通過總結，我們可以及時了解自己在學習和工作中的不足，以便進一步改進和提升。寫總結時，我們可以請教老師、同學、同事等他人的意見和建議，提高總結的質量和水平?？偨Y范文中的觀點和見解多樣，可以幫助我們擴大思維的廣度和深度。
農機局個人工作總結篇一
農業(yè)局是我國地級市、縣級市、縣一級分管與三農(農業(yè)、農村、農民)工作的政府行政機構，本站小編為你整理了農機局個人總結，希望可以幫到您。
在市委、市政府的正確領導和省農機局、株洲市農機局的具體指導下，我局認真貫徹落實省、株洲市、醴陵市農村工作會議精神，堅持走“農民自主、政府扶植、市場主導、社會服務、共同利用、提高效益”的農機化發(fā)展道路，圍繞年初確定的工作重點和工作目標，以“立足農機、科學發(fā)展”為理念，以“興機富民、服務三農”為主旨，充分發(fā)揮職能作用，積極落實各項農機化工作措施，強化內部管理，加強機關行政效能建設，努力做好各項工作。半年來我局各項工作取得了顯著成績，實現了規(guī)劃開門紅，為促進全市農業(yè)農村經濟全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出了一定貢獻，為建黨90周年獻上了一份厚禮。
一、主要工作完成情況。
(一)立足于早，興機惠農促春耕1、早安排、早部署，迅速掀起農機春耕備耕高潮為貫徹落實市經濟工作、市農村工作和市糧食生產工作會議精神，確保農機及時高效服務春耕生產，我局狠抓農機春耕備耕，全面掀起了春耕生產高潮。
(1)做好服務備春耕。今年我市農機春耕備耕做到了立足于早：一是機具早準備，為滿足農民對農機具的需求，春節(jié)期間，我局組織農機購置補貼經銷商籌備2千多萬元資金，及早從全國各地調回大量的春耕機具和農機配件，確保農機市場貨源供應充足;二是服務早到位，為確保農機具以最優(yōu)的狀態(tài)投入春耕生產，我局及早組織農機專業(yè)技術人員、農機專業(yè)小分隊、農機“三包”人員和農機維修經營網點人員，對春耕機具全面進行檢修保養(yǎng)，共檢修春耕機具3千多臺，同時農機管理總站還開展送農機下鄉(xiāng)優(yōu)質服務活動;三是演示早舉行，3月11日，我局組織全市農機專業(yè)合作社、農機大戶、機插操作人員到泗汾農場進行了機械化育插秧現場培訓演示，收到了很好的效果。
政策落到實處，讓農機購置補貼政策真正惠及農民。
(二)立足于嚴強化管理保平安1、抓安全生產，確保農機安全今年以來，我局認真開展有關農機法律法規(guī)和農機安全生產的宣傳，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實農機安全生產的各項責任，積極開展農機安全專項整治，打擊農機違法違章行為，強化內部管理，積極開展優(yōu)質服務，深入開展平安農機創(chuàng)建活動，取得了較好的成績。上半年共發(fā)放安全宣傳資料2千多份，開展安全檢查2366人(臺)次，查處糾正違章行為100余起，培訓駕駛員80人，換證124人，新車上戶53臺，完成農機年檢任務378臺。到目前為止，沒有發(fā)生農機安全事故，確保了農機安全。2、抓農機打假，維護消費者權益為了切實維護廣大農機消費者的合法權益，確保農機維修經營市場的正常經營秩序，3月13日至16日，我局組織執(zhí)法人員對全市農機維修經營網點進行了執(zhí)法檢查。共查處“三無”農機產品11臺(件)及部分不合格的農機配件，發(fā)放了宣傳資料200多份。通過開展農機市場整治，為春耕生產提供了可靠的物資保障。3、抓消防安全，促市場繁榮我局除了依法抓好農機安全工作外，還時刻關注更重要更復雜的龍門市場的消防全防范工作，時刻繃緊消防之弦。為此，我們成立安全工作領導小組，及時組織安全工作督查，逐戶上門教育督促，確保萬無一失。并積極開展龍門市場“百日安全宣傳”活動，增強經營戶的安全意識和經營觀念。同時還配合市安委會做好安全宣傳工作和消防大整改，不惜代價，人防、技防并舉，確保了市場安全繁榮。
(三)立足于新，創(chuàng)新機制強培訓為了切實搞好農機培訓工作，培養(yǎng)一批農村實用人才，服務農業(yè)生產，我們及早制訂了農機培訓計劃，完善了培訓設施，扎實開展了農機培訓工作，到目前為止，共舉辦各類農機培訓班9期，培訓各類農機人員805人，其中培訓機插操作人員353人。3月7日的機插培訓班，計劃120人參加，實際參訓人數達190多人，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自帶隊前來參訓，100多人的培訓大廳不僅座無虛席，而且連走廊里都站滿了聽課的人員。4月15日，與浙江湖州星光農機制造有限公司聯合舉辦收割機培訓班，全市80多位農民涌躍參加。同時，還積極開展送教下鄉(xiāng)活動，取得了很好的培訓效果。
(四)立足創(chuàng)先，其他工作共繁榮1、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入我局積極響應市委、市政府的號召，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳欄，公開了黨員公開。
承諾書。
認真搞好了黨員評議建立了黨委接待日制度開展了“七一”評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員活動。2、把轉變干部作風落到實處為了進一步增強干部的服務意識提高辦事效率打造一支過硬的干部隊伍我們狠抓了干部隊伍建設：一是加強學習不斷提升干部的政治素質、業(yè)務水平和工作能力;二是建立健全了各項。
規(guī)章制度。
各股室簽定了績效考核目標責任書;三是推出“一線工作法”經常組織干部職工深入基層進行工作調研和技術指導今年干部累計下鄉(xiāng)達多人次走訪農機大戶、農民農機專業(yè)合作社和農機戶1000多戶牢固樹立干部全心全意為人民服務的思想有效地推動了各項工作的開展。3、把城市“三創(chuàng)”常抓不懈我局積極參與城市“三創(chuàng)”活動多次召開專題會議進行傳達和部署成立了“三創(chuàng)”領導小組和工作機構制定了實施方案落實了各項工作任務和活動經費把城市“三創(chuàng)”作為一項重要工作常抓不懈。4、把信息宣傳列為工作重點在整體推進農機化事業(yè)發(fā)展的同時我局始終把農機化信息宣傳工作作為促進農機化工作的重要內容和工作手段以信息化提升農機化以信息宣傳推進農機化工作進程。上半年向市委辦、市政府辦上報政務信息36篇在本局網站上傳信息36篇在湖南農機化信息網上傳信息28篇在中國農機化信息網上傳信息21篇;在《今日醴陵》進行10次新聞報道在醴陵電視臺進行5次新聞報道通過加強農機化政務信息和新聞宣傳工作營造了促進農機化發(fā)展的良好社會氛圍有力地促進了農機化工作。
一年的時間很快過去了，在這一年里，我在單位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的。
工作總結。
主要有以下幾方面：
1、加強政治理論學習，提高自身品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、開展的具體工作。
我是七月份來到農機局工作，擔任農機局秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，很快熟悉了單位的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中能夠順利的開展各項工作并圓滿地完成。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類文件的登記、上報、下發(fā)等工作;(2)協(xié)助辦公室主任做好了各項文件的起草，針對各階段的中心工作按要求寫好工作匯報及工作總結;(3)協(xié)助辦公室主任做好了農機化工作動態(tài)的編輯工作，使農機局工作動態(tài)按時保質保量完成;(4)做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行單位公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(5)做好了單位黨建、精神文明建設、黨風廉政建設、糾風、綜合治理及婦聯、工會等工作的檔案整理工作。(6)認真、按時做好單位領導及辦公室主任交辦的其它工作，另外還積極配合其他同事做好工作。
一、強政治思想及業(yè)務學習，提高工作效率。
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業(yè)務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。
二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平。
我鄉(xiāng)群眾文化素質低，對各種作物的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態(tài)林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期380x次，出。
黑板報。
5期。
三、科技樣板地。
種植科技樣板地10，為我縣引種提供科學依據，品種有羅丹---5號，興黃丹等，產量高，口感好。
四、積極參加中心工作。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，與時俱進在農業(yè)工作上有新突破。
農機局個人工作總結篇二
一、加強領導，制定檢查方案。
農機安全隱患較多，容易導致事故發(fā)生。本著對人民生命財產高度負責的精神，**區(qū)農機局高度重視農機安全生產，為落實市局指示，經研究成立區(qū)農機安全隱患專項治理領導小組，局長**任組長，副局長**副組長，局管理股、農機監(jiān)理站、農機化學校、各鎮(zhèn)辦農機管理員為成員，下設辦公室(設在農機監(jiān)理站)。針對冬季農機安全生產特點，精心組織，周密制定了具體工作方案，就農機安全檢查的時間(今年12月、明年元月共兩個月)、內容、方法作了布置，報市局和區(qū)安委會。要求各級農機干部落實安全生產責任制，牢固樹立農機安全生產責任意識，嚴格執(zhí)法檢查，確保各項農機安全監(jiān)管措施到位，嚴防農機重特大事故發(fā)生。
二、強化宣傳，營造農機安全監(jiān)管良好氛圍。
為預防農機事故發(fā)生，區(qū)農機局加大冬春季農機安全宣傳教育。12月份，區(qū)農機局在區(qū)廣播電臺、有線電視臺《**農業(yè)》、《**日報.**新聞》設置有關農機安全欄目，在各鎮(zhèn)辦街道、路口醒目位置懸掛農機安全橫幅10條，利用冬季逢集向農民發(fā)送農機安全宣傳單1000份，集中時間宣傳農機法律、法規(guī)和農機安全常識。還重點對種糧大戶、農機大戶、農機專業(yè)合作社等各類農機服務組織，進行農機安全生產宣傳教育活動。本月份舉辦冬季農機手培訓班2期，對準備購機的農民進行農機技術和安全規(guī)程的培訓，不斷提高農機駕駛人員的安全意識和操作水平。
深入一線，著力開展農機安全檢查。
12月份，區(qū)農機執(zhí)法人員深入鎮(zhèn)辦街道、鄉(xiāng)村道路、農機作業(yè)場所6次，對從事生產的拖拉機、變形運輸機等農業(yè)機械進行隱患大排查，共查處拖拉機、變形運輸機違章載人、人貨混裝、超速超載、酒后駕駛等違法違規(guī)現象35次，糾正嚴重違法行為18次，要求整改15次，并及時登記到隱患臺帳，同時做到“四不放過”：即違章行為不查清不放過、違章原因不講清不放過、整改措施不落實不放過，教訓不吸收不放過”。特別是12月9日，區(qū)農機局與市農機監(jiān)理所聯合執(zhí)法，局所領導帶隊深入到農機作業(yè)場所----瑤海農機大市場和大雄農貿食品城施工工地，檢查農用運輸車超載、私自改裝等6起違章行為，并向農機手現場進行農機安全教育，及時排除了隱患，防患于未然。
四、查檢結合，狠抓農機安全落實。
在一線檢查的同時，區(qū)農機監(jiān)理所加大拖拉機檢驗和駕駛員審驗力度，著力進行農機安全隱患排查工作。對參加年度檢驗的拖拉機要求必須做到外觀整潔，車況良好，轉向、制動、燈光等安全裝置有效可靠;必須見車見人;行駛證上有關參數要與機車上的參數一致。凡是對注冊后私自改裝的車一律不予檢驗。參加檢驗的.車輛必須參加交強險和商業(yè)第三者責任險。駕駛員審驗中每人免費發(fā)放一冊國務院頒發(fā)的《農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》和農機安全宣傳單，讓駕駛員認真學習，自覺遵章守法，提高安全生產意識，防止和減少農機事故的發(fā)生。12月份，共檢驗各類拖拉機、收割機126臺，審驗駕駛員78人。
