計劃是一種思維的過程，它鼓勵我們思考和分析問題，找到解決方案，并制定相應的行動計劃。制定計劃過程中，要考慮到個人的能力和資源，不要過于樂觀或悲觀。計劃的成功案例可以為我們提供寶貴的經驗和啟示。
美麗辦工作計劃篇一
老師們，同學們：
大家早上好!
今天是一年一度的全國中小學生安全教育日。從1996年開始，國家教委、^v^等六部委為了加強對廣大少年兒童的安全教育和保護，把每年3月份最后一周的星期一定為全國中小學生安全教育日，而且每年都有不同的主題，今年安全教育的主題是“我安全我健康我快樂”。
為了做好本年度學校安全教育工作，上周四，國家教育部、^v^聯(lián)合召開了“20xx年度學校安全教育工作”電視電話會議，全國各地共設了2974個分會場，從北京到各省市校有15萬名教育和^v^門的領導參加會議，可見安全工作不僅僅是我們一個同學，一名老師，或是我們一個學校的事情，它牽動各級領導，關乎千家萬戶，影響整個社會。對我們學校來說，校園安全與我們每一位師生都密切相關，它關系到同學們能否健康成長，能否順利完成學業(yè)，也關系到老師們能否在一個安全的環(huán)境里教書育人。因此，我們全校師生要齊心合力打造平安校園，時刻認識到“安全無小事”、“隱患就是事故”。為了做好本年度學校安全教育工作，要求師生們務必要做好以下工作：
一是要求每一位老師們時時處處教育學生注意安全。要求每位老師們愛崗敬業(yè)，愛生如子，樹立“安全就是最大的教育成果”的意識，人人承擔起學生安全重如山大如天的責任，養(yǎng)成時時處處講安全，大事小情重安全的好習慣，確保每一名在我校就讀的學生健康成長。
三是要求全體師生按照政教安排的安全工作日方案。各處室分頭完成有關安全工作和活動，尤其是各班主任做好學生日常安全教育，特別要求同學們課間活動不攀爬護欄，不追逐打鬧，不玩危險游戲；上下樓梯不奔跑，不擁擠；不到小攤小販處購買零食；上下學注意交通安全；放學后按時回家，不在街上逗留；回家后不迷戀游戲，特別是各年級男同學；把可能影響同學們身心健康成長的傷害降到最低程度。
同學們，生命是無價之寶。希望通過安全教育日這個特別的日子，喚醒同學們對安全的重視，自覺養(yǎng)成良好的行為習慣。希望同學們都能把平安的種子種進自己的心田，也把安全常識分享給父母兄妹及親戚朋友，共享共建平安家庭、和諧校園和美好社會，讓我們的生活因安全而更加美好。
祝每一位同學安全、健康、快樂！
美麗辦工作計劃篇二
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！
已經過去的20xx-20xx學年第二學期，在全校師生的共同努力和辛勤付出下，我校安全工作開展得扎實有效，取得了一定的成績。安全工作組織更加健全，制度更加完善，管理更加規(guī)范，平安校園建設不斷深化，實現了安全工作零事故的目標。新的學期學校安全工作責任更加重大，任務更加艱巨，從現在起，必須一著不讓地抓早、抓細、抓實、抓好，營造良好的開端。下面我對新學期學校安全工作提出三點意見。
保障學生的生命安全和健康成長，是教育工作的首要職責，安全工作，責任重于泰山。如果說教學質量是學校生存和發(fā)展的生命線，那么安全工作就是學校生存和發(fā)展的高壓線。我們必須始終堅持“教學質量與安全工作兩手抓，兩手都要硬”的辦學方針，牢固樹立“珍惜生命，安全第一”的意識，堅持以人為本，把加強安全管理作為學校首要工作，擺到突出的位置。本學期是我校最緊張繁忙的一學期，越是這樣的時期，安全工作越重要，越不允許有絲毫放松。堅決克服松懈麻痹思想和僥幸心理。進一步貫徹“安全第一、預防為主，以人為本，長抓不懈”工作方針，構建完善的安全工作體系，強化安全管理，狠抓各項安全措施的落實，切實保障廣大師生的安全和校園環(huán)境安定，積極防范各類安全事故的發(fā)生，確保實現全年安全工作零事故的目標。
1、加強和改進安全教育工作，不斷提高師生的安全意識和防范能力。
2、認真做好門衛(wèi)值班、治安巡邏等方面的內部安全管理制度的落實。
門衛(wèi)是校園安全的第一道防線，保衛(wèi)處要加強校門管理。嚴格執(zhí)行外來人員、物資出入、學生請假外出審核、登記制度，嚴禁易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危險品進入校園，發(fā)現尋釁滋事的社會閑散人員要立即報警。加強安全事故易發(fā)多發(fā)時段的管理，學生出入高峰時段，一定要有安保人員在門口值班。保安人員要分固定崗和流動崗，不間斷地進行校園巡視，對重點部位重點巡查。加強夜間及節(jié)假日期間校園管理，嚴禁學生私自在學校滯留或提前入校，確保管理上不留空檔，杜絕盲區(qū)。
3、加強學校消防安全管理。
認真貫徹落實《^v^消防法》，制定和實施消防工作預案，完善和落實學校的消防安全制度，落實火災隱患的檢查、整治措施。按規(guī)定配足公共消防設施和消防器材，總務處、保衛(wèi)處要每月檢查維修一次，確保正常使用；本學期要對消防工程設施進行完善和維護，確保符合要求?？倓仗帉θｋ娎|、光纖、電線、電路、插座和各種電器要規(guī)范安裝并經常檢查維修，嚴禁在校園內私自使用大功率電器。政教處要加強宿舍消防管理，嚴禁在宿舍內使用明火，消除一切火災隱患；同時在宿舍樓道和樓梯口要設置安全標志，配置應急燈，嚴禁堆放雜物，確保安全疏散通道的暢通。
4、加強學校環(huán)境和設施的安全管理。
學校安全工作領導小組每月要對校園各類設施進行一次徹底的安全檢查，各崗位安全責任人每周要進行一次安全隱患自查，對查出的隱患要記錄在案，逐項落實整改責任，徹底消除安全隱患。要重點落實教學樓樓梯管理責任和管理措施，無照明設備或照明設備損壞的必須立即裝備和更換，及時整修已損壞的臺階和扶手，每個樓梯間必須備有醒目的安全警示牌，在學生放學及課間時，每一樓層的樓梯間要有教師負責疏導、保護和管理學生。出現停電、照明設施損壞及遇到緊急情況時，校領導必須及時到現場了解情況，指揮疏導，嚴防擁擠踩踏事故的發(fā)生。
5、加強對學生的管理。
全體教師尤其班主任要嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和工作紀律，嚴禁侮辱、毆打、體罰或者變相體罰學生，一經發(fā)現嚴肅處理。學部、班主任要強化點名制度，每節(jié)課（含早晚自習）要堅持點名，發(fā)現學生非正常缺席或者擅自離校應及時上報，并將相關信息告知其監(jiān)護人，查明原因，妥善處理。保衛(wèi)處、政教處要認真組織學生開展“校園安全文明監(jiān)督崗”活動，加強對學生不良習慣的檢查，充分發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督的作用。政教處要加強對住宿生的管理，要對宿舍管理員開展一次培訓，嚴肅工作紀律、規(guī)范宿舍管理，宿舍管理員要嚴格執(zhí)行24小時值班制度和夜間查鋪制度。班主任要教育學生嚴格遵守住宿紀律，嚴禁在宿舍內留宿外來人員，嚴禁夜不歸宿；各學部要落實教師值班制度，對夜不歸宿和夜間生病的學生要立即反饋，及時處理，確保住宿生的安全。
6、切實加強交通安全管理。
各學部要結合有關案例和實際情況，經常性地開展交通安全教育，切實增強學生道路交通安全意識，做到自覺遵守各項交通安全規(guī)則，堅決拒坐超載、無證、無牌車輛。要加強學生騎乘自行車、電瓶車的管理，嚴禁學生騎乘摩托車上下學。
7、加強學校食品衛(wèi)生安全和預防傳染病工作的管理。
總務處要嚴陣以待，按照《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)要求，加強對學校食品衛(wèi)生安全的管理。嚴格落實各項食品衛(wèi)生管理和責任制度，將學校食品衛(wèi)生安全責任逐級分解，落實到具體崗位、具體人員。特別要加強對食堂執(zhí)行經理的管理，與食堂執(zhí)行經理簽定食品衛(wèi)生安全責任書；定期檢查、督促、落實各項食品衛(wèi)生安全防范措施，杜絕為了降低采購成本而讓假冒偽劣食品進入學校食堂的現象出現；嚴格執(zhí)行食物留樣和食品采購索證制度，把好食品入口關和出口關。要加強對春季傳染病的預防工作，盡早落實各項預防措施，實行嚴格的疫情報告制度，嚴密防范傳染病流行，確保廣大師生的健康安全。
8、加強對學生防溺水教育和集體活動的安全管理。
學生戶外活動，要及時對學生進行防溺水的教育，嚴禁學生私自到江河、湖泊、水塘等場所游泳。加強對集體活動的安全管理，尤其是課間活動及體育活動期間，體育教師必須跟蹤管理并強化安全教育。在組織學生開展社會實踐等集體活動中，要事先制定安全預案，選擇安全的行進路線和地點，切實落實安全防范措施，要求所有工作人員明確責任，堅守崗位，防止各種不安全的行為的發(fā)生。
9、嚴格執(zhí)行突發(fā)公共安全事件報告制度，增強對突發(fā)事故的防范和應急處理能力。
當前，國家教育部、^v^高度重視中小學公共安全事故的防范和應急處理工作，要求各級各類學校必須建立“校園安全應急預案”，提高防范能力。我校已經根據有關校園安全的法律法規(guī)，建立了學校應急預案，本學期將大力組織實施，尤其針對近年來校園安全事故的重點問題，進行重點防范。本學期要聯(lián)合有關部門組織師生進行消防演練和疏散演練；加強管制刀具的管理，杜絕管制刀具帶入校園；落實“一校一警”制度，凈化周邊環(huán)境；聯(lián)合衛(wèi)生防疫部門開展食品及飲用水檢查；強化問題學生的轉化工作，完善和配套心理咨詢室。將安全應急管理納入校園常規(guī)管理，嚴密防范校園治安案件、青少年激情犯罪、火災、食物中毒、集體踩踏、交通事故等群傷性及惡性事故的發(fā)生。
嚴格落實行政人員值周制度，周末學生管理值班制度，認真做好值班記錄，確保信息暢通，發(fā)現問題，及時有效處理，各學部、各處室要加強對校園值班情況的檢查，嚴禁脫崗。一旦發(fā)生突發(fā)事件，必須保持鎮(zhèn)靜，沉著應付，立即向公安、醫(yī)療等部門求救，爭取他們在第一時間內趕到，同時向有關領導逐級報告，并做好維持秩序、緊急疏散和善后處理等工作，努力讓事故的損失和所造成的影響降低到最低程度。決不允許瞞報、謊報和緩報，對瞞報、謊報和緩報安全事故的，要根據有關規(guī)定嚴肅追究有關責任人的責任。
