計劃可以幫助我們更好地分配時間和精力，提高工作效率。確定計劃的時間范圍，以及需要完成的任務。請記住，這些范文僅供參考，你需要根據(jù)自己的實際情況進行靈活運用。
村鎮(zhèn)工作計劃篇一
負責基層組織建設管理、協(xié)調(diào)、指導，“三級聯(lián)創(chuàng)”達標規(guī)劃、實施、報批創(chuàng)建，“特色”工作選樹推廣，《*組工信息》、《基層組織建設簡報》編報，基層組織建設相關(guān)政策法規(guī)研究，制定相關(guān)方案，黨員干部人才教育培訓審批、管理?；鶎咏M織設置及組織配備調(diào)研，組織發(fā)展，發(fā)展黨員，黨員民主評議及黨員教育，爭先創(chuàng)優(yōu)活動，黨內(nèi)統(tǒng)計，黨費證、《入黨志愿書》等入黨材料發(fā)放，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，黨費收繳管理，“三老”人員報批、補助費發(fā)放，各單位民主生活會檢查、監(jiān)督、指導，基層組織及黨員發(fā)展、教育管理政策研究，制定相關(guān)方案，組工調(diào)研信息。
（三）干部科。
負責鄉(xiāng)科級干部考察考核選拔任用日常業(yè)務，鄉(xiāng)科級干部離退休審核，干部監(jiān)督審查，鄉(xiāng)科級干部基本信息審查變更，舉報受理、核查，鄉(xiāng)科級后備干部培養(yǎng)管理，縣鄉(xiāng)黨政及群團組織換屆、選舉工作組織指導，專業(yè)技術(shù)撥尖人才選拔管理，干部人才庫建設，干部、人才、知識分子政策待遇落實情況檢查督促，鄉(xiāng)科級干部請銷假管理，干部、知識分子、人才相關(guān)政策研究制定，制定相關(guān)方案，組工調(diào)研信息。
（四）電教辦（遠程辦）。
（五）編辦。
村鎮(zhèn)工作計劃篇二
村黨支部、村委會認真落實創(chuàng)建計劃，建立創(chuàng)建工作領導小組，配備專職創(chuàng)建領導干部，在村民中掀起創(chuàng)建文明村、文明長廊、“十星級文明戶”、“平安家庭”、“五好文明家庭”的熱潮，利用有關(guān)會議、黨員干部遠程教育平臺及廣播宣傳創(chuàng)建文明村的重大意義和任務要求，組織廣大黨員干部、村民統(tǒng)一思想，提高認識，把創(chuàng)建工作宣傳到家喻戶曉。明確創(chuàng)建工作與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，圍繞經(jīng)濟工作抓好創(chuàng)建工作，做到人人懂創(chuàng)建，人人重視創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建，形成創(chuàng)建氛圍，樹立創(chuàng)建意識。
成立潛口村文明村創(chuàng)建工作領導小組，組長由村黨總支部書記吳敏擔任，副組長由村主任方前裕擔任，組員由村支兩委成員組成。
因戶制宜，分類指導，積極拓寬農(nóng)民增收渠道，以農(nóng)民增收為突破口，進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，以本村勞務為主體，發(fā)展苗木、種養(yǎng)、運輸?shù)取０l(fā)揮我村能人創(chuàng)業(yè)的特色，努力增加經(jīng)營性、工資性收入，鼓勵引導勞動力轉(zhuǎn)移。村兩委積極引導，搞好長效服務，努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展有新飛躍。
抓好建設規(guī)劃，落實建設任務，辦好實事工程。
1、落實完成三眼塘維修、三年水庫的除險加固工程。
2、加大清潔村莊建設，聘請4名保潔員，新建5座垃圾池，實行生活垃圾集中處理，全面整治村容村貌。
3、做好生態(tài)村建設，建立長效機制。
4、做好村內(nèi)民生保障工作，建立大社保工作長效機制。
1、加大法制宣傳力度，抓好社會穩(wěn)定綜合治理工作。廣泛開展法制教育，深入進行創(chuàng)建安全文明村活動，普及法律知識，以法治村，以德育人，教育廣大青少年學法、懂法、守法。提高全村村民遵紀守法的自覺性，及時調(diào)處民事糾紛，將“平安村”工作落到實處，把矛盾化解在基層，提高村民自治能力，推進社會風氣好轉(zhuǎn)。
2、宣傳計劃生育基本國策，扎實抓好計劃生育工作。強化領導，建立組織，配備專職計生助理員，以人為本，積極做好一人一事工作，提倡晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，保證無計劃外生育。
3、加強土地管理法的宣傳教育力度，明確土地管理的重要性和必要性，增強廣大村民愛護土地、保護土地的自覺性。堅持農(nóng)民建房上規(guī)劃集中點居住的原則，嚴格履行審批手續(xù)方可建房的原則，杜絕違章建房，做到土地管理制度化、規(guī)范化，真正達到珍惜土地人人有責。
4、對村民有計劃進行科普教育，積極推廣農(nóng)民致富實用技術(shù)；積極開展健康向上的群眾性文化體育活動，健全村圖書館、老年活動中心等文化陣地的設施。
爭創(chuàng)文明村是我們今年的重要工作之一，列入議事日程，奮發(fā)進取是關(guān)鍵，奮力拼搏，自我加壓，扎實工作，爭創(chuàng)一流。
村鎮(zhèn)工作計劃篇三
今年年初，市委組織部、市委農(nóng)村部會同市經(jīng)管局對全市所有行政村(社區(qū))集體經(jīng)濟發(fā)展情況進行了廣泛調(diào)查摸底、分類排序、工作調(diào)研。從前期調(diào)查摸底情況來看，全市14個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)249個村(社區(qū))集體資產(chǎn)總額為36086萬元，村級集體經(jīng)濟總收入3392萬元，村級債務總額為29267萬元，村平均負債132萬元，負債村比例為100%，其中：負債10萬元以下的占4%，負債10-50萬元的占17%，負債50-100萬元的占25%，負債100萬元以上的占54%。村級集體經(jīng)濟“空殼村”占，全市大部分村集體經(jīng)濟比較薄弱，村集體“無錢”辦事的問題相當突出。
良好的外部環(huán)境。二是有專門工作機構(gòu)。市委、市政府成立全市發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作領導小組，下設辦公室，負責強化領導及工作協(xié)調(diào)、督辦落實、信息綜合。領導小組辦公室按照市領導小組的要求，抽調(diào)人員，組建專班，穩(wěn)步推進全市發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作，已取得階段性成績。三是有專項工作調(diào)研。4月底，市委組織部、市委農(nóng)村部會同市經(jīng)管局對全市249個村(社區(qū))集體經(jīng)濟發(fā)展情況進行調(diào)查摸底、分類排序和工作調(diào)研。在深入調(diào)研的基礎上，市委、市政府出臺了《xx市關(guān)于進一步加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，明確提出了全市村級集體經(jīng)濟收入的總體目標，即力爭三年內(nèi)實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟收入5萬元以上的村達到50%以上的目標，培植出一批集體經(jīng)濟實力雄厚的示范村。
