合同的締結需要雙方的共識和自愿。在合同的評估和修改中，應當及時調(diào)整合同內(nèi)容，以適應市場環(huán)境和交易需求的變化。合同的履行需要各方信守承諾，履行義務，維護合同的完整性和穩(wěn)定性。
工作合同書篇一
經(jīng)營地址：______。
乙方：______。
性別：______。
居民身份證號碼：______。
或者其他有效證件名稱：______。
證件號碼：______。
在甲方工作起始時間：______。
家庭住址：______。
郵政編碼：______。
在臨居住地址：______。
郵政編碼：______。
戶口所在地省區(qū)街道：______。
簽訂日期：______
第一條合同期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：______。
固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度。
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
乙方應按甲方的要求，入職后交元的押金。
第三條工作時間和休息休假。
實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條勞動報酬。
乙方試用期的基本工資標準_____元/月。
固定工工資。乙方的工資由基本工資和績效工資組成。基本工資_____元/月，績效工資根據(jù)乙方的.業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：______。
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六條、其他約定條款。
乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責。
本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
乙方：______。
法定代表人：______。
負責人：______。
或委托代理人：______。
日期：______
工作合同書篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月。本合同至終止。
第二條乙方同意在甲方從事____________工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_____________________。
三、勞動報酬。
第四條甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。
四、勞動保護和勞動條件。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資：
2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的xx年限，每滿一年支付相當乙主一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經(jīng)濟補償金。
第七條乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發(fā)給不低乙方六個月工資的醫(yī)療補助費;患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)__________%的醫(yī)療補助費。
第八條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的'，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為_________。
十、勞動爭議處理。
第十一條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：___________________________。
法定代表人或委托代理人(蓋章)：_________。
簽訂日期：_________年________月________日
乙方(簽章)：___________________________。
簽訂日期：_________年________月________日
工作合同書篇三
乙方：______。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同期限為________年____月____日起，至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、乙方必須保證自己具有相應崗位必備的資格。
乙方工作時間至________，每個月休息天，端午節(jié)休息天，中秋節(jié)天，春節(jié)休息天，合同簽訂后，一個月內(nèi)到衛(wèi)生局辦理注冊。乙方未經(jīng)甲方同意超過一星期未上班，甲方有權扣除本月工資。
1、甲方有權根據(jù)乙方從事的崗位以及服務站的經(jīng)濟效益情況，確定乙方的工資分配。
2、乙方確保完成規(guī)定的工作任務前提下，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，月工資標準為_____元，加處方提成_____%。
1、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
1、解除、終止、續(xù)訂、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
聘用后被證明不符合聘用條件的;。
嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;。
嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的;。
被依法追究刑事責任的。
乙方不履行聘用合同的。
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向____市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。
乙方：______。
身份證號：______。
代表簽約時間：______。
日期：______
工作合同書篇四
根據(jù)《勞動法》第________條第________款第________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟補償共計________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份，特此證明。
第一條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
未及時足額支付勞動報酬的;。
未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;。
因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。
法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;。
因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;被依法追究刑事責任的。
勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。
生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
第六條有下列情形之一的，勞動合同即行終止：______。
勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
另：______其他原因。
甲方：______乙方：______。
法定代表人或委托代理人：______。
工作合同書篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，共計_____個月。
第二條本合同試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假。
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、勞動報酬。
第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的`薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第十三條甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月_____日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。
第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇。
第十六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。
第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：_________________。
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;。
2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關閉;。
3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條雙方需要約定的其他事項：_________________。
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;。
4.應向甲方支付的其它任何款項;。
十、勞動爭議處理。
第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。
十一、其他規(guī)定。
第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
1.
2.
