定了教學工作計劃，加強理論學習，提高教研素養(yǎng)、理論水平。
2、加強教研工作、追求實效。
本學期重視課堂研究，從培養(yǎng)學生自主學習、主動探究的意識到習慣。通過公開教學從而總結出“從讀中學，學中讀，讀中悟”。根據(jù)需要提出問題，自主探索，合作交流，認識升華。從而被評為縣級優(yōu)質課。
本學期自始之終以《教師職業(yè)道德》嚴格要求自己。在教學中，要求學生做到的，教師必須率先垂范，做學生的楷模。當自己的事情與集體發(fā)生沖突時首先服從集體。
1、隨著教學改革，自己越來越感到跟不上教學新理念的要求。
這一年來，自己加強了對教育理論和教育理念的學習，真正明確了以課堂為突破，深入全面地推進素質教育。以人為本，豐富學生生活，少講多學，改變了原有的舊理念。一年來做了1萬多字的學習筆記和心得體會。加強了自己的理論水平和業(yè)務水平。
2、優(yōu)化課堂結構，提高課堂組織和課堂水平
一年來自己始終抓住了課堂這一主渠道，向課堂40分鐘要質量。首先從備課入手，精心設計每一節(jié)課的教學思路，研究教學內容，吃透教材，駕馭教材。并做到備教材、備學生、備教法、備學法、備學生活動。做到了無備課不進課堂。其二，注重了課堂教學的研究，突出了學生的主體地位和教師的主導作用，把培養(yǎng)學生自主學習、主動探究、合作交流的意識、習慣作為重中之重，培養(yǎng)了學生能力。自己所擔任的五年級數(shù)學科在期末期中三次測試中都在前2名。這與課堂教學有直接的關系。
3、重視對特殊生的培養(yǎng)
為發(fā)展學生特長，自己把優(yōu)生優(yōu)培工作貫徹在始終。學期開始在摸底的基礎上找資料進行輔導和自學，并把星號題、思考題讓他們鉆研，教師加以指導。
為抓好后進生的輔導工作，建立了后進生檔案，分析每一位后進的原因，制定了輔導計劃及措施。并落實到實際教學中，采用“一幫一”，教師從后進生的心理、學習習慣、學習方法等方面入手，持續(xù)不斷幫扶，逐漸縮小了差距。
4、單元過關考試是進行查漏補缺的一種好方法。
這一年來，每上完一個單元都進行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時補救，并進行針對性練習，杜絕了漏洞。對每次測試進行質量分析，平日教學從課堂教學、總體評價、改進思路每周進行一次反思。有利于揚長避短。
本學年，雖然做了一些工作，但離學校的要求還差的遠，教改的力度還不夠，學法指導還是今后的一個重點。在今后的工作中揚長避短，努力工作，把教育教學工作做的更好。
教師課堂教學工作總結篇四
為了使廣大家長認識和重視家庭教育的發(fā)展的重要性，在各級領導的關心和支持下，學校成立了家長學校，確立好家長委員會。學校創(chuàng)辦家長學校，堅持從家庭和學校實際出發(fā)，采取各種措施辦好家長學校，并指導家庭教育，使家庭教育與學校教育互相促進、互相協(xié)調，形成合力齊抓教育，更好地促進學生素質的全面發(fā)展和家長素質的提高。
家長學校領導及部分家長通過商議，成立家長學校委員會，負責家長學校組織領導工作，明確職責。共同組成家長委員會機構，明確家長學校的目標，制定家長學校的工作計劃和工作總結，管理家長學校的常務工作，使每一項工作做到“六有”，即有人抓、有計劃、有措施、有落實、有效果、有總結，保證家長學校各項工作順利進行。
二、建立完善各項規(guī)章制度。
健全的規(guī)章制度是辦好家長學校的依據(jù)，完善管理制度是辦好家長學校的有力保證。為加強家長學校管理，建立完善了各種必要的規(guī)章制度，使學校的整體工作能順利地開展起來。如“校長職責”、“主任職責”、“教師職責”、“家長職責”、“教師家訪制度”、“家長考勤制度”“開放日制度”、“校長接待日制度”等。做到各負其職，各盡所能，使各項工作做到有計劃、有目的地進行，減少了隨意性和盲目性。
學校結合實際建立了考評制度，對各種會議考勤進行記錄，定期對家長學校工作進行總結。
三、規(guī)范家長學校的管理。
1、完善家長學校授課制度。做到家長學校授課達到“四定”，即定計劃、定課時、定時間、定人員，精心選拔一支由學校領導、部分優(yōu)秀教師、法制副校長、公安司法人員、部隊官兵、優(yōu)秀家長等組成的師資隊伍，由他們進行講座、解答家長的疑問，使家長學校真正發(fā)揮作用。
2、完善家長學校校務機構設置。家長學校校務委員會每學年調整一次，全面負責家長學校組織領導工作。根據(jù)學生教學班實際情況設立了六個年級二十五個家長學習班，由現(xiàn)任的校長、副校長、教導主任、班主任承擔家長學校的行政管理、教學管理和班務管理。家長學校還設有家長委員會，家長委員會是溝通學校教育與家庭教育的橋梁、紐帶，各委員要參與學校管理的信息反饋工作和承擔監(jiān)督學校工作的責任，每季度向學校上交一次提案，反映家長的要求及建議，學校定期研究，落實提案，及時反饋。
3、學校還每月召開一次校務委員會會議。研究學校的教育教學工作和家長工作；創(chuàng)立研究課題，研究新時期學校家教工作的重點、難點問題，確立研究計劃，實施過程，促進學校家教工作，推動了學校的各項工作。
1、定期開展講座。為更好推進家長學校工作的全面開展，有計劃地組織家參加家長學校的學習，提高家長對子女的管理和教育的素質，確保家庭教育與學校教育有機地結合起來，并向家長宣傳家教知識，交流經(jīng)驗，使家庭教育與學校教育雙基并軌地發(fā)展。學校針對學生情況及家教存在的普遍問題，定期組織家長學校開課，家長學校以宣傳黨的教育方針政策，學習各類教育法規(guī)（如：《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等），學習先進的家庭教育理論，交流良好的育人方法為主要教學內容。家長學校采取文獻學習、專家講座、參觀訪問、聽課、評課、參與活動、參與教改、經(jīng)驗交流、新書介紹、電視論談、總結表彰等生動形象、豐富多彩的活動為教學形式。教學模式以面授為主，自學為輔，結合專題討論，提高認識，達到同步教育。
