總結是一種不斷學習和進步的過程,只有持之以恒才能取得持久的成效。一個好的總結應該有自己的觀點和思考,能夠把握住事物的本質和內在聯系。感興趣的話題,如總結的重要性和技巧,可以在這里找到答案。
在全市辦公室工作會議上講話精神篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
經市委、市政府同意,決定召開全市黨政系統(tǒng)辦公室工作會議,今天的會議,既是一次工作總結會,也是一次業(yè)務培訓會,更是一次動員部署會。剛才,x主任傳達學習了全省黨委系統(tǒng)秘書長辦公廳(室)主任會議精神,州委書記x到州委辦公室調研時的講話和全州黨委、政府辦公室主任會議精神,各級黨政辦公室要認真學習、深刻領會,切實抓好貫徹落實。借此機會,我就提高辦公室“三服務”水平,講三點意見:
一、堅定信念、牢記使命,切實增強做好“三服務”工作的責任感和緊迫感。
辦公室是一個單位、一個部門運轉的中樞,肩負著承上啟下、聯系左右、銜接內外的重要職責,工作要求高,時效性強,直接影響到領導決策的落實和行政效能的提高,特別是當前的形勢發(fā)展日新月異,出現了很多新情況、新問題、新事物,給辦公室工作提出了新的挑戰(zhàn),對各級各部門辦公室如何更好的發(fā)揮職能、促進發(fā)展、服務發(fā)展,提出了新的更高要求,各級各部門辦公室要站在全局的高度,充分認識辦公室工作面臨的新形勢、新任務、新要求,切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感。要把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前的首要政治任務,在學懂弄通做實上下功夫,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆五中全會精神上來,用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要進一步增強大局意識、責任意識和服務意識,積極適應新形勢,把握新情況,研究新問題,充分發(fā)揮中樞、橋梁和助手作用,以辦公室的科學運轉更好地服務全市跨越發(fā)展。
特別值得肯定的是,今年以來,全市各級各部門辦公室在市委、市政府的堅強領導下,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和決策部署,認真履行職責,不斷優(yōu)化服務,較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查、后勤服務等工作職能,保證了各級各部門的優(yōu)質高效運轉,確保了市委、市政府各項決策部署的貫徹落實。可以說,全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定各方面成績的取得,都與我們各級辦公室和廣大文秘人員發(fā)揮的作用、所做的工作是分不開的。借此機會,我代表市委向全市各級辦公室的干部表示衷心感謝!
二是服務意識不強,超前服務、主動服務意識不夠;
三是工作效率不高,推動市委、政府決策落實還不夠有力;
四是業(yè)務水平不精,部分干部對辦公室相關業(yè)務知識還不夠熟悉。此外,全市辦公室干部隊伍人員不足,變動頻繁,新手較多,工作缺乏連續(xù)性,存在斷檔脫節(jié)的現象,等等。這些問題我們必須高度重視,在今后的工作中切實加以解決。
二、埋頭苦干、務實創(chuàng)新,不斷提高“三服務”工作質量和水平。
全市黨政辦公室務必樹牢“四個意識”,自覺把每一項工作融入到全市經濟社會發(fā)展全局中去思考,融入到黨委、政府中心工作中去落實,融入到本地區(qū)、本部門的工作任務目標中去謀劃,融入到一段時期中的工作重點和工作難點中去統(tǒng)籌,緊扣市委、市政府的重大決策部署,充分發(fā)揮輔政、協(xié)調、督查、保障等職能作用,以優(yōu)質的辦公室“三服務”工作推動全市經濟社會跨越發(fā)展。
(一)提高出謀劃策能力,充分發(fā)揮參謀助手作用。我們常說,辦公室是各級黨委、政府和各單位、各部門的參謀助手,所謂參謀,就是出謀劃策,就是要當智囊團、思想庫、參謀部,要圍繞市委、市政府和各級各部門的中心工作想大事、謀全局、獻良策。這就要求廣大辦公室干部要樹立“身在兵位、胸為帥謀”的思想,始終站在大局的高度、領導的角度,領會意圖,把握精神,謀劃改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大事,只有胸懷全局,才能登高望遠。一是要深入調查研究。要始終把調研工作擺在當好參謀助手的首要位置,大力弘揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風,緊緊抓住牽動全局的關鍵點、黨委政府領導的關注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點,圍繞深化改革、脫貧攻堅、“三農”工作、文明城市創(chuàng)建等重點難點工作,深入開展調研,了解新情況,分析新問題,研究新舉措,提出新對策,為黨委政府決策提供真實、客觀、可靠的依據,努力做到參在點子上,謀在恰當處。二是要提升以文輔政水平。文稿服務要堅持精益求精,樹牢“精品意識”,對每一份材料的起草做到反復思考、仔細推敲、字斟句酌,做到吃透上情、掌握下情、摸清實情,致力于把上級精神、領導意圖、工作實際和改進文風有機結合起來,突出文稿的思想性、政策性、針對性和實效性,做到思想有深度、表述有新意、文風有特點,不斷提高文稿服務水平。三是要暢通信息渠道。要眼觀六路,耳聽八方,不斷優(yōu)化整合信息收集報送渠道,加大綜合分析研判、經驗總結和專題策劃力度,突出信息的及時性、準確性和權威性,全面提高分析提煉能力和快速處置能力。嚴格落實重大緊急信息報送責任,對自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等重大緊急信息,要第一時間如實準確上報,為市委、市政府處理突發(fā)公共事件和各類重大緊急情況提供及時準確的信息服務。
(二)提高統(tǒng)籌協(xié)調能力,充分發(fā)揮運轉中樞作用。辦公室處在溝通上下、聯系左右的樞紐位置,工作千頭萬緒,涉及方方面面。搞好綜合協(xié)調,是辦公室的一項基本職能,也是保證各級、各部門工作正常運轉的客觀要求。各級各部門辦公室要不斷創(chuàng)新工作思路,明確責任要求,轉變工作方式,既要統(tǒng)籌協(xié)調好事關全局的大事、要事、急事,也要統(tǒng)籌協(xié)調好日常工作的小事、瑣事、難事,確保各項工作高效有序運轉。一是要加強統(tǒng)籌協(xié)調。充分發(fā)揮辦公室運轉中樞和牽頭抓總的作用,正確處理“內與外”“上與下”“大與小”“急與緩”等各方面的關系,著力暢通渠道,構建上下關聯、左右銜接、協(xié)調運轉的工作格局。加強對各種重大會議、活動、綜合性工作的統(tǒng)籌協(xié)調,嚴格執(zhí)行領導干部外出報備、重大客情報告制度,對重點工作、重大活動和重要客情及時安排部署,做到早介入、早謀劃、早準備、早安排,增強工作的預見性、規(guī)范性、科學性。二是要密切溝通聯系。要主動加強與上級機關辦公室的溝通和聯系,及時把握上級工作重點,了解工作動態(tài),掌握上級意圖和要求,以便于提前謀劃、提前安排、做好準備。堅持五大機關辦公室主任聯席會議制度,加強五大機關之間的溝通協(xié)調,不斷增強工作合力,提高整體戰(zhàn)斗力。主動加強與市級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦公室的溝通聯系,做好上情下達、下情上報,協(xié)調好各項工作,確保各項工作無縫對接。
(三)提高督查督辦能力,充分發(fā)揮推動落實作用。督辦工作是推動決策落實的重要環(huán)節(jié),是改進作風、提高效率的有效手段。辦公室人員必須以高度負責的精神、求真務實的作風和敢于碰硬的姿態(tài)扎扎實實抓好督辦工作,使每一項決策部署都落地有聲,努力樹立督辦工作的權威。一是要加大督查督辦力度。作為市級層面來講,要把關系工作全局、群眾反映強烈的熱點難點作為督辦的重點,不斷探索督查工作的新方式、新辦法,運用明查暗訪、跟蹤督查、“再督查”等行之有效的督查方式,緊緊圍繞脫貧攻堅、文明城市創(chuàng)建、城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升、重點項目建設等,加大督促檢查力度,一個一個跟蹤問效,力求督辦實效。二是要狠抓督辦事項落實。作為各基層單位辦公室來講,要高度重視上級督辦事項的辦理工作,按照“交必辦、辦必果、果必報”的要求,扎實抓好上級督辦事項的落實。特別是對上級領導的批示件、交辦件,各級各部門辦公室要納入工作的重點,在及時、主動、查實上狠下功夫,要建立督辦事項落實臺賬,明確責任領導、責任人和辦理時限,馬上就辦,迅速落實,并在上級要求的時限內及時反饋辦理情況,做到辦結一件、銷號一件,確保件件有回音,事事有著落。三是要維護督查的嚴肅性。要盡快研究完善績效考核制度,將各級各部門督查督辦事項辦理工作納入年度績效考核,作為年底各級各部門評優(yōu)選優(yōu)的重要依據。同時,對落實不力、敷衍推諉等造成工作延誤和不良后果的,視情節(jié)給予通報批評、責任追究等。
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、州、市實施辦法,深入推進節(jié)約型機關建設,嚴把財務支出、報銷關,嚴把車輛維修、使用關,精簡節(jié)約,進一步提升后勤服務保障水平。四是要注重保密。加強對辦公室干部的保密宣傳教育,不斷增強辦公室干部的保密意識,確保無失泄密事件的發(fā)生。
三、嚴明紀律、改進作風,樹立良好的辦公室干部形象。
“三服務”工作政治性、政策性都很強,必須以鐵的紀律和扎實的作風作保證,才能確保工作的正確方向和事業(yè)的順利發(fā)展。要認真按照習近平總書記視察中辦時提出的“五個堅持”要求和省委、州委、市委主要領導提出的工作要求,不斷加強辦公室自身建設,努力建設絕對忠誠絕對純潔絕對可靠的干部隊伍,為全市跨越發(fā)展提供堅強的保障。
一是要政治堅定。各級各部門辦公室必須把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,堅持先學一步,學深一層,采取多種形式,帶頭學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九屆五中全會精神,要原原本本學、逐字逐句學,深刻領會十九屆五中全會精神所蘊含的新思想、新要求、新舉措,準確把握十九屆五中全會精神實質,切實把思想和行動統(tǒng)一到十九屆五中全會精神上來,學深悟透、融會貫通,內化于心、外化于行,用黨的十九屆五中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過深入學習,不斷促使辦公室的同志在認識上有新提高、在工作上有新舉措、在精神上有新面貌,做到政治上更加堅定、思想上更加自覺、措施上更加扎實、行動上更加有力,以過硬的素質、嚴謹的作風、扎實的工作更好地服務全市發(fā)展。
二是要絕對忠誠。習近平總書記把對黨絕對忠誠作為黨辦工作的首要政治原則、政治本色和政治品質來要求。我們必須筑牢對黨絕對忠誠的“生命線”,把牢政治方向,站穩(wěn)政治立場,旗幟鮮明地捍衛(wèi)黨的事業(yè),始終對黨絕對誠實、高度信賴,說實話、辦實事、做老實人,做到忠于黨、忠于國家、忠于人民,把對黨絕對忠誠體現在做人做事、對人對己以及“八小時之內”和“八小時之外”,決不能搞“兩面派”、做“兩面人”。
三是要甘于奉獻。始終對黨和群眾心懷感恩,大力發(fā)揚為黨為人民矢志奮斗的奉獻精神,大力倡導綠葉精神,甘當無名英雄,無怨無悔,把心思、精力和智慧都集中到“三服務”事業(yè)上來,正確對待和處理苦與樂、得與失、快與慢的關系,不怕苦、不怕累,扎扎實實干好工作,努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
四是要敢于擔當。對每一項工作都求真務實、真抓實干,踏石留印、抓鐵有痕,不搞花架子,不做表面文章。以嚴謹細致的精神,以極端負責的態(tài)度,對待每一個環(huán)節(jié)、把好每一個關口。以雷厲風行的作風,執(zhí)行第一、落實為重,說干就干、立說立行,確保黨委、政府的各項工作部署高效運行、質量提升。
五是要嚴于守紀。強化法治觀念和程序意識,注重請示報告,嚴格執(zhí)行《關于進一步規(guī)范請示報告會議文件有關工作事項的意見》等制度。嚴守保密紀律,時刻緊繃保密這根弦,做到不該看的堅決不看,不該問的堅決不問,不該聽的堅決不聽,不該說的堅決不說。牢牢守住道德底線,嚴于律己、清正廉潔,樹好家風、管好家屬,管得住小節(jié),經得起誘惑,耐得住清貧。牢牢守住法紀紅線,模范遵守《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》及其他黨內法規(guī),嚴格遵守黨的紀律,維護好辦公室干部的良好形象。
同志們,辦公室工作事關全局,責任重大,辦公室崗位值得珍惜、大有可為。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在市委、市政府的堅強領導下,解放思想、務實創(chuàng)新,銳意進取、苦干實干,以更開闊的視野、更高效的工作、更務實的舉措,推動“三服務”工作更上新臺階,為實現跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻!
在全市辦公室工作會議上講話精神篇二
生活壓力日益增長,工作滋長胡思亂想,告誡自己不要緊張,努力做到積極客觀,不管社會環(huán)境怎樣,驀然回首人生坦蕩。那么,今天小編為大家?guī)淼氖顷P于會議發(fā)言稿的范文,希望對大家有所幫助!
同志們:
這次全市救災辦、農建辦主任會議,主要內容是貫徹落實全省救災辦、農建辦主任會議精神,對救災和農田水利基本建設工作作總結部署。剛才,向東、謝平同志已就全省會議精神的貫徹和救災、農田水利基本建設工作講了很全面的意見,作了具體的安排部署,我完全贊成,請同志們務必做好匯報,抓好貫徹落實。下面,我強調兩點:
一、切實加強救災工作。
救災工作是維護社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的重要基礎性工作,具有很強的政治性、經濟性和突發(fā)性。如何應對突如其來的災害,是對黨執(zhí)政能力的考驗。救災工作抓得好,可以減少災害給災民帶來的損失,極大地密切黨群、干群關系,反之,就會造成政治被動,甚至帶來難以彌補的重大損失。新的一年里,救災辦的同志們要在深化認識的基礎上,進一步增強責任感,切實加強救災工作。
(一)抓好自然災害應急預案的完善,規(guī)范救災程序,明確各級責任。市上已在《xx市自然災害應急預案》的基礎上,新編制了《xx市重大干旱災害救災應急預案》、《xx市森林防火救災應急預案》、《xx市森林病蟲害防治應急預案》、《xx市農作物重大病蟲鼠害應急防治預案》、《xx市突發(fā)性地質災害救災應急預案》等6個預案,加上原來已發(fā)的《xx市防汛總體預案》(宜府發(fā)[2003]31號)、《xx市動物重大疫病防治方案》(宜府發(fā)[2005]8號)、《xx市破壞性地震應急預案》(宜府發(fā)[2002]3號)等3個預案,《xx市自然災害救災應急預案》完善為1個總體預案和9個專項預案,使我市主要的自然災害都有了救災應急預案。這些預案規(guī)范了自然災害發(fā)生后,應該怎樣應對處置,誰來指揮決策,誰來具體負責實施。各區(qū)縣要結合實際,制定好相應的預案,特別是要督促有關部門作好重特大災害發(fā)生后,涉及各有關部門在預案中要具體實施的過細的預案。如重特大洪災發(fā)生后,防汛、水利部門的搶險救災決策建議、方案,救災辦的綜合協(xié)調組織,武裝部、公安局如何組織武警、公安、民兵搶險救災,民政局的轉移安置、災民生活安排、災后重建,衛(wèi)生局的傷員搶救、衛(wèi)生防疫,等等。做到預案落實,各級政府、部門責任明確、到位,有備無患。
(二)抓好氣候趨勢預測、分析,研究對策、落實責任。根據市氣象臺預測,我市2006年氣溫正常,降雨量略偏少。春季有中等強度干旱和弱的低溫陰雨;夏季有中等偏重夏旱,但復旱不明顯,暴雨次數接近常年,有3-4次區(qū)域性暴雨,其中有1次大暴雨可造成局地洪澇;初秋低溫綿雨偏弱。各區(qū)縣要結合實際,對今年氣候趨勢作好認真過細的預測和分析,通過會商,研究相應的對策,按照自然災害救災應急預案和今年全市抗災救災和農田水利基本建設工作目標管理責任書的要求,層層分解落實責任,做好防災救災的準備。
(三)落實好救災工作人員和救災款物,保證救災條件,提高救災質量。各區(qū)縣分管領導要高度重視救災工作,要確定一名政府辦公室領導分管、具體負責,做好協(xié)調工作;還要落實具體工作人員,確定一至二名專(兼)職工作人員,具體做好汛期值班、災情分析、報告、報表等工作。按照省政府救災辦的要求,市政府今年繼續(xù)在農業(yè)的切塊經費中安排100萬元作為救災緊急備用資金。請各區(qū)縣政府根據實際情況,作好救災資金的安排和物資的準備,確保災情發(fā)生后救災工作政令、信息暢通,綜合協(xié)調組織及時到位,款物及時到位,提高救災質量,保證救災效果。
(四)做好森林火災高發(fā)期前和汛期前的檢查,消除災害隱患,減少災害損失。各區(qū)縣要在3月森林火災關鍵期前對森林防火重點區(qū)域進行檢查,在5月汛期前對防洪重要城鎮(zhèn)、江河堤防及險工險段、病險水庫、重點山地災害地段組織檢查,切實作好隱患整治,落實好防御、防范措施,減少森林火災高發(fā)期和汛期災害損失,保證人民群眾的生命財產安全。
(五)提高應急能力,抓好搶險救災,保證災區(qū)穩(wěn)定。災害發(fā)生前,各級救災辦要及時與氣象、防汛等部門銜接,在第一時間里將預測的雨情、水情、災情報告當地黨委、政府并通知有關部門,將上述信息及領導的批示傳遞到可能受災區(qū)域的黨委、政府和群眾;災害發(fā)生后,在第一時間里反饋處理有關信息(匯總、傳遞、上報、落實領導批示),在第一時間里協(xié)調組織聯合工作組趕赴災區(qū)第一線,察看災情、慰問災民、組織搶險救災、安置災民,確保他們有飯吃、有衣穿、有住處,確保災區(qū)社會穩(wěn)定。
二、大力推進農建工作。
農田水利基本建設工作是農業(yè)農村工作的重要組成部分,是農業(yè)可持續(xù)發(fā)展、全面建設小康、農村社會穩(wěn)定的基礎工作。2006年度農田水利基本建設工作,已通過省市農建電視電話會和市農建會作了部署。這里我只強調兩點:一是要按照省上的要求,把戶辦工程、新村工程作為農建工作的重中之重,認真謀劃,精心組織,大力推進;其次要抓住水利、農村公路建設和中低產田土改造等低于全省平均水平的農建項目,力爭突破。
(一)抓好戶辦工程,探索新村工程。翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村,引進業(yè)主開發(fā),發(fā)展生豬、茶葉產業(yè),以產業(yè)為支撐,促進農民增收,推進戶辦工程建設的經驗很好,大家要認真學習借鑒。抓好戶辦工程:要與扶貧新村建設結合,進一步完善戶辦工程的近期規(guī)劃,將任務分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各部門;要在繼續(xù)搞好戶辦工程示范村的同時,整合資金,按照“誰受益,誰負擔”的原則,以獎代補,以農戶為主,市、區(qū)縣給予一定的支持,將投入農村農業(yè)的資金打捆使用,在全市農業(yè)“五大特色產業(yè)帶”和各區(qū)縣的經濟產業(yè)區(qū)域,引導農民群眾大力開展戶辦工程建設;要加大戶辦工程的宣傳力度,采取切實可行的措施,引導經濟條件較好的農民積極開展戶辦工程,推進面上的工作,確保2006年度省上下達的戶辦工程建設目標任務的完成。
在推進戶辦工程建設的同時,要積極探索新村工程。新村工程是省農建辦在戶辦工程的基礎上總結提出的建設全面小康示范新村工程,向東、謝平同志已作介紹,我就不再細講。省農建辦將在除甘孜、阿壩外的19個市州各建1個示范村,省上負責指導和支持一定的啟動資金,翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村的條件較好,市上確定推薦為省級示范村。按省上的要求,市上將在其余9縣各選1個村,與各縣共建示范村,市上負責指導和支持一定的啟動資金,縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的同志具體組織實施,原則上定在原定的省市級戶辦工程示范村(xx縣安邊鎮(zhèn)湖冰村、南溪縣羅龍鎮(zhèn)長江村、江安縣井口鎮(zhèn)復員村、長寧縣銅鼓鄉(xiāng)和睦村、高縣羅場鎮(zhèn)田村、筠連縣筠連鎮(zhèn)白楊村、興文縣新壩鄉(xiāng)東風村;珙縣寶山鄉(xiāng)太平村、屏山縣新安鎮(zhèn)民主村)。各區(qū)縣要在所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選1個村,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建示范村。這樣全市就可以建設213個示范村,力爭省市級1-2年建成,區(qū)縣級2-3年建成。
各區(qū)縣在探索新村工程建設的過程中,要抓住四個關鍵環(huán)節(jié):一是選好地點。示范新村應選擇基層干部得力,交通方便,群眾收入較高,自然條件較好的地方示范。示范村必須是新規(guī)劃,新建設,不能在原有的基礎上搞修補。二是爭取支持。示范新村建設應依托有關項目資金啟動。要向黨政領導作好匯報,爭取各方面的支持,為搞點創(chuàng)造必要的條件,特別是資金的打捆使用上要有突破,要和有關部門協(xié)商,在申報項目時就要有的放矢,相對集中。三是培育產業(yè)。要精心選準、做強骨干增收項目。要在因地制宜、良種良法、適度規(guī)模上下功夫,形成產業(yè)支撐。四是宣傳發(fā)勸。群眾是建設的受益主體,也是投資投勞主體。群眾積極性的高低,是建設成敗的關鍵。我們的工作重點在激活民間資金,鼓勵農民自主創(chuàng)業(yè)。工作開始時的難度會比較大,要通過循循善誘,參觀學習,政策引導來發(fā)動群眾。我們要在曉之以理、動之以利、導之以行上下功夫。
(二)抓住重點,力爭突破。今年是“十五”計劃的最后一年,我們要按照省上下達的年度目標任務和焦市長“爭取在2006年度我市農建各項工作在全省評比名列前茅”的要求,扎實抓好各項工作,突出重點,加大工作力度,務求在治水興宜、修路富民、改田改土、戶辦工程等方面取得新的突破。一是要抓好最后一年的病險水庫整治,積極爭取國家將“選擇部分地區(qū)對農民購買節(jié)水設備實行補助的試點”、“國家對農民興建小微型水利設施所需材料給予適當補助”的政策,引導農民群眾自建防旱池、水窖,加大工程蓄水建設,提高有效灌面。二是要抓好農綜開發(fā)項目、土地開發(fā)整理復墾項目,引導業(yè)主參與改田改土,增加穩(wěn)產高產田土。三是要切實把農村公路建設作為為民辦實事辦好事來抓,制定切實可行的措施,在加大財政投入的同時,多元化籌集資金,按照“村民自治,一事一議”,通過典型示范工程,引導農民群眾參與農村公路建設,逐步解決農民出行難、生產資料調運難、農副產品運出難的問題。
同志們:2006年救災和農建工作任務重、難度大,我們要大力弘揚“萬眾一心、眾志成城、不怕困難、頑強拼搏、堅忍不拔、敢于勝利”的抗洪精神,銳意進取,開拓創(chuàng)新,奪取全市減災工作更大成績!
新年伊始,春節(jié)將至,預祝全體參會的同志和全市救災、農建工作戰(zhàn)線的同志春節(jié)愉快,祝同志們在新的一年里身體好,學習好,工作好!
同志們:
xx區(qū)首次公文知識競賽,經過緊張有序的預賽和半決賽,現已進入競爭更加激烈的決賽階段。在此,我代表本次公文知識競賽組委會,向進入決賽的各參賽隊表示熱烈的祝賀,向參與并關心支持本次競賽的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位表示衷心的感謝,向所有為舉辦這次公文知識競賽而付出辛勤勞動的同志們表示真切的慰問。辦公室是各級黨委、政府及部門的核心和樞紐,任務繁多,工作特殊,職責重要,起著承上啟下、連接左右的直接作用,關系著各項工作的有序有效運轉。辦公室工作中的一項重要工作就是公文處理。公文,是法定的組織或個人,在從事公務活動中向特定對象表述意志,按照特定規(guī)則、程序和格式進行規(guī)范制作,在確定范圍內固定使用并直接發(fā)揮社會管理效能的一種法定文書,是依法行政和進行公務活動的重要工具。正確處理公文,切實發(fā)揮公文應有效力和作用,是各級行政機關特別是辦公室的一項重要工作職責。舉辦此次公文知識競賽,根本目的是為了有力促進全區(qū)各級各類機關工作人員,進一步了解和掌握基本的公文處理常識,提高機關公務人員的素質和技能,進而有效增強機關工作效能,促進黨政機關公文處理的規(guī)范化建議。我們要通過這次公文知識競賽的舉辦,進一步增強對公文重要性的認識,進一步加深對公文知識的了解和完善,并在今后的實際工作中,始終堅持實事求是、精簡高效原則,力求各類公文得到及時、準確、公正的處理。同志們,讓我們以此次公文知識競賽為新的起點,努力推動我區(qū)公文處理工作再上新的臺階,為全區(qū)經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展實現新跨越,預祝今天的公文知識競賽取得圓滿成功!
同志們:
為進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果,結合“xx先鋒”工程,根據主任辦公會研究決定,并經縣委領導同意,縣委辦公室從2006年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動。為了切實開展好這次活動,下面我對開展活動作如下安排:
一、搞好“五比五創(chuàng)”活動的重要性和指導思想。
縣委辦公室在全縣的政治、經濟和社會生活中處于重要地位,領導干部多,黨員比例高,干部職工的文化層次和政策水平比較高,是基層單位和群眾關注的焦點。開展“五比五創(chuàng)”活動,切實保持好黨的先進性,對于進一步學習貫徹“三個代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領導水平和執(zhí)政能力至關重要。
指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實縣委九屆六次全會精神,樹立和落實科學發(fā)展觀,按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容,引導廣大干部職工加強學習,堅定理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題,認真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題,充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調的職能,不斷提高縣委辦公室的“三服務”水平。
二、“五比五創(chuàng)”活動的內涵和參加范圍。
“五比五創(chuàng)”即:比學習,創(chuàng)一流素質;比團結,創(chuàng)一流團隊;比干勁,創(chuàng)一流風貌;比服務,創(chuàng)一流作風;比工作,創(chuàng)一流業(yè)績。
“五比五創(chuàng)”活動參加范圍是辦公室全體領導和干部職工。
三、“五比五創(chuàng)”活動的組織領導。
縣委辦公室成立相應的“五比五創(chuàng)”活動領導組,領導組由我任組長,陳迤君副主任任副組長,其他辦公室領導和各局室股負責人為成員?;顒佑申愬凭苯M長負責組織開展,具體業(yè)務由沙敏同志處理。
四、“五比五創(chuàng)”活動的總體安排。
“五比五創(chuàng)”活動分三個階段進行,每個階段結束時,參加學習的領導干部職工必須對這一階段進行書面小結。
第一階段:學習階段(8月8日—9月8日)。
學習階段是搞好整個“五比五創(chuàng)”活動的前提和基礎,是確?!拔灞任鍎?chuàng)”活動開好局、起好步,取得成效的重要環(huán)節(jié),要在狠抓思想發(fā)動的基礎上,切實解決開展“五比五創(chuàng)”活動的思想認識問題。
第一階段的工作要求是:要通過集中學、自己學、大家談等方式,全面學習和掌握辦公室各類規(guī)章;進一步增強保持共產黨員先進性意識,增強責任感,激發(fā)自覺性,使領導干部職工的思想認識在學習階段真正有所提高。學習過程中,每位同志要結合自己工作和學習情況撰寫一篇學習體會文章。
第二階段:自檢自查階段(9月9日—9月29日)。
自檢自查階段是這次活動中的關鍵階段。找準抓住自己在工作方面存在的差距和突出問題,是自檢自查階段的主要任務,是對學習階段效果的檢驗,也是為整改提高階段打下堅實的基礎。
自檢自查階段的工作要求是:通過自己找、群眾提、組織點、大家議、互相幫等方式,做到查擺問題準確全面,分析原因深刻透徹,進一步明確努力方向,增進團結,振奮精神,使自檢自查階段的過程成為領導干部職工正確認識自己,進行自我教育提高,不斷增強覺悟的過程。
認真撰寫自檢自查材料。組織領導干部職工,對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五帶頭”的要求,對照辦公室各項規(guī)章制度,對照自己工作職責,聯系大家的意見,全面總結個人近年來的思想、工作和作風等方面的情況,著重查找存在的問題。每個領導干部職工都要撰寫自檢自查材料。自檢自查材料的內容包括存在的突出問題及表現、存在問題的原因和今后的努力方向等,要有實際內容和具體表現,切忌空泛議論、回避問題。原創(chuàng)文章,網。
第三階段:整改提高(9月30日—10月30日)。
整改提高階段是整個“五比五創(chuàng)”活動的落腳點。這項活動能否取得實效,不走過場,關鍵在于是否解決了突出問題。
整改提高階段的工作要求是:緊緊抓住查擺出來的突出問題,領導干部職工從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起,從學習、工作、作風等方面入手,在推進辦公室作風建設上取得實效,在推進辦公室各項工作上取得實效。
制定整改方案。針對征求到的意見和查找出的問題,領導干部職工個人分別制定整改措施,明確整改重點,確定整改時限,落實整改責任。
認真進行整改。領導干部職工個人要按照各自制定的整改方案,一項一項地抓落實,務求實效。
認真總結。領導干部職工要對“五比五創(chuàng)”活動的開展情況、取得的經驗、成效、存在的問題和不足等進行認真總結,寫出個人的總結。
同志們,從今天開始,“五比五創(chuàng)”活動就正式開始,我們辦公室每個工作人員必須嚴格要求自己。在活動期間一方面要按活動要求認真學習,認真按活動安排做好每一項工作,力爭通過“五比五創(chuàng)”活動使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本質工作,不能因為開展活動而放松了辦公室的各項工作,確保兩不誤。
在全市辦公室工作會議上講話精神篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
同志們,蓬勃發(fā)展的新形勢,對黨委辦公室工作提出了更高的要求、帶來了更大的挑戰(zhàn);
各級黨委的高度重視和關心,為黨委辦公室工作創(chuàng)造了更好的機遇、提供了更強的動力。我們一定要不辱使命,不負重托,以更加飽滿的精神狀態(tài),更加扎實的工作作風,不斷提高黨委辦公室工作科學化水平,為建設現代x、幸福家園做出新的更大的貢獻!
