2023年座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文(12篇)

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2023年座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文(12篇)
時間:2023-11-10 19:28:12     小編:雁落霞

通過總結(jié),我們可以梳理出自己在學(xué)習(xí)和工作中的亮點和問題??偨Y(jié)中應(yīng)該著重強調(diào)解決了哪些問題和取得了哪些成果,突出主題。歡迎大家參考以下總結(jié)范文,為自己的工作和學(xué)習(xí)提供借鑒。

座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇一

全體官兵同志們:

在全黨全軍全國人民深入學(xué)習(xí)貫徹“-”重要思想,全面貫徹黨的**大和**屆四中全會精神,我們迎來了中國人民解放軍建軍**周年的光輝節(jié)日。今天,我們懷著十分喜悅的心情在這里共慶這個光輝的節(jié)日,共敘軍民魚水情誼。值此,我代表地區(qū)國土資源局全體干部職工,向軍分區(qū)教導(dǎo)隊官兵,致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!

83年前,中國發(fā)動和領(lǐng)導(dǎo)南昌起義,標(biāo)志著我們黨開始創(chuàng)建自己的革命軍隊。83年來,人民解放軍為中國革命的勝利,為共和國的創(chuàng)立,為社會主義建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,為中華民族的偉大復(fù)興,進行了長期不懈的艱苦奮斗,建立了不可磨滅的歷史功勛。人民軍隊在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以毛澤東軍事思想和鄧-小-平新時期建軍思想為指導(dǎo),按照政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力的總要求,緊緊圍繞“打得贏、不變質(zhì)”兩個歷史課題,堅定不移地走中國特色的精兵之路,不斷加強革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè),使人民軍隊成為舉世聞名的正義之師、威武之師、文明之師。

軍分區(qū)駐阿部隊始終保持和發(fā)揚了人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),把駐地當(dāng)故鄉(xiāng),視人民為父母,在努力搞好戰(zhàn)備訓(xùn)練的同時,認(rèn)真踐行“-”重要思想,大力支持阿克蘇地區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展,哪里最艱苦、哪里最需要、哪里最危險,哪里就有解放軍。尤其是在反對民族分-裂斗爭、掃黑除惡、搶險救災(zāi)、支援地方重點工程建設(shè)、軍民共建方面,為全地區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展,為實現(xiàn)和保持全國雙擁城的桂冠,做出了突出的貢獻,樹立了人民軍隊的良好形象。全地區(qū)人民敬佩你們,感謝你們!

地區(qū)國土資源局和軍分區(qū)教導(dǎo)隊,以軍民共建結(jié)對單位為載體,以共同提高軍民的整體素質(zhì)為目標(biāo),以經(jīng)常性的聯(lián)誼活動為主要形式開展活動。在我們雙方的共同努力下,已經(jīng)連續(xù)多年開展了軍民共建活動,取得了明顯成效,密切了軍民關(guān)系,在軍民之間架起一座友誼之橋。

今天,我們單位的部分干部職工代表來到軍分區(qū)教導(dǎo)隊,開展慰問活動,向部隊贈送一臺空調(diào),用于部隊的培訓(xùn)教育,表達我們的一點心意。

新的形勢和任務(wù)對雙擁工作提出了新的更高的要求,今后,我們要以“-”重要思想為指導(dǎo),著眼市場經(jīng)濟發(fā)展的特點規(guī)律,在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上去謀劃拓展雙擁工作的發(fā)展思路;從經(jīng)濟發(fā)展和軍事需求出發(fā),以加強軍民團結(jié),促進經(jīng)濟發(fā)展和部隊?wèi)?zhàn)斗力提高為目的,以解決熱點難點問題為突破口,不斷探索雙擁工作的新途徑;加大雙擁科技含量,推進軍地雙方的科技合作,促進地方經(jīng)濟和部隊?wèi)?zhàn)斗力的跨越式發(fā)展。

同志們,讓我們在“-”重要思想的指導(dǎo)下,以更加昂揚的精神狀態(tài),做好工作,抓好落實,進一步發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍民關(guān)系,繼續(xù)譜寫雙擁工作新篇章,為創(chuàng)造阿克蘇繁榮富強的美好未來做出新的更大的貢獻。

新世紀(jì)的事業(yè)是一項創(chuàng)造性的偉大實踐,為廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人施展才華、建功立業(yè)提供了難得的歷史機遇和廣闊舞臺。復(fù)轉(zhuǎn)軍人要與時俱進,自強不息,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,努力開辟事業(yè)發(fā)展的新天地。實踐證實,復(fù)轉(zhuǎn)軍人要有所作為,客觀環(huán)境和條件固然重要,但要害還是要靠自身的努力和奮斗。有了這一條,不管在什么單位,也不管在什么崗位上,一定能有所作為。復(fù)轉(zhuǎn)軍人是我們干部隊伍的一個組成部分。

座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二

大家下午好!在這中秋團圓之際,能夠參加這次座談會,和各位領(lǐng)導(dǎo)。同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ?,我感到非常的榮幸!

我叫楊建國,從事的職業(yè)是井下維修工作,自20xx年參加工作以來我在這個地方已經(jīng)工作了將近10年,在這將近10年的時間里,有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo),有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,不斷的進取,不斷的提升自己,為的是跟上時代的腳步,因為日新月異的今天,新的東西不斷的出現(xiàn),更多的技術(shù)在不斷的改進,如果不努力,就會被時代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因為學(xué)到了的就是自己的!

在近10年的工作里,我認(rèn)識到知識并不能和能力完全劃等號,有時候能力比知識更重要,只有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識和工作實際有機的結(jié)合起來,才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應(yīng)不同的工作崗位。

今天有不少新的同事,不管大家是在哪個崗位的,我給大家?guī)讉€建議:

(一)“敏而好學(xué),不恥下問”,如果遇到了自己是在無法解決的問題時,多向師傅們。同事們請教,因為三人行,必有我?guī)煛N覀儗W(xué)習(xí)的不只是單個問題的解決辦法,更是在學(xué)習(xí)他們的.工作經(jīng)驗。而且那是在提升自己技能和知識,有什么不好意思的。

(二)寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎能茁壯成長。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn),但是我認(rèn)為不同的行業(yè)造就一個人不同的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會需要的。

公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo),工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會到:我們應(yīng)該樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,要給自己一個正確的定位,和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠(yuǎn),要積極,主動,踏實的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,而我們一定能在公司實現(xiàn)自己的人生價值。

謝謝。

座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們:

再過些天,就是農(nóng)歷蛇年新春佳節(jié)了。今天我們在這里歡聚一堂,共敘友情,共迎新春佳節(jié),共謀*美好明天。在此,我代表縣委、縣政府,向參加座談會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,向全縣社會各界人士致以誠摯的問候和良好的祝愿!剛剛過去的20xx年,是極不平凡的一年。一年來,縣委、縣政府團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),聚精會神抓發(fā)展,一心一意謀跨越,在應(yīng)對危機中把握機遇,在戰(zhàn)勝困難中贏得主動,在開拓進取中增創(chuàng)優(yōu)勢,牢牢把握工作主動權(quán),全縣上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、民生持續(xù)改善的良好局面。

這些成績的取得,得益于全縣人民的攻堅克難、團結(jié)奮進,得益于各界人士、各界朋友的風(fēng)雨同舟、齊心協(xié)力,得益于四大班子的協(xié)調(diào)運行、共同擔(dān)當(dāng)。在這里,我代表縣委、縣政府向大家表示最誠摯的謝意!

建設(shè)富裕美麗*,實現(xiàn)*在中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中的新崛起,是歷史的重托,時代的使命,更是人民的期盼。在新的一年里,我們將全面貫徹落實黨的十八大精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,緊緊圍繞“福民強縣”總體目標(biāo),堅持“工業(yè)強縣、旅游富民、科教育人”發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“三加快、兩確保、一率先”總體要求,搶抓機遇,持續(xù)求進,加快轉(zhuǎn)型,完善提升,著力推動新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和信息化協(xié)調(diào)發(fā)展,著力增強經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力和活力,邁出全面建成小康社會新步伐。

希望社會各界人士一如既往的關(guān)心、支持縣委、縣政府的工作,關(guān)心、支持全縣的改革發(fā)展大計。希望大家能圍繞中心,服務(wù)大局,建諍言、獻良策、出實招、干實事,鞏固*團結(jié)和諧的局面,形成跨越發(fā)展的強大合力,為建設(shè)“經(jīng)濟跨越、文化繁榮、環(huán)境一流、人民幸?!钡暮椭C*作出新的更大貢獻!

最后,衷心祝愿各位新春愉快,身體健康,合家幸福,萬事如意!

謝謝大家!

座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我叫楊永,今天非常高興能參加此次座談會,這是公司對我們的關(guān)心和重視,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機會。

20xx年7月我大學(xué)畢業(yè),懷揣著激動的心情和年輕人的抱負(fù)我簽約了xx公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,20xx年12月5日xxxx工集團成立,我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的xxxx工集團,靠創(chuàng)新和機制,靠獨特有效的安全管理模式,不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟寒冬,更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合,創(chuàng)造了一流的業(yè)績,驕傲地挺進了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員,三年多以來,我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量,感受到了公司先進的文化理念,卓越的管理經(jīng)驗,我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負(fù)、奉獻礦山,不辜負(fù)礦山對我的培養(yǎng)。

工作以來,我一直在艱苦的區(qū)隊,在平凡的崗位上鍛煉成長,虛心學(xué)習(xí),扎實苦干;工作中,我通過深入現(xiàn)場,積極將理論與實踐相結(jié)合,努力摸索,為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策;工作中,我積極地適應(yīng)環(huán)境,與同事友好相處,盡職盡責(zé),立足自身,順勢發(fā)展??在此我就個人而言,談?wù)剮c感受和大家分享。

作為一名大學(xué)生,第一點我覺得我們要積極改變自我,適應(yīng)環(huán)境。俗話說:“物競天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存?!敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境,適應(yīng)環(huán)境,才能穩(wěn)定,方可發(fā)展,才能安靜,方可思遠(yuǎn),才能睿智,方可作為;第二點、我們要加強自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功。俗話說:“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物?!贝髮W(xué)的學(xué)習(xí)只是一個階段,只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合,不斷總結(jié),苦練內(nèi)功,堅忍不拔,始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標(biāo)不放松的精神,以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣,才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻;第三點我們要適時展現(xiàn)自我,勇于擔(dān)當(dāng)。俗話說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎的同時展示青春朝氣,年輕銳氣,敢于做事,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),將個人理想與集團公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合,做到人企合一,不斷挖掘潛能,提升自我價值。

作為一名技術(shù)管理人員,第一點我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任,在實際工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心,從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生,影響施工質(zhì)量,對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失;第二點我們要擔(dān)負(fù)起技術(shù)管理的重任,就必須堅持做到七個多:多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習(xí)、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況,及時拾遺補缺,經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性。第三點對于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、精細(xì)化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新,取長補短,用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路,用技術(shù)創(chuàng)新增強安全系數(shù),用技術(shù)改革簡化工序,提高質(zhì)量管理,堅持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化捷徑的道路,做到不僅有亮點和精品,還要降低成本,做到三化管理。

進入煤礦工作以來,也時常感到辛苦勞累,但俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,越是艱苦的環(huán)境,越能磨練我們的意志,越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝,多少設(shè)備少上人,利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動強度,解決瓶頸問題,解放勞動力,提高生產(chǎn)力,這也是我們大學(xué)生的職責(zé)。在這里,我只想說吃苦是福,這些財富必將更加堅定我們的信念,堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來,和衷共濟,風(fēng)雨同舟,為xxxx工集團更加更加輝煌的明天而努力!

謝謝大家!

座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們:

大家好。

我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理,很榮幸能有機會與各位專家就中小客戶問題進行交流。

在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上,從某種意義上來說,目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段,我想這點大家應(yīng)該不會反對吧?但即便是做應(yīng)付,也要有個章法,也有個三六九等的問題,應(yīng)付也有應(yīng)付出成績來的嘛!說到這可能我們有些同志就不同意了,說我們行就不是在應(yīng)付,是真干??烧娓删秃脝?好難吧?對于中小企業(yè),大家有個共識,就是中小企業(yè)資信比較差,開發(fā)沒有效率,風(fēng)險大,找不到解決問題的關(guān)鍵點,所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”,只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管是真做還是假做,我們都應(yīng)該把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開來說一下。

有了數(shù)據(jù)就開始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤、負(fù)債這些指標(biāo)來進行排名。但是用這種評先進的方法做貸款行不行呢?后來各家行都做了一些改進,我們也參與了其中的部分工作,主要是做財務(wù)數(shù)據(jù)分析,四個能力、12個指標(biāo),這么做有一定啟發(fā),但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問題,二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用,因為企業(yè)太小了,根本沒有能力做抵押擔(dān)保,解決不了信用缺失的問題。

那怎么突破這個瓶頸呢?