2、完善素質教育活動開放日。為拓寬家長學校的學習和活動途徑，讓家長從多方面了解學校工作，學校建立了每雙周一次的校長接待日，堅持了每學期一次的家長開放日，讓家長走進校園、走進課堂、走進活動之中，使家長在了解學校教育教學管理的過程中形成教育共識、管理共識，達到學校工作與家庭教育的良好溝通。為結合當前學校的素質教育工作，本學期舉行了一次家長開放日，邀請部分家長代表到校檢查和監(jiān)督，使家長了解開展素質教育的新動向和對素質教育的見解，讓家長參與學校管理、參與教學，增加學校與家庭之間的聯(lián)系。
3、積極開展家訪活動。為配合學校的教學工作，督促教師做好家訪工作，每學期至少要進行一次統(tǒng)一家訪，并做好家訪登記表。通過家訪可以了解學生的校內和校外的動態(tài)和去向，從而加深了學校與家庭的溝通，促進家長對學校工作的了解和家庭教育環(huán)境的改善。
4、開展教子有方經(jīng)驗交流會。學校于7月份舉辦了經(jīng)驗交流會，對家教中出現(xiàn)的問題進行討論，向學生家長講解先進的家教理念，受到了家長們的一致好評，使家長、學生、學校受益。學校在教師節(jié)期間對部分優(yōu)秀家長進行了表彰，調動了家長們的積極性。
總之，一學期來，通過家長學校的健康開展，以講課、舉辦專題講座為主，其它形式多樣的教育活動予以配合，使一些素質水平較低的家長有了較大的進步，家長素質有了明顯的提高，學生的道德素質和文化素質明顯提高，促進了學校的教學工作的發(fā)展。今后，我校將認真總結經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，為創(chuàng)辦更優(yōu)秀的家長學校不斷努力。
家長是孩子的第一任教師，家庭對孩子潤物細無聲、潛移默化的影響將對孩子的世界觀、人生觀尤其是性格的形成起到至關重要的作用。如果說學校教育是陽光，那么家庭教育則是那豐沃的土壤。
家庭教育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分，我校在上級教育行政部門的領導下，重視家庭教育工作，正確認識家庭教育在整個教育工作中的地位與作用。一年來，我校加強了家長學校的科學管理，努力提高家庭教育水平，家校達成教育共識，以共育能自食其力、適應社會的有用人才為辦學宗旨，嚴格組織管理，有針對性地開展各種形式的活動。使家長從理論到實踐有了一個新的飛躍，取得了較好的成績，現(xiàn)將家長學校工作總結如下：
1、開辟多種渠道，加強家長學校的管理。把家長學校工作列入重要議事目標，努力提高家長的全面素質，為科學育兒打下堅實的基礎。
2、建立和健全了新的家長學校組織機構，職責分明，落實到位。有計劃、有組織地開展家教會議、講座、經(jīng)驗交流等活動。
3、定期組織家長認真學習理論知識，通過培訓與自學相結合的方式，努力提高家長的育兒成效。定期召開學生家長座談會，通過家長會，針對學生的實際情況，有的放矢，采取各種有效措施，做好學生的教育工作，使家長掌握了一定的教育藝術。
4、發(fā)揮家長的教育潛能，多與家長聯(lián)系。學生家長中藏龍臥虎，人才濟濟，蘊藏著極大的教育潛能，因此，充分調動他們中的積極因素，爭取他們?yōu)檗k好學校，多做貢獻。我們曾多次召開家長座談會征詢他們對學校的批評意見和改進工作的建議，也曾多次請一些教子有方的家長在會上介紹他們家教的經(jīng)驗體會等。
6、結合學校開展的背誦《弟子規(guī)》活動和雙自教育活動，我們除了在班內以成長樹的形式來規(guī)范學生外，還以召開家長會的形式讓家長在家也以自己獨特的形式和方法設計成長樹，期末的時候回收他們的成長樹，并評選出優(yōu)秀的家長和學生，以此來激勵家長和學生，并取得了一定的成績。有人說，孩子的心是一塊神奇的土地。播種理想，收獲行為；播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。通過家長學校的學習，使家長明確肩上的重任，知曉家教規(guī)律，解除生活中的種種困惑，讓家長們小心謹慎地給孩子的心田播上鐘愛的種子，辛勤地施肥、培土、澆灌、耕耘，使家教落到實處。這是我們的辦學宗旨，也是我們?yōu)橹畩^斗的動力。成為優(yōu)秀家長學校是我們追求的目標，相信我們的家長學校會越辦越好。
本年度在上級有關部門的關心和幫助下,在全體師生的努力下.各位家長,特別是家長委員會的支持和配合下,學校家長學校的各項工作已圓滿結束,并取得了較好的成績.一、計劃詳實、制度嚴格、促進了家長們學習的自覺性、主動性。
1、為了保證家長的人數(shù)，以及到校情況。我們制定了嚴格的《考勤制度》，在開學第一次培訓會上向全體家長宣布，90%的家長能按照制度執(zhí)行，少數(shù)家長不十分重視，因而不能按時到校。
2、為了鼓勵家長積極參加培訓，我們一方面認真制定了考核方案。凡考核成績不合格者，一概不發(fā)結業(yè)證書，另一方面，我們又設立優(yōu)秀家長獎。從而調動了家長執(zhí)行制度的自覺性。
二、組織嚴謹、內容豐富。
1、家長委員會根據(jù)我校的實際情況，制定了切實可行的《學校家長學校家教講座安排表》，每月兩次，雖然有時因種種原因不能按時舉辦，在一周之內一定補上。不讓家長們誤過。同時針對不同處級的家長確定不同的內容，形成系統(tǒng)的家教理論，家長們受益匪淺、贊不絕口。