在全市辦公室工作會議上講話精神篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們:
這次全市稅務系統(tǒng)辦公室工作會議的主要任務是:總結2021年辦公室工作,分析當前辦公室工作面臨形勢、提出總體要求,安排部署2022年辦公室工作。
過去的一年,是稅收發(fā)展史上意義非凡的一年,也是辦公室系統(tǒng)刻骨銘心的一年。全市稅務系統(tǒng)辦公室始終堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神和xxx系列重要指示精神,緊緊圍繞市局黨委各項工作部署,兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責,付出了很多心血、取得了顯著成績。全市辦公室系統(tǒng)全力以赴服務改革大局,恪盡職守、夙興夜寐,以做好“迅速融合的表率、為民服務的表率、敢于擔當的表率、廉潔奉公的表率”為目標,充分發(fā)揮了“搞統(tǒng)籌、抓規(guī)范、促融合、防風險、督落實”的重要作用,獲得了各方面的高度評價。歷經過去一年高標準、高要求、高強度的工作歷練,全市辦公室系統(tǒng)經受住了嚴峻的考驗,取得了可喜的進步,辦文更規(guī)范、辦會更精細、文稿更精煉、宣傳更深入、調研更扎實、參謀更高效、協(xié)調更有力,信訪維穩(wěn)、保密安全穩(wěn)步推進,為我們開創(chuàng)高質量推進xx稅收現代化新局面奠定了堅實基礎。
下面,我就辦公室工作講三點意見。
一、認清辦公室工作面臨形勢。
萬事開頭難。站在新的起點上,稅收改革發(fā)展任務更加繁重艱巨,矛盾風險更加復雜敏感,給辦公室工作提出了更高標準、更高要求。形勢越復雜,越需要把握好大勢和方向,越需要辯證看待挑戰(zhàn)和機遇,越需要主動作為、敢于作為、有所作為。
(一)稅收在宏觀經濟調控政策中的作用越來越凸顯。
當前我國發(fā)展仍處于并將長期處于重要戰(zhàn)略機遇期,經濟長期向好的態(tài)勢不會改變。但近期以來,國際形勢波譎云詭,國內經濟下行壓力加大,實體經濟面臨困難增多,“六穩(wěn)”工作艱巨復雜。這對我們稅務部門的職能作用提出了更高要求,稅收的作用更加凸顯。稅務部門作為實施宏觀經濟政策和服務微觀經濟運行的重要結合點,具有連接兩頭的關鍵作用。辦公室作為全局工作的“傳令兵”和“參謀部”,要緊密結合經濟稅收發(fā)展形勢和稅收職能作用的新定位、新要求,服務好稅收中心工作,當好參謀助手,抓好督促落實,切實把稅收的職能作用發(fā)揮好。
(二)稅收工作對社會經濟生活的影響越來越深。
隨著財稅體制改革的不斷深入,稅收工作更加深刻地介入國家治理的各個方面,從更深層次、更廣范圍服務于經濟社會發(fā)展。機構改革以來,社會保險費和非稅收入征管的職責劃轉,個人所得稅改革的穩(wěn)步實施,更大規(guī)模減稅降費措施的出臺,表明稅務部門擔負的社會管理職責大大拓寬,面對的經濟主體越來越多,面臨的涉稅(費)矛盾風險越來越大。尤其是隨著微博、微信等新媒體的廣泛應用,信息傳播的速度更快,納稅人的利益訴求和表達方式更加多元,對我們的工作提出新的挑戰(zhàn)。辦公室作為溝通內外的重要窗口,必須始終保持高度敏感性和警惕性,既要有防范風險的先手,也要有應對和化解矛盾的高招,在宣傳、信訪、應急等工作上采取切實有效措施,制定完善工作預案,打好化險為夷的主動仗,確保稅收工作順利平穩(wěn)推進。
(三)稅收改革發(fā)展的任務越來越重。
“主題、主業(yè)、主線”的工作重心,既涉及到“加”的質量、“減”的數量,又涉及到執(zhí)法的規(guī)范、監(jiān)管的力度,如何把握好其中的度,如何實現各項工作任務之間的平衡,十分考量手藝。辦公室作為綜合協(xié)調部門,擔負著承上啟下、聯系內外、溝通左右、協(xié)調各方的責任,在接下來的工作中,全市稅務系統(tǒng)辦公室要發(fā)揚“工匠”精神,更好地圍繞中心、服務大局,提前謀劃、周全部署,掌握主動權,加強針對性,細而又細、實而又實抓好各項工作。
(四)全面從嚴治黨的要求越來越嚴。
持之以恒改進作風,進一步加大形式主義和官僚主義整治力度;
嚴明紀律規(guī)矩,注重防微杜漸,注重面對小事、小節(jié)、小利,把全面從嚴治黨工作抓細、抓深、抓實。
二、把握辦公室工作總體要求。
辦公室是機關運轉的樞紐,是黨委履行職責的參謀助手,責任重大、使命光榮。各級稅務機關辦公室要帶頭增強“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,緊緊圍繞高質量推進新時代稅收現代化,重謀劃、抓規(guī)范、促融合、防風險,全面提高“三服務”工作水平,推動建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。全市政府系統(tǒng)辦公室要主動適應新形勢新任務新要求,積極擔當作為、勇于攻堅克難,進一步強化統(tǒng)籌協(xié)調和服務保障,在抓落實、抓學習上有新進步,在建機制、抓重點上有新突破,在轉作風、提效能上有新成效。下面,我對全市辦公室系統(tǒng)提出四點總體要求:
(一)政治上要絕對忠誠。忠誠,是一種品德、一種態(tài)度、一種信仰,只有常懷忠誠之心,才能踐行忠誠之事。一要增強政治意識。增強“四個意識”,首要的是增強政治意識。辦公室工作具有鮮明的政治性,必須要更加自覺地把講政治擺在第一位,把“兩個維護”落實到辦公室工作的各方面各環(huán)節(jié)。二要把牢政治方向。始終堅持在思想上、政治上、行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致,堅決落實上級的決策部署,確保在重大問題上保持立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻、重大事件中經得起各種風浪考驗。三要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩是具體的不是抽象的,具有鮮明指向、不是無的放矢,具有深刻意涵、不是標語口號。辦公室在謀劃工作、籌辦活動、起草文稿、報送材料、新聞宣傳上,必須嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
要言之有道,比如,向領導提出思路、提出見解時,要有章可循、表達得體;
要言之有方,比如安排工作、溝通協(xié)調時,要言簡意賅、通情達理。三要有遇事能辦的能力。辦公室負責的事務性工作非常繁雜,既要會辦事、能辦事、辦好事、辦成事,又要主動想事、理事、做事、管事,從更高的站位、更廣的視野科學謀劃、推進落實各項事務性工作。四要有參謀輔政的能力。辦公室要當好各級黨委的“第一參謀助手”,辦公室的同志既要當好處理事務性工作的高手,又要做善于出主意、敢于出點子的高參,真正做到參在其時、參對其癥、參得其法。
(三)作風上要求真務實。辦公室人員所處位置特殊,一言一行、一舉一動都關乎單位形象,務必要保持求真務實的良好作風。一要主動服務。辦公室有時處在一種被動服務的位置,位置被動不等于工作被動,要注意研究和把握工作規(guī)律,善于在被動中求主動,做到“領導未謀有所為、領導未問有所知、領導未示有所行”。比如,今年有哪些硬任務要完成、哪些硬杠杠要達到,哪些工作必須進行研究,哪些會每年必須召開幾次,都要心中有數、及時主動提醒。如果因為報送資料的實效性、召開會議的次數等低級失誤被扣分、挨批評,辦公室難辭其咎。二要馬上就辦。要強化時間觀念,培養(yǎng)雷厲風行的快節(jié)奏、高效率,養(yǎng)成不推不拖、不等不靠的工作習慣,避免忘事、誤事,讓“馬上就辦、辦就辦結、辦就辦好”成為常態(tài)。三要敢于兜底。辦公室主任要當好“不管部長”,牢固樹立“最后一道關口”意識,不推責、敢擔責,守好最后一道防線。四要謹小慎微。辦公室工作無小事。要從細微之處做起,不能因為事小而不為,不能因為事雜而亂為,不能因為事急而盲為,不能因為事難而怕為。要大事細辦、輕事重辦、熟事生辦、急事穩(wěn)辦,爭取做到“工作零失誤、細節(jié)零缺陷、服務零距離”。五要勤于反饋。也就是常說的“扯回銷”,凡是領導安排的事情、領導過問的事情,一定要做到件件有著落、事事有回音。
(四)紀律上要守住底線。辦公室人員在領導身邊工作,必須時刻警鐘長鳴,嚴格要求自己。一要管住自己的“口”。全面落實意識形態(tài)責任制,堅決抵制亂議論、亂猜測等不良風氣,對口無遮攔、牢騷抱怨、信謠傳謠等行為必須“狠剎到底”。要做到不該說的話堅決不說,不該傳的信息堅決不傳,沒有授權的事情堅決不發(fā)布,更不能打著領導的旗號亂說話、亂辦事。二要管住自己的“手”。不該拿的東西不拿,不該要的好處不要,真正做到誘惑面前不伸手、職責面前不甩手、督辦落實敢出手。三要管住自己的“心”。辦公室工作很辛苦,要正確認識苦和樂、得和失、局部利益與整體利益、個人利益與集體利益的關系,正確對待權力、地位、名利,培養(yǎng)安于清貧的良好心態(tài),形成團結融合的共事氛圍。
2022年,面對更加繁重的改革發(fā)展任務,全市稅務系統(tǒng)辦公室要在市局黨委的堅強領導下,深入學習貫徹xxx關于稅收工作的重要論述,認真貫徹落實全國稅務系統(tǒng)辦公室工作會議和全市稅務工作會議精神,重點做好以下工作任務。
(一)參之有道、謀之有方,提升以文輔政水平。要緊緊圍繞“主題、主業(yè)、主線”的工作重心,“鞏固、完善、提升”的工作基調,堅持高度自覺的大局意識,全面整合資源力量,觀大勢、謀大局,切實當好“參謀助手”。
一要強化政務調研。在當前國際環(huán)境不確定性增加、國內經濟下行壓力加大、改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重的情況下,各級辦公室要想領導之所想、急領導之所急、謀領導之所謀,更好地圍繞中心、服務大局。要圍繞落實稅務總局和市委市政府決策部署,重點在減稅降費、隊伍融合、“放管服”改革、助力民營經濟發(fā)展等方面加強調查研究,提出具有較高政策理論水平的建議,致力于解決實際問題,為領導科學決策提供有益參考。
二要強化文稿服務。要精心做好領導意圖與工作實際相結合的文章,多出創(chuàng)新思路,善謀創(chuàng)新辦法,敢提創(chuàng)新對策。辦公室文稿服務展示著形象、體現著風格,絕不能簡單化、一般化、常規(guī)化,也不能以“合格”“通過”作為衡量標準。要樹立“精品”意識,做到只要辦公室發(fā)出的文稿,都是付出最大努力、力求完美的精品力作。要建立健全重要文稿起草會商制度,著力提高文稿起草的效率和水平。要完善文稿交叉審核制度,多道把關、多人審核、提高質量。要建立研討培訓制度,豐富知識儲備,提高文稿起草能力。
三要強化政務信息。政務信息是各級黨委決策的“千里眼”“順風耳”,要做到及時準確,提高深度高度。要提高政務信息的靶向性,圍繞重要稅收改革、政策落實以及稅收征管創(chuàng)新等,做好信息采編工作。加強對稅務總局、市委市政府采用信息的學習研究,加大信息報送力度,提高信息報送采用率。
(二)承上啟下、聯系各方,提升綜合協(xié)調水平。為確保機關高效運轉、內外運轉有序,必須進一步提升綜合協(xié)調水平和能力。
一要勤于請示匯報。辦公室工作性質特殊,各項急事難事交織、大事要事疊加,特別是當前社會高度關注的減稅降費政策落實、個人所得稅改革、社保費和非稅收入征收等問題,覆蓋面廣、影響面大,涉及廣大納稅人、繳費人的切身利益,有很多問題需要積極向上級部門和地方黨委政府請示匯報、爭取支持。辦公室一定要未雨綢繆、主動思考,協(xié)助黨委做好請示匯報工作。同時,要進一步規(guī)范日常工作請示匯報。
二要善于溝通協(xié)調。辦公室人員要站在全局的高度、領導的角度來思考、安排、處理問題,要敢于直面問題,不回避矛盾,通過主動協(xié)調、積極溝通、無縫對接,確保各項工作不斷檔、不脫節(jié)。
三要嚴于督查督辦。要圍繞市局年度重點工作開展常態(tài)化督查,重點督促基層稅務機關抓好重大政策措施的落實。要圍繞領導重要批示和調研時的指示開展案頭督查。
(三)展現亮點、維護形象,提升信息宣傳水平。稅收宣傳一定要嚴格遵守新聞宣傳紀律,圍繞全市稅務中心工作,聚焦上級要求,聚合主流媒體,聚集系統(tǒng)力量,充分依托各類宣傳媒體平臺,積極傳播中國稅務精神,全力展現新時代新稅務的新作為新形象。
一要嚴守宣傳紀律。要強化政治意識、責任意識、輿情意識,進一步嚴肅新聞宣傳紀律,嚴格稿件審簽程序,嚴防輿情隱患。要緊跟稅務總局宣傳節(jié)奏,積極穩(wěn)妥開展新聞宣傳,既不能“提前搶跑”、急躁冒進,也不能“原地踏步”、無所作為。要強化辦公室對新聞宣傳的扎口管理,局內各單位不得違規(guī)對外提供、發(fā)布信息。
二要加強新聞宣傳。要按照全市新聞宣傳工作要點要求,抓好重點任務和重點項目的宣傳。結合2022年新出臺的減稅降費政策,有序有效開展減稅降費政策宣傳。加強對主題教育活動宣傳,統(tǒng)籌抓好慶祝新中國成立x周年宣傳。結合機構改革先進典型表彰、促進隊伍融合經驗交流等活動,突出宣傳稅務文化建設。按照稅務省局、市局稅收宣傳月方案,統(tǒng)籌推進稅收宣傳月活動,深入展示新稅務、新形象、新風貌。
三要規(guī)范信息公開。要嚴格落實政務公開“先審查、后公開”“一事一審”原則,加強政務公開審核。各級稅務機關要切實提高對政務公開工作的重視程度,加強內部工作人員對政務公開相關知識的學習培訓,提高政務公開水平。
(四)規(guī)范管理、保障運轉,提升綜合保障水平。為主動適應新形勢新要求,各級辦公室要在建機制、促規(guī)范、保運轉等方面切實發(fā)揮作用,進一步提升服務保障能力。
又要推動全局規(guī)范工作,要牽頭或協(xié)調組織對本單位各項規(guī)章制度進行全面梳理,拿出“廢改立”清單,該廢止的廢止,該修訂的修訂,該新建的新建,規(guī)定完成時限,一件一件抓落實。
加強制發(fā)文件時的計劃性和預見性,盡可能減少特急件和加急件。要加強會議組織管理,著力提高辦會水平,嚴格控制各類會議活動規(guī)模,確保會議主題鮮明、高質高效。要認真做好人大建議、政協(xié)提案的回復工作,按照規(guī)定時限辦理,及時反饋情況。
三要保障運轉順暢。要牢固樹立風險防范意識,全面落實領導帶班、24小時值班等制度,科學安排人員值守,確保一旦發(fā)生重特大突發(fā)事件,及時報告、迅速處置。抓好日常保密管理,始終堅持黨管保密的原則,壓實保密工作責任制,建立保密自查自評常態(tài)化機制、失泄密事件報告機制,落實加強涉密人員管理制度。抓好日常保密教育,提升干部保密意識和保密工作能力,規(guī)范使用移動便攜設備。加強檔案管理,建立健全各項檔案管理制度,及時整理歸檔年度檔案資料。高度重視信訪工作,做好重大會議活動和敏感期的重點防控工作,堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則,強化源頭治理,做深做細思想政治工作,將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
同志們,道雖邇,不行不至;
事雖小,不為不成。讓我們在市局黨委的堅強領導下,緊緊團結和依靠這支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的新稅務辦公室鐵軍,凝心聚力謀發(fā)展、眾志成城譜新篇,真正讓辦公室工作與全市稅收改革發(fā)展事業(yè)同頻共振,為開創(chuàng)高質量推進xx稅收現代化新局面作出新的更大貢獻!
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在全市辦公室工作會議上講話精神篇五
同志們:
這次全市救災辦、農建辦主任會議,主要內容是貫徹落實全省救災辦、農建辦主任會議精神,對救災和農田水利基本建設工作作總結部署。剛才,向東、謝平同志已就全省會議精神的貫徹和救災、農田水利基本建設工作講了很全面的意見,作了具體的安排部署,我完全贊成,請同志們務必做好匯報,抓好貫徹落實。下面,我強調兩點:
一、切實加強救災工作。
救災工作是維護社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的重要基礎性工作,具有很強的政治性、經濟性和突發(fā)性。如何應對突如其來的災害,是對黨執(zhí)政能力的考驗。救災工作抓得好,可以減少災害給災民帶來的損失,極大地密切黨群、干群關系,反之,就會造成政治被動,甚至帶來難以彌補的重大損失。新的一年里,救災辦的同志們要在深化認識的基礎上,進一步增強責任感,切實加強救災工作。
(一)抓好自然災害應急預案的完善,規(guī)范救災程序,明確各級責任。市上已在《xx市自然災害應急預案》的基礎上,新編制了《xx市重大干旱災害救災應急預案》、《xx市森林防火救災應急預案》、《xx市森林病蟲害防治應急預案》、《xx市農作物重大病蟲鼠害應急防治預案》、《xx市突發(fā)性地質災害救災應急預案》等6個預案,加上原來已發(fā)的《xx市防汛總體預案》(宜府發(fā)[20xx]31號)、《xx市動物重大疫病防治方案》(宜府發(fā)[20xx]8號)、《xx市破壞性地震應急預案》(宜府發(fā)[20xx]3號)等3個預案,《xx市自然災害救災應急預案》完善為1個總體預案和9個專項預案,使我市主要的自然災害都有了救災應急預案。這些預案規(guī)范了自然災害發(fā)生后,應該怎樣應對處置,誰來指揮決策,誰來具體負責實施。各區(qū)縣要結合實際,制定好相應的預案,特別是要督促有關部門作好重特大災害發(fā)生后,涉及各有關部門在預案中要具體實施的過細的預案。如重特大洪災發(fā)生后,防汛、水利部門的搶險救災決策建議、方案,救災辦的綜合協(xié)調組織,武裝部、公安局如何組織武警、公安、民兵搶險救災,民政局的轉移安置、災民生活安排、災后重建,衛(wèi)生局的傷員搶救、衛(wèi)生防疫,等等。做到預案落實,各級政府、部門責任明確、到位,有備無患。
(二)抓好氣候趨勢預測、分析,研究對策、落實責任。根據市氣象臺預測,我市20xx年氣溫正常,降雨量略偏少。春季有中等強度干旱和弱的低溫陰雨;夏季有中等偏重夏旱,但復旱不明顯,暴雨次數接近常年,有3-4次區(qū)域性暴雨,其中有1次大暴雨可造成局地洪澇;初秋低溫綿雨偏弱。各區(qū)縣要結合實際,對今年氣候趨勢作好認真過細的預測和分析,通過會商,研究相應的對策,按照自然災害救災應急預案和今年全市抗災救災和農田水利基本建設工作目標管理責任書的要求,層層分解落實責任,做好防災救災的準備。
(三)落實好救災工作人員和救災款物,保證救災條件,提高救災質量。各區(qū)縣分管領導要高度重視救災工作,要確定一名政府辦公室領導分管、具體負責,做好協(xié)調工作;還要落實具體工作人員,確定一至二名專(兼)職工作人員,具體做好汛期值班、災情分析、報告、報表等工作。按照省政府救災辦的要求,市政府今年繼續(xù)在農業(yè)的切塊經費中安排100萬元作為救災緊急備用資金。請各區(qū)縣政府根據實際情況,作好救災資金的安排和物資的準備,確保災情發(fā)生后救災工作政令、信息暢通,綜合協(xié)調組織及時到位,款物及時到位,提高救災質量,保證救災效果。
(四)做好森林火災高發(fā)期前和汛期前的檢查,消除災害隱患,減少災害損失。各區(qū)縣要在3月森林火災關鍵期前對森林防火重點區(qū)域進行檢查,在5月汛期前對防洪重要城鎮(zhèn)、江河堤防及險工險段、病險水庫、重點山地災害地段組織檢查,切實作好隱患整治,落實好防御、防范措施,減少森林火災高發(fā)期和汛期災害損失,保證人民群眾的生命財產安全。
(五)提高應急能力,抓好搶險救災,保證災區(qū)穩(wěn)定。災害發(fā)生前,各級救災辦要及時與氣象、防汛等部門銜接,在第一時間里將預測的雨情、水情、災情報告當地黨委、政府并通知有關部門,將上述信息及領導的批示傳遞到可能受災區(qū)域的黨委、政府和群眾;災害發(fā)生后,在第一時間里反饋處理有關信息(匯總、傳遞、上報、落實領導批示),在第一時間里協(xié)調組織聯合工作組趕赴災區(qū)第一線,察看災情、慰問災民、組織搶險救災、安置災民,確保他們有飯吃、有衣穿、有住處,確保災區(qū)社會穩(wěn)定。
二、大力推進農建工作。
農田水利基本建設工作是農業(yè)農村工作的重要組成部分,是農業(yè)可持續(xù)發(fā)展、全面建設小康、農村社會穩(wěn)定的基礎工作。20xx年度農田水利基本建設工作,已通過省市農建電視電話會和市農建會作了部署。這里我只強調兩點:一是要按照省上的要求,把戶辦工程、新村工程作為農建工作的重中之重,認真謀劃,精心組織,大力推進;其次要抓住水利、農村公路建設和中低產田土改造等低于全省平均水平的農建項目,力爭突破。
(一)抓好戶辦工程,探索新村工程。翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村,引進業(yè)主開發(fā),發(fā)展生豬、茶葉產業(yè),以產業(yè)為支撐,促進農民增收,推進戶辦工程建設的經驗很好,大家要認真學習借鑒。抓好戶辦工程:要與扶貧新村建設結合,進一步完善戶辦工程的近期規(guī)劃,將任務分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各部門;要在繼續(xù)搞好戶辦工程示范村的同時,整合資金,按照“誰受益,誰負擔”的原則,以獎代補,以農戶為主,市、區(qū)縣給予一定的支持,將投入農村農業(yè)的資金打捆使用,在全市農業(yè)“五大特色產業(yè)帶”和各區(qū)縣的經濟產業(yè)區(qū)域,引導農民群眾大力開展戶辦工程建設;要加大戶辦工程的宣傳力度,采取切實可行的措施,引導經濟條件較好的農民積極開展戶辦工程,推進面上的工作,確保20xx年度省上下達的戶辦工程建設目標任務的完成。
在推進戶辦工程建設的同時,要積極探索新村工程。新村工程是省農建辦在戶辦工程的基礎上總結提出的建設全面小康示范新村工程,向東、謝平同志已作介紹,我就不再細講。省農建辦將在除甘孜、阿壩外的19個市州各建1個示范村,省上負責指導和支持一定的啟動資金,翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村的條件較好,市上確定推薦為省級示范村。按省上的要求,市上將在其余9縣各選1個村,與各縣共建示范村,市上負責指導和支持一定的啟動資金,縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的同志具體組織實施,原則上定在原定的省市級戶辦工程示范村(xx縣安邊鎮(zhèn)湖冰村、南溪縣羅龍鎮(zhèn)長江村、江安縣井口鎮(zhèn)復員村、長寧縣銅鼓鄉(xiāng)和睦村、高縣羅場鎮(zhèn)田村、筠連縣筠連鎮(zhèn)白楊村、興文縣新壩鄉(xiāng)東風村;珙縣寶山鄉(xiāng)太平村、屏山縣新安鎮(zhèn)民主村)。各區(qū)縣要在所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選1個村,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建示范村。這樣全市就可以建設213個示范村,力爭省市級1-2年建成,區(qū)縣級2-3年建成。
各區(qū)縣在探索新村工程建設的過程中,要抓住四個關鍵環(huán)節(jié):一是選好地點。示范新村應選擇基層干部得力,交通方便,群眾收入較高,自然條件較好的地方示范。示范村必須是新規(guī)劃,新建設,不能在原有的基礎上搞修補。二是爭取支持。示范新村建設應依托有關項目資金啟動。要向黨政領導作好匯報,爭取各方面的支持,為搞點創(chuàng)造必要的條件,特別是資金的打捆使用上要有突破,要和有關部門協(xié)商,在申報項目時就要有的放矢,相對集中。三是培育產業(yè)。要精心選準、做強骨干增收項目。要在因地制宜、良種良法、適度規(guī)模上下功夫,形成產業(yè)支撐。四是宣傳發(fā)勸。群眾是建設的受益主體,也是投資投勞主體。群眾積極性的高低,是建設成敗的關鍵。我們的工作重點在激活民間資金,鼓勵農民自主創(chuàng)業(yè)。工作開始時的難度會比較大,要通過循循善誘,參觀學習,政策引導來發(fā)動群眾。我們要在曉之以理、動之以利、導之以行上下功夫。
(二)抓住重點,力爭突破。今年是“十五”計劃的最后一年,我們要按照省上下達的年度目標任務和焦市長“爭取在20xx年度我市農建各項工作在全省評比名列前茅”的要求,扎實抓好各項工作,突出重點,加大工作力度,務求在治水興宜、修路富民、改田改土、戶辦工程等方面取得新的突破。一是要抓好最后一年的病險水庫整治,積極爭取國家將“選擇部分地區(qū)對農民購買節(jié)水設備實行補助的試點”、“國家對農民興建小微型水利設施所需材料給予適當補助”的政策,引導農民群眾自建防旱池、水窖,加大工程蓄水建設,提高有效灌面。二是要抓好農綜開發(fā)項目、土地開發(fā)整理復墾項目,引導業(yè)主參與改田改土,增加穩(wěn)產高產田土。三是要切實把農村公路建設作為為民辦實事辦好事來抓,制定切實可行的措施,在加大財政投入的同時,多元化籌集資金,按照“村民自治,一事一議”,通過典型示范工程,引導農民群眾參與農村公路建設,逐步解決農民出行難、生產資料調運難、農副產品運出難的問題。
同志們:20xx年救災和農建工作任務重、難度大,我們要大力弘揚“萬眾一心、眾志成城、不怕困難、頑強拼搏、堅忍不拔、敢于勝利”的抗洪精神,銳意進取,開拓創(chuàng)新,奪取全市減災工作更大成績!
新年伊始,春節(jié)將至,預祝全體參會的同志和全市救災、農建工作戰(zhàn)線的同志春節(jié)愉快,祝同志們在新的一年里身體好,學習好,工作好!
