心得體會是對自己成長和進步的肯定，同時也是對別人傾囊相授的感謝。那么，在寫心得體會時，我們需要注意一些要點。首先，我們要明確寫心得體會的目的和對象，以確定寫作的內容和方式。其次，我們要關注事實，客觀地陳述自己的觀察、感受和經驗，避免主觀臆斷和夸大其詞。同時，要注重自我思考和總結，通過分析和歸納，總結出對自己有價值的經驗和教訓。最后，我們要注意語言的表達和寫作的規(guī)范，使心得體會更加清晰、具體和有說服力。接下來，我將分享一篇精選的心得體會范文，希望能為大家提供一些借鑒和思路。
新干事培訓心得體會篇一
作為一名學干的成員，首先就是一名志愿者，志愿為學生服務，為學校工作服務。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于新干事。
范文吧。
從開學以來，我們填了那一張表以后，我們的大學生活就注定和其他人不會一樣。因為我們的身上擔負著他人沒有的責任，作為干事中的一員，能夠擔負的責任更多。在我們填了自我推薦表以后，我們的路，就注定不一樣了，和那些沒有參競選的人相比。我們當時就應該已經做好了思想準備，準備好好的為學生工作，準備比別人付出更多的時間和精力來平衡我們的學業(yè)和工作，準備在學干中發(fā)揮自己所能，更好地為學生服務。毛主席曾經引領我們走出了中國特色的馬克思主義道路，因為他知道，生搬硬套只能害苦自己，只有否和自己實際情況的道路才能行得通。同樣，這次干事培訓中，我們收獲了很多可供借鑒的好的方法，但最終只有自己真正汲取精華，才能為我所用，才能真正將學干這份工作做好。
定位準確明確自己的定位，我們先是學生，后才能真正做好干事，以學習為主，切勿因工作而荒廢學業(yè)。老師講到學生干部首先要把學習這方面搞好，作為一名學生如果學習不合格，那么不配作學生干部，如果不顧學習，既不是合格的學生，更不是合格的學生干部。這些使我認識到學生干部應德才兼?zhèn)洌穼W兼優(yōu)通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌，樹立好良好的學生干部形象。
奉獻自我服務同學，提高自己奉獻意思。服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。我懂得合理安排時間正確處理學習工作與休息的關系的重要性。以后我做事要當日事當日畢，快速準時。在這個團隊，我們不是領導，我們不是干部，我們，僅僅是學生的代表，代表最廣大同學的意愿，位同學服務。及時反映問題，力求最快，最好的解決困難。在這個平臺上，我們要求在服務同學的同時鍛煉自我，杜絕官僚主義，為大家謀福利。
工作方法對于同一件事情的處理，采取極端方法，與經過深思熟慮后才去的措施，兩者收到的結果當然截然不同。找準精確地方法，辦事才能事半功倍。在工作中把握好情與理得聯(lián)系。不能為了請而無味的包庇，也不能讓人感覺絕情。適當的學會以情動人。正確處理事務中，動之以情，曉之以理才能收到意想不到的效果。在社交中，充分展示自己的人格魅力，開拓屬于自己的工作方法，或許，你的想法不是最好。大半年在工作中摸索，完善自我，方能受益匪淺。前任優(yōu)秀的方法，意見可以借鑒，可以模仿，但那絕不是毫無變更的生搬硬套，大膽創(chuàng)新屬于自己的新路。工作方法因人而異，不斷改進，進取創(chuàng)新才是真理。責任意識責任重于泰山，無為則殆。做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習，使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山，通過學習人才新理念，使我感覺到學習的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取、有位有為地為學院建設出力的干部。只有這樣才對得起領導對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、職工、相關部門進行溝通，學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極主動開展工作。要經常反思工作學習生活，通過反思及時發(fā)現問題解決問題。不斷強化全局意識和責任意識?！叭忠庾R”是指要站在全局的立場考慮問題，而不僅僅做好自己負責的那一方面工作了事。要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真學習科學發(fā)展觀，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài)，增強用于攻關的進取意識。勇于負責，勇于擔重。
總之，通過幾天的學習，我收獲頗豐，感觸頗深。在獲得知識的同時，認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距與不足。今后，我要把握各種學習機會，向書本學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，通過各種途徑，采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為一名合格的基層領導干部。
莘莘學子懷揣夢想踏進了大學校園，在這片神圣的領土上，等待他們的將是各種豐富的學習生活，社團活動就是其中之一，經過篩選，一部分同學加入到了我們的隊伍中——旅地學生會，為我們的團體注入了新鮮的血液。但是，作為一名學生會干部應具備良好的組織管理能力，團隊合作能力，社交能力和創(chuàng)新能力。為增強學生會新招的一批干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強學生會干部隊伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力，提高學生干部的整體素質。我院本著“鍛煉自己，服務同學”的宗旨舉行了此次學生會干部培訓活動加強與對干部的教育，培養(yǎng)和管理。以促進學生干事適應新環(huán)境，接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，從而更好的服務同學，服務老師，服務于學院。
我們部以加強學生干部隊伍自身建設，不斷提升干部素質為宗旨，本著務實進取，大膽實踐，勇于創(chuàng)新的原則，開展了20xx年新干事培訓，主要內容如下：
我們舉行了生活部全體成員見面會。
主要完成部長及老干事和新干事之間的相互熟悉，增進感情。特別是部長和老干事用自己的親身經驗來教新干事們如何在學習、工作各方面都能更好的協(xié)調，做得更有效;同時也讓新干事明確旅地學院學生會的章程及條例;確定工作紀律和各項。
規(guī)章制度。
在工作上做到具有紀律、具有原則。
1.使xx級新生干事認識到拓展人際關系并積極與他人合作的重要性;。
5.通過培訓使xx級新生干事學習到了：對工作充滿激情.工作踏實肯吃苦.謙虛好學.良好的交際能力.團隊合作意識.創(chuàng)新精神的優(yōu)秀品質。
經過如上培訓工作，新干事以達到以下標準為目標}....^：
一、努力提高自身的思想政治素質，全面加強自身的.論修養(yǎng)。
二、有全心全意為同學服務的責任心和任勞任怨的奉獻精神。
三、不斷提高自身的文字功底及語言能力。
四、工作積極主動，發(fā)揮自身創(chuàng)造力，善于獨立思考，有開拓進取精神，有宏觀駕馭工作的能力。
五、培養(yǎng)專業(yè)基本技能，學習成績優(yōu)良。
六、嚴格遵守學院分團委宣傳部的各項規(guī)定，執(zhí)行各項決議，履行工作程序，講求工作效率。
七、樹立全局觀念，工作中積極配合方1案8..4歡迎您.,.、團結協(xié)作，不搞小團體主義。期待新干事在未來的磨練中會有更大的進步。
自從聽了第一次新干事培訓會我對重慶三峽職業(yè)學院團委組織部有了一個全新的認識，認識到我們組織部的部訓，宗旨，作風，三個理念三個意識，四高，三打造，工作目標，這些在以后的工作中我是必須了解的也是必須做到的，然而在昨天聽了陳素學姐的培訓會后我更進一步學習到了更多的新知識，讓我有了更多的感想心得。一，明白了細節(jié)的重要性。
有的時候細節(jié)可以看清一個人的背景，有的時候細節(jié)可以看清一個的心理活動，有的時候細節(jié)可以看清一個人的能力，然而現在的我還不懂如何去看，昨天聽了培訓會后我明白細節(jié)對一個人的重要性，我得學會怎么去做細節(jié)上的事情，我這里不是說怎么去掩飾自己的細節(jié)上的問題，但是細節(jié)有的時候是可以決定一個人的成敗，或許我可能說的有些嚴重，注意細節(jié)是我們處事做人必須的，在以后的工作中進別人辦公室，跟人家交流的動作，做日常工作等都需要注意的。
二，就是進組織部能學到什么。
