總結(jié)是培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)能力和自我管理能力的有效途徑。在寫總結(jié)時(shí)，我們還需要注意邏輯的嚴(yán)密性，使得整篇總結(jié)的結(jié)構(gòu)清晰、層次分明。這是一篇精選的總結(jié)范文，希望可以給大家提供參考和啟示。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇一
一、x年上半年財(cái)務(wù)工作情況：
1、在各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的指導(dǎo)幫助下，我辦各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度均在上級(jí)規(guī)定的范圍內(nèi)。
2、詳實(shí)及時(shí)編報(bào)了20xx年部門預(yù)算，雖然今年預(yù)算時(shí)間較往年緊一些，但是今年預(yù)算比往年更完整、更細(xì)化。因?yàn)?0xx年人員預(yù)算執(zhí)行屬地原則，在編制預(yù)算的過(guò)程中，與部分兄弟單位和上級(jí)部門及省內(nèi)有關(guān)部門溝通較往年多一些，從中學(xué)到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎(chǔ)。
3、根據(jù)上級(jí)要求，中心財(cái)務(wù)核算方式從企業(yè)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)方式，在結(jié)轉(zhuǎn)過(guò)程中依照相關(guān)規(guī)定做到了平穩(wěn)對(duì)接。
4、中心及和諧財(cái)務(wù)管理賬賬相符、賬實(shí)相符、賬銀相符。
5、確實(shí)將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開來(lái)。在財(cái)務(wù)日常。
處理中，必須做到?jīng)芪挤置?。不斷提高?cái)務(wù)人員處理賬務(wù)能力，健全及落實(shí)財(cái)務(wù)制度。
6、財(cái)務(wù)工作的管理與服務(wù)是相輔相成的，我們?cè)诓粩嗵岣摺?/p>
管理水平的同時(shí)，也要提高服務(wù)水平。需要我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以期達(dá)到我們的目的。二目前本職工作中需要解決的問(wèn)題1、財(cái)務(wù)工作人員需進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。
二、目前本職工作中需要解決的問(wèn)題。
1、財(cái)務(wù)工作人員需進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。
2、財(cái)務(wù)人員需與中央駐晉單位和省有關(guān)單位的財(cái)務(wù)人員在一定程度上進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)他們好的、可取的東西，以提高我們財(cái)務(wù)方面的管理與服務(wù)水平。
3、雖然財(cái)務(wù)工作繁雜，但我們還是盡力做好、做實(shí)。但難有失誤。中心住房公積金計(jì)提未繳一事我應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。我誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。我保證以后不會(huì)有此類事發(fā)生。4、提點(diǎn)建議：節(jié)假日值班，白班全部是女同志，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對(duì)投訴舉報(bào)的一些問(wèn)題不是很清楚，有時(shí)無(wú)法立即回復(fù)服用戶電話，很被動(dòng)，如果大家將接到自認(rèn)為有特點(diǎn)的電話內(nèi)容和如何回復(fù)用戶內(nèi)容整理出來(lái)，每月一次，放到值班室供值班人員學(xué)習(xí)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇二
財(cái)務(wù)反思是每個(gè)人都應(yīng)該進(jìn)行的一種思考方式。在財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，反思是非常重要的一環(huán)。通過(guò)對(duì)過(guò)去的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行反思，可以更好地規(guī)劃未來(lái)的財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃。本文主要介紹我的財(cái)務(wù)反思心得體會(huì)。
第二段：目標(biāo)規(guī)劃。
財(cái)務(wù)反思首先要明確自己的財(cái)務(wù)目標(biāo)，我發(fā)現(xiàn)在目標(biāo)規(guī)劃階段很多人都會(huì)有些模糊。在我自己的目標(biāo)規(guī)劃中，我不僅考慮了食、衣、住、行等日常開銷，還考慮了未來(lái)婚姻、子女教育等大額支出。結(jié)合自己的收入情況，我確定了一份能夠?qū)崿F(xiàn)這些目標(biāo)的預(yù)算計(jì)劃。
第三段：收支分析。
收支分析是財(cái)務(wù)反思的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，正是通過(guò)這一步驟，我才能夠更好地規(guī)劃我的財(cái)務(wù)計(jì)劃。我通過(guò)記錄自己的收入和支出，發(fā)現(xiàn)自己的生活開支比較大，包括購(gòu)買衣物、美食、娛樂(lè)等，而我的儲(chǔ)蓄率比較低，沒(méi)有達(dá)到我設(shè)定的目標(biāo)。因此，我在反思的過(guò)程中，調(diào)整了自己的消費(fèi)觀念和習(xí)慣，增加了儲(chǔ)蓄部分的支出。
第四段：理財(cái)技巧。
在反思當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于理財(cái)方面的知識(shí)掌握不夠，因此我加強(qiáng)了對(duì)于理財(cái)技巧的學(xué)習(xí)，比如說(shuō)定期存款和基金等。通過(guò)這些理財(cái)技巧的應(yīng)用，我能夠更好地利用閑置資金，獲得更多的收益。
第五段：總結(jié)。
在財(cái)務(wù)反思的過(guò)程當(dāng)中，我收獲了很多，我發(fā)現(xiàn)自己的消費(fèi)觀念和習(xí)慣需要調(diào)整，而理財(cái)技巧也需要加強(qiáng)掌握。通過(guò)對(duì)自己的收支情況進(jìn)行分析和總結(jié)，我得以確定自己的財(cái)務(wù)目標(biāo)，并制定了對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃。我相信，在財(cái)務(wù)反思的指導(dǎo)下，我會(huì)更好地管理自己的財(cái)務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的財(cái)務(wù)目標(biāo)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇三
財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的重要組成部分，也是每個(gè)人生活的重要組成部分。在日常生活中，我們都需要對(duì)自己的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行管理和規(guī)劃。在這個(gè)過(guò)程中，我們也難免會(huì)遇到一些財(cái)務(wù)問(wèn)題，需要進(jìn)行反思和總結(jié)。下面，我將從我自己的經(jīng)歷和體會(huì)出發(fā)，談?wù)勎业呢?cái)務(wù)反思心得體會(huì)。
第二段：反思自己的支出和收入。
在我進(jìn)行財(cái)務(wù)反思的時(shí)候，我首先回顧了自己的支出和收入情況。我發(fā)現(xiàn)，我經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)花費(fèi)不斷增加，而收入?yún)s不見增長(zhǎng)的情況。原因是我沒(méi)有做到合理規(guī)劃和控制支出，同時(shí)沒(méi)有利用好我的收入。因此，我需要重新審視自己的消費(fèi)習(xí)慣，規(guī)劃好我未來(lái)的支出，并尋找增加自己收入的方法。
第三段：總結(jié)自己的投資經(jīng)歷。
在我進(jìn)行財(cái)務(wù)反思的時(shí)候，我還總結(jié)了自己的投資經(jīng)歷。我發(fā)現(xiàn)，在過(guò)去的投資中，我經(jīng)常會(huì)對(duì)某些行業(yè)和公司一知半解，而盲目投資。導(dǎo)致我在投資過(guò)程中遇到了很多失敗和虧損。因此，我認(rèn)為在進(jìn)行投資之前，我需要加強(qiáng)自己的市場(chǎng)調(diào)研和了解，同時(shí)遵循一定的投資原則，才能增加我的投資成功率。
第四段：提高自己的理財(cái)意識(shí)。
在財(cái)務(wù)反思的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到，提高自己的理財(cái)意識(shí)是非常重要的。理財(cái)意識(shí)是指獨(dú)立思考和做決策的能力，同時(shí)它也包括長(zhǎng)期性的資產(chǎn)規(guī)劃和保障。打好理財(cái)基礎(chǔ)，做好長(zhǎng)期規(guī)劃，是提高自己的理財(cái)意識(shí)的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)。
財(cái)務(wù)反思是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和提高自己財(cái)務(wù)素質(zhì)的機(jī)會(huì)。通過(guò)反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并找到改進(jìn)自己的方法。最終，我們的財(cái)務(wù)水平和素質(zhì)也會(huì)逐步提高。因此，我認(rèn)為在日常生活中，我需要時(shí)刻關(guān)注自己的財(cái)務(wù)狀況，保持警醒，順應(yīng)時(shí)代，在不斷反思和總結(jié)中提升自己的財(cái)務(wù)素質(zhì)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇四
