總結(jié)可以促進團隊成員之間的交流和協(xié)作，提高團隊的工作效率?？偨Y(jié)的標題應該準確概括全文。以下是一些精彩總結(jié)的范例，供您借鑒和參考。
單位加班通知篇一
為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，為保障員工身體健康，結(jié)合政府相關(guān)文件要求和公司實際情況，現(xiàn)通知如下：
小長假可能會有很多人短途回鄉(xiāng)祭掃，請各位員工注意只要出京返回，仍需要居家隔離14天，請在x月x號日(星期x)之前以部門為單位向行政部報備(填寫附件一：出x返x統(tǒng)計調(diào)查表)。
假期結(jié)束后，首次進入公司的員工，需出示疫情防疫行程卡截圖，也可在公司門口現(xiàn)場掃描，待行政人員確認無需隔離后方可進入(附件二：疫情防疫行程卡二維碼)。
所有公司人員包含本人、子女、直系親屬、同住人員等如有境外抵x情況請如實上報(填寫附件三：境外抵x情況統(tǒng)計臺賬)。
單位加班通知篇二
局屬各單位、總公司：
為改變粗放的經(jīng)濟增長方式帶來的生產(chǎn)、建設、流通、消費領域浪費資源現(xiàn)象,促進我國經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，黨中央明確提出建設節(jié)約型社會的目標，這是關(guān)系到我國經(jīng)濟社會發(fā)展和中華民族興衰，具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策，6月30日，xx召開全國做好建設節(jié)約型社會近期重點工作電視電話會議，在全國范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動。按照市政府部署要求，經(jīng)局長辦公會議研究，決定七月份在全局開展節(jié)約型單位集中建設月活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
本次活動的單位包括：局機關(guān)各科室、管理站、事業(yè)單位、總公司及所屬企業(yè)。
建設節(jié)約型單位是一項長期的任務。本次集中建設月活動，主要圍繞以下重點工作進行：
（一）節(jié)約每一度電：充分利用自然光照，減少照明設備能耗；工作完成后及時關(guān)閉電燈、計算機、電視機和空調(diào)等，切斷電源；離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關(guān)燈；夏季將室內(nèi)空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上。
（二）節(jié)約每一滴水：用水完畢后或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，做到隨手關(guān)閉水龍頭；加強對用水設施的保護和維修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；在日常生活中，充分利用二次水的再使用。
（三）節(jié)約每一張紙：提倡雙面用紙，注意信封、復印紙的再利用；大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務優(yōu)勢,非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡傳送,進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量；修改文稿盡量在電子媒介上進行，需要出樣的，要用小字號排版，減少紙張消耗。
（四）節(jié)約燃油：工作人員外出進行一般的非緊急性公務活動，要盡可能乘坐公交車輛；緊急公務活動需使用公務車輛時，能幾人同行的，要集中乘用公務車輛；出車時，能用自然風降溫的，決不開空調(diào)。
（五）節(jié)約辦公用品：各部門應本著節(jié)約的原則領娶使用辦公用品；管理人員應做好監(jiān)督和統(tǒng)計工作；機關(guān)的財物平時注重保養(yǎng)愛惜，如有損壞，要及時修理。
（六）節(jié)能降耗：總公司及所屬企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要通過加強資源節(jié)約管理，應用新技術(shù)、新工藝，最大限度地節(jié)約能源、降低消耗，圍繞“能耗、物耗、資金”等重點、難點，開展“節(jié)能，節(jié)材、節(jié)資、節(jié)時”活動，切實提高動能和原輔材料的利用率，提高全員的勞動生產(chǎn)率，提高資金投入產(chǎn)出率和周轉(zhuǎn)率，最終達到降低成本、提高效益的目的。
（七）勤儉節(jié)約辦事情。各單位在實際工作中，要堅持“勤儉節(jié)約辦好一切事情”的原則，合理安排，科學調(diào)配，反對大手大腳，反對鋪張浪費。要嚴格執(zhí)行局財務預算制度，大力壓縮費用開支，為我局各項工作的正常開展提供保障。
（八）家庭節(jié)約：在全局范圍內(nèi)積極倡導職工開展家庭資源節(jié)約活動，倡導職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節(jié)約活動，使廣大職工養(yǎng)成勤儉、節(jié)約的好習慣。
本次活動集中開展時間為一個月，共分三個階段：
第一階段：宣傳發(fā)動（7月5日至7月10日）。