現在的我叫我說我進院組織部我都學到什么，我在這進行闡述也只是我的一種假想，我在這冥思苦想出來的可能很大部分是不能學到的，所以我只能在以后的工作中具體學習。
三，就是做人的原則和做事情說話之前的必須。
我相信我自己是一個有原則的人，甚至有的時候我還把原則和規(guī)矩搞混，但是無論是原則還是規(guī)矩都是需要的，沒有原則的人什么好事壞事都敢做，沒有規(guī)矩的人什么事情都敢亂來。而我自己我知道什么事情我該做，什么事情我不該做，這就是我的原則。那規(guī)矩呢?就是做事情說話之前的必須，那必須又是什么呢?就是想，做事情說話之前去想一想這事情我該怎么去做，我要怎么去做，怎樣做才能做好。那說呢?就是怎么說才能讓人接受明白，不出口傷人，就像自己有一件事不能解決別人可以，我需要別人的幫助就需要自己去求別人幫忙，那就需要自己怎么說別人才有可能幫助你為你解決問題。總之是做事情也好還是說話也好都需要自己想好了在做在說。
四，怎樣工作怎樣學習和控制自己的情緒。
我們是學生學習是必要的，但是我現在也是一個學生干部，我就在注重學習的同時也需要注重工作。學習的時候認真學習，工作的時候認真的工作，做到學習工作兩不誤，學習鍛煉腦力，工作鍛煉能力，一個合格的人才就必須具備這兩種力。人的情緒是有波動，沒有情緒的人也有只不過它只是個死人，連植物人他也是會有情緒的，那么我們在工作學習中同樣也是有情緒波動的，我就應該控制好自己的情緒，不把情緒帶入自己的工作學習。那我又怎么去做呢!1.合理安排自己的作息習慣，好的作息習慣也是一種控制自己情緒的方式，2.多看一些關于控制情緒的書，和調節(jié)心理的書，用書本控制自己的情緒也是一種方式。3.定期去看心理醫(yī)生，讓心理醫(yī)生來幫助自己也是一種方式。
五.擁有集體意識和堅韌不拔的精神。
沒有集體意識的人無論在那一個集體都是要被淘汰的。但是在現在是生活中為什么往往看到很多人沒有集體精神但是依然在集體中生存，但是最后的結果也不就是損害了集體利益而使得整個集體各自分散沒有任何的戰(zhàn)斗力。就像古代戰(zhàn)場一樣各自為戰(zhàn)，到最后以慘敗告終，我們的組織部，我們的團委，我們的學院需要一種集體榮譽感，在集體中互相學習加強集體戰(zhàn)斗力，工作力。然而一種堅韌不拔的精神也是同樣重要的有了集體意識沒有一種的堅韌不拔的精神就像戰(zhàn)場有了士氣沒有兵器一樣，別人拿刀拿槍你拿拳斗戰(zhàn)斗最后的結果大家不言而喻。我們組織部不光要有集體意識同樣還需要堅韌不拔的精神才是一個裝備精良戰(zhàn)斗十足的軍隊。
六.全面的客觀的評事，評人。
在中國歷史上我們出了一位偉大的政治家軍事家思想家毛澤東，他在工作的前期成功的領導了中國抗日戰(zhàn)爭，解放戰(zhàn)爭。為中國人民帶來了自己的國家，自己的民族，自己的文化，自己的生活習慣，自己的領土，這是我們認同的確信的。但是在工作后期出現的問題，我們學過歷史的人都知道，我就不細說了，也不易細說。這就需要我們對一個人一件事情進行全面的客觀的認識。好的我們認同那壞的我們自然也就需要提出。也只有全面的客觀的看才能認清事情的真面目。才能真正的去學習。
七.學會尊重他人和尊重自己。
在日常學習中老師在上講，有的同學在下面講，好像老師講的東西對他沒有任何的意義，最后被老師叫起來批評搞的自己很沒面子。這是對老師的一種不尊重也是對自己的一種不尊重，你對人家尊重了，人家還會對你不尊重嗎?那就需要我們學會換位思考，別人不尊重你，你還會尊重別人嗎?你為別人想了，別人也會為你想的。所以你在尊重別人的時候也是在尊重你自己。
最后由于聽了第二次培訓會后讓自己明白了更多，這里也不繼續(xù)寫下去了，希望在以后的工作中各位學姐學長中能教我的更對我也換位的學的更多。
新干事培訓心得體會篇二
青協(xié)實踐拓展部于20xx年10月29號在籃球場和宿舍樓下舉行了干部干事培訓，目的是通過這次培訓，增強干部干事之間的合作意識和團隊意識，從而更好地開展以后的工作。在這次培訓中，我們也發(fā)現了很多問題。我們有必要把組織活動中出現的問題詳細說明一下，并說明解決的方法，以此來警戒以后的師弟師妹不再犯類似的錯誤。
這次活動分為活動準備期，活動開展期，活動后期。
1、申請物資方面。出現申請過程混亂，有些東西的申請，例如水需要到海珠區(qū)去申請，應該提前安排好時間；場地的申請方面，籃球場因為不清楚球場有分不同號數，因此在當天，到了那邊還得去和別人商量讓他們讓出場地；籃球場在申請的時候到了培訓前兩天才知道當天是有籃球賽，而且沒有考慮到當天中午籃球場非常曬，還好后來轉換了場地，才使得比賽順利的進行。
小結：在以后每一次活動中一定要提前兩個星期做好物資的申請，了解申請的流程，由于白云這邊申請物資流程尚未完全成熟，所以要多注意觀察；在申請前做好場地的了解，包括場地當天是否有活動，場地是否有特殊的分類，以便更好地使用場地；場地方面要考慮好天氣狀況；申請的物資，一定要當場做好檢查，例如申請帳篷，在拿到帳篷時，應該現場做好檢查，并與被借方做好確認工作。
2、宣傳方面。這次活動來的人比較少，各部門并不是很注重這次培訓。原因在于宣傳方面力度做得不夠好。
小結：以后舉辦活動要特別重視內容和意義的宣傳，最好在活動前幾天與協(xié)會的各個部長開會，解釋和強調活動的內容和重要性，同時當天要做好簽到工作。
小結：在準備物資時要充分考慮，做好溝通和記錄工作。（注：一些物資是可以從秘書部取得的）。
2、這次活動有些游戲出現了時間的延長，原因是各小組時間配合上做的不夠好；
4、活動中一些活動規(guī)則并沒有很嚴謹的說明，導致場面有一些混亂；
5、游戲選擇方面，偏向于調動氣氛，增強團隊合作意識方面的游戲偏少；
6、此次活動中，由于沒事先把握好工作人員的角色，一開始由于我的疏忽，出現了工作人員過多參與游戲的組織，使得培訓的小組沒有很好的進行獨立思考。后來大家意識到這一點，很快糾正并推進了游戲的進行。
8、在這次活動中，有干事持有錯誤觀點，認為培訓僅僅是玩游戲。原因在于每個游戲之后沒有很好的做好總結和意義的講解。
小結：在時間控制方面要做好，但也要視情況而定；合理調節(jié)現場的氣氛與場面，安排人員和空閑的干事交流，減少冷場情況出現，也可以設計一些橋段讓他們參與進來。比如說他們可以做懲罰的一方，輸的做被懲罰的一方；在活動前一定要安排預演，并且主持人和工作人員都要對每個游戲的規(guī)則和流程以及時間要十分熟悉；在選擇游戲方面要盡量考慮團體合作和調動氣氛兼顧的游戲，例如此次的夾氣球接力賽，也可以在懲罰中加入隊長受罰等來達到培訓團隊合作的意識；在游戲中，明確工作人員的職責；在每次活動之前都要做好充足的準備，起碼提前一個星期確定好所有流程和物資準備，一些戶外活動，一定要經過預演，爭取及早發(fā)現問題。及時解決；在每個游戲結束后要做好總結，可以邀請每小組的成員發(fā)表感想，主持人做補充。
小結：物資在歸還和租借時都要雙方確認，切勿馬虎。
2、報銷方面?；顒咏枋笕靸纫正R收據單。并交與秘書部負責人做好報銷工作。
1）小結：在整個活動中，一定要做好收據單，才可以報銷。青協(xié)購買大型物資或大量物資，需要的金額較多時（如買一批工作證等），由需要支付費用的部門或負責人先行填寫“用款申請單”，列明：費用的性質、費用的用途、費用的預計金額、款項支付預計時間、用款人等要素，先報秘書長批同意后領取費用，貨到付款后憑取得的發(fā)票再報銷。
2）如果是金額較小的物資，則由需要支付費用的部門或負責人先行支付，取得的發(fā)票或收據后回來報銷。
3、總結。做好總結是非常之必要的，問題存在，我們要承認它，才能解決它，從而更好地做好下一次的活動。
在這次活動中，我們都學到了很多，懂得了團隊合作的重要性，懂得了在處理突發(fā)狀況時要冷靜，快速。我們也從中獲得了珍貴的回憶，歡笑，感謝實拓的每一份子，謝謝你們，我知道我們是一個集體，我們并肩作戰(zhàn)，你們真的都很棒，下次一定會更好的，加油。
新干事培訓心得體會篇三
在前段時間，我參加了學校組織的學生會干部的培訓。通過這次的培訓，我真的獲益匪淺，此前工作中遇到的問題絕大多數也得到解決，同時使我的視野更加開闊、清楚，明確自己的身份、位置和責任以及工作目標、態(tài)度、方法，甚至是自己人生的價值取向。大大增強了我的信心和我對團支書這份工作的熱情，我也相信我能做到鮑清芬老師的那句話：想螞蟻一樣工作，想蝴蝶一樣生活。這也是我工作的終極目標。
但我知道光自信是遠遠不夠的，有空中樓閣，空談一般，達到目標更需要的是實際行動，所以我也相信，正是有了像螞蟻一樣的工作態(tài)度，才能像蝴蝶一樣，擁有多彩的生活，甚至全班同學都能化身為蝶！在這次的培訓中，我也知道了要怎么樣去行動。
我們是父母的子女，所以要有孝心，盡到子女應盡的責任。
我們是學生，所以要以學業(yè)為重；
我們是同學的同學，所以要團結互助，共同進步；
我們還是學生干部，所以要有服務大眾的精神，吃苦耐勞的品質……正是因為有了這么多的角色，我們就應該很清楚自己肩上的重擔，更能激發(fā)我們潛在的責任感，更好地去學習，工作，向圓滿完成任務的目標去奮斗！
