時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
小學教科室工作計劃篇一
“教育科研”和“教師培訓”始終是我校教科室的工作重點和難點，分析在20xx年這兩方面所取得的成果和不足之處，我們進行了整理、反思和調整。本學期，教科室在學?！昂兔馈蔽幕砟畹闹敢?，在上級科研部門業(yè)務指導下，圍繞“和美”的教育理想，努力打造綜合素質高，師德修養(yǎng)好，教育教學業(yè)務能力強的師資隊伍，保證學校教育事業(yè)持久發(fā)展，現(xiàn)制定教科室工作計劃，以指正、規(guī)范接下來的工作。
1、成功申報校主課題。為推動學校文化的形成和發(fā)展，學校將在原主課題結題的基礎上，申報新的校主課題——《以“和美”為核心的學校文化的建設研究》。教科室將全面做好申報工作，并引領主課題的開題研究，促進學校文化愈加清晰、完整。
2、全面規(guī)范課題管理。為促進教科研為教育教學服務，充分發(fā)揮各課題組長在課題研究中的主導作用，規(guī)范研究各流程的操作。為已結題課題搭建成果推廣的平臺，加大輻射面；對于教師個人小課題，以指導、鼓勵為主，保護教師從事教育科研的積極性和自信心，同時給予足夠多的幫助，提升教師的科研水平。
3、引領校本培訓，搭建展示平臺。分析我校教師特點，構建分層培養(yǎng)梯隊，通過研究課、講座、對口培養(yǎng)、理論學習、文章撰寫等眾多措施，引導全體教師師德師能整體提升；拔尖人才才有所用、示范引領；讓中青年教師承接跟上；讓新教師快速成長，努力營造學習化環(huán)境和科學化的評價機制，嘗試打造名師工作室，讓教師在學習研究中體驗工作幸福。
4、組織教師撰文，推動專業(yè)成長。本學期，教科室鼓勵教師將文章撰寫與教科研活動相結合，依據(jù)課堂、跳出課堂、反思課堂；倡導教師自覺將教育教學經(jīng)驗適時轉化成顯性成果；扶植教師在實踐中逐步實現(xiàn)由實踐型向研究型角色的轉變；積極為教師尋找路徑、搭建平臺，傳達更多參賽信息，與社會聲譽高、富有教育影響力的雜志社聯(lián)系，將老師的優(yōu)秀文章?lián)駜?yōu)推薦。在此基礎上做好?？蟮木幱」ぷ?，為師生提供快捷和豐富的精神食糧。
學?；谧陨淼陌l(fā)展特色和長期的文化底蘊，繼之前主課題——《藝術化的學校文化的創(chuàng)建與實施的研究》的基礎上，確立了以“和美”為核心的校園文化理念。它密切關注師生的生存狀態(tài)、人文素養(yǎng)、精神獲取和專業(yè)發(fā)展，是一種在充分尊重個體的獨立性、差異性的基礎上，追求既思想統(tǒng)一、人心凝聚，又百花齊放、百家爭鳴的學校文化。它的提出是我校在歷史長河中發(fā)展至今厚積薄發(fā)的結果，兼顧當前、著眼長遠，是師生、社會、家長的眾望所歸。20xx年暑期，學校先后數(shù)次修改申報方案，于八月下旬向市教科所提交，接受了初審，并正式更名為——《以“和美”為核心的學校文化的建設研究》。
該課題將解析校園文化內核，豐富“和美”文化特質，探索實現(xiàn)“和美”校園文化的路徑、方法，研究文化建設過程性評價的策略。原計劃在九月中旬向省教科院申報第一批省級立項課題，但因省“十五”課題申報工作從20xx年下半年推延至20xx年上半年，本學期我們將向省教科院報送該課題項目，并在全市范圍內啟動課題。屆時將以“五月花山‘和美’教學節(jié)“為契機，做好課題的開題工作。
小學教科室工作計劃篇二
充分發(fā)揮教科研先導，服務功能，圍繞臨安市教育局與學校提出的工作目標，遵循教育科研規(guī)律，堅持求實，探索，創(chuàng)新的教科研發(fā)展之路，實施科研興校戰(zhàn)略，構建一個以常規(guī)專題研究和實驗課題研究為主要形式的教育科研體系，增強教師終身學習的自覺性及教學科研的積極性，培養(yǎng)教師的個性和特長，全面提高教師的業(yè)務素質，全面提高育人質量.
1，積極開展校本培訓，提高教師專業(yè)水平及理論修養(yǎng)，實現(xiàn)教育教學的高質量.
2，加強教研組的管理，深化素質教育研究，發(fā)揮科研工作的先導性，實效性.
3，切實開展校本教研工作，完善校本教研制度，探索校本教研新模式，提升校本教研的效度.
4，有效，有序地進行小班化教育教學的實踐研究.
5，根據(jù)各校的實際情況，扎實地開展主人教育的研究.
1. 引導教師強化依靠科研創(chuàng)效益的意識，樹立向科研要質量的觀念.
2. 引導教師從研究角度對待本職工作，掌握科學方法，形成一支科研骨干隊伍.
3. 引導教師積極投身到教育科研的實踐中來，不斷解決實際問題，總結經(jīng)驗，努力形成一批科研成果.
(一)，落實職責，強化管理，保證教科研工作的有序進行，提高工作效率和質量.
我們將繼續(xù)以常規(guī)促質量，科研上水平為理念，充分發(fā)揮科研導向作用，以教科室為中心，以教研組為縱向聯(lián)系，年級組為橫向聯(lián)系，形成縱橫交錯的教育科研網(wǎng)絡，不斷優(yōu)化教科研工作程序，提高工作質量和效益.
1. 進一步落實崗位職責.
①教科室要以務實的工作作風，進一步樹立科研為教學服務的觀念，發(fā)揮決策，計劃，組織，控制等基本管理職能，運用科學方法管理教育科研，有效發(fā)揮人，物，財，時，信息等要素的效應，完成各項教育科研任務，為學校育人質量全面提高和辦學效益再上新臺階服務.
②各教研組要充分發(fā)揮職能作用，實行教研組長負責制，進一步增強教研做工作的實效性.切實配合教科室有計劃，有針對性，有創(chuàng)造性地組織本組教研活動，加強本學科教學現(xiàn)狀的調查和提高教育質量的對策研究，加強本學科教學過程的督導和分析.
③各備課組要在教研組的統(tǒng)一部署下，切實落實工作職責，加強學科教學進度的管理，做到教學同步，并組織好集體備課，按月進行督查.要做到責任明確，有布置，有檢查，有記錄，有評比.
④全體教職工要積極參加各類教研活動，本期，學校將加大對教研活動的過程管理和考核力度.
2.強化教科研制度建設，進一步規(guī)范教科研行為.
本期，學校將進一步強化教研制度的建設和落實，繼續(xù)堅持備課組的集體備課，堅持教研組月報制度，以《臨安市教科研規(guī)程》，《教學教研成果獎勵辦法》，《校本科研管理辦法》等制度來推進我校的教科研工作順利進行，吸引更多的教師自覺參與教科研活動，提高學校教科研整體水平.
(二)，加強現(xiàn)代教育觀念的學習，不斷充實現(xiàn)代教育理論
為進一步更新教育思想，轉變教育觀念，提高業(yè)務水平，樹立適應素質教育的教育觀，質量觀，人才觀，本期我校將進一步加強教師的繼續(xù)教育，把提高教師實施素質教育的能力和水平作為師資培養(yǎng)和培訓的重點，通過外引內聯(lián)促進教師的自我革新能力，促進教師隊伍從傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉變，從維護型向創(chuàng)新型轉變，從封閉型向開放型轉變.
1.完善繼教管理運行機制，提高繼續(xù)教育實效.
學校將繼續(xù)按《校本培訓的三年規(guī)劃》，《學科帶頭人，骨干教師評選辦法》及《成功教師評選》的要求，及教進?！?提高農(nóng)村教師素質提升工程》的要求，進一步完善符合教師自學規(guī)律，培訓，教研相溝通，因地制宜，靈活有效，與教師年度考核，職務晉升，表彰獎勵相結合的教師繼續(xù)教育運行機制，并加大對繼教工作的登記，評價，考核力度.要求教師按時，足量，保質完成繼續(xù)教育任務.
