中隊周工作總結(優(yōu)質22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 16:52:37
中隊周工作總結(優(yōu)質22篇)
時間:2023-11-10 16:52:37     小編:紫衣夢

總結可以激勵我們在工作和學習中保持積極向上的心態(tài),持續(xù)追求卓越。總結的開篇要引入主題,可以使用一些引人注目的背景介紹或者問題陳述,引發(fā)讀者的興趣。讀完這些總結范文,相信大家會對總結的寫作方法有更深入的了解。

中隊周工作總結篇一

一個學期以來,我在少先隊工作的道路上所留下的足跡,有深有淺、有苦有甜,而更多的是領導們對我的關心支持和指導,同事們如朋友一樣的信任、理解和協(xié)助,使我深深地體會到做好班級少先隊工作離不開身邊的每一個人,感受到了溪華小學這個溫暖集體的凝聚力。

眾所周知,當今的少年兒童作為21世紀的主人,必將擔負起實現中華民族偉大復興的重任,這就需要他們不僅具有科學文化知識,同時也應具有良好的品質,也就是說作為21世紀的新主人,他們需要在德、智、體、美、勞等各方面全面發(fā)展。對此,我在中隊里開展了較為豐富多彩的活動,取得了一些成績,現總結如下:

這一學期來,我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動,對每位隊員進行思想道德教育。如:為了培養(yǎng)學生的好行為、好習慣,我結合學校的安排,開展了以“我是溪華排頭兵”為主題的一系列中隊活動。如:“怎樣計劃學期目標”、“如何安排空余時間”、“細微之處見素質”、“安全教育”等等。通過這些活動,使學生們加深了自我認識,增強了使命感,對“把每一件簡單的事做好就是不簡單”的內涵有了提升。又如為了培養(yǎng)學生的集體精神,告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理,利用“班級文化評比”、“元旦文藝匯演”、“廣播操比賽”、“趣味運動會”等時機,我在中隊及時開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動,不參賽的隊員個個爭為參賽的隊員做好后勤工作,少先隊們在真情實境中受到了“團結協(xié)作”的熏陶。

歷年來,溪華小學的少先隊工作一直走在全市農村小學的前列,所以,我接手班級后自然不能懈怠,開展了較為豐富多彩的中隊活動,如:根據學校清潔衛(wèi)生活動內容,我中隊開展了“比一比誰的衛(wèi)生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動。又如:為了鼓勵我班隊員積極主動地投入到“自主、自立、自強”的活動中去,我班開展了種菜diy綜合實踐活動,不但擴展了視野,也鍛煉了動手能力。因為我中隊有不少隊員一專多能,許多隊員積極參加學?;顒?,如大隊部工作、廣播室工作等,參加校內的舞臺劇表演和校外的科技比賽、書法比賽、國際跳棋比賽均取得優(yōu)異成績。

“學習園地”是同學們增長知識,開闊視野的知識營。為了發(fā)揮各隊員的特長和愛好,在“園地”上展示他們的才華,隊員們人人出謀劃策,設計“學習園地”,不僅發(fā)揮了隊員們的特長,提高了他們的實踐能力,而且使他們在自己的組織的活動中受到正能量的感染。

總之,一個學期來,我在中隊工作方面雖然取得了一定的成績,但仍有很多遺憾和不足,有待于以后提高和改進。新年新氣象,我將在下一個學期少先隊工作中直面挑戰(zhàn)、踏實進取、求實創(chuàng)新,力爭使“揚帆”中隊再上一層樓!

中隊周工作總結篇二

一學期來為了使五四中隊工作更上一層樓,我們中隊開展了各種各樣的活動,現總結如下:

長期以來,我很重視聯接少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動,對每位隊員進行思想道德教育。如:為了培養(yǎng)學生的好行為、好習慣,我聯接《中國少年報》中的《做人與做事》專欄,開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動。如:“敲門的禮節(jié)”、“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何招待客人”等等。通過這些活動,使學生懂得形象的重要,懂得什么才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養(yǎng)學生集體精神,告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理,應用上學期我校開展的秋季運動會;我中隊開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動,不參賽的隊員個個爭為參賽的隊員做好后勤工作,如:買礦泉水,拿衣鞋等等。

學校領導對少先隊工作給予極大關注,在大隊輔導員的領導下,我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈,我們五年級四班的中隊也不甘落后,積極響應。如:依據學?!傲鲃蛹t旗評比”活動內容,我中隊開展了“比一比誰的衛(wèi)生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動。又如:為了激勵我班隊員積極參加學校播音員選拔賽的要求,我中隊也開展了“課文朗讀競賽”“講故事競賽”。另外我中隊還開展了“人人爭做好隊員”的活動,許多隊員都爭著為學校捐花、捐書,為學校小花園的花草松土、澆水,為學校的圖書室整理書籍,縫補圖書,為街道掃除衛(wèi)生等等。

“學習園地”是同學同學們增加知識,開闊視野的知識營,同時也為了發(fā)揮各隊員的特長和愛好,在“園地”上展示他們的才干。我中隊開展了輪流出黑板的活動。每兩周出一版,每版由幾位隊員負責,自從開展這項活動,隊員們踴躍參加,有的設計排版,有的設計圖畫,有的畫花邊,有的抄寫。

總之,一年來,我五年級少先隊中隊工作在各方面都取得了必定成績,被學校評為“優(yōu)秀中隊”,但也有許多不足。不過我們五年級四班的全部隊員在學校領導的大力支持下,在大隊輔導員的領導下,取得更好的成績的。

中隊周工作總結篇三

時間過得真快,一個短暫而愉快的寒假生活已經結束了。孩子們邁著輕快的步履回來了,帶著他們的收獲和成長又回到了美麗的校園。我們又迎來了一個新的學期。

放寒假前,我對全體隊員進行了一次深刻的法制安全常識教育,要求隊員不進網吧、游戲室,注意交通、用電安全,飲食衛(wèi)生,使學生牢固樹立了守法意識和安全意識,用法律法規(guī)來約束自己的行動。寒假里,全體隊員平平安安地度過一個歡樂祥和的新年。

在寒假中,隊員們在休息游玩之余不忘學習,絕大多數隊員能認真完成老師布置的作業(yè),而且質量較高?!皶侨祟愡M步的階梯!”在寒假中,孩子們都能與好書交朋友,廣泛閱讀了各類書籍,有古今中外的名著,有探索宇宙、自然奧秘的科學書籍,有貼近兒童生活的各類童話、寓言等等?!白x好書”活動不僅有助于孩子們語言文字的積累,而且拓寬了他們的知識面,提高了他們的表達能力。

春節(jié)期間走親訪友、參加與“好書交朋友”活動……這些都讓孩子們的寒假生活充實而又愉快,使孩子們的身心健康地成長,為新學期的學習生活打下了堅實的基礎!

總之,寒假生活雖然短暫,但隊員們卻過得充實而有意義。

中隊周工作總結篇四

一學期來,為了使六年((2))班的中隊工作更上一層樓,我們中隊開展了各種各樣的活動,現總結如下:

長期以來,我們大家很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動,對每位隊員進行思想道德教育。如:為了培養(yǎng)學生的好行為、好習慣,我結合我校行為規(guī)范要求,開展以“學規(guī)范之理,養(yǎng)規(guī)范之行”為主題的一系列中隊活動。通過這些活動,使學生懂得形象的重要,懂得規(guī)范的重要性。又如為了培養(yǎng)學生集體精神,告訴學生“團結就是力量”的道理;我中隊開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動,培養(yǎng)學生的集體主義精神和為集體爭光的榮感。

學校領導對少先隊工作給予極大關注,在大隊輔導員的領導下,我校的`少先隊工作開展得轟轟烈烈,我們六年(2)班的中隊也不甘落后,積極響應。如:根據學?!拔拿靼嘣u比”活動內容,我中隊開展了“濃濃師恩片片情”、“紅領巾迎亞運”等活動。又如:為了鼓勵我班隊員積極參加學校廣播員選拔賽的要求,我中隊也開展了“詩歌朗讀比賽”。另外我中隊還鼓勵隊員為班級捐書,為班級文化出一分力,為學校打掃衛(wèi)生等等。

“學習園地”是同學同學們增長知識,開闊視野的知識營,同時也為了發(fā)揮各隊員的特長和愛好,在“園地”上展示他們的才華。我中隊開展了輪流出黑板的活動。每月出一版,每版由幾位隊員負責,自從開展這項活動,隊員們踴躍參加。

總之,一學期來,我中隊工作在各方面都取得了一定成績,但也有許多不足。不過我們六年(2)班的全體隊員會在學校領導的大力支持下,在大隊輔導員的領導下,會取得更好的成績的。

中隊周工作總結篇五

面對六、七歲的.兒童,小學一年級的中隊輔導員更辛苦,任務更繁重,一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,形成一個良好的班集體,需要中隊輔導員做大量深入細致的工作。我的中隊輔導員工作正是從細處著眼、小處著手一路走來的。

雖然隊員年齡還小,但我總是把他們看成與我平等的。在班級中要求他們做到的,自己首先做到。要規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;要提高隊員的素質,首先要提高自身的素質。比如要求他們做室內操時要認真,動作到位、有力,我便在學生室內操時,跟著他們一起做,隊員看到老師也在做,便會跟著做的認真與到位,并讓他們感覺到老師對他們的真誠期望。

一年級的學生對學校的紀律制度認識模糊,更別說是形成習慣了,比如說,上學遲到者多,不知做課前準備的多,上課鈴響后依然在外晃蕩的多,集會升旗的著裝問題等等,一句話,問題多多。而且一年級的學生忘性大,叮囑二次、三次,四次、五次,依然如故,這就要求一年級老師有不厭其煩的、足夠的耐心,以致形成習慣為止。而好習慣的養(yǎng)成也正是我校本學期的教育主題之一,我就有更多的時間和機會把它從九個方面做細做實,即“我的按時上學好習慣、我的文明禮貌好習慣、我的認真學習好習慣、我的安全衛(wèi)生好習慣、我的健康鍛煉好習慣、我的克服困難好習慣、我的熱愛勞動好習慣、我的團結同學好習慣、我的節(jié)約能源好習慣”。好的習慣,受益終生,所以對好習慣的培養(yǎng)格外重視,利用班隊會集中學習,課前等適當的機會分散學習,遇到問題及時解決,不給他們形成麻痹的思想。我班同學在班干部和中隊輔導員的帶領下,班級秩序良好,尤其在勞動、做好事等方面表現積極,集會、集隊等能做到安靜、整齊。

班干部是中隊輔導員的左右手,對整個班級的精神面貌起著決定性的作用,因此應該正確選拔,精心培養(yǎng)。作為班級干部,應具有較強的號召力和自我管理的能力,中隊輔導員應在同學中大力表揚其優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,有助于樹立班干部在同學中的威信,同時要指點他們的工作方法,對他們更要從紀律、學習等到各方面嚴格要求,真正起到表率作用。有了這支得力的干部隊伍,中隊輔導員的工作才能簡單而輕松。