第二，學生干部要明確“我要干什么”，即制定詳細的工作目標。試想一下，一只船在茫茫大海中失去了方向，他會是多么地無助、迷茫，沒有了前進的腳步，更別說去達到目的地了，而這時，給他一個指路的燈塔，他又找到了自己的路，內心也有力寄托和安慰，很快，成功也在不遠處向他召喚！那希望的.燈塔就是目標。可見，目標在我們生活中扮演著不可缺少的角色。
最后，我們還要明白“我怎么樣”，即自我判斷。常言道：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。這告誡我們僅僅知彼還不行，還要知己，給自己一個合理、正確的判斷，才能在學習生活工作中保持清醒的頭腦，擁有準確的判斷了，明白什么事適合自己、自己能做好，什么事不適合自己、自己不能做好，才能事半功倍，提高工作效率，更受學生歡迎。
所以在今后的工作學習中，我們也要找到那個燈塔。擁有良好的自我判斷力能幫助自己尋找出自身的缺點，避免在以后的學習和工作中由缺點帶來的不便，使自己不斷提高，將工作越做越好！在我以后的工作中，我會制定詳實的工作目標，在我茫然失措的時候，我會想想它，從而明確我的前進方向，去指引我走向勝利的彼岸！
在2010年11月21日，我作為社聯(lián)的預備干事參加了由社聯(lián)舉辦的素質拓展活動，它讓我永生難忘，我相信這是我人生中很難得的一課，也是可以讓我享用一生的一課。也許在......
干部徐夢穎為了讓我們新干部干事更快地了解學生會、適應工作，文學院學生會特地進行了一次新新干部干事培訓。10月8號中午，我參加了加入學生會以來的第一次干......
新干事培訓心得體會篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
從開學以來，我們填了那一張表以后，我們的大學生活就注定和其他人不會一樣。因為我們的身上擔負著他人沒有的責任，作為干事中的一員，能夠擔負的責任更多。在我們填了自我推薦表以后，我們的路，就注定不一樣了，和那些沒有參競選的人相比。我們當時就應該已經做好了思想準備，準備好好的為學生工作，準備比別人付出更多的時間和精力來平衡我們的學業(yè)和工作，準備在學干中發(fā)揮自己所能，更好地為學生服務。毛主席曾經引領我們走出了中國特色的馬克思主義道路，因為他知道，生搬硬套只能害苦自己，只有否和自己實際情況的道路才能行得通。同樣，這次干事培訓中，我們收獲了很多可供借鑒的好的方法，但最終只有自己真正汲取精華，才能為我所用，才能真正將學干這份工作做好。
不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌，樹立好良好的學生干部形象。
奉獻自我服務同學，提高自己奉獻意思。服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。我懂得合理安排時間正確處理學習工作與休息的關系的重要性。以后我做事要當日事當日畢，快速準時。在這個團隊，我們不是領導，我們不是干部，我們，僅僅是學生的代表，代表最廣大同學的意愿，位同學服務。及時反映問題，力求最快，最好的解決困難。在這個平臺上，我們要求在服務同學的同時鍛煉自我，杜絕官僚主義，為大家謀福利。
新干事培訓心得體會篇五
干事培訓會對于我們這些踏上大學校園的新生來說是不容錯過的，在這個過程中，我們可以學到不僅僅是一些專業(yè)技能，更是對于人際交往與協(xié)作能力的提升。在這篇文章中，我將分享我在參加干事培訓會期間所學到的一些心得與體會。
第二段：團隊建設。
在干事培訓會中，我們被分配到了不同的小組中，與身邊的同學一起完成任務。這個過程中，大家互相配合、互幫互助便是一種團建氛圍，這種互相信任的氛圍讓我意識到了在一個團隊中，信任是十分重要的。當每個人都能夠信任對方并愿意為對方付出的時候，才能夠從容地面對困難，也才能夠取得更好的成果。
第三段：目標及計劃。
在完成小組任務的過程中，我們不僅學會了如何與隊友溝通，更學會了如何制定目標和計劃。在每個任務開始前，我們都會先討論我們的目標和如何達到這個目標，有時候，我們會遇到挫折，但是長期以來的目標意識便可以幫助我們堅持下去。在未來的日子里，我會充分利用這些學到的知識來制定我的學習計劃，并在時間安排上更加合理。
第四段：協(xié)作與領導。
協(xié)作和領導是團建中應該特別注重的兩個方面。在完成任務的過程中，每個人都必須承擔自己的責任，也要學會支持與幫助其他人來完成任務。與此同時，組長也需要控制好進度并激發(fā)隊友靈感，讓大家共同完成任務。在以后的工作中，我將會成為一個優(yōu)秀的領導，并且?guī)椭业牟肯乱愿痈咝У姆绞胶献鳌?/p>
第五段：總結。
在整個干事培訓會的過程中，我獲得了很多經驗和啟發(fā)。我意識到團隊建設的重要性，學習如何與人溝通和計劃目標，學會領導以及與別人合作。我相信這些經驗將在未來的日子里對我有很大的幫助。我的離開并不代表著我的學習結束了，我將繼續(xù)努力，成為一名更好的干事，為我們的團隊盡自己的一份力量。
新干事培訓心得體會篇六
在前段時間，我參加了學校組織的學生會干部的培訓。通過這次的培訓，我真的獲益匪淺，此前工作中遇到的問題絕大多數也得到解決，同時使我的視野更加開闊、清楚，明確自己的身份、位置和責任以及工作目標、態(tài)度、方法，甚至是自己人生的價值取向。大大增強了我的信心和我對團支書這份工作的熱情，我也相信我能做到鮑清芬老師的那句話：想螞蟻一樣工作，想蝴蝶一樣生活。這也是我工作的終極目標。
但我知道光自信是遠遠不夠的，有空中樓閣，空談一般，達到目標更需要的是實際行動，所以我也相信，正是有了像螞蟻一樣的工作態(tài)度，才能像蝴蝶一樣，擁有多彩的生活，甚至全班同學都能化身為蝶！在這次的培訓中，我也知道了要怎么樣去行動。
我們是父母的子女，所以要有孝心，盡到子女應盡的責任。
我們是學生，所以要以學業(yè)為重；
我們是同學的同學，所以要團結互助，共同進步；
我們還是學生干部，所以要有服務大眾的精神，吃苦耐勞的品質……正是因為有了這么多的角色，我們就應該很清楚自己肩上的重擔，更能激發(fā)我們潛在的責任感，更好地去學習，工作，向圓滿完成任務的目標去奮斗！
第二，學生干部要明確“我要干什么”，即制定詳細的工作目標。試想一下，一只船在茫茫大海中失去了方向，他會是多么地無助、迷茫，沒有了前進的腳步，更別說去達到目的地了，而這時，給他一個指路的燈塔，他又找到了自己的路，內心也有力寄托和安慰，很快，成功也在不遠處向他召喚！那希望的.燈塔就是目標?？梢?，目標在我們生活中扮演著不可缺少的角色。
最后，我們還要明白“我怎么樣”，即自我判斷。常言道：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。這告誡我們僅僅知彼還不行，還要知己，給自己一個合理、正確的判斷，才能在學習生活工作中保持清醒的頭腦，擁有準確的判斷了，明白什么事適合自己、自己能做好，什么事不適合自己、自己不能做好，才能事半功倍，提高工作效率，更受學生歡迎。
所以在今后的工作學習中，我們也要找到那個燈塔。擁有良好的自我判斷力能幫助自己尋找出自身的缺點，避免在以后的學習和工作中由缺點帶來的不便，使自己不斷提高，將工作越做越好！在我以后的工作中，我會制定詳實的工作目標，在我茫然失措的時候，我會想想它，從而明確我的前進方向，去指引我走向勝利的彼岸！
新干事培訓心得體會篇七
從開學以來，我們填了那一張表以后，我們的大學生活就注定和其他人不會一樣。因為我們的身上擔負著他人沒有的責任，作為干事中的一員，能夠擔負的責任更多。在我們填了自我推薦表以后，我們的路，就注定不一樣了，和那些沒有參競選的人相比。我們當時就應該已經做好了思想準備，準備好好的為學生工作，準備比別人付出更多的時間和精力來平衡我們的學業(yè)和工作，準備在學干中發(fā)揮自己所能，更好地為學生服務。毛主席曾經引領我們走出了中國特色的馬克思主義道路，因為他知道，生搬硬套只能害苦自己，只有否和自己實際情況的道路才能行得通。同樣，這次干事培訓中，我們收獲了很多可供借鑒的好的方法，但最終只有自己真正汲取精華，才能為我所用，才能真正將學干這份工作做好。
定位準確明確自己的定位，我們先是學生，后才能真正做好干事，以學習為主，切勿因工作而荒廢學業(yè)。老師講到學生干部首先要把學習這方面搞好，作為一名學生如果學習不合格，那么不配作學生干部，如果不顧學習，既不是合格的學生，更不是合格的學生干部。這些使我認識到學生干部應德才兼?zhèn)?，品學兼優(yōu)通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌，樹立好良好的學生干部形象。
