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教代會會議記錄內(nèi)容篇一
20xx年xx月xx日
教室
中隊干部、小隊干部、衛(wèi)生組長、文明組長、紀(jì)律組長，班主任徐老師
今天召開這個班干部會議，是我們本學(xué)期第二次班干部會議。主要是對班級從開學(xué)到現(xiàn)在的班級情況作一個清楚的認(rèn)識。其次對班干部的管理工作中存在的問題給出一些提醒和幫助，以及班級現(xiàn)存問題的探討和決議。最后表揚和獎勵優(yōu)秀的小組長和班干部。本次會議由組織委員王俊雯負(fù)責(zé)記錄。
班級自開學(xué)到現(xiàn)在班風(fēng)逐步平穩(wěn)，同學(xué)們慢慢養(yǎng)成了一些好的習(xí)慣，比如：課前準(zhǔn)備的好習(xí)慣、不隨地丟垃圾的習(xí)慣、上課認(rèn)真聽講的好習(xí)慣，包括認(rèn)真傾聽同學(xué)發(fā)言的習(xí)慣。還有簽字的習(xí)慣、認(rèn)真檢查作業(yè)的習(xí)慣，同學(xué)們之間的相處越來越融洽，懂得謙讓，很多同學(xué)都會主動伸出友誼之手幫助有困難的同學(xué)。尤其是"一幫一"的活動開展以來，幾個比較落后的同學(xué)都有了逐步地提高。同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性熱情高漲，班級的凝聚力和集體榮譽(yù)感更強(qiáng)。眼保健操的認(rèn)真對待，廣播操中大家的努力訓(xùn)練，運動會的項目同學(xué)們積極參與，都讓老師感到由衷的高興。這是老師希望看到的局面，也是班干部發(fā)揚了你們的榜樣，作出了具體成效的，努力營造班級平等、團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級的氛圍提供了有力的支持。我對大家、對班級的明天充滿了信心！
我想就班干部的重要作用再來強(qiáng)調(diào)一下。你們自己聽聽離一個優(yōu)秀的班干部有沒有差距？差距在什么地方？有沒有做得不好的地方？相信一定會給大家一些啟發(fā)，以便改進(jìn)自己的不足，時刻以一個"我是班干部"的形象面對大家。
班干部是班主任和其他任課教師與同學(xué)溝通聯(lián)系的橋梁和紐帶。學(xué)生有什么情況通過班干部反映和匯報老師，老師有什么事情或安排通過班干部通知給學(xué)生。
以身作則。模范遵守各種規(guī)章制度。吃苦在前，享受在后。做同學(xué)所想，急同學(xué)所急。班干部也是學(xué)生，所以千萬不要脫離同學(xué)，自己高高在上而小看同學(xué)。比如：遲到的現(xiàn)象就不能發(fā)生在班干部的身上，還有衛(wèi)生打掃、學(xué)習(xí)成績、做人處事等。建立正確的輿論，帶動整個班集體開展批評和自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。
監(jiān)督班級課堂和自習(xí)紀(jì)律。監(jiān)督班級衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。監(jiān)督同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)。監(jiān)督同學(xué)之間是否友好相處。
有同學(xué)犯了錯誤要及時提醒，不至于釀成大錯。
（1）不當(dāng)面打同學(xué)報告：防止制造矛盾和緊張氣氛，讓同學(xué)認(rèn)為班干部就會打小報告。
（2）對同學(xué)進(jìn)行勸勉教育時要注意方式，以理服人，動之以情，曉之以理，而不是威嚇敲桌子、大聲呵斥、喊叫、甚至吵鬧。
（3）想辦法與同學(xué)打成一片，以自身行為影響其他同學(xué)。
（4）注意維護(hù)自身形象。嚴(yán)于律己，寬以待人。如吃飯、穿衣、走路、說話、作業(yè)、發(fā)言、衛(wèi)生等。
（5）面對困難要勇于克服。困難誰都會遇到，就看誰有辦法，誰會想辦法，誰能想出好辦法。
（6）貴在堅持。要能屈能伸，能吃苦、能受屈、能忍讓、能大度。
（7）有辦法。能在班級管理中，想盡辦法去做班級工作。想辦法把同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動起來。
（8）明確分工，搞好協(xié)作。班干部既能各自明確負(fù)責(zé)好自己的管理范圍，又能在班級管理中擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，共同把班級管理好。
（9）學(xué)習(xí)帶頭。做學(xué)生最大的任務(wù)就是學(xué)習(xí)，所以一定要把自己的成績搞上去，絕對不能犧牲自己的成績來換取班級管理積分。我們要的是班級管理和學(xué)習(xí)成績雙豐收。
1、班長陳通報課前整理好的班級中的現(xiàn)象和問題
有個別同學(xué)有不團(tuán)結(jié)、不文明的行為，怎么解決？
大家的愛心如何保持？
怎么樣能使班級上的學(xué)生不吃垃圾食品？
怎樣使上課紀(jì)律更好？