要通過各種形式的宣傳教育，使全局干部職工充分認識建設節(jié)約型單位的重要意義，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責”的理念，積極營造“節(jié)約光榮，浪費可恥”的社會風尚，樹立大局意識，積極倡導節(jié)約文明的生活方式，從我做起，從一點一滴做起，努力構(gòu)建節(jié)約型單位，為建設節(jié)約型社會貢獻一份力量。本階段結(jié)束時，各單位要結(jié)合實際，制定出具體的活動計劃，報局辦公室。
第二階段：實施階段（7月11日至7月28日）。
各單位要按照通知要求和制定活動計劃，采取切實有效的方式，認真組織開展節(jié)約型單位集中建設月活動。機關(guān)各科室、各管理站等單位，要注意從日常工作行為上下功夫；總公司等生產(chǎn)單位可發(fā)動職工開展“我為節(jié)能降耗獻計策”活動，開展技術(shù)創(chuàng)新，充分發(fā)揮各種資源的利用效能。
第三階段：總結(jié)階段（7月29日至7月30日）。
1、加強活動領導，提高思想認識。
為保證本次活動扎實開展，取得實效，局成立節(jié)約型單位集中建設月活動領導小組，負責活動的組織、檢查和總結(jié)工作。組長：xx，副組長：xxx，成員：各單位負責人。
局屬各單位負責人要充分認識開展節(jié)約型單位建設的重要意義，思想上高度重視，工作上務求實效，組織制定出本部門的活動計劃或具體方案，切實履行好第一責任人的職責。
2、加強監(jiān)督檢查，狠抓措施落實。
活動開展過程中，領導小組將組織人員對各單位的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)資等工作進行不定期、突擊性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正，對那些屢教不改的單位和個人，要在全局進行通報；各單位也要確定專人，結(jié)合實際找準節(jié)約的方向和重點，抓好各項節(jié)約措施的監(jiān)督落實工作。
3、總結(jié)先進經(jīng)驗，建立長效機制。
施上升到規(guī)章制度和操作規(guī)程上，建立起節(jié)約型單位建設的長效機制。
特此通知。
xx年七月五日。
單位加班通知篇三
公司各職能部門、各門店、工廠：
為保障公司的正常經(jīng)營，為規(guī)范員工加班工作事宜，特就該問題再次重申如下：
第一，未經(jīng)公司同意員工不得擅自加班，不得在非工作時間無故逗留工作場所，
第二，員工確因工作需要加班的，需填寫《加班申請單》，經(jīng)所在部門/門店/工廠第一負責人(即：部門經(jīng)理/店長/廠長)書面批準，再報公司人事部核準后方可加班，事先未經(jīng)核準加班視為自愿延時工作，公司不支付未經(jīng)同意期間的加班費。
第四,店長\\營運經(jīng)理\\督導\\行政總廚工資中已包含加班工資,法定日上班不計加班費.
第五，本通知自2012年1月1日起生效，本通知內(nèi)容如與人事部之前下發(fā)的文件沖突者，以本通知為準。
上海有限公司。
人事部。
單位加班通知篇四
各油漆化工經(jīng)營單位：
為了加強我縣油漆化工經(jīng)營行業(yè)的安全監(jiān)管，規(guī)范油漆化工經(jīng)營秩序，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務院 《危險化學品安全管理條例》和 《無照經(jīng)營查處取締辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，特通知如下：
一、國家對危險化學品經(jīng)營銷售實行許可制度。目前市場上經(jīng)營的油漆化工絕大部分屬危險化學品范疇。經(jīng)營屬危險化學品的油漆化工，必須取得安監(jiān)部門審查核發(fā)的《危險化學品經(jīng)營許可證》，并經(jīng)工商行政管理部門辦理登記手續(xù)。未經(jīng)許可和登記，任何單位和個人都不得經(jīng)營銷售屬危險化學品的油漆化工商品。
二、《危險化學品經(jīng)營許可證》、 《營業(yè)執(zhí)照》實行一點一證 (照)，經(jīng)營地點應符合安全經(jīng)營條件。任何單位和個人不得出租、出借、冒用或者偽造經(jīng)營許可證書和營業(yè)執(zhí)照。
三、屬危險化學品油漆化工商店內(nèi)只能存放民用小饈的危險化學品，其總量不得超過國家規(guī)定的限量。
四、凡未取得《危險化學品經(jīng)營許可證》，擅自從事非法經(jīng)營屬危險化學品的油漆化工的，安監(jiān)、工商等部門將依法進行查處。
五、對違反國家有關(guān)法律、法規(guī)的行為，任何人均有權(quán)舉報。對不服從管理人員和執(zhí)法人員勸阻，妨礙監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查、尋釁滋事打擊報復舉報人的，移交公安機關(guān)依法處理。
六、本通告知自發(fā)布之日起施行。
xxx
xxxx年x月x日
單位加班通知篇五
國務院各部委、直屬機構(gòu)，各中直機關(guān)，各人民團體，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，最高人民法院，最高人民檢察院，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設兵團：