第四十二條本合同自之日起生效。
第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：________________乙方：________________。
工作合同書篇六
聯(lián)系電話:_______________________。
乙方:(家長)__________________________。
聯(lián)系電話:________________________。
第一條:甲方根據(jù)乙方的需要,派出教師進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項:。
1、認真為教學做準備,做好備課工作。
4、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
第二條:乙方應根據(jù)甲方要求,注意以下事項:。
1、確保甲方提供的教師在工作期間的人身安全和其他合法權利。
2、甲方是家教中心團隊可以給乙方提供專業(yè)的'教師資源,授課結束后乙方要和甲方結算工資,根據(jù)教師和家長的時間記錄表結算工資,直接和授課教師核算工資是無效的。
3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
第三條:薪資報酬。
勞動報酬:按小時計算(____元/小時)。小學每小時20元,初中每小時25元,高中每小時30元。
結算方式:一月一結算,現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式。甲方給予教師的授課時間登記表,每次授課結束后需要有乙方家長或?qū)W生的簽字,甲方核算工資時以此為準。
第五條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽字印章后生效。
甲方(蓋章):_____________乙方(蓋章):____________。
代表人:________________代表人:________________。
____年____月____日____年____月____日。
工作合同書篇七
第一條合同期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：______。
固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
2、乙方應按甲方的要求，入職后交元的押金。
第三條工作時間和休息休假。
實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條勞動報酬。
1、乙方試用期的基本工資標準為__________元/月。
3、固定工工資。乙方的工資由基本工資和績效工資組成。基本工資為__________元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
4、甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
5、合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：______。
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
3.由于不可抗力的`因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
5.被依法追究刑事責任的。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：______。
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。
第六條其他約定條款。
1、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
2、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
3、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
4、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
5、雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責.
第七條本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
甲方：________________乙方：________________。
法定代表人、負責人：________________。
或委托代理人：________________。
工作合同書篇八
甲乙雙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，對原合同變更訂立本合同。
1、本合同為有固定期限勞動合同，自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日始至________年____月____日止。如實際用工之日與前述合同期限的起算日不一致，以用工之日為準計算合同期限。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在生產(chǎn)工作崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件。
3、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(chǎn)工作任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)工作任務。
4、甲方應按國家規(guī)定保障乙方的休息權利，安排乙方法定節(jié)日期間休假。
5、甲方依據(jù)有關規(guī)定合理確定勞動定額，根據(jù)乙方所在生產(chǎn)工作崗位及技能水平和勞動成果等情況，以法定貨幣形式于下月5至____日前按月足額支付乙方當月應得的工資報酬，并由乙方簽字確認。
6、甲方依據(jù)國家有關法律規(guī)定繳納工傷保險費，保障乙方因工傷害或者患職業(yè)病時獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，享受工傷保險待遇的權利。
7、甲乙雙方應當遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
8、甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)工作崗位的特點和需要，為乙方提供符合國家或省有關勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，配備必要的安全防護措施。對乙方進行上崗前及崗中不定期安全生產(chǎn)衛(wèi)生教育。
9、乙方在生產(chǎn)工作過程中，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
10、甲方應當制定建全各項規(guī)章制度、勞動紀律。乙方要嚴格遵守甲方的各項制度和勞動紀律等，服從甲方的管理，否則要承擔相應的責任。
11、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同約定的內(nèi)容。變更應當采取書面形式。變更后的合同經(jīng)雙方簽字或蓋章確認后，雙方各執(zhí)一份。
12、本合同期限屆滿、雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)以及法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止的.情形出現(xiàn)時，本合同終止執(zhí)行。
13、除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同的情形外，單方提出解除本合同的，必須依有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
14、在簽訂本合同或?qū)嶋H用工之前，乙方向甲方應聘時，必須向甲方提供經(jīng)甲方核對的有效身份證的復印件，自愿提供經(jīng)甲方核對的學歷等證件的復印件。簽訂本合同或?qū)嶋H用工時，乙方必須在提供的自己的身份證、學歷證等證件的復印上，簽署“此復印件于我提供的有效證件的原件無誤，并簽名和日期”。
15、在履行本合同期間，乙方戶籍住址、現(xiàn)住址如變動，必須主動及時以書面形式通知甲方。若乙方未及時通知，甲方按乙方變動前的有關住址寄發(fā)有關書面材料通知等，應視為送達。甲方給乙方寄發(fā)郵件時，接收人是乙方或其成年近親屬。
16、有下列情形之一的，乙方應償還甲方為招聘、崗前崗中培訓和離崗委培乙方的費用。
17、乙方提前____日以書面形式通知甲方解除本合同的;。
