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在企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議上的講話篇一
1月6日,華北制藥集團(tuán)安全質(zhì)量環(huán)保工作會(huì)議在研發(fā)中心會(huì)議室舉行,會(huì)議總結(jié)回顧了2016年安全質(zhì)量環(huán)保主要工作,分析研判面臨的形勢(shì)任務(wù),安排部署2017年各項(xiàng)工作。
公司領(lǐng)導(dǎo)郭周克、劉文富、王拉明、劉桂同、張玉祥、高任龍、常志山、佟杰、周名勝、高凌云、張廷德出席會(huì)議,各職能部門負(fù)責(zé)人,所屬各單位黨政負(fù)責(zé)人和主管安全、質(zhì)量、環(huán)保工作負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
高任龍、張玉祥、劉桂同分別代表公司做了年度質(zhì)量、安全、環(huán)保工作報(bào)告,對(duì)2016年的工作進(jìn)行總結(jié),指出了取得的成績和存在的問題,同時(shí)部署了2017年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
集團(tuán)公司董事長、黨委書記郭周克代表公司做了重要講話,他在講話中強(qiáng)調(diào),一要提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)安全質(zhì)量環(huán)保工作的責(zé)任感和使命感。要做到“五個(gè)轉(zhuǎn)變”,即從人治向法治的轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)防范向源頭治理轉(zhuǎn)變,從專項(xiàng)整治向規(guī)范化、經(jīng)?;?、制度化轉(zhuǎn)變,從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)管理轉(zhuǎn)變,從控制事故事件為主向全面做好職業(yè)健康、職業(yè)防范、職業(yè)道德素養(yǎng)轉(zhuǎn)變。要做好“五個(gè)堅(jiān)持”,即堅(jiān)持對(duì)安全質(zhì)量環(huán)保絕對(duì)優(yōu)先的觀念,堅(jiān)持安全質(zhì)量環(huán)保持續(xù)改進(jìn)的原則,堅(jiān)持提升個(gè)人素養(yǎng)常態(tài)化培訓(xùn)教育,堅(jiān)持對(duì)安全質(zhì)量環(huán)保人人擔(dān)責(zé),人人有責(zé),人人擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制,堅(jiān)持過程精細(xì)管控的原則。在安全質(zhì)量環(huán)保上,我們要突出一個(gè)“新”字,要狠抓一個(gè)“實(shí)”字,要執(zhí)行一個(gè)“嚴(yán)”字;二要落實(shí)主體責(zé)任,不斷夯實(shí)安全質(zhì)量環(huán)保工作的發(fā)展根基。要做到人人知責(zé),人人明責(zé),要切實(shí)擔(dān)責(zé),履職盡責(zé),要嚴(yán)肅問責(zé),堅(jiān)決追責(zé);三要加強(qiáng)組織保障,持續(xù)提升安全質(zhì)量環(huán)保工作的能力和水平。要完善管理體系,要強(qiáng)化監(jiān)督管理,要加大專項(xiàng)投入。最后,他號(hào)召大家一定要時(shí)刻秉承宗旨,牢記責(zé)任,堅(jiān)守底線,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加堅(jiān)實(shí)的手段、更加扎實(shí)的舉措,忠誠定力,擔(dān)當(dāng)作為,全力推進(jìn)安全質(zhì)量環(huán)保工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新業(yè)績,有力保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
劉文富在講話中提出各單位、各部門一定要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),抓好貫徹落實(shí)。一是要迅速傳達(dá)貫徹會(huì)議精神。會(huì)后,各單位、各部門要迅速將本次會(huì)議精神和安排部署傳達(dá)到班子成員和廣大職工群眾中去,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),號(hào)召動(dòng)員廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì),提高認(rèn)識(shí),積極主動(dòng)地投身到安全質(zhì)量環(huán)保工作中去,切實(shí)提高工作質(zhì)量和水平;二是要認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任和各項(xiàng)部署。各單位一定要強(qiáng)化底線思維,提高防范意識(shí),落實(shí)主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行一票否決,堅(jiān)決執(zhí)行一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、責(zé)任倒查、事故問責(zé);三是要抓緊抓好當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營工作。各單位、各部門要按照研究確定的預(yù)算指標(biāo),做好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的細(xì)化分解,明確措施,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格考核,確保實(shí)現(xiàn)首月、首季開門紅。努力爭(zhēng)創(chuàng)更好的經(jīng)營業(yè)績,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)高效發(fā)展。
在企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議上的講話篇二
同志們:
今天,我們召開全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)暨縣安委會(huì)第一次全體會(huì)議,主要是深入貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示和省、市安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神,分析研判當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì),深入查找存在的問題,進(jìn)一步明確任務(wù)重點(diǎn),逐級(jí)靠實(shí)責(zé)任,全力以赴抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造平安和諧的環(huán)境。剛才,關(guān)縣長通報(bào)了全縣安全生產(chǎn)工作情況,宋縣長對(duì)當(dāng)前全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行了深入分析,并就做好今年工作作了具體安排,講得全面到位,很有針對(duì)性和操作性,請(qǐng)各級(jí)各部門、各企業(yè)結(jié)合各自實(shí)際,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
近幾年,全縣各級(jí)各部門和各行各業(yè)緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展大局,堅(jiān)守安全底線,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié),狠抓體制機(jī)制建設(shè),突出現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)管,著力消除各類安全隱患,事故總量逐年下降,特別是去年全縣安全生產(chǎn)“四項(xiàng)”主要指標(biāo)全部下降,沒有發(fā)生重特大安全事故,在全市考核中取得了第一的好成績,有力保障了經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,社會(huì)大局平安穩(wěn)定。這些成績的取得,是縣委、縣政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是縣安委會(huì)和各成員單位履職盡責(zé)、真抓實(shí)干的結(jié)果,更是廣大干部群眾齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果。
盡管我們?cè)诎踩a(chǎn)工作上下了決心,花了氣力,做了努力,也取得了很好的成效,但實(shí)事求是地講,全縣安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)還很薄弱,機(jī)制還不健全,源頭治理還不全面、不深入,工作的層次和水平還比較低。歸結(jié)起來主要有四個(gè)方面的問題和不足:一是安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)烈,知行不一。一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有牢固樹立大安全理念,對(duì)發(fā)展和安全的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清,沒有真正把安全作為最嚴(yán)的紀(jì)律、最好的穩(wěn)定、最大的效益來對(duì)待,沒有從內(nèi)心深處把安全生產(chǎn)擺在緊而又緊、慎之又慎的重要位置去研究,工作停留在口頭上,沒有落實(shí)到行動(dòng)上,說起來重要,干起來不動(dòng),思想麻痹,心存僥幸,缺乏足夠的敏銳性和警惕性。二是安全生產(chǎn)責(zé)任體系不完備,主體不明。一些領(lǐng)導(dǎo)干部、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門總認(rèn)為安全生產(chǎn)是安監(jiān)部門的事、是分管領(lǐng)導(dǎo)的事,對(duì)自己應(yīng)負(fù)什么責(zé)任、如何負(fù)責(zé)模糊不清,更沒有把安全生產(chǎn)工作的責(zé)任完全靠實(shí)到基層、靠實(shí)到具體人身上,屬地監(jiān)管、綜合監(jiān)管、專業(yè)監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管的職責(zé)履行不到位,有脫節(jié)斷檔、脫管漏管、推責(zé)卸責(zé)的現(xiàn)象,沒有形成全員參與、逐級(jí)負(fù)責(zé)、齊抓共管的格局,沒有形成常態(tài)化、長效化的工作機(jī)制。三是安全生產(chǎn)制度執(zhí)行不到位,落實(shí)不力。黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管制度執(zhí)行不嚴(yán)格,一些管用的規(guī)程、規(guī)章和措施流于形式,沒有做到管行業(yè)、管生產(chǎn)、管經(jīng)營、管業(yè)務(wù)必須管安全;各類安全隱患排查整治不及時(shí)、不到位,違章違規(guī)行為懲處不嚴(yán)格、不嚴(yán)厲,責(zé)任追究不嚴(yán)肅、不徹底。四是安全生產(chǎn)氛圍不濃厚,自主性不強(qiáng)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的安全宣傳不深入,安全培訓(xùn)不經(jīng)常,安全教育覆蓋面不廣、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng),城鄉(xiāng)群眾的安全意識(shí)差、安全知識(shí)少、自我防范事故的能力弱;一些企業(yè)和經(jīng)營者只追求經(jīng)濟(jì)效益,忽視安全生產(chǎn),在安全設(shè)備投入、員工技能培訓(xùn)和安全誠信建設(shè)上不積極、不主動(dòng)。這些問題必須引起各級(jí)各部門、各行各業(yè)的高度重視,必須認(rèn)真對(duì)待、深入分析,研究制定有效管用的措施,切實(shí)加以解決。下面,我就抓好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全縣安全生產(chǎn)工作,講三點(diǎn)意見:
一、深化認(rèn)識(shí),警鐘長鳴,高度重視安全發(fā)展紅線。
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)黨委、政府形象,事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視,廣大群眾關(guān)切,社會(huì)各界關(guān)注。各級(jí)各部門一定要強(qiáng)化紅線意識(shí),牢固樹立抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓效益、抓安全就是抓民生、抓安全就是抓穩(wěn)定的理念,履職盡責(zé)、全力以赴,切實(shí)把安全生產(chǎn)責(zé)任扛在肩上、抓在手上。
一是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展需要安全。安全生產(chǎn)是科學(xué)發(fā)展的前提基礎(chǔ)和根本保障。如果沒有安全,即使各項(xiàng)工作干得再好、效益再大,一切都是零。一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故,不僅企業(yè)和經(jīng)營者會(huì)受到重大損失,還要追究職能部門和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,會(huì)付出很高的經(jīng)濟(jì)代價(jià)、社會(huì)代價(jià)和政治代價(jià),還會(huì)引發(fā)一些潛在矛盾,甚至影響社會(huì)大局穩(wěn)定,影響政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。去年8月份,天津?yàn)I海新區(qū)發(fā)生的危險(xiǎn)品儲(chǔ)存?zhèn)}庫爆炸事故,造成165人遇難、8人失蹤、798人受傷,人員傷亡慘重、經(jīng)濟(jì)損失巨大、社會(huì)影響惡劣,黨中央、國務(wù)院對(duì)天津市委、市政府給予了通報(bào)批評(píng),司法機(jī)關(guān)和事故調(diào)查組分別對(duì)涉案人員、責(zé)任人員進(jìn)行了從嚴(yán)處理,教訓(xùn)是極其沉痛的。如果事前加大投入、靠實(shí)責(zé)任、做好工作,這類重大事故是完全能夠避免的。因此,各級(jí)各部門一定要認(rèn)真汲取教訓(xùn),警鐘長鳴,牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí),正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系,盡職盡責(zé)地抓好安全生產(chǎn)工作,最大限度地防止和減少安全事故,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更安全、更高效、更可持續(xù)地發(fā)展。
二是提升民生福祉需要安全。群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,是最基本、最基礎(chǔ)的民生。群眾收入的增加,生活水平的改善,幸福指數(shù)的提升,都需要安全生產(chǎn)來保障。各級(jí)干部要始終堅(jiān)持“以人為本、生命至上”的價(jià)值取向,始終把“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”作為一條根本原則,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,在思想上更加重視安全生產(chǎn),在行動(dòng)上更加自覺地抓好安全生產(chǎn),在推動(dòng)每一項(xiàng)工作時(shí)把安全生產(chǎn)放在首要位置,始終做到不麻痹、不僥幸、不松懈,切實(shí)把安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作做得更扎實(shí)、更深入、更到位,有效保障全縣人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
三是維護(hù)和諧穩(wěn)定需要安全。我們講的社會(huì)穩(wěn)定,安全是一個(gè)硬指標(biāo),沒有穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和政治環(huán)境,什么事都干不成、也干不好。各級(jí)各部門要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),把安全生產(chǎn)作為硬任務(wù),居安思危,恪盡職守,全力以赴地抓檢查、治隱患、控事故、保安全。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,盡心盡力地抓好職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,著力解決一切安全生產(chǎn)隱患,絕不能把應(yīng)由本級(jí)本單位承擔(dān)的安全責(zé)任推給上級(jí)、推向社會(huì),甚至對(duì)各類安全問題放任不管,切實(shí)做到守土有責(zé)、履職盡責(zé)。各職能部門要堅(jiān)持標(biāo)本兼治,對(duì)各類安全隱患進(jìn)行零容忍、全覆蓋的執(zhí)法檢查,堅(jiān)決防止發(fā)生各類安全事故,堅(jiān)決避免引發(fā)各種社會(huì)矛盾,確保全縣社會(huì)大局持久穩(wěn)定。
二、強(qiáng)化措施,標(biāo)本兼治,全面守好安全發(fā)展防線。
安全生產(chǎn)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。各級(jí)各部門一定要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,突出安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位、前提地位和保障作用,在各項(xiàng)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)部位,都要健全制度、強(qiáng)化監(jiān)管、靠實(shí)責(zé)任、消除隱患,切實(shí)守好安全發(fā)展的每一道防線,嚴(yán)防各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
一要突出基層基礎(chǔ)抓投入。安全生產(chǎn)是各級(jí)各部門的頭等大事,是全社會(huì)的共同責(zé)任,必須在機(jī)構(gòu)、人員、裝備和經(jīng)費(fèi)投入等方面進(jìn)行有效保障。要按照“防”字在先、“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為本的要求,從最基礎(chǔ)的工作著手,從最薄弱的環(huán)節(jié)用力,重點(diǎn)加大對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管、應(yīng)急救援體系建設(shè)、公共安全裝備購置、重大安全隱患治理、安全生產(chǎn)宣傳教育等方面的投入,全方位地保障安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。要穩(wěn)步增加安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的投入,積極爭(zhēng)取,有效銜接,配齊配強(qiáng)人員隊(duì)伍,加強(qiáng)安監(jiān)站(所)建設(shè),進(jìn)一步健全完善全縣安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。要督促企業(yè)依法加大安全生產(chǎn)投入,加快安全設(shè)備改造,定期進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè),全面提高人防、物防、技防水平,有效改善全縣安全生產(chǎn)條件。尤其要加強(qiáng)對(duì)燃?xì)獾雀呶m?xiàng)目和食藥品生產(chǎn)加工等重點(diǎn)領(lǐng)域的源頭審批管理,不斷拓展安全設(shè)施設(shè)備和標(biāo)志制度強(qiáng)制實(shí)施范圍,有序推廣安全適用、先進(jìn)可靠的生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備,切實(shí)提高重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)保障能力。
二要突出隱患排查抓預(yù)防。安全隱患是一切安全生產(chǎn)事故的源頭,一些很小的失誤完全有可能釀成大禍,只有扎扎實(shí)實(shí)地抓好隱患排查,才能有效掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。各級(jí)各部門要牢固樹立“隱患就是事故”的預(yù)防理念,嚴(yán)格按照中央和省、市、縣的總體要求,全面開展安全隱患大排查大整治活動(dòng),深化“打非治違”和專項(xiàng)整治工作,全面徹底消除各類安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。要堅(jiān)持縱橫交織、點(diǎn)面結(jié)合、各方協(xié)同、上下齊抓的原則,按照“嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”要求,對(duì)道路交通、建筑工地、燃?xì)夤芫€、食品藥品、公共場(chǎng)所、消防安全等關(guān)鍵領(lǐng)域和部位進(jìn)行全面深入地排查,絕不放過任何一個(gè)漏洞,絕不輕視任何一個(gè)盲點(diǎn),絕不留下任何一個(gè)死角,堅(jiān)決把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)小問題、小隱患,高度重視那些習(xí)以為常、見怪不怪的'普遍性問題,對(duì)排查出來的各類安全隱患要盯緊抓牢、立即整改,堅(jiān)決防止舊的隱患還未排除,新的隱患又發(fā)生的現(xiàn)象。要從嚴(yán)執(zhí)行隱患排查、建檔、評(píng)估、整改、驗(yàn)收、銷號(hào)管理等制度,建立完善事故隱患電子數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)安全問題網(wǎng)上報(bào)送、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、分級(jí)管理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患實(shí)行“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的制度,綜合采取約談曝光、掛牌督辦、警示教育等方式督促整改,切實(shí)做到排患治危不打折扣、不留死角、不走過場(chǎng),確保排查整治實(shí)效。
三要突出依法治理抓監(jiān)管。依法治理是安全生產(chǎn)工作的重要抓手,是提升安全生產(chǎn)法制化水平、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要任務(wù)。各級(jí)各部門要以《安全生產(chǎn)法》為遵循,自覺把安全生產(chǎn)工作納入全面依法治縣整體戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,用法治的思維和法治的方式統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作,有力有效推進(jìn)平安xx建設(shè)。要加大執(zhí)法力度,堅(jiān)決懲處打擊各類非法違法行為,采取停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰、追究法律責(zé)任“四個(gè)一律”治理措施,始終保持打擊非法違法行為的高壓態(tài)勢(shì),切實(shí)做到“三個(gè)零容忍”:對(duì)各類安全生產(chǎn)隱患的“零容忍”,對(duì)工作不落實(shí)、措施不到位行為的“零容忍”,對(duì)發(fā)生責(zé)任事故不嚴(yán)肅追責(zé)的“零容忍”,特別是對(duì)典型事故要進(jìn)行提級(jí)調(diào)查,加強(qiáng)行政執(zhí)法,與司法部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任,發(fā)現(xiàn)一起查處一起、問責(zé)一起,絕不姑息遷就。要健全監(jiān)管機(jī)制,按照安全生產(chǎn)工作事前事中事后監(jiān)管要求,進(jìn)一步完善違法行為信息庫,嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)重違法行為公告和通報(bào)制度,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)列入安全生產(chǎn)“黑名單”,在經(jīng)營、投融資、政府采購、工程招投標(biāo)、國有土地出讓等方面予以限制或禁止。要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)管方式,執(zhí)法單位要統(tǒng)籌制定年度執(zhí)法檢查計(jì)劃,建立企業(yè)安全隱患報(bào)備制度,采取定期巡查、明查暗訪、情況通報(bào)、誡勉約談等行之有效的措施,提高安全監(jiān)管執(zhí)法的專業(yè)性、科學(xué)性和有效性。
四要突出體系完善抓應(yīng)急。各級(jí)各部門要把加強(qiáng)應(yīng)急管理作為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的前提和做好安全生產(chǎn)工作的保證,不斷健全完善應(yīng)急體系。要提高應(yīng)急能力,進(jìn)一步優(yōu)化完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范救援現(xiàn)場(chǎng)組織指揮,定期開展應(yīng)急預(yù)案處置演練活動(dòng),健全應(yīng)急指揮和聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制,切實(shí)提高各級(jí)各部門的應(yīng)急反應(yīng)能力,確保有力、有序、有效處置各類突發(fā)性安全生產(chǎn)事故。要加大物防力度,進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)監(jiān)管體系、應(yīng)急救援體系建設(shè)等方面的投入,確保安全生產(chǎn)設(shè)施、安全防護(hù)用品、安全逃生通道“三到位”,不斷提升各行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理科學(xué)化水平。要重視輿論導(dǎo)向,進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)信息發(fā)布制度,及時(shí)向社會(huì)公布重要安全生產(chǎn)信息,動(dòng)員全社會(huì)關(guān)心、參與、支持和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作,既讓城鄉(xiāng)群眾成為安全生產(chǎn)的宣傳員、協(xié)管員,也便于在發(fā)生重大安全事故時(shí)有效掌控社會(huì)輿論。要加強(qiáng)應(yīng)急值守,認(rèn)真落實(shí)值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和信息報(bào)送制度,嚴(yán)格執(zhí)行事故專報(bào)制度,確保安全生產(chǎn)信息及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。一旦發(fā)生公共安全和安全生產(chǎn)事故,必須做到人員到場(chǎng)快、化解及時(shí)、處置穩(wěn)妥,力爭(zhēng)取得最佳的處置效果,把影響和危害減小到最低。
在企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議上的講話篇三
如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力。
在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,我區(qū)在港航系統(tǒng)開展一系列隱患治理等安全專項(xiàng)活動(dòng),取得了階段性成果,一些重大事故隱患得到了有效治理,建立健全了各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
二、精心組織、認(rèn)真開展。
安全工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要企業(yè)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極配合。為此航政所召開了安全生產(chǎn)隱患排查專項(xiàng)工作會(huì)議,并制定的《金州區(qū)水路運(yùn)輸安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《金州區(qū)防臺(tái)防汛應(yīng)急預(yù)案》,下發(fā)到有關(guān)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)按照預(yù)案的要求,相應(yīng)成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,并組建了海上安全救助小分隊(duì),分隊(duì)船舶由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的漁船擔(dān)任。通過以上措施,我區(qū)在指揮應(yīng)急救助工作中,能夠做到反映迅速,政令暢通。
三、抓好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,消除安全事故隱患。
航政所定期組織開展生產(chǎn)大檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。陸島運(yùn)輸是我區(qū)水上安全工作的重中之重,20__年之前,我區(qū)的兩條陸島運(yùn)輸交通船還是老舊的木質(zhì)船舶,已經(jīng)不能滿足現(xiàn)有的生產(chǎn)、生活需要,給我區(qū)的水上安全生產(chǎn)帶來了很大的安全隱患。但在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,20__年6月先為杏樹屯猴兒石的木質(zhì)交通船更換為現(xiàn)在的性能好、安全可靠的鋼質(zhì)交通船。今年,又為大魏家鎮(zhèn)螞蟻島村更換了現(xiàn)有的鋼質(zhì)交通船。這大大降低了我區(qū)水上安全事故隱患的發(fā)生。
四、排查工作中遇到的問題。
1、杏樹屯猴兒石村交通船投入使用后,為了方便船舶在黑島島內(nèi)???,在沒有建造碼頭之前,現(xiàn)建造了一條浮駁船,作為村民上下船的工具,浮駁船已使用了一年半之久,現(xiàn)急需資金建造黑島碼頭和改造猴兒石碼頭,并對(duì)浮駁船進(jìn)行保養(yǎng)。
2、杏樹屯吉龍港現(xiàn)仍進(jìn)行無證經(jīng)營,并有大量無證、有證客貨船舶在此???。
3、目前,大魏家螞蟻島交通船??吭诖笪杭覇帖溕綕O業(yè)碼頭,但該碼頭不符合客船的??恳?,需要進(jìn)行改造。
在企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議上的講話篇四
1月12日上午,陜煤化集團(tuán)召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,回顧總結(jié)安全工作,分析集團(tuán)公司安全生產(chǎn)面臨的形勢(shì)及存在問題,安排部署20安全生產(chǎn)工作。
陜西省國資委副主任鄒滿緒、陜西省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局副局長白長安、集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人;集團(tuán)所屬各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo),分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席,安全、生產(chǎn)、通風(fēng)部門的負(fù)責(zé)人,高突礦井的礦長及礦山救護(hù)大隊(duì)的大隊(duì)長等參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司董事長、黨委書記楊照乾主持。
會(huì)上,集團(tuán)公司副總經(jīng)理閔龍作了題為《深化預(yù)防工作加強(qiáng)過程控制穩(wěn)步提高安全保障能力》的工作報(bào)告。《報(bào)告》評(píng)價(jià)20的安全生產(chǎn)工作克服了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化對(duì)安全工作帶來的沖擊和影響,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。杜絕了較大及以上安全責(zé)任事故和重大涉險(xiǎn)責(zé)任事故。回顧年,集團(tuán)的安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出六個(gè)方面特點(diǎn)。一是突出超前治理,持續(xù)提高安全保障能力;二是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任進(jìn)一步明確;三是強(qiáng)化隱患排查治理,有效防范重特大事故;四是安全生產(chǎn)過程管控進(jìn)一步深化;五是安全培訓(xùn)工作持續(xù)加強(qiáng);六是應(yīng)急救援水平不斷提高。
《報(bào)告》同時(shí)指出,2016年的安全管理盡管做了大量的工作,也取得了可喜的成績,但還存在一些問題。主要表現(xiàn)在:安全第一的思想還不牢固;安全管理體系不夠健全;安全投入滯后,預(yù)防工作成效不足;安全生產(chǎn)過程控制不細(xì)不嚴(yán);安全培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。
《報(bào)告》明確了年安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)思想,安排部署了2017年安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作:一是牢固樹立正確的安全工作指導(dǎo)思想;二是切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全管理主體責(zé)任,增強(qiáng)自主管理意識(shí);三是深化預(yù)防工作,提高安全保障能力;四深化生產(chǎn)過程控制,提高規(guī)范管理水平;五是加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理,提高工作標(biāo)準(zhǔn);六加強(qiáng)應(yīng)急管理,健全保障體系;七是加強(qiáng)安全文化建設(shè),進(jìn)一步提升安全管理水平。2017年,要按照“預(yù)防為主、過程控制、嚴(yán)格管理”的思路,全面加強(qiáng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作,不斷提高安全生產(chǎn)科學(xué)管理水平,為安全生產(chǎn)提供切實(shí)可靠的保障,促進(jìn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展。
聽取《報(bào)告》后,陜西省國資委副主任鄒滿緒對(duì)于集團(tuán)在過去一年安全生產(chǎn)方面所做的努力給予了充分肯定。評(píng)價(jià)集團(tuán)過去一年的安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)了諸多亮點(diǎn),取得了顯著的成效,在完成了國資委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)在安全生產(chǎn)上杜絕了較大及以上安全責(zé)任事故和重大涉險(xiǎn)責(zé)任,為全系統(tǒng)穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)提質(zhì)增效和安全生產(chǎn)工作做出了突出貢獻(xiàn)。對(duì)于集團(tuán)的安全生產(chǎn)工作他強(qiáng)調(diào):一是要肯定成績、堅(jiān)定信心,持續(xù)提高安全生產(chǎn)管理。二是直面問題、汲取教訓(xùn),時(shí)刻保持安全高壓態(tài)勢(shì);重點(diǎn)要強(qiáng)化主體責(zé)任、深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念、夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管和安全教育培訓(xùn)。三是搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)克難,統(tǒng)籌推進(jìn)改革與安全。要求集團(tuán)公司要緊密結(jié)合國企改革,抓住機(jī)遇,克服困難,統(tǒng)籌做好安全與改革工作,兩手抓,兩手都要硬,以穩(wěn)助改、以改提安。最后他希望集團(tuán)在新的一年里,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神,突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí),嚴(yán)防重特大事故發(fā)生,圓滿完成陜煤化集團(tuán)化工集團(tuán)的全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù),為陜煤化集團(tuán)乃至全省的安全穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)!