為了加強行政事業(yè)單位經(jīng)費管理，促進黨政機關(guān)廉政建設，根據(jù)中共中央、國務院關(guān)于廉政建設的文件精神以及行政事業(yè)單位財會制度的有關(guān)規(guī)定，我們制定了《行政事業(yè)單位業(yè)務招待費列支管理規(guī)定》，現(xiàn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件：行政事業(yè)單位業(yè)務招待費列支管理規(guī)定
一、為了加強行政事業(yè)單位經(jīng)費管理，明確反映行政事業(yè)單位業(yè)務招待費（以下簡稱業(yè)務招待費）的使用情況和支出水平，嚴格控制業(yè)務招待費支出，制定本規(guī)定。
二、業(yè)務招待費的開支范圍
本規(guī)定所稱業(yè)務招待費，是指行政事業(yè)單位為執(zhí)行公務或開展業(yè)務活動需要合理開支的接待費用。包括：在接待地發(fā)生的交通費、用餐費和住宿費。
除國家法律、法規(guī)另有規(guī)定外，業(yè)務招待費的開支范圍必須嚴格按照有關(guān)財會制度和本規(guī)定執(zhí)行，任何不符合規(guī)定的開支均不得列入業(yè)務招待費的范圍。
三、業(yè)務招待費的開支標準
（一）地方各級行政事業(yè)單位的業(yè)務招待費的開支標準，由各地人民政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定，但不得超過當年單位預算中“公務費”的2％。
（二）中央級行政事業(yè)單位的業(yè)務招待費不得超過當年單位預算中“公務費”的1％。
（三）行政事業(yè)單位的業(yè)務招待費，一律通過現(xiàn)有資金渠道解決。對于公務費中財政安排的專項會議費、專項器具設備車船保養(yǎng)修理費及其他一次性專項經(jīng)費，在計算業(yè)務招待費時應予以扣除。
（四）工作人員到外地出差，如由接待單位負責安排食宿的，接待單位應在內(nèi)部賓館、招待所安排；沒有內(nèi)部賓館、招待所的，接待單位按當?shù)匾?guī)定的接待費用開支標準之內(nèi)可在外部賓館安排食宿。以上兩種接待安排，都要按照現(xiàn)行差旅費標準收費，不足部分可由接待單位在業(yè)務招待費中列支。
四、業(yè)務招待費的列支和管理
在財政部制發(fā)的“1998年政府預算收支科目”“一般預算支出目級科目”中增設一個“業(yè)務招待費”目級科目，科目編碼為“12”。行政事業(yè)單位實際發(fā)生的業(yè)務招待費必須統(tǒng)一在本科目中列支。實行企業(yè)財務制度的事業(yè)單位除外。
1．出差人員按本規(guī)定實際發(fā)生的食宿費超出差旅費開支規(guī)定標準的部分，可以由接待單位按照當?shù)匾?guī)定的標準給予補助，補助部分在接待單位的“業(yè)務招待費”科目中列支。
2．行政事業(yè)單位的業(yè)務招待費，必須全部在“業(yè)務招待費”科目中明確反映，不得列入其他費用支出項目，也不得列入內(nèi)部賓館、招待所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位內(nèi)部食堂的成本。
3．行政事業(yè)單位的業(yè)務招待費必須在單位決算中如實反映。
4．行政事業(yè)單位接待與公務或業(yè)務活動無關(guān)人員所發(fā)生的費用，一律不得在“業(yè)務招待費”科目中列支。
5．各級財政部門必須加強對業(yè)務招待費列支的管理和監(jiān)督，對違反規(guī)定列支業(yè)務招待費的，依照國家有關(guān)規(guī)定給予處理。
五、各級黨委、政府接待辦（接待處）用于接待的費用支出，統(tǒng)一在“業(yè)務招待費”中反映。
六、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
財政部
20xx年x月x日
單位加班通知篇六
尊敬的xx先生/小姐：
您好！
我很榮幸地通知您，參加本公司此次xx面試，幾經(jīng)審核后，評核錄取，決定邀請您加入本公司，有關(guān)閣下職位和薪級說明如下：
部門：技術(shù)中心工藝工裝部。
職位：設備工程師。
薪級：試用期xxxx元轉(zhuǎn)正xxxx元。
工資卡：請在報到前憑個人身份證至蘇州農(nóng)業(yè)銀行各網(wǎng)點自行辦理農(nóng)行工資卡。
試用期限：3個月，根據(jù)適應工作情況可予以提前轉(zhuǎn)正或延長。
報到時間：20xx年月日上午：8：30。
乘車路線：xxxxx。
聯(lián)絡電話：xxxxxx。
聯(lián)絡人：許先生張小姐。
報到繳驗證件：本通知書、身份證、畢業(yè)證、一寸彩色藍底正裝照6張、體檢報告、原單位離職證明、農(nóng)業(yè)銀行卡號。
體檢事項體檢醫(yī)院：所在地區(qū)二級以上正規(guī)醫(yī)院。
體檢項目：常規(guī)用工體檢項目注意事項：體檢當日需空腹，前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過量，體檢費自理體檢報告；必須有醫(yī)院蓋章公司才會認可。
注意：1、體檢合格者，本公司正式錄用；若體檢未通過，本通知書自動失效。
2、閣下報到時請務必備妥上述繳驗證件，否則須延后報到。
某某（江蘇）股份有限公司。
人力資源部。
20xx年09月07日。
單位加班通知篇七
各市人事局、省直各單位：
1993年機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后，由于工資構(gòu)成發(fā)生了很大變化，使機關(guān)、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問題上不便掌握?，F(xiàn)根據(jù)國家現(xiàn)有政策及我省實際狀況，對我省機關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問題通知如下：
