軍事拓展訓(xùn)練心得(優(yōu)質(zhì)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 14:30:19
軍事拓展訓(xùn)練心得(優(yōu)質(zhì)18篇)
時間:2023-11-10 14:30:19     小編:飛雪

總結(jié)能夠幫助我們更好地實現(xiàn)目標(biāo),不斷提高自己的素質(zhì)。利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)和具體事例來支撐總結(jié)的觀點和結(jié)論,讓總結(jié)更有說服力和可信度。接下來是一些總結(jié)的注意事項和方法,希望對大家有所啟發(fā)。

軍事拓展訓(xùn)練心得篇一

拓展訓(xùn)練實行分組活動,強調(diào)集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性。朋友們,以下是軍事化拓展訓(xùn)練心得體會,分享給大家!

充滿期待的xx· xxx生存團隊熔煉特訓(xùn)營拓展活動在歡笑、淚水、汗水中結(jié)束了,每個人的感悟,看待事物的角度不盡相同,但我相信,每個人在本次拓展中都或多或少地有所收獲。

從活動的內(nèi)容,活動規(guī)則看得到公司為我們每個人的成長,為幫助我們突破自我,為增強我們的團隊意識等等所做的努力,感謝公司給予的平臺。

我們進行的第一個活動項目是撐釘子,要用一根釘子撐起其他12根釘子,并且不能借助任何外力。

在我們固有的思維模式里,很難想象一根釘子怎么能撐起12根釘子,這就需要我們打破思維了,雖然大家都覺得很難,但沒有人給自己的思維設(shè)限。

游戲過程中,我們嘗試了各種方法都沒有辦法讓釘子固定在支撐的那根釘子上,教練提醒我們,換個角度試試。

在我們調(diào)整了釘子的平衡點,改變釘子的固定角度后,終于完成了任務(wù),拿到了第一名。

這個游戲告訴我們,要學(xué)會換位思考,打破常規(guī)思維模式,看似不可能的事情也會出現(xiàn)奇跡。

第二個活動項目是尋找食材,剛拿到裝食材清單的信封時,大家都還沉浸在取得釘子游戲第一名的喜悅中,并且教練說第一名的項目啟動資金是最多的。

打開信封一看,只有40元和兩張滿滿的食材清單,頓時大家都傻眼了,甚至懷疑是不是裝錯了。

大家心里都覺得這是個不大可能完成的任務(wù),也想過通過捷徑拿到錢去完成任務(wù)。

但是,大家還是勇敢地踏出了第一步,向一個洗菜的阿姨要了第一份食材。

緊接著,我們領(lǐng)取了自己的任務(wù),開始發(fā)揮自己的口才,用真誠去打動別人。

不愧是做銷售的,即使被人拒絕也沒有退縮。

在工作中也一樣,有時候我們會為自己的膽怯找借口,找各種理由說服自己:這個不行,那個也不行。

其實,只要勇敢地踏出第一步,并且堅信自己能做到,一步一步往下走,就能化不可能為可能。

這個項目的目的就是要我們突破自己,放下面子,學(xué)會謙恭,在這個拓展中,人人平等,要做的是齊心協(xié)力去完成任務(wù)。

后來,聽說第二批中午都完成了五菜一湯的任務(wù),并且吃得比我們更好時,我覺得其實我們還可以做得更好,還有提升的空間。

拓展的另一個項目是荒島求生存項目,上島后的第一個任務(wù)就是生火做飯,以鉆木取火的方式取得火種,鉆木取火的典故從小就聽過但沒有嘗試過,真的要去實施的時候才發(fā)現(xiàn)原來這么困難,這不僅考驗取火人的體力,耐力,還要求兩個人齊心協(xié)力。

看到飛哥、阿挺、小梅…他們那么努力地堅持著我卻幫不上忙時,真恨不得自己會變魔術(shù)變出火來,我不會變魔術(shù),唯一能做的就是在旁邊給他們加油、鼓勁。

這讓我想起了“死亡爬行”,在布洛克的心里、在他的隊友眼里,他20碼都爬不完,但在教練不斷的支持、鼓勵、壓力下,他竟然爬完了全場110碼。

人的潛能是無限的,只是我們沒有足夠的自信,認為自己做不到,這就需要做為同事、隊友的我們給予支持和鼓勵。

穿越海岸線是一個需要有體力、耐力和意志力的活動。

我們這次穿越的海岸線不算很難,不過堅持全程走完不休息是需要一定的耐力的。

我堅持走在隊伍的前面,累了也在堅持,不是為了得第一的虛榮心,而是因為我知道,走在后面,你永遠都在追趕別人的腳步,越追越累。

只有走在前面,你才能把握自己的節(jié)奏,可以自己決定怎么走。

本次拓展活動跟以往參加過的拓展活動不太一樣,不是很辛苦,甚至感覺很好玩,收獲非常多。

隊長陳睿的認真負責(zé),陳麗靜的百折不撓,飛哥、阿挺的堅持不懈,龍媚媚的激情,芬姐、英姐的積極主動……每個隊員身上都有太多太多的閃光點,數(shù)都數(shù)不清。

優(yōu)勝團隊獎是每一位隊員用自己的智慧和汗水換來的。

同時也要感謝我們的對手,正因為對手強大,我們才有壓力和動力。

卓越,卓越,超越一切,只要我們打破思維,全力以赴,永不放棄,就一定能超越自己,超越一切困難!

做飯前有個小插曲,由于坐快艇的時候食材是放在一起的,上岸的時候3組錯拿了一袋2組的食材,2組發(fā)現(xiàn)食材不見的時候與3組隊員發(fā)生了沖突,大家七嘴八舌,場面幾乎失控。

想起這件事就有點汗顏。

其實,出現(xiàn)問題時,沖動是魔鬼,只會把問題復(fù)雜化,溝通才是最好的解決辦法。

晚飯后的分享會給我的感觸很多,最讓我印象深刻的是,有的人謙虛的接受別人提出的建議,有的人卻還在為自己辯解。

人們最容易犯的錯誤就是將過去的成功和經(jīng)驗用于新的角色和環(huán)境中,結(jié)果四處碰壁,讓自己陷入了瓶頸。

這時候我們就該具備“空杯心態(tài)”,將自己倒空,不要被那些成就、經(jīng)驗、學(xué)識等看似重要的東西束縛了自己。

有了空杯心態(tài),才能輕裝上陣,才能認識到過去的鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在,更決定不了你的未來。

那一刻我告誡自己,在工作中的每個階段都要謙虛坦誠,不驕不躁,做一個主動“空杯”的人。

人生中第一次攀巖,開始覺得很好玩,信心滿滿的,越往下走越害怕,但是沒有退路。

我跟自己說:我就不信了,我一定能下去,而且要加快速度!有時候真的要逼一逼自己,勇敢一點,沒有過不去的坎。

這次拓展訓(xùn)的收獲是巨大的,總體說來,有以下幾點:

1、一個成功的團隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。

決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。

面對目標(biāo),團隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案,這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。

如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標(biāo)沒有完成,還是亂成一團。

2、凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,做事要有周詳?shù)挠媱澓驼_的方法。

一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,都應(yīng)該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。

而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的齊心協(xié)力,出謀劃策。

3、無論做什么事情都要有明確的目標(biāo)。

拓展訓(xùn)練的每個項目都有明確的目標(biāo),團隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標(biāo)。

在以后的工作和生活中,我們遇到的目標(biāo)也許并不具體,“成功”的標(biāo)準(zhǔn)也是眾說不一,但是我相信只要目標(biāo)是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以并且應(yīng)該為了這個目標(biāo)傾盡全力。

在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

4、這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。

這種心理極限上的突破不是隨便的、生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展項目的精心設(shè)計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

證明了自己,超越了自己。

5、學(xué)會溝通和理解。

語言的溝通勝過任何肢體的表達。

日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調(diào),只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。

6、懂得擺正自己的位置。

在團隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己優(yōu)缺點。

其身不正,無以自立。

因此,在日常工作與學(xué)習(xí)中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設(shè)限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。

7、紀(jì)律的約束:在信任背摔時,每一個背摔的人都要將手反扣綁起來,這樣做的目的是為了保護下面的人不受到傷害。

這使人聯(lián)想到紀(jì)律的約束:約束了自己,保護的是大多數(shù)人和團隊的利益。

俗話說沒有規(guī)矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀(jì)律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙!

8、團隊精神和整體意識在工作中的推廣。

沒有完美的個人,但可以有完美的團隊,團隊合作精神在于信任、合作和奉獻,強調(diào)的是同甘共苦、共同發(fā)展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。

信任是團隊精神的基礎(chǔ),失去了信任團隊就無法合作,更不用說奉獻了。

而合作和奉獻是團隊合作的必要條件,所有的隊員要緊密合作,無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。

7月15日,對于全體職工們來說是一個令人終身難忘的日子,在短短的一天的時間里,職工們通過參加化肥廠組織的拓展訓(xùn)練,深深體會到如何激發(fā)自己的潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我,更重要的是認識到團隊協(xié)作的重要性。

一、激發(fā)潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我 我是我們隊第一個做“空中抓杠”動作的。

沒上去的時候,我心里一點也不害怕,但上去后,站在6、7米高,面積只能容納兩只腳的搖搖晃晃的鐵桿上,我心里十分緊張極了。

兩只腳一動不動,不敢向前邁出。

站在那里雖然幾次伸出手想抓,但我還是戰(zhàn)勝不了自己心理恐懼。

最后在教練的指導(dǎo)和隊友的鼓勵下,我伸出了雙手,向前一躍——成功啦!那一刻我感到成功后的喜悅。

成功原來如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)。

但我知道,如果沒有隊友們的鼓勵,我是不會輕易從那么高的平臺上跳出去的。

我從內(nèi)心感謝給我鼓勵與支持的隊友們,是他們讓我戰(zhàn)勝了心理的恐懼。

在攀巖運動中,我替教練收繩。

因此,每位隊員的攀巖過程我都清清楚楚。

我們隊的隊員最短的用時30秒鐘,最長的近10分鐘。

雖然在這個項目中我沒有碰到什么困難很快地通過,但我更佩服在上面徘徊幾分鐘在隊友的鼓勵下最后通過的隊友。

在我們的一生工作、生活中,會遇到許多的困難,當(dāng)你面對困難時,是選擇挑戰(zhàn),還是退縮,關(guān)鍵在于自己的態(tài)度,只要相信自己,走出第一步,我相信許多事情都會有完美的結(jié)局。

二、相信隊友、共同協(xié)作“心靈之窗”

參加完公司組織的兩天一夜的團隊拓展特訓(xùn)后,我感受頗多。

整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富!在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,從一開始設(shè)計自己團隊的隊名、隊訓(xùn)、隊歌,就預(yù)示了整個過程離不開集體的智慧和力量。

所有的活動,大家都以一種積極的心態(tài)參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監(jiān)督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態(tài)下完成的。

軍事拓展訓(xùn)練心得篇二

為期兩周的軍事訓(xùn)練雖然讓我們吃了一些苦,但我認為吃這些苦是值得的,也是有必要的,它不僅讓我們體魄得到了熬煉,更是讓我們在意志上得到了升華。假如非要讓我說在這次軍訓(xùn)中學(xué)到了什么,那我可以總結(jié)為以下幾個詞語:目標(biāo)、態(tài)度、團結(jié)、犧牲(奉獻)、紀(jì)律、敬重、士氣(魄力)、堅持。

一個人假如沒有一個確定的目標(biāo),那么他每天的生活將會在渾渾噩噩中度過。沒有目標(biāo)的人,只是一個空有軀殼的傀儡罷了。人生苦短,總共也才只有三萬多天罷了。每過一天代表著我們距離死亡也就近了一天,要是還沒一點收獲,那就是對自己生命的不敬重,對生命的不負責(zé)。在較短的時間內(nèi)確定一個通過自己努力能完成的小目標(biāo),在較長的時間內(nèi)確定一個通過自己努力能堅持完成的大目標(biāo)。這樣每天活著才有意義,才會有收獲。人一旦有了目標(biāo)并通過自身完成了它,那他的人生才會是完整的。激情奮斗將成為其原動力,完成目標(biāo)后的滿意感將成為其畢生的傲慢。