(二)狠抓關(guān)鍵，強化措施，注重“三抓”。一是抓以點帶面。在全市范圍內(nèi)確定10個重點幫扶村，實行“四個一”的工作模式幫扶，即落實一名市級領導聯(lián)系、一個責任部門幫扶、找準一條發(fā)展路子、完成一個工作目標。市、鄉(xiāng)、村三級領導嚴格履行各自職責，對村級集體經(jīng)濟發(fā)展做到思想上引、政策上扶、工作上幫、方法上教，營造良好的發(fā)展環(huán)境，形成推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展的強大合力。二是抓項目支持。要求發(fā)改、財政、農(nóng)業(yè)、國土、林業(yè)、水利、民政、畜牧水產(chǎn)、科技、扶貧開發(fā)等市直部門將涉農(nóng)資金和項目向村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目傾斜，用項目整合資源，用資源整合資金，并向上級部門爭取對村級集體經(jīng)濟發(fā)展的扶持獎勵資金。三是抓結(jié)對幫扶。加大部門幫扶力度。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三訪三化”活動，從班子建設、發(fā)展規(guī)劃、人才培訓、資金支持等方面，對聯(lián)系村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟進行結(jié)對幫扶，指導、扶持其盤活集體資產(chǎn)、開發(fā)優(yōu)勢資源。推進村企共建。鼓勵企業(yè)反哺農(nóng)村，村企自愿結(jié)對，合作開發(fā)、興建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)化基地、農(nóng)產(chǎn)品深加工基地和其他配套設施，支持村級發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。
(三)落實責任，強化保障，突出“三強”。一是強化工作責任。市委、市政府把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標責任考核體系，實行“一把手”負責制，對“一把手”進行實績考核，直接記入檔案。市發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作領導小組辦公室派出工作組，到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)指導開展“三資”(農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源)清理清查，摸清家底，逐村建立村級資源庫、項目庫、信息庫，逐村制定集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、確立發(fā)展目標、落實發(fā)展項目，采取有效措施強力推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展。二是強化政策支撐。市委、市政府決定，三年內(nèi)市財政每年落實100萬元設立村級集體經(jīng)濟發(fā)展獎勵扶持基金，重點用于獎勵村級集體經(jīng)濟從無到有、年純收入5萬元以上的村。并落實領導小組辦公經(jīng)費10萬元。實行村集體新辦企業(yè)三年內(nèi)的所得稅市、鄉(xiāng)留成部分的全部及村集體企業(yè)新增稅金市、鄉(xiāng)留成部分的50%，獎勵給村集體等一系列稅收減免返還政策，并在此基礎上盡可能為村集體企業(yè)提供更多稅收優(yōu)惠。三是強化獎懲激勵。市委、市政府對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作實行年度考核，采取由鄉(xiāng)鎮(zhèn)年初制定規(guī)劃申報，年底自查整改，市里集中考核確認的方式進行，根據(jù)考核情況進行分類排隊，并在一定范圍內(nèi)公布考評結(jié)果。對完成目標任務的單位一次性兌現(xiàn)相關(guān)政策獎勵。在全市范圍內(nèi)適時開展集體經(jīng)濟“雙十強”村(經(jīng)濟總量“十強”、發(fā)展增量“十強”)和支持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟先進單位、個人評選表彰活動。建立村級集體經(jīng)濟工作“銷號制”，推行倒逼工作法，對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作開展檢查督辦。對行動不力、效果不佳的村及相關(guān)責任單位、責任人予以通報批評。
1、村級集體經(jīng)濟收入來源比較單一。主要靠轉(zhuǎn)移交付，發(fā)包收入及經(jīng)營收入少。
2、村級集體經(jīng)濟發(fā)展空間比較狹小。除市郊各村和集鎮(zhèn)部分村外，絕大部分村集體土地、山林和村部等資產(chǎn)價值低，開發(fā)成本高，難以帶來直接效益。
3、部分村干部觀念陳舊，能力不強。對于發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，有的任期短不想搞，有的怕惹麻紗不敢搞，有的能力低不會搞。
4、村級集體資產(chǎn)管理制度不完善，缺乏活力。一方面部分村干部不敢管，經(jīng)常出現(xiàn)集體資產(chǎn)流失現(xiàn)象;另一方面村民對村集體資產(chǎn)的好壞不關(guān)心，部分干部群眾對發(fā)展集體經(jīng)濟喪失了信心。
針對當前存在的問題，我們將著重從選好人才、盤活資產(chǎn)、用活資源、用好資金和加強政策引導等幾個方面入手，著力推動發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟試點工作。
1、科學開發(fā)現(xiàn)有資源。按“清理資產(chǎn)、清收債權(quán);完善制度，加強管理”的思路，把現(xiàn)在的債務進行剝離，建立嚴格的新增債務責任追究制度;清理現(xiàn)在的村級經(jīng)濟合同(含三場四荒)，到期的合同重新進行招投標后再簽訂新的合同，未到期但顯失公平的合同依法撤銷后重新按市價簽訂合同或收回由集體統(tǒng)一經(jīng)營。
2、盤活農(nóng)村的土地資源。采取反租、倒包、流轉(zhuǎn)等方式，通過集中連片、土地管理、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，進行土地整治，新增土地收歸村集體所有，實現(xiàn)資源變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本。
3、推動村企結(jié)對合作發(fā)展。依托龍頭企業(yè)和主導產(chǎn)業(yè)進行農(nóng)產(chǎn)口的粗加工、深加工，實現(xiàn)農(nóng)民增收，村級集體增效。
4、探索建立新型集體經(jīng)濟模式。鼓勵村級領辦和創(chuàng)辦合作經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社，為農(nóng)戶提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，通過收取中介費來增加村級集體經(jīng)濟收入。探索領辦或創(chuàng)辦農(nóng)機、農(nóng)技服務公司和勞務輸出公司，為農(nóng)民提供多方面的服務。探索整合一部分資金，在市郊或集鎮(zhèn)由村集體組織異地建門面收取租金，發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟，增加村集體收入。
5、加強村級班子建設。選優(yōu)配強村級班子，注重把政治上靠得住、作風上過硬、致富本領和帶動能力強的各類人才選進村級領導班子。加強班子領導能力培養(yǎng)，有針對性地開展市場經(jīng)濟、股份合作、企業(yè)經(jīng)營管理，村集體資產(chǎn)和財務管理知識以及農(nóng)村適用技術(shù)、技能的培訓，增強村級組織和村干部適應市場，引領發(fā)展村級集體經(jīng)濟的能力。
村鎮(zhèn)工作計劃篇四
（一）、學習貫徹黨的^v^和十七屆四中全會精神，不斷加強離退休干部“兩項建設”。
1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的^v^、十七屆四中全會精神，全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創(chuàng)建的相關(guān)要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關(guān)系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育活動，組織開展“五好”（政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好）老黨員評選活動，組織引導離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會貢獻余熱。
