合同可以為雙方提供明確的行動(dòng)指南,確保合作順利進(jìn)行。在簽署合同前,要確保雙方都對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行了充分的理解和同意。以下是小編為大家收集的合同范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)雇傭員工合同篇一
甲方:。
法定代表人:
乙方:。
身份證號(hào):。
根據(jù)《長(zhǎng)白朝^v^自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案》(長(zhǎng)政發(fā)[20xx]9號(hào))有關(guān)要求,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:
一、聘用合同期限。
(一)本合同生效日期:20xx年12月9日至20xx年12月9日,共三年(其中20xx年12月9日至20xx年12月9日為試用期)。
(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求。
(一)甲方聘用乙方在崗位工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。
(七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇。
(一)工資。
1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本縣具體規(guī)定、崗位績(jī)效考核管理要求以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金及其它補(bǔ)貼等。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、省、縣政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
3、甲方對(duì)乙方工資實(shí)行績(jī)效考核管理制,按月正常發(fā)放全額工資的50%,其余50%作為績(jī)效工資進(jìn)行管理,甲方按月對(duì)乙方工作任務(wù)完成情況及勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。
(二)福利待遇:
1、合同期內(nèi)乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚喪假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇:
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過(guò)考核,對(duì)具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。
四、工作紀(jì)律。
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任。
(一)聘用合同的終止。
1、聘用合同期滿(mǎn)的;。
2、受聘人員退休、退職、死亡的。
(二)聘用合同的解除。
1、乙方有下列情形之一的,甲方上報(bào)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)后,可以解除聘用合同,并書(shū)面通知乙方:
2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;。
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。
5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
6)被判處有期徒刑以上刑罰,收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
2、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;。
1)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
2)因公負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;。
3)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。
4)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
3、乙方被錄用或者選調(diào)到其他單位工作的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書(shū)面通知甲方。
六、其它事項(xiàng)。
本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方法定代表人(簽字、蓋章):_________。
__________年____月____日。
乙方(簽字):________。
_________年____月____日。
企業(yè)雇傭員工合同篇二
中國(guó)_________公司和_______國(guó)_______公司,根據(jù)《^v^中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國(guó)的其他有關(guān)法規(guī),本著平等互利的原則,通過(guò)友好協(xié)商,同意在^v^________省_____市,共同投資興趣辦合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),特訂立本合同。
第二章合營(yíng)各方。
第一條本合同的各方為:
中國(guó)______公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),在中國(guó)_________地登記注冊(cè),其法定地址在中國(guó)_______市_______區(qū)______街_______號(hào),法定代表人:姓名_______職務(wù)_______國(guó)籍_______。______國(guó)_________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),在______國(guó)______地登記注冊(cè),其法定地址在_________。
法定代表人:姓名________職務(wù)________國(guó)籍________。
(注:若有兩個(gè)以上合營(yíng)者,依次稱(chēng)丙、訂…方。)。
第三章成立合資經(jīng)營(yíng)公司。
第二條甲、乙方根據(jù)《^v^中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國(guó)的其他有關(guān)法規(guī),同意在中國(guó)境內(nèi)建立合資經(jīng)營(yíng)_____有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合營(yíng)公司)。
第三條合營(yíng)公司的名稱(chēng)為_(kāi)______有限責(zé)任公司。
外文名稱(chēng)為_(kāi)____________。
合營(yíng)公司的法定地址為:________省_____市______路____號(hào)。
第四條合營(yíng)公司的一切活動(dòng),必須遵守^v^的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第五條合營(yíng)公司的組織形式為有限責(zé)任公司。甲、乙方以各自認(rèn)繳的出資額對(duì)合營(yíng)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資額在注冊(cè)資本中的比例分享利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。
第四章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的、范圍和規(guī)模。
第六條甲、乙方合資經(jīng)營(yíng)的目的是:本著加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的愿望,采用先進(jìn)而適用的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)展新產(chǎn)品,并在質(zhì)量、價(jià)格等方面具有國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力,提高經(jīng)濟(jì)效益,使投資各方獲知得滿(mǎn)意的經(jīng)濟(jì)利益。(注:在具體合同中要根據(jù)具體情況寫(xiě))。
第七條合營(yíng)公司生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)范圍是:
生產(chǎn)_______產(chǎn)品;。
對(duì)銷(xiāo)售后的產(chǎn)品進(jìn)行維修服務(wù);。
研究和發(fā)展新產(chǎn)品。(注:根據(jù)具體情況寫(xiě))。
第八條合營(yíng)公司的生產(chǎn)規(guī)模如下:
1.合營(yíng)公司投產(chǎn)后的生產(chǎn)能力為_(kāi)______________。
2.隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展,生產(chǎn)規(guī)??稍黾拥侥戤a(chǎn)__________。產(chǎn)品品種將發(fā)展________。(注:要根據(jù)具體情況寫(xiě))。
