安保班組工作總結(jié)(實用17篇)

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安保班組工作總結(jié)(實用17篇)
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通過總結(jié),我們可以了解自己在某一領(lǐng)域的成長和發(fā)展情況。寫總結(jié)時要注重邏輯性,文字流暢,語句通順,以保持讀者的閱讀興趣和理解度??偨Y(jié)范文不僅有助于理解總結(jié)的寫作技巧,還可以為我們提供一些寫作的參考思路。

安保班組工作總結(jié)篇一

20xx年我科班組管理工作在自動化科和班組科的領(lǐng)導(dǎo)下有了很大的提高,圓滿完成了各項工作。根據(jù)我礦班組建設(shè)管理的日趨成熟,對班組長的要求越來越高,同時對班組長的管理也越來越高。結(jié)合我科的工作實際,對班組長的管理主要做了以下工作:

利用周二、五例會學習《白國周班組管理法》,通過學習,使全班員工提高素質(zhì),在工作中能夠自覺自律。學習推廣“三個百分百”和“三個全覆蓋”工作,使員工的素質(zhì)有了很大的提高,促進了全科的各項工作。

1、主動找班組長談心、談工作、和他們交朋友;

2、主動幫助他們解決生活和工作中的難題;

3、強化政治思想教育,了解思想動態(tài),及時糾正他們的工作中的不良行為。

要了解班組長現(xiàn)場動態(tài),首先要勤到作業(yè)現(xiàn)場,不僅要對其工作方式進行巡查,而且應(yīng)對其表情進行觀察,因為除了正常的按操作規(guī)程作業(yè)重要外,冷靜的指揮,也是保證作業(yè)正常的主要作用。所以不僅要觀其行,更要觀其色。只有掌握他們的心態(tài),才能掌握他們在作業(yè)現(xiàn)場的動態(tài)。

常到現(xiàn)場,就現(xiàn)場存在的問題對班組長進行指導(dǎo),首先請班組長提出自己的處理方式、方法,然后把自己的想法和看法說出來,以供參考,彼此以探討的方式進行指導(dǎo),能起到潛移默化的作用。

班組長作為工作的第一責任者,其作用大、責任大、很辛苦,所以其地位和待遇也要有相應(yīng)的提高。

1、要求邀請班組長提供資料及時發(fā)表意見,使他們明白你是站在他們的立場在說話;

2、激勵班組長,從而啟發(fā)他們的潛能和主人翁意識;

3、專心聽取他們的工作的情況,并做出相應(yīng)的反應(yīng),以表示你對班組長的關(guān)心和重視。

4、及時了解他們對福利和獎罰的情緒,把他們的意見和建議及時反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo),給予改善。

按照礦上要求,我科結(jié)合工作實際,健全和完善八項班組管理制度,通過認真執(zhí)行,確保了班組管理的順利開展,并且取得了較好的效果。

20xx年以來,我科不斷加強各班組技術(shù)、技能培訓,在各班組開展了打造學習型班組活動。

要想真正避免班組長進入不良場所,只有動之以情,曉之以理,強調(diào)不良場所的危害性、危險性和毀滅性,不斷加強班組長的政治思想教育,提高他們的素質(zhì)、素養(yǎng),才能真正避免其進入不良場所。

1、嚴格按照((作業(yè)規(guī)程))制定安裝計劃,確定設(shè)備安裝地點、電纜敷設(shè)路線、范圍。

2、準備安裝的監(jiān)控和通訊設(shè)備要在地面進行性能測試,確保設(shè)備完好、功能達標。

3、必須按安裝計劃進行安裝作業(yè),主要設(shè)備和電源必須安裝在支護良好,無滴水、無雜物、通風良好的地方。

4、作業(yè)完必須檢查連線,確認無誤后,方可供電。

5、所有作業(yè)完工后必須與地面聯(lián)系,確保設(shè)備運行正常。

6、在皮帶巷作業(yè)時嚴禁跨越皮帶,要走行人過橋,在運輸巷作業(yè)時必須做到行人不行車,行車不行人。

7、確保所有電纜懸掛符合標準要求,所有設(shè)備的安裝位置、懸掛位置符合要求。

8、確保所有設(shè)備無失爆現(xiàn)象,定期打掃設(shè)備外殼衛(wèi)生,到期處理防爆面。

安保班組工作總結(jié)篇二

生產(chǎn)現(xiàn)場是企業(yè)生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)層次,現(xiàn)場管理是企業(yè)的基礎(chǔ)管理,是各種專項管理綜合作用的結(jié)果。正是由于這種因素,生產(chǎn)現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)場所和主要場所,落實“安全第一、預(yù)防為主”工作方針,最終也必須歸結(jié)于班組和生產(chǎn)現(xiàn)場這個層面。

對生產(chǎn)一線現(xiàn)場管理,進行工作細分,實現(xiàn)立體監(jiān)管,各安全管理人員(主任、班長、班組安全員等)現(xiàn)場把關(guān)外,還加強了上一管理級層的安全督導(dǎo)力度。采取專職督導(dǎo)和兼職巡檢相結(jié)合的方法,即:專職安全管理人員每天定時進行現(xiàn)場巡視,并做好檢查日記;生產(chǎn)一線兼職安全員負責檢查所在責任區(qū)域的不安全因素,及時進行現(xiàn)場處理各類問題,并總結(jié)在案供今后借鑒和歸納。

為了抓好生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,除細化基層作業(yè)外,還嘗試實施公司級的安全督導(dǎo)制度。具體操作方式:由公司安全主管部門委派設(shè)備、維修代表定時抽檢一線員工對安全、生產(chǎn)知識的掌握情況,并將結(jié)果納入考核,每班安排兼職安全員巡崗,督促員工遵照規(guī)程操作,及時糾偏,對重點安全防范崗位還加大巡查力度,預(yù)先將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),有效地預(yù)防安全事故的發(fā)生。

在管理、質(zhì)量月度考核中,引入安全生產(chǎn)的相關(guān)內(nèi)容,同時這些內(nèi)容必須還是量化考核的,具體操作時按項目計分,月度匯總,當月兌現(xiàn)考核結(jié)果,年終再進行總評。在工作中按照這種模式,從開工起,擬定了詳細的班組安全考核細則,其內(nèi)容細分為:安全教育、例會制度、安全檢查、防護裝置、防護用品、安全衛(wèi)生要求、電器安全、安全警示、定制管理及專項管理等十大項。實施上述量化細則并在班組之間評比,加大考核力度,安全工作取得了比較明顯的進步。全年來未出現(xiàn)任何重大責任事故,公司及車間安全檢查中反饋的隱患也有所降低。

安全管理實現(xiàn)計分制,預(yù)先擬定獎罰標準(如:出現(xiàn)一次“三違”現(xiàn)象扣減若干分、消除一次隱患獎勵若干分等),量化考核并加大力度,既解決了生產(chǎn)現(xiàn)場的實際問題,更強化了員工們的安全意識,有效地落實了“預(yù)防為主”方針。

