鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報(bào)發(fā)言（模板13篇）

對(duì)待人際關(guān)系要懂得尊重和理解，才能保持良好的溝通和合作?？偨Y(jié)能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促進(jìn)工作的不斷進(jìn)步。推薦一些總結(jié)技巧和寫(xiě)作要點(diǎn)，供大家借鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報(bào)發(fā)言篇一

婦聯(lián)基層組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是婦女工作延伸到廣大婦女群眾中的觸角。因此，婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況直接影響婦女工作的實(shí)效。白峴鄉(xiāng)通過(guò)以下三步曲開(kāi)展婦聯(lián)工作。

（一）建好婦女之家，進(jìn)一步解決“有陣地做事”的問(wèn)題。婦聯(lián)是婦女群眾心目中的“娘家”。無(wú)形的家要吸引婦女、凝聚婦女、服務(wù)婦女、必須以有形的家的建設(shè)和發(fā)展為支撐。目前，全鄉(xiāng)6個(gè)村“婦女之家”均已掛牌，在工作中不斷完健全和完善婦女之家的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高婦女工作水平，聯(lián)合成校、計(jì)生線開(kāi)展各種素質(zhì)提升培訓(xùn)。開(kāi)展婦女之家的宣傳教育，維權(quán)服務(wù)、組織開(kāi)展活動(dòng)等方面的功能，提高婦女之家的綜合利用率，把婦女之家打造成宣傳政策的陣地，傳播知識(shí)的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的窗口、展示婦女風(fēng)采的平臺(tái)。大力推廣巾幗志愿服務(wù)行動(dòng)，與黨員志愿服務(wù)行動(dòng)協(xié)調(diào)合作，共同為婦女群眾排憂解難。

（二）不斷壯大工作力量，進(jìn)一步解決“有人干事”的問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)黨群共建中“共建隊(duì)伍”的要求，多管齊下、多措并舉，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)婦女工作者隊(duì)伍建設(shè)。一是推動(dòng)配強(qiáng)農(nóng)村。切實(shí)把懂大局、善協(xié)調(diào)、重實(shí)干、能創(chuàng)新的女能手、女典型、女致富帶頭人等優(yōu)秀女性選拔到農(nóng)村的婦女組織崗位上來(lái)，為婦聯(lián)基層組織注入新的活力，如和岕口村的“最美長(zhǎng)興人”羅紅美。二是大力發(fā)展巾幗志愿服務(wù)隊(duì)伍。開(kāi)展形式多樣的巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)，如“五水共治”、“生育關(guān)懷”、鄰里節(jié)、關(guān)愛(ài)老人、“舊衣新意”送溫暖等志愿活動(dòng)，充分彰顯巾幗志愿服務(wù)的獨(dú)特作用。

（一）著力“三個(gè)有”，在基層?jì)D女組織建設(shè)中力求有新加強(qiáng)。近年來(lái)，縣婦聯(lián)抓住了黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)契機(jī)，積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委的重視和支持，堅(jiān)持“黨建帶婦建”，將基層?jì)D女組織建設(shè)納入黨組織建設(shè)的統(tǒng)一部署中，各級(jí)婦聯(lián)組織上下協(xié)調(diào)、共同推動(dòng)，在“有人干事、有陣地做事、有錢(qián)辦事”上取得了新成效。

1、著力“有人干事”，不斷發(fā)展壯大婦聯(lián)干部隊(duì)伍。

（1）選優(yōu)配強(qiáng)基層?jì)D女干部。縣婦聯(lián)積極爭(zhēng)取縣委的高度重視，將婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入基層黨組織工作的重要內(nèi)容，在選優(yōu)配齊基層?jì)D女干部上積極做好保障。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）婦聯(lián)主席一職凡是有空缺都是面向全縣公開(kāi)選拔，切實(shí)把懂大局、善協(xié)調(diào)、重實(shí)干、能創(chuàng)新的優(yōu)秀婦女干部選拔到基層?jì)D女干部工作崗位，為婦聯(lián)基層組織不斷注入新的活力。二是在村（居）社區(qū)黨組織換屆時(shí)，同步安排部署婦女基層組織換屆，按照配優(yōu)配強(qiáng)的原則，將能力強(qiáng)、素質(zhì)高、能創(chuàng)新的女能人、女典型、女致富帶頭人等優(yōu)秀女性選拔到村、社區(qū)婦代會(huì)主任工作崗位，新當(dāng)選的56人，占比25.45%。并實(shí)行女村委委員專(zhuān)職專(zhuān)選，婦代會(huì)主任進(jìn)兩委達(dá)100%。全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）272個(gè)村級(jí)、社區(qū)婦女組織健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席平均年齡35.3歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷占85%，研究生占15%，村婦代會(huì)主任平均年齡42歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷為30.9%(220中有68個(gè))，素質(zhì)水平明顯提高。三是配強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)主任。在27個(gè)婦委會(huì)主任中，擔(dān)任中層正職的有13人，在做好婦聯(lián)“聯(lián)”字文章、協(xié)調(diào)部門(mén)資源上發(fā)揮了積極的作用。四是加強(qiáng)兩新組織婦女干部隊(duì)伍建設(shè)，在全縣4158家兩新組織中，已單建婦女組織344家，聯(lián)建72家，兩新婦女組織覆蓋企業(yè)3752家，覆蓋率為90.23%，同時(shí)均配備了兼職的婦女工作者。隨著婦聯(lián)組織的延伸，婦聯(lián)干部隊(duì)伍力量也不斷的發(fā)展壯大。

（2）大力發(fā)展巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)伍?？h婦聯(lián)把一大批熱心公益事業(yè)、愿意為他人服務(wù)、為婦女工作出力的女性組織起來(lái)，目前全縣有近5000人的巾幗志愿服務(wù)隊(duì)。近年來(lái)，這些志愿服務(wù)隊(duì)不僅在五水共治、四邊三化等中心工作方面，還在關(guān)心關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體、婚姻調(diào)解、婦女維權(quán)等民生方面發(fā)揮了重要的巾幗力量。

（3）發(fā)揮女性社會(huì)團(tuán)體組織力量?？h婦聯(lián)先后成立女企業(yè)家協(xié)會(huì)、女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會(huì)、婦女創(chuàng)業(yè)科技聯(lián)盟等社會(huì)團(tuán)體組織。團(tuán)體會(huì)員達(dá)200多人。今年將全面開(kāi)展女性社團(tuán)建設(shè)和管理作為工作重點(diǎn)，通過(guò)組織各類(lèi)活動(dòng)，吸引女性社團(tuán)組織；通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，引導(dǎo)女性社團(tuán)組織；通過(guò)提供各種服務(wù)，凝聚女性社團(tuán)組織，力求實(shí)現(xiàn)組織覆蓋和工作延伸。

（4）加大婦女干部培訓(xùn)力度。縣婦聯(lián)將婦女干部培訓(xùn)納入縣委黨校的主體班培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)舉辦全縣基層?jì)D女干部培訓(xùn)班、女村干部培訓(xùn)班、婦女干部讀書(shū)會(huì)、女村官工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)基地現(xiàn)場(chǎng)觀摩和企業(yè)文化考察等活動(dòng)，進(jìn)一步解放了婦聯(lián)干部思想，提高了婦聯(lián)干部服務(wù)婦女、服務(wù)社會(huì)的能力，婦聯(lián)和婦女工作的社會(huì)影響力不斷增強(qiáng)。

2、著力“有陣地做事”，努力打造“堅(jiān)強(qiáng)陣地”“溫暖之家”。

按照組織覆蓋、工作覆蓋和服務(wù)覆蓋有機(jī)結(jié)合的工作標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)組織創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，在陣地建設(shè)上，從依托基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所“掛牌到家”，到落實(shí)規(guī)章制度“規(guī)范管家”、緊貼婦女群眾特點(diǎn)和需求“靈活用家”。僅20**年，基層“婦女之家”組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)1080場(chǎng)次，參與的婦女群眾達(dá)6萬(wàn)人次，不斷提高了婦女組織的向心力和歸屬感。在建設(shè)“婦女之家”中，縣婦聯(lián)確定了“五有”思路，即：有規(guī)劃，將“婦女之家”建設(shè)列入全縣黨群服務(wù)中心和社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新工程同步納入規(guī)劃和建設(shè)；有場(chǎng)地，采取專(zhuān)用場(chǎng)地、共建場(chǎng)地、五站合一(黨建工作站、社會(huì)工作站、職工之家、青年之家、婦女之家)相補(bǔ)充的運(yùn)行模式；有設(shè)施，配備服務(wù)婦女需要的相應(yīng)硬件設(shè)施；有管理，實(shí)行專(zhuān)職、兼職和志愿服務(wù)相結(jié)合的工作機(jī)制；有經(jīng)費(fèi)，逐步完善經(jīng)費(fèi)保障體系。明確“婦女之家”的主要功能確定為八項(xiàng)內(nèi)容——綜合維權(quán)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)、教育培訓(xùn)服務(wù)、家庭教育服務(wù)、社區(qū)文化服務(wù)、家政信息服務(wù)、婚姻家庭服務(wù)、幫扶救助服務(wù)。通過(guò)不斷拓展“婦女之家”工作的內(nèi)涵與外延，使之真正成為黨開(kāi)展婦女工作的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和廣大婦女信賴(lài)熱愛(ài)的“溫暖之家”。目前，縣婦聯(lián)已擁有1200平方米的婦女兒童活動(dòng)中心一個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村（居）、社區(qū)兩級(jí)已實(shí)現(xiàn)“婦女之家”全覆蓋，企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女組織積極探索，逐步推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)，已建“婦女之家”125個(gè)。3、著力“有錢(qián)辦事”，積極爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)保障。

（1）爭(zhēng)取重視，從制度上夯實(shí)保障。根據(jù)上級(jí)婦聯(lián)“按照婦女人均1元錢(qián)將婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算”的要求，縣婦聯(lián)積極爭(zhēng)取縣委縣政府的重視，把婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)納入“十二五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃”，從20**年起，縣財(cái)政已按女性人口數(shù)將32萬(wàn)婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)納入政府預(yù)算，使婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)得到制度保障。

（2）多方籌措，建立婦女兒童關(guān)愛(ài)基金。20**年，縣婦聯(lián)成立了一個(gè)針對(duì)全縣范圍內(nèi)困難婦女兒童進(jìn)行救助的專(zhuān)項(xiàng)基金，共募集捐助197.5380萬(wàn)元。每年定期向全縣貧困婦女兒童發(fā)放救助金，現(xiàn)共有268名特困兒童和229名特困母親從中受益，救助總金額達(dá)42.56萬(wàn)元。（3）興辦實(shí)體，充實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。縣婦聯(lián)于20**年9月創(chuàng)辦了同心幼兒園，至今，已發(fā)展成一個(gè)集托幼一體，擁有12名幼兒老師、5名保育員、200名學(xué)生的中等托幼園。20**年3月成立縣婦兒活動(dòng)中心，一樓開(kāi)展婦女培訓(xùn)和親親國(guó)學(xué)輕松讀寫(xiě)兒童培訓(xùn)，二樓與維多利亞英語(yǔ)合作辦學(xué)，將部分經(jīng)費(fèi)充實(shí)到婦聯(lián)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及公益事業(yè)發(fā)展中。（4）多措并舉，建立多元化保障機(jī)制。各級(jí)婦聯(lián)充分利用婦聯(lián)組織所具有的群眾性、社會(huì)性和較強(qiáng)公信力的優(yōu)勢(shì)，多措并舉，努力拓展資源，為婦女兒童事業(yè)發(fā)展和婦女工作提供人才和物質(zhì)保障。一是用活協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取資金支持。爭(zhēng)取縣委、縣政府支持，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，制定新一輪《巾幗綠色信用卡管理辦法》，進(jìn)一步助推女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。二是用活組織優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取人才支持。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“聯(lián)”的優(yōu)勢(shì)，借助社會(huì)力量為婦女兒童辦實(shí)事辦好事。成立了女企業(yè)家協(xié)會(huì)、女律師協(xié)會(huì)、女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會(huì)等社團(tuán)組織，延伸婦聯(lián)工作臂膀，通過(guò)組織她們定期開(kāi)展法律咨詢、創(chuàng)業(yè)就業(yè)交流會(huì)、婦女健康知識(shí)講座等活動(dòng)，為廣大婦女提供切實(shí)有效的服務(wù)。三是用活政策優(yōu)勢(shì)，形成支持合力。充分利用縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）婦聯(lián)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，縣婦兒活動(dòng)中心引進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——長(zhǎng)興縣悅興職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，組織開(kāi)展以農(nóng)村婦女、下崗女工、職業(yè)女性為主要對(duì)象的各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，已形成“婚姻家庭咨詢師”、“育嬰員”、“養(yǎng)老護(hù)理員”等培訓(xùn)品牌。四是用活資源優(yōu)勢(shì)，廣募社會(huì)資金。廣泛開(kāi)展“眾人攜手、愛(ài)心助學(xué)、共建和諧”特困優(yōu)秀大學(xué)生結(jié)對(duì)和“春蕾計(jì)劃”關(guān)愛(ài)活動(dòng)，結(jié)對(duì)特困優(yōu)秀大學(xué)生40余名、貧困兒童200余名，資助金額達(dá)100余萬(wàn)元。關(guān)心關(guān)愛(ài)留守兒童，通過(guò)“六一”兒童節(jié)等契機(jī)，共有770名留守流動(dòng)兒童與愛(ài)心人士結(jié)對(duì)，為他們送上現(xiàn)金及物品總價(jià)值達(dá)38.32萬(wàn)元。

（二）建立“三機(jī)制”，在參與社會(huì)治理中力求有新作為。

1、建立縣婦女代表聯(lián)系服務(wù)婦女工作機(jī)制。為充分發(fā)揮婦女代表的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，廣泛聯(lián)系各界婦女，以各種形式為婦女群眾服務(wù)，增強(qiáng)婦女工作的針對(duì)性、有效性，構(gòu)建社會(huì)化、開(kāi)放式的婦女工作新格局，更好地發(fā)揮婦女在參與社會(huì)治理中的作用，今年縣婦聯(lián)實(shí)施婦女代表聯(lián)系服務(wù)婦女工作機(jī)制。安排9名常委、33名執(zhí)委和其它197名婦女代表分別牽頭負(fù)責(zé)調(diào)研課題9個(gè)，聯(lián)系婦女創(chuàng)業(yè)基地（企業(yè)）37家，“五水共治”巾幗志愿者小分隊(duì)5支，巾幗護(hù)水崗227個(gè)，聯(lián)系各類(lèi)婦女群眾1150名。代表們結(jié)合自己的崗位工作職責(zé)和自身優(yōu)勢(shì)，到自己聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展上級(jí)精神宣傳、村情民情走訪調(diào)研、為基層?jì)D女辦實(shí)事解難題等活動(dòng)，起到了傾聽(tīng)基層?jì)D女心聲、暢通婦女群眾的利益訴求渠道、延伸婦聯(lián)工作觸角的作用。

（1）縣婦聯(lián)常委“六個(gè)一”工作聯(lián)系制度。要求每位縣婦聯(lián)常委每人負(fù)責(zé)一個(gè)片（區(qū)）、牽頭一項(xiàng)工程（或創(chuàng)新工作）、聯(lián)系一家“婦字號(hào)”基地（或合作社）、聯(lián)系一支“五水共治”巾幗志愿者小分隊(duì)、幫扶一個(gè)困難家庭、跟蹤一項(xiàng)課題調(diào)研。

（2）縣婦聯(lián)執(zhí)委“五個(gè)一”區(qū)域工作聯(lián)系制度。要求各執(zhí)委發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)區(qū)域化婦建工作的開(kāi)展，形成職責(zé)分明，分層分區(qū)域聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。每位執(zhí)委聯(lián)系1個(gè)婦女代表小組（不少于3名婦女代表）、聯(lián)系1戶最美家庭、聯(lián)系1個(gè)基層?jì)D女組織、每個(gè)季度至少召集1至2次區(qū)域婦女工作會(huì)議，及時(shí)反饋信息或意見(jiàn)、建議，為婦女群眾做1件好事、實(shí)事。

（3）縣婦女代表“四個(gè)一”服務(wù)婦女群眾制度。要求全體縣婦女代表始終保持與本地區(qū)、本單位婦女群眾的密切聯(lián)系，聽(tīng)取婦女群眾的呼聲，了解婦女群眾的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心婦女群眾的疾苦。每人聯(lián)系婦女群眾不少于5人，每季度參加1次區(qū)域活動(dòng)小組會(huì)議、每年向縣婦聯(lián)提交意見(jiàn)建議至少1條，每年幫婦女群眾辦實(shí)事、好事不少于1件。2、建立社會(huì)工作機(jī)制，引入社工理念，主動(dòng)承接社會(huì)管理事務(wù)。近年來(lái)，縣婦聯(lián)緊緊抓住縣委、縣政府高度重視社會(huì)建設(shè)、加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新的契機(jī)，從婦女兒童及家庭最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，積極引入社會(huì)工作的理念，主動(dòng)參與社會(huì)管理創(chuàng)新，立足社區(qū)“婦女之家”服務(wù)平臺(tái)，發(fā)揮社區(qū)巾幗志愿者隊(duì)伍作用，引入“婦聯(lián)+社工+義工”的工作機(jī)制，積極探索婦女工作社會(huì)化新途徑。

（1）成立縣1+1婚姻家庭輔導(dǎo)室，主動(dòng)化解婚姻危機(jī)。去年9月，縣婦聯(lián)成立了婚姻家庭指導(dǎo)服務(wù)中心，同時(shí)建立了1+1婚姻家庭輔導(dǎo)室，設(shè)在縣婚姻登記處。經(jīng)過(guò)半年多的籌備，招募社會(huì)工作師、心理咨詢師、法律工作者、婚姻家庭咨詢師、愛(ài)心人士等義務(wù)輔導(dǎo)員54名，采取輪流坐班的形式對(duì)欲離婚夫婦進(jìn)行輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容以離婚調(diào)解為主要工作，免費(fèi)為有需求的當(dāng)事人提供法律咨詢、情感輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、矛盾勸解、離婚勸和等服務(wù)，幫助婚姻當(dāng)事人排解各種婚姻、家庭危機(jī)，最大限度地保護(hù)婚姻、維護(hù)家庭穩(wěn)定，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。1+1婚姻家庭輔導(dǎo)室自今年5月4日正式開(kāi)展輔導(dǎo)工作3個(gè)多月以來(lái)，有42名輔導(dǎo)員參與，對(duì)281對(duì)欲離婚夫婦開(kāi)展勸導(dǎo)工作，勸和87對(duì)，輔導(dǎo)勸和成功率達(dá)31%。

（2）成立縣心理咨詢中心。縣婦兒活動(dòng)中心于20**年3月成立了“長(zhǎng)興縣婦女兒童心理咨詢服務(wù)中心”，聘請(qǐng)了15位擁有國(guó)家二級(jí)心理咨詢師資質(zhì)的心理咨詢師組成咨詢團(tuán)，以面詢、測(cè)驗(yàn)、治療、團(tuán)訓(xùn)等方式，為婦女提供權(quán)益維護(hù)、心理困惑、子女教育、婚姻家庭和糾紛調(diào)解等方面的專(zhuān)業(yè)化的免費(fèi)的咨詢服務(wù)。自成立以來(lái)，已咨詢18件，成功幫助6人解決心理問(wèn)題。

