醫(yī)院紀檢委員履職情況報告(模板12篇)

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醫(yī)院紀檢委員履職情況報告(模板12篇)
時間:2023-11-11 02:01:11     小編:紫衣夢

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醫(yī)院紀檢委員履職情況報告篇一

本人自擔任運輸中心黨支部紀檢委員以來,始終堅持集中學習與自學相結合,積極參加黨支部學習活動,保持共產黨員先進性教育活動以及黨委舉辦的有關學習培訓,深刻領會黨的十九大精神,全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī),保持頭腦清晰,工作方向明確,處事客觀,講事實,做到客觀公正,為人正直清廉,并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、價值觀,在行動上遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

一、作為紀檢委員,按照反腐倡廉工作責任分工,與班子其他成員分工協(xié)作,積極協(xié)助黨支部履行好主體責任,認真協(xié)助抓好黨風廉政建設責任制的落實,簽訂廉政目標責任書,將黨風廉政建設工作列入目標責任制,量化考核,做到責任明確。切實發(fā)揮好紀檢監(jiān)督作用,履行監(jiān)督責任,日常管理中將監(jiān)督檢查納入到業(yè)務工作的全過程,加強對各崗位廉政風險點的動態(tài)監(jiān)控,特別是對公車私用、私車公養(yǎng)等重點領域和關鍵環(huán)節(jié),做好防范監(jiān)督,未發(fā)現(xiàn)一起違紀事件。

二、堅持用科學的理論武裝人,先進的事跡激勵人,反面的教材警醒人。通過組織黨支部全體黨員收看電視教育片《激情的歲月》、《我和我的祖國》,參加中鋁股份黨員理論素養(yǎng)提升網絡培訓班,并通過觀看警示教育片、廉政知識答題等把黨風廉政教育滲透到各個崗位,筑牢思想防線。

三、打鐵還需自身硬,在監(jiān)督執(zhí)紀、履行職責的同時帶頭廉潔自律,嚴格要求自己,注重學習黨的有關紀律和廉政規(guī)定,除支部規(guī)定的學習任務外,結合紀檢工作和分管業(yè)務實際,自覺加強思想道德修養(yǎng),在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。在抓好自身廉政建設的同時,將反腐倡廉融入日常工作和生活中,在物料運輸方面,加強道路檢查及超載超限的治理,規(guī)范貨運車輛行駛、提高服務質量。注重加強員工教育及管理,時刻緊繃廉潔這根弦,以身作則,時時處處注意自己的言行,帶頭起好黨員干部的先鋒模范作用。同時嚴格落實中央八項規(guī)定精神,在重大節(jié)日期間,通過會議重申廉潔過節(jié)的有關規(guī)定,節(jié)日期間公布監(jiān)督電話,接受群眾舉報,在重要時間節(jié)點對“四風”和反腐倡廉問題進行檢查,未發(fā)現(xiàn)公款送禮、公車私用、私車公養(yǎng)、公款吃喝、公款旅游等事件。

四、關愛員工,發(fā)揮紐帶作用。結合實際大力開展多種有益于身心健康活動,豐富職工生活。開展冬送溫暖夏送涼,炎熱夏季為一線員工送礦泉水、西瓜等防暑降溫品,凝聚了人心。為更好的關愛職工、維護職工利益,公司分批組織全體員工進行健康體檢,為職工身體健康提供保障。

五、存在問題和下一步工作打算。

通過近半年的學習和工作,我深知按照黨風廉政建設和反腐倡廉要求,還有差距,一是理論學習不夠深入;二是工作創(chuàng)新力度不夠。在以后還需要繼續(xù)努力學習,克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,創(chuàng)新工作思路和方法,認真履行職責,時刻以身作則,更好的發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,不斷提高自身領導水平和工作能力,力爭各項工作取得新的成績。

醫(yī)院紀檢委員履職情況報告篇二

一年來,在公司黨委的正確引領下、公司紀委的指導下,支部支委成員的幫助配合和支部黨員的支持協(xié)助下,作為支部紀檢委員,我認真貫徹落實公司黨風廉政建設、反腐倡廉等工作,立足崗位,聚焦總部第二黨支部重點工作監(jiān)督檢查,現(xiàn)將執(zhí)紀監(jiān)督等有關情況報告如下:

思想作風方面:作為支部紀檢委員,我堅持學習黨的十九大報告精神、習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《準則》和《條例》,學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定,嚴格遵守黨章,嚴格遵守政治紀律,始終在思想上、行動上同黨中央、公司黨委保持一致,主動維護公司規(guī)章、制度有力執(zhí)行。

廉潔從業(yè)方面:(一)作為支部紀檢委員,我自己始終堅持挺紀在前,自覺堅守思想道德防線、黨紀國法紅線,模范遵守中央八項規(guī)定精神,嚴于律己,堅持以自律為本,做廉潔自律的表率。(二)充分運用和發(fā)揮正反典型的教育警示作用,宣傳和推廣優(yōu)秀黨員事跡,積極樹立身邊先進典型,傳遞正能量;在認真做好支部反腐倡廉宣傳教育和黨的新政策、理論以及優(yōu)秀事跡的宣傳工作的同時,及時組織支部黨員學習各級紀檢組織通報的典型案例,讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守規(guī)矩。(三)努力營造廉潔從業(yè)氛圍,總部兩個黨支部在2020年根據(jù)公司紀委要求,開展了“一支部一特色”的廉潔文化品牌“普法明規(guī)大講堂”活動,分別是“普法明規(guī)做安全生產明白人”、“普法明規(guī)、做文明法則明白人”、“普法明規(guī)、做知法懂法明白人”,三期活動為廣大黨員、積極分子及有業(yè)務處置權人員構建起了一套法制法規(guī)基礎體系,切實增強了黨員及有業(yè)務處置權人員自身對于國家法律法規(guī)的認知,進一步增強了在工作過程中的法律法規(guī)意識和紅線意識。共同構建公司良好的懂法、守法、廉潔氛圍。

履行職責方面:我認真履行工作職責,協(xié)助支部書記開展日常的黨員管理、廉政教育、宣傳、培訓等工作,積極落實公司黨委、紀委下達的各項工作任務:

(一)、強化理論學習,以學促廉筑牢防線。根據(jù)紀檢部下發(fā)的《養(yǎng)護公司2020年廉潔教育工作方案》制定了支部的廉潔教育學習計劃表,針對不同教育對象、分層分類進行施教、開展政治理論學習、政治紀律、規(guī)矩、法律法規(guī)、規(guī)章制度、道德操守、典型案例等各類學習,與支部“三會一課”深度融合,全年各黨小組會學習12次,黨員大會集中學習4次,主題黨課宣講4次;支部所轄部室專題制度培訓4次,支部廉政教育與公司相關制度培訓相結合,貼近工作實際、貼近機關支部服務基層的實際,學習內容豐富、學習教育形式多樣,形成了黨員、群眾比學趕超的樹廉學習氛圍,筑牢黨員、業(yè)務處置人員的防腐倡廉思想防線。

(二)、強化作風建設,以防促廉做好表率。持續(xù)開展深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神,落實紀委有關規(guī)定,馳而不息糾正“四風”問題,針對節(jié)日等重要節(jié)點進行微信廉政提醒5次,黨員大會廉潔教育1次,節(jié)前對重點崗位監(jiān)察對象廉潔約談4次,提醒黨員努力提高“四個”意識,做好紀律表率,嚴格遵守各項紀律要求,自覺抵制“四風”。

(三)、強化監(jiān)督職責,以查促廉彰顯擔當。按照公司黨委、紀委各項工作部署及要求,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用。1、圍繞公司重大決策部署,做好支部貫徹、落實、推進的監(jiān)督工作。組織支部各職能部室在節(jié)日等重要節(jié)點開展“四風”問題及“公車使用”自檢自查2次;組織支部開展2020年廉政風險防控工作,及時更新各部門廉政風險防控措施,完善;廉政風險防控臺賬記錄;組織支部監(jiān)察對象簽訂《2020年廉潔從業(yè)承諾書》,承諾廉潔從業(yè)、廉潔用權。2、根據(jù)2020年養(yǎng)護公司紀檢委員履職清單內容,結合當時階段重點工作對廉政合同執(zhí)行效果監(jiān)督檢查1次,檢查機關部室考勤記錄情況4次,檢查支部落實垃圾分類情況2次;3、嚴格落實公司疫情部署常態(tài)化要求,利用微信群,每日對員工防疫情況、健康情況等信息進行詳細跟蹤,每日堅持現(xiàn)場檢查與微信督查相結合的方式持續(xù)開展食堂、后勤消毒、開窗通風、防疫物資購買、口罩發(fā)放情況的檢查,建立未返京人員跟蹤臺賬,確認返京時間及隔離情況;對外包單位人員返京情況檢查3次。4、根據(jù)實際工作需要,支部推選1名紀檢監(jiān)督員以專業(yè)的角度參與“接訴即辦”、農民工工資支付等重點工作監(jiān)督。

(四)、強化職能特點,以專促廉防范風險。總部第二黨支部對照以往檢查問題,以黨小組為單位圍繞各職能部室重點工作,開展具體工作。第四黨小組(工程管理部)進行工程預算、合約工作專題培訓,防范工作風險、第三黨小組(財務管理部)對部門工作手冊進行修改整理,重點對“三公經費”等財務報銷環(huán)節(jié)進行自查,對于超現(xiàn)金結算起點報銷、差旅費打車發(fā)票時間與會議安排沖突等問題已即時即改,要求經手人補充說明,真正做到了抓早抓小,防微杜漸;第一黨小組(綜合事務部)全面梳理了部門重點領域、重點環(huán)節(jié)風險點,并針對辦公用品購買、食堂采購、食品出入庫等風險點逐一制定了對應的防范措施,開展風險防范工作,并在節(jié)日期間開展公司相關職能監(jiān)督。

(一)支部開展廉潔風險防控工作落實上,只停留在一般化、常規(guī)化、碎片化完成,缺少創(chuàng)新化、特色化。對于新形勢下如何做好機關支部黨建工作的知識掌握不夠全面、沒有深刻理解工作任務背后的深刻內涵和細節(jié)標準。

(二)支部監(jiān)察對象行使權力時存在面向基層服務的意識較弱。總部第二黨支部主要涵蓋總部機關職能部室,服務基層不到位,服務態(tài)度有待提高。

(三)改進措施及建議。

1、學習深刻領會十九大精神及習近平系列講話精神、統(tǒng)一思想、重點工作落實要有超前意識,提前進行年度工作規(guī)劃,緊緊扭住抓落實不放松、切實在抓落實上不放松、切實在抓落實上下功夫,在整體工作布局上要有突破。

2、黨支部要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以服務群眾、做群眾工作為重要任務,圍繞公司中心工作、服務大局,分類指導、統(tǒng)籌兼顧,大力推進基層黨支部強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障。

2021年是全面落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃開局之年,實現(xiàn)首都高速公路養(yǎng)護業(yè)務高質量發(fā)展重要時期。按照公司紀委工作指導思想為指引,充分發(fā)揮基層黨支部紀檢委員執(zhí)紀、監(jiān)督、問責的作用,認真履行職責,重點抓好以下工作:

(一)強化支部黨員理論學習和業(yè)務知識學習的自覺性。要深入將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于教育培訓始終,以學習促提高,要把政治學習擺在首位,切實加強思想政治素質的提高。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。學以致用,做到行動上緊緊跟上新時代黨的建設的新要求,將學習成果轉化為推動黨支部規(guī)范化建設的具體舉措和具體工作方法。

(二)強化政治監(jiān)督與業(yè)務深度融合,要一以貫之貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步改進工作作風,樹立創(chuàng)新意識,在求真務實上下功夫。進一步轉變觀念、轉變思維方式,更新理念。根據(jù)公司機構調整后的職能定位,深入研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,把握規(guī)律、掌握主動,不斷創(chuàng)新工作模式,提高工作效能。

(三)進一步增強責任擔當意識,牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨,以飽滿的激情投入工作,自覺在新時代黨的建設新要求之下謀劃工作,教育黨員增強服務群眾的意識,結合支部《黨員積分制管理辦法》,將服務基層納入黨員日常管理,由概念化向量化的轉變,努力建設好機關服務型黨支部,發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

(四)突出監(jiān)督效果,抓早抓小日常監(jiān)督。只有把監(jiān)督融于日常工作開展中、實實在在的做到監(jiān)督到位,才能防止小問題變成大問題、小錯誤變成大漏洞,從源頭上預防各種問題,要堅持監(jiān)督常在、形成常態(tài),重視事前提醒、重點崗位約談、利用信息化手段精準監(jiān)督,增強約束氛圍、提升監(jiān)督效果。

(五)整合支部監(jiān)督合力。支部內機關職能部室暨黨小組,突出職能化監(jiān)督、專業(yè)化監(jiān)督,各黨小組以部門制度、崗位職責為切入點,實現(xiàn)支部內部紀檢委員自上而下監(jiān)督,部室群眾自下而上的監(jiān)督有機結合;對支部重點業(yè)務領域監(jiān)督實行專業(yè)人員監(jiān)督專業(yè)的事項,注重專業(yè)人員監(jiān)督能力培養(yǎng),多點監(jiān)督合力,強化總部第二黨支部紀檢監(jiān)督責任。