五、加強值班，確保暢通信息。
元旦、春節(jié)期間，區(qū)農機局和農機監(jiān)理站建立值班制度、事故報告制度和事故處理應急救援預案制度，實行領導帶班制，安排專人晝夜值班，農機局分管領導、監(jiān)理站長手機二十四小時開通。我局實行嚴格的交接班制度，“兩節(jié)”期間，要求值班人員落實農機安全責任制，堅守崗位，認真做好值班記錄，確保值班信息暢通。
元月份、春節(jié)前后，我局將按照工作方案，繼續(xù)加大農機安全宣傳和檢查力度，以高度的責任感和使命感，履行自身職責，確?！皟晒?jié)”期間農機安全，讓全區(qū)人民過一個平安、歡樂、祥和的春節(jié)。
農機局個人工作總結篇三
使用補貼資金440萬元，占補貼資金總額的30%。四是聯合生產廠家加大對購機農民的培訓和售后服務工作。集中培訓4次，培訓機手300余人。組織10個售后服務隊，及時解決難題，未出現一例因補貼機具質量問題引起的上訪、投訴事件。全區(qū)共使用補貼資金1472萬元，比去年翻了一番，補貼機具20xx臺套，拉動農民投資2900萬元，使760戶農民受益。農機裝備總動力達到107。5萬千瓦，同比增長2%；主要糧食作物綜合機械化水平達到78%，同比提高5個百分點。玉米機械化收獲水平達到30%，同比提高6個百分點，創(chuàng)全市最好水平。
在農機合作社建設上，力推上檔次、上規(guī)模、上水平。一是采取傾斜政策。在“三夏”、“三秋”生產中優(yōu)先提供作業(yè)信息和油料供應。二是加強培訓。組織法律法規(guī)、業(yè)務知識等培訓4次，提高了合作社帶頭人及業(yè)務骨干的整體素質。三是強化規(guī)范管理，提升服務質量和經濟效益。年內農機合作社數量達到11個，其中新建5個。全區(qū)農機合作社固定資產總值達1851萬元，入社社員550戶，作業(yè)覆蓋率達到15%。農機合作社在農機新技術、新機具示范推廣中的骨干帶頭作用和新農村建設的主力軍作用日趨顯現。
農機示范區(qū)建設穩(wěn)步推進。在大良鎮(zhèn)和陳咀鎮(zhèn)建立了兩個市級農機化核心示范區(qū)。這兩個核心示范區(qū)已成為全區(qū)農機新技術、新機具的實驗示范和科技推廣基地。
農機監(jiān)理堅持管理和服務兩條腿走路，使執(zhí)法隊伍的精神狀態(tài)和工作業(yè)績都有了很大變化。一是制定工作目標及考評獎懲辦法，使任務分解到組，責任落實到人。二是深入基層，加強源頭管理。到田間地頭、農家場院，為農民提供農機檢驗、上照及審證等服務。與此同時，加強農機安全教育。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街及農機大戶簽訂安全生產協(xié)議300份，發(fā)放宣傳資料20xx份，強化機手的安全生產意識。三是進一步完善與交警聯合執(zhí)法長效機制。積極與交警協(xié)調配合，增加路檢時間，加大執(zhí)法力度。在震懾農機違法行為、保障農機安全的`同時，也遏制了監(jiān)理業(yè)務指標的滑坡。四是在農機補貼工作中搞好監(jiān)理服務。工作在農民購機后及時跟上牌證及安全教育等服務。五是積極開展農機技能培訓。通過多方協(xié)調與努力，取得了農民素質提高工程的培訓資質。舉辦農機技能培訓班16期，培訓20xx人，完成三年培訓計劃的67%。全年開展農機安全執(zhí)法檢查150天次以上，查糾農機安全違法行為325人次，查處無牌證車輛56臺次。完成農機總檢及上照2946臺，駕駛員安全教育2945人次，均超額完成年度任務，同比分別提高6個百分點和4個百分點。
扎實推進了保護性耕作、棉花地表殘膜機械化回收、激光平地機械化等技術的示范推廣工作。適時組織不同規(guī)模、不同類型的現場會6次，地頭講座3次，培訓600余人次，發(fā)放技術宣傳資料20xx余份，在電視臺宣傳報道3次。建成技術示范區(qū)6個、培育科技示范戶84戶，推廣機具366臺（套），累計實施保護性耕作面積38萬畝，實施棉花地表殘膜機械化回收示范推廣面積5400畝，實施激光平地機械化技術示范推廣面積1萬畝，節(jié)本增效500余萬元。
今年“三夏”、“三秋”農業(yè)生產與往年比有三大特點：一是大型、高配置機具投入多。共投入機具12200臺，其中大型、高配置農機具占總數的60%以上。二是作業(yè)進度快。僅5天時間就機收小麥50萬畝，占應收面積的84%；玉米機收也達到30%，創(chuàng)歷史新高。三是作業(yè)市場秩序良好。通過引導跨區(qū)作業(yè)經紀人和各類農機服務組織規(guī)范經營，指導農機專業(yè)合作社實行訂單作業(yè)，有效維護了農業(yè)生產秩序。
進一步強化落實領導干部包站責任制度、基層單位職工代表大會和民主理財等制度，將穩(wěn)定工作納入局黨委及基層單位工作的重要位置。早摸排、早發(fā)現、早解決，并注重人性化的解決理念。在及時解決資產上繳單位遺留問題的同時，積極幫助現有經營單位和職工解決難點和焦點問題，有效化解矛盾，消除了不穩(wěn)定因素。全年未出現較大信訪及集體上訪事件，是近幾年來最平穩(wěn)的一年，為農機化發(fā)展營造了良好的工作環(huán)境。
精心制定《農機局信息工作管理暫行辦法》，全面規(guī)定信息工作的人員、任務、程序及時限等內容，有效推進了信息工作上水平。全年上報信息及宣傳稿件69篇，采用28篇，采用率達40%，為農機化發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。
20xx年的農機化工作與自己比有了很大起色，但與全區(qū)重點工作要求及農機化發(fā)展需要還有一定距離。一是農業(yè)生產機械化發(fā)展不平衡。除小麥生產已基本實現機械化外，玉米機收和經濟作物生產機械化發(fā)展相對滯后，仍然是制約我區(qū)整體農機化水平提高的瓶頸問題。二是農機化服務組織整體實力不強，不能適應農機服務產業(yè)化發(fā)展的要求。三是農機推廣隊伍力量匱乏。今后要針對問題，深入研究，采取切實有效措施，努力加以改進，使農機化工作邁上新臺階。
農機局個人工作總結篇四
今年按照縣委、縣政府總體部署，全面打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，著力落地“四抓”。一抓駐村幫扶。今年為駐白水正義村扶貧工作隊新增骨干隊員1名，全村貧困戶由68戶149人減貧至18戶39人，貧困發(fā)生率降到0.93%。全年籌資28萬元，完成6個自然村安全飲水工程，新建水池水井10處，安裝水管5000余米，安全飲水入戶率達100%。安裝25盞路燈。改造村辦公樓安全防護欄50米，配置電腦打印機設備2臺/套，遠程教育電視設備1臺套。駐蓮塘潘泉聯點村，31戶貧困戶除2戶深度貧困戶外，基本實現全部退貧，“三率一度”達100%，實現貧困村摘帽。二抓結對幫扶。按縣委“1172”工程要求，干部職工實現“兩個全覆蓋”，對雷坪鎮(zhèn)四個面上村，投入扶貧資金6萬元，開展"一進二訪三聯四送"活動。發(fā)放扶貧退貧政策資料200份，規(guī)范填寫《明白卡》、《扶貧手冊》107份，結對幫扶走訪慰問達600余人次，摸清致貧原因100條，梳理落實幫扶措施60條，送溫暖棉被107床，水壺107個，糧油類食品120件，排擾解難52起。結對村貧困戶由43戶136人減貧至15戶18人。同時通過黨組織主題日開展“微心愿”活動2次，“微心愿”兌現50件。三抓科技扶貧。聯點敖泉鎮(zhèn)蒹葭村，圍繞特色農業(yè)發(fā)展目標，科學合理制定農機科技扶貧計劃，重點是進村調研，宣傳推廣農機新技術，分步實施科技扶貧項目。年內投入4萬元專項資金，扶持推廣10套烘床。全年科技扶貧進村入戶實地調研走訪9次，舉辦培訓班3次培訓77人次，技術服務咨詢50余人次，發(fā)放資料230份。四抓社會扶貧。組織農機營運商等社會組織籌資2萬元，積極參與發(fā)展產業(yè)扶貧。維修防訊抗旱農機具60臺套，贈送零部件123件，為貧困村(戶)作業(yè)面積達1000余畝，實現貧困戶直接或間接增收達60余萬元。
農機局個人工作總結篇五
1、嚴格落實農機購置補貼惠農政策。一是強化領導責任，健全落實機制。成立了農機購置補貼工作領導小組，制定了《縣2020-2020年農機購置補貼實施方案》，明確了工作實施和監(jiān)管職責，形成了農機補貼工作內部約束、外部監(jiān)管，重大事項共同協(xié)商管理機制。二是加大宣傳力度，優(yōu)化全程服務。利用農業(yè)機械作業(yè)演示、展示現場會、送農機下鄉(xiāng)等有效平臺，采取各種形式全方位、多角度地大力宣傳“自主購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡(戶)”政策及具體的操作程序。三是遵守程序規(guī)定，嚴格規(guī)范操作。在補貼實施操作過程中，嚴格按照“農民全價購機，縣財政結算，補貼直補到戶”的要求，堅持按章辦理、公平公開、陽光操作，進一步增強購置補貼工作的規(guī)范性和透明度。四是嚴格管理，加強監(jiān)督。為了確保補貼資金安全發(fā)放，嚴格按照局分工，主要對購機補貼過程的監(jiān)管。規(guī)范購機補貼程序，完善購機補貼資料，做到見機見人、人機一致、機號一致，從而，確保購機補貼整個程序符合省局規(guī)定要求，整個過程嚴謹無漏洞，補貼政策落實不走樣。
2、扎實推進重大技術推廣工作。今年按照縣委、縣政府實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“三年大行動計劃”總體部署，根據《xx縣2020年糧食生產重大農業(yè)機械新技術推廣項目實施方案》(桂農機財聯〔2020〕1號)的文件要求，我局聯合縣財政嚴格審核審批程序，狠抓文件精神落地，得到了群眾一致好評。全年投入糧食適度規(guī)模經營補貼資金208.527萬元，建設完成大型糧食烘干機32組烘干處理量682噸、推廣谷物烘床104座、農用遙控噴霧機15臺、插秧機24臺。涉及以獎代補單戶109戶，農民合作社及龍頭企業(yè)13個。
3、緊繃安全生產，確保農機安全。1、認真貫徹落實《拖拉機和聯合收割機駕駛證管理規(guī)定》(農業(yè)部令2020年第1號)、《拖拉機和聯合收割機登記規(guī)定》(農業(yè)部令2020年第2號)，進一步規(guī)范農機監(jiān)理業(yè)務流程，開展拖拉機和聯合收割機登記查驗工作下鄉(xiāng)進村入戶到田頭等便民活動，大大方便了農機手辦理注冊登記手續(xù)，促進了農機“三率”水平進一步提升。2、積極開展“機手安全年教育”活動，全面落實合作社安全生產主體責任。開展農機安全隱患排查、安全知識宣傳，簽訂安全生產責任書，落實安全生產責任制，打造“平安農機”，為保障農業(yè)機械安全高效生產，實現主要農作物生產全程機械化保駕護航。3、加大了源頭管理，嚴把車輛登記、檢驗和駕駛員考試關。要求運輸型拖拉機年檢必須上機動車檢測線進行檢測;與外地檢測站進行了對接，要求檢測站按照規(guī)定進行檢測拖拉機，如不按照規(guī)定要求檢測車輛，視為檢測無效，結合拖拉機專項整治，清查出611臺三年以上未年檢拖拉機并將進行牌證注銷;進一步規(guī)范了駕駛考試流程，嚴格按照新“部令”要求落實各個環(huán)節(jié)。4、加大安全隱患排查和聯合執(zhí)法力度。根據省、市、縣關于拖拉機道路交通秩序整治等工作精神，按照工作計劃，廣泛宣傳教育，增強機手自覺遵紀守法安全意識，積極開展拖拉機安全隱患排查，嚴厲查處和打擊違規(guī)違章違法行為，進一步推動全縣農機安全生產穩(wěn)步開展。全年出去執(zhí)法車輛162余臺次，出動執(zhí)法人員810余人次，查處人貨混裝25起，非法載人18起，無牌無證駕駛拖拉機44起，未檢驗上路行駛拖拉機89起，其它42起，現已全部整改到位。
4、強化扶持引導，農機社會化服務能力持續(xù)增強.2020年我局結合農機培訓項目，組織農民機手開展集中培訓，同時，聯合農機生產廠家、經銷商，以舉辦現場會、操作演示會的形式，在實際生產中推廣農機化新機具和技術，農機手的操作技能和知識水平得到提升，有效促進農機社會化服務深入開展。據統(tǒng)計，全年共舉辦機插育秧技術培訓班5期、機插秧技術示范推廣現場演示會2場次，田間地頭實地培訓30余次，共培訓育秧手和插秧機手328余人次。
