總結(jié)是對(duì)過(guò)去所做努力的一種肯定和回報(bào)。提高工作學(xué)習(xí)效率是合理安排時(shí)間的關(guān)鍵。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些范文的寫作思路和結(jié)構(gòu),用來(lái)提升自己的寫作水平。
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇一
同志們:
按照縣委的安排,今天我們一行人到你單位,對(duì)20xx年度反腐倡廉建設(shè)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及黨建工作進(jìn)行綜合考核。為了認(rèn)真做好這次考核工作,使考核工作達(dá)到應(yīng)有的效果和目的,我代表考核組提出以下幾點(diǎn)要求:
一、充分認(rèn)識(shí)這次綜合考核的重要意義。
開展反腐倡廉建設(shè)檢查和領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核,是貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)年度考核的工作部署,加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要??h委對(duì)這次考核工作非常重視,專題召開會(huì)進(jìn)行研究,薛書記親自聽取匯報(bào)并作出批示,要把這次檢查考核作為思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一過(guò)程、黨紀(jì)條規(guī)的教育過(guò)程、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的強(qiáng)化過(guò)程、干部隊(duì)伍建設(shè)的檢驗(yàn)過(guò)程。這次考核按照縣委的要求,全面準(zhǔn)確地掌握各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)狀,對(duì)一年來(lái)的黨建工作和反腐倡廉建設(shè)進(jìn)行全面檢驗(yàn)和評(píng)定,把一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上來(lái),把一些不足查找出來(lái),同時(shí)要注重發(fā)現(xiàn)一批默默奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新的先進(jìn)典型,希望大家要從全縣工作大局和講政治的高度,提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)政治責(zé)任感,共同努力把圓滿完成這次檢查考核工作。
二、明確考核工作的主要任務(wù)和步驟。
這次檢查考核采取反腐倡廉建設(shè)和單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核兩項(xiàng)工作合并進(jìn)行,綜合考核,各有側(cè)重。
反腐倡廉建設(shè)檢查:突出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況、反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)情況、綜合運(yùn)用工作措施情況等主要內(nèi)容??己说某绦蛑饕形宀剑毫楣?、述職述廉、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話和指標(biāo)測(cè)評(píng)五個(gè)環(huán)節(jié),按照方案,分步進(jìn)行。在廉情公示基礎(chǔ)上召開述職述廉大會(huì),進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。會(huì)后還要找有關(guān)同志個(gè)別談話,著重聽取對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議,并征求談話人對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。最后查閱資料,進(jìn)行指標(biāo)測(cè)評(píng),根據(jù)各單位工作資料和檔案材料,對(duì)照評(píng)分表逐項(xiàng)量化計(jì)分。單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核。(商組織部確定)主要包括四項(xiàng)任務(wù):一是領(lǐng)導(dǎo)班子狀況考核;二是進(jìn)行20xx年科級(jí)干部年度考核;三是對(duì)20xx年提拔干部試用期滿考核。四是推薦建立科級(jí)后備干部隊(duì)伍??己酥饕秩竭M(jìn)行:首先是召開考核大會(huì)??己舜髸?huì)同黨風(fēng)廉政民主測(cè)評(píng)一并進(jìn)行:?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人代表班子進(jìn)行述職述廉,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子狀況、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和試用期滿人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng);按照職數(shù)要求民主推薦鄉(xiāng)科級(jí)后備干部。第二步是個(gè)別談話??己私M通過(guò)談話全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作實(shí)績(jī),進(jìn)行后備干部談話推薦。第三步是查看相關(guān)資料。通過(guò)查看資料了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展學(xué)習(xí)情況、制度建設(shè)情況及政績(jī)是否真實(shí)等。
三、齊心協(xié)力圓滿完成這次考核工作。
一是正確行使自己的民主權(quán)利。民主測(cè)評(píng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一種定性評(píng)價(jià),希望與會(huì)同志本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)和對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真填好各種表格,客觀公正地評(píng)價(jià)干部。二是積極配合考核組的工作。會(huì)后我們要進(jìn)行個(gè)別談話,個(gè)別談話要實(shí)事求是,客觀準(zhǔn)確反映有關(guān)情況,不準(zhǔn)蓄意隱瞞、歪曲事實(shí)真象。三是希望對(duì)大家對(duì)考核工作進(jìn)行監(jiān)督,如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,要及時(shí)向考核組反映,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。同時(shí)歡迎大家對(duì)考核組的工作進(jìn)行監(jiān)督,為了搞好這次考核,縣委專門制訂和印發(fā)了考核工作紀(jì)律和考核公告,公布了監(jiān)督聯(lián)系電話,我們將認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律,接受大家的監(jiān)督。
最后預(yù)祝我們考核工作圓滿成功。
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!
20xx—20xx學(xué)年度已進(jìn)入尾聲,首先,我代表教育辦對(duì)一年來(lái)辛勤工作在教育教學(xué)第一線的廣大老師和同志們表示真誠(chéng)的問(wèn)候和衷心的感謝!
為深入貫徹市局“1123”工作思路,進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)教育辦工作安排,從本周開始,對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核:其目的在于進(jìn)一步了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)在德能勤績(jī)等方面的表現(xiàn)情況,以及班子隊(duì)伍、教師隊(duì)伍團(tuán)結(jié)情況、工作積極性等方面的情況對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作出公正客觀地評(píng)價(jià),同時(shí)為教育辦對(duì)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整提供依據(jù)。
本次考核的對(duì)象是所有教育辦任命的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,考核的程序分四個(gè)步驟:
首先,聽取校長(zhǎng)一年來(lái)在學(xué)校教育方面的工作匯報(bào),同時(shí)其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)上交述職報(bào)告。
第二,參加會(huì)議的每一位同志根據(jù)校長(zhǎng)匯報(bào)結(jié)合平時(shí)對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)的了解,以無(wú)記名方式填寫民主測(cè)評(píng)表,同事推薦年紀(jì)較輕,教育教學(xué)和組織協(xié)調(diào)能力極強(qiáng),工作責(zé)任心突出的同志作為學(xué)校后備干部。
第三,由考核組安排部分教師個(gè)別談話,了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況,聽取廣大教師的意見(jiàn)和建議。
最后,考核組根據(jù)廣大教職工民主測(cè)評(píng)的情況和個(gè)別談話情況形成書面考核材料,考核的結(jié)果將作為干部選拔任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
為了做好這次考核工作,提出幾點(diǎn)要求:
一、每位參加會(huì)議的同志都必須認(rèn)真聽取校長(zhǎng)的工作匯報(bào)并且對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部作出綜合公正、客觀的評(píng)價(jià),不搞親疏好惡、吹毛求疵,也不得借考核之機(jī)搞陰謀詭計(jì)、打擊報(bào)復(fù)。
二、每一位同志必須本人填寫民主測(cè)評(píng)表和民主推薦表,不搞串聯(lián),不替他人填寫,分?jǐn)?shù)雷同的一律作廢。
三、民主測(cè)評(píng)表按要求填寫完成后直接交考核組成員手中。
另外,參加座談的人員要實(shí)事求是的反映情況,分析學(xué)校工作中取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題。積極提出學(xué)校穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意見(jiàn)、建議,沒(méi)有被點(diǎn)到參加座談的同志如有想說(shuō)的話、想提的意見(jiàn),可隨時(shí)向考核組提出或通過(guò)書面信函、電話、郵件等形式向我們反映。我們的目的只有一個(gè),那就是維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展、促進(jìn)教育的公平均衡、提升教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平!
謝謝大家!
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇三
同志們:
為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)政府建設(shè),經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)議研究,決定對(duì)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、縣政府雇員、鄉(xiāng)自聘人員進(jìn)行年度全面考核。
今天,我們?cè)谶@里召開年度考核會(huì)議,主要任務(wù)就是請(qǐng)大家在認(rèn)真對(duì)他們進(jìn)行考核??己酥饕獙?duì)參加考核人員一年來(lái)的德能勤績(jī)廉等綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),共分四個(gè)等次,優(yōu)秀、稱職(合格)、基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)。請(qǐng)各位同志對(duì)照他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),在相應(yīng)的欄目?jī)?nèi)打勾。
這項(xiàng)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的組織行為,是履行知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選擇權(quán)的一個(gè)十分重要的過(guò)程,需要大家的配合和支持。無(wú)論是被考核者,還是參加考核活動(dòng)的其他同志,都要認(rèn)清考核工作的重要性,以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待這項(xiàng)工作,積極主動(dòng)地支持,參與這項(xiàng)工作。民主考核過(guò)程是走群眾路線的過(guò)程,也是廣大干部群眾行使自己的民主權(quán)利的過(guò)程。一方面,大家要尊重、善待自己的民主權(quán),代表自己及其周圍的干部群眾對(duì)被考核人作出實(shí)事求是的評(píng)議;另一方面,還要注意尊重他人的民主權(quán)利,在評(píng)議干部時(shí),大家要獨(dú)立作業(yè),不要相互討論、相互干擾,以免影響他人行使權(quán)利??己嘶顒?dòng)結(jié)束后,各人填寫的情況也不要去打聽。
同志們,今天的考核工作十分重要。希望大家充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義,本著對(duì)同志、對(duì)組織、對(duì)單位工作高度負(fù)責(zé)精神,珍惜自己的民主權(quán)利,積極參加今天的活動(dòng),圓滿完成考核任務(wù)。
謝謝大家!
