2023年心得體會(huì)搭配詞有哪些 搭配課心得體會(huì)(大全8篇)

心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

心得體會(huì)搭配詞有哪些篇一

第一段：引言（100字）

上了一學(xué)期的搭配課，我深刻認(rèn)識(shí)到搭配在日常生活中的重要性。搭配不僅是一種時(shí)尚概念，更是一門提升個(gè)人形象和表達(dá)自我風(fēng)格的藝術(shù)。通過(guò)學(xué)習(xí)搭配課程，我不僅學(xué)到了如何選擇合適的服裝款式和顏色搭配，還了解了搭配背后的文化和心理學(xué)原理。在這篇文章中，我將分享我在搭配課上得到的心得體會(huì)。

第二段：學(xué)習(xí)搭配技巧（300字）

在搭配課上，我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)不同場(chǎng)合和膚色選擇合適的服裝。通過(guò)了解服裝款式的基本分類和適合不同體型的穿搭原則，我開始更加自信地選擇適合自己的服裝。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了搭配不同顏色的服裝，以突出自己的氣質(zhì)和形象。在課程中，老師還強(qiáng)調(diào)了搭配的細(xì)節(jié)，例如如何選擇合適的飾品和配飾以及如何根據(jù)不同季節(jié)搭配不同材質(zhì)的衣物。這些搭配技巧不僅提升了我的個(gè)人形象，也讓我更加了解時(shí)尚的多樣性。

第三段：搭配的文化與心理學(xué)意義（300字）

除了學(xué)習(xí)實(shí)際的搭配技巧，搭配課還讓我深刻認(rèn)識(shí)到搭配的文化和心理學(xué)意義。搭配不僅是一種時(shí)尚的表達(dá)，更是一種文化的傳承和包容。在課程中，我了解到不同文化有著不同的服裝搭配習(xí)慣和審美觀念。通過(guò)學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)服飾和國(guó)際時(shí)尚的發(fā)展歷程，我意識(shí)到搭配是一種文化融合的方式，可以展示和弘揚(yáng)不同文化的獨(dú)特魅力。同時(shí)，搭配也與心理學(xué)密切相關(guān)。不同顏色和款式的服裝會(huì)給人不同的感覺和印象，搭配可以通過(guò)色彩心理和形象塑造來(lái)表達(dá)自己的個(gè)性和情感狀態(tài)。

第四段：搭配的實(shí)際應(yīng)用（300字）

學(xué)習(xí)搭配課程不僅是為了紙上談兵，更是為了實(shí)際應(yīng)用。在課程中，我們有機(jī)會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搭配示范和實(shí)踐。通過(guò)實(shí)際操作，我發(fā)現(xiàn)搭配并不僅僅是追求時(shí)尚和美觀，更是能夠提升自信和給自己帶來(lái)愉悅感的過(guò)程。我們還進(jìn)行了一些搭配挑戰(zhàn)，要求我們根據(jù)特定主題和材料進(jìn)行搭配，并進(jìn)行評(píng)比。通過(guò)這些實(shí)際應(yīng)用，我提高了自己的搭配能力，并學(xué)會(huì)了更加靈活和創(chuàng)意的搭配方式。

第五段：結(jié)尾（200字）

通過(guò)上搭配課，我不僅學(xué)到了實(shí)用的搭配技巧，還了解到搭配的文化和心理學(xué)意義。搭配不僅僅是一種時(shí)尚的表達(dá)方式，更是一門藝術(shù)和一種心理學(xué)的研究。搭配讓我更好地了解自己和別人，提升了我的形象和自信心。我相信，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，搭配將成為我展示自我的重要工具和方式。我將持續(xù)學(xué)習(xí)和探索，不斷提升自己的搭配能力，并將這種藝術(shù)分享給身邊的人們，讓更多人受益于搭配的魅力。

心得體會(huì)搭配詞有哪些篇二

“沒有不美的色彩，只有不好的搭配”.著裝色彩的搭配和諧，往往能產(chǎn)生強(qiáng)烈的美感，給人留下深刻的印象.所以，著裝必須要講究配色搭配.

在配色中，深色往往體現(xiàn)的是“莊重保守”，而淺淡的顏色體現(xiàn)的是輕快感.暖色調(diào)(紅、橙、黃)給人以溫和、華貴的感覺;冷色調(diào)(紫、藍(lán)、綠等)往往使人感到?jīng)鏊?、恬靜、安寧、友好;中和色(也就“安全色”，如白、黑、灰)給人以平和、穩(wěn)重、可*的感覺，這幾種顏色也最容易和其他顏色搭配.

作為職業(yè)人士(藝術(shù)類工作者除外)，在工作場(chǎng)合體現(xiàn)的應(yīng)是“莊重保守”的風(fēng)格，所以著裝顏色上應(yīng)該是深色為佳.

體形偏瘦的，比較適合穿著淺淡顏色的衣服，體現(xiàn)的是輕快感、擴(kuò)張感，能產(chǎn)生豐富的視覺效果.體形偏胖的，適合穿著深色、暗色的衣服，能產(chǎn)生凝重沉穩(wěn)、收縮空間的視覺效果.

人的膚色會(huì)隨著所穿衣服的色彩發(fā)生微妙或明顯的變化，所以在選擇服裝的時(shí)候，最好注意和自己的膚色相協(xié)調(diào)，起到相得益彰的效果.

一般膚色較白的人，幾乎各種顏色的服裝都合適，換句話說(shuō)，各種膚色的人，穿白色服裝都適合;膚色偏黑的人，可以選擇色彩明朗、圖案較小而柔和、面料懸垂感好的服裝，避免穿褐、黑、深、紫色等暗色調(diào)的服裝;膚色偏黃、偏灰的.人，可以選擇素雅的小碎花、格、紋的上衣，避免穿黃色、醬黃色、米色、紫色、鐵灰色、青黑色服裝，以免使膚色顯得更黃;面色粉紅的人，適合白色或淺色裝，忌穿藍(lán)、綠色等系列的服裝，因?yàn)榉奂t色同藍(lán)、綠色是強(qiáng)列的對(duì)比色，會(huì)使人的面色紅得發(fā)紫.

總之，服務(wù)的顏色是應(yīng)需而著的，不可千篇一律、怡笑大方.