在全市辦公室工作會議上講話精神篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
這次全市稅務系統(tǒng)辦公室工作會議的主要任務是:總結2021年辦公室工作,分析當前辦公室工作面臨形勢、提出總體要求,安排部署2022年辦公室工作。
過去的一年,是稅收發(fā)展史上意義非凡的一年,也是辦公室系統(tǒng)刻骨銘心的一年。全市稅務系統(tǒng)辦公室始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神和******系列重要指示精神,緊緊圍繞市局黨委各項工作部署,兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責,付出了很多心血、取得了顯著成績。全市辦公室系統(tǒng)全力以赴服務改革大局,恪盡職守、夙興夜寐,以做好“迅速融合的表率、為民服務的表率、敢于擔當的表率、廉潔奉公的表率”為目標,充分發(fā)揮了“搞統(tǒng)籌、抓規(guī)范、促融合、防風險、督落實”的重要作用,獲得了各方面的高度評價。歷經過去一年高標準、高要求、高強度的工作歷練,全市辦公室系統(tǒng)經受住了嚴峻的考驗,取得了可喜的進步,辦文更規(guī)范、辦會更精細、文稿更精煉、宣傳更深入、調研更扎實、參謀更高效、協(xié)調更有力,信訪維穩(wěn)、保密安全穩(wěn)步推進,為我們開創(chuàng)高質量推進xx稅收現代化新局面奠定了堅實基礎。
萬事開頭難。站在新的起點上,稅收改革發(fā)展任務更加繁重艱巨,矛盾風險更加復雜敏感,給辦公室工作提出了更高標準、更高要求。形勢越復雜,越需要把握好大勢和方向,越需要辯證看待挑戰(zhàn)和機遇,越需要主動作為、敢于作為、有所作為。
(一)稅收在宏觀經濟調控政策中的作用越來越凸顯。當前我國發(fā)展仍處于并將長期處于重要戰(zhàn)略機遇期,經濟長期向好的態(tài)勢不會改變。但近期以來,國際形勢波譎云詭,國內經濟下行壓力加大,實體經濟面臨困難增多,“六穩(wěn)”工作艱巨復雜。這對我們稅務部門的職能作用提出了更高要求,稅收的作用更加凸顯。稅務部門作為實施宏觀經濟政策和服務微觀經濟運行的重要結合點,具有連接兩頭的關鍵作用。辦公室作為全局工作的“傳令兵”和“參謀部”,要緊密結合經濟稅收發(fā)展形勢和稅收職能作用的新定位、新要求,服務好稅收中心工作,當好參謀助手,抓好督促落實,切實把稅收的職能作用發(fā)揮好。
(二)稅收工作對社會經濟生活。
當前隱藏內容免費查看的影響越來越深。隨著財稅體制改革的不斷深入,稅收工作更加深刻地介入國家治理的各個方面,從更深層次、更廣范圍服務于經濟社會發(fā)展。機構改革以來,社會保險費和非稅收入征管的職責劃轉,個人所得稅改革的穩(wěn)步實施,更大規(guī)模減稅降費措施的出臺,表明稅務部門擔負的社會管理職責大大拓寬,面對的經濟主體越來越多,面臨的涉稅(費)矛盾風險越來越大。尤其是隨著微博、微信等新媒體的廣泛應用,信息傳播的速度更快,納稅人的利益訴求和表達方式更加多元,對我們的工作提出新的挑戰(zhàn)。辦公室作為溝通內外的重要窗口,必須始終保持高度敏感性和警惕性,既要有防范風險的先手,也要有應對和化解矛盾的高招,在宣傳、信訪、應急等工作上采取切實有效措施,制定完善工作預案,打好化險為夷的主動仗,確保稅收工作順利平穩(wěn)推進。
(三)稅收改革發(fā)展的任務越來越重。“主題、主業(yè)、主線”的工作重心,既涉及到“加”的質量、“減”的數量,又涉及到執(zhí)法的規(guī)范、監(jiān)管的力度,如何把握好其中的度,如何實現各項工作任務之間的平衡,十分考量手藝。辦公室作為綜合協(xié)調部門,擔負著承上啟下、聯系內外、溝通左右、協(xié)調各方的責任,在接下來的工作中,全市稅務系統(tǒng)辦公室要發(fā)揚“工匠”精神,更好地圍繞中心、服務大局,提前謀劃、周全部署,掌握主動權,加強針對性,細而又細、實而又實抓好各項工作。
(四)全面從嚴治黨的要求越來越嚴。全國稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議強調,要深刻把握稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨新形勢新要求,突出稅務機關政治屬性,把“嚴”字長期堅持下去。全市辦公室系統(tǒng)必須堅持以政治建設為統(tǒng)領,全面加強黨的建設;持之以恒改進作風,進一步加大形式主義和官僚主義整治力度;嚴明紀律規(guī)矩,注重防微杜漸,注重面對小事、小節(jié)、小利,把全面從嚴治黨工作抓細、抓深、抓實。
二、把握辦公室工作總體要求。
辦公室是機關運轉的樞紐,是黨委履行職責的參謀助手,責任重大、使命光榮。各級稅務機關辦公室要帶頭增強“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,緊緊圍繞高質量推進新時代稅收現代化,重謀劃、抓規(guī)范、促融合、防風險,全面提高“三服務”工作水平,推動建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。全市政府系統(tǒng)辦公室要主動適應新形勢新任務新要求,積極擔當作為、勇于攻堅克難,進一步強化統(tǒng)籌協(xié)調和服務保障,在抓落實、抓學習上有新進步,在建機制、抓重點上有新突破,在轉作風、提效能上有新成效。下面,我對全市辦公室系統(tǒng)提出四點總體要求:
(一)政治上要絕對忠誠。忠誠,是一種品德、一種態(tài)度、一種信仰,只有常懷忠誠之心,才能踐行忠誠之事。一要增強政治意識。增強“四個意識”,首要的是增強政治意識。辦公室工作具有鮮明的政治性,必須要更加自覺地把講政治擺在第一位,把“兩個維護”落實到辦公室工作的各方面各環(huán)節(jié)。二要把牢政治方向。始終堅持在思想上、政治上、行動上同以******為核心的黨***保持高度一致,堅決落實上級的決策部署,確保在重大問題上保持立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻、重大事件中經得起各種風浪考驗。三要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩是具體的不是抽象的,具有鮮明指向、不是無的放矢,具有深刻意涵、不是標語口號。辦公室在謀劃工作、籌辦活動、起草文稿、報送材料、新聞宣傳上,必須嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
(二)能力上要功夫過硬。辦公室工作職能范圍廣、工作頭緒雜、敏感問題多、協(xié)調任務重,沒有過硬的綜合能力,就難以高質量完成各項工作任務。一要有提筆能寫的能力。寫作能力,毋庸置疑是辦公室干部必備的一項基本功。即使是不搞文字工作的同志,也必須多學、多思、多練、多寫,把文字功底打牢固。二要有開口能講的能力??陬^表達能力是一個人的文化水準和能力水平的綜合反映。要言之有理,比如,向上訪群眾解疑釋惑時,要動之以情、曉之以理;要言之有道,比如,向領導提出思路、提出見解時,要有章可循、表達得體;要言之有方,比如安排工作、溝通協(xié)調時,要言簡意賅、通情達理。三要有遇事能辦的能力。辦公室負責的事務性工作非常繁雜,既要會辦事、能辦事、辦好事、辦成事,又要主動想事、理事、做事、管事,從更高的站位、更廣的視野科學謀劃、推進落實各項事務性工作。四要有參謀輔政的能力。辦公室要當好各級黨委的“第一參謀助手”,辦公室的同志既要當好處理事務性工作的高手,又要做善于出主意、敢于出點子的高參,真正做到參在其時、參對其癥、參得其法。
(三)作風上要求真務實。辦公室人員所處位置特殊,一言一行、一舉一動都關乎單位形象,務必要保持求真務實的良好作風。一要主動服務。辦公室有時處在一種被動服務的位置,位置被動不等于工作被動,要注意研究和把握工作規(guī)律,善于在被動中求主動,做到“領導未謀有所為、領導未問有所知、領導未示有所行”。比如,今年有哪些硬任務要完成、哪些硬杠杠要達到,哪些工作必須進行研究,哪些會每年必須召開幾次,都要心中有數、及時主動提醒。如果因為報送資料的實效性、召開會議的次數等低級失誤被扣分、挨批評,辦公室難辭其咎。二要馬上就辦。要強化時間觀念,培養(yǎng)雷厲風行的快節(jié)奏、高效率,養(yǎng)成不推不拖、不等不靠的工作習慣,避免忘事、誤事,讓“馬上就辦、辦就辦結、辦就辦好”成為常態(tài)。三要敢于兜底。辦公室主任要當好“不管部長”,牢固樹立“最后一道關口”意識,不推責、敢擔責,守好最后一道防線。四要謹小慎微。辦公室工作無小事。要從細微之處做起,不能因為事小而不為,不能因為事雜而亂為,不能因為事急而盲為,不能因為事難而怕為。要大事細辦、輕事重辦、熟事生辦、急事穩(wěn)辦,爭取做到“工作零失誤、細節(jié)零缺陷、服務零距離”。五要勤于反饋。也就是常說的“扯回銷”,凡是領導安排的事情、領導過問的事情,一定要做到件件有著落、事事有回音。
(四)紀律上要守住底線。辦公室人員在領導身邊工作,必須時刻警鐘長鳴,嚴格要求自己。一要管住自己的“口”。全面落實意識形態(tài)責任制,堅決抵制亂議論、亂猜測等不良風氣,對口無遮攔、牢騷抱怨、信謠傳謠等行為必須“狠剎到底”。要做到不該說的話堅決不說,不該傳的信息堅決不傳,沒有授權的事情堅決不發(fā)布,更不能打著領導的旗號亂說話、亂辦事。二要管住自己的“手”。不該拿的東西不拿,不該要的好處不要,真正做到誘惑面前不伸手、職責面前不甩手、督辦落實敢出手。三要管住自己的“心”。辦公室工作很辛苦,要正確認識苦和樂、得和失、局部利益與整體利益、個人利益與集體利益的關系,正確對待權力、地位、名利,培養(yǎng)安于清貧的良好心態(tài),形成團結融合的共事氛圍。
三、抓好2022年辦公室工作。
2022年,面對更加繁重的改革發(fā)展任務,全市稅務系統(tǒng)辦公室要在市局黨委的堅強領導下,深入學習貫徹******關于稅收工作的重要論述,認真貫徹落實全國稅務系統(tǒng)辦公室工作會議和全市稅務工作會議精神,重點做好以下工作任務。
(一)參之有道、謀之有方,提升以文輔政水平。要緊緊圍繞“主題、主業(yè)、主線”的工作重心,“鞏固、完善、提升”的工作基調,堅持高度自覺的大局意識,全面整合資源力量,觀大勢、謀大局,切實當好“參謀助手”。
在當前國際環(huán)境不確定性增加、國內經濟下行壓力加大、改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重的情況下,各級辦公室要想領導之所想、急領導之所急、謀領導之所謀,更好地圍繞中心、服務大局。要圍繞落實稅務總局和市委市政府決策部署,重點在減稅降費、隊伍融合、“放管服”改革、助力民營經濟發(fā)展等方面加強調查研究,提出具有較高政策理論水平的建議,致力于解決實際問題,為領導科學決策提供有益參考。
要精心做好領導意圖與工作實際相結合的文章,多出創(chuàng)新思路,善謀創(chuàng)新辦法,敢提創(chuàng)新對策。辦公室文稿服務展示著形象、體現著風格,絕不能簡單化、一般化、常規(guī)化,也不能以“合格”“通過”作為衡量標準。要樹立“精品”意識,做到只要辦公室發(fā)出的文稿,都是付出最大努力、力求完美的精品力作。要建立健全重要文稿起草會商制度,著力提高文稿起草的效率和水平。要完善文稿交叉審核制度,多道把關、多人審核、提高質量。要建立研討培訓制度,豐富知識儲備,提高文稿起草能力。
政務信息是各級黨委決策的“千里眼”“順風耳”,要做到及時準確,提高深度高度。要提高政務信息的靶向性,圍繞重要稅收改革、政策落實以及稅收征管創(chuàng)新等,做好信息采編工作。加強對稅務總局、市委市政府采用信息的學習研究,加大信息報送力度,提高信息報送采用率。
(二)承上啟下、聯系各方,提升綜合協(xié)調水平。為確保機關高效運轉、內外運轉有序,必須進一步提升綜合協(xié)調水平和能力。
辦公室工作性質特殊,各項急事難事交織、大事要事疊加,特別是當前社會高度關注的減稅降費政策落實、個人所得稅改革、社保費和非稅收入征收等問題,覆蓋面廣、影響面大,涉及廣大納稅人、繳費人的切身利益,有很多問題需要積極向上級部門和地方黨委政府請示匯報、爭取支持。辦公室一定要未雨綢繆、主動思考,協(xié)助黨委做好請示匯報工作。同時,要進一步規(guī)范日常工作請示匯報。
辦公室人員要站在全局的高度、領導的角度來思考、安排、處理問題,要敢于直面問題,不回避矛盾,通過主動協(xié)調、積極溝通、無縫對接,確保各項工作不斷檔、不脫節(jié)。
要圍繞市局年度重點工作開展常態(tài)化督查,重點督促基層稅務機關抓好重大政策措施的落實。要圍繞領導重要批示和調研時的指示開展案頭督查。
(三)展現亮點、維護形象,提升信息宣傳水平。稅收宣傳一定要嚴格遵守新聞宣傳紀律,圍繞全市稅務中心工作,聚焦上級要求,聚合主流媒體,聚集系統(tǒng)力量,充分依托各類宣傳媒體平臺,積極傳播中國稅務精神,全力展現新時代新稅務的新作為新形象。
要強化政治意識、責任意識、輿情意識,進一步嚴肅新聞宣傳紀律,嚴格稿件審簽程序,嚴防輿情隱患。要緊跟稅務總局宣傳節(jié)奏,積極穩(wěn)妥開展新聞宣傳,既不能“提前搶跑”、急躁冒進,也不能“原地踏步”、無所作為。要強化辦公室對新聞宣傳的扎口管理,局內各單位不得違規(guī)對外提供、發(fā)布信息。
要按照全市新聞宣傳工作要點要求,抓好重點任務和重點項目的宣傳。結合2022年新出臺的減稅降費政策,有序有效開展減稅降費政策宣傳。加強對主題教育活動宣傳,統(tǒng)籌抓好慶祝新中國成立x周年宣傳。結合機構改革先進典型表彰、促進隊伍融合經驗交流等活動,突出宣傳稅務文化建設。按照稅務省局、市局稅收宣傳月方案,統(tǒng)籌推進稅收宣傳月活動,深入展示新稅務、新形象、新風貌。
要嚴格落實政務公開“先審查、后公開”“一事一審”原則,加強政務公開審核。各級稅務機關要切實提高對政務公開工作的重視程度,加強內部工作人員對政務公開相關知識的學習培訓,提高政務公開水平。
(四)規(guī)范管理、保障運轉,提升綜合保障水平。為主動適應新形勢新要求,各級辦公室要在建機制、促規(guī)范、保運轉等方面切實發(fā)揮作用,進一步提升服務保障能力。
辦公室既要當表率,抓好自身的建章立制工作,如建立健全安全保密、信訪輿情、值班應急、信息宣傳等一攬子制度辦法;又要推動全局規(guī)范工作,要牽頭或協(xié)調組織對本單位各項規(guī)章制度進行全面梳理,拿出“廢改立”清單,該廢止的廢止,該修訂的修訂,該新建的新建,規(guī)定完成時限,一件一件抓落實。
認真落實市局黨委落實***八項規(guī)定及其實施細則的實施辦法,進一步提高公文運轉和會議組織管理水平。要加強行文必要性審核,盡量減少不必要的“文來文往”;加強制發(fā)文件時的計劃性和預見性,盡可能減少特急件和加急件。要加強會議組織管理,著力提高辦會水平,嚴格控制各類會議活動規(guī)模,確保會議主題鮮明、高質高效。要認真做好人大建議、政協(xié)提案的回復工作,按照規(guī)定時限辦理,及時反饋情況。
要牢固樹立風險防范意識,全面落實領導帶班、24小時值班等制度,科學安排人員值守,確保一旦發(fā)生重特大突發(fā)事件,及時報告、迅速處置。抓好日常保密管理,始終堅持黨管保密的原則,壓實保密工作責任制,建立保密自查自評常態(tài)化機制、失泄密事件報告機制,落實加強涉密人員管理制度。抓好日常保密教育,提升干部保密意識和保密工作能力,規(guī)范使用移動便攜設備。加強檔案管理,建立健全各項檔案管理制度,及時整理歸檔年度檔案資料。高度重視信訪工作,做好重大會議活動和敏感期的重點防控工作,堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則,強化源頭治理,做深做細思想政治工作,將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
同志們,道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。讓我們在市局黨委的堅強領導下,緊緊團結和依靠這支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的新稅務辦公室鐵軍,凝心聚力謀發(fā)展、眾志成城譜新篇,真正讓辦公室工作與全市稅收改革發(fā)展事業(yè)同頻共振,為開創(chuàng)高質量推進四川稅收現代化新局面作出新的更大貢獻!
在全市辦公室工作會議上講話精神篇七
同志們:
今天參加這個會議,主要是來看看大家,和大家交流一下加強和改進辦公室工作的想法。剛才,x秘書長對去年全市黨委辦公室工作進行了回顧總結,對今年黨委辦公室工作及“創(chuàng)先爭優(yōu)無差錯”活動作出了具體的部署,提出了明確的要求,講得很好,我完全贊同。希望大家認真學習領會,全面抓好落實。
過去的一年,全市各級黨委辦公室按照市委市政府工作部署,堅持以服務為核心價值,以大局為中心工作,充分發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻的精神,較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、督查落實和服務保障作用,為促進全市經濟社會又好又快發(fā)展做出了重要貢獻。希望大家再接再厲,更進一步,努力在新的一年里取得更大的成績。
今年是實施“十四五”規(guī)劃開局之年,是建黨100周年。做好今年的工作,意義非常重大。黨委辦公室作為各級黨委的智囊團、左右手和調度室,面對新的形勢和任務,一定要增強責任感和緊迫感,牢牢把握“三服務”工作主題,進一步拓寬服務領域,突出服務重點,提高服務效能。要重點在以下四個方面發(fā)揮更大的作用:
一要當好參謀助手。參謀服務是辦公室首要的工作任務,也是衡量辦公室工作成效的主要標志。要始終貼近中心工作、貼近決策需求,認真做好參謀服務工作。一是眼光要長遠一些。善于站在政治的高度把握問題,站在全局的角度分析問題,站在黨委的立場看待問題,緊緊圍繞市委市政府的工作部署多動腦筋,多作思考,多搞調研,積極協(xié)助領導去謀大事、想大事和抓大事,確保工作思路與市委決策一致、工作目標與領導要求吻合、工作重點與工作中心合拍。二是思考要深入一些。凡事要想得細一點、深一點,不斷增強工作的預見性和前瞻性。對事關發(fā)展和全局的重大問題,要超前調研,超前思考,做到思之在前,謀之在先,想領導關注而未及想之事,謀領導已思而未完善之策,供領導急需而未言之需,積極主動地為領導決策提建議、出主意、想辦法、謀思路。三是參謀要精當一些。參謀建議要求精不求全,求優(yōu)不求多,力求參到點子上,參到關鍵處。要盡可能掌握第一手資料,上知方向、下知實情,遠知信息、近知意圖,在用新的理念和思路指導發(fā)展上出好主意,在創(chuàng)新發(fā)展舉措和提升發(fā)展水平上當好助手,切實增強參謀服務的針對性。
對決策實施過程中執(zhí)行不力、出現疏漏的工作,要及時彌補;
對一時職責不明、無人負責的工作,要做好補臺工作,確保全市上下一盤棋。二是要加強協(xié)調溝通。協(xié)調是減少工作阻力的“潤滑劑”。在協(xié)調處理問題時,既要堅持原則性,又要注意靈活性,多溝通、多理解、多商量,善于借領導之“威”、部門之“力”、基層之“勢”,理順各方面的關系,調動各方面的力量,實現工作效能的最大化。三是要力求周密細致。把協(xié)調的角度與工作的尺度有機結合起來,每一項工作都要嚴格按程序辦事,把問題想在前面,把工作做到前頭,真正做到周全細致,不出紕漏。特別是對重要會議和重大活動,要提前介入,精心組織,周密安排,注重細節(jié),努力實現黨委辦公室服務“全覆蓋、無縫隙、不缺位”。
三要抓好督促檢查。為政之要,重在落實。搞好督促檢查,推動工作落實,是辦公室工作的重要職能,是維護黨委權威的有效手段。我們要充分發(fā)揮職能作用,進一步加強督查工作,確保各項工作落到實處。一是要著眼解決問題。緊緊圍繞市委市政府的重大決策部署,把事關全局、群眾反映強烈的熱點難點問題作為督查工作的重點,真正做到市委市政府的決策部署到哪里,督查工作就跟進到哪里。要通過督查,及時反饋決策落實過程中的各種情況和問題,提出解決矛盾和完善政策的建議,保證中心任務的完成,推動全局工作的開展。二是要創(chuàng)新方式方法。積極探索新形勢下督查工作的新方法、新途徑、新機制,把面上督查與點上抽查結合起來,督促檢查與調查研究結合起來,督查反饋與情況通報結合起來,積極運用現代化督查手段,切實增強督查工作的主動性和前瞻性,不斷提高督查工作的質量和水平。三是要敢于堅持原則。對督查過程中出現的問題,要敢于反映,敢于碰硬,敢于處理。特別是對久拖不決的事項,要全程跟蹤,一抓到底,做到辦一項結一項,查一件成一件。要嚴肅督查工作紀律,嚴格按程序辦事,堅持原則,不徇私情。對查辦的事項,要按照要求及時督查、及時反饋,確保督查事項件件有著落、事事有回音。
許多熟悉的事情感覺上都是輕車熟路,但最容易麻痹大意,必須心細如發(fā)、一絲不茍。要認真對待每一件事情,扎實做好每一項工作,把工作做深做透,讓工作精益求精。三是要聚合力。黨委辦公室是一個不可分割的整體,要分工不分家,補臺不拆臺,心往一處想,勁往一處使,充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,確保黨委辦公室工作高效運轉。
做好新形勢下的黨委辦公室工作,關鍵要建設一支高素質的干部隊伍。只有一流的隊伍,才能創(chuàng)造出一流的服務、一流的業(yè)績。這些年來,各級黨委辦公室在加強自身建設方面,取得了較好成績,積累了不少經驗。我們要在鞏固成績的基礎上,著眼新的形勢變化和工作要求,進一步加強隊伍建設,改進工作作風,提高服務能力。在這里,我給大家提四點希望和要求:
但有些是沒有規(guī)律可循的,這更需要我們開動腦筋,研究情況,遇事三思,不斷尋求解決問題的最好辦法。三要善于積累。任何成功,都是一種厚積薄發(fā)的積累。辦公室工作的點點滴滴都需要靠日常的積累去不斷地改進和發(fā)展,要一點一滴地積累知識、積累經驗、積累感悟。作為黨委辦公室的干部,一定要善于積累和總結,不斷掌握新知識,積累新經驗,增長新本領。
反映問題要如實,尊重事實,實話實說;
不僅要有苦干的精神,而且要有巧干的方法,這樣才能效率更高、效果更好。要把握規(guī)律、講求方法,創(chuàng)造性地開展工作,努力把平淡的事情做出新意,把細小的事情做到精致。
不能滿足于“過得去”,還必須“過得硬”;
不能滿足于“一般化”,還必須“優(yōu)質化”,不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。
對領導交辦的工作要準確領會意圖,迅速辦結反饋,自覺做到常規(guī)工作超前考慮,重大任務超前準備,不斷增強服務的預見性和時效性。二是行動要快捷。牢固樹立抓緊落實、迅速落實、第一時間抓落實的工作作風。無論是政務工作還是事務工作,都要快接、快轉、快辦,決不能辦事拖拉、推諉扯皮。三是程序要便捷。進一步簡化辦事程序,優(yōu)化工作流程,推進服務提速提質提效,努力使各項工作保持緊張、高效、有序運轉。
既有壓力,也有動力,努力使黨委辦公室成為優(yōu)秀人才展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺,成為既出成果、又出人才的基地。
同志們,黨委辦公室是一個大有作為的舞臺,黨委辦公室干部是一個朝氣蓬勃的團隊。希望大家在這個舞臺上積極努力,奮發(fā)有為,在新的一年里取得新的進步、新的成績。
在全市辦公室工作會議上講話精神篇八
同志們:
過去的一年,全市各級黨委辦公室緊緊圍繞黨委工作大局,認真履行服務職能,各項工作取得了較好的成績。主要表現在這么五個方面:
1.參謀服務成效明顯。各級黨委辦公室緊貼黨委政府的重大工作部署,圍繞推進xx等重大問題,開展了一系列調研活動,取得了一批富有價值的調研成果。x縣委辦注重調查研究,一年內協(xié)助縣領導在省級以上刊物發(fā)表調研文稿x篇,起到了推介經驗、擴大影響的良好效果。緊貼領導思路和工作實際,著眼求實、求深、求新、求精,認真起草各種文稿,較好地發(fā)揮了以文輔政作用。xx等市直單位的綜合科室,文字綜合的能力比較強,文稿服務的水平比較高。緊貼社會熱點焦點問題上報信息,不斷完善工作制度、拓展信息渠道、提高編寫質量,增強了信息服務的及時性和有效性。x市委辦注重加強對基層信息點的聯系和指導,創(chuàng)新信息報送的方式方法,信息服務為促進黨委科學決策發(fā)揮了重要作用。xx等市直單位辦公室,及時上報有關信息,為領導決策提供了第一手資料。
2.督查檢查力度加大。市縣兩級督查室圍繞發(fā)展大局,突出重點,改進方式,嚴督細查,在落實黨委決策、貫徹領導意圖中發(fā)揮了“助推器”作用。采取集中督查與重點督查相結合、定期督查與不定期督查相結合的方式,扎實開展決策督查、專項督辦和民情調查,按期辦結率達到100%。特別是圍繞創(chuàng)建全國文明城市等中心工作開展督查,極大地增強了督查實效,推進了工作落實。xx區(qū)委辦認真履行督查職能,不斷創(chuàng)新督查方式,督查工作得到區(qū)委領導的高度肯定。
3.日常運轉規(guī)范有序。積極協(xié)助黨委“總攬全局、協(xié)調各方”,保證了黨委指揮系統(tǒng)高效有序運轉和黨委領導集中精力謀大事、抓大事。值班聯絡工作,堅持24小時值班制度,保證了上傳下達準確無誤。x縣委辦通過強化值班抽查、指導把關和聯系協(xié)調,全縣上下的值班通訊保持了快捷通暢。辦文辦會工作,嚴格按程序進行、按規(guī)范運作,協(xié)調、把關能力不斷提高。x區(qū)委辦通過制訂《常委會議事規(guī)范》、開發(fā)短信提示系統(tǒng)等措施,進一步提高了辦會工作水平。史志工作,堅持嚴謹治史,完成了xx等重要文獻出版,全面啟動了申報蘇區(qū)縣工作。安鄉(xiāng)縣黨史辦加強黨史資料征集工作,黨史正本二卷已出版發(fā)行。檔案工作,加強館藏資源開發(fā)和硬件建設,加快推進信息化建設,市檔案局被評為“全國檔案系統(tǒng)先進集體”,市檔案館成功晉升為國家一級檔案館。x縣檔案局加強檔案基礎業(yè)務工作,拓展服務領域,被評為“全省檔案系統(tǒng)先進集體”。
4.機要保密嚴謹安全。機要密碼管理保持安全高效,譯傳辦理電報沒有出現任何差錯。電子公文傳輸網和協(xié)同辦公系統(tǒng)建設扎實推進,門戶網站管理得到加強,日常維護規(guī)范有序。抓好保密宣傳教育,突出涉密計算機信息系統(tǒng)的保密監(jiān)管,強化保密監(jiān)督檢查,確保了國家秘密的安全。澧縣縣委辦注重加強機要保密規(guī)范化建設,不斷健全管理制度,做到了機要保密嚴謹規(guī)范。xx等市直單位,高度重視機要保密工作,確保了公文流轉安全高效。
5.后勤服務保障有力。按照建設和諧機關、節(jié)約型機關的要求,深化內部改革,加強機關大院環(huán)境整治和基礎設施建設,深入開展文明機關創(chuàng)建活動,辦公條件和生活環(huán)境進一步改善。機關安全保衛(wèi)工作認真落實“人防”“物防”“技防”措施,加強機關綜合治理,妥善處理群體性上訪事件,確保了機關安全和有序運轉。x投入xx多萬元改善機關基礎設施,推行機關安全保衛(wèi)社會化服務,落實全天候衛(wèi)生保潔制度,機關面貌煥然一新。接待工作堅持熱情、節(jié)儉、周到的原則,確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。財務管理、車輛管理、老干部工作等得到進一步加強。
過去一年的工作成績,是各級黨委(黨組)正確領導的結果,是各級黨委辦公室深入開展“x”活動、不斷推進優(yōu)質服務的結果,也是各級黨委辦公室干部團結奮進、扎實工作的結果。今天的會上,將要對去年工作中涌現出來的一批先進單位和先進個人進行表彰。借這個機會,我代表市委,向全市黨委辦公室系統(tǒng)干部職工表示親切的問候,向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,面對新的形勢和任務,我們的工作水平、工作方法、工作效率還有待進一步改進或提高,慮事不周到、處事不細致、干事不主動的問題還在一定范圍內存在,服務的“工作線”與領導的“需求線”還有一定的差距。這些問題和不足,需要我們認真研究和解決,不斷提高領導、機關和基層群眾的滿意度。
中央、省委、市委對黨委辦公室工作高度重視。全市各級黨委辦公室要認真落實上級要求,繼續(xù)高舉xx,著力加強業(yè)務建設和作風建設,不斷把黨委辦公室工作推上一個新的臺階。今年工作的總體要求是:開展一個活動,倡導四種作風,提高五個水平。
1.開展一個活動。就是開展“x”活動。市委辦已經成立了領導班子和工作機構,制定了工作方案,完善了規(guī)章制度,各項工作已經全面啟動。全市黨委辦公室系統(tǒng)要按照活動要求,結合本地實際,采取相應措施,全面扎實推進。
就是要進一步增強辦公室干部的事業(yè)心和責任感,鼓足迎難而上的勇氣,煥發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。各級黨委辦公室要充分認識開展這項活動的重要意義,把“x”作為今年辦公室工作的一條主線,確保各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)、不出差錯。
二是要明確內容。這次活動的內容涵蓋了黨委辦公室工作的各個方面,要求上傳下達、文電處理、文字表達、信息報送、會務活動、機要保密、督促檢查、后勤保障、財務運轉、及時處訪、安全保衛(wèi)、安全行駛等x個方面工作不能出現差錯。市委辦公室已經制定了具體的考評項目、差錯認定標準以及考評細則,各級黨委辦公室要根據目標要求,因地制宜、制定活動方案,扎實推進、確保活動實效。
三是要迅速行動。各單位要盡快把活動要求細化分解,把工作責任和服務標準落實到具體崗位、具體責任人,讓每一項工作、每一名干部都能“對號入座”。市委辦各科室要切實加強業(yè)務指導,既要搞好對區(qū)縣(市)委辦的督導指導,又要抓好市直單位的活動開展。各級各單位辦公室要認真落實“x”的要求,積極投入到活動中來。年底,要對活動進行總結評選,推出一批先進,樹立一批典型。
2.倡導四種作風。黨委辦公室作為黨委總攬全局、協(xié)調各方的中樞,作為面向社會、面向群眾的窗口,直接代表黨委的形象,必須在干部作風上當表率。今年,要在全市黨委辦公室系統(tǒng)中大力倡導四種作風:
做到在品行上放得心,做人光明磊落,公道正派,為人處世言行一致,表里如一,不陽奉陰違,不文過飾非。
做到在行動上不怠慢,用笑臉對待部門、基層同志和普通群眾,不斷增強親和力,以真誠贏得理解與支持,贏得人民群眾的滿意。
對黨委部署的工作,要及時跟進,狠抓落實;。
對臨時應急的任務,要招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,確保各項工作以最快的速度、最好的效果、最高的水平加以推進。
四是大力倡導團結和諧的作風。辦公室工作是服務性、協(xié)調性工作,尤其需要做好促進和諧的工作,營造和諧共事的氛圍。我們要進一步增強團結協(xié)作意識,教育引導干部正確對待批評、正確對待同志、正確對待矛盾,力求做到思想上“合一”,工作上“合力”,行動上“合拍”,營造一個“零雜音”的工作環(huán)境。要注意把橫向的、縱向的方方面面關系統(tǒng)籌協(xié)調好,維護領導之間、部門之間、同事之間的團結和諧。
3.提高五個水平。辦公室工作具體形式、具體要求再怎么變化,但工作性質始終是服務,工作職能就是我們熟悉的幾個方面。今年,要以開展“x”活動為載體,以加強作風建設為保證,進一步提高參謀服務、督促檢查、綜合協(xié)調、機要保密、后勤保障等五個方面的工作水平。
一是要進一步提高參謀服務水平。黨委辦公室作為黨委的“智囊團”,第一位的工作就是要做到參謀到位、輔政有為。關鍵要把握三條:第一,要站得高。黨委辦公室工作政治性、全局性、政策性很強,這就要求黨委辦公室干部必須站在領導的高度、站在全局的高度、站在人民利益的高度去看問題、提建議、當參謀。要以戰(zhàn)略的眼光和思維,增強服務的前瞻性、科學性。第二,要跟得緊。要跟緊領導,調查研究要圍繞領導關注的重點來選題謀篇,文稿起草要按照領導的語言風格來遣詞造句,信息工作要圍繞“領導需要了解什么”來取舍精煉。要跟緊基層和群眾,經常深入到群眾中去,掌握最真實的情況,改變閉門造車、關門寫材料的現狀。第三,要謀得準。對黨委即將開展的重點工作,要盡早開展調查研究,及時拿出決策建議,使調研成果更好地為領導決策服務。今年,重點要圍繞xx等課題,深入開展調查研究,拿出一些精品力作。
要針對群眾反映強烈的涉農補貼發(fā)放、改進干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等重要問題開展幾次動真格、求實效的專項督查。第二,要樹立權威抓落實。特別是在辦理情況復雜、難度較大的批辦件時,要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,用好組織協(xié)調權、專項事件查辦權、督查工作通報權等必要的工作手段,樹立督查權威,確保督查一件、落實一件。第三,要鐵石心腸抓落實。堅持在督查過程中重實際、摸實情、求實效,抓住不落實的事緊緊不放,查出不落實的人嚴格追責,真正使督查的過程成為發(fā)現問題、解決問題的過程。
三是要進一步提高綜合協(xié)調水平。綜合協(xié)調是貫穿于辦公室各個方面、各個環(huán)節(jié)的一項重要工作,是黨委實現有效管理、有效指揮的重要基礎。要做好三個方面的工作:第一個方面,服務要周密。進一步加強新型值班平臺、電子公文處理、會務工作等方面的制度建設,切實做到不壓事、不誤事、不漏事、不壞事。特別是對于領導排序、會議頒獎等易出差錯的工作,一定要精心組織,反復核對,確保不出紕漏。市直單位辦公室尤其要加強這方面的規(guī)范服務,主動與“兩辦”銜接,提高辦文辦會的水平。第二個方面,把關要嚴格。積極協(xié)助領導把好文件關、會議關、活動關和檢查評比關。在文件把關上,既要注意完整、準確地貫徹組織意圖,又要注意把好行文關、政策關、文字關、格式關、程序關。在會議和活動把關上,要盡量精簡會議,減少領導的應酬性活動。在檢查評比把關上,要嚴格控制各類檢查評比活動。第三個方面,協(xié)調要靈活。協(xié)調好上下關系,做到上情下達,下情上報。協(xié)調好部門之間、單位之間的關系,做到以理服人,出以公心。協(xié)調好幾大家班子及領導成員之間的關系,做到坦誠相待,避免誤會。同時,要進一步抓好檔案和黨史工作。檔案工作要推進數字檔案館建設,擴大檔案資源征集范圍,優(yōu)化館藏結構,擴展檔案文化的教育功能。黨史工作要啟動黨史陳列館項目建設,抓好xx等書目的編寫整理。
四是要進一步提高機要保密水平。機要保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作,也是黨委辦公室的重要職能。第一是思想防線要筑牢。繼續(xù)深入開展保密宣傳教育“六進”活動,突出抓好領導干部和涉密人員的教育培訓,進一步增強機要保密意識。第二是技術保障要到位。把握在開放環(huán)境中和網絡條件下機要保密工作的特點和規(guī)律,按照安全、通暢、便捷的總體要求,加快推進密碼管理規(guī)范化建設,加快推進保密工作基礎數據平臺建設,加快推進電子政務和協(xié)同辦公系統(tǒng)建設。第三是監(jiān)管執(zhí)法要嚴格。進一步建立健全保密工作制度,加強保密執(zhí)法檢查,特別是要加強對涉密信息系統(tǒng)、涉密會議和重要接待的保密監(jiān)管,加強對重要部門、重要崗位和重要人員的監(jiān)督檢查。
五是要進一步提高后勤保障水平。后勤服務是黨委辦公室工作的重要組成部分,是政務工作正常運轉的基本保證。第一,要抓好規(guī)范管理。對機關的人、財、物,該管住的一定要管住,該從嚴的一定要從嚴,不斷提升機關管理制度化、規(guī)范化水平。接待工作要注重熱情周到,展示地方特色,提升接待品位。第二,要抓好機關建設。市委機關要進一步鞏固創(chuàng)建成果,保持星級服務水平。各級黨委辦公室要大力開展文明衛(wèi)生機關創(chuàng)建活動,切實改善機關干部職工的工作生活條件。第三,要抓好安全維穩(wěn)。今年是一個特殊的年份,各級黨委政府的信訪維穩(wěn)壓力比較大。各級黨委辦公室要突出抓好重大活動的安全防衛(wèi)和接訪處訪工作,保障領導和機關有一個安寧、安心、安全的工作環(huán)境。
做好各項工作都需要愛崗敬業(yè)。我覺得要做好辦公室工作,尤其需要愛崗敬業(yè)。辦公室工作是服務性的工作、是責大權小的工作、是全天候沒有節(jié)假日的工作,沒有一種愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神,肯定干不好辦公室工作,成不了合格的辦公室干部。要把辦公室工作做好,必須始終愛崗敬業(yè),全身心地投入工作,心貼心地搞好服務。
就會有感情,把工作當作事業(yè)。我們要始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣,激情滿懷地做好本職工作,不斷增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力在平凡的崗位上干出優(yōu)異成績,體現人生價值。三是要有無私奉獻的品德。奉獻是服務工作的升華,也是服務人員的境界。辦公室的工作就是服務,服務就意味著奉獻。在辦公室工作,必須有一種不圖名利、任勞任怨、默默無聞、無私奉獻的品質,甘于辛苦清苦,甘當無名英雄。全市各級黨委辦公室要以弘揚敬業(yè)奉獻精神為重點,帶頭開展學雷鋒活動,讓雷鋒精神在x大地開出絢麗之花、結出豐碩之果。
2.要盡職責。古人云:“居其位,無其行,君子恥之。”責任是一種義務,是一種使命,是一種推動發(fā)展的內在動力。有責要有為,有為才有位,是對一個從業(yè)者的基本要求。辦公室工作十分繁雜、瑣碎,只有每一名干部都能自覺履行責任,都能把自己的本職工作干好、干出水平,辦公室各項事業(yè)的發(fā)展才能順利推進。一是要勇于干事、敢于擔責。美國西點軍校有一句著名的校訓叫做“沒有任何借口”。這個看似不公平、不合理的要求,卻是西點軍校能夠造就眾多杰出將領、商界奇才的重要原因之一?!皼]有任何借口”,本質就是主動承擔責任。黨委辦公室所承擔的任務往往比其他單位更為繁重,所擔當的責任往往比其他部門更為艱巨,拒絕借口、敢于擔當,尤其應該成為辦公室干部的重要行為準則?!蹲髠鳌吩疲骸罢甾r夫,日夜思之?!蔽覀儗Υ约旱穆氊熞褶r夫耕種一樣,白天干事,晚上想事,不斷增強工作責任感,扎扎實實做好各項工作,不能在其位不謀其政,在崗位不在狀態(tài)。二是要真抓實干、認真負責。辦公室工作千頭萬緒,來不得半點虛夸浮躁。要認真對照自己的職責要求,堅持從大處著眼、細處著手、小處著力,腳踏實地,力戒空談,以謹慎之心把握每一個環(huán)節(jié)、關注每一道程序,力求把每項工作做實做細、做出水平。三是要開拓創(chuàng)新、積極履責。與時俱進、開拓創(chuàng)新是黨委辦公室工作的永恒主題。辦公室工作的根本標準就是要贏得服務對象的滿意,而服務對象的要求是不斷發(fā)展、不斷提高的,這決定了我們的工作決不能原地踏步。要積極適應新形勢的要求,緊密結合自己的崗位特點,不斷創(chuàng)新工作思路、工作方式和工作手段,創(chuàng)造性地開展各項工作,高標準、高效率地履行好自己的職責,確保辦公室工作年年有亮點、項項有進步。
3.要重方法。好的方法如渡河之舟,是提升工作績效的重要條件。黨委辦公室工作千頭萬緒、紛繁復雜,要不斷提升黨委辦公室“三服務”工作的科學化水平,必須把握工作規(guī)律,講求方式方法,做到不以事小而輕為,不以事雜而胡為,不以事急而亂為,不以事難而怕為。結合黨委辦公室系統(tǒng)的工作實際,我覺得要充分借鑒和運用陳云同志提出的“交換、比較、反復”的方法。一是要善于運用交換的方法。交換就是交換正反兩方面的意見,了解全面情況,使自己對工作的把握更加完整。這就要求我們在工作中要集思廣益,在聽取各方面意見的基礎上,再相互交換、綜合分析,從而找到推進工作的最佳方法。比如在綜合協(xié)調工作中,就要尊重差異,包容多樣,多站在對方的立場來看待、來衡量,少一些苛責,多一些寬容,加強溝通交流,增進理解認同,在團結和諧的氛圍中達成共識、形成一致。二是要善于運用比較的方法。比較就是對事物進行各方面的對比,透過表象,認清本質,使自己對事物的認識更加準確。只有進行比較,才能正確認清自己的坐標,找準努力的方向。這就要求我們不能坐井觀天、盲目樂觀,要多跟先進地區(qū)、先進經驗進行比較,查擺出存在的不足和差距,知恥而后勇,知不足而前進。我市的黨委辦公室工作過去取得了優(yōu)異成績,已經有了很好的基礎。但我們一定要清醒地認識到,當前辦公室工作面臨著新形勢新問題帶來的多重考驗,服務領域越來越寬,服務要求越來越高,需要我們正確對待,科學把握,努力在比較中提高,在鞏固中發(fā)展,把各項工作做得更好。三是要善于運用反復的方法。反復是一個不斷重復的過程,加深認識的過程,能起到查漏補缺、糾正過錯的作用。人非圣賢,孰能無錯,尤其是在辦文、辦會、辦事等一些瑣碎的工作中,偶爾出現錯漏是難免的。這就要求我們在處理各種工作時,要仔細推敲,反復檢查,及時發(fā)現問題,及時糾正整改。要追求精益求精的高標準,養(yǎng)成嚴謹周密的好習慣,在規(guī)范服務上下功夫,在細致服務上動腦筋,在周全服務上求實效,努力實現工作零差錯。
要以學習促進工作開展,按照科學發(fā)展觀的要求想事、謀事、干事,特別是要注重改進聯系基層、聯系群眾的方式方法,把黨委的決策部署及時傳遞下去,把群眾的所思所盼真實反映上來,更好地發(fā)揮黨委聯系群眾的連心橋作用。
同志們,蓬勃發(fā)展的新形勢,對黨委辦公室工作提出了更高的要求、帶來了更大的挑戰(zhàn);。
各級黨委的高度重視和關心,為黨委辦公室工作創(chuàng)造了更好的機遇、提供了更強的動力。我們一定要不辱使命,不負重托,以更加飽滿的精神狀態(tài),更加扎實的工作作風,不斷提高黨委辦公室工作科學化水平,為建設現代x、幸福家園做出新的更大的貢獻!