第五章投資總額與注冊(cè)資本。
第九條合營(yíng)公司的投資總額為人民幣_(tái)______元(或雙方商定的一種外幣)。
第十條甲、乙方的出資額共為人民幣_(tái)______元,以此為合營(yíng)公司的注冊(cè)資本。
其中:甲方_______元,占_______%;乙方______元,占______%。
第十一條甲、乙方將以下列作為出資:
甲方:現(xiàn)金_________元。
機(jī)械設(shè)備___________元。
廠房__________元。
土地使用權(quán)__________元。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)___________元。
其他_______元共_________元。
乙方:現(xiàn)金____________元。
機(jī)械設(shè)備__________元。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)__________元。
其他______元共_____元。
(注:以實(shí)物工業(yè)產(chǎn)權(quán)作為出資時(shí),甲、乙雙方應(yīng)另行訂立合同作為本合同的組成部分。)。
第十二條合營(yíng)公司注冊(cè)資本由甲、乙方按其出資比例分____期繳付,每期繳付的數(shù)額如下:(注:根據(jù)具體情況寫(xiě))。
第十三條甲、乙任何一方如向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額,須經(jīng)另一方同意,并報(bào)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時(shí),另一方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
第六章合營(yíng)各方的責(zé)任。
第十四條甲、乙方應(yīng)各自負(fù)責(zé)完成以下各項(xiàng)事宜:
甲方責(zé)任:
辦理為設(shè)立合營(yíng)公司向中國(guó)有關(guān)主管部門(mén)申請(qǐng)批準(zhǔn)、登記注冊(cè)、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等事宜;。
向土地主管部門(mén)辦理申請(qǐng)取得土地使用權(quán)的手續(xù);。
組織合營(yíng)公司廠房和其他工程設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工;。
按第十一條規(guī)定提供現(xiàn)金、機(jī)械設(shè)備、廠房……;。
協(xié)助辦理乙方作為出資而提供的機(jī)械設(shè)備的進(jìn)口報(bào)關(guān)手續(xù)和在中國(guó)境內(nèi)的運(yùn)輸;。
協(xié)助合營(yíng)公司聯(lián)系落實(shí)水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施;。
協(xié)助合營(yíng)公司招聘當(dāng)?shù)氐闹袊?guó)籍的經(jīng)營(yíng)管理人員、技術(shù)人員、工人和所需的其他人員;。
協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)等;。
負(fù)責(zé)辦理合營(yíng)公司委托的其他事宜。
乙方責(zé)任:
辦理合營(yíng)公司委托在中國(guó)境外選購(gòu)機(jī)械設(shè)備、材料等有關(guān)事宜;。
提供需要的設(shè)備安裝、調(diào)試以及試生產(chǎn)技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗(yàn)技術(shù)人員;。
培訓(xùn)合營(yíng)公司的技術(shù)人員和工人;。
負(fù)責(zé)辦理合營(yíng)公司委托的其他事宜。
(注:要根據(jù)具體情況寫(xiě)。)。
第七章技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
第十五條甲、乙雙方同意,由合營(yíng)公司與_______方或第三者簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,以取得為達(dá)到本合同第四章規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的、規(guī)模所需的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝、測(cè)試方法、材料配方、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)人員等(注:要在合同中具體寫(xiě)明)。
第十六條乙方對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)讓提供如下保證:(注:在乙方負(fù)責(zé)向合營(yíng)公司轉(zhuǎn)讓技術(shù)的合營(yíng)合同中才有此條款。)。
4.圖紙、技術(shù)條件和其他詳細(xì)資料是所轉(zhuǎn)讓的技術(shù)的組成部分,保證如期提交;。
6.乙方保證在技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)使合營(yíng)公司技術(shù)人員和工人掌握所轉(zhuǎn)讓的技術(shù)。
第十七條如乙方未按本合同及技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的規(guī)定提供設(shè)備和技術(shù),或發(fā)現(xiàn)有欺騙或隱瞞之行為,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償合營(yíng)公司的直接損失。
第十八條技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)采取提成方式支付。提成率為產(chǎn)品出廠凈銷(xiāo)售額的______%。
提成支付期限按照本合同第十九條規(guī)定的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議期限為期限。
第十九條合營(yíng)公司與乙方簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議期限為_(kāi)______年。技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議期滿(mǎn)后,合營(yíng)公司有權(quán)繼續(xù)使用和研究發(fā)展該引進(jìn)技術(shù)。
(注:技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議期限一般不超過(guò)十年,協(xié)議須經(jīng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部或其委托的審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn))。
第八章產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
第二十條合營(yíng)公司的產(chǎn)品,在中國(guó)境內(nèi)外市場(chǎng)上銷(xiāo)售,外銷(xiāo)部分占_____%,內(nèi)銷(xiāo)部分占______%。
(注:可根據(jù)實(shí)際情況寫(xiě)明各個(gè)年度內(nèi)外銷(xiāo)的比例和數(shù)額。一般情況下,外銷(xiāo)量至少應(yīng)能滿(mǎn)足合資公司外匯支出的需要。)。
第二十一條產(chǎn)品可由下述渠道向國(guó)外銷(xiāo)售:
由合營(yíng)公司直接向中國(guó)境外銷(xiāo)售的占_______%。
由合營(yíng)公司與中國(guó)外貿(mào)公司訂立銷(xiāo)售合同,委托其代銷(xiāo),或由中國(guó)外貿(mào)公司包銷(xiāo)的占_________%。
由合營(yíng)公司委托乙方銷(xiāo)售的占________%。
第二十二條合營(yíng)公司內(nèi)銷(xiāo)產(chǎn)品可由中國(guó)物資部門(mén)、商業(yè)部門(mén)包銷(xiāo)或代銷(xiāo),或由合營(yíng)公司直接銷(xiāo)售。
第二十三條為了在中國(guó)境內(nèi)外銷(xiāo)售產(chǎn)品和進(jìn)行銷(xiāo)售后的產(chǎn)品維修服務(wù),經(jīng)中國(guó)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),合營(yíng)公司可在中國(guó)境內(nèi)外設(shè)立銷(xiāo)售維修服務(wù)的分支機(jī)構(gòu)。
第二十四條合營(yíng)公司的產(chǎn)品使用商標(biāo)為_(kāi)_________。
第九章董事會(huì)。
第二十五條合營(yíng)公司注冊(cè)登記之日,為合營(yíng)公司董事會(huì)成立之日。
第二十六條董事會(huì)由______名董事組成,其中甲方委派______名,乙方委派______名。董事長(zhǎng)由甲方委派,副董事長(zhǎng)由乙方委派。董事和董事長(zhǎng)任期四年,經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。