一、機關(guān)執(zhí)行職級工資制的人員
1．病假在兩個月以內(nèi)的，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。
2．病假超過兩個月不滿六個月，從第三個月起，工作年限不滿十年的，職務工資、級別工資、職崗津貼（包括公安干警的警銜津貼，特崗津貼，下同）三項之和按90％計發(fā)，其他各項（含基礎津貼）全額計發(fā)；工作年限滿十年以上的，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。
3．病假超過六個月，從第七個月起，工作年限不滿十年的，按職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和的70％計發(fā)，其他各項全額發(fā)放；工作年限滿十年不滿二十年的，職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和按80％計發(fā)，其他各項全額發(fā)放；工作年限二十年及其以上的，職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和按90％計發(fā)，其他各項全額發(fā)放。
二、事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人
1．病假在兩個月以內(nèi)的，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。
2．病假超過兩個月不滿六個月，從第三個月起，工作年限不滿十年的，基本工資中的固定工資部分（事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員為職務工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級工資、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎津貼、機關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級工資、普通工人為崗位工資，下同）職崗津貼（含中小學教師的教齡津貼、護士的護齡津貼，下同）按90％計發(fā)，活工資部分（事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎金，下同）按90％以下的比例計發(fā)；工作滿十年及其以上的，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。
3．病假超過六個月，從第七個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分及職崗津貼按70％計發(fā)，活工資部分按70％以下比例計發(fā)；工作年限滿十年不滿二十年的，固定工資部分及職崗津貼按80％計發(fā)，活工資部分按80％以下比例計發(fā)；工作年限滿二十年及其以上的，固定工資部分及職崗津貼按90％計發(fā)，活工資部分按90％以下的比例計發(fā)。
4．上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例，由所在單位在上述規(guī)定比例內(nèi)根據(jù)本單位實際情況確定分配方案。
三、機關(guān)、事業(yè)單位中新參加工作人員（包括試用期、見習期、學徒期、熟練期）的病假工資，以試用期、見習期、學徒期、熟練期的工資標準及職崗津貼為基數(shù)，分別按（一）（二）項規(guī)定計發(fā)。
四、全省機關(guān)、事業(yè)單位中如設有輔助性補償工資項目（如節(jié)約編制、崗位責任、全年目標完成情況等工資性待遇）的地區(qū)或單位，工作人員病假超過三個月的，取消其當年的輔助性補償工資。
五、機關(guān)、事業(yè)單位工作人員中，獲得由人事部與國務院工作部門聯(lián)合授予的勞動模范、先進工作者稱號和獲得國家、省授予的有突出貢獻專家稱號、省級勞模，仍保持榮譽的，病假期間工資全額發(fā)放；凡建國前參加革命工作的工作人員，病假期間工資全額發(fā)放。
六、工作人員病假期間待遇低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实?，可按最低生活保障標準?zhí)行。
七、工作人員病假期間從事有償收入活動的，停發(fā)其病假期間的全部工資。
八、工作人員病假應出具合同醫(yī)院或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的證明，經(jīng)主管部門批準后，方可按本規(guī)定享受病假期間的工資待遇。
九、本《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行。凡本《通知》未涉及的內(nèi)容仍按國家及我省的原有規(guī)定執(zhí)行；今后國家如有新政策出臺，則以國家文件為準。
xx
xx年xx月xx日
單位加班通知篇八
各進出口企業(yè)、代理單位：
根據(jù)國務院通知，20“五一”放假時間為5月1日至5月3日，共3天。根據(jù)南京海關(guān)和本關(guān)工作安排，結(jié)合園區(qū)企業(yè)實際情況，園區(qū)海關(guān)加班時間定為5月2日(其中通關(guān)處加班時間為12：30-14：30、物控處加班時間為13：30-16：30)。
