山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書(實(shí)用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 22:58:24
山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書(實(shí)用17篇)
時(shí)間:2023-11-10 22:58:24     小編:QJ墨客

合同的簽訂是合作伙伴間建立信任關(guān)系的重要步驟。需要明確合同的有效期限和終止條件。合同范文可以作為起草合同的參考,但需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書篇一

甲方:_______________________________(以下稱“甲方”)通訊地址:

法定代表人或委托代理人:_______________。

乙方:________________________________(以下稱“乙方”)身份證號碼:

聯(lián)系方式:_____________。

(固定電話)_____________。

(移動(dòng)電話)緊急聯(lián)系人:___________________。

聯(lián)系電話:________________。

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭議時(shí)的依據(jù)。

第一章合同的類型與期限。

乙方:_____________________________。

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同期限。

建筑工程勞務(wù)合同范本從_________年______月______日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位。

甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

四、工作時(shí)間。

甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:

(一)按時(shí)計(jì)酬,日薪_________元或月薪_________元;。

(二)按建筑面積計(jì)酬,每平方米_________元;。

(三)其它:_________.

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

六、社會保險(xiǎn)。

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;。

(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人:

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;。

(四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

(一)因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(二)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金_________元,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動(dòng)爭議。

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向_________人民法院提起訴訟。

十一、其它約定。

合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

甲方(簽章)_________。

乙方(簽章)_________。

_________年____月____日。

山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書篇二

法定代表人(委托代理人):__________________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________________。

出生年月:__________________________________。

文化程度:__________________________________。

現(xiàn)在住址:__________________________________。

身份證號碼:________________________________。

務(wù)工許可證號碼:____________________________。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)施辦法》,簽訂本合同,同遵守執(zhí)行。

一、合同期限。

合同期從_____年____月____日起至_______年____月____日止,共____年(月)。

(乙方如為臨時(shí)工,合同期限不得超過一年,不實(shí)行試用期。

乙方如為農(nóng)民合同制工人,應(yīng)注明批準(zhǔn)招用文號)。

二、工作內(nèi)容。

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,安排乙方從事工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____崗位,承擔(dān)_____任務(wù),從事____工種。

乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。

具體為:

2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員摸視乙力安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。

1.甲方實(shí)行每日不超過_____小時(shí),平均每周不超過_____小時(shí)的工時(shí)制,保證乙方每周至少休息_____日。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時(shí)間,一般每日不超過_____小時(shí),特殊情況,每日不超過_____小時(shí),每月不得超過_____小時(shí)。

2.合同期間,甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。

具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)為:___________________。

五、規(guī)章制度。

1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識,嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極做好工作,完成勞動(dòng)任務(wù)。

(鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動(dòng)管理規(guī)定,甲方應(yīng)參照國有企業(yè)的有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)制定規(guī)章制度)。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇。

1.甲方按國家和省規(guī)定向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

乙方按國家和省規(guī)定向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

乙方離退休,由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。

失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇。

(農(nóng)民輪換工實(shí)行回鄉(xiāng)補(bǔ)助金制度,從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,具體辦法按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

2.乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇,按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,患病或非因工負(fù)傷,因工或非因工死亡,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、教育和培訓(xùn)。

1.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn),持證上崗。

3.甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方須為甲方服務(wù)_年,否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)____元。

八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂。

1.勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。

如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前_____日辦理續(xù)訂手續(xù)。

逾期不辦理的,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。

2.在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容:

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的;。

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;。

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。

(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。

(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方:

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;。

(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

5.有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

(2)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;。

(4)其他符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。

6.乙方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。

7.有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(3)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身心健康的;。

(4)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;。

(5)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考人中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其他事項(xiàng)。

1.______________________________________。

2.______________________________________。

十、違約責(zé)任。

1.由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。

2.因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任。

4.甲乙雙方任何一方違反合同,給雙方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭議處理。

勞動(dòng)合同簽訂后,應(yīng)經(jīng)同級勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以由本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本合同未盡事宜或條款與今后的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、本合同自____年___月___日起生效。

一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,鑒證機(jī)關(guān)_____份。

涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方:(蓋章)________________________________。

法定代表人(委托代理人):(蓋章)____________。

乙方:(蓋章)________________________________。

合同簽訂日期:___________年________月_______日

鑒證人:(蓋章)______________________________。

鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)____________________________。