做好學校安全工作的關鍵在于人，抓好一支有戰(zhàn)斗力的安全工作隊伍建設是創(chuàng)建平安校園的基礎和保障。本學期在安全工作隊伍建設方面主要采取以下措施：
1、嚴格落實安全工作責任制。
目前我校已經制定了一整套行之有效的安全工作制度，制度再好，關鍵是落實，抓落實的關鍵在于強化責任。本學期要繼續(xù)堅持“整體協(xié)調，分級負責，一崗雙責，一票否決”的崗位安全目標管理制度，將安全目標分解到崗位，落實到個人。下一步重點是加強對每位安全崗位責任人的監(jiān)督和管理．由分管安全校長主抓，保衛(wèi)處具體負責，對每位安全責任人落實“四個一”，即：掛一塊崗位安全職責牌，簽一份崗位安全目標責任書，記一本崗位安全工作臺帳，設一項安全工作先進獎，真正做到人人有責，人人盡責。
２、加強督查，定期開展安全專項檢查和整治活動。
安全工作責任重大，堅決克服形式主義，嚴防思想上輕視，安排上忽視，最后流于形式的現象。為確保上述各項安全措施的落實，本學期校長室將加強對學校安全工作的督察，由學校分管安全校長牽頭，每月集中開展一次安全督查和整治活動，對學校安全工作進行全面檢查或專項檢查。檢查內容和要求提前下發(fā)，檢查結果形成書面材料在校長辦公會上通報。各學部、部門必須針對檢查結果拿出整改方案，上報校長室。凡對學校安全工作沒有落實或存在較大安全隱患的，要責令限期整改，凡整改不徹底的，學校將對崗位安全責任人進行責任追究，凡出現安全責任事故的，無論是誰，都要嚴肅處理。
3、加強作風建設，提高自身素質。
一堂課上不好，可以重上，但出現一起安全事故，后果將無法挽回，所以說，安全工作只許成功，不許失敗。盡管大家的工作非常辛苦，需要加班加點，需要埋頭苦干，需要甘于奉獻，需要承擔風險，但是既然我們從事這項工作，就應當責無旁貸，盡心盡職地做好本職工作，確實做到對學校負責，對學生負責，對家長負責，對社會負責。我們一定要樹立如履薄冰的憂患意識，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風，堅持認真細致的工作態(tài)度，發(fā)揚團結協(xié)作的團隊精神，不斷提高自身素質。本學期學校將加強對安全責任人的崗位培訓，加大對安全工作的考核力度，大力開展安全工作的總結、評選和表彰工作，同時進一步加大對安全工作的投入，不斷改善安全工作的條件和待遇。
同志們，學校安全工作任務艱巨繁重，我們要立即投入到新學期的各項安全工作中去，立足崗位，扎實苦干，團結拼搏，合力打造平安他中，為再創(chuàng)他中新輝煌做出應有的貢獻。
謝謝大家！
美麗辦工作計劃篇三
一、現狀分析：
二、定位與規(guī)模：
某某村位于鎮(zhèn)政府駐地偏東北公里處，南與、村相鄰，北與村接壤，西鄰青墾公路，村東鄰近東青高速公路，交通便利。2016年全村650戶，2150口人，均為漢族，耕地面積1900畝。土壤肥沃、氣候溫暖濕潤，適宜種植谷、小麥、玉米等農作物以及梨、蘋果等水果。
三、村莊建設：
我村美麗鄉(xiāng)村建設依托本地地理地貌，充分發(fā)揮本村自然環(huán)境優(yōu)勢，結合本村地理實況，科學規(guī)劃，合理布局，突出特色，經濟實用、惠及萬家為目的，主要完成以下工作目標。
1、建一個高標準城市化新農村，大力推進土地整理項目進程，加快鄉(xiāng)村道路硬化速度，體現一個“美”字。目標要求：
（1）村莊建筑風格新穎，整齊一致；（2）基礎設施配套；（3）綠化面積達標；
（4）文體活動場所標準，健身器材齊全。
（5）硬化村級道路1—3公里，形成兩干五支大小循環(huán)的交通新格局。
美麗辦工作計劃篇四
1．制定完善規(guī)劃。2018年度12個集鎮(zhèn)建成區(qū)要根據皖辦發(fā)〔2017〕1號文件提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地建成區(qū)整治建設任務，合理確定整治范圍，認真編制整治建設規(guī)劃；制定的規(guī)劃要具有指導性和操作性；規(guī)劃制定以后，要嚴格按照規(guī)劃開展整治建設。2017年度的16個集鎮(zhèn)建成區(qū)要開展規(guī)劃回頭看，對于規(guī)劃中不合理、與目前現狀不符等情況要與縣規(guī)劃局對接，心得體會及時進行調整并完善程序。
2---無暴露和積存垃圾,做到日產日清；實現衛(wèi)生長效保潔，有制度、有資金、有人員。
7．疏浚清淤河溝渠塘。疏浚河溝渠塘，進行生態(tài)護坡，做好綠化，實現無積存垃圾、無白色污染、水面無明顯漂浮物，保持水體清澈。
4---快廣播電視數字化改造。
11．提升綠化水平。強化主要街道、單位庭院、道路沿線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出入口、空置地塊等節(jié)點的綠化，以鄉(xiāng)土樹種為主，植綠見綠，見縫插綠，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠量，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成區(qū)綠化覆蓋率要達35%以上，大力創(chuàng)建森林城鎮(zhèn)，生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
12．合理開發(fā)建設小區(qū)。鼓勵盤活土地存量資源，合理開發(fā)建設規(guī)模適宜、設施配套、服務健全、風貌協(xié)調、管理有序的居民小區(qū)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)品位。
13．推動鄉(xiāng)風文明。推動移風易俗，樹立鄉(xiāng)風文明，有效治理不良風氣，多角度宣傳社會主義核心價值觀，能夠做到落小、落細、落實，氛圍濃厚。
6---。
（1）有效處理垃圾。合理配置垃圾桶、垃圾房或垃圾池、垃圾收集和清運設備；生活垃圾及時清掃、收集，日產日清，中心村內無暴露和積存垃圾；建立生活垃圾收運處置體系，交通便利且轉運距離較近的村莊，生活垃圾可按照“戶集、村收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉運、市縣處理”的方式收運處理；其他村莊的生活垃圾通過“戶集、村收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理”等適當方式就近處理；垃圾處理選擇符合農村實際和環(huán)保要求、成熟可靠的終端處理工藝，推行衛(wèi)生化的填埋、焚燒、堆肥、沼氣處理和垃圾發(fā)電等方式。
（2）鞏固提升飲水安全。結合“十三五”國家農村飲水安全鞏固提升工程，通過區(qū)域集中供水、小型集中供水等方式，擴大農村自來水使用覆蓋面，提升飲水安全保障水平，水質符合國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》，水壓水量能夠較好滿足生活需求，安全飲水普及率達到100%。
（3）大力實施衛(wèi)生改廁。在群眾集。
美麗辦工作計劃篇五
為確實抓好2014年度的“美麗xx.清潔鄉(xiāng)村”工作，鞏固2013年度的工作成果，圍繞“清潔環(huán)境、美化家園、培育新風、造福群眾”的目標，開展清潔家園、清潔水源、清潔田園，使村容村貌明顯改觀，經濟發(fā)展明顯加強，農民收入明顯增長，基層組織明顯加強，各項事業(yè)明顯進步的工作目標，進一步創(chuàng)新工作思路，加強對農村環(huán)境衛(wèi)生的整治、進一步創(chuàng)新工作思路，探索完善科學合理的長效管理機制，特制訂2014年度工作計劃如下：
一、工作思路2014年，xx鎮(zhèn)“美麗xx.清潔鄉(xiāng)村”工作的發(fā)展思想是：深入貫徹落實市、區(qū)有關“美麗家園·清潔鄉(xiāng)村”工作總體部署要求，進一步推進清潔鄉(xiāng)村活動在農村深入開展，引導鄉(xiāng)村群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，改善鄉(xiāng)村生產生活環(huán)境，提高農村群眾生活幸福指數。重點是繼續(xù)開展“三清潔”（清潔家園、清潔水源、清潔田園）專項活動，通過加大鄉(xiāng)村基礎設施建設力度，對各村屯進行硬化、凈化、綠化、美化和亮化建設；通過大力加強生態(tài)村創(chuàng)建，促進農村生態(tài)建設、基礎設施建設、人居環(huán)境建設；通過培育鄉(xiāng)村新行為、新習慣和新風尚，建設整潔秀麗新農村。
二、工作目標。
以創(chuàng)建防城區(qū)清潔鄉(xiāng)村邊境示范鎮(zhèn)為目標，2014年，全鎮(zhèn)19個村的示范點全部建成，輻射帶動其他村組，要評選5個“最美村屯”、4個最美庭院、3個田園示范區(qū)、2個垃圾綜合處理示范村和1個示范市場，對“五亂”進行有效整治，實現垃圾無害處理、鄉(xiāng)村規(guī)劃科學、管理機制健全、環(huán)衛(wèi)設施更加完善、鄉(xiāng)村綜合環(huán)境更加優(yōu)美、農民文明素質和環(huán)保意識不斷提高。
三、工作任務。
（一）繼續(xù)開展“三清潔”專項活動。2014年，全鎮(zhèn)各村繼續(xù)推進“三清潔”專項活動，完成全鎮(zhèn)總體規(guī)劃、村委所在地村屯要重點打造。著力打造板典村麗觀組和xx村那棒組示范點建設，使之成為xx鎮(zhèn)的一張美麗名片；加強飲用水源保護區(qū)的管理，對鄉(xiāng)村污染水體清淤整治；制定村規(guī)民約等制度，進村入戶進行宣傳，增強農民群眾清潔意識，各村屯垃圾無害化處理達到70%以上，建成一批垃圾綜合處理示范村及宜居村莊。
