就業(yè)協(xié)議書條款(熱門22篇)

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就業(yè)協(xié)議書條款(熱門22篇)
時間:2023-11-11 03:58:19     小編:BW筆俠

生活中的點滴細節(jié),都值得我們總結和反思。總結時要客觀公正,不要過于自我標榜或自卑。不同領域的總結范文各有特點,需要根據(jù)具體情況進行參考和應用。

就業(yè)協(xié)議書條款篇一

一、為維護協(xié)議的嚴肅性,對本協(xié)議書約定違約金,違約金標準如下:

1、20xx年1月31日前違約,違約金3000元;。

2、20xx年2月1日后違約,違約金6000元。

二、出現(xiàn)下列4種情況時,用人單位單方面解除本協(xié)議不負違約責任。

1、應聘者經(jīng)體檢不符合公司用人要求的。

2、應聘者未能正常獲得學歷、學位等相關證書的。

3、應聘者故意隱瞞與公司用人條件相關情況的。

4、應聘者在試用(或實習、見習)階段證明不能勝任工作的。

公司代表簽字:年月日。

學生簽字:年月日。

就業(yè)協(xié)議書條款篇二

范文:

合作補充協(xié)議。

科技公司(以下簡稱甲方)。

物業(yè)公司(以下簡稱乙方)。

甲方作為聯(lián)通的外協(xié)合作伙伴,根據(jù)乙方與中國聯(lián)合通信集團有限公司大連分公司簽署的《通信配套建設協(xié)議書》,就開展寬帶業(yè)務市場拓展及營銷宣傳等合作。經(jīng)協(xié)商達成以下補充協(xié)議:

2、聯(lián)通在業(yè)務開通營銷后,甲方贈送乙方50m寬帶一條,100m寬帶一條,用于乙方辦公使用,協(xié)議期內(nèi)免收任何費用。寬帶所使用終端設備由甲方提供,產(chǎn)權歸甲方所有。

3、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各持兩份,雙方對協(xié)議內(nèi)容應向任何第三方保密,代理人簽字蓋章后和正式協(xié)議具有同等的法律效益,未盡事宜友好協(xié)商解決。

甲方:科技公司(蓋章)代理人:日期:

乙方:(蓋章)代理人:日期:

視頻會議系統(tǒng)購貨合同補充協(xié)議書。

甲方(全稱):南京優(yōu)時紡織品進出口有限公司。

乙方(全稱):南京杰世欣計算機科技有限公司。

本協(xié)議中的所有術語,除非另有說明,否則其定義與雙方于2011年8月8日簽訂合同編號為l2011428-8的《視頻會議系統(tǒng)購貨合同》(以下簡稱“原合同”)中的定義相同。

鑒于:

因甲方要求將原合同中的aoc42寸液晶電視機更換為sony40寸液晶電視機。甲乙雙方本著互利互惠的原則,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)實際情況,在原合同基礎上變更合同條款部分內(nèi)容,特訂立以下補充協(xié)議。

一、協(xié)議內(nèi)容變更部分為:

2、原合同中的合同總價:人民幣叁萬貳仟元整更換為人民幣叁萬伍仟捌佰捌拾元整。

二、本協(xié)議生效后,即成為原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等的法律效力。

除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外,原合同的其余部分應完全繼續(xù)有效。

本協(xié)議與原合同有相互沖突時,以本協(xié)議為準。

三、本協(xié)議一式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份,具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

(公章)(公章)。

法定代表人或委托代理人法定代表人或委托代理人。

簽字:_________________簽字:_________________。

年月日年月日。

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就業(yè)協(xié)議書條款篇三

第一條:

1、團費不含(行程中列明或行程外)一切私人消費、自費項目(請了解自由活動期間旅游攻略的項目價格和時間)、人身意外保險。

2、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的條件,甲方要求在游覽行程過程中,為豐富游客的娛樂活動,旅行社提供以下3個當?shù)赜刑厣幕顒踊蚓包c供游客自行選擇,從而豐富行程內(nèi)容。

活動項目名稱為:大關東文化園,

價格:50元/人,游覽時間為:40分鐘-1小時;活動項目名稱為:紅旗民俗村,

價格:50元/人,觀看時間為:30分鐘;活動項目名稱為:長白溫泉,

價格:觀光票110元/人,觀看時間為:50分鐘;活動項目名稱為:長白山漂流,

價格:120元/人,觀看時間為:40分鐘;活動項目名稱為:圖們中朝邊境,

價格:圖們上橋門票20/人+車費(根據(jù)人數(shù)定車費),觀看時間為:2小時;。

3、景區(qū)內(nèi)出現(xiàn)購物場所及二次消費,為景區(qū)自行經(jīng)營模式,與旅行社無關。

4、在旅行前遇到不可抗力或者意外事件時,經(jīng)雙方協(xié)商可以取消行程或者延期出行。取。

消行程的,由乙方向甲方退還旅游費用(但應扣除已發(fā)生、支付且不可退還的費用):已發(fā)生費用包括往返交通費(機票、火車票等、包含機票定金費用)、當?shù)匾迅抖ń鸬木频曜∷拶M用、車費等。已發(fā)生的旅游費用,由甲方承擔。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除主合同。乙方可根據(jù)當時的情況做全權處理,如發(fā)生費用增減變化,按未發(fā)生費用退還甲方(但應扣除已發(fā)生、支付且不可退還的費用),由此增加的超支費用(包括發(fā)生不可抗力條件下游客產(chǎn)生的滯留費用、額外交通費用等),均為甲方自行承擔。