(六)加強自身建設,提高履職能力。紀檢委員帶頭做到“兩個維護”。以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內容,深入開展理論學習、增強紀律意識、充分發(fā)揮基層紀檢委員作用,把從嚴治黨、正風肅紀的要求落實到每一位黨員,切實提高“末梢神經”傳導作用。

今后,總部第二黨支部紀檢委員繼續(xù)將紀檢理論知識與實踐應用相結合,全面貫徹黨的精神、努力提升紀檢工作水平,管好支部關鍵人、抓住關鍵處、確保支部紀檢工作落到實處。

醫(yī)院紀檢委員履職情況報告篇三

在市文旅局黨組帶領下,__市博物館支部主動擔當,以上率下,切實擔負起管黨治黨政治責任,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,層層傳導壓力,履行主體責任的自覺性和主動性明顯增強,堅持挺紀在前,持續(xù)加強預防教育和廉潔風險防控,始終聚焦“四風”,堅持扯袖咬耳,健全完善制度,各項工作取得了明顯成效:。

通過集中學習、主題黨日、民主生活會等形式,不斷深入推進黨風廉政建設,督促支部黨員同志要重視自身政治理論、業(yè)務知識的學習,努力提高自身素質和工作能力。深入學習領會習近平總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思路新觀點新要求,增強自身的政治意識和責任意識;認真學習黨章,把學習黨章作為必修課,做遵守黨章的模范,不斷增強黨性,努力提高政治鑒別力和把握正確的政治方向的能力認真貫徹新的中國共產黨員紀律處分條例,嚴于律己,保持黨性的純潔,政治立場堅定,在政治上自覺同黨中央保持高度一致;工作中,愛崗敬業(yè)、廉潔奉公,堅持民主集中制,虛心聽取各方面意見、充分發(fā)揮各方面的能動性,自覺維護班子團結,做到“大事講原則,小事講風格”。廣泛開展民主生活會和主題黨日活動,集體學習討論中央和地方黨委政府重要文件精神和廉政案例,積極組織參與多種形式的競賽答題活動,通過參加各種形式的學習和討論,提高了支部黨員學習的自覺性和積極性,進一步強化黨章黨規(guī)黨紀意識。

加強廉政教育學習,牢記《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》的要求,通過不斷地學習,努力提高防腐抗變的能力。嚴格按程序辦事,絕不違反黨員領導干部的“八個禁止”,時常自我反醒,檢點行為,告誠自己防微杜漸,始終牢記自己的身份和職責,時刻珍惜黨員領導干部的名譽。工作上高標準,生活上低要求,正確處理好奉獻精神與利益原則的關系,黨的事業(yè)與個人價值的關系,全局利益與局部利益的關系。作為支部紀檢委員,始終挺紀在前,牢記“四個意識”,積極傳達中央和地反紀委監(jiān)察的重要文件精神和典型反腐案例。

在履職過程中,支部要求全體黨員始終要時刻把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵,以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。全體黨員自覺自愿擁護黨的領導,旗幟鮮明地維護黨的形象,各負其責,支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭。

一是繼續(xù)加強紀律教育。堅持集中學習與個人學習相結合,理論知識與鮮活案例相結合,館內學習與走出去學習相結合,把教育、管理、監(jiān)督有效結合起來,推動多角度黨風廉政工作建設。

三是全面從嚴從實,深入推進落實黨風廉政建設責任制;將黨風廉政責任落實到工作的每個環(huán)節(jié),同時堅持問題導向,及時抓好整改。

醫(yī)院紀檢委員履職情況報告篇四

在市文旅局黨組帶領下,隨州市博物館支部主動擔當,以上率下,切實擔負起管黨治黨政治責任,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,層層傳導壓力,履行主體責任的自覺性和主動性明顯增強,堅持挺紀在前,持續(xù)加強預防教育和廉潔風險防控,始終聚焦“四風”,堅持扯袖咬耳,健全完善制度,各項工作取得了明顯成效:。

通過集中學習、主題黨日、民主生活會等形式,不斷深入推進黨風廉政建設,督促支部黨員同志要重視自身政治理論、業(yè)務知識的學習,努力提高自身素質和工作能力。深入學習習近平總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思路新觀點新要求,增強自身的政治意識和責任意識;認真學習黨章,把學習黨章作為必修課,做遵守黨章的模范,不斷增強黨性,努力提高政治鑒別力和把握正確的政治方向的能力認真貫徹新的中國共產黨員紀律處分條例,嚴于律己,保持黨性的純潔,政治立場堅定,在政治上自覺同黨中央保持高度一致;工作中,愛崗敬業(yè)、廉潔奉公,堅持民主集中制,虛心聽取各方面意見、充分發(fā)揮各方面的能動性,自覺維護班子團結,做到“大事講原則,小事講風格”。廣泛開展民主生活會和主題黨日活動,集體學習討論中央和地方黨委政府重要文件精神和廉政案例,積極組織參與多種形式的競賽答題活動,通過參加各種形式的學習和討論,提高了支部黨員學習的自覺性和積極性,進一步強化黨章黨規(guī)黨紀意識。

加強廉政教育學習,牢記《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》的要求,通過不斷地學習,努力提高防腐抗變的能力。嚴格按程序辦事,絕不違反黨員領導干部的“八個禁止”,時常自我反醒,檢點行為,告誠自己防微杜漸,始終牢記自己的身份和職責,時刻珍惜黨員領導干部的名譽。工作上高標準,生活上低要求,正確處理好奉獻精神與利益原則的關系,黨的事業(yè)與個人價值的關系,全局利益與局部利益的關系。作為支部紀檢委員,?始終挺紀在前,牢記“四個意識”,積極傳達中央和地反紀委監(jiān)察的重要文件精神和典型反腐案例。

在履職過程中,支部要求全體黨員始終要時刻把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵,以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。全體黨員自覺自愿擁護黨的領導,旗幟鮮明地維護黨的形象,各負其責,支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭。

???一是繼續(xù)加強紀律教育。堅持集中學習與個人學習相結合,理論知識與鮮活案例相結合,館內學習與走出去學習相結合,把教育、管理、監(jiān)督有效結合起來,推動多角度黨風廉政工作建設。

???三是全面從嚴從實,深入推進落實黨風廉政建設責任制;將黨風廉政責任落實到工作的每個環(huán)節(jié),同時堅持問題導向,及時抓好整改。

醫(yī)院紀檢委員履職情況報告篇五

2019年下半年,本人堅決擁護分公司黨委的領導,立足本職,緊緊圍繞黨支部的中心工作,根據(jù)公司紀檢工作安排和部門總體工作計劃,綜合部按要求推進廉潔教育培訓、嵌入式風險管控、反腐倡廉案例學習等各項工作,現(xiàn)將2019年相關工作開展情況匯報如下:

始終堅持集中學習與自學相結合,參加定期的集中紀律教育學習活動以及紀檢部門舉辦的有關學習培訓,全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī),保持政治頭腦清晰,工作方向明確,處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力,進一步推進黨風廉政建設監(jiān)督責任在部門內部的落實情況。

作為支部紀檢委員,我始終將協(xié)助支部書記履行黨風廉政建設主體責任作為根本,盡職盡責履行黨風廉政建設各項職能,責無旁貸抓好反腐倡廉各項工作,以落實監(jiān)督責任的實際舉措和成效推動主體責任的落實。

2019年,綜合黨支部始終把黨風廉政建設作為首要責任,堅持按照“一崗雙責”的要求,認真履行職責范圍內的黨風廉政建設責任,按照省、市公司關于反腐倡廉相關工作部署,結合綜合部實際,將黨風廉政建設工作貫穿到業(yè)務工作全過程,用黨風廉政建設的新成效促進業(yè)務工作的真抓實干,推動黨風廉政建設深入人心,下半年,對黨風廉政建設每個季度工作進行了盤點梳理,進一步明確每一項工作安排、落實相關責任人。

2019年以來,綜合部支部結合廉政風險防范管理工作,全面加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。

一是加強對重大規(guī)定、制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督。按照八項規(guī)定精神要求,在重大節(jié)假日如元旦、五一、中秋、國慶前,提前發(fā)文對執(zhí)行八項規(guī)定精神進行提醒。在制度執(zhí)行方面,進一步嚴格執(zhí)行車輛管理制度,通過修訂車輛管理制度規(guī)范,將監(jiān)督責任、問責管理、嵌入式風險點三項納入管理制度中去。

二是規(guī)范標準管理,強化制度執(zhí)行。(一)會議接待方面,嚴格執(zhí)行省、市公司《業(yè)務招待費管理辦法》,嚴格遵照執(zhí)行重大節(jié)假日期間及前后三個工作日一般不安排業(yè)務招待,特殊情況提前向紀檢監(jiān)察室報備后執(zhí)行。對外業(yè)務招待活動的陪同人數(shù)嚴格按照業(yè)務對口要求掌握,食堂內部接待采取部門申請,綜合部統(tǒng)一審核、安排。修訂發(fā)布了《公司業(yè)務招待費管理辦法5.4》,更新了市公司領導人員關于外事、商務接待宴請標準。同時更新了監(jiān)督、檢查和問責以及本辦法涉及的廉潔風險點及防控要求。(二)公務用車方面,根據(jù)《公司車輛運行管理規(guī)范4.1》,繼續(xù)完善用車派車流程、用車審批流程管理、車輛費用管理、車輛定點維修管理、車輛安全管理等;從制度建設入手,規(guī)范化、常態(tài)化、制度化、標準化地管好、用好車輛。加強公務和生產用車日常管理:尤其是在預算、派車審批方面,實行單車核算,嚴格管控。(三)辦公用房方面,嚴格執(zhí)行領導干部辦公用房標準調整工作,組織不定時抽查測量,堅決嚴格地執(zhí)行集團及省公司對辦公用房面積的要求。

三是加強內部檢查。嚴肅執(zhí)行八項規(guī)定精神要求,加強內部紀律,定期稽核檢查,建立內部長效機制,定期組織學習強調。完善相關問責機制,加強壓力傳導,將風險防控工作嵌入工作職責之中,認真落實好監(jiān)督責任,避免出現(xiàn)“主觀不履責”、“主管不檢查”、“責任不落實”的情況。2019年,根據(jù)工作安排,綜合部組織開展了圍繞車輛使用、辦公用房、辦公家具、辦公設備、通信費、會議費等開展自查,核實各專業(yè)可能存在的風險,并安排整改落實。每季度組織開展了業(yè)務招待費自查及整改工作,同時由綜合部組織開展了業(yè)務招待費專項復核檢查。每月全量保存車輛gps行車軌跡記錄存檔,結合油卡簽領及單車運行核算,確保無私自加油等違規(guī)違紀情況。每月發(fā)布車輛運行情況月報,通報車輛使用、運行成本管控、存在問題及整改結果等。每個季度組織區(qū)縣車輛管理員開展全市的車輛運行情況交叉檢查,以查代訓,以查代改,切實保證車輛使用合規(guī)便捷。定期以走訪方式對三級經理以上領導人員辦公用房、辦公家具進行檢查。涉及組織機構調整新增部門領導辦公用房,由綜合部經理帶隊進行面積測量,禁止超規(guī)格、超面積配置辦公室。

四是開展車輛油料專項檢查。綜合部組織對全市車輛進行車輛油費專項檢查,目的在于用車合規(guī)、降本增效。

檢查通過現(xiàn)場檢查+臺賬資料檢查核實方式,對全市車輛進行全量檢查?,F(xiàn)場核查了全市生產車及公務車“一車一卡”油卡的集中簽領登記表、油卡簽領核算單次加油油耗、每月平均油耗與指導油耗對比、每月的油費稽核、油卡交易明細車輛gps行駛公里數(shù)與加油量等情況,末發(fā)現(xiàn)行程不合規(guī)、加油頻次容量標號異常、異常時間行駛等情況。

五是落實嵌入式風險防控工作。2019年,按省公司相關文件要求,及時組織對部門采購、后勤、戰(zhàn)略、綜合領域四個線條廉潔風險點進行全面清理核實,并組織更新。

組織全員學習了《關于進一步加強風險防控制度嵌入的通知》,并對嵌入各領域風險點進行了自查,共形成檢查底稿120份;對員工所在崗位的風險點、管控措施掌握情況進行了考試,并通報了考試得分情況。對綜合部嵌入式廉潔風險防控點執(zhí)行情況和嵌入式廉潔風險防控工作機制執(zhí)行情況等方面進行檢查,一是針對內部嵌入式風險防控制度執(zhí)行情況的全面自查,組織部門員工對照崗位實際按季度開展自查,各中心按季度組織開展嵌入式廉潔防控全面自查,把握關鍵防控點,每個季度形成檢查底稿90份;二是對重點領域的專項自查,對可能存在風險的重點領域如辦公用房、車輛使用方面開展針對性專項自查,及時修訂風險防控點,守住廉潔風險防線。

