通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，進(jìn)而改進(jìn)和提高?？偨Y(jié)應(yīng)該是對過去工作的一種客觀評價，可以提出不足之處并給出改進(jìn)的建議。隨著社會的發(fā)展，總結(jié)已經(jīng)成為人們不可或缺的一部分，下面是一些不同領(lǐng)域的總結(jié)范例供大家參考。
秘書部的招新策劃書篇一
你們知道招新的基本流程是怎么走的嗎?下面是本站小編為你整理的秘書部的招新。
策劃書。
希望對你有用!
為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書部成員，更好的完成學(xué)生會工作，秘書部決定在選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計劃如下：
一、負(fù)責(zé)人。
招新負(fù)責(zé)人：(部長)。
指導(dǎo)老師：
二、時間及地點(diǎn)。
報名時間:。
面試時間:。
地點(diǎn):。
三、主要面對人群。
四、預(yù)計新成員人數(shù)。
五、新成員入選條件及評分標(biāo)準(zhǔn)。
1.熟悉對電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分)。
2.溝通與組織能力(20分)。
3.性格正直、開朗、謙虛，有親和力(20分)。
4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及自我約束力，能認(rèn)真、高效的完成工作，并對自己的工作負(fù)責(zé)(30分)。
(總分100分)。
五、招新形式。
一對一面試。
面試時將通過考察以下內(nèi)容給予評分：
1.過往經(jīng)驗。
2.對電子文檔類軟件的運(yùn)用。
3.書寫。
4.精神面貌、談吐舉止等。
5.過往學(xué)習(xí)成績。
6.對學(xué)生會的看法及設(shè)想。
六、招新結(jié)束。
將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會對新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時間地點(diǎn)未定。
一、招新目的。
通過這一次的納新招賢，我衷心地希望可以早日將我們部門建設(shè)成為學(xué)院的“有力助手”和“堅強(qiáng)后盾”，同時為了更好地完成下一年的。
工作計劃。
及為物流團(tuán)委學(xué)生會成為學(xué)校的優(yōu)秀團(tuán)體。秘書處的工作相當(dāng)重要，而這次就是希望通過招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的學(xué)生為我系服務(wù)。
二、招新要求。
招新人數(shù)：10人左右(現(xiàn)秘書處處長及副處長共5人，其中計劃女生占總?cè)藬?shù)的1/3，男生2/3。)。
特質(zhì)分類：領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、任務(wù)執(zhí)行者、組織者、創(chuàng)新者等對于新部員的要求如下：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神，甘于為他人服務(wù)，樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準(zhǔn)備，因為我們秘書處的工作其實是比較繁雜的，需要要耐心，恒心和細(xì)心的人來運(yùn)作。
2、熟悉策劃書、總結(jié)、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力，能按要求將各項工作內(nèi)容記錄下來，條理清晰，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會議筆錄，總結(jié)相關(guān)活動等，文字駕馭能力要求比較高。
3、掌握word、excel、e-mail等的電腦操作技巧，能準(zhǔn)確、高效地將大量的文字、數(shù)字等信息進(jìn)行篩選、分類和整合。秘書處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。
4、態(tài)度良好、注意細(xì)節(jié)、能夠細(xì)心的分析事件，并且總結(jié)經(jīng)驗，能夠有信心從一而終，不會中途放棄。
5、具有良好的溝通表達(dá)能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢。
三、招新原則。
考核期：1個月，根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn)，以成員自愿為主的前提下對秘書處信任員安排做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使得每個人都到崗、適崗。
四、招新宣傳及細(xì)節(jié)時間。
1、寢室宣傳。
抓住學(xué)生會第二次寢室宣傳的機(jī)會，結(jié)合本部門特點(diǎn)，積極向新生宣傳本部門及學(xué)生會。宣傳時要熱心細(xì)致，可以從關(guān)心新生。
軍訓(xùn)。
的辛苦或者學(xué)習(xí)生活的細(xì)節(jié)問題，拉近與新生的距離。樹立好團(tuán)委學(xué)生會在新生心目中的第一印象。
2、解答疑問。
對于宣傳過程中提出的一些問題，宣傳人員要做出滿意回答，比如新生會提出關(guān)于院學(xué)生會和校學(xué)生會的區(qū)別、學(xué)生會工作會不會占用太多的學(xué)習(xí)時間的問題時，宣傳人員就要結(jié)合實際給新生滿意回答，不能含糊其詞。
3、制作宣傳單。
宣傳手冊上簡要介紹學(xué)生會各部門的職能，給新生一個對學(xué)生會的了解，以便在新生更好的參加學(xué)生會面試。新生有不明白的地方時，宣傳人員要細(xì)致給新生講解。
4、時間跟隨團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一安排。
五、招新流程。
1、回收等級表，統(tǒng)計申報我部門的名單和人數(shù)，及時通知他們面試的時間和地點(diǎn).
2、面試：
(1)面試的新生進(jìn)行2分鐘的。
自我介紹。
或自愿性才藝表演，評委對每一個面試的同學(xué)給出第一印象。
(2)評委就面試者自身和秘書處相關(guān)工作兩個方面對面試者提問，并不定時地設(shè)置刁難性問題(問題最多不超過三個)，從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度。
(3)面試的新生在現(xiàn)場全部領(lǐng)取筆試的試題。并規(guī)定筆試試題回交時間。
3、筆試：
4、評委在規(guī)定的時間內(nèi)以面試新生在面試和筆試的綜合表現(xiàn)，結(jié)合部門其他評委的意見，擇優(yōu)錄取，最終確定10人左右的錄取名單，并及時以短信告知面試新生。
六、考察要求。
(1)個人在團(tuán)隊中所扮演的角色，側(cè)重于傾聽型還是領(lǐng)導(dǎo)型;。
(2)面試新生在團(tuán)隊中的協(xié)作適應(yīng)能力;。
(3)面試新生的創(chuàng)新能力，是否能想出切實可行且新穎的點(diǎn)子;。
(4)面試新生的邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)性和組織策劃預(yù)見性，是能否形成要成功策劃或舉辦一個活動的各個關(guān)鍵步驟和要點(diǎn)。
一，活動名稱：xx系團(tuán)委學(xué)生會秘書部招新。
二，活動背景：我們在系團(tuán)委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)生會的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個充實的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉。現(xiàn)在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動來填充學(xué)生會的血液。
