做幸福的幼兒教師心得(匯總21篇)

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做幸福的幼兒教師心得(匯總21篇)
時間:2023-11-10 12:15:10     小編:靈魂曲

故事是用來敘述或揭示某個事件或某些人物經(jīng)歷的一種文學作品。實例引用是總結文章中引用事實、案例或個人經(jīng)歷來支撐觀點的重要手段。在人生的道路上,我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難,但只要堅持不懈,我們一定能夠克服。

做幸福的幼兒教師心得篇一

幼兒教師是一個高度傾注情感的職業(yè),需要在全情投入的同時維護自己的心理健康,避免因過度疲憊而影響人際關系和教學質量。因此,提出“幼兒教師幸福標準”,讓廣大教師關注自身需要,愛護自己的身心健康,這對幼兒教育來說永遠是一件有意義的事情。

第二段:關注自身訴求。

幸福標準中,關注自身訴求是一個必不可少的元素。幼兒教師不僅需要對自己的事業(yè)有熱情,還需要關注自己的家庭生活、健康和休息。在充分盡職盡責的前提下,也要學會拒絕不合理的要求,避免過度勞累和心理壓力。否則,過分的工作壓力和疲勞將危害幼兒教師的健康和職業(yè)投入。

第三段:營造良好教育環(huán)境。

其次,良好的教育環(huán)境對于幼兒教師來說也是幸福標準的重要內容。教師需要營造一個滿足孩子求知欲、激發(fā)創(chuàng)造力的教學環(huán)境,同時處理好教育資源和工作條件與質量的關系。只有在一個發(fā)揮教育和創(chuàng)造能力的環(huán)境下,幼兒教師才能充滿自信地為幼兒們創(chuàng)造色彩斑斕的教育氛圍。

第四段:家庭與社交生活的平衡。

平衡家庭與社交生活也是幸福標準不可或缺的一部分。幼兒教師需要認識到自己的職業(yè)特點,警惕工作與生活的失衡。在努力為幼兒教育工作的同時,培養(yǎng)自己個人的愛好和興趣,擁有一個良好的家庭關系,認真對待社交生活,也是幼兒教師幸福感的重要來源。

第五段:結語。

幸福標準是一種精神財富,它能夠感化幼兒教師的工作態(tài)度和情感狀態(tài),從而提升教育質量,增加教育活力。作為幼兒教師,應時時刻刻關注自己的幸福標準,盡量避免負面情緒的干擾,以更加樂觀的心態(tài)和專注的精神建設好幼兒教育事業(yè)。只有在這種平衡和積極的狀態(tài)下,才能達到最好的工作效果,為幼兒教育做出更大的貢獻。

做幸福的幼兒教師心得篇二

通過梁園長《職業(yè)道德》的講解,使我進一步明確了今后教育教學工作的目標;同時也使我接受了許多新理念,了解了很多教育教學策略,為自己今后更高質量地開展工作添了一塊基石。

通過學習教師職業(yè)道德中所講的“師以德為本,育師先育德”愛崗敬業(yè),獻身幼教事業(yè),是師德的基本要求。這就要求我們要有較高的科學文化素質和能力素質。因此,我們要不斷的加強學習,不斷的給自己充電,在實踐中不斷進取,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,精益求精,不斷提高。真正做到有活到老,教到老,學到老的進取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己,以適應時代發(fā)展需要。在市場經(jīng)濟、影視文化、網(wǎng)絡浪潮的背景下,教師必須要經(jīng)常的讀書學習。通過學習教師職業(yè)道德,讓我更加熱愛幼兒。熱愛幼兒是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力,一個教師只有具備了這種道德情感,才能產(chǎn)生做好教育工作的強烈愿望。千方百計的去教好幼兒,在《職業(yè)道德素養(yǎng)》中講到勇于開拓,不斷進取,是師德的升華。學習教師職業(yè)道德,還使我明白了凡事都要以身作則,因為身教重于言教。教師從事的是培養(yǎng)人的工作,教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說教師是用自己的學識、思想品質和人格魅力來對幼兒進行教育的,無論哪一層的幼兒都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師是幼兒學習做人的參照對象,所以人們常說“教師是鏡子,幼兒是教師的影子?!币陨碜鰟t要求了教師做事要言行一致,表里如一,還要求我們儀表端莊,大方得體。否則就會在不知不覺中給幼兒造成不良的影響。

總之,師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。而今天我要在這里說的是既然選擇了這一職業(yè),就不要后悔,選擇了就開心快樂的面對我們的職業(yè),我們身邊的每一個孩子們,選擇了,就要愛我的職業(yè),愛我的學生,在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責,以心換心,以愛博愛,傾我所有,去換取明天的桃李芬芳,所以說,我選擇,我無悔。因為我愛我的孩子們,愛他們的天真、活潑、聰明;愛他們的純潔、美麗與善良。

做幸福的幼兒教師心得篇三

教師的職業(yè)幸福是一種感受,它是教師個人價值觀的體現(xiàn)。在物欲橫流的世界,教師追求職業(yè)幸福的腳步當朝著精神"行走"?;蛟S大學生的人生價值和理想是為了西部的貧困孩子受到教育,為了西部的開發(fā)、發(fā)展,他很苦但奉獻著、快樂著、幸福著;而南方老板的人生價值卻是低成本、短時間、高利潤,可能為"錢"活著,所以很富很累,腰纏萬貫而永不滿足,于是他很不幸福。教師這個職業(yè)的本身就是"燃燒自己照亮別人",有了這種蠟燭、春蠶般的價值觀、人生觀、幸福觀,就能"一意孤行"地干好自己的工作;就會真心對學生,走進"激情燃燒的歲月";就會用心靈點燃心靈;就會固守這份職業(yè),堅守這份信念,并綻放出許多精彩與豪邁。

要懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學的焦慮和煩惱。要懂得享受學生。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生,真正做到這點并不容易,但如果你只知道權威,那也許你會離幸福更遠。幸福不僅僅來自工作,更來自生活。家人、朋友、閑情、雅趣是幸福生活不可或缺的。也許手頭錢是有點緊,但還得學會舍得用杯水車薪中的一水一木去買些喜歡的書、買件心儀的衣服,和家人、朋友一起去聚個會、旅趟游。開朗、豁達的生活態(tài)度、自覺高雅的生活情趣很重要。要懂得研究教學。把教學工作看做是一種簡單的重復,那必然厭倦,也無言幸福。應把研究教材、教學當成提高自己素質的必走之路,應把教學作為自己實現(xiàn)人生價值的一個體現(xiàn)。要對自己要合理定位,科學、合理、符合自己最近發(fā)展區(qū)、又不斷在動態(tài)變化提升的目標是自我價值實現(xiàn)的重要前提,不斷的自我價值實現(xiàn)是人不斷前進的不竭“內驅力”。過高的目標定位容易讓人因體驗不到經(jīng)常的成功而沮傷。

其實,教師的職業(yè)幸福是一種心態(tài)和狀態(tài),也是信念與追求的體現(xiàn)。教師是精神的"傳道士",必須擁有好的心態(tài)面對工作和社會,這與我們的幸福"魚水情深"。心態(tài)決定狀態(tài),有了好心態(tài)就有了好心情,心情是可以傳遞的,教師是愛的事業(yè),有了好心情,就能笑對生活,就能愛每一個學生,同他們"打成一片",非常專一的構建和諧的師生關系,就能通過言傳身教讓學生陶醉,接受情感的洗禮、引導和激勵。況且,有了好心態(tài),就會少些煩惱多些快樂,少些狹隘多些豁達,就會視教師為一種藝術,在忙碌之中、創(chuàng)造之中收獲更多的幸福,樂此不疲雖苦猶甜。我認為,當我們教師的勞動被他人、社會認可時,必然會帶來無比的快樂,會被幸福緊緊"包裹"。

昨天,聽了一整天的課,我們學校又組織了騰飛杯比賽。這次是從我們六年級開始的,組里的語文老師們都很認真的在備課。我是星期二第二節(jié)課講,講課對于我來說真的很頭疼。雖然,出去學習,聽了很多名家的課,可是,終究是名家啊,我哪能一下子就學到手?出去學習,確實能學到東西??墒?,當我應用到實際的時候,我覺得那些不論是理論上的還是技巧上的,都不是容易學到的。

名家,但凡是名家,就不是一般人物,都有獨特的個性。我么們這些人為什么不會成為名家呢?就是因為我們缺乏個性,不僅是人格魅力方面,還有教學的個性風格。真是羨慕,這也只能羨慕,你想學名家,生搬硬套的話,那只會是東施效顰,自找難看。名家說了,你聽專家報告、名師講課,你能學到一點就能受用一個學期。

在讀了《做一個幸福的教師》之后,我有了更深的感悟。我想,在做老師方面,我還要學習更多。其實,讓學生幸福了,做老師的也就實現(xiàn)幸福了。

書中,告訴我們怎么管理好班級,我想這是很有必要的。作為班主任,我深深的感覺到管理班級的重要性。我想進步,我就要自己和自己比,昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己——我今天備課是不是比昨天更認真?我今天上課是不是比昨天更精彩?我今天找學生談心是不是比昨天更誠懇?我今天處理突發(fā)事件是不是比昨天更機智……”他說:“每天都不是最好,甚至每天都有遺憾,但每天都這樣自己和自己比,堅持不懈,我便不斷地向‘最好的教師’的境界靠攏?!笨吹竭@里,我想到了自己,自己一直在抱怨中渡過著:抱怨學生太上課吵、作業(yè)不認真、衛(wèi)生打掃不自覺、家長不配合……,但從來沒有動腦筋想辦法,如何去改變現(xiàn)狀,讓學生喜歡你,從而喜歡你的管教,喜歡你的課,以其在抱怨中渡過不如靜下心來,思考自己的教育方法、自己的上課。李老師是這樣想的“既然只能當老師,那么悲悲戚戚是當,高高興興也是當,我當然選擇后者!”是啊,開心是一天,不開心也是一天,為什么不天天開心呢?可是,每天出現(xiàn)的讓人頭疼的事情,讓人頭疼的學生,怎么能高興得起來呢?我經(jīng)常想,這些學生怎么越大越不懂事啦?但是李老師卻是這樣想的:多想孩子們可愛的地方,盡量把課上好,盡量和他們一起玩兒,這樣孩子們就會越來越愛自己,每天生活在一個充滿愛的環(huán)境中,又怎么能不高興呢?造成這種情況其實還是我們工作的不細致,想的不周全。鼓勵孩子的方法有很多種,尤其是對行為偏差生上的鼓勵老師更應該多想想辦法,多從這些孩子的角度來考慮,帶著一些寬容的心態(tài)去面對這些孩子。不能用一把尺子去丈量所有的孩子。不妨多動動腦筋,想一些既有效又能讓孩子、家長都能接受的好辦法。