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
一、充分認(rèn)識(shí)做好年度考核工作的重要意義。
立政之道,查吏為先。干部考核是干部管理的基礎(chǔ)性工作,是區(qū)分優(yōu)劣、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的基本手段和激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展的重要抓手。黨的十八大以來(lái),******統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,科學(xué)把握我們當(dāng)所處的歷史新方位和面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),著眼建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè),對(duì)干部考核工作提出一系列新理念、新思想、新要求,把我們黨對(duì)干部考核工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)提升到新的高度。一是深刻闡明了新時(shí)代干部考核工作的重大意義。******指出,“偉大當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的斗爭(zhēng),宏偉的事業(yè),需要高素質(zhì)干部隊(duì)伍”。要通過(guò)考核考察,把黨和人民需要的好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái),合理使用起來(lái)。二是深刻闡明了新時(shí)代干部考核工作的重點(diǎn)任務(wù)。******指出,“政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”。要常態(tài)化識(shí)別干部政治素質(zhì),看政治忠誠(chéng)、看政治定力、看政治擔(dān)當(dāng)、看政治能力、看政治紀(jì)律,確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)始終牢牢掌握在忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹渴种?。三是深刻闡明了新時(shí)代干部考核工作的路徑方法。******指出,“要建立日??己?、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系”。既把功夫下在平時(shí),全方位、多渠道了解干部,又注重了解干部在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)中的表現(xiàn)。既在小事上查德辯才,更在大事上看德識(shí)才。四是深刻闡明了新時(shí)代干部考核工作的正確導(dǎo)向。******指出,“要用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒,把考核結(jié)果作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲和提拔使用的重要依據(jù)”。做到善則賞之、過(guò)則匡之、患則救之、失則革之,推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。******的重要論述高屋建瓴、思想深邃、內(nèi)涵豐富、指向明確,科學(xué)回答了干部考核工作為什么、考什么、如何考、怎么用等一系列重大問(wèn)題,為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代干部考核工作指明方向、提供遵循。
今年以來(lái),面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)和艱巨繁重的任務(wù),新冠肺炎疫情防控的常態(tài)化,全州各級(jí)黨組織堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******考察xx重要講話精神,堅(jiān)決貫徹黨***和省州黨委、政府決策部署,統(tǒng)籌抓好疫情防控和“六穩(wěn)”“六?!ぷ鳎?jiān)克難、真抓實(shí)干,實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局,脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興有效銜接。但部分干部政治站位不高、思想解放不夠、擔(dān)當(dāng)作為不足、推動(dòng)發(fā)展能力不強(qiáng)等問(wèn)題依然存在。開展這次考核,就是要緊密結(jié)合xx活動(dòng),著力增強(qiáng)考核政治性、引領(lǐng)性、針對(duì)性,促使全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),不折不扣貫徹落實(shí)******重要指示批示精神和***、省委決策部署,為全州走好以綠色為底色的高質(zhì)量發(fā)展之路提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
二、準(zhǔn)確把握年度考核工作重點(diǎn)。
這次年度考核工作,突出以下五個(gè)重點(diǎn),大家要準(zhǔn)確把握,如實(shí)反映情況,確??己顺尚?。
(一)突出政治素質(zhì)考核。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是******考察xx時(shí)重要講話精神情況的考核了解,既要看學(xué)得怎么樣,又要看做得怎么樣,引導(dǎo)干部真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。強(qiáng)化對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的考核,看是否時(shí)刻嚴(yán)守“五個(gè)必須”、堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)做政治上的明白人、老實(shí)人。
(二)突出高質(zhì)量發(fā)展成效考核。堅(jiān)持新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,是以***同志為核心的黨***作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。把貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,立足實(shí)際推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展成效作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
(三)突出作風(fēng)建設(shè)考核。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等情況的考核,引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神、斗爭(zhēng)精神,力戒形式主義、官僚主義,在攻堅(jiān)克難、解決實(shí)際問(wèn)題中不斷打開工作新局面。強(qiáng)化對(duì)落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、遵守廉潔自律準(zhǔn)則等情況考核,引導(dǎo)干部保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng),嚴(yán)以律已、秉公用權(quán),堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和腐敗現(xiàn)象。
(四)突出制度執(zhí)行力考核。******強(qiáng)調(diào),“制度的生命力在于執(zhí)行”。按照黨***決策部署和要求,把制度執(zhí)行力和治理能力納入干部考核的重要內(nèi)容,既要重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)干部是否有強(qiáng)烈的制度意識(shí),是否堅(jiān)決維護(hù)制度權(quán)威,是否善于從制度上思考問(wèn)題,運(yùn)用制度謀事干事;又要重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格抓好各項(xiàng)制度執(zhí)行,是否存在做選擇、搞變通、打折扣,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為,真正做到用制度管權(quán)管事管人。
(五)突出。
黨建。
工作考核。在充分運(yùn)用基層黨建述職評(píng)議考核結(jié)果的基礎(chǔ)上,實(shí)地考核主要看領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)黨建工作融入疫情防控、“六穩(wěn)”“六?!?、鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大任務(wù),融入本單位主責(zé)主業(yè)等方面情況,看是否存在黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化,堅(jiān)決防止和克服重形不重效、重痕不重績(jī)問(wèn)題。
三、從嚴(yán)從實(shí)開展年度考核工作。
(一)嚴(yán)格方法程序。這次考核將按照。
總結(jié)。
述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、了解核實(shí)、綜合分析研判等程序進(jìn)行??己私M將堅(jiān)持實(shí)事求是,準(zhǔn)確把握考核內(nèi)容,嚴(yán)格方法程序,確??紲?zhǔn)考實(shí)。被考核對(duì)象要如實(shí)反映情況,把考核作為總結(jié)成績(jī)、查找問(wèn)題、改進(jìn)工作的一次重要契機(jī),把考核與整改提高結(jié)合起來(lái),真正使考核成為查找差距和不足的過(guò)程,成為建章立制、整改落實(shí)的過(guò)程,成為推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。
(二)嚴(yán)肅考核紀(jì)律??己私M全體人員將嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,嚴(yán)格遵守***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,不泄露與考核有關(guān)的信息。被考核對(duì)象要自覺(jué)迎檢,嚴(yán)肅對(duì)待考核,不該做的不做,不該問(wèn)的不問(wèn),不能以任何形式干擾考核組的正常工作。
(三)用好考核結(jié)果。堅(jiān)持考用結(jié)合,把考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)。
教育。
管理監(jiān)督激勵(lì)約束問(wèn)責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來(lái),對(duì)政治過(guò)硬勇于擔(dān)當(dāng)善于作為實(shí)績(jī)突出的干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)大膽使用起來(lái),切實(shí)鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn),推動(dòng)能上能下,促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為,更好發(fā)揮考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”“助推器”作用。
最后,希望大家以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成好相關(guān)。
工作。
歡迎廣大干部群眾對(duì)考核組的工作進(jìn)行監(jiān)督,提出寶貴意見(jiàn)。
我就講這些,謝謝!
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
根據(jù)州委統(tǒng)一安排,今天,我們考核組到xx單位開展2021年度州管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作。下面,就做好這次考核工作,我講三點(diǎn)意見(jiàn):
一、充分認(rèn)識(shí)做好年度考核工作的重要意義
立政之道,查吏為先。干部考核是干部管理的基礎(chǔ)性工作,是區(qū)分優(yōu)劣、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的基本手段和激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展的重要抓手。黨的十八大以來(lái),******統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,科學(xué)把握我們當(dāng)所處的歷史新方位和面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),著眼建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè),對(duì)干部考核工作提出一系列新理念、新思想、新要求,把我們黨對(duì)干部考核工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)提升到新的高度。一是深刻闡明了新時(shí)代干部考核工作的重大意義。******指出,“偉大
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的斗爭(zhēng),宏偉的事業(yè),需要高素質(zhì)干部隊(duì)伍”。要通過(guò)考核考察,把黨和人民需要的好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái),合理使用起來(lái)。二是深刻闡明了新時(shí)代干部考核工作的重點(diǎn)任務(wù)。******指出,“政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”。要常態(tài)化識(shí)別干部政治素質(zhì),看政治忠誠(chéng)、看政治定力、看政治擔(dān)當(dāng)、看政治能力、看政治紀(jì)律,確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)始終牢牢掌握在忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹渴种?。三是深刻闡明了新時(shí)代干部考核工作的路徑方法。******指出,“要建立日??己?、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系”。既把功夫下在平時(shí),全方位、多渠道了解干部,又注重了解干部在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)中的表現(xiàn)。既在小事上查德辯才,更在大事上看德識(shí)才。四是深刻闡明了新時(shí)代干部考核工作的正確導(dǎo)向。******指出,“要用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒,把考核結(jié)果作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲和提拔使用的重要依據(jù)”。做到善則賞之、過(guò)則匡之、患則救之、失則革之,推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。******的重要論述高屋建瓴、思想深邃、內(nèi)涵豐富、指向明確,科學(xué)回答了干部考核工作為什么、考什么、如何考、怎么用等一系列重大問(wèn)題,為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代干部考核工作指明方向、提供遵循。今年以來(lái),面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)和艱巨繁重的任務(wù),新冠肺炎疫情防控的常態(tài)化,全州各級(jí)黨組織堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******考察xx重要講話精神,堅(jiān)決貫徹黨***和省州黨委、政府決策部署,統(tǒng)籌抓好疫情防控和“六穩(wěn)”“六?!ぷ?,攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干,實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局,脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興有效銜接。但部分干部政治站位不高、思想解放不夠、擔(dān)當(dāng)作為不足、推動(dòng)發(fā)展能力不強(qiáng)等問(wèn)題依然存在。開展這次考核,就是要緊密結(jié)合xx活動(dòng),著力增強(qiáng)考核政治性、引領(lǐng)性、針對(duì)性,促使全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),不折不扣貫徹落實(shí)******重要指示批示精神和***、省委決策部署,為全州走好以綠色為底色的高質(zhì)量發(fā)展之路提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
二、準(zhǔn)確把握年度考核工作重點(diǎn)
這次年度考核工作,突出以下五個(gè)重點(diǎn),大家要準(zhǔn)確把握,如實(shí)反映情況,確??己顺尚?。
(一)突出政治素質(zhì)考核。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是******考察xx時(shí)重要講話精神情況的考核了解,既要看學(xué)得怎么樣,又要看做得怎么樣,引導(dǎo)干部真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。強(qiáng)化對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的考核,看是否時(shí)刻嚴(yán)守“五個(gè)必須”、堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)做政治上的明白人、老實(shí)人。
(二)突出高質(zhì)量發(fā)展成效考核。堅(jiān)持新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,是以***同志為核心的黨***作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。把貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,立足實(shí)際推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展成效作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
(三)突出作風(fēng)建設(shè)考核。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等情況的考核,引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神、斗爭(zhēng)精神,力戒形式主義、官僚主義,在攻堅(jiān)克難、解決實(shí)際問(wèn)題中不斷打開工作新局面。強(qiáng)化對(duì)落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、遵守廉潔自律準(zhǔn)則等情況考核,引導(dǎo)干部保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng),嚴(yán)以律已、秉公用權(quán),堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和腐敗現(xiàn)象。
(四)突出制度執(zhí)行力考核。******強(qiáng)調(diào),“制度的生命力在于執(zhí)行”。按照黨***決策部署和要求,把制度執(zhí)行力和治理能力納入干部考核的重要內(nèi)容,既要重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)干部是否有強(qiáng)烈的制度意識(shí),是否堅(jiān)決維護(hù)制度權(quán)威,是否善于從制度上思考問(wèn)題,運(yùn)用制度謀事干事;又要重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格抓好各項(xiàng)制度執(zhí)行,是否存在做選擇、搞變通、打折扣,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為,真正做到用制度管權(quán)管事管人。
(五)突出黨建工作考核。在充分運(yùn)用基層黨建述職評(píng)議考核結(jié)果的基礎(chǔ)上,實(shí)地考核主要看領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)黨建工作融入疫情防控、“六穩(wěn)”“六?!?、鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大任務(wù),融入本單位主責(zé)主業(yè)等方面情況,看是否存在黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化,堅(jiān)決防止和克服重形不重效、重痕不重績(jī)問(wèn)題。
三、從嚴(yán)從實(shí)開展年度考核工作
(一)嚴(yán)格方法程序。這次考核將按照總結(jié)述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、了解核實(shí)、綜合分析研判等程序進(jìn)行??己私M將堅(jiān)持實(shí)事求是,準(zhǔn)確把握考核內(nèi)容,嚴(yán)格方法程序,確??紲?zhǔn)考實(shí)。被考核對(duì)象要如實(shí)反映情況,把考核作為總結(jié)成績(jī)、查找問(wèn)題、改進(jìn)工作的一次重要契機(jī),把考核與整改提高結(jié)合起來(lái),真正使考核成為查找差距和不足的過(guò)程,成為建章立制、整改落實(shí)的過(guò)程,成為推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。
(二)嚴(yán)肅考核紀(jì)律??己私M全體人員將嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,嚴(yán)格遵守***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,不泄露與考核有關(guān)的信息。被考核對(duì)象要自覺(jué)迎檢,嚴(yán)肅對(duì)待考核,不該做的不做,不該問(wèn)的不問(wèn),不能以任何形式干擾考核組的正常工作。
(三)用好考核結(jié)果。堅(jiān)持考用結(jié)合,把考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問(wèn)責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來(lái),對(duì)政治過(guò)硬、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、大膽使用起來(lái),切實(shí)鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),推動(dòng)能上能下,促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為,更好發(fā)揮考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”“助推器”作用。
最后,希望大家以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成好相關(guān)工作。歡迎廣大干部群眾對(duì)考核組的工作進(jìn)行監(jiān)督,提出寶貴意見(jiàn)。
我就講這些,謝謝!