三，活動目的：為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
四，招新細(xì)則：
(一)招新對象20xx屆新生，20xx屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項。
規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)8到10人。
(四)招新形式在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報名，告知面試地點(diǎn)。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過一段時間考查，合格者進(jìn)入學(xué)生會工作。
(五)招新時間及地點(diǎn)時間：不詳(軍訓(xùn)結(jié)束后三至四天)。
地點(diǎn)：不詳。
五，招新流程。
(一)前期宣傳，報名。
1、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報，宣傳單。
2、(軍訓(xùn)后一至兩天)到系各班進(jìn)行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報名表，個人信息表，告知指定收取時間等工作(將秘書處性質(zhì)詮釋，勿讓新生被名稱誤導(dǎo))。
3、在指定時間到各班收取表格，告知面試時間。
(二)面試階段。
1、開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十(無部門分類)。
2、(國慶后兩至三天)開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)。
3、適應(yīng)及考查階段(三周)。
(三)審核確定人員名單部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單。
xx系團(tuán)總支學(xué)生會秘書處。
秘書部的招新策劃書篇二
二、招新對象：廣東工業(yè)大學(xué)自動化學(xué)院2012屆新生。
三、招新要求：
1、對從事秘書部工作有一定興趣。
2、有一定的交際能力和變通能力。
3、沒有身兼數(shù)職的情況。
4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心、細(xì)心、有責(zé)任心，吃苦耐勞，態(tài)度良好。
5、要有集體觀念和一定的組織能力及自我約束能力。
6、有一定的寫作功底。
7、坦誠大方與人和善。
四、招新流程。
（1）、海選。
主要考察面試人員是否符合秘書部的招新要求。采用問答的方式了解面試者基本的情況，如符合要求則進(jìn)入下一輪面試。擬選12人。
（要與其他部門交流，看是否有更符合秘書部要求的人才，將其招攬到秘書部。）。
（2）、拔萃。
主要考察新生是否能勝任秘書部的日常工作。先給通過一面的應(yīng)聘者以往某活動的具體資料，讓其各撰一則通訊稿以考察其文筆。然后將其分為三組，給他（她）們一些以往工作中存在的問題和今后可能遇到的突發(fā)情況，讓其討論具體的解決策略然后各個陳述。
（3）面試問題。
（1）請自我介紹一下。
（2）說說你的弱點(diǎn)。
（3）你認(rèn)為這份工作最重要的是什么。
（5）你的朋友怎樣形容你。
（6）你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪些方面。
（7）你所認(rèn)為的理想社團(tuán)是怎樣的？
（8）你的任務(wù)完成了而你的同伴未完成你要怎么辦。
（9）如果部長給你安排了一份工作而你不想做你要怎么辦。
（10）給我一個一定要錄用你的理由。
（11）如果我錄用你，你要怎樣展開工作。
（12）你如何看待學(xué)習(xí)和工作的沖突。
（13）你進(jìn)入紅會的目標(biāo)是什么，你想做到什么，實現(xiàn)什么。
（14）你不喜歡的人是什么樣子的如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人你如何處理?
（16）如果這次失敗了，你會怎么做？
（17）計劃不如變化，是文秘工作的一大特點(diǎn)。如何應(yīng)付？
（一面主要將依面試者的自我介紹出題）。
（二面題目尚在整理中）。
秘書部的招新策劃書篇三
二，活動背景：我們在系團(tuán)委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)生會的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個充實的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F(xiàn)在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動來填充學(xué)生會的血液。
三，活動目的：為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
四，招新細(xì)則：
(一)招新對象20xx屆新生，20xx屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)8到10人。
(四)招新形式在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報名，告知面試地點(diǎn)。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過一段時間考查，合格者進(jìn)入學(xué)生會工作。
(五)招新時間及地點(diǎn)時間：不詳(軍訓(xùn)結(jié)束后三至四天)。
地點(diǎn)：不詳。
五，招新流程。
(一)前期宣傳，報名。
1、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報，宣傳單。
2、(軍訓(xùn)后一至兩天)到系各班進(jìn)行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報名表，個人信息表，告知指定收取時間等工作(將秘書處性質(zhì)詮釋，勿讓新生被名稱誤導(dǎo))。
3、在指定時間到各班收取表格，告知面試時間。
(二)面試階段。
1、開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十(無部門分類)。
2、(國慶后兩至三天)開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)。
3、適應(yīng)及考查階段(三周)。
(三)審核確定人員名單部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單。
系團(tuán)總支學(xué)生會秘書處。
秘書部的招新策劃書篇四
城市公共交通是指城市中供公眾乘用的公共汽車、電車、出租車、輪渡、軌道交通、纜車等交通方式組成的公共客運(yùn)交通系統(tǒng)，是城市重要的基礎(chǔ)設(shè)施，是關(guān)系國計民生的社會公益事業(yè)。隨著廣州經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，廣州的城區(qū)面積也在不斷擴(kuò)大，城市公共客運(yùn)交通在城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活中的地位更顯重，但隨著城市化進(jìn)程的加快，廣州市城市公交發(fā)展不足的矛盾也日益顯現(xiàn)出來。面對這一矛盾，我們該如何協(xié)調(diào)這一問題呢?筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面實施我們的對策：
