幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題(十七篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題篇一

會議內(nèi)容：

一、每位老師必須保證本班同學在校的安全，放學以后必須把每位同學交在家長手中。

二、值周老師要配合的工作，1.照顧到校學生的安全。

2.下午放學提前配合打掃校園衛(wèi)生。

三、

四、每位老師要做好本班衛(wèi)生干凈，桌椅擺放整齊，保證無損壞。

五、請假一天扣除當天工資，半年請假三天以上扣除全勤獎。

六、老師上班時間不允許玩手機和做私事情。

七、本園如有特殊情況需要老師，望各位老師能積極配合（如需要學生各種資料等）

八、本園全勤獎200

安全獎200

學生，

教學

以上制度如有違反三次以上者扣除相關(guān)獎金

幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題篇二

田心完小附屬幼兒園規(guī)章制度

一、考 勤 規(guī) 定

二、園長崗位職責

三、幼兒園班主任崗位職責

四、幼兒園教師崗位職責

五、保育員崗位職責

六、家長工作制度

七、幼兒園幼兒接送制度

八、幼兒園學習及教研制度

九、幼兒園勞動紀律制度

十、幼兒園安全檢查制度 十

一、幼兒園園務財產(chǎn)管理制度

十二、幼兒園物品購買、領(lǐng)取、借用制度 十

三、安 全 制 度

十四、幼兒園衛(wèi)生保健制度

十五、飲食管理制度 十

六、體格鍛煉制度： 十

七、幼兒園傳染病管理制度

十八、衛(wèi)生消毒及隔離制度 十

九、預防疾病制度

考

勤

規(guī)

定

1、為使幼兒園工作能正常有序、保質(zhì)保量的完成。根據(jù)學校有關(guān)的規(guī)章制度，并參照了市區(qū)幼兒園的做法，經(jīng)學校研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定：

2、病假、事假半天以上出具申請書或病假條，經(jīng)學校審核、同意，由當事人安排好代課教師和班務工作。當月病、事假第四天不再享受考勤獎，病、事假滿七天，扣除當月出勤獎50%，滿十天扣除出勤獎100%。

3、教職工須考慮學校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長假中進行。在本幼兒園工作滿二年，享受婚假；滿三年，享受產(chǎn)假；假期中工資按基本工資發(fā)放。

4、該請長假的（病、事、婚假），必須提前申請，并征得園長、校長的同意，否則按有關(guān)規(guī)定處理。

以上規(guī)定自下文之日起開始執(zhí)行。如有特殊情況經(jīng)校領(lǐng)導另行研究決定。

園長崗位職責

1、全面負責幼兒園內(nèi)外各項活動的工作

2、負責貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)的法律法規(guī)和上級主管部門、教育部門及幼兒園的有關(guān)方針、政策。

3、對幼兒園教職員工進行聘任、調(diào)配、指導、檢查和評估并給予獎罰。

4、組織領(lǐng)導幼兒園衛(wèi)生保健，教育教學等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進幼兒健康成長。

5、組織領(lǐng)導幼兒園教育改革，

總結(jié)

6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行幼兒園各種崗位責任制。

7、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費、財產(chǎn)和園舍設備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

8、組織和指導家長工作，加強與社會、家長的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。

幼兒園班主任崗位職責

１、嚴格遵守學校《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

２、全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。３、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

４、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

５、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

６、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

７、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

８、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

９、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

10、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見，通過各種方式與家長密切配合，共同完成保育和教養(yǎng)任務，使幼兒健康成長。

11、認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學期寫出一篇質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文。

幼兒園教師崗位職責

1、嚴格遵守學校《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

2、全面負責本班教育工作，結(jié)合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃（包括學期、月、周、日計劃）。

3、認真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的一日生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

4、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

5、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研科研活動及業(yè)務學習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設教育環(huán)境。認真學好每周教育小結(jié)。一學期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。

6、做好家長工作，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

7、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。

保育員崗位職責

1、認真完成本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并負責園舍消毒。

2、在教師指導下，管理照顧好幼兒生活，并協(xié)助教師組織好各種教育、語訓、體育等活動。

3、組織和管理好幼兒盥洗、進餐、飯后漱口、散步。

4、配合保健人員做好幼兒體檢、預防接種和經(jīng)常性的安全工作，確保幼兒的生命安全。

5、管理好本部公用設施，教、玩具的管理和消毒工作。

6、及時做好幼兒衣物清洗保管工作，經(jīng)常整理衣柜。

家長工作制度

1、每學期組織1—2次家長日活動，活動形式可舉行家長會，由幼兒園或班主任負責組織，向家長宣傳新《綱要》精神及匯報教育教學情況及要求，并讓家長觀察教師組織的半日活動，也可以舉行全園性的家園同樂親子活動。

2、建立家長委員會，每班選一至兩名家長參加，每學期開會1—2次，收集反映，征求意見，共商幼兒園建設大計，協(xié)調(diào)幼兒園教育和家庭教育的一致性。

3、設立家長園地，定期向家長介紹教學內(nèi)容、育兒知識、國內(nèi)外重大實事、需家長配合的事項，平時，幼兒連續(xù)一天不來園，教師須主動打電話與家長聯(lián)系。定期公布幼兒伙食開支，營養(yǎng)分析和身體體檢情況等。

4、設立家長意見箱，對提出意見及時答復。

5、每學年各班要對全體幼兒家庭普訪一次，寫出家訪記錄，并附有家長留言。

6、每年按幼兒不同年齡階段分別組織家長學校，向家長傳授系統(tǒng)科學的教育知識，使家長成為合格的教育者。

幼兒園幼兒接送制度

1、每天晨接和晚送教師應微笑對待每一位幼兒。

2、早晨8:30分前要求家長陪同幼兒送到班主任手中。

3、家長不能任意叫其它人來接幼兒，如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任認識，并說清事情及時間。

4、幼兒如有要事不來幼兒園，需事先向班主任請假。

5、幼兒一天不來園，教師須主動打電話與家長聯(lián)系，了解原因，應情況進行家訪。

6、下午4:00以前家長不準進園接幼兒（特殊情況除外）。７、放學后教師應等全部幼兒離園后放可下班。

幼兒園學習及教研制度

1、每月安排一次學習和教研活動時間。

2、學習時做到嚴肅認真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認真做好記錄。無特殊情況不得請假。

3、外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄并主動向領(lǐng)導匯報。

4、每月舉行一次班級工作匯報。每月寫一篇教育筆記。每學期進行一至兩次相互觀摩活動。

5、各年級根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標，結(jié)合我園實際情況，制訂學期教研計劃，及時吸取國內(nèi)外幼教信息，有計劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料，定期組織學習與討論，并在實踐中探索，不斷交流總結(jié)經(jīng)驗，使教研活動有針對性，有特色性。

6、園長定期或不定期抽查教師的教育計劃、教育筆記。檢查保教人員一日組織活動或某個生活環(huán)節(jié)，及時與保教人員交換意見。

7、每學期進行一次園、班級全面總結(jié)。每學年進行一次教育、教學專題總結(jié)，并將其載入個人檔案資料。經(jīng)評選出的總結(jié)、論文裝訂成冊，并給予表彰獎勵。

幼兒園勞動紀律制度

1、不遲到、不早退。上班時間不經(jīng)批準不能離開幼兒園。上班時間安心、專心、不聊天、不串班、不做私事。

2、工作人員嚴禁使用幼兒物品及公物。不在幼兒園內(nèi)存放私人無關(guān)用品。

3、尊重幼兒，堅持正面教育，要求幼兒做到的教師自己要先做到。嚴禁體罰或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒。

4、同事之間互相尊重，嚴以律己，寬以待人。不傳閑話，不惡意對人。

5、不能強求家長為個人辦事。

6、穿著要整潔大方，不濃妝艷抹，舉止端莊、談吐文雅。帶班時間不穿高跟鞋，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲。

7、進入幼兒園嚴禁吸煙、隨地吐痰。愛護園內(nèi)花草樹木，不隨便私自采摘。

幼兒園安全檢查制度

1、教師保育員要以幼兒為中心。關(guān)注幼兒在各項活動中的安全。帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野。活動前做“三檢查”（即檢查場地、設備、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內(nèi)容和方式；活動后清點幼兒人數(shù)并講評。

2、上班人員交接時一定要認真清點幼兒人數(shù)，戶外活動外出返回均要認真清點人數(shù)，家長接送孩子按接送程序進行。

3、值午睡班時，工作人員勤巡視，細心觀察，防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外。

4、經(jīng)常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣、釘子等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。

5、妥善保管藥物，喂藥時要仔細核對。有毒物品由專人管理，嚴禁在班上存放。藥物的保管和服用由醫(yī)務人員負責。藥品和洗滌水（粉）的保管：①寫好名稱（幼兒的藥品要寫好藥名和人名，洗衣粉和洗廁精要寫好品名），置于幼兒拿不到的地方；②成人無論什么藥都不能放在外面。

6、任何人不得私自留人在幼兒園住宿（包括幼兒園宿舍）。如有親屬需要暫時留宿，必須先報告給園長審批同意后方能留宿。

7、幼兒安全教育“五不”：不觸摸各種電器開關(guān)；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老師。教育幼兒進食時不談笑，含飯在口中時不去做其他事。

8、刀、剪、暖瓶、滅害靈等危險物品要放在幼兒不易取到的地方。注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設備的安全使用，每月檢查一次。大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

9、幼兒園內(nèi)各種電器在用完后拔下插頭，所有電插座放置在幼兒摸不到的地方。節(jié)假日需切斷電源，防止火災。

10、若發(fā)生人身事故，必須送交醫(yī)務人員處理，及時到正規(guī)醫(yī)院就診。

11、事故責任人必須在一天內(nèi)寫出報告，園內(nèi)召開事故分析會，做好事故的善后處理。

12、每學期簽訂一次安全責任書，各項安全措施落實到人。

幼兒園園務財產(chǎn)管理制度

1、凡園內(nèi)公共活動場地，如音體室、會議室等所陳設的體育器械、電器設備、教具、玩具、桌椅床鋪等均由后勤園長立冊登記、管理。此類物資未經(jīng)后勤園長同意不得擅自搬動，挪作部門使用。若有違反，后勤園長有權(quán)追究責任，對毀壞、遺失者要處理并賠償。

2、放置于體育器材室內(nèi)的體育活動器械，班級若因授課需要移動使用后，應負責放回存放地點。有損壞時應向該室負責人報告及時檢修。

3、各功能室的財產(chǎn)、物資要分類編號列冊登記，專人保管，每學期清點一次，發(fā)現(xiàn)毀、損、錯、漏要報告后勤園長，檢查原因。各班級向教具室、資料室借用的教材教具要登記，定期退還。若有遺失或損壞，視情節(jié)輕重由其負責修理或賠償。醫(yī)療室除搞好醫(yī)療器材的保管外，還要進行藥物建賬核算，每學期清點一次。

幼兒園物品購買、領(lǐng)取、借用制度

1、各班必須在每學期開學第一周制定出本班一學期所需的辦公用品計劃，經(jīng)園長審批后，由副園長統(tǒng)一安排購買。

2、購買急用物品時，必須先寫一份申請報告，經(jīng)園長批準購買

3、保育員必須在每周一將本周的幼兒生活用品計劃交保管員，由保管員統(tǒng)計后交副園長簽字，統(tǒng)一登記收發(fā)。

4、領(lǐng)取用品有多余時應及時退回，不能在班上積壓甚至挪做私用。

5、借用幼兒園財產(chǎn)（包括圖書等）須寫借條或簽名，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。如有損壞或不按時歸還者，視情節(jié)輕重照價賠償或加倍賠償。賠償金從本月工資中扣除。

安 全 制 度

1、建立以園長為核心的領(lǐng)導小組，對園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作全面負責。

2、保證安全設備落實，每層樓設滅火器，有專職消防員。加強安全教育，確保在園師生的生命安全。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度，清點人數(shù)，防止幼兒離群，尤其是新生，發(fā)現(xiàn)走失及時報告、尋找。

4、教育幼兒團結(jié)友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑，不攀登陽臺欄桿，以免跌傷、碰傷。

5、不讓幼兒單獨到廚房、爐子邊等危險地方玩耍。

6、隨時檢查幼兒口袋有無危險物：如小刀、小釘、角子線、小彈子等。

7、加強安全意識，嚴防幼兒往嘴鼻塞異物。

8、熱水瓶、剪刀、藥物、針等要放在幼兒拿不到的地方。

9、吃魚、排骨或有核食物時，提醒幼兒不講話，以免卡傷食道。

10、及時檢查大型玩具及一切用品，發(fā)現(xiàn)損壞及時修理。

11、給幼兒服藥要看清楚姓名、藥量。

12、一旦出了問題（包括一切不安全問題）時，及時報告園長。

13、電氣插座要安裝在幼兒觸摸不到的地方。

14、食堂人員在使用機械設備時，要嚴格操作、規(guī)范操作。

15、嚴禁幼兒進廚房。

幼兒園衛(wèi)生保健制度

1、新生入園和新工作人員到崗均要經(jīng)體檢合格后方可入園，不招收患有先天心臟病、癲癇、高燒抽搐等有事故風險疾病的幼兒。

2、幼兒及工作人員每年全面體檢一次。并對幼兒身體健康發(fā)展狀況進行分析。

3、堅持晨檢制度，發(fā)現(xiàn)疾病及時處理，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離報告，采取相應防治措施，防止疾病擴散。

4、制定合理的一日作息時間。

5、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進行檢查和分析，提出保健措施。

6、每天保證供應充足的溫度適中的開水。

7、培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習慣，對幼兒進行安全教育，增強自我保護意識，養(yǎng)成正確的坐、立、行、走姿勢，為幼兒成長奠定良好基礎(chǔ)。

8、搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，保證空氣流通，做好日常用品清洗消毒工作。

飲食管理制度

飲食管理：

1、幼兒伙食由專人負責，民主管理，建立伙委會，定期開會，研究伙食問題。

2、伙食費要?？顚Ｓ?，精打細算，計劃開支，合理使用。

3、根據(jù)季節(jié)供應情況，制定適合幼兒年齡的帶量食譜，定期更換。

4、準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔夜飯菜。

5、工作人員伙食和幼兒伙食要嚴格分開，不允許侵占幼兒利益

6、保健醫(yī)生定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量。保證幼兒的進食量、蛋白質(zhì)攝入量占應供給量的80％以上。

7、烹調(diào)方法科學，符合幼兒年齡特點。粗糧細做，飯菜做到形、色、香、味美。

8、按時開飯，進餐前后保持幼兒情緒愉快，幼兒進餐時間不少于20～30分鐘，保證幼兒每餐吃好、吃飽。

飲食衛(wèi)生：

1、要保持廚房的清潔、經(jīng)常清掃。

2、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房用具：刀、案板、盆、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物有防蠅措施。

3、把好采購、驗收、制作關(guān)，不買、不加工腐爛變質(zhì)食物，買來的熟食要加熱處理后再吃，認真做好蔬果的農(nóng)藥測試工作，嚴防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生（每餐做好食物留樣）。

4、搞好幼兒進食衛(wèi)生，飯前工作人員及幼兒都要用流動水洗手，飯桌要擦拭干凈。

5、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，便后用洗手液洗手，操作時不吸煙。

6、培養(yǎng)幼兒不偏食、不吃零食、吃水果要削皮的飲食衛(wèi)生習慣。

體格鍛煉制度：

1、有目的地開展適合幼兒年齡特點的體育游戲及活動，確保每天戶外體育活動不少于1小時，并加強冬季體育鍛煉。

2、充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉幼兒體格，每天戶外活動時間不得少于兩小時。

3、鍛煉要循序漸進，活動項目和活動量適合幼兒年齡特點，鍛煉時對體弱兒予以關(guān)心和照顧。

幼兒園傳染病管理制度

1、加強幼兒晨檢午檢及全日觀察，根據(jù)當?shù)貍魅静×餍星闆r對易感幼兒進行重點檢查，以便早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療的“三早”措施。

2、幼兒園已發(fā)現(xiàn)某一種傳染病時，應停止對外進出幼兒，即不準收新幼兒入園，也不能讓幼兒轉(zhuǎn)園，對內(nèi)不讓幼兒升班或合并班，至檢疫期滿為止。

3、控制傳染源：很多傳染病早期傳染性最強，愈早管理傳染源就愈能防止傳染病蔓延。

4、切斷傳染途徑，防止病原體傳染給健康幼兒，必須采取措施對病人接觸處進行終末消毒。

5、管理易感兒，對曾經(jīng)與傳染病有密切接觸史者進行觀察檢疫，根據(jù)具體情況考慮被動免疫進行預防措施。

6、幼兒外出或在家中接觸某種傳染病時，必須待檢疫期滿方可回園。

衛(wèi)生消毒及隔離制度：

環(huán)境衛(wèi)生：

1、保持室內(nèi)外環(huán)境清潔，堅持每天一小掃、每周一大掃。實行分片、包干、定點、定人、定期檢查。

2、要消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲，室外無雜草、碎磚等雜物，做到美化、綠化、凈化、兒童化。

3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通，陽光充足，冬天要定時開窗通風換氣。

4、保持廁所整潔通風，定時打掃并消毒，保證無污跡及臭味。

5、教玩具每兩周清洗消毒一次，玩具柜每天擦拭，每周消毒。消毒方法可用浸泡、紫外線、日曬等方式。

6、幼兒被子、墊褥每月洗曬一次（夏季兩次），枕頭每周一次（夏季兩次），保持清潔、疊放整齊。

7、幼兒拖鞋每周用消毒水浸泡清洗一次。個人衛(wèi)生：

1、幼兒每人一杯兩巾、日常生活用品專人專用，做好定期消毒工作

2、飯前便后、手臟時洗手、早晚洗臉、刷牙，飯后漱口。

3、每周剪一次指甲，勤洗頭、洗澡、勤換衣服，保持儀表整潔。

4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不挖鼻孔、不隨地吐痰、不亂丟垃圾。

5、保護幼兒視力，每周看電視以兩次為宜，每次時間不超過25分鐘。

6、工作人員要注意個人衛(wèi)生，保持儀表整潔、勤洗頭、洗澡、勤剪指甲、飯前便后和為幼兒開飯前用香皂洗手。

消毒隔離：

1、設立保健室，隔離室用品要專用，保健員好護理患病兒，仔細觀察，按時復藥。

2、幼兒及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班級要徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。

3、對患傳染病幼兒所在班和與之接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿無癥狀者方能解除隔離。

4、幼兒離園一個月以上返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸史，并經(jīng)醫(yī)務人員檢查后方可回班。

5、工作人員及幼兒家中發(fā)現(xiàn)有傳染病應及時報告園領(lǐng)導，采取必要措施。

預防疾病制度

1、貫徹“預防為主”方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作，指導家長做好預防接種工作，預防接種率達到95％以上。

2、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離，采取各種預防措施降低發(fā)病率，控制各種傳染病的續(xù)發(fā)。

3、加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力，在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所。

幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題篇三

幼兒園規(guī)章制度

目錄

一、幼兒園園長崗位職責

二、幼兒園教學副園長崗位職責

三、幼兒園后勤副園長崗位職責

四、幼兒園班主任崗位職責

五、幼兒園教師崗位職責

六、幼兒園保育員崗位職責

七、幼兒園值午睡人員崗位職責

八、幼兒園保健醫(yī)生崗位職責

九、幼兒園食堂主任崗位職責

十、幼兒園炊事員崗位職責 十

一、幼兒園保管員崗位職責 十

二、幼兒園門衛(wèi)崗位職責 十

三、幼兒園衛(wèi)生保健制度 十

四、幼兒園伙食管理制度 十

五、幼兒園學習及教研制度 十

六、幼兒園勞動紀律制度 十

七、幼兒園安全檢查制度 十

八、幼兒園班級交接班制度 十

九、幼兒園班務財產(chǎn)管理制度 二

十、幼兒園園務財產(chǎn)管理制度

二十一、幼兒園物品購買、領(lǐng)取、借用制度 二十二幼兒園庫存物資管理制度 二十

三、幼兒園班級衛(wèi)生消毒工作細則

幼兒園園長崗位職責

一、園長接受財經(jīng)學院后勤服務總公司聘任，是公司領(lǐng)導下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

二、認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

四、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設。

六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

幼兒園教學副園長崗位職責

一、協(xié)助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質(zhì)量。

二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

三、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

五、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。

六、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

幼兒園后勤副園長崗位職責

一、在園長領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，?常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流?驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。

四、貫徹保教結(jié)合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。

五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經(jīng)-常進行安全檢查。

七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。

幼兒園班主任崗位職責

一、嚴格遵守學?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。

三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

四、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

十、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。

十一、認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

幼兒園教師崗位職責

一、嚴格遵守學校《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負責本班教育工作，結(jié)合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃（包括學期、月、周、日計劃）。

三、認真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

四、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

五、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研科研活動及業(yè)務學習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設教育環(huán)境。認真學好每周教育小結(jié)。一學期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。

六、做好家長工作，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

七、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

八、根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。

幼兒園保育員崗位職責

一、熱愛幼兒，關(guān)心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合班主任和教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準備和整理工作。e助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。

三、嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。

四、?常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告醫(yī)務人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

五、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品。負責領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

六、保持班內(nèi)環(huán)境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾，負責指導幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。

七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

八、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。

九、認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。

幼兒園值午睡人員崗位職責

一、熱愛幼兒、忠于職守。上班時做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，?常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。

二、了解幼兒體質(zhì)情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時換衣?lián)Q褥，嚴禁責罵幼兒。

三、午睡期間幼兒發(fā)燒或不適，要立即通知值班人員及時處理，不得隨便給幼兒服藥。

四、每天對幼兒睡眠時的特殊情況、服藥情況等要認真做好記錄。交班要交接清楚。

五、做好幼兒衣物、鞋的晾曬工作。

六、配合做好對幼兒的保育和教育工作，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。

幼兒園保健醫(yī)生崗位職責

一、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。

三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。

四、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。

五、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。

六、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，并照顧病兒按時服藥。

七、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。

八、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務，學習《規(guī)程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

九、定期對保教人員進行有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

幼兒園食堂主任崗位職責

一、在園長領(lǐng)導下做好食堂管理工作，全面提高伙食質(zhì)量。

二、主持召開伙食委員會，積極征求各方意見，組織討論，制定具體措施。

三、與保健醫(yī)生共同制訂食譜，保證幼兒吃飽吃好。

四、對食堂執(zhí)行伙食管理制度情況進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)漏洞及時糾正。

五、加強對食品物資購進、驗收、保管環(huán)節(jié)的管理，保證物美價廉，避免各環(huán)節(jié)中的浪費與損失，形成認真負責、嚴格自律的工作作風。

六、幫助和督促炊事員提高業(yè)務能力，通過培訓學習、嚴格要求、集體探討、獎勵先進等多種形式使炊事員在烹調(diào)技藝上達到更高標準。

幼兒園炊事員崗位職責

一、嚴格按食譜制作食品，不隨意更改食譜。

二、按出勤人數(shù)制作飯菜，避免不足和浪費現(xiàn)象。

三、食物制作要符合幼兒年齡特點，易于消化，主食大小合適，米飯軟硬合適，副食細小、色香味美。

四、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房清潔衛(wèi)生，按衛(wèi)生要求操作，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。

五、保管好炊具、食品等物資，不浪費、不丟失。

六、準時開飯，做好飯菜的保溫和降溫工作。

七、上班時間必須穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好個人衛(wèi)生。

幼兒園保管員崗位職責

一、對所保管用品心中有數(shù)，賬物相符。

二、物品合理保管，保持衛(wèi)生、整潔、不損壞。

三、出入庫登記清楚，手續(xù)完備，避免財產(chǎn)浪費、丟失。

四、每學期末清查賬物一次，制出清單向分管領(lǐng)導匯報。

五、每月定期檢查一次大型玩具、場地設備、房舍家具等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修、更換。

幼兒園門衛(wèi)崗位職責

一、門衛(wèi)必須堅守崗位，按時開關(guān)大門。

二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。

三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪?登記方可入園。

四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關(guān)負責人開出證明，門衛(wèi)進行核對后方可帶出。

五、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。

六、院內(nèi)各處設施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)，及時采取相關(guān)措施。

幼兒園衛(wèi)生保健制度

一、新生入園和新工作人員到崗均要經(jīng)體檢合格后方可入園，不招收患有先天心臟病、癲癇、高燒抽搐等有事故風險疾病的幼兒。

二、幼兒及工作人員每年全面體檢一次。每學期測量身高體重一次、測視力一次、驗血色素一次、對幼兒身體健康發(fā)展狀況進行分析。

三、堅持晨檢制度，發(fā)現(xiàn)疾病及時處理，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離報告，采取相應防治措施，防止疾病擴散。

四、制定合理的一日作息時間。兩餐間隔不少于3小時，每日戶外時間不少于3小時。

五、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進行檢查和分析，提出保健措施。

六、為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計算營養(yǎng)攝取量，每月召開膳食委員會。

七、每天保證供應充足的溫度適中的開水，每天起床后、課間、運動后提醒幼兒飲水，培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習慣。

八、培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習慣，對幼兒進行安全教育，增強自我保護意識，養(yǎng)成正確的坐、立、行、走姿勢，為幼兒成長奠定良好基礎(chǔ)。

九、搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，保證空氣流通，做好日常用品清洗消毒工作。

幼兒園伙食管理制度

一、兒童伙食實行民主管理，每月開一次伙食委員會。征求各方意見，結(jié)合進食量、營養(yǎng)計算結(jié)果及幼兒身高、體重達標情況，討論食譜的制訂及制作等問題。

二、根據(jù)兒童年齡特點科學制訂食譜。食譜應每周更換一次，做到營養(yǎng)平衡、花樣多。每月計算一次營養(yǎng)量。

三、早晨9點，保育員將幼兒出勤人數(shù)報告食堂，準確掌握幼兒人數(shù)，避免食物不足或浪費。

四、嚴格遵守采購、驗收制度，認真登記出入庫食物數(shù)量，月底盤庫。庫房專人負責，雙人雙鎖出入庫，手續(xù)齊全。

五、開飯時間不提前、不推后，結(jié)合不同季節(jié)，保持適宜溫度，保證每餐吃飽吃好。

六、嚴格執(zhí)行食堂“五四”制和食品衛(wèi)生要求，不買腐爛變質(zhì)的食物，不買三無產(chǎn)品。嚴格做到生熟分開，搞好食具消毒，搞好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，嚴防食物中毒，防鼠防蠅。

七、伙食費專款專用，精打細算、計劃開支，每月結(jié)算，公布賬目。

幼兒園學習及教研制度

一、每周安排一次學習和教研活動時間。

二、學習時做到嚴肅認真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認真做好記錄。無特殊情況不得請假。

三、外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄并主動向領(lǐng)導匯報。

四、每月舉行一次班級工作匯報。每月寫一篇教育筆記。每學期進行一至兩次相互觀摩活動。

五、各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標，結(jié)合我園實際情況，制訂學期教研計劃，及時吸取國內(nèi)外幼教信息，有計劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料，定期組織學習與討論，并在實踐中探索，不斷交流總結(jié)?驗，使教研活動有針對性，有特色性。

六、園長（或保教主任、教研組長）定期或不定期抽查教師的教育計劃、教育筆記。檢查保教人員一日組織活動或某個生活環(huán)節(jié)，及時與保教人員交換意見。

七、每學期進行一次園、班級全面總結(jié)。每學年進行一次教育、教學專題總結(jié)，并將其載入個人檔案資料。經(jīng)評選出的總結(jié)、論文裝訂成冊，并給予表彰獎勵。

幼兒園勞動紀律制度

一、不遲到、不早退。上班時間不經(jīng)批準不能離開幼兒園。上班時間安心、專心、不聊天、不串班、不做私事。

二、工作人員嚴禁使用幼兒物品及公物。不在幼兒園內(nèi)存放私人無關(guān)用品。

三、尊重幼兒，堅持正面教育，要求幼兒做到的成人自己要先做到。嚴禁體罰或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒。

四、同事之間互相尊重，嚴以律己，寬以待人。不傳閑話，不惡意對人。

五、不能強求家長為個人辦事。

六、穿著要整潔大方，不濃妝艷抹，舉止端莊、談吐文雅。帶班時間不穿高跟鞋，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲。

七、進入幼兒園嚴禁吸煙、隨地吐痰。愛護園內(nèi)花草樹木，不隨便私自采摘。

幼兒園安全檢查制度

一、教師保育員要以幼兒為中心。關(guān)注幼兒在各項活動中的安全。帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野?；顒忧白觥叭龣z查”（即檢查場地、設備、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內(nèi)容和方式；活動后清點幼兒人數(shù)并講評。

二、上班人員交接時一定要認真清點幼兒人數(shù)，戶外活動外出返回均要認真清點人數(shù)，家長接送孩子按接送程序進行。

三、值午睡班時，工作人員勤巡視，細心觀察，防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外。

四、?常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣、釘子等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。

五、妥善保管藥物，喂藥時要仔細核對。有毒物品由專人管理，嚴禁在班上存放。藥物的保管和服用由醫(yī)務人員負責。藥品和洗滌水（粉）的保管：①寫好名稱（幼兒的藥品要寫好藥名和人名，洗衣粉和洗廁精要寫好品名），置于幼兒拿不到的地方；②成人無論什么藥都不能放在外面。

六、熱湯熱水嚴禁進班，防止發(fā)生燙傷。拿飯、拿水時要打招呼，要躲開幼兒走。熱湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時，飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。

七、幼兒安全教育“五不”：不觸摸各種電器開關(guān)；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老師。教育幼兒進食時不談笑，含飯在口中時不去做其他事。

八、刀、剪、暖瓶、滅害靈等危險物品要放在幼兒不易取到的地方。注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設備的安全使用，每月檢查一次。大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

九、幼兒園內(nèi)各種電器在用完后拔下插頭，所有電插座放置在幼兒摸不到的地方。節(jié)假日需切斷電源，防止火災。

十、若發(fā)生人身事故，必須送交醫(yī)務人員處理，及時到正規(guī)醫(yī)院就診。

十一、事故責任人必須在一天內(nèi)寫出報告，園內(nèi)召開事故分析會，做好事故的善后處理。

十二、每學期簽訂一次安全責任書，各項安全措施落實到人。十

三、任何人不得私自留人在幼兒園住宿（包括幼兒園宿舍）。如有親屬需要暫時留宿，必須先報告給園長審批同意后方能留宿。

幼兒園班級交接班制度

一、上下午班、午睡班老師要互相溝通，配合一致地向幼兒進行體、智、德、美全面發(fā)展的教育，及時交換情況，研究解決問題的辦法。

二、要求交班老師認真填寫交班記錄，接班老師認真檢查每一個幼兒的身體狀況，幼兒人數(shù)與交班記錄相符，方可簽上自己的名字，誰簽名誰負責，如接班人未簽名，發(fā)生事故由交班人負責。因此，交班人應要求接班人在檢查幼兒身體后簽上自己名字方可離崗。

三、交班記錄內(nèi)容如下：

1.幼兒基本情況（人數(shù)、情緒及健康狀況、帶藥情況及對體弱兒的照顧等）。

2.幼兒進食情況、教育教學情況、活動情況。3.有無事故發(fā)生（包括小傷、破皮情況）。4.家長工作。

四、無論任何情況，交接班程序不能簡化，交接班記錄不得漏寫或補寫。

幼兒園班務財產(chǎn)管理制度

一、分配各班使用的財產(chǎn)、物資要分類編號，立冊登記，由班主任負責保管。每學年結(jié)束前，教師及保育員要協(xié)同班主任清點班務財產(chǎn)，如數(shù)交班。新接管的班主任按冊驗收，數(shù)目相符則在交接欄內(nèi)簽名，以示班務財產(chǎn)、物資交接清楚。

二、各班保管使用的財產(chǎn)、物資，非本班人員不得擅自拿用。若有特殊需要可向該班班主任借用，用后歸還。如有損壞則由借用人負責賠償。

三、如班務財產(chǎn)在使用期間有損壞、遺失，由班主任向后勤園長報告。屬合理損耗的準予注銷并根據(jù)需要重新補發(fā)，登記入冊，如無需要不補發(fā)。若屬不合理損耗，則由當事人負責賠償。

幼兒園園務財產(chǎn)管理制度

一、凡園內(nèi)公共活動場地，如音體室、會議室等所陳設的體育器械、電器設備、教具、玩具、桌椅床鋪等均由后勤園長立冊登記、管理。此類物資未經(jīng)后勤園長同意不得擅自搬動，挪作部門使用。若有違反，后勤園長有權(quán)追究責任，對毀壞、遺失者要處理并賠償。

二、放置于體育器材室內(nèi)的體育活動器械，班級若因授課需要移動使用后，應負責放回存放地點。有損壞時應向該室負責人報告及時檢修。

三、各功能室的財產(chǎn)、物資要分類編號列冊登記，專人保管，每學期清點一次，發(fā)現(xiàn)毀、損、錯、漏要報告后勤園長，檢查原因。各班級向教具室、資料室借用的教材教具要登記，定期退還。若有遺失或損壞，視情節(jié)輕重由其負責修理或賠償。醫(yī)療室除搞好醫(yī)療器材的保管外，還要進行藥物建賬核算，每學期清點一次。