在全市辦公室工作會議上講話精神篇九
同志們:
這次全市黨委辦公室工作會議是經市委同意召開的一次重要會議。會上,有關負責同志分別就信息、督查、機要、保密、后勤保障等方面的工作作了具體安排,剛才,**秘書長對全市黨委辦公室工作進行了系統(tǒng)總結,對下一步工作提出了明確要求,作出了全面部署,我完全贊同,希望大家認真抓好落實。
近年來,全市黨委辦公室在市委和各級黨委的領導下,緊緊圍繞黨委中心工作,按照“建一流隊伍、抓一流管理、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求,永葆赤心忠誠服務,獨運匠心精益求精,修身養(yǎng)心無私奉獻,確保了全市黨委工作的健康、高效運轉;辦公室廣大干部職工肩負重任,以非比尋常的決心和干勁,盡職盡責,任勞任怨,拼搏進取,為促進全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻。對于全市黨委系統(tǒng)辦公室的工作,市委是滿意的,各級黨委也是滿意的。在此,我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體同志表示表示衷心的感謝和誠摯的問候!
當前,我市正處在各項事業(yè)快速健康發(fā)展和社會深刻變革的重要時期,黨委辦公室工作面臨著一系列新任務、新課題、新挑戰(zhàn)。特別是在年初召開的市委經濟工作會議上,**市長代表市委向全市人民提出了“持續(xù)求進、務實發(fā)展、積極作為”的總體要求。黨委辦公室處在承上啟下、聯系左右、協(xié)調各方的樞紐位置,起著“參謀部”“指揮部”和“后勤部”的核心作用,在全局工作中職能重要、地位獨特、任務繁重、責任重大。這就要求黨委辦公室必須主動適應新任務、新要求,站在新的更高起點上,自覺圍繞黨委中心工作,登高望遠、胸懷全局,超前思維、敏捷反應,認清形勢、自覺履職,努力開創(chuàng)新形勢下“三服務”事業(yè)科學發(fā)展新局面,為當好**經濟區(qū)前鋒、建設更高水平魅力**作出新的更大貢獻。
我曾在省林業(yè)廳從辦公室秘書到辦公室主任,干過16年辦公室工作,與辦公室有著深厚的感情。借這個機會,我想就如何做好辦公室工作提幾點意見,與同志們共勉。
**書記明確指出,能不能站位全局、敢不敢站位全局,決定了辦公室能不能有所作為。辦公室有許多事情要做,有許多具體的工作要抓,但決不能僅陷于具體的事務。大家想問題、辦事情,一定要善于把主要的注意力放在觀全局、謀大事上,把主要的精力投入到服從大局、服務大局中去。
一是要理直氣壯地站在全局的高度抓工作謀劃?!安恢\全局者,不足謀一域”。黨委處于“總攬全局、協(xié)調各方”的核心地位,作為黨委的重要工作部門,黨委辦公室要做到“身在兵位,胸為帥謀”,時刻關注大局,善于從政治的高度和領導的角度去思考、籌劃和處理問題;要跳出**看**,立足全局看**,著眼未來看**,正確分析形勢,及時掌握動態(tài),善于在帶全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的大問題上去思考和籌劃。
二是要堅定不移地緊貼黨委的中心抓工作推進。黨委辦公室要進一步強化中心意識,所有工作都必須緊緊圍繞黨委工作中心來思考、來部署、來展開,真正做到自覺圍繞中心、有效服務中心,而不能自行其是偏離中心、工作錯位弱化中心。當前,當好**經濟區(qū)前鋒、建設更高水平魅力**就是我們最大的大局,就是我們工作的中心。全市黨委辦公室的同志一定要緊緊圍繞這一中心,積極思考問題,認真研究對策,為黨委駕馭全局、科學決策獻計出力。
三是要不折不扣地按照決策的要求抓工作落實。黨委辦公室是聯系上下的“橋梁”和“紐帶”,黨委的決策、指令要通過辦公室傳達下發(fā),通過辦公室督查落實。因此,黨委辦公室必須與黨委保持高度一致,部署安排工作不能偏離黨委的思路,貫徹黨委的決策不能絲毫走樣,抓工作落實不能打任何折扣,切實做到深謀遠慮抓大事、千方百計解難事、雷厲風行辦急事。
近年來,全市黨委系統(tǒng)辦公室開展了爭創(chuàng)“三個一流”主題教育活動,這本身就是追求卓越的具體實踐。黨委辦公室的特殊地位和作用,要求其各項工作必須走在前頭,為其他部門做表率、當樣板。我們要拒絕平庸,克服只求做過、不求做好的思想,樹立“無功即過”,要做就做最好的意識,不論是辦文、辦會,還是辦事,都必須講究高標準、高質量、高效率,努力使各項工作零差錯、添精品、上水平。
一是要靠積極主動追求卓越。“凡事預則立,不預則廢”。辦公室的職能比較多,工作接觸、協(xié)調的范圍比較廣,同時承擔著辦文、辦會、辦事等日常工作。我們要盡可能在繁忙的工作中體現前瞻性,在被動中掌握主動,力爭把問題想在前面,把工作做到前頭,超前研究問題,超前制定方案,始終做到忙而不亂,有條不紊。在具體工作中,應做到“五個轉變”:即從滿足于辦好具體事務向善于謀全局、當高參轉變;從注重做好當前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務轉變;從疲于應付完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉變;從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯合、上下縱向聯動的群體合力轉變;從注重搞好對內服務向增強開放意識、強化聯絡公關職能轉變。
二是要靠嚴謹細致追求卓越。“天下大事,必作于細”。黨委辦公室的特殊地位決定了黨委辦公室工作來不得半點疏忽,哪怕是一點點疏漏都可能產生難以估量的影響。要嚴字當頭,細處入手,以精心的態(tài)度、精細的運作、精到的服務,不斷提高黨委辦公室工作的精細化水平。對每一項工作都要極端負責,一絲不茍,精益求精。起草和審核把關每一個文稿,大到政策,小至每一個字乃至每一個標點符號,都要經得起推敲,不能出任何差錯。特別是在承辦重大事情的時候,一定要心細如發(fā),確保周全。要抱著一種如臨深淵、如履薄冰的謹慎態(tài)度,認真關注大事中的一切細節(jié)問題,防止因1%的疏忽導致100%的失敗。
三是要靠高效運轉追求卓越。黨委辦公室大事多、要事多、急事多,放一放就可能忘事,慢一慢就可能誤事,拖一拖就可能壞事。中央辦公廳的同志有一句話講得好:“今天再晚也是早,明天再早也是晚”。要自覺養(yǎng)成“當日事當日畢”的良好習慣,堅持快字當頭、緊張快干,分清輕重緩急,明確時限要求,加快工作節(jié)奏,快事快辦、急事急辦,不斷提升辦事效率和績效。要進一步健全完善各項規(guī)章制度,形成覆蓋全面、系統(tǒng)完備、銜接有序、運轉順暢的制度體系,做到用制度管事,用制度管人,確保各項工作在健康的軌道上高效運行。
創(chuàng)新是工作蓬勃發(fā)展的不竭動力。黨委辦公室的業(yè)務工作都有一定的規(guī)范和程序,毫無疑問需要按規(guī)范和程序辦事。但這并不等于墨守成規(guī)。相反,在規(guī)范的制度、程序下,更需要創(chuàng)造性地開展工作。我們要積極探索新時期黨委辦公室工作的基本規(guī)律,大膽突破傳統(tǒng)的思維定勢和工作方式,堅決革除那些不合時宜的“老套套”、“舊框框”,努力做到在適應新形勢上有新思路、在應對新情況上有新辦法、在解決新問題上有新舉措,使黨委辦公室始終保持旺盛的生機和活力。
一是要有更好的創(chuàng)新理念。辦公室作為黨委的“智囊團”和領導的“思想庫”,其思想的創(chuàng)造力直接影響到黨委領導的決策力、直接影響到地方發(fā)展的競爭力。全市黨委辦公室系統(tǒng)的同志,要善于在履行參謀、提出科學決策的過程中,大膽融入合乎時宜、合乎實際、合乎規(guī)律的新思維、新理念、新觀點,用發(fā)展的眼光和改革的辦法來思考和解決問題;要在統(tǒng)籌協(xié)調、謀求跨越發(fā)展的過程中,敢于破舊、勇于立新、善于創(chuàng)造,做到領導未謀有所思,領導未聞有所知,領導未示有所行;要在督促檢查、推動工作落實的過程中,善于分析問題,敢講真話實話,敢提合理建議,敢于跟蹤問效。
二是要有更強的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力的提高不是一朝一夕就能達到的,必須經過持久的、艱苦的努力,才能見到成效。黨委辦公室系統(tǒng)要達到“關注領導正在重視的、思考領導正在關注的、完善領導正在思考的”這樣一種工作水平,就更需要有再發(fā)展的思維、再創(chuàng)新的能力,這就是高質量服務、高參謀輔政。面對全市迅猛的發(fā)展大潮和濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍,全市黨委辦公室系統(tǒng)的同志要切實以理念的創(chuàng)新實現能力的創(chuàng)新,以能力的創(chuàng)新推動工作的創(chuàng)新。
三是要有更多的創(chuàng)新成果。當參謀、出點子、搞服務、抓落實的職責,賦予了黨委辦公系統(tǒng)工作的重要價值。最直接的反映是,我們通過創(chuàng)新所提出的一條建議、一個點子,一旦被黨委采納、推開和實施,就能對全市的發(fā)展產生方向性、指導性的影響。所以,黨委辦公室系統(tǒng)要結合文稿起草,不斷提煉創(chuàng)新的理念;要結合督促檢查,不斷總結創(chuàng)新的舉措;要結合信息采集,不斷推介創(chuàng)新的經驗,切實增強不斷創(chuàng)新的責任感和使命感。
務實,現在已經成為**的一張名片、一項品牌。全市各級黨委辦公室理當率先垂范,主動順應大勢。要認真思考如何做到“在指導思想上講實,在工作作風上求實,在工作效果上重實”,自覺把務實作為一種基本準則、作為一種工作本色,持續(xù)提升服務水平,充分發(fā)揮好黨委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調、后勤保障四大作用。
一是參謀要更加有道。“國之興廢,在于政事;政事得失,由乎輔政。”當前改革、發(fā)展、穩(wěn)定各方面任務十分繁重,工作千頭萬緒,矛盾錯綜復雜,決策的難度越來越大,僅僅靠領導個人智慧往往是不夠的。因此,黨委辦公室要主動緊貼領導思路,把黨的路線、方針、政策同本地實際相結合,積極主動地為黨委出主意、提建議、謀思路,參到點子上,謀在關鍵處,做到參謀而不摻和,到位而不越位,幫忙而不添亂,及時又適時,積極又適度,切實發(fā)揮好“外腦”的作用。
二是落實要更加有效。抓落實是領導工作的重要內容,也是黨委辦公室的重要職責。實踐證明,在思路正確的前提下,發(fā)展的速度往往取決于工作落實的程度。從我們**的發(fā)展情況看,整體思路、目標要求、工作舉措都十分明確,現在的關鍵是抓落實。但在實際工作中,確實存在落實不夠、落實不力、落實不及時等問題。黨委辦公室作為黨委的“左右手”,理應成為推動工作落實的強力部門。對那些不落實、難落實的問題,要不為個人感情所左右,不為利害關系所制約,敢于督查,敢動真格,確保黨委重大決策和重要工作部署的貫徹落實。
三是協(xié)調要更加有方。工作落實的過程,就是決策與實踐相結合的過程,是直接面對基層、面對群眾的過程,很多時候也是重新調整和分配利益的過程,必然會遇到這樣那樣的問題,這就需要做好協(xié)調工作。在協(xié)調時,要做到原則性、靈活性、藝術性相統(tǒng)一,協(xié)調內部關系要注意多溝通、多配合,多學習別人的長處;協(xié)調部門關系要注意多通氣、多商量,多作換位思考;協(xié)調下級關系要注意以誠待人,以理服人,以情動人,齊心協(xié)力地完成上級交給的任務。要通過協(xié)調,增進了解,加深理解,形成合力,真正讓黨委放心、讓基層滿意、讓群眾高興。
四是保障要更加有力。后勤保障是黨委辦公室工作的重要組成部分,是確保黨委日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。后勤工作部門尤其要強化服務意識,努力為黨委中心工作服務,為辦公室業(yè)務工作服務。要注意研究和把握黨委工作的特點和需要,增強后勤工作的主動性、前瞻性,特別是要把對領導服務和對機關服務結合起來,把常規(guī)服務與應急服務結合起來,既確保重點又兼顧全面,既保證日常工作又能有效應對緊急突發(fā)情況,為黨委領導和機關工作的正常運轉提供有力保障。
和諧是一種胸懷,也是一種智慧。和諧的基礎是和而不同、互相包容、求同存異、共生共長;和諧的最高境界是各美其美、美人之美、美美與共、天下和美。從黨委辦公室來講,就是要努力營造和諧共事、和睦相處、寬容和解的工作環(huán)境,讓和諧成為一首縈繞在辦公室周圍的主旋律,使每一位同志都能心情舒暢、精神飽滿地投入到工作中去,進而不斷提升黨委辦公室的戰(zhàn)斗力、凝聚力、親和力。
一是要強化團隊精神。一個單位就是一個團隊,單位的各個科(股)室也是一個小團隊。黨委辦公室工作是一個有機的整體,各個科(股)室、各個崗位只有協(xié)作配合,相互補臺,才能拾遺補缺,好戲連臺。每個崗位上的同志都要有強烈的團隊精神,堅持以事業(yè)為重,以大局為重,遇事多商量、多溝通、多交流、多配合,積極做到思想上互信互重,工作上互補互動,生活上互幫互助,堅決防止和克服推諉扯皮甚至相互攻擊的現象,真正形成工作合力。
二是要樹正用人導向。導向正確則干部職工目標明確;導向偏頗則干部職工方向迷惘。在選人用人上,要牢固樹立崇尚實干的用人導向,完善干部選拔任用機制,大力選拔人品正、干實事、敢破難的干部,真正把那些理論功底扎實、政策水平較高、思想作風正派、工作勤奮肯干的骨干用起來。同時,要加強對干部的教育培訓,通過參加學習、掛職鍛煉、輪崗交流等方式,為廣大干部施展本領、做好工作搭建平臺、創(chuàng)造條件,不斷激發(fā)和調動他們的積極性和主動性。
三是要建設機關文化。文化建設是機關建設的新趨向和新領域。黨委辦公室要培養(yǎng)積極向上的機關文化,努力打造服務品牌。一個單位,在學習上要像一個學校,團結緊張,嚴肅活潑,勤奮好學,學以致用;在工作上要像一支軍隊,雷厲風行,步調一致,敢打敢拼,克難制勝;在生活上要像一個家庭,溫馨和諧,相互體諒,相互理解,相互支持。要融入人性化、人情化、人文化理念,多一點人性需求,多一點人情關懷,多一點人文氛圍,最大限度消除各種潛在的不和諧因素,努力形成昂揚向上的良好風氣,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
擔重責須先強素質。有人說辦公室工作“加班沒完沒了,干活沒多沒少,下班沒晚沒早,吃飯沒饑沒飽?!钡拇_,辦公室工作任務重、要求高、責任大,而且工作辛苦、生活清苦,沒有臺前的輝煌,只有幕后的艱辛。這就要求黨委辦公室的工作人員一定要把加強修養(yǎng)作為自己終生實踐的課題,時刻做到經得起考驗、挑得起重擔、受得起礪煉、抗得住誘惑。
一是要養(yǎng)德,做到忠誠堅定。忠誠是第一政治品格。對于辦公室同志來講,加強道德修養(yǎng)首先是要搞好政治修養(yǎng)。中辦精神第一條就是“忠誠為要”。這就告訴我們,黨委辦公室工作首先必須做到政治忠誠。要忠誠履職,始終忠于黨、忠于人民、忠于組織,帶頭抓好中央和省、市委各項決策部署的貫徹落實,堅決維護黨委權威,維護黨委領導的形象,確保政令暢通。
二是要養(yǎng)能,做到勤學善思。學習是第一立身需要。要避免出現“知識老化、能力退化、本領弱化”的情況,唯一的途徑就是學習。辦公室工作千頭萬緒,經常“兩眼一睜,忙到熄燈”。正因為這樣,我們更要重視學習,多擠時間,多進行一些去粗取精、去偽存真的深入思考。要樹立終身學習的理念,養(yǎng)成坐得下來、靜得下心、鉆得進去的學習習慣。要著眼能力生成,切實把學習作為辦公室工作的重要組成部分,努力通過學習,成為領會意圖的高手、參謀建議的強手、協(xié)調關系的能手、熱心服務的好手、辦理業(yè)務的行家里手。
三是要養(yǎng)勤,做到敬業(yè)奉獻。奉獻是第一價值取向。辦公室工作繁重又繁雜,日復一日,無窮無盡。這種工作的特殊性,決定了黨辦工作人員必須無私奉獻、無怨無悔、甘于吃苦,必須愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于承重,自覺做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤。我們要始終保持一顆平常心,把奉獻作為人生境界的升華,將吃苦轉化為一種習慣,少想失去多思得到,少想吃虧多思收獲,少想小賬多思大賬,在忙碌中享受生活,在辛苦中收獲進步,在平凡中彰顯偉大,在奉獻中體現價值。要始終保持一顆進取心,視艱辛為磨礪,視清苦為考驗,從而激勵自己的斗志,激發(fā)自己的聰明才智,開拓進取,爭創(chuàng)一流,努力成為一名合格的共產黨員和合格的辦公室工作人員。
四是要養(yǎng)廉,做到廉潔自律。自律是第一成事保證。歷史和現實反復證明:放縱自己的人,必將失去自由;管不住自己的人,注定要被人管;耐不住寂寞的人,終將與真正的寂寞相伴。黨委辦公室身處領導機關,經常接近領導,知道的東西多,對領導的影響大,面臨的誘惑可能更大。為此,辦公室的同志一定要嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、保密紀律、工作紀律、生活紀律和廉政紀律,自覺做到不該說的堅決不說、不該做的堅決不做、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。要樹牢“三平”精神,不為物欲所困,不為名利所累,不為誘惑所擾,自覺做到把責任舉過頭頂,把名利踩在腳下,把本色進行到底,切實維護辦公室的良好社會形象。
加強和改進對黨委辦公室工作的領導,是各級黨委的重要職責和現實任務。各級黨委要切實把辦公室工作擺上重要議事日程,經常聽取辦公室工作匯報,及時研究解決重要問題。要在政治上再嚴格一些,加強對辦公室干部特別是領導身邊工作人員的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督,注意了解大家的思想動態(tài),關心干部的健康成長;要在工作上再重視一些,加大對干部日常工作的關心和指導力度,多交任務、多壓擔子,搞好傳、幫、帶,放手讓他們開展工作、發(fā)揮作用;要在使用上再大膽一些,加強干部培訓,加快干部交流,使辦公室機關成為“一池活水”,進得來、留得住、走得出,始終充滿活力;要在生活上再關心一些,在政策允許的范圍內,想方設法解決干部職工的實際困難,竭誠為他們排憂解難,努力解除大家的后顧之憂,努力營造用事業(yè)留人、用感情留人、用適當的待遇留人的環(huán)境和氛圍。
同志們,事業(yè)維艱,奮斗以成。在新的形勢下,黨委辦公室的工作領域越來越寬、工作任務越來越重、工作要求越來越高。希望大家一定要認清肩負的重任,增強緊迫感、責任感和使命感,以奮發(fā)有為的勁頭干事業(yè),以無私奉獻的精神守陣地,以雷厲風行的作風抓落實,努力開創(chuàng)“三服務”事業(yè)科學發(fā)展新局面,書寫無愧于時代、無愧于組織、無愧于自我的精彩篇章,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
謝謝大家!
在全市辦公室工作會議上講話精神篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
政府辦公室是政府的指揮部、參謀部、作戰(zhàn)部、情報部和后勤部,地位非常特殊、工作非常重要。我來參加這個會,主要是看望大家,感謝大家,也提些工作要求。近年來,全市政府辦公室系統(tǒng)圍繞中心、服務大局,認真落實穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生、防風險政策措施,營造出政令暢通、風正氣順的良好氛圍,為全市經濟社會發(fā)展作出了特殊貢獻。這些成績的取得,與在座各位的努力是分不開的。
當前,經濟的新常態(tài)、社會的新形態(tài)、政治的新生態(tài),對政府辦公室工作提出了新的更高要求,我們要堅持用“五大發(fā)展理念”來統(tǒng)領政府辦公室的工作,主動作為,擔當有為。
一、站位要更高。
辦公室是領導作出決策、指導工作的總關口。辦公室的職能決定著辦公室工作站位必須要更高、更準,必須講大局、觀全局,把脈大勢,著眼大事。
一是要講大局。講大局、識大局是辦公室基本的政治要求,更是必備的政治素質。什么是大局呢?對我們而言,就是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局,落實“一元多層次”戰(zhàn)略體系,推進“xx戰(zhàn)略”,與全省同步全面建成小康社會,建設全國先進自治市。講大局包括兩個層面的要求:首先是思想政治方面。政治素質是第一素質,忠誠可靠是第一品格。要以習總書記2014年5月在中辦視察時的重要講話為看齊基準,正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局,切實增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。其次是工作方面。要把對黨忠誠體現到工作中,堅決貫徹落實好國家、省、市的各項決策部署,確保落地生根、開花結果。
二是要謀全局。不謀全局者,不足謀一域。政府辦公室系統(tǒng)的服務、參謀、調研、落實,都要站在全局的角度去考慮,“身在兵位,胸為帥謀”,這樣才能“參”在點子上、“謀”到關鍵處,才能與黨委、政府同聲同步。新常態(tài)下,經濟增速換檔、結構調整陣痛、新舊動能轉換,政府工作面臨的矛盾與問題日益增多,大家要自覺把辦公室的工作放到全國全省的大背景下去思考把握,放到全市經濟社會發(fā)展的大形勢下去謀劃推動,始終服從服務于全局。
三是要抓重點。我們抓參謀服務、調查研究、督辦檢查、統(tǒng)籌協(xié)調、運行保障等工作,必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作來抓,必須圍繞重點工作、重大項目、重要改革來抓。當前,要重點抓好精準扶貧、“六城”同創(chuàng)、產業(yè)鏈建設、美麗x建設等重點工作,通過重點工作帶動全局工作,把市委、市政府的每項決策部署都落實到位、服務到位、督辦到位、保障到位。
二、標準要更嚴。
辦公室系統(tǒng)的工作能力直接體現著政府的工作水平,所以辦公室工作必須要有更高的自律要求、更嚴的工作標準。
一是要厲行法治。市委、市政府高度重視法治工作,將“依法治市”作為“xx戰(zhàn)略”之一。政府辦公室系統(tǒng)要認真落實中央、省、市關于法治建設的各項要求,帶頭敬法、學法、守法、用法,做到法定職責必須為、法無授權不可為。要進一步完善辦公室工作制度,堅持按程序辦事、按制度運轉,用制度管人管事,確保辦公室運轉高效、政令暢通。
二是要精細管理。辦公室工作不顯山、不露水,看起來是小事,但做不好就會誤大事,必須精細做事、精心服務,圍繞“適應新常態(tài)、推行精細化、實現零失誤”目標,制定辦公室精細化管理的標準和流程,層層落實責任,經常查風險點和隱患點,發(fā)現問題及時整改。比如政府工作報告明確的目標任務、政府的重要文件、政府常務會議和專題會議議定的事項、領導的批示件等,要逐項進行任務分解,做到目標清晰、責權明確、動態(tài)監(jiān)測、適時反饋。
三是要高效服務。今年的市政府工作報告明確提出要建設效能政府。這里面主要包含兩方面的意思:一方面是高質量,要始終堅持極端負責的工作作風,一絲不茍、嚴謹細致、精益求精,切實提高服務的質量和水平。另一方面是高效率,在規(guī)范有序的基礎上,運用好“互聯網+”等信息化、智能化手段,提高行政效率,更好地為基層、為群眾服務。
三、能力要更強。
面對新形勢、新任務、新要求,我們要經常有能力不足的危機感,不斷加強能力建設,提高綜合素質。
一是要堅持學習。知識更新日新月異,發(fā)展形勢復雜多變,要求我們必須學習學習再學習、實踐實踐再實踐。中央經濟工作會議提出的加強供給側結構性改革和“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大任務,中央城市工作會議提出的“五個統(tǒng)籌”,李克強總理在政府工作報告中提出的“培育壯大新動能,加快發(fā)展新經濟”,這些都是新課題。辦公室的同志要自覺加強學習,著力提高思考、協(xié)調等方面的能力,努力克服“本領恐慌”。
二是要深入調研。在這方面我提五個字的要求,即“深、實、細、準、效”?!吧睢保褪且钊肴罕?、深入基層、深入企業(yè),到工作一線、到田間地頭去了解情況。“實”,就是作風要實,求真務實,聽實話、摸實情、辦實事?!凹殹?,就是要認真聽取各方面的意見,不以偏概全,務求掌握全面?!皽省?,就是要透過現象看本質,提高調查研究的科學性、準確性?!靶А?,就是提出解決問題的辦法要切實可行,為領導決策提供真實可靠的依據。
三是要主動擔責。辦公室工作既瑣碎繁雜,又要常常面對各類急難險重的任務。辦公室既要在難題面前敢闖敢試、敢為人先,又要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,更要在誤會面前敢于作為、敢于擔責??傊?,就是在關鍵的時刻要靠得住、站得出、頂得上。
四、作風要更實。
作風是保障落實的基礎。各級辦公室處于一個地方和單位的中樞位置,良好的作風,不僅關乎政府形象,更關乎黨的事業(yè)。
一是要持續(xù)轉作風。中央“八項規(guī)定”出臺以后,特別是通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育后,全市政府系統(tǒng)作風明顯好轉,但作風建設永遠在路上。我們一定要嚴格落實克強總理提出的“辦務實的事、開有效的會、發(fā)管用的文”要求,從小事做起,從源頭抓起,從自己負責的具體工作改起,帶頭持續(xù)轉變作風,共同打造和維護良好的政風。
二是要層層抓督辦。督查督辦是政府辦公室系統(tǒng)的一項重要職責。各級黨委、政府的決策部署要落實落地,很大程度上取決于我們的督查督辦工作。要創(chuàng)新方式,區(qū)分不同情況開展分項督查、聯合督查、專項督查,必要時公開曝光。要完善機制,強化協(xié)調調度,形成“上下聯動、部門協(xié)作、齊抓共管”的工作格局。市、縣市政府督查室,要根據黨委、政府的工作重點和總體部署,年初就擬訂督查計劃,公開督查標準和要求,狠抓督辦檢查。要加強督查督辦力量,選派自我要求嚴、敢于動真碰硬、工作作風實的同志,確保督查隊伍精干高效。
三是要全面抓落實。辦公室系統(tǒng)的基本職能就是抓落實。對各級黨委、政府的重大決策部署,要第一時間落實,行動要迅速,措施要具體,執(zhí)行過程中要不打折扣、不做選擇、不搞變通。對各級領導的重要講話、重要指示批示精神要第一時間學習貫徹,要有具體措施,要有落實情況反饋報告。對重要會議精神,原則上要24小時內完成學習傳達任務,2個工作日內報告學習傳達情況。要以鐵的紀律推進落實,始終做到上級有部署、有要求,我們就有行動、有反饋。
五、導向要更明。
辦公室工作既具體繁雜,又緊張清苦。辦公室的同志們長期忠于職守、甘于奉獻,樹立了標桿,作出了表率,各級各部門要主動關心關懷辦公室的干部職工,樹立起讓“吃苦”的人“吃香”,讓“有為”的人“有位”的鮮明導向。
一是要加強正向激勵。各級各部門的主要領導既要擔當抓工作的責任,又要擔當帶隊伍的責任,要通過正向引導、正向激勵,最大限度調動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要多崗位歷練干部,多派干部掛職鍛煉,力爭讓每一位干部都成為工作的多面手和綜合型黨政人才。
二是要強化反向問責?!秞x行政問責辦法》明確規(guī)定了“法定職責必須為”的x種不作為情況,也明確了“法無授權不可為”的x種亂作為情況。全市政府辦公室系統(tǒng)要帶頭落實好省政府的要求,嚴格按規(guī)定辦事,認真履行崗位職責,自覺做到擔當有為。要牢固樹立紅線意識和底線思維,做到有所為、有所不為,對不作為、亂作為的違紀、違規(guī)行為和相關責任人,要嚴格按制度追責。
三是要給予人文關懷。一方面要在政治上關懷,既要嚴管又要厚愛,要把那些肯干事、能干事、干成事的德才兼?zhèn)涞母刹糠诺街匾獚徫簧?,給予相應的政治地位。另一方面要在生活上關心,辦公室工作常常是“五加二”“白加黑”,各級領導干部要主動關心干部,積極解決困難問題,不斷增強辦公室系統(tǒng)干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
在全市辦公室工作會議上講話精神篇十一
在新的歷史時期,按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求,要建設一個求真務實、廉潔高效、運轉協(xié)調的服務型和落實型機關,就必須要有一個能夠適應形勢要求的服務機體。新經濟時代和信息時代已經到來,辦公室工作已不是單純的上傳下達和簡單的辦文辦會,更不能有得過且過、被動應付、等待指令的思想,必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展,必須始終保持與時俱進的精神狀態(tài),按照快節(jié)奏、高效率的要求,推進辦公室工作上臺階。
一是加強學習。辦公室是一所學校,是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志,進入辦公室工作,首先要有一種勤奮好學的態(tài)度,把自己當作一個小學生,把辦公室當做一所學校,從小事做起,從難從嚴要求自己,自覺加強人格鍛煉和品行修養(yǎng),不斷提高自身的綜合能力和素質。辦公室主任要致力于營造和建設一個學習型機體,在學習中解難題、謀思路、提建議,在學習中開拓創(chuàng)新,與時俱進,跟上時代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個平臺,樹起一方良好形象,培養(yǎng)一批綜合型人才,引導和帶動黨委政府機關的作風轉變。
學習永遠是辦公室干部的第一任務。首先要加強科學理論的學習。沒有理論上的堅定,就沒有政治上的堅定。鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想是當今最偉大、最鮮活的馬克思主義,是引領我們全面建設小康社會的偉大旗幟,大家一定要學習好、領會好,保持理論上的清醒,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強為人民服務的宗旨意識,增強明辨是非的能力。其次,要圍繞發(fā)展這個第一要務努力學習。當前,要特別注意學習建設社會主義新農村、轉變經濟增長方式等方面的本領和知識。建設社會主義新農村是推動我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動力,也是一本博大的書、一座富集的礦,需要我們去學習、鉆研和探索,將建設社會主義新農村的思想落實到辦公室工作的具體實踐中。再次,要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野,努力學習政治、經濟、法律、科技、文學、歷史等多方面知識,努力做到兼收并蓄,在知識的海洋中吸取廣博的營養(yǎng),不斷拓寬知識面,不斷充實和武裝自己。第四,要學習新的服務標準和日常行為規(guī)范,擺正自己的位置,自覺了解和掌握處世辦事的基本常識,力求做到服務標準化、服務規(guī)范化。黨委、政府工作要適應形勢發(fā)展要求,辦公室工作就必須“快半拍”的抓學習,增強工作預見性。當前,我們不僅要學辦文辦會的常識,也要學辦事的規(guī)矩,更要加強學習現代市場經濟知識、政策法律知識和需要掌握的業(yè)務管理知識,力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內行人。
二是重視調查研究。調研是辦公室工作的基本功底。思于調研,文于調研。要真正做到貼近中心、靠近重點、服務大局,就要想方設法的深入實際調查研究,特別是要善于到矛盾集中的、情況復雜的地方去調研問題,掌握事情發(fā)展的苗頭,獲取第一手資料,為領導決策提供最新、最近、最真實的一線情況。在調研問題上,要善于選取課題,善于從不同層面和各個方面獲取資料,善于深入地分析探討問題。實踐的問題,最終需要我們準確找到理論與實際、政策與現實的結合點,準確把握領導的決策付諸實踐的有效途徑。
四、勤奮工作,努力提高整體服務質量。
辦公室工作任務繁重,復雜具體,要求很高,需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱,奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神,迎難而上、敢于拼搏,腳踏實地、埋頭苦干,在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。
一要樹立強烈的事業(yè)心。打造旅游主導產業(yè)、建設“生態(tài)、和諧、魅力”,是一項偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作,正是這項偉大事業(yè)的一部分,我們所做的每一件事,都與全縣43萬人民的利益緊密相連,都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此,大家一定要樹立強烈的事業(yè)心和責任感,把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中,把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標,把這件辛苦的工作當作一件樂事、一件趣事,以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神,下最大的決心,用最大的力氣,干好干出成效,不辜負組織的信任和重托。