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇六
同志們:
根據(jù)××發(fā)(20xx)3號(hào)文件精神,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意,今天,對(duì)村(社區(qū))兩委班子及成員進(jìn)行20xx年度民主測(cè)評(píng)。今天召開這個(gè)會(huì)議,主要是部署這次民主測(cè)評(píng)任務(wù)。下面,根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求,講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)這次民主測(cè)評(píng)的重要意義。
今年以來(lái),全鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神,神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展,物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)不斷取得新進(jìn)展。全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展和繁榮穩(wěn)定,其中很重要的一個(gè)原因,就是得益于農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的不斷加強(qiáng)。對(duì)村(社區(qū))兩委班子及成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng),是對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行考核的一個(gè)重要方式,是適應(yīng)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在要求,是貫徹“四民主一考核”工作的一項(xiàng)重要舉措。對(duì)村(社區(qū))兩委班子及成員進(jìn)行年度測(cè)評(píng),有利于全面了解村(社區(qū))兩委班子及成員在實(shí)際工作中的表現(xiàn)情況,強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制,促進(jìn)搞好自身建設(shè);有利于調(diào)動(dòng)干部的積極性、把干部的興奮點(diǎn)和注意力集中到科學(xué)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。因此,我們一定要認(rèn)真對(duì)待這次測(cè)評(píng)會(huì)議。通過(guò)測(cè)評(píng),準(zhǔn)確反映村(社區(qū))兩委班子及成員的思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的真實(shí)狀況,為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、測(cè)評(píng)范圍、內(nèi)容。
(一)測(cè)評(píng)范圍。
村兩委班子及現(xiàn)任兩委班子成員。
(二)測(cè)評(píng)內(nèi)容。
按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的要求,對(duì)村(社區(qū))兩委班子年度測(cè)評(píng)的內(nèi)容主要包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事務(wù)、民主自治、自身建設(shè)四個(gè)方面。對(duì)兩委班子成員年度測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。
三、測(cè)評(píng)的方法和步驟。
這次測(cè)評(píng)采取無(wú)記名填寫的方式進(jìn)行,由考核組負(fù)責(zé)收集匯總。
(一)召開動(dòng)員會(huì)議,進(jìn)行書面民主測(cè)評(píng)。參加民主測(cè)評(píng)會(huì)議的范圍為村(社區(qū))兩委成員、黨小組長(zhǎng)、村民小組長(zhǎng)、村民委員會(huì)下屬組織負(fù)責(zé)人、全體黨員和村民代表,原則上小村(1500人以下)不低于30人,大村(1500人以上)不低于50人。這次測(cè)評(píng),我們采取設(shè)置秘密寫票室的辦法,參加測(cè)評(píng)人員單獨(dú)到秘密寫票室寫票,保障參加測(cè)評(píng)的同志都能充分行使自己的權(quán)利,表達(dá)自己的真實(shí)意愿。
(二)考察結(jié)果的運(yùn)用。這次年度測(cè)評(píng)結(jié)果將和對(duì)村(社區(qū))年度考核結(jié)果進(jìn)行綜合分析運(yùn)用,作為村(社區(qū))兩委班子及成員獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。對(duì)考察優(yōu)秀的,建議給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作不努力、措施不落實(shí)、鬧不團(tuán)結(jié)、違反廉潔自律規(guī)定的,進(jìn)行批評(píng)教育,視情節(jié)予以誡勉、警告,限期改正。
四、幾點(diǎn)希望和要求。
1、要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)村(社區(qū))兩委班子及成員。這次年度測(cè)評(píng),是為了全面掌握村(社區(qū))兩委班子及成員的總體情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),是一次正常的年度測(cè)評(píng)。大家要從事業(yè)出發(fā),從大局考慮,按照測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容,根據(jù)自己平時(shí)對(duì)村(社區(qū))兩委班子及成員了解的情況,實(shí)事求是地進(jìn)行評(píng)價(jià),客觀公正地進(jìn)行測(cè)評(píng),為鎮(zhèn)黨委全面了解村(社區(qū))兩委班子及成員情況提供可靠依據(jù)。
2、要堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t,把工作實(shí)績(jī)作為評(píng)價(jià)村(社區(qū))兩委班子及成員的重要依據(jù)。年度測(cè)評(píng),主要是對(duì)村(社區(qū))兩委班子及成員在履行職責(zé)過(guò)程中表現(xiàn)出的政治、思想、作風(fēng)和廉潔自律情況,特別是工作實(shí)績(jī)進(jìn)行深入細(xì)致地考察了解,客觀公正地做出評(píng)價(jià)。能否達(dá)到這個(gè)目的,關(guān)鍵在于同志們對(duì)村(社區(qū))兩委班子及成員的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。大家一定要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)村(社區(qū))兩委班子及成員的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行客觀分析、全面評(píng)價(jià),保證鎮(zhèn)黨委能夠把村(社區(qū))兩委班子及成員的工作實(shí)績(jī)了解清楚,把握準(zhǔn)確。
3、要堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。農(nóng)村干部年度測(cè)評(píng)是貫徹“四民主一考核”工作的重要舉措,是對(duì)村(社區(qū))兩委班子及成員思想、政治、工作的全面考察,也是對(duì)廣大農(nóng)村黨員干部黨性觀念的一次考驗(yàn)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,村(社區(qū))兩委班子及成員年度測(cè)評(píng)以后每年都要進(jìn)行,是一項(xiàng)正常的工作,希望各位正確對(duì)待這次測(cè)評(píng),一定要從事業(yè)出發(fā),從大局出發(fā),堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)持公道正派,決不能摻雜個(gè)人情緒和私心雜念,更不能憑個(gè)人好惡和恩怨評(píng)價(jià)干部。要堅(jiān)持看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展,看干部的一貫表現(xiàn)和全部工作,力求歷史全面、實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)干部。相信在座的每位同志能發(fā)揚(yáng)過(guò)去的好作風(fēng),講黨性、顧大局、守紀(jì)律,積極參與,全力搞好這次測(cè)評(píng)。
4、要處理好年度測(cè)評(píng)與工作的關(guān)系,努力做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。對(duì)村(社區(qū))兩委班子及成員進(jìn)行年度測(cè)評(píng),歸根到底是為了促進(jìn)工作。一年來(lái),我們村(社區(qū))以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),解放思想,搶抓機(jī)遇,科學(xué)發(fā)展,各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)?,F(xiàn)在正值年末歲尾,各項(xiàng)工作任務(wù)非常繁重,希望大家在積極配合好測(cè)評(píng)工作的同時(shí),統(tǒng)籌兼顧、合理安排,集中精力做好各自的工作,做到年度測(cè)評(píng)和正常工作“兩不誤、兩促進(jìn)”,通過(guò)測(cè)評(píng)促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
謝謝大家!
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇七
同志們:
一、充分認(rèn)識(shí)做好年度考核工作的重要意義。
立政之道,查吏為先。干部考核是干部管理的基礎(chǔ)性工作,是區(qū)分優(yōu)劣、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的基本手段和激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展的重要抓手。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,科學(xué)把握我們當(dāng)所處的歷史新方位和面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),著眼建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè),對(duì)干部考核工作提出一系列新理念、新思想、新要求,把我們黨對(duì)干部考核工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)提升到新的高度。一是深刻闡明了新時(shí)代干部考核工作的重大意義。習(xí)近平總書記指出,“偉大的斗爭(zhēng),宏偉的事業(yè),需要高素質(zhì)干部隊(duì)伍”。要通過(guò)考核考察,把黨和人民需要的好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái),合理使用起來(lái)。二是深刻闡明了新時(shí)代干部考核工作的重點(diǎn)任務(wù)。習(xí)近平總書記指出,“政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”。要常態(tài)化識(shí)別干部政治素質(zhì),看政治忠誠(chéng)、看政治定力、看政治擔(dān)當(dāng)、看政治能力、看政治紀(jì)律,確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)始終牢牢掌握在忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹渴种?。三是深刻闡明了新時(shí)代干部考核工作的路徑方法。習(xí)近平總書記指出,“要建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系”。既把功夫下在平時(shí),全方位、多渠道了解干部,又注重了解干部在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)中的表現(xiàn)。既在小事上查德辯才,更在大事上看德識(shí)才。四是深刻闡明了新時(shí)代干部考核工作的正確導(dǎo)向。習(xí)近平總書記指出,“要用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒,把考核結(jié)果作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲和提拔使用的重要依據(jù)”。做到善則賞之、過(guò)則匡之、患則救之、失則革之,推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。習(xí)近平總書記的重要論述高屋建瓴、思想深邃、內(nèi)涵豐富、指向明確,科學(xué)回答了干部考核工作為什么、考什么、如何考、怎么用等一系列重大問(wèn)題,為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代干部考核工作指明方向、提供遵循。
今年以來(lái),面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)和艱巨繁重的任務(wù),新冠肺炎疫情防控的常態(tài)化,全州各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神,堅(jiān)決貫徹黨中央和省州黨委、政府決策部署,統(tǒng)籌抓好疫情防控和“六穩(wěn)”“六?!ぷ鳎?jiān)克難、真抓實(shí)干,實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局,脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興有效銜接。但部分干部政治站位不高、思想解放不夠、擔(dān)當(dāng)作為不足、推動(dòng)發(fā)展能力不強(qiáng)等問(wèn)題依然存在。開展這次考核,就是要緊密結(jié)合xx活動(dòng),著力增強(qiáng)考核政治性、引領(lǐng)性、針對(duì)性,促使全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),不折不扣貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央、省委決策部署,為全州走好以綠色為底色的高質(zhì)量發(fā)展之路提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
二、準(zhǔn)確把握年度考核工作重點(diǎn)。
這次年度考核工作,突出以下五個(gè)重點(diǎn),大家要準(zhǔn)確把握,如實(shí)反映情況,確保考核成效。
(一)突出政治素質(zhì)考核。
強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書記考察xx時(shí)重要講話精神情況的考核了解,既要看學(xué)得怎么樣,又要看做得怎么樣,引導(dǎo)干部真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。強(qiáng)化對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的考核,看是否時(shí)刻嚴(yán)守“五個(gè)必須”、堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)做政治上的明白人、老實(shí)人。
(二)突出高質(zhì)量發(fā)展成效考核。
堅(jiān)持新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。把貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,立足實(shí)際推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展成效作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
(三)突出作風(fēng)建設(shè)考核。
強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等情況的考核,引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神、斗爭(zhēng)精神,力戒形式主義、官僚主義,在攻堅(jiān)克難、解決實(shí)際問(wèn)題中不斷打開工作新局面。強(qiáng)化對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、遵守廉潔自律準(zhǔn)則等情況考核,引導(dǎo)干部保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng),嚴(yán)以律已、秉公用權(quán),堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和腐敗現(xiàn)象。
(四)突出制度執(zhí)行力考核。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“制度的生命力在于執(zhí)行”。按照黨中央決策部署和要求,把制度執(zhí)行力和治理能力納入干部考核的重要內(nèi)容,既要重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)干部是否有強(qiáng)烈的制度意識(shí),是否堅(jiān)決維護(hù)制度權(quán)威,是否善于從制度上思考問(wèn)題,運(yùn)用制度謀事干事;又要重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格抓好各項(xiàng)制度執(zhí)行,是否存在做選擇、搞變通、打折扣,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為,真正做到用制度管權(quán)管事管人。
(五)突出黨建工作考核。
在充分運(yùn)用基層黨建述職評(píng)議考核結(jié)果的基礎(chǔ)上,實(shí)地考核主要看領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)黨建工作融入疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”、鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大任務(wù),融入本單位主責(zé)主業(yè)等方面情況,看是否存在黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化,堅(jiān)決防止和克服重形不重效、重痕不重績(jī)問(wèn)題。
三、從嚴(yán)從實(shí)開展年度考核工作。
(一)嚴(yán)格方法程序。
這次考核將按照總結(jié)述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、了解核實(shí)、綜合分析研判等程序進(jìn)行。考核組將堅(jiān)持實(shí)事求是,準(zhǔn)確把握考核內(nèi)容,嚴(yán)格方法程序,確??紲?zhǔn)考實(shí)。被考核對(duì)象要如實(shí)反映情況,把考核作為總結(jié)成績(jī)、查找問(wèn)題、改進(jìn)工作的一次重要契機(jī),把考核與整改提高結(jié)合起來(lái),真正使考核成為查找差距和不足的過(guò)程,成為建章立制、整改落實(shí)的過(guò)程,成為推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。
(二)嚴(yán)肅考核紀(jì)律。
考核組全體人員將嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,不泄露與考核有關(guān)的信息。被考核對(duì)象要自覺(jué)迎檢,嚴(yán)肅對(duì)待考核,不該做的不做,不該問(wèn)的不問(wèn),不能以任何形式干擾考核組的正常工作。
(三)用好考核結(jié)果。
堅(jiān)持考用結(jié)合,把考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問(wèn)責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來(lái),對(duì)政治過(guò)硬、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、大膽使用起來(lái),切實(shí)鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),推動(dòng)能上能下,促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為,更好發(fā)揮考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”“助推器”作用。
最后,希望大家以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成好相關(guān)工作。歡迎廣大干部群眾對(duì)考核組的工作進(jìn)行監(jiān)督,提出寶貴意見(jiàn)。
我就講這些,謝謝!
