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改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇一
一、前期工作準(zhǔn)備:
1、思想方面:
由對前幾次支教活動(dòng)所了解到的情況來看,我們得知那里的學(xué)生多為留守兒童,從小便由爺爺奶奶帶大,由于家中普遍貧困,他們一般都不善與人交流,往往存在潛在的自卑感;缺乏教育的引導(dǎo),在課堂上不懂禮貌,不講規(guī)矩。對此,我們團(tuán)隊(duì)確立了一個(gè)正確的支教方案,從學(xué)習(xí)上、心理上,給他們快樂和關(guān)愛,用愛心、耐心、細(xì)心引導(dǎo)他們正確認(rèn)識自己。
2、備課方面:
我們各自進(jìn)行了明確的課程分工,針對課堂上出現(xiàn)的一些突發(fā)狀況和學(xué)生接受知識的能力,總結(jié)了上一次的經(jīng)驗(yàn),積極開展備課工作。改進(jìn):由于
教學(xué)
工具的不完善,不能更好的吸引孩子的學(xué)習(xí)興趣。所以,應(yīng)逐漸完善教學(xué)工具。二、教學(xué)過程方面:
1、上課階段:
思路:課堂上改變傳統(tǒng)的’填鴨式‘教學(xué)模式,采用師生互動(dòng),以學(xué)生為主體啟發(fā)引導(dǎo)的教學(xué)模式。
成效:由于根據(jù)從學(xué)生整體掌握的知識水平出發(fā),學(xué)生接受能力變快,從而順利的開展教學(xué)。
問題:一方面,由于不同年級的學(xué)生一起上課,然而不同年齡段的學(xué)生接受能力不同,掌握的知識水平不同,常出現(xiàn)高年級的學(xué)生比低年級的學(xué)生更易教學(xué)的情況,影響了教學(xué)進(jìn)度。另一方面,在表揚(yáng)課堂作業(yè)完成較好的同學(xué)的同時(shí),有些同學(xué)表現(xiàn)出了不滿意的態(tài)度。
改進(jìn)方法:由于條件限制,高低年級學(xué)生一起上課,建議老師在教學(xué)過程中從易到難,對于不同的教學(xué)對象,要用不同的教學(xué)方法施教;應(yīng)多鼓勵(lì)完成作業(yè)較差的學(xué)生,增加他們的自信,樹立正確的人生觀。
2、課后階段:
成效:通過升國旗、唱國歌,樹立了孩子的愛國意識;軍事化模擬訓(xùn)練,在鍛煉了身體的同時(shí)培養(yǎng)了他們的團(tuán)隊(duì)合作意識;志愿者與孩子們一起做游戲,增進(jìn)了彼此的交流,有利于教學(xué)活動(dòng)的開展。
三、
總體:支教,帶去的不僅是知識,還有愛與關(guān)懷。我們與孩子們的溝通交流,讓他們感受到了心的溫暖;我們與孩子們的開心玩樂,讓他們擁有快樂的體驗(yàn);我們與孩子們的教學(xué)互動(dòng),讓他們更明白知識與命運(yùn)是緊緊相連。通過我們的努力,希望孩子們可以更健康、快樂、有理想的長大。
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改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇二
一、評審對象和組織方式
評審對象:
本次省科技計(jì)劃項(xiàng)目的評審對象為各企事業(yè)單位按照我省20xx年度科技計(jì)劃申報(bào)指南申報(bào)的各類科技計(jì)劃項(xiàng)目。重大專項(xiàng)項(xiàng)目的組織和評審依照重大專項(xiàng)辦公室的工作計(jì)劃盡快組織完成。
組織方式:
(1)對重大專項(xiàng)、重點(diǎn)專項(xiàng)兩個(gè)層次的申報(bào)項(xiàng)目以及部分定向組織的重點(diǎn)項(xiàng)目,擬采取專家逐項(xiàng)論證評審(或在網(wǎng)上統(tǒng)一評審的基礎(chǔ)上,專家逐項(xiàng)論證評審)的方法。
(2)其他重點(diǎn)項(xiàng)目和引導(dǎo)項(xiàng)目,采取網(wǎng)上統(tǒng)一評審的方法。其中省直有關(guān)部門和單位申報(bào)的項(xiàng)目,以及國際科技合作項(xiàng)目,成果推廣計(jì)劃項(xiàng)目由廳統(tǒng)一組織評審,其他地市企事業(yè)單位申報(bào)的項(xiàng)目委托各地市科技局組織評審。
二、組織分工
廳發(fā)展計(jì)劃處:負(fù)責(zé)本次評審工作的組織和協(xié)調(diào)。
各業(yè)務(wù)處室:負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目的評審組織工作,包括項(xiàng)目的評審分組、確定評審專家入選條件、評審指標(biāo)和權(quán)重確定,以及評審監(jiān)督指導(dǎo)等工作。
監(jiān)察室:負(fù)責(zé)按專家入選要求確定評審專家?guī)?,隨機(jī)抽取專家,評審工作的紀(jì)律監(jiān)督,受理有關(guān)紀(jì)律投訴。
廣東省科技評估中心:協(xié)助計(jì)劃處組織本次評審工作,承擔(dān)具體的評審事務(wù)工作。具體大農(nóng)業(yè)、工業(yè)高新技術(shù)、社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)學(xué)研合作、成果推廣、國際合作項(xiàng)目以及軟科學(xué)研究項(xiàng)目組織評審的具體事務(wù)工作。
1、按照各業(yè)務(wù)處室要求建立網(wǎng)上評審專家候選子庫、協(xié)助監(jiān)察室隨機(jī)抽取專家并通知專家。
2、協(xié)助專業(yè)處室確定各領(lǐng)域項(xiàng)目評審指標(biāo)體系和權(quán)重。
3、監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目評審進(jìn)度,對專家進(jìn)行指導(dǎo)。
廣東省生產(chǎn)力促進(jìn)中心:承擔(dān)科技基礎(chǔ)條件建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上評審的具體事務(wù)工作。
1、按業(yè)務(wù)處室要求建立評審專家候選子庫協(xié)助監(jiān)察室隨機(jī)抽取專家并通知專家。
2、協(xié)助專業(yè)處室確定各領(lǐng)域項(xiàng)目評審指標(biāo)體系,規(guī)劃方案《科技計(jì)劃項(xiàng)目評審工作方案》。
3、監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目評審進(jìn)度,對專家進(jìn)行指導(dǎo)。
各地市科技局:按照科技廳的委托,對本市企事業(yè)單位申報(bào)的重點(diǎn)項(xiàng)目和引導(dǎo)項(xiàng)目組織評審。
省科技信息中心:業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作,對各參與人員提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)指導(dǎo)。
二、工作進(jìn)度安排
本次評審工作將在4月份全部完成。
1、4月2日召開各業(yè)務(wù)處室協(xié)調(diào)會(huì),介紹20xx年度項(xiàng)目評審工作方案并征求各單位意見。會(huì)后各單位抓緊有關(guān)準(zhǔn)備工作。
2、4月3日各處室將對本工作方案的修改意見反饋計(jì)劃處;各處室完成評審項(xiàng)目的分組類別和各組評審專家的入選條件,提交評估中心和生產(chǎn)力促進(jìn)中心。
3、4月7日,評審中介機(jī)構(gòu)完成評審專家侯選庫建立工作,并提交廳監(jiān)察室。
4、4月8日各業(yè)務(wù)處室在網(wǎng)上完成具體項(xiàng)目評審分組;提交《20xx年廣東省科技計(jì)劃項(xiàng)目評審專家意見表》和各指標(biāo)權(quán)重;完成對每個(gè)評審組評審專家的評審指導(dǎo)意見。
監(jiān)察室完成評審專家的抽取排序。科技評估中心和生產(chǎn)力促進(jìn)中心按抽取結(jié)果通知有關(guān)專家。
5、4月10日科技信息中心、科技評估中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心做好網(wǎng)上評審前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
6、4月11日開始網(wǎng)上評審, 4月25日前完成。
7、專家逐項(xiàng)論證的組織性項(xiàng)目評審工作在5月15日前完成。
8、省部產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目參照本方案有關(guān)規(guī)定,與相關(guān)單位確定具體時(shí)間和操作要求,6月30日前完成組織評審工作。
9、各地市科技局組織的項(xiàng)目評審在4月30日前完成,科技評估中心和科技信息中心提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
三、其他有關(guān)事項(xiàng)說明
1、評審框架及指標(biāo)體系
(1) 評審框架
工業(yè)、農(nóng)業(yè)和社會(huì)發(fā)展三大領(lǐng)域的評審框架,如下圖:
成果推廣、國際合作和軟科學(xué)研究項(xiàng)目的評審框架參考以上內(nèi)容并結(jié)合項(xiàng)目的特點(diǎn)確定。
(2) 指標(biāo)體系和權(quán)重
各領(lǐng)域具體評價(jià)指標(biāo)和權(quán)重由各業(yè)務(wù)處室自行確定,參考指標(biāo)體系及權(quán)重見附件。
3、評審專家的遴選和通知
(1) 專家的遴選采用從專家?guī)祀S機(jī)選取和專業(yè)處室調(diào)整相結(jié)合的方式,具體采用以下程序:
評估中心按照專業(yè)處室提出的項(xiàng)目分組和專家入選要求,在廳監(jiān)察室的監(jiān)督下,從專家?guī)熘袨槊總€(gè)評審組初選25名專家組成的評審專家候選子庫并征求專業(yè)處室意。
各專業(yè)處室根據(jù)實(shí)際情況對候選專家候選子庫進(jìn)行調(diào)整,并可為每個(gè)評審小組指定1名專家入選。
評估機(jī)構(gòu)將評審專家候選子庫提供給廳監(jiān)察室進(jìn)行隨機(jī)排序。
評估中心按照排序?yàn)閮?yōu)先順序邀請5名專家參加評審工作(各業(yè)務(wù)處室指定專家不經(jīng)排序即可入選)。
4、 項(xiàng)目分組
建議每個(gè)評審小組評審項(xiàng)目最多不超過40項(xiàng)。一個(gè)專家評審組中可以包含多個(gè)相近專題。
5、相關(guān)聯(lián)絡(luò)人:xxx
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇三
項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告是項(xiàng)目管理過程中的最后一個(gè)重要文件,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要找出項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的成功、失敗之處及其原因,研究項(xiàng)目使用過的方法和技術(shù)有哪些值得推廣。同時(shí),寫出項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,并召開總結(jié)會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告中一般包括如下內(nèi)容:
1.項(xiàng)目績效。將項(xiàng)目的完成情況與計(jì)劃要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行比較,來評價(jià)項(xiàng)目的實(shí)施結(jié)果,并提出項(xiàng)目管理的一系列建議。
2.管理績效。記錄項(xiàng)目管理過程中出現(xiàn)的問題及解決的方式,并總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)。在項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告中,應(yīng)對項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行評價(jià),并指出其對項(xiàng)目進(jìn)展的促進(jìn)或制約作用。
4.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)、成員之間的溝通及相互合作精神進(jìn)行評價(jià).
5.項(xiàng)目管理技術(shù)的運(yùn)用。項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告要對項(xiàng)目中運(yùn)用的項(xiàng)目管理技術(shù),如預(yù)算技術(shù)、計(jì)劃技術(shù)、資源分配技術(shù)和控制技術(shù)等,進(jìn)行檢查和總結(jié)。如果這些管理技術(shù)運(yùn)用得不夠恰當(dāng),不能有效地推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展,也應(yīng)在此提出改進(jìn)建議。
項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告的最后遞交,即標(biāo)志著項(xiàng)目的最終結(jié)束.
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇四
20xx年 3月28日,根據(jù)省市安監(jiān)部門統(tǒng)一部署,將xx縣列為煙花爆竹重點(diǎn)攻堅(jiān)縣,接此任務(wù)后,xx縣高度重視,在南充市安監(jiān)局有力支持下,xx縣根據(jù)自身實(shí)際,研定了作戰(zhàn)圖,制定了工作方案,明確了措施責(zé)任。有序推進(jìn)了工作的開展,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
一是市安監(jiān)局主要領(lǐng)導(dǎo)王天配局長以及市安監(jiān)局其他領(lǐng)導(dǎo),多次召集相關(guān)人員部門研究推進(jìn)工作,解決具體問題。二是xx縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署推動(dòng)相關(guān)工作,重點(diǎn)研究了方案制定、責(zé)任分解、資金保障等問題。三是xx安監(jiān)局和xx縣煙花爆竹協(xié)會(huì)切實(shí)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),實(shí)事求是的開展了相關(guān)工作。
二、進(jìn)展有序,階段任務(wù)完成。
為切實(shí)開展好此項(xiàng)工作,xx縣實(shí)事求是的制定了工作方案,并有序推進(jìn):
1.廣泛動(dòng)員。接此任務(wù)后,xx縣安監(jiān)局、發(fā)改局牽頭生產(chǎn)企業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn),共開了10余次大會(huì),宣貫政策、交心談心,進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)。
2.充分調(diào)研。20xx年3月,xx縣組織發(fā)改局、安監(jiān)局、經(jīng)信局、煙花爆竹協(xié)會(huì),遠(yuǎn)赴重慶涼平,考察相關(guān)工作,并利用網(wǎng)絡(luò)媒體,充分吸取了涼平、仁壽等地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法。
3.制定了方案。20xx年7月,縣發(fā)改局牽頭,制定了《xx縣煙花爆竹行業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)淘汰落后產(chǎn)能建議方案》,方案從工作目標(biāo)、基本思路、實(shí)施步驟、組織保障、部門職責(zé)以及工作要求等方面,進(jìn)行了明確。
4.夯實(shí)了基礎(chǔ)工作。一是聘請專家對全縣12家煙花爆竹企業(yè),全面建設(shè)更新企業(yè)的“一企一檔”,做到了家底清、情況明。該項(xiàng)工作已于20xx年10月底前完成。二是對全縣12家生產(chǎn)企業(yè)的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)以及企業(yè)的綜合競爭力等進(jìn)行綜合評價(jià)評估。該項(xiàng)工作已于20xx年5月完成。三是風(fēng)險(xiǎn)分級監(jiān)管,落實(shí)主體責(zé)任。按照《四川省煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級監(jiān)督管理辦法(試行)》的要求,對12家煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)完成安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級評定,共評定c級企業(yè)6家、d級企業(yè)6家。該項(xiàng)工作已于20xx年9月完成。
5.克服資金瓶頸,一是縣財(cái)政預(yù)算獎(jiǎng)補(bǔ)資金300萬元,目前已進(jìn)入調(diào)撥程序。二是煙花爆竹協(xié)會(huì)籌備資金200萬元,該項(xiàng)資金已于20xx年4月到位。
xx縣是四川省煙花爆竹生產(chǎn)第一大縣,共有12家生產(chǎn)企業(yè),又是傳統(tǒng)主產(chǎn)區(qū),12家企業(yè)家家有本各自的經(jīng),攻堅(jiān)任務(wù)異常艱難,但我們有信心和決心,在省市安監(jiān)部門的大力支持下,在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,完成攻堅(jiān)任務(wù)。截止20xx年12月底前,xx縣至少減少2家煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè),20xx年12月底前,將減少一家生產(chǎn)企業(yè)的具體方案報(bào)市、省安監(jiān)部門。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇五
金華鎮(zhèn)幅員面積35.25平方公里,轄9個(gè)行政村、74個(gè)村民小組,共有10108戶,20336人,勞動(dòng)力12099人,已就業(yè)10180人。
一、工作完成情況
城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)78人;農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)710人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)28人;免費(fèi)技能培訓(xùn)人數(shù)118人;崗前培訓(xùn)72人;觀念培訓(xùn)136人;動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”;實(shí)名制調(diào)查10128人,錄入10128人;動(dòng)態(tài)更新“6+1”本臺(tái)賬(城鄉(xiāng)勞動(dòng)力基本情況、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)動(dòng)態(tài)、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)意愿、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)情況、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力用工情況、失地農(nóng)民臺(tái)帳)。
二、工作開展情況
20xx年,金華鎮(zhèn)著力完善就業(yè)與勞動(dòng)保障服務(wù)體系,千方百計(jì)促進(jìn)鎮(zhèn)域群眾就業(yè),解決企業(yè)用工需求,工作成效非常顯著,多次受到市就業(yè)局、縣人社局及縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,xx市就業(yè)實(shí)名制調(diào)查工作現(xiàn)場會(huì)于12月26日在金華鎮(zhèn)召開,來自20個(gè)區(qū)、市、縣的負(fù)責(zé)人60多人蒞臨參會(huì)。
(一)制定目標(biāo)考核。
今年5月,制發(fā)了《20xx年就業(yè)工作季度考核實(shí)施方案》,從平臺(tái)建設(shè)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、推薦就業(yè)等重要指個(gè)行政村及岳店社區(qū)實(shí)行量化考核,加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)過程管理;對參加我鎮(zhèn)組織的免費(fèi)技能培訓(xùn)后,并取得《特種作業(yè)人員證》培訓(xùn)辦證費(fèi)用超過1000元的學(xué)員給予30%的培訓(xùn)辦證費(fèi)補(bǔ)貼。每期免費(fèi)技能培訓(xùn)按培訓(xùn)人員10%的比例評選表彰優(yōu)秀學(xué)員,優(yōu)先向用工單位推薦就業(yè)。
(二)加強(qiáng)觀念引導(dǎo)。
開展了以“踴躍就業(yè)、勤勞致富”為主題的倡議活動(dòng),發(fā)放倡議書5000余份,涉及勞動(dòng)者10000余人;開展了學(xué)習(xí)、宣傳和爭做“就業(yè)之星”活動(dòng),評選出金華鎮(zhèn)首屆就業(yè)之星10邀請20xx年“就業(yè)之星”之一、中材公司能源班班長、清涼村失地農(nóng)民蘭敬來到崗前培訓(xùn)課堂,為學(xué)員講述自己就業(yè)的心路歷程,引導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員踴躍就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè);邀請四川醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長、高級經(jīng)濟(jì)師彭華清為清涼村5個(gè)組的80名失地農(nóng)民代表開展了失地農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、消費(fèi)觀念引導(dǎo)性培訓(xùn),引導(dǎo)群眾合理消費(fèi)、勤勞致富。
(三)健全就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作機(jī)制。
建立信息化動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,規(guī)范就業(yè)工作“6+1”本臺(tái)賬。鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心通過上門指導(dǎo)、集中培訓(xùn),指導(dǎo)各村按“一人一表”的要求建立了六本臺(tái)賬紙質(zhì)文檔和電子文檔,有效提高了各村就業(yè)工作效能,進(jìn)一步規(guī)范了就業(yè)工作。各村就業(yè)負(fù)責(zé)人通過定期入戶調(diào)查、電話跟蹤服務(wù)、流管社保網(wǎng)格信息共享、走訪園區(qū)企業(yè)等方式實(shí)時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者信息變動(dòng)情況,并錄入系統(tǒng),堅(jiān)持及時(shí)采集與錄入數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)狀況適時(shí)更新,保證了在動(dòng)態(tài)變化中準(zhǔn)確掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)狀況,逐步完善“xx縣促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)信息平臺(tái)”。
(四)創(chuàng)新服務(wù)提高培訓(xùn)積極性。
(1)建立健全激勵(lì)機(jī)制:每期培訓(xùn)班由就業(yè)服務(wù)中心、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)員綜合評議推選出15%的優(yōu)秀學(xué)員,頒發(fā)榮譽(yù)證書,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。今年開班四期,共評選優(yōu)秀學(xué)員7人。
(2)強(qiáng)化培訓(xùn)服務(wù):協(xié)調(diào)質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等部門將部分辦證服務(wù)下移,方便群眾辦理《特種作業(yè)人員證》。20xx年為考試合格的41名學(xué)員辦理叉車《特種作業(yè)人員證》。
(3)補(bǔ)貼辦證費(fèi)用:對辦理特種作業(yè)操作證培訓(xùn)辦證費(fèi)用超過1000元的學(xué)員給予30%的培訓(xùn)辦證費(fèi)用補(bǔ)貼。今年鎮(zhèn)政府對考試合格符合條件的24名叉車辦證人員發(fā)放了10080元補(bǔ)貼(每人420元)。
(4)探索靈活培訓(xùn)模式:
a、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合培訓(xùn):對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班要求的叉車工種,金華鎮(zhèn)與其他6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),集中全縣叉車培訓(xùn)學(xué)員共59人在金華鎮(zhèn)正式啟動(dòng)叉車技能培訓(xùn);
b、崗前補(bǔ)貼培訓(xùn):今年7月,蜀菱科技在我鎮(zhèn)預(yù)招操作工26人,開展2個(gè)月的崗前培訓(xùn),企業(yè)為參訓(xùn)學(xué)員共發(fā)放培訓(xùn)生活補(bǔ)貼3200元。培訓(xùn)結(jié)束后,25人正式上崗。
(五)搭建平臺(tái)促進(jìn)群眾就業(yè)。
(1)發(fā)布用工信息:通過就業(yè)信息系統(tǒng)平臺(tái)、led顯示屏、社區(qū)廣播、村務(wù)公開欄、就業(yè)qq等方式每周至少向群眾發(fā)布用工信息3次,積極為群眾推薦就業(yè)。
(2)開展招聘會(huì):今年開展規(guī)模招聘會(huì)1次,專場面試會(huì)3次,促進(jìn)710人就業(yè)。
(3)簽訂勞動(dòng)用工合作協(xié)議:與園區(qū)中糧、中材等17家企業(yè)簽訂了勞動(dòng)用工合作框架協(xié)議。
(4)政策宣傳:積極宣傳企業(yè)招用失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)企業(yè)招用失地人員;
(5)推薦就業(yè):今年大力推薦有就業(yè)意愿者上崗,促進(jìn)710人就業(yè)。
(6)落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策:本鎮(zhèn)開發(fā)的公益性崗位如社區(qū)網(wǎng)格員、保潔、保綠、城市協(xié)管員等工種招用本鎮(zhèn)失地人員13人。為本鎮(zhèn)符合條件的27名群眾申報(bào)了靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。
三、存在的問題
(一)對群眾就業(yè)觀念教育引導(dǎo)還需加強(qiáng)。對群眾就業(yè)觀念教育引導(dǎo)不夠。由于我鎮(zhèn)征地拆遷面較大,集中安置居住的群眾較多,大量農(nóng)村勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移就業(yè),有的拆遷群眾自身技能缺乏,但期望較高,對所求職的工作卻好高騖遠(yuǎn),對工作挑肥揀瘦,導(dǎo)致遲遲未能就業(yè)。
(二)部分企業(yè)招聘門坎較高,條件限制較多,不利于失地農(nóng)民尤其是“4050”人員就業(yè)。部分企業(yè)職工的工作環(huán)境、工作時(shí)間、工作強(qiáng)度與工資待遇存在差距,造成部分群眾不愿在本地就業(yè)或就業(yè)后頻繁跳槽現(xiàn)象,穩(wěn)定就業(yè)性差。
四、下一步工作打算
(一)加大就業(yè)觀念引導(dǎo)。
(二)開展首屆創(chuàng)業(yè)之星和第二屆就業(yè)之星評選活動(dòng)。通過公開、公平、公正方式評選出就業(yè)明星進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)開展“三送”上門活動(dòng),走村入戶將“就業(yè)政策、就業(yè)崗位、就業(yè)服務(wù)”送到家家戶戶。
(四)根據(jù)群眾培訓(xùn)意愿,結(jié)合免費(fèi)技能培訓(xùn)項(xiàng)目,開展叉車、電工等職業(yè)技能培訓(xùn),提升群眾就業(yè)能力。
(五)探索就業(yè)服務(wù)工作納入網(wǎng)格化管理,與流管、網(wǎng)格管理工作相結(jié)合。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇六
―壓風(fēng)機(jī)房更換螺桿壓縮機(jī)
一、項(xiàng)目概述
原壓縮機(jī)房3號壓縮機(jī)為5l-40/8型壓縮機(jī),排氣量40m3/h,拖動(dòng)電動(dòng)機(jī)250kw?,F(xiàn)更換為m200-2s型螺桿壓縮機(jī),排氣量38.8m3/h,拖動(dòng)電動(dòng)機(jī)200kw
二、資金使用情況
m200-2s型螺桿壓縮機(jī)價(jià)值58萬,設(shè)備采購。
三、運(yùn)行成本分析,節(jié)能效果分析,經(jīng)濟(jì)效益分析
1、運(yùn)行成本分析
我礦采用是活塞式空氣壓縮機(jī),活塞式空壓機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)效率低、耗電量大、維修量大。螺桿式空壓機(jī),效率高、耗電量低、維修量小?;钊娇諌簷C(jī)活塞做往復(fù)式運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生震動(dòng)大,設(shè)備易損件較多,水冷卻方式需要軟化水,電動(dòng)機(jī)及配套冷卻管路附件等。螺桿式空壓機(jī)螺桿做旋轉(zhuǎn)式運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生震動(dòng)較小,設(shè)備易損件較少,風(fēng)冷卻方式自代風(fēng)扇及電動(dòng)機(jī)等。從以往我礦使用情況來看,螺桿式空壓機(jī)設(shè)備配件及材料費(fèi)用較高,但設(shè)備易損件較少,相比較活塞式空氣壓縮機(jī),一年可減少人工維修加材料等相關(guān)費(fèi)用1萬多元。
2、節(jié)能效果分析
一臺(tái)40m3活塞式壓縮機(jī)電機(jī)功率為250kw,一臺(tái)38.8m3螺桿式壓縮機(jī)電機(jī)功率為200kw。每天工作24小時(shí),一年365天。每年可節(jié)約電能438000kwh,約44萬度。對同樣產(chǎn)1000立方壓縮空氣,螺桿式壓縮機(jī)(38.8m3/min)時(shí)間為25.8小時(shí),活塞式壓縮機(jī)(40m3/min)時(shí)間為25小時(shí); 螺桿式壓縮機(jī)電動(dòng)機(jī)(200kw)能耗為5160 kwh, 活塞式壓縮機(jī)電動(dòng)機(jī)(250kw)耗能為6250 kwh,通過以上對比分析每產(chǎn)1000立方壓縮空氣可節(jié)約能耗1090kwh。
每天同樣產(chǎn)壓縮空氣,原壓縮機(jī)房為5l-40/8型壓縮機(jī),需耗電8998.7kwh;更換為m200-2s型壓縮機(jī),需耗電7877.4kwh;從以上數(shù)據(jù)可得出每排氣,可節(jié)約1121.3kwh電。年節(jié)約電量409274.5 kwh,約40.9萬kwh。
3、經(jīng)濟(jì)效益分析
螺桿式空壓機(jī)兩級壓縮主機(jī)的壓縮比低。壓縮比越低,壓縮腔溫度越低,運(yùn)行越可靠。壓縮比越低,轉(zhuǎn)子上受力越小,齒輪、軸承和轉(zhuǎn)子壽命更長。活塞式空壓機(jī)壓縮比高,壓縮腔溫度高,設(shè)備零部件易損件多。
通過以上對比分析,螺桿式壓縮機(jī)比活塞壓縮機(jī)有以下優(yōu)點(diǎn):
1、降低了壓縮機(jī)的排氣溫度,延長設(shè)備運(yùn)行壽命。
2、減少壓縮機(jī)的氣流脈沖,減少設(shè)備基礎(chǔ)二次澆灌及設(shè)備、材料的投入。
3、降低壓縮機(jī)的噪音及壓縮機(jī)的振動(dòng),減少了壓縮機(jī)運(yùn)行對環(huán)境的污染。
四、工藝及技術(shù)路線
采用理論分析與實(shí)際相結(jié)合的方法,進(jìn)行理論分析、現(xiàn)場調(diào)研、申報(bào)設(shè)備、編制方案、組織安裝、運(yùn)行分析、總結(jié)報(bào)告。并注重項(xiàng)目的實(shí)用性、可靠性,最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的最終節(jié)能效果。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇七
一 項(xiàng)目介紹
1.1項(xiàng)目名稱
cnc高速全自動(dòng)繞線機(jī)
1.2項(xiàng)目由來
性能穩(wěn)定、質(zhì)量可靠、效率高的設(shè)備是產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的保證。
目前對于繼電器、變壓器、電感、高壓點(diǎn)火線圈等產(chǎn)品的繞線,行業(yè)內(nèi)廠都采用手工單軸繞線,手工纏腳,手工拉斷,手工上下料等。這種方法效率低,用人多,對人工的手工操作技能較高。而目前卻又普遍存在招工難,特別是技工型人才更是匱乏,勞力成本也在逐步增加。公司為改變這一狀況,開發(fā)出高智能型的cnc高速全自動(dòng)繞線機(jī),以及幫助眾多的電子元件企業(yè)降低成本,提高效率,提升競爭力。
本項(xiàng)目的cnc高速全自動(dòng)繞線機(jī)將這些動(dòng)作全部以機(jī)械手完成,實(shí)現(xiàn)了纏針腳、拉斷、上下料、絞線等工序的全自動(dòng)化。同時(shí)實(shí)現(xiàn)多軸同時(shí)繞線,一次可繞8-16個(gè)產(chǎn)品,并實(shí)現(xiàn)高速繞線(轉(zhuǎn)速可達(dá)到20,000rpm),極大提高了效率。整機(jī)所有的動(dòng)作采用微電腦進(jìn)行控制,以保證動(dòng)作的連貫可靠。
1.3技術(shù)路線
自主研發(fā),同時(shí)吸納了國際最先進(jìn)的繞線技術(shù),進(jìn)行了消化創(chuàng)新。我司具備自主知識產(chǎn)權(quán)。
1.4技術(shù)成熟情況
經(jīng)過研發(fā)人員10多年潛心研究,技術(shù)已完全成熟,目前為穩(wěn)定量產(chǎn)的階段。售出的產(chǎn)品已連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)2年以上,沒有出現(xiàn)非人為的故障。我司的一個(gè)客戶同時(shí)買了田中(深圳高登)電子繞線機(jī)和我司的產(chǎn)品(米特繞線機(jī)),在生產(chǎn)中,項(xiàng)目產(chǎn)品在效率、可靠性、繞制產(chǎn)品合格率等方面都超過了田中繞線機(jī),進(jìn)一步說明本項(xiàng)目技術(shù)已完全成熟。
自動(dòng)化程度、科技含量、質(zhì)量、性能穩(wěn)定,屬于國際領(lǐng)先水品。
1.5項(xiàng)目的主要用途及應(yīng)用范圍介紹
該項(xiàng)目適用于生產(chǎn)汽車起動(dòng)機(jī)電磁開關(guān)、變壓器、繼電器及點(diǎn)火線圈等的大批量生產(chǎn)的線圈繞制。
二、項(xiàng)目實(shí)施的意義
2.1實(shí)施意義
從當(dāng)前的中國工業(yè)現(xiàn)狀來看,廉價(jià)的勞動(dòng)力的優(yōu)勢已很難持續(xù)。
對電子產(chǎn)品制造行業(yè)而言,本項(xiàng)目可提高該行業(yè)的自動(dòng)化水平,增加電子產(chǎn)品制造業(yè)的科技含量,一定程度改變“中國制造依靠廉價(jià)勞動(dòng)力”的局面。
總之,在“中國制造”進(jìn)入微利時(shí)代,本項(xiàng)目為代表的高科技含量、高自動(dòng)化的制造技術(shù),對制造業(yè)提高效率、降低成本、增加利潤,對改變“中國制造依靠廉價(jià)勞動(dòng)力”的印象,對民營企業(yè)進(jìn)入國際化市場競爭,都具有長久和深遠(yuǎn)的影響。
2.2 項(xiàng)目市場定位及國際市場前景
1)市場定位
米特以“高性價(jià)比”作為公司的戰(zhàn)略定位,并從研發(fā)、加工、裝配的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行這一定位,滲透到每一個(gè)員工的日常工作當(dāng)中。
米特一直致力于以高科技含量的設(shè)備和自動(dòng)化解決方案,幫助客戶降低成本,提高效率,從而持續(xù)提升客戶的產(chǎn)品價(jià)值和競爭力。同時(shí),我們站在客戶的角度考慮,讓客戶投入合理的成本,保持較高的投資回報(bào)率。所以,米特的設(shè)備,在質(zhì)量和性能方面,足以與日本、歐洲同類設(shè)備相媲美,但價(jià)格合理,接近其它國產(chǎn)設(shè)備,客戶都有能力購買,真正做到了“同質(zhì)比價(jià)、同價(jià)比質(zhì)”。這是米特 “高性價(jià)比的“的產(chǎn)品和戰(zhàn)略定位的具體實(shí)施。
目前市場需求情況:隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,汽車及其它電子行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,對于繼電器、變壓器、節(jié)能燈電感、高壓點(diǎn)火線圈等的需求呈現(xiàn)高速增長。而企業(yè)普遍存在招工難、人手不足的狀況,所以自動(dòng)化程度高,不需要太多人員值守的設(shè)備的需求會(huì)逐步增加,特別是對于繼電器、變壓器等用工量大的行業(yè)。汽車、摩托車、節(jié)能燈、家電等行業(yè)在近幾年的高速發(fā)展,對繼電器、變壓器、電感等需求隨之增加,從而對本項(xiàng)目產(chǎn)品的需求呈現(xiàn)強(qiáng)烈的剛性需求。
分布狀況:長江三角區(qū)、珠江三角區(qū)、重慶等地,電子產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá),目前產(chǎn)品主要銷往這些地方。
市場占有率:本項(xiàng)目產(chǎn)品性價(jià)比高,在市場上有很好的口碑,市場占有率在逐步增加,目前約占10%。
2)國際市場前景
繞線機(jī)未來的國際市場主要集中在印度和東南亞市場。
作為新興的低成本制造中心,中國一直保持著對世界電子制造服務(wù)提供商的吸引力。然而,印度和東南亞正在悄然崛起,并有望成為中國的強(qiáng)勁競爭對手。從班加羅爾到海得拉巴,國際性大公司紛紛在印度和東南亞設(shè)立據(jù)點(diǎn)。
印度和東南亞是中國低成本電子產(chǎn)品制造業(yè)的最理想替代,不論是從市場還是從文化的角度來看,現(xiàn)在都是一個(gè)好機(jī)會(huì)。我們正進(jìn)入全球化經(jīng)濟(jì)時(shí)代,印度和東南亞與這一轉(zhuǎn)變保持著同步。未來五年,該地區(qū)的電子制造業(yè)將獲得強(qiáng)勁增長?!?/p>
預(yù)計(jì)20xx年,印度和東南亞電子市場將達(dá)到600億美元。其中的三分之二,也就是400億美元的產(chǎn)品用于滿足國內(nèi)市場需求,并有80%的產(chǎn)品為國內(nèi)制造。另外200億美元的收入主要來自出口市場,其中一半來自產(chǎn)品銷售和裝配,而另一半則為設(shè)計(jì)和元器件出口所均分。
印度和東南亞以其在信息技術(shù)市場上的成功而備受矚目,并已經(jīng)引起了英特爾等頂級芯片制造商以及艾睿電子、安富利等電子元器件分銷商的興趣。為獲得低成本勞動(dòng)力的優(yōu)勢和刺激這一在未來幾十年內(nèi)有望成為人口最大國的市場需求,國內(nèi)已有部分廠商開始將其制造和銷售基地延伸至印度和東南亞
2.3項(xiàng)目產(chǎn)品的科技含量和核心競爭力
米特掌握了線圈制造核心技術(shù),這是核心競爭力的體現(xiàn)。
1、米特研發(fā)人員基于fcs現(xiàn)場總線技術(shù)及mechatrolink-ii高速運(yùn)動(dòng)控制網(wǎng)絡(luò)開發(fā)的擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的控制系統(tǒng),使各種繁雜的機(jī)械運(yùn)動(dòng)靈敏精確、響應(yīng)迅速,可靠性高。代表了繞線控制技術(shù)的最先進(jìn)水平。
2、繞線的主軸轉(zhuǎn)速可達(dá)到20,000rpm,整體動(dòng)作流暢敏捷,可為客戶提供更短的節(jié)拍,更高的效率。
3、米特?fù)碛械母呔取⒏咚俣鹊墓ぜb夾和搬運(yùn)技術(shù),為客戶全面實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)化了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、項(xiàng)目實(shí)施步驟
3.1 項(xiàng)目完成的總體目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)是:
1)總體目標(biāo):
項(xiàng)目執(zhí)行期間預(yù)計(jì)投資總額:100萬元
項(xiàng)目完成時(shí)達(dá)到的生產(chǎn)階段:大批量生產(chǎn)
實(shí)現(xiàn)年生產(chǎn)能力:200臺(tái)
企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模:100萬元
企業(yè)人員規(guī)模:20人
并于20xx 年 12 月 10 日通過甲方組織(或委托)的項(xiàng)目驗(yàn)收。
2)經(jīng)濟(jì)指標(biāo):
到項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí),本項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)年銷售收入 800 萬元,年上交稅收總額 150 萬元,年凈利潤總額 240萬元,年創(chuàng)匯 0 萬美元,年(工業(yè))總產(chǎn)值 800 萬元,年(工業(yè))增加值 200 萬元。
3.2 分階段實(shí)施
該項(xiàng)目分三個(gè)子項(xiàng)目分別展開:
20xx年5月至20xx年9月:16/24軸cnc高速全自動(dòng)繞線機(jī)生產(chǎn)線已完成, 產(chǎn)品具有高度的自動(dòng)化程度, 可完成工序:含自動(dòng)上料(震動(dòng)盤上料)----自動(dòng)插針----自動(dòng)纏腳----自動(dòng)繞線----自動(dòng)彎腳----自動(dòng)焊錫----自動(dòng)檢測電阻----自動(dòng)分揀卸料。
20xx年6月至20xx年8月:不疊線精密繞法,繞到10層左右不疊線,適用于汽車啟動(dòng)電機(jī)的繞線。
20xx年9月至20xx年11月:汽車高壓點(diǎn)火線圈繞線機(jī)完成。
終生。最好多謝我的指導(dǎo)老師魏鵬老師,您辛苦了!