3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動，堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經(jīng)費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。
（二）、緊貼形勢任務發(fā)展要求，深入推進離休干部“五位一體”工作機制。
4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務工作經(jīng)驗的基礎上，進一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。
5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務工作。在2012年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎上，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務組等方面加強組織實施，實現(xiàn)離休干部“大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)”的工作目標，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續(xù)倡導并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭（子女）座談會，繼續(xù)開展“尊老孝親”老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規(guī)范活動制度，豐富活動內(nèi)容，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。
8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作。繼續(xù)按照“四個到位”的工作要求，加強管理服務工作人員的配備，切實關(guān)心照顧好晚年生活。
9、進一步做好處級退休干部管理服務工作。認真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關(guān)會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協(xié)調(diào)解決生活困難。積極發(fā)揮處級退休干部的政治優(yōu)勢和年齡優(yōu)勢，積極為他們發(fā)揮作用構(gòu)建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務工作的新思路新舉措。
10、切實關(guān)心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關(guān)愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關(guān)注和服務范圍，建立市、區(qū)及街道三級關(guān)懷渠道，幫助解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難和問題。
11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩(wěn)定工作。對領導批件及老干部的件，做到及時辦理、及時回復、及時反饋。
〖1〗。
（四）、加強老干部工作部門自身建設。
村鎮(zhèn)工作計劃篇五
1、以學習黨的^v^和十七屆三中、四中全會精神為重點，加強全體黨員干部政治學習，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、加強黨員自身教育，配合辦事處黨工委開展主題活動，大力加強黨員道德建設。
3、建立入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養(yǎng)考查和^v^員發(fā)展工作。
4、積極配合、協(xié)助上級各部門、村委會認真做好我村各項工作及重大事務組織指導工作。
5、以強化隊伍素質(zhì)為核心，加強黨建思想工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化改革，為提升全村經(jīng)濟競爭力和綜合實力提供強有力保證，確保新農(nóng)村建設順利進行，確保村民生活質(zhì)量的不斷攀升，確保全村工作目標的實現(xiàn)。
二、工作措施。
（一）加強精神文明建設。
1、注重抓好思想理論建設，采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上、政治上與上級黨委保持高度一致。
2、加強作風建設，不斷提高服務水平。引導黨員愛崗敬業(yè)，遵章守法，塑造良好的黨員形象，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、加大法制宣傳工作力度，重點宣傳《村民組織法》、《村民自治法》。《婦女權(quán)益保障法》、《人口與計劃生育法》等內(nèi)容，提高黨員干部的法律素質(zhì)。
（二）加強思想教育。
1、逐步完善學習制度，嚴格學習紀律，認真做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動二、三階段工作，學習筆記以及考勤檢查，確保黨員政治素質(zhì)的提高。
2、做好^v^員的發(fā)展和黨費的收繳工作。嚴格按照黨員發(fā)展程序，保質(zhì)保量地發(fā)展^v^員。計劃在2012年培養(yǎng)、考察2名發(fā)展對象，上、下半年各一名。
3、充分利用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，扎實開展黨員的電化教育工作。并根據(jù)我村的實際情況，有計劃地組織黨員干部外出參觀考察學習。
4、抓好本年度的黨員評議工作。
（三）加強組織建設。
1、抓好黨員隊伍建設。本著成熟一個、發(fā)展一個的原則，做好^v^員的發(fā)展工作，不斷增強支部的活力。
2、進一步完善黨員管理、活動日和考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。
（四）加強制度建設。
1、健全明確的責任管理機制，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。
2、完善民主生活會制度。對黨內(nèi)重大問題，堅持集體討論決定，充分發(fā)揚民主集中制，正確開展批評與自我批評。
3、推廣運用“4+2”工作法。結(jié)合本地實際，因地制宜，活學活用“4+2”工作法，解決具體事務，充分發(fā)揮該工作法在實際工作中的作用，破解我村發(fā)展難題。
4、堅持和完善黨內(nèi)生活制度，強化對黨員的管理教育和監(jiān)督，嚴肅組織紀律。
5、開展黨員設崗定責活動，為黨員發(fā)揮作用搭建舞臺。
三、其他工作安排。
1、關(guān)心年老黨員生活。對于年老黨員要不定期的去看望慰問，并給予一定的經(jīng)濟補助和身體檢查。
村鎮(zhèn)工作計劃篇六
(一)選派同步小康駐村工作隊員4名(含工作隊隊長1名)，其中：鐘仁茂同志任隊長，劉興萬同志任副隊長(兼)，張yue然、呂忠飛2名同志任隊員。
(二)村第一書記：劉興萬，張yue然，呂忠飛3名同志。
(三)聯(lián)絡員：工委聯(lián)絡員張順清、楊暢2名同志，駐村工作隊聯(lián)絡員呂忠飛同志。
二、時間安排。
20__年4月至20__年9月(一年半)。
三、駐村幫扶。
劉興萬駐麻江縣宣威鎮(zhèn)巖鶯村，任該村第一書記。
張然駐麻江縣杏山鎮(zhèn)青山村，任該村第一書記。
呂忠飛駐麻江縣龍山鎮(zhèn)復興村，任該村第一書記。
四、工作步驟。
第一階段：開展調(diào)研，掌握情況(20__年4月30日前)。按照(黔黨建辦發(fā)〔20__〕3號)文件精神，工委駐村工作隊于20__年4月5日前，與前往麻江縣進行工作對接，分別與縣(鎮(zhèn))村召開座談會，聽取情況介紹，開展調(diào)研，了解情況，確定駐村幫扶點及幫扶任務。
第二階段：認真研究，制定規(guī)劃(20__年5月30日前)。各駐村隊員須于4月10日前到各自的駐村點進行工作對接，與村兩委召開見面座談會，開展調(diào)研，掌握情況，針對駐村點的經(jīng)濟社會發(fā)展、基礎設施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、群眾需求、社會矛盾、基層組織建設等情況，進行認真研究，制定幫扶規(guī)劃，理清發(fā)展思路，助推經(jīng)濟社會發(fā)展。
