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借調(diào)協(xié)議書篇一
甲方：(___)法定代表人：地址：電話：傳真：
乙方：(___)法定代表人：地址：電話：傳真：
因甲方業(yè)務(wù)需求，需長期向乙方借調(diào)導(dǎo)游人員。針對此事，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方向乙方借調(diào)導(dǎo)游人員，乙方為甲方推薦或提供導(dǎo)游人員名庫供甲方選擇，完整填寫《長期借調(diào)導(dǎo)游備選人員名單》，臨時借調(diào)的，以傳真文件形式予以確認(作為本協(xié)議的附件)。
二、乙方負責(zé)審核提供給甲方選擇的導(dǎo)游人員的從業(yè)資質(zhì)。
三、借調(diào)期內(nèi)導(dǎo)游人員的管理及具體工作由甲方負責(zé)和安排。
甲方應(yīng)向?qū)в稳藛T提供必要的帶團工具，對導(dǎo)游人員所從事工作的合法性、合規(guī)性及安全性負責(zé)。按照雙方的約定支付導(dǎo)游人員報酬。
四、借調(diào)期內(nèi)甲方對個別導(dǎo)游人員終止借調(diào)的，應(yīng)當(dāng)書面通知乙方并附說明(終止的原因)及相應(yīng)證明材料，若無故終止借調(diào)的，應(yīng)向?qū)в稳藛T支付違約金元。
五、甲方有下列行為時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議或終止個別導(dǎo)游人員的借調(diào)關(guān)系：
1、甲方為導(dǎo)游人員安排的工作違反法律、法規(guī);未按約定支付報酬;。
3、其他違法行為。
六、若甲方需增加借調(diào)導(dǎo)游人員人數(shù)，另行附加《長期借調(diào)導(dǎo)游人員名冊》，經(jīng)雙方簽章確認即可;臨時借調(diào)的，以傳真文件形式予以確認。
七、若未經(jīng)乙方認可，甲方私自使用乙方下屬導(dǎo)游人員，造成的一切法律后果，由甲方自行承擔(dān)。
九、其他約定。
十、此協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為________年,在合同有效期內(nèi),任何一方需提前解除本協(xié)議,必須提前30個工作日通知對方,雙方協(xié)商解決。合同期滿,若雙方無異議,合同期自動順延。
十一、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
甲方簽字蓋章：
乙方簽字蓋章：
________年____月____日。
借調(diào)協(xié)議書篇二
地址：
乙方(借出單位)：
地址：
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調(diào)期限從________年____月____日起到________年____月____日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務(wù)。
1、負責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。
4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據(jù)甲方工作進展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責(zé)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。
2、負責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項社保費用，并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。
3、負責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的.，應(yīng)提前告知甲方。
4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。
5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費用及結(jié)算。
1、借調(diào)人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費用，從借調(diào)之日起開始計算，并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。
六、其他。
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：乙方：(蓋章)：
法定代表人：法定代表人：或委托代理人(簽章)：或委托代理人(簽章)：____。
借調(diào)協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)《民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議：
一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀(jì)行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元月，每月____日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前____日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的'代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
借調(diào)協(xié)議書篇四
乙方名稱：____________。
丙方姓名：__________________。
住址：__________________。
身份證號碼：__________________。
電話：__________________。
與甲方建立勞動合同關(guān)系的員工，根據(jù)我國勞動法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商自愿達成本協(xié)議，以茲共同遵照執(zhí)行，內(nèi)容如下：
第一條、甲方、乙方、丙方一致同意，由于實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作。
第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。
第三條、乙方負責(zé)制訂崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和管理的相關(guān)規(guī)章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責(zé)丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考核權(quán)、獎懲權(quán)、崗位調(diào)整權(quán)等。甲方可依據(jù)乙方的規(guī)章制度對丙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調(diào)薪、解除勞動合同等。