總之,我們應該像李老師那樣,用真心、愛心、誠心、耐心,換來孩子們純真的笑容,贏得孩子們的尊敬和愛戴。

做幸福的幼兒教師心得篇四

近年來,隨著幼兒教育的不斷發(fā)展和普及,幼兒教師的角色也越來越受到重視。培訓成為幼兒教師們提升自身素養(yǎng)和專業(yè)能力的必經(jīng)之路。我有幸參加了一次幼兒教師幸福培訓,這次培訓給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中,我將分享我在此次培訓中獲得的心得體會。

首先,幸福的幼兒教師應具備的素質。幸福的幼兒教師不僅需要有扎實的專業(yè)知識,還需要愛心、耐心和責任心。在培訓中,導師重點講解了教師的職業(yè)道德和修養(yǎng)的重要性。他們強調了教師應該成為孩子們的榜樣,傳遞積極的價值觀和良好的人際關系修養(yǎng)。只有在教師身上展現(xiàn)出的正能量和陽光,才能影響和引導孩子們追求幸福的軌跡。

第二,幼兒教師應具備的專業(yè)知識和教學能力。在這次培訓中,我收獲了許多實用的教學方法和策略。我們與導師一起探討了如何培養(yǎng)幼兒的興趣和發(fā)展他們的創(chuàng)造力。導師們通過豐富多樣的案例和互動教學,深入淺出的向我們傳授了如何設計豐富有趣的教學內容,如何在課堂上發(fā)揮學生的主動性和積極性。這些專業(yè)的教學技巧和知識將對我的教育工作產(chǎn)生重要影響。

第三,學會關注和引導幼兒的情緒和情感。在培訓中,我學到了如何成為幼兒情緒世界的引導者和傾聽者。導師們給我們展示了如何敏銳地觀察幼兒的情緒變化,并靈活運用情感教育的策略。他們教會了我們如何處理各種情緒問題,如孤獨、焦慮和憤怒等。這些技能將有助于我更好地與幼兒建立情感聯(lián)系,幫助他們更好地理解和表達自己的情感。

第四,培養(yǎng)與家長的良好溝通和合作關系。在幼兒教育中,家長是非常重要的一環(huán)。幸福的幼兒教師應該與家長保持良好的溝通和合作。在培訓中,導師們特別強調了與家長保持積極互動的重要性。他們給我們提供了一些有效的家長溝通技巧和策略,如定期家長會和家長微信群等。這些方法幫助我們與家長建立了更加緊密的聯(lián)系并增強了我們的合作關系。

第五,自我成長與幸福的關系。作為幼兒教師,幸福不僅僅來自于教育過程中的成就感,更重要的是自己的成長。培訓的過程中,導師們鼓勵我們反思和自我成長。他們提醒我們時刻保持學習的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)能力。我深刻體會到,只有不斷學習和成長,才能更好地為幼兒提供優(yōu)質的教育服務,并獲得更大的幸福感。

通過這次幼兒教師幸福培訓,我意識到幸福是一種態(tài)度和選擇。作為幼兒教師,我們需要付出更多的努力,并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),才能真正成為一名幸福的幼兒教師。我將會把這次培訓中學到的知識和經(jīng)驗應用到我的教育實踐中,為每一位幼兒帶去更多的幸福與快樂。

做幸福的幼兒教師心得篇五

幼兒教師這個職業(yè)不僅需要具備專業(yè)的知識和技能,更需要擁有一顆愛孩子的心和敏銳的觀察力。作為幼兒教師,如何過上幸福的生活呢?在我多年的從教經(jīng)歷中,有些心得體會或許能給幼兒教師們一些幫助。

首先,要以愛心為根基。幼兒教師是孩子成長道路上的引路人,要用愛心來引導和教育孩子。愛心包括對孩子的關心、尊重、理解和包容。只有將愛心貫穿在工作中的每個環(huán)節(jié),才能讓孩子感受到真正的溫暖和關懷。同時,也要學會調動所有資源,為孩子提供更多有益的、有趣的學習機會。只有這樣,我們才能在工作中得到滿足和成就感。

其次,要保持積極的態(tài)度。幼兒教師是一個充滿挑戰(zhàn)和壓力的職業(yè)。在全力教育孩子的同時,我們還要與家長、同事、學校等各方面進行良好的溝通和合作。有時候工作壓力會讓我們感到疲憊和無力,但是我們不能輕易放棄。要記住,困難只是暫時的,只要用積極的態(tài)度去面對,就一定能找到解決問題的方法。在工作中,我們要學會學習和成長,不斷提升自己的專業(yè)能力,也要適應社會的發(fā)展變化。

再次,要注重健康的生活方式。幼兒教師的工作強度相對較大,很容易忽略自己的身體健康。因此,我們要注重合理的飲食和充足的睡眠,保證自己的身體和精神狀態(tài)都處于一個良好的狀態(tài)。同時,我們還要注意充實自己的生活。在工作之余,可以多做一些自己喜歡的事情,例如讀書、運動、旅行等,這樣才能充分享受生活的樂趣。

最后,要與家人保持良好的溝通。幼兒教師的工作時間相對較長,有時候很難將充足的時間和精力投入到家庭中。所以,我們要與家人保持良好的溝通,交流彼此的心情和情感,互相支持和理解。家人的支持是我們工作的動力,通過家庭的陪伴,我們才能更好地解壓和放松,從而更好地投入到工作中。

作為幼兒教師,我們的責任并不只是教育孩子,更是為孩子創(chuàng)造幸福的成長環(huán)境。只有在這個環(huán)境中,孩子才能健康快樂地成長。同時,我們也要保持幸福的生活,這樣才能更好地影響孩子,幫助他們成為獨立、自信、有愛心的小人物。在幼兒教師的道路上,我們要用愛心、積極的態(tài)度、健康的生活方式和良好的家庭溝通去迎接每一天的挑戰(zhàn),去為每一個孩子的成長付出我們最大的愛和努力。

做幸福的幼兒教師心得篇六

幸福教育是以幸福為目的的一種教育理念,旨在培養(yǎng)孩子們快樂幸福的人生態(tài)度和行為習慣。作為幼兒教師,我深深地感受到了幸福教育的重要性。下面我將分享我的心得體會,希望對其他幼兒教師有所啟發(fā)。

第一段:為什么幸福教育是如此重要?

孩子們的幸福是我們的責任,是幼兒教育的重要目標之一。在培養(yǎng)幼兒們的知識和技能的同時,我們也應該注重他們的情感和心理健康。幸福教育可以幫助幼兒們建立積極的人生態(tài)度,增強對生活的信心和自主性,提高情商,并且能夠幫助他們更好地適應社會并與人溝通交往。

第二段:在幼兒教育中應如何貫徹幸福教育?

幸福教育的落實需要從教育環(huán)境、教學內容和教師角色上全面貫徹。首先,我們可以借鑒“班級制”教育模式,在幼兒園中營造良好的班級氛圍,讓幼兒在和諧的群體中學會理解、尊重、合作和共同成長。同時,教育內容也應緊密聯(lián)系孩子們的生活,引導他們積極參與到各種活動中,并且在實踐中鍛煉自己的能力。幼兒教師還應積極扮演著引導者和支持者的角色,在教育中應用各種因材施教的方法,滿足每個孩子的需求。

第三段:怎樣實現(xiàn)教育目標?

在實現(xiàn)幸福教育的過程中,我們需要采用多種方法和策略。我們可以建立一個以孩子為中心的學習環(huán)境,激發(fā)他們的創(chuàng)造力和想象力。同時,鼓勵幼兒園教師繼續(xù)教育,并與其他幼兒教師形成合作,從而幫助更多的孩子受益于幸福教育。此外,我們還應該注重孩子們的與家長的溝通,讓他們了解到我們正在為他們創(chuàng)造更美好的成長環(huán)境。

我在幼兒園工作多年,每天都要面對不同級別、不同性格的孩子,每個孩子都有自己獨特的個性和需求。在實際教育中,我嘗試著不斷學習使用新的教育方法,不斷了解和幫助孩子們成長。在班級管理上,我嘗試著用多種方法培養(yǎng)幼兒間的友誼和信任,幫助孩子們獨立地思考、探索問題,培養(yǎng)他們的自信心和團隊協(xié)作精神。這些經(jīng)驗讓我深刻了解到了幸福教育的重要性以及它的實際應用價值。

第五段:結論。

通過實踐,我發(fā)現(xiàn)幸福教育確實可以帶來積極的變化。在幼兒園教育中實踐幸福教育,不僅可以提高幼兒的智力、身體和心理健康,還可以提高幼兒教師應對不同問題的能力。我相信,只要我們持續(xù)地努力和探索,幸福教育將會在幼兒教育領域中發(fā)揮越來越重要的作用。

做幸福的幼兒教師心得篇七

從教二十幾年,如今越來越感覺做一名老師肩負的重任和壓力,這份壓力來自于家長和社會對老師的期望值,所以很多老師和我一樣,工作著、累著、沉重著,缺乏幸福感。做為一名教師,幸福感在哪里?帶著這樣的困惑,我拜讀了陶老師的《做一個幸福的教師》,讀完這本書,我覺得值得一讀,它給了我很多啟示,向我闡釋了做個幸福的教師并不難。下面是我的幾點體會:

做一個幸福的教師,首先要學會編織一張灑滿陽光的人際網(wǎng)。一個人不管有多大的夢想,有多高的能力,如果沒有一個支持性的環(huán)境,他的績效與感受必然會受影響。因此,我們無論樸素地教書,還是勇敢地教改,都須贏得、同事的理解、家長的支持和學生的肯定。做教育、做研究先做人,在合群中成就你自己,發(fā)展壯大你自己。做一個熱情的人、真誠的人、善良的人、寬容的人,一個受人歡迎的教師,應該成為我每天的努力與一生的追求。善待同事,與同事和睦相處,只有同事間,情感交融,關系和諧,才能保證在愉悅的心情狀態(tài)下去生活,去工作!在漫長的教育生涯中尋幾位導師。導師不只在教育經(jīng)驗上多于自己,更重要的是人生閱歷長于自己,與導師保持聯(lián)系,聆聽他們的教誨,讓教育的火炬在自己的手中傳遞,無疑是溫情而溫暖的。

正如教育專家袁衛(wèi)星老師所說:“對于幸福的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創(chuàng)造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。教師的一生不一定要干成驚天動地的偉業(yè),但它應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火……”