幼兒園物品購買、領(lǐng)取、借用制度

一、各班必須在每學期開學第一周制定出本班一學期所需的辦公用品計劃，?園長審批后，由后勤副園長統(tǒng)一安排購買。

二、購買急用物品時，必須先寫一份申請報告，經(jīng)園長批準購買。

三、保育員必須在每周一將本周的幼兒生活用品計劃交保管員，由保管員統(tǒng)計后交后勤副園長簽字，統(tǒng)一登記收發(fā)。

四、領(lǐng)取用品有多余時應及時退回，不能在班上積壓甚至挪做私用。

五、借用幼兒園財產(chǎn)（包括圖書等）須寫借條或簽名，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。如有損壞或不按時歸還者，視情節(jié)輕重照價賠償或加倍賠償。賠償金從本月工資中扣除。

幼兒園庫存物資管理制度

一、凡進庫的一切物資都要驗收、清點、過秤、記賬。

二、腐爛變質(zhì)的物品不準入庫，及時清理物品。

三、庫房要有防鼠、防蠅、防蟲措施，要保持通風干燥。

四、庫存物資要做到賬、物相符。

五、嚴格出入庫手續(xù)，出入庫必須簽字。

六、庫存物資不能借給私人，庫房鑰匙不能交給他人。

七、庫房要衛(wèi)生、整潔，物資擺放整齊有序。對庫內(nèi)物品心中有數(shù)，能及時找出。

幼兒園班級衛(wèi)生消毒工作細則

一、環(huán)境衛(wèi)生：

1、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、物品要整齊。每日一小掃，每周五一大掃。

2、保持室內(nèi)空氣流通，每日早晨、中午起床后開窗換氣。

4、班上廁所每天隨用隨清洗，周五用潔廁精洗1次。

5、班上活動室每天拖地3次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜每天抹1次。

7、床上用品每月洗曬1次。

二、個人衛(wèi)生：

1、幼兒飯前便后要用肥皂洗手，飯后漱口擦嘴。每周剪一次指甲。

2、工作人員要保持儀表整潔，不留長指甲。

三、消毒工作

1、餐具和餐巾每餐后洗凈蒸20分鐘，水±每天洗后蒸20分鐘，毛巾每天換洗并蒸20分鐘。

2、每天用紫外線消毒燈消毒一次睡室和活動室，每次20分鐘（幼兒不在場時）。門把手、樓梯扶手等處每天用消毒液擦洗一次。

3、幼兒玩具用每0.3%的消毒水泡15分鐘，不能浸泡的玩教具及書籍在陽光下曬1小時或紫外線燈下照20分鐘。

幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題篇四

幼兒園規(guī)章制度-衛(wèi)生消毒隔離

衛(wèi)生消毒隔離制度

一、環(huán)境衛(wèi)生

1、要建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、鼠、蟑螂等害蟲。

2、幼兒玩教具要保持清潔，定期消毒、清洗。

3、經(jīng)常開門窗，保持室內(nèi)空氣流通、新鮮，室內(nèi)

要有防蚊、防蠅、防暑、防寒設施。

4、廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。兒童用的便盆，每次用后要立即傾倒，刷洗干凈，每日用消毒液浸泡。三歲以上幼兒要提倡用蹲式廁所。

5、幼兒桌椅高度應符合要求。

6、對患傳染病的幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的不混班，不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

7、幼兒及工作人員患傳染病應隔離治療，所在班要徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可來園。

8、幼兒離園一個月以上或外出（離本市）返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸史。

9、工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時應及時報告園領(lǐng)導，采取必要措施。

二、個人衛(wèi)生

1、幼兒每人二巾二杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。

2、幼兒飯前便后洗手，早晚用流動水洗手和臉，經(jīng)常保持清潔。

3、飯后要漱口，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習慣。

4、定期洗頭和洗澡，保持服裝整潔，衣服被褥床單要勤洗勤曬。

5、保護幼兒視力，室內(nèi)要注意采光。看電視一次時間不宜過長，看時不要離的太近。電視機安放高度要適中。

6、工作人員要保持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲，飯前便后和開飯前用肥皂洗手。東港實驗幼兒園2005年9月

幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題篇五

幼兒園規(guī)章制度-課題研究

課題研究制度

1、成立專門的課題研究指導小組，深入實際指導牽手園專題研究工作，做到班班有專題，人人都參與。

2、每學期定期帶領(lǐng)牽手園教師進行課題研究進展情況的交流，注重研究過程的規(guī)范性，有相應的文字記載和作品積累。

3、幫助牽手園教師對課題的選定、研究的過程，給予指導，并督促教師按期總結(jié)。

4、定期邀請專家、本園教師進行講座，結(jié)合實踐進行理論學習，不斷提高牽手園教師的課題研究水平。

5、堅持每隔一周進行課題實驗活動觀摩或業(yè)務學習。

6、每學期初，根據(jù)牽手園的實際情況，幫助教師制訂好本學期的課題活動計劃,期末認真總結(jié)。

7、課題組教師應準時參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動，向園長事先請假。在活動時，應積極發(fā)表自己的見解，努力形成爭鳴、探究、團結(jié)的氣氛。

8、每一次課題活動要做好書面記錄，記錄要規(guī)范化，有時間、有地點、有議程。

9、學期結(jié)束后，指導牽手園課題組教師把本學期在活動中產(chǎn)生的各種資料歸檔，并鼓勵教師及時總結(jié)自己在課題實施過程中的點滴經(jīng)驗及時發(fā)表論文。

10、要發(fā)揮本園示范輻射作用，帶領(lǐng)牽手園共同進行幼兒美術(shù)課題的研究工作。

幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題篇六

第一篇 學校管理制度

一、園長崗位職責

1、全面負責幼兒園內(nèi)外各項活動的工作。

2、負責貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)的法律法規(guī)和上級主管部門、教育部門及幼兒園的有關(guān)方針、政策。

3、對幼兒園教職員工進行聘任、調(diào)配、指導、檢查和評估并給予獎罰。

4、組織領(lǐng)導幼兒園衛(wèi)生保健，教育教學等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進幼兒健康成長。

5、組織領(lǐng)導幼兒園教育改革，總結(jié)幼兒教育、教學經(jīng)驗，努力提高保教質(zhì)量，組織政治、業(yè)務學習。

6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行幼兒園各種崗位責任制。

7、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費、財產(chǎn)和園舍設備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

8、組織和指導家長工作，加強與社會、家長的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。

二、教師崗位職責

1、落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》及全園工作計劃，結(jié)合本班幼兒特點和個性差異，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒生活并組織實施。

2、積極參加政治、業(yè)務學習及保教語訓科研活動，摸索教育幼兒規(guī)律，探索教育方法，提高保教質(zhì)量。

3、指導并配合保育員做好本班的衛(wèi)生保健工作，給幼兒創(chuàng)設良好的環(huán)境。

4、按時完成保教計劃、教養(yǎng)筆記、效果及經(jīng)驗，分析觀察幼兒的身心發(fā)展規(guī)律并做好記錄。

5、定期或不定期的向教研組長匯報工作，接受其檢查和指導。

6、保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。

7、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，通過各種方式與家長密切配合，共同完成保育和教養(yǎng)任務，使幼兒健康成長。

三、保育員崗位職責

1、認真完成本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并負責園舍消毒。

2、在教師指導下，管理照顧好幼兒生活，并協(xié)助教師組織好各種教育、語訓、體育等活動。

3、配合保健人員做好幼兒體檢、預防接種和經(jīng)常性的安全工作，確保幼兒的生命安全。

4、管理好本部公用設施，教、玩具的管理和消毒工作。

5、及時做好幼兒衣物清洗保管工作，經(jīng)常整理衣柜。

四、幼兒園教師職責

1、安排好全班教學和工作計劃，設法完成各班級各項工作任務，并寫好學期工作總結(jié)．

2、抓好幼兒思想品德教育，每學期應家訪一次。

3、要認真選好好教材，備好課，上好課。

4、積極開動腦筋，自制教具。

5、早晨上班 擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好銦迎接幼兒的準備工作，按時上課。

6、注意幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長，按時縱幼兒服藥。

7、注意幼兒安全，家長來幼兒時，要簡單介紹幼兒的當天情況。

8、搞好教室的衛(wèi)生。保持通風、清潔整齊。

10、幼兒大小便時臟了衣褲要及時清洗干凈．

五、教師一日常規(guī)

1、熱愛幼兒教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行幼兒園園規(guī)和各項制度，堅持教養(yǎng)并重，全面提高幼兒素質(zhì)。

2、熱愛幼兒、尊重幼兒，面向全體幼兒，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長。

3、堅守崗位、盡職盡責，確保幼兒安全。

4、勤奮學習，鉆研業(yè)務，積極參加教育教學活動，不斷探索育兒規(guī)律。

5、以身作則，為人師表，儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點。

6、尊重幼兒家長，熱情服務，與家長密切。

7、愛護園內(nèi)公共財物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，愛園如家。

8、尊重社會道德，嚴守勞動紀律，團結(jié)協(xié)作，開展批評與自我批評。

七、教職工工作質(zhì)量評價考核制度

(一)、凡本園工作人員都必須按時接受工作質(zhì)量的評價考核。

（二）、幼兒園成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導小組。由園長擔任組長，各班級主任參加。組長：馬翠芳

成員：曹文娟 李小嬌 董倩楠 考核領(lǐng)導小組的職責是： 1.擬定考核內(nèi)容及評價標準 2.確定考核方法 3.定考核時間 4.研究獎懲辦法5.寫考核總結(jié)

6.根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的情況提出改進、提高工作的意見和建議。(三)、考核內(nèi)容包括：出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責情況、工作效果等。由考核領(lǐng)導小組根據(jù)不同時 期的要求及各崗工作范圍擬定詳細考核提綱。(四)、每學期考核一次。

(五)、考核結(jié)果填入業(yè)務檔案。考核結(jié)果作為全體教職工晉級、職稱評定、選先進及選送外出學習的重要參考資料。

八、教育評價制度

1、為全面提高教育質(zhì)量，幼兒園逐步開展對教育工作的全面評價工作。

2、成立教育質(zhì)量評價小組，由主管教育工作的園長擔任組長，教研組長及教師代表、保育員代表參加。組長：馬翠芳

成員：曹文娟 李小嬌 劉保衛(wèi)

3、教育質(zhì)量評價小組在全面教育質(zhì)量評價的基礎(chǔ)上參考本園每個學期教育工作重點，研究確定評價的內(nèi)容，制訂評價標準，確定評價的方法及時間，并將評價后的材料進行分析，做出評價總結(jié)報告，提出本園改進 教育工作的意見及建議。

4、每學期末開展評價活動。

5、教育質(zhì)量結(jié)果與獎懲制度掛勾。

6、每學期教育質(zhì)量評價總結(jié)應作為下階段制訂教育工作計劃的重要參考資料。

九、例會制度

1、園務會每月召開一次，由主管領(lǐng)導和園長組織召開，重點落實學期工作計劃，研究教育、教學存在的問題等。

2、全園會每周召開一次，內(nèi)容是總結(jié)上周工作，布置下周工作。

3、教研會與保育員學習隔周一次，采取分散與集中的形式學習，內(nèi)容是研究討論有關(guān)教育方面的問題或教育教學中的重點、難點問題，探討幼兒教育規(guī)律，學習教育理論，改進教學方法。

4、不定期召開班務會，由各班班主任主持，領(lǐng)導根據(jù)情況參加個別班級的班務會，重點研究班級管理、幼兒發(fā)展、保教工作、家長工作及其它事務工作。

5、家長會每學期召開至少兩次，內(nèi)容是向家長匯報工作，征求意見，向家長宣傳家庭教育知識。家長會根據(jù)需要可隨時召開，家長開放日每學期至少一次。

十、幼兒園教研學習制度

1、成立以園長為組長的園課改領(lǐng)導小組，成員由業(yè)務園長、教研組長等組成，每月召開一次例會，研究幼兒園課改問題，統(tǒng)一認識，明確任務。

2、領(lǐng)導小組要定期檢查各組教研活動開展情況，并給予指導

3、根據(jù)本園實際情況，成立不同層次的教研組開展教學研究，根據(jù)教師研究和實施教材的需要，成立小、中、大班和特色備課組。

4、教研活動有計劃、有專題，按照計劃定期開展研討活動，及時作好總結(jié)，力求取得成果。

5、定期開展教研活動，原則上各教研組每兩周進行一次大教研學習、一次小教研學習、一次備課活動，每次學習活動保證1.5小時。

6、教研活動做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，有活動記錄。

7、教研形式力求多樣，富有實效，吸引教師積極主動的參加活動。

8、教研組定期舉行教學反思、案例分析、教學觀摩、交流評比等活動，鼓勵教師在實踐中反思提高。

9、積極鼓勵教師重實踐、勤反思、善總結(jié)，要求教師對照理論積極實踐，認真撰寫經(jīng)驗總結(jié)和論文，對于論文發(fā)表和交流的教師給予獎勵，并在一定范圍內(nèi)積極推廣。

10、教師要認真參加教研活動，積極參與討論，認真做好筆記，努力形成爭鳴、探究、團結(jié)的教研氛圍。

11、每位教師準時參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動必須向園長或直接負責人請假。

12、教研組重視對教師的指導與培養(yǎng)，作好新教師指導工作，使新教師在業(yè)務上盡快提高。

13、教研組做好各類資料的積累工作。十

一、檔案管理制度

1、為全園教師建立個人業(yè)務檔案。

2、檔案內(nèi)容要有能反映教師業(yè)務水平的材料。具體內(nèi)容如下： 1>.教師履歷檔案表 2>.專題研究總結(jié) 3>.論文

4>.在報刊雜志上發(fā)表的文章 5>.本人工作質(zhì)量考核記錄 6>.優(yōu)秀觀摩活動計劃 7>.其他材料

3、認真學習檔案工作有關(guān)文件和基本知識，努力提高檔案管理人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)，認真接受上級領(lǐng)導檢查，不斷改進工作。

4、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務檔案，教職工業(yè)務檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。

5、管理好檔案，切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

6、凡借閱教師業(yè)務檔案材料，須經(jīng)業(yè)務園長批準，到資料室辦理借閱手續(xù)方可借出。

十二、幼兒園財務管理制度

1、由總務主任對全園財務負責管理，嚴格執(zhí)行財務政策。

2、報賬員在園長的領(lǐng)導下，根據(jù)上級部門下達的年度指標做好預算和結(jié)算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行。

3、每月按時按規(guī)定收幼兒各項費用，按時發(fā)放教職工、臨時工的工資，做到工資發(fā)放不拖欠。

4、管理好幼兒園的現(xiàn)金、收費時及時把現(xiàn)金交銀行，庫存現(xiàn)金，不超過限額，取送大量現(xiàn)金必須兩人同行。

5、嚴格執(zhí)行一支筆制度，所有發(fā)票必須由主管人、經(jīng)手人簽字，最后報銷上賬。

6、妥善保管好財務檔案。

7、財務人員每月向校領(lǐng)導匯報財務收支情況。

8、每月公布幼兒伙食賬，定期向全園公布經(jīng)費使用情況。

十三、職工培訓制度

1、教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的 突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或?qū)W習。

2、提倡互幫、互學，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓。

3、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流。每學期組織一次外出參觀學習活動。并根據(jù)需要有計劃的 派送教師外出學習。

4、堅持業(yè)務學習制度，有計劃的安排業(yè)務學習內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。

5、每學期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經(jīng)驗。

十四、幼兒園家長聯(lián)系制度

一、接受新生的教師，在幼兒入園前應進行家訪；各班教師每學期根據(jù)情況進行家訪；對缺勤一周以上幼 兒必須進行家訪。

二、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育；期末與保健人員共同填寫 幼兒發(fā)展情況報告單，向家長報告幼兒在園各方面情況。

三、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與配合。

四、每學期召開全園家長會或班家長會一次。

五、每學期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

六、開辦家長學校，向家長介紹科學育兒知識。

七、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。

八、邀請家長代表參加園務委員會。

九、設園長接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。

十、為解決家長實際困難，堅持早晚值班制，帶幼兒理發(fā)看病等。十

五、幼兒園教師值周、值日工作職責

1、教師負責把各班教室門打開，接待幼兒入園，看管好幼兒安全。

2、教師下午4:30分在教室等待家長接走所有幼兒。

3、值周教師每日早上7:30——7:50在學校大門處接待幼兒，并負責整周的衛(wèi)生、保教、安全檢查工作，做好周評及登記工作。

4、值日教師負責檢查每日衛(wèi)生、保教、安全工作，做好日評和登記工作。

十六、幼兒園考勤制度

為使幼兒園工作能正常有序、保質(zhì)保量的完成。根據(jù)學校有關(guān)的規(guī)章制度，并參照了市區(qū)幼兒園的做法，經(jīng)學校研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定：

1、全勤（無事假、病假、婚假、產(chǎn)假）發(fā)放全勤獎。

2、病假、事假半天以上出具申請書或病假條，經(jīng)學校審核、同意，由當事人安排好代課教師和班務工作。當月有病、事假不再享受全勤獎，按局制定的《考勤制度》執(zhí)行。

3、教職工須考慮學校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長假中進行。

4、該請長假的（病、事、婚假），必須提前遞交書面申請，并征得園長及上級領(lǐng)導的同意，否則按有關(guān)規(guī)定處理。

以上規(guī)定自下文之日起開始執(zhí)行。如有特殊情況經(jīng)校領(lǐng)導另行研究決定。第二篇 學生管理制度

一、班級工作管理制度

1、班級成員愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，勇于創(chuàng)新。

2、師德修養(yǎng)好，與幼兒平等相處，無體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象。

3、班級物品管理嚴格，無損壞、無丟失。

4、活動室、教室窗明地凈，物品擺放有序，無衛(wèi)生死角。玩具擺放位置適中，便于幼兒自由取放。

5、廁所無異味、無污垢，隨時保潔地面并保持干燥，防止幼兒滑倒。

6、教師與幼兒共同創(chuàng)設環(huán)境并根據(jù)教育需要更新。

7、區(qū)角創(chuàng)設有新意，符合幼兒特點，活動區(qū)不少于6個，各類區(qū)角的材料豐富，并隨時補充更新。

8、嚴把消毒關(guān)，有消毒記錄。無傳染病流行。

9、時刻保障幼兒安全，消除不安全隱患。戶外活動時。應細心觀察、照顧幼兒，嚴防各類事故的發(fā)生。

10、因人施教，注重個體差異，對特殊幼兒施以特別的關(guān)心和教育。

11、幼兒思維活躍，愛學習，守紀律，一日常規(guī)好，教學目標完成好。

12、按時記錄家園聯(lián)系手冊，及時與家長溝通幼兒情況，每學期至少與每位家長談話一次，并做好記錄，重點幼兒還應進行家訪。

二、幼小銜接制度

1、每學期帶領(lǐng)幼兒參觀小學，讓幼兒熟悉小學，激發(fā)幼兒入學的愿望。

2、請從本園畢業(yè)已上小學一年級的學生回大班談上學的體會。

3、每學年對本園畢業(yè)的小學生進行一次調(diào)查，了解分析幼兒園的教育對其上學的影響。

4、幼兒園大班教師應適時參加培訓，了解小學的知識體系及學習內(nèi)容，對于一些知識的傳授能與小學銜接，并適當增加一些漢語拼音和執(zhí)筆姿勢及書寫習慣的教學。

5、根據(jù)小學對我園應屆畢業(yè)生的情況反饋，適當調(diào)整、制定出我園的大班下學期教學計劃，教學內(nèi)容、改變教學形式、延長上課時間，縮小幼兒園與小學之間的距離，使兒童在較短的時間內(nèi)盡快適應小學教育。

7、改變作息制度和環(huán)境布置 為了使幼兒入學后，能較快地適應小學的生活節(jié)奏，在大班第二學期，可延長時間，適當增加課時，并逐步減少睡眠時間；另外，在環(huán)境布置上，可按小學桌椅的形式排列課桌，并設立黑板。

8、在大班畢業(yè)匯報中向家長介紹幼兒入小學后的準備（生理、心理），家園合作，幫助幼兒順利、愉快地進入小學學習生活。

9、大班下學期末，有意識調(diào)整幼兒心理，是幼兒產(chǎn)生積極、主動的上小學的良好愿望。

第三篇 衛(wèi)生制度

一、衛(wèi)生保健制度

1、保健老師晨檢時要注意幼兒神情，認真做好五件事：一問二看三摸四處理五記錄。檢查幼兒是否帶針類、火柴等類的硬性物件。保管好幼兒藥品，不得給幼兒吃錯藥（吃錯藥為責任事故）。

2、每周定期進行環(huán)境、設備、設施的安全衛(wèi)生檢查，及時清除事故隱患。

3、定期為玩具、被褥消毒、日曬，發(fā)現(xiàn)傳染病，要進行隔離并加強護理工作。

4、包干地區(qū)、室內(nèi)要一日三掃，其他地方要一周小掃一月大掃，平時要隨時保潔，全園每月一次大掃除。

7、帶班不遲到（因遲到引起的事故為責任事故，走失、骨折、窒息為重大事故），不使用幼兒物品，不使喚幼兒為教工傳遞物品、用具。

8、加強輔導，早晨來園及離園要有專人負責，接班教師做好交接班工作，要清點人數(shù)，建立離園登記制度。

9、外出春、秋游等活動要有明確的目的，要注意動靜交替，要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，乘車過馬路要確保幼兒安全，上下車進出口要清點人數(shù)，以免幼兒走失。

10、向教職工和幼兒進行安全教育，增強幼兒自我保護能力，不亂奔亂跑，進園后不擅自離開幼兒園。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故。

11、教育幼兒不帶危險品到幼兒園（如別針、紐扣、尖針、小刀等物），防止異物落入口腔、鼻腔等，每天晨檢時要注意幼兒帶的物品。

12、保健老師負責保管幼兒園藥物，內(nèi)服藥、外用藥要有名字，有明顯標志，過期變質(zhì)的藥物應及時處理，有毒藥物應謹慎保管。給幼兒服藥必須核對（姓名、日期、劑量），防止服藥發(fā)生錯誤。

13、值日教師每天早中晚要巡視校園，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，在活動中發(fā)現(xiàn)不安全苗子應及時報告。事故后必須寫事故調(diào)查報告，幼兒縫針、骨折等將根據(jù)責任及情節(jié)輕重給予處理。

14、每學期對園內(nèi)房屋結(jié)構(gòu)、設備要檢查兩次（如玻璃窗、天花板、電源等），防止損壞脫落而出事故。每學期課桌椅要進行修理，每星期要檢查運動器具一次。如有損壞，立即停止使用，盡快進行修理。

二、晨 檢 制 度

為保證學生的身心健康，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時處理，預防學校傳染性疾病的發(fā)生，特制定此制度：

1、班主任教師負責每天早晨對本班學生進行晨檢。

2、晨檢時應認真、細心，通過觀察、詢問等方式了解掌握學生的情況；對未到學校的學生要及時想辦法了解缺勤的原因。

3、每日晨檢情況要做好記載，特別對異常情況更要做好詳細的記錄：內(nèi)容包括為學生姓名、性別、年齡、家庭住址、聯(lián)系電話，異常情況紀要等。

4、對晨檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況，特別是出現(xiàn)發(fā)燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀、現(xiàn)象，要及時報告衛(wèi)生室，較嚴重的立即報告學校。衛(wèi)生老師接報后要及時初步診斷和處理，需要送醫(yī)院治療的由班主任及時與家長聯(lián)系。

5、班主任教師對患病學生在治療期間的情況要跟蹤，多了解、多關(guān)注，做好記載。

6、晨檢工作在學校分管領(lǐng)導的主持下，由教務處的專管領(lǐng)導構(gòu)建起的年級組長、班主任、衛(wèi)生教師組成的管理網(wǎng)絡和運行機制。負責工作布置、檢查或抽查、現(xiàn)場處置、考核、材料收集和整理。

三、傳染病疫情報告制度

為了及時有效遏制傳染病的發(fā)生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據(jù)《傳染病防治法》和《學校和托幼機構(gòu)傳染病疫情報告工作規(guī)范》的要求，特制定我園傳染病疫情報告制度。

（一）、學校疫情報告人的設置：

保健教師為我園責任疫情報告人，學校其他教職員工、學生發(fā)現(xiàn)傳染病疫情均有義務向責任疫情報告人提供情況。

（二）、責任疫情報告人職責：

１、在校長、園長的領(lǐng)導下，具體負責本單位傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作；

２、定期對全校學生的出勤、健康情況進行巡查； ３、負責指導全校學生的晨檢工作。

（三）、疫情報告內(nèi)容及時限：

1、同一班級，１天內(nèi)有３例或者連續(xù)３天內(nèi)有多個學生（５例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者有共同用餐、飲水史時，學校疫情報告人應當在２４小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

2、當學校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當立即報出相關(guān)信息。

3、個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學校疫情報告人應當在２４小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

4、學校發(fā)生群體性不明原因疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，學校疫情報告人應當在２４小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

（四）、報告方式

當出現(xiàn)符合本制度規(guī)定的報告情況時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式向中心學校疫情報告人報告。

（五）、幼兒園疫情監(jiān)測報告制度：

幼兒園建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。老師發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查，并記錄排查情況。

１、晨檢應由班主任或班級衛(wèi)生委員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況，并將晨檢結(jié)果記錄在班務日志上。如發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、18 黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校疫情報告人，學校疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。

２、班主任及課任老師應當密切關(guān)注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，應當了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。

四、衛(wèi)生消毒及隔離制度

（一）、衛(wèi)生環(huán)境

1、建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。

2、嬰幼兒教玩具要保持清潔，定期消毒、清洗。

3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。室內(nèi)要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設備。

4、廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。兒童用的便盆，每次用后要立即沖洗，刷洗干凈，每日用消毒水浸泡。三歲以上幼兒要提倡蹲式廁所。

5、小兒桌高度應符合要求。

（二）、個人衛(wèi)生

1、嬰幼兒每人一巾一杯；日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。

2、幼兒飯前便后洗手，早晚用流動水或干凈水洗手和臉，經(jīng)常保持清潔。

3、飯后要漱口，大中班幼兒每日早晚要刷牙。

4、定期洗頭和洗澡。

5、每天洗腳、洗屁股，洗屁股巾要每天消毒。

6、每周剪指甲一次，每兩周剪趾甲一次。

7、手絹要專人專用，每日換洗，嬰兒尿布要勤換，洗凈后用開水燙或日光暴曬。

8、保持兒童服裝整潔，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。

9、保護幼兒視力，室內(nèi)要注意采光?？措娨曇淮螘r間不宜過長，看時不要離得太近。電視機安放高度要適中。

10、工作人員個人衛(wèi)生：經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭、澡，勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手。和幼兒接觸時不抽煙。

（三）、消毒隔離制度

1、設立保健室，根據(jù)本單位條件建立隔離室或觀察床，隔離室用品要專用。

2、兒童及工作人員患傳染病立即隔離治療，所在班徹底消毒?；颊叽綦x期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園或班。

3、對患兒要專人護理，仔細觀察，按時服藥和喂飯。

4、對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病者接觸過的嬰幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

5、幼兒離園（所）一個月以上或外出返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸史，并要經(jīng)過醫(yī)務人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀察兩周。有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。

工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人應報告園所領(lǐng)導，采取必要措施全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

五、幼兒園兒童健康檢查制度

（一）新入園幼兒的健康檢查：

1、幼兒在入園前必須參加婦幼保健機構(gòu)組織的全身體格檢查，經(jīng)檢查合格后才能入園。

2、幼兒入園時應將健康檢查表和預防接種證交幼兒園。

3、對有傳染病接觸史的幼兒，必須經(jīng)過醫(yī)學觀察，觀察期滿且無癥狀再作檢查，正常者可入園。

4、幼兒轉(zhuǎn)園，應憑原在園的健康檢查表無傳染病接觸史的轉(zhuǎn)園證明。幼兒離開園所三個月以上，需要新體檢后方可再入園所。

5、有嚴重先天性心臟病、裂腭、癲癇、中度以上智力低下（不適應集體生活不能接受教育）等疾患的兒童未矯治前不宜入園。

6、入園體檢時發(fā)現(xiàn)疾病應及時治療，患營養(yǎng)不良、貧血等可以入園后矯治，患傳染病應隔離治療，痊愈后憑醫(yī)療單位的證明方可入園。

（二）、幼兒定期體格檢查

1、幼兒入園后應定期體檢，每年一次，每次均按常規(guī)進行全面體檢。

2、幼兒每半年測身高體重一次，每學期查視力一次，所有在園的幼兒每年查血紅蛋白一次。

3、定期體檢后要進行幼兒健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)疾病或缺點及時矯治。

（三）、幼兒晨間檢查：

1、配備必要的晨檢用品（體溫表、壓舌板、電筒、常用外用藥及紗布、棉簽、晨檢牌、記錄本等。

2、日托幼兒每天早晨進班前，由保健做晨間檢查，檢查步驟包括一問二摸三看四查，檢查內(nèi)容除觀察幼兒精神、臉色、摸體溫、詢問在家健康狀況外，還應根據(jù)幼兒的年齡、健康狀況、傳染病發(fā)病季節(jié)做重點檢查，如咽喉是否紅腫、腮部有無腫大、皮膚有無皮疹、是否攜帶不安全的物品等，對無異常者發(fā)給表示健康的牌子，讓幼兒進班。

3、發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理并記錄，對有傳染病或其他疾病可疑者，可由家長帶幼兒去醫(yī)院求診或留在觀察室臨時隔離觀察。

4、由保健老師收下家長帶來的藥，核對姓名、藥名、劑量、用藥時間和方法，做好記錄，按時給幼兒用藥。

（四）、幼兒全日觀察：

1、保健老師應每日上午、下午巡視各班級，向班上老師、保育員了解幼兒的健康狀況，如有可疑或異常應及時處理。

2、班內(nèi)的保教人員應全日注意觀察幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便等情況，對有病和體弱的幼兒加強生活護理，發(fā)現(xiàn)異常情況立即與保健老師聯(lián)系并做好全日觀察記錄。

（五）、教職工體檢制度

1、幼兒園職工來園工作前必須到大連市婦幼保健院進行全面體檢，包括胸透、肝功類，以及陰道分泌物檢查，糞便檢查，炊事員必須到市或區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所體檢，取得健康證后方可上崗。

2、園內(nèi)工作人員，每年進行一次健康檢查，體檢率為100%，體檢中發(fā)現(xiàn)疾病積極治療，發(fā)現(xiàn)傳染病立即離崗治療，治愈后須持醫(yī)院證明方可恢復工作，如患慢性痢疾，乙肝表面抗原陽性、化膿性皮膚病、結(jié)核、麻風病、精神病等，有損幼兒健康者，立即調(diào)離工作崗位。

第四篇 安全制度

一、幼兒園安全工作制度

1、幼兒來園和離園，帶班教師負責照顧，交接班不能有空檔，必須清點幼兒人數(shù)，作好記錄，簽字確認。

2、幼兒戶外活動要有明確的目的；要注意動靜交替；要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，活動前后一定要清點幼兒人數(shù)，確保幼兒的安全。

3、向幼兒進行安全教育，不要打鬧亂跑，進園后不得擅自離開幼兒園。增強幼兒自我保護意識，使幼兒知道幼兒園的名稱、具體地址、父母姓名等，防止意外事故，提高幼兒自我保護能力。

4、加強每天晨、午檢工作，教育幼兒不要帶危險品來園（如：別針、紐扣、尖針、玻璃球、小刀、小豆豆等），防止異物落入鼻腔、口腔、耳內(nèi)。

5、園內(nèi)各活動室要定期用紫外線消毒，消毒時防止人員入內(nèi)。

6、每天下班前要對全園各活動室進行檢查。如：教室、廁所等，防止幼兒遺留在室內(nèi)。

7、值班教師負責保管幼兒藥物。給幼兒服藥必須核對（姓名、劑量），防止發(fā)生錯誤。

8、園長每天早晚要巡視一遍園所，發(fā)現(xiàn)有不安全因素要及時處理，教師在活動中發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告。

9、意外事故及時采取相應措施，包括家長工作。然后必須寫出事故報告，并根據(jù)產(chǎn)生影響程度、情節(jié)輕重給予處理。戶外活動和放學由兩位老師負責，其他時間由當班老師負責。

10、凡是幼兒經(jīng)過的地方及活動場地要經(jīng)常檢查，不準亂放雜物。

11、幼兒玩大型玩具要加強監(jiān)護，隨時糾正幼兒的不安全動作，組織活動要有秩序?；顒油旰螅妩c幼兒人數(shù)。

12、幼兒室內(nèi)外活動時，教育幼兒不大聲喧嘩，要有秩序、不亂跑亂撞，劃定活動范圍，所有教師到位。

13、幼兒五個環(huán)節(jié)的安全防護措施一定嚴格執(zhí)行，針對具體情況對幼兒加強常規(guī)教育，不得有半點疏忽。（入廁、戶內(nèi)外活動、出入園）。

14、堅持正面教育，嚴禁態(tài)度粗暴、動作生硬、體罰、變相體罰幼兒，杜絕因上述情況造成事故。

15、值班時不會客，不打、接電話，如有急事，須經(jīng)領(lǐng)導同意后予以安排。

16、值班教師下班前，檢查并關(guān)閉門窗、水管、電源等。

二、幼兒人身安全措施

1、各班老師一定要抓好各班的安全工作，上、下課時老師要隨時隨地的注意幼兒的活動，以免幼兒走失。

2、早操或洗手之后，老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上，立即清點人數(shù)，以免有幼兒走失。