有同學(xué)早上到學(xué)校里補(bǔ)作業(yè)怎么辦？
2、全體班干部積極討論，商議問題對策。
3、會議決議：
（1）家庭作業(yè)，無論哪一門功課，不允許早上到學(xué)校來寫，組長一旦發(fā)現(xiàn)，拒收作業(yè)并及時通報老師（有特殊情況的和老師說明）。
（2）每天下午第一節(jié)課前《中華傳統(tǒng)文化典讀》的讀書活動繼續(xù)進(jìn)行，其它的課上，如果老師沒來，如音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等，還是由她們二人管理。
（3）不吃垃圾食品，建議老師上一堂衛(wèi)生課，闡述垃圾食品對人體的危害。
（4）建立愛心小檔案，發(fā)揚好人好事，好人好事專人記錄并統(tǒng)計，學(xué)期結(jié)束時給予大力表揚。
希望小組長們再接再厲，每周五定時作好統(tǒng)計，填好班級統(tǒng)計表，同時以你們自身的言行榜樣于其他同學(xué)。再次地希望我們的班干部共同努力，為把我們班級建設(shè)成為優(yōu)秀的班集體而奮斗！
教代會會議記錄內(nèi)容篇二
11月16日下午3:00
地 點
會議室
會議主題
主持人
邵
參加人員
邵 王 賈 馬 各教師代表
會議內(nèi)容
邵:如何加強(qiáng)常規(guī)管理，有效提升教學(xué)質(zhì)量
王:開足開齊課程課時，嚴(yán)格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時。
馬:學(xué)校認(rèn)真落實減負(fù)工作，倡導(dǎo)素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，一切為了學(xué)生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補(bǔ)差”工作，有計劃，有措施、有總結(jié)。
賈:學(xué)校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學(xué)校對教師備課的檢查每學(xué)期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學(xué)性，布置的作業(yè)更有利于學(xué)生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個教師進(jìn)行隨堂課聽課評價及教學(xué)設(shè)計評比。
展:學(xué)校開展質(zhì)量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研，明顯地增強(qiáng)了教師的日常質(zhì)量意識，也有利于教師責(zé)任心的提高和三十五分鐘教學(xué)效率的提高。
程:聚焦課堂，要求每位教師每學(xué)期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式:縣、片級公開課;聯(lián)合體教研課;學(xué)校的論壇式教研課;隨堂課等。不管是何種形式的課，執(zhí)教者都需要提供教案與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導(dǎo)與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進(jìn)自己的課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)的效益。
潘:學(xué)校教研工作組織健全，活動正常。學(xué)校倡導(dǎo)開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”:每個學(xué)期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學(xué)校為推動這項工作，對每位參與者(作交流發(fā)言、認(rèn)真填寫記錄表者)給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。
記錄人
教代會會議記錄內(nèi)容篇三
地點：會議室
出席人員：全體代表
主持人：工會主席
會議內(nèi)容：建設(shè)和諧教育與和諧校園
記錄人：
會議程序：
一、校長：建立和諧社會，具體到我們教育部門，就是要建設(shè)和諧教育與和諧校園。怎樣才能卓有成效，請大家獻(xiàn)計獻(xiàn)策。措施、方法，可從組織設(shè)置，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學(xué)生、教學(xué)環(huán)境、校園各項設(shè)施，還可從利益分配、精神鼓勵、獎懲、心理因素等多角度提出可操作性的建議。
二、代表綜合建議：
1、領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心老師的生活和心理健康。
2、老師做錯事，領(lǐng)導(dǎo)可以指出來，但是要注意批評方式，特別是大會上的批評語氣，有時令人難以接受。