截止日前，全縣共培植發(fā)展農機專業(yè)合作社30家，其中今年新增發(fā)展農機專業(yè)合作社4家;全縣農機合作社資產總值達9000萬元以上;合作社總服務農戶達6萬余戶以上，年作業(yè)服務面積達15萬余畝，實現了土地適度規(guī)模流轉或托管。農機專業(yè)合作社成員開展訂單式作業(yè)，作業(yè)范圍涉及機械化耕、種、收等各個環(huán)節(jié)，農機化作業(yè)服務組織通過積極開展本地作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)、訂單服務、租賃服務、承包服務、“耕、種、收一條龍服務”和代耕代種“保姆式”全托管服務，有效滿足了廣大農民的需要，在農業(yè)生產中發(fā)揮了主力軍作用。
農機局個人工作總結篇六
我局嚴格按照綜治信訪維穩(wěn)中心目標和要求，先后多次召開領導會議進行專題部署。制定了《2020年平安創(chuàng)建工作實施方案》、《xx縣農機局綜治維穩(wěn)工作方案》等一系列的工作方案和工作制度。在信訪維穩(wěn)方面，重點穩(wěn)控或解決好了胡庭順、陳長達等原鄉(xiāng)鎮(zhèn)老拖拉機站人員要求落實政策享受補發(fā)退休養(yǎng)老金的問題，從而確保重要會議期間不發(fā)生1件涉事上訪事件。認真開展反對邪教、嚴禁賭博等活動，印制了反對邪教、嚴禁賭博宣傳資料，全部發(fā)放到全局干部職工和小區(qū)居民手中。積極開展安全、保密、禁毒、消防知識宣傳教育，設置宣傳版面進行宣傳，并在全局干部職工大會中宣講。認真開展平安單位創(chuàng)建，幫扶社區(qū)網格工作，今年，我局投入了2萬余元，安裝了人臉識別系統(tǒng)，并與縣天網辦對接聯網。組建了巡邏處突志愿者隊伍，加強機關大樓和小區(qū)的治安巡邏工作，確保了單位、小區(qū)內部的財產安全。
農機局個人工作總結篇七
今年以來，我辦在、市政府的正確領導和市人事部門的精心指導下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加大人事工作創(chuàng)新和落實的力度，扎實推進各項人事工作又好又快發(fā)展，為全市經濟社會穩(wěn)步和-諧發(fā)展作出了積極貢獻。
一、加強領導，重視發(fā)展，提高人才素質
人才問題是一個單位發(fā)展的關鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強局”這個發(fā)展戰(zhàn)略，認清新形勢，明確新任務，把握新要求，認真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。
在政治理論學習方面，我辦采取集中學習、個人自學和舉辦專題講座等多種方式組織廣大干部職工系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀基本理論知識，從而提高了職工的整體素質，也為打造學習型團隊打下了堅實的基礎。一是通過學習，使廣大職工深受教育，明白了人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題。二是緊緊圍繞黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀、科學人才觀的'思想觀念，著力破解影響和制約人才發(fā)展的突出問題，著力構建科學開放、充滿活力、公平公正的人才開發(fā)體制機制，切實把科學發(fā)展觀貫穿于人事制度改革全過程，落實到人才開發(fā)各環(huán)節(jié)，不斷開創(chuàng)人事人才工作新局面;三是建立健全人才激勵機制，培育更多的人才服務于社會，服務于農機化事業(yè)。
二、以能力建設為核心，大力加強人才培育工作
近幾年，農機化事業(yè)日新月異，事業(yè)的發(fā)展應該與人才的需求成正比的。因此，我辦十分重視人才資源能力建設。
(一)鼓勵在職自學，加強各類人才的培訓和繼續(xù)教育工作，優(yōu)化專業(yè)技術人才隊伍。我辦共有43名干部職工，大專文化程度占80%以上，繼續(xù)教育培訓達到100%。2011年在專業(yè)技術人才隊伍中共晉升2名工程師職稱。目前高級職稱2名，中級職稱16名，初級職稱5名。
(二)樹立大教育，大培訓觀念，在提高全民思想道德素質，科學文化素質的基礎上，重點培養(yǎng)人的學習能力、實踐能力，著力提高人的創(chuàng)新能力，并將這種能力轉化成工作的動力，在農機化工作方面起得了可喜的成績。
三、穩(wěn)步實施事業(yè)單位崗位設置工作，積極推行事業(yè)單位人事制度改革
在事業(yè)單位建立和推行崗位管理制度，是落實中央關于深化干部人事制度改革方針政策的重要步驟，是改革傳統(tǒng)人事管理模式，促進由固定用人向合同用人轉變，由身份管理向崗位管理轉變的重要舉措。在崗位設置工作中，我辦認真領會上級文件精神，積極做好了動員宣傳、組織實施等工作。從工作全局出發(fā)，以人為本，做了大量細致的工作，建立了以公平、平等、競爭、擇優(yōu)為導向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。
四、認真做好人事日常業(yè)務工作，確保人事工作又好又快的發(fā)展
(一)職稱工作。職稱評聘、考試及時組織申報，未出現漏報錯報等現象。
(二)工資福利及工考工作，能按時按質完成;調整福利待遇能按按要求填報;工人技術等級報名、培訓、考試，能按要求，上傳下達。
(三)干部管理工作。(1)能按要求完成年度考核工作，堅持考核標準和條件。(2)公務員招考積極申報計劃。(3)堅持因事設崗，按崗聘用，設置規(guī)范，管理有序。堅持公開招聘制度，積極參與各項招聘工作，聘用合同簽訂率，續(xù)簽率，解除率，終止率達100%。(4)干部任免、調配、人事計劃管理嚴格按程序辦理;(5)按時按質完成人事人才年報統(tǒng)計工作，未出現差錯;(6)認真貫徹落實《公務員法》，依法做好公務員管理工作;(7)干部人事檔案管理檔案材料制成規(guī)范，及時收集轉遞干部人事檔案材料，嚴格執(zhí)行查借閱制度，工人及聘干檔案整理規(guī)范完整。(8)不定期了解軍轉干部情況，確保穩(wěn)定。
時代呼喚人才，人才推進事業(yè)，大力實施人才強國戰(zhàn)略，關心人才工作，研究人才工作，宣傳人才工作，做好人才工作，是我們做人事工作的基本職責。在 年，我們會更加努力，使各項人事工作再上新臺階。
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農機局個人工作總結篇八
一年的時間很快過去了，在這一年里，我在單位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾方面：
1、加強政治理論學習，提高自身品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、開展的具體工作。
我是七月份來到農機局工作，擔任農機局秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，很快熟悉了單位的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中能夠順利的開展各項工作并圓滿地完成。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類文件的登記、上報、下發(fā)等工作;(2)協(xié)助辦公室主任做好了各項文件的起草，針對各階段的中心工作按要求寫好工作匯報及工作總結;(3)協(xié)助辦公室主任做好了農機化工作動態(tài)的編輯工作，使農機局工作動態(tài)按時保質保量完成;(4)做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行單位公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(5)做好了單位黨建、精神文明建設、黨風廉政建設、糾風、綜合治理及婦聯、工會等工作的檔案整理工作。(6)認真、按時做好單位領導及辦公室主任交辦的其它工作，另外還積極配合其他同事做好工作。
農機局個人工作總結篇九
20xx年，我市農機工作在市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及中、省、南充農村工作會議精神，繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求進、協(xié)調發(fā)展”的工作基調，以建設社會主義新農村和增加農民收入為中心，以項目推動為抓手，著力實施農機項目推進戰(zhàn)略，通過大力推廣先進適用的農業(yè)機械，增強農業(yè)抗御自然災害的能力，努力促進農機事業(yè)持續(xù)平衡健康發(fā)展，在發(fā)展大農機、服務大農業(yè)、建設新農村等方面都取得了較好的成績。
1、五年共計實施國家購機補貼資金5800萬元，在全市累計推廣各類新機具25000臺套,其中大中型機具180臺套，帶動農戶投入購機資金1.2億元。
2、實施農機化推進項目投入資金350萬元，在柏椏、方山、東興、天宮等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建電灌站8座/460千瓦,在全市范圍內技術改造電灌站50座／12350千瓦。
3、在寶馬、寶臺、金城、博樹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建鄉(xiāng)村機耕便民道1100公里（含村民自建），在全市維修鄉(xiāng)村機耕便民道1680公里。
4、開展送教下鄉(xiāng)活動，以陽光培訓和農民工轉移培訓等項目為依托，組織有技術需求的農機操作人員開展農機知識培訓，五年累計培訓各類農機操作人員7200人次。
5、培育年產值1億元以上的農機生產企業(yè)—精益機電公司、金元機電公司、東升農機公司3個,培育年產值5000萬以上的農機生產企業(yè)—吉峰農機公司、吉才農機公司2個，在我市農業(yè)綜合示范區(qū)內選擇經濟條件好、群眾使用農業(yè)機械積極性高的沙溪、天宮、柏椏等鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范建設農機專業(yè)合作組織7個。
1、農機作業(yè)完成機耕50萬畝、機播10萬畝、機收20萬畝、機電提水3000萬方、灌田15萬畝次。
2、新建電灌站1座/37千瓦,技術改造電灌站7座／406千瓦；新增提灌機具75臺套/1160千瓦，維修提灌機具3200臺/千瓦。
3、實施購機補貼資金211萬元，推廣各類機具3000余臺套,其中如久保田聯合收割機等大中型機具26臺，帶動農戶投入購機資金20xx萬元。
4、全年無重特大安全事故發(fā)生。
5、培訓各類農機技術人員1200人次。
6、爭取到位農機購置補貼、提灌站建設、專合社建設等各類資金1380萬元。
7．20xx年末全市農機擁有量達到40萬千瓦，農機裝備總值達到3億元。
8、踐行“三嚴三實”，扎實推行清單工作法;加強基層組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮服務人民、建設隊伍的主體職能。
9、全面完成了市委市府安排的計生“三結合”幫扶、精準扶貧等其他工作，積極推進朱家山道路改造拆遷工作，監(jiān)理站、農機校搬遷已全面結束，加油站拆遷工作進入司法程序。
（一）實施農機化推進工程項目，改善農村作業(yè)條件。
20xx年我市爭取到位農機化推進工程項目資金180萬元，其中電灌站建設資金100萬元，機耕道建設資金80萬元。在方山鄉(xiāng)新建37千瓦電灌站1處，在千佛、二龍、雙龍等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)技改電灌站7處；在涼水、金城、橋樓、博樹4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建機耕道7.5公里。我局和市財政局一道對全市新建和技改、維修的提灌站及機耕道進行了竣工驗收，全部達到項目建設規(guī)范和要求。
（二）實施國家農機購置補貼項目，提高農機化作業(yè)水平。
按照公開、公正、公平原則，科學制定購機補貼實施方案，明確補貼機具類型、補貼比例、操作程序，堅持政策宣傳到戶，機具落實到戶，技術培訓到戶，核查監(jiān)管到戶,確保了中央惠民政策不折不扣地兌現到農民手中。全年共實施購機補貼資金211萬元，帶動農民及各類農業(yè)生產服務組織投入資金20xx余萬元，推廣耕整機、拖拉機、脫粒機、噴霧機等新型農業(yè)機械3000余臺套。通過項目實施，提高了農機化作業(yè)水平，解決了部分無牛無勞農戶耕作難的問題。