（3）搭建立足社區(qū)的服務(wù)平臺(tái)，延伸婦聯(lián)工作“手臂”。各級(jí)婦聯(lián)動(dòng)員組織專(zhuān)業(yè)社工和巾幗志愿者立足社區(qū)、面向家庭、見(jiàn)諸日常地開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，諸如法制宣傳、平安家庭創(chuàng)建、“五水共治”宣傳督導(dǎo)、家庭美德宣傳教育、文藝活動(dòng)、不文明行為勸導(dǎo)、關(guān)愛(ài)留守流動(dòng)兒童和“空巢”老人、婚姻輔導(dǎo)、家庭矛盾調(diào)解等志愿活動(dòng)。截今為止，共建立了“青少年成長(zhǎng)驛站”、“幸福鄰里工作室”、“姐妹談心室”、“博愛(ài)超市”、“巧手坊”、“小棉襖工作室”、“銀齡關(guān)愛(ài)項(xiàng)目”、“心愿坊”、“愛(ài)心伴讀”、“外來(lái)婦女溫馨港灣工作室”、“睦鄰橋”等村、社區(qū)品牌工作室。婦女工作“手臂”的有效延伸，使得婦聯(lián)在社區(qū)工作中找到了新的載體和工作方式，也帶來(lái)了婦聯(lián)組織服務(wù)理念的變化和服務(wù)技能的提高，切實(shí)提升了婦聯(lián)組織服務(wù)基層、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了婦聯(lián)組織在社區(qū)居民中的親和力、影響力和凝聚力。

3、建立創(chuàng)新工作申報(bào)考核機(jī)制，探索在工作思路、方式和內(nèi)容上的創(chuàng)新。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變革，婦聯(lián)組織的工作環(huán)境、對(duì)象、內(nèi)容和格局都發(fā)生了深刻變化，如何根據(jù)不同層面婦女的思想特點(diǎn)、利益訴求和興趣愛(ài)好，打造吸引力更強(qiáng)、服務(wù)功能更完善的婦聯(lián)組織，需要建立健全更加開(kāi)放活躍的工作運(yùn)行機(jī)制。近年來(lái)，縣婦聯(lián)通過(guò)建立創(chuàng)新工作申報(bào)和考核機(jī)制，積極鼓勵(lì)、督促各級(jí)婦聯(lián)組織以開(kāi)展特色性工作為抓手，以項(xiàng)目化管理、實(shí)事化推進(jìn)和實(shí)效化評(píng)估模式指導(dǎo)基層?jì)D女組織進(jìn)行工作設(shè)計(jì)和活動(dòng)策劃，大膽探索特色性工作的定位和活動(dòng)方式。比如，今年，縣婦聯(lián)在學(xué)校、企業(yè)建立了“流動(dòng)兒童之家”關(guān)心關(guān)愛(ài)流動(dòng)兒童，成立女領(lǐng)導(dǎo)干部助企服務(wù)團(tuán)幫助企業(yè)解憂解惑，在社區(qū)開(kāi)展“家庭成長(zhǎng)檔案”活動(dòng)提升家庭文化，出臺(tái)《反家庭暴力告誡制度實(shí)施辦法》維護(hù)婦女權(quán)益等；雉城街道婦聯(lián)在參與社會(huì)管理中探索實(shí)施“一社區(qū)一品牌”的工作思路，“幸福鄰里工作室”、“姐妹談心室”的工作成效已在全縣形成了較大的影響力。

（三）注重“三個(gè)性”，在基層?jì)D女組織作用發(fā)揮上力求有新突破。近年來(lái)，我縣的婦女組織緊緊圍繞基層黨政中心工作，落實(shí)上級(jí)婦聯(lián)工作部署，創(chuàng)新宣傳手段，從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)，因地制宜設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、促進(jìn)婦聯(lián)各項(xiàng)工作的落實(shí)和見(jiàn)效。

1、宣傳教育體現(xiàn)時(shí)代性。通過(guò)在農(nóng)村和社區(qū)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、組織婦女自編自演節(jié)目等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，立足“文化大禮堂”、“家長(zhǎng)學(xué)?！?、“婦女學(xué)?！钡汝嚨兀瞄L(zhǎng)興婦女網(wǎng)、長(zhǎng)興婦聯(lián)微博、微信、手機(jī)短信平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)新媒體，不定期發(fā)送主題教育宣傳內(nèi)容，加大中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀及家庭美德建設(shè)等主題宣傳教育力度，使婦女群眾在日常生活中潛移默化的受到時(shí)代主旋律的熏陶。尤其是今年在全縣各基層組織中開(kāi)展了“好家規(guī)好家訓(xùn)”征集活動(dòng)和以“美麗女性·和諧家園”為主題的好家風(fēng)建設(shè)暨尋找“最美家庭”活動(dòng)，共征集到好家規(guī)家訓(xùn)300多條，尋找出“最美家庭”62個(gè)。成立了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)“最美家庭宣講團(tuán)”，將評(píng)選出來(lái)的“最美家庭”通過(guò)舉辦最美家庭故事會(huì)、我心中的最美家庭評(píng)議會(huì)（座談會(huì)）、組織群眾將最美故事自編自演成文藝節(jié)目等豐富多彩、人民群眾樂(lè)于接受的宣講活動(dòng)傳遞到千家萬(wàn)戶。通過(guò)觀看一個(gè)短片、誦讀一句經(jīng)典、學(xué)習(xí)一個(gè)典型、學(xué)唱一首歌曲、暢談一份感受的“五個(gè)一”形式，引領(lǐng)廣大婦女群眾和家庭積極投身到家庭美德實(shí)踐中來(lái)。

2、中心工作加強(qiáng)參與性。堅(jiān)持政治屬性和群眾屬性相統(tǒng)一，抓好為黨的事業(yè)服務(wù)這個(gè)大局和為婦女群眾服務(wù)這個(gè)根本，積極參與中心工作，努力把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開(kāi)展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受廣大婦女信賴(lài)和熱愛(ài)的溫暖之家。如今年圍繞五水共治，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）婦聯(lián)牽頭，全縣272個(gè)村（居）、社區(qū)婦代會(huì)按照“就地就近、便于管理”的原則認(rèn)領(lǐng)1條河道，成立“巾幗護(hù)水崗”，崗長(zhǎng)由婦代會(huì)主任擔(dān)任，形成“四個(gè)一”的長(zhǎng)效機(jī)制，即每月至少開(kāi)展一次入戶宣傳引導(dǎo)、一次垃圾清掃活動(dòng)、一次沿河植綠護(hù)綠、一次全河段監(jiān)視。各崗長(zhǎng)都作出了“五水共治守土有責(zé)”的莊嚴(yán)承諾。在各個(gè)家庭積極開(kāi)展星級(jí)文明戶、星級(jí)美麗家庭、綠色家庭、美麗鄉(xiāng)村樣本戶等各項(xiàng)特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)，美化家庭美化環(huán)境。比如圍繞婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，各基層?jì)D女組織以婦女創(chuàng)業(yè)科技聯(lián)盟服務(wù)站為平臺(tái)，發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部“助企服務(wù)團(tuán)”的作用，開(kāi)展“帶科技、帶項(xiàng)目、帶信息，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基地、進(jìn)農(nóng)戶”的“三帶三進(jìn)”活動(dòng)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接、基地扶持、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)等科技服務(wù)。同時(shí)，今年出臺(tái)了新一輪《巾幗綠色信用卡管理辦法》，利率更優(yōu)惠，申辦門(mén)檻更低，通過(guò)這一系列措施為女性創(chuàng)業(yè)增添動(dòng)力。

3、工作成效注重實(shí)效性。在推進(jìn)婦女小額貸款、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查、雙學(xué)雙比示范點(diǎn)建設(shè)及來(lái)料加工等工作中，在實(shí)施“婦女兒童關(guān)愛(ài)基金”、“母親郵包”等惠及困難婦女群體的公益項(xiàng)目中，廣大基層?jì)D聯(lián)干部走村入戶宣傳政策、摸排需求、解疑釋惑，在組織發(fā)動(dòng)、社會(huì)宣傳、提供服務(wù)、狠抓落實(shí)等方面做了大量卓有成效的工作。截至到目前，累計(jì)為全縣創(chuàng)業(yè)婦女發(fā)放信貸資金1.5億元，信貸支持創(chuàng)業(yè)婦女1622戶，爭(zhēng)取省婦聯(lián)“愛(ài)娟基金”及其他補(bǔ)助金額共計(jì)85萬(wàn)元。扶持了蘇衛(wèi)琴、羅亞琴、姚明民、費(fèi)歡等一批女企業(yè)家、女經(jīng)紀(jì)人、女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型。培育“婦字號(hào)”龍頭企業(yè)10家、“雙學(xué)雙比”科技示范基地31個(gè)、巾幗農(nóng)家樂(lè)10家、婦女來(lái)料加工集聚點(diǎn)118個(gè)，創(chuàng)建縣級(jí)以上巾幗示范村45個(gè)，從業(yè)人數(shù)達(dá)16360人。今年，“兩癌”篩查惠及人數(shù)達(dá)2萬(wàn)余人?？h婦兒中心自20**年9月試運(yùn)行以來(lái)，共培訓(xùn)初級(jí)班14期，中級(jí)班2期，高級(jí)班4期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)870人。今年以來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）婦聯(lián)共開(kāi)展葡萄、苗木、西瓜、河蟹等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)32期，培訓(xùn)人數(shù)1570人次，開(kāi)展插花、芳香保健師等就業(yè)培訓(xùn)65期，培訓(xùn)人數(shù)2535人次。在兩新組織方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）建立一條兩新婦女組織建設(shè)的示范帶，每條帶上至少建立3個(gè)示范點(diǎn)，極大的帶動(dòng)了兩新組織建設(shè)。

近年來(lái)，我縣的婦女組織建設(shè)在健全組織網(wǎng)絡(luò)、完善工作制度、狠抓隊(duì)伍建設(shè)、探索工作機(jī)制等方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村（居）、社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不平衡，婦女群體特征復(fù)雜多樣化以及社會(huì)形態(tài)和婦女利益需求的變化，對(duì)照新形勢(shì)對(duì)婦女組織和婦女工作的要求，還存在著許多困難、問(wèn)題和不足。（一）婦女組織網(wǎng)絡(luò)不夠健全。一方面，新興領(lǐng)域的婦女組織建設(shè)工作沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)。對(duì)照黨組織建設(shè)到哪里，婦聯(lián)組織就跟進(jìn)到哪里，婦女群眾聚集到哪里，婦聯(lián)組織就覆蓋到哪里的工作要求，我們的差距還很大、困難也很多。特別是在新社會(huì)組織中婦女組織的覆蓋面低（新社會(huì)組織中已建立婦女組織33家，其中單建16家，聯(lián)建17家，覆蓋社會(huì)組織135家，覆蓋率55%），在專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商務(wù)樓宇等領(lǐng)域婦女組織建設(shè)上有了拓展，但整個(gè)面上還沒(méi)有扎實(shí)有力地推進(jìn)。另一方面，傳統(tǒng)領(lǐng)域的基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進(jìn)，目前農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)由傳統(tǒng)單一的農(nóng)業(yè)向多元化發(fā)展，大多婦女都走出家庭向進(jìn)企務(wù)工、自主創(chuàng)業(yè)等多領(lǐng)域進(jìn)軍，也涌現(xiàn)出了一批婦女領(lǐng)辦或參與的個(gè)體企業(yè)、專(zhuān)業(yè)組織、示范基地等。而在這些領(lǐng)域中，傳統(tǒng)的村婦代會(huì)組織模式難以滿足新形勢(shì)下農(nóng)村婦女工作的需要。

（二）婦女組織工作開(kāi)展保障上不夠平衡。婦女組織作為黨組織建設(shè)的有機(jī)組成部分，其發(fā)展程度與當(dāng)?shù)攸h委重視程度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及婦女干部的素質(zhì)密切相關(guān)。一方面，村、社區(qū)婦代會(huì)工作開(kāi)展、作用發(fā)揮上還存在較大差異。在陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障上，集體經(jīng)濟(jì)好的村、社區(qū)硬件設(shè)施比較完善、基本能滿足活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)濟(jì)薄弱的村往往場(chǎng)地、空間較為擁擠、工作開(kāi)展受經(jīng)費(fèi)制約性大。（據(jù)我們近三年的統(tǒng)計(jì)，好的村、社區(qū)每年的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)可以達(dá)到2萬(wàn)元，薄弱的村活動(dòng)經(jīng)費(fèi)只有2000元左右。）另一方面，部門(mén)婦委會(huì)和兩新組織婦女工作開(kāi)展不夠經(jīng)常化、常態(tài)化，與上級(jí)婦聯(lián)組織聯(lián)系不夠緊密，如何讓她們立足部門(mén)職能、企業(yè)發(fā)展、團(tuán)體資源服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于婦女發(fā)揮更大更有效的作用還有待于指導(dǎo)上的加強(qiáng)、方法途徑上的探索和工作載體上的創(chuàng)新。

（三）基層?jì)D女工作的力度有待進(jìn)一步強(qiáng)化。除部門(mén)婦委會(huì)主任、兩新組織婦代會(huì)主任（或女工委主任）都是兼職外，在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村（居）社區(qū)婦女組織中，也存在著一些“專(zhuān)職不專(zhuān)用”的問(wèn)題和“兼職多、任務(wù)重”等實(shí)際問(wèn)題，基層?jì)D女干部身兼數(shù)職，精力有限。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席同時(shí)從事人事、計(jì)生、工業(yè)等工作，絕大多數(shù)村居?jì)D代會(huì)主任兼做計(jì)生、創(chuàng)建等工作，這些都占有了大量時(shí)間和精力，致使從事婦女工作的精力不夠集中。有些婦女干部缺乏與時(shí)俱進(jìn)的工作思路，沒(méi)有創(chuàng)新的活動(dòng)載體，在工作上的力度不夠、工作觸角不到位、作用發(fā)揮不夠明顯等。

（一）鞏固基礎(chǔ)陣地，創(chuàng)新組建模式。在抓實(shí)農(nóng)村基層?jì)D女組織縱向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，抓好橫向組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。一是繼續(xù)抓好“兩新”組織建設(shè)。依托“黨建帶婦建”的優(yōu)勢(shì)，把“兩新”組織中婦女組織建設(shè)納入黨的建設(shè)的整體格局，按照“先建立、后完善、再提高”的思路加強(qiáng)婦女組織建設(shè)，做到與黨組織建設(shè)同加強(qiáng)、同推進(jìn)。二是在鞏固村婦聯(lián)組織的基礎(chǔ)上，探索并推廣“婦代會(huì)+各類(lèi)婦女團(tuán)體”的新型基層組織網(wǎng)絡(luò)體系。在各類(lèi)協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)合作社中建立婦女組織，不斷拓展橫向基層?jì)D女組織，解決基層?jì)D女工作覆蓋和組織覆蓋問(wèn)題。三是增強(qiáng)婦聯(lián)組織的“聯(lián)”字效應(yīng)。積極發(fā)展各類(lèi)婦女聯(lián)誼組織，凝聚婦女力量，整合社會(huì)資源，共同推進(jìn)婦女工作全面發(fā)展。

（二）進(jìn)一步爭(zhēng)取黨委政府重視，賦予婦聯(lián)組織更豐富的工作資源。一是政策資源。建議黨委政府要真正做到將婦女兒童工作納入發(fā)展總體規(guī)劃，研究確定事關(guān)婦女兒童生存發(fā)展切實(shí)利益的民生政策時(shí)要充分聽(tīng)取婦聯(lián)和婦女代表的意見(jiàn)和建議，使相關(guān)政策充分反映婦情民意，貼近婦女需求。二是經(jīng)費(fèi)資源。按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，各級(jí)黨委政府應(yīng)該將婦聯(lián)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)現(xiàn)每年撥款。三是項(xiàng)目資源。建議上級(jí)婦聯(lián)充分協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)，每年為基層爭(zhēng)取一批服務(wù)婦女兒童發(fā)展和家庭的項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目扶持基層?jì)D女群眾生存發(fā)展。

（三）增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。要探索一種科學(xué)、高效的婦聯(lián)基層組織管理體制，以科學(xué)創(chuàng)新的思維開(kāi)展婦女工作，在原有的“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五美庭院”、“最美家庭”等“婦”字招牌基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，拓展活動(dòng)內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目，把各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展與婦聯(lián)基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，唱響更多的“婦”字招牌，吸引更多婦女群眾參與，加強(qiáng)廣大婦女對(duì)婦女組織的認(rèn)同感和信賴(lài)感，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。

（四）強(qiáng)化婦聯(lián)干部、女性人才的交流培養(yǎng)。針對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部轉(zhuǎn)崗難、交流少的問(wèn)題，建議進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部、女性人才的交流培養(yǎng)。一是要強(qiáng)化政策創(chuàng)新，注重培養(yǎng)選拔女干部、女性人才。在現(xiàn)行的社會(huì)體制中，女干部、女性人才的培養(yǎng)選拔不是一個(gè)自然的過(guò)程，需要一定的政策支持和推動(dòng)，必須制定出臺(tái)一系列有利于女干部選拔使用的政策措施；二是要強(qiáng)化培訓(xùn)交流，增加實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。除了將婦聯(lián)干部培訓(xùn)納入到全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃中，分期分批的組織培訓(xùn)教育，保證她們的知識(shí)及時(shí)更新改善外，還要加大交流力度。采取交流、輪崗等途徑，使婦聯(lián)干部到多個(gè)崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，通過(guò)多崗位、多形式的磨練，進(jìn)一步豐富婦女干部的閱歷和能力，使女干部在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)；三是積極培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀婦聯(lián)干部。婦聯(lián)干部在被提拔時(shí)應(yīng)有優(yōu)先考慮權(quán)，婦聯(lián)組織也應(yīng)成為推薦女性領(lǐng)導(dǎo)干部的主要推薦渠道，積極向組織部門(mén)和所屬黨委推薦優(yōu)秀婦聯(lián)干部，通過(guò)壓擔(dān)子加快婦聯(lián)干部的成長(zhǎng)步伐，使婦聯(lián)組織真正成為培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀婦女干部的搖籃和基地。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報(bào)發(fā)言篇二

**鎮(zhèn)轄四個(gè)管區(qū)，**個(gè)行政村，*個(gè)居民委員會(huì)，總?cè)丝?萬(wàn)人，面積**平方公里，耕地總面積**萬(wàn)畝。鎮(zhèn)黨委下轄*個(gè)黨總支，59個(gè)黨支部，共有黨員**名，其中農(nóng)村黨支部**個(gè)，村“兩委”干部**名，黨員***名。

今年以來(lái)，根據(jù)區(qū)委2012年度組織工作會(huì)議的總體部署，我鎮(zhèn)按照區(qū)委的要求，高度重視，認(rèn)真謀劃，在明確了工作重點(diǎn)及目標(biāo)的前提下，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，基層組織戰(zhàn)斗力與凝聚力顯著增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將我鎮(zhèn)具體工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化措施，突出重點(diǎn)，持之以恒的推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