3、老師對幼兒要親切感，不得有粗暴的行為，以免出現(xiàn)意外事故。

4、建立各班一本安全記錄，每月實行安全獎，如出現(xiàn)重大事故一次，辭退當事老師，如出現(xiàn)小事故五次以上扣當月安全獎，具體情況有安全記錄。

5、環(huán)境、房屋、用具、玩具、電器等具安全性。

6、藥品及消毒物有保健人員專人管理，不得放在班內(nèi)。

7、必須關(guān)好大門，以免幼兒走失。

8、如有幼兒摔倒，造成輕微傷，要及時處理。

9、幼兒園要備有常用的外用藥，如紅花油、酒精、紅藥水等．

三、幼兒園幼兒接送制度

1、每天晨接和晚送教師應微笑對待每一位幼兒。

2、早晨8:30分前要求家長陪同幼兒送到班主任手中。

3、家長不能任意叫其它人來接幼兒，如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任認識，并說清事情及時間。

4、幼兒如有要事不來幼兒園，需事先向班主任請假。

5、幼兒連續(xù)三天不來園，教師須主動打電話與家長聯(lián)系，了解原因，應情況進行家訪。

6、下午4:00以前家長不準進園接幼兒（特殊情況除外）。

7、放學后教師應等全部幼兒離園后放可下班。

四、交通安全制度

1，各班老師要做到不能讓幼兒獨自回家，要幼兒家長親自接送。2，老師必須熟悉每位家長，不能讓不認識的人把幼兒接走，如家長有事，托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實，才通讓他人接走。

3，為了確保，各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走。

4，如有家長工作忙，叫三輪車送幼兒上學，必須交待家長，一定要同車主講好，把幼兒交到班主任手中。

5，各班老師平時通過故事、兒歌、游戲的形式讓幼兒了解基本的交通規(guī)則。

五、消防安全制度

1，及時檢查安全隱患，更換老化電線，消除安全隱患。

2，經(jīng)常組織教職工學習消防知識，參加消防安全知識培訓，增強消防安全意識。

3，不定期向幼兒傳授簡單、基礎(chǔ)的消防安全知識。4，及時更換破舊的消防器材。5，節(jié)假日實行人員值班制度。6，實行專人專項管理制度。

六、安全工作責任追究制度

1、安全工作領(lǐng)導組負責全園安全工作，定期召開會議，研究部署安全工作的開展落實。負責制定安全工作制度，明確分工，責任到人。

2、安全領(lǐng)導組副組長負責組織實施安全措施，檢查安全隱患，落實事實整改方案，并詳細記錄，定期向園長匯報。

3、幼兒安全實行誰當班誰負責制度，嚴格執(zhí)行接送卡制度。幼兒出現(xiàn)任何大小事故，當班教師負全責。

4、值班教師負責當天幼兒園在門的開放與關(guān)閉。嚴禁幼兒入園后單獨離園，發(fā)生從大門走失幼兒事故，值班教師負全責。同時，值班教師還要負責在園內(nèi)巡視，發(fā)現(xiàn)不安全隱患記錄在安全值班記錄中，并提出意見或建議。

幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題篇七

一、學校管理制度

1、園長崗位職責--------------------------3

2、教師崗位職責-------------------------4

3、保育員崗位職責------------------------5

4、幼兒園教師職責------------------------6

5、教師一日常規(guī)--------------------------7

6、教職工工作質(zhì)量考核制度---------------8

7、教育評價制度-----------------------9

8、每周例會制度------------------------10

9、幼兒園教研學習制-------------------11

10、檔案管理制度-----------------------13

11、幼兒園財務管理制度-----------------14

12、職工培訓制度-----------------------1

13、幼兒園與家長聯(lián)系制度---------------15

14、幼兒園教師值周、值日工作職責-------16

15、幼兒園考勤制度--------------------17

二、學生管理制度

1、班級工作管理制度---------------------

2、幼小銜接制度-------------------------

三、衛(wèi)生制度

1、幼兒園衛(wèi)生保健制度------------------

2、晨檢制度-------------------------

3、傳染病疫情報告制--------------------

4、衛(wèi)生消毒及隔離制度-----------------

5、幼兒園兒童健康檢查制度------------

四、安全制度

1、安全制度---------------------------

2、幼兒人身安全措施--------------------

3、幼兒接送制度------------------------

4、交通安全制度-------------------------

5、消防安全制度-------------------------

6、安全工作責任追究制度-----------------

園長崗位職責

1、全面負責幼兒園內(nèi)外各項活動的工作。

2、負責貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)的法律法規(guī)和上級主管部門、教育部門及幼兒園的有關(guān)方針、政策。

3、對幼兒園教職員工進行聘任、調(diào)配、指導、檢查和評估并給予獎罰。

4、組織領(lǐng)導幼兒園衛(wèi)生保健，教育教學等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進幼兒健康成長。

5、組織領(lǐng)導幼兒園教育改革，總結(jié)幼兒教育、教學經(jīng)驗，努力提高保教質(zhì)量，組織政治、業(yè)務學習。

6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行幼兒園各種崗位責任制。

7、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費、財產(chǎn)和園舍設備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

8、組織和指導家長工作，加強與社會、家長的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。

教師崗位職責

1、落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》及全園工作計劃，結(jié)合本班幼兒特點和個性差異，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒生活并組織實施。

2、積極參加政治、業(yè)務學習及保教語訓科研活動，摸索教育幼兒規(guī)律，探索教育方法，提高保教質(zhì)量。

3、指導并配合保育員做好本班的衛(wèi)生保健工作，給幼兒創(chuàng)設良好的環(huán)境。

4、按時完成保教計劃、教養(yǎng)筆記、效果及經(jīng)驗，分析觀察幼兒的身心發(fā)展規(guī)律并做好記錄。

5、定期或不定期的向教研組長匯報工作，接受其檢查和指導。

6、保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。

7、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，通過各種方式與家長密切配合，共同完成保育和教養(yǎng)任務，使幼兒健康成長。

保育員崗位職責

1、認真完成本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并負責園舍消毒。

2、在教師指導下，管理照顧好幼兒生活，并協(xié)助教師組織好各種教育、語訓、體育等活動。

3、配合保健人員做好幼兒體檢、預防接種和經(jīng)常性的安全工作，確保幼兒的生命安全。

4、管理好本部公用設施，教、玩具的管理和消毒工作。

5、及時做好幼兒衣物清洗保管工作，經(jīng)常整理衣柜。

幼兒園幼兒接送制度

1、每天晨接和晚送教師應微笑對待每一位幼兒。

2、早晨8:30分前要求家長陪同幼兒送到班主任手中。

3、家長不能任意叫其它人來接幼兒，如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任認識，并說清事情及時間。

4、幼兒如有要事不來幼兒園，需事先向班主任請假。

5、幼兒連續(xù)三天不來園，教師須主動打電話與家長聯(lián)系，了解原因，應情況進行家訪。

6、下午4:00以前家長不準進園接幼兒（特殊情況除外）。

6、放學后教師應等全部幼兒離園后放可下班。

幼兒園教師值周、值日工作職責

1、教師負責把各班教室門打開，接待幼兒入園，看管好幼兒安全。

2、教師下午4:30分在教室等待家長接走所有幼兒。

3、值周教師每日早上7:10——7:30在學校大門處接待幼兒，并負責整周的衛(wèi)生、保教、安全檢查工作，做好周評及登記工作。

4、值日教師負責檢查每日衛(wèi)生、保教、安全工作，做好日評和登記工作。

幼兒園考勤制度

為使幼兒園工作能正常有序、保質(zhì)保量的完成。根據(jù)學校有關(guān)的規(guī)章制度，并參照了市區(qū)幼兒園的做法，經(jīng)學校研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定：

1、全勤（無事假、病假、婚假、產(chǎn)假）發(fā)放全勤獎。

2、病假、事假半天以上出具申請書或病假條，經(jīng)學校審核、同意，由當事人安排好代課教師和班務工作。當月有病、事假不再享受全勤獎，按局制定的《考勤制度》執(zhí)行。

3、教職工須考慮學校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長假中進行。

4、該請長假的（病、事、婚假），必須提前遞交書面申請，并征得園長及上級領(lǐng)導的同意，否則按有關(guān)規(guī)定處理。

以上規(guī)定自下文之日起開始執(zhí)行。如有特殊情況經(jīng)校領(lǐng)導另行研究決定。

教師職責

一、安排好全班教學和工作計劃，設法完成各班級各項工作任務，并寫好學期工作總結(jié)．

二、抓好幼兒思想品德教育，每學期應家訪一次。

三、要認真選好好教材，備好課，上好課。

四、積極開動腦筋，自制教具。

五、早晨上班 擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好銦迎接幼兒的準備工作，按時上課。

六、注意幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長，按時縱幼兒服藥。

七、注意幼兒安全，家長來幼兒時，要簡單介紹幼兒的當天情況。

八、搞好教室的衛(wèi)生。保持通風、清潔整齊。九 幼兒大小便時臟了衣褲要及時清洗干凈．

幼兒人身安全措施

一、各班老師一定要抓好各班的安全工作，上、下課時老師要隨時隨地的注意幼兒的活動，以免幼兒走失。

二、早操或洗手之后，老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上，立即清點人數(shù)，以免有幼兒走失。

三、老師對幼兒要親切感，不得有粗暴的行為，以免出現(xiàn)意外事故。

四、建立各班一本安全記錄，每月實行安全獎，如出現(xiàn)重大事故一次，辭退當事老師，如出現(xiàn)小事故五次以上扣當月安全獎，具體情況有安全記錄。

五、環(huán)境、房屋、用具、玩具、電器等具安全性。

六、藥品及消毒物有保健人員專人管理，不得放在班內(nèi)。

七、必須關(guān)好大門，以免幼兒走失。

八、如有幼兒摔倒，造成輕微傷，要及時處理。

九、幼兒園要備有常用的外用藥，如紅花油、酒精、紅藥水等．

交通安全制度

一、各班老師要做到不能讓幼兒獨自回家，要幼兒家長親自接送。

二、老師必須熟悉每位家長，不能讓不認識的人把幼兒接走，如家長有事，托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實，才通讓他人接走。

三、為了確保，各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走。

四、如有家長工作忙，叫三輪車送幼兒上學，必須交待家長，一定要同車主講好，把幼兒交到班主任手中。

五、各班老師平時通過故事、兒歌、游戲的形式讓幼兒了解基本的交通規(guī)則。

幼兒園家長聯(lián)系制度

一、接受新生的教師，在幼兒入園前應進行家訪；各班教師每學期根據(jù)情況進行家訪；對缺勤一周以上幼 兒必須進行家訪。

二、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育；期末與保健人員共同填寫 幼兒發(fā)展情況報告單，向家長報告幼兒在園各方面情況。

三、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與配合。

四、每學期召開全園家長會或班家長會一次。

五、每學期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

六、開辦家長學校，向家長介紹科學育兒知識。

七、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。

八、邀請家長代表參加園務委員會。

九、設園長接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。

十、為解決家長實際困難，堅持早晚值班制，帶幼兒理發(fā)看病等。

消防安全制度

一、及時檢查安全隱患，更換老化電線，消除安全隱患。

二、經(jīng)常組織教職工學習消防知識，參加消防安全知識培訓，增強消防安全意識。

三、不定期向幼兒傳授簡單、基礎(chǔ)的消防安全知識。

四、及時更換破舊的消防器材。

五、節(jié)假日實行人員值班制度。

七、實行專人專項管理制度。

工作質(zhì)量評價考核制度

一、凡本園工作人員都必須按時接受工作質(zhì)量的評價考核。

二、幼兒園成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導小組。由園長擔任組長，各組組長參加。

考核領(lǐng)導小組的職責是： 1.擬定考核內(nèi)容及評價標準 2.確定考核方法 3.定考核時間 4.研究獎懲辦法 5.寫考核總結(jié)

6.根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的情況提出改進、提高工作的意見和建議。

三、考核內(nèi)容包括：出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責情況、工作效果等。由考核領(lǐng)導小組根據(jù)不同時 期的要求及各崗工作范圍擬定詳細考核提綱。

四、每學期考核一次。

五、考核結(jié)果填入業(yè)務檔案。考核結(jié)果作為全體教職工晉級、職稱評定、選先進及選送外出學習的重要參 考資料。

教育評價制度

一、為全面提高教育質(zhì)量，幼兒園逐步開展對教育工作的全面評價工作。

二、成立教育質(zhì)量評價小組，由主管教育工作的園長擔任組長，教研組長及教師代表、保育員代表參加。

三、教育質(zhì)量評價小組在全面教育質(zhì)量評價的基礎(chǔ)上參考本園每個學期教育工作重點，研究確定評價的內(nèi) 容，制訂評價標準，確定評價的方法及時間，并將評價后的材料進行分析，做出評價總結(jié)報告，提出本園改進 教育工作的意見及建議。

四、每學期末開展評價活動。

五、教育質(zhì)量結(jié)果與獎懲制度掛勾。

六、每學期教育質(zhì)量評價總結(jié)應作為下階段制訂教育工作計劃的重要參考資料。

教師一日常規(guī)

1、熱愛幼兒教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行幼兒園園規(guī)和各項制度，堅持教養(yǎng)并重，全面提高幼兒素質(zhì)。

2、熱愛幼兒、尊重幼兒，面向全體幼兒，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長。

3、堅守崗位、盡職盡責，確保幼兒安全。

4、勤奮學習，鉆研業(yè)務，積極參加教育教學活動，不斷探索育兒規(guī)律。

5、以身作則，為人師表，儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點。

6、尊重幼兒家長，熱情服務，與家長密切。

7、愛護園內(nèi)公共財物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，愛園如家。

8、尊重社會道德，嚴守勞動紀律，團結(jié)協(xié)作，開展批評與自我批評。

會 議 制 度

1、園務會每月召開一次，由主管領(lǐng)導和園長組織召開，重點落實學期工作計劃，研究教育、教學存在的問題等。

2、全園會每周召開一次，內(nèi)容是總結(jié)上周工作，布置下周工作。

3、教研會與保育員學習隔周一次，采取分散與集中的形式學習，內(nèi)容是研究討論有關(guān)教育方面的問題或教育教學中的重點、難點問題，探討幼兒教育規(guī)律，學習教育理論，改進教學方法。

4、不定期召開班務會，由各班班主任主持，領(lǐng)導根據(jù)情況參加個別班級的班務會，重點研究班級管理、幼兒發(fā)展、保教工作、家長工作及其它事務工作。

6、家長會每學期召開兩次，內(nèi)容是向家長匯報工作，征求意見，向家長宣傳家庭教育知識。家長會根據(jù)需要可隨時召開，家長開放日每學期至少一次。

幼兒園教研制度

1、成立以園長為組長的園課改領(lǐng)導小組，成員由業(yè)務園長、教研組長等組成，每月召開一次例會，研究幼兒園課改問題，統(tǒng)一認識，明確任務。

2、領(lǐng)導小組要定期檢查各組教研活動開展情況，并給予指導

3、根據(jù)本園實際情況，成立不同層次的教研組開展教學研究，根據(jù)教師研究和實施教材的需要，成立小、中、大班和特色備課組。

4、教研活動有計劃、有專題，按照計劃定期開展研討活動，及時作好總結(jié)，力求取得成果。

5、定期開展教研活動，原則上各教研組每兩周進行一次大教研學習、一次小教研學習、一次備課活動，每次學習活動保證1.5小時。

6、教研活動做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，有活動記錄。

7、教研形式力求多樣，富有實效，吸引教師積極主動的參加活動。

8、教研組定期舉行教學反思、案例分析、教學觀摩、交流評比等活動，鼓勵教師在實踐中反思提高。

9、積極鼓勵教師重實踐、勤反思、善總結(jié)，要求教師對照理論積極實踐，認真撰寫經(jīng)驗總結(jié)和論文，對于論文發(fā)表和交流的教師給予獎勵，并在一定范圍內(nèi)積極推廣。

10、教師要認真參加教研活動，積極參與討論，認真做好筆記，努力形成爭鳴、探究、團結(jié)的教研氛圍。

11、每位教師準時參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動必須向園長或直接負責人請假。

12、教研組重視對教師的指導與培養(yǎng)，作好新教師指導工作，使新教師在業(yè)務上盡快提高。

13、教研組做好各類資料的積累工作。

業(yè)務檔案管理制度

1、為全園教師建立個人業(yè)務檔案。

2、業(yè)務檔案內(nèi)容要有能反映教師業(yè)務水平的材料。具體內(nèi)容如下： 1.教師業(yè)務檔案表 2.專題研究總結(jié) 3.論文

4.在報刊雜志上發(fā)表的文章 5.本人工作質(zhì)量考核記錄 6.優(yōu)秀觀摩活動計劃 7.其他材料

3、認真學習檔案工作有關(guān)文件和基本知識，努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)，認真接受上級領(lǐng)導檢查，不斷改進工作。

4、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務檔案，教職工業(yè)務檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。

5、管理好檔案，切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

6、凡借閱教師業(yè)務檔案材料，須經(jīng)業(yè)務園長批準，到資料室辦理借閱手續(xù)方可借出。

幼兒園家長工作制度

一、樹立正確的職業(yè)道德，建立良好的家園關(guān)系，杜絕不正常的家園交往，樹立幼兒園教師的良好形象。

二、定期向家長進行各類調(diào)查，征求家長對學校管理、服務、教師保教態(tài)度和能力等的意見，發(fā)揮家長督促、管理作用。

三、建立家長委員會

⒈家長委員會由各班1—2名家長代表組成，設正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務委員會成員之一。

⒉每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結(jié)家長工作。學年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。

⒊家長委員會應通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。

四、做好家園聯(lián)系工作。

⒈建立家訪制度。新生入園利用暑假對每位幼兒進行家訪，以后每學年普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪，并做好記錄。

⒉建立家長園地、家園聯(lián)系手條、幼兒個人檔案，向家長公布教育教學內(nèi)容，評定在幼兒園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒素質(zhì)報告單。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。

五、成立家長學校，組織各種形式的家長活動。⒈每學期初召開一次家長會。⒉每學期開展一次家庭教育講座活動。

⒊每學期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。

⒋每學期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等。⒌每學年召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。

幼兒園財務管理制度

1、由總務主任對全園財務負責管理，嚴格執(zhí)行財務政策。

2、報賬員在園長的領(lǐng)導下，根據(jù)上級部門下達的年度指標做好預算和結(jié)算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行。

3、每月按時按規(guī)定收幼兒各項費用，按時發(fā)放教職工、臨時工的工資，做到工資發(fā)放不拖欠。

4、管理好幼兒園的現(xiàn)金、收費時及時把現(xiàn)金交銀行，庫存現(xiàn)金，不超過限額，取送大量現(xiàn)金必須兩人同行。

5、嚴格執(zhí)行一支筆制度，所有發(fā)票必須由主管人、經(jīng)手人簽字，最后報銷上賬。

6、妥善保管好財務檔案。

7、財務人員每月向校領(lǐng)導匯報財務收支情況。

8、每月公布幼兒伙食賬，定期向全園公布經(jīng)費使用情況。

教職工培訓制度

1、教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的 突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或?qū)W習。

二、提倡互幫、互學，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓。

三、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流。每學期組織一次外出參觀學習活動。并根據(jù)需要有計劃的 派送教師外出學習。

四、堅持業(yè)務學習制度，有計劃的安排業(yè)務學習內(nèi)容，使全體教 職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。

五、每學期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經(jīng)驗。

班級工作管理制度

1、班級成員愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，勇于創(chuàng)新。

2、師德修養(yǎng)好，與幼兒平等相處，無體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象。

3、班級物品管理嚴格，無損壞、無丟失。

4、活動室、教室窗明地凈，物品擺放有序，無衛(wèi)生死角。玩具擺放位置適中，便于幼兒自由取放。

5、廁所無異味、無污垢，隨時保潔地面并保持干燥，防止幼兒滑倒。

6、教師與幼兒共同創(chuàng)設環(huán)境并根據(jù)教育需要更新。

7、區(qū)角創(chuàng)設有新意，符合幼兒特點，活動區(qū)不少于6個，各類區(qū)角的材料豐富，并隨時補充更新。

8、嚴把消毒關(guān)，有消毒記錄。無傳染病流行。

9、時刻保障幼兒安全，消除不安全隱患。戶外活動時。應細心觀察、照顧幼兒，嚴防各類事故的發(fā)生。

10、因人施教，注重個體差異，對特殊幼兒施以特別的關(guān)心和教育。

11、幼兒思維活躍，愛學習，守紀律，一日常規(guī)好，教學目標完成好。

12、按時記錄家園聯(lián)系手冊，及時與家長溝通幼兒情況，每學期至少與每位家長談話一次，并做好記錄，重點幼兒還應進行家訪。

幼 小 銜 接 制 度

1、每學期帶領(lǐng)幼兒參觀小學，讓幼兒熟悉小學，激發(fā)幼兒入學的愿望。

2、請從本園畢業(yè)已上小學一年級的學生回大班談上學的體會。

3、每學年對本園畢業(yè)的小學生進行一次調(diào)查，了解分析幼兒園的教育對其上學的影響。

4、幼兒園大班教師應適時參加培訓，了解小學的知識體系及學習內(nèi)容，對于一些知識的傳授能與小學銜接，并適當增加一些漢語拼音和執(zhí)筆姿勢及書寫習慣的教學。

5、根據(jù)小學對我園應屆畢業(yè)生的情況反饋，適當調(diào)整、制定出我園的大班下學期教學計劃，教學內(nèi)容、改變教學形式、延長上課時間，縮小幼兒園與小學之間的距離，使兒童在較短的時間內(nèi)盡快適應小學教育。

7、改變作息制度和環(huán)境布置 為了使幼兒入學后，能較快地適應小學的生活節(jié)奏，在大班第二學期，可延長時間，適當增加課時，并逐步減少睡眠時間；另外，在環(huán)境布置上，可按小學桌椅的形式排列課桌，并設立黑板。

8、在大班畢業(yè)匯報中向家長介紹幼兒入小學后的準備（生理、心理），家園合作，幫助幼兒順利、愉快地進入小學學習生活。

9、大班下學期末，有意識調(diào)整幼兒心理，是幼兒產(chǎn)生積極、主動的上小學的良好愿望。

安全工作責任追究制度

一、安全工作領(lǐng)導組負責全園安全工作，定期召開會議，研究部署安全工作的開展落實。負責制定安全工作制度，明確分工，責任到人。

二、安全領(lǐng)導組副組長負責組織實施安全措施，檢查安全隱患，落實事實整改方案，并詳細記錄，定期向園長匯報。

三、幼兒安全實行誰當班誰負責制度，嚴格執(zhí)行接送卡制度。幼兒出現(xiàn)任何大小事故，當班教師負全責。

四、值班教師負責當天幼兒園在門的開放與關(guān)閉。嚴禁幼兒入園后單獨離園，發(fā)生從大門走失幼兒事故，值班教師負全責。同時，值班教師還要負責在園內(nèi)巡視，發(fā)現(xiàn)不安全隱患記錄在安全值班記錄中，并提出意見或建議。

幼兒園安全工作制度

1、幼兒來園和離園，帶班教師負責照顧，交接班不能有空檔，必須清點幼兒人數(shù)，作好記錄，簽字確認。

2、幼兒戶外活動要有明確的目的；要注意動靜交替；要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，活動前后一定要清點幼兒人數(shù)，確保幼兒的安全。

3、向幼兒進行安全教育，不要打鬧亂跑，進園后不得擅自離開幼兒園。增強幼兒自我保護意識，使幼兒知道幼兒園的名稱、具體地址、父母姓名等，防止意外事故，提高幼兒自我保護能力。

4、加強每天晨、午檢工作，教育幼兒不要帶危險品來園（如：別針、紐扣、尖針、玻璃球、小刀、小豆豆等），防止異物落入鼻腔、口腔、耳內(nèi)。

5、園內(nèi)各活動室要定期用紫外線消毒，消毒時防止人員入內(nèi)。

6、每天下班前要對全園各活動室進行檢查。如：教室、廁所等，防止幼兒遺留在室內(nèi)。

7、值班教師負責保管幼兒藥物。給幼兒服藥必須核對（姓名、劑量），防止發(fā)生錯誤。

8、園長每天早晚要巡視一遍園所，發(fā)現(xiàn)有不安全因素要及時處理，教師在活動中發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告。

9、意外事故及時采取相應措施，包括家長工作。然后必須寫出事故報告，并根據(jù)產(chǎn)生影響程度、情節(jié)輕重給予處理。戶外活動和放學由兩位老師負責，其他時間由當班老師負責。

10、凡是幼兒經(jīng)過的地方及活動場地要經(jīng)常檢查，不準亂放雜物。

11、幼兒玩大型玩具要加強監(jiān)護，隨時糾正幼兒的不安全動作，組織活動要有秩序。活動完后，要清點幼兒人數(shù)。

12、幼兒室內(nèi)外活動時，教育幼兒不大聲喧嘩，要有秩序、不亂跑亂撞，劃定活動范圍，所有教師到位。

13、幼兒五個環(huán)節(jié)的安全防護措施一定嚴格執(zhí)行，針對具體情況對幼兒加強常規(guī)教育，不得有半點疏忽。（入廁、戶內(nèi)外活動、出入園）。

14、堅持正面教育，嚴禁態(tài)度粗暴、動作生硬、體罰、變相體罰幼兒，杜絕因上述情況造成事故。

15、值班時不會客，不打、接電話，如有急事，須經(jīng)領(lǐng)導同意后予以安排。

16、值班教師下班前，檢查并關(guān)閉門窗、水管、電源等。

衛(wèi)生保健制度

1、保健老師晨檢時要注意幼兒神情，認真做好五件事：一問二看三摸四處理五記錄。檢查幼兒是否帶針類、火柴等類的硬性物件。保管好幼兒藥品，不得給幼兒吃錯藥（吃錯藥為責任事故）。

2、每周定期進行環(huán)境、設備、設施的安全衛(wèi)生檢查，及時清除事故隱患。

3、定期為玩具、被褥消毒、日曬，發(fā)現(xiàn)傳染病，要進行隔離并加強護理工作。

4、包干地區(qū)、室內(nèi)要一日三掃，其他地方要一周小掃一月大掃，平時要隨時保潔，全園每月一次大掃除。

7、帶班不遲到（因遲到引起的事故為責任事故，走失、骨折、窒息為重大事故），不使用幼兒物品，不使喚幼兒為教工傳遞物品、用具。

8、加強輔導，早晨來園及離園要有專人負責，接班教師做好交接班工作，要清點人數(shù)，建立離園登記制度。

9、外出春、秋游等活動要有明確的目的，要注意動靜交替，要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，乘車過馬路要確保幼兒安全，上下車進出口要清點人數(shù)，以免幼兒走失。

10、向教職工和幼兒進行安全教育，增強幼兒自我保護能力，不亂奔亂跑，進園后不擅自離開幼兒園。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故。

11、教育幼兒不帶危險品到幼兒園（如別針、紐扣、尖針、小刀等物），防止異物落入口腔、鼻腔等，每天晨檢時要注意幼兒帶的物品。

12、保健老師負責保管幼兒園藥物，內(nèi)服藥、外用藥要有名字，有明顯標志，過期變質(zhì)的藥物應及時處理，有毒藥物應謹慎保管。給幼兒服藥必須核對（姓名、日期、劑量），防止服藥發(fā)生錯誤。

13、值日教師每天早中晚要巡視校園，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，在活動中發(fā)現(xiàn)不安全苗子應及時報告。事故后必須寫事故調(diào)查報告，幼兒縫針、骨折等將根據(jù)責任及情節(jié)輕重給予處理。

14、每學期對園內(nèi)房屋結(jié)構(gòu)、設備要檢查兩次（如玻璃窗、天花板、電源等），防止損壞脫落而出事故。每學期課桌椅要進行修理，每星期要檢查運動器具一次。如有損壞，立即停止使用，盡快進行修理。

晨 檢 制 度

為保證學生的身心健康，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時處理，預防學校傳染性疾病的發(fā)生，特制定此制度：

一、班主任教師負責每天早晨對本班學生進行晨檢。

二、晨檢時應認真、細心，通過觀察、詢問等方式了解掌握學生的情況；對未到學校的學生要及時想辦法了解缺勤的原因。

三、每日晨檢情況要做好記載，特別對異常情況更要做好詳細的記錄：內(nèi)容包括為學生姓名、性別、年齡、家庭住址、聯(lián)系電話，異常情況紀要等。

四、對晨檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況，特別是出現(xiàn)發(fā)燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀、現(xiàn)象，要及時報告衛(wèi)生室，較嚴重的立即報告學校。衛(wèi)生老師接報后要及時初步診斷和處理，需要送醫(yī)院治療的由班主任及時與家長聯(lián)系。

五、班主任教師對患病學生在治療期間的情況要跟蹤，多了解、多關(guān)注，做好記載。

六、晨檢工作在學校分管領(lǐng)導的主持下，由教務處的專管領(lǐng)導構(gòu)建起的年級組長、班主任、衛(wèi)生教師組成的管理網(wǎng)絡和運行機制。負責工作布置、檢查或抽查、現(xiàn)場處置、考核、材料收集和整理。

學校傳染病疫情報告制度

為了及時有效遏制傳染病的發(fā)生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據(jù)《傳染病防治法》和《學校和托幼機構(gòu)傳染病疫情報告工作規(guī)范》的要求，特制定我園傳染病疫情報告制度。

一、學校疫情報告人的設置：

保健教師為我園責任疫情報告人，學校其他教職員工、學生發(fā)現(xiàn)傳染病疫情均有義務向責任疫情報告人提供情況。

二、責任疫情報告人職責：

１、在校長、園長的領(lǐng)導下，具體負責本單位傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作；

２、定期對全校學生的出勤、健康情況進行巡查； ３、負責指導全校學生的晨檢工作。

三、疫情報告內(nèi)容及時限：

1、同一班級，１天內(nèi)有３例或者連續(xù)３天內(nèi)有多個學生（５例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者有共同用餐、飲水史時，學校疫情報告人應當在２４小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

2、當學校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當立即報出相關(guān)信息。

3、個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學校疫情報告人應當在２４小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

4、學校發(fā)生群體性不明原因疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，學校疫情報告人應當在２４小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

四、報告方式

當出現(xiàn)符合本制度規(guī)定的報告情況時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式向中心學校疫情報告人報告。

五、幼兒園疫情監(jiān)測報告制度：

幼兒園建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。老師發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查，并記錄排查情況。

１、晨檢應由班主任或班級衛(wèi)生委員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況，并將晨檢結(jié)果記錄在班務日志上。如發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校疫情報告人，學校疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。

２、班主任及課任老師應當密切關(guān)注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，應當了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。

衛(wèi)生消毒及隔離制度

一、衛(wèi)生環(huán)境

1、建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。

2、嬰幼兒教玩具要保持清潔，定期消毒、清洗。

3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。室內(nèi)要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設備。

4、廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。兒童用的便盆，每次用后要立即沖洗，刷洗干凈，每日用消毒水浸泡。三歲以上幼兒要提倡蹲式廁所。

5、小兒桌高度應符合要求。

二、個人衛(wèi)生

1、嬰幼兒每人一巾一杯；日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。

2、幼兒飯前便后洗手，早晚用流動水或干凈水洗手和臉，經(jīng)常保持清潔。

3、飯后要漱口，大中班幼兒每日早晚要刷牙。

4、定期洗頭和洗澡。

5、每天洗腳、洗屁股，洗屁股巾要每天消毒。

6、每周剪指甲一次，每兩周剪趾甲一次。

7、手絹要專人專用，每日換洗，嬰兒尿布要勤換，洗凈后用開水燙或日光暴曬。

8、保持兒童服裝整潔，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。

9、保護幼兒視力，室內(nèi)要注意采光?？措娨曇淮螘r間不宜過長，看時不要離得太近。電視機安放高度要適中。

10、工作人員個人衛(wèi)生：經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭、澡，勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手。和幼兒接觸時不抽煙。

三、消毒隔離制度

1、設立保健室，根據(jù)本單位條件建立隔離室或觀察床，隔離室用品要專用。

2、兒童及工作人員患傳染病立即隔離治療，所在班徹底消毒?；颊叽綦x期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園或班。

3、對患兒要專人護理，仔細觀察，按時服藥和喂飯。

4、對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病者接觸過的嬰幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

5、幼兒離園（所）一個月以上或外出返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸史，并要經(jīng)過醫(yī)務人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀察兩周。有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。

工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人應報告園所領(lǐng)導，采取必要措施全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

幼兒園兒童健康檢查制度

一、新入園幼兒的健康檢查：

1、幼兒在入園前必須參加婦幼保健機構(gòu)組織的全身體格檢查，經(jīng)檢查合格后才能入園。

2、幼兒入園時應將健康檢查表和預防接種證交幼兒園。

3、對有傳染病接觸史的幼兒，必須經(jīng)過醫(yī)學觀察，觀察期滿且無癥狀再作檢查，正常者可入園。

4、幼兒轉(zhuǎn)園，應憑原在園的健康檢查表無傳染病接觸史的轉(zhuǎn)園證明。幼兒離開園所三個月以上，需要新體檢后方可再入園所。

5、有嚴重先天性心臟病、裂腭、癲癇、中度以上智力低下（不適應集體生活不能接受教育）等疾患的兒童未矯治前不宜入園。

6、入園體檢時發(fā)現(xiàn)疾病應及時治療，患營養(yǎng)不良、貧血等可以入園后矯治，患傳染病應隔離治療，痊愈后憑醫(yī)療單位的證明方可入園。

二、幼兒定期體格檢查

1、幼兒入園后應定期體檢，每年一次，每次均按常規(guī)進行全面體檢。

2、幼兒每半年測身高體重一次，每學期查視力一次，所有在園的幼兒每年查血紅蛋白一次。

3、定期體檢后要進行幼兒健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)疾病或缺點及時矯治。

三、幼兒晨間檢查：

1、配備必要的晨檢用品（體溫表、壓舌板、電筒、常用外用藥及紗布、棉簽、晨檢牌、記錄本等。

2、日托幼兒每天早晨進班前，由保健做晨間檢查，檢查步驟包括一問二摸三看四查，檢查內(nèi)容除觀察幼兒精神、臉色、摸體溫、詢問在家健康狀況外，還應根據(jù)幼兒的年齡、健康狀況、傳染病發(fā)病季節(jié)做重點檢查，如咽喉是否紅腫、腮部有無腫大、皮膚有無皮疹、是否攜帶不安全的物品等，對無異常者發(fā)給表示健康的牌子，讓幼兒進班。

