養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)提高學(xué)習(xí)效果起到至關(guān)重要的作用。如何提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力是每個(gè)人追求職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的人士總結(jié)的成功經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)大家有所啟示。
店長(zhǎng)管理檢討書(shū)篇一
尊敬的xxx：
根據(jù)這一階段項(xiàng)目的進(jìn)展和出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)我本身存在的問(wèn)題,我要做出深刻反省，管理檢討書(shū)。
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我一直在找原因，大概是因?yàn)槲覀冮_(kāi)始做需求的時(shí)候，我以為經(jīng)過(guò)了多次的討論過(guò)后，大家尤其是沒(méi)有參加過(guò)這個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的人員來(lái)說(shuō)，可能都已經(jīng)知道各個(gè)階段應(yīng)該怎么銜接，各個(gè)部分的主要功能是什么，數(shù)據(jù)的流向等問(wèn)題。
但是我發(fā)現(xiàn)其實(shí)在很多情況下，這個(gè)問(wèn)題我還是估計(jì)得過(guò)于樂(lè)觀，很多同學(xué)在編程過(guò)程中很多數(shù)據(jù)的流向根本就不清楚，而且在前期編碼過(guò)程中，沒(méi)有在他們實(shí)現(xiàn)一個(gè)功能后就看一下他們的數(shù)據(jù)流向，沒(méi)有及時(shí)的交流，這是個(gè)很大的問(wèn)題根源，在問(wèn)題球球越滾越大的情況下，很多事情已經(jīng)超出了我們的預(yù)期，檢討書(shū)《管理檢討書(shū)》。在一定程度上對(duì)我們的進(jìn)程產(chǎn)生了巨大的影響。
在整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展過(guò)程中總是過(guò)于樂(lè)觀，或許是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)同學(xué)的實(shí)力產(chǎn)生錯(cuò)誤地估計(jì)，對(duì)一些意外情況沒(méi)有很好的考慮到，同學(xué)們說(shuō)能完成就認(rèn)為他們能按照我的預(yù)想無(wú)差錯(cuò)的完成，到頭來(lái)卻發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)的最終結(jié)果離預(yù)期還差很遠(yuǎn)。
對(duì)于上述的這些問(wèn)題，說(shuō)明我本身還是存在很大的問(wèn)題的，這需要我在以后的過(guò)程中不斷地鍛煉自己，尤其是我的師姐們今年都要畢業(yè)了，以后的項(xiàng)目還有很大的考驗(yàn)，需要我不斷的提高自己，充實(shí)自己，一樣的錯(cuò)誤不能再次重復(fù)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
店長(zhǎng)管理檢討書(shū)篇二
尊敬的xxx：
本人于xx年xx月xx日，由于銷售沒(méi)能達(dá)標(biāo)，被店長(zhǎng)要求加班，我由于不達(dá)標(biāo)后覺(jué)得面子過(guò)不去，害怕加班給同事恥笑，所以和店長(zhǎng)發(fā)生矛盾。事后，我反省了自己的行為，我這種態(tài)度和行為都是錯(cuò)誤的。在業(yè)務(wù)上，店長(zhǎng)要求嚴(yán)格，是為我們好，我不應(yīng)該有排斥心理。而我銷售不達(dá)標(biāo)，應(yīng)該多向銷售成績(jī)好的同事學(xué)習(xí)，向店長(zhǎng)學(xué)習(xí)，而不應(yīng)該擔(dān)心面子問(wèn)題。
現(xiàn)在，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤，我向店長(zhǎng)檢討!向同事檢討!我以后一定努力工作，虛心學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)將銷售業(yè)績(jī)提升，請(qǐng)同事們給我個(gè)機(jī)會(huì)證明自己!請(qǐng)店長(zhǎng)原諒我的魯莽行為!
