報告既可以是學術界的研究成果，也可以是企業(yè)、組織的經(jīng)營、管理報告。報告的結論部分需要簡明扼要地總結出主要觀點和建議，給讀者一個明確的印象。通過學習和實踐，你會越來越熟悉報告的寫作規(guī)范和技巧，成為一名出色的報告撰寫者。
紀委書記述職報告篇一
2007年，在市紀委和街道黨委的領導下，按照黨委分工，我主要主管紀檢監(jiān)察工作、分管糾風、信訪和勞動保障工作，分片負責哈爾墩社區(qū)，現(xiàn)將一年來學習工作和廉潔自律情況做如下匯報：
一、紀檢監(jiān)察工作：一是認真貫徹中央、自治區(qū)、地市黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，以市委第七屆全委擴大會議精神為契機，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，不斷深化反腐敗三項工作格局，進一步細化了黨委班子成員黨廉責任，制定了《新城街道黨風廉政建設責任制工作實施意見》，責任更加明確，任務更加具體。二是，加強黨員干部教育管理工作，組織了廉政文化進社區(qū)活動，認真學習了十七大報告、《黨章》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，并進行了考試。組織開展了正反兩方面的警示教育20余次，其中警示教育基地實地接受教育4次。三是進一步加大源頭治理工作，對各社區(qū)的財務進行監(jiān)督檢查對存在的問題給予及時糾正并針對社區(qū)財務管理不規(guī)范情況進行了專業(yè)培訓。四是健全了干部廉政檔案，從內容上管理上進一步規(guī)范，完善了重大事項報告制度，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。
二、狠抓了糾正行業(yè)不正之風工作。今年我們將糾正工作作風作為轉變作風，重塑干部形象的切入點。堅持“誰主管、誰負責”并列入黨風廉政建設責任范疇，緊緊圍繞群眾反映強烈的熱點，難點問題“一是認真開展作風評議工作，并聘請義務監(jiān)督員對各社區(qū)進行了測評，征求意見20條，及時整改20條；二是加大社區(qū)“服務承諾制”、“首問責任制”等各項制度的健全和規(guī)范；三是加大了低保工作的監(jiān)察力度。今年元月—10月共清查1400余戶，清查出了42戶因違反低保條例或未按程序辦理而停業(yè)發(fā)放低保金，并收回低保資金14700余元，并進行重新調配。充分發(fā)揮低保評議小組的工作職能，使社區(qū)在此項工作引起了高度重視。
三、
切實抓好了黨風廉政建設責任制的落實。
首先，進一步細化了責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到班子每位成員，制定下發(fā)了“黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解實施意見”，使今年黨風廉政建設和反腐敗工作責任更加明確，任務更加具體。
四、加大信訪工作力度。在實現(xiàn)領導接待日制度的基礎上認真接待群眾來信來訪，1—10月共接待來訪57件，上級轉辦6件，來信1件，通過認真傾聽群眾反映問題，深入調查，使來訪件件有登記，事事有回音，有效地解決了發(fā)生在老百姓身邊的實際問題。
五、努力使下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，轄區(qū)內有下崗失業(yè)人員415人，再就業(yè)人389，4050人員109人，已全部實現(xiàn)就業(yè)，在實現(xiàn)再就業(yè)方面，一是勞務派遣工作，今年4—10月，輸出勞務2530余人次，總收入11萬元，人均每天收入40元，社區(qū)共收入28008元，解決了社區(qū)辦公經(jīng)費，又解決了轄區(qū)下崗失業(yè)人員的收入問題；二是整合社區(qū)資源，開發(fā)就業(yè)崗位，召開大型招聘會議2次，安置就業(yè)人員217人，開發(fā)公益性崗位6個，安置人員6人；三是職業(yè)培訓，通過組織開展以家政服務、創(chuàng)業(yè)、計算機、商品營銷等內容的各類培訓班7期，培訓人員353人，以提高他們運用適應經(jīng)濟社會的能力，努力使他們重新走上就業(yè)崗位。
六、積極配合黨委做好中心工作。圍繞經(jīng)濟建設中心，認真履行職責，抓好社區(qū)建設工作，今年包片哈爾墩社區(qū)。該社區(qū)人口多，下崗失業(yè)人員多，貧困人員多，年初，按照街道黨委、辦事處簽定各項責任書的有關內容。再就業(yè)282人，經(jīng)社區(qū)介紹安置34人，其中公益性崗位1人，輸出勞動力425人次，創(chuàng)利28951余元，社區(qū)收入3562元。為社區(qū)經(jīng)濟建設奠定了基礎，社區(qū)黨建、計生、衛(wèi)生、綜治等各項工作，在本人的督導下，有序的順利開展。
以上各項工作中，本人起到了積極的組織協(xié)調作用，部分工作起到了主導作用。一年來，本人能夠率先垂范，以身作則，遵守黨風廉政建設責任制的各項制度，積極配合黨委工作，當好書記主任的參謀。貫徹落實好地市黨風廉政建設工作會議精神。在年初黨風廉政建設工作會議上，嚴格要求機關、社區(qū)干部嚴格按照廉潔自律要求辦事。積極主動開展反腐倡廉活動，并在7月份協(xié)助黨委開展了第九個黨廉教育月活動?；顒悠陂g，舉辦廉政文藝晚會1場、警示教育基地培訓4次，廉政文化進社區(qū)工作順利完成。
存在的問題和不足：
通過一年的工作，認真反思，從群眾測評，領導點，自己找，覺得，自身在思想作風，工作作風和實際工作中還存在以下幾個方面的差距和問題。
一是思想解放的程度不夠，在開拓創(chuàng)新方面存在一定差距；二是下社區(qū)檢查，指導工作還不夠，特別是在黨風廉政建設方面和執(zhí)法檢查工作力度不夠。
方針政策，進一步學習好我市第六屆黨代會、第七屆人代會精神，把思想統(tǒng)一到黨委工作總體思路上來；二是以認真負責的精神，誠心誠意為人民辦實事，辦好事，監(jiān)督好居民關心的低保工作。三是進一步加強黨風廉政建設，要帶頭模范執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，要嚴格機關各項工作制度。充分發(fā)揮組織學習，監(jiān)督檢查，糾正存在問題等方面的作用，保證黨風廉政建設工作的落實。四是深入社區(qū)調查研究，主動解決社區(qū)工作中的難點問題。
以上是本人一年來的工作，距離黨和人民群眾的要求差距還有很大距離，這些都有待于我在今后的工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取努力取得群眾和組織滿意的工作實績。
以上述職請大家評議，謝謝。
紀委書記述職報告篇二
尊敬的各位領導：
按照《金元集團所屬單位紀委書記述職工作安排的通知》要求，現(xiàn)就20xx年度主要履職情況，從以下幾個方面作以簡要匯報，請予評議。
一、主要履職情況。
20xx年以來，在金元集團的正確領導下，在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下，我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設，認真履行崗位職責，主要有以下幾個方面：
(一)圍繞中心，增強服務保障能力，確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實。
公司緊緊圍繞金元集團公司各項工作部署和20xx年各項任務目標，貫徹落實集團公司各項決策部署，基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務。一年來，面對鋼鐵行業(yè)對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴竣形勢，黨群部作為服務保障部門，積極配合公司在開源節(jié)流上想辦法，在降本增效上下功夫，及時制定了《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》，不斷強化各單位黨風廉政建設，不斷加強紀檢監(jiān)察人員服務于中心工作的履職能力，加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監(jiān)督，自覺把抓好黨風廉政建設擺在金合公司20xx年生產經(jīng)營目標中來定位、思考和謀劃，因地制宜開展學習宣傳和教育活動，著力推進黨風廉政建設工作任務的落實。通過努力，基本實現(xiàn)了年初制定的各項任務目標，確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。
(二)切實加強自身及班子廉政知識學習和廉政責任制的落實，努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用。
我原長期從事經(jīng)營財務工作，因此，紀檢監(jiān)察工作對我而言，是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。面對全新的工作領域，我把黨性學習與工作業(yè)務學習作為自己首要和重點學習的內容。履職以來，在強化自身素質，提高防腐免疫力的同時，利用黨政聯(lián)席會及中心組學習，重點組織班子成員學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中電投貴州金元集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關制度，提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業(yè)意識。根據(jù)《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》及《金合公司“三重一大”集體決策制度》，凡是公司生產經(jīng)營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項，均通過會議民主決策。領導班子遵章守紀、廉潔自律，從未發(fā)生過違法違紀案件，全體干部職工思想穩(wěn)定，嚴于律己、工作負責，從未發(fā)生過違規(guī)違紀現(xiàn)象和事件發(fā)生。
(三)扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動，夯實反腐倡廉建設工作基礎。
在20xx年初，公司認真制定了20xx年紀檢監(jiān)察工作要點和黨風廉政建設宣傳教育計劃，本著誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，年初分別與8個機關本部職能部門、4個生產公司管理人員簽訂黨風廉政建設責任書80份，建立廉政檔案80份，并采取平時了解督促，年底全面考核，抓好督查落實。一年來，黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場，參加人員75人次。組織公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開展現(xiàn)身說法教育活動，親身感受了一次別開生面的深刻教育。公司還積極營造廉潔文化氛圍，認真組織參加金元集團公司廉政書法、漫畫比賽，同時在公司qq群和設立的廉政短信平臺上，經(jīng)常宣傳廉政建設知識，拓寬了宣傳渠道，加大了宣傳力度。全年共撰寫廉政建設學習心得4篇，交流文章5篇。為了加強節(jié)假日期間廉政建設工作，制定了《金合公司禮品禮金上繳制度》，下發(fā)了《關于加強節(jié)日期間黨風廉政建設的通知》，節(jié)日前發(fā)送廉政短信進行提示，強化廉政建設的意識和措施。
(四)緊貼生產經(jīng)營實際，積極抓好效能監(jiān)察工作。
根據(jù)金元集團效能監(jiān)察工作的要求和安排，結合金合公司整體性和階段性的生產經(jīng)營工作部署，及時選擇和跟進效能監(jiān)察項目。圍繞生產、貿易、融資三大業(yè)務，突出重點項目、關鍵環(huán)節(jié)和熱點問題，組織開展了《焦炭供應環(huán)節(jié)工作》、《物資管理工作》及《轉口貿易工作》效能監(jiān)察，取得了較好的成效。全年共下達監(jiān)察建議書13份，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出了整改建議30條。效能監(jiān)察既有上報金元集團公司的專項項目，又有本公司自立的監(jiān)察項目。通過開展效能監(jiān)察工作，全年為企業(yè)增加經(jīng)濟效益598，429.79元。
(五)扎實開展廉潔從業(yè)風險防范管理體系建設工作。
(六)不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設和隊伍建設，提升紀檢監(jiān)察人員履職能力。
實施管控一體化管理工作后，金合公司根據(jù)自身工作的實際需要，及時成立了黨群部，紀檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理，明確了專責人員。在工作實踐中，因紀檢監(jiān)察工作剛剛起步，工作量大，公司及時充實人員加強紀檢監(jiān)察隊伍。一年來，公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓3次，培訓人數(shù)6人次，通過培訓提升了紀檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務素質，增強了紀檢監(jiān)察人員適應工作的能力。
二、主要不足與改進措施。
(一)自身工作方面：回顧20xx年自身工作，作為紀委書記，在廉政建設方面，本人能夠做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原則性強，在工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比，與新形勢新任務的要求相比，自身還存在不少缺點，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是在學習上，雖然也能夠及時學習政治理論和有關政策，但不夠全面系統(tǒng)，特別是隨著業(yè)務的整體轉型，迫切需要加強貿易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習。二是在工作上，由于主客觀方面的原因，時有畏難情緒，工作的銳氣和創(chuàng)新意識還顯不足。針對這些缺點和不足，自己決心從以下四個方面切實加以改進：一要繼續(xù)加強學習，尤其要加強政治理論、貿易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，在理論指導實踐、學以致用上狠下功夫，努力提升政治理論素養(yǎng)、政策水平和管理能力，進一步增強駕馭全局和解決復雜問題的綜合能力。二要進一步增強責任意識。組織上把自己放在紀委書記的崗位上，是對自己的信任。必須協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設，切實承擔起組織協(xié)調、統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察工作的責任，切實做到“主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”。三要堅持把黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考和部署，不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾，協(xié)調好各業(yè)務部門、各項重點工作和紀檢監(jiān)察內部的各方面關系，充分發(fā)揮好組織協(xié)調作用，為紀檢監(jiān)察工作的順利開展創(chuàng)造條件和環(huán)境。四要敢于堅持原則，努力發(fā)現(xiàn)和解決涉及黨風政風的問題，用足夠時間和精力抓好紀檢監(jiān)察工作，注意發(fā)揮好公司各部門的作用，探索發(fā)揮整體優(yōu)勢的途徑和方法，不斷提高工作效率和管理水平。
(二)單位工作方面：總結去年公司紀檢監(jiān)察工作，應該說在上級領導、公司黨委的正確領導、公司全體員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項目標任務，但也還存在一些諸如黨風廉政建設責任制、懲防體系建設的有效落實還不夠到位，發(fā)展還不夠平衡等方面的問題，這些必須引起我們的高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
(三)工作重點：一是盡快出臺有關加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面的意見或辦法，以更好地激勵紀檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責;二是建議探索新形勢下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法，進一步提高監(jiān)督工作水平，確保權力正確行使;三是建議在增強效能監(jiān)察工作針對性和實效性上不斷探索創(chuàng)新，可能避免效能監(jiān)察工作千篇一律或不深不細等情況。
三、20xx年工作思路。
(一)認真貫徹中電投貴州金元集團公司黨組的重大決策部署，深入抓好黨風廉政建設責任制落實。
實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制。
1、按照金元集團公司20xx年各項工作部署和各項任務指標，認真貫徹落實到實處，教育和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，自覺同上級黨委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
2、堅持黨政領導班子正職負全責，班子成員按照分工各負其責。黨群部門抓組織協(xié)調、布署、實施、監(jiān)督和考核以及責任追究，加強各級領導人員對“三重一大”集體決策制度的學習，深入推進公司民主管理、科學管理。
3、把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到生產經(jīng)營活動中，在現(xiàn)有基礎上不斷規(guī)范和完善各項檢查、考核制度，要層層分解責任，細化責任內容。領導干部要明確分工、以身作則，清正廉潔、敢抓敢管、真抓實干，將黨風廉政建設工作不斷深入推進。
4、結合公司生產經(jīng)營活動的特點，關注員工的熱點、難點問題，認真傾聽員工的訴求，仔細分析研究，化解矛盾，切實維護員工隊伍的穩(wěn)定，維護員工合法權益，特別是維護好基層低收入員工隊伍的權益。
5、公司黨組織將結合實際，按照有關規(guī)定，重點追究領導干部在黨風廉政建設工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責任行為，使領導干部和黨員依紀依規(guī)地行使管理職權。
(二)深入推進黨員干部廉潔自律工作，維護黨員干部隊伍的純潔性。要堅持以人為本、預防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀政紀條規(guī)為主要內容的學習教育活動。
1、開展廉潔文化進班子、進車間、進班組、進家庭活動，要求共產黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務實、清廉。安排3月份，組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開展警示教育活動，提高抵制貪腐能力。
2、開展加強黨的政治紀律教育。堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護黨中央和上級黨組織的權威，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與公司生產經(jīng)營，黨員有不同意見可在黨內會議上發(fā)表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現(xiàn)黨員的先進性。
3、開展民主集中制的教育。在公司內要健全三重一大決策的議事規(guī)則和決策程序，落實集體領導和個人分工相結合的制度。充分發(fā)揮班子整體合力，對決策事項進行充分醞釀、充分討論，深入推進公司民主管理、科學管理。
隊伍的純潔性。