請有需要的企業(yè)和代理單位及時提交加班申請，做好安排。
特此通知，請周知。
蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)。
2014年4月28日。
單位加班通知篇九
致 ：
我項目部接公司通知，貴單位可以進場實施我公司 工程項目建設，為了該項目工程建設的順利進行，完善雙方溝通機制，特提請貴方進場注意如下事宜：
一、應提交的文件資料
3. 貴單位的企業(yè)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照副本、工程中標通知書的復印件；
10. 項目主要管理人員聯(lián)系方式（以表格形式）；
二、所提供的文件資料必須真實有效，在其提供的不需要原件的各種復印件上，除需在各自的復印件上簽章確認外，在審核其原件的基礎上亦應有其真實性的文字說明，并注明原件存放在何處，簽章確認。
四、提交質(zhì)量行為主體法人代表給項目負責人的委托授權(quán)書以及本工程所要啟用的有關(guān)簽章的證明(附戳記)。
五、資料用a4紙報送。所有文字均使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。
工程建設項目質(zhì)量保證體系審查表
注：1. 項目組織架構(gòu)及管理人員職務名稱有出入時，施工單位可以修改表中職務名稱。
2. 表中人員名單需要補充時，可以參照本表做附表。
3. 本表是供我項目工程技術(shù)部管理工作使用的表格，不替代工程監(jiān)理方的管理內(nèi)容。
工程建設項目施工人員質(zhì)量責任書
注：1.本表內(nèi)容必須由當事人使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。
單位加班通知篇十
處屬黨總支、各黨支部、各單位：
x年，我處在局黨委、勘探局的正確領導下，以實踐“xxxx”為主要思想，推進科技進步，加強管理、降本增效為重點，積極動員廣大職工圍繞生產(chǎn)建設這個中心，開展了技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等活動，全面完成了勘探局下達的各項經(jīng)營承包任務，實現(xiàn)了兩個文明建設的雙豐收。同時，涌現(xiàn)出了一大批先進單位和個人，為了總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進，樹立典型，處黨委、××處擬定在全處范圍內(nèi)開展x年先進單位、勞動模范和先進個人的申報評選活動。
通過評先活動，宏揚先進，進一步激發(fā)廣大職工投身于我處改革和發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性，促進我處“兩個文明建設”的健康發(fā)展。
評選名額：先進單位5個（一線地震隊3個、二線后勤2個）；先進科室2個；勞動模范10名；先進個人控制在單位職工總數(shù)的10%以內(nèi)。
評選范圍：x年12月底以前，在我處工作滿一年的全民工、勞務工。
1、評選步驟
此次評選工作分兩步進行，一是組織職工認真做好工作總結(jié)，總結(jié)出典型經(jīng)驗，找出差距與不足，并撰寫本單位典型事跡自薦材料；二是在工作總結(jié)的基礎上，以支部為單位逐級進行推選先進候選人，同時填寫先進個人登記表。
2、評選辦法
（1）、先進單位、先進科室的評選：根據(jù)各單位典型事跡自薦材料，由處黨委組織有關(guān)科室和各支部進行評選，并將結(jié)果提交處黨政聯(lián)席會議研究決定。
（2）、先進個人的評選：各支部推薦出的先進個人候選人經(jīng)處工會匯總后，提交處黨政聯(lián)席會議研究決定。
（3）、勞動模范的評選：從先進個人候選人中，由處黨政聯(lián)席會議研究產(chǎn)生，同時填寫勞動模范登記表。
（一）、先進單位、先進科室評選條件
1、領導班子成員團結(jié)協(xié)作、實干高效，得到了職工的擁護。
2、在生產(chǎn)和各項工作中，科學組織、管理到位、措施得力，做到了質(zhì)量高、服務意識強、信譽好，保質(zhì)保量的完成上級下達的各項任務。
3、積極組織職工開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動競賽、合理化建議征集等活動，效果明顯、成績突出。
4、堅持對職工進行形勢任務教育，各項制度完善、措施得力，單位風氣正、職工隊伍穩(wěn)定，精神面貌好，文明素質(zhì)高。
5、完成各項生產(chǎn)經(jīng)營承包指標，并取得了較好的經(jīng)濟效益的單位優(yōu)先。
（二）、先進個人的評選條件：
1、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，支持并參與處的改革，識大體、顧大局，作風正派，群眾基礎好，威信高。
2、能夠立足本崗、扎實工作、盡職盡責，有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，在崗位上有突出表現(xiàn)的。
3、個人品德修養(yǎng)好，遵紀守法，在維護穩(wěn)定、文明建設、思想道德建設等方面事跡突出的。
4、能努力提高自身素質(zhì)，積極主動地解決生產(chǎn)中遇到的難題，在創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革、技術(shù)比武等方面成績突出者優(yōu)先。
（三）、勞動模范評選條件