如遇乙方不可控制因素(如塌方、地震、洪水、泥石流、惡劣天氣、塞車、航班延誤、景區(qū)臨時關閉不接待等)造成行程延誤或不能完成景點游覽,乙方不承擔違約責任。

已經(jīng)為其準備旅游所支出的全部費用(包括因甲方人數(shù)減少而導致乙方增加的各項費用)。因甲方人數(shù)減少導致不能達成最初簽訂主合同的成團人數(shù)時,經(jīng)雙方一致同意,以現(xiàn)有人數(shù)出團并且增加的所有費用,均由甲方承擔。雙方可重新簽訂補充協(xié)議。

第五條:甲方如有下列情形之一的,旅行社可以單方面終止履行旅游合同:

1、在旅游過程中不得擅自離團或者脫團,如不聽導游及領隊勸解,仍舊擅自離團或者脫團。

6、因甲方自身原因,造成旅行社人身及財產(chǎn)損失的,甲方應依法承擔賠償責任。

第六條:持有效證件按照當?shù)鼐皡^(qū)規(guī)定可享有優(yōu)惠、免票政策。第七條:游客必須填寫“游客意見書”,投訴回團后7天內(nèi)有效,處理結果以在當?shù)靥顚懙摹坝慰鸵庖姇睘闇?,逾期不予受理。如果客人在意見單上填寫“差”一欄后,并在意見單上填寫投訴理由;可視為投訴范疇,恕不受理客人因虛填或不填意見書而產(chǎn)生的后續(xù)爭議,由此而造成的一切損失由客人自負。(特別說明客人在當?shù)匾庖妴魏灥臎]有投訴,回去之后就投訴說在導游面前不敢不簽,礙著面子別人簽了自己不簽不好),處理投訴我社嚴格按照客人簽的意見單為準!

束力,主合同與本補充協(xié)議約定不一致的,以本補充協(xié)議為準。自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(簽字):

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就業(yè)協(xié)議書條款篇四

乙方:

丙方:學院。

甲、乙、丙三方本著平等互利、共同協(xié)商的原則,就甲方選用丙方畢業(yè)生事宜,在原有《就業(yè)協(xié)議書》基礎上達成如下補充協(xié)議:

一、乙方應按國家就業(yè)規(guī)定,向甲方如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得甲方同意。

二、甲方要如實介紹本單位的情況,明確乙方的要求及安排意向,做好各項接收工作。

凡取得畢業(yè)資格,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格,本協(xié)議無效。

三、丙方要如實向甲方介紹乙方的情況,做好推薦工作,甲方同意錄用后,經(jīng)丙方審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準,丙方負責輸出派遣手續(xù)。

四、丙方應在乙方畢業(yè)前安排體檢,乙方憑身份證、學歷證、體檢報告(要求無傳染性疾病)等資料到甲方報到。

五、甲方免費提供工作餐及安排住宿,床上用品由甲方提供,日常生活用品自理。

六、甲方免費提供乙方工作服裝、勞保用品及節(jié)假日福利(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)。

七、乙方服從甲方的工作安排,如因工作需要延長工作時間或加班的,按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

八、乙方因工作導致的工傷事故,甲方負責按勞動保護條例承擔相關費用。

但工作時間之外的事故醫(yī)療費用自理。

九、甲方承擔乙方從學校所在地前往甲方的交通費用(茂名至海南)(畢業(yè)生憑票報銷)。

在試用期內(nèi),乙方確因嚴重違紀,或因個人原因擅自提前離職的交通費用由乙方自理。

經(jīng)雙方核實,若給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有追究其經(jīng)濟賠償?shù)臋嗬曳綉枰耘浜辖鉀Q。

十、甲方根據(jù)工作需要負責對乙方進行必要的專業(yè)知識、職業(yè)道德、崗前技能和規(guī)章制度的培訓。

不得侵害乙方的人身合法權利,強迫其勞動。

十一、在合同期限范圍內(nèi),未經(jīng)甲方允許,如乙方擅自離開工作單位(到甲方以外單位就業(yè)或私自回家的),屆時甲方與乙方的協(xié)議(合同)自動終止,甲方有權按公司相關規(guī)定進行處理直至辭退。

十二、乙方在合同期間,如發(fā)現(xiàn)有違紀、違規(guī)行為,或給甲方利益造成重大損失的,按甲方相關規(guī)定進行處罰直至辭退。

十三、甲方在做出辭退決定之前,應及時通知乙方,并將書面意見告知乙方。

十四、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,不做有損于甲方企業(yè)形象的事情。

十五、乙方正式上崗后,根據(jù)甲方的要求,充分發(fā)揮所學專業(yè)的技能和特長,保質保量完成各項工作任務,努力使服務工作規(guī)范化,遵守職業(yè)紀律、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念。

十六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。

三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意;若一方違反本協(xié)議,由違約方向另兩方各交納違約金元。

十七、本協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。

十八、本協(xié)議一式四份,甲方執(zhí)兩份、乙丙兩方各執(zhí)一份,復印無效。

甲方單位(蓋章):乙方簽字(蓋章):丙方代表簽字(蓋章):

簽訂日期:年月日

就業(yè)協(xié)議書條款篇五

一、為維護協(xié)議的嚴肅性,對本協(xié)議書約定違約金,違約金標準如下:

1、20xx年1月31日前違約,違約金3000元;。

2、20xx年2月1日后違約,違約金6000元。

二、出現(xiàn)下列4種情況時,用人單位單方面解除本協(xié)議不負違約責任。

1、應聘者經(jīng)體檢不符合公司用人要求的。

2、應聘者未能正常獲得學歷、學位等相關證書的。

3、應聘者故意隱瞞與公司用人條件相關情況的。

4、應聘者在試用(或實習、見習)階段證明不能勝任工作的。

公司代表簽字:學生簽字:

年月日年月日。

就業(yè)協(xié)議書條款篇六

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,現(xiàn)達成以下補充協(xié)議。(作為《勞動合同》第十二條的“雙方認為需要約定的`其他事項”的內(nèi)容:

(一)乙方入職甲方公司前,應確認對原單位已解除勞動合同,保證與原單位在工作期間無。

保密和竟業(yè)限制的約定,如乙方有隱瞞或欺騙行為,甲方不承擔乙方違反保密協(xié)議或竟業(yè)限制協(xié)議的任何責任或承但責任后依此向勞動者進行追償。

1、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的經(jīng)濟損失;。

2、因獲取商業(yè)秘密給原用人單位的經(jīng)濟損失;。

(二)乙方在《勞動合同》中提供的“現(xiàn)住址”、“聯(lián)系電話”均為乙方真實有效的通訊地址和聯(lián)系方式,若有變動乙方應在三日內(nèi)以書面形式或者口頭形式通知甲方,甲方按原地址送達即視為有效的傳送。

(三)乙方入職甲方公司后,應確保個人資料真實有效,因乙方個人資料不真實有損公司名譽的,甲方有權開除并不做任何補償。

(四)出現(xiàn)下列情況之一者,視情節(jié)輕重給予警告、記過,并處500元罰款。

1、泄露公司秘密,尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的;。

2、商業(yè)內(nèi)容和技術內(nèi)容的;。

3、利用職權強制他人違反保密規(guī)定的;。

4、泄露個人薪資福利造成其他員工情緒不穩(wěn)定的;。

5、泄露公司委托個人保管的機密信息。

2、未經(jīng)甲方同意從事兼職工作者;。

3、對所屬員工疏于管理而致使工作任務計劃不能完成或造成經(jīng)濟損失的;。

4、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。

(五)乙方以下行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失的,甲方有權向人民法院提起訴訟追回損失費用以及追究法律責任。

2、未經(jīng)允許乙方利用甲方名義與外人勾結達成共識謀取甲方利益違備甲方真實意愿的;。

3、貪污、盜竊、與外人勾結造成甲方經(jīng)濟損失的;。

(六)本補充協(xié)議作為雙方《勞動合同》的補充協(xié)議,自雙方簽字蓋章后生效,并與《勞動合同》具有同等效力。雙方履行勞動合同的過程中有與本補充協(xié)議沖突的,甲乙雙方應在簽訂本補充協(xié)議3日內(nèi)補正。

甲方:乙方:

日期:日期:

就業(yè)協(xié)議書條款篇七

甲方:

乙方:

甲乙于______年_____月_____日簽訂了___________協(xié)議(下稱“原協(xié)議”)。由于經(jīng)營需要,現(xiàn)甲乙決定對原協(xié)議__________進行修改,經(jīng)友好協(xié)商,就_________事宜達成如下補充條款:

1、甲乙一致同意對原協(xié)議第_____條、第_____條進行修改。修改為:

2、除本補充協(xié)議所作的修改,原協(xié)議他條款均不變。

3、本補充協(xié)議是原協(xié)議的有效組成部分,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

4、本補充協(xié)議一式兩份,甲乙各執(zhí)一份,具有同等效力。

就業(yè)協(xié)議書條款篇八

我們雙方愿意提請××仲裁委員會根據(jù)其仲裁規(guī)則仲裁解決如下爭議:

一、(爭議內(nèi)容)

1._____________________

2._____________________

3.爭議的事項及其所產(chǎn)生的法律關系

二、我們同意仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

甲方(名稱)乙方(名稱)

法定代表人簽章 法定代表人簽章

日 期 日 期

就業(yè)協(xié)議書條款篇九

甲方:中國移動通信集團河南有限公司乙方:

甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,在就業(yè)協(xié)議書的基礎上簽訂如下補充協(xié)議:

一、雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書是乙方的就業(yè)意向,包括本協(xié)議在內(nèi)都不是勞動合同,不具備勞動合同的效力。

二、乙方在規(guī)定時間到甲方處報到時存在下列情形之一的,甲方有權拒絕接收乙方、拒絕與乙方簽訂勞動合同且不承擔任何責任:

1、未按時取得畢業(yè)證書、學位證書、報到證。

2、應聘過程中所提供的個人信息、證件材料及體檢報告各項目等相關資料存在虛假、偽造、隱瞞或者重大遺漏,或不履行應聘時的承諾。

3、未能持有畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)補充協(xié)議書以及學校出具的就業(yè)報到證等相關材料于甲方規(guī)定時間報到。

4、不服從甲方安排的。

三、未經(jīng)甲方同意,乙方單方面解除三方《就業(yè)協(xié)議書》或違反《就業(yè)補充協(xié)議書》的,乙方須一次性向甲方支付人民幣叁仟元。解除協(xié)議手續(xù)及解除協(xié)議后乙方相關物品的領取和交換須由本人親自辦理,不得委托他人代理。

四、《就業(yè)補充協(xié)議書》一式三份,甲方、乙方各持一份,由乙方提交乙方所在學校備案一份。

六、本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:中國移動通信集團河南有限公司乙方(簽字):

