附期限合同例子(實(shí)用18篇)

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附期限合同例子(實(shí)用18篇)
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合同的主要目的是明確交易條件和責(zé)任,減少糾紛風(fēng)險(xiǎn)。合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),并明確約定履行的時(shí)間和地點(diǎn)。我們整理了一些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合同模板,希望能夠幫助到您,提高合同的質(zhì)量和效益。

附期限合同例子篇一

保證期間為保證責(zé)任的存續(xù)期間,性質(zhì)上屬于除斥期間,即不發(fā)生訴訟時(shí)效的中止、中斷和延長(zhǎng)。保證期間事關(guān)債權(quán)人與保證人之間的債權(quán)債務(wù)能否行使或履行。如果債權(quán)人沒有在保證期間主張權(quán)利的,保證人免除保證責(zé)任?!爸鲝垯?quán)利”的方式在一般保證中表現(xiàn)為對(duì)債務(wù)人提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁,在連帶責(zé)任保證中表現(xiàn)為向保證人要求承擔(dān)保證責(zé)任。

當(dāng)事人可以在合同中約定保證期間。如果沒有約定的,在連帶責(zé)任保證的情況下,債權(quán)人有權(quán)自主債務(wù)履行期屆滿之日起6個(gè)月內(nèi)要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任;在一般保證場(chǎng)合,保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起6個(gè)月。保證合同約定的保證期間早于或者等于主債務(wù)履行期限的,視為沒有約定。保證期間為主債務(wù)履行期間屆滿之日起6個(gè)月。保證合同約定保證人承擔(dān)保證責(zé)任,直至主債務(wù)本息還清時(shí)為止等類似內(nèi)容的,視為約定不明,保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起2年。

在保證期間中,如果債權(quán)人主張權(quán)利的,則保證責(zé)任確定,從保證責(zé)任確定的時(shí)刻起,開始起算保證的訴訟時(shí)效。保證責(zé)任的訴訟時(shí)效,由于擔(dān)保法沒有規(guī)定,因此按照《民法通則》的規(guī)定,仍應(yīng)為2年。

a點(diǎn)為主債務(wù)履行期間屆滿之時(shí),保證期間屆滿的時(shí)間點(diǎn)為c點(diǎn),債權(quán)人在b時(shí)間點(diǎn)要求承擔(dān)保證責(zé)任。保證期間、保證的訴訟時(shí)效的有關(guān)問題可以表述為:

1.ac之間的期限就是保證期間,如果債權(quán)人沒有按ac之間的期限中要求承擔(dān)保證責(zé)任(要求承擔(dān)保證責(zé)任的方式,在一般保證中表現(xiàn)為對(duì)債務(wù)人提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁,在連帶責(zé)任保證中表現(xiàn)為向保證人要求承擔(dān)保證責(zé)任。),則保證人免除保證責(zé)任。

2.由于保證期間為除斥期間,因此在ac時(shí)間段內(nèi)不適用訴訟時(shí)效的中止和中斷。這是一個(gè)不變期間。ac之間的期限長(zhǎng)度取決于當(dāng)事人的約定或者法律的有關(guān)規(guī)定。需要注意的是,《擔(dān)保法》第25條第2款規(guī)定保證期間不適用訴訟時(shí)效的中止和延長(zhǎng),但適用訴訟時(shí)效的中斷。但根據(jù)《擔(dān)保法司法解釋》第31條的規(guī)定,保證期間不適用訴訟時(shí)效的中止、中斷和延長(zhǎng)。應(yīng)當(dāng)根據(jù)《擔(dān)保法司法解釋》的規(guī)定確定保證期間。

3.保證的`訴訟時(shí)效起算點(diǎn)因?yàn)楸WC性質(zhì)的不同而有不同(在一般保證,從對(duì)債務(wù)人提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的判決或者仲裁裁決生效之日起,開始計(jì)算保證合同的訴訟時(shí)效;在連帶責(zé)任保證,從債權(quán)人要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任之日起,開始計(jì)算保證合同的訴訟時(shí)效。)。表現(xiàn)在圖示中,保證的訴訟時(shí)效起算點(diǎn)為b點(diǎn),而非c點(diǎn)。一旦保證的訴訟時(shí)效開始計(jì)算,則保證期間喪失意義。

4.如果保證的訴訟時(shí)效開始起算,則有訴訟時(shí)效的中止、中斷和延長(zhǎng)的適用。

5.保證債務(wù)的訴訟時(shí)效與主債務(wù)的訴訟時(shí)效是兩個(gè)不同的概念(起算點(diǎn)不一樣,在圖示中,主債務(wù)訴訟時(shí)效起算點(diǎn)為a點(diǎn),保證債務(wù)訴訟時(shí)效起算點(diǎn)為b點(diǎn)),但是兩者之間有一定的聯(lián)系,具體表現(xiàn)為:一般保證中,主債務(wù)訴訟時(shí)效中斷,保證債務(wù)訴訟時(shí)效中斷;連帶責(zé)任保證中,主債務(wù)訴訟時(shí)效中斷,保證債務(wù)訴訟時(shí)效不中斷。一般保證和連帶責(zé)任保證中,主債務(wù)訴訟時(shí)效中止的,保證債務(wù)的訴訟時(shí)效。

附期限合同例子篇二

答:從合同的有效期來分,合同可以分成有期限的合同和無固定期合同,嚴(yán)格地說,這兩種合同除了在有效期上的差別外,其他方面沒有什么本質(zhì)的差別。無固定期合同雖然不規(guī)定合同的期限,但是如果出現(xiàn)國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定可以解除合同的情況,或出現(xiàn)合同約定的可以解除合同的情況,用人單位或勞動(dòng)者也可以解除合同。因此,無固定期合同并不能保證你在這個(gè)單位的終生地位。

在用人從固定制向合同制轉(zhuǎn)變的勞動(dòng)人事制度改革中,為了保障在一個(gè)單位工作滿十年的老職工的利益,有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定,如果這些老職工希望訂立無固定期合同,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期合同。從這個(gè)意義上說,用人單位在解除無固定期合同時(shí)相對(duì)應(yīng)當(dāng)慎重些。

你雖然可以訂立無固定期合同,但本人沒有這個(gè)要求,而希望訂立有期限的合同,單位不能強(qiáng)迫你訂立無固定期合同。

答:你這種情況不屬于法定能解除無固定期合同的情況,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的約定處理你的辭職:如果合同沒有解除合同條件和賠償?shù)囊?guī)定,而且你又不是法律法規(guī)、政策規(guī)定不許辭職幾種人,那么單位應(yīng)當(dāng)允許你的辭職要求;如果合同有單方解除合同的賠償條款,那么應(yīng)當(dāng)按合同約定的賠償規(guī)定處理。

