青春是我們最寶貴的資本，我想我們需要充分利用青春的力量去追逐夢(mèng)想?？偨Y(jié)應(yīng)注意個(gè)人觀點(diǎn)與客觀事實(shí)的結(jié)合，可以適當(dāng)加入自己的思考和理解。小編在整理這些總結(jié)范文時(shí)，參考了一些專家的意見和建議，希望能夠?qū)Υ蠹业目偨Y(jié)寫作有所幫助。
應(yīng)屆生入職心得篇一
很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的總結(jié)體會(huì)。韶逝，轉(zhuǎn)眼四年大學(xué)已過，20xx年7月6日離開親人踏上入職的道路，第一站武漢，在這里是中建三局總公司安排的培訓(xùn)，第二站西安，在這里是中建三局西北公司和公司第二經(jīng)理部安排的培訓(xùn)。我將分別講述這兩個(gè)地點(diǎn)的培訓(xùn)的心得。
一、武漢篇。
剛到武漢突遇大雨，一路跌撞到達(dá)報(bào)到地點(diǎn)，住進(jìn)公司給安排的舒適的住所，疲憊一掃而光，7月7號(hào)參加中建三局總公司安排的新員工入職培訓(xùn)。先后由總經(jīng)理和陳事長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)授課，首先在兩位領(lǐng)導(dǎo)的介紹下我對(duì)中建系統(tǒng)，對(duì)中建三局和中建三局旗下各個(gè)公司都有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，包括它的歷史文化，發(fā)展走向，發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展目標(biāo)等內(nèi)容;其次，在遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的武漢我聽到了如父母般的諄諄教誨，在這短短幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，我時(shí)刻感受著關(guān)懷、溫暖和告誡。這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們的讓我們獲益匪淺;有"敢為天下先，永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一"、"開拓爭(zhēng)先，奉獻(xiàn)求實(shí)"的精神，讓我豪情萬(wàn)丈;有關(guān)于成長(zhǎng)、夢(mèng)想與擔(dān)當(dāng)?shù)闹敢徒虒?dǎo)，讓我有夢(mèng)想，有目標(biāo);有對(duì)自己在中建三局快速成長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)框架，保持空悲心態(tài)，保持堅(jiān)守，保持進(jìn)步。這里有我們夢(mèng)想的舞臺(tái)，他會(huì)幫我們構(gòu)筑夢(mèng)想，構(gòu)筑人生，幫助施展我們的才華，創(chuàng)造我們的精彩人生!
二、西安篇。
我們的精神："敢為天下先，永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一";我們的核心理念："精謀奮進(jìn)";我們的口號(hào)"精謀奮進(jìn)，爭(zhēng)先有為，揚(yáng)威西北，舍我其誰(shuí)";我們的用人理念"憑德才，重經(jīng)歷"。在這里我們軍訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)異，按時(shí)按點(diǎn)出操，訓(xùn)練整齊劃一，大家用心學(xué)，教官用心教，公司給提供良好的后勤保障。素質(zhì)拓展訓(xùn)練我們無(wú)畏高空，我們團(tuán)結(jié)一心，積極努力，互幫互助，150余人翻越高墻我們時(shí)間最短。我們是一個(gè)有信念，有理想，有抱負(fù)的團(tuán)體，我們腳踏實(shí)地，不畏懼一切困難，我們團(tuán)結(jié)一致，志存高遠(yuǎn)，永不放棄，我喜歡商務(wù)部經(jīng)理的那句"不患無(wú)位，患所以立"，這句話給我正能量，出入職場(chǎng)，我們最重要的是要心態(tài)轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)周邊環(huán)境的變化，以陽(yáng)光積極的心態(tài)，以主人的身份去工作，責(zé)任心要強(qiáng)，要活在當(dāng)下。勤思勤學(xué)勤問，多做多想，磨掉浮躁和粗心，這次培訓(xùn)，幫我進(jìn)一步完善我的人生價(jià)值觀。
作為剛剛走出大學(xué)校門踏入職場(chǎng)社會(huì)的新人，一沒經(jīng)驗(yàn)二沒經(jīng)歷，我們彷徨，我們迷茫，我們不知該如何入手成為公司精英，成為社會(huì)進(jìn)步主力軍，目標(biāo)是人生的燈塔，青春逝去并不可怕，夢(mèng)想失去才是最可怕，但是通過這幾天的培訓(xùn)我知道這些都不可怕，我們要有一切從零開始的勇氣，團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新，我們要堅(jiān)忍，有夢(mèng)想，要謙虛，懂進(jìn)步，要知道學(xué)無(wú)止境，保持空悲心態(tài)，勇于創(chuàng)新，提高自己的認(rèn)知能力，真正認(rèn)識(shí)自己，不斷推舉卓越，有擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)守夢(mèng)想和信念。感謝這次培訓(xùn)給我的啟發(fā)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的啟示，我會(huì)盡快適應(yīng)這個(gè)新的大家庭，做好本職工作，與各位新老同事攜手并進(jìn)，和公司一塊成長(zhǎng)進(jìn)步!
應(yīng)屆生入職心得篇二
熱情，嚴(yán)肅，認(rèn)真——這是我來(lái)到公司時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)在我腦中的第一印象，從崗前教育培訓(xùn)的第一天開始，我就堅(jiān)定了以后在工作中的信念：不畏艱辛，腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)。
新入職員工從安全教育；設(shè)備管理；經(jīng)濟(jì)成本管理，成本核算；物資管理；財(cái)務(wù)管理到施工項(xiàng)目技術(shù)管理。以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為安全生產(chǎn)方針，切實(shí)遵守安全管理規(guī)定，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。掌握安全急救常識(shí)，預(yù)防事故發(fā)生。認(rèn)真學(xué)習(xí)新工人安全“三級(jí)教育”：公司教育，項(xiàng)目教育，班組教育。作為一名技術(shù)人員，工作后在施工技術(shù)管理方面要不斷學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，遇到問題要虛心向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教。在工作中堅(jiān)持寫施工日記，這將會(huì)是一筆巨大的財(cái)富，這是知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累。
努力適應(yīng)環(huán)境，從事工程的人就要適應(yīng)工程環(huán)境，剛剛畢業(yè)的我們先要從基層開始扎實(shí)肯干，敢為人先。技能工作都能做好，其他工作就是態(tài)度的問題了，要主動(dòng)去融入工作環(huán)境，才能在工作中占主動(dòng)地位。學(xué)好本事：學(xué)好自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，吧心思用在工作上；虛心向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，我們接受新事物速度快，但是缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。增強(qiáng)自身內(nèi)在素質(zhì)，加強(qiáng)綜合素質(zhì)修養(yǎng)，努力創(chuàng)出優(yōu)秀成績(jī)。吃苦耐勞，不驕傲，在工作中求實(shí)，爭(zhēng)取得到認(rèn)可。在工作中拿得起，放得下，敢于擔(dān)當(dāng)。注重儀表，自身好的儀表更是對(duì)他人的尊重。學(xué)好為人處事的本事，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，積極協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作。
一個(gè)人的能力是有限的，但潛力是無(wú)窮的。真正做到通過切實(shí)努力用行動(dòng)來(lái)展示自我價(jià)值。要有一個(gè)短期規(guī)劃，一個(gè)明確目標(biāo)，在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，專業(yè)技能，并得到鍛煉。必須正確的認(rèn)清自己，要學(xué)會(huì)從小事遵守職業(yè)道德，做好本職工作，這是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己的尊重，要培養(yǎng)自己的綜合能力和素質(zhì)：培養(yǎng)適應(yīng)能力，培養(yǎng)良好的個(gè)人品德和修養(yǎng)，增加知識(shí)累積，培養(yǎng)自己的表達(dá)能力，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。培養(yǎng)自己人際交往的能力：做到自信，不自以為是；做到謙虛，但不自卑。在協(xié)調(diào)，溝通中培養(yǎng)組織管理能力。
不畏艱辛。在工作后發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，不怕苦，不怕累。嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)章制度，把自己融入基層工作團(tuán)隊(duì)中。全力發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不畏艱辛，又好又快地做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。擺正心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，盡快進(jìn)入角色。腳踏實(shí)地。到了工作崗位后，在基層扎實(shí)肯干，一步一個(gè)腳印，平靜的審視自我，在基層工作就要腳踏實(shí)地，用心做好自己，珍惜才會(huì)擁有，感恩才能長(zhǎng)久。愛崗敬業(yè)，只有珍惜工作，我們才能熱愛工作，熱愛事業(yè)，才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分百地投入到工作中去，才會(huì)全力以赴地去把自己的工作做到最好，進(jìn)而追求更美好的人生。工作崗位是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺(tái)。