總之,只要中隊輔導員和全班同學同心協(xié)力,這個班級會在未來的時間里越來越好。

中隊周工作總結篇六

政治民主組:組長:張純組員:李沖賀盼。

軍事民主組:組長:吳銀輝組員:孟慶瑞劉中平。

經濟民主組:組長:維嶸冰組員:楊兵兵羅希。

自從第一屆模擬二中隊成立以來,在大隊黨委的大力支持下,模擬二中隊全體骨干發(fā)揚優(yōu)良工作作風,全面統(tǒng)籌中隊各項工作,嚴格管理部隊,提高正規(guī)劃建設水平,合理安排文化體育活動,多措并舉提高全體學員尊規(guī)守紀,愛崗敬業(yè),刻苦訓練,進取奮發(fā)的危機感與自覺性,基本完成了第一屆模擬隊開好頭,起好步,穩(wěn)步正規(guī)推動各項工作的任務。良好形勢的取得是大隊黨委的精心指導。全體學員共同努力的結果。但與此同時我們要看到我們在紀律作風,素質養(yǎng)成,綜合能力等方面的欠缺,無論從干部骨干到普通學員都不應該放松要求,要團結一致,始終如一的干好各項工作,將模擬中隊建設水平推向一個更高的高度,為下一屆模擬中隊奠定良好的基礎,現將本屆模擬中隊組建以來開展的工作簡要總結如下:

1.學員的紀律意識不斷提升,違紀違規(guī)次數明顯減少。

2.各項工作開展正規(guī)有序,特別是內務秩序,每天早晨的內務衛(wèi)生檢查制度形成,內。

務衛(wèi)生質量提高明顯,人員思想重視程度高。

3.學員參加文化活動的積極性高,配合意識好。

4.公共衛(wèi)生區(qū)保持較好,個人養(yǎng)成明顯進步。

1.個別學員作風養(yǎng)成差,經常出現大錯不犯,小錯不斷的情況。

2.各模擬骨干完成各項工作的標準不高,存在拖沓現象。工作不細致,不放在心上,存在混日子的'思想。

3.飯?zhí)弥刃虿粔蚝茫笄诒U嫌写岣摺?/p>

4.個別班長角色意識不強,發(fā)揮作用不明顯。

5.室外課的秩序差,人員作風散漫。

6.管理的方式過于簡單,思想工作沒跟上,導致學習訓練的積極性不高。

7.周末假日生活秩序保持不夠好,人員作風下降幅度大(特別是幫廚人員)。

8.個別學員配合骨干工作不積極。

9.毛巾毯質量低,標準不夠高。

10.個別班級隨手關燈、關窗、關風扇的意識不強。

本周量化管理公示欄以對本周的加扣分情況進行公布,我主要對表現好的人和事提出表揚。

表現好的排長二排長李才(無表現好的排)。

表現好的班二班,班長骨干作用發(fā)揮明顯,全班人員配合意識好,各項工作完成好。表現好的骨干:董紀圓,董忠明;在工作中盡職盡責,骨干作用明顯,提出表揚。表現好的個人:羅希,李德海,康振華,董忠明,蔡子宇,曾元博;7位同志在工作中積極主動,表率作用明顯,經個班評選為好的個人,在此提出表揚。

好人好事:張琛,王前兵,閻彥,劉俊夫,譚琛,譚日峰,唐彪;工作積極主動,在新聞報道、文化宣傳工作中表現突出。

(一)、模擬骨干要明確分工,責任到人,小事各自辦,大事共同商量。

(二)、成立新聞報道小組和板報小組,根據任務分工督促其開展工作。

(三)、凡事預則立,不預則廢。要又準備的去干事,想事,把要干的工作,要說的話寫下來,完成的未完成的做好記錄,也不至于丟三落四。

(四)、要想清楚每天要干的事,已完成的事要及時報告,未完成的事有哪些困難要需要解決的及時請示。

(五)、要受的住批評,聽得進批評,現在受批評,能改的化以后才能少受批評,少走彎路。

(六)、主動干工作要做的精而細,效率要高,比如板報,雖然花了時間和精力,但質量不高,后面親力親為,才有所提高。還有軍用物資統(tǒng)計差不多用了六天的時間,前面統(tǒng)計的鞋子只有雙數沒有大小。

(七)、大隊領導想到的,我們要盡量想到,沒想到的我們也要大膽去想,沒有做不到的,只有想不到的。

(八)、各學員之間要互幫互學互管,特別是學習訓練上,指揮類專業(yè)和非指揮專業(yè)要互相學習,互相幫助,互相管理。

1.跑五公里的沙瓶。

2.協(xié)調關系的能力我們仍是似懂非懂,懵懵懂懂,下一屆模擬隊好要繼續(xù)探索。

由于本屆模擬隊算是摸著石頭過河,工作方式方法過于簡單粗暴,批評不當之處還請見諒。

中隊周工作總結篇七

本學期,我擔任四年級二班中隊輔導員工作。在學校領導的支持下,我順利地完成了學校布置的各項任務。學期初我根據學校制訂的工作計劃及少先隊大隊制定的工作計劃,結合本班的實際,制定了切實可行的中隊工作計劃,現就本學期我班的中隊總結如下。

學校領導對少先隊工作給予極大關注,我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈,我們中隊也積極響應。如:在全校紅歌賽中榮獲二等獎的好成績,廣播操比賽中榮獲二等獎的好成績,在朗誦比賽中曹暉獲得一等獎的好成績,在慶元旦的活動,我中隊的街舞也深受廣大師生的好評。在準備這些活動中,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,以此來調動學生活動的積極性,共同創(chuàng)建一個快樂的中隊。為學生創(chuàng)設了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。

加大學習、執(zhí)行《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題隊會,來引導學生學習,執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,在工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。同時,我利用班隊讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。

每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。

根據學校的板報要求,我把任務分配給四個同學,讓他們用一個小星期的時間每人出一個樣報,星期一將四個樣報收上來,組合成一期板報,并由這四個同學共同抄出在黑板上。全學期每一位同學都共同參與出一期板報。在學校檢查時,每每隊會對我隊的板書提出榜樣,并在板報評比中名列前茅。

在每周一的全校升旗儀式中,我班的紀律都很好,而且在我們班進行國旗下講話時,我們都做了比較充分的準備,保證國旗下的講話的內容有深刻的意義。

早操時,在中隊長的監(jiān)管下,我中隊的入場紀律和出場紀律都較好,在進行廣播操比賽后,我中隊整體的做操質量都有一定程度的提高。

四年級2班中隊是一個朝氣蓬勃的中隊,是一個團結友愛的中隊。一個學期以來,我本人也與所有隊員產生的非常深厚的友情。我中隊工作在各方面都取得了一定的成績。但還有一定的不足和缺點,我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。

中隊周工作總結篇八

在一學年里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作方面都圓滿結束,現將我做的一些工作總結如下:

一、班級管理。

在開學之初,我們就確立了“行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運”班級管理理念,我的班主任工作重點也就是培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣,行為習慣,禮儀習慣,讓每一個孩子成為能主宰自己命運的人。所以在開學之初,我首先和學生一起制定班級的各項規(guī)章制度,比如預習過關制度、值日過關制度、早讀制度。還公布了班級的紀律考評細則和衛(wèi)生的評價標準和要求。比如:值日小組值日不徹底、不到位,在衛(wèi)生委員的監(jiān)督下,多次重新做了值日,提醒他們應該把值日做好。通過這種方法的使用,全班同學在衛(wèi)生的行為習慣上都有了一定的進步。早上到校后,都能很自覺的拿起衛(wèi)生工具,打掃衛(wèi)生,教室收拾的非常干凈,明亮,并且很少需要班主任老師的督導。有幾個小朋友早讀課一到學校就喜歡玩,而且早讀課不認真的人也很多,在學習委員的監(jiān)督下,記下了那些沒有認真早讀學生的名單及他們所浪費的時間,在下課的時候拿起書本補回早上的時間。通過這種措施,班上小朋友一到學校都能很自覺的呆在教室里,聽從學習委員的提醒好好早讀。

二、積極抓好后進生的轉化工作。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。我首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時對后進生加強心理疏導,同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。

另一方面,就是結合班上學生的力量,每一個后進生都坐在優(yōu)等生旁邊,以及兩名中等生前面,并組成一小隊。這樣后進生就有很多人的關注,而且只要稍稍努力就不一定是隊里最后的一名。而且自己的成敗也事關小隊的成敗,使后進生更有了要轉好的動力。我們班上有個小朋友經欺負同學,而且動不動就出口成臟。我多次和他談話,了解他其實很想要跟小朋友一起玩。教育完這個小朋友之后我也找來他們隊的小隊長,一起討論了怎么幫助他的辦法,小隊長也非常愿意幫助這位小朋友。之后,同桌的小隊長會提醒他應該怎么做了。到后來,就慢慢地很少聽到有小朋友說他在欺負人了,而且他跟同學相處得也更加融洽了,而且成績一下上去很多。還有位同學,我注意到上課經常打瞌睡,注意力不集中。最后也是最主要靠他們隊的小隊長,想出了好辦法,就是給他列統(tǒng)計表,才使他晚上要早睡,白天不打磕睡。

總之,在一學期中,班級管理各有優(yōu)缺點,在今后的工作中,將繼續(xù)取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更好。

中隊周工作總結篇九

一個良好的中隊,首先要抓好隊員的思想教育工作,使隊員的思想有一個明顯的進步,同時要加強對隊員行為品質,生活習慣方面的教育。要以正確教育引導為主,嚴格要求批評不良行為為輔,并要長期堅持不懈,從時時處處抓起,從每一個隊員著手。爭取形成人人講正氣,人人向上共同努力的風氣。具體的工作主要有以下幾點。

加強中隊集體管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風。開學初,調正隊委會,根據隊員的基本情況,安排好值日隊員,實行個人負責制,人人參與,小隊長負責。中隊輔導員要利用晨會、周會,和隊員認真學習《小學生一日常規(guī)》、《小學生日常行為規(guī)范》,逐條講解、討論,逐條落實。利用隊會課對隊員進行安全、品德教育,幫助隊員端正思想,提高隊員的思想境界,平時,要經常到學生隊員中間,觀察他們,了解他們。及時發(fā)現問題,有針對性地進行教育。對做得較好的及有進步的隊員,大加表揚,使他們成為其他隊員學習的榜樣。通過不斷地教育鼓勵,使自覺性逐漸增強,遵守學校的各項規(guī)章制度。較好的促進各種活動的開展,爭取較好的成績。人人爭做學校環(huán)保衛(wèi)士,學習中互相幫助,一幫一活動,形成了良好的班風。

開學初,我在隊內進行了隊干部競選,并根據個人特長明確分工,使每位班隊干部各司其則,提高隊員的工作積極性。同時,發(fā)動隊員在隊內找一個為大家服務的崗位,使隊員們人人能為大家這個大家庭出力。