第一，通過制定各項經(jīng)濟(jì)政策實施引導(dǎo)。各級政府應(yīng)當(dāng)通過增加財政補(bǔ)貼、合理核定票價等多種措施，充分發(fā)揮公共交通運(yùn)量大、價格低廉的優(yōu)勢，引導(dǎo)群眾選擇公共交通作為主要出行方式，促進(jìn)公交優(yōu)先發(fā)展。公交企業(yè)因票價下降減少的營運(yùn)收入，經(jīng)地方財政審核后分別按季度或年份給予財政補(bǔ)貼。
第二，同時為方便和鼓勵住在郊區(qū)的居民駐車換乘，降低城市中心區(qū)交通壓力，應(yīng)出臺對駐車換乘車輛停放收費(fèi)優(yōu)惠政策，市民將機(jī)動車停放在駐車換乘停車場，然后轉(zhuǎn)乘地鐵或其他公交車輛，減少城市中心區(qū)的交通壓力。
第三，加大對城市交通組織和管理的力度。優(yōu)化路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，積極推行“朝九晚五”的分時段上下班制度和相應(yīng)的公共交通政策，使廣大市民“分時段”使用公交系統(tǒng)，同時上下班高峰期間停止“免費(fèi)票”的使用和有關(guān)的票價優(yōu)惠政策，引導(dǎo)部分“非工薪階層”在交通高峰期以外的時間搭乘公共交通，達(dá)到“分流”的目標(biāo)。
第四，積極探索城鄉(xiāng)之間的公共交通發(fā)展道路，采取有效措施積極扶持城鄉(xiāng)之間的公共交通發(fā)展，引導(dǎo)城市公共交通向農(nóng)村延伸服務(wù)，方便農(nóng)村客運(yùn)與城市公共交通的接駁換乘，解決城市郊區(qū)居民出行難問題。對運(yùn)行于城鄉(xiāng)之間的城市公共汽車的站距設(shè)置和公交車輛的行駛速度等，要做出與城市道路運(yùn)營相同的規(guī)定，以保證行車安全。
第五，整合公交營運(yùn)資源，推進(jìn)行業(yè)改革。要堅持公交特許經(jīng)營。實施公交營運(yùn)線路招投標(biāo)制度，對通過招投標(biāo)進(jìn)入客運(yùn)市場的企業(yè)和現(xiàn)有經(jīng)營城市公共交通的企業(yè)實行特許經(jīng)營制度。同時加強(qiáng)市場監(jiān)管。由城市公共交通行政主管部門加強(qiáng)對公共交通企業(yè)經(jīng)營和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管，規(guī)范公交經(jīng)營行為。逐步推行等級服務(wù)評定制度，對營運(yùn)效率低、服務(wù)質(zhì)量差的公交企業(yè)，要退出公交市場，促進(jìn)廣州市公交營運(yùn)服務(wù)水平的提高。而服務(wù)水平的提高必然吸引更多人選擇使用公交系統(tǒng)。
綜上所述，城市公共交通的發(fā)展?fàn)可姹姸囝I(lǐng)域的改革和協(xié)調(diào)，我國的各級政府主管部門應(yīng)站在科學(xué)發(fā)展觀的高度，重視這一問題，切實落實各項改革和發(fā)展政策，使公共交通方式成為市民首選的主要出行方式，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的社會而不斷努力。
范文寫作技巧：
秘書部的招新策劃書篇五
一、納新目的：
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會隊伍建設(shè)，為部門注入一股新鮮血液，為在校生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己的才能的平臺。
二、納新時間：
報名領(lǐng)表時間：待定。
面試時間：待定。
三、納新地點(diǎn)：
報名領(lǐng)表地點(diǎn)：待定。
面試地點(diǎn)：待定。
四、納新對象：
四川外國語大學(xué)全體學(xué)生。
五、納新人數(shù)：
待定。
六、納新要求：
1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德良好，具有一定的政治素養(yǎng)。
3、工作態(tài)度端正，肯吃苦耐勞，能夠很好的處理學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系。
4、具有團(tuán)隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。
5、有一定的自我鍛煉、自我管理意識，有組織能力。
6、具有一定的文字功底。
七、納新流程。
1、前期宣傳工作：整理部門相關(guān)介紹資料、展示部門成果，交由校學(xué)生會統(tǒng)一。
組織進(jìn)行宣傳。
2、報名工作階段：由校學(xué)生會統(tǒng)一組織進(jìn)行報名領(lǐng)表。
3、面試階段：
第一輪面試+筆試：
1、交申請表（觀察其書寫入職申請表，字跡是否工整，是否沒有。
錯誤，是否細(xì)致用心填寫。）。
2、進(jìn)行一分鐘的自我介紹（在所有新生面前自我介紹，新。
生參與投票）。
3、進(jìn)行提問。
4、a、給一篇文章找錯字。
b、問他是否細(xì)心？請舉例來證明。
5、理解題:就個人與團(tuán)隊怎樣實現(xiàn)雙贏話題舉例談看法。
結(jié)束后的小測試：
1、制作一份迎國慶晚會邀請函。
2、發(fā)一條短信(關(guān)于復(fù)試的地點(diǎn)或關(guān)心問候的話語，觀察。
是否回短信)。
第二輪情景模擬及人員選定：
舍之一。
2.秘書處的工作將有大部分時間和新聞稿以及會議記錄打交道。我部將設(shè)置一個有主席。
團(tuán)成員及各部門部長參加的模擬會議。應(yīng)試的同學(xué)應(yīng)當(dāng)在旁邊實時地進(jìn)行會議記錄。會。
后將對比其會議記錄，是否準(zhǔn)確，適當(dāng)，簡潔，主次分明地記錄下會議的重點(diǎn)。
3.會議過后，由另外一部分學(xué)生會成員模擬接受任務(wù)的組員。應(yīng)試的同學(xué)應(yīng)當(dāng)向。
模擬組的成員傳達(dá)會議的內(nèi)容，通過對比各名應(yīng)試同學(xué)是否準(zhǔn)確，明白地傳達(dá)到。
任務(wù)鑒別其總結(jié)和交流能力。
4、綜合評定：根據(jù)現(xiàn)場面試結(jié)合納新報名表以及招收人數(shù)和要求等各方面。
綜合因素，部門組織相關(guān)人員開展評選工作，初步確定各部。
門人選名單。
5、名單審核：將最終名單上報主席團(tuán)審核，并作面試工作匯報總結(jié)。主席。
團(tuán)審核通過簽字后，方正式生效。
6、名單公布：電話通知入選人，由校學(xué)生會統(tǒng)一組織，公布干事名單。
7、納新結(jié)束:召開新成員見面會，進(jìn)一步認(rèn)識、了解新部員，對秘書部進(jìn)。
行全面介紹。初步劃分小組，安排臨時負(fù)責(zé)人，分配工作。
八、人員安排：
負(fù)責(zé)人:秘書部部長、秘書部副部長。
面試官:待定。
面試秘書:待定。
場外秩序:待定。
九、注意事項：
1、工作人員須時刻謹(jǐn)記校學(xué)生會的身份，禮貌親切待人，耐心細(xì)致的解答同學(xué)的詢問。
2、工作人員服裝須大方、得體，以正裝（待定）為佳。
3、面試官不可徇私舞弊，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行納新，一切以部門利益為重。
4、工作人員工作期間不得無故離崗。
十、考場準(zhǔn)備：
1、考場標(biāo)識。
2、相關(guān)表格文件。
3、工作用筆十支，a4白紙。
4、礦泉水。
附錄：面試問題。
1為什么你希望來我們部門工作?(你覺得這個部門最吸引你的地方是什么/你為什么不去其他部門面試/你談?wù)劶尤脒@個部門的動機(jī)/你選擇這個部門考慮的主要問題是什么)。
2你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?(你能給這個部門帶來什么/和別的學(xué)生相比有何優(yōu)勢)。