五是嚴格“三重一大”民主決策。綜合部依據(jù)民主集中制原則、科學決策原則、依法決策原則以及落實集體領導和分工合作相結合的原則進行,領導班子集體討論決定“三重一大”問題,嚴格按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求,充分聽取各方意見,領導及其成員在研究決定“三重一大”問題中正確履行職責,嚴格遵循決策原則,充分發(fā)揚民主,暢所欲言,形成共識,達到高度集中,不存在領導個人專斷現(xiàn)象,每項決策都形成了會議紀要,健全和完善了“三重一大”決策制度和議事程序,規(guī)避經營風險,強化領導班子決策程序。

根據(jù)公司廉潔教育學習中,綜合部黨支部狠抓員工思想教育,組織全體黨員和干部員工及時學習貫徹中央和省市關于黨風廉政建設的決策部署,將反腐倡廉觀念深入員工心中。

1、組織全員學習整治形式主義、官僚主義重要文件,推進形式主義、官僚主義整治工作。

一是要黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解部署,要求相關人員了解主體責任相關內容,落實整治好侵害客戶和員工利益問題的防范措施,做好執(zhí)行和監(jiān)督,努力推動公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

二是結合形式主義、官僚主義整治情況調研收集意見和建議,對創(chuàng)新、會議和車輛方面的嵌入式風險防控進行再梳理和自查,將防控深入各生產細節(jié)。

三是強化形式主義、官僚主義問題整治。創(chuàng)新方面,聚焦生產難點、痛點開展創(chuàng)新工作。截止目前,累計收到各級部門員工報送金點子74條,創(chuàng)新提案117條,將納入后期創(chuàng)新工作推進。流程優(yōu)化方面,圍繞工作熱點、難點,按照“需求收集-流程優(yōu)化-最佳實踐推廣”閉環(huán)管控要求,以問題為導向,多渠道、多方式收集一線堵點,解決、跟進流程優(yōu)化工作。截止10月,全市累計優(yōu)化項目21個。會議精簡方面,強化“無會周”制度執(zhí)行。

2、開展反腐警示案例學習和嵌入式風險學習和檢查。

綜合部組織部門全體員工開展一次廉潔風險防控懇談會,梳理各專業(yè)線條廉潔風險控制點,查找風險防控盲區(qū),完善風險防控措施。

本次懇談對部門涉及的所有風險點進行了全部梳理,對重點風險點管控流程進行了剖析,針對性的完善需求申報,核實審批,執(zhí)行跟蹤,檢查通報等各環(huán)節(jié)管控。

會上強調,部門全體員工要用好嵌入式風險防控模塊,規(guī)范開展嵌入式風險點自查工作,嚴格落實按嵌入式風險點防控措施,逐項對照做好自查樣本留痕,夯實日常對各風險防控點的基礎管控,確保嵌入式風險防控工作出實效。

綜合部組織部門全體員工,開展案例剖析察實情”主題教育及嵌入式風險防控專題學習和考試。一是開展“案例剖析察實情”主題教育,會上組織學習2019年第11期案例,主要是涉及違規(guī)收受財物問題,要求各中心、各崗位針對案例描述內容,引以為戒。二是組織學習《公司黨組關于持續(xù)深化嵌入式廉潔風險防控機制建設的指導意見》,幫助員工充分領會嵌入式風險防控的指導思想和總體目標,促進嵌入式風險防控工作的具體實施。

綜合部組織部門全體員工,召開反腐案例和嵌入式風險專題學習培訓會,并對部門近期紀檢相關工作進行了強調。

一是組織開展了反腐案例學習,對2019年中央第六巡視組對公司進行巡視發(fā)現(xiàn)的部分單位違反中央八項規(guī)定精神案例進行了學習,重點宣貫公車私用和違規(guī)接受供應商宴請案例,要求全體員工引以為戒,工作中要嚴于律己。二是組織開展各領域嵌入式風險防控知識專題培訓,要求各中心、各崗位要加強嵌入式風險點自查工作,嚴格按嵌入式風險點防控措施,逐項對照做好自查樣本留痕。三是組織對員工嵌入式廉潔風險總體情況、風險防控工作計劃和個人管控的風險點進行考試,確保培訓效果。

綜合部組織部門全體員工,召開反腐案例和嵌入式風險專題學習培訓會,并對部門近期紀檢相關工作進行了強調。

一是組織開展了反腐案例學習,對員工賭博案件通報及節(jié)日廉潔提示進行了學習,要求員工要以案為鑒、警鐘長鳴,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自覺學法、懂法、守法。二是組織開展各領域嵌入式風險防控知識專題培訓,要求結合近期工作重點,加強樞紐、辦公區(qū)日常出入管理和檔案管理等工作,各中心、各崗位要嚴格按嵌入式風險點防控措施,逐項對照做好自查樣本留痕。三是要求員工在節(jié)日來臨前做好自身廉潔風險防控,強化拒腐反腐的能力。

3、強化案例警示教育實效。

為落實反腐倡廉各項工作,按照紀檢監(jiān)察室的要求,一是專題組織部門主管人員及關鍵崗位員工開展廉潔警醒教育。同時分階段組織全員開展案例學習,以案警醒身邊人。二是組織開展“以案說紀”討論,強化部門反腐倡廉教育,切實做好崗位廉潔風險防控。三是將“身邊的案例”結合公司實際管理要求,以案說法,以案正紀,以發(fā)生在身邊的反腐倡廉實際案例提醒員工遵守八項規(guī)定,管住手管住嘴管住心。

我將始終把黨風廉政建設作為首要責任,堅持按照“一崗雙責”的要求,認真履行好職責范圍內的黨風廉政建設責任,按照省、市公司關于反腐倡廉相關工作部署,結合綜合部實際,將黨風廉政建設工作貫穿到業(yè)務工作全過程,用黨風廉政建設的新成效促進業(yè)務工作的真抓實干,推動黨風廉政建設深入人心。同時,本人嚴格落實主體責任,切實擔負起選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、主要負責同志當好廉潔從政表率等幾個方面的主體責任,全力推進黨風廉政建設工作落到實處。后續(xù)將按計劃開展:1、持續(xù)推進紀檢各項工作。按部門紀檢工作計劃推進各項工作,重點組織開展中央八項規(guī)定招待費、公務用車、會議費等專項檢查。2、加強嵌入式風險防控學習。組織相關人員開展嵌入式風險防控文件的學習,熟悉流程,深入了解各個風險點,并按要求組織考試。3、加強員工日常培訓。以微信平臺宣教、案例通報、集中警示教育、專題講座、案件剖析等多種形式開展部門日常警示教育活動。

醫(yī)院紀檢委員履職情況報告篇六

本人自擔任紀檢委員以來,負責黨支部紀檢工作,大力推進黨風廉政建設,全體黨員在黨支部領導下,都能以共產黨員的標準嚴格要求自己,時刻做好黨員的先鋒模范作用?,F(xiàn)在將近一年的工作,匯報如下:

一是加強學習,提升政治理論專業(yè)理論水平,通過三會一課集中學、通過學習強國app自學等多種方式,加強黨支部委員的政治能力。最近,按照集團黨委、紀委統(tǒng)一部署,認真學習十九屆五中全會精神,并把學習宣傳貫徹五中全會精神作為當前和今后一個時期一項重要的政治任務。二是認真學習集團印發(fā)的各類文件。通過會議形式或者學習群方式組織學習,及時傳達上級黨委、紀委的指示精神。三是認真學習紀委關于增強紀檢工作的部署、決定和要求。了解和把握紀檢監(jiān)察的指導思想基本要求和工作目標。積極主動參加紀委組織的紀檢干部主題活動,錘煉黨性修養(yǎng),強化廉潔意識。

積極參加公司重要會議,做好監(jiān)督工作,對重要事項決策、重要人員任免、重要項目安排、大額資金使用等重要事項監(jiān)督。按照“跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、有效監(jiān)督、全程監(jiān)督”要求,對三種一大事項以及其他上級交辦事項開展務實工作。

1、疫情期間受公司支部及管理團隊委托到施工現(xiàn)場檢查指導工作,為一線員工送去防疫物資。項目部黨員同志率先帶領人員、機具進駐現(xiàn)場,用行動支援疫情防控相關配套工程建設。

2、廉政制度建設。宣貫學習工程建設服務“十條禁令”6場,參加人數(shù)200余人次。16個項目部、各施工班組掛墻提醒警示。各部室、各項目部、黨員全體簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,明確黨風廉政建設工作責任。針對40余人新入職員工開展警示教育,全員簽訂誠信合規(guī)宣言。端午、中秋、元旦春節(jié)等重要節(jié)日均下發(fā)廉潔過節(jié)通知。

3、開展廉潔教育月活動。制定活動方案,明確了活動主題、領導小組、活動安排等。召開警示教育大會。管理團隊、職能部室/項目部經理及物資采購、招標等敏感崗位人員50余人參加了會議。會上觀看《永遠在路上第四集利劍出鞘》、講授《廉潔自律,警鐘長鳴》、《堅持廉潔自律,干凈擔當作為》黨課、開展集中廉潔談話、簽訂廉潔從業(yè)承諾書等事項,推進活動開展?!白x”廉潔教育書籍(為領導班子配備《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》等書籍)、組織開展廉政“談”話(公司中層干部/敏感人員、黨員員工)、以“查”守廉(組織專項檢查,制定整改措施,明確整改時間和具體責任人,確保整改落實到位)??偨Y固化成果。公司對廉潔教育活動的開展情況及時總結,形成專題報告(附活動圖片)上報集團紀委辦公室。

4、成立紀律檢查辦公室,進一步加強紀檢監(jiān)察與業(yè)務相融合。根據(jù)《集團關于規(guī)范采購監(jiān)督的通知》要求,抽調紀檢辦公室人員參與采購監(jiān)督,形成登記臺賬,以季度報送的形式,報送至中心。公司高管團隊參加集團黨建紀檢工作會議暨警示教育大會;支部通過黨員學習日形式進行集中宣貫學習2020年黨建紀檢工作要點;選派兩名同志參加集團第二輪巡察工作,以干代訓、自查自糾、立行立改。

在履職紀檢委員工作上,雖然做了一些工作。但離崗位職責要求還有一定差距。一是缺乏紀檢方面工作經驗,二是綜合分析能力管理能力協(xié)調能力有待提高。下一步,我將嚴格按照集團黨委、紀委的工作部署,落實“一崗雙責”,加強廉政風險點常態(tài)化監(jiān)督,注重風險防控,全面落實黨風廉政建設責任制,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行,促進完善發(fā)展作用,更好地服務公司經營發(fā)展。

醫(yī)院紀檢委員履職情況報告篇七

工作報告的目的是在未來更好地工作,發(fā)展優(yōu)勢,避免劣勢。因此,經驗和教訓是總結的關鍵。要從掌握的事實和材料中總結法律問題,使工作報告有意義。所謂規(guī)律性事物,不僅是反映事物本質和發(fā)展必然性的認識,也是經常起作用的認識。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

一、注重廉潔從政,保持良好形象。能嚴格遵守黨紀國法,認真學習領導干部廉潔從政若干規(guī)定,牢記全心全意為人民服務的宗旨,盡心盡力為群眾做好事,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標準要求自己,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自身的精神境界,培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督,做到光明磊落,胸懷坦蕩,時刻保持紀檢干部的應有形象。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督,堅守人生底線。

二、注重學習培訓,切實提高素質。一年來,本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷加強黨性修養(yǎng),認真貫徹黨的路線、方針、政策,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識,積極參加各類學習培訓活動,自覺提高業(yè)務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化黨性修養(yǎng),恪守黨性原則,深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規(guī)定,思想政治素質得到較大的提高。在工作中,能腳踏實地,堅持原則,服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素,廉潔自律。

三、切實履職,努力完成各項工作任務。一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況,實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內的監(jiān)督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風廉政建設責任制的落實,對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督,對黨組織及領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。三是受理所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監(jiān)察機關的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀違法案件。今年來,本人參與調查處理信訪案件8宗,查處違紀黨員3人,其中黨內嚴重警告1人,黨內警告2人;建議辭退黨員干部1名。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作,加強監(jiān)督檢查,切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協(xié)調職能,指導所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風廉政建設,督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。

同時,在履行紀檢監(jiān)察組有關職責的基礎上,能服從大局,圍繞中心,做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作:一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好_機場紀律監(jiān)督組有關工作。四是完成好縣紀委監(jiān)察局領導交辦的其他事項。

一年來,雖然取得了一定的成效,但仍存在業(yè)務學習不夠扎實、調查研究不夠深入等問題,新的一年,我將繼續(xù)在縣紀委常委會和組長的領導下,努力提高業(yè)務水平和辦案能力,切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業(yè)務建設,為_縣反腐倡廉建設和__大崛起做出自己的貢獻。