心得體會(huì)搭配詞有哪些篇三

第一段：介紹男裝搭配的意義和挑戰(zhàn)（200字）

男裝在現(xiàn)代社會(huì)中越來(lái)越重要，因?yàn)樗粌H是一種時(shí)尚表達(dá)，也是個(gè)人形象的重要組成部分。然而，男裝搭配也是一個(gè)挑戰(zhàn)，因?yàn)槟醒b設(shè)計(jì)相對(duì)較為保守，需要我們?cè)谟邢薜倪x擇中尋求獨(dú)特的風(fēng)格和創(chuàng)意。在這篇文章中，我將分享我在男裝搭配上的一些心得體會(huì)。

第二段：基本原則和風(fēng)格選擇（200字）

在男裝搭配中，掌握一些基本原則非常重要。首先，適合身材是關(guān)鍵。無(wú)論你是瘦長(zhǎng)型還是健壯型，選擇合適的服裝是突出自己的關(guān)鍵。此外，要注意色彩搭配。選擇衣物時(shí)，我們應(yīng)該考慮衣服的顏色是否能夠與膚色協(xié)調(diào)，同時(shí)讓整體搭配更加有層次感。最后，選擇適合場(chǎng)合的風(fēng)格也是必不可少的。正式場(chǎng)合可以選擇西裝，休閑場(chǎng)合可以嘗試時(shí)尚的牛仔褲和襯衫搭配。

第三段：細(xì)節(jié)處理和配飾選擇（300字）

男裝搭配中，細(xì)節(jié)處理非常重要。一件簡(jiǎn)單的襯衫，加上精致的紐扣和高質(zhì)感的面料，就能增加整體的奢華感。此外，腰帶、領(lǐng)帶、袖扣等配飾也能提升整體搭配的品味。在選擇配飾時(shí)，我們應(yīng)該注意與衣物的風(fēng)格和顏色的協(xié)調(diào)。同時(shí)，配飾也可以根據(jù)個(gè)人的特點(diǎn)來(lái)選擇。比如，喜歡時(shí)尚感的人可以選擇一款別致的手表，喜歡簡(jiǎn)約的人可以選擇一只高質(zhì)量的皮質(zhì)手鏈。

第四段：體現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格的重要性（300字）

男裝搭配不僅僅是追求時(shí)尚，更是展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格和個(gè)性的重要方式。選擇適合自己的風(fēng)格可以讓我們感到自信和舒適。例如，對(duì)于喜歡運(yùn)動(dòng)風(fēng)格的人，可以選擇運(yùn)動(dòng)衫和運(yùn)動(dòng)褲搭配，純色和LOGO印花都是很好的選擇。對(duì)于喜歡復(fù)古風(fēng)格的人，可以選擇一些經(jīng)典的款式，如修身的西裝和格子衫等。最重要的是，要敢于嘗試新的風(fēng)格和趨勢(shì)，不怕失敗，只要能展示出真實(shí)的自己。

第五段：男裝搭配的心得體會(huì)（200字）

通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到男裝搭配的重要性。它不僅僅是一種時(shí)尚的表達(dá)，更是一個(gè)展示自我和塑造形象的機(jī)會(huì)。在男裝搭配中，細(xì)節(jié)處理和配飾的選擇能夠提升整體的品味。選擇適合自己的風(fēng)格和關(guān)注個(gè)人特點(diǎn)能夠展示真實(shí)的自己。男裝搭配需要我們不斷的嘗試和學(xué)習(xí)，才能在有限的選擇中找到最適合自己的風(fēng)格。通過(guò)努力，我相信每個(gè)男士都能成為時(shí)尚的搭配師，展現(xiàn)出獨(dú)特的個(gè)人風(fēng)格。

心得體會(huì)搭配詞有哪些篇四

在日常生活中，我們每天都需要穿衣服。而如何選擇合適的服裝，如何進(jìn)行搭配，是一門需要掌握的藝術(shù)。經(jīng)過(guò)多年的摸索，我對(duì)著裝搭配有了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將與大家分享這些體會(huì)，希望能夠幫助到更多人在穿搭中更加自信。

第二段：了解自己的身材和風(fēng)格

第一步，要了解自己的身材。不同的身材適合不同的服裝款式。了解自己的身材特點(diǎn)，可以選擇更合身的服裝來(lái)突出優(yōu)點(diǎn)，遮蓋缺點(diǎn)。同時(shí)，每個(gè)人也有自己的風(fēng)格偏好。要在時(shí)尚潮流中保持自己的個(gè)性，為自己的著裝增添獨(dú)特的氣質(zhì)。了解自己的身材和風(fēng)格是打造個(gè)人風(fēng)格的第一步。

第三段：色彩搭配和面料選擇

這里要講述的是色彩搭配和面料選擇。色彩對(duì)于著裝效果的影響不可小覷。冷色調(diào)和暖色調(diào)可以帶來(lái)截然不同的感覺。對(duì)于膚色偏暗的人來(lái)說(shuō)，選擇明亮的色彩可以增加整體亮度；而膚色較亮的人則適合選擇柔和的色彩。另外，面料也非常重要。不同的面料有不同的質(zhì)感和效果，如棉質(zhì)的舒適感、絲質(zhì)的優(yōu)雅感等等。正確的色彩搭配和面料選擇可以讓整個(gè)著裝看起來(lái)更加和諧。

第四段：考慮場(chǎng)合和氛圍

著裝搭配的另一個(gè)重要方面是考慮場(chǎng)合和氛圍。不同的場(chǎng)合要求不同的著裝風(fēng)格。正式場(chǎng)合需要穿著正裝，給人以莊重和專業(yè)的感覺；休閑場(chǎng)合則可以選擇舒適的休閑裝，展現(xiàn)輕松和隨性。另外，氛圍也是要考慮的因素。如果是歡樂(lè)的活動(dòng)，可以選擇明亮活潑的色彩；如果是嚴(yán)肅的場(chǎng)合，應(yīng)該選擇低調(diào)穩(wěn)重的色彩。了解場(chǎng)合和氛圍可以幫助我們選擇適合的著裝，并且讓人產(chǎn)生良好的印象。

第五段：平衡和細(xì)節(jié)的重要性

最后，平衡和細(xì)節(jié)在著裝搭配中扮演著重要的角色。平衡是指整體著裝的各個(gè)部分在比例上的協(xié)調(diào)。例如，如果上半身穿著寬松的衣服，下半身就應(yīng)該選擇較為修身的褲子或者裙子，以保持整體的平衡感。另外，細(xì)節(jié)也是決定整個(gè)著裝是否精致的關(guān)鍵。細(xì)節(jié)可以是一款獨(dú)特的配飾，或者是一個(gè)巧妙的布局。重視平衡和細(xì)節(jié)，可以讓我們的著裝更加精致和出色。