（二）抓好重點、難點區(qū)域集中整治。要加強公路沿線、xx街、板典街、板八街的壞境衛(wèi)生整治，凡是違章搭建的一律拆除、凡是亂擺亂賣的一律整治；群眾的房前屋后、河塘溝池路邊垃圾、廢舊房屋和廁所、農業(yè)廢棄物、養(yǎng)殖污染、產業(yè)污染問題進行整治清理。
（三）繼續(xù)探索農村垃圾收集、運輸、處理模式。依據各村的地域狀況，因村而異采用有效的垃圾處理模式，按照垃圾處理減量化、資源化、無害化的原則，遵循垃圾處理盡量不出村、垃圾肥料化、垃圾處理講成本和可堅持的要求，繼續(xù)探索更符合農村實際的垃圾處理方式。
（四）加強鄉(xiāng)村基礎設施建設和硬化，凈化、綠化、美化和亮化建設。對各村的示范點，力爭做到入戶道路、門前全部硬化，基礎設施良好，對重點建設村屯進行綠化、美化和亮化；加強農村危舊房改造，規(guī)劃好農村建房；爭取上級項目加強村屯道路硬化、沼氣池和化糞池扶貧建設項目，不斷改進農戶經營模式，專業(yè)戶和養(yǎng)殖大戶為載體，實行“人畜分離”規(guī)?；B(yǎng)殖，逐步解決分散養(yǎng)殖帶來的環(huán)境污染，實現環(huán)境改善與產業(yè)發(fā)展互促，生態(tài)效益與經濟效益共贏。
文明戶、農村優(yōu)秀保潔員、和“美麗庭院”等各種評比活動，廣泛開展文明衛(wèi)生教育活動。同時，引導群眾移風易俗，開展文明創(chuàng)建評比活動，培育形成黨風優(yōu)良，政風清廉，鄉(xiāng)風文明，干群和諧的良好風尚。
四、落實措施，強化責任。
（一）強化領導，確保全面完成各項任務。為切實加強對活動的領導，確保相關工作有力、有序、有效推進，鎮(zhèn)黨委、政府“美麗xx.清潔鄉(xiāng)村”活動領導小組要加強組織領導，層層落實任務，確?；顒禹樌七M。鎮(zhèn)美麗辦牽頭負責“美麗xx.清潔鄉(xiāng)村”各項工作，鎮(zhèn)直各單位、各村委密切配合。辦公室負責活動的組織指導、綜合協(xié)調和檢查督辦。
（二）加強宣傳，樹立典型。切實采取多種宣傳形式，充分發(fā)揮各類媒體的輿論導向作用；加強對好經驗、好典型進行報道。要注意依靠村民委員會和村民小組等基層組織，堅持群眾路線，注意工作方式方法，充分征求群眾意見，充分動員群眾參與。結合工作實際，有針對性的曝光一些問題和工作滯后的村組和單位。同時對農村群眾創(chuàng)造出來的經驗做法，尤其是對農民自我管理、輪流保潔、人人參與的模式和做法，要善于引導、總結和推廣，用典型引路，示范帶動其他農戶，激發(fā)農民群眾參與“清潔鄉(xiāng)村”活動的積極性。
(三)強化督導，嚴格問責?！懊利恱x.清潔鄉(xiāng)村”活動領導小組及美麗辦要做好日常工作的安排、督促檢查，做到“日日有進度，周周有檢查，月月有評比”。采取督查和日常檢查評比與通報并舉的方式，督導落實目標任務、組織領導、資金落實等情況。對工作措施不到位、不按計劃開展建設、進度緩慢的，啟動問責，通報批評，限期整改。對成效突出的單位和個人進行表揚。
境衛(wèi)生設施建設與維護管理的長效機制，確保垃圾長期有人收集、保潔長期有人管、農村環(huán)境長期保持干凈清潔；在區(qū)財政專項撥款和鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)收費的基礎上，鎮(zhèn)政府將通過爭取上級項目建設，動員鎮(zhèn)各企業(yè)，各駐（包）村單位出資出力；鼓勵社會團體和社會力量捐資捐物，農民自籌一部分資金等途徑，加大全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)一體化建設，加大基礎設施投入，資金按照?？顚Ｓ迷瓌t，全部由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排用于承擔鎮(zhèn)轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生的基礎設施、保潔清運費、環(huán)衛(wèi)保潔人員報酬以及辦公經費等。
五、活動時間安排。
活動時間從2014年1月開始至2014年12月，活動共分全面推進階段、鞏固提升階段、驗收總結階段三個階段。
（一）全面推進階段（2014年1月---2014年4月）。重點是組織對集中整治涉及村屯開展以“三清四改五化”(三清：清潔家園、清潔水源、清潔田園，四改：改水、改廁、改房、改道，五化：凈化、硬化、綠化、美化、亮化）”為主要內容的“清潔鄉(xiāng)村”活動，集中人力、物力和財力強力推進。重點抓好基礎設施的建設和完善，農村房屋外立面“穿衣戴帽”改造工程，村組巷道硬化、綠化、美化和亮化工程。
（二）鞏固提升階段（2014年5月---2014年9月）。繼續(xù)實施工期較長、尚未完成的整治項目。對“三清潔”活動實施的項目和內容進行“回頭看”，進一步整改活動存在的問題，鞏固活動成果，完善長效運行機制，鞏固提升集中整治成效。
（三）驗收總結階段（2014年10月---2014年12月）。根據上級驗收考評要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，對全鎮(zhèn)活動開展情況進行驗收，總結工作經驗，查找存在問題，制定改進措施，提高創(chuàng)建水平。對活動開展不力、驗收不達標的，追究相關負責責任。
美麗辦工作計劃篇六
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年，我校在市綜治辦的領導下，保持預防為主、防治聯(lián)合、加強教導、群防群治的原則，通過安全教導，加強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支撐學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受喪失，保護學校訂常的教導教學秩序，x學校安全工作情況的總結。
為進一步做好安全教導工作，切實加強對安全教導工作的領導，學校把安全工作列進重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、守衛(wèi)科具體分工負責組織實行。
1、建立安全守衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全守衛(wèi)工作列進各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格履行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴正追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教導工作作為對教職員工考核的重要內容，履行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全守衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全守衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據安全守衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常戒備相聯(lián)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加貿易性慶典運動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐運動要保持就近、徒步原則，工作總結《x學校安全工作情況的總結》。對涉及學校安全守衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處理預案制度。學校建立事故處理領導小組，制定了意外事故處理預案制度。
學校安全教導工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全守衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教導運動，取得了良好的教導效果。四、加強教導，增進自護要確保安全，根本在于進步安全意識、自我戒備和自護自救能力，抓好安全教導，是學校安全工作的基礎。我們以安全教導周為重點，經常性地對學生開展安全教導，特別是抓好交通、大型運動等的安全教導。
1、認真做好安全教導周工作。學校安全教導周以^v^校園安全^v^為主題，在安全教導周期間，學校組織學習安全教導工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位掩護、工作單薄環(huán)節(jié)、各類職員安全意識與安全技巧等方面，開展深入全面的大檢查，打消隱患，有針對地扎實地開展教導和戒備工作。
2、開展豐富多彩的教導運動。利用班會、團隊運動、運動課、人防課、學科滲透等道路，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教導，使學生接收比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食品中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技巧教導。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、作文大全張貼標語等宣傳工具及舉辦主題班會、講座、安全征文與知識比賽等情勢開展豐富多彩的安全教導。學校積極推行一周安全提示，學校利用周前會議和周一升旗運動時間小結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，加強家長的安全意識。通過教導進步寬大學生的安全意識、安全戒備能力和自我掩護能力。