每周的隊會課上,預先指導隊干部精心設計,發(fā)動隊員認真準備。我盡量讓大部分隊員都參加,特別有意讓一些活潑好動的隊員,甚至后進隊員參加,使他們感受到成功的快樂,感受到集體的溫暖。我還要認真組織隊員參加學校大隊部組織的各種活動,爭取最佳成績,使隊員的身心得到了和諧發(fā)展。通過各種方式,既注意指導隊員進行自我教育,讓隊員在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導隊員如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)隊員的自我服務的能力,讓隊員學會規(guī)劃自己,使自己在集體中成為隊集體的建設者。

平時,我要關愛班里的每一個隊員。對一些表現不突出的隊員,我要做到經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,耐心地幫助他們。一旦發(fā)現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我要及時地、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進隊員加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

本學期根據中隊實際情況和時事熱點問題開展了多次主題隊會活動,如:"文明在我心,安全伴我行""眾志成城抗旱救災""勿忘歷史,警鐘長鳴""情系玉樹,大愛無疆"等活動,收效顯著。

總之,通過一系列的活動的開展,豐富了學生、隊員們的課外知識,鍛煉了隊干部的能力。中隊輔導員的工作就是要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。

中隊周工作總結篇十

一學期,我們六中隊緊緊圍繞少先大隊的工作思路和中隊工作計劃,積極開展各項有意義的中隊活動,以加強青少年思想品德教育為目的,全面推進素質教育,努力使我中隊成為一個團結向上、健康活潑的集體。

一學期來,我中隊堅持做好各項常規(guī)工作,促使少先隊組織充滿活力。

一、是充分利用兩周一次隊會課,組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;同時,讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。平時工作中,注重從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。

二、是時刻以文明班級嚴格要求自己。根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員、紀律檢查員等。通過堅持“文明小衛(wèi)士監(jiān)督崗”的檢查評比制度,每天檢查,每周評比,督促隊員的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。

三、是充分利用好每周升降國旗和國旗下的講話,規(guī)范升旗儀式。從升旗儀式的排隊、行禮做起,教隊同做到升旗時行隊禮或注目禮等,有計劃、有步驟地對他們進行常規(guī)訓練;要求全體隊員穿校服、佩戴紅領巾,在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話,及時糾正學生中的不良風氣,激發(fā)學生的五愛熱情,使師生受到了一次又一次的教育,對學生進行愛主義教育。

四、是充分利用中隊板報、小陣地、小建設等開展一系列活動,既起到了宣傳教育作用,又增長了隊員才干。本學期我中隊的黑板報 “自強不息、奮斗不止”在青陽教育辦“爭當四好少年”主題黑板報評選活動中獲得一等獎。

小學生的可塑性大、模仿性強,是形成良好行為和品德的最佳時期,為此,我充分利用各種活動,加強隊員養(yǎng)成教育,及時糾正隊員不規(guī)范言行。

一是充分發(fā)揮隊會課的主題作用。本學期以來,三月份,召開了“雷鋒精神在閃光”、“孝敬父母、學會感恩”活動,加強了學生思想品德教育。四月份召開爭當“四好少年”、 “清明祭英烈”主題隊會,塑造學生健康的心靈和樂觀向上的心態(tài)、豁達寬廣的胸懷及珍惜今天幸福生活。五月份,召開了“文明之花處處開”活動,加強了學生文明禮貌方面的教育。開展了“學會感恩、學會問候”、“珍惜今天、勤奮學習”主題隊會,在健全了學生人格,培養(yǎng)了學生勤奮學習的行為。

二是根據少年兒童的年齡特點,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。利用五一節(jié)、清明、兒童節(jié)等有利節(jié)日,通過舉行中隊活動、出版宣傳欄,培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉(xiāng)而努力學習的遠大志向,做到從小努力學習,學好本領,將來為建設祖國出一份力量。

三是加強隊員的衛(wèi)生意識,講究個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。通過出黑板報、宣傳資料的張貼,開展隊活動等,來使隊員認識疾病,掌握和預防疾病的方法。平時生活中,做到飯前飯后都要洗手,講究個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

一是開展“扶貧助學”活動。我中隊號召隊員們發(fā)揚勤儉節(jié)約、奉獻愛心、助人為樂的精神,把自己的零用錢捐給災區(qū)人民,把自己的學習用具、輔導資料、衣物等捐給貧困生手中。通過該項活動培養(yǎng)隊員勤儉節(jié)約的良好習慣,又使隊員養(yǎng)成關心他人、關心社會的好品質,增強集體的凝聚力。

二是組織了"雛鷹爭章活動。

三是加強小骨干的培養(yǎng)工作。通過對小骨干的積極培養(yǎng),既培養(yǎng)了一批骨干隊員,又促進了中隊工作。

組織隊員學習《未成年人保護法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念,培養(yǎng)安全的法制意識,交通安全意識,使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。

回顧短暫的工作時間里,我們一步一個腳印地走了過來,取得了一些成績,在創(chuàng)新中求實,在求實中創(chuàng)新。

中隊周工作總結篇十一

來到林村小學一個學期了,自擔任三(1)班的班主任工作以來,我都能做到盡職盡責,由于是新環(huán)境,新學生,所以在平時有什么不懂的總是及時問其他老師,生怕自己做的不到位。在這個學期中,我主要圍繞以下幾方面去展開工作的。

一、走進學生,親近學生。

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”一開始接。

觸這班學生,我每天都很早來到課室與學生進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他們的親近和愛,在與學生交流的過程中了解班風,學風,以及班上的優(yōu)缺點。

二、努力培養(yǎng)學生干部管理。

開學時由于對學生不夠熟悉,所以經過學生自薦,投票選舉成立。

中隊委員會和班干部。然后在中隊會上集體討論每位干部具體管理哪方面的事務,做到責任到人。這樣給予他們固定的工作,有利于提高他們的積極性以及工作責任感。比如在財產管理方面,我就特地安排了兩個調皮的孩子,有了責任在身,別人忘記關燈,關門這類的事,他們就記得,我適時表揚,就讓他的自信心增強了,讓同學對他們的看法也有所改觀。

在圖書角方面安排了四個圖書管理員,每位負責10位同學的借書登記以及圖書管理工作,在這些圖書管理組長的帶領下,同學們的閱讀興趣大大增強。一開學學生早讀情況不佳,浪費時間,我就讓科代表做小小領讀員,帶領早讀,并堅持自己也早上班,保證學生的讀書有效。

但在班干部培養(yǎng)的過程中也有不如意的地方,比如衛(wèi)生管理只有每天的小組長盡責,還有每天的值日班干部由于面比較廣,學生對自己的自律不夠好,特別是1:30-2:00這段時間值日班干部管理的不夠得力。

三、嚴格抓好班級常規(guī)管理。

了規(guī)范學生行為習慣,保證學習質量,我嚴格按照一日八項常規(guī)去要求學生,并且說到做到,獎懲分明,當然談心不可缺。

因為責任下放了,自己也就可以少操心了。如早讀課以及放學后的值日工作。因為一到第六節(jié)課有的要去上興趣小組,有的去圖書館借書,所以有的同學索性就忘了。我就讓每天的值日小組長提醒同學們,并互相提醒。這樣,放學后的值日工作效率提高了很多。

在大課間活動期間,為了督促學生排隊做到快,靜,齊我每天安排幾個值日生監(jiān)督并整頓隊形,一學期下來,效果明顯好轉。

對于違紀不遵守常規(guī)的,我都給予一定的懲罰。因為獎懲得當,談話在先,所以學生都能接受。當然,懲罰也不能過分,并要給自己留后路,不能說出了懲罰卻不懲罰,如果沒時間,沒精力去實現懲罰,理由一定要事先想好,這樣的獎懲才有效。

雖然想了很多辦法,但搞高學生的自制能力還是沒有多大成效。

四、努力做好培優(yōu)鋪差工作。

培優(yōu)方面我努力樹立典型,經常給予表揚,讓他們成為同學們學習的榜樣,鼓勵全班同學向他們學習,這樣在班上形成一種爭做榜樣的好風氣。在輔差方面為了讓落在班級后面的學生發(fā)生一點改變,我決不吝嗇用表揚,誰都愛聽表揚,愛聽好話,一句贊美的話可以勝過無數遍說教。所以只要逮住他們表現好的機會我就表揚。另外,過一段時間給他們換個座位,讓他們接受新的朋友,得到關愛。再就是多與家長聯系,盡力取得家長的支持,這樣才能慢慢取得成效。但成績差的往往也是比較調皮的,所以反復也很頻繁,這樣就需要老師的耐心與寬容了。

總這,在這個學期中,從德育和感恩入手,注重培養(yǎng)學生的觀念和情感,取得了一定的成效。但畢竟是小學生,好動是難免的,所以在紀律,特別是排隊時還不能完全做到快、靜、齊。在下個學期中將繼續(xù)努力抓好一日八項常規(guī)和課堂常規(guī)。

中隊周工作總結篇十二

xx年,我在局、大隊的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指針,認真學習黨中央總書記在第十七屆五中全會上的重要講話,深刻領會和把握全會的精神實質,認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

一是注重自身的執(zhí)法者形象。

一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現,換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員,可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。xx二是提高自身的思想覺悟。

首先, 牢固樹立為人民服務的思想,把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上,努力做代表人民群眾利益的實踐者,做到八個要也就是要學習政治,堅定信念要鉆研法律,嫻熟業(yè)務;要關心集體,珍惜榮譽;要積極主動,多做貢獻;要服從命令,聽從指揮;要團結友愛,互相幫助;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次,要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定,并熟練掌握和運用,以提高自己的執(zhí)法技能和水平,做到依法行政。

再次,要求隊員把上級的精神,城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結合,針對執(zhí)法中出現的各種矛盾,認真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區(qū)別對待,靈活處理,創(chuàng)造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準,要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心筑起法紀的防腐墻,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

xx新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質,為服務于xxxx市的城市建設而努力奮斗。

中隊周工作總結篇十三

20xx年市政執(zhí)法中隊在市政處、養(yǎng)護所的正確領導下,嚴格按照市政處、養(yǎng)護所的工作部署,進一步做好市政設施管護工作,強化管理,文明執(zhí)法,為城市管理工作做出了了貢獻,現將一年來的工作情況總結如下:

市政中隊對城區(qū)各個區(qū)域的市政設施實行無縫隙巡查,對破壞損壞排水管網、井蓋、路燈照明、城區(qū)橋梁、城市道路等市政設施的違法行為,積極向領導匯報情況并配合責任公司進行處理,爭取把損失降到最低。

對無證亂刨或無證私開路口的違法行為,我中隊對此先是講明有關的城市管理方面的法規(guī),向當時人或單位下達停止《違法行為通知書》,督促其補辦相關手續(xù)。對有證施工的進行驗證,發(fā)現與證不符的,責令限期改正。一系列措施的實施,確保了市政設施安全運行。