xxx。
20xx年x月x日。
店長(zhǎng)管理檢討書(shū)篇三
本人于xx年xx月xx日，由于銷售沒(méi)能達(dá)標(biāo)，被店長(zhǎng)要求加班，我由于不達(dá)標(biāo)后覺(jué)得面子過(guò)不去，害怕加班給同事恥笑，所以和店長(zhǎng)發(fā)生矛盾。事后，我反省了自己的行為，我這種態(tài)度和行為都是錯(cuò)誤的`。
在業(yè)務(wù)上，店長(zhǎng)要求嚴(yán)格，是為我們好，我不應(yīng)該有排斥心理。而我銷售不達(dá)標(biāo)，應(yīng)該多向銷售成績(jī)好的同事學(xué)習(xí)，向店長(zhǎng)學(xué)習(xí)，而不應(yīng)該擔(dān)心面子問(wèn)題?，F(xiàn)在，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤，我向店長(zhǎng)檢討！向同事檢討！我以后一定努力工作，虛心學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)將銷售業(yè)績(jī)提升，請(qǐng)同事們給我個(gè)機(jī)會(huì)證明自己！請(qǐng)店長(zhǎng)原諒我的魯莽行為！
店長(zhǎng)管理檢討書(shū)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年x月x號(hào)，我沒(méi)能按照店里規(guī)定的時(shí)間到達(dá)店里，嚴(yán)重違反了店里的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報(bào)道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，開(kāi)會(huì)也沒(méi)去，我管的臺(tái)區(qū)也沒(méi)管好，我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對(duì)工作責(zé)任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大店里員工的集體利益于不顧；置店里領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置店里規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì)對(duì)店里造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)店里的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓店里的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請(qǐng)店里領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對(duì)照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
店長(zhǎng)管理檢討書(shū)篇五
尊敬的店長(zhǎng)：
我知道錯(cuò)了，我低估了我們的潛力，懷疑了我們的能力。我的主觀臆斷，沒(méi)有用客觀的理論去分析。面對(duì)問(wèn)題時(shí)，沒(méi)能夠去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，而是意味的逃避和推卸責(zé)任。我知道錯(cuò)了，時(shí)間用真理告訴了我，我錯(cuò)了。ad，沒(méi)有不可能！我對(duì)不起沒(méi)有不可能這三個(gè)字！
俺本導(dǎo)購(gòu)，工作于丹三，受任于英才之際，奉命于中環(huán)之間，后降大任于大商國(guó)貿(mào)店。爾來(lái)渾渾噩噩兩年已。
自從開(kāi)展與nk進(jìn)行銷售占比以來(lái)，一再?gòu)?qiáng)調(diào)要努力爭(zhēng)取達(dá)成?？晌覅s犯了嚴(yán)重右傾錯(cuò)誤，對(duì)自己缺乏自信。對(duì)于阿迪達(dá)斯失去信心。以至于自暴自棄，開(kāi)始相信nk就是比ad好的謬論。我沒(méi)有把公司和主管的話放在心上，沒(méi)有重視品牌經(jīng)理的說(shuō)服教育。這些是不應(yīng)該的。事后，我冷靜的想了許多，我這次犯的錯(cuò)誤，不僅給自己帶來(lái)了麻煩，耽誤了自己的工作，而且我這種行為給店鋪也造成了及其壞的影響，破壞了店鋪的銷售氛圍，影響了員工的銷售積極性和主動(dòng)性。俗話說(shuō)的好，濕身事小，淋病是大！由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤，有可能造成別的同事的效仿，影響到整個(gè)ad團(tuán)隊(duì)的上進(jìn)心和積極性。對(duì)公司的銷售來(lái)說(shuō)，也是一種破壞。而且給對(duì)自己抱有很大期望的主管，也是一種傷害，也是對(duì)店鋪員工的一種不負(fù)責(zé)任。對(duì)不起對(duì)我工作給予很大支持的'以姜斌為首的ad團(tuán)伙，對(duì)不起在貨品上給予大力支持的貨品集團(tuán)。
我昨天半夜沒(méi)睡，自己想了很多。也意識(shí)到了自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤。我知道，造成如此大的錯(cuò)誤，實(shí)在是太不應(yīng)該了。我真不應(yīng)該比以前賣的好，證明了我們不比nk差的真理。我錯(cuò)了。通過(guò)這次事件，提高了我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了我對(duì)ad的品牌的信心。深信不疑的堅(jiān)信著我們品牌的能力和爆發(fā)力。誓把中原市場(chǎng)染黑，依然是我們今后努力的目標(biāo)。