農(nóng)民是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主力軍，農(nóng)村黨員是我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的主體，抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)就抓住了農(nóng)村工作的牛鼻子。具體工作中，我們主要做到了以下五點(diǎn)。

一是抓制度，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨建工作的制度化、規(guī)范化。

1、建立聯(lián)席會(huì)議制度?；鶎咏M織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議每季度召開(kāi)一次，通報(bào)工作情況，查找問(wèn)題，交流經(jīng)驗(yàn)。

2、建立完善檢查制度。將基層組織建設(shè)的各項(xiàng)具體工作進(jìn)行細(xì)化量化，制定了切實(shí)可行的檢查方案。各管區(qū)黨總支每季度進(jìn)行一次互查，鎮(zhèn)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織進(jìn)行一次全面檢查。

3、建立年度考核制度。年終對(duì)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，將考核結(jié)果作為農(nóng)村工作雙千分考核黨建內(nèi)容的主要依據(jù)，納入對(duì)村支部和包村干部的年度考核。

4、建立健全了農(nóng)村。

1基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。各管區(qū)、村按照鎮(zhèn)黨委的要求，層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，認(rèn)真落實(shí)具體責(zé)任制，加強(qiáng)了管區(qū)、村“兩道防線”的建設(shè)，較好地履行了第一責(zé)任人與直接責(zé)任人的職責(zé)，全鎮(zhèn)形成了上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的良好工作氛圍，保證了農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)。

二是搞培訓(xùn)，努力提升農(nóng)村干部整體素質(zhì)?！笆谥贼~(yú)不如授之以漁”。鎮(zhèn)黨委在抓好班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，努力增強(qiáng)農(nóng)村干部的自身素質(zhì)。圍繞建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求是、創(chuàng)新”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，建立了教育培訓(xùn)機(jī)制，制定了教育培訓(xùn)計(jì)劃，充分發(fā)揮好了鎮(zhèn)黨校、村黨員活動(dòng)室的作用。從1月28日開(kāi)始，先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，由分工領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)農(nóng)村黨員干部重點(diǎn)進(jìn)行了以政策法規(guī)、廉政建設(shè)、信訪穩(wěn)定、招商引資、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn)，并將參加培訓(xùn)的情況作為對(duì)村干部考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí)，積極鼓勵(lì)農(nóng)村干部參加正規(guī)學(xué)歷教育，推薦他們參加黨校、農(nóng)廣校的學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界，跟上形勢(shì)，提高素質(zhì)。目前我鎮(zhèn)**個(gè)村村兩委干部中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷**人，比例達(dá)到80%以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷達(dá)到了**人。經(jīng)過(guò)不懈努力，全鎮(zhèn)農(nóng)村干部帶領(lǐng)群眾致富、依法行使權(quán)力、化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力明顯增強(qiáng)。

三是蓄后勁，全面優(yōu)化黨員干部隊(duì)伍。根據(jù)各村實(shí)際，研究制定了切實(shí)可行的培養(yǎng)措施和培養(yǎng)方案，有針對(duì)性地發(fā)展農(nóng)村黨員和培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部。在發(fā)展黨員上，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《**區(qū)發(fā)展黨員六項(xiàng)工作制度、六步工作流程》，認(rèn)真實(shí)行發(fā)展黨員“兩推一公示制度，關(guān)口前移，嚴(yán)謹(jǐn)操作，規(guī)范黨員納新程序。在黨委審批前，對(duì)各黨支部納新黨員的程序和材料逐一審核。20092年審核時(shí)，有6個(gè)村不合要求被責(zé)令整改、延期發(fā)展；2010年、2011年分別有2個(gè)村和1個(gè)村出現(xiàn)了類(lèi)似情況；今年我鎮(zhèn)將組織有關(guān)人員在5月下旬進(jìn)行發(fā)展黨員程序?qū)徍斯ぷ?，?duì)不符合程序的堅(jiān)決不予審批，切實(shí)維護(hù)好這項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性。鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)工作，通過(guò)落實(shí)“三推雙考”制度，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選拔了112名年紀(jì)輕、有文化、個(gè)人致富和帶動(dòng)致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才作為后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，以此解決好村級(jí)班子后繼乏人的問(wèn)題。在全鎮(zhèn)黨員中嚴(yán)格落實(shí)了“三定雙聯(lián)”管理制度，目前全鎮(zhèn)共有上崗黨員1465名，都能在崗位上嚴(yán)格履行職責(zé)，有力地推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。養(yǎng)殖波爾山羊發(fā)家致富的**村黨員****在致富崗上作用突出，積極對(duì)聯(lián)系的2戶群眾通過(guò)提供場(chǎng)地和技術(shù)扶持養(yǎng)殖山羊，使兩戶群眾均走上了致富之路。

四是謀發(fā)展，深入實(shí)施“村村富”工程，夯實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)深入落實(shí)“三減五增四動(dòng)”的機(jī)制，并將“村村富工程實(shí)施情況納入農(nóng)村工作雙千分考核與村黨支部書(shū)記崗位補(bǔ)貼百分考核，根據(jù)工程進(jìn)展情況與規(guī)劃落實(shí)情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。在立足資源優(yōu)勢(shì)、狠抓招商引資增收的基礎(chǔ)上，今年我鎮(zhèn)在搞活村級(jí)服務(wù)增收上又有新進(jìn)展，全鎮(zhèn)共發(fā)展蘆筍等有機(jī)蔬菜面積達(dá)1200畝以上，僅此一項(xiàng)村集體就可收取服務(wù)費(fèi)24萬(wàn)元，有力的促進(jìn)了村集體與農(nóng)民雙重增收；**村國(guó)家糧種基地種植面積已達(dá)1100畝，年可收取服務(wù)費(fèi)5萬(wàn)余元。截止目前，“強(qiáng)村固基”工程取得了明顯的階段性效果，顯著改善了村集體“無(wú)錢(qián)干事”的困境。

一、效益低，廠里通過(guò)組織廣大編工收看學(xué)習(xí)，現(xiàn)在花色品種多，遠(yuǎn)銷(xiāo)西歐、德國(guó)、日本等國(guó)家和地區(qū)，年產(chǎn)值達(dá)500多萬(wàn)元。

五是樹(shù)典型，全面推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。我鎮(zhèn)重點(diǎn)培樹(shù)了*************和**3個(gè)社會(huì)主義示范村，立足村莊特色，堅(jiān)持建設(shè)與整治并舉，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展、道路建設(shè)、生態(tài)文明作為重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)村莊規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的20字方針，開(kāi)展了試點(diǎn)建設(shè)。具體工作中做到了“四通、四化、四清、四改、四建、一氣”，分別是：通水、通路、通有線、通電話；硬化、綠化、凈化、美化；清垃圾、清溝渠、清路障、清危房；改水、改廁、改欄、改灶；建宣傳欄、建文化室、建文明街、建文明村，一氣就是每戶補(bǔ)助800元，大力推廣1500戶以上沼氣池建設(shè)。目前，全鎮(zhèn)形成了爭(zhēng)創(chuàng)文明戶，爭(zhēng)當(dāng)文明村民的良好局面，幾個(gè)試點(diǎn)村特色突出，道路通暢，村容村貌煥然一新，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)獲得了良好的開(kāi)局。

二、實(shí)施凝心聚力工程，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織和社區(qū)黨建工作。

為充分發(fā)揮好黨員在每一個(gè)角落的骨干帶動(dòng)作用，增強(qiáng)黨員的凝聚力，我鎮(zhèn)扎實(shí)實(shí)施了“。

1、2、2、3”工程，“1”即以居委4會(huì)為陣地，以商業(yè)街為依托，努力做好“**鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)社區(qū)”黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作，“2”即精心培樹(shù)好“**鎮(zhèn)建安公司”、“****公司”兩個(gè)黨建示范點(diǎn)?！?”即組建好一個(gè)黨員服務(wù)中心，一個(gè)黨員聯(lián)絡(luò)站。同時(shí)在黨員中開(kāi)展好四個(gè)活動(dòng)，即開(kāi)展好一次企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織以及社區(qū)黨員培訓(xùn)活動(dòng)，開(kāi)展好“黨員紅旗牌”活動(dòng)，開(kāi)展了好一次義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展好黨員責(zé)任區(qū)劃分活動(dòng)。做到一個(gè)黨員一面旗，管好自己事，影響周邊人，切實(shí)把黨員凝聚到了組織周?chē)⑷罕娔鄣搅它h員周?chē)?，更好的體現(xiàn)了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

三、創(chuàng)新工作，力求工作有新的突破。

一是創(chuàng)新制度。為切實(shí)把基層干部的積極性保護(hù)好、發(fā)揮好、調(diào)動(dòng)好，今年我鎮(zhèn)制定并下發(fā)了《關(guān)于對(duì)村黨支部書(shū)記實(shí)行崗位補(bǔ)貼的規(guī)定》，每人每月500元崗位補(bǔ)貼，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨建、信訪、計(jì)生等各項(xiàng)工作納入每月的百分考核，百分制中每一分對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼中的兩元，視工作落實(shí)情況按照考核細(xì)則每月一考核，每季一兌現(xiàn)；為更好的貫徹和落實(shí)《村級(jí)工作十項(xiàng)制度》，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際出臺(tái)了《**鎮(zhèn)關(guān)于村級(jí)事務(wù)管理的規(guī)定》，指導(dǎo)幫助各村結(jié)合實(shí)際建章立制，更加有力地促進(jìn)了農(nóng)村工作的規(guī)范化。

二是大力實(shí)施了“雙培養(yǎng)”工程，在黨員發(fā)展上有新突破。在黨員中培養(yǎng)科技能手和業(yè)務(wù)骨干，在致富能手和業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子，根據(jù)黨員隊(duì)伍的狀況和建設(shè)的需要，制定了詳細(xì)的黨員培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)了培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。目前，在企業(yè)黨員中黨員人數(shù)有33人上升到了78人，有技術(shù)職稱(chēng)的由11人上升到了63人，大專(zhuān)以上文化的由13人上升到42人，在優(yōu)秀5技術(shù)骨干中納新黨員12名。既保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量，又調(diào)動(dòng)了黨員的積極性，使黨員的先鋒模范作用得到了更好的發(fā)揮。

三是建立健全“星級(jí)跟蹤管理”機(jī)制，在深化星級(jí)管理上有新突破。根據(jù)《**市**區(qū)村級(jí)班子星級(jí)化管理評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定辦法》的具體要求，我鎮(zhèn)從3月中旬開(kāi)始，本著客觀公正，事實(shí)求是的原則，對(duì)全鎮(zhèn)**個(gè)村認(rèn)真開(kāi)展了村級(jí)自評(píng)打分，小組復(fù)核審議，黨委研究，公示星級(jí)評(píng)定結(jié)果四個(gè)階段的工作，并已上報(bào)區(qū)基層組織建設(shè)聯(lián)系會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。全鎮(zhèn)共評(píng)出五星級(jí)班子16個(gè)，四星級(jí)班子15個(gè)，三星級(jí)班子4個(gè)，兩星級(jí)班子1個(gè)。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)全鎮(zhèn)**個(gè)村實(shí)施了評(píng)定—分析---整改---晉星的動(dòng)態(tài)管理模式。分析即各村就評(píng)定結(jié)果認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)已定星項(xiàng)目下一步如何鞏固、提高寫(xiě)出分析報(bào)告，針對(duì)未定星項(xiàng)目詳細(xì)分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)；整改即各村針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出整改目標(biāo)、整改措施以及整改期限。根據(jù)存在的問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委組建了5個(gè)整改幫扶工作組，簽定了《整改幫扶責(zé)任書(shū)》，確保在限期時(shí)間里幫出效果，扶出成績(jī)，弱項(xiàng)變強(qiáng)，強(qiáng)項(xiàng)更強(qiáng)，促使不同層次的村級(jí)班子上水平、上臺(tái)階，為保持社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

下一步工作打算。

今后我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大工作力度，進(jìn)一步增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感，真正做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位，落實(shí)到位，圓滿完成年初制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

一是落實(shí)責(zé)任，齊抓共管。抓好基層組織建設(shè)，落實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵。只有形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好工作格局，才能不斷開(kāi)創(chuàng)基層組織建設(shè)工作的新局面。繼續(xù)強(qiáng)化一把手負(fù)責(zé)制，鎮(zhèn)黨6委繼續(xù)把農(nóng)村基層組織建設(shè)工作擺在重要工作議程，常議常抓，常抓不懈，結(jié)合實(shí)際，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。同時(shí)發(fā)揮包村機(jī)關(guān)干部的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作幫扶力度，全面促進(jìn)工作開(kāi)展。

二是加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓落實(shí)。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，必須做到有布置、有檢查、有考核。鎮(zhèn)基層組織建設(shè)辦公室將建立落實(shí)經(jīng)常性的工作調(diào)度和情況通報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)面上工作的督促指導(dǎo)和調(diào)度檢查，并將考核結(jié)果作為考核村黨支部書(shū)記和包村干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容，年度兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，并與干部使用掛鉤，促進(jìn)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的深入扎實(shí)開(kāi)展。

三是積極探索，開(kāi)拓創(chuàng)新?；鶎咏M織建設(shè)工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題。我們將以改革的精神，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，工作中注重加強(qiáng)調(diào)查研究，把握客觀規(guī)律，抓住主要矛盾，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的預(yù)見(jiàn)性、超前性和創(chuàng)造性。要注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)好的典型，認(rèn)真總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)做法，善于運(yùn)用典型指導(dǎo)推動(dòng)工作。

我們**鎮(zhèn)在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中，雖然取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)組織的要求還相差很遠(yuǎn)，下一步我們將牢固樹(shù)立常抓不懈的思想，通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)工作，努力提高全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的水平，為全區(qū)的基層組織建設(shè)工作，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民、全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

以上匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

2012年5月。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報(bào)發(fā)言篇三

首先歡迎市婦聯(lián)的各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局指導(dǎo)調(diào)研工作，我分管我局的婦女工作。下面我把我們局的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要介紹。我局是市局下設(shè)的直屬機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有在崗人員62人，其中女同志36人，占總數(shù)的58％。真正是多半邊天。

我們局由于業(yè)務(wù)性和專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)，在抓干部綜合素質(zhì)上下了很大功夫，我們從去年開(kāi)始進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)，也取得了很好的成效。在32名已取得中級(jí)職稱(chēng)的經(jīng)濟(jì)師和會(huì)計(jì)師中，女稅干也是占到19名，這里面注冊(cè)稅務(wù)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師有3名女同志。女稅干綜合素質(zhì)的提高為稽查工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今年區(qū)局給我局下達(dá)的任務(wù)是5200萬(wàn)元，截止到現(xiàn)在我們已入庫(kù)7300萬(wàn)元，提前超額完成全年任務(wù)。

我們?cè)谑褂酶刹可?，也是注重培養(yǎng)選拔任用女干部。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，培養(yǎng)選拔了一批工作能力較強(qiáng)的女同志走上重要崗位，在我局現(xiàn)任18位股級(jí)干部中，女稅干11名，占到61％。我們7個(gè)科室，有4個(gè)科室都是女同志是主要負(fù)責(zé)人。良好的用人機(jī)制，大大激發(fā)了咱們女同志的工作積極性和主動(dòng)性。

近年來(lái)特別是開(kāi)展“創(chuàng)建巾幗文明建功崗”活動(dòng)以來(lái)，我們局的女同志更是以活動(dòng)促工作，創(chuàng)建的兩個(gè)硬性條件，一個(gè)是主要負(fù)責(zé)人是女同志，另外是女同志占50%以上，符合這個(gè)條件的我局就有四個(gè)科室。所以我們上報(bào)也是優(yōu)中選優(yōu)。在今年年初，我局案件審理股經(jīng)過(guò)層層選拔，在全市45個(gè)參選單位中脫穎而出，被授予了市級(jí)巾幗文明建功崗的殊榮。當(dāng)然這也離不開(kāi)市局婦女組織和市婦聯(lián)的大力支持。

由于我們局女同志多的特點(diǎn)，要求我們必須細(xì)致的開(kāi)展婦女工作，時(shí)刻關(guān)注女同志的身心健康。這里面的工作包括開(kāi)展“三必訪”“三必談”思想政治工作，為女同志每年進(jìn)行例行的婦科檢查，慰問(wèn)生病、生育的女同志，慰問(wèn)家里有婚喪嫁娶或是生活有困難的女同志，在婦女節(jié)日期間舉辦活動(dòng)，在六一前后為獨(dú)生子女贈(zèng)送禮物，開(kāi)展幫扶救助工作等等一些常規(guī)工作。

為了不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力，特別是不斷提升女同志的文化品味，我們還根據(jù)個(gè)人愛(ài)好，組織女稅干在工作之余參與到書(shū)法、攝影、舞蹈、羽毛球、陽(yáng)光健身等活動(dòng)中。在國(guó)稅系統(tǒng)舉辦的各項(xiàng)比賽中，我局女同志都積極參與，并取得了優(yōu)異成績(jī)。（去年我們是一個(gè)一等獎(jiǎng)，二個(gè)二等獎(jiǎng)，五個(gè)三等獎(jiǎng)）。今年由我局稅干編排的綜合劇《》，屢次在系統(tǒng)大型活動(dòng)中亮相，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

總的來(lái)說(shuō)我局的婦女工作，雖然取得了一些成績(jī)，但還是有一定的差距和不足，需要上級(jí)部門(mén)各位領(lǐng)導(dǎo)不斷指導(dǎo)和幫助，讓我們進(jìn)一步完善和規(guī)范，充分發(fā)揮婦女組織的積極作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報(bào)發(fā)言篇四

報(bào)

告

基層?jì)D女組織是婦女工作的基礎(chǔ)和源泉，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步強(qiáng)化婦聯(lián)基層基礎(chǔ)工作，推動(dòng)全市婦聯(lián)“三有”建設(shè)取得新進(jìn)展，**鎮(zhèn)婦聯(lián)結(jié)合實(shí)際情況圍繞婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作開(kāi)展了專(zhuān)題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況。

**鎮(zhèn)共有**個(gè)行政村，**萬(wàn)人，其中婦女人數(shù)為**萬(wàn)人，村村建立了婦女組織，組建率為100%。婦女們積極參加村“兩委”換屆選舉，她們勇敢參選，大膽競(jìng)爭(zhēng)，有**名婦女進(jìn)入“兩委”，其中兼任婦代會(huì)主任的人數(shù)占88%。各位婦代會(huì)主任工作認(rèn)真，辦事公道，在群眾中樹(shù)立了較高的威信。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視抓組建，不斷充實(shí)基層?jì)D聯(lián)力量。

**鎮(zhèn)不斷擴(kuò)大婦聯(lián)的群眾基礎(chǔ)，積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委政府的支持，實(shí)現(xiàn)了“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”的婦女基層組織建設(shè)，更好的開(kāi)展“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”工作，實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程。

注重加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)保障，并制定專(zhuān)款專(zhuān)用制度，專(zhuān)門(mén)用于婦聯(lián)教育培訓(xùn)、婦女維權(quán)、基層?jì)D女組織建設(shè)等工作，推動(dòng)解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，擴(kuò)大婦女工作覆蓋面。