3你希望在工作中能夠獲得什么?（如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么）。
4你是怎么看待評價自己的？
5你喜歡什么樣的做事方式?(請告訴我你在什么情況下工作最有效率)。
6假如你知道你在學(xué)生會所學(xué)的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想？7你參加過什么公益活動或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？(能否介紹一下你的社會活動能力/你為什么愿意從事那些課外活動,通過那些課外活動，你都學(xué)了些什么)。
8你是怎么看待親情與愛情之間的關(guān)系？
9如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇。
10你對今后大學(xué)生活又怎樣的理解和期望？
19當(dāng)你正忙于學(xué)習(xí)的同時接受工作任務(wù)，你會怎樣做？
20你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)？
21你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺？請根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會。
22當(dāng)別人在背后談?wù)撃愕臅r候，他們首先會提及你哪方面的素質(zhì)？
23你認(rèn)為你的工作效率怎么樣？
24你認(rèn)為你所受的教育對你生活的最大意義是什么？
25你認(rèn)為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會受到懲罰？
26你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？
29你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的？（你和你的同學(xué)在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧）。
秘書部的招新策劃書篇六
二、活動目的：為了促進(jìn)經(jīng)協(xié)秘書處成員之間的友誼，為了拉近你我之間的距離，為了以后工作的順利開進(jìn)展，為了更好的發(fā)揮秘書處的作用，更好的服務(wù)海大人。
三、活動時間：xx年11月10日(周三)。
四、活動地點(diǎn)：
五、活動對象：經(jīng)濟(jì)協(xié)會秘書處成員。
六、集合地點(diǎn)：
1、母雞捉小雞。
游戲規(guī)則：1)工作人員快速選出強(qiáng)壯的六個雞媽媽，這些雞媽媽面對面圍成一個圈;。
2)余下同學(xué)隨機(jī)并平均站到六個雞媽媽身后，排成列，最后一個人手中拿一條紅繩;。
5)游戲進(jìn)行十五分鐘，最后留下人數(shù)最多的組獲勝。
2、團(tuán)團(tuán)圓圓。
游戲規(guī)則：1)將所有人排成兩個同心圓，隨著歌聲同心圓轉(zhuǎn)動。
2)歌聲一停，面對面的兩人要相互自我介紹。
3、心靈感應(yīng)：
游戲規(guī)則：1)大家自由組合排成一排，每組8人。
2)排頭的同學(xué)看到主持手上的卡片寫什么，就趕緊傳給下一位組員(只能用肢體語言傳達(dá))，依次傳達(dá)下去，直至最后一位組員大聲說出是什么。
3)猜對的有獎，游戲結(jié)束。
4、野炊。
1、我們將買好的材料平均分成8份。
2、通過抓鬮的形式，將每兩個院組成一隊(外加校學(xué)生會秘書處)一共8隊。
3、分兩組進(jìn)行做菜，每組四隊，每隊出兩道菜(菜式自己定)。
4、一起做完菜后，大家品嘗，并評出最佳掌廚。
5、流動迷宮：
游戲規(guī)則：1)排成六排，每排六人，同排的人手碰手(做為墻，但不拉手)。
2)一人做指揮，發(fā)出向左(右)轉(zhuǎn)等指令給各排人員。
3)另選兩人作為被抓者與抓者，在流動著的迷宮中抓人，直到抓到為止。
注意：手相當(dāng)于墻，聽指揮的命令向左向右轉(zhuǎn)。當(dāng)游戲開始時，抓人與被抓的不能碰到大家的手，也不能蹲下在大家的手下穿過，只能在沒有手阻攔的道上跑動。指揮的同學(xué)可以隨時改變命令和速度。
6、管上過環(huán)。
游戲規(guī)則：1)參賽者每人拿一根吸管，每組拿一個小鐵環(huán)。
2)每組的成員一個接一個地用吸管把鐵環(huán)傳遞下去直到最后一位。(中途鐵環(huán)掉了可撿起來，并在掉的地方重傳。)。
3)中途不得用手觸碰鐵環(huán)，只能咬著吸管來傳遞鐵環(huán)。
4)最后用時最少的一組勝。獲勝組的組員獲得一次抽獎機(jī)會。
后備項目：
1、多人多足。
游戲規(guī)則：1)參賽者并排站在起跑線后，用繩子將每人的內(nèi)側(cè)腿捆好。
2)比賽開始，集體向前走(跑)，以整體隊伍先到達(dá)終點(diǎn)者為勝。如出現(xiàn)繩散，應(yīng)在原地系好再行進(jìn)。
3)最后用時最少的一組為勝。獲勝組的組員每人獲得一次抽獎機(jī)會。
2、官兵捉賊。
游戲規(guī)則：用具：分別寫著"官、兵、捉、賊"字樣的四張小紙。
這個游戲最好是四個人來玩。將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張。抽到"捉"字的人要根據(jù)其他三個人的面部表情或其他細(xì)節(jié)來猜出誰拿的是"賊"字，猜錯的要罰，有猜到"官"字的人決定如何懲罰，由抽到"兵"字的人執(zhí)行。
待定。
注：每組的組員不是固定的，每項游戲或競賽前都會更換組員。
七、其他工作安排：1)*院和兩名校學(xué)生會秘書處試用委員負(fù)責(zé)購買聯(lián)誼所需的食物和其他用品，并將其分成8份。
2)**院負(fù)責(zé)活動前后的考勤工作。
3)**院負(fù)責(zé)組織搬運(yùn)活動全部用品。
4)**院和一名校學(xué)生會秘書處試用委員負(fù)責(zé)租自行車的租賃和歸還工作。
5)校學(xué)生會秘書處試用委員負(fù)責(zé)買獎品。
6)工院負(fù)責(zé)鍋、碗、盆、菜刀、砧板、火機(jī)等野炊用具。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:。
1、經(jīng)費(fèi)來源:校學(xué)生會秘書處成員及各院(系)秘書處成員每人交25元,約為*元。(由于人數(shù)還不確定，所以預(yù)算總費(fèi)用為待定。)。
2、購買聯(lián)誼活動物品價目表(待定)。
項目。
單價(元)。
數(shù)量。
總價(元)。
菜
薯片。
3.00。
花生。
15.00。
餅干。
6.00。
飲料。
24.00。
水
6.00。
租車。
3.00。
紙巾。
2.00。
后備金。
獎品。
總計。
注：1)若經(jīng)費(fèi)有剩余，則按各院(系)參與人數(shù)的比例返回到各院(系)成員手中。實行多除少補(bǔ)的原則。
2)獎品的種類和開銷暫不公開(為了保持神秘感，增加大家玩游戲的積極性)，活動過后會做一份完整的支出表發(fā)給各院審查。
1、任意節(jié)目在進(jìn)行過程中發(fā)生失誤或無法順利進(jìn)行時,由節(jié)目的負(fù)責(zé)人迅速組織人員,視具體情況作出相應(yīng)改善或取消方案.
2、本次聯(lián)誼舉辦各環(huán)節(jié)需負(fù)責(zé)人嚴(yán)密組織,分工協(xié)作.精心實施,參與者要積極參與,遵守游戲規(guī)則,言行舉止文明,思想內(nèi)容健康,達(dá)到主題要求.
3、本次活動要求組織者與參與者相互配合,相互支持,保證聯(lián)誼各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行.
4、遇到突發(fā)問題各負(fù)責(zé)人及參與者應(yīng)本著相互理解的原則,友好協(xié)商解決.
5、聯(lián)誼當(dāng)天各項環(huán)節(jié)責(zé)任分清.
6、如遇到天氣問題不適宜在戶外運(yùn)動,則活動推遲.