（三）抓農機專合組織建設，提升農機形象。
一是繼續(xù)扶持培育沙溪、柏椏、天宮等農機專合組織健康有序發(fā)展；二是指導飛鳳鎮(zhèn)農機專業(yè)合作社建設工作，協(xié)助其利用農機購置補貼購資金購買中型農業(yè)機械9臺，享受國家補貼13萬元；三是指導、協(xié)助完成寶馬鎮(zhèn)申請農機專業(yè)合作社建設申報工作。目前全市農機專業(yè)合作社運行良好，在農忙時節(jié)由專合組織統(tǒng)一調度機具，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一作業(yè)質量，進行連片規(guī)模作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)，推動農機服務市場化和產業(yè)化，增加農機作業(yè)經營收入，減少農戶種田成本，解決農業(yè)生產勞動力缺乏問題。
（四）扶持培育農機生產企業(yè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。
重點扶持培育“精益機電”，“金元農機”、“東升農機”、“吉才農機”四家農機生產企業(yè)，協(xié)調處理企業(yè)內部問題，促進企業(yè)共同健康發(fā)展。多次到農業(yè)部、省農牧業(yè)廳匯報溝通，協(xié)助處理“金元”農機公司生產的補貼產品在國家農機購置補貼網站重新開網報補，解除了企業(yè)的生存發(fā)展危機。
（五）開展農機技術培訓，促進農民增收。
隨著國家農機購置補貼的多年實施，農業(yè)機械的擁有量日益增加，尤其是小型耕整機幾乎戶均一臺，老百姓購機后操作使用維修困難，培訓愿望強烈。針對此情況，農機校常年堅持送教下鄉(xiāng)，將課堂設到村委會、田間地角，開展農機適用技術培訓。全年共發(fā)放農機購置補貼資料、小型耕耘機、收獲機械等各類技術簡介10000余份，推廣各類新機具12種，接受群眾咨詢3000人次，培訓操作技術人員1200人次，既解決了農民的機具使用維修難,又為農民節(jié)約了培訓費用。同時為強化學校師資力量，提升教師隊伍業(yè)務水平，積極組織農機校教師參加全省農機人員知識更新培訓，為農機知識和技術普及注入新鮮血液。
（六）強化農機安全生產，確保一方平安。
一是落實安全生產責任制。將安全生產目標細化，與下屬單位、農機生產企業(yè)層層簽訂安全生產目標責任書，做到有章可循，有據可罰。二是加大農機安全生產宣傳力度，大力開展“安全生產月”、“安全咨詢日”等宣傳活動，制作安全展版，播放影像視頻，發(fā)放安全資料，接受廣大群眾咨詢。三是狠抓“專項治理”。以拖拉機源頭治理和隱患排查為工作重點，廣泛深入開展農機安全生產宣傳教育、“雙超”治理、“打非治違”、節(jié)假日安全檢查等專項行動，排查隱患，強化治理。四是配合國家、南充安全管理部門多次開展農機安全生產交叉大檢查。全年共排查拖拉機1200多輛，農機生產、經銷企業(yè)51次，發(fā)現一般性隱患110起，全部進行了現場督促整改；補發(fā)牌、證照57個，補檢拖拉機21輛，全年無重特大農機事故發(fā)生。通過這些舉措，有力地遏制了拖拉機違法載人、私自改裝等違法行為，從源頭上預防和減少農機事故的發(fā)生，確保了農機安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（七）抓農機市場規(guī)范，保護農民利益。
對全市農機生產、銷售、維修市場進行清理整治、普查登記，監(jiān)督建立“三包”責任制，督促經銷企業(yè)對主機等重要產品實行定期跟蹤服務。全年共查處偽劣農機產品26臺套，受理、處理投訴案件5起，核發(fā)農機購置補貼經營技術合格證近100（處）份。通過監(jiān)督檢查，不但讓農民買上了放心產品，而且我市農機市場日趨興旺，市場產品種類繁多，農機生產、經銷企業(yè)經濟效益顯著增長。
（八）扎實開展清單工作法活動，著力農機隊伍建設。
為嚴格踐行“三嚴三實”工作要求，進一步以嚴實精神、嚴實作風、嚴實標準推動農機工作落地見效，我局按照市委清單工作法領導小組的統(tǒng)一部署，結合農機工作實際，在全體農機干部職工中扎實深入地開展清單工作法。通過“建立清單”、“落實清單”、“清單考評”、“結果運用”等清單工作的具體實施，將清單工作法同農機重點項目推進、職能工作落實、作風整頓建設等結合起來，著力建設一支為民服務的農機干部隊伍，努力營造一心為民、敢于擔當、苦干實干的干事業(yè)氛圍，以更加優(yōu)質的服務、更加過硬的工作為農機事業(yè)的全面發(fā)展做出更大的貢獻。
一是電灌站維修資金有限、技改難，投入運營少。全市380處電灌大多數因設備老化、變壓器被盜、管理不善等原因處于癱瘓狀態(tài)，國家項目投入每年僅能技改維修電灌站不超過10處，本級財政無配套資金投入，致使全市能正常使用的電灌站不足150處。
二是大中型農業(yè)新機具推廣難。由于國家補貼有限，農機生產經營大戶和農機專業(yè)合作社的大中型農業(yè)機械擁有量少，規(guī)模擴大難。
（一）工作目標。
1、抓好安全、信訪、維穩(wěn)工作。
2、完成國、省農機項目資金爭取任務。
3、完成巴巴款加油站拆遷任務。
4、新建電灌站1處，技改電灌站5處，新建機耕道3公里。
5、抓好農機購置補貼工作，推廣各類農機具4000臺套。
（二）工作建議。
一是繼續(xù)按要求實施好農機購置補貼、電灌站維修改造、機耕道建設、專業(yè)合作社培育等農機項目工作，抓好農機大面積管理、安全監(jiān)理、培訓等農機日常工作，及時完成市委市府交辦的其他工作。
二是建議大力發(fā)展農機專業(yè)合作社。政府通過“雙補”或累加補貼的本級財政補貼刺激手段，大力新建農機專合社，擴大其機具擁有量，增強其服務耕種能力。
三是建議政府每年在本級支農資金中，切塊安排不少于100萬元用于電灌站的維修和技改，使電灌站在中等干旱年景能正常發(fā)揮灌溉栽插作用，確保水稻面積不受影響。
一是逐步改善全市農業(yè)機械裝備狀況?！笆濉逼陂g，在發(fā)展農業(yè)機械擁有量的同時，要圍繞農業(yè)結構調整逐步改善農業(yè)機械裝備結構，充實農業(yè)機械類型，調整主機與配套機具的比例，提高農業(yè)機械的技術含量。到20xx年，農機總動力達到48萬千瓦，年均增長3%；農機裝備總值達到3.4億元，年均增長3%；農用排灌動力達到8萬千瓦，年均增長2%；耕整地機械達到32000臺，年均增長8%；聯合收割機達到350臺，年均增長13%；播種機械達到1500臺，年均增長15%；水稻栽植機械達到100臺，年均增長18%；機動脫粒機械達到26000臺，年均增長5%，機動植保機械達到8000臺，年均增長12%。
二是加快提高農機化水平。到20xx年，全市田間作業(yè)綜合機械化水平達到60%，年均提高2個百分點。其中，水稻生產機械化綜合水平在主產區(qū)達到60%以上；在各單項機械化水平中，耕整地機械化水平達到95%，年均提高2%，機耕面積達到22千公頃，年均增長2%；收割機械化水平達到45%，年均提高8%，機收面積達到7.66千公頃，年均增長13%；麥類播種機械化水平達50%，年均提高3%，機械播種和半機械化播種面積達到15千公頃，年均增長7%；灌溉機械化水平達到86%，年均灌面15萬畝，年均增長2%；水稻栽植機械化水平達到40%，年均提高4%，機械栽植水稻面積達到8千公頃，年均提高20%；脫粒機械化水平達到95%，年均提高1%，機械脫粒達到28萬噸，年均增長2%；植保機械化水平達到97%，年均提高2%，機械植保面積達到30千公頃（作業(yè)面積52千公頃次），年均增長2%，農機經營總收入達到20000萬元，年均提高5%。
三是狠抓機電提灌站維修改造項目。在五年間更新改造機電提灌站120座126臺/5922千瓦，總計投入1260萬元，其中需國家投入1030萬元，每年平均維修機電提灌站24座/1184千瓦；新建機電提灌站10座/500千瓦，總計投入700萬元，其中需國家投入500萬元，平均每年新建2座/100千瓦；建設機械化節(jié)水灌溉5000畝，總計投入750萬元，其中需國家投入377.5萬元；新修提灌站配套渠系30000米，總計投入300萬元。
四是新建、維修鄉(xiāng)村機耕便民道。新建200公里，總投入8000萬元，其中需國家投入4000萬元，缺口部分農民自籌。維修500公里，需國家投入資金3000萬元，缺口部分農民自籌。
五是抓農機專合組織和示范區(qū)建設。計劃每年扶持8個農機專合組織1個示范區(qū)，爭取20xx年達到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有一個專合社，原區(qū)政府所在鎮(zhèn)擁有1個農機示范區(qū)。
六是繼續(xù)實施好購機補貼惠農項目。每年擬新增推廣各類農機具5000臺套（其中大中型農機具40臺套），堅持農機培訓送教下鄉(xiāng)，推動全市農業(yè)機械化快速發(fā)展。
七是強化農機安全監(jiān)理力量。增加農機安全檢測設備的投入，增強農機安全從業(yè)人員的業(yè)務培訓，加大監(jiān)管力度，從源頭上預防和減少農機事故的發(fā)生，確保農機安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
八是抓農機生產企業(yè)培育，促進企業(yè)換代升級。重點抓“精益機電”，“金元農機”、“東升農機”、“吉鋒農機”四家農機企業(yè)上規(guī)模、上等級,增大工業(yè)技改資金投入，促進生產企業(yè)產品換代升級，增強市場競爭力。
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識......
農機局個人工作總結篇十
1、制定幫扶工作措施。結合本單位實際，制定切實可行的幫扶工作措施，明確幫扶工作目標和任務。
2、落實幫扶工作任務。
一是開展現場辦公，全局按計劃每月到中心居委會最少1次以上，對貧困戶進行入戶走訪。其中六月至9月份，每月入戶走訪平均3次以上。
二是定期與村"兩委"共同研究脫貧致富工作。
三是做好宣傳教育工作。采取入戶走訪、召開會議等形式，加強宣傳教育，轉變思想觀念。通過宣講惠農政策，傳遞致富信息，幫助貧困戶樹立脫貧致富信心;及時掌握思想動態(tài)，了解生活困難，積極疏導情緒，樹立貧困戶脫貧致富的信心。
四是積極協(xié)調農機幫助貧困戶完成午收午種工作，極大的減輕了貧困種收工作。
五是積極向貧困戶推廣種植技術，加強農業(yè)種植技術培訓，提升種植技能。
六是加強特色種養(yǎng)殖宣傳，幫助貧困戶統(tǒng)計特色種養(yǎng)殖項目數量，并完成資金申報，增加貧困戶收入。
農機局個人工作總結篇十一
__現有耕地萬畝，總人口6496人，農機技術管理人員3人，種植業(yè)主要以葡萄、制種玉米、棉花等經濟作物為主。今年全鎮(zhèn)共完成春播面積萬畝，其中機械播種面積萬畝，機械播種面積占總播面積的98%，其中機械播種棉花萬畝，制種豇豆2_畝，辣子828畝，番茄1530畝，飼料玉米993畝以及萬畝的制種玉米播種任務，其中棉花高標準節(jié)水滴灌示范田2600畝。近年來，隨著農民收入的提高和對新型農業(yè)機械的需求，全鎮(zhèn)農業(yè)機械新增較快，截止目前，全鎮(zhèn)農機固定資產總值為2352萬元，農業(yè)機械總動力16305千瓦，拖拉機擁有量為_73臺，其中大中型拖拉機143臺，小型拖拉機930臺，大中型拖拉機配套農具187臺架，小型拖拉機配套農具1400臺架。
二、加強組織建設和政治_學習，增強為農服務意識。
一年來，我站全體干部職工定期進行專業(yè)知識的學習,還嚴格按照鎮(zhèn)黨委的安排,認真學習《憲法》、《兩個條例》、《道路交通安全法》及《農業(yè)機械促進法》、干部進狀態(tài)、社會主義榮辱觀及黨的“十七”大報告等內容，并寫心得談體會，從而提高了干部職工的政治_水平，充分調動了干部職工的工作積極性，進一步牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，為搞好本單位的工作打下了良好的基礎。截止十月底，我站共完成農機化信息49篇，并撰寫了內容詳細，有一定價值的調研報告5篇。隨著“干部進狀態(tài)”活動的進一步深入，干部職工在政治立場、理想信念、工作作風、為農服務意識等方面發(fā)生了根本性的轉變。形成了一個政治上安定團結，業(yè)務上互幫互助的良好氛圍。農機協(xié)會的組建工作正在籌備當中。。
三、加強農機管理，強化服務職能，使全程代辦工作更加深入。
為將農機管理工作抓出實效，我們著重突出以下幾項工作：