1、堅持黨的路線，思想覺悟高，業(yè)務技術(shù)精，遵紀守法，有廣泛的群眾基礎，榜樣示范突出。
2、勇于改革，大膽創(chuàng)新，在加強和改善企業(yè)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效益等方面做出了突出成績和貢獻。
3、刻苦鉆研科學技術(shù)，在技術(shù)革新、技術(shù)改造、采用新技術(shù)新工藝、提高生產(chǎn)質(zhì)量、挖掘生產(chǎn)潛力、降低生產(chǎn)成本、保障安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護等方面做出突出成績和貢獻。
4、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，艱苦奮斗，在生產(chǎn)中起到模范帶頭作用，并做出突出成績和貢獻。
5、在維護治安、綜合治理、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、黨風廉正建設等方面做出突出成績和貢獻。
1、各單位要認真組織，嚴格按照評選標準，把職工公認的先進推選出來。
2、要認真撰寫上報典型事跡材料，所有上報的先進單位、先進科室和個人，要撰寫1500字左右的事跡材料，字跡要清晰，全部用a4紙張統(tǒng)一打印上報，并上報軟盤一份，事跡材料要突出，切忌空洞。
3、各單位務必于x年元月20日前將登記表及事跡材料一并上報處工會辦公室。
二0xx年元月九日
單位加班通知篇十一
為了進一步提高我院教師的.教育技術(shù)能力，使全院教師能夠熟練地掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高辦公和課件制作水平，提高工作效率，提升教學質(zhì)量。教務處現(xiàn)代教育技術(shù)中心本學年將舉辦辦公軟件培訓，現(xiàn)將培訓的具體事項通知如下：
一、培訓時間和地點。
本學期，現(xiàn)代教育技術(shù)中心第一期辦公軟件培訓的課程安排在綜合樓5樓教師培訓機房進行，上課時間為每周四下午2：30——4：30(注：如有特殊情況，上課時間另行通知)。其余時間教師可自行到教師培訓機房練習，現(xiàn)代教育技術(shù)中心安排專人負責輔導。
二、培訓內(nèi)容。
操作系統(tǒng)及常用軟件的科學操作；word20xx常用功能及重難點工具詳解；powerpoint20xx幻燈片專業(yè)制作技巧；excel20xx表格數(shù)據(jù)處理；（后附詳細培訓內(nèi)容及時間安排）。
三、培訓人員及證書頒發(fā)。
各系選派4-5名青年教師參加培訓(名單10月16日前報教務處215辦公室)，參加培訓并通過結(jié)業(yè)考試的教師，將獲得由教務處頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。
能否熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，是提高教學質(zhì)量的重要保障，也將逐步納入到我院教學質(zhì)量工程評審體系當中。希望各教學單位，能夠充分重視培訓的重要性，認真組織。
單位加班通知篇十二
同志：
您于20xx年1月起就職于本公司?，F(xiàn)因下列第一項與第九(大寫)項情形，你與我公司20xx年1月1日簽訂的為期5年(勞動合同期限)的勞動合同書于20xx年3月31日解除，勞動關(guān)系同時解除。
1.經(jīng)當事人協(xié)商一致;。
2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;。
4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;。
6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
7.勞動者被依法追究刑事責任的;。
8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。
9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;。
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
請您于20xx年4月5日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
公司名稱(蓋章)。
單位加班通知篇十三
各院系級單位黨組織：
今年5月8日是第70個世界紅十字日，省直機關(guān)工委、省紅十字會將于20xx年5月8日(星期一)9:00組織省直單位參加無償獻血及造血干細胞志愿服務活動。校文明辦倡議：讓我們積極行動起來，自愿加入到無償獻血及造血干細胞捐獻志愿者的行列，用自己平凡而偉大的愛心，托起無數(shù)瀕臨絕境患者的生命希望，為學校精神文明建設做出應有的貢獻!
請各院系級單位黨組織積極動員師生員工，認真組織好本次無償獻血活動，于5月5日(周五)12:00前將報名表(見附件)發(fā)送至xcb@郵箱;請指定負責人于5月8日(星期一)上午8：00，帶領本單位志愿者到東風校區(qū)圖書館廣場集合，統(tǒng)一乘校車前往，活動預計11:45結(jié)束。
20xx年我校近百名師生參與了省直單位無償獻血活動。河南省紅十字血液中心連續(xù)三年向?qū)W校發(fā)來感謝信，感謝我校師生為無償獻血事業(yè)做出的積極貢獻;學校上級主管部門和多家新聞媒體給予充分肯定和廣泛好評。校文明辦對積極參與無償獻血活動的廣大志愿者表示衷心的感謝!
