學習信訪工作條例心得體會（實用12篇）

不論是大事還是小事，心得體會都是我們在日常生活中不可或缺的一部分。撰寫心得體會時，首先要有詳細的觀察和記錄，盡可能真實而準確地表達自己的觀點和感受。以下是一些寫心得體會時常見的寫作技巧和方法，供大家參考和借鑒。

學習信訪工作條例心得體會篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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《條例》對新時代信訪工作作了系統(tǒng)安排和全面規(guī)范，在推動信訪工作體制機制建設(shè)、信訪矛盾攻堅化解、規(guī)范信訪業(yè)務、優(yōu)化信訪生態(tài)方面都有積極影響，《條例》最大的創(chuàng)新和突破就是對黨領(lǐng)導下的新時代信訪工作體制和工作格局作出新界定，即黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、政府組織落實、信訪工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)、信訪部門推動、各方齊抓共管，我們要準確把握、全面落實關(guān)于信訪工作體制和格局的新規(guī)定新要求，把黨對信訪工作的全面領(lǐng)導落到實處。

通過這次學習，了解到各級機關(guān)、單位對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，應當及時報告本級黨委和政府，通報相關(guān)主管部門和本級信訪工作聯(lián)席會議辦公室，在職責范圍內(nèi)依法及時采取措施，防止不良影響的產(chǎn)生、擴大。地方各級黨委和政府信訪部門接到重大、緊急信訪事項和信訪信息，應當向上一級信訪部門報告，同時報告國家信訪局。作為一名黨員，要把全心全意為人民服務的宗旨牢記于心，努力成為一名合格的黨員。

《條例》第一章就將“堅持以人民為中心”作為信訪工作應當遵循的原則之一，要求信訪工作要踐行黨的群眾路線，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，千方百計為群眾排憂解難。第四章信訪事項的辦理中，明確各級機關(guān)單位及其工作人員應當根據(jù)各自職責和有關(guān)規(guī)定按照“三到位一處理”的要求，依法按政策及時就地解決群眾合法合理訴求。在辦理信訪事項時，對生活確有困難的信訪人，可以幫助依法申請社會救助。這些規(guī)定均體現(xiàn)了信訪工作一切以人民為中心。

中共中央、國務院印發(fā)的《信訪工作條例》，使信訪工作在法制化、規(guī)范化的道路上又上了一個新臺階。我們要充分結(jié)合新《條例》做好網(wǎng)上信訪工作，要用好信訪網(wǎng)絡，全面實行陽光信訪，暢通和拓寬信訪渠道，方便群眾隨時就地反映問題，隨時就地了解問題處理進度，把群眾吸附在基層，減少矛盾上行。要用好互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)上有關(guān)輿情動態(tài)，掌握社情民意，了解社會對信訪工作的評論，有針對性地開展工作，提高做好網(wǎng)上信訪引導工作的能力和水平。

信訪工作條例始終堅持人民至上，用心用情為群眾排憂紓困。新《信訪工作條例》突出明確了雙向規(guī)范的工作要求，既規(guī)范機關(guān)單位信訪工作行為，又規(guī)范信訪人行為。作為信訪工作者，要不斷錘煉對黨忠誠政治品格、厚植群眾感情、發(fā)揚擔當和斗爭精神、嚴明紀律規(guī)矩，成為讓黨放心、群眾滿意的信訪工作鐵軍。在工作中要更加主動適應新時代信訪工作新任務新要求，持續(xù)完善加強復查與督查工作，擰緊責任鏈條，匯聚工作合力，激勵擔當作為，確保各項工作落地見效。

要加強督查指導，利用信訪部門熟悉法規(guī)政策的優(yōu)勢，督促有關(guān)機關(guān)、單位依法依規(guī)履行職責，為《條例》落實落地提供堅強保障。

中共中央、國務院新修訂的《信訪工作條例》即將開始施行。這是我國政治生活中的一件大事，對于進一步化解社會矛盾、規(guī)范信訪秩序，推動和諧社會建設(shè)，都具有十分重要的意義。通過學習新《信訪工作條例》不僅使我們的工作更加規(guī)范，對今后的信訪工作也具有更重要的指導意義。

新修訂的《信訪工作條例》，是適應形勢發(fā)展的需要，是貫徹依法治國基本方略，加強和改進新時期信訪工作的重要舉措。它的頒布對推動信訪工作的法治化、規(guī)范化，具有十分重要的意義。作為一名黨員干部、一名信訪工作者，我將牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，始終把解決群眾的操心事、煩心事、揪心事作為職責本分，把信訪工作做實做細做好，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事。

作為一名學生黨員，通過學習新《信訪條例》提高了自身的法律素養(yǎng)，對今后的日常工作也極具有指導意義，信訪矛盾要從源頭治理，這是我國政治生活中的一件大事，對于進一步化解社會矛盾、規(guī)范信訪秩序，推動和諧社會建設(shè)，都具有十分重要的意義。未能在基層處理好“小事”，就容易引發(fā)信訪問題。將矛盾在基層化解，讓群從沒有信訪的意愿，沒有信訪的內(nèi)容，沒有信訪的必要，才能真上減少信訪，促進社會穩(wěn)定。

即將施行的《條例》，是貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想的重大制度成果，汲取了多年以來信訪工作實踐中積累的成功經(jīng)驗，在適用范圍、信訪工作體制、信訪工作職責范圍、信訪工作法治建設(shè)、信訪事項依法終結(jié)、信訪部門建設(shè)等方面亮點紛呈，解答了多年來信訪工作面臨的困惑，提高了信訪工作的地位和威信，調(diào)動了信訪工作者的積極性和熱情，《條例》的實施必將把信訪工作推向一個更高的層次。