3、要建立和諧校園，凡事領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，比如要求老師要認(rèn)真?zhèn)湔n，上公開課，領(lǐng)導(dǎo)能否作表率。
4、大家互相包容、寬容、忍耐，心態(tài)平和，欣賞每位教師，機(jī)會均勻等，有職業(yè)道德。
5、對各種好人好事及工作出色的人員應(yīng)多點表揚，個別問題應(yīng)找個人談話解決。
6、所有民主投票的結(jié)果都應(yīng)該公示。
7、首先要有一支和諧、積極、向上的領(lǐng)導(dǎo)隊伍和教師隊伍，可通過一些活動增強(qiáng)“團(tuán)隊”精神。
8、加強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識教育，學(xué)校應(yīng)創(chuàng)造一個令人賞心悅目的校園環(huán)境。（如多點提要性的標(biāo)語）
教代會會議記錄內(nèi)容篇四
9月20日下午3:00
地 點
會議室
會議主題
團(tuán)結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實，努力開辟學(xué)校工作新局面
主持人
邵為舉
參加人員
各教師代表
會議內(nèi)容
一、參加大會人員及大會特邀代表:
為擴(kuò)大教職工參與學(xué)校民主管理的范圍，教代會確定并邀請南站鎮(zhèn)關(guān)工委的委員參加會議。
三、大會的主要議題
聽取并審議《中心小學(xué)教師聘任方案》;
四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。
五、有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋“中心小學(xué)試行人員聘任方案”，然后進(jìn)行舉手表決:
審議通過“中心小學(xué)試行人員聘任方案”;高票通過。
六、邵校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。
記錄人
教代會會議記錄內(nèi)容篇五
9月6日下午3：00
地點
會議室
會議主題
一、學(xué)校xxx-xxx學(xué)年教師考核獎發(fā)放方案。
二、討論學(xué)校教學(xué)工作“五認(rèn)真”制度。
三、討論學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢查制度。
主持人
鄭世佩
參加人員
各教師代表
會議內(nèi)容
(一)首先由工會主席說明本次教代會的主要目的.和程序。
(二)校長對考核獎發(fā)放方案、教學(xué)工作“五認(rèn)真”制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。
(三)工會主席宣讀方案和條例。
(四)教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進(jìn)行舉手表決：
1.學(xué)校xxx-教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。
2.學(xué)校教學(xué)工作“五認(rèn)真”制度，全票通過。
3、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。
(五)邵為舉校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學(xué)學(xué)校重大工程招標(biāo)方案》的修改方案。
記錄人
李金亭
教代會會議記錄內(nèi)容篇六
地點：辦公室
出席人員：全體代表
會議內(nèi)容：怎樣提高課堂教學(xué)水平
記錄人：
會議程序：
一、莫月波：學(xué)校為了提高課堂教學(xué)水平，促進(jìn)教師的成長。每個學(xué)期一個專題，45歲以下的老師每人一節(jié)公開課。對效果提出質(zhì)疑，是否可改為其它形式。
二、解決措施、方法：怎樣提高課堂教學(xué)水平？用什么形式（擬計劃、過程、參與人數(shù)，如何組織？校內(nèi)、外？評議、考核、獎、懲等一系列可操作性的具體（微觀）的建議。
三、綜合建議：
1、建設(shè)一個課題開展一學(xué)年，（上學(xué)期探討示范，下學(xué)期鞏固）以科組聽課為主。
2、結(jié)對子，（一名指導(dǎo)老師幫一名老師），指導(dǎo)老師幫扶該老師上公開課。
3、以科組為單位推薦人選上公開課，大家起到學(xué)習(xí)作用，一個年級組一、兩個為宜，4人探討研究為宜。
教代會會議記錄內(nèi)容篇七
10月26日下午3:00
地 點
會議室
會議主題
中心小學(xué)-上半年教師考核方案
主持人
邵
參加人員
邵 王 賈 各教師代表
會議內(nèi)容
一、參加大會人員及大會特邀代表:
為擴(kuò)大教職工參與學(xué)校民主管理的范圍，教代會確定南站鎮(zhèn)關(guān)工委的委員參加會議。
三、大會的主要議題
聽取并審議《中心小學(xué)教師聘任方案》;
四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。