2.充分發(fā)揮教科研工作的作用，為實施三名戰(zhàn)略(名校長，名教師，名學生)奠定基礎.本期，我們將針對教育教學中的熱點和教學過程中存在的問題，有計劃，有目的地舉辦1―2次專題講座，以加強現(xiàn)代教育理論的學習，適應全面實施素質教育的需要.在此基礎上，學校鼓勵教師參加各種形式的理論業(yè)務和教育技術進修，繼續(xù)實施走出去，請進來的參觀學習制度.努力創(chuàng)造條件，讓更多的老師能參加學術報告，經(jīng)驗交流，技術培訓，課題研究等活動，全方位開拓教師視野，拓展業(yè)務視域和研究空間.同時有計劃的加強學科帶頭人的培養(yǎng)，使我校涌現(xiàn)出一批臨安市骨干教師，學科帶頭人，從而為實現(xiàn)以名師為支撐的名校戰(zhàn)略打下堅實的基礎.
3. 要求每一位教職工通過教育觀念的更新，了解教育內容的物之理，教育對象的心之理和教育活動的育人之理，找到理論與實踐的結合點，實現(xiàn)明確的知識與緘默的知識之間的溝通與轉化，促進自己的專業(yè)發(fā)展.
1.認真開展三課活動.
本期，學校將繼續(xù)開展全方位，多層面，多形式的聽課，評課，說課活動.在三課活動中重在加強教師教學基本功的訓練和督導，突出微格教學的研究和分析.對新上崗的教師要求盡快適應教學環(huán)境，上好合格課;教學能力強，教學經(jīng)驗豐富，教改意識強的教師，要上好研究課，優(yōu)質課，示范課.各教研組組織三課活動，要求說課時要說教材，說教法學法，說教學過程，說板書，說理論;聽課時要做好聽課筆記，由教研組做好登記，并當周將情況報教科室匯總，存檔，考核;評課，要認真，公正，客觀地評價，并引入新的教育思想和教育觀念，以促進教師研究教材，磨練內功，從而提高課堂教學效益.
2. 把掌握現(xiàn)代教育技術作為教師的一項重要的基本功來抓.在課堂教學中廣泛采用現(xiàn)代信息技術，是提高教學效果和工作效能的重要途徑，也是一個現(xiàn)代型教師的標志之一.為此，學校鼓勵全體教師用網(wǎng)上教學資源為教學服務，學校鼓勵教師開發(fā)教學課件.本學期學校將組織多媒體課件設計大賽，電子說課大賽，對使用多媒體教學的教師要進行登記并在教研月獎中進行考核.爭取到本學期末，能夠自我設計，編制教學課件的教師達50%以上.
為適應課程改革的需要，各教研組要進一步組織新教學計劃，新大綱(新課程標準)，新教材的學習和研究活動，提高教師掌握教材，駕馭教材，活用教材的能力.為此，學校也將積極為教研組進行分析，研究創(chuàng)造條件.
教科室將以課程改革為契機，進一步提高科研層次，注重課題研究，把工作重點放在指導全體教師開展課程改革實驗研究和課堂教學模式的研究與探索實踐上，以點帶面，抓出典型，抓出實效，使我校的課程改革與課堂教學改革能走出一條有自身特色的路子來.承擔臨安市立項課題及校級主人教育研究的教師必須上一至二堂教學研究課，上交主人教育教學課案，寫一篇主人教育教學論文，寫一篇主人教育教學心得.其他校本課題，要加強課題的立項，開展和結題工作.總之，本期要以務實的工作作風，加強課題的探索和研究，爭取早出成效.
二月份:
1，制定教科研工作計劃;
2，建立教科研骨干隊伍網(wǎng)絡;
3，選送《臨安市第十八屆中小學學科教學專題研究論文》.
三月份:
小班化教學課題組會議，小班化優(yōu)質可展示活動;
杭州市小班化實驗基地申報;
3，校級課題――《主人教育課題》落實情況調研;
4，編印《玲瓏教科研信息》期刊.(暫定)
四月份:
1，06年教育科研立項課題申報，06年課改專項課題立項申報;
2，校本課程開發(fā)小組會議;
3，骨干教師教科研知識培訓;
4，課題進課堂公開教學活動.
五月份:
1，市，校立項課題進展情況檢查;
2，小班化教育教學研討活動.
六月份:
編印《玲瓏教科研信息》期刊;(暫定)
臨安市第21屆教育科研優(yōu)秀成果(論文)評審;
3，教科研成果推廣會議;
小學教科室工作計劃篇三
本學期，我室繼續(xù)堅持以學校工作意見和市教科室計劃為指導，積極營造教學即研究的科研氛圍，遵循教育科研關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生的原則，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業(yè)成長作為歸宿，圍繞規(guī)范、有效、校本、特色四個關鍵詞，以教育科研促進教學質量提高為中心，努力追求教育科研形態(tài)的多元化，在改進實踐中提升教育科研的層次和水平。
構建桃小數(shù)學教育文化，培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力的研究是我學校十一五主課題，上學期的研究工作在市級課題年鑒評比中獲得了二等獎第一名的較好成績。本學期，我們將在上學期研究實施的基礎上加大研究力度，鼓勵各子課題研究的教師創(chuàng)造性地運用理論解決實際問題，在教學中進行不斷反思，通過計劃、實踐、觀察、反思四個步驟，總結實踐得失，制定出對策，從而使日常工作、改革、科研同步運作，在規(guī)范過程管理的同時追求精致化。
1．首先做好主課題的研究實施，期初召開計劃會，商討本學期主課題研究的
主題（擬繼續(xù)圍繞第五屆數(shù)學文化節(jié)和探究型數(shù)學課堂教學基本框架的運用為重點，展開工作），確定研討內容和具體操作措施，力爭到期末積累一定的成果。
2．繼續(xù)抓好一級子課題實施研究指導工作，教師個人課題的研究和結題工作（下發(fā)《教師課題手冊》，指導制定學期研究計劃，做好理論學習記載，課題研討活動記錄及學期小結等），并做好過程資料的收集整理。
3．指導好0809學年課題（市級立項）的研究實施工作，鼓勵教師以教育行動研究和課堂觀察研究為主要方式進行年度課題的研究，創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)、分析、解決教育教學中遇到的實際問題，鼓勵教師拿出具有個性特色的學年課題研究成果。
深化有效教學，提高教學質量是我市教育工作的一項重點，本學期，我室將繼續(xù)聯(lián)合學校教導處抓好有效教學的實踐和探索。以在教研組活動中推廣課堂觀察研究為抓手，以樸素課堂、有效教師為追求目標，進行各項指標的觀察，讓教研活動真正沉下心來，落到實處，深化有效教學的研究，切實提高教學效益，減輕學生負擔全
面提高教學質量。
1．理論學習。以先進的教育理論為指導，在期初下發(fā)有關先進理論和教育時訊方面的《教育科研信息》，組織一線教師認真學習，全面提高認識，確立有效意識，自覺投身到有效教學的行動中。
2．深入課堂。繼續(xù)在教研組活動中推廣課堂觀察研究，以校級課題研討課為平臺，以主題觀察和自我觀察為課堂觀察主要形式，觀察課堂，發(fā)現(xiàn)問題，改進課堂。把有效教學新理念運用于平時的教育教學實踐，優(yōu)化有效備課這個前提，突出有效課堂這一重點，突破有效訓練這個難點。
3．課題引領。以一級子課題探究型數(shù)學課堂教學基本框架與學生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)為引領，用發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的行動研究方式對有效教學進行深入探索，切切實實改革教法，認認真真指導學法，使學生學得主動，學得活潑，學有成效。
4．活動深化。繼續(xù)組織青年教師沙龍活動，豐富沙龍活動的形式。本學期將繼續(xù)利用校園網(wǎng)舉行網(wǎng)絡沙龍活動。同時以各種有效教學設計評比、論文評比、反思評比、案例評比等活動促進教師深入思考，有效提升教師的專業(yè)水平，催生有效教師，深化有效教學
探索。
小學教科室工作計劃篇四