2、人們還分年級組織了家庭教育交流會，雖然沒有書面材料，可是家長們都能切合主題，積極發(fā)言，真正做到取長補短，互相學習，收到了預期的效果。
三、工作中存在的問題。
1、培訓內容存在局限性，有待改進。
2、少數(shù)家長認識不到位。
3、培訓時間有時不能保證。
總之：在仿后的工作中，我們會與各位家長互相交流，聽取他們的意見和建議，力爭從他們缺乏的知識入手，在他們農(nóng)閑的時候培訓，努力讓家長獲得家庭教育的較較好方法，幫助他們完成他們的心愿，也實現(xiàn)了教師的心愿。
教師課堂教學工作總結篇五
通過這一年的教學工作，各位學員都有不同程度的進步，特別是在教育孩子上，徹底把以往的老的教育方法給放棄，運用學到的新方法，在教育孩子是比以前更得心應手了。但同時也有不同的問題出現(xiàn)，有些家長就不能把學到的應用在實際中，顯示出還是很吃力。為了能吸取經(jīng)驗，特對上一年的教學工作總結如下：
首先從教學內容的選擇上，基本生還是比較接進實際的。同時，也正是這些家長在教育孩子時所存在的問題，家長學校的各位專兼職教師，都做到了認真?zhèn)湔n，從學員的實際情況出發(fā)，事實改變教法，更貼近家長的實際情況。這樣就為家長教育孩子提出了充分的樣板，但是也有不好的地方，部分家長不去改變方法，沒能很好的把握自己的孩子，認為只要是方法就一定適合自己的孩子。這樣就造成了效果的差異，有些家長用同樣的一種方法，在不同學生身上的效果卻大不同。也同時讓家長對家長學校學習失去了信心，還說以后就不來上課了，這樣就為我們提醒了，一定要對家長的教育采取學情分析，針對家長的不同情況，進行不相同的教育模式，好讓他在家校學習中學到自己想得到的教育知識。這將會是我們下一次開學要注意的一個重要的方面。
其次，在家長中得到充分的肯定，好多家長都說我們的課開的特別好。我們聽了好高興，也好激動，以后就是再苦也值得了。課題的選擇讓家長都比較滿意，還說以后可以在進行反饋，看看他們的學習效果。這些其實都證明了家長對我們本年工作的滿意程度還是比較高的。這就是我們所期待的，我們會繼續(xù)努力。
最后，在活動上，我們分別進行家長經(jīng)驗交流會、學生家長會、親子活動等。通過這些活動，我們把家長和孩子進行了很好的溝通，讓他們增加了互相了解機會。家長們還從另一個方面看到了自己的孩子不同的一面。家長們在活動中的笑容讓我們做老師的也深感欣慰和高興。
取得的成就都是過去的，我們還要向前看，還要把我們的家長學校辦出特色，辦出水平。為此就要求我們從總結中找到教學中的不足，吸取經(jīng)驗，爭取在以后的教學中進行克服和改正。我們會繼續(xù)努力，爭取把我們的家長學校辦成一流的，讓我們村的每一位家長都能通過學習掌握好教育孩子的方法，真正成為一個教育示范村。
單位：
時間：杏街家長學校2008年7月。
教師課堂教學工作總結篇六
隨著新課程標準的啟動，歷史的教育理念、歷史教學內容、歷史教學方法、歷史教學評價與課程管理等都面臨著新的要求和挑戰(zhàn)。為了適應這些要求和挑戰(zhàn)，每位教師應盡快轉換自己的角色，從教育教學的新理念和新規(guī)律出發(fā)，重新審視自己，從中找準自己恰當合理的位置，真正保持與新課程標準同步。
一、由“師傅”向同伴轉變。
傳統(tǒng)的中國教育中對“傳道、授業(yè)、解惑”的三板斧言聽計從。這種傳統(tǒng)的教師角色強調了教師的社會責任，但缺乏對學生應有的尊重和關愛；缺乏雙方的互動與合作；更缺乏促進學生成長的服務意識。《歷史課程標準》指出：歷史教學活動中“學生是歷史學習的主人，教師是歷史學習的組織者、引導者與合作者?！边@就是說，在新的課程標準下，教師的一切活動要圍繞學生的發(fā)展而展開，學生是學習的主人，教師要從支配者的地位變?yōu)閷W習的合作者。教師角色要由傳授者變?yōu)榻M織者，由解惑者變?yōu)榇龠M者，由管理者變?yōu)橐龑д撸删痈吲R下的師傅變?yōu)槠降鹊暮献髡?。真正的建立起相互溝通、相互交流、相互啟發(fā)、相互補充、互教互學的新型的師生關系。
在課堂教學活動中，我們要使課堂充滿歡快、自由的氣氛，如果達不到，那么任何一種教學方法都不可能發(fā)揮作用。因此，我們教師就應重新定位師生關系，認清“教師與學生是人格平等的主體，教學過程是師生之間平等對話的過程。要把課堂還給學生，把平等自由交給學生，教師要減少在課堂上講授的時間，要降低“教”的“營養(yǎng)感”。該學生做的教師決不插手，最大限度的給學生創(chuàng)造活動和思維的空間，讓學生在活動中學習，在主動中發(fā)展，在合作中增強，在探索中創(chuàng)新，逐漸步入“教”與“學”的互促互動，使嚴肅的課堂蕩漾起“天光云影共徘徊”的悠然氛圍。
二、由知識傳授者向促進者轉變。
長期以來，以“教師為中心、課堂為中心、教材為中心”的傳統(tǒng)教育模式，片面夸大教師的權威作用，把學生看成一個可以裝進各種東西的容器，忽視了學生學習的主動性，忽視學生學習能力的培養(yǎng)，不尊重學生的個體差異。其結果是：學生只能被動吸收知識，學生依附與教師。而在新課程改革中教師作為知識傳授者的角色被賦予新的內涵。教師要改變過去強調單一知識傳授的觀念，努力使學生形成積極主動的學習態(tài)度，使學習過程不僅成為學生獲得基礎知識和基本技能的過程，而且成為學生學會學習和形成正確的價值觀的過程。作為教學組織者的教師，要促進學生在“知識技能、歷史思維、解決問題和情感態(tài)度”各方面發(fā)展。
三、由單一評價向綜合評價轉變。
《歷史課程標準》強調用多種方法建立多元化的評價體制，關心學生情感、態(tài)度、價值觀的形成。這使我們認識到：評價“不能僅僅滿足學生知識掌握的多少，還應當包括學生探索精神的喚醒與弘揚，創(chuàng)造力的發(fā)展與提升，創(chuàng)新人格的生成與確立”。