集團(tuán)公司總經(jīng)理嚴(yán)廣勞在會(huì)上講話,代表集團(tuán)公司向各單位從事生產(chǎn)、技術(shù)、安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員致以崇高的敬意,向所有關(guān)心、支持集團(tuán)安全管理、為安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的單位、部門、人員表示衷心的感謝。同時(shí)還傳達(dá)了1月11日下午召開的'全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神。關(guān)于2017年的安全生產(chǎn)工作,他強(qiáng)調(diào)要從四個(gè)方面下功夫:一是對(duì)安全生產(chǎn)管理時(shí)刻保持清醒的頭腦。目前我國煤炭鋼鐵去產(chǎn)能工作持續(xù)推進(jìn),煤炭價(jià)格理性反彈,煤炭企業(yè)經(jīng)營成果持續(xù)改善的同時(shí),安全管理難度增加,安全環(huán)保生產(chǎn)壓力遞增。這就要求集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部拿出更加堅(jiān)定的決心和勇氣克服各種困難,始終堅(jiān)持正確的安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,并一以貫之。二是勇?lián)黧w責(zé)任,提高管理水平。要求各板塊公司要盡快健全相應(yīng)的規(guī)章制度,完善考核機(jī)制,要把安全生產(chǎn)法的“三必須”落實(shí)到制度上,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每一件具體事上,層級(jí)抓好落實(shí),切實(shí)把安全生產(chǎn)工作抓緊抓實(shí)抓好。三是切實(shí)抓好防范重特大事故。集團(tuán)所屬各單位要確保安全投入,明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),緊盯重大災(zāi)害和“兩重點(diǎn)一重大”治理,切實(shí)抓好安全重大工程和關(guān)鍵性工作,把防火、防爆、防泄漏、防坍塌、防地質(zhì)災(zāi)害等作為防范重點(diǎn),堅(jiān)決遏制和防范重特大事故的發(fā)生。四是切實(shí)加強(qiáng)預(yù)防工作。各單位要加強(qiáng)安全預(yù)防工作的全面性和系統(tǒng)性,進(jìn)一步完善預(yù)防工作制度,明晰預(yù)防責(zé)任,落實(shí)預(yù)防措施,規(guī)范預(yù)防工作標(biāo)準(zhǔn),在各個(gè)工作環(huán)節(jié),都要體現(xiàn)出預(yù)防為主的安全理念,把安全預(yù)防工作落實(shí)到企業(yè)運(yùn)營的各方面。
集團(tuán)公司董事長、黨委書記楊照乾作總結(jié)講話,要求各所屬單位與會(huì)人員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)好本次會(huì)議精神,切實(shí)抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。他指出,集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決防止和糾正盲目樂觀、驕傲自滿的情緒,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹中省領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神,切實(shí)吸取事故教訓(xùn),認(rèn)清形勢(shì),全面落實(shí)集團(tuán)公司安全工作的部署,要對(duì)本次會(huì)議確定的目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行逐級(jí)分解,按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求,落實(shí)到崗位,落實(shí)到人頭,盡職履責(zé),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),保證實(shí)現(xiàn)今年的安全生產(chǎn)目標(biāo)。他說,年關(guān)將近,對(duì)安全生產(chǎn)的管理要一如既往,不能松懈,切實(shí)把當(dāng)前的安全工作抓實(shí)抓好。
集團(tuán)公司黨委副書記尤西蒂、副總經(jīng)理孫喜民分別在會(huì)上宣讀了表彰決定,并對(duì)2016年在安全生產(chǎn)工作中取得突出成績的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年單位、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)單位、先進(jìn)煤礦、先進(jìn)廠(公司)進(jìn)行了表彰。會(huì)上,集團(tuán)公司與各產(chǎn)業(yè)板塊公司簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。神南礦業(yè)、韓城礦業(yè)、北元公司、陜鋼集團(tuán)四家單位主要負(fù)責(zé)人分別作了表態(tài)發(fā)言。
在企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議上的講話篇五
同志們:
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年度本市國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,是根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)指示精神,由市安全監(jiān)管局、市國資委、市公安局消防局聯(lián)合召開的。召開這次會(huì)議的主要目的是要提高工作部署的針對(duì)性和精準(zhǔn)化,加強(qiáng)市安全監(jiān)管局與各國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作的思想融合、目標(biāo)融合、步調(diào)融合,有效形成推動(dòng)全市安全生產(chǎn)工作的強(qiáng)大合力。
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年本市國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作思路,統(tǒng)一思想,交流經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定信心,切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí),推動(dòng)本市國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作邁上新臺(tái)階,更好地發(fā)揮國有企業(yè)在全市安全生產(chǎn)工作中的引領(lǐng)示范作用。
繼
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年年初市安全監(jiān)管局提出“四化三體系雙基”的全市安全生產(chǎn)總?cè)蝿?wù)之后,
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年我們又經(jīng)過近半年時(shí)間的認(rèn)真調(diào)查研究,提出。
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年和今后一段時(shí)間全市安全生產(chǎn)工作的總要求是:補(bǔ)短板、強(qiáng)融合、細(xì)落實(shí)、促平衡。
就是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向精準(zhǔn)聚焦,從全局高度、發(fā)展眼光,以更寬視野、更高標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)并正視自身存在的,在安全生產(chǎn)工作中長期困擾、制約明顯、影響重大的問題,抓綱帶目、有的放矢、精準(zhǔn)施策、持續(xù)發(fā)力,盡快補(bǔ)齊短板,清除障礙,為高水平推進(jìn)全市安全生產(chǎn)工作提供強(qiáng)大動(dòng)力和支撐。
就是要堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)貫通精準(zhǔn)發(fā)力,拿出治本措施,有效整合各種有利于做好安全生產(chǎn)工作的資源要素,實(shí)現(xiàn)市區(qū)聯(lián)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、層級(jí)聯(lián)動(dòng)、政企聯(lián)動(dòng),推動(dòng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、內(nèi)容、渠道、平臺(tái)、方法等方面的自覺科學(xué)深度融合,努力做到你中有我、我中有你、你我一體、你我共進(jìn),實(shí)現(xiàn)合力推進(jìn)全市安全生產(chǎn)工作的
“化學(xué)反應(yīng)”。
就是要堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)精雕細(xì)琢,以一做到底、久久為功的決心和定力,以
“任何措施不在企業(yè)落實(shí)就是沒有落實(shí)”的理念,把既定的工作任務(wù)做實(shí)做細(xì),聚焦、聚神、聚力地抓落地,做到細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)。抓住安全生產(chǎn)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),制定能使企業(yè)在落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任當(dāng)中切實(shí)落地的、實(shí)在管用的措施辦法,提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
就是要堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)精心施策,著眼于解決全市安全生產(chǎn)工作中不平衡的問題,
“因材施教、因企施策、因地制宜”,按照一行業(yè)一特色、一領(lǐng)域一特點(diǎn)、一企業(yè)一標(biāo)準(zhǔn)的工作思路,在整體協(xié)調(diào)發(fā)展中拓寬空間,在加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)中增強(qiáng)后勁,實(shí)現(xiàn)全市安全生產(chǎn)工作的同心同向、同頻共振。
下面,我圍繞。
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“國家隊(duì)”,本市國有企業(yè)承擔(dān)著重大的社會(huì)責(zé)任和光榮使命,應(yīng)該發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì),自身基礎(chǔ)扎實(shí)的優(yōu)勢(shì)、規(guī)模優(yōu)勢(shì)、資金優(yōu)勢(shì)、裝備優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)等,成為安全生產(chǎn)工作的典范,成為全市安全生產(chǎn)工作的排頭兵,做北京安全發(fā)展的推動(dòng)者、引領(lǐng)者、實(shí)踐者、示范者。成為典范,成為排頭兵,做北京安全發(fā)展的推動(dòng)、引領(lǐng)、實(shí)踐、示范者,這就是地位。
習(xí)近平總書記指出,國有企業(yè)在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位,是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱從本市來看,本市國有企業(yè)承擔(dān)了大量社會(huì)責(zé)任比如軌道交通建設(shè)、運(yùn)營,城市水、電、氣、熱等公益事業(yè)的建設(shè)、運(yùn)營,棚戶區(qū)改造,北京城市副中心和新機(jī)場(chǎng)建設(shè)等重大工程,這些都與服務(wù)首都發(fā)展、維護(hù)首都形象、提升北京創(chuàng)新能力、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、改善人民群眾生活水平密切相關(guān)從國有企業(yè)分布領(lǐng)域和所擔(dān)負(fù)的任務(wù)來看,如果本市國有企業(yè)安全生產(chǎn)狀況不好,事故多發(fā),不僅可能影響國計(jì)民生,還可能傷及命脈,動(dòng)搖基礎(chǔ),甚至影響或削弱國有經(jīng)濟(jì)在本市的控制力和主體地位,影響本市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展至今還清楚地記得,
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年清華附中體育館及宿舍樓工程“。
12。
·
29。
”重大生產(chǎn)安全事故以后,全市開展的建設(shè)施工領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治直接影響了。
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年
1
2
月份投資進(jìn)度,進(jìn)而對(duì)。
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年一季度的全市。
gdp。
增速產(chǎn)生影響。由此可見,重特大生產(chǎn)安全事故對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的影響是顯而易見的,是不容忽視的。
郭金龍同志強(qiáng)調(diào),北京不是一般的其他的一個(gè)城市,也不能等同于一般的其他的一個(gè)省份北京是首都所以,抓任何工作都要堅(jiān)持首都的標(biāo)準(zhǔn)首都的標(biāo)準(zhǔn)就代表了首都的形象,抓好安全生產(chǎn)工作同樣要有首都的高標(biāo)準(zhǔn)本市國有企業(yè)是市委、市政府直接領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)濟(jì)組織,是首都的品牌和形象,其安全生產(chǎn)狀況的好壞,直接代表了首都形象本市國有企業(yè)安全生產(chǎn)狀況好,首都形象就好本市國有企業(yè)安全生產(chǎn)狀況壞,首都形象就壞還以
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年清華附中“。
12。
·
29。
”重大事故為例。事故發(fā)生后,習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理等黨中央和國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即批示,最高檢、國家安監(jiān)總局等部委掛牌督辦事故調(diào)查處理工作,極大影響了首都的形象。因此,市屬國企作為全市乃至全國同類企業(yè)的龍頭、所在行業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)桿旗幟,應(yīng)當(dāng)在包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的現(xiàn)代企業(yè)管理方方面面爭(zhēng)做表率。市屬國企作為貫徹落實(shí)國家和本市有關(guān)安全生產(chǎn)決策部署的先行者,有責(zé)任、有義務(wù)把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的第一政績、干部的第一責(zé)任,努力爭(zhēng)當(dāng)全市安全生產(chǎn)工作的排頭兵、領(lǐng)頭雁。
壓減事故總量,有效防止較大以上事故、社會(huì)影響大的事故,堅(jiān)決遏制重特大事故,是安全生產(chǎn)工作的價(jià)值追求本市國有企業(yè)生產(chǎn)集中度高,生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)涉及面寬,與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān),一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故,往往損失慘重,還將殃及社會(huì)穩(wěn)定比如,公交集團(tuán)、地鐵運(yùn)營公司等公共服務(wù)企業(yè),一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故,不僅極易造成群死群傷,而且直接影響群眾公交出行安全感,進(jìn)而影響緩解交通擁堵工作大局再比如,燃?xì)?、自來水、熱力、排水、電力等涉及城市生命線的企業(yè),一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故,就會(huì)直接大面積影響人民群眾日常生活,也有可能引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素,由局部的生產(chǎn)安全事故引發(fā)大面積的公共安全事件的可能性極大
大家應(yīng)該還記得,
**。
年
7
月
5
日上午。
9
點(diǎn)
36。
分,地鐵。
4
號(hào)線動(dòng)物園站。
a
口上行電扶梯突然發(fā)生倒轉(zhuǎn),造成電梯上的乘客摔倒、擠壓,致。
1
名男孩死亡,
2
人重傷,
26。
人輕傷。后經(jīng)市質(zhì)監(jiān)局組成的事故調(diào)查組認(rèn)定,該。
513mpe。
177。
臺(tái)奧的斯公共交通型自動(dòng)扶梯全部停用。奧的斯公司承諾。
**。
年春節(jié)全部整改完畢。由此,引起了海內(nèi)外媒體的高度關(guān)注。
7
月
6
1
人死亡事故是一般事故,但只要發(fā)生在首都,其造成的社會(huì)影響是非常大的。
做好本市國有企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,可以引導(dǎo)帶動(dòng)全市的安全生產(chǎn)工作。在當(dāng)前推進(jìn)國有企業(yè)混合所有制改革的背景下,本市國有企業(yè)現(xiàn)階段的管理基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)和政治地位等決定了其在全市安全生產(chǎn)工作中的重要作用。特別是在貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、依法規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為上,應(yīng)該發(fā)揮表率作用;在推動(dòng)安全生產(chǎn)科技進(jìn)步、提高企業(yè)本質(zhì)安全水平上,應(yīng)該發(fā)揮示范作用;在建立隱患排查治理體系和安全預(yù)防控制體系,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作上,應(yīng)該具有榜樣作用;在防范治理職業(yè)危害、做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作上,應(yīng)該具有帶頭作用;在安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和應(yīng)急救援工作上,應(yīng)該具有基地作用;在開展群眾性安全文化活動(dòng),建設(shè)有首都特色的企業(yè)安全文化上,應(yīng)該具有鮮明的導(dǎo)向作用。
本市國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作事關(guān)首都形象,事關(guān)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展,事關(guān)首都穩(wěn)定,緊密聯(lián)系全市安全生產(chǎn)大局。因此,做好本市國有企業(yè)的安全生產(chǎn)工作意義重大。本市國有企業(yè)要從貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神的高度,從建設(shè)和諧宜居之都、推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展、疏解非首都功能的高度,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,以爭(zhēng)做全市安全生產(chǎn)工作排頭兵的姿態(tài)和理念,切實(shí)提高抓好安全生產(chǎn)工作的自覺性。把安全生產(chǎn)工作放在更加突出的位置,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、硬約束,做到警鐘長鳴、常抓不懈,發(fā)揮好表率作用。
5
次批示。習(xí)近平總書記對(duì)安全生產(chǎn)所提出的工作要求,也是對(duì)國有企業(yè)的要求。
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年
12。
月,《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》正式印發(fā)實(shí)施。這是新中國成立以來第一個(gè)以黨中央、國務(wù)院名義出臺(tái)的安全生產(chǎn)工作的綱領(lǐng)性文件,對(duì)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作具有里程碑式的重大意義。意見明確提出,要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,要求國有企業(yè)發(fā)揮安全生產(chǎn)工作的示范帶頭作用。這既是對(duì)本市國有企業(yè)進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作的明確要求,也是為本市國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作向縱深發(fā)展提供了一次難得的機(jī)遇。
“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,對(duì)建立隱患排查治理體系、安全預(yù)防控制體系都提出了明確要求。市政府關(guān)于淘汰企業(yè)落后產(chǎn)能、降低企業(yè)安全生產(chǎn)整體風(fēng)險(xiǎn)政策的優(yōu)惠力度前所未有;對(duì)隱患排查治理、高危行業(yè)退出和重大風(fēng)險(xiǎn)源防控等工作資金、政策支持力度前所未有。市財(cái)政每年安排近億元資金,用于事故隱患治理,多數(shù)資金用在國有企業(yè)。下一步,對(duì)于落實(shí)中央、國務(wù)院的意見,市委市政府還要出臺(tái)貫徹實(shí)施具體方案,對(duì)于本市國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作這一塊,我們也將重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)研究,給予政策上的足夠支持。
當(dāng)前,本市國有企業(yè)正處于改革轉(zhuǎn)型期,正努力成為具有創(chuàng)新能力和國際競(jìng)爭(zhēng)力的國有骨干企業(yè),正在持續(xù)增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力活力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力中當(dāng)然包括安全生產(chǎn)的能力這些改革目標(biāo)的確定,為安全生產(chǎn)工作納入到企業(yè)改革發(fā)展全局工作進(jìn)行統(tǒng)籌,創(chuàng)造了有利條件,增強(qiáng)了內(nèi)生動(dòng)力。
相對(duì)于多數(shù)的其它所有制企業(yè)來說,本市國有企業(yè)絕大多數(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)是高度重視的,有的已形成了一套完整的工作體系,安全生產(chǎn)隊(duì)伍比較健全,人員素質(zhì)普遍較高,企業(yè)負(fù)責(zé)人具有較強(qiáng)的政治責(zé)任意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)從制度上來說,安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)較為規(guī)范,安全生產(chǎn)規(guī)章制度比較完備,大多數(shù)企業(yè)完成了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,部分企業(yè)還通過了職業(yè)安全健康、質(zhì)量、環(huán)境等管理體系認(rèn)證;從技術(shù)裝備上來說,企業(yè)的安全生產(chǎn)工藝及其設(shè)備設(shè)施具備良好技術(shù)條件,具備了一定的抓好安全生產(chǎn)的條件和基礎(chǔ)這些都為持續(xù)提升安全生產(chǎn)能力奠定了基礎(chǔ)。
本市國有企業(yè)在改革轉(zhuǎn)型進(jìn)程中,將從偏重規(guī)模向注重質(zhì)量和效益轉(zhuǎn)變,從產(chǎn)業(yè)鏈中低端向價(jià)值鏈的中高端轉(zhuǎn)變,安全生產(chǎn)工作將面臨設(shè)備更新、人員變動(dòng)造成的技術(shù)不穩(wěn)定、培訓(xùn)不連續(xù)的新情況如何確保在這一過程中安全生產(chǎn)工作不斷檔、管理不削弱,是每一個(gè)企業(yè)必須提前思考的問題安全管理體系如何跟進(jìn)調(diào)整,安全生產(chǎn)管理方式如何轉(zhuǎn)變適應(yīng),安全管理技能如何改進(jìn)提升,是每一個(gè)企業(yè)必須時(shí)刻關(guān)注的難題一些被兼并企業(yè)工藝技術(shù)落后、設(shè)備陳舊老化、安全管理水平不高,給安全生產(chǎn)帶來新的風(fēng)險(xiǎn)一些國有企業(yè)與其他所有制經(jīng)濟(jì)聯(lián)姻成為混合所有制企業(yè)不同所有制經(jīng)濟(jì)的聯(lián)合,安全文化的融合、管理體系的統(tǒng)一,對(duì)不少企業(yè)來講都將是不小的考驗(yàn)。
隨著對(duì)內(nèi)對(duì)外開放步伐的加快,市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻的降低,本市國有企業(yè)面臨國內(nèi)外優(yōu)勢(shì)企業(yè)的強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)為鞏固市場(chǎng),提升利潤,勢(shì)必要倒逼企業(yè)降低成本費(fèi)用不難想象,在這個(gè)過程中,就會(huì)出現(xiàn)部分企業(yè)仍沿用過去粗放的安全管理方式,靠拼設(shè)備、拼人力、加班加點(diǎn)趕進(jìn)度去完成任務(wù),這樣就給安全生產(chǎn)埋下了重大隱患為減少管理層級(jí),提高工作效率,不少企業(yè)調(diào)整了勞動(dòng)組織方式,實(shí)現(xiàn)了扁平化管理,但安全監(jiān)管方式還不能跟上這種變化,有的企業(yè)甚至還削弱了安全生產(chǎn)監(jiān)管力量用工方式的深刻變化增加了安全管理難度如何加強(qiáng)對(duì)承包商的管理和加快提高外來務(wù)工人員的安全意識(shí)、安全素質(zhì)和安全技能,已經(jīng)成為本市國有企業(yè)必須盡快破解的一個(gè)重要課題。
京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要。
的意見》要求,一方面,嚴(yán)控增量力度加大,另一方面,存量疏解步伐加快。其中,也涉及部分本市國有企業(yè)。如何確保在關(guān)停、疏解期間杜絕或減少隱患,需要我們采取強(qiáng)有力的措施,防范各類事故發(fā)生。另外,城市副中心建設(shè)、新機(jī)場(chǎng)建設(shè)、市域內(nèi)的冬奧會(huì)場(chǎng)館建設(shè)等涉及的大部分重大建設(shè)項(xiàng)目以及保障城市運(yùn)行的幾乎所有任務(wù),都由本市國有企業(yè)承擔(dān),安全管理壓力將異常突出。隨著傳統(tǒng)高危行業(yè)逐漸淘汰或轉(zhuǎn)移,“高精尖”經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)快速發(fā)展,新技術(shù)、新工藝、新業(yè)態(tài)運(yùn)行特點(diǎn)將呈現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。比如,在推廣清潔能源使用過程中,出現(xiàn)了安全標(biāo)準(zhǔn)的空白,安全監(jiān)管的空白,風(fēng)險(xiǎn)較原來進(jìn)一步增大了。由此,本市國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重心和著力點(diǎn)也將會(huì)發(fā)生深刻變化。
宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩時(shí),本市國有企業(yè)保增長和持續(xù)提高效益的壓力將明顯增大,少數(shù)企業(yè)甚至將面臨生存的壓力在這種情況下,如果放松了安全生產(chǎn)這根弦,對(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)注度就有可能降低,對(duì)安全生產(chǎn)的投入就有可能減少,老舊設(shè)備的更新和改造就有可能推遲,安全生產(chǎn)隱患就得不到及時(shí)治理如果再出現(xiàn)基層員工收入下降,隊(duì)伍不穩(wěn),安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)就可能被進(jìn)一步削弱市場(chǎng)需求增長強(qiáng)勁時(shí),部分企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備高負(fù)荷、長周期運(yùn)行,造成安全隱患增多,尤其是能源、建筑、交通運(yùn)輸、機(jī)械設(shè)備制造等行業(yè),長期處于高需求、高增長、高負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài),導(dǎo)致正常的設(shè)備檢修維護(hù)都難以保證部分企業(yè)歷史包袱沉重,安全生產(chǎn)設(shè)施長期投入不足,老、舊、雜設(shè)備較多,安全生產(chǎn)壓力也會(huì)增大。
同志們,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,做好本市國有企業(yè)的安全生產(chǎn)工作任重道遠(yuǎn)。今天到會(huì)的都是本市國有企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)同志和部門負(fù)責(zé)人,是安全生產(chǎn)工作的中堅(jiān)力量??梢哉f,在座同志的精神狀態(tài)如何,能力素質(zhì)如何,技術(shù)底子如何,工作的好壞,將直接關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)工作的好壞,關(guān)系到安全生產(chǎn)理念在企業(yè)能否真正得到貫徹落實(shí),關(guān)系到企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、和諧發(fā)展。在座的同志們必須肩負(fù)起這個(gè)歷史使命,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,把握機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),進(jìn)一步做好本市國有企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
所謂短板,就是自身存在制約發(fā)展的最突出問題,是不加以補(bǔ)齊拉長發(fā)展將難以為繼的最明顯不足,是謀求新跨越新發(fā)展所必須戰(zhàn)勝的最大障礙,是發(fā)展之路上無法回避、躲不掉、繞不開且必須成功化解的主要矛盾和矛盾的主要方面。對(duì)于本市國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作來說,短板就是影響阻礙國有企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)和安全生產(chǎn)工作水平提升的那些帶有全局性、關(guān)鍵性、決定性的薄弱環(huán)節(jié)、制約因素、瓶頸方面和滯后領(lǐng)域。國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的短板是什么、在哪里,通過近年來全市生產(chǎn)安全事故的梳理分析,對(duì)我們找準(zhǔn)短板更有說服力。
對(duì)北京來說,較大以上生產(chǎn)安全事故最容易造成社會(huì)影響,最容易引發(fā)公共安全事件。從近。
10。
年的生產(chǎn)安全事故總體形勢(shì)來看,國有企業(yè)涉及的較大以上事故所占比例偏高的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)警示我們決不可盲目樂觀、掉以輕心。
**。
年至。
**。
年的五年間,全市共發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故。
16。
起,死亡。
48。
人。其中,涉及央企或本市國有企業(yè)的較大事故。
6
起,占比。
37.5%。
;死亡。
22。
人,占比。
45.8%。
**。
年至。
**。
年的五年間,全市共發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故。
7
起,死亡。
36。
人。其中有。
6
起較大事故,
1
起重大事故。而涉及央企或本市國有企業(yè)的較大及以上事故。
5
起,占比。
71.4%。
;死亡。
26。
人,占比。
72.2%。
在后一個(gè)五年比前一個(gè)五年的事故總起數(shù)下降。
56.3%。
死亡總?cè)藬?shù)下降。
37.9%。
的情況之下,涉及國有企業(yè)事故總起數(shù)的占比提高。
33.9%。
死亡總?cè)藬?shù)的占比提高了。
26.4%。
**。
年發(fā)生的。
4
起較大及以上事故全部涉及國有企業(yè)。
**。
年的一起較大事故也涉及國有企業(yè)。
**。
14。
起,共死亡。
1
人,傷。
5
人。其中,有。
10。
起事故的責(zé)任單位是本市國有企業(yè),占總起數(shù)的。
71%。
有
5
1
·
25。
4
·
10。
”紅蓮小區(qū)。
1
人死亡燃?xì)獗际鹿?,?zé)任單位是中建二局;海淀區(qū)“。
6
·
3
”薊門橋東南輔路地鐵。
12。
號(hào)線勘查。
02。
標(biāo)施工破壞燃?xì)夤芫€事故,責(zé)任單位是北京市地質(zhì)工程勘察院;通州區(qū)“。
8
·
25。
10。
·
13。
”回南路工程燃?xì)夤芫€泄漏事故,責(zé)任單位是北京住總集團(tuán)市政道橋工程有限公司。
除此以外,
**。
年
12。
月
26。
日,燕山石化公司發(fā)生污油池閃爆事故,未造成人員傷亡。
**。
年
1
月
6
日,燕山石化又發(fā)生了同樣的事故,造成一人死亡,兩人受傷。我們知道危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)是高危企業(yè),但這幾年很少發(fā)生事故。這同一企業(yè)連續(xù)發(fā)生兩起事故,足以說明國有企業(yè)安全管理存在著漏洞。
因此,通過上面的梳理分析,我們發(fā)現(xiàn)近年來國有企業(yè)所涉及生產(chǎn)安全事故多發(fā)易發(fā)、總量偏大、影響惡劣。大家要對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)有非常深刻清醒地認(rèn)識(shí)。而國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作自身存在的短板問題是造成事故預(yù)防能力不足的主要原因。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究,我們認(rèn)為當(dāng)前制約本市國有企業(yè)安全生產(chǎn)水平整體提升的短板主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
對(duì)安全生產(chǎn)工作不僅要重視,還要入腦入心總體上看,本市國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作是重視的,絕大部分企業(yè)將年初的第一個(gè)大會(huì)確定為安全生產(chǎn)大會(huì),部分企業(yè)還提出了各種各樣的口號(hào)這些做法、口號(hào)所反映的理念都是值得肯定的但是,我們也必須清醒認(rèn)識(shí)到,
