寫給主管的辭職信 部門經(jīng)理辭職信(五篇)

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寫給主管的辭職信 部門經(jīng)理辭職信(五篇)
時間:2023-01-04 16:41:12     小編:zdfb

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寫給主管的辭職信 部門經(jīng)理辭職信篇一

您好!

生產(chǎn)的工作,我也是帶領(lǐng)大家一起去完成,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,不過也是由于家庭的一個因素,自己無法再在這邊工作了,也是抱歉,給領(lǐng)導(dǎo)您添加了麻煩,自己也是和家人去做好了溝通,所以也是決定做好交接之后就離職。

自己作為生產(chǎn)主管,在崗位上,我也是做好管理以及生產(chǎn)的工作,自己也是從一名車間的工作逐步走上來的,所以也是清楚如何的去做好工作,管理上也是積極的去學(xué)習(xí),然后和同事們相處也是不錯,大家都是比較的信服我,領(lǐng)導(dǎo)也是給予了我工作很多的支持,不過而今我無法再在崗位上做下去了,家里的情況領(lǐng)導(dǎo)也是有所了解,的確我要回去處理好,而這時間也是不清楚有多久,所以考慮之后,我覺得請假也不是一個好的辦法,賴在崗位上也是給其他的同事添加負(fù)擔(dān),而車間生產(chǎn)的工作,即使短時間自己不在也是不會出什么問題,而這也是方便領(lǐng)導(dǎo)去找到更為合適替代我的人,來做生產(chǎn)管理的工作。自己也是做出了決定離開公司的,真的抱歉,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo),自己也是明白這樣也是會給公司添加一些困難,但是經(jīng)常的請假,我也是明白兩頭可能自己都是處理不好的。

我也是個以家庭為重的人,領(lǐng)導(dǎo)也是知道,只要有空都是會去顧及到家里的,但自己現(xiàn)在的情況又是有些特殊,無法再兩頭兼顧了,還是要作出選擇,我也是會選擇家庭,真的是抱歉,在這其實我也是有了很多的成長,讓我經(jīng)驗的累積,能力的鍛煉,真的特別的感謝公司,所以我也是不想再去浪費時間,再去影響到同事們的工作,離開的確是有些無奈,但也是正確的一個選擇,在這收獲的,我也是會去珍惜,同時也是很感激有這么一個機(jī)會,而今自己要走了,交接的事情會處理好的,這個您放心,最后的這一班崗,我會去站好,不會讓自己的離開導(dǎo)致了工作開展的不順利,這些都是自己要去處理好的。

離開是我個人的一個選擇,但是也是自己思考了很久,和家人,和朋友,也是和領(lǐng)導(dǎo)有過一些交流的,這個決定也是讓我更加的知道,我工作的目的是為了家庭的,而不僅僅只是為了自己的成長和收獲而已,也是望體諒,當(dāng)然今后有空,也是會來拜訪領(lǐng)導(dǎo)的,而此次的離開也望同意批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

寫給主管的辭職信 部門經(jīng)理辭職信篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾這個時候提出辭職.

可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來??墒?,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當(dāng)初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機(jī)會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

對不起!我的朋友們,珍重!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

寫給主管的辭職信 部門經(jīng)理辭職信篇三

xxx:

予今辭職也!了無憾意,于郵局一無牽掛矣!或曰:郵局為極樂之所,曷不長駐至于退休耶?吾詫異此輩之智商,始知世間真有守舊不進(jìn),罔知合變之類也!個中悲苦,如壘塊積胸,宜速吐之,故詳敘其因緣本末,使人周知。

中國郵政,托名國企,實為地獄!其酋驕奢淫逸,視員工如草芥,雖以江水為墨,大地為紙,書其惡亦難盡矣。更有重罪如山,總之為七,曰:賀卡六千,員工自買,此一惡也;

①報刊雜志,買斷包銷,此二惡也;

②酒水批發(fā),求爺告奶,此三惡也;郵政農(nóng)資,坑農(nóng)害農(nóng),此四惡也;郵票郵冊,職工自購,此五惡也;月餅粽子,全員營銷,此六惡也;

③隨意收費,坑宰客戶,此七惡也。

④噫矣夫!有是七惡而國法不誅,昭昭天理徒空懸耶!昔上古之皂隸,西藏之農(nóng)奴,尚有人給其三餐,郵政職工誰人憐之?嗚呼!