奉獻自我服務同學，提高自己奉獻意思。服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。我懂得合理安排時間正確處理學習工作與休息的關系的重要性。以后我做事要當日事當日畢，快速準時。在這個團隊，我們不是領導，我們不是干部，我們，僅僅是學生的代表，代表最廣大同學的意愿，位同學服務。及時反映問題，力求最快，最好的解決困難。在這個平臺上，我們要求在服務同學的同時鍛煉自我，杜絕官僚主義，為大家謀福利。
工作方法對于同一件事情的處理，采取極端方法，與經過深思熟慮后才去的措施，兩者收到的結果當然截然不同。找準精確地方法，辦事才能事半功倍。在工作中把握好情與理得聯(lián)系。不能為了請而無味的包庇，也不能讓人感覺絕情。適當的學會以情動人。正確處理事務中，動之以情，曉之以理才能收到意想不到的效果。在社交中，充分展示自己的人格魅力，開拓屬于自己的工作方法，或許，你的想法不是最好。大半年在工作中摸索，完善自我，方能受益匪淺。前任優(yōu)秀的方法，意見可以借鑒，可以模仿，但那絕不是毫無變更的生搬硬套，大膽創(chuàng)新屬于自己的新路。工作方法因人而異，不斷改進，進取創(chuàng)新才是真理。責任意識責任重于泰山，無為則殆。做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習，使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山，通過學習人才新理念，使我感覺到學習的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取、有位有為地為學院建設出力的干部。只有這樣才對得起領導對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、職工、相關部門進行溝通，學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極主動開展工作。要經常反思工作學習生活，通過反思及時發(fā)現問題解決問題。不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”是指要站在全局的立場考慮問題，而不僅僅做好自己負責的那一方面工作了事。要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真學習科學發(fā)展觀，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài)，增強用于攻關的進取意識。勇于負責，勇于擔重。
總之，通過幾天的學習，我收獲頗豐，感觸頗深。在獲得知識的同時，認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距與不足。今后，我要把握各種學習機會，向書本學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，通過各種途徑，采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為一名合格的基層領導干部。
新干事培訓心得體會篇八
干事培訓會是一個讓我們了解社團運作和學會如何更好地履行職責的機會。參加這個培訓會，我學到了很多東西，不僅使我更加了解了我們社團的運作方式，也使我更加有信心，并為我的工作帶來了很大的幫助。
第二段：我學到的技能和知識。
在培訓中，我學到了如何更好地與人交流，并建立起了與其他干事以及社團成員的良好關系。我也學會了如何更加高效地組織活動，如何處理矛盾和問題的方法，以及如何正確地使用社團的資源。除此之外，我也學會了協(xié)調和領導團隊的重要性，對于團隊工作，我如何及時地與每個人交流，鼓勵并幫助他們取得成功。
在這個過程中，我意識到，社團干事所面臨的不僅僅是任務的完成，而是包括了很多非常重要的組織和溝通技能。我認為這些技能對我的未來非常重要，因為在任何工作中都需要迎難而上并與他人建立良好的合作關系。此外，在培訓會中有機會與各方面各行各業(yè)的人交流，這種經歷也非常寶貴，對我未來的成長也將會產生重大影響。
第四段：我的計劃。
在我參加完畢業(yè)生后，我打算將我在干事培訓會中學到的技能和知識帶回我的日常生活和未來的職業(yè)中。我將致力于繼續(xù)學習并提高自己的能力，從而為社會做出更大的貢獻。同時，我還計劃與社團其他干事一起，依靠我們所學和人際關系網，共同探索新的社團活動，并使它們更加有意義和富有成果。
第五段：總結。
總之，干事培訓會是我非常難忘的經歷。我在這里學到了很多東西，并結識了很多新的朋友。此次培訓會對我的未來產生了非常重大的影響，我一定會將自己所學用于實踐中，并成為更好的自己。我相信這次經歷將會在我的人生中留下難以忘懷的印象。
新干事培訓心得體會篇九
我很高興作為青志部不的一份子參加了青年志愿者干部培訓，在前期的準備里，部長們利用他們寶貴的課余時間，精心準備了這次的干部培訓。在短短的幾天里，我學會了好多以前沒有接觸過，甚至沒有想過的事物，了解它們并熟練掌握會更好的指引我如何去成為一名合格的，為同學們做實事、好事的干部。
通過這次的干部培訓，我深刻地體會到：作為一名學生干部，最基本的是要以身作則，因為你的一舉一動都會影響到他人。如果你時時刻刻都能進行良好的自我約束，展現學生干部的良好形象，那么就會帶動周圍的同學，在各個方面呈現相互一個好的環(huán)境和氛圍。同時，這次培訓的目的，也在于為提高青年志愿者工作部干部的整體素質，塑造一個積極向上的學生干部形象，為成為一個杰出的青年志愿者提供一定的指引與方向。
要成為一名合格的學生干部，就必須具備綜合的能力，例如交際能力，領導策劃組織能力，協(xié)調工作的能力等等，還有，時刻飽滿的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度。而這次的培訓目標也是要培訓干部們具備各種工作、交往和學習的綜合能力。作為一名青年志愿者的學生干部，首先，第一身份是一名志愿者，所以我們必須明確我們的工作態(tài)度和工作職責。因為工作態(tài)度決定工作效率，工作效率決定工作效果，而且工作職責也是每一名干部必須明確的。在一個協(xié)會里，作為一名干部，要更好的開展工作，就必須具備基本的禮儀和文明，同時，也要學會如何才能夠很好地和別人溝通，這樣才能夠使工作能夠順利的展開。
青年志愿者工作部是一個強大的集體，所以我們必須強調團隊精神。我們是學生干部，我們是一個為大家服務的團體，而不是單獨的一個領導者，這樣我們才能更好的為周圍人服務。
通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了知識水平，找到了自身差距與不足，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、扎實工作、熱心工作，用不懈的努力來爭取更大的進步。
最后，我還要再一次感謝我們的老師、學姐和學長們，通過培訓，我清楚的認識到了自身的不足，不少不足方面都還需要自己積極去改變，所以在今后的工作和學習中，我要不斷嚴格的要求自己，鍛煉自己，希望自己今后能更好的為工作部做出貢獻，并努力幫助周圍需要幫助的同學，履行一名合格的學生干部應有的責任。
新干事培訓心得體會篇十
為了使我們更深刻地認識到我們作為學生會干事的職責，為了使我們更深刻地認識到團結的必要性，我們學院為我們召開了學生會干事培訓。這次的培訓是我對以后的職責以及工作都有了更加明確的認識和方向。
我們的`培訓分成兩個環(huán)節(jié)。第一環(huán)節(jié)是室內培訓。老師的授課，讓我們意識到作為大學生禮儀的重要性，還有演講稿的寫法與排版要求。我們更明確知識的重要性。知識越豐富，我們的素質越能得到提升。
第二環(huán)節(jié)是戶外游戲互動。通過一些團體活動來展現我們的能力。在游戲中，我學到了以下幾點：
首先，我們團體必須團結一致，才能更快的通過游戲，完成任務。只有團結一致，才能提高工作效率。
其次，要有組織能力。學生會干部經常是各種學生活動的策劃者和實施者，這就需要學生會干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾能力。
另外，學生會干部還需要具備社交能力和團結協(xié)作能力，因為學生會工作不是依靠一個人就能完成的，而是需要大家共同參與依靠團體力量才能完成的。做好學生會干部既要搞好學習，又要把工作做好，起到領頭的作用。這就要求我們必須統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排時間，合理制定計劃。安排活動前都要有個全盤的計劃。這樣，才能提高工作效率。
最后，學生會干部必須勇于承擔責任。再做錯事的時候，要勇于承擔錯誤與懲罰。只有勇于承擔責任的人，才能算是一個稱職與合格的學生會干部。