連鎖超市經(jīng)過(guò)二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問(wèn)題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無(wú)法解決，如:不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司決定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí)，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對(duì)連鎖超市經(jīng)營(yíng)模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對(duì)超市軟件升級(jí)做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無(wú)法解決的問(wèn)題，現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對(duì)進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過(guò)價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過(guò)價(jià)格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購(gòu)一空。
通過(guò)大半年的正常運(yùn)行，連鎖超市軟件升級(jí)工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長(zhǎng)微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的.管理規(guī)定》的制度來(lái)進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對(duì)連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤(rùn)不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》，通過(guò)用單據(jù)流程對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團(tuán)購(gòu)商品出庫(kù)必須填寫團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單(注明本次團(tuán)購(gòu)的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購(gòu)商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o(wú)法劃清團(tuán)購(gòu)責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過(guò)用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬(wàn)元。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!x年即將過(guò)去，一年來(lái)，在公司新一屆班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的幫助指導(dǎo)下，我協(xié)助片區(qū)經(jīng)理，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)武勝片區(qū)全體干部員工，真抓實(shí)干、奮力拼搏，圓滿完成了公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，牢牢守住了"質(zhì)量、計(jì)量、安全"三條紅線，堅(jiān)決不觸碰"資金、發(fā)票"兩條高壓線，片區(qū)保持了安全平穩(wěn)運(yùn)行的良好態(tài)勢(shì)。本次會(huì)議的主題是"找問(wèn)題、添措施，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策"。下面我將個(gè)人的一些感受和想法向大家匯報(bào)如下，如有不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正：
xx公司經(jīng)過(guò)了幾十年的風(fēng)雨歷程，在歷屆班子的帶領(lǐng)下，從縣公司到分公司、從粗放式到精細(xì)化，一步一步始終向著好的方向在科學(xué)發(fā)展。如果把公司比作一個(gè)人的身體的話，總體來(lái)說(shuō)是正常的、是健康的，但這種健康屬于一種亞健康。雖然能夠完成既定的工作、雖然沿著正確的方向在前行，但總感覺(jué)缺少那么一點(diǎn)"精、氣、神"、缺少那么一點(diǎn)蓬勃向上的朝氣與活力、缺少那么一點(diǎn)樂(lè)于奉獻(xiàn)、眾志成城的向心力。究其原因，既有環(huán)境、硬件的"外傷"，又有機(jī)制、管理的"內(nèi)傷"。
一、環(huán)境、硬件外傷。
(一)環(huán)境外傷。
"中國(guó)石油"雖說(shuō)是央企，但很多方面都?xì)w口于地方職能部門管轄，特別是我們廣安公司，面臨著市場(chǎng)窄、競(jìng)爭(zhēng)大、規(guī)模小的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司以及片區(qū)因?yàn)楣芾眢w制的原因，與本地財(cái)大氣粗的其他行業(yè)的央企相比，在當(dāng)?shù)卣毮懿块T的印象不佳，時(shí)常遭遇一些職能部門的刁難，甚至是一些不怎么相關(guān)部門的攤派。這些環(huán)境的外傷，不僅耗費(fèi)管理人員的精力，也不利于具體事項(xiàng)的辦理。建議措施：一是充分利用公司干部員工的人脈，加強(qiáng)與相關(guān)職能部門關(guān)鍵人物的溝通協(xié)調(diào);二是安排一定的預(yù)算，形成定期聯(lián)系制度，加強(qiáng)與安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)、經(jīng)信、工商等重點(diǎn)部門的協(xié)調(diào)，努力營(yíng)造一個(gè)寬松、良好的企業(yè)外部環(huán)境。
(二)硬件外傷。
有句俗話說(shuō)得好"要想馬兒跑、得給馬喂草"。這個(gè)"草"不只是指金錢，還包涵了諸多方面。在開會(huì)之前，我問(wèn)過(guò)許多加油站員工，問(wèn)他們覺(jué)得公司在硬件方面還有哪些地方需要改善，歸納起來(lái)，主要有以下幾項(xiàng)：1、城區(qū)加油站員工多、被子少、冬天難洗熱水澡;部分加油站屋頂漏、墻面掉、灰渣要往身上跑。建議措施：增加城區(qū)站被子的配置數(shù)量，維修或者更換現(xiàn)有的太陽(yáng)能熱水器，對(duì)屋頂滲漏的加油站進(jìn)行防漏、內(nèi)墻進(jìn)行粉刷。2、系統(tǒng)多、電腦慢、處理數(shù)據(jù)等半天。目前加油站每天要使用加管系統(tǒng)、hse信息系統(tǒng)、子系統(tǒng)、前臺(tái)操作系統(tǒng)、充值卡系統(tǒng)等諸多系統(tǒng)，而加油站普遍反映電腦反應(yīng)慢，有時(shí)候錄入一條數(shù)據(jù)得等好幾分鐘，嚴(yán)重影響了工作效率。建議措施：一是深入開展加油站員工電腦知識(shí)培訓(xùn)，讓員工懂得如何維護(hù)保養(yǎng)、如何更好地使用電腦;二是對(duì)加油站現(xiàn)有電腦進(jìn)行清理，根據(jù)實(shí)際更新電腦;三是定期對(duì)網(wǎng)速、系統(tǒng)進(jìn)行檢查，確保最優(yōu)的使用效果，不斷提高工作效率;四是可否借鑒兄弟公司，暫停使用加油站子系統(tǒng)。3、充值多、網(wǎng)點(diǎn)少、區(qū)鄉(xiāng)要往城里跑。建議措施：根據(jù)口岸與需求，盡快增加充值網(wǎng)點(diǎn)。
二、機(jī)制、管理內(nèi)傷。
(一)機(jī)制內(nèi)傷。
反映較為突出的主要是員工薪酬分配問(wèn)題。表現(xiàn)為除承包站外，大站小站差不多，存在一定的"大鍋飯"觀念，員工積極性不高;還存在部分加油站超銷售任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)未兌現(xiàn)的情況，影響了員工的工作熱情。建議措施：一是打破"大鍋飯"現(xiàn)狀，盡快研究出臺(tái)較為科學(xué)的加油站薪酬考核辦法，消除員工不平衡心態(tài);二是推行加油站二次薪酬分配制度，采取員工每月考評(píng)分辦法，由加油站經(jīng)理對(duì)員工的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)務(wù)整理、責(zé)任區(qū)域、責(zé)任設(shè)備、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果掛靠一定權(quán)重，與加油站當(dāng)月考核結(jié)果計(jì)算，決定每位加油站員工的實(shí)際薪酬，切實(shí)調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性與積極性。
(二)管理內(nèi)傷。
""期間，聽到說(shuō)了一句話"打鐵還需自身硬呀!，我覺(jué)得這句話完全可以應(yīng)用到我們的日常管理中。"目前，據(jù)我了解的情況，有一些加油站對(duì)我們的管理有一定的意見，主要是反映的問(wèn)題有時(shí)候得不到較快的回復(fù)或解決，存在推諉、拖拉、"揉面團(tuán)""踢足球"的現(xiàn)象，從而形成埋怨、報(bào)怨、或者將問(wèn)題束之高閣、隱瞞不報(bào)的不良氛圍。建議措施：一是進(jìn)一步梳理、明確各部門、各崗位的職責(zé)，把具體事宜落實(shí)到具體聯(lián)系人，形成崗位職責(zé)大表，在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公布，接受全體員工監(jiān)督;二是建立健全限時(shí)辦結(jié)消案制度，對(duì)基層、員工反映的問(wèn)題，最快時(shí)間予以回復(fù)、最大限度予以解決，回復(fù)或解決后，記錄時(shí)間、效果，形成閉環(huán);三是定期組織各級(jí)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、開展培訓(xùn)，不斷提高管理者的綜合素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)和管理水平。四是深入開展"心力建設(shè)"，與員工談心、交心，使員工用心、齊心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、安心。五是廣泛開展"做文明人、加文明油"活動(dòng)，以文明的語(yǔ)言、禮貌的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，持續(xù)提升我們的服務(wù)水平，贏取更多的回頭客。
三、幾點(diǎn)建議。
1、進(jìn)入冬季，為了促進(jìn)非油銷售，建議公司給各站統(tǒng)一配備保溫水瓶，印制張貼"免費(fèi)提供開水"等字樣的宣傳海報(bào)，隨時(shí)準(zhǔn)備開水，便于為顧客沖泡方便面、奶茶等。
2、由于90號(hào)汽油停售，大多數(shù)加油站的加油機(jī)與加油位閑置。建議可根據(jù)加油站實(shí)際業(yè)務(wù)情況，將90號(hào)汽油加油機(jī)改為其它油品，減少客戶等候時(shí)間，提升一定銷量。
我的發(fā)言完畢。謝謝大家!