第四條、丙方已知曉并遵守乙方的規(guī)章制度、流程文件等，并服從乙方管理以及工作分配和調(diào)整，勤勉地工作，并自覺維護乙方的企業(yè)形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得違法、違規(guī)、違紀(jì)。
第五條、甲方負責(zé)丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關(guān)手續(xù)辦理。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內(nèi)的相關(guān)事宜辦理。
第六條、丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衛(wèi)生管理、勞動保護、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓(xùn)等，按照乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本協(xié)議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應(yīng)賠償給守約方造成的全部損失。本協(xié)議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的`，則應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。
第八條、本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議。本協(xié)議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。
甲方：____________。
法定代表人：__________________。
乙方：____________。
法定代表人：__________________。
丙方：____________。
簽訂日期______年______月______日
借調(diào)協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則，達成本協(xié)議：
第一條：甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業(yè)顧問的方式進行合作。
第二條：合作期限：甲方聘用乙方的期限為壹年，從20xx月20日至20xx月日止。
第三條：合同款及支付方式的約定：
1、本合同款計算以合同期限為依據(jù)按年計算，費用為人民幣8000元/年，大寫：捌仟元整/年(稅后)。
2、雙方協(xié)商本合同金額為人民幣8000元，大寫：捌仟元整(稅后)。
3、付款方式：
(1)甲方于合同簽定當(dāng)日支付乙方顧問服務(wù)費人民幣3000元，大寫：叁仟元整。
(2)顧問服務(wù)費用余款人民幣5000元，大寫：伍仟元整于廣東省建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊中心成功注冊當(dāng)日一次支付(稅后)，并電匯到乙方提供的銀行卡中。
卡號：乙方簽字確認：
第四條：甲方責(zé)任。
1、甲方應(yīng)為國家相關(guān)部門批準(zhǔn)的合法企業(yè)。
2、甲方須為乙方提供甲方營業(yè)執(zhí)照、法人身份證復(fù)印件資料。
3、須為乙方提供注冊成功后的注冊章原件，注冊證書復(fù)印件。(網(wǎng)上公告領(lǐng)章之日起一個月內(nèi))。
4、甲方按合同約定支付合同款。
5、甲方僅將乙方證書僅限于企業(yè)資質(zhì)申報，年審及安全生產(chǎn)許可證申報用，除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》及相關(guān)資料掛靠工程或其它不在協(xié)議內(nèi)容中的贏利性行為，否則，由此出現(xiàn)的任何責(zé)任由甲方全部負責(zé)。
6、甲方承擔(dān)為乙方指定的顧問企業(yè)的違反本合同顧問工作范圍的連帶經(jīng)濟、法律責(zé)任。
7、甲方應(yīng)無條件在顧問期滿后為乙方變更提供必要協(xié)助，并為注冊人變更注冊提供便利條件，甲方不得以任何理由拒絕協(xié)助辦理。
8、甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。
9、合同期內(nèi)，乙方有權(quán)實時了解所提供顧問工作范圍內(nèi)內(nèi)容，甲方須給予全力配合。
10、乙方的注冊費用由甲方承擔(dān)。
11、合同期滿后，甲方負責(zé)完整無誤退還乙方所提供的顧問材料，甲方不得以任何理由不予退還。
12、協(xié)議終止后，甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的復(fù)印件，否則，由此對乙方造成行政、法律后果及經(jīng)濟損失的，其全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。
第五條：乙方責(zé)任：
1、乙方需提供的材料，甲方應(yīng)辦理書面簽收，并加蓋甲方公章。具體清單如下：
(1)身份證復(fù)印件一份;。
(2)大小一寸彩色相片各4張;。
(3)二級建造師執(zhí)業(yè)資格證原件一份;。
(4)注冊建造師現(xiàn)有注冊單位解聘證明和考試合格證及執(zhí)業(yè)資格證。
(5)個人簡歷一份;。
(6)學(xué)歷證書原件及驗證原件一份;(當(dāng)日驗收完畢歸還)。
(7)盡力提供其他顧問所必需材料。
2、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建造師資格證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章(均為原件)的唯一全權(quán)使用人。
3、乙方不得無故中途毀約。
4、聘用期間，乙方的工作制度為不坐班制，乙方自愿承諾在服務(wù)期限內(nèi)所發(fā)生的與自身人身及安全等一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
5、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查及安全生產(chǎn)考核業(yè)務(wù)需要時，
甲方應(yīng)提前一周通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理和考試相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前一周通知乙方(建設(shè)部臨時性突發(fā)檢查除外)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車費憑車票報銷)，該費用不在合同價款范圍內(nèi)。
第六條：違約責(zé)任。