五、有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋“中心小學(xué)試行人員聘任方案”，然后進(jìn)行舉手表決:
審議通過“中心小學(xué)試行人員聘任方案”;高票通過。
六、邵校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學(xué)優(yōu)秀學(xué)生推薦方案》。
記錄人
教代會會議記錄內(nèi)容篇八
地點：會議室
主持：工會主席
記錄：
出席：應(yīng)到教職工代表49人，實到代表48人，會議符合規(guī)定人數(shù)。主要內(nèi)容：
一、20xx年教師年度考核方案。
二、20xx年教師年績效工資分配方案
三、教學(xué)質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）、首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）、胡書記對曹灣小學(xué)20xx年教師年度考核方案、曹灣小學(xué)20xx年教師年績效工資方案、曹灣小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。
（三）、工會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進(jìn)行舉手表決：
1、曹灣小學(xué)20xx年教師年度考核方方案全票通過。
2、曹灣小學(xué)20xx年教師年績效工資分配方案全票通過。
3、曹灣小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度全票通過。
（五）、校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。
教代會會議記錄內(nèi)容篇九
地點：新教學(xué)樓一樓會議室
主持：傅惠松
參加人員：應(yīng)到會代表46人，1人因公務(wù)請假，實到代表45人。1位工會干事列席會議(無表決權(quán))。
記錄：劉小梅
會議內(nèi)容：
一、會議議題
1.討論并表決《東莞市第二高級中學(xué)獎教獎學(xué)方案》。
2.討論并表決《東莞市第二高級中學(xué)獎勵性績效工資分配方案補(bǔ)充細(xì)則》之《文明班評比班主任獎勵方案》。
二、表決通過情況
1.對《東莞市第二高級中學(xué)獎教獎學(xué)方案》的表決情況：41人同意，0人不同意，4人棄權(quán)。
2.對《東莞市第二高級中學(xué)獎勵性績效工資分配方案補(bǔ)充細(xì)則》之《文明班評比班主任獎勵方案》的表決情況：30人同意，13人不同意，2人棄權(quán)。
根據(jù)中華人民共和國教育部、中華全國總工會制定，x年月1日起施行的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》中“教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效”的規(guī)定，本次教代會原則通過以上兩個方案。
經(jīng)報學(xué)校行政辦公會議決定，對第二個方案(《東莞市第二高級中學(xué)獎勵性績效工資分配方案補(bǔ)充細(xì)則》之《文明班評比班主任獎勵方案》)，盡管教代會已原則通過，但學(xué)校要求必須繼續(xù)進(jìn)一步做好調(diào)研，尋求其他更完善的解決辦法。
教代會會議記錄內(nèi)容篇十
地點:樓三樓會議室
主持：王彥良
出席人員：全體教代會代表
具體人員如下：
(一)正式代表：
會議議程：
一、王校長主持會議：新學(xué)期新氣象，經(jīng)過前一階段的工作設(shè)想，現(xiàn)在將文城學(xué)校各部門xxx年工作預(yù)設(shè)目標(biāo)提交教代會代表審議，請大家對照工作需要，提出意見建議。
二、各條線解讀工作預(yù)設(shè)，教代會代表看書面資料
分組討論
討論記錄：
1、學(xué)校特色工作要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是特色品牌的打造要有具體措施
2、學(xué)校教學(xué)工作的具體措施要更有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)計劃不夠具體。
四、附各部門條線工作預(yù)設(shè)目標(biāo)
教代會會議記錄內(nèi)容篇十一
地點：會議室
主持人：唐良言
記錄人：艾澤梅
出席人員：應(yīng)到教職工代表23人，實到代表23人，會議符合規(guī)定人數(shù)。
主要內(nèi)容：討論一、教師考核方案。
二、教學(xué)工作制度。
三、討論教學(xué)質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
(一)、首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