盲目的堅(jiān)持不懈是不可取的，對(duì)于一個(gè)從事工程的工作者來(lái)說，變通是必要的。理性的頭腦并不能完全駕馭工程管理工作，感性的認(rèn)知會(huì)讓一些問題迎刃而解。作為當(dāng)代青年人，很現(xiàn)實(shí)的說，沒有一定的成就是不行的，一個(gè)家庭光靠精神支撐就會(huì)成為空中樓閣，創(chuàng)造物質(zhì)也很重要。
在我看來(lái)，執(zhí)行力，是企業(yè)發(fā)展的重要因素。企業(yè)不缺乏制度，不缺乏有效的管理，而是缺乏一種從上至下的切實(shí)執(zhí)行的精神。要具備專業(yè)知識(shí)，相信自己有能力勝任；要學(xué)會(huì)合理的支配時(shí)間；要學(xué)會(huì)控制自己，不能因?yàn)楣ぷ骶o張而有沉重的心理壓力。我們要學(xué)習(xí)的東西還很多，對(duì)于剛剛畢業(yè)的我們就應(yīng)該用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從開始就執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)才能始終堅(jiān)持下去：
1.要有條不紊地安排工作，會(huì)議前要有充分的準(zhǔn)備。發(fā)言時(shí)要使用通俗易懂的語(yǔ)言，簡(jiǎn)明扼要地進(jìn)行敘述。說話要大膽，不能吞吞吐吐。同時(shí)要注意，在別人發(fā)言時(shí)不要打斷他的講話。
2.不要過多的使用肢體語(yǔ)言，那樣只會(huì)給人手舞足蹈的感覺。
3.要學(xué)會(huì)“對(duì)事不對(duì)人”，集中精力完成公司的工作任務(wù)。
4.要做到勤學(xué)好問，我們是沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)的信任，就要多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教。
5.工作中與人接觸要有幽默感，但是在該嚴(yán)肅的場(chǎng)合就要嚴(yán)肅認(rèn)真。
6.有良好的職業(yè)道德，記住自己的一言一行都代表公司的形象。
作為一名預(yù)備黨員，要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真和堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，在工作中起到表率作用。謹(jǐn)記集團(tuán)公司總經(jīng)理孫公新同志在《青年大講堂》中給予青年職工的寶貴建議：從事技術(shù)的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，一點(diǎn)不能差，差一點(diǎn)不行。強(qiáng)烈的責(zé)任心要成為習(xí)慣。要學(xué)會(huì)溝通，要不斷學(xué)習(xí)。每天堅(jiān)持寫施工日志，技術(shù)總結(jié)；不斷積累經(jīng)驗(yàn)，要熱愛工作，熱愛生活。在工作中踐行有限公司總經(jīng)理李程同志對(duì)青年職工的期望：在工作中談經(jīng)驗(yàn)，更要談教訓(xùn)，在總結(jié)教訓(xùn)中進(jìn)步，不在同一錯(cuò)誤上跌倒兩次。在各自的工作崗位上多學(xué)習(xí)，求知的人是永遠(yuǎn)值得尊重的。熱愛自己的工作才能把自己的工作干好。積極響應(yīng)有限公司黨委書記曲久彬同志在《青年大講堂》中對(duì)青年職工的的號(hào)召：立志是取得成功的前提，從小事做起，儲(chǔ)備做大事的能力，在小事中注重細(xì)節(jié)。堅(jiān)持腳踏實(shí)地，從基層開始扎實(shí)肯干。我會(huì)在預(yù)備期內(nèi)努力工作，不斷學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的中國(guó)共產(chǎn)黨員。
經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，我感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視，公司領(lǐng)導(dǎo)熱情不乏威嚴(yán)，嚴(yán)肅不乏幽默，在我眼里樹立了十九局人的企業(yè)形象，我們一定不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，發(fā)揚(yáng)“一處精神一處人，全面工作爭(zhēng)第一”的企業(yè)精神，不畏艱辛，腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)，在即將奔赴的工作工作崗位上創(chuàng)出佳績(jī)。今天我以一公司為榮，明天一公司以我為榮。我堅(jiān)信中鐵十九局第一工程有限公司的明天會(huì)更美好。
應(yīng)屆生入職心得篇三
畢業(yè)了，結(jié)束十六年的學(xué)校生活，收起曾經(jīng)的稚嫩，告別老師庇護(hù)下的象牙塔，如今和一批新的朋友相聚北京，我們一起在xx的大家庭里開始一段新的旅程。
新的一頁(yè)從入職培訓(xùn)開始，集團(tuán)幾十位和我一樣的新人在此會(huì)面，高層領(lǐng)導(dǎo)出席。x總一番關(guān)于創(chuàng)造力的講話給我們空白的職場(chǎng)之路輸送營(yíng)養(yǎng)。“用心做事，把事做對(duì)，把事做好”的理念由此植入我的腦海。擺正心態(tài)，沉心靜氣，踏踏實(shí)實(shí)才能走好第一步。心態(tài)絕對(duì)狀態(tài)，眼界決定境界，胸懷決定格局，細(xì)節(jié)絕對(duì)成敗。
接下來(lái)的一天是x總結(jié)合身、心、靈，從哲學(xué)的高度探討人生。佩服張總見多識(shí)廣、博聞強(qiáng)識(shí)，對(duì)世界歷史、宗教、文化、哲學(xué)都頗有研究。一番人生大道理講下來(lái)，臺(tái)下各位有如醍醐灌頂、如沐春風(fēng)。想要踏踏實(shí)實(shí)做好工作，解決好人生理想等基礎(chǔ)問題是第一步。身為xx的一員，應(yīng)將xx的目標(biāo)與個(gè)人的目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，則xx的成長(zhǎng)就是我們的成功。確定好目標(biāo)，擁有了信念，高瞻遠(yuǎn)矚，心無(wú)旁騖，才能持之以恒為之奮斗。張總首先為我們掃清思想上的障礙，拋下心里的包袱，儒為表，道為骨，佛為心，掃一方凈土，點(diǎn)一盞明燈，以此開啟人生一段新旅途。
然后就該為具體工作做準(zhǔn)備了，于是，x總為我們介紹了企業(yè)的歷史、發(fā)展現(xiàn)狀以及未來(lái)規(guī)劃，讓我們看到xx有過艱苦的歲月，也有過輝煌的歷史，現(xiàn)在，處在改革的浪潮之中，我們還有美好的愿景，選擇xx，我看到前途一片光明。當(dāng)然，前途要靠自己的努力去創(chuàng)造，這就是李總為我們講的質(zhì)量意識(shí)了。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，作為設(shè)計(jì)的工作人員，我必須把好質(zhì)量的第一關(guān)。不得不說的是，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，質(zhì)量意識(shí)存在很多誤區(qū)，缺乏周全的考慮，即是把握大局，也常因細(xì)節(jié)出錯(cuò)導(dǎo)致整個(gè)的功虧一簣，浪費(fèi)人力財(cái)力，延長(zhǎng)開發(fā)周期。相信質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)對(duì)我以后的工作會(huì)大有幫助。同時(shí)還有x總所講的安全教育，身體是革命的本錢，愛護(hù)好身體，所有的事業(yè)、理想才有意義。安全不僅是注意自己的安全，還應(yīng)考慮他人的安全，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，是我們每個(gè)人都應(yīng)有的敬畏生命的態(tài)度。
培訓(xùn)中最有趣的莫過于最后的素質(zhì)擴(kuò)展了，小小的游戲，展現(xiàn)的是為人處世的深刻道理，人是社會(huì)的'動(dòng)物，我們永遠(yuǎn)處在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，真誠(chéng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作是達(dá)成目標(biāo)的首要條件。在完成各項(xiàng)任務(wù)中，每個(gè)隊(duì)員都積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我們的策略、方法就能很快確定;隊(duì)員之間相互溝通，有效合作，我們的想法得以實(shí)施;同時(shí)我們的策略在眾人的檢驗(yàn)下優(yōu)化、改進(jìn)。全隊(duì)效率提升，隊(duì)員積極性更強(qiáng)，這是一個(gè)良性的循環(huán)。當(dāng)個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相一致的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)利益與個(gè)人利益最大化實(shí)現(xiàn)，這就是眾志成城的力量。相信我們一屆新人的加入能為xx這個(gè)大集體注入更多活力。
再多的言語(yǔ)，數(shù)不完心里的體會(huì)，相信在今后的日子我又回常常想起這一周所聽到的所經(jīng)歷的某些，而那時(shí)又將產(chǎn)生新的感悟，或?qū)⑽規(guī)肴碌氖澜?，感謝xx有這樣一個(gè)平臺(tái)，給我如此驚喜。
應(yīng)屆生入職心得篇四
入職培訓(xùn)越來(lái)越受到的企業(yè)的重視，作為新員工進(jìn)入企業(yè)的第一課，也是新員工實(shí)現(xiàn)從“社會(huì)人”到“企業(yè)人”轉(zhuǎn)換的過渡階段，下面豆花問答網(wǎng)小編給大家整理的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)個(gè)人心得總結(jié)范文，希望大家喜歡!