二要實干苦干。實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干,辦公室工作瑣碎繁雜,要求嚴格,時間性強,臨時任務多,工作又非常重要,缺乏做艱苦工作的思想準備,缺乏實干的精神,是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干,對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點,夜以繼日,而很多工作又都只能是自己或少數人知道,不允許拋頭露面,所以要有苦干的精神,要有堅忍不拔的毅力,不怕苦、不怕累,把全部身心放在工作上,這叫苦盡甘來,樂在其中。正可謂“空談訓國、實干興邦”,“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂,是黨的事業(yè)發(fā)展之甘,是人生價值綻放之香,是為發(fā)展添磚加瓦之樂。
三要創(chuàng)新機制。創(chuàng)新機制重要的是要改進辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上,要改被動服務為主動服務,改被動接受安排為超前進入思考,突出“早”,體現“快”,做到“實”。在工作分工上,要明確責任,細化工作。從總體上講,要按照黨務政務、事務和督查督辦三條主線抓落實;從細處考慮,每一件事、每一項工作都要分工明確,責任到人,既不能出現崗位空檔,也要避免職責重疊。在管理方式上,要健全制度,兌現制度,按制度辦事,要建立規(guī)范有序的工作運行機制,力爭使每份文件辦理和每項事務處理都能夠按規(guī)范的程序落實到人,落實到工作實施之中。在機制運行上,要學會接受任務,善于分解事務,要時時給自己留出一塊“空地”,時刻準備接受領導新的工作安排,使各位主任能夠在紛繁復雜的辦公室工作面前,有主有次,有輕有重,不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序,忙中出亂,以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調運轉。
五、淡泊名利,不斷提高辦公室人員的思想境界。
正確對待名利得失,是做好辦公室工作的重要思想基礎。在名利面前態(tài)度如何,可以折射出一個人的思想境界。名利具有很強的誘惑力,不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱,更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實,名利這東西生不帶來,死不帶去,保持一顆淡泊個人名利的平常心,不僅對干事業(yè)有好處,而且對保持身心健康也大有裨益。
辦公室工作十分重要,受人關注,受人尊重,聽到的贊揚話也會很多,然而這絕不能完全代表我們的工作能力和水平。辦公室崗位的特殊性決定了同志們的工作環(huán)境受人矚目,也正因如此,決定了大家必須自我清醒,必須自甘淡泊,更加重視思想品德的修養(yǎng)。如果刻意追求級別多高、錢拿多少,就永難滿足。有人說過,“即使有廣廈千間,你也只能夜眠七尺;即使有金錢億萬,你也不過一日三餐”。心胸寬廣的人沒有痛苦,欲望無究的人沒有歡樂。如果總是與比自己職位高、生活好的人比,那永遠也不會知足;如果總是與比自己職務低、生活差的人比,就會感到很充實。況且,作為縣鄉(xiāng)機關同志,在生活上、在收入上雖不能說水平很高,但至少是小康日子,衣食無憂。要努力培養(yǎng)一心為了黨和人民利益的高尚情操,樹立一切為了人民的崇高精神境界,時刻把黨和人民的利益放在第一位,不“爭名于朝,爭利于市”,不為權力所累,不為金錢所惑,勤勤懇懇工作,任勞任怨干事,謀事而不謀利,奉獻而不索取,經受生活清苦和工作艱苦的磨煉。這種工作和生活的磨練是自己人生經歷中一筆巨大的財富,它不僅豐富了閱歷和知識,積累了經驗,增長了才干,更重要的是磨練了自己今后從事任何一項工作所必備的堅強意志和毅力。如果一事當前,總是先考慮個人利益得失,多干了點事就生怕別人不知道,在一個崗位上多工作了幾年就覺得吃了虧,多加了夜班就感到氣不順,或者看到與自己資歷和能力相當的人先提拔了,就感到怨氣,那就是目光短淺。作為辦公室工作人員,既然從事了這樣一份重要而艱苦的工作,那就要有一種樂于奉獻的精神,一種安于吃虧不怕吃苦的精神。這樣,才能耐得住淡泊,耐得住寂寞,耐得住長時間的加班加點,也才能勞而無怨,在別人得到提拔使用的時候才能夠沉得住氣、穩(wěn)得住神。也唯其如此,才能在未來的人生長河中對人民、對國家有所建樹、自身的進步也才會更大。艱難困苦,勤奮耕耘,必有豐厚收獲。具備了這樣的思想基礎,才能視名利為浮云,視艱辛工作為磨礪,視清苦生活為考驗,從而激勵自己的斗志,激發(fā)自己的聰明才智,愛崗敬業(yè),無私奉獻,開拓進取,爭創(chuàng)一流,努力做一個合格的共產黨員和合格的辦公室工作人員,為推進發(fā)展新跨越、全面建設小康社會作出積極的貢獻。
在全市辦公室工作會議上講話精神篇十二
經過多年的探索與實踐,我市的精神文明建設取得了明顯成效,提高了人們的思想道德和科學文化素質,提高了群眾生活質量和社會文明程度,呈現出扎實推進、健康向上的良好態(tài)勢。但是我們也要清醒地看到,隨著改革逐步深化和社會不斷發(fā)展,社會經濟成份、組織形式、就業(yè)形式、利益關系和分配方式日益多樣化。人流、物流增加,“社會人”群體不斷增大,一些與新形勢不適應、與群眾需求不相適應的矛盾和問題開始顯現出來。尤其是群眾性精神文明創(chuàng)建工作在深入推進的過程中,確實面臨許多新情況和新問題,突出的有:一是在工作上如何實現由突擊應付向長效管理的轉變;二是在手段上如何實現由行政推動向市場運作的轉變;三是在內容上如何實現由環(huán)境整治向素質提升的轉變。這些是精神文明創(chuàng)建全面升級提高的新階段對我們工作提出的新要求。
在全市辦公室工作會議上講話精神篇十三
同志們:
今天,很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項很重要的工作,同志們很辛苦。說實話,辦公室的工作不是那么好搞的,我也曾經很長一段時間搞辦公室工作,與大家有些共同語言。
這句話是毛主席在新民主主義革命時期說的,至今讀來仍覺新鮮,耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領恐慌,我看大家的能力都很強,但是為了不斷地適應新形勢新任務的需要,我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實自己。對任何人來說,哪怕他素質已經很高了,也不能滿足于自己。有這種本領恐慌,就會使自己不斷地自我加壓,自求奮進,把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志,就是要以這種“恐慌感”來增強勤奮學習、提高素質的緊迫感,做到“四個博”:
首先,就是“博覽群書”。多讀書,多掌握知識,包括學習政治理論,學習經濟知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學知識,特別是與經濟工作密切相關的知識,大家都要掌握和了解。第二,就是“博聞強記”。搞辦公室工作的,當秘書長、辦公室主任的,包括當秘書的同志,不博聞強記是不行的,有些東西你必須要記,要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時間內主要經濟指標、主要工作動態(tài)等等都要記到腦子里,翻本子還不行。搞文字的同志,還要記住一些名人名言,經典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。第三,就是“博采眾長”。任何個人的能力和智慧都是有限的,每個人都必須在一種良好的人際關系和民主的氣氛中,認真聽取各方面的意見,善于吸收別人的長處和智慧。在領導身邊工作,要協(xié)調各方面的關系,要當好領導的參謀助手,同樣要善于博采眾長,吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個很好的窗口,要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意,而且還可以聽到群眾的一些有益的建議,甚至是批評意見。第四,就是“博學多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學多才?因為辦公室是搞綜合工作的,經濟工作包括方方面面,不僅包括財貿、工業(yè)、農業(yè),而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作,這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況,掌握各方面的知識,努力使自己成為通才。當然,世界上絕對的通才是沒有的,一個人的時間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志,應該在努力使自己成為專才的基礎上,盡可能多涉獵一些領域,多掌握一些知識,這是非常重要的。任何一項工作都不是孤立進行的,搞經濟離不開政治,離不開法律,離不開科技,有時還離不開歷史。各方面的知識掌握多了,工作中就可以做到左右逢源。
我們每個同志,包括我在內,都要有一個不斷學習、不斷積累、不斷提高的過程,哪怕過去讀了很多書,有很多經驗,但是隨著形勢的發(fā)展,不去更新自己的知識,不去更新自己的經驗,那么過去的某些經驗也許會成為今后前進的絆腳石。吃老本是不行的,我相信大家都能意識到這一點。要使自己真正成為學習型的干部,還要做到“三勤”。一是要勤學習。只要是對工作有利的,都要認真去學。在掌握知識方面,我們要有海綿吸水的精神,要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”,就是說肚子里有知識,人的氣質都得到了升華,眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作,現在搞這個常務,很多東西我也不懂,不懂我就向同志們請教,向各位市長和其他幾套班子成員請教,包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情,不懂何必要裝懂,都是為了工作需要。不懂,我學了,問了,就懂了。在知識面前,來不得半點虛偽。二是要勤思考。光學不思,叫做“食而不化”。學了要消化,這種消化要結合我們的工作實踐,結合整個撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們,經常接觸到大量的東西,要為領導出謀劃策,當好參謀助手,不思考問題是不行的。有時候為領導起草材料,起草重要文件,你也必須對整個經濟的發(fā)展運行情況有個清晰的了解,有哪些經驗,存在哪些問題和教訓,包括有哪些典型,要做到心中有數,在此基礎上認真分析研究,從中發(fā)現帶本質性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要,就是要把學過的東西,見到過的東西,只要是對工作有價值的,都要把它積累起來。積累有兩種辦法,一個是死的辦法,就是往本子上記,往頭腦中記。有的東西光記還不行,還必須到實際中應用,才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累,積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”,只有厚積才能薄發(fā),不積累就無所謂“發(fā)”。
我說這么多,關鍵還是加強學習、提高素質的問題。通過學習不斷地充實自己,不斷地戰(zhàn)勝本領恐慌,從而不斷地提高自己的能力和本領。第一個本領,就是判斷形勢把握大局的本領。我們對撫州經濟的運行情況要做到了然于胸,同時全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢,發(fā)展趨勢,都要有個大致的了解。比如說加入wto,wto對政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對政府的挑戰(zhàn)首先表現為對機制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn),表現為對公務員素質的挑戰(zhàn)。我們怎樣應對這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機遇?這就需要我們認真分析思考,以增強工作的預見性和針對性。第二個本領,就是正確地分析問題和解決問題的本領。在政府工作,必然涉及到改革與發(fā)展,包括精神文明、政治文明建設各個方面的問題,甚至會遇到很多矛盾、困難和問題。化解這些矛盾,固然是我們政府領導的責任,但同時也是我們辦公室同志們的責任。因為辦公室是參謀部,某個問題怎么處理,我們的秘書長、辦公室主任們,要盡力為領導當好參謀助手。第三個本領,就是駕馭機關各種文字材料的本領。機關文字材料是領導決策的載體。政府在一定時期內經濟工作的總體思路、目標任務,包括政策措施等等,都要通過文字來表達,通過文字傳達到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志,一定要熟悉機關各種文體、各種體裁寫作的基本要領,而且能夠達到比較高的質量。第四個本領,就是協(xié)調上下左右、方方面面關系的本領。辦公室是綜合部門,要同各個方面、各個單位、各個部門和基層單位打交通,我們必須要學會協(xié)調,多聯系、多溝通、多做化解矛盾的工作,促進政令暢通,為政府領導開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
第二句話,是一個企業(yè)家對他的員工說的,他說:“當領導者交給你一個難題的時候,你不能說沒有辦法,而要說:我試試看。”
這是一個工作態(tài)度的問題。作為在政府工作的同志,要有高度的責任心、事業(yè)心。我們辦公室的同志素質都比較高,工作都很努力,但是當遇到難題的時候,特別是當領導也感到有些為難的時候,辦公室的同志怎樣幫助想辦法化解難題呢?領導者并不是全能、萬能的,至少我不是,為什么有些問題我要請教那么多同志,請教市長、秘書長、主任們,就是請大家一起來幫我想辦法。有一句話叫做,“秘書的腦袋應該是領導腦袋的擴張,秘書的手腳應該是領導手腳的延長”,說明辦公室工作人員的作用是非常重要的。同志們知道,去年以來,撫州推進大開放、大招商、大發(fā)展,形勢很好,發(fā)展勢頭很好。但我們的工作中也出現了一些難題。我們不能因為有難題就消極悲觀,這些難題都是發(fā)展中、前進中必然出現的,我們應該努力去解決。一個地方、一個單位或者一個人,如果沒有矛盾、沒有困難、沒有問題,那么我們的奮斗就沒有價值。我們的工作也總是存在缺陷,如果沒有缺陷,或者不承認缺陷,我們的工作就會變成一潭死水。有時候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進的強大動力,能夠激活我們的思維,磨礪我們的意志,推動我們去創(chuàng)造、去追求。比如,我們招商引資擴大開放,工業(yè)園區(qū)建設有了一個很好的起步,但如何加快建設進度,使這些企業(yè)盡快達產達標、提供稅收,進而推動整個工業(yè)化進程?我們的城市基礎設施相對滯后,沒有垃圾填埋場,沒有污水處理廠,甚至沒有地下管網,下雨的時候污水遍地流,這些都是與老百姓生活密切相關的問題,而且都是火燒眉毛的事情,這此問題怎么解決?錢從哪里來?我們的財政困難,總量和人均量在全省排位都很后。而且財源結構不合理,工商稅收占的比重太小,怎樣加大財源建設力度、迅速壯大財力?撫州是農業(yè)大區(qū),農村經濟相對欠發(fā)達,農民生活水平還比較低,在當前這種情況下,“三農”問題怎么解決?怎么加快農村經濟的發(fā)展?所有這些問題、困難、矛盾,天天都困擾著我們。一方面我們政府要想辦法克服這些困難,解決這些問題,盡快地把撫州建設好。另一方面,也要求辦公室的同志加強調查研究,拿出解決實際問題的辦法,為領導決策提供依據,為領導分憂。面對困難,我們不能說沒有辦法,而要“試試看”,試試看就是開動腦筋想辦法,百折不撓破難題,千方百計完成領導交辦的任務。作為政府辦的同志,一定要做到恪盡職守,埋頭苦干,把我們手上的每件工作都處理好,把領導布置的任務努力完成好,無論是文秘工作、機關保密、接待群眾來信來訪,還是后勤服務方面,辦公室作為參謀助手要在更高層次上,發(fā)揮參謀助手的作用。要想領導之所想,急領導之所急,不怕苦畏難,不回避矛盾。有些工作,也許有的時候領導為了留點余地,不宜一下子就去面對,而是首先由我們領導身邊的助手們去面對、去解決,在這種情況下,我們就必須義無反顧、勇往直前,不能拖、不能等、不能推。象前段時間抗“非典”,有一天晚上,我到“非典辦”去看了,非常受感動,關鍵時刻見英雄,我們的同志還真經受住了考驗,天天晚上在那里值班不能睡覺,工作做得很好,這就是對領導負責,對人民負責的實際體現。這種精神今后要繼續(xù)發(fā)揚。
第三句話,是印度大詩人泰戈爾說過的一句話:“花朵的事業(yè)是美麗的,果實的事業(yè)是尊貴的,但我愿做一片綠葉,綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的。”
這句話說得很好,很有哲理,很精辟,也很動人?;ǘ洚斎幻利?,果實當然尊貴,綠葉則默默無聞,素樸無華,只是作襯托。但沒有綠葉是不行的,沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神,也就是奉獻精神,淡泊名利,無私奉獻,不計較個人得失。個人的使用問題,前途問題,人人都免不了會考慮,這是情理之中的事。作為組織之上來講,要從政治上關心干部,真正德才兼?zhèn)涞?,要予以重用。同時作為個人來講,要正確對待這件事情,特別是在個人愿望沒有得到滿足的時候,在使用問題上出現某種失衡的時候,要有良好的心態(tài),要經得起考驗。有句話說得好:“權位只是腳下的臺階,不是一個人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉,不是一個人真正的膚色?!边@也就是正確對待權、位、名的問題。一個人,他有豐富的知識,有做好工作的實際本領,有良好的人格,這才是他真正的高度。所有權位、榮耀都是暫時的,一個人真正的擁有,他的人格魅力和他的學識才華,這才是永恒的。
辦公室工作受累、受苦,有時還受氣,這是客觀存在的。受累,一天到晚忙個不停;受苦,就是工作艱苦,生活清苦。累和苦是絞在一起的,受不住累和苦,就做不好辦公室工作。受氣,有時候領導性子急了,或者你哪件情況沒做好,批評幾句,這樣的情況也會發(fā)生。對此大家一定要理解。領導批評人,并不是出于惡意,而是出于工作,很多情況下還是出于對部下的愛護。如果領導覺得你哪個人連批評都不值得了,對你失去信心了,那你心里又是啥滋味?嚴是愛,寬是害,相信大家懂得這個道理。
第四句話,就是“一個人最大的敵人不是別人而是自己,一個人最大的悲劇不是被別人打倒,而是自己把自己打倒?!?/p>
這是對我們品德人格的要求。我們當領導的要這樣看這個問題,辦公室的同志也要這樣看這個問題。作為領導者來講,當他手中掌握一定的權力的時候,權力可以產生效應,但是僅僅有權力效應,這種權力效應未必是充分的,只有在他行使這種權力的時候,同時輔之于領導者本人的人格魅力,這種權力效應才算完美。這就涉及到領導者的個人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志,同樣有個人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領導身邊,地位比較特殊,這就更加要嚴格要求自己,要有一種強烈的自警、自勵、自重、自省的精神。我們必須看到一個嚴峻的事實,在改革開放條件下,面對各種思想觀念的碰撞、各種利益關系的調整和形形色色的誘惑,我們的各級領導,特別是管錢、管人、管物的領導要經受住嚴峻的考驗,辦公室工作人員也都面臨著嚴峻的考驗,如果稍不注意,就可能被香風毒霧所擊倒,做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領導身邊的工作人員,尤其要做到警鐘長鳴,木魚常敲。根據我了解的情況看,我們辦公室的同志在這方面做得比較好,沒有出現過什么問題。但是現在不出問題,并不意味著將來不出問題,所以還是把丑話說在前面。這里有幾個具體要求:
一是要清正廉潔,不以權謀私。辦公室的同志一定要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,不能以自己特殊的工作崗位謀取私利,也不能打著領導的旗號去下面要這要那,這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個文件,專門對秘書人員的教育管理提出了若干要求,要好好地學一學,并認真遵照執(zhí)行。要加強自身約束,使自己立于不敗之地。在和平年代,一個人不大容易被別人打倒,只怕自己把自己打倒。只要你經得起考驗,沒有問題就是沒問題,就打不倒。但是如果自己屁股上有屎,干出違法亂紀的事情,那就要受到制裁,當然就是自己把自己打倒了。在這個問題上,我們一定要清醒。
二是要顧全大局,不損害團結。這點非常重要,在辦公室工作,在領導身邊工作,不僅要做好事情,同時還要堅決維護領導同志之間的團結和領導班子之間的團結。在這個問題上,如果我們稍不注意的話,不管你是自覺還是不自覺,就可能會影響到領導和領導班子間的團結。團結是發(fā)展的重要條件,市委開展“二問三視四比”活動,其中有一條,就是視團結如生命。我們一定要做到:不利于團結的話堅決不說,不利于團結的事堅決不做。在維護團結方面要旗幟鮮明,毫不含糊,要非常清醒,決不允許在領導之間搬弄是非、挑撥離間,決不允許聽信謠傳,傳播小道消息,決不允許做損害領導之間團結和班子之間團結的事。
三是要公道正派,不趨炎附勢。這是對辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的,都是為黨為人民干事,為撫州人民干事,不是為具體哪一個人。有些人喜歡瞎議論,把辦公室工作人員說成是誰誰誰的人,這是非常糟糕的,這是封建觀念的遺毒。當然作為我們本身來講,搞辦公室工作必須公道正派,尊重領導,不折不扣地完成領導交辦的任務,這和投其所好、趨炎附勢完全是兩碼事。你在領導身邊工作,如果不尊重領導,不按領導的意圖辦事,不完成領導交給的任務,那領導要你干什么。需要防止的是另一種傾向,就是把社會上一些庸俗的作風和做法帶到工作中來,把這種工作關系,服務與被服務的關系,看成人情依附關系,這是不允許的。
四是要待人以誠,不損人利己。辦公室的同志,人與人之間,科室與科室之間,領導與被領導之間要形成一種和諧的人際關系。領導班子要講團結,我們辦公室的同志也要講團結、講配合、講支持。和諧也是一種力量,是一種推進力和凝聚力,不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè),我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中,才能不斷地邁上新臺階,進入新境界,才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德,光明正大,光明磊落,待人以誠。大家合作共事,有不同意見可以發(fā)表,不要害怕有不同意見,應該讓各種意見包括不同意見統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上,然后權衡利弊,最終做出正確的選擇。也只有這樣,決策才能符合實際,才能更加科學。
五是要善待群眾,不搞衙門作風。我們的政府是人民的政府,一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭,說實話,任何一個有責任心的人,看到我們有的群眾現在連孩子讀書的學費都交不起,基本的生活必需品都要算好錢來買,我們心里感到很沉重。我覺得不管你喊多漂亮的口號,關鍵要看為老百姓做了什么。我們都來自群眾,不能忘記群眾,不能忘本,群眾有困難,我們應該幫。我認為市長專線就搞得很好,群眾經常找到這里來。當然有一些問題是無法解決的,但只要是合理的,就應該幫老百姓解決。我們是人民的公仆,公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事,我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾,體貼群眾,造福群眾。群眾最可愛,群眾最可敬,群眾最可憐,群眾也最可怕。群眾最可敬,是因為歷史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛,是因為群眾的要求不高,他們的感情最純樸;群眾最可憐,是因為一些群眾尤其是弱勢群體生活還很困難;群眾最可怕,是因為如果我們不為群眾辦事,積累到一定的時候,矛盾爆發(fā)了,就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念,要克服和防止門難進,臉難看,話難聽、事難辦的衙門作風,熱心為群眾排憂解難,在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。
第五句話,是一位哲學家說的:“影響我們前進的可能不是前方的一座高山,而是我們鞋幫里的一粒砂子?!?/p>
第一,要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性,防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒,每天都很忙,一定要做到忙而不亂,特別是有些問題,一定要注重理性思考。我們處理一些問題,涉及到很多方面,涉及到深層次的矛盾,這個時候一定要全面地、辯論地看問題,不能搞片面性,不能走極端,包括調查研究,提工作方案,為領導出謀獻策,決策的依據要求真求實,不能片面,不能提供片面的、失真失準的決策依據。另外,起草重要文件,起草領導講話,這個過程同時也是出謀獻策的過程,是體現文秘人員思想方法、思想觀念的過程,當然也是提觀點、提思路的過程。哪怕領導的意圖交待得很清楚,必然還有些思路要靠你去提出,有些觀點要靠你去完善,有些素材要靠你去補充,這里同樣有個防止片面性的問題。外界有的同志認為搞材料無非是玩玩文字游戲,其實遠沒有這么簡單,思想方法、政策水平是寓于文字之中的,所以我們搞文字來不得半點馬虎潦草,一定要嚴肅認真對待,使每一個觀點,每個思路都經得起推敲。
第二,要防止惰性。惰性就是不思進取,滿足于一進之得,缺乏進取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張,一定不能拖拖拉拉,不講效率。無論辦文、辦公、辦事,都要雷厲風行,優(yōu)質高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,其中政務環(huán)境是一個很重要的環(huán)境,而政務環(huán)境的優(yōu)化,很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質量提高的問題,同樣要防止惰性。我對辦公室的工作是肯定的,但是好是沒有止境的,希望大家不要滿足于已經取得的成績,要不斷地向更高的目標、更高的質量跨越,各項工作都要力求領導滿意、看后滿意、群眾滿意。
第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展,我們的思路不能虛,政策措施不能虛,實際步驟也不能虛。一個地方的發(fā)展,如果光有目標,光有綱領,光有政策,而沒有扎扎實實的作風是不行的。不落實就落空,不實干就白干。尤其在當前這個時候,撫州盡管有一個好的發(fā)展勢頭,但是相對還欠發(fā)達,更要求我們各級干部一定要有求真務實的精神,要堅決克服那種虛浮不實、只說不干的不良作風。那種“慷慨激昂在會上,宏偉藍圖在墻上,措施得力在紙上,就是落不到實際行動上”的不實作風,我們要堅決制止和防止。同樣,辦公室的工作也必須要有強烈的務實精神。辦公室的工作都是具體的,實實在在的,漏了、虛了哪個環(huán)節(jié)都不行,一定要嚴謹細致,一件一件事情做到位。
說這么多,耽誤大家時間。政府的工作能夠有好的環(huán)境,能夠順利運轉,離不開大家的辛苦勞動,希望大家不要滿足現有的成績。政府辦公室的工作應該是市直單位的一面旗幟,應該爭創(chuàng)一流,有一流的人員素質,一流的組織紀律,一流的工作效率,還應有一流的工作成績。希望大家不辱使命,恪盡職守,把本職工作做得更好更出色,為政府工作正常運轉,為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
概括起來就是兩句話:“默默無聞地做著轟轟烈烈的事,辛辛苦苦地做著風風光光的人”。第一句話,“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”,就是說,辦公室的工作內容很多,有搞文字的、搞后勤的、搞機要的、搞保密的,工作都是默默無聞,但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運行,與整個經濟的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關系,所以叫做既默默無聞,又轟轟烈烈。第二句話,“辛辛苦苦地做著風風光光的人”,就是說,搞辦公室的工作具有很特殊的意義,到領導身邊工作,很光榮,很不容易,有時還令人羨慕,但也很辛苦,沒早沒晚,加班加點,有時候還要受點委屈,所以說做這種風風光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個月來,覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長、正副主任、科長及其他成員,都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認真的,作風是扎實的,成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質高效的工作,就沒有政府機關工作的正常運轉,也就沒有政令暢通的局面。作為我們領導來講,應該對辦公室的同志多關心、多支持。但是辦公室的工作要做好,與其他工作一樣,是沒有止境的。我們每前進一步,都要把它當做新的起跑線。成績永遠是動態(tài)的,追求也應該是永無止境的。今天,陳克、元泰同志要我到會上來說幾句,我說什么呢?辦公室的工作怎么搞,以前其他領導都有過要求,我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句,引用幾句印象比較深刻的話,與大家共勉。
在全市辦公室工作會議上講話精神篇十四
同志們:
這次會議,我們傳達貫徹了全國政府系統(tǒng)信息處長座談會精神,周繼太秘書長作了重要講話,明確提出了20xx年全省政務信息工作的指導思想、目標任務和工作要求;下午,王厚宏常務副省長將到會給政務信息工作先進單位和個人頒獎并作重要講話。我們要認真貫徹落實這次會議精神,把我省信息工作推上一個新臺階。下面,我講幾點具體意見。
一、20xx年全省政務信息工作有新的起色。
過去的一年,是我省建設和發(fā)展史上極不平凡的一年。在省委、省政府的正確領導下,全省上下團結一心,奮力拼搏,戰(zhàn)勝了超級臺風、百年大水,實現了全省國民經濟和社會發(fā)展預期目標,為實施新世紀的第一個五年計劃和做好今年的工作奠定了較好的基礎。圍繞經濟建設中心,以服務省市縣各級政府的行政決策為宗旨,全省廣大政務信息工作者恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),辛勤工作,為各級領導提供了大量的比較全面、準確、及時的信息,為政府決策提供了依據和參考,為我省經濟建設和社會發(fā)展做出了一定的貢獻。全年收到各市縣和省直各單位報送信息6815條,簡報690期。被采用的政務信息1349條。省政府研究室努力辦好《上報國辦信息》、《每日快報》、《海南信息》等3個各有重點的信息刊物,其中《上報國辦信息》形成了鮮明的海南特色?;仡櫩偨Y20xx年的政務信息工作,主要有如下特點:
(一)各級領導高度重視和支持信息工作。省委、省政府領導對信息工作非常重視。在去年省級機構改革中,在機構和人員編制大幅裁減的背景下,新組建了省政府研究室,增設了會務信息處。省直各部門和單位、各市縣政府領導對信息工作很支持。去年8月省政府辦公廳《關于做好每日快報信息報送工作的通知》發(fā)出后,省經濟貿易廳、省建設廳、省文體廳、省審計廳、省婦聯、省工商局、儋州市、東方市、保亭縣、屯昌縣等20多位省直和市縣的主要負責人在瓊府辦〔20xx〕99號文件上作出批示,要求本地區(qū)、本部門的同志做好信息報送工作。海口市還專門下發(fā)了做好信息工作的文件,提出了貫徹落實省政府辦公廳文件精神的措施。省發(fā)展計劃廳今年春節(jié)后一上班就召開各處處長會議,部署政務信息編報工作。省建設廳、省進出口檢驗檢疫局、省煙草專賣局等單位還開展了本系統(tǒng)政務信息業(yè)務培訓活動。可以說,全省做好政務信息工作的氛圍已經形成。
(二)上報國辦信息實現了新的突破。在國辦秘書局的指導和全省各級領導的支持下,我們著力報送反映海南現代化建設和改革開放進程的新情況,努力挖掘和報送有一定深度的"高層次信息",努力捕捉和報送具有海南特色和經濟特區(qū)特點的信息,上報國辦信息工作出現了積極可喜的變化。去年9月至今年1月上報國辦信息538條,月均100多條;國辦采用37條,相當于此前一年半的總和,其中《昨日要情》采用20條。國辦采用海南信息去年9月份排全國第12名;10月份排第4名;11份排第6名;12月份排第4名。今年國辦對各省市區(qū)信息考評實行評分考核新辦法,元月份采用海南信息6條,排第8名。在今年召開的全國政府系統(tǒng)信息處長座談會上,安排海南省經驗介紹。這是全省廣大政務信息員辛勤耕耘,共同努力的結果。在此,我代表省政府辦公廳、省政府研究室向大家表示衷心的感謝!