其實大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計算方法就是他們提出來的。深圳民生提的是類銀行文件報告,就是要特別增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。杭州商行提出過在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上,再在區(qū)域和規(guī)模層面進行二次細(xì)分。上海民生提出過從優(yōu)勢行業(yè)的上下游,也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進行中小企業(yè)客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在,北京工行提出過根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來選擇企業(yè)。這些努力都是好的。

把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個歸納,可以發(fā)現(xiàn)有個共同點,就是大家的努力都指向行業(yè)選擇,就是力圖在不識別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下,主要借助行業(yè)運行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來減輕風(fēng)險識別難、風(fēng)險控制難、風(fēng)險解決難和開發(fā)不經(jīng)濟等問題造成的壓力,使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開發(fā),這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟、利潤覆蓋風(fēng)險的效果。(在這個過程中間,我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié),這是有一定合理成分的,但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下,單純減少審批環(huán)節(jié),風(fēng)險就會顯得比較大)當(dāng)然長期來說,像風(fēng)控機制啊、擔(dān)保機制、社會誠信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的,但短期來說,最主要的還是剛才咱們說的這些。

每個行業(yè)都是多種指標(biāo)共存,比例不同形成類型,針對不同類型就應(yīng)該是不同的行業(yè)有不同的屬性,不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式,我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在知道了各個行業(yè)的利息收入、手續(xù)費收入之后,接下來,咱們有沒有考慮過是從對公業(yè)務(wù)入手還是從國際業(yè)務(wù)入手?怎么區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問題都應(yīng)該好好研究。

外部分析完了以后,就要結(jié)合行里的實際做計劃。有了剛才說的這么幾條,做計劃應(yīng)該有點意思了吧?以前的計劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的,一是外部環(huán)境,二是內(nèi)部情況,中間基本上沒什么關(guān)系,寫起來很難寫。如果像現(xiàn)在這么做的話,你知道北京市各個行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了,再結(jié)合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗,想沒點心得,沒點想法,想不做出計劃來都難啊,這個時候做起來應(yīng)該是“猶如滔滔江水,連綿不絕”。如果說只有區(qū)域經(jīng)濟情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話,能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做,什么產(chǎn)品類型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好,策劃、經(jīng)驗、組織什么都看不出來,客戶經(jīng)理就有點摸不著頭腦了,不知道怎么做。

做到這,基本工作就都做完了。咱們做個總結(jié)的話,第一就是先拿數(shù)據(jù),一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實際進行專有分析,在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計劃。這些都是基礎(chǔ)工作。到這兒就可以開個叉了。

如果真做的話,前面說的這些就是基礎(chǔ)和平臺,但是不是有這些就夠了呢?我們在這個基礎(chǔ)上主要應(yīng)該做什么工作呢?有一個行在做供應(yīng)鏈金融的時候就提過一做模式,二做平臺的概念,客戶經(jīng)理有了模式和平臺的支撐,工作就比較容易發(fā)揮,因此上來說這個概念比較成功。而有的行在探索過程中間,對平臺和模式的作用認(rèn)識不是很充分,抓的不是特別緊,主要靠業(yè)務(wù)員自己的摸索來實現(xiàn),由于缺乏(咱們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)所能提供的)平臺和模式的支撐,業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制,結(jié)果怎么樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動。

從這里可以看出,平臺和模式的問題,其實是非常重要的問題,這就好比當(dāng)年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須要面對的重大轉(zhuǎn)變,中間有一個工作重心轉(zhuǎn)移的問題。在這個時候,第一是要樹立正確的思想,第二是要有組織,有安排,有人才。第三呢,咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的,說到這想到劉主席說的,一缺數(shù)據(jù),二缺人才,今天咱們?nèi)接懻摰搅恕K耘嘤?xùn)的作用就顯得特別突出,特別是對團隊各級主管的培訓(xùn)。

從剛才咱們說到的正反兩方面的情況,大家可以看出總結(jié)模式和搭建平臺是做中小客戶業(yè)務(wù)的兩個關(guān)鍵。那么這個模式和平臺的問題怎么解決呢?個別同志可能還不知道怎么下手呢?我們想給大家分享一下我們的經(jīng)驗。

第三是作為向地方政府要好處的理由,通過改善地區(qū)金融生態(tài)和環(huán)境來體現(xiàn)地方政績,主要是做好品牌和政府關(guān)系。

第四是借助對口支援關(guān)系,以非業(yè)務(wù)往來為契機,創(chuàng)造業(yè)務(wù)機會,同時密切銀行與兩地政府的關(guān)系,對總行也有一個向心的呼應(yīng)作用。這個模式產(chǎn)生的基礎(chǔ)除了一般策劃的原理,比如說:創(chuàng)新原理、人文原理和造勢原理等之外,就是我們提出的“向心理論”與“共振原理”。

如果說大家對平臺和模式的問題認(rèn)同,馬上就有一個問題,單靠銀行自己的力量目前來看好像還不太夠,好像條件還不太充分。那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來實現(xiàn)這個模式和平臺呢?我們覺得可以從以下三個方面來考慮。

首先來說,就是要立足本行,按照“向心”的思路,確定幾個備選方案,對行內(nèi)對應(yīng)的“人脈”資源進行仔細(xì)的梳理和分工,根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況,找到突破口。重點是探索推進模式與搭建運作平臺。

第二是積極動員總行力量。動員總行力量的好處:一是有效,總行資源豐富,效果是不言而喻的;二是有利,總行的參與能讓總行加強對分行的關(guān)注,自然而然地會給與更多支持,比如說特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對分行未來的發(fā)展將具有極大的促進作用。

第三,既然集團開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機構(gòu)為銀行出謀劃策?比如說像我們公司。

工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會的協(xié)會,在全國各地都有分支機構(gòu),在咱們銀行需要進行如行業(yè)、市場、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時候,都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢。同時在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢。這是一。

二來呢,因為歷史的原因,工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國資委有著密切的聯(lián)系與合作,這些機構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。

第三是咱們?nèi)珖f(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會長和工程院的院長,工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便,如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評估,我們可以幫忙聯(lián)系。

第四我們和金融時報以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ),大家都知道,金融時報跟人民銀行和銀監(jiān)會關(guān)系都比較密切。如果需要的話我們可以加強溝通。

以上是我們對大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗上的一個簡要總結(jié),詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里,我剛才講的就算是拋磚引玉吧,下面,還是歡迎大家發(fā)表高見。

謝謝。

座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇六

各位員工朋友們:

大家晚上好!