學校還是教師，都只注重學習的結果，而不考慮學生學習的過程，忽視學習過程中學生的學習態(tài)度、學習方法、體會。評價標準和方式只能以學生的考試成績論優(yōu)劣，給學生貼上優(yōu)、良、中、差的標簽，極大地傷害了大多學生的積極性，進而影響教學的效果。
歷史新評價理論要求教師從以下幾個方面著手，明確評價目標，建立新的評價體系，以實際行動落實課程標準的評價要求。一是要用多種評價方式全面評價學生的學習成績。不僅要采用紙筆測驗，而且要結合“課堂筆記”、“學習資料卡”、“成長記錄袋”等形式了解和記錄學生的基本情況；而且要通過平時學習過程和日常生活中表現(xiàn)對學生的情感、態(tài)度、價值觀和合作情況來進行評價。二是要注重評價學生的探究能力和解決實際問題的能力。歷史是一門實踐性很強的社會學科，學習歷史的評價不能只是停留在簡單的描述性知識的檢測上，要在恰當評價基礎知識的同時，對學生的觀察能力、抽象思維能力和邏輯思維能力以及解決實際問題的能力都應納入評價的重點。
四、由“復制者”向研究者轉變。
課程模式中，教師只是被動地、消極地按部就班地復制著教育行政部門審定的課程計劃。作為新課程實施者的教師，面臨著對新課程改革的諸多新問題的學習、研究、反思和總結。要求歷史教師必須由“復制者”向教育教學的新型研究者轉變，積極主動和全方位地介入新課程研究、開發(fā)、設計和實施等一系列活動。
教師課堂教學工作總結篇七
為進一步深化課程改革，11月10日—12日，我校熱烈響應市教育局出臺的關于在全市初中、小學開展課堂教學水平評估的決定，開展了新課改環(huán)境下的課堂教學的公開展示教學活動，包括全部課題實驗教師在內的絕大部分教師都參與了這次活動和列入評價對象。在評價細則里面，上級要求課堂教學改革實驗年級的教師一律按課改模式上課，凡不能體現(xiàn)新課改理念、模式的課堂教學一律視為不合格。通過這次公開課展示活動，可以看到我校推行課改近一年來所取得的成績，同時也能夠發(fā)現(xiàn)在課改實施階段中依然存在的亟待改進的問題。
1、廣大教師在轉變課改理念和實施開放式課堂教學實踐方面有了根本改變。
通過這次活動明顯可以看到，全體實驗教師都在教學中把新課改理念比較熟練地滲透在課堂，自主學習、合作探究、師生互動、交流展示、、構建提升、反饋遷移等新課改理念和模式都不同程度有所體現(xiàn)，即使是年級較大的實驗教師，也能夠轉變觀念，把課改思想植入教學，徹底改變了一講到底包辦代替的傳統(tǒng)方式，形成了生動活潑師生民主平等的開放式課堂。
2、都采用了學案導學教學模式，教學步驟也符合所在學科的基本要求。
每一個實驗教師，每一堂教學，都按照要求實行了學案導學的模式授課。教師在設計學案過程中都注意了教學目標和學情分析的結合、教學內容的適度、教學時間的合理分布等，教學效果都明顯凸顯課改要求，師生角色定位較好，學生的主體性地位，教師的主導作用等都能夠較好地體現(xiàn)，沒有一位教師完全采用過去的傳統(tǒng)方式進行教學。
3、教學方法和學生活動形式豐富多樣，教師在發(fā)揮學生主動性和提高學生能力方面有所力度。
走進每一個老師的教學課堂，都能夠看到不少學生踴躍積極參與問答、熱烈參與討論、交流展示方式豐富多彩，質疑點評也有模有樣。這樣的情形不是一朝所得，是通過近一年的時間教師的不斷實踐才形成的。精彩紛呈的上臺演練、課本劇、采訪模擬、質疑點評等，都能夠體現(xiàn)學生在這一輪課改實驗中得到了不同程度的鍛煉，各種綜合素質都得到了不同程度的提高，這中間離不開教師的引導和培養(yǎng)。即便這次有一部分教師不在教學一線或不是所在班級的任課教師，學生們也都能夠按照課改模式和活動要求完成學習任務。
總的來說，本次教學活動在很大程度上推進了新課改的進程，讓廣大教師基本接受了課改理念并將它賦予實踐，比過去有了很大的進步。
由于課改實施時間不長，部分教師觀念轉變不夠徹底，教學實踐也未能持之以恒，在這次水平評估的教學活動中也暴露和發(fā)現(xiàn)了不少課改進行中出現(xiàn)的問題，亟待在以后采取措施，加以改進。
1、課改理念還不能徹底深入人心。
課改實驗在我校實行快一年了，現(xiàn)在仍然有部分教師未能完全轉變觀念，主要表現(xiàn)在：
（1）思想上固守老一套，仍對課改持懷疑和否定態(tài)度，無法理解課改工作的真正含義和目的所在。這次理念之所以難以被這些教師接受，其根本原因在于一個“懶”字，懶于學習新的教育理論和教育理念，懶于改變固有的教學方式；看到新課改需要付出很多的腦力和體力勞動，不愿付出比原來更多的時間和心力，懶于制定學案，懶于組織新的課堂模式，懶于和學生互動，懶于解決課堂的生成性問題等。這些人在表象上表現(xiàn)為牢騷滿腹，怪話連篇。
（3）師生角色定位不明顯。有些老師雖然形式上在采用開方放式教學，把學生探討、師生互動、小組合作等新課程理念貫穿在教學之中，但仍然無法改變教師講授過多的毛病，沒有在學法上多下工夫，教學形式停留在原來的一問一答上，在學案上學生不知道該要解決什么問題，大部分問題均由老師提出，學生被老師牽著鼻子走，實際上還是原來的講授方式，沒有真正放手，把課堂還給學生。
2、教學實踐缺乏科學性指導，模式、環(huán)節(jié)和實際操作存在不少問題。
透過幾堂教學，我們發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾個方面的問題需要改進：