總結(jié)：

通過(guò)了解自己的身材和風(fēng)格，正確進(jìn)行色彩搭配和面料選擇，考慮場(chǎng)合和氛圍，平衡整體搭配和注重細(xì)節(jié)，我們可以打造出獨(dú)特而精致的著裝。在穿搭中展示出自己的個(gè)性和自信，給人留下深刻的印象。希望通過(guò)這些文中的心得體會(huì)，大家在著裝搭配的過(guò)程中能夠更加游刃有余，煥發(fā)自信美麗。

心得體會(huì)搭配詞有哪些篇五

隨著人們對(duì)健康意識(shí)的日益增強(qiáng)，人們?cè)陲嬍撤矫嬉查_始越來(lái)越注重營(yíng)養(yǎng)搭配。通過(guò)各種營(yíng)養(yǎng)搭配方法，我們可以達(dá)到保持身體健康的目的。在這篇文章中，我們將分享我們的營(yíng)養(yǎng)搭配心得體會(huì)，希望對(duì)您有所幫助。

第一段：規(guī)律飲食

規(guī)律飲食是一種非常好的營(yíng)養(yǎng)搭配方式。每天的飲食需要包含足夠的碳水化合物、蛋白質(zhì)和脂肪，同時(shí)注意控制食品的熱量和營(yíng)養(yǎng)成分的攝入量。特別是要控制好三大營(yíng)養(yǎng)素的比例，碳水化合物和蛋白質(zhì)的比例為3:2，脂肪不超過(guò)總熱量的30%。有規(guī)律的飲食可以保持我們的新陳代謝正常，有利于身體的健康。

第二段：多吃蔬果

蔬果是一種非常適合營(yíng)養(yǎng)搭配的食物。日常應(yīng)該多吃綠色蔬菜、水果等含有多種營(yíng)養(yǎng)素和纖維素的食物?？梢試L試做一些蔬果沙拉、水果拼盤等，可以提高食欲，同時(shí)給身體帶來(lái)充足的營(yíng)養(yǎng)。

第三段：合理搭配主食

主食是我們每天必須要攝入的，但是它們的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值也因?yàn)閿z入不當(dāng)而被削減。因此要合理搭配主食，比如搭配中發(fā)現(xiàn)大米、小麥粉等碳水化合物食品，可以補(bǔ)充所需的能量，并充分利用蛋白質(zhì)和脂肪的營(yíng)養(yǎng)，以提高食物的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。

第四段：多飲水

飲水是營(yíng)養(yǎng)搭配中非常重要的一部分。水可以幫助我們代謝甚至是凈化體內(nèi)廢物，同時(shí)還可以補(bǔ)充身體所需的水分。很多人容易因?yàn)椴粣酆人霈F(xiàn)脫水的情況，這時(shí)候就需要注意多喝水了。

第五段：飲食習(xí)慣的培養(yǎng)

最后也是最重要的一點(diǎn)是：持續(xù)保持良好的飲食習(xí)慣。通過(guò)規(guī)律飲食、多吃蔬果、合理搭配主食、多飲水等營(yíng)養(yǎng)搭配方式，我們可以養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣，長(zhǎng)期保持身體的健康。同時(shí)，健康的飲食習(xí)慣也會(huì)讓我們的身體更加健康，從而更加樂(lè)觀、感性和自信。

總之，通過(guò)以上五個(gè)方面的營(yíng)養(yǎng)搭配方法，我們可以達(dá)到保持身體健康的目的。只有我們不斷規(guī)律飲食、多吃蔬果、合理搭配主食、多飲水、養(yǎng)成良好習(xí)慣這些方面不斷努力和堅(jiān)持，我們的身體也會(huì)變得越來(lái)越健康。寫這篇文章的初衷是希望大家一起分享關(guān)于營(yíng)養(yǎng)搭配方面的心得體會(huì)，希望大家可以借鑒以上的方法，更好地保持健康。

心得體會(huì)搭配詞有哪些篇六

女裝店店長(zhǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)心得(精選多篇)

前幾天公司組織了全系統(tǒng)的店長(zhǎng)到上海參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與幫助，給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到自己在以后的工作中還需不斷進(jìn)取不斷學(xué)習(xí)。努力提高自己的業(yè)務(wù)技能、工作質(zhì)量、和服務(wù)責(zé)態(tài)。

俱進(jìn)，認(rèn)真履行一名店長(zhǎng)的工作職能,聽取客戶的意見, 改善客我關(guān)系，從而提高客戶的滿意度，忠誠(chéng)度。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理夯實(shí)發(fā)展根莖，深化隊(duì)伍建設(shè)激發(fā)內(nèi)部活力，注重思想文化推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。通過(guò)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合自身的工作我有以下學(xué)習(xí)心得。

一、市場(chǎng)

市場(chǎng)是一個(gè)企業(yè)的靈魂，任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開市場(chǎng)，誰(shuí)擁有了市場(chǎng)誰(shuí)就會(huì)得到發(fā)展的空間和生存。而市場(chǎng)又是由客戶組成的，換句話說(shuō)誰(shuí)擁有了客戶就得到了市場(chǎng)，而客戶是要靠我們的真誠(chéng)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得的。那么作為一名店長(zhǎng)首先要了解市場(chǎng)，而且要了解市場(chǎng)特征，社會(huì)消費(fèi)特征，消費(fèi)群體。而我們興化是具有水鄉(xiāng)特色，社會(huì)消費(fèi)在江蘇適中，興化服裝行業(yè)更是數(shù)不勝數(shù)，要想在這片有限市場(chǎng)空間中上求的發(fā)展，那就要我們充分挖出市場(chǎng)潛力。

二、品牌

首先我們要了解什么是品牌，品牌就是用于“識(shí)別”和“區(qū)分”某個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)地和生產(chǎn)者，在同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和服務(wù)的區(qū)分。品牌是無(wú)形的，它的內(nèi)涵體現(xiàn)在它的知名度、美譽(yù)度、市場(chǎng)表現(xiàn)、信譽(yù)價(jià)值。我們現(xiàn)在要以我就是品牌為主體，做好我們的服務(wù)品牌，讓客戶對(duì)我們的服務(wù)品牌得到認(rèn)可。從而贏得市場(chǎng)。

三、服務(wù)