懷著期盼成功的夢(mèng)想,尋找一個(gè)能施展抱負(fù)和才學(xué)的環(huán)境,我成為了青建的一員。正式工作之前，青建總公司、房建事業(yè)總部和北京分公司分別對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn)，經(jīng)過幾天的培訓(xùn)，我對(duì)青建有了更進(jìn)一步的了解，今年是青建成立的第60周年，60年來(lái)，青建不斷發(fā)展，不斷壯大，從一個(gè)地方的建筑公司逐漸的發(fā)展成為中國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，市場(chǎng)遍布世界10多個(gè)國(guó)家，國(guó)內(nèi)20多個(gè)省市，青建取得了令人驕傲的佳績(jī)，與他的自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏、甘于奉獻(xiàn)、勇于改革、崇尚創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)精神是分不開的?，F(xiàn)在我們要繼承這些優(yōu)良的企業(yè)精神，沿著前人的足跡，腳踏實(shí)地的走下去，把自己最好的青春奉獻(xiàn)給青建，讓青建的下一個(gè)60年更精彩。
再過幾天就走上了工作崗位，入職前的培訓(xùn)中，我對(duì)自己的崗位有了一定得了解，與土木、造價(jià)這些專業(yè)比起來(lái)，我的專業(yè)是建筑企業(yè)的小專業(yè)，但是我的專業(yè)也是必不可少的，我們也是有很大發(fā)展前途的，所以我堅(jiān)信，即使我是電專業(yè)的，我也可以通過自己的努力，做到一精多能，做一個(gè)企業(yè)需要的人才。在聆聽完優(yōu)秀員工代表的講話，我深刻的明白，我們還有許多東西要去學(xué)習(xí)，學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)與實(shí)際工作的需要還存在著差距，進(jìn)入工作崗位，并不是學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是開始，我們要去學(xué)習(xí)的東西還很多，我們的發(fā)展空間還是很大的。關(guān)于即將開始的工作，我做好了吃苦耐勞、勤奮學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備，萬(wàn)事開頭難，從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，肯定會(huì)有一定的不適應(yīng)，但是我堅(jiān)信，只要自己不懈的努力，我一定會(huì)很快的適應(yīng)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己，讓自己逐漸的適應(yīng)這份工作，并干好這份工作。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。我會(huì)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，做好本職工作，讓自己滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，我相信我們_屆一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期待，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們青建一定會(huì)越來(lái)越好，我們的明天很美好，青建的明天更美好!
20天的入職培訓(xùn)之后是20天的跟崗培訓(xùn)，盡管是不一樣的培訓(xùn)內(nèi)容，但一樣的是我都有所收獲。這段培訓(xùn)的日子是我從學(xué)生到成人的過渡期，也是我人生中的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在培訓(xùn)的磨練下，我逐漸成長(zhǎng)著，不論是業(yè)務(wù)操作上還是人際交往上，我的處事作風(fēng)都得到了很大的提高。
第一天來(lái)到中山支行的時(shí)候，周圍的一切對(duì)我來(lái)說既陌生又新鮮。李行長(zhǎng)給我簡(jiǎn)單介紹了中山支行的概況后，還跟我閑談了一下有關(guān)個(gè)人發(fā)展道路的問題。換了工作服，在段姐的指導(dǎo)下，我初步了解了大堂經(jīng)理的職責(zé)，接著便披上綬帶拿著公務(wù)本，似模似樣地站在叫號(hào)機(jī)旁，但當(dāng)顧客問到有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的時(shí)候，我就只有向pb或者高柜柜員詢問了，詢問的過程是個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我從中了解到了血多業(yè)務(wù)上的知識(shí)。一個(gè)下午很快地就過去了，段姐將我叫到一邊，好似抱歉地告訴我，最近因?yàn)榍蛸愋枰叶嗾編滋齑筇煤蟛拍荛_始學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作。其實(shí)，我喜歡站大堂，因?yàn)槲蚁矚g看著客戶微笑的感覺，喜歡看著他們滿意的笑容，更加喜歡聽到他們說：“所有銀行就你們建行的服務(wù)最好。”每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我的心里樂開了花，感到無(wú)比驕傲和自豪。當(dāng)然，要成為一個(gè)優(yōu)秀的大堂經(jīng)理，我的業(yè)務(wù)技能還有待進(jìn)一步提高。幾天過后，我被安排進(jìn)入到高柜區(qū)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作技能，盡管我拿著筆和本子在一旁快速的記錄，但對(duì)于一些比較復(fù)雜的業(yè)務(wù)，我的反應(yīng)還是慢了半拍，好在師傅也考慮到了這一點(diǎn)，總會(huì)在業(yè)務(wù)辦理完后給我補(bǔ)充說明。
(2)當(dāng)客戶來(lái)開戶，而他的身份證顯示的是外地身份證時(shí)，初步認(rèn)定他不是本地人，再跟他進(jìn)行溝通聽他的口音，這個(gè)時(shí)候可以給客戶營(yíng)銷手機(jī)銀行和網(wǎng)上銀行，因?yàn)檫@種客戶經(jīng)常會(huì)辦理轉(zhuǎn)賬匯款業(yè)務(wù);(3)當(dāng)客戶填寫給外地賬戶轉(zhuǎn)賬匯款的憑證時(shí)，在教對(duì)方填寫的同時(shí)，根據(jù)情況詢問對(duì)方轉(zhuǎn)賬匯款的頻率，營(yíng)銷手機(jī)銀行和網(wǎng)上銀行;(4)當(dāng)客戶開戶是為了方便別人給自己轉(zhuǎn)帳匯款的時(shí)候，主動(dòng)營(yíng)銷短信銀行;(5)當(dāng)客戶有大額現(xiàn)金要開立定期賬戶時(shí)，可以給客戶簡(jiǎn)單介紹我們的天天大豐收等產(chǎn)品，接著將他引導(dǎo)至pb區(qū);(6)當(dāng)客戶有意零存整取時(shí)，主動(dòng)推薦基金定投業(yè)務(wù)等。
高柜業(yè)務(wù)操作方面，我總結(jié)了如下幾點(diǎn)：一，對(duì)于復(fù)雜業(yè)務(wù)，要認(rèn)真做筆記，將步驟寫得簡(jiǎn)單明了，方便翻閱;二，微笑服務(wù)，客戶一來(lái)到柜前就要對(duì)著客戶微笑，增加客戶滿意度，降低客戶因等待所帶來(lái)的怒氣;當(dāng)柜員主管比較繁忙，來(lái)不授權(quán)時(shí)，時(shí)刻保持對(duì)客戶的微笑，客戶會(huì)耐心地等待;三，不懂就問，這是最主要的，千萬(wàn)不能不懂裝懂，或是將就過關(guān);四，仔細(xì)認(rèn)真，細(xì)心操作。避免出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯(cuò)。
對(duì)于中山支行的硬件條件我有如下看法：一，《普通柜員崗》教材上指出，自助銀行區(qū)的設(shè)置通常為客戶進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)首先接觸并必經(jīng)之處。由于中山支行的地理位置比較特殊，位于拐角處，盡管自助區(qū)設(shè)置得也很明顯，但仍然有很多客戶會(huì)進(jìn)入大堂尋找自助區(qū)域。再加上大廳與自助區(qū)之間相隔開來(lái)，也帶來(lái)了一定的弊端，例如，很多客戶對(duì)自助服務(wù)沒有安全感，如果能讓自助區(qū)與大堂連為一體會(huì)讓很多客戶在別人的帶動(dòng)下選擇自助服務(wù);另外，當(dāng)大堂經(jīng)理將客戶引導(dǎo)至自助區(qū)時(shí)不容易看到大堂的狀況，不便于及時(shí)為客戶服務(wù)。二，《普通柜員崗》指出，應(yīng)該在客戶等候區(qū)社視頻、背景音樂等減少客戶等待辦理業(yè)務(wù)的心里時(shí)間。中山支行的配備設(shè)置完全符合總行要求，但是，如果能融入有聲音的視頻就更能增加客戶等待時(shí)的耐心。此時(shí)，例如識(shí)別假幣的視頻等會(huì)使顧客感到更溫馨，與此同時(shí)，在一側(cè)配備叫號(hào)屏幕便可避免客戶錯(cuò)過自己的選號(hào)。三，中山支行在專醫(yī)院附近，很多人來(lái)代病人辦理業(yè)務(wù)，但由于許多業(yè)務(wù)需要客戶自己親自辦理，這使得有的病人不得不坐著輪椅過來(lái)，如果能在進(jìn)入建行大門的側(cè)面有一條坡道提供給傷殘人士，一來(lái)可以提高社會(huì)影響力，二來(lái)也方便客戶。四，中山支行的電子銀行演示交易區(qū)設(shè)置得十分到位，在進(jìn)入建行最顯眼的位置，既方便客戶也促進(jìn)了消費(fèi)需求。
以上是我20天的跟崗學(xué)習(xí)中的一些感悟，在認(rèn)識(shí)上可能還有些膚淺和片面，但我會(huì)在將來(lái)的工作中更加努力，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，為客戶服務(wù)，做一名優(yōu)秀的建行員工。