“重視”并不代表“重實(shí)”。只有把口頭上的“重視”變成實(shí)實(shí)在在的促進(jìn)安全生產(chǎn)水平提升的措施,變成促進(jìn)安全生產(chǎn)的每一個(gè)具體行動(dòng);只有當(dāng)效益和安全沖突時(shí)毫不猶豫地選擇安全,才能叫做安全生產(chǎn)工作已經(jīng)入腦入心。如果本企業(yè)安全生產(chǎn)中的問題一大堆而置之不理,那就不是真的“重視”。那只能是安全生產(chǎn)上的“說客”和“看客”。之所以我們認(rèn)為國有企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)沒有入腦入心是短板,最主要表現(xiàn)在企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)上。而不落實(shí)的原因是對(duì)定了的事情,對(duì)要求做的事情,要么是選擇性執(zhí)行,愿意的就干,不愿意的就推。要么是被動(dòng)式執(zhí)行,像磨盤一樣支支動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),推一推就動(dòng)一動(dòng),不推就不動(dòng)。要么是機(jī)械式執(zhí)行,不結(jié)合實(shí)際執(zhí)行,不創(chuàng)造性地執(zhí)行,不統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地執(zhí)行。要么是應(yīng)付式執(zhí)行,以會(huì)議貫徹會(huì)議,以文件貫徹文件,就是對(duì)督查和執(zhí)行視而不見。凡此種種在執(zhí)行上的軟弱渙散的表現(xiàn),都足以說明國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作入腦入心、入一把手的腦和心,還有很長的路要走。國有企業(yè)自覺地、持續(xù)地、發(fā)自內(nèi)心地做好安全生產(chǎn)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性還需增強(qiáng)。
對(duì)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不僅要知曉,還要分解落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不僅要切實(shí)負(fù)擔(dān)起安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé),更為關(guān)鍵的是要建立起有效的層層傳導(dǎo)、層層壓實(shí)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系不僅要將責(zé)任分解到企業(yè)內(nèi)部每個(gè)人,細(xì)化到車間、班組、崗位、車間主任、班組長、從業(yè)人員,而且要將責(zé)任分解到與所有與本企業(yè)有經(jīng)濟(jì)合作關(guān)系的主體,諸如出租房屋承租企業(yè)、兼并企業(yè)、項(xiàng)目外包企業(yè)等等在這里,要特別強(qiáng)調(diào)一下對(duì)分包單位的管理由于分包單位良莠不齊,缺乏嚴(yán)格的資質(zhì)審查,導(dǎo)致一些管理水平和隊(duì)伍素質(zhì)較低的分包單位進(jìn)入本市國有企業(yè)的項(xiàng)目單位,冒險(xiǎn)作業(yè)、違章作業(yè)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生這些問題的產(chǎn)生,關(guān)鍵還是安全生產(chǎn)主體責(zé)任分解落實(shí)不到位簽訂責(zé)任狀,下達(dá)任務(wù)書仍然是責(zé)任分解落實(shí)的一種最好的工作方法責(zé)任狀和任務(wù)書要盡可能具體、可量化、可考核然而,這種傳統(tǒng)有效的方法在很多國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作中還沒有真正運(yùn)用起來
對(duì)安全生產(chǎn)制度不僅要制定完善,還要執(zhí)行到位。近年來,總的來看本市國有企業(yè)的安全生產(chǎn)制度體系是比較健全的,但真正達(dá)到用制度管安全,實(shí)用管用還有較大距離。究其原因就是制度執(zhí)行不到位。從制度執(zhí)行情況看,仍存在三個(gè)方面的問題:一是制度的針對(duì)性有待加強(qiáng)。一些企業(yè)的制度與企業(yè)實(shí)際結(jié)合不緊密,有的甚至是從別的企業(yè)照搬照抄,在實(shí)際工作中很難發(fā)揮應(yīng)有的作用。制定的制度僅僅是為了應(yīng)付檢查,形同虛設(shè)。這樣的情況為數(shù)不少。二是制度執(zhí)行力度有待加強(qiáng)。一些企業(yè)的規(guī)章制度被束之高閣,停留在紙上,在具體執(zhí)行過程中失之于寬、失之于軟,甚至有規(guī)不依、有章不循,隨意變更操作流程。三是相關(guān)制度流程未能及時(shí)修訂,無法適應(yīng)安全生產(chǎn)的新情況,沒有體現(xiàn)安全生產(chǎn)新政策的有關(guān)要求。安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)不力、執(zhí)行效果不佳,將直接導(dǎo)致安全責(zé)任的落實(shí)存在盲區(qū)。
對(duì)安全生產(chǎn)檢查不僅要開展,還要形成閉環(huán)。各單位開展各種形式的安全生產(chǎn)檢查已成為常態(tài),但是事故隱患發(fā)現(xiàn)、整改、驗(yàn)收的閉環(huán)還沒有真正形成。部分單位對(duì)于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章違規(guī)等問題,沒有本著
“三不放過”的原則去抓好閉環(huán)整改,導(dǎo)致安全檢查的目的和作用沒有得到有效發(fā)揮。安全檢查的目的在于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,杜絕同類問題再次發(fā)生。要達(dá)到這一目的,必須要將安全檢查工作落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié),針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題或隱患要進(jìn)行深入、細(xì)致、客觀、全面地研判。只有這樣才能有效形成閉環(huán),達(dá)到安全檢查的最終目的。倘若只是單純?yōu)橥瓿闪炕笜?biāo)去檢查,沒有跟蹤抓好問題及安全隱患的落實(shí)整改,那就曲解了安全檢查的目的,甚至貽誤了事故隱患治理的時(shí)機(jī)。
對(duì)安全生產(chǎn)力量不僅要配備,還要發(fā)揮效能新的《安全生產(chǎn)法》關(guān)于安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員配備有明確的規(guī)定和具體的罰則市屬國企安全生產(chǎn)管理工作的優(yōu)勢(shì)之一就是機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍比較健全但從全市的情況看,沒有按照安全生產(chǎn)法的要求配備安全管理人員、設(shè)置安全機(jī)構(gòu)的情況還大量存在有的企業(yè)集團(tuán)雖然設(shè)有安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),但仍依附于其他業(yè)務(wù)部門有的甚至只在某一業(yè)務(wù)部門中設(shè)置一、兩個(gè)兼職人員,這種
“形式上”配置安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和人員,實(shí)際上真正能夠發(fā)揮作用有限的做法,會(huì)使得安全生產(chǎn)工作的組織實(shí)施大打折扣。企業(yè)安全管理人員在事故追責(zé)這么嚴(yán)厲的情況下,也是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)崗位,也是一個(gè)沒人愿意干的崗位。有的單位對(duì)從事安全管理的人員缺乏必要的物質(zhì)保障,沒有相應(yīng)的激勵(lì)措施。部分單位從事安全管理的同志因責(zé)任無限大,壓力無限大而有臨時(shí)或馬上轉(zhuǎn)崗的想法。
對(duì)于安全生產(chǎn)投入不僅要舍得花錢,還要用在刀刃上,把錢花出效益新的《安全生產(chǎn)法》第
20。
條對(duì)安全生產(chǎn)投入和安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用監(jiān)督有明確規(guī)定。財(cái)政部和國家安監(jiān)總局聯(lián)合制定發(fā)布的《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》中雖然只是明確了煤炭生產(chǎn)、非煤礦山開采、建設(shè)施工、危險(xiǎn)品生產(chǎn)儲(chǔ)存、交通運(yùn)輸?shù)雀呶P袠I(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用的標(biāo)準(zhǔn)要求,但要求企業(yè)依法保證安全生產(chǎn)投入,改善安全生產(chǎn)條件的精神是一貫的。涉及企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的投入,不能只考慮上多少先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,還要考慮所上設(shè)備所需的附屬安全設(shè)施。要把投入用在淘汰落后的工藝和陳舊老化的設(shè)備設(shè)施上,發(fā)展有安全保障的生產(chǎn)能力,提高安全生產(chǎn)的整體水平。要把投入用在加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步之中,采用安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,鞏固企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。要把投入用在增加專職人員上,充實(shí)專職安全管理人員,規(guī)范管理行為,做到責(zé)任明確。要把投入用在對(duì)企業(yè)員工的教育和培訓(xùn)上,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和發(fā)生事故后的自救互救能力。
如果再找本市國有企業(yè)安全生產(chǎn)中的短板,那就是安全管理的實(shí)施不系統(tǒng),東一榔頭、西一棒子。只有治標(biāo)辦法,沒有治本措施的情況還大量存在。再加之有的企業(yè)多年沒有發(fā)生事故,哪怕是小的事故也沒有發(fā)生過,因此就沒有認(rèn)識(shí)到自身安全管理方式方法的落后、不科學(xué)、沒成效。安全管理是整個(gè)企業(yè)管理中的應(yīng)有之義,和企業(yè)管理水平密切相關(guān)。一個(gè)企業(yè)管理水平低,其安全管理水平也高不到哪里去。因此,越是在這樣的情況下,安全管理越要和企業(yè)管理、人員素質(zhì)提高、企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的改變緊密聯(lián)系起來,統(tǒng)籌考慮。脫開這些因素抓安全管理,只能是事倍功半。
以上所指出的國有企業(yè)安全管理的短板是普遍存在的。從中提示我們,對(duì)本市國有企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和現(xiàn)狀,決不可盲目樂觀。本市國有企業(yè)要強(qiáng)化短板意識(shí),敢于正視并準(zhǔn)確理解以上幾個(gè)短板問題。要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,橫向比較、對(duì)標(biāo)找差距,找準(zhǔn)找實(shí)本企業(yè)在安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)中亟需解決的短板所在,為補(bǔ)齊短板奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“咬定青山不放松”的韌勁去持續(xù)推進(jìn),才能把短板補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)。
從這個(gè)意義上來說,我們市屬國企的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“抓好安全生產(chǎn)工作是第一政績”理念,把維護(hù)職工生命安全作為根本保證,把安全生產(chǎn)作為當(dāng)前國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手。這樣創(chuàng)造的政績,才能經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。同時(shí),要調(diào)整“指揮棒”,完善干部政績考核評(píng)價(jià)機(jī)制,堅(jiān)決杜絕“以利潤論英雄”,讓衡量政績的天平更多傾斜向以人為本,傾斜向安全生產(chǎn)。
責(zé)任也有若干種,政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、主體責(zé)任等等都是責(zé)任對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任制來說,在座的每一位同志都十分清楚這是根據(jù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全、管經(jīng)營必須管安全”的原則,對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、有關(guān)工程技術(shù)人員和一線工人應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任加以明確細(xì)化的制度規(guī)定本市國有企業(yè)是首都安全生產(chǎn)工作的排頭兵,在落實(shí)責(zé)任制上,也應(yīng)該做出表率我們市屬國企要牢固樹立“抓好安全生產(chǎn)工作是第一責(zé)任”的理念,切實(shí)履行企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,真正把安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)要求和措施落到實(shí)處。
工作能力也是個(gè)綜合概念,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳鼓動(dòng)、開拓市場(chǎng)、干部管理等等都是工作能力的具體內(nèi)容而當(dāng)前,抓好安全生產(chǎn)工作的能力更是工作能力的題中應(yīng)有之義安全生產(chǎn)是本市國有企業(yè)的頭等大事,企業(yè)的管理者圍繞“安全生產(chǎn)”要做的工作很多,做好安全生產(chǎn)工作需要多方面的能力本市國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子,如何把握安全生產(chǎn)的方向、管好安全生產(chǎn)的大局、做實(shí)安全生產(chǎn)的決策、保證安全生產(chǎn)的落實(shí),也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者能力素質(zhì)的考驗(yàn)我們市屬國企的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢固樹立“抓好安全生產(chǎn)工作的能力是第一能力”理念,努力提高自身的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)管理能力像抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)那樣抓企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,真正把“五落實(shí)五到位”的每一項(xiàng)要求分解落地、抓實(shí)具體、督促落實(shí),企業(yè)的安全生產(chǎn)工作從領(lǐng)導(dǎo)層面來說才是真正抓到位了。
毋庸置疑,對(duì)于國有企業(yè)來說追求國有資產(chǎn)保值增值是其天職,政治底線、財(cái)務(wù)底線、廉潔底線等都要堅(jiān)守。但履行好這個(gè)天職,根本還要抓好安全生產(chǎn)工作這個(gè)第一底線。只有以最堅(jiān)決的態(tài)度堅(jiān)守“底線”,才能推動(dòng)安全發(fā)展。對(duì)“底線”,要有敬畏之心、戒懼之心,絕不能突破這個(gè)最低要求。絕不能因?yàn)樵霎a(chǎn)擴(kuò)能埋下隱患,絕不能壓縮成本而降低安全標(biāo)準(zhǔn)、違反安全規(guī)定。要把安全生產(chǎn)與轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展結(jié)合起來,確保本市國有企業(yè)的安全運(yùn)行。
這里的。
“勢(shì)”主要是指企業(yè)黨委、董事會(huì)、經(jīng)理班子主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門對(duì)安全生產(chǎn)的高度關(guān)注和實(shí)際支持。要積極而為、主動(dòng)而為,千方百計(jì)把我們關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議、想法,變成黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)黨委、董事會(huì)、經(jīng)理班子的意見、做法,變成企業(yè)黨委的決策、變成董事會(huì)的決定;把我們做安全生產(chǎn)工作的同志想說的話,變成黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)黨委、董事會(huì)、經(jīng)理班子的要求,從而使安全生產(chǎn)工作有“靠山”、有“主心骨”、有“發(fā)動(dòng)機(jī)”。同時(shí),還要借助安全生產(chǎn)的“勢(shì)”、工作時(shí)機(jī)的“威”,及時(shí)充實(shí)安全生產(chǎn)部門的人員數(shù)量和增加工作經(jīng)費(fèi),建立安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)罰工作機(jī)制,落實(shí)安全生產(chǎn)一票否決制度等重大事項(xiàng)。
當(dāng)前,企業(yè)安全管理的任務(wù)十分繁重在安全還沒有變成職工自覺行為的前提下,要注重廣泛利用各方面的力量資源,做好安全生產(chǎn)工作近三年來,我市安全生產(chǎn)社會(huì)化工作已經(jīng)取得了長足的進(jìn)步,為企業(yè)的安全發(fā)展創(chuàng)造了許多的有利條件,提供了豐富的優(yōu)質(zhì)資源在企業(yè)內(nèi)部我們還是要開動(dòng)腦筋,廣泛利用資源,比如宣傳部門的資源,工會(huì)的資源,團(tuán)委的資源,技術(shù)部門的資源,都可以為安全生產(chǎn)所用本市國有企業(yè)如果積極主動(dòng)地把安全生產(chǎn)領(lǐng)域的資源用好用足,就能夠?yàn)榘踩a(chǎn)的工作創(chuàng)造較為有利的實(shí)施環(huán)境、提供基本完備的實(shí)施條件目前,我市已有不少的安全生產(chǎn)社團(tuán)組織,注冊(cè)安全工程師事務(wù)所這都是我們從事安全生產(chǎn)工作可以借用的力量,要充分發(fā)揮這些專業(yè)機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)技術(shù)支撐作用,積極探索購買安全管理第三方評(píng)價(jià)、咨詢、排查外包服務(wù)等方式,為企業(yè)安全管理提供更加專業(yè)化的技術(shù)支撐像燕山石化公司專門成立了注冊(cè)安全工程師事務(wù)所,為集團(tuán)內(nèi)各下屬企業(yè)提供安全技術(shù)服務(wù);一輕集團(tuán)多年堅(jiān)持聘請(qǐng)安全技術(shù)中介機(jī)構(gòu),利用社會(huì)資源抓安全管理等典型做法就為大家做出了榜樣。
“頑疾”,不能畢其功于一役。這就要求我們的企業(yè)負(fù)責(zé)人要有打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備,絕不能把安全生產(chǎn)工作搞成一個(gè)運(yùn)動(dòng)、搞成一個(gè)活動(dòng),更不能“東一榔頭、西一棒子”、“一曝十寒”。對(duì)于工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,要及時(shí)進(jìn)行提煉和總結(jié),固化為制度,形成長效機(jī)制。要保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,對(duì)于一切行之有效的方法手段,一切行之有效的措施制度,都要積極推行,認(rèn)真堅(jiān)持。本市國有企業(yè)的安全管理人員要有“功成不必在我”的精神,多做打基礎(chǔ)、立長遠(yuǎn)、建機(jī)制的工作,確實(shí)負(fù)起時(shí)代賦予我們的責(zé)任,以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)安全生產(chǎn)事業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
“空中樓閣”,“非份之想”。只想搭橋,不考慮河的情況,就是“盲人摸象”,“一孔之見”,搭的橋就經(jīng)不起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。在確定任務(wù)、目標(biāo)的同時(shí),要相應(yīng)的考慮方法問題。這樣的邏輯思維和科學(xué)路徑是我們今后要始終堅(jiān)持并不斷強(qiáng)化的,并要自覺地、有意識(shí)地、科學(xué)地加以運(yùn)用。
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責(zé)任制是做好安全生產(chǎn)工作的靈魂。企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)活動(dòng)的市場(chǎng)主體,承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是保障安全生產(chǎn)的根本和關(guān)鍵所在。只有進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,從源頭上把關(guān),才能從根本上防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)主體責(zé)任在新的《安全生產(chǎn)法》第二、三章集中做出規(guī)定。
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年,市安全監(jiān)管局結(jié)合新的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,制定出臺(tái)《北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)范》?!兑?guī)范》的出臺(tái)全面系統(tǒng)地回答了“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的內(nèi)容包含什么,怎樣才能更好地落實(shí)主體責(zé)任”問題。每一個(gè)條款基本都有法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),很多都是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提煉,是各企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要依據(jù)。下一步,該規(guī)范還準(zhǔn)備上升為地方規(guī)章。當(dāng)前,企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)情況令人堪憂,形象地說就是“高位截癱”,未真正實(shí)現(xiàn)層層傳導(dǎo)。越到企業(yè)基層一線,越是形同虛設(shè)。
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年,本市國有企業(yè)要結(jié)合新的《安全生產(chǎn)法》,深入貫徹落實(shí)《北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)范》,對(duì)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行一次全面性地檢查評(píng)估,進(jìn)行一次系統(tǒng)性地修訂完善。要著重落實(shí)四個(gè)方面的要求:
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,是少數(shù)中的關(guān)鍵,是關(guān)鍵中的少數(shù)本市國有企業(yè)要進(jìn)一步明確、強(qiáng)化黨委書記、董事長、總經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有的法定責(zé)任,其他負(fù)責(zé)人要在各自職責(zé)范圍內(nèi)加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)統(tǒng)籌加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,切實(shí)體現(xiàn)誰主管誰負(fù)責(zé),管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的要求安全生產(chǎn)責(zé)任制已經(jīng)制定的,要結(jié)合對(duì)《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》的學(xué)習(xí)貫徹,進(jìn)一步修訂完善。
企業(yè)的員工是本崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。黨中央國務(wù)院的《意見》明確規(guī)定,企業(yè)要實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度。本市國有企業(yè)要按照《安全生產(chǎn)法》和《北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)范》中的相關(guān)規(guī)定和“一企一標(biāo)準(zhǔn)、一崗一清單”的要求,對(duì)企業(yè)管理關(guān)鍵崗位、部門人員的安全管理職責(zé)予以細(xì)化明確。制定生產(chǎn)全流程崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單,將安全生產(chǎn)責(zé)任制覆蓋到全體人員、全部工作崗位、全部生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制中必須包含考核激勵(lì)的內(nèi)容沒有考核激勵(lì),安全責(zé)任約束落實(shí)就不可持續(xù)本市國有企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制,出臺(tái)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理辦法,每年對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各二級(jí)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),將考核結(jié)果作為績效評(píng)價(jià)的重要指標(biāo),作為企業(yè)員工評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)金分配等事項(xiàng)的重要依據(jù)發(fā)揮好安全生產(chǎn)考核的導(dǎo)向作用,切實(shí)引導(dǎo)全體員工樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。
本市國有企業(yè)要加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,通過多層次的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,堅(jiān)持面對(duì)面、手把手地教,堅(jiān)持師傅帶徒弟、師徒結(jié)對(duì)子等傳統(tǒng)有用的做法,使企業(yè)的每一個(gè)管理者明確自己負(fù)有的安全生產(chǎn)責(zé)任,使每一個(gè)基層作業(yè)人員都對(duì)自己的安全職責(zé)、作業(yè)要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程一清二楚、明明白白,不斷強(qiáng)化企業(yè)全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和能力。
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是我市安全生產(chǎn)。
“四化三體系雙基”總?cè)蝿?wù)中的重點(diǎn)內(nèi)容。通過近幾年的實(shí)踐來看,標(biāo)準(zhǔn)化仍然是推動(dòng)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、持續(xù)改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作、加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理的重要抓手。標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建永遠(yuǎn)在路上,標(biāo)準(zhǔn)化是一個(gè)周而復(fù)始,不斷升級(jí),質(zhì)量不斷提高的過程。本市國有企業(yè)要抓住、用好標(biāo)準(zhǔn)化工作這個(gè)載體,向管理要安全、向管理要效益,在提級(jí)達(dá)標(biāo)上下功夫,在提質(zhì)增效上下功夫。
我們?cè)谧霭踩a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的頂層設(shè)計(jì)時(shí),就已經(jīng)明確除交通、建設(shè)行業(yè)以外的市級(jí)國企集團(tuán)都可以作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審組織單位,來對(duì)下屬企業(yè)組織開展三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建評(píng)審工作。
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年,全市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)入新的發(fā)展階段。本市國有企業(yè)要高度重視、提前啟動(dòng),繼續(xù)發(fā)揮好模范帶頭作用。在工作計(jì)劃上,要制定切實(shí)可行方案,落實(shí)經(jīng)費(fèi),落實(shí)人員,明確責(zé)任,明確目標(biāo),選用有實(shí)力的咨詢、評(píng)審中介機(jī)構(gòu)提供技術(shù)服務(wù);在創(chuàng)建目標(biāo)上,要確保未達(dá)標(biāo)企業(yè)全部開展創(chuàng)建,規(guī)模以上企業(yè)申請(qǐng)二級(jí)達(dá)標(biāo),已達(dá)標(biāo)企業(yè)在有效期滿前完成復(fù)評(píng)工作;在推進(jìn)措施上,要深入分析制約創(chuàng)建質(zhì)量提升的主要問題,聚焦規(guī)章制度修訂和現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)措施完善兩個(gè)重點(diǎn),研究制定和實(shí)施切實(shí)可行的措施,確保標(biāo)準(zhǔn)化工作深入開展,爭(zhēng)取出現(xiàn)更多的二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè),全面提升北京標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作水平。
“一企一標(biāo)準(zhǔn)、一崗一清單”編制、企業(yè)安全生產(chǎn)條件普查、安全預(yù)防控制體系建設(shè)等工作融合,形成系統(tǒng)、做成體系,全面加強(qiáng)企業(yè)安全管理。
有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,必須把預(yù)防控制和隱患排查挺在事故前面,構(gòu)建起以預(yù)防控制體系和隱患排查治理建設(shè)為核心內(nèi)容的雙重預(yù)防工作機(jī)制。
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年,本市國有企業(yè)要以全面貫徹實(shí)施市政府《關(guān)于推進(jìn)安全預(yù)防控制體系建設(shè)的意見》和《北京市生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》試點(diǎn)為契機(jī),加快推進(jìn)企業(yè)安全預(yù)防控制體系建設(shè)和隱患排查“一企一標(biāo)準(zhǔn)、一崗一清單”編制等工作。在這方面,金隅集團(tuán)、排水集團(tuán)、軌道交通建設(shè)管理公司、順鑫農(nóng)業(yè)等已經(jīng)有了很好的基礎(chǔ),為大家探索出了可推廣可借鑒的經(jīng)驗(yàn)做法。
“一崗一清單”編制工作,規(guī)范崗位工作流程、行為操作規(guī)范、設(shè)備設(shè)施安全使用等規(guī)范,確保生產(chǎn)工藝安全、生產(chǎn)行為安全、生產(chǎn)流程安全、生產(chǎn)設(shè)施安全。要樹立“把安全風(fēng)險(xiǎn)管控放在隱患排查治理的前面,把隱患排查治理放在事故發(fā)生之前”的理念,針對(duì)本企業(yè)類型和特點(diǎn),制定科學(xué)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)程序和方法,通過完善責(zé)任、管理、績效、考評(píng)機(jī)制,因地制宜的開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管控,提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平,切實(shí)保證生產(chǎn)安全。要通過安全生產(chǎn)的宣傳、教育和培訓(xùn),不斷提高企業(yè)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),促使員工積極主動(dòng)參與風(fēng)險(xiǎn)防范工作之中,共同構(gòu)筑現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。
本市國有企業(yè)要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)、工藝設(shè)備特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分布等情況,參照行業(yè)領(lǐng)域的國家、地方標(biāo)準(zhǔn),不斷完善細(xì)化適應(yīng)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)體系要加大安全生產(chǎn)信息化投入,建立完善企業(yè)雙重預(yù)防機(jī)制信息化系統(tǒng),利用信息化手段實(shí)現(xiàn)預(yù)防控制機(jī)制的常態(tài)化運(yùn)行要通過信息系統(tǒng)將安全防控和隱患的排查、評(píng)估、治理、驗(yàn)收、銷賬、報(bào)告等多環(huán)節(jié)工作實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)化、過程化管理,并通過大數(shù)據(jù)收集和分析,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)和分級(jí)分類,加強(qiáng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患高發(fā)環(huán)節(jié)的研判,努力建設(shè)具有首都標(biāo)準(zhǔn)、全國領(lǐng)先的高水平現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
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年,市安全監(jiān)管局將選取。
12。
家市屬國有企業(yè)作為安全預(yù)防控制體系建設(shè)的試點(diǎn)單位,通過政策、資金、技術(shù)的支持,積極推進(jìn)企業(yè)安全預(yù)防控制體系建設(shè),通過大膽的嘗試和有效的實(shí)踐,為企業(yè)安全預(yù)防控制體系建設(shè)探索有效路徑。
隱患排查治理體系和安全預(yù)防控制體系是黨的十八屆四中全會(huì)決定中關(guān)于安全生產(chǎn)的表述,是權(quán)威性的表述。但這兩個(gè)體系的內(nèi)涵實(shí)際上沒有多大區(qū)別。隱患排查治理體系也是安全預(yù)防控制,安全預(yù)防控制體系也應(yīng)當(dāng)包含隱患排查治理體系的內(nèi)容。因此,大家在實(shí)際工作中要把二者一體認(rèn)識(shí)、一體設(shè)計(jì)、一體實(shí)施、一體推進(jìn),切不可人為地割裂開來。我們支持的市屬國有企業(yè)隱患排查治理體系試點(diǎn)工作實(shí)際上就包含預(yù)防控制的內(nèi)容。