第二十七條董事會(huì)是合營(yíng)公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),決定合營(yíng)公司的一切重大事宜。對(duì)于重大問(wèn)題(注:按中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例第三十六條列舉主要內(nèi)容),應(yīng)一致通過(guò),方可作出決定。對(duì)其他事宜,可采取多數(shù)通過(guò)或簡(jiǎn)單多數(shù)通過(guò)決定(在具體合同中要明確規(guī)定)。
第二十八條董事長(zhǎng)是合營(yíng)公司法定代表人。董事長(zhǎng)因故不能履行其職責(zé)時(shí),可臨時(shí)授權(quán)副董事長(zhǎng)或其他董事為代表。
第二十九條董事會(huì)議每年至少召開(kāi)一次,由董事長(zhǎng)召集并主持會(huì)議。經(jīng)三分之一以上的董事提議,董事長(zhǎng)可召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。會(huì)議記錄應(yīng)歸檔保存。
第十章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。
第三十條合營(yíng)公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人,由______方推薦;副總經(jīng)理______人,由甲方推薦_____人,乙方推薦_____人,總經(jīng)理、副總經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng),任期______年。
第三十一條總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會(huì)會(huì)議的各項(xiàng)決議,組織領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。
經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)可設(shè)若干部門(mén)經(jīng)理,分別負(fù)責(zé)企業(yè)各部門(mén)的工作,辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項(xiàng),并對(duì)總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第三十二條總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職的,經(jīng)董事會(huì)會(huì)議決議可隨時(shí)撤換。
第十一章設(shè)備購(gòu)買(mǎi)。
第三十三條合營(yíng)公司所需原材料、燃料、配套件、運(yùn)輸工具和辦公用品等,在條件相同情況下,盡先在中國(guó)購(gòu)買(mǎi)。
第三十四條合營(yíng)公司委托乙方在國(guó)外市場(chǎng)選購(gòu)設(shè)備時(shí),應(yīng)邀請(qǐng)甲方派人參加。
第十二章籌備和建設(shè)。
第三十五條合營(yíng)公司在籌備、建設(shè)期間,在董事會(huì)下設(shè)籌建處?;I建處由____人組成,其中甲方______人,乙方____人?;I建處主任一人,由______方推薦,副主任一人,由____方推薦,籌建處主任、副主任由董事會(huì)任命。
第三十六條籌建處具體負(fù)責(zé)審查工程設(shè)計(jì),簽訂工程施工承包合同,組織有關(guān)設(shè)備、材料等物資的采購(gòu)和驗(yàn)收,制定工程施工總進(jìn)度,編制用款計(jì)劃,掌握工程財(cái)務(wù)支付和工程決算,制定有關(guān)的管理辦法,做好工程施工過(guò)程中文件、圖紙、檔案、資料的保管和整理等工作。
第三十七條甲乙雙方指派若干技術(shù)人員組成技術(shù)小組,在籌建處領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量、設(shè)備材料和引進(jìn)技術(shù)的審查、監(jiān)督、檢驗(yàn)、驗(yàn)收和性能考核等工作。
第三十八條籌建處工作人員的編制、報(bào)酬及費(fèi)用,經(jīng)甲乙雙方同意后,列入工程預(yù)算。
第三十九條籌建處在工廠建設(shè)完成并辦理完畢移交手續(xù)后,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)撤銷(xiāo)。
第十三章勞動(dòng)管理。
第四十條合營(yíng)公司職工的雇用、辭退、工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、生活福利和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng),按照《^v^中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及其實(shí)施辦法,經(jīng)董事會(huì)研究制定方案,由合營(yíng)公司和合營(yíng)公司的工會(huì)組織集體或個(gè)別地訂立勞動(dòng)合同加以規(guī)定。
勞動(dòng)合同訂立后,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門(mén)備案。
第四十一條甲、乙方推薦的高級(jí)管理人員的聘請(qǐng)和工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、差旅行費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,由董事會(huì)會(huì)議討論決定。
第十四章稅務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)。
第四十二條合營(yíng)公司按照中國(guó)的有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金。
第四十三條合營(yíng)公司職工按照《^v^個(gè)人所得稅法》繳納個(gè)人所得稅。
第四十四條合營(yíng)公司按照《^v^中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》的規(guī)定提取儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金,每年提取的比例由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況討論決定。
第四十五條合營(yíng)公司的會(huì)計(jì)年度從每年一月一日至十二月三十一日止,一切記帳憑證、單據(jù)、報(bào)表、帳簿,用中文書(shū)寫(xiě)。(注:也可同時(shí)用甲乙雙方同意的一種外文書(shū)寫(xiě)。)。
第四十六條合營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師審查、稽核,并將結(jié)果報(bào)告董事會(huì)和總經(jīng)理。
如乙方認(rèn)為需要聘請(qǐng)其他國(guó)家的審計(jì)師對(duì)年度財(cái)務(wù)進(jìn)行審查,甲方應(yīng)予以同意。其所需要一切費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
第四十七條每一營(yíng)業(yè)年度的頭三個(gè)月,由總經(jīng)理組織編制上一年度的資產(chǎn)負(fù)債表、損益計(jì)算書(shū)和利潤(rùn)分配方案,提交董事會(huì)會(huì)議審查通過(guò)。
第十五章合營(yíng)期限。
第四十八條合營(yíng)公司的期限為_(kāi)_____年。合營(yíng)公司的成立日期為合營(yíng)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。
經(jīng)一方提議,董事會(huì)會(huì)議一致通過(guò),可以在合營(yíng)期滿(mǎn)六個(gè)月前向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))申請(qǐng)延長(zhǎng)合營(yíng)期限。
第十六章合營(yíng)期滿(mǎn)財(cái)產(chǎn)處理。
第四十九條合營(yíng)期滿(mǎn)或提前終止合營(yíng),合營(yíng)公司應(yīng)依法進(jìn)行清算,清算后的財(cái)產(chǎn),根據(jù)甲、乙各方投資比例進(jìn)行分配。
第十七章保險(xiǎn)。
第五十條合營(yíng)公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)均在中國(guó)人民保險(xiǎn)公司投保,投保險(xiǎn)別、保險(xiǎn)價(jià)值、保期等按照中國(guó)人民保險(xiǎn)公司的規(guī)定由合營(yíng)公司董事會(huì)會(huì)議討論決定。
第十八章合同的修改、變更與解除。
第五十一條對(duì)本合同及其附件的修改。必須經(jīng)甲、乙雙方簽署書(shū)面協(xié)議,并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),才能生效。
第五十二條由于不可抗力,致使合同無(wú)法履行,或是由于合營(yíng)公司連年虧損、無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng),經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò),并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),可以提前終止合營(yíng)期限和解除合同。