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇八
一、項(xiàng)目概況
1.項(xiàng)目情況簡述
概述項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)、項(xiàng)目業(yè)主、項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn),以及項(xiàng)目開工和竣工時(shí)間。
2.項(xiàng)目決策要點(diǎn)
項(xiàng)目建設(shè)的理由、依據(jù)和目的。
3.項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容
項(xiàng)目建設(shè)的主要內(nèi)容,初步設(shè)計(jì)批復(fù),批準(zhǔn)規(guī)模和實(shí)際建成規(guī)模。
4.項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度
項(xiàng)目周期各個(gè)階段的起止時(shí)間,時(shí)間進(jìn)度表,建設(shè)工期。
5.項(xiàng)目總投資
項(xiàng)目建議書批復(fù)投資匡算,初步設(shè)計(jì)批復(fù)概算及項(xiàng)目調(diào)整概算,竣工決算和實(shí)際完成投資情況,投資變化情況和原因。
6.項(xiàng)目資金來源及到位情況
資金來源計(jì)劃和實(shí)際情況,變化及原因。
7.項(xiàng)目運(yùn)行及效益現(xiàn)狀
項(xiàng)目運(yùn)行現(xiàn)狀,能力實(shí)現(xiàn)狀況,項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)效益情況等。
二、項(xiàng)目實(shí)施過程概述
1.項(xiàng)目前期決策
項(xiàng)目立項(xiàng)的依據(jù),項(xiàng)目決策過程和目標(biāo),項(xiàng)目評估和可行性研究報(bào)告批復(fù)的主要意見。
2.項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備
項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)、開工準(zhǔn)備、招標(biāo)采購、征地拆遷和資金籌措等情況。
3.項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施
項(xiàng)目合同執(zhí)行與管理情況,工程建設(shè)與進(jìn)度情況,項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更情況,項(xiàng)目投資控制情況,工程質(zhì)量控制情況,工程監(jiān)理和竣工驗(yàn)收情況。
4.項(xiàng)目運(yùn)營情況
項(xiàng)目實(shí)施管理和運(yùn)營管理,項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力實(shí)現(xiàn)情況,項(xiàng)目技術(shù)改造情況,項(xiàng)目運(yùn)營成本和財(cái)務(wù)狀況以及產(chǎn)品方案與市場情況。
三、項(xiàng)目效果和效益
1.項(xiàng)目技術(shù)水平
項(xiàng)目技術(shù)水平,新技術(shù)應(yīng)用等。
2.項(xiàng)目財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)效益
項(xiàng)目資產(chǎn)及債務(wù)狀況,項(xiàng)目財(cái)務(wù)效益情況,項(xiàng)目財(cái)務(wù)效益指標(biāo)分析和項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益變化的主要原因。
3.項(xiàng)目經(jīng)營管理
項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)設(shè)置情況,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子情況,項(xiàng)目管理體制及規(guī)章制度情況,項(xiàng)目經(jīng)營管理策略情況,項(xiàng)目技術(shù)人員培訓(xùn)情況和項(xiàng)目管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
四、項(xiàng)目環(huán)境和社會(huì)效益
1.項(xiàng)目環(huán)境效益
項(xiàng)目環(huán)保達(dá)標(biāo)情況,項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施及制度的建設(shè)和執(zhí)行情況,環(huán)境影響和生態(tài)保護(hù)。
2.項(xiàng)目的社會(huì)效益
項(xiàng)目主要利益群體,項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施對當(dāng)?shù)?宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、行業(yè)經(jīng)濟(jì))發(fā)展的影響,對當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和人民生活水平提高的影響,對當(dāng)?shù)孛窈綄m?xiàng)基金財(cái)政收入的影響。
3.項(xiàng)目的節(jié)能減排
五、項(xiàng)目目標(biāo)和可持續(xù)性
1.項(xiàng)目目標(biāo)
項(xiàng)目的工程目標(biāo),技術(shù)目標(biāo),效益目標(biāo)(財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)),影響目標(biāo)(社會(huì)環(huán)境和宏觀目標(biāo))。
2.項(xiàng)目可持續(xù)性
根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)狀,結(jié)合國家的政策、資源條件和市場環(huán)境對項(xiàng)目的可持續(xù)性進(jìn)行分析,預(yù)測項(xiàng)目的市場前景,評價(jià)整個(gè)項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展能力。
3.項(xiàng)目存在的主要問題
六、項(xiàng)目主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、結(jié)論和相關(guān)建議
從項(xiàng)目實(shí)施過程、效果和效益、環(huán)境影響評價(jià)、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)以及可持續(xù)性發(fā)展等方面進(jìn)行綜合分析,總結(jié)項(xiàng)目的主要經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),對項(xiàng)目提出相關(guān)的對策和建議。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇九
xx年,項(xiàng)目部工會(huì)在分局黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)公司總工會(huì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞公司全年的工作目標(biāo);并結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況和特點(diǎn),以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作為出發(fā)點(diǎn),以開展社會(huì)主義勞動(dòng)者競賽為切入點(diǎn),以穩(wěn)定職工隊(duì)伍、維護(hù)職工利益為著眼點(diǎn);突出工作創(chuàng)新和活動(dòng)創(chuàng)新,推進(jìn)項(xiàng)目部民主管理,推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè),增強(qiáng)項(xiàng)目部的凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,為公司、一分局以及項(xiàng)目部順利實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將本年度工會(huì)工作的具體情況總結(jié)
一、工作情況
(一)年初,一場突如其來的凝凍災(zāi)害襲擊了華夏大地,xx電站也出現(xiàn)大范圍雨雪冰凍天氣,對擔(dān)負(fù)著xx電站引水發(fā)電系統(tǒng)尾水工程的九局項(xiàng)目部生活造成了嚴(yán)重影響。不僅斷水?dāng)嚯姡腋鞣N物質(zhì)出現(xiàn)嚴(yán)重短缺。面對如此嚴(yán)峻的局面,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,工會(huì)組織充分發(fā)揮其職能,在廣大職工隊(duì)伍和民工隊(duì)伍中宣傳公司的自救方針政策,號召全體職工以主人翁精神積極投入“抗凝凍、保生產(chǎn)”的戰(zhàn)斗中去。項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、黨委書記以及工會(huì)主席模范帶頭,動(dòng)用裝載機(jī)、鐵鏟、鋤頭等工具,出動(dòng)100多人次對場內(nèi)2#公路、大橋、油庫至變電站路段進(jìn)行全面的除冰保電行動(dòng),經(jīng)過從早上8點(diǎn)到中午12點(diǎn)近5個(gè)小時(shí)的奮戰(zhàn),場內(nèi)的交通全部恢復(fù),確保了生產(chǎn)生活的正常運(yùn)行。同時(shí),由項(xiàng)目部黨委喻書記、副經(jīng)理、工會(huì)張主席組成的慰問小組,對項(xiàng)目部5個(gè)分包商隊(duì)伍進(jìn)行了慰問,給他們送去了豬肉、油、大米、蔬菜等物品。并督促分包商及時(shí)將民工工資發(fā)放到每個(gè)民工手中。對各施工房、民工住房進(jìn)行了安全大檢查,向民工現(xiàn)場講解了如何預(yù)防取暖用木炭、蜂窩煤氣中毒的知識。要求他們做好施工物資、設(shè)備及其個(gè)人財(cái)物防盜工作。經(jīng)過以上的努力,使民工情緒得到極大穩(wěn)定。
(二)5.12汶川大地震期間,xx項(xiàng)目部在第一時(shí)間響應(yīng)公司的號召積極向?yàn)?zāi)區(qū)捐物捐款。在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和黨委的大力推動(dòng)支持下,項(xiàng)目部工會(huì)在分局工會(huì)的指導(dǎo)下積極開展工作,組織籌劃了一次主題為“情系四川-我為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心”的文藝演出活動(dòng)進(jìn)行籌款,加上項(xiàng)目部全體職工的捐款以及黨員交納的特殊黨費(fèi),共籌得資金xx0余元,棉被10余床,衣物3箱。為了保證這批資金物品能及時(shí)送往災(zāi)區(qū),項(xiàng)目部采用專人負(fù)責(zé)的方式,通過各種方式快速地把愛心送到災(zāi)區(qū)人民心中。
(三)進(jìn)入炎熱的夏季,在上級部門的統(tǒng)一部署安排下,項(xiàng)目部給全體45名職工共發(fā)放了清涼飲料費(fèi)27000元,此外還有1000元的水果和xx元的高溫降暑藥品,也購買了大量用來滅鼠滅蚊蠅滅蟑螂的工具和藥品。使項(xiàng)目部的辦公環(huán)境、居住環(huán)境得到極大改善。同時(shí)組織職工近40余人分2批到湖南鳳凰縣景區(qū)和銅仁梵凈山景區(qū)修養(yǎng)。戶外登山等系列活動(dòng)的設(shè)計(jì)和安排,使休養(yǎng)的職工放松了身心,增強(qiáng)了彼此間的溝通與交流,并感受到職工之家的溫暖,有效地維護(hù)了職工的利益。為保障民工身體健康,項(xiàng)目部還購買了1500元的高溫降暑藥品帶到施工一線和外協(xié)分包隊(duì)伍營地分發(fā)給民工,為工程按期按質(zhì)完成提供了人力保障。
(四)大力開展了“安康杯”競賽活動(dòng)。切實(shí)把安全生產(chǎn)工作作為各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù),深入貫徹了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。通過競賽、試卷作答等方式,宣傳了“以人為本、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的理念,進(jìn)一步提高全體干部職工的科學(xué)防患意識,確保全年無一安全事故發(fā)生,并表彰了在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人——涂世標(biāo)(工程部)。
(五)注重職工再教育培訓(xùn),提高項(xiàng)目部的創(chuàng)新能力。工會(huì)積極參與人事培訓(xùn)工作,開展各種培訓(xùn)班,對部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表定期進(jìn)行輔導(dǎo)教育,使參加培訓(xùn)的職工達(dá)到了50多人次。工程部在長期的生產(chǎn)實(shí)踐過程中,再結(jié)合培訓(xùn)知識,大膽創(chuàng)新,在架設(shè)鋼架支護(hù)前預(yù)埋鋼軌和滑輪,使支護(hù)鋼架在移往下一支護(hù)點(diǎn)時(shí)能整體移動(dòng),避免了重復(fù)拆建,節(jié)約了人力、物力、財(cái)力,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。項(xiàng)目部還利用成立水電九局農(nóng)民工技能培訓(xùn)分校的優(yōu)勢,多次舉辦了施工流程、施工管理、安全防護(hù)知識等培訓(xùn)班,40余名農(nóng)民工從中受益。
二、健全企業(yè)民主,積極維護(hù)職工的合法利益
(一)強(qiáng)民主管理,發(fā)揮工會(huì)組織的作用。工會(huì)從民主政治建設(shè)入手,在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí),認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé),并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,積極搜集職工反映的問題及合理化建議,反映職工的意愿,建議提高職工福利,維護(hù)職工的合法利益,充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。
(二)落實(shí)和健全廠務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,建立和健全廠務(wù)公開制度,確定公開的內(nèi)容和形式,實(shí)行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生朽敗的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開,接受職工的監(jiān)督。
三、健全職代會(huì)制度,促進(jìn)民主管理
健全職代會(huì)制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。我們工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體,拓寬民主參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。今年我們工會(huì)按照職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)規(guī)定的程序和要求,組織召開了xx年度職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議聽取了項(xiàng)目部工作報(bào)告及其財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告及其工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。會(huì)議期間收集和解答了職工提案,民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。通過健全職代會(huì)制度,進(jìn)一步促進(jìn)了項(xiàng)目部的民主管理。
四、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)
我們工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍,工會(huì)按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
(一)是組織職工學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想等。
(二)是開展共產(chǎn)主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,愛崗敬業(yè)。
(三)是開展職業(yè)道德教育、法制教育,培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。我們工會(huì)按照公司黨委的部署,組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。與此同時(shí),為使職工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的.形勢,以認(rèn)真的態(tài)度積極參與公司的改革,我們工會(huì)組織了職工上職業(yè)道德教育課,開展改革的討論,開展國內(nèi)外形勢教育,增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感,增強(qiáng)競爭意識,為公司的改革從思想上做好準(zhǔn)備。
一年來,在項(xiàng)目部黨委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)工作取得了一些的成績,但與項(xiàng)目部進(jìn)一步改革、建設(shè)與發(fā)展對工會(huì)組織要求還有一定的差距。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,為項(xiàng)目部各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇十
縣xx年項(xiàng)目工作總結(jié)
今年以來,在縣委、縣人x政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全縣上下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以項(xiàng)目建設(shè)為抓手,奮力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)興縣”發(fā)展戰(zhàn)略。各級各部門強(qiáng)化服務(wù)措施加快在建項(xiàng)目有序推進(jìn),創(chuàng)新工作機(jī)制推進(jìn)項(xiàng)目工作持續(xù)健康發(fā)展,在各項(xiàng)目建設(shè)業(yè)主的共同努力下,全縣重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資額首次超過12億元,首次實(shí)現(xiàn)超額完成年度投資計(jì)劃,項(xiàng)目建設(shè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢,支撐固定資產(chǎn)投資達(dá)到了44%的年增速,有力地拉動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展。
一、計(jì)劃完成情況
(一)縣級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目成效顯著
今年,納入縣級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門服務(wù)的重點(diǎn)項(xiàng)目30個(gè),有年度投資計(jì)劃的項(xiàng)目24個(gè),年度計(jì)劃投資為55314萬元,推進(jìn)前期工作的重點(diǎn)項(xiàng)目6個(gè)。全年開工項(xiàng)目24個(gè),開工率為100%,完成投資60152萬元,占計(jì)劃的108.7%。鐵礦項(xiàng)目、煤矸石綜合開發(fā)利用項(xiàng)目、支井河流域開發(fā)項(xiàng)目、黃土坡避讓搬遷工程、野三關(guān)垃圾污水處理項(xiàng)目、縣城至野三關(guān)高等級公路等6個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的前期工作取得了階段性成效,其中黃土坡避讓搬遷工程爭取工作取得重大進(jìn)展,神農(nóng)溪小區(qū)已正式啟動(dòng)建設(shè)。
(二)全縣調(diào)度項(xiàng)目建設(shè)增速明顯
今年,納入全縣統(tǒng)一調(diào)度管理的項(xiàng)目72個(gè),年度計(jì)劃投資116520.5萬元。全年開工項(xiàng)目68個(gè),開工率為94.4%,完成投資117716.9萬元,占年度計(jì)劃的101%。在72個(gè)調(diào)度項(xiàng)目中納入州級管理的項(xiàng)目3個(gè),全部開工建設(shè),全年完成投資26394萬元,占年度投資計(jì)劃的182%。與去年同期相比,全縣調(diào)度項(xiàng)目凈增27個(gè),年度投資凈增31206萬元,完成投資凈增40719.1萬元。
從納入調(diào)度管理的項(xiàng)目分類開工情況看,除節(jié)降耗技改、腸衣精加工、溪東灌區(qū)建設(shè)、宜巴公路改造三個(gè)項(xiàng)目未開工,其余項(xiàng)目全部開工,城建環(huán)保、國土及地災(zāi)治理、移民復(fù)建、社會(huì)發(fā)展、通訊、旅游等6類項(xiàng)目的開工率都達(dá)到100%,有55個(gè)項(xiàng)目完成年度投資計(jì)劃,由縣商務(wù)局、財(cái)政局、水利局、安監(jiān)局、糧食局、畜牧局、電力公司、開發(fā)區(qū)管委會(huì)等責(zé)任單位主管的工業(yè)及能源類項(xiàng)目16個(gè),開工14個(gè),開工率為87.5%,完成投資37419萬元,占年度投資計(jì)劃的118%;由縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、水利局、水保局、扶貧辦、糧食局、煙草分公司等責(zé)任單位主管的農(nóng)業(yè)類項(xiàng)目20個(gè),開工19個(gè),開工率為95%,完成投資25263.8萬元,占年度投資計(jì)劃的93.7%;由縣環(huán)保局、城建局、水利局、等責(zé)任單位主管的城建環(huán)保類項(xiàng)目5個(gè),全部開工,完成投資5013萬元,占年度投資計(jì)劃的99.3%;由交通局、公路段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人x政府等責(zé)任單位主管的交通類項(xiàng)目14個(gè),開工13個(gè),開工率為93%,完成投資15315.25萬元,占年度投資計(jì)劃的76.6%;由縣國土局、地災(zāi)治理中心等責(zé)任單位主管的移土培肥及地災(zāi)治理項(xiàng)目3個(gè),全部開工,完成投資10368.8萬元,占年度投資計(jì)劃的102.5%;由縣移民局主管的高切坡和移民復(fù)建工程2個(gè),全部開工,完成投資6500萬元,占年度投資計(jì)劃的141%;由縣廣電局、教育局、文體局、衛(wèi)生局、建設(shè)局等責(zé)任單位主管的社會(huì)發(fā)展類項(xiàng)目7個(gè),全部開工,完成投資11050萬元,占年度投資計(jì)劃的106.3%;由旅游局、建設(shè)局等責(zé)任單位主管的旅游類項(xiàng)目3個(gè),全部開工,完成投資5487萬元,占年度投資計(jì)劃的104%;由電信公司、聯(lián)通公司主管的通訊類項(xiàng)目2個(gè),全部開工,完成投資1300萬元,占年度投資計(jì)劃的52%。
(三)全縣綜合項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利
全年除縣級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門服務(wù)的重點(diǎn)項(xiàng)目和統(tǒng)一調(diào)度管理的重點(diǎn)項(xiàng)目以外,各部門還組織實(shí)施了76個(gè)綜合項(xiàng)目,年度計(jì)劃投資16317.8萬元,開工項(xiàng)目65個(gè),開工率為85.5%,完成投資 14274.5萬元,占年度投資計(jì)劃的87.5%。
(四)重點(diǎn)儲(chǔ)備項(xiàng)目前期工作成果豐碩
今年,納入全縣重點(diǎn)儲(chǔ)備并推進(jìn)前期工作的項(xiàng)目有34個(gè),現(xiàn)已完成項(xiàng)目可研報(bào)告編制或規(guī)劃設(shè)計(jì)的有20個(gè)。尤其是一批重大項(xiàng)目的前期工作取得了重大進(jìn)展。煤矸石綜合開發(fā)利用項(xiàng)目前期工作有序推進(jìn),中技集團(tuán)委托資質(zhì)單位全面啟動(dòng)了煤矸石電廠的初步可行性研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)報(bào)告、工程地質(zhì)初詳勘察報(bào)告、環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告、項(xiàng)目核準(zhǔn)申請報(bào)告、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、地震安全性評價(jià)報(bào)告、礦業(yè)設(shè)計(jì)報(bào)告等文件資料的編制。
6大顛覆性問題中,除二氧化硫排放指標(biāo)尚在爭取外,其它問題已經(jīng)找到解決的辦法。鐵礦項(xiàng)目已由中技集團(tuán)與山東萊鋼簽訂了年產(chǎn)180萬噸鋼鐵項(xiàng)目技術(shù)總承包協(xié)議書,與山東治金設(shè)計(jì)院簽訂了180萬噸鋼鐵項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同書。
鋼鐵項(xiàng)目建議書、鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及年產(chǎn)50萬噸鐵精粉及煉鋼試驗(yàn)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、年產(chǎn)180萬噸鋼鐵項(xiàng)目可研報(bào)告等已經(jīng)編制完成。黃土坡避讓搬遷項(xiàng)目取得突破性進(jìn)展,國家已原則同意黃土坡險(xiǎn)區(qū)整體搬遷方案,目前正在完善規(guī)劃,銜接省級配套資金落實(shí)的有關(guān)渠道,順利啟動(dòng)了神農(nóng)溪小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);野三關(guān)污水及垃圾處理項(xiàng)目已經(jīng)批復(fù)總投資5404萬元,其中:污水項(xiàng)目投資3569萬元,垃圾處理項(xiàng)目投資1835萬元,目前省發(fā)改委已經(jīng)下達(dá)了第一批資金計(jì)劃2830萬元。大支坪垃圾處理項(xiàng)目正在申報(bào)建設(shè)用地預(yù)審文件。
神農(nóng)溪流域綜合治理委托長江委正在進(jìn)行規(guī)劃編制,有望在明年納入投資計(jì)劃;縣城至野三關(guān)高等級公路編制了項(xiàng)目建議書,并搶抓鄂西生態(tài)文化旅游圈建設(shè)機(jī)遇 ,為擠進(jìn)恩神高等級旅游公路建設(shè)規(guī)劃做了大量的爭取工作。
(五)項(xiàng)目申報(bào)及資金爭取工作取得實(shí)效
今年,全縣謀劃、申報(bào)、爭取、推介的各類項(xiàng)目達(dá)306個(gè),截止到12月底,有資金到位的項(xiàng)目達(dá)119個(gè),到位資金58958.3萬元,其中,各類常規(guī)性項(xiàng)目77個(gè),到位資金38806.3萬元;企業(yè)投資項(xiàng)目22個(gè),到位資金17203萬元;中央新增1000億投資項(xiàng)目20個(gè),到位資金2949萬元,在全州排名第三。
在項(xiàng)目申報(bào)爭取及推介工作中,縣項(xiàng)目辦綜合上級政策信息加強(qiáng)對項(xiàng)目庫的動(dòng)態(tài)管理,進(jìn)一步梳理、優(yōu)化儲(chǔ)備項(xiàng)目169個(gè),總投資135億元,擬爭取國家投資116億元。
其中保障性安居工程類項(xiàng)目4個(gè),擬爭取國家投資6458萬元;農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類項(xiàng)目69個(gè),擬爭取國家投資20.7億元;生態(tài)環(huán)境建設(shè)類項(xiàng)目10個(gè),擬爭取國家投資35億元;醫(yī)療、教育、衛(wèi)生文化類項(xiàng)目38個(gè),擬爭取國家投資42.5億元;鐵路、公路、機(jī)場建設(shè)類項(xiàng)目6個(gè),擬爭取國家投資39.6億元;自主創(chuàng)新及結(jié)構(gòu)調(diào)整類項(xiàng)目18個(gè),擬爭取國家投資5.4億元;民政及社會(huì)保障類項(xiàng)目25個(gè),擬爭取國家投資7.5億元。從目前掌握的信息來看,xx年有52個(gè)項(xiàng)目可望取得投資計(jì)劃。
(六)開發(fā)區(qū)及招商落地項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)
縣委、縣政府“一縣雙城”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局,加快了巴東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)的步伐,促進(jìn)了招商引資工作的有效開展。出臺(tái)了《****巴東縣委巴東縣人x政府關(guān)于加快巴東工業(yè)園建設(shè)的決定》并完善了40多個(gè)配套文件,在縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和省州發(fā)改部門的大力支持下,6月26日x政府辦公廳以鄂政辦函〔xx〕45號文件批準(zhǔn)籌建湖北巴東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。使巴東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)迎來了發(fā)展的新時(shí)期。
目前,開發(fā)區(qū)土地儲(chǔ)備總量達(dá)到了1107.6畝(其中國有土地205.88畝),完成了譚家村、勸農(nóng)亭村300畝土地利用規(guī)劃調(diào)整,報(bào)批土地270畝,累計(jì)報(bào)批土地達(dá)到630畝。
完成拆遷房屋評估77戶(累計(jì)134戶),簽訂房屋拆遷安置補(bǔ)償合同39戶,拆除房屋22戶,20戶拆遷戶已開工建設(shè)。園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成投資4920萬元,完成步行東街50%的水穩(wěn)層鋪筑,豐業(yè)路、步行街的路基工程,步行東街、步行西街、豐業(yè)路、創(chuàng)業(yè)路的污水、雨水管涵安裝完成60﹪,工業(yè)園行政服務(wù)中心綜合樓完成場平及基礎(chǔ)工程。
入園企業(yè)19家,其中轉(zhuǎn)產(chǎn)、改制企業(yè)3家:三峽酒業(yè)公司、寶林軟木公司、乾坤實(shí)業(yè)公司,新注冊并投入生產(chǎn)的企業(yè)有3家:鴻頓金卡服飾公司、綠園環(huán)保公司、萬順礦業(yè)公司,正在進(jìn)行前期建設(shè)的企業(yè)有13家:野之源食品公司、長友現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、時(shí)珍堂巴東藥業(yè)公司、金源新型建材公司、正田包裝公司、閱山硅科技公司、土家人農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、水布埡酒業(yè)公司、乾峰投資公司、福誠礦業(yè)公司、湖北成城鋼鐵公司、湖北成城能源公司、湖北成城礦業(yè)公司。
據(jù)目前的建設(shè)進(jìn)度,野之源公司、長友公司、土家人公司、閱山硅科技公司、時(shí)珍堂藥業(yè)公司、金源建材公司均可在明年4月底前建成投產(chǎn)。
為擴(kuò)大招商引資成果,新組建了巴東縣厚德開發(fā)有限公司和巴東縣招商局,與開發(fā)區(qū)管委會(huì)合署辦公,領(lǐng)導(dǎo)班子與管委會(huì)交叉任職,相互配合,各項(xiàng)工作進(jìn)展比較順利。今年納入建設(shè)計(jì)劃的12個(gè)招商落地項(xiàng)目除倉儲(chǔ)物流、四星級賓館、天然氣供應(yīng)、腸衣精加工4個(gè)項(xiàng)目以外,其余8個(gè)項(xiàng)目總體進(jìn)展較快。其中榮盛服裝有限公司的服裝加工項(xiàng)目已于10月12日正式投產(chǎn)運(yùn)營;從浙江鎮(zhèn)海引進(jìn)的1000只長毛兔種兔養(yǎng)殖項(xiàng)目已順利落戶,正在不斷擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模;5萬頭生豬養(yǎng)殖項(xiàng)目已完善建設(shè)方案并付諸實(shí)施;支井河流域開發(fā)已完成企業(yè)登記注冊,目前正在籌備開工前的有關(guān)工作。
二、主要工作特點(diǎn)
今年,在縣委、縣政府的高度重視下,在縣項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署下,全縣上下解放思想、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化措施,切實(shí)加快項(xiàng)目建設(shè)速度,開創(chuàng)項(xiàng)目工作新局面。
(一)新機(jī)制創(chuàng)新速度。一是建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目的新機(jī)制,打造全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的新速度。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視項(xiàng)目工作,切實(shí)加強(qiáng)對項(xiàng)目工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照“突出重點(diǎn)、分管對口、強(qiáng)化服務(wù)、注重實(shí)效”的原則,建立了一名縣級領(lǐng)導(dǎo)、帶領(lǐng)一個(gè)牽頭部門、組織一批相關(guān)單位、服務(wù)一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目工作機(jī)制。
縣四大家主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范、主動(dòng)承擔(dān)難度最大的重點(diǎn)項(xiàng)目,將服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目工作拿在手上抓,根據(jù)所服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目的具體情況,組織專班,深入調(diào)研,主持召開重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)督辦會(huì),研究解決項(xiàng)目建設(shè)中的困難和問題,主動(dòng)銜接招商簽約項(xiàng)目的具體事宜,力促項(xiàng)目快啟動(dòng)、快建設(shè),為全縣各級干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干起到了表率示范作用,全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)開工率首次達(dá)到100%,完成年度投資計(jì)劃108.7%。推進(jìn)項(xiàng)目前期工作的6個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目也取得了重大突破,發(fā)展速度創(chuàng)我縣歷史新高。
二是建立縣直各相關(guān)部門齊抓共管的工作機(jī)制,取得全縣項(xiàng)目投資的新業(yè)績。
縣直各相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)高度重視項(xiàng)目工作,由一把手親自抓、負(fù)總責(zé),工作積極主動(dòng),針對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體情況,圍繞既定的工作目標(biāo),開展調(diào)查研究,科學(xué)制定方案,狠抓目標(biāo)落實(shí),與上年同期相比,全縣調(diào)度項(xiàng)目個(gè)數(shù)增長60%,開工項(xiàng)目個(gè)數(shù)增加28個(gè),開工率增長5.5%,完成投資額增長52.9%。
三是不斷完善全縣項(xiàng)目工作的綜合管理機(jī)制,促使全縣項(xiàng)目前期工作水平上新臺(tái)階。長期以來,項(xiàng)目前期工作是我縣項(xiàng)目建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),主要存在軟、散、亂的問題。針對這個(gè)情況,今年全縣加強(qiáng)了項(xiàng)目前期工作綜合協(xié)調(diào)力度,縣項(xiàng)目辦、發(fā)改局切實(shí)加大對政策信息的搜集與研究,全年印發(fā)《政策信息》45期,制發(fā)專題指導(dǎo)文件3個(gè),加強(qiáng)對全縣項(xiàng)目前期工作的指導(dǎo),各部門分塊負(fù)責(zé)、對口牽頭、相互支撐、緊密配合,切實(shí)加快了投資信息向項(xiàng)目儲(chǔ)備的轉(zhuǎn)化,并推動(dòng)項(xiàng)目爭取工作取得實(shí)效。
(二)新理念促新突破。
一是深化科學(xué)發(fā)展的理念,項(xiàng)目綜合管理水平有新的進(jìn)步。今年來,縣委、縣政府以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)加強(qiáng)項(xiàng)目的綜合管理,著力創(chuàng)建項(xiàng)目建設(shè)梯次推進(jìn)的新格局。
縣委、縣政府高度重視并不斷加大對全縣項(xiàng)目工作的統(tǒng)籌力度,縣項(xiàng)目辦、發(fā)改局緊扣上級方針政策,加強(qiáng)綜合調(diào)研和業(yè)務(wù)指導(dǎo),加快推進(jìn)項(xiàng)目前期工作,并不斷加強(qiáng)項(xiàng)目督查與考評。年初縣項(xiàng)目辦根據(jù)全縣項(xiàng)目工作綜合管理機(jī)制分重點(diǎn)項(xiàng)目、調(diào)度項(xiàng)目、項(xiàng)目前期工作、項(xiàng)目申報(bào)爭取幾個(gè)方面下達(dá)年度投資及工作計(jì)劃。
與此同時(shí)建立了一月一統(tǒng)計(jì),一月一督查,一月一通報(bào),一季度一調(diào)度的綜合管理制度,年終對全縣項(xiàng)目工作進(jìn)行綜合績效考評,并將考評結(jié)果納入了全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展考評。
與上年相比,項(xiàng)目管理的信息綜合面更廣、傳遞速度更快,工作的針對性更強(qiáng)、督查力度更大、成效更加明顯。
二是強(qiáng)化服務(wù)理念,優(yōu)化環(huán)境有新成果。針對過去重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中存在的主要問題,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),今年,根據(jù)州委、州政府提出的“兩提高、兩滿意”創(chuàng)建活動(dòng)的要求,縣委、縣政府明確提出在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域中,要轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)理念,領(lǐng)導(dǎo)干部在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中要由過去建設(shè)業(yè)主請求支持轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)上門服務(wù),縣直部門在服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目中要由過去辦不了、辦不成轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)辦、創(chuàng)造條件辦,重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)業(yè)主要由過去耗時(shí)耗力請求支持轉(zhuǎn)變?yōu)橐恍囊灰庾ソㄔO(shè)、謀發(fā)展。
為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,簡化辦事程序,提高服務(wù)質(zhì)量,按照“功能齊全、廉潔規(guī)范、高效便民”的原則,縣委、縣政府組建了縣行政服務(wù)中心,竭力營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境,清理歸并行政審批事項(xiàng),將涉及327個(gè)行政審批和許可項(xiàng)目的42個(gè)縣直部門全部進(jìn)駐行政服務(wù)中心,設(shè)立45個(gè)獨(dú)立窗口和5個(gè)綜合服務(wù)窗口,在全州率先把電子監(jiān)察系統(tǒng)融入電子審批全過程,實(shí)現(xiàn)了許可項(xiàng)目進(jìn)入、審批權(quán)限授權(quán)、審批時(shí)效提升、全程代理服務(wù)、陽光交易規(guī)范、投訴受理督辦“五個(gè)到位”。
從根本上改變了投資者辦項(xiàng)目路難跑、人難找的問題,受到了項(xiàng)目建設(shè)業(yè)主和廣大人民群眾的一致好評。
三是深化創(chuàng)新理念,推動(dòng)項(xiàng)目工作取得新成效。全縣上下進(jìn)一步樹立搶抓項(xiàng)目工作的意識。與往年相比,今年的項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)抓得早,計(jì)劃銜接早,部署落實(shí)早。在去年年底縣領(lǐng)導(dǎo)就對今年項(xiàng)目工作的開展提出初步思路,在實(shí)施項(xiàng)目工作績效考評之時(shí)就對今年項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃進(jìn)行了銜接,年初在全縣召開經(jīng)濟(jì)工作會(huì)之后及時(shí)組織召開了產(chǎn)業(yè)及項(xiàng)目工作會(huì)議,較之往年整整提前了幾個(gè)月的時(shí)間,較早的啟動(dòng)贏得了全年工作上的主動(dòng);在爭取中央新增投資的工作中,全縣上下行動(dòng)迅速,應(yīng)對有力,取得全州第三的較好成績;在工作目標(biāo)落實(shí)過程中,各部門還總結(jié)探索出了一些很好的舉措,如縣畜牧局在畜牧技術(shù)推廣項(xiàng)目中,因地制宜創(chuàng)立了“1121”和林下養(yǎng)雞模式,交通局在時(shí)間緊迫的情況下,實(shí)行交叉推進(jìn)項(xiàng)目前期工作的方法,發(fā)改局、財(cái)政局、移民局、商務(wù)局等單位在經(jīng)費(fèi)不足的情況下推行的鼓勵(lì)民間資本投資超前開展項(xiàng)目前期工作的舉措等,提高了資金利用效率,推動(dòng)了項(xiàng)目工作的健康、持續(xù)發(fā)展。
(三)新舉措建新氛圍。一是縣委、縣政府在狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí),出臺(tái)優(yōu)惠政策,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,增強(qiáng)對民間資本的吸引力;二是全縣加大對項(xiàng)目建設(shè)的宣傳力度,縣產(chǎn)業(yè)辦、縣項(xiàng)目辦、縣發(fā)改局創(chuàng)辦了電視專欄《發(fā)展之路》,以開發(fā)報(bào)道、投資指南、一線傳真三個(gè)版塊深度報(bào)道全縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí),與縣新聞信息網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)合創(chuàng)建了產(chǎn)業(yè)及項(xiàng)目建設(shè)的專題網(wǎng)頁,搭建全縣項(xiàng)目工作的信息交流平臺(tái)。圍繞項(xiàng)目建設(shè)加強(qiáng)了溝通、加深了理解、凝聚了人心、激發(fā)了斗志、形成了活力,全縣掀起了項(xiàng)目建設(shè)的熱潮。
三、主要困難及問題
(一)投資結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。今年,從重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)投資完成情況看,工業(yè)投資所占比重首次超過農(nóng)業(yè)及社會(huì)發(fā)展投資所占比重,達(dá)到31.8%,但離州委、州政府下達(dá)的50%的目標(biāo)仍有較大差距,需要進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)、調(diào)整投資、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
(二)前期工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今年,全縣的項(xiàng)目前期工作水平較往年有了較大幅度的提高,但總體來看,仍存在不夠深入的問題,項(xiàng)目謀劃存在思想放不開、眼光不夠遠(yuǎn)、力度不夠大的問題,在已有的儲(chǔ)備項(xiàng)目中,許多項(xiàng)目只編制了項(xiàng)目簡介,未完成項(xiàng)目可研的編制,難以贏得項(xiàng)目推介、爭取工作的主動(dòng)。其主要存在兩個(gè)方面的問題。
一是經(jīng)費(fèi)不足。突出表現(xiàn)在項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)不足,交通、工業(yè)等重大項(xiàng)目開展項(xiàng)目前期工作所需資金額度較大,要取得項(xiàng)目爭取工作的主動(dòng),必須超前推進(jìn)項(xiàng)目前期工作,雖然,今年縣財(cái)政對全縣項(xiàng)目建設(shè)給予了大力支持,但從全縣項(xiàng)目前期工作經(jīng)費(fèi)需求來看,經(jīng)費(fèi)不足仍是制約前期工作推進(jìn)的重要因素;
二是專業(yè)人才匱乏。部分縣直單位干部隊(duì)伍在年齡及知識結(jié)構(gòu)上出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,特別是交通、環(huán)保、畜牧等專業(yè)性較強(qiáng)的職能部門缺乏專業(yè)對口的項(xiàng)目工作人才,各部門對干部的后續(xù)教育與培訓(xùn)力度不夠,人才的流動(dòng)性較差,知識的更新頻率較低,影響了項(xiàng)目工作的持續(xù)、快速發(fā)展。
(三)綜合力度有待進(jìn)一步加大。相對于全縣產(chǎn)業(yè)及項(xiàng)目的綜合、統(tǒng)籌力度,部門配合執(zhí)行的力度還相當(dāng)不夠,主要體現(xiàn)在部分單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,組建的項(xiàng)目工作專班運(yùn)行不暢,選配的項(xiàng)目工作人員不力,與項(xiàng)目工作聯(lián)系不夠緊密,領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目工作專班溝通較少,對情況掌握不夠準(zhǔn)確,在項(xiàng)目謀劃中缺乏深入細(xì)致的研究和科學(xué)系統(tǒng)的規(guī)劃,在建設(shè)管理中缺乏對項(xiàng)目建設(shè)業(yè)主及時(shí)的指導(dǎo)和服務(wù),在日常管理中缺乏全面準(zhǔn)確的信息綜合,影響了全縣項(xiàng)目信息的綜合效率,也形成了全縣項(xiàng)目工作的不平衡。
總體來看,xx年的項(xiàng)目工作是全縣上下團(tuán)結(jié)一心、克難奮進(jìn),取得豐碩成果的一年。xx年,我們緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“產(chǎn)業(yè)興縣”發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)對項(xiàng)目工作的領(lǐng)導(dǎo),搶抓機(jī)遇、堅(jiān)定信心、開拓創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)全縣項(xiàng)目建設(shè)的新飛躍而努力奮斗。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇十一
作為深藍(lán)的一名新員工,我很榮幸地參加了錦繡新城項(xiàng)目的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
這次學(xué)習(xí)交流讓我感受很深,回來后我做了相應(yīng)的思考和總結(jié)
首先,從大環(huán)境方面來說,錦繡新城作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目,它的社會(huì)環(huán)境具有一定的特殊性:1、村鎮(zhèn)人口的收入水平以及對生活環(huán)境的要求都有所提高。
2、中國有一種結(jié)婚和買房相關(guān)聯(lián)的傳統(tǒng)。
3、亢村鎮(zhèn)的工業(yè)和商業(yè)比較成熟,錦繡新城的周邊配套也較為完善。
因此,錦繡新城是客戶所需要的并且能夠接受的一個(gè)產(chǎn)品。
其次,從這個(gè)項(xiàng)目本身來說,錦繡新城也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目中的一個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目:1、體量大、小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶一種都市感和價(jià)值感。
2、項(xiàng)目細(xì)節(jié)做的較好,諸如漂亮的柵欄、優(yōu)雅的水系環(huán)境、樓前樓后的植被等都能體現(xiàn)一種品質(zhì)感。
3、錦繡新城的物業(yè)管理公司—嘉禾物業(yè),在新鄉(xiāng)也是一流的物業(yè)管理公司。
4、開發(fā)商的名氣、口碑都比較好。
因此,客戶對購買這樣的產(chǎn)品比較放心。
另外,錦繡新城的營銷也是值得借鑒的。
1、對于購房送地暖、半陽臺(tái),以及入住返現(xiàn)金等,正是購房客戶所需要的一些東西,這都是比較實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠活動(dòng)。
2、政府參與到項(xiàng)目的推廣也在無形之中增強(qiáng)了錦繡新城的信譽(yù)。
最后,更重要的是錦繡新城團(tuán)隊(duì)的軟實(shí)力。
1、無論案場經(jīng)理、策劃人員還是置業(yè)顧問,他們都具有很高的主動(dòng)性和自覺性,如此的工作狀態(tài),不僅能提高工作效率,也能隱形地傳遞給客戶一種積極的態(tài)度。
2、置業(yè)顧問有很好的親和力,能夠做到和初訪客戶進(jìn)行親切的交談,這既利于短期成交,也為以后老帶新埋下伏筆。
3、員工對項(xiàng)目的參與度比較高,無論是策劃方案、還是項(xiàng)目推廣等,每一位員工都建言建策,并全心全意地為項(xiàng)目做一些力所能及的事情。
綜上,我對錦繡新城提出一些建議,希望錦繡新城能做的更好。
1、加強(qiáng)小區(qū)的綠化建設(shè),增強(qiáng)小區(qū)對來訪客戶的吸引力。
2、營銷活動(dòng)方面:邀請鄭州老年人來小區(qū)賞花、游玩等(當(dāng)然,這需要對小區(qū)美化做一些工作),就像鄭州一些公園的花展一樣。
這樣能讓他們有一種脫離城市的喧囂,親近自然,這里適合安度晚年的感覺;針對亢村鎮(zhèn)周邊的村鎮(zhèn)客戶,對結(jié)婚新人給予一定的優(yōu)惠活動(dòng),比如買房送婚紗,送婚車服務(wù)等等。
3、團(tuán)隊(duì)方面:完善基礎(chǔ)知識,如建筑知識,另外要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的sp配合。
個(gè)人感悟:我們深藍(lán)的每位員工的成長離不開相互間的交流學(xué)習(xí),每個(gè)項(xiàng)目輝煌都因?yàn)橛凶约旱膬?yōu)勢和能力。
從錦繡新城的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我深切的感受到作為一名深藍(lán)員工,我們只有這樣,我們才能有進(jìn)步、有收獲:1、端正工作態(tài)度,提高自身的主動(dòng)性和參與性,以積極的心態(tài)為整個(gè)項(xiàng)目做一些力所能及的事情。
2、了解、熟悉整個(gè)項(xiàng)目每一階段的營銷策劃的宗旨,了解每次活動(dòng)方案的目的是什么,做到有目標(biāo)、有針對的營銷。
3、時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)精神,互相幫助,互相指導(dǎo),以團(tuán)隊(duì)的成長帶動(dòng)個(gè)人的成長。
最后,祝大家在深藍(lán)的大家庭里能夠快樂的成長!