20_年,在縣紀委的正確領導下,我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,切實做好自己所分管的紀檢、信訪穩(wěn)定等各項工作,按照年初縣紀委工作安排部署,認真制定全年工作意見,分解責任目標,突出工作重點,并圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、經濟建設、農村穩(wěn)定、基層基礎工作,重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經濟環(huán)境治理、干部作風轉變等項工作,為全鄉(xiāng)的經濟快速發(fā)展、農村社會穩(wěn)定,提供了有力的政治保證?,F(xiàn)將思想和工作情況向組織匯報如下:

1.貫徹落實黨風廉政建設責任制,深入抓好領導干部廉潔自律工作。

年初,鎮(zhèn)黨委緊緊全縣圍繞黨風廉政建設中心工作,及時安排部署,落實責任分解,強化職能任務。根據(jù)縣紀委會議精神及工作要點,進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設責任制。

鎮(zhèn)黨委主要領導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任狀》,并成立了黨風廉政建設督查領導小組,明確了職責,強化了責任。根據(jù)黨委分工,班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關,責任到人,形成了各司其職,各負其責的工作格局。

2.加強理論學習,強化思想教育和黨員干部的自律意識。

第一、加強機關干部思想作風的整治。今年鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《機關干部職工日常行為規(guī)范》手冊,對機關干部的日常工作進行規(guī)范,對干部思想作風進行督查,對個別不遵守行為規(guī)范的情況進行通報批評。

第二、堅持領導班子中心組學習制度,并在學習政治理論的基礎上,注重黨紀條規(guī)的學習,強化領導干部的自律意識;重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定,進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。

3.加強基層黨風廉政建設工作專項治理。

第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并將督查結果作為考核考評的重要依據(jù)。建立了部分村村務監(jiān)督委員會,對村務公開實行監(jiān)督,進一步加強農村基層黨風廉政建設。

第二、加大對強農項目資金和工程建設項目資金使用的監(jiān)督,強化督促落實,嚴格考評機制。

4.加強政務公開,進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。

鎮(zhèn)黨委認真組織機關干部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規(guī)定》,依法對橫板橋鎮(zhèn)實行政務公開,嚴格按照行政程序規(guī)定依法行政。

并在此基礎上,以_x號等優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的文件精神為指導思想,進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。特別是對_考場的護建工作,鎮(zhèn)黨委組織了專門的整治工作組,用了二十多天時間對_、_、_等周邊村(居)進行綜合整治,給_考場的正常營運創(chuàng)造了一個優(yōu)良的、和諧的發(fā)展環(huán)境。

5.以民主評議行風活動為重點,進一步加強機關作風建設。

鎮(zhèn)黨委成立行風評議工作組,對鎮(zhèn)供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中,我們注意加強組織學習,提高干部職工對行風評議活動的認識。

通過開展正反面典型教育,強化宗旨觀念,增強了黨員干部為人民服務的自覺性;進一步加強干部隊伍作風建設,努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。為基層、為農民群眾辦實事。

6.重視信訪和案件查辦工作,加強違紀案件查處。

根據(jù)信訪工作制度,我鎮(zhèn)堅持領導信訪接待日制度,對群眾反映的熱點、難點問題進行嚴格登記,由黨政主要領導批示協(xié)辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領導負責制,由歸屬地負責人和包片區(qū)領導共同接待和協(xié)查。做到了件件有落實,事事有答復,及時解決了群眾反映的問題,化解了矛盾糾紛。

今年,我鎮(zhèn)紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動,及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想,增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

7.踐行科學發(fā)展觀,加強對農村發(fā)展問題的調研。

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我作為基層領導干部,深入農村基層進行了調查研究,以縣委“南煙北藥”的發(fā)展戰(zhàn)略為指導思想,對我鎮(zhèn)農村存在的主要問題和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展出路進行了深入的思考,并撰寫了《關注留守兒童》和《以科學發(fā)展觀指導我鎮(zhèn)烤煙生產》等兩篇調研報告。

1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠,借口忙于其它事務,缺乏精力來抓紀檢監(jiān)察工作,思想上存在應付了事的態(tài)度,對上一級的工作安排,僅僅停留在以文件落實文件,以會議落實會議上。許多人在忙碌中,忘卻了自己的“自留地”和“責任田”,在工作中經常出現(xiàn)應付檢查和被動局面。

2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠,宣傳教育形式單一,缺乏靈活性,沒有做到與實際工作有機結合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創(chuàng)新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。

3、一些農村黨員干部法制觀念淡薄,處理問題方法簡單粗暴,依法行政能力不強。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時,不耐心地做解釋工作和思想工作,而是口大氣粗,態(tài)度生硬;有的干部時常與群眾發(fā)生矛盾時,但總是埋怨群眾素質差,而不認真檢討自身問題。

一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。

第一、及時調整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組,建立健全機構,明確目標,分解責任;第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度,堅持用制度管人、用制度約束人;第三、及時制定出臺一套符合我鎮(zhèn)實際的黨風廉政建設監(jiān)督機制;第四、積極引入績效考核考評工作機制,促使全鎮(zhèn)黨員領導干部成為廉潔自律的表率。

二是嚴格落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。

首先要繼續(xù)把黨員領導干部違反政治紀律作為第一位的監(jiān)督,并堅持落實好廉政談話制度。其次要設立黨員干部黨風廉政建設監(jiān)督崗,聘請鎮(zhèn)機關干部和七站八所人員為監(jiān)督員,定期聽取監(jiān)督工作匯報;第三要堅持民主集中制,進一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度,認真執(zhí)行領導干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度;第四要建立領導干部《廉政檔案》。

三是高度重視信訪和案件查辦工作。

堅持領導干部信訪接待日制度,對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦,進一步提高信訪辦結率,確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓;繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度;認真組織學習《信訪條例》,熟悉掌握有關政策,正確妥善處理人民內部矛盾。

四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。

結合學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關于黨風廉政建設會議精神,大力推進廉政文化建設活動,提升全鎮(zhèn)黨員領導干部拒腐防變的能力。

繼續(xù)開展警示教育活動,充分利用反面典型開展警示教育,利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育,切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。五是進一步推進機關效能建設工作。

全面開展民主評議政風行風活動,進一步加強作風紀律建設,積極創(chuàng)建行風示范窗口,解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象;深入推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所政務公開和村級財務公開工作,監(jiān)督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產現(xiàn)象。認真落實糧種補貼、農村中小學校亂收費、看病難(貴)等各項工作,有效遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

在過去的一年里,在上級行紀委的領導下,在支行全體干部員工的支持下,我認真履行紀檢委員職責?,F(xiàn)將我本人2020年履職情況匯報如下:

在政治理論上,認真學習十九大及四中、五中全會精神,牢固樹立“四個意識”,不斷堅定“四個自信”,堅決踐行“兩個維護”,對黨忠誠。在紀檢監(jiān)督理論上,認真學習黨章黨規(guī)黨紀、金融業(yè)務知識,深入學習“中央八項規(guī)定”“建設銀行員工違規(guī)處理辦法”,“七個層次內控案防體系”等。要求員工熟悉的黨紀行規(guī)自己先掌握,給員工傳達的案例自己先熟悉。潛移默化中使自己成長為一名政治過硬,業(yè)務精通的紀檢干部。

(一)認真協(xié)助和督促黨支部履行主體責任。

1、2020年以來,支行黨支部及支部成員能夠認真落實全面從嚴治黨主體責任,及時傳達上級黨風廉政建設工作會議精神,推動黨風廉政建設及反腐敗各項工作,不存在戒形式主義、官僚主義等問題。

2、支部書記能夠認真落實“第一責任人”職責,日常工作中及管理中做到了“四個親自”;其他支部成員按照“一崗雙責”要求,能夠將黨風廉政建設工作與分管業(yè)務和條線緊密結合,做到了“四同”。

(二)強化日常監(jiān)督方面。

1、強化政治監(jiān)督。組織黨支部黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。能夠認真貫徹執(zhí)行黨中央路線方針政策,金融監(jiān)管部門規(guī)定和總分行黨委決策部署,遵守政治紀律政治規(guī)矩等情況開展監(jiān)督。

2.對黨支部堅持民主集中制進行監(jiān)督。黨支部及成員嚴格落實“三重一大”決策制度,嚴肅黨內政治生活,改進工作作風,落實干部選拔任用工作規(guī)定,嚴格個人事項報告制度。

3、黨支部負責人能夠秉公用權,廉潔自律,嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。

4、對疫情期間防控工作全程進行監(jiān)督,自疫情發(fā)生以來,支行黨支部主要負責人及其他負責人能夠嚴格按照上級行及地方政府防控要求,組織全行員工積極開展疫情防控工作,疫情發(fā)生以來未發(fā)生違反疫情防控問題。

5、在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日前對客戶營銷、禮品采購進行監(jiān)督。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項進行監(jiān)督,未發(fā)現(xiàn)此方面違反廉潔自律情況。

(三)開展黨風廉政教育。

1、經常性開展警示教育,根據(jù)分行紀委及內控合規(guī)部下發(fā)案例通過“三會一課”、員工大會、部門晨會夕會等方式,對全體員工開展多維度的警示教育。組織員工結合違規(guī)違紀違法案例學思踐悟,做到知敬畏、存戒懼、守底線。確保警示教育做實、做細、做到位,不走過場,取得了很好的教育效果。

2、在重要節(jié)假日前對全體干部員工進行了節(jié)前廉潔教育提醒。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項開展提示提醒,要求干部員工遵守相關廉潔自律規(guī)定。

(四)協(xié)助和配合執(zhí)紀問責和談心談話。

1、組織開展員工行為排查,監(jiān)督排查過程,保證排查過程真實,不走過場。

2、對上級紀檢及合規(guī)部門檢查發(fā)現(xiàn)問題的員工,開展有針對性的談心談話;行為排查過程中有針對性的開展談心談話。

通過以上監(jiān)督工作,2020年上半年,未發(fā)現(xiàn)問題。

1、加強紀檢委員培訓,提升紀檢委員自身業(yè)務水平;

2、細化監(jiān)督方式及監(jiān)督履職清單,使紀檢委員日常監(jiān)督有據(jù)可依;

1、繼續(xù)協(xié)助支行黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任。監(jiān)督落實主要負責人做到“四個親自”,其他負責人做到“四同”。

2、敢抓敢管。進一步強化日常監(jiān)督。組織開展警示教育及行為排查,確保不流于形式。

3、開展員工談話。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭的員工開展有針對性的談話,用好“監(jiān)督執(zhí)紀”第一種形態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時向分行駐行紀檢組匯報。

3、打鐵自身硬。加強自身學習,熟悉紀檢委員工作職責;學習黨風廉政建設相關文件,學習分行下發(fā)相關案例。做一名合格的紀檢委員。

加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作是黨的建設系統(tǒng)工程中一項基礎性工作,是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求,也是促進社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。

近年來,基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強,但我們也要清醒的認識到,當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱,特別是社區(qū)和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發(fā)展的需要,社區(qū)工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處,經過一些調查和思考,淺談一下對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些體會心得。

加強社區(qū)紀檢監(jiān)察,是完善社區(qū)居民自治、三務公開的要求,對加大基層黨風廉政建設力度,加強社區(qū)基層黨員干部的監(jiān)督管理,規(guī)范基層社區(qū)工作人員的工作紀律,推動黨風廉政建設向農村、向社區(qū)、向基層延伸,都具有重要意義。

(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行。

通過有效整合社區(qū)基層紀檢監(jiān)察工作隊伍,逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制,有利于解決“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題,確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行。

(二)有利于解決社區(qū)基層存在的突出問題。

按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文件規(guī)定的程序和要求,有效整合現(xiàn)有居務監(jiān)督委員會、居民議事會、居民代表大會等監(jiān)督組織資源,切實強化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,有利于深入解決社區(qū)目前存在的鄰里之間矛盾、物業(yè)服務是否規(guī)范操作等一系列問題。

(三)有利于密切黨群干群關系。

社區(qū)紀檢監(jiān)察人員來自于社區(qū)黨員群眾,服務于社區(qū)黨員群眾,代表社區(qū)黨員群眾的利益和意愿,是保持社區(qū)組織純潔的守望者,更是社區(qū)居民群眾利益的代言人,他們能夠了解社區(qū)黨員群眾的真實想法,是社區(qū)兩委加強與廣大居民群眾密切聯(lián)系的渠道與橋梁。

一受理不強。各級針對社區(qū)基層的紀檢監(jiān)察工作的相關制度、規(guī)定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務監(jiān)督委員會人員來自居民群眾,多數(shù)人的對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高,也影響了工作的有效開展;三是任務不明?;鶎蛹o檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。

現(xiàn)在黨的基層紀檢監(jiān)察組織網絡延伸到社區(qū),在社區(qū)成立了社區(qū)紀律檢查委員會,社區(qū)紀律檢查委員會負責對社區(qū)黨務活動、社區(qū)級事務和社區(qū)級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監(jiān)督,充分發(fā)揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”、“監(jiān)督員”督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障,逐步建立和形成街道社區(qū)聯(lián)動、上下配合的黨風廉政建設網絡,有效促進社會和諧穩(wěn)定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。