對于教師來說,是否能時時處處感到幸福是很重要的,因為只有教師幸福,學生才會感到幸福。在教學中通常我們最頭痛這兩種學生:一種是調皮搗蛋,行為有偏差的學生,一種是怎么教也教不會的學生,面對這兩種學生一定要學會寬容和耐心,原本我一直對學生很嚴厲,對他們所犯錯誤有時會忍不住重罰,自從我兒子降生之后,我發(fā)現(xiàn)我的兒子和所有調皮搗蛋的孩子一樣,我對他說不的事他偏偏去做,我要求他去做的事,他偏不聽,兒子讓我學會耐心和慢教育,所以現(xiàn)在我面對學生時,就會始終想著兩句話,那就是“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。俗話說:教師的活兒是良心活兒,家長把天真爛漫、聰明伶俐的孩子交給我培養(yǎng),這是對我的極大信任。我又怎么能不全身心地去愛他們呢?孩子的心是未經(jīng)雕琢的璞玉,美麗而又稚嫩。當我們肯俯下身來,走進他們的世界,就會發(fā)現(xiàn),原來許多成人眼中的錯誤緣于我們對孩子的誤解。教育是技術,更是藝術,只有師生心靈相通,才能共同奏響教育的和弦之音。

課堂是教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學的焦慮和煩惱。

教師工作性質決定了每天的忙忙碌碌,很多時候在辦公室忙不完,還得回家接著繼續(xù)忙,比如很多老師回家還得寫教案、批改作業(yè)等,有時遇到班上出了點事連睡覺也不安寧,做夢都在想著怎樣做學生的思想工作,或者怎樣開展班上的活動。長期的超負荷運轉使得很多老師都心力交瘁、未老先衰,和同齡人比起來顯得那么的憔悴和蒼老。老師也是人,也得吃飯、睡覺、享受生活,老師更應該好好地活著、幸福的活著,讓自己每天都精力充沛、活力十足,這樣的老師才能教出活蹦亂跳、天真可愛的學生。試想一下,如果我們因過度的操勞導致自己經(jīng)常生病,上班時經(jīng)常都面帶土色,說話也有氣無力的,這樣的老師怎能教出樂觀向上、健康美麗的學生呢?所以我們一定要學會自我調節(jié),讓自己時刻都是健康的、快樂的、幸福的,因為我們的幸??鞓?,我們的學生也一定會幸??鞓返?。

總之讀了這本書最大的收獲在于我明白了一個道理:幸福是教育追求的終極價值。只有幸福的教師,才能有幸福的教育;只有幸福的教育,才能有幸福的學生。那就讓我們所有從事教育的老師們,用智慧的雙眼去發(fā)現(xiàn)身邊的幸福,用美好的心靈去感悟身邊的幸福,用無私的愛與奉獻創(chuàng)造教育的幸福,堅守教育的崇高理想,享受教育的職業(yè)幸福,使學校成為學生幸福學習的樂園,成為老師幸福工作的精神樂園!

做幸福的幼兒教師心得篇八

教師真誠相待,同唱歌、齊跳舞、共同游戲,孩子們玩中學,學中玩,我們教中學,學中教,雙方始終保持輕松愉快的心境。

雖然時時有煩人的“官司”,始終擦不盡的鼻涕,永遠系不完的鞋帶,可精靈般的眼睛,嗲聲嗲氣的童音,純真無瑕的笑臉,卻讓我們心智明晰,心神俱醉,心悅誠服。冬天,因彈琴凍紅了手,他們搶著“暖”我;夏天汗流滿面,他們輪著“擦”我;感冒了,他們心疼地“送水喂藥”;疲勞了他們像模像樣地“按摩”;……一個個激動的神情,一雙雙稚嫩的小手,一顆顆真誠的心,使我自豪,永遠幸福。

也許,幼兒教師物質收入不算豐厚,但人們滿足了感情和諧、融洽的需要。把一片真情捧給孩子,孩子們一腔熱血報忠心,這才是人世間最真摯的感情。父母離異的孩子得到教師的悉心照顧,悄悄地說:老師,我可以叫你一聲媽媽嗎?快上中學的小學生?;貓@看望老師,調皮地道一聲:老師好;參工多年,小有成就的青年巧遇老師,激動地喊:老師,你還認識我嗎?我是……;畢業(yè)十幾年甚至數(shù)十年的同學回園聚會,由衷地說:謝謝您,老師!幼兒園可能換貌,學習過程也許消淡忘,可師生之情卻越來越深。

也許,幼兒教師不能享受榮華富貴,但我們只要熱愛生命,熱愛事業(yè),熱愛孩子,在護理和教育的過程中,在同孩子們盡情游戲時,會從孩子身上喚起已經(jīng)泯滅的童心,忘卻自身的年齡,變得年輕和質樸,自己未曾記憶的無憂無慮的天真快樂的童年,在孩子們身上得到“復演”。我常常忘記自己的年齡,甚至很少穿正統(tǒng)服裝,經(jīng)常有人羨慕地說:幼兒教師永遠年輕。是的,我們永具童心。

幼兒教師,人類進步的奠基石,是兒童成長的啟明星,默默照亮一方天空,毫無疑問同樣照亮了自己。幼教工作是辛苦的,情系祖國未來,但苦中有樂,其樂無窮。所以說,幼兒教師是太陽底下最幸福的人。

曾經(jīng)以為,幼兒園教師的工作是比較輕松的??墒钦嬲呱嫌變簣@教師崗位時才發(fā)現(xiàn)幼兒園教師的工作并不是想象中的那么輕松。記得剛開學的時候,孩子們的哭聲總是不絕于耳,這是我第一次面對新來的寶寶,面對他們的哭鬧、不安、焦躁,我有過安撫、引導也有過束手無措。但是經(jīng)過幾個月的情感培養(yǎng),我漸漸地學會用心去聆聽他們,愛他們,照料他們。有人說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。能夠得到教師的關愛,也是每個孩子最起碼的心理需求,教師的關愛對孩子的成長和進步有很大的推動作用。關愛孩子是每一個幼兒園教師必須具備的。

經(jīng)過幾個月的教學摸索與孩子的交往以及培養(yǎng)孩子學習的過程中,使我的教育觀念發(fā)生變化。我覺得作為一名幼兒園教師絕不亞于孩子任何一個教學階段。幼教基礎打得好,將對孩子以后的教育起著很大的作用,甚至有可能影響孩子的一生也不為過。因此,作為一名幼兒園教師必須嚴格要求自己,將自己最好的狀態(tài)呈現(xiàn)在教學過程中。

作為幼兒園教師并且是小班的教師,我覺得自己最需要的是調整好心態(tài),對待孩子要有足夠的耐心。小班的孩子還小,孩子的吃喝、拉、撒、睡時刻都需要教師的幫助,這些瑣碎的事,作為老師是絕對不能視而不見的,這并且需要老師耐心的引導。這階段小班孩子的理解能力較差,好奇心又特別強,什么東西都想看一看,摸一摸,有時候孩子之間為了搶玩具要動手打人、鬧矛盾,遇上這種情況的時候,老師要熱心的幫助他們,并妥善的解決好問題,不能冷落了某個孩子,要把溫暖送給每一位孩子。對于剛入園愛哭愛鬧的孩子,老師沒有耐心是不行的,新生對陌生環(huán)境需要適應,老師要耐心安慰他,多和他們交流,多帶他們熟悉環(huán)境和周圍的小朋友。還要很快了解孩子的性格、愛好,先和他們交上朋友,讓孩子喜歡和老師一起玩,讓自己在孩子心中有地位,而且能玩得開心,這樣,他們會很快適應的??摁[孩子的情緒很快就會安定下來,再慢慢地引導孩子培養(yǎng)良好的生活、衛(wèi)生習慣。

作為幼兒園教師應該多以鼓勵和表揚去激勵每一個孩子,善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,無論孩子取得了什么樣的進步,老師都要及時給予表揚,還要及時的擁抱,親吻孩子,或送給孩子小禮物,要讓孩子從老師的身上感受到媽媽的溫暖與和藹可親。同時還要細心觀察每一位孩子的表現(xiàn),如:孩子的飯量,挑食情況;孩子的大小便習慣;睡覺規(guī)律等等。小班老師不但要多和孩子溝通,還要常常與家長交流,將孩子一天在幼兒園學習和生活表現(xiàn)情況等及時反饋給家長,讓家長充分了解自己的孩子。通過交流,讓家長知道自己的孩子是最棒的,老師是值得信任的。通過交流,教師也可以獲取更多的意見和建議,讓家長更好的理解、支持并配合教師進行孩子的教育工作。

“日出而作,日落而息”這或許是農(nóng)夫的寫照。對于教師,特別是幼兒園教師,那更是“日出而作,日落而不息”。進入幼兒園的工作以來,看到每一個忙碌的身影,和自己一次次的實踐體會,使我懂得了“累”字的內涵,更懂得了“愛”字的結構,懂得了該怎樣去教和愛護孩子們。

我想,一名優(yōu)秀的幼兒教師必須要從自己的點滴做起,謙虛謹慎,耐心細致,努力學習,不斷地提高自身素質,把每件事情,每項工作做的更好,讓每個孩子得到更周到、更細心地照顧,讓每位孩子更聰明、更可愛、更健康的成長。

幸福是什么?很難有準確地定義。其實幸福對于每個人來說,是自己來衡量的。只要自己感覺幸福就好。很小的時候,看見當教師的父親每天在教室和學生之間忙碌時,心里就很羨慕,羨慕父親有一個好職業(yè),覺得身為教師的父親真是幸福,整天有那么多孩子圍著他轉。

心中就有一個愿望,能像父親一樣做個老師,享受父親那種幸福。十八年前,我終于圓了這個夢,當上了一名小學教師,體驗父親那種幸福。永遠忘不了第一次上班的地方,那有百里高荒之稱的賀家坪。當經(jīng)過兩個多小時的汽車顛簸到達賀家坪后,一輛“神牛25”的拖拉機拉著滿滿一車書,車上就坐著我和我的同事。八里鄉(xiāng)村小公路顯得那么長,鄉(xiāng)村那么美的景色也顯得有些黯淡,初為人師的那種渴求也打了折扣。到達目的地,走進寢室,看到板床上的稻草生的霉好長好長,淚水就忍不住往下掉,真沒有想到我第一次上班的地方就是這個樣子。我的心涼了,這就是我教書的地方。