(三)積極推進陽光工程，深入開展效能監(jiān)察工作，完善監(jiān)督措施。
認真按照集團公司有關規(guī)定，加強“陽光工程”建設，增強在人事、財務、工程、原材料、貿易、物資設備等重點領域的透明管理。
1、加大黨務公開、廠務公開力度，領導干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關聯(lián)的經(jīng)營活動，不得利用職權承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領導干部的職務和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益。
2、堅持注重實績和效益的用人導向，公司中層以上干部的任免必須通過相關的會議決定，主管人員的變動都要在黨政聯(lián)席會議上通過，以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度。
3、繼續(xù)開展在進口錳礦、國內礦、焦炭、鋼材等大宗物資貿易、設備招標、工廠廢舊物資處理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作，堵漏糾偏，不斷規(guī)范操作流程，杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
4、杜絕各公司、部門弄虛作假，謊報經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設立“小金庫”。
(四)依法依紀處理違法違紀行為，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。
貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須嚴肅查處違法違紀案件，正確運用規(guī)定的程序，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內部制約和監(jiān)督機制，要依靠黨委的領導和支持，及時匯報案件辦理的進度，定性和處理意見必須提交黨委討論，在辦案過程中要遵守保密紀律，要以對組織負責、對舉報人負責的態(tài)度，客觀公正進行處理。
(五)努力提高紀檢人員自身素質，增強紀檢監(jiān)察履職能力。
1、根據(jù)公司生產經(jīng)營的要求，合理配置紀檢監(jiān)察人員，把政治優(yōu)秀、責任心強、熟悉管理的人員充實到紀檢監(jiān)察隊伍中。
2、針對公司生產經(jīng)營特點，通過學習理論、深入生產經(jīng)營實踐，不斷提高紀檢監(jiān)察人員的政治素質和業(yè)務素質。
3、加強紀檢監(jiān)察人員責任意識和紀律觀念，要敢于斗爭，不徇私情，紀律嚴明，一身正氣，嚴謹細致，關鍵時刻能知難而上，挺身而出，嚴格履行職責。
紀委書記述職報告篇三
（金合公司：朱舟）。
尊敬的各位領導：
按照《金元集團所屬單位紀委書記述職工作安排的通知》要求，現(xiàn)就2012年度主要履職情況，從以下幾個方面作以簡要匯報，請予評議。
一、主要履職情況。
2012年以來，在金元集團的正確領導下，在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下，我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設，認真履行崗位職責，主要有以下幾個方面：
（一）圍繞中心，增強服務保障能力，確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實。
公司緊緊圍繞金元集團公司各項工作部署和2012年各項任務目標，貫徹落實集團公司各項決策部署，基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務。一年來，面對鋼鐵行業(yè)對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴竣形勢，黨群部作為服務保障部門，積極配合公司在開源節(jié)流上想辦法，在降本增效上下功夫，及時制定了《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》，不斷強化各單位黨風廉政建設，不斷加強紀檢監(jiān)察人員服務于中心工作的履職能力，加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監(jiān)督，自覺把抓好黨風廉政建設擺在金合公司2012年生產經(jīng)營目標中來定位、思考和謀劃，因地制宜開展學習宣傳和教育活動，著力推進黨風廉政建設工作任務的落實。通過努力，基本實現(xiàn)了年初制定的各項任務目標，確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。
（二）切實加強自身及班子廉政知識學習和廉政責任制的落實，努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用。
我原長期從事經(jīng)營財務工作，因此，紀檢監(jiān)察工作對我而言，是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。面對全新的工作領域，我把黨性學習與工作業(yè)務學習作為自己首要和重點學習的內容。履職以來，在強化自身素質，提高防腐免疫力的同時，利用黨政聯(lián)席會及中心組學習，重點組織班子成員學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中電投貴州金元集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關制度，提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業(yè)意識。根據(jù)《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》及《金合公司“三重一大”集體決策制度》，凡是公司生產經(jīng)營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項，均通過會議民主決策。領導班子遵章守紀、廉潔自律，從未發(fā)生過違法違紀案件，全體干部職工思想穩(wěn)定，嚴于律己、工作負責，從未發(fā)生過違規(guī)違紀現(xiàn)象和事件發(fā)生。
（三）扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動，夯實反腐倡廉建設工作基礎。
在2012年初，公司認真制定了2012年紀檢監(jiān)察工作要點和黨風廉政建設宣傳教育計劃，本著誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，年初分別與8個機關本部職能部門、4個生產公司管理人員簽訂黨風廉政建設責任書80份，建立廉政檔案80份，并采取平時了解督促，年底全面考核，抓好督查落實。一年來，黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場，參加人員75人次。組織2公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開展現(xiàn)身說法教育活動，親身感受了一次別開生面的深刻教育。公司還積極營造廉潔文化氛圍，認真組織參加金元集團公司廉政書法、漫畫比賽，同時在公司qq群和設立的廉政短信平臺上，經(jīng)常宣傳廉政建設知識，拓寬了宣傳渠道，加大了宣傳力度。全年共撰寫廉政建設學習心得4篇，交流文章5篇。為了加強節(jié)假日期間廉政建設工作，制定了《金合公司禮品禮金上繳制度》，下發(fā)了《關于加強節(jié)日期間黨風廉政建設的通知》，節(jié)日前發(fā)送廉政短信進行提示，強化廉政建設的意識和措施。
（四）緊貼生產經(jīng)營實際，積極抓好效能監(jiān)察工作。
根據(jù)金元集團效能監(jiān)察工作的要求和安排，結合金合公司整體性和階段性的生產經(jīng)營工作部署，及時選擇和跟進效能監(jiān)察項目。圍繞生產、貿易、融資三大業(yè)務，突出重點項目、關鍵環(huán)節(jié)和熱點問題，組織開展了《焦炭供應環(huán)節(jié)工作》、《物資管理工作》及《轉口貿易工作》效能監(jiān)察，取得了較好的成效。全年共下達監(jiān)察建議書13份，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出了整改建議30條。效能監(jiān)察既有上報金元集團公司的專項項目，又有本公司自立的監(jiān)察項目。通過開展效能監(jiān)察工作，全年為企業(yè)增加經(jīng)濟效益598，429.79元。
（五）扎實開展廉潔從業(yè)風險防范管理體系建設工作。
2012年，金合公司作為金元集團廉潔從業(yè)風險防范管理綜合板塊的兩個試點單位之一，在沒有同行業(yè)經(jīng)驗借鑒的情況下，組織人員對本部及四個生產公司人員對管理制度、工作流程、崗位責任、存在的風險、防控措施以及風險評級等方面進行了認真細致的疏理，制定了有效的防控措施，初步建立3了《金合公司廉潔從業(yè)風險防范管理基礎信息庫》體系。同時以金元集團公司開展管理提升年活動為契機，積極參與公司風險防控制度的評審工作，全方位堵塞了存在的管理漏洞，增強了風險防控能力，為提升公司管理水平夯實了基礎。
（六）不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設和隊伍建設，提升紀檢監(jiān)察人員履職能力。
實施管控一體化管理工作后，金合公司根據(jù)自身工作的實際需要，及時成立了黨群部，紀檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理，明確了專責人員。在工作實踐中，因紀檢監(jiān)察工作剛剛起步，工作量大，公司及時充實人員加強紀檢監(jiān)察隊伍。一年來，公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓3次，培訓人數(shù)6人次，通過培訓提升了紀檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務素質，增強了紀檢監(jiān)察人員適應工作的能力。
二、主要不足與改進措施。
（一）自身工作方面：回顧2012年自身工作，作為紀委書記，在廉政建設方面，本人能夠做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原則性強，在工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比，與新形勢新任務的要求相比，自身還存在不少缺點，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是在學習上，雖然也能夠及時學習政治理論和有關政策，但不夠全面系統(tǒng)，特別是隨著業(yè)務的整體轉型，迫切需要加強貿易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習。二是在工作上，由于主客觀方面的原因，時有畏難情緒，工作的銳氣和創(chuàng)新意識還顯不足。針對這些缺點和不足，自己決心從以下四個方面切實加以改進：一要繼續(xù)加強學習，尤其要加強政治理論、貿易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，在理論指導實踐、學以致4用上狠下功夫，努力提升政治理論素養(yǎng)、政策水平和管理能力，進一步增強駕馭全局和解決復雜問題的綜合能力。二要進一步增強責任意識。組織上把自己放在紀委書記的崗位上，是對自己的信任。必須協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設，切實承擔起組織協(xié)調、統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察工作的責任，切實做到“主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”。三要堅持把黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考和部署，不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾，協(xié)調好各業(yè)務部門、各項重點工作和紀檢監(jiān)察內部的各方面關系，充分發(fā)揮好組織協(xié)調作用，為紀檢監(jiān)察工作的順利開展創(chuàng)造條件和環(huán)境。四要敢于堅持原則，努力發(fā)現(xiàn)和解決涉及黨風政風的問題，用足夠時間和精力抓好紀檢監(jiān)察工作，注意發(fā)揮好公司各部門的作用，探索發(fā)揮整體優(yōu)勢的途徑和方法，不斷提高工作效率和管理水平。
（二）單位工作方面：總結去年公司紀檢監(jiān)察工作，應該說在上級領導、公司黨委的正確領導、公司全體員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項目標任務，但也還存在一些諸如黨風廉政建設責任制、懲防體系建設的有效落實還不夠到位，發(fā)展還不夠平衡等方面的問題，這些必須引起我們的高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
（三）工作重點：一是盡快出臺有關加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面的意見或辦法，以更好地激勵紀檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責；二是建議探索新形勢下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法，進一步提高監(jiān)督工作水平，確保權力正確行使；三是建議在增強效能監(jiān)察工作針對性和實效性上不斷探索創(chuàng)新，可能避免效能監(jiān)察工作千篇1律或不深不細等情況。
三、2013年工作思路。
（一）認真貫徹中電投貴州金元集團公司黨組的重大決策部署，深入抓。
5好黨風廉政建設責任制落實。
實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制。
1、按照金元集團公司2013年各項工作部署和各項任務指標，認真貫徹落實到實處，教育和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，自覺同上級黨委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
2、堅持黨政領導班子正職負全責，班子成員按照分工各負其責。黨群部門抓組織協(xié)調、布署、實施、監(jiān)督和考核以及責任追究，加強各級領導人員對“三重一大”集體決策制度的學習，深入推進公司民主管理、科學管理。
3、把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到生產經(jīng)營活動中，在現(xiàn)有基礎上不斷規(guī)范和完善各項檢查、考核制度，要層層分解責任，細化責任內容。領導干部要明確分工、以身作則，清正廉潔、敢抓敢管、真抓實干，將黨風廉政建設工作不斷深入推進。
4、結合公司生產經(jīng)營活動的特點，關注員工的熱點、難點問題，認真傾聽員工的訴求，仔細分析研究，化解矛盾，切實維護員工隊伍的穩(wěn)定，維護員工合法權益，特別是維護好基層低收入員工隊伍的權益。
5、公司黨組織將結合實際，按照有關規(guī)定，重點追究領導干部在黨風廉政建設工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責任行為，使領導干部和黨員依紀依規(guī)地行使管理職權。
（二）深入推進黨員干部廉潔自律工作，維護黨員干部隊伍的純潔性。
要堅持以人為本、預防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員6干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀政紀條規(guī)為主要內容的學習教育活動。
1、開展廉潔文化進班子、進車間、進班組、進家庭活動，要求共產黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務實、清廉。安排3月份，組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開展警示教育活動，提高抵制貪腐能力。
2、開展加強黨的政治紀律教育。堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護黨中央和上級黨組織的權威，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與公司生產經(jīng)營，黨員有不同意見可在黨內會議上發(fā)表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現(xiàn)黨員的先進性。
3、開展民主集中制的教育。在公司內要健全三重一大決策的議事規(guī)則和決策程序，落實集體領導和個人分工相結合的制度。充分發(fā)揮班子整體合力，對決策事項進行充分醞釀、充分討論，深入推進公司民主管理、科學管理。
4、開展黨紀政紀法規(guī)教育。以學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》為重點，加強對貫徹落實“八項規(guī)定”及實施細則，增強黨員遵紀守法的自覺性，搞好日常教育與管理，把思想教育與自查自糾結合起來，對于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問題，及時提醒，打招呼，防止小毛病發(fā)展成為大錯誤。嚴格執(zhí)行黨的紀律，切實維護黨員、干部7隊伍的純潔性。
（三）積極推進陽光工程，深入開展效能監(jiān)察工作，完善監(jiān)督措施。
認真按照集團公司有關規(guī)定，加強“陽光工程”建設，增強在人事、財務、工程、原材料、貿易、物資設備等重點領域的透明管理。
1、加大黨務公開、廠務公開力度，領導干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關聯(lián)的經(jīng)營活動，不得利用職權承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領導干部的職務和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益。
2、堅持注重實績和效益的用人導向，公司中層以上干部的任免必須通過相關的會議決定，主管人員的變動都要在黨政聯(lián)席會議上通過，以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度。
3、繼續(xù)開展在進口錳礦、國內礦、焦炭、鋼材等大宗物資貿易、設備招標、工廠廢舊物資處理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作，堵漏糾偏，不斷規(guī)范操作流程，杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
4、杜絕各公司、部門弄虛作假，謊報經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設立“小金庫”。
（四）依法依紀處理違法違紀行為，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。
貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須嚴肅查處違法違紀案件，正確運用規(guī)定的程序，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內部制約和監(jiān)督機制，要依靠黨委的領導和支持，及時匯報案件辦理的進度，定性和處理意見必須提交黨委討論，在辦案過程中要遵守保密紀律，要以對組織負責、對舉報人負責的態(tài)度，客觀公正進行處理。
（五）努力提高紀檢人員自身素質，增強紀檢監(jiān)察履職能力。
1、根據(jù)公司生產經(jīng)營的要求，合理配置紀檢監(jiān)察人員，把政治優(yōu)秀、責任心強、熟悉管理的人員充實到紀檢監(jiān)察隊伍中。