1、甲方承擔(dān)顧問材料的合法使用責(zé)任，在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方企業(yè)在工程項目施工中所發(fā)生的一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的`經(jīng)濟損失等均由甲方企業(yè)承擔(dān)。與乙方一概無關(guān)。
2、乙方如無故違約，則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通并進行書面協(xié)商，此條款作廢)。
3、如果由于甲方原因造成乙方的二級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，其損失按如下方法計算：
(1)資格證、注冊證丟失，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向發(fā)證機關(guān)報告并補辦，相關(guān)手續(xù)和費用由甲方全部負責(zé)。
(2)資格證、注冊證被吊銷：甲方除按人民幣80000.00元整，大寫：捌萬元整對乙方進行賠償外，還須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任(以上標(biāo)準(zhǔn)為單證，雙注冊證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不負責(zé)。
4、如不能成功注冊，則乙方應(yīng)及時退還甲方支付的顧問費3000元，甲方在收到退還款的當(dāng)日將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后，此3000元顧問費自動轉(zhuǎn)為應(yīng)給乙方的報酬一部分，注冊成功后執(zhí)業(yè)印章由乙方保管，其余建造師執(zhí)業(yè)資格證，注冊證，身份證復(fù)印件及學(xué)歷證書復(fù)印件由甲方保管，合同期滿一周內(nèi)一次性交給乙方。
第七條：爭議解決：
1、甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。
2、如協(xié)商不成，任何一方均可申請勞動仲裁或向本地人民法院起訴，由此發(fā)生的。
所有費用均由敗訴方承擔(dān)。
第八條：解聘、續(xù)聘：
甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個月，雙方商量是否有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議。
第九條：其它：
1、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘。聘用工資及相關(guān)費用付清及注冊。
證書原件、繼續(xù)教育合格證書原件、執(zhí)業(yè)手冊原件、建設(shè)繼續(xù)教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書原件及相關(guān)材料完整交還乙方后失效。
借調(diào)協(xié)議書篇六
1.甲方：______(借用單位)。
2.乙方：______(借出單位)。
3.丙方：______(被借用人員)。
二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協(xié)議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期間，甲方負責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。
3.借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費用。
4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整。
5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。
6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算，管理費按補償金的39;20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_____財務(wù)處。
三、違約責(zé)任。
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。
2.其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。
四、其他。
1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_______________年____月____日________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方(簽字)：_________________年____月____日簽訂地點：_________借用人員勞務(wù)協(xié)議甲方：法人代表：住所：xx編碼：乙方：法人代表：住所：xx編碼：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方員工______自________年____月____日至________年____月____日派往乙方參加項目的管理工作。
二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從乙方的`管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工____的工資，標(biāo)準(zhǔn)為___元月。每月____日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工______的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工_____若提出離職，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______(簽字或蓋章)。
乙方：______(簽字或蓋章)。
日期：______
借調(diào)協(xié)議書篇七
乙方：_________大學(xué)人員流動中心。
丙方：_________________________。
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調(diào)費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的`待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
負責(zé)人(簽字)：___________大學(xué)人員流動中心(蓋章)：____。
負責(zé)人(簽字)：_______。
丙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
進行借調(diào)的員工解除勞動合同的是否違法?
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”
借調(diào)期間原單位合同期滿怎么辦?
