演講是培養(yǎng)語文能力的好方式。如何準(zhǔn)確地表達自己的想法和觀點是寫一份好總結(jié)的關(guān)鍵。掌握一些寫作范文和例句可以幫助我們提升寫作水平和思維方式。
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇一
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1、甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2、應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為__________天，交船前在陸上訓(xùn)練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓(xùn)計劃予以商定。
3、為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂英文。
4、培訓(xùn)費由乙方承擔(dān)，每人每天______________美元（包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓(xùn)費總額為____________u。s。d（大寫_________美元）。培訓(xùn)費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達_____________________地時，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5、本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6、如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
代表___________________代表_________________
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇二
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓(xùn)事宜，簽定如下協(xié)議。
第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習(xí)，具體內(nèi)容為：_________。
第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。
第三條乙方保證在國外自覺堅持學(xué)習(xí)，努力達到預(yù)定的目標(biāo)，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并按期回國。學(xué)習(xí)期滿后，應(yīng)提交畢(結(jié))證書，學(xué)習(xí)成績單和學(xué)習(xí)小結(jié)。
第四條乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓(xùn)期間的學(xué)費，生活費，醫(yī)療保險費等由甲方承擔(dān)90%，乙方承擔(dān)10%。
第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。
第六條乙方出國培訓(xùn)期滿回國后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退)，乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣;滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣;滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。
第七條乙方出國培訓(xùn)期滿回國后的兩年內(nèi)，應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。
第八條甲方違反本協(xié)議時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。
第九條經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任。
第十條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。
第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________乙方保證人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇三
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1。甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2。應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為__________天，交船前在陸上訓(xùn)練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓(xùn)計劃予以商定。
3。為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂英文。
4。培訓(xùn)費由乙方承擔(dān)，每人每天______________美元（包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓(xùn)費總額為____________u。s。d（大寫_________美元）。培訓(xùn)費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達_____________________地時，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5。本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6。如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇四
說明：
本協(xié)議文本，僅適用于實習(xí)生使用。
雙方在簽訂本協(xié)議之前，應(yīng)該認真閱讀本協(xié)議書。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
本協(xié)議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。
本協(xié)議的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并履行。
雙方按照自愿、公平及誠實信用的原則訂立協(xié)議;協(xié)議一式_________份，雙方各持一份。
為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致和誠實信用的原則上，一致同意簽訂本協(xié)議，并訂立下列條款：
第一條協(xié)議期限和工作內(nèi)容。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致協(xié)議期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。
(二)乙方的實習(xí)工作崗位：__________________，甲方將安排人員指導(dǎo)實習(xí)。
(三)實習(xí)期間乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)人員的安排，虛心學(xué)習(xí)，認真完成指定任務(wù);工作內(nèi)容如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原則下進行。
(四)實習(xí)工作地點：_________________________________________。
第二條實習(xí)工作時間及勞動保護。
(一)實習(xí)期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調(diào)整時間，則協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。
(二)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時間。
(三)甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具。
(四)在甲方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。
第三條實習(xí)報酬及福利。
(一)乙方實習(xí)期月工資為人民幣_________元，按到崗自然工時計算。
(二)甲方發(fā)薪日為每個月的_________號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。
第四條社會保險。
(一)乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會保險的義務(wù)。
(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償?shù)念~度為最高賠償額度。
第五條協(xié)議變更、解除、終止。
(一)協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書面答復(fù)。
(二)雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
(三)協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方額的日工資。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習(xí)協(xié)議。
1、在實習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過的;。
2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
3、給甲方造成嚴(yán)重損失的;。
4、不勝任崗位經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的;。
5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;。
6、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;。
7、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。
2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、乙方不履行實習(xí)協(xié)議的。
(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習(xí)協(xié)議。
1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。
(七)甲方未按照實習(xí)協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習(xí)協(xié)議。
第六條違約責(zé)任及其他約定。
甲方違反本實習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。
乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章)：____________乙方：_____________。
法定代表人：____________。
負責(zé)人：________________。
_________年____月____日_________年____月____日。
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇五
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學(xué)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：________乙方簽章：________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。
根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓(xùn)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條本協(xié)議適用于公司所有員工。