2、針對公司生產經(jīng)營特點，通過學習理論、深入生產經(jīng)營實踐，不斷提高紀檢監(jiān)察人員的政治素質和業(yè)務素質。
3、加強紀檢監(jiān)察人員責任意識和紀律觀念，要敢于斗爭，不徇私情，紀律嚴明，一身正氣，嚴謹細致，關鍵時刻能知難而上，挺身而出，嚴格履行職責。
2013年3月18日。
紀委書記述職報告篇四
各位領導、同事：
20____年，____公司紀委在公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大、____屆中紀委二次全會、市紀委十一屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風廉政建設工作，較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習和工作情況簡要匯報如下：
一、強化學習，努力提升綜合素養(yǎng)。
(一)加強理論知識學習，增強“群眾”觀念。
20____年主要通過集中學習的方式，認真學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、郭金龍同志所作的教育實踐活動專題黨課等學習材料，并積極參加了集團公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習、電教學習等活動。通過學習，提高了對開展教育實踐活動重要性的認識，增強了群眾觀念和反對四風的自覺性。
(二)加強專業(yè)知識學習，進一步提升管理能力我能夠認真參加____公司組織的高速公路管理專業(yè)知識系列培訓，充分利用教育光盤、書籍等學習載體，全面加強對科學文化知識學習，同時結合，自己分管的四標管理體系工作，不斷加強對高速公路行業(yè)法律法規(guī)、質量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理和信息安全管理等體系知識學習，在努力鉆研收費、稽查、監(jiān)控業(yè)務基礎上，進一步擴展學習深度，不斷將所學的知識轉化為指導工作的實踐能力，做到學用結合、學以致用。
二、認真履職，全力完成年度工作任務。
(一)個人崗位履職情況。
20____年，我能認真貫____公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認真做好分管工作：
一是抓好行政事務綜合管理工作。緊緊圍繞運營管理中心任務，全力抓好公司風險管理、制度建設、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20____年，公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標管理體系基礎上，通過了的信息安全管理體系認證，順利完成了四標管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規(guī)范和量化，網(wǎng)頁信息登載的數(shù)量與質量明顯提升。
二是抓好監(jiān)控基礎管理工作。為了更好地服務和保障收費運營工作，20____年，公司組織開展了監(jiān)控崗位輪訓和業(yè)務技能競賽活動，進一步優(yōu)化了監(jiān)控管理程序和簡化記錄日志。積極開展突發(fā)事件應急預案處置演練工作，不斷強化路段監(jiān)控、相鄰省市道路監(jiān)控聯(lián)動機制作用發(fā)揮。順利完成了________和多項監(jiān)控機電設施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導落實，盡職盡責的完成領導交辦的任務。
(二)紀檢監(jiān)察工作完成情況。
我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下，20____年，公司紀委較好的完成各項紀檢監(jiān)察工作任務。
一是深入推動黨風廉政建設責任制有效落實。按照黨風廉政建設責任制考核工作要求，公司根據(jù)領導班子分管責任區(qū)變動和黨支部設置調整情況，對班子成員黨風廉政建設責任制分工進行了及時調整，同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標責任書，進一步明確黨風廉政建設責任和目標。結合年度重點工作安排，公司紀委采取聽匯報、看資料、組織測評、現(xiàn)場檢查等形式，不斷強化黨風廉政建設工作監(jiān)督，確保黨風廉政責任制落到實處。
二是強化基礎教育，不斷提高黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。公司詳細制定了《20____年黨風廉政教育學習計劃》，采取黨委中心組、紀委、各黨支部分層次學習的形式，認真學習了上級廉政會議精神，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。通過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。
三是突出重點環(huán)節(jié)，強化三重一大制度程序整合。根據(jù)集團公司黨風廉政責任制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結合實際，對原有三重一大制度進行再次重新梳理和整合，進一步明確三重一大事項決策主體，細化決策事項范圍，完善決策方式及程序，整合制定了《____公司貫徹落實三重一大決策制度實施細則》，并呈報上級部門審批，同時對公司相關配套制度進行了完善，有效形成對三重一大決策事項的風險防控和監(jiān)督管理。
四是進一步加強廉政風險防控管理工作。公司將廉政風險防控管理工作積極向外延伸，進一步擴大防控管理范圍。按照全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效的原則，以查找廉政風險點為基礎，以監(jiān)督廉潔履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點，認真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
五是深入推進廉潔文化四進建設項目化管理工作。20____年公司重點抓好廉潔文化進班子和進崗位項目化管理工作，著力發(fā)揮班子以點帶面的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動內容的落實，進一步增強各崗位人員廉潔從業(yè)意識，筑牢員工拒腐防變思想道德防線。
六是認真做好效能監(jiān)察管理工作。為進一步加強效能監(jiān)察工作管理，年初，公司制定了《____公司效能監(jiān)察管理辦法》，從效能監(jiān)察目的意義、領導機構設置、職責分工、監(jiān)察范圍、方法步驟及工作要求等方面對效能監(jiān)察工作程序進行了梳理和規(guī)范。在深入開展選題立項和調研分析的基礎上，確定____駐地房屋修繕工程和‘三位一體’安全管理，為20____年效能監(jiān)察管理項目。
公司采取查看資料、現(xiàn)場檢查、聘請專業(yè)部門進行第三方審計等方法，對____駐地房屋修繕工程項目進行監(jiān)督檢查，共進行效能監(jiān)察6次，開展施工方廉潔履約情況調查2次。在三位一體安全管理效能監(jiān)察方面，突出抓好服務指導工作環(huán)節(jié)，共開展效能監(jiān)察檢查4次，有效促進了各項安全管理活動的穩(wěn)步落實，促進了公司安全管理工作整體成效提升。
七是嚴格落實廉政工作制度，努力營造風清氣正氛圍。20____年，公司認真落實節(jié)日廉潔自律、中層管理人員述職述廉、誡勉談話、民主生活會、領導人員個人重大事項報告規(guī)定等廉政制度。兩節(jié)期間，組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份。組織領導班子和中層管理人員述職述廉47人次。班子成員嚴格按程序報告?zhèn)€人重大事項相關內容。結合崗位競聘、雙選工作，組織新聘任中層管理人員集體談話1次、個別談話43人次，落聘人員個別談話8人次。召開領導班子專題民主生活會2次，開展公款吃喝專項整治任務自查自糾1次。
八是認真做好信訪維穩(wěn)工作，確保穩(wěn)定運營。公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作為維穩(wěn)工作的重中之重，積極建立信訪維穩(wěn)責任區(qū)，堅持在源頭排查上下功夫，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早處理。根據(jù)社會形勢及重點時期維穩(wěn)工作要求，公司先后在兩會、__、____屆三中全會等重點時期開展了__次矛盾隱患排查活動。20____年，公司未發(fā)生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。
三、強化廉潔從業(yè)意識，進一步改進工作作風。
我時刻牢記自己是一名共產黨員，始終保持清醒頭腦，堅持做到自重、自警、自省。20____年，我先后認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、市紀委關于查處違反中央八項規(guī)定典型案件的通報等內容，參加《光輝典范——抗戰(zhàn)時期中國共產黨黨風廉政建設》專題展覽、反腐倡廉警示教育基地、群眾路線檔案展覽等參觀活動，通過學習，個人廉潔從業(yè)意識明顯增強，同時也增強了自己做好反腐倡廉工作的信心和決心，工作中，我始終堅持為員工服務的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結合群眾路線教育實踐活動安排，先后多次深入到______，廣泛聽取______余名員工的意見或建議，并嚴格按照中央八項規(guī)定和北京市委15條意見情況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改進作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養(yǎng)。
四、工作的體會與不足之處。
在公司紀委認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點：
一是各級領導高度重視，各部室有效聯(lián)動，廣大黨員和群眾積極參與，是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎前提。
二是紀檢監(jiān)察工作必須在黨委的統(tǒng)一領導下，與運營管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。
回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協(xié)作和一線員工的大力支持下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團公司要求還有一定的差距，這里根本原因在于我，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高。由于分管工作事務較多，導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監(jiān)察工作任務方面的指導。
二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善。由于公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結經(jīng)驗，各項制度還需結合實際情況進一步修訂和完善。
三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改進和提高。
五、下一步工作努力方向。
20____年公司將繼續(xù)在集團黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大和____屆三中全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監(jiān)察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：
一是認真抓好黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督。按照黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督職責，重點抓好公司黨員領導人員、部室負責人履行一崗雙責、完成責任目標任務、完成工作質量情況和執(zhí)行黨風黨紀情況的監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)紀問責，切實協(xié)助好黨委抓好黨風廉政建設。
二是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。努力抓好紀委成員及紀檢監(jiān)察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業(yè)務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合能力素質，同時，注重對實際工作的調研和分析，努力將紀檢監(jiān)察工作與運營中心工作有機結合，強化統(tǒng)一性、同步性和協(xié)調性。
三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識、作風意識培養(yǎng)。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發(fā)揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。同時，嚴格落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見精神，結合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規(guī)、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改進作風建設長效機制和監(jiān)督檢查機制。
四是深入抓好廉潔文化四進建設、廉政風險防控管理、效能監(jiān)察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動為載體，廣泛開展廉潔文化活動。積極開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監(jiān)察選題立項、監(jiān)督檢查和結項等工作，不斷強化效能監(jiān)察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。
五是強化三重一大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度。不斷完善黨委、經(jīng)理層內部的議事、決策、監(jiān)督機制，積極構建權力監(jiān)督制約機制，重點加強對外采購、工程建設和財務支出等工作決策、審批、賬務管理、票據(jù)核查等工作環(huán)節(jié)控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的責任追究力度，保證三重一大制度各項程序落到實處，決策執(zhí)行有效。
六是加強信訪維穩(wěn)和隊伍穩(wěn)定工作。認真梳理和總結以往工作經(jīng)驗，進一步細化信訪工作程序，積極暢通信訪渠道，不斷強化不穩(wěn)定因素排查力度，努力提升信訪維穩(wěn)應急處置能力。結合實際，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和紀委監(jiān)督機制作用，加強員工思想教育和引導，充分利用領導接待日、班子聯(lián)系點調研、員工座談會等工作機制，廣泛開展溝通、傾聽、排查活動，切實解決員工反映的涉穩(wěn)或信訪問題，有效促進隊伍和諧穩(wěn)定。
總之，20____年，我將同公司紀委的全體同志一起，認真貫徹落實上級黨委、紀委工作要求，在公司黨委的正確帶領下，認真履職，努力工作，全力完成好20____年各項工作任務。
我的述職完畢，有不妥之處，請各位領導、同事批評指正，謝謝大家!
述職人：______。
紀委書記述職報告篇五
事業(yè)的健康發(fā)展，我始終保持清醒的頭腦，認真干好每一件事，穩(wěn)妥地處理好每一個問題。
(一)加強了黨風黨紀教育。為了提高黨員干部勤政廉政的自覺性，增強拒腐防變能力，在認真貫徹中紀委全會精神的同時，以開展治理“商業(yè)賄賂”為契機，組織機關干部職工和學區(qū)、學校領導干部認真學習了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《八榮八恥》，還組織觀看了廉政建設的警示片。這一系列的教育活動對于增強教育系統(tǒng)內黨員干部拒腐防變能力起了一定的積極作用。
(二)強化了制約機制。為了使黨員干部在勤政廉政方面有章可依，一方面認真學習貫徹《廉政準則》和制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”、“五個不許”。另一方面在協(xié)助機關完善各項管理制度的同時，結合治理商業(yè)賄賂工作完善了全區(qū)教育系統(tǒng)關于大宗物品采購和基建招投標的管理規(guī)定。
(三)有效地發(fā)揮了審計職能。為了加強財務管理、監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律，并減少和杜絕基建投資的不合理開支。一是會同有關部門對2名在職和離任負責人進行了經(jīng)濟責任審計，增強了單位負責人的責任意識、管理意識和效益觀念。二是配合區(qū)審計局對學校的基建工程的結算進行了專項審計，審計金額達1154萬元，通過審計核減基建投資172.7萬元，取得了可觀的經(jīng)濟效益和良好的社會效益。
(四)規(guī)范辦學行為，有效地糾正了行業(yè)不正之風。辦學行為是人民群眾和有關執(zhí)法、監(jiān)督部門最關注的熱點問題，為了規(guī)范辦學行為，樹立良好的教育形象，重點抓好兩個方面的工作：一是狠抓了規(guī)范招生、辦班行為工作，暑假至開學初，會同教育股及分管領導采取開會、參與、監(jiān)督、糾錯等形式嚴格地規(guī)范招生與辦班行為，有效地杜絕了學校爭搶優(yōu)質生源，舉辦重點班、實驗班等不良行為。二是狠抓了規(guī)范收費行為工作。首先，建立制約機制，制訂了《婁星區(qū)教育局關于治理中小學亂收費，進一步加強收費管理》的通知等規(guī)章制度，使學校收費有章可循。第二，增大收費透明度，嚴格要求學校進行收費公示，接受社會監(jiān)督。第三，加強收費監(jiān)督，設立舉報箱和舉報電話，并在收費期間實行監(jiān)管。第四，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，不將矛盾和問題上交，竭力將矛盾和問題處理在基層。全年共清退違規(guī)收費項目18個，計299.96萬元，市區(qū)兩級對我區(qū)收費情況暗訪，反饋結果良好，全區(qū)基本上杜絕了學校違規(guī)收費行為。
(五)堅持監(jiān)督，嚴防腐敗問題的產生。為了防止和減少腐敗問題的出現(xiàn)，結合實際，著重在教師錄用、人事調整、高中招生、基建投資等方面進行有效監(jiān)督，實行“陽光工程”。今年，中、小學教師錄用工作中的考試、面試、體檢等方面實行嚴格把關，做到了不泄密、不作假、不出差錯。基建工程招投標、大宗物品采購是群眾最關注的熱點，最容易出現(xiàn)矛盾和問題，在這些方面，基本上實行了全過程、全方位的監(jiān)督，做到了公開、公平、公正。既為學校降低投資成本200余萬元，又遏制和預防了腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)及領導干部之間矛盾的發(fā)生，有效地維護民教育系統(tǒng)的穩(wěn)定與教育發(fā)展。(六)從嚴治黨，認真搞好信訪和案件查處工作。為了嚴明黨的紀律，嚴格地按照黨紀、政紀和有關規(guī)定，實事求是地認真處理好每一件信訪案件，做到件件有著落、有回音。對署名的檢舉，控告一律將調查情況及處理結果反饋給本人，對被檢舉人確實存在的缺點錯誤進行批評教育，對工作中的不足促其整改。對反映失實和未發(fā)現(xiàn)的問題，在適當場合和范圍予以澄清，并要求被檢舉人正確對待群眾批評和監(jiān)督。今年共受理群眾信訪15件，已辦法15件，辦結率100%，立案1起，結案1起，結案率為100%。開除黨籍1人，通報批評3人。通過信訪案件的處理，及時澄清了是非，糾正了錯誤，消除了矛盾，為教育的改革與發(fā)展起到了重要的護航作用。