美麗辦工作計劃篇七
村地處xxx北部，東鄰xxx，北望xxx，面積xxx平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，是一個山區(qū)村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內有、、等小型水庫余座，林木茂盛，風光優(yōu)美，自然生態(tài)環(huán)境良好。
二、3月份以來工作開展情況。
1、開展調研，制定工作計劃。3月份，通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和2012年工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標任務。
2、著力加強村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正常現象，發(fā)揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度，著力規(guī)范村務。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。
3、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。
結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。二是根據“五大載體”建設，結合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火？t望員”等，外出務工經商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部“五個中心”作用，經常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯(lián)社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經開展了兩次農技培訓班?，F在，村黨員活動室和“農家書屋”是村民們經常光臨的地方。今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽?！秾W用結合求實效，遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣信訪，綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。
美麗辦工作計劃篇八
今年，局工委在黨委和上級工會的領導下，堅持^v^圍繞中心，立足維護，提高素質，依法治會^v^的工作方針，全局工會各級組織和工會干部按照市總工會的工作要求，開拓進取，求真務實，在實踐中取得了顯著的工作成效.主要做了以下幾方面的工作:。
一、特色工作：建筑業(yè)精英賢內助迎新春茶話會：金壇建筑業(yè)的發(fā)展，離不開社會各界的支持，更離不開建筑戰(zhàn)線干部職工家屬的無私支持和默默奉獻。2月14日上午，由建設局和市婦聯(lián)聯(lián)合舉行的“全市建筑業(yè)精英賢內助迎新春茶話會”，在建設局召開。會上，邀請了項目經理、施工企業(yè)負責人的家屬代表參加，大家相互交流，增進了解，增進感情，共話金壇建設事業(yè)的美好未來，共同為金壇建筑業(yè)的和諧發(fā)展增添力量。趙市長也到會講話并給家屬們發(fā)放紀念品和慰問金。
二、送溫暖工作：xx年2月7日，建設局黨委及行政全體領導率工會、婦委分三個小組對建設系統(tǒng)37個因病、因殘等原因的家庭，共送去慰問金69000元。給他們送去了組織的溫暖，使他們能過一個祥和的春節(jié)。組織好特困職工家庭，接受市總工會的春節(jié)慰問。
各基層單位工會也分別慰問了本單位的困難職工。
三、組織工作：在局工委的指導下，xx年2月12日，金壇港華燃氣有限公司工會成立暨第一次會員大會隆重召開，金壇港華工會會員認真負責地行使自己的**權利，選舉產生了工會第xx屆委員會委員、經費審查委員會委員和女工委員。金壇港華有限公司是一家中外合資企業(yè)，能積極主動地成立工會，維護職工群眾的經濟利益和**權利，對推動金壇市工會工作的創(chuàng)新、健康發(fā)展起著非常積極的作用。
根據省建設工會的要求，更好地發(fā)揮產業(yè)工會職能，進一步擴大工會組織建設，開展了金壇市建設局產業(yè)工會組織調研以局面形式作了情況匯報，并向來壇調研的省建設工會的領導提了如何加大建筑企業(yè)工會力度的建議。
四、職代會：金壇市第一建公司于xx年2月9日上午在公司四樓會議室召開第xx屆四次職工代表大會，討論《一建公司改制方案》和《職工安置方案》，應到代表108人，實到88人，委托16人。大會以無記名投票方式對《一建公司改制方案》和《職工安置方案》進行了審議表決，以76人贊成、27人棄權、1人反對，通過了《一建公司改制方案》；84人贊成、17反對、3人棄權通過《職工安置方案》。
xx年2月8日至9日，自來水公司召開第xx屆三次職工代表大會，會上通報了xx年度行政工作報告和工會工作報告，并詳細分析了公司行政財務狀況，會還審議并通過了《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》《金壇市自來水公司社會服務“一告查實待崗制”》及《金壇市自來水公司職工子女高考錄取大學獎勵辦法》，真正做到廠務公開。
五、職業(yè)技能比賽：根據市勞動競賽委員會的要求，組織了《抹灰工》、《建筑電工》和《鋼筋工》職工職業(yè)技能操作比賽，由于報名工作、理論測試和實際操作比賽規(guī)范有序，三個項目均取得圓滿成功。
尤其是在北京舉行的“為首都增輝為奧運加油”江蘇金壇進京建筑健兒鋼筋工職業(yè)技能大賽，得到了很多部門的關心和支持：xx辦公廳直屬工作局副局長王軍東、xx辦公廳直屬工作局營房處處長徐富貴、北京市外地施工企業(yè)黨委副書記、外地施工企業(yè)工會主席張小虎、江蘇省政府駐北京辦，建管處主任、江蘇省建設廳駐京聯(lián)絡處主任謝挺、中集建設集團有限公司北京分公司副總經理張寶彥都參加了競賽啟動儀式，觀看了選手的比賽。張小虎和王軍東還在啟動儀式上講話。本次活動中國建設報記者也到場進行了采訪。
六、女職工工作：3月8日上午，建設局女工委組織全系統(tǒng)80名女職工代表匯聚一堂，舉行“建設局紀念‘三八’婦女節(jié)97周年暨建功xx、和諧奔小康演講活動”，隆重慶祝“三八”婦女節(jié)97周年紀念日的到來。黨委書朱記到會祝賀，會議由黨委委員建設局辦公室主任主持。
積極組織全系統(tǒng)女職工開展巾幗建功活動：園林管理處全體女職工為創(chuàng)園林綠化城市作出很大的貢獻，受到各級、各界的好評，被命名為“江蘇省巾幗文明示范崗”；建筑咨詢有限公司、自來水公司化驗室被評為“常州市巾幗文明示范崗”；自來水公司營業(yè)大廳及園林處綠化設計室等4個單位被命名為“金壇市巾幗文明示范崗”。
七、教育培訓：上半年依托建筑技工學校進行了建設系統(tǒng)不同崗位、不同人群的培訓班，其中建筑類崗位資格培訓8起，計500人；初中級建筑職業(yè)技能培訓簽定8500多人次；園林綠化、建筑工程預決算、物業(yè)法規(guī)、城建檔案管理、住宅分戶驗收等各類培訓1100多人次。
八、評選“優(yōu)秀農民工”：根據市總工會“關于開展為優(yōu)秀農民工送保障活動”的通知要求，針對各建筑企業(yè)的實際，及時發(fā)文件組織評選，確保優(yōu)秀農民工的榮譽和待遇得到落實。
九、開展“五一”宣傳月活動：組織幼兒園的教師排練舞蹈參加市總慶五一文藝匯演，并和工人文化宮一起送文化到企業(yè)；自來水公司和房管處圍繞《企業(yè)工會工作條例》制作展版參加市總宣傳及展評，自來水公司展版獲二等獎。
十、勞模工作：春節(jié)期間慰問省勞模及省勞模的遺孀。
美麗辦工作計劃篇九
根據縣委、縣政府安排部署，我局派駐鄉(xiāng)村委會村組幫扶美麗鄉(xiāng)村建設。村位于高速、工業(yè)園西區(qū)旁，有148人，黨員3人，耕地面積xx畝，山地面積962畝，100%通水泥路。根據實地了解情況，對照永辦字[2013]26號文件精神要求，特制定以下幫扶工作計劃。
一、工作目標。
二、幫扶舉措。
1、全局動員，全員上陣，齊心幫扶。
4月初，召開局全體職工工作會議，安排部署美麗鄉(xiāng)村建設幫扶工作，成立由全局人員組成的幫扶工作組。組長：xx，副組長：xx，成員：xx、xx、xx，并明確分工，已多次深入到村了解村情民意，研究幫扶措施。
2、緊扣節(jié)點，突出重點，加速推進。
突出抓好宣傳發(fā)動工作，推進美麗鄉(xiāng)村建設必須得到村組群眾的廣泛支持，為此在4月中旬，我局幫扶工作組印發(fā)美麗鄉(xiāng)村建設的宣傳材料，深入到群眾家中宣傳美麗鄉(xiāng)村建設的相關政策、實際意義，做好群眾思想工作，為美麗鄉(xiāng)村建設打下良好的思想基礎。突出抓好村組整治。按照“三清六改四普及”和“三綠一處理”的要求，協(xié)助駐點村抓好環(huán)境整治，興建300平米活動中心大樓一棟、100平米休閑廣場一座、垃圾池一個，開展造林綠化，使村內外主干道、庭院、空閑地林木覆蓋率達40%以上，力爭實現道路硬化通達率、水入戶率、水沖衛(wèi)生廁所入戶率達100%，90%農戶普及有線電視。同時，結合駐點實際，指導制定富民產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展農民專業(yè)合作社，協(xié)助村支“兩委”處理美麗鄉(xiāng)村建設中出現的矛盾。積極開展“三培兩帶服務”工作，推進“三唯兩從”主題教育活動，開展“星級文明戶”、“好兒女、好婆媳、好夫妻”等精神文明創(chuàng)建活動，組織局機關黨員、干部與駐點村困難黨員群眾結對幫扶，促進農村和諧穩(wěn)定。