剛開頭軍訓(xùn)時我們沒有做到敬重教官,我們還未將身份轉(zhuǎn)變過來,認為我們只是在他手里隨任憑便訓(xùn)練一段時間,等不了多久就會離開。沒有對他說的話,所下的命令引起足夠的重視。就像剛開頭夜間查點人數(shù),教官明確的對我們說過不許出訓(xùn)練營大門,若有事要出去需提前到他哪里請假。當(dāng)天就有人沒有請假就外出,而我們其他人則是在走廊里趴著等著他們回來。我清晰的記著教官反復(fù)強調(diào)的一句話“我是你們的教官,在這里我就要對你們的生命和安全負責(zé)。”人與人之間是公平的,只有你敬重了別人,別人才會敬重你。這就不得不讓我們要有換位思索的習(xí)慣,設(shè)身處地的想一想我這樣做對嗎?我該不該這樣做?只有通過不斷的反思才會讓我們發(fā)覺自己的缺乏,才會讓我們盡量少犯錯甚至不犯錯。

軍訓(xùn)是單一的,是乏味的。每天可能做著同一個動作,喊著同樣的口號,唱著同樣的軍歌。亦如我們的生活,亦或是我們以后的工作。我們不能將其轉(zhuǎn)變,那只有悄悄的承受。如何將承受改為享受那就只有取決于我們的態(tài)度了。就像軍訓(xùn)時的站軍姿,教官會不時的強調(diào)動作要領(lǐng),讓我們不要偷懶,不要在他消失在你面前時,你才不動,把腿伸直,把手臂夾緊。我們站不戰(zhàn)的好完全取決于自己的態(tài)度,而不是取決于他人的評判。亦像是我們今后的生活。你仔細過是一天,你懶散過也是一天。那干嘛不去為自己爭取為自己歡樂而認仔細真的去過呢?亦或是我們今后的工作。我們所做的工作不是給別人看的,而是做到問心無愧,對自己負責(zé)也是對他人負責(zé)。態(tài)度打算一切,做任何事都要端正自己的態(tài)度。只有端正了態(tài)度,才能化被動為主動,積極面對任何挑戰(zhàn)。

我看到的是兄弟姐妹們勇往直前、敢于挑戰(zhàn)的士氣??粗浅@щy,難以突破的工程,只要你能邁出那一步,跨過心中的那一道坎,迎接你的將會是一片嶄新的藍天?;蛟S以后的生活和工作中會消失很多無形的障礙墻,當(dāng)需要我自己面對時,我會鼓起士氣,勇往直前的翻越過去;當(dāng)需要我們整個團隊面對時,我也會盡最大所能,做到我能為整個團隊做什么和團隊一起齊心協(xié)力共同翻越過去。

俗話說的好不以法規(guī),不成方圓。在一個地方我們都應(yīng)遵守當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)。沒有條條款款的約束人的自制力往往是最差的。就像軍訓(xùn)時教官為了不讓我們講話,會連續(xù)的吹幾遍哨子。而往往我們也會為自己的行為付出代價,趴下做俯臥撐是免不了的。為什么只有通過懲處以后我們才會意識到紀(jì)律的重要性呢?為什么我們不去自覺遵守呢?一盤散沙的游勇永久比不過紀(jì)律嚴(yán)明的軍隊,同樣一支懶散的團隊永久比不過一支紀(jì)律嚴(yán)明的團隊。只有紀(jì)律嚴(yán)明的團隊才能更高效快捷的完成目標(biāo)避開犯錯。

我想在兄弟姐妹的心中貫穿整個軍訓(xùn)的`信念就是堅持了。只要功夫深,鐵杵磨成針。做任何事情都不應(yīng)當(dāng)半途而廢,要有始有終才算完整。堅持不需要洪亮的口號只需悄悄的付出,始終堅信我行,我可以,我做到了。即使以后消失再大的困難,我也不會畏首畏尾,而是迎難而上,堅持就是成功。這次的軍訓(xùn)讓我感受頗多,或許還有一些是我沒有言明的。但我信任這次的軍訓(xùn)會深深的刻在參與軍訓(xùn)的每一個人的心中,讓我們深深的記住這份情意,記住我們一起經(jīng)受的風(fēng)風(fēng)雨雨。由于我們是一個團隊。

很榮幸和我的小伙伴們一同參與了企業(yè)拓展訓(xùn)練,兩天的拓展完畢回來后,腦中還不時呈現(xiàn)期間好多畫面,背摔,電網(wǎng),急速60秒,驛站傳書,早晨15公里越野,畢業(yè)墻,盲人手拉手等工程,一開頭,好多工程大家都覺得不行能完成,經(jīng)過全體隊員的分工合作都努力完成了任務(wù),我感受到:人生道路上,最大的障礙和敵人是我們自己,只有正視自己,勇于戰(zhàn)勝自己,人生道路才會走得更順暢。當(dāng)困難擺在面前時,能不能超越自己,就看你有沒有信念和士氣去面對,去承受挑戰(zhàn)。

相互信任、相互敬重、相互關(guān)愛、相互理解是人與人之間溝通的前提和根底,每個同事都需要關(guān)愛和幫忙,當(dāng)自己與同事發(fā)生誤會時,要多檢討自己,少責(zé)怪他人。一個人的潛能更是無法估量的,每個人都有自己值得學(xué)習(xí)和敬重的地方,只要我們用真誠的心與他人溝通,彼此敬重,虛心學(xué)習(xí),我們將制造更多的奇跡。

擁有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神才會將取得個人和團隊的雙贏,俗話說:“眾人拾柴火焰高”,一個人的力氣是有限的,只有大家齊心合力才能共度難關(guān)。其實我們每天的工作都在這個拓展嬉戲中,能否真正把拓展中的團隊精神運用到實際工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的啟發(fā)運用到生活的困難中,才是最重要的。細節(jié)打算成敗,有些工程我們制定了完善的方案,分工好人員,但一點點小的細節(jié)疏忽,使得前功盡棄,產(chǎn)生圓滿。

我們要有感恩的心,實現(xiàn)一個目標(biāo)不能只靠自己,而是學(xué)會相互取長補短,相互幫忙,感謝幫忙過你的人,感謝你有力量去幫忙別人。

辦任何事情我們必需有規(guī)劃,有領(lǐng)導(dǎo),有謀略。只要大家選出了領(lǐng)導(dǎo),有思想、有規(guī)劃,想好事物的前因后果,積極協(xié)作并出謀劃策,堅決不移地執(zhí)行集體策略與打算,朝著共同的目標(biāo)去奮斗,充分考慮各方面因素,估量出可能消失的各種狀況,只有這樣,才會避開做些無用功,團隊才會提升。

我們的各位伙伴,在這次活動中都表現(xiàn)特別優(yōu)秀,回來后依舊熱忱高漲,信任我們在今后的工作和生活中我們會一如既往的相互幫忙,一路同行!

軍事拓展訓(xùn)練心得篇三

“拓展”這個名詞在很久以前就早有耳聞,但以往總是以聽眾的身份聽個新鮮,終于在8月22日到25日我親身參與該項活動。轉(zhuǎn)眼之間四天的軍事拓展訓(xùn)練過去了,親身體驗這種拓展訓(xùn)練還是第一次,有些新鮮,有些興奮,它是一次腦力與體力相結(jié)合的運動項目,更是一次以親身體驗、自我感悟的軍式化訓(xùn)練。

拓展訓(xùn)練由來。英文為outwarddevelopment,中文譯為“拓展”或“外展”,原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個個困難!這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國一段歷史。當(dāng)時大西洋商務(wù)船隊屢遭德國人襲擊,許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)現(xiàn),他們并不一定都是體能最好的人,但卻都是求生意志最頑強的人。于是漢思等人創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學(xué)?!保?xùn)練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。戰(zhàn)爭結(jié)束后,拓展訓(xùn)練的獨特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開來,訓(xùn)練對象由海員擴大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓(xùn)練目標(biāo)也由單純體能、生存訓(xùn)練擴展到心理訓(xùn)練。

我們第二十期參加軍事拓展訓(xùn)練的共有一百人,我被分在第六隊,我們給她起了個響亮的名字“神龍隊”。他的意義是“神龍騰飛,勇往直前”!做為我們的隊訓(xùn)。然后教官拿來了空白的旗子,由大家推薦的畫手,畫上了騰飛的中國龍寫上了“神龍隊”,在巨龍的周圍,所有的隊友及教官共同簽名。

從隊旗、隊訓(xùn)到隊歌,沒有人在意時就已經(jīng)把我們由16人臨時組建而成的“神龍隊”每個人的心緊緊地凝聚到了一起,使我想到了戰(zhàn)士們在行軍打仗時,那嚴(yán)明的軍紀(jì)和那雄壯的斗志。

本次拓展訓(xùn)練共完成了五個項目:信任背摔,有軌列車,孤島求生,雷陣,高墻求生(勝利墻)。

拓展訓(xùn)練的第一個項目信任背摔——背后是一群雖然不能說素不相識,但卻不是非常熟悉的人,您的生命安全將完全掌握在他們手里,在往下跌的一剎那,您真的放心嗎?首先要增強自信和勇氣是關(guān)鍵,更多的是對隊友的信任。站在一座1。5米高的矮墻上,直挺挺地向后倒下去,下面的人站成兩排,每個人都伸出雙臂將跌下來的人接住,在那一刻大家的目光是莊重的,強烈的責(zé)任感已經(jīng)自然而然的被喚醒,這是彼此之間的相互信任與支持。

這次訓(xùn)練還有一個游戲是孤島求生——每隊成員分成三個小組,分別扮演不同的角色:正常人、啞巴、盲人,三組成員要通過合作完成游戲中的各項任務(wù)。首先要認真分析下達任務(wù)中的每一名話,認真領(lǐng)悟,不能盲目的去執(zhí)行,只有激情是不夠的,要制定出合理的方案,更深刻的意義在于健全人代表的是領(lǐng)導(dǎo),啞人代表的是中層,而盲人代表的基層。三者之間怎樣才能更好地溝通,順暢無阻,更多的讓我想到了要站在對方的角度去思考問題。其中我扮演的是盲人,當(dāng)我戴上眼罩的那一刻,內(nèi)心是慌亂而無助的,這時我們隊的一個正常人登上盲人島并幫助我們離開了盲人島,最后三個小組的成員通過合作完成了各項任務(wù)。游戲中的團結(jié)互助使得游戲順利完成,那么生活中更是離不開大家的團結(jié)互助,我想這次團隊拓展訓(xùn)練的本意也是如此吧。

最后一個項目高墻求生——團隊精神方面,在高墻求生的訓(xùn)練中極大的表現(xiàn)了出來。雖然在最早之前大家已經(jīng)有所感受團隊的重要性。比如集合站軍姿的時候,一人站不穩(wěn),全隊都要接受處罰,但是團隊精神發(fā)揮到及至,還是在最后的高墻求生訓(xùn)練上,的'訓(xùn)練中,更是鍛煉了我們?nèi)w人員的自信心和團隊精神。面對如此高的“墻”,并沒有出現(xiàn)單個的英雄好漢,而是大家一起想辦法,一起尋求策略,一起來攻克它。為了完成任務(wù),有的人甘愿做“人梯”,自己忍受痛苦來讓別人更好的上去,還有的人為了能夠讓其他人順利的上去,在“墻”的上面不辭辛苦的用力拉著其他隊員,為了整個團隊做出了很大的犧牲。一個人、二個人、三個人慢慢地站在墻上的人越來越多了,我們的隊員充分發(fā)揮了團結(jié)互助的精神,讓所有的女隊員先上,這使我明白了當(dāng)團隊中有人無能為力時,只要把自己交給那些有力的手臂,全身放松,大家團結(jié)在一起,就會達到目的。輪到最后一名隊員時,所有的人都非常著急,大家想了各種方法進行營救,當(dāng)他成功到達時,大家都覺得無比興奮,我們終于成功了,通過這個項目我充分感受到了團結(jié)、協(xié)作、互助是取得成功的關(guān)鍵。