第五十三條由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務(wù),或嚴(yán)重違反合同、章程規(guī)定,造成合營(yíng)公司無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)法達(dá)到合同規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目的,視作違約方片面終止合同,對(duì)方除有權(quán)向違約一方索賠外,并有權(quán)按合同規(guī)定報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)終止合同。如甲、乙雙方同意繼續(xù)經(jīng)營(yíng),違約方應(yīng)賠償合營(yíng)公司的經(jīng)濟(jì)損失。
第十九章違約責(zé)任。
第五十四條甲、乙任何一方未按本合同第五章的規(guī)定依期按數(shù)提交完出資額時(shí),從逾期第一個(gè)月算起,每逾期一個(gè)月,違約一方應(yīng)繳付應(yīng)交出資額的百分之______的違約金給守約的一方。如逾期三個(gè)月仍未提交,除累計(jì)繳付應(yīng)交出資額的百分之____的違約金外,守約一方有權(quán)按本合同第五十三條規(guī)定終止合同,并要求違約方賠償損失。
第五十五條由于一方的過(guò)失,造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時(shí),由過(guò)失的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的過(guò)失,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
第五十六條為保證本合同及其附件的履行,甲、乙各方應(yīng)相互提供履約的銀行擔(dān)保書(shū)。
第二十章不可抗力。
第五十七條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi),戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時(shí),遇有上述不可抗力事故的一方,應(yīng)立即將事故情況電報(bào)通知對(duì)方,并應(yīng)在十五天內(nèi),提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件,此項(xiàng)證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機(jī)構(gòu)出具。按照事故對(duì)履行合同影響的程度,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或者部分免除履行合同的責(zé)任,或者延期履行合同。
第二十一章適用法律。
第五十八條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均受^v^法律的管轄。
第二十二章?tīng)?zhēng)議的解決。
第五十九條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決如果協(xié)商不能解決;應(yīng)提交北京中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì),根據(jù)該會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力。
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決如果協(xié)商不能解決,應(yīng)提交×國(guó)×地×仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)該仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力。
或者凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應(yīng)提交仲裁。
仲裁在被訴人所在國(guó)進(jìn)行:
在中國(guó),由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
在(被訴人國(guó)名),由(被訴人國(guó)家的仲裁組織名稱(chēng))根據(jù)該組織的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力。
(注:在訂立合同時(shí),上述三種方式僅能選一。)。
第六十條在仲裁過(guò)程中,除雙方有爭(zhēng)議正在進(jìn)行仲裁的部分外,本合同應(yīng)繼續(xù)履行。
第二十三章文字。
第六十一條本合同用中文和______文寫(xiě)成,兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如有不符,以中文本為準(zhǔn)。
第二十四章合同生效及其他。
第六十二條按照本合同規(guī)定的各項(xiàng)原則訂立如下的附屬協(xié)議文件,包括:合營(yíng)公司章程、工程協(xié)議、技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、銷(xiāo)售協(xié)議……,均為本合同的組成部分。
第六十三條本合同及其附件,均須經(jīng)^v^對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn),自批準(zhǔn)之日起生效。
第六十四條甲、乙雙方發(fā)送通知的方法,如用電報(bào)、電傳通知時(shí),凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的,應(yīng)隨之以書(shū)面信件通知。合同中所列甲、乙雙方的法定地址即為甲、乙雙方的收件地址。
第六十五條本合同于______年_____月_____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國(guó)_____簽字。
中國(guó)______公司代表______國(guó)_____公司代表。
(簽字)(簽字)。
企業(yè)雇傭員工合同篇三
甲方:法定代表人:企業(yè)地址:
乙方:居民身份證號(hào):出生日期年月日
家庭住址:郵政編碼:
戶(hù)口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限。
1、勞動(dòng)合同期限。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于年月日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期3個(gè)月。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
1、甲方招用乙方在泰安高新區(qū)天宏城市建設(shè)有限公司中擔(dān)任崗位(工種)工作。
2、甲方安排乙方執(zhí)行下列第(1)種工作時(shí)間制度。
(1)執(zhí)行定時(shí)工作制(每日8小時(shí))。
(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(每月240小時(shí))。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入公司工作當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存,公司備查。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇。
1、計(jì)時(shí)工資甲方按女工25元/日,男工28元/日標(biāo)準(zhǔn)為乙方計(jì)算工資;。
2、甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
3、甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。
4、甲方應(yīng)為乙方辦理意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(3)嚴(yán)重違反公司的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前15日以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。
六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
1、乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、山東省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
企業(yè)雇傭員工合同篇四
甲方:。
乙方:。
依據(jù)_勞動(dòng)法及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一﹑合同期限。
1、有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。
2、無(wú)固定期限:合同自年月日起覆行。
二﹑工作內(nèi)容。
1、甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。
三﹑工作時(shí)間。
每天___小時(shí),無(wú)固定休息日.