可是在接下來的日子里,當我教會那些孩子們把軍鼓打響,把軍號吹響時,他們的那個高興勁讓我甜到了心里。忘不了我和孩子們在周末上山掰竹筍、采野菜,和孩子們在田間嬉戲,那時候真是覺得快樂無比。忘不了因為離家遠不能回家時,周末回家的孩子們那在夾帶的小菜罐放到我的窗臺上,更忘不了由于缺水孩子們用他們的臉盆到很遠的地方給我們端來的清水……所有的這一切讓我感受到了初位人師的幸福。兩年后,我結束了兩年的支教生活,回到了城里任教。這里的教書環(huán)境和原來相比簡直就是一個在天上一個在地下。我可以每天吃住在家里,享受老父老母所給予的愛,我可以走在寬敞的大街上感受城市的那種喧鬧,那是另一種幸福。當我?guī)е⒆觽兊巧衔枧_演出的時候,當我站在臺上組織活動的時候,當我給潛能生更多的關愛,孩子取得進步時,我嘗到了成功給我?guī)淼男腋?。閑下來時,一杯清茶,靜靜地回憶和孩子們一起走過的日子,微笑時不時在嘴角流過,那時是我最幸福的時候。如今的我在回城工作十三年又到鄉(xiāng)下工作兩年后,從事了新的職業(yè)-——到幼兒園從事管理工作。全新的工作對于我來說是一次挑戰(zhàn),我的在新的工作崗位上學會體驗幼教職業(yè)的幸福。

快一年的幼教管理,讓我這個涉足不深的管理者有機會站在管理者的身份上去把握怎樣來讓幼兒教師去享受幸福,把握幸福,去播撒幸福。首先,要有人格的魅力,要懂得尊重、理解、信任每一位教師。幼教工作是一門非常辛苦的職業(yè),作為一個管理者,要懂得欣賞每一位教師,要善于發(fā)現(xiàn)每一位教師的閃光點,讓教師在一日教學活動中去發(fā)揮。

做幸福的幼兒教師心得篇九

作為一名幼兒教師,我深知幸福生活的根基是愛與耐心。每天和孩子們在一起,我要用我的愛去溫暖他們的心靈,用我的耐心去引導他們的成長。

第二段:探究于學習的快樂在于分享和啟發(fā)。

孩子們的求知欲望是無窮的,我要利用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗,為他們提供一個充滿探索和學習的環(huán)境。在教學中,我注重培養(yǎng)孩子們的團隊精神,激發(fā)他們的合作意識,我相信最大的快樂在于分享和啟發(fā)。

第三段:引導與啟發(fā)讓孩子們更有自信和勇氣。

每個孩子都有自己獨特的個性和潛力,作為幼兒教師,我要用我的智慧和心靈去引導和啟發(fā)他們。只有讓孩子們充滿自信和勇氣,他們才能更好地面對未來的挑戰(zhàn)。

第四段:與家長的合作與溝通是成功的關鍵。

孩子們的教育離不開父母的支持和關注。為了更好地服務孩子,我積極與家長溝通,分享孩子的學習表現(xiàn)和成長情況。通過與家長的合作,我相信每個孩子都能夠得到最全面的關愛和教育。

第五段:持續(xù)學習與進步是幼兒教師的責任與使命。

幼兒教育是一個不斷進步的過程,沒有最好只有更好。作為幼兒教師,我要不斷學習和提升自己的能力,與時俱進地更新教育理念,適應社會的發(fā)展和變化。而成為孩子們心目中的榜樣和引路人,是我永遠的責任與使命。

總結:幼兒教師幸福生活的心得體會是多方面的,其中愛與耐心、探究與學習的快樂、引導與啟發(fā)、與家長的合作與溝通以及持續(xù)學習與進步是關鍵。通過這些,我們可以幫助孩子們得到最好的教育,也讓自己感受到幸福與成長。

做幸福的幼兒教師心得篇十

做一個幸福的幼兒教師,在以后的工作中我要嚴格要求自己,努力鉆研業(yè)務,開闊自己的視野,把那些先進的教學理論和教育觀念運用到自己的工作中,在此談談。

我是一個快樂的人:上班的時候,看見孩子、看見同事我常常是笑臉相迎;工作一天走出校門,覺得渾身是疲憊,我還是常常笑著想:早點睡覺,明天我還要"笑得像花兒一樣";無數(shù)次我上班前笑著對自己說:"加油!你會做得更好!"有人說,做幼兒教師是幸??鞓返?。是啊,可以天天與孩子相處,與可愛的小天使們在一起做游戲講故事,聽他們甜美稚嫩的聲音,多幸福啊!

但也有人說,下輩子下輩子都不要再做幼兒教師了,因為只有真正做了幼兒教師,你才可以體會工作的瑣碎和繁忙!每天都有忙不完的活,每天都會把自己的心緊緊揪起,身體和心理在極度疲憊的狀態(tài)中完成著大量的工作。

同樣是幼兒教師,而感受卻完全不同。誰都想讓自己幸??鞓?,既然同為幼教中人,多汲取別人的優(yōu)點和長處,調整自己的心態(tài),平衡好生活,感受幼教這份職業(yè)所帶來的幸福感,才能讓自己從壓力和焦慮中走出來,做個真正幸福的幼兒教師。

使別人樂意與我們相處;見到同事,主動打招呼,主動微笑,與同事有了矛盾,要主動化解。除此還要真誠地幫助別人,真誠地與同事相處,當同事遇到困難時,盡我們的所能盡量幫助她們,只有這樣,當我們自己遇到困難也才能得到別人真誠的幫助。平時,要多向積極追求進步、工作成績顯著、工作經(jīng)驗豐富的同事學習,我們不僅可以從他們那里得到幼兒教育專業(yè)能力方面的提高,更重要的是可以受到他們那種健康的、不斷追求進步和事業(yè)成功的應世態(tài)度的感染,這樣,不僅有利于我們形成積極健康的工作心態(tài),而且有利于我們在分享這些同事們工作的快樂和幸福的同時,不斷地發(fā)現(xiàn)自己工作中的快樂和幸福,所以,我們要想享受到工作中的快樂和幸福,就應該向那些快樂地工作、幸福地工作的同事看齊。

我參加了《廣東省20xx年欠發(fā)達地區(qū)幼兒園骨干教師培訓》的培訓班學習,通過半個月的學習,我提高了認識、理清了思路、學到了許多新的教學理念,使我受益匪淺。

在培訓中傾聽了眾多專家的精彩講座,我印象深刻的就是麻彥坤教授所講的《做一個幸??鞓返挠變航處煛纷屪约涸诠ぷ髦懈惺芸鞓罚{整心態(tài),做一個快樂的幼兒園教師。同樣一份工作,有的教師可能微笑面對,有的教師則可能怒氣沖天,這一切其實取決于心態(tài)。作為一名幼兒園教師,要有足夠的愛心,才能做到熱愛孩子,熱愛生活,熱愛工作。我們不妨以輕松的態(tài)度對待工作,用自己喜歡的教學風格進行教學,選擇自己感興趣的課題去研究,寫真情實感的教育隨筆,享受孩子的純真,享受家長的信任,享受領導的期望,在忙碌的工作中體味快樂。下面,我談談怎樣做一個快樂的教師。

一、幸福是什么。

幸福是主觀對生活的感受,也是一種生活價值的體現(xiàn)。對于作為一名平凡的幼兒教師的我來說,幸福就是真切的感受到鼎湖機關幼兒園的生活舒適感,當初選擇來這工作沒有錯,還覺得幼兒園環(huán)境很美,很和諧,每一位老師都能團結合作,在工作中充滿著笑聲,充滿著活力。我覺得自己已經(jīng)很幸福了。

幸福是一種與孩子在一起的快樂感。當孩子一聲甜甜地“許老師,早上好!”,“許老師,再見!”就那么簡單,我已經(jīng)覺得自己很開心。因為,孩子們喜歡我。

二、在工作中尋找快樂。

大班的孩子自主性不斷提高,他們對身邊的任何事物都有自己獨特的想法。孩子們調皮打架是經(jīng)常的,是非難辨的時候也是有的。但是,這些孩子特別喜歡受表揚,只要我每次說要表揚肯定謝一瑋,葉新凱,說他們畫的畫很美,有自己獨特的想法,他們的神情就都開始專注起來。就連那些特別好動的小朋友也會安靜下來。其實他們都喜歡被老師關注被別人表揚的。對于個別調皮的孩子,真的需要更多的肯定和表揚,去引導他們、多給他們講道理,提高他們判斷是非的能力,如同樣一個問題“為什么老師叫你不要再去打其他小朋友,不要再亂跑?”一瑋回答說,“如果打傷了伙伴們,他們會受傷,會痛,跑來跑去怕撞到伙伴們,也會讓他們受傷”而葉新凱就說“我知道打人不對的,伙伴們也不喜歡和我玩了”。其實,再調皮搗蛋的孩子都明白道理的,只是,他們的小手有時候控制不了,這,就是孩子的天性。所以,我更懂得從道理中去感化他們,讓他們一天比一天懂事。聽到他們的心聲,我從中感到自己有所作為了,起到一定的作用了,就這樣,我也快樂著。

三、把愛心留給孩子。

教育幼兒,要從愛出發(fā)。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。注意和幼兒溝通,幼兒就會信任你,喜歡你。愛幼兒,還表現(xiàn)在老師對幼兒的尊重和信任,以及對幼兒的嚴格要求,又要注意對幼兒的個體差異,區(qū)別對待。作為幼兒老師的我更要關注和尊重孩子,建立平等的關系,讓愛體現(xiàn)在平凡中。尤其是對那些膽小、表現(xiàn)不出眾的孩子,老師更應該傾注全部的愛,用愛去溫暖孩子的心田。在我的班中,梁芷昕小朋友是一個比較默默無聞不善于表達的孩子,而且,個子有點小,小朋友們都不太喜歡和她玩,但是他平時在游戲中能積極幫助同伴收拾玩具,做手工和畫畫的候時,完成得又快又好。因此,我在小朋友面前表揚了他,還展示他的手工作業(yè),還要求其他的小朋友向他學習,從此。她漸漸地有了進步,同伴們也開始喜歡她了。又有一次,我手里拿著紅花,準備要開展獎紅花活動,一個孩子問我:“老師這些花是獎給芷昕的嗎?”我說:“你為什么說要獎給她呢?”這孩子說:“因為人人都喜歡她,她很乖,很聽話?!蔽荫R上笑瞇瞇地說:“老師喜歡每一個小朋友,如果你有進步,做一個好孩子,老師就更喜歡你,也把紅花獎給你?!卑嗌厦恳粋€孩子,無論是聰明,還是漂亮的,是調皮還是表現(xiàn)一般的,他們都應得到這種愛。