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇八
根據(jù)市委統(tǒng)一安排,今天,我們第x考核組到xxx,開展2021年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。按照考核相關(guān)要求,我簡(jiǎn)要講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)考核工作的重要意義。
統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,科學(xué)把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),著眼建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè),重點(diǎn)就新時(shí)代干部考核工作的重大意義、重點(diǎn)任務(wù)、路徑方法、正確導(dǎo)向提出了一系列新理念、新思想、新要求,科學(xué)回答了干部考核工作為什么、考什么、如何考、怎么用等一系列重大問(wèn)題,為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代干部考核工作指明了方向、提供了遵循。
今年以來(lái),全市各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九屆四中、五中、六中全會(huì)精神和省委市委全會(huì)精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定,緊盯鞏固脫貧攻堅(jiān)成果目標(biāo)任務(wù)沖刺決戰(zhàn)決勝,常態(tài)化推進(jìn)疫情防控確保人民群眾健康安全,大力推動(dòng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生專項(xiàng)行動(dòng)改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境,搶抓發(fā)展機(jī)遇確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)中向好,各項(xiàng)工作成效明顯。但我們也清醒認(rèn)識(shí)到,在國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的深層次變化中,全市也面臨著經(jīng)濟(jì)下行壓力較大,不可預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)較多,鞏固鞏固脫貧攻堅(jiān)成果成果任務(wù)繁重,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)薄弱,地區(qū)之間、部門之間工作推進(jìn)不平衡、不協(xié)調(diào)問(wèn)題突出,全面從嚴(yán)治黨和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)等諸多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。開展這次考核,就是要以貫徹中央、省委、市委相關(guān)決策部署為前提,緊密結(jié)合全市工作實(shí)際,著力增強(qiáng)考核政治性、引領(lǐng)性、針對(duì)性,促使全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),不折不扣貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央、省委、市委決策部署,為全市鞏固鞏固脫貧攻堅(jiān)成果成果、繼續(xù)鄉(xiāng)村振興、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
二、突出與時(shí)俱進(jìn),準(zhǔn)確把握考核工作的鮮明特點(diǎn)。
考核工作每年都有新的規(guī)定和新的要求需要落實(shí),特別是中央印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》后,各級(jí)各部門對(duì)開展考核工作都提出了具體的細(xì)化措施。就今年的考核工作而言,需要突出以下鮮明特點(diǎn)。
一要更加突出政治素質(zhì)考核。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。
學(xué)習(xí)。
貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書記考察xxx時(shí)重要講話精神情況的考核了解,既要看學(xué)的怎么樣,又要看做的怎么樣,引導(dǎo)干部真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。強(qiáng)化對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的考核,看是否時(shí)刻嚴(yán)守“五個(gè)必須”、堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)做政治上的明白人、老實(shí)人。
二要更加突出高質(zhì)量發(fā)展成效考核。堅(jiān)持新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。承擔(dān)著研究分析宏觀金融形勢(shì)、國(guó)家金融政策和全市金融運(yùn)行情況,制定xxx金融及金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中短期規(guī)劃計(jì)劃,為全市改善金融發(fā)展和確保金融安全提出意見(jiàn)建議,加強(qiáng)金融、證券、保險(xiǎn)服務(wù),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展和穩(wěn)定等重要職責(zé),在服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展中大有可為,在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中不可缺席。
三要更加突出作風(fēng)建設(shè)考核。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等情況的考核,引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神、斗爭(zhēng)精神,力戒形式主義、官僚主義,在攻堅(jiān)克難、解決實(shí)際問(wèn)題中不斷打開工作新局面。強(qiáng)化對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、遵守廉潔自律準(zhǔn)則等情況考核,引導(dǎo)干部保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng),嚴(yán)以律己、秉公用權(quán),堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和腐敗現(xiàn)象。
四要更加突出制度執(zhí)行力考核。把制度執(zhí)行力和治理能力納入干部考核的重要內(nèi)容,重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)干部是否有強(qiáng)烈的制度意識(shí),是否堅(jiān)決維護(hù)制度權(quán)威,是否善于從制度上思考問(wèn)題,運(yùn)用制度謀事干事。重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格抓好各項(xiàng)制度執(zhí)行,是否存在做選擇、搞變通、打折扣,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為,真正做到用制度管權(quán)管事管人。
三、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保檢查考核工作務(wù)實(shí)高效。
考核是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作,在考核之前,考核組已與進(jìn)行過(guò)前期溝通,做好了考核準(zhǔn)備工作,希望大家進(jìn)一步支持配合考核組,按照相關(guān)規(guī)定要求開展相關(guān)測(cè)評(píng)和談話,務(wù)實(shí)高效完成此次考核任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)干部要全面考核了解政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。對(duì)主要負(fù)責(zé)人還要考核抓班子帶隊(duì)伍、執(zhí)行民主集中制、發(fā)揮表率作用等方面的成效。通過(guò)考核,既充分肯定成績(jī),又找準(zhǔn)存在的問(wèn)題和差距。
二要嚴(yán)格程序要求。這次考核主要按照。
總結(jié)。
述職、測(cè)評(píng)評(píng)議、個(gè)別談話方式進(jìn)行。在測(cè)評(píng)評(píng)議環(huán)節(jié),我們要對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng),對(duì)2021年度干部選拔任用工作和新提拔任用干部進(jìn)行民主評(píng)議。會(huì)后,考核組還將開展個(gè)別談話,了解相關(guān)情況。
三要如實(shí)考核評(píng)價(jià)。考核組要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,堅(jiān)持實(shí)事求是,不搞主觀臆斷,不簡(jiǎn)單作出結(jié)論,不憑感情和印象打分,不承諾評(píng)定等次,不搞形式主義,不走過(guò)場(chǎng)。被考核單位要如實(shí)反映情況,把考核作為總結(jié)成績(jī)、查找問(wèn)題、改進(jìn)工作的一次重要契機(jī),把考核與整改提高結(jié)合起來(lái),真正使考核成為查找差距和不足的過(guò)程,成為建章立制、整改落實(shí)的過(guò)程,成為推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。
四要用好考核結(jié)果。要堅(jiān)持考用結(jié)合,把考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)。
教育。
管理監(jiān)督激勵(lì)約束問(wèn)責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來(lái),對(duì)政治過(guò)硬勇于擔(dān)當(dāng)善于作為實(shí)績(jī)突出的干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)大膽使用起來(lái),對(duì)搞假大空搞虛假政績(jī)偷奸?;徽f(shuō)實(shí)話的人堅(jiān)決不推薦使用,已在崗位的要堅(jiān)決調(diào)整下來(lái),切實(shí)鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策落后,推動(dòng)能上能下,促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為,嚴(yán)厲治庸治懶,更好發(fā)揮考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”“助推器”作用。
最后,希望大家以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成好考核相關(guān)。
工作。
同時(shí)歡迎大家對(duì)考核組的工作進(jìn)行監(jiān)督提出寶貴意見(jiàn)。我就講這些謝謝大家!