合同到期可以續(xù)簽不續(xù)簽要求補償。
借調(diào)協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)的請求，現(xiàn)借調(diào)乙方(學(xué)院)到甲方從事工作，借調(diào)期限________年
經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一.乙方借調(diào)人員到甲方工作后應(yīng)遵守甲方()的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責(zé)，勤奮工作。
二.借調(diào)人員由甲方()按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)負責(zé)支付工作報酬。包括：績效工資、院內(nèi)津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節(jié)假日慰問費、獎金等福利待遇。
三.借調(diào)期間，甲方應(yīng)嚴格按有關(guān)人事管理規(guī)定進行考勤、考紀(jì)。根據(jù)其本人表現(xiàn)，每年____月底向乙方(學(xué)院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。
四.借調(diào)期間，乙方(學(xué)院)保留本人的養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險等待遇、負責(zé)發(fā)放工資及正常調(diào)資等事項借調(diào)期間停發(fā)院內(nèi)津貼、獎金及其他福利待遇。
五.借調(diào)期間，甲方應(yīng)按職業(yè)要求組織培訓(xùn)或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定予以妥善解決。
六.本協(xié)議終止或未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
七.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
負責(zé)人：
負責(zé)人：
經(jīng)辦人：
經(jīng)辦人：
簽訂日期：________年____月____日
甲方：
乙方：
借調(diào)協(xié)議書篇九
根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任公司同志，到單位工作，借調(diào)期限自年月至年月止，并就借調(diào)人員工資等方面的'待遇及管理達成如下協(xié)議：
1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。
2、借調(diào)期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金)，由借入單位和借出人員共同承擔(dān)，每年結(jié)算一次。20xx年的五險一金月繳費總額為元，其中：單位承擔(dān)元/月、個人承擔(dān)元/月。次年由借出單位將新年度繳費標(biāo)準(zhǔn)和繳費額于三月份前通知借入單位，借入單位于五月份前將社會保險費匯至借出單位指定帳戶，以此類推，直至借調(diào)期滿結(jié)束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。
3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費用。
4、借調(diào)期滿前一個月或決定終止借調(diào)前一個月，借出單位要通知借入單位。
5、此協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。
借出單位公章：借入單位公章：
借出單位人力資源 借入單位人力資源
部門負責(zé)人簽字：部門負責(zé)人簽字：
年月日年月日
借調(diào)協(xié)議書篇十
借調(diào)方（以下簡稱甲方）：
借調(diào)人（以下簡稱乙方）：
調(diào)出方（以下簡稱丙方）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。
一、甲方因工作需要借調(diào)乙方工作，借調(diào)期自__年__月__日
起至年月乙方，需重新簽訂借調(diào)協(xié)議。
二、本協(xié)議是乙方與丙方簽訂勞動合同的附件，在借調(diào)期內(nèi)，乙方與
丙方的勞動關(guān)系保持不變，丙方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等）。
三、乙方借調(diào)期內(nèi)的收入待遇先由丙方支付，乙方相關(guān)薪酬待遇及保
險企業(yè)繳納部分也由丙方負擔(dān)，甲方不再支付乙方相關(guān)待遇，待借調(diào)結(jié)束后，甲方將乙方借調(diào)期間發(fā)生的費用一次性支付給丙方。
四、乙方在借調(diào)期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，受甲方規(guī)章制度的.約束。
五、本協(xié)議發(fā)生爭議的處理
本協(xié)議如發(fā)生爭議，三方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成當(dāng)事人一方可以
申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力，涂改無
效。
甲方簽字（蓋章）
乙方簽字
丙方簽字（蓋章）
__年__月__日__年__月__日
借調(diào)協(xié)議書篇十一
丙方（員工）：_________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的39；權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間乙方應(yīng)負責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）___乙方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日________年____月____日
丙方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
借調(diào)協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：身份證號：
甲乙雙方于年月日簽訂《勞動合同》，建立勞動關(guān)系。現(xiàn)因工作需要，甲乙雙方就借調(diào)一事達成以下條款：
一、甲方將乙方借調(diào)至公司工作，工作地點為。
二、借調(diào)開始和結(jié)束時間根據(jù)甲方以及公司的經(jīng)營和生產(chǎn)情況而定，具體以甲方的安排為準(zhǔn)，乙方同意服從甲方對于借調(diào)期限和地點的安排。
三、乙方被借調(diào)至公司后，由公司安排崗位，乙方服從公司對其崗位的調(diào)整。若崗位發(fā)生調(diào)整，薪酬依據(jù)不同崗位的標(biāo)準(zhǔn)隨之進行調(diào)整。
四、在借調(diào)期間，乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的管理。發(fā)生違紀(jì)或受到處罰時，應(yīng)按照相應(yīng)的規(guī)章制度或甲方的規(guī)章制度進行處理，甲方可根據(jù)乙方的違紀(jì)情況，直接進行處罰乃至解除勞動合同。
五、在借調(diào)期間，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，可根據(jù)經(jīng)營情況和公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整，由甲方負責(zé)按月發(fā)放，社保也由甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納。