（1）導學案質量參差不齊。部分教師的學案設計存在不切合實際的情況，或過于簡單，或容量過大，或比較死板。其中有一個老師的導學案從頭到尾采用問題式，基礎性知識不明顯，而教學過程也沒有把學生的活動方式、學生學法等體現(xiàn)出來，看不出教師的設計意圖和學生的學習方式，教學學案和學生活動完全兩碼事。我們要求學案是面對全體學生，是教學的主要藍本，應當具有較強的操作性，體現(xiàn)科目教學的主要環(huán)節(jié)，同時要在學案中根據(jù)知識的深度不同和學生能力水平不同而設計不同層次的教學內容，基礎性、層次性、開放性等都要有所體現(xiàn)，而不是應付式。
（2）教學模式混亂。同科教師之間，同樣的學案，同樣的教學內容，卻有不同的教學模式，對課改的理解和把握尺度懸殊很大。主要原因還是平時對課改模式不愿深鉆，教學實踐也是做得比較少，因而在公開展示時把握不了課改的實質，放不下講授的老方式，或者無法駕馭新的教學模式，顯得四不像。如何真正放手，如何搞好學法指導，主要還是要在學案設計時多下工夫，只有自己設計學案，站在學生的角度思考問題，親自實踐，才能在落實課改方面有所突破。
（3）評價方式勉強生硬。在這次教學活動中，大部分教師都在課堂體現(xiàn)了“評價”這一機制，或老師加分，或同學加分，或副組長記分。但不難發(fā)現(xiàn)，有部分教師由于在平時的課堂沒有真正實行評分制度，只在這次公開課上采用記分方式，因而可以看出不少問題，一是任課教師自己沒有對課堂評價訂立固有的評價標準，也沒有記分的判斷依據(jù)，從而在課堂出現(xiàn)評判無力，毫無根據(jù)的現(xiàn)象；二是教師對學生表現(xiàn)的評價缺乏中肯和到位的評點，基本上是走過場，對發(fā)現(xiàn)學生的表達方面存在的問題和指導能力提高方面沒有實質的意義。
（4）課堂氣氛和教學態(tài)度不夠和諧。放手不等于放任，一部分教師誤解了課改的真正含義，在課堂上把“教師講授時間不超過20分鐘”僵硬地理解為教師不開口說話，任由學生活動，自己置身課堂之外。有一位執(zhí)教老師整節(jié)課開口不過七八分鐘，就在導入和總結的時候說了幾句，學生的展示、探討部分，老師都是操手而立，既不看學生在做什么，也不聽學生在說什么，一雙眼睛始終游離于課堂。滿堂課只有學生毫無生氣地在“表演”，課堂氣氛十分沉悶，執(zhí)教老師在環(huán)節(jié)的銜接和師生的交流方面做得很不夠，沒有實現(xiàn)民主和諧、生動活潑的課堂氛圍，學生是在一種壓抑的環(huán)境下被迫在展示和學習。
教師課堂教學工作總結篇八
經(jīng)過我校全體師生的努力，分課型構建課堂教學模式的改革順利成型，接下來我們就把改革中遇到的問題和成功的經(jīng)驗總結如下：
我校教師在進行分課型構建課堂教學模式嘗試中，對課前導學精心設計，但在實施過程中發(fā)現(xiàn)這樣的模式加重了學生的課業(yè)負擔，與教學實際有很大的差距。學生對于課前老師布置的課前導學產(chǎn)生了敷衍和抵觸的情緒。幾位教師積極研討，摸索出把課前導學任務分化到各個小組，由小組長提前預習，給全組布置導學問題，各個小組之間互相溝通，互相補充，達到對課文內容最大限度的自己學習和理解。這樣的課前問題導學來自學生，貼近學生的認知水平，反過來促進了老師的教學設計，使之更具有針對性和有的放矢，增強了課堂教學有效性。經(jīng)過一段時間的訓練，小組長掌握了方法，繼而在全組推廣，在小組中形成了人人爭著發(fā)現(xiàn)問題，比比誰的問題更能把握課文核心，抓住學習重點的良好氛圍。
大量的工作。一是結合具體課型教給學生生成問題的角度和方法，比如敘事文，可以從理清事情發(fā)展順序，抓住細節(jié)感悟人物的內心世界，找準切入點分析課文的寫作目的等；說明文重點從說明那幾個方面的內容和說明方法來分析等等。在教學中，我們總結出一套快速生成問題、精準把握教學目標的好方法：課前預習抓題眼生成問題；初讀文章抓重難點字詞生成問題；感悟課文抓重點句子生成問題；課后總結抓重點句段生成問題。二是針對學生提問的不足，采取適當補充和追問的方法，讓學生從這追問和補充中“恍然大悟”，有了“柳暗花明又一村”的喜悅和成功感。教師絕不為追求教學任務的完成，粗暴地代替學生，甚至直接否定學生生成問題。
首先建立組內良好的合作機制。在組內學習討論學習中，組長的組織很關鍵，實驗班用組與組之間比賽的方式，兩周的時間改變小組內七嘴八舌的習氣；用比賽的方式培養(yǎng)孩子們耐心聽別人意見的習慣；用樹立典型的方式消除小組內“以個人為中心”的不良習氣。小組內的風氣正了，學風濃了，各組都在討論，但又互不干擾。組內成員有了展示自己的舞臺，這個舞臺讓學習差一點的學生感覺到自由，獲得了自信，讓學優(yōu)生在幫助別人過程中獲得了快樂。
己任務的過程中得到收獲。課堂的交流反饋，組內學生學會了推薦，在課堂上經(jīng)常會聽到“我推薦某某同學發(fā)言??”、“我代表某某小組發(fā)言??”，小組給了大家展示的舞臺，大家學會了把表現(xiàn)的機會給每個人，讓每個組員都有在全班展示的機會。因為每個人的表現(xiàn)都是為小組爭光。
傳統(tǒng)教學教師以講為主，學生被動接受，“勤老師”、“懶學生”隨處可見，教學效果很難保證。實施有效教學，課堂上教學的單位由學生個體變成了多名學生組成的學習小組，各小組確定的諸如“在合作中學習，再難的問題除以7也會變得簡單如一，再小的見解乘以7也會展現(xiàn)我們卓越的知識水平”、“ 學習是燈，努力是油，要想燈亮，必須加油 ”、“我們不怕目標遙遠，只怕沒有追逐的勇氣”等組訓、小組呼號激勵組內全體成員勤學善思、互幫互助、團結協(xié)作、共同提高，使學生的主動學習變?yōu)楝F(xiàn)實。課前的小組的交流評價促使學生在課前認真閱讀文本，完成預習評價單；課堂上的大量的時間都是小組內的探討、交流，使原來開小差的、學習消極者也能參與其中，基礎較差的學生唯恐影響小組利益也不停的詢問；小組展示為每一位學生提供了展示自己、展示本小組合作學習成果的機會，課堂發(fā)言更加積極、主動，學生們的邏輯思維能力、語言表達能力等有了很大提升；即使以前不交作業(yè)的同學怕受到同伴的譴責，也都能按時完成作業(yè)??這樣，學生參與的深度和廣度大大提高了，教學的有效性也就得到了保證。