“隱患不排查,系統(tǒng)能覺察;排查不上報(bào),系統(tǒng)能知道;上報(bào)不整改,系統(tǒng)有記載;整改不及時(shí),系統(tǒng)有警示”的效果。我們所講的安全生產(chǎn)智慧管理,這幾句話是非常形象的。
安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),是企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作的組織。安全管理隊(duì)伍能力高低,對(duì)安全生產(chǎn)至關(guān)重要。分析近年來發(fā)生的事故,企業(yè)沒有設(shè)置相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),沒有高素質(zhì)的安全管理隊(duì)伍,出現(xiàn)無組織無章程的渙散狀態(tài),是重要原因之一。本市國有企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)和安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍能力培養(yǎng)、素質(zhì)提升。安全生產(chǎn)法對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備有明確規(guī)定。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要親自過問安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)當(dāng)前尚未獨(dú)立設(shè)立安全管理部門的企業(yè),要盡快設(shè)立并配足專職人員對(duì)安全管理機(jī)構(gòu)及人員要以正式文件的形式進(jìn)行任命,并報(bào)送屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要根據(jù)企業(yè)自身狀況,積極借鑒社會(huì)治理中的成熟經(jīng)驗(yàn),積極探索在企業(yè)內(nèi)部建立專職或兼職安全員隊(duì)伍,明確其工作職責(zé)和監(jiān)督權(quán)力,確立合理的薪酬模式,集約化挖掘人員管理效率,實(shí)現(xiàn)安全管理效益的最大化。
本市國有企業(yè)集團(tuán)公司要設(shè)立安全總監(jiān),協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全監(jiān)管工作,提高安全管理的專業(yè)化程度安全風(fēng)險(xiǎn)較高的分公司等下屬單位,也要參照設(shè)立安全總監(jiān),充實(shí)安全管理隊(duì)伍另外,高危行業(yè)企業(yè)要按照法定比例配備注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作設(shè)立安全總監(jiān)的做法,是提高安全生產(chǎn)專業(yè)化水平的重要抓手,在建工集團(tuán)、中建一局等已經(jīng)試點(diǎn)并取得很好成效。
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年,我們要下發(fā)具體指導(dǎo)意見,將推動(dòng)國有企業(yè)設(shè)立安全總監(jiān)作為一項(xiàng)督促指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要工作,抓好抓實(shí)。
“分級(jí)監(jiān)管”的原則,積極創(chuàng)新對(duì)下屬企業(yè)的安全監(jiān)管方式,探索安全督導(dǎo)制度,實(shí)行監(jiān)督和管理相對(duì)分離,逐步形成科學(xué)的企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。企業(yè)負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化安全管理人員的決策和指揮權(quán),支持安全監(jiān)管人員盡職履責(zé)。要拓寬安全管理人員的晉升通道,為其創(chuàng)造良好的工作條件。安全總監(jiān)就是一個(gè)很好的通道。
“傳、幫、帶”作用,提升一線員工的安全技能。在評(píng)優(yōu)評(píng)先和人員成長方面,要注重培養(yǎng)專家型安全管理人員,充分利用工會(huì)組織開展的技能競(jìng)賽等活動(dòng)載體,為安全技能突出的人才搭建脫穎而出的平臺(tái)。為工作在安全生產(chǎn)一線、工作責(zé)任性強(qiáng)、業(yè)務(wù)突出的人員提供更多的機(jī)會(huì),增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員做好安全生產(chǎn)工作積極性和主動(dòng)性。
在教育培訓(xùn)中要緊密結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行,要注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)操實(shí)訓(xùn)相結(jié)合,在不斷充實(shí)安全理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,利用各類實(shí)操實(shí)訓(xùn)、實(shí)景體驗(yàn)基地加強(qiáng)操作技能學(xué)習(xí),確保理論與實(shí)踐相結(jié)合,避免出現(xiàn)培訓(xùn)流于形式的情況有條件的企業(yè)也可以根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn),建設(shè)專業(yè)性更強(qiáng)的實(shí)訓(xùn)基地,提升培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
“待見”的崗位,也是一個(gè)“高風(fēng)險(xiǎn)”的崗位,也是一個(gè)沒有多少人愿意干的崗位。權(quán)力沒有,責(zé)任很大,付出很大,回報(bào)較少。在國企職權(quán)范圍內(nèi),國企黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要從政治上,待遇上,生活上,工作條件的改善上多給安監(jiān)干部吃點(diǎn)“偏飯”。給做安全生產(chǎn)工作的干部吃些“偏飯”怎么強(qiáng)調(diào)都不過分。
“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,得不到要領(lǐng),抓不住關(guān)鍵,無所事事,精神不振,無所作為。對(duì)于全市的安全生產(chǎn)工作,我們不能把自己當(dāng)“看客”,而應(yīng)共同為做好安全生產(chǎn)工作想招、一起為實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展發(fā)力。
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年是一個(gè)特殊的年份,大事匯集、難事疊加。全市安全生產(chǎn)工作仍然艱巨繁重。本市國有企業(yè)必須更加清醒、更加堅(jiān)定、更加有作為。要牢記建設(shè)首都、保障首都安全發(fā)展的職責(zé)使命,以爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)排頭兵的決心和魄力,以更加嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)和更加有力的舉措抓好安全生產(chǎn)工作,努力在依法治安、科技興安、管理強(qiáng)安、產(chǎn)業(yè)促安上當(dāng)好表率。大家要有“上戰(zhàn)場(chǎng)”的準(zhǔn)備,有“戰(zhàn)斗者”的狀態(tài),丟掉歇?dú)獾幕孟牒退蓜诺亩栊?,始終鼓足那么一股子氣和勁,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),攻堅(jiān)破難、披荊斬棘,做好每一項(xiàng)戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作,打好每一場(chǎng)戰(zhàn)斗戰(zhàn)役。以安全保發(fā)展,以發(fā)展促安全,共同為全市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為首都和諧宜居之都建設(shè),做出新的更大的貢獻(xiàn),為黨的十九大勝利召開交上滿意的答卷。
在企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議上的講話篇六
安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),責(zé)任重大,絲毫不能懈怠。下面是本站小編給大家整理的企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議上的講話,僅供參考。
同志們:
今天,我們?cè)谶@里召開20xx年安全生產(chǎn)工作會(huì)議,總結(jié)20xx年安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),部署20xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
20xx年安全生產(chǎn)工作回顧。
20xx年,認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“嚴(yán)細(xì)實(shí)”管理,著力提升基層安全管理人員素質(zhì)和職工安全意識(shí),重點(diǎn)強(qiáng)化新職工和三期技改安全管理,全面實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)了重傷以上事故為零。
一、細(xì)化體系,夯實(shí)“雙基”,按“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求進(jìn)一步規(guī)范管理。
近幾年來,進(jìn)一步完善細(xì)化安全管理體系,夯實(shí)“雙基”,制定了嚴(yán)格的考核體系。將主要領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員納入事故考核;提出并深化主要領(lǐng)導(dǎo)安全“五個(gè)一”工程;強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)和管理人員重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域的值班和現(xiàn)場(chǎng)帶班管理;大力推進(jìn)“專業(yè)角度抓安全,安全角度管專業(yè)”;持續(xù)深化零違章保零事故、危險(xiǎn)作業(yè)、傷害預(yù)知預(yù)警等安全基層和基礎(chǔ)管理,初步形成了自己的安全管理模式。
分廠的安全管理也得到了持續(xù)深化。煉鋼廠持續(xù)強(qiáng)化“區(qū)域負(fù)責(zé)制”和“安全值班長制”,全年共查處違章和隱患x萬多項(xiàng)。檢修中心結(jié)合作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)環(huán)境,有針對(duì)性地開展了現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)辨識(shí)等安全管理方法。動(dòng)力廠規(guī)范煤氣系統(tǒng)倒閥程序和作業(yè)檢查,加大考核力度,全年煤氣閥門作業(yè)x余次,全部安全無差錯(cuò)。運(yùn)輸部做實(shí)零違章保零事故管理,全年共有x人次進(jìn)行了脫崗培訓(xùn)。
二、強(qiáng)化新職工的安全管理。
針對(duì)20xx年新職工集中入廠的實(shí)際,按張總的要求,從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先,嚴(yán)格學(xué)校學(xué)習(xí)期間和進(jìn)入公司后安全培訓(xùn)管理,x名新職工有x人進(jìn)行補(bǔ)考,x人進(jìn)行第二次補(bǔ)考,x人進(jìn)行第三次補(bǔ)考,直至全部合格;并對(duì)煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運(yùn)輸四個(gè)系統(tǒng)的新職工進(jìn)行典型身邊事故案例培訓(xùn)。強(qiáng)化二、三級(jí)安全培訓(xùn)效果,對(duì)分廠培訓(xùn)教案、考勤、試卷等進(jìn)行規(guī)范檢查,并對(duì)新職工進(jìn)行抽考,通過培訓(xùn)前準(zhǔn)備、培訓(xùn)全過程管理以及培訓(xùn)后的抽查檢查,使新職工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)起到實(shí)效。第二,公司著重開展了師帶徒管理,并規(guī)范師徒協(xié)議的簽訂與履職,強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制,有效減少了新職工的不規(guī)范行為,促進(jìn)了安全技能的提升。第三,對(duì)新職工進(jìn)行崗位危險(xiǎn)培訓(xùn),對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)掌握情況進(jìn)行抽測(cè)和考核等。第四,各分廠從領(lǐng)導(dǎo)到班組,都加大了對(duì)新職工的安全重視程度,從而實(shí)現(xiàn)了新職工輕傷以上事故為零。
三、強(qiáng)化三期技改特別是投試產(chǎn)期間的安全管理。
針對(duì)技改項(xiàng)目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業(yè)、工期短、任務(wù)重等實(shí)際情況,按張總要求,多次進(jìn)行監(jiān)督檢查,特別對(duì)特種作業(yè)持證上崗進(jìn)行規(guī)范;施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓(xùn)確保施工安全”等專題會(huì)議,及時(shí)整改查出的各種隱患。
加大投試產(chǎn)期間的安全管理力度,組織召開“強(qiáng)化試生產(chǎn)期間安全管理”等多次專題會(huì)議,對(duì)可能發(fā)生較大事故的危險(xiǎn)源,如焦?fàn)t、高爐、轉(zhuǎn)爐煤氣,氧氣、氮?dú)夤芫W(wǎng)、x萬煤氣柜并網(wǎng)投用等,從每個(gè)閥門開始,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行排查,現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn),不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范的堅(jiān)決不予送氣;對(duì)每個(gè)熱試現(xiàn)場(chǎng),公司及各分廠工程技術(shù)和安全管理人員24小時(shí)跟班監(jiān)察,確保萬無一失。
對(duì)投產(chǎn)后的工序多次進(jìn)行安全設(shè)施檢查,查出各項(xiàng)隱患x項(xiàng),并督促整改。
四、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,提升和規(guī)范安全管理水平。
在20xx年x個(gè)單位通過國家二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證的基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)其余單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化獲證達(dá)標(biāo)工作,8月份全部一次性通過省局評(píng)審,現(xiàn)公司已整體通過國家二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證。
按國家、省市要求,三期技改項(xiàng)目開展安全預(yù)評(píng)價(jià),編制安全專篇并通過了市局評(píng)審和備案,嚴(yán)格履行了“三同時(shí)”手續(xù)。x鋼生產(chǎn)安全事故。
應(yīng)急預(yù)案。
已通過省局備案。
按四同管理要求,進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)外委及設(shè)備包保安全管理,修改《關(guān)于加強(qiáng)業(yè)務(wù)外委安全管理的規(guī)定》,督促業(yè)務(wù)承攬單位同步開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,對(duì)承攬單位基層管理人員進(jìn)行系統(tǒng)安全培訓(xùn),開展承攬區(qū)域危害辨識(shí)和檢查,同時(shí)嚴(yán)格考核,全年考核近x萬元。
五、強(qiáng)化危險(xiǎn)源管理和隱患排查治理,提高本質(zhì)安全。
繼續(xù)強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源安全管理。按國家、省市要求,對(duì)達(dá)到國家等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的x個(gè)重大危險(xiǎn)源在市局進(jìn)行了登記備案;按“?;穼?shí)施導(dǎo)則”重新制定危化安全檢查表,對(duì)煤氣系統(tǒng)、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區(qū)“五氣”系統(tǒng)等內(nèi)控危險(xiǎn)源進(jìn)行多次專項(xiàng)安全檢查。
細(xì)化起重設(shè)備及操作的安全管理。公司從專業(yè)角度制定了《起重機(jī)械安全管理規(guī)范》,各單位結(jié)合實(shí)際,修訂本單位起重設(shè)備及操作安全管理規(guī)定,從硬件本質(zhì)安全及天車工操作上加大管理,并按起重機(jī)械安全檢查表進(jìn)行嚴(yán)格檢查。
組織召開了“確保新區(qū)鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓(xùn),強(qiáng)化煤氣安全管理”等多次專題會(huì)議,針對(duì)實(shí)際問題提出了具體要求并落實(shí)整改。
扎實(shí)開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動(dòng)。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓(xùn)、評(píng)選百名優(yōu)秀班工段長及優(yōu)秀區(qū)域負(fù)責(zé)人、應(yīng)急演練競(jìng)賽、天車工技術(shù)大比武、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),有效提高職工的安全意識(shí)和安全技能,營造了濃郁的安全氛圍。
六、20xx年安全工作存在的問題和教訓(xùn)。
20xx年,公司實(shí)現(xiàn)了重傷以上事故為零,安全生產(chǎn)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定,但也存在問題,發(fā)生了x起輕傷事故、1起造成鋼達(dá)公司4人煤氣中毒事故,業(yè)務(wù)承攬單位及技改施工發(fā)生4起死亡事故。
主要存在以下幾方面問題和教訓(xùn):
一是重心下移管理還不到位,部分基層安全管理人員不能針對(duì)自己單位實(shí)際,有效地落實(shí)公司的制度和指令,安全管理的效率不高,存在等靠現(xiàn)象,甚至還有應(yīng)付的情況。
二是違章作業(yè)依然是發(fā)生事故的主要原因,出現(xiàn)的幾起事故就說明了這一點(diǎn)。職工的安全意識(shí)還不強(qiáng),安全考核也不嚴(yán),對(duì)職工違章行為的考核存在打折扣現(xiàn)象;個(gè)別安全管理人員怕得罪人,不能很好的執(zhí)行公司關(guān)于違章作業(yè)和脫崗培訓(xùn)的相關(guān)要求。
三是個(gè)別單位重大危險(xiǎn)源管理有漏洞,豎爐烘干機(jī)煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因,這些單位的重大危險(xiǎn)源管理需亟待加強(qiáng)。
四是業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位事故多發(fā),已經(jīng)成為制約x鋼安全生產(chǎn)的重要因素,甚至危及x鋼的正常生產(chǎn)。表現(xiàn)在管理水平低、不到位,人員素質(zhì)差、參差不齊,發(fā)生了4起死亡事故,也暴露出項(xiàng)目所在單位和主管部門的管理不到位。
20xx年安全工作任務(wù)。
20xx年,安全生產(chǎn)所面臨的形勢(shì)更加嚴(yán)峻,新項(xiàng)目步入正常生產(chǎn),新職工獨(dú)立上崗作業(yè)等,都給安全生產(chǎn)加大了難度,因此,今年各單位要:以近三年入廠青工安全管理為重點(diǎn),以新項(xiàng)目的危險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)價(jià)及規(guī)程完善為突破口,進(jìn)一步深化“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”管理,落實(shí)安全責(zé)任,夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作,實(shí)現(xiàn)重傷以上事故為零。
主要做好以下幾方面工作:
一、對(duì)近三年入廠青工實(shí)行傾向化管理。
去年,公司招錄新職工x人,20xx年以來入廠青工近x人,按發(fā)生的傷害事故統(tǒng)計(jì),青工發(fā)生事故占事故總數(shù)的x%。為此,必須把近三年入廠青工的安全管理當(dāng)作今年安全管理的重中之重,實(shí)行傾向化管理。
各單位要嚴(yán)格按郝書記的九點(diǎn)要求認(rèn)真開展安全培訓(xùn),突出班組安全教育;嚴(yán)格執(zhí)行安全聯(lián)保制,明確結(jié)聯(lián)保對(duì)子的老職工是安全現(xiàn)場(chǎng)直接責(zé)任人,發(fā)生事故及違章要連帶考核;強(qiáng)化班組管理,要以新職工為主進(jìn)行班前安全抽測(cè),明確班組長是安全現(xiàn)場(chǎng)第一責(zé)任人,加大對(duì)青工的監(jiān)督檢查頻次和考核力度,讓班組長象看護(hù)自己的孩子一樣,看護(hù)好新職工;安全管理人員要嚴(yán)查青工違章作業(yè),對(duì)達(dá)到脫崗培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的必須脫崗培訓(xùn),同時(shí)要連帶考核聯(lián)保人及班組長。各單位還要根據(jù)崗位特點(diǎn)及事故教訓(xùn),有針對(duì)性地開展各種活動(dòng),促進(jìn)青工安全意識(shí)提高。
二、著力開展新項(xiàng)目的危險(xiǎn)辨識(shí),完善規(guī)程和推進(jìn)零違章保零事故管理。
今年,各單位要組織專業(yè)人員及崗位工以新項(xiàng)目為重點(diǎn)重新進(jìn)行全面系統(tǒng)地辨識(shí)和評(píng)價(jià),更新《危險(xiǎn)源控制信息表》和《崗位危險(xiǎn)源點(diǎn)控制卡》,辨識(shí)結(jié)果要上墻,要強(qiáng)化遵守執(zhí)行。
以危險(xiǎn)因素辨識(shí)為基礎(chǔ),做好規(guī)程修訂工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參與,組織專業(yè)人員對(duì)照工藝、設(shè)備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規(guī)程,使規(guī)程嚴(yán)密詳實(shí)、簡明扼要、可操作性強(qiáng)。修訂后組織學(xué)規(guī)程、用規(guī)程,達(dá)到會(huì)背、會(huì)寫、會(huì)用。
大力推進(jìn)零違章保零事故管理。按修訂的規(guī)程,重新辨識(shí)違章及習(xí)慣性違章行為,完善《職工違章行為積分考核管理實(shí)施細(xì)則》,做實(shí)零違章保零事故管理。公司查出的違章行為,要連帶考核單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員。
沒有新項(xiàng)目的單位也要同步做好老系統(tǒng)的危險(xiǎn)辨識(shí)、規(guī)程完善和零違章保零事故工作,做到動(dòng)態(tài)管理。
三、進(jìn)一步深化嚴(yán)細(xì)實(shí)管理,落實(shí)安全責(zé)任,推進(jìn)重心下移,夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作。
深入推進(jìn)重心下移,切實(shí)提升各級(jí)安全管理人員的責(zé)任。隨著x萬噸鋼產(chǎn)能的形成,過去那種只靠公司直接推進(jìn)的管理方式已不適應(yīng)公司大型化安全管理要求,因此必須深入推進(jìn)重心下移,推動(dòng)自主安全管理,充分發(fā)揮各級(jí)安全管理人員的作用。
主要領(lǐng)導(dǎo)要以安全“五個(gè)一”工程為重點(diǎn),加大直接參與安全管理的力度。各級(jí)安全管理人員要努力提高自身的安全素質(zhì)和管理水平,主動(dòng)開展工作,深入一線檢查指導(dǎo),切實(shí)把重心下移工作做到位,確保區(qū)域無隱患,職工無違章。
進(jìn)一步強(qiáng)化“專業(yè)角度抓安全,安全角度管專業(yè)”。充分發(fā)揮工藝、設(shè)備等專業(yè)人員的技術(shù)優(yōu)勢(shì),從專業(yè)角度開展深層次的隱患排查治理;認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)帶班管理,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和作業(yè)程序,控制檢修和處理突發(fā)故障安全。
針對(duì)重大危險(xiǎn)源管理存在的漏洞,各單位必須嚴(yán)格按“危化品實(shí)施導(dǎo)則”及公司要求,細(xì)化管理,落實(shí)全過程控制。繼續(xù)開展實(shí)戰(zhàn)性應(yīng)急競(jìng)賽,完善預(yù)案管理。繼續(xù)強(qiáng)化“五氣”系統(tǒng)管理,切實(shí)抓好常態(tài)化隱患排查治理工作。
要認(rèn)真吸取寶鋼“12.17”事故教訓(xùn),進(jìn)一步推進(jìn)起重設(shè)備和安全操作管理,凡違章作業(yè)的,一律脫崗培訓(xùn);班組長違章指揮發(fā)生事故的,予以免職。加強(qiáng)鋼包及鐵水罐管理,嚴(yán)格按制度檢測(cè)耳軸、罐體、罐架,保證安全運(yùn)行。
四、進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)外委及設(shè)備包保安全管理。
業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位一直沒有跟上x鋼的安全管理要求:領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,以包代管,不講投入,不講安全;基層安全管理人員不具備基本安全工作能力;安全培訓(xùn)只是考一次試,答一張卷子,應(yīng)付了事,沒有起到教育作用;職工流動(dòng)性大,不具備上崗要求,嚴(yán)重威脅x鋼的安全生產(chǎn)。
今年,對(duì)業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位要提高交納安全抵押金的額度,公司要制定管理規(guī)定,加大考核力度,嚴(yán)肅考核,尤其是加大重傷以上事故的處罰力度,同時(shí)要與業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位的安全管理人員掛勾,以嚴(yán)厲的考核促管理和安全基礎(chǔ)工作提升。
對(duì)業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位基層管理人員實(shí)行培訓(xùn)持證上崗制度,考核不合格的要取消任職資格,生產(chǎn)技術(shù)部要制定相應(yīng)的考核細(xì)則及管理規(guī)定。
各單位必須結(jié)合崗位操作規(guī)程和危險(xiǎn)因素,對(duì)業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保區(qū)域崗位工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),使其具備基本的崗位操作安全知識(shí)和安全技能。
各項(xiàng)目所在單位和主管部門要按業(yè)務(wù)外委等相關(guān)管理規(guī)定規(guī)范管理,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序,加大檢查力度,形成公司、分廠、工段三級(jí)檢查網(wǎng)絡(luò),做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。
業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要按x鋼安全“五個(gè)一”工程的要求,深入現(xiàn)場(chǎng)抓安全,采取有力措施減少職工流動(dòng),保證人員穩(wěn)定;要選用負(fù)責(zé)任,具有一定管理能力和知識(shí)的人員擔(dān)任區(qū)、段長及安全員,強(qiáng)化區(qū)段安全管理;特別是要強(qiáng)化電工、鉗工等技術(shù)工種的管理,加大培訓(xùn)及考核力度。
同志們,20xx年,是x鋼x萬噸鋼全面投入運(yùn)行的開局之年,也是公司適應(yīng)大型企業(yè)安全管理的頭一年,公司面臨著極其嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì),安全工作面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。大家必須從x鋼實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),轉(zhuǎn)變觀念,提高效率,適應(yīng)新變化,迎接新挑戰(zhàn),以更扎實(shí)有效的工作,實(shí)現(xiàn)事故為零的目標(biāo)。
員工同志們:
歲末年初,公司召開的第一個(gè)大會(huì)很有意義,既是一個(gè)簡要總結(jié)會(huì),也是一個(gè)明年總體工作和安全工作的安排會(huì)、動(dòng)員會(huì)。剛才公司各位領(lǐng)導(dǎo)分別就去年四季度的工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)明年的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和一季度工作進(jìn)行了安排,并印發(fā)了公司的1號(hào)、2號(hào)兩個(gè)鼓舞人心的文件。范總與各單位簽訂了20xx年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押。
責(zé)任書。
并就安全工作和兩個(gè)文件精神做了詳細(xì)的安排。我認(rèn)為這次綜合性的會(huì)議開的很好催人奮進(jìn)鼓舞人心。下面我主要講兩點(diǎn):
第一、如履薄冰,腳踏實(shí)地做好今年的安全生產(chǎn)工作。
總的來講,20xx年公司總的安全形勢(shì)是不錯(cuò)的,但已成為過去。今年公司在安全風(fēng)險(xiǎn)抵押上全面提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的抵押標(biāo)準(zhǔn),公司各位領(lǐng)導(dǎo)也都進(jìn)行了安全風(fēng)險(xiǎn)抵押。這說明公司對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)逐年在提升。大家抵押的不僅僅是幾千、幾百元錢,更重要的是你作為管理干部肩上的一份沉甸甸的安全責(zé)任,是公司給予你在安全工作的一種壓力和動(dòng)力。
安全工作已經(jīng)成為國家和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,在當(dāng)前形勢(shì)下,安全也是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟(jì)效益。所以說,大家把安全工作搞好了,也是在維護(hù)企業(yè)利益。在安全工作上,我補(bǔ)充三點(diǎn):
一是要真正發(fā)揮好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳帶動(dòng)作用,讓*000名員工都能在安全上有責(zé)任、有義務(wù),關(guān)鍵是要讓全體員工學(xué)安全、懂安全、會(huì)安全,安全環(huán)保部今后要采用多種渠道、多種方法做好一線員工的安全宣傳教育工作,要在提高基層員工的安全意識(shí)上大作文章。
二是在安全生產(chǎn)上,大家都要有如履薄冰的心態(tài),都要全神貫注抓安全、一心一意保安全。如何確保20xx年365天安全無事故,就需要各單位圍繞下達(dá)的安全目標(biāo),認(rèn)真制定具體措施,并認(rèn)真籌劃宣傳,扎扎實(shí)實(shí)地嚴(yán)格落實(shí)。
三是要加大安全事故演練力度,提高我們?cè)谕话l(fā)性事故面前的解決能力和應(yīng)對(duì)水平,要讓全體員工都掌握本崗位和相關(guān)崗位的安全技能。
安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山,我們?cè)谧墓ざ伍L以上干部要時(shí)刻保持清醒頭腦,要真正站在“為公司負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)”的高度,認(rèn)識(shí)安全工作的長期性和復(fù)雜性,我相信有公司的科學(xué)決策,有大家強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí),今年的各項(xiàng)安全目標(biāo)一定能夠順利實(shí)現(xiàn)。
二、以人為本,努力構(gòu)建和諧美好的陽光集團(tuán)。
公司今天印發(fā)了20xx年的1號(hào)、2號(hào)文件,對(duì)于全體員工來說,這是件好事,剛才范總經(jīng)理就兩個(gè)文件進(jìn)行了闡述說明,講得很具體、很到位。董事會(huì)非常贊同??梢哉f,這是陽光集團(tuán)在隊(duì)伍管理建設(shè)上的一次創(chuàng)新和突破,更是陽光實(shí)施“人才戰(zhàn)略”的重大舉措。
兩個(gè)文件6個(gè)辦法,既有行政考核辦法,也有技術(shù)考核辦法,既有普通崗位員工的也有專業(yè)首席工程師和技術(shù)帶頭人的,同時(shí)對(duì)后備干部的配備和工段長選拔任用作了具體的規(guī)定,每一個(gè)辦法充分體現(xiàn)出陽光集團(tuán)“以人為本”的和諧思想。完全符合陽光集團(tuán)的發(fā)展需要和長遠(yuǎn)要求。去年年初我在大會(huì)上提出要在陽光倡導(dǎo):“沒有高低貴賤之分,只有你爭(zhēng)我趕的公平競(jìng)爭(zhēng);沒有高高在上的領(lǐng)導(dǎo)與打工仔的關(guān)系,只有平等的同志伙伴關(guān)系;沒有壓制和歧視,只有獎(jiǎng)罰分明和平等;沒有勾心斗角,只有就事論事,憑業(yè)績論功”。我認(rèn)為這就是一種和諧企業(yè)的文化氛圍。我們就是要通過各種管理方法和管理決策,大力營造和諧美好的陽光集團(tuán)。要通過6個(gè)辦法的宣傳、落實(shí),真正讓*000名員工都能在自己的崗位上看到自我定位,找準(zhǔn)個(gè)人的發(fā)展目標(biāo),讓大家有奔頭、有盼頭。
陽光集團(tuán)經(jīng)過近五年的快速發(fā)展,毫不夸張的講,我們的行業(yè)地位和外部形象在全國同行業(yè)中已經(jīng)成為佼佼者,公司去年的納稅額在全國民營企業(yè)納稅中排名第三,我們的焦炭總產(chǎn)能達(dá)到萬噸,集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模、工藝技術(shù)和裝備水平在同行業(yè)中位居全國前列,但面對(duì)發(fā)展,我們還面臨許多挑戰(zhàn),還面對(duì)許多困難,我們就必須多看看自己的不足,多找找自身的差距,一句話就是要以人為本,練好內(nèi)功,努力構(gòu)建和諧陽光。在構(gòu)建和諧陽光中,我認(rèn)為:
一是作為管理干部必須做到“三個(gè)不能”:一是不能津津樂道,滿足于以往的成績;二是不能自以為是,滿足于現(xiàn)狀;三是不能坐而論道,光說不干。各級(jí)管理人員既要要有謙卑謹(jǐn)慎的心態(tài),又要腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的信念。
二是在隊(duì)伍管理上,大家一定要以人為本,什么是以人為本,我認(rèn)為,以人為本就是要求各級(jí)管理人員在日常管理中必須做到,尊重員工,關(guān)心員工,凝聚員工。要學(xué)會(huì)用藝術(shù)的、科學(xué)的管理方法去管理和激勵(lì)他們,讓大家在陽光這個(gè)“大家庭”中和諧相處,大家都能有發(fā)揮自己才能的舞臺(tái),都能有施展本領(lǐng)的空間。各級(jí)管理人員要善于用思想教育的辦法去感染和鼓舞員工,審計(jì)部今后對(duì)于在員工管理中暴露出的簡單生硬、以罰代管的管理行為,一定要對(duì)管理者加以曝光。我想公司今年將在員工思想教育工作上會(huì)有更大安排。在這里,我就不多講了!