18、因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，或者同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正，或者被追究刑事責任，甲方依法解除本合同的。
甲方：_______________乙方：_______________。
簽訂地點：_______________簽訂地點：_______________。
_________年____月____日_________年____月____日。
工作合同書篇九
住所。
勞動用工登記證編號。
法定代表人。
聯(lián)系電話。
乙方姓名性別。
出生年月文化程度。
戶籍所在地身份證號碼。
現(xiàn)居住地址。
通信地址。
聯(lián)系電話。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
第一條合同期限采取下列第種形式：______。
1、固定期限。合同期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中，試用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。合同期自_____年_____月_____日起。其中，試用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作任務為期限。本合同自_____年_____月_____日起，至工作任務完成時終止。其完成的標志是。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，從事崗位工作，乙方工作地點在。
第三條乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條乙方所在的崗位實行下列第種工時制。
1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過____小時。
2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
3、不定時工作制。
實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準。
第五條甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權利。
四、勞動報酬。
第七條甲方按照國家、省有關規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應按照本單位的工資分配制度，結合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。
第八條乙方在試用期工資為____元月。
乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實行下列第。
種工資形式：______。
1、計時工資。乙方工資標準為____元月，績效工資等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價為____元。
3、其他形式。
第九條甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月日為發(fā)薪日。
第十條本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。
五、社會保險和福利待遇。
第十二條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國家和省有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方患病或非因工負傷有關待遇，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的.有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方其他福利待遇，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害。
第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。
第十八條甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全和健康。
第十九條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
第二十條甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第二十一條甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金，應當按照《民法典》等有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條甲方在解除或者終止勞動合同時應當向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時支付。
九、爭議處理。
第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應及時協(xié)商解決;協(xié)商不能達成一致的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
十、其他事項。
第二十六條雙方約定的其他事項。
第二十七條本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時告知甲方。
第二十八條本合同未盡事宜，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國家、省有關新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十條本合同是確立勞動關系及處理勞動爭議的依據(jù)，甲乙雙方應妥善保管。
法定代表人或委托代理人：______。
日期：______
日期：______
工作合同書篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同期限為________年____月____日起，至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、乙方必須保證自己具有相應崗位必備的資格。
三、工作時間乙方工作時間至，每個月休息天，端午節(jié)休息天，中秋節(jié)天，春節(jié)休息天，合同簽訂后，一個月內(nèi)到衛(wèi)生局辦理注冊。乙方未經(jīng)甲方同意超過一星期未上班，甲方有權扣除本月工資。
四、勞動報酬。
1、甲方有權根據(jù)乙方從事的崗位以及服務站的經(jīng)濟效益情況，確定乙方的工資分配。
2、乙方確保完成規(guī)定的工作任務前提下，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，月工資標準為_____元，加處方提成_____%。
1、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
1、解除、終止、續(xù)訂、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
聘用后被證明不符合聘用條件的;。
嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;。
嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的;。
被依法追究刑事責任的。
乙方不履行聘用合同的。
七、違約責任。
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
八、勞動爭議處理。
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向____市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。
甲方：
乙方：
身份證號：
代表簽約時間：
日期：
工作合同書篇十一
根據(jù)《勞動法》、《民法典》、《民法典實施條例》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。
一、勞動合同期限：______雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：______。
1、固定期限：______從________年____月____日起至________年____月____日止;其中，試用期為前__________個月。
2、無固定期限：______從________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止;其中，試用期為前__________個月。
