機關紀檢監(jiān)察工作總結（優(yōu)秀21篇）

總結是對自己在某個領域內經歷和體會的一個總結和梳理，可以提高我們的專業(yè)能力。最后，寫總結時要積極向上，給予自己肯定和鼓勵，同時也要不斷反思和改進。下面是一些文化活動的總結和回顧。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇一

今年以來，在省紀委監(jiān)委和市委的堅強領導下，我市紀檢監(jiān)察機關深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，忠實履行黨章和憲法、監(jiān)察法賦予的職責，一體推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

一、捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”。堅守政治機關定位，堅決擔負起擁護“兩個確立”“兩個維護”的特殊歷史使命和重大政治責任，切實強化政治建設，認真貫徹落實中央和省市的各項決策部署。一是強化政治領導。旗幟鮮明講政治，始終在省紀委和市委的領導下履職盡責、做好工作，政治生態(tài)研判、重大案件查辦等情況及時請示報告，既報告結果，也報告過程。完善委領導“分片掛鉤”機制，落實“馬上就辦、真抓實干”要求，推動省、市工作部署要求一項一項落實到位。二是落實政治責任。協助市委制定并落實《關于把黨的政治建設擺在首位落深落細落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》，抓好2021年度省委全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查發(fā)現問題的整改落實，反饋的*個問題已整改到位。積極協助市委抓好巡視反饋問題整改，做好牽頭*項任務的整改工作。積極為市委履行主體責任當好參謀助手，改進檢查方式，分階段、分專題、常態(tài)化開展主體責任落實情況考評，把側重結果檢查轉變?yōu)槌B(tài)化督促，并綜合運用相關部門檢查、市委巡察以及日常監(jiān)督的成果，畫準政治生態(tài)畫像。用好追責問責利器，全市共對*個黨組織、*名黨員領導干部實施問責，給予黨紀政務處分*人，促進主體責任落地生根。三是維護政治生態(tài)。完成全市領導干部廉政檔案建設，實行動態(tài)更新，摸清各地各部門的“樹木”與“森林”及其變化狀況，推進黨內政治文化建設。加強對習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，立足職能職責，開展“回頭看”，確保習近平總書記重要講話重要批示指示精神不折不扣落實。嚴明政治紀律、政治規(guī)矩，全市共查處違反政治紀律、政治規(guī)矩案件*件。

二、強化理論武裝，堅定理想信念。牢牢把握紀檢監(jiān)察工作的政治方向，持續(xù)推動“大學習”熱潮，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是領導帶頭學。市紀委常委會堅持把學懂弄通作實習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的首要政治任務，召開常委會會議、中心組學習會等*次，與時俱進把握全面從嚴治黨的部署要求和改革創(chuàng)新的發(fā)展需要，提高紀檢監(jiān)察工作的精準落實水平。二是持續(xù)跟進學。依托“學習強國”“黨員e家”、機關每周學習平臺等載體，加強集中學習和個人自學，推動學習全覆蓋。通過上黨課、交流研討、知識測試等方式抓本級、帶系統(tǒng)，引領和督促全市紀檢監(jiān)察干部以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。三是聯系實際學。推行“一線工作法”，班子成員每月到基層或派駐機構調研、檢查學習貫徹情況，督促全市紀檢監(jiān)察干部把自己、把職責、把工作擺進去，把學習成果轉化為實際工作成效。

三、深化體制改革，提升治理效能。把紀檢監(jiān)察兩項職責融合好、執(zhí)行好，提高反腐敗工作規(guī)范化、法治化水平，推進紀委監(jiān)委全面融合和戰(zhàn)略性重塑。一方面，促進全面融合。調整優(yōu)化內設機構設置、職能權限配置和人員編制配備，落實監(jiān)督檢查和審查調查職能分離、部門分設的要求。通盤考慮轉隸人員的職務年齡、工作經歷、專業(yè)特長等因素，科學定崗定責，并分層分級開展家訪，落實談心談話制度，不斷深化人員、思想、業(yè)務融合。另一方面，完善運行機制。堅持邊實踐、邊完善，建立并落實監(jiān)委工作規(guī)則，嚴格監(jiān)察措施使用條件和報批程序，監(jiān)察措施文書嚴格根據層級進行審批，做到本級監(jiān)委審批和上級監(jiān)委報批備案全流程規(guī)范有序。積極試用*種調查措施，已使用了除查封外的*種措施。加強與司法、執(zhí)法機關的協調配合，探索審理部門提前介入、檢察機關提前銜接、審判機關提前對接溝通協作機制，推動紀法貫通、法法銜接更加順暢高效。督促指導縣（市、區(qū)）紀委監(jiān)委規(guī)范機構設置，完善運行機制。

各縣（市、區(qū)）已開展*輪對*個對象的巡察，平均覆蓋率*%。市縣巡察共移交問題線索*條，已立案*人，向被巡察黨組織反饋問題*條，已整改*%。四是抓好派駐監(jiān)督。加強對派駐機構的督促指導和統(tǒng)籌協調，主要領導堅持每季度年聽取一次派駐機構工作匯報，督促派駐機構切實發(fā)揮“探頭”作用，著力發(fā)現具有部門權力運行特點的問題，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作層次。市紀委各派駐紀檢組共處置問題線索*條，立案*件。繼續(xù)推行專項巡察，開展對涉糧資金、鄉(xiāng)村振興專項資金、以工代賑項目資金等領域資金的專項巡察，移送線索*條，已立案*件。

五、堅持正風反腐，形成強大震懾。始終保持正風反腐高壓態(tài)勢，著力推動反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢向壓倒性勝利轉化。一是鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神。緊盯重要節(jié)假日等節(jié)點，密切關注享樂主義、奢靡之風新動向新表現，運用明察暗訪、隨機抽查、“1+*”專項督查等方式加強檢查，防止“四風”隱形變異。全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題*起，處理*人，其中給予黨紀政務處分*人，通報曝光*批*起典型問題。二是整治形式主義官僚主義問題。加強與有關職能部門的橫向聯系，堅持從巡視巡察反饋、群眾投訴舉報、典型案件、市委市政府重點工作，以及審計等職能部門日常監(jiān)督中篩查、深挖形式主義官僚主義問題線索，區(qū)分情節(jié)，堅決問責。全市共查處形式主義、官僚主義問題*件*人，其中給予黨紀政務處分*人，通報曝光典型案例*批次。與政法機關建立聯合檢查工作機制，破解多頭檢查、重復檢查、扎堆檢查等問題。三是精準有力懲治腐敗。不松勁、不停步、不減力，在精準發(fā)現、精準懲處、精準施治上下功夫，有力削減存量、有效遏制增量。全市紀檢監(jiān)察機關共立案*件，其中處級干部案件*件，給予黨紀政務處分*人，移送司法機關*人。堅持追逃防逃兩手抓，持續(xù)推進“天網行動”，全市共追回外逃人員*人，追回贓款*元。市紀委常委會定期聽取信訪舉報情況匯報，研判形勢，充分發(fā)揮信訪舉報問題線索主渠道作用。市縣紀檢監(jiān)察機關推行開門接訪、全員接訪、帶信下訪、群眾點名領導接訪等做法，著力破解“信上不信下”問題。四是全力確保審查調查安全。嚴格落實審查調查安全工作責任制，主要領導逢會必強調安全，每周到留置點進行檢查，班子成員帶隊到各縣（市、區(qū)）開展調研督導。全面覆蓋傳達貫徹安全規(guī)定及領導批示精神，每位審查調查人員簽訂承諾書，每名紀檢監(jiān)察干部撰寫學習心得體會。協調有關單位對市級留置點進行全面檢查，抓好發(fā)現問題整改，并對“走讀式”談話室硬件設施進行升級改造。編印《安全管理工作手冊》，組建安全員隊伍，選調*名派駐紀檢組常務副組長擔任監(jiān)管組組長、副組長，加強看護隊伍建設，筑牢審查調查安全防線。

六、全面開展治理，維護群眾利益。強化人民立場，全面推進民生領域、涉黑涉惡腐敗、移風易俗專項治理，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題。一是著力抓好民生領域突出問題專項治理。督促各縣（市、區(qū)）紀委選擇1到2個群眾反應強烈的突出問題為切入點，集中力量突破。壓實各職能部門監(jiān)管責任和派駐機構監(jiān)督責任，開展“最后一公里”專項督查，圍繞責任落實、自查自糾、線索報送、建章立制等情況，自上而下開展督導，全市共查處民生領域違紀違法案件*件*人，已給予黨紀政務處分*人，通報曝光*批*起典型案例。二是深入開展涉黑涉惡腐敗專項治理。建立與政法機關的協作配合機制，開展問題線索大起底，對已偵破的涉黑涉惡案件逐案分析研判，深挖“保護傘”。認真配合做好中央督導組專項督導工作，采取聯點包案、約談提醒、掛牌督辦、提級辦理等方式，切實抓好督導組指出問題的整改落實。全市共立案查處黨員干部涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題*件*人，其中“保護傘”問題*件*人，已給予黨紀政務處分*人，移送司法機關*人，各縣（市、區(qū)）均在打“傘”破“網”上取得突破。三是深化拓展移風易俗專項治理。協助市委制定《規(guī)范市直單位黨員和公職人員操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》，督促各地結合實際，選擇群眾最不滿意的不良風氣推進移風易俗。注重正面引導和負面警示，分別通報*起正面典型和負面典型，指導*深化省紀委移風易俗改革工作，部分鄉(xiāng)村轉變薄養(yǎng)厚葬陋習，形成喪事簡辦新風尚，社會反響良好。緊盯重要時間節(jié)點和黨員干部、公職人員，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，全市共查處移風易俗違規(guī)違紀問題*起，給予黨紀政務處分*人。

七、集成推廣試點，推進標本兼治。既當好制度執(zhí)行的監(jiān)督者，又當好制度建設的參與者，針對村級巡察發(fā)現的“微腐敗”癥結，從監(jiān)督、管理、制度層面采取針對性措施，并在各縣（市、區(qū)）集成推廣，切實扎牢不能腐的籠子。一是運用“互聯網+村務公開”。針對傳統(tǒng)村務公開方式渠道單一、透明度不高的問題，開展“互聯網+村務公開”試點，建立村（社區(qū)）村務公開微信公眾號，充分保障群眾的知情權和參與度，讓村級權力在陽光下運行。二是健全“村賬鄉(xiāng)管”機制。針對長期以來村賬管理中存在的現金出賬、白條入賬、報賬延時、賬目混亂等問題，開展“規(guī)范村賬鄉(xiāng)管”試點，杜絕白條入賬、現金出賬蘊含的廉政風險。三是搭建“陽光平臺”。針對政府投資小規(guī)模建設工程領域工程發(fā)包方式隨意，造價審核不嚴格、制度體系不完善、管理不規(guī)范、監(jiān)督難，違紀違法問題易發(fā)多發(fā)等問題，開展“政府投資小規(guī)模建設工程陽光平臺”試點，把政府投資小規(guī)模建設工程全部納入平臺管理，依法依規(guī)對項目申報、預算、財審、公開搖號確定建設單位、驗收、監(jiān)理全流程實行網上公開運行，起到“省時、省錢、保護干部”的良好效果。。

紀委開展工作檢查，促進壓力傳導。二是在黨建引領上求實效。持續(xù)推進機關黨建和精神文明建設，完成機關黨委、機關紀委換屆選舉，開展黨支部提升行動，通過達標創(chuàng)星、政治建設專項檢查、述職評議等活動，推動黨支部主體作用發(fā)揮，委機關獲得省級文明單位稱號。三是在能力提升上高標準。積極選派干部參加上級紀委和市委組織的各類培訓，分層分批開展大學習、大培訓，舉辦*期“市縣紀委監(jiān)委干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和監(jiān)察法專題培訓班”，通過上掛下派、跟案鍛煉、參與巡察等方式，推動紀檢監(jiān)察干部成為紀法皆通的“專才”。四是在監(jiān)督制約上動真格。落實系統(tǒng)內部“兩個責任”，堅持嚴管與厚愛相結合，推行紀檢監(jiān)察干部廉政家訪、報告?zhèn)€人有關事項、廉政檔案建設“三個全覆蓋”，督促紀委。

書記。

紀檢組長履行好干部監(jiān)督工作第一責任人責任，建立特約監(jiān)察員制度，加強對紀檢監(jiān)察干部的教育管理監(jiān)督。堅持刀刃向內嚴防“燈下黑”，市紀委辦理涉及紀檢監(jiān)察干部的信訪件和問題線索*件，已給予誡勉談話*人，組織調整*人，批評教育*人。

在

總結。

一些黨員。

領導。

審查調查。

工作。

仍存在薄弱環(huán)節(jié)，紀委監(jiān)委機關與司法執(zhí)法機關相互銜接、執(zhí)紀與執(zhí)法相互貫通的工作機制還不夠健全，一些紀檢監(jiān)察干部的思想觀念、工作作風、能力素質還不夠適應新時代新要求，監(jiān)督還存在短板。

下一步，我們要以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅定政治方向、站穩(wěn)人民立場，深化落實紀委監(jiān)督責任，在提升監(jiān)督效能、推進正風反腐、深化標本兼治、壓實主體責任、加強自身建設上持續(xù)精準發(fā)力，推動新時代紀檢監(jiān)察工作穩(wěn)中有進、實現高質量發(fā)展。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇二

2021年，我支部以黨史學習教育為工作重點，把機關黨建工作放在重要位置，黨建各項工作順利完成。現將一年來工作總結如下：

一、主要工作情況。

（一）突出黨員教育，提高政治素質和業(yè)務能力。一是深入集中學習，促進政治素質提升。今年以來，支部利用黨課、黨員大會等形式，組織全體黨員開展集中學習x次，對十九屆五中、六中全會精神、中央、省、市紀委全會精神，區(qū)委x屆x次、x次、x次全會精神，以及x重要講話、重要指示精神等進行了深入學習，并屢次進行相互交流。x月x日，黨支部召開了專題組織生活會，對標對表x重要講話、重要指示精神，聯系實際開展了批評與自我批評，比照先進、查找缺乏、修正問題。二是發(fā)揮平臺作用，促進業(yè)務能力提升。繼續(xù)利用“監(jiān)督大課堂”平臺，對全體黨員進行專業(yè)業(yè)務培訓，2021年開展“監(jiān)督大課堂”x期，對《中華人民共和國政務處分法》進行了深入學習討論。開展“小微課堂”，以各室（組）為單位，結合監(jiān)督檢查、巡察、信息文字等業(yè)務工作，靈活開展室（組）內學習共x次，及時“蓄能充電”，在機關營造干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超的良好氣氛。三是豐富學習載體，增強學習主動性。利用學習強國app，x省干部網絡學院、x司在線、x關發(fā)布等載體，要求黨員進行個人自學。x月以來，我支部每周通報學習強國當周分數，低于相應分數要求的予以約談，半年來約談干部x人次。每月對黨員干部進行紀檢監(jiān)察知識閉卷書面考試，倒逼黨員干部保持良好的學習習慣，把學習放在首位，做全區(qū)黨員干部的表率。

上黨課x次。按照“x+x”形式開展主題黨日活動，共開展x志愿效勞活動、x書畫活動、參觀xx新農村建設、觀看愛國主義教育電影《x》等形式多樣的支部活動x次，并在活動中重溫入黨誓詞、談感想談。

體會。

黨支部活動吸引力和感染力有所增加。二是強化紀律作風建設。我支部注重反面警示教育認真學習剖析中央紀委、省紀委通報的x起紀檢監(jiān)察干部違紀違法案例觀看了警示教育片《x》《x》等開展本支部黨員干部重大風險問題排查化解工作等以案為鑒、防微杜漸。完善外出報備、個人有關事項報告等制度以制度的剛性約束嚴格標準黨員干部行為。此外還結合敏感信息管理規(guī)定、保密工作規(guī)定及意識形態(tài)工作對支部黨員進行保密教育x次對保密工作提出了嚴格要求。三是嚴格支部黨員管理。嚴格黨費收繳、使用和管理堅持每月收繳黨費2021年度共繳納黨費x元。注重發(fā)展黨員工作吸收預備黨員x名黨員轉正x名現我委機關全體干部均為中國共產黨黨員。積極開展談心談話工作按照“分層分級、全談必談”原則開展“五必談”活動適時掌握干部的思想、工作、家庭等情況。今年以來共開展青年干部、新進人員集體談心談話x次個別談心談話x人（次）解決干部思想困惑、工作生活困難問題x件（次）幫助黨員干部申請互助金x人（次）。x月x日召開了青年干部座談會x余名x后青年干部結合工作實際分享了自己在學習、工作、生活中的所思所想并圍繞紀檢監(jiān)察工作開展、青年干部培養(yǎng)等提出了意見建議。

工作的方法途徑比擬單一，效勞群眾方面仍有缺乏等問題，今年，我支部通過豐富支部活動，積極參與區(qū)委打擂比武、鄉(xiāng)村振興等中心工作，參與黨員志愿效勞活動等，深入基層一線，加強與群眾的溝通交流，切實為群眾解決實際問題和困難，發(fā)揮黨員先鋒模范和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、存在問題。

（一）在發(fā)揮政治功能和組織力方面，對黨員進行教育、監(jiān)督和效勞方面主動性不強，與黨員的接觸交流不夠深入，對黨員的所思所想了解不夠，支部凝心聚力的作用還需進一步增強。

（二）在滿足人民群眾的期待方面，在支部工作創(chuàng)新方面還有一定的差距，在切實為群眾解決實際問題和困難上下的功夫還不夠。

（三）在支部工作工作落實方面，有時候支委會召開比擬簡單，對于主題黨日方案的落實不夠有力。

三、下一步打算。

（一）加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持帶頭學習政治理論，從黨紀黨規(guī)，黨的理論、業(yè)務知識、法律知識等方面豐富學習內容和思想內涵，進一步堅決理想信念，做到學以致用。不斷用黨的最新理論成果謀劃工作思路、解決工作難題、推進工作落實，持續(xù)提高履職能力，增強履職效果。

要針對黨員思想和。

工作。

實際，回應普遍關心的問題，增強吸引力和感染力。主題黨日活動要認真研究確定主題和內容，并抓好議定事項的落實。

（三）改良工作作風，扎實效勞群眾。真抓實干，敢于擔當，高標準、高效率地推進工作。在工作中，認真落實“從群眾中來，到群眾中去”，爭取多到社區(qū)去，多傾聽群眾的批評和意見，帶著深厚的感情去幫助老百姓解決遇到的實際問題，扎實做好相關工作，帶著支部努力成為群眾心目中的“貼心人”。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇三

2019年上半年，市委帶頭落實管黨治黨政治責任，作出全面推進清廉*建設的決定，黨內政治生態(tài)展現新氣象，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，全面從嚴治黨取得新的重大成果。全市各級紀檢監(jiān)察機關在上級紀委監(jiān)委和市委的堅強領導下，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，緊扣穩(wěn)中求進總基調，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，各項工作不斷向高質量目標邁進。

一、強化政治監(jiān)督，紀律保障作用有效發(fā)揮。

堅決扛起“兩個維護”的重大歷史使命，加強對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化對打好“三大攻堅戰(zhàn)”、推進“最多跑一次”改革、“百年百項”工程項目建設等中央和省委、市委重大決策部署的紀律保障，對執(zhí)行不力、作風不實的*名黨員干部進行問責，通報曝光典型問題*起。對*區(qū)*街道群眾聚集事件開展問責調查，對相關責任單位和*名責任人嚴肅問責，及時有效回應社會關切。配合調查中央環(huán)保督察反饋移交問題，對*名責任人員進行問責，其中縣處級干部*人。協助市委制定全面推進清廉*建設的決定，市紀委全會審議通過保障清廉*建設的“八大行動”。制定全市紀檢監(jiān)察機關保障民營經濟發(fā)展*條意見。出臺強化領導班子成員履行黨風廉政建設分擔責任的意見，細化責任清單，明確履責方式，推動“一崗雙責”落實到位。加大問責力度，市紀委下發(fā)問責抄告單*份，對*家單位進行廉政提醒，全市對*起落實“兩個責任”不力問題進行追責，其中黨紀政務處分*人，組織處理*人，失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。

二、鞏固改革成果，治理效能日益顯現。

堅定不移深化改革，鞏固拓展試點成果。嚴格執(zhí)行監(jiān)察業(yè)務運行工作規(guī)程和查辦職務犯罪案件加強協作配合相關意見，推動紀法貫通、法法銜接，有效落實與通信部門、金融機構的配合機制，全面提升監(jiān)察工作質效。全要素規(guī)范使用*種監(jiān)察措施，全市共對*人采取留置措施，留置的監(jiān)察對象100%移送司法機關，移送起訴平均留置*天。依托科技手段，探索“智慧留置”新模式，全年共實施“智慧留置”*人，合計用時*天，始終保持安全平穩(wěn)，有效破解留置看護力量不足等難題。推動監(jiān)察網絡向基層延伸，全市*個鎮(zhèn)(街道)全部設立監(jiān)察辦公室，與鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)合署辦公，授予部分監(jiān)察職能，共運用第一種形態(tài)處理*人次，其中誡勉*人次;政務處分*人次;提出監(jiān)察建議*條。加強對派駐機構的領導和統(tǒng)一管理，強化分片聯系指導，統(tǒng)籌用好監(jiān)督力量，“探頭”作用進一步發(fā)揮。市級各派駐機構全年共受理信訪舉報*件，開展二級巡察及專項檢查*次，提醒談話*人次，立案*件，黨紀政務處分*人次。

三、狠抓紀律建設，監(jiān)督第一職責全面履行。

嚴格執(zhí)行新修訂的紀律處分條例，準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，綜合運用談話函詢、組織處理、紀律處分等方式分類處置，深化線索全集中、全審批、全留痕、全入庫，完善線索即收即辦、定期對帳、跟蹤督辦等機制。全年共處置問題線索*件、同比上升*%;運用“四種形態(tài)”處理*人次，同比上升*%，其中第一至第四種形態(tài)分別占*%、*%、*%、*%。建立健全紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督“四個全覆蓋”的權力監(jiān)督格局，把監(jiān)督做深做細做實。加強政治生態(tài)狀況動態(tài)分析評估，對相關縣(市、區(qū))和市級部門(單位)開展專項監(jiān)督執(zhí)紀，通過每季一評、半年中評和年底總評，以評促改，以評促建。嚴把干部選拔任用政治關、廉潔關、形象關，市紀委共回復黨風廉政意見*人次。認真貫徹上級和市委關于容錯糾錯、鼓勵擔當作為的文件精神，嚴格把握“三個區(qū)分開來”要求，旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當。先后在國企、教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)組織專場紀律教育，深化“指尖上的紀律教育”，通過專欄解讀、專題互動等，受教育對象逾*萬人次。

四、嚴格正風肅紀，黨風政風顯著向好。

以永遠在路上的恒心和韌勁，高標準執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，開展作風效能大提升專項破難行動。堅持糾“四風”與樹新風結合、補短板與防反彈并重，把握重要時間節(jié)點持續(xù)正風肅紀，緊盯隱形變異問題深入蹲點深查，全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題100起，處理黨員干部*人，其中黨紀政務處分*人，組織處理*人，通報曝光典型問題*起。聚焦形式主義、官僚主義突出問題，在全市范圍開展集中整治行動。圍繞黨的十九大精神、省第十四次黨代會精神貫徹落實情況和有關法律法規(guī)執(zhí)行情況，開展重點抽查，集中整改形式主義、官僚主義*個方面突出問題，督辦問題線索*條。開展市“兩會”會風會紀專項檢查，全程駐會監(jiān)督。部署開展領導干部違規(guī)房產交易、違規(guī)借貸專項治理，堅決查糾違規(guī)行為，取得階段性成果。

五、加大懲治力度，反腐高壓態(tài)勢持續(xù)增強。

保持懲治力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，全市各級紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報*件，立案*件，其中縣處級干部*件，鄉(xiāng)科級*件，分別同比上升*%、*%;黨紀政務處分593人，移送司法機關*人。重點查辦了*等嚴重違紀違法案件。加強市委反腐敗協調小組成員單位在線索處置、協查措施、留置管理、案件移送等方面的協調銜接，密切協作配合。強化信訪舉報的主渠道作用，開展重復信訪問題專項清理，大力推進檢舉舉報接待場所規(guī)范化建設。加強案件審理工作，規(guī)范文書格式，細化工作流程，組織案件質量專項檢查。嚴守審查調查安全底線，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，確保“零事故”。抓好防逃基礎性工作，加強新增監(jiān)察對象出國(境)證照清理。全力做好查辦案件“后半篇文章”，針對審查調查、巡視巡察中發(fā)現的共性問題，出具紀檢監(jiān)察建議書*份。扎實推進基層警示教育基地建設。深入剖析典型案例，專門編印十八大以來全市查處的市管和縣管干部懺悔錄，以案說紀、以案警醒。