有時想想,要一直看著他們真的感覺好累,卻實一刻都不能停,但是想到孩子們的安全問題,只要小朋友們能夠平平安安、健健康康、快快樂樂的在幼兒園度過每一天,我覺得這些都是值得的!老師的一句話我覺得真好:善待孩子們就是善待自己。孩子們快樂了,我們自然會快樂、幸福。在以后的工作中我要嚴格要求自己,努力鉆研業(yè)務,開闊自己的視野,把那些先進的教學理論和教育觀念運用到自己的工作中,創(chuàng)造出適合自己班孩子的教學方法,為培養(yǎng)出適應時代要求的孩子們而努力奮斗。

這個月,讀了莫源秋老師的《做幼兒喜愛的魅力教師》,感觸很深。《做幼兒喜愛的魅力教師》一書,闡明了愛是雙向的:幼兒的成長需要教師的愛,教師的專業(yè)發(fā)展也同樣需要幼兒的愛。它告訴我們,做幼兒喜愛的教師,我們要努力使自身具備幼兒喜愛的條件:熱情、友善、寬容、幽默、有才能、會關心人等。書中除了談到了理論知識,還舉了大量的例子,具有很強的可讀性、啟發(fā)性和借鑒性。

幼兒教師能否在工作中感到幸福,不僅關乎幼兒教師自己的幸福,而且關乎幼兒的幸福。因為一個視幼兒教育工作為不幸和煎熬的人,很難承擔積極的、溫暖的、充滿生命情懷的幼兒教育任務,也很難用真誠的愛心與幼兒進行廣泛的交往。只有由衷地感受到工作的幸?!獦吩谂c幼兒的互動中,樂在與家長的溝通交流中,樂在與同事的合作中,教師對幼兒教育工作才會充滿熱情,才會保持一種愉快的心情,才能以自己的快樂和幸福去感染幼兒,讓幼兒快樂著他們的快樂,幸福著他們的幸福,自然,他們也就成為了幼兒喜歡親近的教師。書中的最后一章,從七大方面闡述了如何做一個幸福的教師,看完之后有以下幾點感觸:

一、重視反思,努力提高自身的專業(yè)成長。

華東師范大學的葉瀾教授說過:"一個老師寫一輩子。

教案。

不一定能成為名師如果一個老師寫三年反思有可能就成為名師。"書中談到了反思應該成為幼兒教師的一種職業(yè)習慣特別作為新教師活動后進行反思更是不可缺少的。書中講到教師對幼兒教育實踐的反思主要有三種即活動前、活動中、活動后的反思自己平常在寫反思時較忽略活動前的反思書中的方法是可借鑒的如:在設計教育活動內容時我們應思考:如果幼兒學習這項內容可能會有怎樣的理解?在幼兒學習這項教育內容活動內容之前就已經(jīng)有了自己的想法或經(jīng)驗時我能提供怎樣的幫助從而使幼兒的理解或經(jīng)驗由低級向高級發(fā)展?這點是平常自己在反思時較忽略的在今后活動中應學習。同時同一活動類型的活動可進行再次組織再次反思設計、組織完一次教育活動后坐下來稍做反思對得與失大致有所體會進而思索如果再設計與組織同樣或同類的活動時應該如何設計與組織才能做得更好這樣在今后的教育活動設計與組織中就能揚長避短使自己的設計、組織教育活動的能力更上一層樓。

二、處理好人際關系,學習她人正確的人生觀。

書中說到:讓微笑成為人際交往中的一種習慣。我想平時我們也該確實如此,就如歌詞所唱的一樣:笑一笑沒什么大不了。笑是善意的象征,也是輕松的標志,它能給人帶來內心的愉悅,使別人樂意與我們相處;見到同事,主動打招呼,主動微笑,與同事有了矛盾,要主動化解。除此還要真誠地幫助別人,真誠地與同事相處,當同事遇到困難時,盡我們的所能盡量幫助她們,只有這樣,當我們自己遇到困難也才能得到別人真誠的幫助。

平時,要多向積極追求進步、工作成績顯著、工作經(jīng)驗豐富的同事學習,我們不僅可以從他們那里得到幼兒教育專業(yè)能力方面的提高,更重要的是可以受到他們那種健康的、不斷追求進步和事業(yè)成功的應世態(tài)度的感染,這樣,不僅有利于我們形成積極健康的工作心態(tài),而且有利于我們在分享這些同事們工作的快樂和幸福的同時,不斷地發(fā)現(xiàn)自己工作中的快樂和幸福,所以,我們要想享受到工作中的快樂和幸福,就應該向那些快樂地工作、幸福地工作的同事看齊。

三、確立積極的人生態(tài)度。

幸福是一種個體的內心體驗,是需要得到滿足、潛能得到發(fā)揮、理想得到實現(xiàn)后一種持續(xù)的心情舒暢的情緒體驗。直接影響個人幸福體驗的是個人的幸福觀,而非自己擁有名利的多少。一些人經(jīng)常能體驗到幸福,是因為他們具有與其現(xiàn)實生存狀況相適應的幸福觀,相反,一些人很少有幸福的體驗,是因為他們的幸福觀與其現(xiàn)實生存狀況不相符合。可以說,一個人改正其錯誤的觀念,就可以改變其對生活的體驗,進而獲得與之相應的不同程度的幸福體驗。書中舉了一個非?,F(xiàn)實的例子,看了這個例子,讓我意識到幸福與否不在于我們擁有什么,而在于我們的思維方式是否正確。我們有時候之所以沒有幸福的感覺,那是因為我們的思維方式不正確!這時,如果我們能換個正確的思維方式,對任何食物都往積極的地方想,那么,我們就一定能過上充滿幸福感的生活!

雖然平時我們對工作會有怨言,但是想一想,現(xiàn)實中,沒有哪一項工作是十全十美的,好風景永遠是在山的那一邊。任何一項工作從事久了,總會生出倦怠感,我們應當正視現(xiàn)實,改變自己的思維方式和工作方式,過好每一天,反正"快樂也一天,痛苦也一天",為何不快快樂樂地過好每一天呢?生活是精彩的,只要我們用心去發(fā)現(xiàn),就會發(fā)現(xiàn)工作中有很多很多的快樂。

做幸福的幼兒教師心得篇十一

通過本次語言活動培訓,逐漸感到幼兒教育的重要性,現(xiàn)就個人的學習經(jīng)過,談談自己的學習體會:

第一點,教師的教學設計一定要有創(chuàng)意,讓幼兒體會到學習來源于生活,這樣幼兒才有愛好聽你的課。第二點,教學方法一定要靈活多樣,要使一節(jié)課上得輕松,幼兒學習起來有興趣,不但要教師選材好,預備充分,使用教具公道。第三點,教師能創(chuàng)設寬松的學習時間與空間。注重讓幼兒在自主探索、合作交流、動手實踐中經(jīng)歷知識的形成過程。

語言是交流和思維的工具。幼兒期是語言發(fā)展,特別是口語發(fā)展的重要時期。幼兒語言的發(fā)展貫穿于各個領域,也對其他領域的學習與發(fā)展有著重要的影響。

這堂課是選用中班教參上冊的語言活動,教師說話時注意語氣、語調,讓幼兒感受語氣、語調的作用。如對幼兒的不合理要求以比較堅定的語氣表示不同意;講故事時,盡量把故事人物高興、悲傷的心情用不同的語氣、語調表現(xiàn)出來。

尊重和接納幼兒的說話方式,無論幼兒的表達水平如何,都應該認真地傾聽并給予積極的回答。

散文詩《捉迷藏》運用了擬人化的手法,將黑夜、太陽、顏色等比擬成一群可愛的娃娃在玩游戲,將天黑說成“黑夜用長長的手帕”蒙上太陽的眼睛,天亮說成解開手帕,想想豐富奇特,親切有趣。

全詩通過樸實、淺顯的語言向大家描繪了一副絢麗多彩的自然風景圖,揭示了晝夜交替的自然規(guī)律及陽光照射和各種色彩之間的關系?!懊伞薄ⅰ岸恪?、“擠”、“解”等詞的運用準確、形象,具有兒童情趣。

幼兒語言發(fā)展與教育的核心理念:

1、幼兒語言學習與發(fā)展的核心是語言交往能力的成長。

2、幼兒的語言能力是在交往和運用過程中發(fā)展起來的。

3、為幼兒創(chuàng)設寬松、自由的語言交往環(huán)境,鼓勵與支持幼兒與成人、同伴交流,讓幼兒想說、多說、喜歡說并能得到積極的回應。

做幸福的幼兒教師心得篇十二

尊敬的各位領導、老師、親愛的姐妹們:。

大家好!我是鳳凰幼兒園----我叫廖小霞,我征文的題目是《我幸福!我是一名幼兒教師》。

自古以來,人們總是用詩一樣的語言和火一樣的熱情來贊美教師,常常把教師比做辛勤的園丁、忙碌的蜜蜂、燃燒的蠟燭。我小時候的夢想就是做一名老師,因為我覺得老師是非常神圣的職業(yè),老師在我心目中是最偉大的?,F(xiàn)在的我真的就站在了這里,被天真無邪的孩子們稱之為“老師愛我我愛她,我愛老師象媽媽”的老師媽媽——一名榮耀的幼兒教師。

初為人師的那段時光記憶猶新,20年2月份,開始踏上工作崗位時,我信心十足。然而,想象畢竟與現(xiàn)實不一樣,面對孩子們的頑皮搗蛋,面對他們的不聽指揮,面對他們之間的打打鬧鬧,面對這一切,我開始茫然……我束手無策,無計可施。高爾基曾說過“愛孩子是母雞都可以做到的'事情,而教育孩子卻不是誰都可以的?!蔽颐悦5俏視贸鰪娏业呢熑涡呢熑胃校钙鹞壹缲摰纳袷ナ姑?。

在實習期間,園長把我安排在中班,班上配備的都是幼兒園非常有經(jīng)驗的老師,這是一次很好的學習和鍛煉的時機,我感到非常的開心,之前的迷茫已經(jīng)化作了強烈的責任感,根據(jù)幼兒園工作的需要,我還負責了接送車的工作,在一學期的跟車過程中,我認真履行接送車教師的崗位職責,始終把平安放在第一位,很順利完成了一學期的工作。

生活上園長一直把我們當做她的孩子,給了我無比的自信,也給了我大力的支持與鼓勵,讓我對自己充滿了信心,對工作充滿了激情,她把愛無私的奉獻給了我們,我感到非常溫暖與幸福,于是,我也默默地在心底為自己定了一個目標:我要做個孩子喜歡的老師,做個家長信任的老師。