六、
七、若乙方不服從本協(xié)議約定的借調(diào)安排，視為乙方嚴重違紀(jì)，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償金。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。
九、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方：乙方：
簽訂日期：年月日
借調(diào)協(xié)議書篇十三
住所：_________________
郵編：_________________
乙方（借出方）：_______
住所：_________________
郵編：_________________
丙方（員工）：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現(xiàn)住址：_______________
xx編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的39；權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間乙方應(yīng)負責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
乙方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
丙方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
借調(diào)協(xié)議書篇十四
借調(diào)方（以下簡稱甲方）：
借調(diào)人（以下簡稱乙方）：
調(diào)出方（以下簡稱丙方）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。
一、甲方因工作需要借調(diào)乙方工作，借調(diào)期自 年 月 日
起至年月乙方，需重新簽訂借調(diào)協(xié)議。
二、本協(xié)議是乙方與丙方簽訂勞動合同的附件，在借調(diào)期內(nèi)，乙方與
丙方的勞動關(guān)系保持不變，丙方負責(zé)按 有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等）。
三、乙方借調(diào)期內(nèi)的收入待遇先由丙方支付，乙方相關(guān)薪酬待遇及保
險企業(yè)繳納部分也由丙方負擔(dān)，甲方不再支付乙方相關(guān)待遇，待借調(diào)結(jié)束后，甲方將乙方借調(diào)期間發(fā)生的費用一次性支付給丙方。
四、乙方在借調(diào)期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，受甲方規(guī)章制度的
約束。
五、本協(xié)議發(fā)生爭議的處理
本協(xié)議如發(fā)生爭議，三方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成當(dāng)事人一方可以
申請勞動仲裁或向 人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力，涂改無
效。
甲方簽字 （蓋章）
乙方簽字
丙方簽字（蓋章）
年 月年 月年 月 日 日 日
甲方（借調(diào)單位）：
地 址：
乙方（借出單位）：
地 址：
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員
根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人、生產(chǎn)操作 人（人員名單和簡歷附后）。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、負責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。
4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據(jù)甲方工作進展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
責(zé)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。
2、負責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項社保費用，并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。
3、負責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。
4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。
5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的工資費用（含各種社會保險），由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)（借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)等工資信息）提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費用，從借調(diào)之日起開始計算，并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。
六、其他
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2
甲方： （出借方）
住所：
乙方： （借用方）
住所：
丙方： （借用員工）
身份證號碼：
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。
1
三、甲方、乙方、丙方三方確認：
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責(zé)對丙方進行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書面解除勞動關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負違約責(zé)任。
借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負違約責(zé)任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）：
丙方（簽字）：
簽署日： 年 月 日
2
甲方：北京安吉康教育咨詢有限公司
乙方：[]
丙方：[員工]
丙方系甲方之員工，就丙方借調(diào)到乙方處工作事項，各方經(jīng)協(xié)議一致，簽署本協(xié)議，以資信守。
1、 各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作，工作職責(zé)及內(nèi)容為：[]。
2、 借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、 借調(diào)期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負擔(dān)部份均由乙方負擔(dān)，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個月），乙方于每月10號前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發(fā)放工資，社保和住房公積金單位應(yīng)負擔(dān)部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時一并支付甲方，由甲方安排繳納。