(簽章)。

日期:20xx年月日日期:20xx年月日

就業(yè)協(xié)議書條款篇十

一般來講,一份通常的二手房轉讓協(xié)議書至少應具備如下主要條款:

包括雙方的姓名、地址、聯(lián)系方式等基本要素;應寫明房產(chǎn)歸屬,即是否共有財產(chǎn)、是否夫妻共同財產(chǎn)或家庭共同財產(chǎn)。

應寫明房屋位置、性質、面積、結構、格局、裝修、設施設備等情況;同時還應寫明房屋產(chǎn)權歸屬(要與第一條銜接),是否存在房屋抵押或其他權利瑕疵,以及物業(yè)管理費及其他交費情況。

這個步驟很關鍵,需要注明總價款、付款方式、付款條件、如何申請按揭貸款、支付尾款等。

需要注明交房時間、條件,辦理相關手續(xù)的過程,雙方應如何尋求中介公司、律師、評估機構等服務,以及稅費、其他費用的分攤問題。

這個環(huán)節(jié)說法不明確就容易產(chǎn)生糾紛。合同里需要說明哪些情形屬于違約,如何承擔違約責任,違約金、定金、賠償?shù)挠嬎闩c給付,在什么情況下可以免責,擔保的形式,以及對違約金或定金的選擇適用問題。

主要約定解決爭議是采用仲裁方式還是訴訟方式,如果雙方同意采用仲裁的形式解決糾紛,應按照我國《仲裁法》的規(guī)定寫清明確的條款。

雙方約定合同生效時間,生效或失效的條件和期限,當事人要求變更或撤消合同的條件,以及如果合同無效或被撤消,財產(chǎn)如何進行返還。

明確約定合同中止、終止或解除的條件,以及上述情形中應履行的通知、協(xié)助、保密等義務;解除權的行使期限;合同中止、終止或解除后,財產(chǎn)如何進行返還。

在此約定合同的變更與轉讓的條件,或不能進行變更、轉讓的禁止條件。

詳細說明合同有哪些附件,附件的效力等。

就業(yè)協(xié)議書條款篇十一

甲方:

乙方:地址:

地址:聯(lián)系電話:

第一章:總則。

第一條:為大力發(fā)展高等職業(yè)技術教育,實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學模式,為企業(yè)培養(yǎng)有良好職業(yè)素質和很強的操作技能的應用型人才,為學生學習、實訓、就業(yè)提供更大的空間,以保證學生能順利完成實行教學內(nèi)容,為畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良好的基礎。促進教育教學改革,充分發(fā)揮高校為社會服務的功能,探討大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的新方式,努力開拓教學實踐和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的渠道,不斷提升大學生的專業(yè)技能和自主創(chuàng)新能力。同時聚焦我校區(qū)的優(yōu)質資源,為企業(yè)招募人才、產(chǎn)品研發(fā)、開拓業(yè)務提供新機遇,促進企業(yè)的發(fā)展壯大。

第二條:雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著“優(yōu)勢互補,共同發(fā)展”的原則,在甲方根據(jù)教學計劃和課程教學大綱的要求,且在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下,達成一致意向,簽訂本協(xié)議。

第二章:權利與義務。

第三條:

(一)甲方責任。

1、甲方作為乙方的人力資源培訓基地,應利用學校的專業(yè)理論培訓優(yōu)勢,根據(jù)乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓有關專業(yè)技術人才;組織實施企業(yè)員工繼續(xù)教育和學歷教育,為乙方整體提供培訓員工的素質服務。校企合作協(xié)議書2、根據(jù)乙方提供的崗位需求和技能要求修改專業(yè)教學計劃和培養(yǎng)方案,適應企業(yè)需要。

3、甲方在乙方建立基地有雙重功能,既是大學生技能實訓基地,同時也是大學生人文素質教育校外基地,甲方在乙方掛牌名稱為:“廣東科學技術職業(yè)學院教學培訓基地”。

4、甲方安排學生到乙方實訓、學習,教育學生遵守乙方的有關規(guī)章制度;乙方為甲方學生實訓、學習提供必要條件,并指派相關人員指導,在進行技能實踐指導的同時,注重對學生職業(yè)道德的培訓,對學生實訓、實習情況提出考核評價意見,同時根據(jù)工作情況給予適當?shù)某杲稹?/p>

5、甲方應為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。供乙方選拔和錄用。

6、甲方可以資助乙方用于教學與管理的各種設備、儀器等,督促乙方認真維護與有效利用。

第四條:

(二)乙方責任。

1、乙方作為甲方的校外實習基地,應盡量滿足和保障甲方學生的實習需要;按照甲方提供的實習計劃,制定詳細的實習內(nèi)容和安排。

2、負責向甲方提供企業(yè)人力資源結構狀況,職業(yè)崗位要求的知識水平和專業(yè)技能等信息;參與甲方制定專業(yè)培養(yǎng)目標,審定專業(yè)教學計劃和各種培訓計劃。

3、乙方可參與修改課程計劃、調整課程設置。

4、乙方認真維護與有效利用甲方資助乙方用于教學與管理的各種儀器、設備等。

5、對甲方的實習學生的實習情況進行全面的評價與考核,以保證學生能順利完成專業(yè)學習。

6、乙方對技術難度較大的工作或使用有危險性的儀器設備時必須安排經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術人員進行技術指導。

7、負責安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè),做到優(yōu)先錄用。并按《中華人民共和國勞動法》及當?shù)亍秳趧雍贤瑮l例》的相關程序,簽訂就業(yè)協(xié)議。