3、發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理并記錄，對有傳染病或其他疾病可疑者，可由家長帶幼兒去醫(yī)院求診或留在觀察室臨時隔離觀察。

4、由保健老師收下家長帶來的藥，核對姓名、藥名、劑量、用藥時間和方法，做好記錄，按時給幼兒用藥。

四、幼兒全日觀察：

1、保健老師應每日上午、下午巡視各班級，向班上老師、保育員了解幼兒的健康狀況，如有可疑或異常應及時處理。

2、班內(nèi)的保教人員應全日注意觀察幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便等情況，對有病和體弱的幼兒加強生活護理，發(fā)現(xiàn)異常情況立即與保健老師聯(lián)系并做好全日觀察記錄。

五、教職工體檢制度

1、幼兒園職工來園工作前必須到大連市婦幼保健院進行全面體檢，包括胸透、肝功類，以及陰道分泌物檢查，糞便檢查，炊事員必須到市或區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所體檢，取得健康證后方可上崗。

2、園內(nèi)工作人員，每年進行一次健康檢查，體檢率為100%，體檢中發(fā)現(xiàn)疾病積極治療，發(fā)現(xiàn)傳染病立即離崗治療，治愈后須持醫(yī)院證明方可恢復工作，如患慢性痢疾，乙肝表面抗原陽性、化膿性皮膚病、結(jié)核、麻風病、精神病等，有損幼兒健康者，立即調(diào)離工作崗位。

幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題篇八

幼兒園規(guī)章制度-安全保衛(wèi)消防

為了加強保衛(wèi)消防管理、保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國治安條例》、《中華人民共和國消防條例》并綜合本單位的實際情況制定本制度：

1、保衛(wèi)消防工作實行“預防為主，誰主管，誰負責的方針”。

2、行政主管領(lǐng)導、法人代表對安全保衛(wèi)工作全面

負責。各室主要負責人對各室安全保衛(wèi)消防工作全面負責。

3、各室經(jīng)常進行自我安全檢查。

4、各室須明確一名同志協(xié)助負責保衛(wèi)消防方面的工作。

5、定期對消防器材進行檢驗，并參加上級部門組織的有關(guān)學習、培訓。

6、對各辦公室的降溫、取暖用電、照明用電、設備用電等電器實行專人負責管理。

7、不亂拉、亂接電源，嚴格控制大功率用電設備，電源設備由專人負責。

8、在走道上嚴禁堆放易燃易爆物品。

9、下班前要檢查辦公室門、窗是否關(guān)牢、電源是否切斷。蘇州工業(yè)園區(qū)東港實驗幼兒園二〇〇五年九月

幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題篇九

教師聘任制

1、教師聘任制初衷是為了提高教師的素質(zhì)。

2、教師聘任制實際上就是競爭上崗，教師們?yōu)榱嗽诟偁幹腥伲鸵泳o學習，提高自身的素質(zhì)，否則就有可能被淘汰。

3、至于現(xiàn)在教師聘任制的實行情況，有點不盡如人意，但這是由中國的國情決定的，任何事情都有個循序漸進過程，各位不要太心急，中國的體制在逐步完善，各方面都在摸著石頭過河，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗去照搬，在此過程中出現(xiàn)問題在所難免。

4、至于提高教學質(zhì)量的問題，實行聘任制有利于提高教師素質(zhì)，從而提高教學質(zhì)量；當然，實行聘任制不是唯一的辦法，比如，各學校制定了一系列教師考核辦法，都是激勵教師提高教學質(zhì)量的手段，并且有些是行之有效的。

園長負責制

幼兒園園長工作全面負責

1、認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，認真實施《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》依法治教，從嚴治國，以促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為各項工作的目標，堅持改革，不斷提高教育質(zhì)量。

2、對全園的教育工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作及財務后勤管理工作并進行監(jiān)控。

3、負責制定全園的目標、規(guī)劃和學期工作計劃，組織實施并做出總結(jié)。

4、建立健全各項規(guī)章制度、崗位責任制、聘任考核制，對全園教職工進行考核并給予獎勵。

5、加強教職工的思想政治工作，組織文化業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護他們的正當利益。

6、堅持勤儉辦園的方針，管理幼兒園事務、園舍、設施和經(jīng)費，不斷改善辦園條件并加強對財務工作的領(lǐng)導，定期聽取會計匯報。

7、負責召開核心組和園務會議，尊重和支持教職工行使民主管理的權(quán)利，集思廣益，研究園內(nèi)事項。

8、運用各種組織形式，指導家長工作。

合理利用社區(qū)與家長的教育資源，爭取各方面對幼兒園教育的參與、配合、支持。

家園聯(lián)系制度

1、在園長的領(lǐng)導下，每學期由主管家長工作的行政人員具體負責主持制定全園的家長工作計劃和撰寫家長工作總結(jié)。

2、每學年在各班推選兩名家長代表的基礎(chǔ)上成立家長委員會，具體按照我園的《家長委員會工作章程》開展工作。

3、成立家長學校，每學期按照我園制定的《家長學校工作章程》及《家長學校工作人員崗位職責及規(guī)章制度》開展工作。

4、根據(jù)工作的需要聘請有專長的家長為幼兒園的特別顧問，頒發(fā)顧問聘書。

5、每學年開學初召開全園新生家長會一次。

6、每學期初和學期末由各班組織召開家長會一次，特殊情況可隨時召開。

7、每學年初完成新生和插班生的家訪工作，并做好家訪記錄。對于特殊兒童可根據(jù)情況增加家訪次數(shù)。

8、各班每學年安排一次與全班幼兒家長半小時以上的單獨約訪工作，向家長詳細介紹幼兒在園的發(fā)展情況；平時根據(jù)工作需要隨時與家長交流溝通，并做好約訪、交流工作記錄。

9、建立每周二的園長接待日，開展家長咨詢、約訪、接待工作，平時有問題可隨時解決。

10、建立家長宣傳欄，每月更換一次家教宣傳欄和班級家長園地內(nèi)容。

11、各班在每學期從第二月開始，每月向家長開放一次教育教學活動或親子活動。

12、各班根據(jù)實際情況認真開展家長助教活動，充分利用家長資源豐富幼兒的生活和教育活動，鼓勵家長積極參與。

13、各班根據(jù)實際情況成立家庭聯(lián)絡小組，利用休假日開展園外家庭聯(lián)誼活動。

14、幼兒園每學年根據(jù)實際情況對班級進行“班級開展家長工作情況評價”、“家長對幼兒園整體工作情況評價”工作，各班對家長開展“家長參與幼兒園活動情況評價”工作。

財務財產(chǎn)管理制度

一、設會計、出納管理財務收支事務，以上級財政規(guī)定為會計事務處理準則，做到經(jīng)常核對帳目，保證帳目相符，根據(jù)上級批準的計劃和預算，支付各項資金，保證資金使用合理；

二、支付款報銷手續(xù)要健全，報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及驗收人簽署，方可由會計師審核報銷支付，凡違反財經(jīng)制度的，一切開支有權(quán)拒絕報銷；

三、財務人員要加強請示匯報，重大開支不得擅自處理，要經(jīng)領(lǐng)導審批方能支付；

四、園內(nèi)各種財產(chǎn)都要登記注冊，貴重物品要有專人負責保管，對自然損壞的物品做到定期維修，對人為的不合理損壞物品應追究責任，并按制度賠償；

五、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費，應每月按上班實際需要的日用品發(fā)放一次，在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項供應工作；

六、加強房屋、設備管理，并及時做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。

幼兒一日生活作息制度

1、遵照《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》的要求及各年齡班幼兒的特點，科學、合理的安排幼兒一日作息時間。

2、全園工作人員必須遵守幼兒作息時間，按一日生活各環(huán)節(jié)的要求開展各項活動。

3、兩餐之間不能少于3.5小時，除特殊情況不得提前或推遲開飯，幼兒進餐時間不得少于20分鐘，不催飯。

4、嚴格按照幼兒午睡時間安排幼兒午睡，不得提前上床和過時起床。

5、保證每日幼兒有兩小時的戶外活動時間，其中一小時為體育活動。注意活動密度、強度要適宜。

6、保證幼兒各項活動時間，不得占用游戲時間處理幼兒問題或進行教學活動訓練等。

7、各項活動過度自然，減少不必要的等待。

8、除每日上下午各安排兩次飲水外，允許幼兒根據(jù)需要喝水、大小便。

園本教研制度

為進一步貫徹落實《北京市教委關(guān)于進一步加強學前教育教研工作的意見》及《門頭溝區(qū)以園為本教研制度建設實施方案》的通知精神，規(guī)范我園的園本教研工作，達到提高教師教育教學能力、促進幼兒身心和諧發(fā)展的目的，特制定此工作制度。

1、每學期初發(fā)放園本教研教師調(diào)查問卷，收集教師在教育教學工作中感到困惑的問題。園領(lǐng)導定期對教育教學工作進行分析，發(fā)現(xiàn)突出問題。在對所有問題進行分析和篩選的基礎(chǔ)上，確定所要研究的專題。

2、根據(jù)全園計劃，各教研組結(jié)合本組實際情況，制定本教研組工作計劃，并征求本組教師對教研活動的意見和建議，使計劃得到完善。

3、各教研組每月按計劃活動兩次，保證活動時間。教研組長活動前寫好計劃，活動中做好記錄，活動后寫好小結(jié)，保證活動質(zhì)量和教育研究的連續(xù)性。

4、教師是教研工作的主體，要按時參加活動，活動前要認真準備，活動中積極發(fā)言，活動后主動進行自我反思，增強自主發(fā)展的意識。

5、園長一學期參加教研活動達六次以上，了解教研活動的開展情況，發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用。

6、每學期末，教師圍繞研究專題寫出專題經(jīng)驗總結(jié)并進行交流。教研組長寫出本組教研工作總結(jié)，保教主任寫出全園園本教研工作總結(jié)。

健康檢查制度

1、入園檢查。幼兒入園前必須在指定的市婦幼保健院進行全面健康檢查，經(jīng)體檢、化驗等項目檢查，確無傳染性疾病，且最近二個月內(nèi)無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地（離開本市）返回時，須重新體檢方可回園。

2、定期體檢。每半年為幼兒測身高、體重、視力一次，每年5月份為幼兒進行全面檢查一次，按who體格發(fā)育評價標準對幼兒身高、體重進行評價。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應措施，對于一般性疾病給予及時處理；有ⅱ0以上營養(yǎng)不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應轉(zhuǎn)入體弱兒管理或建專案管理；發(fā)現(xiàn)缺點兒進行登記管理，及時給予矯治。

3、晨間檢查及全日觀察。認真做好一摸，有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、工作人員體格檢查。工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進行體檢，經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書后方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病，要及時隔離與調(diào)離。

工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)以上疾病應離職治療或調(diào)離。

崗位責任制

1、認真學習國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。

2、負責建立、完善并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證園內(nèi)各項工作的有序進行。

3、負責主持制定全園工作計劃，領(lǐng)導教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作，定期深入第一線，檢查全園各項工作的實施情況，每學期聽課達到60次以上。學期末對全園工作進行總結(jié)。

4、做好教職工的思想工作，經(jīng)常對全園教職工進行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來，提高他們的政治覺悟，為教師的工作、學習創(chuàng)造條件，維護他們的合法權(quán)益。

5、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核，并根據(jù)考核情況給予獎懲。

6、定期召開園務會和全園會，了解保教工作情況，加強民主管理和監(jiān)督。

7、負責園所建設的長遠規(guī)劃工作，制定幼兒園發(fā)展目標，努力改善辦園條件。

8、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向，不斷吸取經(jīng)驗，改進工作。

安全制度

1、安全保衛(wèi)小組人員：園長、保健醫(yī)、各班組長，定期召開安全會議，研究園內(nèi)安全工作。

2、靜園后及節(jié)假日，保安要對全園進行巡視，填寫值班記錄。平時必須堅守崗位，按時開關(guān)大門，嚴防幼兒走失。來客一律登記情況，陌生人不能隨意進入幼兒園。

3、如發(fā)生意外時首先保護好幼兒。

4、健全幼兒接送制度：入園時家長要把孩子送到教師手里，離園時，教師親自把幼兒交給家長，開大門后門衛(wèi)要堅守崗位，防止幼兒擅自離園。

5、工作人員下班時，關(guān)好門窗、電器、水龍頭等，伙房關(guān)好煤氣、用電器，各班組最后離開的人員全面檢查后將門鎖好。

6、向職工及家長進行安全教育，節(jié)假日前重點進行。

7、重視安全設備的使用，有關(guān)人員及值班人員了解滅火器及消防栓的使用方法。

8、園內(nèi)出現(xiàn)安全事故后，應追究當事人的責任，根據(jù)情節(jié)輕重及責任大小給予不同的處理。

幼兒園預防疾病制度

1、按年齡和季節(jié)完成防疫部門布置的預防接種工作，接種率在95%以上。

2、及時了解社會疫情，在園內(nèi)采取措施進行消毒、預防，如發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，進行治療、隔離。

3、對社會上季節(jié)性流行疾病，做到早預防，降低園內(nèi)幼兒發(fā)病率。

4、每年4月、11月份為全園幼兒熬服中藥，以預防為主。

5、加強體格鍛煉，增強兒童體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。

體弱兒童管理制度

1、對新入園貧血的幼兒與家長聯(lián)系，采取藥物治療和食物療法。

2、對體弱兒進行登記，分析原因，采取措施，及時掌握身體健康情況，做好記錄。

3、了解患兒的發(fā)病原因，家園配合加強護理。

4、疾病治療后，及時結(jié)案轉(zhuǎn)為健康系統(tǒng)管理。保健人員對體弱兒生活、保健、營養(yǎng)、護理及治療等要全面關(guān)心負責，給予必要的照顧。

食品管理制度

一、幼兒伙食實行民主管理，定期召開伙委會，不斷改進工作，提高膳食質(zhì)量；

二、炊事人員及保健人員每兩周制定幼兒食譜，食物的調(diào)配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素攝取量；

三、嚴格分清幼兒與職工伙食，做到公私分明；

四、炊事人員認真搞好飲食衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，一切炊具、餐具，要定期擦洗，嚴格消毒（用蒸氣煮沸15分鐘以上）；

五、炊管人員定期召開業(yè)務會議，虛心聽取群眾意見，提高烹調(diào)技術(shù)，講究科學烹調(diào)（如蔬菜要先洗后切等）；

六、嚴格執(zhí)行幼兒的作息制度，按時送飯菜到班，兩餐間隔不少于三個半小時；

七、保教人員注意進餐護理，進餐前后不處理幼兒發(fā)生的問題，保證幼兒吃好。

衛(wèi)生消毒制度

一、一日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專用抹布擦凈。

二、幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。

三、幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈

四、保持廁所清潔，每周消毒一次。

安全責任追究制度

為了加大教育執(zhí)法力度，推進依法治校，使幼兒園的各項工作都以法律為依托，保證教育教學的順利進行，特制定本制度。

一、本制度所指教育行政責任是指在幼兒園內(nèi)教育教學中出現(xiàn)的重大事故，造成影響教學秩序正常進行和幼兒園財產(chǎn)安全及師生身心傷害的，從而追究其責任者的行政及刑事責任。

二、對上級主管部門的教育教學工作，安全工作，法規(guī)教育等工作會議精神和有關(guān)工作要求，不傳達，不執(zhí)行或拖延執(zhí)行，不及時匯報，給工作造成損失的。

三、教育教學事故、安全責任事故的責任追究制，遵循誰主管誰負責，有錯必究，處罰與教育相結(jié)合的原則。

四、對依法治校工作態(tài)度不好、不能按時完成或不積極布置關(guān)于依法治校的宣傳、學習造成師生缺乏法律法規(guī)知識，缺乏自我保護意識和防范意識，出現(xiàn)違法事故的。

五、對所負責的范圍內(nèi)的教育教學、安全事故，遲報、瞞報、漏報、不按規(guī)定呈報的。

六、對事故不能及時匯報和應急處理或處理不當，造成事態(tài)擴大，影響嚴重的。

七、不服從上級指揮，玩忽職守，工作失控、瀆職，造成事故或事態(tài)擴大的，追究直接責任人責任，若經(jīng)哪位領(lǐng)導批準，由哪位領(lǐng)導承擔主要責任，該責任人承擔次要責任。

八、對幼兒園安全防火器材設備設施保管、修繕、維護不及時造成損失的。

九、不按操作規(guī)程操作，開關(guān)、電路電器、電閘、保險絲等不按時檢查、檢修、校驗造成事故的。

十、不經(jīng)允許擅自使用電器、私自接電線、裝電器造成事故的。十

一、食堂、飲水不執(zhí)行食品衛(wèi)生法，造成事故的。十

二、對有毒、易燃、易爆藥品保管使用不當?shù)?。?/p>

三、在校內(nèi)點燃明火、吸煙、隨地丟煙頭造成事故的。

幼兒園結(jié)構(gòu)工資實施方案

一、指導思想

為了加強幼兒園常規(guī)管理，增強幼兒園教職工的工作積極性，強化責任意識，努力提高幼兒園管理水平和保教質(zhì)量，特制定本方案。

二、原則

實施過程性動態(tài)管理，體現(xiàn)績效優(yōu)先、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、獎優(yōu)罰劣的原則。

三、結(jié)構(gòu)工資

結(jié)構(gòu)工資構(gòu)成：結(jié)構(gòu)工資由基礎(chǔ)工資、崗位工資、考核工資、園齡工資構(gòu)成。

四、發(fā)放辦法：

工資按月發(fā)放。每月15日發(fā)上月工資，遇假順延。

五、工資計算辦法

（一）基礎(chǔ)工資標準：元/月（每學期按五個月計算）

教師 500 保育員 350 特長課教師 700 工勤人員 350

（二）崗位工資不同系列的計算方法：

1、園長由工作管理目標考核和幼兒園的保教率（保教率=本期入園兒童數(shù)/上期入園兒童數(shù)）確定，其計算方法如下：

崗位工資金額 == 保教率×100

2、其他管理人員崗位工資金額

總務==保教率×100×60% 出納==保教率×100×40%

3、教師、保育員由其所保教幼兒數(shù)和所承擔課程的課時量決定，其計算方法如下：

崗位工資金額 == 保教率×（保教幼兒平均數(shù)×2＋月課時量×職稱系數(shù)×1×班系數(shù)）

注：保教幼兒平均數(shù)=保教幼兒總數(shù)/保教班數(shù)；月課時量不含特長課；職稱高級幼兒教師1.2，中級幼兒教師1.0，初級幼兒教師0.8,由中心校評定；班主任每月計20課時；班系數(shù)大、中班為1，小班為1.5，任教多個班的取平均值。

4、工勤人員由保教率與幼兒總數(shù)確定，其計算方法如下： 崗位工資金額 ==保教率×150

（三）考核工資計算方法：

考核工資由月考核成績得分決定，按崗位分不同系列制定工作目標，考核基礎(chǔ)分為100分。不同系列崗位全額考核工資基數(shù)分別為：工勤人員60、教師180、園長200、總務150、出納80。具體計算公式日下：

實際考核工資 == 考核工資基數(shù)×（考核成績得分÷100）

（四）園齡工資計算方法： 入園工作連續(xù)時間達一年以上（含一年），5元/月；入園工作連續(xù)時間達二年以上（含二年），15元/月；入園工作連續(xù)時間達三年以上（含三年），30元/月；入園工作連續(xù)時間達五年以上（含五年），50元/月；入園工作連續(xù)時間達十年以上（含十年），80元/月，園齡工資最高額為80元/月。

六、期末獎勵

期末結(jié)算盈余部分50%作為本園發(fā)展基金，其余部分作為員工期末獎勵，具體分配辦法由園長同園內(nèi)教職工討論決定，上報中心學校。

七、各類項目說明：

1、月考核：根據(jù)《幼兒園管理考核細則》和其他相關(guān)補充規(guī)定進行。

2、幼兒數(shù)：以幼兒園實際交費幼兒數(shù)為準。教師以實際負責交費幼兒數(shù)為準。

園長要確保每學期幼兒入園率大于100%。帶班教師要確保每學期幼兒入班率大于100%。教職員工每多招收一名幼兒目標考核獎勵加分5分。鞏固率低于100%，目標考核扣5分；低于95%,目標考核扣10分；以此類推。

3、若園內(nèi)出現(xiàn)重大責任事故，責任人、管理人員和相關(guān)人員相應承擔法律責任外，還必須影響結(jié)構(gòu)工資，當月考核工資為零，崗位工資發(fā)放金額由中心校會議決定。

4、教師各種比賽，組織大型集體活動和各種幼兒比賽，除給于臨時性補助外，還給于獎勵分并計入月考核工資和學期績效工資的考評中。

5、兼職教師按幼兒園與教師雙方協(xié)議計算工資。

幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題篇十

××幼兒園將在縣教育局的直接領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，全心全意為人民服務，面向全體幼兒，以我園的“三為”即：一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子，“三優(yōu)”即：管理優(yōu)化、質(zhì)量優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美，“一創(chuàng)”即：創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園為服務宗旨、辦園指導思想和辦園目標。認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》，全面推行素質(zhì)教育，全面提高教職工的政治業(yè)務素質(zhì)，從而提高保教工作質(zhì)量。為明確各類人員的職責范圍，促使我園管理工作更加規(guī)范化、制度化和、科學化，為此，特擬定我園教職工崗位職責、各類規(guī)章制度、獎懲條例和各種考核細則。

誓言

我是 ××幼兒園教師，面對國旗，我莊嚴宣誓：

熱愛祖國，熱愛人民，愛護黨和國家的榮譽，忠誠黨的幼兒教育事業(yè)，出色履行人民教師的神圣職責。遵紀守法，為人師表；愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。認真貫徹國家的教育方針，全面實施素質(zhì)教育。關(guān)心愛護每一個幼兒，尊重家長；關(guān)心集體，熱愛幼兒園，崇尚科學，勇于創(chuàng)新；切實做到把“忠心”獻給事業(yè)、把“專心”留給自己、把“愛心”留給孩子、把“放心”留給家長；為××教育事業(yè)，我愿獻出自己的全部力量。

目錄

××幼兒園辦園指導思想及總目標 教職工職業(yè)道德規(guī)范 教職工職業(yè)道德準則 對全園教職工的要求 領(lǐng)導班子成員分工 幼兒園機構(gòu)設置 各類人員崗位職責 各類規(guī)章制度 獎懲條例與細則

××幼兒園先進個人評選細則 ××幼兒園團支部優(yōu)秀團員評選條件 ××幼兒園2005年至2010年發(fā)展規(guī)劃

××幼兒園辦園指導思想及總目標

全面貫徹黨的教育方針，以國家教育部頒布的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù)，以“三為”即：一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切孩子；“三優(yōu)”即：管理優(yōu)化、質(zhì)量優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美；“一創(chuàng)”即：創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園為辦園指導思想和辦園總目標，以特色辦園為突破口，堅持保教并重，使幼兒體、智、德、美全面發(fā)展，全面提高幼兒素質(zhì)。

深化幼兒園內(nèi)部的管理體制改革，充分調(diào)動教職工工作積極性，發(fā)揚“團結(jié)、開拓、創(chuàng)新、奮進”的精神，加強科學管理，努力提高全園教職工的理論水平和業(yè)務素質(zhì)，大力推行素質(zhì)教育，切實提高保教工作質(zhì)量。以特色辦園為主線，充分發(fā)揮省級示范性幼兒園的示范作用，加強對全縣農(nóng)村學前班教師和個體幼兒園教師的培訓。我園始終做到把“忠心”獻給事業(yè)、把“愛心”獻給孩子、把“專心”留給自己、把“放心”留給家長，現(xiàn)已發(fā)展成為一所辦園宗旨明確、環(huán)境優(yōu)美、師資力量雄厚、設施完備，具有較高保教質(zhì)量和科學管理水平的幼兒園，機關(guān)幼兒園全體教職工將以自己的愛心、耐心、誠心贏得孩子們的開心和家長們的放心，真正做到讓社會滿意。

教職工職業(yè)道德規(guī)范

幼兒園工作是一項崇高的事業(yè)，從事幼兒園工作是一項光榮的職業(yè)，熱愛幼兒，獻身教育，忠于職守，為人師表，是每個幼兒園工作者的基本道德，在建設社會主義精神文明中，全體幼兒園工作者應當按照國家的教育方針，認真執(zhí)行政府和有關(guān)部門制訂的關(guān)于幼兒園工作的法規(guī)、大綱、綱要和各項制度，做到：

1、熱愛幼教事業(yè)，堅決貫徹黨的教育方針，堅持保教并重，全面提高幼兒素質(zhì)。

2、樹立全心全意為家長、為幼兒服務的思想，努力解決家長后顧之憂。

3、熱愛幼兒、尊重幼兒、面向全體幼兒并注重個體差異使每個孩子得到發(fā)展與提高，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長。

4、堅守崗位、盡職盡責、確保幼兒安全。

5、勤奮學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教育教學改革，不斷探索科學育兒規(guī)律。

6、以身作則、為人師表。儀表、服裝、舉止、談吐符合幼教工作特點。

7、關(guān)心集體、團結(jié)友愛、愛護公物、勤儉節(jié)約、公私分明，愛園如家，服從工作安排，遵守各項規(guī)章制度，努力搞好本職工作。

8、尊重家長、熱情服務，與家長密切配合。

8、對家長、同事、熱情虛心、能聽取意見，不斷改進工作，不通過家長謀取私利。

10、尊重社會公德、嚴守勞動紀律、團結(jié)協(xié)作，開展批評與自我批評。

教職工職業(yè)道德準則

1、熱愛幼教工作，勤奮學習，自覺遵守國家教委、全國教育工會和銅陵市《教師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高政治、業(yè)務素質(zhì)，全面貫徹黨的幼兒教育方針和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》努力提高保教工作質(zhì)量。

2、熱愛、關(guān)心、了解、尊重幼兒，把幼兒看作學習、生活的主人，師生關(guān)系平等和諧，注意個體差異，堅持正面教育，努力創(chuàng)設與教育相適應的良好的育人環(huán)境，使幼兒體、知、德、美全面發(fā)展，促進每個幼兒在不同水平上得到身心和諧發(fā)展。

3、廉潔奉公，遵紀守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

4、樹立三個意識，即：主人翁意識，質(zhì)量求生存意識，互助光榮的意識，一個觀念；即依法治園、熱愛幼兒教育的觀念。熱愛集體、謙虛謹慎、正確處理個人、集體以及同志之間的關(guān)系，不鬧糾紛，不搬弄是非，不惡語傷人，做到相互學習，相互支持，團結(jié)一致，搞好工作，積極參加社會的、園內(nèi)的、公益的勞動和活動。

5、維護職業(yè)尊嚴，以身作則，為人師表，語言文明，舉止端莊，態(tài)度自然，著裝大方，符合職業(yè)要求，成為幼兒良好的榜樣。

（1）著裝要求：a、款式：大方得體，莊重、穿平跟鞋，以套裝、便裝為最佳，不穿過短、透、露、長、緊的服裝，不穿拖鞋。b、線條：簡潔、明快、流暢、樸素。c、色調(diào)：明朗、清爽。d、裝飾物：小而精巧，不顯眼，不戴夸張的首飾和頭飾，不佩戴手鐲、戒指、長項鏈、長耳環(huán)和足鏈。（2）發(fā)型要求：梳理整齊，不過份新奇、時髦、不披長發(fā)。

（3）精神面貌要求：a、面部清潔，可著淺妝，忌濃妝艷抹。b、面貌微笑、親切、熱情、情緒情感自然。（4）接待要求：a、站立、正面迎接、道別（不操手）走路、坐姿自然、不翹腿。b、主動使用您好、請、再見、謝謝、對不起、不客氣等禮貌用語。c、開門，在不影響正常教育活動時，主動迎送的交談。（5）組織活動：a、深入活動中，不圍堆或離開幼兒擺談，善用積極語言。如“你能干，做得好，會動腦筋，老師相信你會做到等等”。忌用“你討厭、笨、煩得很”和“不準吃飯、玩玩具、回家、睡覺”等語言。b、觀察幼兒活動時，不操手或?qū)⑹植迦胍卵澃?。c、請幼兒時，使用語言或伴隨手勢和輕撫摸幼兒，不推、拉扯幼兒。d、不對幼兒品頭論足，取綽號。

對全園教職工的要求

1、認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，堅持完成教育行政部門交辦的各項任務。嚴格遵守本園的一切管理規(guī)章制度。

2、努力學習政治理論、時事政策、文化知識，不斷提高自己的政治思想覺悟和理論水平。

3、熱愛幼教事業(yè)，積極鉆研業(yè)務，高質(zhì)量完成本職工作。

4、團結(jié)協(xié)作，關(guān)心集體，以園為家，熱愛幼兒，做好家長工作。

5、每個教職工要自尊、自重、自潔、自愛、自覺維護幼兒園的聲譽。

領(lǐng)導班子成員分工

園長: 負責幼兒園全面管理工作及黨團支部工作。分管人、財、物、精神文明及計劃生育工作。后勤副園長：

分管幼兒園后勤、保育、保健、衛(wèi)生及社會治安綜合治理工作。業(yè)務副園長：

分管幼兒園教育教學業(yè)務工作及辦公室工作。

幼兒園機構(gòu)設置

園長 業(yè)務副園長 后勤副園長 教科室主任 保育組長 事務長 炊事班長 年級組長 班主任 教師 幼兒 保育員 幼兒 廚房工作人員

幼兒 幼兒

各類人員崗位職責

一、園長工作職責

1、在上級黨組織和教育行政部門的直接領(lǐng)導下，認真貫徹教育方針、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等有關(guān)法規(guī)、法律、執(zhí)行上級主管部門的有關(guān)指示和下達的各項工作任務，努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。全心全意做好工作。

2、負責全園行政、業(yè)務管理、后勤管理及思想政治工作，制定全園工作計劃、做好實施、檢查、總結(jié)工作。努力提高保教工作質(zhì)量，提高服務質(zhì)量。

3、負責建立并組織執(zhí)行各項管理規(guī)章制度。

4、負責聘任、調(diào)配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。

5、加強全園教職工的思想工作，進行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習。并為他們的政治、文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務水平，維護他們的正當權(quán)益，形成良好的園風園貌。

6、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經(jīng)費、督促事務、財務人員合理安排資金開支，不斷改善辦園的條件。

7、組織和指導家長工作。

8、做好園內(nèi)招生、資料積累等行政事務工作。

9、增強民主意識，經(jīng)常聽取意見，改進工作，依*和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。

10、努力學習，及時了解吸收幼教工作的新信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化、業(yè)務素質(zhì)、推動促進幼兒園各項工作的開展。

11、經(jīng)常深入班級、第一線，了解情況，每期聽課看活動不少于20次。

12、負責幼兒園文書檔案整理及歸檔管理工作。

五、后勤副園長工作職責

在園長領(lǐng)導下負責全園安全、后勤、衛(wèi)生、保育、保健、綜治工作。

1、協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級主管部門的指示決議，規(guī)定和做好全園工作，提高管理水平。

2、協(xié)助園長履行園長工作的各項職責。

3、負責分管幼兒園后勤工作，指導、幫助后勤人員制定工作計劃，并督促實施、檢查工作，參與總結(jié)。

4、對后勤人員的工作進行指導、檢查、評估、考核，并調(diào)配安排他們的工作。

5、深入了解后勤各項工作，對事務、財務、衛(wèi)生保健、清潔工、炊事員等后勤人員的工作進行指導，抓好后勤人員的政治、業(yè)務學習，提高他們的工作質(zhì)量和服務質(zhì)量。

6、切實做到后勤為教育教學服務、為家長服務、為教職工服務，協(xié)助做好園內(nèi)的各項檢查、觀摩、接待工作。

7、幫助保健醫(yī)生不斷提高理論水平及工作質(zhì)量，組織領(lǐng)導保健員和保育員執(zhí)行保健衛(wèi)生工作常規(guī)。積極貫徹預防為主，增強體質(zhì)的方針，經(jīng)常檢查園內(nèi)各項保健、衛(wèi)生工作實施情況，逐年提高保育保健工作質(zhì)量。

8、負責檢查全園各班幼兒體育鍛煉情況，并及時幫助總結(jié)經(jīng)驗。

9、經(jīng)常督促檢查各班工作人員對幼兒護理工作及執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)的情況，了解家長及各班工作意見。

