一步步向前600字匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-01-03 13:29:18
一步步向前600字匯總
時間:2023-01-03 13:29:18     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

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《向前一步》讀后感范文600字1

??當我們身體累還能忍受,心里累時就需要喝碗雞湯鼓舞下自己。以下這些話語摘自《向前一步》,希望女性都可以勇敢的向前一步,預見未知的自己。

??如果內心無所畏懼,你會做什么?那些顧慮、世俗牽絆著女性,在職場中更是謹小慎微,希望能打碎那些枷鎖,做獨立的具有批判意識的真我。

??我希望當你渴望成為領頭羊時,你可以毫無保留地釋放自己的潛能。

??最重要的是,我希望你能夠相信自己,記錄自己的成就。女性自我懷疑比男性強,是女性普遍現(xiàn)象,要自信,不自信的時候假裝自信。因為自信,所以成功。相信自己的價值卻是你發(fā)揮潛力的關鍵。

??這是你們的時代,你們可以幫助人們建立一個更加平等的社會,每個人都可以坐在桌旁,都可以讓別人聽到自己的聲音,一代又一代的女性在為你們歡呼。

??你的生命歷程并不是由那些看上去很保險,很容易做的事情決定的,而是由那些富有挑戰(zhàn),困難的事情決定的。經(jīng)過努力,你通過了那些起初看來無法通過的課程,通過不懈的努力,你從看似非擅長的工作中學到了技能當你覺得孤獨或者壓力過大時,你能夠鼓起勇氣尋求別人的幫助。

??我能幫業(yè)務主管解決什么問題,這很重要,比你具備什么優(yōu)勢更重要。

??勇于挑戰(zhàn)自我,接受奉獻,選擇成長,在工作中快速學習并取得成績。

??在促進加薪方面,你的工作表現(xiàn)遠比那些最好的談判技術管用。讓自己成為公司里不可替代的人,是加薪的最佳籌碼。

??聚焦重點,只關注那些真正重要的工作,高效工作,減少不必要的會議。

??每周跟你的主管進行

工作匯報

,征求他的意見反饋,這是你個人成長的好方法。

??從指定一個高目標開始,要有雄心壯志,抓住任何機會,創(chuàng)造機會,展現(xiàn)自己的領導力,勇敢向前一步。

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《向前一步》讀后感范文600字2

??這是同學推薦到朋友圈里的一本書,首先《向前一步》的書名吸引了我,無可厚非的,這是一本勵志書籍,而處于已經(jīng)奔三的我們時時刻刻需要加油鼓勵,才有往前沖的勇氣與魄力!

??其次,她的笑容吸引了我,那么溫暖、平和、知性!書是良師亦是益友,我喜歡揣摩作者們寫書的真正用意,從而吸取新知識、新想法,從而達到充實自己、激勵自己的目的。

??這是一本激勵全球女性勇敢地追求自己的目標,實現(xiàn)事業(yè)與家庭生活的完美平衡的書籍。雖然這是一本描寫美國職場文化的書籍,已然與我們的現(xiàn)實生活相差有點遠,但是道理上還是相通的。通過閱讀,讓我最受用的一點就是,在工作中,不要輕易說出“這個我不會、這個我不是很了解、這個不是我份內的工作……”追求穩(wěn)妥并不是止步不前,我想最明智的選擇就是利用最快的速度去學習、去領會、去完成它。這是一種能力,一種可以通過鍛煉而得到的能力,也是一種成長的能力。

??桑德伯格在書中提到“男人和女人在工作和家庭生活兩方面要對半開”。我不排斥,也不贊成事情走極端化。一個家庭的建立需要很多的包容與放棄,只有兩個人共同努力、共同成長才會取得更好的平衡,得到更多的幸福。我很慶幸我和我的愛人是這樣想的,也是這樣做的,我們在為同一個夢想奮斗著……

??桑德伯格,全球最成功的女性之一,她也曾彷徨、自疑、哭泣,但她不曾軟弱、不曾放棄,更不曾停止前進的腳步。

??向前一步,學會聰明的選擇與勇敢的放棄,為自己的夢想而努力,我想,勝利就在不遠處!

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《向前一步》讀后感范文600字3

??這兩天活不太多,抽空看完了謝麗爾 · 桑德伯格的《向前一步》。

??第一次知道這本書是在一個女性圖書推薦的帖子中。里面好像寫著有楊瀾等知名女性聯(lián)合推薦,從實踐角度介紹女性職場規(guī)劃。于是第一時間找到看了下。

??這本書并沒有讓我感到特別驚喜,與其說規(guī)劃,不如說全書再告訴你要自信。不知道是翻譯的緣故還是怎樣,看完后略微失望。有點為了讀而讀的應付。不過不得不承認,書中的某些章節(jié)觀點確實認同,有些共鳴。

??美國的職場環(huán)境可能還是相對正常(即使也有性別偏見),靠自己的努力加之自己的意愿還是可以擔任更高的職位,跳到更好的平臺。

??雖非悲觀,我卻認為國內的就業(yè)現(xiàn)狀恐怕是如果錯過了各大企業(yè)的校招,很可能就此錯失進入大企業(yè)的機會。小公司雖然可以全面發(fā)展,卻也受限于小平臺。想要從小平臺跳到大平臺難度頗大。

??這與是否有進取心,是否愿意擔任更高的職位的是不同的。一直比較認同李欣頻的創(chuàng)意課所說的內容“只有當你的爬升到一定高度,自然會認識些同一高度的人,人生廣度就此開闊。”書中,謝麗爾用親身實例告訴我們了她的職場發(fā)展路徑。中上層的路徑與中下層的路徑基本上是不重合的。然而現(xiàn)實是,并非我想要更高的職位,妥善的安排好了生活與工作,不退讓努力爭取,我就可以得到更高的職位。有一部分取決于“我”,而另一部分則取決于“領導”。

??不過我卻是欣賞能叱詫職場,又照顧得好家庭,和妥善安排自己私人生活的女性,如果只是能做好工作,遠算不得成功女性,其實男士也一樣。始終相信,說的漂亮不如活的漂亮,任何時候都有必要自信。

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