不斷加強(qiáng)婦聯(lián)主席、各村婦代會(huì)主任及巾幗志愿者工作能力的培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織她們學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，著力提高婦女組織的整體素質(zhì)、執(zhí)政能力和參與管理的能力，著力提升婦女干部和女性人才應(yīng)對(duì)形勢(shì)的工作能力和政策理論水平，使各位婦代會(huì)主任工作認(rèn)真，辦事公道，在群眾中樹(shù)立了較高的威信。

三、工作扎實(shí)有創(chuàng)新，不斷活躍基層?jì)D女工作。

近年來(lái)，**鎮(zhèn)婦聯(lián)普遍開(kāi)展了“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建工作，把農(nóng)村婦女工作做得有聲有色，各村婦代會(huì)主任在帶領(lǐng)農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展中起到了重要作用，她們堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，積極在“生產(chǎn)發(fā)展”中創(chuàng)佳績(jī),在“生活寬?！敝薪ㄐ聵I(yè),在“鄉(xiāng)風(fēng)文明”中作貢獻(xiàn),在“村容整潔”中顯身手,在“管理民主”中有作為,成為了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主力軍。

1、增收渠道越來(lái)越開(kāi)闊。一是鎮(zhèn)婦聯(lián)按需施教，與農(nóng)委、林果站、畜牧站、計(jì)生辦、文化站等相關(guān)部門(mén)密切配合，開(kāi)展訂單式培訓(xùn)。特別針對(duì)我鎮(zhèn)有機(jī)蔬菜、核桃、櫻桃種植面積大的實(shí)際，開(kāi)展相關(guān)技術(shù)技能培訓(xùn)，使廣大農(nóng)村婦女?huà)D女種植戶受益。通過(guò)培訓(xùn)，使廣大婦女掌握了1—2門(mén)生產(chǎn)技術(shù)，為其創(chuàng)業(yè)致富打下了良好的基礎(chǔ)。2014年一季度，共開(kāi)展了各類(lèi)培訓(xùn)3場(chǎng)次，受益婦女群眾達(dá)到了500余人。二是注重示范效應(yīng)，廣泛開(kāi)展扶貧幫扶活動(dòng)，發(fā)動(dòng)女黨員、女干部、女能手、示范戶與貧困婦女集成幫扶對(duì)子，落實(shí)包扶責(zé)任制，為貧困婦女提供多層次、全方位的服務(wù)。三是抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作，與就業(yè)辦、勞保辦結(jié)合，宣傳就業(yè)信息，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、飛信、發(fā)放招工簡(jiǎn)介等發(fā)布，加大對(duì)農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作力度，鼓勵(lì)和引導(dǎo)婦女利用農(nóng)閑時(shí)間加入當(dāng)?shù)厥卟思庸c(diǎn)、金絨毛紡、佳禾食品等企業(yè)工作，并積極收集招工信息，組織婦女外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)。

2、道德實(shí)踐活動(dòng)越來(lái)越常態(tài)。開(kāi)展尋找“最美家庭”評(píng)選宣傳活動(dòng)、“平凡的感動(dòng)”系列評(píng)選宣傳活動(dòng)、評(píng)選“五好家庭”“平安家庭”活動(dòng)，憑借自身優(yōu)勢(shì)，積極爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)和新聞媒體的大力支持，通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體展現(xiàn)孫伯?huà)D女的獨(dú)特魅力，以生動(dòng)活潑的形式曬家庭幸福生活、講家庭和諧故事、展家庭文明風(fēng)采、秀家庭婦女美德，吸引更多的群眾在參與中接受教育、提升素質(zhì)。在尋找“最美家庭”活動(dòng)中，**鎮(zhèn)共推出了12個(gè)肥城市“最美家庭”典型及7個(gè)**鎮(zhèn)“最美家庭”典型，利用婦女之家平臺(tái)，通過(guò)事跡展覽、家風(fēng)家訓(xùn)評(píng)議會(huì)、好媽好爸好孩子評(píng)選等形式，達(dá)到了模范人物人人熟識(shí)，典型事跡人人知曉的效果，營(yíng)造出了一種見(jiàn)賢思齊學(xué)典型，人心向上筑和諧的大好局面。

3、精神文化生活越來(lái)越豐富。借助三。

八、六。

一、老人節(jié)、元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)展了豐富多彩、寓教于樂(lè)的活動(dòng)。邀請(qǐng)市文廣新局指導(dǎo)老師，為各村輔導(dǎo)廣場(chǎng)舞、小品等文藝節(jié)目，并注重培養(yǎng)文化宣傳員，在各村文藝宣傳員的帶動(dòng)下，讓農(nóng)村婦女參與的同時(shí)，得到身心的愉悅。

4、關(guān)愛(ài)救助工作越來(lái)越經(jīng)常。**鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行上級(jí)婦聯(lián)的指示，以關(guān)愛(ài)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)、助人為樂(lè)的中華傳統(tǒng)美德為宗旨，把培育和諧精神與腸道愛(ài)心奉獻(xiàn)結(jié)合起來(lái)，廣泛深入地開(kāi)展了農(nóng)村婦女兒童關(guān)愛(ài)工程，通過(guò)開(kāi)展“樂(lè)民、助民、安民”等適合各村家庭特點(diǎn)的活動(dòng)，切實(shí)為弱勢(shì)群體排憂解難、辦實(shí)事、辦好事、送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心。涌現(xiàn)出了以北欒村婦代會(huì)幫扶貧困母親雷霞、孫西村平凡的感動(dòng)典型人物郝桂云等一批典型事例。關(guān)愛(ài)貧困婦女兒童。積極篩選上報(bào)貧困母親、貧困孤殘兒童，今年共救助春蕾女童3名，貧困母親31名，使婦女兒童工作進(jìn)一步深入人心。

5、維權(quán)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈。廣大婦女干部積極開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《土地承包法》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，主動(dòng)為婦女群眾排憂解難，尤其在婚姻家庭糾紛、家庭暴力等方面，積極配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理問(wèn)題，妥善解決矛盾。聯(lián)合民政辦，在“村規(guī)民約”修訂中增加了婦女權(quán)益保護(hù)的各項(xiàng)制度，贏得了婦女群眾的信賴(lài)和擁護(hù)。

6、巾幗志愿隊(duì)伍越來(lái)越壯大。各村分別建立了以婦代會(huì)主任為隊(duì)長(zhǎng)，以婦女組長(zhǎng)為小隊(duì)長(zhǎng)的六支巾幗志愿隊(duì)伍，分別是巾幗家庭調(diào)解服務(wù)隊(duì)、巾幗婦兒維權(quán)服務(wù)隊(duì)、巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)隊(duì)、巾幗文藝宣傳服務(wù)隊(duì)、巾幗科技服務(wù)隊(duì)、巾幗環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)，廣泛開(kāi)展了家庭調(diào)解、維權(quán)、家庭教育、文化娛樂(lè)、扶貧幫困等活動(dòng)，使婦女工作通過(guò)巾幗服務(wù)隊(duì)的活動(dòng)深入到千家萬(wàn)戶，進(jìn)一步增強(qiáng)了婦女組織的活力，更好地發(fā)揮了婦女組織的橋梁紐帶作用。

四、工作活動(dòng)有地方，不斷加強(qiáng)陣地建設(shè)。

加強(qiáng)陣地建設(shè)，使每個(gè)“婦女之家”都達(dá)到了“六有”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮“婦女之家”作用，把“婦女之家”當(dāng)成全村婦女的“娘家”，發(fā)揮女性耐心、細(xì)心的特點(diǎn)，將服務(wù)婦女延伸到家庭，把工作做到廣大婦女的心坎上。設(shè)立“婦女兒童維權(quán)站”，對(duì)于來(lái)訪的婦女熱心招待，認(rèn)真傾聽(tīng)，及時(shí)處理和劃界各種矛盾，加強(qiáng)疏導(dǎo)教育，為婦女排憂解難，維護(hù)婦女權(quán)益。充分了解婦女意愿，在“婦女兒童家園”中，積極為婦女提供技術(shù)培訓(xùn)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)，增強(qiáng)婦女群眾的致富本領(lǐng)。做好家庭教育培訓(xùn)、宣傳實(shí)踐工作，更新農(nóng)村家長(zhǎng)教育理念，為孩子營(yíng)造一個(gè)快樂(lè)健康的成長(zhǎng)環(huán)境。

五、存在的困難。

1、退休工資問(wèn)題。目前村“兩委”成員中，兼任婦代會(huì)主任的占88%，由于各村財(cái)政不平衡，婦女主任的待遇不均一，最低的一個(gè)月才300元左右，無(wú)法維持正常生活。

2、兼職多問(wèn)題。很多婦代會(huì)主任都是宣傳委員、計(jì)生委員、婦女主任一肩挑，有的甚至還有組織委員的工作，同時(shí)大部分村婦代會(huì)主任在工作中無(wú)意識(shí)地把計(jì)劃生育工作和婦女工作活生生地隔離開(kāi)來(lái)，把精力和時(shí)間主要用于計(jì)劃生育工作，使該唱主角的婦女工作反而成為了搭頭，這造成了婦代會(huì)主任角色意識(shí)，責(zé)任意識(shí)的淡薄化。

六、對(duì)策建議。

1、把各級(jí)婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃。將婦女工作納入黨政重要議事日程，通過(guò)黨委提升婦女主任地位，著力解決以上問(wèn)題。

2、加強(qiáng)宣傳力度，營(yíng)造促進(jìn)婦女發(fā)展進(jìn)步的良好氛圍。要借助宣傳媒體、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放明白紙、送知識(shí)下鄉(xiāng)等靈活多樣的形式，組織開(kāi)展男女平等基本國(guó)策宣傳教育活動(dòng)，宣傳婦女的成就和貢獻(xiàn)，宣傳婦聯(lián)組織和婦女工作在促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)中的生力軍作用，宣傳婦女典型和模范人物，努力營(yíng)造支持婦女工作、促進(jìn)婦女參與、發(fā)展、進(jìn)步的良好社會(huì)氛圍，做到哪里有婦女，哪里就有婦女組織；哪里有婦女組織，哪里就有婦女工作。

3、形成合力，搭建促進(jìn)婦女工作發(fā)展的社會(huì)平臺(tái)。要努力構(gòu)建“黨委重視,政府支持，婦聯(lián)牽頭，各方參與”的婦女工作社會(huì)化新格局，優(yōu)化婦聯(lián)工作和婦女發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。要高度重視基層?jì)D女組織建設(shè)，支持婦女干部開(kāi)展婦女工作，幫助、支持、指導(dǎo)婦聯(lián)干部處理好專(zhuān)、兼職工作關(guān)系，提高工作效率，落實(shí)政治和經(jīng)濟(jì)上的待遇。

4、注重培養(yǎng)，讓婦女工作后繼有人。把那些能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)政策方針，公道正派、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、婦女威信高、維權(quán)意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)和有文化、有能力、有威信的年輕婦女作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，鼓勵(lì)這些婦女通過(guò)法定程序參與村“兩委”干部競(jìng)選。

**鎮(zhèn)婦聯(lián)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報(bào)發(fā)言篇五

從目前情況來(lái)看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績(jī)，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來(lái)看，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)調(diào)研報(bào)告。

一是重視不夠，工作開(kāi)展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng)，相對(duì)其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來(lái)講，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)；把婦女工作當(dāng)成是軟任務(wù)和務(wù)虛的工作，認(rèn)為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無(wú)關(guān)緊要。因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí)，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒(méi)有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點(diǎn)文體活動(dòng)，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開(kāi)展活動(dòng)的規(guī)模小，內(nèi)容單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。

二是兼職過(guò)多，職能發(fā)揮難。首先，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔(dān)的中心工作任務(wù)相當(dāng)重，這些工作又有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，因此，無(wú)暇顧及婦女工作，導(dǎo)致婦聯(lián)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。其次，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼職兩項(xiàng)或多項(xiàng)工作，如兼任計(jì)生、民政、統(tǒng)計(jì)、辦公室等多項(xiàng)繁瑣的工作，由于時(shí)間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基本上全部駐村，駐村工作包羅萬(wàn)象，婦女工作都是在中心工作之余開(kāi)展，又不能把婦女工作與農(nóng)村各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，造成婦女工作重點(diǎn)不突出。

三是投入不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障；《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》也規(guī)定各級(jí)婦聯(lián)的行政經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)主要由政府撥款，列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算。但由于財(cái)稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政普遍困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費(fèi)都難以保證，更談不上保證婦女工作經(jīng)費(fèi)。由于缺少基本工作經(jīng)費(fèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)無(wú)法開(kāi)展提高女性素質(zhì)、家庭文明建設(shè)、女性維權(quán)等工作，各種活動(dòng)和培訓(xùn)開(kāi)展得不夠，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力，有組織無(wú)活動(dòng)的現(xiàn)象比較普遍，導(dǎo)致基層?jì)D女組織的職能弱化，凝聚力下降。

四是素質(zhì)不高，工作創(chuàng)新難。我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質(zhì)較過(guò)去雖有一定的提高，但其工作與新形勢(shì)發(fā)展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點(diǎn)子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開(kāi)局面，調(diào)查報(bào)告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)調(diào)研報(bào)告》。二是部分婦女干部對(duì)自己所承擔(dān)的工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為婦聯(lián)工作比較虛，不容易顯政績(jī)，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務(wù)，使婦女工作陷于被動(dòng)狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨政重視的意識(shí)，對(duì)于上級(jí)婦聯(lián)安排的正常工作，不主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有好的意見(jiàn)和建議也就得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，深入基層少，沒(méi)有用足夠的時(shí)間和精力去調(diào)查、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認(rèn)真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應(yīng)有的服務(wù)，影響了婦聯(lián)工作的正常開(kāi)展。

二、對(duì)策和建議。

一是要健全黨建帶婦建的工作機(jī)制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進(jìn)，要爭(zhēng)取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)主動(dòng)思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實(shí)現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實(shí)鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項(xiàng)目，穩(wěn)定基層?jì)D女干部隊(duì)伍。

二是要營(yíng)造男女平等基本國(guó)策的宣傳氛圍。要進(jìn)一步提高各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)男女平等基本國(guó)策的認(rèn)識(shí)，更好地將性別意識(shí)納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)培訓(xùn),從思想上和行動(dòng)上有所提高,以便在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)婦女工作的重視和支持。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重，要求婦女干部知識(shí)面要廣，工作能力要強(qiáng)，而且群眾越來(lái)越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部，因此，必須加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校、組織部門(mén)聯(lián)系，爭(zhēng)取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)黨校辦主體班時(shí)，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部所占的比例或舉辦專(zhuān)門(mén)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部培訓(xùn)班，并積極創(chuàng)造條件，組織婦女干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部處理好專(zhuān)兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報(bào)發(fā)言篇六

xx總?cè)丝?2340人，其中婦女15523人，農(nóng)業(yè)人口30165人，農(nóng)村婦女14479人，城鎮(zhèn)人口2175人，婦女1052人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作匯報(bào)。其中女村干部8人，1名村主任，8名專(zhuān)干。

二、上半年婦女工作開(kāi)展情況。

2007年以來(lái)，我鎮(zhèn)婦聯(lián)以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極開(kāi)展培訓(xùn)、服務(wù)工作，幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，增強(qiáng)脫貧致富能力，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)就我鎮(zhèn)上半年婦聯(lián)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

(一)圍繞中心，促進(jìn)和-諧家庭建設(shè)。

1、深化“五好文明家庭活動(dòng)“。繼續(xù)開(kāi)展了學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》活動(dòng)，開(kāi)展了”美德在農(nóng)家“活動(dòng)，上半年共評(píng)出“十星級(jí)文明農(nóng)戶”25戶。

2、在未成年人中開(kāi)展“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和-諧”為主題的系列教育活動(dòng)?！傲弧逼陂g鎮(zhèn)里到學(xué)校為兒童送去慰問(wèn)金3000余元，同時(shí)聯(lián)系鎮(zhèn)派出所、司法所的同志到各中、小學(xué)給學(xué)生講授法律知識(shí)課5堂，讓未成年人更加全面地懂得如何保護(hù)自己。

(二)協(xié)調(diào)社會(huì)力量，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

1、認(rèn)真做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女群眾服務(wù)。今年，共接待信訪案件2起，辦結(jié)2起，辦結(jié)率100%。為廣大的婦女兒童提供更多的幫助。

2、維護(hù)女童受教育的權(quán)利，擴(kuò)大“春蕾計(jì)劃”救助面。婦聯(lián)通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)單位和個(gè)人參與“春蕾計(jì)劃”，為全鎮(zhèn)貧困女童多方籌措獎(jiǎng)金，共籌集資金1500多元。同時(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧困女童7名，為貧困女童送去現(xiàn)金1000多元，還送去衣物、書(shū)包等實(shí)物。全鎮(zhèn)中小學(xué)向貧困女童優(yōu)惠各種費(fèi)用5000余元，實(shí)現(xiàn)小學(xué)女童入學(xué)率100%，初中女童輟學(xué)率控制在0.5%以內(nèi)，工作匯報(bào)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作匯報(bào)》。

(三)加強(qiáng)婦女的基本素質(zhì)、技能培訓(xùn)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量。

1、上半年我鎮(zhèn)共舉辦法律、女性健康知識(shí)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等講座8期，會(huì)同計(jì)生辦搞了2次大型的街頭宣傳，大力宣傳婚前醫(yī)學(xué)檢查、男女平等基本國(guó)策，提高婦女參加生殖健康檢查率。

3、對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)的養(yǎng)蠶、養(yǎng)魚(yú)、養(yǎng)雞，種菜大戶進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)，上半年新發(fā)展專(zhuān)業(yè)大戶21戶。養(yǎng)蠶一直以來(lái)是我們婦女同志的一技之長(zhǎng)，上半年全鎮(zhèn)共養(yǎng)蠶5656張，收入達(dá)340余萬(wàn)元。繼續(xù)鞏固了海棠村的撐綠竹三八綠色基地，栽種撐綠竹9350畝。建設(shè)了高碑村的“巾幗示范村”。

3、積極組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。認(rèn)真摸清女勞動(dòng)力家底，建立臺(tái)帳，配合相關(guān)部門(mén)做好女勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移工作。上半年為重慶九龍坡區(qū)的鍍汰銀生產(chǎn)公司培訓(xùn)輸送女勞動(dòng)力56人，月收入1200元。

(四)領(lǐng)導(dǎo)重視，抓好基層建設(shè)，增強(qiáng)婦女組織凝聚力。

1、我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視婦女兒童工作，在保證鎮(zhèn)婦聯(lián)、村婦代會(huì)工作經(jīng)費(fèi)、辦公場(chǎng)所的前提下，我們?nèi)?zhèn)婦女干部立志要增強(qiáng)自身素質(zhì)，撐起這“半邊天”。

2、加強(qiáng)了村婦代會(huì)主任的培訓(xùn)工作，要求她們跟村支書(shū)、主任一道肩負(fù)起村里的各項(xiàng)工作，更好地發(fā)揮婦女組織的作用。

(五)“代理家長(zhǎng)”制度，加強(qiáng)留守兒童“托管”