答:除了在一個(gè)單位服務(wù)滿十年,而且勞動(dòng)者希望訂立無固定期合同,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期合同外,對(duì)于合同的期限,《勞動(dòng)法》等沒有強(qiáng)制性的規(guī)定,在一般的情況下,合同期限應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商確定。因此,從法律的角度講,單位提出要與你訂立無固定期合同并沒有違反法律法規(guī)、政策。但是合同期限的長(zhǎng)短要由雙方約定,如果你不同意訂立無固定期合同,用人單位不應(yīng)當(dāng)強(qiáng)迫你。當(dāng)然這樣做可能影響你進(jìn)這個(gè)單位,因此你要盡可能地注意,在合同約定解除合同的條款中,不要完全被對(duì)方牽著鼻子走,以便保護(hù)自己的合法權(quán)益。

附期限合同例子篇三

贈(zèng)與人(甲方):

住所:

有效證件號(hào)碼:

受贈(zèng)人(乙方):

住所:

有效證件號(hào)碼:甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成贈(zèng)與合同如下,雙方共同遵守執(zhí)行。

第一條贈(zèng)與標(biāo)的物。

甲方自愿將其所有的贈(zèng)與乙方。

此合同于時(shí)生效,屆時(shí)移轉(zhuǎn)乙方所有。

第三條贈(zèng)與標(biāo)的物的交付時(shí)間。

于交付于乙方。

第四條發(fā)生下列情形之一的`,本合同自動(dòng)解除。

第五條違約責(zé)任。

若甲方未能按合同約定期限提供所贈(zèng),乙方可限期提供;逾期仍未提供的,乙方可向甲方請(qǐng)求交付相當(dāng)于合同所指價(jià)值的貨幣。

第六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):乙方(簽章):

簽約時(shí)間:

附期限合同例子篇四

“這是低級(jí)錯(cuò)誤?!甭蓭熣f,在擔(dān)保合同中,約定擔(dān)保期限是最基本的。但是,一些人知道要為借款約定期限,卻忘了給擔(dān)保約定期限,豈不知擔(dān)保也是會(huì)過期的。

那么,擔(dān)保期限究竟怎么算呢?一般存在以下三種情況:

第三種情況,有約定擔(dān)保期限但未明確約定,如在合同中約定“擔(dān)保人的保證責(zé)任為借款全部付清為止”,這種情況下,擔(dān)保期限應(yīng)從最后還款期限屆滿之日起開始算的2年,超過2年擔(dān)保人同樣可以免責(zé)。

綜上,我們可以了解到,擔(dān)保和訴訟期限一樣,不可能永遠(yuǎn)有效。擔(dān)保合同一般是借貸合同的附屬合同,只有借貸合同有效的情況下,附屬合同主張的權(quán)益才能受到保護(hù),普通民事訴訟期限為2年,因此法律規(guī)定的擔(dān)保期限最長(zhǎng)也是2年。希望以上內(nèi)容能夠幫助到您。

附期限合同例子篇五

保證合同約定的保證期間早于或者等于主債務(wù)履行期限的,視為沒有約定,保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起六個(gè)月。

保證合同約定保證人承擔(dān)保證責(zé)任直至主債務(wù)本息還清時(shí)為止等類似內(nèi)容的,視為約定不明,保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起二年。

主合同對(duì)主債務(wù)履行期限沒有約定或者約定不明的,保證期間自債權(quán)人要求債務(wù)人履行義務(wù)的寬限期屆滿之日起計(jì)算。

擔(dān)保期限究竟怎么算呢?一般存在以下三種情況:

第三種情況,有約定擔(dān)保期限但未明確約定,如在合同中約定“擔(dān)保人的保證責(zé)任為借款全部付清為止”,這種情況下,擔(dān)保期限應(yīng)從最后還款期限屆滿之日起開始算的2年,超過2年擔(dān)保人同樣可以免責(zé)。

綜上,我們可以了解到,擔(dān)保和訴訟期限一樣,不可能永遠(yuǎn)有效。

擔(dān)保合同一般是借貸合同的附屬合同,只有借貸合同有效的情況下,附屬合同主張的權(quán)益才能受到保護(hù),普通民事訴訟期限為2年,因此法律規(guī)定的擔(dān)保期限最長(zhǎng)也是2年。

甲方:_________

乙方:_________

為確保甲、乙雙方簽訂的_________年_________字第_________號(hào)合同(以下稱主合同)的履行,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就定金擔(dān)保事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條依據(jù)主合同,甲、乙雙方應(yīng)履行如下義務(wù):_________。

第二條甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起_________日內(nèi)向乙方交付定金_________元整。

第三條本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自變更或解除,除非使雙方協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議。

第四條甲方履行主合同義務(wù)后,乙方應(yīng)返還定金或以該定金沖抵甲方應(yīng)付乙方款項(xiàng)。

第五條甲方不履行主合同,無權(quán)要求返還定金;乙方不履行主合同,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。

定金罰則的執(zhí)行,不影響任何一方要求賠償?shù)臋?quán)利。

第六條本合同經(jīng)雙方簽章自定金交付之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

委 托 人: (簡(jiǎn)稱甲方) 法定代表人: 住 所: 電 話: 傳 真:

擔(dān) 保 人: (簡(jiǎn)稱乙方) 法定代表人: 住 所: 電 話: 傳 真:

鑒于:

1.甲方擬與 (以下簡(jiǎn)稱“貸款銀行”)簽訂合同編號(hào)為 的借款合同(下稱“借款合同”), 擬借款金額為(小寫) (大寫) ,借款期限 ,從 年 月 日始至 年 月 日止。

2.乙方應(yīng)甲方請(qǐng)求為其向貸款銀行提供借款擔(dān)保,并與貸款銀行簽訂保證合同。

據(jù)此,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供借款擔(dān)保事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 在甲方遵守本協(xié)議各項(xiàng)約定條款并向乙方提供反擔(dān)保確立的前提下,乙方同意就甲方向貸款銀行申請(qǐng)并取得借款承擔(dān)保證責(zé)任。

第二條 關(guān)于反擔(dān)保等風(fēng)險(xiǎn)防范措施:

1.甲方向乙方提供為乙方接受和認(rèn)可的反擔(dān)保,其反擔(dān)保措施為以下一種或數(shù)種形式 :

(1)以甲方自有的財(cái)產(chǎn)(包括但不限于動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、機(jī)械設(shè)備、票據(jù)、債權(quán)、收費(fèi)權(quán)、在其他公司中持有的股權(quán)等)抵押/質(zhì)押給乙方。

甲、乙雙方須為此另行簽訂《抵押/質(zhì)押反擔(dān)保合同》,并辦理相應(yīng)的抵押/質(zhì)押登記手續(xù)。

(2)以第三方自有的財(cái)產(chǎn)(包括但不限于動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、機(jī)械設(shè)備、票據(jù)、債權(quán)、收費(fèi)權(quán)、在其他公司中持有的股權(quán)等)抵押/質(zhì)押給乙方。