每學期的新生家長會,我都會跟每一位家長說這么一句話:“請相信我們,孩子交到我們手中,我們將用“真誠”關注每位孩子,用“信任”相信每位孩子!這就是我們對您的承諾。”看到家長們一個個殷切的眼神和對我們信任的表情,我也深深知道自己對家長承諾話語的分量。只有經(jīng)過自己的不懈努力,才能兌現(xiàn)自己的承諾。同時,也深感到這句話說說容易,做起來何其的難。這么多年來,我一直堅信自己當初的選擇是對的,因為我現(xiàn)在是快樂的,幸福的。

在工作中,與孩子們共同生活的日子里,曾經(jīng)發(fā)生了許許多多打動我心扉的故事,這些事使我真正體會到了作為幼兒教師的人生價值,感受到了幸福與快樂。

現(xiàn)在,當有朋友問我:“你喜歡幼師這個職業(yè)嗎?天天被孩子們那樣吵你受得了嗎?”我會自豪的答復:“我覺得很快樂”。每天清晨孩子們一聲聲的“老師早上好!”每到節(jié)日時家長們發(fā)來的一條條的祝福短信,教師節(jié)孩子們送來的一束束鮮花,就像一陣陣清風撫慰我疲憊的心靈,我覺得再苦再累也值得。我認為幼兒教師應該有另一種境界,應把教育工作當作是一種幸福的體驗,孩子快樂成長的過程也正是我們幼兒教師體驗生命價值的過程。只要家長和社會多一些體諒、多一些認可、多一些理解與支持,我們的工作一定會更加和諧、快樂和幸福。

祖國的花朵我培育,明天的太陽我托起。我覺得幼兒教師這個職業(yè)是最神圣最美好的,這是我今生無怨無悔的選擇。我驕傲,我自豪,因為我是一名快樂幸福的幼兒教師。

最后,祝各位領導老師身體安康,工作順利,謝謝!

做幸福的幼兒教師心得篇十三

同事們:

工作至今,幼兒園教師給我的印象是,刻苦,繁忙,孜孜不倦地做好每一件事。老師們兢兢業(yè)業(yè),默默無聞地奉獻著自己的青春。盡管有時身心疲憊,但是大家都一絲不茍地完成。我為這些無私奉獻的精神感動,我為這里的老師感到驕傲。在我們幼兒園里就有許多這樣令人感動的好老師。!

和我搭伴的徐媛芳老師,就是這樣一位不計個人得失,一心為幼兒的好老師。

小班幼兒玩心重,為了讓幼兒在幼兒園玩地更開心一些。

她自費買來玩具以供幼兒需要為了豐富幼兒的區(qū)域活動,她還常利用空余時間從集市上收集來了畫寫板,小水壺,套娃等發(fā)展幼兒手眼協(xié)調的玩具。為了提高幼兒對英語的興趣,她從音像店買來了許多英文童謠,不厭其煩的教唱。她還寫得一手漂亮的字,因此不管有什么大小會議只要她在場執(zhí)筆的任務自然就落到了她的頭上,除了管理好班級她還要負責幼兒園的宣傳版面,經(jīng)常需要加班加點的完成。但是她從不厭煩,從不怨言。

在教學上她精心備課充分準備教具。在一日生活中她毫不遜色,能用生動的話語,兒童話的語言去感染幼兒,用游戲的`形式授予新的知識小朋友都愿意和她交朋友。

雖然徐老師年紀輕但是她做事沉穩(wěn),就象媽媽一樣關懷著每一位幼兒,班中常有小朋友尿濕褲子,她從不嫌棄,卻很細心地摸每一位幼兒的衣褲,手把手的教幼兒疊衣服耐心地為每個孩子整理衣褲。與徐老師搭伴我深感到她很謙遜,急他人所急,為他人所想的優(yōu)點。我們班常有玩接的幼兒每次總是主動留下來等家長而讓我放心的回家。!

我很慶幸能與這樣一位不計個人得失,不拘小節(jié)的老師搭班。我想只要我們繼續(xù)努力,團結一致我們的班集體會更上一層樓!

做幸福的幼兒教師心得篇十四

同事們:

許多人都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”,“教師勞動創(chuàng)造著民族和人類的未來”,幼兒教師職業(yè)幸福感。教師職業(yè)也正越來越受到全社會的羨慕與尊敬。因此,教師職業(yè)被認為是一種幸福的職業(yè)。但我認為教師的幸福并不僅僅來自這些高尚的評價,而是來源于教師的真情感受,尤其來自幼兒的真摯的感情。

人都是有感情的,特別是幼兒,他們的感情總是會毫無保留地完全呈現(xiàn)在你的面前,沒有虛偽,沒有做作,有的只是真摯。所以我也特別喜歡跟孩子們在一起,心甘情愿地做不起眼的“孩子王”。記得有一次,由于我身體不好,請假了兩天,等第三天去上班的時候,走過教室門口,小朋友們都不約而同地出來看我,一雙雙小眼睛都關切的.望著我,這個問“老師,你好一點了沒有?”那個問“老師你是怎么啦?”關切之意溢于言表,不禁令我激動而感動,幼教之友《幼兒教師職業(yè)幸福感》。當你把幼兒時時記在心里,同樣幼兒也會把你時時記在心里。我們班的孩子就是這樣。每次有哪個學生去喝喜酒得了喜糖,總是不忘我的份。我知道那是他(她)省下來留給我的,便有點不忍心地說:“還是你自己吃吧!你有這份心老師已經(jīng)很開心了?!笨墒撬麄內匀粓猿忠o我,并且表現(xiàn)出一臉的失望,于是我也不忍心推辭:“那好吧!我們分一下,一起吃好嗎?”他們這才欣然接受,拿著糖一蹦一跳地走開了。而此時的我,心里總是不平靜的,看著手里的幾顆糖,不禁自問:“這難道僅僅是幾顆糖嗎?這分明是幼兒沉甸甸的感情呀!我該拿什么去回應呢?”

在人的記憶里,公式可能淡漠,定理可能忘記,而師生之間培養(yǎng)起來的真摯的感情,卻常常經(jīng)年累月不僅不淡忘,甚至會越來越深。就像我參加工作多年,仍念念不忘曾經(jīng)的母校和老師,那么若干年后,我的孩子仍能時時想起我,并相約來看望我,這些樸素的真心,正是我們教師幸福的理由??!

做幸福的幼兒教師心得篇十五

同事們:

幼兒教師這職業(yè)的確很平凡,永遠也達不到職業(yè)排行榜的前列,但世界上沒有比當幼兒教師更幸福更有意義了:鮮花的爛漫,靠的是陽光輕柔的撫慰,山泉的甘甜,靠的是礦石赤誠的給予,孩子的成長靠的是老師辛勤的教導,幼兒園里的教育生活猶如一首首詩,不在其華麗,而在其真實,它迷漫著美的情調和內涵需要你用童心和愛心去發(fā)現(xiàn),去挖掘———你看,我們的腳步匆匆,每天忙著給孩子穿衣、喂飯,忙著和他們做游戲,忙著給他們上課——我們總會碰到這樣那樣的麻煩,總會遇到這樣那樣的煩惱,但當孩子在我們的引導下明白了自己的過錯,深情地說出:老師我錯了的時候,當我們解析了孩子想知道的秘密,看到他們眼里閃爍著快樂光芒的時候,當我們從孩子的眼睛里讀出愿望,為他們插上夢想翅膀的時候,甚至是孩子學會了一句話、一首歌、學會了做第一件事的時候。

我們的心里就會升騰起成功的快樂,因為看似一件件太一般的小事,對于我們和孩子卻是一種心的感動,一片珍貴的溫馨,一曲純潔的生命的'樂章,和孩子在一起的每一分鐘都能給我們幸福和激情。

在溫暖的春天,老樹能萌發(fā)新綠,在清新的藍天,太陽的每一天都是新的。靠近春天,冰雪就會融化;靠近音樂,生命就會舞蹈;靠近童心,心靈就不會被光陰銹蝕。每一個孩子都是一朵在春天里含苞待放的鮮花,每一朵鮮花里都閃爍著一顆晶瑩透亮的童心,童心的光芒給予我們抵御這個世界物欲橫流的亮色和希望。

幼教工作是少有的凈土,在這片凈土里,生命不僅是靜思的,而且是活動的,世界成為渴望了解的天國,一草一木,日出日落都會受到重視,每一顆心靈盡情地享受著愛的撫慰和美的熏陶,在這里歡樂洋溢在每一張笑臉上,在這里善良充溢在每一顆心靈里,你看,這片凈土讓我們長久地擁有年輕的廣泛,青春的朝氣,蓬勃的活力,也讓我們招展著博大的關愛,美麗的心靈,磊落的胸懷。

幼教是一首平凡,真實、激情的詩,每個幼兒教師就是詩里一個幸福的符號!帶來陽光照亮他人的生命,自己也沐浴在陽光下!

做幸福的幼兒教師心得篇十六

同事們:

我是一名幼兒教師,所以我更懂得愛,愛每一個孩子甚至愛身邊所有的人。

當我走在路上,看到一個孩子獨自在路上玩耍時,便不由得停下腳步,不是為了別的,只是不放心那個孩子,總要輕輕地告訴他讓他離開危險地帶,或許很多人都會不屑一顧,但我不行,因為我是一名幼兒教師,我比其他的人更有愛心;當我坐在公交車上的時候,見到蒼蒼白發(fā)的老者或是不太方便的人,我總會很快的站起來讓他們坐下,雖然我自己也暈車,但我還是會這樣做,因為我是一位幼兒教師,我比別人一份愛心。是我的職業(yè)讓我學會了愛,是我的職業(yè)讓我更加的擁有這一份愛心。

每天清晨我踏著輕快的步子來到到幼兒園里,看著一張張純凈的臉,我就覺得世界是如此的美好,她們教會我以真心去面對所有的人,她們教會我真心的愛身邊的每一個人。我沒有辦法不去愛她們,我不能因為他長得不可愛就不愛他,我也不可能因為他的邋遢而放棄他,我將我的心融進所有的角落,不管自己開不開心,我都要將笑臉帶給他們,給他們一個輕輕的擁抱,給他們一個輕輕的吻。我會在他們想家的時候給他們如媽媽般的溫暖,我會在他們不舒服時,給談們最細心的照料。當他們吃飯?zhí)羰硶r跟他們輕言細語,使他們在明理的同時能高興地吃完自己的飯菜,我們班上有一位幼兒,剛來幼兒園的時候,他一到吃飯就哭,因為平時在家里每次吃飯都是有人喂的,而且想吃什么就吃什么,素菜從來都不吃,在這樣的情況下,我沒有去大聲的.呵斥他,而是變著法子哄他吃,開始先喂,再慢慢的讓他自己吃,一段日子下來,他不僅學會自己吃飯,能很好的吃完碗里的飯和菜,還會幫助其他的小朋友好好的吃飯。在幼兒園中這樣的小事遍地都是,不管什么時候,我都盡力的本著陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的先導,將愛繼續(xù)在我的幼教事業(yè)中,用我的愛去感應孩子,使他們成長在愛的氛圍中,從而學會愛身邊的每一個人,讓未來的世界充滿的愛,當又一個教師節(jié)來臨的時候,當離開我去了小學的孩子特意的給我送來祝福時,我真的很欣慰,我感覺我在一定的程度上我成功了。