我們在歌聲和口號聲中結(jié)束了這次難忘的活動,大家一起努力,一起克服內(nèi)心恐懼,一起狂歡,一起建立最堅實的團隊!誰是最勇敢的人,只有一個聲音,抱著迎接挑戰(zhàn)的心情去接受新的任務(wù),勇往直前!在我們成功地挑戰(zhàn)每一項活動的背后,自始至終,都有一些隊員默默地奉獻著,甚至被我們忽略,然而如果沒有他們,我們也許不能完成哪怕是一項小小的任務(wù)。每取得一次小小的成功,都凝聚著大家的心血。短暫的拓展訓(xùn)練通過精練的活動項目讓我們系統(tǒng)地接受了一次關(guān)于團隊精神的訓(xùn)練與熏陶。是啊,在人生的旅途中,遇到的或是失去的,都不要在意;用一顆感恩的心回報失去的、回報得到的、回報你的親人、你的朋友、回報為你制造過困難的人。這對我們絕不僅僅是一次難得的經(jīng)歷,更是一次提高自己思想意識層次和業(yè)務(wù)能力的機會,也將為我們?nèi)绾胃玫毓ぷ鳌⒏蟮貏?chuàng)造價值留下更多的思考。我們應(yīng)該盡最大努力完成任務(wù)。盡善盡美地做好自己應(yīng)該做的每一項工作。這樣,才能將金石公司打造成一個堅不可摧的富有戰(zhàn)斗力的能戰(zhàn)勝一切困難的團隊。

軍事拓展訓(xùn)練心得篇四

這兩天,我們完成了平常人5天的軍訓(xùn)課程,也就是說我們花費了至少比平常人多2.5倍的精力,說實話,在聽說要在兩天內(nèi)完成這些軍訓(xùn)內(nèi)容時,我曾經(jīng)懷疑過我們伙伴的毅力,因為在炎炎酷日中,頂著太陽去超負荷的訓(xùn)練實在是一件痛苦而又充滿挑戰(zhàn)的事情。但是幸運和令人驕傲的是,我們做到了,我優(yōu)秀而敢于挑戰(zhàn)自己的伙伴做到了,他們超越了自己,他們?yōu)槲?,為教官,為公司帶來了奇跡!在接受檢閱的那一刻,我們?yōu)樽约憾院溃瑸樽约簣詮姷囊庵?,為自己不可磨滅的斗志,為自己敢于挑?zhàn)的精神!

檢閱的時間是短暫的,在這10幾分鐘里,我們展示的是兩天堅持和磨練的成果。在隊列中,有奮戰(zhàn)在一線的伙伴,有努力打造優(yōu)秀團隊的管干,還有為集團奉獻了自己大半輩子的ceo們!他們懷著一顆空杯的心組成了這樣一支和諧的隊伍,就像我們的公司團隊一樣!我們知道,我們一個都不能少,因為不管少了誰,便不再完美了!

這是我在新勝參加的第一個拓展,團隊的氣息深深的感染了我!在這里,沒有職務(wù)之分,沒有年齡之分,所有人都是一樣,只有接收指令,絕對服從。我相信,經(jīng)過這次軍訓(xùn)式拓展后,我們的心會更加凝聚,我們的士氣會更加高漲,我們團隊的明天會更好!

軍事拓展訓(xùn)練心得篇五

隨著現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展,很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人都知道員工的精神狀況在很大程度上決定了這個企業(yè)的發(fā)展,所以很多企業(yè)在新員工入職前都會讓他們進行拓展訓(xùn)練,以此來鍛煉他們的意志力,讓他們有一個更好的狀態(tài)迎接接下來的工作。本文將分享一篇銀行軍事拓展訓(xùn)練個人心得體會,希望對大家能有所幫助。

為期一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但內(nèi)心的'激動卻久久不能平息。回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

在訓(xùn)練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓(xùn)練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——精英,在隊長的帶領(lǐng)下,我們高唱隊歌“團結(jié)就是力量”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。整個訓(xùn)練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網(wǎng)逃生,背摔,攀登“畢業(yè)墻”。每每遇到困難和挑戰(zhàn),我們以“精英,精英,勇攀高峰!”的隊訓(xùn)激勵和支持著隊友,沒有責(zé)備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

拓展訓(xùn)練的第一個項目“高空斷橋”,它是一個個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在8。5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2——1.8米左右,然后再跳回來就算完成。當(dāng)挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經(jīng)上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動著這里的每一個人。通過這個項目,教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。

第二個訓(xùn)練項目是“盲人方陣”,任務(wù)是把大家的眼睛蒙住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務(wù)在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當(dāng)所有的人被蒙上眼睛的時候,我們發(fā)現(xiàn),原來難度一點也不小,討論并確定了一個初步方案,開始執(zhí)行。在中間的時候產(chǎn)生了一些意見分歧,最終隊長站出來,統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家完成原始方案。在總結(jié)經(jīng)驗的時候,訓(xùn)練老師講了一句話我非常有感觸,他說當(dāng)大家為了一個目標(biāo)爭論不休的時候,你放棄話語權(quán)也許是對完成目標(biāo)最大的幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務(wù),無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務(wù),重要的是要按著一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領(lǐng)導(dǎo),大家齊心協(xié)力,相信隊長,最后一定會順利完成的。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

軍事拓展訓(xùn)練心得篇六

這兩天,公司組織我們到北京西點訓(xùn)練營進展新員工軍事拓展訓(xùn)練。對于這種兩天一夜的軍營拓展訓(xùn)練活動,在這個團隊當(dāng)中除少數(shù)人參與過類似的培訓(xùn)活動之外,絕大局部人都還是第一次。因此,對他們來說訓(xùn)練活動既是體驗吃苦和耐勞,更是人生的一次歷練和考驗。我信任每個人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個人的心得體會:

1.在訓(xùn)練當(dāng)中,全部參訓(xùn)人員,在團隊中大家一律公平,積極參與訓(xùn)練和每一個工程的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚,但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特別,都在積極參加。最終沒有一個人落伍,全部完滿回歸。

2.生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素養(yǎng)比不上其它部門,但由于平常我們很注意對員工的行為標(biāo)準(zhǔn)、世界觀和政治思想教育,因此在活動中他們不僅沒有落后,也不甘落后;而且在積極主動、聽從指揮、后勤勞動、遵守紀(jì)律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。

3.盡管每個人的人生經(jīng)受和力量水平各有差異,但大家都在積極參加;面對困難大家群策群力,表達出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。有一個科目沒有通過,但大家沒有輕言放棄。始終在用各種方法進展嘗試;前前后后用了六、七個小時,后來由于體力和時間的問題;經(jīng)大家爭論全都同意承受體罰代替。在人生道路上沒有只有勝利而沒有失敗的人,每個人都會經(jīng)受和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難、失敗和教訓(xùn)。只有經(jīng)受磨練和失敗的考驗才能到達更高的境地;正可謂是千錘百煉方能成鋼,不經(jīng)風(fēng)雨怎能見彩虹!因此,失敗不行怕,關(guān)鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要總結(jié)閱歷教訓(xùn),防止犯同樣的錯誤;同時積聚力氣迎接更大的挑戰(zhàn)。這才是干大事人的魄力和水平所在。

4.對于每一項任務(wù),首先是要明確目標(biāo)和方向,選好領(lǐng)頭羊,并且制定出切實可行的行動方案以及讓每一個參加者都明白自己的職責(zé)、方向和目標(biāo),然后快速行動起來。面對消失的困難和問題,要快速反響,調(diào)整戰(zhàn)術(shù),在最短的時間內(nèi)以最小的代價獵取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果。反而,未有目標(biāo)規(guī)劃先行動,外表上象是早起的鳥兒能多吃蟲子,但實際上是欲速則不達。多走彎路,鋪張時間,增加本錢;結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧沖突,起內(nèi)哄;而領(lǐng)頭的遲疑不決、當(dāng)斷不斷,有如吃雞肋一樣吃之無味棄之惋惜。結(jié)果是鋪張時間,錯失良機,影響軍心。第三是切忌夸夸其談,只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷、圍攻、甚至槍打出頭鳥.另外,作為一個有水平的領(lǐng)頭羊,既要傾聽百家之言,更要有自己的決斷力。要知道在緊要關(guān)頭往往是真理把握在少數(shù)派手里,假如這時有人敢于挺身而出,力排眾議,那么肯定要重視他的意見;忠言都是逆耳,良藥都是苦口的。切不行人云亦云,大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常,也不行怕;可怕的是誰都想當(dāng)局外人,誰都想做老好人,誰都不想得罪人,對問題視而不見或不敢揭露,常常是你好我好大家都好,油瓶倒了沒人扶,這才是最可怕的;其結(jié)局肯定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)開元盛世,就是由于有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。

5.對于一個優(yōu)秀的團隊,齊心協(xié)力是必備的'要素。但是,大家都知道,木桶的裝水量是由短板打算的。要想增加容量,就必需下決心更換短板。

假如不嘗試轉(zhuǎn)變,那么不僅不能增加容量,而且長期下去還會讓長板也退化,最終整個木桶都腐爛掉。因此,團隊內(nèi)部的團結(jié)是很有必要的,但提前是每個細胞都是安康和有活力的。否則,假如象癌細胞一樣,還會影響到其它安康的肌體。

6.每一位治理者都明白,不同的治理對象要采納不同的治理模式。國家不能用企業(yè)的模式治理,企業(yè)不能用部隊的模式治理。軍隊是強調(diào)肯定聽從和無條件執(zhí)行,但企業(yè)是突出以人為本、人性化治理。假如根據(jù)教官的說法,不要把下屬當(dāng)人看,要狠些,那么很有可能產(chǎn)生反效果。部隊的士兵不能隨便離開,當(dāng)逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇;假如太苛刻,那會留不住員工的。(心理學(xué)、治理學(xué)、團隊科學(xué)等方面論證,能夠?qū)€人心里素養(yǎng)和團隊質(zhì)量得到提升的工程,其科學(xué)性不言自明。

特色三:參訓(xùn)者情感距離被快速拉近,參與軍事拓展訓(xùn)練的隊員通常被分成若干個小組,每個小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動充分融合,活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn),很多工程需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就猶如在軍營、在學(xué)校形成的感情,其感情距離遠遠低于通常狀況下社會性的朋友關(guān)系。

特色四:培訓(xùn)師能文能武,拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師始終被公認為現(xiàn)代社會的陽光職業(yè),酷且博學(xué)。不但能在各種戶外培訓(xùn)器械上大展身手,又能在回憶教室中侃侃而談。

特色五:培訓(xùn)效果與眾不同,同常規(guī)針對技能的培訓(xùn)不同,軍事拓展訓(xùn)練更多意義上是針對態(tài)度的培訓(xùn)。針對這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是特別少見的,而對于企業(yè)而言,員工態(tài)度往往打算了其工作績效,這就賜予了軍事拓展訓(xùn)練一個特別寬闊的生存空間。從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反應(yīng)來看,軍事拓展訓(xùn)練對于改善團隊質(zhì)量具有特別明顯的作用。

不同于旅游:許多人把軍事拓展訓(xùn)練當(dāng)作是一種旅游形式,這個熟悉是不精確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對,軍事拓展訓(xùn)練的目標(biāo)是提升個人和團隊的素養(yǎng),其核心在于對參訓(xùn)者的提升。從手段上看,軍事拓展訓(xùn)練通常強調(diào)遠離喧囂、投入山水,有時也會引入露營、徒步等訓(xùn)練手段,但這種做法的目的是為了給參訓(xùn)者營造一種更加投入?yún)⑴c培訓(xùn)的氣氛,而不是單純?yōu)榱寺糜巍?/p>