(七)搞好協(xié)調，積極化解矛盾和問題。今年三中違規(guī)招生行為以及石井中學xx年的違規(guī)收費行為引起了上級有關部門的關注，為了不影響學校的發(fā)展，我親自出面與市教育和區(qū)紀委等部門協(xié)調，使問題得到了妥善處理。其次，今年有幾個單位出現(xiàn)了一些比較棘手的矛盾，我也是毫不猶豫地參與化解。如五小違規(guī)私房聯(lián)建，給學校的工作造成了一定的影響，我與有關人員深入調查，及時制止了違規(guī)施工行為。石井鄉(xiāng)的扛尸事件發(fā)生后，我與局里的相關同志一起做了大量的工作，為其問題的妥善解決，發(fā)揮了有效的積極作用。茶園鎮(zhèn)新塘學校原教導主任教師黃某某因與校長有矛盾，調離該校后，拒不打移交，我同安保、紀檢的同志多次做工作，終將矛盾妥善處理。
(八)積極配合，認真完成本職以外的其他工作。如今年的迎接省兩項督導評估復查、開學工作檢查、年度目標管理考核、各類考試等中心工作以及掛點單位的重大工作，我積極支持、主動參與、不打折扣、努力完成。
紀委書記述職報告篇六
20xx年8月，根據(jù)組織安排，本人擔任區(qū)水利局紀委書記，主要分管紀檢監(jiān)察、效能建設、督查督辦等方面的工作。幾個月時間，在區(qū)紀委、監(jiān)察局及局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，本人盡快適應了崗位和角色轉換，做了一些工作。現(xiàn)代表局紀委將20xx年局紀檢監(jiān)察工作及個人任職以來的履職情況報告如下。
(一)堅持挺紀在前，深入抓好“兩個責任”落實。
一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。年初，組織召開全體工作人員會議，在水利系統(tǒng)開展學習貫徹落實新頒布的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》;深入貫徹落實中央八項規(guī)定，組織引導廣大黨員干部認真學習貫徹黨的xx屆xx全會，始終在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。
二是協(xié)助局黨委落實黨風廉政建設主體責任。積極協(xié)助局黨委認真?zhèn)鬟_學習中央、省、市紀委全會精神，專題研究20xx年黨風廉政建設和反****工作，制定下發(fā)《20xx年水利局紀檢工作要點》，協(xié)助局黨委、行政分別與各支部、基層水利站所簽訂黨風廉政建設責任書，結合工作加強對“兩個責任”落實情況的檢查考核，督促“兩個責任”落實。積極協(xié)助局黨委將黨風廉政建設納入20xx年目標管理責任制考核辦法中，與水利業(yè)務工作一同籌劃部署。
(二)強化黨風廉政建設監(jiān)督責任。
一是加強對黨風廉政建設責任制落實的監(jiān)督。制定出臺了《xx區(qū)水利局黨風廉政建設責任分解》、《xx區(qū)水利局黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任清單》等文件，對水利系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察、效能監(jiān)察等方面的工作進行詳細布署。同時將48項責任清單進行層層落實，按照“管業(yè)務必須管黨風廉政建設、管行業(yè)必須管行風”要求，認真落實“一崗雙責”，真正做到水利業(yè)務工作開展到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里，真正形成齊抓共管的工作合力。建立落實責任制的監(jiān)督制度，將督查結果與績效相掛鉤。
二是加強對貫徹落實中央、省、市、區(qū)委政府及交辦工作的執(zhí)紀和履職情況監(jiān)督檢查。局紀委組成督查組，加強對各項制度落實、各項任務推進、執(zhí)行情況的監(jiān)督，對照年初下達的目標任務，對我局基層各單位(科室)的目標任務完成情況的進行適時監(jiān)督檢查。
三是加強對我區(qū)重點水利工程建設項目和管理工作進行督查。突出對中央財政小農水重點縣、新孟河延伸拓浚工程、災后水毀修復工程、龍山杻紐等22項政府投資重點水利工程項目的招投標、物資采購、資金使用、工程進度等環(huán)節(jié)進行督查，對其他水利工程項目開展不定期的廉政巡查。
四是加強對關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的履職情況的監(jiān)督。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，今年我局在事業(yè)單位招錄人員、推薦選拔科級干部等方面，均未出現(xiàn)違規(guī)違紀情況。在汛前及汛期，組織監(jiān)察室、相關業(yè)務科室人員，對水利系統(tǒng)汛期安全進行專項檢查，及時指出問題，督促加強整改。對重點崗位如事權、物權等方面，特別是對資金運行加強了監(jiān)督。監(jiān)督執(zhí)行“四不直接分管、三重一大”等相關制度，嚴格監(jiān)督財務支出審核程序，對大額資金撥付全程監(jiān)督。
五是加強對黨員及領導干部的監(jiān)督。組織學習貫徹落實《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉政廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內問責條例》等文件精神，要求黨員特別是黨員領導干部自覺接受監(jiān)督，并組織全體人員開展學習交流活動，進一步提高水利系統(tǒng)黨員干部的政治意識和廉潔從政意識。
(三)立足實際，全方位推進紀檢監(jiān)察工作。
一是加強制度建設。今年完成了《區(qū)水利局廉政風險防控工作手冊》，下發(fā)到各科室、基層各單位，要求嚴格對照各環(huán)節(jié)控制風險、防止****的發(fā)生，全面實現(xiàn)以制度管人、理事。同時制定出臺水利工程建設領域廉政建設制度，協(xié)助我區(qū)重點水利工程建設處制定各類規(guī)章制度，監(jiān)督建設處與參建單位簽訂廉政協(xié)議，督促參建單位建好廉政文化園地。嚴格執(zhí)行區(qū)委十項規(guī)定，深入開展《xx區(qū)水利局工作人員參加評審評估活動暫行規(guī)定》的專項清理，進一步規(guī)范工作人員從業(yè)行為。健全公開監(jiān)督機制。大力推行黨務、政務公開，加強對黨務政務公開的監(jiān)督，在水利局網(wǎng)站設置了黨風政風專欄，公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息，進一步接受社會監(jiān)督。特別是充分發(fā)揮政風熱線、水利網(wǎng)站信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，接受社會監(jiān)督。
二是加強廉政教育。協(xié)助推動局黨委開展黨風廉政建設集中教育活動，5月份，組織黨員干部參觀水利局廉政教育示范基地，集中收看廉政短片。8月底，組織我局重點水利工程的負責人去xx預防職務犯罪教育基地參觀學習，組織觀看《不可逾越的紅線》、《尺·度》以及中紀委專題片等警示教育片，同時編制了建設處《廉政宣傳手冊》，加強經(jīng)常性教育，通過廉政教育不斷提升黨員干部的廉政意識。
三是建立完善談心、約談機制。今年我局黨委書記、紀委書記與基層水利站長、局機關中層干部、重點崗位人員開展談心談話30多人次;對工作不力以及對影響工程進度、質量、安全等不力的單位負責人、責任人進行約談，已約談x人次。
四是強化作風建設。以“兩學一做”學習教育為契機，結合工作督查，局紀委建立由局監(jiān)察室與基層單位、業(yè)務科室、外單位相結合的聯(lián)動督查機制，對水利系統(tǒng)各單位遵守作風建設規(guī)定等情況進行明察，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，提出整改意見。今年全年明察20余次;在重大節(jié)日期間，局紀委監(jiān)察室會同辦公室，對各單位執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)委十項規(guī)定情況、公務車輛使用、公務接待、上下班值班等制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，杜絕“節(jié)日病”，同時在節(jié)日前對水利系統(tǒng)全體工作人員以及在建水利工程項目的負責人定期進行廉政短信提醒。
五是嚴肅查處違法違紀問題。今年共收到區(qū)紀委轉辦件x件，其中紀委督辦2件;群眾來信來訪5件，其中舉報2件;受理政府12345平臺26件，目前信訪件均按要求進行了處理和答復。
嚴肅查處違規(guī)違紀問題。配合區(qū)紀委查處了農水科原科長劉長青的違法違紀案件。通過此案，局紀委高度重視，并認真開展以案為鑒警示教育和專項監(jiān)督。今年我局共立案查處案件2項，1項是在由于違反工作紀律，受到行政警告處分;1項是違反質監(jiān)法，受到黨紀處分。
本人任職四個多月以來，始終把學習作為提升政治素質、解決本領恐慌、適應角色轉換的重要手段，能不斷加強《黨章》等理論學習，不斷增強黨性修養(yǎng)和政治意識、大局意識;同時加強了對《廉潔自律準則》、《處分條例》、《問責條例》等相關法律法規(guī)的學習，能自覺嚴格執(zhí)行廉政自律各項規(guī)定及各項要求，以不斷適應崗位和工作要求，嚴于律已，寬以待人;堅持網(wǎng)上在線學習和區(qū)委組織的講座學習、參加紀委組織的紀檢干部培訓班及水利局組織的法治培訓學習，通過學習本人受到了很好的教育和啟發(fā)。本人在工作分工內，做好了對機關和基層站所作風建設的明查暗訪和督查，加強并參與了招投標活動的全程監(jiān)督，對重點科室和基層站所負責人開展了談心提醒活動，對信訪件的督查督辦，做到件件有落實。本人無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等十項規(guī)定要求報告事項。
主要表現(xiàn)在：一是對水利工程項目建設監(jiān)督的力度、深度、廣度還有待進一步加強，在一些工程建設中如招投標和工程項目變更等方面，沒有進一步深入整個過程監(jiān)督;二是對作風建設監(jiān)督的方式、方法、手段有待進一步創(chuàng)新和完善，查處案件的能力和水平還需進一步的提高;三是對人員招錄、干部選拔任用等相關方面監(jiān)督有待加強;四是本人任職時間短，主動學習崗位知識不夠，認識不透、理解不深。這些不足將在今后的工作中不斷加以克服和改進。
紀委書記述職報告篇七
體同志，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和鎮(zhèn)黨委安排的各項工作任務。
一、黨群、政法工作。
1、以“三個代表”重要思想為指導，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，突出班子建設、組織建設、作風建設、制度建設，積極爭創(chuàng)“五個好”鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨組織和“五個好”部門站所，加強基層組織建設和干部隊伍建設。多次接受省、市、縣組織部檢查，得到充分的肯定。
2、按照縣委精神，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作和合村并組工作，順利通過縣檢查驗收。
3、組織工作得到了進一步加強。認真做好黨員發(fā)展工作，繼續(xù)堅持“兩推薦、兩公開”制度，注重在“三線、四群體”中發(fā)展黨員，發(fā)展預備黨員41名。
3、嚴厲打擊各類刑事犯罪，全年共破刑事案件13起，打擊處理各類犯罪嫌嫌人15人；共查處治安案件45起，處罰166人。
4、開展了“掃黃打非”專項活動。成立了掃黃打非領導小組，聯(lián)合公安、工商、文化、教育、衛(wèi)生各部門，清理了不規(guī)范的網(wǎng)吧和電子游戲經(jīng)營場所，封堵和查繳了各類非法出版物及“法輪功”邪教宣傳品。
二、紀檢、信訪工作。
全體機關干部，村支部書記對全鎮(zhèn)46個單位進行行風測評，對前三名的通報表揚，對后三名的通報批評，使某些部門亂收費的行為得到有效遏制，優(yōu)化了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟環(huán)境。出臺了《**鎮(zhèn)村級財務管理實施細則》，對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規(guī)定》又制定了補充規(guī)定。第四，認真開展“執(zhí)紀執(zhí)法樹形象”教育活動。通過“三查三看”活動，對前面的工作進行認真總結回顧，對照工作任務和實施方案，重點查找不足，自我剖析，分清原因，共收集群眾意見和建議5條。經(jīng)過為期一個月的學習、剖析、整改，使干部隊伍的工作作風有了實質性的轉變，務實創(chuàng)新、開拓進取的意識有了明顯的增強。
2、抓信訪工作?！叭罕娎鏌o小事”，把老百姓反映的問題解決在基層是搞好黨風廉政建設，溝通黨群關系的有效途徑。2004年3月，我鎮(zhèn)設立了紀委接待室，切實做到了“六有”，即有人接待來訪者，來訪者有椅坐，有衛(wèi)生水喝，有來訪者情況登記和檔案柜，有領導閱后批字，有來信（新世紀范本網(wǎng)http://，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。）來訪結果通知書等。全年共接待群眾來信來訪75件，218人次，處理74件，還有一件正在處理中，切實做到件件查落實，事事有回音，受到市、縣紀委和群眾的好評。
三、機關、財貿工作。
1、機關工作：2004年，黨政辦與鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各項工作任務：積極做好黨委、人大、政府交辦的各項工作，堅持做到事事搞落實、事事有回音；主動做好機關各部門、各方面綜合協(xié)調工作，保持機關工作正常運轉、秩序井然；認真做好黨委、政府各種會議的會務工作，做好信息、調研工作，做好重要文稿的起草定稿工作，做到領導基本滿意；督促做好各類文件的登記、分發(fā)、傳閱、立卷歸檔工作，機關檔案工作在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中取得了第一名的好成績；切實加強機關日常事務管理和機關后勤工作，建立和落實了機關管理制度和后勤保障制度。
2、財貿工作：全年完成國稅220萬元，地稅170萬元，農業(yè)稅202萬元，縣水費50萬元，全面完成縣委、縣政府年初下達的各項任務。
四、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作。
聞4條，縣電視臺播新聞10條，超額完成了縣宣傳部下達的任務。文明創(chuàng)建工作今年成績斐然，全鎮(zhèn)共有電信分局等6家單位被評為縣級文明單位，財政所、西流灣水廠等3家單位被評為市級文明單位，黨報黨刊按時保質保量完成了金額達11.5萬元任務。
2、統(tǒng)戰(zhàn)工作：按照縣委統(tǒng)戰(zhàn)部要求，在規(guī)定時間內摸清了我鎮(zhèn)的宗教活動情況，及時掌握信息，引導全鎮(zhèn)宗教活動正常進行；及時摸清了全鎮(zhèn)的海外人員名單、地址、聯(lián)系方式，并寄發(fā)了聯(lián)系卡，互相溝通。
3、商會工作：
4月21日，全縣商會工作現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開，程功武副書記對我鎮(zhèn)的商會工作給予了高度評價，在10月23日召開的全縣民營經(jīng)濟表彰會上，我鎮(zhèn)共有15家企業(yè)被評為“文明誠信單位”，居全縣之首。
五、聯(lián)點工作。
2004年，在抓好主管工作的同時，我還聯(lián)點慶豐村工作。村里各項工作我都認真地督導、配合村組干部去完成。尤其是今年的財貿任務，擺脫前幾年總“玩尾巴”的被動局面，得以提前圓滿完成。
反思全年的工作，我本人在上級領導的關懷下，在鎮(zhèn)黨委及全體班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。這些都有待于我在今后的工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。新的一年，我將繼續(xù)堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵，思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。
紀委書記述職報告篇八
按照區(qū)紀委要求，現(xiàn)將我一年來履行職務情況進行述職，誠懇接受大家的監(jiān)督，請同志們評議并提出寶貴意見。
2010年，在區(qū)委的正確領導下，本人按照區(qū)紀委的整體決策部署，圍繞本單位紀檢監(jiān)察工作會議提出的目標和任務，從加強和促進我委黨風廉政建設的目的入手，有針對性地開展了廉政教育、領導干部廉潔自律、效能監(jiān)察、權力運行監(jiān)控機制等系列工作，在我委建設黨建工作落實年中起到了促進、推進作用。
一、強化廉政制度從源頭防止腐敗。
一年來，我在工作中狠抓廉政制度的建設和落實，并結合我委的實際情況，在年初制定了《2010年度區(qū)直工委黨風廉政工作規(guī)劃》、《區(qū)直工委懲治和預防腐敗體系建設實施意見工作方案》、《區(qū)直工委領導班子成員黨風廉政建設責任制》、等文件，從制度上進一步明確和加強了我委黨風廉政建設。
二、強化廉政教育構筑防止腐敗長效機制。
在廉政教育方面嚴格按照反腐倡廉、預防為主的方針，認真開展廉政教育活動，不斷創(chuàng)新廉政教育模式，采取形式多樣的廉政教育模式，強力灌輸廉政文化，力爭從源頭上杜絕腐敗滋生，構筑防止腐敗長效機制。
開展了一次以“構建廉政教育體系，筑牢思想道德防線”為主題的黨風廉政教育活動月。我?guī)ьI小組成員深入各支部對活動月開展情況進行檢查、指導。活動月期間，共組織各類廉政教育學習會、座談會、民主生活會多次，書寫廉政標語數(shù)十條，此舉增強了黨員干部的廉潔自律意識，為從源頭上遏制腐敗，奠定了堅實的思想基礎。
員專題民主生活會，進行自查自糾，并對紀檢監(jiān)察專兼職人員進行了民主測評。通過開展形式多樣、內容豐富、載體活潑的主題實踐活動，使廣大黨員干部職工受到了深刻的教育，達到了預期的目的。
三、強化廉政監(jiān)督深入推進黨風廉政建設。
重新制定了《黨風廉政建設制度》，加強了對《黨風廉政建設監(jiān)督員工作制度》的考核力度。建立了黨風廉政監(jiān)督員座談、走訪、廉政教育、公開檢查等工作制度，通過量化考核，進一步加強和完善了對監(jiān)督員工作的考核力度。各種活動有力的配合了全委黨風廉政建設工作的深入開展。
四、強化案件查辦夯實黨風廉政建設基礎。
按照紀委的統(tǒng)一部署，采取多種形式，精心組織，認真謀劃，廣泛宣傳，積極發(fā)動，深入開展權力運行監(jiān)控機制工作。成立了以工委書記梁建軍為組長，副書記蘭在明為副組長的區(qū)直工委建立健全權力運行監(jiān)控機制領導小組，組織領導中心組成員、廣大黨員干部，系統(tǒng)地學習了紀委《實施方案》，制定了區(qū)直工委“關于成立建立健全權力運行監(jiān)控機制工作領導小組的通知”、“關于建立健全權力運行監(jiān)控機制工作的實施方案”、“關于建立健全權力運行監(jiān)控機制指導檢查指導工作方案”、“關于建立健全權力運行監(jiān)控機制單位聯(lián)系人工作制度”、“關于建立健全權力運行監(jiān)控機制大事記工作制度”等制度下發(fā)到各支部、各單位，先后召開了動員大會、推進會、聯(lián)系人工作會、中心組專題會、中心組學習會。
回顧2010年的工作，有成績也有不足：由于工作面涉及較廣，相對人員較少，工作中存在顧此失彼的現(xiàn)象，同時，還存在知識結構不合理，人員隊伍不足，隊伍綜合素質需進一步提高等問題，這些均有待今后工作中改進和克服。
區(qū)直工委紀委覃劍波同志。
2010年12月20日。
紀委書記述職報告篇九
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，下面是fwdq整理的關于在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"，歡迎閱讀!