(三)各地各部門向省政府辦公廳報送信息的主動性增強,數量明顯增加。??谑?、三亞市準確把握省會城市、旅游中心城市、經濟較發(fā)達城市的定位,20xx年源源不斷向省政府辦公廳報送了改革開放和經濟建設熱點、重點情況的信息,其中??谑忻吭聢笏偷男畔⒘窟_100多條;省農墾總局圍繞農墾改革、社會保障體制改革、橡膠生產、信息化建設等情況,報送了一批特色信息;省農業(yè)廳、省建設廳追蹤熱帶農業(yè)、盤活積壓房地產等重點,所報信息質量較高,不少被國辦采用,有的被省領導批示;省工商行政管理局緊扣國務院、省政府部署的整頓市場秩序,打擊非法傳銷活動挖掘信息主題,信息工作變被動為主動,下半年的工作出現了新起色;省經貿廳、省人勞廳、教育廳、文體廳、??诤jP、省進出口檢驗檢疫局、省政府駐穗辦、省國稅局、人民銀行海口中心支行、省地稅局等單位的信息工作去年以來一直保持著積極主動的態(tài)勢。現在省政府研究室每天接收的信息在80條左右,信息稿源比較充足。
去年,我省政務信息工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。一是少數地方和部門領導對信息工作不重視,極個別省政府成員單位甚至長期不報送信息;二是相當一些信息質量不高,時效不強,有的甚至單純追求數量;三是報喜不報憂的情況還比較普遍;四是有些地方雖有信息工作機構,但人員被借調他用,在編不在位,使信息工作名存實亡。在這些問題中,最為突出的是信息質量不高,具體表現為"三少":即能夠提供給省領導滿足決策參考quot;對路"信息較少;及時反映情況和問題的信息較少;帶研究性的信息少。我們要在今后工作中努力解決這些問題。
二、20xx年我省政務信息工作的意見。
20xx年我省政務信息工作要圍繞省委、省政府確定的實現"十五"計劃良好開局的工作目標,以省政府決策信息需求為導向,主攻信息質量,積極推進政務信息和調研工作相結合,加大調研性信息、問題性信息的報送力度,力爭國辦采用海南信息排全國前10名,提高政務信息為省領導決策服務的水平,提高政務信息為海南改革開放和現代化建設服務的水平。為此,要重點抓好以下工作。
朱容基總理在去年11月接見全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議的代表時講到:"我覺得國務院辦公廳有兩個刊物辦得不錯。一個叫《昨日要情》,把所有領導同志前一天的批語全部登出來,起到了溝通情況、指導工作的作用,目前只發(fā)給國務院各部門的負責同志,我看可以發(fā)給省一級甚至下一級,《昨日要情》原定從今年元月起發(fā)給各省市區(qū)政府領導,由于屬絕密級刊物,以目前的技術手段和裝備通過網絡傳輸絕密級信息有失密危險,目前暫緩發(fā)送地方。國辦秘書局正在從傳輸技術上尋找突破,盡早將《昨日要情》發(fā)送地方。我們要抓緊"練兵",積極探索做好上報國辦信息工作的新路子,為《昨日要情》發(fā)送地方早作準備。
要積極探索上報國辦信息的工作規(guī)律。從去年下半年以來的實踐看,具有海南特色特點的信息往往是國辦信息需求的重點,有以下幾個方面需要我省有關部門和地方的政務信息員重點把握,不斷挖掘上報國辦信息資源。(1)我省是陸地小省、海洋大省,海洋資源包括油氣資源、漁業(yè)資源、海上旅游資源的開發(fā)利用在全國具有獨特的位置。(2)我省是全國獨一無二的熱帶省份,發(fā)展熱帶高效農業(yè)、冬季瓜菜和天然橡膠生產條件得天獨厚。(3)我省是國務院確定的處置積壓房地產的試點省份,這項工作進展情況國務院領導一直很關注。(4)海南農墾是全國最大的橡膠生產基地,國家十分關心海南農墾改革與發(fā)展的情況和問題。(5)洋浦經濟開發(fā)區(qū)是國務院確定的國家級重點開發(fā)區(qū),朱容基總理對洋浦的建設特別關心。(6)我省是九十年代初泡沫經濟的重災區(qū),消除泡沫經濟,夯實產業(yè)基礎,調整經濟結構方面的情況。(7)我省是我國較早提出建設生態(tài)省的省份,等等。我們要緊緊抓住這些獨特之處,有的放矢,向國辦報送新動態(tài)新進展,做到常報常新。
適應省政府領導決策的信息需求,提供優(yōu)質高效的信息服務,是全省政務信息工作的首要出發(fā)點。我們要時刻關注省政府作出的決策部署,經常分析研究省政府領導在各個時期的信息需求。從今年的情況看,在上報信息時應緊緊把握今年我省經濟工作的重點,歸納起來主要有:一是大力調整和優(yōu)化經濟結構。繼續(xù)把加強農業(yè)和增加農民收入放在經濟工作的突出位置,加快發(fā)展高技術含量、高附加值的新興工業(yè),加快發(fā)展海洋水產業(yè),大力發(fā)展以旅游為重點的服務業(yè),鍥而不舍地抓中部開發(fā)和民族地區(qū)發(fā)展。二是擴大投資需求,拉動經濟增長。要多渠道吸引社會投資,積極穩(wěn)妥地提高城鎮(zhèn)化水平、擴大城鎮(zhèn)建設投資,加快處置積壓房地產,擴大住房消費。三是推進各項改革,增創(chuàng)體制優(yōu)勢。要鞏固和擴大國有企業(yè)改革與脫困的成果,大力推進農墾體制改革,加快市縣政府機構改革和省級事業(yè)單位機構改革,進一步加強社會保障制度改革,積極推進高校、醫(yī)院和機關后勤社會改革。四是進一步提高對外開放水平。認真做好加入wto的各項準備,切實提高利用外資的水平和質量,努力擴大進出口貿易,加快洋浦經濟開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設。五是做好財政金融工作。要確保實現全省地方財政和地方一般預算收入增長8%的目標,深化財政體制改革,強化財政監(jiān)督職能,推進農村稅費改革,積極穩(wěn)妥地做好信托公司停業(yè)整頓工作。六是實施科教興瓊和可持續(xù)發(fā)展。
強調推動科技創(chuàng)新,抓好人才培養(yǎng)和使用工作,抓好生態(tài)省建設,切實抓好計劃生育工作等。希望大家圍繞這些重點,廣泛收集信息,及時把本地區(qū)、本部門貫徹落實省委、省政府中心工作的安排與措施、取得的成績、出現的新情況、新問題及意見、建議等及時報送上來,為省政府提供決策服務。
第三,轉變工作方式,努力提高報送信息質量。
(一)增加問題性信息的報送。信息工作必須做到準確、全面,確保信息的真實性和完整性,既報喜,也報憂,既反映成績,也反映問題,防止以偏概全?,F在,一些單位報送的信息中,報成績的信息過多而反映問題的信息過少,影響了省領導對情況的全面了解和整體把握。我們必須堅持黨的實事求是的思想路線,各地方、各部門有責任有義務如實向上級黨委、政府反映實際情況。一些政策措施出臺后,在實際中貫徹落實得怎么樣,有沒有不完善或不盡切合實際的地方,市縣和部門把這些情況反饋上來,有助于省委、省政府決策,逐步完善有關政策措施。報送問題性信息也是為人民服務的體現。市縣和省直部門在落實政策或實施某項重大改革或工程中遇到了困難,通過信息渠道上報之后得到解決,就是實踐了"三個代表"的要求,就是為人民謀了利益。當然,報送問題性信息也不能見什么報什么,本地區(qū)、本部門能夠解決的問題就不必上報。報問題性信息關鍵是要把問題搞清楚,做到言之有理有據,有分析有建議,這樣才有利于上級領導作出正確的決策。
(二)認真組織,千方百計完成約稿任務。去年,多數單位對信息約稿工作是配合的。但也還存在一些問題,比如有相當數量的約稿信息未按照約稿要求編寫,有的答非所問,有的避重就輕,有的是空話、套話,一看就知道是在應付差事。還有個別部門對約稿置之不理,甚至省領導在信息約稿上批示了辦得也不及時。信息約稿是政務信息工作積極適應領導同志的需求,轉變工作方式、變被動為主動,提高服務水平的重要途徑。認真配合約稿也是各市縣、各部門提高信息報送質量的一種有效手段,希望各市縣、各部門轉變觀念,按照要求認真完成約稿任務。
(三)加強調研性信息的報送。要注意從大量原始信息中挖掘、發(fā)現線索,確定調研題目。調研題目要緊扣省領導最為關注、急需了解和解決的情況和問題,反映群眾關心的熱點、難點和敏感點,關注具有典型性、傾向性和苗頭性的問題。調查研究要真正深入到基層去,了解和掌握第一手材料,通過分析研究,科學地進行總結和提煉,提供有情況、有分析、有建議的調研報告,為領導決策提供依據。各市縣、各省政府組成部門每年至少要向省政府研究室會務信息處報送2-3篇高質量的調研報告,從而使信息服務的水平提升到一個新的層次。
第四,創(chuàng)新信息質量考評辦法,健全激勵約束機制,增強政務信息隊伍。
按照鼓勵先進,鞭策后進,激活隊伍的原則,省政府研究室正在擬定全省《政務信息質量評價和目標管理辦法》。信息質量考評的改革思路是:不再考核各地、各部門信息報送的數量,鼓勵報送高質量信息,對所采用的信息實行標準評分制,按月份和按年度通報各地、各部門的信息考核得分并據此排名次表彰先進。年終對市縣取總分前6名為先進單位,對省政府組成部門和直屬機構取總分前10名為先進單位,對中央國家機關駐瓊單位取總分前6名為先進單位;對各先進單位評選先進個人一名;以省政府辦公廳名義授予政務信息先進單位和優(yōu)秀政務信息員稱號,通報表彰。信息工作目標管理的改革思路是:將所有信息報送單位分成市縣、省政府組成部門和直屬機構、中央國家機關駐瓊單位等三類,以20xx年三個別類單位信息采用的平均條數乘以相應分數得出20xx年各信息報送單位的目標管理分值,年終考核達到該單位目標分值的為政務信息工作合格單位,未達到的為不合格單位;將不合格單位的考核情況以省政府辦公廳名義進行通報,作為年終考評公務員、工作人員是否稱職合格的重要依據。這是兄弟省市區(qū)早已實行的有效工作機制,我省今年要積極推廣試行。
第五,努力提高政務信息辦公自動化水平。
隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和政府精減機構,轉變職能,提高辦公自動化水平勢在必行。各單位要把提高辦公自動化水平列入本單位的發(fā)展計劃,逐年撥出??钣糜谵k公自動化建設,逐步購置硬件設備,開發(fā)適用的軟件,培訓機關工作人員,逐步實現政府機關的辦公自動化。當前,要利用現有的辦公自動化設備,每個市縣應至少配備一名懂計算機的人員,爭取每個單位都能通過計算機與省政府聯網傳輸信息,提高信息的時效性減少重復勞動,有利于信息的檢索查詢。
在全市辦公室工作會議上講話精神篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
按照市委常委會議安排,下面,我就市委機關的日常運轉和全市辦公室工作講幾點意見,希望各位領導更加重視支持辦公室工作。等會,建民書記還將作重要講話,請大家認真領會,抓好落實。
去年,在市委的正確領導下,全市各級辦公室堅持以為統(tǒng)領,緊緊圍繞市委中心工作,以優(yōu)質服務競賽活動為主線,積極服務發(fā)展大局,各項工作都取得了很大成績:全市信息工作名列全省第一,信息和工作被評為全省先進單位;在市黨委辦公室系統(tǒng)綜合考核評比中獲先進單位,綜合調研、督促檢查兩個單項名列第一,公文處理、信息工作、公務接待三個單項名列第二,獲得了團體總分第一的好成績。加強村級管理、率先統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的等一批參謀建議轉化為市委、市政府決策;重點項目建設、干部作風整頓、輿情辦理等重點專項督查有效保證了決策落實和政令暢通;辦文、辦會、辦事、值班聯絡、公務接待、機要保密的規(guī)范化、制度化建設進一步加強,示范區(qū)掛牌成立儀式等項重大活動、重要會議和重賓接待圓滿成功;全市辦公室干部隊伍綜合素質和業(yè)務水平不斷提升。
這些成績的取得,得益于市委的堅強領導,得益于各級黨委(組)的大力支持,得益于全市各級辦公室同志們的團結奮斗。在此,我向全市各級辦公室廣大干部職工表示誠摯的問候!向長期以來給予全市各級辦公室工作理解和幫助的各級黨委(組)及領導同志表示衷心的感謝!
3月29日,省委召開了全省黨委秘書長、辦公室主任會議,省委書記高度重視,出席會議并講話。書記強調,要深刻把握黨委辦公廳(室)工作面臨的新形勢,全面提高黨委辦公廳(室)工作科學化水平,著力培養(yǎng)造就高素質的干部隊伍。秘書長傳達了全國黨委秘書長會議精神,并要求要繼續(xù)堅持忠誠履職、團結奮斗、追求完美、拼搏進取、嚴于律己,確保政務順達高效、服務有序高質、內外和諧共事、隊伍素質不斷提升、各項工作爭創(chuàng)一流,努力開創(chuàng)“三服務”事業(yè)新局面。會議還討論了《******省委關于加強新形勢下黨委辦公廳(室)工作的意見》。3月7日,市召開了全市黨務工作會議,秘書長就全市黨委辦公室工作強調,要突出“抓落實”主題,按照“務實、創(chuàng)新、規(guī)范、精細”的總體要求,緊緊圍繞全市發(fā)展大局,全面深化“創(chuàng)一流”活動。當前和今后一個時期,我市辦公室工作的總體要求是:深入貫徹落實,深領會省委黨委秘書長、辦公室主任會議和市黨務工作會議精神,以“高舉幟,服務大局,樂于奉獻,爭創(chuàng)一流,為‘跨越提速,躋身全省十強’提供質服務保障”為主題,以優(yōu)質服務競賽為主線,緊緊圍繞市委決策部署,深開展“三風”(作風、學風、文風)建設,推行“三零”(辦文零差錯、辦會疏漏、辦事零失誤)活動,不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調、督促檢查、服務障、和諧共事能力,推動辦公室各項工作邁上新臺階、再上新水平,為全市濟社會科學跨越發(fā)展作出新貢獻。
一、全面提高全市辦公室工作科學化水平。
天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。辦公室工作涉及面廣、頭緒多、任務重、責任大,要求我們必須緊扣主題,行必責實、務實創(chuàng)新,不斷提高工作科學化水平。
一是要重創(chuàng)新、想大事,提高決策參謀能力。古人說:“因時而變,隨世而制”、“筆墨當隨時代”。全市各級辦公室作為黨委、政府決策的“智囊團”、“思想庫”、“參謀部”,要適應形勢,把創(chuàng)新作為一種信念、一種追求,提倡在工作中敢于“亮劍”、敢于創(chuàng)新。全市辦公室干部要“身在兵位、胸為帥謀”,圍繞發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展任務做好出謀劃策工作。要勇立時代潮頭,以破釜沉舟的膽氣研究問題。要為在加快“兩型社會”建設上率先突破、在推動示范區(qū)建設上率先發(fā)展、在推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展上率先示范等方面,敢趟改革發(fā)展的“深水區(qū)”,先行先試,主動深入研究面臨的新情況、新問題和新挑戰(zhàn),敢碰改革的關鍵點,搶先發(fā)之機、謀先發(fā)效應,以更大的決心、更大的勇氣、更大的力度謀劃發(fā)展。要樹立戰(zhàn)略思維,以破舊立新的膽識參政設謀。各級辦公室要堅決破除陳舊的思維模式、循規(guī)蹈矩的工作模式、保守的地方主義思想、狹隘的部門主義觀念,圍繞“跨越提速,躋身全省十強”主題,突破傳統(tǒng)經驗束縛、打破條條框框限制,尋求破解難題、推動工作、促進發(fā)展的創(chuàng)新性思路和突破性舉措。要緊密結合實際,以破繭成蝶的膽略推動發(fā)展。市委辦公室要率先在全市建立好10個民情調查聯系點,堅持深入開展調查研究,建立民情調查匯報制度,及時將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領導匯報。要以領導決策需求為導向,參到點子上、謀在關鍵處,把服務決策的實績體現在“跨越提速,躋身全省十強”的實效上。
二是要抓重點、求實效,提高督查落實能力。書記說過:“群眾滿意,重在落實。不抓落實,再美的藍圖也是空中樓閣,再好的措施也是一紙空文。”今年,我市的工作重點就是要狠抓落實。要圍繞中心,以更大的魄力抓督查。牢固樹立“黨委工作部署到哪里、督促檢查就延伸到哪里”的理念,重點圍繞市委、市政府中心工作,對事關民生民利的重點工作、重大項目,對工作推進的難點、群眾關心的熱點、社會關注的焦點問題,敢于督查,勇于碰硬,一抓到底,推動落實。要改進方式,以過硬的手段抓督查。要不斷探索和改進督查工作的方式、方法,將領導督查與專項督查、暗訪督查與回訪督查、催辦轉辦與直接督辦、聽取匯報與深入查證、日常督查與明察暗訪有機結合,進一步建立健全督查專報、通報、反饋、獎懲等制度,確保市委重大決策部署和領導交辦的事項件件有著落、事事有回音。要整合力量,以全新的格局抓督查。充分發(fā)揮辦公室牽頭抓總的職能作用,整合紀檢監(jiān)察的職能監(jiān)督、人大機關的權力監(jiān)督、政協(xié)機關的民主監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督和人民群眾的工作監(jiān)督的力量,構建“大督查”格局,形成抓落實的合力,讓全市領導干部把精力放到為黨盡責、為民造福上,把落腳點放在辦實事、求實效上。
三是要促規(guī)范、保運轉,提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。按照“規(guī)范、嚴謹、優(yōu)質、高效”的整體要求,牢固樹立“全市一盤棋”的工作理念,切實提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。辦文辦會辦事必須實現“三零”。要樹立“沒有最好,只有更好”的超越意識,精益求精、大膽突破,要推行以辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤為核心的“三零”活動,進一步加強日常工作運轉以及重大會議、重大活動、重大事項的統(tǒng)籌協(xié)調,搞好統(tǒng)一調度、周密安排;進一步加強值班備勤工作,確保上下暢通,左右協(xié)調,反應迅速,處置得當,為推進工作、提高效能添加“潤滑劑”,努力實現由“三零”向“出精品”服務的轉變。工作必須安全嚴謹。(此處略去111字)黨史檔案工作必須統(tǒng)籌兼顧。要切實增強“為黨管檔,為國修史,為國守史”的責任感和使命感,切實提升做好黨史工作和檔案服務工作能力。要認真做好黨史、年鑒、市志、地方史等各項編纂工作,要重點完成好地方史(1921-1949)編輯整理工作。要全面完成檔案館綜合辦公大樓建設,推動庫藏檔案的數字化和數據庫建設,全市各級各部門都要搞好檔案信息化建設,推進檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化。
四是要嚴管理、優(yōu)服務,提高后勤保障能力。后勤保障是黨委、政府工作高效有序運轉的重要基礎。要加快改革進程。要按照市場化、社會化的方向,大力推進機關后勤服務和管理改革,努力在后勤管理上闖出一條新路。要強化節(jié)約意識。要弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,堅持量力而行,精打細算,合理使用各種經費,合理利用各類資源,堅決克服跑、冒、滴、漏現象,努力降低行政運行成本。要打造接待品牌。要按照“規(guī)范、精細、節(jié)儉、特色”的要求,切實做好接待工作特別是重賓接待工作。要以市委成立接待辦為契機,繼承和發(fā)揚接待工作的優(yōu)良傳統(tǒng),學習借鑒岳陽等地的好做法好經驗,培育接待文化,打造接待品牌,不斷提升接待工作的整體水平。
二、著力培養(yǎng)造就一支高素質的辦公室干部隊伍。
辦公室工作是“一般人不想搞、一般人搞不了、搞好了不一般”。搞辦公室工作就意味著吃苦、奉獻,意味著當無名英雄。從事辦公室工作的同志,必須是準政治家、是全才、是多面手,每個方面都要懂。我們要著力培養(yǎng)造就一支高素質的辦公室干部隊伍,要“打開門作秘書、關起門當書記”、“干好自己的活、做好全局的事”。
一是要爭當學習典范。全市廣大辦公室干部要常懷“本領恐慌”之心,常有“能力危機”之感,發(fā)揚“甘當學生、孜孜以求”的學習精神,學習理論,豐富儲備,聯系實際,學以致用。要多讀好書,遠離低俗、涵養(yǎng)品性,博聞強識、厚積薄發(fā),爭當學習典范。要勤于向基層學習,深入群眾中搞調研,主動拜群眾為師,沉下去、鉆進去,掌握第一手資料,增強工作的主動性、科學性、正確性、可行性。要勇于向領導、同志們學習,多虛心請教,多聽意見建議。要善于向書本學習,本著缺什么補什么的原則,廣泛涉獵現代經濟、科技、文化、社會、法律等方面的書籍,努力提高服務科學決策的能力。最好還能夠學習點歷史,特別注意從歷史經驗中汲取營養(yǎng),堅定理。
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二是要爭當崗位標兵。在辦公室工作,首要的是忠誠可靠、愛崗敬業(yè),最核心的是要講政治、講大局、講原則。要始終堅持正確政治方向,忠于黨和人民的事業(yè),堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨委的決策部署。要追求淡泊名利、默默無聞的工作境界,要倡導吃苦耐勞、艱苦奮斗的奉獻精神。“艱苦奮斗,玉汝于成”。要在全市辦公室大力提倡無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,積極引導樹立強烈的事業(yè)心和責任感,使廣大的辦公室干部充分認識到:辦公室的工作雖然瑣碎,但不可或缺、不可替代;崗位雖然平凡,但責任重大、使命光榮。要以深入開展“三風”建設、“三零”活動為契機,培育和堅持七個方面的素質:心靜如水的心態(tài),優(yōu)質高效的工作標準,昂揚向上的進取心,舉輕若重的責任感和細節(jié)感,“極目楚天”的視角,見微知著的洞察力,主動作為的工作作風。要提倡“有紅旗就扛、有第一就爭”,爭當崗位標兵,努力形成“比先進、學先進、趕先進、超先進”的比學趕超氛圍,形成你追我趕攀高峰、千帆競發(fā)爭上游的良好局面,促進工作開展和業(yè)務提升。
三是要爭當落實先鋒。辦公室是為領導服務、為基層服務、為機關服務的,落腳點都是為人民服務。服務要求落到實處。辦公室干部必須明白:落實是一種觀念,觀念決定思想,思想指導行動,只有時刻想著落實,才能搞好落實;落實是一種責任,要把上級下達的任務當做自己分內的事完成;落實是一種意志,要把簡單的事不厭其煩、千百遍地做好;落實是一種文化,要把不折不扣落實上級領導的任何一項指示作為一種習慣,這樣才能形成內在的驅動力。要爭當落實先鋒,領導說到的要堅決辦好,領導想到但沒說的要主動辦好,領導沒有考慮到的要先考慮到。同時還要有“三辦”作風:領導交辦的事要雷厲風行辦,為領導和地方、部門服務的事要積極主動辦,涉及多方面多個股室隊站辦所的事要溝通協(xié)調辦。
四是要爭當勤廉表率?!扒跒榛?,廉為本”,這是高素質干部隊伍建設的重要目標取向。作為領導身邊的工作人員,更要嚴格加強自我管束,爭當勤廉表率。要像領導一樣事必躬親,像領導一樣恪守“寧公而貧,不私而富”的古訓,牢記宗旨、謹言慎行、固守防線,去貪求廉、去庸求進、去懶求勤、去俗求雅,遵循嚴于律己的職業(yè)操守,培育健康向上的生活情趣。要牢記******的教誨,“自重、自省、自警、自勵,講黨性、重品行、作表率,做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,永葆******人政治本色”。
三、切實加強黨委(組)對辦公室工作的領導。
辦公室工作不可不搞,但不可久搞。辦公室既是機關工作的龍頭、協(xié)調運轉的樞紐,又是領導決策的參謀、服務群眾的窗口。切實加強對辦公室工作特別是辦公室隊伍的領導,是黨委(組)的應盡之責、分內之事。
第一,要重選拔。搞辦公室工作不是“韓信將兵,多多益善”,必須百里挑一、精兵強將。“一流之人乃識一流之善?!备骷夵h委(組)和領導要“獨具慧眼”,甘當“伯樂”,選好“千里馬”。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,切實把政治堅定、業(yè)務精湛、實績突出、作風過硬、甘于奉獻的干部選拔到辦公室工作崗位上來。要特別注重把那些原則性強、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁的干部充實到辦公室隊伍中來。要通過有的放矢的選擇,把全市辦公室隊伍打造成為一支精銳之師,自覺做到“政治堅定、對黨忠誠、堅持原則,工作第一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守,嚴守秘密、慎言慎行、謙虛謹慎,廉潔自律、甘于奉獻、接受監(jiān)督”。
第二,要重任用。知人還需善用,要把選好的人任用好才是關鍵。要人盡其才,才盡其用。要按照科學配置的原則進行分工,做到各得其所、各得其職。對于人才,用其所長,避其所短,則是人才;用其所短,棄其所長,則是庸才。要揚長避短用好人,要通過壓擔子、給任務等方式,充分挖掘干部的潛力。要疑人不用,用人不疑。要在權限內放開信任,讓其真正感到在其位、謀其政,有其權、明其責;權限之外的要嚴密控制。不要事事干預掣肘,也不能從此不管不問。對辦公室干部要多尊重、多信任、多理解。辦公室干部要與領導心往一處想,勁往一處使,與黨委(組)、與領導“同頻共振”。
第三,要重管理。辦公室工作“上管天文地理,下管雞毛蒜皮”,千頭萬緒,紛繁復雜,必須講規(guī)范、重管理。各級黨委(組)必須進一步重視、關心和支持辦公室工作,要切實加強對辦公室工作的領導。各級領導同志既要對辦公室工作業(yè)務加強管理,支持辦公室按正常工作程序辦事,行使各項職責;更要對辦公室干部加強管理,特別是對新進辦公室工作的同志,要加強思想政治建設,培養(yǎng)吃苦耐勞、默默奉獻的精神。要通過嚴格的管理與要求,使辦公室既成為黨委(組)的“參謀部”、“后勤部”,又成為培養(yǎng)人才和接班人的學校。
第四,要重激勵。辦公室有“三苦”,工作辛苦、條件艱苦、生活清苦,任務重、困難多、壓力大。各級黨委(組)和領導對辦公室干部要從政治上、工作上、精神上、生活上給予關心幫助。辦公室是一個非常鍛煉人的地方,干部的綜合素質比較高,培養(yǎng)和儲備了一大批優(yōu)秀干部。各級黨委(組)要樹立“干與不干不一樣,干多干少不一樣,干好干壞不一樣”的工作導向,既要幫助干部不斷拓寬交流渠道,加大交流力度,又要適當“留人”,“用事業(yè)留人,用感情留人,用適當的待遇留人”,還要特別注重把優(yōu)秀年輕干部安排到重要崗位,經受磨煉,擔當重任,要真正使整個辦公室隊伍成為“任憑魚躍”的“一池活水”,始終保持蓬勃生機和旺盛活力。
同志們,辦公室工作責任重大、使命光榮。我們一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,立足實際,服務發(fā)展大局,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,爭創(chuàng)一流,全面提高全市辦公室工作科學化水平,為“跨越提速,躋身全省十強”提供優(yōu)質服務保障,以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
在全市辦公室工作會議上講話精神篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
這次全縣辦公室工作會議是經縣委同意召開的。會議的主要任務是:傳達學習全國、全省、全市辦公工作會議精神,總結、研究和部署全縣辦公室工作,表彰獎勵辦公室工作先進單位和先進個人,并就年鑒編撰工作開展業(yè)務培訓。下面,我講三個方面的問題。
一、深刻認識辦公室工作科學化的重大命題。
當前和今后一個時期,全縣辦公室系統(tǒng)要圍繞深刻認識和把握這一重大命題,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領辦公室各項工作,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想謀劃思路、推動工作、檢驗成效。
(一)這是各級領導對辦公室工作提出的新的更高要求。
全省會議上,省委書記x,省委常委、省委秘書長x分別發(fā)表了重要講話。x書記在講話中要求全省辦公室系統(tǒng)深刻把握辦公室工作面臨的新形勢,全面提高辦公室工作科學化水平,著力培養(yǎng)造就高素質的干部隊伍,進一步加強對辦公室工作的領導。x秘書長在講話中從回顧過去、認清形勢、明確思路、突出重點、強基固本等五個方面對全省辦公室工作做出了總結和部署。
全市會議明確:x年,全市開展x活動,大力倡導忠誠可靠、謙虛謹慎、雷厲風行、團結和諧四種作風,進一步提高參謀服務、督促檢查、綜合協(xié)調、機要保密、后勤保障五個方面的能力,不斷提高辦公室工作科學化水平。
x月x日,縣委書記x就學習貫徹x書記在全省會議上的講話作出批示:組織辦公室系統(tǒng)干部認真學習落實,不斷提高辦公室工作科學化水平,更好地發(fā)揮參謀助手作用。
對于各級領導的指示和要求,請同志們一定要深刻領會、貫徹落實,進一步強化辦公室工作科學化的理念。
(二)這是時代變遷對辦公室工作提出的新的更高的要求。
我們處在一個變動不居的新時代。這樣一個時代,有太多的方面需要我們沉思、反省和應對。就辦公室工作而言,至少有以下四個方面值得大家重視。
職能范疇內的工作如何快速推進,形成特色和亮點,這是縣直單位辦公室科學謀劃的重點。全縣各級辦公室必須著眼發(fā)展全局,立足各自實際,增強系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力,積極謀劃好x科學發(fā)展的思路,體現出辦公室特有的價值。
2.身處社會轉型的時代,辦公室工作要在科學治理上下功夫。當今社會的轉型正在向深層次推進,經濟社會領域的適應性治理已經成為各級黨委政府不可回避的現實。辦公室作為牽頭抓總的中樞機構,面對執(zhí)政環(huán)境、領導方式、組織體系、黨員干部隊伍狀況、人民群眾的需求等方面的顯著變化,應當在科學治理上主動作為、積極獻策、關注大事、落實大事。當前突出的任務是創(chuàng)新社會管理,建設法治x,保障民生民利,打造幸福家園。
3.身處信息爆炸的時代,辦公室工作要在科學把握上下功夫。上個世紀我們就在講信息爆炸??缛胄率兰o,我們才真正領略信息爆炸的威力:信息傳播的渠道越來越多,速度越來越快、傳播越來越廣,坐在電腦前,拿著蘋果、三星手機,人人是“記者”,個個是“媒體”,事事都可以“現場直播”。在這種情況下,各級辦公室必須科學把握,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,拓寬渠道、延伸觸角,及時、準確、全面地收集、整理和報送各種信息特別是突發(fā)事件信息,增強應急反應能力,做到早掌握、早介入、早處理,充分發(fā)揮信息“主渠道”作用,為黨委政府科學決策、科學指揮提供堅實的信息保障。
4.身處利益沖突的時代,辦公室工作要在科學應對上下功夫。從國際利益沖突的態(tài)勢來看,縣域范圍內要面對的突出問題是信息的爭奪、保密與竊密的斗爭。各級辦公室務必牢固樹立保密就是保安全、保發(fā)展的觀念,防止麻痹大意、不負責任、不理不會、“無知無畏”,努力掌握信息化條件下保密工作的知識和技能,不斷完善保密工作的思路和舉措。從國內利益沖突的態(tài)勢來看,多元化利益訴求不斷涌現,信訪維穩(wěn)壓力越來越大,辦公室在統(tǒng)籌協(xié)調上肩負重任,必須加大力度、力求創(chuàng)新。
(三)這是x實際對辦公室工作提出的新的更高要求。
向省市共上報信息x多條,其中采用x多條;
縣委辦被評為全市綜合調研、公文處理、后勤保障、接待工作“滿意單位”,縣委辦副主任彭金明被評為全市“業(yè)務尖子”,縣委辦副主任x等x位同志被評為全市“業(yè)務能手”??h政府辦的調查研究、公文辦理、政務信息、應急管理、市長熱線、政務公開、電子政務、政務服務、年鑒編撰等x項工作被市政府辦評為先進。今天的會上,也將隆重表彰一批辦公室工作先進單位和先進個人。這些成績的取得,是縣委、縣政府正確領導的結果,傾注了全縣辦公室工作人員的心血和智慧,也是全縣辦公室工作科學化水平的重要體現。
事務性服務多,決策性服務少,常規(guī)服務強,應急服務弱;
技術設備不夠先進,信息化程度不夠高;
機構設置不夠科學,資源配置不夠優(yōu)化;