三是要做好生產(chǎn)經(jīng)營工作的和諧發(fā)展,在20xx年,我們?cè)趪@生產(chǎn)280萬噸焦炭總目標(biāo)的基礎(chǔ)下,以“一切服務(wù)于生產(chǎn)”為原則,抓好原煤供應(yīng)和鐵路發(fā)運(yùn)工作,同時(shí)希望我們的現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)水平和各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都能有所創(chuàng)新,有所突破,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全面健康、穩(wěn)定和諧的發(fā)展。
同志們,今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)已經(jīng)確立,我們的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和兩個(gè)文件6個(gè)管理辦法已經(jīng)印發(fā),希望大家都能在新的一年在自己的崗位上有新的收獲、新的進(jìn)步,希望在大家的團(tuán)結(jié)努力下,陽光的20xx年更加和諧燦爛。
同志們:
現(xiàn)在,我代表公司做20xx年安全生產(chǎn)。
工作總結(jié)。
并對(duì)20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排。
20xx年,公司以強(qiáng)力推進(jìn)國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)創(chuàng)建工作為主線,全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,深入開展安全檢查和隱患排查治理,進(jìn)一步完善安全管理。
規(guī)章制度。
組織開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)為公司的深度結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)運(yùn)營創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。全年重傷及以上事故為零輕傷事故1人次千人負(fù)傷率0.17‰(低于xxxxx公司下達(dá)的1‰控制指標(biāo))未發(fā)生新增職業(yè)病病例未發(fā)生重大消防、廠內(nèi)交通事故各級(jí)各類人員安全教育率和持證上崗率均達(dá)到100﹪全面完成了年初制定的職業(yè)健康安全、消防和廠內(nèi)交通安全目標(biāo)。
現(xiàn)將公司20xx年安全生產(chǎn)(消防安全)工作總結(jié)如下:
為了認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)照《安全生產(chǎn)法》《河南省安全生產(chǎn)條例》和《中共xx市委xx市人民政府關(guān)于推行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”完善安全生產(chǎn)責(zé)任制的意見》的具體要求,公司組織對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了逐級(jí)修訂和下發(fā),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)直線責(zé)任。認(rèn)真組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)黨和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針政策,履行安全生產(chǎn)責(zé)任的自覺性和主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。按照xxxxx公司的要求,逐級(jí)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解,細(xì)化、明確到每個(gè)班組、每名職工,落實(shí)到了生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,真正做到“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,真正意義的實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底,安全生產(chǎn)主體責(zé)任得到了有效落實(shí)。
按照國家安監(jiān)總局和公司對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的安排和部署,公司上下緊緊咬住年底通過國家局評(píng)審的總體目標(biāo)不放松,在公司范圍內(nèi)組織開展了形式多樣的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化宣傳貫徹、培訓(xùn)和制度對(duì)標(biāo)活動(dòng),對(duì)缺失的制度及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)充,重新下發(fā)安全生產(chǎn)管理制度32項(xiàng)。認(rèn)真對(duì)照《有色金屬壓力加工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》,針對(duì)設(shè)備設(shè)施和作業(yè)安全兩個(gè)相對(duì)薄弱的考核類目,制定專項(xiàng)整改計(jì)劃,定時(shí)間、定人員、定措施逐項(xiàng)進(jìn)行整改。先后完成了天車扶梯改造、安裝防脫鉤裝置、補(bǔ)充警示標(biāo)識(shí)牌、管道規(guī)范涂色等,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)面貌煥然一新。從年初到9月份在公司范圍內(nèi)組織開展了3次內(nèi)部評(píng)審,對(duì)查出問題的整改情況進(jìn)行了跟蹤和驗(yàn)證。11月8日-9日,公司評(píng)審組對(duì)我公司進(jìn)行了內(nèi)部評(píng)審,對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)給出了87.2的高分,對(duì)我公司的安標(biāo)創(chuàng)建工作給予高度評(píng)價(jià),xxxx公司同意推薦我公司申報(bào)國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè),安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作取得了階段性成果。目前,我公司申報(bào)工作已完成,準(zhǔn)備迎接國家安監(jiān)局進(jìn)行正式驗(yàn)收。
三、職業(yè)健康安全管理體系高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行。
根據(jù)體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題和中鋁總部的統(tǒng)一部署,公司組織對(duì)各單位對(duì)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源進(jìn)行了補(bǔ)充識(shí)別及評(píng)價(jià),更新了公司級(jí)重要環(huán)境因素及重大風(fēng)險(xiǎn)清單。為了檢驗(yàn)體系運(yùn)行的有效性,公司于20xx年9月組織進(jìn)行了內(nèi)部審核,開據(jù)不符合報(bào)告6份,觀察項(xiàng)88項(xiàng),均已整改完畢;通過組織管理評(píng)審,對(duì)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和資源配置,內(nèi)外環(huán)境的變化,方針、目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的實(shí)現(xiàn)以及體系內(nèi)審情況等方面進(jìn)行審議和評(píng)價(jià),提出體系持續(xù)改進(jìn)的方向和改進(jìn)對(duì)策,確保了體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。10月份,公司順利通過了北京方圓標(biāo)志認(rèn)證公司的年度監(jiān)督審核。
四、持續(xù)開展違章行為綜合治理和隱患排查治理活動(dòng)。
1.按照年初中國xxxxx公司關(guān)于違章行為綜合治理年活動(dòng)的要求,公司制定了具體的。
活動(dòng)方案。
成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組各二級(jí)單位結(jié)合本單位實(shí)際制定了具體的活動(dòng)實(shí)施方案通過宣傳、發(fā)動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、加大處罰力度等手段現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象明顯減少。
2.為了繼續(xù)深入開展隱患排查和治理工作,公司重新組建了安全生產(chǎn)專家組,針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)多、日常檢查不規(guī)范、針對(duì)性不強(qiáng)等問題,創(chuàng)新安全管理模式,組織注冊(cè)安全工程師分別編制了天車、叉車、重大危險(xiǎn)源、?;返葘m?xiàng)安全檢查表,提高了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的針對(duì)性和質(zhì)量,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患各相關(guān)單位都進(jìn)行了整改,收到了良好效果。按照中鋁公司要求每月上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表。全年共排查事故隱患2862項(xiàng),整改率99.8%。
3.配合xx市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局對(duì)全公司11個(gè)相關(guān)單位各類起重機(jī)械159臺(tái)、叉車46臺(tái)進(jìn)行了年度檢測(cè)檢驗(yàn),共查出隱患225項(xiàng),均已整改完畢。配合xx市氣象局對(duì)公司43座建筑物,750處避雷設(shè)施的監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行了監(jiān)測(cè),共查出問題點(diǎn)60個(gè),均已整改完畢。
五、切實(shí)加強(qiáng)班組安全建設(shè)。
今年,公司繼續(xù)把班組安全建設(shè)作為抓基礎(chǔ)、抓管理、全面提升安全保障和安全發(fā)展能力的重要抓手。在認(rèn)真總結(jié)前兩年班組安全管理成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,舉辦了公司20xx年班組安全管理經(jīng)驗(yàn)交流比賽,與往年不同的是,選擇了來自生產(chǎn)一線危險(xiǎn)性較高、環(huán)境較差、管理難度較大的24名重點(diǎn)工序班組長和班組安全員參加了比賽。比賽結(jié)束后,利用安全???,刊登了獲獎(jiǎng)班組的安全管理經(jīng)驗(yàn)材料,廣泛宣傳班組在危險(xiǎn)源辨識(shí)、創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、開展反違章活動(dòng)、安全教育培訓(xùn)、事故反思等基礎(chǔ)工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,為基層單位相互學(xué)習(xí)和借鑒提供了平臺(tái),讓班組安全管理的成功經(jīng)驗(yàn)在公司各單位廣泛推廣,繼續(xù)把班組安全建設(shè)工作推向了深入。
六、強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理。
為職工配備了與工作崗位相適應(yīng)的符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育職工按照要求正確佩戴和使用。針對(duì)熔鑄廠高溫易發(fā)事故的現(xiàn)狀,將高溫崗位職工穿著的純棉工作服面料加厚,增加防護(hù)系數(shù),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)有害因素提高勞保鞋采購標(biāo)準(zhǔn)。并按規(guī)定對(duì)公司41個(gè)有毒有害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè),組織對(duì)1337名有毒有害崗位職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,對(duì)職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)高的崗位作業(yè)人員進(jìn)行復(fù)檢和調(diào)換崗位,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。在高溫來臨之前,為職工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)防暑用品人丹、清涼油、風(fēng)油精等,合計(jì)81370元,足額發(fā)放防暑降溫費(fèi)共計(jì)506274元。根據(jù)氣溫情況,為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職工發(fā)放冰糕、清涼飲料等防暑降溫食品,將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫工作真正做到實(shí)處,確保了高溫時(shí)期現(xiàn)場(chǎng)職工的安全。
七、創(chuàng)新開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。
全年組織了企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員任職資格的取證和繼續(xù)教育培訓(xùn),累計(jì)舉辦特種作業(yè)人員復(fù)審取證培訓(xùn)班20個(gè),參加培訓(xùn)819人次,累計(jì)對(duì)勞務(wù)工、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、新分配大學(xué)生進(jìn)行公司級(jí)教育261人次,確保了各級(jí)各類人員的培訓(xùn)教育率和持證上崗率均達(dá)到100%。利用《今日洛銅》3期安全???,及時(shí)報(bào)道各單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建動(dòng)態(tài),宣傳安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)發(fā)生的工傷事故進(jìn)行曝光。收集和整理公司進(jìn)入中鋁以來發(fā)生的典型工傷事故,按照事故類別進(jìn)行分類,編制了公司《典型事故案例匯編》下發(fā)至各班組,作為班組日常安全學(xué)習(xí)和開展事故反思活動(dòng)的教材。
八、安全文化建設(shè)卓有成效。
安全月期間,舉辦了處級(jí)干部和專職安全管理人員培訓(xùn)班;組織參加了由國家安全監(jiān)管總局開展的《“神華杯”危險(xiǎn)化學(xué)品安全法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽》活動(dòng),獲得大賽組委會(huì)頒發(fā)的優(yōu)勝單位獎(jiǎng)稱號(hào)。公司被xx市人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)評(píng)為20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)。工會(huì)開展了以職工代表安全巡視為主要內(nèi)容的“安康杯”活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。團(tuán)委在團(tuán)員青年中開展了“第五屆200團(tuán)支部dv設(shè)計(jì)大賽—安全專題”活動(dòng),強(qiáng)化團(tuán)組織在青年安全工作中的作用。各二級(jí)單位也開展了一系列豐富多彩的群眾性安全文化活動(dòng)。通過組織開展各種形式的安全活動(dòng),提高了職工的安全意識(shí)和安全技能,進(jìn)一步夯實(shí)了安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。
九、消防、道路交通安全管理工作。
20xx年,公司的消防、道路交通安全管理工作,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,面向車間基層班組,突出重點(diǎn)防火部位和地溝、地坑、電纜溝等復(fù)雜場(chǎng)所等重點(diǎn)部位管理,認(rèn)真落實(shí)消防、交通安全責(zé)任制,堅(jiān)持從源頭抓起,深入開展隱患排查治理活動(dòng),逐步建立長效機(jī)制。
全年組織開展各種監(jiān)督檢查活動(dòng)540余次,查改各類火險(xiǎn)隱患680余項(xiàng);辦理用火許可證620份,其中對(duì)危險(xiǎn)復(fù)雜場(chǎng)所和重點(diǎn)防火部位的動(dòng)火檢修及施工,進(jìn)行安全有效的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)210次。
組織對(duì)公司配置的3700余具(臺(tái))消防器材進(jìn)行了強(qiáng)制檢斤維修和更新,并利用檢斤維修時(shí)機(jī),組織開展了不等規(guī)模的預(yù)案演練、滅火演習(xí)、實(shí)地培訓(xùn)47場(chǎng)次,參加人數(shù)3000余人。
全年執(zhí)行違章扣罰7200元,對(duì)工作評(píng)價(jià)好及有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)13000元。
回顧20xx年的安全生產(chǎn)工作,經(jīng)過公司全體干部職工的共同努力,取得了較為明顯的成效,具體表現(xiàn)在:
1.公司上下對(duì)安全工作高度重視,管理和投入力度加大,“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念已深入人心。
2.通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)的創(chuàng)建,安全基礎(chǔ)管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.采取以點(diǎn)帶面的形式加強(qiáng)班組安全建設(shè),強(qiáng)建基層細(xì)胞的自主管理能力。
4.通過組織各類有針對(duì)性的培訓(xùn)和參加注冊(cè)安全工程師的考試,各級(jí)安全管理人員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理能力明顯提高。
這些成績的取得是公司全體干部職工共同努力的結(jié)果,是公司全體安全管理人員奮力拼搏的結(jié)果,一年來,在安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出了熔鑄廠等5個(gè)“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、銅板帶廠等4個(gè)消防安全先進(jìn)單位、熔鑄廠一車間5#爐丁班等26個(gè)“公司級(jí)零事故班組”、韓躍偉等101名“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”、王宏勛等10名“十佳安全管理人員”、魏長坤等18名“消防安全管理先進(jìn)個(gè)人”、李震等73名“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組長”、王沛等11名“優(yōu)秀青年安全監(jiān)督員”。在看到取得成績的同時(shí),我們還要清醒的認(rèn)識(shí)到公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)依然不容樂觀,仍存在不少亟待重視和解決的問題。一是:部分單位領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任的落實(shí)流于形式,車間級(jí)安全管理過于粗放,職工安全意識(shí)淡薄,操作隨意性大;二是“三違”行為和習(xí)慣性違章作業(yè)的頑疾尚未有效根除;三是個(gè)別單位對(duì)發(fā)生的事故和事故隱患沒有按照“四不放過”的原則進(jìn)行認(rèn)真剖析,舉一反三,吸取教訓(xùn),導(dǎo)致同類事故或同類事故隱患重復(fù)發(fā)生;四是針對(duì)重大危險(xiǎn)源、?;?、受限空間、重點(diǎn)防火部位等重點(diǎn)部位和檢修作業(yè)過程中的安全管理還有待加強(qiáng)。對(duì)于這些問題,我們要高度重視,制定有效措施,努力加以解決。
20xx年,公司生產(chǎn)經(jīng)營將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),安全工作尤為重要。各單位各部門要對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)和安全管理現(xiàn)狀保持清醒的認(rèn)識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“”精神,進(jìn)一步樹立“以人為本”和“生態(tài)文明”理念,進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn),深入推進(jìn)隱患排查治理和重點(diǎn)領(lǐng)域安全管理,加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)護(hù),不斷提升科技興安水平,努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)。
根據(jù)中鋁公司的要求和公司的具體情況,20xx職業(yè)健康安全目標(biāo)是:
(一)重傷、工亡事故為零,千人負(fù)傷率控制在1‰以下;。
(二)新增職業(yè)病控制在0.2‰以下;。
(三)重大消防、廠內(nèi)交通事故為零;。
(五)接觸職業(yè)危害因素作業(yè)員工健康檢查率達(dá)95%。
為確保實(shí)現(xiàn)這一系列安全生產(chǎn)目標(biāo),20xx將從以下幾方面開展工作:
進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)“一把手”和各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)健康安全管理責(zé)任,不斷推進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管責(zé)任體系建設(shè),加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前安全生產(chǎn)教育,積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前安全談話和各級(jí)管理人員安全工作述職,不斷提升各級(jí)管理人員安全示范作用和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、領(lǐng)導(dǎo)值班等制度。
根據(jù)中鋁公司要求,把《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》作為公司安全紅線,對(duì)于超出紅線的,堅(jiān)決按規(guī)定進(jìn)行處理。
二、扎實(shí)鞏固安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建成果。
持續(xù)抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)再培訓(xùn),切實(shí)做好評(píng)審問題的整改和落實(shí),全面持續(xù)改進(jìn)和提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。要將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系工作有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)體系評(píng)審、安全檢查、隱患排查三統(tǒng)一。
通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,公司的各項(xiàng)安全管理制度已基本健全,20xx的主要工作就是針對(duì)這些制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善和細(xì)化,重點(diǎn)是如何執(zhí)行和落實(shí),特別是要強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度在車間、班組和一線的執(zhí)行,通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高安全監(jiān)管的質(zhì)量,進(jìn)一步鞏固安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建成果。
三、深化基層班組安全建設(shè)。
通過抓實(shí)“班組崗位達(dá)標(biāo)”,進(jìn)一步促進(jìn)“打非治違”工作。要把責(zé)任心強(qiáng)、具備較好安全生產(chǎn)技能、有一定組織能力的職工及時(shí)充實(shí)到班組長崗位。嚴(yán)格落實(shí)班前會(huì)、安全技術(shù)交底等制度,強(qiáng)調(diào)班前會(huì)上要突出“三交”和“三查”,認(rèn)真填寫安全檢查記錄和交接班記錄,班組長要根據(jù)當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn)、設(shè)備運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境等,有針對(duì)性地講述崗位安全生產(chǎn)與應(yīng)急救援知識(shí)、安全隱患和注意事項(xiàng)等,危險(xiǎn)作業(yè)要嚴(yán)格按公司管理制度履行作業(yè)審批,使班前安全培訓(xùn)成為安全生產(chǎn)第一道防線。加強(qiáng)崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試,使崗位職工做到知其任,明其責(zé),盡其職,提高職工的安全生產(chǎn)素質(zhì),增強(qiáng)防范安全事故和應(yīng)急救援的能力。
四、持續(xù)開展違章行為綜合治理。
20xx年要繼續(xù)按照“標(biāo)本兼治、著力治本、突出重點(diǎn)、帶動(dòng)全面”的原則,深化違章行為綜合治理工作。對(duì)前三年公司反違章工作進(jìn)行科學(xué)分析,推廣典型經(jīng)驗(yàn)和有效方法,完善基層典型違章數(shù)據(jù)庫,提升崗位作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控能力,落實(shí)合規(guī)生產(chǎn)作業(yè),建立公司違章行為綜合治理檢查表,加強(qiáng)對(duì)外包單位和人員作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查,完善外協(xié)隊(duì)伍及人員安全管理制度和教育培訓(xùn)。逐步建立系統(tǒng)性、持續(xù)性和規(guī)范性的反違章工作措施,形成全體職工自覺的行為習(xí)慣。
一是要加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵重要設(shè)備、設(shè)施的管理,健全監(jiān)控設(shè)施,實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)控;二是要在安全管理隊(duì)伍中廣泛推行和使用安全檢查表,組織專家及業(yè)務(wù)骨干從重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備、?;?、重點(diǎn)防火部位、動(dòng)力管線等重點(diǎn)部位的專項(xiàng)檢查入手,使用簡潔實(shí)用的安全檢查表。三是對(duì)列入20xx年公司資本性支出計(jì)劃的安全隱患治理項(xiàng)目要嚴(yán)格落實(shí),對(duì)暫時(shí)無法整改的隱患要制定針對(duì)性的保護(hù)措施。
六、強(qiáng)化全員安全教育培訓(xùn)。
(一)加強(qiáng)在崗職工的安全教育,特別是大(檢)修作業(yè)人員,除應(yīng)掌握操作規(guī)程、檢修規(guī)程的應(yīng)知應(yīng)會(huì)外,還應(yīng)掌握作業(yè)崗位的危險(xiǎn)有害因素和應(yīng)急處置預(yù)案和應(yīng)急避難技能。
(二)各單位要明確車間和班組是安全培訓(xùn)的主體,以班組為單位,組織職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程、各級(jí)安全管理制度,學(xué)習(xí)內(nèi)容、參加人員要記入班組安全活動(dòng)記錄,安全環(huán)保部要組織相關(guān)人員定期進(jìn)行檢查和評(píng)比。
(三)對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)崗和離崗三個(gè)月以上的復(fù)崗人員要按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核。尤其是針對(duì)多工種配合作業(yè)、流動(dòng)作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)的安全教育,提高職工在實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)條件和多人協(xié)同工作情況下的安全操作水平。
(四)項(xiàng)目管理部門必須將作業(yè)崗位的危險(xiǎn)有害因素和應(yīng)急處置預(yù)案告知外來施工單位,檢查、督促他們進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)教育情況要做好記錄。
七、加強(qiáng)各級(jí)安全管理隊(duì)伍建設(shè)。
一是要提升管理人員的安全管理能力。逐步推行注冊(cè)安全生產(chǎn)工程師任職資格制度,鼓勵(lì)各級(jí)安全管理人員報(bào)考注冊(cè)安全工程師,力爭(zhēng)專職安全生產(chǎn)管理崗位上的注冊(cè)安全工程師的比例達(dá)到50%以上。二是要加大各級(jí)、各層次人員的安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)培訓(xùn)力度,重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)新上崗車間主任的崗前培訓(xùn)和發(fā)生事故車間主任的再培訓(xùn),監(jiān)督和指導(dǎo)各單位加強(qiáng)對(duì)新上崗班組長的崗前培訓(xùn)和發(fā)生事故班組長的再培訓(xùn),確保達(dá)到安全管理和技能要求后方可上崗,對(duì)考試不合格的人員建議單位重新調(diào)換崗位。三是要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)外包隊(duì)伍、外來施工、勞務(wù)工的安全教育和管理,著力解決職工和外委隊(duì)伍交叉作業(yè)區(qū)域管理協(xié)調(diào)以及人員安全素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)差異導(dǎo)致的協(xié)同性問題,統(tǒng)一用人的安全素質(zhì)基本標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮和管理。
八、強(qiáng)化職業(yè)健康管理。
完善職業(yè)健康和安全管理信息系統(tǒng),落實(shí)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”,完善建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià),做好接觸職業(yè)危害因素員工從業(yè)前、從業(yè)過程及離崗后的職業(yè)健康檢查,實(shí)現(xiàn)接觸職業(yè)危害因素作業(yè)員工健康檢查率達(dá)95%。采取加強(qiáng)危害源設(shè)施改造等措施,切實(shí)防止職業(yè)危害事件發(fā)生,保障員工身體健康。
九、推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系平穩(wěn)運(yùn)行。
(一)時(shí)刻關(guān)注適用的法律法規(guī)和相關(guān)要求的頒布和更新,按要求組織相關(guān)人員進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià),并及時(shí)做好宣傳和貫徹工作。
(二)組織全員開展危險(xiǎn)源辨識(shí)的學(xué)習(xí),要求每位職工及外來施工人員必須了解現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源點(diǎn),可能造成的危害,熟悉防范措施,按照操作規(guī)程和動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。
(三)通過各單位的自行審核、內(nèi)部審核、管理評(píng)審和年度審核及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)提出的不符合項(xiàng)和觀察項(xiàng),要舉一反三,認(rèn)真落實(shí)整改。同時(shí),做好體系換版和年度復(fù)評(píng)工作,嚴(yán)格控制重大不符合項(xiàng)的出現(xiàn)。
十、倡導(dǎo)黨政工團(tuán)齊抓共管。
(一)行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)是安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心,各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)要自覺樹立“安全第一”的思想,不折不扣地履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,履行法律規(guī)定的行政領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé),履行法律規(guī)定的安全管理、安全投入、安全技術(shù)創(chuàng)新、安全教育培訓(xùn)和安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的主體義務(wù)。
(二)各級(jí)黨組織在安全生產(chǎn)工作中要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員要發(fā)揮先鋒模范作用,同時(shí)各級(jí)黨組織和公司紀(jì)委監(jiān)察部門要把安全生產(chǎn)工作納入議事日程,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
(三)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和各項(xiàng)管理措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,定期組織職工代表對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行巡視,動(dòng)員廣大職工全員、全方位、全過程參與安全生產(chǎn)的管理,提高預(yù)防水平,杜絕或減少各類事故和職業(yè)危害的發(fā)生。
(四)團(tuán)委要結(jié)合青年特點(diǎn),廣泛開展各種具有青年特色的各類安全活動(dòng)。深入開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng),動(dòng)員廣大青年職工積極投身安全生產(chǎn)管理,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,為安全生產(chǎn)工作作出積極貢獻(xiàn)。
十一、消防、道路交通安全工作安排。
1.加強(qiáng)全公司消防保衛(wèi)干部的隊(duì)伍建設(shè),凝聚整體合力,重心下移,強(qiáng)化車間、班組最基層管理,深入開展隱患的排查與治理工作,落實(shí)網(wǎng)格化管理。
2.不斷完善公司、各單位火災(zāi)事故應(yīng)急疏散預(yù)案,組織實(shí)施應(yīng)急疏散預(yù)案演練。突出重點(diǎn),規(guī)范重點(diǎn)防火部位、復(fù)雜場(chǎng)所部位(地溝、地坑、電纜溝、物資倉庫等)的管理,持續(xù)整改存在的火災(zāi)隱患。規(guī)范基礎(chǔ)檔案資料和各種記錄材料等。