20xx年上半年是大慶一中再次取得中、高考和國際辦學(xué)輝煌戰(zhàn)績的一年,更是深入貫徹全國、全省教育大會精神,堅持良好發(fā)展態(tài)勢以及內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的一年。值此中秋佳節(jié)之際,我們由衷地感激那些為一中的發(fā)展建設(shè)舍小家、顧大家,具有奉獻情懷的后勤職工;感激筆耕不輟、誨人不倦、團結(jié)一致、服務(wù)大局、努力拼搏的全體教師們,感激來自異國他鄉(xiāng)默默為一中的國際教育貢獻青春和力量的外籍教師。正是因為你們昔日的付出,才換來了大慶一中“三花并蒂”的累累碩果,所以今年中秋的美酒才這樣的甘甜,中秋的月餅才如此的美味可口。

教師們,我們風(fēng)雨同舟、心手相牽,戰(zhàn)勝無數(shù)次的困難與挑戰(zhàn),迎來一個又一個的勝利與成功,所以“家人們”,我們?yōu)槟苌钤谶@樣一個團結(jié)、奮進、溫暖、和諧的一中大家庭倍感驕傲和自豪!

同仁們,讓我們乘著剛剛結(jié)束的教師節(jié)表彰、開學(xué)典禮、46屆秋季體育盛會之東風(fēng),以昂揚的姿態(tài),不忘初心、牢記使命、攜手并肩,共創(chuàng)完美的一中未來吧!

最終,祝愿廣大的員工朋友們中秋佳節(jié)歡樂、闔家幸福!

座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇七

同志們:。

在“八一”即將到來之際,我們在此歡聚一堂,熱烈慶祝中國人民解放軍建軍89周年,共敘軍民魚水深情,借此機會,我謹(jǐn)代表xx市委、市人大、市政府、市政協(xié)及全市54萬人民向駐凌各部隊指戰(zhàn)員和武警官兵致以節(jié)日的祝賀!向全市軍隊離退休干部、軍烈屬、殘疾軍人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人致以誠摯的問候!

多年來,駐凌部隊官兵積極發(fā)揚我軍擁政愛民的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),在全面加強和推進部隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)的同時,始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持駐在,熱愛,建設(shè),視人民為父母,把駐地當(dāng)故鄉(xiāng),積極支援地方重點工程建設(shè),深入開展扶貧幫困、救助群眾、維護社會穩(wěn)定等活動,體現(xiàn)了軍民同呼吸、共命運、心連心的魚水深情,特別是在創(chuàng)建雙擁模范城活動中,全體官兵從部隊實際出發(fā),積極創(chuàng)造條件,傾注了心血和汗水,為社會、為群眾辦了大量實事好事,用實際行動在全市人民心目中樹立起了愛民之師、威武之師、文明之師的良好形象。

近幾年來,全市各級黨委、政府和廣大黨員干部群眾始終把關(guān)心和支持國防建設(shè)當(dāng)成義不容辭的責(zé)任,堅持建設(shè)不忘國防、富民不忘強兵的原則,扎扎實實為駐凌部隊官兵多辦實事,千方百計為部隊的戰(zhàn)備、訓(xùn)練和生活創(chuàng)造條件,在科技擁軍、智力擁軍、解決部隊“菜籃子”、支持部隊建設(shè)等方面做了大量工作。同時,認(rèn)真貫徹各項優(yōu)撫安置政策,妥善安置轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人,想方設(shè)法為廣大優(yōu)撫對象排憂解難,在促進部隊建設(shè)、加強軍政軍民團結(jié)方面發(fā)揮了積極作用。

特別是去年以來,全市人民在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和駐凌部隊的大力支持下,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞富民強市目標(biāo),不斷解放思想,扎實工作,開拓創(chuàng)新,全市三個文明建設(shè)都取得了豐碩成果。

縣域經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展,農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、工業(yè)增效、財政增收,黨的建設(shè)、社會主義精神文明和民主法制建設(shè)進一步加強,人民生活水平進一步改善,全市呈現(xiàn)出改革開放不斷深入,經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛,社會政治穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)的喜人局面,所有這些成績的取得,都凝聚著全體官兵和廣大優(yōu)撫對象的辛勤勞動和無私奉獻,全市人民衷心感謝你們!

“雙擁”工作連接軍地,根植城鄉(xiāng),情系萬家,做好這項工作,就能夠產(chǎn)生戰(zhàn)勝各種困難、推動改革前進的強大的精神動力,就能夠把軍地雙方各自的優(yōu)勢發(fā)揮出來、把各方面的力量凝聚起來,就能夠形成保障社會穩(wěn)定的強大威懾力量,為xx縣域經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。

獲得“省雙擁模范城”稱號,不僅是對我們以往成績的肯定,更對今后雙擁工作提出了新的更高的要求。因此,對雙擁工作中存在的思想認(rèn)識不到位、宣傳教育不深入、優(yōu)撫政策不落實等問題,要引起高度重視并切實加以解決。

一是在加強領(lǐng)導(dǎo),形成合力上狠下功夫。

市鄉(xiāng)兩級政府要以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,將雙擁創(chuàng)建活動列入重要議事日程,認(rèn)真解決雙擁創(chuàng)建工作中的熱點難點問題,真正做到一級抓一級、層層抓落實。各部門、各單位必須從大局著眼,服從和服務(wù)于雙擁創(chuàng)建工作的整體目標(biāo),各司其職,各負(fù)其責(zé),密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),形成齊抓共管、軍地互助的工作合力,真正把雙擁創(chuàng)建工作落到實處。

二是在加強宣傳,營造氛圍上狠下功夫。

雙擁創(chuàng)建工作,具有很強的群眾性,必須把宣傳發(fā)動、思想動員作為一個重點來抓,要緊密聯(lián)系國內(nèi)外形勢,加大對雙擁創(chuàng)建工作的宣傳力度,大力宣傳黨的四代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的重要思想,宣傳擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng),宣傳我黨我軍的光榮歷史,宣傳《國防法》和《公民道德建設(shè)實施綱要》,宣傳軍政軍民團結(jié)的先進典型和事跡,使雙擁創(chuàng)建工作深入人心,家喻戶曉,進一步形成軍愛民、民擁軍、軍民團結(jié)一家親的良好社會風(fēng)尚。