六、突出問題導向，巡視巡察工作不斷深入。

認真配合做好省委巡視工作，協助市委制定整改方案，排定*個方面*項整改任務，明確牽頭領導、責任單位與整改時限，建立周報制度，實行銷號管理，狠抓整改落實。認真開展省委巡視組反饋問題的問責調查，共處理*人，挽回經濟損失*萬余元。集中辦理省委巡視組移交信訪件*件，分類處置移交的問題線索*件，其中立案*件，給予黨紀政務處分*人、誡勉*人、教育提醒*人。用好巡視成果，強化專項整治，制定完善制度*項。堅定不移深化政治巡察，著力構建巡察上下聯動監(jiān)督網，市縣兩級共組織巡察部門(單位)*個、村(居)*，發(fā)現問題*個，問責處理*人。公開通報巡察發(fā)現和查處的典型問題，擴大巡察震懾效果。大力推進巡察機構建設，市縣兩級全部建立黨委巡察辦和巡察組，共配備專職人員*名。

七、開展專項治理，群眾身邊腐敗得到遏制。

堅持以人民為中心的發(fā)展理念，強化基層公權力監(jiān)督，統(tǒng)籌推進清廉機關、清廉村居、清廉醫(yī)院、清廉學校、清廉企業(yè)、清廉基層站所和清廉文化建設。深化基層黨風廉政建　設“十個一”活動，查處損害群眾利益案件*起，給予黨紀政務處分*人，對*個村開展農村審計巡查。制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理2019年—2020年行動計劃，建立健全問題發(fā)現、線索督辦、問題處理、陽光運行和公開曝光五大工作機制，通過專項治理共發(fā)現問題*個，約談*人次，查處侵害群眾利益問題*起。堅決掃黑除惡打傘，與政法機關建立線索共享、雙向移送、快速反饋等機制，深挖細查*起省市掛牌督辦案件背后的“保護傘”問題，全市共查處涉黑涉惡腐敗及其“保護傘”*起，給予黨紀政務處分*人，組織處理*人，移送司法機關*人。

八、堅持嚴管厚愛，隊伍自身建設日益加強。

以思想政治建設為引領，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度。深入開展“社情民意大走訪、‘八八戰(zhàn)略’大宣講、思想觀念大解放”活動，全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共走訪群眾*萬戶，開展宣講*場次，協調解決相關問題*個。深入學習宣傳陳剛同志先進事跡，各級主流媒體先后刊發(fā)相關報道，中央紀委和省委、省紀委主要領導先后作出批示，組建報告團，開展巡回宣講*場，近萬名干部聆聽報告。以能力素質建設為支撐，深入實施“鑄劍”計劃，通過“1+x”項目化管理推動工作創(chuàng)新，依托黨員學習日、紀檢講壇、專題培訓、崗位練兵等載體，組織各類教育培訓*余人次。以內　部監(jiān)督管理為保障，按照省紀委“五張清單一張網”的要求，層層簽訂黨風廉政責任書和廉潔自律承諾書。自覺接受各方面監(jiān)督，市人大聽取和審議了市監(jiān)委專項工作報告，主動向市政協和各民主黨派以及無黨派人士通報工作。認真做好宣傳和輿論引導，*清風網站和微信公眾號影響力不斷擴大，營造了清廉*建設良好氛圍。深化紀檢監(jiān)察干部巡訪和廉政風險干預，全年共處置反映紀檢監(jiān)察干部的信訪問題*件，對苗頭性、傾向性問題及時提醒誡勉。

今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監(jiān)察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關鍵崗位人員廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習，提高履職能力。

下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉潔文化教育，抓好效能監(jiān)察，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現。

(一)、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設。一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領導干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權的監(jiān)督檢查。

(二)、完善反腐倡廉制度，健全風險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監(jiān)督、預防制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導干部忠實履行職責。

(三)、深入開展效能監(jiān)察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監(jiān)察。及時發(fā)現管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規(guī)范物資采購管理流程，避免違規(guī)行為，提升管理水平。

2021年上半年，xx區(qū)紀委監(jiān)委在市紀委市監(jiān)委和區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、十三屆省紀委五次全會和十四屆市紀委五次全會決策部署。聚焦主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置，為提升xx區(qū)治理能力和治理水平現代化提供堅強紀律保障。

（一）加強政治建設，不斷增強“兩個維護”的思想自覺、行動自覺。堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，認真學習貫徹對xxxxx在十九中央紀委四次全會上的重要講話精神及統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展系列重要講話精神及重要指示批示精神。深入學習貫徹黨的十九大及十九屆三中、四中全會、十九屆中央紀委四次全會、十三屆省紀委五次全會、十四屆市紀委五次全會精神以及《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》等，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）加強監(jiān)督檢查，不斷加強鞏固作風建設成效。強化日常監(jiān)督，堅持在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點下發(fā)重申廉潔紀律的通知要求，開展“四風”監(jiān)督檢查，加強公車使用、封存的監(jiān)督檢查。會同稅務、工商等職能部門采取專項檢查、明察暗訪、隨機抽查等方式酒店、餐飲、娛樂等場所違規(guī)吃喝、公款旅游、公車私用、大操大辦酒席等情況開展了不間斷的監(jiān)督檢查，進一步繃緊了黨員干部的思想防線。強化政治監(jiān)督，突出監(jiān)督保障執(zhí)行，緊盯疫情防控責任落實、疫情防控惠企政策落實和防疫物資管理使用做實政治監(jiān)督，督促區(qū)各部門落實疫情防控主體責任，督促衛(wèi)生健康、教育、市場監(jiān)管、藥監(jiān)等職能部門切實履行行業(yè)監(jiān)管職責，共開展監(jiān)督檢查x余次，問責x人。

（三）加強執(zhí)紀問責，不斷提高運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的精準性。堅持客觀公正、實事求是，正確運用“四種形態(tài)”，做到懲戒與教育相結合，寬嚴相濟。針對違紀違規(guī)的苗頭型、傾向性問題堅持抓早抓小，防微杜漸，運用第一種形態(tài)進行處置；對于違規(guī)違紀違法行為，視具體情況，運用第二、第三種形態(tài)進行處置，避免小錯釀成大錯；對于嚴重違紀涉嫌犯罪的，運用第四種形態(tài)堅決懲治。區(qū)上半年共收到問題線索x件，收到群眾信訪舉報x件，處置問題線索x件x人，其中：責令書面檢查x人，全區(qū)通報x人，提醒談話x人，誡勉談話x人。

（四）加強警示教育，不斷筑牢黨員干部廉潔自律的思想防線。注重做好審查調查“后半篇文章”，發(fā)揮案件查辦標本兼治的綜合效應。區(qū)紀檢監(jiān)察機關通過對2019年發(fā)生在脫貧攻堅領域的xxx案件進行剖析，制作警示教育片，形成典型案例，用身邊人教育警示全區(qū)黨員干部和公職人員，形成強烈震懾，做好一案促改工作，讓未犯錯誤的通知從中汲取教訓，引為鏡鑒。同時組織全區(qū)重點崗位x名黨員干部參觀了監(jiān)獄警示教育基地，重溫了入黨誓詞，進一步堅定理想信念，筑牢思想防線；組織區(qū)相關行業(yè)主管部門開展了“警示教育月”活動及區(qū)“紀律教育企業(yè)行”活動，敲響自律廉政警鐘。2021年上半年，共開展警示教育宣講x次，開展以案促改工作x次，5000余名黨員干部及全區(qū)公職人員受到教育警醒。

（五）加強隊伍建設，不斷打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察鐵軍。鞏固落實“不忘初心、牢記使命”主題教育工作成效，對紀檢監(jiān)察隊伍查找出的x個問題堅持整改。進一步認真學習《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》。督促紀檢干部補短板、練內功。建立健全了我區(qū)紀檢監(jiān)察干部學習培訓教育制度，采取班子成員帶頭學、業(yè)務骨干領學、經驗體會交流學等形式，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力素質。不斷優(yōu)化隊伍結構，從嚴選拔法律、金融、財會等專業(yè)知識的人才3名充實隊伍。嚴格內部監(jiān)督管理，制定完善紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”行為規(guī)范，扎實開展內部督查，堅持防止“燈下黑”，上半年提醒約談紀檢監(jiān)察干部x名，對x名違反組織紀律的xxx社區(qū)紀檢干部給與了黨內嚴重警告處分。

雖然上半年全區(qū)紀檢監(jiān)察工作取得一定成效，但與市紀委市監(jiān)委及區(qū)委區(qū)政府的要求相比，還存在一定差距。主要表現為：重審查調查辦案，輕監(jiān)督職責履行；紀檢干部攻堅克難的銳氣和韌勁不足、斗爭精神不強；懲治和預防腐敗體系建設還不夠完善，制度體系建設有待于進一步健全；推動主體責任和監(jiān)督責任貫通協同意識還不夠強、方法還不夠多；社區(qū)紀檢干部能力素質還不夠硬、實戰(zhàn)能力不夠強等。

（一）堅持學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想。堅持把xxx新時代中國特色社會主義思想作為指導新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的根本思想武器，持續(xù)跟進、深入學xxxxxx重要講話、重要指示批示精神，經常對標對表，及時校準偏差，堅守紀檢監(jiān)察機關的初心使命。自覺把學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持原原本本學、持續(xù)跟進學、聯系實際學、帶著問題學，力爭學深學透弄通做實。

（二）堅持強化政治監(jiān)督檢查。嚴明政治紀律，加強對基層黨組織和黨員干部貫徹落實上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通、令行禁止。聚焦常態(tài)化疫情防控，堅持做細做實疫情防控監(jiān)督工作，以精準監(jiān)督推動精準防控加強對黨章黨規(guī)和憲法法律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對堅持中國特色社會主義制度、xxxxx重要指示批示精神落實情況的監(jiān)督檢查，加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會、省委十三屆六次全會、十三屆省紀委五次全會、市委十四屆八次全會、十四屆市紀委五次全會情況的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，確保黨中央政令暢通，確保權力在正確軌道上運行。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展作用，確保黨中央決策部署到哪里，監(jiān)督檢查到哪里。

（三）堅持整治群眾反映強烈的突出問題。把工作精力和重點聚焦到護民生、促脫貧上來，強化對脫貧攻堅工作成效、脫貧不穩(wěn)定貧困人口和存在致貧風險邊緣人口摸底檢測情況、脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”情況的監(jiān)督檢查。嚴肅查處在脫貧攻堅工作中接受宴請、收受禮品禮金、土特產或索要財物、吃拿卡要、違規(guī)收取費用等問題。堅決依規(guī)依紀依法查處落實中央脫貧攻堅重大決策部署和省、市委工作安排打折扣、搞變通，甚至弄虛作假、欺上瞞下，嚴重影響脫貧攻堅的成效問題，以作風攻堅促進脫貧攻堅，確保黨和國家重大決策部署落地生根。

（四）堅持履行好監(jiān)督首要職責。認真落實《關于深化中央紀委國家監(jiān)委派駐機構改革的意見》，把對公權力和公職人員的監(jiān)察納入監(jiān)督范圍，延伸監(jiān)督觸角。加強對黨員干部八小時之外的監(jiān)督，引導黨員干部正確對待監(jiān)督、習慣接受監(jiān)督、自覺歡迎監(jiān)督。認真履行監(jiān)督責任，經常性善意提醒，推動形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。

（五）堅持強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。繼續(xù)加強黨章黨及、法律法規(guī)學習和紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓；組織全區(qū)紀檢監(jiān)察干部積極開展業(yè)務大比武、崗位大練兵，提升綜合素質和業(yè)務能力。建制度、立規(guī)劃紅線，完善內部監(jiān)督制約機制。加強隊伍日常監(jiān)督管理，堅持刀刃向內，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”，確保隊伍純潔。

2021年紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。

一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。

二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障，為學校創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境”的工作思路。制定《金龍鄉(xiāng)學校20__年紀檢監(jiān)察工作計劃》，充分體現教育紀檢監(jiān)察工作的持續(xù)性和創(chuàng)新性，明確責任范圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，并結合實際加以貫徹落實。

三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監(jiān)督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監(jiān)督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規(guī)定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監(jiān)督制度，收費工作制度等。監(jiān)督關口前移，形成了領導班子內部監(jiān)督、黨內監(jiān)督、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。

大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發(fā)揮對校務公開工作落實情況的監(jiān)督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業(yè)務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監(jiān)督機制，使校務公開制度化、規(guī)范化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監(jiān)督權，極大地激發(fā)了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。

四、抓學校規(guī)范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發(fā)資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規(guī)定。制定下發(fā)《關于禁止組織有償補課》規(guī)定，使全體教師明確相關規(guī)定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發(fā)出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規(guī)范，有效整合規(guī)范檢查評比工作，提高工作效率。

五、抓常規(guī)監(jiān)督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監(jiān)察。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發(fā)現和糾正存在問題，進一步規(guī)范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規(guī)范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規(guī)范問題。

六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創(chuàng)辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。

學校紀檢監(jiān)察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

真抓實干，敢于擔當，高標準、高效率地推進工作。在工作中，認真落實“從群眾中來，到群眾中去”，爭取多到社區(qū)去，多傾聽群眾的批評和意見，帶著深厚的感情去幫助老百姓解決遇到的實際問題，扎實做好相關工作，帶著支部努力成為群眾心目中的“貼心人”。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，區(qū)紀委黨總支在區(qū)紀委和區(qū)直屬機關工委的正確領導下，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，全面落實加強黨的基層組織建設三年行動計劃，圍繞”基層黨建全面進步、全面過硬”，不斷夯實黨建工作基礎，以黨建引領推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，較好地完成了黨員管理和支部建設工作?，F將有關工作情況總結如下：

一、2021年黨建工作開展情況。

（一）抓好理論學習，加強自身建設。

當前隱藏內容免費查看想建黨，組織全體黨員深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，扎實開展xx學習教育。一年來，黨總支組織x個黨支部通過”三會一課”以及”學習強國”“x先鋒”等線上線下方式開展政治理論學習，重點學習了黨的***五中、x中x會精神、……重要講話、重要指示批示精神，不斷增強”四個意識”，堅定”四個自信”，做到”兩個維護”；組織各支部開展參觀”紅色村”x村等革命傳統(tǒng)教育，引導全體黨員干部堅定理想信念；結合學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想舉辦”展紀檢監(jiān)察干部風采，做新時代追夢人”迎國慶演講比賽x場，引導全體黨員干部筑牢初心使命，做到忠誠干凈擔當。

（二）加強組織領導，扎實推進基層黨建標準化規(guī)范化建設工作。

按照《x區(qū)加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案》要求，區(qū)紀委黨總支認真落實各項制度，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。一是完善黨組織建設。2021年x月，按期完成黨總支及三個黨支部換屆工作，選舉產生了新一屆黨總支委員會委員和黨支部委員會委員。二是加強黨建陣地建設。用好黨員活動室，入黨積極分子轉預備、預備黨員轉正在黨員活動室召開支部大會進行。進一步完善黨建宣傳欄，支部組織機構、職責分工、各項制度以及黨員的權利義務等內容上墻并適時更新，確保宣傳效果。三是嚴格落實”三會一課”制度。指導督促各黨支部每季度至少召開一次黨員大會、上一次黨課，每月至少召開一次支委會、一次黨小組會，以及開展形式多樣的主題黨日活動，做到全程紀實及報備審批，確保黨的組織生活規(guī)范有效開展。2021年，黨總支、各黨支部共召開黨員大會x次，開展主題黨日活動x次，支委會x次，黨課x次。四是抓好黨員發(fā)展工作。加強對入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的培養(yǎng)、教育、考察，提高黨員發(fā)展質量。2021年共發(fā)展了x名入黨積極分子、x名預備黨員，x名預備黨員按期轉正。五是及時足額交納黨費。落實黨費管理制度，做到專人專管，黨員按月足額交納黨費，全部上繳區(qū)直屬機關工委，做到盡收盡繳。

（三）發(fā)揮黨建引領作用，實現黨建與主責主業(yè)雙提升。

堅持工作開展在哪里，黨組織就建到哪里，黨員、黨組織作用就發(fā)揮到哪里。在聚焦疫情防控、紀檢監(jiān)察工作和區(qū)委中心工作上，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。助力審查調查和巡察工作。在工作中，專案組、留置案件審查組、巡察組均成立臨時黨支部，讓黨旗高高飄揚在審查調查、巡察戰(zhàn)線上，打造一線”戰(zhàn)斗堡壘”。截至2021年年底，全區(qū)常規(guī)巡察覆蓋率x％，對村巡察實現全覆蓋。三是積極參與區(qū)委中心工作。每季度定期組織在職黨員完成社區(qū)報到工作，集中組織在職黨員參加創(chuàng)文”五個一”入戶宣傳、愛國衛(wèi)生大清潔等社區(qū)志愿服務活動x次，黨員參加達x多人次，不斷提升服務群眾能力，展現紀檢監(jiān)察干部良好形象。

（四）強化黨員教育管理，提高黨員隊伍整體素質。

作為黨內監(jiān)督的專責機關，區(qū)紀委黨總支始終堅持以”打鐵必須自身硬”的要求嚴格黨員隊伍管理，要求全體黨員干部職工模范遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)，恪守省紀委”九條禁令”，始終保持黨員的先進性、純潔性，打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察鐵軍。一是加強業(yè)務培訓。組織黨支部書記參加全區(qū)黨建業(yè)務培訓班x次，提升黨建工作業(yè)務水平。組織開展”雙周講壇”活動x期，有效提升機關黨員政治理論水平和業(yè)務素質。二是關心關愛老黨員。組織老干部黨支部開展”我看x社會發(fā)展新成就”專題調研活動，督促老干部黨支部開展理論學習，及時慰問生病住院老黨員，讓老黨員感受到黨組織的關心關愛。三是堅持開展談心談話活動。堅持班子成員之間、班子成員和黨員干部之間、黨支部書記與黨員之間開展談心談話，累計談話x多人次。通過開展談心談話活動，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、解決問題、促進工作的目的和效果。四是抓好警示教育。督促各黨支部以反面典型開展警示教育x次，組織全體黨員觀看警示教育片，進一步強化紀法意識，防止”燈下黑”。此外，認真貫徹***關于意識形態(tài)工作的決策部署，切實把意識形態(tài)作為黨總支一項重要政治工作來抓。堅持嚴格教育管理，及早發(fā)現苗頭性傾向性問題，筑牢全體黨員思想防線。

雖然區(qū)紀委黨總支在抓好黨員管理和黨建工作上取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，比如個別黨員的學習主動性、自覺性不夠強，組織生活會質量還不夠高等。

二、2022年工作計劃。

2022年，區(qū)紀委黨總支將堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，將緊緊圍繞黨建工作目標要求，抓緊抓實抓好機關黨建工作，強化黨員干部教育管理和監(jiān)督，推動機關黨建工作再上新臺階。

（一）深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想。嚴格落實”三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等制度，引導全體黨員原原本本、原汁原味學習******新時代中國特色社會主義思想等，跟進學習************系列重要講話和重要指示批示精神，持續(xù)深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想。繼續(xù)抓好xx學習教育，推動學習貫徹抓在經常、融入日常。

（二）落實機關黨建各項工作。認真貫徹落實……等法規(guī)，壓實機關黨建責任，持續(xù)加強機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，不斷夯實組織基礎，進一步增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（三）加強黨員日常教育管理。堅持開展談心談話，加強對黨員日常教育管理。認真做好機關黨員評星定級工作，推進機關在職黨員干部到社區(qū)報到工作常態(tài)化制度化，持續(xù)開展革命傳統(tǒng)教育等，進一步激發(fā)黨員隊伍整體活力。充分發(fā)揮老黨員和優(yōu)秀黨員的”傳、幫、帶”作用，幫助青年黨員快速成長。充分發(fā)揮黨員活動室作用，使黨員活動室真正成為宣傳黨的方針政策、團結黨員干部、加強思想政治建設的重要陣地。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇六

今年以來，在省紀委省監(jiān)委的正確領導下，駐xx紀檢監(jiān)察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆四中全會、省紀委x屆x次全會精神，聚焦高質量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。

一、工作情況。

（一）突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護”。突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。聯合省xx機關黨委對各黨支部政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內政治生活。參加省xx、省xx黨組民主生活會，對部分黨支部組織生活會進行全程督導檢查。對綜合監(jiān)督單位開展了年度政治生態(tài)分析調研，指出在理論學習、踐行“兩個維護”、落實主體責任、機關黨建、紀律建設等x個方面的問題，并提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎。三是圍繞全省xx工作大局開展專項監(jiān)督。聚焦黨中央xx大政方針和省委關于xx工作的決策部署，把強化xx系統(tǒng)組織建設、統(tǒng)籌全省xxxx人才隊伍建設、籌備xx大會等作為監(jiān)督檢查重要事項，通過列席黨組會、xx辦公會，參加重點工作專題答辯會，開展實地調研，跟進掌握落實情況，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩貫穿始終，從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現，督促有關承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全省xx工作高質量發(fā)展。

（二）把準專責監(jiān)督，壓實黨組管黨治黨主體責任。堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調度，督促黨組增強履行主體責任的政治擔當。一是健全壓實主體責任的聯系機制。調整完善了與綜合監(jiān)督單位黨組書記定期會商、重要情況通報等5項協調機制，為有效履行監(jiān)督專責，壓實黨組主體責任提供制度遵循。二是持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力。及時會同省xx、省xx黨組傳達學習中央紀委、省紀委全會精神，共同專題研究黨風廉政建設工作，督促制定年度黨風廉政建設工作要點。中央紀委領導同志講話文件、省紀委的重要會議精神及工作部署均在第一時間向兩家單位黨組書記匯報，督促進一步提高政治站位，增強主體責任意識。針對省xx作風紀律方面存在的問題，督促省xx黨組召開作風與紀律建設警示教育大會，讓受到紀律處分的同志公開做自我檢討，教育引導黨員干部認真汲取教訓，時刻嚴守紀律和規(guī)矩。三是督促黨組貫徹落實上級全面從嚴治黨部署要求。先后督促x家單位深入開展整治形式主義官僚主義、集中整治“天價煙”等工作，并就有關工作方案提出指導性意見。對x家單位落實激勵干部擔當作為、實施容錯糾錯以及構建親清新型政商關系的情況進行了專題調度，掌握貫徹過程中的困難和問題，提出具體指導意見。配合省xx紀律教育安排，紀檢監(jiān)察組負責同志為全體黨員干部做新頒布的《中國共產黨紀律處分條例》專題輔導，教育引導全體同志知敬畏、存戒懼、守底線。

牢記使命”主題教育，啟動對綜合監(jiān)督單位全體處級干部廉政談話工作，目前已開展談話x人次。二是嵌入關鍵領域。圍繞領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況，通過參加或列席黨組會xx辦公會，加強對“三重一大”事項及其他重要議題決策過程的現場監(jiān)督，督促省xx修訂完善了《黨組會議事規(guī)則》《。

主任。

辦公會議事規(guī)則》。嚴把干部選拔任用政治關、廉潔關，先后為綜合監(jiān)督單位x名干部職級晉升、x名干部因公出訪出具廉政意見。赴xx開展黨風廉政調研，發(fā)現面上問題x個，對其主要負責人進行廉政提醒談話，確保監(jiān)督無盲區(qū)、全覆蓋。三是守好重要節(jié)點。春節(jié)前夕，通過xx”向黨員干部手機推送“廉潔過大年”系列廉政信息00條，提醒節(jié)日期間嚴守紀律不松懈。春節(jié)后連續(xù)三天，與x機關紀委對機關干部工作紀律情況開展聯合執(zhí)紀檢查，對存在“慵懶散漫”問題的個別干部，約談所在部門主要負責人，壓實“一崗雙責”，教育提醒大家迅速調整狀態(tài)投入工作。年后重要節(jié)日前夕，通過微信群發(fā)送廉政過節(jié)提醒，督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦，嚴防“四風”問題反彈回潮。

（四）強化執(zhí)紀審查，不斷提高深入發(fā)現問題的能力。堅持問題導向，主動作為，深挖細查，不斷拓寬問題線索來源。一是從信訪件中發(fā)現問題。上半年受理省紀委xx轉辦件x件，雖然反映內容不屬于紀檢監(jiān)察組業(yè)務受理范圍，但考慮到此訴求系駐在部門歷史遺留問題，敏感性較強，因此并未一轉了之，而是結合可能存在的廉政風險和不穩(wěn)定因素，先后x次約談有關部門負責人，提醒要從政治高度審視該信訪問題，依規(guī)依法妥善處理。二是借助審計挖掘線索。根據社會第三方對省xx財務執(zhí)行情況的審計報告，對財務管理、公車使用等x個面上問題線索進行深挖細查，依規(guī)依紀查清事實，給予x名處級干部批評教育，督促及相比時修訂完善了《省xx公務車輛使用管理規(guī)定》，規(guī)范財務報銷制度。

貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九的精神作為首要任務，堅持每周一次政治學習，督促支部黨員用好學好“學習強國”平臺，夯實基本政治理論素養(yǎng)。加強黨性鍛煉，參加了省xx組織的x次xx黨性教育活動，赴x監(jiān)獄接受現場警示教育。結合文明機關建設，組織支部黨員參加志愿活動x次。二是。

對照。

紀檢監(jiān)察系統(tǒng)專項檢查扎實開展自查自糾。根據查擺的問題，初步完善組內工作規(guī)則制度x余項，涵蓋綜合內勤、執(zhí)紀監(jiān)督、隊伍建設等三大板塊，為依規(guī)依紀依法履責提供制度遵循。在省紀委xx指導下對檔案進行了規(guī)范化整理。著眼專業(yè)化素養(yǎng)，加強黨紀法規(guī)業(yè)務學習，先后參加省紀委組織的各類專題培訓班x人次。三是從嚴管理干部。認真履行“一崗雙責”，從嚴加強組內干部日常。

教育。

管理監(jiān)督，召開支部會議，開展有針對性地評教育，用實的舉措嚴防“燈下黑”。

二、遇到的問題及解決措施。

工作中遇到的新情況新問題主要表現為：一是從外部環(huán)境看，受黨政機構改革及派駐機構改革的雙重影響，監(jiān)督的體量有所減少，綜合監(jiān)督單位由xx家減為xx家，監(jiān)察對象不足xx人，加之部門特點和歷史沿革，問題線索量較少，短期內實現執(zhí)紀審查特別是立案突破難度較大。二是從自身建設方面講，紀檢監(jiān)察干部對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，深入綜合監(jiān)督單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現問題的能力。

辦案，力爭在正風肅紀方面取得新的突破。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇七

**年，我局認真貫徹落實中央省市縣紀委全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作設，積極履行司法行政職能，全面落實“兩個責任，扎實推進懲防體系建”，為全縣經濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境?，F將我局領導班子履行廉政情況匯報如下：

一、全面落實“兩個責任”，推進懲防體系建設。

年初對班子成員的分工進行了調整，對年度工作考核、落實黨風廉政建設責任制、“兩學一做”主題教育反饋的意見建議，認真進行了整改，全面落實了黨風廉政建設黨組主體責任和紀委監(jiān)督責任。同時將懲防體系建設融入司法行政工作和法治**建設工作，促進了各項業(yè)務工作的開展。一是法治**建設扎實推進。全面落實普法責任制，嚴格執(zhí)行《關于國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制的實施方案》，制定了《**縣國家機關落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價辦法》、《**年縣直機關落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》和《**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》，加強了對普法責任制落實情況的平時督查和年終考核工作，推行了領導班子和領導干部年度述法制度，對全縣65個領導班子和700余名領導干部**年度述法情況進行了考核。全面啟動了“七五”普法工作，制定了《關于在全縣公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(**-)》和《關于進一步加強法治宣傳教育工作的決議》，下發(fā)了《**年全縣普法依法治理工作要點的通知》;深入推進法律進祠堂，下發(fā)了《關于深化“法律進祠堂”工作的實施方案》，著力在全縣農村祠堂建立一面法治宣傳墻、設置一個法律圖書柜、成立一支普法宣傳隊伍，充分利用祠堂人員聚集廣泛性、群眾敬畏莊嚴性、精神認同權威性的優(yōu)勢開展普法教育，一年來，先后有20余名政法干部給群眾上課，剖析發(fā)生在群眾身邊的案例5起，近萬名農民走進祠堂接受了法律教育;大力開展對學生和群眾的普法，深入推進法治進校園活動，在中小學普遍設立了法治課，聘請了69名法制副校長，一年共舉辦法治專題講座近200堂，編印1萬份青少年學法用法必讀本，發(fā)放給全縣中小學棰，讓廣大青少年從小培養(yǎng)愛國意識、守法意識和權利意識。印發(fā)了致全縣人民的一封信10萬余份，農民學法用法讀本5000余冊等法治宣傳資料和便民法律服務聯系卡，利用祠堂開展了法律咨詢和典型涉農案例宣講活動;努力做到普法宣傳寓教于樂，今年來，結合農村熱點難點問題和典型案例開展針對性法制宣講活動4次，為群眾解疑答惑500余人次。建設了路口鎮(zhèn)湖塘村等法治文化廣場。在全國楹聯之鄉(xiāng)三板橋舉辦的法治楹聯大獎賽征集的法治楹聯500余幅，整理成書對外宣傳，收到了良好的社會效果。結合黨風廉政建設社會評價民意調查和司法行政工作滿意度調查，深入開展了“送法下鄉(xiāng)”活動，在縣電視臺播放了法治宣傳游字廣告;開通了法治宣傳車，堅持每月下鄉(xiāng)宣講法律知識;協調推進法治**建設，制定下發(fā)了《法治**建設**年工作計劃，明確了52項任務，分工到各職能部門，并按工作內容、措施、期限、結果等列出工作清單，實行“月調度、季督查”，認真組織實施，全面完成了年度法建任務。二是法律服務貼近民生。法律服務平臺建設力度加大，下發(fā)了《關于加快全縣公共法律服務平臺建設的通知》，著手建立縣、鄉(xiāng)兩級法律服務大廳，10月份位于縣司法局一樓的縣法律服務大廳投入使用，該大廳面積近200平方米，設置法律援助、律師咨詢、法律宣傳、公證服務、人民調解5個服務窗口，整合了綜合服務、律師服務、公證服務、法律援助服務、法制宣傳服務平臺、遠程會見服務、信訪接待七大服務平臺，并將工作人員向服務大廳一線傾斜。著手建立村級司法行政工作室，投入四十余萬元在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了一至兩個村級司法行政工作室，整合人民調解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務、法律援助等職能。通過建立縣鄉(xiāng)兩級法律服務大廳和村司法行政工作室，努力為群眾提供便捷高效優(yōu)質的法律服務。同時，大力推行普遍法律顧問制度，下發(fā)了《關于聘請村(居)委會法律顧問工作方案》，全縣162個村(居)委會全部聘請了法律顧問。一年來縣、鄉(xiāng)兩級政府及部門單位法律顧問在參與政府規(guī)范性文件審修、征地拆遷、重大矛盾糾紛調處過程中提供法律服務100余次，有力地促進了依法行政。法律援助力度加大，下發(fā)了《關于完善法律援助制度的實施意見》，配備了4名法律援助律師，建立了6個法律援助站。大力推進基層法律援助工作站規(guī)范化建設，完成了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站規(guī)范化建設，著手建立村(社區(qū))法律援助點，延伸法律援助觸角。積極開展“法律援助進機關”活動，健全完善了縣法律援助服務大廳功能設置，著力構筑“一小時法律援助服務圈”。一年來，全縣共辦理各類法律援助案件210余件接待咨詢**余人次，三板橋鄉(xiāng)一企業(yè)拖欠農民工工資一案獲全市**年度法律援助十大精品案例稱號。律師、公證服務力度加大。進一步完善了律師、公證工作制度，公開了律師、公證信息、服務范圍，服務承諾，啟動了公證體制改革。一年來全縣律師共辦理各類案件221件，解答法律咨詢1700余人次，代寫法律文書200余份。辦理公證事項379件，解答公證咨詢900余人次。三是法律保障堅實有力。人民調解基礎性作用充分發(fā)揮，繼續(xù)規(guī)范化建設縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級人民調解委員會，加大了對新建行業(yè)性人民調解委員會的工作指導，目前，在全縣設立各級人民調解委員會181個，有人民調解員936名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建設了標準的調解室，70%以上的村建立了調解室，全縣各級調解組織共排查調處矛盾糾紛2389件，調處成功2316件，調處率達96.9%。刑釋解戒工作健康發(fā)展，全面落實無縫對接機制，全年接回刑釋解戒人員13名，發(fā)放生活補助費、接送費10萬余元，沒有發(fā)生“無縫對接”投訴事件;按照“五清”目標要求，給全縣刑滿釋放人員建立了個人檔案，深入開展刑滿釋放人員大排查大走訪活動，切實掌握了884名刑滿釋放人員的生活、工作、思想動態(tài)和現實表現情況，有效預防和減少了重新違法犯罪;認真抓好遠程會見工作，全年組織遠程會見、遠程幫教160人次，為在押服刑人員家屬節(jié)省費用近10萬余元，取得了良好的社會效益;著手建立安置幫教基地，與相關部門協調配合，通過職業(yè)介紹、自主創(chuàng)業(yè)過渡安置等途徑拓展安置途徑。社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進，認真做好審前社會調查、社區(qū)服刑人員執(zhí)行收監(jiān)工作，多次召開調度會，強化對社區(qū)矯正工作的督促檢查，確保社區(qū)矯正技防、談話、考核、走訪、管控五到位。一年來全縣接收社區(qū)矯正人員113人，全部納入了矯正范圍。

二、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強黨風廉政建設。

年初重新制定了6項機關制度并嚴格執(zhí)行，進一步規(guī)范了機關管理和工作人員行為，推行了“一把手”不直接簽批財務制度和重大事項報告制度，全年向上級紀委報告“三重一大”事項3次，邀請上級紀委參加“三重一大”事項討論2次，聽取上級紀委意見建議2條。認真開展了“紅包”治理、糾正損害群眾利益不正之風專項治理等工作，切實糾正其中的問題。組織開展了閱讀廉政書籍、“挺紀在前”廉政征文和警示教育活動，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。認真做好省黨風廉政建設社會評價民民意調查工作，對黨風廉政建設社會評價民民意調查反饋的意見建議提出了整改措施并認真整改。

三、努力提高服務能力，強化隊伍建設。

組織建設有新成效。扎實開展“兩學一做”主題教育，制定了工作方案、學習計劃，召開了動員部署會，開展了手抄黨章100天、撰寫心得體會、組織座談討論、測試黨章知識、制作學習專欄等系列活動，確保了“兩學一做“活動入腦入心，全體黨員干部職工的綜合素質有了新的提高。在黨員干部中堅持開展以學微機、學公文寫作、學司法行政業(yè)務和法律法規(guī)知識為主要內容的學習活動，選派了20余黨員干部赴上級部門參加培訓，積極組織法制宣傳教育、人民調解、法律援助和律師公證等窗口單位開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了黨員干部服務大局的能力水平。充分發(fā)揮龔全珍工作作用和司法行政工作優(yōu)勢，為群眾提供優(yōu)質法律服務。一年來，龔全珍工作室共接待群眾來訪160余人次，為群眾提供法律服務54人次，排查走訪幫教刑釋人員和社區(qū)矯正對象24余人次，開展法制宣傳23次，調解鄰里糾紛80余起。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、百分制考核制度等，局黨組組織生活正常化、規(guī)范化、制度化。

隊伍管理有新舉措。加強對干部職工的日?？己?，出臺了干部職工績效考核辦法，激發(fā)了全體工作人員的工作積極性。積極參與精準扶貧工作，選派了一名科級干部到良坊鎮(zhèn)富民村擔任第一書記，開展了民情懇談、入戶聽訴活動。一年來，黨員干部職工下訪260人次，記錄民情日記200余篇，提供扶貧資金8萬余元，收集意見建議20余條，幫助調處矛盾糾紛30余起。

**年我局黨風廉政建設取得一定成績，但也存在一些問題，一是隊伍建設有待加強，特別是提高干部職工工作積極性辦法不多;二是懲防體系建設整體推進不夠，工作開展不平衡等等，這些有待與我們在今后工作中加以改進。

今年以來，區(qū)紀工委在黨工委、管委會的正確領導下，認真轉職能、轉方式、轉作風，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，聚焦主責主業(yè)，各項工作取得了較好的成效。

一、工作情況。

(一)突出壓力傳導，督促主體責任落實。一是發(fā)揮參謀助手作用。對上級黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，第一時間做好匯報工作，并提出具體落實意見。今年共向區(qū)黨工委匯報工作52次，其中，全區(qū)信訪形勢研判分析、區(qū)紀工委委員發(fā)揮作用、加強區(qū)屬國有企業(yè)黨風廉政建設等相關建議被采納并得到落實。二是細化責任分解落實。按照工作項目化管理要求，協助黨工委細化量化黨風廉政建設和反腐敗工作任務，明確各級黨組織“責任清單”，督促層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，將責任和壓力逐級分解傳導，實現全覆蓋、無縫隙。三是強化考核督導。協助區(qū)黨工委建立黨風廉政建設日?？己伺_賬，改進考核方式，明確考核指標，開展半年及年度考核，年底由區(qū)“兩委”班子成員帶隊進行重點檢查，考核結果計入全區(qū)科學發(fā)展綜合考核成績。堅持“一案雙查”、“一案雙究”，圍繞主體責任落實，約談有關部門單位主要負責同志21人次，對11名履職不力的黨組織負責人實施責任追究。

(二)突出問題導向，強化糾風治理。一是加強對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實中央、省市委和區(qū)黨工委作風建設具體要求，緊盯“四風”問題糾治重點，堅持抓常抓細抓長，建立常態(tài)化明察暗訪機制，突出節(jié)慶等重要時間節(jié)點，攥緊拳頭、嚴肅執(zhí)紀。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題9個。二是深入開展“為官不為”專項整治。圍繞區(qū)黨工委、管委會決策部署落實，突出行政審批監(jiān)管、中介服務監(jiān)管、棚戶區(qū)改造等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，做到有訪必查、有責必問，今年針對等創(chuàng)城迎審、重大項目建設等問題，紀工委主要負責同志對相關部門單位主要負責人開展批評教育7人、查處履職不力問題11個，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。三是整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題。以大家洼街道、央子街道為重點，緊盯集體“三資”管理、土地征遷、村級“三務”公開、生態(tài)環(huán)境保護等熱點問題，懲“蠅貪”、治“微腐”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年以來查處和曝光侵害群眾利益不正之風和腐敗問題23個。

(三)突出高壓震懾，強化紀律審查。一是嚴格問題線索處置。進一步暢通信訪投訴舉報渠道，組織開展信訪工作大檢查，出臺信訪舉報件辦理、重要事項報告和區(qū)管干部問題線索管理等制度，規(guī)范處置問題線索。今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關受理信訪舉報92件，其中區(qū)級受理54件，市轉來38件。二是嚴格審理程序。執(zhí)行查審分開，實行案件審理小組負責制，出臺了《關于黨紀處分批準權限的暫行規(guī)定》等配套制度，嚴格工作流程。高標準建設紀律審查談話室，目前區(qū)街兩級談話室全部建成。三是嚴格執(zhí)紀審查。調整區(qū)反腐敗協調小組，健全完善聯絡機制，加強溝通協作，形成反腐合力。今年以來，全區(qū)立案審查33起，給予黨政紀處分33人，免予黨政紀處分3人，自辦案件數量同比增長57.1%。

(四)突出源頭預防，強化教育監(jiān)督。一是加強黨規(guī)黨紀教育。積極構建“互聯網+”模式，開通紀檢監(jiān)察網站、廉政短信平臺和“濰坊濱海紀檢”微信公眾號，定期推送典型案例、黨紀法規(guī)解讀等內容，今年累計發(fā)送廉政短信24000余條，推送微信信息180余條。深挖傳統(tǒng)媒體潛力，開設“學《準則》《條例》，談心得體會”專欄，約請各部門單位黨組織書記、紀委書記(紀檢組長)談認識、體會。組織編寫黨規(guī)黨紀專題學習教育讀本3套共計4500余本，免費印發(fā)給全區(qū)黨員干部。組織開展了“兩項法規(guī)”知識競賽、廉政文化示范點創(chuàng)建、家訓家規(guī)家風征集等活動，創(chuàng)造了尊廉崇潔的良好氛圍。二是加強警示教育。組織全區(qū)黨員干部觀看《濰水鏡鑒》警示片，組織區(qū)“兩委”班子成員、部門單位主要負責人、重點崗位工作人員210余人參觀濰北監(jiān)獄警示教育基地;組織學習《濰坊市黨員領導干部違紀違法典型案件警示錄》和上級紀委關于黨員干部違規(guī)違紀案件的有關通報，以案明紀，用身邊事身邊人加強教育警示，強化不敢、知止氛圍。三是強化廉政風險防控。堅持預防為主、防控結合，突出權力集中、資金密集、資源富集等重點崗位和重點環(huán)節(jié)，督促各部門單位查找廉政風險點，制定防控措施，預防違紀問題發(fā)生。組織區(qū)“兩委”班子成員、街道和區(qū)直部門單位主要負責同志向區(qū)紀工委集中述廉述責。開展常態(tài)化廉政談話，立足抓小抓早抓苗頭，對新提拔任用的領導干部全部進行了任前廉政談話，對各部門單位主要負責同志進行經常性的談話教育，今年以來先后開展廉政談話70余人次，按照“四種形態(tài)”要求，針對紀律審查、調查研究、信訪舉報、群眾反映中發(fā)現的具體問題，積極開展觸類旁通式談話，累計開展提醒談話922人次，函詢22人次，批評教育25人次，責令作出書面檢查20人次，通報批評17人次，誡勉談話17人次。

(五)突出“三轉”履職，強化干部隊伍建設。一是完善機構設置。積極爭取區(qū)黨工委支持，設立了區(qū)紀工委辦公室，將原廉政效能中心更名為黨風廉政教育中心，選拔了10名優(yōu)秀紀檢干部充實到區(qū)紀工委辦公室。認真落實街道紀委書記、副書記提名考察辦法，在2個街道紀委換屆選舉中，2名紀委書記均由紀工委辦公室業(yè)務骨干提拔擔任，8名紀委副書記、紀委委員均由區(qū)紀工委提名考察。調整充實15名區(qū)紀工委委員，召開濱海區(qū)紀工委第一次全體會議。出臺區(qū)紀工委委員《履行職責發(fā)揮作用的意見(試行)》和《聯系部門單位工作制度(試行)》，實現對全區(qū)各部門單位和區(qū)屬國有企業(yè)的監(jiān)督全覆蓋。二是加強“三轉”。聚焦主責主業(yè)，全面落實監(jiān)督責任，區(qū)紀工委書記專職從事紀檢監(jiān)察工作，重要會議全程出席參加，在制度建設、干部任用、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)等方面，及時提出監(jiān)督意見、建議。對街道紀檢組織建設情況進行專項督查檢查，組織有紀檢組織的部門單位黨委(組)書記、紀委(紀檢組)書記簽訂履行“三轉”責任承諾書。在區(qū)紀工委辦公室設紀檢委員，實施內部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”。三是強化培訓指導。邀請上級紀委業(yè)務骨干，對100余名紀檢監(jiān)察專兼職干部開展了執(zhí)紀審查業(yè)務培訓;在區(qū)紀檢監(jiān)察專職干部中開展業(yè)務大講堂活動，區(qū)紀工委書記為全區(qū)紀檢監(jiān)察干部講黨課，紀工委專職紀檢監(jiān)察干部輪流講課;選派7名業(yè)務骨干參加市級紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，大大提升了業(yè)務素質。

今年以來，區(qū)紀工委以求真務實的作風、扎實有效的業(yè)績，得到了市紀委、濱海區(qū)黨工委的充分肯定，市委常委、市紀委書記李在武同志就濱海區(qū)積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法做出重要批示;副市長，區(qū)黨工委書記王樹華同志就紀檢監(jiān)察信訪形勢研判分析和區(qū)屬國有企業(yè)黨風廉潔建設情況調研做出重要批示;我區(qū)黨風廉政建設工作被市紀委通報表揚;創(chuàng)新黨風廉政宣傳教育和積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法，通過市紀委在中央和省、市三級媒體予以推介。

我們的工作取得了一定成績，但與市紀委、區(qū)黨工委要求和群眾期望相比，還存在一些不足。一是有的基層黨組織主體責任落實不到位，個別領導干部履行“一崗雙責”的力度不夠。二是個別黨員干部工作作風還不夠扎實，不敢擔當、不愿進取。三是部分黨員干部對“四風”問題僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺性尚未形成，違反中央八項規(guī)定精神問題仍未杜絕。四是從源頭上預防違紀現象發(fā)生機制還需進一步完善。五是紀檢監(jiān)察干部紀律審查業(yè)務水平需進一步提高。

二、明年工作打算。

下步，區(qū)紀工委將按照上級紀委和區(qū)黨工委、管委會新部署新要求，嚴格落實監(jiān)督責任，突出主責主業(yè)，扎實開展好各項工作，迎接黨的十九大勝利召開。

一是強化責任落實。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，協助區(qū)黨工委落實全面從嚴治黨主體責任，強化“一崗雙責”，督促各級黨組織嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。協助創(chuàng)新考核方式，部署全面從嚴治黨主體責任考核系統(tǒng)，加大對全面從嚴治黨落實情況的日?？己肆Χ取栏瘛耙话鸽p查、一案雙究”，對頂風違紀的當事人、責任單位及責任領導實施嚴格的責任追究。

二是強化正風肅紀。嚴明政治紀律，加強對上級及區(qū)黨工委、管委會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴查有令不行有禁不止行為。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)作風建設具體規(guī)定，研發(fā)黨員干部作風監(jiān)督監(jiān)測系統(tǒng)，加強對全區(qū)各部門單位明察暗訪、交叉檢查，嚴查頂風違紀行為。繼續(xù)深化“為官不為”問題專項整治，堅決整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，形成懲“蠅貪”、治“微腐”的強大震懾。

三是加強教育監(jiān)督。深入學習貫徹十八屆六中全會精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，深入開展德廉知識測試，加強警示教育和崗位廉政教育，突出運用身邊的人和事，開展正、反面典型教育。大力實施“一套宣傳載體、一批宣教活動、一類文化標識”的“三個一”工程，開展示范點創(chuàng)建活動，積極推進廉政文化“六進”。加強廉政預警，落實區(qū)紀工委委員聯系部門單位制度，抓好談話監(jiān)督、巡察監(jiān)督、述廉等制度的落實，有效預防各類腐敗案件發(fā)生。

四是提升執(zhí)紀審查水平。把“規(guī)范提升”作為重中之重，創(chuàng)新紀律審查程序制度，嚴格落實《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，緊扣監(jiān)督執(zhí)紀工作流程，明確請示報告、線索處置、初步核實、立案審查、案件審理、涉案款物管理等工作規(guī)程。把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷擴大談話函詢覆蓋面。發(fā)揮反腐敗綜合協調作用，突出懲治黨的**后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部，嚴查各類腐敗行為。把握好守紀律、講規(guī)矩與勇擔當、敢作為的關系，對誣告的嚴肅追責并予以澄清。

五是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，建立常態(tài)化業(yè)務學習制度，通過組織外出培訓、選派鍛煉等方式，提升干部隊伍整體能力。夯實基層紀檢組織基礎，重點加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設，督促相關部門單位逐步配齊配強紀檢監(jiān)察力量。強化內部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，全力打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

**年以來，**區(qū)紀委監(jiān)察局在區(qū)委區(qū)政府和市紀委監(jiān)察局的正確領導下，不忘初心、牢記使命，聚焦主業(yè)、忠誠履職，突出重點、務實創(chuàng)新，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。現將年初以來的工作情況匯報如下。

一、抓政治建設，提高政治站位。

旗幟鮮明講政治，提高政治站位和政治覺悟。

加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的思想政治教育。連續(xù)舉辦機關周一學習會，每隔一周利用星期一上午組織機關和紀檢組全體人員學習，并經常擴大到鎮(zhèn)街紀檢干部，通過聽原聲、讀原文、領導帶學、解讀等方式，重點學習黨章、黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神，以及中央和省、市紀委全會精神。深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，舉辦重走趕考路理想信念研修班，組織到市黨員教育基地現場開展革命傳統(tǒng)教育，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全區(qū)紀檢監(jiān)察干部，進一步堅定理想信念宗旨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以更堅定的信仰、更強烈的擔當、更純粹的忠誠和覺悟，履職盡責，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

加強黨的紀律建設，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，強化黨內監(jiān)督。加強對黨的路線方針政策和中央、省、市、區(qū)重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。開展政治巡察，把加強黨的領導作為巡察的一項重要內容。嚴明換屆紀律，開展對村級換屆風氣的監(jiān)督，嚴肅查處拉票賄選、破壞選舉活動等行為，促進全區(qū)村級換屆順利完成。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，持續(xù)推進黨員領導干部“八小時”以外活動監(jiān)督管理工作，共有15名科級黨員領導干部向區(qū)黨廉辦報告了個人有關事項。下一步，將把學習貫徹黨的十九大精神情況作為監(jiān)督重點。