盛夏七月，公司第十五事業(yè)部迎來(lái)了一批激情澎湃、朝氣蓬勃的應(yīng)屆生。從校園到企業(yè)，從學(xué)生到職業(yè)者，是一個(gè)痛苦的過程，也是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。為此，公司和事業(yè)部從各個(gè)方面精心組織了應(yīng)屆生的入職培訓(xùn)工作，以幫助應(yīng)屆生更好的融入公司的環(huán)境，更快進(jìn)入工作狀態(tài)。此次培訓(xùn)工作主要分為五個(gè)階段：第一階段為軍訓(xùn);第二階段為公司入職培訓(xùn);第三階段為事業(yè)部入職培訓(xùn);第四階段為素質(zhì)拓展活動(dòng);第五階段為分崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)的第一階段——軍訓(xùn)，于7月17日至7月23日在2號(hào)食堂樓頂進(jìn)行。時(shí)而驕陽(yáng)似火，時(shí)而陣雨連綿，瞬息萬(wàn)變的天氣絲毫沒有動(dòng)搖大家軍訓(xùn)的決心，大家都以軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持訓(xùn)練。“激情飛揚(yáng)，勇攀高峰，亞迪有我，誰(shuí)與爭(zhēng)鋒”這豪情壯志的軍訓(xùn)口號(hào)，更是在風(fēng)中雨中陽(yáng)光中響徹云霄。短短幾天的時(shí)間里，立正、稍息、報(bào)數(shù)、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走、正步走等等預(yù)定訓(xùn)練科目完全達(dá)標(biāo)。“令必行，禁必止”，軍訓(xùn)改掉了某些應(yīng)屆生自由散漫的行事風(fēng)格，使他們養(yǎng)成了嚴(yán)格自律的作風(fēng)。
軍訓(xùn)完畢，應(yīng)屆生入職培訓(xùn)隨即進(jìn)入了公司培訓(xùn)階段。在此培訓(xùn)期間，公司總裁王傳福、副總裁劉煥明、事業(yè)部經(jīng)理鄒財(cái)松等等領(lǐng)導(dǎo)帶著對(duì)應(yīng)屆生殷切的期盼，分享了自己的工作經(jīng)歷以及。
心得體會(huì)。
并在在公司的概況、發(fā)展歷程以及未來(lái)方向等方面做了詳細(xì)的介紹。領(lǐng)導(dǎo)們的親切交談與諄諄教誨讓應(yīng)屆生真真切切感受到了公司對(duì)新人的關(guān)懷與重視。
8月8日，事業(yè)部的培訓(xùn)正式在一號(hào)食堂開始。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋品質(zhì)管理、項(xiàng)目管理、信息安全、汽車基礎(chǔ)知識(shí)、人事制度等等課程。一系列的培訓(xùn)課程，使應(yīng)屆生了解了公司的企業(yè)文化，熟悉了公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)，增強(qiáng)了責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，更進(jìn)一步地融入了公司的生活和工作環(huán)境。
事業(yè)部培訓(xùn)結(jié)束后，素質(zhì)拓展訓(xùn)練便開始按批次在深圳溪沖人工度假村展開。旗人旗事、背摔、急速60秒、神秘七等素質(zhì)拓展項(xiàng)目，趣味無(wú)窮，富有挑戰(zhàn)性。短短一天的拓展訓(xùn)練，給了大家全新的體驗(yàn)和感受：團(tuán)隊(duì)協(xié)作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能等精神被一個(gè)個(gè)素質(zhì)拓展項(xiàng)目巧妙地詮釋。本來(lái)看似不可能完成的任務(wù)，只要有足夠的信心、團(tuán)隊(duì)的合作、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成!
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)的最后一個(gè)階段為分崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，于9月13日在公司深圳廠23號(hào)廠房六樓進(jìn)行。此階段主要針對(duì)不同崗位設(shè)置的不同課程來(lái)幫助應(yīng)屆生掌握專業(yè)的知識(shí)和技能，提高職業(yè)素養(yǎng)。應(yīng)屆生都以積極熱情的態(tài)度對(duì)待每一門課程，認(rèn)真地為自己的大腦儲(chǔ)能充電。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。通過為期兩個(gè)多月的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)，應(yīng)屆生們已基本成功實(shí)現(xiàn)了從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變。相信應(yīng)屆生會(huì)堅(jiān)持不懈地繼續(xù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)認(rèn)真的態(tài)度，做好本職工作，讓自己成長(zhǎng)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓比亞迪的明天萬(wàn)丈光芒!
——費(fèi)控與共享中心業(yè)務(wù)組：沈國(guó)靜。
我在8月13日、14日參加了為期兩天的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)，是一次有趣而新奇、引人思考的培訓(xùn)。在這兩天的培訓(xùn)中我學(xué)到的最重要的一點(diǎn)就是“學(xué)思悟行”，學(xué)習(xí)、思考、感悟、行動(dòng)。
兩天的培訓(xùn)我們通過北極生存、踩數(shù)字、商業(yè)談判、制作椅子四個(gè)游戲?qū)⑴嘤?xùn)所蘊(yùn)含的知識(shí)哲理傳達(dá)給了我。北極生存告訴我們民主與獨(dú)裁的協(xié)調(diào)，踩數(shù)字告訴我們要跳出思維定勢(shì)，商業(yè)談判告訴我們誠(chéng)信與合作共贏的重要性，制作椅子則告訴我選擇與放棄。每個(gè)游戲看似簡(jiǎn)單卻都有“坑”，怎么讓“坑”變成我們成功的節(jié)點(diǎn)或是讓其為我所用，就需要我們?cè)谛袆?dòng)前思考感悟，將我們所學(xué)過的東西轉(zhuǎn)化為我們實(shí)際行動(dòng)中的武器，這很重要。
北極生存看似是簡(jiǎn)單的15個(gè)生存必需品的選擇，卻在考驗(yàn)我整個(gè)團(tuán)隊(duì)的民主與獨(dú)裁，一個(gè)完全民主的團(tuán)隊(duì)勢(shì)必是一團(tuán)亂，大家都有自己的想法，卻沒有人站出來(lái)領(lǐng)導(dǎo)決定。而一個(gè)完全獨(dú)裁的團(tuán)隊(duì)更是走不下去，領(lǐng)導(dǎo)完全按照自己的想法，不聽從成員的想法，勢(shì)必會(huì)造成一人失誤全組失敗，成員們也會(huì)對(duì)這個(gè)組長(zhǎng)怨聲載道。所以只有將民主與獨(dú)裁成功的協(xié)調(diào)好才能讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的潛能，我們要在團(tuán)隊(duì)內(nèi)既有民主的聲音，又有領(lǐng)導(dǎo)者獨(dú)裁的聲音，將這兩者更好地結(jié)合起來(lái)，才能為團(tuán)隊(duì)做出正確的抉擇，帶我們走出北極困境。
踩數(shù)字游戲是我認(rèn)為的最有意思的游戲，它將我們帶進(jìn)了思維定勢(shì)，大家都按照規(guī)則來(lái)執(zhí)行，但其實(shí)我們要跳出規(guī)則，打破思維定勢(shì)。這在我們?nèi)粘９ぷ?、生活?dāng)中也是很重要的，只有敢于跳出規(guī)則，進(jìn)行思維創(chuàng)新的人才能更快的站在制高點(diǎn)上，我們不需要比速度，我們更應(yīng)該追求的是加速度。
商業(yè)談判時(shí)一場(chǎng)有些殘酷的游戲，這是一個(gè)高速我們?nèi)绾卧诟?jìng)爭(zhēng)中打敗對(duì)手，而為了成功，考驗(yàn)了我們的誠(chéng)信、合作，如何達(dá)到雙贏。雙贏是我們追求的最滿意最好的一種狀態(tài)，然而在實(shí)際工作中這樣的情況是很少很少的。我們小組在一開始并沒有想要與我們的對(duì)手走向雙贏的一種狀態(tài)，但是在大家的分析考慮下，我們決定拿獎(jiǎng)勵(lì)不拿精神獎(jiǎng)，就好比工作中你是要那虛名還是那實(shí)實(shí)在在的獎(jiǎng)金。最后我們都達(dá)到了我們各自想要的狀態(tài)，合作共贏，誠(chéng)信辦事。
制作椅子是我們結(jié)束前的最后一個(gè)游戲，如何僅僅40張紙?jiān)谟邢薜臅r(shí)間里制作出一個(gè)既能承重又是1：1:1比例的椅子。這里面包含了很多東西，時(shí)間管理、目標(biāo)管理、選擇與放棄、合作溝通等。通過這個(gè)游戲我們應(yīng)該明白當(dāng)我們知道一件事我們沒有辦法完成的時(shí)候，我們就應(yīng)該選擇放棄，不要等到最后才說我們做不出來(lái)，當(dāng)有多個(gè)目標(biāo)擺在面前的時(shí)候我們要學(xué)會(huì)選擇重要目標(biāo)去完成，同時(shí)要做好時(shí)間規(guī)劃。
總的來(lái)說，這是一次新奇而成功的培訓(xùn)，它告訴了我許多的知識(shí)道理，幫助我更好地工作生活。珍惜每一次機(jī)會(huì)，總有一天，我們會(huì)成功，現(xiàn)在只需要積累積累再積累。
應(yīng)屆生入職心得篇五
根據(jù)公司安排，我很榮幸于20xx年9月底開始參加了由公司組織的第三期新員工入職培訓(xùn)交流會(huì)，能成為恒大地產(chǎn)集團(tuán)蘭州公司的一份子，我感到十分的榮幸，同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次完善和提高自己能力和素質(zhì)的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)期間，先后學(xué)習(xí)了公司組織及規(guī)章制度、計(jì)劃與管理考核、公司現(xiàn)有項(xiàng)目介紹及開發(fā)管理和恒大的企業(yè)。盤點(diǎn)這四節(jié)課的學(xué)習(xí)，感受及收獲都很多，現(xiàn)總結(jié)如下：
首先，通過對(duì)公司組織構(gòu)架的學(xué)習(xí)，我對(duì)恒大地產(chǎn)的發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略及現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)有了大概的了解，并對(duì)員工的行為規(guī)范進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)，等于比較系統(tǒng)的對(duì)社交禮儀進(jìn)行了學(xué)習(xí)，收益匪淺，這些都是中華民族傳統(tǒng)文化的精華，能夠在恒大集團(tuán)得到系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，說明咱們恒大集團(tuán)的員工素質(zhì)和修養(yǎng)都是非常高的，我也很榮幸能夠在這樣一個(gè)集體中工作和交流。另外通過對(duì)恒大集團(tuán)的規(guī)章制度的了解，感受到公司確實(shí)是一個(gè)靠制度管理的現(xiàn)代化公司，能夠提供給員工一個(gè)公平公正的機(jī)會(huì)，只要你有能力，你在公司肯定會(huì)得到發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