作為一名團委學生干部并且有機會參加這個培訓感到榮幸。經過短短的一晚上的學習培訓，我更加清楚了團委學生干部的工作職責，以及所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。
首先副書記就如何做好一名團委學生干部這一話題給我們做了詳細的解答。告誡我們要加強自身修養(yǎng)的建議，引導我們要從主觀思想上把工作做好，從小事做起，比如：見到同學或者師兄要主動地去打招呼，無論何時何地做何事，都不要忘了自己是團委的一員，是一個具有代表性、領導性的角色。這讓我明白了，團委學生干部首先是學生，然后是干部，最后才是學生干部。
接下來，副書記就時間管理這一話題也給我們做了詳細的講解。當工作繁多時，當時間產生沖突時，要正確處理與部門部長的關系，與同學溝通工作，正確的對待自己的位置，要有充分的耐心，根據事情的.輕重緩急，一件一件的圓滿完成。副書記還提醒我們不應為了增加就業(yè)時的砝碼，或為了滿足自己的權利欲，而盲目性地加入各種種樣的部門組織！
另外，副書記提出作為一名團委學生干部要有好的思維，我所理解的好的思維就是思維敏銳，在工作上能有創(chuàng)新意識！而創(chuàng)新是當今談得最多的一個話題，策劃活動更是應該自主創(chuàng)新，在開展活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學生活動的過程中不能只憑一腔熱血，在活動中難免會出現突發(fā)的時件，這就必須得有很好的思維，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精、做好，更好的為廣大同學們服務。
最后，副書記就思維這一塊開展了一系列的益智游戲，活動過程中，在師兄們的組織帶動下，同學們各施其招，現場氣氛也其樂融融，最后，會議接近了尾聲。副書記總結指出了我們其中暴露的問題，也告訴了我們改進的方法，使我們獲益匪淺。
以上副書記都強調出了學習的重要性，指出作為一名團委學生干部不僅要學好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，還應掌握些非技能知識以提高創(chuàng)新的意識，才可以通過自身自主的學習帶動身邊的同學共同學習進步。
團委是個最鍛煉人、培養(yǎng)人的舞臺，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了，就會全身心的投入，本著為學生服務，挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實踏實的做好本職工作。俗話說“天道酬勤”，做好團委學生的工作一定會有所收獲，收獲的可能不一定是果實，但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。它雖然不能為我們提供實質性的物質回報，卻能為我們提供展示自我的舞臺，當從舞臺上走下時會有什么樣的收獲完全取決于我們自己當前的行為。
通過這次培訓，讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位，受益匪淺，也讓我對以后的大學生活有了明確的規(guī)劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務的同時，也讓自己的大學生活過的更加充實！
新干事培訓心得體會篇十一
如白駒過隙，不知不覺中進委學術科技部就快一個了，在這幾個月的時間里感覺自己學到了許多，了許多，。從一開始進入，對各項幾乎一頭霧，不清不楚。到現在，對各工作的流程更加熟悉與了解，對本部門的工作也得心應手。這其中，不但有自己的付出，更有部長的教導和同事的。這一學年我的工作和主要如下：
一、在工作中發(fā)揮創(chuàng)新學術科技月是我校每年都會搞的，也是提高我校學術氛圍的重要途徑之一。今年的學術科技月我們部門創(chuàng)新的提出了積分制度，以提高們對學術科技月的關注。盡管效果不是十分令人滿意，但我們會繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新精神，爭取使下次活動搞得更出色。在宣傳方面，我們用游戲與挑戰(zhàn)相結合的方式，充分體現學術和科技的主題，但由于天氣原因和備選準備不足，未能達到預期效果，但仍起到了不錯的宣傳作用。同時，這也提醒了我們在以后的工作中要注意對突發(fā)事件的預計和處理。
二、細微之處見精神團委是個嚴謹的組織，從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現它的嚴謹性。我們三位部長在平時工作中的細心嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的一份總結都是一大段精心的批注。細節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節(jié)。從寫通知到文印，從資到活動的方方面面每一件看似微不足道的都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我了認真和細心，明白了在平時的'工作中注意細節(jié)問題的重要。
四、態(tài)度決定一切在進入團委的會上，部長就說過：態(tài)度決定一切。而在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中，就是部長對自己的。穿上工作服，那團委的印徽和口號，時刻提醒自己，代表的是團委的形象。對于這件事你就必須認真負責到底。以前，總認為差不多就行了，何必如此一板一眼。現在，在重寫了三次日月湖活動后，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時，你對事、對工作的態(tài)度也意味著你可以從中學到些什么，學到多少。
五、就是力量在平時的工作中，深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當自己臨時有事，不能完成所負責的任務時，只要一個電話，部門里的其他人只要有空就會盡力幫你。當自己在工作中遇到問題時，部門里的人也會耐心的幫你解決。在寫日月湖活動策劃和賀卡策劃時，我更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微；但當你和部門里的其他同事一起時，彼此的火相互碰撞，思路打開了，更多妙點子也就接觸而至。
六、善于發(fā)現問題和總結以前總認為把工作做好就萬事大吉了，而完全忽視了對工作的和總結，更別提對工作中問題的發(fā)現與解決。所以一直以來，工作能力的提升緩慢。在后來的工作中才慢慢發(fā)現，在工作中發(fā)現問題，在工作后反思與總結，才是真正的負責到底，才會有進一步的提高。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。何況我這個凡夫俗子??！只有用心發(fā)現問題，才能解決所存在的問題；只有善于反思和總結經驗，才能讓自己避免犯同樣的，讓工作更完美。當然，作為一名剛進入的新生，對大學里的方方面面還不甚了解，對團委的工作的更無經驗可談，因此也犯過不少小錯誤。但有句話說，錯不可重犯，錯也要有水平。能在錯誤中成長也是件。在此，要我們的三位部長，對我們的精心教導和培養(yǎng)，在他們身上我學會了許多待人處事的。也感謝團委，在這里我拓寬了視野，學到了書本上學不到的東西。下學期，除了一些常規(guī)活動外，我們部門還將舉辦獨具特色的“杯”和“百事通”活動，這是我們部門下個學年的重頭戲。相信經過這個學期的工作，我們的活動將辦得更精彩，更有吸引力，為我們學術氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力。同時，我也相信，我們十六雙手牽在一起，會共同創(chuàng)造屬于我們的精彩。
新干事培訓心得體會篇十二
自從聽了第一次新干事培訓會我對重慶三峽職業(yè)學院團委組織部有了一個全新的認識，認識到我們組織部的部訓，宗旨，作風，三個理念三個意識，四高，三打造，工作目標，這些在以后的工作中我是必須了解的也是必須做到的，然而在昨天聽了陳素學姐的培訓會后我更進一步學習到了更多的新知識，讓我有了更多的感想心得。一，明白了細節(jié)的重要性。
有的時候細節(jié)可以看清一個人的背景，有的時候細節(jié)可以看清一個的心理活動，有的時候細節(jié)可以看清一個人的能力，然而現在的我還不懂如何去看，昨天聽了培訓會后我明白細節(jié)對一個人的重要性，我得學會怎么去做細節(jié)上的事情，我這里不是說怎么去掩飾自己的細節(jié)上的問題，但是細節(jié)有的時候是可以決定一個人的成敗，或許我可能說的有些嚴重，注意細節(jié)是我們處事做人必須的，在以后的工作中進別人辦公室，跟人家交流的動作，做日常工作等都需要注意的。