軍事拓展訓(xùn)練心得篇七

20——年月日兩天,我們組織新部門全體員工到位于xx軍校相鄰的中國少年軍校進行軍事化拓展訓(xùn)練。對于這種兩天一夜的軍營拓展訓(xùn)練活動,在這個團隊當(dāng)中除少數(shù)人參加過類似的培訓(xùn)活動之外,絕大部分人都還是第一次。因此,對他們來說訓(xùn)練活動既是體驗吃苦和耐勞,更是人生的一次歷練和考驗。我相信每個人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個人的心得體會:

1、在訓(xùn)練當(dāng)中,所有參訓(xùn)人員,在團隊中大家一律平等,積極參加訓(xùn)練和每一個項目的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚,但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊,都在積極參與。最終沒有一個人掉隊,全部完滿回歸。

2、生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門,但由于平時我們很注重對員工的行為規(guī)范、世界觀和政治思想教育,因此在活動中他們不僅沒有落后,也不甘落后;而且在積極主動、聽從指揮、后勤勞動、遵守紀(jì)律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。

3、盡管每個人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異,但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力,體現(xiàn)出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。有一個科目沒有通過,但大家沒有輕言放棄。一直在用各種辦法進行嘗試;前前后后用了六、七個小時,后來由于體力和時間的問題;經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人,每個人都會經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難、失敗和教訓(xùn)。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼,不經(jīng)風(fēng)雨怎能見彩虹!因此,失敗不可怕,關(guān)鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),防止犯同樣的錯誤;同時積聚力量迎接更大的挑戰(zhàn)。這才是干大事人的魄力和水平所在。

4、對于每一項任務(wù),首先是要明確目標(biāo)和方向,選好“領(lǐng)頭羊”,并且制定出切實可行的行動方案以及讓每一個參與者都明白自己的職責(zé)、方向和目標(biāo),然后迅速行動起來。面對出現(xiàn)的困難和問題,要快速反應(yīng),調(diào)整戰(zhàn)術(shù),在最短的時間內(nèi)以最小的代價獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果。反而,未有目標(biāo)計劃先行動,表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子,但實際上是欲速則不達。多走彎路,浪費時間,增加成本;結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧矛盾,起內(nèi)哄;而領(lǐng)頭的猶豫不決、當(dāng)斷不斷,有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜。結(jié)果是浪費時間,錯失良機,影響軍心。第三是切忌夸夸其談,只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”。另外,作為一個有水平的“領(lǐng)頭羊”,既要傾聽百家之言,更要有自己的決斷力。要知道在緊要關(guān)頭往往是“真理掌握在少數(shù)派手里”,如果這時有人敢于挺身而出,力排眾議,那么一定要重視他的意見;忠言都是逆耳,良藥都是苦口的。切不可人云亦云,大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常,也不可怕;可怕的是誰都想當(dāng)局外人,誰都想做老好人,誰都不想得罪人,對問題視而不見或不敢揭露,經(jīng)常是“你好我好大家都好”,“油瓶倒了沒人扶”,這才是最可怕的;其結(jié)局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)“開元盛世”,就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。

5、對于一個優(yōu)秀的團隊,齊心協(xié)力是必備的要素。但是,大家都知道,木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量,就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變,那么不僅不能增加容量,而且長期下去還會讓長板也退化,最終整個木桶都腐爛掉。因此,團隊內(nèi)部的團結(jié)是很有必要的,但提前是每個細胞都是健康和有活力的。否則,如果象癌細胞一樣,還會影響到其它健康的肌體。

6、每一位管理者都明白,不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業(yè)的模式管理,企業(yè)不能用部隊的模式管理。軍隊是強調(diào)絕對服從和無條件執(zhí)行,但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說法,不要把下屬當(dāng)人看,要狠些,那么很有可能產(chǎn)生反效果。部隊的士兵不能隨意離開,當(dāng)逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇;如果太苛刻,那會留不住員工的。,我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業(yè)因為是軍事化管理成功的案例。因此,培訓(xùn)的知識可以學(xué)習(xí)和借鑒,但不能生搬硬套;否則會適得其后。

軍事拓展訓(xùn)練心得篇八

x月18日員工拓展訓(xùn)練營正式啟動,乘船渡江,換上軍裝,我們向軍事特訓(xùn)營前進,前方是新奇?艱辛?汗水?挑戰(zhàn)?帶著這份未知,公司團隊即將開始一段新的體驗。

既然我們穿上了這套軍裝,就必須要有軍人的作風(fēng)。稍息、立定、向右轉(zhuǎn)、向左轉(zhuǎn)……口號要響亮,腳步要擲地有聲,昂首挺胸。剛開始伙伴們的聲音還放不開,在教官的鼓勵下,在伙伴能量的影響下,伙伴們的熱血開始沸騰起來,“團隊……團隊……團隊……”

十分鐘的軍姿讓每個人都安靜下來,褪掉開始的浮躁,每個人都愈發(fā)沉穩(wěn)。一個整齊的敬禮讓人肅然起敬。

我們要有秩序,但也要感受集體的溫暖。搭著伙伴的肩,捏住他的耳朵,捶捶他的背,這些細微緊密的身體接觸像一股暖流穿透每個人心里,此時我們的笑容更燦爛,我們之間更親近。

開始分組組建隊伍文化,每一個小隊的隊長的狀態(tài)各有不同,有的隊長是處于統(tǒng)籌中心的位置,對進程一一引導(dǎo),有的小隊長則給予隊員的開放性,在背后認真傾聽并及時給予支持。

交通堵塞的環(huán)節(jié),隊長要站在中間位置指揮統(tǒng)籌,指引隊員的前進方向。在這個過程中每個小隊長都能虛心聽取組員的意見,當(dāng)發(fā)現(xiàn)組員偏離正軌時,及時糾正。

酷熱的天氣,每個人額頭上都冒著汗珠,不同項目的挑戰(zhàn)更是對我們體力的消耗,可每個小伙伴的氣勢都十分高昂,散發(fā)的活力把現(xiàn)場的氛圍燃到。

隊伍文化展示時,一起大聲喊出隊伍的口號,有的小伙伴非常用力,脖子都冒著青筋。

在進行項目的過程中,每個人都是一個奔跑的姿態(tài),在等待的時候思考對策,蓄好能量,要出發(fā)時奮力向前出發(fā)。

軍事拓展訓(xùn)練心得篇九

這兩天,公司組織我們到北京西點訓(xùn)練營進展新員工軍事拓展訓(xùn)練。對于這種兩天一夜的軍營拓展訓(xùn)練活動,在這個團隊當(dāng)中除少數(shù)人參與過類似的培訓(xùn)活動之外,絕大局部人都還是第一次。因此,對他們來說訓(xùn)練活動既是體驗吃苦和耐勞,更是人生的一次歷練和考驗。我信任每個人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個人的心得體會:

1、在訓(xùn)練當(dāng)中,全部參訓(xùn)人員,在團隊中大家一律公平,積極參與訓(xùn)練和每一個工程的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚,但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特別,都在積極參加。最終沒有一個人落伍,全部完滿回歸。

2、生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素養(yǎng)比不上其它部門,但由于平常我們很注意對員工的行為標(biāo)準(zhǔn)、世界觀和政治思想教育,因此在活動中他們不僅沒有落后,也不甘落后;而且在積極主動、聽從指揮、后勤勞動、遵守紀(jì)律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。

3、盡管每個人的人生經(jīng)受和力量水平各有差異,但大家都在積極參加;面對困難大家群策群力,表達出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。有一個科目沒有通過,但大家沒有輕言放棄。始終在用各種方法進展嘗試;前前后后用了六、七個小時,后來由于體力和時間的問題;經(jīng)大家爭論全都同意承受體罰代替。在人生道路上沒有只有勝利而沒有失敗的人,每個人都會經(jīng)受和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難、失敗和教訓(xùn)。只有經(jīng)受磨練和失敗的考驗才能到達更高的境地;正可謂是千錘百煉方能成鋼,不經(jīng)風(fēng)雨怎能見彩虹!因此,失敗不行怕,關(guān)鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要總結(jié)閱歷教訓(xùn),防止犯同樣的錯誤;同時積聚力氣迎接更大的挑戰(zhàn)。這才是干大事人的魄力和水平所在。

4、對于每一項任務(wù),首先是要明確目標(biāo)和方向,選好領(lǐng)頭羊,并且制定出切實可行的行動方案以及讓每一個參加者都明白自己的職責(zé)、方向和目標(biāo),然后快速行動起來。面對消失的困難和問題,要快速反響,調(diào)整戰(zhàn)術(shù),在最短的時間內(nèi)以最小的代價獵取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果。反而,未有目標(biāo)規(guī)劃先行動,外表上象是早起的鳥兒能多吃蟲子,但實際上是欲速則不達。多走彎路,鋪張時間,增加本錢;結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧沖突,起內(nèi)哄;而領(lǐng)頭的遲疑不決、當(dāng)斷不斷,有如吃雞肋一樣吃之無味棄之惋惜。結(jié)果是鋪張時間,錯失良機,影響軍心。第三是切忌夸夸其談,只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷、圍攻、甚至槍打出頭鳥。另外,作為一個有水平的領(lǐng)頭羊,既要傾聽百家之言,更要有自己的決斷力。要知道在緊要關(guān)頭往往是真理把握在少數(shù)派手里,假如這時有人敢于挺身而出,力排眾議,那么肯定要重視他的意見;忠言都是逆耳,良藥都是苦口的。切不行人云亦云,大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常,也不行怕;可怕的是誰都想當(dāng)局外人,誰都想做老好人,誰都不想得罪人,對問題視而不見或不敢揭露,常常是你好我好大家都好,油瓶倒了沒人扶,這才是最可怕的;其結(jié)局肯定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)開元盛世,就是由于有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的.忠臣們。

5、對于一個優(yōu)秀的團隊,齊心協(xié)力是必備的要素。但是,大家都知道,木桶的裝水量是由短板打算的。要想增加容量,就必需下決心更換短板。假如不嘗試轉(zhuǎn)變,那么不僅不能增加容量,而且長期下去還會讓長板也退化,最終整個木桶都腐爛掉。因此,團隊內(nèi)部的團結(jié)是很有必要的,但提前是每個細胞都是安康和有活力的。否則,假如象癌細胞一樣,還會影響到其它安康的肌體。

6、每一位治理者都明白,不同的治理對象要采納不同的治理模式。國家不能用企業(yè)的模式治理,企業(yè)不能用部隊的模式治理。軍隊是強調(diào)肯定聽從和無條件執(zhí)行,但企業(yè)是突出以人為本、人性化治理。假如根據(jù)教官的說法,不要把下屬當(dāng)人看,要狠些,那么很有可能產(chǎn)生反效果。部隊的士兵不能隨便離開,當(dāng)逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇;假如太苛刻,那會留不住員工的。到目前為止,我還沒聽到世界上有哪一家勝利的知名企業(yè)由于是軍事拓展訓(xùn)練勝利的案例。因此,培訓(xùn)的學(xué)問可以學(xué)習(xí)和借鑒,但不能生搬硬套;否則會適得其反。

軍事拓展訓(xùn)練心得篇十

事情每天都有發(fā)生,有些事就像那過眼云煙,轉(zhuǎn)瞬即逝;有的卻猶如熱鐵烙膚,難以忘卻。入了八月的廣州,燥熱的天氣并沒有給人漸入涼爽的感覺,除了這天氣深深地給記憶劃上了一筆外,四號在黃埔軍校的軍事拓展訓(xùn)練也早早地注定了要在大家的心上再留下一道痕跡,正如高中、大學(xué)時軍訓(xùn)的畫面,會永遠揮之不去。