作為一名碌碌無(wú)為的資深老員工，我通過(guò)這件事情，意識(shí)到我們?cè)诠ぷ髦幸錆M自信，對(duì)待工作態(tài)度要始終保持樂(lè)觀。積極進(jìn)取同時(shí)，在每天的工作當(dāng)中，要起到帶頭作用。做好表率。努力工作每一天，就算遇到挫折，也不能氣餒。要越挫越勇！迎風(fēng)破浪，勇往直前。心中始終牢記，阿迪達(dá)斯始終代表著運(yùn)動(dòng)界的至尊品牌；阿迪達(dá)斯始終引導(dǎo)著時(shí)尚界的潮流導(dǎo)向；阿迪達(dá)斯始終代表著沒(méi)有不可能。阿迪達(dá)斯的xxxx，是我們堅(jiān)持走阿迪特色三條紋道路不動(dòng)堯不懈耽不折騰的唯一理論根據(jù)！
正所謂，長(zhǎng)江后浪推前浪，前浪死在沙灘上。如果我們前面還有前浪，那我們注定要他死在沙灘上！
臨表涕零，不知所言。
20xx年xx月xx日。
店長(zhǎng)管理檢討書(shū)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好。我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在工作中、因我個(gè)人的疏忽、我沒(méi)有能夠充分地對(duì)班組檢查。沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范、導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生、也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)、最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好、沒(méi)有根據(jù)您的要求、把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給班組造成了很大的負(fù)面影響、也導(dǎo)致了一些不必要的事情、同時(shí)也愧疚高陽(yáng)對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省、必須找出我工作失誤的根本原因、我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于、我自身這個(gè)馬虎的性格、做事半心半意、敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的、這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤、我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:。
1、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)、工作作風(fēng)懶散、不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人、我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓、親自管、不論處理的好壞、都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度、認(rèn)真工作之外、我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平、同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己、做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖、不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里、要將自己的工作做好做精。
我保證如果在帶組的情況下、絕對(duì)不會(huì)再有類似事情發(fā)生。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
店長(zhǎng)管理檢討書(shū)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
20xx年xx月xx日。
店長(zhǎng)管理檢討書(shū)篇八
尊敬的**領(lǐng)導(dǎo)：
您好，向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻反省我不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的錯(cuò)誤行為。此時(shí)此刻，我對(duì)自己不良品行，未履行自身職責(zé)，以及對(duì)您的冒犯，向?qū)δ硎旧钌畹谋概c懺悔。
回顧我的錯(cuò)誤，我是多么的慵懶與懦弱。此次領(lǐng)導(dǎo)安排草地身體訓(xùn)練，其中重要的項(xiàng)目就是高處攀登與泥地突擊任務(wù)，而我由于自身慵懶與懦弱，加上自身患有潔癖，覺(jué)得泥地很臟就懈怠訓(xùn)練。事后領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅批評(píng)了我。
此次錯(cuò)誤的發(fā)生，充分暴露出我的主觀軍人意識(shí)與思想覺(jué)悟的不足，身為一名剛?cè)胛榈男卤?，雖然自身剛才大學(xué)出來(lái)，接受的訓(xùn)練少，可是此次的基本訓(xùn)練是一名軍人必須具備的素質(zhì)。而我卻因?yàn)樽陨淼姆N種懦弱，懈怠了訓(xùn)練，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練安排的不服從。
此次錯(cuò)誤發(fā)生，針對(duì)我思想覺(jué)悟方面巨大不足，我必須認(rèn)真、深刻地反省。犯下了錯(cuò)誤，我首先應(yīng)該鄭重地承認(rèn)錯(cuò)誤，做深刻檢討。并鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示，我從即日起要痛下決心，苦心從軍，必將使自己鍛煉成一名鐵血戰(zhàn)士，為部隊(duì)爭(zhēng)取榮譽(yù)。
此致：
非常抱歉!