隨著全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員逐漸增多，“留守兒童”也逐年上升。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，在校生中留守兒童就達(dá)到1200多人，占在校學(xué)生總數(shù)的40%以上。這些留守兒童90%左右都由他們的婆婆爺爺或外公外婆代管，還有少數(shù)由他們的親戚或鄰居代管，甚至還有個(gè)別留守兒童無(wú)人監(jiān)管。針對(duì)這些情況，鎮(zhèn)里采取了切實(shí)有效的措施做好留守兒童教育問(wèn)題。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)了外出父母對(duì)留守兒童的教育工作。由學(xué)校給外出務(wù)工的父母發(fā)公開(kāi)信1500多封，向父母提出了共同教育孩子的建議，同時(shí)公開(kāi)了學(xué)生班主任的電話號(hào)碼，以便家長(zhǎng)和班主任隨時(shí)取得聯(lián)系。

二是舉辦了家長(zhǎng)學(xué)校和留守兒童監(jiān)護(hù)人管理知識(shí)培訓(xùn)班2期，提高了家長(zhǎng)和監(jiān)護(hù)人員的素質(zhì)，促進(jìn)了留守兒童的健康成長(zhǎng)。

三是建立了“留守學(xué)生”檔案，實(shí)行了“托管”制度、“代理家長(zhǎng)”制度，為留守兒童找了一個(gè)“臨時(shí)家庭”。目前，已有20多名在職教師、離退休干部、基層?jì)D聯(lián)人員擔(dān)當(dāng)這些孩子的“代理家長(zhǎng)”。

三、下半年工作計(jì)劃。

上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)在上級(jí)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，在廣大婦女同胞的共同努力下，取得了一定的成績(jī)。但與上級(jí)的要求還有一定差距，在下半年的工作中我們一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，找出差距，廣開(kāi)思路，進(jìn)一推進(jìn)我鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，下半年工作計(jì)劃如下：

(一)繼續(xù)深化農(nóng)村婦女工作，引領(lǐng)婦女全面參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

1、重點(diǎn)抓好大戶、女能人、婦字號(hào)基地的建設(shè)培育，爭(zhēng)取下半年新培育專(zhuān)業(yè)大戶30戶。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報(bào)發(fā)言篇七

（一)、組織婦女積極參加專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)學(xué)習(xí)，提高婦女素質(zhì)。

借助“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)和“婦女維權(quán)周”、“科技周”、“禁毒宣傳日”等時(shí)機(jī)，通過(guò)上街設(shè)點(diǎn)宣傳咨詢、發(fā)放宣傳資料、知識(shí)講座等多種形式，宣傳有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)。一是安排鎮(zhèn)婦聯(lián)主席在滁州市黨校參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席培訓(xùn)班，并組織好各村、社區(qū)婦女主任的遠(yuǎn)程電。

教學(xué)。

習(xí)工作。二是和鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所聯(lián)合開(kāi)展了關(guān)愛(ài)女性健康知識(shí)講座。三是積極參加**市婦聯(lián)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，按照市婦聯(lián)的統(tǒng)一安排前往江、浙等地認(rèn)真學(xué)習(xí)婦女兒童工作。

(二)、組織活動(dòng)，積極營(yíng)造婦女兒童健康發(fā)展的良好氛圍。

一是開(kāi)展了豐富多彩的“三八”慶祝活動(dòng)；二是豐富了“六一”兒童節(jié)活動(dòng)；三是關(guān)注農(nóng)村婦女，加大對(duì)農(nóng)村婦女勞動(dòng)技能的培訓(xùn)，通過(guò)遠(yuǎn)程電教，以培訓(xùn)、促就業(yè)為目的，為農(nóng)村婦女進(jìn)行培訓(xùn)，提高婦女的勞動(dòng)技能。四是積極準(zhǔn)備了**市茉莉花體育節(jié)；五是繼續(xù)做好留守兒童關(guān)愛(ài)工作。春節(jié)期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)來(lái)到了留守兒童的家中，與孩子們聊聊上一年學(xué)習(xí)、生活中的種種所得以及新一年的學(xué)習(xí)計(jì)劃；與孩子的打工歸來(lái)的父母?jìng)儨贤贤?，讓他們了解留守兒童們?cè)诩业纳顮顩r和心里狀態(tài)，并給他們送上了《致安徽留守兒童父母的一封信》?；顒?dòng)室定期的向留守兒童開(kāi)放，發(fā)揮好活動(dòng)室的各項(xiàng)功能，并提前做好暑期防溺水的各項(xiàng)宣傳工作。

（三）、以人為本，依法維權(quán)，推動(dòng)維護(hù)婦女權(quán)益工作再上新臺(tái)階。

一是認(rèn)真做好信訪接待工作，為貧困婦女兒童爭(zhēng)取必要的法律幫助。二是繼續(xù)做好“婦女之家”的“姐妹談心室”建設(shè)，從細(xì)微之處做好婦女工作，并嚴(yán)格為談心姐妹保密。三是開(kāi)展“三八”維權(quán)周活動(dòng)。以農(nóng)村婦女、女性農(nóng)民工為重點(diǎn)的“三八”婦女維權(quán)周活動(dòng)，努力提高婦女自覺(jué)學(xué)法、守法、用法的意識(shí)和能力，宣傳橫幅，發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》宣傳小冊(cè)子，開(kāi)展維護(hù)婦女兒童法律知識(shí)講座。

（四）、拓展活動(dòng)載體，注重示范引領(lǐng)。

積極開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)之星”、“好媳婦”等先進(jìn)典型的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)并拓寬創(chuàng)建的覆蓋面，以此來(lái)弘揚(yáng)新時(shí)期我鎮(zhèn)女性敬業(yè)愛(ài)家、樂(lè)觀向上、拼搏進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

二、存在的困難和問(wèn)題。

一是基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍有待加強(qiáng)。全鎮(zhèn)五個(gè)婦代會(huì)主任席都為兼職，除本職工作外，普遍兼任計(jì)生、勞動(dòng)保障等多項(xiàng)繁瑣的工作，時(shí)間、精力難以集中，造成工作流于形式、被動(dòng)應(yīng)付；村（社區(qū)）婦女主任全部兼任計(jì)生工作。且婦代會(huì)主任年齡偏大，在工作中缺乏新思路、新方法，不能適應(yīng)新時(shí)期婦女工作的需要。

二是基層?jì)D聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)難以保障。目前婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)采取的是鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)的方式，自身工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，婦聯(lián)開(kāi)展活動(dòng)完全靠上級(jí)支持、社會(huì)贊助，沒(méi)有一定的經(jīng)費(fèi)保障，致使開(kāi)展活動(dòng)困難，上級(jí)婦聯(lián)僅靠指導(dǎo)難以促進(jìn)婦女工作開(kāi)展。

三是基層?jì)D女就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變。在農(nóng)村婦女中，存在就業(yè)難與不愿就業(yè)的雙重矛盾，一方面，服務(wù)行業(yè)急需用工，招不到工人；另一方面部分閑置在家的婦女，寧愿打麻將虛度光陰，也不愿從事一般性服務(wù)工作，還有的小富即安在家當(dāng)全職太太，不愿就業(yè)，經(jīng)濟(jì)上不能獨(dú)立，思想上與社會(huì)脫軌，成為引發(fā)家庭矛盾新的隱患。

三、對(duì)策及建議。

3/4一批年紀(jì)輕、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的基層?jì)D干納入黨委組織部門(mén)視野，創(chuàng)造交流、提升的機(jī)會(huì)，推動(dòng)基層?jì)D聯(lián)干部進(jìn)“兩委”班子。

2、堅(jiān)持強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)一步提升基層?jì)D聯(lián)干部素質(zhì)。采取靈活多樣的形式，加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D女干部的培訓(xùn)，如舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、法律知識(shí)等培訓(xùn)，為她們提供學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)先進(jìn)科技的機(jī)會(huì)，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、科技素質(zhì)、法律意識(shí)以及依法維權(quán)的能力。

3、堅(jiān)持服務(wù)婦女，進(jìn)一步豐富農(nóng)村婦女工作內(nèi)容。根據(jù)農(nóng)村居民的生活需要開(kāi)展老幼托管、社會(huì)救助和幫困服務(wù)、保潔維修、衛(wèi)生保健等各類(lèi)便民利民服務(wù)，教育和鼓勵(lì)下崗失業(yè)婦女掌握家政服務(wù)技能，發(fā)揮她們?cè)诎l(fā)展農(nóng)村服務(wù)中的作用；依托“婦女之家”，做好婦女信訪接待、調(diào)解和法律服務(wù)工作，為受害婦女仗義執(zhí)言。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報(bào)發(fā)言篇八

根據(jù)市委組織部淮組〔x年〕21號(hào)文件精神，我們對(duì)貫徹落實(shí)《x淮北市委、淮北市人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才工作的決定》、《x淮北市委、淮北市人民政府關(guān)于大力培養(yǎng)和使用各類(lèi)人才的實(shí)施意見(jiàn)》和全市人才工作會(huì)議精神的情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

(一)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件及會(huì)議精神，提高對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)。自x年年以來(lái)，局黨組多次召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神，對(duì)重要內(nèi)容聯(lián)系我局實(shí)際進(jìn)行了座談?dòng)懻?，?qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)探討，使黨組一班人進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，認(rèn)識(shí)到市委、市政府關(guān)于人才工作的一系列批示體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想，適應(yīng)新時(shí)期中央對(duì)干部選撥任用工作和人才工作的新情況、新要求，對(duì)加強(qiáng)全市人才隊(duì)伍建設(shè)和我局人才工作的開(kāi)展具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。局黨組高度重視人才工作，注重完善人才教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制。根據(jù)《決定》及《實(shí)施意見(jiàn)》的要求，將人才工作列入重要議事日程，建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、黨政“一把手”親自抓的工作機(jī)制，及時(shí)研究解決人才工作中存在的突出問(wèn)題。局辦公室及各科、室、站、所的主要負(fù)責(zé)同志在搞好本單位人才建設(shè)的同時(shí)，注重密切配合，形成工作合力，有力地促進(jìn)了全局人才工作的良性發(fā)展。

(三)加大經(jīng)費(fèi)投入，為人才隊(duì)伍建設(shè)提供有力的物質(zhì)保障。我局把干部培訓(xùn)、人才培養(yǎng)方面的投入作為加大人才資本投資的主要途徑，加大財(cái)力投入，提高干部及人才教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)在局整體效能建設(shè)中的比重。認(rèn)真謀劃、突出重點(diǎn)，把有限的資金花在最緊要的崗位、最需要培養(yǎng)的同志身上，以提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。支持鼓勵(lì)干部職工參加各類(lèi)自學(xué)、自考，所需費(fèi)用采取局、單位多承擔(dān)個(gè)人少分擔(dān)相結(jié)合的方式進(jìn)行解決，實(shí)現(xiàn)人才教育培訓(xùn)投資的多元化，取得了良好的效果。

(四)健全人才工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)人才隊(duì)伍的生機(jī)與活力。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，健全和完善人才工作機(jī)制。一是創(chuàng)新選人機(jī)制，在體現(xiàn)干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的同時(shí)，根據(jù)不同部門(mén)、不同單位、不同崗位的需求，拓展選撥范圍和渠道，通過(guò)民主推薦、民意測(cè)評(píng)的方式，公開(kāi)推薦、測(cè)評(píng)、考察、公示結(jié)果，以提高選撥工作的透明度和選撥質(zhì)量。二是創(chuàng)新用人機(jī)制，牢固樹(shù)立正確的用人觀念，注重干部的政治素質(zhì)，努力將實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的人才選用到局中層領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上，輔以輪職輪崗，使他們得到全面鍛練、增長(zhǎng)才干。通過(guò)對(duì)選人用人兩個(gè)主要環(huán)節(jié)的正確把握，進(jìn)一步增強(qiáng)了我局人才隊(duì)伍的生機(jī)與活動(dòng)。

(五)積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮各類(lèi)人才在環(huán)保事業(yè)中的帶動(dòng)作用。局黨組一班人能從人才工作的大局出發(fā)，珍愛(ài)人才、尊重人才，想方設(shè)法地為各類(lèi)人才的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。一是找路子，支持他們參加有益的學(xué)術(shù)交流，參加廣泛的社會(huì)實(shí)踐，指導(dǎo)和鼓勵(lì)各類(lèi)人才在實(shí)際工作中施展才華，經(jīng)受磨練。二是壓擔(dān)子，讓人才們獨(dú)立承擔(dān)環(huán)保課題研究、項(xiàng)目推廣、科技應(yīng)用等來(lái)提升其素質(zhì)和能力。三是重關(guān)懷。熱情關(guān)心人才的生活、工作和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通交流，積極為他們解除后顧之憂，為發(fā)揮各類(lèi)人才的帶動(dòng)作用創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

(一)人才隊(duì)伍的基本狀況。我局現(xiàn)有干部職工105人，其中干部人數(shù)90余人，約占93%，一半以上從事管理及各類(lèi)技術(shù)工作。

1、人才隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)狀況：35周歲左右的占總數(shù)的80%，40歲以上約占20%。

2、人才隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)狀況：大專(zhuān)以上學(xué)歷占90%以上，其中高級(jí)職稱(chēng)13人(高級(jí)工程師1人，副高級(jí)工程師12人)、中級(jí)職稱(chēng)15人、會(huì)計(jì)師3人、初級(jí)職稱(chēng)32人，以上幾項(xiàng)累計(jì)約占技術(shù)人才隊(duì)伍的75%以上。

3、人才隊(duì)伍的性別比例：男性約占58%，女性約占42%。

(二)現(xiàn)階段人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)及能力狀況分析。從總體上看，我局各類(lèi)人才的綜合素質(zhì)及能力較強(qiáng)，管理、技術(shù)骨干作用的發(fā)揮狀況良好。在政治理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)決策能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況駕馭全局及開(kāi)拓創(chuàng)新能力上均得到了不同程度的鍛煉和提高;知識(shí)、文化和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理并逐步得到完善，基本上適應(yīng)現(xiàn)時(shí)期環(huán)保工作的要求。

(三)人才需求趨勢(shì)。在今后一段時(shí)期隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步及環(huán)保產(chǎn)業(yè)的不斷向前邁進(jìn)，對(duì)環(huán)保人才的需求，將日趨緊迫。從未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)中，我們不難判斷，人才的年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化、學(xué)歷的高層次化及環(huán)保產(chǎn)業(yè)的特殊化人才需求將成為主要趨勢(shì)。在環(huán)保類(lèi)專(zhuān)業(yè)的緊缺人才建設(shè)上需下大力氣進(jìn)行培養(yǎng)和引進(jìn)。

在認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于人才工作的《決定》和《實(shí)施意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上，我們主要進(jìn)行了以下幾方面的有益嘗試。

(一)局黨組重視人才工作，全局干部職工關(guān)心人才工作。領(lǐng)導(dǎo)的重視是做好人才工作的重要保障，我局本著“人才資源是第一資源”的思想，著力抓好人才環(huán)境建設(shè)，總是把最優(yōu)秀的人才充實(shí)到最重要的工作崗位上來(lái)，總是把最好的辦公設(shè)備給優(yōu)秀人才使用，并在經(jīng)費(fèi)上給予充分保障，各種待遇上得到體現(xiàn)。人才工作關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗，教育、關(guān)心、幫助各類(lèi)人才在我局已形成共識(shí)并深入人心，全局上下為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì)、舞臺(tái)的良好風(fēng)氣已漸形成。

(二)加強(qiáng)對(duì)人才的關(guān)心，重視對(duì)各類(lèi)人才的作風(fēng)養(yǎng)成。在政治上關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步，工作上為其創(chuàng)造良好條件，業(yè)務(wù)上加強(qiáng)指導(dǎo)幫助，尊重并承認(rèn)他們的勞動(dòng)成果，使之能飽滿的熱情，良好的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作中去。加強(qiáng)對(duì)人才隊(duì)伍的思想作風(fēng)教育，幫助他們提高思想道德水平和理論素養(yǎng)，注重培養(yǎng)其愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。

(三)本著對(duì)人才成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，搞好人才培養(yǎng)、推薦和使用。一是積極組織培訓(xùn)。在與安徽農(nóng)大、市人事局人才中心聯(lián)合辦班中，我局有20余位同志通過(guò)考核獲得專(zhuān)科文憑。二是鼓勵(lì)參加各類(lèi)函授和自學(xué)成才。目前尚有5人報(bào)讀研究生。10多人參加不同專(zhuān)業(yè)的自考與函授。三是搞好人才舉薦，局屬人員中已有多名同志被交流任用，郜洪文，先被安大選用，后被復(fù)旦大學(xué)留用;方向民，現(xiàn)任合肥市東市區(qū)副區(qū)長(zhǎng)。在全市招考副局級(jí)干部中，我局有3人入圍。此外，在市內(nèi)其它部門(mén)及省環(huán)保局的各類(lèi)人才選拔中，只要條件符合，我們都積極推薦，扶上馬，送一程，污控科科長(zhǎng)劉嚴(yán)現(xiàn)在省局掛職鍛煉。

人才的培養(yǎng)渠道不夠順暢，原因是公眾環(huán)保意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)環(huán)境保護(hù)重要性的思想認(rèn)識(shí)不到位，以致目前報(bào)考環(huán)保類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人數(shù)相對(duì)較少，使可引進(jìn)的專(zhuān)門(mén)人才隨之偏少;受體制及專(zhuān)業(yè)限制，環(huán)保人才的交流渠道仍不夠通暢。

(一)加大宣傳教育力度，努力增強(qiáng)全社會(huì)的環(huán)保觀念，提高環(huán)境保護(hù)意識(shí);號(hào)召和鼓勵(lì)廣大高中畢業(yè)生積極報(bào)考環(huán)保類(lèi)專(zhuān)業(yè)，投入到環(huán)保事業(yè)中來(lái)，以擴(kuò)充環(huán)保人才資源。

(二)圍繞今后我市跨越式發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)任務(wù)，著力培養(yǎng)環(huán)保系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)選人用人機(jī)制和干部隊(duì)伍的“四化”建設(shè)，把優(yōu)秀人才作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，建立環(huán)保后備人才管理制度;圍繞生活條件和工作環(huán)境，吸引重點(diǎn)高校的優(yōu)秀畢業(yè)生和研究生到我局建功立業(yè)。同時(shí)立足現(xiàn)有人才，為年輕干部搭建施展才華的平臺(tái)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)、深造的機(jī)會(huì)和條件，努力形成競(jìng)爭(zhēng)向上的良好局面，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展作出更大的.貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報(bào)發(fā)言篇九

一轉(zhuǎn)眼一年的教學(xué)工作即將結(jié)束，一學(xué)期來(lái)，我堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以實(shí)施教育工作目標(biāo)為重點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo)，以教育科研為先導(dǎo)，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，認(rèn)真探索和研究新的教學(xué)方式和方法;大力開(kāi)展校本研究，深化教育教學(xué)改革，為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展做了許多工作。