三尺之上,神靈安在?人權(quán)憲法,可為空文?豺狼當(dāng)?shù)?,本忠良之嘆息;敲骨吸髓,豈盛世之諧音!爾等或為商賈,或為工人,或躬耕于田野,或仕宦于朝廷,或家聚千金而貲貨無算,或不名一文而潦倒叮當(dāng)。

有道人心肉長,知郵政職工際遇者,心中曾無一絲悲涼乎! 蓋為人者,靡不有羞惡惻隱之心。凡讀書識字之人,聞郵政職工悲慘若斯,敢不義憤在膺,烏可袖手空坐不施一救耶!

注釋:

① 每人6000到20000的明信片,一張也賣不出去,卻逼著郵政職工自己買。

② 郵政買斷包銷報刊,結(jié)果:無論從國家還是到地方,買斷包銷報刊只對投遞員,而領(lǐng)導(dǎo)只是不停的調(diào)度,買斷任務(wù)成了投遞員的絕癥,全年工資都不夠償還買斷報刊款,建議郵政局領(lǐng)導(dǎo)讓投遞員不要再簽什么勞務(wù)工合同,直接簽訂一個投遞員賣身契。

③ 月餅粽子全員銷售,結(jié)果:一向從不了解高檔食品是是啥滋味的郵政職工一下子就成了當(dāng)?shù)氐母呦M群體,回到家里無顏面對父母、老婆孩子,看著他們都在吃著月餅粽子,自己的心里卻在流血,因為吃了思鄉(xiāng)月便沒有了工資。

④ 出于無奈,郵政營業(yè)員在收寄時隨意加錢,投遞員送信時也向客戶收錢。郵政職工在領(lǐng)導(dǎo)的熏陶之下,心腸是越來越黑。

xxx

xxx年xx月xx日

寫給主管的辭職信 部門經(jīng)理辭職信篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人由于個人原因,可能要暫時離開惠州,去其他城市,故只能提出辭職。

家人都說我一路走的順風(fēng)順?biāo)?,大學(xué)一畢業(yè),第一份工作就可以留在tcl-羅格朗;工作不是特別忙,氛圍環(huán)境又好,周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)都對我那么好,每年可以出去旅游,還普調(diào)工資;這么好的工作,上哪找啊,讓我要好好珍惜!是啊,我也這么覺得。可能我是太不聽話了!

到現(xiàn)在,在國際電工工作已經(jīng)3年多了。從一個什么都不懂的小女孩,到現(xiàn)在慢慢開始了解了一點點。這3年里,不僅本職工作上學(xué)習(xí)到了很多很多,其他方面也學(xué)習(xí)到了很多很多;心態(tài)變平和了,遇到事情不再那么慌張了。

別的部門的同事,也許我接觸的還不太多。但我們財務(wù)部的同事們,各個都非常的優(yōu)秀,素質(zhì)都很高,脾氣都很好,從他們每個人身上,我都可以看到很多的發(fā)光點。每次看到他們,我都覺得,鄭麗莎你應(yīng)該要再好一點。真的,非常喜歡這里,非常喜歡大家;特別是我們兩個領(lǐng)導(dǎo)。

劉部我有一點點怕他,他非常聰明,身材非常好,一看就很干練。我和他說:劉部……,他說:好啊,可以啊!我說:劉部……,他說:好啊,可以啊!可以的我全身發(fā)虛,反而害怕了,不敢了。司徒總監(jiān)的到來,是我們財務(wù)部的福氣,她很照顧我們,對我們很好,是從前從來沒有過的好。一個看起來溫溫柔柔的女性,工作起來卻非常有魄力。相信在她的領(lǐng)導(dǎo)下,tcl-羅格朗會越來越好的!

有一次在飛機(jī)上遇到一女孩,他問我:你們工作壓力大么,領(lǐng)導(dǎo)會不會罵人。我說,工作還是有一定壓力的,但是我們兩個領(lǐng)導(dǎo)非常好,從來不罵人。

雖說馬上要離開了,不舍之情難以言表。離開國際電工后,我不知道我的生活會變成什么樣。很害怕,也很憧憬。我只知道,現(xiàn)在的情形,我必須要離開。

國際電工少了我,還會注入更好的,新鮮的血液;還是一樣,會那么的好,一步步的走向更加的強(qiáng)大。而我離開了國際電工……我希望,也還是一樣,也會那么的好,一步步的強(qiáng)大。

我的計劃是在一個月左右的時間可以完成交接,不過如果公司需要,可以適當(dāng)延長。我這塊的工作不是很復(fù)雜,其實財務(wù)部的同事都有在做與我這塊相同的一部分,主要可能說一下月初應(yīng)收賬款、報表的填制。如果是新人,可以帶下新人。一切聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排!