檢討人：________________。
_________年_____月______日。
管理。
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店長(zhǎng)管理檢討書(shū)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作管理不到位的檢討書(shū)。關(guān)于我在管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員的工作出現(xiàn)錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作管理不到位。如今的我已是一名xx管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名xx管理員是應(yīng)該對(duì)xx所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。
在此次的xx管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒(méi)有監(jiān)督好工人的工作。但電纜線已安裝好了，安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現(xiàn)問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)xx管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。
通過(guò)對(duì)此次工作管理不到位進(jìn)行深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
店長(zhǎng)管理檢討書(shū)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在xxxxxx管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用。
一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒(méi)有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作。
但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。
我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的`心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現(xiàn)問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我工作的一份關(guān)心和重視。
1、針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
店長(zhǎng)管理檢討書(shū)篇十一
根據(jù)這一階段項(xiàng)目的進(jìn)展和出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)我本身存在的問(wèn)題，我要做出深刻反省。
問(wèn)題一：缺少交流。
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我一直在找原因，大概是因?yàn)槲覀冮_(kāi)始做需求的時(shí)候，我以為經(jīng)過(guò)了多次的討論過(guò)后，大家尤其是沒(méi)有參加過(guò)這個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的人員來(lái)說(shuō)，可能都已經(jīng)知道各個(gè)階段應(yīng)該怎么銜接，各個(gè)部分的.主要功能是什么，數(shù)據(jù)的流向等問(wèn)題。
但是我發(fā)現(xiàn)其實(shí)在很多情況下，這個(gè)問(wèn)題我還是估計(jì)得過(guò)于樂(lè)觀，很多同學(xué)在編程過(guò)程當(dāng)中很多數(shù)據(jù)的流向根本就不清楚，而且在前期編碼過(guò)程當(dāng)中，沒(méi)有在他們實(shí)現(xiàn)一個(gè)功能后就看一下他們的數(shù)據(jù)流向，沒(méi)有及時(shí)的交流，這是個(gè)很大的問(wèn)題根源，在問(wèn)題球球越滾越大的情況下，很多事情已經(jīng)超出了我們的預(yù)期。在一定程度上對(duì)我們的進(jìn)程產(chǎn)生了巨大的影響。
問(wèn)題二：對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展開(kāi)始的時(shí)候過(guò)于樂(lè)觀。
在整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展過(guò)程當(dāng)中總是過(guò)于樂(lè)觀，或許是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)同學(xué)的實(shí)力產(chǎn)生錯(cuò)誤地估計(jì)，對(duì)一些意外情況沒(méi)有很好的考慮到，同學(xué)們說(shuō)能完成就認(rèn)為他們能按照我的預(yù)想無(wú)差錯(cuò)的完成，到頭來(lái)卻發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)的最終結(jié)果離預(yù)期還差很遠(yuǎn)。
問(wèn)題三：技術(shù)水平還沒(méi)有達(dá)到一定高度。