秘書部的招新策劃書篇七
一，活動名稱：機(jī)電系團(tuán)委學(xué)生會秘書部招新。
二，活動背景：
我們在系團(tuán)委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)生會的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個充實的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F(xiàn)在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動來填充學(xué)生會的血液。
三，活動目的：
為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
四，招新細(xì)則：
（一）招新對象。
2011屆新生，2010屆學(xué)生。
（二）招新要求。
1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數(shù)。
8到10人。
（四）招新形式。
在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報名，告知面試地點(diǎn)。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過一段時間考查，合格者進(jìn)入學(xué)生會工作。
（五）招新時間及地點(diǎn)。
時間：不詳（軍訓(xùn)結(jié)束后三至四天）。
地點(diǎn)：不詳。
五，招新流程。
（一）前期宣傳，報名。
1、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報，宣傳單。
2、（軍訓(xùn)后一至兩天）到系各班進(jìn)行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報名表，個人信息表，告知指定收取時間等工作（將秘書處性質(zhì)詮釋，勿讓新生被名稱誤導(dǎo)）。
3、在指定時間到各班收取表格，告知面試時間。
（二）面試階段。
1、開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十（無部門分類）。
2、（國慶后兩至三天）開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。（分部門）。
3、適應(yīng)及考查階段（三周）。
（四）審核確定人員名單。
部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單。
（五）召開新一屆學(xué)生會秘書部成立小會。
六，總結(jié)本次會計學(xué)系分團(tuán)委學(xué)生會秘書部招新工作。
機(jī)電工程系團(tuán)總支學(xué)生會秘書處2011.9.20。
面試提問。
1、高中時你擔(dān)任過哪些職務(wù)，這些工作對你有哪些影響或者收獲？
2、請你談?wù)勀銈€人對秘書處的了解認(rèn)識？你加入這個部門能做。
什么？
3、如果你進(jìn)入了秘書處，發(fā)現(xiàn)工作會占用一些課余時間，你。
怎樣協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系？
人發(fā)生沖突時你是堅持自己的想法還是接受別人的？如果堅。
持自己的想法，你怎樣說服對方接受？
做確保工作順利開展？
10、對電腦的基本操作是否熟悉？
11、進(jìn)入秘書處的初衷是什么？
12、當(dāng)你在工作中處于閑置狀態(tài)時，你會怎么處理？
秘書部的招新策劃書篇八
走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，20xx級新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的。學(xué)生會/分團(tuán)委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空，也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。
（1）引導(dǎo)，鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會，進(jìn)行各種實踐活動。
（2）加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會。
（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助。
（4）完成校團(tuán)委、學(xué)生會及主席團(tuán)交辦的其他工作。
為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用，同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
（一）、招新對象：20xx級xxxx系新生。
（二）、招新要求：
（1）秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
（2）態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，
（3）能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。
（4）有團(tuán)隊精神，能積極向組織靠攏。
（三）、招新人數(shù)：6人。
（四）、招新形式。
（1）在招新期間，申請人交表報名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選。
（2）通過篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試。
（3）由兩名部長共同確定新一輪干事名單。
想要鍛煉你們的口才能力嗎？想要提高你們的社交能力嗎？來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團(tuán)隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩！
秘書部的招新策劃書篇九
九月，因為新生到來，使我們古香古色大學(xué)學(xué)校抓住仲夏尾巴，噴發(fā)出青春熱情。對他們而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇趣味。未以往歷大學(xué)生活新生，新環(huán)境也許還很不適應(yīng)。
作為xx大學(xué)茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚(yáng)中國茶文化精髓精神，為大一新生供給一個業(yè)余愛好平臺。并且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學(xué)年策劃精品活動招募更多人才。
經(jīng)過招新相關(guān)活動，幫忙新生更好適應(yīng)大學(xué)生活。同時擴(kuò)大茶文化社團(tuán)組織影響力，為以后我們社團(tuán)組織相關(guān)活動造勢。更是為茶文化社團(tuán)吸納新成員，儲存后備人才。
xx大學(xué)茶文化社團(tuán)xx秋季新干事及會員招新。
招新：xx年9月xx日――xx年9月xx日。
1、xx年9月xx日前：聯(lián)系贊助商，就相關(guān)事宜進(jìn)行交流、商定。
2、xx年9月xx日前：設(shè)計制作相關(guān)宣傳資料，并布置安排相關(guān)人員具體工作。
3、xx年9月xx--xx日：布置活動地點(diǎn)，開展招新相關(guān)活動。具體時間安排視學(xué)院招新計劃安排。
1、橫幅宣傳：招新處。
2、展板宣傳：招新處。
4、印發(fā)宣傳資料。
招新面試。
初試：設(shè)置招新點(diǎn)，由各部收取應(yīng)聘表，對應(yīng)聘者提問。
復(fù)試：各部根據(jù)部門內(nèi)部招新計劃進(jìn)行。
具體活動流程根據(jù)學(xué)院招新計劃進(jìn)行。
1、策劃及贊助：外聯(lián)部。
2、宣傳資料設(shè)計制作：宣傳部。
3、應(yīng)聘表修改設(shè)計：科技部。
4、橫幅及相關(guān)道具布置：組織部。
5、招新會員及時間：待定。
6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報。
7、招新會員數(shù)量：不限。
招新紀(jì)律及安全問題。
活動開展期間，各部門要團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務(wù)繁多出現(xiàn)安全事故。
若出現(xiàn)臨時事故，及時上報，統(tǒng)一處理安排。
秘書部的招新策劃書篇十
這又是新的一個學(xué)期，伴隨著一個學(xué)年度工作的結(jié)束，科院社聯(lián)策劃部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開的原則進(jìn)行策劃部的招新。
充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。
部門職能：
社聯(lián)策劃是一種獨(dú)特的管理職能，它是幫助社聯(lián)及社團(tuán)建立并經(jīng)實踐后完善各種制度和方案，是社團(tuán)活動的核心，主要負(fù)責(zé)社團(tuán)各項活動的策劃和組織：包括活動背景，活動目的，活動形式，活動主題，活動時間、地點(diǎn)，活動執(zhí)行細(xì)則，活動工作分工，活動執(zhí)行進(jìn)度表，活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。
語言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
xx級新生為主，歡迎其他渴望進(jìn)入策劃鍛煉的有志之士。
（一）時間安排：
初定為兩輪面試，初試與九月二三日下午一點(diǎn)舉行，復(fù)試與二四日下午一點(diǎn)舉行。
（二）工作流程：
1、咨詢：
學(xué)院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點(diǎn)。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報名表。
2、場地申請：
教學(xué)樓a幢一樓。
3、第一輪：
選拔方式：面試。
第二輪：
招新人數(shù)：30人左右。