我中隊每名隊員都能熟悉并掌握各類井蓋的外觀形狀,做到第一時間通知丟失井蓋產權單位,并現場留有一名隊員做好警示標記,督促修復完好后撤離現場,確保行人安全。一年來共發(fā)現各類井蓋丟失及損壞308個,其中移動公司85個、聯通公司56個、自來水公司78個、電信公司53個、鐵通公司15個、天童公司21個。

我中隊全體隊員在城區(qū)防汛工作中,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,白天完成搶排工作,夜晚做好看護排水設備,認真完成領導交給的防汛任務。

20xx年市政執(zhí)法中隊雖然在市政設施管護工作中取得了一定成績,但是離領導的要求還有距離,力爭在20xx年做好領導交給的各項任務,使工作更上一個新臺階。

中隊周工作總結篇十四

今年以來,我中隊的隊伍建設“三個代表”重要思想的指導下,深入貫徹落實精神,按照公安隊伍正規(guī)化建設為基點,認真落實《內務條令》,貫徹“從嚴治警,依法治警”的方針,嚴格執(zhí)行“五條禁令”,以建設“平安xx”為目標,以執(zhí)法為民為主線,以大練兵活動為契機,以推進隊伍正規(guī)化建設為重點,以強化基層基礎為切入點,堅持不懈地組織政治學習,加強思想教育,嚴格內務管理,加強紀律監(jiān)督,開展崗位訓練和全警大練兵集中訓練,整肅隊伍,規(guī)范警容風紀和民警執(zhí)法行為。中隊領導班子齊心協(xié)力,齊抓共管,一手抓交通管理,一手抓隊伍建設,把隊伍建設貫穿到全年的工作中,使全體民警的政治素質,業(yè)務素質,體能素質都得到普遍提高,隊伍的戰(zhàn)斗力進一步加強,為加快xx經濟建設,創(chuàng)建更加良好的道路交通環(huán)境:

中隊領導緊跟新形勢發(fā)展要求,以身作則,率先垂范,帶頭學習好、領會好、貫徹好十六屆五中全會精神,肩負使命,按照“與時俱進抓隊伍,從嚴治警抓規(guī)范,依法行政提素質,思想工作抓創(chuàng)新”的思路,以求真務實的工作作風,首先抓好隊伍的思想教育。一是組織民警和協(xié)管員繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,組織學習黨的第精神,認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》。通過學習,加深理解,提高認識,以適應新時期、新形勢的發(fā)展要求,促使全體民警在思想上、政治上、組織上和黨思想建設,教育全體民警牢固樹立“立警為公,執(zhí)法為民”的神圣宗旨。二是組織學習《公安機關內務條令》《交通安全法》及有關的法律法規(guī),開展公正、文明執(zhí)法法制教育,逐步提高民警的法制觀念和執(zhí)法水平。三是組織學習優(yōu)秀民警任長霞的英雄事跡,學習她執(zhí)法為民的模范行為和無私奉獻的崇高品德,激勵民警在今后的工作中“執(zhí)法為民”作出新的奉獻。四是結合形勢需要,堅持自學和集中學習相結合,采取做學習筆記、座談會、討論會、撰寫學習心得、開僻學習園地,以多種形式開展政治思想學習。

一年來,中隊加強民警和協(xié)管員的政治思想教育,把全體民警和協(xié)管員的思想統(tǒng)一到十六屆四中全會精神上來,牢固樹立大局意識,政治意識,憂患意識,群眾意識和法治意識,進一步夯實執(zhí)法為民的思想基礎。

中隊認真按照《內務條令》加強隊伍管理,對民警及協(xié)管員開展崗位集訓和大練兵集中訓練,整頓警容風紀,公正、文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為,按照周部長提出的“人要精神,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道”四句話基本要求落實到實際工作中。

1、規(guī)范內務辦公秩序,建立中隊衛(wèi)生制度,規(guī)范內部和外來車輛停放,調整辦公場所,增設文體活動室,美化辦公環(huán)境,真正體現“人要精神,物要整潔”。

2、強化組織紀律,年初,中隊領導繼續(xù)與全體民警逐個簽訂《貫徹執(zhí)行“五條禁令”責任狀》,加強制約和監(jiān)督,同時組織全體民警及協(xié)管員,開展警示學習,教育他們自省、自覺、自律、嚴格執(zhí)行“五條禁令”。一年來,中隊加強內務管理,強化組織紀律,防止和遏制違法違紀行為的案件發(fā)生。

3、深化警務公開,健全執(zhí)法制度,中隊在嚴格執(zhí)行各級公安機關制定的規(guī)章制度基礎上,制定了《中隊民警窗口服務規(guī)章》《二中隊執(zhí)勤制度》《二中隊暫扣車輛管理制度》,以制度約束人,確保民警公證、文明執(zhí)法。中隊設立“檢舉箱”,主動接受群眾監(jiān)督。

1、今年xx大隊警員調動性較大,隊員的思想有所波動,顧慮重重,中隊領導面對這新問題,及時了解他們的思想動向,通過個別談心,做好他們的思想工作,消除顧慮,穩(wěn)定軍心,使他們放下包袱,全身心投入日常交通管理工作。

2、中隊管轄范圍擴大,地理位置特殊,加上今年xx路改造,交通管理任務繁重,警力不足,個別的民警有畏難情緒,中隊領導加強思想引導,將開展大練兵與做好本職工作有機的結合起來,使他們貼近實際,貼近群眾,貼近生活,肩負使命,履行職責,圓滿完成上級部署的各項任務。

3、做好從優(yōu)待警工作,對民警和協(xié)管員存在的實際困難和問題,中隊盡可能協(xié)助解決,在生活上給予關心,如有隊員生病,領導親自前往探望、慰問,使他們感到集體的溫暖。中隊推行民警績效量化考評制度,每月、每季度評選優(yōu)秀執(zhí)法人員,實行獎優(yōu)罰劣,充分調動民警的工作積極性,確保隊伍整體穩(wěn)定。

總結一年來中隊隊伍建設的各項工作,取得了一定的成效,但也存在不足的地方,個別民警在執(zhí)法中,存在執(zhí)法質量不高,民警“執(zhí)法為民”的思想意識還不夠到位,中隊將在今后工作中進一步加強,逐步推進隊伍正規(guī)化建設。

深入貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次公安會議精神,按照公安部制定的《20xx-20xx年全國公安隊伍正規(guī)化建設綱要》,結合中隊實際情況,認真貫徹執(zhí)行,逐步推進隊伍正規(guī)化建設。

1、強化政治教育,深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育,切實提高民警的政治素質。

2、開展崗位練兵與集中強化訓練,提高民警的現代化科學技術和本領。

3、加強執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范,嚴格執(zhí)法程序,提高執(zhí)法水平。

4、加強內務管理,貫徹落實以《公安機關警察內務條令》為核心,嚴肅警紀,培養(yǎng)民警優(yōu)良作風,堅持不懈抓好“五條禁令”的貫徹落實,加大監(jiān)督管理。

從全局和戰(zhàn)略高度要求,領導班子用心協(xié)力,肩負使命,求真務實,努力抓好隊伍正規(guī)化建設的各項工作落實,逐步把中隊建設成為一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的交警隊伍。

中隊周工作總結篇十五

始建于20xx年元月。中隊現有官兵00人,其中干部00人,戰(zhàn)士00人.學員00人,其中黨員00人,團員00人,平均年齡00歲,配備執(zhí)勤消防車00臺,各類滅火、救援器材裝備00余種,共900余件(套),擔負著區(qū)1342平方公里、35萬人民群眾的生命財產安全及100個重點防火單位的消防安全保衛(wèi)任務,以及京港澳高速公路的搶險救援工作。近年來,中隊著眼青年官兵的特點,以貫徹落實消防部隊基層正規(guī)化建設工作專題會議精神,做好支隊在中隊進行的基層正規(guī)化建設試點工作,我中隊以條令條例為依據,以科技強警為突破口,積極夯實基礎,強化部隊管理,與時俱進,開拓創(chuàng)新,廣泛開展社會搶險救災,扶貧幫困等救助活動,塑造人民消防為人民的社會風范。建隊以來中隊在部隊教育管理、搶險救災、業(yè)務訓練、后勤保障工作中取得了驕人的成績,受到地方黨委政府和人民群眾的高度贊揚。

加強組織領導,統(tǒng)一思想認識,積極主動采取有效措施,確?;鶎诱?guī)化建設試點工作全面、有序開展。為加強試點工作,支隊及時召開專題黨委會研究部署基層正規(guī)化建設工作,成立了以支隊長、政委為組長,政治處主任為副組長,司令部、政治處、后勤處、大隊教導員、特勤中隊中隊長為成員的領導小組,負責全面部署落實試點工作,由支隊對口部門負責中隊相關的試點工作,并形成每周匯報制度。

試點工作期間支隊長多次到中隊召開現場辦公會,明確了“一個大綱,一本資料,”的工作思路。大、中隊高度重視,認真領會支隊下發(fā)的《中隊基層正規(guī)化試點建設工作實施方案》文件及支隊黨委會和支隊長的精神,對照總、支隊下發(fā)的相關《標準》和《實施細則》,結合中隊的工作進行了分析研究,明確了正規(guī)化試點工作的總體要求,提出了總體目標和具體任務。

對照《標準》、《實施細則》和《中隊正規(guī)化試點工作實施方案》等要求,我大、中隊現有的營房、裝備、器材、設施狀況差距還很大,要改善條件,需要投入大量資金。為解決好資金困難的“瓶頸”問題,大、中隊領導把開展部隊基層正規(guī)化建設試點工作遇到的困難及時向支隊黨委作了專題匯報,得到了支隊黨委的大力支持,在支隊財政困難的情況下,及時撥出相關的???,為中隊餐廳、學習室添置了空調,為中隊電子圖書室重新添置了一批電腦。中隊充分發(fā)揮我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),在搞營房修繕過程中,合理安排時間,組織中隊官兵自己動手刷油漆、粉墻壁等,為大隊最大限度的節(jié)約經費開支,確保把有限的經費用在刀刃上。

1、規(guī)范修訂各種管理制度。在試點工作中,中隊從便于管理、便于執(zhí)勤的角度出發(fā),在工作、生活、訓練、執(zhí)勤等方面,實行內務建設標準化、工作生活統(tǒng)一化、軟件臺帳規(guī)范化的“三化”工作模式。內務建設標準化,即對一日生活秩序,內務設置,庫室、營院門牌和標語設置,警容風紀,有關禮節(jié),營門警衛(wèi)進行明確的規(guī)范,形成標準統(tǒng)一、便于管理的高標準模式;工作生活統(tǒng)一化,即對請示、報告制度、登記統(tǒng)計制度、請銷假制度、查鋪查哨制度、干部留營住宿制度、交接制度、來訪、接待制度、條令學習、階段性工作、安全防事故制度、雙休日管理制度等進行統(tǒng)一模式,形成工作生活秩序正規(guī)化的有效目標;軟件臺帳規(guī)范化,即對軍事工作軟件規(guī)范、登記統(tǒng)計、行政會議制度進行了全面細致的制定,對目錄要求、板面設技形成統(tǒng)一的模式。同時,按照內務建設標準化、工作生活統(tǒng)一化、軟件臺帳規(guī)范化的“三化”要求,修訂完善各種管理制度,制定了《中隊正規(guī)化建設部隊管理制度匯編》,并在實踐中落實。