人才儲備嚴重不足,激勵機制明顯滯后,交流渠道不夠暢通。特別需要指出的是,當前全縣辦公室系統(tǒng)在履職盡責上比較普遍地存在力所不及、力所難及的問題。由于當前基層主要領導同志普遍學歷高、能力強,功底扎實,經驗豐富,辦公室在統(tǒng)攬全局的廣度、綜合協(xié)調的力度、信息反饋的速度、服務介入的深度等方面始終很難跟上節(jié)奏。一是掌控信息跟不上。辦公室干部的信息渠道一般限于網絡、新聞、上級文件、部門材料以及一些“道聽途說”,無暇篩選、整理和分析,往往流于表面和膚淺。而基層主要領導同志除了這些基本的信息收集途徑外,更多了各式各樣的上層交流、高端接觸,再加上經常性地聽取匯報、基層調研、學習考察,對于信息的掌控無疑要精準、深刻得多。二是思維決策跟不上。作為一個地方、一個單位的主要負責人,基層主要領導同志學習抓得緊,對形勢的把握準,視野開闊,眼光長遠,在思維方式上多有創(chuàng)新,在決策部署上嚴整周密。辦公室的干部盡管也在努力學習,提高自我,但在思考問題的方式、角度,參謀決策的超前與科學等方面始終存在不足,很難抓住重點、把握關鍵,難以提出有深度、有建設性的建議。三是工作套路跟不上。辦公室工作最講程序和規(guī)范,但也最容易因此掉入因循守舊、按部就班的陷阱。當今時代,無論是強化社會管理,還是發(fā)展縣域經濟,都特別注重調整思路、創(chuàng)新舉措。辦公室干部“服務太久、服從太多”,走出去太少,在需要求新求變的工作任務面前往往束手束腳,打不開局面。辦公室工作中存在的上述問題,對辦公室工作科學化提出了刻不容緩的要求。
二、準確把握辦公室工作科學化的基本要求。
全面提高辦公室工作科學化水平是時代賦予我們的重大使命。
(一)做決策參謀的高手。
辦公室作為“參謀部”,必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊扣加快發(fā)展這一主題不跑調,服務經濟建設這一中心不動搖,找準決策參謀的著力點,努力當好領導科學決策的高參、推動決策落實的助手。
1.參謀輔政要突出全局重點。辦公室工作不能被動應付。要花心思、想大事,要想關系全局的大事。要跟進領導思維,發(fā)現和把握經濟工作的內在規(guī)律,在項目建設、工業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設、旅游開發(fā)、維穩(wěn)惠民等事關全局的方面加大調查研究的力度,形成一批高質量的調研報告,對實際工作形成有效的指導和支撐。最近,我們將把全縣重點工作做一個梳理,將相關的調研任務分解到縣委辦每一個副主任,各領一塊,牽頭組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)及相關縣直單位辦公室扎扎實實辦好大調研。大調研要在服務經濟工作、服務領導決策上見成效,要與轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結合起來,要同績效考核、獎懲兌現掛起鉤來。此前,我們已就法治x建設工作向全縣發(fā)出了調研通知,請大家積極行動起來,按時提交高質量的調研文稿。
2.信息服務要突出“兩個貼近”。一是貼近領導。要根據領導的要求或工作需要,及時搜集領導最關注的相關信息,努力提高信息工作與領導決策思維的貼近度。二是貼近特殊人群和重大活動。要重視特殊時期、特殊人群及突發(fā)性事件、重大活動等相關信息的報送,比如在“兩會”、國慶、黨的十八大等重大活動期間發(fā)生的各類重大信息,要及時跟蹤,及時掌握,及時上報,隨時為領導決策提供參考。
要嚴肅督查紀律,加大一些力度、拋開一些情面,實事求是、大膽公正地做出督查結論;
要創(chuàng)新督查方法,加強調度和處置,加強溝通和銜接,通過督查,使工作推進得更好更快,真正落到實處。今年督查工作的主題是“強化干部執(zhí)行力、提高工作滿意度”,重點加強對干部貫徹落實縣委縣政府重大決策部署和工作措施情況的監(jiān)督檢查,對已經執(zhí)行的工作要問結果、看效果,對正在執(zhí)行的工作要抓調度、催進度,對執(zhí)行不力的工作要擺問題、找原因,對沒有執(zhí)行的工作要上手段、追責任,努力解決好有令不行、有禁不止和有事不辦、辦事不力的問題。
(二)做統(tǒng)籌協(xié)調的好手。
統(tǒng)籌兼顧是落實習近平新時代中國特色社會主義思想的根本方法。辦公室工作的科學化,就是要把統(tǒng)籌兼顧的根本方法運用于辦公室工作的實際,在牽頭抓總中發(fā)揮中樞作用,使辦公室成為協(xié)助領導凝聚人心、凝聚力量的核心,為全縣經濟社會發(fā)展營造一個上下一致、左右協(xié)調、齊心協(xié)力的良好氛圍。
1.綜合協(xié)調要做到零縫隙。辦公室必須勤于協(xié)調、善于協(xié)調,要強化“無協(xié)調不成事”的理念。領導每一次的公務活動都是現場直播,都是不可逆、不可事后補救的,事先的協(xié)調必須到位。在這方面,“兩辦”要作表率,經常協(xié)調、經常溝通,縣委、縣政府作出的重大決定,工作中的重大變化,要及時通報。各級辦公室要加強同縣“兩辦”的溝通,尤其是領導公務活動的安排,辦公室主任必須提前報告縣“兩辦”,以便統(tǒng)籌安排?,F在一些單位愛下“跳子棋”,繞過辦公室向領導發(fā)邀請,或者軟纏硬磨領導出席某項活動,這種違反制度和操作規(guī)程的做法必須加以制止。
2.辦文辦會要做到零差錯。辦文要認真把好政策法律關、文字格式關、程序關、審批關,不斷提高公文質量。今年,新的《黨政機關公文處理工作條例》已出臺,黨政機關公文處理工作實現了統(tǒng)一和整合,黨政辦公室系統(tǒng)干部都要認真學習,掌握業(yè)務,縣“兩辦”要適時舉辦相關業(yè)務培訓。辦會要規(guī)范、嚴謹、細致,嚴格按流程走。同時,要加大精簡會議的工作力度,要嚴格執(zhí)行全縣性會議申報制度,未經申報的,一律不得開會。
3.值班接訪要做到零延誤。值班工作要像守陣地一樣,盯緊看牢,忙中要有序,應急要靈敏,轉背不忘事。今年是一個特殊年份,各級黨委政府的信訪維穩(wěn)壓力大,各級辦公室要認真抓好接訪處訪工作,保障機關和領導有一個安定、安心、安全的工作環(huán)境。
4.機要保密要做到零紕漏。機要保密工作的極端重要性平時大家感受不深,但一旦出事,就是大事。在這個問題上,大家一定要把認識跟上來,一定要把責任擔起來,一定要把保障提上來,通過扎實的工作,確保萬無一失。這條線上的自查和檢查多、要求嚴,同志們務必抓緊抓好。
同時要切實加強檔案資源建設、檔案信息化建設和檔案業(yè)務建設,縣鄉(xiāng)辦公室必須在x月底以前全面完成單位年度文件歸檔迎檢任務,各重點涉民單位要積極配合縣檔案行政部門組織開展民生檔案建設工作,所有縣直單位檔案室要按照省頒《檔案工作規(guī)范管理》標準年內全部晉升省二級以上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)必須按照漢檔發(fā)〔x〕x號文件要求逐步實現檔案工作規(guī)范化管理。黨史工作要致力資政育人,重點抓好x縣申報和《x年鑒》、《根在x—創(chuàng)業(yè)天涯》編撰工作。
(三)做優(yōu)質服務的能手。
做好新形勢下的辦公室工作,關鍵要有一支“吃得苦、用得上、管得住”的辦公室干部隊伍。擁有這樣一支隊伍,才能在具體的工作實踐中提供全方位的優(yōu)質服務。
1.要把“吃得苦”當成一種歷練。在人類所品嘗過的諸多滋味中,“苦”大概是最復雜,內涵最豐富,因而最具哲學意味的一種味道了。人的味覺器官對苦的排斥是天生的,譬如給一個嬰兒吃苦藥,往往會表現出最頑強最原始的抵抗。辦公室干部所經受的苦,有文字艱辛之苦,有工作壓力之苦,有生活清貧之苦,有寂寞無助之苦,有費力不討好之苦,有苛責怨謗之苦……可以說得上“苦海無邊”。但正所謂“天將降大任于斯人也,必先苦其心志”,辦公室之苦是由其崗位特點所決定的。這個崗位,處于上級與下級的聯系點上、微觀與宏觀的交叉點上、決策與實施的結合點上、協(xié)調與服務的關鍵點上,備受上下左右的信任、肩負方方面面的重托。身處這樣的崗位,需要歷經煎熬,奉獻忠誠,但這恰恰是干部成長不可或缺的重要平臺。我們很多優(yōu)秀的領導干部正是從這樣一個平臺上成長起來的,這樣的人生歷練不是每個人都能擁有的機遇。因此,身處“苦?!?,我們切不可自墜“青云之志”。希望大家在辦公室的崗位上,真正“吃得苦”,淡名、淡利、淡譽、淡辱、淡得、淡失、淡飲、淡食、淡友、淡定,在歷練中始終忠誠于事業(yè),不為困難風險所懼,不為雜音噪聲所擾,不為浮華誘惑所動,扎實走好每一步。
既有本本上的博覽群書,也有實踐中的博采眾長;
既有仰望星空時的內心感悟,也有深入基層后的“地氣”熏染。辦公室是一個加強學習的好地方,領導的睿智和學識、群眾的高明和真知,宏觀到國家方針政策、地方發(fā)展戰(zhàn)略,微觀到具體項目開發(fā)、信訪個案處置,都在這里交集、融匯。這里是最能積累領導經驗的大學校,最能提升工作能力的大舞臺,最能錘煉作風的大熔爐。希望同志們珍惜現在的崗位,做一個有心人,一個熱愛學習的人,一個愿意做辦公室一切工作的人,一個在辦公室的舞臺上盡情發(fā)揮的人,有多大的勁都可以使出來,使多大的勁都不過分。
要增進理解,求同存異講團結;
要注重協(xié)作,相互補臺講團結。
三、迅速開展辦公室x活動。
開展x活動是提高辦公室工作科學化水平的具體實踐??h委辦已經成立了領導班子和工作機構,今天的會議印發(fā)了工作方案。下段,全縣辦公室系統(tǒng)要按照活動要求,結合本地、本單位實際,采取相應措施,迅速、全面、扎實地推進。
就是要進一步增強辦公室干部的事業(yè)心和責任感,鼓足迎難而上的勇氣,煥發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。各級辦公室要充分認識開展這項活動的重要意義,把x作為今年辦公室工作的一條主線,確保各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)、不出差錯。
(二)要明確內容。這次活動的總體要求是:突出辦公室系統(tǒng)制度化、規(guī)范化和精細化建設,確保工作無差錯、服務上臺階、整體樹形象?;顒拥膬热莺w了辦公室工作的各個方面,要求上傳下達、文電處理、文字表達、信息報送、會務活動、機要保密、督促檢查、黨史檔案、后勤保障、財務運轉、及時處訪、安全保衛(wèi)、安全行駛等方方面面的工作不能出現差錯。縣委辦公室已經制定了具體的活動方案和考評細則,各級辦公室要根據目標要求,因地制宜、制定實施方案,扎實推進、確保實效。
(三)要迅速行動。各單位要盡快把活動要求細化分解,把工作責任和服務標準落實到具體崗位、具體責任人,讓每一項工作、每一名干部都能“對號入座”??h委辦各組室要切實加強業(yè)務指導,既要搞好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦公室的督導指導,又要抓好縣直單位的活動開展。各級辦公室要認真落實x的要求,積極投入到活動中來。年底,要對活動進行總結評選,推出一批先進,樹立一批典型。
在全市辦公室工作會議上講話精神篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天我們召開全市組織、宣傳、黨委辦公室工作會議,主要任務是研究部署下步工作。剛才,×三位同志先后作了工作報告,對年初以來的工作進行了回顧總結,對今年的主要工作任務作了安排部署。會前,市委常委會專門進行了研究。這三個報告,我完全贊同,請大家抓好貫徹落實。下面,我就做好新形勢下的組織、宣傳、黨委辦公室工作再強調幾點:
一、聚焦重點,高標準做好組織工作。
習近平總書記指出,組織工作要聚焦“搞培訓、提素質,選干部、配班子,育人才、聚賢能,抓基層、打基礎”四大主業(yè)。組織路線是為黨的政治路線服務的,發(fā)揮好組織部門的職能作用,就要放眼黨和國家事業(yè)發(fā)展,自覺把組織工作融入實現黨的歷史使命和奮斗目標之中。下一步,組織工作要把握以下幾個重點:
今年10月份開始,全市村(社區(qū))“兩委”組織大換屆。這是今年黨的建設和組織工作的一項重點任務,也是對各級黨委和組織部門的一次重要考驗。這次換屆,是在全面從嚴治黨深入推進、基層編制體制改革不斷深化的背景下進行的,也是在開啟“十四五”新征程的背景下進行的。能不能搞好這次換屆,關系基層執(zhí)政骨干隊伍建設的整體狀況,也關系全面建成小康社會進程。各級黨委要高度重視換屆工作,堅持高標準、嚴要求,真正選出一批忠誠干凈擔當的基層好干部,配出一批結構優(yōu)功能強的好班子,換出一個心齊、氣順、勁足的好面貌。充分發(fā)揮黨委領導和把關作用是確保換屆成功的關鍵。這次換屆工作中,要以零容忍的態(tài)度,堅決杜絕各種違紀違法現象發(fā)生,無論什么地方、部門和單位,如果出現對換屆工作領導不力、失職失責的問題,都要嚴肅追究相關黨委和黨委主要負責同志的責任。要切實加強對換屆工作的統(tǒng)一領導,黨委主體責任要落實到位,黨委書記第一責任人的責任要落實到位,紀委監(jiān)督責任要落實到位,組織部門考察責任要落實到位。要把好“四關”:一要把好政治關,把政治標準放在首要位置,重點看理想信念是否堅定、貫徹政治紀律和政治規(guī)矩是否嚴明、落實黨中央決策部署是否堅決、大是大非面前立場是否鮮明。二要把好作風關,重點看貫徹黨的群眾路線的現實表現、落實“不忘初心、牢記使命”要求的具體行動、踐行社會主義核心價值觀的實際情況,以及干部道德品行狀況和群眾口碑。三要把好能力關,重點看是否認真負責、敢于擔當,是否經受過繁重任務、復雜局面的考驗,是否有促改革、謀發(fā)展的工作實績,是否具備勝任崗位、履職盡責的能力素養(yǎng)。四要把好廉潔關,重點看是否帶頭遵守黨紀國法,是否廉潔從政、秉公用權,是否做到清白做人、干凈做事。換屆工作中,對考察對象的村(社區(qū))干部檔案“凡提必審”,個人有關事項報告“凡提必核”,紀檢監(jiān)察機關意見“凡提必聽”,線索具體的信訪舉報“凡提必查”。無論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)發(fā)現問題都要認真核查,有硬傷的一律排除在外,堅決防止用人失察、“帶病提拔”。
要強化教育引導,認真貫徹“不忘初心、牢記使命”要求,深化思想政治建設和作風建設,引導干部樹立與新發(fā)展理念相適應的思想作風和擔當精神。要把新發(fā)展理念體現到干部考核指標體系之中,把踐行新發(fā)展理念的能力和成效作為干部考核評價的重要內容,認真落實領導干部能上能下若干規(guī)定,形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。要按照習近平總書記強調的“一個結合起來”、“三個區(qū)分開來”的要求,既嚴格管理干部,又熱情關心干部,明確哪些屬于改革先行先試出現的失誤和錯誤,哪些屬于探索性試驗中的失誤和錯誤,哪些屬于為推動發(fā)展的無意過失,明確相關的具體情形和政策界限,完善容錯糾錯機制,健全激勵保障制度,真正為敢擔當的干部擔當,為敢負責的干部負責,最大限度調動廣大干部的積極性,形成有利于干部奮發(fā)有為的社會環(huán)境。
二是加強基層黨員干部隊伍建設;
三是深入推進基層四項基礎制度建設;
四是強化基層工作保障。我們要切實按照中央和省委要求,進一步完善基層組織的政治功能和服務功能,擴大組織覆蓋和工作覆蓋,在全市上下進一步樹立大抓基層、抓實基層的導向,在加強基層組織建設上為全省創(chuàng)造經驗。
二、守正創(chuàng)新,高標準做好宣傳工作。
習近平總書記指出:“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責,胸懷大局、把握大勢、著眼大事,找準工作切入點和著力點,做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為?!蔽覀円J真學習貫徹中央和省委要求,打好我市宣傳思想文化建設的主動仗。
習近平總書記強調:“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎?!薄饵h委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》是我們黨對意識形態(tài)工作責任制作出制度規(guī)定,是對各級黨委抓意識形態(tài)工作的“約法三章”。全市各級黨委(黨組)要進一步提高思想認識,自覺把意識形態(tài)工作擺在更加突出的位置抓緊抓好,加強意識形態(tài)工作責任制建設,建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的工作格局。
習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上強調:“在新的時代條件下,黨的新聞輿論工作的職責和使命是:高舉旗幟、引領導向,圍繞中心、服務大局,團結人民、鼓舞士氣,成風化人、凝心聚力,澄清謬誤、明辨是非,聯接中外、溝通世界”,強調“團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,是黨的新聞輿論工作必須遵循的基本方針。”我市宣傳部門要深入學習貫徹習近平總書記的重要講話精神,適應形勢發(fā)展,創(chuàng)新理念、內容、體裁、形式、方法、手段、業(yè)態(tài)、體制、機制,增強針對性和實效性,切實發(fā)揮新聞輿論引領作用,用正確的輿論引導人、教育人、鼓舞人、激勵人。
習近平總書記指出:“人民有信仰,民族有希望,國家有力量;
要鍥而不舍、一以貫之抓好社會主義精神文明建設,為全國各族人民不斷前進提供堅強的思想保證、強大的精神力量、豐潤的道德滋養(yǎng)”。×書記要求堅持“兩手抓”“把住魂”“搭好橋”,鍥而不舍推動文明河南建設。我們要按照習近平總書記和×書記的要求,持續(xù)深化文明城市創(chuàng)建,深入實施文明文化提升工程,把文明城市創(chuàng)建向農村聯動、延伸,不斷提升城市文明程度和市民文明素質。
另一方面要結合實施全域旅游戰(zhàn)略,抓文化產業(yè)發(fā)展,爭取在文化上謀劃一批項目,實現文化產業(yè)新的突破。要處理好三個關系:一是要處理好文化事業(yè)與文化產業(yè)的關系。我市文明創(chuàng)建和文化事業(yè)在全省乃至全國都是做得比較好的,但文化產業(yè)是我們的短板。在全面建成小康監(jiān)測體系中,文化產業(yè)板塊是我們的扣分項。二是要處理好打基礎與樹形象的關系。在文化事業(yè)、文化宣傳等基礎工作上,該投入的要加大投入。要按照先內后外的順序,先把基礎性工作做好,再考慮展示對外形象。三是要處理好投入與產出的關系。過去一提文化事業(yè),給各級印象就是財政拿錢、我花錢,但實際上如果處理好了、理念更新了、籌劃做到位了,還能掙錢。這其中的關鍵就看有無產業(yè)化理念,有無專業(yè)團隊進行策劃、包裝和運營。文化事業(yè)和文化產業(yè)要做到有機結合,文化產業(yè)必須謀劃一批項目,產業(yè)發(fā)展了、稅收增加了、蛋糕做大了,能拿出更多的錢來做宣傳。目前,我市全域旅游缺乏一些大型的文化消費項目,今年要下功夫實現突破。
三、精益求精,高標準做好黨辦工作。
黨委辦公室承擔著服務決策、綜合協(xié)調、督查落實等重要職能。對做好辦公室工作,我再提幾點要求:
二要高效地做好工作;
二是人員要高素質。
辦公室是黨委的參謀助手,要出謀劃策,當好黨委的“智囊團”“思想庫”。要緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略問題、改革發(fā)展中的突出問題和干部群眾反映的熱點問題,開展深入細致的調查研究,提出對策性建議,為黨委決策提供參考。服務領導決策,要發(fā)揮好兩方面作用:一是自力更生。我們自己的機構和工作人員要力所能及辦好一些事情,搞些調研、寫點東西,直接為領導提供參謀建議。二是借力。這一點更為重要。為領導提供的信息、建議等,其價值不在于出自誰手、不在于是直接還是間接,關鍵是能及時把有借鑒意義的調研成果、社會上有用的信息及時進行收集、整理,供領導參閱。另外,還要進一步加強綜合文字工作。如果文字工作做不好,不僅會大量牽扯領導精力,更重要的是影響工作。我們所做的工作最后都要通過文字總結表述出來。如果文字工作不強,該總結的工作總結不出來,或者總結得不全面、總結不出亮點,反映不好全市的工作,也會影響各方面的積極性。
辦公室處在承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的樞紐位置,承擔著大量統(tǒng)籌協(xié)調的任務。綜合協(xié)調水平提高了,工作才能井然有序、重點突出、效果明顯。如果協(xié)調工作做不好,工作矛盾就會增多,工作效果就會變差。下一步要進一步改進和提高綜合協(xié)調服務水平。要緊緊圍繞市委總體工作安排,加大統(tǒng)籌協(xié)調力度,既善于牽頭保障又善于協(xié)調各方,形成做好工作整體合力。要統(tǒng)籌全面,著眼全局,通盤考慮,綜合權衡,在工作運行上統(tǒng)籌好上上下下、方方面面,在工作安排上統(tǒng)籌好黨委重點工作、重要事項、重大活動,實現各方面工作的有效銜接。
要抓好兩個方面的工作:一是規(guī)范。要想規(guī)范,首先要建章立制,然后再落實制度。我們的機關制度意識、規(guī)范意識不強,在制度建設上還存在很大不足。比如,我們在各個方面、各個領域都有制度,但都沒有匯集成冊,有的制度即便是匯集成冊,也成了個別同志的收藏品被擺到了一邊,導致很多同志特別是新來的同志看不到、不了解。今年,在機關建設上要把加強制度規(guī)范作為重要工作內容,把機關所有的制度收集、匯集、規(guī)范起來,把不合時宜的制度重新進行修訂完善、匯編成冊,通過適當途徑公開,方便大家學習交流和使用。各項制度建立規(guī)范起來以后,就要嚴格執(zhí)行,否則,如果沒有制度規(guī)范,在機關管理和運轉上就會出現很多漏洞。二是加強電子政務建設。要加大“互聯網+”在黨政辦公領域的應用力度?!盎ヂ摼W+”不僅是局限在產業(yè)領域、便民領域,在黨政辦公領域同樣要廣泛的推廣應用。這件事情辦好了,不僅會增加辦公透明度,更重要的是能夠提高工作效益,還能減少不正之風甚至腐敗發(fā)生。
如果是主觀原因,要嚴格問責。
同志們,做好組織、宣傳、黨委辦公室工作,離不開黨委的正確領導,離不開各級各部門的大力支持和積極配合。各級黨委(黨組)要切實把黨務工作擺在突出位置,與經濟建設、重點工作統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)籌部署、統(tǒng)籌推進,主要領導要按照黨建工作責任制的要求親自抓、負總責,全面及時掌握黨務工作的進展情況,加強調查研究和工作指導,及時交任務、壓擔子、提要求、抓落實。分管領導要具體抓、抓具體,確保思想到位、力度到位、措施到位、工作到位。各級各相關部門要從大局出發(fā),全力支持,密切配合,努力形成黨務部門牽頭抓總、相關部門協(xié)調聯動、各方積極參與支持的工作格局,推動各項工作再上新臺階。
在全市辦公室工作會議上講話精神篇十八
同志們:
這次辦公室中層以上干部會議是經主任辦公會議研究決定召開的,主要任務是簡要總結辦公室20xx年工作,安排部署20xx年的工作。剛才,幾位副主任分別就分管工作講了很好的意見,各科室負責人匯報了工作開展情況。杜市長在百忙之中到會并作重要講話,對辦公室前一階段的工作給予充分肯定,并對下步工作提出殷切期望和新的要求,這是對辦公室工作的極大鼓勵和鞭策,大家要切實抓好貫徹落實,力求辦公室各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)、走在前列。下面,就貫徹落實杜市長講話精神,我強調三點:
一、前段工作的簡要回顧。
由于市政府班子調整,辦公室處于一個相對特殊的時期,在這段時間里,辦公室全體人員心不散,勁不懈,按照領導要求和各自崗位職責,積極適應新一屆市政府領導的思想方法、工作方法和領導藝術,加班加點,勤奮工作,確保了辦公室工作的正常運轉。主要工作成效體現在四個方面:一是政務工作有新的起色。綜合調研方面,堅持以服務領導決策為中心,以提高決策效果為目標,貼緊中心、貼緊領導,圓滿完成了政府工作報告及各類文字材料的起草任務。信息工作方面,通過抓源頭、抓評比、促質量,繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢。督查工作方面,對市委、市政府重大決策、重要事項實行聯合督查,促進了各項工作的開展。協(xié)調工作方面,重視發(fā)揮辦公室承上啟下、聯系內外、溝通左右的作用,召開部門單位協(xié)調會,提出解決問題的方案和對策,努力為領導分憂。二是事務工作有新的改善。本著“求實、務實、落實”的工作態(tài)度,努力克服經費緊、任務重、壓力大等困難,切實加強各項事務管理和后勤保障體系建設,為確保政府機關正常運轉創(chuàng)造了較好的條件和環(huán)境。辦文辦會、行政接待趨向規(guī)范,辦公條件逐步改善,車輛調度、財務管理、安全保衛(wèi)工作進一步加強。三是中心工作有新的成效。在抓好日常工作的同時,堅持顧全局,抓重點,服從服務于縣委政府決策部署,較好地完成了市委、市政府下達的各項中心工作任務。四是自身建設有新的變化。深入開展學習型機關建設,堅持把加強自身建設作為促進職能履行、提高工作效率的重要環(huán)節(jié)來抓,取得了積極成效。
同時,我們還必須清醒地看到,與新形勢、新任務的要求相比,與市領導的工作標準與要求相比,我們的工作還存在很大差距。一是政務服務質量還不夠高,服務意識、服務方式、服務手段需要進一步規(guī)范;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠,參謀助手作用發(fā)揮不夠,決策服務的深度和廣度與領導的工作要求還有差距;三是辦公室整體功能還需進一步增強,各科室之間協(xié)調配合不夠,工作效率和質量有待提高,等等。這些都需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新,努力為領導搞好服務,開創(chuàng)辦公室工作新局面。
辦公室是一個充滿機遇和風險的地方,苦干、實干、拼命干就會為自己贏得地位、爭取一個好的歸宿;苦熬、不干、不真干,就是自毀前程、對自己不負責任,就是辦公室不歡迎的人。我們經常說,播種一種行為,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種結果。也就是說,干好辦公室工作,保持良好的心態(tài)是首要前提。
第一,心要誠。說實在點,我們在辦公室工作,無非是為了干好工作,有所成就,并最終有個好歸宿。這就要求我們每個人,對工作要有一顆赤誠的心,把工作的事當成自家的事去辦,忠于職守,樂于奉獻;對領導要有一顆忠誠的心,我們的領導每天都在為全市的工作操勞,為全市的百姓操心,為領導服務,就是為全市服務,只有忠誠于領導,才能持重于事業(yè),然后謀福于百姓;對同事要有一顆誠懇的心,只要以誠待人,將心比心,相互間就會得到理解和支持。有了誠心,再誠心誠意地去做工作,我相信,就能以誠換真,就會有好的歸宿。
第二,心要細,細致入微。細節(jié)體現意識,細節(jié)體現水平。很多問題出之不細,很多成功源于細致。要靠細致出成效。無論辦文、辦會、辦事,都是從一點一滴的積累開始的。只有在每一個細小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力,才能使一次會議開得井然有序、有條不紊,才能使一篇文稿經得起推敲、讓領導滿意,才能使每一次接待不出現紕漏和失誤。要靠細致立身。細微之處見精神,通過一件小事,往往可以看出一個人的品質,事情越小就越能體現一個人的責任心。要靠細致樹形象。辦公室是市政府的窗口。我們一句不經意的話,可能會引起來訪者的反感;一個錯誤的標點,可能會使整句話的意思變了味;一個電話打不到,就能讓一個會議拖后;一個煙頭扔在地上,就讓我們的整體形象大打折扣。因此,我們必須養(yǎng)成一絲不茍,細致入微,精益求精的良好習慣。
第三,心要強,爭先為強。能來辦公室工作的都是經過層層推薦、精心篩選的,綜合素質都是過硬的。但辦公室的工作只有更好,從來沒有最好;在辦公室的任何時候都是一個新的起點,從來就沒有終點。必須充分認識到,新的形勢給辦公室工作提出了新的更高的要求,要牢固樹立“事事爭先,干必一流”的觀念,與最好的比,向最近的趕,不斷地超越自我,超越過去,超越他人,營造一種“比、搏、趕、超”的精氣神,把辦公室工作推上一個更高的臺階。
第四,心要勤,業(yè)精于勤。“事在人為,路在腳下;勤能補拙,笨鳥先飛”,這是我自己的一點體會。在辦公室特別要講“勤”字。辦公室工作被動性強,要變被動為主動,勤奮是個關鍵,必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事,嘴里要說事,眼睛要看事,耳朵要聽事,手里要干事,腿腳要跑事,靠勤奮來補漏拾遺,把工作干好。勤亦能生巧,辦公室工作應變性強,不是光機靈就可以了,還需要勤干多練,與同事常溝通,多留心領導言論,靠勤奮造就熟練,靠熟練提高悟性,這樣悟出的東西才會引起領導的共鳴。要努力培養(yǎng)一種“冒一芽而知春,落一葉而知秋,見一斑而知全豹”的特殊能力,工作前移,超前謀劃,從容應對。天道酬勤,人勤“春”早,只求耕耘,別問收獲;辛勤耕耘,必有收獲;加倍耕耘,加倍收獲。
第五,心要恒,心恒事成。做任何工作、辦任何事情,都要有一種持之以恒、鍥而不舍、堅韌不拔的恒心和毅力,都要有一種一竿子插到底、不達目的不罷休的勁頭。現在有的同志說,在辦公室沒個十年八年的功夫是走不了的,也有的同志因為長年累月地超常工作有了怨氣,心浮氣躁、消極厭倦。在這里我送給大家一句話,叫“立功欲堅不欲銳,成功在久不在速”。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水。我們所追求的不是一時、一事之利,而是要創(chuàng)造一個舞臺,展示自身價值,實現遠大抱負。有時候你的功夫可能就差一點點,再加一把勁,再努一份力,就能達到成功的彼岸,而虎頭蛇尾,只會功虧一簣。“行百里者半九十”,沒有恒心是很難成功的。恒心源于苦心,有句話叫“板凳甘作十年冷,文章不寫一句空”。作為辦公室的成員,能夠吃苦耐勞是最起碼的素質,這是由工作性質決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方,而不是就業(yè)守業(yè)的場所,是一個煉石成鋼的大熔爐,而不是躲避風雨的安樂窩。我們一定要思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。只有以苦為樂,耐得住寂寞、經得住誘惑,才能苦盡甘來。恒心、苦心皆出于寬心。心底無私天地寬。眼睛不要老盯著別人,別人提拔得早、進步得快,是多種因素促成的,但首要的是人家真干了。所以說,我們還要平心靜氣,任憑風浪起,穩(wěn)坐釣魚船,做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。有了這種心態(tài),我們就可以善始善終,就能真正干出一番成績,就會得到領導和同志們的認可。
第六,心要和,心和事興。古人說,天時不如地利,地利不如人和。省委書記白克明說過一句話:“地球上有60億人,中國有近13億人,在這么多人中,在自己短暫的一生中,我們這些同志能在一起共事,多不容易啊!應該說這是緣分”。要我說,我們這個集體,就是一個大家庭,家和才能萬事興,和則俱榮、分則俱損。一個人的力量是有限的,但如果大家在一起互相幫助、互相支持、互相提攜,眾人拾柴火焰高,就能產生強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不要面和心不和,要多琢磨事,少琢磨人,寬容大度,同心同德,眾志成城。在這里,我引用陳市長的一句話和大家共勉:“大家在工作中幫人別踩人,捧人別害人,當面多說一些批評的話,背后多說一些好話”。更不要搞成“小圈子”里的小團結,要顧大局、識大體,不能無原則的“一團和氣”,不能憑個人好惡搞拉幫結伙,辦公室絕不允許有這種傾向。
在全市辦公室工作會議上講話精神篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
這次全市黨委辦公室工作會議非常重要,市委對這次會議高度重視,會前市委常委會對黨委辦公室工作進行了專題研究。剛才,xx同志作了一個很好的工作報告,對去年全市黨委辦公室工作進行了回顧總結,對今年黨委辦公室工作及優(yōu)質服務競賽活動作出了安排部署。xx同志宣讀了xx書記的書面講話。希望大家認真貫徹落實。