第三方與乙方須為此另行簽訂《抵押/質(zhì)押反擔(dān)保合同》,并辦理相應(yīng)的抵押/質(zhì)押登記手續(xù)。

(3)第三方(包括但不限于企業(yè)法人、自然人)與乙方簽訂不可撤消的、承擔(dān)連帶責(zé)任的反擔(dān)保合同。

(4)其他方式。

甲方應(yīng)承擔(dān)辦理上述事宜(包括但不限于辦理抵押/質(zhì)押登記、對(duì)抵押物/質(zhì)押物進(jìn)行保險(xiǎn)、公證和律師見證)產(chǎn)生的一切費(fèi)用。

2.甲方向乙方支付風(fēng)險(xiǎn)保證金:

(1)甲方承諾乙方在 年 月 日前,向乙方支付貸款金額 %的風(fēng)險(xiǎn)保證金,共計(jì)人民幣(小寫) (大寫) ,付至乙方指定賬號(hào)。

(2)乙方在取得甲方已還貸或甲方還貸款已存于還款賬戶的相關(guān)證明的次日,將保證金返還給甲方或按約定劃到還款賬戶充抵甲方部分貸款。

(3)如果甲方未按時(shí)完全履行還款義務(wù),或者有相應(yīng)證據(jù)證明甲方將會(huì)發(fā)生預(yù)期違約,乙方有權(quán)隨時(shí)動(dòng)用保證金減輕乙方的代償責(zé)任及支付乙方因履行代償責(zé)任所發(fā)生的一切費(fèi)用。

3.股權(quán)持有方式:

第三條 擔(dān)保費(fèi)用及其他費(fèi)用

1.擔(dān)保費(fèi):

甲方向乙方支付的擔(dān)保費(fèi)以乙方承擔(dān)的擔(dān)保金額為基數(shù),按照年費(fèi)率 %收取,共計(jì)(小寫) (大寫) ;于 年 月 日前支付;乙方的保證合同簽訂之日,乙方有權(quán)收取擔(dān)保費(fèi)并將其歸乙方所有。

如果因甲方和貸款銀行已生效的借款合同無效致使乙方已生效的保證合同無效,該擔(dān)保費(fèi)不予退還。

在甲方或反擔(dān)保方提前違約或提前還款的情況下,擔(dān)保費(fèi)不予退還。

2.其它費(fèi)用:

乙方進(jìn)行代償或訴訟過程中發(fā)生的費(fèi)用和實(shí)施甲方和/或第三方的抵押/質(zhì)押等風(fēng)險(xiǎn)控制措施而發(fā)生的費(fèi)用,由甲方及時(shí)向乙方支付。

第四條 甲方之保證

1.甲方是依照中華人民共和國(guó)法律注冊(cè)成立及有效存在的公民、法人或其他組織。

2.甲方具有簽訂和執(zhí)行與貸款銀行的借款合同及本協(xié)議的民事權(quán)利能力和民事行為能力。

3.甲方完全接受乙方與貸款銀行簽訂的保證合同。

4.甲方對(duì)向貸款銀行和乙方提供的所有文件、資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和合法性負(fù)全部責(zé)任。

5.甲方所提供的抵押物/質(zhì)押物不存在任何潛在的爭(zhēng)議。

6.甲方保證不使乙方因?yàn)槠涮峁┙杩顡?dān)保而蒙受任何損害和損失。

7.甲方保證認(rèn)真、及時(shí)、充分地履行與貸款銀行簽訂的借款合同及本協(xié)議。

8.甲方有義務(wù)及時(shí)向乙方如實(shí)通報(bào)履約情況及經(jīng)營(yíng)中的以下重大事項(xiàng),包括:營(yíng)業(yè)地址、法人代表的變更,任何訴訟、仲裁和行政爭(zhēng)議程序,資金借貸,經(jīng)營(yíng)損失等一切影響甲方債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的重大事項(xiàng)。

9.甲方保證接受乙方定期或不定期的檢查,并予積極配合,提供檢查所需報(bào)表和相應(yīng)材料。

10.甲方保證在簽訂貸款合同后將每月的財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送乙方,或按乙方的要求報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表及說明。

11.甲方應(yīng)向乙方提供乙方規(guī)定或乙方認(rèn)為必要的現(xiàn)行有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、章程等有關(guān)文件、批件等相關(guān)資料以及與本次貸款和擔(dān)保有關(guān)的股東會(huì)決議和董事會(huì)決議。

12.未經(jīng)乙方事先書面同意,甲方的股東構(gòu)成和股權(quán)比例不得發(fā)生變化,不得將業(yè)務(wù)委托他人經(jīng)營(yíng)或管理,不得處置任何資產(chǎn),不得向任何第三方提供任何形式的擔(dān)保,不得出租其核心資產(chǎn),不得怠于收回債權(quán)或怠于對(duì)債務(wù)人提起仲裁或訴訟。

第五條 乙方之權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方支付風(fēng)險(xiǎn)保證金、擔(dān)保費(fèi)及其他費(fèi)用。

2.因甲方的原因致使乙方承擔(dān)保證責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方提供的反擔(dān)保人按反擔(dān)保措施對(duì)乙方的損失承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

3.因甲方的`原因致使乙方承擔(dān)保證責(zé)任,乙方有權(quán)依法對(duì)甲方提供的抵押物或質(zhì)押物等(包括股權(quán)及股權(quán)所代表的資產(chǎn))行使處置權(quán),以彌補(bǔ)乙方的損失,甲方將放棄任何抗辯權(quán),所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4.乙方對(duì)甲方向貸款銀行提交的證明文件及資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和合法性不承擔(dān)任何責(zé)任。

甲方對(duì)其提供的上述文件所產(chǎn)生的法律后果承擔(dān)責(zé)任。

5.乙方有權(quán)查閱甲方的財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)合同、協(xié)議等。

6.經(jīng)甲方申請(qǐng),乙方可自主將上述保證金的部分或全部有條件交由甲方使用。

第六條 甲方之法定代表人或負(fù)責(zé)人及全體董事的承諾和保證 1.甲方的法定代表人或負(fù)責(zé)人及全體董事承諾,其提供給乙方的一切文件、資料和信息是真實(shí)的、完整的和準(zhǔn)確的,否則,乙方有權(quán)依法追究單獨(dú)每一人或所有人的法律責(zé)任。

2.因甲方或反擔(dān)保人違約,致使乙方向貸款銀行代為承擔(dān)甲方的償付義務(wù),甲方的法定代表人或負(fù)責(zé)人及全體董事對(duì)乙方的該部分損 失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

上述有關(guān)人士的賠償責(zé)任不因各自所任職務(wù)的終止而解除。

第七條 保證合同項(xiàng)下的索賠

1.甲方未按照貸款合同向貸款銀行履行還款義務(wù),使得貸款銀行按保證合同規(guī)定要求乙方代為償付,且乙方因履行擔(dān)保義務(wù)而為甲方向貸款銀行代為償付后,乙方對(duì)甲方、反擔(dān)保人及甲方的法定代表人、繼承人享有絕對(duì)的追索權(quán),不受甲方接受上級(jí)單位任何指令和甲方與任何單位簽訂的任何協(xié)議、文件的影響。

2.乙方有權(quán)自墊款之日起,除按銀行同期貸款利率向甲方收費(fèi)外,還有權(quán)按日墊款金額的 ‰乘以實(shí)際墊款天數(shù)向甲方收取違約金。