第二，通過對(duì)恒大集團(tuán)的計(jì)劃與考核管理的學(xué)習(xí)，體會(huì)到恒大制定的適度超前、科學(xué)合理的計(jì)劃的必要性和科學(xué)性，通過計(jì)劃，使各部門員工都對(duì)后續(xù)的工作有一個(gè)提前的準(zhǔn)備，逐步提高員工對(duì)工作的前瞻性，待員工適應(yīng)了這種模式，也就已經(jīng)成為一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的人，成為一個(gè)“工作狂人”，同時(shí)在計(jì)劃的執(zhí)行過程中，要敢于承擔(dān)責(zé)任，并且學(xué)會(huì)溝通協(xié)調(diào)和總結(jié)，合格的恒大人會(huì)高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，并能將部門的關(guān)鍵工作梳理好，合理安排部門工作，總之，通過計(jì)劃與考核以及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，必然能提高員工的工作激情，使公司穩(wěn)步健康發(fā)展。
第三，通過對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，明白了其所涵蓋的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神及工作作風(fēng)，我覺得恒大的企業(yè)文化可以給人以導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)的作用，能認(rèn)識(shí)到人才團(tuán)隊(duì)的重要性，通過公平公正的人才機(jī)制，引進(jìn)年輕的高素質(zhì)的人才，通過高效的配合，高效率的完成工作，也正是這種“艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神和“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)，使得公司在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，公司的制度也得到不斷的完善，通過相應(yīng)的制度保證企業(yè)穩(wěn)健的發(fā)展。讓我相信通過在這樣的充滿生機(jī)的企業(yè)中努力工作，一定會(huì)有光明的發(fā)展前途，個(gè)人價(jià)值最終會(huì)通過公司的價(jià)值得以體現(xiàn)，明白了這些，將會(huì)使我更好的為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
最后，結(jié)合現(xiàn)階段公司項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建的流程的了解，使我對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)流程有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，并了解了公司現(xiàn)階段各項(xiàng)目的情況，為盡快適應(yīng)工作、提前進(jìn)入工作狀態(tài)做了準(zhǔn)備，通過交流，也認(rèn)識(shí)到個(gè)人在工作中要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，在這樣一個(gè)公平公正的企業(yè)，肯定有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
這次培訓(xùn)給我的還不止這些，我期待在以后的工作中去大展伸身手，去用我在這里學(xué)到的知識(shí)更好的面對(duì)以后工作中遇到的問題，盡快讓自己適應(yīng)恒大模式，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量，更好的回報(bào)公司，回報(bào)社會(huì)。
應(yīng)屆生入職心得篇六
為使新畢業(yè)生盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使他們?cè)谳^短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)全面、大致的了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。人事科于20xx年8月21-25日對(duì)新畢業(yè)生進(jìn)行了為期五天的崗前培訓(xùn)。
參加此次培訓(xùn)的畢業(yè)生共有58人，包括博士生研究生4名，碩士研究生15名，本科生15名，大專生10名，護(hù)理中專生14名。分兩部分培訓(xùn)內(nèi)容，第一部分是為期三天的醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度等理論知識(shí)培訓(xùn)，第二部分是為期兩天的軍訓(xùn)，與往年一樣，聘請(qǐng)駐香港部隊(duì)深圳基地的官兵們對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行軍容軍姿和作風(fēng)紀(jì)律方面的訓(xùn)練。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作非常重視。8月21日培訓(xùn)第一天，蔡志明、高樹寬、楊松、張獻(xiàn)共、劉鵬程、張明正等醫(yī)學(xué)中心和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人馮子毅、高玉霞、王光明等同志到場(chǎng)與畢業(yè)生會(huì)面。會(huì)上，醫(yī)學(xué)中心副主任、醫(yī)院院長(zhǎng)蔡志明同志代表兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話并進(jìn)行了崗前培訓(xùn)動(dòng)員。
培訓(xùn)在蔡志明院長(zhǎng)題為《如何經(jīng)營(yíng)一家新醫(yī)院》的精彩演講中拉開序幕，張獻(xiàn)共副院長(zhǎng)及劉鵬程書記分別作了題為《20xx年工作總結(jié)、20xx年工作計(jì)劃》及《加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平》的報(bào)告，通過院領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重點(diǎn)不同的報(bào)告，畢業(yè)生們對(duì)我院的發(fā)展歷程有了一個(gè)整體的了解，對(duì)我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識(shí)。對(duì)我院能在短短7年的時(shí)間內(nèi)取得如此驕人的成績(jī)感到驚奇，更為能在我院工作，正式成為北大深圳醫(yī)院的一員感到無(wú)比驕傲和自豪。
本次理論培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋了醫(yī)院醫(yī)、教、研等各個(gè)方面。有與醫(yī)療護(hù)理有關(guān)的規(guī)章制度、我院醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)、醫(yī)療實(shí)踐中有關(guān)法律問題的探討、醫(yī)院信息化建設(shè)、傳染病管理及醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)等;有與教學(xué)有關(guān)，同時(shí)又關(guān)系到畢業(yè)生切身利益的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育相關(guān)規(guī)定;有與每位員工都息息相關(guān)的工資福利、職稱晉升等諸多方面的內(nèi)容。參與本次授課的有院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室領(lǐng)導(dǎo)、專家等。無(wú)論是院領(lǐng)導(dǎo)還是相關(guān)職能科室的負(fù)責(zé)人、專家，都為本次培訓(xùn)課程作了精心的備課，老師們的精彩講課獲得了同學(xué)們的一致好評(píng)。
培訓(xùn)課程結(jié)束之后，緊接著是為期兩天的緊張軍訓(xùn)。軍訓(xùn)在美麗的蓮花山腳下進(jìn)行。盡管天氣多變，但畢業(yè)生們無(wú)論是雨淋，還是頂著烈日、冒著酷暑，沒有一個(gè)叫苦，更沒有一個(gè)退縮，個(gè)個(gè)以軍人的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己。有個(gè)別畢業(yè)生因?yàn)轶w弱在軍訓(xùn)后出現(xiàn)虛脫現(xiàn)象，在場(chǎng)工作人員安排其在場(chǎng)外休息，原以為該同學(xué)會(huì)放棄此次軍訓(xùn)，沒想到她在稍事休息后又主動(dòng)要求加入到軍訓(xùn)行列中。畢業(yè)生們?cè)诮坦佟傲⒄?、稍息、跨立、齊步行進(jìn)與立定”的統(tǒng)一口號(hào)下，認(rèn)真地進(jìn)行各種隊(duì)列操練，精神抖擻的姿態(tài)，整齊化一的隊(duì)形不時(shí)引來(lái)路人觀看。軍訓(xùn)第二天的下午，院領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)觀看了畢業(yè)生的會(huì)操表演。畢業(yè)生以整齊的動(dòng)作、良好的軍姿、曬黑的臉龐、汗水浸濕的衣裳，展示軍訓(xùn)成績(jī)，受到院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
整個(gè)崗前培訓(xùn)得到了相關(guān)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及職能科室的大力支持，未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓(xùn)的情況，同時(shí)，本次培訓(xùn)也受到新員工們的歡迎，在理論培訓(xùn)課程結(jié)束后，人事科組織的畢業(yè)生座談會(huì)上，大家踴躍發(fā)言，對(duì)參加這樣的崗前培訓(xùn)感到很有收獲。并對(duì)如何建設(shè)我院紛紛發(fā)表了自己的看法，提出了意見和建議。
應(yīng)屆生入職心得篇七
入職培訓(xùn)是企業(yè)將招聘的學(xué)生從學(xué)校人轉(zhuǎn)變成企業(yè)人的過程,同時(shí)也是員工從組織外部融入組織或者團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,并成為團(tuán)隊(duì)一員的過程。下面豆花問答網(wǎng)小編給大家整理的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得范文3篇，希望大家喜歡!