第二條甲方出資支持乙方赴參加培訓(xùn)，期限為。
第三條乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上，即：至年月日。
第四條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
第五條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第六條甲方承擔(dān)如下義務(wù)：
1、對乙方的外出培訓(xùn)給予必要的指導(dǎo)，并為乙方提供有關(guān)外出培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費用，包括直接培訓(xùn)費用、往返差旅費和食宿費。
3、培訓(xùn)產(chǎn)生的費用采取培訓(xùn)后一次性憑票報銷的方式。
第七條乙方承擔(dān)的義務(wù)：
1、在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>
2、保證遵守甲方關(guān)于培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓(xùn)計劃。
3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從管理、服從甲方各項安排。
4、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。
5、保證培訓(xùn)報銷單據(jù)的真實性，并于報銷單據(jù)上注明受訓(xùn)人員的姓名及參訓(xùn)人數(shù)。
第八條因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用。
第九條培訓(xùn)結(jié)束后，因乙方原因，不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓(xùn)費用×違約期限。
第十條在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能按約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方返還支付的全部費用。
第十一條甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協(xié)議進行仲裁。
第十二條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
日期：年月日日期：年月日
外派工作證明范本。
外派保潔員勞動合同范本。
單位外派證明格式。
外派勞務(wù)人員（研修生）培訓(xùn)資格證書管理辦法。
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇七
為提高員工素質(zhì)，促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展和員工個人職業(yè)發(fā)展，公司提供各崗位員工外派培訓(xùn)機會，促進增強員工對本職工作的能力，方案如下：
促進員工培訓(xùn)有序開展，培養(yǎng)員工專業(yè)技能和管理能力，并保證員工在接受公司培訓(xùn)后能繼續(xù)為公司發(fā)展貢獻力量，行之有效地進行長期的`、持續(xù)的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2、外派培訓(xùn)對象適用范圍：公司所有參加外訓(xùn)的員工。
·政府法令規(guī)定的，由政府單位主辦及核定的資格鑒定課程;。
·專業(yè)知識或技能課程;。
·企業(yè)經(jīng)理人進修培訓(xùn)等。
4、外派培訓(xùn)的形式：全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)和在職培訓(xùn)。
公司人力資源部及各部門應(yīng)于新年度開始前提出外派培訓(xùn)計劃并報批核準(zhǔn)。臨時外派項目，申請人需按正規(guī)的程序提出申請，經(jīng)部門負責(zé)人、培訓(xùn)中心總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、分管副總裁審批后執(zhí)行。培訓(xùn)金額較大的，需報請公司總裁核準(zhǔn)。
1、參加外派培訓(xùn)人員應(yīng)與公司簽訂正式勞動合同。
2、參加外派培訓(xùn)人員應(yīng)為有長期服務(wù)于公司的意愿。
3、參加外派培訓(xùn)人員，外派的培訓(xùn)項目須與崗位需求匹配。
4、參加外派培訓(xùn)人員，上次與此次的培訓(xùn)頻率需進行控制，除特殊需求課程除外。
5、參加外派培訓(xùn)人員，培訓(xùn)課程金額及其它費用總計須與崗位進行匹配。
1、外派培訓(xùn)人員分為指定、推薦及個人申請三種情況。
2、凡參加外派進修培訓(xùn)人員均填寫外派培訓(xùn)申請，由所在部門負責(zé)人推薦，公司培訓(xùn)中心進行資格審查報人力資源總監(jiān)、分管副總裁審批后，方可報名參加。
3、外派培訓(xùn)人員與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議后，其人事關(guān)系歸人力資源部管理，工資待遇按協(xié)議執(zhí)行。
4、外派培訓(xùn)結(jié)束后，外派培訓(xùn)人員應(yīng)于返公司七日內(nèi)將外派培訓(xùn)期間所填寫的學(xué)習(xí)日志交公司培訓(xùn)中心。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，須持結(jié)業(yè)證、考試成績或其他證明材料到人力資源部備案登記。
5、外派培訓(xùn)人員的費用報銷須在返公司七日內(nèi)匯總填寫明細，由培訓(xùn)中心部審核登記后辦理報銷手續(xù)。
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據(jù)工作需要，選派張海軍（以下簡稱為乙方）到脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、甲方安排乙方于年月日至年月日到培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)費用總金額為人民幣（大寫）壹拾伍萬元整，培訓(xùn)費用由甲方全額支付。
二、乙方培訓(xùn)期間的福利待遇。
1、乙方培訓(xùn)期間甲方支付工資1800元/月，無績效工資。
2、培訓(xùn)期間乙方的每天40元補助給乙方，電話費根據(jù)實際情況酌情報銷。
3、乙方培訓(xùn)期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。
三、乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)守公司機密，認真學(xué)習(xí)工作，遵守紀(jì)律，回公司后一周內(nèi)報銷費用，并將教材、資料、案例、培訓(xùn)報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。
四、乙方應(yīng)將培訓(xùn)所獲知識整理成冊作為培訓(xùn)課程教材，在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)為有關(guān)人員進行授課，并在公司需要時擔(dān)任講師傳授有關(guān)人員。
五、乙方培訓(xùn)完成后在公司服務(wù)期間根據(jù)甲方需要按排合適崗位，工資績效待遇參照公司相應(yīng)管理崗位安排，不得要求甲方參照技術(shù)人員工資發(fā)放。
六、雙方約定的工作服務(wù)年限為五年。
七、乙方離職補償甲方辦法。
1、乙方同意與甲方按下表內(nèi)容約定培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作的時間，繼續(xù)工作的時間從乙方培訓(xùn)開始之日起計算。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)被公司開除辭退的'參照離職補償辦法計算。
3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓(xùn)的全額賠償。
4、乙方違反有關(guān)規(guī)定被培訓(xùn)單位清退的全額賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式三份，甲方貳份，乙方一份。
甲方：乙方：
簽章：簽章：
年月日年月日。
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇九
為了規(guī)范外派培訓(xùn)管理，保證外派培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本制度。
第二條適用范圍本制度適用于公派及私請外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)員工。
第三條權(quán)責(zé)單位。
1.辦公室負責(zé)此制度的制定、修改和廢止工作。
2.總經(jīng)理負責(zé)此制度發(fā)布、修改和廢止的核準(zhǔn)工作。
第四條培訓(xùn)人選確定。
1.部門經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室，視實際需要可提議指派受訓(xùn)人員。
2.各部門結(jié)合部門發(fā)展的需要與員工的實際工作表現(xiàn)，推薦合適人員參加外派培訓(xùn)。
3.員工個人根據(jù)工作的'需要，也可以向公司提出參加外派培訓(xùn)的申請。
第五條外派培訓(xùn)申請參加公司外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員應(yīng)事先填報“外派培訓(xùn)申請表”，提交辦公室，辦公室匯總外派培訓(xùn)需求，報總經(jīng)理審批通過后組織實施。“外派培訓(xùn)申請表”見附錄一。
第六條外派培訓(xùn)可選擇大專院校進修交流、參加專題講座和交流會、赴國外參觀或考察、到其他公司或工廠進行訪問交流等方式，如下圖所示。
第四章外派費用管理。
第七條外派培訓(xùn)費用參訓(xùn)員工與企業(yè)簽訂“培訓(xùn)協(xié)議”，雙方簽字后作為“勞動合同”的附件執(zhí)行?！芭嘤?xùn)協(xié)議”一式兩份，參訓(xùn)員工和企業(yè)各執(zhí)一份（培訓(xùn)協(xié)議模板見附錄二）。
第八條員工參加外派培訓(xùn)期間，視同正常上班，其工資與各項福利待遇正常計發(fā)。
到大專院校進修交流。
派赴國外參觀或訪問考察。
參加專題講座和交流會。
到其他公司參觀或訪問。
第九條受訓(xùn)人員必須自覺遵守外部培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機構(gòu)處分的，公司根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)的處分。
第十條受訓(xùn)學(xué)員需在學(xué)習(xí)結(jié)束的五天內(nèi)，對學(xué)習(xí)情況進行書面總結(jié)，并交辦公室備案，否則費用不予報銷。
第十一條培訓(xùn)期滿，受訓(xùn)學(xué)員必須按時回公司報到，如逾期不歸，按曠工處理。
第十二條參加外派培訓(xùn)的人員應(yīng)將所學(xué)知識整理成冊，列為培訓(xùn)教材，并擔(dān)任相關(guān)講座的講師，將培訓(xùn)所學(xué)的知識、技能傳授給相關(guān)人員。
第六章附則。
第十三條本制度的擬定和修改由辦公室負責(zé)，報總經(jīng)理審批通過后執(zhí)行。
第十四條本制度的最終解釋權(quán)歸公司辦公室。
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十
乙方：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。
本著平等自愿、守信合作的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方參加甲方(簡稱商管公司)組織的外派培訓(xùn)，達成如下協(xié)議：
1、甲方按照本協(xié)議。
第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn);。
2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作至________年____月____日________年以上。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓(xùn)服務(wù)事項。