傳統(tǒng)的講授式教學，對教師的要求較低，一本書、一本教案、一支粉筆就可以上完一堂課，而有效教學是一種全新的教學模式，要付諸實踐，就必須認真學習理論，就必須在實踐中摸索創(chuàng)新，就必須不斷探索、不斷交流，在學習、探索、交流中教師的專業(yè)水平得到提升。
總之，新的教學模式的開展和推進時需要大家共同學習，相互交流經(jīng)驗的，在分課型構建課堂教學模式的推動和實踐中，我們也在不斷的學習和總結，從而提高教學效率和教師教學水平。
教師課堂教學工作總結篇九
課堂教學是新課程實施的主要途徑。在課堂教學中，將新理念與課堂教學實踐相結合，實現(xiàn)了新課程理念下的有效教學，給課堂教學帶來了許多變化，也使課堂教學有了許多新的特點。
蘇教版第三冊教材較好地體現(xiàn)了課程標準的理念和總體培養(yǎng)目標，注意從形成學生學習經(jīng)驗的角度出發(fā)，充分考慮學生的年齡特征認知水平，增強了書本知識與現(xiàn)實生活的聯(lián)系，教材在內容、結構、題例和呈現(xiàn)方式上既注意了繼承與發(fā)展的關系，又注意體現(xiàn)了開放的教材觀、開放的學習方式和教學方法。例如“平均分的意義”的教學，教材以學生的已有經(jīng)驗為基礎，從學生熟悉的分東西引入，提供學生熟悉的、具體素材，使抽象的數(shù)學概念具有豐富的現(xiàn)實背景，讓學生運用自己的經(jīng)驗去理解、體會平均分的含義和作用。
數(shù)學教學要重視知識形成的過程，它不但要求學生掌握扎實的知識，形成熟練的技能，而且要求使學生經(jīng)歷知識獲取的過程，學會學習的方法，并在學習過程中得到良好的情感體驗，形成正確的學習態(tài)度，形成了課堂教學的整體。如教學“7的乘法口訣”作了如下設計：豐富7的認識編制7的乘法口訣解決生活中的問題。先讓學生交流日常生活中哪些地方經(jīng)常用到7，再選取學生比較熟悉的情景（如一星期有幾天）計算幾個7是多少，啟發(fā)學生利用已有的經(jīng)驗和知識，嘗試編制7的乘法口決，解答一些密切聯(lián)系學生生活實際的富有童趣的問題（如你每星期一共吃幾頓飯？）深刻地理解了7的乘法口決的含義。在整個過程中，學生進行比較、抽象、概括、轉化等，訓練了學生科學的思維方法，通過解決實際問題，感悟到口決來源于生活實際，又運用于生活是有用的，同時體驗到知識的快樂，增強了自信心。
學生是學習的主體，學習的過程是一個主動認知的過程。小組學習是合作學習的一種重要方式。小組學習增加了每個學生參與學習的“度”。因為在小組學習中每個學生都有發(fā)言的機會，優(yōu)生起示范作用，學困生愛到啟發(fā)，相互交流，共同提高。在這一過程中，學生積極思考樂于動手、敢于質疑、善于交流，表現(xiàn)出強烈的求知欲和學習樂趣。
一個好的問題情景，往往能夠激起學生強烈的問題意識和探究動機，引導學生積極思考，有利于學生對所學內容的有意義的建構，并有利于經(jīng)過學習能體驗到數(shù)學的價值和受到價值的教育。在教學中做到了（1）從學生的生活經(jīng)驗和認知基礎出發(fā)創(chuàng)設問題情景。（2）借助故事、童話、創(chuàng)設問題情景。（3）利用多媒體技術創(chuàng)設問題情景?？傊脤W生喜歡的方式展示學習內容，使課堂變的更加生動有趣。
在課堂上努力創(chuàng)設讓學生充分展示思維過程的情景，放手讓學生說，充分展示其思維過程，多問幾個“你是怎樣想的？”“有沒有不同意見？”讓每個學生都能充分地、積極主動地表現(xiàn)自己，使學生的不同潛能得到充分發(fā)揮，使學生得到充分發(fā)展。
教學評價的出發(fā)點和著眼點必須考慮有利于學生發(fā)展、評價的內容把考試成績與平時對學生的學習品質等的考察結合起來，如考查學生的學習態(tài)度、學習習慣、合作意識等，培養(yǎng)學生自我反思，自我評價的意識和能力，評價尊重學生的差異，平等地對待每一個學生。例如：在課堂教學中，學生只要能大膽發(fā)言，就能得到表揚鼓勵?！罢f的有道理”、“想的和別人不一樣，真聰明”發(fā)現(xiàn)其閃光點，在作業(yè)中改變過去的甲、乙、丙、丁用對學生進行評價，通過評價，使學生獲得成功的體驗。
綜上所述，只有在新課程改革中勇于探索，敢于創(chuàng)新，大膽實踐，不斷積累和掌握有效教學的組織和實施，為全面提高學生數(shù)學素養(yǎng)，促進學生的發(fā)展作出貢獻。
教師課堂教學工作總結篇十
一個學期的實習生活悄然而逝，經(jīng)過半年時間的鍛煉，我在教學技能、溝通能力、班級管理等能力上都有顯著的提高，現(xiàn)就把教學技能上的提高作以總結。
在之前學校的學習中，有過專門的導入練習，但在這次實習初期的一段時間里，我發(fā)現(xiàn)導入效果并不是像預期的那么好。在聽了幾個老師的課之后發(fā)現(xiàn)遠離學生生活是我的毛病，所以我就在了解學生的基礎上合理的設計課堂導入，達到了提起學生興趣的效果。
這是在這次實習中提高最多的一項技能，之前只是在學校模擬講過十多分鐘的課，但在實習中，我擔任了七年級四個班的全部生物課，在其他老師的指導下，逐漸形成了自己的講課風格。
成“怎么樣？”“為什么”等能夠激發(fā)學生思維的問題。
經(jīng)過一段的課堂時間之后，我一改以前的一節(jié)課猛灌的教課方式，轉變?yōu)檎n堂討論等讓學生主動探索的教學方式，課堂氣氛活躍，學生樂于學習。