20__年6月15日，接到畢業(yè)證書的那一刻，意味著我的大學(xué)生活徹底結(jié)束，也意味著從此我將邁出校園，踏入社會(huì)。相信很多的小伙伴和我一樣，也迷茫也糾結(jié)，站在人生的十字路口，面對(duì)太多的選擇或是沒有選擇的選擇，讓我們不知所措。
已經(jīng)不止一次聽到畢業(yè)后的第一份工作有多么重要，大四的時(shí)光大都是穿梭在各種校招、面試中度過。我們努力尋找，希望找到那份自己喜歡、薪資高、發(fā)展好的工作;我們拼命摸索，希望自己選擇的行業(yè)、職業(yè)，未來(lái)將一帆分順、飛黃騰達(dá);我們?cè)囍Х拢瑢W(xué)習(xí)那些已經(jīng)功成名就的前輩，希望未來(lái)的自己可以同樣優(yōu)秀。
我們被這些美麗夢(mèng)困擾著，就想找到那條自己可以看到未來(lái)的路，才愿意付出努力和汗水。“不是因?yàn)榭吹较Ｍ湃ヅ?，而是因?yàn)榕α瞬艜?huì)看到希望”，這句話仿佛點(diǎn)醒了夢(mèng)中的我，不管你信不信，反正我信了。與其抬著頭瞭望，不如低著頭，走好青春這條路。
第一份工作，不只是通過薪資、企業(yè)規(guī)模、未來(lái)發(fā)展方向來(lái)簡(jiǎn)單判斷它的好與壞。第一份工作，猶如我們的第一任老師，父母一般，教給我們除了工作技能以外，如職業(yè)素養(yǎng)、思維方式、工作態(tài)度等更為無(wú)價(jià)的品質(zhì)，而這些將取決于我身邊的前輩、我們的領(lǐng)導(dǎo)，也將決定我們未來(lái)發(fā)展的高度。
在我看來(lái)，_______公司正是這樣一個(gè)充滿人文關(guān)懷，為實(shí)習(xí)生提供成長(zhǎng)平臺(tái)的企業(yè)。環(huán)顧我們四周，會(huì)發(fā)現(xiàn)有那么多技術(shù)過硬、熱情開朗、認(rèn)真敬業(yè)、愿意傳道授業(yè)解惑的前輩，這些榜樣給予的正能量，才是第一份工作的價(jià)值所在。說到這里，我不由得感慨，7月22日參加公司20__年實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)的每位小伙伴都是幸運(yùn)的，因?yàn)槲覀儗摹斑@里”起步，走向未來(lái)!
入職后的第三個(gè)半月，終于迎來(lái)這遲到的實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)，也正是因?yàn)檫@三半個(gè)月在工作崗位的學(xué)習(xí)和摸索，對(duì)培訓(xùn)每一項(xiàng)內(nèi)容才有了更充分的理解。非常感謝為了組織這次培訓(xùn)，投入熱情和汗水的每位領(lǐng)導(dǎo)，每位講師，你們通過多種形式，耐心誠(chéng)懇、系統(tǒng)詳盡的為實(shí)習(xí)生展示了_______的全貌，也勾勒出我們對(duì)未來(lái)的憧憬。
除了感謝，還有責(zé)任。公司為了培養(yǎng)實(shí)習(xí)生，投入了大量的時(shí)間和精力，那我們的產(chǎn)出又該如何?這是每個(gè)對(duì)自己有要求的年輕人都會(huì)思考的問題。當(dāng)我們來(lái)到包頭中冶，為企業(yè)注入新鮮血液的同時(shí)，也要帶著自己的想法，在工作中多思考多創(chuàng)新，將大學(xué)里學(xué)到先進(jìn)的理論知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己小小的力量。請(qǐng)相信，有很多人正在默默注視著我們這批剛上社會(huì)的90后，期待我們?cè)诼殘?chǎng)上與眾不同、充滿活力、積極向上的那一面。
這次的培訓(xùn)，是_____為我們上的第一堂課，今后的每一天我們也都會(huì)有大大小小的收獲，我們的身上也會(huì)逐漸烙有______人的印記，要珍惜能讓我們成長(zhǎng)進(jìn)步的每個(gè)人、每件事。
希望伴隨著企業(yè)的發(fā)展，我們也將成長(zhǎng)的分外出色，無(wú)論未來(lái)走在哪里，都會(huì)心懷感激，那些年，我們一起在____實(shí)習(xí)。
盛夏七月，公司第十五事業(yè)部迎來(lái)了一批激情澎湃、朝氣蓬勃的應(yīng)屆生。從校園到企業(yè)，從學(xué)生到職業(yè)者，是一個(gè)痛苦的過程，也是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。為此，公司和事業(yè)部從各個(gè)方面精心組織了應(yīng)屆生的入職培訓(xùn)工作，以幫助應(yīng)屆生更好的融入公司的環(huán)境，更快進(jìn)入工作狀態(tài)。此次培訓(xùn)工作主要分為五個(gè)階段：第一階段為軍訓(xùn);第二階段為公司入職培訓(xùn);第三階段為事業(yè)部入職培訓(xùn);第四階段為素質(zhì)拓展活動(dòng);第五階段為分崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。應(yīng)屆生入職培訓(xùn)的第一階段——軍訓(xùn)，于7月17日至7月23日在2號(hào)食堂樓頂進(jìn)行。時(shí)而驕陽(yáng)似火，時(shí)而陣雨連綿，瞬息萬(wàn)變的天氣絲毫沒有動(dòng)搖大家軍訓(xùn)的決心，大家都以軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持訓(xùn)練。“激情飛揚(yáng)，勇攀高峰，亞迪有我，誰(shuí)與爭(zhēng)鋒”這豪情壯志的軍訓(xùn)口號(hào)，更是在風(fēng)中雨中陽(yáng)光中響徹云霄。短短幾天的時(shí)間里，立正、稍息、報(bào)數(shù)、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走、正步走等等預(yù)定訓(xùn)練科目完全達(dá)標(biāo)?！傲畋匦校刂埂?，軍訓(xùn)改掉了某些應(yīng)屆生自由散漫的行事風(fēng)格，使他們養(yǎng)成了嚴(yán)格自律的作風(fēng)。
軍訓(xùn)完畢，應(yīng)屆生入職培訓(xùn)隨即進(jìn)入了公司培訓(xùn)階段。在此培訓(xùn)期間，公司總裁王傳福、副總裁劉煥明、事業(yè)部經(jīng)理鄒財(cái)松等等領(lǐng)導(dǎo)帶著對(duì)應(yīng)屆生殷切的期盼，分享了自己的工作經(jīng)歷以及。
心得體會(huì)。
并在在公司的概況、發(fā)展歷程以及未來(lái)方向等方面做了詳細(xì)的介紹。領(lǐng)導(dǎo)們的親切交談與諄諄教誨讓應(yīng)屆生真真切切感受到了公司對(duì)新人的關(guān)懷與重視。
8月8日，事業(yè)部的培訓(xùn)正式在一號(hào)食堂開始。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋品質(zhì)管理、項(xiàng)目管理、信息安全、汽車基礎(chǔ)知識(shí)、人事制度等等課程。一系列的培訓(xùn)課程，使應(yīng)屆生了解了公司的企業(yè)文化，熟悉了公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)，增強(qiáng)了責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，更進(jìn)一步地融入了公司的生活和工作環(huán)境。
事業(yè)部培訓(xùn)結(jié)束后，素質(zhì)拓展訓(xùn)練便開始按批次在深圳溪沖人工度假村展開。旗人旗事、背摔、急速60秒、神秘七等素質(zhì)拓展項(xiàng)目，趣味無(wú)窮，富有挑戰(zhàn)性。短短一天的拓展訓(xùn)練，給了大家全新的體驗(yàn)和感受：團(tuán)隊(duì)協(xié)作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能等精神被一個(gè)個(gè)素質(zhì)拓展項(xiàng)目巧妙地詮釋。本來(lái)看似不可能完成的任務(wù)，只要有足夠的信心、團(tuán)隊(duì)的合作、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成!
應(yīng)屆生入職培訓(xùn)的最后一個(gè)階段為分崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，于9月13日在公司深圳廠23號(hào)廠房六樓進(jìn)行。此階段主要針對(duì)不同崗位設(shè)置的不同課程來(lái)幫助應(yīng)屆生掌握專業(yè)的知識(shí)和技能，提高職業(yè)素養(yǎng)。應(yīng)屆生都以積極熱情的態(tài)度對(duì)待每一門課程，認(rèn)真地為自己的大腦儲(chǔ)能充電。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。通過為期兩個(gè)多月的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)，應(yīng)屆生們已基本成功實(shí)現(xiàn)了從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變。相信應(yīng)屆生會(huì)堅(jiān)持不懈地繼續(xù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)認(rèn)真的態(tài)度，做好本職工作，讓自己成長(zhǎng)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓比亞迪的明天萬(wàn)丈光芒!