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇六
2011年10月19日晚我班召開了本學(xué)期第一次家長(zhǎng)會(huì)，有三十多名幼兒的家長(zhǎng)參加了此次會(huì)議，可以看出家長(zhǎng)對(duì)會(huì)議的重視程度。但也發(fā)現(xiàn)家長(zhǎng)的時(shí)間觀念不是很強(qiáng)。周二我們就發(fā)布了家長(zhǎng)會(huì)通知，讓家長(zhǎng)提前知曉早做安排，可有十多名幼兒的家長(zhǎng)推遲了10多分鐘才到會(huì)場(chǎng)，導(dǎo)致會(huì)議沒(méi)有按時(shí)開始。針對(duì)這一現(xiàn)象結(jié)合家長(zhǎng)送幼兒入園時(shí)間，我強(qiáng)調(diào)了家長(zhǎng)也要注重培養(yǎng)幼兒的時(shí)間觀念。
我們中二班新生多，所以問(wèn)題也多。會(huì)議之前針對(duì)我們班的實(shí)際情況以及每個(gè)孩子的具體情況我進(jìn)行了分析、總結(jié)。力爭(zhēng)讓每位家長(zhǎng)都能清楚了解幼兒的在園表現(xiàn)。把我們平常所做的工作詳細(xì)的介紹給家長(zhǎng)，讓讓家長(zhǎng)對(duì)幼兒園，對(duì)老師的工作有所了解，家長(zhǎng)們對(duì)于我們的情況介紹都很認(rèn)可。從家長(zhǎng)們贊許的目光，友好的微笑，以及認(rèn)真的傾聽中可以看出來(lái)，家長(zhǎng)們確實(shí)有所觸動(dòng)，他們對(duì)我們的工作是認(rèn)同的，支持的。會(huì)后好多家長(zhǎng)留下來(lái)就孩子的問(wèn)題逐一向我們咨詢，我和王老師也一一向家長(zhǎng)作了匯報(bào)和說(shuō)明。會(huì)后幾天，家園互動(dòng)的話題明顯多了起來(lái)，同時(shí)我們的家長(zhǎng)會(huì)也引起了家長(zhǎng)對(duì)孩子教育等諸多問(wèn)題的.關(guān)注和重視。架起了老師和家長(zhǎng)，幼兒園和家庭之間溝通的橋梁?；仡欉@次家長(zhǎng)會(huì)，也存在一些問(wèn)題，第一：家長(zhǎng)們需要從老師這里了解更多的孩子在園表現(xiàn)，這是家長(zhǎng)最為關(guān)注的，我們對(duì)孩子的關(guān)察以及在園情況的總經(jīng)應(yīng)該更細(xì)更具體。第二：針對(duì)孩子生活中，學(xué)習(xí)中的一些小問(wèn)題，家長(zhǎng)們應(yīng)該從老師這里得到一些好的教育經(jīng)驗(yàn)。作為老師，我應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，多讀書多看資料，更應(yīng)從日常工作中總經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，為家長(zhǎng)排憂解難。
總之，這是一次比較圓滿的家長(zhǎng)會(huì)，希望借助這次家長(zhǎng)會(huì)的契機(jī)，讓我們的家園互動(dòng)越來(lái)越積極，越來(lái)越好。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái)，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過(guò)，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō)，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇七
我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，推動(dòng)著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的不斷變化，在這種不斷變化的經(jīng)濟(jì)背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論想要被人們所接受，就需要順應(yīng)時(shí)代的潮流，不斷進(jìn)行更新和變革。因此，現(xiàn)階段想要推動(dòng)會(huì)計(jì)理論的變革就需要對(duì)會(huì)計(jì)理論進(jìn)行深入的分析，了解當(dāng)前會(huì)計(jì)理論的特點(diǎn)和發(fā)生的變化，然后根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，研究未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。
(一)會(huì)計(jì)目標(biāo)。會(huì)計(jì)目前主要明確了會(huì)計(jì)工作方向，明確了會(huì)計(jì)信息的原因以及向誰(shuí)提供會(huì)計(jì)服務(wù)等問(wèn)題，會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)理論中最為重要和基礎(chǔ)的理論內(nèi)容，它是一些理論的前提?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論已經(jīng)將會(huì)計(jì)信息看做是一個(gè)整體，并且會(huì)計(jì)信息的使用者可以通過(guò)信息技術(shù)把它們分享給其他人。
(二)會(huì)計(jì)基本前提。會(huì)計(jì)前提又可以稱之為會(huì)計(jì)核算前提，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要想正常進(jìn)行，就需要有一定的假設(shè)條件，來(lái)保證會(huì)計(jì)環(huán)境，目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本前提主要分為四個(gè)方面：會(huì)計(jì)主體、貨幣計(jì)量、會(huì)計(jì)分期、持續(xù)經(jīng)營(yíng)。
(三)會(huì)計(jì)要素。會(huì)計(jì)要素是會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的基本對(duì)象，是會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容。現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論主要將會(huì)計(jì)要素劃分為反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的要素和反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的要素兩大類，這兩大類是針對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)所作的最基本的分類。我國(guó)的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》又將會(huì)計(jì)要素細(xì)分為六大類：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。
(四)會(huì)計(jì)主體。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化這一發(fā)展的必然趨勢(shì)，在結(jié)合現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用，企業(yè)會(huì)計(jì)可以利用先進(jìn)的科技手段進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)了會(huì)計(jì)的流動(dòng)性，會(huì)計(jì)主體的內(nèi)容也相應(yīng)的發(fā)生了變化。
(一)會(huì)計(jì)分期概念發(fā)生了變化。會(huì)計(jì)分期原本是指將企業(yè)的一個(gè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)劃分為若干個(gè)連續(xù)并且時(shí)間長(zhǎng)短相同的區(qū)間，并且基于會(huì)計(jì)信息并且采用相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。但是在當(dāng)今的新形勢(shì)下，信息技術(shù)飛速發(fā)展，許多企業(yè)的會(huì)計(jì)信息通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)就可以實(shí)現(xiàn)交流和共享。在這種背景下會(huì)計(jì)分期的含義也相應(yīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，更加注重會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性和專業(yè)性。
(二)貨幣含義發(fā)生了轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論中，貨幣的計(jì)量是以貨幣價(jià)值的恒定為前提的，隨著我國(guó)加入世貿(mào)組織，貨幣的價(jià)值就一直處在不斷變動(dòng)之中，在這種情況下貨幣量的含義必然也要相應(yīng)的發(fā)生轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論要求恒定不變的計(jì)量方式已經(jīng)不適合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，貨幣計(jì)量需要走向靈活多變。
(三)在持續(xù)經(jīng)營(yíng)概念上的變化。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論中，持續(xù)經(jīng)營(yíng)概念都是依據(jù)企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí)間為基礎(chǔ)而制定的，但是當(dāng)前時(shí)代，經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)代，各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，企業(yè)的壽命相應(yīng)的就會(huì)短很多?；谶@種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)時(shí)間就會(huì)存在較大的不確定性，為了適應(yīng)當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代這一大的背景，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論需要對(duì)企業(yè)的'持續(xù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行重新定義。
通過(guò)上面兩章的分析，不難發(fā)現(xiàn)隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，會(huì)計(jì)理論也一定會(huì)有所發(fā)展變動(dòng)，那些原有的理論框架已經(jīng)很難滿足當(dāng)前社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的需要，所以接下來(lái)我們將繼續(xù)探討未來(lái)現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，大致掌握它的發(fā)展方向。
(一)會(huì)計(jì)從行人員知識(shí)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多元化。會(huì)計(jì)從業(yè)人員本身是會(huì)計(jì)理論的重要學(xué)習(xí)和應(yīng)用者，他們的會(huì)計(jì)理論知識(shí)需要隨著會(huì)計(jì)理論的不斷更新和發(fā)展不斷豐富，要根據(jù)未來(lái)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展趨勢(shì)，不斷轉(zhuǎn)變自己，提升自身創(chuàng)新能力，拓展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使得自己成為一位多元化的會(huì)計(jì)人才，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的所有會(huì)計(jì)任務(wù)。
(二)理財(cái)觀念得到強(qiáng)化。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件的驅(qū)動(dòng)下，會(huì)計(jì)的理財(cái)理念要始終堅(jiān)持以人為本的原則;知識(shí)經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)下，人還要善于利用理論知識(shí)進(jìn)行理財(cái)，人作為經(jīng)濟(jì)和知識(shí)的載體，決定了會(huì)計(jì)理論必須要堅(jiān)持以人為本的思想。面對(duì)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)時(shí)代的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，人們需要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)觀念，增強(qiáng)自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