合同鑒證日期:___________年________月_______日

山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書篇三

乙方:_________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為______________期限勞動(dòng)合同。

(二)、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的月生活費(fèi)。

第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

1甲乙雙方協(xié)商一致的;。

2訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。

第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:

1乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。

(五)、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

(六)、違約責(zé)任。

1.在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金_________________元。

2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定:乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。

(七)、勞動(dòng)爭議處理及其它。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書篇四

地址:______________。

聯(lián)系電話:______________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________。

家庭住址:______________。

居民身份證號碼:______________。

聯(lián)系電話:______________。

江西省勞動(dòng)和社會保障廳印制。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動(dòng)合同的期限:

(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動(dòng)合同終止。

(二)無固定期限:自_____年____月____日起。當(dāng)勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同終止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年____月____日起至________________________時(shí)勞動(dòng)合同終止。其中,試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(六)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會保險(xiǎn)。

(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第____種方式:

1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為____元。試用期的工資為____元/月(周、日、小時(shí))。

2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為____元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不計(jì)入乙方工資。

(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

(九)甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資,支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(十)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時(shí)間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。

(十一)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(十二)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

(十三)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

(十四)甲方為乙方提供的宿舍、餐飲等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46—20xx)。

(十五)甲方應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況告知乙方。甲方和乙方都應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使甲方得到及時(shí)救治。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

(十六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。

(十七)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

(十八)甲方可以對乙方執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

(十九)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

(二十二)本勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(二十三)解除或者終止本勞動(dòng)合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

(二十四)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二十五)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分。

八、其他約定。

(二十六)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

____________________________________________。

九、勞動(dòng)爭議處理。

(二十七)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊地或者施工地,下同)勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

簽約須知。

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、甲方支付乙方工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書。

4、社會保險(xiǎn)費(fèi)按國家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。

5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方(公章)乙方(簽字)。

法定代表人或者委托代理人簽字:

簽字日期:年月日簽字日期:年月日

山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書篇五

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以上簡稱乙方)。

為了煤礦開采有序不紊,保障煤礦生產(chǎn)安全,落實(shí)生產(chǎn)與安全的責(zé)任和義務(wù),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦工作實(shí)際,在互惠互利,平等自愿的原則上,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特訂立如下勞動(dòng)合同條款,供雙方共同遵守。

一、此勞動(dòng)合同自20xx年2月起至20xx年2月止,合同期滿重新簽訂。

二、乙方必須經(jīng)體檢,確認(rèn)其身體合格,且年齡在18周歲至55周歲之間,否則甲方不予聘用、已經(jīng)聘用的給予解聘。

三、乙方必須自覺接受甲方安排的安全教育培訓(xùn),取得上崗資格證后,方能上崗作業(yè)。

四、乙方根據(jù)甲方需要自愿,擔(dān)任崗位工作,具體工作情況及工作面危險(xiǎn)因素甲方口頭告知。

五、甲方生產(chǎn)正常情況下,盡量保障乙方的工作,若遇甲方政策性停產(chǎn)和其它特殊情況無法安排乙方的工作,乙方不得以勞動(dòng)合同強(qiáng)行要求甲方安排工作,雙方解除勞動(dòng)合同。

六、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間,加班加點(diǎn)的由甲乙雙方自愿協(xié)商解決。

七、乙方的工資按雙方約定的計(jì)件工資或定額工資執(zhí)行(另簽訂書面協(xié)議或口頭約定)。

八、每月工資發(fā)放時(shí)間為次月的5—15日。

九、甲乙雙方按國家及陜西省的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),其中應(yīng)該由乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代繳。

十、乙方必須遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,接受甲方的管理,否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

十一、乙方上崗后,食宿費(fèi)自理,甲方提供住宿房間和職工食堂。

十二、安全事故的處理:

1、乙方在工作中因違章操作造成本人或他人傷害事故的必須依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、乙方在上下班路線途中,必須注意安全,如無證駕駛機(jī)動(dòng)車或駕駛無牌照機(jī)動(dòng)車或醉酒駕車上下班的若發(fā)生安全事故造成人身損害或其它損失,一切責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),甲方概不承擔(dān);若發(fā)生非上述條件的機(jī)動(dòng)車事故必須由交警和社保部門認(rèn)定為工傷的甲方才認(rèn)可工傷。