二、抓派駐機構改革，如期完成任務。

積極穩(wěn)妥有序推進派駐機構改革，改革工作順利如期完成。

在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在區(qū)相關職能部門的大力支持下，我們在充分領會上級紀委有關派駐機構改革的精神和要求后，年初即著手對派駐機構改革進行摸底了解，結合**實際，擬定改革方案，不斷完善細化，10月30日印發(fā)《關于**區(qū)紀委派駐機構建設的實施意見》，11月29日召開區(qū)紀委派駐機構全覆蓋工作動員部署會并舉行授牌儀式，標志著區(qū)紀委向區(qū)一級黨和國家機關派駐機構改革工作如期完成，全區(qū)派駐機構全覆蓋工作進入全面實施階段。根據設置，全區(qū)共設7個派駐機構，分別是區(qū)紀委派駐區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)財政局、區(qū)農業(yè)局、區(qū)教育局、區(qū)建設局6個紀檢組和區(qū)直屬機關紀工委1個派出機構，全部采取綜合派駐形式，實現對全區(qū)60家區(qū)直機關事業(yè)單位和3家區(qū)屬企業(yè)全覆蓋。這將進一步加強黨內監(jiān)督，推動我區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。

三、抓巡察探索，彰顯利劍作用。

堅持問題導向，堅持政治巡察定位，發(fā)揮利劍作用。

貫徹中央和省委、市委巡察工作精神，區(qū)委常委會定期研究巡察工作，區(qū)委書記對巡察工作中的重要事項和重大問題親自部署、協調和督辦，聽取每一輪巡察情況匯報。區(qū)委常委、區(qū)紀委書記擔任區(qū)委巡察工作領導小組組長，區(qū)委常委、組織部部長擔任副組長，一名區(qū)紀委常委兼任巡察辦公室主任。辦公室配備了2名編制。同時，成立了3個巡察組，人員從各單位中抽調。初步建立了涵蓋紀檢、組織、司法、審計、財政等部門共計80名業(yè)務骨干的巡察人才庫，建立13項制度，規(guī)范巡察工作。

緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，全區(qū)共組織開展兩輪巡察工作，“政治體檢”作用成效明顯。5-6月組織開展第一輪巡察，設4個巡察組，分別對村(居)“兩委”換屆風氣、為官不為、區(qū)教育系統(tǒng)、區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)開展巡察;8月中旬起組織開展第二輪巡察，設3個巡察組，分別對埠場鎮(zhèn)、城南街道、南恩街道等3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委領導班子及其成員開展全面巡察，10月30日已全部結束進駐了解階段工作，現正處于修改巡察報告階段。

此外，根據市委巡察工作部署，區(qū)委還于9月底增加2個扶貧領域專項巡察組，對余下的雙捷鎮(zhèn)、崗列街道、城西街道、白沙街道、城東街道、城北街道、中洲街道等7個鎮(zhèn)街扶貧情況進行專項巡察。通過實地查看、走訪入戶、核查賬目，對扶貧政策落實、扶貧項目建設、扶貧資金管理使用等做到“見人、見事、見物”。至目前，已走訪貧困戶1905戶，占總走訪任務2808戶的67.8%。

四、抓監(jiān)察體制改革，明確工作任務。

迅速行動，以強烈的政治責任感和歷史使命感，全力抓好改革試點工作。

區(qū)委高度重視深化國家監(jiān)察體制改革試點工作，成立了深化監(jiān)察體制改革試點工作小組及辦公室，12月1日，召開區(qū)深化國家監(jiān)察體制改革試點工作小組第一次會議，傳達學習中央和省、市關于深化國家監(jiān)察體制改革試點工作有關會議精神，研究部署推進我區(qū)改革試點有關工作。要求統(tǒng)一思想、提高認識，加強領導、形成合力，明確責任，狠抓落實，堅決扛起推開我區(qū)監(jiān)察體制改革工作的政治責任，扎實有序推進改革各項工作，確保按時限、高質量、高標準完成改革試點任務。目前，各項工作正在有序推進。

五、抓線索排查，強力正風反腐。

以基層線索排查為抓手，鐵面執(zhí)紀狠糾“四風”，零容忍懲治腐敗，形成強有力震懾。

深化農村基層黨員干部違紀違法線索排查，突出扶貧領域重點。盯住“重點村”和“重點問題”，運用信訪梳理、區(qū)鎮(zhèn)村聯動、部門配合、平臺篩選、暗訪五種排查方式，上下聯動，協同發(fā)力，深挖細查，邊排邊查，扎實推進線索排查工作。加大對扶貧領域的線索排查力度，對膽敢向扶貧資金財物伸手“動奶酪”的違規(guī)違紀行為嚴懲不貸。出臺《關于開展督辦直查鎮(zhèn)(街道)和村(居)黨員干部違紀違法問題線索的工作方案》《關于進一步加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的實施方案》，明確目標、任務、責任。建立專項臺賬，逐月對賬銷號，跟蹤辦理，優(yōu)先督辦直查，做到底數清、情況明。把扶貧政策落實情況納入區(qū)委第二輪巡察。1-11月，全區(qū)共排查出農村基層黨員干部違紀違法線索197條，轉立案101件。

鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”反彈回潮。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，1-11月，共組織暗訪活動29次，出動人員100多人次，發(fā)現及處理大小問題14個，并責令相關單位限期整改，健全完善管理制度。

加大執(zhí)紀審查力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，重點查處**后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部;嚴肅查處基層貪腐問題，堅決查處“小官大貪”、侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益問題。加強信訪舉報工作，嚴格落實“兩為主、兩報告”“一案雙查”等制度，推廣交叉執(zhí)紀審查、聯合執(zhí)紀審查，補足基層執(zhí)紀審查力量不足和能力不強“短板”。嚴格把好案件質量關，加強鎮(zhèn)案縣審工作，深化案件審理提前介入法，開展對鎮(zhèn)街辦案場所專項檢查，確保執(zhí)紀審查依規(guī)依紀安全文明，辦案安全持續(xù)保持“零事故”。認真貫徹“兩個尊重”、“三個區(qū)分開來”原則，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治社會氛圍，共為40名受到錯告、誣告的黨員干部澄清問題。

六、抓監(jiān)督問責，壓實“兩個責任”

抓住管黨治黨“牛鼻子”，以強有力問責推動黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實。

協助區(qū)委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，督促各級黨委(黨組)細化“主體責任清單”，嚴格執(zhí)行主體責任清單制度，組織4個區(qū)直單位主要負責人在區(qū)紀委全會上進行“三述”，并接受區(qū)紀委委員的評議。加強和改進黨建述職，推行黨委(黨組)定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況的制度，將黨風廉政建設責任制考核成績納入區(qū)委年度實績考核中。

堅持挺紀在前、法紀分開，建立健全談話提醒工作制度，推進抓早抓小、“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，共開展談話提醒960人次，共信訪約談函詢5人。

七、抓廉政教育，筑牢拒腐防變防線。

緊扣廉潔主題，加強廉政教育，扎制度籠子，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐“三不機制”。

打造**特色教育基地，增強廉潔文化活力。充分挖掘**廉政文化元素和中華民族傳統(tǒng)文化精華，按照“一鎮(zhèn)(街)一基地一特色”要求，建設具有**特色的反腐倡廉教育基地，讓廣大黨員干部群眾在家門口潛移默化地接受廉潔文化的熏陶，樹立崇廉尚儉的追求。城東金灣和城北新平兩個社區(qū)建設以“紅色記憶——傳統(tǒng)優(yōu)秀家風”為主題的廉政文化宣傳基地。崗列街道建成以“勤政廉政”為主題的崗列街道廉政教育基地。城南街道建成以“勿忘國恥，反腐倡廉”為主題的愛國主義歷史教育基地。

法紀聯手推進“以案治本”，構建預防大格局。出臺《關于積極開展“以案治本”，加強廉政風險防控工作的意見》《中共陽江市**區(qū)紀委關于建立健全以案治本聯動機制的實施辦法》等文件，建立健全執(zhí)紀審查部門、案件審理部門、預防腐敗部門和案發(fā)單位“以案治本”四方聯動機制，加強與司法機關的聯系，法紀聯手，召開警示教育大會，邀請市檢察院職務犯罪預防科曾廣智科長到雙捷等鎮(zhèn)(街道)作預防職務犯罪法律知識講座，堅持用身邊事教育身邊人。據統(tǒng)計，全區(qū)開展以案治本的案發(fā)單位共查找出廉政風險點456個，制定防控措施456條，制定和完善制度60項，繪制權力運行流程圖表43份。達到了“審查一個案件、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題”的實效，推動了由“不敢腐”向“不能腐”、由查案震懾向制度防腐轉變。

多載體開展廉政教育宣傳，營造廉榮貪恥良好社會氛圍。扎實開展“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”為主題的紀律教育學習月活動。積極運用**廉政網、微信公眾平臺，及時發(fā)布各類黨風廉政信息，共發(fā)布網絡黨風廉政信息200多條，不定期推送廉政動態(tài)信息120多條，共在春節(jié)、清明等關鍵時間節(jié)點向領導發(fā)送廉政提醒信息4500多條。加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等黨內法規(guī)制度的宣傳，組織參加市第二屆“廉政火炬杯”黨規(guī)黨紀知識競賽，榮獲三等獎。堅持“逢提必考”，以考促廉，共對32名擬提拔為科級干部的黨員干部進行了任前廉政測試。配合區(qū)委組織部舉辦全區(qū)村(社區(qū))書記、主任培訓班，共131人接受了廉政警示教育。

八、抓自身建設，鍛造反腐鐵軍。

打鐵必須自身硬，信任不能代替監(jiān)督，加強對紀檢監(jiān)察干部嚴格管理，自覺接受監(jiān)督，樹起嚴格自律標桿。

制定全年學習計劃，創(chuàng)新開展委局機關周一學習會，扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，通過“本土業(yè)務骨干+上級專家學者”授課模式、跟班學習、以會代訓、以案代訓、請進來和走出去等方式，加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想建設、作風建設、能力建設和業(yè)務學習培訓。共舉辦周一學習會25期，共280多人次參加了各類教育培訓。堅持黨管干部原則，德才兼?zhèn)溥x人用人，提名、考察了街道紀工委副書記5名，委局5名干部得到提拔重用。堅持嚴管就是厚愛，強化日常管理監(jiān)督，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，完善規(guī)范化管理制度，建設忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。加強機關文化建設，積極參加全市紀檢系統(tǒng)運動會，開展豐富多彩的文娛體育活動，營造團結干事氛圍。

我區(qū)反腐倡廉建設雖然取得一定成效，但也存在一些問題：

一是個別單位黨委在落實黨風廉政建設主體責任上弱于擔當，底氣不足，落實主體責任不夠。二是影響黨內政治生活、政治生態(tài)的消極因素尚未根除，黨的領導弱化、黨的建設缺失問題還未有徹底解決。三是作為全市城市建設開發(fā)的主戰(zhàn)場，**區(qū)涉及征地拆遷歷史遺留問題較多，化解群眾矛盾能力有待加強。四是一些地方和部門不正之風和腐敗問題依然多發(fā)，一些黨員干部工作紀律松散，為官不為和庸政、懶政、怠政問題依然存在。五是有的紀檢干部的能力素質還不完全適應新形勢新要求，紀檢監(jiān)察工作同上級紀委和群眾期盼還有一定差距。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年上半年，xx區(qū)紀委監(jiān)委在市紀委市監(jiān)委和區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、十三屆省紀委五次全會和十四屆市紀委五次全會決策部署。聚焦主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置，為提升xx區(qū)治理能力和治理水平現代化提供堅強紀律保障。

一、工作情況。

（一）加強政治建設，不斷增強“兩個維護”的思想自覺、行動自覺。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，認真學習貫徹對習近平總書記在十九中央紀委四次全會上的重要講話精神及統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展系列重要講話精神及重要指示批示精神。深入學習貫徹黨的十九大及十九屆三中、四中全會、十九屆中央紀委四次全會、十三屆省紀委五次全會、十四屆市紀委五次全會精神以及《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》等，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）加強監(jiān)督檢查，不斷加強鞏固作風建設成效。強化日常監(jiān)督，堅持在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點下發(fā)重申廉潔紀律的通知要求，開展“四風”監(jiān)督檢查，加強公車使用、封存的監(jiān)督檢查。會同稅務、工商等職能部門采取專項檢查、明察暗訪、隨機抽查等方式酒店、餐飲、娛樂等場所違規(guī)吃喝、公款旅游、公車私用、大操大辦酒席等情況開展了不間斷的監(jiān)督檢查，進一步繃緊了黨員干部的思想防線。強化政治監(jiān)督，突出監(jiān)督保障執(zhí)行，緊盯疫情防控責任落實、疫情防控惠企政策落實和防疫物資管理使用做實政治監(jiān)督，督促區(qū)各部門落實疫情防控主體責任，督促衛(wèi)生健康、教育、市場監(jiān)管、藥監(jiān)等職能部門切實履行行業(yè)監(jiān)管職責，共開展監(jiān)督檢查x余次，問責x人。

對于嚴重違紀涉嫌犯罪的，運用第四種形態(tài)堅決懲治。區(qū)上半年共收到問題線索x件，收到群眾信訪舉報x件，處置問題線索x件x人，其中：責令書面檢查x人，全區(qū)通報x人，提醒談話x人，誡勉談話x人。

組織區(qū)相關行業(yè)主管部門開展了“警示教育月”活動及區(qū)“紀律教育企業(yè)行”活動，敲響自律廉政警鐘。2020年上半年，共開展警示教育宣講x次，開展以案促改工作x次，5000余名黨員干部及全區(qū)公職人員受到教育警醒。

（五）加強隊伍建設，不斷打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察鐵軍。鞏固落實“不忘初心、牢記使命”主題教育工作成效，對紀檢監(jiān)察隊伍查找出的x個問題堅持整改。進一步認真學習《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》。督促紀檢干部補短板、練內功。建立健全了我區(qū)紀檢監(jiān)察干部學習培訓教育制度，采取班子成員帶頭學、業(yè)務骨干領學、經驗體會交流學等形式，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力素質。不斷優(yōu)化隊伍結構，從嚴選拔法律、金融、財會等專業(yè)知識的人才3名充實隊伍。嚴格內部監(jiān)督管理，制定完善紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”行為規(guī)范，扎實開展內部督查，堅持防止“燈下黑”，上半年提醒約談紀檢監(jiān)察干部x名，對x名違反組織紀律的xxx社區(qū)紀檢干部給與了黨內嚴重警告處分。

二、存在問題。

紀檢干部攻堅克難的銳氣和韌勁不足、斗爭精神不強；

懲治和預防腐敗體系建設還不夠完善，制度體系建設有待于進一步健全；

推動主體責任和監(jiān)督責任貫通協同意識還不夠強、方法還不夠多；

社區(qū)紀檢干部能力素質還不夠硬、實戰(zhàn)能力不夠強等。

三、下步打算。

（一）堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的根本思想武器，持續(xù)跟進、深入學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，經常對標對表，及時校準偏差，堅守紀檢監(jiān)察機關的初心使命。自覺把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持原原本本學、持續(xù)跟進學、聯系實際學、帶著問題學，力爭學深學透弄通做實。

（二）堅持強化政治監(jiān)督檢查。嚴明政治紀律，加強對基層黨組織和黨員干部貫徹落實上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通、令行禁止。聚焦常態(tài)化疫情防控，堅持做細做實疫情防控監(jiān)督工作，以精準監(jiān)督推動精準防控加強對黨章黨規(guī)和憲法法律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對堅持中國特色社會主義制度、習近平總書記重要指示批示精神落實情況的監(jiān)督檢查，加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會、省委十三屆六次全會、十三屆省紀委五次全會、市委十四屆八次全會、十四屆市紀委五次全會情況的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，確保黨中央政令暢通，確保權力在正確軌道上運行。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展作用，確保黨中央決策部署到哪里，監(jiān)督檢查到哪里。

（三）堅持整治群眾反映強烈的突出問題。把工作精力和重點聚焦到護民生、促脫貧上來，強化對脫貧攻堅工作成效、脫貧不穩(wěn)定貧困人口和存在致貧風險邊緣人口摸底檢測情況、脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”情況的監(jiān)督檢查。嚴肅查處在脫貧攻堅工作中接受宴請、收受禮品禮金、土特產或索要財物、吃拿卡要、違規(guī)收取費用等問題。堅決依規(guī)依紀依法查處落實中央脫貧攻堅重大決策部署和省、市委工作安排打折扣、搞變通，甚至弄虛作假、欺上瞞下，嚴重影響脫貧攻堅的成效問題，以作風攻堅促進脫貧攻堅，確保黨和國家重大決策部署落地生根。

（四）堅持履行好監(jiān)督首要職責。認真落實《關于深化中央紀委國家監(jiān)委派駐機構改革的意見》，把對公權力和公職人員的監(jiān)察納入監(jiān)督范圍，延伸監(jiān)督觸角。加強對黨員干部八小時之外的監(jiān)督，引導黨員干部正確對待監(jiān)督、習慣接受監(jiān)督、自覺歡迎監(jiān)督。認真履行監(jiān)督責任，經常性善意提醒，推動形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。

組織全區(qū)紀檢監(jiān)察干部積極開展業(yè)務大比武、崗位大練兵，提升綜合素質和業(yè)務能力。建制度、立規(guī)劃紅線，完善內部監(jiān)督制約機制。加強隊伍日常監(jiān)督管理，堅持刀刃向內，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”，確保隊伍純潔。

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機關紀檢監(jiān)察工作總結篇九

按照總結會要求，現將xx市紀委監(jiān)委近期重點工作推進情況和下步工作打算匯報如下。

xx市紀委監(jiān)委立足職責定位，強化監(jiān)督責任、突出監(jiān)督重點、創(chuàng)新監(jiān)督載體，推動“關鍵少數”監(jiān)督工作常態(tài)化長效化。今年以來，查辦問題線索*件，立案*件，結案*件，黨紀政務處分*人，四種形態(tài)處理*人。其中，受理涉及“一把手”和領導班子問題線索*件，立案1件，給予黨紀政務處分*人，第一種形態(tài)處理*人。

（1）深入開展專題調研。用好知行合一“4+2”工作法,將“一把手”和領導班子監(jiān)督列為重點工作調研課題。深入走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門55個，與黨委（黨組）班子成員及基層干部談心談話202人，收集調查問卷256份，歸納總結出調研中發(fā)現的6方面16個問題，提出解決措施20個，形成調研報告1份，制定述責述廉、談心談話等工作制度2份。

提效能。

優(yōu)環(huán)境。

促發(fā)展”群眾評議會，對與群眾息息相關的教體局、市場監(jiān)管局、城管局3家單位落實“我為群眾辦實事”等作風建設及營商環(huán)境建設情況進行“綜合體檢”，推動涉及民生問題整改13個。四是用好“三個手段”。用好“兩函一書”，開展業(yè)務培訓會，制定工作流程圖。制發(fā)《廉潔提醒函》51份《履責提醒函》4份，《紀檢監(jiān)察建議》8份，督促問題整改8個，實現監(jiān)督閉環(huán)；用好巡察監(jiān)督，將“一把手”和領導班子履職盡責和廉潔自律情況作為重點，受理市委巡察辦移交問題線索4件；用好考核結果，將貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》情況納入政治生態(tài)考核內容，完成全市91個單位2021年度考核評估工作，約談考核結果靠后“一把手”3人。

（3）重視年輕干部監(jiān)管。組織市級黨政領導班子年輕干部、“85后”科級和后備干部162人召開警示教育大會。制發(fā)《關于加強年輕干部教育管理監(jiān)督的若干措施》，明確8方面25項具體工作措施，做好為年輕干部“扶上馬、送一程”的后半篇文章。制發(fā)《警惕腐敗年輕化》《警惕吸毒的危害》等學習資料和《漫畫說紀》圖書200冊，拍攝《扣好廉潔從政“第一?？圩印薄肪窘逃?，供廣大年輕干部學習鑒戒。相關工作信息在中紀委、省紀委、市紀委網站刊發(fā)。

對“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位把握不夠精準，個別存在把執(zhí)紀監(jiān)督等同于主責部門行業(yè)監(jiān)督的現象，發(fā)現問題有時還停留在主責部門業(yè)務監(jiān)督視角?！叭旌?、常態(tài)化、近距離”派駐監(jiān)督還不到位，重辦案、輕監(jiān)督，認為辦案是“顯績”，監(jiān)督是“潛績”的思維慣性還尚未轉變；個別派駐紀檢監(jiān)察組還存在會商走過場、走形式，提出問題不具體的現象。干部整體業(yè)務能力不足，具備法律、財務、審計等專業(yè)水準和能力的干部數量較少，大部分具備相關業(yè)務能力的干部被長期抽調，導致委內涉法類案件查辦進度緩慢。持續(xù)開展貫徹落實習近平總書記對我省重要講話精神專項監(jiān)督，確保黨中央重大決策部署貫徹落實到位。做好政治生態(tài)基礎性、經常性工作，聚焦省、市委通報反饋問題，加強對賬盤點，推動跟蹤整改。全面推動巡察工作高質量發(fā)展,加強巡察與其他監(jiān)督貫通融合，壓實整改日常監(jiān)督責任。落實“四三”監(jiān)督機制，持續(xù)加強“一把手”和領導班子監(jiān)督。聚焦全市機關“能力作風建設年”監(jiān)督問責工作，實施不良作風專項整治，著力糾治不作為亂作為假作為問題和破壞營商環(huán)境問題。持續(xù)開展群眾身邊“微腐敗”、黑土地保護、疫情防控、安全生產等專項監(jiān)督，維護群眾切身利益。堅持辦案規(guī)范化，依規(guī)依紀依法、文明規(guī)范辦案，提升案件查辦質效。嚴格執(zhí)行領導首談和安全首課制度、談話對象突發(fā)重大疾（傷）病應急處置等要求，抓好“走讀式”談話安全管理、談話場所安全管控工作。全面建立風險隱患排查調度制度，及時排查掌握紀檢監(jiān)察工作中存在的各類風險隱患，推動風險防范化解工作有序開展。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設為統(tǒng)領，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的指導，提升系統(tǒng)效能，推進廉潔文化“進鄉(xiāng)村”，打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點。完善派駐監(jiān)督體制機制，以“派駐工作突破年”活動成果為派駐機構履行監(jiān)督職能提質增效，完善“室組地”聯合監(jiān)督辦案協作機制。落實機關“能力作風建設年”要求，用好知行合一“4+2”工作法，常態(tài)化開展集中研討、專題讀書班、業(yè)務大講堂等活動，促進干部工作作風和業(yè)務能力雙提升。抓好向人大常委會報告專項工作的后續(xù)整改，主動接受黨內和社會各方面監(jiān)督。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇十

20xx年我們將繼續(xù)緊緊圍繞中央、省、市紀委全會的工作部署，按照省紀委對各市紀委的目標考核及市紀委對各室考核的要求，堅持懲防并舉，注重預防的方針，以穩(wěn)定案件數量、提高案件質量為目標，以案件檢查工作績效考評和規(guī)范依法辦案文明執(zhí)紀為抓手，以查處發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件為重點，嚴肅查處工程建設、房地產開發(fā)、土地管理和礦產資源開發(fā)等領域的腐敗現象，進一步推進案件查辦工作的深入開展。

一是繼續(xù)以查處縣處級領導干部違紀違法案件為重點，保持查辦案件工作力度。我們將在市紀委常委會的正確領導下，在分管領導的直接指導下，認真扎實地做好在手案件線索的初核工作，力爭掌握相關人員的部分違紀違法事實，為明年查辦大要案件打下良好基礎。另外，我們將繼續(xù)提高案件初核的能力和水平，加大對縣處級領導干部及有影響大要案件的查處力度，力爭按照省紀委對市紀委案件檢查室自辦案件的要求，集中力量再辦一些有影響的大要案件，增強辦案的威懾力。加大對市直派駐機構辦案工作的督促指導，保持案件數量平衡，質量提升。

二是嚴格依紀依法辦案，增強突破案件的能力，提高辦案質量和執(zhí)紀水平。我們將不辜負領導的關心、組織的重托，全室同志要以負責任、守紀律的高標準嚴格要求，努力提高辦案人員的政治素質和業(yè)務能力。一要加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，尤其要提高案件初核、案件突破及防范安全事故等方面的能力。辦案實踐中注意發(fā)現和培養(yǎng)一批責任心強，業(yè)務精的辦案人員，建立和完善案件檢查工作人才庫和陪護人才庫，為案件檢查工作提供堅強的人才保證。二要健全執(zhí)紀辦案內部監(jiān)督機制，重點加強查辦案件工作責任制、辦案人員監(jiān)督管理制度、落實“兩規(guī)”“兩指”規(guī)定，嚴格“兩規(guī)”“兩指”審批程序，嚴格使用條件，嚴格控制“兩規(guī)”“兩指”時限，落實安全責任追究制度。三要加強辦案工作創(chuàng)新，辦案中注意盡量慎用或少用“兩規(guī)”“兩指”，積極探索不用“兩規(guī)”“兩指”突破案件的新思路和新方法。四要嚴肅辦案紀律，全室同志必須嚴格遵守辦案工作紀律、保密紀律等，絕不發(fā)生以案謀私等違紀違法現象。