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇九
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,是透過(guò)黨委、董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題群眾討論制度。充分體現(xiàn)群眾力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,個(gè)性是金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的狀況下,我們這天的不斷發(fā)展壯大,跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng),經(jīng)常無(wú)休息日,盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能正確應(yīng)對(duì)金融業(yè)的環(huán)境形勢(shì)、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款,努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),制定合理的年度計(jì)劃目標(biāo),促進(jìn)了信用社發(fā)展。
(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。
2、主要問(wèn)題。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實(shí)際生活狀況,多幫忙基層解決實(shí)際困難,了解職工的想法,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題,不應(yīng)推來(lái)推去,應(yīng)用心協(xié)調(diào)解決。推薦多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。
(2)、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、推薦領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn),事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人狀況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見(jiàn),對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。
(4)、推薦領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多思考職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上思考問(wèn)題。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實(shí)方面,持之以恒不夠。
(6)、推薦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)持續(xù)平易近人的態(tài)度,在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間持續(xù)一種簡(jiǎn)單和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理潛力所樹立起來(lái)的。
(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及推薦。
1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作潛力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識(shí),班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。
2、存在不足及推薦。
(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,要具體落實(shí)到實(shí)處,多維護(hù)職工的利益。
(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí)。
(3)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡(jiǎn)單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
(4)、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。
(5)、推薦領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng),要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變,對(duì)待職工的態(tài)度要滿腔熱情,不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理,期望轉(zhuǎn)變觀念。
(三)、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見(jiàn)和推薦。
存在不足及推薦:
(1)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。
(2)、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分,對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。
(3)、對(duì)入黨用心分子進(jìn)行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
在公司上下全力以赴,向全年目標(biāo)任務(wù)沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻,今天,我們?cè)谶@里召開公司中層干部年度考核會(huì),目的是通過(guò)考核,正確評(píng)價(jià)基層班子及成員一年來(lái)的工作成績(jī),不斷提高中層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),激勵(lì)黨員干部忠誠(chéng)敬業(yè)創(chuàng)佳績(jī),誠(chéng)信服從求進(jìn)取的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集中精力推動(dòng)公司的發(fā)展上來(lái),為確??己诵Ч?,做到考核、生產(chǎn)兩不誤,下面我講三點(diǎn)要求:
一、要明確考核的目的和意義。
這次考核是公司黨委按照黨管干部的要求,結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行的,對(duì)于全面客觀地評(píng)價(jià)每一個(gè)中層干部,完善公司干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。對(duì)干部進(jìn)行考核,是企業(yè)發(fā)展的客觀要求,是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求,也是干部隊(duì)伍改革的必然要求,在于形成干部隊(duì)伍能上能下的動(dòng)態(tài)用人機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍的“四化”建設(shè),努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
二、要客觀、辯證的對(duì)待自己和他人。
調(diào)整、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)提供依據(jù),我們領(lǐng)導(dǎo)班子希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜,成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱,通過(guò)考核深刻剖析找差距,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取,這次考核是干部管理中的一項(xiàng)日常工作,希望大家要正確對(duì)待。
三、要牢牢把握干部考核的總體要求。
這次干部考核,必須要以科學(xué)發(fā)展的眼光、職工群眾的公信度、正確的政績(jī)、廉潔自律等各方面作出綜合評(píng)價(jià),把品德、知識(shí)、能力、作風(fēng)、業(yè)績(jī)作為衡量干部的標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮考核的評(píng)價(jià)的導(dǎo)向、引領(lǐng)、激勵(lì)作用,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部工作的積極性、主動(dòng)性,更好的營(yíng)造一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓經(jīng)營(yíng)的濃厚氛圍,和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,推動(dòng)公司跨越式發(fā)展。要對(duì)日常工作不重視,有了制度不落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié),考核成績(jī)不突出的個(gè)別中層干部嚴(yán)格按照考核管理辦法進(jìn)行處理。
同志們,這次考核會(huì),就是要通過(guò)考核,發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才,樹立一批先進(jìn)典型,宣傳交流典型經(jīng)驗(yàn),使考核切實(shí)起到鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的作用。同時(shí)要把個(gè)別無(wú)所作為,人浮于事,在其位不謀其政的人篩出來(lái),以保證干部隊(duì)伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,在全公司興起求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。廣大干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),把精力集中到學(xué)習(xí)上來(lái),集中到努力提高自身素質(zhì)上來(lái),集中到安全生產(chǎn)上來(lái),通過(guò)考核,不僅要找出不足,還要考核出團(tuán)結(jié),考核出凝聚力,考核出戰(zhàn)斗力。
謝謝大家!
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
今天,我們以視頻會(huì)議的形式,召開2021年度綜合考核總結(jié)表彰大會(huì),為先進(jìn)點(diǎn)贊、向優(yōu)秀致敬,進(jìn)一步營(yíng)造萬(wàn)眾一心加油干、越是艱險(xiǎn)越向前的濃厚氛圍,激勵(lì)全市上下堅(jiān)定信心、振奮精神,以更加努力的工作對(duì)沖疫情的影響,以?shī)^力拼搏的狀態(tài)搶回耽擱的時(shí)間,奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利。
2021年,是發(fā)展史上極不平凡的一年,在諸多挑戰(zhàn)和困難面前,我們比以往承受了更多壓力,付出了更多艱辛,更收獲了前行的力量。新思想新理念的指引,讓前進(jìn)更有方向;“青山綠水”的持續(xù)推進(jìn),讓發(fā)展更有質(zhì)量;列入xx中心區(qū),讓開放創(chuàng)新更有底氣;xx的成功申遺,讓生態(tài)文明名頭更響;xx的連續(xù)通車,讓內(nèi)引外聯(lián)速度更快;脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接,讓幸福更有溫度。
歲月無(wú)言,奮斗者為其代言。今天受到表彰的,都是各行各業(yè)努力拼搏、成績(jī)卓越的代表,你們用汗水澆灌收獲,用奮斗詮釋擔(dān)當(dāng),樹起了一面面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的旗幟。在此,我代表市委
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、市政府,向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀。下面,我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn):
***指出,關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來(lái),才是真正的***人。黨性強(qiáng)不強(qiáng)、政治上過(guò)不過(guò)得硬,關(guān)鍵看非常時(shí)期靠不靠得住、能不能扛起責(zé)任。
要堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài),堅(jiān)持分級(jí)分類原則,抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控工作,以“外防輸入”為關(guān)鍵,守牢“四條底線”。
要盯住全年目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖,切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭扛起責(zé)任,市委常委掛鉤包干縣(市、區(qū)),縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)干部包干到企業(yè),社區(qū)干部包干到商戶,全力推動(dòng)企業(yè)快復(fù)工、項(xiàng)目快推進(jìn)、政策快落實(shí),穩(wěn)住發(fā)展基本盤,把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。
民生是最大的政治。要堅(jiān)持以人民為中心,統(tǒng)籌做好物資供應(yīng)、醫(yī)療教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、貧困救助、社會(huì)治理、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作,讓群眾身安、心安。在這樣一個(gè)特殊背景下決勝全面建成小康社會(huì),要花更多的心思、下更大的功夫,辦好群眾的操心事、煩心事,提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
當(dāng)前,我們正面臨全方位深刻變革的機(jī)遇。作為中心區(qū)城市,我們必須審時(shí)度勢(shì),在更廣闊的空間把握方位、謀劃發(fā)展。
置身國(guó)家戰(zhàn)略布局的新風(fēng)口,我們要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,從全局謀劃一域,以一域服務(wù)全局。xx一體化發(fā)展規(guī)劃《綱要》明確,到2025年,中心區(qū)常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到xx%,研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到xx%以上,科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到xx%,人均公共財(cái)政支出達(dá)到xx萬(wàn)元,而我市目前城鎮(zhèn)化率只有xx%,研發(fā)投入xx%,科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率xx%,人均公共財(cái)政支出只有xx萬(wàn)元。我們的發(fā)展,沒(méi)總量就沒(méi)地位,沒(méi)質(zhì)量就沒(méi)后勁,沒(méi)有特色就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,沒(méi)有速度就難有說(shuō)服力。對(duì)標(biāo)一流才能創(chuàng)造一流。全市各板塊、各部門、各條線都要放眼xx,找合作城市,找學(xué)習(xí)標(biāo)桿,找趕超對(duì)象,按照中心區(qū)城市的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)標(biāo)總量和增速,學(xué)習(xí)實(shí)踐一流的規(guī)劃理念、發(fā)展模式和工作方法,在xx一體化中,輸入元素,彰顯作為。
xx一體化是“抱團(tuán)”發(fā)展,也是“抱團(tuán)”競(jìng)爭(zhēng),先進(jìn)城市越跑越快、兄弟城市你追我趕。先進(jìn)地區(qū)這體量比我們大,速度比我們快,還在不斷挑戰(zhàn)自我,向上攀登。但最大的對(duì)手往往是自己。過(guò)去十年,全國(guó)xx個(gè)城市中,有xx個(gè)城市出現(xiàn)不同程度的收縮。城市不會(huì)自然慣性地越來(lái)越大、越來(lái)越強(qiáng),不拼不爭(zhēng)必然收縮乃至“萎縮”。要樹牢“爭(zhēng)”的意識(shí),拿出“爭(zhēng)”的勁頭。國(guó)家宏觀政策將進(jìn)入調(diào)整的窗口期,要加強(qiáng)研究、迅速行動(dòng),爭(zhēng)取將各種項(xiàng)目、事項(xiàng)列入盤子。營(yíng)商環(huán)境要爭(zhēng)創(chuàng)一流,對(duì)標(biāo)國(guó)際國(guó)內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn),為市場(chǎng)主體打造最優(yōu)環(huán)境。
“?!焙汀皺C(jī)”相伴相生。越是發(fā)展困難、形勢(shì)變化的時(shí)候,越要穩(wěn)住陣腳、看清態(tài)勢(shì),打好轉(zhuǎn)型發(fā)展的“逆風(fēng)球”。要把加快項(xiàng)目建設(shè)作為抗疫情、穩(wěn)增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型的重要抓手,緊盯“兩重一實(shí)”,全力加快進(jìn)度,推動(dòng)重特大項(xiàng)目今年開工。要建強(qiáng)載體平臺(tái),整體考慮園區(qū)與所在鎮(zhèn)區(qū)、縣域、市域的聯(lián)動(dòng)關(guān)系,突出園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),提升資源利用效率,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供重要支撐。
今年是是“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。盡管遭遇坎坷,但時(shí)間不等人,目標(biāo)不能變!
我們比以往任何時(shí)候都更需要一往無(wú)前的奮斗精神和闖關(guān)奪隘的頑強(qiáng)斗志。各層各級(jí)要把初心和使命轉(zhuǎn)化成銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干的精氣神,全面梳理在手工作,緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,主動(dòng)抓、持續(xù)抓、反復(fù)抓,一錘接著一錘敲。
滄海橫流,方顯英雄本色。廣大黨員要以“我是黨員我先上”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難、實(shí)事求是、一絲不茍的作風(fēng),沖上統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最前沿。去年,一批年輕同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,縣區(qū)黨政正職平均年齡下降了xx歲,沖勁是年輕人的資本,闖勁是年輕人的財(cái)富,挑戰(zhàn)更是年輕人的試金石。年輕干部要努力為人民而戰(zhàn)、為發(fā)展而戰(zhàn)、為未來(lái)而戰(zhàn),挑最重的擔(dān)子,啃最硬的骨頭,經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面,壯筋骨、長(zhǎng)才干,無(wú)愧于組織重托和人民期盼。
這次疫情防控,是對(duì)各級(jí)干部治理能力、工作作風(fēng)的檢驗(yàn),有沒(méi)有能力、敢不敢擔(dān)當(dāng)一目了然。要提高“善學(xué)”的本領(lǐng),積極向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)地區(qū)學(xué),努力在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng),在游泳中學(xué)會(huì)游泳,不斷加快能力更新,跟上時(shí)代步伐。要提高“善成”的本領(lǐng),千難萬(wàn)難,畏難才是真難。要敢于挑戰(zhàn)常規(guī),拆掉思想圍墻,打破“文件沒(méi)發(fā)過(guò)、上級(jí)沒(méi)講過(guò)、過(guò)去沒(méi)干過(guò)”的思維禁錮,破除不合時(shí)宜的行為慣性和路徑依賴,先進(jìn)地區(qū)有的學(xué)著干,沒(méi)有禁止的試著干,努力找到“無(wú)解之解”、辦成“難成之事”,在高質(zhì)量發(fā)展的軌道上挑戰(zhàn)極限。
同志們,讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以***同志為核心的黨***周圍,在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,只爭(zhēng)朝夕加油干,越是艱險(xiǎn)越向前,堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),奮力書寫好高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代答卷,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十的召開!
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓,各位同事上午好:
熱烈祝賀四新技術(shù)交流大會(huì)勝利召開!