安全管理是一種動態(tài)管理,原有的安全隱患解決了,新的不安全因素又會不斷地產(chǎn)生,形成新的威脅。

安保班組工作總結(jié)篇三

作為石油化工企業(yè),認真抓好安全是我們班組工作的一項重要內(nèi)容,為了對企業(yè)、對每個員工高度負責,在xx年,我們始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針,班組緊緊圍繞安全先進型班組的要求,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育的原則,通過安全教育,現(xiàn)場管理來增強員工的安全意識和自己防護能力;通過班組成員的共同努力,大家齊抓共管,保證了全年安全事故為零的良好局面。營造全公司員工關(guān)心和支持安全工作的局面,從而切實保障員工的安全和財產(chǎn)不受損失,維護了公司正常的生產(chǎn)秩序。

由于新員工剛到廠里,往往在對于安全的認識上不到位,主觀上對于自己的要求不夠嚴格,沒有樹立安全第一的思想,自己沒有從根本上樹立安全生產(chǎn)責任意識,沒有把安全工作真正放在首位,放在心里,這種心態(tài)在我們這樣的石化企業(yè)往往會給我們帶來巨大的經(jīng)濟損失,在這一點上,我班組對于新入廠的職工,由班組的安全員進行培訓,同時安全員帶領(lǐng)他們學習各種安全操作規(guī)程,安全法律法規(guī),消防安全學習,一切都以廠里的安全方針為基礎(chǔ),使我們每一位員工都能做到安全采樣、安全分析,避免出現(xiàn)安全事故,使我們每一位員工都能做到:崗位上多檢查、遇到問題能夠及時處理,能夠有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。

員工具備較強的安全意識,是有效預(yù)防事故發(fā)生的基礎(chǔ)。只有全體員工自覺地參與安全管理,自覺遵循生產(chǎn)安全規(guī)程,自覺維護自身的生命安全,才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。對員工安全意識的培養(yǎng)、強化,從正面培訓和側(cè)面引導(dǎo)兩個角度進行。首先,企業(yè)員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險因素,才可能在日常工作中有意識地做到三不傷害。班組定期對一線員工進行培訓,不厭其煩地反復(fù)宣講,使人人掌握。培訓形式有很多種,安全活動月、班前、班后會、案例的學習、剖析總結(jié)會、安全板報等。使大家發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全,重視安全生產(chǎn),實現(xiàn)從要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變,一年來有效地預(yù)防了安全事故的發(fā)生。

1、對不同崗位所涉及的專項安全。

知識培訓,以實際操作培訓為主,對重大危險源,組織開展事故預(yù)防及應(yīng)急演練,并將以往或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關(guān)鍵內(nèi)容進行經(jīng)常性培訓教育。班組每個季度組織一次安全消防演練,發(fā)動全員積極參與,提高應(yīng)對突發(fā)事故的能力,有效地提高了員工安全生產(chǎn)技能。

2、積極開展安全生產(chǎn)月活動。

保證我們的生命財產(chǎn)安全。

4、認真學習廠里下發(fā)的安全文件:比如中石化爆炸事件等,由班長和安全員組織大家認真學習,以此為戒,認真學習事故案例,深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了很大的痛苦,我們將按照安全質(zhì)量標準化的要求進行執(zhí)行落實,確實將安全生產(chǎn)提高上去,全身心投入到安全工作中。

5、學習我廠事故,并在科室組織大家進行了深刻的剖析、總結(jié),并不斷提高著。安全上做得不到位,通過我廠發(fā)生的事件,我們的影響極其深刻,我們進行了深入的自己排查工作,比如,罐區(qū)的采樣環(huán)節(jié)、制氫站采樣是否嚴格關(guān)閉手機,液化氣鋼瓶采樣是否嚴格按照科室要求等等。

6、按照科室的要求,積極準備各種臺賬,組織三班全員參與,積極創(chuàng)建安全先進型班組。

7、組織學習安全、設(shè)備標準化內(nèi)容,嚴格按照質(zhì)量標準化執(zhí)行,將我們的日常管理更上一個新的臺階。

班組的現(xiàn)場管理工作,看似簡單,但是想要做好還需要我們大家的共同努力,我班組將崗位劃分為八大崗位,為了抓好生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,我們將每一個崗位都進行了細化,我們要求,以班組安全員為帶頭羊,每天定時進行崗位巡檢工作,并做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告,及時處理,班長在上班期間督促班員嚴格遵守操作規(guī)程,取樣、化驗分析時及時佩戴好相應(yīng)的防護用品,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,預(yù)先將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),有效地預(yù)防安全事故的發(fā)生。

做好各個崗位定置定位工作,由之前的石腦油崗位檢查更換載氣改成了專人專責更換載氣,發(fā)現(xiàn)空瓶或者漏氣現(xiàn)象及時進行標記、報告領(lǐng)導(dǎo),并做好相應(yīng)的記錄。

嚴格執(zhí)行交接班制度,交接班人員必須一對一,和諧交接,將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而誤導(dǎo)生產(chǎn)、安全。

嚴格要求班組職員上班期間穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過班組職員的共同努力,今年無安全事故,確保了全年安全生產(chǎn)。

制定了詳細的班組安全考核細則。如安全教育,安全檢查,防護裝置,防護用品,采樣及時準確,安全衛(wèi)生等。通過對各個崗位區(qū)域、罐區(qū)衛(wèi)生的檢查,安全工作取得了明顯的進步,全年來未出現(xiàn)任何事故。解決了生產(chǎn)現(xiàn)場的實際問題,更強化了班組員工的安全意識,有效地落實了預(yù)防為主的方針。

現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,這成為班組管理上一個極為嚴重的問題,也很容易產(chǎn)生安全隱患,我們在處理這一問題上,充分運用了獎懲權(quán)力,加大了考核力度,凡是認真地執(zhí)行規(guī)章制度的,進行獎勵,有違反了規(guī)章制度,就堅決進行懲罰,一切按照班組制度進行,否則就會使班組組織紀律松散,對自己的管理十分不利,很容易產(chǎn)生安全隱患。

安全工作是一種動態(tài)管理,原有的安全隱患解決了,新的不安全因素又會不斷地產(chǎn)生,xx即將過去,今后的工作分析三班全體班員將齊心共管,共同努力,總結(jié)提高,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

安保班組工作總結(jié)篇四

結(jié)如下:

1、全年出勤率相對提高。

2、對班組制度進行了修改和完善。

3、嚴格執(zhí)行廠部管理制度、運行三查。有效保證了設(shè)備健康運行,為我廠安全生產(chǎn)作出了貢獻。

4、嚴格執(zhí)行巡檢制度,交接班制度和操作規(guī)程。

5、九月份參加全面檢修,保質(zhì)保量、出色完成上級下發(fā)的任務(wù)。

6、組織全班參加了廠部組織的技能考試,車間月考,參考率100%,成績優(yōu)秀。

7、全年無重大安全事故。

8、認真開展班組安全活動,組織學習相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施,針對相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。加強班組管理,提高質(zhì)量。

1、每月按時保質(zhì)完成了常規(guī)培訓,取得良好效果。

2、組織學習操作規(guī)程,更換設(shè)備知識掌握相關(guān)操作技能。

3、定期組織學習模擬演練。

4、組織安全培訓學習。

5、完成了年初的學習計劃。

班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎(chǔ),班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質(zhì),增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設(shè)的根本。

1、認真規(guī)范及時做好各類記錄,所有的工器具及班組資料實行定置管理。

2、認真搞好班組操作各種記錄。

3、在“達標班組”基礎(chǔ)上嚴格按“模范班組”要求,規(guī)范班內(nèi)各項工作。

1、班組制度執(zhí)行力度不夠。

2、班組新人員學習進度不夠理想。

3、措施:

1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。

2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。在新的一年里將更加邁進一大步!