1、甲方同意乙方赴____參加____培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期____。
2、培訓(xùn)方式____：a脫產(chǎn)、b半脫產(chǎn)、c函授、d業(yè)余。
第三條：培訓(xùn)項目與要求。
1、參加培訓(xùn)項目：
2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：
2.1。
2.2。
2.3。
3、培訓(xùn)效果與要求：
3.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
a、取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;。
b、能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的____________專業(yè)及相關(guān)理論知識;。
c、具備勝任____________崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;。
3.2其他要求：
a、
b、
1、培訓(xùn)費用項目：學(xué)雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。
2、費用負擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：
2.1學(xué)雜費：
2.2教材費：
2.3住宿費：住宿標(biāo)準(zhǔn)____，甲方承擔(dān)____，乙方承擔(dān)____;。
2.5其他費用：
a、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔(dān);。
b、乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓(xùn)費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔(dān)。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.1本條。
2.1。
3.2本條。
2.5。
3.3前述費用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____日內(nèi)辦結(jié)。
第五條：培訓(xùn)期間的工資待遇風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。
要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、工資：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間、發(fā)放方式;。
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;。
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)。
1、在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系;。
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用;。
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;。
4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;。
6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進程;。
7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)。
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費用。
2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議。
第三條約定，完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，取得相關(guān)培訓(xùn)證明材料;。
3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項安排;風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔____日)與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況;。
5、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;。
6、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓(xùn)單位就學(xué)。
如需變更，應(yīng)得到甲方的批準(zhǔn);。
8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;。
第一條。
第二款的規(guī)定;。
10、培訓(xùn)地點在國外時，乙方除應(yīng)遵守我國的法律法規(guī)外，還應(yīng)恪守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，同時禁止乙方借培訓(xùn)機會實施非法移民。
第八條：違約責(zé)任。
1、甲方違約責(zé)任。
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用;。
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用。
2、乙方違約責(zé)任。
2.1在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議。
第三條約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議。
第二條項下的全部培訓(xùn)費用(換言之，甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用);。
第七條第10款規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責(zé)賠償。
第九條：協(xié)議的終止和解除。
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;。
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;。
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;。
3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的;。
3.4培訓(xùn)期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機構(gòu)的;。
3.5乙方為損害甲方利益行為的;。
4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
第十條：其他。
1、未盡事宜，雙方可另作約定;。
2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________有限公司。
乙方：________。
簽訂日期：_______年_____月_____日
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十一
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加_______培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用預(yù)計_______元人民幣（大寫_______）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。
3.甲方負責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
4.在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便更好的完成培訓(xùn)任務(wù)。
5.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進行綜合評價。
6.對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
二、乙方的`責(zé)任與義務(wù)。
1.乙方自愿參加甲方組織的上述培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議所約定的條款。
2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。
3.培訓(xùn)期間，乙方必須服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。
4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為_______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，若因甲方內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準(zhǔn)。
5.簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加甲方安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。
三、甲乙雙方其它約定。
1、乙方單次或年累計培訓(xùn)費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓(xùn)費超過5000元（含），及個人自費培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。
2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務(wù)期限的起始時間。
3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正當(dāng)、合理原因，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而辭職，或正當(dāng)原因被公司辭退除名的，應(yīng)按《附件1：培訓(xùn)違約計算方法》規(guī)定賠償。
4.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負擔(dān)30%的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。
5、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸甲方所有。
6.本協(xié)議為甲方《員工手冊》第八十五條的補充，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_______乙方：_______。
簽字日期：_______簽字日期：_______
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十二
這篇外派勞務(wù)協(xié)議書是文書幫特地為大家整理的，希望對大家有所幫助!
甲方全稱： xx市對外經(jīng)濟貿(mào)易有限公司
甲方代表：
乙方姓名：
性 別：
出生年月：
護照號碼：
身份證號：
家庭住址：
工資帳戶：中國建設(shè)銀行xx支行
工資帳號：
丙方全稱：中國xx建設(shè)集團(馬)有限公司巴貢2&3標(biāo)項目經(jīng)理部
丙方代表：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益依法確定勞動關(guān)系，經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了丙方用人要求、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方及丙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
一、勞動合同期限及工作地點
本合同期限：乙方愿意根據(jù)丙方的工作安排，從xx年 月 日起，為期20個月。如有續(xù)約,由三方另行協(xié)商。