例如，在講到《營養(yǎng)物質的作用》這一節(jié)時，我就提前布置好任務，讓學生編寫以各營養(yǎng)物質為角色的課堂劇。當上課時，學生們積極表演，生動形象，學生們在一片笑聲中學到了個營養(yǎng)物質的作用，并且記憶十分深刻。
由于社會的一些不良影響，學生在課堂上的注意力容易受外界影響，而且會出現(xiàn)一定的突發(fā)事件，結束了剛開始實習的手足無措后，逐漸在實踐中找到了處理突發(fā)事件的方法，并且掌握了一些管理課堂的方法，課堂秩序越來越有序。
比如在四班的一堂生物課上，突然有兩個學生發(fā)生了激烈的口角，我并沒有慌張，而是很鎮(zhèn)定地停止了課堂教學，對他們倆進行了嚴肅的批評，讓他倆認識到自己的錯誤，并對他倆進行了思想教育，最終，在全班同學的一片掌聲中二人相互道歉，重歸于好。
己的進步的促進作用十分明顯。
以上就是我在實習生活中的些許進步，實習給了我很多的鍛煉機會，并且?guī)椭宋业某砷L，這些對于以后的教師工作有很多的幫助作用，為以后從事教師職業(yè)奠定了一定的基礎。
教師課堂教學工作總結篇十一
開學伊始，我校組織全體教師學習研討如何構建高效課堂，確立本學期教師教研課題。會后我進一步通過書籍、網(wǎng)絡、與同行交流探討學習永威模式，提升自己對先進教育理念的認識。
為了有效打造高效美術課堂，結合自己學到的教學理論，我主要從學生及教師兩角度進行探究并嘗試應用于教學實踐。
（一）巧設提問。
有意義的“提問”意味著教師所提出的問題能夠引起學生的回應或回答，且這種回應或回答讓學生更積極地參與到學習過程中。好的提問是提探究式自主學習的前提，而善于傾聽的教師總是能夠將學生的“聲音”轉化為優(yōu)異的教學資源。傾聽是一種對話，好的對話者總善于傾聽。因此我在備課時會精心設計課堂提問?！疤釂枴敝螅瑑A聽學生的回答。對學生反饋的問題。進行科學的引導。
（二）高效精講。
課程改革重視學生的自主學習、探究學習，似乎不那么強調教師的“講授”，但并不是輕視講授，其實，好的“講授”永遠象磁鐵一樣吸引學生的注意力。美術課的“講授”必須少而精，把大部分時間留給學生去創(chuàng)作，這意味著教師要把一肚子的學問濃縮成精華呈現(xiàn)給學生。所以我把大量的時間留給學生探索實踐，只對學生的困惑加以點撥。
（三）引導探究。
在課堂教學中，到底怎樣進行探究學習呢? 首先,我在教學設計時，要努力將原先用于講授的內容轉化成適于學生探究的一個個有探究價值的問題。其次，要為學生獨立探究和相互合作提供一定的思路及引導。讓學生樂于探究，學會如何探究。努力提高學生分析問題及解決問題的能力。
（四）科學評價。
激勵教學策略是激發(fā)學生學習動力的好方法。從心理學的角度而言，人在快樂時，大腦中樞部位被激活，產(chǎn)生憂慮情緒的部位則沉寂，準備行動的能量增加。由此可見，“快樂”能相當有效地激發(fā)人體的內在動力。根據(jù)小學生的年齡特點，美術教學中“快樂”的重要性是不言而喻的。激勵加幽默的暗示要比站在講臺上敲教鞭更有效，因此我總是努力來找學生作品中的閃光點，并給以充分的肯定和中肯的建議。接下來的授課非常順利，學生作品也樂于不斷的完善，學習效果顯著。
（一）學生學具是達成教學目標的`前提與保障。
“用于善其事，必先利其器?！泵佬g學具的準備繁雜、種類多是美術教師較頭痛的問題。所以我首先把握好學生學具準備這一關。具體方法是對學生學具準備情況進行追蹤記錄，并進行學分評價，對準備齊全的學生及時表揚充分肯定等方法。不僅促使學生帶上學具，而且學生能帶好（如彩筆灌足水）手工課能根據(jù)設計稿帶上個性手工材料，讓學生形成良好的學習習慣。
（二）學生目標明確才能使學習有的放矢。
每節(jié)課學生對老師出示學習目標要做到心中有數(shù)。即對學習內容，達成目標、課堂練習的具體要求(時間、效果)等。對不同層次的學生進行分層設計，使“尖子生”“吃得飽” “學困生”“消化了”。
（三）學生互助能使學生學得輕松。
當學困生學習遇到困難時，引導學生互助，以“兵教兵”為主，然后教師點撥，這樣就解決了“合并班”師少生多，個別輔導耗時低效的現(xiàn)狀。這種學習方法也使學困生及時解決心中的困惑，不斷增強了其自信心，從而愛上學習使學習成為自己內心的需要，同時尖子生也得到了鍛煉，增強學習興趣。
通過這一學年高效課堂的研究實踐，學生的學習效果隨著其學習積極性的提高明顯提高。但這只是我的一些粗淺的認識與實踐。美術課要實現(xiàn)高效教學的路任重而道遠。在今后的工作中還需不斷研究探索努力打造高效的美術課堂。
教師課堂教學工作總結篇十二
1、夢想課堂：夢想課堂作為本部門的傳統(tǒng)和主打項目，目前存在的問題主要是課程質量不精、志愿者感受不夠充實。所以在接下來的一個學年中，堅持做好做精、穩(wěn)中求進。
重點：優(yōu)化培訓會質量、優(yōu)化志愿者體驗。
（1）培訓會質量。
培訓會質量很大程度上決定了志愿者的收獲和學生接受的課程質量；是我們工作的核心環(huán)節(jié)。從前的培訓會往往存在時間短、效率低、參與人數(shù)少、只是泛泛而談注意事項而不注重對于課程安排的實質審查等問題；對此未來將有如下改進措施：
a、在前期招募志愿班級時，即作出參會人數(shù)不得少于活動參與人數(shù)1/2的強。
制性要求；此后培訓會的到場志愿者數(shù)必須達到要求；否則部門有權取消志愿班級參與活動的資格。
b、每一次培訓會必須借教室，在教室中正式進行不再采用之前在桃李地下吃。
飯等形式。
c、培訓師應當對志愿班級給出的教案進行實質性審核；多問幾個“為什么”；
盡最大可能要求課程設計體現(xiàn)素質性。
d、在培訓過程中，通過播放視頻、分享公益小故事等多種形式首先感染志愿。
者、激發(fā)志愿者的公益熱情；對于授課的指導更加專業(yè)，同時多滲透對于。