最后,祝tcl-羅格朗國際電工(惠州)有限公司,業(yè)績越來越好,蒸蒸日上,人才輩出!

xxx

xxx年xx月xx日

寫給主管的辭職信 部門經(jīng)理辭職信篇五

尊敬的老總:

我準(zhǔn)備辭職了,從公司的角度來說,我其實是沒有什么可留戀的,因為公司讓我傷心。但是對您來說,我舍不得走,因為您是好人。但是您畢竟不是這個公司里真正的老板,公司畢竟還有一個上層總公司在統(tǒng)轄,所以很多時候您并不能真正說了算。可能這也是您的心病吧。

去年老板讓我去總公司做行政經(jīng)理,當(dāng)時我真的不想去,以我的性格,太講原則了一定會得罪一些人的??偣镜娜耸玛P(guān)系太復(fù)雜,那里面不是老板的親戚就是朋友,要不就是同學(xué),我誰也得罪不起。但是當(dāng)時,沒有辦法,我別無選擇。

在總公司也真的讓我嘗到了人間冷暖和人情復(fù)雜。財務(wù)副總曾經(jīng)問過老板:你喜歡沉靜真誠卻不愛表達(dá)的人,還是喜歡乖巧會說但是善于隱藏的人?當(dāng)時老板的答案是前者,但是真正做起來,我這個沉靜但是不愛表達(dá)的人卻并不能得到他的認(rèn)可。當(dāng)時我去總公司的時候,財務(wù)制度特別混亂,每個人都可以找老板簽字報銷,但是蠟板從來沒有真正問過這些錢都干什么用了,這使得總公司的很多人乘機(jī)謀私,我跟老板提了建議,公司開始嚴(yán)格報銷制度。結(jié)果這沖撞了某些人的利益,于是開始有人在背后打我的小報告。一而再再而三,老板聽信了他們的話,但是他從來沒有想過為什么會有人在背后批評我?這些批評是否公正?批評我的真正原因是什么?這些老板從來沒有問過。

當(dāng)老板覺得一個人不行的時候,可能是這個人的問題,但是如果來時個人他都不滿意的時候就是老板的問題了。當(dāng)時我又回到了分公司回到您手下的時候,您也沒有給我客觀的評價,這讓我很傷心,但是我沒有辯解,我相信事實會為我說話。果不其然,公司再請的行政經(jīng)理又一次被老板趕走了,這個時候您才明白,問題并不出在我身上,而是老板并不知道怎么用人。

我不知道,堅持原則難道不對嗎?維護(hù)公司利益難道我錯了嗎?不過這都不重要了。我決定離開公司了。您不要留我。

我為自己考慮過了,當(dāng)時我跟您一塊到這家公司,所有制度我都幫您建立了,人事工作幫您理順了,行政工作也沒有問題了,是誰都可以把這一塊接下來了。您開始覺得辦公室工作太閑了,我對公司已經(jīng)沒有什么用處了,我聽說您準(zhǔn)備讓我把倉管接下來,這不是我的職業(yè)定位,如果我不做其他工作,對于公司來說,我就是可有可無的了,在這樣的情況下,我留下來真的沒有什么必要了。為了我自己的未來,我唯一的選擇就只有離開。

還有,要建立有序的薪酬體系,不要憑你的喜好給員工定工資和績效,你發(fā)獎金的時候不要看人,您喜歡的人就多發(fā)一點,您不喜歡的人少發(fā)甚至不發(fā)。這樣的一言堂讓員工心里意見太多,雖然他們不說。這樣積累下去,時間久了,他們會離您越來越遠(yuǎn),最后您可能會眾叛親離的。

我的確是在批評您,但是這些是別人不會說的,因為他們不想得罪您。我以前提過一些建議,但是都沒有得到您的重視,而我是一個客觀而有原則的人,在這樣一個不講原則的企業(yè)里,我沒有用武之地了。

您是個好人,但是不代表好人就能管理好企業(yè)。真誠地希望您能做 出改變,并把公司帶好。而我為自己重新做了定位,我的定位在公司里面是不會實現(xiàn)的。所以,我決定離開了。您不要留我。

我不舍得離開您,但是我不能不走了。當(dāng)一個人離開三天而無事的時候,就說明這個人已經(jīng)沒什么“用處”了。鑒于此,我最好的選擇便只有如此了。

請您批準(zhǔn)我的請求,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

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