二，就是進組織部能學到什么。
現在的我叫我說我進院組織部我都學到什么，我在這進行闡述也只是我的一種假想，我在這冥思苦想出來的可能很大部分是不能學到的，所以我只能在以后的工作中具體學習。
三，就是做人的原則和做事情說話之前的必須。
我相信我自己是一個有原則的人，甚至有的時候我還把原則和規(guī)矩搞混，但是無論是原則還是規(guī)矩都是需要的，沒有原則的人什么好事壞事都敢做，沒有規(guī)矩的人什么事情都敢亂來。而我自己我知道什么事情我該做，什么事情我不該做，這就是我的原則。那規(guī)矩呢?就是做事情說話之前的必須，那必須又是什么呢?就是想，做事情說話之前去想一想這事情我該怎么去做，我要怎么去做，怎樣做才能做好。那說呢?就是怎么說才能讓人接受明白，不出口傷人，就像自己有一件事不能解決別人可以，我需要別人的幫助就需要自己去求別人幫忙，那就需要自己怎么說別人才有可能幫助你為你解決問題?？傊亲鍪虑橐埠眠€是說話也好都需要自己想好了在做在說。
四，怎樣工作怎樣學習和控制自己的情緒。
我們是學生學習是必要的，但是我現在也是一個學生干部，我就在注重學習的同時也需要注重工作。學習的時候認真學習，工作的時候認真的工作，做到學習工作兩不誤，學習鍛煉腦力，工作鍛煉能力，一個合格的人才就必須具備這兩種力。人的情緒是有波動，沒有情緒的人也有只不過它只是個死人，連植物人他也是會有情緒的，那么我們在工作學習中同樣也是有情緒波動的，我就應該控制好自己的情緒，不把情緒帶入自己的工作學習。那我又怎么去做呢!1.合理安排自己的作息習慣，好的作息習慣也是一種控制自己情緒的方式，2.多看一些關于控制情緒的書，和調節(jié)心理的書，用書本控制自己的情緒也是一種方式。3.定期去看心理醫(yī)生，讓心理醫(yī)生來幫助自己也是一種方式。
五.擁有集體意識和堅韌不拔的精神。
沒有集體意識的人無論在那一個集體都是要被淘汰的。但是在現在是生活中為什么往往看到很多人沒有集體精神但是依然在集體中生存，但是最后的結果也不就是損害了集體利益而使得整個集體各自分散沒有任何的戰(zhàn)斗力。就像古代戰(zhàn)場一樣各自為戰(zhàn)，到最后以慘敗告終，我們的組織部，我們的團委，我們的學院需要一種集體榮譽感，在集體中互相學習加強集體戰(zhàn)斗力，工作力。然而一種堅韌不拔的精神也是同樣重要的有了集體意識沒有一種的堅韌不拔的精神就像戰(zhàn)場有了士氣沒有兵器一樣，別人拿刀拿槍你拿拳斗戰(zhàn)斗最后的結果大家不言而喻。我們組織部不光要有集體意識同樣還需要堅韌不拔的精神才是一個裝備精良戰(zhàn)斗十足的軍隊。
六.全面的客觀的評事，評人。
在中國歷史上我們出了一位偉大的政治家軍事家思想家毛澤東，他在工作的前期成功的領導了中國抗日戰(zhàn)爭，解放戰(zhàn)爭。為中國人民帶來了自己的國家，自己的民族，自己的文化，自己的生活習慣，自己的領土，這是我們認同的確信的。但是在工作后期出現的問題，我們學過歷史的人都知道，我就不細說了，也不易細說。這就需要我們對一個人一件事情進行全面的客觀的認識。好的我們認同那壞的我們自然也就需要提出。也只有全面的客觀的看才能認清事情的真面目。才能真正的去學習。
七.學會尊重他人和尊重自己。
在日常學習中老師在上講，有的同學在下面講，好像老師講的東西對他沒有任何的意義，最后被老師叫起來批評搞的自己很沒面子。這是對老師的一種不尊重也是對自己的一種不尊重，你對人家尊重了，人家還會對你不尊重嗎?那就需要我們學會換位思考，別人不尊重你，你還會尊重別人嗎?你為別人想了，別人也會為你想的。所以你在尊重別人的時候也是在尊重你自己。
最后由于聽了第二次培訓會后讓自己明白了更多，這里也不繼續(xù)寫下去了，希望在以后的工作中各位學姐學長中能教我的更對我也換位的學的更多。
新干事培訓心得體會篇十三
昨天一點多便被召喚到教室去聽課，當時正在宿舍里享受著視覺大片，拿手機一看，發(fā)現時間到點了。無奈，只好準備一下，趕緊的就向那個教室沖去！
到的時候，還沒有多少人來，也了解到今天的培訓是先由我們幾個小組的組長給我們進行六個課時的講座，主要介紹關于學生會的內部機構和職能安排。主要介紹了學生會的六大機構和五個職能中心。這也是前幾次的培訓中老師所強調過的點，我們也都差不多能夠耳熟能詳了，但是這樣一遍一遍的鞏固還是非常有必要的，因為只有在不斷的鞏固之中，我們才能夠對這些我你日后要了解的基本規(guī)章有了熟悉的清晰的了解，這樣以后的工作中才能夠按規(guī)則有效率的進行工作。
在六個課時之后，是進行小組間的研討。每一個小組討論的主題都有所不同。我們組討論的課題是：時間是怎樣流逝的，我們要怎樣的合理規(guī)劃時間。我們組有一個代表上了講臺發(fā)言。我們組的成員的發(fā)言有條不紊的，條分縷析。同時我們在研討的過程中也在這一主題上，每個人都進行了深刻的反思。原本我們不會刻意去在乎的問題，應起了我們每個人的反省。其他小組的.成員也都進行了精彩的發(fā)言，讓我發(fā)現，在學生會里的每一個成員，都有這真材實料，要想能夠真正的發(fā)揮自己在學生會中的作用后，就必須努力的提升自己，同時盡心盡力的工作，并兼顧學習！這才是真正的在學生會中磨練得到的能力，這才是真正的成功！
新干事培訓心得體會篇十四
世上沒有兩片相同的葉子,人也如此.每個人都有一扇封閉的門,們后便是他們無限的潛力寶藏,聰明的尋寶者不僅能打開這一緊閉的門,更能好好的利用這筆財富。
作為一個學生會成員,首先要加強自身的專業(yè)素質建設,不僅要學好自身的專業(yè)知識還要多讀書以拓展知識面,提高科學人文素質和人文修養(yǎng)才不會”有知識沒文化,有學識沒修養(yǎng)”.堅持德與才的統(tǒng)一。有德無才要誤事，有才無德更不能放松學習,要起榜樣作用,以提高自身綜合素質。其次,遵守紀律爭做表率，學生會成員在班級里就是一名普通的學生,也要遵守紀律不搞特殊,按時上下課不遲到不曠課,認真完成作業(yè),和所有的同學一視同仁。
學生干部需要很強的組織能力和獨立工作能力.在開展活動時,不只是自己做,更要調動的同學的積極性.對活動的選擇,計劃地制定,活動的落實,活動總結都能有完整詳細地考慮以及有力的保證措施,并有處理發(fā)生意外事件的能力。處事應變能力。社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，不能抱定“以不變應萬變”的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳效果。
對自己的角色定位要有重大轉變,不能把自己當領導,要從傳流管理,向實質性服務轉變,要實實在在為同學服務,就像凌波學長說的,可以到同學宿舍去開一些舍長會,了解大家的需要。
最重要的一條就是要有團隊精神和協(xié)作意識.這是從古至今都流傳的美德,團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是大家需要克服的障礙.在工作中,團隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),平時要關心同學,幫助同學,不怕苦不怕累,遇到困難主動克服.工作作風民主,善于聽取和采納同學的意見,多為別人考慮,勇于接受批評,改正自己的缺點和錯誤。
我還要談談學生干部“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)。究竟什么是“創(chuàng)新思維”呢？其實，我們說的創(chuàng)新思維就是不受現成的常規(guī)的思路的約束，尋求對問題的全新的獨特性的解答和方法的思維過程。不要受什么約束，要全新的。尋求對問題的全新的獨特的這樣的解答，這樣的方法尋找出來，這樣的思維過程，我們叫創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維它是相對于傳統(tǒng)性思維，創(chuàng)造性思維是所有人都有的。我們每一位干部都有創(chuàng)造性思維，但是，不是所有的人都能夠用它，大量的創(chuàng)新思維被埋沒了。比如小孩、小學生問老師，老師，天上有一個太陽，會不會有兩個太陽？老師說，瞎說?！皣鵁o二君，天無二日”，怎么會兩個太陽。完了，小孩的創(chuàng)新思維就被泯滅了，天上可能就有兩個太陽，五個太陽。宇宙無限，銀河系太陽系可能有很多，這個創(chuàng)新性思維就被埋沒了。我們每一個人都有，平常人是傳統(tǒng)性的思維，常規(guī)性的思維占主導，所以它的創(chuàng)造力發(fā)揮不出來。