3、以完成一定工作任務為期限：______從起至工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為。
二、工作內(nèi)容和工作地點：______乙方的工作內(nèi)容為，工作地點為。
三、工作時間和休息休假：______。
甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間，其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批同意。
1、標準工時工作制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制。
3、以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動報酬：______。
1、乙方的工資支付周期為，正常工作時間工資標準為_____元周期，支付日期為，支付方式為。乙方試用期工資標準為。
2、甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當以乙方正常工作時間工資為基數(shù)計算加班或者延長工作時間工資，具體標準按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險和福利待遇：______。
1、甲方應當按照《社會保險法》____省、地方有關規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費;乙方應當繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時足額繳納社會保險費的，乙方可向社會保險費征收機構舉報投訴。
2、乙方患病或非因工負傷，甲方應在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費，數(shù)額為_____元月。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：______甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應當按規(guī)定為乙方進行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按《工傷保險條例》、等有關規(guī)定辦理。
七、合同的履行、變更、解除或終止：______甲乙雙方應當按照《民法典》、《民法典實施條例》的相關規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。符合《民法典》、《民法典實施條例》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償，符合相關規(guī)定的還應支付醫(yī)療補助費。甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、調(diào)解與仲裁：______甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關規(guī)定解決。
九、其它：______。
本合同未盡事宜，按國家和地方有關法規(guī)政策辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________。
__________年____月____日。
法定代表人：________________。
________年____月____日。
工作合同書篇十二
聯(lián)系電話:_______________________。
乙方:(家長)__________________________。
聯(lián)系電話:________________________。
第一條:甲方根據(jù)乙方的需要,派出教師進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項:。
1、認真為教學做準備,做好備課工作。
4、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
第二條:乙方應根據(jù)甲方要求,注意以下事項:。
1、確保甲方提供的教師在工作期間的人身安全和其他合法權利。
2、甲方是家教中心團隊可以給乙方提供專業(yè)的教師資源,授課結束后乙方要和甲方結算工資,根據(jù)教師和家長的時間記錄表結算工資,直接和授課教師核算工資是無效的。
3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
第三條:薪資報酬。
勞動報酬:按小時計算(____元/小時)。小學每小時20元,初中每小時25元,高中每小時30元。
結算方式:一月一結算,現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式。甲方給予教師的授課時間登記表,每次授課結束后需要有乙方家長或?qū)W生的簽字,甲方核算工資時以此為準。
第五條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽字印章后生效。
甲方(蓋章):_____________乙方(蓋章):____________。
____年____月____日____年____月____日。
工作合同書篇十三
甲乙雙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，對原合同變更訂立本合同。
1、本合同為有固定期限勞動合同，自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日始至________年____月____日止。如實際用工之日與前述合同期限的起算日不一致，以用工之日為準計算合同期限。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在生產(chǎn)工作崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件。
3、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(chǎn)工作任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)工作任務。
4、甲方應按國家規(guī)定保障乙方的休息權利，安排乙方法定節(jié)日期間休假。
5、甲方依據(jù)有關規(guī)定合理確定勞動定額，根據(jù)乙方所在生產(chǎn)工作崗位及技能水平和勞動成果等情況，以法定貨幣形式于下月5至____日前按月足額支付乙方當月應得的工資報酬，并由乙方簽字確認。
6、甲方依據(jù)國家有關法律規(guī)定繳納工傷保險費，保障乙方因工傷害或者患職業(yè)病時獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，享受工傷保險待遇的權利。
7、甲乙雙方應當遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
8、甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)工作崗位的特點和需要，為乙方提供符合國家或省有關勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，配備必要的安全防護措施。對乙方進行上崗前及崗中不定期安全生產(chǎn)衛(wèi)生教育。
9、乙方在生產(chǎn)工作過程中，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
10、甲方應當制定建全各項規(guī)章制度、勞動紀律。乙方要嚴格遵守甲方的各項制度和勞動紀律等，服從甲方的管理，否則要承擔相應的責任。
11、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同約定的內(nèi)容。變更應當采取書面形式。變更后的合同經(jīng)雙方簽字或蓋章確認后，雙方各執(zhí)一份。
12、本合同期限屆滿、雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)以及法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止的情形出現(xiàn)時，本合同終止執(zhí)行。
13、除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同的情形外，單方提出解除本合同的，必須依有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