我于20xx年12月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務?，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平。
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十七大三中、四中全會精神，而且加強了專業(yè)技術、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)生產經(jīng)營建設，我提出"以科學發(fā)展觀引領企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務實作風服務發(fā)展"的工作要求，具體做到"五個第一"的個工作機制;如對群眾工作，通過領導干部圍繞"做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人"等主題的開展，努力打造"能干事、——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎"的干部隊伍;如對領導干部圍繞"四個服從、黨的民主集中制"主題展開，促進了領導班子的團結。我自己完成的《"五個第一"推進科學發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發(fā)展觀活動決定后，我結合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的《紀檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展"做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人"主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸。
二、大力加強黨風廉政建設。
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"龍頭"工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好"第一責任人"責任落實到位工作，認真履行了"一崗雙責"。二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。三是規(guī)范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業(yè)務職能處室協(xié)作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風險。
三、切實抓好機關干部的作風轉變工作。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考正將"清涼"送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制。
公司上劃后，我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。三是健全和規(guī)范業(yè)務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《中國石油xxx銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國石油xxx銷售公司反舞弊工作的相關規(guī)定》、《中國石油xxx銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。二是嚴格執(zhí)行信訪紀律。組織制定《中國石油xxx銷售公司紀檢監(jiān)察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油xxx銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監(jiān)督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內發(fā)生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。四嚴肅處理違紀違規(guī)突出問題。20xx年度紀檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟損失30余萬元。
六、努力塑造高素質的員工隊伍。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的"功臣"到中國石油上游企業(yè)學習考察。開展萬噸站經(jīng)理的競聘工作，提高萬噸站經(jīng)理級別與新酬;評出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學習。五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展"上銷量、保增長、強基礎、促發(fā)展"勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發(fā)展。通過一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經(jīng)理郭亮，堅守崗位的黨總支書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進典型。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，因缺乏實踐經(jīng)驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經(jīng)濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會精神，以生產經(jīng)營為中心，以落實八項規(guī)定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：一、注重理論學習，提升思想政治素質。一是以黨的十八大勝利召開為契機，認真學習了兩個會議精神和習總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;二是積極參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習專業(yè)知識，進一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;三是通過學習文件、實踐調研、專業(yè)學習等途徑，較為系統(tǒng)地學習了黨團知識、管理學、經(jīng)濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅夯實了業(yè)務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。
(一)抓自身。作為公司紀委書記，我深知“打鐵還需自身硬”，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的本色。
傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。(三)抓制度。圍繞干部作風建設以及加強安全生產經(jīng)營管理等各個方面，建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風整頓活動安排》、《干部作風督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導干部職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標有關辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。(四)抓管理。落實黨風廉政建設責任制，與簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按照“一崗雙責”的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。
三、注重監(jiān)督檢查，促進企業(yè)健康發(fā)展。
(一)加強對生產安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進行監(jiān)察，確?！鞍踩谝弧钡睦砟钤诠矩瀼貓?zhí)行。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考加早調會、經(jīng)營例會、招標工作等，及時掌握經(jīng)營管理的動態(tài)，督促有關部門將要求落到實處。
(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對“”進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。
(四)加強對民主生活會的監(jiān)督。對召開的領導班子成員民主生活會，紀委要求要按時、按程序召開，并作了監(jiān)督。同時，紀委對各位領導干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。
四、注重信訪工作，構建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反腐敗工作的思路和方法。新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)公司20xx年的各項工作目標做出應有的貢獻!謝謝大家!
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考。
紀委書記述職報告篇十
部職工的支持下，在短暫的一年中，我努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，邊熟悉環(huán)境，邊了解情況，邊開展工作，較好地完成了工作任務，為醫(yī)院的改革和發(fā)展盡了自己應盡的義務。
1、紀委工作。在黨委的領導下，積極組織協(xié)調開展黨風廉政建設和反腐糾。
風工作，圍繞醫(yī)院中心任務，嚴格落實醫(yī)院黨風廉政建設和糾風工作責任制，做好廉政教育工作。研究制定了院紀委2009年工作計劃，內容包括紀委每月組織一次學習;每季度組織有關部門上報執(zhí)行醫(yī)院黨風廉政建設和反腐糾風工作責任制情況;按照醫(yī)院有關規(guī)定做好醫(yī)德醫(yī)風問卷調查工作;在醫(yī)院網(wǎng)上設立醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風電子信箱;出一本廉政教育手冊;不定期召開廉政巡視例會;組織一次廉政建設和行風建設知識競賽。上半年，院黨委理論學習中心組認真學習了胡錦濤在十七屆中紀委三次全會的重要講話精神、省紀委四次全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神，審議通過了我院關于進一步加強領導班子自身建設的意見和2009年度黨風廉政建設和糾風工作的實施意見。根據(jù)省衛(wèi)生廳的要求和我院2009年黨建工作總體部署安排，召開了黨風廉政建設專題會議，傳達了全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神和我院《關于2009年度黨風廉政建設和糾風工作實施意見》，觀看了電視專題片《警示教育·遠離商業(yè)賄賂》。
通過一系列活動，進一步提高了黨員干部對黨風廉政建設和行風建設意義的認識，增強了全院黨員干部的守法意識和廉潔自律意識，明確了我院今年黨風廉政建設和糾風工作的主要任務，為推動醫(yī)院持續(xù)又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保障。上半年，組織紀委委員進行了專題學習。學習了優(yōu)秀紀檢干部、原四川省巴中市南江縣紀委書記王瑛秉公執(zhí)紀、勤政為民、清正廉潔的先進事跡;紀委委員的工作進行了重新分工。對醫(yī)院競聘上崗的科室負責人、病房主任、護士長進行了集體廉政談話;給新招聘錄用的職工做了題為《醫(yī)乃仁術、無德不立》的職業(yè)道德講座。在小金庫專項治理工作中，為相關科室的同志做了專題講座，進行了政策解讀。一年中，參與政府招標采購和委托招標采購工作監(jiān)督6次，參與醫(yī)院自主招標采購工作監(jiān)督45次。結合招標采購工作，指導審計科起草了《省胸科醫(yī)院經(jīng)濟合同管理規(guī)定》(試行)。
2、安全保衛(wèi)工作。醫(yī)院始終把安全工作作為頭等大事來抓，黨委高度重視，
院領導齊抓共管。按照分工，我只是在前些年工作的基礎上，開展了一些持續(xù)性的工作。今年，醫(yī)院按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，認真開展了全國安全生產月活動，為了深入做好工作，鞏固成果，醫(yī)院又在七月份以“迎全運、保安全、促和諧、創(chuàng)建平安醫(yī)院”為主題在全院繼續(xù)開展了“安全生產月”活動。我在活動中，努力做到組織有序，工作有力，不走過場，扎實有效。為做好督導檢查工作，在院安全控制委員會的領導下，組成了醫(yī)療組、醫(yī)技組、公共安全組、財務組、東院區(qū)及信息安全組和結防中心組，在全院范圍內對各部門、科室的安全工作進行了全面的檢查。通過檢查，梳理出大小32個安全隱患，并逐一進行整改，解決了一些危及醫(yī)院安全的隱患，逐步建立起醫(yī)院安全管理的網(wǎng)絡體系，形成了以“預防為主，常備不懈”的長效機制。工作中所取得的成效得到了衛(wèi)生廳的肯定。在抓好安全工作的同時，注重做好醫(yī)院的保衛(wèi)工作。做到深入基層調查研究，與保衛(wèi)科的同志經(jīng)常商量工作，對保安隊伍進行了整頓，對院區(qū)的車輛停放秩序進行了治理，使院區(qū)的工作環(huán)境得到明顯改觀。
于iso9000的推行工作，醫(yī)院的管理水平得到進一步提升，服務質量得到較大的提高。為使我院的質量管理工作再上新臺階，適應未來行業(yè)管理的發(fā)展趨勢，迎接新的挑戰(zhàn)，根據(jù)醫(yī)院辦公會的決定，我院將開展新一輪的iso9000認證申報工作。目前，我和院辦的同志已草擬出申報工作計劃書和方案，積極籌備啟動工作。
此外，我還注重提高院辦工作人員的整體素質，規(guī)范行文格式，更好地樹立起窗口形象，發(fā)揮好窗口作用。我還積極參與了省結防中心“從研究到政策”國際結核病學術研討會和甲流感防控工作。
三、廉潔自律方面。
紀委書記述職報告篇十一
在公司首屆黨代會上，選舉產生了第一屆紀律檢查委員會，我有幸當選為公司第一任紀委書記，分管紀檢工作。一年來，在上級領導的關心、幫助和支持下，按照公司20xx年黨風廉政建設的相關要求，我緊緊圍繞“調整優(yōu)化結構、提升質量效益、加快自主創(chuàng)新”的方針，與時俱進、礪志創(chuàng)新，盡職工作。下面，我就一年來本人的學習情況及分管的紀檢工作述職如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識水平。
紀委書記是一個政治性、紀律性要求十分嚴格的職務，為進一步提高自身素質，一年來我首先加強政治基礎理論學習，對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀進行了又一次系統(tǒng)學習，并反復閱讀了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨員廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及集團公司《關于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件規(guī)定和集團公司黨建紀律檢查會議各項政策，同時還閱讀大量的反腐典型案例報道和黨史教育書籍，以事實為鑒，以歷史為鑒，不斷給自己敲警鐘，固牢思想防線，從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。
在業(yè)務學習方面，留心搜集汽車制造行業(yè)的業(yè)務資料，帶著問題和困惑向同志們學習，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
二、強化紀律檢查，逐步增強企業(yè)防腐抗變能力。
認真落實公司的紀檢工作要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入公司的中心工作，同時堅持標本兼治、綜合治理的方針，以加強效能監(jiān)察工作為保障，為公司健康發(fā)展提供堅強保證。一年以來，主要開展了以下幾項工作。
一是完善黨風廉政建設責任制并強化落實。
年初，黨委與公司各分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的黨風廉政建設責任分工，同時對各部門負責人實行“一崗雙責”，執(zhí)行情況納入月度考評，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。進一步強化了分管領導和部門負責人的黨風廉政建設職責。
紀委發(fā)揮組織協(xié)調和監(jiān)督的作用，對黨員干部實行了立體式監(jiān)督，并定期找分管部門負責人談思想、提要求，對中層干部進行廉政談話，有力地推進了黨風廉政工作的落實。
二是與行政一道不斷規(guī)范經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。
全過程參與監(jiān)督干部選拔、干部年度考核以及干部民主評議等工作，持續(xù)加強對《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督，對公司擬提拔任用的干部，紀委始終參與考察監(jiān)督，確保干部任用和人才使用的公平、公正。并對考核末位干部進行誡勉談話，保護干部想干事、干成事的積極性。
圍繞公司的行政后勤資金保障、經(jīng)濟合同管理、采購和物流管理、銷售發(fā)運管理、招(議)標管理、基本建設工程管理等方面的經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，規(guī)范流程運行，抓住物資采購、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督，保障公司項目建設和資金使用的廉潔性。