1.完善制度機制。

一是建立廉情信息收集制度,及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度,加強對社區(qū)紀檢干部的集中業(yè)務培訓。三是大力推進廉政文化進社區(qū)活動,讓廉政、守紀遵法深入社區(qū)居民人心。四是建立社區(qū)紀檢工作考核獎懲制度,考核結果作為社區(qū)黨組織負責人業(yè)績評定、評先評優(yōu)的依據(jù)。

2.明確工作職責。

2、監(jiān)督社區(qū)黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執(zhí)行情況;。

3、參與社區(qū)財務及重要資產和重大項目的監(jiān)督;。

4、監(jiān)督和實施社區(qū)黨務公開,對黨員干部在工作和生活中的重大事項實施監(jiān)督;。

5、認真做好對社區(qū)“兩委”成員工作效能的監(jiān)督;。

6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。

3.嚴格推選過程。

采取“兩推一選”的方法選拔任用社區(qū)社區(qū)紀律檢查委員會成員。通過選舉考核,把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區(qū)級紀檢委員,優(yōu)秀的非黨群眾擔任紀檢監(jiān)督員。

4.加強培訓教育。

一是新任社區(qū)紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區(qū)紀檢工作所需的知識。二是社區(qū)紀檢干部任期內,要進行任期培訓,重點學習政治理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、社區(qū)紀檢干部工作職責、法律知識,以提高其綜合素質。

在區(qū)紀委和處黨工委的正確領導下,本人嚴格按照有關指示精神和全處黨風廉政建設的總體規(guī)劃,全面加強領導干部作風建設,深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗工作,具體情況如下。

20xx年,依托機關周四下午學習日、黨員遠程教育網絡、干部在線教育等平臺,通過積極參與市區(qū)、辦事處各類培訓,系統(tǒng)學習了習近平系列講話精神,進一步堅定了自己自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義的思想意識,促使自己努力做到守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑、經得起考驗。確保自己嚴格做到厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,不搞攀比、將紀律和規(guī)矩挺在前面,更加自覺、更加主動地為東街發(fā)展貢獻智慧和力量。

(一)強化監(jiān)督。將監(jiān)督檢查與整改相結合,做到了中心工作季度督查、重點工作專項督查、日常工作隨時督查。在中心工作季度督查方面。一季度,我們對辦事處黨建、“三違”治理、三資管理、計劃生育等工作進行了督查,發(fā)現(xiàn)問題7處,下達整改通知7份;二季度,我們對辦事處四議兩公開履行情況、三務公開、三資管理、工程招投標等工作進行了督查,發(fā)現(xiàn)問題11處,下達整改通知11份;三季度,我們對辦事處惠民基金使用、社區(qū)財務、社區(qū)扶貧救助、發(fā)展黨員、黨費收繳等工作進行了督查,發(fā)現(xiàn)問題5處,下達整改通知5份;在重點工作專項督查方面。去年五月份,我們對辦事處市區(qū)重點工程進行了專項督查,對在工程開展中工作不力的一名社區(qū)主要負責人進行了約談;八月份,我們對辦事處惠民基金使用情況進行了專項督查,對兩名社區(qū)主要負責人進行了約談;在日常工作隨時督查方面。一方面,我們按照市區(qū)紀委的要求緊盯節(jié)假日每個節(jié)點,加強監(jiān)督檢查,另一方面,對于辦事處機關、社區(qū)的工作紀律我們隨機進行檢查,一經發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理,到目前為止,我們對全處八名違紀人員進行了通報批評。

(二)嚴格執(zhí)紀。懲防并舉,注重預防。一方面,強化教育,認真開展了“雙學雙嚴”黨規(guī)條款警示教育月活動,完成了專題授課、觀看警示教育片、讀廉政讀本、網上測試等六個一主題實踐任務;開展了深入學習宣傳貫徹《準則》、《條例》活動,完成了專題輔導、開辟專欄、知識測試、撰寫心得等五個一主題實踐任務;開展了干部清廉、為民謀利教育活動,完成了清明掃墓、重溫入黨誓詞、廉政集體談話、機關干部為民辦實事等五個一主題實踐任務。另一方面,完善制度,出臺了《東街街道紀工委關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施意見(試行)》,梳理出紀工委領導班子責任清單7方面28項,紀工委書記責任清單3方面9項,紀工委其他成員責任清單4方面13項,社區(qū)紀檢委員責任清單4方面9項。出臺了《落實黨風廉政建設主體責任責任追究暫行辦法》和《落實黨風廉政建設“兩個責任”定期督查和分析通報辦法》。配合制訂了社區(qū)財務書記、主任雙簽制度,出臺了辦事處黨員干部違反工作紀律處分制度,健全了辦事處紀工委約談制度。去年4月份,處紀工委班子成員以及紀工委書記與各基層黨組織負責人、社區(qū)紀檢委員之間認真開展了約談活動。第三,嚴肅整治,針對婚喪嫁娶不規(guī)范等問題,3月份,我們開展了婚喪嫁娶借機斂財專項整治活動;針對部分社區(qū)重大事項決策不公開等問題,4月份,我們開展了社區(qū)四議兩公開專項整治活動;針對窗口部分工作流程不清晰等問題,5月份,我們開展了行風問題專項整治活動;針對集體企業(yè)財務混亂等問題,9-10月份,我們開展了全處集體企業(yè)財務審計專項整治活動。

(三)嚴肅問責。一方面,我們積極參與區(qū)紀委聯(lián)組辦案,共辦理省委巡視組交辦案件5起,辦結5起。辦結的5起案件中,查實2起,查否2起,談話方式了結1起,給予1名同志警告處分,1名同志嚴重警告處分,1名同志留查1年處分;另一方面,挖掘問題線索,加大自辦案件力度,去年我們共收到群眾來信來訪6起,其中涉及違紀線索3起,目前,已立案查處辦結2起,給予1名同志留查2年處分,1名同志黨內嚴重警告處分,2名同志黨內警告處分,對5名同志進行了誡勉談話,另外1起正在核查之中。

(四)查處違紀案件主動性不夠。有求穩(wěn)怕亂的思想,對一些普遍存在的問題,沒有舉報就不去查處;對一些違紀的社區(qū)干部,認為工作量大、待遇不高,還是習慣采用說服教育的方式進行處理,導致執(zhí)紀問責的懲戒作用未能充分發(fā)揮。

在落實黨風廉政建設責任制方面,我堅持廉潔從政,不斷加強自我教育,增強自律意識,努力改造主觀世界,時時處處嚴格要求自己,嚴守做人、處事的道德底線,自覺做到自重、自省、自警、自勵,保持了一個共產黨人應有的操守氣節(jié)。工作中,認真學習廉潔自律的各項黨紀法規(guī),沒有發(fā)生假公濟私、吃拿卡要、多占住房、收受禮品、公車私用等現(xiàn)象。

20_年,在縣紀委的正確領導下,我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,切實做好自己所分管的紀檢、信訪穩(wěn)定等各項工作,按照年初縣紀委工作安排部署,認真制定全年工作意見,分解責任目標,突出工作重點,并圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、經濟建設、農村穩(wěn)定、基層基礎工作,重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經濟環(huán)境治理、干部作風轉變等項工作,為全鄉(xiāng)的經濟快速發(fā)展、農村社會穩(wěn)定,提供了有力的政治保證?,F(xiàn)將思想和工作情況向組織匯報如下:

1.貫徹落實黨風廉政建設責任制,深入抓好領導干部廉潔自律工作。

年初,鎮(zhèn)黨委緊緊全縣圍繞黨風廉政建設中心工作,及時安排部署,落實責任分解,強化職能任務。根據(jù)縣紀委會議精神及工作要點,進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設責任制。

鎮(zhèn)黨委主要領導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任狀》,并成立了黨風廉政建設督查領導小組,明確了職責,強化了責任。根據(jù)黨委分工,班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關,責任到人,形成了各司其職,各負其責的工作格局。

2.加強理論學習,強化思想教育和黨員干部的自律意識。

第一、加強機關干部思想作風的整治。今年鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《機關干部職工日常行為規(guī)范》手冊,對機關干部的日常工作進行規(guī)范,對干部思想作風進行督查,對個別不遵守行為規(guī)范的情況進行通報批評。

第二、堅持領導班子中心組學習制度,并在學習政治理論的基礎上,注重黨紀條規(guī)的學習,強化領導干部的自律意識;重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定,進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。

3.加強基層黨風廉政建設工作專項治理。

第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并將督查結果作為考核考評的重要依據(jù)。建立了部分村村務監(jiān)督委員會,對村務公開實行監(jiān)督,進一步加強農村基層黨風廉政建設。

第二、加大對強農項目資金和工程建設項目資金使用的監(jiān)督,強化督促落實,嚴格考評機制。

4.加強政務公開,進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。

鎮(zhèn)黨委認真組織機關干部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規(guī)定》,依法對橫板橋鎮(zhèn)實行政務公開,嚴格按照行政程序規(guī)定依法行政。

并在此基礎上,以_x號等優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的文件精神為指導思想,進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。特別是對_考場的護建工作,鎮(zhèn)黨委組織了專門的整治工作組,用了二十多天時間對_、_、_等周邊村(居)進行綜合整治,給_考場的正常營運創(chuàng)造了一個優(yōu)良的、和諧的發(fā)展環(huán)境。

5.以民主評議行風活動為重點,進一步加強機關作風建設。

鎮(zhèn)黨委成立行風評議工作組,對鎮(zhèn)供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中,我們注意加強組織學習,提高干部職工對行風評議活動的認識。

通過開展正反面典型教育,強化宗旨觀念,增強了黨員干部為人民服務的自覺性;進一步加強干部隊伍作風建設,努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。為基層、為農民群眾辦實事。

6.重視信訪和案件查辦工作,加強違紀案件查處。

根據(jù)信訪工作制度,我鎮(zhèn)堅持領導信訪接待日制度,對群眾反映的熱點、難點問題進行嚴格登記,由黨政主要領導批示協(xié)辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領導負責制,由歸屬地負責人和包片區(qū)領導共同接待和協(xié)查。做到了件件有落實,事事有答復,及時解決了群眾反映的問題,化解了矛盾糾紛。

今年,我鎮(zhèn)紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動,及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想,增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

7.踐行科學發(fā)展觀,加強對農村發(fā)展問題的調研。

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我作為基層領導干部,深入農村基層進行了調查研究,以縣委“南煙北藥”的發(fā)展戰(zhàn)略為指導思想,對我鎮(zhèn)農村存在的主要問題和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展出路進行了深入的思考,并撰寫了《關注留守兒童》和《以科學發(fā)展觀指導我鎮(zhèn)烤煙生產》等兩篇調研報告。

1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠,借口忙于其它事務,缺乏精力來抓紀檢監(jiān)察工作,思想上存在應付了事的態(tài)度,對上一級的工作安排,僅僅停留在以文件落實文件,以會議落實會議上。許多人在忙碌中,忘卻了自己的“自留地”和“責任田”,在工作中經常出現(xiàn)應付檢查和被動局面。

2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠,宣傳教育形式單一,缺乏靈活性,沒有做到與實際工作有機結合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創(chuàng)新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。

3、一些農村黨員干部法制觀念淡薄,處理問題方法簡單粗暴,依法行政能力不強。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時,不耐心地做解釋工作和思想工作,而是口大氣粗,態(tài)度生硬;有的干部時常與群眾發(fā)生矛盾時,但總是埋怨群眾素質差,而不認真檢討自身問題。

一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。

第一、及時調整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組,建立健全機構,明確目標,分解責任;第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度,堅持用制度管人、用制度約束人;第三、及時制定出臺一套符合我鎮(zhèn)實際的黨風廉政建設監(jiān)督機制;第四、積極引入績效考核考評工作機制,促使全鎮(zhèn)黨員領導干部成為廉潔自律的表率。

二是嚴格落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。

首先要繼續(xù)把黨員領導干部違反政治紀律作為第一位的監(jiān)督,并堅持落實好廉政談話制度。其次要設立黨員干部黨風廉政建設監(jiān)督崗,聘請鎮(zhèn)機關干部和七站八所人員為監(jiān)督員,定期聽取監(jiān)督工作匯報;第三要堅持民主集中制,進一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度,認真執(zhí)行領導干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度;第四要建立領導干部《廉政檔案》。

三是高度重視信訪和案件查辦工作。

堅持領導干部信訪接待日制度,對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦,進一步提高信訪辦結率,確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓;繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度;認真組織學習《信訪條例》,熟悉掌握有關政策,正確妥善處理人民內部矛盾。

四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。

結合學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關于黨風廉政建設會議精神,大力推進廉政文化建設活動,提升全鎮(zhèn)黨員領導干部拒腐防變的能力。

繼續(xù)開展警示教育活動,充分利用反面典型開展警示教育,利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育,切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。五是進一步推進機關效能建設工作。

全面開展民主評議政風行風活動,進一步加強作風紀律建設,積極創(chuàng)建行風示范窗口,解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象;深入推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所政務公開和村級財務公開工作,監(jiān)督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產現(xiàn)象。認真落實糧種補貼、農村中小學校亂收費、看病難(貴)等各項工作,有效遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