今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》，整體效果還不錯(cuò)。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點(diǎn)，但還是來(lái)齊了，一共到了十八個(gè)人。培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí)，自己都沒有預(yù)料到能講這么久。按我的預(yù)測(cè)，不會(huì)超過一個(gè)小時(shí)。
這次培訓(xùn)，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式，通過人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來(lái)培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處，一是要調(diào)動(dòng)大家的積極性，產(chǎn)生互動(dòng);二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識(shí)性授課，所以要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理規(guī)范，對(duì)待員工明主的和諧氛圍。
這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn)，一是和員工的互動(dòng)不錯(cuò)，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻;二是克服了膽怯的心理，剛開始心里有些緊張的，但越講就越放開了，我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實(shí)，人們說的沒有錯(cuò)，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己，跨過了自己的這道坎，再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科，很多地方都展開講了，自己的課前準(zhǔn)備得還不錯(cuò)。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好，而且，我相信我會(huì)越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單，請(qǐng)人回答問題的時(shí)候，基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字，除了保安和園林有一個(gè)叫不出來(lái)之外，都能名字和人對(duì)上號(hào)。直呼人的名字有個(gè)好處，可以讓人有種被重視的感覺，尤其是保安、保潔人員，能夠感受到公司對(duì)他們的關(guān)注。
雖然這次有了很大的進(jìn)步，但也存在很多不足，主要為以下四點(diǎn)：一是普通話不夠標(biāo)準(zhǔn)，這是我非常應(yīng)該注意的地方，再好的培訓(xùn)內(nèi)容，如果你的普通話不標(biāo)準(zhǔn)，也還是帶點(diǎn)鄉(xiāng)土氣息的，我以后我找方法去改正;二是時(shí)間控制的不太好，一共講了兩個(gè)小時(shí)，我自己都沒有意識(shí)到，中場(chǎng)也沒讓大家休息一下，導(dǎo)致到最后，有個(gè)別人有些思想不太集中了;三是自己的知識(shí)面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自己的知識(shí)面，講得更深入一點(diǎn);四是自己激情不夠，還沒有很好的調(diào)動(dòng)大家的積極性。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營(yíng)銷、推廣、成功學(xué)、激勵(lì)等方面的視頻，向他們學(xué)習(xí)如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人。
要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓(xùn)，要達(dá)到專職培訓(xùn)師的水平。在以后的培訓(xùn)課程中，我還要不斷的。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，拓展自己的知識(shí)面，做好每一次培訓(xùn)，戰(zhàn)勝自己的每一個(gè)坎。
看到這樣的文字，更體會(huì)了生活的真諦！
應(yīng)屆生入職心得篇八
這次的培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)到了很多，在這個(gè)過程當(dāng)中我還是需要刻苦努力，未來(lái)時(shí)間還是很長(zhǎng)的，作為一名學(xué)生也是在向一名工作者轉(zhuǎn)變了，我一定要更加的努力加強(qiáng)自己，這次入職培訓(xùn)我還是需要做到更好，雖然是只有短短幾天時(shí)間，但是很多事情都是這么一個(gè)過程，一定要踏實(shí)努力，在培訓(xùn)當(dāng)我體會(huì)到了很多，一些細(xì)節(jié)上面的東西還需要去完善好自己，我一次次的都在評(píng)估自己的能力，步入了職業(yè)生涯，我也不再是一名學(xué)生，未來(lái)還有很多事情等著我去做好，當(dāng)然在這個(gè)過程當(dāng)中一切都是慢慢大全去實(shí)現(xiàn)好的，只有把這些細(xì)節(jié)的事情做好了，才能夠有能力去做好別的事情，現(xiàn)在我對(duì)自己能力上面要求也不是很高，但是來(lái)到了x公司這里之后，我就下定了決心一定要好好的努力做好這些事情，提高自己，入職培訓(xùn)是一個(gè)開始，也標(biāo)志著我職業(yè)生涯的一個(gè)開端，這些都是好的現(xiàn)象，我希望自己未來(lái)能更加努力，培新當(dāng)中我也有了一些心得，這讓我感觸很大，在很大程度上面也激勵(lì)了我。
過去我是一名學(xué)生的身份，我把自己位置放在了學(xué)生階段，很多事情都是慢慢的在加強(qiáng)，沒有一個(gè)高的覺悟，我需要把這些細(xì)節(jié)的東西完善好，在工作面前，我感覺自己就是一個(gè)無(wú)頭無(wú)腦的人，馬上也就開始接觸工作了，我的人生軌跡也在發(fā)生著變化，培訓(xùn)的時(shí)候我一直在傾聽著，我善于去傾聽，我認(rèn)為只有把這些細(xì)節(jié)的是簽?zāi)莻€(gè)完善好了才是真正的努力，只要讓自己的不斷的去學(xué)習(xí)，就能成長(zhǎng)這的培訓(xùn)于我而言就是一個(gè)學(xué)習(xí)，我沒有想過自己的在這種環(huán)境下面學(xué)習(xí)是什么樣子，但是我知道這一定是對(duì)我有幫助的，很多時(shí)候我們應(yīng)該主動(dòng)地去學(xué)習(xí)，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)，這也是一種方式，當(dāng)然現(xiàn)在讓我去思考這寫會(huì)有一點(diǎn)的難處，當(dāng)我相信在接下來(lái)的工作當(dāng)中我定然會(huì)逐步的加強(qiáng)自己。
為期三天的培訓(xùn)現(xiàn)在也結(jié)束了，我感受最多的還是，在即將到來(lái)的工作，這讓我很是激動(dòng)，從一開始得我措手不及，到現(xiàn)在信心慢慢，這就是培訓(xùn)給我的帶來(lái)得轉(zhuǎn)變，未來(lái)可期，我還需更加努力，無(wú)論是做一件什么事情都應(yīng)該有一個(gè)動(dòng)力，而這就是我的動(dòng)力，我感激__公司，我也感激這次的培訓(xùn)，未來(lái)花足夠的時(shí)間去認(rèn)真對(duì)待工作，我現(xiàn)在感覺傾聽也是也是一種學(xué)習(xí)，我會(huì)努力的。
應(yīng)屆生入職心得篇九
公司招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生本身都具備良好的潛質(zhì)和知識(shí)積累，缺乏的主要是實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。公司分析每年新員工的培訓(xùn)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)能勝任工作的新員工最少需要具備三方面的素質(zhì)：技能、過程能力和知識(shí)。
培訓(xùn)方式包括集中授課和筆試。結(jié)合公司實(shí)際情況，分三個(gè)部分從公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)、業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)、行業(yè)認(rèn)識(shí)、企業(yè)文化、價(jià)值觀、服務(wù)理念和規(guī)章制度等幾方面對(duì)新員工進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，同時(shí)也將個(gè)人多年來(lái)的工作感受和體會(huì)與新員工進(jìn)行了交流。
在課程結(jié)束后的培訓(xùn)考核中，新員工都能取得比較優(yōu)異的成績(jī)。短短的兩天培訓(xùn)，新員工不但了解了公司，也對(duì)公司工作和培訓(xùn)提出了自己的`建議和意見。
新員工劉培說道：“在這次培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了很多東西，不僅是對(duì)四年大學(xué)知識(shí)的總結(jié)，也是我在技術(shù)方面的一個(gè)提升，還有使自己開始由學(xué)生角色逐漸轉(zhuǎn)向社會(huì)青年的角色。公司對(duì)新員工的培訓(xùn)相當(dāng)全面和系統(tǒng)，每項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容都很貼近實(shí)踐，讓我們受益匪淺?！?/p>
公司不但在培訓(xùn)上為新員工做了詳細(xì)的計(jì)劃，同時(shí)在生活上也為他們做了最細(xì)致的安排，讓新來(lái)的員工有到“家”的感覺。
