方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
職工元旦活動策劃方案篇一
工會副主席：徐春梅
工會委員：郭懷往徐新春徐亞軍
1、趣味集體跳繩趣味投籃比賽；
2、詩歌朗誦比賽
20xx年元旦前后（具體時間待定，另行通知）
4號樓前操場、綜合樓五樓多功能廳
以年級組為參賽單位
1、趣味集體跳繩趣味投籃比賽
a：趣味集體跳繩比賽規(guī)則
①各年級組安排兩名教師負責(zé)舞繩，其余安排八名教師一個接一個地跳上；
②以跳上人數(shù)的多少排定名次，如果八人全部跳上則看集體跳的次數(shù)多少排定名次；
③每個年級組可以有2-3次的機會，最終取最好成績；
④考慮到比賽盡可能地趨于公平，小學(xué)各年級組幾乎是全員參與，而初中各年級組人數(shù)較多，可供選擇的機會多一些，因此只給予其兩次比賽機會，取其中的最好成績。
b：趣味投籃比賽規(guī)則
①各年級組可以安排一個人參賽，也可以中途換人（如果覺得此人狀態(tài)不佳）
②每個年級組有十次投籃機會，站在罰球線，正對籃框投進一球得1分，背對籃框投進一球得3分；
③比賽沒有時間限制，投籃姿勢不必標準，進了就行。
2、趣味集體跳繩趣味投籃比賽的獎項設(shè)定
①將每個年級組兩項比賽的名次以“分”的形式相加，分數(shù)最少的年級組為第一名，依次第二名、第三名
②比賽設(shè)一等獎2名，二等獎4名，三等獎5名。
3、詩歌朗誦比賽規(guī)則
①詩歌的選材要健康向上，教師的服裝要整齊劃一；
②要精心挑選與詩歌相配的音樂；
③年級組教師必須齊上陣，可以有主次之分；
④鼓勵各年級組教師勇于創(chuàng)新，誦出新意，誦出精神，誦出風(fēng)采。
4、詩歌朗誦比賽的獎項設(shè)定
比賽設(shè)一等獎3名，二等獎4名，三等獎4名。
１、活動期間無重要事情，教師不得請假，如有缺席者年級組長必須想辦法湊齊比賽人數(shù)，否則取消比賽資格，以末等獎處理；
2、活動期間需要一些教師協(xié)調(diào)組織、充當裁判，希望大家能夠奉獻一下；
3、未盡事宜待以后補充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。
職工元旦活動策劃方案篇二
為貫徹落實黨的十九大精神，深入推進困難職工解困脫困工作。根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)市總工會研究決定，20xx年元旦春節(jié)期間全市工會系統(tǒng)繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
元旦春節(jié)期間送溫暖活動分四個階段進行：
1、活動準備階段：11月下旬—12月中旬，啟動全市工會系統(tǒng)送溫暖活動。各基層工會在前期全市開展的困難職工生活狀況調(diào)查工作基礎(chǔ)上，結(jié)合本通知要求，進一步調(diào)查核實本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對象；
2、資金籌備發(fā)放階段：12月上旬積極籌集并落實送溫暖資金。12月下旬，市總工會舉行全市工會系統(tǒng)送溫暖資金發(fā)放儀式，向全市各基層工會發(fā)放送溫暖慰問資金；
3、走訪慰問階段：1月上旬—春節(jié)前，各級工會廣泛開展走訪慰問活動，慰問送溫暖對象，發(fā)放慰問金；
4、檢查總結(jié)階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金發(fā)放情況，并總結(jié)送溫暖開展情況，上報統(tǒng)計送溫暖數(shù)據(jù)。
1、特困職工（農(nóng)民工）家庭。經(jīng)過全市困難職工生活狀況摸底調(diào)查的困難職工、農(nóng)民工（詳見市總工會《關(guān)于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調(diào)查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號），已建檔在冊的困難職工，慰問標準每戶600元。
2、困難企業(yè)職工。由于化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災(zāi)害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標準每戶300元。
3、節(jié)日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設(shè)工地、環(huán)衛(wèi)、交警等節(jié)日期間仍堅守一線的職工和農(nóng)民工代表。慰問標準為每人200元。
4、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表。向非本市戶藉在xx務(wù)工的困難農(nóng)民工代表，開展“平安返鄉(xiāng)行動”，給予每人300元的車票補貼。
各基層工會根據(jù)各自實際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動的惠及范圍和影響力，對于非建檔在冊困難職工，經(jīng)社區(qū)和單位工會核實，生活確實困難的，可視情給予500元以內(nèi)的慰問。
1、扎實做好走訪慰問工作?！皟晒?jié)”期間，各級工會要組織領(lǐng)導(dǎo)和工會干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的十九大精神和黨委政府出臺的相關(guān)惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結(jié)對還未走訪的，結(jié)合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。