3、嚴格要求，全面到位，確保實效。做到“人員到位、工作到位、資金到位”，局主要領導每季度到駐點村檢查指導一次工作，分管領導每月抽出一定時間到駐點村推動工作落實。擬投入幫扶資金2——3萬元，同時協(xié)助駐點村搞好規(guī)劃，主動與相關部門進行協(xié)調、支持，積極為駐點村辦1——3件實事、好事。
美麗辦工作計劃篇十
20xx年，我?guī)ьI局領導班子成員及全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，堅持推進改革創(chuàng)新，注重改善民生，扎實有效地推進各項工作，取得了顯著成效。
作為一名黨員領導干部，我始終把“修身立德為本，干事創(chuàng)業(yè)為基”當成一種價值追求，一種品性錘煉，一種精神依托。堅持把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、政治品德建設作為工作生活的必修課。在政治上，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針政策和市委、市政府的決策部署，政治立場堅定，在重大問題上旗幟鮮明、在關鍵時刻頭腦清醒、在重大事件中經得起考驗。在工作上，堅持工作原則，按照忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的公務員職業(yè)道德要求，時刻要求自己解放思想、開拓創(chuàng)新，不墨守成規(guī)、不搞形式主義，創(chuàng)造性的開展工作。在作風上，堅持公道正派，注重品德修養(yǎng)，八小時以內和八小時之外保持清醒頭腦，在各種誘惑面前始終不為所動，時刻注意自己的一言一行。在生活上，堅持正確的家庭觀、幸福觀，能正確處理家庭、親友、同事關系。始終把家庭作為自己工作和事業(yè)發(fā)展的堅強后盾，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，具有良好的生活習慣和健康的生活情趣。
牢固樹立“終身學習”理念，積極弘揚勤奮學習之風，把學習當作一種責任、一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種愛好。一是始終注重理論知識武裝。充分利用工作之余學習新理論、新知識、新技能，特別是^v^^v^系列重要講話，十八屆三中、四中全會，省委、市委有關文件精神以及建設領域有關法律法規(guī)，超額完成“江蘇省領導干部在線學習”課時任務，及時準確把握新政策，掌握新知識，不斷提高理論水平和工作能力。二是重點突破業(yè)務知識不足。作為住房城鄉(xiāng)建設局局長，需要準確把握建設行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，需要全面掌握行業(yè)業(yè)務知識，需要深刻認識本地行業(yè)發(fā)展現狀，更需要提高自己理解、運用、管理、統(tǒng)籌的能力。針對自身在推動重點工程建設、促進建設產業(yè)發(fā)展、加強建設工程質量安全管理、提升園林綠化工作水平等方面知識的不足，一年來，不定期到項目、到企業(yè)、到基層調研討論、專題研究工作，通過走訪、座談、討論、征求意見，認真吸收大家的智慧，竭力彌補自身的不足，進一步提高了統(tǒng)籌管理的能力。三是堅持學習與實踐相結合。把理論學習與建設社會主義核心價值體系相結合，與服務宿遷建設更高水平小康社會相結合，與推動住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展相結合，與人民群眾關心關注的熱點難點問題相結合，深入研究新常態(tài)下推動建設行業(yè)跨越發(fā)展的新舉措、新思路，不斷提升服務住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展的水平。
100家企業(yè)，36人次記不良行為記錄，3家企業(yè)和1人次被列入不誠信名單，清出我市建設市場。
最不滿意的一項目工作：深入基層調研相對較少，有時也下去調研了，但面比較窄，在基層聽匯報的多，真正蹲點和分析、解剖問題比較少。今后要多擠出時間到基層調研，多聽取干部群眾的呼聲，做到全面、準確掌握基層的工作動態(tài)，把發(fā)現的工作典型、好的意見和存在的問題帶上來，認真分析研究，并將調研的成果運用到實踐中去，推動本職工作取得更大的進步。
嚴守政治紀律和政治規(guī)矩情況。黨的十八大以來，^v^^v^在多個重要場合反復強調嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性，并深刻指出政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。在工作生活中，我把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為一項自覺行動，認真學習黨的有關基本理論和黨章，自覺規(guī)范自己的一言一行，把“同^v^保持高度一致”變成實實在在的行動，在任何情況下始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終與以^v^同志為^v^的^v^保持高度一致。
黨的群眾路線教育實踐活動深化整改情況：第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真參加學習討論，廣泛征求群眾意見，積極主動與局領導班子成員、局各單位和部門主要負責同志談心談話，認真查擺自己的“四風”問題，分析原因，找準癥結，深入整改。先后召開不同層面的征求意見座談會7次，談心談話35人次，共征集到意見建議18條，其中“四風”問題11條。對查擺出的問題明確進度，認真反思，剖析根源，從內心上杜絕過關思想，對11條問題逐一進行了整改，目前均以整改到位。
動，切實增強黨員干部黨性意識和宗旨意識。
認真貫徹落實十八大四中全會精神，深刻領會依法治國的意義，牢固樹立社會主義法制理念，積極主動帶頭參加局黨委中心組學習和各類學法培訓，增強自身政治思想素質、法律意識和依法行政能力及水平。堅持依法決策、科學決策、民主決策，嚴格執(zhí)行重大決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體研究決定等必經程序，推進“開放式決策”程序落實，在涉及公眾利益的決策事項中，嚴格執(zhí)行“開放式決策”有關規(guī)定，通過召開座談會、向社會公眾征求意見等方式讓公眾參與，并深化法律顧問在決策中的參與作用，主動邀請人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參參與規(guī)范性文件制定并對重點工作進行評議、指導，確保決策合理、合法，減少社會矛盾。經過近半年的努力，《宿遷市區(qū)物業(yè)管理辦法》等1+5文件于今年9月1日正式以市政府名義出臺。同時，嚴格執(zhí)法，做到有案必查，堅決查處程序類違法違規(guī)建設行為和影響質量安全行為，全年查處240余起違法違規(guī)案件，市場經營行為進一步規(guī)范。
始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持清正廉潔的優(yōu)良作風。能夠嚴格執(zhí)行中央關于改進作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，自覺加強理論學習，廣泛征求意見，認真查擺問題，深刻分析原因，對查擺出的“四風”問題進行了深入的整改。深入貫徹落實中央、省市關于懲防體系建設和落實黨風廉政責任制要求，組織科級以上干部及重點項目部人員開展廉政警示教育。加強機關財務管理，堅持民主理財制度和財務公開制度。認真組織召開專題民主生活會，面對面征求意見、建議，深入查擺、認真整改，主動接受各方面的監(jiān)督，真正以清正廉潔的良好形象和干凈干事的實際行動取信于民。
回顧一年來的工作，取得了一些成績，但也還存在一些需要改進的地方。今后，我將以十八大四中全會精神為指導，倍加珍惜當前的良好工作環(huán)境，倍加努力做好各項工作，為宿遷住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)實現突破和全市經濟發(fā)展作出更大的貢獻。
美麗辦工作計劃篇十一
扶貧工作是一項長期而堅巨的工作。根據^v^××縣委、縣人民政府以華通（xx）14號文《^v^××縣委××縣人民政府關于做好“xxx”時期黨政機關、企事業(yè)單位掛鉤扶貧和黨員、干部結對幫扶工作的通知》要求，縣里從xx年把××鄉(xiāng)××村××自然村調整列為我局的扶貧掛鉤點，對此局領導高度重視此項工作，帶領全局干部、職工配合相關部門，積極投入到扶貧攻堅戰(zhàn)中，深入開展“一幫一”結對扶貧工作。今年，圓滿完成了縣里安排的扶貧工作任務，達到了預期目的?，F將一年來扶貧工作總結如下：
一、領導重視，思想明確。
××鄉(xiāng)××村××自然村是一個比較偏遠且經濟發(fā)展較為緩慢的一個自然村，自縣里安排作為我局的扶貧掛鉤點以后，局領導高度重視此項工作，將其作入局機關一項重要工作任務來完成，并納入議事日程。嚴格按照要求成立了領導機構及辦公室，指定專人負責具體日常事務。做到有領導抓此項工作，有專人負責落實，為開展好此項工作打下了堅實的基礎。
二、認真研究，切實開展好扶貧掛鉤各項工作。