學習信訪工作條例心得體會篇二

《信訪工作條例》（以下簡稱《條例》）圍繞貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，就做好新時代信訪工作的體制機制、職責任務、處理程序、監(jiān)督體系等定下了“硬制度”、立起了“鐵規(guī)矩”。學習好、貫徹好、落實好《條例》應從四個方面領(lǐng)會和把握。

一是樹牢政治思維，確保正確政治方向?！稐l例》指出，堅持黨的全面領(lǐng)導，把黨的領(lǐng)導貫徹到信訪工作各方面和全過程，確保正確政治方向，這充分體現(xiàn)了黨中央對信訪工作的高度重視。黨的十八大以來，黨中央對信訪工作作出一系列重大決策部署，習近平總書記就加強和改進人民信訪工作作出一系列重要指示批示，為做好新時代信訪工作提供了根本遵循。當前，信訪工作面臨著許多新情況新問題，我們必須從政治高度把握信訪工作的重要性，堅持從政治上看、從政治上辦，主動適應形勢變化和任務需要，深入貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，把黨的領(lǐng)導作為信訪工作的最高原則和最大優(yōu)勢，全面加強黨對信訪工作的領(lǐng)導，不斷提升信訪工作的規(guī)范化、法治化、制度化水平，以實際行動忠誠擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，確保信訪工作方向正確。

二是樹牢民本思維，踐行黨的群眾路線。《條例》指出，信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和政府了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作，是各級機關(guān)、單位及其領(lǐng)導干部、工作人員接受群眾監(jiān)督、改進工作作風的重要途徑。說到底，信訪工作是送上門來的群眾工作，人民信訪為人民，信訪工作應當有溫度，讓信訪人有獲得感、安全感和幸福感，才是做好新時代信訪工作的重要標準。工作中我們深入貫徹落實習近平總書記強調(diào)的“以人民為中心”的發(fā)展思想，領(lǐng)導干部帶頭采取了一些行之有效的做法，收到了很好的效果。帶頭落實接訪制度，把信訪群眾當家人，把信訪訴求當家事，采取重點約訪、定期接訪、現(xiàn)場接訪等方式，千方百計為群眾排憂解難，把群眾合法訴求解決好。帶頭落實下訪制度，變“上訪”為“下訪”，主動深入信訪工作一線，傾聽群眾呼聲，發(fā)現(xiàn)問題“癥結(jié)”，解開矛盾“心結(jié)”。帶頭落實包案制度，對涉及的重點信訪案件，實行領(lǐng)導包案，親自研究研判、親自推動化解，針對房地產(chǎn)“三難”問題，實行市縣兩級領(lǐng)導包聯(lián)推動落實機制，包問題化解、包思想疏導，推動十多年來的歷史積案有效化解。帶頭推動矛盾糾紛化解，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，加強基層黨支部和基層網(wǎng)格建設(shè)，充分發(fā)揮新時代文明實踐中心和黨群服務中心作用，進一步暢通信訪渠道，提高初信初訪辦理質(zhì)量，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基層，努力讓人民群眾感到權(quán)益受到公平對待、利益得到有效維護，切實把信訪工作做到群眾心坎上，不斷夯實黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

三是樹牢法治思維，將信訪納入法治化軌道?！稐l例》指出，各級機關(guān)、單位應當按照訴訟與信訪分離制度要求，將涉及民事、行政、刑事等訴訟權(quán)利救濟的信訪事項從普通信訪體制中分離出來，由有關(guān)政法部門依法處理。根據(jù)信訪事項性質(zhì)的不同，區(qū)分建議意見類、檢舉控告類、申訴求決類事項，分別明確受理辦理程序，保證合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序就能得到合理合法的結(jié)果。從制度層面，明確實施訴訟和信訪分離制度，有利于更好地把涉及民商事、行政、刑事等訴訟權(quán)利救濟的信訪事項從普通信訪體制中分離出來，更好地推動信訪事項、矛盾糾紛的化解。在實際工作中，堅持依法依規(guī)，對已經(jīng)或者依法應當通過行政復議、仲裁、訴訟等法定途徑解決的投訴請求，在接訪環(huán)節(jié)從嚴把關(guān)審核，耐心教育引導信訪群眾依法向有關(guān)政法機關(guān)提出相關(guān)訴求，按照法律法規(guī)規(guī)定的程序處理；對收到的群眾涉法涉訴信件，及時轉(zhuǎn)同級政法主管單位依法處理；支持各級政法機關(guān)建立完善聯(lián)合接訪、分別設(shè)立窗口等接訪機制，依法處理涉法涉訴信訪事項。

四是樹牢創(chuàng)新思維，推動新時代信訪工作高質(zhì)量發(fā)展?！稐l例》指出，地方黨委和政府應當根據(jù)信訪工作形勢任務，健全信訪工作聯(lián)席會議規(guī)章制度，建立健全信訪分析研判、重大信訪問題協(xié)調(diào)處理、聯(lián)合督查等工作機制，提升聯(lián)席會議工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。好的制度在于執(zhí)行，推動信訪工作適應新形勢新任務新要求，就要不斷健全完善規(guī)章制度，促進信訪工作再提升。創(chuàng)新完善信訪工作業(yè)務流程機制。運用標準化理念和方法重塑業(yè)務流程，促進業(yè)務工作始終規(guī)范開展，制定信訪業(yè)務工作標準，建立起信訪業(yè)務標準化管理規(guī)則，實時跟蹤辦理進度，自動催辦提醒，切實提高信訪基礎(chǔ)業(yè)務的規(guī)范化水平。創(chuàng)新完善基層信訪工作機制。著力提升基層及時就地解決問題水平，打造聯(lián)合平臺，把信訪部門受理辦理與職能部門解決問題整合起來，推動群眾合理訴求“最多訪一次”。堅持分類施策，采取教育疏導、協(xié)商調(diào)解、行政裁決等方式，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段解決和回應群眾訴求。創(chuàng)新完善信息支撐保障機制。把信訪制度改革、信訪基礎(chǔ)業(yè)務規(guī)范等相關(guān)要求與大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等新技術(shù)有機結(jié)合，持續(xù)提升信訪工作服務水平。推進矛盾源頭化解，開展信訪問題日常、專項和集中排查，了解社情民意、分析矛盾風險，真正把問題解決在群眾上訪前。