3、乙方在工作中因意外事故(非違章)造成因工受傷的,甲方依照《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》和《陜西省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定支付工傷待遇或甲乙雙方協(xié)商解決。

十三、甲方必須根據(jù)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,口頭告知工作面職業(yè)病危害因素及預(yù)防措施。

十四、甲乙雙方簽訂的其它書面協(xié)議以及甲方的規(guī)章制度等,是本合同的有效組成部份,具有與本合同同等的法律效力。

十五、乙方因故要解除或者終止本合同,應(yīng)當(dāng)提前半個(gè)月以書面形式提出申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)并完清相關(guān)手續(xù)后方可離職。否則視為乙方放棄有關(guān)權(quán)利;同時(shí)有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及雙方的約定,對乙方作出處理。

十六、此合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。

十七、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同條款(本合同中,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,另行補(bǔ)充。若雙方協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟)。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書篇六

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同.

第一條合同期限、合同有效期:自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止,為固定期限合同,合同期滿聘用關(guān)系自然終止.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方.

第二條乙方工作崗位及職責(zé):

1.自合同約定之日起,乙方負(fù)責(zé)甲方郭店供電所宿辦樓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)理.

2.熟悉工程條件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙,控制施工進(jìn)度、保證質(zhì)量要求.

3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督旁站規(guī)定,按規(guī)范檢查和簽認(rèn)承包人的每道工序,對不符合規(guī)定的部分要及時(shí)提出,要求承包人糾正,發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方.

4、監(jiān)督承包人的各項(xiàng)試驗(yàn)工作,包括取樣、試件制備、各種標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)和檢驗(yàn)試驗(yàn).對任何有懷疑的試驗(yàn)結(jié)果,應(yīng)進(jìn)行證實(shí)試驗(yàn),督促承包人整理各項(xiàng)試驗(yàn)記錄、報(bào)告并分類歸檔.

5、按期現(xiàn)場核實(shí)和檢查承包人提交的工程量計(jì)算表.

6、做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,定期和不定期向甲方報(bào)告工作.

7、必須嚴(yán)格履行監(jiān)理職責(zé),不得利用職務(wù)之便營私舞弊,對甲方利益造成損害.

8、合同期間,對自己人身、財(cái)產(chǎn)安全負(fù)全部責(zé)任.

第三條工作報(bào)酬:甲方每月支付乙方工資人民幣__________元.

第四條乙方應(yīng)自覺服從甲方的管理和調(diào)遣.

第五條聘用合同的變更、終止和解除:

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同.確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同.雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效.

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止.

3、乙方不履行聘用合同的.

4、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方.

第六條其它事項(xiàng):

1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效.

2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn).

3、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng).

甲方:______________乙方:______________。

山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書篇七

法定代表人:______________。

地址:______________。

聯(lián)系電話:______________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________。

家庭住址:______________。

居民身份證號碼:______________。

聯(lián)系電話:______________。

江西省勞動(dòng)和社會保障廳印制。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動(dòng)合同的期限:

(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動(dòng)合同終止。

(二)無固定期限:自_____年____月____日起。當(dāng)勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同終止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年____月____日起至________________________時(shí)勞動(dòng)合同終止。其中,試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(六)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會保險(xiǎn)。

(七)甲方根據(jù)本單位的.工資制度,確定乙方的正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第____種方式:

1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為____元。試用期的工資為____元/月(周、日、小時(shí))。

2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為____元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不計(jì)入乙方工資。

(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

(九)甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資,支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(十)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時(shí)間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。

(十一)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(十二)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

(十三)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

(十四)甲方為乙方提供的宿舍、餐飲等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46—20xx)。

(十五)甲方應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況告知乙方。甲方和乙方都應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使甲方得到及時(shí)救治。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

(十六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。

(十七)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

(十八)甲方可以對乙方執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

(十九)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

(二十二)本勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(二十三)解除或者終止本勞動(dòng)合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

(二十四)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二十五)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分。

八、其他約定。

(二十六)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

____________________________________________。

九、勞動(dòng)爭議處理。

(二十七)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊地或者施工地,下同)勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

簽約須知。

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、甲方支付乙方工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書。

4、社會保險(xiǎn)費(fèi)按國家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。

5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方(公章)乙方(簽字)。

法定代表人或者委托代理人簽字:

簽字日期:年月日簽字日期:年月日

甲方:_________。

單位名稱:_________。

法定代表人:_________。

地址:_________。

聯(lián)系電話:_________。

乙方:_________。

姓名:_________。

性別:_________。

身份證號碼:_________。

住址:_________。

聯(lián)系電話:_________。

山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書篇八

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(委托代理人):地址:

性質(zhì):聯(lián)系電話:

乙方(勞動(dòng)者)名稱:

性別:

住址:

聯(lián)系電話:

居民身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

第一條合同期限。

雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限;。

1、有固定期限:3年,從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止;。

2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從年月日起至年月日,工作任務(wù)完成時(shí)止。

3、無固定期限:自年月日起至法定或本合同約定的終止條件出時(shí)止。其中試用期自年月日至年月日止,期限為個(gè)月。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任施工員崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是施工現(xiàn)場管理。

第三條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更合同。

第四條乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第五條甲、乙雙方同意按下列第1種方式確定乙方的工作時(shí)間:

1、每周工作5個(gè)工作日,每日工作8小時(shí);。

第六條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式按月。

1、計(jì)時(shí)形式:乙方的月基本工資(若非特別說明,均為稅前應(yīng)發(fā))為:/元,

2、計(jì)件形式:乙方的勞動(dòng)定額為/,計(jì)件單價(jià)為/。

3、其他工資形式:/。

第九條甲方于每月/日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

五、社會保險(xiǎn)。

第十一條甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第十四條有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更合同的內(nèi)容,變更后的勞動(dòng)合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:

1、雙方協(xié)商一致同意變更的;。

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;。

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;。

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證實(shí)不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十七條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能的執(zhí)行勝任工作的;。

3、雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十八條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;。

5、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

6、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、特別約定。

第十九條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

第二十一條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作拉接手續(xù)。

第二十二條乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告之乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。

第二十三條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

第二十四條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)的地址。

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第二十五條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或者擅自離職情形的,將在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方的當(dāng)月工作。

第二十六條乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律、法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的當(dāng)月工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限與此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

第二十七條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書篇九

甲方(用人單位)名稱:

住所:

法定代表人(委托代理人):

聯(lián)系電話:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別;。

住址:

居民身份證號碼:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

1、固定期限:自年月日起至年月日止。

2、無固定期限:自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

雙方約定的試用期至年月日止,期限為個(gè)月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條雙人協(xié)商一致,乙方同意從事(崗位或工種)工作,工作地點(diǎn)在市縣(區(qū))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第1種工時(shí)制度。

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方在合同期內(nèi)實(shí)行集中工作、集中休息,以勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的周期(周、月、季或年)綜合計(jì)算工作時(shí)間,綜合計(jì)算后超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按延長工作時(shí)間的規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間工資。

3、實(shí)行不定時(shí)工作制。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),甲方對乙方可實(shí)行相對集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。

第五條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第1種工資形式:

1、實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為元,其中試用期間工資為元。

2、實(shí)行計(jì)件工資制。計(jì)件單價(jià)為元。

3、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。

第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月日前支付乙方工資,并不得克扣或拖欠。同時(shí),甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。

甲方應(yīng)在經(jīng)濟(jì)效益增長的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第八條甲方安排乙方延長日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個(gè)工資支付周期的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)工資支付周期的,若乙方提供了正常勞動(dòng),則支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育(產(chǎn))假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

五、社會保險(xiǎn)。

第十一條甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。;社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十二條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第十三條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十四條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十五條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

第十七條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十九條符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。逾期不支付的,甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。

第二十條甲方違法解除和終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向乙方支付賠償金。

八、其他。

第二十一條乙方違反甲方規(guī)章制度,對甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第二十一條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。

1、培訓(xùn)協(xié)議。

2、保密協(xié)議。

3、崗位協(xié)議。

4、其他協(xié)議。

第二十三條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容:

1、在合同期內(nèi),以乙方名字取得的各種證書(件),合同期滿后,甲方無條件歸還乙方或按乙方要求轉(zhuǎn)出。

2、甲方在使用乙方證件(章)過程中,不得對乙方產(chǎn)生任何不利影響、不利后果,否則甲方自行承擔(dān)一切后果并賠償乙方各種損失。

第二十四條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:日期:

山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書篇十

合同名稱:

合同編號:

(以下稱發(fā)包人)擬修建工程,接受了(以下稱承包人)的投標(biāo)雙方達(dá)成如下協(xié)議,并于年月日簽訂了本協(xié)議書,合同總金額為人民幣(大寫)元整。

1、本協(xié)議書中的詞語涵義與下述第2條所列的專用合同條款和通用合同條款中詞語涵義相同。

2、本合同包括下列文件:

(1)合同協(xié)議書(包括補(bǔ)充協(xié)議);。

(2)中標(biāo)通知書;。

(3)投標(biāo)報(bào)價(jià)書;。

(4)專用合同條款(投標(biāo)文件中具體規(guī)定);。

(5)通用合同條款;。

(6)技術(shù)條款;。

(7)圖紙;。

(8)已標(biāo)價(jià)的工程量清單;。

(9)經(jīng)雙方確認(rèn)進(jìn)入合同的其它文件。上述文件匯集并代替了本協(xié)議書簽訂前雙方為本合同簽訂的所有協(xié)議、會談?dòng)涗浺约跋嗷コ兄Z的一切文件。

3、承包人保證按照合同規(guī)定全面完成各項(xiàng)承包工作,并承擔(dān)合同規(guī)定的承包人的全部義務(wù)和責(zé)任。

4、發(fā)包人保證按照合同規(guī)定付款并承擔(dān)合同規(guī)定的發(fā)包人的全部義務(wù)和責(zé)任。

5、本協(xié)議書經(jīng)雙方法定代表人或其委托代理人簽名并分別蓋本單位公章后生效(若需公證或簽證時(shí)尚需辦理公證或簽證手續(xù)后生效)。

發(fā)包人:承包人:

(蓋單位章)(蓋單位章)。

法定代表人:法定代表人:

或委托代理人(簽名)或委托代理人(簽名)。

地址:地址:郵箱:郵箱:

電話:電話:傳真:傳真:郵政編碼:郵政編碼:開戶銀行:開戶銀行:

帳號:帳號:

山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書篇十一

地址_________________________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性?別__________。

出生年月_________________________。

身份證號碼_________________________。

戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村。

安徽省勞動(dòng)和社會保障廳。

監(jiān)制。

安?徽?省?建?設(shè)?廳。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,?勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式:

本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_?____年_____月_____日始,至_?____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_?____年_____月_____日始,至_?____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

4、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、_____和勞動(dòng)條件。

5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的_____用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-_________)。

7、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和_____待遇。

8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

9、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

10、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

11、甲乙雙方依法參加社會_____。

12、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止。

13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為;

(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

16、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

17、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任。

18、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

19、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

八、勞動(dòng)爭議處理及其它。

21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議_____委員會申請_____。

22、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

24、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公?章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機(jī)關(guān)(簽章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

年?月?日年?月?日年?月?日。

山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書篇十二

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

(一)合同期。

雙方同意按以下第__種方式確定本合同期限:

1.固定期限:從____年__月__日起至____年__月__日止。

2.無固定期限:從____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限:從____起至____工作任務(wù)完成時(shí)止。

該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為_____。

(二)試用期。

雙方同意按以下第__種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi)):

1.無試用期。

2.試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。

(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。

)

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)乙方的工作部門為____,

崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)為____,

職務(wù)(或工種)為____。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是____。

(三)乙方的工作地點(diǎn)為____。

(四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的,應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件。

三、工作時(shí)間和休息休假。

(一)甲、乙雙方同意按以下第__種方式確定乙方的工作時(shí)間:

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作__小時(shí),每周工作__天,每周至少休息一天。

2.不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以__為周期,總工時(shí)__小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。

除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第__種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1.計(jì)時(shí)工資:

2.計(jì)件工資:

(1)計(jì)件單價(jià)____;。

3.其他形式(如實(shí)行年薪制或者按考核周期支付工資):____。

4.甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、物價(jià)水平和政府頒布的工資增長指導(dǎo)線等情況,依法確定本單位的工資分配制度。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式,依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。

(二)乙方的績效薪酬或獎(jiǎng)金的計(jì)發(fā)辦法為:____。

(三)乙方的津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為:____。

(四)工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(五)甲方每月__日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。

如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(六)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資,但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定,依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)的手續(xù),按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi),并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),數(shù)額為__元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每__(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