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇十二
200x年即將過去,按照公司十二月一日通知的要求,本人對今年以來承擔(dān)的工作向公司作如下總結(jié)報(bào)告:
200x年我承擔(dān)了三個(gè)工程項(xiàng)目的總監(jiān)(含總監(jiān)代表):
1、 江西省機(jī)械職工大學(xué)新校區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)工程:
◆工程名稱:同上
◆工程規(guī)模:總投資約559萬元,含新校區(qū)道路工程、雨水、排水工程、強(qiáng)電照明、行政樓和圖書館屋頂鋼屋架、玻璃幕墻
◆工程項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)間:該項(xiàng)目自200x年7月7日啟動(dòng)并派駐監(jiān)理人員。
◆ 工程完成情況:工程目前已經(jīng)完工,施工單位正在自檢消缺,項(xiàng)目將于12月底驗(yàn)收
2、 南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)電力工程公司辦公樓、宿舍工程:
◆工程名稱:同上
◆工程規(guī)模:總投資約300萬元,其中辦公樓為四層框架、宿舍樓為五層磚混,建筑面積5479.7m2。
◆工程項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)間:該項(xiàng)目自200x年11月24日啟動(dòng)并派駐監(jiān)理人員。
◆ 工程完成情況:目前辦公樓工程已經(jīng)完成二層樓面砼的澆筑,宿舍樓完成二層樓面支模、鋼筋綁扎,項(xiàng)目將于明年3月底完成。
◆參加工程項(xiàng)目監(jiān)理人員名單:
項(xiàng)目總監(jiān)理工程師:朱日涼
總監(jiān)理工程師代表:簡浚
監(jiān)理人員:夏建國、程家才
3、 麥園110kv變電所工程:
◆工程名稱:同上
◆工程規(guī)模:總投資約4000萬元,包括110kv變電所一座、3.8km的110kv輸電電纜、6.3km架空線路
◆工程項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)間:該項(xiàng)目自200x年11月24日啟動(dòng)并派駐監(jiān)理人員。
◆ 工程完成情況:目前工程已經(jīng)完成主控樓、開關(guān)室±0.00m以下的基礎(chǔ)和墻體,場地接地裝置完成80%,場地基礎(chǔ)正在放線開挖,項(xiàng)目將于明年4月底完成。
◆參加工程項(xiàng)目監(jiān)理人員名單:
項(xiàng)目總監(jiān)理工程師:朱日涼
總監(jiān)理工程師代表:簡浚
監(jiān)理人員:方學(xué)詳(電氣)、夏建國(土建)、余裕根(送電)
監(jiān)理規(guī)劃及“四控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”情況:
按照工程委托監(jiān)理合同的要求,配合公司工程部的工作單位,及時(shí)項(xiàng)目監(jiān)理部,并在工程正式開工前編制完成監(jiān)理規(guī)劃,作為項(xiàng)目總監(jiān),我堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)以合同管理為主線,以質(zhì)量控制為中心,實(shí)行規(guī)范化管理。
①質(zhì)量控制:以監(jiān)理規(guī)劃提出的控制措施為主要方法,堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)保工期的原則,適時(shí)組織施工中的w點(diǎn)、h點(diǎn)、s點(diǎn)的見證,停工待查和旁站工作,及時(shí)組織階段性的質(zhì)量驗(yàn)評工作;重點(diǎn)放在原材料的和施工過程的質(zhì)量控制。
②進(jìn)度控制:以施工單位編制的施工總進(jìn)度計(jì)劃和合同工期要求為依據(jù),項(xiàng)目監(jiān)理部用projectxx軟件制作進(jìn)度控制計(jì)劃,并定期檢查進(jìn)度完成情況,對發(fā)現(xiàn)的進(jìn)度偏差及時(shí)向業(yè)主匯報(bào),并要求施工單位及時(shí)采取措施進(jìn)行補(bǔ)救。
我在擔(dān)任總監(jiān)的工程中都采用了projectxx軟件制作進(jìn)度控制計(jì)劃,取得了業(yè)主的好評。
③投資控制:主要是處理施工過程存在許多變更,對完成的工程量進(jìn)行合理的計(jì)量。
要根據(jù)工程的特點(diǎn)和業(yè)主的要求,做好原始記錄,為工程量的變更和復(fù)核工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證提供現(xiàn)實(shí)的依據(jù)
④安全控制:監(jiān)理部在督促施工單位完善安全質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)上對工程的.安全保護(hù)措施實(shí)施監(jiān)督管理(比如安全帽的配戴和安全防護(hù)網(wǎng)的架設(shè)),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)提出,杜絕安全質(zhì)量事故的發(fā)生
⑤合同信息管理:合同管理是監(jiān)理工作的依據(jù)和主線,項(xiàng)目監(jiān)理部在工程開始階段就要求監(jiān)理人員熟悉和掌握監(jiān)理合同的各項(xiàng)條款,對業(yè)主要求見證的超出監(jiān)理合同以外的工程不予監(jiān)理。
在信息管理工作中,采用電腦化辦公,對來往的文件資料按照公司貫標(biāo)文件和建設(shè)工程檔案整理規(guī)范的要求及時(shí)分類歸檔,并要求監(jiān)理人員做好來往文件收發(fā)文記錄,對不符合歸檔要求的文件另行組卷處理。
⑥協(xié)調(diào)工作:包括內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)工作,我在日常的協(xié)調(diào)工作中主要采取會(huì)議協(xié)調(diào)的方法,對外部協(xié)調(diào)主要采用協(xié)調(diào)會(huì)的方式,把工程實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題擺出來,集中各方的集體智慧討論解決,取得了良好的效果,在外部協(xié)調(diào)的工作中,很重要的一點(diǎn)是要擺正自身的位置,不應(yīng)該說的話不能說,充分取得業(yè)主的信任,這樣才能很好的把工作開展。
在內(nèi)部協(xié)調(diào)的工作中,要注意監(jiān)理工作例會(huì)的作用,要充分調(diào)動(dòng)監(jiān)理人員的積極性,把個(gè)人的能力充分的發(fā)揮出來。
本年度監(jiān)理工作存在的問題和建議:
在本年度監(jiān)理工作中主要出現(xiàn)了以下幾點(diǎn)問題:
1、在省機(jī)械職工大學(xué)新校區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)工程實(shí)施過程當(dāng)中,業(yè)主不熟悉工程建設(shè)程序要求,很多問題不和監(jiān)理方溝通就由領(lǐng)導(dǎo)拍板決定,比如說c段道路要搶進(jìn)度,本來在協(xié)調(diào)會(huì)上三方共同認(rèn)可了采用c25砼路面的方案,但業(yè)主在聽取了設(shè)計(jì)院的建議后,第二天就要求施工單位采用加大道路水穩(wěn)中水泥含量的方案,而且沒有和監(jiān)理打招呼,這樣做并沒有節(jié)省多少投資,但是造成工期拖延近20天,以至于到9月份學(xué)生進(jìn)校b段道路還沒有完成一半,后來基建科的袁科長找到我說如果當(dāng)初聽從監(jiān)理方的意見就不會(huì)出現(xiàn)這樣的問題,并向我道歉。
監(jiān)理意見和建議:碰到這樣不懂建設(shè)程序的業(yè)主是很頭疼的事情,唯一的方法是在平時(shí)就要向他們灌輸工程建設(shè)一般程序和要求,如果他不聽,我方就應(yīng)該做好日常的監(jiān)理記錄、備忘錄和其他有關(guān)文件,如果造成了嚴(yán)重的后果,監(jiān)理方將不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任。
2、省機(jī)械職工大學(xué)新校區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)工程原來的預(yù)算投資是310萬元,由于業(yè)主延誤交付場地以及其它非施工單位原因造成的因素(比如業(yè)主提出增加開挖三個(gè)大水塘,造成土石方工程量增加近5萬方),施工單位提出了索賠要求,索賠的數(shù)額較大。
監(jiān)理意見和建議:熟悉合同文件中有關(guān)索賠的條款,及時(shí)做好原始記錄,為工程量的變更和復(fù)核工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證提供現(xiàn)實(shí)的依據(jù),協(xié)調(diào)各方關(guān)系,公正合理的處理索賠,最后工程的投資控制在400萬元以內(nèi)。
3、目前麥園110kv變電所正在施工,由于施工圖設(shè)計(jì)文件交付進(jìn)度緩慢(目前只有四冊圖紙到位),施工單位無法對施工進(jìn)行正常的組織,施工組織設(shè)計(jì)和開工申請報(bào)告無法提交項(xiàng)目監(jiān)理部,我方也無法主持編寫監(jiān)理規(guī)劃和專業(yè)工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
監(jiān)理意見和建議:我方已在本月的監(jiān)理月報(bào)中提請業(yè)主督促設(shè)計(jì)單位加快設(shè)計(jì)圖紙交付進(jìn)度,以便于對工程實(shí)施規(guī)范化管理。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇十三
我們市電大師訓(xùn)小組在20xx年4月組建后,逐步參與到了市教育局各級各類的培訓(xùn)工作中,而20xx國培項(xiàng)目的平臺(tái)管理和學(xué)科輔導(dǎo)工作,是今年下半年我們工作的主要內(nèi)容,到20xx年12月25日該項(xiàng)工作基本結(jié)束,現(xiàn)將我們工作的情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),做好角色轉(zhuǎn)換,明確各位管理人員的責(zé)任分工
20xx年8月,20xx國培遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目啟動(dòng)。由于20xx年我市該項(xiàng)工作開展情況不理想,市教育局反復(fù)強(qiáng)調(diào)今年培訓(xùn)一定要改變?nèi)ツ甑那闆r,加之今年的人數(shù)由去年的2728人增加到今年的7528人,同時(shí)“國培計(jì)劃”對于我校師訓(xùn)小組是一個(gè)陌生的工作內(nèi)容,工作難度大,任務(wù)重,壓力大,為此我們從多個(gè)方面加強(qiáng)對這次項(xiàng)目人員的管理:
1、認(rèn)真選調(diào)管理人員,明確個(gè)人崗位職責(zé)。
今年8月,我們師訓(xùn)小組接到國培項(xiàng)目的工作任務(wù),前期數(shù)據(jù)的下載歸類整理下發(fā)由歐陽毅華、朱彤、張雅瑾三人完成。同時(shí)根據(jù)市教育局師訓(xùn)處的要求,在我校選擇了10名教師參加到國培項(xiàng)目的管理工作中來,對每個(gè)人的工作內(nèi)容進(jìn)行了明確,具體內(nèi)容如下:
陳明麗 奧鵬遠(yuǎn)程教育中心平臺(tái)管理員 (1488人 5科目)
張立春 百年樹人網(wǎng)平臺(tái)管理員 (777人 6科目)
馬勤 西南大學(xué)網(wǎng)院平臺(tái)管理員 (608人 1科目)
管微 中央廣播電視大學(xué)平臺(tái)管理員 (502 人 1科目)
字梅 中國教育電視臺(tái)平臺(tái)管理員 (292 人 2科目)
李娟 初中思品1班輔導(dǎo)教師 ( 104人)
范麗 初中思品 2班輔導(dǎo)教師 ( 84人)
劉睿 初中音樂 1班輔導(dǎo)教師 ( 72人)
蘇建興 初中體育 1班輔導(dǎo)教師 ( 79人)
王麗姝 初中歷史1班輔導(dǎo)教師 ( 60人)
2、多次開展培訓(xùn)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)教師角色轉(zhuǎn)換。
為了做好本次培訓(xùn)的管理工作,我們多次組織各位管理教師參加各種培訓(xùn)會(huì)議,要求老師認(rèn)真學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變心態(tài),努力從教師角色轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)管理人員。
首先組織各類平臺(tái)市級管理員參加8月30日――31日在省電大舉行的國培項(xiàng)目的平臺(tái)管理培訓(xùn)課程,使5名平臺(tái)市級管理員與各個(gè)平臺(tái)管理建立聯(lián)系,清晰的了解所管理平臺(tái)的學(xué)習(xí)模式、學(xué)習(xí)方法、管理模式和主要的體系,對自己的工作有初步的認(rèn)識。
其次在市教育局安排下組織全市的二級培訓(xùn)會(huì),對來自十九個(gè)縣市區(qū)的管理員和輔導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)建立聯(lián)系,指導(dǎo)各級老師了解本次培訓(xùn)的情況,指導(dǎo)各級老師上機(jī)實(shí)際操作,對本次培訓(xùn)和自己所管理的內(nèi)容有全面的認(rèn)識。
同時(shí)根據(jù)我校管理老師的具體情況,多次組織我們師訓(xùn)小組內(nèi)部的培訓(xùn),通過會(huì)議的形式大家共同學(xué)習(xí),針對計(jì)算機(jī)操作技能、各個(gè)平臺(tái)操作技能、與上下級溝通聯(lián)系的態(tài)度方式方法等多個(gè)方面進(jìn)行統(tǒng)一的要求。
通過多次的培訓(xùn),我們參與本次國培項(xiàng)目的老師統(tǒng)一了認(rèn)識,轉(zhuǎn)變了觀念,為做好自己的管理工作打下基礎(chǔ)。
3、建立多種管理方式,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。
針對20xx國培項(xiàng)目為網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的特點(diǎn),我們結(jié)合工作實(shí)際,采用多種方式進(jìn)行管理,確保這次培訓(xùn)工作的順利開展:
首先建立昆明電大國培群,將國培項(xiàng)目中的平臺(tái)管理員和輔導(dǎo)教師加入群中,及時(shí)在群里發(fā)布各種通知和要求,并將其作為我們國培工作的在線交流平臺(tái),大家可以將自己在工作中遇到的問題與大家進(jìn)行實(shí)時(shí)交流,取長補(bǔ)短,互相借鑒好的方式方法。
其次堅(jiān)持每兩周一次的周報(bào)表上報(bào)匯總制度,要求各位老師及時(shí)總結(jié)個(gè)人工作情況,理清工作內(nèi)容和工作中遇到的具體問題,并分時(shí)段對培訓(xùn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,匯總后上報(bào)市教育局師訓(xùn)處李老師。通過周報(bào)表制度的實(shí)施,在上報(bào)同時(shí)也共享在工作群中,大家可以及時(shí)的了解自己的工作情況,并和同事進(jìn)行對比,明確自己的努力方向。
最后是定期召開例會(huì)進(jìn)行工作情況的梳理。在例會(huì)當(dāng)中我們結(jié)合每次周報(bào)的數(shù)據(jù)通報(bào)培訓(xùn)情況,指出存在的問題,并且明確下一步的工作內(nèi)容和重心;同時(shí)由于遠(yuǎn)程培訓(xùn)的實(shí)際特點(diǎn),大多數(shù)參訓(xùn)教師都是用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),各種問題層出不窮,為此,將管理和輔導(dǎo)教師在實(shí)際工作中遇到的問題進(jìn)行梳理,在大家面對面的交流中尋求最好的解決辦法,并且以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待遇到的各種問題,及時(shí)與主管李老師聯(lián)系,在李老師的多次指導(dǎo)下完成工作、解決問題。
二、各個(gè)平臺(tái)管理工作情況
在本次培訓(xùn)中,各個(gè)平臺(tái)管理員在市教育局師訓(xùn)處的指導(dǎo)下,努力學(xué)習(xí)適應(yīng)新的工作需要,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真工作,抓住每個(gè)階段的中心任務(wù),克服困難,保證了培訓(xùn)的順利進(jìn)行。
1、培訓(xùn)初期:認(rèn)真核對學(xué)員數(shù)據(jù),下發(fā)學(xué)員賬號,完成學(xué)員注冊。
在各個(gè)平臺(tái)培訓(xùn)開始前,各個(gè)平臺(tái)市級管理員根據(jù)昆明市教育局提供的參加培訓(xùn)學(xué)員的人數(shù)及個(gè)人信息資料,核對了所負(fù)責(zé)19個(gè)縣區(qū)學(xué)員的個(gè)人信息資料(身份證、電話號碼),對信息有誤的學(xué)員,逐個(gè)電話落實(shí),及時(shí)更正;多次逐一核對昆明市培訓(xùn)學(xué)員信息資料,對增加、替換、退出培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。
根據(jù)各個(gè)平臺(tái)的不同要求,配合平臺(tái)對學(xué)員帳號的配給進(jìn)行整理和分類,及時(shí)按縣區(qū)分發(fā)到各縣區(qū)管理員,并對平臺(tái)做漏的帳號進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)報(bào),落實(shí)各級學(xué)員帳號的發(fā)放工作,保證了培訓(xùn)工作的展開。
2、培訓(xùn)中期:堅(jiān)持進(jìn)行學(xué)情統(tǒng)計(jì),督促學(xué)員按時(shí)段按要求學(xué)習(xí)。
在培訓(xùn)過程中,平臺(tái)管理員與各縣區(qū)管理員合作,實(shí)時(shí)對注冊情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),積極與縣區(qū)管理員和輔導(dǎo)員聯(lián)系溝通,督促學(xué)員上網(wǎng)登錄,并在平臺(tái)技術(shù)員的協(xié)助下幫助學(xué)員解決注冊遇到的各類問題,為學(xué)員創(chuàng)造必需的學(xué)習(xí)條件。
每天整理各個(gè)平臺(tái)的學(xué)習(xí)情況數(shù)據(jù),對登錄率、有效學(xué)習(xí)率及時(shí)統(tǒng)計(jì),對全體學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,對學(xué)員學(xué)業(yè)情況定期進(jìn)行通報(bào),及時(shí)通過市群或電話向各縣區(qū)管理員、輔導(dǎo)教師通報(bào)學(xué)情,使各縣區(qū)管理員、輔導(dǎo)教師明確自己的差距和改進(jìn)的方向,確保學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。依據(jù)各項(xiàng)評價(jià)數(shù)據(jù),完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),形成周報(bào)表上報(bào)。
了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況、輔導(dǎo)教師的工作情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。及時(shí)與平臺(tái)技術(shù)員聯(lián)系溝通,逐步完善平臺(tái)管理系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題;協(xié)助輔導(dǎo)員與學(xué)員聯(lián)系溝通,督促學(xué)習(xí)。在工作過程中,記錄出現(xiàn)的疑難問題和解決方法,隨時(shí)掌握各學(xué)科的學(xué)習(xí)時(shí)間段和學(xué)習(xí)目標(biāo)紀(jì)錄學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
3、培訓(xùn)后期:對培訓(xùn)最終數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),督促學(xué)員完成最后學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)進(jìn)入尾聲,各平臺(tái)管理員對管理平臺(tái)培訓(xùn)的數(shù)據(jù)再次進(jìn)行統(tǒng)計(jì),包括實(shí)際參訓(xùn)數(shù)、合格率、優(yōu)秀率,輔導(dǎo)教師工作情況統(tǒng)計(jì)等,并及時(shí)將這些信息下發(fā)到各個(gè)縣區(qū),與縣區(qū)管理員和輔導(dǎo)教師一起督促學(xué)員學(xué)習(xí),特別是對一些學(xué)習(xí)成績比較低的學(xué)員進(jìn)行耐心細(xì)致的說服,幫助他們學(xué)習(xí)。
在各級管理員和輔導(dǎo)教師的共同努力下,本次培訓(xùn)的登陸率和合格率有了很大的提高,詳細(xì)數(shù)據(jù)如下表:
三、輔導(dǎo)教師工作情況
在本次培訓(xùn)中,輔導(dǎo)員老師根據(jù)自己所輔導(dǎo)科目和平臺(tái)管理的要求,與各縣區(qū)管理合作,認(rèn)真完成各項(xiàng)輔導(dǎo)工作。
1、做好學(xué)情統(tǒng)計(jì),督促學(xué)員按進(jìn)度完成學(xué)習(xí)。
各位輔導(dǎo)教師通過培訓(xùn)后掌握所輔導(dǎo)科目的輔導(dǎo)內(nèi)容和模式,根據(jù)本班學(xué)員學(xué)習(xí)情況,與各縣區(qū)管理、學(xué)員不斷磨合,將本次培訓(xùn)的要求通過qq群,班級公告、電話、短信等多種方式告知學(xué)員,與學(xué)員和管理員建立密切聯(lián)系,每天總結(jié)學(xué)習(xí)情況,關(guān)注學(xué)習(xí)進(jìn)度不理想的學(xué)員,按照輔導(dǎo)教師的工作職責(zé),全程指導(dǎo)和督促,保證了最后全市學(xué)員的合格率都達(dá)標(biāo)。
2、結(jié)合輔導(dǎo)情況,完成輔導(dǎo)各項(xiàng)工作。
各位輔導(dǎo)教師按照平臺(tái)管理的要求,認(rèn)真完成了輔導(dǎo)中的各項(xiàng)工作:
一是及時(shí)把學(xué)習(xí)中的相關(guān)要求、事項(xiàng)、材料,通過班級qq群,班級公告,通知、上傳給學(xué)員,使學(xué)員及時(shí)了解學(xué)情進(jìn)度,提高學(xué)習(xí)積極性;
二是與課程專家進(jìn)行交流,按時(shí)組織學(xué)員參加在線視頻答疑;
三是撰寫班級簡報(bào)和班級通告,及時(shí)總結(jié)好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),在所輔導(dǎo)班級中推廣。
通過輔導(dǎo)教師的不懈努力,到培訓(xùn)結(jié)束,我校5名輔導(dǎo)教師所輔導(dǎo)班級學(xué)習(xí)率100%,合格率100%。
四、對國培項(xiàng)目工作的一些思考和建議
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在各位輔導(dǎo)教師、各位縣區(qū)管理員、平臺(tái)技術(shù)員的協(xié)助和督促下,這次“國培計(jì)劃”完滿結(jié)束,我們師訓(xùn)組老師提升了自我的服務(wù)意識和能力,也對本次工作進(jìn)行了思考:
1、從自身學(xué)習(xí)上看,轉(zhuǎn)換角色,轉(zhuǎn)變觀念,樹立服務(wù)意識是完成好培訓(xùn)工作的前提。
要完成好培訓(xùn)任務(wù),必需樹立服務(wù)意識,大局意識。因?yàn)樽鳛槠脚_(tái)管理員和輔導(dǎo)教師,上對平臺(tái),下對縣區(qū)管理員、和學(xué)員,只有轉(zhuǎn)換角色,樹立服務(wù)意識,不斷學(xué)習(xí)提升自我,才能全心全意為縣區(qū)管理員和學(xué)員提供好各項(xiàng)服務(wù),才能保證工作的順利完成。同時(shí)團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任心、服務(wù)意識的也需要加強(qiáng),在與學(xué)員、教師、管理員、技術(shù)員的溝通與聯(lián)系過程中親和力在提高培訓(xùn)管理工作效率中也很重要。
這些都需要我們在學(xué)習(xí)當(dāng)中,不斷轉(zhuǎn)變觀念和心態(tài),找準(zhǔn)自己的定位,通過實(shí)際的工作來獲得相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、從培訓(xùn)項(xiàng)目上看,還有許多環(huán)節(jié)需要改善。
(1)各縣區(qū)管理員工作積極性和工作態(tài)度差別大。經(jīng)開、度假、倘甸、高新、陽宗、富民、呈貢、石林、晉寧等縣區(qū)管理員從督促學(xué)員注冊到學(xué)習(xí),至始至終積極配合和協(xié)助,這幾個(gè)縣區(qū)率先完成100%的注冊率和100%的合格率。在下一步的培訓(xùn)中需要建立對縣區(qū)管理員工作的評優(yōu)、評價(jià)體系,調(diào)動(dòng)各縣區(qū)管理員的工作積極性。
(2) 平臺(tái)管理技術(shù)系統(tǒng)有待提高。各個(gè)平臺(tái)在實(shí)際培訓(xùn)過程中出現(xiàn)了各種技術(shù)問題,如奧鵬網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)滯后,百年網(wǎng)沒有匯總數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等,需要通過本次培訓(xùn)總結(jié)實(shí)際情況,結(jié)合實(shí)際需要,進(jìn)一步改善平臺(tái)的相關(guān)技術(shù)。
(3)各縣區(qū)學(xué)員上網(wǎng)條件和自身掌握的信息技術(shù)差異大。年紀(jì)大的學(xué)員多數(shù)一開始上網(wǎng)學(xué)習(xí)比較吃力,問題較多。祿勸學(xué)員上網(wǎng)條件普遍差,沒有電腦或者有的只能在周末上網(wǎng)。有條件的地區(qū)可以對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行三級培訓(xùn),從而提高學(xué)習(xí)的有效性。
(4) 輔導(dǎo)教師工作情況不一,使輔導(dǎo)工作的效果也有比較大的差異。本次國培的輔導(dǎo)教師大部分是各級各類學(xué)校的一線教師,承擔(dān)的有畢業(yè)考科目,有的還是學(xué)科帶頭人,不僅要完成教學(xué)任務(wù)、聽課任務(wù)、還有各種評優(yōu)評先任務(wù),工作任務(wù)實(shí)在太繁重,還要擠出時(shí)間完成國培學(xué)員的輔導(dǎo)工作,工作情況相對簡單,所以督促學(xué)員注冊學(xué)習(xí)的工作主要還是依靠管理員來完成。輔導(dǎo)教師需要盡可能選聘一線有工作熱情,有責(zé)任心,積極肯干,愿意為國培事業(yè)盡力,而且能較好勝任國培項(xiàng)目工作的老師。
3、培訓(xùn)學(xué)員對培訓(xùn)的反饋
通過這次培訓(xùn),不少學(xué)員反映,培訓(xùn)課程內(nèi)容新穎,教學(xué)方法獨(dú)到,特別是專家的在線答疑及視頻學(xué)習(xí)的內(nèi)容都很精彩,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己在教學(xué)理念、教學(xué)水平上都得到一定的提升,培訓(xùn)開拓了視野,增長了知識,擴(kuò)張了自己認(rèn)知世界的空間。有老師為了國培,為了多學(xué)點(diǎn)專業(yè)知識不辭辛勞。有農(nóng)村的老師,由于地處偏遠(yuǎn)沒有網(wǎng)絡(luò),在周末時(shí)趕路到鎮(zhèn)上網(wǎng)吧上網(wǎng)學(xué)習(xí);也有民辦學(xué)校的老師沒有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn),這次能參加培訓(xùn)表示網(wǎng)站內(nèi)容設(shè)計(jì)制作較好,對工作幫助很大。培訓(xùn)得到很多老師的肯定,對于提高老師們的教育教學(xué)水平,專業(yè)素養(yǎng)都有很大幫助,這使得國培的意義真正體現(xiàn)了出來。
通過四個(gè)月國培工作的開展,我們師訓(xùn)小組的各位老師在做好管理服務(wù)工作的同時(shí)也不斷學(xué)習(xí),努力提升自己的能力和水平,取得了較好的培訓(xùn)成績,我們將繼續(xù)認(rèn)真工作,在今后的教師教育培訓(xùn)中貢獻(xiàn)自己的力量。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇十四
一、項(xiàng)目實(shí)施情況
今年以來,我縣高度重視人口基金創(chuàng)新項(xiàng)目工作開展,把該項(xiàng)工作作為做好全縣人口計(jì)生工作的重要抓手,作為保民生、促發(fā)展的重要載體,認(rèn)真組織實(shí)施,促進(jìn)了基層計(jì)生干部隊(duì)伍的穩(wěn)定和廣大群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變。按照人均一元錢的標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)向省人口基金劃拔95萬元。目前已經(jīng)使用17.42萬元。占應(yīng)使用資金的27%。其中資助救助計(jì)劃生育貧困母親是100人,投入金額為5萬元。為102名計(jì)劃生育特扶人員辦理計(jì)劃生育特別扶助家庭綜合保險(xiǎn),投入金額為1.02萬元。資助計(jì)劃生育困難家庭大學(xué)生46人,投入金額為9.4萬元。共開展三項(xiàng)子項(xiàng)目工作。
1、“5.29”計(jì)生協(xié)活動(dòng)救助計(jì)劃生育貧困母親項(xiàng)目。共救助計(jì)劃生育貧困母親100戶,每戶500元。
2、為102名計(jì)劃生育特扶人員辦理計(jì)劃生育特別扶助家庭綜合保險(xiǎn)項(xiàng)目,每份保險(xiǎn)100元。
3、資助計(jì)劃生育獨(dú)雙戶困難家庭女孩和計(jì)劃生育特困家庭子女教育成長項(xiàng)目,一本13人,每人3000元,二本22人,每人20xx元,三本11人,每人1000元。剩余資金我們將開展早孕發(fā)現(xiàn)計(jì)劃生育家庭綜合保險(xiǎn)項(xiàng)目、計(jì)劃生育二女戶家庭意外傷害保險(xiǎn)項(xiàng)目、發(fā)家致富項(xiàng)目、青春期健康項(xiàng)目和春節(jié)期間慰問計(jì)劃生育困難戶項(xiàng)目等。
二、項(xiàng)目工作主要做法
(一)高度重視。針對人事變化我縣及時(shí)調(diào)整了縣人口基金項(xiàng)目實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,指定專人負(fù)責(zé),配起配強(qiáng)專職工作人員,制定了詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施方案,在組織領(lǐng)導(dǎo),項(xiàng)目管理、資金運(yùn)作,資料歸檔等方面作出了具體規(guī)定,落實(shí)了責(zé)任人員,明確分工。
(二)加大宣傳。項(xiàng)目實(shí)施以來,我縣充分利用墻體標(biāo)語、廣播、電視、梨花報(bào)、宣傳車、文藝演出、人口學(xué)校、設(shè)立咨詢臺(tái)和等形式。在全社會(huì)大張旗鼓地宣傳人口基金創(chuàng)新項(xiàng)目工作的目的、意義和內(nèi)容,形成了濃厚的輿論氛圍,真正做到了家喻戶曉、人人皆知。共發(fā)放宣傳單10萬多份、出動(dòng)宣傳車60多臺(tái)(次),刷寫墻體標(biāo)語129條,制作宣傳橫幅100多條,文藝演出28場次,設(shè)立咨詢宣傳服務(wù)臺(tái)100多場(次),接受群眾咨詢8000多人(次)。
(三)程序規(guī)范。我縣嚴(yán)格按照“宣傳發(fā)動(dòng)?d村調(diào)摸底?d個(gè)人申報(bào)?d村級評議審核?d張榜公布?d鄉(xiāng)鎮(zhèn)核查?d張榜公布?d確認(rèn)上報(bào)?d縣級抽查?d資格確認(rèn)?d張榜公布?d資金發(fā)放?d回訪調(diào)查”的程序運(yùn)作,并與各鎮(zhèn)簽定了目標(biāo)責(zé)任書,規(guī)范操作,確保人口基金項(xiàng)目工作高質(zhì)量落實(shí)到位,嚴(yán)防弄虛作假。全縣救助資助對象資金全部發(fā)放到位,無一例舉報(bào)上訪現(xiàn)象發(fā)生。
三、項(xiàng)目工作主要成效
1、緩解了家庭困難。通過人口基金創(chuàng)新項(xiàng)目工作的實(shí)施,使受救助的計(jì)劃生育困難家庭經(jīng)濟(jì)上得到緩解,心靈上得到慰藉,特別是提高了計(jì)劃生育二女戶家庭的社會(huì)地位,在社會(huì)形成人人關(guān)心計(jì)劃生育家庭、人人關(guān)心計(jì)生干部的良好氛圍。
2、工作思路進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過人口基金創(chuàng)新項(xiàng)目工作的實(shí)施,使全縣廣大干部充分認(rèn)識到,做好新時(shí)期人口計(jì)生工作,必需以人為本,優(yōu)質(zhì)服務(wù),科學(xué)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)理念、方法創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、載體新。使計(jì)劃生育家庭真正感受到黨和政府給予的溫暖,體會(huì)到計(jì)劃生育政策帶來的好處,影響和帶動(dòng)更多群眾自覺自愿實(shí)行計(jì)劃生育,群眾對計(jì)劃生育工作支持度和參與度明顯提高。
3、計(jì)生協(xié)工作有了新載體。通過人口基金創(chuàng)新項(xiàng)目工作的實(shí)施,使各級計(jì)生協(xié)會(huì)真正有工作開展,真正有活動(dòng)可開展,徹底改變“墻上協(xié)會(huì),紙上協(xié)會(huì)”的被動(dòng)局面,體現(xiàn)了協(xié)會(huì)的生命力在于活動(dòng),凝聚力在于服務(wù)的宗旨。促進(jìn)了計(jì)生協(xié)組織進(jìn)一步健全,影響力進(jìn)一步擴(kuò)大,推動(dòng)了計(jì)生協(xié)工作的深入開展,形成了“有章理事、有人辦事”的好局面。
4、人口基金項(xiàng)目工作已成為計(jì)生工作的品牌。我縣于今年5月29日和8月29日分別舉辦了兩次大規(guī)模的人口基金創(chuàng)新項(xiàng)目啟動(dòng)儀式暨助學(xué)助困資金發(fā)放儀式,困難計(jì)劃生育家庭代表、受資助的大學(xué)生代表及市、縣領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生干部共20xx多人參加會(huì)議。通過活動(dòng)開展,對人口基金創(chuàng)新項(xiàng)目工作起到的宣傳和推動(dòng)作用,在全社會(huì)形成廣泛共識,提高全縣干部群眾對人口計(jì)生工作的認(rèn)識,為人口基金創(chuàng)新項(xiàng)目的開展奠定了良好的基礎(chǔ),已成為計(jì)生工作的品牌。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇十五
20xx年,公司規(guī)模迅速擴(kuò)大,公司管理的自動(dòng)化程度不斷提高,許多軟件系統(tǒng)已不能滿足不斷擴(kuò)大的管理要求,除了要升級原有的軟件系統(tǒng)外,新的系統(tǒng)開發(fā)需求成倍增加,因而,本年度內(nèi)擴(kuò)充了軟件應(yīng)用及開發(fā)工程師擴(kuò)大到30人。20xx年與20xx年間,隨著面向目標(biāo)軟件平臺(tái)的普及,新的高效的軟件開發(fā)模式也在中國軟件業(yè)不斷成熟,整體開發(fā)整體水平有了很大的提高,我公司也引進(jìn)一些新的開發(fā)工具,實(shí)踐了迭代的開發(fā)等先進(jìn)的管理方法。
xx年內(nèi)我們主要完成了供應(yīng)協(xié)同平臺(tái),固定資產(chǎn)管理,合理化推薦,商用空調(diào)信息管理系統(tǒng),基礎(chǔ)文檔管理系統(tǒng)等新的項(xiàng)目。由于開發(fā)管理的改善,本年度,軟件開發(fā)效率提高較大,雖然用戶需求增加很快,我們軟件設(shè)計(jì)功能滿足率仍然到達(dá)了95%,由于引進(jìn)了專業(yè)的軟件代碼單元測試方法,軟件測試的代碼覆蓋率增加到75%,軟件的bug率大幅下降,質(zhì)量大幅提高,項(xiàng)目完成率提高到85%。雖然本年度軟件開發(fā)從質(zhì)量,效率上都有較大提高,但透過分析,仍然發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,需要采取相應(yīng)的改善措施:
一、由于人員效率的提高,對用戶需求的響應(yīng)時(shí)間縮短到4天,比去年提高了50%,但評估完成時(shí)間只提高了10%根據(jù)分析,評估響應(yīng)時(shí)間較長的原因主要是:
(1)、使用的開發(fā)方法有所改變,對開發(fā)時(shí)間的評估不是太熟練;
(2)、開發(fā)人員的專業(yè)知識有所增強(qiáng),但對由于開發(fā)任務(wù)較重,對有些專業(yè)領(lǐng)域的熟悉還不夠。
二、關(guān)鍵用戶訪談率及關(guān)鍵用戶對需求的認(rèn)同率都有所提高,都到達(dá)了90%。
以上,但仍然有所不足,主要原因如下:
(1)、在忙季,仍然有的關(guān)鍵用戶抽不出時(shí)間來理解訪談;
(2)、由于有些需求分析人員經(jīng)驗(yàn)不足,對部分需求的分析不夠透徹、準(zhǔn)確;
三、每個(gè)功能模塊平均的bug數(shù)仍然有2個(gè),單元測試覆蓋率只到達(dá)75%。
分析原因如下:
(1)、開發(fā)工具的限制,目前的開發(fā)工具,對界面部分進(jìn)行單元測試仍然不能自動(dòng)進(jìn)行,而用戶界面開發(fā)占系統(tǒng)功能的很大一部分;
(2)、軟件開發(fā)人員的原因:由于軟件人員緊張,項(xiàng)目任務(wù)多,交期短,所以在開發(fā)時(shí),所以,雖然在技術(shù)上,將界面程序進(jìn)一步分拆開來進(jìn)行更多覆蓋率的測試能夠提高測試率,但實(shí)際上,由于時(shí)間原因,大部分工程師都沒有這樣做,開發(fā)出的軟件代碼缺乏時(shí)間整理,并盡量通用化,也是軟件質(zhì)量沒有進(jìn)一步提高的原因;
四、項(xiàng)目的按時(shí)完成率仍然不夠高,平均只有85%,分析原因如下:
(1)、用戶需求變更太頻繁:由于用戶需求變更太隨意,太頻繁,仍然是按時(shí)完成率提高的主要障礙。
(2)、軟件需求分析設(shè)計(jì)人員的原因:由于設(shè)計(jì)的不合理,分析用戶需求不夠透徹和全面,架構(gòu)設(shè)計(jì)不合理,導(dǎo)致軟件開發(fā)變更及錯(cuò)誤多,也導(dǎo)致了軟件項(xiàng)目的開發(fā)延遲;
綜上所述,為了順利實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)中心xx年目標(biāo),我們計(jì)劃改善措施如下:
內(nèi)部的改善措施:
1、加大對新人培養(yǎng)力度,不但培養(yǎng)新進(jìn)開發(fā)人員的技術(shù)潛力,同時(shí)注意提高他們對業(yè)務(wù)的熟悉程度;
2、貫徹崗位知識潛力模型,要求嚴(yán)格達(dá)標(biāo);做到適宜的人在適宜的位置做適宜的事;
3、加強(qiáng)軟件開發(fā)管理,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,加強(qiáng)軟件過程控制;
4、優(yōu)化設(shè)計(jì)開發(fā)方法:加強(qiáng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化;提高軟件開發(fā)效率;
外部的改善措施提議如下:
1、提高業(yè)務(wù)部門對軟件開發(fā)過程的了解;
2、培養(yǎng)用戶需求的分析潛力;
3、加強(qiáng)與用戶的溝通,讓用戶參與到設(shè)計(jì)中來;
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇十六
天氣漸涼,又站在了一年的尾巴上,回首這一年以來,恐怕是自己近3年人生中最精彩、最豐富、最有好處的一年了。從20xx年12月7日到樹山,到寫年終總結(jié)時(shí),已經(jīng)整整一年零8天了。這時(shí),眼前總能浮現(xiàn)出那些激情飛揚(yáng)的日子,騎摩托車時(shí)寒風(fēng)吹在臉上的冰冷,夜晚到工地查看的漆黑,到深山看飲水工程的遙遠(yuǎn),爬上沒有任何保護(hù)屋頂?shù)捏@險(xiǎn),跟施工單位兩個(gè)老板討價(jià)還價(jià)的“陰險(xiǎn)”,在項(xiàng)目部跟村民理事會(huì)喝酒的辛辣,跟x清村長吵架的激動(dòng),施工班組到項(xiàng)目部吵鬧要錢的憤慨,還有群眾婚禮上妻子的笑臉,入伙儀式上農(nóng)戶臉上洋溢的幸?!荒荒?,都是那么的清晰,那么的深刻,人生,真的劃上了一筆深深的痕跡。