學習信訪工作條例心得體會篇三

2022年5月1日起施行的《信訪工作條例》，深入貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，是新時代信訪制度改革的標志性成果，為做好新時代信訪工作提供了制度保障和基本遵循。貫徹落實好《條例》，要在系統(tǒng)學習、廣泛宣傳的基礎(chǔ)上聚焦“五個堅持”，不斷推動新時代信訪工作高質(zhì)量發(fā)展。

堅持黨的領(lǐng)導，確保信訪工作始終沿著正確的政治方向前進?！稐l例》開篇就信訪工作的地位作用、指導思想和主要原則進行了深刻闡述，目的就是確保信訪工作沿著正確政治方向前進。因此，必須要發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，不斷提升信訪工作的規(guī)范化、法治化、制度化水平。巴林右旗委常委會堅持定期研究信訪工作，分析信訪工作形勢、解決重大問題、部署重點任務，有效統(tǒng)籌各方資源和力量化解信訪矛盾?！稐l例》頒布后，旗委結(jié)合自身實際制定了貫徹落實《條例》的10項措施，進一步明確職責、完善機制，確?！稐l例》落實到位。

堅持人民至上，保持黨同人民群眾的密切聯(lián)系?！稐l例》通篇貫穿著以人民為中心的發(fā)展思想，把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作。在踐行這一要求過程中，巴林右旗從人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題入手，加強從源頭上預防矛盾隱患，多措并舉化解了一批困擾群眾多年的信訪問題。堅持處級領(lǐng)導干部接訪下訪制度，每個工作日確保有1名處級領(lǐng)導到指定接待場所接待來訪群眾，傾聽群眾訴求，現(xiàn)場解決問題，為民排憂解難。

堅持落實責任，切實形成各方負責齊抓共管的合力。《條例》明確，信訪工作要堅持黨政同責、一崗雙責、屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，同時就信訪工作的體制機制、職責任務、處理程序、監(jiān)督體系等進行了系統(tǒng)安排，明確了各環(huán)節(jié)責任主體。為確保壓緊壓實各方責任，巴林右旗不斷完善信訪工作機制、充實人員隊伍，確保事事有人抓、環(huán)環(huán)有人管。同時，聚焦干部作風問題，圍繞“慵、懶、散、推、拖、浮、亂”7個方面常態(tài)化開展干部作風集中整治，有效推動“事要解決”。

堅持法治思維和法治方式，確保信訪工作始終在法治化的軌道上運行。《條例》堅持法治思維，對各機關(guān)、單位處理信訪事項作出全面規(guī)范，既明確了統(tǒng)一要求，又針對不同機關(guān)、單位性質(zhì)作出了差異化安排。同時，區(qū)分不同類型信訪事項，分別明確了受理辦理程序，保證合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序就能得到合理合法的結(jié)果。近年來，巴林右旗按照“三到位一處理”的要求，依法依規(guī)處理各類信訪問題，一批涉法涉訴問題通過法律途徑得到解決。同時，結(jié)合實際創(chuàng)新“莫日格德”警務工作模式，打造“法治烏蘭牧騎”和“法韻德音好來寶”普法品牌，積極引導信訪群眾學法用法、懂法守法。

堅持源頭治理，切實把矛盾隱患化解在基層。聚焦“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”目標要求，巴林右旗著力加強基層治理體系和治理能力建設(shè)。一方面深入推進基層陣地標準化規(guī)范化建設(shè)，旗蘇木鎮(zhèn)嘎查村三級黨群服務中心、三級標準化綜治中心全部實體化運行，176個嘎查村(社區(qū))全部實現(xiàn)網(wǎng)格化管理，配備網(wǎng)格員2844名;實施黨建引領(lǐng)基層治理“融合黨建”，引導更多資源下基層，實現(xiàn)基層治理“有人、有地、有物”。另一方面，把法治、德治和自治有機結(jié)合，積極探索嘎查村內(nèi)部“三級包聯(lián)”、村規(guī)民約、“村民積分榜”等符合實際的治理方式，從源頭上把工作做實做細，把可能出現(xiàn)矛盾糾紛的環(huán)節(jié)提前預置，推動形成干部群眾團結(jié)一心謀發(fā)展的良好氛圍。

學習信訪工作條例心得體會篇四

我堅持“雖暫不在其位，但不可不備其能”的學習理念，工作中注意加強本職業(yè)務知識學習的同時，堅持學習文秘、宣傳、法律、宏觀經(jīng)濟、信息技術(shù)等各類相關(guān)知識，確保有能力、有水平完成領(lǐng)導安排的各項工作，從而保質(zhì)保量地完成，因為黨的需要是各個領(lǐng)域、各個方面，會隨時根據(jù)你的個人特點和長處進行安排合適崗位的，我個人的工作經(jīng)歷也充分印證了這一點。

自1995年7月參加工作以來，我歷經(jīng)了多層次、多崗位的鍛煉，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任團委書記、黨委組織干事4年半，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職擔任黨委副書記、副鎮(zhèn)長1年半，在xx團市委掛職8個月，在xx市民政局從事宣傳、信息、文秘、檔案管理工作2年，在市政府辦公室從事值班、明傳電報收發(fā)、密碼電報管理、突發(fā)事件處置、市長公開電話受理、政務信息編發(fā)報送、政務督查、市長信件處理、典型經(jīng)驗材料撰寫等項工作，參加了為期半年的xx縣委黨校第5期中青年干部培訓班的學習。