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性。
選拔方式：面試。
兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性（一個有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才）。
4、錄取。
錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合策劃工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性，注意個人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。
（一）培訓(xùn)概述：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn)，以了解策劃部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容：
主要針對策劃部門干事需具備的更多的是綜合能力，具體表現(xiàn)在口頭表達(dá)能力，為人處事的能力，還有最關(guān)鍵的是看你對學(xué)生會工作的態(tài)度，對于一個新人來說，你進(jìn)去社團(tuán)后都是做最底層的活，有的東西不是你會不會做，而是你肯不肯做，所以踏實認(rèn)真的態(tài)度是最重要的。
至于策劃，你需要懂的是最基礎(chǔ)的東西，比如策劃書包括哪部分的內(nèi)容，一份活動策劃案的寫法，這些都是最基本最必須的。
（三）培訓(xùn)時間：
選取合適的部門例會時間。
（四）人員安排：
培訓(xùn)可邀請上一屆策劃部長或副部長，亦可邀請校策劃部有經(jīng)驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經(jīng)驗老師甚至社會上優(yōu)秀的策劃人物。
（五）培訓(xùn)方式：
可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式。
秘書部的招新策劃書篇十一
每一年學(xué)生會秘書部都會要招新，那么秘書部如何策劃一系列招新活動的實施方案呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書部策劃活動的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
一、活動名稱：
機(jī)電系團(tuán)委學(xué)生會秘書部招新。
二、活動背景：
我們在系團(tuán)委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)生會的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個充實的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F(xiàn)在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動來填充學(xué)生會的血液。
三、活動目的：
為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
四、招新細(xì)則：
(一)招新對象。
20xx屆新生，20xx屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項。
規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)8到10人。
(四)招新形式。
在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報名，告知面試地點(diǎn)。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才，經(jīng)過一段時間考查，合格者進(jìn)入學(xué)生會工作。
(五)招新時間及地點(diǎn)。
時間：不詳(。
軍訓(xùn)。
結(jié)束后三至四天)。
地點(diǎn)：不詳。
五、招新流程。
(一)前期宣傳，報名。
1、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報，宣傳單。
2、(軍訓(xùn)后一至兩天)到系各班進(jìn)行宣傳，介紹，留意合適人員，發(fā)放報名表，個人信息表，告知指定收取時間等工作(將秘書處性質(zhì)詮釋，勿讓新生被名稱誤導(dǎo))。
3、在指定時間到各班收取表格，告知面試時間。
(二)面試階段。
1、開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十(無部門分類)。
2、(國慶后兩至三天)開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)。
3、適應(yīng)及考查階段(三周)。
(三)審核確定人員名單。
部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單。
(四)召開新一屆學(xué)生會秘書部成立小會。
六、總結(jié)本次會計學(xué)系分團(tuán)委學(xué)生會秘書部招新工作。
一、活動主題:心靈相碰，歡樂你我。
二、活動目的：為了促進(jìn)經(jīng)協(xié)秘書處成員之間的友誼，為了拉近你我之間的距離，為了以后工作的順利開進(jìn)展，為了更好的發(fā)揮秘書處的作用，更好的服務(wù)海大人。
三、活動時間：xx年11月10日(周三)。
四、活動地點(diǎn)：
五、活動對象：經(jīng)濟(jì)協(xié)會秘書處成員。
六、集合地點(diǎn)：
1、母雞捉小雞。
游戲規(guī)則：1)工作人員快速選出強(qiáng)壯的六個雞媽媽，這些雞媽媽面對面圍成一個圈;。
2)余下同學(xué)隨機(jī)并平均站到六個雞媽媽身后，排成列，最后一個人手中拿一條紅繩;。
5)游戲進(jìn)行十五分鐘，最后留下人數(shù)最多的組獲勝。
2、團(tuán)團(tuán)圓圓。
游戲規(guī)則：1)將所有人排成兩個同心圓，隨著歌聲同心圓轉(zhuǎn)動。
2)歌聲一停，面對面的兩人要相互。
自我介紹。
3、心靈感應(yīng)：
游戲規(guī)則：1)大家自由組合排成一排，每組8人。
2)排頭的同學(xué)看到主持手上的卡片寫什么，就趕緊傳給下一位組員(只能用肢體語言傳達(dá))，依次傳達(dá)下去，直至最后一位組員大聲說出是什么。
3)猜對的有獎，游戲結(jié)束。
4、野炊。
1、我們將買好的材料平均分成8份。
2、通過抓鬮的形式，將每兩個院組成一隊(外加校學(xué)生會秘書處)一共8隊。
3、分兩組進(jìn)行做菜，每組四隊，每隊出兩道菜(菜式自己定)。
4、一起做完菜后，大家品嘗，并評出最佳掌廚。
5、流動迷宮：
游戲規(guī)則：1)排成六排，每排六人，同排的人手碰手(做為墻，但不拉手)。
2)一人做指揮，發(fā)出向左(右)轉(zhuǎn)等指令給各排人員。
3)另選兩人作為被抓者與抓者，在流動著的迷宮中抓人，直到抓到為止。
注意：手相當(dāng)于墻，聽指揮的命令向左向右轉(zhuǎn)。當(dāng)游戲開始時，抓人與被抓的不能碰到大家的手，也不能蹲下在大家的手下穿過，只能在沒有手阻攔的道上跑動。指揮的同學(xué)可以隨時改變命令和速度。
6、管上過環(huán)。
游戲規(guī)則：1)參賽者每人拿一根吸管，每組拿一個小鐵環(huán)。
2)每組的成員一個接一個地用吸管把鐵環(huán)傳遞下去直到最后一位。(中途鐵環(huán)掉了可撿起來，并在掉的地方重傳。)。
3)中途不得用手觸碰鐵環(huán)，只能咬著吸管來傳遞鐵環(huán)。
4)最后用時最少的一組勝。獲勝組的組員獲得一次抽獎機(jī)會。
后備項目：
1、多人多足。
游戲規(guī)則：1)參賽者并排站在起跑線后，用繩子將每人的內(nèi)側(cè)腿捆好。
2)比賽開始，集體向前走(跑)，以整體隊伍先到達(dá)終點(diǎn)者為勝。如出現(xiàn)繩散，應(yīng)在原地系好再行進(jìn)。
3)最后用時最少的一組為勝。獲勝組的組員每人獲得一次抽獎機(jī)會。
2、官兵捉賊。
游戲規(guī)則：用具：分別寫著"官、兵、捉、賊"字樣的四張小紙。
這個游戲最好是四個人來玩。將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張。抽到"捉"字的人要根據(jù)其他三個人的面部表情或其他細(xì)節(jié)來猜出誰拿的是"賊"字，猜錯的要罰，有猜到"官"字的人決定如何懲罰，由抽到"兵"字的人執(zhí)行。
待定。
注：每組的組員不是固定的，每項游戲或競賽前都會更換組員。
七、其他工作安排：1)*院和兩名校學(xué)生會秘書處試用委員負(fù)責(zé)購買聯(lián)誼所需的食物和其他用品，并將其分成8份。
2)**院負(fù)責(zé)活動前后的考勤工作。
3)**院負(fù)責(zé)組織搬運(yùn)活動全部用品。
4)**院和一名校學(xué)生會秘書處試用委員負(fù)責(zé)租自行車的租賃和歸還工作。
5)校學(xué)生會秘書處試用委員負(fù)責(zé)買獎品。
6)工院負(fù)責(zé)鍋、碗、盆、菜刀、砧板、火機(jī)等野炊用具。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:。
1、經(jīng)費(fèi)來源:校學(xué)生會秘書處成員及各院(系)秘書處成員每人交25元,約為*元。(由于人數(shù)還不確定，所以預(yù)算總費(fèi)用為待定。)。
2、購買聯(lián)誼活動物品價目表(待定)。
項目。
單價(元)。
數(shù)量。
總價(元)。
菜
薯片。
3.00。
花生。
15.00。
餅干。
6.00。
飲料。
24.00。
水
6.00。
租車。
3.00。
紙巾。
2.00。
后備金。
獎品。
總計。
注：1)若經(jīng)費(fèi)有剩余，則按各院(系)參與人數(shù)的比例返回到各院(系)成員手中。實行多除少補(bǔ)的原則。
2)獎品的種類和開銷暫不公開(為了保持神秘感，增加大家玩游戲的積極性)，活動過后會做一份完整的支出表發(fā)給各院審查。
九、活動注意事項:。
1、任意節(jié)目在進(jìn)行過程中發(fā)生失誤或無法順利進(jìn)行時,由節(jié)目的負(fù)責(zé)人迅速組織人員,視具體情況作出相應(yīng)改善或取消方案.
2、本次聯(lián)誼舉辦各環(huán)節(jié)需負(fù)責(zé)人嚴(yán)密組織,分工協(xié)作.精心實施,參與者要積極參與,遵守游戲規(guī)則,言行舉止文明,思想內(nèi)容健康,達(dá)到主題要求.