xx花塘村綠色產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目,是為了貫徹落實(shí)省委、省政府“規(guī)劃到戶、職責(zé)到人”的重要指示精神,主席在省扶貧辦的帶領(lǐng)下,先后考察了8個(gè)省級貧困村,最最后2017年7月選定xx市西x花塘村開展綠色產(chǎn)業(yè)扶貧的定點(diǎn)扶貧項(xiàng)目。2017年,我在扶貧濟(jì)困室樹山項(xiàng)目常駐,全面負(fù)責(zé)樹山項(xiàng)目的工作,主要有以下幾個(gè)方面:
一、項(xiàng)目工作
1、建設(shè)工程管理
負(fù)責(zé)工程管理,全面控制進(jìn)度、質(zhì)量、成本,與規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院、造價(jià)部溝通,協(xié)調(diào)圖紙、造價(jià)等事宜。直接管理施工現(xiàn)場,及時(shí)指導(dǎo)、解決現(xiàn)場問題。項(xiàng)目一期住房改造工程羅屋、熊屋共x戶農(nóng)房改造已全部完工,全部村民裝修入?。欢趚戶已全面動(dòng)工,道路、河道整治工程已完成x%。從花塘村委會(huì)到羅屋村全長x公里道路改造工程已竣工,并完成道路拓寬、山體匯車點(diǎn)、x座橋梁的改造。熊屋、羅屋引水工程已完成入戶,村民喝上干凈的自來水。橫檔引水工程陂頭、水池已建設(shè)完畢。
2、苗圃工程
對苗圃工程,輔助孫x、吳x進(jìn)行管理。投資x萬元在花塘樹山村建成x畝苗圃示范基地,按照“公司+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,“借本你種,賣了還本,賺了歸你,再借再還,勤勞致富”的發(fā)展理念,帶動(dòng)x戶農(nóng)戶種植苗木,種植面積約x畝,共墊支x萬元,并成立了xx市碧桂苗木農(nóng)民專業(yè)合作社;目前xx綠化扶貧項(xiàng)目根基穩(wěn)固,產(chǎn)供銷渠道基本構(gòu)成,合作社正常運(yùn)作,政府領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)戶基本都給予充分肯定。第一年種植苗木已有初步成效,已出苗近x萬,收回成本以后,部分農(nóng)戶已有近x萬的收益。
3、扶貧資金使用狀況
統(tǒng)籌管理項(xiàng)目的資金使用狀況,及時(shí)做好相關(guān)記錄。公司捐贈(zèng)到賬第一年x萬,第二年x萬,第三年x萬,合計(jì)到賬x萬。其中一期主體工程使用x元,一期市政工程使用x元,道路工程使用x元,園林工程使用x元,引水工程使用x元,綠化工程使用x元,苗圃基地建設(shè)、雜物房、臨電、公廁等費(fèi)用x元,征地補(bǔ)償x元,二期房屋主體工程使用x元,勘察設(shè)計(jì)監(jiān)理費(fèi)x元,苗圃種植使用x元,其余雜項(xiàng)使用x元,合計(jì)使用資金x元,剩余資金x元。
二、工作中存在中的問題
在樹山工作一年,在取得成績的同事,也折射出一些問題:
1、耐心不足
在與村民的交流中,耐心不足,常因?yàn)橐恍﹩栴}解釋不通而生氣,會(huì)因?yàn)榇迕袼^的無理要求而生氣,甚至還會(huì)當(dāng)面跟村民爭吵。
2、與政府交流的經(jīng)驗(yàn)不足
樹山項(xiàng)目,是由公司、鎮(zhèn)政府、村委一齊的,項(xiàng)目的決策方有三個(gè),而我很多時(shí)候?yàn)榱碎_展工作,自己來做了決策,就出現(xiàn)了政府不滿意、村委不滿意。
3、城府不夠深
在工作中,喜怒常行于色,遇到不高興的事,會(huì)給他人臉色看,會(huì)發(fā)火,會(huì)罵人。
4、對團(tuán)隊(duì)管理不夠
在工作中,較少重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),多數(shù)時(shí)候是安排工作,單獨(dú)跟團(tuán)隊(duì)成員交流很少。
5、工程建設(shè)管理仍不全面
在工程建設(shè)過程中,也還是常出現(xiàn)一些問題,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)更正,造成后期更改難度大,效果不佳。
四、2017年扶貧計(jì)劃
明年,我將繼續(xù)執(zhí)行我們的“三年承諾、三年幫扶”,完成住房改造工程二期工程的建設(shè),擴(kuò)大苗圃種植房屋,大力促進(jìn)苗圃市場化,讓更多的農(nóng)戶受益。主要做好以下工作:
1、對工作中存在的問題進(jìn)行總結(jié),努力修煉:首先是要對村民更好,更有耐心,堅(jiān)持“村民無小事”;其次,在工作中注意保護(hù)自己,與政府村委多溝通;第三,加強(qiáng)自身修煉,努力學(xué)習(xí)在激憤時(shí)如何持續(xù)冷靜;第四,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),每月至少與團(tuán)隊(duì)成員交流一次;第五,加強(qiáng)工程管理,多下現(xiàn)場,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。
2、輔助孫x、孫x、吳x,大力發(fā)展苗圃,引進(jìn)龍頭或大戶,讓其帶動(dòng)農(nóng)戶,使產(chǎn)業(yè)扶貧真正落到實(shí)處。
3、在住房改造工程方面,帶領(lǐng)孫科,狠抓質(zhì)量,保證一戶不漏水。同時(shí),增加亮點(diǎn),在陽臺(tái)增設(shè)花圃,做到處處能看到花色、聞到花香。
4、加大公共設(shè)施的建設(shè)力度,改造農(nóng)民生活環(huán)境。
5、加大農(nóng)民公共意識的培養(yǎng)力度,真正做到鄉(xiāng)風(fēng)禮貌、村容整潔。
6、加強(qiáng)教育扶貧,加大弱勢群體保障力度,實(shí)現(xiàn)少有所養(yǎng)、老有所依。
7、熱情接待好每一位來項(xiàng)目視察、學(xué)習(xí)的人員,努力宣傳xx企業(yè)文化。
8、加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取透過一級建造師考試。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇十七
xx區(qū)1萬農(nóng)戶,33萬多農(nóng)業(yè)人口,是忻州市最大的玉米主產(chǎn)區(qū)、奶牛養(yǎng)殖區(qū)和蔬菜種植區(qū)。215~2017年度我區(qū)實(shí)施的以玉米高產(chǎn)高效種植技術(shù)專業(yè)、奶牛高效養(yǎng)殖技術(shù)專業(yè)和溫室蔬菜大棚高產(chǎn)種植技術(shù)專業(yè)為培訓(xùn)資料的“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目”,受到省、市各級領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)業(yè)部門的高度重視,尤其是省農(nóng)業(yè)廳,把2017年度的“山西省農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)入戶工程啟動(dòng)儀式”放在了我區(qū)奶牛養(yǎng)殖業(yè)發(fā)達(dá)的義井鄉(xiāng)真檀村舉行,這不僅僅是對我區(qū)農(nóng)業(yè)部門的高度信任、對全區(qū)農(nóng)業(yè)科普工作的肯定,更是對全區(qū)乃至全忻州市農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作的大力支持和促進(jìn)。自承擔(dān)這一項(xiàng)目后,立即組織實(shí)施,成立了由農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、團(tuán)委組成的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了統(tǒng)一培訓(xùn)機(jī)構(gòu),制定了《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》和《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作計(jì)劃》,嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求,開展了培訓(xùn)工作,圓滿地完成了二四年~二五年培訓(xùn)任務(wù)?,F(xiàn)將新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
第一部分培訓(xùn)實(shí)施狀況。
一、實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理,確保培訓(xùn)工作圓滿完成。
搞好新型農(nóng)民科技培訓(xùn),提高農(nóng)民素質(zhì),是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)潛力,促進(jìn)農(nóng)民增收的重要措施。對此項(xiàng)工作區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視。區(qū)里成立了以分管副區(qū)長閻林英為組長,農(nóng)業(yè)局長周未田、財(cái)政局總會(huì)計(jì)師劉晉來、區(qū)團(tuán)委書記李文田為副組長,高級農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)局副局長王建林為首席專家的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議,研究制定了《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》、資金保障制度,監(jiān)督檢查制度,確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施。成立了由項(xiàng)目首席專家、各專業(yè)首席專家為首,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、畜牧中心、蔬菜服務(wù)中心等涉農(nóng)部門及海運(yùn)學(xué)校技術(shù)骨干為成員的技術(shù)小組。技術(shù)組共有教師31名,都具有中級以上技術(shù)職稱、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。培訓(xùn)教師分工明確,職責(zé)到人,包點(diǎn)到村。參加項(xiàng)目實(shí)施的13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)組織配合開展培訓(xùn)工作。整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施單位兩個(gè),分別是xx區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心和山西省海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校,共設(shè)立培訓(xùn)教室6個(gè),都具備電視、vcd等先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施。建設(shè)培訓(xùn)基地6個(gè),其中玉米專業(yè)3個(gè),蔬菜專業(yè)2個(gè),奶牛專業(yè)1個(gè)。
在項(xiàng)目管理方面,開發(fā)了“全國新型農(nóng)民科技培訓(xùn)管理系統(tǒng)”軟件,使得整個(gè)項(xiàng)目在核心農(nóng)戶擋案管理;教師、教材、教學(xué)管理安排;相關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí)匯綜以及資金管理使用等方面更加科學(xué)、高效。
二、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,千方百計(jì)提高培訓(xùn)效果
我區(qū)的“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目”實(shí)施初期,按照“進(jìn)村入戶,核心培訓(xùn),包教包會(huì),示范帶動(dòng),全面覆蓋”的原則,在全區(qū)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全面展開,其中玉米專業(yè)15戶、蔬菜專業(yè)2戶、奶牛專業(yè)3戶。確保透過核心農(nóng)戶的示范,帶動(dòng)全村及周邊村的農(nóng)業(yè)發(fā)展,結(jié)合“四個(gè)一”(即一張培訓(xùn)卡、一張明白紙、一本科技教材、每個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)一張技術(shù)光盤)的發(fā)送,在2017年冬2017年春的農(nóng)閑時(shí)節(jié),首先在13個(gè)項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開了由項(xiàng)目涉及村的支部書記、村長參加的科技培訓(xùn)進(jìn)村入戶動(dòng)員會(huì)。為了圓滿完成培訓(xùn)任務(wù),確保培訓(xùn)效果,我們不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式,豐富培訓(xùn)資料。采取核心農(nóng)戶專業(yè)性培訓(xùn)與普及性培訓(xùn)相結(jié)合,集中培訓(xùn)與巡回指導(dǎo)相結(jié)合,教室授課和基地大田觀摩相結(jié)合的方式,取得了很好的培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)的方式一是核心農(nóng)戶培訓(xùn)與普及性培訓(xùn)相結(jié)合,在培訓(xùn)核心農(nóng)戶的同時(shí),做好宣傳發(fā)動(dòng),吸收更多的農(nóng)民參加培訓(xùn),除培訓(xùn)2戶核心農(nóng)戶外覆蓋普通農(nóng)民3.5萬戶;二是集中培訓(xùn)與巡回指導(dǎo)相結(jié)合,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位集中辦班15次,其中玉米專業(yè)8次,培訓(xùn)農(nóng)戶25戶;奶牛專業(yè)5次、參加人數(shù)6余人;蔬菜專業(yè)3次,參加人數(shù)9多人次。玉米專業(yè)的培訓(xùn)以進(jìn)村入戶培訓(xùn)為主,涉及的54個(gè)項(xiàng)目村,平均進(jìn)村1.8次,在村委會(huì)、街道、農(nóng)戶小院、田間地頭小規(guī)模培訓(xùn)2余次。農(nóng)忙時(shí)節(jié),有的項(xiàng)目實(shí)施村農(nóng)民白天忙農(nóng)事人員難組織,我們就采取晚上以村集中辦班的方式對核心農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),利用晚上的時(shí)間共辦班2余次。2017年3月17日從省農(nóng)科院、農(nóng)業(yè)廳蔬菜辦請來專家在區(qū)政府大禮堂舉辦了“全區(qū)蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)會(huì)”,參加培訓(xùn)的有“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目”的蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶2名、區(qū)農(nóng)口有關(guān)科技人員、主要菜區(qū)的廣大菜農(nóng)共計(jì)人數(shù)8多人。2017年3月25日以4個(gè)奶牛養(yǎng)殖項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,舉行了奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖集中培訓(xùn)會(huì),授課教師除了項(xiàng)目技術(shù)組的講師外還請了市里的奶牛專家,3名奶牛養(yǎng)殖核心農(nóng)戶參加了培訓(xùn),還有奶牛養(yǎng)殖村廣大的奶牛飼養(yǎng)戶,人數(shù)達(dá)45多人。在整個(gè)階段的培訓(xùn)活動(dòng)中,發(fā)放教材23本、技術(shù)手冊2冊、各種資料8多份,科技光盤9余張;三是培訓(xùn)基地展示田觀摩與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合,2017年9月8日、1日、13日、15日,我們先后組織奇村鎮(zhèn)、播明鎮(zhèn)、東樓鄉(xiāng)、秦城鄉(xiāng)、合索鄉(xiāng)、解原鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民,舉行了4次大規(guī)模的基地示范田觀摩現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)會(huì),主要參觀了:⑴盧野基地玉米新品種、新技術(shù)示范園區(qū),共有56個(gè)示范品種,占地2畝;⑵項(xiàng)目單位和xx區(qū)種子管理站共建的玉米新品種展示基地;3)項(xiàng)目基地和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦共建的董村鎮(zhèn)玉米新品種、新技術(shù)示范基地,占地15畝,3個(gè)品種示范;4)原種場玉米優(yōu)良品種示范園。核心農(nóng)戶透過親眼目睹了各個(gè)優(yōu)良品種的主要性狀,玉米高效栽培各項(xiàng)新技術(shù)的使用效果,親耳聆聽了培訓(xùn)教師的現(xiàn)場講解,理論聯(lián)系實(shí)際為鞏固所學(xué)技術(shù)指導(dǎo)高產(chǎn)高效的玉米種植打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?;赜^摩培訓(xùn)的人數(shù)到達(dá)15人,這種觀摩培訓(xùn)的模式用時(shí)短效果好,受到了廣大核心農(nóng)戶的一致好評。
培訓(xùn)教材和資料除了省、市農(nóng)業(yè)部門精心修改出版的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)書籍外,我們透過技術(shù)人員深入農(nóng)戶田間地頭調(diào)查生產(chǎn)中存在的問題,農(nóng)民的需要,專門印發(fā)了技術(shù)手冊、農(nóng)事明白紙和超多的技術(shù)資料宣傳單。針對我區(qū)實(shí)情和項(xiàng)目要求,共精選17項(xiàng)實(shí)用技術(shù)重點(diǎn)講授推廣。其中玉米高產(chǎn)種植技術(shù):(1)玉米地膜覆蓋栽培技術(shù)(2)玉米旱作節(jié)水栽培技術(shù)(3)玉米品種優(yōu)化技術(shù)(4)玉米化控技術(shù)(5)玉米病蟲害防治技術(shù)(6)玉米立體種植技術(shù)(7)玉米配方施肥技術(shù)(8)玉米種子生產(chǎn)技術(shù)。奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、:(1)奶牛品種改良(2)奶牛冷凍精液配種技術(shù)(3)奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖(4)奶牛疫病防治技術(shù)(5)奶牛秸稈青儲(chǔ)飼料加工技術(shù)。溫室大棚高效栽培技術(shù):(1)大棚水果栽培技術(shù)(2)大棚蔬菜栽培技術(shù)(3)大棚沼氣利用技術(shù)。這些技術(shù)基本上都是當(dāng)前農(nóng)民迫切需要的實(shí)用技術(shù),除此外,還結(jié)合農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)對農(nóng)民進(jìn)行了普法教育。
為了使“核心農(nóng)戶的選取更具有代表性、培訓(xùn)資料講授更具有針對性”,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,項(xiàng)目技術(shù)組及包點(diǎn)培訓(xùn)教師與各村干部對科技培訓(xùn)的工作做了進(jìn)一步的探討。根據(jù)各村農(nóng)民具體狀況和要求,有的村對核心農(nóng)戶進(jìn)行了個(gè)別調(diào)整,有的村調(diào)整、增加了培訓(xùn)的資料。許多項(xiàng)目實(shí)施村透過前一階段培訓(xùn)工作實(shí)施的進(jìn)一步認(rèn)識,對培訓(xùn)工作相當(dāng)重視,如奇村鎮(zhèn)唐林村還專門成立了科技培訓(xùn)協(xié)會(huì),由協(xié)會(huì)根據(jù)農(nóng)時(shí)、全村科學(xué)種田的需求聯(lián)絡(luò)、安排培訓(xùn)的具體事務(wù)。甜糯玉米種植戶,成立了甜糯玉米協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)培訓(xùn)單位聯(lián)合進(jìn)行了甜糯玉米綠色食品生產(chǎn)操作培訓(xùn)。
根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施方案的管理考核要求,我們投入一寫經(jīng)費(fèi)設(shè)計(jì)開發(fā)“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目管理軟件”,對核心農(nóng)戶全部計(jì)算機(jī)規(guī)范管理,同時(shí)建立對技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評價(jià)考核。各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)均受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的大力支持,受到廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎。我們在農(nóng)業(yè)局和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心設(shè)立了熱線咨詢電話,共理解農(nóng)民技術(shù)咨詢電話262次,其中播明鎮(zhèn)農(nóng)民反映出苗后的玉米出現(xiàn)大面積的異?,F(xiàn)象,農(nóng)技中心的技術(shù)人員及時(shí)前往診斷,指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行了補(bǔ)救措施。
三、嚴(yán)格項(xiàng)目資金管理,把有限資金效果最大化。
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度實(shí)行??顚S?,專項(xiàng)管理。項(xiàng)目實(shí)施所需資金及使用狀況,實(shí)行審計(jì)制度。審計(jì)報(bào)告和資金預(yù)算、決算一并報(bào)項(xiàng)目辦公室審批列支。項(xiàng)目設(shè)立專帳管理,一支筆審批,統(tǒng)一開支范圍,統(tǒng)一報(bào)銷程序,統(tǒng)一費(fèi)用管理,建立完整的財(cái)務(wù)檔案。資金的使用主要用于購買、編印教材、技術(shù)材料,明白紙,購買培訓(xùn)器材,以及包村教教師講課培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助,交通費(fèi)用等。
四、建立監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制。
為了保證新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作的落實(shí),區(qū)農(nóng)業(yè)局成立了監(jiān)督考核小組,建立了對技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評價(jià)考核制度,透過層層簽訂職責(zé)狀,與技術(shù)人員簽訂了職責(zé)書,監(jiān)督考核小組對培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果進(jìn)行嚴(yán)格考核,不定期進(jìn)村入戶抽查,透過與核心農(nóng)戶訪談和由核心農(nóng)戶填寫評價(jià)表,對技術(shù)人員進(jìn)行考核,按考核分?jǐn)?shù)排出名次,與年度考核、職稱評聘掛鉤。凡弄虛作假的,年度考核視為不合格。表現(xiàn)突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對核心農(nóng)戶的考核,由技術(shù)人員測評和全體村民評價(jià),考核合格的發(fā)給綠色證書,考核不合格的,繼續(xù)培訓(xùn)直至合格為止。
第二部分項(xiàng)目實(shí)施的成效和一些成功典型。
新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,提高了我區(qū)玉米種植、奶牛養(yǎng)殖、城郊蔬菜種植效益,促進(jìn)玉米、奶牛、蔬菜這三個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;促進(jìn)了全區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)的不斷提升;促進(jìn)了我區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)種田水平的整體提高;促進(jìn)了常規(guī)玉米、特色玉米、蔬菜等綠色食品生產(chǎn)和無公害生產(chǎn)基地的發(fā)展;同時(shí)也促進(jìn)了農(nóng)技推廣服務(wù)體系的建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新。在2名核心農(nóng)戶中涌現(xiàn)出了一大批種田大戶、養(yǎng)殖大戶,更主要的出現(xiàn)了不少自己種田、養(yǎng)殖,又能在本領(lǐng)域帶給相關(guān)服務(wù)、帶動(dòng)更多農(nóng)戶發(fā)家致富的農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人。
玉米專業(yè)核心農(nóng)戶孔中秀,透過項(xiàng)目培訓(xùn)和自己鉆研掌握了一套因地引種,高效種植甜懦玉米的技術(shù)。他自己家里的1畝地全部種植了甜懦玉米,同時(shí)還擔(dān)任一個(gè)公司甜懦玉米綠色食品生產(chǎn)基地的技術(shù)員,負(fù)責(zé)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)村近2畝甜懦玉米的生產(chǎn)任務(wù),帶動(dòng)一批核心農(nóng)戶推廣玉米綠色食品生產(chǎn)技術(shù),合理安排輪作,畝產(chǎn)值達(dá)17元以上,農(nóng)民純收入達(dá)千元。還有核心農(nóng)戶崔玉卯憑著自己掌握的過硬技術(shù),承包土地3畝,合理選取品種、安排播期,全部種植甜懦玉米,收到很高的經(jīng)濟(jì)效益。
蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶趙黃科,擔(dān)任著南城辦事處新農(nóng)村的村主任,按照新型農(nóng)民科技培訓(xùn)會(huì)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)種菜新知識,引進(jìn)新品種,采用新技術(shù),改變傳統(tǒng)種植觀念,科學(xué)種植蔬菜,效益穩(wěn)步增長,他種植的溫室,創(chuàng)下了畝收入28元的好成績。具體狀況如下:茬口安排:按照溫室蔬菜生產(chǎn)工藝流程,一年兩大茬,西芹?d?d西紅柿兩茬生產(chǎn)模式,西芹7月下旬育苗,1月中旬定植,元月上旬采收上市,7月中旬拉秧,比較前向年西葫蘆一大茬生產(chǎn),生產(chǎn)周期延長,西芹秋季和平病害少,西紅柿采用冬春茬產(chǎn)量高,采收期長,效益較好。田間管理:蔬菜整個(gè)生產(chǎn)期管理全部采用新技術(shù),改變傳統(tǒng)種植管理模式,注重科學(xué),實(shí)行配方施肥,西葫蘆吊架,并采用病蟲害綜合防治技術(shù),注重西芹、西紅柿品質(zhì)的提高,增加經(jīng)濟(jì)效益,比較前幾年大肥大水,缺乏科學(xué)田間管理,隨意盲目澆水、施肥、噴藥,生產(chǎn)成本大下降,田間病害得到全面控制。趙黃科溫室實(shí)種面積.6畝,西芹產(chǎn)量32千克,收入256元;西紅市產(chǎn)量4千克,收入138元,折合畝收入27933元,效果明顯。我們在新農(nóng)村建設(shè)了溫室蔬菜大棚生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)基地,在他和其他核心農(nóng)戶的的帶動(dòng)下,全村逐漸縮減的溫室蔬菜面積5年增加到24畝,到達(dá)歷史最高水平,畝收入達(dá)23元,成為忻州市郊農(nóng)民增收的新亮點(diǎn)。
xx區(qū)曹張鄉(xiāng)高村是我區(qū)奶牛養(yǎng)殖大村,也是奶牛核心農(nóng)戶最多地方一個(gè)村,核心農(nóng)戶秦俏平經(jīng)營良源忻定奶牛場,存欄奶牛6頭,其中產(chǎn)奶牛34頭,過去每頭牛平均日產(chǎn)奶16公斤,由于多年來養(yǎng)殖技術(shù)落后一向沒有較高的經(jīng)濟(jì)效益。2017年成為核心農(nóng)戶以來,認(rèn)真學(xué)習(xí)奶牛相關(guān)技術(shù),從奶牛的配種輸精、飼養(yǎng)管理、疾病防治到種植優(yōu)質(zhì)牧草都認(rèn)真鉆研,精心領(lǐng)會(huì)。透過把掌握的新技術(shù)運(yùn)用到牛場的管理經(jīng)營中,到2017年下半年,存欄奶牛從外部觀察有了明顯的改善,配種方面也開始給每頭奶牛建立擋案,杜絕過去的近親繁殖,逐步使品種優(yōu)化。飼料管理上以貯青為主,再加上搭配苜蓿粉和精飼料,產(chǎn)奶量逐月上升,每頭牛平均日產(chǎn)奶達(dá)23公斤,經(jīng)濟(jì)效益也逐步提高。同時(shí)牛場也構(gòu)成一套“推良種、喂貯青、階段養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)給、科學(xué)管理”的科學(xué)飼養(yǎng)規(guī)程,管理上重點(diǎn)抓四個(gè)環(huán)節(jié):一是抓良種,嚴(yán)把母本關(guān);二是抓防疫,嚴(yán)把抗病關(guān);三是抓青貯,嚴(yán)把飼養(yǎng)關(guān);四是抓方法,嚴(yán)把技術(shù)關(guān)。高村的奶牛養(yǎng)殖透過我們在那里建培訓(xùn)基地,無論是象秦俏平這樣的養(yǎng)殖大戶,還是養(yǎng)3頭5頭的小戶,養(yǎng)殖技術(shù)上均有很大的提高,正逐步成為蒙牛、古城等國內(nèi)幾個(gè)大奶業(yè)集團(tuán)的優(yōu)質(zhì)牛奶生產(chǎn)基地。
第三部分存在問題及下一步打算。
新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作是建立社會(huì)主義新農(nóng)村的需要。生產(chǎn)要發(fā)展,科技是關(guān)鍵。要把現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)普及到千家萬戶,務(wù)必有一批新型農(nóng)民。綜觀我區(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)存在不少問題,一是地方政府經(jīng)濟(jì)落后,從財(cái)力人力上還不能更好地利用國家實(shí)施項(xiàng)目的東風(fēng),配套必須資金更好地促進(jìn)農(nóng)民科技普及的有效途徑,盡快提高我區(qū)農(nóng)民科學(xué)種田的整體水平;二是培訓(xùn)專業(yè)不能與項(xiàng)目村產(chǎn)業(yè)更細(xì)致緊密地結(jié)合,雖然玉米是忻州農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),但各縣各村狀況各異,比如有的村以種植紅薯出名,有的村是多年的蔬菜制種基地;三是在數(shù)量有限的核心農(nóng)戶選取上還不能做到更具代表性、典型性;四是在培訓(xùn)模式和手段上盡管我們也下了很大力氣,但總體效果還不是更好,同時(shí)自身的科學(xué)素質(zhì)也有待進(jìn)一步提高。
下一步工作打算,首先要充分認(rèn)識到新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作在新時(shí)期的重要性、長期性、艱巨性,農(nóng)民科技培訓(xùn)任重而道遠(yuǎn)。我們經(jīng)過2年的項(xiàng)目實(shí)施,已初步建立了一支農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的技術(shù)隊(duì)伍,發(fā)展了一批合格的新型農(nóng)民核心農(nóng)戶,掌握了一套比較有效的培訓(xùn)模式。在繼續(xù)爭取上級部門培訓(xùn)項(xiàng)目的同時(shí),結(jié)合農(nóng)業(yè)部門工作和其他農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施,用心開展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng),定期回訪2名核心農(nóng)戶,發(fā)展更多的核心農(nóng)戶,以帶動(dòng)農(nóng)民走山依靠科技發(fā)家致富的道路。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇十八
我縣2xx年度科技培訓(xùn),在扶貧開發(fā)協(xié)會(huì)的大力扶持下,順利完成了培訓(xùn)活動(dòng)資料,本活動(dòng)圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效,開展了廣泛深入的科學(xué)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),不斷提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)??茖W(xué)技術(shù)的大力推廣和普及是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收、引導(dǎo)群眾發(fā)展生產(chǎn)的重要措施,受到了農(nóng)民群眾的歡迎?,F(xiàn)將培訓(xùn)完成狀況做一個(gè)總結(jié)。
一、基本狀況
我縣轄5鄉(xiāng)2鎮(zhèn)36個(gè)村委會(huì)363個(gè)村民小組,國土面積為1353.57平方公里,有25個(gè)民族,少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?4.5%,其中佤族人口占總?cè)丝诘?2%。全縣總?cè)丝?3651戶87428人,其中農(nóng)業(yè)人口18415戶67811人。人均純收入18多元,人均口糧37公斤左右。雖然隨著農(nóng)民人均純收入的不斷提高,但到目前為止,仍然還有一部分農(nóng)民沒有解決基本溫飽問題。
二、完成狀況
培訓(xùn)工作自2xx年1月開始,到目前為止已完成培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)范圍涉及5鄉(xiāng)2鎮(zhèn)7個(gè)村委會(huì)11人次,開展養(yǎng)殖業(yè)(養(yǎng)豬)培訓(xùn)、種植業(yè)(種茶)培訓(xùn),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)15萬元。具體狀況如下。
1、養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)
根據(jù)我縣農(nóng)民在生豬飼養(yǎng)中存在的飼養(yǎng)周期長,成本高,無防病意識等問題,為改變傳統(tǒng)的飼養(yǎng)方法,提高農(nóng)民的生豬飼養(yǎng)管理技術(shù),在全縣范圍內(nèi)開展養(yǎng)豬飼養(yǎng)培訓(xùn),共計(jì)5期,受益3多人次,每期培訓(xùn)15天左右。具體由縣扶貧辦負(fù)責(zé)聘請專業(yè)技術(shù)人員課堂講解和現(xiàn)場操作演示,培訓(xùn)資料包括建蓋廄舍、選購良種仔豬、科學(xué)配料、飼養(yǎng)管理及疫病防治等技術(shù)。
2、種植業(yè)培訓(xùn)
要加快農(nóng)民脫貧致富奔小康的首選項(xiàng)目就是茶產(chǎn)業(yè)開發(fā),目前我縣茶葉種植面積有3.5萬畝,但我縣農(nóng)民由于受傳統(tǒng)觀念的影響,加之無生產(chǎn)技術(shù),導(dǎo)致管理不善,單產(chǎn)低,效益差,需要加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營、管理技術(shù)方面的培訓(xùn)。在全縣范圍內(nèi)開展茶業(yè)種植培訓(xùn),共計(jì)16期,受益8多人次,每期培訓(xùn)2天左右。具體由縣扶貧辦負(fù)責(zé)聘請專業(yè)技術(shù)人員到實(shí)地培訓(xùn),培訓(xùn)資料包括開墾、茶苗定植、管理、病蟲害防治等一系列技術(shù)。
透過以技能的培訓(xùn),使農(nóng)民能夠基本掌握養(yǎng)豬、種茶技術(shù),提高了科技文化素質(zhì),增加了農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入,加強(qiáng)對種養(yǎng)業(yè)的管理潛力,減少了發(fā)病死亡率,大大提高了生產(chǎn)質(zhì)量,為今后的發(fā)展鋪墊了基礎(chǔ)。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇十九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央擴(kuò)大內(nèi)需,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長一系列政策,用心推進(jìn)xx鎮(zhèn)公益性文化建設(shè)項(xiàng)目工程,xx鎮(zhèn)按照中央、省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神及要求,結(jié)合xx實(shí)際,努力推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作,現(xiàn)將工程狀況總結(jié)如下:
一、該工程建設(shè)實(shí)施狀況。
自2xx年12月文化站建設(shè)被國家發(fā)改委立項(xiàng)以來,xx鎮(zhèn)黨委、政府十分重視此項(xiàng)工作,多次召開專題會(huì)議,成立了該工程領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記、鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長共計(jì)八人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,并于2xx年12月2日召開專題會(huì)議研究決定,拆除鎮(zhèn)老電影院,場地用于建蓋綜合文化站,拆除工作于12月26日公開招標(biāo),于2xx年1月5日拆除完工。
文化站主體工程于2xx年3月8日在縣建設(shè)局招標(biāo),3月11日破土動(dòng)工,工期27天,于12月18日全部完工,透過驗(yàn)收。該工程在施工過程中,按各種合同嚴(yán)格施工,并一次性透過驗(yàn)收。現(xiàn)綜合文化站業(yè)務(wù)用房建設(shè)所需的一切資料和各部門的手續(xù)已全部辦理完畢。
二、建設(shè)項(xiàng)目基本狀況。
xx鎮(zhèn)綜合文化站業(yè)務(wù)用房建設(shè)工程位于鎮(zhèn)政府所在地中心位置,地理位置條件較好,總占地面積1523,建筑占地面積29.64,總建筑面積587.94,框架結(jié)構(gòu)兩層。
三、功能布局。
文化站基本功能空間要求做到室內(nèi)與室外相結(jié)合。
室內(nèi)基本功能包括:
1、多功能活本文來源:看準(zhǔn)kanzhun.動(dòng)室:主要用于開展小型文藝演出、排練、培訓(xùn)室、棋藝、書畫展等活動(dòng)。
2、書刊閱覽室:主要用于圖書借閱,報(bào)刊閱覽。
3、信息資源共享工程服務(wù)室:能夠作為文化信息資源共享工程的微機(jī)室。
4、內(nèi)設(shè)辦公室、管理室、少兒室、老年活動(dòng)室、室內(nèi)健身房等。
室外基本功能空間即用于文化活動(dòng)廣場。
①燈光球場一塊。
②露天舞臺(tái)一個(gè)。
③健身區(qū)一塊。
④綠化帶。
⑤設(shè)櫥窗2個(gè),黑板報(bào)欄5米。
四、資金到位、投資及使用狀況。
1、到目前為止,該工程應(yīng)到位資金44萬元,現(xiàn)到位37.2萬元,其中:中央16萬元,省5萬元,市9.2萬元,縣7萬元。
2、投資狀況:
該工程預(yù)算投資8萬元,包括附屬工程。其中:主體工程投資預(yù)計(jì)7萬元,包括:圖紙?jiān)O(shè)計(jì)13元,委托監(jiān)理費(fèi)7元,質(zhì)檢費(fèi)4元,地勘費(fèi)48,圖紙審核費(fèi)68元,主體工程7萬元,附屬工程1萬元。