2、積極開展援助就業(yè)活動。積極開展20xx年春風(fēng)行動和工會就業(yè)援助月活動，搭建就業(yè)平臺，為在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中暫時下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工，有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭，尚未實現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動，幫助他們上崗就業(yè)，從根本上解困脫困。繼續(xù)加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農(nóng)民工）、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專畢業(yè)生以及產(chǎn)能過剩行業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工四類人群實現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
3、加大維權(quán)幫扶力度。重點關(guān)注農(nóng)民工欠薪問題，積極參與配合政府相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。積極發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，加強舉報投訴接待力量和法律援助服務(wù)工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉(zhuǎn)崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，幫助解決實際困難。
4、豐富職工業(yè)余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節(jié)日期間留守的一線職工的業(yè)余文化生活。同時基層工會要協(xié)助改善一線職工餐飲后勤服務(wù)，豐富堅守崗位職工節(jié)日生活。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心實施。各級工會要把送溫暖作為學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的生動實踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各級有具體負責(zé)人”的工作體系。要認真制定方案，精心組織落實，按階段有序推進送溫暖各項工作落實。
（二）嚴格標準，規(guī)范程序。各級工會組織要按要求做好本轄區(qū)本單位困難職工的調(diào)查、申報、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發(fā)放的原則，各單位原則上通過銀行卡（存折）打卡發(fā)放，各縣區(qū)、園區(qū)、新區(qū)要及時將簽領(lǐng)表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會報賬，并對困難職工檔案進行歸檔，以便市總工會及有關(guān)單位審計和專項資金監(jiān)督檢查。要及時與本級財政部門聯(lián)系，做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉(zhuǎn)和使用。
（三）強化責(zé)任、嚴守紀律。送溫暖活動時間緊、任務(wù)重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴格落實屬地管理原則，認真做好本轄區(qū)困難職工群眾的來信來訪，切忌態(tài)度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴格工作紀律，輕車簡從、厲行節(jié)儉、務(wù)求實效，充分展示工會干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效。
（四）注重宣傳、營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報刊，以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時總結(jié)報道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型，傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統(tǒng)單位及時將送溫暖活動總結(jié)報告和相關(guān)報表報市總保障部。
職工元旦活動策劃方案篇三
喜迎元旦，共創(chuàng)未來
促進公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè)。
k歌游戲大賽
：
行政人事部參加部門：公司所有部門
公司全體在職員工
公司會議室
20xx年12月x日（星期六）下午2點
1、12月x日提醒各部門準備參賽節(jié)目，每個部門2個人參賽（技術(shù)部4個人，銷售部2個人；扶持部、后勤部2個人）。
2、12月x日確定好參賽選手、主持人，參賽曲目、游戲細則及設(shè)備的準備工作。
3、比賽規(guī)則：活動當天參賽的8人，抽簽分為兩隊，健康隊，安全隊。哪隊得的分值，便為獲勝隊，并獲得獎品。（道具：4個藍色簽，4個綠色簽）
第一個節(jié)目：歌曲比拼大賽。兩隊分別按自己規(guī)定的先后順序派出隊員，兩兩拼歌比賽，由觀眾當評委，得出評分。（時長50分鐘）