第三階段：抓好落實，有序推進(暫定20__年4月至20__年9月)。幫扶規(guī)劃確定后，機關(guān)黨委要搞好統(tǒng)籌，加強與上下的聯(lián)系，與工作隊緊密協(xié)調(diào)配合，明確任務，精心組織，提出要求，狠抓落實。
五、職責任務及措施。
同步小康駐村干部和村第一書記在所在鎮(zhèn)黨委的領導下，主動承擔幫扶責任，緊緊依靠村黨組織，支持和指導村黨組織書記切實履行好脫貧攻堅主體責任，充分發(fā)揮好村“兩委”積極性。
(一)宣傳黨的方針政策。充分運用基層群眾喜聞樂見的形式，傳遞黨的好聲音。特別要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，大力宣傳黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，宣傳省委省政府的重大決策部署，宣傳脫貧攻堅1+10文件精神，使中央精神和省委的重大部署家喻戶曉、深入人心。
(二)幫助建強基層組織。實施“領頭雁”工程，以第十屆村“兩委”換屆為契機，幫助抓好村“兩委”班子建設，培養(yǎng)村級后備干部，抓好黨員發(fā)展、教育和管理，強化基層黨組織政治功能、服務功能、發(fā)展功能。
(三)幫助推動經(jīng)濟發(fā)展。幫助駐地理清發(fā)展思路，制定發(fā)展措施，推動項目落地，加強基礎設施建設。大力發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟和電子商務，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增收致富。圍繞旅游業(yè)“井噴式增長”目標，挖掘旅游資源，培養(yǎng)鄉(xiāng)村旅游人才，積極培育和推介旅游產(chǎn)品，打造旅游特色品牌。
(四)幫助推動精準扶貧。圍繞“33668”扶貧攻堅行動計劃，實施好大扶貧戰(zhàn)略，打好大扶貧攻堅戰(zhàn)。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設、“綠色貴州”建設三年行動計劃等中心工作，抓好項目落地，深入推進精準扶貧“六個到村到戶”，促進貧困村、貧困戶脫貧致富。
(五)幫助提升治理水平。指導建立健全村務監(jiān)督委員會制度，推動落實“四議兩公開”，幫助村干部提高依法辦事能力，化解矛盾能力，教育引導群眾知法、守法、用法。認真排查矛盾糾紛，及時疏導化解，做好駐地qun體_事件信息直報速報工作。指導村兩委建立完善規(guī)章制度和村規(guī)民約，弘揚文明新風，傳遞健康向上的正能量，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
(六)幫助為民辦事服務。深入走訪群眾、聯(lián)系群眾，增進與群眾的感情。指導所駐村“兩委”利用現(xiàn)有便民利民服務設施，建設群眾“談心室”、“說事室”，帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，努力為群眾辦實事。
六、幾點要求。
(一)高度重視。各駐村隊員和第一書記要高度重視，端正態(tài)度，認真履行職責，扎實開展駐村工作。要結(jié)合所駐村的實際情況，加強調(diào)研，摸清情況，制定好工作計劃，切實找準幫扶工作的突破口和切入點，盡快進入角色。
(二)堅守崗位。各駐村隊員要全脫產(chǎn)駐村，認真堅守工作崗位，嚴格考勤，每月駐村時間必須與省委要求一致，撲下身子，深入群眾，廣泛與群眾交流，充分聽取群眾的意見建議，向群眾學習，盡快熟悉農(nóng)村工作的基本規(guī)律，有計劃的做好幫扶工作。
(三)加強管理。機關(guān)黨委每季度要對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次了解，定期同駐村隊員和第一書記所在的鎮(zhèn)(村)聯(lián)系溝通，了解駐村隊員和第一書記工作情況，每半年向工委作1次匯報，為工委掌握進展，統(tǒng)籌調(diào)度，及時與縣(駐村工作隊)共同解決駐村隊員和第一書記在開展工作中遇到的困難和問題。每年底對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次綜合評價，評價結(jié)果作為駐村干部年度考核、評先選優(yōu)的重要參考依據(jù)。
村鎮(zhèn)工作計劃篇七
農(nóng)村經(jīng)濟在整個國民經(jīng)濟體系中發(fā)揮著很大的作用，而作為新型農(nóng)村金融機構(gòu)的村鎮(zhèn)銀行，其在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的作用不容忽視。
摘要：為了解決我國廣大農(nóng)村地區(qū)存在的銀行業(yè)金融機構(gòu)網(wǎng)點覆蓋率低、金融供給不足、競爭不充分等問題，金融監(jiān)管部門特意放寬農(nóng)村地區(qū)金融機構(gòu)準入條件，批準設立村鎮(zhèn)銀行，以增加農(nóng)村地區(qū)金融供給，調(diào)節(jié)資金余缺，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供所需的金融服務。而安徽省作為傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要性不言而喻。本文對村鎮(zhèn)銀行在安徽省的發(fā)展現(xiàn)狀進行研究，找到村鎮(zhèn)銀行在支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題與不足，并給出相應的對策建議。
關(guān)鍵詞：村鎮(zhèn)銀行;農(nóng)村經(jīng)濟;安徽省。
12月，銀監(jiān)會出臺了《關(guān)于調(diào)整放寬農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)準入政策更好地支持社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》，并首批選擇吉林、四川等六省區(qū)進行村鎮(zhèn)銀行試點，隨后將范圍擴大到全國31個省(區(qū))[1]。安徽省積極響應國家政策號召，開始組建自己的村鎮(zhèn)銀行，加強農(nóng)村金融基礎設施建設，鼓勵銀行業(yè)向小微企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村等薄弱領域傾斜。截至2月，安徽省共成立村鎮(zhèn)銀行66家，基礎金融服務行政村覆蓋率達到90%左右，有力地支持了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
農(nóng)村經(jīng)濟在整個國民經(jīng)濟體系中發(fā)揮著很大的作用，而作為新型農(nóng)村金融機構(gòu)的村鎮(zhèn)銀行，其在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中可以起到以下作用：解決競爭不充分、緩解金融供給不足等問題，從而促進農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟的繁榮[2]。村鎮(zhèn)銀行支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有以下理論依據(jù)和現(xiàn)實需要。
1.1理論依據(jù)。
1.1.2小銀行理論發(fā)展經(jīng)濟學家認為，有怎樣的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，就應當有怎樣的金融結(jié)構(gòu)，這樣才能降低服務成本，實現(xiàn)金融資源的有效配置。國內(nèi)外研究也表明，銀行所提供的服務與其規(guī)模有一定的關(guān)系，在對中小企業(yè)的貸款等業(yè)務上，小銀行的指標都要高于大銀行。同時由于服務成本較低，小銀行也更加傾向于為小微企業(yè)提供貸款。所以村鎮(zhèn)銀行作為“小銀行”可以為小微企業(yè)和農(nóng)村發(fā)展提供更大的金融支持[5]。
1.2現(xiàn)實需要。