本合同的工作地點：馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現(xiàn)場。
本合同的貨幣單位：馬幣(rm)。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計算。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1、甲方根據(jù)丙方生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作。
2、乙方的具體工作內(nèi)容由丙方安排。
3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作;丙方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
4、乙方必須按照丙方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)的責(zé)任制的要求，保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、生產(chǎn)(工作)條件
1、丙方負責(zé)對乙方進行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2、丙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
3、乙方在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及丙方制訂的勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，有確保安全生產(chǎn)的責(zé)任。
四、各方職責(zé)
甲方職責(zé)：
1、甲方負責(zé)辦理乙方的體檢、護照、簽證等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費用。
2、甲方提供給丙方的勞務(wù)人員(乙方)應(yīng)具備如下條件：
1)年齡為18-45周歲，熟練工具有初中以上文化，機械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、 身體健康(經(jīng)體檢合格)的男性，乙方的專業(yè)技術(shù)能力要盡可能滿足丙方要求。
2)甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓(xùn)并取得有效期為三年的"外派勞務(wù)(研修生)培訓(xùn)合格證"，若體檢或培訓(xùn)不合格，其費用由乙方自行負擔(dān)。
3)甲方必須向丙方擔(dān)保乙方在馬來西亞的工作時間不得低于1年。
3、甲方必須按每100名勞務(wù)配備1名現(xiàn)場管理人員。甲方管理人員配合丙方對乙方進行工作現(xiàn)場管理，負責(zé)對乙方離開工作現(xiàn)場后的管理。
4、甲方負責(zé)乙方的后勤保障與管理，甲方應(yīng)按100人配1名炊事員的標(biāo)準(zhǔn)配備炊事員，炊事員的工資由甲方承擔(dān)，中方炊事員的進、退場費用、準(zhǔn)證費用由丙方承擔(dān)。甲方須按合理的標(biāo)準(zhǔn)提供伙食給乙方，伙食費由乙方自行承擔(dān)。若甲方對食堂管理不善，引起不良后果，丙方有權(quán)干預(yù)直至收回食堂管理權(quán)，甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失。
5、甲方向丙方保證乙方辦理手續(xù)必須符合國家有關(guān)規(guī)定。
6、甲方派駐丙方工地現(xiàn)場的管理人員必須駐在工地，若要離開或更換需征得丙方的同意并自行承擔(dān)有關(guān)費用，否則按5000rm/次進行扣款，由此造成的損失由甲方負責(zé)。
乙方職責(zé)：
1、乙方必須參加馬來西亞的安全培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
2、乙方在馬來西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承擔(dān)。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險費用等相關(guān)費用以及來馬來西亞交通費用后才準(zhǔn)以回國，其回程機票由乙方自己承擔(dān)。
3、乙方來到馬來西亞后，需將護照、工作準(zhǔn)證等證件交給丙方統(tǒng)一保管。若乙方回國，需提前一個月通知丙方并獲得丙方批準(zhǔn)，方可領(lǐng)取護照回國。
4、乙方在馬來西亞期間，需服從甲方及丙方的統(tǒng)一管理。
5、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行丙方的施工工藝，正確操作施工設(shè)備和工具。如果乙方在工作當(dāng)中發(fā)生人為的質(zhì)量事故，丙方將根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理條例，對質(zhì)量事故進行分析和評估后，對乙方進行扣除一定工時的處罰，嚴(yán)重的將追究乙方的責(zé)任。
6、乙方須嚴(yán)格遵守丙方有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例。如果乙方違反工地有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例時，丙方將根據(jù)有關(guān)安全管理條例，對乙方進行扣除一定工時的處罰，事態(tài)嚴(yán)重的將根據(jù)有關(guān)法規(guī)追究乙方的責(zé)任。
7、乙方在馬來西亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，否則，由此造成的后果由乙方自行負責(zé), 一切費用由乙方承擔(dān)。
丙方職責(zé)：
1、丙方協(xié)助甲方辦理乙方的正常進、退場，進退場的交通費用由丙方承擔(dān)，若發(fā)生乙方在到馬來西亞機場后被馬來西亞海關(guān)阻止入關(guān)并遣送回國，則發(fā)生的交通費用由丙方承擔(dān)。丙方在乙方連續(xù)在馬來西亞巴貢工地工作滿24個月后，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方回國探親并承擔(dān)交通費用。交通費用指長沙市到甲方工作地點的路費及住宿費(如果有)。
2、丙方負責(zé)組織乙方參加當(dāng)?shù)氐陌踩嘤?xùn)，并承擔(dān)合格人員的工作準(zhǔn)證費用及安全培訓(xùn)費用等相關(guān)的費用。
3、丙方為乙方提供相應(yīng)的住宿及其它條件：
2) 水電設(shè)施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承擔(dān);
3) 到施工現(xiàn)場的交通;
4) 提供安全防護用品和正式職工同等的勞保用品;
5) 每人一套的床上用品;
6) 現(xiàn)場通訊：提供2個手機號和對講機1部，電話費用由甲方承擔(dān)。
4、丙方負責(zé)乙方在工作現(xiàn)場的工作安排及管理，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動態(tài)度不好，丙方經(jīng)與甲方協(xié)商可以采取警告、扣記工時、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險費用等相關(guān)費用以及來馬來西亞交通費用后(根據(jù)該勞務(wù)實際已工作時間按比例分?jǐn)?才準(zhǔn)以回國，其回程機票由乙方自己承擔(dān)。
5、丙方指派專人對乙方每日出勤記錄簽字并進行現(xiàn)場考核，負責(zé)用工費用的核算及支付。
五、勞動報酬的支付方式
1、計時工單價：星期一至星期六6馬幣/工時，時間按乙方實際工作小時計;每天工作時間如果超過十小時則超出時間按加班計算,若加班，加班時間按實際工作小時計，工時單價按9馬幣/工時。星期天或其他節(jié)假日(指中國國家法定節(jié)假日10天)工作,全部按加班計算,時間按乙方當(dāng)天實際工作小時計,工時單價按12馬幣/工時計。丙方每月及時為乙方勞務(wù)人員進行結(jié)算，結(jié)算時間與丙方內(nèi)部結(jié)算時間相同。丙方每月于工作地當(dāng)?shù)匕l(fā)放600馬幣/人給乙方勞務(wù)人員,工資余款人民幣由丙方及時支付給乙方勞務(wù)人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務(wù)人員的時間不得滯后3個月，若超過 3個月，丙方按乙方勞務(wù)人員當(dāng)月工資的0.5 %作為月利息支付給乙方勞務(wù)人員。
2、實行不定時工作制的`崗位工單價：1400馬幣/每月，(水泵工、發(fā)電機工、食堂幫廚等崗位工種)，工作小時為12小時/天。其日工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資/30.5天。
3、若乙方工作能力突出，丙方可根據(jù)工程現(xiàn)場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為工長和大工長，具體事宜由甲乙丙三方另行協(xié)商。
4、工時數(shù)量的計算：按勞務(wù)人員抵達工作地點進行指定的工作開始至停止工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承擔(dān)由此造成的誤工費。若在上班過程中遇到下雨而導(dǎo)致整班無法做工，則按每人4小時計算，若超過4小時，則按實際工作時間計算。
六、勞動保險和福利待遇
1、乙方因病、非因工負傷醫(yī)療期最長為一個月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，丙方按每天9.5馬幣支付病傷假補助。若超過1個月，經(jīng)民都魯醫(yī)院證明不能勝任馬來西亞工作的，由甲方負責(zé)將乙方送返國內(nèi)，丙方提供返回長沙機票，其他費用及后續(xù)費用安排由甲方負責(zé)。 由此給丙方帶來的辦理工作準(zhǔn)證損失，丙方按照乙方已工作月數(shù)進行分?jǐn)偤髲囊曳焦べY中扣除。
2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加丙方評選先進的權(quán)利，先進人員獎金額與丙方正式職工相同。
3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200,000元(大寫：人民幣貳拾萬元整)的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內(nèi)因工遇有工傷、人身意外，丙方負責(zé)向保險公司進行索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發(fā)生的醫(yī)療費用等相關(guān)費用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔(dān)其它一切費用。
乙方因工負傷經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資，若超過三個月仍不能工作，甲方應(yīng)負責(zé)將乙方送返國內(nèi)，丙方提供返回長沙機票。
合同期間如勞務(wù)人員發(fā)生病故或意外身亡，遺體由甲方協(xié)助丙方按所在國有關(guān)法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負責(zé)托送到乙方家屬手上，并協(xié)助家屬處理好善后事宜。
4、乙方連續(xù)三個月的工作小時應(yīng)不得低于576小時，若因丙方原因造成乙方窩工，致使乙方連續(xù)三個月的工作總小時低于576小時 ，在乙方服從丙方其它工作安排的前提下，丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發(fā)給乙方。若因乙方自身原因造成無法工作，則在計算工作小時數(shù)時及保底工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數(shù)及相應(yīng)保底工資數(shù)。
5、合同期滿經(jīng)三方協(xié)商同意就地延期的情況下,乙方為丙方在馬來西亞巴貢工地連續(xù)工作滿24個月后，乙方可申請?zhí)接H假，報丙方批準(zhǔn)，由丙方根據(jù)工地生產(chǎn)任務(wù)情況安乙方休假，乙方必須無條件服從丙方安排。丙方負責(zé)乙方獲準(zhǔn)探親假的路費(由工地至長沙往返)。
七、勞動紀(jì)律
1、丙方依法建立和完善規(guī)章制度并依法實施。
2、乙方必須遵守法律，法規(guī)，勞動紀(jì)律和丙方依法制訂的規(guī)章制度。