3、資金使用狀況。
現(xiàn)已付主題工程款4萬元,質(zhì)檢費(fèi)4元,圖紙審核費(fèi)68元,監(jiān)理費(fèi)7元,地勘費(fèi)48元,大門費(fèi)46元,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)費(fèi)13元。
xx鎮(zhèn)綜合文化站業(yè)務(wù)用房建設(shè)投入使用后,服務(wù)范圍為全鎮(zhèn)8個(gè)村委會(huì),56個(gè)村民小組,服務(wù)人口28313人。
該工程投入使用后,極大地繁榮和豐富了xx鎮(zhèn)廣大人民群眾的文化生活,提升了文化活動(dòng)的質(zhì)量,徹底解決了群眾看書難,讀報(bào)難,娛樂難的問題。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇二十
蔡家廟等7鄉(xiāng)鎮(zhèn),招商引資2366萬元,新建項(xiàng)目19個(gè),已完成投資922萬元,取得了突破性進(jìn)展。其中,土橋鄉(xiāng)誠招寧夏客商王進(jìn)明投資260萬元,新建的華豐制漿廠,已投資130萬元,完成廠房建設(shè)和設(shè)備購置,7月下旬即可投產(chǎn),成為偏遠(yuǎn)山區(qū)招商引資的新亮點(diǎn)。二是突出基礎(chǔ)條件改善建項(xiàng)目。
今年計(jì)劃投資1.2億元的__北區(qū)建設(shè)中,4項(xiàng)續(xù)建、8項(xiàng)新建工程,已開工9項(xiàng)。在續(xù)建項(xiàng)目中,11-3區(qū)土方回填工程,今年完成投資359萬元,累計(jì)回填土方43.8萬方,工程已竣工;道路供排水工程鋪設(shè)8條道路的雨水管道4204米,污水管道3118米,完成投資540萬元;金鳳苑職工住宅小區(qū)19個(gè)單元、228戶住宅樓主體基本建成,即將進(jìn)入室內(nèi)裝飾和附屬工程建設(shè)階段,完成投資1435萬元;四大班子統(tǒng)辦大樓正在進(jìn)行室內(nèi)外裝修和附屬工程建設(shè),可望7月中旬交付使用。在新建項(xiàng)目中,北區(qū)拍賣地塊建設(shè)今年計(jì)劃投資4640萬元,已有23塊開工建設(shè);總投資200多萬元的疾控中心大樓正在進(jìn)行地基處理;計(jì)劃投資311萬元的北區(qū)供水工程已開工。
為解決140戶搬遷戶的就業(yè)問題,針對部分群眾思想轉(zhuǎn)軌慢、商品意識不強(qiáng)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際,我們及時(shí)調(diào)整投資和建設(shè)辦法,創(chuàng)新建設(shè)機(jī)制,招商引資蘭州市永登縣第二建筑公司全額墊資752萬元新建民生商貿(mào)城,目前正在開挖地基。投資505萬元的4項(xiàng)市政改造重點(diǎn)工程中,南街市場改造、汽車北站門前拓寬、職業(yè)中專坡道建設(shè)已經(jīng)竣工;南門改造正在抓緊規(guī)劃設(shè)計(jì)。冰淋岔、蔡家廟、熊家廟、桐川、土橋、太白梁等11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)全部開工,完成投資960萬元。三是突出招商引資建項(xiàng)目。
共確定招商引資項(xiàng)目115個(gè),其中吸引外資項(xiàng)目30個(gè),利用民資項(xiàng)目85個(gè),項(xiàng)目總投資4.54億元。至目前,共完成投資1.64億元,其中外資6667萬元,民資9751萬元。北區(qū)集中連片供熱項(xiàng)目,招商引資蘭州金牛鍋爐制造有限公司總經(jīng)理汪喜雙投資2270萬元,計(jì)劃安裝20噸鍋爐4臺(tái),供熱面積60萬平方米,今年計(jì)劃投資1439萬元,已投資375萬元,10月份建成交付使用,該項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了整合資源,減少污染,當(dāng)年投資、當(dāng)年供熱的新突破,為全縣運(yùn)用市場機(jī)制招商引資,發(fā)展基礎(chǔ)公益設(shè)施事業(yè)樹立了樣板。
吸引玄馬籍村民、陜西寶鳳集團(tuán)總經(jīng)理王峰,無償回報(bào)家鄉(xiāng),規(guī)劃投資3700萬元,一期投資305萬元的樊廟小康示范村工程,已于4月19日奠基,目前到位資金154萬元,現(xiàn)已完成樊廟小學(xué)、村部、藥材開發(fā)公司地基處理,完成__至樊廟村23.5公里三級油路規(guī)劃工程。
㈣優(yōu)化環(huán)境促項(xiàng)目。
一是大力營造安商的服務(wù)環(huán)境。全市項(xiàng)目會(huì)后,我們出臺(tái)了以“十個(gè)禁止、五個(gè)追究”為主要內(nèi)容的改善投資環(huán)境意見,組建了領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了投訴中心;在各行政執(zhí)法部門和服務(wù)行業(yè)全面推行政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制和首問責(zé)任制;對重大投資項(xiàng)目實(shí)行跟蹤服務(wù)和項(xiàng)目責(zé)任人制度,對因管理服務(wù)不到位而引起客商不滿被投訴屬實(shí)的,從重從嚴(yán)懲處。一年內(nèi),單位被投訴四次以上屬實(shí)的,單位主要負(fù)責(zé)人一律調(diào)整或就地免職;人員被投訴四次以上屬實(shí)的,一律辭退。
二是大力營造護(hù)商的.市場環(huán)境。今年以來,我們定期不定期地開展環(huán)境整治活動(dòng),加大市場監(jiān)管力度和社會(huì)治安管理力度,重點(diǎn)打擊欺行霸市、敲詐勒索,干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和市場秩序的不法行為。堅(jiān)持對職責(zé)范圍內(nèi)的事盡快“辦通”,對運(yùn)轉(zhuǎn)不暢的事及時(shí)“溝通”,對存在問題和困難的事積極“疏通”,對阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事大膽“變通”,努力為客商營造創(chuàng)業(yè)成本低、市場秩序好、社會(huì)信用度高的發(fā)展新平臺(tái)。
三是大力營造富商的環(huán)境。堅(jiān)持以“三心三硬”評價(jià)和使用干部,即全縣以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,經(jīng)濟(jì)以項(xiàng)目為中心,項(xiàng)目以企業(yè)發(fā)展為中心,招商是硬本事、投入是硬指標(biāo)、新上項(xiàng)目是硬政績,通過實(shí)打?qū)嵉刈ァ⒂矊τ驳乜己?,努力營造一個(gè)有所作為,敢于冒尖,敢于致富、敢于創(chuàng)造財(cái)富的發(fā)展氛圍。
㈤強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)上項(xiàng)目。一是明確要求上項(xiàng)目。結(jié)合《項(xiàng)目實(shí)施辦法》,明確規(guī)定項(xiàng)目實(shí)施單位、項(xiàng)目完成時(shí)間、項(xiàng)目投資規(guī)模、項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)、項(xiàng)目工程第一責(zé)任人。繼續(xù)實(shí)行縣級干部包立項(xiàng)、包籌資、包投產(chǎn)、包見效,定獎(jiǎng)懲的“四包一定”責(zé)任制和重大項(xiàng)目確定一名縣級干部牽頭,一名科級干部主抓,一套班子落實(shí),一個(gè)方案實(shí)施,一個(gè)辦法考核的“五個(gè)一”機(jī)制。二是求真務(wù)實(shí)上項(xiàng)目。堅(jiān)持落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)展月報(bào)送制、季例會(huì)制、一月一次項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)、編發(fā)一期《項(xiàng)目簡報(bào)》制度;堅(jiān)持落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)每月末組織一次項(xiàng)目現(xiàn)場督查會(huì)制度,嚴(yán)格做到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)展情況“三對口”。堅(jiān)持對北區(qū)開發(fā)、重大企業(yè)及重點(diǎn)工程建設(shè)列出進(jìn)度表,定出責(zé)任人,提出嚴(yán)要求,定期召開現(xiàn)場會(huì),限期解決問題,堅(jiān)決做到兩天內(nèi)見答復(fù)、一周內(nèi)有進(jìn)展、十天內(nèi)見結(jié)果。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲上項(xiàng)目。
年初,縣上拿出83萬元,對2003年項(xiàng)目落實(shí)較好的26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行了重獎(jiǎng),對未完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)格進(jìn)行了處罰,特別是對項(xiàng)目先進(jìn)驛馬鎮(zhèn)重獎(jiǎng)9.9萬元,提拔重用科級干部和一般干部5人,在全縣引起了較大震動(dòng),極大地鼓舞了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門抓項(xiàng)目的積極性。今年,縣上將進(jìn)一步加大獎(jiǎng)罰力度,決定對完不成項(xiàng)目和資金爭取任務(wù)的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn),分別扣發(fā)項(xiàng)目有關(guān)責(zé)任人第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資,以嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲,著力推動(dòng)落實(shí)。
二、堅(jiān)持在自我加壓中增動(dòng)力
今年前四個(gè)月的項(xiàng)目中,我們突出抓早、抓準(zhǔn)、抓實(shí)、抓領(lǐng)導(dǎo)。一是在抓早上做文章。針對以往項(xiàng)目建設(shè)啟動(dòng)遲的問題,從去年秋季開始,我們就組織人員進(jìn)行項(xiàng)目前期論證、篩選和儲(chǔ)備,初步確定全年項(xiàng)目任務(wù)。今年春節(jié)前,我們就召開專題會(huì)議,安排部署項(xiàng)目,明確提出3月底必須啟動(dòng)15,4月中旬必須全部啟動(dòng)。要求未立項(xiàng)可研的抓緊爭取銜接,具備開工條件的立即開工,不具備條件的創(chuàng)造條件開工。二是在抓準(zhǔn)上下功夫。在向上爭取上,把握政策、瞄準(zhǔn)導(dǎo)向。選派專門人員,撥出專門款項(xiàng),超前分析,伺機(jī)捕捉,搶先爭取;在向外爭取上,鼓勵(lì)業(yè)主不怕跑破鞋底、不怕遭遇失敗,誠信推介,合作互利;在向內(nèi)爭取上,耐心向經(jīng)濟(jì)能人、社會(huì)名人算對比帳、算長遠(yuǎn)帳,鼓勵(lì)他們投資興業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)。三是在抓實(shí)上花氣力。為了消除項(xiàng)目建設(shè)中的泡沫成份,堅(jiān)持一看項(xiàng)目進(jìn)展,二看投資賬務(wù),三看數(shù)字報(bào)表,直接向業(yè)主核實(shí),避免了以小充大、無中生有,既核實(shí)了項(xiàng)目落實(shí)情況,又摸清了建設(shè)進(jìn)度和投資到位情況。四是在抓領(lǐng)導(dǎo)上定責(zé)任。今年,我們把干部抓項(xiàng)目的成效納入年終考核范疇,進(jìn)一步完善落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目、聯(lián)企業(yè)責(zé)任制,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門同獎(jiǎng)同罰制。明確規(guī)定,誰包的項(xiàng)目,由誰負(fù)責(zé)帶頭爭取,由誰負(fù)責(zé)督促實(shí)施,由誰負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決存在的一切困難和問題,并定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
客觀分析,我們的上還存在一些差距和問題:一是項(xiàng)目前期準(zhǔn)備不充分,缺乏對經(jīng)濟(jì)發(fā)展拉動(dòng)力強(qiáng)、示范輻射作用廣的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。二是對國家經(jīng)濟(jì)政策,特別是對項(xiàng)目建設(shè)的投資導(dǎo)向把握得不夠準(zhǔn)確,錯(cuò)過了一些項(xiàng)目爭取的最好機(jī)遇期。三是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門有差距、建設(shè)進(jìn)展慢,導(dǎo)致全縣項(xiàng)目進(jìn)展不夠平衡。
三、堅(jiān)持在落實(shí)措施中增強(qiáng)凝聚力
在今后的中,我們決心按照本次會(huì)議精神,按照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真借鑒兄弟縣區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)江蘇、找差距、挖潛力、謀對策,落實(shí)措施求發(fā)展,凝心聚力抓項(xiàng)目。
㈠咬定目標(biāo)不放松。一是圍繞全年項(xiàng)目總目標(biāo),出高招、使狠勁、嚴(yán)督查,求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)。二是圍繞領(lǐng)導(dǎo)抓項(xiàng)目,圍繞項(xiàng)目抓進(jìn)展,圍繞進(jìn)展論功過,全神貫注抓落實(shí)。三是抓緊每一天、干好每一件、走好每一步,千方百計(jì)抓落實(shí)。
㈡全力爭取不動(dòng)搖。一是發(fā)揚(yáng)“想盡千方百計(jì)、費(fèi)盡千言萬語、吃盡千辛萬苦、涉遍千山萬水”的“四千”精神爭項(xiàng)目。二是充分利用老同學(xué)、老同鄉(xiāng)、老戰(zhàn)友、老領(lǐng)導(dǎo)、老朋友“五種”關(guān)系資源爭項(xiàng)目。三是依托重大節(jié)會(huì)、依靠資源優(yōu)勢、依據(jù)政策導(dǎo)向,大中小項(xiàng)目一齊爭,經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目一齊上。
㈢加快進(jìn)度不停步。一是說了就算、定了就干、不等不靠、雷厲風(fēng)行,突出“快”字抓進(jìn)度。二是勤督查、嚴(yán)考核、重獎(jiǎng)懲,突出“促”字抓進(jìn)度。三是打假求實(shí),擠干水份,核實(shí)進(jìn)展,突出“實(shí)”字抓進(jìn)度。
㈣狠抓質(zhì)量不走樣。一是以質(zhì)量為生命,實(shí)行全程跟蹤,全天候督查,旁站式監(jiān)理,對符合標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)收,不合標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決予以返工,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)抓質(zhì)量。二是堅(jiān)決實(shí)行質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制和重大責(zé)任事故追究制,明確責(zé)任抓質(zhì)量。三是不論工程大小,不論工程性質(zhì),一律嚴(yán)格要求,嚴(yán)把關(guān)口,全面要求抓質(zhì)量。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇二十一
一年內(nèi),我作為工程部主管,進(jìn)取配合x經(jīng)理做好部門管理、協(xié)調(diào)工作,關(guān)心所有工程部的工作;一二批次的施工過程中各專業(yè)工程密切配合,確保工程質(zhì)量及進(jìn)度不受影響。
在x經(jīng)理的帶領(lǐng)下我們部門內(nèi)部堅(jiān)持周例會(huì)制度,總結(jié)一周來的工作,并計(jì)劃好下周的工作安排;平時(shí)有事情大家及時(shí)碰頭協(xié)商,把問題及隱患事先都暴露出來;在對施工單位安排工作中不能一味用命令的方式,而要從技術(shù)及做法上講出道理來,讓施工單位從心底里認(rèn)為確實(shí)應(yīng)當(dāng)這樣去做,與施工單位建立良好的合作關(guān)系。
堅(jiān)持良好的心態(tài)與進(jìn)取進(jìn)取的工作態(tài)度。我作為工程部的主管,自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中去,把公司的事情當(dāng)成自我家里的事情去做,依據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情景進(jìn)取主動(dòng)的思考,研究應(yīng)當(dāng)完成的各項(xiàng)工作,在工作中經(jīng)常提出合理化的提議,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,以主人翁的心態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去,維護(hù)公司的形象和利益不受損害。
三、完成2011年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及提議
為了公司項(xiàng)目的順利開展,我在工程管理方面以及其它方面做以下提議。
1、合同管理
合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可,離開他,項(xiàng)目管理就無從談起。合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。
熟悉合同。并對合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。
樹立強(qiáng)烈的合同意識。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項(xiàng)目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商理解合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項(xiàng)目實(shí)施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的提議時(shí),首先想到要遵守合同,對采納提議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計(jì)。
2、質(zhì)量控制
工程項(xiàng)目實(shí)施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和
檢查等幾個(gè)方面。
承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。
工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。
生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量控制。包括生產(chǎn)設(shè)備采購訂貨的質(zhì)量控制、生產(chǎn)設(shè)備加工制作的質(zhì)量控制、生產(chǎn)設(shè)備組裝調(diào)試的質(zhì)量控制以及構(gòu)成的生產(chǎn)本事的保證率等各個(gè)環(huán)節(jié)。
3、投資控制
工程部對工程項(xiàng)目投資控制負(fù)有很重要的職責(zé),因?yàn)楣こ滩克艿氖窃搭^的問題。工程部對投資控制的資料主要是審核批準(zhǔn)撥付合同范圍內(nèi)的進(jìn)度款、處理變更和索賠,即管理“項(xiàng)目實(shí)施控制價(jià)”。投資控制中最主要是加強(qiáng)對進(jìn)度報(bào)表的真實(shí)性和可靠性進(jìn)行審核,確保第一手資料的正確性;其次要加強(qiáng)對施工方案的審批,每一個(gè)措施都可能涉及費(fèi)用,要做到將施工成本控制在源頭。
4、進(jìn)度控制
進(jìn)度控制是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率??偨Y(jié)過去,展望未來,2010年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。
新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、禮貌地建好該項(xiàng)工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項(xiàng)目開發(fā)的排頭兵,我將充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,以鐵的紀(jì)律來約束自我,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也期望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自我的力量。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇二十二
1、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制物業(yè)公司經(jīng)營班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)、爭取從市場中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在,為此,我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《效績考核制度》、《員工獎(jiǎng)懲條例》、《值班經(jīng)理工作制度》、《商戶回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經(jīng)費(fèi)管理制度》、《工資管理制度》、《考勤制度》、《會(huì)議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實(shí)制度》、《效績考核檢查落實(shí)制度》、《員工培訓(xùn)制度》等近二十項(xiàng)規(guī)章制度,并加大檢查落實(shí)力度,使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開;同時(shí),為了建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制,采用“走出去、引進(jìn)來”的方式,到昌樂園、銀都、電信、建行等物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀,在汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實(shí)際情景,對經(jīng)營班子及各部門每個(gè)管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分,從而將各項(xiàng)工作細(xì)化到每個(gè)人,促進(jìn)了各崗位的進(jìn)取性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使各級管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉,業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。
2、公司項(xiàng)目部上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),服務(wù)意識顯著提高物業(yè)公司項(xiàng)目部僅有不斷提高服務(wù)質(zhì)量,才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求,才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,樹立良好的企業(yè)形象。我們首先從思想政治工作入手,發(fā)揮黨、團(tuán)員、工會(huì)進(jìn)取分子的模范帶頭作用,帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念、開展理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的服務(wù)意識和自身素質(zhì)得到不斷提高,要求公司領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員經(jīng)常深入基層做很多的答疑解惑工作,公司上下構(gòu)成了團(tuán)結(jié)一致、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍;其次,為了能夠在服務(wù)質(zhì)量上更上一個(gè)臺(tái)階、資質(zhì)評審中再上一個(gè)檔次,物業(yè)公司加強(qiáng)了各類資料的查閱、收集、歸檔工作,按部門、形式、性質(zhì)等不一樣合理分類、存檔,極大方便了所需材料的及時(shí)查閱和利用;第三,重視參加和開展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng),在進(jìn)取參加股份公司組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的同時(shí)針對公司內(nèi)部的工作特點(diǎn)和性質(zhì)定期或不定期的開展升旗儀式、安全生產(chǎn)、消防知識、儀容儀表、禮儀禮節(jié)、設(shè)備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn),使全體員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高;第四,狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),促進(jìn)工作迅速有效的開展,異常是為了切實(shí)落實(shí)實(shí)施的《效績考核工資》我們下了極大的功夫,考核部門的同時(shí)管理人員也要理解《效績考核檢查制度》考核
,起到了相互監(jiān)督作用,
實(shí)施以來,員工的工作作風(fēng)和服務(wù)意識、水平以及有效投訴處理率有了顯著提高;又如《晨會(huì)制度》實(shí)施后,每一天晨會(huì)對前期出現(xiàn)的問題和當(dāng)天安排的工作具體落實(shí)到相關(guān)職責(zé)人,要求當(dāng)天能完成的必須當(dāng)天完成,不能完成的要查出原因,制定計(jì)劃限期完成,使各部門的工作效率明顯加快,改變了懶、散、慢的不良習(xí)慣,對迅速提高服務(wù)意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關(guān)重要的作用。
3、精減人員、節(jié)能降耗,管理效益明顯提高物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子清醒的認(rèn)識到在開展外向業(yè)務(wù)前,僅有經(jīng)過加強(qiáng)內(nèi)部管理、加大成本監(jiān)控力度(尤其是人力成本的控制),才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益。采購工作是節(jié)能降耗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實(shí)施了嚴(yán)格的監(jiān)控制度,要求外購材料必須兩人以上,常置易耗品必須建立供貨廠家詳細(xì)資料并建立長期供貨關(guān)系,同時(shí),財(cái)務(wù)與行政辦人員經(jīng)常做市場調(diào)查,盡可能找到源頭供貨商。為了提高服務(wù),在有償服務(wù)項(xiàng)目上,采取自購、代購或協(xié)助購買材料方式,以最大限度滿足委托方利益。其次,經(jīng)過減員工作使企業(yè)人力成本降低,****年我們共與**名員工解除了勞動(dòng)關(guān)系,減少工資及附加費(fèi)用近**萬元。第三,為了降低費(fèi)用,取消管理人員工作餐后改為部分補(bǔ)助就餐,值班經(jīng)理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應(yīng),減少開支1萬多元,此外,要求維修工作能修復(fù)的不換新,一人干的不用兩人,一小時(shí)修復(fù)的決不用兩小時(shí);第四,開展修舊利廢活動(dòng),辦公用品嚴(yán)格控制,廢舊拖把2、3個(gè)拆開合成1個(gè)之后用,報(bào)廢設(shè)備中能用的零件拆洗后再利用,還做到不必開的燈不開、能少開的少開,包干區(qū)域做到人走燈熄、水停,并用獎(jiǎng)懲規(guī)定加以約束;第五,****年還加大開展了封堵、修門窗、掛門簾等保暖措施
,加裝近四十部舊風(fēng)機(jī)盤管和維修清掃了幾百部風(fēng)機(jī)盤管,增強(qiáng)了末端設(shè)施排風(fēng)效能,很多節(jié)儉了燃油。經(jīng)統(tǒng)計(jì),經(jīng)過采取各項(xiàng)節(jié)能措施全年使低攤、物耗費(fèi)用降低近8萬元,油料減少22萬元,減少員工餐、辦公費(fèi)、洗滌費(fèi)及其它費(fèi)用近20萬元,減少工資及附加費(fèi)10萬元,到達(dá)了降低成本、提高效益的目的。
為進(jìn)一步改善物業(yè)公司工作作風(fēng),提高服務(wù)意識,規(guī)范員工言行,提高工作效率,行政辦主持起草了十幾項(xiàng)涉及勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)議、培訓(xùn)等資料的規(guī)章制度,使全體管理人員和員工的日常工作都有章可循、有制可約,起到了比較好的效果,尤其是《效績工資考核制度》的實(shí)施對提高員工工作進(jìn)取性、主動(dòng)性和自律性等方面起到了實(shí)效性作用,同時(shí)為貫徹實(shí)施行政辦每月組織多次不一樣形式的檢查,確保了各項(xiàng)制度的執(zhí)行。
由于物業(yè)公司不僅僅肩負(fù)著大廈的水、電、暖供應(yīng),同時(shí)還肩負(fù)著公司的綜合治理、計(jì)劃生育、環(huán)境綠化等政府職能部門管轄的工作,外協(xié)工作十分重要,為此行政辦進(jìn)取與政府職能部門聯(lián)系、溝通,理順了各種關(guān)系,圓滿完成了街道等政府部門布置的計(jì)生、排污、綠化等任務(wù),并且完成了停車收費(fèi)、物業(yè)資質(zhì)、二次供水等辦證工作,為公司合理、合法經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。行政辦還在協(xié)助經(jīng)營班子加強(qiáng)內(nèi)部管理和配合黨、工、團(tuán)組織開展政治思想教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文體活動(dòng)、職工代表大會(huì)、對內(nèi)對外宣傳等方面做了很多工作(如制作了五塊面積達(dá)8平方米的宣傳欄、制作板報(bào)、橫幅等),同時(shí),督促和協(xié)助計(jì)劃生育、采購、庫房管理及員工餐等管理人員做好相關(guān)工作,保證了全年未發(fā)生一齊違反計(jì)劃生育政策的事件、保證采購各環(huán)節(jié)的透明度、物品領(lǐng)用的嚴(yán)格控制、庫存的規(guī)范管理和員工用餐的質(zhì)量,為各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造了有利的條件。為迎接北京中瑞會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì),財(cái)務(wù)部放棄了休息備齊了各項(xiàng)資料,先后四次對去年的賬務(wù)進(jìn)行了清查,在公司又更換了西安希格瑪事務(wù)所后,財(cái)務(wù)部全體人員又一次放棄休息,順利完成了重新審計(jì)工作。
為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)代辦公,財(cái)務(wù)部還完成了帳務(wù)初始工作和財(cái)務(wù)軟件升級工作,充分利用了新大中財(cái)務(wù)軟件的帳務(wù)處理系統(tǒng)、會(huì)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)和庫存管理系統(tǒng)等模塊(其中我們的存貨管理模塊是整個(gè)公司唯一啟用并運(yùn)作的公司)進(jìn)行規(guī)范化、現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)辦公。
為配合完成股份公司經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書,財(cái)務(wù)部理順了財(cái)務(wù)核算體系和規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程,圍繞目標(biāo)收入和目標(biāo)費(fèi)用層層分解、認(rèn)真剖析,經(jīng)過每月會(huì)同各部門負(fù)責(zé)人召開財(cái)務(wù)分析會(huì)的形式給各部門培訓(xùn)和講解成本控制要點(diǎn)和改善提議及措施,幫忙各部門在成本控制方面取得了好的效果。同時(shí),財(cái)務(wù)部在費(fèi)用清繳、定期盤點(diǎn)對帳、內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)等方面也做了很多工作。每月及時(shí)清繳各種代收代繳費(fèi)用,收取物業(yè)費(fèi)及其他墊款,使應(yīng)收帳款回收率達(dá)80%以上,保證了資金運(yùn)作和流動(dòng)上的順暢;經(jīng)過定期盤點(diǎn)存貨、在用低值易耗品和固定資產(chǎn),認(rèn)真核對帳物,確保了公司資產(chǎn)的安全;經(jīng)過訂立并學(xué)習(xí)《財(cái)務(wù)人員考核管理辦法》、學(xué)習(xí)股份公司各種財(cái)務(wù)文件和鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員報(bào)考****年全國會(huì)計(jì)職稱考試考前輔導(dǎo)班等形式加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高了業(yè)務(wù)水平,并且經(jīng)常開展職業(yè)道德教育,使所有財(cái)務(wù)人員做到了不計(jì)個(gè)人得失、不貪圖小利、公私分明,保證了財(cái)務(wù)工作的純潔性。保安部編制大、人員多,工作職責(zé)重,人員素質(zhì)參差不齊,為工作的正常、有序開展帶來了很大困難,所以今年的工作重點(diǎn)放在了提高員工素質(zhì)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,為此,物業(yè)公司專門從保安公司招收了10名學(xué)員,其中有一名在校教官,四名班長,三名國旗手,以充實(shí)保安力
量,同時(shí),對素質(zhì)較低、意識較差的保安進(jìn)行再培訓(xùn),不合格的給予辭退,使保安隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了較大提高;為切實(shí)提高保安部管理人員的本事,保安部依照股份公司文件精神在管理人員的任用上采取競爭上崗方式競聃了一名領(lǐng)班,在用人機(jī)制改革上邁出了務(wù)實(shí)的一步。
保安部員工在全年節(jié)假日以及公司開展的各項(xiàng)活動(dòng)中都放棄了休息時(shí)間充實(shí)到最重要的崗位以確保大廈安全,經(jīng)過公司及部門的多次培訓(xùn)和教育樹立了良好的服務(wù)意識,促進(jìn)了工作的進(jìn)取性和主動(dòng)性,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理火災(zāi)隱患,應(yīng)對顧客不公正行為時(shí)能以大局為重,做到打不還手、罵不還口,樹立了物業(yè)公司的服務(wù)形象。因保安部還肩負(fù)著股份公司保衛(wèi)部的職責(zé),故在安全保衛(wèi)、綜合治理、安全生產(chǎn)、消防安全等方面也做了很多的工作,為增強(qiáng)各子(分)公司的消防意識和安全生產(chǎn)意識,保安部負(fù)責(zé)人分別對各子(分)公司進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和各種緊急事態(tài)的處理方法,并經(jīng)常進(jìn)行安全工作檢查,對不貼合安全標(biāo)準(zhǔn)的地方限期整改,對維護(hù)大廈安全起到了重要作用。前樓軟件園的開業(yè),使保潔部的工作范圍又?jǐn)U大了幾千平米,保潔員的工作任務(wù)又增加了許多,但為維護(hù)整個(gè)大廈的整體環(huán)境,保潔部負(fù)責(zé)人經(jīng)過不斷加強(qiáng)培訓(xùn)和進(jìn)行思想教育,在人員沒有增加的情景下仍然堅(jiān)持了高質(zhì)量、高要求的保潔標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)經(jīng)過班前班后會(huì)形式進(jìn)行全天工作的計(jì)劃和總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;為適應(yīng)新形式下保潔工作的需要,保潔全年進(jìn)行了兩次大規(guī)模的有計(jì)劃、有重點(diǎn)、綜合性的培訓(xùn)活動(dòng),使全體員工認(rèn)識到在做好本職工作的同時(shí)還必須加強(qiáng)文化素
質(zhì)的培養(yǎng),僅有素質(zhì)的不斷提高才能使對內(nèi)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識,對外樹立服務(wù)形象。保潔部除了在人力成本上進(jìn)行嚴(yán)格控制外,還盡可能的在物料消耗上節(jié)儉成本,因保潔物耗是物業(yè)公司的一項(xiàng)較大的費(fèi)用支出,在不影響工作質(zhì)量的前提下節(jié)儉物耗是保潔部降低成本的關(guān)鍵,保潔部按制定的節(jié)能降耗計(jì)劃在管理上加大力度、在用“人”上下功夫,能重復(fù)使用的決不換新的,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)劑量使用高成本清潔液劑,清潔用具誰丟失損壞誰賠償,經(jīng)過這一系列措施,有效的節(jié)儉了成本。根據(jù)物業(yè)公司的整體發(fā)展規(guī)劃,保潔部在對外服務(wù)上先走出了第一步,經(jīng)過擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域、開拓家政市場的方式對外承接洗車、家庭室內(nèi)清潔、辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)等項(xiàng)目,為物業(yè)公司尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)邁出了第一步。工程部的工作主要是保證大廈的正常供電、供水、供暖和空調(diào)以及物業(yè)公司所管理設(shè)備的保值、增值和正常運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)還承擔(dān)著各子分公司公共區(qū)域、辦公區(qū)域的水、電、暖、照明等修補(bǔ)工作,另外還協(xié)助公司基建辦進(jìn)行對大廈的施工改造和工程收尾的維修等工作。
今年開春工程部就對去年被凍壞的消防管線系統(tǒng)進(jìn)行了大維修,恢復(fù)了大廈的消防功能;配合基建辦完成了多項(xiàng)施工改造及善后處理工作,修復(fù)了很多的跑、冒、滴、漏等故障;對前期工程遺留的主下水道堵塞問題進(jìn)行了根治和處理,對不合理的窨線進(jìn)行了改造,清除了主下水管道的堵塞隱患;入冬前對大廈的保溫缺陷進(jìn)行了處理和解決,對九樓消防、生活水箱,酒店、展示中心門頭及二樓庫房、快餐吊頂及后堂做了完善的保溫處理和封堵,修理了很多跑風(fēng)、漏風(fēng)的門窗等,保證了冬季正常采暖的需要。在完成公司正常業(yè)務(wù)的同時(shí),工程部還進(jìn)取配合各子分公司、商戶進(jìn)行經(jīng)營場所的改、擴(kuò)、新建施工,如派出專業(yè)人員進(jìn)行供給資料、提合理化提議、施工安全檢查等協(xié)助工作,在平安保險(xiǎn)公司、匯科公司的施工過程中都給予了進(jìn)取有力的配合,保證了物業(yè)公司各項(xiàng)目工作的順利進(jìn)行。在正常完成工作的同時(shí)工程部在節(jié)能降耗上也做出了很多的工作,能修理的決不更換、不買新,定時(shí)抄錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),合理啟停設(shè)備,精打細(xì)算每一度電、每一滴水、每一公斤油;對閑置設(shè)備進(jìn)行合理利用,如對去年拆下的20多臺(tái)風(fēng)機(jī)盤管進(jìn)行了維修清洗,重新加裝到采暖不到位的區(qū)域,不僅僅保證了各經(jīng)營區(qū)域合理采暖,又為公司節(jié)儉了數(shù)萬元資金;工程部不僅僅對