3、本次活動要求組織者與參與者相互配合,相互支持,保證聯(lián)誼各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行.
4、遇到突發(fā)問題各負(fù)責(zé)人及參與者應(yīng)本著相互理解的原則,友好協(xié)商解決.
5、聯(lián)誼當(dāng)天各項環(huán)節(jié)責(zé)任分清.
6、如遇到天氣問題不適宜在戶外運(yùn)動,則活動推遲.
20xx年十月二十六日。
一，活動名稱：201x年車輛工程系團(tuán)委秘書部招新。
二，活動背景：
201x年我們在系團(tuán)委老師和同學(xué)們的努力下，學(xué)生會的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個充實的學(xué)年，并且得到了從分的鍛煉?，F(xiàn)在由于師兄師姐的離去，學(xué)生會將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動來填充學(xué)生會的血液。
三，活動目的：
為了保證系學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
四，招新細(xì)則：
(一)招新對象。
201x屆新生，201x屆學(xué)生。
(二)招新要求。
1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)。
10到20人。
(四)招新形式。
在招新時間內(nèi)，申請人將。
個人簡歷。
及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。
(五)招新時間及地點(diǎn)。
時間：
地點(diǎn)：
五，招新流程。
(一)前期宣傳。
1、請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳車輛工程系團(tuán)委學(xué)生會招新活動。
2、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報。
3、在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4、學(xué)生會微博做出宣傳，通知全校師生車輛工程系團(tuán)委學(xué)生會秘書部招新通知。
(二)報名階段。
1、周二中午12：00，招新工作正式開始。
1、開始第一輪面試，現(xiàn)場由部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。
2、開始第二輪面試，請入選的同學(xué)組隊表演不同情景的小小品，題目有部門各人員提出。
(四)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。
(五)召開新一屆學(xué)生會秘書部成立小會。
六，總結(jié)本次車輛工程系團(tuán)委學(xué)生會秘書部招新工作。
秘書部的招新策劃書篇十二
一、活動目的及意義：
豐富學(xué)校社團(tuán)活動，加強(qiáng)校園與社會的聯(lián)系，讓廣大學(xué)生更早的走向社會，同時也響應(yīng)學(xué)校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋協(xié)會在xx學(xué)院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力，增強(qiáng)協(xié)會發(fā)展的動力的同時，通過擴(kuò)大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學(xué)生的社會實踐能力。
二、活動可行性策劃。
由xx學(xué)院天弈閣棋協(xié)會發(fā)起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動?，F(xiàn)將其可行性調(diào)查報告附加如下：
主觀方面。
(一)、我協(xié)會是學(xué)校的最大的協(xié)會之一，是校內(nèi)擁有自己獨(dú)立辦公地點(diǎn)的社團(tuán)之一，是社團(tuán)聯(lián)合會三個常任理事社團(tuán)之一，在學(xué)校內(nèi)舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學(xué)校師生和社會的高度贊揚(yáng)，因此在活動的舉辦方面具有很大優(yōu)勢。這對貴公司占領(lǐng)攀大市場具有很大的幫助。
(二)、我協(xié)會為校級社團(tuán)并且被學(xué)校評為五星級社團(tuán)，可以在全校范圍內(nèi)開展活動，包括西苑和成人校區(qū)，可以很方便的為貴方宣傳。
(三)、我協(xié)會為本次招新活動進(jìn)行了精心的策劃和準(zhǔn)備，此次活動持續(xù)時間長〈9月3日——9月28日〉，規(guī)模宏大?？珊芊奖愕臑橘F公司完成宣傳活動。
(四)、我協(xié)會為娛樂型社團(tuán)，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協(xié)會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。
(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔(dān)社會責(zé)任行動的展現(xiàn)。此次活動將給大校大學(xué)生一個好很的鍛煉自己的機(jī)會。
客觀方面。
(一)、市場調(diào)查。
xx學(xué)院現(xiàn)有學(xué)生一萬余人，且主要是理工生，據(jù)我協(xié)會調(diào)查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學(xué)。因此可見，xx學(xué)院的市場前景非常大。
(二)、人力資源。
本協(xié)會現(xiàn)有會員超過200人，并有較強(qiáng)的工作實踐經(jīng)驗。
(三)、物力資源。
1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協(xié)會已全部具備。
2、活動場地已經(jīng)向?qū)W校團(tuán)委和校保衛(wèi)處申請到位(西苑和學(xué)校本部學(xué)生住宿區(qū))。
(四)、媒體資源。
此次活動已經(jīng)獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進(jìn)行相應(yīng)宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進(jìn)行跟蹤報到)。
三、活動時間：
xx年8月14日—xx年9月29日。
四、活動地點(diǎn)：
招新宣傳在全校范圍內(nèi)進(jìn)行，而最后的招新現(xiàn)場將設(shè)在xx學(xué)院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術(shù)學(xué)院設(shè)立協(xié)會報名點(diǎn)。
五、活動內(nèi)容：
(一)、活動前期準(zhǔn)備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現(xiàn)在xx學(xué)院學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團(tuán)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)集體對此次招新工作予以了相當(dāng)?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和?yīng)急處理方案。
1、8月14日，協(xié)會召開領(lǐng)導(dǎo)人會議，商議招新工作細(xì)節(jié)，并用以后的三天進(jìn)行可行性論斷。
2、8月17日，協(xié)會再次召開領(lǐng)導(dǎo)人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責(zé)任到人制。
3協(xié)會內(nèi)部對招新可能存在的問題進(jìn)行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;。
在該階段，我協(xié)會將張?zhí)鹥op海報和通過展板宣傳我們的社團(tuán)，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團(tuán)在新生中的知名度和影響力。
(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;。
在此階段中，我們會向廣大的的在校學(xué)生，特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單，以擴(kuò)大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強(qiáng)。每天在10號公寓前設(shè)置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢?，F(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能?，F(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點(diǎn)，有意向同學(xué)可以現(xiàn)場填表入會。