10、負責幼兒及職工伙食工作，定期召開伙食委員會，督促保健醫(yī)生，采購按時制定科學合理的幼兒食譜，提高炊事員烹調(diào)技術(shù)。

11、組織后勤人員業(yè)務學習，協(xié)助園長制定后勤工作的各項規(guī)章制度和經(jīng)費預算以及做好勤工儉學工作。

12、負責維修和管理幼兒園的園舍、場地和設備，保證園內(nèi)環(huán)境的凈化、美化、綠化工作。

13、搞好幼兒和教職工伙食，管理好幼兒和教職工的生活。

14、指導財會人員做到有計劃地使用幼兒伙食費，加強對幼兒園財產(chǎn)的管理，定期進行幼兒園財產(chǎn)清理。

15、每期聽課看活動不能少于30次。

16、負責后勤人員和后勤業(yè)務檔案整理及歸檔管理工作。

六、業(yè)務副園長工作職責

業(yè)務副園長在園長領(lǐng)導下，負責全園教育教學業(yè)務工作及辦公室工作。

1、協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的指示決議、規(guī)定、協(xié)助園長做好全園工作，提高管理水平。努力完成教學業(yè)務及有關(guān)行政事務工作。

2、負責分管業(yè)務工作，指導、幫助教學人員制定工作計劃，并督促實施，檢查工作，參與總結(jié)。

3、指導教師科學合理安排幼兒一日生活，并督促開齊開足課程及課時，對教師的工作進行指導、檢查、評估、考核，并調(diào)配安排他們的工作。

4、定期進入班級看活動，有計劃地指導、培養(yǎng)教師，提高他們的業(yè)務水平，抓好全園的業(yè)務管理，業(yè)務活動，做好見習、實習工作和外來參觀、觀摩活動。

5、督促、指導教科室開展教科研工作。

6、負責制定全園業(yè)務工作計劃，組織業(yè)務學習，定期審閱教師教學計劃及備課本，作好記錄并指導其工作。

7、做好新生入園、編班及畢業(yè)班工作。

8、做好家長工作，協(xié)助園長召開家長委員會，利用板報、家園聯(lián)系欄、家訪等方式向家長宣傳我園工作及科學育兒知識、方法。

9、做好指導、檢查、評估專業(yè)技術(shù)人員工作。

10、協(xié)助園長做好招生、編班工作。

11、每期聽課看活動不能少于30次。

12、負責教師業(yè)務檔案和教育教學業(yè)務檔案整理歸檔及管理工作。

七、教科室主任工作職責

教科室主任在園長、業(yè)務園長領(lǐng)導下，負責全園的教育教學教研、科研工作。

1、制定教育教學改革科研活動的規(guī)劃，結(jié)合上級的教學科研規(guī)劃及本園的教科研規(guī)劃，確立主攻方向，明確具體任務，做到統(tǒng)一部署，密切協(xié)調(diào)。

2、在教育教學科研工作中，發(fā)現(xiàn)問題，確立課題，論證課題，將課題研究列入幼兒園總體工作計劃，同時根據(jù)幼兒園的實際需要，積極向縣、州、省的科研管理部門申報，爭取立項和資助。

3、指導教師總結(jié)教育教學經(jīng)驗，并對在園內(nèi)已取得的科研成果進行及時的總結(jié)、驗收、評價。

4、采取靈活多樣的形式，對學科帶頭人及園內(nèi)骨干教師進行理論與實踐的指導，以提高管理水平和教育教學業(yè)務水平，5、廣泛收集教育教學信息，篩選其有借鑒和指導意義的信息，及時提供給園行政。

6、負責新教師（三年以下，未完整地教過大、中、小班一輪者）的業(yè)務指導（教育教學設計、組織教育教學活動、制作教玩具）。

7、協(xié)助業(yè)務園長組織教師的業(yè)務學習。

8、協(xié)助業(yè)務園長做好教師的繼續(xù)教育工作。

八、年級組長工作職責 年級組長由行政領(lǐng)導班子指定。

1、積極協(xié)助業(yè)務園長和教科室主任的工作。

2、配合教科室搞好全園的課題研討活動。

3、安排本年級組的各種大型活動。

4、帶動本年級組進行教研、科研活動，組織本年級組教師和保育員互相觀摩學習，總結(jié)教育教學活動工作經(jīng)驗。

5、帶領(lǐng)本年級組的教師做好每期的早操編排和錄音工作，編排工作在年級組長拿出基本意見后集思廣益，并根據(jù)運動量、運動密度、運動形式，結(jié)合現(xiàn)代教育理念和教育觀念進行科學合理的編排。

6、每學年度編排一套早操、一套午間操。

九、保育組長工作職責 保育組長由行政領(lǐng)導班子指定。

1、積極協(xié)助后勤園長的工作。

2、協(xié)助后勤園長安排保育組的各類學習活動。

3、帶領(lǐng)保育組人員互相觀摩學習，努力提高保育工作質(zhì)量。

4、帶領(lǐng)保育人員搞好所負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作及配教工作。

十、事務長工作職責事務長由行政領(lǐng)導班子指定

1、負責執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及各項規(guī)章制度，嚴格把好衛(wèi)生入口關(guān)。

2、認真做好幼兒伙食費收取工作，對家長耐心、熱情。

3、負責廚房的全面工作以及人員安排和調(diào)配，負責考勤，4、協(xié)同后勤園長監(jiān)督廚房準時拿出飯菜。

5、協(xié)同保健醫(yī)生制定科學合理的幼兒食譜，并嚴格執(zhí)行食譜，協(xié)同后勤園長及保健醫(yī)生下班巡視，征求教職工意見，不斷提高伙食質(zhì)量。計劃廚房炊具、用具的添置和報廢。

6、做好廚房防蠅、滅蟑螂、滅鼠工作，防止火災和食物中毒。十

一、炊事班長工作職責

1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，負責管理廚房工作，做到分工明確，責任落實，負責人員安排調(diào)配，人員安排合理。

2、努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)孩子的特點燒出可口的飯菜，做到色、香、味俱全，葷素搭配、米面搭配、花色品種多種多樣，提高伙食、點心的制作質(zhì)量。

3、經(jīng)常了解教師、幼兒家長對伙食意見，不斷改進工作。

4、準確掌握兒童出勤人數(shù)，做到每天按人、按量供應主、副食。

5、協(xié)同保健醫(yī)生、事務長等研究和制定出每周幼兒食譜，并嚴格按食譜操作。

6、帶頭愛護廚房用具，帶頭做好各種機器的保養(yǎng)和基本維修工作。

7、節(jié)約用水、用汽，并隨時檢查各種電器、爐具設備的使用情況，確保安全。

8、監(jiān)督保管員堅持食品的驗收、登記制度，做到手續(xù)清。

9、庫存物料每月月底盤點一次，做到收付與盤存相符，如有缺余要說明原因，余缺數(shù)量較多的應查明并分析原因。

10、協(xié)助后勤園長搞好伙食團的經(jīng)濟預算。十

二、班長（班主任）工作職責

1、組織本班保教人員實施園務工作、業(yè)務工作計劃、后勤工作計劃、教科室工作計劃與要求、決定，開展各項教育教學活動，并向園長或分管領(lǐng)導匯報班級工作思想情況。

2、根據(jù)保教工作計劃的要求，認真按《幼兒園教育指導綱要》的要求，結(jié)合本班幼兒年齡特點，制定班務工作計劃，開展專題研究，并組織本班保教人員實施，定期檢查總結(jié)和改進工作，保證促進幼兒全面發(fā)展，提高保教工作質(zhì)量，作好班務計劃記載，計劃、總結(jié)、測查、家園聯(lián)系欄，交接班記載等資料的歸檔工作。

3、定期召開班務會，團結(jié)本班保教人員協(xié)調(diào)一致，搞好對本班兒童的安全、教育、教學、健康等活動，保管好本班的財產(chǎn)。

4、做好家長工作，激發(fā)家長的參與性。主動與家長配合，開展好各種形式的家訪，家園聯(lián)系，家長會和舉行家長接待日等工作。

5、按要求組織好本班幼兒的觀察評估工作。十

三、教師工作職責

1、認真貫徹教育方針，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和培養(yǎng)目標，根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異，制定保育、教育活動工作計劃（學期、月、周、日計劃）并組織實施，期末進行全面總結(jié)。

2、熱愛幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒，為家長服務。

3、講職業(yè)道德，為人師表，以身作則，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和文明衛(wèi)生習慣，嚴禁對幼兒進行體罰和變相體罰。

4、嚴格執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)道德準則，遵守各項規(guī)章制度。

5、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，與有關(guān)人員一起管理本班生活和做好衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)孩子良好的生活、衛(wèi)生習慣，防止意外事故的發(fā)生。

6、觀察、分析，并記錄班內(nèi)幼兒發(fā)展情況，注意個體差異，使每個孩子在原有水平上有發(fā)展。

7、組織幼兒參加各種游戲活動、體育活動等，并通過這些活動對幼兒進行思想品德教育。

8、創(chuàng)設與保教要求相適應的良好環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動，開展內(nèi)容豐富多樣的活動，寓教育于游戲之中，嚴格執(zhí)行作息制度，做好進班前的一切準備工作。

9、有目的地做好家園聯(lián)系工作，通過多種途徑和方式與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育的情況。

10、參加政治、業(yè)務學習和教育研究活動，按要求參加業(yè)務進修學習，不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。

11、做好家長工作，經(jīng)常和家長保持聯(lián)系，開好班級家長會，辦好家園聯(lián)系欄，讓家長了解班級工作情況，爭取家長的支持和配合。

12、定期向園長或副園長匯報工作，接受其檢查和指導。十

四、保育員工作職責

1、配合教師全面細致地照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷、熱變化，隨時提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神、飲食活動等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時與保健員聯(lián)系。按常規(guī)通風、換氣，保持室內(nèi)清潔整齊，周圍環(huán)境干凈，做好大小掃除工作，堅持每天一小掃，每周一大掃。

2、搞好班級的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個人衛(wèi)生，管理好班級孩子的衣物和用品，定期換洗床單、被、窗簾、晾被褥、消毒玩具。

3、配合教師做好教育活動的各項準備工作，協(xié)助教師帶領(lǐng)幼兒一起活動。組織好幼兒進餐、點心及喝水等環(huán)節(jié)工作，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，做到飯前便后流動水洗手。

4、認真執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，搞好個人衛(wèi)生，為孩子創(chuàng)設一個整潔衛(wèi)生的環(huán)境，做好防暑降溫，防寒保暖工作。

5、遵守教職工職業(yè)道德規(guī)范和各項規(guī)章制度。按教育大綱要求配合教師教育幼兒。

6、配合教師進行晨午檢，協(xié)助保健醫(yī)生帶幼兒看病，按時讓幼兒服藥。

7、幫助準備游戲材料，參加一定環(huán)節(jié)的組織幼兒教育教學活動、游戲、值日等。

8、堅持正面教育，對幼兒耐心細致、態(tài)度和藹，對幼兒一視同仁。

9、儀表整潔，以身作則，作幼兒表率，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

10、努力鉆研業(yè)務，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高配教工作質(zhì)量。

11、保管好本班設備、用品、愛護公物、厲行節(jié)約、定時清點班級財產(chǎn)。十

五、保健醫(yī)生工作職責

1、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的精神和上級主管部門的工作要求，制定衛(wèi)生保健工作規(guī)范，建全衛(wèi)生保健工作制度。

2、督促、檢查全園的清潔工作，安全工作，關(guān)心幼兒進餐、睡眠、衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)和戶外活動情況，定期進行檢查，及時反饋檢查情況。

3、負責每天的晨間檢查，做到一摸、二看、三問、四查發(fā)現(xiàn)傳染病要及時與班級教師和家長聯(lián)系，及時采取措施，做好消毒、隔離、登記工作，并向上級有關(guān)總部門報告。

4、做好患病幼兒的吃藥、打針、觀察護理工作，對不來園幼兒進行家訪，每月公布幼兒出勤率、發(fā)病率。

5、定期測量幼兒身高、體重、胸圍、頭圍等，并做好記載、統(tǒng)計分析工作，對體弱幼兒采取措施進行矯治，注意保護幼兒視力和牙齒。

6、搞好營養(yǎng)衛(wèi)生工作，經(jīng)常同廚房工作人員一起研究幼兒伙食的營養(yǎng)，供應量，制定敏感周食譜，做好營養(yǎng)分析，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。

7、按照季節(jié)特點和保健工作要求，督促有關(guān)人員做好防暑降溫、防寒保暖工作。

8、做好幼兒的健康檢查和預防接種工作，做好新職工入園的體檢和教職工的定期體檢工作，并做好有關(guān)的保健資料積累歸檔工作。

9、合理安排幼兒的膳食，協(xié)同食譜制定小組成員一起定時編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜。按時進行營養(yǎng)調(diào)查。為大、中班幼兒講解衛(wèi)生保健知識。

10、努力學習、掌握衛(wèi)生保健工作的基本知識，并采用多種形式向園內(nèi)工作人員，幼兒和家長宣傳科學育兒等保健知識，協(xié)助園領(lǐng)導做好計劃生育和晚婚晚育工作。

10、遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度和道德規(guī)范。

11、管理好保健室的設備和藥品。十

六、會計員工作職責

1、根據(jù)會計制度和幼兒園會計工作的任務，負責幼兒園會計工作，做好記賬、算賬、對賬工作。

2、編制幼兒園全年經(jīng)費預算，嚴格執(zhí)行上級主管部門批準的計劃和預算，分析預算的執(zhí)行情況和效果。

3、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律、執(zhí)行一切財會制度、熟悉和掌握有關(guān)財會工作的、方針、政策和規(guī)定，正確地進行會計監(jiān)督，認真審核各種會計憑證。

4、按月編制各項會計報表，要求做到科目準確，帳表相符，數(shù)字正確，賬面清晰，完整無缺，日清月結(jié)，報送及時，按月公布各種賬目。嚴格使用印鑒及會計憑證、賬薄報表等資料。

5、妥善保管好本單位的會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。并定期立卷歸檔。

6、定期向領(lǐng)導匯報財務開支情況。

7、每年認真做好固定資產(chǎn)賬。

7、伙食在當月要結(jié)算清楚，月底公布賬目，對拖欠款的家長要及時催繳。

8、負責定期檢查房舍、水電、防火、防盜、設備、設施、運動器具的安全并及時維修，協(xié)助搞好幼兒園安全工作。

十七、出納保管工作職責

1、負責幼兒園全部現(xiàn)金收付工作。

2、負責掌管幼兒園預算內(nèi)、外、伙食團等庫存現(xiàn)金，根據(jù)規(guī)定按銀行賬戶設置現(xiàn)金賬冊，每天做好原始記錄，軋清現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，正確無誤，賬錢相符。嚴格審查報銷憑證，做到收付有據(jù)。

3根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的費用、開支標準與有關(guān)規(guī)定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人及園領(lǐng)導簽字方能報銷，對不符合財務制度的收付款項，在做好宣傳解釋工作的基礎(chǔ)上，有權(quán)監(jiān)督拒付。并向一切揮霍國家財產(chǎn)，弄虛作假，損害國家利益違法亂紀的行為作斗爭。

4、認真執(zhí)行現(xiàn)金制度，要督促有關(guān)人員及時報賬。

5、應按時、按規(guī)定向會計報賬，正確地計算收入、支出。

6、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過銀行批準的限額，不得挪用現(xiàn)金，不準白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無做好現(xiàn)金流水賬，做到收支有據(jù)。

7、做好教職工的工資、福利、獎金等的發(fā)放工作。管好幼兒園擴收的款項，做到收支有據(jù)。

8、定期向園領(lǐng)導匯報工作、接受領(lǐng)導、群眾的監(jiān)督。每月賬目要在下月初及時結(jié)算清楚，現(xiàn)金進出要平衡，備用金不能斷，要保證有錢報賬，有錢購東西。

9、要管理好幼兒園的財產(chǎn)，每學期清點一次，健全財產(chǎn)管理制度，購物與領(lǐng)物相符。

10、有計劃地采購幼兒園設備、教育用品、辦公用品、清潔用品等，為保教工作提供物質(zhì)條件。

11、負責定期檢查房舍、水電、防火、防盜、設備、運動器具的安全并安排好常規(guī)和假期維修工作。十

八、炊事員工作職責

1、努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)孩子的特點燒出可口的飯菜，做到色、香、味俱全，葷素搭配，米面搭配、花色品種多種多樣，提高伙食、點心質(zhì)量。

2、經(jīng)常主動了解教師、幼兒伙食的反應，不斷改進工作，同時為患病孩子燒病號菜。

3、嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生要求，把好食物驗收關(guān)、食物要燒熟煮透，夏天不吃隔夜食、冬天隔頓飯菜要回鍋后供應，廚房用具生熟要分開使用，嚴防食物中毒事故。

4、要熟悉掌握有關(guān)的炊肯水分毒、廚房清潔、食品衛(wèi)生、儀器食品保管等要求，并嚴格執(zhí)行。

5、掌握有關(guān)營養(yǎng)知識，保持蔬菜中維生素的食量，蔬菜要先洗后切，不能燒得太熟太黃，要注意飯菜的數(shù)量，不能過多過少。

6、根據(jù)幼兒作息時間，按時供應飯菜、冬天要防寒保曖，供應熱菜、熱飯、熱湯、熱點心，夏天要供應涼飯菜、冷開水。

7、搞好廚房的清潔衛(wèi)生，每天一小掃，每周一大掃，保持廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生，用具、炊具、要定期擦洗，煮沸消毒，并負責保管，不得任意出借或移作他用。分飯分菜前要用肥皂洗手。

8、炊事員要與其它工作人員團結(jié)協(xié)作，分工不分家，搞好工作，要嚴格分清公和私，禁止多吃、多占，燒好教職工飯菜，并與幼兒伙食嚴格分清。堅持上班穿工作服，戴工作帽，做到“三白兩短”(帽子白、衣服白、圍腰白、頭發(fā)短、指甲短)。

9、要搞好個人衛(wèi)生，要勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、上班穿好工作服、戴好工作帽，大小便后要用肥皂洗手。

10、要遵守教職工道德規(guī)范、職業(yè)道德準則和各項規(guī)章制度。

11、愛護廚房用具、設施，并妥善保管。十

九、廚房保管員工作職責

1、按財產(chǎn)的性質(zhì)和用途分別設立固定資產(chǎn)，低值耐久、消耗品三大賬冊，并設立固定資產(chǎn)明細賬、低值耐久明細賬和消耗品明細賬。會計、保管員每月核對賬目一次。

2、購入物品均先驗收，方能入庫、登記入賬后方可領(lǐng)用。

3、建立領(lǐng)物制度，廚房工作人員領(lǐng)取日用消耗品等需登記簽字后方可領(lǐng)取，要向領(lǐng)物人員宣講節(jié)約的意義。

4、每個月底進行庫存盤點，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)缺少要查明原因。

5、外單位借用公物，須經(jīng)園領(lǐng)導同意（小物自行決定）借條交保管員備查，歸還時須經(jīng)保管員檢查，如有損壞必須賠償，修復后方可歸還借條。

6、保管員任職期間，要妥善保管好物品，工作調(diào)動要有移交手續(xù)，物品遺失要賠償。

7、固定資產(chǎn)報損、報廢，須由后勤副園長批準，方能銷賬。二

十、教輔人員工作職責

1、每天按時開放音樂（升旗、早操、午間操）。

2、做好保管工作，按時收發(fā)教學用具、體育用品、保管室物品。

3、定時開放玩沙池、海洋球池，并做好安全、衛(wèi)生工作。

4、按時打掃廁所、樓梯間衛(wèi)生注意保潔。

5、經(jīng)常檢查操場衛(wèi)生，負責保潔。

6、做好花草、樹木的澆水、除草工作。

7、完成園行政臨時交辦的工作任務。二十

一、清潔員工作職責

1、做好包干地區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，隨時保持清潔干凈，按時清倒垃圾。

2、負責幼兒園周圍環(huán)境陰陽溝的暢通。

3、負責幼兒園各班下水道的暢通。

4、根據(jù)需要，做到有計劃的育苗，盡量減少外購。

5、根據(jù)季節(jié)和需要，對擺放的盆花及時更換，并保持盆花的整潔。

6、負責花草樹木的除蟲工作。

7、負責水路、電路的暢通和維修。二十

二、門衛(wèi)工作職責

1、堅守崗位，非本園工作人員不得隨意進入幼兒園內(nèi)，外來人員必須問清情況、進行登記，嚴防幼兒走失。

2、做到以身作則，一視同仁，經(jīng)常對幼兒園進行巡夜。

3、負責園內(nèi)的安全工作。

4、負責大門口過道、瓷磚、樓梯間的清潔衛(wèi)生工作，保持壩子的清潔。二十

三、工會主席工作職責

1、主持工會日常工作。

2、代表教職工出席幼兒園行政會議，對本園工作進行民主參與和民主監(jiān)督。

3、制定工會工作計劃，做好年終工作總結(jié)，經(jīng)會員大會講座通過，報上級工會和同級黨組織。

4、建立建全工會工作、學習、會議、活動等規(guī)章制度，落實管理目標，使工會工作規(guī)范化。

5、動員和組織教職工出色做好本職工作和完成其他任務，積極投身教改、支持改革。

6、抓好教職工教育教學勞動競賽，組織評選優(yōu)秀教師，樹立本單位榜樣。

7、維護教職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)園內(nèi)矛盾，處理好國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。

8、團結(jié)、率領(lǐng)和督促工會委員會成員履行好各自職責，會面做好工會工作。

9、按經(jīng)費為教職工服務，為工會自身服務的使用原則和財經(jīng)紀律，安排使用經(jīng)費，審批經(jīng)費開支。

10、建立和完善教代會各項制度，參與民主評議園領(lǐng)導干部，定期召開教代會。二十

四、工會副主席職責

1、協(xié)助主席工作。

2、健全、完善工會、教代會文書檔案并裝訂成專卷。

3、做好工會會議、工會活動、好人好事記錄。

4、深入教職工，了解群眾意愿，代表和維護教職工權(quán)益，協(xié)調(diào)幼兒園內(nèi)部矛盾。

5、做好教代會工作機構(gòu)各項具體工作。

6、組織辦好工會宣傳欄、教職工俱樂部。二十

五、工會宣傳委員工作職責

1、組織教職工學習黨的方針政策、國家法律、法規(guī)、工會理論、知識、先進經(jīng)驗及教職工職業(yè)道德規(guī)范。

2、組織辦好板報或利用其他形式宣傳黨和國家的方針政策、法規(guī)，宣傳本園好人好事。

3、承擔信息員工作，向上級工會反饋工會積極分子，認真開展教職工的重要住處材料。

4、組織和依*工會積極分子，認真開展教職工群眾性的文娛、體育活動。

5、組織教職工開展教學經(jīng)驗交流和演講，收集并積累資料，年終歸入檔案。

6、負責定期向主席報告工作。二十

六、工會財經(jīng)委員工作職責

1、按照，《工會章程》和財經(jīng)紀律、收齊管好工會經(jīng)費。

2、按工會計劃，做好工會經(jīng)費的預算和結(jié)算工作。

3、建好工會財經(jīng)，實物賬、管好工會財產(chǎn)和“教工之家”的財產(chǎn)。

4、主動接受經(jīng)費審查，定期向會員公布收支賬目。

5、在主席的領(lǐng)導下，抓好教職工集體福利工作和為教職工送溫暖活動。二十

七、工會女工委員工作職責

1、宣傳和鼓勵女教職工加強學習，做到自尊、自重、自強、自愛。

2、維護女教職工合法權(quán)益和正當利益，做好“四期?保護工作。

3、宣傳和鼓勵女教職工積極投身教育教學改革，為幼兒教育事業(yè)做出新貢獻。

4、開展“巾幗建功”活動，評選先進集體和個人。抓好婚戀、計劃生育、五好家庭工作，搞好女職工業(yè)余生活和文體活動，組織職工參加技能競賽和上級工會組織的文體。二十

八、團支部書記工作職責

1、在上級團委、幼兒園黨政的領(lǐng)導下，負責全園青年團員的工作。

2、團支部書記在政治上、學習上、工作上、作風上、品德上做團員青年的表率，模范地履行團員的義務。

3、領(lǐng)導和帶領(lǐng)團員貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策。

4、積極組織團員青年學習政治、業(yè)務和文化知識。

5、積極組織團員投身教育教學改革，為優(yōu)化管理水平、提高保教質(zhì)量、美化育人環(huán)境發(fā)揮團員模范作用。

6、深入團員與青年，了解她們的思想，維護她們的正當權(quán)益，開展好文化、娛樂、體育等活動。

7、積極協(xié)助黨對團支部的管理，搞好團支部的管理，搞好團支部的一切政治、業(yè)務、娛樂活動。

8、積極配合幼兒園黨政、幼兒園工會開展工作。二十

九、團支部組織委員工作職責

1、了解和掌握團支部的組織狀況，根據(jù)實際情況的需要，檢查和督促團支部過好團組織生活。

2、了解和掌握團員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員，對團員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理團員模范事跡，向支委會提出表揚和鼓勵的建議。

3、做好團員的管理工作，收繳團費，合理使用活動經(jīng)費，計劃開支，定期向幼兒園黨政、工會、團員公布團費收繳，使用情況。

4、帶領(lǐng)和組織團員青年投身本職工作，為提高保教工作質(zhì)量、創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園發(fā)揮團員的先鋒模范作用。

5、積極作好團員推優(yōu)入黨工作。

6、調(diào)查和處理團員違紀案件，對違紀團員及時作出處理。三

十、團支部宣傳委員工作職責

1、了解團內(nèi)外的思想狀態(tài)，提出宣傳工作的意見，采取團員青年喜聞樂風的各種形式開展宣傳教育工作。

2、圍繞團的中心工作，提出組織團員、團干部學習理論、政治的計劃，并經(jīng)支委會討論通過后加以實施。

3、深入團員，了解團員的思想動態(tài)，做好團員青年的思想政治工作。

4、組織宣傳隊伍，培養(yǎng)宣傳骨干，充分利用宣傳工具，開展宣傳教育工作，負責團支部黑板報的管理工作，管好團的活動陣地。

5、負責支部各類材料的撰寫（如計劃、總結(jié)、情況匯報等），保管好團支部收支賬目，協(xié)助整理團支部檔案，作好團組織生活的記錄。

6、協(xié)調(diào)幼兒園黨、政、工的工作，開展科學技術(shù)和文化學習活動，開展有益健康的文娛、體育活動。三十

一、教代會工作職責

1、定期聽取園長的工作報告，討論幼兒園的辦園方向、發(fā)展規(guī)劃、辦園目標、改革方案、重大決策、財務管理。

2、團結(jié)和動員全園教職工充分發(fā)揮主人翁精神。

3、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

4、審議決定教職工住房改革辦法，集體福利和工會經(jīng)費使用辦法。

5、按照目標考核標準每年進行民主評議園行政領(lǐng)導干部。

6、討論通過本園職稱評聘，崗位責任制方案，獎懲制度和各類人員崗位職責和規(guī)章制度，協(xié)調(diào)幼兒園的內(nèi)部矛盾。

7、監(jiān)督園務公開，定期審查園內(nèi)賬目收支情況。

8、定期召開會議，討論研究協(xié)商解決園內(nèi)重大問題。三十

二、行政值周工作職責

1、幼兒園行政值周由園長、副園長輪流擔任。

2、負責本周教職工的考勤，并作好記錄。

3、檢查各班來園接待、早操、教學準備、教學活動、午睡、游戲活動、進餐等各個環(huán)節(jié)情況。檢查環(huán)境衛(wèi)生，檢查設施安全，綠化、美化、凈化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時交換意見并責令糾正。

4、處理本周日常事務工作。

5、向園行政會及全園教職工會議通報值周情況，表揚好人好事，協(xié)助糾正不良現(xiàn)象。

6、負責值周時人員的安排調(diào)配工作。三十

三、辦公室人員工作職責

1、負責園行政會、全園教職工大會會議記錄。

2、負責有關(guān)報表的制作、統(tǒng)計工作。

3、負責公章的保管和使用。

4、負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。

5、做好往來電話和信函的處理工作和來訪接待工作。

6、負責擬寫通知、做好宣傳工作。

各類規(guī)章制度

一、會議學習制度

1、園長每周召開一次碰頭辦公會，研究全園工作，領(lǐng)導班子、工會主席參加。

2、每間周召開一次全園教職工大會，期初、期中、期末布置和總結(jié)各階段工作情況。

3、每學期召開2次家長委員會、伙食委員會，加強家園一致性教育，讓家長了解本期工作，征求家長對我園工作意見，參與幼兒園的管理。由園長主持。

4、每周一次業(yè)務學習（星期

一、二下午）。學習有關(guān)教育、教學、學前教育信息、幼教動態(tài)等內(nèi)容。采取理論與實際相結(jié)合，專題講座等形式進行。由業(yè)務園長主持。

5、每月組織一次黨組織生活，學習內(nèi)容根據(jù)上級要求安排及當前形勢和園內(nèi)實際進行。由黨支部書記主持。

6、伙食管理委員會，每學期召開2次，研究幼兒伙食問題。后勤園長主持。

二、幼兒安全制度

1、注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發(fā)生。

2、藥物必須妥善保管，放在幼兒拿不到的地方，喂藥時必須仔細核對后方可喂藥。

3、搞好食品衛(wèi)生，嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，防止食物中毒。

4、稀飯、開水、湯等要放在安全的地方。

5、下班后，當班人員要負責關(guān)好門窗、水電。

6、園內(nèi)嚴禁騎摩托車和自行車。

7、園內(nèi)出現(xiàn)各種事故，應追究其責任，根據(jù)情節(jié)嚴重及責任大小給予不同程度的處分。

8、門衛(wèi)人員要加強責任感，工作時間不離崗、脫崗，并作好記錄。

三、檔案管理制度

1、文書檔案員負責集中統(tǒng)一管理，黨支部檔案由黨支部書記管理。

2、文書檔案專柜不放其它雜物。

3、文書檔案專柜保持清潔整齊，并有防蛀措施。

4、文書檔案員必須按上級規(guī)定做好立案工作。

5、任何人需要查閱檔案，必須有登記手續(xù)，沒經(jīng)管理員許可，不得將文書檔案拿出檔案室，遺失文書檔案必須追究責任。

6、調(diào)換文件檔案管理員，必須辦理移交手續(xù)。

四、考勤制度

幼兒園教職工的病事假制度按教育局的，《××縣教職工工作考勤規(guī)定》執(zhí)行。

五、幼兒園保管制度

1、幼兒園固定財產(chǎn)有專人負責，建立財產(chǎn)總賬及分類賬，凡調(diào)入、撥出或購買的固定資產(chǎn)須在會計及保管處登記方可入賬，會計、保管每期核對賬目一次。

2、購進物品需經(jīng)驗收簽字后方可入賬，按需領(lǐng)取要有簽字制度。

3、對園內(nèi)的所有家具、用具、玩具等保管人員要作好登記，有丟失或損壞由責任人負責賠償或給予批評教育。

4、園內(nèi)固定資產(chǎn)不予外借或私人使用，對不合理要求，管理員有權(quán)拒絕。

六、清潔衛(wèi)生消毒、衛(wèi)生保健制度

（一）清潔衛(wèi)生消毒制度

積極開展愛國衛(wèi)生運動，建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃消毒制度：堅持每天一小掃，每周一大掃，每周末對室內(nèi)外環(huán)境消毒。分片區(qū)包干，定人定點。每周衛(wèi)生檢查小組組織檢查，并不定時抽查，每周進行衛(wèi)生評比，實行衛(wèi)生流動紅旗制。

1、室外環(huán)境衛(wèi)生、消毒：定期打掃操場、周圍陰陽溝，過道等的清潔衛(wèi)生，每周末進行消毒、消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲，做到美化、綠化、凈化、兒童化。室外無雜草、污物、污水，下水道暢通無阻。

2、室內(nèi)衛(wèi)生、消毒：定期做好教室、寢室、玩具、杯子、毛巾、床鋪、桌椅等的清潔衛(wèi)生消毒工作。⑴經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通，陽光充足，冬天也要定時通風換氣。⑵用具的清洗消毒：

①毛巾消毒：堅持使用后清洗并送廚房蒸汽消毒。

②杯子消毒：喝牛奶、豆?jié){、大鍋湯時應立即洗凈，每日清洗蒸汽消毒。③盤子：每天一洗，每周一消毒。④碗筷：每餐后清洗消毒。

⑤餐桌：每日六抹三消毒（餐前抹、擦桌外，其它桌子堅持每日小掃除）。⑥床椅：每日抹。

⑦玩具：每月末清洗，每期消毒液浸泡、涼曬，平時保持玩具的清潔度（其他用具、玩具柜做到每天抹）。⑧教具要保持清潔，每周清洗一次。（3）個人衛(wèi)生：

①幼兒每人一巾一碗一盤，日常生活用品專人專用，碗筷每餐均用蒸汽消毒。②幼兒飯前便后吃點心前洗手，平時隨時臟了隨時洗，用流動水洗手，經(jīng)常保持清潔。

③幼兒服裝要保持整潔，勤洗頭洗澡，剪指甲。幼兒床單、枕巾、枕套每月洗一次，被褥每月洗一次，涼曬消毒。

④養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，不挖鼻孔、不隨地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不亂丟果皮紙屑。