甲方必須在收到乙方的追債通知后的七日內(nèi),無條件地向乙方償清全部墊款、利息及違約金。

第八條 滯納金

甲方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的規(guī)定向乙方支付風(fēng)險(xiǎn)保證金、擔(dān)保費(fèi)及其他費(fèi)用等。

如果甲方逾期向乙方支付上述費(fèi)用,甲方應(yīng)按逾期費(fèi)用總額的 ‰乘以逾期天數(shù)向乙方支付滯納金。

第九條 違約事項(xiàng)和責(zé)任

1.任何違反本協(xié)議的規(guī)定即為違約。

2.如果甲方進(jìn)入破產(chǎn)程序,或進(jìn)行清算,或在其他合同項(xiàng)下違約并進(jìn)入訴訟或仲裁程序,或股東之間發(fā)生爭(zhēng)議,或甲方、甲方的重大股東因刑事犯罪受到起訴,即視為甲方對(duì)乙方的違約和預(yù)期違約。

3.在甲方發(fā)生上述任何一項(xiàng)違約事項(xiàng)的情況下,乙方有權(quán)要求甲方將等同于甲方貸款余額的資金存在乙方賬戶,否則,乙方有權(quán)訴諸法律。

第十條 乙方行使權(quán)利和救濟(jì)手段的放棄

在甲方違約的情況下,若乙方未及時(shí)行使自己的權(quán)利或相應(yīng)的救濟(jì)手段,并不表示乙方最終的放棄,也不表示乙方默認(rèn)甲方不需要承擔(dān)違約責(zé)任。

第十一條 保證合同的修改

1.甲方認(rèn)為需要對(duì)乙方與貸款銀行簽訂的保證合同進(jìn)行修改時(shí),須向乙方提交書面的修改申請(qǐng)及說明。

無論相關(guān)修改是否有利于甲方和/或乙方,甲方均須在得到乙方的書面確認(rèn)后,視為乙方同意相應(yīng)修改,否則,所作修改無效。

2.如果修改內(nèi)容中涉及增加保證合同金額和/或保證合同延期的情況,甲方還須增加和/或延長(zhǎng)對(duì)乙方的保障(包括但不限于增加反擔(dān)保第三人、提供新的抵押物/質(zhì)押物等),否則,乙方不接受甲方的修改申請(qǐng)。

第十二條 法律的適用

本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律。

在本協(xié)議履行中,如發(fā)生爭(zhēng)議、糾紛,有關(guān)各方應(yīng)協(xié)商解決。

協(xié)商不成,任何一方須向擔(dān)保人所在地人民法院提起訴訟。

第十三條 協(xié)議的生效、終止

本合同一式 份,甲方執(zhí) 份,乙方執(zhí) 份,登記機(jī)關(guān)、公證機(jī)構(gòu)等執(zhí) 份。

(以下無正文)

甲方(公章): 乙方(公章):

法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

或授權(quán)代理人(簽字): 或授權(quán)代理人(簽字):

年 月 日 年 月 日

附期限合同例子篇六

1、合同法第214條規(guī)定:

租賃期限不得超過,超過20的,超過部分無效。

租賃期限屆滿,當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同,但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過20年。

2、根據(jù)以上規(guī)定,房屋租賃合同(包括定期租賃合同、不定期租賃合同以及續(xù)訂房屋租賃合同)的最長(zhǎng)期限為20年。

3、房屋租賃期限最長(zhǎng)20年:

是指當(dāng)事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年;。

并非指數(shù)次簽訂租賃合同或者數(shù)份租賃合同的總租賃期限不能超過20年。

4、這樣規(guī)定,給雙方當(dāng)事人在20年期限屆滿后有補(bǔ)充、調(diào)整的機(jī)會(huì),有利于公平原則的實(shí)現(xiàn)。

5、如果租賃合同20年到期時(shí),雙方當(dāng)事人仍然希望保持租賃關(guān)系,可以采取兩種方式:

二是雙方當(dāng)事人根據(jù)原合同確定的內(nèi)容再續(xù)簽租賃合同,當(dāng)事人可再訂租期為20年的合同,此稱約定更新。

6、定期和不定期租賃合同的租賃期限均不得超過20年。

7、續(xù)訂的房屋租賃合同的租賃期限不得超過20年,房屋租賃期間屆滿,當(dāng)事人續(xù)訂租房屋賃合同的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過20年。

8、房屋租賃期限超過20年,并非整個(gè)租賃合同無效;而是超過20年部分租賃期限無效,也就是租賃期限按20年計(jì)算。

1、解除租賃合同通知書。

2、租賃合同終止協(xié)議。

3、無固定期限租賃合同。

房屋租賃期限,是指承租人使用出租人房屋的期限。

當(dāng)事人約定了租賃期限的',為定期租賃;未約定租賃期限的,為不定期租賃;租賃期限6個(gè)月以上,而未采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)視為不定期租賃。定期租賃和不定期租賃合同的租賃期限均不得超過20年。租賃期限超過20年的,超過部分無效。

出租人有權(quán)在簽訂租賃合同時(shí)明確租賃期限,并在租賃期滿后,收回房屋。承租人有義務(wù)在房屋租賃期滿后返還所承租的房屋。如需繼續(xù)租用原租賃的房屋,承租人應(yīng)當(dāng)在租賃期滿前3個(gè)月提出,并征得出租人的同意,重新簽訂租賃合同。出租人應(yīng)當(dāng)按照租賃合同規(guī)定的期限將租賃房屋交給承租人使用,并保證租賃合同期內(nèi)承租人的正當(dāng)使用。出租人在租賃合同期滿前需要收回房屋時(shí),應(yīng)當(dāng)事先征得承租人同意,并賠償承租人的損失。未規(guī)定承租期限,房屋所有人要求收回房屋自住的,一般應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許,承租人有條件搬遷的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令搬遷;如承租人搬遷確有困難的,可給予一定期限讓其找房或騰退部分房屋。

件。記者昨日通過采訪律師了解到,除了不動(dòng)產(chǎn)租賃有期限外,對(duì)于汽車租賃的時(shí)間也有規(guī)定,一般不能超過十年。

租賃三十年與法律相抵觸。

年4月12日,某單位與楊某簽訂《門面出租協(xié)議》,將臨街的兩間門面出租給楊某使用至2034年12月31日,楊某一次性付清了全部租金。之后,該門面于11月24日出賣給其他單位,該單位有意收回門面,卻在價(jià)格賠償?shù)确矫媾c楊某多次協(xié)商未果。今年,該單位向法院提起訴訟,請(qǐng)求解除《門面出租協(xié)議》。