(四)、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉;。
在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強(qiáng)協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
(五)、新成員大會〈9月29日〉;。
大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細(xì)的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進(jìn)行相互認(rèn)識和了解，并對攀枝花學(xué)院和攀枝花市相關(guān)情況進(jìn)行的簡單介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應(yīng)此處新的環(huán)境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴(kuò)大社團(tuán)的知名度。
2、在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴(kuò)大宣傳面和引起更多的棋愛好者來關(guān)心我們社團(tuán)，了解和加入我們社團(tuán)。
3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學(xué)校的張貼欄內(nèi)，突顯我社團(tuán)的工作實力和特色，并盡一進(jìn)擴(kuò)大我社團(tuán)的影響力。
4、在學(xué)校各院系進(jìn)行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進(jìn)行宣傳活動，以擴(kuò)大我社團(tuán)的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團(tuán)的特點(diǎn)及工作范圍。
6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進(jìn)行宣傳。
7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達(dá)到吸引棋愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進(jìn)一步了解我們的社團(tuán)，說服他們加入社團(tuán)創(chuàng)造一種可能。
8、除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學(xué)期的會員培訓(xùn)計劃，使新生明白我社團(tuán)是真心為會員服務(wù)的社團(tuán)。以增強(qiáng)新會員對我社團(tuán)的好奇心，從而加入我社團(tuán)。
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1、會旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設(shè)計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、pop海報5張。100元，20元/張。
6、學(xué)校廣播站及校報宣傳費(fèi)用：200元。
7、后期材料處理費(fèi)用：50元。
8.活動后勤費(fèi)用及相關(guān)車費(fèi)：100元(含獎品費(fèi)用)。
合計：1010元。
秘書部的招新策劃書篇十三
二、活動目的：為了促進(jìn)經(jīng)協(xié)秘書處成員之間的友誼，為了拉近你我之間的距離，為了以后工作的順利開進(jìn)展，為了更好的發(fā)揮秘書處的作用，更好的服務(wù)海大人。
三、活動時間：xx年11月10日(周三)。
四、活動地點(diǎn)：
五、活動對象：經(jīng)濟(jì)協(xié)會秘書處成員。
六、集合地點(diǎn)：
1、母雞捉小雞。
游戲規(guī)則：1)工作人員快速選出強(qiáng)壯的六個雞媽媽，這些雞媽媽面對面圍成一個圈;。
2)余下同學(xué)隨機(jī)并平均站到六個雞媽媽身后，排成列，最后一個人手中拿一條紅繩;。
5)游戲進(jìn)行十五分鐘，最后留下人數(shù)最多的組獲勝。
2、團(tuán)團(tuán)圓圓。
游戲規(guī)則：1)將所有人排成兩個同心圓，隨著歌聲同心圓轉(zhuǎn)動。
2)歌聲一停，面對面的兩人要相互自我介紹。
3、心靈感應(yīng)：
游戲規(guī)則：1)大家自由組合排成一排，每組8人。
2)排頭的同學(xué)看到主持手上的卡片寫什么，就趕緊傳給下一位組員(只能用肢體語言傳達(dá))，依次傳達(dá)下去，直至最后一位組員大聲說出是什么。
3)猜對的有獎，游戲結(jié)束。
4、野炊。
1、我們將買好的材料平均分成8份。
2、通過抓鬮的形式，將每兩個院組成一隊(外加校學(xué)生會秘書處)一共8隊。
3、分兩組進(jìn)行做菜，每組四隊，每隊出兩道菜(菜式自己定)。
4、一起做完菜后，大家品嘗，并評出最佳掌廚。
5、流動迷宮：
游戲規(guī)則：1)排成六排，每排六人，同排的人手碰手(做為墻，但不拉手)。
2)一人做指揮，發(fā)出向左(右)轉(zhuǎn)等指令給各排人員。
3)另選兩人作為被抓者與抓者，在流動著的迷宮中抓人，直到抓到為止。
注意：手相當(dāng)于墻，聽指揮的命令向左向右轉(zhuǎn)。當(dāng)游戲開始時，抓人與被抓的不能碰到大家的手，也不能蹲下在大家的手下穿過，只能在沒有手阻攔的道上跑動。指揮的同學(xué)可以隨時改變命令和速度。
6、管上過環(huán)。
游戲規(guī)則：1)參賽者每人拿一根吸管，每組拿一個小鐵環(huán)。
2)每組的成員一個接一個地用吸管把鐵環(huán)傳遞下去直到最后一位。(中途鐵環(huán)掉了可撿起來，并在掉的地方重傳。)。
3)中途不得用手觸碰鐵環(huán)，只能咬著吸管來傳遞鐵環(huán)。
4)最后用時最少的一組勝。獲勝組的組員獲得一次抽獎機(jī)會。
后備項目：
1、多人多足。
游戲規(guī)則：1)參賽者并排站在起跑線后，用繩子將每人的內(nèi)側(cè)腿捆好。
2)比賽開始，集體向前走(跑)，以整體隊伍先到達(dá)終點(diǎn)者為勝。如出現(xiàn)繩散，應(yīng)在原地系好再行進(jìn)。
3)最后用時最少的一組為勝。獲勝組的組員每人獲得一次抽獎機(jī)會。
2、官兵捉賊。
游戲規(guī)則：用具：分別寫著"官、兵、捉、賊"字樣的四張小紙。
這個游戲最好是四個人來玩。將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張。抽到"捉"字的人要根據(jù)其他三個人的面部表情或其他細(xì)節(jié)來猜出誰拿的是"賊"字，猜錯的要罰，有猜到"官"字的人決定如何懲罰，由抽到"兵"字的人執(zhí)行。
待定。
注：每組的組員不是固定的，每項游戲或競賽前都會更換組員。
七、其他工作安排：1)*院和兩名校學(xué)生會秘書處試用委員負(fù)責(zé)購買聯(lián)誼所需的食物和其他用品，并將其分成8份。
2)**院負(fù)責(zé)活動前后的考勤工作。
3)**院負(fù)責(zé)組織搬運(yùn)活動全部用品。
4)**院和一名校學(xué)生會秘書處試用委員負(fù)責(zé)租自行車的租賃和歸還工作。
5)校學(xué)生會秘書處試用委員負(fù)責(zé)買獎品。
6)工院負(fù)責(zé)鍋、碗、盆、菜刀、砧板、火機(jī)等野炊用具。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:。
1、經(jīng)費(fèi)來源:校學(xué)生會秘書處成員及各院(系)秘書處成員每人交25元,約為*元。(由于人數(shù)還不確定，所以預(yù)算總費(fèi)用為待定。)。
2、購買聯(lián)誼活動物品價目表(待定)。
項目。
單價(元)。
數(shù)量。
總價(元)。
菜
薯片。
3.00。
花生。
15.00。
餅干。
6.00。
飲料。
24.00。
水
6.00。
租車。
3.00。
紙巾。
2.00。
后備金。
獎品。
總計。
注：1)若經(jīng)費(fèi)有剩余，則按各院(系)參與人數(shù)的比例返回到各院(系)成員手中。實行多除少補(bǔ)的原則。
2)獎品的種類和開銷暫不公開(為了保持神秘感，增加大家玩游戲的積極性)，活動過后會做一份完整的支出表發(fā)給各院審查。
九、活動注意事項:。
1、任意節(jié)目在進(jìn)行過程中發(fā)生失誤或無法順利進(jìn)行時,由節(jié)目的負(fù)責(zé)人迅速組織人員,視具體情況作出相應(yīng)改善或取消方案.
2、本次聯(lián)誼舉辦各環(huán)節(jié)需負(fù)責(zé)人嚴(yán)密組織,分工協(xié)作.精心實施,參與者要積極參與,遵守游戲規(guī)則,言行舉止文明,思想內(nèi)容健康,達(dá)到主題要求.
3、本次活動要求組織者與參與者相互配合,相互支持,保證聯(lián)誼各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行.
4、遇到突發(fā)問題各負(fù)責(zé)人及參與者應(yīng)本著相互理解的原則,友好協(xié)商解決.
5、聯(lián)誼當(dāng)天各項環(huán)節(jié)責(zé)任分清.
6、如遇到天氣問題不適宜在戶外運(yùn)動,則活動推遲.
20xx年十月二十六日。
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