四﹑勞動(dòng)報(bào)酬。
1、乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。
2、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿(mǎn)后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含提成費(fèi)).包吃住.甲方于次月__日發(fā)放工資。
3、需扣乙方第一個(gè)月工資中的1000元作為工作押金,期滿(mǎn)后退還乙方。
五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件。
1、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。
(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;。
(3).嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;。
(4).被依法追究刑事責(zé)任的;。
(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;。
3、乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。
4、有下列情況之一的,乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:。
(1).在試用期內(nèi):。
(2).甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;。
(3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(4).甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.
5本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.
六﹑違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(半個(gè)月工資),(注:經(jīng)營(yíng)不善,本店轉(zhuǎn)讓?zhuān)恢Ц督?jīng)濟(jì)損失。)。
2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)本店造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用本店造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.
七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名):蓋章:
乙方(簽名):
企業(yè)雇傭員工合同篇五
??甲方:。
??乙方:。
??依據(jù)_勞動(dòng)法及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
??一﹑合同期限。
??1有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。2無(wú)固定期限:合同自年月日起覆行。
??二﹑工作內(nèi)容。
??1甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。
??三﹑工作時(shí)間。
??每天12小時(shí),半月輪班,無(wú)固定休息日.
??四﹑勞動(dòng)報(bào)酬。
??1乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。
??2甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿(mǎn)后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費(fèi)).伙食補(bǔ)貼__元.甲方于次月_25_日發(fā)放工資。
??五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件。
??1經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。
??2乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。
??(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
??(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;。
??(3).嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;。
??(4).被依法追究刑事責(zé)任的;。
??(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;。
??3乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。
??4有下列情況之一的,乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:。
??(1).在試用期內(nèi):。
??(2).甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;。
??(3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
??(4).甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.
??5本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.
??六﹑違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
??2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.
??七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方(簽名):蓋章:
??乙方(簽名):
企業(yè)雇傭員工合同篇六
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),合同期滿(mǎn)聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任,崗位(工種)工作,甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方元人民幣每月。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方工資。
3、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,原合同有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同自行終止,在合同。
3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;。
(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。
5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方。
第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)。
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意,由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,須為甲方服務(wù)1~3年,雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí),服務(wù)期限未滿(mǎn)的,應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。
第八條商業(yè)秘密。
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí),甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿(mǎn)合同的期限,支付給甲方違約金人民幣元。
2、聘用合同履行期間,甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿(mǎn)合同的期限,支付給乙方違約金人民幣元。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。
4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬“而通知甲方解除聘用合同的”甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條:離職手續(xù)。
乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。
第十一條其它事項(xiàng)。
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議時(shí),按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
企業(yè)雇傭員工合同篇七
編號(hào):勞動(dòng)合同書(shū)(勞務(wù)派遣)甲方:乙方:簽訂日期:________年____月____日____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況。
第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址。
第二條乙方性別戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱(chēng)證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址編碼在京居住地址編碼戶(hù)口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自________年____月____日開(kāi)始。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng)。
第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。
第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假。
第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
第十條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方按國(guó)家和____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十四條本合同的附件如下。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)雇傭員工合同篇八
甲方:
地址:
乙方:姓名:性別:出生年月:
居民身份證號(hào)碼:籍貫:
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》規(guī)定:甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款。
一、勞動(dòng)期限第一條:本合同期限五年(自年月日至年____月___日)。
二、工作崗位。
第二條:甲方安排乙方在部門(mén)崗位工作,以后可根據(jù)工作需要或本人能力,可進(jìn)行適當(dāng)工作調(diào)整。
第三條:乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作日程,并達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬。
第四條:根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,工資結(jié)構(gòu)分為:基本工資、考核工資、職稱(chēng)工資、職務(wù)工資、工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)助等。
1、基本工資:簽訂勞動(dòng)合同后,基本工資___元。
2、考核工資:每月___元的考核工資,按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。
3、職稱(chēng)工資:公司審核推薦并依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評(píng)為技術(shù)職稱(chēng)的:高級(jí)職稱(chēng)每月補(bǔ)助___元;中級(jí)職稱(chēng)每月補(bǔ)助___元;初級(jí)職稱(chēng)每月補(bǔ)助___元。
4、職務(wù)工資:總經(jīng)理級(jí)每月副總經(jīng)理(總工)級(jí)每月正部(室)級(jí)每月___元,副部(室)級(jí)每月___元。
5、工齡工資:按乙方實(shí)際進(jìn)廠時(shí)間計(jì)算工齡,工齡工資每年年,月工資相應(yīng)增加___元。合同期滿(mǎn)后續(xù)簽合同的,工齡可累計(jì)計(jì)算(工齡達(dá)到10年以上的均按10年計(jì)算,不再遞增。)。
6、學(xué)歷補(bǔ)助:具有本科(含本科)、大專(zhuān)學(xué)歷的,在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補(bǔ)助。統(tǒng)招本科每月補(bǔ)助___元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補(bǔ)助___元;統(tǒng)招大專(zhuān)每月補(bǔ)助___元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專(zhuān)每月補(bǔ)助___元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補(bǔ)助。