迎著久違的清爽,乘坐著早班車,我們出發(fā)了。不在乎路途的我們,欣賞著沿途的風(fēng)景,滿懷憧憬,嘻哈一路,當(dāng)然,也會有些許忐忑藏于心間。上午先是參觀黃埔舊址,瞻仰先烈前輩,觸發(fā)了心靈的震撼與感動,帶著激動,我們轉(zhuǎn)戰(zhàn)去了訓(xùn)練場??炜斓馗鼡Q好軍裝,站齊了隊伍,正式展開了場地上的訓(xùn)練。這次的拓展和曾經(jīng)經(jīng)歷過的軍訓(xùn)有所不同,沒有了夾著帽檐頂著太陽軍姿一小時,沒有了正步,沒有了飯前一支歌......主打的是團隊的協(xié)作。

期間一共做了兩個團體活動:信任背摔,還有個被稱作挑戰(zhàn)國際記錄的拍數(shù)字。在經(jīng)歷第一個信任背摔時,每個戰(zhàn)友都吼出了對集體的堅信,仰天后摔,接著躺進集體的懷抱,安全著地。我去掉了眼鏡,雖然近視度數(shù)一般,不過突然取下,還是不習(xí)慣。

當(dāng)我站在上面的那一刻,真心一毫也不擔(dān)心我的身重體胖,滿懷著對集體的信任,準(zhǔn)備一躺而就,外加上不戴眼鏡讓我有點發(fā)暈,后仰的那一瞬,我閉上了雙眼,結(jié)果落地安好。雖然一個人攤開一雙手很難接住一個高處倒下的人,但是一群相互鼓勵相互扺掌的戰(zhàn)友,卻可以萬無一失的完成。

這就是信任的力量,團隊的力量。也許這個游戲讓我們覺得團隊是存在的,團隊的力量也不能忽視,不過似乎沒有讓大家切身感受到少了團隊的支撐會怎樣。接下來的訓(xùn)練就讓我們深有感受。

“拍數(shù)字”,我們第二隊,第一次拍前,大家討論試圖采用聽手掌拍地次數(shù)來操作,“疾水沖不了滿杯”,結(jié)果第一次違令,第二次中途斷線,下來后,我們討論了場地噪雜環(huán)境不允許,聽音也沒有視覺傳輸快準(zhǔn),最終采用了守住自己的號碼,盯住上家,最后幾個人拉抱結(jié)合拍30的方法。經(jīng)過訓(xùn)練我們一次次刷新成績,盡管最終的團隊自我突破中,大家高度集中的神經(jīng)出現(xiàn)了斷點,沒能實現(xiàn)拍入六秒的成績,七秒多也是新進步。如果沒有大家,單憑個人,30個散布著的數(shù)字,會拍多久試想便知。團隊的執(zhí)行力,凝聚力,無需言他,行勝于言。

訓(xùn)練中的感動也是時時存在,相信每個人都不會忘記第一隊,他們在80深蹲時,相互打氣,數(shù)著數(shù)字,那畫面很溫馨,團隊一直都在。

拓展僅僅是一天的時間,時間雖短,記憶長存,時時的感悟,團隊精神也會永生。從講解員起先的講解,思考著軍團的努力,終得救民就國,大家的.努力,也會讓工作更完善,后又訓(xùn)練場荷槍實彈,體會著團隊的意義。

脫下軍裝,坐在歸去的班車?yán)铮@一路退后的夜景,逝去的時間,邂逅的黃埔,長存于心,再也無法忘卻。感謝公司讓我們有了這次體驗和感悟,也感謝身邊的戰(zhàn)友,她們以實際行動感染著我,感謝集體,感謝有你。

通過為期兩天的軍事拓展訓(xùn)練,我學(xué)到了許多,也得到了許多。通過完成幾項看似游戲的任務(wù),讓我感觸頗多。

一是,團隊要又一個精明的領(lǐng)導(dǎo),才能順利完成任務(wù)。如果一個團隊里有許多的想法和態(tài)度,那么就會令行不一,行動混亂,很難取得成功。

二是,完成任務(wù)時收集的信息的準(zhǔn)確性要保證。像“超音速”任務(wù)中牌圖象信息收集一定要準(zhǔn)確無誤,才能減少失誤,最快獲取成功。

三是,要突破自我,許多事情我們不能完成不是因為任務(wù)太難,而是自己給自己設(shè)置壁壘,一旦突破自我,成功其實就會很簡單。

四是,團隊各個成員需認真履行自己的職責(zé),如果任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,都必將導(dǎo)致整個任務(wù)的失敗。

五是,團隊是一個家,大家應(yīng)相互信任,相互扶持,這樣的團隊才會有活力,有激情,完成任務(wù)才能有效率。

六是,永不言棄,任何任務(wù)只要我們堅定信念,勇往直前,不達目的,誓不罷休,具備這樣的魄力,自然任何任務(wù)我們都會順利完成。

這次軍事拓展訓(xùn)練是一種體驗也是一種突破,在多個環(huán)節(jié)中,我們都會或多或少的覺得任務(wù)不要太較真,是任務(wù)也是游戲,但是當(dāng)真正的參與其中去做的時候,教官的每一個口令每一句話都會影響著你,是心里的那份不服輸,也是因為自己上團隊中的一份子,一種集體的榮譽感,喜歡最后一個挑戰(zhàn),一個真正讓我在心底覺得我們團隊是如此的優(yōu)秀,在困難面前我們團結(jié)一致,不計較個人付出的多少,只為一個目標(biāo),看著每個人都拼盡全力的感動。

軍事拓展訓(xùn)練心得篇十一

為了提高學(xué)校的團隊意識,x月5號在x校長的帶領(lǐng)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教研組長以及班主任到xx市xxx活動基地進行了為期兩天的拓展訓(xùn)練。緊張而又興奮的兩天雖然結(jié)束了,但我內(nèi)心的那種激情仍充斥全身,好象有用不完的力量支撐著我更好的去工作。

兩天的訓(xùn)練項目歷歷在目:隊列訓(xùn)練,生死電網(wǎng),超越自我,盲兵布陣,攀登臥龍臺,信任背摔,勝利墻。這些培訓(xùn)項目鍛煉了我的意志,同時也讓我深深的感覺到團隊、協(xié)作的意義。相信在以后的工作中我一定會配合支持學(xué)校的工作,和同事們一起為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。

在訓(xùn)練過程中讓我印象深刻的是超越自我項目:要求兩個人配合攀爬三階木梯。我和同事xx被分為一組,我們兩個配合的特別好,我扎好馬步手抱橫木不讓其搖擺,而xx則踩著我的腿先上一層橫木,然后再拉我上,就這樣我們創(chuàng)下了我們中隊此項目速度最快的一組,我想能有這么好的成績在于配合,如果誰爬誰的就不可能攀爬的上,在實際工作中也需要兩個人或者多個人合作團結(jié),才能完成一個個困難的任務(wù)。

另外印象較深的是信任背摔,從一開始我就擔(dān)任著托護摔倒隊員的責(zé)任,當(dāng)時我是盡心盡力的,所以到我背摔的時候,我也相信隊友們會盡力保護我,所以我把自己的生命交付給伙伴時我很放心。這些活動,體現(xiàn)了團隊的信任,奉獻,保護別人也是在保護自己。

除了訓(xùn)練項目,讓我感受深刻的還有教練員提出的八字方針-----服從服從絕對服從,還有餐前文化,隊名隊呼隊歌,無不體現(xiàn)了團隊文化,還有炸油條、爆米花等等一些小游戲,使我感受到融入集體能量無限,開心快樂!

對于拓展訓(xùn)練,鍛煉提升了個人素質(zhì),我認為通過拓展訓(xùn)練我還有以下認識,以供指導(dǎo):

首先,團隊文化的內(nèi)涵之一是服從,聯(lián)想到我們單位,x校長是學(xué)校發(fā)展的當(dāng)家人和領(lǐng)路人,當(dāng)家的人不容易,當(dāng)家的女人更是不易,所以我一定團結(jié)在x校長為核心的領(lǐng)導(dǎo)團隊中,領(lǐng)導(dǎo)指向哪里我們就打向哪里推動學(xué)校工作又快又好的發(fā)展。

其次是參加拓展訓(xùn)練的老師雖然是單位骨干力量,但是學(xué)校還有更多的任課老師和行政人員,他們也是單位的中堅力量,所以要在適當(dāng)時機對所有老師和學(xué)生進行輪流參加拓展訓(xùn)練,條件許可的話在校園操場內(nèi)配備拓展項目設(shè)施,根據(jù)學(xué)生差異將拓展劃分為初級,中級和高級三種類別,完善學(xué)生團隊和紀(jì)律等意識,形成一種管理措施,并輔之以傳統(tǒng)文化思想教育,半軍事化管理制度,辦出學(xué)校特色,擴大辦學(xué)影響力,為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

以上是我的心得體會,希望借拓展訓(xùn)練的東風(fēng),促使學(xué)校工作和個人工作都能再上新臺階,取得更大的進步。

軍事拓展訓(xùn)練心得篇十二

在完畢一天校區(qū)開業(yè)的勞碌之后,匆忙忙忙地整理了相關(guān)的物品就抓緊時間上床了。究竟早上五點半就要起床,預(yù)備動身。

集合點人頭攢動,隊伍整齊,制服統(tǒng)一。我們提前動身,提前到達。下車后短暫的談天逗趣成為了這兩天歷程中最快樂的時刻。

軍訓(xùn)教官很壯。每一個教官都很有肌肉。嚴(yán)格規(guī)定了時間觀念后,下發(fā)了迷彩服,預(yù)備集合。

另一位軍訓(xùn)教官在草地前訓(xùn)話了一個多小時。隨后一上午都是在形成團隊文化和團隊建立方面。讓我印象最深的,還是最終團隊風(fēng)采展現(xiàn)環(huán)節(jié)完畢后的驚嚇:最終一名“破產(chǎn)”!軍訓(xùn)教官將音樂調(diào)至悲涼的曲目,撕碎的隊旗散落一地。

隊長向每位隊友們付“工資”一個俯臥撐。那是一個200人的隊伍。隊長就硬生生做了200個!疲乏,癱軟缺乏以形容隊長的狀態(tài)。本以為只能在綜藝節(jié)目或電視節(jié)目上看到的環(huán)節(jié),真實地發(fā)生在我面前,在場的許多人都落淚了。

原來,團隊成敗,后果和代價領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)?shù)倪h比下屬擔(dān)當(dāng)更多。

下午是常規(guī)的軍事拓展訓(xùn)練,稍息立正,向左轉(zhuǎn),向右轉(zhuǎn)等內(nèi)容。雖然內(nèi)容簡潔,但是團隊協(xié)作依舊很重要。一個人要想在一個隊列中突出,勢必要影響排面;但是排面整齊,勢必要犧牲局部成員的鋒芒。我們在各自協(xié)調(diào)中,體會團隊的精神和意志。身體好像這一刻不屬于自己,而是整個隊伍,集體。

中間穿插的就餐環(huán)節(jié)好像就像電視劇中的廣告,可有可無。就餐前的一首歌和一首詩,就餐時的無聲就餐,就餐后的短暫休息;都是緊急訓(xùn)練中的小小放松。小伙伴們許多都不想吃飯,訓(xùn)練量的極大提高,身體一時無法承受。而我們沒想到的是:原來更可怕的還沒到來。

晚上的內(nèi)訓(xùn)進展到一點半。5個小時的睡眠時間特別珍貴,一秒都不想鋪張。我信任許多人都悄悄地放下了手機,抓緊時間進入夢鄉(xiāng)。

其次天早上,6點五十集合。我驚異的發(fā)覺,竟然有隊伍五點半起床訓(xùn)練隊列,這種奮進精神我還需要連續(xù)學(xué)習(xí)。正由于如此,才能成就更好的自己。

你以為早餐很快就能吃到嘴?妄想!