一、讓學(xué)習(xí)成為工作的狀態(tài)。

隨著學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的深入進(jìn)行，緊緊圍繞“落實(shí)職責(zé)，改善作風(fēng)，做好服務(wù)，創(chuàng)新工作”這個(gè)主題，開(kāi)展了踐行科學(xué)發(fā)展觀的一系列研訓(xùn)活動(dòng)，無(wú)論是聽(tīng)課的節(jié)數(shù)，還是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的次數(shù)、開(kāi)展教研活動(dòng)的次數(shù)都突破了歷史新高。

二、認(rèn)真抓好抓實(shí)校本培訓(xùn)，提升教師的綜合素質(zhì)。

1、繼續(xù)開(kāi)展“一師一課”活動(dòng)，集中進(jìn)行聽(tīng)課，并做好聽(tīng)課記錄。本學(xué)期，組織全體教師分學(xué)科進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教學(xué)觀念來(lái)指導(dǎo)日常的教學(xué)工作。

2、本學(xué)期，我校將繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)體備課活動(dòng)的作用，在語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科中首先采用單元備課負(fù)責(zé)制，實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享，讓教師有更多時(shí)間學(xué)習(xí)理論，鉆研教材，實(shí)現(xiàn)自我增值。在課余時(shí)間認(rèn)真總結(jié)教學(xué)心得及理論創(chuàng)新，進(jìn)取參加各級(jí)論文評(píng)選。

3、開(kāi)展公開(kāi)課教學(xué)，本學(xué)期開(kāi)展了公開(kāi)課教學(xué)，在聽(tīng)取各位教師的公開(kāi)課后，收獲頗多，同時(shí)在聽(tīng)的過(guò)程當(dāng)中也找到了自我的不足和授課教師的不足與優(yōu)點(diǎn)，課后組織教師團(tuán)體評(píng)課，讓新教師更好更快的成長(zhǎng)。

三、強(qiáng)化教育科研，提高課題實(shí)驗(yàn)研究的質(zhì)量。

我校能充分認(rèn)識(shí)到骨干教師培養(yǎng)對(duì)提升全體教師素質(zhì)的重要性。本學(xué)期，我校繼續(xù)多方面創(chuàng)造條件為教師供給繼續(xù)教育和遠(yuǎn)程培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在培訓(xùn)中參加研究會(huì)和課題研討活動(dòng)，以獲取先進(jìn)的教改信息，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

四、存在的問(wèn)題。

1、在常規(guī)檢查中，個(gè)別班科的作業(yè)二次批改不夠認(rèn)真，《同步訓(xùn)練》的批改個(gè)別班科不夠認(rèn)真，沒(méi)有按學(xué)生實(shí)際情景布置不一樣的作業(yè)，甚至有的教師從來(lái)不給學(xué)生批改作業(yè)。

2、在日常的巡課中，個(gè)別班級(jí)課堂秩序不好，有待改善，個(gè)別班級(jí)體育課未能認(rèn)真上好。

3、個(gè)別教師常規(guī)工作未能做到位，思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

五、今后工作的一些想法：

1、從學(xué)生和教師的發(fā)展維度來(lái)提高課堂教學(xué)的有效性，切實(shí)改變教研員隔靴搔癢的做法，豐富已有的有效教學(xué)的理論探討與實(shí)踐研究。

2、在實(shí)戰(zhàn)的研訓(xùn)中努力使教師走出“教學(xué)資料止于淺表而失于虛，組織活動(dòng)取悅學(xué)生而荒于嬉，合作探究流于形式而毀于隨”這三大誤區(qū)，切實(shí)改變服務(wù)不到位、指導(dǎo)不深入的現(xiàn)象。

3、進(jìn)取主動(dòng)、誠(chéng)懇及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，交流感情、溝通情景、得到指點(diǎn)、查漏補(bǔ)缺、及時(shí)改善、和諧工作，切實(shí)改變傻干蠻干的工作作風(fēng)。

忙碌伴隨著充實(shí)，汗水孕育了豐碩。今日，當(dāng)我們?cè)跉q月的從容中駐足回望，靜靜沉思，我們發(fā)現(xiàn)，欣喜和嘆惋已蔥蘢了我們以往的旅程。我們不明白歲月還將對(duì)我們有哪些饋贈(zèng)，但我堅(jiān)信：在穿行歲月的腳步中，我將一路踏響教研的強(qiáng)歌!在教研員工作的主陣地上，我將一如既往，以腳踏實(shí)地、注重實(shí)效為工作導(dǎo)向，在平凡的崗位上壘筑信念，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，竭盡全力彰顯自我的工作特色，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報(bào)發(fā)言篇十

20xx年，xxx鄉(xiāng)婦聯(lián)緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，以加快我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧xxx鄉(xiāng)為目標(biāo)，服從服務(wù)于黨委、政府工作大局，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，富有創(chuàng)造性地開(kāi)展了一系列工作，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。具體工作如下：

為了更好的迎接奧運(yùn)年，鄉(xiāng)婦聯(lián)在廣大婦女干部群眾當(dāng)中開(kāi)展了“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”主題目活動(dòng)，在各級(jí)婦聯(lián)的帶動(dòng)和倡導(dǎo)下，主要采取征訂文明禮儀知識(shí)讀本和文明禮儀知識(shí)答卷等方式提高廣大婦女干部群眾的文明禮儀的認(rèn)識(shí)，從身邊的小事做起，以切實(shí)的具體行動(dòng)展現(xiàn)婦女的綜合素質(zhì)的提高，為我國(guó)的百年奧運(yùn)增光添彩。另外，我們還為提高婦女整體素質(zhì)，充分利用現(xiàn)有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂(lè)，用豐富的文化生活來(lái)達(dá)到逐步提升婦女素質(zhì)的目的。一是利用“三九”婦女節(jié)，開(kāi)展生動(dòng)現(xiàn)實(shí)的座談會(huì)。召開(kāi)全鄉(xiāng)女干部、個(gè)私經(jīng)濟(jì)的引路人、女能人，暢談生活、工作、學(xué)習(xí)、理想，以生動(dòng)的實(shí)例來(lái)激發(fā)全鄉(xiāng)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來(lái)感染、帶動(dòng)全鄉(xiāng)婦女，促進(jìn)她們思想認(rèn)識(shí)的提高。二是利用學(xué)校素質(zhì)教育，加速推進(jìn)婦女素質(zhì)提高進(jìn)程。以“九一”兒童節(jié)活動(dòng)為切入點(diǎn)，開(kāi)展校園周邊“快樂(lè)家庭”大比拼，激發(fā)了校園周邊家庭婦女學(xué)知識(shí)、用知識(shí)，學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱情，推動(dòng)了素質(zhì)教育向家庭延伸。三是積極組織廣大婦女群眾積極參與遼中京文化節(jié)的`籃球比賽、拔河等各項(xiàng)活動(dòng)，豐富了她們的業(yè)余生活。

在提高婦女自身素質(zhì)，維護(hù)合法權(quán)益，倡導(dǎo)健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下，我們開(kāi)展“雙學(xué)雙比”，“巾幗建功”活動(dòng)，使婦女的致富能力日益增強(qiáng)，社會(huì)地位明顯提高，成為我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)中的一道亮麗的風(fēng)景線。全鄉(xiāng)的各類(lèi)科技致富女能手以婦女特有的聰明、智慧和熱情，推動(dòng)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。我們主要采取培訓(xùn)、示范、實(shí)踐證明三種行之有效的方法。具體作法是：

（1）利用教育培訓(xùn)廣泛推廣新技術(shù)。僅今年上半年，我鄉(xiāng)組織各村、各單位科技女能手，并且分批組織去天義、大城子、大雙廟、平泉等地的日光溫室、食用菌科技示范基地進(jìn)行參觀考察，累計(jì)共達(dá)180人之多，通過(guò)參觀考察使婦女群眾開(kāi)拓了視野，增加了發(fā)家致富，奔小康生活的信心。截止目前全鄉(xiāng)舉辦婦女干部群眾培訓(xùn)班8起，人數(shù)達(dá)1500多人。通過(guò)培訓(xùn)都掌握了1—2門(mén)新技術(shù)。

（2）利用示范基地進(jìn)行示范推廣。我鄉(xiāng)利用現(xiàn)有的三座店村粉業(yè)小區(qū)、西窩鋪村桑蠶養(yǎng)殖基地、盧家店村食用菌小區(qū)、蘇家窩鋪村日光溫室小區(qū)等日光溫室、食用菌小區(qū)等示范基地，在全鄉(xiāng)廣大婦婦群眾當(dāng)中廣泛推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，使她們?cè)邳h的優(yōu)惠政策下大干、快干取得好的效益。在今年新發(fā)展的格日勒?qǐng)D村200畝暖棚小區(qū)中婦婦干部何龍翔從今年年初開(kāi)始，組織本村村民進(jìn)行調(diào)地、規(guī)劃等一系列工作，發(fā)揮了婦女“半邊天”的作用，使工程順利施工，并且積極協(xié)調(diào)貸款，現(xiàn)在各棚戶已全部扣棚，投入生產(chǎn)。并且她投入資金20多萬(wàn)元，承包了4個(gè)暖棚起到了帶頭示范作用。

主任座談會(huì)，使廣大基層干部深切地感受到組織的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)，半邊天的地位得到進(jìn)一步提高。一大批科教致富女能人和巾幗建功婦女強(qiáng)人正帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大婦女在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中建功立業(yè)。

受中國(guó)幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會(huì)地位、自信程度、社會(huì)參與熱情，相對(duì)男人來(lái)說(shuō)，仍然較低。因此，維權(quán)工作仍然是今年工作的重點(diǎn)。我們堅(jiān)決貫徹“熱心、耐心、關(guān)心、愛(ài)心、盡心”等九心原則，認(rèn)真接待每一位來(lái)訪者，妥善處理每一項(xiàng)糾紛，直到來(lái)訪者滿意為止。在具體的糾紛調(diào)處中，我們充分運(yùn)用新《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正義，打擊邪氣，消除偏見(jiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年沒(méi)有一起因接待而出現(xiàn)重復(fù)上訪，沒(méi)有一起惡劣案件發(fā)生，受到社會(huì)各界的好評(píng)。

婦聯(lián)既是全鄉(xiāng)婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是全鄉(xiāng)婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為女干部，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，就不能起到橋梁和紐帶作用，更談不上促進(jìn)團(tuán)結(jié)和維護(hù)改革開(kāi)放穩(wěn)定的大局面。因此，我們婦聯(lián)同志在日常工作和學(xué)習(xí)中，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；二是工作吃苦，迎難而上，樹(shù)立良好的婦女形象，以扎實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)影響全體婦女；三是以大局為重，以團(tuán)結(jié)為重，以工作責(zé)任為重，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大婦女為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)騰飛獻(xiàn)計(jì)出力；九是當(dāng)好婦女的守門(mén)人，做好婦女的貼心人，為難之際代表組織和人民伸出援助之手，動(dòng)之以熱情之心，正是由于鄉(xiāng)婦聯(lián)扎實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的工作，全鄉(xiāng)婦女工作一年一個(gè)新變化，一年一步大臺(tái)階。

借黨支部換屆選舉之機(jī)，選配具有“雙九”能力（即婦聯(lián)組織動(dòng)員婦女的能力、代表和維護(hù)婦女合法權(quán)益的能力、宣傳教育婦女的能力、推動(dòng)?jì)D女兒童事業(yè)發(fā)展的能力和婦聯(lián)組織自身創(chuàng)新發(fā)展的能力，婦聯(lián)干部服務(wù)大局的能力、服務(wù)婦女的能力、學(xué)習(xí)的能力、創(chuàng)新的能力、協(xié)調(diào)的能力）的婦女進(jìn)村班子做婦女工作，29個(gè)村^v^選女性支部委員17人，在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮委員作用，彰顯婦女同志的風(fēng)采。同時(shí)，配齊配強(qiáng)29個(gè)村的婦聯(lián)主任，加強(qiáng)了基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)。

雖然，三座店鄉(xiāng)婦聯(lián)在一年的工作中，取得了一定的成績(jī)，但與時(shí)代對(duì)婦聯(lián)的要求，人民群眾對(duì)鄉(xiāng)婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，這些，我們必將在今后的工作中，不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開(kāi)創(chuàng)新的局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報(bào)發(fā)言篇十一

社區(qū)婦聯(lián)始終堅(jiān)持以黨組織為核心，從健全組織機(jī)構(gòu)、完善工作制度、提高隊(duì)伍素質(zhì)三個(gè)方面入手，著力加強(qiáng)自身建設(shè)。吸收思想政治素質(zhì)高、議事能力強(qiáng)、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師、及社區(qū)在職干部、居民代表組成社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委，開(kāi)展工作。并相應(yīng)成立了社區(qū)少兒工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巾幗建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，為社區(qū)婦聯(lián)工作起到了積極的推動(dòng)作用。同時(shí)還積極與旗、鎮(zhèn)婦聯(lián)密切配合，將創(chuàng)建“平安家庭”活動(dòng)作為社區(qū)重點(diǎn)工作來(lái)抓，形成了婦聯(lián)組織總牽頭、社區(qū)居民齊參與的創(chuàng)建工作格局。發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)維權(quán)協(xié)調(diào)組織、婦女維權(quán)熱線、婦女維權(quán)站、家庭糾紛調(diào)解站等婦女維權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，努力為廣大婦女提供多種形式的維權(quán)服務(wù)，妥善處理婦女群眾的來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛，把黨的溫暖和政府的關(guān)懷送到了居民家中。社區(qū)婦聯(lián)還積極探索新形勢(shì)下如何加強(qiáng)社區(qū)精神文明和社區(qū)建設(shè)的新路子，爭(zhēng)做落實(shí)責(zé)任、明確職責(zé)、廉潔自律、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體，已成為一支立足社區(qū)、服務(wù)居民的新生力量，成為社區(qū)工作的頂梁柱。

活動(dòng)，成立了一支34人的巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)，分為生活互助組、醫(yī)療保健組和衛(wèi)生督導(dǎo)組，專(zhuān)門(mén)為老人送溫暖、辦實(shí)事。

二、健全社區(qū)婦聯(lián)制度規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)婦聯(lián)組織活力。迎澤社區(qū)支部委圍繞適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，堅(jiān)持黨建帶婦建的原則，把婦聯(lián)建設(shè)工作擺上社區(qū)黨委工作的重要議事日程，納入了社區(qū)黨建工作目標(biāo)考核體系。社區(qū)黨委加強(qiáng)與社區(qū)婦女的溝通聯(lián)系，建立了劃片定期聯(lián)系和工作例會(huì)制度，定期聽(tīng)取社區(qū)婦聯(lián)工作匯報(bào)，一起研究婦女工作，認(rèn)真做好上情下達(dá)、落實(shí)上級(jí)工作部署、因地制宜開(kāi)展活動(dòng)，并建立了檔案制度，及時(shí)做好社區(qū)婦女工作、活動(dòng)等各類(lèi)臺(tái)賬資料的記錄整理和歸檔工作，使社區(qū)婦女組織工作逐步制度化、規(guī)范化。

三、完善婦聯(lián)組織陣地規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢(shì)。迎澤社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)常組織社區(qū)黨員、婦女群眾學(xué)習(xí)黨在各個(gè)時(shí)期的政策、方針，利用各種宣傳陣地，結(jié)合不同時(shí)期的專(zhuān)項(xiàng)治理工作，進(jìn)行形式多樣的活動(dòng)。如：結(jié)合“百日消防安全大整治”活動(dòng)，組織社區(qū)婦女志愿者開(kāi)展創(chuàng)建“平安家庭”宣傳教育活動(dòng)，挨戶向居民宣傳安全防范、防火災(zāi)事故等知識(shí)并組織自檢自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。并發(fā)放宣傳知識(shí)手冊(cè)及宣傳單。為做好社區(qū)婦女再就業(yè)工作，社區(qū)婦聯(lián)以深化“巾幗建功”，爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本，突出特色，積極幫助社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。社區(qū)婦聯(lián)還本著“以人為本、服務(wù)居民”的原則，切實(shí)抓好維護(hù)婦女、兒童合法權(quán)益的工作。我們積極開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)，在居民樓、小區(qū)內(nèi)設(shè)立宣傳欄，宣傳相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，進(jìn)行家庭反暴力宣傳，解決家庭內(nèi)部矛盾，營(yíng)造平等、民主、關(guān)愛(ài)、理解、和諧的家庭環(huán)境。如：轄區(qū)內(nèi)一對(duì)夫妻在離婚的過(guò)程中，適逢小孩上學(xué)，因雙方各自掌握著戶口簿與房產(chǎn)證，又相互缺乏信任，導(dǎo)致孩子無(wú)法報(bào)名就學(xué)。社區(qū)婦聯(lián)了解情況后，立即上門(mén)做雙方的思想工作，從而妥善地解決了小孩的入學(xué)問(wèn)題。雙方離婚后，因女方需要戶口簿辦理二代身份證又引發(fā)矛盾，求助社區(qū)婦聯(lián)出面協(xié)調(diào)，經(jīng)婦聯(lián)干部多次上門(mén)找其前夫協(xié)商，并請(qǐng)社區(qū)片警出面，最終圓滿地解決了雙方的戶口問(wèn)題，保護(hù)了婦女、兒童的合法權(quán)益。社區(qū)還定期召開(kāi)家庭矛盾糾紛排查分析會(huì)，研究對(duì)策，及時(shí)解決可能影響婦女家庭穩(wěn)定的苗頭。今年共調(diào)處家庭糾紛6起，其中鄰里糾紛5起，其它糾紛1起，調(diào)解成功率達(dá)100﹪，防矛盾激化率達(dá)100﹪。

家教工作網(wǎng)絡(luò)。并且充分利用轄區(qū)學(xué)校的教育資源，構(gòu)建社區(qū)、學(xué)校和家庭三結(jié)合的立體教育體系。我們采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的活動(dòng)形式，動(dòng)靜結(jié)合地做好教育工作。邀請(qǐng)社區(qū)內(nèi)的老游擊隊(duì)員和老干部走進(jìn)轄區(qū)學(xué)校為民族小學(xué)和六小的學(xué)生講革命故事，走進(jìn)社區(qū)為青年和群眾講革命歷史，并通過(guò)開(kāi)座談會(huì)討論發(fā)言，激發(fā)學(xué)生和社區(qū)群眾愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義的感情。又組織學(xué)生走出校門(mén)，走上社會(huì)經(jīng)風(fēng)雨，見(jiàn)世面。社區(qū)婦聯(lián)還優(yōu)化活動(dòng)載體，把“小公民建設(shè)”與“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”活動(dòng)及“五好文明家庭”評(píng)選活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，互相促進(jìn)，互相補(bǔ)充，我們把對(duì)孩子的成功教育作為“五好家庭”的評(píng)選條件之一，定期舉辦座談會(huì)，邀請(qǐng)“五好家庭”成員中的“好婆婆”、“好媳婦”發(fā)言，傳經(jīng)送寶。同時(shí)密切配合學(xué)校，拓展合作領(lǐng)域，辦好以促進(jìn)親子互動(dòng)活動(dòng)為特色的家長(zhǎng)學(xué)校。邀請(qǐng)專(zhuān)家到學(xué)校為家長(zhǎng)宣傳普及家庭教育知識(shí)，介紹青少年兒童心理學(xué)知識(shí)，幫助家長(zhǎng)懂得與孩子心靈溝通的正確渠道，促使家長(zhǎng)改變以往溺愛(ài)或動(dòng)輒打罵孩子的教育方式，逐漸實(shí)現(xiàn)從單純的教育者到孩子的共同學(xué)習(xí)者的角色轉(zhuǎn)換；促使家庭教育逐步從單向灌輸式和封閉型向雙向互動(dòng)式和開(kāi)放型轉(zhuǎn)化，營(yíng)造平等、民主、關(guān)愛(ài)、理解、和諧的家庭環(huán)境。