(二)童校長對考核獎發(fā)放方案、教學(xué)工作制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。
(三)、教代會主席宣讀方案和條例。
(四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進(jìn)行舉手表決：
1、教師考核方案，全票通過。
2、教學(xué)工作制度，全票通過。
3、教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。
(五)童校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。
教代會會議記錄內(nèi)容篇十二
召開教代會必然會有專人負(fù)責(zé)記錄會議記錄，那么，下面是本站小編給大家整理收集的教代會會議記錄模板，供大家閱讀參考。
時間：x年2月26日
地點: 教學(xué)樓三樓會議室
主持：王彥良
出席人員：全體教代會代表
具體人員如下：
(一)正式代表：
會議議程：
一、王校長主持會議：新學(xué)期新氣象，經(jīng)過前一階段的工作設(shè)想，現(xiàn)在將文城學(xué)校各部門x年工作預(yù)設(shè)目標(biāo)提交教代會代表審議，請大家對照工作需要，提出意見建議。
二、各條線解讀工作預(yù)設(shè)，教代會代表看書面資料
三、分組討論
討論記錄：
1、學(xué)校特色工作要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是特色品牌的打造要有具體措施
2、學(xué)校教學(xué)工作的具體措施要更有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)計劃不夠具體。
四、附各部門條線工作預(yù)設(shè)目標(biāo)
時 間
9月6日下午3：00
地 點
會議室
會議主題
一、學(xué)校-x學(xué)年教師考核獎發(fā)放方案。
二、討論學(xué)校教學(xué)工作“五認(rèn)真”制度。
三、討論學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢查制度。
主持人
鄭世佩
參加人員
各教師代表
會議內(nèi)容
(一)首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
(二)校長對考核獎發(fā)放方案、教學(xué)工作“五認(rèn)真”制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。
(三)工會主席宣讀方案和條例。
(四)教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進(jìn)行舉手表決：
1.學(xué)校-14年教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。
2.學(xué)校教學(xué)工作“五認(rèn)真”制度，全票通過。
3、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。
(五)邵為舉校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學(xué)學(xué)校重大工程招標(biāo)方案》的修改方案。
記錄人
李金亭
時間：12.23
地點：多媒體教室
主持人：
參加人員：全體教職工代表
會議形式：教職工代表大會
會議主題：xx鎮(zhèn)中心小學(xué)第四屆第三次教職工代表大會
會議內(nèi)容：
一、大會開始，全體起立，奏《國歌》;
二、學(xué)校行政
工作報告
三、學(xué)校工會工作報告;
四、學(xué)校財務(wù)工作報告;
五、通過《教師工作考核評估細(xì)則》(修改方案);
九、宣讀大會決議;
十、請領(lǐng)導(dǎo)講話;
十一、宣布大會閉幕，全體起立，奏《國際歌》。
教代會會議記錄內(nèi)容篇十三
下面請看本站小編給大家整理收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教代會會議記錄，希望對大家有幫助。
時 間
10月26日下午3:00
地 點
會議室
會議主題
中心小學(xué)-上半年教師考核方案
主持人
邵
參加人員
邵 王 賈 各教師代表
會議內(nèi)容
一、參加大會人員及大會特邀代表:
為擴(kuò)大教職工參與學(xué)校民主管理的范圍，教代會確定南站鎮(zhèn)關(guān)工委的委員參加會議。
三、大會的主要議題
聽取并審議《中心小學(xué)教師聘任方案》;
四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。
五、有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋“中心小學(xué)試行人員聘任方案”，然后進(jìn)行舉手表決:
審議通過“中心小學(xué)試行人員聘任方案”;高票通過。
六、邵校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學(xué)優(yōu)秀學(xué)生推薦方案》。