本學期我校教科研研工作將為促進教師的專業(yè)發(fā)展服務，為促進課堂教學質量服務，為促進學生的成長服務的原則，以“課堂有效提問
”這一新課題的研究為抓手，僅僅圍繞有效課堂教學，開展校本教研活動，練就人人都能獨立備、上優(yōu)質課的本領，通過各類培訓，提
高教師信息技術能力、課題研究能力。真正體現(xiàn)“減負增效”的辦學理念，通過“三課一研”和校級五級梯隊的評聘活動，打造精良的
師資隊伍，為學校的發(fā)展做出貢獻。
1、開展中青年教師賽課活動
2、隨堂預約聽課活動
3、開展專家指導課活動
4、舉行新課題“新課程背景下小學課堂提問的有效設計與評價”開題活動
5、觀摩賞析名師課堂實錄，開展“課堂提問”課題沙龍活動
6、聘請專家講座活動
7、組織參加各類競賽活動
8、組織學生參加電腦畫等比賽
9、開展網(wǎng)上結隊工作
10、電教課題資料整理收集、上傳
11、課件制作的評比
12.做好教師校級“五級梯隊”的評聘工作
校本教研方面：關于開展校級中青年教師賽課活動：擬定于三、四月份在語、數(shù)、外學科中開展中青年教師賽課活動。數(shù)學學科將在教
齡為15周年（含15周年）的教師中開展賽課活動，活動分別于3月9日和3月16日下午舉行，評委由戴玉蘭、高峰齡、朱立鴻、樊燕 、趙
軍、 陳士策 組成。語文學科將組織30周歲（含30周歲）以下的教師開展賽課活動，活動分別于3月25日、4月1日、4月8日下午舉行，
評委由楊靜 陳慶源 石萍 陳美春 卜文江 吳雪妹組成。英語學科將在全體英語教師中開展賽課活動，活動分別于4月14日和4
月21日舉行，評委由全體英語教師組成。不在規(guī)定范圍內的教師可以自主報名參與競賽課活動，參賽選手于3.3日前將課題報教科室。
關于“預約隨堂課”活動：由學校行政人員和教研組長組成隨堂課檢查小組，對所有任課教師課堂教學情況進行隨機檢查指導，每周四
下班前，教科室將下一周隨堂課的安排情況上傳到學校網(wǎng)站，以便相關人員做好準備，聽課后要和上課教師及時進行交流。關于教育開
放活動：本學期我們繼續(xù)傳承幾年來的教育開放傳統(tǒng)，結合中青年教師賽課活動面向相關班級學生的家長進行開放活動。在開放的過程
中體現(xiàn)精致管理,做到校園管理全面開放、課堂全面開放、班級管理全面開放。關于專家指導課活動：本學期將繼續(xù)聘請專家對40周歲
以下的中青年教師進行業(yè)務指導，每周二下午由校長室、教科室相關人員及同年級組同學科教師一同參與聽課評課活動。關于賞析名師
教學實錄活動：本學期我校的省級課題“新課程背景下的小學課堂提問的有效設計與評價”實驗將全面進入實驗階段，為了將校本教研
活動和課題研究活動進行有機整合，體現(xiàn)課題研究真正扎根于課堂，服務于教學，本學期，每月將組織2---3次名師小學實況賞析活動
，通過觀看課堂實況錄像或教育雜志，組織全體教師關注“課堂提問”開展“課堂有效提問”研討活動，每位教師每月完成一篇關于“
課堂有效提問”的教學隨筆獲反思。關于聘教育專家講座活動：為了進一步引領教師專業(yè)成長，本學期擬聘請省特級教師來學校講座。
關于組織參加各類競賽活動：本學期將根據(jù)上級教研部門的安排，組織教師參加區(qū)“育花獎”賽課活動、省“教海探航”論文競賽活動
、省“杏壇杯”賽課活動。
課題研究方面：明確分工合理計劃：在上學期的基礎上，明確本學期課題開展的思路，以學科為單位，分為語文、數(shù)學、英語三個課題
組，以教研組為單位進行課題研究，每個教研組都要制定合理的研究計劃。多種方式學習，提高理論素養(yǎng)：開展教師教學素養(yǎng)競賽，鼓
勵教師自主學習，開展系列教師讀書競賽活動。采用“請進來，走出去”的基本方式，加強對外交流。所謂“請進來”，就是請專家、
教授來我校作報告、作講座、作指導等；所謂“走出去”，就是組織課題組成員外出參加學術研討、業(yè)務培訓等。3．有效評課交流：
發(fā)揚團隊合作精神，教研組內有教師上專家指導課，其他教師參與備課聽課，聽課后交流討論。討論課堂教學的可取之處，有哪些環(huán)節(jié)
需要改進，或者就其中的某個教學環(huán)節(jié)討論教學提問的有效性。4．檢察督促到位：教科室采取隨堂聽課和指導課相結合的聽課方法，
指導和檢查并舉。學期結束上交一篇自己最滿意的教學設計，其中有修改意見及教學反思。每次聽課教師要填寫聽課意見表，留下聽課
意見，及時交給教科室。
信息技術管理方面：關于組織學生參加電腦畫等比賽：培訓對象為部分學生；培訓時間為2月25日-3月10日，初步定為每天大課間培訓
。關于開展網(wǎng)上結隊工作：目前已經(jīng)是第二批網(wǎng)上結對，將我校的電子備課的優(yōu)秀實施經(jīng)驗及平臺與結對學校共享，實現(xiàn)互補，共同進
步。關于電教課題資料整理收集、上傳工作：3月份上傳上學期的優(yōu)秀教案與課件與學校資源庫以及市專題網(wǎng)站；每月開展課題研究活
動，進行交流小結。關于課件制作的評比工作：有機結合教科室的研討活動，11年6月進行評比，評委由校長室與電教中心的教師組成
。
二月份
1.組織好開學第一天的教育開放活動
2.做好本學期初電教設備發(fā)放、檢查工作與維修工作
3.初步檢查我校的各類網(wǎng)站的運行情況檢查與管理
4．制定校本教研計劃、課題研究計劃和各教研組工作計劃
5．制定各類活動時序表
6．召開課題組長、課題組骨干教師會議，明確本學期課題研究要求。
7.制定本學期校本教研研績效考核意見
8.做好校園網(wǎng)、班班通使用的重要注意事項培訓工作，尤其是新教師
9.做好課題開題的準備工作。
三月份
1．繼續(xù)開展教育開放活動、專家指導課活動、隨堂預約聽課活動。啟動“中青年教師賽課”活動
2．組織名師課堂賞析活動。
3．電教課題資料整理收集、上傳工作
4．繼續(xù)開展網(wǎng)上結對工作
5．組織好學生電腦畫、電子報刊的培訓
6．做好服務器的檢查與維護
7．課題開題。
四月份
1．繼續(xù)開展中青年教師賽課活動、教育開放活動、專家指導課活動和隨堂預約聽課活動。
2．課題組按學科分組教研
3．聘請專家來學校做講座
4．組織參加區(qū)“育花獎”競賽活動
5．組織參加省“杏壇杯”賽課活動
6．組織名師課堂賞析活動。
7．配合完成學校運動會相關工作
8．邀請市電教館專家對我校課題進行指導
9．做好電教設備中期維護與檢修
五月份
1．繼續(xù)專家指導課活動和隨堂預約聽課活動。
2．組織開展名師課堂賞析活動。
3．舉辦中年級的電腦畫比賽，高年級的電腦報比賽
4．舉行校內教師課件制作比賽
5．配合做好“藝術節(jié)”相關工作
6．組織教師開展讀書活動
7.做好校級“五級梯隊”的評聘工作
六月份
1．繼續(xù)開展專家指導課活動和隨堂預約聽課活動
2．圍繞有效課堂提問組織教師交流教學反思并舉行沙龍交流。
3.總結學期校本教研和教研組工作，進行校本教研績效考核。
4．做好電教資料的收集、整理以及歸檔工作
5．做好各部門、各班網(wǎng)站的上傳文章的統(tǒng)計評比考核工作
小學教科室工作計劃篇五
根據(jù)市區(qū)教育局20xx年教育工作意見和教科研工作計劃,圍繞課程改革,以提升教學質量為核心,以提高課堂教學的有效性為主題，何集小學教科室工作計劃。努力做好課題研究、課堂教學、教師隊伍建設等方面的工作,提升學校教育科研的水平，促進學校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新。
1、做好我?！吨腥A民族傳統(tǒng)美德與小學生道德情感的培養(yǎng)研究》這一市級課題開題工作。
2、整理相關課題研究材料,制定好計劃,布置本學期的課題研究任務。把課題研究與課堂教學、班主任緊密結合起來,切實解決研究教師在研究過程中出現(xiàn)的實際問題。
3.加強課題研究過程的規(guī)范管理與監(jiān)督