3.利用多種渠道,繼續(xù)深入開展消防安全教育培訓(xùn)工作,在內(nèi)容上,重點(diǎn)側(cè)重于消防安全責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng)和消防知識(shí)的提高。在對(duì)象上,重點(diǎn)針對(duì)車間級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、大班長、機(jī)臺(tái)長、重點(diǎn)防火部位工作人員和電焊工等特殊工種。
4.持續(xù)不斷的深入開展隱患排查與治理工作,狠抓車間級(jí)管理,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外來施工人員的管理。把各種隱患、問題堵截和解決在初始階段或萌芽狀態(tài)。
同志們,20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)異常艱巨,我們必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,高舉安全發(fā)展的旗幟,按照今天會(huì)議的布置和要求,統(tǒng)籌安排,狠抓落實(shí),確保安全生產(chǎn),為構(gòu)建平安xxxxx、和諧xxxxx,做出我們新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
在企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議上的講話篇七
同志們:
今天,我們?cè)谶@里召開全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議,主要目的是深入貫徹國家、省、市對(duì)安全生產(chǎn)工作提出的新要求,總結(jié)今年以來安全生產(chǎn)工作情況,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),以更加嚴(yán)格的要求、更加扎實(shí)的措施抓好安全生產(chǎn)工作。剛才,縣安監(jiān)局陳局長通報(bào)了今年以來全縣安全生產(chǎn)工作情況,對(duì)今后一段時(shí)期安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署安排,會(huì)上隨機(jī)抽取5個(gè)單位進(jìn)行了匯報(bào)交流,這種方式很好,要成為今后安全生產(chǎn)工作會(huì)議新常態(tài),堅(jiān)持下去。下面,我再講幾點(diǎn)意見:
一、深刻吸取教訓(xùn),時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
安全是最基本的民生,是發(fā)展的前提和底線。縣委、縣政府歷來高度重視安全生產(chǎn)工作,全面貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)部署要求。今年以來,全縣上下圍繞“平安xx”的建設(shè)目標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)各層各級(jí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任,精心組織元旦、春節(jié)、“兩會(huì)”期間和節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)大檢查,全縣安全生產(chǎn)工作態(tài)勢(shì)總體平穩(wěn)。但我們也要清醒地看到,安全生產(chǎn)工作是個(gè)易碎品,只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),對(duì)此,各鎮(zhèn)區(qū)、各部門和企業(yè)必須要保持清醒的認(rèn)識(shí)。一要充分認(rèn)清形勢(shì)。今年以來,我縣生產(chǎn)安全事故數(shù)量、經(jīng)濟(jì)損失、死亡人數(shù)較去年同期有一定程度上升,特別是近期發(fā)生的幾起事故,充分暴露出我縣安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的突出問題、面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),安全生產(chǎn)責(zé)任不到位、安全防范措施不得力、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格、隱患排查治理不徹底、安全監(jiān)管仍存在盲區(qū)和死角等現(xiàn)象依然存在,一次次極其深刻的血的教訓(xùn)警示我們,要始終把安全生產(chǎn)工作放在突出位置緊抓不放,抓細(xì)抓實(shí)。二要深刻吸取教訓(xùn)。面對(duì)發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故,我們要深刻反思原因,充分吸取教訓(xùn),切實(shí)落實(shí)和強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,將安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求落實(shí)到生產(chǎn)建設(shè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位和每一個(gè)人,堅(jiān)決杜絕“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”的行為,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,真正把“生命高于一切”的理念落實(shí)到各類隱患排查和安全專項(xiàng)整治工作中,采取有力有效措施加快薄弱環(huán)節(jié)整改,形成長效機(jī)制,切實(shí)防范各類重大事故發(fā)生。三要從嚴(yán)事故查處。要對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行回頭看,認(rèn)真查找原因,嚴(yán)格責(zé)任追究,不能敷衍了事。要開展警示教育活動(dòng),使事故責(zé)任者和廣大職工群眾深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,在今后工作中更加重視安全生產(chǎn)工作。要舉一反三,制定預(yù)防措施,并督促有關(guān)單位加以實(shí)施,防止類似事故再次發(fā)生。真正做到事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、有關(guān)人員未受教育不放過、整改措施未落實(shí)不放過。
二、強(qiáng)化安全監(jiān)管,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)可控。
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各企業(yè)要牢固樹立大局意識(shí),嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線,堅(jiān)決杜絕發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)可控,努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展提供有力的安全保障。重點(diǎn)抓好以下四方面工作。
一要堅(jiān)持安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化。安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),今天不出事,不代表明天就安全,開展常態(tài)化的安全生產(chǎn)大檢查是我們做好安全生產(chǎn)工作的重要抓手。安全生產(chǎn)檢查必須要做到全面、細(xì)致、深入、反復(fù)。組織開展“立體式”檢查。各部門要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),堅(jiān)持不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不要陪同接待,直奔基層,直插一線,查實(shí)情、除隱患,對(duì)工業(yè)園、沿海工業(yè)園等重點(diǎn)鎮(zhèn)區(qū)和企業(yè)進(jìn)行突擊檢查;各鎮(zhèn)區(qū)和重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的牽頭監(jiān)管部門,要加強(qiáng)對(duì)?;飞a(chǎn)運(yùn)輸企業(yè)、人員密集場(chǎng)所、客運(yùn)車輛、建筑工程、煙花爆竹等行業(yè)領(lǐng)域明查暗訪;要健全“第三方”安全檢查機(jī)制,通過購買安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的方式,委托有國家認(rèn)可資質(zhì)的單位和專業(yè)人員,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域開展隱患排查和整改工作,形成專家“會(huì)診”報(bào)告和整改建議,切實(shí)提升安全監(jiān)管和隱患排查治理工作的針對(duì)性和實(shí)效性。組織開展“拉網(wǎng)式”排查。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各鎮(zhèn)區(qū)和各行業(yè)主管部門對(duì)各自管轄區(qū)域和對(duì)象進(jìn)行“拉網(wǎng)式”檢查,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),制定專項(xiàng)方案,一個(gè)行業(yè)一個(gè)行業(yè)地查,一個(gè)領(lǐng)域一個(gè)領(lǐng)域地查,一個(gè)企業(yè)一個(gè)企業(yè)地查、一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地查,一個(gè)部位一個(gè)部位地查,切實(shí)做到不放過一個(gè)漏洞、不產(chǎn)生一個(gè)盲點(diǎn)、不留下一個(gè)死角,做到排查全方位、全覆蓋,真正做到有患必查、查患必清。組織開展“滾動(dòng)式”抽查。突出對(duì)老問題進(jìn)行“回頭看”,看問題是否解決到位、后續(xù)管理措施是否落實(shí)到位。同時(shí),針對(duì)企業(yè)在自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的新問題,看整改責(zé)任是否落實(shí)到位、措施是否制定到位、穩(wěn)控是否執(zhí)行到位,督促企業(yè)健全責(zé)任體系,加大安全投入,確保做到老問題及時(shí)整改到位、新問題即查即治即改。縣安委會(huì)要組建綜合督查組,對(duì)安全隱患排查整改工作情況進(jìn)行隨機(jī)抽查,對(duì)弄虛作假的鎮(zhèn)區(qū)、部門和企業(yè)予以通報(bào)處理。
二要確保安全隱患整改無例外。隱患不除,安全不保,整治事故隱患尤其是重大事故隱患是當(dāng)務(wù)之急。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,始終堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字為要,用嚴(yán)要求來保證安全隱患整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”。要堅(jiān)持銷號(hào)制,對(duì)整治工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和非法違法行為要建立整改清單,實(shí)行定期銷號(hào)制度,對(duì)在整改期限內(nèi)整改到位的隱患,由企業(yè)提出銷號(hào)申請(qǐng),縣安委會(huì)組織專家對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)檢,整改一處、銷號(hào)一處。要突出企業(yè)的整改主體責(zé)任,隱患整改要定時(shí)限,超時(shí)就進(jìn)入企業(yè)誠信黑名單。要堅(jiān)持回頭看,切實(shí)做到重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵部位反復(fù)查、查反復(fù),加快已掛牌重大隱患的整治進(jìn)度,對(duì)重點(diǎn)地區(qū)和單位隱患整改落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查,對(duì)已責(zé)令停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締的企業(yè)逐一再過堂,嚴(yán)防死灰復(fù)燃。要堅(jiān)持零容忍,對(duì)非法違法行為和重大事故隱患實(shí)行聯(lián)合執(zhí)法、集中整治,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅(jiān)決采取“四個(gè)一律”和停產(chǎn)、停建、停電、停供、扣押、關(guān)閉等強(qiáng)制執(zhí)法措施,確保不安全不生產(chǎn)。
三要深化安全專項(xiàng)整治上水平。堅(jiān)持將開展專項(xiàng)治理行動(dòng)作為消除安全隱患的重要抓手,常抓不懈,防患于未然。各鎮(zhèn)區(qū)、各單位要根據(jù)縣統(tǒng)一部署要求,迅速制定安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)方案,細(xì)化整治內(nèi)容,明確整治時(shí)間和范圍,及時(shí)做好行動(dòng)開展情況備案;要按照因業(yè)制宜、有的放矢、精準(zhǔn)發(fā)力的`要求,針對(duì)道路交通、建設(shè)施工、海洋漁業(yè)、人員密集場(chǎng)所、危險(xiǎn)化學(xué)品、冶金鑄造、特種設(shè)備等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域存在的突出問題,深入開展專項(xiàng)整治和打非治違專項(xiàng)行動(dòng),及時(shí)召開部門聯(lián)席會(huì)議,研究問題,協(xié)同步調(diào),開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),確保重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全好轉(zhuǎn)。
四要全力補(bǔ)齊短板除死角。近期發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,充分暴露出我縣安全管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié),需要我們認(rèn)真查找安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的“短板”,深入分析“短板”產(chǎn)生的根源,全力補(bǔ)齊“短板”,消除監(jiān)管盲區(qū)和死角。比如在建筑施工安全監(jiān)管方面,全縣現(xiàn)有建筑工地139處,其中各鎮(zhèn)建筑工地85處,一季度縣安委辦對(duì)17個(gè)鎮(zhèn)區(qū)各抽查1個(gè)建筑工地,共查出各類安全隱患153條。突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)普遍對(duì)建筑安全重視程度不高,分管領(lǐng)導(dǎo)未履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),村建中心未落實(shí)“管行業(yè)必須管安全”的要求,對(duì)建設(shè)五方主體缺乏有效監(jiān)督,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患熟視無睹,不能及時(shí)制止和糾正,大部分建筑工程安全生產(chǎn)處于失控狀態(tài)??h安委辦今天下發(fā)了建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治方案,同時(shí)對(duì)有關(guān)鎮(zhèn)區(qū)建筑工程存在的問題進(jìn)行了交辦,請(qǐng)同志們會(huì)后認(rèn)真抓好落實(shí),今后再發(fā)生建筑施工安全事故,不僅要追究建筑工地單位的主體責(zé)任,也要倒查鎮(zhèn)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)“屬地管理”、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”、村建中心行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。比如在特種作業(yè)管理方面,要嚴(yán)格執(zhí)行“八大特殊作業(yè)”安全管理制度,加強(qiáng)審批、現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)分析、安全措施、作業(yè)人員注意事項(xiàng)、勞動(dòng)防護(hù)用品的配置等方面的安全監(jiān)管;要強(qiáng)化從業(yè)人員資質(zhì)管理,未取得特種作業(yè)操作證的人員,一律不得從事特種作業(yè)。要加強(qiáng)執(zhí)法檢查,沿海工業(yè)園要安排專門人員,加強(qiáng)特種作業(yè)安全以及違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律等巡查力度,采取沒收工具、現(xiàn)場(chǎng)處罰、對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)約談等方式,推動(dòng)企業(yè)強(qiáng)行入軌。比如在外包工安全監(jiān)管方面,外包工安全監(jiān)管不到位是導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的重要因素,近期該領(lǐng)域就發(fā)生多起事故,各鎮(zhèn)區(qū)、各部門和企業(yè)必須高度重視,采取有力措施解決外包工安全監(jiān)管問題。要嚴(yán)格條件審查,審查承包商的資質(zhì)(等級(jí)、范圍)、法人代表或主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、特種作業(yè)人員等安全培訓(xùn)合格證書和上崗資格證書以及安全誠信記錄;要強(qiáng)化安全培訓(xùn),業(yè)主單位要建立承包商安全培訓(xùn)制度,對(duì)承包商進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),進(jìn)行技術(shù)交底和安全告知,安全教育和培訓(xùn)情況要登記在案,并由承包商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn)。要落實(shí)業(yè)主安全主體責(zé)任,依法落實(shí)業(yè)主對(duì)承包商安全監(jiān)督管理職責(zé)。
三、完善工作機(jī)制,確保安全生產(chǎn)工作扎實(shí)開展。
一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。今天會(huì)上印發(fā)了《xx縣安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作方案》,對(duì)有關(guān)鎮(zhèn)區(qū)和部門安全生產(chǎn)工作中存在的問題進(jìn)行了交辦;要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的要求,落實(shí)各鎮(zhèn)區(qū)“屬地管理”責(zé)任,鎮(zhèn)區(qū)分管負(fù)責(zé)同志回去要向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),要讓他們親自抓,及時(shí)研究會(huì)辦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治相關(guān)事項(xiàng),對(duì)交辦安全生產(chǎn)突出問題要舉一反三、跟蹤到位、整改到位;要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和“管行業(yè)必須管安全”的要求,強(qiáng)化部門監(jiān)管責(zé)任,加大職能部門對(duì)安全隱患排查和督查整改力度,掛牌督辦一批重點(diǎn)安全隱患。
二要形成工作合力??h安委會(huì)要繼續(xù)發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議制度,及時(shí)分析、部署、督促和檢查安全生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)監(jiān)管部門在行政執(zhí)法中遇到的困難和問題,完善安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核指標(biāo)體系,加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用;縣安監(jiān)、住建等行業(yè)主管部門要加強(qiáng)各部門信息互通互用,充分發(fā)揮誠信系統(tǒng)、“黑名單”制度作用;縣財(cái)政部門要加大安全生產(chǎn)投入力度,積極引導(dǎo)支持第三方安全生產(chǎn)檢查等政府公共服務(wù)購買試點(diǎn);縣新聞宣傳部門要加大新聞?shì)浾摫O(jiān)督力度,及時(shí)曝光一批整改不到位企業(yè);其他部門要各自職責(zé)做好工作,加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)配合,統(tǒng)籌推進(jìn),構(gòu)建全社會(huì)齊抓共管的安全生產(chǎn)工作格局。
三要加強(qiáng)督查指導(dǎo)。要充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用,嚴(yán)格安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核,加大日常安全監(jiān)管工作的考核權(quán)重。要強(qiáng)化對(duì)工作落實(shí)情況的專項(xiàng)督查,按照倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)、盡快落實(shí)到位的要求進(jìn)行督查通報(bào)。要跟蹤督查重點(diǎn)問題、重大隱患,建立健全紀(jì)檢監(jiān)察、檢察、公安、安監(jiān)等部門聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制,促進(jìn)行政執(zhí)法與行政問責(zé)、司法追究相融合,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)失職瀆職行為的監(jiān)督問責(zé),對(duì)不履行安全責(zé)任、工作執(zhí)行不力、問題整改緩慢的,要嚴(yán)格問責(zé),情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響的,嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”。
同志們,安全發(fā)展是重大的政治責(zé)任,是永不竣工的民生工程。全縣上下一定要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,創(chuàng)新工作思路,務(wù)實(shí)工作舉措,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),狠抓安全生產(chǎn)工作落實(shí),為加快建設(shè)“富強(qiáng)美高”新xx作出新的更大的貢獻(xiàn)!
在企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議上的講話篇八
同志們:
今天我們召開這次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,主要內(nèi)容是傳達(dá)《全市安全生產(chǎn)暨消防工作會(huì)議》精神,分析總結(jié)集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢(shì),動(dòng)員集團(tuán)上下進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生,確保員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,保證企業(yè)的長治久安。
下面,我就市安全暨消防工作會(huì)議精神,結(jié)合集團(tuán)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況,主要講以下四個(gè)方面的問題:
一、必須充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)的嚴(yán)峻性
1月28日,市政府召開了全市安全生產(chǎn)暨消防工作會(huì)議,這是新年以來文登第一個(gè)全市性會(huì)議,大親自參加,而且要求各單位必須是一把手參加。集團(tuán)王總因公出差由我參與了會(huì)議,會(huì)議檔次如此之高,這充分說明了市領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)工作的態(tài)度和決心。
去年以來,國際國內(nèi)重大安全事故頻發(fā),從孟加拉國發(fā)生塌樓事故,造成超過1000人遇難,到黃島輸油管道泄漏爆炸特別重大事故,從吉林德惠寶源豐禽業(yè)公司特大火災(zāi)致119人死亡,到我們的近鄰乳山合和食品有限公司發(fā)生液氨泄漏造成7死6傷等等。呈現(xiàn)出頻率高、規(guī)模大、種類全、性質(zhì)嚴(yán)重等特點(diǎn),可以說是起起驚心動(dòng)魄。如果說上述事故國別不同,地區(qū)不同,事故原因各異,但他們的共性是就是事故責(zé)任者,不能以人為本,安全意識(shí)淡漠造成的。就我們集團(tuán)來說,歷史上也曾發(fā)生過整燙工序員工因思想麻痹造成的火災(zāi)事故,令人至今心有余悸。2015年先后發(fā)生的一廠縫工電機(jī)打火,以及科美公司鍋爐房火災(zāi)事故,以及數(shù)起道路交通和及違章操作造成的工傷事故,也給我們的安全工作敲響了警鐘。毫不夸張地說,火災(zāi)是家紡企業(yè)的天敵,我們作為家紡從業(yè)人員特別是管理者,要以對(duì)企業(yè),對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的精神,要時(shí)刻想到事故可能引發(fā)的嚴(yán)重后果,想到員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,都應(yīng)該有如履薄冰,心驚膽顫的危機(jī)感,安全生產(chǎn)重于泰山。
二、必須嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
司、事業(yè)部、生產(chǎn)廠都要把安全生產(chǎn)真正作為員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題來對(duì)待,這是一條不可逾越的紅線。大家要深知自己在安全生產(chǎn)中肩負(fù)的責(zé)任。乳山合和食品有限公司事故發(fā)生后,從董事長到普通技術(shù)人員,一級(jí)一級(jí)處理被移交司法機(jī)關(guān)處理。一旦發(fā)生重大事故,這個(gè)企業(yè)就意味著停產(chǎn)甚至是破產(chǎn)。
前段時(shí)間,集團(tuán)各級(jí)各部門都層層簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,從大面上看,責(zé)任書的簽定已經(jīng)基本達(dá)到了橫到邊、縱到底,但是責(zé)任制的落實(shí)還是個(gè)很大的問題。下步,必須在責(zé)任制的落實(shí)上“下死把”,不管哪里出了問題,誰出了問題,都要嚴(yán)格追究其責(zé)任。
一是要擔(dān)負(fù)起監(jiān)管責(zé)任,及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中突出的問題和薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理和隱患整治。實(shí)踐證明,凡是安全生產(chǎn)工作過硬的單位都肯定有一個(gè)注重安全生產(chǎn)工作的過硬領(lǐng)導(dǎo)。相反,常發(fā)生問題的單位,其主要原因就在領(lǐng)導(dǎo)身上。各級(jí)各部門各單位必須首先解決好對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)問題。各部門一把手都是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須親自動(dòng)手抓安全生產(chǎn),做到守土有責(zé),保部門平安。各單位一把手在要在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,在布置、檢查業(yè)務(wù)工作的同時(shí),要對(duì)安全生產(chǎn)一并布置、一并檢查,要嚴(yán)格實(shí)施管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全的理念,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到具體工作人員。我們現(xiàn)在的管理人員,特別是車間管理人員中存在著非常錯(cuò)誤的理念,集團(tuán)實(shí)行的安全隱患排查制度,對(duì)新入廠員工進(jìn)行的消防安全培訓(xùn),本來是為你們單位解除事故隱患,是為員工造福,也集團(tuán)送給你們單位的福利,但一些管理人員對(duì)此頗有微詞,在安全隱患自檢中,或敷衍了事,或消極應(yīng)對(duì),或?qū)﹄[患不能按期治理,對(duì)安全培訓(xùn)想方設(shè)法借故逃避,影響了安全隱患排查工作的正常推進(jìn)和員工掌握基本的消防安全知識(shí)。
在安全生產(chǎn)中,隱患險(xiǎn)于明火,我們的一些同志對(duì)安全生產(chǎn)重視不夠,存在嚴(yán)重的麻痹松懈思想。大家要深知,通過排查暴露出來的問題是少數(shù),還沒暴露出來的問題是多數(shù);究竟還有多少隱患暫時(shí)沒有暴露出來,我們現(xiàn)在誰都說不清。這些事故隱患就像一枚枚“定時(shí)炸彈”,一旦遇到特殊氣候、特殊條件和特殊環(huán)境,就有可能發(fā)生事故。今天,召開這次會(huì)議就是要為大家敲響警鐘:在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)同志和企業(yè)負(fù)責(zé)同志都必須充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)的嚴(yán)峻性、安全生產(chǎn)工作的緊迫性和促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)任務(wù)的艱巨性?!半[患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”,這語重心長的話語我們必須銘記在心間。對(duì)安全檢查必須深挖細(xì)掘,決不能再敷衍了事,必須采取切實(shí)有效的措施抓好安全生產(chǎn),堅(jiān)決杜絕類似事故發(fā)生。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化狠抓落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格事故排查、監(jiān)控、整改制度。安全生產(chǎn)不同于其它工作,來不得半點(diǎn)形式主義,誰弄虛的、做樣子、走過場(chǎng),誰就會(huì)付出血的代價(jià)。各單位主要負(fù)責(zé)人必須要時(shí)刻保持如履薄冰的作風(fēng),在安全生產(chǎn)上要經(jīng)常有睡不著覺、半夜驚醒的情況;要在憂患意識(shí),事事、天天如履薄冰、如臨深淵,切實(shí)做到警鐘常鳴、常抓不懈,而且必須抓好,不能含糊。要有一絲不茍的態(tài)度,任何隱患、細(xì)節(jié)都不能放過,否則就會(huì)害了企業(yè),害了員工。安全生產(chǎn)檢查必須嚴(yán)之又嚴(yán),細(xì)之又細(xì)地落實(shí)工作責(zé)任、落實(shí)治理責(zé)任、落實(shí)操作規(guī)范。希望大家要樹立“漏洞查不出來就是失職”的觀念,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查,確保問題查得出,隱患改得了。前幾天人力的同志跟我匯報(bào)工作時(shí)說,在人力對(duì)各生產(chǎn)廠上報(bào)的安全隱患排查結(jié)果抽查中,有的單位未檢查到位的竟有六、七個(gè)之多,你這是對(duì)企業(yè)和員工安全的嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,是瀆職和犯罪行為。對(duì)這樣的行為必須嚴(yán)肅處理。
安全意識(shí)的這根弦繃得再緊也不為過,這是保障企業(yè)安全的前提,是保障企業(yè)發(fā)展的前提,沒有安全生產(chǎn),一場(chǎng)大火、一次大的事故就可能使多年積累的成果付之一炬,化為烏有;在檢查過程中要突出抓好一個(gè)“細(xì)”字,就是檢查工作做得再細(xì)也不為過,不僅能想到的地方要排查,而且一般不容易想到的地方更要去想一想、查一查,這是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵;在安全檢查的態(tài)度上要突出抓好一個(gè)“嚴(yán)”字,就是檢查不能走過場(chǎng),檢查再嚴(yán)也不為過,這是做好企業(yè)安全生產(chǎn)的保障。對(duì)各類事故隱患的整改必須要徹底。我們各部門、各生產(chǎn)廠的主要負(fù)責(zé)同志,切忌不能只顧抓生產(chǎn),忽視抓安全,一旦出現(xiàn)事故,后悔莫及,捶胸頓足,痛苦流涕,悔之晚矣。
三、必須突出抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)大檢查
春季氣候干燥,是火災(zāi)的多發(fā)季節(jié),各子公司、事業(yè)部、生產(chǎn)廠,要結(jié)合本次會(huì)議精神,在本單位組織拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查,認(rèn)真搞好“回頭看”檢查,要注意抓“特殊”、抓“細(xì)節(jié)”、抓“意想不到”的地方,要突出重點(diǎn),重點(diǎn)檢查火災(zāi)隱患。當(dāng)前氣溫回升,降雨偏少,風(fēng)干物燥,是火災(zāi)事故尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的多發(fā)季節(jié),各單位要結(jié)合工序特點(diǎn),全面開展隱患排查治理工作,如個(gè)別車間,絨毛滿車間不清理、電線亂拉亂扯等隱患長期得不到解決,極易引發(fā)火災(zāi)事故。有的車間消防通道上鎖,一旦發(fā)生火災(zāi),后果不堪設(shè)想。有的車間消防通道堵塞等等。各單位要在抓好火災(zāi)防范的同時(shí),重點(diǎn)抓好機(jī)械事故的發(fā)生。在此基礎(chǔ)上,集團(tuán)安委會(huì)和職能部門要組成檢查組,不間斷地進(jìn)行檢查,同時(shí)加大查處力度,對(duì)存在的問題要嚴(yán)肅查處,決不能手軟。
二、集團(tuán)安全生產(chǎn)工作中存在的主要問題
1、思想重視程度不夠,特別是一把手;
我們的一些管理人員特別是一把手對(duì)安全生產(chǎn)重視不夠,安全生產(chǎn)的主體責(zé)任落實(shí)不到位,一些員工在安全生產(chǎn)上存在嚴(yán)重的麻痹松懈思想,安全生產(chǎn)工作存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象。大家要深知,通過排查暴露出來的問題是少數(shù),還沒暴露出來的問題是多數(shù);究竟還有多少隱患暫時(shí)沒有暴露出來,我們現(xiàn)在誰都說不清。這些事故隱患就像一枚枚“定時(shí)炸彈”,一旦遇到特殊氣候、特殊條件和特殊環(huán)境,就有可能發(fā)生事故。
2、整改措施不到位,責(zé)任落實(shí)落地力度不夠;
3、硬件配備需升級(jí),軟件明顯落后與硬件。
4、全員抓完全的氛圍建立不夠,漠視安全的人員大有人在。
對(duì)新入廠員工安全教育培訓(xùn)不夠,員工缺乏起碼的安全意識(shí)和消防逃生常識(shí)。這主要表現(xiàn)在,一是普及程度不夠,一些單位對(duì)集團(tuán)組織的消防安全培訓(xùn),以種種理由逃避,象征性的派部分員工代表參加;二是安全培訓(xùn)不深入不徹底,車間管理人員在安全知識(shí)傳授上缺乏傳幫帶;三是沒有營造起濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,導(dǎo)致很多員工安全意識(shí)淡漠,自我防護(hù)技能不強(qiáng),存在很多違規(guī)違章現(xiàn)象。
5、演習(xí)、演練不到位,流于形式,有點(diǎn)形式主義。
消演練不到位,不能緊密圍繞生產(chǎn)實(shí)際有針對(duì)性地開展演練,首先在師資是不專業(yè),在參加人員上湊人數(shù),在演練項(xiàng)目設(shè)置上脫離實(shí)際,流于形式,存在形式主義。
6、細(xì)致檢查不到位,發(fā)現(xiàn)的問題整改不徹底。