對(duì)于上述的這些問(wèn)題，說(shuō)明我本身還是存在很大的問(wèn)題的，這需要我在以后的過(guò)程當(dāng)中不斷地鍛煉自己，尤其是我的師姐們今年都要畢業(yè)了，以后的項(xiàng)目還有很大的考驗(yàn)，需要我不斷的提高自己，充實(shí)自己，一樣的錯(cuò)誤不能再次重復(fù)。
店長(zhǎng)管理檢討書(shū)篇十二
尊敬的老師：
您好！
身為學(xué)生的我們正處于需要老師教導(dǎo)從而學(xué)習(xí)知識(shí)的階段，畢竟對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)而言老師的教導(dǎo)也是為了我們能夠得到更好的成長(zhǎng)，然而這次我沒(méi)有服從老師的管教以至于在錯(cuò)誤的問(wèn)題面前固執(zhí)己見(jiàn)，其實(shí)此刻的我已經(jīng)能夠體會(huì)到當(dāng)時(shí)自己處理問(wèn)題的方式完全是錯(cuò)誤的，明知不對(duì)卻固執(zhí)己見(jiàn)以至于沒(méi)有服從老師的管教從而需要好好檢討。
其實(shí)在這項(xiàng)問(wèn)題中我應(yīng)當(dāng)明白心智不成熟的自己還有很多地方需要向老師學(xué)習(xí)，盡管有些時(shí)候因?yàn)槔蠋煹墓芙谈械絽挓﹨s無(wú)法否認(rèn)對(duì)方也是希望自己在學(xué)習(xí)上有所成就，然而我卻只看到問(wèn)題的消極一面以至于忽視了老師在以往的管教中對(duì)學(xué)生的關(guān)心，捫心自問(wèn)老師在課堂上的教導(dǎo)難道不是希望我們能夠塑造健全的人生觀與價(jià)值觀嗎？也許我對(duì)這些詞的含義理解得并不是很清楚卻無(wú)法否認(rèn)老師管教的作用性，正如在家中偶爾會(huì)因?yàn)楦改傅膰Z叨感到厭煩卻不能認(rèn)為對(duì)方不愛(ài)我們。
我也應(yīng)當(dāng)意識(shí)到不服從老師管教的行為在班上造成的不良影響，這種特立獨(dú)行的做法除了讓自己被班上的同學(xué)打上壞學(xué)生的標(biāo)簽以外毫無(wú)作用，更何況這種行為被人效仿的話無(wú)疑會(huì)令班上的紀(jì)律變差很多，聯(lián)想到這些后果僅僅是自己不服從老師管教造成的以后難免感到有些愧疚，實(shí)際上老師對(duì)班上的.學(xué)生都是一視同仁又怎能誤以為對(duì)方是在故意針對(duì)自己，實(shí)際上若是老師重點(diǎn)管教自己的話意味著對(duì)方投入的精力與關(guān)心是值得銘記一生的，從老師的管教中體會(huì)到感恩二字的含義才能夠意識(shí)到自己的錯(cuò)誤之處。
回想起老師這幾年的教導(dǎo)又怎能因?yàn)閷?duì)方的批評(píng)而心生不滿，若是某天老師不再管教自己的話只可能是徹底感到失望了，站在老師的角度就能明白這種為了學(xué)生著想?yún)s不被對(duì)方理解的感受是多么失望了，所以我應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從老師的教導(dǎo)并在學(xué)習(xí)方面有所成就才能令對(duì)方感到失望，畢竟身為小學(xué)生的我只有在聽(tīng)從老師的管教以后才能夠意識(shí)到自己的錯(cuò)誤所在并將其改正，老師為了我們的學(xué)習(xí)生活付出了許多自然不能因?yàn)椴环芙潭顚?duì)方感到失望。
以后的學(xué)習(xí)中若想盡快趕上其他同學(xué)的步伐還是應(yīng)該好好聽(tīng)從老師的管教，尤其是自己目前學(xué)習(xí)成績(jī)較差的情況下又怎能因?yàn)橐粫r(shí)的慪氣令老師感到失望，而我也應(yīng)當(dāng)盡快振作起來(lái)并投入新環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)中去才能夠在老師心目中留下較好的印象。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
店長(zhǎng)管理檢討書(shū)篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
期間，由于我管理失職，造成個(gè)人管理失職情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級(jí)對(duì)安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來(lái)在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情對(duì)此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：
安全發(fā)展理念樹(shù)得不牢。不能正確認(rèn)識(shí)安全工作貫穿始終的重要性，認(rèn)為離年終沒(méi)幾天了，各級(jí)反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說(shuō)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)就不要。近期自己被線路施工，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對(duì)待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢(shì)不錯(cuò)，盲目樂(lè)觀，對(duì)安全管理的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽(tīng)偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷。