農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平低下，農(nóng)村區(qū)域內(nèi)部差距明顯，經(jīng)濟發(fā)展基礎薄弱，主要以單一的農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)生產(chǎn)作為農(nóng)戶重要經(jīng)濟來源，農(nóng)民增收渠道單一，綜合生產(chǎn)能力較弱。當前，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展無法得到足夠的金融支持，不能滿足三農(nóng)生產(chǎn)對于資金的需求。農(nóng)村現(xiàn)有的金融機構(gòu)明顯存在著“非農(nóng)化”傾向，農(nóng)發(fā)行、農(nóng)信社和郵政儲蓄向少數(shù)企業(yè)集中貸款的趨勢越來越明顯，農(nóng)戶貸款覆蓋面偏低[6]。由于這種金融瓶頸的存在，抑制了農(nóng)村生產(chǎn)力水平的提高，使得農(nóng)村居民收入增加緩慢。
2村鎮(zhèn)銀行在安徽省的產(chǎn)生及對農(nóng)村經(jīng)濟的`支持現(xiàn)狀。
2.1安徽省村鎮(zhèn)銀行的產(chǎn)生及發(fā)展。
隨著國家逐步放寬農(nóng)村地區(qū)金融準入門檻，不斷擴大農(nóng)村金融供給，安徽省也抓住機遇成立自己的村鎮(zhèn)銀行，以期能夠形成覆蓋面廣、類型多樣、效率較高的農(nóng)村金融服務體系，不斷緩解農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)網(wǎng)點覆蓋率低、金融供給不足、競爭不充分等問題[7]。在這里以安徽省最先成立的兩家村鎮(zhèn)銀行作為范例，即長豐科源村鎮(zhèn)銀行和鳳陽利民村鎮(zhèn)銀行，他們的成立對安徽省農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展會起到很大的帶動作用。
2.1.1長豐科源村鎮(zhèn)銀行2月2日，安徽省第一家村鎮(zhèn)銀行長豐科源村鎮(zhèn)銀行掛牌成立，其注冊資本為1億元，標志著中國銀監(jiān)會調(diào)整放寬農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)準入政策試點工作在安徽省結(jié)出第一粒果實。長豐科源村鎮(zhèn)銀行將秉承為“三農(nóng)”服務的宗旨，按照現(xiàn)代金融機構(gòu)管理要求，完善公司治理，強化內(nèi)部控制，提高服務水平和人員素質(zhì)。同時加強風險控制，提高支農(nóng)力度，確保支農(nóng)質(zhì)量，在促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上做出貢獻。
2.1.2鳳陽利民村鎮(zhèn)銀行204月28日，安徽省第二家村鎮(zhèn)銀行鳳陽利民村鎮(zhèn)銀行在鳳陽縣府城鎮(zhèn)掛牌開業(yè)，注冊資本為4100萬元，擁有各類員工19人。該行的市場定位是為小微企業(yè)、農(nóng)民和個體工商戶提供全面的金融服務，每年支農(nóng)貸款的比例占總貸款的比例都會不斷增加，同時也會將服務范圍延伸到周邊集鎮(zhèn)。該行將與地方政府在農(nóng)業(yè)開發(fā)、衛(wèi)生、扶貧、教育等方面形成互動，逐步提高農(nóng)戶和小微企業(yè)貸款覆蓋面，強化對農(nóng)業(yè)的信貸支持，提升金融服務水平。
建立村鎮(zhèn)銀行的初衷就是要增加農(nóng)村金融供給，使得農(nóng)村金融機構(gòu)網(wǎng)點的影響范圍得到擴大，減少農(nóng)村金融抑制對經(jīng)濟發(fā)展的影響，實現(xiàn)普惠金融[8]。村鎮(zhèn)銀行支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀如下。
2.2.1提高了農(nóng)村地區(qū)金融機構(gòu)網(wǎng)點覆蓋率由于農(nóng)業(yè)具有天然弱質(zhì)性，農(nóng)戶在貸款時很難提供抵押品，使得農(nóng)村金融業(yè)務成本高、風險大且收益低，導致農(nóng)發(fā)行、農(nóng)信社以及郵政儲蓄紛紛減少在農(nóng)村地區(qū)的金融網(wǎng)點。而村鎮(zhèn)銀行的設立恰巧可以彌補農(nóng)村地區(qū)金融機構(gòu)網(wǎng)點空白。截至末，安徽省銀行業(yè)基礎金融服務覆蓋行政村15049個，其中網(wǎng)點覆蓋行政村6123個，各類電子機具(含atm、pos、轉(zhuǎn)賬電話和自助服務終端)覆蓋行政村14176個，其他方式覆蓋行政村3196個，大大提高了農(nóng)村地區(qū)金融機構(gòu)網(wǎng)點覆蓋率。
2.2.2增加農(nóng)村地區(qū)金融供給，滿足小微企業(yè)和農(nóng)戶融資需求增加農(nóng)村地區(qū)金融供給本來就是村鎮(zhèn)銀行設立的目標之一，村鎮(zhèn)銀行可以吸收農(nóng)村地區(qū)閑置資金，調(diào)節(jié)資金余缺，利用自有資本和中央銀行再貸款支持“三農(nóng)”發(fā)展[9]。同時在貸款利率和抵押條件上給予小微企業(yè)和農(nóng)戶以政策優(yōu)惠，使得更多需要資金的企業(yè)和農(nóng)戶可以得到資金支持，滿足他們生產(chǎn)和生活需要。
2.2.3初步形成了有效競爭的農(nóng)村金融市場20世紀90年代末，四大國有商業(yè)銀行紛紛撤銷縣及縣以下金融機構(gòu)，同時收縮其在農(nóng)村的機構(gòu)和業(yè)務比重。最直接的后果則是農(nóng)村金融服務長期缺位，農(nóng)村金融市場競爭不充分，使得農(nóng)民和中小企業(yè)的融資成本加大。而設立村鎮(zhèn)銀行則有助于優(yōu)化農(nóng)村金融環(huán)境，擴大農(nóng)村資金供給，形成有效競爭的農(nóng)村金融市場[10]。
村鎮(zhèn)工作計劃篇八
全鎮(zhèn)所有的貧困戶。
三、幫扶目標。
建立長效扶貧機制，以最清醒的頭腦、最扎實的工作、最細致的方法、最有效的措施，使全鎮(zhèn)無勞動能力的貧困戶無一人缺糧斷炊，無一名中小學生因貧困而輟學。利用3年時間使全鎮(zhèn)有勞動能力和脫貧愿望的貧困人口全部脫貧，收入明顯增加，生活水平明顯提高。確保全鎮(zhèn)脫貧人口達到貧困人口的40%以上；2004年，脫貧人口達到75%以上；2005年，有勞動能力的貧困人口基本消除。
四、主要原則。
1、開發(fā)式扶貧原則。將扶貧開發(fā)與市場機制相結(jié)合，在積極爭取上級扶持的同時，主要依靠自身努力，提高自我積累、自我發(fā)展的能力。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃、全面發(fā)展原則。幫扶帶工程要納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、全面發(fā)展，提高貧困人口的生產(chǎn)條件和生活質(zhì)量。
3、可持續(xù)發(fā)展原則。堅持經(jīng)濟、科技、社會發(fā)展相協(xié)調(diào)，實現(xiàn)資源、人口和環(huán)境的良性循環(huán)。
4、政府主導、全社會共同參與原則。發(fā)揮鎮(zhèn)政府和村兩委在扶貧開發(fā)中的主導作用，動員和組織社會力量，共同為幫扶帶救助工程獻計出力。
5、動態(tài)管理原則。對幫扶對象進行動態(tài)管理，確保新出現(xiàn)的貧困人口能夠及時得到幫扶。
五、主要措施。
村鎮(zhèn)工作計劃篇九
我所根據(jù)局黨風廉政建設會議精神結(jié)合本所黨風建設的目標、計劃，成立了黨風廉政建設領導小組，建立黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設納入軍休所總體目標進行管理，召開了領導碰頭會、職工會和工休人員大會進行黨風廉政建設動員，傳達關(guān)于黨風建設的會議精神。通過動員教育，使工休人員明確了黨風建設的重要性，激發(fā)了共同搞好黨風建設的自覺性。結(jié)合本單位實際，調(diào)整了普法領導小組和黨風廉政建設領導小組，建立了廉政建設責任責任制，簽訂了廉政建設責任書，建立了廉政建設檔案、述職述廉報告，充分發(fā)揮領導小組黨風建設的核心作用，加強組織領導，并組織全體黨員領導干部開展“增強紀律觀念，自覺接受監(jiān)督”主題教育活動和學習貫徹“兩個條例”活動。