二、善于思考，能夠用獨特、新穎的視角審視工作，從而推動政務督查工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

我特別注重在工作中進行思考和總結(jié)，對于從事的和領(lǐng)導安排的各項工作，我都善于從更高層次上進行思考和探索，會從“為什么要做這項工作”、“怎么樣才能做好這項工作”、“有沒有更好更快的方法做好這項工作”三個方面進行認真的思考，從而站在大局、全局的高度思考這項工作，正確把握做好這項工作的背景、原因、客觀條件、主要障礙、有利因素等情況，做任何一項工作都從全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局考慮，從市政府辦公室發(fā)揮參謀助手作用、促進市政府工作落實的全局考慮，真正做到“從高處著眼、從細處著手”，看得高，做得實，當高參，在把握領(lǐng)導意圖、做好本職工作上取得理論層次性突破。

比如，由我具體負責的市政府系統(tǒng)推行《工作日志》工作，我就站在市政府的角度思考推行《工作日志》的原因，從推行《工作日志》制度、促進政府工作落實方面進行了總結(jié)，然后撰寫了《創(chuàng)新管理推日志扎實作為促發(fā)展》的典型經(jīng)驗文章，被《xx工作》采用刊發(fā)。又比如，為了做好由我具體負責的市長信件辦理工作，我從市長信件本身的重要性，從市長信件辦理化解社會矛盾、促進社會和諧的角度進行了認真思考，總結(jié)提煉寫成了《xx市市長信件辦理工作規(guī)程》，對于指導市長信件辦理工作，從而規(guī)范、促進市長信件辦理工作發(fā)揮了重要作用。我本人也因在辦理市長信件、促進社會穩(wěn)定方面的積極作用，被市委、市政府評為“xx年度全市信訪工作先進個人”。

三、敢于創(chuàng)新，創(chuàng)新督查工作思路、工作理念，推動政府工作落實向深度和廣度延伸。

我一直認為，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，更談不上提高，任何一項工作只要敢創(chuàng)新、想創(chuàng)新，必定有創(chuàng)新的空間，因為任何事物的發(fā)展是永無止境的。

比如，在督查工作中，我探索了“延伸督查工作法”，結(jié)合開展的政務督查考核工作，撰寫了《實施延伸督查、督查考核“雙核驅(qū)動”推動政府工作完美落實》的典型經(jīng)驗材料，被省政府辦公廳以內(nèi)參的形式轉(zhuǎn)發(fā)全省政府系統(tǒng)、17個市參閱。又比如，我站在市政府的角度探索做好市政協(xié)提案辦理工作的新舉措，撰寫的《強化三項措施抓好四個環(huán)節(jié)xx市政府辦理政協(xié)提案形成新機制》被《人民政協(xié)報》刊登。

四、馬上就辦，對領(lǐng)導交待的工作馬上去落實。

我認為，馬上就辦不只是為了提高效率，更重要的是減少失誤和疏漏。對任何一項政務督查工作，我都堅持馬上就辦，能今天辦的絕不拖到明天，能現(xiàn)在辦的絕不再等，立說立行，馬上落實，這是我長期從事機關(guān)工作特別是辦公室工作總結(jié)出來的一條重要經(jīng)驗，因為這個事你現(xiàn)在不做，一會兒領(lǐng)導安排了其他工作你可能來不及做好這項工作，甚至有可能遺忘了這項工作。辦公室的工作，做好了是小事，做不好就是大事。

所以，在具體的政務督查工作中，小到一個通知的下達、一件市長信件的轉(zhuǎn)辦、一條市政府外網(wǎng)政務督查信息的更新，大到市政府重大決策和重要工作部署的落實，我都堅持“馬上就辦”，只有這樣，我覺得才能夠始終保持落實領(lǐng)導指示的主動性、時效性，從而保證落實領(lǐng)導安排的各項工作的質(zhì)量和效率。

比如，我在信息科工作期間，及時向省政府報送時效性強、可參考性大的信息，得到省政府辦公廳領(lǐng)導的肯定，被授予“全省信息工作先進個人”榮譽稱號。

學習信訪工作條例心得體會篇五

工作

改革

一是深化思想認識，提高政治站位，始終堅持黨對信訪工作的絕對領(lǐng)導。堅持和加強黨對信訪工作的全面領(lǐng)導，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，以黨的創(chuàng)新理論指導新時代信訪工作，把黨中央關(guān)于信訪工作的方針政策和決策部署落到實處，進一步推動基層黨委信訪工作的系統(tǒng)化、制度化和規(guī)范化，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺抓好《信訪工作條例》的貫徹執(zhí)行，確保信訪工作始終沿著正確的政治方向前進，推動信訪工作高質(zhì)量發(fā)展，更好的服務黨和國家工作大局。

二是踐行群眾路線，堅持為民解難，不斷提升信訪工作質(zhì)效。始終把做好信訪工作轉(zhuǎn)化為“我為群眾辦實事”實踐活動的具體內(nèi)容，以群眾滿意作為信訪工作的出發(fā)點和落腳點，用心用情用力維護好群眾合法權(quán)益，千方百計為群眾排憂解難，讓人民群眾切實感受到公平正義。及時掌握社情民意，創(chuàng)新群眾工作思路方法，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基層，法理情并用推動“事心雙解”，全力做好了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的工作。

三是要把握時代要求，展示新形象，努力建設(shè)高素質(zhì)信訪干部隊伍。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，堅守底線思維、法治思維、創(chuàng)新思維，推進矛盾源頭化解，加強初信初訪辦理。依法按政策全力開展信訪積案攻堅，多措并舉、綜合施策，以最高標準、最嚴要求、最實舉措切實擔當起省委所在地的政治責任。