月___元計(jì)發(fā),乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資(包括全部補(bǔ)助金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金)及甲方對(duì)其專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的全部費(fèi)用。
第六條:自合同簽訂起,乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項(xiàng)福利待遇。如工齡、學(xué)歷補(bǔ)助、職稱(chēng)補(bǔ)助、職務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇(具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第七條:甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí),每周48小時(shí),每周日休息一天,甲方由于工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)積極主動(dòng),并按公司規(guī)定不計(jì)發(fā)加班工資。。
第八條:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。并按照國(guó)家或有關(guān)部門(mén)規(guī)定組織每年體檢一次,體檢費(fèi)用本人負(fù)擔(dān)。
第九條:甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十條:甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品及福利等。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十一條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十二條:乙方在甲方工作期間,乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù),同時(shí)要為甲方的各種生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷(xiāo)售等各種商業(yè)機(jī)密、技術(shù)專(zhuān)利等保密。
第十三條:乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分、處罰、情節(jié)特別嚴(yán)重的給予開(kāi)除,或交^v^門(mén)處理。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十四條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,本合同可以解除。
第十六條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的。
3、因打架斗毆或因其它問(wèn)題被依法追究刑事責(zé)任的。
4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原來(lái)工作的。
5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù),為其提供技術(shù)服務(wù)的。
第十七條:乙方有下列情況之一的,甲方不能終止解除勞動(dòng)合同:
1、患職業(yè)病或因公受傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第十八條:有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。
第十九條:本合同期滿(mǎn)后,勞動(dòng)合同終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第二十條:因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁、但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng),也可以直接申請(qǐng)仲裁、對(duì)仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。
八、其它約定。
第二十一條:甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。
第二十二條:本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。
第二十三條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
代表人:年月日年月日。
企業(yè)雇傭員工合同篇九
甲方:
地址:
乙方:姓名:性別:出生年月:
居民身份證號(hào)碼:籍貫:
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》規(guī)定:甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款。
第一條:本合同期限五年(自年月日至年____月___日)。
第二條:甲方安排乙方在部門(mén)崗位工作,以后可根據(jù)工作需要或本人能力,可進(jìn)行適當(dāng)工作調(diào)整。
第三條:乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作日程,并達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。
第四條:根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,工資結(jié)構(gòu)分為:基本工資、考核工資、職稱(chēng)工資、職務(wù)工資、工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)助等。
1、基本工資:簽訂勞動(dòng)合同后,基本工資xxx元。
2、考核工資:每月xxx元的考核工資,按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。
3、職稱(chēng)工資:公司審核推薦并依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評(píng)為技術(shù)職稱(chēng)的:高級(jí)職稱(chēng)每月補(bǔ)助xxx元;中級(jí)職稱(chēng)每月補(bǔ)助xxx元;初級(jí)職稱(chēng)每月補(bǔ)助xxx元。
4、職務(wù)工資:總經(jīng)理級(jí)每月xxx元,副總經(jīng)理(總工)級(jí)每月xxx元,正部(室)級(jí)每月xxx元,副部(室)級(jí)每月xxx元。
5、工齡工資:按乙方實(shí)際進(jìn)廠時(shí)間計(jì)算工齡,工齡工資每年20元,工齡每增加一年,月工資相應(yīng)增加xxx元。合同期滿(mǎn)后續(xù)簽合同的,工齡可累計(jì)計(jì)算(工齡達(dá)到10年以上的均按10年計(jì)算,不再遞增。)。
6、學(xué)歷補(bǔ)助:具有本科(含本科)、大專(zhuān)學(xué)歷的,在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補(bǔ)助。統(tǒng)招本科每月補(bǔ)助xxx元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補(bǔ)助xxx元;統(tǒng)招大專(zhuān)每月補(bǔ)助xxx元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專(zhuān)每月補(bǔ)助xxx元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補(bǔ)助。
第五條:簽訂合同者,合同期未滿(mǎn),工作一年內(nèi)乙方辭職的,工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按臨時(shí)工每月xxx元計(jì)發(fā),工作二年以上乙方辭職的,工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按短期工每月xxx元計(jì)發(fā),乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資(包括全部補(bǔ)助金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金)及甲方對(duì)其專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的全部費(fèi)用。
第六條:自合同簽訂起,乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項(xiàng)福利待遇。如工齡、學(xué)歷補(bǔ)助、職稱(chēng)補(bǔ)助、職務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇(具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
第七條:甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí),每周48小時(shí),每周日休息一天,甲方由于工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)積極主動(dòng),并按公司規(guī)定不計(jì)發(fā)加班工資。。
第八條:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。并按照國(guó)家或有關(guān)部門(mén)規(guī)定組織每年體檢一次,體檢費(fèi)用本人負(fù)擔(dān)。
第九條:甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十條:甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品及福利等。
第十一條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
企業(yè)雇傭員工合同篇十
此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。
本合同有效期為_(kāi)________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:
1.每(小時(shí))_______美元;。
2.每加班(小時(shí))_______美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。
3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:
每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目):________________________。
雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以?xún)?nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。
雇主必須保證提供以下方便:
1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)。
2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē),免收車(chē)費(fèi)。
5.(同上)津貼:___________________。
6.(同上)其他:__________________________。
甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企業(yè)雇傭員工合同篇十一
乙方(雇員):_________。
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月____日止,合同期滿(mǎn)雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。
二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要,安排乙方的工作崗位為_(kāi)___,具體工作內(nèi)容及職責(zé)為_(kāi)___。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_(kāi)________元人民幣,每月10號(hào)前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。
的違約責(zé)任。
七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;。
(2)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字):_________。
乙方(簽字):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
企業(yè)雇傭員工合同篇十二
甲方:(以下稱(chēng)甲方)。
乙方:(以下稱(chēng)乙方)。
甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。
甲乙雙方約定協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事。
2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開(kāi)展工作;。