我慶幸我是一名幼兒教師,因為作為一位幼兒教師,我比別人了一份愛。

做幸福的幼兒教師心得篇十七

同事們:

幼兒教師要有愛心、耐心、責任感和專業(yè)知識,要細心照顧孩子的衣食住行。當然,專業(yè)知識不僅僅知道自己的'專業(yè),對專業(yè)以外的東西完全不感興趣。例如,他們非常缺乏常識。像不吃人類火焰的人一樣,他們對時事等問題的拙劣看法經(jīng)常成為人們的笑柄。理想的幼兒教師應該心胸寬廣,充滿奉獻精神,充滿仁愛之心,理想的老師應該能看到矛盾和缺陷,解決它們,公平,公正,公,公平。

如果教師在孩子犯錯誤時不說出原因而責罵或責罵他,那就不是耐心的講道理,反而會隨著時間的流逝,孩子變得頑固、冷酷、殘忍,失去自尊心和自信,對孩子的內心世界造成很大的傷害,也會影響孩子將來的發(fā)展。(另一方面,你也很自信)。

對待孩子要有正確的態(tài)度和耐心。不管多忙,多麻煩,孩子都要問什么。要回答什么。向孩子傳播知識和方法時,決不能添麻煩。要負大體責任。必須真實合理。只有這樣的教育才能使孩子成為對社會矛盾和缺陷有辨別力的人。培養(yǎng)出來的人分辨不出人的好壞,有不思考世界的認識,這樣的人越多,就會成為社會的累贅。

如果教師沒有責任感,他不管孩子來不來上課,學了嗎?孩子在哪里?他完全不知道發(fā)生了什么事。我認為這樣的老師不會教好學生。如果我們每個人都忘記自己的責任或不對工作負責,后果將不堪設想。

溝通和理解是最重要的。家長和老師,孩子和老師等。如果教師掌握好溝通技能方法,與孩子表現(xiàn)出的社會適應能力的高低密切相關。如果一個孩子從小就在家里學會了和家庭成員溝通,在幼兒園學會了和老師同行的溝通技巧,那么當他進入社會時,他也能迅速和別人溝通,更重要的是,和他們溝通不是沒有道理的廢話,而是理解的基礎。

老師是太陽下最光榮的職業(yè),我們的老師應該取長補短,盡力成為人們心中理想的老師。

做幸福的幼兒教師心得篇十八

尊敬的各位評委,各位老師:

大家好!

我是xxx,來自xx幼兒園。今天,我演講的題目是《播一顆幸福的種子》。

幸福是什么?每個人都有不同的答案。

那么我們幼兒教師的幸福在哪里呢?幼兒教師的工作是平凡而瑣碎的。身為幼兒教師的我,幸福就在于和孩子們相處的每一個細節(jié)。盡管我們會經(jīng)常遇到孩子突發(fā)的各種狀況,碰到各種麻煩,有時還會面對家長的不理解。但當我們解析了孩子想知道的秘密,看到他們眼睛里閃爍著快樂光芒的時候;當我們從孩子的眼睛里讀出愿望,為他們插上夢想翅膀的時候;當我們成功的組織一次親子活動,得到家長認可的時候;甚至是孩子學會了一句話、一首歌、學會了做一件他從來都沒有做好的事情的.時候-----我們的心里便會升騰起一種幸福,一種發(fā)自內心的幸福。

“教育的真正目的就在于促進個體獲得幸福體驗,提升幸福意識,發(fā)展幸福能力?!弊x了馬丁-塞利格曼《真實的幸?!?,我想:我們應該為幼兒播下一顆幸福的種子,讓它在孩子幼小的心靈深處生根發(fā)芽。

塞利格曼認為:“幸福感來自于自己的優(yōu)勢與美德,通過自己努力獲得的幸福才會有真正的幸福感受”。幸福是一種心態(tài),是一種能力,需要從小培養(yǎng)。作為幼兒教師的我們就應努力使自己成長為一名陽光而充滿幸福能力的教師,這樣才能讓幸福去傳遞幸福,讓幸福去感染幸福,用幸福去創(chuàng)造幸福。具有幸福陽光心態(tài)的教師,才能帶出幸福快樂的孩子。

記得,小班上學期有個孩子叫瑤瑤,自從媽媽生了小弟弟,孩子情緒落差很大,愛耍脾氣。入園哭鬧不止,每當這時,我把他擁進自己的懷里,溫柔地對她說:“今天瑤瑤心情不好是不是?老師抱一抱就好了!瑤瑤不哭,和老師說說怎么這么不高興呀?”此時,我感覺到她的小心臟在撲通撲通地跳。

我就這樣抱著她,拍著她,直到她平靜下來?!艾幀?,你當姐姐了?”她點頭,“那你一定是個好姐姐,你會抱弟弟嗎?”她又點點頭,“今天晚上,你抱弟弟的時候讓媽媽用手機錄下來,把視頻傳到小二班的qq群里,讓老師和小朋友們看一看你當姐姐的樣子好嗎?”下午放學的時候,我囑咐全班小朋友晚上一定要看qq群,看瑤瑤當姐姐的樣子。

果真,那天晚上我們在群里看到了瑤瑤抱弟弟的樣子。我引導小朋友們不停的為瑤瑤伸大拇指,鼓掌,或用語音鼓勵她“你真棒!”“你真是個好姐姐”。從那以后,在老師和小朋友們的鼓勵中,瑤瑤不再排斥弟弟了。當媽媽感激地對我說:“老師,太感謝您了,真是讓您費心了!”此時,我的幸福感油然而生。這就是一個幼兒教師“真實的幸福”。而此時,我們也正在為孩子悄悄播下一顆幸福的種子。

在成就工作的同時,我也追求自我發(fā)展的快樂,收獲成長,收獲進步。快樂工作與幸福生活是緊密相連的,工作不是生活的手段,而是生活的有機組成部分。只有充滿激情和渴望地面對工作,投入工作,創(chuàng)造性工作,才能獲得高質量的人生幸福。

塞利格曼在《真實的幸?!分幸恢睆娬{:“幸福感來源于自己的優(yōu)勢”,只有努力發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,然后通過努力去放大它,從而獲得成功的體驗,才能使自己的幸福變得長久。“讀書是教師最好的精神化妝和精神食糧”,能夠提升教師的幸福能力和專業(yè)水平,能夠讓我們在“內化”中提升自己,悅納自己,并認同他人。只有擁有良好的知識結構,高尚的道德修養(yǎng),才能不斷完善自己的工作技巧,并富有創(chuàng)造性地工作,從而體驗到工作的幸福。

我愿在平凡的工作中盡我所能,我愿在與幼兒相處的日子里全心全意,我愿用我的智慧和愛為孩子播下一顆幸福的種子,靜待花開。

做幸福的幼兒教師心得篇十九

那是一個冬天的中午,午睡的時間到了,熱鬧的教室一下變得安靜起來,孩子們在我的帶領下,正有條不紊地準備睡覺。我一如往常輕輕地在室內巡視著:為這掖好被角。當我走近星怡床邊,剛拉起她的被角,想為她掖被角時,突然,一股濃烈的臭味直沖鼻子,我忍不住干嘔了起來。直覺告訴她:孩子把大便拉在身上了!我來不及細想,馬上請阿姨去打熱水,并找出班內備用的棉毛褲,準備給星怡清洗、換洗。與此同時,我的大腦快速轉動起來:星怡是個極內向、膽怯的孩子,她患有先天性“巨結腸”疾病,從石化醫(yī)院動完大手術出院不久。幾個月的住院經(jīng)歷,孩子更顯沉默寡言。在這種情況下,我更應注意說話的語氣、語調和表情,因為星怡是個極敏感的孩子!想到這里,我微笑著向她伸出雙手,抱起她,輕輕地說“讓我來幫助你,好嗎?”孩子微微地點了點頭。想到天氣寒冷,我以母親般的細心,把為她準備替換的棉毛褲塞進了自己的毛衣內,用自己的體溫捂熱褲子。

為孩子清洗完畢,我親切地問星怡“是不是身體不舒服來不及上廁所?”看著老師微笑的面容,聽著老師親切的話語,星怡不好意思地道出了原因。

安頓好了周怡,我首先想到的是盡快與其家長聯(lián)系,把孩子的情況盡早通知家長。接通了她家的電話,其媽媽一聽連聲打招呼:“老師您別急,昨天星怡剛去醫(yī)院做過檢查,醫(yī)生開了點藥,可能是藥物反應,我忘了告訴您。對不起!對不起!”一顆懸著的心終于放了下來。放下電話,我直奔孩子午睡的寢室,只見班中的阿姨迎上來焦急地說:“快去看看星怡不知為什么哭了?”我馬上猜到星怡肯定又把大便拉在身上了。我再次走到星怡的身邊,又一次露出她熟悉的微笑,輕輕地說:“別哭了,我問過你媽媽了,她說是藥物反應,很正常的,別害怕!”離園時,星怡輕輕地在我耳邊說“老師你真好!我長大也要當老師,像你一樣!”

剎那間,所有的委屈、辛勞全都消失得無影無蹤!孩子那甜甜的話語、花朵般的笑顏深深的印入我的腦海,那一刻,我覺得我是世上最幸福的人!我用溫暖的雙手,用燦爛的微笑,一次又一次地讓孩子沐浴在愛的陽光里。在我無聲的行動中,孩子知曉了“人間自有真情在”的道理。

經(jīng)過幾年的教育實踐,我深刻地感受到,幼兒教師并不是一個誰都能干好的職業(yè),它不僅要求教師擁有較好的專業(yè)知識和技能,同時更需要較高的師德修養(yǎng)。它要求教師能帶著一份“責任”走進孩子的內心世界,細心聆聽最真的童聲,知道孩子的所思所想,對孩子多一些鼓勵、多一點尊重、多一份體諒,在與孩子的積極有效的互動中推動他們健康成長,在與孩子們的互動中感受幸福!