在今后的工作中，我們社區(qū)將認(rèn)真。

總結(jié)。

創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，在做好全局工作的同時(shí)，因勢(shì)利導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化特色創(chuàng)建，打造精品，展示形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報(bào)發(fā)言篇十二

今年來(lái)，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹旗委六屆九次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神和我鎮(zhèn)全年工作目標(biāo)，緊緊圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、牧業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，以新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)統(tǒng)攬全局，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，以提高黨的執(zhí)政能力為關(guān)鍵，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、政治保證、組織保證、作風(fēng)保證。

一、主要做法及工作成效。

（一）以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為抓手，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層建設(shè)。

首先,今年以來(lái)，我鎮(zhèn)在認(rèn)真總結(jié)前幾年開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)上，對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的工作內(nèi)容予以充實(shí)。除按照“五個(gè)好”目標(biāo)要求，有針對(duì)性地開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等一系列工作外，還把推行村級(jí)規(guī)范化管理和發(fā)展黨員公示制、“6668目標(biāo)工程”、“1234”突破工程和“五個(gè)十”活動(dòng)作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的補(bǔ)充和必要的工作內(nèi)容。夯實(shí)了“四個(gè)職責(zé)”，即黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”、專(zhuān)職副書(shū)記“具體責(zé)任人”職責(zé)、各黨支部書(shū)記“直接責(zé)任人”、農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作隊(duì)伍“連帶責(zé)任人”職責(zé)，并建立了鎮(zhèn)黨委定期研究黨建工作制度、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分片包村制度和鎮(zhèn)干部蹲點(diǎn)駐村制度、黨委班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，硬化任務(wù)、量化指標(biāo)、細(xì)化考核、優(yōu)化結(jié)果，強(qiáng)化監(jiān)督考核，形成了黨建工作抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓的格局和各級(jí)有責(zé)任、層層抓落實(shí)的工作態(tài)勢(shì)。

其次，為切實(shí)把黨建工作落到實(shí)處，鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)黨委和嘎查黨支部嘎屆選舉工作，于4年28日召開(kāi)了**鎮(zhèn)第一次黨員代表大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市組織部長(zhǎng)工作會(huì)議和旗黨建工作會(huì)議精神，全面總結(jié)回顧我鎮(zhèn)“十五”期間工作，安排部署了“十一五”工作，分別與21個(gè)黨支部書(shū)記簽訂了黨建工作責(zé)任狀及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀，明確職責(zé)，把工作責(zé)任逐級(jí)分解，并對(duì)新上任的黨支部書(shū)記就如何開(kāi)展好黨建工作及黨務(wù)工作方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。同時(shí)以文件形式下發(fā)了《**鎮(zhèn)20基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)》,并重點(diǎn)安排了黨建工作要抓好的五個(gè)方面工作，一是按照?qǐng)?jiān)持“一條主線”，圍繞“一個(gè)中心”，突出“兩個(gè)主體”，抓住“兩個(gè)著力點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”,深入開(kāi)展“雙鏈雙推”活動(dòng)。二是重抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化培訓(xùn)，掀起黨的十六大、社會(huì)主義榮辱觀等重要思想新高潮；三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局的核心作用，認(rèn)真組織實(shí)施好鎮(zhèn)黨委和嘎查黨支部換屆選舉工作；四是重視黨的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，深入開(kāi)展“五個(gè)十”活動(dòng)；五是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，深化各項(xiàng)改革，促進(jìn)新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)和發(fā)展；六是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。以上各項(xiàng)措施的安排落實(shí)，為抓好黨建工作開(kāi)好頭、起好步。

第三,繼續(xù)鞏固先進(jìn)性教育成果，以“六雙”工程和“三個(gè)二”示范嘎查創(chuàng)建為契機(jī)，不斷優(yōu)化基層組織設(shè)置，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。一是本著“以人為本，敢于創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，強(qiáng)鎮(zhèn)富民”的精神，成立了農(nóng)牧協(xié)會(huì)、民俗文化協(xié)會(huì)、旅游協(xié)會(huì)、農(nóng)機(jī)協(xié)會(huì)、哈斯?fàn)栁幕杏憛f(xié)會(huì)、科技協(xié)會(huì)等十個(gè)協(xié)會(huì)，利用協(xié)會(huì)提升黨員和致富能手模范帶頭作用，提高農(nóng)牧民收入。二是我們將**嘎查和沙日浩舒嘎查重新設(shè)立為“三個(gè)二”示范點(diǎn)，**嘎查圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、新牧區(qū)這一主題，把著力點(diǎn)放在著眼于生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕和影響農(nóng)牧區(qū)改革發(fā)展的主要問(wèn)題的解決，促進(jìn)農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)牧民增收；把工作的著力點(diǎn)放在鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔和群眾關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題解決，推動(dòng)文化建設(shè)，改善村容村貌；把工作的著力點(diǎn)放到“兩委”班子和干部存在的突出問(wèn)題的解決，有序推進(jìn)村民自治，實(shí)現(xiàn)管理民主。沙日浩舒嘎查依托白絨山羊發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，建立白絨山羊培育基地,著力提高其發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和增加農(nóng)牧民收入的潛力，充分發(fā)揮黨員某一領(lǐng)域內(nèi)的模范帶頭作用、標(biāo)桿作用，構(gòu)建農(nóng)村牧區(qū)黨建工作的新格局，同時(shí)規(guī)范考核內(nèi)容，健全管理制度，充分發(fā)揮各黨支部的在農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展農(nóng)牧民致富方面的保證。

（二）改進(jìn)工作，增強(qiáng)思想政治建設(shè)的實(shí)效性。

農(nóng)村牧區(qū)思想政治工作直接關(guān)系到黨和政府與廣大人民群眾的聯(lián)系，關(guān)系到黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的落實(shí)，關(guān)系到社會(huì)的安全穩(wěn)定和社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)黨委按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，自始至終將學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、十六屆五中全會(huì)精神和中央一號(hào)文件作為思想政治工作的主線，積極拓展農(nóng)村牧區(qū)思想政治建設(shè)的新思路和有效途徑，努力增強(qiáng)政治思想工作的針對(duì)性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。

一是學(xué)習(xí)教育與載體活動(dòng)相結(jié)合。我鎮(zhèn)始終將“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育貫穿于思想政治工作的全過(guò)程，制定了學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，認(rèn)真組織黨員干部群眾學(xué)習(xí)中央1號(hào)文件、黨內(nèi)“兩個(gè)條例”及有關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，并將這些學(xué)習(xí)內(nèi)容同學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，通過(guò)討論學(xué)習(xí)開(kāi)展黨建知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等，使廣大黨員干部不斷提高思想認(rèn)識(shí)和自身素質(zhì)，提高貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性，從而牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，在帶領(lǐng)人民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)中充分發(fā)揮先鋒表率作用。

二是培訓(xùn)教育與思想工作相結(jié)合。我鎮(zhèn)注意抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育，除重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想政治建設(shè)，堅(jiān)持每周一次黨委中心組學(xué)習(xí)制度外，充分發(fā)揮嘎查黨組織的.作用，出臺(tái)了《**鎮(zhèn)嘎查黨日活動(dòng)安排》，健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，認(rèn)真制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)牧民黨員和入黨積極分子的培訓(xùn)。目前，已舉辦培訓(xùn)班3期，受訓(xùn)人員達(dá)1360多人次。通過(guò)培訓(xùn)教育，使黨員干部豐富了知識(shí)，開(kāi)拓了視野，洗滌了思想，更新了觀念，為實(shí)踐“三個(gè)代表”，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū)奠定了政治思想基礎(chǔ)。

三是加強(qiáng)電化教育和遠(yuǎn)程教育，掌握技能、提升素質(zhì)。我鎮(zhèn)接入了寬帶網(wǎng)，建立了黨員教育管理系統(tǒng)，現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入已全面完成，下半年將正式投入使用；**嘎查、巴音什里嘎查等6個(gè)嘎查配備了電腦、接收器等選程教育設(shè)備。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源、遠(yuǎn)程教育等先進(jìn)手段，下載播放信息資源，復(fù)制刻錄光碟，采取集中播放、設(shè)立家庭播放點(diǎn)等辦法，全面開(kāi)展電化教育工作，加大了農(nóng)牧民教育培訓(xùn)力度,使廣大農(nóng)牧民不斷獲取新信息、掌握新技能、提升新本領(lǐng)。

四是宣傳陣地建設(shè)與群眾性活動(dòng)相結(jié)合。我鎮(zhèn)黨委十分重視加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)宣傳陣地建設(shè)，鎮(zhèn)村兩級(jí)普遍設(shè)置了宣傳欄、閱報(bào)欄、政（村）務(wù)公開(kāi)欄和科技信息欄，有針對(duì)性地適時(shí)宣傳中央1號(hào)文件精神、十六屆五中全會(huì)精神、社會(huì)主義榮辱觀、黨的農(nóng)村政策、公民道德知識(shí)、農(nóng)牧業(yè)科技、市場(chǎng)信息等。同時(shí)，重視做好黨報(bào)黨刊的征訂工作，滿足黨員干部政治學(xué)習(xí)的需要。結(jié)合農(nóng)村牧區(qū)宣傳陣地建設(shè)，我鎮(zhèn)經(jīng)常組織廣大黨員干部和農(nóng)牧民群眾開(kāi)展健康有益的各類(lèi)活動(dòng)。先后組織了“3.5弘揚(yáng)雷鋒精神，爭(zhēng)當(dāng)文明使者”青年志愿者主題活動(dòng)；慶5.4文化活動(dòng)，“慶祝建黨85周年”活動(dòng)等等。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，寓教于樂(lè)，不僅陶冶了廣大黨員干部、團(tuán)員青年、老人和婦女的情操，而且使宣傳工作有形直觀，生動(dòng)活潑，起到了潛移默化地教育作用。

（三）完善和健全黨建工作機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

基層黨團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)中，鎮(zhèn)黨委始終圍繞鎮(zhèn)黨委和嘎查黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，加強(qiáng)黨團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)工作。一是按照中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作會(huì)議精神，我鎮(zhèn)注重加強(qiáng)對(duì)嘎查黨支部領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，針對(duì)鎮(zhèn)區(qū)黨員活動(dòng)室薄弱這一現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委、政府通過(guò)認(rèn)真研究，決心投資80萬(wàn)元，全面完善辦公室、黨員活動(dòng)室和牧民文化宮建設(shè)。二是嚴(yán)格按《黨章》要求做好發(fā)展黨員工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。在黨員發(fā)展工作中，嚴(yán)格執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，全面開(kāi)展黨員民主測(cè)評(píng)制和黨員發(fā)展公示制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，采取做思想工作與自愿相結(jié)合，把黨員發(fā)展工作重點(diǎn)放在那些響應(yīng)黨的政策，積極為發(fā)展經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)的致富帶頭人身上。上半年共發(fā)展黨員7名，其中，婦女黨員1名，少數(shù)民族黨員5名，同時(shí)發(fā)展團(tuán)員8名，黨團(tuán)隊(duì)伍得到發(fā)展壯大，村組發(fā)展趨向平衡，隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)，充實(shí)了黨的基層組織力量。三是重視黨對(duì)工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)。為認(rèn)真貫徹自治區(qū)、市、旗工青婦工作會(huì)議精神，牢牢把握新時(shí)期工青婦工作的職能地位。鎮(zhèn)黨委注重加強(qiáng)對(duì)工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，把工青婦工作與黨建工作一起布置，一起落實(shí)，有力的推動(dòng)了工青婦工作，發(fā)揮了工青婦作為黨委、政府喉舌部門(mén)作用。四是在規(guī)章制度建設(shè)工作中，以鞏固實(shí)施好黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)為主的同時(shí)，主要建立健全了以下幾個(gè)方面：建立健全學(xué)習(xí)制度，為形成“四型鄉(xiāng)鎮(zhèn)”營(yíng)造良好氛圍。采取的措施主要是嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)一”學(xué)習(xí)制度。即每周一次機(jī)關(guān)例會(huì)學(xué)習(xí)，每月一次黨員黨課教育學(xué)習(xí)，每季度一次黨委中心組學(xué)習(xí)，每年一次干部骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)。實(shí)行嘎查兩委、站所年度量化考核獎(jiǎng)懲制度。在鞏固好嘎查兩委關(guān)于圍繞農(nóng)牧民增收，農(nóng)村牧區(qū)穩(wěn)定，社會(huì)發(fā)展這條主線，從黨的建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，民主法制建設(shè)，村容村貌、后勤管理，日常工作等五大方面38小項(xiàng)進(jìn)行量化考核，并在年初的兩級(jí)干部會(huì)議上兌現(xiàn)了嘎查“兩委”班子目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，今年又新出臺(tái)機(jī)關(guān)、部門(mén)、站所年度量化考核制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)部門(mén)站所工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)廣大干部的事業(yè)心、責(zé)任感，在對(duì)部門(mén)、站所實(shí)行年度工作量化考核上，重點(diǎn)是對(duì)部門(mén)站所的理論學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，履職情況，紀(jì)律作風(fēng)，站容站貌,后勤建設(shè)等情況進(jìn)行考核，并融入民主評(píng)議站所內(nèi)容，獎(jiǎng)懲依據(jù)。五是在作風(fēng)建設(shè)上，結(jié)合興起社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)站所管理教育。通過(guò)出臺(tái)機(jī)關(guān)站所管理規(guī)定，定期公布核準(zhǔn)考勤，明確人員外出逐級(jí)請(qǐng)假，實(shí)行上下班考勤制度，定期不定時(shí)抽查機(jī)關(guān)、部門(mén)、站所職工上下班情況，對(duì)不嚴(yán)格上下班的部門(mén)責(zé)令限期改正，對(duì)少數(shù)干部職工工作不扎實(shí)，群眾意見(jiàn)大不滿意的進(jìn)行組織調(diào)整，采取工作試用期，確保部門(mén)站所以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度對(duì)待各自的工作，履行好職責(zé)。其次是堅(jiān)持民主集中制。講團(tuán)結(jié)、干實(shí)事是黨的事業(yè)取得勝利基本的保證，在黨員干部中廣泛提倡團(tuán)結(jié)干事精神，涉及鎮(zhèn)內(nèi)大事，不搞個(gè)人說(shuō)了算，班子集體討論集體決策，從而增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持班子純潔。六是認(rèn)真貫徹落實(shí)好“依法治國(guó)”和“以德治國(guó)”相結(jié)合的思想，全面加強(qiáng)思想道德建設(shè)，大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范，著力培育“四有新人”，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)民主法法制建設(shè)，維護(hù)做好社會(huì)政治穩(wěn)定工作。派出所、司法所、土地所等執(zhí)法部門(mén)各司其職，充分發(fā)揮職能作用，組織廣大干部群眾學(xué)法、守法，處理好土地和草牧場(chǎng)使用等糾紛，推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，為積極創(chuàng)建文明蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)造良好的輿論氛圍和穩(wěn)定的社會(huì)政治環(huán)境。

（四）認(rèn)真開(kāi)展鎮(zhèn)黨委和嘎查黨支部換屆選舉工作。

根據(jù)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級(jí)黨委關(guān)于鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的要求，在旗委的親切關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨支部的共同努力下，通過(guò)一個(gè)多月的努力至4月7日，我鎮(zhèn)黨委和嘎查黨支部換屆選舉工作圓滿結(jié)束。根據(jù)這次鎮(zhèn)黨委換屆的具體要求，在保證班子基本穩(wěn)定、平穩(wěn)過(guò)渡的情況下，努力改善黨委委員的整體結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，使班子配備更加科學(xué)合理，符合換屆要求，換屆后黨委委員的平均年齡為37歲，最大年齡42歲，最小年齡33歲；35歲以下的1名，占20%；36―40歲3名，占60%；40―45歲的1名，占20%；大學(xué)學(xué)歷4名，占80%；大專(zhuān)學(xué)歷1名，占20%。這次黨委換屆選舉工作從安排部署到宣傳動(dòng)員，從代表的選舉產(chǎn)生到黨委、紀(jì)委工作報(bào)告的反復(fù)修改、定稿，從新一屆黨委委員候選人的推薦、醞釀到正式選舉結(jié)束，全鎮(zhèn)全體黨員代表經(jīng)歷了一次深刻的黨的基本路線、黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨的基本知識(shí)教育，黨的民主集中制原則教育和黨的干部政策教育。

二、工作中深切體會(huì)到。

（一）鎮(zhèn)黨委與上級(jí)黨委保持高度一致，為做好各項(xiàng)工作保證了思想上、政治上方向的正確性。

（二）堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針政策，使做好各項(xiàng)工作有了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

（三）鎮(zhèn)黨委、政府班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，為做好各項(xiàng)工作創(chuàng)造了良好的氛圍。

（四）鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了有利的發(fā)展環(huán)境。

（六）責(zé)任落實(shí)到位，多年來(lái)我們?cè)谧h建工作中感覺(jué)到，如果職責(zé)不清，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作就落實(shí)不力，抓黨建促經(jīng)濟(jì)的效果就不明顯，要出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，關(guān)鍵就在于集中精力抓落實(shí)，在落實(shí)中出成效。

（七）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為農(nóng)民增收，財(cái)政增長(zhǎng)，增強(qiáng)了發(fā)展后勁。

三、存在問(wèn)題。

在肯定成績(jī)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也清醒地看到離旗委、政府的要求還有差距，自身還存在著一些不足，主要是：

1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，農(nóng)牧民增收困難，與旗委全面提速經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還有差距。

2、少數(shù)干部工作積極主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有危機(jī)感和緊迫感，服務(wù)仍然不到位。

3、嘎查委員會(huì)建設(shè)發(fā)展參差不齊。

4、群眾市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)不強(qiáng)，束縛了我鎮(zhèn)市場(chǎng)建設(shè)和農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

5、部分新當(dāng)選的嘎查“兩委”班子，進(jìn)入工作角色慢，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展中力度不夠。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)工作匯報(bào)發(fā)言篇十三

近年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四、五、六中全會(huì)精神，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，圍繞建設(shè)“生態(tài)**，魅力**，和諧**，平安**”總體目標(biāo)，改革創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，著力加強(qiáng)了黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，有效發(fā)揮了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用?，F(xiàn)將基層組織建設(shè)工作的情況總結(jié)如下：

一、建立健全基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供根本保證

（一）明責(zé)任，抓好基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委書(shū)記是基層組織建設(shè)工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人。年初，制定了相關(guān)制度，層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，將基層組織建設(shè)工作納入每年的干部年度考核和村級(jí)主要工作考核中，工作中逐村逐項(xiàng)督查指導(dǎo),增強(qiáng)了各級(jí)抓基層組織建設(shè)的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。