8、乙方應確保本單位單位招聘及用工的合法性。

第三章:公共安全,本著勤儉節(jié)約的原則,對辦公用品的使用作如下規(guī)定:

印間。凡復印多余的涉密材料,必須及時銷毀。

第六條:辦公文具使用。辦公文具統(tǒng)一由辦公室負責管理,如有需要,一律到辦公室領取。如文具損壞,則以舊換新;如文具丟失,則說明丟失原因。辦公用紙張需節(jié)約使用,凡初稿、未形成正文的可利用已廢棄文件紙雙面打印,或正反面利用紙張。

第七條:電教器材由組織科負責保管使用與保管。部內(nèi)所有貴重物品必須指定專人操作、使用、保管和維護。未經(jīng)部領導批準,一般不外借,本部人員因特殊情況需個人借用,須寫借條,并經(jīng)部領導同意方可使用,用后歸還,損壞賠償。

第八條:網(wǎng)絡設備管理。本部微機和網(wǎng)絡設備由專門機構和專人負責維修處理,他人不得私自拆卸、自行維修。上網(wǎng)人員需正常使用網(wǎng)絡資源,按操作規(guī)程正確操作,嚴禁異常關機。網(wǎng)絡設備故障需由有關人員及時與信息中心聯(lián)系,以便盡快排除故障。

第四章:指導思想。

努力為當?shù)亟?jīng)濟服務。

第五章:場地租賃。

第十條:甲方租用乙方位于(建筑面積m2)作為校企合作場地,并收取租賃費用。

第十一條:租賃期限為20xx年。

第十二條:費用按每月每平方米元人民幣計算(含租金、管理費、稅費、水電費),從年月日開始計,第年起(年月日)租金和管理費在上年基礎上遞增%。

第十三條:本協(xié)議租賃費用每兩年結算一次。

第六章:其他事項。

第十四條:甲方或乙方因特殊原因,提出提前結束實習的,需提前----天通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可結束。

第十五條:實習生因故請假、早退,或縮短實習時間。乙方需提前----天通知甲方,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調后另行安排。

第七章:附則。

第十六條:雙方每年檢查評估本協(xié)議書執(zhí)行情況,總結合作經(jīng)驗、調整、完善協(xié)議。

第十七條:雙方根據(jù)全面合作開展情況,適當時候在各類媒體上進行相關宣傳,擴大雙方影響。

第十八條:雙方應遵守有關條款。本協(xié)議未涉及的事宜,可形成補充協(xié)議或由甲、乙雙方協(xié)商解決。如一方單方面違約或有損對方利益或形象的行為,另一方有權終止協(xié)議。

第十九條:本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方授權代表共同簽字蓋章后生效,協(xié)議有效期十年。

第二十條:如需延長,在協(xié)議到期前三個月雙方進行協(xié)商。甲方(章):乙方(章):

授權代表(簽字):授權代表(簽字):簽署日期:簽署日期:

就業(yè)協(xié)議書條款篇十二

1.為什么要簽就業(yè)協(xié)議書?

我相信你也是其中一員。

但,你真正知道和了解就業(yè)協(xié)議書的意義嗎?了解之后再做決定吧!

下面來聊聊,

首先:簽就業(yè)協(xié)議書是用人單位和畢業(yè)生初步確定就業(yè)意向的“協(xié)商約定”。

校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同”),很多用人單位以“未取得畢業(yè)證書”等為由,暫不與你簽訂正式的勞動合同。只能通過就業(yè)協(xié)議書與你確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務(詳見就業(yè)協(xié)議書“填寫說明”第一條),甚至是一些違約規(guī)定。等你畢業(yè)之后,拿到畢業(yè)證和報到證去單位報到的時候,與你簽訂正式的勞動合同。

之所以說是“協(xié)商約定”,是因為就業(yè)協(xié)議書不是勞動合同,對于就業(yè)協(xié)議書上的工作年限、工作地點等的約定,甚至是違約條款,都是單位與你之間的約定。即使發(fā)生的糾紛,也沒辦法根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定來處理,只能單位和你協(xié)商解決。

然而實際上,很多用人單位不重視就業(yè)協(xié)議書的簽訂,認為只要等你們畢業(yè)簽勞動合同就行了。很多同學也無所謂。

黨組織生活等的材料。畢業(yè)之時,它必須由學校轉出。轉往哪里,就要根據(jù)你簽訂就業(yè)協(xié)議書的情況。

如果是簽就業(yè)協(xié)議書,那么它就由學校發(fā)往具體的檔案接收單位或人才市場,發(fā)揮它計算工齡和保留干部身份,評定職稱,記錄工作經(jīng)歷等的作用。如果沒有簽就業(yè)協(xié)議書,或簽約手續(xù)不完整的,學校默認將檔案發(fā)往你老家人事局,這種檔案是沒有計算工齡和保留干部身份,評定職稱等作用的。

如果是和具有檔案保管權限的單位,如國企、事業(yè)單位、銀行簽訂就業(yè)協(xié)議書,檔案由單位統(tǒng)一保管。一年之后,到期有人提醒你辦理轉正定級,辦理初級職稱,甚至有的還可以把戶口從老家遷到單位集體戶。這些權益都是由單位提供和保障的。

但是,大部分在私營企業(yè)工作、或國企事業(yè)單位編外人員的同學怎么辦呢?你們的單位不接收檔案,你們同樣工作,卻沒辦法保留工齡和干部身份了嗎?不是的,這個時候,就需要你們拿單位蓋好章的就業(yè)協(xié)議書去找當?shù)氐娜瞬攀袌錾w章,自己將檔案委托在人才市場辦理人事代理,由人才市場為你提供計算工齡、保留干部身份、評定職稱等服務。以此來維護自己的人事代理權益。

所以,簽就業(yè)協(xié)議書,并且將檔案放在人才市場進行人事代理,你就具有了一份和你工作經(jīng)歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。

2.怎么簽就業(yè)協(xié)議書?