(三)會(huì)計(jì)基表假設(shè)的創(chuàng)新。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，致使會(huì)計(jì)基表的假設(shè)朝著持續(xù)創(chuàng)新的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)的主體的假設(shè)也同樣因?yàn)橐恍└拍钤瓌t問(wèn)題發(fā)生了不同程度的變化，一定程度上帶動(dòng)了企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。為了保證企業(yè)能夠持續(xù)盈利，會(huì)計(jì)人員需要對(duì)會(huì)計(jì)基表進(jìn)行不斷完善和創(chuàng)新，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，及時(shí)提升自身的工作效率，讓自己的競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)大。
(四)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生。我國(guó)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，給會(huì)計(jì)人員利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作提供了可能，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)不僅節(jié)省了很多的時(shí)間，還提高了整個(gè)會(huì)計(jì)工作環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)使得會(huì)計(jì)工作更為豐富多彩，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制的不斷加強(qiáng)，在一定程度上有利于保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)可以使每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在最短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)化成為會(huì)計(jì)信息，使得企業(yè)能夠在最短時(shí)間內(nèi)獲得最新的會(huì)計(jì)信息，提高了會(huì)計(jì)工作效率，提升了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。
綜上所述，我國(guó)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)展帶動(dòng)了會(huì)計(jì)理論的不斷發(fā)展，不過(guò)在促進(jìn)會(huì)計(jì)理論發(fā)生變革的時(shí)候，也給會(huì)計(jì)理論的發(fā)展帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論要想得到發(fā)展就需要把握住時(shí)機(jī)，迎接挑戰(zhàn)，綜合分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)找準(zhǔn)會(huì)計(jì)理論未來(lái)的發(fā)展方向。
【參考文獻(xiàn)】。
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財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇八
__年，面對(duì)資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢(shì)，在局財(cái)務(wù)部和酒店領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部全體工作人員，緊緊圍繞酒店及部門全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，按照酒店年初工作會(huì)議認(rèn)真踐行“價(jià)值管理”理念，以精細(xì)化管理為主題、以資金管理為中心、以風(fēng)險(xiǎn)管理為主線的要求，統(tǒng)一思想，提振信心，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，全面履行職責(zé)，努力完成階段性各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、全年量化指標(biāo)完成情況。
1、資金上存率95%以上;完成，達(dá)到97%。
2、年末貨幣資金余額15000萬(wàn)元以上，其中酒店本級(jí)__萬(wàn);__期末貨幣資金僅僅8700萬(wàn)元，總部約為600萬(wàn)元，離指標(biāo)差距很大。
3、總部費(fèi)用支出控制__萬(wàn)元以內(nèi)：__年實(shí)際發(fā)生751萬(wàn)元，由于有大約50萬(wàn)元左右的職員費(fèi)用，另外辦公樓租賃費(fèi)40萬(wàn)未計(jì)算，半年績(jī)效考核估計(jì)大概有30萬(wàn)元左右，加上上述費(fèi)用預(yù)計(jì)__年實(shí)際發(fā)生費(fèi)用870萬(wàn)元，在預(yù)算控制之內(nèi)。
4、全年收取司屬單位上交款項(xiàng)11500萬(wàn)元;已收4784萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的42%。
5、新開項(xiàng)目資金策劃率100%;新開項(xiàng)目3個(gè)，均做了資金策劃。(__兩個(gè)，__一個(gè))。
6、全司利潤(rùn)總額15000萬(wàn)元;__完成利潤(rùn)4000萬(wàn)元，完成27%。
7、辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;完成。__未發(fā)生投訴。
二、去年所作的主要工作：
__年，我們主要圍繞以下幾個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作。
1、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的日常工作。
__我們按照酒店統(tǒng)一部署，完成年度的結(jié)賬、過(guò)賬工作，做好日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作，季度做好酒店財(cái)務(wù)分析工作以及酒店月度財(cái)務(wù)快報(bào)、清欠報(bào)表、億元項(xiàng)目分析報(bào)告、季報(bào)和年度報(bào)表工作，每月向酒店總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師填報(bào)《財(cái)務(wù)部工作月報(bào)》等主要指標(biāo)情況，建立會(huì)計(jì)檔案室，對(duì)酒店直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案清理，及時(shí)將檔案運(yùn)回酒店總部歸檔管理。每月末對(duì)酒店各部門職工備用金進(jìn)行催報(bào)，在6月底基本完成備用金的清理工作。
2、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn)、使用前看預(yù)算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核”的原則，做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理，費(fèi)用預(yù)算工作。
財(cái)務(wù)部及時(shí)組織編制酒店機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人，對(duì)各個(gè)分酒店費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批，按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺(tái)賬，每季度及時(shí)向各個(gè)部門反饋費(fèi)用使用情況并報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)。每季度末酒店總部及分酒店進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報(bào)告，作好事中費(fèi)用控制和總結(jié)。截止__酒店總部管理費(fèi)用751萬(wàn)元，加__尚未入賬的辦公樓租金40萬(wàn)元，以及酒店__績(jī)效考核及6月工資估計(jì)約70萬(wàn)元，補(bǔ)助約20萬(wàn)元共計(jì)約120萬(wàn)元未入賬，__總部管理費(fèi)用約為870萬(wàn)元，在年度控制目標(biāo)__萬(wàn)元的一半之內(nèi)。
3、積極穩(wěn)妥組織資源，做好酒店資金的調(diào)度工作。
一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項(xiàng)目經(jīng)理部賬戶跟進(jìn)管理工作二是建立全酒店銀行賬戶臺(tái)賬，及時(shí)掌控各賬戶資金情況。三是通過(guò)每月鐵路項(xiàng)目資金收支計(jì)劃預(yù)算，嚴(yán)格控制鐵路項(xiàng)目資金使用按酒店審批意見執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實(shí)資金計(jì)劃和酒店財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。
四是每月末對(duì)本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，定期和不定期對(duì)所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu)，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計(jì)使用承兌8740多萬(wàn)元，六是積極與上級(jí)對(duì)接借款和緩繳上繳款項(xiàng)，全年共計(jì)為酒店各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬(wàn)元，有效緩解酒店資金壓力，為酒店對(duì)接市場(chǎng)提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為酒店購(gòu)置設(shè)備，為海外市場(chǎng)開拓提供資金保證，__酒店共計(jì)支付各類購(gòu)置設(shè)備款項(xiàng)1380多萬(wàn)元，為剛果項(xiàng)目部提供資金支持300多萬(wàn)元。5、加強(qiáng)內(nèi)部借款回收力度，進(jìn)一步降低借款融資總量，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金，進(jìn)一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設(shè)。
4、財(cái)務(wù)管理制度修訂工作。
一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬，財(cái)務(wù)往來(lái)臺(tái)帳、項(xiàng)目管理臺(tái)帳、營(yíng)銷費(fèi)用臺(tái)賬和資金和承兌匯票、保證金類臺(tái)賬等四類臺(tái)賬。
二是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)合同額、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)財(cái)務(wù)信息的搜集、分析、評(píng)價(jià)，對(duì)照財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)。
三是通過(guò)完善財(cái)務(wù)管理手冊(cè)來(lái)完善內(nèi)部控制制度，有效進(jìn)行，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善酒店直管項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支審批程序。
5、加強(qiáng)清欠和審計(jì)工作。
一是財(cái)務(wù)部積極參與對(duì)新開工項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合考核指標(biāo)制定，參與億元大項(xiàng)目成本分析和稽核。二是對(duì)哈大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察和對(duì)武黃項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合效益和財(cái)務(wù)收支情況審計(jì)，通過(guò)審計(jì)和監(jiān)察工作及時(shí)向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在的問(wèn)題。三是積極開展財(cái)務(wù)半年度檢查工作，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中好的典型擬在今后酒店財(cái)務(wù)工作中進(jìn)行推廣，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見督促各單位認(rèn)真整改。四是根據(jù)每月清欠月度報(bào)表，建立全酒店所有項(xiàng)目清欠臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)掌握酒店各項(xiàng)目拖欠情況和清欠進(jìn)度，及時(shí)分析酒店應(yīng)收款項(xiàng)回收指標(biāo)完成情況，指導(dǎo)分酒店和重大項(xiàng)目清欠工作。