集合后立即到達了一個新的地點。那里有數(shù)十根圓木等待著我們,還有一個未知的泥潭,不知深淺,布滿挑戰(zhàn)。

我們此刻并未上手挑戰(zhàn)圓木,而是看了教官演示。隨后的早飯環(huán)節(jié),我和余下兩位同事,被安排到單獨一桌,這種特別待遇,讓我們不知道是福是禍。

我保證早飯完畢后,到午飯開餐前是我這輩子感覺最漫長的幾個小時。沒有之一!我們被要求取下身上的手機、手表、眼睛。扎好褲腳,勒緊鞋帶。不遠處的水車和煙餅,提示著我們,那里將有一場惡戰(zhàn)發(fā)生。

那是一個四周沒有臺階的大坑。人跳下去,平行看根本看不到腦袋??又腥悄嗨?,不過泥好像更多一些。前面的隊伍走到大坑面前,圓木滾下,倒數(shù)十個數(shù),“撲通、撲通”全部下坑。沒有聲音,卻特別刺耳。那是泥巴與腳、鞋對抗的聲音。我很難想象,會發(fā)生什么。這種狀況我只在電視劇里見過。

很快就到我們隊伍。

下坑的第一步,我的鞋就掉了。我從來沒有這樣一種體驗,那是一種比對抗地心引力更可怕的力氣。滿池子的黃泥吸引著我的鞋,每走一步,都特別的困難。那個并不標(biāo)準(zhǔn)的軍裝,我不知道畢竟站了多久,只知道我的腳和鞋已經(jīng)深深地進入泥中,麻木感特別劇烈。周邊從未連續(xù)的水管噴灑和煙餅沖擊,讓視覺和嗅覺都變得模糊。

圓木三項:抱起放下、蹲下起立、仰臥起坐。第一項,竟然就是仰臥起坐。我們不知道做了多少個,但是我很清晰的記得,我的腹肌很痛,撕裂的痛;我的胸口很痛,圓木上的凸起,壓的我喘不上氣;我的胳膊很痛,抱起或是推動,在數(shù)量面前特別苦痛??墒牵@只是開頭。全身,沒有一處潔凈的地方。

抱起放下、蹲下起立,這兩個工程是一起穿插著做的。依舊是數(shù)量許多,沒有連續(xù)。有越來越多的隊伍有人倒下,圓木從肩膀處滑落,人員傾斜,倒下。我們盡力維持著,哪怕力氣耗竭,動作不再標(biāo)準(zhǔn),我們也從未想過放棄。手雖然沒有力氣,但是我們始終都朝著圓木的方向。

工程完畢。全部伙伴們聚攏在泥潭中部,手挽手,肩并肩。一同歡呼!我們完成了原本電視劇中的畫面。我們真的可以說這是一次挑戰(zhàn)自己的行動。

我感謝,我們野狼隊的.每位小伙伴,和你們并肩作戰(zhàn)的兩天里,我們一同進步,一同提升,創(chuàng)作了一個嶄新的自己。

我感謝,泥潭中的小分隊,我們哪怕再痛,都沒有放棄用手/肩膀支撐屬于自己的負重;由于我們知道,自己的悠閑,將會轉(zhuǎn)嫁給隊友。

我感謝,拉我出泥潭的雙手。第一次我沒能爬上去,腳滑讓我摔在墻壁上,那雙手始終沒有松開,他始終牢牢地抓著;我上來后精疲力盡,是我比我打幾十歲的張姐拉我起身,我這輩子都會記得。只是惋惜,我并未看清那雙從未松開的手屬于哪位伙伴。

感謝那位不遠偏遠,依舊拉我去醫(yī)院的司機。那是我體驗的一次,我真心感謝您在我需要幫忙的時刻無私地幫忙了我。無以回報,只能悄悄告知客服,我真心表揚這位司機。

感謝公司給了我這次軍事拓展訓(xùn)練時機,讓我深刻體會到了團隊的力氣。雖然臉曬傷了,醫(yī)院走了一遭;但是身體各項指標(biāo)的提升,是我個人熬煉數(shù)十天也無法到達的結(jié)果。我值!我甚至圓滿,沒能參與最終一下午的工程,由于那也是我認為不行能完成的任務(wù)。我的小伙伴們完成了!

感謝,讓我看到更好的自己。

軍事拓展訓(xùn)練心得篇十三

軍事訓(xùn)練鍛煉了我們的意志,強健了我們的身體。大家參加完軍事拓展訓(xùn)練之后有什么感想呢?以下是小編為大家整理推薦關(guān)于軍事拓展訓(xùn)練心得總結(jié),希望對大家有所幫助。

7月7日,由園區(qū)管委會團支部和宣傳辦共同組織策劃,在團總支書記方永強的帶領(lǐng)下,管委會、投資公司全體新同志和園區(qū)企業(yè)部分團干共30多人,開赴長沙縣黃花鎮(zhèn)櫻花拓展訓(xùn)練基地進行了為期兩天的軍事拓展訓(xùn)練。

我作為一名剛剛轉(zhuǎn)業(yè)的軍人,有著十幾年的軍事訓(xùn)練經(jīng)歷,對于協(xié)同作戰(zhàn)也有著比較深刻的理解。然而軍事“拓展”訓(xùn)練的這次體驗,卻讓我這名“老兵”從內(nèi)心深處感覺到原來自己還是一名很單純的“新兵”,不僅拓展了思想覺悟,也激發(fā)了個人潛能,更錘煉了團隊協(xié)作精神。雖然只有短短的兩天時間,所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,經(jīng)歷了失敗的苦惱,贏得了勝利的喜悅,也體會到團隊精神的力量。無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到受益匪淺的人生感悟。

“戰(zhàn)神、戰(zhàn)神、戰(zhàn)無不勝!”“刀鋒、刀鋒、振我雄風(fēng)!”這是同志們嘹亮的。

口號。

聲。訓(xùn)練開始前,教練要求我們分為兩支隊伍,每支隊伍限在10分鐘之內(nèi)制作一面隊旗、選出一名隊長、一名隊花、起一個隊名、編一句口號、一支隊歌,最后各隊擺出一個隊形進行展示。在大家的共同努力下,我們按時完成了教練部署的任務(wù),分別組成了“戰(zhàn)神”和“刀鋒”兩支隊伍,我也很幸運的被推選為“戰(zhàn)神隊”隊長。每當(dāng)一個項目開始和結(jié)束時,大家都會喊出口號,唱著隊歌,士氣高漲、振奮人心!讓我們時刻感受會到了要想完成好一項任務(wù),光靠幾個人的力量是不夠的,需要每一個人的努力,需要大家的合作精神,只有集中統(tǒng)一、團結(jié)一致、才能發(fā)揮最大效應(yīng)。

“忘記年齡、忘記性別、忘記身份,”在拓展訓(xùn)練中,教練告誡我們要做到“三個忘記”,讓自己擁有花季一般的年輕心態(tài)。心態(tài)決定成敗!當(dāng)我們面臨困難和壓力的時候,最大的敵人不是前方的艱難險阻而是自己,往往最難戰(zhàn)勝的敵人也就是我們自己,所以在做任何事情的時候,我們都要保持積極樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。回顧兩天的拓展訓(xùn)練,我有一些親身體會想和大家分享。

破冰訓(xùn)練(牽手觀音)——專注是成功的基礎(chǔ)。這個項目要求大家以每6人為一組,每組人員伸出右手的食指撐起一支竹竿,然后向下一直將竹竿運到膝蓋位置。每個人的食指必須同時都在竹竿上,如有一人食指離開竹竿,就要回到起點重新開始。這個項目看似簡單,做起來卻相當(dāng)困難,大家雖然都想著讓竹竿向下,竹竿卻不由自主地向上,在幾次失敗的嘗試后,甚至發(fā)出了“你的手指高了、你的手指用力過大了”等一些指責(zé)的聲音,游戲被不斷地中斷而重新開始。我感到這個項目是在考驗大家的團隊意識和配合能力的,要想發(fā)揮1+12的協(xié)同效應(yīng),每個人必須首先把自己的"1"做好,專注做好自己份內(nèi)的事,不對他人過多地指責(zé)與抱怨,默契配合方能齊頭并進。

事情每天都有發(fā)生,有些事就像那過眼云煙,轉(zhuǎn)瞬即逝;有的卻猶如熱鐵烙膚,難以忘卻。入了八月的廣州,燥熱的天氣并沒有給人漸入涼爽的感覺,除了這天氣深深地給記憶劃上了一筆外,四號在黃埔軍校的軍事拓展訓(xùn)練也早早地注定了要在大家的心上再留下一道痕跡,正如高中、大學(xué)時。

軍訓(xùn)。

的畫面,會永遠揮之不去。

迎著久違的清爽,乘坐著早班車,我們出發(fā)了。不在乎路途的我們,欣賞著沿途的風(fēng)景,滿懷憧憬,嘻哈一路,當(dāng)然,也會有些許忐忑藏于心間。上午先是參觀黃埔舊址,瞻仰先烈前輩,觸發(fā)了心靈的震撼與感動,帶著激動,我們轉(zhuǎn)戰(zhàn)去了訓(xùn)練場??炜斓馗鼡Q好軍裝,站齊了隊伍,正式展開了場地上的訓(xùn)練。這次的拓展和曾經(jīng)經(jīng)歷過的軍訓(xùn)有所不同,沒有了夾著帽檐頂著太陽軍姿一小時,沒有了正步,沒有了飯前一支歌......主打的是團隊的協(xié)作。

期間一共做了兩個團體活動:信任背摔,還有個被稱作挑戰(zhàn)國際記錄的拍數(shù)字。在經(jīng)歷第一個信任背摔時,每個戰(zhàn)友都吼出了對集體的堅信,仰天后摔,接著躺進集體的懷抱,安全著地。我去掉了眼鏡,雖然近視度數(shù)一般,不過突然取下,還是不習(xí)慣。當(dāng)我站在上面的那一刻,真心一毫也不擔(dān)心我的身重體胖,滿懷著對集體的信任,準(zhǔn)備一躺而就,外加上不戴眼鏡讓我有點發(fā)暈,后仰的那一瞬,我閉上了雙眼,結(jié)果落地安好。雖然一個人攤開一雙手很難接住一個高處倒下的人,但是一群相互鼓勵相互扺掌的戰(zhàn)友,卻可以萬無一失的完成。這就是信任的力量,團隊的力量。也許這個游戲讓我們覺得團隊是存在的,團隊的力量也不能忽視,不過似乎沒有讓大家切身感受到少了團隊的支撐會怎樣。接下來的訓(xùn)練就讓我們深有感受。“拍數(shù)字”,我們第二隊,第一次拍前,大家討論試圖采用聽手掌拍地次數(shù)來操作,“疾水沖不了滿杯”,結(jié)果第一次違令,第二次中途斷線,下來后,我們討論了場地噪雜環(huán)境不允許,聽音也沒有視覺傳輸快準(zhǔn),最終采用了守住自己的號碼,盯住上家,最后幾個人拉抱結(jié)合拍30的方法。經(jīng)過訓(xùn)練我們一次次刷新成績,盡管最終的團隊自我突破中,大家高度集中的神經(jīng)出現(xiàn)了斷點,沒能實現(xiàn)拍入六秒的成績,七秒多也是新進步。如果沒有大家,單憑個人,30個散布著的數(shù)字,會拍多久試想便知。團隊的執(zhí)行力,凝聚力,無需言他,行勝于言。訓(xùn)練中的感動也是時時存在,相信每個人都不會忘記第一隊,他們在80深蹲時,相互打氣,數(shù)著數(shù)字,那畫面很溫馨,團隊一直都在。

拓展僅僅是一天的時間,時間雖短,記憶長存,時時的感悟,團隊精神也會永生。從講解員起先的講解,思考著軍團的努力,終得救民就國,大家的努力,也會讓工作更完善,后又訓(xùn)練場荷槍實彈,體會著團隊的意義。