內(nèi)厲行節(jié)儉,在為客戶進(jìn)行維修時(shí)也本著為客戶著想的原則,爭取少花錢、多辦事。工程部還經(jīng)過加強(qiáng)內(nèi)部管理和深入落實(shí)《效績工資考核制度》提高工程部全體員工的服務(wù)意識和服務(wù)水平,尤其是實(shí)行效績工資考核以來,各班組自覺對所屬不斷員工進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)知識、工作技能等多方面的培訓(xùn),使工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量都有了質(zhì)的變化,徹底改變了過去懶、散、慢的不良作風(fēng),構(gòu)成主動(dòng)找問題、查隱患、爭出工的進(jìn)取向上的局面;為了適應(yīng)市場需要和物業(yè)公司發(fā)展的需要,工程部在對外承接安裝、維修等服務(wù)上也在進(jìn)取探索辦法,在把員工素質(zhì)和技能提高到一個(gè)新的高度的前提下,爭取為物業(yè)公司創(chuàng)造新的效益和新的利潤增長點(diǎn)。經(jīng)過各部門員工的進(jìn)取配合和共同努力,物業(yè)公司今年的各項(xiàng)工作都取得了很大進(jìn)展,也正按物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的長遠(yuǎn)規(guī)劃一步一步的前進(jìn),相信在股份公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的幫忙指導(dǎo)下經(jīng)過物業(yè)公司全體人員的不懈努力,目標(biāo)必須會(huì)在不久的將來得以實(shí)現(xiàn)。
首先,物業(yè)公司管理人員起步較低、本事較欠缺,在****年要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平。
第二,物業(yè)公司成立時(shí)間較短,起步低、時(shí)間短,只處于發(fā)育階段,與本市大型物業(yè)公司存在著差距,在走向市場的發(fā)展過程中缺乏技術(shù)本事、管理本事和競爭本事。
第三,員工隊(duì)伍整體技術(shù)含量低,在今后的人事工作中要加強(qiáng)對高技術(shù)、高本事人才的引進(jìn),并經(jīng)過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。
第四,培訓(xùn)工作力度欠缺、用人機(jī)制不靈活,外部交流少,市場情景了解不深,這需要在今后大力引進(jìn)人才,迅速推動(dòng)市場開發(fā)本事,采取提成等多種分配辦法調(diào)動(dòng)市場開發(fā)進(jìn)取性。這些問題都有待于股份公司各級領(lǐng)導(dǎo)大力幫忙和協(xié)調(diào)以及物業(yè)公司自身不斷努力去加以解決;同其它子(分)公司相比,我們還有許多工作存在必須的差距,我們將加強(qiáng)溝通和交流、汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和教育,為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,為物業(yè)公司外向型發(fā)展的必由之路夯實(shí)基礎(chǔ)。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇二十三
一、項(xiàng)目基本情景:
這一段回顧一下項(xiàng)目立項(xiàng)的依據(jù)及意義。
二、建設(shè)中的工作情景(最好給每一個(gè)小標(biāo)題都起一個(gè)煽情的名字)
你是如何干的。包括你的指導(dǎo)思想、工作方針、工作措施、工作實(shí)際。能夠加入一兩個(gè)工作片斷,以顯得更加真實(shí)、感人。其實(shí)主要目的應(yīng)當(dāng)是向領(lǐng)導(dǎo)邀功。
三、
建成后的各項(xiàng)指標(biāo),要有具體數(shù)據(jù),并以簡要的分析做結(jié)語(這一段和二、建設(shè)中的工作情景調(diào)換也能夠。靈活掌握吧)。
四、存在的不足:
(在那里矯情一下,比如發(fā)現(xiàn)了自身知識積累不足等)
五、幾點(diǎn)體會(huì):
(在那里你向領(lǐng)導(dǎo)表忠心。以“總之,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,該項(xiàng)目取得了成功,你個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)也在工作中也得到了提高”結(jié)束本段)。
以上是xx項(xiàng)目工作情景。請審閱。
xxx(那里是姓名,前面也可加公司名稱和職務(wù))
年月日
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇二十四
一、呼叫中心項(xiàng)目費(fèi)用情況
呼叫中心自20__年4月開始啟動(dòng),截至20__年12月12日,如期完成建設(shè)目標(biāo)。原計(jì)劃前期投入需1840萬元(含運(yùn)營期間增加的120萬辦公設(shè)備費(fèi)用)。呼叫中心在保證質(zhì)量、保證進(jìn)度的前提下,加強(qiáng)費(fèi)用控制。最終固定資產(chǎn)投入1305.33萬元,其他一次性專項(xiàng)投入128.96,節(jié)約了405.71萬元。
二、呼叫中心項(xiàng)目建設(shè)歷程
項(xiàng)目里程碑一:呼叫中心項(xiàng)目立項(xiàng)
20__年4月30日,為提升公司客戶服務(wù)的品牌形象,集團(tuán)發(fā)文確定成立統(tǒng)一的呼叫中心。
項(xiàng)目里程碑二:專題分析匯報(bào)會(huì)-確定自建
20__年4月30日,呼叫中心項(xiàng)目小組對呼叫中心項(xiàng)目從現(xiàn)狀、需求、建設(shè)方案及決策點(diǎn)、實(shí)施規(guī)劃、期望效果等五方面進(jìn)行了專題匯報(bào),會(huì)議最終確定采用場地+平臺(tái)自建,客戶代表自營的建設(shè)方案。
項(xiàng)目里程碑三:辦公地點(diǎn)選址-安徽滁州安康三期
20__年5月,呼叫中心項(xiàng)目小組分別從場地周圍整體規(guī)劃、人力資源、配套設(shè)施、電力情況及地理位置因素、網(wǎng)絡(luò)情況和電信運(yùn)營商支持服務(wù)水平、政府支持等六方面對東莞康佳、安徽滁州康佳呼叫中心場地進(jìn)行調(diào)查、分析,最終選擇安徽滁州安康三期為呼叫中心所在地。
項(xiàng)目里程碑四:成立呼叫中心
20__年7月16日,集團(tuán)發(fā)布“康集發(fā)字[20__]070號”文,成立康佳集團(tuán)呼叫中心,主要負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一服務(wù)熱線受理、客戶關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品質(zhì)量信息跟蹤等相關(guān)業(yè)務(wù)。
項(xiàng)目里程碑五:成立工作小組并進(jìn)行工作部署
20__年7月20日,集團(tuán)發(fā)文成立“呼叫中心項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組”和“呼叫中心項(xiàng)目工作小組”,負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目規(guī)劃、籌備和具體建設(shè)、實(shí)施工作。
項(xiàng)目里程碑六:咨詢報(bào)告及引入咨詢項(xiàng)目
呼叫中心項(xiàng)目工作小組先后邀請hp、北京優(yōu)勝資訊等66家咨詢顧問公司對康佳咨詢項(xiàng)目方案進(jìn)行講解,并最終通過競價(jià)的方式選擇北京優(yōu)勝資訊有限公司作為呼叫中心項(xiàng)目咨詢公司。
北京優(yōu)勝為康佳提供部門定位、業(yè)務(wù)需求分析、場地調(diào)研、系統(tǒng)集成招標(biāo)、運(yùn)營體系建立、人員招聘、運(yùn)營現(xiàn)場督導(dǎo)等內(nèi)容的咨詢及相關(guān)文檔,為呼叫中心的建立和穩(wěn)定運(yùn)營提供了極大的幫助。
項(xiàng)目里程碑七:相關(guān)子項(xiàng)目及進(jìn)展
1、場地裝修、機(jī)房裝修、辦公家具、電力:場地裝修實(shí)際發(fā)生金額3980000元,比計(jì)劃節(jié)省90000元;機(jī)房裝修實(shí)際發(fā)生金額735000元,比原節(jié)省35000元;辦公家具實(shí)際發(fā)生金額3720__元,比原計(jì)劃節(jié)省8000元;電力工程實(shí)際發(fā)生838000元,比原計(jì)劃增加88,000元。
2、呼叫中心設(shè)備選型與采購:為保證選用的交換機(jī)在滿足康佳自身需要的前提下,降低設(shè)備采購成本。工作小組邀請華為和avaya代表就技術(shù)方案進(jìn)行了解答,并經(jīng)過競價(jià),呼叫中心平臺(tái)設(shè)備(交換機(jī))最終采用上海滬嘉訊公司提供的avaya交換機(jī)及相關(guān)解決方案,價(jià)格為1,828,900元,比原計(jì)劃節(jié)省1,171,100元。
3、系統(tǒng)集成:呼叫中心系統(tǒng)集成包含呼叫中心前臺(tái)系統(tǒng)及售后csm系統(tǒng)的搭建,于20__年3月21日開工,并于7月3日完成前臺(tái)系統(tǒng)上線,8月26日售后系統(tǒng)上線,11月12日所有最終用戶切換業(yè)務(wù)完成。順利完成了項(xiàng)目目標(biāo),計(jì)劃于20__年12月完成項(xiàng)目初驗(yàn)。
4、業(yè)務(wù)切換:自20__年12月22日開始受理9510599溢出電話和多媒體南京分公司95105999服務(wù)熱線。截至20__年9月底,呼叫中心完成了多媒體營銷和通信科技服務(wù)熱線的全線切換。如期完成業(yè)務(wù)切換目標(biāo),并實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。同時(shí)增加了小家電、數(shù)字網(wǎng)絡(luò)、電話購物等業(yè)務(wù)的電話受理。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇二十五
一、項(xiàng)目概況
1.項(xiàng)目情景簡述
概述項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)、項(xiàng)目業(yè)主、項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn),以及項(xiàng)目開工和竣工時(shí)間。
2.項(xiàng)目決策要點(diǎn)
項(xiàng)目建設(shè)的理由、依據(jù)和目的。
3.項(xiàng)目主要建設(shè)資料
項(xiàng)目建設(shè)的主要資料,初步設(shè)計(jì)批復(fù),批準(zhǔn)規(guī)模和實(shí)際建成規(guī)模。
4.項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度
項(xiàng)目周期各個(gè)階段的起止時(shí)間,時(shí)間進(jìn)度表,建設(shè)工期。
5.項(xiàng)目總投資
項(xiàng)目提議書批復(fù)投資匡算,初步設(shè)計(jì)批復(fù)概算及項(xiàng)目調(diào)整概算,竣工決算和實(shí)際完成投資情景,投資變化情景和原因。
6.項(xiàng)目資金來源及到位情景
資金來源計(jì)劃和實(shí)際情景,變化及原因。
7.項(xiàng)目運(yùn)行及效益現(xiàn)狀
項(xiàng)目運(yùn)行現(xiàn)狀,本事實(shí)現(xiàn)狀況,項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)效益情景等。
二、項(xiàng)目實(shí)施過程概述
1.項(xiàng)目前期決策
項(xiàng)目立項(xiàng)的依據(jù),項(xiàng)目決策過程和目標(biāo),項(xiàng)目評估和可行性研究報(bào)告批復(fù)的主要意見。
2.項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備
項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)、開工準(zhǔn)備、招標(biāo)采購、征地拆遷和資金籌措等情景。
3.項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施
項(xiàng)目合同執(zhí)行與管理情景,工程建設(shè)與進(jìn)度情景,項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更情景,項(xiàng)目投資控制情景,工程質(zhì)量控制情景,工程監(jiān)理和竣工驗(yàn)收情景。
4.項(xiàng)目運(yùn)營情景
項(xiàng)目實(shí)施管理和運(yùn)營管理,項(xiàng)目設(shè)計(jì)本事實(shí)現(xiàn)情景,項(xiàng)目技術(shù)改造情景,項(xiàng)目運(yùn)營成本和財(cái)務(wù)狀況以及產(chǎn)品方案與市場情景。
三、項(xiàng)目效果和效益
1.項(xiàng)目技術(shù)水平
項(xiàng)目技術(shù)水平,新技術(shù)應(yīng)用等。
2.項(xiàng)目財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)效益
項(xiàng)目資產(chǎn)及債務(wù)狀況,項(xiàng)目財(cái)務(wù)效益情景,項(xiàng)目財(cái)務(wù)效益指標(biāo)分析和項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益變化的主要原因。
3.項(xiàng)目經(jīng)營管理
項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)設(shè)置情景,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子情景,項(xiàng)目管理體制及規(guī)章制度情景,項(xiàng)目經(jīng)營管理策略情景,項(xiàng)目技術(shù)人員培訓(xùn)情景和項(xiàng)目管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
四、項(xiàng)目環(huán)境和社會(huì)效益
1.項(xiàng)目環(huán)境效益
項(xiàng)目環(huán)保達(dá)標(biāo)情景,項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施及制度的建設(shè)和執(zhí)行情景,環(huán)境影響和生態(tài)保護(hù)。
2.項(xiàng)目的社會(huì)效益
項(xiàng)目主要利益群體,項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施對當(dāng)?shù)?宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、行業(yè)經(jīng)濟(jì))發(fā)展的影響,對當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和人民生活水平提高的影響,對當(dāng)?shù)孛窈綄m?xiàng)基金財(cái)政收入的影響。
3.項(xiàng)目的節(jié)能減排
五、項(xiàng)目目標(biāo)和可持續(xù)性
1.項(xiàng)目目標(biāo)
項(xiàng)目的工程目標(biāo),技術(shù)目標(biāo),效益目標(biāo)(財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)),影響目標(biāo)(社會(huì)環(huán)境和宏觀目標(biāo))。
2.項(xiàng)目可持續(xù)性
根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)狀,結(jié)合國家的政策、資源條件和市場環(huán)境對項(xiàng)目的可持續(xù)性進(jìn)行分析,預(yù)測項(xiàng)目的市場前景,評價(jià)整個(gè)項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展本事。
3.項(xiàng)目存在的主要問題
六、項(xiàng)目主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、結(jié)論和相關(guān)提議
從項(xiàng)目實(shí)施過程、效果和效益、環(huán)境影響評價(jià)、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)以及可持續(xù)性發(fā)展等方面進(jìn)行綜合分析,總結(jié)項(xiàng)目的主要經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),對項(xiàng)目提出相關(guān)的對策和提議。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇二十六
20__年,緊緊圍繞全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展戰(zhàn)略部署,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、均衡服務(wù)、充分就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)為目標(biāo),以夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固成果、創(chuàng)新推動(dòng)為抓手,扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作,大力促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),著力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),全面落實(shí)更加積極的就業(yè)政策,就業(yè)服務(wù)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)全面完成,就業(yè)促進(jìn)民生工程成效明顯。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)35119人,完成目標(biāo)任務(wù)26000人的135%,其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)12193人,完成目標(biāo)任務(wù)9000人的135%,就業(yè)困難人員再就業(yè)2438人,完成目標(biāo)任務(wù)20__人的122%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi);促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)133人,完成目標(biāo)任務(wù)90人的148%,建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地64個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)50個(gè)的128%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3849人,完成目標(biāo)任務(wù)3000人的128%;失業(yè)保險(xiǎn)參保71556人,完成目標(biāo)任務(wù)63000人的114%,征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5059.56萬元,完成目標(biāo)任務(wù)3300萬元的153%;農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫164萬人,完成目標(biāo)任務(wù)104萬人的158%。
二、主要工作成效
(一)深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。
一是農(nóng)村勞動(dòng)力全員登記入庫。堅(jiān)持“全員登記、一村一冊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)入庫、分級匯總、全市集中、動(dòng)態(tài)管理”的原則,按照“村社調(diào)查登記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)入庫、市縣監(jiān)管”的思路,采取市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社“四級”聯(lián)動(dòng),優(yōu)化信息采集方式,嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量,強(qiáng)化工作保障,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)更新等措施,強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫及動(dòng)態(tài)管理工作,確保了全市農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫及動(dòng)態(tài)管理工作有效開展。截止12月底,全市農(nóng)村勞動(dòng)力入庫164萬人,其中轉(zhuǎn)移就業(yè)121萬人、務(wù)農(nóng)39萬人、自主創(chuàng)業(yè)4萬人,實(shí)現(xiàn)全員實(shí)名登記入庫。探索建立“村社按季動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)上報(bào)變更信息、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中即時(shí)處理更新數(shù)據(jù)、縣(區(qū))按季考核通報(bào)”的信息管理機(jī)制,全面建成城鄉(xiāng)統(tǒng)一、動(dòng)態(tài)管理的人力資源信息庫。
二是域外就業(yè)服務(wù)工作成效明顯。今年以來,著力強(qiáng)化后臺(tái)支撐、前臺(tái)服務(wù),暢通對接渠道,健全工作機(jī)制,發(fā)揮聯(lián)動(dòng)作用,不斷完善域外50個(gè)勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和100個(gè)農(nóng)民工服務(wù)站服務(wù)功能。8至10月分批次對鄭州、運(yùn)城、沈陽、廈門、蘭州等23個(gè)勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處工作開展情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),實(shí)地了解域外勞務(wù)服務(wù)陣地建設(shè)現(xiàn)狀、工作成效及存在的問題。12月召開了全市勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處規(guī)范化建設(shè)座談會(huì),通過總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),分析薄弱環(huán)節(jié),不斷推進(jìn)域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處建設(shè)和勞務(wù)服務(wù)工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。全市域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和農(nóng)民工服務(wù)站全年協(xié)助處理勞資糾紛286起,幫助協(xié)調(diào)追回工資2650多萬元;協(xié)助處理工傷、交通事故23起;累計(jì)幫助3200余名在外務(wù)工人員重新找到就業(yè)崗位;回引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、興業(yè)2882人。
三是重點(diǎn)項(xiàng)目人力資源需求保障有力。深度挖掘新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)和招商引資等重大項(xiàng)目建設(shè)的就業(yè)資源,著力擴(kuò)大就業(yè)渠道,主動(dòng)與園區(qū)企業(yè)、重大建設(shè)項(xiàng)目對接,摸清人力資源需求狀況,有針對性組織開展專場招聘活動(dòng),將下崗失業(yè)人員、被征地?zé)o業(yè)農(nóng)民,就業(yè)困難對象納入重點(diǎn)招募范圍,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就地就近就業(yè)。全年為達(dá)芙妮集團(tuán)、中潤實(shí)業(yè)等招商引資項(xiàng)目和企業(yè)舉辦專場招聘活動(dòng)20場次,幫助6940名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè),其中,為達(dá)芙妮巴中廠區(qū)輸送5573人。
(二)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)模穩(wěn)定提升。
一是細(xì)化完善政策措施。及時(shí)細(xì)化完善規(guī)范創(chuàng)業(yè)實(shí)體認(rèn)定、地方資金匹配、促進(jìn)在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)資金使用管理等方面的政策措施,進(jìn)一步明確了落實(shí)新一輪高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的操作辦法和經(jīng)辦流程,確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。二是廣泛深入宣傳政策。充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體深入宣傳解讀高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,依托各級公共就業(yè)服務(wù)窗口,利用開展公共就業(yè)服務(wù)專題系列活動(dòng)和經(jīng)辦高校畢業(yè)生報(bào)到接收、人事代理、求職登記等業(yè)務(wù)的時(shí)機(jī),發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料10萬余份,有效擴(kuò)大了政策知曉度和社會(huì)影響力,營造了良好的政策落實(shí)氛圍。三是積極推進(jìn)公共服務(wù)。堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé),深入開展摸底調(diào)查,將1823名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實(shí)名制登記,通過逐一走訪、電話聯(lián)系,準(zhǔn)確掌握各高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和服務(wù)需求。制定高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)方案,精心組織實(shí)施公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園計(jì)劃、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,分類提供個(gè)性化的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),組織舉辦了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等專項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)1281人。四是及時(shí)兌現(xiàn)扶持政策。全年組織高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)130人,兌現(xiàn)見習(xí)補(bǔ)貼99.84萬元;參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)428人,兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼46.3萬元;實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)133人,兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼98萬元;為77名高校畢業(yè)生發(fā)放小額擔(dān)保貸款757萬元。
(三)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)成效顯著。
啟動(dòng)省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,強(qiáng)化了各級促進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作責(zé)任。健全完善了創(chuàng)業(yè)扶持政策,細(xì)化了擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款對象、拓寬創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼范圍、加大創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)力度、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)場租支持等4個(gè)方面創(chuàng)業(yè)扶持措施。建立“四級”創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作體系,組建創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家團(tuán)隊(duì),啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系初見雛形,創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。健全了城鄉(xiāng)統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系,完善了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)市場運(yùn)作機(jī)制,將培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)率與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量評估掛鉤,強(qiáng)化對培訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與跟蹤服務(wù),有效提高了培訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定經(jīng)營率。全年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3849人,培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)20__人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款5939萬元,惠及創(chuàng)業(yè)人員1014人。
(四)困難群體就業(yè)援助持續(xù)推進(jìn)。
全面推行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)援助制度。堅(jiān)持自愿申報(bào)和入戶調(diào)查相結(jié)合,做實(shí)就業(yè)困難人員認(rèn)定和動(dòng)態(tài)管理工作。積極開發(fā)公益性崗位,強(qiáng)化公益性崗位動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)清理超時(shí)限、人證不符人員,公益性崗位管理不斷規(guī)范,通過簽訂幫扶協(xié)議、分類幫扶,采取向用人單位重點(diǎn)推薦、安排參加就業(yè)技能培訓(xùn)、公益性崗位托底安置、全面落實(shí)扶持政策等措施,積極開展有針對性的就業(yè)援助服務(wù),促進(jìn)2438名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。
(五)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能大幅提升。
抓住開班申請、過程檢查、結(jié)業(yè)審核三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)日常監(jiān)管、資料審查、補(bǔ)貼審核、數(shù)據(jù)上傳和日常業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管指導(dǎo),突出實(shí)名制管理,確保了培訓(xùn)的真實(shí)性和完整性。堅(jiān)持圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場需求和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)愿望,分類組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、技師培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目,突出抓好訂單式、定向式培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性,提升城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場競爭力。全年組織就業(yè)技能培訓(xùn)5665人,崗位技能提升培訓(xùn)14483人,城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能大幅提升,就業(yè)能力明顯增強(qiáng)。
(六)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳持續(xù)增長。
全面落實(shí)農(nóng)民工失業(yè)保險(xiǎn)新政策,積極推進(jìn)農(nóng)民工參加失業(yè)保險(xiǎn),保障農(nóng)民工平等享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。堅(jiān)持以事業(yè)單位、非公單位、私營企業(yè)從業(yè)人員和農(nóng)民工為參保擴(kuò)面重點(diǎn),建立參保單位定期聯(lián)系制度,強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),失業(yè)保險(xiǎn)意識明顯增強(qiáng),失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面、繳費(fèi)實(shí)現(xiàn)雙增長。組織開展失業(yè)保險(xiǎn)基金管理使用專項(xiàng)檢查,失業(yè)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理規(guī)范、安全有效。組織舉辦了失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),統(tǒng)一了業(yè)務(wù)流程,規(guī)范了工作制度,失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高,失業(yè)預(yù)警的有效性明顯增強(qiáng)。
(七)公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量明顯提升。
積極推進(jìn)四川公共招聘網(wǎng)站群巴中分站建設(shè),規(guī)范網(wǎng)站信息采編、審核、發(fā)布、更新等工作制度,構(gòu)建了城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)。嚴(yán)格執(zhí)行《四川省公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,全面下延就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù),公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、規(guī)范化服務(wù)水平明顯提升。全力搭建就業(yè)供需對接服務(wù)平臺(tái),積極組織開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”等系列公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),為勞動(dòng)者和用人單位提供有針對性的公共就業(yè)服務(wù)。全市累計(jì)組織舉辦公共就業(yè)服務(wù)系列專項(xiàng)活動(dòng)67場次,提供各類就業(yè)崗位近7.3萬個(gè),免費(fèi)為4.6萬余名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息等服務(wù)。
(八)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
一是干部職工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。今年來,我局按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng),突出解決就業(yè)服務(wù)工作中的“四風(fēng)”問題,深入開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)治理,干部職工思想作風(fēng)得到了錘煉,大局觀念、組織紀(jì)律觀念和法紀(jì)觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。二是群眾觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)真實(shí)施精準(zhǔn)扶貧工作,組織干部職工“一對一”、“一對二”、“一對三”結(jié)對幫扶南江縣黑潭鄉(xiāng)南鷹村困難群眾,切實(shí)開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng),深入群眾密切感情,干部職工理想信念、宗旨意識和群眾觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。三是制度建設(shè)取得成果。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、破立并舉,細(xì)化完善了《機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理辦法》等14項(xiàng)制度,推行了oa辦公系統(tǒng)無紙化管理,制度管理體系進(jìn)一步完善,工作效能進(jìn)一步提升。
三、20__年工作打算
20__年,全市就業(yè)服務(wù)工作堅(jiān)持全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、緊緊圍繞全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展戰(zhàn)略部署,按照省、市就業(yè)工作總體要求,持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),扎實(shí)開展省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)認(rèn)真落實(shí)廳市合作協(xié)議明確的任務(wù),統(tǒng)籌做好其他工作,推動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理工作創(chuàng)新發(fā)展。
(一)深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)均等化。