1、為進一步加強課堂教學的有效性,和教務處抓好教研常規(guī)活動。認真做好公開課講評活動，落實集體備課制度，有計劃地開展"同課異構"教研專題活動。努力促進教師教學行為的轉變,營造互動、和諧的課堂氛圍,從而促進課堂教學質量的全面提高。
2、進一步加強課堂教學評價體系的研究。教師要確立全面的質量觀,不但重視考試成績,而且關注學生的全面發(fā)展,促進學生走全面發(fā)展之路。
1、抓好青年教師的培養(yǎng)工作。本學期，學校將讓青年教師優(yōu)先外出參加各級、各形式的觀摩學習，認真落實教師"師徒結對"幫扶工作，廣泛開展青年教師教學練兵和聽評課活動，努力為青年教師創(chuàng)設成長發(fā)展的平臺，促進青年教師盡快成長，工作計劃《何集小學教科室工作計劃》。
2、加強教師"教育博客"的建設。
要求教師，特別是中青年教師必須在閱讀的基礎上積極撰寫讀書筆記，把自己的讀書心得及時進行整理，以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平，提高閱讀的效果。讓理論學習成為我們教師的一種需要、一種行為、一種時尚。中青年教師要學會以教師博客的形式上傳自己的教科研心得，也就是教育隨筆。隨筆的撰寫要注意和課堂教學的有機結合。
繼續(xù)鼓勵教師積極參與各級論文的發(fā)表、評獎活動,教科室應及時提供上級有關部門的論文評選信息,與教務處、教研組加強溝通,努力為教師的發(fā)展和提高創(chuàng)設一個有利的平臺,加大對教師撰寫論文的指導力度,著力提高我校教師論文的獲獎率和發(fā)表率,從而提高我校教師在市、區(qū)的影響力。
九月份
1、制定本學期教科研工作計劃。
2、課題工作會議,制定本學期課題研究工作計劃，部署本學期課題研究實施工作。
3、要求45周歲以下教師開通網(wǎng)易教學博客。
4、做好迎接教研室組織的《荊門市中小學教學常規(guī)管理》檢查工作。
十月份
1、檢查教師業(yè)務學習情況，加強常規(guī)教研管理。
2、組織教師參加小學數(shù)學說課競賽。
3、檢查課題研究實施情況。
十一月份
1、小學"同課異構"教研專題教學展示。
2、課題階段檢查與小結。
十二月份
1.、組織教師參加小學語文(作文)說課競賽。
2、迎接督導室教學督導。
3、收集、整理教科研方面的有關材料。
4、撰寫學年度教科研工作總結。
小學教科室工作計劃篇六
小學教科室工作計劃
本學期，我室繼續(xù)堅持以學校工作意見和市教科室計劃為指導，積極營造“教學即研究”的科研氛圍，遵循教育科研“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業(yè)成長作為歸宿，圍繞“規(guī)范、有效、校本、特色”四個關鍵詞，以教育科研促進教學質量提高為中心，努力追求教育科研形態(tài)的“多元化”，在改進實踐中提升教育科研的層次和水平，小學教科室工作計劃。
“構建桃小數(shù)學教育文化，培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力的研究”是我學?！笆晃濉敝髡n題，上學期的研究工作在市級課題年鑒評比中獲得了二等獎第一名的較好成績。本學期，我們將在上學期研究實施的基礎上加大研究力度，鼓勵各子課題研究的教師創(chuàng)造性地運用理論解決實際問題，在教學中進行不斷反思，通過計劃、實踐、觀察、反思四個步驟，總結實踐得失，制定出對策，從而使日常工作、改革、科研同步運作，在規(guī)范過程管理的同時追求精致化。
1．首先做好主課題的研究實施，期初召開計劃會，商討本學期主課題研究的
主題（擬繼續(xù)圍繞第五屆數(shù)學文化節(jié)和“‘探究型’數(shù)學課堂教學基本框架的運用”為重點，展開工作），確定研討內容和具體操作措施，力爭到期末積累一定的成果，工作計劃《小學教科室工作計劃》。
2．繼續(xù)抓好一級子課題實施研究指導工作，教師個人課題的研究和結題工作（下發(fā)《教師課題手冊》，指導制定學期研究計劃，做好理論學習記載，課題研討活動記錄及學期小結等），并做好過程資料的收集整理。
3．指導好08—09學年課題（市級立項）的研究實施工作，鼓勵教師以教育行動研究和課堂觀察研究為主要方式進行年度課題的研究，創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)、分析、解決教育教學中遇到的實際問題，鼓勵教師拿出具有個性特色的學年課題研究成果。
“深化有效教學，提高教學質量”是我市教育工作的一項重點，本學期，我室將繼續(xù)聯(lián)合學校教導處抓好有效教學的實踐和探索。以在教研組活動中推廣課堂觀察研究為抓手，以“樸素課堂、有效教師”為追求目標，進行各項指標的觀察，讓教研活動真正沉下心來，落到實處，深化有效教學的研究，切實提高教學效益，減輕學生負擔全
面提高教學質量。
1．理論學習。以先進的教育理論為指導，在期初下發(fā)有關先進理論和教育時訊方面的《教育科研信息》，組織一線教師認真學習，全面提高認識，確立有效意識，自覺投身到有效教學的行動中。
2．深入課堂。繼續(xù)在教研組活動中推廣課堂觀察研究，以校級課題研討課為平臺，以主題觀察和自我觀察為課堂觀察主要形式，觀察課堂，發(fā)現(xiàn)問題，改進課堂。把有效教學新理念運用于平時的教育教學實踐，優(yōu)化有效備課這個前提，突出有效課堂這一重點，突破有效訓練這個難點。
3．課題引領。以一級子課題“探究型數(shù)學課堂教學基本框架與學生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)”為引領，用“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”的行動研究方式對有效教學進行深入探索，切切實實改革教法，認認真真指導學法，使學生學得主動，學得活潑，學有成效。
小學教科室工作計劃篇七
：
本學期，我室繼續(xù)堅持以學校工作意見和市教科處計劃為指導，積極營造“教學即研究”的科研氛圍，遵循教育科研“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業(yè)成長作為歸宿，圍繞“規(guī)范、有效、校本、特色”四個關鍵詞，以教育科研促進教學質量提高為中心，努力追求教育科研形態(tài)的“多元化”，在改進實踐中提升教育科研的層次和水平。以惠苑文化為核心，進一步建設書香校園，打造“惠育”特色品牌，詮釋學校人文精神。
（一）規(guī)范課題研究過程管理，推進學校課題研究工作。
1、“十二五”第一批規(guī)劃立項課題“打造書香校園，彰顯學校特色建設的研究”等四個主課題已順利結題。但是，書香校園建設是我校的辦學特色，分層教學是我校教學改革的一大亮點，因此，我們還將繼續(xù)加大研究力度，總結實踐得失，爭取把我校辦學亮點、辦學特色做實，做大，形成辦學品牌，積極爭取申報鎮(zhèn)江市“十三五”規(guī)劃課題。
2．繼續(xù)抓好教師個人小課題的研究和結題工作，并做好過程資料的收集整理。
（二）加強教育科研的陣地建設，做好成果的總結與推廣工作。
鼓勵教師撰寫優(yōu)秀論文參加上級有關部門組織的各項論文評比，向核心刊物投稿，努力使我校教師發(fā)表或獲獎論文，在數(shù)量和質量上都有新的突破。同時加強對教科研論文的上交統(tǒng)計工作，將其納入到量化考核。本學期，學校將繼續(xù)為教師贈閱教育教學專著，并在青年教師和骨干教師中開展讀書心得沙龍交流活動。
（三）積極打造“惠育”特色品牌。
這兩年，結合呂小的歷史和園中的文物積淀，既體現(xiàn)傳統(tǒng)，又展示現(xiàn)代要求，我校提出了“構建惠苑文化，實施書香育人”的特色辦學思想，以“閱讀為學生一生的幸福奠基”為辦學理念，以“建詩意書香校園，做德藝雙馨教師，育樂學睿智兒童”為辦學目標，以“書香育德，書香啟智，書香冶情”為特色發(fā)展目標，以惠苑文化為核心，全面規(guī)劃學校整體的文化建設。本學期，圍繞惠苑文化建設，積極打造“惠育”特色品牌，擬開展如下活動：