脫下軍裝,坐在歸去的班車?yán)?,這一路退后的夜景,逝去的時間,邂逅的黃埔,長存于心,再也無法忘卻。感謝公司讓我們有了這次體驗和感悟,也感謝身邊的戰(zhàn)友,她們以實際行動感染著我,感謝集體,感謝有你。

當(dāng)太陽還在沉睡的時候,我們已經(jīng)整理好我們的行囊,踏上了去戶外拓展的道路,全體隊員憑借堅強的意志與努力使得軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練取得圓滿成功雖,然活動中還有很多不足之處,但我們相信只要經(jīng)歷這種磨練,才能全面提高全體隊員的意志力與凝聚力。我們正在這條道路上努力著。

拓展訓(xùn)練中,軍姿的練習(xí)及各個活動的進行,體現(xiàn)了全體隊員活躍敏捷的思維,更體現(xiàn)了集體主義的偉大。軍事訓(xùn)練的每一個動作,都使隊友們充分地體會到團結(jié)與協(xié)作所帶來的力量,以及團隊精神的重要性。經(jīng)過一天的訓(xùn)練,隊員們認識到團隊默契的重要性,不經(jīng)意的一個小動作都會影響到整個團隊的訓(xùn)練效果,此時在我的心中只有一個念頭:“讓我們彼此信任搶手共進。”第二天,我們學(xué)會了服從,體會到軍事拓展訓(xùn)練不光是對體能的一種鍛煉,更是對身心的一種考驗。一個人只要有堅韌不拔的毅力、堅強的意志,相信在工作與生活中,遇到挫折時,我們會勇敢地站起來,去迎接更大的挑戰(zhàn)。

我們明白未來的發(fā)展之路必須經(jīng)受這一切的洗禮,才能取得成功。其實回頭想想,我們失去的只不過是幾滴淚幾滴汗,而是獲得廣大客戶與加盟商的支持與認可。此次的軍訓(xùn)活動我們付出了汗水。然而得到的卻是一份沉甸甸的收獲。我們學(xué)會了堅強與團結(jié),同時讓我們懂得高品質(zhì)的團隊是可以經(jīng)得起一切磨礪與挑戰(zhàn)的。軍人的豪邁加上鐵一樣的紀(jì)律這正是我們在往后的工作中持之以恒的參照目標(biāo)。

時間是如此的短暫,離開軍事拓展基地的這天,看著教官,雖然只是短短的兩天時間,面對昨日還是嚴(yán)肅的教官今天突然產(chǎn)生難舍的感懷。時間雖然短暫,但是留給我們的將是永恒的記憶。

6月3日,我非常幸運的參加了公司組織的軍事及拓展訓(xùn)練,短短的三天訓(xùn)練,時光雖然短暫但卻帶給了我深刻的人生體驗。

隊員們的熱情如同熾熱的陽光一樣,分外高漲。在過電網(wǎng)的項目中,假定的高壓電網(wǎng)每個格都很小,并要求在規(guī)定的時間內(nèi)全部通過,一個都不能少。我心里不禁疑惑:能過去嗎?大家各抒己見后,制定了一個可行方案,開始把隊員一個個送過網(wǎng),當(dāng)我兩臂伸直,被隊員們抬起,水平的送過最狹小的電網(wǎng)格后,我們不禁歡呼!在過電網(wǎng)的那一瞬間,我什么都不想也不能想,把自己完全交給了隊員。是信任,是隊員們的共同協(xié)作,使我眼中的不可能變成了可能。

信任背摔是我們做的第二個訓(xùn)練項目,看似簡單,但當(dāng)你雙手被綁繩綁住、腳踏出高臺之外、背對著大家數(shù)著一二三往后仰躺的時候,心里真的很緊張,但那時只能閉著眼睛聽天由命了。在我的驚呼聲中,隊員們穩(wěn)穩(wěn)的接住了我。每一個接人的隊員即使被磕到了、碰痛了也不往后退縮一步,手還是緊緊的搭在對方肩上,是這份責(zé)任使我們的團隊全部通過訓(xùn)練。

在過電網(wǎng)、信任背摔、地雷陣、孤島求生中,展現(xiàn)的是全新的體驗訓(xùn)練,我們沒有性別的分別,沒有年齡的差距,沒有職務(wù)的高低,有的只有一個目標(biāo),有的只有一個信念,那就是:我們是一個團隊,不能讓一個人掉隊,團隊力量使一切不可能變成了可能,引領(lǐng)了我們的成功。

這次軍事及拓展訓(xùn)練讓我的心情久久難以平靜,孤木難成林,獨木難成橋,一個人的本領(lǐng)再大也需要大家的支持,更需要和大家通力協(xié)作,我們都是聯(lián)通公司這支大團隊的一員,在工作中堅守著各自的崗位,每一天都面臨著我們的合作伙伴、同事,這需要我們不斷的提高各種能力,要有大局意識,更要相互信任,每一個人都盡職盡責(zé),才能完成發(fā)展壯大我們公司這個共同的目標(biāo)。

軍事訓(xùn)練鍛煉了我們的意志,強健了我們的身體;拓展訓(xùn)練陶冶了我們的情操、完善了我們的人格,向我們展示了團隊的力量。正如王總所說:三天時間既短又長,短的是時間,長的是這次軍事及拓展訓(xùn)練激發(fā)了我們公司的團隊潛能,凝聚了我們公司文化,讓我們在應(yīng)對挑戰(zhàn)與解決問題的過程中,增強了團隊精神,提升了組織融合能力。這次軍事及拓展訓(xùn)練對我們的人生是一次深刻的教育,使我們懂得了團隊的真正意義所在。

軍事拓展訓(xùn)練心得篇十四

6月3日,我特別幸運的參與了公司組織的軍事及拓展訓(xùn)練,短短的三天訓(xùn)練,時間雖然短暫但卻帶給了我深刻的人生體驗。

隊員們的熱忱猶如酷熱的陽光一樣,格外高漲。在過電網(wǎng)的工程中,假定的高壓電網(wǎng)每個格都很小,并要求在規(guī)定的時間內(nèi)全部通過,一個都不能少。我心里不禁懷疑:能過去嗎?大家各抒己見后,制定了一個可行方案,開頭把隊員一個個送過網(wǎng),當(dāng)我兩臂伸直,被隊員們抬起,水平的送過最狹小的電網(wǎng)格后,我們不禁歡呼!在過電網(wǎng)的那一瞬間,我什么都不想也不能想,把自己完全交給了隊員。是信任,是隊員們的共同協(xié)作,使我眼中的不行能變成了可能。

信任背摔是我們做的其次個訓(xùn)練工程,看似簡潔,但當(dāng)你雙手被綁繩綁住、腳踏出高臺之外、背對著大家數(shù)著一二三往后仰躺的時候,心里真的很緊急,但那時只能閉著眼睛聽天由命了。在我的驚呼聲中,隊員們穩(wěn)穩(wěn)的接住了我。每一個接人的隊員即使被磕到了、碰痛了也不往后退縮一步,手還是緊緊的搭在對方肩上,是這份責(zé)任使我們的團隊全部通過訓(xùn)練。

在過電網(wǎng)、信任背摔、地雷陣、孤島求生中,呈現(xiàn)的是全新的體驗訓(xùn)練,我們沒有性別的分別,沒有年齡的差距,沒有職務(wù)的凹凸,有的只有一個目標(biāo),有的只有一個信念,那就是:我們是一個團隊,不能讓一個人落伍,團隊力氣使一切不行能變成了可能,引領(lǐng)了我們的勝利。

這次軍事及拓展訓(xùn)練讓我的心情久久難以安靜,孤木難成林,獨木難成橋,一個人的本事再大也需要大家的支持,更需要和大家通力協(xié)作,我們都是聯(lián)通公司這支大團隊的一員,在工作中堅守著各自的崗位,每一天都面臨著我們的合作伙伴、同事,這需要我們不斷的提高各種力量,要有大局意識,更要相互信任,每一個人都盡職盡責(zé),才能完成進展壯大我們公司這個共同的目標(biāo)。

軍事訓(xùn)練熬煉了我們的意志,強健了我們的身體;拓展訓(xùn)練陶冶了我們的情操、完善了我們的人格,向我們展現(xiàn)了團隊的力氣。正如王總所說:三天時間既短又長,短的是時間,長的是這次軍事及拓展訓(xùn)練激發(fā)了我們公司的團隊潛能,分散了我們公司文化,讓我們在應(yīng)對挑戰(zhàn)與解決問題的過程中,增加了團隊精神,提升了組織融合力量。這次軍事及拓展訓(xùn)練對我們的人生是一次深刻的教育,使我們懂得了團隊的真正意義所在。

軍事拓展訓(xùn)練心得篇十五

8月18日員工拓展訓(xùn)練營正式啟動,乘船渡江,換上軍裝,我們向軍事特訓(xùn)營前進,前方是新奇?艱辛?汗水?挑戰(zhàn)?帶著這份未知,公司團隊即將開始一段新的體驗。

既然我們穿上了這套軍裝,就必須要有軍人的作風(fēng)。稍息、立定、向右轉(zhuǎn)、向左轉(zhuǎn)……口號要響亮,腳步要擲地有聲,昂首挺胸。剛開始伙伴們的聲音還放不開,在教官的鼓勵下,在伙伴能量的影響下,伙伴們的熱血開始沸騰起來,“團隊……團隊……團隊……”

十分鐘的軍姿讓每個人都安靜下來,褪掉開始的浮躁,每個人都愈發(fā)沉穩(wěn)。一個整齊的敬禮讓人肅然起敬。

我們要有秩序,但也要感受集體的溫暖。搭著伙伴的肩,捏住他的耳朵,捶捶他的背,這些細微緊密的身體接觸像一股暖流穿透每個人心里,此時我們的笑容更燦爛,我們之間更親近。

責(zé)任擔(dān)當(dāng),指引方向

開始分組組建隊伍文化,每一個小隊的隊長的狀態(tài)各有不同,有的隊長是處于統(tǒng)籌中心的位置,對進程一一引導(dǎo),有的小隊長則給予隊員的開放性,在背后認真傾聽并及時給予支持。

交通堵塞的環(huán)節(jié),隊長要站在中間位置指揮統(tǒng)籌,指引隊員的前進方向。在這個過程中每個小隊長都能虛心聽取組員的意見,當(dāng)發(fā)現(xiàn)組員偏離正軌時,及時糾正。

激情洋溢,積極進取

酷熱的天氣,每個人額頭上都冒著汗珠,不同項目的挑戰(zhàn)更是對我們體力的消耗,可每個小伙伴的氣勢都十分高昂,散發(fā)的活力把現(xiàn)場的氛圍燃到。

隊伍文化展示時,一起大聲喊出隊伍的口號,有的小伙伴非常用力,脖子都冒著青筋。

在進行項目的過程中,每個人都是一個奔跑的姿態(tài),在等待的時候思考對策,蓄好能量,要出發(fā)時奮力向前出發(fā)。

軍事拓展訓(xùn)練心得篇十六

心得體會。

軍事拓展訓(xùn)練做為人力資源培訓(xùn)的一個方面那作為seo行業(yè)的領(lǐng)頭羊--查查看,在如此激烈的市場競爭中能夠處于不敗之地,那首先是因為我們有一支永不言敗,團結(jié)合作,吃苦耐勞的團隊我作為查查看的一員,雖沒有為查查看添磚添瓦,但我也要確保自己能夠為查查看貢獻自己的微薄之力。

在這次的軍事拓展訓(xùn)練我收益很多::一、幫助我成長,提高了我的自信心,意志能力。在拓展的真人cs中,對于女孩而言,拿著從來沒有玩弄槍,在極其不熟悉的,惡劣的訓(xùn)練場地中,我們努力按照教練宣布的游戲規(guī)則進行。第一局結(jié)束,10號,戰(zhàn)績3戰(zhàn)損2。自信心大增。所以在接下來的第二局,在已經(jīng)被樹枝傷到的情況下,我的戰(zhàn)績繼續(xù)增加。意志力得到了鍛煉。二、拓展項目中培養(yǎng)合作意識,改善自我人際關(guān)系。在軍事拓展訓(xùn)練---穿電網(wǎng)項目中,有80%的時間都是處在團隊內(nèi)部的相互交流和溝通中。經(jīng)過大家共同的努力,我們在指定的時間里成功穿越。也通過這次的拓展,我和交大網(wǎng)絡(luò)校區(qū)的老師們更加的熟悉。因為我們曾經(jīng)是“cs戰(zhàn)隊”的戰(zhàn)友們更多范文謝謝您的支持和鼓勵!!!