三、去年工作中存在的問(wèn)題：
一是財(cái)務(wù)部深入一線的決心不是很堅(jiān)定，除對(duì)鐵路項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作直接管理較多外，其他項(xiàng)目基本處在統(tǒng)計(jì)資料階段，未深入項(xiàng)目了解情況作出分析提出財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)意見。二是酒店財(cái)務(wù)部總部對(duì)分酒店和項(xiàng)目的調(diào)控能力不強(qiáng)。三是資金的管理措施、方法有待改進(jìn)和提高，四是財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升，部分財(cái)務(wù)人員只能做一些日常的收付業(yè)務(wù)，不能對(duì)本酒店本項(xiàng)目的工作提供有力的分析證據(jù)及時(shí)預(yù)警，導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作不能順利展開，財(cái)務(wù)作用有所降低，五是內(nèi)部借款回收力度不大，借款融資總量增加，財(cái)務(wù)費(fèi)用增多。
四、明年工作安排。
1、加強(qiáng)資金管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最低現(xiàn)金流量。下半年酒店需要向局上繳3200萬(wàn)元，需要?dú)w還局借款11100萬(wàn)元，需要支付兩級(jí)管理費(fèi)2200萬(wàn)元，需要支付拖欠設(shè)備款500多萬(wàn)元，另外我們投標(biāo)需要資金，以上共計(jì)需資金1.7億元，酒店資金極度緊張，如果不加以疏導(dǎo)和分析，酒店資金有斷鏈的危險(xiǎn)，因此資金的分析和管理將會(huì)是下半年財(cái)務(wù)工作的重中之重，我們要堅(jiān)持每季度召開一次全酒店資金分析會(huì)，積極查找問(wèn)題，彌補(bǔ)漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度，要積極督促石武項(xiàng)目和安徽中煙項(xiàng)目在年內(nèi)歸還局借款。保證各單位及時(shí)上繳。
2、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)和核算和控制，尤其要在項(xiàng)目中推廣項(xiàng)目年度現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度，通過(guò)制定預(yù)算加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目間接費(fèi)用的控制。
3、加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理，盡可能的將項(xiàng)目的折舊費(fèi)和資產(chǎn)使用費(fèi)800多萬(wàn)回收酒店。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員跨專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)了解，尤其是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，便于在今后的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理中更好的溝通和配合，有效地發(fā)揮財(cái)務(wù)在項(xiàng)目管理中的作用。
普通財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇九
一年來(lái)，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。
一、在政治思想方面。
我主動(dòng)要求進(jìn)步，能夠嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度，在思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己。一方面，注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺(jué)悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過(guò)積極參加“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”、“爭(zhēng)做一名合格的公職人員”等一系列活動(dòng)，對(duì)提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識(shí)更加深刻，對(duì)投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅(jiān)定。
二、在學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)方面。
一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會(huì)，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí)，通過(guò)積極參與每期的科務(wù)會(huì)、財(cái)務(wù)例會(huì)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識(shí)競(jìng)賽等，加強(qiáng)了對(duì)基金財(cái)務(wù)知識(shí)、社保業(yè)務(wù)政策知識(shí)的了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。其中，代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團(tuán)體名好成績(jī)。另外，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽(yù)。
三、工作完成情況。
一是在做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行、財(cái)政專戶、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社?；鹗罩?duì)賬工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項(xiàng)，保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面，加強(qiáng)與財(cái)政的溝通，完成了社保基金投資國(guó)債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來(lái)，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問(wèn)題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測(cè)試、組織培訓(xùn)、問(wèn)題協(xié)調(diào)反饋工作，并對(duì)各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過(guò)程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，大大方便了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對(duì)以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺(tái)賬。其三，重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來(lái)電來(lái)訪來(lái)信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強(qiáng)與財(cái)政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳、退費(fèi)工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險(xiǎn)批量報(bào)盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報(bào)送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費(fèi)情況的電子臺(tái)賬，定期與各分局核對(duì)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十
作為一名財(cái)務(wù)人員，光有過(guò)硬的專業(yè)水平是不夠的，會(huì)計(jì)工作既要專業(yè)水平過(guò)關(guān)，還要嚴(yán)格按照國(guó)家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，要公私分明，自律意識(shí)要強(qiáng)，過(guò)去的一個(gè)年里，在領(lǐng)導(dǎo)們的幫助下，自己的思想覺(jué)悟不斷提高，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國(guó)家的教育方針，自覺(jué)遵守《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)。在工作中與國(guó)家的方針政策保持一致，積極參加黨組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德方面的理論，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。
在工作方面：能做到認(rèn)真記帳、算帳、報(bào)帳，做到數(shù)字真實(shí)，帳帳相符，帳實(shí)相符，一切從嚴(yán)要求，嚴(yán)格按財(cái)政制度辦事。不弄虛作假，不營(yíng)私舞弊，實(shí)事求是。工作中盡量從一些細(xì)微方面出發(fā)，節(jié)約開支，嚴(yán)格執(zhí)行出納制度。結(jié)合實(shí)際情況，切實(shí)做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)?，F(xiàn)將工作中的幾點(diǎn)反思如下：
1、政策水平要高：財(cái)會(huì)工作制度，法律制度，現(xiàn)金管理制度，銀行結(jié)算制度，費(fèi)用報(bào)銷制度，發(fā)票管理辦法等，這些規(guī)章制度都要嚴(yán)格遵守和運(yùn)用，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)收口關(guān)，為預(yù)算決算做好基礎(chǔ)性工作。
2、自律意識(shí)要強(qiáng)：財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)工作是通過(guò)記帳憑證、進(jìn)行匯總核算，而發(fā)生每一筆業(yè)務(wù)都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)審核這一關(guān)口。所以財(cái)會(huì)人員的自律意識(shí)要強(qiáng)，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。
3、專業(yè)技術(shù)要精：財(cái)會(huì)工作是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，有著專門的操作技能和工作規(guī)則，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，現(xiàn)在的工作已都離不開電腦操作，今后財(cái)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)是全部電子化，這就需要不斷學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)，以適應(yīng)今后財(cái)務(wù)人員在工作中不斷發(fā)展的需要。
4、工作計(jì)劃要強(qiáng)：財(cái)會(huì)工作要求具有很強(qiáng)的時(shí)間性：如預(yù)決算何時(shí)止，何時(shí)報(bào)銷單據(jù)，何時(shí)與銀行對(duì)帳，何時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，何時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃，還有稅務(wù)部門的營(yíng)業(yè)稅，教育附加稅等等，如果不合理安排好時(shí)間，工作起來(lái)就沒(méi)有頭緒，效率很低。把這些工作按時(shí)間的先后合理地安排好，這樣既節(jié)省時(shí)間，又提高了工作效率。