學習信訪工作條例心得體會篇六

5月1日起，國家新修訂的信訪條例開始施行。這是我國政治生活中的一件大事，對于進一步化解社會矛盾、規(guī)范信訪秩序，推動和諧社會建設(shè)，都具有十分重要的意義。通過學習新《信訪條例》提高了自身的法律素養(yǎng)，對今后的日常工作也極具有指導意義。

與舊條例相比，新信訪條例有90%的內(nèi)容做了修訂，新精神、新規(guī)定非常多。在我看來，新《信訪條例》最大的變化，就是突出保護信訪人的合法權(quán)益，將其確定為信訪工作的重要原則。保護信訪人的合法權(quán)益是一個憲法原則，特別是將‘任何組織和個人不得打擊報復信訪人’從十年前舊《信訪條例》中的普通條款提升至總則位置。行政機關(guān)工作人員違反條例規(guī)定，將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予行政處分。新條例還為信訪人增加了四項新權(quán)利：可以要求行政機關(guān)公開相關(guān)的信息；可以查詢信訪事項的辦理情況；對信訪內(nèi)容是否受理，必須給予書面回答；信訪人對行政機關(guān)的處理意見不服，可請求其上一級行政機關(guān)進行“復查”，并可以向復查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求“復核”。

另外，在新《信訪條例》總則中，實行多年的“分級負責，歸口辦理”信訪工作原則，被修改為“屬地管理、分級負責”，被引申為“誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”。與此同時，各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門的一系列職責被強化，我注意到，有三個“應當”條目尤為醒目：應當暢通信訪渠道；應當科學、民主決策，依法履行職責，從源頭上預防導致信訪事項的矛盾和糾紛；應當建立各負其責、齊抓共管的信訪工作格局，通過聯(lián)席會議、建立排查調(diào)處機制、建立信訪督查工作制度等方式，及時化解矛盾和糾紛。

當然，新版《信訪條例》并沒有無節(jié)制地擴張信訪主體的訴求權(quán)利，而是在強化中又有規(guī)范。新條例針對當前在信訪秩序方面存在的突出問題，對圍堵、沖擊國家機關(guān)，攔截公務車輛，堵塞、阻斷交通，攜帶危險物品或者管制器具等六類行為作了禁止性規(guī)定，并與刑法等法律作了銜接，規(guī)定由公安機關(guān)依法采取必要的現(xiàn)場處置措施、給予治安管理處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。顯然，在一個法治社會，任何權(quán)利行使和保護都不能偏離法律航線和理性尺度。

細讀新《信訪條例》中的嚴厲措辭、飽含問責要義的約束性條目，新一屆中央領(lǐng)導集體打造責任政府的力度清晰可鑒。由此可見，將信訪問題解決在基層，解決在一線，解決在萌芽狀態(tài)，成為加強黨的構(gòu)建和諧社會能力的一大路徑。

信訪有其以柔克剛的優(yōu)勢，它能以適當?shù)娜酥涡灾贫染徍头ㄖ卧谝欢ㄇ樾蜗碌倪^分僵硬和過分剛性。但信訪并非權(quán)利救濟和保障的獨木橋，信“訪”更應信“法”。不可否認，中國信訪制度曾在一定時期和一定程度上在聽取社會弱勢群體的呼聲，實現(xiàn)社會正義等方面起到很大的權(quán)利救濟作用。但它一面敞開大門，向民眾提供一種在法律系統(tǒng)之外解決法律問題的途徑，另一方面又為對一些司法活動的行政性干預提供制度化的正當渠道，運行過程中直接或間接形成一股對司法權(quán)威和法治建設(shè)的抵消力。中國現(xiàn)行信訪制度承載了太多的不合理責任，已感力不從心。正如眾多專家呼吁的那樣，社會成員的正當參與和權(quán)利保障并不只有信訪活動一條獨木橋可走，信訪不可能也不應當“包羅萬象”、“包打天下”；公民權(quán)利的保障更多的應通過國家法律的渠道來實現(xiàn)。

新版《信訪條例》在一定程度上認可了這一發(fā)展方向。第十四條、第十五條和第二十一條規(guī)定，對已經(jīng)或依法應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決的投訴請求，信訪機構(gòu)不予受理，但應當告知信訪人依法向有關(guān)機關(guān)提出。信訪人對各級人大及人大常委會、人民法院、人民檢察院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項，應當分別向上述機關(guān)提出。新版《信訪條例》將一部分本不屬于信訪功能范圍的內(nèi)容適當剝離出去，為司法預留下合理空間。當前，我國法治建設(shè)的勢頭良好，法律在調(diào)整社會關(guān)系、促進經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著前所未有的作用。這對我們提高法律素質(zhì)提出了更高的要求。我作為一名學校的行政后勤人員，更應盡快提高自己的法律素質(zhì)，依法行政、適應形勢和任務的需要。

總之，新《信訪條例》的基調(diào)凸顯了“規(guī)范”，我們的日常工作上也不例外，科學、民主決策，依法履行職責，就可以避免就信訪抓信訪，從而從源頭上預防導致信訪事項的矛盾和糾紛。

學習信訪工作條例心得體會篇七

學信訪工作條例是貫徹落實教育部"新形勢下學校信訪工作改革實施方案"的一項重要規(guī)定。作為學校管理者，我們必須深入理解這一條例的意義和目的，積極落實相關(guān)工作要求，提高學校信訪工作水平和質(zhì)量。在長期的工作實踐中，我深深地感受到了學信訪工作條例的重要性和指導性，下面將分享我的心得體會。

第二段：正文1——學信訪工作的重要性。

學信訪工作是每個高校的重要工作之一，它直接關(guān)系到學校的形象、聲譽和發(fā)展。在當前高校飛速發(fā)展的背景下，信訪工作顯得尤為重要。學校要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須依托先進的管理制度和規(guī)范化的服務流程，以提高師生滿意度為目標，減少或避免不良事件的發(fā)生，提升學校在師生群中的形象和聲譽。