在整個訓(xùn)練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時,為了解決某一問題,甚至完成一個合作項目,我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質(zhì)證,這是一個最易產(chǎn)生思想火花的時刻。在這里,每個人的性格優(yōu)勢,能力優(yōu)勢,都得到極大的發(fā)揮;同時,拓展項目中,我們的領(lǐng)導(dǎo)們也特意設(shè)置有培養(yǎng)團隊內(nèi)部溝通、合作,以期達到改善和提高我們兩個校區(qū)的人際關(guān)系的項目.在體驗的過程中,團隊成員中相互關(guān)心,幫助的行為展現(xiàn)也會極大地改進我們兩個校區(qū)之間的人際。

那在訓(xùn)練的過程中,也會有一些不和諧的情況的出現(xiàn),那也因為這些不和諧現(xiàn)象的發(fā)生,也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現(xiàn)是什么原因。軍事拓展訓(xùn)練中,幾乎每一項都有過洗牌的過程。可是在咱們的現(xiàn)實生活中,任何事情都是沒有洗牌的機會啊。我們既然是一個團隊,那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少,讓我們的利益變成最大。

我們組織新部門全體員工到位于廣州長洲島黃埔軍校相鄰的中國少年軍校進行軍事化拓展訓(xùn)練。對于這種兩天一夜的軍營拓展訓(xùn)練活動,在這個團隊當(dāng)中除少數(shù)人參加過類似的培訓(xùn)活動之外,絕大部分人還是“大姑娘上花轎”——頭一遭。因此,對他們來說訓(xùn)練活動既是體驗吃苦和耐勞,更是人生的一次歷練和考驗。我相信每個人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個人的心得體會:

1.在訓(xùn)練當(dāng)中,無論是男女老少、不管是管理人員還是普通員工,在團隊中大家一律平等,積極參加訓(xùn)練和每一個項目的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚,但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊,都在積極參與。最終沒有一個人掉隊,全部完滿回歸。

2.生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門,但由于平時我們很注重對員工的行為規(guī)范、世界觀和政治思想教育,因此在活動中他們不僅沒有落后,也不甘落后;而且在積極主動、聽從指揮、后勤勞動、遵守紀(jì)律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。

3.盡管每個人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異,但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力,體現(xiàn)出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。雖然有一個科目(疊羅漢翻布)沒有過關(guān),但大家沒有輕言放棄。一直在用各種辦法進行嘗試;前前后后用了六、七個小時,后來由于體力和時間的問題;經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人,每個人都會經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難、失敗和教訓(xùn)。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼,不經(jīng)風(fēng)雨怎能見彩虹!因此,失敗不可怕,關(guān)鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要經(jīng)驗教訓(xùn),防止犯同樣的錯誤;同時積聚力量迎接更大的挑戰(zhàn)。這才是干大事人的魄力和水平所在。

4.對于每一項任務(wù),首先是要明確目標(biāo)和方向,選好“領(lǐng)頭羊”,并且制定出切實可行的行動以及讓每一個參與者都明白自己的職責(zé)、方向和目標(biāo),然后迅速行動起來。面對出現(xiàn)的困難和問題,要快速反應(yīng),調(diào)整戰(zhàn)術(shù),在最短的時間內(nèi)以最小的代價獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果。反而,未有目標(biāo)先行動,表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子,但實際上是欲速則不達。多走彎路,浪費時間,增加成本;結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧矛盾,起內(nèi)哄;而領(lǐng)頭的猶豫不決、當(dāng)斷不斷,有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜。結(jié)果是浪費時間,錯失良機,影響軍心。第三是切忌夸夸其談,只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”。另外,作為一個有水平的“領(lǐng)頭羊”,既要傾聽百家之言,更要有自己的決斷力。要知道在緊要關(guān)頭往往是“真理掌握在少數(shù)派手里”,如果這時有人敢于挺身而出,力排眾議,那么一定要重視他的意見;忠言都是逆耳,良藥都是苦口的。切不可人云亦云,大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常,也不可怕;可怕的是誰都想當(dāng)局外人,誰都想做老好人,誰都不想得罪人,對問題視而不見或不敢揭露,經(jīng)常是“你好我好大家都好”,“油瓶倒了沒人扶”,這才是最可怕的;其結(jié)局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)“開元盛世”,就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。

5.對于一個優(yōu)秀的團隊,齊心協(xié)力是必備的要素。但是,大家都知道,木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量,就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變,那么不僅不能增加容量,而且長期下去還會讓長板也退化,最終整個木桶都腐爛掉。因此,團隊內(nèi)部的團結(jié)是很有必要的,但提前是每個細胞都是健康和有活力的。否則,如果象癌細胞一樣,還會影響到其它健康的肌體。

6.每一位管理者都明白,不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業(yè)的模式管理,企業(yè)不能用部隊的模式管理。軍隊是強調(diào)絕對服從和無條件執(zhí)行,但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說法,不要把下屬當(dāng)人看,要狠些,那么很有可能產(chǎn)生反效果。部隊的士兵不能隨意離開,當(dāng)逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇;如果太苛刻,那會留不住員工的。到目前為止,我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業(yè)因為是軍事化管理成功的案例。因此,石家莊拓展訓(xùn)練的知識可以學(xué)習(xí)和借鑒,但不能生搬硬套;否則會適得其后。

軍事拓展訓(xùn)練心得篇十七

軍事拓展訓(xùn)練做為體驗式培訓(xùn)的一種,在今天已被眾多公司的'人力資源部當(dāng)做提高組織凝聚力,加強團隊內(nèi)部溝通,提升團隊協(xié)作精神的有效培訓(xùn)方式引入到各自的組織團隊建設(shè)和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。軍事拓展訓(xùn)練做為人力資源培訓(xùn)的一個方面。那作為seo行業(yè)的領(lǐng)頭羊--查查看,在如此激烈的市場競爭中能夠處于不敗之地,那首先是因為我們有一支永不言敗,團結(jié)合作,吃苦耐勞的團隊。我作為查查看的一員,雖沒有為查查看添磚添瓦,但我也要確保自己能夠為查查看貢獻自己的微薄之力。

在這次的軍事拓展訓(xùn)練我收益很多:

一、幫助我成長,提高了我的自信心,意志能力。在拓展的真人cs中,對于女孩而言,拿著從來沒有玩弄槍,在極其不熟悉的,惡劣的訓(xùn)練場地中,我們努力按照教練宣布的游戲規(guī)則進行。第一局結(jié)束,10號,戰(zhàn)績3戰(zhàn)損2。自信心大增。所以在接下來的第二局,在已經(jīng) 被樹枝傷到的情況下,我的戰(zhàn)績繼續(xù)增加。意志力得到了鍛煉。

二、拓展項目中培養(yǎng)合作意識,改善自我人際關(guān)系。在軍事拓展訓(xùn)練---穿電網(wǎng)項目中,有 80% 的時間都是處在團隊內(nèi)部的相互交流和溝通中。經(jīng)過大家共同的努力,我們在指定的時間里成功穿越。也通過這次的拓展,我和交大網(wǎng)絡(luò)校區(qū)的老師們更加的熟悉。因為我們曾經(jīng)是“cs戰(zhàn)隊”的戰(zhàn)友們。

在整個訓(xùn)練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時,為了解決某一問題,甚至完成一個合作項目,我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質(zhì)證,這是一個最易產(chǎn)生思想火花的時刻。在這里,每個人的性格優(yōu)勢,能力優(yōu)勢,都得到極大的發(fā)揮;同時,拓展項目中,我們的領(lǐng)導(dǎo)們也特意設(shè)置有培養(yǎng)團隊內(nèi)部溝通、合作,以期達到改善和提高我們兩個校區(qū)的人際關(guān)系的項目.在體驗的過程中,團隊成員中相互關(guān)心,幫助的行為展現(xiàn)也會極大地改進我們兩個校區(qū)之間的人際。

那在訓(xùn)練的過程中,也會有一些不和諧的情況的出現(xiàn),那也因為這些不和諧現(xiàn)象的發(fā)生,也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現(xiàn)是什么原因。軍事拓展訓(xùn)練中,幾乎每一項都有過洗牌的過程??墒窃谠蹅兊默F(xiàn)實生活中,任何事情都是沒有洗牌的機會啊 。我們既然是一個團隊,那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少,讓我們的利益變成最大。

軍事拓展訓(xùn)練心得篇十八

通過參與兩天兩夜軍事化團隊的拓展訓(xùn)練,讓我深刻領(lǐng)悟團隊的重要性。一個優(yōu)秀的團隊,是全員共同努力發(fā)揮最大作用,絕不是孤軍奮戰(zhàn)也不提倡個人英雄主義,全員凝心聚力,大家朝著共同的目標(biāo)和理念邁進。作為崇義商砼公司的一員,通過特訓(xùn),更加清楚明確自已的奮斗目標(biāo),在今后的工作中,我將從以下幾個方面著手為公司實現(xiàn)高質(zhì)量進展奉獻力氣。

增進與同事之間的信任與合作,這是做好工作的前提也是關(guān)鍵。假如同事彼此之間缺乏信任,在執(zhí)行上級下達的任務(wù)時,相互揣測,留有后手,那這個團隊永久也不會取得最大的勝利,假如沒有相互合作的精神,就更沒有所謂的信任、責(zé)任和真誠。在今后的工作和生活中,我將積極主動與同事們架起溝通的橋梁,建立有效的溝通方式,增加分散力和向心力,為工作更加高效的完成打下堅實根底。

加強自身責(zé)任心,做到勇于奉獻。一個團隊做什么事情都會有成敗,有失敗就會有緣由、有責(zé)任??傆腥讼矏弁菩敦?zé)任,但假如人人都推卸責(zé)任,事情最終便得不到解決,不利于團隊持續(xù)安康進展,因此要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,而不是一味的躲避,任何事情才能從根源上得到解決。

學(xué)會共享,不斷加強自身學(xué)習(xí),與同事攜手進步,共同營造學(xué)比趕幫超的良好氣氛,著力補齊自身短板,向先進看齊,向典范靠攏。在提升自身素養(yǎng)的同時幫忙同事一起進步,鼓舞大家共同前進,整體戰(zhàn)斗力的.提升,發(fā)揮的巨大力氣是不行比較的。

聽從指揮,主動適應(yīng)公司治理模式。一個團隊首先必需有核心領(lǐng)導(dǎo)人,再協(xié)作完善的機制、治理流程和鼓勵方式,大家相互協(xié)作,分工協(xié)作,圍繞目標(biāo)想方法,才能更高效流暢的將目標(biāo)任務(wù)完成。今后我將不斷加強理論和技能學(xué)問的學(xué)習(xí),提高執(zhí)行力,明確目標(biāo),對待任務(wù)不拖拉散慢,無條件聽從公司安排,主動適應(yīng)公司進展需求,在團隊中不拖后腿。

滴水聚成河,獨木秀成林,只要協(xié)心戮力,把公司當(dāng)成家,把同事當(dāng)成家人,共同朝著目標(biāo)奮起直追,做一個新時代有抱負,有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感、懂得感恩的萬年青人,持之以恒,砥礪奮進,再高的山也能跨過,再湍急的水也能趟過。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/10267252.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