3、丙方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎罰。
4、合同履行期間，乙方必須服從甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。
5、乙方因事需要在現(xiàn)場休假時，必須提前向丙方請假且得到許可后才能休假，每月休假不得超過4天且不能累計。
6、丙方有權(quán)針對乙方勞務(wù)人員發(fā)生如下情況進行罰款、警告等處罰：
遲到/早退：不到半小時按半小時算，超過半小時不到1小時的按1小時算，遲到超過2小時的，不享受當(dāng)天加班小時待遇，工作小時按實際工作小時算。
警告：每書面警告一次，扣當(dāng)天工作小時4小時，不享受當(dāng)天加班小時待遇。當(dāng)月警告超過3次的(含3次)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔(dān)。
停工：每次停工最少1天，最多為3天。每停工一次，從當(dāng)天宣布開始起算，在被停工天數(shù)內(nèi)，沒有工時。當(dāng)月停工超過2次的(含2次)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔(dān)。
曠工：遲到/早退超過4小時而沒有及時通報丙方而得到批準(zhǔn)的，被視為整天曠工，沒有工作小時。當(dāng)月曠工超過5天的(含5天)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔(dān)。
因上述原因(或?qū)砉さ匮a充的有關(guān)規(guī)定)被處罰的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當(dāng)月工資被處罰為零。
八、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除
1、本勞動合同期滿或三方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
2、本勞動合同在有效期間內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或解除勞動合同。
3、本勞動合同臨近終止期間時，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，在合同期滿前30天內(nèi)續(xù)簽勞動合同。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動合同：
1)在使用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方和丙方依法建立的規(guī)章制度的;
3)不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排;
4)泄漏甲方和丙方的商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;
5)在合同期間內(nèi)以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業(yè)的;
6)被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責(zé)任的(勞動合同自行解除)。
5、有下列情況之一的，甲方和丙方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前七天書面通知乙方：
4)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
6、乙方具有下列情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動合同：
1)患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2)國家法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。
7、乙方解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方及丙方，但有下列情況之一的，可以隨時通知甲方及丙方解除勞動合同：
1)甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的;
2)丙方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
九、甲乙丙三方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
1、乙方必須向丙方交納履約保證金1000馬幣，若乙方?jīng)]有能力交納保證金，丙方將在乙方每月的收入中按100零吉特/月進行扣除， 直到扣滿1000馬幣;在合同期滿后，丙方應(yīng)在合同期滿后10天內(nèi)將履約保證金全額無息返還給乙方。
2、乙方違約解除勞動合同，乙方承擔(dān)由此給甲方和丙方帶來的全部損失(出國體檢、培訓(xùn)、簽證、進出場路費、工作準(zhǔn)證費及相關(guān)費用、個人所得稅擔(dān)保金等甲方損失)，并遣送回國。
4、乙方在本合同期間不能未經(jīng)甲方和丙方允許與另一用人單位簽訂勞動合同，否則按以上九、(二)條處理。
5、乙方所欠甲方及丙方任何款項，甲方及丙方有權(quán)在乙方應(yīng)得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有權(quán)通過法律追索。
6、丙方有權(quán)根據(jù)將來工地的實際情況對乙方所從事的工作按照完成工程量的數(shù)量進行結(jié)算，其目的既是保證丙方所承擔(dān)工程的及時完工，避免出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，同時也鼓勵積極工作的勞務(wù)能多勞多得。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商并簽定相關(guān)協(xié)議后， 三方按協(xié)商后的量化標(biāo)準(zhǔn)即工程量單價進行結(jié)算，相關(guān)工時及單價條款不再適用。
十、違反勞動合同的責(zé)任
任何違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)根據(jù)責(zé)任和經(jīng)濟損失情況，按相關(guān)規(guī)章制度進行經(jīng)濟賠償。
十一、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人可以在長沙市提出仲裁，仲裁結(jié)果對三方有約束力。
十二、其他
1、丙方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件。
2、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。
甲方：
乙方：
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十三
學(xué)員為了保證教學(xué)效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓(xùn)市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學(xué)習(xí)周期：自_______年月日到_______年月日共計?個月)。
二、學(xué)習(xí)時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學(xué)習(xí)費用：?元/月(16小時/月)。
四、學(xué)習(xí)類型：年級，?(人)班。
五、甲方權(quán)利義務(wù)：
1.甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。
3.甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購學(xué)習(xí)需要的教材。
4.為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由——分提高到?分(滿分為——分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由——分提高到?——分，則甲方將退還所收取的學(xué)費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學(xué)。
六、乙方權(quán)利義務(wù)：
1.乙方須在每月開課前將學(xué)費交予甲方。
2.在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。
3.乙方務(wù)必保證按時按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他。
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：???乙方（法定監(jiān)護人）簽字：
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十四
甲方：寧波利達氣動成套有限公司 乙方：身份證號碼：
地址： 地址：
e-mail： e-mail：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要，甲方同意乙方參加 培訓(xùn)（活動）。
為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：
一、：
1、甲方支付乙方培訓(xùn)費用人民幣（大寫） 元。包括學(xué)費元，住宿
費元，交通費元，其他元。
2、受訓(xùn)期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓(xùn)，甲方有權(quán)終止其培訓(xùn)，并根據(jù)實際情況處理：
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓(xùn)計劃，本協(xié)議繼續(xù)履行。
3、培訓(xùn)期間乙方享有帶薪培訓(xùn)的權(quán)利，乙方同意培訓(xùn)期間的培訓(xùn)時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓(xùn)時間按以下日期進行，若發(fā)生調(diào)整的，以實際日期為準(zhǔn)：
起始日：年月 日，結(jié)束日：年 月 日，共日。 培訓(xùn)地點： 。
4、評定職稱的取證培訓(xùn)，乙方未通過考核，培訓(xùn)費用乙方自行負責(zé)；如屬一般性培訓(xùn),乙方考試不合格,則承擔(dān)培訓(xùn)費用總額的50%。凡個人承擔(dān)的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務(wù)期限：
根據(jù)以下規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起，乙方應(yīng)為公司服務(wù) 5年（服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務(wù)期限到期日）。
1 / 3
1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關(guān)培訓(xùn)（活動）任務(wù)。無故缺席3次以上的，終止培訓(xùn)，由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)費用，并承擔(dān)為培訓(xùn)所實際支付的其他費用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓(xùn)（活動）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓(xùn)中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得私自外傳或外泄，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據(jù)相關(guān)制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓(xùn)承辦方造成損失的，甲方或培訓(xùn)承辦方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。
4、乙方獲得的相關(guān)證書在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方有權(quán)要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務(wù)期限執(zhí)行，服務(wù)期限累計計算。