學信訪工作條例的頒布實施，對于提升學校信訪工作的規(guī)范化、專業(yè)化和制度化有著極大的意義。它針對當前高校中信訪工作中存在的問題，強調(diào)了服務宗旨，規(guī)范管理程序，加強信息公開，完善監(jiān)督機制等方面的工作要求，為高校信訪工作提供了有力的法律和制度支持。

學信訪工作條例的重要體現(xiàn)是推進信訪科學管理和制度化。學校要堅持服務宗旨，加強信訪規(guī)范化管理，建立健全學信訪工作制度和運行機制，完善信訪管理服務流程和技術(shù)手段，建設(shè)信訪信息管理平臺，落實信訪公開和信息公開機制，為師生提供安全、便捷、快速的信訪服務。

第五段：結(jié)論。

學信訪工作條例的實施對于提升學校信訪工作的質(zhì)量和效率，保障師生合法權(quán)益，增強學校領(lǐng)導決策科學性和社會認可度，具有極為重要的意義。在平時工作中，我們必須深入研究條例精神、加強宣傳、大力落實工作要求，全力推進學信訪工作的誠信化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，以為師生服務為宗旨，以安定校園秩序、減少糾紛、增強校園和諧為目的，為實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展目標而不懈努力。

學習信訪工作條例心得體會篇八

隨著醫(yī)療改革的深入推進，醫(yī)院的信訪工作顯得尤為重要。為了更好地規(guī)范醫(yī)院信訪工作，提高滿意度，保護醫(yī)院的聲譽，我們醫(yī)院制定了一系列信訪工作條例。通過參與這一條例的實施，我深感醫(yī)院信訪工作的重要性和挑戰(zhàn)性，并從中獲得了一些寶貴的體驗和領(lǐng)悟。

首先，信訪工作條例的實施增強了醫(yī)院內(nèi)外部的溝通交流。醫(yī)院作為醫(yī)療機構(gòu)，肩負著為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務的責任。然而，難免有一些患者對醫(yī)療結(jié)果或服務的不滿意，需要通過信訪渠道來表達意見和解決問題。條例的實施使得醫(yī)院能夠精確掌握患者的意見和訴求，及時調(diào)整服務和改善工作。同時，醫(yī)院也通過設(shè)立信訪辦公室和信訪咨詢電話等渠道，提供及時的在線交流，使患者感受到醫(yī)院對意見和建議的關(guān)注，增強了醫(yī)患間的信任和溝通。

其次，信訪工作條例的實施促進了醫(yī)患關(guān)系的和諧。醫(yī)院信訪工作條例明確規(guī)定了醫(yī)院在信訪工作中的職責和義務，但同時也規(guī)定了患者在信訪過程中的義務和限制。通過即時處理患者的投訴和建議，醫(yī)院有效提高了患者的滿意度和信任度，促進了醫(yī)患關(guān)系的積極互動。同時，在條例的指導下，醫(yī)院也加強了與患者的溝通和解釋工作，及時消除誤解和隔閡，進一步增強了彼此之間的理解和信任。

第三，信訪工作條例的實施有助于醫(yī)院的有效管理。醫(yī)院信訪工作的條例，明確規(guī)定了信訪辦公室的設(shè)置、人員組成和工作職責，建立了一套完整的流程和制度。通過這些規(guī)定，醫(yī)院能夠更好地調(diào)配人力和資源，提高工作效率和質(zhì)量。同時，條例的實施也幫助醫(yī)院建立了一份數(shù)據(jù)庫，記錄和分析信訪工作中存在的問題與不足，為未來的工作提供參考和依據(jù)。

第四，信訪工作條例的實施對醫(yī)院的聲譽保護起到了重要的作用。一些患者可能會因個人情緒或誤解而提出不實的訴求或投訴，如果醫(yī)院沒有良好的信訪工作機制，這些投訴可能會被擴大和利用，給醫(yī)院的聲譽帶來不良影響。條例的實施使得醫(yī)院能夠及時處理和澄清不實的投訴，保護醫(yī)院的合法權(quán)益和形象，同時也增加了患者對醫(yī)院的信任和滿意度。

最后，信訪工作條例的實施要求醫(yī)院加強對員工的培訓和教育。醫(yī)院信訪工作的實施需要專業(yè)的技能和溝通能力，而這些能力需要通過培訓和教育來提高。醫(yī)院要通過開展專門的培訓班、充實的學習資源和實踐經(jīng)驗的交流，提高員工的信訪工作水平和能力，從而更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

總之，醫(yī)院信訪工作條例的實施對于醫(yī)院的發(fā)展和患者的滿意度有著重要的影響。通過這一條例的實施，醫(yī)院加強了與患者的溝通和交流，促進了醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展，提升了醫(yī)院的管理能力和聲譽保護機制。信訪工作條例的實施不僅規(guī)范了醫(yī)院的信訪工作，也為醫(yī)院提供了一個更加穩(wěn)定和和諧的環(huán)境，提高了醫(yī)患雙方的滿意度，推動了醫(yī)療改革的順利進行。

學習信訪工作條例心得體會篇九

第一段：引言（150字）。

近年來，信訪工作在政府服務中扮演著重要的角色。為了更好地規(guī)范和提高信訪工作的效率和質(zhì)量，今年出臺了《檢查信訪工作條例》，該條例明確了信訪工作的基本原則和管理要求。近期，我有幸參與了一次信訪工作的檢查，深切體會到了該條例的實施效果和價值。通過此次經(jīng)歷，我對《檢查信訪工作條例》有了更加深刻的認識和體會。