1、大力開展班級文化建設及評比活動（在6個試點班級的基礎上，全面推開“惠育”特色班級文化建設）。
2、結合慶六一活動，開展“誦國學經(jīng)典文，做善美呂小人”讀書節(jié)活動。
3、開展推薦書目讀后感評比活動（三至六年段的學生根據(jù)自己所看書本所得，寫一篇讀后感，每班限送5篇）。
4、大力開展“三香”（書香少年、書香班級、書香家庭）評比活動。
5、繼續(xù)深入開展“惠苑大講臺”課外閱讀導讀活動。
6、組織編輯第10期《惠苑之星學生優(yōu)秀習作選》。
7、完善小記者站和文學詩詞社的建設，充分利用好小記者站這一平臺，為宣傳學校，為學生自我展示創(chuàng)造機會。
小學教科室工作計劃篇八
一、情況分析：
二年級有教師9人，期中男教師一人，女教師8人。本組全部是中青年教師，是一直實力強勁，工作熱情高，教學效果好的教師隊伍。我們年紀有6個教學班，每班近70人，全年級有學生近420人。二年級識字教學是重點，也是難點。而且還要加強閱讀積累，因此搞好本年級的教學研究意義重大。
一學校堅持科學發(fā)展觀，構建和諧校園理念為指導，創(chuàng)新與高效為內涵發(fā)展的核心要素，服務學生成長為基本宗旨。繼續(xù)深入學習、貫徹新課程標準的教學理念，努力構建符合新課程標準的低年級語文課堂教學模式。使我們的教育人道化、人性化、個性化。面向全體，注重全體學生的全面發(fā)展，為學生的終身發(fā)展打下堅實的基礎。將課標理念落實課堂教學實踐中，扎實深入地進行以集體備課、上好每一節(jié)課為主題的教研活動。切切實實提高課堂教學質量，培養(yǎng)學生良好習慣二努力。
1、認真研讀教材，開學初利用教研時間組織大家研究教材，是大家明確本組教材的教學重點及難點。認真學習課程標準，研究教材的編寫意圖和內涵。
2、深入時間新課標標準，優(yōu)化課堂教學。倡導自祝合作探究的學習方式，是學生能夠想學樂學會學。同事，吧教研的重點放在如何發(fā)揮40分鐘課堂教學的效率上，優(yōu)化課堂教學結構，追求學生在40分鐘里的收獲化，真正梳理教師的服務意識。
3、抓好教學常規(guī)。教師的備課要符合新的備課標準，教師的批改要到位，要以作業(yè)的正確與書寫時否工整兩項標準批示。
小學教科室工作計劃篇九
2015年是十二五收關之年，適逢學校迎接高標準高水平教育現(xiàn)代化小學評估驗收。教科研要為學校的發(fā)展謀劃，為教師發(fā)展奠基，我們要加倍努力，認真做好教科研各項工作，不斷提升教育科研工作水平。
以黨的“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實縣教科室2015年工作計劃及學校工作計劃，以實施素質教育和新課程改革為研究重點，堅持一個中心，即教育科研工作與課堂教育緊密結合。實施兩項策略，即在實踐中研究，用實踐的方法研究，聚焦課堂，研培結合，及時總結。做到三個服務，即為學校的發(fā)展服務，為教師的成長服務，為教育教學質量的提高服務。形成四個觀念，問題即課題，教師即研究者，教學即研究，課堂即實驗，努力促進我校教科研工作的健康、協(xié)調、有序發(fā)展。
1．在縣教科室和學校校長室領導下組織、管理、指導、協(xié)調學校的教育教學改革和實驗研究，努力使教育教學改革和實驗研究促進學校辦學水平整體提高。
2．結合我校實際，不斷提高語文、數(shù)學、英語、科學、思品等各個課題組的科研水平，著力研究和解決課改中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，并不斷總結經(jīng)驗，完善各課題組建設的各項制度和措施。
3．構建學習型校園，培養(yǎng)研究型教師，提高教師專業(yè)發(fā)展水平，組織教師圍繞課題研究學習專著、緊密結合教學實踐認真反思，倡導有效的科研方法，促使一批科研性教師迅速成長為校學術帶頭人。
4．提高研究的效率，確保課題研究的質量，課題研究不僅要重申報、重結題、重成果，更要重實踐、重過程、重內涵。同時通過課題研究，提高課堂教學效益。
5．總結和推廣教育科研成果，關注和捕捉最新教科研動態(tài)，教師發(fā)表、獲獎文章情況定期予以公布；教科室每月上傳教科訊息；定期公布教師發(fā)表、獲獎文章情況，為教師開展教科研工作提供優(yōu)質服務。
㈠規(guī)范學習制度，強化理論學習。
抓好教師的理論學習是做好學校教科研工作的最佳切入點，教師教育教學觀念的更新需要學習，教師進行有效的實踐探索需要學習，教師深入反思需要學習，教師撰寫優(yōu)質的論文需要學習，教師的專業(yè)成長需要學習。因此，本學期教科室將把組織教師學習作為一項重要工作來做好。
⒈我們將立足學校教科研工作的實際，建立和完善相關的學習制度。全校性的理論學習研討活動將組織兩次。同時，學校將請有關專家或鎮(zhèn)骨干教師圍繞教育理念、課程改革、德育建設、課堂教學、教學評價等專題開設講座一次。
⒉通過自學、參培、講座、觀摩等多種途徑培訓提高。積極參加縣里面組織的教科研活動，以擴大視野，更新觀念，改變作風，改進工作。
⒊教科員、教研組長、課題負責人員認真學習本學科知識，了解本學科教科研工作動態(tài)，站在本學科教科研教改前沿，要嚴格要求自己，做好全校教師的榜樣，要自定自學目標，不斷提高自身素質和科研水平。同時要求每期至少研讀一本教育理論專，承擔一項課題研究，撰寫一篇論文，每個課題要上一到二堂課題觀摩課，指導本學科的教學改革。
㈡健全制度，明確職責。
進一步規(guī)范《教科研工作手冊》填寫要求，在實踐中進一步修正和完善教科研績效獎勵制度，彰顯制度給教科研帶來的活力。
㈢抓好課題，規(guī)范管理
本學期要繼續(xù)加強課題研究培訓，著重開展科研方法的培訓，積極營造全員參與研究的良好局面。為提高全校教師的教科研業(yè)務水平，將邀請專家、教授來學校指導傳授科研理論及方法；舉行專題性的“科研休閑沙龍”，派出骨干教師參加各級各類培訓，提高科研認識，使教師進一步熟悉教育科研的一般方法和操作要點，到兄弟學校參觀學習學習先進經(jīng)驗。教科室通過定期檢查來落實對課題學習過程的有效管理和指導，促使全體課題組成員自覺地將教育理論與科研實踐結合起來，并把理論學習的感悟，體驗應用于教育教學實踐中，不斷產(chǎn)生新的認識，新的思考，從而不斷提升理論水平和實施水平。
1.好已立項市級、縣級課題開題和研究實效；繼續(xù)做好省市級中長期課題的申報、立項工作，爭取各方面力量的支持，力爭本學期申報市級課題5個、省級2個。
2.深入細致地做好學校主課題《生命教育在學科教學中的整合滲透》的研究，注重研究過程性資料的收集整理工作，本學期內每個子課題都有一定的階段性研究成果。
3.課題研究要與課堂教學、教學常規(guī)活動緊密結合，注重過程管理，扎實推進各學科“有效教學”教科研活動。教科室建立好各級課題的檔案，及時做好各級課題過程性資料積累整理工作，嚴格落實課題組成員的具體分工。在學期初要制訂課題研究階段計劃，定期召開課題組會議，要制定課題組研究計劃，組織教學研討活動，并積極指導教師開展課題研究，平時能及時積累、及時反思、及時推廣，及時填寫，每月及時上傳課題研討活動的照片和文字介紹，有效保證課題正常進行。
每位45周歲以下的中青年骨干教師要建立“教科研文件夾”， 認真做好教育科研“六個一”工作：
⑴制定一份個人子課題的研究計劃。
⑵閱讀一本與課題研究有關的理論書籍和資料。
⑶開設一堂與課題研究相關的實驗課。
⑷組織一次研討活動，每位研究教師要有一次專題發(fā)言。
⑸記錄一組研究對象成長的個案資料。（如研究對象調查、課堂觀測記錄、學生成長故事以及學生其他成果等）
⑹完成一篇與課題有關的反思性論文。