記錄人
時 間
11月16日下午3:00
地 點
會議室
會議主題
主持人
邵
參加人員
邵 王 賈 馬 各教師代表
會議內(nèi)容
邵:如何加強(qiáng)常規(guī)管理，有效提升教學(xué)質(zhì)量
王:開足開齊課程課時，嚴(yán)格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時。
馬:學(xué)校認(rèn)真落實減負(fù)工作，倡導(dǎo)素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，一切為了學(xué)生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補(bǔ)差”工作，有計劃，有措施、有總結(jié)。
賈:學(xué)校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學(xué)校對教師備課的檢查每學(xué)期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學(xué)性，布置的作業(yè)更有利于學(xué)生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個教師進(jìn)行隨堂課聽課評價及教學(xué)設(shè)計評比。
展:學(xué)校開展質(zhì)量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研，明顯地增強(qiáng)了教師的日常質(zhì)量意識，也有利于教師責(zé)任心的提高和三十五分鐘教學(xué)效率的提高。
程:聚焦課堂，要求每位教師每學(xué)期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式:縣、片級公開課;聯(lián)合體教研課;學(xué)校的論壇式教研課;隨堂課等。不管是何種形式的課，執(zhí)教者都需要提供
教案
與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導(dǎo)與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進(jìn)自己的課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)的效益。潘:學(xué)校教研工作組織健全，活動正常。學(xué)校倡導(dǎo)開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”:每個學(xué)期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學(xué)校為推動這項工作，對每位參與者(作交流發(fā)言、認(rèn)真填寫記錄表者)給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。
記錄人
教代會會議記錄內(nèi)容篇十四
時間：20xx年2月26日
地點:教學(xué)樓三樓會議室
主持：王彥良
出席人員：全體教代會代表
具體人員如下：
(一)正式代表：
會議議程：
一、王校長主持會議：新學(xué)期新氣象，經(jīng)過前一階段的工作設(shè)想，現(xiàn)在將文城學(xué)校各部門20xx年工作預(yù)設(shè)目標(biāo)提交教代會代表審議，請大家對照工作需要，提出意見建議。
二、各條線解讀工作預(yù)設(shè)，教代會代表看書面資料
三、分組討論
討論記錄：
1、學(xué)校特色工作要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是特色品牌的打造要有具體措施
2、學(xué)校教學(xué)工作的具體措施要更有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)計劃不夠具體。
教代會會議記錄內(nèi)容篇十五
地點: 教學(xué)樓三樓會議室
主持：王彥良
出席人員：全體教代會代表
具體人員如下：
(一)正式代表：
會議議程：
一、王校長主持會議：新學(xué)期新氣象，經(jīng)過前一階段的工作設(shè)想，現(xiàn)在將文城學(xué)校各部門x年工作預(yù)設(shè)目標(biāo)提交教代會代表審議，請大家對照工作需要，提出意見建議。
二、各條線解讀工作預(yù)設(shè)，教代會代表看書面資料
三、分組討論
討論記錄：
1、學(xué)校特色工作要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是特色品牌的打造要有具體措施
2、學(xué)校教學(xué)工作的具體措施要更有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)計劃不夠具體。
四、附各部門條線工作預(yù)設(shè)目標(biāo)
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