三是增強案件查處綜合效應，發(fā)揮好查辦案件治本功能。認真落實“一案三報告”制度，積極開展案件查辦的宣傳教育工作，配合宣教室做好案件宣傳教育的基礎性工作，發(fā)揮好每個案件的警示作用，擴大和延伸案件查處的影響，積極為源頭治理提出對策建議，增強辦案工作的政治、經濟和社會效果。

四是加強辦案成本核算，做到辦案政治和經濟效益雙贏。在辦案過程中，我們將繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約查辦案件的良好傳統(tǒng)，加強對“兩規(guī)”案件辦案費用的管理和核算，對每起案件的查處，既要講究政治效果，也要注重經濟效益，努力實現辦案的政治和經濟效益雙贏。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇十一

一、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。

(一)加強領導干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學習制度，全面加強領導干部作風建設。按照“八個堅持，八個反對”、“五個不許”的要求加強領導干部的反腐倡廉教育，制定了《關于領導班子及其成員實行黨風廉政建設責任制的責任內容和責任范圍的意見》;組織學習看望出席全國政協十屆四次會議的委員時作的關于樹立社會主義榮辱觀的講話，開展理想信念和從政道德教育，樹立社會主義榮辱觀;堅持集中學習與自學成才相結合，組織學習黨章，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀教育、國家法律法規(guī)教育，切實加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持領導干部收入登記申報，促進領導干部樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，秉公用權，廉潔從政。

(二)開展社會主義榮辱觀教育。制定下發(fā)了《關于學習貫徹總書記講話精神切實加強社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關于開展社會主義榮辱觀教育加強醫(yī)德醫(yī)風建設的通知》等有關文件，向全院醫(yī)務人員發(fā)出“依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)”的倡議。開展社會主義榮辱觀進醫(yī)院活動，把社會主義榮辱觀教育與本職工作結合起來，轉變服務觀念，組織全院職工學習丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進人物事跡，表彰在醫(yī)療服務中“以病人為中心”，熱情服務、廉潔自律、積極工作的先進個人，使廣大醫(yī)務人員明是非，知榮辱，樹立起全心全意為病人服務的醫(yī)德風尚。

(三)開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。我院先后次召開了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作全院動員大會，反復宣傳治理醫(yī)藥購銷的意義和工作要求，確保將上級精神傳達到每位醫(yī)務人員，使大家充分認識治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的重要性和必要性，澄清錯誤觀念，統(tǒng)一思想。找重要崗位人員、重點科室負責人談話，講清政策，鼓勵醫(yī)務人員放下包袱，認真自查自糾。

(四)開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。舉辦了治理商業(yè)賄賂專題法制講座，組織職工學習討論《中華人民共和國修正案》等有關法律法規(guī)，開展依法行醫(yī)的法制教育。組織黨員、專家?guī)ь^自覺抵制商業(yè)賄賂簽名活動，向全院職工發(fā)出恪守醫(yī)德、自覺抵制商業(yè)賄賂的倡議，多名醫(yī)務人員響應號召在倡議書上簽名。編印《治理商業(yè)賄賂簡報》、制作行風建設宣傳欄、治理商業(yè)賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓，選取百名醫(yī)務人員參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，進行多種形式的醫(yī)德教育。

二、健全制度，監(jiān)督落實，推進各項工作。

醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設，實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發(fā)了《關于進一步貫徹衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”的實施意見》、《__年民主評議行風活動實施方案》、《__年糾風工作實施意見》、《關于開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關于__年院務公開工作實施意見》等，重新修訂了《院務公開手冊》。并建立了黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制、治理商業(yè)賄賂責任制以及《院務公開目錄及責任分工》，進一步明確醫(yī)院黨政領導班子成員、中層干部的責任，實行“誰主管、誰負責”以及責任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處。

(一)推行院務公開制度。1、建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾活動，建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級承諾機制，并將承諾內容公布，接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法，對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調離崗位及影響晉升等相應處理。2、健全收費查詢制和一日清單制。門診設置觸摸屏供患者查詢醫(yī)療費用，設立電子屏幕公示醫(yī)療服務價格和藥品價格，門診和病區(qū)為患者提供一日清單，貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。3、新安裝了門診電子叫號系統(tǒng)，患者只需靜候一旁，叫號輸液、取藥。

對個醫(yī)療組名醫(yī)務人員進行扣發(fā)獎金、全院通報處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進行限制使用。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品，予以限制、停藥處理。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇十二

20xx年以來，在省公司紀檢組、公司黨委的正確領導下，我公司以加快建設“一強三優(yōu)”現代供電企業(yè)為目標，結合公司工作實際，采取各種有效措施，全面落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，增強了干部職工，特別是黨員干部防變拒腐能力，樹立了電力職工隊伍良好形象，為完成公司的各項工作奠定了堅實的基礎?，F將有關情況匯報如下：

1、領導重視是做好黨風廉政建設責任制工作的重要保障。

公司黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作，始終把這項工作作為一項重點工作來抓。半年來公司黨委多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。每年年初都要組織召開紀檢監(jiān)察工作會議，認真總結上年的工作經驗，安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作，公司黨政一把手在會上做了重要講話，做到了與黨建、經營工作一起研究、部署。班子成員在黨風廉政建設責任制方面盡職盡責，堅持按時聽取自己分管科室的黨風廉政建設工作匯報，針對黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，及時研究，提出預防措施。公司黨政領導班子的高度重視，帶動了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。

2、加快建立“四不為”長效機制，健全懲防體系。

按照《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和上級有關要求，著力構建符合我公司實際的懲治和預防腐敗工作體系，努力形成“不愿為的自律機制、不能為的制約機制、不敢為的懲處機制、不必為的激勵機制”。

一是加大教育力度，建立“不愿為”的自律分機制。強化教育預防功能，通過加強廉潔自律教育，推動黨員干部自覺用法律和紀律規(guī)范自己的行為，增強自控能力，筑牢“不愿腐敗”的思想防線。全體黨員干部通過學習，進一步提高了思想境界和道德修養(yǎng)。

二是加強制度建設，建立“不能為”的制約機制。今年上半年，針對決策管理、招投標管理等方面存在的一些問題，公司制定、修訂和實施了《招投標管理辦法》、《通信工具及其費用管理辦法》等一系列管理辦法和制度，通過建立健全制度來加強和促進反腐倡廉工作。同時，我們還大力加強執(zhí)行力建設，及時跟蹤、反饋，分析制度的執(zhí)行情況，積極查找制度落實中存在的問題，認真加以解決。把執(zhí)行力建設同教育、監(jiān)督、懲處結合起來，逐漸形成按制度辦事、以程序決策、靠制度管人的機制，促使正確行使權力。

三是強化監(jiān)督，建立“不敢為”的懲處機制。認真落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，融合各種監(jiān)督力量，把黨內監(jiān)督和黨外監(jiān)督結合起來，利用“三項談話制度”等方式，提高監(jiān)督方式的有效性和針對性。不斷加大查處違紀違法案件的工作力度，保持對腐敗現象的高壓態(tài)勢。

四是深化改革，建立“不必為”的激勵機制。不斷完善干部業(yè)績考核制度，建立崗位靠競爭、收入憑貢獻的激勵機制。嚴格干部選拔任用標準和程序，形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激勵黨員干部公正、廉潔地行使權力。

3、黨風廉政宣傳教育形式多樣，成效明顯。

通過采取形式多樣、內容豐富的教育活動，大力弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，努力營造領導干部健康成長的廉潔文化氛圍，引導黨員干部樹立正確的權力觀、價值觀。

一是制定了紀檢監(jiān)察宣傳教育工作計劃。結合公司實際本站制定了20xx年紀檢監(jiān)察宣傳教育工作計劃，把深入學習貫徹上級紀委會議精神及開展“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動作為重要工作來抓。把黨風、黨紀、黨性教育和廉政教育，納入各級各類干部培訓的教學計劃，作為培訓內容，加強教育輔導，教育和培養(yǎng)干部勤政廉政，拒腐防腐的抵御能力，努力在公司形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。

二是利用綜合例會、中心組學習等機會，及時傳達學習了上級紀檢監(jiān)察會議及領導講話精神，對廉潔自律規(guī)定多次進行強調，使黨員干部了解上級反腐倡廉及有關廉潔自律的新規(guī)定，使思想上引起了注意，提前做好防范，同時也提高了對黨風廉政建設工作的重視程度。

三是通過網絡對廣大黨員干部進行教育。我們充分利用電子屏幕、黑板報、宣傳廚窗或制作宣傳版面及公司紀檢監(jiān)察網站發(fā)布各類廉政信息，并編發(fā)了電子版“黨風廉政教育學習資料”，把上級紀委工作會議精神、領導講話等各種內容根據需要匯編，以公告的形式下發(fā)，供廣大干部職工學習參考。

四是開展紀律教育學習月活動。通過組織廣大黨員干部學習資料、組織開展演講比賽、開展示范教育和警示教育、進行專題討論、撰寫心得體會、進行集中測試等不同形式，進一步提高公司全體黨員干部廉潔自律意識。

五是按照上級要求開展了“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。專門下發(fā)了文件，對教育活動作出具體安排，認真抓好落實。多次主動和市督導組協調、溝通，受到了督導組的好評。組織公司黨員干部250余人次參加了市委市政府在組織的六場報告會，聽取了**省先進典型報告及其他內容的匯報。將上級要求學習的各類資料匯編成電子學習資料，通過辦公自動化發(fā)到公司全體黨員干部的電腦上，組織廣大黨員干部連續(xù)用20天的時間，采取集中和自學的形式進行了專題學習。每個黨員干部都撰寫了不少于6000字的學習筆記，和不少于800字的心得體會。在基層黨支部中選出12名選手舉行了“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動演講比賽，并從中選拔出1名優(yōu)秀選手參加市委組織的相同主題演講比賽，榮獲二等獎。我們還把講樹活動融入到反腐倡廉教育、廉潔文化建設之中，確保教育活動收到一定的效果。

4、大力開展廉潔文化建設。

聯系實際，突出重點，大力推進以廉潔從業(yè)價值觀為核心的廉潔文化建設。

一是結合實際制定印發(fā)《關于開展廉潔文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進班組、進站所活動的通知》，通過舉辦廉政專題報告會、組織觀看廉政警示片、在社區(qū)設立廉政警示欄、召開廉政座談會、“廉內助”、“文明家庭”評比活動等各種活動，開展廉政文化“五進”活動,進一步豐富廉潔文化陣地。

二是建立了廉政錄像音像庫。利用互聯網及其他渠道，搜集勤政廉政典型及反面典型有關素材，刻錄影碟26盤，有計劃地組織各支部觀看，并結合各自實際，采取召開座談會、撰寫觀后感等形式，增強教育效果，有效整合了黨風廉政宣傳教育資源，在公司大力營造崇廉、尚廉、贊廉、倡廉的廉政文化氛圍,努力形成廉潔從業(yè)、誠信經營的良好風氣。

三是為了進一步加強廉政文化建設，公司紀委制作了一套“廉政文化屏幕保護程序”，內容包含企業(yè)文化、廉政建設及優(yōu)質服務等內容，通過辦公自動化發(fā)布，各部門組織工作人員安裝使用，在公司營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。

四是為了提高領導干部的政治素質，進一步明確從政“高壓線”的界限，編發(fā)了領導干部廉政知識應知應會小冊子。經過認真收集、整理、篩選，我們將黨員干部應知應會的黨紀條規(guī)知識進行了匯編，包含“三重一大”、領導干部個人應報告的重大事項、領導干部收入申報規(guī)定、國有企業(yè)領導干部廉潔自律有關規(guī)定等內容。通過辦公自動化將匯編公告全公司，并以郵件的形式發(fā)至每個中層及以上領導干部的電腦上，在組織黨員干部認真學習的基礎上，開展了有全體黨員干部參加的黨紀條規(guī)知識測試活動，有效提高了黨員干部的廉潔自律意識，對規(guī)范從政行為有著十分重要的意義。

五是在公司范圍內大力開展廉政文化建設征文活動。我們將此次征文活動作為今年文化建設和廉政建設的重點工作來抓，征文體裁包括理論研討、經驗介紹、心得體會、案例警示、廉潔警句及廉潔文化等，應征作品將在公司紀檢監(jiān)察工作網頁上理論園地專欄中陸續(xù)刊發(fā)，并選出優(yōu)秀作品參加省公司的評比，進一步營造了心齊、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二、黨風廉政建設責任制進一步深化，反腐倡廉工作得到扎實推進。

為全面落實黨風廉政建設責任制，公司紀委年初結合公司黨風廉政建設工作實際和黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，制定下發(fā)了《供電公司貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作分工部署意見》，對公司反腐倡廉工作進行了具體分工，拓寬了從源頭上預防和治理腐敗的領域。根據公司人事變動情況，及時調整了公司黨風廉政建設責任制領導小組和行風建設工作領導小組，增強了各級領導干部的工作責任感。及時修改完善了《供電公司黨風廉政建設責任制考核辦法》，組織人員對各單位落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查，加強過程控制，促進了責任制的落實。組織召開公司20xx年紀檢監(jiān)察工作會議，并將紀檢監(jiān)察會議有關文件編發(fā)成專題學習材料下發(fā)，對各單位貫徹落實公司20xx年度紀檢監(jiān)察工作會議精神的督促檢查。下發(fā)了《供電公司20xx年黨風廉政建設責任目標》，層層簽訂責任書，進一步明確責任。

三、領導干部廉潔自律工作得到了進一步加強。

認真貫徹執(zhí)行中央關于國有企業(yè)領導人員廉潔自律各項規(guī)定，大力加強節(jié)日期間黨風廉政建設工作，堅持在元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)等節(jié)日前提前下發(fā)通知，并在五一前專門編發(fā)了廉政短信，在中層以上領導干部范圍內群發(fā)，對禁止的行為作出明確規(guī)定，防止了節(jié)日期間違規(guī)違紀行為的發(fā)生；認真開展廉政談話和述廉評廉活動，公司紀委對職工有反映的黨員干部及時進行了廉政談話，及早進行提醒、教育，防止問題發(fā)生。公司中層干部向所在支部全體黨員和職工代表進行了述廉和評議，自覺接受職工監(jiān)督，增強了領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的自覺性。全過程參與公司工裝制作的詢價、廠家確定、談判、合同簽訂工作，對容易產生腐敗的環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，有效預防了腐敗問題的發(fā)生。按照上級要求，完成了對中層以上領導干部廉政檔案的收集整理，配合市紀委安裝了領導干部檔案信息系統(tǒng)，并完成了公司中層以上領導干部廉政檔案信息錄入工作。

四、信訪和查辦案件工作進一步規(guī)范。

公司紀委認真處理來信來訪和查辦案件工作。一是認真受理每一件群眾來信、來訪，盡力做到群眾滿意。二是堅持實行逐級負責、分級辦理的原則，確保群眾信訪渠道暢通，堅持多辦少轉，加大直查快辦力度，提高信訪案件質量。三是加大跟蹤督辦力度，并制定了相應配套措施，在平時的工作中，對一些復雜的群眾上訪我們積極辦理，化解矛盾。四是通過每季度召開案件分析會，對投訴舉報情況進行分析，加強了對查辦案件工作的指導、協調、督促檢查。20xx年以來，共受理投訴舉報信訪件3件，辦結3件。做到了件件有落實，事事有回音。

五、行風建設和優(yōu)質服務工作取得新的成效。

為全面加強黨風廉政建設，我們在開展廉政教育的同時，認真貫徹落實省公司20xx年優(yōu)質服務和糾風工作方案，進一步加強和改進優(yōu)質服務工作。年初，我們制定下發(fā)了《供電公司20xx年優(yōu)質服務和糾風工作方案》，明確了5項主要工作任務，10項具體工作措施，為公司優(yōu)質服務和糾風工作目標的實現提供了保證。組織召開了行風監(jiān)督員座談會，并針對行風監(jiān)督員提出的意見，督促有關部門迅速進行了整改，有效提高了優(yōu)質服務水平。

今年以來，多次組織召開優(yōu)質服務專題會議，對公司的優(yōu)質服務工作進行研究和部署。堅持行風稽查制度，通過暗訪活動、電話征求意見、電話查崗、發(fā)放問卷調查表及走鄉(xiāng)串戶等各種形勢進行了“明察暗訪”，對發(fā)現的各類問題及時進行了通報，并督促整改，進一步增強了職工的服務意識。按照國家電網公司的統(tǒng)一部署和工作要求，我們結合當前正在開展的“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，在公司范圍內大力開展了行風建設和優(yōu)質服務自查自糾工作，進一步梳理和修訂現行的規(guī)章制度，制定嚴格的配套措施，促進優(yōu)質服務和行風建設的制度化、常態(tài)化，形成長效機制。加強對行風投訴信訪件的管理，堅持每季度對投訴情況進行分析，總結經驗，查找不足，增強了廣大職工的優(yōu)質服務意識。

采取各種措施迎接民主評議行風工作。根據實際制定下發(fā)了20xx年行風評議實施意見，通過電視臺、**日報等各種新聞媒體宣傳公司工作職能，展示近年來電力行風建設成就，開展各類便民及專題活動，加強和客戶的溝通。對有關市領導及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和重要客戶及其他重要客戶進行了座談、走訪，認真聽取他們對我公司的行風建設工作的評價。對基層服務人員落實國網公司“三個十條”、遵守服務承諾及有關規(guī)定的情況進行了檢查。專門邀請市政協委員和人大代表視察電力建設情況。通過各項措施，使供電服務行為更細致，力爭在年終全省組織的行風評議中取得好成績。

按照省公司要求和公司實際，一是開展營業(yè)抄核收效能監(jiān)察工作。省公司有關文件下發(fā)后，我們立即召開公司中心組會議，傳達學習了省公司《開展營業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察實施方案》，對本單位效能監(jiān)察工作進行討論、部署。起草下發(fā)了《供電公司營業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察實施方案》，把有關文件、內容編寫成一期黨風廉政教育學習資料，并做為周五政治學習內容進行了安排部署，組織相關部門人員對營業(yè)用電抄核收情況進行了認真調查摸底，并確定工作重點和方案，保證該項效能監(jiān)察工作的順利開展。

二是開展招標采購管理效能監(jiān)察工作。為確保招標采購管理效能監(jiān)察工作有序開展，實現預期目標，結合公司招標采購管理現狀，起草印發(fā)了《關于印發(fā)供電公司招標采購管理效能監(jiān)察工作實施方案的通知》，并組織公司各有關部門利用周五政治學習時間對招標有關政策和規(guī)定進行認真學習和討論，做好前期準備工作。

三是扎實開展對不正當交易行為自查自糾工作。去年以來，公司緊緊圍繞組織動員、查找問題、分類處理、問題整改四個自查自糾的主要環(huán)節(jié)，大力開展自查自糾工作。今年上半年，根據上級要求,對照細則對公司開展自查自糾情況進行了自查評估。認真撰寫上報了評估報告，對照各項內容和要求，認真查漏補缺，做好相關資料、表冊的收集和歸檔工作，贏得了市有關領導的好評。

四是加強了對招投標工作的監(jiān)督。參加各類招投標活動9次，強調了招投標紀律，并從程序上進行把關，不斷規(guī)范了招投標活動。

通過開展效能監(jiān)察，找出了發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，從調整內部結構、形成制約機制、規(guī)范購銷程序等方面堵塞漏洞，進一步規(guī)范了經營活動。

半年來，公司黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但與上級要求和職工群眾的期望還有一定差距。我們清醒地看到，目前依然存在不少不容忽視的問題：一是源頭治理工作開展不夠，由于紀檢監(jiān)察工作任務太重，尤其是突發(fā)性、臨時性、邊緣性工作多，有時甚至沖淡、擠壓了業(yè)務工作，眉毛胡子一把抓，沒有時間和精力去研究新情況、探討新問題。二是招投標管理中不規(guī)范的問題仍然存在，目前電力工程、基建工程、材料采購多，每次都要求紀檢部門參與，而紀檢人員力量薄弱，參與不夠，對容易產生腐敗的部位，從源頭上預防和治理的力度不夠。三是黨風廉政教育的內容和形式還需進一步創(chuàng)新，尤其要加強對一些重要崗位工作人員的廉政教育。四是效能監(jiān)察的選題立項、組織實施、成果核定和工作評價需進一步規(guī)范。對此，我們一定要認真研究，在今后的工作中采取有效措施切實加以解決。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇十三

今年以來，__工業(yè)園紀委認真貫徹落實中央、省委、市委、市紀委監(jiān)委關于全面從嚴治黨的一系列新精神、新要求，不折不扣地貫徹落實市紀委九屆三次全會精神，自覺擔負起全面從嚴治黨的政治職責，著力完善工作制度，突出工作重點，狠抓關鍵節(jié)點，全面推動黨風廉政建設職責制在園區(qū)落實?，F將上半年工作匯報如下：

一、始終把全面從嚴治黨職責放在首位。

全面從嚴治黨能否在園區(qū)落地生根，關鍵是把“兩個職責”落實。

一是突出主抓主責。堅持職責向下延伸，壓力向下傳導，年初黨委專題召開大會部署了全園黨風廉政建設和反腐倡廉工作，對市委市紀委關于全面從嚴治黨的有關精神，園區(qū)黨委都能第一時間學習傳達、第一認識安排部署、第一力量督辦落實，先后召開4次黨委會安排部署全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作;黨委書記14次對市紀委的文件和通報簽批學習要求，并對有關重點人、重點事親自約談提醒，對所有涉及三重一大的事情，嚴格依程序安排部署，充分發(fā)揮領導、組織、表率作用。

二是細化措施明責。堅持主體職責一個不少，單位、村(居)個性職責職責清晰，結合崗位明確共性個性清單資料，理清應履行的廉政職責，構成職責明晰、權責對等的職責體系，嚴格落實“一崗雙責”，建立日常痕跡記實，做到職責入腦入心，層層傳導壓力，人人肩扛主體之責。

三是對照崗位履責。堅持以臺賬管理為重點，督促各級黨員干部認真履行職責清單，把主體職責落實到掃黑除惡、治理違建、扶貧攻堅上，落實到嚴懲腐敗、制約權力上，貫穿于經濟社會發(fā)展各項工作中。園區(qū)紀委上半年四次采取不定期抽查的方式檢查督辦完成情景，確保履責有痕、任務落實有力、工作倒查有據。

二、始終把全面從嚴治黨紀律挺在前面。

全面從嚴治黨越向縱深發(fā)展，標準會越具體，要求會越嚴格，首要是把紀律和規(guī)矩嚴起來。

1.教育引導樹正氣。傳達學習精神，上好理論課。市紀委九屆三次全會會議后，園區(qū)黨委高度重視，迅速召開了園區(qū)領導班子會議、第一時間安排部署，對全會精神及時傳達貫徹，確保會議精神落到實處。在__月份的支部主題黨日，園區(qū)開展了“領導帶頭學、領導帶頭講”活動，全體領導班子成員分別到各自包掛的企業(yè)、村(社區(qū))傳達貫徹市紀委九屆三次全會精神，確保學習全會精神全覆蓋。拓展新視野，上好法律課。園區(qū)紀委匯編了中央、省、市紀委全會學習資料，工作動態(tài)，以及各類通報案例，每月編印一冊口袋書，同時邀請律師專題輔導學習法律相關知識。引領新風尚，上好自修課。堅持思想教育為先，園區(qū)建設了紅色書吧，開辦青年干部讀書班，以微課堂、黨性教育的形式每雙周舉辦一期，重點以廉潔從政、履職擔當為主題的開展學習討論活動，經過以學促廉、以教促廉，使黨員干部深受教育，不斷引領干部適應依規(guī)治黨、從嚴治黨新常態(tài)。

2.典型教化改習氣。要求全園黨員干部下載“湖北紀委監(jiān)委”網站，關注微信公眾號，了解最新以案釋紀，加強紀律意識和規(guī)矩意識，堅持從平常工作和日常小事抓起，加強查辦案件的通報和典型案例的剖析，充分發(fā)揮典型案例警示教育作用，先后對__名機關干部因工作紀律給予通報，廉政約談__人次，誡勉談話__人次，對__個單位進行了通報批評。在黨員干部中構成“做在實處，知行合一”的遵紀守法良好氛圍。