為切實開展好扶貧掛鉤工作，局領導帶領廣大黨員干部與××鄉(xiāng)××村干部認真開展調查了解工作，了解當地自然狀況，到××自然村村民家中進行貧困戶調查，重點了解村民目前的生產、生活及青少年入學情況。通過開展調查了解工作，局機關召開了全局職工會議，做好扶貧工作動員，制定了扶貧計劃：以中央、省、市的扶貧開發(fā)工作決定為指導，以××自然村現有資源為基礎，解決溫飽問題為目標，以農田基礎建設為重點，以市場為導向，培養(yǎng)優(yōu)勢產業(yè)，堅持經濟開發(fā)和智力開發(fā)相結合，變經濟扶貧為開發(fā)式扶貧。并對以后的發(fā)展作了認真的分析研究，根據××村的實際狀況，我局根據前些年制定了“一幫一”結對幫扶計劃，根據計劃，合理安排時間，局機關干部、職工每人結對幫扶一位貧困學生，并定期或是不定期到學生就讀學?；蚣抑虚_展幫扶工作，視自身能力盡力為困難學生解決學習上和生活上的部份困難。黨員干部結合部門工作實際，分批分期深入到掛鉤扶貧點，幫助當地群眾解決實際困難，盡力獻言獻策，多為當地老百姓辦實事、辦好事。
三、重點分析，搞好扶貧濟困難點工作。
我局領導干部身體力行，在帶頭做好扶貧濟困日常工作的同時，還充分發(fā)揮局黨支部的先鋒模范作用，積極動員黨員干部帶動廣大職工切實做好扶貧難點工作。在扶貧資金方面除了按縣里的規(guī)定按時上交扶貧款外，局機關黨員和中層干部每年要求每人深入掛鉤扶貧點次數不得少于3次，切實為貧困學生送去溫暖和鼓勵。年內，我局在經費十分緊張的情況下，一是在1月18日由分管領導率工、青、婦等（5人）到××××自然村看望并慰問了該村的困難戶，為他們送去了春節(jié)慰問金元；二是在3月份由局主要領導和分管領導帶隊，率工、青、婦等為××自然村在道路基礎設施建設中橋梁建設問題進行實地調查，積極協(xié)調經費為該村修建一座6萬元左右的鋼筋混凝土橋梁，目前已投入使用；四是在5月底，擠出資金元到××××自然村看望并慰問了該村的貧困兒童；五是為扶貧掛鉤點××村征訂了《云南日報》和《麗江日報》各一份，為他們送去精神糧食，切實為當地老百姓辦了一些實事、好事，受到了當地群眾的一致好評。
四、建立扶貧工作長效機制，做到真心扶貧，真心為群眾辦實事、好事。
一年來，全局干部職工人人以飽滿的熱情，求真務實的工作態(tài)度以及團結向上的精神，克服困難，切實做好扶貧濟困各項工作，扶貧工作取得了一定的成績。在今后的工作中，我局將嚴格按照縣委、政府安排，動員廣大干部職工一如繼往地抓好扶貧工作，做到真心扶貧，真心為扶貧點的老百姓做實事，同時還要做好“一幫一”結對幫扶工作，定期或是不定期組織干部職工輪流到扶貧點開展幫貧工作，樹立正確的目標、強化責任，同時建立長效機制，確保扶貧掛鉤工作各項目標任務的圓滿實現，為努力構建設和諧社會做出應有的貢獻。
美麗辦工作計劃篇十二
自20__年啟動美麗鄉(xiāng)村建設以來，在全縣上下的共同努力下，我縣美麗鄉(xiāng)村建設取得了階段性成效。為進一步深化美麗鄉(xiāng)村建設，實現“點更亮、面更廣”，根據“共建生態(tài)家園、打造美麗鄉(xiāng)村”行動要求，制定本實施方案。
一、指導思想。
以提升農民生活品質為核心，以創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村先進縣為目標，在深入開展農村水環(huán)境整治的基礎上，堅持點、線、面相結合，全力打造美麗鄉(xiāng)村風景線、示范村、“六美”鄉(xiāng)村，彰顯常山新農村建設亮點，提升全縣美麗鄉(xiāng)村建設整體水平。
二、目標任務。
按照“串點成線、連線成片、整體推進”的要求，大力開展“六化六美”鄉(xiāng)村建設，全力打造村點出彩、沿線美麗、產業(yè)精美的宜居宜業(yè)宜游的生活家園、市民休閑旅游樂園。到20__年底，建設10個左右可看可學可借鑒的示范村，完成3條美麗鄉(xiāng)村風景線建設，謀劃建設胡柚景觀大道，力爭創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村先進縣。面上，以實行申報審批制為原則，在20__年的治水示范村和重點村中，大部分村完成“六美”單項創(chuàng)建，同時打造一批美麗鄉(xiāng)村；在20__和_年度的農村生活污水治理實施村中，力爭有美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建成功，同時部分村完成“六美”單項創(chuàng)建。
三、基本原則。
（一）規(guī)劃指導原則。結合縣域總體規(guī)劃、村莊布局規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，科學編制美麗鄉(xiāng)村示范村和風景線建設規(guī)劃，細化美麗鄉(xiāng)村行動點、線、面的區(qū)域布局和功能定位。
（二）因地制宜原則。立足經濟社會發(fā)展實際，順應發(fā)展變化趨勢，注重生態(tài)環(huán)境保護，挖掘各村文化內涵，在此基礎上彰顯常山整體以及區(qū)域的風格和特色。
（三）分類推進原則。堅持梯度培育，分類制定推進計劃，明確年度建設目標，有序推進美麗鄉(xiāng)村示范村和“六美”鄉(xiāng)村創(chuàng)建，確保取得實效。
四、建設標準。
按照凈化、潔化、綠化、亮化、美化、序化“六化”和環(huán)境秀美、布局優(yōu)美、產業(yè)精美、生活富美、服務完美、社會和美“六美”要求，深入開展農村水環(huán)境整治，突出抓好重要節(jié)點建設，進一步優(yōu)化村莊建設布局，通過扮靚“景”做亮“點”，凸顯村莊特色。
（一）夯實農村環(huán)境基礎，建設環(huán)境秀美鄉(xiāng)村。把環(huán)境秀美鄉(xiāng)村創(chuàng)建作為“六美”鄉(xiāng)村建設的工作重點，深化村莊環(huán)境整治，大力實施水環(huán)境治理、養(yǎng)殖污染治理、戶廁改造、村道硬化等項目。積極創(chuàng)建市級生態(tài)村，深入實施農村清潔工程，開展庭院、道路、河道、村莊綜合保潔工作。大力開展村道沿線、水體沿岸、活動場所、農戶庭院、房前屋后的綠化、美化、凈化、潔化工作，鼓勵種植香樟、桂花、胡柚等鄉(xiāng)土樹種，抓好安置點和新建房的“赤膊墻”粉刷和生活污水設施建設。
（二)推進村莊建設規(guī)劃，建設布局優(yōu)美鄉(xiāng)村。加強村莊規(guī)劃建設管理，結合“三改一拆”工作，有序推進危舊房改造，拆除村內破舊房和違法建設，著力打造“無違建”村。加快空心村整治，推動農民建房整齊有序、布局合理，積極引導農民到安置點、安置區(qū)建房，促進人口向中心鎮(zhèn)(村）聚集。
（三）彰顯鄉(xiāng)村特點特色，建設產業(yè)精美鄉(xiāng)村。加快發(fā)展現代農業(yè)，以糧食生產功能區(qū)、現代農業(yè)園區(qū)建設為平臺，促進農業(yè)規(guī)?；?、標準化和產業(yè)化經營。鼓勵和引導農民從事來料加工、農家樂等二、三產業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”、家庭農場、鄉(xiāng)村休閑旅游等特色產業(yè)。
（四）促進農民持續(xù)增收，建設生活富美鄉(xiāng)村。扎實推進低收入農戶收入倍增計劃、異地搬遷和農民素質提升等工程，完善土地流轉機制，促進農民持續(xù)增收。盤活和經營好房屋、山場、林地等集體資產，探索建立宅基地收儲和管理等制度，發(fā)展物業(yè)經濟，實現村級集體經濟較快增長。
美麗辦工作計劃篇十三
一直以來，我鎮(zhèn)按照科學人才觀的要求，統(tǒng)籌兼顧，進一步完善人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵的體制機制，做好各項人事人才工作，優(yōu)化人才隊伍結構，提高人才隊伍素質，為全鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。
我鎮(zhèn)高度重視人才工作，堅持黨管人才，強化對人才工作的指導，年初建立了以黨政主要領導為組長，分管領導為副組長，黨政辦、勞保所、財政所、經發(fā)辦等相關職能部門為成員的人才工作領導小組。
我鎮(zhèn)人才工作領導小組成員一是通過微信群、qq群下發(fā)關于人才引進機制的相關資料，宣傳鎮(zhèn)政府對于人才引進的優(yōu)惠政策，以吸引人才到我鎮(zhèn)、促進大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；二是印發(fā)宣傳手冊，通過分發(fā)宣傳手冊加大人才引進機制以及優(yōu)惠政策的宣傳。
（一）深化人才發(fā)展體制機制，營造良好的人才環(huán)境。
xxxx年，按照《x縣“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》和《關于深化人才發(fā)展體制機制改革推進“美麗x·綠色典范”建設的實施意見》相關要求，推進x湖鎮(zhèn)人才工作規(guī)劃實施，按照《關于進一步加強人才激勵若干措施的意見》要求，制訂《x湖鎮(zhèn)人才激勵政策實施細則》，建立聯(lián)系村領導指導村（社區(qū)）人才工作推進機制，為村（社區(qū)）人才引進、人才培養(yǎng)提供指導。加大年輕公務員、大學生村官、服務基層志愿者的招錄力度，進一步優(yōu)化了鎮(zhèn)干部年齡和學歷結構。
（二）加強人才的培育，完善人才考評機制。
一是我鎮(zhèn)今年新增xx人參加了農業(yè)職業(yè)經理人的培訓并獲得職業(yè)經理人認定證書。二是我鎮(zhèn)今年完成實用技術培訓xx次，培訓人次達xxxx人次。三是廣泛宣傳、動員大學生志愿者到蒲服務，我鎮(zhèn)按期完成了大學生志愿者培訓，自愿接受縣上的考核，今年我鎮(zhèn)參加x縣大學生志愿者考核的有x人并全數通過。