⒋幫助和指導教師做好課題研究，做到有方案、有規(guī)劃、有過程、有檢查、有成果。課題研究工作要規(guī)范操作流程，搞好調研測量，積累研究資料，做好年度及中期研究報告，確保課題研究的全面性、客觀性和科學性。并根據(jù)上級要求，將所有課題研究的全過程情況及時在校園網(wǎng)上公布，爭取期末考核最優(yōu)化。
㈣做好論文的組織工作
1.論文撰寫
做好教師論文推薦、上報工作。綜合考評中具體要求：校級領導和教科室主任必須發(fā)表一篇論文；90%以上中層領導發(fā)表論文；50%以上專任教師有論文發(fā)表或獲獎。教科室將根據(jù)各級科研部門的要求，收集好各類征文信息，舉行各學科論文競賽，對教師的論文進行篩選，把好質量關，推薦參加各級各類比賽，力爭獲獎并提高獲獎等次，推薦投稿在各級刊物上發(fā)表。
2.校刊出版
在進行網(wǎng)絡教科研，促進教師成長的同時，我們繼續(xù)出版校級教科研刊物——《平小風景線》2期，鼓勵師生積極投稿，為師生創(chuàng)設一個學習、反思、交流的平臺。
3.習作投稿
教師應積極推薦優(yōu)秀學生習作力爭發(fā)表（包括作文、書畫、攝影等作品），以充分展示我校素質教育成果。具體操作方式是在學校組織各類學生習作競賽的基礎上收集優(yōu)秀作品，教科室聯(lián)系投稿爭取發(fā)表；平時語文教師積極推薦優(yōu)秀習作，由教科室向各級各類雜志投稿爭取發(fā)表。教育博客建設常態(tài)化，力求再獲佳績。
㈤讀書活動扎實有效
繼續(xù)加強理論學習，利用各種契機，積極向教師傳遞教科研信息。要組織學習理論和實踐經(jīng)驗，并繼續(xù)學習《基礎教育課程改革綱要》和各學科新課程標準及相關理論文章，建立個人、課題組（教研組）、學校三個層次的學習網(wǎng)絡，形成學習方式多元化和學習內容特色化的特點，開展自主學習、專家引領和互相學習等方式，努力營造良好的教育科研的氛圍。具體做到：
1.市“333”工程、縣321工程各層次教師按考核要求做到每周兩課時、鼓勵45周歲以下的青年教師每周確保一課時進閱覽室閱讀報刊雜志并做好登記；
2.課題組組長選擇三篇專題學習資料組織課題組成員學習，在“研修手冊”上寫好三篇讀書心得。
3.每人自主選擇閱讀一本教育教學專著，統(tǒng)一制發(fā)教師讀書筆記本，摘錄不少于6000字，讀書心得不少于2500字。
4.積極參加縣讀書辦組織的活動，力爭獲獎。通過舉辦讀書心得交流、讀書筆記展評、讀書演講比賽、讀書隨筆競賽、讀書沙龍、讀書論壇和讀書考試等活動，有效促進教師在讀書成長的氛圍。
5.鼓勵教師撰寫教育博客，讓教師在網(wǎng)絡環(huán)境下釋放自己的科研能量，不斷反思的同時享受工作的樂趣。完善學校教科室網(wǎng)頁的建設，及時將本校教科研信息發(fā)布。
㈥教科研活動及科研考核
為了加強科研隊伍的建設，我們將組織教師聽取專家講座，參加研討活動，出席觀摩交流，促使教師逐步由經(jīng)驗型向研究型，學者型轉變。組建“陽光平小讀寫共同體”，并開展各項活動，優(yōu)秀推薦論文投稿參賽，推廣科研成果。
根據(jù)我校的教科研工作的考核量度，對教師考核主要看是否承擔課題、是否開展研究、是否按時有質地完成教科任務、是否有成果諸方面給予綜合評定。學校繼續(xù)建立“教科研先進個人”文件夾，成為教科研標桿。對一學期來，在教育科研方面的工作積極，諸如論文發(fā)表獲獎、學術交流、輔導學生等方面成效顯著的教師進行成果獎勵、獎勵先進，樹立榜樣，激勵廣大教師大膽實踐，爭創(chuàng)佳績。
九月份
1.制定我校科研工作計劃和教科研績效考評獎勵方案。
2.召開兼職教科員、教研組長會議，布置學期教育科研工作。
3.完成市、縣級2015年度課題申報工作。
4.組建平明小學青年教師成長訓練營。安排布置研修任務。
十月份
1.深入課堂，及時了解研究中出現(xiàn)的好經(jīng)驗與問題，組織一次課題研究課研究活動。
2.更新校園網(wǎng)站中的科研欄目，及時將各學科的課題計劃、研究動態(tài)發(fā)布。
3.組織一次全校性的科研理論學習。
4召開課題負責人會議落實課題研究的具體要求
5.安排教師讀書工作。
6.組織課題研討課3節(jié)。
7. 平明小學青年教師成長訓練營活動：（教科研沙龍）教師如何演課。
8.組織市縣課題開題。
9.組織教師參加市縣教學案例評選。
10.組織參加第二屆教師研究能力大賽。
十一月份
1.組織一次各學科的課題組交流沙龍活動。
2.聘請專家進行教科研講座。
3.做好教海探航和師陶杯論文寫作研討。
4.平明小學青年教師成長訓練營活動：上課組織方法例談和論文寫作規(guī)范。
5.組織教師讀書交流會。
十二月份
1.繼續(xù)開展一次課題研究課研討活動。
2.召開校本課題組組長會議，總結前階段課題研究情況。
3.校級教科研骨干培訓。
4.教海探航和師陶杯論文寫作交流。
5.組織教師“教、研、寫”能力競賽初選（1）
6.平明小學青年教師成長訓練營活動：課境創(chuàng)設、學情分析評比。
一月份
1.組織教師“教、研、寫”能力競賽初選（2）
2.課題組成員進行本學期小結。
3.收集、檢查、整理各項教育科研和校本培訓工作資料。
4.組織教師讀書交流。
5.統(tǒng)計本學期教研成果。
6.教科研工作總結，初步確定下學期工作。
7.平明小學青年教師成長訓練營成員研修成果初評。
二〇一五年九月七日
小學教科室工作計劃篇十
本學期，教科室工作將按照市教育局、教師進修學校和街道教育辦教科研的工作規(guī)劃，秉承學?！皠?chuàng)新教育校本化”基本理念和“心養(yǎng)智慧團隊”教師隊伍建設基本目標，以研促訓，以研促教，將教師專業(yè)發(fā)展融入課題研究，將課題研究滲透進日常教學與管理，促進、助推教師專業(yè)發(fā)展，發(fā)掘、提煉、總結學校辦學成果，提高我校的教科研實效。
1、以科研為載體，促進學生健全人格的養(yǎng)成；
2、以科研為平臺，催化教師專業(yè)化的成長；
3、以科研為抓手，推動學校教育教學質量的全面提升。
（一）營造教科研氛圍，加強教師的學習意識，提高教師學習的質量。
本學期校教科室將在原有“教研活動”中增設“同讀一本書”專業(yè)閱讀讀書交流活動，“讀書內容”分三個“領域”：“教育新理念”、“課程改革”和“教育隨筆類”。在專業(yè)閱讀中，要制定好讀書計劃，撰寫讀書筆記，撰寫讀書心得。每學期老師各撰寫一篇“教育新理念”和“課程改革”的讀書筆記。學校統(tǒng)一為教師購買一本書籍，教師撰寫讀書筆記，開展交流活動。教師們積極參加本學期教育辦組織的讀書論壇活動和區(qū)教科室將組織的校長讀書論壇、班主任讀書論壇和教師讀書論壇活動。為了提高教師讀書的質量，將舉行學期讀書活動評比，教科室將推薦相關教育專著，讓教師有選擇性地開展閱讀，同時撰寫出有質量的研讀筆記，讓讀書這一活動成為教師內在的需要，并逐步養(yǎng)成讀書的習慣，提升專業(yè)素養(yǎng)。
（二）加強課題管理，務實有序地開展各層次、各方面課題研究，落實各課題的研究工作，提升課題研究的深度。
1、以教育教深入扎實地的開展好“草根式”小課題研究，避免應付和形式主義，力求實效，及時將小課題研究成果轉化為“教學生產(chǎn)力”，通過解決教育教學問題，有效的改進教學工作，使小課題研究形成為我校的教科研特色。
（1）做好泉州市教育科學“十三五“規(guī)劃（20xx年度）立項小課題《一年級課堂“疲倦期”專注力提高的對策研究》的課題研究的結題工作。在上學期中，學校教科室順利開展了泉州市教育科學“十三五“規(guī)劃（20xx年度）立項小課題《一年級課堂“疲倦期”專注力提高的對策研究》的課題研究中期匯報活動；本學期，將針對在課題中期活動中繼續(xù)做好課題研究的后續(xù)研究及課題的結題活動。