2、規(guī)范官兵日常管理。一方面,狠抓官兵的日常養(yǎng)成。在部隊管理中我隊注重條令條例和新編《部隊管理正規(guī)化建設規(guī)范》的學習,強化官兵條令意識,培養(yǎng)官兵的日常養(yǎng)成。為了保證效果,我們著力把握四條標準:在內容上求細;在理解上求深;在方法上求活;在時機上求準。認真對照《規(guī)范》,督促抓好中隊人員的“五同六到位”,建立起正規(guī)的執(zhí)勤、訓練、工作、生活秩序,狠抓中隊一日生活制度的落實。在執(zhí)勤訓練和滅火救援,重點抓好中隊人員的起床出操、集合站隊、點名講評、戰(zhàn)備執(zhí)勤、查鋪查哨、安全活動等到位情況。積極開展中隊執(zhí)勤戰(zhàn)備教育,規(guī)范轄區(qū)情況“六熟悉”,嚴格落實干部留營住宿制度及戰(zhàn)備執(zhí)勤出動及滅火戰(zhàn)斗等要求,在滅火作戰(zhàn)中,以操法的拓展形式,制定了《滅火救援現場記錄既戰(zhàn)評登記本》,同時結合當前開展的“安全防事故年”活動,強化了中隊干部的安全理念,規(guī)定安全工作制度,規(guī)定了安全學習制度。利用多媒體教育手段,加強了對干部的理論教育學習,提高了中隊干部的軍事業(yè)務素質。

3、加強營區(qū)各場所的規(guī)范建設。堅持按照《規(guī)范》的規(guī)定,按照統(tǒng)一規(guī)范、利于工作、便于管理的要求,突出抓好基礎設施建設。中隊發(fā)揮有限的人力、物力和財力,對各場室進行重新布置,規(guī)范整理,對營房設施進行了翻新、修繕,新增設電腦和電子顯示屏,接要求添置和更換了部分辦公和生活設施,嚴格內務設置、擺放、確保整潔、美觀、實用,部隊營區(qū)面貌煥然一新,營造了拴心留人的環(huán)境。

1、規(guī)范完善了操法。對操法各組人員的相關標識進行制定,逐步實行作戰(zhàn)分工明細化,精確化,全面提高了作戰(zhàn)效率,中隊根據實戰(zhàn),相繼出臺了作戰(zhàn)部署圖及作戰(zhàn)分區(qū)圖。同時,通過每天的交接點名,適時調整執(zhí)勤人員,并且根據分工的不同,各組人員分別檢查相關的執(zhí)勤器材,做到在什么組,就保管什么器材,使用什么器材。

2、實現了規(guī)范化的“六熟悉”。中隊結合相關經驗,對轄區(qū)情況“六熟悉”進行了全面的改進,依托“四組三員”操法的人員分工,由各組分別對重點單位的每個環(huán)節(jié)進行詳細熟悉,如指揮偵察組要對重點單位的整體結構,用途,每一層每一個房間的結構及使用性質及重點部位的情況進行全面的熟悉;滅火攻堅組主要熟悉建筑結構,進攻路線、撤退路線等情況;破拆救人組主要熟悉救人路線、逃生平臺及可利用設施情況等,各組都按照相關熟悉要求嚴格熟悉程序。通過“六熟悉”模式,全面提高了官兵的熟悉實戰(zhàn)化,合理化。提高了演練質量和整體作戰(zhàn)能力。

3、完善了接處警模式。中隊結合滅火作戰(zhàn)的實際情況,從接警開始,到現場講評,建立了一整套完整的處警程序,改變以往的接警模式,充分發(fā)揮現有的廣播系統(tǒng)與對講機,第一時間告知出警的位置、行車路線、事故類別及危險程度等。并結合總隊制定的.《火災現場記錄本》,以及我中隊自行制定的火場清理、現場戰(zhàn)評登記表進行了合成,制定出了新的《滅火作戰(zhàn)現場記錄既現場戰(zhàn)評登記本》,涵蓋了滅火作戰(zhàn)的全過程。

為豐富和繁榮基層中隊警營文化活動,為警營文化建設提供不竭的發(fā)展源泉。1、合理制定官兵娛樂計劃。中隊警營文化活動由中隊政治主官負責,結合中隊實際,在積極聽取官兵意見的基礎上,制定年度、月份活動計劃安排,做到隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節(jié)日有晚會、體育每月有比賽。2、結合實際開展官兵娛樂活動。適時結合專項教育開展讀書演講、閱讀欣賞、知識競賽等活動,經常組織好教歌、好歌推薦、歌曲鑒賞、歌詠比賽等活動,在活動應堅持兵寫兵、兵演兵、兵唱兵,積極編演反映基層生活、官兵喜聞樂見的文藝節(jié)目。3、不走形式提高政治工作效果。在豐富思想教育形式的前提下,中隊全面清理思想政治工作軟件,去繁存精,將十余個相關記錄本合并為5個,極大的減輕了基層中隊的負擔。

部隊的戰(zhàn)斗力好不好,不只是看部隊管理和官兵士氣,還要看看先進的裝備,有了先進的裝備就要有良好的管理模式。特勤中隊正規(guī)化建設在后勤裝備方面,認真領會支隊領導的意圖,在支隊領導小組成員后勤處的指導下,對后勤裝備建設進行全面細致的規(guī)化和管理。并結合本支隊實際,相繼出臺了《一個知識讀本》、《車輛裝備實用手冊》、《車庫器材月報表》、《隨車器材月報表》、《行政業(yè)務、執(zhí)勤車輛月報表》等相關表格,切實做到了各類裝備保管有記錄、車輛器材使用有登記、器材裝備保養(yǎng)有制度,建立裝備使用倒查機制,加強日常監(jiān)管,直接與干部戰(zhàn)士的福利待遇掛鉤,誰使用、誰保養(yǎng)、誰負責,任何時候裝備出現狀況必須第一時間尋求解決辦法,一環(huán)扣一環(huán)責任落實到人,確保裝備處于戰(zhàn)備狀態(tài)。我中隊在裝備學習方面,嚴格堅持每天戰(zhàn)備檢查后利用半小時的時間對中隊現有的器材裝備進行“四會教學”,要求中隊每名官兵,每天一個器材、每次五個必講,起到了良好的效果。同時利用每周的星期六車場日對隨車器材進行檢查維護,并將檢查維護情況登記上冊,確保了車輛器材隨時保持最佳的作戰(zhàn)狀態(tài),為部隊后勤裝備正規(guī)化建設起到了良好的效果。

當然,成績只代表過去,中隊全體官兵將繼續(xù)繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,強素質,樹形象,立足本職,服務人民,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以求真務實的工作態(tài)度,以團結進取的集體主義精神,以過硬的素質,以對黨和人民的無限忠誠,讓這朵精神文明之花在郴州這塊福地上越開越旺,香氣彌漫!

中隊周工作總結篇十六

一個學期很快就過去了,在王老師和隊員們的共同努力下,我們中隊有了很大收獲?,F總結如下:

開學的時候,在王老師的帶領下,我們改選了中隊干部,重新學習了學校中隊工作計劃、崗位職責,并根據這些制定了我們中隊發(fā)展目標和隊員個人發(fā)展目標。本學期,我們長大了,很多事情都是我們自己制定和完成的,當遇到事情不知道怎么做的時候,輔導員王老師總是耐心的教我們方法,放手讓我們實踐。直到我們可以很好的處理隊務工作為止。

本學期,我們按照學校要求按時召開各項活動,王老師總是給與我們最大的支持和鼓勵。每次隊日活動,我們老師都不占用我們的時間,不僅如此,老師還教育我們認真地收聽廣播、學習,仔細地體會理解內容。每次隊會、校會的時候,老師都能結合校會或活動做有針對性的補充或總結,教育我們怎樣做人,怎樣學習知識,幫我們制定中隊和個人發(fā)展目標,學期末總結達標情況,我們大家都認真的聽并按要求去做,每個人都有很大的收獲。

每次班隊會的時候,我都會提前主動問老師班隊會的題目、內容、要求是什么,并在活動之前就做好準備:布置板報,分配布置工作、背下活動流程、準備好需要使用的物品。比如:每月的最后一個星期的周一是隊日,我總是提前到校,整理好隊旗在門口等候隊員和老師的到來,并站好第一班崗,對隊員們的隊禮、校服、小黃帽、隊標志和隊禮一一認真檢查、指導,受到王老師的表揚和隊員們的認可。又如,在慶元旦聯歡活動中,整個活動都是我們隊干部組織和主持的,活動開展的特好,我還和宣傳委員隗文靜到別的班去送祝福,這次活動我覺得是我們組織的最好、最有意義的一次。

同學們在我們隊干部和老師的帶領和要求下,都能認真學習,嚴格要求自己,每次活動都能做好充分的準備,如準備好相關資料、積極發(fā)言、尤其是在活動中都能自覺的組織起來參加我們班的假日小隊、服務小隊活動,當然,這里邊的小干部起了很重要的作用,他們在自己的小主人責任崗上努力學習,認真工作,同學們也給了他們很大的支持。

通過大家的努力,我們這個中隊才有了今天的進步和成績,我相信,隨著我們年齡的增長,在王老師的帶領下,我們會再明年做得更好,有更大的收獲。

中隊周工作總結篇十七

2019年解放路街道城管中隊緊緊圍繞“打造全國文明城市”這一總體目標,在市市容局、區(qū)政府領導下,在解放路街道、區(qū)城管局支持關心下,攻堅克難,強勢推進我轄區(qū)重點路段未經批準占道經營、擺攤設點等違規(guī)現象,進行專項整治清理取締任務,我中隊堅持以文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法為出發(fā)點,堅持公平、公開、公正的執(zhí)法理念,各項執(zhí)法管理及保障工作取得了較好的成績,據統(tǒng)計,2019年1-10月份共開展違規(guī)占道經營、擺攤設點、出店經營、店外店占道作業(yè)、流動攤點、騎路市場、亂貼亂畫等各類專項整治251次:暫扣各類物品216件,上交罰沒款項17000余元。近一年來我街道城管轄區(qū)市容市貌得到進一步提高?,F將2019年工作總結如下:

我中隊現有27人,中隊著力打造一支“學習型、作風型、思想型、戰(zhàn)斗型”的城管執(zhí)法隊伍,不斷夯實隊伍的規(guī)范化建設基礎。一是制定學習制度、上下班簽到打卡制度、執(zhí)法隊員考核細則,充分調動隊員的工作熱情;二是實行二班二運轉,加強正常班次和二薄時段的市容管理工作銜接,盡量做到無縫對接,嚴控小商小販進行你來我走,你走我來等游擊經營違規(guī)現象,嚴防“頑疾”反彈,加強夜班的管理整治力度。三是注重隊員言行形象建設。實行統(tǒng)一著裝上路,文明執(zhí)法。

中隊在市局、區(qū)局的支持和工作指導下,區(qū)政府、解放路街道的大力協(xié)調下,在區(qū)政府相關分管領導牽頭指揮下,統(tǒng)一部署,由易到難,分階段、分步驟,針對健康路、東暉路、蓬萊路夜市市容“頑疾”開展了一系列的大型專項整治行動,堅決杜絕夜市攤點占道經營、店外店現象,針對各違規(guī)攤點家庭的實際情況,分別進行說服、清理、取締、行政處罰、協(xié)調安置等處理。后期強化安排中隊小分隊每日進行一次小型整治行動,一周集合中隊有生力量進行一次街道全轄區(qū)的整治任務,防其攤點反彈,死灰復燃。

在對我街道城管轄區(qū)內實際情況充分排摸的基礎上,明確集中整治的重點,并根據不同季節(jié)、不同路段有重點地開展整治工作,及時總結整治中遇到的問題,制定對策,確保整治工作的順利開展。

2020年,解放路街道城管中隊將切實更新執(zhí)法理念,轉變工作觀念,提高工作效率,努力建設一支領導放心、群眾滿意的城管行政執(zhí)法隊伍,為高標準完成上級交辦的重大任務作強有力的保障,不斷創(chuàng)新,謀求跨越式發(fā)展,以人性執(zhí)法服務為先的工作理念打造城管形象,為城管事業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。

中隊周工作總結篇十八

三合小學四(3)中隊,是一個團結奮進的中隊;是一個充滿活力的中隊。一年來,本中隊在上級領導的大力支持和正確領導下,積極開展各項中隊活動。通過活動,隊員們的“四自”能力得到了充分提高;通過活動,同學們的思想更加活躍,行動更加積極,學習也更認真了。

一、做好學生的思想工作。自從接手這個中隊,一開始我全日便對全隊隊員進行深入細致的調查、分析、比較,按思想品德情況、學習成績,把學生分為優(yōu)等生、中等生、后進生三類,然后采取自報、公議、指導相結合的方法,確定每個隊員的具體奮斗目標。尤其是對后進生講明目的,使他們消除顧慮,積極配合,爭取早日趕上先進同學。通過對全體同學耐心細致的思想工作,所有隊員心情愉快,目標明確,對學習充滿了信心。

二、充分發(fā)揮班隊骨干作用。學期伊始,我就對原班班干做了相應調整,鼓勵隊干大膽開展工作,要求班隊干要詳細分工,又緊密配合,并大膽使用一些調皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔任大掃除或其它勞動的總負責,使這些隊員倍感自豪。通過對班隊干的合理使用,我中隊的集體榮譽感大大增強,全體隊員目標一致,紛紛表示要為班集體爭榮譽。另外,通過對班隊干的鍛煉,也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的學生干部,如黃海麗、梁豐翠、區(qū)楚韻、陳偉等,其中黃海麗還被評為學校的優(yōu)秀評分員。

三、開展豐富多采的活動?;顒邮桥囵B(yǎng)學生各項素質、增強班級凝聚力的最有效的載體,是培育優(yōu)秀種子的最好的土地。因此,我中隊除了積極參與學校組織的各項活動外,還開展了大量的中隊活動。

1、充分利用班會課,針對班里出現的各種問題,組織各種主題活動。如“故事大王”比賽,講講身邊的人和事;“我是少年小歌手”比賽,唱唱我們的新生活;“假如我是大記者”活動,評評周圍的壞現象等等。

2、積極參加校運會,既鍛煉身體又大顯身手。上學期,我中隊參加了學校的第十四屆校運會,我班隊員在多項比賽中獲得好成績,盡管最終團體總分不太理想,但隊員們紛紛表示,今后要經常參加鍛煉,在下一次校運會中要勇奪冠軍!

四、常做計劃與總結。一年來,除了學期計劃與總結外,我還做到每周有周計劃、周小結,每次活動有活動計劃、活動總結。確立各階段的目標,并及時分析情況,總結經驗。

中隊周工作總結篇十九

當今的少年兒童作為21世紀的主人,必將擔負起實現中華民族偉大復興的重任,這就需要他們不僅具有科學文化知識,同時也應具有良好的品質。也就是說作為21世紀的新主人,就應是德、智、體、美、勞等全面發(fā)展。針對這一點,一年來為了使五年(2)班的中隊工作更上一層樓,我們中隊開展了各種各樣的活動,現總結如下:

長期以來,我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動,對每位隊員進行思想道德教育。如:為了培養(yǎng)學生的好行為、好習慣,我結合《中國少年報》中的《做人與做事》專欄,開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動。如:“敲門的禮節(jié)”、“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。通過這些活動,使學生懂得形象的重要,懂得什么才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養(yǎng)學生集體精神,告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理,利用上學期我校開展的秋季運動會;我中隊開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動,不參賽的隊員個個爭為參賽的隊員做好后勤工作,如:買礦泉水,拿衣鞋等等。因此,在這次校運會中,我班奪得了團體賽第一名。

落后,積極響應。如:根據學校“文明班評比”活動內容,我中隊開展了“比一比誰的衛(wèi)生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動。又如:為了鼓勵我班隊員積極參加學校跳繩比賽,我中隊也開展了“課文朗讀比賽”“講故事比賽”。另外我中隊還開展了“人人爭做好隊員”的活動,許多隊員都爭著為學校捐花、捐書,為學校小花園的花草松土、澆水,為學校的圖書室整理書籍,縫補圖書,為村打掃衛(wèi)生等等。

“學習園地”是同學同學們增長知識,開闊視野的知識營,同時也為了發(fā)揮各隊員的特長和愛好,在“園地”上展示他們的才華。我中隊開展了輪流出黑板的活動。每兩周出一版,每版由幾位隊員負責,自從開展這項活動,隊員們踴躍參加,有的設計排版,有的設計圖畫,有的畫花邊,有的抄寫。

總之,一學期來,我中隊工作在各方面都取得了一定成績,被學校評為“優(yōu)秀中隊”,但也有許多不足。不過我們五年(2)班的全體隊會在學校領導的大力支持下,在大隊輔導員的領導下,取得更好的成績的。

中隊周工作總結篇二十

當今的少年兒童作為21世紀的主人,必將擔負起實現中華民族偉大復興的重任,這就需要他們不僅具有科學文化知識,同時也應具有良好的品質。也就是說作為21世紀的新主人,就應是德、智、體、美、勞等全面發(fā)展。針對這一點,一年來為了使三年(1)班的中隊工作更上一層樓,我們中隊開展了各種各樣的活動,現總結如下:

一、利用中隊活動對每位隊員進行思想道德教育。

長期以來,我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動,對每位隊員進行思想道德教育。如:為了培養(yǎng)學生的好行為、好習慣,我結合《中國少年報》中的《做人與做事》專欄,開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動。如:“敲門的禮節(jié)”、“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。通過這些活動,使學生懂得形象的重要,懂得什么才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養(yǎng)學生集體精神,告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理,利用上學期我校開展的秋季運動會;我中隊開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動,不參賽的隊員個個爭為參賽的隊員做好后勤工作,如:買礦泉水,拿衣鞋等等。

二、結合學校的要求,開展豐富多彩的中隊活動。

學校領導對少先隊工作給予極大關注,在大隊輔導員的領導下,我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈,我們三年(1)班的中隊也不甘落后,積極響應。如:根據學?!傲鲃蛹t旗評比”活動內容,我中隊開展了“比一比誰的衛(wèi)生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動。又如:為了鼓勵我班隊員積極參加學校播音員選拔賽的要求,我中隊也開展了“課文朗讀比賽”

“學習園地”是同學同學們增長知識,開闊視野的知識營,同時也為了發(fā)揮各隊員的特長和愛好,在“園地”上展示他們的才華。我中隊開展了輪流出黑板的活動。每兩周出一版,每版由幾位隊員負責,自從開展這項活動,隊員們踴躍參加,有的設計排版,有的設計圖畫,有的畫花邊,有的抄寫。

總之,一學期來,我中隊工作在各方面都取得了一定成績,被學校評為“優(yōu)秀中隊”,但也有許多不足。不過我們全體隊員在學校領導的大力支持下,在大隊輔導員的領導下,取得更好的成績的。

中隊周工作總結篇二十一

本期開學以來,結合本班級實際制定工作計劃?,F就本學期我班的班隊工作總結如下。

堅持常規(guī)教育,認真貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》;加強遵紀守法教育,盡力做到讓每一位學生知法守法;嚴抓安全教育,排除一切安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生。建立班級學習、活動、生活正常秩序,形成良好班風;開展廉政文化進校園活動,讓每一位學生從小養(yǎng)成廉潔崇善的好品質;力爭使班級學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,愛護公物,經常保持班級整潔、美觀,衛(wèi)生責任區(qū)無衛(wèi)生死角。班級能按時完成學校要求的各項活動安排。開展豐富多彩的班隊活動。培養(yǎng)學生的健康向上的.心理素質。

1、對學生進行愛已教育,教育學生嚴以律已,對自己負責,做到自尊、自強、自律、自理、自護;反對自私、自利、自滿、自餒、自棄。

2、充分利用班隊活動、學科教學對學生進行安全教育,組織學生聽安全知識講座,觀看安全知識圖片,參加安全知識競賽等多種渠道加強對學生的安全教育。

3、發(fā)動學生要有為班集體服務的熱情和責任,鼓勵每位學生積極參與,毛遂自薦。根據學生自薦和我了解的情況,每月更換一次成立的臨時班隊干部機構,包括班干、隊干、組長、成員部分是學生自薦,部分是我臨時任命,同時我宣布一個月后全班參與競選和民主投票選舉相合的辦法組建新的班隊委組織機構。

4、經常召開班隊干部會議,鼓勵他們放手工作,和他們一起探討工作方法,傾聽班隊干部的意見和工作中的困難,發(fā)現班級中有什么新的問題,及時幫助他們出主意、找方法、釋難點,給班隊干部創(chuàng)造工作鍛煉的機會,讓他們自己主持主題班會,獨立開展課余活動,放手讓他們用自己的思維和方式去解決班級問題。

總之,經過一學期的努力,學習氣氛較以前有好轉,整個班級正在朝著健康的方向發(fā)展,一個團結守紀、勤奮刻苦、朝氣蓬勃的班集體已逐漸形成,今后,我們將繼續(xù)努力,使我們班在繁重的學習壓力下,順利地完成學校的各項任務和自己的學業(yè)。