三是營造氛圍，綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。根據(jù)集團公司黨風廉政工作要求，在各級管理干部中集中持續(xù)開展了黨風廉政教育月活動：組織公司領導班子在中心組學習會議上學習了《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《關于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件和xx屆中央紀委六次全會精神，觀看了警示教育片;組織各黨支部集中學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨員廉潔從政若干準則》、xx屆中央紀委六次全會精神，要求每個黨員填寫了廉政承諾書;組織領導班子、各級管理人員、重要崗位人員逐級自查廉政情況，定期向上級匯報廉政工作情況;要求黨群部重點加強了對所有中層干部特別是青年中干人員的日常教育督導。
利用一周新聞、宣傳展板、電子屏等宣傳載體滾動宣傳廉政思想，營造廉政氛圍，警示各級管理人員要“算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬”，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
三、自我從嚴要求，積極履行職責，做勤廉表率。
嚴以律己，規(guī)范行為。根據(jù)班子成員分工，我不僅作為紀委書記分管紀律檢查工作，還作為黨委書記分管黨建工作，并負責黨群部和行政部的直接管理。不論任黨委書記，還是紀委書記，我深感責任重大。古訓道：正人先正己，無私則無畏。因此在日常工作和生活中，我要求自己帶頭學法守法，潔身自好，自重自省，從沒有以權謀私行為，沒有違紀違規(guī)問題，沒有貪污受賄等任何問題。同時按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創(chuàng)新、理論學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，還要求每一位紀委委員和領導班子成員也必須做到。
目前，公司所有領導班子成員已在思想和行動上形成共識，共同帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司的各項規(guī)定，大家積極自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，嚴格做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
加強溝通，相互補臺。任職期間，我以“四好”班子創(chuàng)建要求為標準，自覺遵守“三重一大”要求，積極履行黨風廉政責任制，及時與行政領導溝通思想、研究工作，對生產經(jīng)營工作提出建議和意見，對公司重大經(jīng)營決策和工程建設項目進行有效監(jiān)督，在企業(yè)管理工作中積極發(fā)揮自己的作用。同時分工不分家，利用各種資源，在市場開拓、工程建設、員工住宅建設以及后勤保障方面積極協(xié)助，推進公司經(jīng)營工作的開展，盡自己作為公司一員所應盡的義務。
四、存在的差距和不足。
雖然我一直按照紀委書記的崗位要求盡職盡力工作，但依然有許多差距和不足，主要表現(xiàn)在：
黨風廉政教育方面雖然做了大量工作，但針對性、實效性不夠，黨員干部的廉政意識有待進一步提高;紀委參與監(jiān)察力度不夠，深入一線檢查指導工作不夠;學習業(yè)務知識不足，參與企業(yè)管理工作的深度不夠。
在今后的工作中，我一定發(fā)揚成績，改進不足，不務虛功，不圖虛名，腳踏實地，盡心盡責，為公司黨風廉政建設工作和生產經(jīng)營工作貢獻自己的力量。
紀委書記述職報告篇十二
為醫(yī)院負責、為患者負責、解除患者的疑問，全年接待查結信訪x件，都得到患者滿意。使我們醫(yī)院在整個社會上有一個良好的形象。對群眾關心的熱點、難點問題，采取不畏權勢，敢于碰硬，沖破層層關系網(wǎng)，嚴守辦案紀律，堅持以事實為依據(jù)，以黨紀政紀為準繩，認真內查外調。全年共查處各種違紀案件8起。
1、98年元月對群眾反映私收費嚴重的科室，行全面摸底核查。發(fā)現(xiàn)婦產科產科組有兩個出生證登記本，經(jīng)核查其中一本上登記的x個病人全部沒有辦理交款手續(xù)。這是我院發(fā)現(xiàn)的第一例集體私收費。院黨政領導非常重視，立即召開黨政聯(lián)席會議，院紀委也召開紀檢委員會議專題研究查處方案，責令產科組限期自查自糾，兩名科主任和兩名護士長寫出書面檢查，收回婦產科私收私分醫(yī)療費x余元。
3、4月8日，院紀委根據(jù)群眾舉報，對藥劑科住院藥房片劑組組長樊x×違犯藥品管理規(guī)定、帳務混亂、藥品短缺嚴重及私自借藥等問題進行核查。此案問題多、涉及面大、關系復雜。核查的頭幾天，就遇到各方面的說情，還受到某領導的電話指責。但是，調查組意志堅定、實事求是、不畏權勢、沖破一切阻力和壓力進行內查外調，責令當事人停職檢查并及時向有關領導通報情況，取得了黨政主要領導的支持。經(jīng)查，樊xx在沒有向科室領導和分管院長請示匯報的情況下，擅自取消了藥品手工明細帳，致使昕查x種貴重、統(tǒng)計藥品中的15種藥品無法核準，并查出樊xx在未辦理正常入庫手續(xù)的情況下，私自接收阿莫靈一件，價值x余元，私自借出藥品價值達x余元。責成本人寫出書面檢查，追回私自借出藥品x元，扣發(fā)三個月獎金，調整藥庫保管員工作。
4、6月1日，院紀委按照地區(qū)綜治辦和地區(qū)衛(wèi)生局指示，對醫(yī)院杜冷丁失盜一案有關責任人問題進行核查。核查組以事實為依據(jù)，以政紀條規(guī)為準繩，對所涉及人員一一進行談話調查取證，掌握第一手材料，經(jīng)過近二十天調查取證，查清了有關責任人的問題。調查組責其所有相關人員寫出書面檢查，并處以罰款，對藥劑科主任王xx給予行政記大過處分。
6、8月20日，院紀委對馮xx故意傷害他人涉及到違犯黨紀問題進行立案調查。經(jīng)地直紀工委12月8日批復，給予馮xx同志留黨查看一年處分。
7、97年劉x書記批轉反映我院藥劑科xx在藥品采購中有回扣問題。院紀委組成調查組，南下上海、北上太原，對所反映問題逐項進行內查外調。在核查藥庫時，盤盈藥品x萬元，調整未下帳處方的(盤盈)藥品x種，價值x元，清理從藥庫借藥x萬元，清理各醫(yī)藥公司欠藥款x元，收回未扣回藥品讓刺x萬余元。
8、98年6月2日，對周xx，李xx偽造證件騙取集資建房分數(shù)問題進行核查。經(jīng)過認真內查外調，證實周xx與李xx的結婚證純屬偽造，李xx的戶籍證件等也屬偽造，移交公安機關，對李xx進行刑拘x天，遷送原籍。
通過以上案件的查處，弘揚了正氣，壓住邪氣，-使我院的私收費、亂劃價等不正之風，得到了明顯改善，社會效益和經(jīng)濟效益明顯提高，全院經(jīng)濟收入今年比去年增長了x多萬元。
五、抓好自身建設，搞好廉潔自律。
紀委書記述職報告篇十三
尊敬的各位領導：
2009年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的悉心指導下，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀。圍繞中心，服務大局，以社會穩(wěn)定、構建和諧為目標，以落實黨風廉政建設責任制為己任，始終堅持從嚴治黨、從嚴治政工作原則，重視研究解決紀檢工作中遇到的困難和問題，突出廉政教育、監(jiān)督檢查、信訪舉報、服務效能建設工作，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，較好地履行了工作職責?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、加強學習，強化教育，增強拒腐防變能力。
今年來，我始終堅持突出重點、預防為主的方針，有計劃、有步驟地組織開展工作，加強對黨員干部的黨風廉政建設教育，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變能力。在學習內容上，主要從以下方面入手：一是組織進行理想信念教育。我先后組織全體干部學習了上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真組織學習《黨章》、《中國共產黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、懲治和預防腐敗體系實施綱要》、中央、省、市區(qū)委有關文件精神。通過學習，黨員干部“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想意識有了明顯增強，思想防線進一步牢固，樹立了正確的人生觀、權力觀、利益觀。二是組織進行黨的基本路線教育。在十七屆四中全會召開期間，鎮(zhèn)紀委號召全鎮(zhèn)廣大黨員干部認真關注會議實況，會后組織鎮(zhèn)政府機關黨員干部集中學習了會議報告，并展開討論，使黨員干部進一步解放了思想，激發(fā)了工作干勁。三是組織進行黨風、政紀和法制教育。繼續(xù)堅持“以案明紀，引以為戒”原則，將警示教育與黨風、政紀和法制教育結合起來，認真剖析反面典型，使黨員領導干部從中吸取深刻教訓，增強領導干部的道德約束力和法制意識，提高領導干部自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。
二、擴寬范圍，加大宣傳，加強對黨員干部的監(jiān)督。
和和站所單位都能按照各自的分工盡心盡責，通力配合，使此項工作有序開展。三是落實領導干部一崗雙責，加強指導和監(jiān)督，定期召開黨風廉政建設責任制工作匯報會，不斷深入到各責任單位進行檢查，及時掌握情況，進行補差補缺，完善提高。從而提高了責任單位、責任人落實黨風廉政建設的自覺性和能力。第四加強制度建設，使黨風廉政建設健康有序發(fā)展。修訂完善了黨委議事制度、黨政聯(lián)席會議制度、財務公開等制度。堅持以制度管人、以制度管事，有力地推進了黨風廉政建設的落實。
三、
注重信訪，嚴查案件，切實維護群眾根本利益。
今年來，全鎮(zhèn)共接到群眾來信、來訪7件，比去年明顯減少，已辦結7件，全年發(fā)生越級上訪3批6人，與去年同期相比下降11批136人。在開展信訪工作中，注重信訪工作中的結案反饋，有針對性做好信訪人的思想教育工作，引導群眾依法上訪，督促干部依法行政，切實解決重信重訪問題。案件查處中，認真履行工作職責，加強對辦案工作的協(xié)調、監(jiān)督和管理，辦案程序得到規(guī)范，案件質量進一步提高。
四、嚴肅紀律，強化監(jiān)督，認真抓好村級財務管理。
資金使用情況列入監(jiān)督范圍，事前規(guī)范財經(jīng)紀律，始終狠抓財務審計，時候加大公開力度，保證項目建設順利進行，特別是加強對扶貧資金、“整村推進”工程的物資及補助資金和各項惠農資金管理和監(jiān)督，保證在物資的發(fā)放上，做到公正、合理，避免物資、補助資金的流失和錯發(fā)。
五、完善制度，規(guī)范行為，不斷改進機關工作作風。
緊緊抓住開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，把機關效能建設與開展學習實踐活動有機結合起來，通過制度的完善，不斷鞏固機關效能建設和成果，建立健全了堿灘鎮(zhèn)干部量化考核機制，與干部理論學習制度、黨政機關效能建設效能告誡制度、黨政“一把手”廉政承諾制度、領導干部廉政談話制度、黨委議事規(guī)則、機關內部管理暫行規(guī)定等結合起來，一定程度上達到了約束手中權力，規(guī)范行政、干部行為的目的，逐步把群眾利益納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。同時，加強鎮(zhèn)機關便民中心和村級便民代辦點建設，嚴格落實領導坐班制度，按時填報效能信息加強效能監(jiān)督，轉變了工作作風，提高機關了工作效率，進一步密切黨群干群關系，杜絕辦事拖拉和吃、拿、卡、要行為，樹立良好的機關形象。
六、加強修養(yǎng)，注重自律，做好廉潔表率。
公生明，廉先威，作為一名紀委書記，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養(yǎng)，確保做到清正廉潔、勤政為民。今年來，我自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定我認真學習黨風廉政建設的若干規(guī)定，用廉政制度管好自己的嘴，手、腿、時時刻刻注意自己的形象，保持艱苦樸素的作風，認真落實我鎮(zhèn)接待費管理辦法，嚴格控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，力爭做黨員干部的表率。
各位領導，一年來，我在任職中只是做了一些自己應做的工作，離區(qū)委、政府和區(qū)紀委的要求還有差距，一是紀檢監(jiān)察業(yè)務知識有待于進一步提高。二是工作創(chuàng)新意識還需加強。三是黨員干部的監(jiān)督管理仍需加強。今后我一定會倍加努力，繼續(xù)履行好職責，不斷開拓創(chuàng)新，推動我鎮(zhèn)紀委工作再上新臺階。
2010年是全面貫徹黨的十七大精神及中紀委十七屆三次全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以建設社會主義新農村為目標，加強黨員干部監(jiān)督管理，完善教育、預防、懲治腐敗的制度和機制，進一步推進黨務、政務、村務、財務公開，加大違紀案件查處力度，以黨風廉政建設的成績?yōu)榻?jīng)濟社會又好又快發(fā)展保駕護航。
二00九年十二月二十四日。
紀委書記述職報告篇十四
——**鎮(zhèn)紀委書記***今年年初，我任紀委書記，按照黨委分工，分管紀檢、農經(jīng)、審計工作。一年來，在領導和同志們的支持下，嚴格抓好分管各項工作，個人的學習、思想、工作等方面都得到了鍛煉和提高，現(xiàn)將工作情況報告如下，請各位領導和同志們批評指正：
一、加強學習，努力提升個人素質。
一是認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等，不斷提升自身的理論素質和政治修養(yǎng)。二是注重加強業(yè)務知識的學習，剛剛分管農經(jīng)、紀檢、審計等工作，在業(yè)務知識掌握上還存在很大的不足，為此我注重對信訪條例、民法、勞動合同法以及其他法規(guī)、政策知識的學習，不斷增強履行崗位職責的能力和水平。三是積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組組織的學習，通過學習，能夠以正確的立場和科學的態(tài)度來認識紛繁復雜的客觀規(guī)律，盡量避免和減少工作的偏差。
二、求真務實，落實懲防體系建設。
1、嚴格落實黨風廉政建設責任制要求，狠抓違法違紀行為的處理。
1隱患排調、便民服務等方面做出了明確規(guī)定，并直接與村干部工資掛鉤，落實了獎懲，充分調動了村級干部參與黨風廉政建設工作的積極性。在機關強化工作人員的責任意識、服務意識、公仆意識和依法履行職責的法治意識，形成一種想干事、能干事、會干事的良好氛圍，機關效能明顯提高。狠抓三公經(jīng)費支出，未發(fā)現(xiàn)不良指出現(xiàn)象。
對出現(xiàn)的涉及紀檢的案件進行認真查辦，現(xiàn)已結案7件，新發(fā)現(xiàn)案件線索2個，正在進一步取證。一年來，共排查出涉黨員矛盾糾紛隱患25件，解決問題22件。對未解決的3個信訪問題進行了重點調查，并積極做好了穩(wěn)控工作。
2、嚴把農村財務支出關，強化農經(jīng)管理工作。
2民主議政工作，提高村民參政議政水平。
三、積極做好***工作站及黨委安排的其他各項工作。一年來，認真抓好***工作站所轄18個村的綜合性工作，在矛盾糾紛化解、村干部素質建設、春季防火等項工作上狠下功夫，一年來共調處矛盾糾紛42件，除了***、***兩處重點信訪案件外，對其他信訪苗頭及隱患做到了發(fā)現(xiàn)一起排除一起。通過對引導對相關政策的學習，干群關系明顯改善，分管村內未出現(xiàn)因干群關系產生的新的信訪案件。
同時，我還與其他領導積極配合完成黨委各項中心工作，一年來，完成了***、***、***、***村的征地工作，配合其他領導完成***村26戶農戶拆遷工作，完成**片區(qū)1戶重點拆遷戶拆遷動員工作，今年春季，積極協(xié)助其他領導做好春季防火工作，盡最大努力配合黨委政府各項中心工作的開展。
下步打算：
一、進一步推進基層黨風廉政建設。
1、進一步加強村級事務流程化管理的規(guī)范和運作，提高村級事務規(guī)范化運作水平。
2、不斷加強黨務公開示范村管理工作和黨務公開拓展工作。
二、加大案件查處力度，堅持三個圍繞集中查辦大要案。
1、圍繞政令暢通嚴肅查辦有令不行、有禁不止，頂風違紀案件。
2、圍繞資金管理使用，嚴肅查辦挪用、侵占、貪污、揮霍。
3浪費案件。
3、圍繞機關效能建設，嚴肅查辦黨員干部違反有關制度規(guī)定以及行政不作為、亂作為案件。
回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但與組織和同志們的期望還有一定差距，在今后工作中，自己將認真加以解決，更加嚴格地要求自己，以加強執(zhí)政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出自己應有的貢獻。
紀委書記述職報告篇十五
本屆紀委在市紀委、區(qū)委的正確領導下，我們緊緊圍繞“三區(qū)”戰(zhàn)略目標，堅持反腐倡廉為“第一要務”服務，認真履行《黨章》賦予紀檢機關的三大職責，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基本思路和工作格局，與時俱進，團結、務實、創(chuàng)新，全面完成了黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。屆期內主要做了以下工作：
一、深化領導干部廉潔自律工作,領導干部廉潔從政意識明顯增強。
——加強宣傳教育，提高自律意識。一是構建“大宣教”格局。積極履行紀委組織協(xié)調職能，自覺將反腐倡廉宣傳教育納入全區(qū)“大宣教”工作格局，納入全區(qū)宣傳教育工作的總體部署，統(tǒng)一領導，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一落實。工作中注重協(xié)調各方力量，整合各方資源，不斷完善工作機制，促進了反腐倡廉宣傳教育工作全面深入開展。二是始終把黨員廉潔自律教育貫穿于“黨員先進性教育”和機關作風建設，扎實開展了“六個一”活動和“百名書記講形勢、萬名黨員受教育”等活動，增強了教育的針對性。屆期內全區(qū)共有46名黨政“一把手”講廉政課，有效地提高了全區(qū)黨員干部防腐免疫力。
三是以黨風廉政宣傳教育月活動為契機，先后開展了“以案論紀、廉潔自律”、“廉潔從政，從我做起”等主題教育活動。通過組織全區(qū)副科級以上領導干部到宜昌市監(jiān)獄參觀，觀看警示片，講廉政課，知識競答等形式，宣傳法紀知識，加強了警示教育。四是以《實施綱要》為重點，開展了專題學習。全區(qū)黨員干部人手一冊《實施綱要》;集中聽市紀委領導作輔導報告，參學人員200多人;以黨支部為單位，集中觀看中紀委副書記劉峰巖作的《實施綱要》輔導報告光碟;舉辦了一次《實施綱要》知識問答活動，參與人員100人。購買了《實施綱要》宣傳圖畫，在區(qū)政務大樓內展出，收到良好效果。