對(duì)官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格，心理覺(jué)得壓抑。我對(duì)此思想毫不知情，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導(dǎo)致其。這說(shuō)明了連隊(duì)目前的管理工作過(guò)于機(jī)械化，缺乏引導(dǎo)官兵對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確認(rèn)識(shí)，日常思想工作未能取得實(shí)效。
安全管理不嚴(yán)格。一是兩個(gè)以外管控不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外，對(duì)在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī)，對(duì)出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，一是，二是。作為連隊(duì)管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問(wèn)題。正是這種心態(tài)，使我對(duì)本來(lái)可以預(yù)見(jiàn)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)對(duì)后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多，對(duì)老實(shí)聽(tīng)話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。
認(rèn)為平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò)，為人老實(shí)，又是副班長(zhǎng)，應(yīng)該能夠管好自己，所以對(duì)其過(guò)度放心，偏聽(tīng)偏信，不調(diào)查核實(shí)，這是導(dǎo)致該同志的重要原因。三是安全隱患排解不力。違紀(jì)事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢(shì)分析會(huì)議期間，我在組織召開(kāi)連隊(duì)安全形勢(shì)分析時(shí)，對(duì)連隊(duì)管理形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位，問(wèn)題隱患分析不全面，錯(cuò)過(guò)了將問(wèn)題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī)，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。
正是由于我自己思想認(rèn)識(shí)的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好，長(zhǎng)期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調(diào)離連隊(duì)。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí)，也使該同志的成長(zhǎng)進(jìn)步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人，我不僅愧對(duì)各級(jí)首長(zhǎng)對(duì)我的信任和關(guān)懷，更對(duì)把兒子的成長(zhǎng)進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，我充分認(rèn)識(shí)到了自己失職的嚴(yán)重后果，也對(duì)自己的工作進(jìn)行反省，端正了認(rèn)識(shí)。
部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的工作，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)期上做得不夠，缺乏動(dòng)態(tài)觀念，把過(guò)去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來(lái)不出事，那么出事是必然，出問(wèn)題是遲早。
管好部隊(duì)、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識(shí)必不可少。作為管理者，他人安全我有責(zé)并不是一句口號(hào)，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問(wèn)，對(duì)被管理者來(lái)說(shuō)不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步，重則影響單位全面建設(shè)。
管理工作無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在，沒(méi)有淡季、旺季之分，只有全時(shí)抓，從嚴(yán)抓，才能常太平。基層有一種說(shuō)法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可見(jiàn)，一旦出問(wèn)題必將對(duì)單位造成嚴(yán)重影響。但對(duì)于我們戰(zhàn)士個(gè)人來(lái)說(shuō)，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的'利益。