一是人才總量偏少。我鎮(zhèn)科技人才、企業(yè)管理人才、后備力量不足，農業(yè)高技能人才相對缺乏。二是青年人才流失問題，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件較為艱苦，年輕人多愿意在大城市發(fā)展，導致政府、村（社區(qū)）干部以及農村勞動力中的青年人才流失嚴重，農村發(fā)展缺少鮮活力量。三是專業(yè)人才不夠。缺乏場鎮(zhèn)規(guī)劃、旅游發(fā)展、電子商務等方面的專業(yè)人才，鄉(xiāng)村發(fā)展缺少有效規(guī)劃指導。
針對存在的問題和原因，我鎮(zhèn)應該從以下幾個方面來做：
（1）加大旅游業(yè)和農業(yè)的規(guī)模化發(fā)展，盤活鎮(zhèn)域經濟，創(chuàng)造更多商機，加大對人才的吸引力。
（2）抓好高技能人才隊伍建設，依托三湖丑柑合作社、藍莓谷旅游協(xié)會等建立高技能人才培訓基地，逐步完善政府與企業(yè)、社會相互支持促進的高素質、高技能人才培養(yǎng)機制。
（3）加大農村人才培養(yǎng)力度，微黨校、農民夜校、遠程教育等形式，培養(yǎng)新時代農村人才。
（4）完善人才引進機制，外出引進與就地引進并舉，加強人才培養(yǎng)，促進人才的結構性平衡。
（5）規(guī)范人才考評體系，建立人才信息統(tǒng)計臺帳，積極探索建立高技能人才信息庫。
美麗辦工作計劃篇十四
xxxx年是極不平凡的一年。回顧這一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們在區(qū)委區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞“古韻田園、產城融合、亮麗溫馨”的全省一流小城市目標，以“一年脫掉一層皮，干出一番新天地”的豪情與斗志，戰(zhàn)疫情促發(fā)展，各項工作取得明顯成效。預計全年實現地區(qū)生產總值億元，財政總收入億元，其中一般公共預算收入億元，農村居民人均可支配收入xxxxx元。創(chuàng)獲全國衛(wèi)生鎮(zhèn)、x省戲曲之鄉(xiāng)、新時代“美麗城鎮(zhèn)”省級樣板等一系列榮譽，xx古城被列入全省大花園耀眼明珠培育對象和省市文旅“金名片”培育項目。
這一年，我們一流標準興小城，彰顯千年古城的“文旅范”。堅持規(guī)劃引領，編制了《美麗城鎮(zhèn)規(guī)劃》《歷史文化名鎮(zhèn)保護規(guī)劃》，順利推進《國土空間總體規(guī)劃》修編，初步實現國土空間規(guī)劃基數現狀一張圖。加快征遷清零，在城墻城河、三角區(qū)塊、新區(qū)和核心區(qū)塊累計拔釘xx個，為項目建設掃清了障礙。新一輪城墻沿線區(qū)塊搬遷xxx%簽約騰空，共搬遷住戶和商鋪xxx戶、經營戶xx戶、承租戶xx戶，拆房工作全面完成。加強文化梳理，南門、西門、城墻考古實現新突破，發(fā)現了明清時期南城門的門洞、宋代路面、馬道等遺跡，入選xxxx年x省考古重要發(fā)現推薦項目；古城墻申遺有序推進，召開全國性古城復興研討會，征集到帶字明城磚等老物件xxx余件，編纂出版了《xx古詩選注》，完成了《xx古文選注》初稿。實施古城復古，九大項目扎實推進，累計疏浚整修古城河xxxx米，修復古城墻xxx米，完成通濟橋等橋梁x座，修復城隍廟等古建筑x幢，建成徐玉蘭紀念館等文化設施x處，完成立面整治xxxx平方米，古城河基本恢復貫通，兩條老街整治接近尾聲。推進新城建新，賢明湖濕地公園完成土地征用xxx畝，投資xxxx多萬元的鼉江景觀堰壩工程完成總工程量的xx%；臺城路、市民廣場工程正在加快施工；共和花園、惠來花園和塔山花園分別完成總工程量的xx%、xx%和xx%，雙溪花園樁基基本完成；x號地塊房產項目b區(qū)塊房屋主體結頂。
這一年，我們齊心協(xié)力優(yōu)環(huán)境，展現魅力xx的“高顏值”。美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)獲樣板，抓項目提品質，緊緊圍繞“五個美”、“十個一”要求，制定《美麗城鎮(zhèn)建設行動方案》，先后投入資金xx億元，實施建設項目xx個，創(chuàng)新管理機制xx個。抓源頭全域整，實施“美麗鄉(xiāng)村、美麗城區(qū)”大比武，自查自整問題xxxx多個，在全區(qū)文明施工大比武中連續(xù)兩次獲得第一；抓長效全面管，出臺了城市“十化”管理標準，掛牌成立綜合執(zhí)法辦公室，實行“一支隊伍管執(zhí)法”；搭建一巡多功能二級平臺，共交辦整改清單xxxx件，按時辦結率達。三改一拆強勢推進，全年拆除違建xx萬平方米，整治“兩路兩側”點位xxx個，已通過x市“無違建”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建初驗。五水共治成效明顯，各條河道水質均達到或超過目標水質要求，葛溪、淥渚江榮獲x省“美麗河湖”稱號；投入資金xxxx萬元實施污水零直排區(qū)創(chuàng)建，完成建城區(qū)平方公里內xx個小區(qū)、xxxx戶住戶雨污分流改造。垃圾分類更加規(guī)范，建成農村易腐垃圾資源站點x個、再生資源站點和集置點各xx個，配備分類桶x萬余個，購置清運車xxx輛，落實分類收集員xxx名，分類監(jiān)督員xx名，全域完成撤桶并點。賢明府小區(qū)成功創(chuàng)建市級分類示范小區(qū)，xx村在全區(qū)垃圾分類大比武中榮獲二等獎，xx、xx等x個村成功創(chuàng)建區(qū)級垃圾分類示范村。
這一年，我們嚴實錘煉強作風，提振政府自身建設的“精氣神”。政治建設更加突顯。始終將政治建設擺在首位，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導行動，始終堅定正確政治方向，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。實施“爭當陽光干部、爭創(chuàng)一流業(yè)績”大比武，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情；在全區(qū)“百日解百難”大比武中，我鎮(zhèn)榮獲“十佳城鄉(xiāng)組團”，登云社區(qū)榮獲“十佳社區(qū)大黨委”；高質量完成村社組織換屆，所有村社均一輪選出選足。法治建設更加規(guī)范。專題研究制定法治建設工作方案，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，編制權力清單、責任清單和廉政風險清單。推進法治教育陣地建設，xx村法治館建成開館。深入開展普法教育，開展法治宣傳活動xx余次，發(fā)放宣傳資料x萬余份。進一步完善鎮(zhèn)村公共法律服務站建設，累計接待群眾法律咨詢xxx余人次，化解糾紛xx余起。廉政建設更加深入。完善“四責協(xié)同”機制，通過“x+x清單”，落實班子成員、中層干部和聯(lián)村組團的“一崗雙責”要求。擦亮陽光品牌，把“陽光工程”的范圍擴大到鎮(zhèn)級工程，工程項目變更比例同比下降xx%，全區(qū)鎮(zhèn)級工程項目規(guī)范化管理現場會在我鎮(zhèn)召開。全年開展作風紀律監(jiān)督xx次，效能問責x人，黨紀政務處分xx人。
同時，國防動員和后備力量建設、政協(xié)、鄉(xiāng)賢、民族、宗教、殘疾人、慈善、紅十字、愛國衛(wèi)生、老干部、老齡、工會、團委、婦女、科協(xié)、關心下一代、社科、檔案等工作取得新進展。
艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成，每一個人都了不起。xxxx年，我們在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，不懼風雨應變局、砥礪奮進開新局；在美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建中，突出重點亮特色、全力推進爭樣板；在村社換屆工作中，唯實唯先齊努力、風清氣正順民心；在千年古城復興中，鏖戰(zhàn)拼搏騰空間、快推項目出形象；全省一流小城市建設邁出了堅實的步伐。這些成績的取得，是區(qū)委區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委堅強領導的結果，是鎮(zhèn)人大監(jiān)督與支持的結果，是全鎮(zhèn)上下凝心聚力、只爭朝夕、頑強奮斗的結果。在此，我謹代表鎮(zhèn)政府向各位代表和全鎮(zhèn)廣大干部群眾，以及所有關心、支持xx建設發(fā)展的各級領導和社會各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到當前xx發(fā)展不容忽視的問題和短板，主要表現為：一是古城高質量業(yè)態(tài)導入有待加快；二是受疫情影響，經濟下行壓力前所未有，產業(yè)結構不夠優(yōu)化，產業(yè)能級不高；三是葛溪流域聯(lián)動發(fā)展?jié)摿€未激發(fā)，品牌還未打響，龍頭帶動作用發(fā)揮還不夠明顯；四是村級集體經濟造血功能不足，美麗環(huán)境轉化為美麗經濟的文章沒有做深做透；五是部分干部眼界不新、標準不高、能力不足，避重就輕、推諉扯皮的問題還不同程度存在。對此，我們將高度重視，采取更加有效舉措，千方百計予以解決。
xxxx年是中國^v^百年華誕和“十四五”規(guī)劃開局之年，也是xx古城復興、建設全省一流小城市的關鍵之年。我們將按照區(qū)委提出的“三個立起來”和“迎亞運、展風采，全面打造現代版富春山居圖”要求，奮力向全省一流小城市前進。我們提出xxxx年政府工作的指導思想是：高舉^v^新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹^v^^v^考察重要講話精神，全面落實黨的十九屆歷次全會和省、市、區(qū)委的各項決策部署，統(tǒng)籌推進、協(xié)調發(fā)展，砥礪前行、奮勇拼搏，加快實施城市建設、產業(yè)發(fā)展、環(huán)境治理大提升，不斷凝聚“集體榮譽感、團結干事心”，奮力向“古韻田園、產城融合、亮麗溫馨”的全省一流小城市目標邁進。