4、 借調(diào)期間，丙方離職或產(chǎn)生勞動（務(wù)）爭議的，均由乙方負責(zé)解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔(dān)的責(zé)任和相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。
5、 乙方對丙方的考核包括市場、銷售業(yè)績、中心日常運營管理三大方面，具體考核細節(jié)詳見本協(xié)議附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。
6、 丙方應(yīng)對乙方的商業(yè)信息予以保密，包括乙方的財務(wù)、市場、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許，丙方不得向甲方或其他機構(gòu)和個人披露。
7、 試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請，以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。
8、 如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處，繼續(xù)履行本協(xié)議。
11、 各方應(yīng)對本協(xié)議及內(nèi)容予以保密。 本協(xié)議之爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如否，任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會仲裁。
12、 本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 丙方：
甲方： （借入） 公司
乙方： （借出） 公司
丙方：（被借調(diào)人員） (身份證號： )
因工作需要，甲方借調(diào)乙方員工 （丙方）到甲方工作，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，現(xiàn)就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。借調(diào)期間，丙方勞動合同不變更。
二、丙方在借調(diào)甲方工作期間由甲方負責(zé)日常管理，借調(diào)期滿甲方應(yīng)向乙方提供丙方在借調(diào)期間的考核鑒定，借調(diào)期間丙方應(yīng)服從甲方管理并遵守其各項規(guī)章制度。
三、借調(diào)期間，甲方可根據(jù)需要安排丙方工作崗位，丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方發(fā)放，其中丙方個人所得稅由甲方代扣代繳。
規(guī)定核定標(biāo)準(zhǔn)，個人繳費部分由丙方承擔(dān)，單位繳費部分由甲方承擔(dān)，乙方負責(zé)繳納，每季度由乙方向甲方結(jié)算。
五、借調(diào)期間，丙方發(fā)生的醫(yī)療和體檢費用，由乙方負責(zé)按照 集團和乙方的相關(guān)規(guī)定為丙方辦理報銷手續(xù)。
六、借調(diào)期間，如丙方因公發(fā)生傷殘或死亡等意外事故，甲方應(yīng)及時通知乙方，由乙方負責(zé)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并協(xié)助甲方處理善后工作，乙方承擔(dān)工傷保險基本支付的費用，甲方承擔(dān)相關(guān)費用（處理過程中經(jīng)甲方同意而發(fā)生的工傷保險覆蓋范圍之外的合理費用）。
七、借調(diào)期間，如甲方發(fā)生違法違紀(jì)行為，由乙方會同甲方協(xié)商處理，如丙方發(fā)生違反甲方規(guī)章制度行為，由甲方處理。
八、借調(diào)期間，如因丙方個人原因給甲方造成損失，丙方承擔(dān)全部責(zé)任。
九、借調(diào)期間，任何一方因特殊原因需需提前終止本協(xié)議時，須提前一個月以書面形式通知其他兩方，丙方因特殊原因需提起終止本協(xié)議，還應(yīng)征得其他兩方同意，并于協(xié)議終止后一周內(nèi)回乙方報到。
十、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前如甲、乙、丙三方無任何異議，本
協(xié)議自動延期一年，最長不超過三年，借調(diào)結(jié)束，丙方回乙方工作。
十一、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
十二、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地勞動爭議中心委員會解決；對勞動仲裁裁決不服的，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十三、各方約定的其他事項
（一）各方約定，增加以下內(nèi)容：
（二）各方約定，刪除本協(xié)議以下條款：
（三） 各方約定，將本協(xié)議以下條款修改為：
甲方： 乙方： 丙方： （蓋章） （蓋章） （簽名）
年 月 日 年 月 日 年 月 日
借調(diào)協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
根據(jù)的請求，現(xiàn)借調(diào)乙方(學(xué)院)到甲方從事工作，借調(diào)期限________年
經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一.乙方借調(diào)人員到甲方工作后應(yīng)遵守甲方()的.規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責(zé)，勤奮工作。
二.借調(diào)人員由甲方()按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)負責(zé)支付工作報酬。包括：績效工資、院內(nèi)津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節(jié)假日慰問費、獎金等福利待遇。
三.借調(diào)期間，甲方應(yīng)嚴格按有關(guān)人事管理規(guī)定進行考勤、考紀(jì)。根據(jù)其本人表現(xiàn)，每年____月底向乙方(學(xué)院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。
四.借調(diào)期間，乙方(學(xué)院)保留本人的養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險等待遇、負責(zé)發(fā)放工資及正常調(diào)資等事項借調(diào)期間停發(fā)院內(nèi)津貼、獎金及其他福利待遇。
五.借調(diào)期間，甲方應(yīng)按職業(yè)要求組織培訓(xùn)或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定予以妥善解決。
六.本協(xié)議終止或未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
七.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
負責(zé)人：
負責(zé)人：
經(jīng)辦人：
經(jīng)辦人：
簽訂日期：________年____月____日
甲方：
乙方：
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