當(dāng)今社會(huì)我們要從坐商中走出來(lái)，改變以往的營(yíng)銷方法，變成服務(wù)營(yíng)銷，而服務(wù)是無(wú)形特征卻可給人帶來(lái)某種利益的可供有償轉(zhuǎn)讓的活動(dòng)。服務(wù)營(yíng)銷的核心是服務(wù)理念，服務(wù)理念的核心是客戶導(dǎo)向，它是建立在關(guān)系營(yíng)銷和客戶滿意理論基礎(chǔ)之上的。而服務(wù)的價(jià)值在于服務(wù)的功能價(jià)值和服務(wù)的感情價(jià)值。所以說(shuō)我們現(xiàn)在不是賣的產(chǎn)品而是服務(wù)。

四、存在不足

1、對(duì)自己工作要求不高，沒有工作目標(biāo)，找不到工作方向.總認(rèn)為只要完

成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。而其它的與自己無(wú)關(guān)。

2、在平時(shí)的工作中我基本按照自己的工作流程來(lái)進(jìn)行，缺乏創(chuàng)新的思路和大膽的革新。今后我要努力使各項(xiàng)工作有新的起色。要不斷創(chuàng)新工作思路。

3、是怕學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性，和刻苦鉆研的精神，總認(rèn)為工作忙，沒有多余的時(shí)間。沒有工作目標(biāo)，找不到工作方向。今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力。

4、是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)組織能力不強(qiáng)，還需對(duì)姐妹們加強(qiáng)溝通，做好她們的思想工作，齊心協(xié)力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

總之在以后的工作中，我將按照公司的意圖開展工作，盡職盡責(zé)，真誠(chéng)工作，潛心做事低調(diào)做人，以一顆平態(tài)的心、感恩的心，來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與支持。帶領(lǐng)姐妹們同心協(xié)力把興化女裝店提高到一個(gè)新的高峰。因此，我會(huì)以2014年為新的起點(diǎn)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、以強(qiáng)烈的使命感、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神、腳踏實(shí)地地做好各項(xiàng)工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和任務(wù)。只要我們真心的付出，就一定能得到消費(fèi)者長(zhǎng)期的認(rèn)可和信任，贏得市場(chǎng)，贏得信任。姐妹們讓我們共同行動(dòng)起來(lái)吧！回歸到理性的狀態(tài)中來(lái)，踏實(shí)干事，認(rèn)真工作，我們的企業(yè)才會(huì)快速發(fā)展。我們的明天才會(huì)更加美好。

經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，感覺收獲不小，與以往所有培訓(xùn)不同的是：本次培訓(xùn)主要以提問(wèn)式，搶答式、團(tuán)隊(duì)式的方式進(jìn)行，從早上9點(diǎn)多至下午4：30多現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，培訓(xùn)生動(dòng)而又形象的傳授著聯(lián)想文化、銷售技巧，與平時(shí)可能遇到的問(wèn)題解決方法，讓我們深刻感受到聯(lián)想文化的博大精深與超強(qiáng)的感染力，此次培訓(xùn)中通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)自九縣的專賣店的同行的交流，使我認(rèn)識(shí)到我們要想做好銷售，并使店面人員銷售水平提高，還有很多知識(shí)要學(xué)習(xí)提高。

首先，在企業(yè)文化上，我們要時(shí)刻與聯(lián)想文化保持一致，認(rèn)真深刻及時(shí)的學(xué)習(xí)聯(lián)想文化，跟上聯(lián)想的文化發(fā)展腳步，在公司內(nèi)部結(jié)合自身創(chuàng)造我們的文化，使我們樹立一桿自己的旗幟。

再次，我們需要加大銷售技巧的培訓(xùn)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)我們更加意識(shí)到銷售技巧重要性，我們將加大培訓(xùn)力度，根據(jù)聯(lián)想話術(shù)的總崗，

總結(jié)

專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，就像王志方老師講到的“研究員站柜臺(tái)”，我們有時(shí)遇到專業(yè)點(diǎn)的知識(shí)，無(wú)法應(yīng)答。這樣顧客在心理上就感覺到了------“不專業(yè)”銷售員。真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員。提高我們定單的概率。

人員素質(zhì)培養(yǎng)：我們注重人員的精神面貌，不斷提人員的素質(zhì)。我們堅(jiān)信

只有高素質(zhì)的人，才會(huì)得到顧客的信認(rèn)，才會(huì)有更多的回頭客。時(shí)刻體現(xiàn)我們聯(lián)想人的“及時(shí)、專業(yè)、真誠(chéng)、熱情”從而打造我們自己的品牌。

在企業(yè)的管理上，我們努力打造團(tuán)結(jié)型的團(tuán)隊(duì)。在以后的發(fā)展中我們將不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)和創(chuàng)新，只有這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈立于不敗之地，我們有信心在聯(lián)想的圈子里提升自己，成為真正的聯(lián)想人。

很多店長(zhǎng)和我抱怨說(shuō)，員工不愛出去跑，都喜歡在店里呆著。我想問(wèn)一下：

門店生意不好?為什么?你確認(rèn)所有的房東和客戶門店經(jīng)紀(jì)人都聯(lián)系了?回訪了?談到?jīng)]有一線希望的程度了?老客戶有沒有維護(hù)?電腦里的所有房源都有人跟進(jìn)嗎?核銷資源頻繁嗎?所有的客戶都有有效的跟進(jìn)嗎?所有的商圈都精耕了嗎?再往前延伸擴(kuò)大幾個(gè)小區(qū)呢?dm廣告設(shè)計(jì)好了嗎?議房做了沒有?做了多少次?要自己去分析原因，而不是靠天吃飯，靠估計(jì)和大概來(lái)推測(cè)門店業(yè)績(jī)。

很多店長(zhǎng)通過(guò)痛罵和罰款來(lái)管理。請(qǐng)記住，罰款和責(zé)罵是管理的最下限。是沒有管理能力的人才會(huì)做的東西。我本來(lái)就拿的少，你還罰款?我每月拿1萬(wàn)，你罰我10塊有用嗎?心里還是個(gè)疙瘩，產(chǎn)生抗拒心理。要靠自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，人格魅力來(lái)管理門店。而不是責(zé)罵和罰款。罰就要所有的人都害怕，沒人敢違反。否則，你罰了什么用?很多店長(zhǎng)靠喝酒和稱兄道弟來(lái)維持和員工的關(guān)系，寧愿和員工喝出胃出血，也不愿意和員工出去做一些團(tuán)隊(duì)拓展和旅游，員工和店長(zhǎng)的關(guān)系要像冬天互相取暖的刺猬，不要太近，太近容易扎傷對(duì)方，不要太遠(yuǎn)，太遠(yuǎn)達(dá)不到取暖的目的。