3.正面宣傳轉風氣。以第十九個黨風廉政建設宣教月活動為契機，開展了“八個一”的活動，經過制作廉政宣傳專欄和“十個所有，十個必須”提醒卡、印發(fā)廉政簡報、編發(fā)廉政信息，開展了領導干部廉政承諾和家庭助廉活動，組織黨員干部赴漢江監(jiān)獄警示教育，集中觀看不忘初心警鐘長鳴警示教育片，全面開展對黨規(guī)黨紀、監(jiān)察法的宣傳貫徹，進行集中考試，以考促廉、以家促廉，做到黨員干部人人皆知，構成良好的社會風氣。

三、始終把全面從嚴治黨制度落實落地。

今年園區(qū)黨委提出打造五型園區(qū)，首要是規(guī)范型，先后修訂了各類規(guī)章制度__條，突出制度建設，強化權力制約。

1.抓嚴執(zhí)紀問責。堅持有案必查、有責必問，以問題導向、執(zhí)紀問責為重點，對排查的線索及時處理、動真碰硬，倒逼各級黨組織切實把職責記在心頭、扛在肩上上半年立案__起，辦結__起，目前移送市紀委審理__起。談話提醒__人，市紀委交辦信訪件__件，已辦結__件。

2.抓實百日整治。根據全市百日整治統(tǒng)一部署，__月份以來，全園上下強力推進整治活動，精準把握整治重點。以學習貫徹提認識。一層層傳達會議精神。分別召開了黨委專題會、整治動員會、村(居)單位工作會，整治動員會前，園區(qū)紀委組織督查專班，對所有村居、單位進行了一次突擊暗訪檢查，制作了暗訪視頻短片，在整治會上播放。

3.抓緊日常作風。堅持一手抓教育提高，一手高舉問責利劍，緊盯作風問題。一是早打招呼。加大對春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日的督查，編發(fā)廉政信息等系列資料提醒，召開會議強調紀律要求。二是勤敲警鐘。重點對平常的會議紀律、值班值守、工作紀律開展抽查，組織重點崗位的人員，結合崗位職責，開展廉政風險自查整改，全部簽訂了廉政履職承諾。同時對園區(qū)村居__名在冊干部進行了政治體檢，保證基層干部隊伍的純潔。三是突擊檢查。緊盯工程建設、“三資”管理、扶貧政策等領域，主動出擊，對三公經費使用開展突擊檢查，始終堅持反對“四風”的高壓態(tài)勢，“三公”經費使用比較去年下降__%。

四、存在不足。

20__年，我們雖然做了一些工作，但也清醒認識到工作中存在的問題和不足。

一是紀檢監(jiān)察業(yè)務水平有待進一步提高，創(chuàng)新思路不夠;。

三是監(jiān)督本事和工作機制有待進一步加強，針對掃黑除惡、違建治理、扶貧領域等，要提前介入，深入一線，精準監(jiān)督，及時查處。

一是強化主體職責的監(jiān)督落實力度，抓緊抓實全程履職監(jiān)督機制;。

二是著力抓好專項活動，加強紀律建設，持續(xù)深入開展百日整治，確保專項治理取得實效。

三是堅持“五個貫穿始終”。堅持把思想教育貫穿始終，采取多種形式深入開展學習教育。堅持把檢查整改貫穿始終，經常性地深入基層、深入群眾開展督促檢查，對存在的問題進行認真整改，力爭解決一批熱點難點問題。一個支部一個廉政宣傳專欄;一年一次黨規(guī)黨紀集中測試;一年一次述職述廉評議;一月一次黨委團體廉政學習;一年開展一次黨員干部廉政體檢;一年開展一次優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境考評，推進廉政教育全覆蓋。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇十四

今年，在鎮(zhèn)黨委的直接領導下和區(qū)紀委的指導下，我們以黨的十八大精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會、省紀委三次全會和市、區(qū)各級紀委的有關指示精，結合本鎮(zhèn)實際，以紀委規(guī)范化建設為抓點，扎扎實實開展紀委的各項工作，取得了一些成效，充分發(fā)揮了紀檢部門的職能作用。

一、做法和成效。

(一)扎實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化6+3建設，推進紀委工作進入新常態(tài)。

1、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化硬、軟件建設，實現了硬、軟件“六有”目標。

在硬件建設方面，今年以來重點是加強了紀檢隊伍建設，紀檢室增加了3名工作人員，設置了鎮(zhèn)紀委談話室，完善了辦公設備，保證了紀檢辦案工作經費等。在軟件建設方面，做到有行為規(guī)范、有工作職責、有辦案規(guī)程、有工作制度、有工作臺賬、有良好形象。

2、抓好農村“三資”監(jiān)管平臺建設，加強了對農村“三資”工作的監(jiān)督管理。

全面實行村組賬鎮(zhèn)管，認真監(jiān)督農村“三資”管理使用。全鎮(zhèn)各村、小組按時結算和按時報送財務報表;鎮(zhèn)做到及時完成對各村“三資”數據分析、審核把關和上傳工作;對“三資”平臺發(fā)出預警信息、異常情況的調查核實。今年5月下旬，由鎮(zhèn)紀委牽頭會同鎮(zhèn)經濟辦和鎮(zhèn)村賬管理有關人員到本鎮(zhèn)光明村進行了“三資”管理情況檢查，發(fā)現問題及時糾正，并提出了整改意見和要求。

3、抓好鎮(zhèn)公共資源交易服務中心建設，推進公共資源交易管理規(guī)范化。

今年初由于有關領導工作調動，及時調整了鎮(zhèn)公共資源交易服務領導小組。現在鎮(zhèn)、村所有重大工程建設項目和重大經濟項目都按正規(guī)程序開展招標和采購，實行了規(guī)范化、公開化和民主化管理，有效地預防了暗箱操作和產生腐敗現象。

4、抓好鎮(zhèn)級便民服務中心和各村(居)便民服務站建設，提高了群眾辦事的滿意度。

按照上級的要求，我鎮(zhèn)在鄉(xiāng)社保所內設立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心。目前已進駐的勞動就業(yè)、社會保障、計劃生育、社會救助、社會福利、新型農村合作醫(yī)療、涉農補貼、規(guī)劃建設和廣播電視站等8個單位，基本能一次辦成群眾要求辦理事項。同時，全鎮(zhèn)18個村(居)全部建成了便民服務站，方便了群眾辦事，提高了群眾的滿意度。

(二)抓好紀委日常各項工作，充分發(fā)揮紀檢部門的職能作用。

1、加強廉政教育，不斷提高了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性。

一是有針對性地開展紀律教育學習活動。認真組織全鎮(zhèn)黨員學習了《共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨章程》和中央十八大以來的有關規(guī)定。二是結合黨聯系群眾實踐活動抓好學習教育。鎮(zhèn)府領導、干部分工包干到各村，每周三下村開展聯系群眾活動。通過學習教育，不斷提高全鎮(zhèn)廣大黨員干部的黨性觀念和樹立了全心全意為人民服務的宗旨，進一步提高了全鎮(zhèn)廣大黨員干部廉潔自律意識和遵紀守法的自覺性。

2、抓好廉潔自律監(jiān)督，規(guī)范了權力運行。

一是領導班子成員嚴格按照其職責進行了重新分工，經濟開支審批權主要由分管經濟的黨委委員負責;紀委書記專職負責紀檢和審計工作;鎮(zhèn)重大經濟和工程項目由鎮(zhèn)領導班子集體研究決定;鎮(zhèn)紀委著力監(jiān)督基層站所負責人、村(居)黨組織班子成員等廉潔履行職責情況;全鎮(zhèn)18個村(居)設立了紀檢委員，規(guī)范了權力運行。二是對新聘任的鎮(zhèn)中層干部進行任前談話，今年來共對新任職的副股以上干部13人進行了廉潔自律，任前談話。三是實行“四對一”(書記、鎮(zhèn)長、紀委書記和組織委員)談話。今年以來對本鎮(zhèn)3個村支部書記和1個部門負責人進行了談話，并提出了整改要求。三是實行約談做法。今年6月初約談了因網絡投訴的1名村干部，要求他說明事情經過，指出其所錯誤做法的危害，并提出整改要求。

3、抓好信訪和查辦案工作，促進了社會和諧，維護了黨的紀律。

今年上半以來，接到和上級交辦信訪件3宗(其中1宗為跨年度舉報)，已調處完結2宗，另一宗正在調查取證。做到了件件有落實，有交代。立案1宗，結案1宗，已給當事人黨內警告處分。有效地促進了社會和諧，維護了黨的紀律。

三、存在問題。

回顧半年來的工作，我鎮(zhèn)紀委已取得了一定的成績，同時也存在一些問題，主要是：

1、由于紀檢隊伍人員調動較多，剛調入的人員業(yè)務水平偏低，有待加強和提高。

2、各項規(guī)章制度不能完全適應新常態(tài)紀委工作的要求，有待完善。

3、執(zhí)行各項規(guī)章制度常態(tài)化做得不夠，缺乏持久性。

4、對黨員干部違法違紀線索了解不夠深入，立案數太少。

三、今年20xx年的工作計劃。

1、繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行黨的十八大全會精神和中紀委、省、市、區(qū)各級紀委有關反腐倡廉的指示精神，加強黨風廉政建設，重點懲治各村(居)，部門黨員違紀、違法行為。

2、加強紀檢人員的學習教育，不斷提高個人的政治素質和業(yè)務水平，提高工作效率。

3、加強對各村、部門支部班子成員的教育和培訓，提高他們反腐倡廉的意識和防腐反腐能力，逐步形成齊抓共管的新局面。

4、加強公、檢、法和其它相關部門聯動，爭取相關部門對立案和辦案工作的協調和支持。

5、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設6+3的要求，確保軟、硬件“六有”目標和繼續(xù)抓好“三個平臺”常態(tài)化的正常運作。

6、繼續(xù)做好信訪和查辦案工作，確保圓滿完成上級下達的辦案任務，維護社會和諧穩(wěn)定，維護黨的紀律。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇十五

上半年，我院紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委和法院黨組的正確領導下，認真貫徹各級紀委全會精神，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，加大預防和治理腐敗的力度，為確保法官隊伍廉潔，提供了有力地保證。

一、加強領導班子作風建設，落實領導干部廉潔從政要求。

上半年，我院領導班子做了較大調整，為使班子成員成為廉政建設的排頭兵，我們做了3件事：一是整頓學風。進一步完善了黨組中心組學習制度，每月確定一個學習主題，以此培養(yǎng)領導干部自覺學習的習慣，使之成為帶頭學習的模范。二是整頓的思想作風。重新學習了院“領導班子成員十項行為規(guī)范”，認真落實領導干部廉潔從政5項規(guī)定，做司法廉潔的模范。三是整頓工作作風。建立領導干部聯系群眾制度，深入聯系點了解社情民意，傾聽干警呼聲，切實為群眾解決實際問題，做群眾工作的模范。

二、強化法官廉潔從政教育，從源頭上防止產生腐敗現象。

針對新時期法官面臨的“高風險”職業(yè)特點，著重進行了4項教育：一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局和黨的領導五大理念融入司法工作當中，確保司法工作正確的政治方向。二是廉潔意識教育。以最高院頒發(fā)的《法官職業(yè)道德準則》為日常行為規(guī)范，自律、自省、自警、自重，確保思想意識不出偏差。三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育。減少應酬活動，杜絕鋪張浪費，進一步規(guī)范和改進公務接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下發(fā)區(qū)紀委《紀檢與監(jiān)察》中登載的各類案例，讓大家從反面教材中汲取教訓，經得起金錢和利益的誘惑。培養(yǎng)法官健康的生活情趣，講操行、重品行，力戒低級庸俗，保持高尚的精神追求。注意挖掘和發(fā)現身邊勤政廉潔的人和事，通過正面宣傳來弘揚正氣。

三、強化監(jiān)督制約自糾機制，加強對法官廉潔情況的掌控。

結合“領導干部和機關作風建設集中教育整頓活動”的開展，一是開門納諫，采取發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會，個別拜訪，交換意見，設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對法院工作的意見和建議。二是加強自查整改工作，讓干警在學習提高的基礎上，對照標準進行自查，針對查找出的問題制定整改措施。三是有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對征求到的意見，及時梳理歸納。對群眾反映的問題，認真調查，做到件件有著落，事事有回音。四是開展自駕車輛大檢查。對干警個人駕駛的車輛，逐個出示據以證明車輛所有權的證明，徹底清理利用職權借用當事人車輛的問題。五是建立和完善“法官廉政檔案”;層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立一級管一級，級級有責任，人人抓落實的黨風廉政建設工作機制。

四、認真做好信訪查處工作，堅決糾正司法中的不正之風。

通過查處群眾來信來訪，加強對法官司法活動的監(jiān)督，發(fā)現有違法違紀苗頭性的，立即進行警戒談話;對查實的問題，按照制度規(guī)定給予處理;對不實信訪及時向當事人反饋，并做好息訴工作。上半年，我院共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件(次)，通過調查核實，對群眾反映的問題及時做出解釋，使信訪人對我們的答復均表示滿意。為控制和減少信訪投訴，我們一是從源頭上“堵”，針對隊伍中出現的苗頭性問題，運用正、反兩方面的典型對干警進行預防教育。二是從感情上“聯”。接待信訪投訴時，多從投訴者的角度去理解思考，以求得事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非，以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。研究制定配套措施，形成紀檢信訪管理長效機制，使信訪工作制度化、規(guī)范化。

上半年，我院的紀檢監(jiān)察工作雖然做了不少工作，但黨風廉政建設責任制落實的力度還不夠，內部監(jiān)督還存在著薄弱環(huán)節(jié)。

下半年，我院將深入做好3項工作：

一、擴大反腐倡廉教育覆蓋面。繼續(xù)鞏固“領導干部和機關作風建設教育整頓活動”的成果，擴大黨風廉政建設和“反腐倡廉警示教育”的覆蓋面，使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態(tài)，切實把黨風廉政建設工作落到實處。

二、加大違紀案件的查辦力度。嚴格按照中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》確定的時間和要求，做好自查和查辦工作。對以權謀私、錢權交易、貪贓枉法等問題，發(fā)現一起，查處一起，決不姑息養(yǎng)奸。對查實的違法違紀問題，堅決依照有關規(guī)定給予嚴肅處理，決不“失之于寬、失之于軟”。

三、進一步健全內外監(jiān)督機制。年內，要組織一次特邀監(jiān)督員座談會，針對重點部門、重點崗位及群眾關注的熱點問題，廣泛征求社會各界的意見和建議，進一步改進我們的工作;加強信訪接待工作，發(fā)現違法違紀苗頭和線索，緊抓不放，一查到底。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇十六

我局紀檢監(jiān)察工作,以鄧小平理論和“”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面落實中央和省市縣紀委全會精神,堅持反腐倡廉方針,抓好“四個突出”,持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作,維護紀律的嚴肅性,保持黨的純潔性,為統(tǒng)計工作任務的圓滿完成、為固始爭當“三個前鋒”提供了有力的紀律保障。

今年上半年,我局進一步加強了對紀檢監(jiān)察工作的領導。在年初制定了紀檢監(jiān)察工作計劃,把紀檢監(jiān)察工作納入全局工作的總體規(guī)劃之中,堅持與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合,做到了同部署,同落實,同檢查,同考核。確立了紀檢監(jiān)察工作的目標,認真組織學習縣委書記焦豫汝和紀委書記葉金廣在縣十一屆紀委二次全會上的講話,進一步提高了黨員干部對紀檢監(jiān)察工作的認識,大家均感到,搞好反腐倡廉無法回避的任務,要堅持標本兼治,綜合治理,懲防并重,推動反腐倡廉建設持續(xù)深入,科學發(fā)展。進一步明確了責任,與省統(tǒng)計局簽定了《黨風廉政建設責任書》,與市統(tǒng)計局簽訂了《政風行風建設責任書》,制定了縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和政風行風建設責任制,明確了領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。

局長(支部書記)是局黨風廉政建設第一責任人,認真履行黨風廉政建設和“一崗雙責”的職責,對本單位黨風廉政建設中出現的問題及時給予認真的處理和解決。明確了科級領導干部在黨風廉政建設工作中的責任,形成了一級抓一級,黨政齊抓共管的責任體系。2月,我局參加省統(tǒng)計局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,結合統(tǒng)計工作的特點明確了我局紀檢監(jiān)察工作的重點,進一步理順了工作思路。建立了以局監(jiān)察室為主體的督查檢查機制,對各項制度執(zhí)行的情況進行定期或不定期的檢查,對違反制度規(guī)定的實行嚴格的責任追究。狠抓了激勵約束機制和責任追究機制建設,局紀檢監(jiān)察室和紀檢監(jiān)察干部認真履行職責,深入貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,加大了責任追究的力度,為黨風廉政建設責任制的落實提供了可靠的保證。

二、以“比評”活動為契機,提高隊伍整體素質。

為了確保各項工作任務的圓滿完成,我局把縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“比一比、評一評”能力型隊伍建設活動,引入到統(tǒng)計全面建設之中,圍繞統(tǒng)計中心任務開展“比評”活動,既把活動作為紀檢監(jiān)察隊伍提升素質的要求,也是全局干部素質提高,確保各項工作任務落實的抓手,全面開展活動,放大了活動的效能,為統(tǒng)計“三個提高”(統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數據質量和社會公信力)注入了新的動力。一是比學習,培養(yǎng)自身內省力。內省就是從自己的內在角度入手,反省、挖掘自身的缺點、問題,解答“我存在什么問題”、“怎樣才能做得更好”等問題。我局在開展“比評”活動中一致認識到,作為紀檢監(jiān)察干部,以及每一個黨員干部,做到這一點十分重要,必須通過自身的內省、研修和自我學習來培養(yǎng)自己的內省力。認真組織學習了固紀發(fā)〔〕3號關于印發(fā)《全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“比評”能力型隊伍建設活動實施意見》的通知,要求廣大統(tǒng)計工作者牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀。堅持把時事政治、法律法規(guī)等理論知識,堅持與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合,增強大家對全縣經濟發(fā)展形勢研判的能力。

出臺了獎勵措施,對大家撰寫的統(tǒng)計分析,調研報告,凡是經縣委、政府轉發(fā)的給予200元獎勵,政務信息、統(tǒng)計信息被縣委、政府或《固始早報》采用一條,獎勵50元,調動了全體人員主動學習的積極性,出現了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。二是比工作,提煉創(chuàng)新助推力。我們把“比評”活動與統(tǒng)計中心任務相結合,有力推動了中心任務的開展。三是比形象,放大正面影響力。側重于為企業(yè)、為基層搞好服務,上半年我局多次派出專業(yè)人員到企業(yè)和社區(qū),就統(tǒng)計法宣傳,做好企業(yè)聯網直報工作進行了法律、法規(guī)的學習和座談,要求各企業(yè)根據《統(tǒng)計法》的規(guī)定,向國家統(tǒng)計局直接報送準確全面的企業(yè)數據,不虛報、不瞞報、不遲報,較好地保證了源頭數據的質量。上半年,統(tǒng)計部門工作順利推進,起色明顯,進步很快,為全年工作任務的完成奠定了基礎。與此同時還將需要公開的內容通過統(tǒng)計外網向社會發(fā)布,讓社會各界了解統(tǒng)計工作,增大統(tǒng)計工作的透明度,樹立了統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員良好的社會形象。

三、切實抓好“一抓一”項目工作的落實。

xx年統(tǒng)計改革進入實質性階段,國家統(tǒng)計局全面實施“四大工程”建設,推行“一套表”制度,統(tǒng)計工作無論是內容上還是方式方法上都發(fā)生了本質的變化,落實“企業(yè)一套表”制度,就是要求各限上企業(yè),全部通過網絡,直接將報表上報到國家統(tǒng)計局,時間緊、任務重、責任大,推行的難度之大超過了過去任何一項統(tǒng)計改革。根據固紀文[]25號《通知》精神,切實落實“一抓一”工作法,我局經過認真研究,結合統(tǒng)計工作實際,根據國家統(tǒng)計局今年的“四大工程”建設的戰(zhàn)略部署,決定將落實“企業(yè)一套表”制度,列為局紀檢監(jiān)察室“一抓一”項目。一是把精心布置,從制度上、技術上對“一套表”制度的貫徹落實進行規(guī)范。通過多種渠道,對縣鄉(xiāng)兩級專業(yè)人員進行培訓,為“一套表”全面推行打下了良好的基礎。二是落實分片包干負責制。

建立各專業(yè)分片包干的工作責任制,將任務和責任層層分解,每人負責一定數量的企業(yè),及時了解掌握所負責企業(yè)的數據上報情況,對企業(yè)上報中遇到的各種問題予以指導和幫助,確保企業(yè)一套表聯網直報工作萬無一失。三是暢通“上下通達”的聯系溝通渠道。加強實地調研與相關企業(yè)的溝通和交流,掌握企業(yè)一套表工作動態(tài)情況,征求意見和建議。定期召開工作例會,做到上情下達、下情上傳。建立一套表短信平臺,及時發(fā)布相關信息,幫助企業(yè)及時了解一套表工作動態(tài)。四是加強督查和統(tǒng)計執(zhí)法力度。加強對企業(yè)一套表工作的督查,定期到企業(yè)指導和檢查工作,督促、指導各“企業(yè)一套表”正式實施各項工作,切實把好數據質量關。通過近半年的努力,目前總體上做到了“五到位”,即認識到位、領導到位、責任到位、措施到位、協調到位,確保企業(yè)一套表改革的順利實施,使符合條件的企業(yè)全部實行聯網直報。

四、認真治理突出問題,維護群眾利益。

今年上半年,我局從解決社會反映強烈的突出問題入手,不斷把紀檢監(jiān)察工作引向深入。一是扎實推進《廉政準則》的貫徹落實,先后開展了治理公款大吃大喝問題,嚴格按照縣紀委招待費限額管理制度,不斷拓展招待費限額管理的范圍,各項費用開支均符合規(guī)定。二是轉變作風,努力創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境,切實解決損害群眾利益的突出問題。局紀檢監(jiān)察組把干部作風建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作作為服務大局、促進發(fā)展的中心工作來抓,保證了上級的各項工作部署和要求落在了實處。統(tǒng)計工作的社會接觸面十分廣泛,我們能夠堅持把本單位的業(yè)務作為“窗口”行業(yè)來嚴格要求,把改進黨員干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點。

近年來統(tǒng)計工作在對領導班子和領導干部的評價機制中的作用越來越大,對于產業(yè)集聚區(qū)的監(jiān)控和評價功能越來越大,我們切實加強對全縣在作風建設情況的監(jiān)督檢查,對領導機關、領導干部作風建設方面存在的突出問題,對統(tǒng)計上的弄虛作假、虛報浮夸以及作風漂浮等認真搞好監(jiān)督,注重統(tǒng)計數字的真實性,統(tǒng)計數字能夠充分地反映全縣發(fā)展的狀況。三是把本部門的發(fā)展環(huán)境建設作為衡量作風建設的重要內容,在局機關內部建立了上下班簽到簽退制度、請銷假制度、風險點防范制度,對消極腐敗現象,如遲到早退、上班期間辦私事、上網聊天玩游戲等問題,罰款100元,有效的規(guī)范工作人員的行為。上半年,我局能夠嚴格執(zhí)行“五個嚴禁、十個不準”,嚴格機關考勤制度,深入開展干部作風檢查督查,保持了良好的工作狀態(tài)。四是正確對待社會對統(tǒng)計工作批評意見,我局通過認真貫徹實施《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》,努力搞好統(tǒng)計數據的質量建設,能夠正確對待群眾對統(tǒng)計工作某些方面的數字提出質疑,認真解答,贏得了社會的廣泛信任。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇十七

20xx年黨工委以“三個代表”重要思想和黨的“十八、十八屆四中、五中全會精神為指導，以貫徹落實中紀委五次全會、區(qū)紀委五次全會和市紀委六次全會精神為重點，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，推動了黨風廉政建設和反****工作的發(fā)展，結合保持共產黨員先進性教育，認真貫徹落實(實施綱要)為麗景街經濟和社會各項事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的政治保證。

今年以來，街道黨工委和紀工委始終把落實黨員干部廉潔自律的有關要求提高到黨風廉政建設和反****工作的重要位置。一是黨工委組織班子成員認真學習了中央、省、市、區(qū)紀委四級全會精神和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》，每位班子成員都撰寫了學習體會文章，進一步從思想上提高了對黨風廉政建設工作重要性的認識。二是街道黨工委制定下發(fā)了《關于20xx年度黨風廉政建設和反****工作的實施意見》，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中對分管科室進行督察，取得了良好效果。三是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實區(qū)紀委《關于實行領導干部廉潔自律承諾制度的意見》。四是按要求及時對領導干部半年收入以及個人重大事項進行了申報。