(五)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

七、合同的變更。

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

(二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行。

(三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。

變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、合同的解除和終止。

(一)解除。

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。

(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

(8)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

甲方按照第(7)、(8)、(9)項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個(gè)月工資),并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其中按第(7)項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3.有下列情形之一,甲方在履行規(guī)定程序后,可以裁減人員,并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。

(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的;。

(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

4.乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,提前三日通知甲方。

有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;。

(6)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使本合同無效的;。

(7)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同無效的;。

(9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

甲方有上述第(8)項(xiàng)情形的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

5.有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同:

(2)乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。

(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。

(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)終止。

1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

2.本合同因下列情形之一終止的,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有第八條第(一)項(xiàng)第5點(diǎn)情形之一,合同期滿的,甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止,按照國家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

(三)甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。

(四)合同解除或者終止的手續(xù)。

甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、調(diào)解與仲裁。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的,可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、服務(wù)期與競業(yè)限制。

(一)如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方作如下約定:________。

(乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用,并不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用)。

(二)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),雙方作如下約定:________。

(乙方負(fù)有保密義務(wù)的,甲方可與其約定競業(yè)限制,并約定在解除或者終止本合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。

解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年。

十一、其他。

(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。

在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

1.________。

2.________。

3.________。

4.________。

5.________。

甲方:(蓋章)____乙方:(簽名或蓋章)____。

____年__月__日____年__月__日。

山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書篇十三

甲方:

負(fù)責(zé)人:

單位地址:

聯(lián)系電話:乙方:性別:戶籍地址:身份證號碼:聯(lián)系電話:

為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條合同期限自年月日起至年月日止或。其中試用期為年月日起至年月日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務(wù)為,工作地點(diǎn)在。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條乙方按甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方在每月日支付工資,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為元/月或,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為元/月。

第四條工作時(shí)間和休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方應(yīng)為乙方出具解除、終止勞動(dòng)合同通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第六條其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份,乙方必須由當(dāng)事人簽字或蓋章。

山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書篇十四

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同期限。

二、工作崗位。

三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

四、工作時(shí)間。

甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:

(一)按時(shí)計(jì)酬,日薪_________元或月薪_________元;

(二)按建筑面積計(jì)酬,每平方米_________元;

(三)其它:_________。

六、社會保險(xiǎn)。

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人:

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

(四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

(一)因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金_________元,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動(dòng)爭議。

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向_________人民法院提起訴訟。

十一、其它約定。

甲方(簽章):_________。

乙方(簽章):_________。

_________年____月____日。

附件。

合同變更情況。

山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書篇十五

科技工作名稱:

歸口部門:

承擔(dān)單位:

承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人:

國家科學(xué)技術(shù)委員會。

一、科技工作的目的、意義(包括說明該工作對促進(jìn)科技體制改革,推動(dòng)科技事業(yè)發(fā)展,改變科技環(huán)境將產(chǎn)生的作用,效益分析與評估及可能產(chǎn)生的影響等):

二、主要任務(wù)與達(dá)到的目標(biāo)(包括階段目標(biāo)):

三、實(shí)施方案、具體步驟與進(jìn)度計(jì)劃:

四、考核內(nèi)容與合同的終止期限:

五、經(jīng)費(fèi)概算、來源和還款計(jì)劃:

1.概算(包括科技工作的總經(jīng)費(fèi)概算和調(diào)節(jié)費(fèi)的使用方向):

2.來源:

3.承擔(dān)單位還款計(jì)劃:

六、合同簽署各方:

1.承擔(dān)單位(乙方)。

承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人:

具體組織工作負(fù)責(zé)人:

單位蓋章。

2.歸口部門(或擔(dān)保單位)(丙方)。

部門科技主管:部門財(cái)務(wù)主管:

主管負(fù)責(zé)人:主管負(fù)責(zé)人:

單位蓋章單位蓋章。

年月日年月日。

3.國家科委主管廳、司(或其他授權(quán)單位)(甲方)。

主管廳、司:條件財(cái)務(wù)司。

主管負(fù)責(zé)人:主管負(fù)責(zé)人:

單位蓋章??單位蓋章。

年月日年月日。

本合同自甲、乙、丙三方全部簽字、蓋章之日起生效。

山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書篇十六

丙方(學(xué)生):___________________。

甲乙丙三方經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定,就有關(guān)掛職事宜,在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下條款,并承諾共同遵守。