三是在轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新舉措上狠下功夫。

要想高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平地做好雙擁工作,就必須用新的理念和思維方式去做好擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作,當(dāng)前,要在做好“選送好入伍的,服務(wù)好在伍的,安置好退伍的”的同時,以高標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建雙擁模范城活動為載體,切實把創(chuàng)建過程變?yōu)槿媛鋵崈?yōu)撫安置政策,提高擁軍優(yōu)屬整體水平的過程。在全社會進一步樹立起越是改革開放,越是發(fā)展市場經(jīng)濟,越要做好擁軍優(yōu)屬工作的新觀念,以此推動擁軍優(yōu)屬工作再上新臺階。

四是在突出重點,注重實效上狠下功夫。

軍地雙方要突出重點,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。

首先,要以節(jié)日慰問為主向經(jīng)常性互辦實事為主轉(zhuǎn)變,要按照“部隊所需、地方所能”的原則,從抓基礎(chǔ)、辦實事著手、多為部隊排憂解難,推動雙擁工作向經(jīng)?;?、制度化、社會化方向發(fā)展。

同時,駐軍部隊也要牢記宗旨,主動承擔(dān)重點工程、搶險救災(zāi)和急難險重任務(wù),積極參與社會公益事業(yè)建設(shè),為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

其次,要以解決駐軍日常生活問題為主向解決部隊熱點難點問題為主轉(zhuǎn)變。

要認(rèn)真落實雙擁工作的政策法規(guī),盡力做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和隨軍家屬的安置工作,切實解決烈軍屬、傷殘軍人、老復(fù)員軍人等重點優(yōu)撫對象的生活、住房、醫(yī)療“三難”問題,保障維護軍人和廣大優(yōu)撫對象的合法權(quán)益。

第三,要以解決部隊一般性問題為主向科技擁軍提高部隊?wèi)?zhàn)斗力為主轉(zhuǎn)變。要圍繞軍隊現(xiàn)代化建設(shè),積極開展科技擁軍、文化擁軍和智力擁軍活動,幫助部隊培養(yǎng)技術(shù)人才,扶持部隊開展科技練兵活動,把地方的科技優(yōu)勢和潛力轉(zhuǎn)化為部隊的戰(zhàn)斗力,為實現(xiàn)科技強軍多作貢獻。

事實證明,堅強的軍政軍民團結(jié),是勝利之本、發(fā)展之本、穩(wěn)定之本,也是社會全面進步的重要保證。今年是第七輪雙擁模范城創(chuàng)建之年,讓我們以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高部隊?wèi)?zhàn)斗力、發(fā)展生產(chǎn)力、增強軍民凝聚力為宗旨,加大力度、突破難點、打造品牌、營造亮點,為xx市的雙擁工作再創(chuàng)輝煌而努力奮斗!

座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

我很高興能和大家一起在這里召開我們xx公司員工大會,我代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使xx注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,xx才會更加精彩。

我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,因為成功的'企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭?/p>

加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,只要我們這個團隊對工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細(xì)說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€共同的目標(biāo),也為了xx的成長和我們自己的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結(jié)就是力量,只有團結(jié),才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行,但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。

我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。

全體員工朋友們,我們將翻開新的一頁,讓我們在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團結(jié)一致、頑強拼搏、開拓進取,為全面完成各項目標(biāo)任務(wù),為xx公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇九

——“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)”

紀(jì)委書記拉目才讓。

按照縣委的要求,本鄉(xiāng)開展“基層組織建設(shè)年”和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)效能建設(shè)的總體要求,以加強學(xué)習(xí)提能力、強化措施增效率、解決問題正風(fēng)氣、優(yōu)化環(huán)境形象為重點,以推進權(quán)力陽光運行和提高執(zhí)行力為主要任務(wù),著力解決影響和制約全鄉(xiāng)發(fā)展作風(fēng)和效能問題,努力實現(xiàn)思想觀念明顯進步、工作作風(fēng)明顯改進、辦事效率明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善的工作目標(biāo)。結(jié)合工作職能和崗位職責(zé),本人認(rèn)真對照整頓的八種不良風(fēng)氣,從自查自糾入手,經(jīng)過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互幫等形式,認(rèn)真查找自己在理想信念、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、群眾工作作風(fēng)等方面存在的突出問題。通過分析查擺,找準(zhǔn)和正視個人存在的突出問題,堅決糾正不良作風(fēng),以新的姿態(tài)和精神風(fēng)貌、飽滿的熱情投與基層工作。

一、個人方面存在的突出問題。

1、理論學(xué)習(xí)不夠。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)少,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng);對黨的全會精神和一些相關(guān)政策性文件理解不夠深刻;對新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握得不夠好,對業(yè)務(wù)知識的鉆研少;理論聯(lián)系實際并運用來指導(dǎo)實際工作做得不夠。

2、工作主動性不強。有任務(wù)就做,沒任務(wù)就閑著,缺乏爭創(chuàng)一流的上進心,缺乏年青人應(yīng)有的工作熱情。工作中,為了把工作做好而主動想辦法的少,被動應(yīng)付的多,有時候工作做不來,也不能認(rèn)真去思考,去鉆研,探討問題解決的方法,甚至產(chǎn)生畏難和懈怠情緒。

3、創(chuàng)新意識不足。習(xí)慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作,有什么工作就做什么工作,只求完成本職工作,不出問題就行,缺少超前意識,創(chuàng)新工作方式方法少,工作很難給人以耳目一新的感覺。

4、工作作風(fēng)不實。有些工作脫離實際,求假務(wù)虛,閉門造車的情況還有存在。對工作的認(rèn)識有局限,隨大流,認(rèn)為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假,淡漠了宗旨觀念,工作作風(fēng)難于得到提高。

二、對存在問題的原因分析(一)對理論學(xué)習(xí)重視不夠,對理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀,認(rèn)為自己以前學(xué)到的理論知識已經(jīng)足夠,吃老本。特別是現(xiàn)在工作在基層一線,是政策的執(zhí)行者,政策性要求強,需要我們不斷的學(xué)習(xí)和提高,而自己心里卻以工作忙為理由,沒能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。

(二)由于基層工作任務(wù)多,不能及時處理的任務(wù),存在拖拉的情況,而別的機關(guān)站所工作人員的工作任務(wù)少,工作人員閑。對這些情況自己擺不正態(tài)度,有時有不滿的情緒,對一些不重要的工作產(chǎn)生能拖就拖的想法,導(dǎo)致工作主動性跟不上工作的要求。