5、用腦用筆要勤：財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)是工作量大，內(nèi)容多，涉及的面廣，有些內(nèi)容不容易記憶，這時(shí)就需要有一個(gè)小本子把一些工作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)記錄下來(lái)，以備以后查詢。在工作時(shí)還要積極動(dòng)腦思考，關(guān)于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，不斷地改進(jìn)和提高工作質(zhì)量和工作效率。
積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過(guò)近幾年來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)工作的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使財(cái)務(wù)人員增長(zhǎng)了許多專業(yè)知識(shí)，懂得了很多做人的道理，在做人和做事上都要實(shí)事求是，一絲不茍，在學(xué)習(xí)和工作上要繼續(xù)充電，在工作要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，虛心大家學(xué)習(xí)，做好自己的本職工作，為公司的輝煌多做貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十一
拿到期末考試卷，考好的學(xué)生沾沾自喜，認(rèn)為自己學(xué)得不錯(cuò)；考得不好的垂頭喪氣，甚至心灰意冷，對(duì)自己的學(xué)習(xí)沒(méi)有信心?？蓪?shí)際上，不管考得好與壞，考生都要認(rèn)真分析。期末考試是學(xué)生對(duì)自己學(xué)習(xí)成果的一個(gè)總結(jié)，同時(shí)也可以發(fā)現(xiàn)很多自己所欠缺的東西。據(jù)調(diào)查顯示，高中學(xué)生中36%學(xué)生因?yàn)闆](méi)有考后總結(jié)疏漏的意識(shí)，導(dǎo)致成績(jī)不理想，失去信心。因此，考后的查缺補(bǔ)漏尤為重要。
“補(bǔ)齊知識(shí)漏洞是深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)”，孩子在學(xué)習(xí)中沒(méi)有形成系統(tǒng)的知識(shí)體系，不能全面總結(jié)以往考試的失分原因，導(dǎo)致學(xué)科弱項(xiàng)，知識(shí)漏洞一直未解決。隨著孩子知識(shí)總量的累積，學(xué)科弱點(diǎn)就逐漸暴露出來(lái)了，再加上履次“考砸”的陰影，形成了惡性循環(huán)，讓學(xué)生在考場(chǎng)上顧慮重重，考試成績(jī)也自然會(huì)大打折扣！
要想在接下來(lái)學(xué)習(xí)中“洗雪前恥”，取得理想成績(jī)，不僅要抓住期末考后查漏補(bǔ)缺的機(jī)會(huì)，找出學(xué)習(xí)癥結(jié)，解決失分點(diǎn)；更需要詳細(xì)梳理及建立全面的知識(shí)架構(gòu)，拓寬解題思路，提升答題技巧，為今后學(xué)習(xí)提升做好準(zhǔn)備。
全方面分析總結(jié)，透析學(xué)習(xí)瓶頸：考后試卷分析的目的是找到癥結(jié)、提高成績(jī)，但是據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，80%的學(xué)生沒(méi)有掌握科學(xué)的試卷分析方法，無(wú)法真正了解自己在考試中存在的問(wèn)題，使得學(xué)習(xí)陋習(xí)得不到徹底解決。試卷分析不僅僅要從知識(shí)本身分析，還要從答題技巧、考試心態(tài)、學(xué)習(xí)方法、態(tài)度等多方面查漏補(bǔ)缺，才能在以后的學(xué)習(xí)中輕松勝出。具體方法如下：
第一，分析總結(jié)知識(shí)水平。
任何一門功課都有三個(gè)層面的水平——基礎(chǔ)知識(shí)、基本概念(詞語(yǔ)、定義、定理、公式、基本觀點(diǎn)等)掌握的水平；基本技能水平(運(yùn)用基礎(chǔ)知識(shí)，基本概念解決基本問(wèn)題的能力水平)；綜合技能水平(解決比較復(fù)雜問(wèn)題的綜合能力)。通過(guò)考試卷子和平常的作業(yè)，可以分析出這三個(gè)層面水平的情況。哪方面差，重點(diǎn)解決哪方面的問(wèn)題。
第二，同學(xué)們分析一下對(duì)考試技巧的把握。
每次考試總能發(fā)現(xiàn)一部分學(xué)生缺乏一定的考試技巧，如：覺(jué)得考試時(shí)間不夠，字跡潦草，連自己都看不清；答案寫在密封線內(nèi)，被裝訂看不到；甚至有學(xué)生獨(dú)辟蹊徑，先從最后一道題開始做等等。
第三，同學(xué)們還應(yīng)分析一下自己的考試心態(tài)。
每次考試結(jié)束，總有同學(xué)說(shuō)，自己太緊張了，沒(méi)有發(fā)揮好。這就是考試心態(tài)的問(wèn)題。這中間有急于表現(xiàn)，展示自己以致眼高手低的；還有沒(méi)按老師要求做好充分復(fù)習(xí)準(zhǔn)備并害怕考試的；有弄虛作假，企圖作弊過(guò)關(guān)的。沒(méi)有一個(gè)良好的心態(tài)，就無(wú)法發(fā)揮出正常的水平。考試時(shí)，過(guò)分的看重分?jǐn)?shù)、名次，無(wú)疑會(huì)增加緊張情緒，影響考試效果。如果把考試作為找出問(wèn)題，便于今后學(xué)習(xí)的一種途徑，那你就不會(huì)緊張，反過(guò)來(lái)你會(huì)喜歡考試，喜歡把考試作為檢驗(yàn)自己學(xué)習(xí)效果的一種手段。
第四，反思一下學(xué)習(xí)方法。
有的學(xué)生，成績(jī)總是在某一水平，難以突破，學(xué)習(xí)態(tài)度、習(xí)慣也較好，這往往是學(xué)習(xí)方法問(wèn)題。應(yīng)該一科一科地分析學(xué)習(xí)方法存在什么問(wèn)題，采取改進(jìn)措施。
最后分析反思的應(yīng)是平時(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度等。如果在考試中，記憶性的題目失分過(guò)多，特別是記憶性科目，那顯然就是投入不足，學(xué)習(xí)態(tài)度的問(wèn)題。如果許多簡(jiǎn)單的`知識(shí)應(yīng)用中，出錯(cuò)較多，運(yùn)算能力欠缺，即是反映平時(shí)訓(xùn)練不夠，這也是學(xué)習(xí)態(tài)度有問(wèn)題。反思自己平時(shí)是否自覺(jué)地進(jìn)行學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)；是否心存僥幸心理，認(rèn)為平時(shí)拖拉點(diǎn)沒(méi)事，只要考試前幾天，認(rèn)真一點(diǎn)就可以應(yīng)付。反思自己是否盲目的學(xué)習(xí)，有些同學(xué)是做一天和尚敲一天鐘，混過(guò)去就算了；有些同學(xué)每天有很多的計(jì)劃與目標(biāo)，而一天下來(lái)沒(méi)有一個(gè)目標(biāo)能實(shí)現(xiàn)。反思自己的學(xué)習(xí)是否扎實(shí)，對(duì)于新知識(shí)是否只是停留在了解、識(shí)記的層次，有沒(méi)有進(jìn)行掌握和運(yùn)用。大多數(shù)同學(xué)對(duì)知識(shí)的理解處于一知半解狀態(tài)，在解題時(shí)不知如何下筆。其實(shí)，學(xué)習(xí)態(tài)度是決定成績(jī)好差的前提條件，要想取得好的成績(jī)，必須要有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。
針對(duì)性補(bǔ)救，助你快速提升：成功一定有方法，失敗肯定有原因。吃一塹，長(zhǎng)一智?？纪旰蟮目偨Y(jié)反思是為了找到新的起點(diǎn)，繼續(xù)努力奮起直追。所以同學(xué)們應(yīng)該根據(jù)從期末考中總結(jié)的不足，進(jìn)而抓緊查漏補(bǔ)缺，不讓自己在下一階段的學(xué)習(xí)中留下遺憾。
補(bǔ)缺第一步——彌補(bǔ)知識(shí)漏洞：彌補(bǔ)知識(shí)上的漏洞，最重要的是有計(jì)劃地梳理學(xué)科要點(diǎn)，形成知識(shí)體系與綱要結(jié)構(gòu)。學(xué)生可根據(jù)考試的內(nèi)容以及半個(gè)學(xué)期所學(xué)知識(shí)去構(gòu)建知識(shí)體系，整體把握所學(xué)知識(shí)。根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)，從內(nèi)容上分科、按體系、分章節(jié)構(gòu)建知識(shí)樹。比如：語(yǔ)文復(fù)習(xí)，可按專題知識(shí)進(jìn)行梳理，分為積累與運(yùn)用、現(xiàn)代文閱讀、文言文閱讀、寫作四大板塊，其中現(xiàn)代文閱讀又可分為記敘文閱讀、說(shuō)明文閱讀、議論文閱讀和文學(xué)作品閱讀四個(gè)板塊。以上知識(shí)板塊可以列表歸納比較各項(xiàng)知識(shí)要點(diǎn)，用來(lái)及時(shí)梳理、鞏固知識(shí)點(diǎn)。這樣一科一科梳理，一棵一棵的知識(shí)樹就這樣種植起來(lái)了，種樹成林，知識(shí)儲(chǔ)備就越來(lái)越深厚了。
補(bǔ)缺第二步——提高學(xué)習(xí)效率：學(xué)習(xí)效率往往和學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度有著密切的關(guān)系。低效率的根源是被動(dòng)學(xué)習(xí)，總是拖拖拉拉，學(xué)習(xí)不得法而事倍功半。因此在學(xué)習(xí)的過(guò)程中要堅(jiān)持勞逸結(jié)合，學(xué)習(xí)之余的適當(dāng)休息和鍛煉，利于保持清醒敏捷的頭腦，有充足的精力。另外，玩的時(shí)候要痛快的玩，學(xué)習(xí)的時(shí)候一定要全身心地投入，手腦并用，在課堂上充分吸收。這樣不僅可以改掉拖拉的毛病，而且課后不用費(fèi)太大的力氣就可以很好的掌握知識(shí)。
補(bǔ)缺第三步——鍛煉應(yīng)試技巧：首先要在平時(shí)的做題練習(xí)中，堅(jiān)持先易后難，書寫規(guī)范，合理分配時(shí)間這些習(xí)慣。其次，精準(zhǔn)做題，提高解題效率。提高做題效率，最重要的是選“好題”，首先選擇想要得到強(qiáng)化的知識(shí)點(diǎn)，然后圍繞這個(gè)知識(shí)點(diǎn)來(lái)選擇題目，題并不需要多，類似的題，只要兩三個(gè)就足夠。對(duì)于做錯(cuò)的題目，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析錯(cuò)誤的原因，是知識(shí)點(diǎn)掌握不清還是還是因?yàn)轳R虎大意，分析過(guò)之后再做一遍以加深印象，這樣作題效率就會(huì)提高。
補(bǔ)缺第四步——定制計(jì)劃求進(jìn)步：學(xué)生要根據(jù)期末考試的情況，制訂適合自己的有效學(xué)習(xí)計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃要有短期的也要有長(zhǎng)期的。長(zhǎng)期計(jì)劃可以是在期末考試后一個(gè)月內(nèi)將某個(gè)薄弱學(xué)科成績(jī)提高到一定水平，也可以在班上給自己設(shè)一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在一定的時(shí)間內(nèi)要超過(guò)對(duì)手。短期計(jì)劃可以具體到天，每天要求自己背多少英文單詞，每天做完弄懂老師布置的作業(yè)等。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十二
1.生命就是一杯清茶，就是一支歌謠，就是一首耐人尋味的小詩(shī)!讓我們一路行走，一路品味，一路經(jīng)歷，靜靜享受這美麗的人生!
2.做一個(gè)優(yōu)秀的女子，工作，生活，盡力做到更好。學(xué)會(huì)愛(ài)自己，照顧自己，對(duì)自己好一點(diǎn)。做該做的事，處該處的人，珍惜該珍惜的生活，能應(yīng)對(duì)突如其來(lái)的嬗變，可安于平淡無(wú)奇的安閑。大風(fēng)大浪自有驚濤拍岸的雄壯，柴米油鹽也有細(xì)水長(zhǎng)流的溫情。
3.參加上海國(guó)家財(cái)務(wù)學(xué)院的高級(jí)管理培訓(xùn)項(xiàng)目，主要學(xué)習(xí)了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)了解當(dāng)前稅制改革和稅收發(fā)展動(dòng)向，開闊了自己的視野，受益匪淺。
4.做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦.現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
5.要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
6.能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
7.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。
8.有時(shí)候突然就不想工作了，有時(shí)候會(huì)突然想要喝幾杯，有時(shí)候會(huì)想要獨(dú)自旅行，有時(shí)候就想結(jié)婚了……我們的腦子里有那么多的念頭，可是僅僅只是想想而已?；蛟S我們真的需要一些勇氣，為一些突然蹦出的念頭而嘗試一下。也許，它會(huì)帶給你驚喜！
9.