為妥善解決糾紛,承辦法官?zèng)Q定先行調(diào)解。楊某認(rèn)為自己有《門面出租協(xié)議》,應(yīng)受法律保護(hù),一開始不愿意調(diào)解。承辦法官仔細(xì)看過《協(xié)議》后,告知楊某這份出租協(xié)議約定的租期三十年不符合法律規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第二百一十四條:租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效。如果楊某執(zhí)意堅(jiān)持,有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)過法官耐心闡釋法律條款,楊某同意調(diào)解。最終雙方達(dá)成協(xié)議:由單位退還楊某部分租金和補(bǔ)償其經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)7萬元,雙方解除房屋租賃協(xié)議,楊某退還房屋。

土地租賃合同年限最長(zhǎng)為多少年。

關(guān)于土地租賃最高期限的規(guī)定。

《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》第五條規(guī)定:“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員有權(quán)依法承包由本集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)包的農(nóng)村土地?!?/p>

第二十條規(guī)定“耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。林地的承包期為三十年至七十年;特殊林木的林地承包期,經(jīng)國(guó)務(wù)院林業(yè)行政主管部門批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)。”

該期限適用于:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員承包由本集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)包的農(nóng)村土地,屬于對(duì)特殊主體的特別規(guī)定。

《中華人民共和國(guó)合同法》第二百一十二條規(guī)定:“租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效。租賃期間屆滿,當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同,但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。”

所以除特別主體意外,其他一般主體訂立土地使用權(quán)租賃合同不得超過20年,超過二十年的,超過部分無效。

附期限合同例子篇七

擔(dān)保合同是指為了使債務(wù)人履行其債務(wù)在債權(quán)人,約定當(dāng)債務(wù)人不履行或無法履行債務(wù)時(shí),以一定方式保證債權(quán)人債權(quán)得以實(shí)現(xiàn)的協(xié)議,它是一種重要的民事合同。那么擔(dān)保合同的期限有多久呢?本文為大家?guī)頁?dān)保合同期限的法律知識(shí),請(qǐng)閱讀下面的文章進(jìn)行了解。

【保證擔(dān)保最長(zhǎng)期限】關(guān)于擔(dān)保也會(huì)過期嗎?

“我愿以個(gè)人的全部資產(chǎn),為70萬借款提供擔(dān)保。如果他還不了錢,這筆錢我來還!”這本是擔(dān)保人白紙黑字寫下的“保證”,債主也指望借款人還不起錢時(shí),可以由擔(dān)保人來還錢,可他的“算盤”最后卻落空了。

擔(dān)保也會(huì)過期嗎?法官解釋,本案中當(dāng)事人未約定擔(dān)保期限,而法律明文規(guī)定,這種情況下,擔(dān)保期限只有半年??蓚魇窃谶^了還款期限1年多才提起訴訟的,已明顯超過了擔(dān)保期限。

律師說,這種情況是擔(dān)保合同里的“低級(jí)錯(cuò)誤”,其實(shí)是可以避免的。當(dāng)事人應(yīng)如何避免?我們邀請(qǐng)法律界的人士來支招。

【事件實(shí)錄】。

70萬的擔(dān)保落空。

10月24日,晉江男子張某因經(jīng)商資金周轉(zhuǎn)困難,向石獅商人林某借款100萬元。借款到期后,張某只還了30萬元,打算延期支付剩下的70萬元。

為此,雙方協(xié)商后決定,由張某的親戚陳某出面作擔(dān)保,將70萬元借款期限延長(zhǎng)至6月15日。在保證書中,陳某寫明,“本人愿以個(gè)人全部資產(chǎn),為70萬元借款提供連帶責(zé)任保證,保證范圍為70萬元本金、相應(yīng)的利息及實(shí)現(xiàn)債權(quán)所需費(fèi)用。若借款人屆時(shí)不能按期還本付息,本人愿代借款人支付上述保證范圍內(nèi)的債務(wù)”。

不過,在70萬元借款延期到期后,張某未能償還本息,陳某也未履行連帶擔(dān)保責(zé)任。今年2月5日,林某將張某及陳某告上法庭,要兩人還錢。

不過,石獅法院近日一審判張某償還70萬元本息,并認(rèn)定擔(dān)保過期,判陳某免擔(dān)保責(zé)任。

各方說法。

未約定保證期限,半年就會(huì)過期。

法院審理認(rèn)為,雖然陳某自愿為借款作擔(dān)保,并自愿按連帶責(zé)任保證方式承擔(dān)保證責(zé)任。但是,林某并沒有和擔(dān)保人陳某約定保證期限,也就是擔(dān)保期限。根據(jù)我國(guó)《擔(dān)保法》規(guī)定,保證人與債權(quán)人未約定保證期限的.,擔(dān)保期限為借款期限屆滿之日起六個(gè)月,超過這個(gè)期限,保證人可免除保證責(zé)任。

“也就是說,林某應(yīng)自206月16日起六個(gè)月內(nèi),即年12月16日之前要求保證人陳某承擔(dān)保證責(zé)任,但他卻在今年2月5日才對(duì)其提起訴訟,已明顯超過保證期限,所以應(yīng)免他的保證責(zé)任?!敝鲗彿ü偃缡钦f。

附期限合同例子篇八

甲方:

法人代表:

乙方:

身份證號(hào)碼:

一.工作崗位義務(wù):

根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)職務(wù),主管醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃、人力資源、市場(chǎng)開發(fā)布置。乙方經(jīng)營(yíng)管理完成目標(biāo):六個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均月遞增5--10 %營(yíng)業(yè)額。

二.個(gè)人待遇1工資待遇:

乙方報(bào)酬由基本工資、利潤(rùn)提成二部分組成,

計(jì)算方法為:報(bào)酬基本工資效益工資(利潤(rùn)提成)。按照每月五十萬元營(yíng)業(yè)額(為月成本額)為準(zhǔn),領(lǐng)取基本工資每月_________元,以此為基礎(chǔ)超出的營(yíng)業(yè)額算為利潤(rùn)收入。效益工資具體計(jì)算方法如下:超出的營(yíng)業(yè)額1--30萬以下按____%提成、1―50萬以下按____%提成、1―50萬以上按____%提成。 (說明:每月利潤(rùn)提成核算不足于元,以元發(fā)放,即每月工資不低于元)。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn)。甲方財(cái)務(wù)每日需提供收入報(bào)表給乙方做參考,以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營(yíng)方案。

三、乙方權(quán)力

a、因工作需要交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,策劃活動(dòng)、人員招待費(fèi)使用額度在千元以內(nèi),超出部分須請(qǐng)示甲方批準(zhǔn)后使用。

b、乙方每年可享受探親假一次(10天),報(bào)銷往返機(jī)票一次,食宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,(不休不補(bǔ),不兌換現(xiàn)金)。

d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費(fèi)用由甲方予以實(shí)報(bào)報(bào)銷。

四、乙方職責(zé)

1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;

3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;

4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;

5、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用(必須以甲方的用途需要);

五、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、未經(jīng)甲方同意,不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近-親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動(dòng);

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

六、雙方義務(wù):在合同期內(nèi)

(1)甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實(shí)的盈虧數(shù)據(jù)報(bào)表給乙方,否則視為違約。

(2)如乙方將甲方投資計(jì)劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓(xùn)計(jì)劃、人力資源、人才信息等透露給第三方,視為違約。