安保班組工作總結(jié)篇五

本人是xxx車間車電包車一組副工長xxx,回顧一年以來的工作,在段、車間的各級領(lǐng)導(dǎo)下步調(diào)一致,圓滿完成了各項任務(wù),保證了旅客列車的安全正點。

20xx年是不平凡的一年,從年初的支南臨客列車檢修,支援災(zāi)區(qū)列車的檢修,春秋兩季客車大整修,暑期運輸以及入冬以來的綠皮車大整治,雖然檢修任務(wù)繁重,但在我們?nèi)嘟M人員的努力下,堅持精檢細修,以旅客安全為生命,牢固樹立安全第一的思想,堅持標準化作業(yè),克服了客車檢修中遇到的實際困難,及時發(fā)現(xiàn)并處理了一些疑難故障,確保了我們班組所擔當?shù)?個車次13列旅客列車尤其是xxx次、xxx次的共9組跨局綠皮車體的供電檢修任務(wù),有效地保證了旅客列車的運行安全,完成了車間交給的各項檢修任務(wù)。

隨著社會的快速發(fā)展,旅客服務(wù)要求的提高。為了適應(yīng)新形勢,從年初開始,段對生產(chǎn)布局進行調(diào)整,實施車間整合、班組整合等各項舉措。特別生產(chǎn)布局進行調(diào)整后,給工作帶來了一定的難度,在安排上調(diào)動很大,而庫列檢工作時間性特別強,特別是在列車晚點情況下通勤職工來不了給檢修工作帶來一定的困難,在缺少人員的情況下積極調(diào)配人員,每名職工發(fā)揚聯(lián)勞協(xié)作精神既保證人身安全,又保證列車的安全正點。

班組整合使班組檢修內(nèi)容的單一化轉(zhuǎn)向多元化發(fā)展車型的變化、新設(shè)備的投入使用對職工的技能提出新的要求,職工需要掌握的檢修技能也由原先的單一技能向一職多能轉(zhuǎn)變,為此我將班組中技術(shù)業(yè)務(wù)好、扎實懇干的職工樹立為榜樣,讓每名職工向榜樣學習、向優(yōu)秀的職工學習,激發(fā)職工的進取心,發(fā)揚職工的主人翁精神,以老帶新,以老幫新,使職工的技能由單一向多元發(fā)展,為了保證兩個安全,我組織職工在間休時間加強學習安全知識,學習業(yè)務(wù)知識練習業(yè)務(wù)技能,大提高了每名職工的安全意識和業(yè)務(wù)水平,提高了職工素質(zhì)。做到了互相幫助、相互提高、不會就學、不懂就問、同學同講同實踐,特別是在各種設(shè)備的故障多發(fā)期開展實做演練,如軸溫報警器、5kw發(fā)電機、控制箱檢修及故障處理、防滑器故障判斷及速度傳感器的安裝與更換、客車空調(diào)故障、電茶爐故障的判斷與檢修等等,提高了職工的故障判斷和故障處理能力。此外積極組織職工對車間下發(fā)的事故電報認真學習、討論,從事故中吸取教訓,舉一反三,結(jié)合本班組檢修工作的實際情況,查找自身不足和失控點,深挖死角,消除麻痹大意,在職工頭腦中牢固樹立安全第一的思想,由于安全管理到位,一年內(nèi)全班組未發(fā)生人身安全事故和行車設(shè)備事故。

為了使班組有向心力、戰(zhàn)斗力、有組織、有紀律,我經(jīng)常觀察職工的思想動態(tài)及精神狀態(tài)、作業(yè)狀態(tài),做好職工的思想工作。例如:班組中有的職工有時相互有矛盾,工作中不開心,為了同志間的團結(jié),我找職工談心,達到了相互諒解,使職工以更飽滿的狀態(tài)投入到生產(chǎn)任務(wù)中去。

為了填補哈局長途運輸線路上的不足,在20xx年開通了xxx旅客列車的基礎(chǔ)上,在20xx年又開通了xxx的旅客列車,我班組在原檢修任務(wù)的基礎(chǔ)上承擔了xxx次(哈爾濱東——成都)的檢修任務(wù),由于該次列車檢修時間短,為了保證列車安全,早上我?guī)ьI(lǐng)職工七點鐘上班,對所包修的車次進行檢修作業(yè),夏天天氣酷熱,我們克服了人少車多,尤其電扇檢修量大等困難,及時發(fā)現(xiàn)并處理了多起由電扇造成的車體漏電,控制箱故障、電機故障,保證了旅客列車的優(yōu)質(zhì)、安全、正點,圓滿完成了上級交給的任務(wù)。

在今年的“十一黃金周”期間,我小組負責整備檢修xxx次,由于時間僅有一天,雖然檢修任務(wù)繁重,但在我小組人員的努力下,堅持精檢細修,克服了人員不足,檢修時間不足等因素,保證了列車的安全、正點運行。

現(xiàn)在已進入冬運,天氣寒冷,冰天雪地,隨著春運即將來臨,再不增加人員的情況下,再原檢修任務(wù)不變的情況下,我組負責檢修熱備車體一組、支南車體共5組、整備開行xxx次和開行xxx次共四組車體的檢修任務(wù),對于一個13人的班組來說,確實給我們一線職工帶來不小的困難和壓力,但是在同志們加班加點、共同協(xié)作下,優(yōu)質(zhì)、安全的完成了上交給的任務(wù)。但是我們有勇氣和信心堅決打好冬運安全行車大會戰(zhàn),做好檢修工作,為旅客列車優(yōu)質(zhì)安全正點貢獻力量。

安保班組工作總結(jié)篇六

為時4個月的班長職務(wù),讓我深有感觸。所以我今天竟選班長,不僅是要更好的鍛練自我,也是更好的為大家服務(wù)。

班長不是領(lǐng)導(dǎo),只是引領(lǐng)潮流。班長的職務(wù)不是斥呵,而是服務(wù)于大眾。萬事班長走在前,班長作為一個班的核心人物,首先要給全班同學作出一個榜樣,要發(fā)揮模范帶頭作用,要處處以身作則,其次,要管理班級和同學,要為班級服務(wù)。我相信自己是夠條件的。因為本人具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能處理好班級的各種事務(wù)。憑借這一優(yōu)勢,我保證做到將班委一班人的積極性都調(diào)動起來,使每個班委成員揚長避短,互促互補。另外,本人平時與大家相處融洽,人際關(guān)系較好,這樣在客觀上就減少了工作的阻力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師,親愛的同學們,大家晚上好!