10.用真誠(chéng)、熱情，服務(wù)他人。
11.這是一群有著同樣的工作背景，甚至是相近的修養(yǎng)、相近生活方式的人，朝夕相處，熟悉彼此，有很多共同的談資，快樂(lè)的，不快樂(lè)的，大家的情緒很容易被調(diào)動(dòng)起來(lái)，一起縱情大笑，或一起同仇敵愾。在項(xiàng)目日常工作中，大家是像兄弟姐妹共同操持一份家業(yè)，少了權(quán)力壓迫，勾心斗角，彼此用各自的肩膀互相支撐，大家有共同的興趣，共同的目標(biāo)，愿意在工作之余互相傾訴又互相傾聽。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
13.過(guò)程與方法目標(biāo)：通過(guò)大眾汽車公司的案例，在分析案例基礎(chǔ)上，學(xué)生結(jié)合生活實(shí)際可以理解壞賬確認(rèn)的條件，形成壞賬核算的技能和方法。
14.溝通協(xié)調(diào)不夠及時(shí)徹底。
15.財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和管理行為的規(guī)范。
16.廉潔則無(wú)畏，秉公則無(wú)私。
17.人生不如意的事常有，要讓自己快樂(lè)，就是多和你聯(lián)系，你是我的減壓藥，不要生氣的好方法是學(xué)會(huì)忘記，男人要拿的起放的下呀，哥們，你就當(dāng)一回我的藥吧。
18.20xx年5月，賒銷給b公司帕薩特汽車一輛，價(jià)款20萬(wàn)元。3個(gè)月后，因“桑美”臺(tái)風(fēng)影響，b公司損失嚴(yán)重停產(chǎn)，在短期內(nèi)無(wú)法償付債務(wù)。
19.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
20.不要過(guò)分埋怨別人爾虞我詐、陽(yáng)奉陰違。你能與狼共舞，適應(yīng)社會(huì)，才能實(shí)現(xiàn)你的理想。一些事業(yè)有成之人士忍受事事非非、評(píng)頭論足、指指點(diǎn)點(diǎn)，真是忍辱負(fù)重。沒(méi)有代價(jià)，確實(shí)很難實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。千萬(wàn)不要吃不了葡萄就說(shuō)葡萄是酸的。
21.在xx的幫助下，學(xué)會(huì)xx有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作，在胡艷玲的幫助下，學(xué)會(huì)了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。
22.嚴(yán)是愛(ài)，寬是害，放松監(jiān)督出腐敗。
23.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作的時(shí)間，除了對(duì)自己的工作不斷地深入學(xué)習(xí)外，還要不斷補(bǔ)充自己的課外知識(shí)，充分利用業(yè)余的時(shí)間，使自己的自身素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)不斷得到提高，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)本人優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取更大的成績(jī)，不斷地完善自我。
24.心底無(wú)私天地寬，一生一世不翻船。
25.及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
26.嚴(yán)守國(guó)家秘密。
27.個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制化。強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合。化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
28.大事小事秉公辦，親人友人無(wú)私心。
29.即使你討厭工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的過(guò)程中，你脆弱的心靈就能得到錘煉，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契機(jī)。
30.做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦?，F(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)。留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
31.態(tài)度就像磁鐵，不論我們的思想是正面抑或是負(fù)面的，我們都受到它的牽引。而思想就像輪子一般，使我們朝一個(gè)特定的方向前進(jìn)。雖然我們無(wú)法改變?nèi)松覀兛梢愿淖內(nèi)松^，雖然我們無(wú)法改變環(huán)境，但我們可以改變心境，我們無(wú)法調(diào)整環(huán)境來(lái)完全適應(yīng)自己的生活，但可以調(diào)整態(tài)度來(lái)適應(yīng)一切的環(huán)境。
32.工作計(jì)劃要強(qiáng)：財(cái)會(huì)工作要求具有很強(qiáng)的時(shí)間性：如預(yù)決算何時(shí)止，何時(shí)報(bào)銷單據(jù)，何時(shí)與銀行對(duì)帳，何時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，何時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃，還有稅務(wù)部門的營(yíng)業(yè)稅，教育附加稅等等，如果不合理安排好時(shí)間，工作起來(lái)就沒(méi)有頭緒，效率很低。把這些工作按時(shí)間的先后合理地安排好，這樣既節(jié)省時(shí)間，又提高了工作效率。
33.人之心胸，多欲則窄，寡欲則寬。
34.登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細(xì)表，記錄發(fā)票號(hào)、單位、金額、日期。
35.如果你自認(rèn)為敬業(yè)精神不夠，那就趁年輕的時(shí)候強(qiáng)迫自己敬業(yè)——-以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做任何事！經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后，敬業(yè)就會(huì)變成一種習(xí)慣。
36.人生離不開工作，工作不僅是養(yǎng)家的薪水，工作是鍛煉我們的意志的礪石，新的業(yè)務(wù)是拓展了我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與客戶的交流又訓(xùn)練了我們的品性，工作著多有意義啊，讓你的每一天工作都被愛(ài)心填滿，讓我們充滿愛(ài)投入工作吧！
37.人總是從平坦中獲得的教益少，從磨難中獲得的教益多；從平坦中獲得的教益淺，從磨難中獲得的教益深。
38.工作計(jì)劃要強(qiáng)：財(cái)會(huì)工作要求具有很強(qiáng)的時(shí)間性：如預(yù)決算何時(shí)止，何時(shí)報(bào)銷單據(jù)，何時(shí)與銀行對(duì)帳，何時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，保時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃，還有稅務(wù)部門的營(yíng)業(yè)稅，教育附加稅等等，如果不合理安排好時(shí)間，工作起來(lái)就沒(méi)有頭緒，效率很低。把這些工作按時(shí)間的先后合理地安排好，這樣既節(jié)省時(shí)間，又提高了工作效率。
39.把好關(guān)，查好賬，杜絕中國(guó)的安然。
40.什么是態(tài)度？在我看來(lái)，態(tài)度是一種心態(tài)，是一種看法，是一種觀點(diǎn)，更是一種追求、一種精神、一種信念。我們每一天中，都在不停地做著這樣或者那樣的決定，有時(shí)我們?nèi)ミx擇，去堅(jiān)持，有時(shí)我們?nèi)ゾ芙^，去放棄，而左右這些決定的，恰恰就是我們對(duì)事物的看法和態(tài)度。對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，無(wú)論是為人處事還是工作生活，態(tài)度至關(guān)重要，它決定了我們生活中太多。
41.廉潔源于自律，墮落始于貪婪。
42.根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況的，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。
43.一分鐘一秒鐘自滿，在這一分一秒間就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批評(píng)才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意見。我才能添加精神上新的滋養(yǎng)品。
44.過(guò)好窮人生活。會(huì)變有錢，窮人亂花。會(huì)變?cè)礁F利滾利的力量。
45.客觀公正，廉潔高效一一審計(jì)事業(yè)發(fā)展的一對(duì)金翅膀。
47.別讓你的八顆牙齒悶壞了。
48.從政為公，情注事業(yè)；從業(yè)務(wù)實(shí)，心系黨員；從嚴(yán)律己，形重修養(yǎng)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十三
不知不覺(jué)中_個(gè)月的試用期很快過(guò)去了?；厥走@_個(gè)月的工作，自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，同時(shí)也存在缺點(diǎn)。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長(zhǎng)的足跡，總結(jié)自己的得與失，_個(gè)月試用期總結(jié)如下：
一、工作方面。
1、記賬。
出納工作從簡(jiǎn)單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無(wú)誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)，及時(shí)記賬，及時(shí)記錄記賬明細(xì)，已備查詢。在以后的工作中個(gè)人報(bào)銷的原始單據(jù)要有個(gè)人簽。記賬過(guò)程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目，不明白的向__請(qǐng)教，同時(shí)也查詢以前的憑證。
2、記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款，及時(shí)登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時(shí)會(huì)出現(xiàn)不同程度的錯(cuò)誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及因?yàn)榇中牡木壒拾延涃~憑證漏寫，在出現(xiàn)錯(cuò)誤和問(wèn)題的時(shí)候我及時(shí)改正，并做好工作心得。記賬時(shí)一定不能分心，認(rèn)真做好分析，在填寫每一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候都要認(rèn)真、細(xì)心，在心情急躁和不平靜的時(shí)候不能做記賬方面的工作。對(duì)于記錯(cuò)賬的情況下，怎樣修改也從_姐那學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn)。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時(shí)，我也從__年的賬本上學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù)，而銀行存款日記賬則要明確各個(gè)銀行的業(yè)務(wù)，每筆業(yè)務(wù)要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是__市中支行，也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行。__營(yíng)業(yè)部主要發(fā)工資，__和__主要是__方面的業(yè)務(wù)。每行每季度都會(huì)有銀行利息單。
3、做報(bào)表。
目前主要做的報(bào)表是每周的財(cái)務(wù)收付存報(bào)表、每月的流水賬明細(xì)：