首先,搞清楚那幾個章要找誰蓋。

另外:看單位公章和注冊地,選擇人才市場

與福州五區(qū)單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的,要找中國海峽人才市場蓋章,

才公共服務中心;簽龍巖單位

,到龍巖人事人才公共服務中心,??以此類推。

其次,注意填寫規(guī)范。

“單位名稱”與單位公章必須要一致。前后兩個章都要蓋章,章要用公章和人事部門章,不能用財務章或業(yè)務專用章。章要蓋清楚,不能模糊或重疊。

信息填寫要完整。

3.什么是簽約手續(xù)完整?

如果就業(yè)協(xié)議書只有單位蓋章,沒有具有檔案接收權的單位或人才市場蓋章,或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的,沒有當?shù)刂鞴懿块T接收證明的,都視為簽約手續(xù)不完整。這種情況下,只有單位蓋章,對應檔案也是直接發(fā)回老家人事局。

因此,簽約手續(xù)完整,就是一份就業(yè)協(xié)議書有用人單位和具有檔案接收權的單位或人才市場蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的,除了協(xié)議書蓋章,還有當?shù)刂鞴懿块T接收證明。這種情況下,檔案由學校發(fā)往具有檔案接收權的單位或人才市場。

[報到證]

1.什么是報到證?

就業(yè)協(xié)議書條款篇十三

乙方:

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達成如下就業(yè)意向協(xié)議:

1.甲方安排乙方在 部門____崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。

2.甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經(jīng)濟處罰、職務調整直至辭退。

3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定,甲方有權單方面解除協(xié)議。

1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關證書,和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù)。

2.乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

3.如甲方違約,乙方有權單方終止該協(xié)議。

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按

期落實導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險,雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向對方支付違約金 1200 元:

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;

3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

2.有效期:_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。

3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

甲方: 乙方(手?。?/p>

(蓋章) 身份照號碼:

日期:___年___月___日 日期:___年___月___日

就業(yè)協(xié)議書條款篇十四

甲方:乙方:

單位名稱:姓名:

法人代表:性別:

委托代理人:出生年月:

為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽定如下協(xié)議:

一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。

二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須征得用人單位同意。

三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的,本協(xié)議無效。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學校審核列入建議就業(yè)方案,報黑龍江省教育廳審查批準,學校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。

五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽定協(xié)議前進行體檢,否則,以學校體檢為準。

六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內(nèi)容可包括:工作地點及工作崗位、違約責任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定,不得損害畢業(yè)生、用人單位、學校的合法權益。本協(xié)議未明確的其他事項,按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并承擔相應的違約責任。

八、本協(xié)議的使用范圍:國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用本就業(yè)協(xié)議書(解除定向或委托協(xié)議的除外)。

九、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復印無效。

甲方乙方(簽名):

負責人:年月日

公章:

年月日

就業(yè)協(xié)議書條款篇十五

甲方:

乙方:

丙方:

廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(以下簡稱甲方)是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。___張三_____(以下簡稱乙方)于_xx__年___6__月畢業(yè)于__五邑大學信息學院__院校__計算機科學與技術__專業(yè),是_廣東___省___江門___市___鶴山__縣(市。區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及廣東省關于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關規(guī)定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、乙方暫緩就業(yè)時間為xx年7月l日至xx年6月30日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》(粵教畢〔xx〕10號)有關規(guī)定辦理)及黨團關系及材料按規(guī)定保留在丙方,丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況,黨員要交思想?yún)R報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,獲取用人單位的需求信息,與用人單位進行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關就業(yè)的其他服務。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時,甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明,乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,由生源地按相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方回生源地就業(yè)的,憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的,憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤,由乙方承擔一切責任。乙方在聯(lián)系用人單位時,如對方提出調檔查閱的,廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù)。(注:借檔要在一個月內(nèi)歸還,逾期不還視為放棄本協(xié)議,甲方有權作出適當處理,一切后果由乙方承擔。)。

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時,如乙方尚未落實就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi),到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理,甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,并將報到證交由丙方,由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀,如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛。債權債務糾紛,所引起的法律責任及后果自行承擔,與甲、丙方無關。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的,甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉口生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,戶口關系和黨組織關系及材料按本協(xié)議第七條中關于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費用、人身意外傷害費用,乙方個人承擔。

九、逢周二、五辦理上述相關手續(xù)。

十、本協(xié)議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼),甲方委托丙方簽署,甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協(xié)議無效)。

甲方簽章:

乙方簽章:

丙方簽章:

聯(lián)系電話:

家庭地址:

郵政編碼:

_____年_____月____日。

就業(yè)協(xié)議書條款篇十六

甲方(用人單位)。

單位名稱:寫全稱組織機構代碼:不用填。

ps:以上填寫需要自己了解或者向單位了解清楚再填寫。

檔案接收單位填寫規(guī)范:

(1)在福州工作:一般由學院協(xié)助代辦,將檔案寄放在中國海峽人才市場或福。

建省青年人才開發(fā)中心,具體事項在規(guī)定時間輔導員會通知,相關人才市場的工作人員會來學?,F(xiàn)場辦公,選擇辦理的同學在規(guī)定日期應持一寸免冠照三張,手續(xù)費三百元左右到行政樓二樓指定地點辦理。

(2)在廈門工作:首先要到廈門市人事局辦理接收函(福建省內(nèi)僅廈門有此規(guī)。

定),事后檔案都是放在廈門市人事局下屬的有政府性質的廈門市人才服務中心。

(3)在省內(nèi)其它地市工作:檔案都是寄存在市人事局下屬的人才服務中心或者人才市場。

(4)在外省工作:除上海市要辦理接收函(與廈門一致),其它省均不用,檔。

ps:所有檔案都是由學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心通過機要途徑進行,同學們可于9月份致電學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心查詢:

戶口遷移地址填寫規(guī)范:私企一般沒有集體戶,如果戶口在學校的話,戶口一般都是從學校遷回家里,所以在此欄只要按實際情況填寫家庭地址即可。

乙方(畢業(yè)生)。

家庭住址:寫全稱,詳細至門牌號為止郵政編碼:根據(jù)實際情況填寫用人單位意見:蓋用人單位人事部的章用人單位主管部門或人事代理機構意見:

在廈門工作的不用蓋章,但要去廈門市人事局開審批表(見廈門市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報表),省內(nèi)其它市縣到當?shù)厝瞬攀袌錾w章(具體哪個人才市場,大家詢問下自己的公司)。福建省外城市,詳詢當?shù)厝耸戮帧?/p>

學校院(系)意見:回系辦公室蓋章。

學校地址:聯(lián)系人:

就業(yè)協(xié)議書條款篇十七

為適應社會對中高級實用型職業(yè)技能人才的需求,我校面向全國招收身體健康、無不良惡習的應(往)屆初、高中畢業(yè)生,開展中等職業(yè)學歷教育。為使學生在校期間順利完成學業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,根據(jù)有關法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:

乙方自愿報讀甲方專業(yè)方向學習,學制三年,學習期結束,乙方經(jīng)考試、實訓合格畢業(yè)后,甲方根據(jù)乙方自身條件和學習結果負責推薦就業(yè)。

1、負責按國家教育主管部門批準的教學大綱頒布的教學計劃對乙方進行教育培訓,除乙方自動棄學,傷病輟學,違紀停學外,督促學生修完學業(yè),經(jīng)考試合格按規(guī)定發(fā)給全國通用的中等職業(yè)學歷教育畢業(yè)證書,以及全國和地方政府主管部門頒發(fā)的相應的技術等級或職業(yè)資格證書(其費用由乙方自理)。

2、甲方在乙方職業(yè)品德良好,擇業(yè)觀念正確,職業(yè)技能考核合格、獲得雙證(學歷畢業(yè)證和職業(yè)資格證)、身體健康、遵紀守法、操行表現(xiàn)合格,無任何不良違規(guī)記錄的前提下,甲方負責為乙方推薦就業(yè)。

3、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外,根據(jù)“優(yōu)生先推,公平競爭”的原則,凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內(nèi)確因甲方原因未能推薦就業(yè)者,由甲方退賠乙方培訓費。

4、乙方學習期間,甲方對具備條件、有取得大?;虼髮W本科學歷證書愿望和能力的學生提供進一步學習的機會和條件,幫助經(jīng)考試合格者取得具有法律效力的對應專業(yè)的大專或大學學歷證書(學習等相關費用另付)。

1、努力學習,嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度;刻苦鉆研,熟練掌握相關職業(yè)工作技能,按要求進行在校課堂學習和定崗實習、實訓,達到相應的考核標準獲得相應的畢業(yè)證書(結業(yè)證書)和技術等級證書或職業(yè)資格證書。乙方未獲得兩種證書,甲方不予推薦就業(yè)。

2、乙方在校學習期間,必須嚴格遵守校規(guī)校紀,甲方將定期依據(jù)學生日常行為規(guī)范對乙方進行量化考核,量化考核分低于60分者甲方不予推薦就業(yè)。

3、乙方在簽定合同后,非甲方違約的任何原因單方要求中止合同;或因乙方嚴重違紀被開除,勸退以及私自離校者,甲方不退任何費用,且本合同自行中止。

4、乙方在接受甲方推薦過程中,應堅持社會需要第一,個人自愿第二的原則,根據(jù)自身條件積極配合。凡因乙方達不到崗位要求,又拒絕合理推薦或接受推薦后自行離職由乙方自行負責。

5、學生在畢業(yè)前半年到一年的時間進入指定的廠(公司)實習,實習期滿,學生根據(jù)實習的廠方(公司)當時用工情況,可選擇與廠方(公司)簽定用工合同。

6、乙方應及時按要求交納學費、住宿費等相關費用;就業(yè)安置時發(fā)生的辦證、交通、食宿等費用自理。

三、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

四、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。

甲方代表:

乙方:

聯(lián)系電話:

身份證號碼:

單位蓋章地址:

聯(lián)系電話:

年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書條款篇十八

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)的教學模式,使畢業(yè)生能夠學以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應履行的職責。

3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;。

4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;。

5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應履行的職責。

1.學生必須修滿規(guī)定的學時;。

2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;。

3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;。

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作。

1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;。

2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;。

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;。

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;。

5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定。

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;。

2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;。

3.本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。

甲方:_______________________乙方:____________(學生)。

法定代表人:_________(蓋章)監(jiān)護人:__________(家長)。

就業(yè)協(xié)議書條款篇十九

乙方:__________。

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神,現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