我叫付朝忠,聊城市大地印刷有限公司董事長(zhǎng),在這里向支持和厚愛(ài)我公司發(fā)展的新老客戶表示衷心的感謝。
在各單位的幫助和公司全體員工的共同努力下,我公司取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)擁有羅蘭160四色、羅蘭130四色各一臺(tái);小森1020五色印刷機(jī)兩臺(tái)。印前發(fā)排機(jī)兩臺(tái),以及印前印后前進(jìn)設(shè)備數(shù)臺(tái),本公司以紙張銷售、印刷加工、印后覆膜等工藝,為大家服務(wù)。在各兄弟單位的支持下,我們?nèi)〉昧碎L(zhǎng)足性的發(fā)展,我公司將不斷取得新的去突破,來(lái)回報(bào)廣大客戶的鼎立支持。為我們的印刷事業(yè)盡我們的微薄之力,我們以強(qiáng)己惠外、相互支持、友好合作的原則,實(shí)現(xiàn)雙贏目標(biāo),攜手開始、奔向美好的明天?;厥走^(guò)去崢嶸歲月,欣慰神馳。
展望未來(lái)錦繡前程,壯懷激超。
十幾年來(lái)我們始終以誠(chéng)信、雙贏的合作理念,來(lái)求發(fā)展、壯大之路。雙贏是我們合作的目的,我們總是把雙贏作為合作的目標(biāo),把合作的利益放在與本公司利益同等重要位置,把合作向縱深發(fā)展,從而使我們共同發(fā)展。今天我們?cè)谶@里為大家提供一個(gè)溝通平臺(tái),目的就是增進(jìn)友誼、增進(jìn)了解、加強(qiáng)合作。
最后祝各位同事、各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導(dǎo),工作順利、身體健康、闔家幸福。
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
根據(jù)市委統(tǒng)一安排,今天,我們第x考核組到xxx,開展2021年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。按照考核相關(guān)要求,我簡(jiǎn)要講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)考核工作的重要意義。
立政之道,察吏為先。干部考核是干部管理的基礎(chǔ)性工作,是區(qū)分優(yōu)劣、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的基本手段和激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展的重要抓手。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,科學(xué)把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),著眼建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè),重點(diǎn)就新時(shí)代干部考核工作的重大意義、重點(diǎn)任務(wù)、路徑方法、正確導(dǎo)向提出了一系列新理念、新思想、新要求,科學(xué)回答了干部考核工作為什么、考什么、如何考、怎么用等一系列重大問(wèn)題,為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代干部考核工作指明了方向、提供了遵循。
今年以來(lái),全市各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九屆四中、五中、六中全會(huì)精神和省委市委全會(huì)精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定,緊盯鞏固脫貧攻堅(jiān)成果目標(biāo)任務(wù)沖刺決戰(zhàn)決勝,常態(tài)化推進(jìn)疫情防控確保人民群眾健康安全,大力推動(dòng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生專項(xiàng)行動(dòng)改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境,搶抓發(fā)展機(jī)遇確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)中向好,各項(xiàng)工作成效明顯。但我們也清醒認(rèn)識(shí)到,在國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的深層次變化中,全市也面臨著經(jīng)濟(jì)下行壓力較大,不可預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)較多,鞏固鞏固脫貧攻堅(jiān)成果成果任務(wù)繁重,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)薄弱,地區(qū)之間、部門之間工作推進(jìn)不平衡、不協(xié)調(diào)問(wèn)題突出,全面從嚴(yán)治黨和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)等諸多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。開展這次考核,就是要以貫徹中央、省委、市委相關(guān)決策部署為前提,緊密結(jié)合全市工作實(shí)際,著力增強(qiáng)考核政治性、引領(lǐng)性、針對(duì)性,促使全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),不折不扣貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央、省委、市委決策部署,為全市鞏固鞏固脫貧攻堅(jiān)成果成果、繼續(xù)鄉(xiāng)村振興、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
二、突出與時(shí)俱進(jìn),準(zhǔn)確把握考核工作的鮮明特點(diǎn)。
考核工作每年都有新的規(guī)定和新的要求需要落實(shí),特別是中央印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》后,各級(jí)各部門對(duì)開展考核工作都提出了具體的細(xì)化措施。就今年的考核工作而言,需要突出以下鮮明特點(diǎn)。
一要更加突出政治素質(zhì)考核。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書記考察xxx時(shí)重要講話精神情況的考核了解,既要看學(xué)的怎么樣,又要看做的怎么樣,引導(dǎo)干部真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。強(qiáng)化對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的考核,看是否時(shí)刻嚴(yán)守“五個(gè)必須”、堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)做政治上的明白人、老實(shí)人。
二要更加突出高質(zhì)量發(fā)展成效考核。堅(jiān)持新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。承擔(dān)著研究分析宏觀金融形勢(shì)、國(guó)家金融政策和全市金融運(yùn)行情況,制定xxx金融及金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中短期規(guī)劃計(jì)劃,為全市改善金融發(fā)展和確保金融安全提出意見(jiàn)建議,加強(qiáng)金融、證券、保險(xiǎn)服務(wù),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展和穩(wěn)定等重要職責(zé),在服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展中大有可為,在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中不可缺席。
三要更加突出作風(fēng)建設(shè)考核。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等情況的考核,引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神、斗爭(zhēng)精神,力戒形式主義、官僚主義,在攻堅(jiān)克難、解決實(shí)際問(wèn)題中不斷打開工作新局面。強(qiáng)化對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、遵守廉潔自律準(zhǔn)則等情況考核,引導(dǎo)干部保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng),嚴(yán)以律己、秉公用權(quán),堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和腐敗現(xiàn)象。
四要更加突出制度執(zhí)行力考核。把制度執(zhí)行力和治理能力納入干部考核的重要內(nèi)容,重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)干部是否有強(qiáng)烈的制度意識(shí),是否堅(jiān)決維護(hù)制度權(quán)威,是否善于從制度上思考問(wèn)題,運(yùn)用制度謀事干事。重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格抓好各項(xiàng)制度執(zhí)行,是否存在做選擇、搞變通、打折扣,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為,真正做到用制度管權(quán)管事管人。
三、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保檢查考核工作務(wù)實(shí)高效。
考核是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作,在考核之前,考核組已與進(jìn)行過(guò)前期溝通,做好了考核準(zhǔn)備工作,希望大家進(jìn)一步支持配合考核組,按照相關(guān)規(guī)定要求開展相關(guān)測(cè)評(píng)和談話,務(wù)實(shí)高效完成此次考核任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)干部要全面考核了解政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。對(duì)主要負(fù)責(zé)人還要考核抓班子帶隊(duì)伍、執(zhí)行民主集中制、發(fā)揮表率作用等方面的成效。通過(guò)考核,既充分肯定成績(jī),又找準(zhǔn)存在的問(wèn)題和差距。
二要嚴(yán)格程序要求。這次考核主要按照總結(jié)述職、測(cè)評(píng)評(píng)議、個(gè)別談話方式進(jìn)行。在測(cè)評(píng)評(píng)議環(huán)節(jié),我們要對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng),對(duì)2021年度干部選拔任用工作和新提拔任用干部進(jìn)行民主評(píng)議。會(huì)后,考核組還將開展個(gè)別談話,了解相關(guān)情況。
三要如實(shí)考核評(píng)價(jià)。考核組要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,堅(jiān)持實(shí)事求是,不搞主觀臆斷,不簡(jiǎn)單作出結(jié)論,不憑感情和印象打分,不承諾評(píng)定等次,不搞形式主義,不走過(guò)場(chǎng)。被考核單位要如實(shí)反映情況,把考核作為總結(jié)成績(jī)、查找問(wèn)題、改進(jìn)工作的一次重要契機(jī),把考核與整改提高結(jié)合起來(lái),真正使考核成為查找差距和不足的過(guò)程,成為建章立制、整改落實(shí)的過(guò)程,成為推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。
四要用好考核結(jié)果。要堅(jiān)持考用結(jié)合,把考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問(wèn)責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來(lái),對(duì)政治過(guò)硬、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、大膽使用起來(lái),對(duì)搞假大空、搞虛假政績(jī)、偷奸?;⒉徽f(shuō)實(shí)話的人堅(jiān)決不推薦使用,已在崗位的要堅(jiān)決調(diào)整下來(lái),切實(shí)鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后,推動(dòng)能上能下,促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為,嚴(yán)厲治庸治懶,更好發(fā)揮考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”“助推器”作用。
最后,希望大家以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成好考核相關(guān)工作,同時(shí)歡迎大家對(duì)考核組的工作進(jìn)行監(jiān)督,提出寶貴意見(jiàn)。我就講這些,謝謝大家!