1、為確保春耕生產有序進行，我站將冬訓工作作為一項重點工作，今年按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，為方便廣大農機手，改變以往集中培訓的方式，派遣專人隨同鎮(zhèn)“科技之冬”宣講團，巡回各村宣講農機政策法規(guī)，《拖拉機維修保養(yǎng)》、《交通安全法》、《農業(yè)機械促進法》、《條例》《農機發(fā)展動態(tài)》等，分散受訓人數達980余人，大中型機手復訓率達_0%，小四輪機手復訓率達90%以上，為農機安全生產打下堅實的基礎。
2、以服務為目標，以田管為重點，推進農機田管科學化進程。今年全鎮(zhèn)冬修工作突出了一個“早”字，同時加大冬修督查力度。在春耕生產前，我站干部職工認真對全鎮(zhèn)25臺鏈式拖拉機進行檢查，深入到農機戶家中督促冬修，以保證冬修質量，為春耕生產的順利進行奠定了基礎。
截止3月20日，我鎮(zhèn)冬修工作已全面完成，共計檢修各類機車340臺，配套機具678臺架，使其達到良好的技術狀態(tài)，確保了春耕生產的順利進行。
“抓好示范田、利用現場會、以點帶面，全面推進”是我站抓好田間管理和作業(yè)質量的有效途徑之一。今年在春耕生產中，我站干部職工下村分片包干，深入田間抓生產進度、抓作業(yè)質量，抓寬膜高密度植棉技術和高標準作業(yè)示范田，以點帶面先后召開棉花、制種玉米等各類規(guī)模較大的現場會5次，并組織調配各村農機作業(yè)技術水平高的拖拉機手，在全鎮(zhèn)范圍內召開了兩次農機作業(yè)質量現場會，嚴把質量關，使今年的農機作業(yè)質量有了很大的提高，高標準、高質量地完成了全鎮(zhèn)的播種任務。堅持不懈地抓好各項田管工作。由于今春氣溫低，陰雨天氣較多，并出現霜凍，致使農作物普遍生長緩慢，物別是棉花等作物的生長期，嚴重受到影響。為彌補這一損失，我們與農技人員緊密配合，從加大田管工作力度入手，以中耕、開溝為重點，積極調配各種大中型中耕機進行中耕，有力促進了各類作物的苗齊苗壯。
3、進一步加強我鎮(zhèn)農機市場監(jiān)管。按照瑪納斯縣20_年“紅盾護農”行動的安排，結合“”活動的深入，開展組織市場管理人員開展了“農機打假保春耕”活動，通過季節(jié)性農業(yè)生產需求，對農機維修、農機營銷、農機作業(yè)質量進行實地檢查，糾正了不良行為，維護了正常的農機三大經營市場秩序，使農民的維權意識進一步增強，切實保護好了廣大農民的的切身利益。
4、為了切實做好“科技興農機”及農機作業(yè)質量年活動的各項工作，充分發(fā)揮科學技術在農業(yè)生產中的積極作用，依靠科技進步、振興鎮(zhèn)域經濟，我站成立了“科技興農機”及農機作業(yè)質量年活動領導小組，并制定了計劃、實施方案、近期規(guī)劃，還與站員簽訂了責任狀，并對開展的此項工作進行了總結。
5、全程代辦工作成效顯著，成立了領導小組，健全了相關制度，并將代辦程序上墻公布，截止目前，已代辦事項21項，并做了很好的總結。
四、切實做好農機監(jiān)理工作，確保我鎮(zhèn)農機安全生產。
1、加大農機安全宣傳，為使廣大農機戶了解關于農機方面的法律、法規(guī)知識，我站除冬訓教育工作外，還定期、不定期在田間地頭，鎮(zhèn)村道路向廣大農民宣傳法規(guī)、條例等農機知識。今年3月1日是《條例》實施7周年，我站張貼宣傳標語百余份，利用我鎮(zhèn)“逢四”趕集日及科技活動周散發(fā)《道路交通安全法》、《農業(yè)機械促進法》及有關《條例》等宣傳材料千余份，在鎮(zhèn)村明顯墻面書寫安全生產固定標語數條，定期開展安全教育日活動，累計參加人數980余人，達到參加人數的90%，辦黑板報_期，積極宣傳黨的各項方針政策以及《農業(yè)機械管理條例》、《交通法規(guī)》、《農機操作規(guī)程》、《道路交通安全法》、《農業(yè)機械促進法》安全常識等，積極利用宣傳手段擴大影響力。
2、農機監(jiān)理是加強農機管理的重要手段。近幾年來，隨著我鎮(zhèn)農村經濟狀況的好轉，各種農機車輛的保有量逐年攀升，為減少農機事故和黑車非駕現象的發(fā)生，結合農機行政執(zhí)法年張貼標語、懸掛橫幅、將農機安全生產百日督查專項工作及農機安全生產隱患排查治理專項工作的開展引向深入，我站工作人員將未審的機車清理出來，利用午體時間逐村逐戶進行登記造冊，說服他們報戶審驗，積極配合鎮(zhèn)派出所和縣監(jiān)理站對鎮(zhèn)村道路進行田檢路查，并與單位職工簽定了安全生產責任狀，在年審工作中采取現場辦公的方式，提高辦事效率，截止十月底全鎮(zhèn)共計審驗各類機車_21輛，審驗率達(含銷戶、賣出)，新訓駕駛員72(不含順鑫駕校所學人員)，各類機車新報戶44(其中：新車報戶38臺)，順利完成了上級下達的目標考核任務，并為“平安農機”示范村的創(chuàng)建延伸搭好了平臺。同時，進一步建立健全拖拉機駕駛員的管理臺賬，實行專人管理，總賬、分賬歸類分開，記錄完整準確，查閱方便，及時辦理拖拉機和駕駛員變更過戶，轉機停駛，自然減員等手續(xù)。并抽調人員協(xié)助縣監(jiān)理站進行路檢路查，將不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、積極做好農機新技術，新機具的推廣工作。
為了進一步提高機械作業(yè)效果，提高畝產效益，充分滿足農業(yè)生產技術要求，播種其間，我鎮(zhèn)從__調來兩臺三膜十二行播種機，完成了2600畝地棉花滴灌播種任務，既加快了速度又提高了作業(yè)質量，并在各位技術員的大力宣傳引導下，今年我鎮(zhèn)享受農機補貼購進大馬力輪式拖拉機2臺，配套農具4架，新購聯合整地機2架，30型以上拖拉機3臺，配套農具3架，米膜上膜播種機18臺，殘膜回收機_臺，大型自走式玉米收獲機1臺，共享受補貼萬元。農機具的更新極大的提升了科技含量，從很大程度上減輕了農民負擔，我站還無償為農機手調試機具，跟蹤服務提供相關的信息，真正做到了急農民之所急，全心全意為人民服務。
六、實現辦公自動化，強化統(tǒng)計管理。
隨著信息技術的快速發(fā)展，對農機工作的要求也越來越高，為了保證農機管理工作和統(tǒng)計工作的及時性和準確性，在單位無條件配備電腦的情況下，縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導高度重視，及時為我站配備了自動化辦公設備，極大的促進了我站業(yè)務工作的開展。我站還設立專職統(tǒng)計人員，在加強業(yè)務培訓的基礎上，要求人員及時深入生產第一線，積極掌握第一手資料，并采取抽樣調查，平時收集材料等方法，按時上報生產進度、月報、年報等報表，并采取鎮(zhèn)、站兩級領導審核的辦法，嚴格杜絕統(tǒng)計人員拒報、瞞報統(tǒng)計數據的事件發(fā)生。
七、開展廉政建設及糾風工作，樹立單位行業(yè)形象。
我站干部職工認真學習貫徹__在中紀委六次全會上的講話及《中國^v^黨內監(jiān)督條例》和《中國^v^紀律處分條例》把學習《兩個條例》的精神貫穿到實際工作中去，處處以條例來約束自己的行為。今年我站被確定為行業(yè)糾風簽約單位，我們從抓內部管理，樹外部形象入手，健全了組織機構，完善了制度，進行了目標分解，簽訂了目標責任書，制定了相應的實施方案，聘請了義務監(jiān)督員，廣泛聽取各方面的意見和建議，使我們?yōu)檗r服務的意識、服務質量有了很大的提高，得到了廣大群眾的一致好評。
八、開展扶貧幫困、送溫暖活動。
今年在扶貧幫困、送溫暖活動中，我站干部職工積極向汶川大地震災區(qū)捐款捐物，在所在包扶的村積極協(xié)調有關工作，幫助貧困戶義務間定苗、拾棉花、剝玉米皮等勞動，職工出資向貧困戶捐款捐物350多元，使他們從不認識到熟悉了我們。
九、存在不足和今后的努力方向。
1、繼續(xù)加強內部管理，建立和健全各項規(guī)章制度。
2、加強干部職工政治思想教育和專業(yè)技術培訓教育，不斷提高干部職工的政治素質和業(yè)務水平。
3、下年度在不斷做好常規(guī)農業(yè)機械擴大和使用的基礎上，大力推廣新型農業(yè)機械，不斷更新我鎮(zhèn)的農業(yè)機械裝備。
4、加大農機管理力度，抓好農機田間作業(yè)質量。
5、加強農機安全生產，繼續(xù)嚴格整治“黑車非駕”，確保人民生命財產安全。
以上是我站20_年的工作報告，希望各位及各位同事多提寶貴意見，并給予評議。
農機局個人工作總結篇十二
充分發(fā)揮職能作用，積極落實各項農機化工作措施，強化內部管理，加強機關行政效能建設，努力做好各項工作。半年來我局各項工作取得了顯著成績，實現了十二五規(guī)劃開門紅，為促進全市農業(yè)農村經濟全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出了一定貢獻，為建黨90周年獻上了一份厚禮。
一、主要工作完成情況。
（一）立足于早，興機惠農促春耕1、早安排、早部署，迅速掀起農機春耕備耕高潮為貫徹落實市經濟工作、市農村工作和市糧食生產工作會議精神，確保農機及時高效服務春耕生產，我局狠抓農機春耕備耕，全面掀起了春耕生產高潮。
（1）做好服務備春耕。今年我市農機春耕備耕做到了立足于早：一是機具早準備，為滿足農民對農機具的需求，春節(jié)期間，我局組織農機購置補貼經銷商籌備2千多萬元資金，及早從全國各地調回大量的春耕機具和農機配件，確保農機市場貨源供應充足；二是服務早到位，為確保農機具以最優(yōu)的狀態(tài)投入春耕生產，我局及早組織農機專業(yè)技術人員、農機專業(yè)小分隊、農機“三包”人員和農機維修經營網點人員，對春耕機具全面進行檢修保養(yǎng)，共檢修春耕機具3千多臺，同時農機管理總站還開展送農機下鄉(xiāng)優(yōu)質服務活動；三是演示早舉行，3月11日，我局組織全市農機專業(yè)合作社、農機大戶、機插操作人員到泗汾農場進行了機械化育插秧現場培訓演示，收到了很好的效果。
政策落到實處，讓農機購置補貼政策真正惠及農民。
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積極開展優(yōu)質服務深入開展平安農機創(chuàng)建活動取得了較好的成績。上半年共發(fā)放安全宣傳資料2千多份開展安全檢查2366人（臺）次查處糾正違章行為100余起培訓駕駛員80人換證124人新車上戶53臺完成農機年檢任務378臺。到目前為止沒有發(fā)生農機安全事故確保了農機安全。2、抓農機打假維護消費者權益為了切實維護廣大農機消費者的合法權益確保農機維修經營市場的正常經營秩序3月13日至16日我局組織執(zhí)法人員對全市農機維修經營網點進行了執(zhí)法檢查。共查處“三無”農機產品11臺（件）及部分不合格的農機配件發(fā)放了宣傳資料200多份。通過開展農機市場整治為春耕生產提供了可靠的物資保障。3、抓消防安全促市場繁榮我局除了依法抓好農機安全工作外還時刻關注更重要更復雜的龍門市場的消防安全防范工作時刻繃緊消防之弦。為此我們成立安全工作領導小組及時組織安全工作督查逐戶上門教育督促確保萬無一失。并積極開展龍門市場“百日安全宣傳”活動增強經營戶的安全意識和經營觀念。同時還配合市安委會做好安全宣傳工作和消防大整改不惜代價人防、技防并舉確保了市場安全繁榮。
（三）立足于新，創(chuàng)新機制強培訓為了切實搞好農機培訓工作，培養(yǎng)一批農村實用人才，服務農業(yè)生產，我們及早制訂了農機培訓計劃，完善了培訓設施，扎實開展了農機培訓工作，到目前為止，共舉辦各類農機培訓班9期，培訓各類農機人員805人，其中培訓機插操作人員353人。3月7日的機插培訓班，計劃120人參加，實際參訓人數達190多人，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自帶隊前來參訓，100多人的培訓大廳不僅座無虛席，而且連走廊里都站滿了聽課的人員。4月15日，與浙江湖州星光農機制造有限公司聯合舉辦收割機培訓班，全市80多位農民涌躍參加。同時，還積極開展送教下鄉(xiāng)活動，取得了很好的培訓效果。