第二段：深入了解條例的背景和內(nèi)容（250字）。

《檢查信訪工作條例》立足于維護人民群眾合法權(quán)益，加強政府信訪工作的科學化、規(guī)范化和法治化。該條例詳細規(guī)定了信訪工作的各項職責和要求，從監(jiān)督機制、信息公開、問題解決等多個方面進行了全面部署。在此次的檢查中，我了解到該條例要求各級政府建立健全信訪工作責任制，明確責任單位和責任人，將信訪工作納入領(lǐng)導干部績效考核體系。這種規(guī)范和約束的做法，有效地推動了政府信訪工作的高效運行和問題處理。

第三段：條例的實施對信訪工作帶來的積極影響（350字）。

《檢查信訪工作條例》的實施給我留下了深刻的印象。首先，條例規(guī)定了信訪工作的錄入、登記和分類要求，使得信訪工作的信息化程度得以提高，便于管理和查詢。其次，條例要求建立健全信訪工作的問責制度，對于工作不力的責任人進行追責，使得各級政府有了更大的工作動力和責任感。同時，條例還明確了信訪工作的響應時限和處理程序，為信訪者提供了更加規(guī)范和公正的服務。這些都為信訪工作的高效推進提供了基礎(chǔ)和保障。

第四段：發(fā)現(xiàn)的問題和改進的建議（300字）。

然而，在檢查中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一方面，部分地方政府對于信訪工作的重視程度不夠，導致工作落實不到位、不及時，影響了信訪工作的順利進行。另一方面，有些地方政府在信訪工作中存在的問題和糾紛未能得到有效解決，導致信訪工作延誤和結(jié)果不佳?；诖?，我建議加強對地方政府的督導和培訓，提高他們對信訪工作的重視；同時，要加強與相關(guān)部門之間的信息共享和協(xié)作，形成合力解決信訪問題。

第五段：總結(jié)（150字）。

《檢查信訪工作條例》的實施對于規(guī)范信訪工作、維護社會穩(wěn)定和促進政府良性互動起到了重要的作用。通過對其內(nèi)容和要求的了解和思考，我認識到信訪工作的重要性和難點，并意識到政府在信訪工作中應扮演的角色和責任。希望未來可以更加有效地推動信訪工作的改進和突破，為人民提供更好的服務和保障。

學習信訪工作條例心得體會篇十

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，信訪工作的重要性也日益凸顯出來。為加強對信訪工作的管理和監(jiān)督，國家出臺了《信訪工作條例》。這個條例不僅是對信訪工作全面規(guī)范的體現(xiàn)，而且對信訪工作的實踐有著深遠的指導意義。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，包括對《信訪工作條例》的理解、對信訪工作的認識以及對于信訪工作實踐中的思考。

《信訪工作條例》是我國信訪工作的一部基礎(chǔ)性法律。在經(jīng)過一系列修改之后，這個條例變得日益完善，為我國信訪工作的發(fā)展提供了有力的法律保障。我認為，《信訪工作條例》的核心就是強調(diào)“依法辦事”，這也符合當今中國發(fā)展的趨勢，即法治化。無論是信訪工作人員還是信訪群眾，在信訪工作中，都必須遵守法律規(guī)定，依法維護自身合法權(quán)益。在實踐中，我們必須更加深入地理解和貫徹條例中的法律要求，這不僅是對自己的要求，也是對職責所在的單位和信訪群眾的要求。

在我所工作的單位，信訪工作是一個重要的職能部門，每年有大量的信訪群眾來訪。我認為，信訪工作在社會穩(wěn)定和諧的建設(shè)中有著非常重要的作用。通過有效地處理信訪事項，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和解決社會矛盾，維護人民群眾的合法權(quán)益，增強人民群眾對政府的信任度。同時，信訪工作也是政府和群眾之間溝通的重要渠道。在實踐工作中，我們必須時刻牢記自己的使命，全力以赴地為信訪群眾服務。

在我看來，信訪工作不僅需要依法辦事，還需要耐心、細心和負責任。比如，在處理信訪問題時，我們必須秉持公正、公平、公開的原則，對所有來訪者一視同仁。我們需要耐心聽取群眾反映的問題，并逐一核實，確保事實真相的明確。同時，在解決問題時，我們必須認真尊重群眾意見，協(xié)商解決問題。只有這樣，才能真正發(fā)揮信訪工作的作用，化解社會矛盾。

信訪工作的進步離不開信息化的支持。我所工作的單位已經(jīng)利用現(xiàn)代化的手段辦公，通過微信公眾號、網(wǎng)上信訪等方式開展信訪工作，使信訪服務更便利、高效。同時，各級政府也加大了信訪工作信息化建設(shè)的投入，使工作流程更規(guī)范、信息化、數(shù)字化、可視化，真正為信訪群眾提供了更好的服務。

綜上所述，信訪工作是一個與人民密切相關(guān)的工作，必須要遵循法律法規(guī)、維護群眾利益。隨著社會的不斷發(fā)展，信訪工作也在不斷進步，越來越受到社會的重視。我相信，在《信訪工作條例》的指導下，信訪工作將會更好地發(fā)揮作用，為社會穩(wěn)定和諧的建設(shè)做出新的貢獻。

學習信訪工作條例心得體會篇十一

信訪工作在中國社會治理中具有重要的地位和作用。為加強信訪工作的規(guī)范性和效果性，我國于2016年頒布了《信訪工作條例》。以此為依據(jù)，本文將從條例的立意、內(nèi)容、實施效果等方面進行解讀與分析，總結(jié)出在信訪工作中應注意的幾個關(guān)鍵問題，以期提高信訪工作的質(zhì)量和效益。