(三)有時認(rèn)為政府的工作就應(yīng)該按照上級的工作要求去做,不必創(chuàng)新,只有把自己的工作做好就行。工作中求數(shù)量不求質(zhì)量,降低工作標(biāo)準(zhǔn)。

(四)宗旨意識不強,不能把工作提升到全心全意為人民服務(wù)的層次上,工作中為自己著想的多,為群眾利益著想的少,導(dǎo)致在對群眾的工作中工作不實,態(tài)度不好。

三、整改措施。

(一)加強理論學(xué)習(xí)。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于每一項工作中,貫穿于整個生活中,始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)中央的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持理論聯(lián)系實際,不斷提高自己的綜合素質(zhì),提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng),牢固樹立堅定的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立崇高的宗旨意識。

(二)不斷創(chuàng)新工作方式方法。要破除過去對工作不認(rèn)真的態(tài)度,進一步增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合自己工作的特點,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,解放思想,深入研究,積極探索新的工作思想,不斷改進工作方式方法,使工作提高到一個新的層次。

二0一二年三月二十六日。

新員工歡迎稿。

各位新同仁:

大家好!

首先,我謹(jǐn)代表xx韶關(guān)有限公司對你們致以最熱烈的歡迎,歡迎你們加入xxxx,歡迎你們成為xxxx這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,我從從內(nèi)心里感到高興,相信你們的加入將會為我們xxxx注入新鮮血液,帶來新的希望、新的發(fā)展。大家都是來自不同地方的人,能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始,你們不再是單打獨斗的孩子,而是xxxx團隊的一份子。在以后的生活或是工作中,你們或許會遇到各種各樣的問題,不用害怕,因為在xxxx團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn),你們擁有很多的兄弟姐妹,你們有xxxx這個大家庭作堅強后盾,你們將會與xxxx其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天,用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!

時勢造英雄,公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段,公司的發(fā)展正需要一批有責(zé)任心、有上進心、有創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責(zé)任心、上進心創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠誠談?wù)勎覍Υ蠹业钠谕?。首先,我們談?wù)勜?zé)任心,責(zé)任心它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng),是健全人格的基礎(chǔ),是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。一個有責(zé)任心的人,首先會對自己負(fù)責(zé),對自己的言行負(fù)責(zé),在工作中會認(rèn)識到自己的工作在公司的重要性,會把公司當(dāng)成自己的家,把實現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。上進心是每一人成功的動力,新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,給自己設(shè)定前進的目標(biāo)與計劃,并朝著自已的目標(biāo)而努力學(xué)習(xí);創(chuàng)新精神,是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法,提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力,也是一種精神。在你們這一群人當(dāng)中,大多都是走出社會不久的學(xué)生,你們年輕,充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維,成為新生代的主力軍,為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。腳踏實地,常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認(rèn)真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè),是一個需要一步一個腳印,穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè),所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工,按照公司嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的企業(yè)作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,腳踏實地,一步一步腳印,在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠,從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力,同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司,并不代表要把所有都奉獻給公司,但既然你選擇了公司,公司也選擇了你,那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系,同時也是一種感情,光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎А8鼊e說公司為我們提供了展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我價值的的平臺,我們理應(yīng)對公司的付出予以回應(yīng),這是人的一種本能的情感表達方式。各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的,公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信,隨著你們的青春激情在xxxx這片熱土上的釋放,你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果,你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。xxxx的發(fā)展來自所有員工的共同努力,希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭,為xxxx做出貢獻!

最后,祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦!

座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十

各位新同仁:

大家好!

首先,我謹(jǐn)代表xx有限公司對你們致以最熱烈的歡迎,歡迎你們加入xx,歡迎你們成為xx這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,我從從內(nèi)心里感到高興,相信你們的加入將會為我們xx注入新鮮血液,帶來新的希望、新的發(fā)展。

大家都是來自不同地方的人,能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始,你們不再是單打獨斗的孩子,而是團隊的一份子。在以后的生活或是工作中,你們或許會遇到各種各樣的問題,不用害怕,因為在xx團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn),你們擁有很多的兄弟姐妹,你們有xx這個大家庭作堅強后盾,你們將會與其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天,用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!

時勢造英雄,公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段,公司的發(fā)展正需要一批有責(zé)任心、有上進心、有創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責(zé)任心、上進心創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠誠談?wù)勎覍Υ蠹业钠谕?/p>

首先,我們談?wù)勜?zé)任心,責(zé)任心它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng),是健全人格的基礎(chǔ),是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。一個有責(zé)任心的人,首先會對自己負(fù)責(zé),對自己的言行負(fù)責(zé),在工作中會認(rèn)識到自己的工作在公司的重要性,會把公司當(dāng)成自己的家,把實現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。

創(chuàng)新精神,是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法,提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力,也是一種精神。在你們這一群人當(dāng)中,大多都是走出社會不久的學(xué)生,你們年輕,充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維,成為新生代的主力軍,為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。

腳踏實地,常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認(rèn)真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè),是一個需要一步一個腳印,穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè),所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工,按照公司嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的企業(yè)作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,腳踏實地,一步一步腳印,在做好工作的過程中不斷完善自己。

忠誠,從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力,同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司,并不代表要把所有都奉獻給公司,但既然你選擇了公司,公司也選擇了你,那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系,同時也是一種感情,光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎?。更別說公司為我們提供了展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我價值的的平臺,我們理應(yīng)對公司的付出予以回應(yīng),這是人的一種本能的情感表達方式。

各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的,公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信,隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放,你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果,你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。xx的發(fā)展來自所有員工的共同努力,希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭,為xx做出貢獻!

最后,祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦!

座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十一

大家上午好!首先,我代表委黨委、代表全委的同志,祝直屬機關(guān)和中央企業(yè)全體青年同志節(jié)日快樂!