第二個游戲：成語對接比賽。主持人說出一個成語，各隊按照自己坐位次序，將對應(yīng)的字寫在題板上，如一人寫錯，方為一隊失敗一題。換另一隊繼續(xù)，寫對數(shù)量最多隊獲勝。（道具：成語10個，a4紙40張，白板筆8支。）
第三個游戲：你比劃，我來猜。主持人拿出一張卡片，其中一隊兩人比劃，兩人來猜。不能帶有卡片上的字，如果說出，方為此題失消。繼續(xù)往下，猜得數(shù)量最多隊獲勝。（道具：印有詞語的卡片20張）
④第四個游戲：歌詞接龍大賽。兩隊聽主持人的安排，給大家說出規(guī)定的詞或字，參賽選手唱出帶有此詞或字的歌曲，方為通過，并轉(zhuǎn)為對方選手繼續(xù)唱出帶有此詞或字的歌曲，在規(guī)定時間內(nèi)，沒能唱出的隊，為失敗。（道具：詞或字，3個）
最后分數(shù)最多隊獲勝，由謝總發(fā)放禮品，輸方也有安慰獎。
4、活動結(jié)束后，各部門安排人員將清潔衛(wèi)生做好后，全體員工集體到公司樓下齊齊火鍋聚餐?；顒咏Y(jié)束。
活動費用預(yù)算：
水果飲料500元，現(xiàn)場布置道具200元，獎品500元。
餐費：4000元。
合計：5200元。
職工元旦活動策劃方案篇四
為隆重慶祝20xx年元旦，活躍廣大干部職工節(jié)日文化生活，展現(xiàn)我局職工風(fēng)采，增強單位的凝聚力和向心力，經(jīng)研究，擬于元旦前夕開展一系列職工文體活動，具體方案安排如下：
組 長：
副組長：
成 員：
（一）拔河比賽
1、比賽時間：12月25日上午9：00-10：00
2、比賽地點：辦公樓前廣場
3、裁 判 長：
裁 判 員：
4、比賽規(guī)則：
（1）拔河道為地上畫3條直線，間隔為1.5m，居中的線為中線，兩邊的線為河界，繩子中間系有紅色標志。比賽中，當一方將繩上的紅色標志拉過己方的河界線為獲勝。比賽時，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進入拔河道。
（2）參賽人員按科室、基層所分6組。（人員見附表）
（3）比賽以抽簽的方式，采用“三局兩勝”制，獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的3個隊通過抽簽，產(chǎn)生1、2、3隊，1隊和2對進行比賽，勝者再和3隊比賽，連勝兩隊者，為一等獎，其余兩隊為二等獎，第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現(xiàn)三隊各贏一場的局面，再次抽簽重新比賽。
5、比賽要求
（1）各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現(xiàn)場進行熱身運動。
（2）獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現(xiàn)場，必須在比賽現(xiàn)場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
（3）為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽；不準帶手套；裁判未判勝負前，手不能松開繩子。
（二）跳繩比賽
1、比賽時間：12月25日上午10：00-11：30；
2、比賽地點：辦公樓前廣場
3、裁 判 長：
裁 判 員：
4、比賽規(guī)則：
（1）參賽人員分男隊和女隊2個小組，比賽時參賽者搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。
（2）男裁判員為女隊計數(shù)，女裁判員為男隊計數(shù)。
（3）在比賽指示口令（或哨聲）響時起跳計數(shù)，到再次口令（或哨聲）停止，為時1分鐘。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。
（三）摜蛋比賽
1、比賽時間：12月25日 下午13：00-18：00
2、比賽地點：局機關(guān)八樓會議室
3、裁 判 長：
裁 判 員：
4、比賽規(guī)則：
（1）自由湊對，比賽中不能重復(fù)組隊，比賽抽簽進行，無人湊對的作棄權(quán)處理。
（2）比賽采用淘汰制，一局定勝負。第一輪淘汰14隊，獲勝的14隊進入第二輪；第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進入第三輪；第三輪通過抽簽產(chǎn)生1個晉級隊，直接進入第四輪， 6隊中落敗的3隊為三等獎，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍，獲勝的2隊為冠軍，落敗的2隊為亞軍。
（3）每局限時45分鐘，從2打過a，贏1局算勝；如1局未打完，時間到，領(lǐng)先者勝；如級別相同，臺上一方算勝。
5、比賽要求
（1）比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息。雙方違反一次給予警告，再次則判對方勝出。
（2）參賽隊員需謙虛有禮、不相互埋怨指責(zé)，保持賽場安靜，自覺服從裁判，遵守競賽規(guī)則，
（3）比賽十五分鐘未到，作棄權(quán)處理，判對方獲勝。
拔河比賽設(shè)“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個；跳繩比賽設(shè)男女獎，各設(shè)“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。摜蛋比賽設(shè)“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。
一等獎價值為400元的獎品、二等獎價值為300元的獎品、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。
特此通知。
職工元旦活動策劃方案篇五
喜迎元旦、新年晚會