二、以黨風建設為重點，加強領導班子建設。
我所根據(jù)局黨委關(guān)于《2009年創(chuàng)建“團結(jié)、廉潔、開拓”好班子活動的意見》，以“五好”為基本標準，制定了具體的并便于操作的《創(chuàng)建好班子活動計劃》、《黨政領導黨風廉政建設責任書》，班子成員做到互相尊重、互相信任、互相支持，使班子成為團結(jié)、協(xié)調(diào)、總攬全局的堅強核心。班子成員注重抓好政治理論和政策法律知識學習，發(fā)揮學習日作用，堅持實行集體領導下的分工負責制，領導之間保持小事有商量，大事有研究，事事有統(tǒng)一，不搞“一言堂”，特別是在涉及重大經(jīng)費開支問題及建設項目上，注意發(fā)揚民主，在廣泛征求群眾的意見基礎上再認真商量確定，達到統(tǒng)一意見，避免工作失誤，多次組織收看反腐倡廉警示片，增強法制觀念和領導成員學法守法，依法辦事的自覺性。對房屋裝修業(yè)務實行政府采購公開招標，按規(guī)定進行工程審計、工程驗收。
三、堅持公平、公正、公開原則，推動黨風評議工作。
在我所制定的《關(guān)于落實黨風廉政建設的實施意見》的基礎上，實行政務公開制度，在購買重大經(jīng)費開支上，均實行多人多次選擇比較，并經(jīng)管委會講座研究，集體采購、購買福利品，自覺做到不貪污受賄、不以權(quán)謀私、不挪用公款，從源頭上、制度上，杜絕腐敗，保持領導干部清政廉潔。在工作中，特別是三產(chǎn)經(jīng)費開支中，堅持公開、公正、公平的原則，充分發(fā)揮管委會的民主監(jiān)督作用，做到政策公開，辦事制度公開，經(jīng)濟公開，定期公布三產(chǎn)收支帳目，增強了工作透明度，獲得了老干部的信任。我們還設立了征求意見箱，及時了解工休人員對黨風建設的意見和建議。
四、以創(chuàng)建學習型單位為契機，提高黨風建設水平。
五、以道德建設綱要為目標，樹立全心全意為老干部服務思想。
公民道德建設的過程，是教育和實踐相結(jié)合的過程，我們重視工作人員內(nèi)在素質(zhì)的提高，積極開展創(chuàng)建文明單位、文明職工活動，組織大家進行宗旨教育、人生觀、價值觀的專題討論，全面提高思想、道德、作風建設，立足崗位，倡導無私奉獻的精神，確定了“工作人員服務管理十不準”、“老干部十項聯(lián)系制度”、“分片包干服務計劃”，視老干部為父母兄長，任勞任怨，用我們的真心、愛心、孝心，全心全意為老干部服務。根據(jù)分片掛鉤服務方案，確定了聯(lián)系人責任制，及時與老干部溝通聯(lián)系，各負其職、分工明確。為落實老干部兩個待遇，我所每月組織老干部學習黨的方針、政策和有關(guān)文件精神，組織參加安置處組織的國際國內(nèi)形勢報告會一次，及時傳達上級有關(guān)文件和會議精神，切實落實老干部的政治待遇。在落實生活待遇上，除及時發(fā)放離退休費和各種生活補助外，夏季做到福利送上門，老干部生病和住院，上門看望和慰問，使其感受到干休所的溫暖。通過加強道德建設，提高了工休人員的思想道德素質(zhì)，逐步樹立了全心全意為老干部服務的思想。
六、以黨風建設為要求，實施規(guī)范化、制度化、民主化管理。
為使黨風廉政建設工作在制度化、規(guī)范化有序有效中運行，不斷達到穩(wěn)定求實，跨上新臺階。我們按照制訂的《規(guī)章制度匯編》規(guī)定，組織全體工作人員學習規(guī)章制度，明確各自職責，并專門編排制作《年度工作目標計劃劃欄》，將有關(guān)制度和崗位職責上墻，把規(guī)章公布于眾，按照嚴格要求、嚴格管理的原則，在制度面前人人平等，一視同仁、以制度管理人、制度約束人，實施服務管理公開化。堅持實施六項制度：即一是學習日制度。每周一下午為職工學習日，每月九日為黨員干部學習日；二是會議制度。每周召開一次工作例會，每月召開一次支委會、一次管委會，每季一次黨課（電化）教育或形勢教育，每半年一次民主生活會、一次工作總結(jié)會；三是衛(wèi)生制度。制定了衛(wèi)生責任包干明細表和示意圖，建立衛(wèi)生責任區(qū)專人負責制，分工明確、責任到人，保持了院內(nèi)衛(wèi)生整潔；四是考勤制度。每日由考勤員考勤登記，嚴格按照作息時間上下班；五是臺帳登記制度。按照黨風廉政建設的總體要求，建設了黨風廉政建設系列臺帳；六是安保檢查制度。每年開展安全保衛(wèi)宣傳月活動，認真做好宣傳工作，制訂安全措施，組織安全檢查，排查事故隱患，確保安全無事故。通過規(guī)范化、制度化、民主化管理，逐步建立有章可循、獎懲分明的管理機制，增強了干部職工對工作的責任性和自覺性，保證了各項工作緊張有序地進行。
村鎮(zhèn)工作計劃篇十
(一)科學制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊規(guī)劃。加強縣域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃編制與實施，強化對農(nóng)村居民點有序調(diào)整與優(yōu)化的科學引導。依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊規(guī)劃依法規(guī)范農(nóng)村集體建設用地使用和農(nóng)民自建住房。改進規(guī)劃編制方法，尊重基層實踐，便于農(nóng)民直接參與，成果直觀易懂。
(二)開展工程項目與村鎮(zhèn)規(guī)劃一體化推進試點。以村莊道路、垃圾、污水治理、農(nóng)村危房改造試點工作為切入點，推進規(guī)劃編制和實施，吸納和引導各類建設資金有序投入，探索村莊人居環(huán)境治理新機制。
(三)采取措施支持國家貧困縣編制村鎮(zhèn)規(guī)劃，工作計劃《2011年村鎮(zhèn)建設工作計劃安排范文》。
二、穩(wěn)步推動擴大農(nóng)村危房改造試點。
(一)組織實施擴大農(nóng)村危房改造試點工程。編制農(nóng)村危房改造擴大試點規(guī)劃，會同有關(guān)部門出臺擴大農(nóng)村危房改造試點工作實施要求。抓緊制定農(nóng)村危房鑒定標準。
(二)調(diào)研。
總結(jié)。
貴州省擴大農(nóng)村危房改造試點經(jīng)驗，適時召開農(nóng)村危房改造試點工作會，總結(jié)推廣試點經(jīng)驗與做法。
(三)推動少數(shù)民族地區(qū)游牧民定居工程，配合有關(guān)部門編制七省區(qū)定居工程規(guī)劃，組織動員有關(guān)力量，加大管理與技術(shù)支持力度，加強監(jiān)督檢查與工程質(zhì)量監(jiān)管。
(四)組織研究農(nóng)村住房建設政策，推動農(nóng)村住房制度完善和改革，鼓勵農(nóng)民投資改善自身的居住條件，拉動農(nóng)村消費，擴大農(nóng)民就業(yè)。
(五)探索按照城鄉(xiāng)有別、依法自愿、同一平臺、預留接口的思路，積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村集體建設用地上房屋登記發(fā)證工作。
三、
加強法規(guī)、部門規(guī)章和技術(shù)標準等制度建設。
(一)修訂《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理條例》。按照國務院2011年度一檔立法計劃要求，組織全國力量，根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和農(nóng)村改革發(fā)展的新要求抓緊修訂。
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村鎮(zhèn)工作計劃篇十一
2、重點做好鹽場現(xiàn)有土地資源的前期權(quán)屬調(diào)查摸底，準確掌握土地使用權(quán)現(xiàn)狀和土地利用現(xiàn)狀，辦理擬開發(fā)利用土地的使用權(quán)調(diào)整、補償安置，積極服務鹽場開發(fā)建設。
1、準確掌握全鎮(zhèn)有償使用土地現(xiàn)狀，及時與土地使用者簽訂租賃合同，根據(jù)政策適當調(diào)整年租金標準，加大征收力度。
2、對新區(qū)國有土地制訂切實可行的總體出讓方案，充分顯現(xiàn)土地資產(chǎn)價值。