我叫流星,今天站在這里,不是以學生會生活部部長的身份站在這里,而是以英語0103班新上任的班長的身份站在這里。雖說是新上任但我對于班委的工作并不陌生。大一上學期我曾擔任團支部書記一職,下學期因為個人原因而辭職。而今我又“回來”了!回到了我熟悉的崗位上,我希望我的回歸能夠為英語0103注入新的動力!

這樣基英老師換人自己的專項練習少懈怠了這只是一個意外......我們?yōu)樽约赫页隽藷o數(shù)的理由,但最根本的原因卻在于我們自身!我也希望這只是一個意外,但現(xiàn)實告訴我:你已經(jīng)game over了!在激烈的競爭中懈怠必然導(dǎo)致失敗!10月9日,也就是上周二晚上,我們班進行了班委換屆選舉,我很榮幸當選班長,重新回到班委的行列中,由于當時時間很緊促,學生會當時還要開會我一直沒有時間對大家說聲謝謝?,F(xiàn)在,我要補上這句話:“謝謝大家,謝謝大家對我的信任,我愿意與大家一起并肩走過這段吃苦的日子,共同走向成功!謝謝!”

我們成立了實驗班,心中多少有些苦澀但又有希冀。針對我們所存在的問題特制訂了以下方案:

1.提高學習主動性,通過班級活動團結(jié)大家,營造良好的氛圍。

2.針對同學學習成績差距較大的現(xiàn)狀,采取一幫一的做法,提高效率。

3.這一學期我們將舉行一系列活動:英語角,請國外朋友參加聯(lián)誼,讓同學們開口講英語,提高同學們英語水平。培養(yǎng)大家對本專業(yè)的熱愛。

大一就像是一個美麗的泡沫球,五光十色,絢麗無比,充滿了希望,充滿了幻想?yún)s也最容易破碎。如今我們已經(jīng)大二了,褪去了大一時的稚嫩,多了一份老成也多了一份憂傷。但我們心中的.熱情依舊,我們的心依舊奔騰。也許大家看到我們每一個人佩戴了一顆“心”,而這顆心就是我們那顆永不褪色,永不放棄,永不言敗,永遠沸騰狂熱的信心!心若在,夢就在,讓我們一起從頭再來!二班的同學們!(備注:這個時候大家全站了起來)大家說好不好(備注:當是大家說的是:好!)行不行(備注:當時大家說的是:行!)你們有沒有信心和我一起走向成功(備注:當時大家說的是:我們愿意!)聽見了吧這是我們的喧囂,這是我們的誓言,這是我們的決心!

安保班組工作總結(jié)篇七

20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的一年,我們內(nèi)心不禁感慨萬千。20xx是我們班組建設(shè)承上啟下的一年,也是我們班組建設(shè)工作邁向成熟和受到上級肯定滿載榮譽的一年。

20xx年我們總結(jié)了班組組建前期工作的不足,制定了詳盡的工作計劃和發(fā)展戰(zhàn)略。我們以打造一支具有“卓越能力‘的團隊為目標而不懈努力。首先我們以人為本確定20xx為我們班組的”安全生產(chǎn)年“,因為安全生產(chǎn)是企業(yè)長久發(fā)展最起碼的保障,班組結(jié)合生產(chǎn)實際制定了詳細的《安全操作規(guī)程》,《生產(chǎn)現(xiàn)場管理辦法》,并制作了”安全隱患提示板“擺放在每個班組成員的機床時時刻刻提示安全生產(chǎn)的重要性。同時制定了具有我們班組特色的`安全管理辦法”你的安全我負責’的主題活動班組成員一對一的監(jiān)督和指導(dǎo),把安全隱患降到最低。在上級技安部門檢查時我們班組合格率100%,全年沒有發(fā)生一起技安事故。我們的成績受到了公司的肯定被授予“公司優(yōu)秀安全班組“的榮譽稱號。

同時在生產(chǎn)和質(zhì)量方面我們因人而異在完成車間生產(chǎn)和科研任務(wù)的前提下,盡量使員工利益最大化,努力激發(fā)班組成員的積極性。使其主動完成任務(wù)并保證質(zhì)量。特別是在年底生產(chǎn)任務(wù)非常繁重時因為多重原因我班組承制的某機重要件中央吊掛面臨批次性報廢,直接影響零件的交付和裝配。在車間和工段的組織下我們班組發(fā)揚西航人“敢打硬仗,能打硬仗”的精神主動成立搶趕突擊隊連續(xù)10天24小時作戰(zhàn)。終于按時完成零件的交付,受到領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚和表彰。在班組文化建設(shè)方面我們深知,班組文化是團結(jié)凝聚班組全體成員的橋梁和紐帶,是班組建設(shè)的核心內(nèi)容。班組建設(shè)是創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境及親和力,堅持以人為本,發(fā)揚團隊精神,是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要有意識、有計劃、有組織地提煉和強化。我們始終把班組文化建設(shè)作為提高職工隊伍素質(zhì)、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一項重要工作來抓,同時和精益生產(chǎn)相結(jié)合,相互促進,以推動企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展。我們班組提出“以文化力推動生產(chǎn)力’為口號,以西航特色文化體系打造一支高素質(zhì)團隊為目的。在這樣的價值觀推動下我們班組涌現(xiàn)出像高技能人才張建斌,青工明星員工楊軍利,這樣的杰出代表。

縱觀20xx我們感嘆萬分,在收獲榮譽的同時也暴露出許多的不足。20xx會有更多的挑戰(zhàn)迎接著我們,我們將不斷完善自己以十足的信心為公司加快轉(zhuǎn)型,給力挑戰(zhàn)百億的戰(zhàn)略發(fā)展不懈努力。

安保班組工作總結(jié)篇八

20xx年第3季度,工安公司在班組建設(shè)主要開展了如下工作:

著重于班組規(guī)章制度、班組建設(shè)體子、班組崗位職責的建立。

1、根據(jù)分公司要求:施工隊一共6個班組(其中鉚工班組5個、電焊班組1個);

2、制定班組規(guī)章制度和班組長管理職責與權(quán)限;

3、每個班組中成立了質(zhì)量檢查員、安全員、學習生活委員、材料員、考勤員,并制定了相應(yīng)的工作職責。

著重于班組民主、文化、團隊、健康安全環(huán)保、技能建設(shè)以及班組的硬件建設(shè)。

1)建立班組民主管理制度和周民主生活列會制度;

2)實行班務(wù)公示欄(現(xiàn)場專門買了兩塊板子現(xiàn)場公示);

3)健康安全環(huán)保責任制、班組長的權(quán)限等全部張貼至現(xiàn)場班務(wù)公式欄;