(3)乙方必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,否則按相應(yīng)條款給予處理。

七.違約責(zé)任:如一方違約,視情節(jié)嚴(yán)重程度協(xié)商解除本合約。

八、本合同聘任期限為________年,從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長(zhǎng)________年。

九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方:(蓋章)

乙方:(蓋章)

醫(yī)院乙方: ____________________

地址:

身份證號(hào):

________年____月____日

________年____月____日

附期限合同例子篇九

乙方:_________簽訂日期:____年___月___日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人________

注冊(cè)地址_____________________

經(jīng)營(yíng)地址_____________________

第二條 乙方______性別___

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______

居民身份證號(hào)碼___________________

或者其他有效證件名稱_____證件號(hào)碼________

在甲方工作起始時(shí)間_____年____月___日

家庭住址________________郵政編碼________

在京居住地址______________郵政編碼_____

戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于___年__月__日生效,其中試用期至___年__月__日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________

___________崗位(工種)工作。

___________標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

__________________________

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____

執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為________元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_______________

___________________________

______________________________________________執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

__________________支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇____________________

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的`,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)簽訂日期:年月日

附期限合同例子篇十

《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定:如果勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。這里的勞動(dòng)合同包括勞動(dòng)合同的所有形式,當(dāng)然也包括無固定期限的勞動(dòng)合同。因?yàn)闊o固定期限勞動(dòng)合同只是在期限方面有別于其它勞動(dòng)合同,但它仍然是勞動(dòng)合同,具有法律所規(guī)定的一切勞動(dòng)合同的屬性。因此,只要違反《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,無固定期限的勞動(dòng)合同也可以解除。

另外,被追究刑事責(zé)任包括緩期執(zhí)行,緩期執(zhí)行是量刑的一種,被緩期執(zhí)行者仍是罪犯,不享有普通勞動(dòng)者的權(quán)利。因此,公司與您解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)是充分的。

附期限合同例子篇十一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

本合同有效期限為_______年_____月____日于_______年_____月____日生效,其中試用期至_______年_____月____日止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方安排的________________________工作地點(diǎn)擔(dān)任________________崗位工作。經(jīng)甲乙協(xié)商,可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位。

第三條乙方工作的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)依照甲方的有關(guān)規(guī)定確定。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行__________________工時(shí)制度。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作______小時(shí),每周工作____天,每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以_________為周期,總工時(shí)_______小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

第五條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條甲方每月______日前以貨幣形式足額支付乙方工資,月工資確定條款執(zhí)行。

1、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______________元。

2、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

3、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

4、乙方在試用期間的工資。

5、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。

第七條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第八條乙方在甲方工作期限間享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,其他各類假期按甲方有關(guān)規(guī)章制度辦理。

第九條福利待遇。

第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

第十一條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,接受甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,盡職、盡責(zé)、勤勉地完成甲方交予的工作。

第十二條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)。

1、甲乙雙方協(xié)商一致的。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十三條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第2項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的。

3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害或者嚴(yán)重破壞甲方形象、信譽(yù)、聲譽(yù)的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

1、乙方患病后者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第十七條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的.。

第十九條本合同期限屆滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

第二十條有下列情形之一的,本合同終止。

2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的。

3、乙方達(dá)到法定退休條件的。

4、甲方依法破產(chǎn)、解散的。

5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十一條本合同期限界滿前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。

第二十二條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)。

1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

2、本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

第二十三條任何一方均應(yīng)嚴(yán)格履行本合同之約定,否則應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第二十四條本合同要求或允許通知,可采用如下兩種方式之一送達(dá)。

1、被通知方在通知方發(fā)出的書面通知上簽收。

2、通知方按照通知方在本合同上列明的通信地址,以掛號(hào)的方式向被通知方郵寄書面通知即視為送達(dá)。

第二十五條甲乙雙方約定合同增加內(nèi)容。

第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以協(xié)商調(diào)解調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方也可不經(jīng)協(xié)商而直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第二十七條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同如有未盡事宜,甲、乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》。作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

_______年_____月____日_______年_____月____日。

附期限合同例子篇十二

(一)有固定期限:本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。

(二)無固定期限:本合同期限自_________年_________月_________日起。

(三)以完成_________等工作任務(wù)為期限:本合同自_________年_________月_________日起,預(yù)計(jì)至_________年_________月_________日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,則本合同即行終止。

二、工作內(nèi)容。

甲方安排乙方的工作崗位(工種)為_________。因生產(chǎn)工作需要,甲方在征得乙方同意后,也可變換工種、崗位。

三、甲方的責(zé)任。

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章,保障乙方的合法權(quán)益。

(二)依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),屬乙方個(gè)人繳納的部分,由甲方從乙方工資中代為扣繳,甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢。

(三)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。

(四)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。

四、乙方的責(zé)任。

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章,自覺維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益。

(二)遵守甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi),服從甲方的工作安排。

附期限合同例子篇十三

甲方(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,遵循平等自愿、互利公平和誠(chéng)實(shí)合作的原則,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、 甲方委托乙方負(fù)責(zé)甲方新,舊辦公院內(nèi)外所有花草樹木的養(yǎng)護(hù)和管理。

二、 期限:養(yǎng)護(hù)期為________年,自________年____月日起至________年____月____日止。

三、 養(yǎng)護(hù)費(fèi)用為人民幣元,大寫:

四、 付款方法:合同到期后經(jīng)驗(yàn)收一次性付清。

五、 甲方負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)所有苗木的安全管理,如人為損壞由甲方全部負(fù)責(zé)。甲方提供水源、電源、工具臨時(shí)安放點(diǎn)(水、電費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān))。如因水、電源不暢而造成養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)的植物死亡,造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。

六、 乙方在接管養(yǎng)護(hù)前應(yīng)清點(diǎn)甲方現(xiàn)有的苗木,如有死亡和無法補(bǔ)救的苗木,要向甲方提出并記錄在案,乙方在養(yǎng)護(hù)期間如有花木自然死亡,乙方要及時(shí)報(bào)知甲方,協(xié)商補(bǔ)種。

七、 乙方在養(yǎng)護(hù)期間,嚴(yán)格按《____市綠化養(yǎng)護(hù)條例》標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)管理。如乙方未按條例養(yǎng)護(hù),造成損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、 甲方未按合同約定,逾期支付養(yǎng)護(hù)款,甲方承擔(dān)違約全部責(zé)任并每天按照逾期付款金額的 3% 向乙方支付違約金。

九、 乙方在日常維護(hù)期間,維護(hù)完成后應(yīng)按甲方要求及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),如未達(dá)到甲方要求或未清理現(xiàn)場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款500元。

二、 本合同一式肆份,雙方各持兩份

甲方(蓋章)