單位加班通知篇十四
各部門：
，并結(jié)合我司實際，現(xiàn)將清明節(jié)放假安排有關(guān)事宜通知如下：
一、x月x日至x月x日共x天。x月x日(星期天、農(nóng)歷清明節(jié))為法定節(jié)假日。x月x日(星期六)、x月x日(星期一)放假。x月x日(星期二)正常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。
三、放假期間正常上班的部門，應在x月x日上午將值班人員安排表報至綜管部。
四、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動應急預案，妥善處理并按規(guī)定第一時間上報，確保節(jié)日安全。
xxx。
xx年七月五日。
單位加班通知篇十五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直有關(guān)單位：
經(jīng)研究，決定召開xx縣政府機構(gòu)改革動員會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：5月5日下午3:00。
二、會議地點：xx五樓多功能廳。
三、參會人員：縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委、人武部全體領導成員，縣委、縣政府督查組正副組長，擔任過縣級正職領導職務的離退休老同志和近5年來退休的副縣級干部，縣法院院長，縣檢察院檢察長，其他縣級干部，縣直正科級黨政群機關(guān)、縣委縣政府直屬正科級事業(yè)單位及部分正科級垂直管理單位黨政主要負責人，縣人大駐會常委、各工委主任，縣政協(xié)駐會常委、各專委會主任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。
四、其他事項：
(一)各參會人員請于5月5日下午2:50前，直接到會場報到參會。
(二)嚴格執(zhí)行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于嚴肅紀律轉(zhuǎn)變作風有關(guān)事項的通知》，各參會人員因特殊情況無法參會的應向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請假，同時書面報縣委督查室、縣政府督查室備案。沒有書面請假手續(xù)，無故缺席會議的，將按《通知》要求進行通報批評。
(三)請縣效能辦安排人員做好會風會紀的監(jiān)督。
(四)請縣廣電中心、xx周刊社、縣政務信息中心、xx網(wǎng)派員做好會議宣傳報道工作。
中共xx縣委辦公室。
20xx年5月4日。
單位加班通知篇十六
因工作需要，江西鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
1.招聘崗位：
科技和經(jīng)濟發(fā)展局發(fā)改崗、統(tǒng)計崗各1名(為聘用合同制)。
2.主要職責：
發(fā)改崗：負責發(fā)改項目申報和備案、公車改革、循環(huán)化改造等工作。統(tǒng)計崗：負責統(tǒng)計報表的催報、報送、匯總、分析等工作。
2.普通高等院校全日制本科以上學歷;。
3.年齡要求：35周歲以下;。
4.能夠熟練操作計算機系統(tǒng)，具有政府機關(guān)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先聘用;。
5.專業(yè)不限，男性優(yōu)先。
(一)報名。
報名時間：20xx年7月26日-8月11日。
報名方式：現(xiàn)場報名。
1.符合報考條件現(xiàn)場報名的，在規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定的地點報名;。
3.報名時須提供近期1寸免冠照片3張;。
4.報考者應如實填寫個人信息，所填寫信息和提供的相關(guān)證件必須真實、準確、合法、有效。
(二)資格審查。
報考單位對報考人員提供的資料進行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格。
(三)面試。
面試的具體時間和地點等事項另行通知。
(四)聘用及待遇。
2.被聘用者試用期3個月，試用期工資2247元/月;。
3.試用合格者正式聘用，簽訂聘用合同，享受高新區(qū)同類人員的同等工資待遇;。
4.工作日免費提供早、中餐;。
5.試用期考察不合格的不予聘用。
附件：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表。
單位加班通知篇十七
先生：
您應聘本公司財務部門財務專員職位，經(jīng)考核通過滿足面試要求，依本公司考核規(guī)定給予面試資格，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)面試事項如下，敬請參照辦理。
報到日期：20xx年06月前。
地點：武漢市洪山區(qū)珞珈山路19號中科開物17樓。
面試時需攜帶資料：
(二)居民身份證原件;。
(三)最高學歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書;。
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;。
(七)一寸登記相片三張;。
以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
20xx年04月27日。
單位加班通知篇十八
局屬各單位、總公司：
中央明確提出建設節(jié)約型社會的目標，這是關(guān)系到我國經(jīng)濟社會發(fā)展和中華民族興衰，具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策，6月30日，xx召開全國做好建設節(jié)約型社會近期重點工作電視電話會議，在全國范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動。按照市政府部署要求，經(jīng)局長辦公會議研究，決定七月份在全局開展節(jié)約型單位集中建設月活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