建議xxxx年我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展主要目標是：
1.地區(qū)生產總值增長。
2.規(guī)模以上工業(yè)增加值增長。
3.社會固定資產投資x億元。
4.財政總收入x億元，增長，其中一般公共預算收入增長xx%。
5.城鄉(xiāng)居民人均可支配收入增長x%。
一、以當仁不讓的雄心保古城建新城。
精益求精“保古城”。抓住千年古城復興和大花園耀眼明珠培育機遇，以古城亮相工程為載體，高質量編制《國土空間整體規(guī)劃》，完成三角區(qū)塊、秉賢區(qū)塊、致和商城區(qū)塊規(guī)劃控制調整，完成古城零星房屋搬遷工作。加快推進城墻城河綜合保護、配套停車場、古建筑修復、古城景觀提升等工程，確保城墻城河全線貫通，城門修復完成，城河公園全面成形。加快古城文旅項目培育，積極開展《全域旅游調研及建議》課題研究，實施古城內整治提升方案研究，切實加大古城招商力度，完成秉賢街新城街招商并正式開街，加快致和與秉賢區(qū)塊出讓和建設，使xx古城逐步成為長三角短途休閑旅游目的地。
鍥而不舍“建新城”。深入實施賢明湖“明珠”工程，完成賢明湖鼉江景觀堰壩工程并實施蓄水，完成濕地公園景觀工程招投標并開工建設。深入實施城市通暢工程，完成臺城路建設及道路兩側整治；打通秉賢中路斷頭路，啟動共和北路拓寬改造和西入口綜合改造，加快啟動杭淳開高速連接線和xxx省道過境段外移前期工作；推進x條“四好農村路”建設和x條縣道大中修提升改造，進一步暢通村莊連接通道。深入實施城市軸線工程，基本完成核心區(qū)市民廣場和x號地塊房產項目，共和花園一期全面完工，惠來花園一期、塔山花園、雙溪花園完成房屋主體工程，完成三角區(qū)塊出讓并開工建設，使之與xx古城、賢明湖濕地公園連成軸線，成為xx城市新地標。
二、以百折不撓的決心穩(wěn)經濟提質效。
加快提升新區(qū)產業(yè)能級。加大招商引資力度，力爭招引一批新一代信息技術、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新能源新材料等高新產業(yè)項目。狠抓項目落地，確保言志機械、五象印務等x個產業(yè)項目建成投產，江豐、中策等重大項目基建基本完工，和鼎技改項目快速推進。加快傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，推進制造業(yè)新舊融合、動能接續(xù)，啟動小五金產業(yè)園一期整治提升工程，打造富陽西部綜合性五金產業(yè)群落。進一步優(yōu)化服務環(huán)境，深化“組團聯(lián)企”制度，用好“親清”駕駛艙，當好“店小二”。
加快培育美麗經濟產業(yè)。以“富春山居·味道山鄉(xiāng)”活動為抓手，繼續(xù)辦好“荷塘音樂節(jié)”、“xx桃花節(jié)”、雙江“三月三”民族文化節(jié)等農事節(jié)慶活動。進一步創(chuàng)新聯(lián)動機制，在規(guī)劃、產業(yè)、宣傳等方面加強互動，建成葛溪流域農產品展示中心，拓寬農副產品銷售渠道。持續(xù)推進旅游產業(yè)基礎設施建設，建黨百年時完成原xx縣首個黨支部九仰坪支部舊址修繕布展和xx戰(zhàn)役紀念館遷址布展；加快東、中、西三個旅游特色圈建設，引進和培育一批中高端民宿，打造東山塢民宿集聚區(qū)；推出“畬香十大碗”、“荷塘宴”等xx美味，打造美麗經濟群落。
三、以精雕細琢的匠心美環(huán)境亮底色。
美麗辦工作計劃篇十五
上半年，泗洲頭鎮(zhèn)人才工作堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹市、縣人才工作會議精神，突出重點，加強領導，加大人才引進、盤活、培養(yǎng)和使用的力度，提升各類人才的能力素質，為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。
專門成立了鎮(zhèn)人才工作領導小組，形成專職副書記牽頭、工業(yè)副鎮(zhèn)長為主、組織委員配合的工作體制，召開一年兩次黨委專題會議部署工作。配備人才工作聯(lián)絡員1名，責任到人，工作到事。同時，明確組織黨政辦、社會事務辦等部門的工作職責和工作任務。同時，納入鎮(zhèn)工業(yè)考核內容，對引進人才工作出色的單位和個人予以必要獎勵，并專門撥出獎教資金給予優(yōu)秀教師一定獎勵。
一是借梯登高，培育專業(yè)人才。6月9日，為加快推進光伏產業(yè)轉型升級，促進項目跨越發(fā)展，浙江啟鑫新能源公司與中科院上海研究院楊博士積極開展洽談，縣主要領導參與洽談。啟動浙商回歸活動，完成浙江長城玉士集團總部經濟回遷奠基儀式。通過總部經濟的建設，將建設科研機構，逐步形成汽配研發(fā)中心，全面建成人才支配基地。
二是集聚發(fā)展，打造創(chuàng)業(yè)人才。年初以來，我鎮(zhèn)加快推進新區(qū)建設，打造60余畝鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)，積極引進7家企業(yè)小微企業(yè)落戶。通過人才培養(yǎng)、集聚發(fā)展等方式，助推企業(yè)上規(guī)模，培育7位人才成為企業(yè)家。目前，該工業(yè)小區(qū)8家企業(yè)已完成落戶協(xié)議，正在辦理土地招拍掛手續(xù)。
三是引教結合，扶持產業(yè)人才。積極引進海外歸國人才黃長城，成立浙江玉士集團，該集團公司注冊資金5000萬元投資4億元，成為汽配行業(yè)的領軍人物。扶持創(chuàng)建智慧漁業(yè)、市級貝類精品養(yǎng)殖園、有機蔬菜基地等現代農業(yè)產業(yè)，加大本土人才的培養(yǎng)與教育，培育黃慶宏、邊平江、項秋國等一批產業(yè)帶頭人。今年以來，該鎮(zhèn)共舉辦8次農技培訓，培訓企業(yè)職工、農民等人數達200余名;培養(yǎng)1名國家級賽艇運動員，將參加挪威世錦賽;引進1家農業(yè)公司并建立300畝有機蔬菜基地。
一是實施“一把手”素質提升工程。建立班子成員、機關干部共同聯(lián)系企業(yè)制度，準確掌握企業(yè)人才引進狀況，積極組織外出“引進智力”活動。同時，建立企業(yè)家月度例會制度，就當前經濟發(fā)展難點、疑點問題開展交流，促進企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府之間的交流，幫扶企業(yè)化解招工難、引智難等問題。1—6月份，該鎮(zhèn)已化解難題18件，幫助企業(yè)招工200余人。
二是開展結對幫扶培養(yǎng)后備人才。通過舉行“一幫一”、結對子的形式，組織有技術、有經驗的優(yōu)秀干部職工、優(yōu)秀致富能手等優(yōu)秀人才，對思想政治過硬、文化層次較高、有創(chuàng)業(yè)實干精神的青年開展“幫、傳、帶”活動，帶動更多的青年成長為人才隊伍中的重要一員。半年來，啟鑫光電、長城玉士、海潤制衣等公司已結成幫扶對子56對，有力地促進了技術經驗的傳承和發(fā)揚。
三是大力推進人才外宣營造氛圍。按照農村實用人才的不同類型，分別將掌握一定的生產技術，致富能力強的農村能人，長年在農村生產一線或進行農產品買賣的生意人，文化程度較高、創(chuàng)業(yè)精神強且勇于闖市場的農村實用人才樹立成各行各業(yè)的先進典型，涌現出了以項秋國為代表的西甜瓜種植能手，以勵小偉為代表的光伏制造能手，以許青素為代表的來料加工經紀人，在全鎮(zhèn)上下掀起“學先進，促發(fā)展”的浪潮。
回顧總結半年來的人才工作，雖然較往年有所進步，但從我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展的實際需要來看，還存在很多亟待解決的問題，突出表現在：一是進人偏難。隨著光伏等大型企業(yè)的經濟下滑，帶動了光伏人才的大量流失，并且企業(yè)通過實施裁員等行為，促使低端人才需求下降，高端人才招錄困難。二是素質不高。由于我鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模小，科技型企業(yè)少，導致人才整體素質不高，加強人才培養(yǎng)任務還很艱巨。三是人才在研發(fā)創(chuàng)新上有待加強。創(chuàng)新型企業(yè)在新產品、新技術研發(fā)方面仍需突破，一些企業(yè)技術含量不高，以粗放型、簡加工為主體，企業(yè)家對科研工作不重視，企業(yè)科研人才缺乏，對企業(yè)轉型升級帶來了一定的阻礙。
下半年，鎮(zhèn)黨委、政府將不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，力爭使我鎮(zhèn)人才工作再上一個新臺階。一是進一步落實領導責任，強化對人才工作的管理力度。二是進一步落實資金投入，改善人才管理工作環(huán)境，提高人才工作效率，為人才工作的有效開展奠定基礎。三是進一步落實培養(yǎng)措施。開展知識技能培訓，制定培養(yǎng)規(guī)劃，大力培養(yǎng)高層次拔尖人才。四是進一步搭建平臺引進研發(fā)團隊。加快啟動長城玉士集團總部經濟的建設，全面推進鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)集聚，探求啟鑫光電整合突破，引進高素質人才與團隊，切實增強企業(yè)研發(fā)能力和科技水平。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/10507551.html】