4)班組的每日考勤表張貼至現(xiàn)場班務(wù)公式欄。

2、班組文化建設(shè):

1)討論班組成員行為規(guī)范;

2)組織隊里人員進行籃球比賽。

3)積極組織成員學習各種工作規(guī)范制度;

4)積極參加文體活動,在5月份的籃球比賽中獲得第三名,總共6人參加,其中有4人來自前方班組。

3、班組健康安全環(huán)保建設(shè):

1)出臺了健康安全責任制;

2)細化班組的'權(quán)限機制,給班組長的職責給予明確規(guī)定;

3)各種規(guī)章制度要求已張貼到墻上去。

4)班組每天必須進行安全技術(shù)交底,定時召開施工隊每周一次的周例會,定期召開班組碰頭會。

4、班組硬件設(shè)施建設(shè):

2)二煉鋼施工現(xiàn)場設(shè)立開水房,解決工人喝水問題;

3)二煉鋼施工現(xiàn)場設(shè)立臨時辦公室,以供班組每天必須進行安全技術(shù)交底,并為施工提供技術(shù)支持。

施工隊各班組中積極開展師帶徒活動,具體為:李昌貴帶朱黎明;李雪剛帶陳龍;陶毅帶鄒洪金;羅艷帶吳坤。

6、班組長隊伍建設(shè):

目前的班組長已有1人為技師(陶毅),4人(李昌貴、楊榮輝、毛勤華、楊輝)參加了集團公司組織的各項培訓。

在以后的工作中,我工安公司前方班組準備開展班組競賽活動,從安全、進度、班組建設(shè)等方面進行考核,評選出工安公司內(nèi)部的優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長,并上榜公示。并著手抽調(diào)公司技術(shù)人員對班組創(chuàng)新建設(shè)進行指導(dǎo)。

安保班組工作總結(jié)篇九

壯大,各方面工作都取得優(yōu)異成績的一年,也是我們班組不平凡的一年。透視過去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的關(guān)心下配合下,我們班組的這一塊工作取得了一些成績。在某新方面可以說上了一個新臺階,做為品質(zhì)管理部的化驗員來說,也在從思想到行動,從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務(wù)。努力做到了使實驗緊密結(jié)合,不斷提高了我們自身諸多方面的素質(zhì)。現(xiàn)將本年度班組工作從思想政治表現(xiàn),品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德等各方面工作總結(jié)如下:

在化驗室分析工作中,操作精細瑣碎,但為了搞好工作,我們不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教,向同行的同事學習,自己摸索實踐,認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),提高了工作能力,在具體的工作中逐步鍛煉成一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗室工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工們的普遍好評。

班組全體員工心往一處想,勁向一處使,大家熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀委保證按時出勤,從沒有請假缺崗現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,能遵章守紀,團結(jié)同事,務(wù)真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。勤勤懇懇,任勞任怨,在生活中發(fā)揚艱苦樸素,樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

在開展工作之前做好個人計劃,有主次的及時完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,為品質(zhì)管理部的工作做出了應(yīng)有的貢獻,認真按時,高效地做好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,同時我們還相互積極配合其他同事做好工作,保證生產(chǎn)工作的順利開展。

總結(jié)過去一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這都有待于在今后的工作中加以改進,以后在品質(zhì)管理部的生產(chǎn)工作中,我們將持續(xù)發(fā)揚班組的團結(jié)協(xié)作精神,認真學習各項政策規(guī)章制度。努力使思想覺司和安全工作效率全面進入一個新水平?,F(xiàn)在公司正處在發(fā)展建設(shè)的軌道中,新的起點意味著新的機遇和挑戰(zhàn),可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,掌握的知識更高更廣,為此,我們將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻!

安保班組工作總結(jié)篇十

班組長是是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,在組織中起到承上啟下的關(guān)鍵作用,班組長的管理水平和自身素質(zhì)的高低將最終影響公司的經(jīng)濟效益以及戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。作為一名班組長,首先必須要有高度的責任感,對手下的班組成員負責,對生產(chǎn)的質(zhì)量負責,對上級下達的指標負責;其次要懂生產(chǎn)流程、熟悉業(yè)務(wù)知識、技術(shù)功底過硬,會使用班組里的各種設(shè)備。帶動班組成員順利完成工作指標。

在班組管理工作中,要用規(guī)章制度和考核細則來管理班組、約束班組成員。班組在分工協(xié)作方面,工作要細,責任要到人,職責要明確,并與效益獎金掛鉤相結(jié)合,從嚴考核,使班組各項工作有章可尋。使班組管理形成良好的運行機制。在班組從嚴管理工作中,大力宣傳從嚴管理的目的和意義,不斷提高班組成員對從嚴管理的認識,統(tǒng)一思想,使之變?yōu)樽杂X的行動。使班組成員認識到從嚴管理是維持正常工作秩序,保證安全生產(chǎn)的重要措施,是對班組成員高度負責的體現(xiàn)。同時自己要處處以身作則,嚴于律己,工作上要求班組成員做到的,自己首先得做到,要求班組成員不能辦的事,自己首先不能辦。

班組必須每天開好班前會。班前會應(yīng)至少包含當天的生產(chǎn)計劃、作業(yè)任務(wù)。昨天發(fā)生的異常狀況。對班組成員個人或班組進行口頭表揚。對班組成員宣傳企業(yè)的管理文化、政策方針、發(fā)生的大事等。

一個班組有多個成員組成,每個成員因為自己的性格、背景不同,對工作的態(tài)度也不一樣,比如有的自認為這些活比較簡單,做起事情來難免眼高手低;有的人工作時間長,自持資歷老,會挑一些輕活干;有的人新進廠,對人和設(shè)備還不是很熟悉,工作起來難免會畏手畏腳;還有,有的人仔細認真,有的人大大咧咧,林林總總,不盡相同,時間長了,這些小問題如果得不到解決,勢必會影響整個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就需要班組長要主動地多與各位成員進行溝通,了解他們的思想動態(tài),根據(jù)每個人的具體情況,進行解決問題。

總之在這近一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為xx煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

安保班組工作總結(jié)篇十一

我公司在20xx年度加強了班組的安全建設(shè),增強各隊組的整體綜合素質(zhì),在各班組中全面開展上“標準崗、干標準活”活動,進一步規(guī)范員工的安全規(guī)范操作。

一、培訓教育工作進一步加強,為了適應(yīng)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)的需要,按照“管理、裝備、培訓”并重的原則要求,我公司進一步加大了安全培訓力度,各隊組開展形式多樣的安全教育選產(chǎn)活動并利用班前會議,給職工講解剖析歷史事故案例,增強職工的安全意識。

二、建立健全各項崗位責任制,各隊組制定了班組崗位責任制,維護保養(yǎng)制度以及各工作的操作規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行上下班交接制度等,并完善各類崗位運行記錄。