門店有那些制度?都可靠的執(zhí)行了嗎?還是掛在墻上的幾張紙而已?請(qǐng)記

住，制度是節(jié)省時(shí)間的最好辦法。制度定了就要執(zhí)行，所謂：店長(zhǎng)有情，管理無(wú)情，制度絕情！管理的時(shí)候記住一定要公平，讓所有的員工看到公平。

店長(zhǎng)培訓(xùn)心得

通過(guò)店長(zhǎng)培訓(xùn)，能夠給人以很大的感觸，店長(zhǎng)培訓(xùn)心得就是：如何成為一名合格的店長(zhǎng)，需要具備哪些能力，怎樣管理日常事務(wù)。并且?guī)椭鷨T工共同進(jìn)步。

如何做好店長(zhǎng)

1.能以身作則，帶動(dòng)員工的積極性；

2.搞活店內(nèi)氣氛，帶動(dòng)員工工作熱情；

3.和同事一起訂立每月計(jì)劃并確定每天新的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)大家齊心協(xié)力去完成目標(biāo)；

4.推銷商品之前要大膽推銷自己，自己到顧客的衷心認(rèn)可銷售就會(huì)走向成功；

5.熱情銷售，與顧客建立朋友般的感情；

6.少用命令、批評(píng)語(yǔ)氣，多用商量、詢問(wèn)語(yǔ)氣，提升親和力；

7.遇問(wèn)題有辦法及時(shí)處理，沒辦法及時(shí)匯報(bào)；

8.多和員工談心，關(guān)心員工健康和生活和心態(tài)；

9.承上啟下，理解落實(shí)公司的制度、要求，反映員工意見和建議；

10.心胸大度，能接受員工的批評(píng)；

11.要有上進(jìn)心，不斷學(xué)習(xí)以提高自身素質(zhì)；

12.經(jīng)常組織員工討論銷售事例和顧客特點(diǎn)及服務(wù)技巧；

13.工作中多鼓勵(lì)、少批評(píng)，特別是點(diǎn)名批評(píng)不可?。?/p>

14.勇于承擔(dān)責(zé)任，能意識(shí)到店內(nèi)發(fā)生的每一件不該發(fā)生的事都是自己造成的，要有有

福同享，有難獨(dú)當(dāng)?shù)挠職猓?/p>

15.從小事做起，爭(zhēng)取做好每一件

小事；

16.嚴(yán)以律己，寬以待人；

店長(zhǎng)需具備的能力。通過(guò)店長(zhǎng)培訓(xùn)，讓店長(zhǎng)能夠通過(guò)利用員工的感情形成凝聚力，并存在一些正常的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于整個(gè)店面至關(guān)重要。

一、感情與凝聚力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有凝聚力，團(tuán)隊(duì)成員之間必須有感情。這個(gè)團(tuán)隊(duì)是講感情的，但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結(jié)合，有時(shí)過(guò)份地講感情，不分是非，不講原則，反而會(huì)破壞凝聚。響亮的口號(hào)與宏偉的規(guī)劃并不能使企業(yè)快速發(fā)展；發(fā)揮我們的聰明才智，運(yùn)用我們的智慧，踏踏實(shí)實(shí)干好每一件事情，做好每一個(gè)工作，才能使企業(yè)發(fā)展壯大。

二、凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力。成功的團(tuán)隊(duì)來(lái)自于區(qū)別對(duì)待，即保留最好的，剔除最弱的，而且總是力爭(zhēng)提高標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)有很強(qiáng)的凝聚力，無(wú)疑會(huì)形成這個(gè)團(tuán)隊(duì)的較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。但凝聚力同樣也不等于競(jìng)爭(zhēng)力。競(jìng)爭(zhēng)是要優(yōu)勝劣汰的，一個(gè)團(tuán)隊(duì)參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，要優(yōu)勝劣汰；同樣，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也要形成一定的競(jìng)爭(zhēng)，也要有優(yōu)勝劣汰，這樣這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能有競(jìng)爭(zhēng)力，才能在參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)能夠生存下來(lái)，不被淘汰。每個(gè)人的力量都不可缺少，每個(gè)人都有自己的作用，即使錯(cuò)了也不要相互責(zé)備，彼此信任才能真正達(dá)到團(tuán)結(jié)。是團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)。全力以赴、深入實(shí)地、至誠(chéng)奉獻(xiàn)、實(shí)干精神是至關(guān)重要的。

三、成功必定離不開團(tuán)隊(duì)。每一個(gè)成功的品牌都離不開他的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)遇到困難時(shí)，除了要相信自己還要相信團(tuán)隊(duì)，沒有了團(tuán)隊(duì)的支持和信任的力量，是不會(huì)成功的。自信和相信別人是事業(yè)成功的第一步，人的潛能是無(wú)限的，要敢于超越自我，勇于超越自我，一定能超越自我！

賣場(chǎng)禁忌七嘴。在與客戶的溝通過(guò)程中，不僅要使用文明的語(yǔ)言、保持謙和的態(tài)度以外，且在溝通和談話的方式方法上，還需要注意一些細(xì)節(jié)性問(wèn)題。

自己在和客戶談話時(shí)，應(yīng)該禁忌以下七嘴。

禁忌閉嘴。所謂的閉嘴，就是一言不發(fā)，從而使交談變相地冷場(chǎng)，導(dǎo)致不良的后果。在客戶侃侃而談的過(guò)程中，自己始終保持沉默，會(huì)被視為對(duì)客戶所談的話不感興趣。本來(lái)雙方洽談甚歡，一方突然打住，會(huì)被理解成對(duì)對(duì)方抗議，或?qū)υ掝}感到厭倦。所以，一旦碰上無(wú)意之中所出現(xiàn)的交談暫停，銷售人員一定要想辦法盡快地引出新話題，或轉(zhuǎn)移舊話題，以激發(fā)客戶的談話情緒。

禁忌插嘴。所謂的插嘴，就是在客戶講話的過(guò)程中，自己突然插上一句，打斷客戶的話。銷售人員在一般情況下，都不應(yīng)該打斷客戶講話，從中插上一嘴，這樣會(huì)喧賓奪主、不尊重客戶。如果確實(shí)想對(duì)客戶所說(shuō)的話表達(dá)自己的不同見解，也需要靜待客戶把話講完。

嘴時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)、次數(shù)不宜過(guò)多，免得打斷客戶的思路。有急事打斷客戶的談話時(shí)，要先講一句對(duì)不起。