1、 由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓(xùn)協(xié)議所約定的服務(wù)期限，乙方將不負賠償責(zé)任。
2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關(guān)系）、或由于乙方原因不再完成培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限：
（1）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：
應(yīng)支付違約金 =[ 培訓(xùn)費用-培訓(xùn)費用*(培訓(xùn)結(jié)束后實際完成的服務(wù)期限／培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)*30%。
上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。
（2）乙方除支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)按比例返還培訓(xùn)費：
返還的培訓(xùn)費 =培訓(xùn)費用-培訓(xùn)費用×(培訓(xùn)結(jié)束后實際完成的服務(wù)期限／培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：
代 表 簽 字：乙方簽字：
年 月日 年 月日
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十五
________________公司（以下簡稱甲方）與外派海員________________（海員證號碼）________________，以下簡稱乙方），就甲方外派乙方到______________國的______________公司所屬的________________輪任________________（職務(wù)），經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限。
甲方與乙方的合同期限根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定，為___________個月。根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月，聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權(quán)延長本合同于該航次結(jié)束時止。延長期內(nèi)乙方基本工資增長___________%。
二、工資及支付。
乙方工資根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，分基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起）三部分，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)為________________美元/月，其中，家匯部分為________________美元，實際船付現(xiàn)金為________________美元。
三、工作時間及加班費。
乙方的工作時間根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。
乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費用，費用標(biāo)準(zhǔn)為________________。乙方在國內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。
四、勞動保護用品。
乙方在船工作時，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時，根據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。
五、醫(yī)療及傷亡保險。
合同期內(nèi)，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關(guān)條款內(nèi)容，為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾病、死亡事故時，甲方負責(zé)協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主，按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼承人。
六、服務(wù)費的收取。
甲方每月從乙方家匯工資中提取____________________美元作為服務(wù)費。
七、擔(dān)保金。
乙方同意在簽訂本合同時，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣__________________元（不超過合同工資總額的20%）。乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不歸，給甲方造成經(jīng)濟損失，由甲方從保證金中扣除。若造成的經(jīng)濟損失超過了保證金的金額，乙方應(yīng)賠償超額部分的經(jīng)濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應(yīng)一次性退還乙方履約保證金本息。
八、雙方責(zé)任。
（一）甲方責(zé)任。
1、了解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規(guī)定，指導(dǎo)乙方與海外雇主簽定合同。
2、為乙方辦理外派所必需的有關(guān)證件和相關(guān)出國手續(xù)。
3、按國家有關(guān)規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓(xùn)。
4、安排乙方登船的有關(guān)事宜，并負擔(dān)乙方由居住地到集結(jié)地的國內(nèi)人民幣差旅費、派前培訓(xùn)期間的食宿費、培訓(xùn)地點到國內(nèi)上船地點的交通旅費。
5、監(jiān)督海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護乙方在船的合法權(quán)益。
6、聽取乙方對在船情況的反映，會同海外雇主及船舶領(lǐng)導(dǎo)妥善解決乙方提出的問題。
7、乙方合同期滿離船回國時，負責(zé)做好旅途安排和接機工作，在國內(nèi)離船時，協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。
（二）乙方責(zé)任。
1、向甲方提供海員服務(wù)簿、本職務(wù)海員必備的專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書（高級海員），以及有效的海員健康證書和預(yù)防接種證書。一水、加油應(yīng)提供當(dāng)值證書。
2、向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照片等。
3、準(zhǔn)時到達甲方指定的地點集中，接受派前培訓(xùn)教育并做好登船準(zhǔn)備。
4、在船期間嚴(yán)格履行合同，認真完成崗位職責(zé)及船舶領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，執(zhí)行船長及海外雇主的指令。
5、嚴(yán)格遵守我國的外事紀(jì)律、國家對對外勞務(wù)合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關(guān)規(guī)定。
6、及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協(xié)調(diào)解決遇到的困難。
7、乙方在國外港口未經(jīng)船長同意離船或漏船而被解雇，應(yīng)承擔(dān)甲方替換海員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等各種費用。
8、除乙方因?。ú缓瑵撛谛约膊『吐圆。?、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部費用由乙方負擔(dān)，其費用從乙方航貼或履約擔(dān)保金中扣除。
九、爭議解決條款。
甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服，當(dāng)事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)，依法向人民法院提起訴訟。
十、合同有效期。
本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。
本合同正式一式兩份，由甲、乙雙方各持一份。
甲方授權(quán)簽字：______________。
（公司章）。
_________年_______月______日。
乙方授權(quán)簽字：______________。
_________年_______月______日。
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十六
根據(jù)工作需要，山東電力建設(shè)第二工程公司（以下簡稱甲方）同意 同志（以下簡稱乙方）在（學(xué)校專業(yè)）參加后續(xù)學(xué)歷教育，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，并做為勞動合同的附件，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、職工在學(xué)習(xí)期間自覺遵守公司的規(guī)章制度。
二、學(xué)習(xí)結(jié)束，學(xué)歷證書經(jīng)上級主管部門認定通過后，甲方一次性支付乙方學(xué)習(xí)費用 元（人民幣大寫）。
四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字生效。
甲方（蓋章）：甲方代表（簽字）：
乙方（簽字）：
日期：年 月 日
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十七
姓名：部門：職務(wù)：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
時間天，(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)目的：
二、培訓(xùn)機構(gòu)與培訓(xùn)科目：
三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無異議。
四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷員工培訓(xùn)費用。
六、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時月工資的%生活補貼，計元人民幣。
七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
八、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟損失的同時，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
受訓(xùn)人：公司名稱：
法定代表人：
2.培訓(xùn)費用。
2.1培訓(xùn)費用指在培訓(xùn)活動中公司為員工支付的培訓(xùn)費、食宿費、交通費總和。
3.外派培訓(xùn)出勤及薪酬福利管理出勤。
3.4員工外派培訓(xùn)期間按在本公司正常出勤計算，原有工資獎金正常發(fā)放。
3.6員工培訓(xùn)期間由公司補貼伙食費(30元/天)。
4.員工責(zé)任與義務(wù)。
5.本管理制度適用于公司所有外出培訓(xùn)，由公司行政人事部負責(zé)解釋。
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十八
甲方：_________(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
為協(xié)助_________管理顧問有限公司實施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓(xùn)計劃，確保本次培訓(xùn)質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方負責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當(dāng)?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。