過去的一年,全市黨委辦公室系統(tǒng)在市委的正確領導下,圍繞中心、服務大局,勤勉務實、積極進取,扎實推進“三服務”工作,為促進全市經濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。希望大家再接再厲,更進一步,努力在新的一年里取得更大的成績。黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構和參謀服務機構,是黨委系統(tǒng)的中樞環(huán)節(jié),是黨委工作運轉的重要依托,是黨委對外形象的直接載體。做好黨委辦公室工作,既是一種光榮神圣的使命,也是一項艱苦卓絕的任務。特別是隨著形勢的發(fā)展,各級對辦公室工作的要求越來越高,期望越來越大。我們要牢牢把握“三服務”的工作主題,進一步拓寬服務領域,突出服務重點,提高服務效能。
對領導暫時沒有關注到的苗頭性問題,要主動介入、準確掌握、及時反映,做到研究在領導決策之前,參謀在領導思考之中。三是手腳要勤。主動的參謀服務,必須有主動的工作精神。辦公室干部要手勤、腳勤、腦勤,經常深入實地開展基礎性調研,掌握第一手材料,腳踏實地為黨委當好參謀和助手,使黨委的決策和部署更加具有針對性和指導性。四是謀事要深??创挛?、思考問題都不能停留在表面,立足于表象,否則參謀就參不到點子上、謀不到要害處。要善于透過現象看本質,從普遍現象中挖掘深刻內涵,積極探索規(guī)律性的認識,針對性地提出富有創(chuàng)意、富有成效的意見和建議,力求有更多的成果進入到領導視野,轉化為領導決策。
對久拖不決的,要協(xié)調有關方面直接進行督辦;
對決策落實中的典型經驗,要不失時機地進行宣傳推介,使督查工作在推動決策落實上發(fā)揮更大的作用。三是要增強督查實效。督查的目的在于解決問題。要堅決克服“以文件落實文件、以會議落實會議”的不良現象,避免督查成為簡單的傳聲筒。對于確定的每一項督查,都要重實際、摸實情、求實效,實行大膽督查、反復督查、跟蹤督查,確保督查事項件件有著落、事事有回音。
對決策實施過程中執(zhí)行不力、出現疏漏的地方,要及時進行彌補;
既要為領導分憂解難,又不能越俎代皰;
既要理直氣壯,又不能頤指氣使,做到及時協(xié)調、正確協(xié)調、善于協(xié)調,使辦公室的協(xié)調作用發(fā)揮得更加充分、更加有效。
辦公室日常運轉是否高效、有序、嚴謹,是保證上級政策、領導意圖和基層要求順達暢通的重要前提。做好日常服務工作,必須重規(guī)范、講規(guī)范,以規(guī)范服務實現日常工作的高效運轉。一是要靈敏。無論是辦文、辦會,還是辦事,都要保持對黨委決策的敏感性,保持與黨委意圖的一致性。二是要高效。從事日常服務工作反應要快、啟動要快、節(jié)奏要快。凡是定了的事情,要馬上就辦,認真去辦,辦就辦好。在保證質量的前提下,注重提速提效,做到快速反應,實現高效運轉。三是要有序。堅持一絲不茍的態(tài)度,嚴格按程序辦事、按規(guī)矩辦事,確保各項工作在制度化、規(guī)范化的軌道上有序推進、統(tǒng)籌推進。四是要主動。堅持超前思維,把問題想在前面,把工作做到前頭。對各項服務工作,要隨著黨委工作的進展而推進,圍繞黨委工作的變化而調整,積極探索日常服務工作的基本規(guī)律和特點,始終做到忙而不亂、有條不紊。五是要周密。細節(jié)體現水平、細節(jié)體現效率、細節(jié)體現質量。做每一項工作,都要環(huán)環(huán)緊扣,周密細致,嚴謹規(guī)范,做到大事不錯,小事不漏。特別是對重要會議和重大活動的組織安排,更要提前介入,做好預案,周密安排,確保圓滿成功,不出差錯。
提高辦公室服務水平,關鍵在于提高辦公室干部的綜合素質。只有一流的隊伍,才能創(chuàng)造出一流的服務、一流的業(yè)績。我們一定要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的要求,進一步加強隊伍建設,改進工作作風,提高服務能力,使辦公室的各位干部有德、有才、有為。在這里,我向大家提幾點希望:
黨委辦公室作為黨委的參謀部,有很多重要決策要從這里產生,有很多重大舉措要從這里出臺。辦公室的每位干部都要圍繞黨委工作全局,時刻關注全局,認真研究全局,準確把握全局,堅持用全局的觀念來謀劃和推進各項工作,始終保持服務工作的正確方向。一是要在政治上把握全局。政治合格,是對黨委辦公室干部的最起碼要求。我們要善于從政治上觀察、思考和處理問題,學會用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題,不斷增強政治鑒別力和政治敏感性,確保在大是大非面前保持清醒的頭腦自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要始終對黨忠誠,維護黨的威信,確保政令暢通,不折不扣地貫徹中央和各級黨委的決策部署。二是要在發(fā)展中把握全局。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務,服務和促進發(fā)展是我們做好辦公室工作的第一要務。我們要堅持一切為了發(fā)展、一切服從發(fā)展,緊緊圍繞發(fā)展這一主題做好各項服務工作。要及時掌握發(fā)展中的新情況,認真研究發(fā)展中的新問題,為推動又快又好的發(fā)展當好參謀、抓好督辦、搞好服務。三是要在群眾面前把握全局。黨委辦公室為黨委當參謀就是為人民當參謀,為黨委服務就是為人民服務。我們要切實樹立為人民當參謀、為人民搞服務的思想,充分發(fā)揮黨委與群眾的“橋梁”作用,把黨的方針政策準確地傳達給群眾,把群眾的意見建議及時地傳遞給領導。要圍繞維護人民群眾的根本利益,多提富民、利民的好建議,使群眾的利益訴求及時地在黨委決策中得到體現,使黨委的決策部署更多地為群眾帶來實惠。
做好辦公室工作,需要一種好的精神狀態(tài)和工作作風。作為辦公室干部,必須大力弘揚求真務實精神,始終保持奮發(fā)有為狀態(tài)。一是要倡導創(chuàng)新精神。辦公室工作的服務性、程序性等特點,容易使辦公室干部忽視創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新。我們要盡力扭轉這種局面,高揚創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的大旗,積極探索新形勢下做好辦公室工作的新思路、新機制和新方法,努力實現辦公室工作由被動服務向主動服務轉變,由交辦服務向超前服務轉變,由常規(guī)性服務向創(chuàng)造性服務轉變,使辦公室工作始終保持生機與活力。二是要發(fā)揚務實作風。對于辦公室工作,有一句老話,叫做辦公室工作無小事。這一方面說明了辦公室工作的重要性,另一方面也說明了辦公室工作的細致性。我們對于辦公室的每一項工作都馬虎不得、疏忽不得、粗心不得。要凡事想在前、做在前、服務在前,堅持把小事當作大事來辦,把黨的事業(yè)當作自己的事業(yè)來辦,大力提倡少說多干、說了就干、干就干好的服務作風。三是要強化優(yōu)質服務。做好辦公室工作,光是忙忙碌碌不行,還要提速提質提效。這次會議的一個重要內容,就是要按照省委辦公廳的部署,在全市黨委辦公室系統(tǒng)中組織開展優(yōu)質服務競賽活動。市委辦公室正在制訂具體的實施方案,各級辦公室干部要積極參加優(yōu)質服務競賽活動,積極爭當優(yōu)質服務標兵和先進個人,以每個人的優(yōu)質服務促進辦公室服務水平的整體提高。
在全市辦公室工作會議上講話精神篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
經研究,我們今天在這里召開全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作會議。這次會議的主要任務是:認真總結2021年工作,研究部署新形勢下紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作任務,努力提高辦公室政務服務能力和水平。
在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,當前紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作離形勢任務的需要和各級領導的要求,還有不小差距:一是服務水平有待進一步提高,一些同志不同程度存在學習自覺性不強、對辦公室工作程序不熟悉、自身文字水平不高等問題,難以適應目前高強度、快節(jié)奏和高效率的要求,工作中見子打子、被動應付多,主動性、預見性、系統(tǒng)性不夠。二是辦文辦會辦事習慣于按部就班,遵循慣例和老套路,缺乏創(chuàng)新和突破。三是辦公室的一些職能職責如督查職能需要強化,隊伍建設需要加強等。我們要緊緊扣住紀檢監(jiān)察工作的重點、熱點,把握好特點規(guī)律,發(fā)揚成績,總結經驗,努力把各方面的工作做得更出色。下面,就加強辦公室工作講七個方面的意見。
第一,精益求精,提高辦文服務水平。文稿服務是辦公室的一項重要職責,是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的主渠道。文稿服務主要包括領導講話、工作報告、文件信函等文稿的起草、擬制和審核把關工作。起草文稿不僅是文字功夫的體現,更是政策水平和業(yè)務能力的體現,不僅要字斟句酌、精益求精,更要思路開闊、總攬全局。要牢固樹立精品意識,打造精品文稿,通過不斷改進文稿服務的方式,提高服務質量和水平,使辦公室為領導撰寫的講話稿、制定的政策文件,既體現中央、省、市黨委、紀委精神,又符合當地實際,既準確貫徹領導各個方面的思考和意圖,又反映各方面的利益,做到權威性、針對性、指導性兼?zhèn)洹R叨戎匾曃母遒|量,最基本的要求是語言文字簡練流暢、層次條理清楚、政策表述嚴謹,這些不能只靠辦公室審核來達到,最主要的責任和最基礎的工作還是在業(yè)務部門。各級紀檢監(jiān)察機關辦公室要切實擔起責任,堅持高標準、嚴要求,進一步提高文稿質量。要嚴格按程序、按規(guī)矩辦文。
第二,嚴謹細致,提高辦會服務水平。會務服務是我們履行“三服務”職責的重要方式和手段。要進一步提高辦會能力和會務服務水平,力求會務服務制度化、規(guī)范化、標準化。要加強會議計劃管理,做到會議管理年有打算、月有計劃、周有安排,杜絕會議活動“撞車”的情況。要嚴格實行會議報批制度,盡量精簡會議,確保領導同志能夠集中精力想大事、謀大事、抓大事。要制定詳細會議方案,每次會議要根據會議主題及日程安排,對會務工作進行認真研究,做到會議方案細致周全、會場布置整潔莊嚴、服務周到有序、材料齊備無誤,確保會議質量。對一些大型會議和活動,還要注意制定好應急預案,未雨綢繆,杜絕出現臨時“抱佛腳”的情況。要提高會議效果,做好參加會議各主體之間的銜接溝通工作,特別是會議時間、場地、流程要做到科學合理,會場布置、會議設備等軟硬件要安排恰當,強化會議決定事項的督促落實,確保會議取得預期效果。
進一步加強對下級紀檢監(jiān)察機關的協(xié)調,主動幫助基層解決實際困難;
進一步加強與機關內部各部門的工作交流,協(xié)調解決分工合作中出現的矛盾和問題。要做好后勤保障工作,進一步增強服務意識、提高服務質量和水平,著力為機關工作有序高效運轉和重點工作順利推進創(chuàng)造良好條件。面對新形勢新要求,要研究機關事務和后勤保障工作的規(guī)律和特點,努力使保障服務工作與工作需要相適應,與有關規(guī)定要求相符合。同時,要正確處理好提高保障服務水平和勤儉節(jié)約的關系,嚴格落實有關財務管理和公務接待規(guī)定,合理使用各種經費,合理利用各類資源,努力降低行政運行成本。要關心和維護好干部職工的切身利益,堅持家訪制度,力所能及幫助干部職工解決就醫(yī)、兒女就學等方面的困難和問題,增強團隊的凝聚力和向心力。
第四,加強調研,提高決策服務水平。調查研究是做好工作的前提和基礎,是為領導提供決策服務的重要渠道。要更新調研觀念,從民主決策、科學決策、正確決策的高度來認識調研工作,以思想觀念的轉型促進工作轉型,形成首先開展調查研究,再將調研成果轉化為工作的方法措施,再以新的方法措施推動工作落實的理念和工作模式,改變拍腦袋憑經驗推動工作的模式。要突出調研重點,以加強政策法規(guī)研究和解讀工作部署、工作要求為重點,隨時關注上級紀委監(jiān)委網站,及時了解和掌握上級紀委領導講話和新出臺的政策,及時進行研究,提出貫徹落實新政策新要求和制度建設的意見建議。要選配研究素養(yǎng)好、研究能力強的人員從事政策法規(guī)研究工作,對政研工作人員要嚴格要求,加強培養(yǎng)。
要進一步加強信息工作力量,縣市紀委要配備專兼人員,要讓信息員參加重要會議、查看重要資料、掌握全盤工作。要嚴把信息質量,增強信息的針對性,敏銳地抓住工作推進中的難點、領導同志關注的焦點、群眾反映的熱點和自身建設的亮點,喜憂兼報,講求實效。要在信息的綜合分析、提煉加工上狠下功夫,對大量原始的、零散的信息認真進行篩選、歸納、整理,開發(fā)出具有一定深度、能直接為領導和指導工作服務的信息。要嚴格考核,要嚴格執(zhí)行信息考核辦法有關規(guī)定,實行信息上報數最低控制線,對長期不報送信息或嚴重遲報、漏報,經提醒后工作還得不到改進的,我們將進行通報批評。
第六,跟蹤問效,提高督查落實水平。督查工作是確保決策部署落實的有力手段。我們要始終把跟蹤督查擺在突出位置,發(fā)揚“釘釘子”精神,選準主攻點、找準突破口。要緊扣重點跟蹤督查,緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗中心工作,把主要精力投入到推動紀檢監(jiān)察機關重大決策部署的貫徹落實上,投入到涉及群眾切身利益、關系社會和諧穩(wěn)定的突出問題上,投入到領導批示和交辦事項跟蹤督辦上,確保各項決策部署落到實處,做到事事有著落、件件有回音。要建立和完善跟蹤督查工作機制,按照規(guī)定,對上級的決策部署,對領導的重要批示和交辦事項,加強指導、協(xié)調、跟蹤,做到雷厲風行、立說立辦、馬上就辦、辦就辦好。要不斷創(chuàng)新跟蹤督查方式,通過采取綜合督查與專項督查相結合、書面督查與實地督查相結合、電話督查與跟蹤督辦相結合、聯合督查與部門督查相結合、明督實查與暗訪回查相結合等方式方法,更好地掌握實情,找準問題,提出對策,提高跟蹤督查工作的實效,確保各項工作落到實處。
第七,守紀律講規(guī)矩,提高窗口服務水平。打鐵還要自身硬。隨著黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入,辦公室的職能日益強化,任務不斷拓展。我們要著力加強自身建設,建設一支能打硬戰(zhàn)、高素質的干部隊伍。要堅持學習學習再學習、實踐實踐再實踐,不斷提高自身綜合素質,全面增強政治敏銳性、政策理論水平、表達能力、應變和解決實際問題的能力。要不斷加強自身修養(yǎng),默默奉獻、任勞任怨,意志堅定、善于自控,迎難而上、勇于負責,為人不張揚,遇事不埋怨,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情。要針對自身工作性質特殊,有一定的統(tǒng)籌協(xié)調權、情況先知權、錢物調配權的特點,不能因崗位特殊就高人一等,不能因接近領導就以領導自居。要強化教育管理監(jiān)督,嚴格自律,辦事講規(guī)范,做人守規(guī)矩,不該看的堅決不看,不該說的堅決不說,不該問的堅決不問,不該做的堅決不做,不該去的地方堅決不去,樹立低調、務實、廉潔的形象。各級紀檢監(jiān)察機關的領導班子和領導干部要關心和體諒這支隊伍的同志,既要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理,又努力做到以事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人、適當待遇留人,把大家的積極性保護好、發(fā)揮好、調動好。
我就講這些,謝謝大家!
在全市辦公室工作會議上講話精神篇二十一
同志們:
通過辦公室全體干部職工的共同努力,我們順利完成了“五比五創(chuàng)”活動各個階段的任務,取得了明顯的成效,達到了預期目的。今天我們召開總結會議,對“五比五創(chuàng)”活動開展情況進行總結。下面我講三點意見。
一、“五比五創(chuàng)”活動開展情況的簡要回顧。
辦公室“五比五創(chuàng)”活動自20xx年8月8開展以來,由于做到了思想重視,組織有序,計劃周密,精心實施,學習、自檢自查、整改提高三個階段的各項任務均得到了較好完成。辦公室自身建設得到進一步加強,工作水平得到了全面提升?;仡櫥顒娱_展情況,主要有以下幾個方面特點。
(一)動員廣泛深入,思想高度統(tǒng)一。
為確?!拔灞任鍎?chuàng)”活動的順利開展,辦公室領導高度重視此項工作,在活動開展前曾先后兩次在辦公室干部職工會上,就開展“五比五創(chuàng)”活動作了深入廣泛的動員、部署。在活動開展過程中,每一階段工作結束后,都召開轉段動員會,就前一階段工作開展情況進行回顧小結,對下一階段工作作動員、安排。通過深入廣泛的動員,辦公室廣大干部職工對開展“五比五創(chuàng)”活動的重要性,必要性有了深入的認識,自覺地把思想統(tǒng)一到活動要求上,積極參加到活動中。
(二)活動強化領導,責任劃分明確。
為確保“五比五創(chuàng)”活動的有序開展,辦公室專門成立了以我為組長,陳迤君副主任為副組長,辦公室其他領導及各局室股負責人為成員的縣委辦公室“五比五創(chuàng)”活動領導組,同時還明確了領導組成員的職責任務,切實加強對活動的領導。
(三)安排部署細致,組織實施嚴密。
為使“五比五創(chuàng)”活動實施有步驟性、針對性,真正取得實效。辦公室結合工作實際制定下發(fā)了“五比五創(chuàng)”活動工作方案,明確了活動的指導思想、目標任務、組織領導,并對實施步驟、學習形式、學習內容和各階段的要求等方面進行了全面、詳細的安排部署。同時還制定了活動日程安排表,印發(fā)到各局室股,做到了周密部署,嚴密組織。
(四)職工身心投入,積極參加活動。
按活動安排,此次“五比五創(chuàng)”活動,分學習、自檢自查、整改提高三個步驟實施。在學習階段廣大干部職工均按照活動要求,結合個人實際,以自己學為主,集中學為輔的方式認真扎實的對辦公室各類規(guī)章制度、政治理論和業(yè)務知識等進行了學習。為使學習更加深入,辦公室訂購了《20xx理論熱點面對面》、《秘書工作二十年》電子版等書籍和電子出版物,目的就是提供給干部職工進行學習。自檢自查階段中,在9月28日召開的“五比五創(chuàng)”自檢自查階段交流分析會上9位同志就第一階段的個人學習情況作了交流發(fā)言,同時各局室股還分析了在學習、團結、干勁、服務、工作等方面的成績、問題、經驗,深入探討了如何創(chuàng)一流素質、創(chuàng)一流團隊、創(chuàng)一流風貌、創(chuàng)一流作風、創(chuàng)一流業(yè)績等問題。在9月29召開的民主生活會上,黨員干部、職工嚴格對照“五比五創(chuàng)”的要求,通過自己找、組織點、大家議、互相幫等方式,認真開展了批評與自我批評,查找了自己身上存在的突出問題,正確認識了自己,進一步明確努力方向,為實現“五創(chuàng)”奠定了基礎。在整改提高階段,廣大干部職工做到緊緊抓住查擺出來的突出問題和征求到的意見建議結合個人實際,制定了切實可行的整改方案,并認真扎實的按整改方案抓好了整改。
(五)宣傳工作到位,營造良好氛圍。
在活動開展中辦公室在宣傳、廣電等部門的大力支持下,通過報紙、電視等媒體就“五比五創(chuàng)”活動進行了系列宣傳報道。重點宣傳了辦公室開展“五比五創(chuàng)”活動的重要意義、活動的情況、活動中涌現的先進典型、好的經驗和取得的成效等內容。截止12月10日《時訊》共刊登“五比五創(chuàng)”活動新聞5條,有線電視臺播出“五比五創(chuàng)”活動新聞5期?,F在漾濞縣委辦公室“五比五創(chuàng)”活動專題片正在制作中,縣委辦公室《“五比五創(chuàng)”材料匯編》也即將完成。
二、活動取得的成效。
通過“五比五創(chuàng)”活動的開展,干部、職工進一步增強了學習意識、團結意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識。辦公室干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,得到進一步增強,工作水平得到了全面提高。
(一)強化學習,干部職工素質進一步提高。
通過活動的開展,廣大干部職工進一步強化了學習意識,逐漸形成了“見縫插針、克己求知”的良好風氣。用業(yè)余時間讀書、看報,積極參加各種學習培訓和學歷進修的同志多了起來,有4名職工參加了黨校函授學習,1名職工到州委辦公室參加了頂崗鍛煉。同時干部職工向各級各類刊物投稿的稿件數量和質量有了較大提高。其中各類文稿被《**日報》、《**日報》、《創(chuàng)造》、《云通訊》等各級各類報刊雜志采用59篇;藝術作品被《強國豐碑》雜志采用5件。通過勤學、博學,獲取新知識,汲取新營養(yǎng),辦公室形成了思想解放,凝心聚力,真抓實干的良好氛圍,干部職工政治思想覺悟、政治理論水平和業(yè)務工作能力進一步增強,辦公室隊伍的整體素質得到全面提升,為全面提高工作水平奠定了堅實的思想基礎。
(二)增強團結,不斷提高團結干事能力。
通過活動的開展,干部職工進一步樹立了團結出成績,團結出生產力的思想意識,營造了思想上團結、工作上團結、同志間團結,主動去團結各部門、各方面,促進溝通與協(xié)調的良好氛圍。工作中做到工作任務分工而不分家,加強溝通協(xié)作;做到了大事講原則,小事講風格,集思廣益,顧全大局,互相支持,互相補臺,辦公室干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進一步得到增強,辦公室干部職工之間“以老帶新”,互相學習,共同提高的優(yōu)良作風進一步得到了繼承發(fā)揚。也正是在大家的團結協(xié)作,共同努力下,我們才得以較好地完成了各項工作任務,樹立了辦公室團結協(xié)作的良好形象。
(三)鼓足干勁,提高了干部職工勤奮工作的積極性。
通過活動的開展,辦公室形成廣大干部職工在工作、學習上追比趕,趕比超,爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,進一步發(fā)揚了不怕苦,不怕累,認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,愛崗敬業(yè)、積極上進的優(yōu)良作風。大部分同志為了工作放棄休息時間,常常加班到深夜;有的同志白天跟隨領導下鄉(xiāng)抓落實,晚上加班加點寫材料;更有許多同志把精力全放在工作上,而未能顧及家庭。大家以飽滿的熱情投入工作,在平凡的崗位上努力奉獻自己的青春、才能和智慧。
(四)完善服務,提高了辦公室服務質量和服務水平。
廣大干部職工“三服務”意識進一步得到增強。把領導滿意不滿意,各級、各部門滿意不滿意,人民群眾滿意不滿意作為衡量自己工作的標準。工作中牢固樹立精品意識,在抓好服務質量、服務效率上下功夫,不斷探索做好“三服務”工作的新方法,積極變被動服務為主動服務,做到熱情服務、周到服務、優(yōu)質服務,充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查、等職能作用,圓滿完成了領導交辦的各項工作任務,辦公室雷厲風行的作風進一步得到了發(fā)揚。承辦的接待全國政協(xié)副主席李蒙、省委書記白恩培、大理州副廳級以上老干部西三縣考察團等重要會議活動的籌備、組織、服務工作,受到了各級領導的好評。
(五)扎實工作,各項工作取得新成效。
活動的開展,進一步激發(fā)了廣大干部職工勤奮工作的積極性,推進了辦公室各項工作的開展,辦公室各項工作成績斐然。一是文秘工作取得新成績。文稿寫作和公文處理工作取得突破。高質量地組織和撰寫了縣委九屆四次、五次、六次全委會等全縣重要會議文稿,共起草和參與起草領導講話等各類文稿100余件,每月草擬一份《**縣工作情況匯報》;撰寫領導署名理論文章30多篇,發(fā)表15篇;制發(fā)文件399個,整理縣委常委會議紀要25期、專題會議紀要11期,承辦傳真電報167件,來文請示報告156件,處理上級文件542份,平級和下級來文1630份,領導批示件40份,借閱文件檔案25件,20xx年度檔案歸檔立卷39盒1252件。信息服務取得新突破,共向州報送信息842條,采用52條;編發(fā)《信息匯編》31期、《信息》31期。綜合調研成績喜人,完成調研報告6篇,編發(fā)《調查研究》10期,被州委政研室轉發(fā)3期,編發(fā)《縣情通報》33期,為縣委指導工作和作出決策提供了參考。同時還對歷屆縣委班子和縣委辦公室班子在長期實踐中形成的行之有效的制度進行了匯編,《中共彝族自治縣委制度匯編》、《中共彝族自治縣委辦公室工作學習制度匯編》、《調查研究匯編》已印刷出版;《中共彝族自治縣委黨代會報告匯編》、縣領導理論文章選集《源于實踐的思考》正在編輯,年內可出版發(fā)行。二是行政后勤服務水平不斷提高。順利完成了縣委九屆四次、五、六次全會等37次重要會議的籌備、組織、服務工作;接待上級領導和友鄰單位35次,加強了財務預算管理,為機關的高效運轉提供了有力保障;加強了安全保衛(wèi)、綠化、亮化、美化工作,為縣委領導和機關同志提供了安全、優(yōu)美、和諧的工作生活環(huán)境。同時添置了4臺計算機、3臺打印機,進一步改善了辦公條件。三是督查跟蹤及時,反饋到位,有效的抓好了慶祝自治縣成立20周年活動籌備情況督查等各項工作,完成立項督查28項,編寫《督促檢查情況》23期、《督查專報》24期,《查辦件辦理情況》10期,開辦《督查視野》欄目4期,督查工作走在了全州前列。四是保密工作取得新突破。為9個重點涉密單位的12臺電腦安裝了網絡安全隔離卡,認真開展了執(zhí)法檢查,網絡信息安全管理秩序有了明顯改善。強化保密工作的宣傳,積極向州保密局報送信息,被《大理保密工作》采用信息5條,積極創(chuàng)辦《漾濞保密工作》,被《大理保密工作》轉載一期。五是機要工作穩(wěn)中有升。優(yōu)質高效地完成密碼通信任務,保證了各級領導機關政令暢通。共計收、發(fā)、送辦各類電報1885份7544頁。六是黨支部、工會、扶貧、創(chuàng)建平安樓院、縣慶活動等各項工作均取得了顯著成效。
總之,此次“五比五創(chuàng)”活動是扎實有效的,取得了一定的成效。但我們也要看到還存在一些問題和不足。主要表現在:一是少數同志對開展活動重視不夠,抓得不緊,有厭學情緒;二是有的同志學習不夠深入,知識結構、業(yè)務水平不適應新形勢、新任務的要求;三是活動經費緊張,影響了活動的順利開展。這些問題在以后工作中我們要引起高度重視,切實加以解決。
三、經驗與體會。
回顧活動的開展過程,我們積累了一些經驗。
(一)精心組織,分步實施是開展好活動的基礎。
活動成立了領導組,印發(fā)了時間安排表,同時制定了切實可行的實施方案。方案中分步走,逐步學習逐步提高的實施步驟,有利于干部職工更清楚的看到自己前一階段活動中存在的不足,以便在后一階段學習活動中查找差距,彌補不足最終實現全面提高。
(二)加強制度學習是活動順利開展的保障。
強化制度建設是實現辦公室規(guī)范、有序、高效、科學運轉的重要保證。此次活動緊緊圍繞加強制度學習這一中心而開展?;顒又袕V大干部職工自覺對各項制度進行了深入的學習,并嚴格對照制度抓好落實,為活動順利開展提供保障。
(三)領導帶頭是搞好活動的助推器。
學習中辦公室領導和各股室領導充分發(fā)揮模范帶頭人作用,帶頭抓學習,帶頭找不足、帶頭抓整改,有效的帶動了干部職工參加活動的積極性,推動了學習活動順利開展。
(四)干部職工積極參與是開展好活動的關鍵。
辦公室工作任務繁重,工作量大。但廣大干部職工并沒有因為工作而放棄了學習,而是以積極的態(tài)度參加活動。并以學習促工作,以工作帶學習,為活動圓滿完成,真正取得實效奠定了堅實的基礎。
(五)學以致用是活動取得實效的保證。
干部職工在學習過程中始終樹立學以致用,以學習促工作的思想意識。既注重加強對理論知識的學習,又注重把所學到的知識運用于工作中,推動工作,真正達到了學習的目的。
三、下步工作的幾點要求。
按照“五比五創(chuàng)”活動的安排,現在我們已順利完成各階段的學習任務,也取得了顯著的成效。但辦公室“五比五創(chuàng)”活動只是完成了集中開展階段的任務,我們還需要繼續(xù)努力,在以后的工作學習中全體干部職工要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài),再接再厲把“五比五創(chuàng)”不推向深入,形成長效機制。在此我再強調以下幾點:
(一)強化學習,夯實理論基礎。
學習是一個人乃至一個民族、一個國家不斷發(fā)展進步的力量源泉??h委辦公室要爭創(chuàng)一流業(yè)績,不斷躍上新臺階,就必須進一步建設學習型機關。各位同志要堅決克服忙于事務、疏于學習的傾向,堅持把學習放到重要位置,努力強化“終生學習”、“終生教育”的意識,把繼續(xù)教育、崗位教育和其他培訓緊密結合起來,在學理論、學業(yè)務、學制度上下功夫。當前尤其是要深入學習xx屆五中全會精神,全面理解把握好《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》這一推動中國經濟社會發(fā)展的綱領性文件的精神實質。
(二)樹立創(chuàng)新意識,不斷開拓進取。
各位干部職工要在秉承傳統(tǒng)工作的基礎上,樹立與時俱進、奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神。以改革、創(chuàng)新的精神來思考和研究本職工作,敢于推陳出新,大膽探索,放寬視野,開闊思路,用新的觀念謀劃工作,分析新情況,研究新問題,探索新路子。要創(chuàng)新工作方法,發(fā)揮主觀能動性,謀新策,出新招,創(chuàng)新意,把創(chuàng)新的理念和要求體現到每一項工作中去。要創(chuàng)新服務內容,實現由被動服務向主動服務轉變,由滯后服務向超期服務轉變,由常規(guī)性服務向創(chuàng)造性服務轉變,使服務內容更周到,效果更好,領導、基層和群眾更滿意。原創(chuàng)文章,網。
(三)加強團結協(xié)作,堅持團結干事。
各位同志要繼承和發(fā)揚我們辦公室長期以來形成的團結協(xié)作、勇于奉獻的優(yōu)良作風,一切有利于工作,有利于團結的規(guī)章制度都要繼續(xù)地堅持下去。要做到不利于團結的話不講,不利于工作的事不做,努力增強辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室要成為一個團結戰(zhàn)斗的集體,成為講團結的模范。無論是領導之間、同事之間,還是上下級之間都要團結協(xié)作,做到思想同心、目標同向、工作同步;工作相互支持,情況相互交流,利益相互照顧。對于工作結合部的事情要協(xié)商共管,敢于承擔責任,要相互補臺,決不能爭功諉過,相互拆臺。各位同志一定要正派、正直,以團結為重,努力營造一個團結協(xié)作的良好工作環(huán)境。
(四)強化三個重點,提高工作效率。
各位同志要不斷提高“三服務”工作的質量和效率,在參與政務、搞好服務、綜合服務三個方面下功夫。一是要努力搞好政務服務工作。思想上要樹立開拓創(chuàng)新的觀念,不斷強化政務服務意識,在工作中,要把協(xié)助縣委抓好各項工作放在突出位置,把政務服務貫穿于文稿起草、信息傳遞中。同時要堅持在干中學、學中干努力提高政務服務的檔次和水平。二是要搞好服務。工作中要注意把握辦公室工作的規(guī)律;工作要積極主動,知難而進,培養(yǎng)大膽工作、敢于負責的工作作風,想領導之所想、急領導之所急,做到謀之有方,參之有時。三是在綜合服務作用上要有新突破,以新的工作精神面貌,新的工作舉措、新的服務水平,更好地肩負起各項工作任務;全面提高“三服務”工作提高服務質量。
同志們,辦公室在全縣的政治、經濟和社會生活中處于重要地位,是基層單位和群眾關注的焦點。讓我們團結一致、努力學習、扎實工作,以個人的提高推動辦公室的提高,為推動辦公室工作再上新臺階而努力,為進一步樹立辦公室良好形象而奮斗!
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