從此次培訓中我還對部門運作有了新的認識和理解。一個團隊是否能運作好，不僅僅是每個人把自己的工作做好，工作在哪里？不僅是別人分配下來的，更是自己主動思考的結果。不能造成平行關系的斷線，每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作造成不必要的麻煩或者工作效率低下，這是個很嚴峻的問題。部門運作不是可以放任自流的，相反我們要重新思考一個組織一個團隊的運作動力何在，如何才能優(yōu)化內部整體結構使之發(fā)揮最大功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式，雖然學生會是個服務性學生組織，但一樣可以根據自身情況適當引進合作策略。不拘一格的創(chuàng)新，腳踏實地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己，要將眼光轉移到整個學生會的發(fā)展與壯大上。
“紙上談來終覺淺,絕知此事要躬行”學習、實踐能力。這也是領導干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。部門成員素質的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在前進，科學在發(fā)展，我們如果不通過加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。領導干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結，總結出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。
我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去.既然我選擇加入學生會,我就會全身心投入,在所有系學生會領導和學生會干事的共同努力下,以“服務同學，鍛煉自我”的宗旨把我們系學生會建立成一個優(yōu)秀的組織。
腳踏實地眾志成城樹佳木斯大學形象于三江大地開拓創(chuàng)新銳意進取結佳木斯大學碩果于松嫩平原---佳木斯大學第六屆學生會工作總結報告尊敬的各位領導、老師，同學們：大家好!長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。...
學生會主席年度工作總結要怎么寫?下面小編為大家提供范文作為參考!學生會主席年度工作總結尊敬的領導、老師、親愛的同學們：大家好!我受河南農業(yè)大學__屆學生會的委托，向大會作年度工作總結。
轉眼間，一個學期的時間馬上就要過完了，如白駒過隙一般?；仡櫲雽W以來這一個學期，我心中有說不出的充實感、喜悅感和幸福感！入學初，我以一名11級新生的身份加入了機電工程學院分團委學生會學科部，成為學科部的一名干事，在這個階段我...
首先學生會的工作雖然有時候繁瑣，我也有過抱怨，但是歸根到底，它成為我大學生活的一部分，讓我銘記于心。我會一直記得學長學姐的教導，用它來勉勵自己，彌補自己的水平和經驗的不足之處，同時我會繼續(xù)的努力，爭取把份內的事做得更好。
學生會工作總結本月，首先協(xié)助其他部門的一些日常的工作：查課、查衛(wèi)生、查晚歸。還有3月7號女生節(jié)的信息采集，會議記錄，對管院新生100問問卷調查進行統(tǒng)計整理辦公室最讓人頭疼的工作就是新聞稿的編寫了，所以部長特意邀請了校學生會信息...
篇一學生會辦公室擔負著學生會各部門協(xié)調、溝通的重要角色。作為學生會的樞紐部門，它是維持學生會正常運轉，加強完善學生會內部建設的學生群眾性組織，是在學生會領導下與其他部門密不可分的一部分。
酷貓寫作精心整理了《__年3月學生會工作總結》，望給大家?guī)韼椭?在團委老師的指導和幫助下，我院學生會積極響應學校號召，開展了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓好學習的同時充實廣大同學們的業(yè)余生活。
1.組織并參與每周的例會。例會作為一個與學生會全體成員交流的平臺，可以對一周以來學生會的工作情況進行了解，認真?zhèn)鬟_上級旨意三年級班主任工作計劃，為我們下一步工作的部署提供依據，使工作的開展更有針對性。
新干事培訓心得體會篇十五
而這些決定了學生會干事如何才能成為一名受老師同學歡迎的干事。
首先，在素質方便，這也是學生工作的關鍵，通過培訓后，我覺得我要具備一定的素質。
第一，政治素質。學生會干事應該比一般同學有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現象作斗爭。這是我們經常講的“德”。學生會干事要具備的條件中，首先“德”要合格。
第二，精神素質。人總要有一定精神的，學生更會干事更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。學生會干事所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習沖突，工作和生活沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應形勢的需要的。
第三，智能素質。要成為一名有威信的學生會干事，不僅需要工作出色，而且學習也要優(yōu)良。因此作為學生會干事，不及需要努力學好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關于管理，心理，交際等其他方便的知識。
第四，心理素質，在現實生活中學生會干事既有春風得意，躊躇滿志的時候。也有常常工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生會干事必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之。
此外，做好一名學生會干事還應該具備良好的身體素質，好的身體才是革命的本錢。
其次，在工作方面，個人能力很重要，他決定著學生會干事的工作效率。因此，學生會干事必須具備以下幾點：
一，組織能力。
二，表達能力。
三，收集處理信息的能力。
另外學生會干事還需要具備社交能力和團結協(xié)作能力，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能完成的，而是需要大家共同參與。
再次，在學習方面，學生會干事不同于行政干部，本身不具備行使國家權力，不享受國家給與的待遇，學生會干事將歸根結底還是一名學生，應以學業(yè)為重。要做到以下幾點：
一，統(tǒng)籌兼顧。
二，提高效率。
總之，作為一名學生會干事就要求我們比其他的同學付出的更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰(zhàn)。但學生會干事業(yè)是光榮的，因為，我們身上肩負著更多的責任。
新干事培訓心得體會篇十六
1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度，大家各司其能，明確責任分工，保證工作的順利進行。
2、我生活主要負責餐廳的執(zhí)勤工作，由于餐廳場地和環(huán)境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，特別是在同學們排隊打飯方面，效果很不好，但在我們的和干事的共同商量下，我們解決了這一問題，現在食堂的排隊基本讓我們滿意。
3、由于原有生活部的干事缺乏，需要補充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在10月底招進了5名新的'干事。新干事上任后，表現出較高的工作積極性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。
4、為了能讓我們生活部的成員執(zhí)勤得到合理的分配，我們結合各位的課程表安排了食堂執(zhí)勤，并根據個人能力安排工作，各盡其責，各盡其能，分工明確，責任到人;并印制了人員分配表，并將表格的形式發(fā)放到每一位成員手中。
5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平臺，生活部先后建立了qq群和網站，并及時發(fā)布最新消息，還將生活部每位成員的聯(lián)系方式打印后發(fā)放給每一位成員。
新干事培訓心得體會篇十七
段落一：簡介（150字）。
作為一名新干事，通過參與社團活動和工作，我積累了許多寶貴的經驗和體會。在這個過程中，我體會到了學習能力的重要性，團隊合作的力量，以及責任心的培養(yǎng)等方面的重要性。接下來，我將分享我在社團中獲得的經驗和教訓，以及我個人的成長體會。
段落二：學習能力（250字）。
作為一名新干事，學習能力是我最需要提升的一項技能。在社團中，每天都面臨新的挑戰(zhàn)和任務，掌握新知識和技能是必要的。我學會了如何主動尋求資源，包括向前輩請教、自主學習和與同伴交流。通過不斷學習，我提高了我的技能水平，并能更好地應對工作任務。學習能力的提高也使我更加自信，更愿意主動嘗試新的事物。