乙方負(fù)責(zé)人:________年____月____日

________年____月____日

附期限合同例子篇十四

勞動(dòng)合同期限是指合同的有效時(shí)間,它一般始于合同的生效之日,終于合同的終止之時(shí)。任何勞動(dòng)過程,都是在一定的時(shí)間和空間中進(jìn)行的。在現(xiàn)代化社會(huì)中,勞動(dòng)時(shí)間被認(rèn)為是衡量勞動(dòng)效率和成果的一把尺子。勞動(dòng)合同期限由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定。是勞動(dòng)合同的一項(xiàng)重要內(nèi)容,有著十分重要的作用。

勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。

合理地確定勞動(dòng)合同期限,對(duì)當(dāng)事人雙方來說,都是至關(guān)重要的。由于勞動(dòng)合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定,因此,應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則,用統(tǒng)一的目標(biāo)來約束當(dāng)事人的意志。確定勞動(dòng)合同期限除了堅(jiān)持勞動(dòng)合同訂立的原則外,還要掌握這樣兩條原則:

第一,有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則。訂立勞動(dòng)合同的目的是建立勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng),使勞動(dòng)者獲得物質(zhì)上的一定利益。而勞動(dòng)者的勞動(dòng)和獲得的物質(zhì)利益,都必須依賴企業(yè)發(fā)展生產(chǎn),取得好的經(jīng)濟(jì)效益。因此,訂立勞動(dòng)合同的期限首先必須從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和工作的需要來確定。

第二,兼顧當(dāng)事人雙方利益的原則。在堅(jiān)持有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則下,要兼顧當(dāng)事人雙方的利益。因?yàn)橛喠趧?dòng)合同是企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的事情,關(guān)系到雙方的利益。確定勞動(dòng)合同期限時(shí),不能只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要,也應(yīng)當(dāng)兼顧勞動(dòng)者個(gè)人利益,尊重勞動(dòng)者個(gè)人意愿。

總之,當(dāng)事人雙方都應(yīng)當(dāng)處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,合理確定勞動(dòng)合同的期限??茖W(xué)合理地確定勞動(dòng)合同的期限,對(duì)于用人單位和勞動(dòng)者的發(fā)展都有很大幫助。用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),對(duì)勞動(dòng)力的使用進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè),合理規(guī)劃,使勞動(dòng)合同期限能夠長(zhǎng)短并用,梯次配備,形成靈活多樣的格局。勞動(dòng)者可以根據(jù)自身的年齡、身體狀況、專業(yè)技術(shù)水平、自身發(fā)展計(jì)劃等因素,合理的選擇適合自己的勞動(dòng)合同期限。

第一,單獨(dú)的試用期合同是無效的。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的規(guī)定:“勞動(dòng)者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)?!边@就是說,試用期不是勞動(dòng)合同中的法定條款,可以約定也可以不約定。而如果約定試用期,則只能在勞動(dòng)合同中約定,勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同,而不簽訂勞動(dòng)合同。這樣簽訂的“試用期合同”是無效的。但“試用期合同”的無效,并不導(dǎo)致勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)失效。

第二,勞動(dòng)期限應(yīng)和勞動(dòng)合同期限掛鉤,最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定:“勞動(dòng)法合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月”。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。

第三,資金擔(dān)保違法,可酌情提供擔(dān)保人。用人單位要求新入職員工試用期提供擔(dān)保,可能有兩種形式,一種是以收取保證金(物)的形式,一種是以提供擔(dān)保人要求其承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的形式。第一種是我國(guó)勞動(dòng)法明令禁止的;另一種是要求提供擔(dān)保人來承擔(dān)連帶責(zé)任,在我國(guó)沒有法條作出過明文的允許或禁止,勞動(dòng)者可以本著自愿的原則提供。

第四,試用期企業(yè)須有理由退工,員工可無理由走人?!秳趧?dòng)法》規(guī)定在試用期內(nèi),用人單位必須有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件時(shí),才能辭退。而員工只要“通知”單位就可以解除勞動(dòng)合同,無須提供任何理由。

小結(jié):勞動(dòng)合同期限是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)比較重要的條款,對(duì)期限進(jìn)行了約定,勞動(dòng)者和用人單位都應(yīng)該在期限內(nèi)履行和享受自己的法律義務(wù)和權(quán)利。如果大家對(duì)勞動(dòng)合同期限方面的知識(shí)還有什么不清楚的,或者想了解更多關(guān)于勞動(dòng)合同期限方面的知識(shí),可以到我們的法律常識(shí)欄目進(jìn)行深入了解。

附期限合同例子篇十五

用人單位名稱: 法定代表人:經(jīng)濟(jì)性質(zhì):聯(lián)系電話:

注:本花名冊(cè)一式兩份。

勞動(dòng)合同、錄用備案和參加社會(huì)保險(xiǎn)職工花名冊(cè)

單位名稱(蓋章):?jiǎn)挝恍再|(zhì):?jiǎn)挝簧鐣?huì)保險(xiǎn)代碼:填表日期: 年月日

單位負(fù)責(zé)人: 經(jīng)辦人: 聯(lián)系電話:?jiǎn)挝蛔?cè)地址: 單位經(jīng)營(yíng)地址: 說明:

1、本名冊(cè)由用人單位填寫,一式三份;區(qū)就業(yè)中心、區(qū)社保所、用人單位

2、用人單位應(yīng)當(dāng)在錄用之日起七日內(nèi)持被錄用人員的就業(yè)登記證、錄用登同書到區(qū)就業(yè)中心辦理錄用登記備案手續(xù)。

3、戶籍為本區(qū)外的,所在街道填寫區(qū)外,所在社區(qū)為空,否則按本區(qū)實(shí)際

戶籍所在街道和社區(qū)填寫。 各一份;

記表、錄用花名冊(cè)和勞動(dòng)合

附期限合同例子篇十六

委托代理人:____________。

乙方:____________。

證件類型:____________證件號(hào)碼:____________。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

二、本協(xié)議簽訂后,原勞動(dòng)合同仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。

甲方(蓋章)____________乙方(簽名)____________。

附期限合同例子篇十七

甲方:縣鄉(xiāng)村組戶主(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

鑒證方:縣鄉(xiāng)村。

依據(jù)國(guó)家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,土地流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營(yíng)及新農(nóng)村建設(shè)政策,乙方通過發(fā)展,對(duì)周邊的用地調(diào)查和自身發(fā)展需要,同意接受村民戶主的引進(jìn),并規(guī)劃在村民組所屬范圍內(nèi)的黃橋頭地段種植大樹、花卉苗木和水草養(yǎng)殖,蔬菜藥材按國(guó)家民法典及相關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方友好協(xié)商達(dá)成如下條款,共同遵守執(zhí)行。

一、承包土地位置及面積:鄉(xiāng)村組戶主,水田丘,田畝名稱面積畝。

二、承包土地經(jīng)營(yíng)期限:甲方同意將自家所分包的責(zé)任田在本輪________年責(zé)任制所剩年限約________年,(即年____月____)至________年____月____止流轉(zhuǎn)承包給乙方開發(fā)經(jīng)營(yíng)。

三、承包土地經(jīng)營(yíng)價(jià)格:承包價(jià)格按每畝每年人民幣1400元。每________年遞增200元畝每年,即________年至________年為每年1400元,________年至20為每年1600元;________年至20為每年1800元;________年至20為每年20元。