首先，信訪工作條例的頒布體現(xiàn)了中國政府的人民立場。條例的立意是為了更好地保障人民群眾的合法權(quán)益，讓群眾安居樂業(yè)、安居樂業(yè)。從條例的宗旨可以看出，政府在信訪工作中始終堅持人民至上的原則，充分考慮到各方面的利益，力求以法治思維來解決信訪問題。這一立意表明了政府在信訪工作中的負責任態(tài)度，體現(xiàn)了政府的溫暖和善意，得到了廣大民眾的支持和認同。

其次，信訪工作條例的內(nèi)容體現(xiàn)了依法依規(guī)的原則。條例中明確規(guī)定了信訪工作的基本原則、權(quán)利和義務、組織機構(gòu)等方面的內(nèi)容，為信訪工作提供了明確的法律依據(jù)。例如，條例規(guī)定了信訪工作應該堅持的原則包括依法履行職責、主動作為、公開透明、全面協(xié)調(diào)等。這些原則的提出，為信訪工作指明了方向，使之更加規(guī)范和科學，有助于政府在信訪工作中更好地履行職責，依法解決問題。

第三，信訪工作條例的實施效果積極可喜。條例自頒布以來，取得了一系列顯著的成果。一方面，通過條例的出臺，信訪工作得到了更好的規(guī)范，提高了工作的效率和質(zhì)量。另一方面，條例還推動了政府的改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變工作作風，使信訪工作更加注重解決問題、服務群眾、加強溝通等方面的工作。這些成果的取得，反映出條例在實踐中的積極意義和實際效果。

然而，在實踐中，也有一些值得關(guān)注的問題和挑戰(zhàn)。首先，有些地方在信訪工作中存在著濫用職權(quán)、腐敗行為等問題，需要加強監(jiān)督和管理。其次，一些信訪人員在表達不滿和維護權(quán)益的過程中，存在著過激、不理性的情況，需要引導和教育。此外，有的信訪工作中存在信息不公開、處理不公正等問題，需要進一步完善制度和機制，確保公平公正的信訪環(huán)境。

綜上所述，信訪工作條例的頒布是中國政府在信訪工作中的一項重要改革舉措。條例的立意、內(nèi)容和實施效果體現(xiàn)了政府的人民立場和依法依規(guī)的原則。然而，信訪工作仍然面臨著一些值得關(guān)注的問題和挑戰(zhàn)，需要進一步加強監(jiān)督和管理，同時引導和教育信訪人員，完善制度和機制，以提高信訪工作的質(zhì)量和效益。只有這樣，才能更好地保障人民群眾的合法權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

學習信訪工作條例心得體會篇十二

國企信訪工作是一項關(guān)乎國家企業(yè)形象和社會和諧穩(wěn)定的重要任務，近年來，我國對國企信訪工作的關(guān)注程度和重視程度不斷提升，國企信訪工作條例也不斷完善。作為一名參與國企信訪工作的工作人員，經(jīng)過多年的實踐和總結(jié)，我深刻認識到了國企信訪工作條例的重要性，從而深入理解并開展各項工作，現(xiàn)在就與大家分享我的體會。

二、加強宣傳，保障知情權(quán)。

國企信訪工作條例強調(diào)了加強宣傳的重要性，宣傳通報國企信訪工作的規(guī)范和進展情況，有利于保障產(chǎn)權(quán)和維護社會公平正義，為社會提供及時、準確的信息。因此，在日常工作中，我們必須合理利用各種渠道和平臺，及時傳遞政策法規(guī)和處理結(jié)果等信息，創(chuàng)造對外開放的環(huán)境和輿論氛圍。同時，加強宣傳還能充分保障信訪群眾的知情權(quán)，增強信任感和歸屬感，進一步促進信訪工作的順利進行。

三、建立健全制度，規(guī)范工作流程。

規(guī)范工作流程是保障國企信訪工作有序開展的前提。國企信訪工作條例要求建立健全國企信訪工作制度，在接待、登記、處理、回訪等各個環(huán)節(jié)，明確權(quán)責與程序，并規(guī)范操作步驟。這一點對于國企信訪工作的規(guī)范、快速、高效和公正有著非常重要的意義。在實踐中，建立規(guī)范流程能夠幫助我們減少瑕疵和出錯的概率，同時也可以更好地保護來信來訪人的合法權(quán)益，贏得公信力和社會信任，逐步提高信訪工作的專業(yè)水平和處理效率。

四、注重權(quán)利保護，促進和諧穩(wěn)定。

國企信訪工作條例強調(diào)對權(quán)利的保護。公司應當在信訪工作中，進一步加強對權(quán)利的保護，通過妥善處理相關(guān)信訪事項，維護成員的合法權(quán)益。這不僅是對成員信任的回報，更是對企業(yè)形象的保護。同時，注重權(quán)利保護也能促進和諧穩(wěn)定的發(fā)展。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，群眾訴求越來越多，若能及時妥善解決信訪問題，就能全面促進和諧穩(wěn)定，為民眾創(chuàng)造一個更加有利于生活的和諧環(huán)境。

五、開展多元化工作，確保處理效率。

國企信訪工作條例還強調(diào)了要開展多元化工作，與來信來訪人群保持良好的溝通，并切實解決問題。在這一點上，公司需要加強工作投入，豐富信訪形式，采取多樣化手段，不斷優(yōu)化巡查、檢討、問責、扶持和宣傳等工作內(nèi)容，提高處理效率。如此一來，才能達到提供優(yōu)質(zhì)服務的目的，贏得民眾的信任，提升企業(yè)形象。

六、結(jié)語。

國企信訪工作條例作為基礎(chǔ)性條例，對于維護國企的良好形象和促進和諧社會的穩(wěn)定都有著極為重要的作用，每一個企業(yè)應當認真貫徹執(zhí)行，不斷改善和完善相應的制度和規(guī)章，以更好地服務于社會，為民眾提供更高效的信訪服務，進一步樹立中國企業(yè)的良好形象，為國家建設(shè)和發(fā)展做出重要貢獻。

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