幸福20xx超越自我/20xx夢想起航/20xx一路有你
1、打造安普企業(yè)文化，增強凝聚力。
2、加強各部門同仁之間的聯(lián)系與溝通。
3、增強公司員工的.集體主義精神觀念。
20xx年12月31日13：00—21：00
員工餐廳
公司員工40余人。
1、調(diào)度組：負責(zé)整個活動的宣傳、調(diào)度、進程、后勤安排。（靳美仙負責(zé)）
2、節(jié)目組：節(jié)目的收集、抽獎活動準備、游戲道具、獎品發(fā)放。（靳美仙任小會負責(zé)）
3、采購組：負責(zé)抽獎活動、游戲道具、獎品的購買。（孫麗負責(zé)）
4、舞臺布置組：負責(zé)現(xiàn)場布置、音響控制、現(xiàn)場照相工作。（吳彥負責(zé)）
：
節(jié)目+游戲+抽獎
1、蔣總開場白
2、公司領(lǐng)導(dǎo)至少報送一個節(jié)目。
3、合計節(jié)目不低于5個。
4、節(jié)目要求：以回答形式得獎品，抽獎活動
5、節(jié)目組織安排：
節(jié)目于12月20日前準備好，并打出節(jié)目單報批
6、抽獎活動：
1）現(xiàn)場穿插進行，抽獎活動現(xiàn)場抽出：
特等獎1名（價值200元/個）。
一等獎2名（價值100元/個）。
二等獎4名（價值50元/個）。
三等獎6名（價值20元/個）。
2）獎品采購：孫麗負責(zé)在12月25日前采購到位。
3）抽獎方式：入場時由工作人員發(fā)放入場抽獎號碼牌。
7、游戲：設(shè)計3-4個游戲臨時應(yīng)急，熱鬧氣氛，參加人員可獲得小獎品?，F(xiàn)場工作人員紀念品、參加游戲人員小獎品共約300元，總費用。
1、領(lǐng)導(dǎo)致詞。
2、主持人現(xiàn)場介紹到場嘉賓。
3、節(jié)目進行，中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛。
4、韓總結(jié)束致詞
5、活動結(jié)束時，工作人員負責(zé)現(xiàn)場清理。
1、餐飲費用：人均50元。
2、獎品費用：800元。
職工元旦活動策劃方案篇六
為豐富員工的業(yè)余生活，增強員工身體健康，增進同事之間的友誼，提高員工的歸屬感，特組織元旦工會羽毛球活動。
員工羽毛球活動
柏地領(lǐng)航羽毛球館，每次預(yù)訂2個球場。參與人員：所有員工均可自愿報名參加，每次限額20人，如報名人數(shù)較多，則輪流安排。報名規(guī)則：通過微信或當面向領(lǐng)隊xx報名，提前一周開始，滿員為止。報名后如因事未能參加，需提前向領(lǐng)隊說明，以便安排其他人員。
由領(lǐng)隊組織練習(xí)或自由玩耍，一般為雙打。車輛安排：去程坐公司大巴（5：40或6：30），回程安排車輛8：30從球館接回，路線與公司大巴平常的接送路線一樣（經(jīng)過鎮(zhèn)上、天龍居回廠）
羽毛球隊活動
活動地點：柏地領(lǐng)航羽毛球館，每次預(yù)訂2球場。參與人員：羽毛球隊成員，限額16人（其中主力8人、替補8人）。公司所有員工均有資格報名參加羽毛球隊，報名后由領(lǐng)隊安排比賽選拔，基本要求如下：
a）身體健康
b）熱愛羽毛球運動，有良好的羽毛球基礎(chǔ)
c）長期穩(wěn)定
活動規(guī)則：由領(lǐng)隊組織訓(xùn)練，包括男單、女單、男雙、女雙、混雙。如因工作或其他特殊原因缺席，需提前告知領(lǐng)隊，如活動時間內(nèi)無故缺席3次，則取消隊員資格。車輛安排：去程坐公司大巴（5：40或6：30），回程安排車輛8：30從球館接回，路線與公司大巴平常的接送路線一樣（經(jīng)過鎮(zhèn)上、天龍居回廠）
1、本活動采取自愿原則，鼓勵所有員工積極參與，活動時應(yīng)服從領(lǐng)隊安排。
2、必須穿運動鞋和運動衣褲，開打前做好熱身，避免拉傷/扭傷，打球時注意安全?。ㄔ俅螐娬{(diào)本活動是自愿參加的工作外業(yè)余活動，如出現(xiàn)受傷，屬于個人行為，同事間應(yīng)互相幫助）
3、請自帶水（必帶或自己在球館買水）、羽毛球拍（必帶）、擦汗毛巾和換洗衣服（可選）。
職工元旦活動策劃方案篇七
了緩解教師的工作壓力，提高教師的身體素質(zhì)，增強工作效率，豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，營造積極健康向上的校園文化氛圍，提升教師工作的.幸福指數(shù)。學(xué)校工會決定開展教職工健身活動。
教學(xué)是學(xué)校永恒的主體，教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔(dān)者。健康的身體是教師的個人資本，也是學(xué)校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學(xué)校將開展教職工健身運動。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子！”的目的。
科學(xué)鍛煉，強健體魄，身心愉悅，幸福健康。
1、籃球2、乒乓球3、羽毛球4、跳繩5、下象棋
6、下跳棋7、年級拔河8、健身操9、年級大合唱
集中培訓(xùn)、比賽等
球類項目：周中民、彭勤祥老師。
其它項目：任樹立、張佩、李敏紅老師。
教職工健身活動時間為每周三下午第四節(jié)?；顒拥攸c在籃球場、操場、乒乓球臺、閱覽室。
1、各年級及處室要重視這項活動，組織支持教職工積極參與，同時為教職工健身活動的開展創(chuàng)造條件。
2、教職工健身活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善活動內(nèi)容與方式，以求實效。
3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動。
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