14、在簽訂本合同或?qū)嶋H用工之前，乙方向甲方應聘時，必須向甲方提供經(jīng)甲方核對的有效身份證的復印件，自愿提供經(jīng)甲方核對的學歷等證件的復印件。簽訂本合同或?qū)嶋H用工時，乙方必須在提供的自己的身份證、學歷證等證件的復印上，簽署“此復印件于我提供的有效證件的原件無誤，并簽名和日期”。
15、在履行本合同期間，乙方戶籍住址、現(xiàn)住址如變動，必須主動及時以書面形式通知甲方。若乙方未及時通知，甲方按乙方變動前的有關住址寄發(fā)有關書面材料通知等，應視為送達。甲方給乙方寄發(fā)郵件時，接收人是乙方或其成年近親屬。
16、有下列情形之一的，乙方應償還甲方為招聘、崗前崗中培訓和離崗委培乙方的費用。
17、乙方提前____日以書面形式通知甲方解除本合同的;。
18、因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，或者同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正，或者被追究刑事責任，甲方依法解除本合同的。
簽訂地點：_______________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_______________。
_________年____月____日。
工作合同書篇十四
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為大家整理的工作勞動合同書，歡迎大家分享。
甲方：____________
乙方：____________
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事財務會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務會計。
其工作采坐班的工作方式。
第三條甲方的權利和義務甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務會計工作，分配具體工作任務;
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。
甲方須履行的'義務：
1、使乙方及時獲取勞動報酬;
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
第四條乙方的權利和義務在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：
1、依法履行財務會計職務，按時完成甲方交付的工作任務;
2、獲取勞動報酬;
3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;
4、辭職，合同到期須提前________月提出書面申請，并且做好交接工作。
合同期間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結算工資。
乙方須履行的義務：
1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督;
2、在履行財務會計職務時，不得違背職業(yè)道德;
第五條勞動報酬和福利待遇：
1、甲方每月付給乙方基本報酬，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬，乙方報酬為________元/月。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。
第六條合同的變更和解除在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務________月;
2、乙方無故________月不完成工作任務;
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商一致;
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條合同解除后________月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，財務材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務會計職務。
第八條合同期限本合同聘用期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止，雙方不可以違約。
第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十條本合同自雙方簽字之________日起生效。
甲方：____________
法定代表人：____________
乙方：____________
法定代表人：____________
日期：________________
工作合同書篇十五
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事財務會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務會計。
其工作采坐班的工作方式。
第三條甲方的權利和義務甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：______。
1、根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務會計工作，分配具體工作任務;。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵;。
對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。
甲方須履行的義務：______。
1、使乙方及時獲取勞動報酬;。
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;。
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
第四條乙方的權利和義務在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：______。
1、依法履行財務會計職務，按時完成甲方交付的工作任務;。
2、獲取勞動報酬;。
3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;。
4、辭職，合同到期須提前________月提出書面申請，并且做好交接工作。
合同期間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結算工資。
乙方須履行的義務：______。
1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督;。
2、在履行財務會計職務時，不得違背職業(yè)道德;。
第五條勞動報酬和福利待遇：______。
1、甲方每月付給乙方基本報酬，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬，乙方報酬為________元/月。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。
第六條合同的變更和解除在下列情況下，甲方有權單方解除合同：______。
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;。
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：______。
1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務________月;。
2、乙方無故________月不完成工作任務;。
在下列情況下，合同可以變更：______。
1.雙方協(xié)商一致;。
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條合同解除后________月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，財務材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務會計職務。
第八條合同期限本合同聘用期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止，雙方不可以違約。
第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十條本合同自雙方簽字之________日起生效。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
法定代表人：__________________。
日期：______________________
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