4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按時(shí)完成規(guī)定的.工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
1、上下班時(shí)間按甲方的作息制度執(zhí)行。
2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時(shí)間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。
1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):薪酬按每月。
2、發(fā)放時(shí)間:薪酬一般于每月____日發(fā)放。
甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項(xiàng):
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:
1、甲方不按時(shí)付給薪酬;。
2、乙方不服從甲方管理,不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。
3、乙方在工作中由于個(gè)人責(zé)任問(wèn)題出現(xiàn)重大失誤、事故等。
4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月。
5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
甲乙雙方中的任意一方故意或者過(guò)失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
2、本協(xié)議不得涂改。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:乙方:
法定(或授權(quán))代表人:簽字:____。
企業(yè)雇傭員工合同篇十三
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:________。
地址:________。
乙方(勞動(dòng)者姓名):________。
居民身份證號(hào)碼:________。
住址:________。
鑒于:________。
甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。
乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性,合法性。
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限。
雙方約定按下列第________款確定勞動(dòng)合同期限:
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_____年____月____日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方在________崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下:
___________;。
甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。
三、工作地點(diǎn)。
甲乙雙方約定,乙方的工作地點(diǎn)按下列第________款決定:
1。甲方安排乙方在________工作,乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在________之外工作的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意。
2。甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作:
(1)________;
(2)________;
(3)________。
乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)________據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意。
四、工作時(shí)間和休息休假。
(一)乙方的工作時(shí)間,按下列第________款確定:
1。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
每周工作五天,每天工作八個(gè)小時(shí)。周________和周________為休息日。
甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。
2。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
即以年為周期,綜合計(jì)算工作時(shí)間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
3。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。
乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的,企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(三)休假。
乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假福利。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月________日前為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按下列第________款確定:
1、乙方試用期間的月工資為_(kāi)_______元。試用期滿(mǎn)后,乙方月工資為_(kāi)_______元。
2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績(jī)?nèi)〕辍?/p>
3、甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。
4、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。
六、工作成果歸屬。
乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
七、保密規(guī)定。
(一)乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任,包括但不限于以下秘密信息:
2、經(jīng)營(yíng)類(lèi)信息:客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。
(二)乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
(三)乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。
(四)乙方承諾離職之后,對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任,無(wú)論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開(kāi)或?yàn)楣娝铡?/p>
(五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù),侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
八、利益沖突。
(一)乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類(lèi)的產(chǎn)品,從事同類(lèi)的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(三)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶(hù)的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。
九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
十、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。
十一、勞動(dòng)合同變更。
(一)甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商一致變更本合同條款,勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式。
(二)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
十二、勞動(dòng)合同解除與終止。
(一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
(二)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付一個(gè)月工資:
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
(三)有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,甲方提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,可以裁減人員:
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
(四)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(二)、(三)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
6、在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(五)乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的`,須提前3天書(shū)面通知甲方;
(六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
4、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;
(八)本合同期滿(mǎn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
十三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
十四、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任。
因甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
十五、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
十六、本合同為完整的勞動(dòng)合同,此前所有甲、乙雙方口頭的或書(shū)面的協(xié)議都被本合同取代。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜,按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十七、本合同依法訂立后,對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
十八、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十九、雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________。
代表人(簽字):________。
乙方(簽名):________。
________年________月________日。
企業(yè)雇傭員工合同篇十四
地址:________________。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名:________。
性別:__________。
年齡:________。
身份證號(hào)碼:______________。
現(xiàn)在住址:________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上簽訂本合同。
本合同期限從________年________月_______日起至______年_______月________日止,共_______年。其中試用期從________年________月________日起至_______年_______月______日止,共______個(gè)月。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù):
甲方安排乙方從事_________________________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______________工種。
乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________。
第三條勞動(dòng)(工作)條件。
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:
(略)。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下:__________________________________。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí),每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:(略)。
3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險(xiǎn)和福利待遇。
1.甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過(guò)本人工資的___。