（2）做好街道級課題的結題工作。我?，F(xiàn)有語文課題《運用柯甘式合作學習策略提高學生口語交際能力研究》《運用漢字科學，促進識字教學高效性》，數(shù)學課題《柯甘式合作學習中提高學生數(shù)學語言表達能力的研究》，英語課題《依托柯甘式合作學習策略，提高小學生英語聽說能力的研究》，督促各課題組做好課題研究情況記錄，學期結束前上交課題研究情況匯報，做好課題研究的階段性匯報工作。指導課題組長，收集好課題研究的過程資料，為結題做準備。
2、積極引導教師申報泉州市、晉江市小課題工作，做好各級課題的宣傳、申報和管理工作。根據(jù)近幾年教師課題研究的經(jīng)驗和教訓，認真做好課題的篩選工作，積極參加市級以上課題的申報，重點抓好課題的過程研究，原始材料的搜集與整理，使我校課題研究規(guī)范化、科學化，上檔次、高質量。
3、充分發(fā)揮課題組的作用，對所承擔的課題在研究中我們要積極做到課題研究的“三個同步”：即課題實施與資料積累、整理、分析同步；課題實施與學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展同步；課題實施與成果表達同步。讓每一個參與研究的成員能夠在研究中不斷提高科研能力。
4、規(guī)范課題網(wǎng)絡化管理。根據(jù)市區(qū)教科室工作會議的要求，做好課題研究與管理工作。認真做好課題網(wǎng)絡化建設，所有課題，研究的過程資料及時上傳到教科室課題研究網(wǎng)頁。
（三）加強科研與教研的整合，科研的陣地始終是在課堂，所以要加強科研與教研的結合。結合課堂教學、常規(guī)教研開展研究實踐。我們堅持以課堂為主陣地、以常規(guī)教研為載體，把教育科研課題的研究融入教師的教學工作中，通過日常的教學、教研和一系列有目的的活動推進教育科研的深入開展，使課題研究得到良性發(fā)展。教科室將與教導處配合，走好“新公民教育——-科研興校之路”等活動，將通過教研組內的磨課，試上，展示，研討等形式，促進教師的教研研究意識。對相關活動的過程性資料做好整理與積累，以便提取好的經(jīng)驗，反思有待改進的地方。本學期將舉辦“泉州市教育科學“十三五“規(guī)劃（20xx年度）立項小課題《一年級課堂“疲倦期”專注力提高的對策研究》結題活動”（初定4月），“兩地七校青年教師送教下鄉(xiāng)暨課堂展示”“心養(yǎng)片區(qū)公開周活動”（初定5月）等系列活動，以科研促教研，借助科研提升學科活動檔次，提高教育質量與實效，進一步實現(xiàn)優(yōu)質教育。
（四）及時向教師傳遞各級論文評比信息，做好論文評比與發(fā)表的宣傳、推薦、統(tǒng)計工作。本學期中，教科室將以上級發(fā)文為主，對教師開展好各級各類教學隨筆，論文，教案的評比工作，并對教師的文章進行修改，擇優(yōu)推薦發(fā)表。對于獲獎的消息，要通過學校網(wǎng)站進行宣傳表揚，促進獲獎老師科研的積極性，同時對其他青年教師起引領作用。
（五）探索、整理《走在教科研路上》的出刊工作，重視提升論文質量；加強教師博客的指導與統(tǒng)計工作，使之真正成為教師展示才華的舞臺?！蹲咴诮炭蒲新飞稀穼⒁远鄠€窗口、各種形式，向我校老師邀稿，邀請相關骨干教師進行編輯，提高文章的質量，讓《走在教科研路上》成為學校教師教科研質量的體現(xiàn)。
（六）做好學校教科研工作的宣傳，積極向報刊雜志投稿。
1、完善教科室資料建設。進一步增強全校教師的教科研意識，指導教師收集自己的教科研成果。對教師教育科研、繼續(xù)教育、師資培訓等方面的文檔，及時做好收集、整理工作。
2、做好教育科研成果的發(fā)布、交流與共享。結合有關要求，鼓勵教師參加各類論文評比活動，積極向報刊雜志投稿。結合課題研究工作，認真做好教師教育論文、教學案例、學習心得等的撰寫、收集工作。
3、教科室及時做好相關通訊的撰寫，發(fā)表于學校、教育辦、市教育局網(wǎng)站，為學校的教科研工作做了很好的宣傳，本學期將在上學期的基礎上，及時對學校的各項工作作宣傳，力爭再創(chuàng)好的效果。
（七）做好教師培訓工作，加強適崗期教師培養(yǎng)培訓
1、組織教師參加上級有關部門組織的各類培訓和學習等工作。
2、積極組織教師參加全方位的交流活動，包括開設示范課，公開課，同題異構課；舉行交流會，師徒結對，舉辦友誼賽等。
3、做好校本培訓工作。采用多種形式對教師進行培訓，推動教師成長。請專家到校講座，開闊教師的眼界，提升教師的素質。指導教師自我學習，學習現(xiàn)代教育理念，促進教師專業(yè)成長，優(yōu)化知識結構，提高教師的業(yè)務能力。
4、按照市教育局、進修學校《關于加強適崗期教師培訓工作的意見（試行）》，對照晉江市中小學幼兒園適崗期教師培訓三年考核項目表，組織好各項活動，及時建立新教師檔案。20xx年9月以來入伍公辦和合同教師適崗期培訓對象，我校有22人。今年（第二年）的項目業(yè)務學習方面3項：研讀課表、閱讀專著、命題及課題研究，教學常規(guī)方面有6項：備課說課、上課、聽課評課、作業(yè)布置及批改、粉筆字硬筆字、班級管理，發(fā)展規(guī)劃方面有2項：學習計劃、成長規(guī)劃。本學期根據(jù)教育辦工作安排，擬組織適崗期教師粉筆字、硬筆字書寫比賽，不合格者每年均應參加片區(qū)比賽直至合格。按要求，第三年應開展教學新星比賽并參加市級比賽，現(xiàn)在要求新教師公開課需逐級開，一般應按校級-街道級-市級順序進行。
三月份：
1、制定學校教科研工作計劃
2、參加街道教科研工作會議，并及時傳達會議精神
3、召開學校教科研例會
4、參加市小學新課程小學數(shù)學學科研訓暨第一學段30分鐘教學比賽活動。（數(shù)學老師聽評課）
5、申報市級主題研討活動（語文學科數(shù)學學科）
6、學校小片區(qū)管理活動
7、參加市小學各學科優(yōu)課、微課比賽（思品學科）
8、各教研組“同讀一本書”讀書交流
9、市進修學校洪民族老師“智慧足球”專題講座
10、開展校內講堂
四月份：
1、參加全市小學藝術學科“科學處理教材重點”（美術）主題活動
2、參加全市小學科學課堂教學觀摩評優(yōu)活動
3、參加市小學英語“小學英語踐行新課標系列之三——寫作教學的有效性”主題研討活動
4、參加市小學綜合實踐說課評選活動
5、組織參加省第十一屆小學數(shù)學課堂教學觀摩研討會
6、各教研組“同讀一本書”讀書交流
7、泉州市教育科學“十三五“規(guī)劃（20xx年度）立項小課題《一年級課堂“疲倦期”專注力提高的對策研究》結題活動”
8、邀請廈門人民小學張悅宏導師做足球專題講座
9、開展校內講堂
10、選派參加“協(xié)作?！闭Z文學科“課外閱讀指導”研討活動（4月8日東石井林小學）
11、承辦“協(xié)作校”數(shù)學學科“小學生數(shù)學認知結構的構建與拓展”專場活動（4月9日）
五月份：
1、申請街道教育辦教研“開放周”活動
①“兩地七?！鼻嗄杲處熕徒滔锣l(xiāng)暨課堂展示
②心養(yǎng)小片區(qū)教研活動（嶺山小學心養(yǎng)小學）
2、參加全市小學數(shù)學“數(shù)學思考”主題研討活動
3、參加市小學體育學科“足球進校園運用”運動教育模式進行課堂教學的探討主題研討活動
4、參加市小學科學課堂教學觀摩評選活動和研訓活動
5、參加市小學品德與生活（社會）學科研訓活動
6、參加池店東山小學省級綜實萬名骨干教師成果展示會
7、各教研組“同讀一本書”讀書交流
8、開展校內講堂
六月份：
1、參加市小學科學學科“做中學”主題研討活動
2、市教科培一體化研討活動
3、市小學學科評選活動有效性的實踐與研究調研工作
4、街道級課題結題檢查
5、各教研組“同讀一本書”讀書交流
6、整理《走在教科研路上》的出刊工作
7、做好學校教科研工作總結
小學教科室工作計劃篇十一