段落三：團隊合作（250字）。
在社團中，團隊合作是不可或缺的一部分。作為一名新干事，我學會了傾聽他人的意見，尊重他人的想法，并與他人合作以實現共同的目標。我也了解到在團隊合作中，有效的溝通和協(xié)調是至關重要的。我學會了如何與他人建立良好的關系，以及如何在團隊中發(fā)揮自己的作用。團隊合作的經驗不僅加強了我的社交能力，還培養(yǎng)了我的領導能力。
段落四：責任心（250字）。
在社團工作中，培養(yǎng)責任心是非常重要的。作為一名新干事，我充分了解到自己的責任和義務，并努力履行它們。我學會了按時完成任務，自我管理，以及承擔責任的意識。此外，擔任一項重要任務還需要高度的責任心，以保證工作的順利進行。通過社團工作，我逐漸培養(yǎng)了對自己和他人負責的態(tài)度。這種責任心培養(yǎng)的重要性不僅在社團工作中，而且也對我的學習和其他方面的生活中有很大的幫助。
段落五：個人成長（300字）。
作為一名新干事，我個人的成長是顯而易見的。通過參與社團工作，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了一種做事認真、追求卓越的態(tài)度。我的領導能力和組織能力得到了提高，我學會了如何與他人合作和溝通，以及如何解決問題。這些經驗不僅在社團中有用，還在我將來的職業(yè)生涯中將起到重要的作用。此外，我個人的成長還體現在對自己能力的重新認識和對未來的規(guī)劃上。通過社團工作，我進一步明確了自己的興趣和潛力，并制定了更明確的職業(yè)目標。
總結（150字）。
新干事心得體會，不僅是對自己的一種總結和反思，更是對學習、團隊合作和責任心等方面的重要提醒。只有不斷學習和成長，才能更好地適應社會的變化和發(fā)展。新干事的工作經驗不僅培養(yǎng)了我的專業(yè)能力，更重要的是讓我認識到自己的潛力和價值。通過參與社團工作，我認識到自己的優(yōu)點和不足之處，并努力改進和提高。對于將來，我將繼續(xù)努力學習和成長，為實現自己的理想和目標而不斷努力。
新干事培訓心得體會篇十八
世上沒有兩片相同的葉子，人也如此，每個人都有一扇封閉的門，門后便是無窮的潛力，聰明的尋寶人不僅能打開這扇門，更能好好利用這筆財富。從開學以來，我們填了那一張表以后，我們的大學生活就注定和其他人不會一樣。因為我們的身上擔負著他人沒有的責任，作為學生會中的一員，能夠擔負的責任。準備比別人付出更多的時間和精力來平衡我們的學業(yè)和工作，準備在學生會中發(fā)揮自己所能，更好地為學生會、為學生服務。作為一名學生會的成員，首先就是一名志愿者，志愿為學生服務，為學校工作服務。
學生會干事一職不僅是在校園里的一種擔任，同時也是我們學會為人處世的一種途徑，便是所謂的工作的藝術。時間就像海綿里的水，擠擠就會有了。我們必須抓緊每一分每一秒。正如小佩學姐所說的`，提早計劃，要努力學習。作為一個學生會成員，我們首先要加強自身的專業(yè)知識學習，要多書，拓展知識面，提高人文修養(yǎng)。我們要努力做到學以致用，把責任心體現到工作中去，既然我選擇加入了學生會，我就會全心全意投入工作中去，在所有的學生會領導和學生會干事的共同努力下，把我們學生會建設成一個優(yōu)秀的組織。在學生會工作，最重要的一點就是要有團隊精神和協(xié)作意識，這是從古至今都流傳的美德。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，所以我們在以后的工作中應該加強團隊精神建設，加強各部之間的交流和合作，一起舉辦一些有意義的活動，既能娛樂又能學習一些知識。
我，希望自己在學生會的這段時間，能夠收獲自己想要收獲的東西。我不能夠因此落后自己的學業(yè)，相反的，我還要更努力的是自己的學業(yè)優(yōu)秀，這樣才能，才有資格協(xié)助學生會的工作。與此同時，我要憑借自己的實力和熱情，做好學生會的工作我們要努力做到學以致用，把責任心體現到工作中去，既然我選擇加入了學生會，我就會全心全意投入工作中去，在所有的學生會領導和學生會干事的共同努力下，把我們學生會建設成一個優(yōu)秀的組織。在學生會工作，只希望，因為自己的努力，能夠使學生會更加的豐富，更好地為學生為學校服務。
新干事培訓心得體會篇十九
一、培訓目的：
作為院學生會宿管部、女生部的學生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強學生干部隊伍的.凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學生干部的整體素質。院學生會宿管部、女生部特聯(lián)合舉辦此次學生干部培訓活動加強對干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進學生干部適應新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務于同學，服務于學院。
院學生會宿管部、女生部全體成員。
三、培訓時間：
四、組織形式：
采取講座、座談與現場實踐相結合的形式。
1、首先介紹參加此次培訓的領導及來賓。
2、請公寓科科長講話。
3、請王老師介紹（學生公寓現狀和發(fā)展）。
4、請陳老師具體談一下女生公寓。
5、請女生部負責人張俐俐講解學生會部門的。
（1）如何寫好一份活動策劃書、活動計劃、總結怎么樣寫。
（2）做活動需要注意那些的流程和步驟，從活動的策劃申請到活動的總結。
（3）本部門和各系分會的聯(lián)系和溝通及之間的交流問題。
（4）怎么樣和學生會其他部門人員的聯(lián)系及如何提高個人的處人做事能力。
（5）個人基本素質的重要性和如何提高個人基本素質。
六、培訓要求：
1、宿管部、女生部新成員一律參加，由部門老成員跟進各系列活動。
2、培訓活動安排中未確定的時間、地點屆時將另行通知；時間、地點安排如有改動以通知為準。
3、按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續(xù)。無故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓資格，并建議取消其院宿管部、女生部學生干部的資格。
4、努力提高學習效益。全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。
5、在培訓結束后，所有參與培訓的同學必須上繳一篇培訓學習心得，部門將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊，進行表彰。
新干事培訓心得體會篇二十
第一段：
作為一名新干事，我在加入這個組織之前對自己的角色和責任有著非常模糊的認識。然而，通過與前輩交流和參加各種培訓，我漸漸明白了新干事的職責和期望。作為一名新干事，我們肩負著為組織服務、幫助他人成長的重要使命。這個過程既是一次個人成長的歷程，也是一次為社會貢獻的機會。
第二段：
首先，作為一名新干事，我們需要具備較強的團隊合作能力。在工作中，我們經常需要與不同背景和能力的人合作，共同完成一項任務。通過合作，我們學會了更好地傾聽他人的意見，并根據團隊的需要做出相應的調整。尊重和信任是團隊合作的基石，只有通過相互合作和支持，我們才能更好地實現我們的目標。
第三段：
其次，作為一名新干事，我們需要具備主動學習的精神。在這個快速變化的時代，學習是一種持續(xù)不斷的過程。作為新干事，我們需要不斷學習新知識、新技能，以保持自己的競爭力和適應力。在參與各種項目和活動的過程中，我們接觸到了大量的行業(yè)專業(yè)知識，也學會了如何運用這些知識去解決問題。通過學習，我們成長為更加全面和綜合的人。
第四段：
第三，作為一名新干事，我們需要具備良好的溝通與表達能力。在工作中，我們需要和不同的人打交道，包括組織內部的成員和外部的利益相關者。通過與他人的交流，我們學會了傾聽他人的需求和意見，并用清晰和準確的語言表達自己的想法。良好的溝通能力讓我們能夠更好地協(xié)調工作，解決問題，并建立良好的人際關系。
第五段：
作為一名新干事，我深深體會到了自己的成長和改變。通過參加各種活動和項目，我學會了如何與人合作、學習、溝通和表達。這些經驗不僅改變了我的個人能力，也提升了我的自信和責任感。我明白了作為一名新干事的重要性和使命，我愿意繼續(xù)努力，為組織做出更大的貢獻。
總結：
作為一名新干事，我明白了自己的責任和使命，也學會了合作、學習、溝通和表達。這次經歷不僅讓我成長，也讓我明白了為組織服務的重要性。我深信，通過付出和努力，我可以在這個組織中實現自己的價值，同時也為社會做出更多的貢獻。我將以此為動力，繼續(xù)努力成長，并為組織帶來更大的價值。
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