——加強制度建設，強化紀律約束。一是堅持制度建設為重點工程保駕護航。為了配合重點項目順利實施，出臺了《關于服務全區(qū)重點項目建設的紀律規(guī)定》，進一步規(guī)范黨員干部在服務、服從重點項目建設中的自律行為，對黨員干部在重點項目建設中可能存在的15類違紀違規(guī)行為明確了預防及處理措施。二是完善了重大事項報告制度。制定下發(fā)了《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，對重大事項報告制度從內容、報告形式、審批等方面進行了全面規(guī)范，切實加強了對黨員領導干部的日常監(jiān)督。領導干部報告?zhèn)€人重大事項從隨意性轉變到制度化、規(guī)范化。三是堅持“三談兩述”制度，堅持紀委負責人與下一級主要領導談話制度，屆期進行干部任前廉政談話90人次，對有苗頭性問題的領導干部進行警示性談話7人次，全區(qū)黨政“一把手”普遍開展述職述廉活動。
——加強專項檢查，實施重點監(jiān)督。一是開展“四項清理”，督查區(qū)委、政府出臺的各項制度是否執(zhí)行到位。二是加強節(jié)日巡視，督查領導干部節(jié)日是否廉潔。印發(fā)了《關于春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定、堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，轉發(fā)了省紀委《關于領導干部違反規(guī)定收受或贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證實行先免職再按規(guī)定處理的實施辦法》、《關于嚴肅查處黨員干部參與賭博的通知》，嚴肅節(jié)日紀律，同時以明察暗訪地方式開展了巡視工作。三是進行廉潔自律專項清理。按照市紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署，認真開展了黨政領導干部兼任企業(yè)領導職務、拖欠公款、超標配備小汽車和住房上的以權謀私的清理工作，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。領導干部廉潔自律意識明顯增強，屆內領導干部共上交無法拒退的禮金及有價證券共計62300元。
開展治理黨員干部打牌“帶彩”專項活動。組織全區(qū)黨員干部集中學習《關于治理領導干部打牌“帶彩”問題的通知》(市紀發(fā)〔20xx〕8號)，區(qū)委書記、區(qū)長分別代表區(qū)委、政府領導班子集體在全區(qū)黨建工作會上公開承諾。會同機關工委共同擬定“伍家崗區(qū)黨員干部遠離打牌‘帶彩’活動承諾書”，全區(qū)36個支部共226名副科級以上黨員干部簽訂書面承諾。在伍家政務網(wǎng)上開設舉報熱線，加大了監(jiān)督力度，全區(qū)無違紀事件發(fā)生。對公款購買商業(yè)保險情況進行了清理，將違規(guī)購買職工醫(yī)療保險和子女醫(yī)療保險資金共計36222元予以沒收，上繳區(qū)財政。
屆期內重點抓了節(jié)假日公車的管理，對公車的管理使用情況進行了督查，對未入庫車輛及未入庫原因進行公示，有效地制止了公車私用。對違反規(guī)定動用公車的兩名部門“一把手”在全區(qū)進行通報批評，起到了較好的警示作用。配合市紀委對4名用公車接送子女上學的領導干部進行提醒談話。
二、堅持有案必查，違紀必糾，有效遏制腐敗高發(fā)態(tài)勢。
——依法依紀開拓信訪新局面。以《信訪條例》的頒布為契機，落實上級紀委關于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作會議精神，進一步完善了“三個機制”，即信訪舉報組織領導機制，信訪舉報處理機制，信訪舉報快速反應機制。進一步健全區(qū)、街鄉(xiāng)、村居三級信訪網(wǎng)絡組織。具體堅持了三項制度，一是堅持信訪首問責任制，保證件件有落實;二是堅持實名信訪回告制，保證件件有反饋;三是重要疑難信訪回告聽證制，保證處理公正、公平、不留疑惑。屆期內受理信訪件262件次，辦結248件，辦結率達94.65%。領導批閱信訪件184件，信訪談話98人次，為28名領導干部澄清不實舉報。
——依法依紀加大案件查處力度。共初查案件線索21件，立案8件，結案8件，開除黨籍1人，留黨察看1人，黨內警告2人，政紀處分3人，移交司法機關處理1人。共收繳違紀款20多萬元。在案件查處中，我們嚴格執(zhí)行中紀委《關于紀檢監(jiān)察機關嚴格依紀依法辦案的意見》，堅持安全第一。工作中著力提高拓展案源線索的能力，充分發(fā)揮基層紀委的前哨作用，同時探索紀檢監(jiān)察機關與公安、檢察院、法院、審計、組織人事部門信息通告制度。紀委內部堅持全員辦案的同時，實行了案件責任制、案件主辦人輪換制、案件審理公開制，以此增強機關干部的競爭意識，提高機關干部辦案能力和水平。
三、糾建并舉，執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作逐步規(guī)范。
——開展專項資金檢查，確保專項資金管理使用到位。組織專班到四個街道辦事處和社區(qū)對下?lián)艿墓嫘詬徫谎a貼、社保補貼及公用經(jīng)費、“300工程”補助經(jīng)費等專項資金的撥付、到位及使用情況進行檢查，涉及資金總量196.72萬元，對檢查中發(fā)現(xiàn)的公益性崗位人員工資發(fā)放不及時、標準不統(tǒng)一，街道下?lián)艿缴鐓^(qū)的資金不到位，個別街辦勞動保障所財務不規(guī)范等問題，下達整改意見書，限期整改。
——開展企業(yè)排污專項清理，確保人民群眾利益不受侵害。針對群眾反映突出的環(huán)境污染問題，嚴格按照《伍家崗區(qū)整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》，會同相關部門重點對三峽民營科技園里11家企業(yè)的“環(huán)評”、“三同時”進行檢查驗收，加大對企業(yè)違法排污問題的整治。對勝利二路餐館及夜市油煙擾民問題進行專項整治，對部分污染嚴重且不具備整改條件的督促工商部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
——開展效能監(jiān)察，確保政府投資項目順利進行。一是先后對江海路建設和共強村村民集中安置點建設立項實施效能監(jiān)察，做到了“三個確?！保创_保項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、廉政責任制;確保項目建設進度、工程質量;確保項目建設資金安全有效運行。配合街道對干擾工程建設，影響工程正常施工進程的幾名黨員干部進行了教育。二是配合市紀委監(jiān)察局對沿江大道延伸段建設、城東大道建設實施了效能監(jiān)察。
——開展教育收費、衛(wèi)生行業(yè)行風檢查，確?！吧蠈W難、看病難”問題得到有效解決。屆期內不斷加大對教育收費、區(qū)屬兩家醫(yī)院醫(yī)療服務、藥品采購和藥品價格的執(zhí)行情況進行了全面檢查。狠抓了教育收費“一費制”的實施，有效遏制了亂收費現(xiàn)象，全區(qū)教育實現(xiàn)“零投訴”，共減免2813名進城務工農民子女借讀費共計90萬多元，減免239名貧困生書本費等共計10多萬元。衛(wèi)生系統(tǒng)“開單提成”、購置醫(yī)療器械收受回扣等問題基本杜絕，藥品購銷全部按要求進行招投標采購，集中招標采購率達90%。
——開展民主評議行風，確保政風行風得到根本好轉。屆內對司法局等14個單位進行民主評議行風，對農林水局等11個部門進行“回頭看”。通過開辟了網(wǎng)上“行評在線”，開通熱線電話設意見箱，召開座談會、進行問卷調查、測評13000多人，收集意見建議297條，完善相關制度28項，各參評機關的行風建設得到加強，機關干部的作風明顯好轉、依法行政的水平、優(yōu)質服務意識、效能意識進一步增強。全區(qū)民主評議行風工作基本走上規(guī)范化、制度化，行風建設的長效機制初步確立。
參與全省清理集資、借資、強行捐資、攤派工作。全區(qū)無集資、強行捐資、攤派情況，清出個人或單位借資172.9萬元，現(xiàn)已退款31.89萬元，余下的均要求擬定還款計劃，限期還清。圍繞堅決糾正征用土地中侵害農民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益、企業(yè)重組改制和破產中侵害職工合法權益、拖欠和克扣農民工工資問題開展執(zhí)法監(jiān)察，著力保障人民群眾經(jīng)濟上的合法權益。組織經(jīng)發(fā)局、城建局、人勞局、土地辦、國資辦開展了“四個堅決糾正”的專項治理工作。
此外，還按照市統(tǒng)一部署，開展了整頓統(tǒng)一著裝工作，減少著裝人員4人，涉及金額4500元。對全區(qū)行業(yè)協(xié)會、社會中介機構也進行了整頓規(guī)范。全區(qū)12家行業(yè)協(xié)會均定有行業(yè)自律機制，無違規(guī)現(xiàn)象。全面部署全區(qū)治理商業(yè)賄賂工作，各相關部門的治理工作已經(jīng)全部按工作方案進入自查自糾階段。
四、正本清源，源頭治腐工作力度不斷加大。
——深化三項改革，加強制度防腐。一是推進和完善了行政審批制度改革，結合學習貫徹《行政許可法》，對各項行政審批制度進行了清理，廢止了一批不符合《行政許可法》規(guī)定的文件，目前區(qū)內保留9項行政審批權。二是不斷深化財政制度改革，進一步深化改革部門預算、積極穩(wěn)妥推進國庫集中支付、嚴格“收支兩條線”管理、實施政府集中采購，做到依法理財、民主理財。督促相關部門出臺了《伍家崗區(qū)行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收(罰)繳分離”銀行代收操作辦法》，各行政事業(yè)性收費實行“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”，保證及時足額按級次繳入國庫或預算外資金財政專戶。
三是深化人事制度改革，依法實行質詢制、問責制、票決制，在5個事業(yè)單位實行聘用制度改革，聘用30人。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，堅持擴大民主，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》及《區(qū)委關于貫徹的實施細則》的要求，嚴肅紀律，班子由14名精減到9名，工作人員按“公開、公正、公平”的原則實行競爭上崗。
——深化三個中心建設，減少易腐敗環(huán)節(jié)。一是進一步規(guī)范了財政國庫集中收付中心的運行，47家行政事業(yè)單位納入國庫集中收付管理，54個單位編制了部門預算。國庫支付實現(xiàn)“四個直達”：職工工資直達個人帳戶;政府采購資金直達采購專戶;大宗支出直達供應商;?？钪边_工程項目。鄉(xiāng)實行了零戶統(tǒng)管，16個村全部進行“雙代理”。二是進一步完善政府采購中心及小額招投標的管理，印發(fā)《伍家崗區(qū)政府集中采購目錄及標準》、出臺《伍家崗區(qū)協(xié)議供貨管理辦法》、《伍家崗區(qū)區(qū)直行政事業(yè)單位公務用車定點保險暫行辦法》等，進一步擴大采購資金直接支付的范圍和規(guī)模，完成政府采購規(guī)模900多萬元。
公開招標9次，招標金額達323.7萬元。先后參與社區(qū)300工程、區(qū)福利院等政府投資的工程招投標工作，招標金額達581萬元。在規(guī)范政府投資行為中，充分發(fā)揮審計的作用，僅20xx年上半年就審減資金近50萬元，有效節(jié)約了建設資金。三是進一步加強經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心建設，建立外來投資企業(yè)工作檔案75個，對10家重點非公企業(yè)進行了掛牌保護。建立服務承諾制，完善投訴受理、調查處理、意見反饋運行機制。堅持為外來投資者服好務，為投資者代理辦證140多份，接待來訪300多人次，為投資者辦理返還工商、稅務登記費20多萬元。對3起妨礙重點企業(yè)和重點項目建設的事件進行了調查處理。
——深化“四公開”工作，推行“陽光政務”。一是進一步統(tǒng)一思想，明確責任。二是進一步統(tǒng)一“四公開”工作要求。按照《關于進一步推行政務公開的意見》(中辦發(fā)[20xx]12號)及《伍家崗區(qū)政府信息公開實施辦法》，從公開形式、公開內容、公開時間、公開工作建檔、公開工作考核、公開工作反饋等六個方面進行規(guī)范。三是進一步規(guī)范“四公開”工作考評，考評結果實行“四納入一追究”：即將政務公開工作納入全區(qū)經(jīng)濟目標責任制考核、納入黨風廉政責任制考核、納入政風行風評議、納入領導干部述職述廉，對因政務公開工作不到位、不真實引起群體性上訪造成不良影響要視情節(jié)輕重追究單位領導責任。穩(wěn)步推行財政與編制政務公開工作。按照上級要求，確定四個方面公開內容，即財政信息、財政資金、部門預算、單位及人員編制。結合我區(qū)情況，今年財政公開計生獎勵資金、教育“兩免一補”資金在內的13項專項資金及農村稅費改革轉移支付資金2項，以上15項資金涉及總金額達979.2萬元，涉及公開人數(shù)達34000人。屆期內全區(qū)公開面達100%。
——深化職務消費貨幣化改革，預防關口前移。穩(wěn)步開展了干部職務消費貨幣化改革試點，積極探索分類管理新辦法。按照《宜昌市領導干部職務消費貨幣化改革實施意見》，先后確定在伍家鄉(xiāng)、伍家街辦、區(qū)委信訪辦、區(qū)檢察院開展招待費、交通費、通訊費貨幣化改革試點。在公務接待費上，實行總額控制、限額使用、專賬管理、發(fā)票結賬、超額究因、定期公示、接受監(jiān)督的管理辦法;交通費改革上，伍家鄉(xiāng)實行公務用車市場化，現(xiàn)有8輛公車一律公開拍賣，以現(xiàn)金形式發(fā)放交通補貼。伍家街辦采取半市場化，保留一輛公車，適當補貼交通費;通訊費實行了限額包干、發(fā)放到人的辦法。按照測算，伍家鄉(xiāng)實行改革后的費用比上年可下降近30%。并結合實際還適時出臺了《伍家崗區(qū)黨政機關干部公務移動通訊費包干管理辦法》，在全區(qū)實行移動通訊費貨幣化，并嚴格規(guī)定發(fā)放標準和范圍。
五、強化責任意識，黨風廉政建設責任制工作進一步落實。
——重視責任網(wǎng)絡建設，我們根據(jù)“四大紀律八項要求”重新修訂了黨風廉政建設責任制考核方案及評分細則，擬定了《伍家崗區(qū)20xx-20xx年“四大紀律”黨風廉政建設目標責任制考核細則》和《黨風廉政建設目標責任書》，并由區(qū)委、政府一把手與各級各部門黨政一把手簽訂目標責任書47份。黨風廉政建設責任一一分解到位，形成了責任網(wǎng)絡。
——重視對“一把手”的考核，把《“一把手”工程工作記載卡》作為必查內容之一，要求“一把手”對黨風廉政建設工作做到有部署、有檢查、有總結。考核“一把手”工作由重視書面總結向重視平時原始記錄轉變，做到“立字為憑”。
——重視量化考核，按照《關于黨風廉政建設責任制考核評分辦法的通知》實施倒扣分，由重視定性考核向重視定量考核轉變，做到“見錯扣分”。
——重視群眾評廉，改變以往單純地向考核小組匯報為面向單位職工、二級單位負責人、管理對象匯報，增加群眾評廉環(huán)節(jié)，由重視領導評價向重視群眾認可轉變，做到“以評為據(jù)”。
——重視督查整改，堅持把黨風廉政建設責任制工作納入全區(qū)三個文明統(tǒng)籌考核，做到了“三個同步”。對檢查考核做到“四落實”，即統(tǒng)一思想、責任落實，強化教育、自律落實，注重創(chuàng)新、制度落實，嚴格檢查、監(jiān)督落實。就考核中發(fā)現(xiàn)的問題逐一向相關部門提出了黨風廉政建設責任制書面整改建議書，限期整改。全區(qū)黨風廉政建設責任制工作順利通過市考核組檢查驗收，得到高度評價和充分肯定。
六、苦練內功，紀檢干部隊伍素質得到進一步提高。
——抓制度建設，提高紀檢干部的管理能力。換屆之后，我們重新修訂完善了紀委常委會議事規(guī)則等制度，制度匯編成冊，做到人手一份，嚴格辦事程序，依規(guī)辦事，擴大決策、財經(jīng)等透明度。做到制度管人，量化考核。
——抓理論學習及調研，提升紀檢業(yè)務能力。一是加強對紀檢法規(guī)的學習領會，重點學習“三個條例”、《實施綱要》、《公務員法》。區(qū)紀檢機關干部都參加了市紀委組織的業(yè)務知識培訓考試，優(yōu)秀率達100%，還先后參加了中央紀委監(jiān)察部的業(yè)務調訓。二是加強對上級會議精神的學習領會，重點學習了在中紀委五次全會上的講話精神、省紀委、市紀委全會精神、xx屆五中全會精神、中共中央經(jīng)濟工作會議精神。三是加強對全區(qū)反腐倡廉工作現(xiàn)狀、存在問題及對策的調研。調研工作做到有計劃、有檢查、有總結，先后兩次組織紀檢系統(tǒng)干部進行調研交流，共組織30多篇調研文章進行書面交流并裝訂成冊，推薦4篇文章到市紀委監(jiān)察局交流，一篇在省紀委獲獎。屆內共完成信息、調研文章130多條(篇)，市級以上單位采用50多條。
——抓整改落實，提高紀檢干部的督查能力。在全區(qū)紀檢干部中開展了“認真執(zhí)紀執(zhí)法樹形象”和黨員先進性教育活動。區(qū)紀委常委會，紀委機關支部認真開好剖析會，開展批評和自我批評，每個人均寫了一份深刻的剖析材料，紀委書記的材料上交到省紀委干部室審核交流。對收集到的關于加強和改進紀檢監(jiān)察工作的建議和意見，落實到常委和責任室，一一整改落實。
——抓聯(lián)系點工作，提升服務能力。出臺《關于落實聯(lián)系點工作的實施方案》，具體聯(lián)系了一村一居八戶。工作中加強領導，明確責任，做到三個結合：一是訪貧幫困與先進性教育“五到五進”活動相結合;二是鼓勵幫扶對象樹立信心與教育機關干部相結合;三是把解決幫扶對象的實際困難與機關干部下基層調查研究相結合。以聯(lián)系點為載體，有效地提高了機關干部服務基層的意識和解決群眾實際問題的能力。
本屆紀檢監(jiān)察部門在抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一定的成績，但離《黨章》賦予我們的責任，與人民群眾的期望，與社會經(jīng)濟的發(fā)展都有還存在著差距。一是與時俱進不夠。紀檢工作如何適應新形勢，做到與時俱進、創(chuàng)造性的開展工作，提不出新思路。二是服務發(fā)展不夠。紀檢工作如何圍繞執(zhí)政黨的第一要務來開展，促進發(fā)展，參與經(jīng)濟工作不夠。
紀委書記述職報告篇十六
4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
紀委書記述職報告篇十七