乙方在就業(yè)(實習)期間,如因用人單位政策性調整或遇不可抗拒事件影響及其他原因,導致乙方不能按時就業(yè)(實習)或推遲就業(yè)的,甲方退還乙方所交費用(體檢費、培訓費、培訓補助不予退還),則不屬甲方違約。

學校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統(tǒng)填寫情況,確認學生填寫完整且院系完成審核,即可簽字蓋章。三方協(xié)議簽章齊全后由學校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。

第七條:甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務,隨時如實提供自己的工作情況。

地址:________________________。

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神,現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位,人數(shù)如下:

金報銷,學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額),剩余部分在學生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金。

崗位:1、2、3、4、5、6、7、8、

(詳情按《委托招聘單位登記表》)。

甲方根據(jù)與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協(xié)議》,保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實行同工同酬,即相同的工種應按相同標準給予報酬。

三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須金額賠償。

四、乙方通過各種渠道尋訪人才,對候選人進行基礎面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方?jīng)Q定試用同時,開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

五、乙方在拿到《試用確認書》后,將有義務向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的培訓,并經(jīng)過考試通過再輸入進廠,時間在10天以內(nèi)。

六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用,如遇到特殊要求,由雙方協(xié)商再定。

七、雙方必須嚴格遵守本合同,任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。

八、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________乙方:__________。

簽署人:__________簽署人:__________。

日期:__________日期:__________

就業(yè)協(xié)議書條款篇二十

一般是一式三份,即學校、學生、用人單位各持一份。

采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效,如用人單位未如實介紹本單位情況,根本無錄用計劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無效協(xié)議產(chǎn)生的法律責任應由責任方承擔。

就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

你簽就業(yè)協(xié)議的話,學校就會根據(jù)你的就業(yè)協(xié)議開具《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《戶口遷移證》,同時轉移學生檔案。

沒有影響!協(xié)議不要簽太久,否則吃虧的是你!簽協(xié)議的時候要記得看清就業(yè)協(xié)議書,看看自己是不是處于劣勢。

(1)就業(yè)協(xié)議書為安徽省統(tǒng)一發(fā)放的版本,編號全省唯一,協(xié)議書作為畢業(yè)生派遣(報到證打印、戶口遷移證、檔案寄發(fā)等)的法律依據(jù)。

丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

一份成功的英文簡歷通常包括以下幾個方面:個人聯(lián)系信息,求職意向,工作經(jīng)驗,教育經(jīng)歷,技能興趣,證明人等幾個部分。

“現(xiàn)在違約的情況較為普遍,我們單位每年都會出現(xiàn)十幾例。企業(yè)招聘需要投入大量人力、物力,選到合適的人才并不容易,人才流失后還要重新招聘,十分麻煩。”福州某玻璃工業(yè)集團的招聘人員告訴記者,近幾年的招聘中,這種違約情況較為頻繁,雖然公司給畢業(yè)生時間充分考慮,但每年仍能碰上十幾例違約的情況。

甲乙雙方于20xx年x月x日在x市民政局登記結婚,甲乙雙方無財產(chǎn)、無子女。現(xiàn)因雙方xx不和,導致夫妻感情完全破裂,已無法繼續(xù)共同生活,故雙方自愿離婚并達成以下協(xié)議:

既然是三方協(xié)議,一般是一式三份,即學校、學生、用人單位各持一份;但在工作中也有接觸過一式四份或多份的情況,無非是為某方多留1份備查,總的來說脫離不了“三方”這個大的范疇。

按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務。

就業(yè)協(xié)議書條款篇二十一

靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位):_________。

乙方(姓名):_________。

根據(jù)有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。

期限為年個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,本合同自動中止,勞動關系自動解除。

1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制c、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務。

2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權利。

1、甲方以貨幣形式于下月_________日前支付乙方當月勞動報酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

2、月工資標準為_________元(大寫:_________元人民幣)。

甲方按國家有關規(guī)定,承擔用人單位應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。

甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應提前如實履行告知義務,保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。

1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

2、出現(xiàn)以下情形,甲方可以解除本合同:

(1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

(2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。

(3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。

(4)甲方定期或不定期對乙方進行考核,考核不合格的。

3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,應提前一個月告知對方。

1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,予以賠償。

2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

1、勞動紀律:乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從甲方管理。

2、培訓:甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業(yè)務知識培訓;乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業(yè)務培訓。

3、考核:甲方對乙方要進行定期或不定期的考核,乙方應接受甲方的考核。

4、其它事項。

凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。

就業(yè)協(xié)議書條款篇二十二

第二十六條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金:

1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

2.根據(jù)學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠學以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結算、多退少補)。

4.按照省教育廳有關就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權益。

甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品,加工數(shù)量、款式(或開發(fā)信息)、標準、質量要求由甲方提供,價格由雙方協(xié)商確定,另在訂單上詳述。

5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月xx元的生活費。(期限xx年)

本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄,該協(xié)議自動延簽,每次延期均為三年。

6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè),甲方規(guī)定:

(3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生,不安排就業(yè)。

(4)對未交清所規(guī)定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業(yè)證書。

乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

2.按照規(guī)定,按期向學校繳納應繳費用。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結束,經(jīng)錄用單位考核轉正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為________ 次)。

第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章):_____________ 乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_______ 家長(簽字):_________

乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

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