剛才,結(jié)合長期從事共青團工作的經(jīng)歷,對大家提出了殷切的希望,激勵大家為改革發(fā)展事業(yè)貢獻青春和智慧。來自直屬機關(guān)的11位青年同志談了在x大家庭中成長的體會,聽了很受啟發(fā),很有收獲。

今天和大家一起慶?!拔逅摹鼻嗄旯?jié),我感到自己的心又年輕了,激情再次燃燒了。20多年前的我們,和大家現(xiàn)在一樣年輕。我們唱著“再過二十年我們來相會”,“光榮屬于八十年代的新一輩”,在各自的崗位努力工作。20多年來,我們祖國發(fā)生了翻天覆地的變化,取得了舉世矚目的成就,這其中就凝聚著我們的智慧和汗水。你們大部分是上世紀(jì)80年代出生的,也要經(jīng)常問問自己,再過20xx年,你們再相會,為中華民族偉大復(fù)興作出了哪些貢獻,光榮屬于誰?從現(xiàn)在就要思考、就要行動,珍惜青春、熱愛生活,努力工作、積極奉獻。

國資委成立8年來,為了搞好國有企業(yè),我們不斷迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,在探索中前進,在挑戰(zhàn)中成長,走出了一條中國特色的國資國企改革發(fā)展之路。我們國資委和國企的一些老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,為國資國企事業(yè)作出了巨大貢獻。打造有國際競爭力的世界一流企業(yè),今后的路還很長,要靠我們共同探索,共同開拓。毛澤東同志說過,青年是早上八九點鐘的太陽,希望寄托在你們身上。國資國企事業(yè),希望也在青年一代身上。國資委的青年同志要不負(fù)重托,立足本職,爭創(chuàng)一流,為國資監(jiān)管事業(yè)、為國家富強民族振興貢獻亮麗的青春年華,無愧于這個偉大的時代。

在今天這個激情燃燒的時刻,我想談幾點感言,與大家共勉:一是希望青年朋友在政治上要更加成熟。青年人要堅定信仰、信念、信心,敢于面對現(xiàn)實,勤于學(xué)習(xí),善于思考,勇敢承擔(dān)起黨、國家和民族交付的責(zé)任,履行好國資監(jiān)管職責(zé)。我們都是從年輕走過來的,都經(jīng)歷過從不成熟到現(xiàn)在相對成熟的過程。但比起老一輩革命家,我們還要學(xué)習(xí),還要錘煉。你們經(jīng)受的磨練比較少,對中華民族歷史、國情和央企的情況缺乏深刻了解。我國為什么選擇社會主義道路?為什么沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國?蘇聯(lián)東歐劇變之后,為什么中國能高舉中國特色社會主義偉大旗幟并取得了輝煌的成績?這些問題,都需要深入思考研究,科學(xué)判斷把握。

你們要學(xué)習(xí)、思考、比較,進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅定走中國特色社會主義道路的信念,堅定搞好國有企業(yè)的信念。當(dāng)代中國取得了舉世矚目的成績,這是敵對勢力不愿意看到的,他們千方百計想干擾我們,動搖我們,顛覆我們?,F(xiàn)在,一些敵對勢力,以西方國家政治經(jīng)濟發(fā)展模式為參照物,攻擊我們的基本經(jīng)濟制度,詆毀央企國企。對這種現(xiàn)象,我們國資人要保持清醒的頭腦。我國改革發(fā)展的巨大成就,證明中國特色的社會主義道路是完全正確的。中國的社會主義市場經(jīng)濟是計劃和市場有機結(jié)合,有效運用宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)手段,是中國特色的道路。我們是發(fā)展中國家,要學(xué)習(xí)西方發(fā)達國家一些先進的理念、發(fā)展的好經(jīng)驗,但是現(xiàn)在有些人什么都不加分析的比較照搬是錯誤的。我認(rèn)為對比是要找差距,通過比較,比出志氣,比出勇氣,比出干勁,通過努力,改進不足,趕上它,超過它。如果通過比較,對自己的道路進行全盤否定,不顧國情企請,主張完全照搬照抄西方的一套,那是完全錯誤的、有害的。

要堅持唯物主義的思想方法。只有思想方法是正確的和科學(xué)的,才能堅定信仰、信念、信心。我們走的是中國特色社會主義道路,必須堅持基本經(jīng)濟制度,堅持兩個“毫不動搖”,下決心把國有企業(yè)搞好,把中央企業(yè)搞好,用實踐證明中國特色社會主義道路是正確的。要樹立堅定的信念,只要下決心做一件事,就要不服輸,不服軟,不退縮;不能碰到困難就萎縮不前,碰到難題就怨天尤人。希望大家在政治上不斷成熟起來,努力成長成才,為國資監(jiān)管央企改革發(fā)展事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。

二是希望青年朋友在事業(yè)上要敢于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng),就是責(zé)任、能力、挑戰(zhàn)。國資國企改革發(fā)展責(zé)任重大,黨、國家和人民對我們寄予厚望,社會各界對我們非常關(guān)注,一些敵對勢力也在詆毀我們,對我們形成不小的壓力。面對壓力和挑戰(zhàn),需要我們不斷探索,不斷創(chuàng)新。年輕人學(xué)歷高,有激情,有創(chuàng)造力,要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在工作中,要自告奮勇,要敢于跟領(lǐng)導(dǎo)和同事說:這個事我來干。要在干中學(xué),學(xué)中干。理論學(xué)習(xí)給我們奠定知識基礎(chǔ),讓我們學(xué)會思考;實踐鍛煉能夠增強我們的才干,提高處理實際問題的素質(zhì)和能力。在實踐中會遇到這樣那樣困難,有的時候?qū)懳恼聸]有思路,設(shè)計工作方案沒有創(chuàng)意,只要我們深入基層調(diào)查研究,掌握第一手資料,在實踐中積累經(jīng)驗,就能有所突破,就能增強我們的信心,提升我們的能力。青年人要敢擔(dān)當(dāng)、敢承擔(dān),不畏艱辛,敢于攀登,才能享受無限風(fēng)光在險峰的喜悅。

我們既要敢于擔(dān)當(dāng),還要善于擔(dān)當(dāng),不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)臒崆椋€要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。光有熱情沒有能力不行,干一件錯一件,不是真正能擔(dān)當(dāng)。你們都是通過公務(wù)員考試嚴(yán)格選拔到國資委來的,都很有才華。要學(xué)會把才學(xué)、才智、才氣與本職工作緊密結(jié)合起來,努力提高自己的綜合素質(zhì)和駕馭能力。要把在學(xué)校學(xué)到的理論知識通過實踐落實到實際工作中,努力做到干什么像什么,干什么就能把它干好。大家要在實踐中接受鍛煉,不斷提高綜合素質(zhì)和擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