（四）立足創(chuàng)先，其他工作共繁榮1、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入我局積極響應市委、市的'號召，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳欄，公開了黨員公開承諾書，認真搞好了黨員評議，建立了黨委接待日制度，開展了“七一”評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員活動。2、把轉變干部作風落到實處為了進一步增強干部的服務意識，提高辦事效率，打造一支過硬的干部隊伍，我們狠抓了干部隊伍建設：一是加強學習，不斷提升干部的政治素質、業(yè)務水平和工作能力；二是建立健全了各項規(guī)章制度，各股室簽定了績效考核目標責任書；三是推出“一線工作法”，經常組織干部職工深入基層，進行工作調研和技術指導，今年干部累計下鄉(xiāng)達多人次，走訪農機大戶、農民農機專業(yè)合作社和農機戶1000多戶，牢固樹立干部全心全意為人民服務的思想，有效地推動了各項工作的開展。3、把城市“三創(chuàng)”常抓不懈我局積極參與城市“三創(chuàng)”活動，多次召開專題會議進行傳達和部署，成立了“三創(chuàng)”領導小組和工作機構，制定了實施方案，落實了各項工作任務和活動經費，把城市“三創(chuàng)”作為一項重要工作常抓不懈。4、把信息宣傳列為工作重點在整體推進農機化事業(yè)發(fā)展的同時，我局始終把農機化信息宣傳工作作為促進農機化工作的重要內容和工作手段，以信息化提升農機化，以信息宣傳推進農機化工作進程。上半年向市委辦、市辦上報政務信息36篇，在本局網站上傳信息36篇，在湖南農機化信息網上傳信息28篇，在中國農機化信息網上傳信息21篇；在《今日醴陵》進行10次新聞報道，在醴陵電視臺進行5次新聞報道，通過加強農機化政務信息和新聞宣傳工作，營造了促進農機化發(fā)展的良好社會氛圍，有力地促進了農機化工作。
二、存在的問題。
一是農機購置補貼政策出臺較遲，影響了工作進展；
二是農機培訓任務重，經費不足；
三是農機安全監(jiān)理設備陳舊，影響了農機監(jiān)理工作的開展；
四是機插推廣任務艱巨，經費不足；
五是我市基層推廣斷線，影響了農機化事業(yè)的發(fā)展。
三、下半年工作初步安排。
1、著力提升糧食生產機械化水平，為糧食穩(wěn)產高產提供支持。一是緊緊圍繞水稻機械化育插秧技術，密切農機農藝結合，加大農機化技術推廣普及力度。二是積極籌劃以水稻機收機插工作為重點的農機雙搶大匯戰(zhàn)。
2、認真抓好農機購置補貼工作。繼續(xù)做好農機購置補貼政宣傳，進一步規(guī)范操作程序，加大監(jiān)管力度，加快農機購置補貼工作進程，力爭超額完成農機購置補貼任務。
3、加快服務組織發(fā)展。大力推進農機社會化服務，開展農機社會化服務組織調查活動。重點培育一批規(guī)模大、效益好、帶動性強的農機大戶和服務組織龍頭。通過服務組織發(fā)展，實現農機化的合理布局、市場組織化程度的提高和農機經營效益的提升，最終促進農機化的又好又快發(fā)展。
4、進一步整頓和規(guī)范農機監(jiān)理工作，創(chuàng)建“平安農機”。以提高農機監(jiān)理規(guī)范化水平為重點，開展農機化法律、法規(guī)宣傳，規(guī)范監(jiān)理業(yè)務程序，提高依法行政水平、農機掛牌辦證意識，特別做好農用拖拉機的入戶管理工作。抓好農機監(jiān)理業(yè)務的整頓和規(guī)范，加大農機安全監(jiān)管力度，認真落實好安全生產責任制，加大宣傳教育、安全檢查和源頭管理力度，深入開展好農機專項整治、監(jiān)理規(guī)范化建設和優(yōu)質服務平安農機創(chuàng)建活動，確保農機安全監(jiān)理步入良性發(fā)展軌道。
5、抓自身隊伍建設，全面提高農機人員的整體素質。根據農機化事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，結合當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召全市農機系統(tǒng)干部職工加強新理念、新知識和新方法的學習，牢固樹立科學發(fā)展的思想觀念，創(chuàng)新工作思路，改進工作作風，提高工作效能，在工作中充分體現促進與服務。弘揚先進，樹立典型，加強宣傳，全面提高隊伍的整體素質。
6、認真抓好農機規(guī)范化培訓，力爭在辦學上實現新的突破。繼續(xù)加大農機培訓力度，創(chuàng)新培訓方式，強化培訓措施，為我市新農村建設培育更多的實用人才。
7、完成市委市中心工作任務。總之，年上半年，我局全體干部職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了較好的成績，實現了時間過半，任務過半的工作目標，為全面完成全年工作目標奠定了堅實的基礎。
農機局個人工作總結篇十三
局信訪工作在市委、市政府的領導下，年來。市委群工局的具體指導下，認真貫徹執(zhí)行《信訪工作條例》依照年初信訪工作的總體布置，圍繞災后重建、農機化事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局，從講政治的高度，高度重視和對待人民群眾的來信來訪，認真料理和落實每一件來信和每一次來訪，為黨委和政府分憂，為人民群眾辦實事。根據市委群工局《關于做好群眾和信訪工作目標考核自查的通知》群工99號)文件要求，局對群眾和信訪工作進行了認真的自查總結，信訪工作自查得分5分。現總結如下：
切實加強對信訪工作的領導。局成立了由黨組成員、副局長同志擔任組長、黨組成員同志擔任副組長、各科室負責人為成員的信訪領導小組，一)建立健全信訪工作領導責任制。領導小組下設辦公室，負責日常工作，做到組織機構人員落實。實行“一崗雙責”形成一級抓一級、一級對一級負責的信訪工作領導體系，真正把信訪工作落到實處，有力推動了信訪工作的順利開展。
一是首問責任制。建立了首問責任崗制。做到熱情接待來訪群眾，并對每一位來訪群眾熱情接待。信訪工作做到六個一”即：一張笑臉相迎，一聲親切問候，一把椅子讓座，一杯熱茶端上，一番耐心解釋，一次滿意答復，讓群眾“有話就說，有怨就訴”對信訪反映的每一件事，局信訪領導組都會認真調查了解，使他問題得以及時解決，并盡快回復來信來訪者，做到件件有著落，事事有回音。
二是責任追究制。規(guī)定了回答來(信)訪群眾的問題。要對自己說出的話、做的事負相關法律責任。
三是領導干部包案制。對群眾來信、來訪所涉及到問題和信案。必查清楚，并有結果。
四是完善矛盾糾紛調處機制。健全完善了矛盾糾紛調處機制。解決重大信訪問題，及時妥善回復信訪案件，做到信訪工作有局領導分管，各科室有人兼管，具體案件有專人辦理。
(一)加強災后重建政策宣傳。農村災后重建工作是一項政策性很強的工作。很容易引起社會的不穩(wěn)定，必需堅持“公開、公正、公平”原則。因此，根據我局工作的特殊性，充分利用會議、下鄉(xiāng)指導重建工作等機會，把災后重建的意義及有關政策宣傳到廣大群眾中去，做到家喻戶曉，把黨的溫暖送到群眾的心坎上，增強群眾對災后重建政策的解和支持，充分調動了廣大群眾災后重建的積極性，確保農機災后重建工作的順利進行。
(二)加強政務公開。努力做到公開的內容規(guī)范。又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及失密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開。對涉及單位工作和職工利益的按領導班子、中層干部、一般職工的范圍公開，努力做到公開時間形式的規(guī)范。
(三)加強農機補貼政策宣傳。真正做到讓農民放心、順心，局在今年購機補貼政策中嚴格把關，將農機補貼政策直接貫徹到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社、農戶，做到家喻戶曉，人人皆知，形成了良好的輿論氛圍。通過公開透明的政策，確保公開、公正、公平，農民直接受益的原則落到實處，保證農業(yè)機械購置補貼資金全部補貼到購機戶，對維護群眾穩(wěn)定起到積極的促進作用。
順利完成了全年購機補貼任務，共補貼各類農業(yè)機械4636臺(套)總投入資金達4100萬元，受益農戶4100余戶。購機補貼帶動了農民對農機的投入,今年全市共落實國家農機購置補貼資金1923.8萬元。為我市農業(yè)機械裝備水平的提高和農民節(jié)本增收起到較大的拉動作用。
局接待的來信來訪對象主要包括局部村民、軍轉干部、改制企業(yè)職工等，今年。主要對災后重建訴求、提高生活待遇等問題。對此，局黨組十分重視，進一步加大了工作力度。
一是對群眾迫切需要解決的問題。確保矛盾不上交。截止目前，局共接處來訪群眾48人/次，接處來訪信件2件，辦結率達100%對來信來訪所反映的問題，屬于我局能解決的都積極、從快、從好給與解決;屬于上級部門和有關部門的都派人積極匯報、積極協(xié)調，使矛盾沒有激化，消化在基層。未出現越級、聚集上訪的現象。
二是工作積極主動。轉換工作方法，建立企業(yè)軍轉干部幫扶機制，實行一對一聯系工作機制，由局分管領導牽頭，辦公室人員各負責對一名企業(yè)軍轉干部進行聯系，每當節(jié)假日并積極做好他思想穩(wěn)定工作。或有重大情況時，都是先主動先做思想工作，積極疏導，阻止了局部上訪事件，全年我局系統(tǒng)未出現軍轉干部上訪事件。
局的信訪工作雖然取得了顯著的成果。主要是個別原農機站職工提出的待遇問題，不是能解決的問題，只能依照上級的有關政策、規(guī)定的范圍內積極辦理，爭取把矛盾化解在基層。年我重點做好以下工作：
一是進一步健全各項。
規(guī)章制度。
堅持依法行政依法辦事;。
為做好信訪工作，局認真貫徹落實縣委、縣政府一系列關于信訪維穩(wěn)工作的有關文件精神，扎實做好信訪工作，現將我局今年的信訪。
如下：
為切實做好信訪工作，我局成立了大余縣農機局信訪工作領導小組，由主要領導任組長，分管領導任副組長，落實了黨政主要領導負總責，分管領導具體負責，其他領導一崗雙責制度。
局領導小組認真履行工作職責，加強對信訪工作的組織調度，每季度至少一次聽取信訪工作的專題匯報，研究部署信訪工作，對排查出的本單位信訪突出問題，采取有效措施，及時化解矛盾糾紛。
我局堅持做到全面落實領導包案責任制，對每個信訪案件都有領導包工案閱辦處理，并做出了書面答復，做到了件件有答復，事事有回音。
我局向社會公布了黨政領導班子成員輪流接待群眾來訪的時間、地點、聯系電話，對來訪的群眾認真做好接訪，做到對能當場解決的當場解決，一時解決不了的做好耐心細致的解釋工作。
我局始終堅持把信訪維穩(wěn)工作放在首位，認真做到貫徹落實縣處理信訪突出問題及群體性的事件聯系會議的各項工作部署，切實有效地做好信訪工作。
1、建立了定期排查信訪不穩(wěn)定因素例會制度，并對排查的不穩(wěn)定因素做到及時書面報告縣信訪部門。
2、建立群眾來信來訪和上級轉辦信訪事項登記制度，對群眾的來信來訪及時受理、登記和交辦群眾信訪的有關事項。
3、建立了書面告知信訪人信訪事項辦理制度，對群眾的來信來訪或上級的轉辦件，做到了在規(guī)定時限內對信訪人的信訪事項作出書面答復。
4、建立了處置突發(fā)性群眾信體上訪和非正常上訪工作預案及信訪信息報告等制度。
5、落實了領導現場接訪和越級上訪人員勸返工作機制。
在接到群眾較大規(guī)模集體訪和非正常上訪通報后，單位領導能及時趕到現場接訪，并把上訪人員勸返接回，做好穩(wěn)控工作。
6、制定了信訪案件按期辦結制度，對上級轉辦、交辦的信訪件做到了件件有回復，結案率達到100%。
我局成立了專門的信訪工作領導小組，配備了分管領導和工作人員具體負責信訪工作，制定和完善了信訪工作首問責任制等相關制度，確保信訪工作落到實處。
我局通過不穩(wěn)定因素排查活動，發(fā)現存在的不穩(wěn)定因素主要在農機下崗人員，集中體現在部分職工的社會養(yǎng)老保險問題上。通過排查，耐心細致做工作，基本上比較穩(wěn)定。
我局始終堅持把維穩(wěn)放在工作的首要位置，努力做好大排查工作，特別是在南康“6.15”事件發(fā)生后，我局認真貫徹落實縣委主要領導的講話精神，加大了對不穩(wěn)定因素的排查力度，對群眾所反映的問題，做到能解決的及時解決，一時解決不了的做好解釋工作，做到事事有回音、件件有答復，盡可能及時將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。目前還沒有出現群眾赴京、省、市等部門上訪現象。對赴縣上訪的群眾所反映問題，也能做到能解決的及時解決，一時解決不了的做好解釋工作。
農機局個人工作總結篇十四
(一)創(chuàng)新工作思路。