認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)“五項(xiàng)制度”,進(jìn)一步完善推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的機(jī)制措施,促進(jìn)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)模持續(xù)增長。扎實(shí)抓好域內(nèi)基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作,全面下延公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù),推動(dòng)信息公開、政策公開,提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者對積極就業(yè)政策的知悉范圍,真正讓基層群眾享受到便捷高效優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)服務(wù)。強(qiáng)化域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、工作流程,強(qiáng)化職能管理,健全工作對接機(jī)制,加強(qiáng)與域外勞務(wù)基地的常態(tài)溝通聯(lián)系、工作指導(dǎo)和后臺(tái)支撐,促進(jìn)勞務(wù)基地有序有效開展勞務(wù)服務(wù)。強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,突出作用發(fā)揮,做好農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制信息庫管理。
(二)全力推進(jìn)省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)興業(yè)。
緊緊圍繞省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的總體要求,精準(zhǔn)發(fā)力,多措并舉,加大創(chuàng)業(yè)政策、典型經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)精神宣傳推廣力度,營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。進(jìn)一步細(xì)化政策措施,公開政策標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,切實(shí)兌現(xiàn)落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,構(gòu)建良好的創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制,壯大專家服務(wù)隊(duì)伍,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫建設(shè),強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)要素保障,促進(jìn)有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。
(三)全面落實(shí)更加積極的就業(yè)政策,促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
貫徹落實(shí)新一輪高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,深入實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,強(qiáng)化公益性崗位的合理開發(fā)與規(guī)范管理,加大就業(yè)援助幫扶力度,促進(jìn)高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)低收入家庭、被征地失業(yè)農(nóng)民等就業(yè)困難對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(四)統(tǒng)籌做好各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)工作,促進(jìn)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。
統(tǒng)籌做好就業(yè)技能培訓(xùn)、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測,就業(yè)形勢分析等工作,協(xié)助推進(jìn)“五險(xiǎn)合一”征繳,加強(qiáng)公共招聘網(wǎng)和公共就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)信息化管理,扎實(shí)開展公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),不斷推進(jìn)全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇二十七
時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間,在山大實(shí)習(xí)生活就結(jié)束了
四周的時(shí)間能夠和山大的同學(xué)一齊工作、學(xué)習(xí)、生活我感到十分的榮幸,同時(shí)也感覺到很大的壓力,作為電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生從事軟件開發(fā)感覺還是有必須的困難,異常是我們還是和山大大三的學(xué)生一齊,在初來時(shí)自我就有一些不自信,但隨著項(xiàng)目的進(jìn)展,我慢慢的找到了自我的位置,找到自我的目標(biāo),雖然自我與好的同學(xué)還有差距,這也給了我很大壓力,可是我相信沒有壓力就沒有動(dòng)力,所以整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程中我都在不斷地努力。
實(shí)訓(xùn)期間讓我學(xué)到很多東西,不僅僅在理論上讓我對it領(lǐng)域有了全新的認(rèn)識,在實(shí)踐本事上也得到了很大的提高,真正的學(xué)到了學(xué)以致用,更學(xué)到很多做人的道理,對我來說受益匪淺。異常是利用周六上午的時(shí)間山大為我們安排的講座讓我們了解it領(lǐng)域一些新的發(fā)展動(dòng)態(tài)以及一些領(lǐng)先的技術(shù),讓我意識到自我知識的缺少,這激勵(lì)我在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中要不斷了解信息技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及信息發(fā)展中出現(xiàn)的新的技術(shù)。
除此之外,我還學(xué)到了如何與人相處,如何和人跟好的交流,我們組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)大家一齊開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目,大家的交流溝通顯得尤為重要,如何將自我的想法清楚明白的告訴隊(duì)友,如何提出自我想法的同時(shí)又不傷害其他的隊(duì)友的面子,這些在我的實(shí)訓(xùn)生活中都有一些體會(huì)。可是說,第一次親身體會(huì)理論與實(shí)際相結(jié)合,讓我大開眼界。也是對以前學(xué)習(xí)的一個(gè)初審吧,相信這次實(shí)訓(xùn)多我以后的學(xué)習(xí)、工作也將會(huì)有很很大的影響,在短短的二十幾天里這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將會(huì)成為我以后工作的基石。
作為大二的學(xué)生,經(jīng)過兩年的在校學(xué)習(xí),對程序設(shè)計(jì)有了一些基本的理性的認(rèn)識和理解。在校期間一向忙于理論的學(xué)習(xí),沒有機(jī)會(huì)也沒有經(jīng)驗(yàn)來參與我們項(xiàng)目的開發(fā),所以在實(shí)習(xí)之前軟件按開發(fā)對我來說是十分抽象的,一個(gè)完整的項(xiàng)目要怎樣來分工以及完成該項(xiàng)目所需要的基本步驟也不明確,經(jīng)過這次實(shí)訓(xùn)讓我明白一個(gè)完整項(xiàng)目的完成必須團(tuán)隊(duì)分工合作,并在每個(gè)階段進(jìn)行必要的總結(jié)和檢查。
在我們項(xiàng)目的開發(fā)過程中我們項(xiàng)目的步驟:詳細(xì)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)review、編碼、編碼review、單體測試。在項(xiàng)目開發(fā)過程中我也深刻的體會(huì)到詳細(xì)設(shè)計(jì)對一個(gè)項(xiàng)目開發(fā)有明確的指引作用,它能夠使開發(fā)人員對這個(gè)項(xiàng)目所要實(shí)現(xiàn)的功能在總體上有具體的認(rèn)識,并能減少在開發(fā)過程中出現(xiàn)不必要的脫節(jié)。經(jīng)過二十多天的obbligato信息安全管理的java開發(fā),是我對java軟件開發(fā)平臺(tái)有了更深一步的了解,也對nec公司的obbligato平臺(tái)有了必須的了解。
這次實(shí)訓(xùn)是對我們兩年學(xué)習(xí)的一個(gè)檢驗(yàn),雖然項(xiàng)目中很多知識我們在日常的學(xué)習(xí)中都沒有遇到,這同時(shí)提醒我:要想成為一個(gè)合格的程序員就有具備一種自學(xué)本事,在工作中會(huì)遇到很多從未接觸過的問題,當(dāng)有了問題時(shí)要去解決,在你不斷努力,尋找答案的過程中,自我的本事也在潛移默化的提升。有時(shí)遇到問題時(shí)可能有很多想法但卻不明白那個(gè)正確,這就讓我們不斷地去探索,不斷地嘗試。
這次實(shí)訓(xùn)也讓我深刻的了解到,不管在工作中還是在生活中要和教師、同學(xué)堅(jiān)持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要先做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做認(rèn)得一個(gè)最基本的問題,對已自我這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多。
從一齊做項(xiàng)目的同學(xué)身上我看到了謙虛謹(jǐn)慎、細(xì)心努力的態(tài)度,在以后我的生活中我還會(huì)留意身邊同學(xué)的優(yōu)點(diǎn),從他們身上找尋我所缺少的品質(zhì),不斷學(xué)習(xí)。從教師那里我看到了企業(yè)人的生活面貌,沒有事情能夠不勞而獲,今日教師們能夠領(lǐng)導(dǎo)我們是他們之前努力的結(jié)果,雖然教師沒有和我們講很多公司里的事情,可是他們的言行中所表現(xiàn)出來的都是比我們要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩嗟膶ぷ鞯膽B(tài)度。
在此次的實(shí)訓(xùn)中我感覺到我們最大的不足就是動(dòng)手的本事太差,在項(xiàng)目組中山大的同學(xué)也給我提出一些提議,讓我有機(jī)會(huì)自我多動(dòng)手,不是我們?nèi)狈χR,而是我們沒有運(yùn)用知識的本事,在二十多天的項(xiàng)目開發(fā)過程中,我自我也認(rèn)識到雖然我們的理論知識沒有山大同學(xué)那么全面,可是如果在學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)了,我們的理論知識并不比他們差,所以以后的日子,如果自我還要繼續(xù)從事軟件開發(fā)相關(guān)工作,我會(huì)更加注重自我的動(dòng)手本事。
再者,我們要有更好的學(xué)習(xí)心態(tài),看到山大的很多同學(xué)會(huì)在晚上項(xiàng)目結(jié)束后再去教室上自習(xí),深深地意識到我們的學(xué)習(xí)態(tài)度有多大的差距,原先在學(xué)校的時(shí)候我們九點(diǎn)基本就要從教室回宿舍了,而他們還會(huì)再繼續(xù)利用九點(diǎn)以后的時(shí)間努力學(xué)習(xí),雖然在山大就短短不到一個(gè)月的時(shí)間,可是我所體會(huì)到的對我以后的學(xué)習(xí)將會(huì)有很大的影響,我想在大三專升本復(fù)習(xí)的過程中,在山大的經(jīng)歷會(huì)讓我更加有動(dòng)力,更能堅(jiān)定信念:堅(jiān)持、努力。學(xué)習(xí)山大學(xué)生刻苦、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度。
山大的實(shí)訓(xùn)已經(jīng)成為過去,可是在山大學(xué)到的東西會(huì)一向影響我以后的發(fā)展,突然想起魯迅先生的一句話:世上本沒有路,走的人多了,便成路。生活的路也是人走出來的,每個(gè)人一生總要去很多陌生的地方,然后熟悉,然后再走向另一個(gè)陌生的地方。
在不久的將來,就要踏上人生的另一段旅程,以后的路上有時(shí)不免會(huì)感到有些茫然、無助,但生活的路誰都無法預(yù)測,只能一步步摸索,但只要方向正確,只要我們向著目標(biāo)不斷努力,相信在不遠(yuǎn)的將來我們必須會(huì)有一片屬于我們自我的天空。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇二十八
1、項(xiàng)目的前期市場調(diào)研總結(jié)
1.1主要競爭對手的分析(有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的分析工作,主要競爭力分析)
隨著中國加入世貿(mào),中國在加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的工作日益受到國外企業(yè)的重壓,在此情況下進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的前期對于待開發(fā)產(chǎn)品的主要市場領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)方面的調(diào)研和準(zhǔn)備就顯得十分重要,而在工業(yè)品中主要是關(guān)于專利權(quán)方面的內(nèi)容。
對應(yīng)于我們的開發(fā)模式(測繪仿制)在產(chǎn)品開發(fā)過程中很容易觸及各個(gè)企業(yè)的專利,所以在專利檢索的主要重點(diǎn)落在被測繪機(jī)器生產(chǎn)商有關(guān)這類機(jī)器的專利。專利的檢索工作主要是由前期的網(wǎng)上普通檢索和后繼的知識產(chǎn)權(quán)局的詳細(xì)檢索。普通檢索能夠快速的檢索到被測企業(yè)目前的專利受予情況,而知識產(chǎn)權(quán)局的詳細(xì)檢索則是能夠詳細(xì)的了解該企業(yè)的正在受理和最近提出申請的一些專利方面的情況。
對于檢索到這些專利后的處理。由于我們是一家裝配型企業(yè),企業(yè)內(nèi)部主要是以裝配為主,所有零件都由供應(yīng)商提供,因此在下一步供方靠選擇的時(shí)候,我們就注意對供方的控制,同時(shí)與供方簽訂一些合同。同時(shí)在理解對方專利文獻(xiàn)對主體的保護(hù)范圍和內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對一些零部件進(jìn)行圖紙更改和回避處理,以免在外觀上侵犯別人的專利。
專利的回避是專利事務(wù)中的首要任務(wù),但不能把專利回避與專利學(xué)習(xí)分割開來,專利是專利發(fā)明人經(jīng)過努力的成果,特別是實(shí)用新型與發(fā)明專利是專利發(fā)明人智力勞動(dòng)的結(jié)晶,代表的是具有一定新穎性和創(chuàng)造性的腦力勞動(dòng),在回避的同時(shí)如何巧妙的利用他人的專利是產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)中的首要問題,“學(xué)以致用”學(xué)的目的就是用,而不能只是停留在防這一層面上,因此前期的專利調(diào)研絕不是“檢索”這么簡單。
1.2主要目標(biāo)市場的市場狀況(國外廠家的主要市場分布與主要形成原因)
主要目標(biāo)市場是在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上根據(jù)未能市場的發(fā)展趨勢并針對目前公司資源和未來規(guī)劃的綜合考慮后作出的符合企業(yè)利益的客戶群落。是產(chǎn)品定義前的一個(gè)重要內(nèi)容,不同的產(chǎn)品定義針對的是不同的產(chǎn)品市場和不同的消費(fèi)群體,同時(shí)必將導(dǎo)致不同的銷售方式和定價(jià)。
目標(biāo)市場的建立是在廣泛的調(diào)研的基礎(chǔ)上做出的未來市場的預(yù)測,具有很大的風(fēng)險(xiǎn)性,如何的避免風(fēng)險(xiǎn),以及如何控制和評價(jià)市場調(diào)研過程,是這一階段的主要問題,就目前完成的一些項(xiàng)目而言,在市場調(diào)研的評價(jià)和市場的原始數(shù)據(jù)資料這一塊還不完善,市場的有效數(shù)據(jù)都停留在二手資料上,得到的一手資料還比較少,同時(shí)對于市場的`差異分析比較少,片面的強(qiáng)調(diào)性價(jià)比,而不能提供接受這些性價(jià)比的客戶的特性和持續(xù)發(fā)展的可能性。對于目標(biāo)市場的后續(xù)關(guān)注很成問題,一旦產(chǎn)品開始批量銷售后,產(chǎn)品的更新能力弱,市場與技術(shù)的交流關(guān)注的重點(diǎn)都集中的產(chǎn)品的性能上,對于未來市場的發(fā)展情況的關(guān)注程度不夠。
1.3細(xì)分市場的目標(biāo)客戶(各個(gè)廠家的目標(biāo)客戶和主要銷售戰(zhàn)略)
細(xì)分市場的目的是有效的避免在未來市場中的惡性競爭,細(xì)分市場的首要任務(wù)是了解市場格局:目前市場的主要生產(chǎn)者,可替代產(chǎn)品的提供者,可能進(jìn)入的市場追隨者。要分析和預(yù)測這些企業(yè)的產(chǎn)品特性和可能的市場目標(biāo),同時(shí)要闡述在細(xì)分市場中市場機(jī)會(huì)和市場效益的情況,這又牽扯到市場調(diào)研的數(shù)據(jù)問題,數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、可信性是評價(jià)細(xì)分市場依據(jù),真實(shí)性和準(zhǔn)確性是指市場數(shù)據(jù)要真實(shí)不能確定的數(shù)據(jù)不用和準(zhǔn)確是指有疑問的數(shù)據(jù)不上報(bào)告,二手資料的引用要進(jìn)行考證,而可信性是指對于局部的數(shù)據(jù)不能隨意放大,“不能以此推斷”,如果類推要有充分的論證可以類推的理由。市場細(xì)分是未來產(chǎn)品開發(fā)的指導(dǎo)思想,產(chǎn)品能不能在后期順利的進(jìn)入市場并行成“別居一格”的賣點(diǎn),就由這一階段的工作決定。
在細(xì)分市場和調(diào)研的時(shí)候要始終將“市場導(dǎo)向”放在首位,最大能力的去發(fā)覺客戶的真實(shí)需要,同時(shí)注意這種需求是廣泛的還是個(gè)別的,從而確定產(chǎn)品是走大批量小利潤還是小批量大利潤。
2、項(xiàng)目階段設(shè)計(jì)時(shí)間的制定
2.1項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)間的詳細(xì)工作量分析
設(shè)計(jì)工作的初步估算能夠使后期的設(shè)計(jì)人員的人數(shù)控制和進(jìn)度安排上做好基礎(chǔ),工作量的估算主要是參照以往項(xiàng)目的工作量能力,和可能出現(xiàn)的一些不可測因素,而制定的一個(gè)大致的以“人月”為單位的工期數(shù)。在設(shè)計(jì)時(shí)間的估算上沒有什么可以具體計(jì)算的工具,主要的是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目工作的估算能力。這就要求項(xiàng)目管理者能夠具備良好的時(shí)間估算能力。時(shí)間的估算要做到有據(jù)可依,不能憑空的拍腦袋定論,要充分的估計(jì)各重可能的風(fēng)險(xiǎn)和不可測的時(shí)間延誤,同時(shí)要保障工作人員的正常工作強(qiáng)度,天天加班的項(xiàng)目時(shí)間和沒有周末的項(xiàng)目時(shí)間是不可取的。
2.2項(xiàng)目成員的引進(jìn)與評價(jià)系統(tǒng)
確定項(xiàng)目成員的能力要求和項(xiàng)目成員的招聘細(xì)則,由人力資源部和項(xiàng)目主管共同在企業(yè)內(nèi)部作內(nèi)部調(diào)動(dòng)和外部招聘。項(xiàng)目成員之間的相互關(guān)系很容易在項(xiàng)目的后期形成重要影響,因此項(xiàng)目成員到位后的團(tuán)隊(duì)組建時(shí),要注意使項(xiàng)目成員處于同一起點(diǎn)位置(主要是對于工作的重要程度和貢獻(xiàn),同時(shí)加強(qiáng)協(xié)作訓(xùn)練),按1:1.5的人員比例招聘同時(shí)在協(xié)作訓(xùn)練后按1:1.2的人員比例流動(dòng),以保證項(xiàng)目的正常工作不受影響。同時(shí)項(xiàng)目人員的后期歸屬要明確,以使各項(xiàng)目人員對于各人的后續(xù)發(fā)展作好準(zhǔn)備。
在項(xiàng)目成員的管理方面往往忽似的是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè),很多管理者認(rèn)為,只要各個(gè)職位人員到位就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)了,其實(shí)不然;工作組與團(tuán)隊(duì)是兩個(gè)不同的概念,工作組是指完成某項(xiàng)任務(wù)的人員的總稱,強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)群體;至于群體內(nèi)的各種關(guān)系和結(jié)構(gòu)問題不是這一概念關(guān)注的問題,而團(tuán)隊(duì)則是對于這個(gè)群內(nèi)的各種關(guān)系和結(jié)構(gòu)問題具體分工和相互交流奠定了基礎(chǔ)。群體是模糊的,團(tuán)隊(duì)是具體的;群體是混亂的,團(tuán)隊(duì)是有序的。
2.3各個(gè)階段的人時(shí)數(shù)分解和工作勞動(dòng)時(shí)間的承受力
項(xiàng)目經(jīng)常延期的原因是在項(xiàng)目人時(shí)分配時(shí)的不合理,比如設(shè)計(jì)一個(gè)人在一天中8小時(shí)滿負(fù)荷工作是不可能的,同時(shí)在一個(gè)星期中加6天班,對于項(xiàng)目成員來說是不人道的。合理的安排工作進(jìn)程必須首先要了解各個(gè)項(xiàng)目成員
的工作能力和效果。同樣對于各個(gè)階段的人員安排亦是如此,產(chǎn)品的測繪期間的工作量比較大,而在測繪各圖紙完成到小批量樣機(jī)化的時(shí)間段中,人員就會(huì)顯的有些富裕。
2.4項(xiàng)目的難度分析
項(xiàng)目的難度分析,在設(shè)計(jì)方面主要是分析和理解產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及各種結(jié)構(gòu)的不同原理,這些結(jié)構(gòu)對應(yīng)的機(jī)械功能,產(chǎn)品的設(shè)計(jì)基準(zhǔn);產(chǎn)品的制造難度,現(xiàn)有加工能力和供貨保障,產(chǎn)品的制造成本,采購難度。
3、項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)階段工作情況報(bào)告
3.1產(chǎn)品的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)
沒有規(guī)矩不成方圓,產(chǎn)品設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)規(guī)范是產(chǎn)品設(shè)計(jì)的主要問題,由于目前采用pro/e設(shè)計(jì)軟件,在產(chǎn)品建模中和圖紙的規(guī)范化,各人的提交權(quán)限和修改權(quán)限問題要先解決好。接下來的設(shè)計(jì)過和中的協(xié)調(diào)和組織,相關(guān)聯(lián)和部件的配合孔的定位基準(zhǔn)要要據(jù)機(jī)器大原理協(xié)調(diào)好,產(chǎn)品的各種參數(shù)數(shù)據(jù)要輸入。采用其他設(shè)計(jì)軟件也是如此,保持產(chǎn)品數(shù)據(jù)的正確性,產(chǎn)品數(shù)據(jù)的易維護(hù)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)的表達(dá)清析規(guī)范是產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的一個(gè)重要工作。
3.2產(chǎn)品的設(shè)計(jì)階段成果計(jì)劃表
在各個(gè)設(shè)計(jì)階段完成并提供相應(yīng)的設(shè)計(jì)輸出資料;如產(chǎn)品開發(fā)初期的《產(chǎn)品計(jì)劃》,設(shè)計(jì)完成后的《產(chǎn)品設(shè)計(jì)清單》、《產(chǎn)品說明書》、《產(chǎn)品零件編碼規(guī)則》等系列產(chǎn)品文件。
3.3產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的協(xié)調(diào)會(huì)議
大型的產(chǎn)品設(shè)計(jì)往往被細(xì)分為多個(gè)部件而后分多人在一定時(shí)間期限內(nèi)完成,應(yīng)而如何對于各個(gè)人員在各個(gè)時(shí)間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)則顯的比較重要,產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中首先總工程師要求對于產(chǎn)品的各個(gè)關(guān)聯(lián)部分進(jìn)行統(tǒng)一的產(chǎn)品接口安排,以保障在后續(xù)過程中各個(gè)設(shè)計(jì)小組或各個(gè)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)接口(如基準(zhǔn)、安裝孔位)的一致性。產(chǎn)品的協(xié)調(diào)會(huì)議主要是在針對各個(gè)小組的結(jié)合部分在設(shè)計(jì)初期進(jìn)行一系列的配合說明及定義,規(guī)定各設(shè)計(jì)小組按預(yù)定的設(shè)計(jì)方向和目標(biāo)前進(jìn)。
4、項(xiàng)目采購情況分析
4.1各零件的采購難度分析
4.2主、關(guān)鍵零件的供應(yīng)商的選擇方法
按零件的加工難度,在機(jī)器裝配中的次序和產(chǎn)品的重要程度,對零件進(jìn)行分級管理,進(jìn)而確定主、關(guān)鍵零件和部件,在現(xiàn)有供方中尋找能夠滿足產(chǎn)品性能的供應(yīng)商,如:在一次設(shè)計(jì)過程中,機(jī)器的墻板為機(jī)器的第一安裝基準(zhǔn),因此在供貨中應(yīng)該首先考慮進(jìn)貨,沒有墻板其它的零件就無法安裝。對于供應(yīng)商的選擇可以參照圖示流程:
4.3各零件的采購價(jià)格組成及批量控制方案
現(xiàn)在市場的競爭對于供方的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品交貨期、產(chǎn)品服務(wù)要求很高,應(yīng)而在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的初期就應(yīng)對于產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化后的產(chǎn)品價(jià)格控制、重要零件的產(chǎn)品質(zhì)量控制做好規(guī)劃,具體的如,產(chǎn)品的零件價(jià)格按產(chǎn)品的材料成本、加工成本兩大塊;而產(chǎn)品的材料成本根據(jù)市場波動(dòng)規(guī)定每一年或每半年進(jìn)行一次確認(rèn);對于產(chǎn)品的加工成本按初期小批量、中期一般批量、后期大批量,進(jìn)行產(chǎn)品的加工費(fèi)用預(yù)算;對于產(chǎn)品進(jìn)行內(nèi)部核價(jià)后確定產(chǎn)品價(jià)格,在此基礎(chǔ)上采購人員與供應(yīng)商進(jìn)行談判,以保證企業(yè)的未來幾年的產(chǎn)品利潤和價(jià)格競爭優(yōu)勢。對于重要零件可以要求供應(yīng)商嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)工藝進(jìn)行,必要時(shí)可以抽查供方工藝。
4.4采購風(fēng)險(xiǎn)
采購的風(fēng)險(xiǎn)來源由采購過程中的供方意外或是在采購初期的產(chǎn)量計(jì)劃,如供方按最大產(chǎn)量供應(yīng)都無法滿足生產(chǎn)需求,對零件的加工難度估計(jì)不當(dāng)。受國外政策的影響,如德國的7、8月份的休假,如果有些部件在這時(shí)急需而廠內(nèi)沒有庫存,這就會(huì)引起采購不到的現(xiàn)象,從而影響生產(chǎn)。因此,對于采購人員要求根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)和對現(xiàn)在采購中的可能意外,做好采購風(fēng)險(xiǎn)因素預(yù)測表,并針對各種可能做好防范工作。
采購的另一風(fēng)險(xiǎn)來自采購過程的知識產(chǎn)權(quán)問題,如果購買了侵權(quán)的產(chǎn)品或部件,而導(dǎo)致后期的產(chǎn)權(quán)糾紛,將對整個(gè)企業(yè)帶來致命的打擊,因此對于一些聲稱仿制其他廠家的供應(yīng)商要嚴(yán)格防范!
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇二十九
崮冬末春初,萬物復(fù)蘇。湖北中進(jìn)建設(shè)工程有限公司又迎來了一個(gè)嶄新的開始。
中進(jìn)公司沙洋人民醫(yī)院門診樓項(xiàng)目部全體職工通過一年的艱辛努力,即將完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),上交公司一份滿足的答卷。
人民醫(yī)院門診樓經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)整,現(xiàn)在一切基本理順,各項(xiàng)工作全面展開。20xx年中進(jìn)建設(shè)工程有限公司承接工程形勢好轉(zhuǎn),老工程、新項(xiàng)目馬上開工,形勢逼人的市場現(xiàn)狀,鞭策激勵(lì)我們在治理機(jī)制上下功夫,針對公司提出的治理費(fèi)承包模式更要改革創(chuàng)新,把多年以來中進(jìn)公司在國內(nèi)發(fā)展的實(shí)際情況與項(xiàng)目發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。將傳統(tǒng)項(xiàng)目治理機(jī)制進(jìn)行一次大的改革,同時(shí)將項(xiàng)目職工治理獎(jiǎng)勵(lì)制度也要進(jìn)行大的調(diào)整,調(diào)動(dòng)項(xiàng)目職工最大積極性。
一、20xx年工作回顧
(一)工程施工情況:
1.再建工程情況:
西山新城a區(qū)a6棟2—3區(qū)、a7的a區(qū)局部、a10-2是20xx年下半年10月開工的工程,20xx年主要是主體工程、內(nèi)外裝修、整理資料等工作。d區(qū)是d4棟別墅的主體作業(yè)。因d4是甲方老總居住的房子,我項(xiàng)目專門安排有經(jīng)驗(yàn)的老職工在現(xiàn)場蹲點(diǎn)式治理,從頭盯到尾,嚴(yán)格把關(guān)。有望將所有在建工程在年內(nèi)圓滿全部完成,并向甲方移交。
2.收尾工程情況
西山新城a、d區(qū)共40棟收尾工程,總面積約65000平方米,a區(qū)四川華新勞務(wù)公司,面積約40000平方米d區(qū)是江北勞務(wù)公司,面積約19000平方米,全部棟號除高壓線影響外均是收尾階段。
(二)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工方面情況:
1.工程質(zhì)量:
西山新城項(xiàng)目的施工質(zhì)量得到公司重視,大家也意識到質(zhì)量是企業(yè)的立足之本,但是與同行業(yè)的施工質(zhì)量相比,提高程度太低,在一些分項(xiàng)、分部工程中質(zhì)量通病仍有發(fā)生。例如,墻面抹灰裂縫的防治;陽角滴水線作法需改進(jìn),室內(nèi)隔斷墻開裂的防治,女兒墻壁溫度應(yīng)力裂縫防治等諸多方面,我們還需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)治理,在主任工程師的帶領(lǐng)下,將西安qc小組學(xué)習(xí)的研究課題,現(xiàn)場有針對性的進(jìn)行試驗(yàn),研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的施工信譽(yù)。
2.安全生產(chǎn):
20xx年西山新城沒有發(fā)生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。得到了安寧市建設(shè)局和太平鎮(zhèn)安檢站的高度贊揚(yáng)和一致好評,與公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的共同努力是分不開的。07年來為了保證安全生產(chǎn),項(xiàng)目部加強(qiáng)安全防范意識,投入了大量現(xiàn)場教育時(shí)間,增強(qiáng)安全施工生產(chǎn)的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責(zé)任到人等方面做了大量的工作,非凡是我項(xiàng)目主要設(shè)備都是持證上崗,防范了各種事故的發(fā)生。20xx年全年沒有出現(xiàn)安全事故,但不是一點(diǎn)問題都沒有,安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作,例如我們在臨時(shí)用電上還不規(guī)范,安全防護(hù)還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全隱患整改不及時(shí)等,這些方面是我們今后工作中需要改進(jìn)的,要把安全教育工作制度化、治理規(guī)范化。
3.文明施工:
工程項(xiàng)目文明施工是反映一個(gè)企業(yè)的治理水平和企業(yè)信譽(yù)的一個(gè)重要窗口。從20xx年來,西山項(xiàng)目部先后接待了建設(shè)部領(lǐng)導(dǎo),昆明、安寧的市長多次,在文明施工和施工規(guī)范化治理上,我們借鑒好的經(jīng)驗(yàn),相對本地企業(yè)要好的多,在年度評選中獲得“昆明市安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理優(yōu)良工地”榮譽(yù),但航建在昆明算剛起步,現(xiàn)場文明施工只是走好了一步,我們要更加努力,成為同行業(yè)的佼佼者。
(三)工程施工碰到的問題:
西山新城a區(qū)因各方面的原因四川華新勞務(wù)公司在現(xiàn)場作業(yè)人員不足,我公司在合同預(yù)算范圍給四川華新勞務(wù)公司超額支付勞務(wù)費(fèi),華新勞務(wù)公司的勞務(wù)人員在公司資金緊張時(shí)索要生活費(fèi),華新勞務(wù)公司不出面解決。任由勞務(wù)人員經(jīng)常性組織圍堵項(xiàng)目部,拉閘斷電。我項(xiàng)目部治理人員在阻止過程中被鋼筋棍打傷,眼鏡踩碎。華新勞務(wù)公司的勞務(wù)人員私下在其它勞務(wù)公司人員面前詆毀航建公司,嚴(yán)重破壞企業(yè)形象。有段時(shí)間項(xiàng)目部在現(xiàn)場治理受阻,對不合格分項(xiàng)工程提出返工返修時(shí),經(jīng)常會(huì)遭到工人的毒罵,甚至動(dòng)手打人。
回顧20xx年的工作歷程,20xx年現(xiàn)場生產(chǎn)是比較艱難的一年。概括起來講,由于已完工程多是由四川華新勞務(wù)公司施工遺留,給我們進(jìn)度控制極度困難,給按期交工帶來了很大的影響,有時(shí)連甲方下發(fā)的工程變更都不敢承接,華新勞務(wù)公司沒人干,只好協(xié)商將變更承接轉(zhuǎn)給現(xiàn)場其它勞務(wù)隊(duì)完成,就拿a3地下室一面墻來說,足足抓了兩周才確定勞務(wù)人員,完成甲方的要求。
(四)團(tuán)結(jié)班子好人好事:
在去年的工作總結(jié)中西山項(xiàng)目部提倡在項(xiàng)目部開展“團(tuán)結(jié)、互助、提高”工作形式,營造和諧的工作氛圍。只有好的工作氛圍,職工才能好好高興奮興上班,認(rèn)認(rèn)真真工作。在實(shí)際工作中大力推進(jìn)落實(shí),項(xiàng)目部干部職工經(jīng)常溝通,了解職工情況,要求無論在什么時(shí)間對不和諧音符及時(shí)制止,說有利工作、有利團(tuán)結(jié)的話, 回首20xx年顯得暮氣有余,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味具全,手下的職工走了大半,但西山留下的職工沒有放棄過,一心撲在項(xiàng)目上,才有了現(xiàn)在現(xiàn)場的新景象。
二、20xx年工作設(shè)想
過去大鍋飯式的項(xiàng)目承包不可取,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)全由公司承擔(dān),職工仍然有等、靠、要的思想。工程施工成本高低,生產(chǎn)經(jīng)營效益好壞與職工切身利益掛鉤不明顯,沒有激勵(lì)機(jī)制,所以20xx年新組建的項(xiàng)目部采取新的治理手段,全面推行兩層分離的治理費(fèi)承包摸式,改革創(chuàng)新,治理創(chuàng)新,結(jié)合我們自己的實(shí)際情況,逐步完善項(xiàng)目部的承包治理辦法,假如新的工程開工,西山組建的治理班子,將在第一時(shí)間請命,我們有能力、也有實(shí)力將新的工程做好。
(一)20xx年西山項(xiàng)目部總方針目標(biāo)是:
治理費(fèi)承包改革勢在必行,結(jié)合成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)攀登高峰,抓住時(shí)機(jī)敢于挑戰(zhàn),加強(qiáng)完善規(guī)范治理。實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體轉(zhuǎn)移新工地,建立健全激勵(lì)機(jī)制,回報(bào)公司利潤兌現(xiàn)職工待遇。
(二)20xx年治理方針和主要工作:
針對國營企業(yè)多年來受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的傳統(tǒng)觀念約束和影響,大多數(shù)干部職工沒有風(fēng)險(xiǎn)意識、競爭意識,還沒有熟悉到國企的飯碗已不再是鐵打的,伸手要工作、要待遇、要加班、要獎(jiǎng)金等等。陳舊觀念必須轉(zhuǎn)變了,國企職工與企業(yè)也逐漸轉(zhuǎn)向一種以經(jīng)濟(jì)為紐帶的合同契約關(guān)系。今年我公司對項(xiàng)目的治理費(fèi)承包改革創(chuàng)新,就是改變以往承接新項(xiàng)目由公司統(tǒng)一安排治理人員吃大鍋飯的做法。在兼顧國家、企業(yè)、個(gè)人的三者利益的同時(shí),為大家搭設(shè)公平競爭著力創(chuàng)效的大平臺(tái),靠自己的才能和勞動(dòng)來索取待遇。每個(gè)人自己竟聘爭取,定崗定薪,工資待遇是和你的崗位、學(xué)識、能力、業(yè)績掛起鉤來。
根據(jù)公司整體工作部署,結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際情況,在改革創(chuàng)新上做文章,“改革”是我項(xiàng)目在來年的重點(diǎn)工作,只有改革創(chuàng)新,探索出一條現(xiàn)場生產(chǎn)治理的新路,我項(xiàng)目才能從困境中走出來,走下去,謀求更好發(fā)展。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇三十
通過半年時(shí)間的努力,1389p軟件已經(jīng)趨向成熟。主要從下面3大方面敘說。
1.問題以及技術(shù)描敘:
在這半年中軟件方面遇到的問題大大小小羅列起來有150多個(gè)。問題的難點(diǎn)在讀usb和sd卡操作上,以及l(fā)g屏顯示出現(xiàn)拖尾問題造成的對軟件進(jìn)程的時(shí)間延遲。sd卡和usb的問題主要出現(xiàn)在讀usb卡里面的avi內(nèi)容的時(shí)候,切換到sd去讀就會(huì)出現(xiàn)停頓,還有sd和usb菜單狀態(tài)有些數(shù)據(jù)不能停下來等問題。1389p 軟件的的優(yōu)越性就在于它能直接用mtk工具仿真調(diào)屏,另外軟件設(shè)計(jì)在video輸出上分為兩路可在菜單上實(shí)現(xiàn)控制,一路是對cvbs輸出到電視上的控制,另外一路是對屏的控制。usb通過菜單來切換usb和sd比較直觀。針對au和lg屏只需要更換一個(gè)文件將可實(shí)現(xiàn),給維護(hù)帶來了很大的方便。