企業(yè)雇傭員工合同篇十五
乙方:
簽署日期:__年__月__日
三方(用工單位):
乙方:
性別:
教育程度:
id號(hào):
經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并遵守本合同條款。
合同期限
第一條本合同期限為年(含試用期個(gè)月),自(第一份合同自登記之日起生效,續(xù)簽合同自簽訂之日起生效)起至()止。
工作職責(zé)
第二條甲方聘用乙方在(部門(mén)、部門(mén))擔(dān)任(職務(wù)、崗位)。
雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理、
(2)為乙方提供工作條件,明確工作職責(zé)。根據(jù)工作需要,提供必要的安全防護(hù)等用品。
(3)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、成就和工作需要,負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、崗位確定和晉升、工資福利等。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序。
(4)根據(jù)工作需要,決定乙方聘用合同到期時(shí)是否續(xù)簽新合同。
(5)其他。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)接受甲方管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育、考核、檢查,遵守法律法規(guī)。
(二)享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的工資、福利、住房和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和房改,按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)聘用合同期內(nèi),乙方公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借書(shū)、就餐、子女就學(xué)等按事業(yè)人員所在學(xué)校的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
(4)乙方為新入職應(yīng)屆畢業(yè)生,也與甲方簽訂了協(xié)議,其服務(wù)期、違約金、試用期的規(guī)定按協(xié)議執(zhí)行。
勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第五條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化的,合同的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)隨之變化。
第六條訂立合同的客觀條件發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同的相應(yīng)內(nèi)容。
第七條有下列情形之一的,甲方可以提前解除勞動(dòng)合同,并書(shū)面通知乙方。
(一)履行合同不力,未能完成工作任務(wù),且考核不合格的。
(二)損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果和嚴(yán)重違反職業(yè)道德,給單位造成極其惡劣影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(三)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。
(4)年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天。
(五)被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑等追究刑事責(zé)任的。
(6)國(guó)家規(guī)定的患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定,乙方不能從事原工作,甲方不得調(diào)整工作崗位。
(七)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證以及以其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條有下列情形之一的,乙方可以提前解除合同,并按照國(guó)家規(guī)定向甲方索賠:
(1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(3)甲方未為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)
第九條有下列情形之一的,甲方不得解除與乙方的.合同:
(一)患病或者非因公負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和醫(yī)療期間實(shí)行計(jì)劃生育的。
(三)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件。
第十條有下列情形之一的,本合同自行終止:
(1)合同期限屆滿(mǎn)。
(2)乙方在合同期內(nèi)辦理退休手續(xù)。
(3)乙方在合同期內(nèi)死亡。
違約責(zé)任
第十一條合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力。合同期限屆滿(mǎn)前單方解除合同,不符合解除合同條件的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金金額:
其他的
第十二條本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》及其他國(guó)家或地方法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校人事部門(mén)備案一份,具有同等效力。
醉方簽字,乙方簽字
__年__月__日
企業(yè)雇傭員工合同篇十六
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
1、看護(hù)小孩;
2、清洗小孩衣物;
3、家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
1、每天__________時(shí)分至__________時(shí)分。
2、乙方每月可休息__________天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
1、服務(wù)費(fèi)用為1000元月,甲方于每月__________日前支付給乙方。
2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;
5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意;
6、乙方工作期間,如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;
7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
8、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________(簽字)。
乙方:__________(簽字)。
簽約日期____________________
企業(yè)雇傭員工合同篇十七
乙方(勞動(dòng)者):_______。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在誠(chéng)信、平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
第一條1、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,合同期從_____年____月_____日起至結(jié)束止。
2、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期自_______年_____月_________日止。乙方試用期自_____年____月_____日起,至_____年____月_____日止。
第三條乙方工資按下列l(wèi)或2項(xiàng)中選擇。
1、乙方崗位工資_______元/_______元/小時(shí)。
2、乙方實(shí)行計(jì)件超產(chǎn)工資,基本工資按國(guó)家規(guī)定月標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間每月算方式按甲方依法制訂的制度和責(zé)任制協(xié)議執(zhí)行。
第四條甲方指定專(zhuān)人作為記工員,對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等予以記錄,次月月初在工作場(chǎng)所予以公示。乙方應(yīng)對(duì)公示內(nèi)容予以核對(duì)。若有疑義,應(yīng)與記工員協(xié)商解決。公示后的記工考勤記錄,作為計(jì)算工資的原始憑證。
第五條乙方提供正常生產(chǎn)勞動(dòng),其工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第六條甲方以法定貨幣形式支付乙方工資,支付工資時(shí)間為每月日。不得克扣或無(wú)故拖欠。
第七條工資由甲方通過(guò)銀行或現(xiàn)金直接向乙方發(fā)放,乙方憑本人身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。
第八條甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,并報(bào)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和地方政府有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
第九條社會(huì)保險(xiǎn)和福利規(guī)定如下:
乙方保險(xiǎn)和福利,均按國(guó)家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第十條甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)崗位,甲方有告知和警示的責(zé)任。
第十一條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十二條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度的各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
第十三條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
第十五條有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
(一)乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
(二)乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;
(三)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的:
(四)乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;
(五)乙方有嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
(六)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的`;
(三)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(四)甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定提供勞動(dòng)條件的。
第十七條乙方完成約定的工作后,本勞動(dòng)合同即行終止。
第十八條違約責(zé)任規(guī)定如下:
(一)由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。
(二)本合同的變更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)由甲方辦理,因未及時(shí)辦理手續(xù)給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由甲方承擔(dān)法律責(zé)任。
(三)乙方擅自離職,造成本合同不能履行,給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按損失大小予以賠償,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接損失存在但難以計(jì)算的,按未履行合同年限每年一個(gè)月乙方本人工資的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。本人工資按解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常情況下的實(shí)得平均工資予以確定。
第十九條雙方約定:_______。
第二十條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以以勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法法院提起訴訟。
第二十—條本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。
甲方(蓋章):_______。
乙方(簽字):_______。
甲方法定代表人(委托代理人):_______。
(簽字或蓋章)。
訂立日期:_____年____月_____日
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