農(nóng)民工子弟這一特殊群體的獨特認識、處理各種問題的方法等，使得志愿。
者能夠真正感到有收獲。（擬撰寫一份比較科學完整的培訓師講稿，模仿。
新東方模式）。
（2）志愿者體驗。
現(xiàn)在眾多支教項目存在的問題即在于不僅孩子難以得到豐富收獲，志愿者也很難獲得愉快的志愿體驗；這是一種對于孩子和志愿者的雙重傷害。從前我們很少關注志愿者在活動過程中的感受；在接下來，我們希望能夠彌補這一缺陷。
a、我們招募志愿者的時間是學期初，但活動舉辦的時間一般在第十周左右。在此期間我們與志愿班級往往處于“失聯(lián)”狀態(tài)。使得志愿者很難感受到我們的存在和我們對于活動的重視。所以在志愿班級招募完畢至活動開展的這段時間中，我們希望通過“給志愿者的一封信”、“夢想志愿小故事”、“校內公益信息提示”等形式與志愿班級保持定期的郵件聯(lián)系；使他們感受到自己被關注，同時也被我們的公益熱情感染。使得這個活動成為一個延長的“公益了解與體驗之旅”。
b、高質量的培訓會和教案審核；明確傳達出我們絕對不“水”活動的要求；
在前文的“培訓會質量”中已經(jīng)有詳細規(guī)劃。
c、通過細節(jié)展現(xiàn)專業(yè)。如給志愿者發(fā)放胸牌等的方式。
d、在學期末可以通過電子郵件（電子明信片）、紙質明信片等多種方式讓志。
愿者得到一個反饋。能夠在活動結束之后，讓志愿者感受到我們對他們。
選擇公益滿滿的感激。
以上內容中，凡是與志愿者聯(lián)系的郵件，都由培訓師發(fā)送至班長、團支書郵箱，并要求他們發(fā)送至全班每一個同學，并抄送至培訓師。保障每一個志愿者都能夠感受到我們的心意，和他作為一名志愿者對于活動的重要意義。
2、筑夢清華。
堅持做?；谏蠈W期經(jīng)驗教訓，應當特別關注天氣狀況和清華節(jié)假日特殊游覽安排。
3、面對面。
（1）項目定位：了解群體、分享故事、傳遞感動、引發(fā)思考；在不投入過多精力的前提下，盡量為被采訪者提供一定幫助。
（2）項目預期：既能夠成為我們了解特殊群體的重要渠道；又成為一種重要的宣傳方式。
（3）項目運作。
a、志愿者招募：現(xiàn)在計劃向全校所有學生單獨招募志愿者；因為每次活動需要的志愿者人數(shù)并不多，并且有相當一部分同學還是對采訪和攝影比較感興趣。經(jīng)過簡單選拔、傳遞我們訴求之后，志愿者掌握一定靈活性開展相關采訪活動。
b、“面對面”人物對象選取：由我們進行選取和聯(lián)系。盡量廣的覆蓋到學生、老師、家長等多個群體，并且擴大數(shù)量。
c、活動開展：由志愿者獨立開展，但必須體現(xiàn)我們的訴求。
d、后期整理：由我們與志愿者一同完成；協(xié)會的人人、微信等作為首選發(fā)布平臺。
（4）成果形式：圖片集、新聞稿等；如果做的次數(shù)多了，希望有系統(tǒng)總結或者能夠結集成冊。提升新聞搞質量，盡可能在更高端的媒介上發(fā)表。
4、精品課程。
經(jīng)過部門開會討論；由于專業(yè)性和相關資源的極度匱乏，以及志愿者招募現(xiàn)狀，我們決定放棄把過多精力投入到所謂“精品課程”的嘗試中去。但是我們決不放棄我們課程的“精品化”。即對于志愿班級課程安排的要求和審核更加嚴格、篩選完整的優(yōu)秀教案范例等。
1、在過去的幾年里由于各種原因部門內聯(lián)做的不夠，部門內部的認同感和凝聚力不夠強；希望能在下一學年強化部門內聯(lián)工作，通過例餐、集體出游等多種形式增進部門內部感情。
2、、重視對于新人的培養(yǎng)；上學期仍然采用老人帶新人的方式，但要把一些比較重要的任務放膽給新人做；鼓勵新人多參加協(xié)會層面的各種活動；使新人盡快融入saepa，成為部門骨干。
3、優(yōu)化部門內部分工，提高部門日常事務運作效率。
1、則不利于感情的交流；二則不利于工作思路的打開。在未來的一年中希望能夠加強與各部門之間的感情聯(lián)誼與工作合作；為夢想課堂部注入更多活力。
2、盡部門最大努力幫助第一屆撒愛論壇、撒愛征文活動的展開；爭取對過去的資料進行全面整合和深入思考，并在新的學期做出新的進步，形成比較完整的材料以供活動組織方使用。
根據(jù)不少老部員反應，雖然過去幾年中夢想課堂活動的影響力在不斷擴大、我們已經(jīng)做出的成績也比較優(yōu)秀，但再過幾年，夢想課堂不可避免的會再次面臨新的轉型。其實這種轉型與我們夢想課堂一直以來的定位和理想是相同的；就是素質教育。但由于學生志愿群體本身缺乏的專業(yè)性和我們眾多活動存在只問卷不整合的問題，我們擬從兩個方向對我們的“素質教育”定位進行完善。
1、理想狀態(tài)：多與更多舉辦類型活動的公益社團交流相關經(jīng)驗；吸收更多想法和模式；同時宣傳輸出我們的公益理念。
2、初步構想：利用協(xié)會內資源（如周末支教、任務魔方等）；整理夢想課堂現(xiàn)有資料和下個學期即將搜集的新資料。
在資料整合上關注：
a、重新設計、優(yōu)化調查問卷；采用“孩子”與“志愿者”雙重問卷模式。
b、改變傳統(tǒng)的“支教總結”模式，采用引導式問題誘導志愿者能夠反映真實的活動感受。
c、部門內由專人負責資料的收集和整理。
我們的最終目標，是能夠在這一年中建立一個相對專業(yè)的“半日支教指導手冊”的大體框架；我們希望這本手冊可以首先包含我們豐富的實踐經(jīng)驗積累和可靠數(shù)據(jù)整理；目的是輸出我們的公益理念，引發(fā)公益群體對于半日支教模式的深度思考。雖然這個任務很艱巨，但至少部長已經(jīng)雞血滿滿下定決心。
暑期工作安排。
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