（二）定計(jì)劃，保障基層組織建設(shè)工作有序開(kāi)展。一是把基層組織建設(shè)工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進(jìn)，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制，不斷強(qiáng)化崗位職責(zé)、責(zé)任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負(fù)其責(zé)的工作格局。

（三）建制度，健全基層組織建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制。健全基層組織建設(shè)工作專(zhuān)項(xiàng)述職制度，開(kāi)展了各村黨支部書(shū)記向鄉(xiāng)黨委專(zhuān)題述職基層組織建設(shè)工作。組織實(shí)施基層組織建設(shè)工作社會(huì)評(píng)議制度，開(kāi)展了以基層組織建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)情況、重點(diǎn)工作，在村黨組織換屆后，完成了村黨組織書(shū)記任期管理、民主評(píng)議、任職承諾、目標(biāo)考核、激勵(lì)保障等基層基層組織建設(shè)工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅(jiān)持實(shí)行“三會(huì)一課”制度，是發(fā)展黨員等黨務(wù)活動(dòng)走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設(shè)工作責(zé)任追究制度，強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子抓基層組織建設(shè)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層組織建設(shè)考核結(jié)果運(yùn)用，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)部署落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，打牢黨的執(zhí)政根基

抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局，堅(jiān)持不懈抓好基層組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面夯實(shí)了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（一） 加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，確保基層群眾主體地位。 我鄉(xiāng)11個(gè)村黨支部先后進(jìn)組織開(kāi)展了黨支部書(shū)記和班子成員民主測(cè)評(píng)大會(huì)，測(cè)評(píng)對(duì)思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律以及綜合素質(zhì)幾方面的進(jìn)行了測(cè)評(píng)，據(jù)投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)，11個(gè)村支部書(shū)記的群眾滿意度平均達(dá)到了90％以上，測(cè)評(píng)結(jié)果充分體現(xiàn)了群眾對(duì)村黨支部書(shū)記工作的認(rèn)可。

我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會(huì)、村支部會(huì)開(kāi)放制度，開(kāi)放率達(dá)到100%。對(duì)涉及黨內(nèi)表彰、“特殊黨費(fèi)”資金發(fā)放等重要信息實(shí)行全面公開(kāi)。涉及鄉(xiāng)、村的“三務(wù)”公開(kāi)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，公開(kāi)面達(dá)100%。全面推行村民議事會(huì)制度，深化了新型村級(jí)治理機(jī)制建設(shè)。

（二）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 一是堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專(zhuān)題講座、座談?dòng)懻?、參觀學(xué)習(xí)等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓(xùn)，突出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)新一屆村“兩委”干部的黨性、政策意識(shí)和科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)村的能力得到了進(jìn)一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個(gè)村級(jí)活動(dòng)中心按照“五站兩室一店”的基本架構(gòu)對(duì)全鄉(xiāng)村級(jí)活動(dòng)中心功能進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置，活動(dòng)中心綜合效用得到充分發(fā)揮。

三、創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)載體活力，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)工作新發(fā)展

會(huì)工作規(guī)則、村黨組織對(duì)村民議事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)辦法等文件，推進(jìn)了新型村級(jí)治理機(jī)制制度化建設(shè)。

（二）突出新聞?shì)?論-功能，宣揚(yáng)基層黨組織模范帶頭作用。為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)工作方式創(chuàng)新，積極推進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式轉(zhuǎn)變，發(fā)揮新聞宣傳和輿-論作用，不斷豐富基層組織建設(shè)工作手段，積極宣揚(yáng)基層黨組織建設(shè)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和黨員模范作用。

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四、建立健全黨風(fēng)廉政機(jī)制，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律，確保基層組織建設(shè)工作有效推進(jìn)

以制度管人，落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，在推進(jìn)基層組織建設(shè)工作中，把解決群眾最關(guān)心關(guān)注的難題作為基層組織建設(shè)工作重心，確?；鶎咏M織建設(shè)工作有效推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)和反腐-敗工作責(zé)任制，分解下達(dá)了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作目標(biāo)任務(wù)》，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持用制度管事，用機(jī)制管人，建立并完善了《首問(wèn)責(zé)任制》、《機(jī)關(guān)管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個(gè)規(guī)章制度，并把預(yù)防腐-敗和廉政要求作為制度中的重要內(nèi)容。

石滾河鎮(zhèn)轄12個(gè)行政村，179個(gè)村民組，總?cè)丝?.3萬(wàn)人，現(xiàn)有黨支部17個(gè)，黨員554名，其中農(nóng)民黨員407名。 近年來(lái)，石滾河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)組織部門(mén)的具體指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)組織工作以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以爭(zhēng)當(dāng)“發(fā)展的主力軍、創(chuàng)業(yè)的排頭兵、群眾的勤務(wù)員”為工作思路，突出重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)有效推進(jìn)基層組織建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，鞏固黨組織引領(lǐng)發(fā)展的主力軍地位

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)同工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，以工作實(shí)績(jī)樹(shù)形象、以為民服務(wù)比本領(lǐng)，使班子成員的綜合素質(zhì)有了很大提高。二是切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照分級(jí)管理、層次負(fù)責(zé)的原則，圍繞工作抓領(lǐng)導(dǎo)，抓好領(lǐng)導(dǎo)促落實(shí)，增強(qiáng)班子成員的責(zé)任感和使命感。目前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作務(wù)實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬，尤其在駕馭農(nóng)村復(fù)雜工作局面上表現(xiàn)出了較好的決策水平，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和領(lǐng)導(dǎo)力量。

關(guān)管理制度和重點(diǎn)工作通報(bào)、責(zé)任追究制度，形成了抓落實(shí)促轉(zhuǎn)變、以轉(zhuǎn)變促發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。目前，全鎮(zhèn)黨員干部的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)，工作效率明顯提高。全鎮(zhèn)上下形成了一心一意謀發(fā)展，竭盡全力干工作的良好氛圍。

（三）切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)村組織建設(shè)。在正確定位基層黨建對(duì)經(jīng)濟(jì)的巨大推動(dòng)作用的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委按照上級(jí)要求，實(shí)現(xiàn)了基層黨建載體與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)，鎮(zhèn)黨委的全民創(chuàng)業(yè)、遠(yuǎn)程教育、大學(xué)生村干部管理等工作均受到市、縣充分肯定。以村支部劃類(lèi)升級(jí)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)村干部的監(jiān)督和教育培訓(xùn)，組織各村書(shū)記、主任和班子成員到到陜西、山西參觀學(xué)習(xí)林業(yè)生產(chǎn)、山區(qū)綜合開(kāi)發(fā)，到封丘參觀學(xué)習(xí)金銀花種植，到尉氏參觀學(xué)習(xí)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，到濮陽(yáng)西辛莊村參觀學(xué)習(xí)全國(guó)村干部先進(jìn)典型李連成。通過(guò)考察學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)村干部開(kāi)闊了眼界，認(rèn)識(shí)到了發(fā)展的差距，進(jìn)一步明確了工作方向，增強(qiáng)了發(fā)展的信心。同時(shí)，把基層組織建設(shè)同工作開(kāi)展情況結(jié)合起來(lái)，以“三杯競(jìng)賽考評(píng)”工作為標(biāo)準(zhǔn)，全面推行基層組織動(dòng)態(tài)考核管理，與村干部的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金掛鉤，不僅增強(qiáng)了各村兩委班子成員的壓力，促進(jìn)了工作的落實(shí)，還使各基層組織間展開(kāi)了比工作、比創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)了基層組織建設(shè)整體水平的提高，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

先，根據(jù)石滾河實(shí)際，制定了《石滾河鎮(zhèn)關(guān)于全民創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》（石發(fā)［2015］15號(hào)）文件。明確規(guī)定，凡是有創(chuàng)業(yè)意愿的給政策，創(chuàng)業(yè)成功的給獎(jiǎng)勵(lì)，有特殊貢獻(xiàn)的給地位。在全鎮(zhèn)掀起了一場(chǎng)轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)熱潮，扭轉(zhuǎn)了全鎮(zhèn)干群觀念，形成了人人思發(fā)展、謀發(fā)展的濃厚氛圍，全鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)呈現(xiàn)遍地開(kāi)花的大好局面。鎮(zhèn)科級(jí)干部12位成員，有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的4個(gè)，投資規(guī)模達(dá)2000萬(wàn)元；機(jī)關(guān)工作人員有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的15個(gè)，12個(gè)村支部書(shū)記有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的7個(gè)，一般村干部有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的16個(gè)，真正在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中鍛煉了干部，培養(yǎng)了干部的致富能力和帶富能力，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在全鎮(zhèn)形成了以發(fā)展論能力、憑實(shí)績(jī)論英雄的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向。

黨員干部自主創(chuàng)業(yè)涌現(xiàn)出一大批典型，成為我鎮(zhèn)組織建設(shè)的一大亮點(diǎn)。其中，由鎮(zhèn)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崔鳳鑫與開(kāi)封客戶合資開(kāi)辦的確山縣鑫玉新型墻體材料有限公司，共建設(shè)兩條生產(chǎn)線，總投資達(dá)3000萬(wàn)元，可年產(chǎn)頁(yè)巖磚1.2億塊，為我鎮(zhèn)“三杯”競(jìng)賽做出突出貢獻(xiàn)。由趙樓村支部書(shū)記趙連旺領(lǐng)建的石滾河鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，是我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)園區(qū)，共吸收民間資本200萬(wàn)元，建成標(biāo)準(zhǔn)化場(chǎng)院4個(gè)，全部成功招商，完成工業(yè)項(xiàng)目4個(gè)，吸收農(nóng)村富余勞動(dòng)力200個(gè)，成為我鎮(zhèn)黨員創(chuàng)業(yè)的最大亮點(diǎn)，趙連旺同志被鎮(zhèn)黨委、政府評(píng)為“石滾河功臣”。

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揮和擴(kuò)大。

三、密切聯(lián)系群眾，提升干部服務(wù)群眾的勤務(wù)員意識(shí) 我鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，始終踐行“以人為本”理念，牢固樹(shù)立服務(wù)理念，下大力氣為群眾辦實(shí)事、辦好事，密切了黨群、干群關(guān)系，改善了民生。

（一）高度關(guān)注弱勢(shì)群體。對(duì)低保戶、特困戶等弱勢(shì)群體逐戶進(jìn)行排查摸底，全面系統(tǒng)地掌握了每個(gè)民政對(duì)象的真實(shí)情況，使最困難的群眾能夠及時(shí)得到政府的救助，感受到黨的溫暖。

（二）加大敬老院建設(shè)。今年我鎮(zhèn)累計(jì)投入45萬(wàn)元，對(duì)敬老院基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了改造，維修房屋60間，新建房屋10間，并購(gòu)置了健身器材6件，熱水器2臺(tái)，洗衣機(jī)電冰箱各1臺(tái)，餐桌及廚房機(jī)械等，進(jìn)一步改善了五保老人生活條件，并聘請(qǐng)專(zhuān)職工作人員10人，達(dá)到管理到位，服務(wù)到位，真正使五保老人“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)”。

（三）加強(qiáng)衛(wèi)生院建設(shè)。為解決群眾看病難問(wèn)題，我鎮(zhèn)新建衛(wèi)生院病房樓一座，并新進(jìn)了醫(yī)療設(shè)備5套，進(jìn)一步改善了群眾醫(yī)療條件。

社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的環(huán)境，已連續(xù)奪取全市平安杯，在全市安全感調(diào)查中我鎮(zhèn)連續(xù)獲得好成績(jī)。三是加強(qiáng)了畜牧防疫工作，使全鎮(zhèn)豬、牛、羊防疫率達(dá)到“三個(gè)不漏”、“三個(gè)100%”，在綜合檢查評(píng)比中位居全縣第一，維護(hù)了廣大養(yǎng)殖戶的利益。四是完成新修道路5.5公里，并通過(guò)工程質(zhì)量驗(yàn)收，完善了3個(gè)行政村公路網(wǎng)絡(luò)。

在取得上述工作成績(jī)的同時(shí)，我們將以更加飽滿的工作熱情，更高的目標(biāo)要求，更健全的工作機(jī)制，重點(diǎn)抓好以下工作：

一是把農(nóng)村黨員教育管理作為重點(diǎn)，扎實(shí)抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；二是把鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍作為重點(diǎn)，健全鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)機(jī)制、選拔任用機(jī)制和激勵(lì)保障機(jī)制，扎實(shí)抓好基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)；三是把鄉(xiāng)村兩級(jí)組織建設(shè)作為重點(diǎn)，抓好2011年的村“兩委”的換屆，健全完善鄉(xiāng)村制度建設(shè)，扎實(shí)抓好民主集中制的貫徹落實(shí)，不斷推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)；四是繼續(xù)大力倡導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)和人才帶富，激發(fā)更廣大的`黨員干部和群眾參與到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中來(lái).

我代表鎮(zhèn)黨委對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)黨建工作致以熱烈的歡迎！下面我就我鎮(zhèn)去年以來(lái)開(kāi)展的工作和今后的工作打算作以簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、2015年黨建工作特色亮點(diǎn)

制度，形成了“集體研究，集體決策，決議后分工負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，全面增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）創(chuàng)載體，建機(jī)制，強(qiáng)支部活力。鎮(zhèn)黨委深入推行“3+5”工作法，使黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。一是扎實(shí)開(kāi)展黨的先進(jìn)性、純潔性長(zhǎng)效機(jī)制試點(diǎn)工作。針對(duì)“入黨時(shí)怎么辦，入黨后怎么辦，不合格怎么辦”的問(wèn)題，探索和建立了“公推選優(yōu)，教育凈化，評(píng)議推出”制度，從改善體制機(jī)制問(wèn)題上入手，在黨員隊(duì)伍思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上開(kāi)展先進(jìn)性和純潔性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一諾雙評(píng)三考核工作機(jī)制”。年初通過(guò)支部提議、兩委班子商議、黨員群眾及理事會(huì)監(jiān)事會(huì)評(píng)議了2015年實(shí)施計(jì)劃，確定了包抓人員，村干部向全體村民進(jìn)行了公開(kāi)承諾，在公示欄進(jìn)行了公示，在每一項(xiàng)承諾事項(xiàng)實(shí)施前，進(jìn)行公示，事中由理事會(huì)成員組織實(shí)施，監(jiān)事會(huì)人員進(jìn)行全程監(jiān)督，事后理事會(huì)監(jiān)事會(huì)將實(shí)施結(jié)果提交黨員群眾會(huì)進(jìn)行了評(píng)議。三是有效提高便民服務(wù)水平。鎮(zhèn)黨委以群眾滿意為工作目標(biāo)，實(shí)行村干部“坐班辦公、便民服務(wù)”的運(yùn)作方式，強(qiáng)化村干部坐班制度和便民服務(wù)制度，落實(shí)定人、定班、定時(shí)、定責(zé)，對(duì)群眾所辦事務(wù)實(shí)行書(shū)面一次性告知、答復(fù)、承諾 、上報(bào)，變多次辦為一次辦，變拖著辦為高效辦，方便了群眾，拉近了感情。

（三）重質(zhì)量，強(qiáng)培訓(xùn)，提黨員素質(zhì)。一是推行黨員入口

公推選優(yōu)制度。在黨員的發(fā)展上堅(jiān)持公開(kāi)推薦，通過(guò)進(jìn)一步拓寬考察視野，全面落實(shí)“公推選優(yōu)”制度，采取“好中選優(yōu)、優(yōu)中選先”的淘汰機(jī)制，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，達(dá)到優(yōu)化黨員隊(duì)伍的目的。2015年全鎮(zhèn)共納新黨員xx名。二是深化“定崗、踐諾、爭(zhēng)星”活動(dòng)。根據(jù)無(wú)職黨員的實(shí)際情況，對(duì)黨員進(jìn)行合理分類(lèi)編組，以季度考核，以民主測(cè)評(píng)，以結(jié)果定級(jí)，充分調(diào)動(dòng)無(wú)職黨員的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)了黨員的先進(jìn)性和純潔性。三是形成教育提高的有效機(jī)制。鎮(zhèn)黨委突出組織教育、黨員互幫、服務(wù)群眾三個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化黨員能力提高和作用發(fā)揮的管理措施，對(duì)農(nóng)民黨員開(kāi)展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，全面落實(shí)“兩會(huì)一評(píng)”制度，在抓好農(nóng)村黨員干部政治理論培訓(xùn)的同時(shí)，著重抓好實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

便民無(wú)償或者有償服務(wù)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部更是成立以了一支年輕力壯的便民隊(duì)伍，在核桃高接換優(yōu)的田地中、在xx高速房屋拆遷中、在環(huán)境衛(wèi)生整治中等等總是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是組織開(kāi)展先鋒崗位活動(dòng)。在鎮(zhèn)政府各站所組織黨員干部通過(guò)開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“模范示范崗”等形式，讓黨員干部在為民服務(wù)中“比學(xué)趕超”，立足崗位當(dāng)先鋒，愛(ài)崗敬業(yè)作表率。

二、2015年黨建工作思路和主要措施

下一步工作中，我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書(shū)記的職責(zé)，并與班子成員一起，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為xx跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)抓黨建。一是強(qiáng)化黨委書(shū)記的管黨責(zé)任；二是建立黨建工作公開(kāi)承諾制度；三是強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)。

（二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)抓黨建。抓黨組織書(shū)記教育培訓(xùn)，著力提高黨組織書(shū)記統(tǒng)籌駕馭、開(kāi)路先鋒的能力；抓村干部教育培訓(xùn)，著力提升和服務(wù)群眾的能力；抓農(nóng)村黨員的教育凈化，提高黨員的先進(jìn)性和純潔性；抓后備干部的教育培訓(xùn)，為組織增添新鮮血液。

服務(wù)中心，并配套建設(shè)好村衛(wèi)生室、圖書(shū)室，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務(wù)等活動(dòng)，增強(qiáng)村級(jí)黨組織的整合力、凝聚力、影響力，著力解決黨建工作不平衡的問(wèn)題。

（四）加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。大力開(kāi)展 “五好”黨組織和“五好”黨員活動(dòng)，組織開(kāi)展黨員示范崗、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點(diǎn)，多出典型。

（五）加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。著力打造一支群眾觀念強(qiáng)、對(duì)群眾感情深、群眾信得過(guò)的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍，建立嚴(yán)密的基層組織工作制度，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合服務(wù)群眾的需要。

（六）加強(qiáng)“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村建設(shè)。通過(guò)實(shí)施能人大戶帶動(dòng)、項(xiàng)目資金支持、產(chǎn)業(yè)培育開(kāi)發(fā)、科技服務(wù)支撐、營(yíng)銷(xiāo)瓶頸破解等扶持措施，在盧水村重點(diǎn)培育發(fā)展精淀粉、粉條加工產(chǎn)業(yè)，著力推進(jìn)特色種植產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)民收入呈多元化增長(zhǎng)格局，人均純收入達(dá)到1萬(wàn)元以上。

（七）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。定期和不定期的深入到各村巡回檢查督辦黨建工作開(kāi)展情況。同時(shí)要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)督辦黨建工作，著力解決落實(shí)制度走樣或不到位的問(wèn)題。

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