三、嚴格質(zhì)量標準化建設(shè)工作。各隊組嚴格按照下達的規(guī)章制度作業(yè),加強生產(chǎn)現(xiàn)場整治,杜絕一切不安全因素。為了把安全生產(chǎn)工作落到實處,各部門積極利用各種形式對照《規(guī)程》標準,抓質(zhì)量標準化的達標管理和安全隱患的治理工作,對所屬工作區(qū)域進行了大范圍的排查,做到橫到邊、縱到底,采煤、掘進、機電、運輸、通風五個專業(yè)按照樣板化的要求,對一些威脅安全生產(chǎn)的隱患進行了集中整治,及時消除了各類隱患,確保了生產(chǎn)的順利進行,規(guī)范了職工安全行為,保證了人身安全。

四、嚴格落實干部領(lǐng)導(dǎo)安全責任制,要求帶班人員堅守崗位,加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視,及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情,及時制止違章、違紀行為。嚴禁違章指揮,嚴禁超能力組織生產(chǎn)。

五、加強班組勞動組織,嚴格查處“三違”,重點加強對大型運行設(shè)備的維護保養(yǎng),班組領(lǐng)導(dǎo)定期對運行設(shè)備進行檢查,排除隱患,確保設(shè)備正常運行,杜絕重特大機電設(shè)、運輸備事故的發(fā)生。

嚴格落實各級安全生產(chǎn)管理人員,班組領(lǐng)導(dǎo)安全責任制,夯實了安全管理的各項基礎(chǔ)工作,提升了礦井安全管理整體水平,為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井,全面完成全年各項任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

安保班組工作總結(jié)篇十二

在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果。以下,在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向:

1、塑造班組文化建設(shè),提升班組成員的凝聚力。充分利用例會和車間班前班后會,傳達公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,努力向新的方向邁進。

2、不斷參加班組長培訓。車間班組長的責任直接影響車間的工作績效,因此,在xx年的班組建設(shè)中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長的培訓與學習,同時為班組成員團隊學習的機會,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

1、充分利用周二安全例會時間,認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

2、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了xx年的`安全生產(chǎn)。

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動,并認真組織實施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。

2、將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。

1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進行了改造,降低了工人勞動強度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2、通過公司組織處出學習,對生產(chǎn)工藝進行改進,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本??傊瑇x年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

安全方面:安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下:

安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。

安保班組工作總結(jié)篇十三

時光的腳步卻匆匆而過,當我們還沒來得及細細欣賞旅途風景時,第二學期已在孩子們的歡聲笑語中劃上了句號?;叵脒@短短的四個月,我們班各位老師同心協(xié)力、精誠合作,使本班的各項工作得以順利完成。記得開學時,孩子們充滿好奇和遐想的情景還歷歷在目,回首,不知不覺中,接近學期的尾聲了。經(jīng)過了中班一學年的學習和生活,我班的幼兒又前進了一個臺階,看著他們長大,不禁令我們高興、自豪的。

中三班像是一個大家庭,班中的孩子在我們?nèi)焕蠋煹膼圩o下快樂成長。在孩子們即將完成中班學期學習任務(wù)之際,我們班級全體教師坐在一起,對照本學期初制定的班級工作計劃,回首所做過的工作,共同總結(jié)經(jīng)驗,反思不足,具體總結(jié)如下:

現(xiàn)就這一學期來我們開展的具體工作做以總結(jié)。

時光的腳步卻匆匆而過,當我們還沒來得及細細欣賞旅途風景時,第二學期已在孩子們的歡聲笑語中劃上了句號?;叵脒@短短的四個月,我們班各位老師同心協(xié)力、精誠合作,使本班的各項工作得以順利完成。記得開學時,孩子們充滿好奇和遐想的情景還歷歷在目,回首,不知不覺中,接近學期的尾聲了。經(jīng)過了中班一學年的學習和生活,我班的幼兒又前進了一個臺階,看著他們長大,不禁令我們高興、自豪的。

本學期,本班幼兒32人有新插班小朋友4人,我們在開學一時對四個小朋友的家庭進行了家訪,并認真的做了入園后一段時間的反饋,使四名小朋友能夠順利的適應(yīng)幼兒園的生活。就在開學初我們積極的策劃本學期的發(fā)展目標,和班內(nèi)老師攜手并進的時候,班內(nèi)出現(xiàn)了很大的變化,孩子們喜歡的張老師調(diào)走了。這在開學初期給整個中三班帶來了較大的壓力,穩(wěn)定家長的情緒,保證孩子們的健康和諧發(fā)展成為那兩個星期的首要職責。班內(nèi)的黨員老師發(fā)揮著她的先進性,默默的配合著我出色的完成各項工作。那兩周中,我們彼此默契,互相補抬,記得每一個中午我們未曾休息,進行電子板家園之窗的書寫,向幼兒園網(wǎng)站進行上傳,并堅持向xxxx郵箱進行上傳幼兒的照片,活動紀實,活動反饋。和家長交流。

honeyclass的郵箱中經(jīng)歷了中三班兩個學期的大小活動,記載了孩子們的歡聲笑語,上傳照片近百張,上傳文件近百條,得到了家長的好評與認可!記得在那幾個中午,我和曹老師為幼兒早操制作著材料,在進行早操鍛煉的第一時間讓孩子們使用上了新器械,又一次在家長面前贏得了信任,并在早操比賽中連續(xù)第三次獲得第一名的成績得到了在做老師們的認可。就在班內(nèi)沒人的時候從不需要我操心的家里媽媽需要做手術(shù),剛剛接手中班組組長工作,遇到班內(nèi)教師臨時調(diào)動,我深深的知道雙語這個時候更加的需要我。記得老媽手術(shù)當天我請了半天的假,來到她的窗前看著那張慘白的臉,心里不禁有種酸酸的味道的,當老媽在手術(shù)室里的時候我才知道,她前一天晚上洗腸八次,折騰的這個人都快虛脫了。我想每一個母親都疼愛自己的孩子,她知道開學初工作上的困難,她希望自己的孩子不斷努力,進步!從那天后,白天我扎在班內(nèi)幫助可愛活潑的娜娜如何帶班,如何成為孩子們喜歡的老師,經(jīng)歷一天的滾班后來到醫(yī)院陪伴從沒有一句要求的媽媽。我和我爸就倒著輪流看護我媽,每天早晨6:30 老爸來醫(yī)院替我的班,我坐上汽車來幼兒園上班。一天一天的我只想在這里感謝爸爸媽媽對我默默的鼓勵,感謝曹老師、李老師和娜娜老師的配合,感謝燕子,亞紅和在座姐妹班老師們的支持。謝謝你們!是你們的幫助讓我在困難的時候能夠堅守在這個地方?jīng)]有倒下。我想在我長大的同時,會權(quán)衡事物的時候,中三班的全體都在一起長大。孩子們長大,曹老師漸入佳境,娜娜步入角色,加之我們班新?lián)Q一個外教,一個很nice的大男孩,一切都好像旭日待發(fā)一樣,這是個很讓人難忘的初春,和孩子們一起長大的初春。