3、在今年已申報中東部糧食主產(chǎn)區(qū)基本農(nóng)田保護區(qū)整理項目的基礎上，著力申報兩萬畝以上規(guī)模的省投土地整理項目，同時加大占補平衡項目庫土地復墾項目的申報、實施和管理力度。
4、嚴格規(guī)定建管稅費征收標準，杜絕漏繳少繳現(xiàn)象發(fā)生。
1、依據(jù)即將出臺的農(nóng)村集居點建設規(guī)劃，及時做好土地利用總體規(guī)劃微調(diào)等配套后續(xù)工作。
2、嚴格規(guī)范建設程序，實行首填責任制、首批負責制、包片負責制、定期巡查制、舉報監(jiān)督制，采取一系列的有效措施，加強農(nóng)村宅基地管理，對今年五月份以來凍結(jié)的農(nóng)村住宅用地組織集中審批。
3、切實運用產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整用地的政策，探討制訂可行的管理模式，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對原有“兩類臨時用地”，以后新申請的各類產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整用地進行規(guī)范管理。
1、根據(jù)大豫鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃發(fā)展要求，加快建設，做大鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模。
2、加大投入，將新區(qū)建設成商住集中區(qū)、工業(yè)集中區(qū)，形成氣候，吸引更多商戶、企業(yè)落戶新區(qū)。
3、加強對大豫鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)衛(wèi)管理水平，大力提升大豫鎮(zhèn)區(qū)形象。
村鎮(zhèn)工作計劃篇十二
為促進村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，結(jié)合我村實際，村兩委特制定xx年工作目標。
在黨委、政府的領導下，加強學習，多看書、看報，多了解政策，提高文化水平，提高工作能力和領導能力，完成好應該完成的各項任務。
一、加強干部隊伍建設，配備好選好各社社長和群眾代表，經(jīng)常加強干部政治思想教育，做到群眾所擁護的干部，政令暢通，聽話、聽指揮、聽安排，一切服從上級指揮的干部。
二、搞好穩(wěn)定工作，利用大會、小會、干部會、群眾會、廣播會不斷地教育群眾，提高政治思想覺悟，搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、增產(chǎn)、增收，搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，搞好經(jīng)濟發(fā)展才是道理。堵盡群體信訪，做到小事不出組，大事不出村。
三、搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，動員剩余勞動力外出打工，我們有340人在外打工。利用好本村地理條件發(fā)揮老習慣養(yǎng)蠶，爭取今年養(yǎng)蠶180張，養(yǎng)蠶時間短，見效快。利用好下濕田擴大蓮藕面積，今年可能增加50畝面積，因蓮藕只是第一次花的人力、財力要大一點，其余后幾年就大見成效。規(guī)模養(yǎng)雞3千只。
四、做好計劃生育工作，經(jīng)常性地要教育有個別人的想法，不管是男，是女要多帶一個的想法，盡量堵盡非婚生育、超生二胎的現(xiàn)象出現(xiàn)。
五、搞好環(huán)境衛(wèi)生，做到公路沿線、中心村、院落周圍的地方看不到生活垃圾，不出現(xiàn)亂撬、亂丟的現(xiàn)象，隨時教育群眾要搞好環(huán)境衛(wèi)生，包括家庭衛(wèi)生、個人衛(wèi)生。建立清潔隊伍，建立清潔制度。
六、基礎設施方面：認真按照領導意圖，搞好我村的以工代教項目，做好群眾工作，協(xié)調(diào)好工程隊，尤其是機械進場做好占地、占青苗方面的工作，抓好質(zhì)量監(jiān)管，達到群眾滿意、領導滿意。
八、做好陣地建設的完善工作，防護欄、圍墻、操場地坪。一名話言而總之，總而言之為農(nóng)民增產(chǎn)增收做好本職工作。
九、認真搞好黨建工作，利用好黨教片，隨時教育黨員的先鋒模范要求自己，處處起好帶著作用，把有知識、有文化、有開拓精神的致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，每年接受一至二名積極份子加入中國共產(chǎn)黨員隊伍中來，進一步解決黨員老年化。
村鎮(zhèn)工作計劃篇十三
在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導下，我村黨支部、村委會堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大精神，加強黨的基層組織建設，促進農(nóng)村三個文明建設，以經(jīng)濟建設為中心，以穩(wěn)定為大局，切實為人民辦實事、辦好事，本屆工作計劃設想如下：
(一)抓班子建設和黨員隊伍建設。
1．首先搞好以黨支部為核心的班子建設，加強領導班子思想政治建設，不斷提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建立和健全村黨支部領導下的充滿活力的村民自治運行機制，積極完成上級黨委下達的各項工作任務，以開拓創(chuàng)新的精神，領導村民奔康致富，村鎮(zhèn)工作計劃。
(二)抓制度建設。
制定切合本村實際的村規(guī)民約，建立一套行之有效的管理機制。要真正做好帶頭人，就要做好建章立制，廉潔奉公；制訂好村規(guī)民約，政務、財務和村務要公開，接受村民的監(jiān)督。加強整理政務、財務、村務公開公告欄，建立和健全工作制度。同時完善各種管理制度，讓村委會懂管而且善管，形成良好的管理機制。
(三)抓文明法治建設。
加強農(nóng)村精神文明建設，改善村的生產(chǎn)生活環(huán)境，結(jié)合送戲下鄉(xiāng)活動，豐富村民的娛樂生活；做好村的計劃生育工作和醫(yī)療保障工作；通過各種途徑和宣傳，教育村民遵紀守法，維護農(nóng)村穩(wěn)定，營造和諧新益。
&nbp1．整治我村的村容村貌，環(huán)境衛(wèi)生，建設多處垃圾池，村干部帶頭教育村民講文明、講衛(wèi)生、講道德、講禮貌。
2．爭取各方支持，加大資金投入，逐步完善村內(nèi)的道路硬底化處理，鋪設混凝土路面，改善村民的生活環(huán)境。利用三年的時間，將村內(nèi)的道路全部鋪設混凝土路面；涉及的魚蝦塘養(yǎng)殖運輸?shù)缆啡窟M行鋪石粉處理。
3．將現(xiàn)有的舊學校改建成為村的休閑娛樂場所及老人活動中心；改建燈光籃球場，完善村民的體育和健身設施。
4．由于并村后黨員人數(shù)增多，原有的黨員會議室空間不夠，影響了正常的組織生活，因此必須加快組建出新的黨員會議及活動多功能廳。
5．加強計劃生育工作和婦女工作，提高計劃生育雙查率，保障農(nóng)村婦女的合法權(quán)益。
6．加強農(nóng)村合作醫(yī)療的人口覆蓋率和保障水平，促進養(yǎng)老保險工作。
7．加強村民的法治教育，做好青少年的禁毒禁賭工作，維護農(nóng)村的社會穩(wěn)定。結(jié)合普法宣傳教育活動，緊緊抓住影響我村穩(wěn)定的實際問題和矛盾糾紛，把普法、依法治理和民間調(diào)解、矛盾糾紛排查、安置幫教工作捆在一起。
(四)抓經(jīng)濟發(fā)展。
發(fā)展是第一要務，農(nóng)村更是如此。因此必須以發(fā)展為準繩，多辦實事。加大力度搞好村里農(nóng)田水利設施建設和養(yǎng)殖產(chǎn)品的運輸設施建設。完善各種管理制度，讓村委會懂管而且善管，形成良好的管理機制。積極根據(jù)實際調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。通過多方聯(lián)系，加強農(nóng)產(chǎn)品的流通，增加農(nóng)民收入，壯大集體經(jīng)濟。
1．加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的管理和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，改善生產(chǎn)條件。爭取上級部門的支持，將水稻田主要機耕道路及排灌河道進行優(yōu)化。建設新埠片新水稻田的排灌泵房和排灌河道，并對全村未改造和農(nóng)網(wǎng)線路實行改造。通過進一步完善農(nóng)田基礎設施建設，促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，壯大集體經(jīng)濟。