⑤保護幼兒視力，注意教室采光，有良好的照明條件，看電視時間不宜過長，距離不能太近，電視機高度要適中。

⑥工作人員要注意個人衛(wèi)生，保持儀表整潔，勤洗手、洗澡、剪指甲、飯前便后和為幼兒開飯前用肥皂洗手。⑦保教人員應向幼兒進行衛(wèi)生知識教育和衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)幼兒正確坐姿，形成良好的學習習慣，并向幼兒和家長宣傳用眼衛(wèi)生，保護幼兒視力。

（二）衛(wèi)生保健制度

1、生活制度

合理的生活制度是保證幼兒身心健康的重要因素，要根據(jù)幼兒不同的年齡特點、根據(jù)不同季節(jié)、園所全日制、寄宿制的不同情況，及實施的不同課程，根據(jù)《規(guī)程》要求，制定科學、合理的作息制度，全體教職工自覺遵守、執(zhí)行。

2、飲食制度 a、伙食管理

（1）伙食有專人負責，建立伙食委員會，加強民主管理，定期研究伙食問題。

（2）伙食費?？顚Ｓ茫蚣毸?，計劃開支，合理使用，每月公布伙食收支情況，每學期至少召開2次伙食委員會。

（3）根據(jù)季節(jié)市場供應情況，保健醫(yī)生要定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量，作好營養(yǎng)分析，制定適合幼兒年齡特點的食譜，每周更換，做到花色品種多樣，保證幼兒攝入足夠的營養(yǎng)。（4）準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日飯菜。（5）按時開飯，孩子進餐時間不少于二十至三十分鐘，保證孩子吃飽每餐飯。（6）加強體弱兒的飲食管理。

（7）教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開，不允許侵占幼兒伙食。b、飲食衛(wèi)生

（1）要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房用具、刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設備，經(jīng)常清掃，保持廚房清潔。

（2）不買、不加工腐爛變質(zhì)食物，買來的熟食加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。（3）搞好飲食衛(wèi)生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動水洗手，飯桌要用肥皂水或消毒水擦洗。（4）炊事員上灶前要洗手、入廁所前要脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時不抽煙。（5）培養(yǎng)兒童不偏食、不吃零食的習慣，吃水果要洗凈或削皮。

3、體格鍛煉制度

（1）、有目的地開展適合幼兒年齡特點的體育游戲及活動，確保每日戶外體育活動不少于一小時，并加強冬季體育鍛煉。

（2）、充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉幼兒體格，在正常情況下，每天戶外活動時間不得少于二小時。

（3）、鍛煉要循序漸進，活動項目和活動量要適合幼兒年齡特點，鍛煉時對體弱幼兒予以關(guān)心、照顧。注重幼兒良好的個性心理品質(zhì)培養(yǎng)，切實做好生理和心理衛(wèi)生保健工作。

4、健康檢查制度

（1）、凡新生入園必須進行全面體格檢查，檢查合格者方可入園，要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史等，園所教職工參加工作前也必須進行體檢，健康檢查合格方能任職。

（2）、定期進行體檢，三歲以上幼兒每年體檢一次，每學期測身高體重一次，測量要準確并做好記錄和健康分析，建立每個孩子的健康卡、健康檔案；教職工每年體檢一次，有傳染病患者待痊愈后持區(qū)（縣）以上醫(yī)療單位證明方能恢復工作。

（3）、做好晨檢和全日健康觀察，做到一摸、二看、三問、四查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、隔離制度

（1）、設立保健室，創(chuàng)設條件建立隔離室或觀察床，隔離室用品要專用，對患兒要有專人護理。若無條件則勸患兒離園休養(yǎng)。

（2）、幼兒及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班級要徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。

3、對患傳染病幼兒所在班級和與之接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿無癥狀者方能解除隔離。

（4）、幼兒離園一個月以上返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸史，并要經(jīng)過醫(yī)務人員檢查方可回班。（5）、工作人員及幼兒的家中發(fā)現(xiàn)有傳染病應及時報告園領(lǐng)導，采取必要措施。

6、預防疾病制度

（1）、貫徹“預防為主”方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作，協(xié)助防疫站做好預防接種工作。

（2）、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離，采取各種防治措施，降低發(fā)病率，控制各種傳染病的續(xù)發(fā)。

（3）、加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力，在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所。

7、衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度

建立健全各種記錄、登記、統(tǒng)計制度，一般有以下幾種表、簿：傳染病登記表，疾病登記表，晨檢記錄表，預防接種記錄表，體弱兒管理記錄表，缺點、缺陷矯治記錄表，體格檢查登記表，膳食調(diào)查記錄表，體格鍛煉觀察表，意外事故登記表，家長聯(lián)系簿。

七、家長聯(lián)系制度

采取多種方法，要求家長共同配合做好幼兒健康工作。

1、兒童伙食實行民主管理，伙委會由后勤副園長、保健醫(yī)生、保育員及炊管、財會代表等人組成，每學期召開二次伙委會。

2、每周制定一次食譜，每學期計算一次營養(yǎng)攝取量，每月底做好伙食結(jié)算，并向家長公布。

3、準確掌握幼兒出勤數(shù)，每天九點前到伙房填寫出勤人數(shù)，按人按量計算主副食下鍋量，按時開飯，不推后，不提前。

4、計劃開支伙食費，應做到年伙食費盈虧不超過總收入的4%。伙食費?？顚Ｓ?，工作人員伙食與兒童伙食嚴格分開。

5、執(zhí)行采購驗收制度，出入庫賬目清楚。

6、每星期上灶師傅到各班查看幼兒進餐情況，并作好記錄，每月初上交主管領(lǐng)導審閱。

7、嚴格執(zhí)行儀器“五四”制和集中食堂八項要求。

為進一步做好幼兒園飲食安全工作，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，確保師生的飲食安全，特制定本制度。

1、凡是提供給師生的餐飲，成品必須先品嘗，后購買。

2、“食物品嘗”工作由廚房工作人員負責，事務長、保健員負責監(jiān)督。

3、每天的食物品嘗必須作記錄，品嘗人要簽字留名。

4、每月底上交“食物品嘗記錄簿”到保健室存檔。

八、幼兒園財會制度

1、財會人員每月向園領(lǐng)導匯報經(jīng)費使用情況。

2、一切開支必須在預算內(nèi)，并經(jīng)領(lǐng)導簽字批準后方可開支。

3、會計、出納分工明確，會計負責管賬，出納負責管錢，互相督促，團結(jié)協(xié)作，共同搞好財務工作。

4、根據(jù)銀行規(guī)定，現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定數(shù)額，并要保管好。

5、幼兒伙食費、保育費、雜費、管理費必須?？顚Ｓ茫坏门灿谩?/p>

6、財會人員以身作則，嚴格執(zhí)行財會制度。

九、采購驗收制度

1、采購食品、物品必須有報賬收據(jù)或賣貨人出具的購貨清單和價格。

2、食品、物品入庫前要經(jīng)驗收人員過秤，過數(shù)后方可入庫。

3、有計劃地購買食品、物品，必須做到不浪費，不積壓，注意質(zhì)量、數(shù)量、物美價廉，貫徹勤儉辦事的方針。

4、采購物品時，不購買私人用品，做到公私分明。

十、交接班制度

1、各個教師按時交接班，未到交班時間不得隨意離開幼兒和進餐，接班教師應準時接班，接班后不做與上班無關(guān)的事，違反上述規(guī)定，按遲到、早退處理，接班教師未到，上班教師不得離崗。

2、交接班時要交待清楚本日幼兒來園及有關(guān)情況，上班時發(fā)生的問題，盡可能自己處理好，未完成事宜應向接班教師交待清楚。帶班期間，幼兒發(fā)生事故，應及時向領(lǐng)導和保健醫(yī)生匯報并及時處理，做好善后工作。

3、下午幼兒離園時，必須讓幼兒整整潔潔離園，不得擅自提前下班和提前打掃衛(wèi)生。十

一、安全管理制度

1、注意房屋、場地、玩具、家具、用具及運動器械的使用安全。定期檢查，避免觸電，砸傷、摔傷、燙傷等事故的發(fā)生。

2、上課前檢查上課環(huán)境的安全，體育課要做準備活動，講清活動規(guī)則，避免發(fā)生危險。

3、教學活動中，幼兒使用剪刀、鉛筆、小棒等時注意安全。幼兒起立回答問題時，其它幼兒不能移動其橙子，避免摔傷。

4、隨時關(guān)注每個幼兒，不讓幼兒離群。

5、上下樓梯幼兒不相互牽手，保教人員隨同上下樓進行疏導保護，避免擁擠造成事故。

6、禁止上班時間離崗、串崗、聚眾閑談，出現(xiàn)各種事故，應追究責任，根據(jù)情節(jié)輕重及責任大小給予相應的處分。當班人員由于工作失職造成事故，一切責任由當班人員負責。

7、搞好食品衛(wèi)生，遵守食品衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，防止食物中毒。

8、稀飯、開水、湯等溫度適宜，并放在安全的地方。

9、下班后當班人員要負責關(guān)好門窗、水電。

10、園內(nèi)不準騎摩托車和自行車。

11、藥物必須妥善保管，放在幼兒拿不到的地方。喂藥時仔細核對后方可喂藥。

12、門衛(wèi)人員要加強責任感，工作時間不離崗，作好記錄。十

二、印章使用管理制度

1、幼兒園公章由園長辦公室作為機密件專人管理，并掌握使用。使用公章一律登記。

2、以幼兒園名義上報的材料、資料、報表等，憑園長簽發(fā)原件加蓋公章。

3、以幼兒園名義簽訂的合同、協(xié)議、訂購單等，審計部門審計后憑主管園長批準簽字后方可蓋印。

4、園長工作用章（私章）必須經(jīng)本人同意方可使用。

5、私人取款、取物、掛失、駕駛員辦證等，需用單位介紹信，由業(yè)務副園長批準并嚴格登記手續(xù)。凡私蓋公章或利用公章處。舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴厲懲處。十

三、教師外出學習制度(一)外出學習選派制度

外出學習選派原則上由分管領(lǐng)導提建議后行政會研究確定，優(yōu)先選派承擔課題的人員、各級別骨干教師、學科帶頭人、工作表現(xiàn)好的教職工外出學習。適當情況下可由教職工自愿報名，行政會研究確定。(二)外出學習制度

1、教職工外出學習應認真做好筆記，注重收集相關(guān)資料，回園后資料及筆記本交分管領(lǐng)導。

2、學習回園后應將學習內(nèi)容向全園教職工進行傳達和培訓，并進行相關(guān)的活動展示。

3、學習回園后認真擬寫學習

心得體會

4、學習按繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定登記學時，外出學習者應提交學時證明。

獎懲條例與細則

一、榮譽獎

1、教職工被評為國家級先進發(fā)給獎金500元。

2、教職工被評為省級先進發(fā)給獎金300元。

3、教職工被評為州級先進發(fā)給獎金100元。

4、教職工被評為縣級先進發(fā)給獎金50元。

5、教職工被評為園內(nèi)先進發(fā)給獎金30元。

二、論文、文章獎

1、教職工撰寫的論文或文章在國家級會議上交流發(fā)給獎金400元，在雜志上發(fā)表發(fā)給獎金300元。獲

一、二、三等獎分別獎400元、350元、300元。教師輔導幼兒作品在雜志上發(fā)表發(fā)給獎金100元。獲

一、二、三等獎分別獎100元、80元、60元。

2、在省級會議上交流發(fā)給獎金300元，在雜志上發(fā)表發(fā)給獎金200元。獲

一、二、三等獎分別獎300元、250元、200元。教師輔導幼兒作品在雜志上發(fā)表發(fā)給獎金80元。獲

一、二、三等獎分別獎80元、60元、40元。

3、在州級會議上交流發(fā)給獎金200元，在雜志上發(fā)表發(fā)給獎金100元。獲

一、二、三等獎分別獎200元、150元、100元。教師輔導幼兒作品在雜志上發(fā)表發(fā)給獎金60元。獲

一、二、三等獎分別獎60元、40元、20元。

4、在縣級會議上交流或雜志上發(fā)表發(fā)給獎金100元。獲

一、二、三等獎分別獎100元、80元、60元。教師輔導幼兒作品在雜志上發(fā)表發(fā)給獎金40元。獲

一、二、三等獎分別獎40元、30元、20元。

5、在園內(nèi)交流發(fā)給獎金60元。獲

一、二、三等獎和鼓勵獎分別獎60元、40元、30元、20元。

三、課題獎

1、班級承擔國家級課題、省級課題、州級課題、縣級課題、園級課題完成科研任務好（以教科室的考核為依據(jù)）每期發(fā)給獎金：500元、400元、300元、200元、150元。

2、國家級課題主研人員每期發(fā)給獎金300元、參研人員發(fā)給獎金250元。

3、省級課題主研人員每期發(fā)給獎金250元、參研人員發(fā)給獎金200元。

4、州級課題主研人員每期發(fā)給獎金150元、參研人員發(fā)給獎金100元。

5、縣級課題主研人員每期發(fā)給獎金100元、參研人員發(fā)給獎金50元。

6、園級課題主研人員每期發(fā)給獎金60元、參研人員發(fā)給獎金30元。

四、公開教學活動獎

1、教師積極承擔對外公開教育教學活動，發(fā)給獎金80元，積極承擔園內(nèi)觀摩活動發(fā)給獎金50元。

2、園內(nèi)業(yè)務活動獎

由幼兒園組織開展的各種評比活動：

（1）集體：一等獎200元、二等獎150元、三等獎100元、鼓勵獎30元。（2）個人：一等獎50元、二等獎30元、三等獎20元、鼓勵獎10元。

五、全勤獎

教職工當月無事假、病假、婚假、產(chǎn)假、計劃生育假、喪假，發(fā)給全勤獎60元。請假一天扣全勤獎5元。(當月累計假10天以上不享受當月全勤獎)。

六、安全獎

教職工當月無事故（骨折、燙傷、燒傷、縫合）發(fā)給安全獎60元。出現(xiàn)骨折一次扣除當月安全獎60元，出現(xiàn)燙傷、燒傷二度扣除當月安全獎30元，三度扣除當月安全獎60元；縫合一針扣除當月安全獎10元，縫合二針扣除當月安全獎20元，縫合三針扣除當月安全獎30元，縫合四針扣除當月安全獎40元，縫合四針以上不享受當月安全獎。（當月累計假15天以上不享受當月安全獎）。

因園內(nèi)設備設施隱患所造成的幼兒安全事故，出現(xiàn)事故一次，扣除組長、副組長當月安全獎，因安全領(lǐng)導小組組長、副組長未履行職責出現(xiàn)事故一次扣除組長、副組長當月安全獎。由于教職工失職所出現(xiàn)的安全事故醫(yī)藥費按下列比例支付：（1）100元以內(nèi)由幼兒園付50%，當班保教人員付50%。

（2）100元以上至300元以內(nèi)由幼兒園付60%，當班保教人員付40%。（3）300元以上至600元以內(nèi)由幼兒園付70%，當班保教人員付30%。（4）600元以上至1000元以內(nèi)由幼兒園付80%，當班保教人員付20%。（5）1000元以上至5000元以內(nèi)由幼兒園付90%，當班保教人員付10%。（6）5000元以上至10000元以內(nèi)由幼兒園付95%，當班保教人員付5%。

七、學期兼職獎

兼工會委員會委員、黨支部委員、團支部委員、年級組長、保育組長、事務長、炊事班長完成工作任務好每學期發(fā)給兼職獎50元。

八、年終獎

（1）衛(wèi)生獎、文明獎、綜治獎根據(jù)經(jīng)費情況按文件比例進行發(fā)放。（衛(wèi)生獎全年按10個月計算，全年累計假1個月以上按比例進行扣減）

（2）節(jié)假日（元旦節(jié)、春節(jié)、三八節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、彝族年）慰問費視其收費情況進行發(fā)放。

九、各種慰問費、津貼

1、教職工生病住院，由園行政、園工會派人看望，并由工會給100元慰問金。

2、“六一”兒童節(jié)，教職工末滿14周歲的子女，每人發(fā)給慰問費30元。

3、凡教職工退休，由幼兒園發(fā)給價值200元的紀念品，并召開歡送會。

4、每年“春節(jié)”發(fā)給退休教職工慰問金100元。

5、教職工的子女考入大學本科、專科，憑錄取通知書，分別獎勵300元、200元（成人高校、委培、自費除外），并給假5天送子女入學。

6、承擔班長（班主任）每月發(fā)給津貼10元。

7、園長每月職務津貼80元、副園長50元，工會主席50元，教科室主任40元。

8、園長每月電話補助費80元、副園長每月40元，工會主席每月40元，教科室主任10元。

9、喪假（直系親屬）給假4天，由園行政、工會看望，并由幼兒園給200元的慰問金。（愛人父母）給假3天，由園行政、工會看望，并由幼兒園給100元的慰問金。

十、超編獎

1、班級編制標準：大班36人（班與班之間懸殊2人、年級與年級之間懸殊3人），廚房為1：50。

2、班級每超編1人發(fā)給超編獎9元，廚房每超編1人發(fā)給超編獎3元,行政后勤人員按班級超編的平均數(shù)計發(fā)。

3、代班：代一天發(fā)給代課金16元、代半天發(fā)給代課金8元、代一個中午發(fā)給代課金5元。十

一、函授

1、原則上在寒暑假、上班期間函授,不享受本月全勤獎。

2、工作三年以上的教職工，在參加高層次的學歷考試時可給假1天。十

二、外出學習獎勵制度

1、外出學習嚴格按差旅費規(guī)定報銷。

2、如外出學習遇假日（星期

六、星期天、假期）一天發(fā)給10元代課金。節(jié)日（元旦節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)、彝族年）每日發(fā)給代課金20元。十

三、病事假的規(guī)定

1、事假:1天自付代課金16元，每次降一等10元，扣當月全勤獎60元。

2、病假:（1）住院期間、特大手術(shù)在家休息一個月以內(nèi)代課金由幼兒園支付；一個月以上二個月以內(nèi)每天自付代課金3元；二個月以上每天自付代課金6元；扣當月全勤獎60元。

（2）一般性手術(shù)住院期間代課金由幼兒園支付，出院在家休息一天自付代課金6元，扣除當月全勤

幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題篇十一

幼兒園規(guī)章制度

一、一、園長崗位職責

二、二、教研組長職責

三、三、教師崗位職責

四、四、保育員崗位職責

五、五、安全制度

六、六、幼兒園教研學習制度

七、七、幼兒園聽課備課制度

八、八、幼兒接送制度

九、幼兒園家長工作制度

十、幼兒園教師五項技能考核評分表 十

一、幼兒園教師值周、值日工作職責

園長崗位職責

1、1、全面負責幼兒園內(nèi)外各項活動的工作

2、2、負責貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)的法律法規(guī)和上級主管部門、教育部門及幼兒園的有關(guān)方針、政策。

3、3、對幼兒園教職員工進行聘任、調(diào)配、指導、檢查和評估并給予獎罰。

4、4、組織領(lǐng)導幼兒園衛(wèi)生保健，教育教學等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進幼兒健康成長。

5、5、組織領(lǐng)導幼兒園教育改革，總結(jié)幼兒教育、教學經(jīng)驗，努力提高保教質(zhì)量，組織政治、業(yè)務學習。

6、6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行幼兒園各種崗位責任制。

7、7、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費、財產(chǎn)和園舍設備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

8、8、組織和指導家長工作，加強與社會、家長的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。

教研組長崗位職責

1、1、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結(jié)合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一是生活并組織實施。

2、2、定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核，根據(jù)學校要求組織對教員的考證工作，出具考評鑒定。

3、3、制訂和組織好各年級組的教研活動計劃并組織教師進行教學研究，探討教育方法，總結(jié)教學經(jīng)驗，每學年進行一次教學工作總結(jié)（書面）上報園務委員會。

4、4、組織對教師的考核，保證按時完成保教、語訓計劃，記好教養(yǎng)筆記，及時進行分析總結(jié)和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發(fā)展和教育教學工作進展的記錄，并給于指導。

5、5、經(jīng)常檢查教師職責的落實情況，負責向園務委員報告工作。

6、6、組織教職人員進行政治和業(yè)務學習，開展保教語訓的科研活動，摸索教育幼兒的規(guī)律，提高教學質(zhì)量。

7、7、與家長保持聯(lián)系，保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。認真組織好對外（家長等）開放觀摩活動。

8、8、指導生活教師配合帶班教師完成保教任務。協(xié)助行政組長指導生活教師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

教師崗位職責

1、1、落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》及全園

2、3、4、5、6、7、工作計劃，結(jié)合本班幼兒特點和個性差異，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒生活并組織實施。

2、積極參加政治、業(yè)務學習及保教語訓科研活動，摸索教育幼兒規(guī)律，探索教育方法，提高保教質(zhì)量。

3、指導并配合保育員做好本班的衛(wèi)生保健工作，給幼兒創(chuàng)設良好的環(huán)境。

4、按時完成保教計劃、教養(yǎng)筆記、效果及經(jīng)驗，分析觀察幼兒的身心發(fā)展規(guī)律并做好記錄。

5、定期或不定期的向教研組長匯報工作，接受其檢查和指導。

6、保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。

7、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，通過各種方式與家長密切配合，共同完成保育和教養(yǎng)任務，使幼兒健康成長。

保育員崗位職責

1、1、認真完成本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并負責園舍消毒。

2、2、在教師指導下，管理照顧好幼兒生活，并協(xié)助教師組織好各種教育、語訓、體育等活動。

3、3、組織和管理好幼兒盥洗、進餐、飯后漱口、散步。

4、4、配合保健人員做好幼兒體檢、預防接種和經(jīng)常性的安全工作，確保幼兒的生命安全。

5、5、管理好本部公用設施，教、玩具的管理和消毒工作。

6、6、及時做好幼兒衣物清洗保管工作，經(jīng)常整理衣柜。

安全制度

1、1、建立以園長為核心的領(lǐng)導小組，對園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作全面負責。

2、2、保證安全設備落實，每層樓設滅火器，有專職消防員。

3、3、加強安全教育，確保在園師生的生命安全。

4、4、嚴格執(zhí)行交接班制度，清點人數(shù)，防止幼兒離群，尤其是新生，發(fā)現(xiàn)走失及時報告、尋找。

5、5、教育幼兒團結(jié)友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑，不攀登陽臺欄桿，以免跌傷、碰傷。

6、6、不讓幼兒單獨到廚房、爐子邊等危險地方玩耍。

7、7、隨時檢查幼兒口袋有無危險物：如小刀、小釘、角子線、小彈子等。

8、8、加強安全意識，嚴防幼兒往嘴鼻塞異物。

9、9、熱水瓶、剪刀、藥物、針等要放在幼兒拿不到的地方。

10、10、吃魚、排骨或有核食物時，提醒幼兒不講話，以免卡傷食道。

11、11、及時檢查大型玩具及一切用品，發(fā)現(xiàn)損壞及時修理。

12、12、給幼兒服藥要看清楚姓名、藥量。

13、13、一旦出了問題（包括一切不安全問題）時，及時報告園長。

14、14、電氣插座要安裝在幼兒觸摸不到的地方。

15、15、食堂人員在使用機械設備時，要嚴格操作、規(guī)范操作。

16、16、嚴禁幼兒進食堂。

家長工作制度

1、每學期組織1—2次家長日活動，活動形式可舉行家長會，由幼兒園或班主任負責組織，向家長宣傳新《綱要》精神及匯報教育教學情況及要求，并讓家長觀察教師組織的半日活動，也可以舉行全園性的家園同樂親子活動。

2、建立家長委員會，每班選二名家長參加，每學期開會1—2次，收集反映，征求意見，共商幼兒園建設大計，協(xié)調(diào)幼兒園教育和家庭教育的一致性。

3、設立家長園地，定期向家長介紹教學內(nèi)容、育兒知識、國內(nèi)外重大實事、需家長配合的事項，平時，幼兒連續(xù)三天不來園，教師須主動打電話與家長聯(lián)系，了解原因，應情況進行家訪。定期公布幼兒伙食開支，營養(yǎng)分析和身體體檢情況等。

4、設立家長意見箱，對提出意見及時答復。

5、每學年各班要對全體幼兒家庭普訪一次，寫出家訪記錄，并附有家長留言。

6、每年按幼兒不同年齡階段分別組織家長學校，向家長傳授系統(tǒng)科學的教育知識，使家長成為合格的教育者。

幼兒園幼兒接送制度

1、每天晨接和晚送教師應微笑對待每一位幼兒。

2、早晨8:30分前要求家長陪同幼兒送到班主任手中。

3、家長不能任意叫其它人來接幼兒，如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任認識，并說清事情及時間。

4、幼兒如有要事不來幼兒園，需事先向班主任請假。

5、幼兒連續(xù)三天不來園，教師須主動打電話與家長聯(lián)系，了解原因，應情況進行家訪。

6、下午4:00以前家長不準進園接幼兒（特殊情況除外）。

7、7、放學后教師應等全部幼兒離園后放可下班。

幼兒園教師值周、值日工作職責

早班教師負責把各班教室門打開，接待幼兒入園，看管好幼兒安全。

遲班教師下午4:40分在中（1）班教室等待各班教師把沒接走的幼兒接下，并負責等待最后一位幼兒接走。

值周教師每日早上7:10——7:30在學校大門處接待幼兒，并負責整周的衛(wèi)生、保教、安全檢查工作，做好周評及登記工作。

值日教師負責檢查每日衛(wèi)生、保教、安全工作，做好日評和登記工作。

考

勤

規(guī)

定

為使幼兒園工作能正常有序、保質(zhì)保量的完成。根據(jù)學校有關(guān)的規(guī)章制度，并參照了市區(qū)幼兒園的做法，經(jīng)學校研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定：

1、全勤（無事假、病假、婚假、產(chǎn)假）發(fā)放全勤獎。

2、病假、事假半天以上出具申請書或病假條，經(jīng)學校審核、同意，由當事人安排好代課教師和班務工作。當月病、事假第四天不再享受考勤獎，病、事假滿七天，扣除當月考核獎50%，滿十天扣除考核獎100%。

3、教職工須考慮學校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長假中進行。在本幼兒園工作滿二年，享受婚假；滿三年，享受產(chǎn)假；假期中工資按基本工資發(fā)放。

4、該請長假的（病、事、婚假），必須提前遞交書面申請，并征得園長、校長的同意，否則按有關(guān)規(guī)定處理。

以上規(guī)定自下文之日起開始執(zhí)行。如有特殊情況經(jīng)校領(lǐng)導另行研究決定。

幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題篇十二

某某幼兒園規(guī)章制度

一、崗位職責

幼兒園班主任崗位職責

一、嚴格遵守學?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。

三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

四、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

十、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。十

一、認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

幼兒園教師崗位職責

一、嚴格遵守學?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負責本班教育工作，結(jié)合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃（包括學期、月、周、日計劃）。

三、認真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原-則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

四、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

五、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研科研活動及業(yè)務學習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設教育環(huán)境。認真學好每周教育小結(jié)。一學期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。

六、做好家長工作，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

七、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

八、根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。

二、作息制度 1．認真組織好幼兒一日生活，科學安排好幼兒的一日活動，幼兒的集體活動時間(包括上課)。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。

2．幼兒的戶外體育活動時間，每天不少于2小時。

3．保證幼兒充足的睡眠時間，幼兒每天午睡2—2.5小時(夏季午睡延長半小時)4．保證各班幼兒的游戲時間，要列入課程表。5．幼兒進餐間隔時間不少于3.5小時。

三、保育工作制度 1．消毒制度：

（1）一日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專用抹布擦凈。（2）幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。

（3）幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈（4）保持廁所清潔，每周消毒一次。2．預防疾病制度（1）搞好衛(wèi)生工作：

①要搞好環(huán)境衛(wèi)生，實行教室包干。

②保持室內(nèi)清潔，空氣流暢，做到窗明，物品整齊，地面干凈。③伙房保持室內(nèi)干凈，食品符合衛(wèi)生要求。

④搞好個人衛(wèi)生，幼兒每人一杯一巾，生活用品專人專用幼兒做到飯前便后洗手。（2）搞好預防接種工作：

按地方醫(yī)院的布置要求，搞好幼兒的預防結(jié)種工作，樹立無菌觀念，防止意外。

（3）貫徹“預防為主”的方針，做好晨、午檢工作，采用用手摸的方式試試有無發(fā)燒現(xiàn)象，看著幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺，大小便是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

四、安全制度：

(1)認真執(zhí)行伙房的安全制度，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，糧食及制品無異物，不變質(zhì)，防止食物中毒，下班前嚴格檢查炊具、門戶的安全。(2)幼兒各班安全制度

①教師加強工作責任心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。

②每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機、投影器等使用完畢要立即切斷電源，以免發(fā)生意外事故。

③幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。⑤下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源，保護幼兒安全、⑥預防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等。

五、考勤制度

1．遵守幼兒園上下班時間，做到不遲到、不早退，按時上下班。2．有事提前請假。3．工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須搞好交接，方可離開。

六、值班、交接班制度

1．教師要安排好幼兒作息時間．有目的、有計劃的組織各項活動，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。

2．教師帶班時間不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故應由當班教師負責處理，并及時向園長說明。3．上下班教師要做好交接班工作才可離開，教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況：(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。(2)幼兒出勤情況。

(3)個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作

七、教育教學制度

l．教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學期制定工作計劃(班級計劃、學科計劃)。2．教師值班時間必須使用普通話，進班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。3．觀摩公開課活動及其他教學恬動均要有計劃、有總結(jié)。4．按時打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整潔。

5．獨立完成備課任務，備課本要書寫認真，字跡清楚。6．按課程表上課，組織游戲。

7．以鼓勵、表揚，正面教育為主，不體罰或變相體罰學生。

8．午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

9．要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時了解幼兒，如有不正常情況，隨時處理。

10．利用接送幼兒時間，向家長做好宣傳，適當說明幼兒一天在校生活、學習的情況。

八、保育員工作制度

1．保育員要熱愛本職工作，加強政治文化和業(yè)務學習，努力為幼兒教育服務。

2．做好本班消毒．搞好衛(wèi)生，做到室內(nèi)整潔，空氣流暢，光線好，窗明幾凈，物品整齊，地面干凈，使幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境休息和活功。

3、好個人衛(wèi)生，幼兒每人一巾一杯，生活用品專人專用，飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流動水洗手，飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈。

4．要愛護清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應放在固定地方，不要亂丟亂放。5．要保持儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品。

九、伙食管理制度

1、有成立伙食管理委員會，可由園長、保健員和保教人員及炊事人員、會計組成。2．廚房工作人員要團結(jié)協(xié)作．不斷提高伙食質(zhì)量保證幼兒吃飽吃好。

3．教職工的伙食嚴格分開，做好食物驗收制度，變質(zhì)食物要退回，嚴防食物中毒。

4．炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù)，熟悉幼兒口味，調(diào)劑好幼兒伙食，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配。

5．加強伙房管理，杜絕浪費現(xiàn)象及物品流失。

6、一月開一次伙管會，每月分析計算一次營養(yǎng)量，一周制定一次食譜。

7、幼兒的伙食費，?？顚Ｓ茫愫贸杀竞怂?，帳目清楚。要做到一月一次向家長公布食譜及伙食費收支情況。

十、獎懲制度(一)獎勵

每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒好評的給予物質(zhì)獎勵。（1）設考勤獎：

遲到、早退一次扣考勤獎的25％，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除。請假(病、事)考勤獎全部扣除。

（2）質(zhì)量獎：

遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大，質(zhì)量獎全部扣除。（3）基本獎：

①履行職責，有較強的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。②服從領(lǐng)導，聽從分配，團結(jié)協(xié)作，認真負責，完成任務較好的。③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。

④本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤。（4）效益獎：

工作量大，如：驗收評估、六一大型活動、人少任務重、請假人員多等，及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。(二)懲罰

（1）遲到、早退、病事假未經(jīng)批準，隨意休息者(曠工)。（2）打架斗毆、罵人，破壞團結(jié)者。（3）體罰及變相體罰者。

（4）當班時發(fā)生責任，非責任事故者。（5）本職工作不能按時完成者。（6）家長有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實者。

（7）丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。凡出現(xiàn)

（二）所列情形均視為重大違紀行為，十一、財務制度

1、管理人員要嚴格遵守財經(jīng)紀律，會計、出納分工明確，團結(jié)協(xié)作，共同搞好財務工作。

2、行的規(guī)定管好現(xiàn)金，要專款專用，不挪用公款，一切開支必須在預算之內(nèi)。嚴格報損手續(xù)，有經(jīng)受人、驗收人及主管領(lǐng)導簽字，方可報損。

3、禁止白條入帳。支票由會計管理，領(lǐng)支票必須經(jīng)領(lǐng)導批準，并及時收回支票的購物單據(jù)。

十二、學習會議制度

（一）學習制度:

1、每周安排一次政治學習，學習黨的方針政策、文化時事。

2、每周安排一次業(yè)務學習：學習各類人員的專業(yè)理論知識（隔周進行）。

3、要求教職工在政治或業(yè)務學習時，嚴肅認真、積極發(fā)言、熱烈討論。

（二）會議制度

全國教職工大會每月一次，園務會每月1～2次，黨小組會議每兩周一次，伙食委員會每月一次（分析幼兒的營養(yǎng)量研究食譜），家長會每學期1～2次，節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會

幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題篇十三

一、按照規(guī)定的時間，及時開、關(guān)園門。

二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點。

四、加強節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。

五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導批準。

六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。

幼兒園門衛(wèi)制度及門衛(wèi)職責

幼兒園門衛(wèi)制度

一、認真履行門衛(wèi)人員職責，以高度的責任心，堅守崗位，不擅自離崗，不做無關(guān)的事，及時鎖好校門。

二、外來人員聯(lián)系工作或探親訪友，應要求主動出示有關(guān)證件，填寫會客單，并給以引領(lǐng)，離校時，應立即收回被訪人簽名的會客單。

三、拒絕一切商品推銷商入園。

四、攜帶公物出校者，應持有后勤部門開具的出門證，門衛(wèi)人員仔細核對無誤后才能放行。

五、進出校門時，騎車人應主動下車推行，家長自行車一律放在校門外。

六、負責幼兒園的安全保衛(wèi)工作，對中途來接幼兒者，門衛(wèi)要仔細詢問，對可疑者要立即報告。對單獨出園的幼兒者，堅決予以阻止，防止幼兒走失。

七、服從臨時工作安排，保證完成任務。

八、穿著統(tǒng)一的門衛(wèi)服裝，注意儀表端莊，文明禮貌接待家長、接聽電話。幼兒園門衛(wèi)人員（日間）職責

一、嚴格執(zhí)行現(xiàn)象門衛(wèi)制度，工作時間應集中注意力，不看書報，不聽廣播，不干私活，不打瞌睡，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

二、外來人員聯(lián)系工作或探親訪友，應要求主動出示有關(guān)證件，填寫會客單，并給以引領(lǐng)，離校時，應立即收回被訪人簽名的會客單。

三、查驗攜帶公物出校者的由后勤部門開具的出門證，并加以核對是否相符。

四、及時鎖好校門。督促家長自行車不進校門

五、做好文件、報刊雜志、信件的收發(fā)及電話的接聽工作，負責門衛(wèi)室的衛(wèi)生。

六、7：45前做好環(huán)境衛(wèi)生、運動器具擺放工作，做好運動器具的管理，要及時收放、歸類、整理、消毒。

七、清理操場和綠化地帶的垃圾、打掃樓梯、大廳，保持清潔。

八、按時播放廣播，配合園長做好臨時工作。

九、幼兒來園離園時站在校門口值勤，不作其它事。

一、遵守門衛(wèi)人員制度、認真履行職責。

二、準時上崗，根據(jù)天氣將樓道照明燈打開，瑣好廚房門，按時站在規(guī)定位置值勤，不作其它事。

三、查驗攜帶公物出校者的由后勤部門開具的出門證，并加以核對是否相符。

四、及時關(guān)好校門，并要鎖好。

五、師生離園后，18：15巡視每個室，檢查門窗、電源開關(guān)、煤氣開關(guān)，定時開啟和關(guān)閉教室消毒燈，瑣好各室的門，巡視操場四周，開啟報警器，作好檢查記錄。

六、9：00左右全園進行第二次巡視，并作好檢查記錄。

七、按時燒好幼兒開水、清洗茶桶。

八、清掃大廳地面、樓梯和操場，綠化地帶保持整潔。

七、注意防火防盜，如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關(guān)，發(fā)現(xiàn)事故立即報警。

八、做好早晨來園送菜人員的接待工作，外來人員不能在園留宿。配合園方做好臨時工作

四、幼兒園門衛(wèi)值班制度

1.門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入幼兒園進行犯罪活動。

2．來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù)，門衛(wèi)人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經(jīng)同意不得進入園。

3．任何人從幼兒園內(nèi)攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關(guān)部門處理。

4．自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，門衛(wèi)人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。

5．外來人員會見師生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門房等候。

6．嚴禁小攤小販進入園賣東西。

7．門衛(wèi)人員晝夜做好園內(nèi)巡邏工作，及時檢查辦公樓、實驗樓、電教樓防盜

門的關(guān)鎖工作。

五、趙屯幼兒園門衛(wèi)保安管理制度

為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產(chǎn)免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定門衛(wèi)保安制度：

1、學校門衛(wèi)實行24小時值班制度，保安必須持證上崗。

2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗證登記掛牌后方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。

4、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學校，應到規(guī)定位置停放。

5、嚴禁各種商販進入校園或在校門口擺攤叫賣。

6、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴防孩子走失。

7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關(guān)閉幼兒園大門。

8、負責園內(nèi)及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門報告。

9、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時報告

幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題篇十四

幼兒園安全制度

一、各項活動均要以幼兒為中心，工作人員要注意兒童各項活動，戶外活動時不準扎堆聊天，上班時間教師要精神集中，不能擅離幼兒，不準做私事，不能串班。幼兒玩大型玩具時，老師必須在旁照看組織，并教給幼兒正確的玩法，確有急事需離開崗位，應找人替班，替班老師應切實負起責任。

二、幼兒入園要檢查衣袋內(nèi)有無危險物品。睡覺前要提醒幼兒不要把小東西帶到床上，預防發(fā)生意外事故，定期和隨時對幼兒進行安全教育，使他們懂得怎樣做是正確的、安全的，怎樣做是不安全的、危險的，以及造成危險的后果。

三、藥品、針、刀等物品要放在一定地方，不讓幼兒隨便拿到，劇毒藥品要專人保管，專柜要上鎖，不準放在班上。

四、戶外活動前要檢查鞋帶，注意清點人數(shù)，對新入園的幼兒要多照顧，防止跑回家或丟失等問題發(fā)生。

五、園領(lǐng)導、醫(yī)務人員應定期檢查房屋場地、大型體育器材、玩具、家具、用具、電門、電線、插銷等設備，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理（每學期不少于2次）。杜絕觸電、砸傷、摔傷、燙（燒）傷等事故發(fā)生。

六、幼兒入園時要求家長親自把幼兒交給老師，離園時，要有相對固定的家長接孩子，委托別人來接時，家長應事先通知老師，被委托人接孩子，教師要仔細詢問一些情況，確保幼兒安全離園。

七、炊事員注意食物管理和加工，防止食物中混入異物，禁止采購、制作腐爛變質(zhì)食物，不讓幼兒吃隔夜飯菜，要做好食品留樣檢查工作。做好每餐前的消毒工作，預防傳染病及食物中毒發(fā)生。

七十九團雙語幼兒園

交接班、帶班、值班制度

一、認真執(zhí)行園內(nèi)規(guī)定的幼兒作息時間表，有目的、有計劃地進行各項活動。

二、進班后，必須做好一切準備工作（包括教學準備和生活上的準備）。

三、保教人員要把全部精力放在關(guān)注幼兒上。帶班時間不擅離崗位，不聊天，不干私活。不接待親友，不打電話，不影響正常的教學秩序。

四、幼兒午睡前，保教人員應提前一小時將臥室通風，午睡時拉上窗簾，便于幼兒入睡，幼兒睡眠期間巡回察看，注意幼兒冷、暖，及時糾正睡眠姿勢，對尿床幼兒給予個別照料。

五、帶班、值班期間如有特殊情況需調(diào)班，必須事先向領(lǐng)導說明。

六、帶班、值班時發(fā)生的事故，應由當班保教人員負責處理，并及時向領(lǐng)導匯報，向家長說明情況。

七、交接班時，當班人員應認真填寫交接班記錄，交接幼兒出勤人數(shù)、教育教學、飲食活動、身體狀況、幼兒疾病、服藥等情況。接班人員根據(jù)交接班記錄及口頭介紹接班，并按要求做好接班工作。

八、嚴禁體罰和變相體罰幼兒，不講傷害幼兒自尊心的話，違者視情節(jié)輕重，做出相應的處罰。

七十九團雙語幼兒園

園內(nèi)衛(wèi)生制度

一、室內(nèi)環(huán)境清掃：每天一小掃，每周一大掃，每周檢查及抽查，及時消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。

二、室外環(huán)境保持清潔干凈，每天堅持徹底清理，定人、定點、定期清除垃圾。

三、經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通，每天早晨幼兒入園前15分鐘開窗通風（視天氣情況靈活掌握）。冬季定時開窗通風，其它季節(jié)隨時開窗換氣，保持室內(nèi)空氣清新；啟用空調(diào)時應注意，室內(nèi)外溫差不要太大，一般冬季室溫不超過15——18攝氏度，夏季室溫在26——27攝氏度左右。

四、幼兒的餐具、口懷、毛巾、玩具要保持清潔，定期消毒清洗。

五、每天幼兒離園后紫外線消毒燈消毒半小時。

六、廁所要清潔通風，無異味，定時打掃并用“84”消毒液噴灑消毒。成人廁所與幼兒廁所分開使用。

七、師、幼個人衛(wèi)生：經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭勤洗澡，勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂和流動水洗手。

八、每年“五·一”前檢修安好紗窗紗門，定期用藥物滅蚊滅蠅。

九、伙房工作人員要認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生“五四”制，工作服要保持干凈，戴工作帽，每年進行體檢，合格后方可上崗。

七十九團雙語幼兒園

幼兒園個人衛(wèi)生制度

一、幼兒毛巾、水杯要專人專用，做到一人一巾一杯，不得混用，用后洗凈，定期消毒，餐桌定期清冼、消毒。

二、培養(yǎng)幼兒飯前便后及活動后用肥皂洗手，飯后擦嘴、漱口、不隨地大小便、不隨地吐痰、不隨地撕廢棄物等良好衛(wèi)生習慣，注意糾正個別幼兒吃手的不良習慣。

三、幼兒的指甲每周剪一次。

四、幼兒服裝清潔干凈，教育幼兒在室內(nèi)不趴地、在室外不拔花草。

五、幼兒被褥每月曬1次，床單枕套每月?lián)Q洗1次。

六、注意引導幼兒了解并掌握保護視力的相關(guān)知識。

七、工作人員要保持儀表整潔，常洗頭、洗澡、勤剪指甲。做到上班前、開飯前用肥皂、流動水洗手，給幼兒開飯時要穿隔離衣、戴隔離帽。不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

七十九團雙語幼兒園

幼兒入園制度

一、凡年齡在3——6周歲之間健康幼兒均可入園。

二、入園前先報名，經(jīng)園長批準后，到團婦幼保健站做健康檢查，合格后帶體檢表、戶口薄，到幼兒園辦理入園手續(xù)。

三、按國家有關(guān)規(guī)定，幼兒學費按整學期計算。

四、入園后，家長要遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。主動交納學費，按時接送幼兒。家長及幼兒患傳染病時，必須及時通報幼兒園。

五、尊重教師，積極與幼兒園配合，主動與幼兒所在班級取得聯(lián)系，及時反映幼兒在家一些情況及表現(xiàn)，為幼兒園的發(fā)展多提供合理的意見和建議，共同教育好幼兒。

七、幼兒因病或因事缺勤要及時請假。如沒有特殊情況，不允許幼兒隨便缺勤，以免影響保教質(zhì)量。幼兒兩個月不來者，按自動離園處理，責成其辦理退園手續(xù)或除名。如果再入園時，必須經(jīng)園長同意，重新到婦幼保健站檢查身體，重新辦理入園手續(xù)。

七十九團雙語幼兒園

保育員崗位職責

1、負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，室內(nèi)做到空氣清新、物品擺放整齊、幼兒床鋪整潔，為幼兒創(chuàng)設舒適、干凈、有益于幼兒健康成長的生活環(huán)境。

2、在保健醫(yī)和主班教師指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，認真做好餐具、玩具、用具的日常消毒工作。每天定時沖洗廁所，保持廁所內(nèi)清潔無異味。

3、熟悉本班教育計劃，做好活動準備和收拾工作。協(xié)助主班教師搞好環(huán)境布置、組織各項教育活動。

4、經(jīng)常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況，發(fā)現(xiàn)病情及時報告保健醫(yī)，并與家長取得聯(lián)系。認真填寫好交接班記錄。

5、全面、細致地管理幼兒生活，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。做好幼兒進餐護理工作，負責指導值日生工作。做好防暑降溫和防寒保暖工作，根據(jù)天氣變化及時為幼兒增減衣物。對體弱兒要作特殊照顧。

6、樹立保教結(jié)合的意識，配合主班教師對幼兒進行教育，在一日生活的各環(huán)節(jié)對幼兒實施教育。

7、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，協(xié)助主班教師做好家訪、書寫家園聯(lián)系等工作，經(jīng)常向家長匯報幼兒在園的表現(xiàn)，共同配合完成教育任務。

8、負責領(lǐng)取和保管本班所需物品，妥善保管幼兒衣物和本班的設備、教具，不得丟失，做到勤儉節(jié)約，包括水、電、日常用品。

9、積極參加政治學習和園本培訓，并做好學習記錄，不斷提高政治素養(yǎng)和專業(yè)水平

幼兒園教師崗位工作職責

2012-08-16 08:15:20 來源： 中國育兒在線 分享到：qq空間新浪微博騰訊微博人人網(wǎng)

一、遵守幼兒教師道德規(guī)范及各項規(guī)章制度，熱愛孩子，精心育人，為人師表。

二、按時指定教育工作學期計劃、月計劃、認真?zhèn)湔n，教育活動能激發(fā)幼兒的興趣和積極性，教法靈活多樣，有計劃地組織好幼兒一日生活，發(fā)揮常規(guī)教育功能，培育幼兒良好的行為習慣和各種能力。

三、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，研究幼兒生活管理情況，使幼兒發(fā)病率低，出勤率高，身體發(fā)育正常。

四、堅守崗位，搞好幼兒安全工作，教育活動應將孩子組織在自己的視線范圍內(nèi)，及時記錄幼兒出勤人數(shù)，嚴禁責任事故，能注意并及時消除隱患，避免發(fā)生安全問題。

五、做好家長工作，加強與家長聯(lián)系，定期召開家長會，指導教育家長，對家長態(tài)度和藹，盡可能幫助家長解決困難，搞好服務。

六、做好財產(chǎn)物品和玩家具的保管工作，對班內(nèi)桌椅及玩具損壞及時修理，不出重大損失和丟失事件。

七、嚴格遵守作息制度，認真執(zhí)行一日生活常規(guī)要求，耐心細致地照顧幼兒，對幼兒進行衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)，注意形成良好的行為習慣和生活能力，對幼兒和藹可親，嚴禁體罰。

八、搞好晨、午檢工作，注意觀察幼兒身體狀況，照顧體弱兒。

九、按照常規(guī)堅持通風換氣，保持室內(nèi)環(huán)境清潔，每天做好值日衛(wèi)生工作。幼兒園園長工作職責

一、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。

二、負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習;維護教職工的正當權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民-主管理中的作用，調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

三、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領(lǐng)導和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和-諧發(fā)展。

四、領(lǐng)導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)營管理等。

五、密切與家長的聯(lián)系，向家長宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長支持幼兒園工作。

幼兒園保育員崗位職責

1、清潔工應熱愛本職工作，熱愛幼兒，全心全意為幼兒服務，2、清潔工應熱愛業(yè)務，定期由保健老師為清潔工輔導有關(guān)幼兒的保健常識，消毒、隔離具體要求，育兒知識，掌握清潔工的的職責，做好本職工作，協(xié)助園里共同搞好教養(yǎng)工作。

3、每天做好室內(nèi)外包干地區(qū)的清潔工作，走廊、樓梯、樓梯扶手、平臺等，需每天清掃拖凈，擦清，保持環(huán)境清潔，無積灰。

4、教室內(nèi)每天小掃除自然角、玩具櫥、課桌椅、窗臺、壓濾機濾布 地板需每天擦掃，保持教室環(huán)境的整潔，無積灰，積垢，使幼兒有一個舒適的生活環(huán)境。

5、教室玻璃窗每周擦一次，定于每周一，包干地區(qū)玻璃也每周一擦，窗框必須保持干凈無積灰。

6、每月底地板打蠟一次，小椅子每月用洗潔凈擦洗一次，保持原來顏色，每周洗小毛巾兩次。

7、每周用洗潔凈擦洗小茶杯一次，保持茶杯的潔白清潔。

8、每天沖洗廁所數(shù)次，保持廁所無積灰無臭味，保持地面干凈清潔，以防以外事故發(fā)生。

9、做好開飯工作，保證按時準點開飯，并注意幼兒安全，熱飯熱湯熱茶要放在固定地方，濾布 安全地方。

10、午睡前鋪好鋪被，拿好幼兒的蓋被，夏天要求每天擦好席子，冬天要每兩周曬一次墊被，每周洗墊被一次，被套一學期一次，定于每月底，保持睡具清潔工作。

11、夏天要做好防暑降溫工作，保證涼開水供應，漱口水熱冷要適度，保證安全，冬天做好防冬保暖工作，供應溫開水。

幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題篇十五

啟慧幼兒園規(guī)章制度

一、絕對服務領(lǐng)導安排，頂撞領(lǐng)導者、不服從安排者，獎金無。

二、上班時間：早7:40前到園；晚：放學后孩子走完，午間無特殊情況不得外出，如有事須先請假，并在下午上班之前回。

三、遲到十分鐘內(nèi)扣5元，一小時內(nèi)扣10元，超過一小時扣半天工資，曠工扣除全部獎金與當天工資的200%；喪假三天不扣獎金，只扣工資。

四、值班時間：早上8:00之前準時值班。放學時準時去開門，值班期間，不得隨意走動，不得交頭接耳，微笑禮貌接送幼兒和家長。

五、教師要把全部精力放在工作上，上班期間教師不得隨意換班、替班、串班，要細心全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故，幼兒要在教師的視線之內(nèi)。

六、嚴禁吼、罵、毆打幼兒，如有發(fā)生立即開除，并扣除全部工資與獎金，情況嚴重者辭退，并送公安部門處理。

七、老師在園內(nèi)、園外要樹立良好的教師形象，隨時隨地維護園內(nèi)聲譽，不得蓄意制造矛盾，挑撥吾輩，微笑面對園內(nèi)每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，言語熱情。

八、家長帶到園內(nèi)的藥，要標上姓名、劑量、服藥時間和次數(shù)，并做好服藥后的記錄，隨時觀察幼兒服藥后的反應，放學后及時和家長交待清楚。

九、幼兒離園時，對于不熟悉的人來接，先報告辦公室，并打電話確認，方能讓幼兒離去。

十、本規(guī)定自2017年3月20日正式執(zhí)行。啟慧幼兒園獎罰制度

一、絕對服務，滿意度獎，獎金100元

工作時面帶微笑，言語熱情，文明用語。園內(nèi)教師隨時主動向家長(本園所有家長)打招問好，進園咨詢的家長更要熱情禮貌，和家長溝通時態(tài)度誠懇，言語得當，耐心解釋，不急不躁，始終保持笑容。對待幼兒溫言細語，關(guān)心體貼。以上內(nèi)容有一項不合格者，資金無。(家長投訴一次，獎金無)。

二、安全獎，獎金100元

幼兒發(fā)生安全事故，老師該在場時不在場，獎金無。幼兒在園內(nèi)出事受傷需治療，費用承擔如下：園內(nèi)負責60%，主管者負責20%，出事班級教師負責20%，獎金無。因老師失手對幼兒造成傷害，受傷治療費用該老師負責，獎金無，輕微劃(擦、抓)破傷，及時處理，并和家長做好溝通，以得到家長諒解。

三、衛(wèi)生獎，獎金100元

教室(地面、墻面、門窗里外)隨時保持干凈如新，桌椅幼兒書包擺放整齊，被褥衣服疊得平平整整。幼兒衛(wèi)生、手臉洗凈擦干，衣服鞋帽穿戴整齊，頭發(fā)梳理好(放學時對幼兒仔細認真檢查一遍)。以上內(nèi)容有一項不合格者，獎金無。教師個人穿戴：得體大方，干凈整齊。

四、教學獎：獎金100元

教學任務：教案及時交上，內(nèi)容符合課本和布置的任務要求。幼兒作業(yè)內(nèi)容和所教內(nèi)容相符，教案書寫規(guī)范，幼兒作業(yè)書寫正確，老師每天認真檢閱，錯誤指出并改正，標于日期，并給予小獎勵(紅花笑臉等)，做好幼兒園周測、月測、期中、期末等考試準備，每天做好課前、課后、放學時的教學問題，準備好兩周一次的教師考核。以上內(nèi)容有一項不合格者，獎金無。

五、優(yōu)秀獎，獎金100元

優(yōu)秀教師：服從領(lǐng)導安排，完成園內(nèi)各項工作要求，教學考核工作突出，提出有益于園內(nèi)發(fā)展的良好建議，得到家長的一致認可和表揚。以上四項微笑獎、安全獎、衛(wèi)生獎、教學獎未到達者優(yōu)秀資金無。

幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題篇十六

幼兒園各項規(guī)章制度

一、領(lǐng)導班子工作制度

1、領(lǐng)導班子除開好各種例會外，要針對隨時發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決。

2、領(lǐng)導班子成員各負一個部門的工作，按崗位責任制要求，每月末對自己管轄的工作進行總結(jié)匯報，制定下月工作計劃。

3、凡幼兒園的大事、難事、群眾關(guān)心的熱點事要集體研究決定，按程序辦理。

4、上級機關(guān)安排的重要工作和幼兒的大事要齊抓共管，統(tǒng)一協(xié)調(diào)好各方面力量，形成步調(diào)一致的局面。

5、各個部門領(lǐng)導都要樹立為保教工作服務的思想，推進保教質(zhì)量的提高。

6、領(lǐng)導成員要牢固樹立公仆意識，關(guān)心員工，服務員工，熱情為員工排憂解難。

二、園長工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園綱要》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。主持幼兒園日常工作，團結(jié)全園教職工努力完成幼兒園的教育任務。

2、負責安排幼兒園人事，抓好思想政治工作和精神文明建設，形成良好的園風，努力建設一支優(yōu)秀的教職工隊伍。

3、堅持勤儉辦園的方針，管理好全園財務工作，合理安排經(jīng)費開支，積極加強設施建設，改善辦園條件。

4、訂本園的各項制度和工作計劃，組織和領(lǐng)導全園的保教工作，并加強落實、檢查、總結(jié)，不斷改革創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色。

5、定期召開園務會、全園教師職工會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，發(fā)揚民主，集思廣益，發(fā)現(xiàn)問題即時解決，切實幫助改進工作。

6、積極支持工會、共青團等群眾組織開展工作，關(guān)心師生員工的工作、學習、生活和健康，逐步改善教職工的生活，創(chuàng)設良好的工作、學習環(huán)境。

7、負責園舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園條件。

三、副園長工作職責

1、協(xié)助園長抓好園務工作的管理，園長外出時，由副園長主持日常工作。

2、協(xié)助園長提高教師政治業(yè)務水平，組織好全園的教研活動并抓好各教研小組的教研活動。

3、擬定并組織實施全園教育工作計劃和業(yè)務學習計劃，指導各班級制定工作計劃，指導幫助教師進行活動主題的制定和實施。

4、管理幼兒園日常教學工作，經(jīng)常性與教師開展交流活動。深入班級，摸清教育現(xiàn)狀，指導教研活動，組織公開教學，不斷提高教師群體的教學水平和教育能力。

5、協(xié)助園長指導全園的日常保教工作，做好各類常規(guī)工作的督促和檢查。

6、抓好園內(nèi)教科研工作，組織好全園性的教學觀摩活動，抓好青年教師的培訓工作。

7、管理好教育教學資料及教學功能室的工作和教材教具的添置工作。

8、優(yōu)質(zhì)高效地完成教育局下達的教研任務，做好對外公開教學和外出參觀教學研究活動的安排。

四、安全制度

1、各崗位工作人員要樹立安全意識，時時處處把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在一切工作的首位。

2、各活動室的布置均要考慮幼兒的安全，危險物品及消毒洗滌用品要遠離幼兒，電源插座要高出地面1.7米以上。主班教師要每天檢查安全設施，及時排除不安全因素。

3、嚴格每日晨檢、午檢，確保幼兒不攜帶利器等易傷害幼兒的物品；幼兒自帶的藥品要由主班教師管理，并按家長的要求給幼兒服用。

4、嚴把幼兒離園關(guān)，不將幼兒交給陌生人，防止壞人冒領(lǐng)幼兒。

5、戶外活動時，要有秩序地組織幼兒進出教室門口，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。

6、食品、開水要適當降溫后方可端給幼兒。員工在打開水、端熱飯時要避開幼兒，保溫桶要有保護措施。

7、各種器材要定期檢查，確保安全使用。

8、要采取防范措施，不得讓幼兒進入食堂、鍋爐房等不安全地方。

9、禁止包括本園員工在內(nèi)的任何人在園內(nèi)騎自行車、摩托車。

10、各位教師要看好門戶，做好防盜、防火等工作。

五、考勤制度

1、全體教師都要按時上班。

2、全體教師都不得早退，主班教師要等幼兒全部被家長接走后方可離崗。

3、請病假、事假需經(jīng)領(lǐng)導批準。

4、未經(jīng)領(lǐng)導批準，集體活動未結(jié)束提前退出者計早退，活動剛開始即自行退出者計曠工。

5、工作時間不得隨意外出，因工外出必須向領(lǐng)導請示，否則計曠工。

6、連續(xù)休假、請假，連續(xù)計算，不除周六、日。

7、婚、喪、產(chǎn)假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，超過者須經(jīng)領(lǐng)導批準。

8、因工作需要安排加班而無故不到者，按曠工計算。

六、教研工作制度

1、園長每學期開學時要負責制定好活動計劃，并認真安排。

2、各教師要切實負起責任，搞好平時的備課、研究等工作。

3、每學期要進行兩輪評教評學活動，對每位教師的基本技能、組織活動等情況進行評議。

4、園長要定期檢查各班教研活動開展情況，并給予指導。

5、要組織教師輪流到先進幼兒園參觀，觀摩教學活動。

8、園長每月至少要召開一次例會，研究部署全園的教研活動。

9、園長要做好每學期教研活動的總結(jié)工作。

七、家長工作制度

1、每學期召開兩次家長會，向家長通報幼兒園的工作目標和工作安排，與家長溝通思想，共同做好幼兒保教工作。

2、每學期召開不同類型的家長會，吸收家長對幼兒園的意見和建議。

3、針對幼兒的不同情況，及時進行家訪，并隨時利用家長接送幼兒的時間與家長溝通。

4、充分利用家園聯(lián)系欄等多種方式，宣傳育兒知識，宣傳需家長配合的有關(guān)事項。

5、做好家園工作筆記。

八、衛(wèi)生制度

1、所管衛(wèi)生責任區(qū)要堅持每日小掃除，每周大掃除。

2、定期為幼兒物品洗滌消毒：水杯、毛巾每天洗一次，玩具每月洗一次。

3、經(jīng)常保持室內(nèi)外各種設備設施清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通，溫度適宜，桌椅、玻璃、門窗等每周至少擦洗一次，不留死角。

4、廁所不存留大便，每天消毒通風，做到無污漬，無臭味。

5、垃圾裝袋，每日下班前及時清理，倒入指定地方。

6、采取措施，防止蚊蠅肆虐。

7、飲水衛(wèi)生要求：每天保證供應充足的溫度適中的飲用水。課間、運動后提醒幼兒飲水。平時隨渴隨喝，培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習慣。

九、幼兒接送制度

1、送孩子時中班、小班孩子必須將孩子送到班主任處，大班孩子必須將孩子送到幼兒園大門內(nèi)。經(jīng)主班老師晨檢后方可入園。

2、接孩子后請立即帶孩子離園，不玩運動器具。

3、請家長將接送孩子的車輛停放在大門跑道前的干道上，避免不安全隱患。

4、認真做好交接班工作。

①交班老師要求做到：準時交班，清點人數(shù)，寫好姓名。姓名與人相符，有情況向接班老師交代清楚，經(jīng)接班老師核對，方能離開。②接班老師要求做到：準時接班，核對人數(shù)，不擅自離崗，管理好幼兒，注意幼兒安全，防止走失等事故的發(fā)生，對陌生人來領(lǐng)，要提高警惕，詳細詢問，慎防發(fā)生冒領(lǐng)，堅持到最后一名幼兒領(lǐng)完方能下班。

十、安全消防制度

為了加強消防管理、保護公共財產(chǎn)和師生生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國治安條例》、《中華人民共和國消防條例》并綜合本單位的實際情況制定本制度：

1、保衛(wèi)消防工作實行“預防為主，誰主管，誰負責的方針”。

2、行政主管領(lǐng)導、法人代表對安全保衛(wèi)工作全面負責。各室主要負責人對各室安全保衛(wèi)消防工作全面負責。

3、各室經(jīng)常進行自我安全檢查。

4、各室須明確一名同志協(xié)助負責保衛(wèi)消防方面的工作。

5、定期對消防器材進行檢驗，并參加上級部門組織的有關(guān)學習、培訓。

6、對各室的降溫、取暖用電、照明用電、設備用電等電器實行專人負責管理。

7、不亂拉、亂接電源，嚴格控制大功率用電設備，電源設備由專人負責。

8、在走道上嚴禁堆放易燃易爆物品。

9、下班前要檢查辦公室門、窗是否關(guān)牢、電源是否切斷。

十一、安全工作會議制度

1、為使我園安全工作的基礎(chǔ)更加牢固、安全事故得到遏制，最大限度的保護師生的生命和財產(chǎn)安全，能及時傳達省、市、區(qū)和上級主管部門安全工作的指示，安排、布置和協(xié)調(diào)全園安全工作，強化安全教育，增強全園安全意識。特制定安全工作會議制度。

2、每月初召開安全工作領(lǐng)導小組會議，討論月安全工作計劃，研究解決安全教育和治安工作的重大問題，分析園內(nèi)安全工作形勢，布置本月安全工作任務，討論重大隱患整改方案。

3、定期每周一召開全體教師安全工作會議，學習有關(guān)交通安全法規(guī)，分析討論典型事故案例，傳達上級安全工作精神，布置安全工作要求，力求做到有安全隱患及時排除、安全措施及早落實、安全工作警鐘長鳴。

4、定期邀請消防、公安部門來園作講座，強化全園安全意識，提高安全業(yè)務素質(zhì)。

5、每年要召開一次安全工作總結(jié)表彰會，總結(jié)上年工作，提出下年安全工作要點，并表彰在上年工作中涌現(xiàn)出的安全先進集體和個人。

十二、幼兒園教研制度

一、成立教研組，訂立教科研計劃，按照計劃定期開展教學研究活動。

二、每學期組織群眾性的教學觀摩和教學研究活動，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務考核內(nèi)容存檔。

三、定期進行業(yè)務學習，經(jīng)常開展學術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進行業(yè)務學習和培訓。

四、每學期初各班要根據(jù)班上工作實際，寫出教學科研計劃及實施方案，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進行交流、評比。

五、每學期期末，對各班進行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估，開展評選優(yōu)秀班級活動。

六、積極參加各級教育領(lǐng)導部門組織的各種教研活動。

七、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學習一次，開闊視野、取長補短。

十三、課題研究制度

1、成立專門的課題研究指導小組，深入實際搞好專題研究工作，做到班班有專題，人人都參與。

2、每學期定期帶領(lǐng)教師進行課題研究進展情況的交流，注重研究過程的規(guī)范性，有相應的文字記錄、研究資料

3、幫助教師對課題的選定、研究的過程，給予指導，并督促教師按期總結(jié)。

4、堅持每隔一周進行課題實驗活動觀摩或業(yè)務學習。

5、每學期初，根據(jù)實際情況，幫助教師制訂好本學期的課題活動計劃,期末認真總結(jié)。

6、課題組教師應準時參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動，向園長事先請假。在活動時，應積極發(fā)表自己的見解，努力形成爭鳴、探究、團結(jié)的氣氛。

7、每一次課題活動要做好書面記錄，記錄要規(guī)范化，有時間、有地點、有議程。

十四、資料管理制度

一、教師借閱有關(guān)參考書（音像制品）每次不得超過三本（盤），為期一個月。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。

二、專業(yè)書籍、教材（音像制品），可借閱一套，為期一學期。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。

三、字典、詞典、百科全書、手冊等工具書只能在資料室閱讀，不得外借。

四、讀者應愛護書籍，不得損壞，不得代借或轉(zhuǎn)借。

十五、幼兒園家長聯(lián)系制度

1、建立家長委員會，定期召開會議，每學期兩次，并向家長委員會匯報幼兒園工作計劃和工作情況，虛心聽取意見，不斷改進工作；

2、成立家長學校，園內(nèi)和各班設立“家長園地”，宣傳科學育兒的知識；每學期召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。

3、各班定期向家長開放半日（每學期1次），讓家長了解幼兒生活、學習情況，并虛心聽取家長意見，改進本班工作。每學期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等，并根據(jù)活動進展安排"親子活動"，歡迎家長根據(jù)需要選擇參加。

4、園長定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，及時聽取家長意見和要求；月末為院長接待日。

5、保教人員定期有計劃有目的進行家訪，了解幼兒在家生活和行為習慣情況，并征求家長意見；

6、幼兒園設立網(wǎng)站，通過網(wǎng)絡及時與家長進行聯(lián)系、溝通。

7、開設家校路路通與家長互相隨時聯(lián)系。

十六、患兒、體弱兒管理制度

1、幼兒患傳染病立即隔離治療，所在班級必須徹底消毒。患兒痊愈后經(jīng)醫(yī)生診斷方可回園。

2、全體幼兒老師共同管理體弱兒,根據(jù)各幼兒的情況制定治療護理方案，定期檢查，復檢。

3、在進餐時給予特殊照顧，并注意體弱兒的精神狀況，給予照顧。

4、隨天氣變化及時給體弱兒增減衣服，在體育鍛煉時給予特殊照顧。

5、根據(jù)不同的體弱原因，按不同的管理常規(guī)照顧好幼兒。做好體弱兒的管理建立方案，并做好記錄。

6、對活動期佝僂病、貧血、身高、體重低于2個標準差及患有哮喘、營養(yǎng)不良或過于肥胖的幼兒要建立卡片，專案觀察，加強與家長的聯(lián)系，加強生活護理，適當參加活動