敢擔(dān)當(dāng)還意味著善于應(yīng)對挑戰(zhàn)。應(yīng)對挑戰(zhàn)就是要不斷創(chuàng)新,不斷改革。國資國企事業(yè)是偉大的,我們共同探索,走出一條有中國特色的國資監(jiān)管道路。但前進道路上還充滿挑戰(zhàn),任務(wù)仍然非常艱巨。要使我們的事業(yè)不斷走向成功,就必須敢于應(yīng)對挑戰(zhàn),善于應(yīng)對挑戰(zhàn)。要有全球思維和國際視野,善于學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,不斷完善國資監(jiān)管的體制、機制和制度,指導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展、健康安全發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,勇于面對熱點難點問題,尋找解決的思路和措施。三是希望青年朋友在生活上要豐富起來。生活上豐富包含修養(yǎng)、情趣、健康。青年同志首先要有修養(yǎng),要品味高尚,要創(chuàng)先爭優(yōu),崗位出精品、工作爭優(yōu)秀、業(yè)績創(chuàng)一流。要事業(yè)有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味。要做一個有修養(yǎng)、有情趣、充滿激情的人,做一個讓別人愿意接觸你,在遇到困難和煩惱時愿意跟你傾訴的人。誰都會遇到煩惱。遇到煩惱和困難怎么辦?就要善于學(xué)習(xí),努力提高自己,以高尚的情操、健康的情趣、充滿激情的生活態(tài)度感染身邊的人,帶動身邊的人。這樣大家的煩惱就會少些,生活就會更陽光些。

要健康生活,身心都要健康。心理健康,重要的一點就是學(xué)會包容。中國傳統(tǒng)文化強調(diào)和合、包容,是講究道德的文化,是尊重和善的文化。包容就是與人為善,容言、容事、容人,善待他人,善待朋友,也善待自己。人沒有包容之心,沒有愛心,沒有善心,肯定煩惱。世界是千變?nèi)f化的,生活是豐富多彩的,人看問題的角度不一樣,認(rèn)識也就千差萬別。所以要學(xué)會包容,寬以待人,嚴(yán)于律己,經(jīng)常換位思考,正確對待工作壓力,正確看待職務(wù)升遷,保持自我平衡,維護身心健康。

國資系統(tǒng)是個大家庭,國資委機關(guān)是個大家庭,共同的事業(yè)把我們凝聚到一起,我們必須在國資監(jiān)管的大旗下,一個目標(biāo),一條心,一股勁,為這個家庭助力,為共同的事業(yè),互相關(guān)心,互相愛護,互相幫助,創(chuàng)造合心、合作、合力的氛圍,建設(shè)充滿愛心、能幫助青年同志成才和擔(dān)當(dāng)重任的和諧大家庭。年輕人最有激情,希望你們?nèi)紵で?,政治上加快成熟,事業(yè)上敢于擔(dān)當(dāng),生活上豐富多彩,為國資國企事業(yè)出謀劃策,為國資大家庭建設(shè)添磚加瓦,營造充滿激情、奮發(fā)向上的良好氛圍,為機關(guān)注入活力。希望各單位的領(lǐng)導(dǎo)同志,對青年同志政治上要主動關(guān)心引導(dǎo),事業(yè)上要主動關(guān)心培養(yǎng),生活上要主動關(guān)心愛護,幫助解決青年同志生活成長中的困難和問題,打造一個讓青年人盡快成熟成長、擔(dān)負(fù)責(zé)任、溫馨幸福的大家庭。

座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇十二

各位老師們、同學(xué)們:

今天,我們歡聚一堂,在這里隆重舉行20xx級法學(xué)本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮及畢業(yè)證書授予儀式。這是一個非同尋常、令人難以忘懷的重大節(jié)日。在此,我謹(jǐn)代表xx廣播電視大學(xué)向全體畢業(yè)生表示熱烈的祝賀!祝賀你們圓滿地完成了學(xué)業(yè),掌握了現(xiàn)代科學(xué)知識。祝賀你們修滿了法學(xué)本科專業(yè)所需的學(xué)分,順利地拿到了本科畢業(yè)證書。同時也祝賀你們圓了自己的上大學(xué)本科的夢想。這是你們?nèi)松鷼v程的一次重大飛躍,我們?yōu)槟銈兡軌蝽樌麑崿F(xiàn)這一次飛躍而感到由衷的驕傲。

學(xué)員們,三年前,你們滿懷希望和憧憬,從全各單位來到xx廣播電視大學(xué),成為了我校開放教育本科法學(xué)專業(yè)的首批學(xué)員。作為首批法學(xué)本科學(xué)員??梢哉f,能否把你們培養(yǎng)成為高素質(zhì)的合格人才,直接關(guān)系到學(xué)校開放教育的成功與否。你們的學(xué)習(xí)和生活,始終牽動著學(xué)校每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一位老師的心。三年來,學(xué)校始終按照以服務(wù)為本,學(xué)員第一的理念,積極為大家提供良好的教學(xué)支持服務(wù)。法理辨析室、多媒體教室的建立,多種媒體教材的提供,高水平專業(yè)教師的聘請,網(wǎng)絡(luò)資源的不斷更新,計算機基本技能的培訓(xùn)等。這一切都是學(xué)校針對開放教育本科專業(yè)的特點,提供的力所能及的服務(wù)。

學(xué)員們,三年來,你們克服種種困難,較好地處理了工學(xué)矛盾,做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。三年來,你們刻苦學(xué)習(xí),孜孜不倦,掌握了較高的法學(xué)知識。三年來,你們從陌生到相識,從相識到熟悉,最終成為朋友,這不能不說是電大給你們提供了認(rèn)識機會,不能不說是每學(xué)期的學(xué)員聯(lián)歡會使你們成為朋友的結(jié)果。三年來,你們刻苦鉆研,不懈努力,掌握了較高的計算機技能,目前有的同志以成為自己單位的計算機高手。這些都是令我們極其欣慰的。希望大家都能學(xué)以致用,成為各自工作崗位上的優(yōu)秀工作者。

當(dāng)前,隨著xx廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點項目的推進,越來越多的人進入開放教育課堂學(xué)習(xí),這樣如何確保教學(xué)質(zhì)量,如何進行學(xué)員管理等問題就擺在了我們面前。學(xué)校將以你們首屆法學(xué)本科畢業(yè)生為契機,找出不足,發(fā)現(xiàn)問題,積極探索和改進開放教育教與學(xué)的手段和方法。爭取使我校的開放教育水平再上一個新臺階。

請學(xué)員們經(jīng)常與學(xué)校保持聯(lián)系,當(dāng)你們事業(yè)有成的時候,不要忘了向母校報喜,當(dāng)你們遇到困難和挫折時,母校會給予你們最大的幫助和支持。

最后,再次祝賀你們圓滿完成學(xué)業(yè),順利拿到畢業(yè)證書。

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