述職報告電尕鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記年周(2011年12月日)。
本人現(xiàn)任電尕鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記，具體分管基層黨建、黨風廉政建設、人事、教育、民政、信訪、黨委中心組學習等工作。作為縣紀委委員，注重增強自律意識，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，切實當好廉潔自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自勵。結合工作實際，在紀檢教育、保護、監(jiān)督、懲處的四大職能中，尋找和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的共鳴點，努力抓好黨風廉政建設工作。下面，我就2011年履行本職工作的情況作如下報告。
一、加強學習，強化教育，增強拒腐防變能力。
學習，黨員干部“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想意識有了明顯增強，思想防線進一步牢固，樹立了正確的人生觀、權力觀、利益觀。二是組織進行黨的基本路線教育。在十七屆六中全會召開期間，鎮(zhèn)紀委號召全鎮(zhèn)廣大黨員干部認真關注會議實況，會后組織鎮(zhèn)政府機關黨員干部及村兩委班子主要領導集中學習了會議報告，并展開討論，使黨員干部進一步解放了思想，激發(fā)了工作干勁。三是組織進行黨風、政紀和法制教育。繼續(xù)堅持“以案明紀，引以為戒”原則，將警示教育與黨風、政紀和法制教育結合起來，重新組織觀看《廉潔從政好黨員》、《算一算七筆帳常思貪欲之害》等廉政教育片，認真剖析反面典型，使黨員領導干部從中吸取深刻教訓，增強領導干部的道德約束力和法制意識，提高領導干部自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。
二、擴寬范圍，加大宣傳，加強對黨員干部的監(jiān)督。
把加強黨風廉政建設宣傳作為嚴格管理黨員干部，加大監(jiān)督力度的重要措施來抓。利用黨風廉政教育宣傳月活動契機，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，大力宣傳貫徹中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》等，自覺接受群眾監(jiān)督，營造了濃厚的教育氛圍，促進機關干部作風轉變，規(guī)范黨員干部行為，提高為民意識。
三、注重信訪，嚴查案件，切實維護群眾根本利益。
今年來，全鎮(zhèn)共接到群眾來信、來訪3件，其中屬紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍的2件，已辦結2件，其余1件已轉交有關站所辦理。
2在開展信訪工作中，我注重信訪工作中的結案反饋，有針對性做好信訪人的思想教育工作，引導群眾依法上訪，督促干部依法行政，切實解決重信重訪問題。案件查處中，認真履行工作職責，加強對辦案工作的協(xié)調、監(jiān)督和管理，辦案程序得到規(guī)范，案件質量進一步提高。
繼續(xù)把落實強農惠農政策作為重要工作來抓，拓寬渠道加大監(jiān)督。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，多次組織村兩委班子學習文件，督促村兩委認真執(zhí)行州、縣相關部門的有關規(guī)定，堅決制止截留、挪用行為，加強了對強農惠農政策的跟蹤。同時，注意加強業(yè)務公開監(jiān)督，將鎮(zhèn)內各項經(jīng)濟建設項目和資金使用情況列入監(jiān)督范圍，保證項目建設順利進行，特別是加強對扶貧資金和民政部門的救災物資的管理和監(jiān)督，保證在扶貧、救濟物資的發(fā)放上，做到公正、合理，避免物資、資金的流失和錯發(fā)。
四、完善制度，規(guī)范行為，不斷改進機關工作作風。
3辦事拖拉和吃、拿、卡、要行為，樹立良好的機關形象。
五、加強修養(yǎng)，注重自律，做好廉潔表率。
作為一名紀委書記，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養(yǎng)，確保做到清正廉潔、勤政為民。我自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，認真落實我鎮(zhèn)接待費管理辦法，嚴格控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，明確接待標準，嚴格控制接待范圍，力爭做黨員干部的表率。
一年來，我在任職中只是做了一些自己應做的工作，離縣委、政府和縣紀委的要求還有差距，今后我一定會倍加努力，繼續(xù)履行好職責，不斷開拓創(chuàng)新，推動我鎮(zhèn)紀委工作再上新臺階。
紀委書記述職報告篇十八
2011年12月。
一年來，我緊緊圍繞鎮(zhèn)工作中心，認真落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，充分發(fā)揮一名紀檢干部的表率作用，推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
一、努力學習，提高自身素質。
我認真地學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等一些法律法規(guī)，并對上級下發(fā)的各類文件、基礎性政策法規(guī)進行了認真的學習，通過參加中心組學習、自學和到村、社區(qū)進行專題調研等學習形式學習理論和業(yè)務知識，通過學習，找到了自己從事紀檢監(jiān)察工作的差距和不足，增強了學習的緊迫感，堅定了做好反腐倡廉工作的信心和決心，為更好地做好紀檢監(jiān)察工作打下了堅實的基礎。
二、提升效率，取得工作實效。
展。二是強化換屆紀律檢查。成立了換屆工作督查組，加強對村兩委換屆工作的監(jiān)督檢查。通過發(fā)提醒函，簽承諾書、召開嚴肅換屆紀律工作會議等形式，開展督導檢查，保證了村兩委換屆的風清氣正。三是對公務用車清理進行了安排部署，目前已完成了公務用車的摸底統(tǒng)計，為下一步的清理規(guī)范打下了堅實的基礎。四是積極開展了對惠民政策落實的檢查和驗收，確保各項民生工程落實到實處。對全鎮(zhèn)的低保工作進行了重新審核。
2、注重培訓，提高隊伍素質。一是結合陽光村務工程建設工作，對全鎮(zhèn)8個村的監(jiān)督委委員選舉工作進行指導，確保了一批政治素質高、年齡較低的干部充實到監(jiān)督委。二是開展培訓提高素質。針對新任監(jiān)督委委員業(yè)務不熟悉，為了使他們盡快進入角色，開展對監(jiān)督委權利和義務等內容的培訓，使他們掌握相關的業(yè)務知識，激發(fā)他們的工作熱情。
3、妥善處理信訪，維護社會穩(wěn)定。妥善處理群眾來信來訪問題，既是保持社會穩(wěn)定的需要，也是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。今年進一步建立健全了矛盾排查化解機制，暢通上訪、信訪渠道。一年來，共受理上級轉辦的群眾來信來訪舉報14件，辦結14件。對群眾的來信來訪，鎮(zhèn)紀委高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。在調查處理的過程中，對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經(jīng)濟建設多作貢獻。
三、切實履職，完成分管工作。
一年來，我分管民政、衛(wèi)生、殘聯(lián)、宣傳、勞動保障等工作。在工作中，我切實履行職責努力完成了自身所承擔的各項工作任務。
（一）民政工作完成情況。
1、完成村委會換屆工作。依法完成第八屆村委會換屆選舉工作，選舉產生新一屆村委會班子成員31名。
2、低保工作。完成農村低?，F(xiàn)保障對象194戶，410人信息采集，截止到目前共發(fā)放低保資金33.1萬元，累計保障2146戶次，3194人次；發(fā)放城市低保資金333.7萬元，累計保障7902戶次，1.5萬人次。
3、扎實開展雙擁工作。對13名城市重點優(yōu)撫對象、傷殘軍人，3名在鄉(xiāng)復員軍人家庭住房及本人信息進行采集，發(fā)放優(yōu)撫定補資金2.5萬元，優(yōu)待兌現(xiàn)城鄉(xiāng)優(yōu)撫對象77戶，發(fā)放優(yōu)待金42.5萬元。
4、開展社會救助工作。救助農村特困家庭89戶，特困黨員58戶，軍屬26戶，在鄉(xiāng)復員軍人3人，兩女特困家庭10戶，校正對象3戶，企業(yè)困難職工3戶，貧困母親家庭4戶，城市三無人員14人，孤兒3戶，五保32戶，對因病因事特困家庭臨時救助17戶，同時辦理居民大病醫(yī)療救助34戶，救助特困職工家庭110戶。
（二）勞動保障工作完成情況。
1、完成區(qū)政府下達11800人城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保任務，實際完成11886人。
2、社會保險五項指標擴面工作。失業(yè)保險任務60人，完成114人；工傷保險140人，實際完成143人；生育保險145人，完成145人；養(yǎng)老保險300人，實際完成219人，醫(yī)療保險360人，完成202人。
3、全面完成新農保擴面和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點信息調查摸底工作，全鎮(zhèn)40347人參加登記。
4、完成區(qū)下達400人農民工轉移就業(yè)任務，完成農民工轉移就業(yè)440人，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1120人（任務950人），下崗失業(yè)人員再就業(yè)599人（任務580人）。
（三）新農合籌資工作。辦理新農合8193人，參合資金23萬元，參合率106.4%，超額完成區(qū)下達的98%的參合任務。
（四）殘聯(lián)工作完成情況。
1、做好殘疾人基本情況調查質量驗收和數(shù)據(jù)錄入工作，順利通過殘疾人基本情況調查區(qū)市驗收，全鎮(zhèn)各類殘疾人共2974人。開展殘疾人康復需求調查摸底，完成對全鎮(zhèn)990位殘疾人康復需求調查。
2、組織開展貧困白內障患者復明工程，為40名患者實施手術，開展“千元就業(yè)工程’為22名殘疾人發(fā)放扶持資金22000元，為23名殘疾人發(fā)放崗位就業(yè)補貼82800元。對貧困重度殘疾295人實施救助，每人每月救助50元，并做好殘疾人免費參加新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。
（五）、衛(wèi)生及精神文明創(chuàng)建工作。
1、認真開展愛國衛(wèi)生運動，開展滅鼠工作。
2、做好食品安全工作，通過召開會議、發(fā)放宣傳資料，對經(jīng)營戶清查等形式，加強對食品安全工作的領導，今年鎮(zhèn)內沒有出現(xiàn)一起食品安全事故。
3、開展第三屆全國道德模范評選工作和市級文明社區(qū)評選活動。
四、嚴格自律，樹立廉政形象。
人作為紀委書記，是黨規(guī)黨紀的具體實施者，時常用準則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，帶頭遵守各項規(guī)章制度，能做到堅持黨性原則，實事求事，客觀公正處理問題，確立職務是責任，權利是奉獻，領導是服務意識，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關系，團結同事一同工作。帶頭接受群眾監(jiān)督，認真落實收入申報、重大事項報告制度，在一定范圍公開個人的情況。認真履行黨風廉政建設組織協(xié)調職責，對分管范圍內的黨風廉政建設全面負責，堅持把黨風廉政建設與經(jīng)濟工作和其他工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。能嚴格按照文件要求積極參加黨委和分管部門、單位及包村的民主生活會，及時解決苗頭性、傾向性問題。總之，在過去的時間里，通過黨性鍛煉和基層工作經(jīng)驗的積累，作為一名婦女干部，我從工作實踐中也得到了很多的啟示和收獲，政治素質、思想作風、工作作風都得到了加強和提高。在今后的工作中，我將一如既往地保持自己的優(yōu)點，極力彌補不足，用勤奮踏實的工作作風、端正樸實的人生態(tài)度積極進取、奮發(fā)向上，努力做好組織安排的各項工作。
以上述職，請各位同志評議并提出意見。
紀委書記述職報告篇十九
我從xx年x月起擔任中共xx鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監(jiān)察工作。現(xiàn)將來的工作完成情景匯報如下：
一、加強理論學習，提高自身素質。
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能進取參加鎮(zhèn)委中心學習組、第二批堅持...員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，堅持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束本事。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關系，加強團結協(xié)作。
正確處理黨委政府團體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協(xié)調上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見提議和要求，處理好各班子成員之間的`工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自我能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和團體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子團體決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變本事。
幾年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺理解群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自我廉潔意識，也筑牢了自我拒腐防變的思想陣線。
四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務。
(一)黨建工作。
1、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持鎮(zhèn)委中心組學習制度，理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
2、認真開展黨內主題活動。一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮(zhèn)實際，精心組織，緊扣目標，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實效，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務;二是抓好村(居)換屆選舉工作，20、年經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，各駐村工作組經(jīng)過聯(lián)系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設職責制。首先將鎮(zhèn)班子成員的職責明確細化，構成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鎮(zhèn)中心工作正常開展供給紀律保證，如經(jīng)過對村級財務換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規(guī)監(jiān)督推進村選要作的開展。
3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費情景例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)不出現(xiàn)亂收費。
4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，進取辦理。2016年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀委一班人的工作進取性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮(zhèn)紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。
(三)計劃生育工作。
能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協(xié)調好鎮(zhèn)村工作關系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作進取性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯(lián)動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創(chuàng)立計生優(yōu)質服務活動。經(jīng)過全鎮(zhèn)干部進取努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務均到達縣市考核指標。
五、存在不足和努力方向。
過去的一年里，自我認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴;。
4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中應對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自我的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫忙解決一些實際問題。
4、不斷改善工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺理解群眾監(jiān)督，力求進一步增強自我廉潔從政求真務實意識。
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