中隊周工作總結篇二十二

,隨著北侖區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作的不斷推進,新中隊隊伍不斷發(fā)展壯大,中隊目前有執(zhí)法隊員9人,城管隊員78人,配備車輛裝備21臺,配備對講機19臺。在街道領導和區(qū)城管局的關心和支持下,新中隊在隊伍建設和行政執(zhí)法工作上取得了長足進步,先后榮獲: xx年度浙江省“保護母親河號”集體、xx年度寧波市“青年文明號”集體稱號,xx年度北侖區(qū)示范基層工會集體,xx年度寧波市行政執(zhí)法文明中隊稱號,xx年度北侖區(qū)“群眾滿意基層站所”榮譽稱號,又通過了北侖區(qū)“群眾滿意基層站所”的復評。中隊有十余人次先后獲得市、區(qū)級獎勵?,F將 年度工作總結如下:

一是加強學習。社會形勢在不斷改變、城管事業(yè)在不斷發(fā)展,為了使同志們跟上形勢,加強學習是必要的。只有不斷學習新的政治思想知識、法律法規(guī)知識,才能適應快速發(fā)展的城管工作。為此,中隊建立了度業(yè)務學習、政治學習、軍事訓練、黨風廉政建設等計劃,并嚴格按照計劃實施,做到有計劃、有總結、有個人心得體會。度,中隊已支部業(yè)務學習28次,政治學習20次。,新中隊邀請區(qū)城管局案審科科長給全體隊員進行了法律法規(guī)知識、心理學知識、工作實踐等方面的專題講座。中隊通過舉行案件交流會、疑難問題專題研討會等學習方式,全面提高隊員的辦案水平和應對實際問題的能力。

二是加強教育。為了提高隊伍的政治思想素質,把優(yōu)秀基層隊員吸引到黨支部周圍來,中隊積極發(fā)揮黨支部力量,對2名比較優(yōu)秀的隊員進行了考察,并成功地發(fā)展成了黨員,為黨增加了新的血液。對于個別思想不穩(wěn)定、工作不踏實的隊員,及時予以談心、教育,必要時給與幫助,使其放下包袱,安心工作。為了更好的教育、激勵隊員,中隊于11年清明之際,帶領全體黨員同志到四明山祭掃革命烈士,深情緬懷革命先烈,學習英雄的先進事跡和大無畏精神。此外中隊還完善了各項規(guī)章制度,整肅了隊容風紀,并取得了良好的成效。

三是提高工作積極性。為了更好的調動隊員的積極性,防止工作的單調和枯燥,中隊開展了各類崗位競賽和文體活動,如籃球比賽、羽毛球比賽、登山比賽等等。為了激發(fā)隊員們的工作熱情,中隊專門設立了“委屈獎”、“文明獎”、“進步獎”等獎勵措施,對表現優(yōu)秀的隊員予以表彰,目前已經有6人次獲得單項獎獎勵,有4人次因表現突出,予以崗位提升。陸海國同志被評為xx年度新“十佳優(yōu)秀青年員工”;張波同志獲區(qū)政法委“見義勇為”獎勵。初,虞和能同志被評為xx年度北侖區(qū)先進個人;在此次全國文明城市創(chuàng)建過程中,虞和能同志和何喬柱同志分別被評為區(qū)城管局文明城市創(chuàng)建先進個人。中隊通過開展形式多樣的競賽活動,形成了人人爭創(chuàng)先進,人人爭做標兵的良好工作氛圍。

從xx年至今,在“城市管理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸”、“中提升”、“城鄉(xiāng)聯動”、“城鄉(xiāng)一體化”、“新農村建設”、“城管聯社區(qū)”等一系列活動中,新城管中隊主要圍繞高塘片綜合治理、國際女排賽事、國家衛(wèi)生城市復查等重大工作項目,從轄區(qū)實際情況出發(fā),積極探索,努力尋求破解轄區(qū)管理難題,并制定了一系列切合實際的工作方案,并形成了一套獨具特色的管理模式。

一是促成了高塘片區(qū)綜合管理體制創(chuàng)新。高塘區(qū)域有高塘、大同等8個行政村,本地村民7000余人。區(qū)域緊鄰大港工業(yè)城和保稅南區(qū),周邊經濟區(qū)塊迅速崛起,區(qū)域內的非公企業(yè)數量快速增長。經濟的發(fā)展,帶來了外來務工人員的大量涌入,據初步統(tǒng)計,生活在高塘區(qū)域的外來務工人員已有近3萬人。他們的到來既成為了區(qū)域經濟建設的生力軍,但也帶來了城市管理諸多的問題:占道經營、馬路市場、違章搭建等。因此,為了進一步鞏固xx年5月18日城管進駐高塘社區(qū)開展工作成果,深入貫徹區(qū)委、區(qū)府“城鄉(xiāng)一體化”、建設新農村精神,從以下幾方面因地制宜開展11年工作:

1、“嚴堵巧疏”規(guī)范攤販

戶設攤人員。同時,深入到這些攤販當中廣泛征求意見及建議,注重傾聽他們的聲音,給市場的管理者高塘村領導提供市場配套設施及定價參考信息并協(xié)助高塘村進行攤位的招投標工作。在1月10日市場一期攤位招投標結束后,著手開展針對高塘夜宵城周邊的流動攤販整治、勸導。一方面安排高強度的巡查,分別在1月10日至16日、2月28日至3月26日、5月12日至5月31日安排隊員從7點開始上班直至晚上9點30分連續(xù)巡查整治,在這段期間每一位隊員加班都有240多個小時。另一方面,集中全隊12人開展不定期的整治35次,暫扣經營工具117件,共處罰款8650元。在城管的嚴堵巧疏下,黃山西路的流動設攤問題得到了有效控制。其次,針對富春江路沿線及天目山路的流動設攤問題,高塘城管本著“方便群眾,規(guī)范經營”的工作思路進行引導。熟悉高塘區(qū)域的人都知道,天目山路附近的大樹村、妙齡村、大同村租住著大量的外來務工人員,但很多房東卻明令租房者不能生火做飯,因此很多人被迫選擇流動攤販提供的食物,也因此造成該處攤販滋生,給附近生活的群眾出行帶來了不便。因此,城管部門主動走訪相關村,共同探討兩宜之計。最后經討論決定在富春江路西側的天目山路上靠路兩邊設攤,這樣一來既滿足了廣大務工人員的低消費需求,也解決了群眾出行難,亂設攤等問題。

2、服務延伸到農村,為新農村建設保駕護航

高塘街是一條村級商業(yè)街,但卻承擔著高塘區(qū)域近3萬多人的休閑、購物等活動。因此,高塘城管主動將高塘街納入到日常管理當中,派駐6名隊員進行定時定點管理,對流動設攤、跨門經營、占道設攤以及燈箱廣告的亂設置進行監(jiān)管,較大改觀了高塘街的臟、亂、差局面,得到了高塘村領導以及附近群眾的一致好評。走訪相關村,得知老鎮(zhèn)大路沿線的山里經常有人傾倒渣土。于是,加強對渣土車輛的查處、追蹤,共查處亂倒渣土4起,查扣車輛6車次,處罰罰款6800元,有效降低了轄區(qū)內渣土亂倒行為的發(fā)生,維護了相關村的利益。按照城管局及街道指示,做好轄區(qū)城市管理工作,并協(xié)助相關村做好全國文明城市復查工作。

中隊通過對農村村容村貌、農村周邊環(huán)境治理、農村公共基礎設施維護、農村法律法規(guī)宣傳等手段,扎實開展城鄉(xiāng)執(zhí)法聯動的工作,使高塘片的村容村貌發(fā)生了有效改變,終于促成了高塘片綜合整治體制創(chuàng)新,等到了政府的肯定,贏得了群眾的贊譽。

二是老城區(qū)綜合治理初見成效。新中隊轄區(qū)內,由于老城區(qū)多,城鄉(xiāng)結合部多,城中村多,基礎設施薄弱,外來人口集中,因此區(qū)域內無證攤販容易出沒、占道經營、跨門經營現象十分嚴重,違章建筑現象也是此起彼伏,日常管理工作相當難做。其中以新大路、東河塘路、鎮(zhèn)小路、老菜場、福泉路以及駱霞線周邊尤為突出。中隊通過開展有序整治和突擊整治相結合的方式;通過聯合工商、交警、安檢、衛(wèi)生等部門開展聯合整治的手段規(guī)范了老城區(qū)的經營秩序,確保了菜場周邊良好秩序,交通暢通;通過對違章建筑的大力度查處,有效遏制了違章建筑的勢頭。

1、完善制度,有序整治和突擊整治相結合

新老城區(qū)的管理一直是新中隊管理的一個重點和難點,如何管理老城區(qū)一直困擾著中隊的每一位隊員,流動攤販、占道經營和跨門經營是老城區(qū)管理的工作重點。為了解決老城區(qū)的這些問題,中隊從以下幾個方面著手:

首先,為了更直觀、更全面地了解新中隊管轄區(qū)域尤其是老城區(qū)的具體地理位置和管理范圍,11年1月份,中隊完成了轄區(qū)電子地圖的制作。

其次,中隊完善了一系列工作制度。為了有效遏制無證流動攤販、制止占道經營和跨門經營,中隊專門制定了高峰崗、錯時上班、延時下班等制度,還聯合交警大隊配備了4名協(xié)警。每天早上6點開始,就有隊員對老城區(qū)的幾條重要路段進行定點定崗管理,中午用餐時間進行輪崗,確保了從早上6點到晚上6點都有隊員定崗管理。從2月份開始,新中隊實行夜巡制度。保證每晚三名隊員進行夜巡,時間為每天18:00至21:00,主要任務是對轄區(qū)重點路段的無照設攤進行取締,并進行長效管理。

第三,中隊開展了大規(guī)模的有序整治與突擊整治。整治的重點是新大路、鎮(zhèn)小路、東河塘路、老街、橫河路、福泉路、小山村周邊、里洋菜場、鳳陽二路蔬菜拷場等,對無照經營、跨門經營、占道經營等違章行為進行糾察和取締,對無照經營、占道經營物品一律予以暫扣;6月份,對嵩山路美食一條街上屢教不改的三家龍蝦店的跨門經營行為進行了查處,解決了跨門經營和噪音擾民問題。新中隊每個月定期、不定期對轄區(qū)內的學校周邊開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治,支部力量對轄區(qū)內學校的師生們作食品安全知識宣傳,有效維護了校園周邊的環(huán)境秩序;中隊在每次重要節(jié)假日期間,尤其是國慶節(jié)、春節(jié),都要對嵩山路客運中心周邊市容環(huán)境進行專項集中治理,給廣大市民的一個良好的出行環(huán)境。

2、聯合整治,事半功倍

重要路段進行進行管理,疏通道路;配合交警、派出所整治摩的、殘的;配合交警對珠江路停車場、英子杰停車場、金光糧油集卡車停車場等進行整治。

通過以上措施,不但有效遏制了流動攤販的大量出現,跨門經營和占道經營現象也大有改觀,而且疏通鎮(zhèn)小路、老街、東河塘路的交通,有效緩解了上下班高峰時段的交通壓力,老城區(qū)的管理模式初見成效。