安保班組工作總結(jié)篇十四

今天,我們xxx中電環(huán)保電力有限公司投產(chǎn)一年多時間了,在即將過去的xx年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下,在各值及各班組同事的支持幫助、密切配合下,我燃運班組成員不斷提高技能知識的學習,對工作認真負責,較為圓滿地完成了班組所承擔的各項工作任務(wù),班組成員思想政治素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)。

我們在團結(jié)奮進、新春將至的熱烈氣氛中為xx年總體工作劃上了一個句號??偢杏X僅是彈指一瞬間,xx年整整過去了一年??傮w來講,這一年,我們有喜樂,也有哀愁,既體會到了工作沒到位的失落也感受到工作被認可的喜樂,品一品滋味,忙點累點,也是香甜的。

回顧過去的一年,燃運全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,燃運工作頭緒多、人員編制少、環(huán)境惡劣、任務(wù)相當繁重的特殊情況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務(wù),取得了一定成績。

生產(chǎn)指標完成情況全年完成垃圾投運xxx噸,全年完成燃煤輸送xxx噸。燃運設(shè)備運行平穩(wěn),操作合理有序。

燃運班組一年多來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是和各值及各班組之間交流的深度還不夠,人員xxx、工作之間的溝通上還有欠缺,班組成員和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。二是涉及設(shè)備安全的操作多樣復(fù)雜,需要時間學習安規(guī)、運規(guī),努力鉆研燃運專業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取燃運各運行設(shè)備更好的平穩(wěn)運行。三是工作中不夠大膽,對一些領(lǐng)導(dǎo)的工作溝通較少,要在不斷的工作學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善,在今后工作中,燃運班組一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

1、班組成員認真學習,努力提高班組成員素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責、更好地完成本職工作。

2、班組各成員發(fā)揚刻苦的精神,開拓新的工作局面,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極面對各種工作環(huán)境,在復(fù)雜的工作中磨練意志,增長才干。

同時,講究班組學習方法,端正班組學習態(tài)度,提高班組學習效率,努力培養(yǎng)班組成員具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。燃運班組成員力求把工作做得更好,樹立良好的班組形象。

4、班組成員之間協(xié)調(diào)好各項工作。對每個運行操作項目出現(xiàn)的情況,和公司領(lǐng)導(dǎo)交流探討,來及時提出合理化建議和解決方案,配合安生部及值上完成相關(guān)工作任務(wù)。

xx年即將過去,成功的、失敗的都是寶貴的財富,帶著這些財富,燃運班組一定要調(diào)整到最佳狀態(tài)步入到xx年的工作中去。

安保班組工作總結(jié)篇十五

電氣公司維檢一部四煉鋼站于20xx年8月正式進入四煉鋼。我站現(xiàn)有職工30人,其中女工2人,35歲以下職工22人,是一個充滿活力的年輕團體,下設(shè)轉(zhuǎn)爐班、連鑄班、原料班三個班組,主要任務(wù)就是對四煉鋼廠的電氣設(shè)備進行點檢、維護及檢修。由于我站人員新、人員組成復(fù)雜等原因,班組建設(shè)工作開展起步晚、起點低,電氣公司各級領(lǐng)導(dǎo)對于班組建設(shè)十分重視,多次通過各種方式、形式表達對班組建設(shè)工作的支持和重視。20xx年10月份電氣公司下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建“五型”班組的指導(dǎo)意見》一文,詳細、科學地闡明了建設(shè)“安全和諧型”班組的目的和意義以及指導(dǎo)思想,制定了創(chuàng)建目標、標準及主要工作任務(wù),為我站“安全和諧型”班組創(chuàng)建活動提供了理論依據(jù)。四年來,在電氣公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下及我站全體職工的共同努力下,以集團公司“安全和諧型”班組建設(shè)指導(dǎo)意見和實施方案為依據(jù)進行班組建設(shè)活動,規(guī)范了班組各項生產(chǎn)、生活秩序,使班組日常生產(chǎn)工作逐漸步入正規(guī),取得了一點小小的成績,在此做一簡要總結(jié):

因我站人員關(guān)系組成復(fù)雜,大家工作習慣和執(zhí)行制度情況有差異,所以只有統(tǒng)一標準和制度并落實,才能更好的開展各項工作。為此,我站根據(jù)實際情況整理、完善、健全了班組各級人員崗位責任制、班組生產(chǎn)獎懲制度、點巡檢制度、設(shè)備定期更換制度、隱患整改及上報制度、設(shè)備故障分析制度、安全活動日制度、現(xiàn)場定置管理制度,材料消耗及備件管理制度等十余項制度。組織各班組利用每周安全活動進行各類制度學習,日常工作加強對制度執(zhí)行情況的檢查、考核,確保制度得以正確、堅決執(zhí)行,有力保證了人員及設(shè)備的安全,為完成年生產(chǎn)任務(wù)奠定了牢固的基礎(chǔ)。

我站安全管理的重點標準化操作,規(guī)范化管理,對現(xiàn)場設(shè)備隱患、缺陷進行危害辨識及預(yù)防。我站在20xx年大力推廣標準化操作,將施工現(xiàn)場所有危險源點全部列舉出來,并制定相應(yīng)的危害告知,并將危害告知納入各項施工方案中,制訂成《安全作業(yè)指導(dǎo)書》。在進行每項操作前,由操作人和監(jiān)護人根據(jù)危害告知書填寫危險預(yù)知卡,由監(jiān)護人交底后逐級審核簽字,對于需要特別提醒的項目,站管理人員會進行更為詳細的安全交底,然后再根據(jù)《安全作業(yè)指導(dǎo)書》的要求和提示進行具體的操作步驟,這種標準化操作的模式,有效降低了事故及不安全情況的發(fā)生率,因為監(jiān)護、預(yù)防到位,四年來我站未發(fā)生一起安全事故,連續(xù)兩年獲得了“安全標桿班組”的光榮稱號。

我站積極響應(yīng)集團公司及公司號召,組織職工開展現(xiàn)場隱患自查、夏季高溫時期防暑降溫檢查等各項特殊安全檢查,各班組全年累計完成安全隱患檢查項目65項,其中整改率達到90%,這些安全隱患既有設(shè)備隱患,也有環(huán)境、操作、管理等隱患,及時檢查發(fā)現(xiàn)并整改,有效降低了事故發(fā)生率。其中:一次除塵1#風機電機二次線接線柱松動、1#爐傾動2#電機進線口破損、旋轉(zhuǎn)塔極限損壞等隱患的提出和解決,大大提高了設(shè)備的可靠性,確保了人員和設(shè)備的安全。

配合下整改率達到98%以上,得到了甲方各級領(lǐng)導(dǎo)的認可,其中部分缺陷的及時發(fā)現(xiàn),有效避免了設(shè)備的損壞和人員的傷害,如:鋼包車扁電纜由于拖距過長造成電纜拖地,容易被鋼水燒壞;倒罐站道口大門無火車進出信號指示,容易被火車撞壞大門;電攪輥電源線由于設(shè)計缺陷采用螺絲連接,耗費工作時間等缺陷。經(jīng)過整改后,不僅降低了勞動強度,還為四分廠降低了生產(chǎn)成本。為此,煉鋼總廠四分廠領(lǐng)導(dǎo)多次提出表揚,并贈送了錦旗。