禁忌臟嘴。所謂的臟嘴，就是說(shuō)話不文明，滿口都是臟、亂、差的語(yǔ)言。作為一個(gè)有素質(zhì)的銷售人員是要禁忌的。

禁忌油嘴。所謂的油嘴，就是說(shuō)話油滑，毫無(wú)止境地胡亂幽默。在適當(dāng)?shù)那榫持?，使用幽默的語(yǔ)言講話，可以使人們擺脫拘束不安的感覺，變得輕松而愉快。然而幽默也需要區(qū)分場(chǎng)合與對(duì)象。要是到處都幽默，就有可能淪落為油腔滑調(diào)，從而招致客戶的反感。

禁忌貧嘴。所謂的貧嘴，就是愛多說(shuō)廢話，愛亂開玩笑。愛耍貧嘴的人，動(dòng)不動(dòng)就拿客戶來(lái)調(diào)侃、取笑、挖苦一通。不是沒話找話，話頭一起就絮絮叨叨；耍貧嘴的人，既令人瞧不起，又讓人討厭。

禁忌爭(zhēng)嘴。所謂的爭(zhēng)嘴，就是喜歡跟別人爭(zhēng)辯，喜歡強(qiáng)詞奪理。他們自以

為真理永遠(yuǎn)在自己手中，自己永遠(yuǎn)正確。愛爭(zhēng)嘴的銷售人員，沒理爭(zhēng)三分，得理不讓人，這種人不受客戶的歡迎。

禁忌刀子嘴。所謂的刀子嘴，就是說(shuō)話尖酸刻薄，喜歡惡語(yǔ)傷人。每客戶都有自己的隱私，當(dāng)客戶有意回避不談時(shí)，作為銷售人員不該再打破沙鍋問(wèn)到底，每個(gè)人都有自己的短處，都不樂(lè)意將之展示于人，所以不應(yīng)該在交談時(shí)哪壺不開提哪壺。

俗話說(shuō)：良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒。其口似刀的人，處處樹敵，時(shí)時(shí)開戰(zhàn)，觸犯了生意人和氣生財(cái)之大忌，終將會(huì)因自己的缺點(diǎn)釀成不良的后果。

日常管理事務(wù)。日常管理事務(wù)雖然大多數(shù)比較小，甚至難以為人所在意，但是它所起到的作用卻不可小看。

1.跟進(jìn)店鋪每日工作流程。

2.主持早會(huì)，進(jìn)行工作總安排，并做好排班和考勤工作，即對(duì)昨日工作進(jìn)行總結(jié)，傳

達(dá)公司最新資訊，同事間相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，了解工作現(xiàn)存問(wèn)題并及時(shí)解決，介紹昨日暢銷貨品情況，對(duì)今日工作進(jìn)行布置及定目標(biāo)，簡(jiǎn)單培訓(xùn)提升士氣。

3.保持賣場(chǎng)衛(wèi)生、整潔，創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境，維護(hù)店鋪設(shè)施。

4.跟進(jìn)日常補(bǔ)貨事宜。

5.留意店內(nèi)庫(kù)存，分析各貨品走勢(shì)及庫(kù)存，合理配貨。

6.定期對(duì)賣場(chǎng)櫥窗的擺放合理調(diào)整，保持貨品整齊、美觀、充足。

7.培訓(xùn)新老員工，提高同事的積極性，保持店內(nèi)良好的人際關(guān)系。

8.督促員工的日常工作紀(jì)律，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

9.留意觀察每位員工的服務(wù)方法與態(tài)度，以及時(shí)提出意見，并以身作責(zé)。

10.分析店鋪繁忙期及非繁忙期，并對(duì)此作出適當(dāng)?shù)娜藛T安排。

11.督促收銀員工作的周密、安全性，定時(shí)核查。

12.做好店內(nèi)帳務(wù)管理工作，安排每晚營(yíng)業(yè)結(jié)束前盤點(diǎn)，核對(duì)每日進(jìn)銷存。

13.處理顧客投訴和營(yíng)業(yè)糾紛，維護(hù)公司形象。

店長(zhǎng)培訓(xùn)心得：要成為優(yōu)秀的店長(zhǎng)必需要熱情、開朗、積極、感性，并且有溝通協(xié)調(diào)性能力、說(shuō)服力、應(yīng)變能力和責(zé)任感，還要能夠帶動(dòng)員工共同提高。

作為一名店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大，多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我明白了這樣一個(gè)道理：對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來(lái)說(shuō)，一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。

具體歸納為以下幾點(diǎn)：

1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針，同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。

揮其特長(zhǎng)，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

3、通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購(gòu)物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對(duì)性，從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。

4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識(shí)，做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性，使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī)，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

首先，做好每天的清潔工作，為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境；

其次，積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費(fèi)者需求；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ)，使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問(wèn)題，并以積極的態(tài)度去解決。

現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了，成績(jī)只能代表過(guò)去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。

面對(duì)明年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫：

1．加強(qiáng)日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理；

2．對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)；

3．樹立對(duì)公司高度忠誠(chéng)，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

4．加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

店長(zhǎng)培訓(xùn)對(duì)象：

店長(zhǎng)培訓(xùn)目的：

1、牢記開店的目的：“盈利才是硬道理”!

2、明確店長(zhǎng)的角色定位，服務(wù)意識(shí)及系統(tǒng)管理能力。

3、掌握高效率門店領(lǐng)導(dǎo)與管理的方法，迅速提升員工效率。

4、樹立品牌在門店落地生根信念，學(xué)會(huì)品牌宣傳與塑造的有效方法。

5、掌握門店日常營(yíng)運(yùn)管理七大核心“武器”，確保門店業(yè)績(jī)的持續(xù)成長(zhǎng)。

6、學(xué)習(xí)有效激勵(lì)與管理員工和新

員工輔導(dǎo)的技巧，迅速提升店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能。

7、加強(qiáng)vip客戶管理，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑造品牌；贏得忠誠(chéng)顧客，確保門店持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

8、學(xué)會(huì)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析；了解庫(kù)存積壓對(duì)生意的危害；掌握貨品在門店快速流轉(zhuǎn)的銷售策略。

9、由“銷售型店長(zhǎng)”到“管理型店長(zhǎng)”再到“經(jīng)營(yíng)型店長(zhǎng)”三級(jí)跳。系統(tǒng)掌握門店贏利模式，成為門店經(jīng)營(yíng)管理與績(jī)效改善的高手。