另外軟件現(xiàn)在已經(jīng)可以直接通過寫vsetsharedinfo()直接控制屏的輸出16:9和4:3變化,同時(shí)也可以控制輸出jpeg圖片的兩種狀態(tài)切換,可把圖片按x軸以同一比例縮放。軟件也可以通過寫vsetsharedinfo()的值來實(shí)現(xiàn)開關(guān)spanx功能。
在軟件設(shè)計(jì)的過程中,軟件的osd部分基本是由我公司自己獨(dú)立完成,做了個(gè) demo osd 里面設(shè)計(jì)的為七國語言 english,frech,spanish,german,itailian,portutal,chinese。針對不同的客戶,更改demo osd 中的excel表格就行。
1389p軟件在i/o口控制方面,資源也相對比較豐富。沒有碰到需要的i/o口不可控制換口的的問題。av in 控制電路用的 up1-4程序設(shè)計(jì)通過寫一個(gè)按鍵來實(shí)現(xiàn),通過讀si_device_id是否為sv_devid_tvd 對up1-4進(jìn)行控制高低控制。另外對于av in 軟切換噪音問題,通過進(jìn)入av in 這個(gè)按鍵的時(shí)候埋下mute,在讀出數(shù)據(jù)的時(shí)候釋放mute。
在字幕和文件名字方面,支持中文字幕和中文文件名字,也可以設(shè)計(jì)支持韓文字幕的和韓文文件名,軟件支持mpeg4 格式的編碼文件。
2 。問題的分析:
針對1389p出現(xiàn)的問題,首先經(jīng)過測試室發(fā)掘出問題,由他們提出問題,和我們共同分析能否實(shí)現(xiàn)一些特殊的客戶功能需求。并進(jìn)行可行性分析,從而確定新產(chǎn)品軟件功能的基本方向。
軟件問題,在很多情況下分析出現(xiàn)的隨機(jī)性問題,沒有規(guī)律性的問題,一般都是自己親自測試。分析現(xiàn)象最后出現(xiàn)的狀態(tài),聯(lián)系到軟件上在那個(gè)環(huán)節(jié)會(huì)出現(xiàn)這樣的畫面或不正常的情況。盡量找出規(guī)律,找到了規(guī)律,就可以方便問題的求解。
分析usb和sd卡在卻換時(shí)出現(xiàn)的問題,能看出的是在剛設(shè)計(jì)出菜單來切換usb和sd卡的時(shí)候沒有做pause來控制,在draw menu 和clean menu的過程,在讀usb和sd卡里面的內(nèi)容時(shí)切換到菜單。菜單不能控制,說明是在設(shè)計(jì)pause過程中出現(xiàn)了問題。后面跟蹤pause流程就可以理清出現(xiàn)問題的原因。
還有其他的一些相關(guān)問題,在osd的設(shè)計(jì)上面需要的是時(shí)間和細(xì)心,面對客戶的反復(fù)要求,更多需要的是耐心。
3問題的解決:
在很多重點(diǎn)問題上需要的是mtk的技術(shù)支持,一般直接copy問題出現(xiàn)的過程,給mtk提供好調(diào)試平臺(tái),確定問題的難易程度,在問題的解決上要考慮到兩個(gè)重要因素,一個(gè)就是解決問題所需要的時(shí)間,另外,就是解決該問題后有沒有出現(xiàn)相關(guān)的連帶問題。出現(xiàn)連帶問題就加長了軟件問題的解決時(shí)間,不過這些問題希望他們那邊盡量少出現(xiàn)這樣的問題。
1389p項(xiàng)目設(shè)計(jì)軟件方面的完成還是比較順利,讓我得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),在完成這個(gè)項(xiàng)目的軟件過程中離不開周圍同事的熱心幫忙,特別是和潘勇的配合上,他的耐心和積極感染著我,每次都給我設(shè)計(jì)好平臺(tái),也讓我懂得更多。有了他們的幫助才使得軟件的進(jìn)展順利,在這里我衷心地感謝你們。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇
項(xiàng)目總結(jié)(成果)報(bào)告格式和要求
一、 項(xiàng)目研究報(bào)告中應(yīng)含項(xiàng)目實(shí)施工作總結(jié)和技術(shù)報(bào)告兩部分。
其中, 項(xiàng)目實(shí)施工作總結(jié)應(yīng)含項(xiàng)目實(shí)施階段、研究中碰到的問題,解決的辦法以及項(xiàng)目實(shí)施的組織管理情況;技術(shù)報(bào)告中應(yīng)涉及研究的主要內(nèi)容,采用的技術(shù)方法,技術(shù)的主要參數(shù)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)物照片等;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目需要說明市場分析、創(chuàng)業(yè)情況和取得經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益;科技推廣項(xiàng)目要說明推廣應(yīng)用途徑、取得社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。
二、 研究報(bào)告書寫要求
1、字?jǐn)?shù)約為5000――6000字,內(nèi)容要求結(jié)構(gòu)清晰、語言精煉。
2、研究報(bào)告須附有摘要。摘要應(yīng)能客觀反映課題主要內(nèi)容的信息,具有獨(dú)立性。一般每篇不超過200字,排在文章標(biāo)題與關(guān)鍵詞之間。摘要兩字采用黑體小四號;具體內(nèi)容的字體采用宋體小四號。行間距為固定值20磅。
3、研究報(bào)告須附有關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞是反映課題主體概念的詞或詞組,一般可選3-8個(gè),多個(gè)關(guān)鍵詞之間用分號分隔,關(guān)鍵詞空一行頂格書寫,字體為黑體小四號;行間距為固定值20磅。
4、正文。文內(nèi)標(biāo)題力求簡短、明確,題末不用標(biāo)點(diǎn)符號(問號、嘆號、省略號除外)。層次不宜過多,一般不超過5級。正文采用四級標(biāo)題,層次序號可采用“一、”,“(一)”,“1.”,“(1)”,“1)”(不包括雙引號);文中應(yīng)做到不背題,一行不占頁,一字不占行。一級標(biāo)題字體采用黑體小三號,二級標(biāo)題采用黑體四號字體,三、四級標(biāo)題采用黑體小四,均左對齊空2字。正文正文中文采用宋體小四號,英文采用times new roman小四號,行間距統(tǒng)一為固定值20磅。
5、插圖應(yīng)表明圖序和圖題,序號和圖題之間空1字;圖序以阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號,僅有1圖者于圖題處表明“圖1”;圖題一般居中排于圖的下方,字體采用宋體11磅字體。
表格應(yīng)有表序和表題。序號和表題居中排于表格上方,兩者之間空1字。表序以阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號,僅有1表者,于表題處標(biāo)明“表1”。表題一般居中排于圖的上方,字體采用宋體11磅字體,其中表頭加粗。
6、研究報(bào)告須附有參考文獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)與正文空1行;參考文獻(xiàn)列表時(shí)應(yīng)以“參考文獻(xiàn):”作為標(biāo)識,標(biāo)識左頂格單獨(dú)一行,字體采用黑體小四;
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇
項(xiàng)目成果簡介
1、 項(xiàng)目應(yīng)用背景
爬壁機(jī)器人是極限機(jī)器人的一個(gè)分支,主要在壁面或頂部進(jìn)行移動(dòng)作業(yè)。由于現(xiàn)代社會(huì)中,有許多場合必須采取良好的安全防護(hù)措施才能實(shí)施作業(yè),如:原子能發(fā)電站中強(qiáng)發(fā)射線下的作業(yè),海底石油勘探等深水作業(yè),災(zāi)害時(shí)的消防救援作業(yè)等,這些工作對于國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性與日俱增。而爬壁機(jī)器人作為其中的主要開發(fā)項(xiàng)目得到了蓬勃的發(fā)展。目前,國內(nèi)外已經(jīng)有相當(dāng)數(shù)量的爬壁機(jī)器人投入現(xiàn)場作業(yè),主要應(yīng)用于以下幾個(gè)方面: ? 核工業(yè) 對核廢液貯管進(jìn)行視覺檢查、測厚及焊縫探傷等;
? 石化工業(yè) 對圓形大罐或球形罐的內(nèi)外壁面進(jìn)行檢查或噴砂除銹、噴漆防腐等; ? 建筑行業(yè) 用于噴涂巨型壁面,安裝瓷磚并對瓷磚、玻璃壁面進(jìn)行清洗等; ? 消防部門 用于傳遞救援物資、進(jìn)行救援工作等;
? 造船行業(yè) 用于噴涂船體或輪船內(nèi)壁等;
? 電力行業(yè) 對電站鍋爐水冷壁管壁厚度的測量等。
1.1 單吸盤真空吸附式爬壁機(jī)器人發(fā)展?fàn)顩r
單吸盤爬壁機(jī)器人都是通過一真空吸盤和壁面形成一個(gè)真空室。這種形式的爬壁機(jī)器人可實(shí)現(xiàn)小型化、輕量化、結(jié)構(gòu)簡單、控制簡單。但要求壁面有一定平滑度,越障能力低,不適合在復(fù)雜壁面上爬行,當(dāng)遇到較大溝槽和凸凹面時(shí),吸盤負(fù)壓難以維持。下面介紹各國單吸盤真空吸附式爬壁機(jī)器人的發(fā)展?fàn)顩r: 1966年,日本大阪府立大學(xué)工學(xué)部的西亮講師成功制作了利用風(fēng)扇進(jìn)氣側(cè)低壓作用作為吸附力的垂直移動(dòng)機(jī)器人的原理樣機(jī),并與1975年制作了以實(shí)用化為目標(biāo)的第二號樣機(jī),采用單吸盤結(jié)構(gòu),這是世界上最早出現(xiàn)的爬壁機(jī)器人。 1978年,日本化工機(jī)械技術(shù)服務(wù)株氏社研制開發(fā)了兩種壁面移動(dòng)機(jī)器人:pc型核電站壁面除污機(jī)器人和pd型核電站壁面除污機(jī)器人。兩種機(jī)器人均為單吸盤結(jié)構(gòu),由抽氣泵產(chǎn)生負(fù)壓。此后,又在這兩種機(jī)器人的基礎(chǔ)上開發(fā)出一種“walker”的爬壁機(jī)器人。“walker”有行走能力,它由上下兩個(gè)行走滾子和左右兩個(gè)傳動(dòng)帶驅(qū)動(dòng)行走,真空室由滾子和皮帶自然圍成,通過左右滾輪和皮帶的速度差實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)向。但當(dāng)壁面上有裂縫時(shí),真空難以維持。
1982年,日本東京消防廳的消防科學(xué)研究所研制出一種消防急救用爬壁機(jī)器人,用于將舊救護(hù)繩等物質(zhì)搬運(yùn)到失火的高層樓房,解救被困人員。機(jī)器人整個(gè)本體作為一個(gè)真空吸盤,負(fù)壓有抽氣泵工作產(chǎn)生;內(nèi)部有兩排行走履帶,通過履帶的速度差實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)向;操縱是在地面上由操縱盒遙控實(shí)現(xiàn)的。
1990年,俄國機(jī)械科學(xué)研究所研制成功一種用于清洗作業(yè)的單吸盤爬壁機(jī)器人,該機(jī)器人采用單吸盤結(jié)構(gòu),吸盤內(nèi)有移動(dòng)機(jī)構(gòu)、清洗作業(yè)裝置以及控制單元。 真空由直接與真空室相連的螺旋風(fēng)扇形成,真空室四周有密封性良好的彈性材質(zhì),工作時(shí)最大真空壓力為0.007mpa,兩對獨(dú)立驅(qū)動(dòng)的車輪實(shí)現(xiàn)機(jī)器人在壁面的移動(dòng)和轉(zhuǎn)向機(jī)能,在機(jī)器人本體上裝有用來控制、調(diào)節(jié)真空吸盤真空度的真空傳感器。
1994年,哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)器人研究所研究出一種單吸盤機(jī)構(gòu)的全方位遙控檢查爬壁機(jī)器人,其特點(diǎn)在于將全方位車輪應(yīng)用于爬壁機(jī)器人的行走系統(tǒng)中,解決了壁面移動(dòng)機(jī)器人移向困難和定位精度差的等難題;并且吸附方式采用兩個(gè)抽風(fēng)機(jī)來實(shí)現(xiàn)真空吸附。此后,在上述爬壁機(jī)器人的基礎(chǔ)上,又研制出用于對瓷磚壁面進(jìn)行清洗作業(yè)的爬壁機(jī)器人系統(tǒng)。
1998年,東京工業(yè)大學(xué)機(jī)械與航空工程系研究出一種稱為vm的新式吸盤。 1999年,哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)器人研究所又研制出適用于玻璃幕墻清洗的爬壁機(jī)器人。
20xx-2001年,美國ultrastrip公司開發(fā)了一種單吸盤吸附式噴漆機(jī)器人。該機(jī)器人利用中央吸盤吸附在壁面上,電機(jī)驅(qū)動(dòng)車輪帶動(dòng)機(jī)器人運(yùn)動(dòng),機(jī)器人本體上裝有噴頭,實(shí)現(xiàn)對船體、墻面等壁面進(jìn)行噴漆作業(yè)。
1. 2 多吸盤真空吸附式爬壁機(jī)器人發(fā)展?fàn)顩r
由于單吸盤結(jié)構(gòu)對壁面的適應(yīng)能力比較差,很多研究設(shè)計(jì)都嘗試采用了多個(gè)真空吸盤,通過不斷的嘗試和探索,多吸盤結(jié)構(gòu)得到了較快的發(fā)展。下面介紹各國研究多吸盤真空吸附式爬壁機(jī)器人的研究成果:
1984年,東京煤氣公司與日立制作所聯(lián)合開發(fā)出一種球形煤氣罐檢查機(jī)器人,是最早的多吸盤爬壁機(jī)器人。它是一種多足2腳、框架移動(dòng)式步行爬壁機(jī)器人,內(nèi)外兩個(gè)框架上各裝有8只吸盤;上有驅(qū)動(dòng)裝置,可驅(qū)動(dòng)兩框架相對運(yùn)動(dòng)。
1988年,日本三菱化工研究所研制出了真空吸附式壁面行走機(jī)構(gòu)“vacs”,采用履帶式移動(dòng)方式,履帶上有數(shù)個(gè)吸附室。隨著履帶的移動(dòng),吸附室連續(xù)地形成真空腔而使履帶帖緊壁面移動(dòng)。這種機(jī)器人主要作為除塵機(jī)械,對壁面進(jìn)行清洗、噴涂、檢查等。
1991年,日本關(guān)西電力綜合技術(shù)研究所研制開發(fā)了“混凝土建筑物的壁面檢查機(jī)器人”,也是一種履帶式真空吸附機(jī)器人,特點(diǎn)是:承載能力大,吸附性能好,移動(dòng)速度較快,但轉(zhuǎn)向較難。
1991年,東京大學(xué)研制了“ninja-i”型四足壁面步行機(jī)器人,該機(jī)器在人有四條腿組成。1993年,研制成功建筑外壁檢查、修補(bǔ)機(jī)器人,該機(jī)器人的特點(diǎn)是移動(dòng)靈活、速度快、可跨越10mm的障礙、檢查幅度600mm。1998年,又研制成功了帶有人工腿的“ninja-ii”型機(jī)器人。
1993年,日本工業(yè)技術(shù)學(xué)院研制成功壁面步行機(jī)器人,該機(jī)器人是由兩只五吸盤構(gòu)成的腳形成,每只腳都可繞另一只腳旋轉(zhuǎn),這樣就形成了機(jī)器人的直線和轉(zhuǎn)向移動(dòng)。
1994年,英國南岸大學(xué)研制出多足多吸盤氣動(dòng)型爬壁機(jī)器人,它是一種框架式結(jié)構(gòu),安裝有兩組氣缸,可以攜帶一個(gè)小型工業(yè)機(jī)器人,進(jìn)行超聲檢測。
1996年,俄國機(jī)械科學(xué)技術(shù)研究所研制成功了wcr rvp-ii型機(jī)器人,采用直角坐標(biāo)氣缸驅(qū)動(dòng)。1998年,有研制成功了wcr rvp-21型機(jī)器人,能夠在兩個(gè)相互垂直的壁面之間跨越行走。
1998年,德國aalen商業(yè)技術(shù)學(xué)院研制成功了一種單履帶多吸盤爬壁機(jī)器人。該機(jī)器人采用特殊的結(jié)構(gòu)形式,克服了以往履帶式真空吸附爬壁機(jī)器人的一些缺點(diǎn)。
1998年,西班牙csic大學(xué)的工業(yè)自動(dòng)化研究所研制成功了一種叫做rest的六足爬壁機(jī)器人。在機(jī)器人的每一條腿上,具有兩個(gè)半自由度。
1998年,英國研制出四足壁面步行機(jī)器人robug ii;此后又開發(fā)了robug iii型爬壁機(jī)器人,它有8只腳,類似于巨型蜘蛛。
1998年,美國的卡耐基梅隴大學(xué)研制了一種飛機(jī)檢測飛機(jī)表面的爬壁機(jī)器人。該機(jī)器人采用十字框架式結(jié)構(gòu),十字框架之間可以相對滑動(dòng),完成機(jī)器人的前后,左右運(yùn)動(dòng)。
1998-1999年,北京航天大學(xué)宗光華教授對框架式多吸盤爬壁機(jī)器人進(jìn)行了研究,教授聯(lián)合研制了cleanbot-i機(jī)器人。
1. 3 磁吸附爬壁機(jī)器人發(fā)展?fàn)顩r
磁吸附爬壁機(jī)器人雖然只適用于導(dǎo)磁材料構(gòu)成的壁面,但能產(chǎn)生較大的吸附力,并且不受壁面凸凹或裂縫的限制。磁吸附式爬壁機(jī)器人可以分為電磁體式和永磁體式兩種,電磁體式機(jī)器人維持吸附力需電能,但控制較為方便;永磁體式機(jī)器人不受斷電的影響,使用中安全可靠。目前,研究的磁吸附壁面移動(dòng)機(jī)器人多為永磁式。下面介紹各國研究磁吸附爬壁機(jī)器人的研究成果:
1984年,日本日立制作所研制出足式磁吸附爬壁機(jī)器人,有八只腳,均采用
永磁體吸附式,內(nèi)側(cè)四只腳和外側(cè)四只腳在行走過程中交替吸附于壁面上。
90年代初,英國的rtd公司推出了輪式磁吸附爬壁機(jī)器人。機(jī)器人最高爬行速度為12m/min,能爬行25m,帶超聲檢測與紀(jì)錄機(jī)構(gòu),可以自動(dòng)紀(jì)錄每隔一定距離的壁厚,該機(jī)器人已作為商品銷售。
1998年,日本鋼管株氏會(huì)社開發(fā)出車輪式磁吸附爬壁機(jī)器人,可以吸附在各種大型構(gòu)造物,如:油罐、球形煤氣罐、 船舶等壁面上,代替人進(jìn)行檢查或修理等作業(yè)。
20xx年,日本三菱重工業(yè)公司推出一種磁式噴涂爬壁機(jī)器人,它也是一種輪式結(jié)構(gòu)。該機(jī)器人可以吸附在20mm以上厚度的磁性結(jié)構(gòu)建筑物上,磁力可達(dá)20xxn,機(jī)器人通過三個(gè)驅(qū)動(dòng)輪進(jìn)行運(yùn)動(dòng),每個(gè)輪都裝有一個(gè)伺服馬達(dá),轉(zhuǎn)向是通過前輪實(shí)現(xiàn)的,移動(dòng)速度可達(dá)10m/min,噴漆速度為1m3/min。
哈爾濱工業(yè)大學(xué)也從事了磁吸附爬壁機(jī)器人的研究。然后,上海大學(xué)、上海交通大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等也相繼開展了這一項(xiàng)研究工作,目前已經(jīng)取得了階段性成果。
上海交通大學(xué)研制開發(fā)出測量油罐容積履帶式磁吸附爬壁機(jī)器人。根據(jù)檢測需要,機(jī)器人上裝有位置及姿態(tài)傳感器,機(jī)器人總重146n,可負(fù)重200n,行走速度2m/min。
哈爾濱理工大學(xué)研制開發(fā)了測量金屬大罐漆膜厚度的輪、履帶復(fù)合式磁吸附爬壁機(jī)器人,該機(jī)器人的機(jī)構(gòu)有履帶式驅(qū)動(dòng)輪和磁性導(dǎo)向輪兩部分組成。
1996年到1998年,哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)器人研究所研制成功了多功能履帶式罐噴涂檢測磁吸附爬壁機(jī)器人。多功能履帶式磁吸附爬壁機(jī)器人針對石油企業(yè)的儲(chǔ)油、儲(chǔ)水鋼罐,定期噴砂除銹、噴漆防腐、涂層厚度進(jìn)行檢測等工作進(jìn)行研制的。此后又研制了多功能水冷壁排管爬壁機(jī)器人,主要用于對電站鍋爐水冷壁排管向火側(cè)表面浮灰的清掃、結(jié)焦的清除以及排管壁厚的自動(dòng)檢測,并且能夠在檢測到壁厚小于預(yù)置的極限處發(fā)出警報(bào)信號、打標(biāo)記。
1.4 其它類型的爬壁機(jī)器人發(fā)展?fàn)顩r
磁吸附的爬壁機(jī)器人受壁面材料特性的影響,真空吸附式的爬壁機(jī)器人受壁面凹凸和多孔狀況的限制,為進(jìn)一步解脫種種限制,人們研制了其他形式的機(jī)器人,如飛行式爬壁機(jī)器人、繩索牽引式爬壁機(jī)器人等。
1995年,日本宮崎大學(xué)的西亮教授研制成功了用螺旋槳驅(qū)動(dòng)的飛行爬壁機(jī)器人。該機(jī)器人采用汽油發(fā)動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)兩個(gè)螺旋槳產(chǎn)生向上的推力和指向壁面的帖附
力。
1997年,日本宮崎大學(xué)又研制開發(fā)了一種能夠做短暫飛行后帖附在壁面上的爬行機(jī)器人。該機(jī)器人有兩個(gè)主螺旋槳提供推升力,八個(gè)小螺旋槳控制機(jī)器人的飛行姿態(tài),該機(jī)器人幾乎能夠在任何工況下進(jìn)行工作,用無線電進(jìn)行遙控操作。
1998年,東急建設(shè)技術(shù)研究所開發(fā)了繩索牽引式爬壁機(jī)器人。該機(jī)器人用于檢測壁面瓷磚的貼和狀況,采用真空吸附方式使機(jī)器人帖附在壁面上,利用屋頂兩臺(tái)電機(jī)的速度配合,實(shí)現(xiàn)機(jī)器人在5?30m2范圍內(nèi)自由移動(dòng)。
粘著劑吸附方式主要針對真空吸附方式中存在的壁面凹凸和多孔狀況造成吸盤氣體泄露問題,以磁吸附方式中存在的壁面材料特性的問題,采用粘著劑的粘力來實(shí)現(xiàn)爬壁機(jī)器人的吸附機(jī)能。粘著劑吸附式爬壁機(jī)器人的典型代表是:1995年,日本田口斡和石崎篤研制的粘著吸附式微型爬壁機(jī)器人。
國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
機(jī)器人如果能夠在壁面上自由地移動(dòng),并且進(jìn)行作業(yè),必須具備兩大基本機(jī)能:吸附功能和移動(dòng)功能。因此,爬壁機(jī)器人主要是按吸附功能和移動(dòng)功能來進(jìn)行分類的。
爬壁機(jī)器人按吸附方式可以分為真空吸附、磁吸附、推力吸附三類。真空吸附又分為單吸盤和多吸盤兩種結(jié)構(gòu)形式,具有不受壁面材料限制的優(yōu)點(diǎn),但當(dāng)壁面凹凸不平時(shí),容易是吸盤漏氣,從而使吸附力下降,承載能力降低;磁吸附又分為永磁鐵和電磁鐵兩種,要求壁面必須是導(dǎo)磁材料,但它的結(jié)構(gòu)簡單,吸附力遠(yuǎn)大于真空吸附方式,且對壁面的凹凸適應(yīng)性強(qiáng),不存在真空吸附漏氣的問題,因而當(dāng)壁面是導(dǎo)磁材料時(shí)優(yōu)先選用磁吸附爬壁機(jī)器人。
爬壁機(jī)器人按移動(dòng)方式可以分為框架式、車輪式、履帶式和腳步式四類??蚣苁轿侥芰Υ?,承載能力強(qiáng),能跨越規(guī)則的壁面障礙;車輪式移動(dòng)速度快、控制靈活,但維持一定的吸附力較困難;履帶式對壁面的適應(yīng)性強(qiáng),著地面積大、不易轉(zhuǎn)彎;腳步式移動(dòng)速度慢,但承載能力強(qiáng)。
不同的吸附方式和移動(dòng)方式的組合就構(gòu)成了各式各樣的爬壁機(jī)器人。
2、 設(shè)計(jì)目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)方案
2.1目標(biāo):
1、機(jī)器人能向上、下、左、右四個(gè)方向上移動(dòng)、停留。
2、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理、緊湊、重量輕、可靠性高且負(fù)載能力強(qiáng)。
3、移動(dòng)精度較高,能垂直到達(dá)垂直平面的任何地方。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇
自2月份開始,我一直在跟進(jìn)xx銀行w-xxnd1s2.0項(xiàng)目的測試工作,至此為止已近6個(gè)月時(shí)間, 從公司內(nèi)部系統(tǒng)測試、驗(yàn)收測試,再到uat測試,以及投產(chǎn)前的系統(tǒng)壓力測試等等。從開始到項(xiàng)目即將結(jié)束,一步步走過來。本次項(xiàng)目中,我作為測試環(huán)節(jié)的主力 人員之一,僅對此項(xiàng)目中測試工作進(jìn)行總結(jié)。
一、項(xiàng)目測試進(jìn)度控制。項(xiàng)目的測試進(jìn)度主要是按照項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行的,完全按照項(xiàng)目組計(jì)劃要求完成測 試任務(wù)、提交測試類相關(guān)文檔,包括測試案例的完善、制定測試計(jì)劃、執(zhí)行測試、缺陷跟蹤以及bug回歸測試等。協(xié)調(diào)項(xiàng)目的內(nèi)部測試工作,本此項(xiàng)目中測試小組 一共組織了四輪次系統(tǒng)全面測試工作,認(rèn)真配合項(xiàng)目工作,共同保證項(xiàng)目質(zhì)量。項(xiàng)目測試的問題跟蹤及處理采用每日進(jìn)行修改問題回歸測試工作,每日同步更新問題 跟蹤單的模式,按照規(guī)劃時(shí)間完成系統(tǒng)更新測試。
二、項(xiàng)目組內(nèi)部成員關(guān)系處理。在項(xiàng)目工作的這幾個(gè)月里大家相處融洽,項(xiàng)目組內(nèi)部共同探討解決 問題的方法,向各模塊負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)模塊功能處理方式,向業(yè)務(wù)人員了解系統(tǒng)中涉及的業(yè)務(wù)知識點(diǎn),兩者結(jié)合起來進(jìn)行模塊功能測試。鑒于之前轄內(nèi)對公交易系統(tǒng)和中 行對公項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),也向項(xiàng)目組提出了一些完善性意見。
三、協(xié)調(diào)用戶測試方面。用戶驗(yàn)收測試是項(xiàng)目測試工作的重要組成部分之一,是項(xiàng)目驗(yàn)收階 段的最終把關(guān)階段,業(yè)務(wù)人員結(jié)合日常業(yè)務(wù)處理情況對系統(tǒng)進(jìn)行的嘗試性使用過程。本次項(xiàng)目客戶測試方面也是我個(gè)人覺得不夠安全感一個(gè)主要方面,客戶測試介入 力度太小,盡管我們已經(jīng)很多次電話催促業(yè)務(wù)人員測試,每次聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行測試,他們來到項(xiàng)目組開發(fā)現(xiàn)場測試,也僅僅一兩個(gè)小時(shí)時(shí)間,簡單的進(jìn)行驗(yàn)證 操作即可。xx銀行利用兩批系統(tǒng)培訓(xùn)的時(shí)間安排了兩次分行集中測試,也算給項(xiàng)目進(jìn)行了一次全面的測試,從中也暴露出不少系統(tǒng)存在的問題,目前項(xiàng)目組均已解 決。
四、 測試成效方面。中信x-funds2.0系統(tǒng)測試中,共記錄問題及客戶新增需求825個(gè),其中bug數(shù)量512個(gè)、系統(tǒng)完善類問題225個(gè),新增需求類問 題88個(gè)。組織了四輪次內(nèi)部系統(tǒng)全面測試工作,兼顧日常系統(tǒng)更新測試工作,最大限度的進(jìn)行了內(nèi)部質(zhì)量把關(guān)。配合外包公司一同進(jìn)行系統(tǒng)壓力測試及穩(wěn)定性測 試,測試結(jié)果符合客戶要求?,F(xiàn)中信x-funds2.0系統(tǒng)臨近投產(chǎn)實(shí)施工作,測試組還將繼續(xù)配合配合項(xiàng)目投產(chǎn)工作及投產(chǎn)后的補(bǔ)丁更新測試工作。
四、 個(gè)人得失方面。作為此次項(xiàng)目測試的負(fù)責(zé)人,對于日常的測試流程、測試任務(wù)分配、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤、協(xié)調(diào)內(nèi)部測試及協(xié)調(diào)客戶測試方面能力均得到了進(jìn)一步提 高,理清了項(xiàng)目整個(gè)過程中測試小組的工作過程以及后期的項(xiàng)目移交工作。同時(shí)也對各子系統(tǒng)相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識有了更進(jìn)一步認(rèn)知。相關(guān)業(yè)務(wù)知識方面還需要進(jìn)一步加 強(qiáng),測試技能及測試管理方面還需要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)。更好的吸收項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),做好以后的補(bǔ)丁測試工作及其他項(xiàng)目的測試工作。
拓展閱讀:項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)報(bào)告格式
一、項(xiàng)目基本情況.(重點(diǎn)突出這是一項(xiàng)什么技術(shù)?應(yīng)用在哪里?主要起什么作用?)
二、項(xiàng)目執(zhí)行情況(.重點(diǎn)在于合作方參與的主要人員及對本項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn))
三、技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)和技術(shù)解決方案(即主要的關(guān)鍵技術(shù)有哪些?是如何解決的?)
四、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費(fèi)投入情況,包括總經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)投入、省科技廳補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、市、縣(市、區(qū))補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)情況。具體相關(guān)憑證(復(fù)印件)證明材料請與《浙江省科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算申報(bào)書》一齊作為附件以紙質(zhì)方式提交。
五、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化完成的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益指標(biāo)。包括:新增產(chǎn)值和利稅情況、新產(chǎn)品開發(fā)情況、獲取標(biāo)準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)情況、人才培養(yǎng)和公開發(fā)表論文等情況。涉及節(jié)能、減排的項(xiàng)目,具體說明節(jié)能(節(jié)約標(biāo)煤)、減排(減排cod和so2情況。
改善項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告篇
課 題 類 別 青年課題_____________________ 學(xué) 科 分 類 教育信息技術(shù)_____________________ 課 題 名 稱 農(nóng)村小學(xué)遠(yuǎn)教資源的整合與運(yùn)用 課 題 負(fù) 責(zé) 人 負(fù)責(zé)人所在單位__山西省祁縣城趙鎮(zhèn)中心校 專業(yè)技術(shù)職務(wù)編號:4296
一、課題研究的主要內(nèi)容
1、農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息技術(shù)的運(yùn)用。
2、信息技術(shù)對學(xué)生學(xué)習(xí)所起到的作用。
二、課題研究的方法
(一)課題研究的方法
經(jīng)驗(yàn)交流法、行動(dòng)研究法、典型事例研究法、調(diào)查問卷法等。
(二)課題操作的策略與措施
通過多種教研形式加強(qiáng)課題組成員和實(shí)驗(yàn)參與教師的理論學(xué)習(xí),依托新課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究的優(yōu)勢,積極開展教學(xué)實(shí)踐與研究,以“案例研究、教學(xué)反思”為載體,保障課題研究工作的切實(shí)開展并取得預(yù)期成效。
三、課題研究的主要過程
在近三年的課題研究過程中,課題組在省市專家老師的引領(lǐng)與幫助下,在縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,在學(xué)區(qū)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)與培訓(xùn)下,在學(xué)區(qū)教師的積極配合下,課題組成員們持之以恒地開展著課題研究工作,主要體現(xiàn)在以下幾方面。
1、成立組織保障機(jī)構(gòu)、配備硬件保障設(shè)施
我們認(rèn)為,一項(xiàng)課題要順利地進(jìn)行下去,必須取得領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,所以自課題立項(xiàng)通知下達(dá)后,課題組立即著手成立課題教研大組,制定了課題領(lǐng)導(dǎo)組和課題實(shí)驗(yàn)組兩個(gè)分工不同又互相依托的大組。成立了由老、中、青三代精干教師組成的實(shí)驗(yàn)組。并制定了相應(yīng)的規(guī)劃和方案。為以后的課題活動(dòng)提供更便利的條件。
我區(qū)借助“農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目工程”項(xiàng)目,擁有多套遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星地面接收系統(tǒng)。遠(yuǎn)程教育資源庫初具規(guī)模,能及時(shí)更新遠(yuǎn)程教育資源。學(xué)校建有微機(jī)室、電子備課室、多媒體電教室、語音室、實(shí)驗(yàn)室,都與遠(yuǎn)教接收機(jī)房聯(lián)為一體,遠(yuǎn)教資源通過web服務(wù)器在校內(nèi)實(shí)現(xiàn)了資源共享,方便師生學(xué)習(xí)、瀏覽和應(yīng)用。
2、對教學(xué)資源進(jìn)行整合
自學(xué)校安裝了遠(yuǎn)程教育接收系統(tǒng)以來,領(lǐng)導(dǎo)們充分認(rèn)識到遠(yuǎn)程教育資源的重要性,廣泛運(yùn)用遠(yuǎn)程資源為各學(xué)科教學(xué)服務(wù),讓師生學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育技術(shù),運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,發(fā)展校園網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),使學(xué)生擁有上網(wǎng)獲取信息的能力,使教師能找到最優(yōu)的教學(xué)資源,滿足了對高質(zhì)量教學(xué)的要求。
我們的遠(yuǎn)程教育資源主要來自于三個(gè)方面
第一方面是遠(yuǎn)教工程配備的遠(yuǎn)教接收系統(tǒng),通過衛(wèi)星接收到地面接收機(jī)上。我們有專門用于接收數(shù)據(jù)的電腦,并配備有刻錄機(jī),對資源我們專人進(jìn)行管理、下載?,F(xiàn)存入電腦,然后在有選擇性地刻成光盤。
第二方面是網(wǎng)絡(luò)下載與教師自己制作。對此資源我們主要是存在電腦中,特別是教師自己制作的課件、文件等,我們專門把資源集中到一臺(tái)計(jì)算機(jī)上,以學(xué)校老師的姓名為名字建立各自獨(dú)立的文件夾,每位教師制作和使用的課件、文件等資料全部保存到自己的文件夾中,這樣有利于教師參閱和使用。
第三方方面是購買中央電教館的教學(xué)光盤以及電教館下發(fā)或者其他一些社會(huì)人士和單位贈(zèng)送的教學(xué)光盤。對此我們專門造冊、整理、入柜。學(xué)校設(shè)立專門的電教設(shè)備賬本,并將這些資源歸類入檔入柜,方便教師借閱使用。
隨著學(xué)校教學(xué)資源的不斷增加,我們有選擇性地選取資源,初步建立起了適合本地教學(xué)要求的資源庫?,F(xiàn)在學(xué)校的教師自制課件已經(jīng)達(dá)到了10g,光盤資料達(dá)到了500對張。極大地方便了教師的使用,有效地提高了教學(xué)水平,促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)的穩(wěn)步提升。
3、合理整合利用資源
對遠(yuǎn)程教育資源的運(yùn)用,不是簡單的“拿來主義”,不是照搬硬套。我們指導(dǎo)教師要學(xué)會(huì)整合。
在課題實(shí)驗(yàn)過程中,我們發(fā)現(xiàn)有些教師平時(shí)上課所使用的課件基本上都是從網(wǎng)上下載后不經(jīng)過任何修改直接用于教學(xué)。這樣就是我們
的教學(xué)主次發(fā)生了顛倒。我們都知道,要上好一節(jié)課,首先是先備好一節(jié)課,然后再根據(jù)備課的需求選取相應(yīng)的教具、學(xué)具及其它的一些輔助材料。而如果我們直接照搬下載的課件,這就勢必使我們的教學(xué)計(jì)劃產(chǎn)生混亂,我們的教學(xué)就勢必會(huì)遷就課件,課件成了課堂的主體,教師從課堂的主導(dǎo)地位成了被動(dòng)的實(shí)施者,成了課件的“奴隸”。這樣就根本達(dá)不到教師最初對本課教學(xué)所想要達(dá)到的目的。還有一個(gè)現(xiàn)象就是我們發(fā)現(xiàn)有的教師整節(jié)課都是在放課件,一節(jié)課下來基本上就沒有幾句話,只是在課件的中間穿插了幾句過渡語。教師從教學(xué)的傳授者直接變成了“電影放映員”。學(xué)生在課堂上因?yàn)闆]有了老師的引導(dǎo),有原來的學(xué)習(xí)者變成了“觀眾”,整節(jié)課下來只是看了熱鬧,沒有學(xué)到任何知識,這樣的教學(xué)流于華表,華而不實(shí)??梢哉f是無效的教學(xué)、是失敗的教學(xué)。
針對以上這些情況,我們培訓(xùn)教師對課件資源進(jìn)行有效的整合,培訓(xùn)教師如何在課堂上合理的使用多媒體資源,首先是先從備課開始,通過備課了解本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容,掌握本節(jié)課的重點(diǎn)、難點(diǎn)。構(gòu)思自己教學(xué)這節(jié)課時(shí)的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)以及所要達(dá)到的教學(xué)目的和需要使用的教學(xué)手段。判斷主使用何種教學(xué)資源作為合適。然后再制作課件,進(jìn)行教學(xué)。
我們拿二年級數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)廣角中的“平移與旋轉(zhuǎn)”舉例來說:我們在講授之前先組織教師集體備課,集體分析教材。通過分析教材找出本課所要教學(xué)的知識內(nèi)容,找出本課的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。然后根據(jù)備課內(nèi)容來制作課件。我們先從學(xué)校資源庫中調(diào)取了有關(guān)這一課的教學(xué)
資源。然后利用這些資源來進(jìn)行整合。為了解決“平移”和“旋轉(zhuǎn)”者兩個(gè)概念,我們在課件中使用動(dòng)態(tài)圖片,使學(xué)生形象直觀地理解了什么
是平移與旋轉(zhuǎn)現(xiàn)象。為了突破本課的一個(gè)教學(xué)難點(diǎn)“物體的平移”,我們除了幻燈片外還下載了一個(gè)平移格子的小游戲,以學(xué)生樂于接受的方式把復(fù)雜的問題簡單化。在游戲中使學(xué)生學(xué)會(huì)知識,這樣不但突破了難點(diǎn),也使教學(xué)顯得輕松、活潑。
我們認(rèn)為一節(jié)課不能全部成為課件的展示課。對知識的傳授不應(yīng)該只停留在教師的教方面。而應(yīng)該是從學(xué)生的學(xué)方面入手。要以學(xué)生為主體。注重學(xué)生的動(dòng)手能力。遠(yuǎn)程教育資源不僅僅是多媒體和幻燈片。我們還利用word文檔制作了學(xué)生練習(xí)題。在用打印機(jī)打出來分給學(xué)生練習(xí)。在對學(xué)生的練習(xí)進(jìn)行講評時(shí),我們要求教師直接用實(shí)物投影來進(jìn)行,這樣學(xué)生一目了然,也能更加理解老師所要表達(dá)的意思,從而鞏固自己所學(xué)的知識。
我們覺得判斷一節(jié)好課,不是看它的課件制作的多么精美,影片多么的華麗。更不是看課堂多么的熱鬧,學(xué)生玩的多么的開心。而是要看你能不能很好地把知識傳授給學(xué)生,學(xué)生在這節(jié)課中學(xué)到了什么知識。通過這節(jié)課的教學(xué)有沒有達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目的。我們的教師要清醒地認(rèn)識到“遠(yuǎn)程教育資源只是我們教育教學(xué)的輔助手段。我們要合理地有效地使用它,使它成為我們手中的利器。為我們的教學(xué)帶來更為方便、便捷的有效、高效的課堂效果。要通過遠(yuǎn)程教育設(shè)備的應(yīng)用來服務(wù)于教學(xué),豐富學(xué)生的知識,拓展學(xué)生的視野,鞏固學(xué)生的知識。我想這也是遠(yuǎn)教工程的目的之一。
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