_年以來,本人在委局領導的領導下,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心,堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止,在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛,和諧相處,嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定,不謀一己之私、不損人利己,牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力,本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績,現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結:

加強理論知識學習,提高政治理論水平,拓寬思路,解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎,加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習,增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力,是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題,為此,我時刻提醒自己只有加強學習,提高自身修養(yǎng),提高工作能力,才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上,除積極參加單位組織的歷次學習外,還堅持自學,并注重把工作學習相結合,重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識,觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座,使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據(jù)縣紀委_年宣傳教育工作的安排,努力完成好領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動。

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神,我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終,豐富教育內容,創(chuàng)新教育形式,不斷增強教育效果。結合我縣實際,把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?!捌?一”期間結合全縣紀念建黨85周年,配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動,共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息,以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展,廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識,加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度,使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念,增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動,把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關資料的組織征訂工作。根據(jù)省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知,組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條,采用52條,全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”,在施工工地設立“廉政公示牌”,并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片,并要求每人寫出一篇體會。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。

一年來,在抓好本職工作的同時,根據(jù)紀委領導的安排,先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣倡共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時,參加了工會組織的演講比賽,撰寫了《讓困難低頭,讓苦難芬芳》的演講稿,同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好,在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的問題。

1)對理論學習不夠深入。

今年以來,我的理論學習只滿足于單位組織的學習,自學時間少,其主要原因還是自主性不夠,閑時學一下,忙時學的少,有時看書讀報紙也只是看看大標題,對理論上的一些問題理解不深,停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段,使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高,對進一步搞好黨風廉政宣傳教育,把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中,政治敏銳性不夠,思想解放不夠,分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

尊敬的各位領導:

一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在班子成員的幫助配合下,在廣大機關干部和村組干部的支持和協(xié)助下,我認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,在思想上積極進取,在工作上求真務實,在生活上從嚴要求,謙虛謹慎,恪盡職守,很好地完成了組織上交付的各項任務?,F(xiàn)將一年來履職情況作述職報告如下:

作為一名剛走上副科級領導崗位的年輕干部,雖然自己有過一定的機關工作的經驗,但新的崗位、新的環(huán)境提出的卻是更高的能力和要求,因此,在一年的工作里,我始終堅持把勤學、好問、善思作為自我完善和提高的重要途徑。

一是堅持從書本和文件學,學以致用。一年來,我始終堅持主動學習各種政治理論知識,主動參與深入學習科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持用先進的理論武裝思想、指導實踐。全年共認真閱讀了《朱f基講話實錄》、《當代貴州》、《求是》等報刊書籍,豐富了精神食糧。堅持認真學習和領會各級文件精神,重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會、市委一屆四次全會等會議精神。同時結合農村基層工作需要,認真學習了黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方式、方法等。二是堅持堅持向領導和同事學,多思多問。一年來,在每次班子會上對全鎮(zhèn)各項工作的情況通報、交流討論中,我都堅持認真地邊聽邊記邊思考,做到既記在筆尖上,又領悟在心坎里,使自己在完成一項工作任務的同時,學會一種思考,了解一種情況,掌握一種方法,便于今后工作的更好開展。

(一)盡心履職,全力推動組織工作。

1、村級兩委換屆選舉工作。今年是村“兩委”換屆選舉之年,為圓滿完成全鎮(zhèn)xx個村的任務,根據(jù)市委文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,我制定了科學嚴格的換屆選舉工作方案,全面宣傳動員,并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任、選舉工作相關工作人員進行了選舉程序的學習培訓。在近兩個月的時間里,全面掌握各村換屆選舉情況,及時化解選舉中出現(xiàn)的問題,嚴格按照規(guī)定的程序進行認真指導,順利完成了全鎮(zhèn)的換屆選舉工作。

2、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、四幫四促、群眾路線教育實踐等活動。一是按照市委組織部的活動部署認真組織各個支部開展民主評議黨員活動。全鎮(zhèn)各個基層黨支部認真開展了領導點評、群眾點評工作,積極營造各基層黨支部創(chuàng)先進和黨員爭優(yōu)秀的良好氛圍。對于全鎮(zhèn)活動中突出的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員,我們認真對其經驗和事跡進行總結匯報,向上級組織部門重點推薦了田壩村、蘇嘎村等一批先進基層黨組織,王華林、李敏等一批先進黨員典型。二是按照市委安排,扎實開展黨員領導干部民主生活會,領導班子和班子成員對會上發(fā)現(xiàn)的問題和不足,認真梳理,切實整改,達到了團結-批評-團結的目的。三是強化學習提高,深入宣傳動員,認真開展群眾路線教育實踐活動切實增強黨員干部與群眾的血肉聯(lián)系。

3、加強黨員干部隊伍建設。為加強對村級隊伍和村干部的日常管理,今年我根據(jù)往年的考評細則和班子會的討論意見,重新制定了我鎮(zhèn)領導班子成員績效津貼考核管理辦法、鎮(zhèn)村干部考核管理辦法等制度及相應的考核細則,將中心工作與全年考核掛鉤,完善制度管理,注重動態(tài)考核,將工作責任明確落實到部門、落實到村、落實到人。為確保黨員隊伍的健康蓬勃發(fā)展,在全年的黨員發(fā)展上面,我始終嚴把關,堅持對入黨積極分子、預備黨員進行資格審查、座談調查,專題向黨委會議匯報。

4、推動村級活動場所建設。為使基層組織和群眾能有一個良好的政治、經濟、文化活動場所,今年,我們將村級活動場所規(guī)范化管理作為全年組織工作的重點,按照市委組織部的安排部署,規(guī)范了全鎮(zhèn)各村值班、公章使用、民生事務****的制度化建設。

5、扎實開展干部駐村工作。一是按照省、市的安排意見,我鎮(zhèn)共抽派xx名政治思想素質好、作風正派、工作能力強的機關干部配合區(qū)級部門下派的干部組成x個同步小康駐村工作組x個美麗鄉(xiāng)村建設駐村工作組,深入村組認真開展工作,堅持與老百姓交心談心,積極為老百姓辦實事做好事,一年來,共為全鎮(zhèn)百姓辦好事實事xxx件,協(xié)調資金xxx萬余元,得到了群眾的一致好評。二是加強駐村干部考核管理。擬寫了《駐村干部績效考核管理辦法》,從工作作風、工作實績等方面加強對駐村干部的考核管理,并將駐村工作信息及時上傳到萬村千鄉(xiāng)網,強化了對駐村干部的監(jiān)督。今年,我鎮(zhèn)根據(jù)市委要求,將駐村干部xx和xx等兩位同志上報組織部參與評選“xxxx年優(yōu)秀駐村干部”。

6、認真完成組織日常工作。堅持干部學習制度。認真組織鎮(zhèn)村兩級干部學習市區(qū)黨代會會議精神,使全鎮(zhèn)發(fā)展型、學習型黨組織建設深入推進。開展組織督查工作。半年基層黨建工作的督查,通過與村支兩委干部座談交流,全面了解到新班子的運行情況、發(fā)展規(guī)劃以及存在的困難和問題,摸清了各村黨建工作情況,明確了工作思路,并提出了很多發(fā)展建議。扎實開展非公黨建、農民講師宣講活動等工作。

(二)檔案管理工作:按照創(chuàng)建全省社會主義新農村建設檔案示范(縣)市要求,完成我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級檔案的規(guī)劃編制、分類歸檔等工作,檔案管理工作在全市躍上新臺階,機關檔案管理工作達到貴州省檔案管理的一級標準,并已掛牌。

(三)扎實開展美麗鄉(xiāng)村“兩個硬化”工程建設工作:自接管兩個硬化工程建設以來,通過加強對物資發(fā)放和監(jiān)管、工程進度跟蹤督促、質量指導督查等措施,組織對全鎮(zhèn)xxxx戶需要院壩硬化和連戶路硬化的農戶實施硬化,目前,共完成全鎮(zhèn)有條件實施硬化的xxxx戶農戶的院壩和連戶路的硬化工作,其中院壩硬化xxxx戶,連戶路硬化xxxx戶。

(四)其他分管工作:一是充分發(fā)揮黨政辦上傳下達,后勤保障等方面的作用,一年來,認真做好文件的簽收轉批、撰寫印發(fā),電話接轉、公車派用、公務接待等工作,有效解決各項工作順利推進的后顧之憂。二是干部考核工作。今年以來,先后制定出臺了《黨政領導班子績效津貼考核管理辦法》、《鎮(zhèn)干部“百分千元”考核管理辦法》和《村干部“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理辦法》等制度性文件,并按文件精神扎實有效開展領導干部和鎮(zhèn)村干部的績效考核工作。認真抓好其他分管的業(yè)務工作,并按上級部門和黨鎮(zhèn)主要領導要求全面完成各項工作任務。

(五)聯(lián)系村工作:按照鎮(zhèn)黨委政府的安排部署,今年我聯(lián)系先進村工作。在駐村工作組的協(xié)助下,在全體村干部的全力支持下,扎實開展人口計生工作,順利完成了村“兩委”的換屆選舉工作,較好的完成了新型農村社會養(yǎng)老保險、參合金收繳、“兩個硬化”工程建設等工作,并全面完成黨委政府交待的其他各項工作任務。

作為一名黨員干部,始終做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待權力,做到立黨為公,執(zhí)政為民。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。遵守組織人事紀律,在下半年的村支兩委換屆選舉中嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事,沒有借選拔任用干部之機謀取私利,在思想上筑牢了廉政防線,在行動上踐行了廉政準則,在工作中培養(yǎng)了廉政心態(tài)。

反省一年來的工作,我清醒地認識到本人還存在一定的問題和不足:一是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大,經驗也還不豐富,導致了工作預見性、前瞻性還存在欠缺。二是深入基層,調查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關心的熱點、難點問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中,我將繼續(xù)保持優(yōu)點,不斷積累工作經驗,努力提高自己的工作能力和水平,對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。

社區(qū)黨委非常重視社區(qū)紀委工作,把紀委工作擺到了社區(qū)黨委的重要議事日程,重點抓好紀委班子自身建設。我們結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,組織社區(qū)紀委班子成員認真學習貫徹黨的十_大精神和十_屆_中、_中全會精神及__在中央紀委_次全會上的講話,以社區(qū)領導班子成員為重點突出抓了六項教育,即:理想信念教育、黨的宗旨教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)教育和黨紀條規(guī)教育。

社區(qū)把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署,成立以黨委負總責,紀委組織協(xié)調,宣傳、組織等部門相互配合的工作機制,把樓道支部書記列入黨風廉政建設學習小組,充實黨風廉政建設組織力量,明確各部門共同抓黨員干部教育的責任,形成反腐倡廉教育的合力。

新時期反腐敗斗爭對紀檢監(jiān)察工作提出更高的要求,社區(qū)作為基層服務組織,結合社區(qū)實際情況,主要從兩個方面開展工作。

1、建設陣地,營造廉潔文化氛圍。社區(qū)以廉政文化建設為抓手,利用社區(qū)的群體性、開放性等特點,打造了五個清風景觀:

一是在社區(qū)主干道上打造了一條50米長的“廉政清風墻”;。

二是在小區(qū)健身場所建立了一個廉政文化宣傳長廊;。

三是在社區(qū)昂揚報開辟了一個“清風眼”專欄;。

四是在黨員活動室建立了一個清風書角,專門設立了“廉政文化圖書架”;。

五是溫馨提示進樓道,社區(qū)制作了一批“廉政溫馨牌”安置在居民單元樓道內。

五個清風景觀內容涉及自我警示教育、感悟人生真諦、堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、樹立公仆形象等方面,通過清風景觀的打造,使廉政文化體現(xiàn)在社區(qū)每一個角落,熏陶著每一戶居民,在社區(qū)營造出濃厚的崇廉尚廉社會氛圍。

2、組織活動,加強反腐倡廉宣傳效果。

為引導廣大黨員和群眾積極參與到社區(qū)的廉政文化建設中,同時加強對黨員的監(jiān)督教育,社區(qū)通過各種載體組織形式多樣的活動,如召開“打造廉潔新城”座談會;向黨員、干部、社區(qū)骨干贈送“清風扇”;舉辦廉政文化書畫比賽;發(fā)放“樹廉潔家風、建和諧家庭”倡議書;舉辦元宵燈會廉政謎語競猜;組織收看《學習先進事跡》;舉辦廉政教育黨課等,通過一系列生動活潑、寓教寓樂的教育形式,社區(qū)各個層面的黨員干部受到教育和啟示。

 社區(qū)紀委在組織規(guī)范的基礎上,圍繞社區(qū)建設的重點,開展教育、管理、監(jiān)督等多方面的工作,著力在加強社區(qū)財務的監(jiān)督、抓好社工效能建設、參與民生保障工作及做好人民群眾信訪工作等方面開展了工作。

一是加強社區(qū)財務監(jiān)督。社區(qū)在資金使用中堅持先審批后使用的原則,明確要求社區(qū)資金使用必須含明細款項和使用說明,每筆原始單據(jù)需有經辦人、證明人、社區(qū)主任三人簽字方可報銷。