一、有關(guān)店鋪人員管理流程如下：

1、人員招聘工作流程

2、新員工到店實(shí)習(xí)工作流程

3、新進(jìn)員工培訓(xùn)流程新招聘員工由行政部與銷售部共同完成如下培訓(xùn)：

4、員工轉(zhuǎn)正工作流程：

5、員工辭職工作流程

6、員工晉升工作流程

7、人員調(diào)動(dòng)工作流程

二、日常工作流程

1、員工請(qǐng)假、調(diào)休工作流程

2、工裝發(fā)放流程

3、商場(chǎng)員工入場(chǎng)、退場(chǎng)程序

4、加班申請(qǐng)工作流程

5、打折管理工作流程

6、退貨工作流程

7、有關(guān)沖單工作流程：具體可參照《erp系統(tǒng)沖單規(guī)范流程》

8、有關(guān)促銷活動(dòng)工作流程

9、直營(yíng)店檔案管理：促銷活動(dòng)方案、輔料明細(xì)、各類價(jià)格通知、公司發(fā)部門的各類文件、通知，工作聯(lián)系單、各店開業(yè)聯(lián)系式單及圖紙存檔、員工工號(hào)牌、店一周信息反饋表存檔。

10、接收關(guān)于直屬店日常維修的信息，經(jīng)主管簽字，行政部簽字確認(rèn)后交于電工維修，并跟進(jìn)維修情況，直到解決為止。

11、各類申請(qǐng)，如：宣傳品制作申請(qǐng)，促銷活動(dòng)申請(qǐng)，先提交書面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門審核批準(zhǔn)，進(jìn)行落實(shí)開展。

12、對(duì)行政部及總公司下發(fā)的相關(guān)信息進(jìn)行傳遞下發(fā)。

13、匯總直營(yíng)店客戶投拆，并將處理結(jié)果進(jìn)行反饋到總公司相關(guān)部門。

三、貨品流通管理、貨品保管、貨品陳列工作流程

1、配貨工作流程

2、調(diào)撥貨品工作流程

3、次品處理工作流程：

四、市場(chǎng)督導(dǎo)每日工作流程：

1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

2．貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

3．對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

4、對(duì)無(wú)電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入，下單配貨,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫(kù)存是否合理，進(jìn)行正確下單。

5、到店檢查相關(guān)工作、隨時(shí)了解店鋪情況

五、市場(chǎng)督導(dǎo)每周工作流程

1、周一查看負(fù)責(zé)片區(qū)的一周銷售、庫(kù)存、上周活動(dòng)、現(xiàn)在配送中心存等。根據(jù)上周情況制定本周工作計(jì)劃。

2、周二經(jīng)營(yíng)分析時(shí)總結(jié)分析上周工作情況，制定本周工作計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃。

3、周三店長(zhǎng)會(huì)議?？偨Y(jié)上周自己所負(fù)責(zé)片區(qū)的貨品、人員、活動(dòng)情況。告訴店長(zhǎng)本周計(jì)劃，并組織店長(zhǎng)和其他片區(qū)店長(zhǎng)進(jìn)行交流和互動(dòng)。到店檢查周二晚大掃除完成情況。

3、每周三店長(zhǎng)會(huì)議時(shí)收集專柜信息調(diào)查表、上周店長(zhǎng)對(duì)員工的考核。周一做店鋪與上周同期的銷售對(duì)比分析，進(jìn)銷存分析、周二 “經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議”對(duì)店鋪一周整體銷售進(jìn)行概括總結(jié)。

于每月初反饋給市場(chǎng)督導(dǎo)審核，再交由行政部作為員工工資核算因素之一。

4、周四到自己所負(fù)責(zé)的片區(qū)巡店檢查、周三店長(zhǎng)反饋的相關(guān)店鋪貨源、陳列、衛(wèi)生、活動(dòng)、跟進(jìn)店長(zhǎng)是否把本周工作目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行？執(zhí)行效果如何？跟進(jìn)店鋪問(wèn)題是否都有相關(guān)人員去解決。再把所收集到的問(wèn)題匯總找相關(guān)人員解決。

5、周五跟進(jìn)本周末活動(dòng)。店鋪貨源準(zhǔn)備情況；活動(dòng)準(zhǔn)備情況及加班人員安排

6、周末到店協(xié)助銷售。隨時(shí)關(guān)注店鋪銷售情況。并做好協(xié)調(diào)工作

~ 27 ~

題。再按照《成都直營(yíng)店鋪陳列考核獎(jiǎng)懲制度》作出評(píng)比。以保證陳列維護(hù)的執(zhí)行力度。據(jù)《成都直營(yíng)店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)》、《店鋪陳列考核》、《成都直營(yíng)店鋪陳列考核獎(jiǎng)懲制度》，定期對(duì)店鋪?zhàn)鞒鲂蜗罂己?。時(shí)間為一星期一次，一個(gè)月四次。每月集中評(píng)比一次，選出評(píng)比中的第一名和最后一名，對(duì)其作出激勵(lì)。

9、專職陳列員每?jī)芍艿街睜I(yíng)店鋪拍一次照片，把陳列狀況反饋給陳列創(chuàng)意部。

六、直營(yíng)管理每月工作流程

2、根據(jù)上月各店員工銷售、考核情況評(píng)選各店獎(jiǎng)項(xiàng)15號(hào)前完成。15號(hào)前后由市場(chǎng)督導(dǎo)下店在開班會(huì)時(shí)發(fā)入獎(jiǎng)品具體評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目可根據(jù)當(dāng)月實(shí)際情況制訂下月評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目。

3、每月15號(hào)店鋪員工工資發(fā)放，~ 28 ~

跟進(jìn)工資發(fā)放后員工的反映

4、每月24號(hào)店鋪低值易耗品盤存。25號(hào)店鋪貨品盤存。直營(yíng)片區(qū)督導(dǎo)做好盤存后期工作跟進(jìn)(內(nèi)務(wù)負(fù)責(zé)通知店鋪進(jìn)行帳目核對(duì)）

如我公司有大型活動(dòng)開展。由直營(yíng)內(nèi)務(wù)理好商函，由市場(chǎng)督導(dǎo)發(fā)函致各所轄商場(chǎng)。讓其了解我公司活動(dòng)主題及內(nèi)容，再與商場(chǎng)負(fù)責(zé)人聯(lián)系交流此次活動(dòng)并商談扣點(diǎn)。

把最后談?wù)摻Y(jié)果向銷售主管進(jìn)行反饋?zhàn)罱K決定活動(dòng)是否進(jìn)行

1、每季組織一次員工交流大會(huì)