3、大力宣傳,加強巡查,違章搭建勢頭減弱

由于新街道城中村多而分散,比較適合外來務工人員居住,而且隨著外來人員的不斷增加,房租也相應漲價,為了有更多的房屋來出租牟利,部分村民抱著僥幸心理在位置偏僻的地段進行違章搭建,也有一些外來人員在城郊野外搭棚居住,因此,違章搭建很難發(fā)現。為了有效查控制和查處違章搭建,新中隊在新街道的領導下,城管中隊從以下幾個方面進行了努力:

首先,加大了巡查力度,擴大了巡查范圍,伸展了巡查時間。特別注重對違章搭建易發(fā)地段以及節(jié)假日的巡查。對于已建的違章搭建加大了拆除的力度。對于新發(fā)現的違章搭建,特別是在偏僻地段,力求將違章搭建在建造期間及時制止、拆除,并在日常巡查中加強監(jiān)管,嚴防死灰復燃。

新城管中隊在新街道的領導下,積極配合街道的中心工作,及時協(xié)助做好大型工程建設項目中有阻礙的違章搭建的處理工作,如疏港公路、北侖港東塘棉場的征用建設等。11年1月份,中隊對大同村位于通途路南側土地上的在建搭建物進行“責令限期拆除”,限期到后未自行拆除,中隊支部人員強制拆除。2月份,中隊對已經搭建3年多的恒山西路兩側許胡村地段15戶,18間,面積為1088.07平方米的違章搭建物當事人發(fā)放“責令限期整改通知書”; 4月9日對上述地段未自行拆除的8戶進行強制拆除。3月20日,為完成全市推進縣(市)區(qū)重大項目現場會的保障工作,拆除駱霞線沿線違章搭建的棚屋18間,占地面積200多平方米;取締露天自行車修理攤2個。6月份對富春江路與黃山西路交叉口3戶,老鎮(zhèn)大路沿線8戶違章搭建當事人發(fā)放整改通知書,并于12日支部人員拆除,共計面積280多平方米。7月23日,拆除大路村違章建筑7間,面積約120平方米。7月25日,對大港工業(yè)城內大量土地改變使用性質,建造違章建筑的情況進行調查,并發(fā)放限期改正通知書。7月29日,對保稅區(qū)內無證土地上5戶違章搭建進行調查,責令限期拆除。8月1日,對千丈村征而未拆的民宅和違章建筑進行拆除。度,新中隊在街道的領導下,順利拆除了東河路、福泉路、鳳洋一路、里仁花園周邊、高鳳路、高塘片、高鳳新村、星陽新村、東河路、五臺山路周邊、駱亞線、長白山路周邊、大路村等違章建筑共260余戶,面積達5000多平方米。下發(fā)各類通知書100多份,要求整改違章建筑面積共多平方米。

其次,中隊在拆違過程中做到“邊拆除,邊宣傳”,群眾的舉報是查處違章搭建有效途徑。隨著社會的不斷進步,人民群眾的法律意識也在不斷提高,不但懂得了如何保護自身的權益,土地保護意識也有了明顯的提高。城管中隊利用拆違過程向市民積極宣傳城管的有關法律法規(guī)知識,宣傳入地保護意識,宣傳舉報投訴途徑等,使得群眾一發(fā)現違章搭建,就向城管部門舉報,有效遏制了違章搭建的勢態(tài)。

中隊對違章搭建的高壓態(tài)勢,群眾舉報意識的不斷提高,雙管齊下,違章搭建行為得到了有效控制,城鄉(xiāng)結合部的市容市貌得到明顯改善。

三是圓滿完成全國文明城市創(chuàng)建任務。,新城管中隊在新街道和區(qū)城管局的正確領導下,以創(chuàng)建全國文明城市為目標,深入分析隊伍現狀和轄區(qū)實情,通過深入群眾宣傳教育和有序整治等手段,全體隊員加班加點,圓滿完成了工作任務,達到了創(chuàng)建目標。

為了更好的宣傳全國文明城市創(chuàng)建的重要意義,5月份,中隊全體隊員參加了大隊“創(chuàng)文明城市、迎綠色奧運”城管系統(tǒng)志愿者在行動活動,全體隊員自愿加班,對轄區(qū)各個路段的亂張貼、亂停放、占道經營和跨門經營、無照經營進行全力整治,共取締20家。在此次創(chuàng)建活動過程中,新中隊全體隊員走上街頭,向轄區(qū)內的店面、流動攤販、其他經營戶、以及行人發(fā)放告市民書、溫馨提示以及各類倡議書等宣傳資料,共計5000余份;新中隊全體隊員加班達1000余人次;開展有序整治共計150多次;取締的馬路市場有:黃山西路、天目山路、橫河路和進港路交叉口、鎮(zhèn)小路、嵩山橋、高鳳路與嵩山路交叉口等的馬路市場;通過與交警、工商聯合執(zhí)法,對新大路夜市、鳳洋二路蔬菜拷場、各個停車場點、以及街道所屬60多家煤氣代充點進行了教育整頓,并且規(guī)范了新大路夜市和鳳洋二路蔬菜拷場的經營時間。為了萬無一失,中隊的工作做得相當細致,對轄區(qū)內各條道路指示牌上的文進行查漏補缺。

截至10月份,新中隊共處理各類違法違章行為500多起,作出行政處罰170多起,暫扣物品250多件,發(fā)放責令限期改正通知書150多份,勸離人行道違章停車兩百余次,參加各類應急活動300余人次,累計辦理一般程序71個,累計罰款15080元,辦結簡易程序案件一共265起,累計罰款10740元,共計罰款25820元。拆除違章建筑共260余戶,面積5000多平方米,下發(fā)各類整改通知書100多份,要求整改違章建筑面積共多平方米。此外,度新城管中隊完成了對轄區(qū)范圍內破爛王的集中統(tǒng)計工作,經過統(tǒng)計,新街道轄區(qū)內破爛王總數為235戶,占地面積約9000平方米,并將其登記造冊,以便日后管理。

為了進一步提高工作效率,中隊在創(chuàng)建活動中,嚴格規(guī)范隊員行為、規(guī)范執(zhí)法管理程序,嚴格實行服務承諾制、限時辦結制、崗位責任制、失職追究制、嚴格執(zhí)行雙“四條禁令”等制度,對待群眾的來電、來信、來訪,做到樁樁有落實,件件有回復。

新中隊組隊不久便與紫荊社區(qū)、百合社區(qū)、高塘社區(qū)、新小學建立了文明共建的關系。中隊對結對社區(qū)的外來務工群眾進行城市化意識教育、在新小學建立了“少年城管學?!薄Mㄟ^聯合社區(qū)、物業(yè)成功創(chuàng)建了嵩山路“美食一條街”。城管聯社區(qū)是度新城管工作的一大創(chuàng)新。為了較好的解決社區(qū)居民的投訴問題,城管隊員已經正式走進社區(qū),城管聯社區(qū)各項工作已經落實,各類制度已經上墻,2名城管執(zhí)法隊員已經在聯合社區(qū)正式掛牌上崗。自掛牌以來,聯社區(qū)執(zhí)法隊員已接社區(qū)投訴共計50余次,處理的重點為環(huán)境衛(wèi)生、占道堆物、助人為樂、為民解憂等。聯社區(qū)執(zhí)法隊員利用空余時間走進社區(qū)進行城管法律法規(guī)知識宣講,對外來務工人員進行法律法規(guī)教育,在全國文明城市創(chuàng)建期間多次到社區(qū)進行義務勞動,幫助社區(qū)搞好周邊環(huán)境衛(wèi)生,此外,聯社區(qū)執(zhí)法隊員還多次當場調節(jié)群眾糾紛,并進行事后溝通,使每一起投訴得到合理妥善的解決。為了更好地傾聽群眾的心聲,中隊專門支部隊員參加各個社區(qū)得“民情交流會”,征求對城管工作的意見和建議,向社區(qū)群眾以及轄區(qū)單位匯報城管工作情況,零距離傾聽民聲、了解民意,加強相互間的溝通和了解。另外,中隊還派隊員到其他社區(qū)宣傳法律知識、慰問困難群眾、協(xié)調社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等,并且定期或不定期隊對松花江中學周邊、新小學周邊、長江中學周邊、淮河小學周邊的占道經營、跨門經營行為進行重點查處,實現長效管理。

此外,中隊下一步將走進農村,對村道進行長效管理。城市道路無證攤販已經得到了有效的管理,一些小攤小販已經轉戰(zhàn)到了農村,有些村道已經成了無證攤販的聚集點,以致交通擁堵現象十分嚴重。在村干部的迫切要求下,目前,中隊已經在高潮村和沿海村進行試點,每天派三名隊員進行管理。

且還破解了一個個管理的難題。即將開始,新城管中隊全體同志將一如既往地不斷摸索、完善,不斷學習先進單位的有效經驗,用更加科學的方式為人民服務,力爭使新城管中隊成為親民、愛民的一流城管基層支部。

存在問題

2、得不到相關部門支持,隊員人身安全得不到保障。面對暴力抗法,城管只有三種選擇:一是打110報警;二是跑,被動放棄執(zhí)法;三是罵不還口,打不還手。當遇到暴力抗法時,城管隊員卻束手無策,沒有能保障自身安全的力量,也往往得不到公安部門的支持。

3、單兵作戰(zhàn)。相關職能部門批后監(jiān)管失控,只批不管導致城管部門不該管的也要管,從而大大增加了工作量。以新大路夜市為例,夜市攤點是經過工商部門審批的,但是經營戶卻改變經營范圍,做起了食品夜宵等生意。改變經營范圍理應由工商部門管理,但是工商部門卻只批不管,讓城管管理不但超越了城管的管理權限,也大大增加了城管的工作量,城管隊員對此也只能反復警告教育,治標不治本,卻助長了經營戶的囂張氣焰,適得其反。此外,城管部門需要聯合執(zhí)法時,往往得不到有關部門的支持與合作,單兵作戰(zhàn),一旦超越了管理權限,不但得不到政府和群眾的理解,就連自身的安全也得不到保障。

工作思路

1、總結經驗,在文明城市創(chuàng)建成果基礎上更上一層樓。

2、加強行政執(zhí)法效能,提高隊伍整體形象。

3、協(xié)助做好鳳洋二路蔬菜拷場、新大路夜市搬遷工作。

4、加大征而未用的土地、集體土地、國有土地上違章建筑的查處力度。

5、繼續(xù)對新大路、鎮(zhèn)小路、福泉路、橫河路、老街、老菜場、高塘片等主要路段、重點區(qū)域進行重點管理和整治。

6、高塘片區(qū)在天目山路與富春江路交叉口區(qū)域將設攤販定點市場。

7、走進農村,對村道實行管理。

8、完成上級部署的各項任務。

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