2．改造村的舊橋危橋，完善農(nóng)產(chǎn)品的運輸?shù)缆?，降低運輸成本，增加農(nóng)民收入。其中村府旁的舊橋改造，目前已開工建設。
3．爭取上級部門和單位的支持，扶持本村的因難戶發(fā)展生產(chǎn)，爭取早日脫貧致富；低保實行應保盡保，并盡力向市扶貧辦申請資金幫助因難戶進行危房改造。
4．大力發(fā)展招商引資，幫助村的荒廢的20畝土地進行開發(fā)利用。積極與上級相關(guān)部門聯(lián)系，加強村民的就業(yè)培訓推介工作，進一步拓寬就業(yè)渠道，促進我村青年就業(yè)，解決村里富余勞動力問題。
村鎮(zhèn)工作計劃篇十四
3、繼續(xù)壯大主導產(chǎn)業(yè)-茶葉的發(fā)展規(guī)模，年內(nèi)完成xx0畝新茶園用地的協(xié)議簽訂、租地工作。
二、2創(chuàng)建工作打算。
我鎮(zhèn)美麗村莊創(chuàng)建工作將按照以下個方面逐項展開：
（1）主導產(chǎn)業(yè)。
建議由縣茶辦牽頭，協(xié)同發(fā)改委和農(nóng)業(yè)局協(xié)調(diào)建設灌溉渠系配套和優(yōu)質(zhì)茶苗訂購工作，建設茶葉生產(chǎn)區(qū)間渠00米，機井8口，水泵8個。
（2）路網(wǎng)建設。
建議由發(fā)改委和交通局牽頭立項，完成茶葉生產(chǎn)區(qū)間路路面鋪設工作，完成x莊-xx莊-x扒-***全長公里，寬米的水泥路面鋪設工作；完成大莊-尖溝村組道路長2公里，寬米的路基處理工程；建議由發(fā)改委和交通局牽頭立項，完成***-桃花崖-蒿子溝-不各籠全長7公里，寬米路面鋪設工作；完成小莊-八百里長10公里寬米的路基處理工作。
（3）房屋改造。
建議由住建局、發(fā)改委完成立項，完成涉及xx河-xx莊-x莊-x莊-***-瓦房莊線29戶群眾的房屋改造工作。
（4）綠化。
綠化共分為主干道路綠化，河道綠化和改造后的村莊綠化三個部分。建議由縣林業(yè)局牽頭，完成***-xx寺及沿線視線范圍內(nèi)9公里的綠化。
（5）河道治理。
建議由發(fā)改委和水利局立項，完成涉及xx寺-xx村xx組7公里的區(qū)域內(nèi)的相關(guān)建設工作。其中河堤護砌7x2公里；攔河壩6個，李小莊1個，大莊1個，柳樹莊1個，不各籠1個，***1個，小莊1個；完成xx河-xx寺村容村貌整治。
村鎮(zhèn)工作計劃篇十五
年初以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，通過上級相關(guān)職能部門的幫助，結(jié)合湖源鄉(xiāng)實際情況，村鎮(zhèn)建設辦主要做好了以下工作：
全年全鄉(xiāng)共受理申請建房農(nóng)戶共45戶，已上報并批準共45戶，用地面積5160平方米。在審批過程中，嚴格按程序?qū)徟龅椒蟽蓚€規(guī)劃，并做到“四到場”：定點到場、取樣到場、砌基到場、竣工驗收到場，杜絕未批先建，少批多建，批東建西的現(xiàn)象。對在建農(nóng)戶，嚴格落實施工掛牌制度，要求建房戶聘請有證工匠施工，并簽訂施工合同，村鎮(zhèn)建設辦對其進行不定期檢查，大力提倡建房保險。目前在建農(nóng)戶掛牌率100%。
湖源鄉(xiāng)由原來27個行政村，經(jīng)去年行政村規(guī)模調(diào)整后，合并為現(xiàn)有10個行政村，根據(jù)今后新農(nóng)村建設的發(fā)展趨向，設立了新一、窈口、新三、新綠4個中心村。目前新一、窈口兩村已完成中心村規(guī)劃設計工作。
成立農(nóng)村困難群眾住房領導小組。年初各行政村初上報20戶，協(xié)同社會事務辦到實地進行資格會審后，確定9戶農(nóng)戶為困難群眾住房戶。目前，9戶農(nóng)戶建房已基本完工。
1、建設用地復墾工作。
本年度湖源鄉(xiāng)宅基地復墾任務為100畝。原經(jīng)市造地改田和土地整理小組下文公布，我鄉(xiāng)新三村、新二村、窈口村、常南村、新綠村、石龍村等6個村共9只項目被列入宅基地復墾項目。立項總面積109.41畝，共動遷農(nóng)戶46戶，拆除建筑5199平方米。另湖源鄉(xiāng)未通過驗收的3個宅基地復墾項目：中溪村宅基地復墾項目29.6畝、新三村宅基地復墾項目29.05畝、楊家村宅基地復墾項目8.03畝，共66.68畝。
目前，項目除新三村顏家橋頭、回龍村兩項目未動工外，共有5只項目完工，并于10月22日經(jīng)杭州驗收通過工程驗收。其中各項目初報驗收面積：石龍村16.64畝，新綠村10.7畝，新三坑口18.5畝，常南4.87畝，新二（原新二、中塔兩項目合并）7.7畝，窈口10.5畝，合計68.61畝。另項目新三村宅基地復墾項目29.05畝、楊家村宅基地復墾項目8.03畝，也已經(jīng)杭州驗收通過。
2、土地開發(fā)工作。
湖源鄉(xiāng)土地開發(fā)（造地）項目立項的共有3只開發(fā)總面積167畝。
（1）、窈口村土地開發(fā)項目37畝，地處窈口村山塘洪。
（2）、新綠村土地開發(fā)項目66畝，兩區(qū)塊分別位于下干溪竹塢里段和下南塢小洪春。
（3）、楊家塢村土地開發(fā)項目64畝，地處塔塢自然村垅統(tǒng)坪。
另造地、補充耕地整改項目1只：新一村造地、補充耕地整改項目，地處新一村金桔塢，原為度造地項目。已完工待驗收。
1、完成小樟村汽車站建設前續(xù)工作，并已開始動工建造。
2、完成集鎮(zhèn)1號道路建造前續(xù)工作，并已動工。
李家—中塔公路：全長3.62公里，總投資415萬元。原190萬投資經(jīng)圖紙會審后，李家村1.2公里路寬2.5米要求調(diào)至3.5米，增設安全護欄，現(xiàn)按圖紙設計總投資萬元，已著手申報立項。
雙壩大橋：全長240米，寬12米，高30米，橋頭接線330米，總投資900萬元，于11月開工，現(xiàn)工程完成橋墩5個與總工程量50%，主體工程12月底前完工。2月底全線完成通車。存在問題：路西養(yǎng)殖場受夜炮影響；工程材料差價問題突出。
組織進行了工匠證書培訓，全鄉(xiāng)共有21名工匠進行了上崗培訓并取得了證書。
1、加速湖源鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設，湖源鄉(xiāng)中心車站及湖源1號公路等集鎮(zhèn)配套設施建設。
2、進一步規(guī)范和加強農(nóng)戶建設審批手續(xù)，嚴格按照兩個規(guī)劃進行選址。開展好農(nóng)居點建設項目，充分合理利用上級下達的用地指標，對農(nóng)居點建設項目進行統(tǒng)一規(guī)劃，嚴格控制。
3、做好建設用地復墾圖版詳查工作，為新的宅基地復墾工作打好基礎。新土地開發(fā)項目3只：新二村毛榮塢、楊家塢村楊塢、窈口村。
4、繼續(xù)搞好集鎮(zhèn)建設。
11月23日。
村鎮(zhèn)工作計劃篇十六
;(二)完善鄉(xiāng)村建設規(guī)劃管理制度。在有關(guān)研究課題基礎上制定《鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃編制辦法》、《鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可制度實施細則》等部門規(guī)章。
(三)修訂農(nóng)村規(guī)劃建設相關(guān)標準。
管理。
五、持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。
(一)編制發(fā)行《村莊整治技術(shù)手冊》與《村莊整治技術(shù)規(guī)范圖解》，繼續(xù)推動縣域村莊整治聯(lián)系點示范活動。
(二)組織編制全國村鎮(zhèn)污水、垃圾治理規(guī)劃研究，編制《村莊污水處理設施建設標準》，推動農(nóng)村垃圾治理工程、農(nóng)村污水處理設施建設工程，推動城鄉(xiāng)基礎設施共建共享。
(三)建立農(nóng)村專項實用技術(shù)推廣機制，結(jié)合農(nóng)村危房改造，開展農(nóng)村住房節(jié)能工作。
中國大學網(wǎng)。
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