甲方愿意接受丙方到乙方掛職工作,工作期限從年月日至_____年月日止,丙方愿意接受甲方推薦的工作。

第二條戶口。

甲方同意丙方將其戶口和人事關(guān)系暫時(shí)留在,直到丙方被正式錄用為止。

甲方推薦丙方到乙方單位從事工作。

第四條甲方的責(zé)任和義務(wù)。

甲方應(yīng)向丙方的工作提供盡可能的幫助和支持,并提供以下待遇:

1.做好推薦、協(xié)調(diào)工作。

2.免費(fèi)提供住房。

3.安排丙方到周邊地市考察一至兩次。

4.每年給予報(bào)銷從(地點(diǎn))至2個(gè)往返(4個(gè)單程)的火車硬臥車票,并按有關(guān)規(guī)定享受有關(guān)路途補(bǔ)貼。

第五條乙方的責(zé)任和義務(wù)。

1.按實(shí)際在崗工作情況,月工資每人按元/月的總額標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(內(nèi)含基本工資、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼等,不含個(gè)人所得稅)。

2.提供相應(yīng)的工作條件及安全保障措施。

第六條丙方的責(zé)任和義務(wù)。

1.丙方在安排好學(xué)習(xí)的前提下,要盡可能安排在乙方公司工作的時(shí)間,每年至少安排個(gè)月以上的時(shí)間在工作(期間,丙方須根據(jù)乙方的工作安排出差或回校收集資料),熟悉情況,盡快適應(yīng)工作要求,發(fā)揮自己的專長,并能充分利用母校資源(指資料、信息及實(shí)驗(yàn)設(shè)備)及導(dǎo)師的知名度為乙方服務(wù)。

2.丙方服從乙方的工作安排,工作中不怕困難,努力進(jìn)取,不得以任何理由拒絕工作崗位的安排或變動(dòng)。

3.丙方在工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守用人單位的規(guī)章制度,未經(jīng)許可不得參與與掛職無關(guān)的其他社會活動(dòng),否則由此造成的后果及自身的傷病甲方、乙方概不負(fù)責(zé)。

4.丙方在乙方單位工作期間,不能完成所交辦任務(wù),工作能力差,違反有關(guān)法規(guī)的,經(jīng)告誡,不改正的,甲、乙方可單方面提前終止協(xié)議。丙方并承擔(dān)由此給甲、乙方工作造成的損失。

5.丙方對在乙方單位從事的技術(shù)研究工作負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)乙方單位許可不得將在乙方單位工作期間從事的技術(shù)研究的內(nèi)容對外泄露。

第七條補(bǔ)充和變更。

1.本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。

2.除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方可根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充,但應(yīng)采取書面形式。

第八條附件。

1.本協(xié)議附件包括但不限于:

(1)各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議;

(2)甲乙方的營業(yè)執(zhí)照和丙方的身份證復(fù)印件及相關(guān)的各種法律文件。

2.任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)按照本協(xié)議的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。

第九條不可抗力。

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

經(jīng)書面通知之后,本協(xié)議內(nèi)受影響之條款可在不能履行期間及受影響之范圍內(nèi)中止履行。但任何一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除其責(zé)任。

第十條違約責(zé)任。

當(dāng)事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的,應(yīng)對損失進(jìn)行賠償(包括各種因之產(chǎn)生的費(fèi)用、開支、額外責(zé)任,以及協(xié)議履行后所可以獲得的直接利益);但遭受損失方必須提供相關(guān)損失的證明,且不得超過違約方訂立協(xié)議時(shí)預(yù)見到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約行為所可能造成的損失。

第十一條通知。

1本協(xié)議要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。

2前款中的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址。采用數(shù)據(jù)電文形式通知或通訊的,是指該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入被通訊人的收件系統(tǒng)。

3一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起日內(nèi),將變更后的地址通知另一方,否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

第十二條爭議的解決。

本協(xié)議各方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議,則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)選擇下列第____種方式解決:

(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

(2)依法向____人民法院提起訴訟。

第十三條生效條件。

1.本協(xié)議自三方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。

2.本協(xié)議—式份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)份,其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

山西省建筑業(yè)勞動(dòng)合同書篇十七

第三十三條甲方解除本合同后,未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。

第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%.

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的',應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償付。

九、勞動(dòng)爭議處理。

第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定。

第四十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

第四十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

代表人:________________代表人:________________。

____年____月____日____年____月____日。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/10443306.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