以《鹿城區(qū)教師培訓和科研中心20xx年下半年工作計劃》和我校工作三年規(guī)劃的內容為方向，以教育科研為先導，以課題研究為抓手，以學習、借鑒、反思、研討為主要途徑，以科研促教改，以教改促質量，努力追求創(chuàng)新，全面提升教育教學質量，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
1、抓好繼續(xù)教育，做好學分登記管理；
2、強化課題管理，實抓過程研究；
3、結合課題研究，開展校本課程建設；
4、結合校本培訓，落實教研活動；
5、組織參加各類評比活動，提高教師總結經(jīng)驗的能力；
6、做好學校宣傳工作，及時撰寫通訊稿；
7、輔助教師落實教師三年規(guī)劃，引導教師加快成長；
8、推進心理健康教育工作，推薦做好崗位培訓。
9、豐富“筍芽兒”文學社團活動，提高學生文學素養(yǎng)。
10、將“師徒結對”、“教研組活動”“文學社活動”與“課題研究”相結合，舉行各類課堂教學活動，不斷提高教師教學水平。
（一）抓好教師培訓，提高教師素質。
本學期，本科室根據(jù)上級要求并結合我校的特點，進一步加大師資培訓的力度，拓寬培訓的渠道，豐富培訓的內涵，提高教師參加培訓的積極性。
1．結合校本培訓定期組織教師進行理論培訓，邀請教育專家和校內外名教師等對教師進行專題講座，組織骨干教師走出去參加各級各類教科研研討活動，同時引導教師利用網(wǎng)絡、書報、期刊學習教育理論，了解教育科研的新動態(tài)，在校本培訓手冊和筆記本上做好培訓記錄，在濃郁的學習氛圍中更新觀念，不斷提高全校教師的理論水平和學術層次。
2．教師的觀念影響著教育教學過程，為此我們要求全體教師認真學習、勤于思考、勇于實踐，不斷更新觀念，用先進的科學思想和教科研理論武裝自己。在教育教學中勇于探索、敢于創(chuàng)新，努力提高自己的學術水平，提升自己的研究能力，使自己在教學上有個性、研究上上專長。
3．強化教壇新秀、教學能手、學科帶頭人及名教師的培養(yǎng)工作，努力構建一支工作作風嚴謹、教育理念先進、業(yè)務素質優(yōu)良、管理方法科學、工作效能明顯、服務意識到位的高素質的教師隊伍。
（二）強化過程管理，實抓課題研究。
教科研工作是學校工作的窗口，是提升辦學品味的一個重要的路徑，而課題研究正是這個重要窗口的一道亮麗的風景線。本學期我們對學校課題進一步作有序的規(guī)劃和梳理，對現(xiàn)有課題作有效的管理和探索。我?，F(xiàn)有市級以上立項課題2個，區(qū)級課題6個。
1．嚴格課題申報、立項、結題、鑒定程序管理，建立課題研究定期反饋制度，提高課題研究的實效性和完成率。
2．狠抓教研與科研的整合，把教研專題與課題研究緊密結合起來，通過抓學習，抓培訓，抓常規(guī)，抓導向，抓樣板，造就一支教科研骨干團隊，努力提高教科研能力。
3．有效保證課題研究規(guī)范有序地進行，在課題組成員中繼續(xù)開展“四個一”活動，即：①課題組期初制訂一份課題研究階段性計劃。②課題組成員每月參加一次教科研例會，匯報自己的課題研究情況。③課題組每學期圍繞承擔的課題上好一節(jié)實驗課，上交有關教案及反思。④課題組成員期末寫一份課題階段性總結、個案或論文。
4．開展“教育科研進課堂”活動，以廣場路小學課改領航“教學目標的有效落實”等項目為示范，以學校學科教研組為基本單位，以教師實際教學問題為對象，以問題、主題、課題為研究主線，以科研方法為科學指導，結合教師已在各級科研部門立項的教師小課題為基礎，全面開展“走進課堂做研究”的工作。把教學和教研有機地結合起來，充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，各課題組的成員，務必將課題研究進入課堂，從實踐中探索到第一手資料，同時用理論服務于實踐。引導教師在教學實踐中學會反思和總結得失，不斷產(chǎn)生新的靈感，促使教學業(yè)務水平不斷升格，真實地感受教科研的作用。
（三）結合課題，開展校本課程建設。
學校成立了以校長為組長的領導小組，集中精干的力量開展禮儀校本課程建設，為爭創(chuàng)學校特色，在我校已有的教育教學成果的基礎上，本學期繼續(xù)開展校本課程建設的實踐與探索，結合區(qū)級課題，切實加強禮儀教育校本課程的開發(fā)與研究，提高禮儀課程的教學質量，豐富禮儀教育為主題的活動活動，營造濃厚的藝術教育氛圍。課題組教師參與禮儀校本課程資料的搜集，集中力量編訂禮儀教育校本課程及教案，將禮儀校本課程與各學科教育綜合起來，促進學生的全面發(fā)展。
（四）搭建舞臺，促進教師成長。
本學期，我們將加大教科研工作力度，進一步嚴格教科研常規(guī)管理，把教科研工作納入學校發(fā)展的整體規(guī)劃之中，同時要把每位教師參與科研的力度，取得科研成果的情況作為教師綜合評價和年度考核的重要依據(jù)之一。努力促進我校教科研工作健康發(fā)展，提高我校教科研工作的層次，力創(chuàng)“區(qū)校本示范?！薄?/p>
1．營造良好學術氛圍，開展各種以教科研與教學相結合的活動，為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經(jīng)驗、探討自身素質提高的途徑和方式提供條件和機會。通過新老教師師徒結對、教研組活動，引領教師始終關注和直面現(xiàn)實，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，并在這樣的過程中實現(xiàn)教科研能力的提升。
2．堅持圍繞課堂教學開展教科研活動。結合學科特點，重點結合“教學目標的有效落實”“疑難課例的有效破解”“學生作業(yè)的有效設計”三大教研主題開展“同上一節(jié)課”、“精上一節(jié)課”、“課堂教學論壇”等多種教研活動，努力從備課形式、教學方式、評價機制等方面引導教師在實踐中探索反思，形成個性化的課堂教學模式。
3．認真組織教學案例分析等征文評比活動，進一步提高教師的教學反思能力，在提高專業(yè)化水平的道路上不斷發(fā)展和完善自我，讓更多的教師在為學校爭光的同時，又享受到成功的喜悅。
4．結合教師三年發(fā)展規(guī)劃要求，本學期要求每位教師每人至少寫一篇高質量的教學論文和1篇以上教育隨筆、案例等文章。輔助并檢查教師自我成長規(guī)劃的落實情況。
5．繼續(xù)做好校園網(wǎng)的建設，以網(wǎng)絡平臺為窗口，鼓勵每位教師將撰寫的學校課改信息、教學心得、課題研究論文、教育教學案例等，上傳至“校園網(wǎng)”，促進科研成果的轉化和教育資源的共享，營造樂于探索教育科研的濃郁氛圍。
八月份
1．進行暑期師德培訓。
九月份
1．制定教科研計劃和做好教科室三年規(guī)劃。
2．做好市級課題結題工作。
3．做好暑期師德培訓歸檔。
4．上報各教研組教師上課名單。
5．參加學科備課會。
6.各課題組制訂工作計劃。
7、推薦優(yōu)秀讀后感上交廣場路聯(lián)盟校1篇。
8、 做好現(xiàn)代化校園評估工作的臺賬整理。
十月份
1．組織參加區(qū)小學各學科教學案例評比；
2．推薦參加區(qū)“智慧教師---有效教學創(chuàng)意”征集評選活動。
3．開展第一次校本培訓。
4、做好20xx年下半年心理健康教育教師上崗（a、b、c）級資格申報
5、十一月份
1.開展第二次校本培訓。
2.舉辦一次教育科研講座。
3、推薦論文參加鹿城區(qū)教師教育論文評比活動
4.推薦個案參加區(qū)心理輔導個案評比
十二月份
1．組織教師參加區(qū)優(yōu)秀教案征集評選活動
2．開展以禮儀教育為主題的慶元旦活動。
一月份
1．各課題組撰寫階段性報告，進行工作小結。
2．收集整理教育科研資料。
3．評選優(yōu)秀教研組。
4．做好本學期工作總結。
其它工作：做好學校行事歷的發(fā)布工作。
江岠小學教科室
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1030433.html】