一是認真學習一套文件。學習中央、省、州、市關于黨風廉政建設的講話和會議精神。麗景街黨工委認真組織黨員干部學習《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學習綱要》，學習《黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)。二是組織撰寫一批體會文章。各部門結合自身實際，把教育月活動與實施工作結合起來，認真組織學習并撰寫出心得體會文章。三是組織一次學習討論活動。，黨工委委員、紀委委員利用每月的黨風廉政學習例會，認真學習了《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防****體系綱要》，中國共產黨中央紀委檢查委員會等五次全體會議公報，吳官正同志作的《標本兼治、注重預防、從源頭上防治****》的報告，從思想上、組織上嚴格要求，以身作則，嚴以律己，繼續(xù)落實領導干部廉潔從政的'各項規(guī)定及《麗景街黨工委、辦事處關于勤政廉政建設的若干規(guī)定》，加大對街道紀委成員履行“一崗雙責”職責的責任追究力度，確保各項規(guī)定落到實處。對照有關文件精神，查找和克服在建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進行座談討論、學習交流。四是組織觀看一批反腐電教片。利用黨員“三會一課”的時機，組織黨員觀看鄭培民、任長霞、麗景街黨工委認真組織黨員干部學習《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學習綱要》，學習《黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)，并利用黨員“三會一課”的時機，組織黨員觀看鄭培民、任長霞、牛玉儒等先進人物事跡，李真反面典型的警示教育片，加強示范教育，充分發(fā)揮先進典型的引導作用，深化了警示教育，五是開展一次黨內法規(guī)知識競賽活動。認真組織黨員干部參加《黨章》、《實施綱要》的知識競答活動，共發(fā)放試卷130份。六是宣傳廉勤兼優(yōu)的先進典型。認真開展好向任長霞、牛玉儒等同志學習的活動，以先進典型教育人、激勵人，宣傳好先進典型，形成弘揚正氣，褒揚先進的良好氛圍。

一是在辦事處設立了政務公開欄，對外公開了干部競聘上崗、評優(yōu)評先、發(fā)展黨員情況，同時每季度對辦事處的財務也進行公開。二是認真貫徹落實《村民委員會組織法》和《中央關于加強村務公開、民主管理工作實施意見》，堅持政務村務定期公開，村務、財務經村民代表大會討論通過后，每季度定期上欄公布。對事關村民切身利益的重大事項，土地征用補償及分配、糧食直補、計劃生育指標發(fā)放、宅基地審批、救濟、救災款物發(fā)放，享受低保戶名單等熱點、敏感問題，全部通過召開村民代表大會討論決定。對村隊帳目進行嚴格的審批，辦事處實行審批制度，大筆項目開支均召開辦事處會議研究決定。

街道紀委認真履行職責，從嚴執(zhí)紀，接待群眾來信來訪案件xxxx，其中涉及房屋拆遷xxxx，反映黨員干部違紀xxxx，協助上級紀檢委查辦案件xxxx。繼續(xù)加強對農民負擔和中小學亂收費、公款流放和奢侈浪費等行為的糾風檢查力度。

一是深化反腐倡廉形勢政策的宣傳教育，根據區(qū)紀委的要求，大力宣傳中紀委五次全會、省紀委六次全會和市、區(qū)紀委五次會議精神，宣傳《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》基本精神和主要內容，進一步增強了廣大黨員干部的反腐倡廉意識。二是進一步落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，繼續(xù)抓好黨工委成員“一崗雙責”責任制的落實，堅持領導干部三項申報制度，把有關制度抓細抓實，杜絕任何****問題的發(fā)生。三是結合保持共產黨員先進性教育，對認真查擺出的問題，進行整改提高，抓好落實，使先進性教育取得成效。著力解決居民群眾關心的熱點、難點問題，切實把執(zhí)政為民落實到實際工作中。五是加強機關作風建設，提高服務質量和行政效能，把品牌服務和機關人員的良好作為貫穿于辦事處整體工作中，促進街道黨風廉政建設。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇十八

20xx年，教育紀檢監(jiān)察工作在市紀委和教育工委的領導下，深入推進轉職能、轉方式、轉作風，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，加大紀檢監(jiān)察工作力度。圍繞教育中心工作，深入落實中央“八項規(guī)定”，力挺規(guī)矩和紀律，確保中央、省、市反腐倡廉各項舉措在教育系統(tǒng)的貫徹落實。在推進“兩個責任”建設、糾正“四風”和查處頂風違紀案件等方面實施強有力的措施，取得了較好的成效，受到市紀委的肯定，現將一年來的工作總結如下。

一、認真謀劃，強力推進廉政建設。

教育紀工委主動參與黨風廉政建設總體目標的謀劃，根據市委和市紀委的決策部署，結合教育系統(tǒng)實際，向局黨組提出加強黨風廉政建設的建議。根據市委文件精神，參照省教育廳的做法，研究制定了滄州市教育局《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》。對教育系統(tǒng)各級黨組織和領導班子成員的主體責任、各級教育紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，進行了細化。根據教育部、省教育廳黨風廉政建設會議精神，結合我市教育系統(tǒng)實際和反腐倡廉實際需要，確定了20xx年教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作目標任務。

(一)組織召開了全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設推進會。會議由各縣(市、區(qū))教育局局長和主管局長、縣(市)一中校長，石油分局、市屬高校、直屬中學、幼兒園負責同志，局機關科級以上干部計200余人參加，規(guī)模大，效果明顯，對全市各級教育行政部門和各級各類學校落實黨風廉政建設各項目標任務，起到了很好的推動作用。

(二)落實處級干部“一崗雙責”的任務要求。5月份印發(fā)的《20xx年黨風廉政建設工作任務分解》，結合處級干部業(yè)務職能分工，對16名處級干部黨風廉政建設目標任務進行了分解。

(三)落實科級干部黨風廉政建設全員責任制。根據機關科室職能和承擔職能權利的風險等級，對23名科級干部提出了黨風廉政建設的具體要求。明確將各科室權利職能通過細化納入監(jiān)管和考核。

(四)將全員廉政教育作為專題進行規(guī)劃。教育紀工委制定了《關于加強反腐倡廉警示教育的實施方案》，分階段開展廉政教育年“六個一”活動。組織155名副科級以上干部參觀了滄州市反腐倡廉警示教育基地;組織動員教育系統(tǒng)黨員干部和群眾積極參與“第二屆‘清廉中國’新聞攝影、公益廣告、漫畫征集活動”;組織局機關科級以上干部、直屬學校(幼兒園)校(園)級干部共計106人觀看廉政劇目《直隸巡撫于成龍》。根據《實施方案》要求，按照時間節(jié)點，紀工委定期不定期組織了黨風廉政建設和反腐敗法規(guī)、領導講話讀本學習，對典型案例及時通報。重要時間節(jié)點，利用平臺短信，發(fā)送廉政信息或通報，教育收到良好效果。

(五)啟動黨風廉政建設考核末位約談機制。根據市委教育工委關于科級學校述德、述職、述廉“三考合一”的文件規(guī)定“在學校領導班子成員落實黨風廉政建設責任制民主測評中，得分平均值列在市直學校領導干部后5名的，不得評為優(yōu)秀等次，由教育紀工委進行約談”。5月22日，教育紀工委首次啟動約談機制，對市直中學在20pc年度黨風廉政建設中履職不力的5名領導干部進行談話。要求他們對履行黨風廉政建設方面存在的問題，引起高度重視，端正態(tài)度，制定整改措施，做到立行立改，務求20pc年履行黨風廉政建設責任制的能力有較大提高。約談機制的啟動，倒逼學校領導干部認清形勢，提高履職盡責的積極性和自覺性。

二、找準定位，確保監(jiān)督責任落實。

加強對作風建設和防治腐敗措施落實情況的監(jiān)督，強化對同級黨委、下級領導班子的監(jiān)督，是紀檢部門的重要職能。教育紀工委按照“三轉”的要求，認真履行監(jiān)督職能，強化措施，監(jiān)督到位。

(一)以“三重一大”事項為重點，強化對教育局黨組的監(jiān)督。一是監(jiān)督“三重一大”事項決策的全過程，監(jiān)督重大事項的關鍵環(huán)節(jié)，對8名校級干部的提拔任用、6項重大項目的招投標進行了全程監(jiān)督。二是對局班子成員個人事項進行監(jiān)督，嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度，3名處級干部婚喪嫁娶如實進行了申報。在機關辦公用房清理過程中，班子成員以上率下，帶頭騰挪辦公用房，整改工作徹底、到位。

(二)以“誡勉談話”為手段，強化對學校領導班子的監(jiān)督。一是實行年度考核結果誡勉談話制度，對考核中發(fā)現的領導班子個人存在的問題，由紀工委書記進行談話。二是對違紀的黨員領導干部進行約談。三是對上訪問題反映強烈的學校，對一把手進行談話。全年僅紀工委書記約談校級領導干部就達15人次。

(三)以“立項監(jiān)督”為抓手，強化對防治腐敗措施落實情況的監(jiān)督。為保證權力正確行使，從源頭上預防腐敗。一是立項監(jiān)督，確定“20xx年教師招聘工作”“第十三中學擴建一期工程招投標”2項立項監(jiān)督事項，監(jiān)察室對每項工作環(huán)節(jié)進行協調和全方位監(jiān)督。二是跟進監(jiān)督，參與市直學校8名副校長提拔考察工作，把監(jiān)督貫穿干部選拔考察工作全過程，監(jiān)督考試院完成中考閱卷設備招標工作。三是日常監(jiān)督，監(jiān)督考試院完成研考、自考及中、高考工作，監(jiān)督裝備中心、電教中心、武術科完成初中升高中理化生實驗、信息技術考試、體育測試工作，監(jiān)督高師科完成中小學教師資格面試工作。

(四)以“八項規(guī)定”為突破口，強化對作風建設情況的監(jiān)督。20xx年，是全市深入推進中央“八項規(guī)定”的一年，教育紀工委根據市紀委精神，持續(xù)發(fā)力，在教育系統(tǒng)營造“規(guī)定當頭”的氛圍。一是再動員，掀起新一輪高潮。4月，在全市教育系統(tǒng)召開了落實“八項規(guī)定”反對“四風”工作專題推進會，對落實中央“八項規(guī)定”和反對“四風”工作進行再部署、再強調、再加壓，會議印發(fā)了《教育系統(tǒng)深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神嚴肅查處頂風違紀問題的實施方案》。二是再警示，防止思想松懈。2月，印發(fā)《關于對寒假期間直屬學校落實中央八項規(guī)定和廉潔自律工作進行檢查的通知》;4月，印發(fā)《關于加強“五一”“端午節(jié)”期間執(zhí)紀監(jiān)督的通知》，轉發(fā)市紀委監(jiān)察局《關于進一步嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》;9月，印發(fā)了中共滄州市教育紀工委《關于20xx年中秋國慶期間開展明察暗訪工作的通知》。三是再檢查，嚴防問題反彈。對機關和學校辦公用房多次進行督導整改，對公車封存、公車使用進行明察暗訪，針對違反中央“八項規(guī)定”和“四風”突出問題，紀工委全年共組織檢查9次，通報整改問題21件次。

三、嚴格執(zhí)紀，力挺紀律和規(guī)矩。

4月份召開的全市教育系統(tǒng)落實中央“八項規(guī)定”反對“四風”工作專題推進會，明確提出教育系統(tǒng)各級組織和個人要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴明工作紀律及個人生活的行為準則和底線，從小事小處維護紀律的嚴肅性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和上級部署要求上來”。教育紀工委認真貫徹落實會議精神，開展各項活動，力挺紀律和規(guī)矩。

(一)亮明紀律。根據會議精神，《方案》在市紀委明確12種違紀行為的基礎上，同時明確了教育系統(tǒng)義務教育階段擇校亂收費、教師有償家教、違規(guī)征訂教輔資料、高中違規(guī)招生行為等4種行為為違紀行為，列為20pc年教育紀工委重點查處的內容。在元旦、春節(jié)、寒假、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點，紀工委根據市紀委有關文件精神，結合教育系統(tǒng)實際下發(fā)通知，明確紀律要求。

(二)專項查處。20xx年，紀工委對教育局機關和學校的執(zhí)紀監(jiān)督力度明顯加大。上半年，2次檢查機關工作人員上下班情況，4次對市直屬中學和幼兒園落實執(zhí)行紀律情況進行暗訪。自10月1日起，在局機關和市直學校開展了為期一個月的“金秋利劍”行動，嚴厲查處機關科室和學校內部的違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題，劍指頂風違紀和歪風邪氣，凸顯了把政治規(guī)矩和紀律挺在最前面的決心和力度。“金秋利劍”行動主要以查處群眾反映強烈的“四亂”問題和頂風違紀的行為為主要內容，集中時間、集中精力，突擊開展四個專項活動：一是以提高領導干部思想認識為目的，開展查處辦公用房超標專項活動;二是以加大教育系統(tǒng)的公信力為目的，開展從嚴治理有償補課專項活動;三是以強化執(zhí)行教育政策的嚴肅性為目的，開展查處違反收費政策專項活動;四是以規(guī)范工作人員從政行為和教師從教行為為目的，開展查處違反紀律規(guī)定專項活動。“金秋利劍”行動共查處違紀問題4起，整改類問題25件。

(三)嚴肅問責。20xx年，紀工委對查處的違紀問題從嚴從重問責，絕不手軟。3月份，通報第一職業(yè)中學等5所學校帶班、值班人員缺崗和公車未封存的問題;5月份對機關基礎教育科1名工作人員上班玩游戲進行通報批評;10月，8所學校的查處情況和4名工作人員的違規(guī)違紀問題被通報，2名受到警告處分，2人被通報批評。

四、嚴肅督查，嚴厲查處頂風違紀。

認真落實市紀委“三轉”工作要求，突出主責主業(yè)，加強執(zhí)紀監(jiān)督問責力度，查辦教育系統(tǒng)違規(guī)違紀案件。

(一)不斷拓寬案件線索。為拓寬案件線索，將信訪辦理作為有力抓手，發(fā)揮信訪主渠道作用。認真對待信訪工作，建立來信來訪登記、簽批、承辦、回復以及責任落實等一系列制度，以保證不漏掉一個案件線索。實行工委書記、紀工委書記閱批群眾信訪件制度，對重要來信做出批示，并親自過問、督促辦理結果。通過上級轉辦案件、信件舉報、電話舉報、網絡郵箱舉報、新聞媒體、網站、網絡平臺留言的形式，獲得案件線索，加大篩選力度，對線索進行清理和分類處置，區(qū)分輕重緩急，特別留意和篩選涉及熱點問題的案件線索，對涉及和影響教育行風和教育環(huán)境的案件，發(fā)現一起，查處一起。今年共查辦各類信訪件123件，其中1件，省級86件，市級交辦5件，內部來信來訪來電及網絡舉報案件31件，經過認真篩選，對107件舉報線索進行了初核。

(二)加大案件督查督辦力度。監(jiān)察室加大督查力度，督辦了一批群眾反映強烈的突出問題。泊頭市第四中學違規(guī)招生，督促泊頭市教育局采取措施，制止違規(guī)招生行為，所收住宿費被責令退回，并給予了通報批評，及時平息了造成的負面影響。黃驊市驊西小學五年級違規(guī)訂購教材，督促黃驊市教育局責令驊西小學進行整改，所收書費暑假前全部退還給學生。南皮縣劉八里鄉(xiāng)四八里中心小學五年級違規(guī)訂購教輔，根據相關規(guī)定，追究校長責任，給予校長和當事人行政警告處分，通報批評，取消20xx年評優(yōu)、晉職資格，扣發(fā)20xx年獎勵性績效工資。

(三)強化自辦案件工作。對駐省廳紀檢組和市紀委轉辦的案件，積極認真地進行調查處理，凡要結果的，都按時上報調查結果，凡要求配合調查的，都克服困難，積極配合。對群眾舉報和媒體曝光的問題直查快辦，及時回應社會關切。認真配合市紀委調查石油分局相關領導違紀案件，直接參與調查石油分局學校違規(guī)訂購教輔、東風中學招生違規(guī)收費問題，經市紀委研究決定，給予滄州市教育局石油分局黨委書記、局長孟爭幫黨內嚴重警告處分和行政記大過處分，給予滄州市教育局石油分局黨委委員、副局長王銀波黨內嚴重警告處分和行政記大過處分，給予滄州市教育局石油分局黨委委員、副局長李青石黨內警告處分，給予石油分局綜合科孟憲周、東風中學姚曉東黨內嚴重警告處分，給予石油分局基礎教育科張春彥、供應學校吳建升黨內警告處分。對舉報反映的第一中學教師“蘿卜招聘”問題、十四中學擇校費問題、十三中學個別教師補課等問題，進行調查，及時向上級有關部門反饋了情況。

五、認真總結，信息工作邁上新臺階。

20xx年，紀工委高度重視科室信息工作，堅持及時、準確、全面的原則，切實做好信息的篩選和歸納整理，精選精編教育系統(tǒng)亮點工作上報信息，認真把好信息出口關，進一步提高上報信息的數量和質量。年初，市教育局“落實‘兩個責任’經驗做法”典型材料被刊登在《滄州反腐倡廉建設》20xx年第1期。6月，市紀委在市教育局召開紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息工作交流會，市直部門監(jiān)察室主任及黨辦室(辦公室)信息負責同志共計20余人參加了會議，市教育紀工委報送、采用信息條數均列第一名受到市紀委領導的表揚并做了典型發(fā)言。

20xx年，共向市紀委報送信息19條，在《滄州紀檢監(jiān)察》刊登信息4條：頭條信息《市教育局反“四風”治“四亂”著力打造風清氣正教育環(huán)境》、單條信息《市教育局紀工委三舉措發(fā)揮監(jiān)督責任》以及2條簡訊。向局辦公室報送信息13條，在局《教育簡報》刊登信息7條：《市教育局認真貫徹落實市紀委專題推進會議精神》、《廉潔自律樹正氣，警示教育筑防線—市教育局組織參觀滄州市反腐倡廉警示教育基地》、《南皮縣召開警示培訓會矯正中小學教師不良教育行為》、《滄州市第二中學細化規(guī)定，強化措施，結合學校實際貫徹落實中央“八項規(guī)定”》、《市教育紀工委強化廉政目標責任，啟動實施約談機制》、《市教育紀工委開展“三轉”“三實”專題調研活動》、《市教育局組織教育干部觀看廉政劇目直隸巡撫于成龍》;在《辦公室通報》刊登信息1條：《強化責任，嚴明紀律，打造風清氣正的教育環(huán)境》。在教育局網站發(fā)布工作動態(tài)信息8條。7月通過調研，撰寫《滄州市教育紀檢監(jiān)察信訪舉報情況剖析及對策研究》和《強化舉措，嚴格監(jiān)管，建立治理教育亂收費工作新常態(tài)》2篇調研報告，上報市紀委和省教育廳。

20xx年，教育紀工委將繼續(xù)深入貫徹落實省、市紀委工作部署，進一步堅定落實中央“八項規(guī)定”和力挺規(guī)矩紀律的決心和信心，加大查處頂風違紀的力度，強力推進教育系統(tǒng)作風建設，努力打造風清氣正的教育環(huán)境。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇十九

今年第一季度，區(qū)紀委監(jiān)察局認真學習貫徹黨的十x大、十x屆x中、x中全會和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，扎實開展黨風廉政建設和反腐工作，嚴肅查辦違紀違法案件，為“五區(qū)”建設提供了堅強的紀律保障?，F將區(qū)紀委監(jiān)察局20xx年一季度工作情況報告如下：

一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀委全會和區(qū)委全會精神，緊密結合我區(qū)實際，研究提出了“1234”工作思路：圍繞“一個目標”(營造風清氣正的政治生態(tài))，積極落實“兩個責任”，深入推進“三轉”，著力“四個強化”(強化監(jiān)督問責、強化案件查處、強化作風建設、強化宣傳教育)。二是精心安排部署。按照上級部署要求，組織召開區(qū)紀委八屆五次全體會議，深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神，明確了20xx年全區(qū)黨風廉政建設和反腐工作任務。3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、4個區(qū)政府組成部門負責人對全會進行了述責述廉。

一是強化檢查考核。深入52個區(qū)直部門單位對xx年度落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，推動了反腐倡廉各項工作的落實。

二是推進落實“兩個責任”。制定出臺了《關于落實黨風廉政建設區(qū)委常委會主體責任和區(qū)紀委常委會監(jiān)督責任的實施意見(試行)》，要求全區(qū)各級黨組織結合實際制定本單位實施方案。出臺了關于對領導干部進行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法;今年以來已對2名單位主要領導進行誡勉談話。啟動違規(guī)收送“紅包”問題“回頭看”工作，今年全區(qū)廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。

三是培養(yǎng)清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿于領導干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程，組織了49名xx年以來全區(qū)新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓，簽署了廉政承諾書，并統(tǒng)一參加了廉政法規(guī)知識考試。

四是深化廉政教育。全區(qū)各級黨組織征訂《xxx關于黨風廉政建設和反腐斗爭論述摘編》一千余本，組織廉政文化進機關、社區(qū)、企業(yè)演出9場，在上級新聞媒體和“廉政網”、“清風”官方微信發(fā)稿一百余篇。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間給全區(qū)科級以上領導干部發(fā)送廉政短信共計1000余條次。

一是創(chuàng)新督查機制。今年以來，區(qū)督查辦堅持每天一督查，每周一匯總，每半個月一梳理，每月一通報的“四個一”工作制度，同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查;對各單位的責任目標提出意見建議;對市督查重點項目做好溝通協調。

二是加大督查力度。一季度，區(qū)督查辦開展各類現場督查300余人次，電話督查600余次，參加調度會議6次，督查情況通報2期，項目進展情況及工作動態(tài)各1期，確保了我區(qū)重點工程和重要工作高效推進。

根據上級紀委的決策部署，圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，按照上下對應、突出主業(yè)、歸類整合、總量不變的原則，全面完成了機關內設機構調整。將原黨風廉政建設室與執(zhí)法監(jiān)察室整合為黨風政風監(jiān)督室，將原紀檢監(jiān)察室更名為紀檢監(jiān)察一室，增設紀檢監(jiān)察二室。

為強化黨內監(jiān)督，充分發(fā)揮巡查在黨風廉政建設和反腐斗爭中的積極作用，制定出臺《中共區(qū)委關于開展巡查工作的意見》，成立區(qū)委巡查工作領導小組，設立三個區(qū)委巡查組，并就我區(qū)20xx年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經正式啟動。

堅持依紀依法安全文明辦案，加強案件監(jiān)督管理。今年一季度，共受理信訪件6件，立案5件，處分5人。其中科級干部3人，一般干部2人，收繳違紀款53萬元。重點查處了區(qū)衛(wèi)生局原局長xxx涉嫌受賄、收受紅包案，并移送司法機關查處，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾作用。

扎實推進學習型機關建設，加強干部教育培訓，組織參加各類培訓20人次，2人參加上級紀委業(yè)務培訓，1人選調市紀委跟班工作一年，干部隊伍素質進一步提升。

召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會議，對開展《xxx關于黨風廉政建設和反腐斗爭論述摘編》專項學習教育活動進行動員。一季度，委局機關組織開展集中理論學習十余次，開展專題學習討論區(qū)委一號文件活動3次，并利用每周五下午集中或自學《道德經》。

我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作：

一是層層傳導壓力。按照區(qū)委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政“一把手”、分管領導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。

三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;結合“書香”活動，以講信念、講規(guī)矩、講奉獻、講業(yè)績?yōu)槟繕?，深入開展廉政文化年主題教育活動。

四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。

五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的fu敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協調機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇二十