相當(dāng)多單位對(duì)安全隱患排查治理工作存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),把它當(dāng)成集團(tuán)強(qiáng)加的工作,沒有提升到員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的高度去對(duì)待安全排查工作,因此,工作中消防應(yīng)對(duì),敷衍了事。或?qū)Σ槌龅碾[患不能及時(shí)有效整改,未形成對(duì)安全隱患整改的閉環(huán)管理。
7、分管安全的領(lǐng)導(dǎo)和管理者業(yè)務(wù)不精,管理水平和能力欠缺。
分管安全的領(lǐng)導(dǎo)和管理者業(yè)務(wù)不精,管理水平欠缺。我們的管理者對(duì)安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)重視不夠,懶于學(xué)習(xí),缺少專業(yè)的行家里手,缺乏基本的專業(yè)知識(shí),導(dǎo)致日常監(jiān)管跟不上,安全問題難以查深查透,甚至存在外行管理內(nèi)行現(xiàn)象。
8、對(duì)安全的理解片面,安全涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理的方方面面。
9、道路安全交通安全法規(guī)宣傳掌握不夠,去年以來先后發(fā)生數(shù)起交通事故,給員工生命安全造成了嚴(yán)重傷害。
10、廠區(qū)違規(guī)吸煙現(xiàn)象仍屢禁不絕。員工宿舍、廠區(qū)大院、衛(wèi)生間仍時(shí)有煙蒂、煙味,個(gè)別車間管理人員對(duì)此類現(xiàn)象不是嚴(yán)格管理,而是包庇護(hù)犢子,客觀上縱容了員工違規(guī)吸煙。
11、部分廠區(qū)消防設(shè)施安全狀況參差不齊,部門設(shè)備狀況急需升級(jí)改造,同時(shí)在管理制度、操作規(guī)范及日常檢查上等軟件明顯滯后。
總之,毫不夸張地說,安全關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,而火災(zāi)更是家紡企業(yè)的天敵,我們作為家紡從業(yè)人員特別是管理者,要以對(duì)企業(yè),對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的精神,要時(shí)刻想到事故可能引發(fā)的嚴(yán)重后果,想到員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,都應(yīng)該有如履薄冰,心驚膽顫的危機(jī)感,安全生產(chǎn)重于泰山。
第一對(duì)安全工作一定要提高認(rèn)識(shí)。安全工作涉及到社會(huì)穩(wěn)定、安居樂業(yè)、家庭幸福、人格的尊嚴(yán)和區(qū)域的發(fā)展。如果安全工作出了問題,我們的社會(huì)就不會(huì)穩(wěn)定。我們國家這些年來陸陸續(xù)續(xù)發(fā)生的這么多事故,都造成了很多不穩(wěn)定。這種例子舉不勝舉。我想大家都應(yīng)當(dāng)有一個(gè)充分的思想準(zhǔn)備,這種事情出現(xiàn)以后,還談什么安居樂業(yè)?再比如說,一個(gè)事故出現(xiàn)以后,一個(gè)家庭有一個(gè)人受到傷害,會(huì)牽涉到多少個(gè)家庭,特別是我們的年輕一代,大部分都是獨(dú)生子女,我想獨(dú)生子女要是出了問題,每一個(gè)有良知的人,每一個(gè)有感情的人,都會(huì)想象得到,有多少個(gè)家庭不會(huì)幸福。一個(gè)單位出了重大事故,是由于我們工作的不到位,你的單位負(fù)責(zé)人還有人格的尊嚴(yán)嗎?由于我們工作的失誤,導(dǎo)致了我們的同事,我們的朋友,我們朝夕相處的好工友不在了,這一生中你心情能夠舒暢嗎?再往大處講,發(fā)生這種事故,這個(gè)區(qū)域的發(fā)展都會(huì)受到巨大的影響。所以我說,安全的問題是個(gè)大事,是個(gè)關(guān)系千家萬戶、國計(jì)民生的大事。不管從哪一個(gè)角度上講,都應(yīng)該把它做好。每一個(gè)企業(yè)家,每一個(gè)安全管理人員,特別是管委會(huì)各職能部門的負(fù)責(zé)人,都應(yīng)當(dāng)充分提高認(rèn)識(shí),把安全管理工作做好。
六大方面:消防、火災(zāi)方面、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹方面、農(nóng)村建房安全方面、建筑施工安全方面、水利設(shè)施方面、農(nóng)村食品安全方面。
要重視,如果做不到這些,將來我們?cè)俸蠡诰屯砹?。企業(yè)也一定要舍得投入,其實(shí)做好了并不一定花那么多錢。再一個(gè)就是有錯(cuò)必糾。如果發(fā)現(xiàn)問題,咱們先自己查,然后再請(qǐng)別人幫助查,中心意思只有一個(gè),那就是使得我們這些企業(yè),能夠在安全保障的前提下,更多、更好、更快地獲得利益。
我覺得我們大家一起來把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,就能夠?qū)ξ覀兾磥淼陌踩ぷ饔幸粋€(gè)很好的保障。我們真誠的希望,能夠和大家一起,搞好安全生產(chǎn)工作,保護(hù)好父老鄉(xiāng)親的生命財(cái)產(chǎn)安全。我的講話就到這里,謝謝大家。
同志們:
今天召開的`安全生產(chǎn)工作會(huì)議,是公司進(jìn)入2015年召開的第一次安全會(huì)議,也是第一季度和春運(yùn)安全專題布置會(huì)議。剛才,xx-x總結(jié)回顧了2015年安全生產(chǎn)工作,分析了存在的問題,并對(duì)2015年全年重點(diǎn)工作和一季度春運(yùn)安全保障工作進(jìn)行了具體的安排部署,希望大家會(huì)后抓好落實(shí)。下面我就安全生產(chǎn)工作再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):
一、肯定成績,正視問題,始終保持安全生產(chǎn)的思想警覺和社會(huì)責(zé)任
2015年,公司大力開展教育宣傳、培訓(xùn)演練、隱患排查、整改落實(shí),取得了較好的成績,榮獲了“安徽省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號(hào)。全年,公司安全生產(chǎn)總體態(tài)勢(shì)平穩(wěn),沒有發(fā)生安全責(zé)任事故。在肯定成績的同時(shí),我們必須清醒地看到公司安全生產(chǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和存在問題。主要表現(xiàn)在“四個(gè)不到位”:
安全認(rèn)識(shí)不到位。少數(shù)服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,傾注的精力不夠,甚至有的錯(cuò)誤認(rèn)為抓安全生產(chǎn)會(huì)影響經(jīng)濟(jì)效益,有意或無意忽視安全生產(chǎn)工作,沒有理順安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,在安全生產(chǎn)工作上被動(dòng)應(yīng)付。重視不重視安全生產(chǎn),關(guān)鍵取決于思想上的認(rèn)識(shí)問題。
思想上想不通,認(rèn)識(shí)上不到位,安全生產(chǎn)工作就永遠(yuǎn)抓不好。
安全監(jiān)管不到位。一些服務(wù)區(qū)對(duì)自身的安全生產(chǎn)職責(zé)不清,易于管理的去管,基礎(chǔ)薄弱或難度較大的就不愿去管。特別是公司招商引進(jìn)的合作單位,服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人存在思想上想不通、認(rèn)識(shí)上不到位現(xiàn)象,總認(rèn)為是公司招商引進(jìn)的合作單位,其安全工作也就“一包了之”,不關(guān)服務(wù)區(qū)的事情,有意或無意忽視合作單位的安全生產(chǎn)工作,以至在安全監(jiān)管中出現(xiàn)了死角、盲區(qū)。
安全措施落實(shí)不到位。部分服務(wù)區(qū)的安全生產(chǎn)工作仍然停留在表面上,制約安全生產(chǎn)的一些深層次問題尚未從根本解決,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然薄弱,一線安全監(jiān)管力度相對(duì)不足,許多責(zé)任的落實(shí)不到位。如部分服務(wù)區(qū)存在餐飲原輔材料和便利店在售熟食過期等食品衛(wèi)生安全問題,食品衛(wèi)生安全措施落實(shí)不到位,狀況令人堪憂。
安全管理記錄不到位。部分服務(wù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理不到位,痕跡意識(shí)不強(qiáng)。2015年,雖然公司安辦對(duì)服務(wù)區(qū)安全管理過程中的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行了細(xì)化完善,但仍然存在部分服務(wù)區(qū)安全管理過程記錄不完善,內(nèi)業(yè)資料不齊全,甚至出現(xiàn)個(gè)別服務(wù)區(qū)根本無安全內(nèi)業(yè)資料。
的重要性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性,切實(shí)增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感,在思想上更加警醒,在行動(dòng)上更加自覺,在措施上更加科學(xué),在落實(shí)上更加扎實(shí)。
二、強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),扎實(shí)抓好2015年安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作
2015年,公司突出“完善規(guī)章制度,推進(jìn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理”的安全工作思路,以制度管人,以制度管事,最終實(shí)現(xiàn)“年度無安全責(zé)任事故”的總體目標(biāo)。要落實(shí)好7項(xiàng)安全措施,做好6項(xiàng)安全重點(diǎn)工作:
主管、安全員、水電工、新員工等安全教育培訓(xùn)力度,特別要重視安全員的培訓(xùn)教育,通過培訓(xùn)教育,灌輸公司安全制度,堅(jiān)決杜絕違法違規(guī)操作。物業(yè)安全部要在安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)中,列支專項(xiàng)費(fèi)用,獎(jiǎng)勵(lì)安全措施落實(shí)到位的單位和個(gè)人。第五是落實(shí)安全隱患排查。要有計(jì)劃,分季度、分步驟的,深入開展安全隱患排查整治活動(dòng),加大安全隱患的監(jiān)控和管理力度。各單位要梳理本單位安全生產(chǎn)危險(xiǎn)源,加強(qiáng)管控,建立臺(tái)賬,各單位負(fù)責(zé)人要熟知本單位危險(xiǎn)源,堅(jiān)決杜絕隱患排查流于形式。第六是落實(shí)安防體系。物業(yè)安全部要牽頭,帶領(lǐng)服務(wù)區(qū)與交-警、路政、管理處、當(dāng)?shù)嘏沙鏊榷喾絽f(xié)作,形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,打擊不法行為。同時(shí),加強(qiáng)服務(wù)區(qū)治安力量建設(shè),嚴(yán)格按照巡更線路加強(qiáng)夜間巡查力度,提升服務(wù)區(qū)應(yīng)急處置能力,形成立體安防體系。第七是落實(shí)安全考核措施。督導(dǎo)審計(jì)部和物業(yè)安全部要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)考核力度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決予以整改,堅(jiān)決杜絕“人情”考核現(xiàn)象。
備完好性等工作;夏季專項(xiàng)檢查重點(diǎn)圍繞防暑降溫、食品安全、防汛、安全生產(chǎn)月等工作;秋季專項(xiàng)檢查重點(diǎn)圍繞防火、安全培訓(xùn)、工程安全防護(hù)等工作;冬季專項(xiàng)檢查主要為防盜搶、冬季設(shè)施設(shè)備防寒防凍、公廁及大廳防滑、惡劣天氣應(yīng)急準(zhǔn)備等工作。第三是做好“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作。6月份是全國第十四個(gè)“安全生產(chǎn)月”,物業(yè)安全部要逐步開展安全大檢查、片區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急處置演練、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全咨詢?nèi)?、安全征文等活?dòng),要營造安全氛圍,保障活動(dòng)順利開展。第四是做好食品衛(wèi)生安全。要嚴(yán)格管控食品衛(wèi)生安全,經(jīng)營部要嚴(yán)格把關(guān)各個(gè)環(huán)節(jié),通過開展專項(xiàng)檢查,堅(jiān)決消除食品安全隱患。第五是做好冬季防寒防凍工作。冬季來臨前,物業(yè)安全部和資產(chǎn)管理部要提前做好防寒防凍工作,對(duì)所有服務(wù)區(qū)供水管道、水表、閘閥進(jìn)行防寒防凍保溫處理,并及時(shí)對(duì)發(fā)電機(jī)組進(jìn)行了巡檢加注防凍液,保障服務(wù)區(qū)冬季水電正常供應(yīng)。第六是做好員工人身安全防范措施。各單位要做好夏季高溫天氣員工防暑降溫工作,落實(shí)廣場(chǎng)作業(yè)人員的人身安全防范措施,同時(shí)新員工、調(diào)崗、復(fù)崗、零時(shí)用工等情況,要做到安全培訓(xùn)合格后上崗,堅(jiān)決杜絕未進(jìn)行安全培訓(xùn)直接上崗的情況,人力資源部要做好督查工作。
現(xiàn)在2月13日(農(nóng)歷12月25日)、第二個(gè)高峰預(yù)計(jì)出現(xiàn)在2月24日(年初六)、第三個(gè)高峰預(yù)計(jì)出現(xiàn)在3月6日(正月十六)。日最大客流量可能出現(xiàn)在2月24日(年初六),各單位提前做好應(yīng)對(duì)措施:提前備貨,確保商品供應(yīng)充足;嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全;備好應(yīng)急物資,做好惡劣天氣預(yù)防措施;檢查消防設(shè)施設(shè)備,防止火災(zāi)事故發(fā)生;梳理突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)能力。
同志們,春運(yùn)安全保障工作不容忽視,我們要克服困難,要有信心、有毅力打好“春運(yùn)戰(zhàn)”,切實(shí)將安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,順利完成春運(yùn)工作。
在企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議上的講話篇九
同志們:
大家好!
今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議,副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報(bào)告,安監(jiān)科通報(bào)了20xx年度各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的兌現(xiàn)情況,農(nóng)電局通報(bào)了20xx年各縣供電局企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果,簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,表彰了20xx年度在安全生產(chǎn)工作中成績突出的安全衛(wèi)士,安全先進(jìn)集體、個(gè)人。這是我局20xx年召開的第一個(gè)全局性大會(huì),今天的表彰獎(jiǎng)勵(lì)是全局第一次表彰獎(jiǎng)勵(lì),這足以表明我們班子對(duì)安全生產(chǎn)工作的極端重視。
回顧一年來全局在安全生產(chǎn)上所做的工作,總的評(píng)價(jià)是肯定的,無論從結(jié)果管理或是過程管理來看,都是這個(gè)答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升,管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標(biāo),回想xx年我局所走過的歷程,成績的取得是強(qiáng)化安全管理的結(jié)(果,真是功夫不負(fù)有心人,一份耕耘,一份收獲。
曾經(jīng),我局安全生產(chǎn)形勢(shì)一度非常嚴(yán)峻,接二連三的出問題,職工思想不穩(wěn)定。驅(qū)走這個(gè)陰霾,打一個(gè)漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿,而今,我們這個(gè)愿望實(shí)現(xiàn)了!
六盤水供電局在南網(wǎng)公司“強(qiáng)本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路和xx電網(wǎng)公司“一條主線、二個(gè)確保、三個(gè)提高”的指導(dǎo)思想之下,年初,我們制定了六盤水供電局抓好安全生產(chǎn)管理的基本思路,響亮提出:把安全生產(chǎn)作為六盤水供電局強(qiáng)本的第一要?jiǎng)?wù)來抓,在干部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制及其有關(guān)規(guī)章制度;以開展“反三違”活動(dòng)為突破口,建立起“立足班組,層層從嚴(yán)”的'管理機(jī)制,加大對(duì)安全生產(chǎn)管理過程的監(jiān)控和考核力度;同時(shí)以安全性評(píng)價(jià)為依據(jù),下功夫抓好整改工作,使六盤水供電局安全生產(chǎn)的管理基礎(chǔ)得到夯實(shí),規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實(shí)。
可以說,我們20xx年的安全生產(chǎn)管理工作,都是在這一基本思路的指導(dǎo)下來開展的,在去年的安全生產(chǎn)工作會(huì)上,我的講話都是在向大家解說這個(gè)基本思路含意,現(xiàn)在看來,大家還是理解了,而且做得不錯(cuò)。
大規(guī)模地組織開展反“三違”活動(dòng),反人身事故專項(xiàng)活動(dòng),違章糾察活動(dòng),有計(jì)劃開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)等等,都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現(xiàn)了我們把安全生產(chǎn)工作為第一要?jiǎng)?wù)來抓的實(shí)際形動(dòng),這也是我們今年應(yīng)該堅(jiān)持下去的成功做法。
我們?cè)?0xx年安全生產(chǎn)基本思路中提出,要完善管理規(guī)章制度,我們首先完善了對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)控制管理制度并認(rèn)真執(zhí)行——每周三次的安全生產(chǎn)會(huì),而且規(guī)定必須是一把手參會(huì),發(fā)言內(nèi)容先談安全管理,必談班組安全活動(dòng)內(nèi)容,這樣我局生產(chǎn)動(dòng)態(tài)上下左右的勾通就有了固定的渠道,各單位第一責(zé)任者的到位就有了固定的軌道,而后又完善了獎(jiǎng)懲制度等一系列的制度。
這是我們完善制度的做法,這也是我們今年應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的成功做法。同違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任三大敵人作斗爭(zhēng)這句話已經(jīng)喊了多少年了,但在我們六盤水供電局,真正的斗爭(zhēng)也發(fā)生在20xx年,我記得在反三違活動(dòng)中,水城分局的群體違章處理意見在局安委會(huì)上三番五次通不過,對(duì)盤縣1、10事故責(zé)任人的處理在安委會(huì)上也曾有不同的意見,這是什么原因造成的呢?實(shí)質(zhì)上就是斗爭(zhēng)與妥協(xié)兩種思想的碰撞,是高度負(fù)責(zé)與不負(fù)責(zé)任兩種態(tài)度的交鋒。要不要重罰,是認(rèn)識(shí)是否到位的體現(xiàn),管理思想是否確立的問題,通過多次磨合,形成共識(shí),使得管理者和當(dāng)事人對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的認(rèn)識(shí)都有了提高,對(duì)其它的同志也產(chǎn)生了振動(dòng)效應(yīng)。敵人(違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任)失敗了,重獎(jiǎng)重罰,同違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),這也是我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的做法。
安全生產(chǎn)工作的起點(diǎn)是班組,要從班組安全管理出發(fā),安全管理工作的落腳點(diǎn)也必須在班組找到,班組做好了,就可以說明我們各級(jí)是到位的,局里面的管理決策就正確了,這叫立足班組,反之,答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組,層層從嚴(yán)的意義所在,20xx年我們重點(diǎn)抓了班組安全活動(dòng)的質(zhì)量,提出了班組安全管理工作的“五個(gè)一定”(即:一定要堅(jiān)持按規(guī)范、按步驟使用工作票;一定要堅(jiān)持工作監(jiān)護(hù)制度;一定要把好驗(yàn)電關(guān);一定要采取措施防止人身事故;各級(jí)安全第一責(zé)任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑒,立足班組,層層從嚴(yán)也是07年要堅(jiān)持的成功做法。
安全性評(píng)價(jià)及其整改,是我們提高整體安全生產(chǎn)管理水平的有效手段,我們要?jiǎng)討B(tài)地對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),努力改善安全生產(chǎn)管理的軟件和硬件,20xx年我們開展了安全性評(píng)價(jià)工作,但要根據(jù)安全性評(píng)價(jià)提出的問題抓好整改,20xx年我們應(yīng)該堅(jiān)定不移地走下去!
安全生產(chǎn)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要環(huán)境氛圍,黨政工團(tuán)齊抓共管才能搞好,它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的,安全生產(chǎn)工作中,生產(chǎn)人員是安全生產(chǎn)的先鋒隊(duì),其它人員是堅(jiān)強(qiáng)后盾,二者誰都不能少。這支隊(duì)伍還必須步調(diào)一致,這就要求我們要有統(tǒng)一的指導(dǎo)思想,這個(gè)指導(dǎo)思想就是“安全第一”,“安全第一”的思想已被我局大多數(shù)干部、員工所接受。
但他們對(duì)這一思想重要性的認(rèn)識(shí)深度卻有很大的差異,在行為表現(xiàn)上如何體現(xiàn)這一思想差異就更大了。我們有的干部、員工在自已的工作崗位上工作時(shí),往往不能從維護(hù)我局安全生產(chǎn)穩(wěn)定的大局出發(fā),而是從局部、片面的立場(chǎng),這樣,我們安全生產(chǎn)在全局范圍內(nèi)就做不到心住一處想、勁住一處使,這是我們安全生產(chǎn)的一大隱患。
副局長劉寧在作報(bào)告時(shí)提出“八個(gè)抓”,局就是要抓到車間(分局)、縣局第一責(zé)任人。車間(分局)、縣供電局企業(yè)再抓班組第一責(zé)任人,班組長還要抓好工作負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理的核心內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),而安全責(zé)任制落實(shí)的核心內(nèi)容是各級(jí)第一責(zé)任人履行職責(zé)要到位。
20xx年我們?cè)谪?zé)任到位方面采取了措施,完善了制度,也收到了一定成效,但情況并非十分理想,總有一些單位(部門)第一責(zé)任人會(huì)階段性的出現(xiàn)精力不集中在安全生產(chǎn)上的狀況,或者只有當(dāng)你抓得緊時(shí),他才能很好的到位,你一放松,他就對(duì)其它的事情更有興趣,20xx年要克服這樣的毛病,所以我們必須抓住第一責(zé)任人的到位不放松,保證第一責(zé)任人把精力放在安全生產(chǎn)工作上。如果這樣抓都達(dá)不到要求,必要時(shí)要給一些不能到位的人換崗位。
謝謝大家!
在企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議上的講話篇十
經(jīng)理(廠長)是企業(yè)法定代表人,企業(yè)建立的是以經(jīng)理(廠長)為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)。經(jīng)理(廠長)在企業(yè)中處于中心地位,他對(duì)企業(yè)的人員、物資、資金等各方面均在最高指揮權(quán)和調(diào)度權(quán)。因此,企業(yè)法定代表人對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面責(zé)任。
分級(jí)管理就是把企業(yè)從上至下分為若干個(gè)安全生產(chǎn)管理層次,明確各自在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任,有效地實(shí)現(xiàn)全面安全管理。安全管理層次與企業(yè)規(guī)模有關(guān)。一般企業(yè)的管理層次可分為三層:總公司(公司)、車間(建設(shè)工程施工項(xiàng)目)、班組。無論何種規(guī)模企業(yè),安全管理層次都可歸納為決策層、管理層、操作層。決策層主要起決策、指揮作用,貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及方針政策;根據(jù)法律法規(guī)制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;落實(shí)制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃;建立健全安全機(jī)構(gòu)、配備人員;保證安全資金和物資投入;為職工提供安全衛(wèi)生的工作場(chǎng)所。管理層主要對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行日常管理,貫徹落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。操作層應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,遵守操作規(guī)程,杜絕違章,防止事故發(fā)生。操作層是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門、各類人員所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)各部門和人員職責(zé)來確定。要充分體現(xiàn)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則,而且要“橫向到邊、縱向到底”,形成一個(gè)完整的制度體系。同時(shí)要落實(shí)措施,建立完善的制約機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)罰分明,防止只獎(jiǎng)不罰的現(xiàn)象。
1.經(jīng)理(廠長)安全生產(chǎn)職責(zé)經(jīng)理(廠長)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。其內(nèi)容有:
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,批閱上級(jí)有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定。
(2)負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促檢查副經(jīng)理和下屬行政部門正職抓好安全生產(chǎn);。
(3)健全安全管理機(jī)構(gòu),充實(shí)專職安全生產(chǎn)管理人員,定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報(bào),及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。
(5)按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則,組織對(duì)事故的調(diào)查處理;。
(6)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)安全活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),決定安全生產(chǎn)方面的重要獎(jiǎng)懲。
(3)組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改;。
(4)組織安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人;。
(5)負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;。
(6)定期召開分管部門的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
總工程師對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題全面負(fù)責(zé),其職責(zé)是:
(3)審查企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目,保證技術(shù)上切實(shí)可行;。
(4)負(fù)責(zé)組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害有毒物質(zhì)的治理方案,使之達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn);。
(5)參加事故的調(diào)查處理,采取有效措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。
4.車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)(注:建設(shè)工程施工為項(xiàng)目經(jīng)理,下同)車間主任對(duì)本車間(建設(shè)工程施工為項(xiàng)目部,下同)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),其職責(zé)是:
(2)組織制訂并實(shí)施車間的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃;。
(5)建立本車間安全管理網(wǎng),配備合格的安全技術(shù)人員,充分發(fā)揮安全人員的作用;。
(1)貫徹執(zhí)行公司和車間主任對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn);。
(3)組織并參加安全活動(dòng),堅(jiān)持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全;。
(4)負(fù)責(zé)對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代培、臨時(shí)用工)進(jìn)行崗位安全教育;。
(7)及時(shí)發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品,并教育職工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
(2)負(fù)責(zé)或參與工程有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;。
負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,并負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí);。
(4)負(fù)責(zé)車間安全設(shè)備、防護(hù)器材管理,掌握塵毒情況,提出改進(jìn)意見;。
(5)每天要深入工地檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè),做好安全日記。
7.工人安全職責(zé)。
(4)正確操作,精心維護(hù)設(shè)備,做好文明生產(chǎn);。
(5)上崗前必須按規(guī)定著裝,戴好安全帽等個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品;。
(6)積極參加安全活動(dòng);。
(7)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
8.安全技術(shù)部門職責(zé)。
(6)監(jiān)督檢查爆破物品,安全用火管理制度的執(zhí)行情況;。
(8)檢查督促搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作;。
(10)指導(dǎo)車間安全員、班組安全員,定期召開安全人員的會(huì)議,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)建設(shè)。
1.編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求,并經(jīng)常督促檢查;制訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,編制全廠技術(shù)措施計(jì)劃;嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)和使用的原則;組織并督促各生產(chǎn)工藝紀(jì)律管理規(guī)定,檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,及時(shí)糾正存在問題;負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。
1.及時(shí)傳達(dá)、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo);在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程,及時(shí)制止,嚴(yán)禁違章指揮;在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí),果斷正確處理,防止事態(tài)擴(kuò)大,并通知有關(guān)主管部門共同處理,認(rèn)真做好記錄;參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
1.對(duì)新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)組織安全教育,經(jīng)考核合格后方可分配到車間。會(huì)同安全部門組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作;把安全工作列入對(duì)職工晉級(jí)、獎(jiǎng)懲考核的內(nèi)容;按國家規(guī)定,保證安全管理機(jī)構(gòu)和人員的配備;對(duì)臨時(shí)工、民工的合同書或協(xié)議書中應(yīng)有安全方面的條款,雙方的責(zé)任和務(wù)。
掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特點(diǎn),深入基層監(jiān)督檢查火源,火險(xiǎn)及滅火設(shè)施的管理,督促落實(shí)火險(xiǎn)隱患的整改,確保消防設(shè)施完備和消防道路的通暢。
1.在編制生產(chǎn)計(jì)劃和總結(jié)生產(chǎn)完成情況時(shí),必須同時(shí)計(jì)劃和總結(jié)安全生產(chǎn)工作;。
保證勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和清涼飲料的開支,保證安全生產(chǎn)實(shí)際需要的經(jīng)費(fèi)。
15、供應(yīng)、儲(chǔ)運(yùn)、銷售部門安全生產(chǎn)職責(zé)。
負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、保管并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;并保證勞動(dòng)保護(hù)用品符合國家規(guī)范要求;加強(qiáng)對(duì)購入的設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量管理,使其安全可靠,性能符合企業(yè)要求;認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)交通安全的規(guī)定,做好機(jī)動(dòng)車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作,做好車輛維修保養(yǎng)工作,確保安全行駛。