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
全市文化、廣電、旅游、文物等行業(yè)領(lǐng)域“點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣”,既是維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全的重要領(lǐng)域,也是促進(jìn)文旅事業(yè)、文旅企業(yè)安全發(fā)展的重要領(lǐng)域。一方面,大家一定要繃緊弦,牢固樹立安全工作紅線意識(shí)和底線思維,牢牢掌握防范化解文化和旅游領(lǐng)域各類安全風(fēng)險(xiǎn)的主動(dòng)權(quán),督促文旅經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)落實(shí)安全主體責(zé)任。要持續(xù)開展旅游包車安全整治、高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目安全規(guī)范、景區(qū)流量控制治理、出境游安全提升等行業(yè)安全專項(xiàng)治理。各地各部門的領(lǐng)導(dǎo)都要層層壓實(shí)責(zé)任,簽訂好安全責(zé)任書,做好值班帶隊(duì)工作,組織巡訪巡查工作,筑牢安全防線。要嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真落實(shí)信息的上報(bào)制度,妥善處理好各種輿情。要始終堅(jiān)持一崗雙責(zé),以萬(wàn)無(wú)一失的工作舉措、一失萬(wàn)無(wú)的憂患意識(shí)繃緊安全生產(chǎn)之弦,守住底線,做到防患于未然,贏得工作主動(dòng)權(quán)。圖書館、博物館、影劇院、旅行社、a級(jí)景區(qū)、星級(jí)飯店等公共文化和旅游窗口,在“五一”期間都要開展豐富多彩的文化活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)x城市的推介,加強(qiáng)消費(fèi)者文明娛樂(lè)、文明旅游的宣傳引導(dǎo)。
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇十五
同志們:
今天,我們?cè)谶@里召開全局干部職工年度考核動(dòng)員會(huì),目的是通過(guò)考核,正確評(píng)價(jià)全體干部職工一年來(lái)的工作成績(jī),不斷提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),激勵(lì)干部職工忠誠(chéng)敬業(yè)辦教育的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來(lái)。為確??己诵Ч旅嫖抑v五點(diǎn)要求:
一、要明確考核的目的和意義。
年度考核是對(duì)于全面客觀地評(píng)價(jià)每一個(gè)干部職工,完善干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。它主要是用來(lái)警醒大家對(duì)過(guò)去的一年進(jìn)行工作回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸收教訓(xùn),為求來(lái)年創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)打下基礎(chǔ)。因此,對(duì)干部職工進(jìn)行考核,既是教育事業(yè)發(fā)展的客觀要求,也是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求,更是干部隊(duì)伍改革的必然要求。
二、要客觀、辯證的對(duì)待自己和他人。
全局干部職工一定要以求真務(wù)實(shí)的政績(jī)觀嚴(yán)格要求自己,正確客觀地對(duì)待自己和他人,要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系??己嗽u(píng)價(jià)是干部選拔任用的基礎(chǔ),年度考核是堅(jiān)持黨管干部原則的具體體現(xiàn),通過(guò)考核的方式對(duì)同志們一年來(lái)的工作成績(jī)做一個(gè)全面、客觀、公正的評(píng)價(jià),并為其升降、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)提供依據(jù),以達(dá)弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后之目的。局黨組希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜,成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱,通過(guò)考核深刻剖析找差距,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要工作,希望各位要正確對(duì)待。
三、考核對(duì)象有變化,需要區(qū)別對(duì)待。
根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定,考核對(duì)象有分公務(wù)員與參照《公務(wù)員法》管理事業(yè)單位人員、領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員與非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員等,大家要區(qū)別對(duì)待。對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式,先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié),局黨組主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見(jiàn)后,提出考核等次建議,由局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核,由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。
四、要克服兩種傾向,確保考核效果。
克服兩種傾向,即克服走過(guò)場(chǎng)和隨意性傾向。在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,走過(guò)場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向,具體表現(xiàn)為:一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行,或者只是搞民主測(cè)評(píng),簡(jiǎn)單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽取群眾意見(jiàn),只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定,最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報(bào)、對(duì)付檢查。二是在考核等次的評(píng)定上,不是完全以每個(gè)干部工作實(shí)際為依據(jù)來(lái)確定,存在著隨意性,攙雜個(gè)人因素,從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面,這樣評(píng)定考核等次,有失公正,使干部考核失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用。
總之,希望大家統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),科學(xué)落實(shí),確保年度考核工作平穩(wěn)、有序、高效推進(jìn),確保年度考核工作的實(shí)際效用。
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇十六
同志們:
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排,××年度縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作已于××日啟動(dòng)。今天,我們考核組一行到×××單位,主要任務(wù)是對(duì)××年度縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、平安古浪建設(shè)、黨委(黨組)書記抓基層黨建等情況進(jìn)行考核。為認(rèn)真落實(shí)好縣委部署要求,扎實(shí)有效、高質(zhì)量做好今年年度考核工作,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、要充分認(rèn)識(shí)今年年度考核的重要意義。
2021是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的第一年,也是縣鄉(xiāng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃未來(lái)發(fā)展的一年。11月份,黨中央召開十九屆六中全會(huì),全面總結(jié)了黨百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn),這是一次具有里程碑意義的重要會(huì)議。面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),特別是前段時(shí)期新一輪新冠肺炎疫情的嚴(yán)重沖擊,全縣上下高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,深入貫徹習(xí)近平總書記對(duì)甘肅重要講話和指示精神,認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委、縣委決策部署,各項(xiàng)工作取得了令人可喜的成績(jī)。
干部考核是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效途徑。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記對(duì)干部考核工作提出一系列新理念新思想新要求,深刻闡明了新時(shí)代干部考核工作的重要意義、重點(diǎn)任務(wù)、路徑方法、正確導(dǎo)向,把我們黨對(duì)干部考核工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)提升到了新高度,為立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“十四五”宏偉藍(lán)圖,做好新時(shí)期干部考核工作指明了方向、提供了遵循。開展2021年度考核工作,就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作落實(shí)情況進(jìn)行集中檢閱和考量,對(duì)完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,落實(shí)縣委縣政府重大決策部署進(jìn)行全面考評(píng),進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部知責(zé)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,樹立干事創(chuàng)業(yè)、真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。大家一定要提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)這次考核工作的嚴(yán)肅性和重要性,切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委的部署要求上來(lái),以高度的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)做好此次考核工作。
二、要準(zhǔn)確把握這次考核工作的新變化。
這次考核將政績(jī)考核、黨委(黨組)書記抓基層黨建、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、平安古浪建設(shè)考核等合并進(jìn)行。我們將嚴(yán)格按照縣委的部署要求,按照考核辦法的規(guī)定,堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、客觀全面、公平公正、簡(jiǎn)便易行原則,全面開展考核工作。
“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?!比蝿?wù)的考核。同時(shí),××按照發(fā)展基礎(chǔ)、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)和重點(diǎn)任務(wù),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分類別確定考核指標(biāo)權(quán)重,重點(diǎn)對(duì)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、深化生態(tài)環(huán)境保護(hù)、維穩(wěn)、保障和改善民生等方面進(jìn)行考核?!痢翆?duì)綜合管理部門重點(diǎn)考核圍繞中心、服務(wù)大局,履行部門職能、完成年度任務(wù),強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),深入調(diào)查研究,準(zhǔn)確研判形勢(shì),積極建言獻(xiàn)策,服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展等方面的成效?!痢翆?duì)經(jīng)濟(jì)工作部門重點(diǎn)考核推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、深化“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,完成年度任務(wù),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域各項(xiàng)工作等方面的成效。(考核對(duì)象屬社會(huì)發(fā)展部門的)對(duì)社會(huì)發(fā)展部門重點(diǎn)考核解決民生領(lǐng)域突出問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù),提高保障和改善民生水平,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,完成年度任務(wù)等方面的成效。(考核對(duì)象屬人大政協(xié)群團(tuán)的)對(duì)人大政協(xié)群團(tuán)重點(diǎn)考核圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,履行職責(zé)職能、完成年度任務(wù)的成效。(考核對(duì)象屬垂直管理單位的)對(duì)垂直管理單位重點(diǎn)考核圍繞縣委、縣政府決策部署,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效。
第二,在考核程序方面,主要包括總結(jié)述職、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、個(gè)別談話、了解核實(shí)、評(píng)價(jià)打分、政績(jī)分析等環(huán)節(jié)??己似陂g,考核組還將通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料等方式,全面了解情況。對(duì)民主測(cè)評(píng)、反向測(cè)評(píng)得分較低,民主評(píng)議、個(gè)別談話反映問(wèn)題較多的,考核組還要進(jìn)行調(diào)查核實(shí),確保全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀了解有關(guān)情況。
第三,在政績(jī)分析方面,考核組將辯證分析主觀努力與客觀條件、個(gè)人貢獻(xiàn)與集體作用等方面的因素,既看發(fā)展成果,又看發(fā)展成本與代價(jià);既注重考核顯績(jī),更注重考核打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的潛績(jī);既考核盡力而為,又考核量力而行,全面歷史辯證地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)。
三、要確保考核結(jié)果的公正性。
政績(jī)考核是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年工作的全面檢驗(yàn),是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù),希望同志們嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待,積極主動(dòng)配合,確??己饲闆r的客觀真實(shí)和考核結(jié)果的公平公正。
一要客觀公正評(píng)價(jià)干部。大家要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)持黨性原則,正確行使民主權(quán)利,客觀公正地評(píng)價(jià)干部的工作情況和作風(fēng)表現(xiàn)。要按照信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn),對(duì)干部的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)等情況實(shí)事求是地進(jìn)行評(píng)價(jià),防止以偏概全、求全責(zé)備,更不能以個(gè)人好惡和關(guān)系親疏為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)干部。
二要正確對(duì)待考核工作。這次考核,既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的全面掌握和檢查,也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和組織觀念的一次考驗(yàn)。希望每一位考核對(duì)象把這次考核當(dāng)作接受組織檢驗(yàn)和干部群眾監(jiān)督的難得機(jī)會(huì),實(shí)事求是地總結(jié)思想作風(fēng)和履行職責(zé)情況,發(fā)揚(yáng)成績(jī),尋找差距,在考核中得到改進(jìn)和提高。
三要嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守組織紀(jì)律,客觀反映情況,不準(zhǔn)人為干擾和妨礙考核工作,不準(zhǔn)向考核組提供虛假數(shù)據(jù)和資料,不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng),不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù)反映真實(shí)情況的干部群眾。在民主測(cè)評(píng)時(shí),要獨(dú)立思考,客觀評(píng)判,做到會(huì)上不交流,會(huì)后不議論。對(duì)不顧大局、不守紀(jì)律,搞拉票和其他非組織活動(dòng)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅查處。
如有什么意見(jiàn)和建議,可通過(guò)正常渠道向考核組反映。歡迎大家向我們提供情況、反映問(wèn)題,并對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
謝謝大家!
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇十七
1、綜合素質(zhì)高,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,統(tǒng)籌能力強(qiáng),能駕馭全局,切實(shí)履行了公共衛(wèi)生職責(zé)。工作思路清晰,開拓創(chuàng)新精神強(qiáng),爭(zhēng)取國(guó)債項(xiàng)目資金大。能團(tuán)結(jié)班子成員共同奮斗,善于調(diào)動(dòng)副職的工作積極性。講實(shí)話,干實(shí)事,求實(shí)效,踏實(shí)工作,較出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風(fēng)民-主,講究方法。辦事穩(wěn)妥,生活樸實(shí),關(guān)心體貼下屬。為人謙虛、坦誠(chéng),胸懷寬廣,謙潔正派,不計(jì)較個(gè)人得失。
2、xx同志在2010年度中,服從xx鎮(zhèn)黨委、政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實(shí),虛心好學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己,樹立為民服務(wù)的思想,積極工作,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。