1、對全市農機化重點項目、重點工作實行重點考核。從今年開始，每年明確1—2項內容進行重點考核，領導督辦，一票否決。xx年重點考核的項目是水稻機插秧工作。2、建立農機化工作聯系點制度。實行局領導、機關處室和直屬事業(yè)單位區(qū)域分片掛鉤聯系，工作項目和責任全包干。3、實行重點農機企業(yè)列名聯系制度。按照“農工雙贏”的原則，積極在局企聯合服務、聯合指導產品用戶生產經營活動、聯合落實各項農機化扶持政策、聯合開發(fā)、聯合試驗示范、聯合質量跟蹤等方面加強合作，努力實現農機行業(yè)資源大整合、大聯合的目標，共同推進農機化事業(yè)發(fā)展。4、主動跟進配套，大力發(fā)展淮安特色農機。圍繞發(fā)展現代高效農業(yè)，重點發(fā)展田園管理機械、二氧化碳氣肥發(fā)生器、微型節(jié)能果蔬保鮮庫、園藝、花卉機械、林業(yè)、畜禽和水產養(yǎng)殖機械、油菜種植和收獲機械、花生起壟鋪膜機械、山芋收獲和清洗加工機械、秸稈綜合利用機械、糧食烘干機械等。力爭從今年開始，經過幾年的努力，在全市形成具有各區(qū)域優(yōu)勢、反映區(qū)域特色的農機化項目試驗示范基地，做大做強特色農機產業(yè)。
(二)創(chuàng)新機插秧工作加速發(fā)展的途徑。
1、創(chuàng)新載體，解決基層的示范和發(fā)展集約化問題。從今年開始，每年確定和扶持20個水稻種植機械化重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即擁有插秧機達60臺以上的占40%。2、注重發(fā)展機插秧大戶。年初計劃累計擁有2臺以上插秧機大戶100個，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1個，努力實現水稻機插秧在全市范圍內各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全覆蓋。3、冷靜思考發(fā)展過程中存在的問題，引導大戶正確處理好“五個關系”。一是處理好管理層次和管理幅度的關系，防止片面追求大規(guī)模，盲目鋪大攤子;二是處理好理論上的計劃性與實戰(zhàn)中的應變性之間的關系，做到既計劃周密、合理安排，又留有余地，實施應急預案，以應對緊急情況(如秧苗死亡、數量不夠)的發(fā)生;三是處理好執(zhí)行操作規(guī)范和降本增效的關系，防止因隨意改變技術規(guī)范要求、降低用種、用肥和基本苗的數量而形成的技術推廣中“夾生飯”現象的發(fā)生;四是處理好“大而全”與“小而專”的關系，改變目前許多大戶從整田、耕地到育秧、栽插直至病蟲害防治、水肥管理等每個環(huán)節(jié)都參與的局面，注重將育秧與插秧分離(即使是大公司，也要合理分工);五要處理好推廣插秧機和推廣機插秧之間的關系。
xx年，全市新增插秧機1080臺，落實機插面積46.3萬畝，分別是去年同期的1.39倍和1.56倍;全市水稻機插秧水平已達15。
(三)創(chuàng)新農機服務體系。
1、大力發(fā)展中介組織，組建基層新型農機服務體系。引導分散的農機手之間、農機手與農機大戶之間通過機械聯合、人機聯合等方式，創(chuàng)辦各類合作組織、協(xié)會、專業(yè)公司等新型服務組織，大力培育跨區(qū)作業(yè)中介組織和經紀人，組建跨區(qū)作業(yè)服務隊，推進農機服務向社會化、市場化、專業(yè)化方向發(fā)展。積極探索以農機大戶為主體，農機協(xié)會等中介組織為紐帶，農機經營戶和其他服務組織為基礎的農機服務產業(yè)化新模式。鼓勵扶持農機手、農文秘雜燴網機大戶和農機服務組織，積極開展承包式、定單式等形式的新型農機專業(yè)服務。2、拓展農機服務新領域。推動農機作業(yè)服務向產前、產中、產后延伸，在水稻機插秧、機耕地、畜牧業(yè)、漁業(yè)、運輸業(yè)、水利工程等機械化作業(yè)領域取得新的突破。同時，優(yōu)化農機跨區(qū)作業(yè)證的發(fā)放辦法，實現農機跨區(qū)作業(yè)組織主體的新轉變。積極探索跨區(qū)作業(yè)證由主管局委托給既是農機作業(yè)協(xié)會的會員又經市縣農機主管部門培訓發(fā)證的具有資質的跨區(qū)作業(yè)經紀人和作業(yè)隊長來發(fā)放，努力使跨區(qū)作業(yè)經紀人和作業(yè)隊長成為縣區(qū)農機主管局委托的、在基層履行農機跨區(qū)作業(yè)管理服務等職能的代理人之一。
農機局個人工作總結篇十五
現在安全生產是整個社會都非常重視的一個問題，尤其是在廣大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村地區(qū)。
1、全縣共檢查各排查隱患單位136個。其中檢查安全生產單位和機主戶112家，農機作業(yè)現場16個。
2、全縣共排查一般隱患26項，治理隱患26項，治理率100%。
3、全縣在大檢查期間，促使新車上戶15臺，其中聯合收割機1臺，手扶拖拉機14臺。治理“黑車、非駕”2臺。和機手簽定安全責任合同書120份。
4、全縣在大檢查治理期間共發(fā)放各類宣傳資料800份，出動安全宣傳車輛10臺次，出動執(zhí)法檢查人員50人次，檢查車輛136臺次，查處無牌車輛1臺，無證駕駛人員1人，檢查手續(xù)不全車輛36余臺，糾正各類違章100臺人次，消除事故安全隱患25余次。
1.擅自改、拼裝農用拖拉機致不符合技術標準。
2.農用拖拉機違法載人。
3.農用拖拉機未參加年度檢驗、投?；蚶m(xù)保交強險率低。
1、進一步加大巡查力度，提高掛牌率、檢驗率、持證率。
2、精心安排布署今冬明初農機安全生產工作，繼續(xù)做好安全生產隱患排查整治工作。
3、及時落實整改措施。對檢查中發(fā)現的隱患和問題，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定整改方案，明確具體的責任人并要求在十二月前予以整改完畢；對隱患和問題較大、暫時整改不了的，指定專人盯守，跟蹤落實。確保全年無重、特大農機事故發(fā)生。
農機局個人工作總結篇十六
20xx年，我市共爭取中央農機購置補貼資金1550萬元，補貼農戶1808個，補貼購置各類農機具2952臺，其中，抗旱機械1405臺，玉米收獲機231臺，大中型拖拉機205臺，免耕播種機93臺，深松聯合整地機51臺，秸稈粉碎機120臺，馬鈴薯收獲機164臺。在具體工作過程中，嚴格程序，規(guī)范管理，陽光操作，結合滕州實際，按照省、市農機部門提出的重點機械“應補盡補”的要求，采取“一次申報、兩次確認”的辦法。根據報名情況，最終確定對購買純玉米機、單購玉米機割臺、單購背負式玉米收獲機、抗旱機具、薯類收獲機和小麥秸稈粉碎機的給予全部補貼。另外，綜合考慮各鎮(zhèn)街機械保有量、農作物種植面積、作業(yè)水平和報名所占資金比例等因素，按機具類型給每個鎮(zhèn)街分配補貼名額。為全面落實好農機補貼政策，相繼召開了農機購置補貼動員會、會及農機購置補貼對象確定會議。同時，充分利用各類新聞媒體，在農機化信息網站和各鎮(zhèn)街網站上進行廣泛宣傳，公開咨詢電話，搞好咨詢服務，認真答疑解惑，讓農民詳細了解補貼政策的內容、程序和要求。針對重點補貼機械報名指標額度超過補貼指標控制額度的現狀，各鎮(zhèn)街嚴格按照分配的補貼名額，堅持公開、公正、公平、透明的原則，通過公開搖號、抓鬮或按報名先后順序等農民易于接受的方式確定補貼對象。最后對貼對象進行了公示，嚴格辦理上報審批手續(xù)，嚴肅工作紀律，未出現任何違紀現象。
另外，針對今年春季面臨的抗旱嚴峻形勢，結合農機補貼，抓好抗旱保苗工作。市財政局、農機局共同制定實施了《滕州市20xx年抗旱機械購置補貼實施方案》，對我市旱情較重的羊莊、濱湖、東郭、東沙河、龍陽、柴胡店、大塢、界河、木石、官橋、南沙河11個鎮(zhèn)287個山區(qū)、半山區(qū)村的農戶購買補貼目錄內的離心泵、潛水泵、小型微灌噴灌機、小型打井設備，除享受中央補貼外，財政再給予中央補貼額的三分之二累加補貼。同時，市農機局成立了3個幫包小組，分組幫包11個旱情較重的鎮(zhèn)。充分發(fā)揮基層農機合作社、農機大戶的作用，成立專門的農機抗旱服務隊，根據旱情的輕重緩急，對各類抗旱機械統(tǒng)一編組、統(tǒng)一調度，依序澆灌，確保了農機抗旱保苗工作的順利完成。
二、精心組織重要農時機械化生產，實現糧食生產機械化水平新突破。
三夏期間，針對今年因干旱造成的小麥收獲期推遲及三夏期間可能出現的陰雨天氣等不利因素，科學制定三夏農機作業(yè)方案和應急預案，主動與石油部門的溝通聯系，開通農機作業(yè)用油“綠色通道”，及早落實引、派機數量，及早做好各項準備工作。加強機具合理調度，禁止未安裝秸稈切碎還田裝置的收獲機械進地作業(yè)。對市內現有收獲機械統(tǒng)一進行組織和協(xié)調，引導麥收機械有序流動。大力實施小麥低留茬收獲技術，麥茬高度控制在10厘米以下，積極普及推廣農機化新技術，積極引導農機合作社、農機大戶等社會化服務組織，開展小麥收獲—秸稈還田—玉米直播“一條龍”作業(yè)和訂單作業(yè)、合同作業(yè)，減少作業(yè)環(huán)節(jié)，縮短作業(yè)時間，提高三夏農機作業(yè)規(guī)?；?，擴大玉米直播面積。小麥機收不但進度快，而且質量高，實現了兩個100%，即小麥機收率100%，小麥機收秸稈粉碎還田率100%，玉米直播率90%以上。三秋期間，滕州市政府出臺了《20xx年全市玉米機收秸稈綜合利用及免耕播種工作實施方案》，借助棗莊市玉米機收秸稈綜合利用示范項目，明確了“鞏固西部，提升東部”的總體思路，狠抓了玉米機收秸稈還田工作，全力提升機械化水平。僅用16天時間，全部完成了既定目標任務，實現了三秋生產新突破。柴胡店、官橋、羊莊、南沙河等四個項目鎮(zhèn)玉米機收秸稈粉碎還田率達到89.6%。深松及免耕播種在沒有補貼的前提下，依然有新的發(fā)展創(chuàng)新，整體水平達到30%。
三、深化農機服務，農機監(jiān)理、教育培訓等業(yè)務工作穩(wěn)步推進。
一是抓好農機安全生產專項整治。成立兩個監(jiān)理中隊，深入到鎮(zhèn)街村居、田間地頭、農戶家中開展農機安全檢查。在檢查過程中，牢固樹立“以人為本”、“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，積極向機手宣講法律、法規(guī)，剖析事故案例，主動幫助他們排憂解難，以熱情周到的服務，樹立了農機監(jiān)理的良好形象。同時，繼續(xù)開展電話預約上門掛牌、辦證、補審等多項服務，深受機手歡迎。共糾正各種違章1200多起，各類非法生產經營活動800余起，現場辦理拖拉機、聯合收割機掛牌585臺，補檢拖拉機、聯合收割機428臺，督促無證駕駛員辦證529人，實現連續(xù)22年安全無事故。二是抓好農機培訓。圍繞重要農時，通過舉辦講座、召開現場會等形式，積極開展農機化教育大培訓。同時，克服了取消農機培訓收費的困難，通過多方協(xié)調，把農機駕駛員培訓納入到“棗莊市加強就業(yè)培訓項目”5年規(guī)劃，有力地保障了農機培訓工作的開展。全年累計培訓各類農業(yè)機械化人才9692人次，其中,培訓新購機農民220人，陽光工程農機培訓302人，拖拉機駕駛員培訓500余人。一大批農機從業(yè)人員已成為新型職業(yè)農民的代表和發(fā)展現代農業(yè)的中堅力量。三是繼續(xù)開展省級文明維修網點創(chuàng)建活動和職業(yè)技能鑒定工作。上報省級星級文明維修網點14個，其中，三星級4個，一星級10個。辦理職業(yè)技能鑒定證書80人次。積極開展農機打假活動，進一步規(guī)范農機銷售市場。積極開展農機更新報廢制度調研，積極推進我市農機“兩?！狈盏拈_展，計劃在我市建成農機“兩保”服務站兩處。四是積極發(fā)展農機專業(yè)合作社，農機社會化服務能力逐步加強。不斷引領農機合作社向固定式、規(guī)?；⑷^程機械化轉變，努力培育出了一批特色鮮明、運營規(guī)范、發(fā)展后勁強符合“五化”標準的合作社。全市經工商部門登記注冊的農機專業(yè)合作社已達56個，其中國家級示范社1個，省級示范社2個，秉承“在建設中發(fā)展，在發(fā)展中規(guī)范”的原則，規(guī)模檔次較去年有很大提高。在棗莊農機專業(yè)合作社規(guī)范化建設觀摩會上參觀的我市三個農機專業(yè)合作社得到了與會人員的一致好評。
四、抓好經濟作物生產機械化，實現農村各業(yè)機械化全面發(fā)展。
以實施農業(yè)部馬鈴薯機械化示范項目為契機，專門組織召開馬鈴薯生產機械化現場會，加大新型薯類收獲機的宣傳示范推廣力度，并充分發(fā)揮馬鈴薯專業(yè)合作社和馬鈴薯機收示范基地的作用，重點抓好示范方建設。同時，大力推廣自主研發(fā)的小型收獲機械，普及以田園管理機為主要機型的耕作機械和以太陽能滅蟲燈為主的植保機械，全面加快馬鈴薯機械化收獲的推廣步伐。今年，費縣華源機械廠生產的4uf-600型馬鈴薯收獲機深受農戶歡迎。我市共使用國家補貼資金100余萬元，補貼馬鈴薯收獲機164臺，配套手扶139臺，排灌機械800余套。目前，全市馬鈴薯綜合機械化水平達到70%，擁有馬鈴薯種植機械7600余臺，馬鈴薯植保機械2380余臺、馬鈴薯收獲機651臺，創(chuàng)建馬鈴薯機收示范村20個，擁有馬鈴薯專業(yè)合作社16個。