二是抓好社工效能建設。社區(qū)紀委要求社工樹立責任意識、人本意識和品牌意識的理念,進一步改進工作作風,強化服務意識,提高社區(qū)工作者的工作效能,提升居民群眾的滿意度。

三是參與社區(qū)民生工作。社區(qū)紀委把協(xié)助黨委解決群眾關心的熱點、難點問題作為一項重要工作內容,社區(qū)的庭院改善、立面整治等項目,社區(qū)紀委參與了議事、監(jiān)督和管理,同時對社區(qū)募捐款、低保困難戶的申報進行了有效監(jiān)督,公開監(jiān)督內容,主動接受群眾監(jiān)督。

四是做好信訪工作。我們認真接待和對待群眾來訪來信來電,及時做好登記,認真落實、回復每一個信訪件,實實在在的為居民群眾排憂解難。

1、廉潔宣傳教育。

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定;開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育;在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育;組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試;組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識,提高拒腐防變的自覺性。

2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”

運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,對關鍵崗位及人員開展談心談話2次,與一線員工座談1次,及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。

3、開展監(jiān)督檢查。

除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外,根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動,進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程,使生產經營管理依法合規(guī)。

4、加強組織協(xié)調。

每月定期報告黨風廉政建設情況,及時傳達紀委文件、會議精神,組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動,接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查,規(guī)范管理行為、提高管理效率。

5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。

深入領會黨風廉潔建設的精神要求,使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位,立足早發(fā)現(xiàn)、早處置,促進各項工作有序開展,推動企業(yè)健康發(fā)展。

6、嚴以律己,敢于擔當。

堅持正人先正己,帶頭糾正“四風”,帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責,嚴格按照規(guī)章制度辦事,敢于較真碰硬,敢于擔當責任,敢于同各種歪風邪氣作斗爭,嚴防“燈下黑”。

7、存在的問題及整改措施。

1)加強學習紀檢工作業(yè)務知識,提高工作能力,提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效,使紀檢工作融入到生產經營的各個方面,推動企業(yè)健康管理。

2)進一步解放思想,打破思想上的“人情關”,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

3)加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度,及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作,督促各項管理嚴守操作流程,進一步規(guī)范管理。

加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作是黨的建設系統(tǒng)工程中一項基礎性工作,是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求,也是促進社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。

近年來,基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強,但我們也要清醒的認識到,當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱,特別是社區(qū)和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發(fā)展的需要,社區(qū)工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處,經過一些調查和思考,淺談一下對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些體會心得。

加強社區(qū)紀檢監(jiān)察,是完善社區(qū)居民自治、三務公開的要求,對加大基層黨風廉政建設力度,加強社區(qū)基層黨員干部的監(jiān)督管理,規(guī)范基層社區(qū)工作人員的工作紀律,推動黨風廉政建設向農村、向社區(qū)、向基層延伸,都具有重要意義。

(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行。

通過有效整合社區(qū)基層紀檢監(jiān)察工作隊伍,逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制,有利于解決“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題,確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行。

(二)有利于解決社區(qū)基層存在的突出問題。

按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文件規(guī)定的程序和要求,有效整合現(xiàn)有居務監(jiān)督委員會、居民議事會、居民代表大會等監(jiān)督組織資源,切實強化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,有利于深入解決社區(qū)目前存在的鄰里之間矛盾、物業(yè)服務是否規(guī)范操作等一系列問題。

(三)有利于密切黨群干群關系。

醫(yī)院紀檢委員履職情況報告篇八

20__年是綜合支部設立開展工作的第一年。在局黨委的正確領導下,我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任,加強班子自身建設,強化支部的政治引領力,大力推進服務型黨組織建設,扎實開展黨風廉政建設工作,圍繞局黨委黨建工作要點和建設合格黨支部、爭創(chuàng)黨支部和紅旗黨支部要求,以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日為抓手,從嚴從實開展各項工作,支部規(guī)范化建設扎實推進,黨建工作質量不斷提高,“兩個作用”進一步發(fā)揮。

一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責任書,制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業(yè)務一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務工作的情況,要求各位支委成員把黨務實操作為今年的重要學習任務。支委成員積極參加省局和市直機關工委舉辦的黨務培訓班,選派支委到市司法局、市農業(yè)局等黨建先進單位考察學習。堅持在學中干、在干中學,基本上做到了“不說外行話、不做外行事”,各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結配合。

二是從嚴從實抓黨員教育管理發(fā)展工作。采取原原本本學、突出重點學、結合自身實際學等方法,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,引導黨員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”。黨員參學率達95%,人均學習筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風采隨手拍”等文明創(chuàng)建、文化建設活動,策劃并承辦了20__年第一期以“深入落實綠色發(fā)展理念,在服務河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發(fā)布調查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態(tài)分析。嚴格按照黨員發(fā)展工作細則要求,做好3名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作、1名發(fā)展對象培訓和培養(yǎng)工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。

三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統(tǒng)一安排,落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度,圍繞每月討論主題,做到“提前布置,深入思考,積極發(fā)言,相互教育”。落實談心談話制度,先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日,召開“學習黨紀國法,凈化政治生態(tài)”專題組織生活會,支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊),先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題,我個人對照檢查7個方面的不足,各位黨員也認真查找了自己的不足,相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產黨宣言》”為題上黨課。

四是從嚴從實抓制度執(zhí)行。嚴格按照制度規(guī)定要求、程序開展黨務工作。結合支部工作實際,制定并嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等18個制度,整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監(jiān)督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來說,首先是自己身體力行。中央八項規(guī)定精神入腦入心,嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結合實際。個人注重道德和文化修養(yǎng)。在協(xié)調各方關系、處理各種事務時,堅持從水文事業(yè)出發(fā),從發(fā)展大局出發(fā),不帶任何偏見,不從個人恩怨出發(fā),不以個人好惡為標準,努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置,不攀比、不計較,淡漠個人得失,樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦,在維修改造、資產管理、機關事務管理各個方面,放權而不爭權,權限交給分管人員、具體辦事人員,公事公辦,不謀私利。其次,加強學習教育、預防監(jiān)督。在綜合辦,專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議,加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會,逐崗指出風險點,提出防控要求。在支部,上一堂廉政黨課;結合談心談話,先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話,談廉潔自律要求。

五是從嚴從實抓作用發(fā)揮。支部成員和全體黨員學用結合,積極投身到社會水文、創(chuàng)新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設的主戰(zhàn)場,以服務為紐帶,做好結合“文章”,切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續(xù)走在前列,是測站規(guī)范化建設管理的標桿站,也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務科和綜合辦公室積極發(fā)揮職能作用,切實做好改革發(fā)展的綜合保障工作,財務工作受到省局通報表揚,在全省率先完成內部控制手冊編制工作;黨務、人事業(yè)務工作多次受省局肯定,檔案工作省一級驗收達標,安全生產工作在全省會議上作經驗交流。20__年“七一”期間,綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號,并在省局會議上交流發(fā)言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關工委授予“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”稱號,1名黨員被局黨委授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號。

針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內容不完整、格式不規(guī)范,第二季度思想動態(tài)分析空泛無針對性,談心談話不夠,操辦酒宴只口頭報備而未書面報備,資產臺賬不完善、管理不規(guī)范,上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題,分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。

存在的不足:一是黨建業(yè)務還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練,離“行家里手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區(qū)、聯(lián)系服務群眾、黨員培訓等方面,沒有全部達到黨支部、紅旗黨支部創(chuàng)建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度,但多數(shù)照搬照套,結合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法,但不能準確體現(xiàn)綜合支部黨建工作特點。

認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,加強支部標準化、規(guī)范化建設,增強綜合支部的組織力、引領力,切實發(fā)揮服務中心、建設隊伍作用,為全面履行綜合辦、財務科和馬家潭站職能職責、完成年度目標任務提供保障。一是抓規(guī)范,在提高黨建質量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“”黨支部和“紅旗黨支部”創(chuàng)建標準,積極適應黨建新要求,在黨的建設質量上下功夫,著力推動支部建設全面進步、全面過硬。二是抓黨員,在激發(fā)工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;堅持黨員主體地位,注重思想政治工作,不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。三是抓結合,在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發(fā)展,強化服務功能,做好結合文章,以服務促黨建、以黨建促發(fā)展,切實發(fā)揮黨建引領和保障作用。

醫(yī)院紀檢委員履職情況報告篇九

述職報告的目的是為了以后更好地工作,揚長避短,因此經驗與教訓是一篇總結的關鍵,要從自己掌握的事實與材料中總結出現(xiàn)律性的東西,這樣的述職報告才有意義,所謂規(guī)律性的東西,既是反映事物本質與發(fā)展必然性的認識,也是經常起作用的認識。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!

**醫(yī)院黨總支下設5個黨支部,每個支部設立一名基層紀檢委員。在市紀檢委的指導下根據(jù)我院實際情況聚焦主責主業(yè),立足“協(xié)助、教育、提醒、監(jiān)督、報告”職責定位,作了如下工作。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神和滄州市紀委九屆二次全會精神,延伸監(jiān)督觸角,密織監(jiān)督網絡,推動落實黨內監(jiān)督全覆蓋,按照“分類實施,打造特色,整體推進,重點突破”的工作思路,進一步著力實踐總結務實有效的作用,發(fā)揮工作模式,切實提升工作水平。

各基層紀檢委員有各自的辦公場所,辦公桌椅,一應齊全。有專門的活動場所。工作職責,工作制度。監(jiān)督清單,流程圖,“十有”“十不準”布置上墻。完善了“一牌一證四臺帳”。

為了增強基層紀檢委員工作的可操作性和針對性,推進市醫(yī)院基層紀檢委員發(fā)揮作用工作深入開展,本著簡便、有效、實用的原則,做到“十個規(guī)范”,統(tǒng)一制作,推動基層紀檢委員充分發(fā)揮作用。即規(guī)范工作職責、工作制度、工作日志、線索登記表、監(jiān)督臺賬、談話談心臺賬。利用臺賬全程記錄基層紀律檢查委員履行職責情況,重點抓好通過任務清單管理推進基層紀律檢查委員發(fā)揮作用,形成印證資料,全程工作留痕。突出黨總支主體責任,將工作落實到具體人、具體事,做到分工明確,責任清晰,確保順利開展,有效實施。逐步形成基層紀檢委員發(fā)揮作用的長效機制。不斷密織監(jiān)督網絡,推動我院黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展。

我院的基層紀檢委員工作在上級主管部門的有效指導下較好的完成了上級派發(fā)的工作任務,由于對部分工作還有不太熟悉的地方,正在不斷改進和完善,在改進中提高在完善中推進。

加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作是黨的建設系統(tǒng)工程中一項基礎性工作,是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求,也是促進社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。

近年來,基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強,但我們也要清醒的認識到,當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱,特別是社區(qū)和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發(fā)展的需要,社區(qū)工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處,經過一些調查和思考,淺談一下對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些體會心得。

加強社區(qū)紀檢監(jiān)察,是完善社區(qū)居民自治、三務公開的要求,對加大基層黨風廉政建設力度,加強社區(qū)基層黨員干部的監(jiān)督管理,規(guī)范基層社區(qū)工作人員的工作紀律,推動黨風廉政建設向農村、向社區(qū)、向基層延伸,都具有重要意義。

(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行。

通過有效整合社區(qū)基層紀檢監(jiān)察工作隊伍,逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制,有利于解決“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題,確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行。

(二)有利于解決社區(qū)基層存在的突出問題。

按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文件規(guī)定的程序和要求,有效整合現(xiàn)有居務監(jiān)督委員會、居民議事會、居民代表大會等監(jiān)督組織資源,切實強化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,有利于深入解決社區(qū)目前存在的鄰里之間矛盾、物業(yè)服務是否規(guī)范操作等一系列問題。

(三)有利于密切黨群干群關系。

社區(qū)紀檢監(jiān)察人員來自于社區(qū)黨員群眾,服務于社區(qū)黨員群眾,代表社區(qū)黨員群眾的利益和意愿,是保持社區(qū)組織純潔的守望者,更是社區(qū)居民群眾利益的代言人,他們能夠了解社區(qū)黨員群眾的真實想法,是社區(qū)兩委加強與廣大居民群眾密切聯(lián)系的渠道與橋梁。

一受理不強。各級針對社區(qū)基層的紀檢監(jiān)察工作的相關制度、規(guī)定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務監(jiān)督委員會人員來自居民群眾,多數(shù)人的對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高,也影響了工作的有效開展;三是任務不明?;鶎蛹o檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。

現(xiàn)在黨的基層紀檢監(jiān)察組織網絡延伸到社區(qū),在社區(qū)成立了社區(qū)紀律檢查委員會,社區(qū)紀律檢查委員會負責對社區(qū)黨務活動、社區(qū)級事務和社區(qū)級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監(jiān)督,充分發(fā)揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”、“監(jiān)督員”督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障,逐步建立和形成街道社區(qū)聯(lián)動、上下配合的黨風廉政建設網絡,有效促進社會和諧穩(wěn)定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。