2.甲方承擔(dān)所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔(dān)。
3.特邀授課老師：_________(簡介)
4.授課時間及地點
地點：_________省_________市_________
1.乙方承擔(dān)本次培訓(xùn)所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2.乙方負責(zé)提供本次培訓(xùn)課程的培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔(dān)其相關(guān)費用。
3.保證在培訓(xùn)前20個工作日，將在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)計劃、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)地點等相關(guān)培訓(xùn)信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)講師。
1.培訓(xùn)費用由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r自行制定。
2.乙方向甲方提供本次培訓(xùn)費用共計_________元(人民幣_________整)，其中包括講師授課費、講義設(shè)計費及相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)費。
3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付_________元定金，在甲方邀請的講師講完課當(dāng)日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票)。
4.為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習(xí)氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學(xué)場所應(yīng)有良好的通風(fēng)、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學(xué)設(shè)施，要嚴(yán)格教學(xué)管理，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，維護好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓(xùn)項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責(zé)，并給予賠償。
1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)項目完全實施后終止。
2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。
2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
法人代表：_________
法人代表：_________
委托人：_________
委托人：_________
_________年___月___日
_________年___月___日
外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十九
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達成本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）：
第一條勞務(wù)派遣關(guān)系。
甲方與乙方簽訂本協(xié)議建立勞務(wù)關(guān)系；甲方與派遣員工的關(guān)系為有償使用關(guān)系；乙方與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。
第二條協(xié)議期限。
本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期______年。派遣期限不得少于兩年。
第三條派遣人數(shù)、崗位和期限。
（一）本協(xié)議簽訂時，由乙方派往甲方的派遣員工共_____人。在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實際人員數(shù)量為準(zhǔn)。
（二）乙方根據(jù)甲方需求，派遣員工到甲方從事_____工作。
（三）派遣人員的工作地點、工作內(nèi)容、工作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定。
（四）派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。
第四條用工條件乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件：
（一）基本要求。
學(xué)歷：________________________。
年齡：________________________。
性別：________________________。
工作經(jīng)驗：
（二）技能要求：________________________________。
（三）其它：________________________________________。
第五條用工規(guī)則。
（一）乙方派遣員工應(yīng)符合甲方的用工條件，必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，忠于職守，誠實守信，作風(fēng)正派，服從甲方的管理和工作安排，積極完成甲方分配的各項任務(wù)。乙方應(yīng)按照國家和地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及時為被派遣員工辦理錄用備案、勞動合同簽訂等各項用工手續(xù)。處理涉及被派遣員工勞動關(guān)系的有關(guān)事宜，負責(zé)建立、接轉(zhuǎn)被派遣員工檔案。
（二）甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施及符合國家標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生和安全條件，并提供派遣員工工作所必須的設(shè)備（工具）。
（三）乙方派遣員工與甲方員工實行同工同酬、同福利，派遣員工與甲方員工在遵守規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和履行勞動義務(wù)上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣員工的工資、社會保險、住房公積金等費用，乙方應(yīng)按時足額發(fā)放派遣員工的勞務(wù)報酬，并為派遣員工按時、足額繳納國家規(guī)定的各項保險，辦理派遣員工在甲方工作期間各項保險的申報、申領(lǐng)、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、理賠等相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)保證被派遣員工到達甲方時社會保險關(guān)系清楚。派遣員工的工作內(nèi)容若有變動，甲方應(yīng)該及時書面通知乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）派遣員工在甲方工作期間內(nèi)的福利待遇按甲方的相關(guān)制度及管理辦法執(zhí)行；派遣員工的升職條件、服務(wù)范圍、工作職責(zé)、工作地點等由甲方確定。
（五）派遣員工的工作時間和休息休假由甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
（六）乙方派遣員工在甲方執(zhí)行________工作制，超時加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向派遣員工支付加班報酬。
（七）乙方派遣員工簽訂不少于兩年的勞動合同，試用期不得超過二個月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于________元/月，轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于________元/月。
（八）乙方應(yīng)派專人協(xié)調(diào)甲方與派遣員工之間的關(guān)系，負責(zé)派遣員工的日常管理，處理勞動爭議及其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。
第六條勞務(wù)費用構(gòu)成。
按本協(xié)議約定實施勞務(wù)派遣后，甲方按月向乙方支付勞務(wù)費用。勞務(wù)費用的構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）派遣員工的勞動報酬，按照甲方績效考核制度發(fā)放，并由甲方向乙方提供勞動報酬清單。
（二）社會保險費，甲方分月按________市社會保險規(guī)定向乙方支付派遣員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險費用，其繳費數(shù)額由乙方按國家和________市地方規(guī)定進行計算。
（三）住房公積金，甲方分月按________市住房公積金繳費規(guī)定向乙方支付派遣員工的住房公積金，其繳費數(shù)額由乙方按甲方確定的比例進行計算。
（四）派遣服務(wù)費甲方按月向乙方支付派遣服務(wù)費，派遣服務(wù)費按每名派遣員工每月______元的標(biāo)準(zhǔn)支付。
（五）其它費用，如檔案保管費、體檢費、旅游費、書報費、商業(yè)保險費、員工福利等除派遣服務(wù)費以外的其他費用，由甲方單獨支付。
第七條結(jié)算規(guī)則。
（一）每月費用結(jié)算日為________日；勞務(wù)費用支付日為________日前。
（二）費用結(jié)算期：甲方按月支付乙方勞務(wù)派遣費用，一個日歷月份為一個勞務(wù)派遣費用結(jié)算期，即：從每個月的1日起至月末的最后一日止。
（三）派遣員工勞動報酬的結(jié)算：根據(jù)甲方向乙方提供的勞動報酬清單結(jié)算。
（四）社會保險費的結(jié)算：甲方應(yīng)在每月________日前以書面形式將人員增減情況通知乙方，辦理社會保險增加或停繳手續(xù)。依據(jù)________市社會保險規(guī)定結(jié)算社保費用，終止社會保險關(guān)系的當(dāng)月，甲方照常支付社會保險費用。除派遣員工個人原因外，勞動合同解除或終止時間晚于終止社會保險參保時限的，甲方照常支付次月的社會保險費用。
（五）住房公積金結(jié)算：甲方應(yīng)在每月________日前以書面形式將人員增減情況通知乙方，辦理住房公積金的增加或停繳手續(xù)。依據(jù)甲方確定的繳費比例結(jié)算住房公積金。
（六）派遣服務(wù)費的結(jié)算：不足一個月按日計算，全月按________個工作日計算。
（七）其它費用的結(jié)算：按甲方確定的數(shù)額進行結(jié)算。
（八）在費用結(jié)算日之后發(fā)生的一切變動在下月進行結(jié)算和支付。
（九）乙方銀行賬戶。
企業(yè)名稱：________________________________。
開戶行：________________________________。
賬號：________________________________。
第八條費用結(jié)算方法。
（一）甲方每月________日前根據(jù)乙方派遣員工實際完成工作量、考勤資料及勞動紀(jì)律等情況向乙方提供上月派遣員工的勞動報酬清單，每月________日前乙方給甲方出具所有勞務(wù)費結(jié)算清單，經(jīng)雙方確認無誤后，乙方開具發(fā)票，每月________日（費用支付日）甲方將上月勞務(wù)費用打入乙方賬戶。
（二）乙方須在每月________日按時足額將上月派遣員工的勞動報酬發(fā)放到派遣員工的工資卡內(nèi)。遇國家法定節(jié)假日提前發(fā)放，特殊情況可適當(dāng)順延，但不得超過2個工作日。
第九條甲乙雙方約定，按以下程序進行勞務(wù)派遣。
（一）提供錄用人員名單甲方將錄用人員的姓名、性別、身份證號、聯(lián)系電話等信息提供給乙方。