落實(shí)制度，從嚴(yán)管理就是對(duì)戰(zhàn)士的最大關(guān)愛(ài)。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰(zhàn)士的成長(zhǎng)進(jìn)步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對(duì)違反制度規(guī)定的，哪怕沒(méi)釀成后果也要嚴(yán)肅批評(píng)和處理，以儆效尤。通過(guò)違紀(jì)一事，讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)到：對(duì)單位和個(gè)人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理，對(duì)他本人及全體戰(zhàn)士也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無(wú)情最有情。
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)教育和幫帶，使我充分認(rèn)識(shí)到了自己管理失職的嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里，也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉，希望大家原諒。同時(shí)也向領(lǐng)導(dǎo)保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心。
店長(zhǎng)管理檢討書(shū)篇十四
近期，本公司發(fā)生了一起令人震驚的打架事件，給我們敲響了警鐘。作為一家以管理為核心的企業(yè)，這樣的事件對(duì)我們的聲譽(yù)和發(fā)展造成了巨大的傷害。在此，我代表公司向所有員工正式道歉，并就此事件進(jìn)行深入反思和總結(jié)，以期能夠從中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)我們的管理方式，確保類似事件不再發(fā)生。
首先，我們需要反思的是對(duì)員工的管理與培訓(xùn)。本公司的員工隊(duì)伍龐大，且由于在某些項(xiàng)目上的緊迫性和工作負(fù)擔(dān)的加劇，壓力較大。然而，我們也深知，壓力過(guò)大是導(dǎo)致員工心理失衡的重要原因之一。對(duì)于員工而言，他們是最基層的生產(chǎn)力來(lái)源，他們的生活和工作環(huán)境直接影響了他們的情緒和行為。因此，我們?cè)趩T工培訓(xùn)和管理上出現(xiàn)了失誤，沒(méi)有提供足夠的心理健康支持和緩解壓力的機(jī)制。這次打架事件嚴(yán)重暴露了我們管理團(tuán)隊(duì)在人力資源管理方面的缺陷，我們應(yīng)該積極采取措施修正這些問(wèn)題。
其次，員工之間的溝通問(wèn)題也是這次打架事件的一個(gè)重要原因。打架事件涉及到了兩名員工之間的個(gè)人恩怨，而這種恩怨的加深源于雙方對(duì)彼此的擔(dān)憂和不滿沒(méi)有及時(shí)溝通解決。我們明白，溝通是一個(gè)組織內(nèi)部最基本也是最有效的管理工具之一。然而，在這次事件中，我們的溝通機(jī)制出現(xiàn)了短板。我們沒(méi)有建立起一個(gè)健康、開(kāi)放的.溝通文化，導(dǎo)致員工之間的問(wèn)題無(wú)法得到及時(shí)解決。這種缺乏溝通的局面甚至使得問(wèn)題日積月累，最終釀成了悲劇。我們將認(rèn)真反思這種溝通不暢的現(xiàn)象，并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。
此外，我們還需要檢討的是對(duì)員工的監(jiān)督與處罰機(jī)制。盡管公司內(nèi)部存在著一套嚴(yán)格的規(guī)章制度，但是在實(shí)際執(zhí)行中出現(xiàn)了失誤。這次打架事件中，我們未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工之間的糾紛，更沒(méi)有有效干預(yù)。直到打架事件發(fā)生后，我們也沒(méi)有采取合適的處罰措施，這給了員工們一種被縱容和失序的感覺(jué)。在未來(lái)，我們將加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督與管理，建立起一套穩(wěn)定、公正、且能根據(jù)不同情形進(jìn)行調(diào)整的處罰體系，確保員工們遵守公司規(guī)章制度。
綜上所述，這次打架事件的發(fā)生對(duì)我們公司造成了巨大的沖擊，但也給了我們寶貴的教訓(xùn)。我們將以此為契機(jī)，深刻反思現(xiàn)有管理問(wèn)題，并采取針對(duì)性措施加以解決。首先，我們將重視員工的心理健康，建立健全的管理體系，提供必要的心理支持和緩解壓力的機(jī)制。其次，我們將致力于改善溝通機(jī)制，建立一個(gè)健康、開(kāi)放的溝通文化，使員工之間可以更好地互相溝通和解決問(wèn)題。最后，我們將加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督與處罰機(jī)制，建立更加科學(xué)、公正的管理體系，確保員工遵守公司規(guī)章制度。
我們衷心希望這次事件能成為我們公司管理的一個(gè)重要里程碑，鞭策我們不斷改進(jìn)，提高管理水平，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。愿此次事件成為我們改進(jìn)的開(kāi)始，成為我們共同的警戒線，讓我們共同努力，使這樣的事件不再重演，實(shí)現(xiàn)我們公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
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