負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;。
組織設(shè)計(jì)審查時(shí),應(yīng)有安全技術(shù)、消防、工業(yè)衛(wèi)生等部門參加;。
在編制設(shè)計(jì)規(guī)劃方案時(shí),應(yīng)有安全衛(wèi)生專篇。
17、工程建設(shè)管理部門安全生產(chǎn)職責(zé);參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查時(shí),保證落實(shí)“三同時(shí)”;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》及其他有關(guān)安規(guī)定,制定或?qū)彶榻ㄖ惭b施工的安全措施,并檢查監(jiān)督執(zhí)行的情況;做好基建與生產(chǎn)的聯(lián)系、配合、交接工作,防止事故發(fā)生;負(fù)責(zé)組織對(duì)外包工和外來基建隊(duì)伍的安全教育,發(fā)生事故后按規(guī)進(jìn)行理;保證工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,使新建項(xiàng)目不留隱患;在規(guī)定權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)施工質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。
參加企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制訂;協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè);會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng);參加安全大檢查和對(duì)新裝置、新工程的“三同時(shí)”監(jiān)督,參加事故調(diào)查處理;把安全生產(chǎn)列入職工代表大會(huì)的議題。
企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家法律、法規(guī)、結(jié)合企業(yè)實(shí)際,建立健全的各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的延伸,也是企業(yè)能夠貫徹執(zhí)行的具體體現(xiàn),是保證安全生產(chǎn)方面的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是保障人身安全與健康以及財(cái)產(chǎn)安全的最基礎(chǔ)的規(guī)定,每一個(gè)職工都必須嚴(yán)格遵守。
根據(jù)公司特點(diǎn),一般都應(yīng)建立以下幾類規(guī)章制度:
職業(yè)衛(wèi)生方面有:職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病管理、塵毒監(jiān)測(cè)制度;。
其他方面有:女工保護(hù)制度、勞動(dòng)保護(hù)用品、職工身體檢查制度。
企業(yè)在制定規(guī)章制度時(shí)應(yīng)注意:
要廣泛吸收國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),力求先進(jìn)性、科學(xué)性、可行性;規(guī)章制度制定,由企業(yè)法定代表人簽發(fā)后,就不隨意改動(dòng)。具有權(quán)威性。
隨著國家政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展,技術(shù)的不斷進(jìn)步,要及時(shí)予以修改、補(bǔ)充。規(guī)章制度必須企業(yè)中貫徹執(zhí)行,才能充分發(fā)揮其作用,廣泛開展安全宣傳、教育、培訓(xùn)工作,使每一個(gè)職工都充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要性,成為自覺的行動(dòng)。
安全檢查是一項(xiàng)綜合性的安全生產(chǎn)管理措施,是建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境、做好安全生產(chǎn)工作的重要手段之一,也是企業(yè)防止事故、減少職業(yè)病的有效方法。
1.安全檢查的分類。
安全檢查可分為日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查和不定期檢查。
(1)日常性檢查,企業(yè)一般每年進(jìn)行2至4次;車間工程每月至少一次;班組每天進(jìn)行檢查;專職安全人員的日常檢查。
(2)班組長和工人應(yīng)嚴(yán)格履行交接班檢查和班中檢查;。
(3)專業(yè)性檢查是針對(duì)特種作業(yè)、特種設(shè)備、特種場(chǎng)所進(jìn)行的檢查,如電焊、起重設(shè)備、運(yùn)輸車輛、爆破品倉庫、鍋爐等。
(4)季節(jié)性檢查是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查。如冬季的防火、防寒防凍;夏季的防汛、防高溫盛暑、防臺(tái)風(fēng)。
(5)節(jié)假日前后的檢查包括節(jié)前的安全生產(chǎn)檢查,節(jié)后的遵章守紀(jì)檢查。
(6)不定期檢查是指在設(shè)備裝置試運(yùn)行檢查、設(shè)備開工前和停工前檢查、檢修檢查等。
安全檢查表的類型有:
(1)公司級(jí)安全檢查表,供公司安全檢查時(shí)用。其主要內(nèi)容包括車間管理人員的安全管理情況;現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的遵章守紀(jì)情況;各重點(diǎn)危險(xiǎn)部位;主要設(shè)備裝置的靈敏性可靠性,危險(xiǎn)性倉庫的貯存、使用和操作管理。
(2)車間工地安全檢查表,供工地定期安全檢查或預(yù)防性檢查時(shí)使用。其主要內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)工人的個(gè)人防護(hù)用品的正確使用;機(jī)電設(shè)備安全裝置的靈敏性可靠性;電器裝置和電纜電線安全性;作業(yè)條件環(huán)境的危險(xiǎn)部位;事故隱患的監(jiān)控可靠性;通風(fēng)設(shè)備與粉塵的控制;爆破物品的貯存、使用和操作管理;工人的安全操作行為;特種作業(yè)人員是否到位等。
(3)專業(yè)安全檢查表,指對(duì)特種設(shè)備的安全檢驗(yàn)檢測(cè)。危險(xiǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)作業(yè)分析等。
3、安全檢查表的制定。
1.確定檢查項(xiàng)目和內(nèi)容;。
確定檢查標(biāo)準(zhǔn)和要求;。
確定檢查進(jìn)間;。
設(shè)計(jì)檢查表式;。
檢查表應(yīng)充分依靠職工討論,提出建議,多次修改,由安全技術(shù)部門審定后實(shí)施。
第五節(jié)安全技術(shù)措施計(jì)劃。
安全技術(shù)措施計(jì)劃是企業(yè)生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃的一個(gè)組成部分。它是改善企業(yè)勞動(dòng)條件的重點(diǎn)政策,也是有效防止事故和職業(yè)病,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證制度。
1.安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制。
1.編制原則。
1.企業(yè)安全技術(shù)措施計(jì)劃應(yīng)當(dāng)在編制生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃的同時(shí)進(jìn)行編制,列入企業(yè)生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃;安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制與實(shí)施應(yīng)由負(fù)責(zé)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)實(shí)施;編制計(jì)劃進(jìn)應(yīng)抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問題,著重解決對(duì)職工安全健康威脅最大而職工迫切要求解決的問題;在選擇措施方案時(shí),應(yīng)注意盡采用現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)。推廣無毒、無害工藝,采用自動(dòng)化控制、機(jī)械化技術(shù)。
1.編制依據(jù)。
1.國家發(fā)布的安全生產(chǎn)指標(biāo)、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);。
在安全檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題;。
造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施;。
生產(chǎn)發(fā)展需要所采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施;。
1.編制內(nèi)容。
1.單位或工作場(chǎng)所;。
措施名稱;。
措施內(nèi)容和目的;。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來源;。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工單位及負(fù)責(zé)人;。
開工日期及竣工日期;
措施執(zhí)行情況及其效果。
1.安全技術(shù)措施項(xiàng)目范圍。
1.安全技術(shù)措施。指防止工傷事故為目的一切技術(shù)措施。如機(jī)器設(shè)備、設(shè)施及工作環(huán)境的安全防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、信號(hào)裝置和安全防爆設(shè)施。
衛(wèi)生技術(shù)措施。是指以改善有害職工身體健康的作業(yè)環(huán)境,防止職業(yè)病為目的的一切措施,如防塵、防毒、防噪音、防射線以及防輻射熱危害的隔熱、通風(fēng)、降溫和防寒設(shè)施。
輔助房屋及措施。是指有關(guān)保證生產(chǎn)衛(wèi)生方面所必要的房屋及一切設(shè)施。如為在高溫、易臟和有粉塵、化學(xué)物品或毒物的環(huán)境中工作的,職工設(shè)置的淋浴設(shè)施、更衣室、消毒設(shè)備、休息室。
宣傳教育措施。指安全教育所需的設(shè)施、教材、儀器、儀表及安全技術(shù)訓(xùn)練班、展覽會(huì)等。
1.安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來源見1984年7月國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工作的決定》。
新財(cái)會(huì)制度下,企業(yè)在基本建設(shè)和技術(shù)改造中發(fā)生的安全措施有關(guān)費(fèi)用,直接計(jì)入在建工程成本;企業(yè)在生產(chǎn)過程中發(fā)生的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用,直接計(jì)入制造費(fèi)用。
在企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議上的講話篇十一
安全是幸福之本,企業(yè)之本,是一個(gè)永恒的主題,是企業(yè)的生命線。對(duì)個(gè)人來說,安全就是孩子仰視你時(shí)的笑臉,安全就是黃昏時(shí)餐桌旁全家人的歡聲笑語,安全詩園里扶老攜幼的全家福;對(duì)于企業(yè)來說安全意味著發(fā)展,意味著穩(wěn)定,意味著效益,意味著基礎(chǔ)保障,意味著管理水平。
“我要安全”是一種嚴(yán)肅的生活態(tài)度,是一份對(duì)家人對(duì)親人的責(zé)任,也許你為人兒女,對(duì)于父母的養(yǎng)育之恩應(yīng)予以回報(bào),如果你哭了先濕了的是你父母的面頰,如果你傷了,最痛的是父母的心,在父母的心中只圖兒女能平平安安,這就是他們心中最大的寬慰?!鞍踩焕危貏?dòng)山搖”。不是危言聳聽,是安全事故以后的痛定思痛。為了愛我們和我們愛得人請(qǐng)你牢記安全,你的安全是他們心中最大的寬慰?!安环e跬步,無以致千里;不積小流,無以致江?!?,安全請(qǐng)從點(diǎn)滴做起,安全請(qǐng)從每時(shí)每刻做起,不要一失足成千古恨,“我要安全”,不要因?yàn)橐涣P款才要,我要安全,是因?yàn)槲乙腋I睢?/p>
“我要安全”是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行安全條例是每個(gè)員工必須要履行的責(zé)任義務(wù),是檢驗(yàn)執(zhí)行力的`重要標(biāo)志,它不僅是一項(xiàng)制度,而且是一種文化,更是一份人性化的關(guān)懷和呵護(hù)。我們勤奮工作是為了什么,是為了更好地享受生活,如果沒有安全保障,生活中會(huì)事故不斷,這樣的生活,只能讓人感覺到生活的沉重和負(fù)擔(dān)。所以我們必須時(shí)刻牢記安全,安全是我們每一個(gè)人幸福生活的保障。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的頭等大事,安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)。我們常常說一句話:“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,說明了安全生產(chǎn)對(duì)我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數(shù)是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。安全意識(shí)不強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán),凡事掉以輕心,這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。從這個(gè)意義上講,抓安全生產(chǎn),其實(shí)就是抓人的思想工作,以增強(qiáng)人的安全意識(shí)。管理區(qū)組織的安全隱患自查以及分析活動(dòng),板報(bào)評(píng)比活動(dòng),無不在提醒我們要不斷增強(qiáng)安全意識(shí),促進(jìn)安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);加強(qiáng)制度落實(shí),保障安全生產(chǎn)。
增強(qiáng)安全意識(shí),首先要通過各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來提高。結(jié)合我們自身工作特點(diǎn),營銷班每周集中進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。這種方法其實(shí)都是在意示著我們要時(shí)刻增強(qiáng)安全意識(shí),保持高度警覺;要居安思危,防范于未然。我們應(yīng)該做到居安思危,防范于未然。其次,我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年,我國發(fā)生的不安全事故很多,離我們近的,比如說20xx年杭州地施工鐵垮塌事故,比如深圳龍崗俱樂部火災(zāi)事故,再比如濟(jì)南11運(yùn)會(huì)主體育館施工多次發(fā)生火災(zāi)事故。我相信,誰聽說之后心情都會(huì)沉重,都會(huì)悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當(dāng)時(shí)心痛一下,更多要從中反思,總結(jié)教訓(xùn),不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。增強(qiáng)安全意識(shí),實(shí)際上就是要明白防患于未然的價(jià)值,他的價(jià)值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn);事前努力的意義要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于事后的追悔莫及和追究責(zé)任。要在安全時(shí)抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我們的安全意識(shí)和安全教育,一定要落到實(shí)處,不能盲目無序,要把“安全第一”當(dāng)作首要的價(jià)值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)系,才能使安全生產(chǎn)深入人心,才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá),長盛不衰。
xx管理區(qū)是一個(gè)優(yōu)秀的,現(xiàn)代化的管理區(qū)。一個(gè)現(xiàn)代化的管理區(qū)必然需要一批高素質(zhì)的員工隊(duì)伍來建設(shè),來發(fā)展,讓我貌同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平讓我們的夢(mèng)想在這這里變成現(xiàn)實(shí),為xx管理區(qū)輝煌的明天而努力!共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平讓我們的夢(mèng)想在這這里變成現(xiàn)實(shí),為xx管理區(qū)輝煌的明天而努力!
在企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議上的講話篇十二
同志們:
大家好!
今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議,副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了,安監(jiān)科通報(bào)了20xx年度各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的兌現(xiàn)情況,農(nóng)電局通報(bào)了20xx年各縣供電局企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果,簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,表彰了20xx年度在安全生產(chǎn)工作中成績突出的安全衛(wèi)士,安全先進(jìn)集體、個(gè)人。這是我局20xx年召開的第一個(gè)全局性大會(huì),今天的表彰獎(jiǎng)勵(lì)是全局第一次表彰獎(jiǎng)勵(lì),這足以表明我們班子對(duì)安全生產(chǎn)工作的極端重視。
回顧一年來全局在安全生產(chǎn)上所做的工作,總的評(píng)價(jià)是肯定的,無論從結(jié)果管理或是過程管理來看,都是這個(gè)答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升,管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標(biāo),回想xx年我局所走過的歷程,成績的取得是強(qiáng)化安全管理的結(jié)(果,真是功夫不負(fù)有心人,一份耕耘,一份收獲。
曾經(jīng),我局安全生產(chǎn)形勢(shì)一度非常嚴(yán)峻,接二連三的出問題,職工思想不穩(wěn)定。驅(qū)走這個(gè)陰霾,打一個(gè)漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿,而今,我們這個(gè)愿望實(shí)現(xiàn)了!
六盤水供電局在南網(wǎng)公司“強(qiáng)本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路和電網(wǎng)公司“一條主線、二個(gè)確保、三個(gè)提高”的指導(dǎo)思想之下,年初,我們制定了六盤水供電局抓好安全生產(chǎn)管理的基本思路,響亮提出:把安全生產(chǎn)作為六盤水供電局強(qiáng)本的第一要?jiǎng)?wù)來抓,在干部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制及其有關(guān);以開展“反三違”活動(dòng)為突破口,建立起“立足班組,層層從嚴(yán)”的管理機(jī)制,加大對(duì)安全生產(chǎn)管理過程的監(jiān)控和考核力度;同時(shí)以安全性評(píng)價(jià)為依據(jù),下功夫抓好整改工作,使六盤水供電局安全生產(chǎn)的管理基礎(chǔ)得到夯實(shí),規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實(shí)。
可以說,我們20xx年的安全生產(chǎn)管理工作,都是在這一基本思路的指導(dǎo)下來開展的,在去年的安全生產(chǎn)工作會(huì)上,我的講話都是在向大家解說這個(gè)基本思路含意,現(xiàn)在看來,大家還是理解了,而且做得不錯(cuò)。
大規(guī)模地組織開展反“三違”活動(dòng),反人身事故專項(xiàng)活動(dòng),違章糾察活動(dòng),有計(jì)劃開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)等等,都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現(xiàn)了我們把安全生產(chǎn)工作為第一要?jiǎng)?wù)來抓的實(shí)際形動(dòng),這也是我們今年應(yīng)該堅(jiān)持下去的成功做法。
我們?cè)?0xx年安全生產(chǎn)基本思路中提出,要完善管理規(guī)章制度,我們首先完善了對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)控制管理制度并認(rèn)真執(zhí)行——每周三次的安全生產(chǎn)會(huì),而且規(guī)定必須是一把手參會(huì),發(fā)言內(nèi)容先談安全管理,必談班組安全活動(dòng)內(nèi)容,這樣我局生產(chǎn)動(dòng)態(tài)上下左右的勾通就有了固定的渠道,各單位第一責(zé)任者的到位就有了固定的軌道,而后又完善了獎(jiǎng)懲制度等一系列的制度。
這是我們完善制度的做法,這也是我們今年應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的成功做法。同違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任三大敵人作斗爭(zhēng)這句話已經(jīng)喊了多少年了,但在我們六盤水供電局,真正的斗爭(zhēng)也發(fā)生在20xx年,我記得在反三違活動(dòng)中,水城分局的群體違章處理意見在局安委會(huì)上三番五次通不過,對(duì)盤縣1.10事故責(zé)任人的處理在安委會(huì)上也曾有不同的意見,這是什么原因造成的呢?實(shí)質(zhì)上就是斗爭(zhēng)與妥協(xié)兩種思想的碰撞,是高度負(fù)責(zé)與不負(fù)責(zé)任兩種態(tài)度的交鋒。要不要重罰,是認(rèn)識(shí)是否到位的體現(xiàn),管理思想是否確立的問題,通過多次磨合,形成共識(shí),使得管理者和當(dāng)事人對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的認(rèn)識(shí)都有了提高,對(duì)其它的.同志也產(chǎn)生了振動(dòng)效應(yīng)。敵人(違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任)失敗了,重獎(jiǎng)重罰,同違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),這也是我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的做法。
安全生產(chǎn)工作的起點(diǎn)是班組,要從班組安全管理出發(fā),安全管理工作的落腳點(diǎn)也必須在班組找到,班組做好了,就可以說明我們各級(jí)是到位的,局里面的管理決策就正確了,這叫立足班組,反之,答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組,層層從嚴(yán)的意義所在,20xx年我們重點(diǎn)抓了班組安全活動(dòng)的質(zhì)量,提出了班組安全管理工作的“五個(gè)一定”(即:一定要堅(jiān)持按規(guī)范、按步驟使用工作票;一定要堅(jiān)持工作監(jiān)護(hù)制度;一定要把好驗(yàn)電關(guān);一定要采取措施防止人身事故;各級(jí)安全第一責(zé)任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑒,立足班組,層層從嚴(yán)也是07年要堅(jiān)持的成功做法。
安全性評(píng)價(jià)及其整改,是我們提高整體安全生產(chǎn)管理水平的有效手段,我們要?jiǎng)討B(tài)地對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),努力改善安全生產(chǎn)管理的軟件和硬件,20xx年我們開展了安全性評(píng)價(jià)工作,但要根據(jù)安全性評(píng)價(jià)提出的問題抓好整改,20xx年我們應(yīng)該堅(jiān)定不移地走下去!
在這里我還要就20xx年安全生產(chǎn)工作作如下強(qiáng)調(diào);
1、緊緊抓住對(duì)全局干部、員工進(jìn)行“安全第一”的思想教育不放松。
安全生產(chǎn)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要環(huán)境氛圍,黨政工團(tuán)齊抓共管才能搞好,它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的,安全生產(chǎn)工作中,生產(chǎn)人員是安全生產(chǎn)的先鋒隊(duì),其它人員是堅(jiān)強(qiáng)后盾,二者誰都不能少。這支隊(duì)伍還必須步調(diào)一致,這就要求我們要有統(tǒng)一的指導(dǎo)思想,這個(gè)指導(dǎo)思想就是“安全第一”,“安全第一”的思想已被我局大多數(shù)干部、員工所接受。
2、一層抓一層,緊緊抓住各級(jí)第一責(zé)任人的到位不放松。
副局長劉寧在作報(bào)告時(shí)提出“八個(gè)抓”,局就是要抓到車間(分局)、縣局第一責(zé)任人。車間(分局)、縣供電局企業(yè)再抓班組第一責(zé)任人,班組長還要抓好工作負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理的核心內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),而安全責(zé)任制落實(shí)的核心內(nèi)容是各級(jí)第一責(zé)任人履行職責(zé)要到位。
20xx年我們?cè)谪?zé)任到位方面采取了措施,完善了制度,也收到了一定成效,但情況并非十分理想,總有一些單位(部門)第一責(zé)任人會(huì)階段性的出現(xiàn)精力不集中在安全生產(chǎn)上的狀況,或者只有當(dāng)你抓得緊時(shí),他才能很好的到位,你一放松,他就對(duì)其它的事情更有興趣,20xx年要克服這樣的毛病,所以我們必須抓住第一責(zé)任人的到位不放松,保證第一責(zé)任人把精力放在安全生產(chǎn)工作上。如果這樣抓都達(dá)不到要求,必要時(shí)要給一些不能到位的人換崗位。
謝謝大家!
在企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議上的講話篇十三
六年前我考取了山東交通學(xué)院,被調(diào)劑到安全工程專業(yè),跟其他人一樣迷茫,我不知道這個(gè)專業(yè)是做什么的,很多同學(xué)抱怨,為什么我們的分是全校最高的還被調(diào)劑,于是很多人開始轉(zhuǎn)專業(yè)。帶著這樣的疑問,我詢問過很多人,有位老師跟我說:“安全是個(gè)新興的專業(yè),目前國家比較緊缺,國家需要這樣的人才,國家需要你們,希望你們留下。”我把他的這段話寫進(jìn)校報(bào)里,很多人又開始往我們專業(yè)轉(zhuǎn)。那個(gè)老師姓_,山東交通學(xué)院的輔導(dǎo)員。
兩年前來上海報(bào)到,在火車上同一個(gè)老人聊天,他告訴我他是物理老師,因?yàn)橄矚g物理,所以我們聊得很歡,他說英國一家物理報(bào)上說:“一杯熱水跟一杯冷水同時(shí)放進(jìn)冰箱,熱水先結(jié)冰,他問我是為什么?!蔽医g盡腦汁,解釋了很多,結(jié)果最終他告訴我“你回家親自做下試驗(yàn),試一試就知道了?!毕铝嘶疖?,我跟同學(xué)走失了,那位老人便幫我拎行李,直到跟同學(xué)匯合他才肯離開。感激之下便問他要了聯(lián)系方式,他寫完后,我驚呆了。我最后問他“老人家,給晚輩留幾句話吧?!彼呐奈业募绨蛘f“年輕人看問題不能只看表面現(xiàn)象,要細(xì)心,有責(zé)任心,有的時(shí)候還要親自去試一試,你將來做安全也一樣?!边@位老人叫___,中國工程物理研究院博士生導(dǎo)師。
一年前,我去給新進(jìn)的一批工人上“安全課”,一共15個(gè)人,開課之前我親自給他們挨個(gè)倒上茶水,結(jié)果那堂課他們聽的格外認(rèn)真,而且對(duì)項(xiàng)目部感覺也十分親切。課后幾位工人跟我聊天說,“你講的太好了,我們懂了很多,謝謝你,小伙子?!敝蟊阌许?xiàng)目部個(gè)別年輕人抱怨我拿公家的杯子給他們喝水,我委屈的解釋說這是我自己從超市買的。這段演講稿在審稿的時(shí)候,有位領(lǐng)導(dǎo)說了一句話,說里面雖然有項(xiàng)目部不雅觀的話,但是我支持你。我說為什么,他說安全管理不容易,安全管理需要真實(shí),也需要服務(wù),年輕人需要引導(dǎo),也需要普及下去。從那以后每個(gè)月的月初他總會(huì)親自把一沓紙杯放在我的辦公桌上,這位領(lǐng)導(dǎo)叫___,94號(hào)橋項(xiàng)目部經(jīng)理。
半年前,我問過一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),我說你的一生經(jīng)歷了很多的挫折,你靠什么來保持你年輕時(shí)候的激情。他跟我講有一次他去工地視察:“我讓他系好安全帶,他卻說死了正好,死了可以給家里賠點(diǎn)錢?!彼f我給你講這個(gè)故事的目的是告訴你,安全工作的事情是無窮無盡的、動(dòng)態(tài)的,不要在乎一城一池的得失和誤解,要執(zhí)著。這個(gè)人叫___,上海鐵建安全監(jiān)察部部長。
一個(gè)企業(yè)是由一個(gè)個(gè)具體的人構(gòu)成的,由他們創(chuàng)造和決定。一個(gè)企業(yè)只有真正需要并且重視那些安全的人,我們才能說安全在我心中;一個(gè)企業(yè)只有擁有知道安全并不完美但仍不言乏力,不言放棄的人,我們才能說安全在我心中;一個(gè)企業(yè)只有擁有責(zé)任、細(xì)心、良心、服務(wù)、真實(shí)、執(zhí)著的管理人員,我們才能說安全在我心中。也只有一個(gè)企業(yè)能夠尊重這樣的管理和人才,我們才能說我們有信心讓安全的明天更美好。
或許激情會(huì)在挫折中淪喪,或許志向會(huì)在無為中泯滅,或許核心會(huì)在隨波中逐流?;蛟S那些追夢(mèng)的人們,都死在了今晚的路上,而沒能見到明天的太陽。但我想這些都不重要,重要的是有沒有心,愿不愿意。
“心若有物,夢(mèng)隨心駛;心若無物,心隨夢(mèng)幻?!蔽以俅翁岢鲞@句話,希望能夠驚醒更多的人。
我大學(xué)剛剛畢業(yè),只有24歲,有人說我心比天高,但我不怕自以為是,也不怕少不更事,因?yàn)槟贻p,或許這就是我努力的資本。我也不怕錯(cuò),但我會(huì)盡量避免錯(cuò),我不怕苦,但我希望大家都少吃苦。幸福了我自己不算幸福,安全了我個(gè)人不算安全,我想有個(gè)更加美好的集體,有個(gè)安全人未來更加溫馨的家族。
志向難越,誰悲安全之人?萍水相逢,盡是他鄉(xiāng)之客。愿結(jié)交天下所有有情有義有愛有孝,有膽有志有識(shí)有心之人,一起努力。還是那句話,為了安全的明天,我們能做點(diǎn)什么呢?請(qǐng)接受我崇高的敬意!
謝謝!
在企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議上的講話篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:
安全是個(gè)永恒的話題,安全是什么?對(duì)于我們來講,安全就是立足本職,盡忠盡責(zé)。責(zé)任是什么?責(zé)任是一種使命。一種義務(wù)。更是一種力量。在隱患危及安全的關(guān)鍵時(shí)刻,它激勵(lì)我們?cè)谖ky面前挺身而出,用行動(dòng)去阻止事故的發(fā)生。關(guān)注安全,關(guān)愛生命,要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,無論我們?cè)诟芍裁?,心中都要時(shí)刻想著安全,心中都要時(shí)刻注意著安全,任何時(shí)候都要遵章守紀(jì),按章作業(yè),牢記安全第一,真正做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。只有把安全〝印〞在心中,加強(qiáng)我們的安全職責(zé)。把安全生產(chǎn)工作切實(shí)落到實(shí)處,從身邊的小事抓起,把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每出一個(gè)事故,都能總結(jié)一二三條教訓(xùn),日積月累,就成了我們的規(guī)章。換一種說法,血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度,我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。企業(yè)有著很完善的安規(guī)制度,我們不缺少各類管理制度,缺少的是精益求精的執(zhí)行者,安全才有保障。安全不僅僅是制度,它更需要我們每一個(gè)人強(qiáng)化安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心。
責(zé)任心是做好安全工作的前提。有一句話說得好,〝在本位,盡本分〞,這應(yīng)該是每個(gè)人對(duì)自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好,提高責(zé)任心是至關(guān)重要的,責(zé)任心是工作無差錯(cuò)的重要保證。如果一個(gè)人沒有了責(zé)任心,那么再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情。擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心,再大的安全隱患也可以處理。如果責(zé)任心差,那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯(cuò)是我們工作的重中之重。安全工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要全員動(dòng)手,綜合治理,常抓不懈,只要我們真正把安全裝在我們心中,強(qiáng)化安全意識(shí),增強(qiáng)安全責(zé)任心,安全生產(chǎn)才不受威脅,安全才有保障,生命才會(huì)美麗。
有了對(duì)安全的責(zé)任心,就有了做好工作的動(dòng)力,做起工作來就會(huì)積極。主動(dòng)。用心。沒有對(duì)安全的責(zé)任,就不敢承擔(dān)責(zé)任,必然造成工作上敷衍了事。庸碌無為,麻痹大意。由此可見,工作有難易之分,能力有高低之別,但關(guān)鍵的還是責(zé)任心。無論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。
責(zé)任是安全生產(chǎn)賴以生存的源源動(dòng)力;因?yàn)橛胸?zé)任,我們才足以從微小的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故的隱患;因?yàn)橛胸?zé)任,我們才可以從不斷變換的'安全問題上積累進(jìn)步的經(jīng)驗(yàn)。安全生產(chǎn)需要我們的責(zé)任,安全生產(chǎn)更加依靠我們的責(zé)任。我們需要責(zé)任,我們選擇安全!前車之鑒,后事之師。在安全問題上,我們必須警鐘長鳴,肩負(fù)起責(zé)任使命。在生活中,安全是把雙刃劍,你遵守它的規(guī)則,他就會(huì)保護(hù)你,違背它的規(guī)則,你就會(huì)付出血的代價(jià)。安全生產(chǎn)是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時(shí)候,像〝安全生產(chǎn)。預(yù)防為主〞等不少警句我們往往耳熟能詳,但我們需要的并不僅僅是口號(hào)和形式,更重要的是把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?,?jǐn)于思。慎于行,才是我們做好安全工作的根本。
安全是春天里的花朵,美麗但需要呵護(hù);安全是生活中的一抹抹陽光,明媚而溫暖。
〝安全第一。警鐘長鳴〞,只有抓住安全,我們的企業(yè)才能蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá);只有守著安全,我們的千種累,萬種苦,才能結(jié)出美麗的碩果。讓我們共同努力,踐行責(zé)任,保障安全。安全責(zé)任永遠(yuǎn)在我心中!
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