本次活動的單位包括：局機關(guān)各科室、管理站、事業(yè)單位、總公司及所屬企業(yè)。
建設節(jié)約型單位是一項長期的任務。本次集中建設月活動，主要圍繞以下重點工作進行：
（一）節(jié)約每一度電：充分利用自然光照，減少照明設備能耗；工作完成后及時關(guān)閉電燈、計算機、電視機和空調(diào)等，切斷電源；離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關(guān)燈；夏季將室內(nèi)空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上。
（二）節(jié)約每一滴水：用水完畢后或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，做到隨手關(guān)閉水龍頭；加強對用水設施的保護和維修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；在日常生活中，充分利用二次水的再使用。
絡傳送,進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量；修改文稿盡量在電子媒介上進行，需要出樣的，要用小字號排版，減少紙張消耗。
（四）節(jié)約燃油：工作人員外出進行一般的非緊急性公務活動，要盡可能乘坐公交車輛；緊急公務活動需使用公務車輛時，能幾人同行的，要集中乘用公務車輛；出車時，能用自然風降溫的，決不開空調(diào)。
（五）節(jié)約辦公用品：各部門應本著節(jié)約的原則領娶使用辦公用品；管理人員應做好監(jiān)督和統(tǒng)計工作；機關(guān)的財物平時注重保養(yǎng)愛惜，如有損壞，要及時修理。
（六）節(jié)能降耗：總公司及所屬企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要通過加強資源節(jié)約管理，應用新技術(shù)、新工藝，最大限度地節(jié)約能源、降低消耗，圍繞“能耗、物耗、資金”等重點、難點，開展“節(jié)能，節(jié)材、節(jié)資、節(jié)時”活動，切實提高動能和原輔材料的利用率，提高全員的勞動生產(chǎn)率，提高資金投入產(chǎn)出率和周轉(zhuǎn)率，最終達到降低成本、提高效益的目的。
保障。
（八）家庭節(jié)約：在全局范圍內(nèi)積極倡導職工開展家庭資源節(jié)約活動，倡導職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節(jié)約活動，使廣大職工養(yǎng)成勤儉、節(jié)約的好習慣。
本次活動集中開展時間為一個月，共分三個階段：
第一階段：宣傳發(fā)動（7月5日至7月10日）。
要通過各種形式的宣傳教育，使全局干部職工充分認識建設節(jié)約型單位的重要意義，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責”的理念，積極營造“節(jié)約光榮，浪費可恥”的社會風尚，樹立大局意識，積極倡導節(jié)約文明的生活方式，從我做起，從一點一滴做起，努力構(gòu)建節(jié)約型單位，為建設節(jié)約型社會貢獻一份力量。本階段結(jié)束時，各單位要結(jié)合實際，制定出具體的活動計劃，報局辦公室。
第二階段：實施階段（7月11日至7月28日）。
各單位要按照通知要求和制定活動計劃，采取切實有效的方式，認真組織開展節(jié)約型單位集中建設月活動。機關(guān)各科室、各管理站等單位，要注意從日常工作行為上下功夫；總公司等生產(chǎn)單位可發(fā)動職工開展“我為節(jié)能降耗獻計策”活動，開展技術(shù)創(chuàng)新，充分發(fā)揮各種資源的利用效能。
第三階段：
總結(jié)。
階段（7月29日至7月30日）。
總結(jié)。
活動開展以來所取得的成效和經(jīng)驗，表彰先進的典型和做法，并予以推廣。同時要通過完善規(guī)章制度和操作規(guī)程，使“節(jié)約資源”的理念體現(xiàn)在工作的方方面面，為建設節(jié)約型單位奠定良好基矗。
1、加強活動。
領導。
提高。
思想。
認識。
為保證本次活動扎實開展，取得實效，局成立節(jié)約型單位集中建設月活動。
領導。
小組，負責活動的組織、檢查和。
總結(jié)。
工作。組長：xx，副組長：xxx，成員：各單位負責人。
局屬各單位負責人要充分認識開展節(jié)約型單位建設的重要意義，
思想。
上高度重視，工作上務求實效，組織制定出本部門的活動計劃或具體。
方案。
切實履行好第一責任人的職責。
2、加強監(jiān)督檢查，狠抓措施落實。
活動開展過程中，
領導。
小組將組織人員對各單位的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)資等工作進行不定期、突擊性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正，對那些屢教不改的.單位和個人，要在全局進行通報；各單位也要確定專人，結(jié)合實際找準節(jié)約的方向和重點，抓好各項節(jié)約措施的監(jiān)督落實工作。
3、
總結(jié)。
先進經(jīng)驗，建立長效機制。
為調(diào)動廣大干部職工參與活動的積極性，局將開展“節(jié)約明星”、“節(jié)約能手”評選活動，對在活動中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好典型、好建議，局將按貢獻大小進行適當獎勵，有條件的單位也可根據(jù)實際需要出臺合理的激勵措施。同時，要把這些好的措施上升到規(guī)章制度和操作規(guī)程上，建立起節(jié)約型單位建設的長效機制。
xxx。
xx年七月五日。
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