四、承包土地經(jīng)營(yíng)費(fèi)付款方式此合同甲、乙雙方簽字生效,經(jīng)過村組監(jiān)證認(rèn)定后,乙方即向甲方交付1500元,作為土地到期稻田還原費(fèi)。田___一次性預(yù)付________年即20至________年的田___,計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)本合同第三條之規(guī)定,________年期滿后即向甲方付第________年的土地承包經(jīng)營(yíng)費(fèi),第________年期滿向甲方付第________年的土地承包經(jīng)營(yíng)費(fèi),往后依次類推不得拖延。________年期滿后,每年付款的時(shí)間定為____月—____月之間。最后________年的田___一次性付清。過期不付甲方有權(quán)處理苗木。

五、甲、乙約定事項(xiàng)。

1、乙方在承包甲方的土地使用權(quán)經(jīng)營(yíng)期內(nèi),有規(guī)劃、必須的建設(shè)、開發(fā)、投資、經(jīng)營(yíng)、填土、管理等自主權(quán),并獨(dú)立核算,承擔(dān)經(jīng)營(yíng)期間的一切債權(quán)、債務(wù)及責(zé)任,乙方必須合法經(jīng)營(yíng)。甲方不得以任何的`方式進(jìn)行干涉和另立項(xiàng)目收取乙方不合理的費(fèi)用。如國(guó)家政策發(fā)生變化需增加的稅收概由乙方承擔(dān)。

(1)土地、勞動(dòng)力安置補(bǔ)償費(fèi)、原有的農(nóng)田建設(shè)和原有的水利設(shè)施等全部歸甲方的村民組及甲方所有。

(2)土地上國(guó)家有水稻田補(bǔ)償費(fèi)用全部歸甲方所有。

(3)承包土地范圍內(nèi)的所有花卉苗木、樹木、構(gòu)建物、置景、置物、填土、挖魚塘補(bǔ)償費(fèi)全部歸乙方所有。

3、乙方在承包經(jīng)營(yíng)期內(nèi)如遇企事業(yè)單位征用地,按本合同第五項(xiàng)第二條執(zhí)行外,甲、乙雙方必須協(xié)商一致方可實(shí)施。

4、承包土地經(jīng)營(yíng)期滿后,乙方在承包土地范圍內(nèi)所有構(gòu)建無償給甲方,其他置景、置物、花卉苗木、樹木和可移動(dòng)產(chǎn)歸屬乙方,由乙方自行處理。

5、承包土地經(jīng)營(yíng)期滿后,如甲方土地不再對(duì)外承包,則由乙方的土地還原費(fèi)抵給甲方作為土地還原費(fèi)用。如甲方同意繼續(xù)對(duì)外承包在同等條件下,乙方有優(yōu)先權(quán)。

6、乙方承包土地經(jīng)營(yíng)期內(nèi)保證周邊的水源、道路暢通。甲方現(xiàn)有水利設(shè)施乙方只能搞好不得損壞,甲方協(xié)助維護(hù)乙方所建園內(nèi)的安全設(shè)施。

7、乙方承包土地經(jīng)營(yíng)開發(fā)在新改革、新發(fā)現(xiàn)、新技術(shù)等各種創(chuàng)新,甲方應(yīng)積極配合,協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。但一切開支費(fèi)用全部歸屬乙方。

8、在稻田公路兩邊預(yù)留米的路面到乙方田地的過路通道。

9、乙方在生產(chǎn)種植過程中,樹苗要帶土移栽,甲方不得阻擾干涉。

六、甲、乙雙方責(zé)任。

1、對(duì)于年新租土地甲方保證合同簽定生效之年____月____前不得在已承包處的耕地內(nèi)繼續(xù)種作物,合同前已經(jīng)種植了過期作物的由甲、乙雙方協(xié)商解決,確保乙方進(jìn)場(chǎng)使用,但不得超過年4____月31____。

2、甲方及甲方村民組提供現(xiàn)有的用水水源不變,用電桿點(diǎn)不變給乙方,機(jī)械設(shè)備、電費(fèi)由乙方自負(fù)。

3、乙方在承包土地經(jīng)營(yíng)期內(nèi),甲方及甲方村民組應(yīng)及時(shí)配合乙方解決周邊環(huán)境矛盾及相關(guān)問題。如乙方需勞動(dòng)力做事,在同等條件下優(yōu)先給甲方及當(dāng)?shù)卮迕?,但必須遵守乙方的勞?dòng)制度。

4、乙方必須在承包期內(nèi)合法經(jīng)營(yíng),遵守當(dāng)?shù)卮逡?guī)民約,按時(shí)繳納甲方及甲方村民組的費(fèi)用。

5、乙方在承包期內(nèi)如造成水土流失責(zé)任自負(fù)(不可抗拒的自然災(zāi)害除外)。

6、甲方及甲方村民組應(yīng)維護(hù)乙方合法經(jīng)營(yíng)、合法利益,支持協(xié)助乙方各項(xiàng)工作。

七、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)流轉(zhuǎn)土地乙方可采承轉(zhuǎn)包、出租、互換等方式流轉(zhuǎn),流轉(zhuǎn)的收益由乙方享有但需甲方同意;但土地流轉(zhuǎn)的期限不得超過承包期限的剩余期限,土地租金,交租時(shí)限、方式仍按乙方按合同規(guī)定執(zhí)行。

八、違約責(zé)任:本合同簽字生效后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行以上條款,不得因雙方法人代表的變動(dòng)而變動(dòng)。如一方違約,承擔(dān)賠償對(duì)方雙倍經(jīng)濟(jì)損失。

九、其他:本合同在乙方承包土地范圍內(nèi)的所有責(zé)任田農(nóng)戶全部簽字,即具有法律效力。本合同一式四份,乙方一份,其余的歸甲方。其他未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決,作為本合同之附件,與本合同具有同等法律效力。本合同雙方簽字生效,到期滿甲、乙雙方處理好與本合同相關(guān)的一切事物后失效。

甲方簽字:

__年__月__。

乙方簽字。

__年__月__。

附期限合同例子篇十八

《勞動(dòng)合同法》第13條規(guī)定:固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。

固定期限勞動(dòng)合同,具體是指:

(1)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時(shí)間。

(2)勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即告終止。

(3)如果雙方協(xié)商一致,還可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,延長(zhǎng)期限。

(4)固定期限的勞動(dòng)合同可以是較短時(shí)間的,如一年、二年,也可以是較長(zhǎng)時(shí)間的,如五年、十年,甚至更長(zhǎng)時(shí)間。

實(shí)踐中固定期限的勞動(dòng)合同運(yùn)用較多,許多勞動(dòng)合同都是一年一簽,造成這種情況的原因,主要是有些勞動(dòng)者還把無固定期限的勞動(dòng)合同當(dāng)成“鐵飯碗”,用人單位解除無固定期限的勞動(dòng)合同比較難,不愿意訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。訂立哪一種期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動(dòng)者雙方共同協(xié)商確定。

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