7、保健醫(yī)生為患兒、體弱兒調(diào)配營養(yǎng)餐。

十七、預防疾病制度

1、貫徹“預防為主”方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作。協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生部門做好幼兒計劃免疫工作，完全接種率指標。

2、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做好早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。實行及時正確的檢疫措施，對所在班級進行嚴格的終末消毒；對接觸傳染病的兒童立即采取必要的預防措施。

3、在傳染病流行季節(jié)，及時做好預防工作，如加強消毒，傳染病知識宣傳等工作。教育幼兒及家長有傳染病流行期間不帶幼兒去人員稠密的公共場所，不接觸傳染病人，幼兒離園兩個月以上應做檢疫或重新體檢。

4、班級出現(xiàn)流行性疾病，班主任要馬上向保健室報告，第一時間照顧好病兒，及時與家長聯(lián)系做好解釋工作。班級進行全面消毒，控制傳染源。

5、每月1-2次向教職員工、家長、幼兒宣傳防病的知識。

6、利用多種形式開展體育鍛煉，提高幼兒抵抗疾病的能力。培養(yǎng)幼兒用眼衛(wèi)生，看電視距離屏幕對角線的5—7倍，高度與兒童視力平行，室內(nèi)光線要充足，左采光，防止用眼過度。

十八、教師工作職責

1、遵守幼兒園園規(guī)，忠于職守，具有良好的師德，有在幼兒園一日就要認真工作一天的集體主義意識和強烈的工作責任心。

2、樹立“一切為孩子”的觀點，對孩子做到關(guān)心、細心、耐心，尊重孩子的人格，不偏愛、不戲弄，嚴禁體罰與變相體罰，注意安全，防止事故，使幼兒身心健康活潑的成長。

3、按時積極參加園內(nèi)的政治、業(yè)務學習，主動參與，積極發(fā)表意見。做到人到、心到、口到，學習時不做其他與學習無關(guān)的事，不開小會。

4、遵守幼兒園有關(guān)的規(guī)章制度，有事必須先辦理請假手續(xù)。外出、家訪、看病等必須先打招呼，因病、因事需換班者，須經(jīng)領(lǐng)導同意方可換班。

5、完成園務計劃，創(chuàng)設與保教要求相適應，能促使幼兒主動參與的生活和教育環(huán)境。進班前必須做好一切準備，帶班時盡心盡責，不隨便離開工作崗位，不做私事、不閑談、不接電話。按時做好交接班工作。帶班時發(fā)生問題，盡可能自己處理，發(fā)生意外事故應及時向領(lǐng)導匯報，做好善后工作。

6、遵守幼兒園教學常規(guī)要求，認真制訂一日活動計劃，認真制作玩具、教具，認真做好保育工作。每周定時交下周教案，有計劃、有秩

序地開展教養(yǎng)工作。做好各項活動日記載效果記錄，認真寫好教養(yǎng)筆記，定期進行工作總結(jié)，不斷提高教養(yǎng)質(zhì)量。

7、積極參與教學研究活動，不斷更新教育觀念，勇于改革、探索、實驗，虛心聽取意見，不斷改進工作、積累經(jīng)驗。認真參加教研組安排的聽課、評課活動（每學期不少于10節(jié)），樂意按受開課任務，有義務接受園方臨時帶班安排，完成領(lǐng)導交給的指導見實習任務和其他對外接待任務，并保證質(zhì)量。

8、嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生、保健制度。科學、合理安排幼兒一日生活，注意幼兒飲食情況、睡眠姿勢；注意幼兒的指甲、衣服、鞋襪的整潔；注意天氣的變化，及時給幼兒增減衣服。及時向家長詳細了解病兒治療情況，按時服藥（對體弱幼兒給予照顧）。中午值班不打瞌睡、不串班、不干私活、不看小說，即使備課也要等絕大多數(shù)幼兒入睡才可進行。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。

9、對待家長要主動熱情、耐心，對幼兒的教育要緊密和家長配合，做好家訪工作，并做好記錄，經(jīng)常征求家長意見，寫好家長聯(lián)系卡，與家長建立正常關(guān)系，不向家長和幼兒索要財物。

10、養(yǎng)成物歸原處好習慣，愛護公物，節(jié)約用電、紙等，管理好班級的一切教玩具及物品，認真做好交接班記錄，晚班下班時應注意關(guān)好門窗。

11、儀表端莊，服飾美觀大方，帶班時不穿高跟鞋，在園不留指甲，不化濃妝，不帶飾物，處處以身作則，做好幼兒的表率。

12、搭班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級制度，溝通思想、交流情況，統(tǒng)一教育方法，保持教育上的一致性。

幼兒園規(guī)章制度名詞解釋題篇十七

幼兒園規(guī)章制度

沙溝幼兒園 2014年7月

目 錄

崗位職責

園長崗位職責 教學副園長崗位職責 后勤副園長崗位職責 保教主任崗位職責 班主任崗位職責 會計崗位職責 出納崗位職責 保育員崗位職責 炊事班長崗位職責保管員崗位職責 勤雜人員崗位職責

崗位制度

衛(wèi)生保健制度 勞動紀律制度 安全檢查制度 班級日常安全制度班務財產(chǎn)管理制度園務財產(chǎn)管理制度 庫存物資管理制度

教師崗位職責 保健醫(yī)生崗位職責 炊事員崗位職責 門衛(wèi)崗位職責 獎懲制度 考勤制度 安全、防火制度 班級交接班制度 伙食管理制度

物品購買、領(lǐng)取、借用制度會議制度

幼兒園園長崗位職責

一、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

二、認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

四、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設。

六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

幼兒園保教主任崗位職責

一、協(xié)助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質(zhì)量。

二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

三、組織教職人員進行政治和業(yè)務學習，開展保教的科研活動，提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。摸索教育幼兒的規(guī)律，提高教學質(zhì)量。

四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

五、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課，每周不少于三節(jié)。

六、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

七、定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核，出具考評鑒定。組織對教師的考核，保證按時完成保教計劃，記好教養(yǎng)筆記，及時進行分析總結(jié)和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發(fā)展和教育教學工作進展的記錄，并給于指導。

八、配合園辦開展教學科研活動，開展園內(nèi)教育活動和專題研究，及時總結(jié)推廣交流經(jīng)驗，經(jīng)常檢查教師職責的落實情況，負責向園務委員報告工作?；突ゴ?，幫助保教人員提高業(yè)務水平。

九、與家長保持聯(lián)系，保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。認真組織好對外（家長等）開放觀摩活動。指導生活教師配合帶班教師完成保教任務。協(xié)助保健醫(yī)生指導生活教師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

幼兒園后勤主任崗位職責

一、在園長領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。

四、貫徹保教結(jié)合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。

五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。

保教主任崗位職責

一、在教學副園長領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃。制定教研組的教研計劃，指導教師備課，認真審閱批改教案。

二、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結(jié)合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一日生活并組織實施。探討教育方法，總結(jié)教學經(jīng)驗，每學年進行一次教學工作總結(jié)（書面）上報園務委員會。

三、定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核，出具考評鑒定。組織對教師的考核，保證按時完成保教計劃，記好教養(yǎng)筆記，及時進行分析總結(jié)和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發(fā)展和教育教學工作進展的記錄，并給于指導。

四、配合園辦開展教學科研活動，開展園內(nèi)教育活動和專題研究，及時總結(jié)推廣交流經(jīng)驗，經(jīng)常檢查教師職責的落實情況，負責向園務委員報告工作。互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。

五、組織教職人員進行政治和業(yè)務學習，開展保教的科研活動，摸索教育幼兒的規(guī)律，提高教學質(zhì)量。

六、與家長保持聯(lián)系，保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。認真組織好對外（家長等）開放觀摩活動。指導生活教師配合帶班教師完成保教任務。協(xié)助保健醫(yī)生指導生活教師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

七、堅持入班聽課，每周不少于三節(jié)。

幼兒園班主任崗位職責

一、嚴格遵守學校《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。

三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

四、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作，做好班務記錄。

六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

十、認真填寫“幼兒成長手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。十

一、認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

會計崗位職責

師德表現(xiàn)

1、認真參加或主持各項活動，不隨便請假缺席

2、遵紀守法，執(zhí)行本園各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定。

3、對幼兒、對老師、對家長和藹可親，說話辦事講究藝術(shù)。

4、以身作則，秉公辦事，作風端正。

5、工作勤奮，有事業(yè)心、責任心及奉獻精神，干群和諧，凝聚力強。

6、熱愛工作關(guān)心集體，服從分配，工作積極肯干。

7、不利用職業(yè)便利為自己謀私利，不從事第二職業(yè)，不向?qū)W生推銷物品。不參與賭博等有損教師形象的活動。

學期

1、根據(jù)勤儉辦園原則和幼兒園逐步改善保教工作條件的需要，編制幼兒園的年度經(jīng)費預算計劃，當好園長參謀，合理安排使用全園經(jīng)費，年終做好決算工作與經(jīng)費使用的效果分析。

2、熟悉財務制度、嚴格遵守執(zhí)行，保管好各種收據(jù)、憑證。

3、建立財務帳冊和財產(chǎn)管理帳冊，定時公布帳目，定期清點園內(nèi)固定資產(chǎn)和個人保管的物品。期末收理貴重物品，做好物品、用具的保管，使用和移交工作，提倡修舊利廢、精打細算。

4、每年完成會計資料的裝訂、歸檔工作。

5、定期向教職工代表大會匯報支出收入情況。

月

1、每月做好工會帳、公積金帳和養(yǎng)老金繳付工作。

2、每月結(jié)清預算內(nèi)外帳，按時完成月報表，每季度完成季度報表。

3、主管幼兒伙食帳與保健老師共同做好膳食分析，二周一次會同保健老師結(jié)算幼兒伙食費以便正確核算。

4、每月10日前公布上月伙食費使用情況，做到月月結(jié)、月月清。

5、每月復核工資單，協(xié)助發(fā)放工資。

6、嚴格審核原始憑證、手續(xù)完整、每月復核。

7、以勤儉節(jié)約為原則，理好財、當好家、配合領(lǐng)導合理使用經(jīng)費，并每月6日前向領(lǐng)導匯報經(jīng)費使用情況。

8、做好庫房的清掃整理工作，做到物品收藏保管有條有理，堆放整齊、整潔。

周1、每周結(jié)算幼兒伙食費，控制使用比例。

2、每周結(jié)帳一次。

日

1、每日做好預算內(nèi)外記帳、算帳工作，帳目做到日日清。

2、及時核對日報表。

其他工作

1、接受并完成領(lǐng)導委托的份外事。

2、積極提出合理化建議，當好領(lǐng)導參謀。

4、按時訂閱園內(nèi)各類雜志。

5、認真做好師生醫(yī)療保險工作。

出納崗位職責

師德表現(xiàn)

1、認真參加或主持各項活動，不隨便請假缺席

2、遵紀守法，模范執(zhí)行本園各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定。

3、對幼兒、對老師、對家長和藹可親，說話辦事講究藝術(shù)。

4、以身作則，秉公辦事，作風端正。

5、工作勤奮，有事業(yè)心、責任心及奉獻精神，干群和諧，凝聚力強。

6、熱愛工作關(guān)心集體，服從分配，工作積極肯干。

7、自覺為幼兒、為家長、為教工服務。

8、不利用職業(yè)便利為自己謀私利，不從事第二職業(yè)，不向?qū)W生推銷物品。不參與賭博等有損教師形象的活動。

學期

1、負責做好低值耐久物品帳和消耗品帳。定期配合會計對專人保管物品進行核對和園內(nèi)固定資產(chǎn)進行清點。

2、管理預算內(nèi)外及其他現(xiàn)金開支，做到及時取款，及時報銷。

3、按時訂好園內(nèi)各類報刊雜志。

4、熟悉財務工作，堅持勤儉辦園方針，做到合理使用經(jīng)費。

5、定期向教職工代表大會匯報支出收入情況。

月

1、按照銀行現(xiàn)金管理和財務制度，負責現(xiàn)金收付、結(jié)算、報銷工作。按規(guī)定做好現(xiàn)金日記帳，2-3天做一次日報表，帳目做仔細、清楚、月結(jié)月清，不出差錯，并做到帳目與現(xiàn)金相符，收入現(xiàn)金及時介行，每月庫存不超過規(guī)定數(shù)額。

2、每月底結(jié)清預算內(nèi)外及其他現(xiàn)金開支帳，做到帳款相符。

3、正確地計算投入、支出，每月底計算后向會計報帳，做到帳帳相符，按時完成報表。

4、報銷做到先經(jīng)領(lǐng)導審核，專人驗收后由領(lǐng)導批準后才可報銷，每張憑據(jù)須有經(jīng)手人、驗收人、領(lǐng)導簽字，每月復核一次。

5、每月做好收費、催費、退費工作。

其他工作

1、接受并完成領(lǐng)導委托的份外事。

2、積極提出合理化建議，當好領(lǐng)導參謀。

3、認真做好兼職工作，協(xié)助指定班級做好幼兒生活護理工作及包干區(qū)的衛(wèi)生整理工作。

幼兒園教師崗位職責

一、嚴格遵守學校《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負責本班教育工作，結(jié)合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃（包括學期、月、周、日計劃）。

三、認真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

四、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

五、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研科研活動及業(yè)務學習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設教育環(huán)境。認真學好每周教育小結(jié)。一學期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。

六、做好家長工作，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

七、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

八、根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥。

九、定期向園長回報，接受其檢查和指導，自覺遵守園內(nèi)規(guī)章制度，無條件接受臨時性任務，幼兒園保育員崗位職責

一、熱愛幼兒，關(guān)心、耐心、細心、熱心對待幼兒，上班時做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，配合班主任和教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準備和整理工作。協(xié)助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。

三、嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。

四、經(jīng)常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告醫(yī)務人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

五、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品。負責領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

六、定期換洗被褥、枕套、床單、窗簾等物。

七、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。

八、熟悉一般的衛(wèi)生常識和各項消毒工作，嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。

九、協(xié)助教師做好游戲、教育活動及課前準備工作，配合教師組織教育活動。

十、自覺遵守園內(nèi)各項制度，無條件接受臨時性任務。幼兒園保健醫(yī)生崗位職責

一、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。

三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。

四、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。

五、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作。

六、負責常備藥物的購買，并照顧病兒按時服藥。

七、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。

八、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務，學習《規(guī)程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

九、定期對保教人員進行有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

十、每周按時合理擬定、出示幼兒食譜。

十一、按時指導保教人員的衛(wèi)生、消毒工作并完成幼兒園衛(wèi)生量化考核工作。幼兒園炊事班長崗位職責

一、在園長領(lǐng)導下做好食堂管理工作，全面提高伙食質(zhì)量。

二、主持召開伙食委員會，積極征求各方意見，組織討論，制定具體措施。

三、與保健醫(yī)生共同制訂食譜，保證幼兒吃飽吃好。

四、對食堂執(zhí)行伙食管理制度情況進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)漏洞及時糾正。

五、加強對食品物資購進、驗收、保管環(huán)節(jié)的管理，保證物美價廉，避免各環(huán)節(jié)中的浪費與損失，形成認真負責、嚴格自律的工作作風。

六、幫助和督促炊事員提高業(yè)務能力，通過培訓學習、嚴格要求、集體探討、獎勵先進等多種形式使炊事員在烹調(diào)技藝上達到更高標準。

幼兒園炊事員崗位職責

一、嚴格按食譜制作食品，不隨意更改食譜。

二、按出勤人數(shù)制作飯菜，避免不足和浪費現(xiàn)象。

三、食物制作要符合幼兒年齡特點，易于消化，主食大小合適，米飯軟硬合適，副食細小、色香味美。

四、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房清潔衛(wèi)生，按衛(wèi)生要求操作，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。嚴格執(zhí)行幼兒園消毒制度。

五、保管好炊具、食品等物資，不浪費、不丟失。

六、準時開飯，做好飯菜的保溫和降溫工作。

七、上班時間必須穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好個人衛(wèi)生。

幼兒園保管員崗位職責

一、對所保管用品心中有數(shù)，賬物相符。

二、物品合理保管，保持衛(wèi)生、整潔、不損壞。

三、出入庫登記清楚，手續(xù)完備，避免財產(chǎn)浪費、丟失。

四、每學期末清查賬物一次，制出清單向分管領(lǐng)導匯報。

五、每日定期檢查一次大型玩具、場地設備、房舍家具等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修、更換。

幼兒園門衛(wèi)崗位職責

一、門衛(wèi)必須堅守崗位，按時開關(guān)大門。

二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。

三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪需登記方可入園。

四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關(guān)負責人開出證明，門衛(wèi)進行核對后方可帶出。

五、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。

六、院內(nèi)各處設施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)，及時采取相關(guān)措施。

勤雜人員崗位職責

1、熱愛本職工作，認真學習政治、文化和業(yè)務技術(shù)，為貫徹教育方針，提高教養(yǎng)質(zhì)量而努力做好服務工作。

2、每天應做好室內(nèi)外包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，做到每天小掃除，每周大掃除。

3、每天要定時沖洗廁所，做到廁所內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)整潔無臭。

4、按照消毒制度的規(guī)定，認真做好幼兒餐具的清潔消毒工作。

5、要定時清洗和消毒幼兒的床單、被套、枕套、窗簾，窗簾每學期清洗一次，被套每月清洗一次，枕套、床單每周清洗一次

衛(wèi)生保健制度

1、必須嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《幼兒所、幼兒園保健制度》和省、市、區(qū)有關(guān)衛(wèi)生保健制度。

2、制定合理的一日生活制度。注意飲食衛(wèi)生，兩餐間隔不少于3小時；每日體育活動不少于1小時；每日戶外活動不少于3小時。

3、每學期全面體檢一次，每2個月測量身高體重一次，每學期測視力一次，對弱視幼兒每2個月測查一次；每學期驗血色素一次；每2個月對幼兒身體健康發(fā)展狀況進行分析；建立幼兒健康檔案登記、統(tǒng)計制度。

4、堅持晨檢、午檢、晚檢制度，發(fā)現(xiàn)疾病及時處理，并做好記錄。

5、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢，以后半年驗血復查一次，發(fā)現(xiàn)肝炎和其它傳染病立即離校隔離和治療。

6、配合衛(wèi)生部門做預防接種工作。

7、為幼兒提供合理膳食，定期計算營養(yǎng)攝取量，每月召開膳食委員會。

8、每天保證供應充足的溫度適中的開水，每天起床后、課間、運動后提醒幼兒飲水，培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習慣。

9、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣，提醒幼兒每天大便一次。

10、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進行檢查和分析，提出保健措施。

11、夏季注意為幼兒抹汗、換衣、洗腳；冬季注意為幼兒防寒。

12、教師必須注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習慣，對幼兒進行安全教育，增強自我保護意識，養(yǎng)成正確的坐、立、行、走姿勢，為幼兒成長奠定良好基礎(chǔ)。

學習及教研制度

1、每周安排一次學習和教研活動時間。

2、學習時做到嚴肅認真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認真做好記錄無特殊情況不得請假。

3、外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄并主動向領(lǐng)導匯報。

4、每月舉行一次班級工作匯報。每月寫兩篇教育筆記，每學期進行一次各年齡班一日教育活動、環(huán)境布置、游戲活動的相互觀摩、檢查。

5、各班組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標，結(jié)合我園實際情況，制訂學期教研計劃，及時吸取國內(nèi)外幼教信息，有計劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料，定期組織學習與討論，并在實踐中探索，不斷交流總結(jié)經(jīng)驗，使教研活動有針對性，有特色性。

6、園長（或副園長、保教主任）定期或不定期抽查教師的教育計劃、教研組計劃、教師的教育總結(jié)筆記。檢查保教人員一日組織活動或某生活環(huán)節(jié)，及時與保教人員交換意見。

7、每學期進行一次園、班級全面總結(jié)。每學年進行一次教育、教學專題總結(jié)，并將其載入個人檔案資料，經(jīng)評選出的總結(jié)、論文裝訂成冊，并給予表彰獎勵。

勞動紀律制度

1、樹立全心全意為人民服務的思想，認真做好本職工作，上班集中思想，業(yè)務精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。

2、上班不做私活，不擅自會親友，不打私人電話。

3、上班時間嚴禁串班，聊天，要堅守崗位，未經(jīng)領(lǐng)導批準不能隨便調(diào)班，離開孩子，離開幼兒園，如有發(fā)現(xiàn)，依曠工處理。

4、工作人員嚴禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。

5、不能強求家長為個人辦事，如造成不良影響，要依《教師紀律15條》處分。

6、為幼兒開餐要戴口罩和圍裙

7、上班注意儀容端莊大方，不能濃妝艷抹，不穿高跟鞋，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲，不戴戒指、耳環(huán)和手鏈。

8、領(lǐng)操活動，上音樂課和體操時，教師要穿平跟鞋，體操課不穿裙子。

9、進入幼兒園嚴禁吸煙。

10、愛護園內(nèi)花草樹木，不隨便私自采摘，有損壞一草一木者罰款50元。

考勤制度

1、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。無大事不隨便請假。

2、教職工因事假必須經(jīng)園長批準，病假除急診外，必須持有醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方，報告園領(lǐng)導經(jīng)批準后方可病休，休息時間以看病之日起計算。凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。平時看病，先經(jīng)班長同意并安排好班內(nèi)工作，經(jīng)園領(lǐng)導批準后方能看病，回來后憑病歷到園領(lǐng)導處銷假。

3、因事需臨時調(diào)班，必須經(jīng)園領(lǐng)導批準，無大事不能隨便調(diào)班。

4、根據(jù)本園情況，行政人員、教師、后勤每月發(fā)三小時調(diào)休單，保育教師每月發(fā)一小時調(diào)休單，1小時調(diào)休單按人民幣5元結(jié)算，調(diào)休須事先向有關(guān)人員請假，不得影響工作，不得抵沖遲到，不能一次性使用。

4、凡園規(guī)定的學習教研活動時間及集體活動時間，晚到者以遲到論處，不到者（特殊情況除外）按曠工論處。

5、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。

6、當班或值班時間，一律不接待親友，不接私事電話，不能因私事離開孩子。

7、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

8、病假、事假休假期滿后，必須在周五前銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。

9、教職工須考慮幼兒園工作的特殊性，婚假一般安排在寒暑假或長假進行，在本幼兒園滿兩年，享受婚假3天，滿三年享受產(chǎn)假一個月，滿三年享受喪假（直系親屬5天，旁系親屬3天），假期中工資按基本工資發(fā)放。

安全檢查制度

1、教師保育員要以幼兒為中心。關(guān)注幼兒在各項活動中的安全。

2、上班人員交接時一定要認真清點幼兒人數(shù)，戶外活動外出返回均要認真清點人數(shù)，家長來接孩子一定要按學校的接送程序進行，不能違反。

3、值午睡班時，工作人員勤巡視，細心觀察防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外。

4、經(jīng)常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩、帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。

5、必須妥善保管藥物，喂藥時要仔細核對，有毒物品由專人管理，嚴禁在班上存放，藥物的保管和服用由醫(yī)務人員負責。

6、加強飲水機的管理，熱湯熱粥時要加蓋，防止發(fā)生燙傷和中毒事故。

7、注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設備的安全使用，每月檢查一次，大型體育器械、電器每日檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

8、發(fā)生人身事故的必須交醫(yī)務人員處理，由醫(yī)院診斷傷勢。

9、事故責任人必須在一天內(nèi)寫出報告，園內(nèi)召開事故分析會，做好事故的善后處理。

10、每周召開一次全園安全工作會議，由各部門的負責人組成安全小組，加強防護措施，消除事故隱患。

11、任何人不得私自留人在幼兒園住宿，如有親屬要暫時留宿，必須先報告給園長審批同意后方能留宿。

幼兒園安全防火制度

1、幼兒園的全體教職員工要認真學習安全防火知識，學會消防栓、滅火筒操作，學會保護孩子。

2、幼兒園安全檢查小組每周檢查一次幼兒園電路、電器、防火設備情況，做好記錄，消除隱患。

3、幼兒園的所有電器（電熱水器、錄音機、電視機、錄象機、空調(diào)等）在用完后，馬上拔出插頭并要放置在干燥地方，以保安全。

4、保育員下班前，要關(guān)好所有電器，電熱水器每天晚上要切斷電源，不能開過夜。

5、各班睡室、活動室之間的門口，通道要保持暢通，孩子在室內(nèi)時，不準上鎖，發(fā)生火災事故時，教師、保育員要沉著鎮(zhèn)靜，迅速從安全通道疏散幼兒，不能丟下孩子不管。

6、經(jīng)常對幼兒進行防火安全教育，使幼兒懂得不能玩電插頭，發(fā)現(xiàn)情況及時報告大人。

班級日常安全制度

1、幼兒安全教育“五不”。不觸摸各種電器開關(guān)；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老師。

2、帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野。一般情況下，不接電話和會見客人。

3、活動前做“三檢查”（即檢查場地、設備、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內(nèi)容和方式；活動后清點幼兒人數(shù)并講評。

4、拿飯、拿水時要打招呼，要躲開幼兒走。剛煮沸的湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時，飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過，不隨便倒開水。

5、幼兒進食時不得談笑，不得含飯在口中就去做其它事。

6、藥品和洗滌水（粉）的保管：①寫好名，（幼兒的藥品要寫好藥名和人名，洗衣粉和洗廁精要寫好品名放置幼兒拿不到的地方）；②大人的無論什么藥都不能放在外面。

7、不讓幼兒接觸電源開關(guān)、刀器、滾水和火。

8、下班前要仔細核對幼兒人數(shù)；關(guān)好門窗；關(guān)掉電器、開關(guān)；鎖好貴重物品。

9、幼兒受傷后，當班老師要冷靜沉著，耐心詢問、仔細查看傷口。如果是燙傷要迅速離開熱源，是骨折要固定好傷口位置，再迅速護送到醫(yī)院處理。

10、發(fā)生事故后，要立即報告醫(yī)生和園長。

班級衛(wèi)生工作制度

一、環(huán)境衛(wèi)生：

1、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、物品要整齊。每日一小掃，每周五一大掃。

2、保持室內(nèi)空氣流通，每日早晨、中午起床后開窗換氣。

4、班上廁所每天隨用隨清洗，周五用潔廁精洗1次。

5、班上活動室每天拖地3次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜、空調(diào)每天抹1次，燈罩每月抹1次。

6、枕套、床單每兩周洗1次，被套每月洗1次。夏天每天換衣服1次~2次，冬天內(nèi)衣褲每周換1次。床上用品每月曬1次。

二、個人衛(wèi)生：

1、幼兒飯前便后要用洗手液洗手，飯后漱口擦嘴。

2、女孩子頭發(fā)每周洗1次，男孩子可多洗1次~2次。每周剪指甲1次，每兩周剪腳趾甲1次，每月理發(fā)1次。

3、工作人員要保持儀表整潔，淡妝上崗，不濃妝艷抹，不留長指甲，不戴首飾，不穿高跟鞋。

三、消毒工作

1、餐具和餐巾每餐后洗凈、消毒。

2、每天用紫外線消毒燈消毒一次睡室和活動室，每次20分鐘（幼兒不在場時）。門把手、樓梯扶手等處每天用消毒液擦洗一次。

3、幼兒桌面玩具用每0.3%的消毒水泡15分鐘，不能浸泡的玩教具及書籍在陽光下曬1小時或紫外線燈下照20分鐘。

4、幼兒飯前便后要用肥皂洗手。開飯前用消毒水抹桌子。

班級交接班制度

1、白班、夜班老師要互相溝通，配合一致地向幼兒進行體、智、德、美全面發(fā)展的教育，及時交換情況，研究解決的辦法。

2、要求交班老師認真填寫交班記錄，接班老師認真檢查每一個幼兒的身體狀況，幼兒人數(shù)與交班記錄相符，方可簽上自己的名字，誰簽名誰負責，如接班人未簽名，發(fā)生事故由交班人負責。因此交班人應要求接班人在檢查幼兒身體后簽上自己名字。

3、交班記錄內(nèi)容如下：（1）幼兒基本情況（人數(shù)、情緒及健康狀況、帶藥情況及對體弱兒照顧等）。（2）幼兒進食情況、教育教學情況、活動情況。（3）有無事故發(fā)生（包括小傷、破皮情況）。

（4）家長工作

4、無論任何情況，交接班程序不能簡化，交接班記錄不能漏寫或補寫。

5、如遇到教師請假，需將本班情況交代給值班教師，做好頂班工作。

6、每學期接新班，原班和新班教師要進行孩子情況、家長情況交接，物品名稱和數(shù)量交接，進行清點簽字。

7、工作人員崗位變動，事先進行清點交接。

幼兒園伙食管理制度

一、成立膳食領(lǐng)導小組。明確膳食專人負責，編制膳食計劃，安排好每周食譜并及早公布于家長，嚴格膳食核算、審查制度。

二、伙食費?？顚Ｓ茫搪毠せ锸澈陀變夯锸硣栏穹珠_。

三、開展膳食評價和反饋工作，每月向家長公布伙食帳目、幼兒進食量和營養(yǎng)攝取量。

四、食堂工作人員樹立為幼兒、教職工服務的思想，嚴守紀律，堅守崗位，分工明確，友好合作。

五、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，不購變質(zhì)食物，妥善保管剩余食物，不食用變質(zhì)食物。

六、購買食物要精打細算，不許拿回扣，不許為私人代購食物，帳目日清周結(jié)。

七、嚴格食品保管制度，庫房由專人保管，建立出入庫帳目，食堂炊具用具未經(jīng)領(lǐng)導批準不得外借。

八、嚴格食物驗收制度，未經(jīng)驗收不得入帳，不符合幼兒衛(wèi)生的食物堅決退換。

九、嚴格開飯時間，用膳人員應在規(guī)定時間和地點用膳，不得將食物帶走。

十、保持廚房清潔衛(wèi)生，餐具、食具應洗涮干凈、一餐一消毒。

園務財產(chǎn)管理制度

1、凡園內(nèi)公共活動場地，音體室等所陳設的電器設備、教具、玩具、桌椅床鋪等均由后勤園長立冊登記、管理，這些物資未經(jīng)后勤園長同意不得擅自搬動，挪作部門使用，違反者，后勤園長有權(quán)追究責任，對毀壞、遺失者要處理并賠償。

2、各功能室的財產(chǎn)、物資要分類編號列冊登記，專人保管，每學期清點一次，發(fā)現(xiàn)毀、損、錯、漏要報告后勤園長，檢查原因，各班級向教具室、資料室借用的教材教具要登記，定期退還。遺失或損壞，視情節(jié)輕重負責修理或賠償，醫(yī)療室搞好醫(yī)療器材的保管外，還要進行藥物建賬核算，每學期清點一次。

患兒、體弱兒管理制度

1、幼兒患傳染病立即隔離治療，所在班級必須徹底消毒?；純喝蠼?jīng)醫(yī)生診斷方可回園。

2、幼兒離園一個月以上要經(jīng)校醫(yī)務室重新檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷后方可回園。

3、幼兒發(fā)燒38℃以上，幼兒摔傷，須送醫(yī)務室處理。幼兒無其它原因長哭不安，情緒低落，也應送醫(yī)務室診斷。

4、對活動期佝僂病、貧血、身高、體重低于2個標準差及患有哮喘、營養(yǎng)不良，過于肥胖的幼兒要建立卡片，專案觀察，加強與家長的聯(lián)系，加強生活護理，適當參加活動。

5、醫(yī)務所人員為患兒、體弱兒調(diào)配營養(yǎng)餐。

幼兒園物品購買、領(lǐng)取、借用制度

1、后勤主任必須在每學期開學第一周制定出各班組一學期所需的辦公用品計劃，書面上報，經(jīng)園長審批后簽字，統(tǒng)一購買、發(fā)放。

2、需購買急用物品時，經(jīng)園長批準后，由專人購買，購買物品票據(jù)齊全，交園長審批后方能報銷。

3、保育員必須在每個小禮拜星期一將兩周的幼兒生活用品計劃交后勤主任，由后勤園長統(tǒng)計交園長簽字后派專人領(lǐng)取，然后根據(jù)領(lǐng)物計劃統(tǒng)一登記收發(fā)。

4、各教職工平時需要領(lǐng)物品，必須提前一周把領(lǐng)物計劃交后勤主任。

5、各領(lǐng)物計劃的預算量不能超過兩件以上，應實報實銷，不得積壓。

6、借用幼兒園財產(chǎn)（包括圖書等），須寫借條或簽名，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。如有損壞或不按時歸還者，視情節(jié)輕重，照價賠償或加倍賠償。賠償金從本月工資中扣除。

園務會議制度

一、成立園務委員會，成員由園領(lǐng)導、教師代表、后勤代表組成。

二、園務會議每周召開一次，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。每周開職工大會一次，教研會議按教研計劃每周召開一次，后勤會議每周按計劃召開一次。

三、園務會議內(nèi)容包括： ⒈全園工作計劃的制訂與總結(jié)。⒉研究貫徹執(zhí)行上級各項工作任務。⒊規(guī)章制度的修改、補充及廢除。

⒋研究幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。⒌分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。⒍征求幼兒園管理工作的意見。

四、教研、后勤會議內(nèi)容包括：

1、教學、保健工作的部署。

2、專業(yè)技能的培訓和總結(jié)。

3、新課題、新教法、新育兒理念的探究。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1053878.html】