我站在20xx年,大力建設(shè)職工小家,將破損的桌椅板凳都進行了更新,墻面也重新粉刷,并且加設(shè)了杯帽柜、鞋柜、飲水機、綠色植物及班組文化宣傳看板等設(shè)施,重新修訂了定置管理制度,讓全站職工感受到家的氛圍。每月組織一次民主生活會,充分發(fā)揮老職工的橋粱紐帶作用,加強溝通,通過故障分析不斷的提高自身的綜合素質(zhì),及時了解站內(nèi)職工的思想狀況,以及工作與生活中所遇到的困難,并及時的討論出應(yīng)對措施。無論在生活還是工作中,我們都會像對待自己的家人一樣對待每位職工,互幫互助,無論誰有困難,大家都會伸出援助之手,例如:我們站內(nèi)技校生大多數(shù)都是遠離父母,獨立生活,為了確保他們能夠安心穩(wěn)定的工作,我站經(jīng)常組織一些游泳、旅游、球賽、生日聚會等娛樂活動來豐富他們的業(yè)余生活,讓他們感受到組織的關(guān)懷,增強凝聚力;我站職工李士錦的父親患癌癥住院,在得知該情況后,同事們立即到其家中進行看望慰問,看到其家庭條件較為困難,我站組織全站職工進行捐款,為他送去一片溫暖;“以人為本”是我站為人處事的宗旨,樸實無華,將人本精神潛移默化在工作生活中,關(guān)心人、愛護人,以和諧促發(fā)展,以發(fā)展促和諧,二者并舉,把建設(shè)和諧班組作為長效“投資”,使班組建設(shè)建立在和諧的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)建設(shè)和諧和發(fā)展的“雙贏”。我站已連續(xù)兩年獲得“標桿模范職工小家”的光榮稱號。

最后,20xx年在我站全體職工的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但這些對于今后的工作還有一定的距離,只有不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,才能更好更快的進步,才能更好地為公司生產(chǎn)大局服務(wù),并且希望各級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟班組提出寶貴意見,我們會用更高的標準要求自己,認真核對檢查一個細節(jié),不斷培養(yǎng)創(chuàng)新精神,提高創(chuàng)新意識,力求在明年的工作中取得更好的成績來答謝各級領(lǐng)導(dǎo)對包裝一班的支持和肯定。我們要成為優(yōu)秀榜樣,為明天共同努力!

安保班組工作總結(jié)篇十六

xx年是***公路發(fā)展中的一年。

回顧一年來的工作,感受很多,收獲很多,這其中包涵了上級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育,同事們的幫助、關(guān)心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來,自己始終堅持老老實實做人,實實在在做事這一宗旨,做到做事不貪大,做人不計小,認真履行自己的本職工作。由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。

每位同事的作用形成一個有效的整體。雖然我在平時的工作中認認真真一絲不茍,但是我始終把安全放在第一位,只有保證了安全才能使工作正常地開展。抓好安全的同時也不放松勞動紀律,班組每個人員都要嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,并形成相互監(jiān)督機制,在監(jiān)督好別人之前先監(jiān)督好自己,做好表率作用。

干出不平凡,因為我們付出了就一定能得到回報。

在全年工作中,我班的各項工作呈穩(wěn)定發(fā)展趨勢。在新的一年工作中,我以十足的勤奮對待工作;以敬業(yè)的精神對待公司;以堅定的信心對待自己。今后的工作中,我將繼續(xù)堅持自己一貫以來寬以待人,嚴以律己的工作格言,并將在不斷完善細化自己。用務(wù)實的工作作風,做好本職工作,以飽滿的工作熱情投入到收費工作,服從命令,聽從指揮,認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

安保班組工作總結(jié)篇十七

隨著步入八月,也已經(jīng)度過了一半,回首這半年,首先要衷心的感謝站領(lǐng)導(dǎo)在工作上給我指明了正確的方向,其次要感謝同事們在平時的工作中給了我大力的支持,讓我有信心和動力做好班組的各項工作。我們收費五班,一共五名員工。我們在一起一同為了一個目標而努力,就是要把收費工作給做好,努力成為秀的班集體。我們堅決擁護站領(lǐng)導(dǎo),認真的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)單位制定的各項規(guī)章制度,在收費征收工作中做到應(yīng)征不免,應(yīng)免不征。認真履行崗位職責,盡心盡責完成本職工作。

一、文明服務(wù)。

收費站是最能體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的地方,我們是窗口單位,我們每天服務(wù)于廣大的司乘朋友。我們的一言一行、一舉一動隨時隨地的展現(xiàn)公路的形象。每一個手勢、每一個動作、文明用語、微笑服務(wù)、都代表著我們的形象,單位也因此對各個班組實行了“雙文明百日考核活動”,從迎賓手勢、唱收唱付、微笑服務(wù)到各種規(guī)章制度,以及各種微小的、可以影響收費形象的細節(jié),要求每一名員工都能自覺按要求做好。用最真誠的微笑和最衷心的祝福,送給來來往往的司乘人員。

二、崗上紀律。

作為一名收費員,對崗上要求是非常嚴格的,首先認真學習各項規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度,以“雙文明百日考核”為基礎(chǔ),嚴格的要求自己。其次從小事做起、從細節(jié)抓起、杜絕崗上各類違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生、不做與工作無關(guān)的事情。

三、收費業(yè)務(wù)。

收費業(yè)務(wù)技能是每一個收費員都應(yīng)該熟悉掌握的,收費業(yè)務(wù)的好壞直接影響收費工作的順利開展。我們在收費業(yè)務(wù)方面應(yīng)認真學習,刻苦專研,學習各類收費業(yè)務(wù)知識,熟悉掌握各類收費征收政策,努力提高特情處理能力,保證收費道口的暢通。

四、員工思想動態(tài)。

我始終認為班長是為班組員工服務(wù)的。無論是工作還是生活,都要給予他們幫助,在工作中,我應(yīng)該以身作則,遵守各項規(guī)章制度,對一切違規(guī)操作、不合理操作及時糾正制止,嚴格控制在生活中,應(yīng)該關(guān)心愛護班組成員,平時和班組員工聊聊天、多組織班組集體活動、通過良好的溝通,了解員工的思想動態(tài)。團結(jié)互助,創(chuàng)造班組有一個和諧的氣氛,和班組員工共同努力把各項工作給完成好。

20的一半過去了,我們的工作中還有著很多不足,但是我們也在積極努力的改正著,在接下來的半年中,我想給自己的班組制定一個目標,因為我們班組的人都十分熱心,所以我想把我們班組打造成一個樂于助人的班組,不僅在工作中對司乘人員進行幫助,在生活中,對單位,對同事都能幫得上忙,這將會是我下半年工作的主要目標。打造和諧,樂于助人的班組,共同為公路事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

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