（二）體檢。乙方通知并組織錄用人員到甲方指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由甲方支付。
（三）乙方給甲方出具《派遣員工接收函》并附上體檢報告，與甲方商洽是否同意接受體檢合格人員派往甲方工作。
（四）甲方在《派遣員工確認表》上蓋章，作為甲方接受派遣員工及結(jié)算勞務(wù)費用和乙方與派遣員工簽訂《勞動合同》的依據(jù)。
（五）與派遣員工簽訂《勞動合同》，乙方及時通知體檢合格并由甲方同意派遣的人員簽訂《勞動合同》，建立勞動關(guān)系，并按甲方要求及時將乙方雇用的員工派遣至甲方工作。
（六）甲方憑以下相關(guān)資料接收派遣員工：
１、乙方出具的派遣用工通知單。
２、派遣員工身份證原件。
３、乙方與派遣員工簽訂的《勞動合同》。
（七）由乙方對派遣員工實施勞務(wù)派遣的日常管理，甲方對派遣員工實施用工管理。
第十條對于乙方派出的派遣員工，有下例情形之一的，甲方可隨時退回乙方且不需支付經(jīng)濟補償金。其中，甲方以第（一）、（二）、（三）條所述情形為由退回乙方派遣員工，須提供相應(yīng)證據(jù)。
（一）在試用期間被證明不符合派遣員工用工條件的；
（二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；
（四）被治安處罰、勞動教養(yǎng)等嚴(yán)厲行政處罰的或依法追究刑事責(zé)任的；
（五）從事兼職工作，對完成甲方工作任務(wù)造成影響的；
（六）不服從甲方工作安排的；
（七）不勝任工作的；
（九）派遣期未滿，派遣員工提出停止派遣或擅自離崗的。
第十一條派遣員工在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方需提前________日通知乙方或者額外支付派遣員工一個月工資，并按照《勞動合同法》第四十六條、第四十七條相關(guān)規(guī)定一次性支付經(jīng)濟賠償金后，甲方可將派遣員工退回乙方。
（三）甲方因破產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，將乙方派遣員工退回，或者終止本協(xié)議的。
第十二條派遣員工在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方不得將派遣員工退回乙方。甲方在本條相應(yīng)的情形消失時并按《勞動合同法》等法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用后，可將派遣員工退回乙方。
（二）患病、因工負傷或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
第十三條有下列情形之一，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金后，可將派遣員工退回乙方。
（一）甲方非因本協(xié)議中第十條規(guī)定的情形退遣員工；
（二）乙方與派遣員工的《勞動合同》期滿，甲方不再接受勞務(wù)派遣的；
（三）甲方由于調(diào)整生產(chǎn)、變更組織結(jié)構(gòu)等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的。
第十四條乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)足額支付被派遣員工的勞動報酬、購買社會保險和商業(yè)保險。不得克扣被派遣員工的勞動報酬；不得占用，挪用甲方撥付給乙方用于支付被派遣員工的勞動報酬、購買社會和商業(yè)保險的經(jīng)費。
第十五條甲乙雙方對本合同的內(nèi)容，以及在本協(xié)議履行過程中獲得的對方的信息，均負有保密的義務(wù)。除甲乙雙方另有約定外，保密信息包括但不限于本協(xié)議報價、協(xié)議文本、員工的基本信息、以及雙方其他業(yè)務(wù)往來文件。
第十六條甲方給乙方應(yīng)提供一份依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)制定的規(guī)章制度，并以此對乙方派遣員工進行用工管理。
第十七條甲方負責(zé)對派遣員工進行崗前業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)。甲方若出資對派遣員工進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣員工簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方。
第十八條因乙方派遣員工的個人行為，給甲方造成經(jīng)濟損失或給甲方的信譽、形象造成不良影響的，甲方有權(quán)追究當(dāng)事者的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任，乙方有義務(wù)協(xié)助追償。
第十九條甲方不得將乙方派遣員工再派遣到其他用工單位，不得向派遣員工收取費用。
第二十條乙方派出的派遣員工因故停止在甲方從事勞務(wù)工作或與乙方解除、終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)在該派遣員工提交了已向甲方交接工作的書面手續(xù)后方能為其辦理相關(guān)手續(xù)。
第二十一條乙方應(yīng)將派遣員工勞動合同期滿的日期，提前________天，以書面的形式告知甲方，征求是否續(xù)用。甲方在收到乙方關(guān)于派遣員工勞動合同期滿日期的通知后，應(yīng)在派遣員工勞動合同期滿前________天，以書面的形式告知乙方是否續(xù)用。
第二十二條乙方派遣員工在甲方工作期間發(fā)生因工負傷、致殘、死亡等事故及不可預(yù)測的人身傷害或生病、病逝等，甲方應(yīng)積極組織救治、及時通知乙方，并將相應(yīng)資料移交乙方，由乙方按國家和醫(yī)療保險、工傷保險的有關(guān)政策，在規(guī)定的期限內(nèi)為派遣員工辦理醫(yī)療費用報銷、工傷事故申報、工傷認定及勞動能力鑒定等相關(guān)事宜。涉及應(yīng)由單位支付的費用，由甲方按照國家相關(guān)政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)支付責(zé)任。派遣員工工傷醫(yī)療期間及因病、非工傷規(guī)定的醫(yī)療期間，乙方應(yīng)支付給派遣員工的工資待遇由甲方按“勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)”承擔(dān)。
第二十三條本協(xié)議期限內(nèi)每逢一個新的年度，甲方向乙方支付社會保險費、住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照________市當(dāng)?shù)卣C布的社會保險、住房公積金費用調(diào)整比例做相應(yīng)的調(diào)整。乙方應(yīng)在當(dāng)?shù)卣夹聵?biāo)準(zhǔn)后，以書面形式及時通知甲方，甲方據(jù)此調(diào)整保險費的數(shù)額。同時，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)物價上漲情況及經(jīng)濟總體狀況，共同商量派遣服務(wù)費的增減。
第二十四條甲方有下列情形之一，當(dāng)派遣員工與乙方解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟補償和賠償責(zé)任：
（一）未按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定向派遣員工提供勞動保護或者勞動條件的；
（三）未及時向乙方支付派遣員工工資費用，導(dǎo)致乙方不能及時支付派遣員工工資的；
（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害派遣員工權(quán)益的；
（五）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫派遣員工勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及派遣員工人身安全的。
第二十五條甲方無乙方認定的正當(dāng)理由而延遲（包括全部或部分勞務(wù)費付款延遲）向乙方付款時，每延遲一日按應(yīng)付款的________％向乙方支付滯納金。如延遲時間超過一個月，在乙方提出支付要求后一個月內(nèi)，甲方仍未履行支付義務(wù)，乙方有權(quán)提前________日通知甲方解除本協(xié)議、撤回員工。同時，甲方須向乙方支付所拖欠的勞務(wù)費、員工剩余聘用期限的工資及國家和地方政府規(guī)定的其他相關(guān)費用。
第二十六條乙方有下列行為之一，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金________元；給甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)通知乙方解除本協(xié)議：
（一）乙方不能按本協(xié)議約定派遣員工；
（二）克扣勞務(wù)人員薪酬福利，影響到甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作的；
（三）對甲方的派遣員工同時又安排其它公司工作的；
（四）在派遣期間擅自將派遣員工從甲方抽走的。
第二十七條甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議所約定內(nèi)容，履行各自的義務(wù)，不履行或不完全履行義務(wù)引起的相關(guān)責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。
第二十八條因違反本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定而產(chǎn)生的仲裁或訴訟費用，全部費用由責(zé)任方承擔(dān)。
第二十九條甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商和妥善處理派遣員工利益的原則加以解決，如協(xié)商不成，則由本協(xié)議履行地的人民法院裁決。
第三十條甲方與派遣員工發(fā)生勞務(wù)爭議或糾紛，應(yīng)先由甲方與派遣員工協(xié)商；如果雙方協(xié)商不成，由甲方、乙方、派遣員工三方協(xié)商；如果三方協(xié)商不成，乙方負責(zé)處理與勞動、司法等部門的相關(guān)事宜。
第三十一條協(xié)議變更本協(xié)議在履行過程中，如果法律法規(guī)及相關(guān)政策的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化，甲、乙雙方應(yīng)及時根據(jù)變化后的情況進行協(xié)商和變更本協(xié)議的相關(guān)約定。
第三十二條協(xié)議終止。
（一）本協(xié)議期滿自然終止。如協(xié)議期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方均未以書面形式提出不予續(xù)簽的意見，則視為本協(xié)議自動續(xù)簽?zāi)辍?/p>
（二）當(dāng)乙方不能履行本協(xié)議的義務(wù)和責(zé)任或服務(wù)質(zhì)量較差，經(jīng)甲方提出拒不改正時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
（三）當(dāng)甲方嚴(yán)重違反國家法律的有關(guān)勞動時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定進行生產(chǎn)，經(jīng)乙方提出后拒不改正時或當(dāng)甲方向乙方付款延遲時間超過一個月，在乙方提出支付要求后一個月內(nèi)，甲方仍未履行支付義務(wù)時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議。當(dāng)終止本協(xié)議時，甲方應(yīng)向乙方付清所欠的勞務(wù)費用及國家和地方政府規(guī)定的其他相關(guān)費用，所欠款項全部劃入乙方賬戶后方可終止。
第三十三條本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。
第三十四條本協(xié)議一式_______份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________________。
法定代理人：________________。
______年_____月_____日。
乙方（蓋章）：________________。
法定代表人：________________。
______年_____月_____日。
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