(1)財(cái)務(wù)收付存報(bào)表：每月根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證，做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表。此報(bào)表周一交予_姐審核，_經(jīng)理核準(zhǔn)。一般情況下我都在前一周的周末做好，并根據(jù)審核無(wú)誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對(duì)工作，次周的周一直接將表打印。剛開始因?yàn)閷?duì)此項(xiàng)工作不是很熟悉，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準(zhǔn)和不平衡，且備注中的數(shù)目不能隨之相應(yīng)的調(diào)整，主要是預(yù)付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動(dòng)。經(jīng)過(guò)一月的調(diào)整后，這項(xiàng)錯(cuò)誤基本很少出現(xiàn)了。每周一，將報(bào)表傳給_經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會(huì)漏寫記賬、審核、核準(zhǔn)人的名，不過(guò)如今發(fā)郵件之前我都會(huì)仔細(xì)的核對(duì)，漏寫記賬人員的名情況如今也很少出現(xiàn)了。
(2)每月的流水賬明細(xì)：流水賬的登記和核對(duì)一般在做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下，根據(jù)記賬憑證仔細(xì)地入賬，每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項(xiàng)工作越來(lái)越熟悉，而且越做越快。
4、其它細(xì)節(jié)方面的工作。
(3)電匯：貨款主要通過(guò)電匯付出，在實(shí)施的過(guò)程中積累了主要付款單位的各項(xiàng)明細(xì)，如單位名稱、賬號(hào)、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致，一個(gè)都不能漏寫。
(4)入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時(shí)的入賬。
(5)稅務(wù)：對(duì)于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認(rèn)識(shí)。
(6)關(guān)于增值稅發(fā)票的開據(jù)：此項(xiàng)工作有一點(diǎn)小小的了解。
二、學(xué)習(xí)方面。
雖然現(xiàn)在做的工作與學(xué)校學(xué)的知識(shí)有所不同，但是我并沒(méi)有感到灰心和氣餒，不會(huì)的地方不斷向趙姐請(qǐng)教。_月份與_姐一同去濟(jì)南學(xué)習(xí)最新的《企業(yè)所得稅》。財(cái)務(wù)知識(shí)更新的速度不斷加快，我還需不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)。
三、思想方面。
工作與學(xué)習(xí)很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài)，以樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)一切，這不僅使我的工作開展很順利，同時(shí)與同事之間的相處非常融洽。
以上是這_個(gè)月的工作匯報(bào)，當(dāng)然在工作開展的過(guò)程中還存在這樣和那樣的不足：
1、知識(shí)方面的匱乏：財(cái)務(wù)方面的知識(shí)更新速度很快，這方面的知識(shí)仍要不斷的加強(qiáng)。
2、記賬：記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時(shí)會(huì)出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯(cuò)誤，更改時(shí)比較麻煩，在業(yè)務(wù)不斷熟悉的過(guò)程中，類似的錯(cuò)誤出現(xiàn)率也越來(lái)越少。偶爾的時(shí)候在記賬憑證上會(huì)漏寫附件多少?gòu)?，但隨著業(yè)務(wù)的熟練以及檢查，出錯(cuò)率逐漸減少。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十四
根據(jù)區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議精神，即科學(xué)地管理學(xué)校財(cái)務(wù)，規(guī)范學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支，使學(xué)校財(cái)經(jīng)最大限度的服務(wù)于教育教學(xué)，不斷改善辦學(xué)條件，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。我校于2月26日對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)，財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了全面認(rèn)真的自查，并針對(duì)存在的問(wèn)題制定了近期整改措施。
一、存在的問(wèn)題。
1、少數(shù)收入進(jìn)賬不及時(shí)。
2、報(bào)銷憑證中，部分支出事由模糊手續(xù)不健全。
3、招待費(fèi)過(guò)大。
4、交通費(fèi)存在非正規(guī)發(fā)票報(bào)銷現(xiàn)象。
二、整改措施。
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)不斷提高財(cái)務(wù)管。
理水平和管理質(zhì)量。
2、要求所有財(cái)務(wù)管理人員在思想上高度重視財(cái)務(wù)管理工作，
決不能有半點(diǎn)松懈，主要領(lǐng)導(dǎo)把好財(cái)務(wù)收支關(guān)。
3、堅(jiān)決杜絕開支的隨意性，招待中的鋪張浪費(fèi)。
4、規(guī)范支出憑證的審查，做到無(wú)一張白條，非正規(guī)票據(jù)。
5、對(duì)已出現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)整改。
6、建立學(xué)校財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度不斷規(guī)范預(yù)算管理;收入管理;。
支出管理;資產(chǎn)管理;經(jīng)費(fèi)管理;經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度;申購(gòu)驗(yàn)收制度;報(bào)廢報(bào)損制度;會(huì)計(jì)檔案管理等。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十五
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)中十分重要的一環(huán)，保證了企業(yè)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和科學(xué)管理。而在實(shí)踐之中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，需要及時(shí)采取措施進(jìn)行解決。本文將以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例為出發(fā)點(diǎn)，探討企業(yè)應(yīng)該如何反思、總結(jié)，以及如何避免類似問(wèn)題的再次發(fā)生。
一、案例：資金流失問(wèn)題。
該案例發(fā)生在一家新開設(shè)的小型企業(yè)中。企業(yè)經(jīng)營(yíng)并不理想，每個(gè)月的盈利卻不足以維持運(yùn)營(yíng)。當(dāng)財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)賬目進(jìn)行初步排查時(shí)，發(fā)現(xiàn)賬目中存在一些異常，資金流向不明確，以至于一些資金無(wú)法追溯到源頭。經(jīng)過(guò)深入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)曾經(jīng)雇傭一個(gè)員工存在挪用企業(yè)資金的可能性。后經(jīng)鑒定證實(shí)此事確屬實(shí)，為此企業(yè)蒙受巨額損失。
二、反思。
這還是一個(gè)創(chuàng)業(yè)初期的小型企業(yè)，會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，但最有可能危害企業(yè)的問(wèn)題便是資金流出問(wèn)題。從這個(gè)案例中，我們可以發(fā)現(xiàn)，這家企業(yè)雖然了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題的重要性，但并沒(méi)有對(duì)這一領(lǐng)域進(jìn)行深入的了解和管理。正是這種缺乏，導(dǎo)致了企業(yè)面臨極大的風(fēng)險(xiǎn)和威脅。在反思的過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)該完善自己的財(cái)務(wù)管理流程，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建設(shè)，減少因?yàn)椴僮鞑灰?guī)范而導(dǎo)致的問(wèn)題。
三、總結(jié)。
為了避免類似問(wèn)題的再次發(fā)生，企業(yè)應(yīng)該從以下幾方面進(jìn)行總結(jié)：
1.在管理制度上要制定完善的流程和規(guī)章制度，確保財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性和規(guī)范化。
2.提高管理層對(duì)于財(cái)務(wù)管理的重視程度，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題要有清晰的認(rèn)知和預(yù)判，制定針對(duì)性的管理計(jì)劃。
3.明確各部門職責(zé)和分工，在具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作中規(guī)范流程，避免漏管理、錯(cuò)管理的現(xiàn)象。
對(duì)于企業(yè)而言，挽救財(cái)務(wù)核心問(wèn)題，關(guān)鍵是要提高財(cái)務(wù)人員、高層管理人員及所有員工的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，避免企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。當(dāng)然，這也需要企業(yè)有實(shí)際的操作和管理模式。對(duì)于一些小型的企業(yè)而言，可以采用財(cái)務(wù)外包等方式，將自身主營(yíng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)核心業(yè)務(wù)進(jìn)行割裂。當(dāng)然，外包財(cái)務(wù)也需要選取正規(guī)且有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)。另外，企業(yè)可以在日常管理過(guò)程中加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)和教育，提高員工的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的專業(yè)性和合規(guī)性。
五、結(jié)論。
本次的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例反思，為企業(yè)提供了警示和借鑒。新型企業(yè)在運(yùn)營(yíng)初期，會(huì)遭遇到許多困難和挑戰(zhàn)，但對(duì)于企業(yè)而言，保障財(cái)務(wù)管理的安全穩(wěn)定是非常重要的。企業(yè)應(yīng)該明確問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，并加以整改，這是企業(yè)能否生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理要求企業(yè)秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，嚴(yán)密地把關(guān)，切實(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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