農機局個人工作總結篇十七
一是制定和完善了農機行政執(zhí)法責任制。根據《執(zhí)法責任制工作條例》和自身職能特點，制定了行政執(zhí)法責任制度、行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法過錯責任追究制度等，并建立了行政執(zhí)法責任制專用考核目標體系，將農機局的法定職責層層分解量化到相關科室，成立了實施行政執(zhí)法責任領導小組，使機關工作人員的言行都在依法行政的許可范圍內。二是強化監(jiān)督，確保農機行政執(zhí)法責任制落到實處。為促進農機行政人員恪盡職守，公正執(zhí)法，我局行政執(zhí)法領導小組切實加強了對執(zhí)法人員的考核，重點檢查對法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況，具體行政行為的合法性，履行法定職責及其互相配合情況等等。在考核過程中嚴格執(zhí)行考核獎懲制和行政執(zhí)法過錯追究制，以減少和杜絕執(zhí)法工作的隨意性和盲目性，切實防止濫用職權。我局全面推行執(zhí)法責任制以來，沒有發(fā)生一起違法執(zhí)法事件，沒有發(fā)生一起行政復議被撤銷和行政訴訟敗訴案件，行政執(zhí)法的質量有了明顯提高。三是積極推行公示制度，切實增強政務的透明度。我局在干部任免、職稱評定、干部職工評先選優(yōu)等熱點工作中，堅持條件公開、程序公開、結果公開，主動接受群眾監(jiān)督；在行政收費工作方面，幾年來通過收費項目、標準、依據的公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為；對待群眾來信來訪，嚴格按程序辦理，做到件件有著落，事事有交待，近年我局受理信訪舉報，回復率100%。
農機局個人工作總結篇十八
20xx年，滕州市農機工作在棗莊市局的正確指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照“十x五”規(guī)劃的整體要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為動力，以農業(yè)增效、農民增收為核心，牢固樹立責任意識，求實創(chuàng)新，銳意進取，優(yōu)化服務，積極推進農機化發(fā)展方式轉變，農機化事業(yè)繼續(xù)保持又好又快發(fā)展。預計到年底，農機總動力將達到146萬千瓦，農機資產總值10.6億元，拖拉機保有量1.17萬臺，各種配套機具4.2萬臺套，全市農機綜合機械化水平達到80%。
農機局個人工作總結篇十九
一年來，區(qū)農機局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面貫徹科學發(fā)展觀，切實把關心下一代工作作為貫徹落實“依法治國”和“以德治國”方略的重要內容擺上議事日程，積極探索開展關心下一代工作的有效途徑，通過強化組織領導，創(chuàng)新機制抓落實，關心下一代工作取得了顯著的成績。
一、強化組織領導，完善工作機制。
局領導十分重視關心下一代工作，把這項工作擺在突出的位置，從建立健全機構、制定完善制度、落實工作人員、保障工作經費等方面給予了大力的支持，全局上下形成了黨組領導、行政主管、支部配合、退休老同志全程參與的關心下一代工作格局，促進了各項工作的有序開展。一是進一步建立健全了區(qū)農機局關心下一代工作領導小組，具體負責該項工作的綜合協(xié)調和組織實施。局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員。二是把關心下一代工作融入農機業(yè)務工作之中，做到同研究、同部署、同落實、同督促、同考核。三是建立健全了關工委正常的學習制度、關心下一代工作呈現出年初有計劃、年終有總結的規(guī)范運行的良好工作局面。四是根據關工委工作需要，提供必要的資金支持，確保了關心下一代工作的順利開展。
二、加強調查研究，找準工作切入點。
關心下一代工作是一項復雜的社會化系統(tǒng)工程，是全黨全社會共同的任務，著力營造有利于青少年健康成長的良好社會氛圍是各級關工委的主要職責。我局始終遵循服從全局、服務中心、發(fā)揮優(yōu)勢、積極參與、主動配合、有效補充的工作方針，立足單位實際，積極探索關心下一代工作的新思路和新途徑，努力提高工作的針對性和實效性。一是結合結對幫扶工作，向聯系點和聯系村的廣大青少年，宣傳貫徹《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《殘疾人保障法》、《教育法》等法律和有關法規(guī)，開展法律咨詢和法律服務，保障青少年合法權益。二是積極開展助學、助困等活動，為促進青少年健康成長辦實事、辦好事，多次組織機關干部職工開展有利于青少年健康成長的活動。
三、整合資源優(yōu)勢，發(fā)揮老同志的主體作用。
老同志信仰堅定、經驗豐富、德高望重、具有很強的人格魅力，在青少年工作中具有很強的說服力和感染力。區(qū)局現有退休人員12人，是我們開展青少年教育最可寶貴的人力資源優(yōu)勢。為發(fā)揮離退休同志的余熱，區(qū)農機局積極動員退休老黨員、老干部參與關心下一代工作，面向機關青少年組織開展了讀書征文、文化娛樂、農機推廣、社會公益等形式多樣、內容豐富的教育活動，寓教于樂。老同志本著對黨和人民事業(yè)高度負責的政治責任感，熱心青少年教育工作，以思想道德教育和法制教育為主線，采取多種形式，廣泛接觸青少年朋友，有針對性地與之交流、對話，增強青少年遵紀守法意識，取得了良好效果在積極參與青少年教育工作的同時，老同志們自身也不斷地加強學習，努力探索新時期開展未成年人思想教育的新思路、新方法。
市人社局關心下一代工作在市委、市政府的'正確領導和市關工委的精心指導下以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神按照市關工委的工作部署圍繞中心服務大局結合自身職能以促進和推動高校畢業(yè)生、青年農民工就業(yè)工作為出發(fā)點大力開展高校畢業(yè)生、青年農民工招聘會等活動；組織實施青年職業(yè)培訓提升就業(yè)能力；加大執(zhí)法力度打擊非法使用童工；加強組織領導強化關工委自身建設為維護社會穩(wěn)定促進關工委事業(yè)的發(fā)展作出了積極的努力?，F將一年來工作情況總結如下：
一、領導班子建設好。
1、局黨組分別在5月份和9月份召開會議專題研究關工委工作相關事宜2次。
2、根據人事分工調整，及時調整了局關工委成員，由局長程雙同志任主任，分管領導副局長程道華同志任常務副主任，其他班子成員和退休支部書記任成員，尤其注意吸納熱心關工工作的退休老干部參與關工工作，發(fā)揮老干部的作用。下設辦公室，由局退休支部書記祝捷同志兼任主任，配備正股級人員1名（局機關辦公室主任丁子峻同志），同時明確了領導班子成員的職責分工及工作目標，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
3、全年組織局關工委領導班子成員學習有關文件、政策理論、業(yè)務專業(yè)知識和討論研究有關工作等。
二、骨干隊伍作用好。
1、明確了局辦公室干事王月花同志兼職宣傳報道員，具體負責宣傳報道、上傳信息、投稿等工作。
三、活動經常效果好。
1、八月份，結合開展的“結對幫扶、精準扶貧”和市總工會“金秋助學”活動，深入扶貧掛鉤點，及時資助2名貧困學生，提供助學資金0.2萬元。
2、以切實解決園區(qū)企業(yè)招工難問題為中心，圍繞青年就業(yè)困難群體，深入開展各類招聘活動，共吸引了70余家企業(yè)參會，累計提供就業(yè)崗位3000余個，現場達成就業(yè)意向余人。
3、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓力度。提高創(chuàng)業(yè)培訓標準，對具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者，參加創(chuàng)業(yè)培訓可按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)培訓補貼，補貼標準為每人1000元至1600元。今年以來，我市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班18期，培訓人數1290人，舉辦工業(yè)園區(qū)定向培訓班22期，培訓人數4189人。
4、加快創(chuàng)業(yè)孵化基地建設。結合我市產業(yè)發(fā)展實際，利用現有資源，通過政府引導扶持、多方投資合作建設等措施改造建設創(chuàng)業(yè)孵化基地，搭建促進創(chuàng)業(yè)的公共服務平臺。對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個人，在創(chuàng)業(yè)孵化基地3年內發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費等給予補貼，補貼標準由不超過50%提高到60%。目前，我市通過招商引資成功引進了江西村淘電商園區(qū)運營管理有限公司，計劃在我市投資打造“兩基地一園區(qū)，一會一館，村村通電商”。一期電子商務孵化基地2000平米已建成投入使用，基地現有入駐企業(yè)21家，青年創(chuàng)業(yè)網店30個?；氐谝荒昴繕耸亲?家轉型做電商的企業(yè)實現一百萬以上銷售額，讓10個以上創(chuàng)業(yè)青年月入萬元。二期電子商務產業(yè)園規(guī)劃面積將達到2萬平方米。
5、積極引領以大學生為主的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。一方面實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃。目前，已為符合條件的36名創(chuàng)業(yè)大學生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款360萬元。另一方面將求職補貼調整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準由每人800元提高到1000元。對符合條件的大學生給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準由2000元提高到5000元，現已將相關補貼資金納入了財政預算統(tǒng)籌安排。
6、以機關事業(yè)單位用人載體，積極模底排查，加大招考力度，主動幫助高校畢業(yè)生實現就業(yè)。今年以來，我局順利完成了26名（參照法管理單位工作人員），16名事業(yè)單位工作人員、30名高校畢業(yè)生“三支一扶”（完成年任務數的103.5%）、99名中小學教師的招錄工作。
7、市勞動監(jiān)察局加大打擊非法使用童工行為查處力度，會同市公安局、市工商局、市總工會等部門在全市范圍內聯合開展好今年的專項檢查活動，深入企業(yè)了解情況，并建立好日常工作臺賬，切實維護未成年人合法權益。
四、制度健全執(zhí)行好。
1、加強硬件實施建設，落實辦公場地、辦公桌椅、辦公電話、辦公經費等問題，做到有人辦事、有錢辦事，局退休人員活動中心設在市政府機關食堂二樓會議室，制定了局關工委學習、會議、財務、檔案管理等制度，并懸掛上墻。
2、年初，結合工作實際，制定印發(fā)了《市人力資源和社會保障局關心下一代工作計劃》（德人社發(fā)[]3號）文件，明確了工作目標、工作措施等內容。
3、推進制度建設。建立年初工作計劃制度，責任到人；與黨群工作同布置、與業(yè)務工作同安排；做到半年有小結，年終有總結，與黨群、業(yè)務工作同匯報；季中加強工作的督查、強化調度，創(chuàng)新工作舉措，推動全局關工委工作上臺階、上水平。
五、積極探索創(chuàng)新好。
年初，局關工委與掛點扶貧村花橋鎮(zhèn)花橋村關工小組簽訂了扶貧掛鉤幫扶雙向承諾亮化工程協(xié)議書。在深入實際調研、詳細了解被幫扶單位關工小組現狀及存在問題的基礎上，提出切實可行的幫扶方法與措施，積極協(xié)調市教體局，扎實做好自然村幼兒園開辦工作。
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