1.完善制度機制。

一是建立廉情信息收集制度,及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度,加強對社區(qū)紀檢干部的集中業(yè)務培訓。三是大力推進廉政文化進社區(qū)活動,讓廉政、守紀遵法深入社區(qū)居民人心。四是建立社區(qū)紀檢工作考核獎懲制度,考核結果作為社區(qū)黨組織負責人業(yè)績評定、評先評優(yōu)的依據(jù)。

2.明確工作職責。

2、監(jiān)督社區(qū)黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執(zhí)行情況;。

3、參與社區(qū)財務及重要資產和重大項目的監(jiān)督;。

4、監(jiān)督和實施社區(qū)黨務公開,對黨員干部在工作和生活中的重大事項實施監(jiān)督;。

5、認真做好對社區(qū)“兩委”成員工作效能的監(jiān)督;。

6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。

3.嚴格推選過程。

采取“兩推一選”的方法選拔任用社區(qū)社區(qū)紀律檢查委員會成員。通過選舉考核,把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區(qū)級紀檢委員,優(yōu)秀的非黨群眾擔任紀檢監(jiān)督員。

4.加強培訓教育。

一是新任社區(qū)紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區(qū)紀檢工作所需的知識。二是社區(qū)紀檢干部任期內,要進行任期培訓,重點學習政治理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、社區(qū)紀檢干部工作職責、法律知識,以提高其綜合素質。

_年以來,本人在委局領導的領導下,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心,堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止,在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛,和諧相處,嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定,不謀一己之私、不損人利己,牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力,本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績,現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結:

加強理論知識學習,提高政治理論水平,拓寬思路,解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎,加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習,增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力,是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題,為此,我時刻提醒自己只有加強學習,提高自身修養(yǎng),提高工作能力,才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上,除積極參加單位組織的歷次學習外,還堅持自學,并注重把工作學習相結合,重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識,觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座,使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據(jù)縣紀委_年宣傳教育工作的安排,努力完成好領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動。

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神,我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終,豐富教育內容,創(chuàng)新教育形式,不斷增強教育效果。結合我縣實際,把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結合全縣紀念建黨85周年,配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動,共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息,以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展,廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識,加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度,使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念,增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動,把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關資料的組織征訂工作。根據(jù)省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知,組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條,采用52條,全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”,在施工工地設立“廉政公示牌”,并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片,并要求每人寫出一篇體會。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。

一年來,在抓好本職工作的同時,根據(jù)紀委領導的安排,先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣倡共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時,參加了工會組織的演講比賽,撰寫了《讓困難低頭,讓苦難芬芳》的演講稿,同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好,在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的問題。

1)對理論學習不夠深入。

今年以來,我的理論學習只滿足于單位組織的學習,自學時間少,其主要原因還是自主性不夠,閑時學一下,忙時學的少,有時看書讀報紙也只是看看大標題,對理論上的一些問題理解不深,停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段,使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高,對進一步搞好黨風廉政宣傳教育,把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中,政治敏銳性不夠,思想解放不夠,分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

醫(yī)院紀檢委員履職情況報告篇十

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定;開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育;在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育;組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試;組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識,提高拒腐防變的自覺性。

2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”

運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,對關鍵崗位及人員開展談心談話2次,與一線員工座談1次,及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。

3、開展監(jiān)督檢查。

除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外,根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動,進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程,使生產經營管理依法合規(guī)。

4、加強組織協(xié)調。

每月定期報告黨風廉政建設情況,及時傳達紀委文件、會議精神,組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動,接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查,規(guī)范管理行為、提高管理效率。

5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。

深入領會黨風廉潔建設的精神要求,使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位,立足早發(fā)現(xiàn)、早處置,促進各項工作有序開展,推動企業(yè)健康發(fā)展。

6、嚴以律己,敢于擔當。

堅持正人先正己,帶頭糾正“四風”,帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責,嚴格按照規(guī)章制度辦事,敢于較真碰硬,敢于擔當責任,敢于同各種歪風邪氣作斗爭,嚴防“燈下黑”。

7、存在的問題及整改措施。

1)加強學習紀檢工作業(yè)務知識,提高工作能力,提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效,使紀檢工作融入到生產經營的各個方面,推動企業(yè)健康管理。

2)進一步解放思想,打破思想上的“人情關”,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

3)加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度,及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作,督促各項管理嚴守操作流程,進一步規(guī)范管理。

醫(yī)院紀檢委員履職情況報告篇十一

在過去的一年里,在上級行紀委的領導下,在支行全體干部員工的支持下,我認真履行紀檢委員職責?,F(xiàn)將我本人2020年履職情況匯報如下:

在政治理論上,認真學習十九大及四中、五中全會精神,牢固樹立“四個意識”,不斷堅定“四個自信”,堅決踐行“兩個維護”,對黨忠誠。在紀檢監(jiān)督理論上,認真學習黨章黨規(guī)黨紀、金融業(yè)務知識,深入學習“中央八項規(guī)定”“建設銀行員工違規(guī)處理辦法”,“七個層次內控案防體系”等。要求員工熟悉的黨紀行規(guī)自己先掌握,給員工傳達的案例自己先熟悉。潛移默化中使自己成長為一名政治過硬,業(yè)務精通的紀檢干部。

(一)認真協(xié)助和督促黨支部履行主體責任。

1、2020年以來,支行黨支部及支部成員能夠認真落實全面從嚴治黨主體責任,及時傳達上級黨風廉政建設工作會議精神,推動黨風廉政建設及反腐敗各項工作,不存在戒形式主義、官僚主義等問題。

2、支部書記能夠認真落實“第一責任人”職責,日常工作中及管理中做到了“四個親自”;其他支部成員按照“一崗雙責”要求,能夠將黨風廉政建設工作與分管業(yè)務和條線緊密結合,做到了“四同”。

(二)強化日常監(jiān)督方面。

1、強化政治監(jiān)督。組織黨支部黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。能夠認真貫徹執(zhí)行黨中央路線方針政策,金融監(jiān)管部門規(guī)定和總分行黨委決策部署,遵守政治紀律政治規(guī)矩等情況開展監(jiān)督。

2.對黨支部堅持民主集中制進行監(jiān)督。黨支部及成員嚴格落實“三重一大”決策制度,嚴肅黨內政治生活,改進工作作風,落實干部選拔任用工作規(guī)定,嚴格個人事項報告制度。

3、黨支部負責人能夠秉公用權,廉潔自律,嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。

4、對疫情期間防控工作全程進行監(jiān)督,自疫情發(fā)生以來,支行黨支部主要負責人及其他負責人能夠嚴格按照上級行及地方政府防控要求,組織全行員工積極開展疫情防控工作,疫情發(fā)生以來未發(fā)生違反疫情防控問題。

5、在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日前對客戶營銷、禮品采購進行監(jiān)督。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項進行監(jiān)督,未發(fā)現(xiàn)此方面違反廉潔自律情況。

(三)開展黨風廉政教育。

1、經常性開展警示教育,根據(jù)分行紀委及內控合規(guī)部下發(fā)案例通過“三會一課”、員工大會、部門晨會夕會等方式,對全體員工開展多維度的警示教育。組織員工結合違規(guī)違紀違法案例學思踐悟,做到知敬畏、存戒懼、守底線。確保警示教育做實、做細、做到位,不走過場,取得了很好的教育效果。

2、在重要節(jié)假日前對全體干部員工進行了節(jié)前廉潔教育提醒。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項開展提示提醒,要求干部員工遵守相關廉潔自律規(guī)定。

(四)協(xié)助和配合執(zhí)紀問責和談心談話。

1、組織開展員工行為排查,監(jiān)督排查過程,保證排查過程真實,不走過場。

2、對上級紀檢及合規(guī)部門檢查發(fā)現(xiàn)問題的員工,開展有針對性的談心談話;行為排查過程中有針對性的開展談心談話。

通過以上監(jiān)督工作,2020年上半年,未發(fā)現(xiàn)問題。

1、加強紀檢委員培訓,提升紀檢委員自身業(yè)務水平;

2、細化監(jiān)督方式及監(jiān)督履職清單,使紀檢委員日常監(jiān)督有據(jù)可依;

1、繼續(xù)協(xié)助支行黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任。監(jiān)督落實主要負責人做到“四個親自”,其他負責人做到“四同”。

2、敢抓敢管。進一步強化日常監(jiān)督。組織開展警示教育及行為排查,確保不流于形式。

3、開展員工談話。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭的員工開展有針對性的談話,用好“監(jiān)督執(zhí)紀”第一種形態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時向分行駐行紀檢組匯報。

3、打鐵自身硬。加強自身學習,熟悉紀檢委員工作職責;學習黨風廉政建設相關文件,學習分行下發(fā)相關案例。做一名合格的紀檢委員。

醫(yī)院紀檢委員履職情況報告篇十二

過去的一年來,我在上級黨委的正確領導下,在公司黨支部的培養(yǎng)和幫助下,努力進行理論學習,提高政治占位,在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。在做好本職工作的基礎上,配合支部書記開展黨風廉政建設工作,積極推動公司各項紀檢監(jiān)察工作的有序開展,現(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下:

作為一名基層黨員干部,努力鉆研,熟悉業(yè)務是一名支部委員必備的本領,堅持黨的理論知識學習是我的必修課。首先,我通過網絡媒介主動學習,先后關注了“共產黨員”“黨員e先鋒”“中央紀委國家監(jiān)察網”等微信公眾號。同時關注“學習強國”app,堅持每日必看,時刻學習,使我及時了解了黨的新理論,新要求。使我對支部紀檢工作如何做,怎么做有了一定的認識。其次,按照上級黨委的要求學習了《***新時代中國特色社會主義思想三十講》、《***新時代中國特色社會主義思想》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內文件。同時深入學習了《***在改革開放40周年的重要講話》。使我對***新時代中國特色社會主義思想有了全新的認識。全心全意為人民服務是我黨的宗旨,為人民謀幸福,為民族謀復興,努力實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,是我們的不懈追求?!懊坊ㄏ阕钥嗪畞怼?,國富民強,不是想出來的,是奮斗出來的。中國改革開放40年來涌現(xiàn)出的那些楷模,他們是改革開放的先行者,他們敢于創(chuàng)新,努力鉆研的精神是我學習的榜樣。通過學習,使我更加牢固的樹立了共產主義理想信念,全新全意為人民服務,為企業(yè)服務,積極實踐,敢于創(chuàng)新,勇于擔當,努力奮斗是我今后努力的方向。

作為科室二支部的紀檢委員,本人不僅僅感受到了領導和同事對我的信任,同時也深深感受到了自己肩負職責的重大。分管紀檢工作期間,能夠牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”,堅決服從上級黨委和支部的領導,求真務實認真履行支委職責。為此,對于中央八項規(guī)定精神、監(jiān)督“兩個落實”以及“四風”問題專項整治工作等重點工作,我主動深入一線,逐一完成了各項紀檢監(jiān)察工作任務。

1、是積極推動機構黨支部黨紀作風建設相關工作。在黨支部定期召開黨員會議中,強調中央八項規(guī)定精神、兩個落實以及“四風”問題專項整治工作,通過面對面的現(xiàn)場宣導、學習,強化黨員隊伍的作風建設。了解日常工作中所存在的問題,除此之外,督促大家加強學習,相互監(jiān)督、以身作則,強化支部黨員的黨紀作風建設,營造風清氣正的工作氛圍。

3、作為一名支部紀檢委員,在日常工作和生活中,堅持對照黨員標準從嚴要求自己,在本支部范圍內開展外協(xié)項目招標及售后服務等業(yè)務流程中,始終按照股份公司招投標流程及服務要求開展工作,未發(fā)生任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。同時,時刻牢記“全心全意為人民服務”是我的行動指南。把國家利益、企業(yè)利益放在首位,時刻告誡自己絕不能做損害國家利益、企業(yè)利益、人民利益的事。按照十九大報告精神,能夠按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求進行自我約束與管理。

在過去的一年來,在支部書記的幫助與培養(yǎng)下,雖然取得了一些成績,但也反映出一直以來存在的問題。黨的理論知識學習不夠透徹:主動學習,深入學習意識需要進一步加強。主動溝通意識不強:在支部班子以及工作中,主動與領導及同事溝通意識不強,很多都是事后溝通,造成溝通效果不好,影響工作質量。

動態(tài),工作困難,幫助他們排憂解難;積極與公司領導溝通,積極匯報工作進展情況,聽取領導意見建議,從而避免出現(xiàn)工作偏差;積極與支部書記及委員進行溝通,主動聽取意見建議,改進不足,做好各項支部工作;

2、提高政治站位,增強大局意識。在今后的工作中,要多站在公司的角度去考慮問題,積極參與公司各項活動。

3、協(xié)助公司領導排憂解難,積極參與公司在提高產品質量、維穩(wěn)安全等方面的工作。

新的一年我會認真貫徹《***新時代中國特色社會主義思想》理論,努力學習,不斷提高政治理論水平,提高個人修養(yǎng),提高管理水平,提高業(yè)務水平,改進不足,努力做好各項工作。

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