3、政治堅(jiān)定,思想穩(wěn)定,能夠忠實(shí)履行崗位職責(zé),工作積極肯干,肯下功夫鉆研業(yè)務(wù),運(yùn)用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機(jī)制,開辟了新時(shí)期農(nóng)村計(jì)生管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的新途徑,效果明顯,母嬰安康保險(xiǎn)走在全市前列。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工作能力,對(duì)分管工作盡職盡責(zé),能吃苦,經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,為人正直,作風(fēng)正派,清正廉潔,不計(jì)較個(gè)人得失。不足:創(chuàng)新意識(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)。
實(shí)際問(wèn)題在招商引資上取得了成效。為人正直,待人熱情,作風(fēng)正派,廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問(wèn)效服務(wù)。
5、xx同志在2010年度中,服從xx鎮(zhèn)黨委、政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實(shí),虛心好學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己,樹立為民服務(wù)的思想,積極工作,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。其主要表現(xiàn)在:
6、該同志注重學(xué)習(xí),政治素質(zhì)較高,大局觀念強(qiáng),自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),工作思路方法清晰得當(dāng),廉潔自律,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7、該同志注重政治理論學(xué)習(xí),作為省局下派干部,能克服各種困難,創(chuàng)新工作方式方法,對(duì)其分管的***、***、計(jì)財(cái)以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見(jiàn),較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
8、該同志注重學(xué)習(xí),政治理論水平較高,能以大局為重,服從組織安排,勤政廉政,較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點(diǎn)。
9、該同志注重政治理論學(xué)習(xí),大局觀念強(qiáng),自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),勤政廉政,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),其分管的.**管理、政策法規(guī)、****等工作都取得了可喜的成績(jī)。
10、該同志人生目的明確,信念堅(jiān)定執(zhí)著,工作敬業(yè)積極,學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí),生活簡(jiǎn)約充實(shí),為人豁達(dá)寬厚,情緒樂(lè)觀平穩(wěn),雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足,但仍不愧是一個(gè)好同志。
11、該同志退養(yǎng)以來(lái),沒(méi)有了外界的監(jiān)督和約束,但仍能不忘自己是一名共產(chǎn)黨員,并且不忘用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,約束自己,克服困難,積極主動(dòng),較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項(xiàng)工作,幾年來(lái)連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。
12、在投遞刊物的工作中,誠(chéng)信敬業(yè),主動(dòng)熱情的為雇主負(fù)。
責(zé),為用戶服務(wù),精心細(xì)致,科學(xué)籌劃,從而保證每期刊物都能及時(shí)準(zhǔn)確的送達(dá)到用戶的手中,由于講究信譽(yù),認(rèn)真踏實(shí),嚴(yán)格履行協(xié)議,受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評(píng)。
13、該同志雖然年過(guò)半百,對(duì)于自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)有著濃厚的興趣,學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)和渠道學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化和生活技能,從而使自己的主觀思想與客觀的社會(huì)現(xiàn)實(shí)相適應(yīng),努力實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。
14、該同志在***年度中,服從**黨委、政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實(shí),虛心好學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己,樹立為民服務(wù)的思想,積極工作,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。其主要表現(xiàn)在:
15、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,嚴(yán)格要求自己,勤于工作,團(tuán)結(jié)同志,遵章守紀(jì)。
16、抓好共青團(tuán)工作。以黨建帶動(dòng)團(tuán)建,促進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè),做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作,組織鎮(zhèn)屬部門進(jìn)村、進(jìn)學(xué)校宣傳法律法規(guī)、反毒品、反邪教知識(shí),六一節(jié)慰問(wèn)品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生。
17、做好鎮(zhèn)黨政辦工作。認(rèn)真作好文字資料處理工作,注重信息的收集、整理及上報(bào),搞好后勤保障。
18、協(xié)助所包村開展好各項(xiàng)工作。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治、計(jì)生、調(diào)解等工作,幫助村支部開展好農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
19、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。抽調(diào)到宣傳部,圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)和鎮(zhèn)屬兩個(gè)村文明村寨申報(bào)材料編寫工作;對(duì)臨時(shí)安排的各項(xiàng)任務(wù)均能較好地完成。
20、總之,該同志為人正直,謙虛謹(jǐn)慎,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格依法辦事,不計(jì)個(gè)人得失,經(jīng)常主動(dòng)加班,一年來(lái),能較好完成各項(xiàng)工作任務(wù),是一個(gè)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
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在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇十八
(一)基本狀況。
班子由黨組書記、局長(zhǎng)xx;黨組副書記xx;黨組成員、副局長(zhǎng)xx;紀(jì)檢組長(zhǎng)xx組成;平均年齡歲,最大年齡歲(xx同志),最小年齡歲(xx同志);本科學(xué)歷人,大專學(xué)歷人()。
(二)對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)分析。
1.政治表現(xiàn):該領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全區(qū)和全市工商行政管理會(huì)議精神,以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和思想作風(fēng)教育活動(dòng)為契機(jī),做到“五堅(jiān)持”:堅(jiān)持思想政治理論學(xué)習(xí)與專題研討、調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合;堅(jiān)持新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí);堅(jiān)持民主集中制;堅(jiān)持“五分五合”分工負(fù)責(zé)制;堅(jiān)持以大局為重。該班子是個(gè)思想解放、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、政治成熟、作風(fēng)正派、清正廉潔,敢于打硬仗并且能打贏硬仗的好班子。
2.主要成績(jī):該領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹落實(shí)縣委、政府的決策部署,以“六三三”工作新思路為主線,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一是xx;二是xx;三是xx;四是xx;五是xxx;六是xx。
3.存在問(wèn)題和推薦。
(1)經(jīng)費(fèi)向基層傾斜;
(2)深入基層少,幫忙基層解決實(shí)際問(wèn)題方面需要進(jìn)一步加強(qiáng);
(3)增加執(zhí)法車輛的配備;
(4)改善職工福利;
(5)進(jìn)取心不夠,尤其年輕的班子成員要用心進(jìn)??;
(6)對(duì)年度優(yōu)秀公務(wù)員的名額分配要平衡,綜合思考民意與成績(jī)等因素;
(7)加強(qiáng)培訓(xùn),個(gè)性要加強(qiáng)信息化培訓(xùn),有些領(lǐng)導(dǎo)、干部電腦還不會(huì)用;
(8)班子年齡結(jié)構(gòu)偏大;
(9)多開展文體活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力。
(三)民意狀況。
1.找人談話狀況:考核組分別找共x位同志(局領(lǐng)導(dǎo)班子成員x人,工商股、所、隊(duì)長(zhǎng)x人,工商副股、所、隊(duì)長(zhǎng)x人,普通干部x人,縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)x人)分別談話,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀x票,稱職x票。
2.該局機(jī)關(guān)全體人員和各工商所所長(zhǎng)共x人參加班子年度民主測(cè)評(píng)大會(huì),收回測(cè)評(píng)表x張(有效票x張),其中優(yōu)秀x票,較好x票,一般x票。
(四)考核組意見(jiàn)。
根據(jù)聽取xx局長(zhǎng)對(duì)班子xx年度作述職,以及考核狀況,綜合該局xx年度的工作成績(jī),我們推薦給予xx領(lǐng)導(dǎo)班子xx年度考核評(píng)定為優(yōu)秀等次。
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇十九
***領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有成員*名,其中黨委書記、主任***,副主任***、***、***,紀(jì)檢書記***。班子平均年齡44.8歲,本科以上文化程度5人。
二、班子突出特點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子特點(diǎn)主要表現(xiàn)為:整體素質(zhì)較好,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),爭(zhēng)先意識(shí)強(qiáng)。年齡結(jié)構(gòu)搭配合理,愛(ài)學(xué)習(xí)肯鉆研,政治立場(chǎng)堅(jiān)定。經(jīng)常溝通,坦誠(chéng)相待,互相信任,關(guān)系融洽,凝聚力強(qiáng),分工明確,各司其職。組織協(xié)調(diào)潛力強(qiáng),用心配合,工作主動(dòng),職責(zé)心強(qiáng),貫徹執(zhí)行黨的方針政策和區(qū)委區(qū)政府的決策堅(jiān)定。求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,工作有新舉措,成績(jī)斐然。關(guān)心干部職工,廉潔奉公,執(zhí)政為民。生活作風(fēng)正派,沒(méi)有奢侈浪費(fèi)行為。
三、班子存在的問(wèn)題和不足。
班子成員平時(shí)忙于具體性事務(wù)工作太多,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和深度還不夠;深入基層調(diào)查研究較少,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題有時(shí)不夠及時(shí)。
四、班子成員主要特點(diǎn)。
1、***現(xiàn)任發(fā)改委副主任,該同志工作思路清晰,能創(chuàng)造性的開展工作,工作職責(zé)心強(qiáng)。
2、***現(xiàn)任發(fā)改委副主任,該同志基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富,待人隨和,勤政廉潔,顧全大局。
3、***現(xiàn)任發(fā)改委紀(jì)檢書記,該同志工作思路清,方法靈活,周密細(xì)致,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),群眾基礎(chǔ)好。
4、***現(xiàn)任發(fā)改委黨委書記主任,該同志工作思路清晰,統(tǒng)攬全局潛力強(qiáng),知人善任,干工作雷厲風(fēng)行,求真務(wù)實(shí),有條不紊。
5、***現(xiàn)任發(fā)改委副主任,該同志思想覺(jué)悟高,待人隨和,團(tuán)結(jié)同志,顧全大局。
在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核會(huì)上講話篇二十
*鄉(xiāng)現(xiàn)有班子成員*人,*正*副,其中書記兼人大主席1人,副書記兼鄉(xiāng)長(zhǎng)1人,副書記*人,副鄉(xiāng)長(zhǎng)*人,其它黨委委員*人。班子成員中男*人,女*人,平均年齡*歲,最大的*歲,最小的*歲;全日制教育大專以上文化的*人,中專*人,高中及高中以下*人。整個(gè)班子年齡適中,老中青結(jié)構(gòu)不盡合理,文化程度偏低,專業(yè)結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。
二、主要狀況。
透過(guò)對(duì)班子及其成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、找部分同志談話和查閱有關(guān)資料,考察組了解到,*鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子總體上是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的班子,具體表現(xiàn)如下:
(一)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨政正職之間能精誠(chéng)團(tuán)結(jié),其他班子成員在日常工作中,都能擺正自己的位互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)置,相互配合,相互支持,相互補(bǔ)臺(tái),民主意識(shí)較強(qiáng),無(wú)論大事小事都能相互商量、互相討論,達(dá)成共識(shí)。工作中能擰成一股勁,能用心完成各項(xiàng)工作任務(wù),班子凝聚力和戰(zhàn)斗力都較強(qiáng)。班子較有上進(jìn)心,能帶領(lǐng)鄉(xiāng)村干部一道工作,群眾較為滿意。
(二)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),求實(shí)高效。農(nóng)村工作任務(wù)繁重,鄉(xiāng)黨委班子擔(dān)負(fù)著全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和精神禮貌建設(shè)等各項(xiàng)工作重任,在條件較差、任務(wù)繁重、待遇偏低的狀況下,班子成員能有效地調(diào)動(dòng)全體干部的工作用心性,帶領(lǐng)干部認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,始終堅(jiān)持與干部工作在第一線,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委政府制定的方針政策,作風(fēng)務(wù)實(shí),辦事高效,工作有部署有落實(shí),較好地完成了上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(三)事業(yè)心較強(qiáng),基礎(chǔ)設(shè)施投入較大,勤為民辦實(shí)事。在經(jīng)濟(jì)較拮據(jù)的狀況下,班子能用心籌資,盡可能地多為百姓辦好事實(shí)事,盡力解決群眾的實(shí)際困難,關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活。能全力支持所站及村組辦實(shí)事。近年,投資了*萬(wàn)余元維修了鄉(xiāng)敬老院;爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資*余萬(wàn)元興建維修了中小學(xué)教學(xué)樓、餐廳、教職工宿舍等教育基礎(chǔ)設(shè)施;爭(zhēng)資*多萬(wàn)元維修加固水庫(kù)及灌渠等水利設(shè)施和建設(shè)人畜飲水工程;對(duì)鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行了第三層加層工作。黨委班子在群眾中的威信進(jìn)一步提高。
(四)社會(huì)穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,各項(xiàng)事業(yè)有起色。在班子的帶領(lǐng)下,該鄉(xiāng)的黨建、新農(nóng)村建設(shè)、圩鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)和招商引資等各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)發(fā)展。黨委班子各項(xiàng)制度較為健全,各村村部即將全部落成,解決了村里“居無(wú)定所”的老大難問(wèn)題;發(fā)展農(nóng)村一線黨員正常;新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)*個(gè),規(guī)劃面積*畝,新建小康樓*套,平整鄉(xiāng)村道路*公里、硬化*公里,改水*多戶;建設(shè)成全市最大、圩交易量*多頭、成效額*萬(wàn)元的肉牛市場(chǎng),果業(yè)以每年*畝的速度增長(zhǎng);引進(jìn)招商*項(xiàng)目個(gè),其中*農(nóng)牧公司、*電站和深圳*鐘表公司大型項(xiàng)目*個(gè);其它服務(wù)“三農(nóng)”的工作也得到長(zhǎng)足發(fā)展,為今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
(五)廉潔勤政,班子成員嚴(yán)以律己。在抓干部教育管理時(shí),各成員能首先做到以身作則,率先垂范,并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律,未發(fā)現(xiàn)有吃拿卡要等不良現(xiàn)象,得到了全體干部群眾的擁護(hù)。
三、存在不足。
(一)爭(zhēng)一流的意識(shí)不強(qiáng);
(二)對(duì)外宣傳需進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、民主測(cè)評(píng)狀況。
*年*月*日,在*召開民主測(cè)評(píng)會(huì)議,參加會(huì)議的有全體鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)干部、所站負(fù)責(zé)人、各村黨支部書記、村委會(huì)主任、部分人大代表和老同志代表共*人。發(fā)出民主測(cè)評(píng)表*張,收回有效表*張,*鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子得滿意票*張,基本滿意票*張,不滿意票*張,滿意率*%。
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