*、突出重點，抓好預防教育。一是深入開展黨紀政紀條規(guī)教育。今年以來，全處各級組織以副科級以上領導干部和“六管人員”為重點，認真學習貫徹《中國共產黨黨員監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和中紀委三次、四全會及部、局提出的各項廉潔自律規(guī)定。把“四大紀律，八項要求”、“四個嚴格、四個不準、四個禁止”和中紀委提出的“六條新規(guī)定”等各項廉潔自律規(guī)定納入處、段兩級班子中心組學習，把黨風廉政建設有關內容納入基層黨支部政治學習。組織全處副科級以上領導干部、“六管”人員和其他黨員干部****余人進行了黨紀條規(guī)知識測試。二是運用各種形式擴大黨風廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力。以黨風廉政宣傳教育月為載體，通過宣講會、電化教育、上黨課、座談會、條規(guī)測試、局域網、板報、橫幅、文藝演出等不同形式，有重點、分層次地對廣大黨員干部進行黨風廉政宣傳教育。觀看了《任長霞同志先進事跡報告會》、《慕綏新腐敗案》、《馬向東腐敗案》、《李真腐敗案》、《扭曲的人生》等正反典型電教片。組織全處**名副處級以上干部和****名黨本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊員干部觀看了全國黨內法規(guī)知識競賽決賽實況。搞好處紀委、監(jiān)察分處的網頁建設，在網頁的美觀及內容的可讀性、及時性、廣泛性上下功夫，收到了良好的宣傳教育效果，今年以來的點擊數已達*萬*千多人次。實行處紀委領導同處屬單位黨政主要領導廉政談話制度，處紀委領導對各基層站段黨政主要領導進行了廉政談話。認真落實領導干部任前廉政談話制度，對今年新提職、提級領導干部全部進行了任前廉政談話，進行警示教育。三是強化黨風廉政宣傳教育工作的整體合力。進一步完善了××處黨風廉政“大宣教”格局，把黨風廉政宣教工作納入全處黨建和思想政治工作的總體部署，及時召開了黨風廉政宣傳教育聯席會議，研究安排今年黨風廉政宣教工作，將有關任務細化分解，落實到聯席會議成員單位，調動了成員單位的積極性和責任感，有力地促進了黨風廉政宣教工作的深入發(fā)展。

*、嚴格要求，從嚴規(guī)范行為。一是抓好節(jié)日期間黨風廉政建設工作。及時下發(fā)了《關于做好元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)期間黨風廉政工作的緊急通知》電報，提出了“七個嚴禁”，對在元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)期間借機濫發(fā)錢物、代金券、公車私用、公款請客送禮等問題提前做出規(guī)定，并加強監(jiān)督檢查，防止了節(jié)日期間違規(guī)違紀行為的發(fā)生。二是認真開展“述廉評廉考廉”活動。全處**個基層站段領導班子集體和班子成員向職工代表報告了廉潔自律情況，處機關各分處、部室負責人向所在支部全體黨員和職工代表進行了述廉和評議，自覺接受職工代表的監(jiān)督。通過開展“三廉”活動，增強了領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的自覺性。三是在全處開展了治理黨員和干部參與賭博問題的活動。在全處黨員干部中開展了禁賭教育，做到記名傳達，一個不漏，讓每位黨員干部認識到賭博的危害性。各單位對本單位黨員、干部涉賭參賭問題進行了整頓清理，由公安處牽頭，組織有關部門，深入站段、站區(qū)進行檢查排摸。對參賭、涉賭的黨員和干部將按規(guī)定進行嚴肅處理。此項工作仍在進行中。四是抓好生產力布局調整時期的紀律執(zhí)行工作。為確保我處生產力布局調整全面順利進行，維護全處穩(wěn)定，防止違紀行為和不廉潔問題的發(fā)生，我們要求各級干部職工嚴格執(zhí)行五項紀律，即：政治紀律、人事紀律、財經紀律、資產管理、工作紀律。同時，發(fā)揮各級組織的作用，確保各項紀律的落實，暢通信息反饋渠道，加大監(jiān)督力度，確保了生產力布局調整的平穩(wěn)過渡。

*、加強監(jiān)督檢查，推進廉潔自律各項規(guī)定的落實。各級紀檢監(jiān)察組織認真分析領導干部廉潔自律方面群眾反映強烈的熱點問題，采取整改措施認真予以解決和糾正。加強了對處、段兩級領導干部收入申報、禮品登記、“三重一大”集體討論制度落實情況的監(jiān)督檢查。嚴格規(guī)范了工程建設、物資采購、資金管理以及車皮審批工作，并加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認真開展了“三清”工作。對全處**名副處級以上干部和***名科級領導干部住房進行了清理登記，沒有發(fā)生違反規(guī)定的問題。對全處小汽車配備進行了清理，共清理封閉式小轎車***輛，對*輛掛私牌的公車重新辦理了公車牌照。對領導干部在各類公司兼職進行了清理。經過清理，*名處級領導不再兼職。

二、嚴格執(zhí)紀，從嚴治黨，查辦違法違紀案件力度繼續(xù)加大。

各級紀檢監(jiān)察組織始終把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的中心環(huán)節(jié)來抓，集中力量查處了貪污賄賂、以權謀私、失職瀆職、侵吞侵占公共財物等案件。今年，全處紀檢監(jiān)察組織共受理群眾來信來訪**件（含重復件），共初查案件線索**件，立案**件，審結**件，挽回經濟損失*****元，避免經濟損失*****元。

*、抓基礎，建制度，規(guī)范案件檢查工作。今年以來，處紀委先后規(guī)范出臺了《信訪舉報工作程序》、《案件檢查工作程序》、《“兩規(guī)”實施工作程序》。同時，在全處貫徹執(zhí)行局紀委下發(fā)的《案件檢查通知書制度》、《案件線索初核工作制度》、《“一案兩建議”制度》、《信訪監(jiān)督制度》，進一步規(guī)范了案件檢查工作。出臺實施了《××處查辦案件目標管理考核獎勵辦法》，加大對查辦案件的獎勵力度，實行一案一獎，大案重獎，極大地調動了廣大紀檢監(jiān)察干部查辦案件的積極性。

*、抓基層辦案，查辦案件工作保持強勁勢頭。今年，處紀委針對站段紀委書記人員新、業(yè)務能力參次不齊的實際情況，處紀委書記、副書記及有關部室負責人,深入全處各單位檢查督促辦案工作,給基層單位辦案提要求,壓擔子,指方向,使基層單位查辦案件的力度不斷加大。重點抓住案件初核工作，通過指導分析、直接參與等方式，找出辦案的重點和難點，幫助基層單位調查突破。舉辦了案件檢查、審理工作培訓班，開展了全處案件審理聯檢工作，抽調站段專職紀委書記，對今年審結的案件進行互檢，達到取長補短、互相交流的目的，提高了站段查辦違紀違法案件的能力。今年全處各站段共查辦案件**件，查結率***%。

*、抓好“三談一防”，強化辦案教育轉化功能。一是抓好誡勉談話。對群眾反映的問題經過初查，違紀事實明顯輕微，在群眾中造成不良影響，但又不夠立案條件的.，認真做好有關人員的誡勉談話，進行批評教育。今年，××處紀委誡勉談話*人。二是抓好辦案談話。對于問題性質嚴重或已經立案查辦的案件，在談話中注意宣傳黨的方針、政策和法律法規(guī)，既有嚴肅地批評教育，又有合情合理的疏導啟發(fā)，通過人性化的方式促使涉案人員真正認識到自己問題本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊的嚴重性，積極配合組織說清問題，加快了辦案效率，提高了辦案質量。三是抓好回訪談話。對犯錯誤的黨員干部進行了回訪談話，及時了解掌握受處分人員的思想動態(tài)，幫助他們提高認識，振奮精神。四是抓好“防范警示”。在查辦案件的同時，實事求是地分析違紀違法問題發(fā)生的主客觀原因，從中發(fā)現制度和管理上存在的漏洞，向發(fā)案單位提出整改建議**條，下發(fā)監(jiān)察建議書*份，增強了辦案的綜合效應。

*、加強案件審理，確保案件質量。全處各級紀檢監(jiān)察組織認真貫徹落實二十四字辦案要求，力求使所辦案件經得起歷史的檢驗。認真開展了案件質量聯檢，采取集中檢查等方式，對今年自辦案件全部進行了檢查，案件合格率達***%，優(yōu)質率達****%。注重做好干部的保護工作，通過調查核實，澄清問題**件（次），解脫、保護了一批干部。全年共立案**件，審結**件。其中黨紀*件，政紀*件。處理科級干部*人，股級及一般干部*人，黨員群眾*人。受黨紀處分*人（開除黨籍*人，留黨察看*人，黨內嚴重警告*人，黨內警告*人），受政紀處分*人（行政撤職*人，行政警告*人、行政記大過*人），雙重處分*人。

三、緊貼中心，強化融入，效能監(jiān)察與執(zhí)法監(jiān)察不斷深入。

*、開展了對站段、車間資金二次分配執(zhí)法監(jiān)察。針對基層職工對二次分配資金管理反映強烈這一“熱點”問題，由處紀委、監(jiān)察分處牽頭，聯合財務、勞資部門深入基層廣泛調研，找出了站段、車間資金二次分配存在制度不完善、二次分配資金的使用不規(guī)范、事務公開的內容不全面等共性問題。制定了《××處站段、車間資金二次分配使用實施辦法》，確定了自有資金的政策界定和分配、使用中的基本原則。各單位開展了自查自糾，處執(zhí)法監(jiān)察領導小組跟蹤督導檢查，將檢查出來的問題進行梳理、匯總、分析，糾正了基礎管理中普遍存在的問題。目前全處資金二次分配管理工作逐步步入制度化、規(guī)范化運作，職工反映此類問題明顯減少。

*、開展廢舊軌料管理專項檢查，推進規(guī)范化長效管理。針對去年全處廢舊軌料管理存在的問題，協調工務分處共同深入各單位，開展了全處廢舊軌料管理情況的監(jiān)督檢查，指導各單位進行限期整改，鞏固了成果。通過這次專項檢查，全處廢舊軌料管理基本達到了底數清楚、現場整潔，堆碼整齊、標識明晰，臺帳完備、帳料相符、制度齊全。出臺了《××處廢鋼軌競價銷售管理辦法》，推進了廢舊軌料管理的標準化、科學化，鞏固了去年廢舊軌料管理執(zhí)法監(jiān)察取得的成果。

*、加強源頭治理，進一步規(guī)范工程和物資采購招投標。重點對處、站段兩級制度管理、組織招投標工作情況進行了調研，對近年來在落實招投標制度不到位，站段招投標管理工作薄弱等問題進行了分析，提出了整改意見。同時在全處開展了招投標采購的物資設備使用情況效能監(jiān)察。著重對****年以來路局、處以及站段招投標采購的物資設備，按照烏鐵監(jiān)（****）**號文件要求的監(jiān)察內容逐項檢查。對招投標過程中簡化程序，不按規(guī)定操作的做法，及時進行了糾正。對*年來，庫機務段*項招投標采購一直未能全面投入使用的設備，協調招標辦、相關業(yè)務分處深入現場逐一進行核實，督導落實。今年以來，嚴格執(zhí)行招投標紀律，進一步規(guī)范了招投標程序，招投標項目預審、抽簽確定專家評委評標等制度得到進一步落實。對工程、物資采購招投標的公開公示進行了明確的規(guī)定，接受廣大干部職工的監(jiān)督。****年全處共招投標采購物資**項，招標率達到**%，定標總價*******萬元，節(jié)約資金******萬元，節(jié)支率達**%。

*、認真總結經驗，深化效能監(jiān)察工作。各單位圍繞經營管理的難點，節(jié)能降耗的重點，群眾關注的“熱點”問題進行選題立項。****年，全處效能監(jiān)察共立項**項。通過監(jiān)督檢查，糾正問題**個，完善各項規(guī)章制度**項，為企業(yè)增效節(jié)支******萬元。通過開展效能監(jiān)察，督促企業(yè)依法辦事，規(guī)范企業(yè)行為，加強企業(yè)管理，提高了效率和效益，為全處實施“增運節(jié)支”戰(zhàn)略做出了積極的貢獻。

四、領導重視，求真務實，路風建設持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

*、切實加強了對路風工作的領導。處黨政領導十分重視路風工作，在年初召開的××處工作會議上，處黨政主要領導親自對路風工作進行安排和部署。在日常工作中，處黨政領導對路風工作中的重要問題都親自過問，并做出明確要求。今年以來，在全處先后開展的*次路風專項整頓中，處、站段主要領導或主管領導既掛帥又出征，較好地解決了在整頓中存在的突出問題。

*、把路風建設納入安全、質量、效益管理目標和各級干部考核中?！痢撂幇崖凤L建設層層納入處、站段、車間三級目標責任體系，并與安全、質量、效益直接掛鉤。把路風工作納入站段年度經營目標和標桿黨委評比中，實行路風工作一票否決制。同時，把路風建設作為考核任用干部的一個重要條件，強化責任考核和失職追究。通過一級抓一級，強化“一把手”路風管理責任，使全處各級管理者的責任意識和風險意識明顯增強。

*、開展專項檢查，不斷加大監(jiān)督檢查力度。在抓好日常路風工作監(jiān)督檢查外，由路風辦、運輸、收入、物價、紀委監(jiān)察等部門組織開展了*次專項大檢查，先后查處了列車工作人員私帶無票旅客、旅社、賓館服務代售車票、窗口違規(guī)售票、貨代公司違規(guī)代理、收費，客貨服務粗暴待客、野蠻裝卸等問題。對庫爾勒東站貨場違規(guī)收費、××處華運貨代公司運輸代理管理不規(guī)范問題和庫爾勒客運段乘務員粗暴待旅客以及列車員為旅客代辦車票等路風問題進行了嚴肅查處。截止目前，共查處路風問題*件，填發(fā)監(jiān)察通知書*份，定性路風不良反映*件，**人因路風問題受到處罰。全處未發(fā)生一般本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊以上路風事件，確保了路風工作處于受控狀態(tài)。

*、以宣傳教育為先導，增強干部職工的路風意識。堅持以多種形式開展路風教育。先后組織客貨窗口單位工作人員集中開展路風教育*場次，受教育人數****余人次。在七個客貨窗口單位青工中，開展了“青年杯”路風知識競賽和演講比賽，收到了良好效果。將《鐵路路風管理辦法》在南鐵電視臺滾動播出，阿克蘇車務段匯編了《全路路風事件案例》發(fā)到每一位職工手中，庫爾勒客運段開展了”假如我是一名旅客“的演講比賽。通過開展豐富多彩的教育活動，增強了干部職工的路風意識。

五、齊抓共管，形成合力，黨風廉政建設責任制進一步貫徹落實。

今年以來，我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為龍頭工程來抓，不斷探索落實黨風廉政建設責任制的新思路、新方法。逐步形成了適合我處發(fā)展的“三點一提升”的工作思路。

*、選準結合點。即把落實黨風廉政建設責任制與××處經營效益和創(chuàng)建標桿黨委工作相結合。重新修訂完善了××處黨委、××處《落實黨風廉政建設責任制工作規(guī)則》，進一步對責任內容進行了分解和細化，明確了各級領導干部在落實黨風廉政建設責任制中的任務和工作要求，確定了主辦、協辦單位和責任人。通過層層簽訂黨風廉政建設責任書的形式，將責任范圍、責任內容確定下來，把反腐倡廉任務分解到每位領導干部的頭上，做到人人有任務，有責任，有壓力，有動力。并把黨風廉政建設工作納入××處“百日”安全管理和“標桿黨委創(chuàng)建”目標管理，形成了橫向到邊，縱向到底，層層抓落實的責任制網絡。

*、突破主攻點。以突破責任主體責任意識不到位為重點，強力推進落實黨風廉政建設責任制的責任主體進入積極的工作狀態(tài)。各單位結合工作實際，找準本單位在落實黨風廉政建設方面存在的一至兩個突出問題作為主攻點，通過采取切實可行的工作措施，使確定的突出問題在規(guī)定的時間內得到有效解決和落實。同時，加大了對基層單位落實黨風廉政建設責任制工作的檢查力度，通過月檢查、季考核、半年進行一次分析，對黨風廉政建設責任制落實好的單位和部門及時進行通報表揚，差的單位除進行經濟責任制考核外，還將“差點”單位在局域網、南疆鐵道報、電視臺進行公示，使全處各單位落實黨風廉政建設責任制的意識得到明顯增強。

*、培育閃光點，以點帶面。我們把挖掘培育黨風廉政建設的“閃光點”作為落實黨風廉政建設責任制的有效載體，起到了以點帶面的典型引路和示范作用。為有效培育和捕捉“亮點”，年初就要求各單位年內必須培養(yǎng)出兩個在落實黨風廉政建設方面具有導向性、先進性的典型，并深入站段指導培育“亮點”。**月對各單位在落實黨風廉政建設責任制中好的做法，進行了重點調研指導、歸納整理，總結培育了處多元化管理中心抓好黨風廉政建設宣傳教育和庫爾勒機務段落實黨風廉政建設責任制等四個“亮點”。并在局域網和南疆鐵道報、電視臺進行了大力宣傳。

通過開展“三點一提升”活動，使基層單位落實黨風廉政建設責任制的工作質量不斷得到提升，進一步推進了全處黨風廉政建設。

六、抓好自身建設，紀檢監(jiān)察隊伍整體素質得到提升。

*、加強學習。各級紀檢監(jiān)察組織認真學習貫徹十六屆四中全會和中紀委三次、四次全會精神，統(tǒng)一思想，提高認識，強化約束，嚴格自律，并加強內部管理，規(guī)范決策程序和工作程序，嚴格依紀依法辦案。按照加強黨的執(zhí)政能力建設和提高黨的紀律檢查工作“五種能力”的要求（提高全處各級紀檢監(jiān)察組織適應新形勢的能力，提高對黨員干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力，提高依法執(zhí)紀，依法辦案的能力，提高發(fā)展黨內民主，維護黨員權利的能力，提高協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調的能力），以創(chuàng)建“學習型紀檢監(jiān)察干部隊伍”為載體，從思想、作風、組織、業(yè)務等方面進一步加強自身建設。做到思想觀念、工作作風、工作方式方法、自身建設與時俱進。

*、加強隊伍建設。以我處生產力布局調整和紀委委員換屆選舉為契機，在今年召開的第五屆黨代會上，選舉產生了新一屆*名紀委委員。配齊配強了站段紀委書記，站段紀委書記經過調整，增加至**人。紀檢監(jiān)察干部的知識結構、年齡結構進一步得到優(yōu)化。

*、加強調查研究工作。各級紀檢監(jiān)察組織和紀檢監(jiān)察干部重點圍繞“如何建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系”以及“如何為鐵路跨越式發(fā)展提供紀律保證”兩個重點課題，深入調研，努力實踐，總結了以往的成功經驗并提出了建設性的思路。每季度召開的紀委書記工作例會上，都對工作中存在的難點和調研成果進行積極交流，認真研討，促進了紀檢監(jiān)察各項工作的順利開展。

機關紀檢監(jiān)察工作總結篇二十一

今年以來，在_紀委_監(jiān)委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，牢牢把握監(jiān)督基本職責、第一職責，主動作為，精準履職，切實發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。

一、今年的工作情景及主要做法。

(一)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是在持續(xù)學習中提高政治覺悟。堅持學原著、悟原理，主題教育期間，開展支部團體學習，組織專題研討_次。配合理論學習，認真參加__織的黨性教育活動，赴省屬企業(yè)開展主題黨日活動，召開了_次支部專題黨課，進一步增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。二是在檢視問題中找準差距不足。經過專題調研、廉政談話等渠道，廣泛征求意見提議。結合全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)專項檢查、案件質量檢查，深入檢視支部和個人問題，在此基礎上召開專題組織生活會，黨員之間互提批評意見共_條。制定支部專項整治工作臺賬，對_方面_項具體問題進行整改落實。三是在強化整改中補齊短板。圍繞執(zhí)紀執(zhí)法專業(yè)化本事不足這一突出問題，全員參加省紀委省監(jiān)委組織的_輪集中業(yè)務培訓，組織多次團體學習和業(yè)務交流，夯實紀檢監(jiān)察業(yè)務基礎。及時對問題臺賬整改情景進行“回頭看”，進一步鞏固團體學習、溝通協商、日常監(jiān)督等工作機制，有效提高派駐監(jiān)督工作規(guī)范化水平。

(二)聚焦“兩個維護”，推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。一是加強對決策部署落實情景的監(jiān)督檢查。經過列席會議、個別談話、實地走訪等方式，對____、__省委重要__籌備工作開展了專項檢查，督促_細化落實舉措，力促廉潔辦會。赴__駐__、__辦事處，實地查看“__”一站式服務體系建設情景，督促落實好省委關于深化“放管服”優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署。對_省第_代表大會開展會風會紀監(jiān)督，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。對落實容錯糾錯機制、規(guī)范政商交往等情景開展調研，了解落實中的困難，提出指導性意見。二是嚴肅黨內政治生活。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，圍繞黨內政治生活準則執(zhí)行情景，參加或列席__、__黨組專題民主生活會_次，了解掌握領導班子遵守黨內生活制度的情景。派員列席部分黨支部的組織生活會，加強對開展批評與自我批評情景的現場監(jiān)督。經過參加駐在部門組織的理論讀書班、集中研討等活動，督促將主題教育規(guī)定動作做實做細。三是深入整治形式主義、官僚主義。督促__、__黨組深入開展整治形式主義、官僚主義自查，有關發(fā)文、會議數量同比壓減三分之一。針對執(zhí)紀審查中發(fā)現的__個別內設處室之間職權劃分不清的問題，及時向黨組提出厘清職責職權的監(jiān)督提議，被黨組重視并采納。

(三)持續(xù)傳導壓力，有效發(fā)揮專責監(jiān)督作用。一是主動加強溝通。堅持定期會商制度，會同__、__黨組共同傳達學習中紀委、省紀委全會精神、專題研究黨風廉政建設工作_次。改善通報方式，省紀委省監(jiān)委領導同志重要講話、重大工作部署等文件材料直接報請領導班子成員傳閱，督促進一步增強主體職責意識。二是督促履行黨風廉政建設“一崗雙責”。參加了__、__黨建述評會議，聽取黨支部書記履行黨風廉政建設“一崗雙責”情景。指導辦機關紀委做好全省__系統(tǒng)新入職干部廉政教育培訓工作，幫忙其提升履行監(jiān)督職責的本事。三是督促用好“四種形態(tài)”異常是第一種形態(tài)。針對執(zhí)紀審查中發(fā)現__作風紀律方面的苗頭性問題，及時督促__黨組召開作風與紀律建設警示教育大會，責令受到紀律處分的同志公開自我檢討，使干部職工受到深刻警醒觸動。

警示教育活動，教育引導公職人員知敬畏、存戒懼、守底線。

(五)主動出擊處置問題，切實提升執(zhí)紀審查效果。一是主動出擊深挖問題線索。主動向__、__了解處級干部個人有關事項報告核查情景。主動用好第三方對__財務收支情景的審計情景，深挖問題線索_件，經初核后予以了結，分別對_名處級干部、_名科級干部進行談話提醒。二是加強線索起底與梳理。對黨的十八大異常是十九大以來_件信訪舉報和問題線索處置情景進行清點排查，做到精準處置、妥善處理。對今年以來轉駐在部門辦理的_起信訪件，結合可能存在的廉政風險，先后_次約談有關負責人，提醒依規(guī)依法妥善處理。三是做好執(zhí)紀審查“后半篇文章”。對去年受到黨紀處分期滿的_名黨員干部進行回訪教育，了解其思想狀況，體現組織關懷，激勵干事創(chuàng)業(yè)。

(六)從嚴加強自身建設，著力提升綜合履職本事。一是加強政治建設。把強化理論武裝作為首要政治任務，組織支部團體理論學習，督促支部黨員用好“學習強國”平臺，不斷夯實政治理論基礎。加強黨性鍛煉，參加了__組織的_次赴革命老區(qū)黨性教育活動，組織參加社區(qū)服務_次。二是嚴格落實全員培訓要求。著眼增強專業(yè)本事，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務學習，參加省紀委省監(jiān)委組織的各類專題培訓班_人次。三是強化自我監(jiān)督。對標省紀委省監(jiān)委關于派駐機構制度建設要求，完善組內部各項規(guī)章制度。對20_年以來檔案進行了規(guī)范化整理。四是認真完成省紀委省紀委交辦的重大工作。根據組織安排，組長帶隊完成省委__任務，一名科級干部參加省委主題教育督導工作，派員參加省紀委省監(jiān)委組織部__次干部考察工作。

二、存在問題及20__年工作打算。

工作中存在的主要問題和困難：一是受監(jiān)督體量較小的影響，問題線索量較少，短期內連續(xù)立案難度較大;二是因駐在部門業(yè)務特點，對__期間遵守紀律的情景缺乏有效監(jiān)督手段;三是執(zhí)紀審查調查業(yè)務本事存在“短板”，實戰(zhàn)經驗不足。新的一年，將按照中央紀委、省紀委全會的新部署新要求，聚焦監(jiān)督職責，完善監(jiān)督機制。一是聚焦“兩個維護”，突出政治監(jiān)督屬性，推進監(jiān)督檢查具體化，確保各項政策落地落實。二圍繞深化全面從嚴治黨，強化專責監(jiān)督，督促黨組將全面從嚴治黨要求落實到黨支部和黨員。三是聚焦權力運行，做實做細日常監(jiān)督，綜合運用有效監(jiān)督方式，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動政治生態(tài)持續(xù)向好。四是立足打鐵必須自身硬，夯實執(zhí)紀執(zhí)法專業(yè)化基礎，健全內控機制，守好忠誠干凈擔當的政治本色。

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