2、有關(guān)店鋪的管理職能、崗位工作職責(zé)、每日店長(zhǎng)工作流程、新進(jìn)員工店鋪培訓(xùn)流程、店長(zhǎng)每月備忘錄、導(dǎo)購(gòu)每日備忘錄、新進(jìn)員工公司統(tǒng)一培訓(xùn)流程、請(qǐng)檢閱相關(guān)資料。

3、跟進(jìn)店鋪每日盤點(diǎn)工作

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4、員工服務(wù)

5、店鋪活動(dòng)費(fèi)管理

7、每次大型活動(dòng)開展前一晚需陳列協(xié)助調(diào)場(chǎng)。

九、每季陳列主題培訓(xùn)

陳列創(chuàng)意部，會(huì)在每季主題上市之前，對(duì)各分公司進(jìn)行陳列和貨品培訓(xùn)，包括分發(fā)培訓(xùn)所需的資料。

在專職陳列員接到培訓(xùn)及資料以后，根據(jù)主題上市時(shí)間對(duì)直營(yíng)和加盟片區(qū)作出再培訓(xùn)，以求把信息傳達(dá)到每個(gè)人。

1、確定培訓(xùn)時(shí)間和參加培訓(xùn)人員名單。

2、發(fā)培訓(xùn)通知。

3、整理培訓(xùn)資料。備課

4、陳列培訓(xùn)。

5、考試。

6、批改試卷。

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7、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，寫培訓(xùn)總結(jié)，把整次培訓(xùn)過(guò)程和結(jié)果反饋給陳列創(chuàng)意部培訓(xùn)科。

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心得體會(huì)搭配詞有哪些篇七

作為現(xiàn)代人，我們?cè)絹?lái)越重視飲食健康，不僅注重食材的質(zhì)量和衛(wèi)生，還注重食物營(yíng)養(yǎng)的搭配。飲食健康對(duì)我們的身體非常重要，它不僅為我們提供足夠的能量，同時(shí)也能增強(qiáng)免疫系統(tǒng)、促進(jìn)代謝和消化，甚至還可以改善睡眠質(zhì)量。因此，明智地選擇和搭配食物對(duì)我們的健康非常重要。

第二段：如何搭配食物

營(yíng)養(yǎng)搭配是通過(guò)不同的食物組合，將營(yíng)養(yǎng)攝入最大化的一種方法。例如，芹菜和蘑菇對(duì)身體的有著非常好的降壓作用；而雞肉湯則富含膠原蛋白，能夠補(bǔ)充我們身體所需的蛋白質(zhì)，并產(chǎn)生助于對(duì)抗疾病的物質(zhì)，同時(shí)還具有美容功效。

同時(shí)，營(yíng)養(yǎng)搭配還需要注意到一些食物之間的配合，比如，吃紅薯時(shí)，盡量避免與甜西紅柿、甜橙一起食用，這樣會(huì)導(dǎo)致腹脹，而這一現(xiàn)象在烹飪中尤為重要。

第三段：營(yíng)養(yǎng)搭配的注意事項(xiàng)

在營(yíng)養(yǎng)搭配中，還要注意一些事項(xiàng)。首先，不要過(guò)多的吃甜食，如糖果、巧克力、甜飲料等，這些食品過(guò)多的攝入會(huì)給我們的身體造成很大的傷害，尤其是增加患糖尿病的風(fēng)險(xiǎn)。其次，注意均衡攝入不同類別食物，有時(shí)候，我們太注重某一類食物的補(bǔ)充，但往往卻忽視了其他類別食物的補(bǔ)充，這樣不利于身體各項(xiàng)機(jī)能的正常發(fā)揮。最后，注意控制食物總熱量的攝取，食物總熱量不僅與我們體重有密切相關(guān)，同時(shí)也對(duì)我們的健康有直接的影響。

第四段：營(yíng)養(yǎng)搭配的好處

正確的營(yíng)養(yǎng)搭配可以使我們獲得更多的營(yíng)養(yǎng)和健康，特別是它對(duì)于預(yù)防疾病和調(diào)節(jié)身體機(jī)能的發(fā)揮大有幫助。例如，搭配吃鮭魚和綠葉蔬菜可以獲得足夠的蛋白質(zhì)、纖維素、鈣等營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)，同時(shí)可以預(yù)防心血管疾病和關(guān)節(jié)疾病。

第五段：結(jié)論

通過(guò)科學(xué)的搭配，我們可以獲得更多的營(yíng)養(yǎng)和健康，甚至可以建立更健康的生活模式。但是，正確均衡的搭配需要我們下定決心去落實(shí)。因此，當(dāng)我們購(gòu)買食材時(shí)，應(yīng)該注意到每個(gè)食材和每種食物所含的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)和熱量值，以最好的方式來(lái)搭配，讓我們和家人獲得健康和益處！

心得體會(huì)搭配詞有哪些篇八

聽了童朝根老師執(zhí)教的三年級(jí)下冊(cè)《搭配中的學(xué)問(wèn)》，收獲頗多！

教師先從生活實(shí)際出發(fā)，談話導(dǎo)入新課，讓學(xué)生感受數(shù)學(xué)知識(shí)來(lái)自生活，體會(huì)數(shù)學(xué)知識(shí)與生活的密切聯(lián)系。接著教師出示衣服卡片，兩件上裝和三件下裝，問(wèn)：“能不能分類呢？”，培養(yǎng)學(xué)生分類的能力。

如果一件上裝只能搭配一件下裝，你有多少種搭配方式？教師出示合作要求，學(xué)生以小組為單位親自擺一擺。在全班交流匯報(bào)環(huán)節(jié)，師不斷引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)出搭配的要點(diǎn)——固定法，讓學(xué)生感受有序的重要性。在用符號(hào)法上，學(xué)生之前沒有想出，教師也不著急，啟發(fā)學(xué)生簡(jiǎn)潔明了，引導(dǎo)學(xué)生使用符合法去表示，培養(yǎng)學(xué)生的符號(hào)意識(shí)。最后生列出算式“2×3”，師又引導(dǎo)各個(gè)數(shù)字是什么意義，這樣得出搭配問(wèn)題中的模型。

本節(jié)課教師合理地設(shè)計(jì)課程內(nèi)容和教學(xué)方法，達(dá)到預(yù)設(shè)的教學(xué)目的。教師設(shè)計(jì)從用學(xué)具卡片擺一擺，到用簡(jiǎn)潔的方式表示搭配方法，這漸進(jìn)的活動(dòng)使學(xué)生逐漸進(jìn)入深層次思考。教師又用一系列的追問(wèn)，將學(xué)生的思考推進(jìn)深化，提升了這節(jié)課的數(shù)學(xué)價(jià)值。

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