做幸福的幼兒教師心得篇二十

幸福是人生的主題,那么幼兒教師的職業(yè)幸福感是什么?幼兒教師的職業(yè)幸福感是在創(chuàng)造物質生活和精神生活的實踐中,感受理想目標和理想實現(xiàn)而得到的精神滿足,從而在追求理想與目標的過程中的到的愉悅感受,是教師從工作理想到現(xiàn)實的最美的情感體驗。

幼兒教師是在幼兒園中從事幼兒教育實踐工員。沒有當過幼兒教師是無法體驗其中的辛苦和甜蜜的幸福感的,在幼兒園做的工作是瑣碎的、細致的、要面對一群孩子,每個孩子的性格都不一樣,教師對于不同的孩子要使用不同的方法,還要面對不同類型的家長,教育改革的深化,對教師的專業(yè)水平要求越來越高,“付出總沒有回報”這是教師最常說的一句話。我覺得,對于這句話,幼兒教師的體會也是很深刻的。每天面對的是一群天真無邪的孩子,老師們要發(fā)現(xiàn)這個職業(yè)的幸福感才能做好這個行業(yè)。如果她從心底感受到這個職業(yè)的幸福,那么她每天都會很有激情地上班,看到孩子的一張張笑臉,那些煩心的事也會拋到九霄云外;她會很認真地做好每項工作,很公平地去愛每一個孩子,這樣天天都很開心對于幼兒的心理健康有重要影響。

教師面對的是一群不一樣的孩子,每個孩子都是有差別的,在經(jīng)過你的教育,孩子有變化了,有進步了。比如:幼兒從依賴父母到自己獨立,從不會做事情到能主動幫父母、老師、同伴等;孩子去參加比賽獲獎了等等;都離不開老師的教育、幫助??吹阶约旱母冻鰶]有白費,感受到學生對自己的喜愛、尊重、感激和祝福,教師的內心都會有油然而生的滿足。這就是做教師的幸福。

當家長說:我們會好好配合老師的工作?;蛘呤怯變簣@開展的活動,我們做為家長的都會大力支持而且積極地配合;再者是家長對你說:“老師,我的孩子多勞您費心了,您辛苦了”?!岸鳎@個老師真不錯?!本瓦@么一句話或幾句話,說明老師的工作得到家長、社會的認可和尊重,家長的支持、配合、理解是老師的付出的回報,這也是教師的幸福所在。

最近讀了一篇x,是關于幼兒教師職業(yè)幸福感的調查報告,作為在一線工作近的幼兒教師,頗有感觸。

與朋友閑聊時,朋友問”如果再給你一次選擇的機會,你還會愿意做現(xiàn)在這個職業(yè)嗎”十年前我可能會沖口而出”我愿意”。曾經(jīng)的我,躊躇滿志。流連于孩子的天真,陶醉在孩子的笑容里。每每會為孩子的一個問候,家長的一句贊許,領導的一次鼓勵而心動不已,那時的我是真真切切感受著一種幸福!那是我自己選擇的”幸?!?!現(xiàn)在的我在經(jīng)歷了多少職場風雨之后,已經(jīng)不會盲目而沖動地輕易下什么結論了,雖然我依然愛著我的孩子們,我也依然活躍于幼教這個大舞臺上!

教師的挫折和壓力分析起來不過xxxx于:

1、待遇不足;

2、與管理者有矛盾;

3、幼兒園內部管理不善;

4、對今后的發(fā)展缺乏信心;高收入帶來的滿足感毋庸置疑。怎樣在社會、單位內部以及個人之間尋找一種平衡,也是我們自己所無能為力的。客觀條件的制約無疑使這一點顯得任重而道遠。管理者的激勵與調節(jié)也是我們教師所一直渴望的,在幼兒園里的大多數(shù)普通教師都經(jīng)歷過這樣的事情:某次上面有任務下來,或是開課,或是表演,往往這樣的任務都會指定某些老師,而大多數(shù)老師都會覺得事不關己,甚至認為”領導眼里沒有咱”,這無疑不利于工作的開展。

那么能不能開展一次”搶任務”的活動,以此調動大多數(shù)老師的積極性。教師的積極性在于能夠滿足其合理的需要,這種合理的需要包括物質和精神兩大方面的需要,前者得到一定的滿足之后,再滿足這種較高層次的精神需要:一種公平競爭的需要,一種被認可和獲得尊重的需要呢?搶任務“活動就是給每一位幼兒教師以充分表現(xiàn)自己的教育思想和業(yè)務能力的機會,使她們發(fā)揮了自我動力(內驅力)的作用。變”要我做,我才做”為”我要做”。不僅能激發(fā)教師的'成就欲,更能增加集體之間的一種團結協(xié)助精神!無疑是一個明智的舉措,一種有效的激勵方式!最后一點是對今后的發(fā)展缺乏信心。

一個沒有發(fā)展前途的事業(yè)也是能導致幸福感降低的,有夢就有希望,給自己一個方向,在一個更適合自己的空間里面生存與工作。當一個目標不再遙不可及的時候,工作就有了幸福感,其實就這么簡單!如果說以上這些不是我們所能決定的,那么在能力所及的空間里感受職業(yè)的幸福,消除那種”干一行怨一行”的職業(yè)倦怠感而進行良好的心理調節(jié)就是要靠我們自己了!這是”內因”!工作著是快樂的,正確看待客觀存在的問題,以積極健康的心態(tài)去面對一切,將使我們滿足著從而幸福著!首先:我們要形成自己的職業(yè)特長,這是關鍵。

或許我們沒有動聽的歌喉”能歌”,沒有曼妙的身材”善舞”;沒有激情的文字”能寫”,沒有馬良的神筆”會畫”。但我們一定要有一個你自己所具備的東西:可能是你溫柔的笑容,善于溝通的談話技巧,也可能是你奇妙的創(chuàng)意,課堂上駕馭自如的”教學風度”。形成了這些職業(yè)特長,你就有了園里園外不可替代的位置,職業(yè)自豪感便會油然而升!其次”為自己創(chuàng)造一個和諧的人際關系氛圍?!币粋€好漢三個幫,一個籬笆三個樁”。意氣、志氣相投的同事和朋友,是工作的動力和支撐!多些寬容和諒解;多些誠摯和坦然,將會使你處世坦蕩,胸懷寬廣,心理健康而保持職業(yè)的快樂;另外與家長的溝通也很重要,那是幫助他們了解你工作的一個重要途徑,取得他們的支持是你作好工作的保證;最后,要學會宣泄自己的負面情緒。開心的時候我們如沐春風,對誰都和顏悅色,相敬如賓??墒乔榫w有障礙的時候難免深鎖娥眉,心事重重有時候甚至怒發(fā)沖冠!

教師也是人,難免會遇到這樣那樣的挫折和不順,我們要找到適合自己的宣泄方式:茶樓里。湖畔邊和摯友的悠悠細語,周末歌廳里盡情放歌,假日舞廳里的激情舞蹈,上的沖浪,枕邊的哭泣等等都是可行之計!總之學會調理自己,給自己多一份關愛,把漸漸失去的”幸?!闭一貋?!快樂與共!讓幸福感永遠伴隨著我們!

做幸福的幼兒教師心得篇二十一

同事們:

前幾天,看了去年元旦聯(lián)歡家長給我們錄的視頻,看到那時候青澀的孩子和青澀的我們,突然間意識到,竟然一年半了,來到靜??h,來到模范幼兒園竟然一年半了,好像用時光飛逝這句話有些俗,但確實是時間在彈指間走到了現(xiàn)在?;仡^看去,沒有腳印,但是經(jīng)歷的所有都已深深的留在了我的記憶里。

記得剛來幼兒園工作時一位長輩曾經(jīng)告訴我:“你會在孩子的吵鬧中渡過每一天,最后你會在吵鬧重復的某一天放棄這份工作?!甭犃怂脑挘冶銕еЩ笈c擔憂開始了我的工作。

然而,在這一年多的時間里,當聽到孩子那一聲聲“老師早”“老師,再見”;當孩子牽著我的手,拽著我的衣服,呼拉拉的跟在我身后時,我最真切地體驗到了作為一名幼兒教師的自豪與溫馨;當孩子輕攏雙手伏在我的耳旁,悄悄的`說著神秘的話語時,我感受到了孩子的信任帶給我的震撼;當孩子瞪著大大的眼睛,專心的聆聽我的教導時,我感覺到了幼教職業(yè)對自己智慧與人格的挑戰(zhàn);當家長告訴我,孩子哭鬧著不愿呆在家里要上幼兒園時,我品味到了作為幼兒教師的幸福與責任。

孩子們的天真,孩子們的火熱,孩子們的愛漸漸的取代了我心中原有的那份困惑與擔憂。生活對我們每一個人來說,都是忙碌的,每一天都在重復著昨天的節(jié)奏,現(xiàn)在我要告訴我的那位長輩,我喜愛上了那份吵鬧,因為那是對我每一天的問候。我要在吵鬧重復的每一天中繼續(xù)我的工作。我要珍惜這吵鬧的每一天帶給我的別樣幸福。

這一年里,我不僅收獲到了孩子純真的愛,更獲得同事亦師亦友的真摯情感。剛走上工作崗位,對于一切都是懵懵懂懂的,園長和趙老師、孫老師一次次不厭其煩的指導我們如何布置環(huán)境如何制作玩教具,每當我遇到問題,老師們都會毫無保留的傾囊相授,在老師們耐心的幫助和全身心的支持和鼓勵下我慢慢從迷茫中走出來,漸漸的了解了幼兒園的工作,慢慢適應了自己的工作崗位,挑起了身上的責任和義務。

我慶幸我加入了這樣的集體,團結友愛,互信互助,準備一級園驗收的那些日夜每一位模范人都不會忘記,一件件感人事跡不斷在我們身邊發(fā)生。所有老師忍受酷暑,群策群力,布置環(huán)境,不管生病或是家里有事都始終堅持在自己的崗位上,不叫苦不喊累。每當我感到疲憊,感到無力時,我都會想起在我的身邊有一群誨人不倦、兢兢業(yè)業(yè)的同事在為我鼓勁、為我打氣,她們?yōu)槲覙淞⒘艘粋€個鮮活的榜樣。每次大學同學告訴我他們有老教師撐著天,可以在她們的羽翼下慢慢成長時,我都會驕傲的告訴她們,雄鷹要想高飛,一定要自己張開翅膀,而我就要做一只雄鷹,學會自己成長,我知道,我的領導和同事們會為我引路護航。

一年半過去了,未來還會有很多個一年半,我相信在這個集體里,有你們有孩子們的愛,我會茁壯成長,在這個平凡的崗位上書寫我最輝煌的人生篇章。

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