本次培訓(xùn)活動(dòng)是公司培訓(xùn)方式的新嘗試，也取得了較好效果。公司將不斷總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，制定符合公司發(fā)展方向和要求的培訓(xùn)計(jì)劃，采取符合公司實(shí)際的培訓(xùn)方式，堅(jiān)持不懈地優(yōu)化員工培訓(xùn)，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有力的人才保證。
應(yīng)屆生入職心得篇十
本年度的夏天特別炎熱，每個(gè)在家等候報(bào)到通知的應(yīng)屆畢業(yè)生的心如被驕陽(yáng)炙烤一樣，焦躁而急切。終于在一個(gè)收獲的季節(jié)，來(lái)自五湖四海的我們接到了報(bào)到的通知，開端了我們的入職培訓(xùn)。為期一周的黃石地區(qū)本年度新員工入職培訓(xùn)在今天告一段落。因?yàn)閰⑴c了很多，所以我們認(rèn)識(shí)了很多;因?yàn)樗伎剂撕芏?，所以我們收獲了很多。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，以下是我關(guān)于本次培訓(xùn)的一些小小體會(huì)。
我想第一項(xiàng)也是最重要的收獲就是心態(tài)的改變。剛剛走出大學(xué)校門的我們，或許還沉浸在象牙塔的濃重氣氛中，對(duì)于公司，對(duì)于社會(huì)處于一種懵懂的狀況。幼稚，是這樣一個(gè)我們極力否定卻又在內(nèi)心不得不承認(rèn)的形容詞。在本次培訓(xùn)前，或許包括我在內(nèi)的很多新人的心態(tài)都很急躁，感到我們剛從大學(xué)校園走出來(lái)，沒什么好學(xué)的，直接參加工作會(huì)更務(wù)實(shí)一些，這樣的培訓(xùn)無(wú)非是走走過場(chǎng)，裝裝樣子，學(xué)不到什么有用的東西。可是由彭工講的第一節(jié)課績(jī)效管理就讓我們大開眼界，如醍醐灌頂般驚醒了我們，也驚喜了我們。盡心，守時(shí)，靜音，分享的課堂公約，讓我們學(xué)會(huì)了理解和尊敬;方法總比問題多一個(gè)，讓我們學(xué)會(huì)了承擔(dān)和思考;“目標(biāo)清楚，傷口不痛”的例子，讓我們學(xué)會(huì)了瞄準(zhǔn)目標(biāo)，貫徹到底;“愛若與布若”的故事;讓我們學(xué)會(huì)了干精確的事比精確的干事更為有效……突然明白了楊主任為什么告誡我們學(xué)校里面學(xué)到的只是工作中的30%，因?yàn)閷I(yè)知識(shí)只是工作的基礎(chǔ)，我們將在社會(huì)這所大學(xué)中學(xué)習(xí)畢生。成功只是一種態(tài)度，心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變，習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變，性格跟著改變;性格改變，人生就跟著改變。
第二項(xiàng)收獲我想應(yīng)當(dāng)是通過本次培訓(xùn)我們充分的意識(shí)到了我們工作的重要性，以及安全第一的工作習(xí)慣。經(jīng)過第二次的工業(yè)革命，人類社會(huì)早已進(jìn)入了電氣化時(shí)期。可以說，沒有電，社會(huì)步履維艱。調(diào)通中心的王工通過對(duì)省內(nèi)，國(guó)內(nèi)以及世界范圍內(nèi)的三次重大電力事故，讓我們懂得了我們工作對(duì)于社會(huì)安定和諧發(fā)展，人民安居樂業(yè)有著多么深遠(yuǎn)的意義。而變電中心的李工，通過翔實(shí)的事例，向我們闡述了安全生產(chǎn)的必要性。記憶最深入的就是李工的開場(chǎng)白，“今天我給各位所講的一切以及安全守則上的每一條每一句都是用鮮血和生命為代價(jià)寫成的?！笔鹿食鲇诼楸裕踩珌?lái)于警戒。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校踩a(chǎn)的警鐘長(zhǎng)鳴。
第三項(xiàng)收獲是對(duì)公司的企業(yè)文化有了全新的理解，對(duì)企業(yè)的歷史有了初步的感知，對(duì)員工和公司的關(guān)系有了更加深入的認(rèn)識(shí)。黃石供電公司自1964年創(chuàng)辦至今，經(jīng)過了幾代供電人的心血鑄就，實(shí)現(xiàn)了黃石電網(wǎng)從無(wú)到有，從有到優(yōu)，從優(yōu)到強(qiáng)的發(fā)展過程，為黃石地區(qū)的發(fā)展和繁榮作出了不可估計(jì)的貢獻(xiàn)。56年共同警醒著如履薄冰、如臨深淵的思量，56年共同歷練著櫛雨沐風(fēng)、春華秋實(shí)的慎行。向前輩致敬!最為吸引我們的就是公司以人為本的管理思路，讓即使是新人的我們都能感受到家的溫暖。員工的成長(zhǎng)與公司的成長(zhǎng)互為基礎(chǔ)，互相促進(jìn)。對(duì)于我們而言，黃石供電公司既是我們的就業(yè)機(jī)會(huì)，又是我們充分展示自我價(jià)值的大舞臺(tái)。剛出校門的我們經(jīng)常說的一句話是，“我愿望到單位去”，經(jīng)過本次的培訓(xùn)，我想我們更應(yīng)當(dāng)說的一句話是，“公司的哪里需要我，我就去哪里。”
應(yīng)屆生入職心得篇十一
時(shí)光荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間我們就告別了舒適的校園生活，成為了一名真正的鐵路人。作為鐵路學(xué)校運(yùn)輸專業(yè)畢業(yè)的我們，對(duì)于鐵路的各項(xiàng)規(guī)章制度已經(jīng)有了理論上的認(rèn)知，然而理論不等同與實(shí)際，我們要學(xué)習(xí)的還有很多很多。剛踏進(jìn)昆明鐵路局機(jī)關(guān)大廈報(bào)到時(shí)，人山人海的學(xué)子匯集機(jī)關(guān)體育館的場(chǎng)景令人感動(dòng)和難忘。看到一張張滿懷希望且面帶笑意的陌生的臉龐，在這些充滿自信的陌生人中，不知道會(huì)有多少人將會(huì)成為自己以后在一起上班的工友，真是令人值得憧憬和向往。
我被分配安排到廣通車務(wù)段，作為來(lái)自大理的我感到無(wú)比的慶幸，畢竟廣通車務(wù)段管轄的車站中有大理的幾個(gè)車站的身影，所以廣通車務(wù)段于我猶如兒時(shí)的我們對(duì)母親的依戀。讓我有了無(wú)窮無(wú)盡的動(dòng)力，，這種動(dòng)力源源不斷的從內(nèi)心深處噴涌而出，促使自己不斷努力奮斗。
來(lái)到__村培訓(xùn)基地培訓(xùn)，雖然來(lái)時(shí)的路并不平整，這兒所處的地理位置有點(diǎn)偏僻，但這絲毫不影響我們對(duì)培訓(xùn)的熱情。這兒的老師和車站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷我們時(shí)時(shí)刻刻都能體會(huì)得到，很感動(dòng)，很親切。所地處郊區(qū)，但住宿條件和生活條件都很不錯(cuò)，而且還有嚴(yán)格的規(guī)章制度時(shí)刻在約束著我們，讓我們能更加深切的了解鐵路半軍事化的真諦。無(wú)規(guī)矩不成方圓，只有在嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的條件下，才能更好的去完成老師和領(lǐng)導(dǎo)布置給我們的任務(wù)。我相信在以后的工作生活中，我們都將在此次的培訓(xùn)生活中受益匪淺。
讓我們一同努力，為昆明鐵路局，廣通車務(wù)段努力，我堅(jiān)信，在我們大家的共同努力下，昆明鐵路局，廣通車務(wù)段的明天會(huì)更美好!加油!
應(yīng)屆生入職心得篇十二
烈日炎炎，我們___的新進(jìn)員工進(jìn)行了為期2周的入職培訓(xùn)。作為剛剛參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，我第一次親身經(jīng)歷入職培訓(xùn)。在整個(gè)培訓(xùn)的過程中，我深深地感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的關(guān)懷和期望，也體會(huì)到了踏入___這個(gè)大家庭的溫暖氛圍和蓬勃朝氣。
本次培訓(xùn)形式多樣，內(nèi)容豐富，__中心人事部的老師們?yōu)槲覀冊(cè)O(shè)計(jì)了系統(tǒng)全面的課程安排，既有不少領(lǐng)導(dǎo)、老師給我們做精彩的講座，讓我們對(duì)公司的規(guī)章制度、__的發(fā)展史、安全知識(shí)等有了切實(shí)的了解，也安排了軍訓(xùn)，鍛煉我們吃苦耐勞的精神，為將來(lái)在___這個(gè)準(zhǔn)軍事化的工作環(huán)境中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在第一周的培訓(xùn)中，我們主要是聽取一系列講座，對(duì)公司的制度、規(guī)范、企業(yè)文化、精神等進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。期間，全國(guó)十七大代表___老師為我們做了生動(dòng)的報(bào)告。她以自己的親身經(jīng)歷，動(dòng)之以情，曉之以理，使我們深受感動(dòng)。同時(shí)也激勵(lì)了我們，在今后的工作中不怕困難和挫折，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老師刻苦勤奮的工作精神，認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度，爭(zhēng)取盡快融入公司，并在工作上兢兢業(yè)業(yè)，做出成績(jī)。___的副總經(jīng)理___,工會(huì)主席___等領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了___的發(fā)展以及企業(yè)文化和精神。在了解了___從無(wú)到有，再到形成___的過程之后，我為__的員工們努力拼搏的精神和驕人的成績(jī)感到驕傲，更為自己能成為___的一員而感到自豪。同時(shí)，我希望在將來(lái)的工作舞臺(tái)上，盡自己的一份力量，為__事業(yè)添磚加瓦。期待在所有人的共同努力下，___能愈發(fā)成熟，真正解決城市交通難、市民出行難的問題。___辦公室的___老師給我們做了安全基礎(chǔ)知識(shí)介紹，為將來(lái)上一線工作的新員工們敲響了警鐘。周五的時(shí)候，團(tuán)干部與我們進(jìn)行了懇切的交談，不僅讓我們對(duì)各個(gè)部門的工作職責(zé)有了初步的了解，也解答了我們五花八門的提問，如公司的文藝活動(dòng)等等，總之，這次面對(duì)面的交流相當(dāng)有趣，也主觀有效，相信在我們進(jìn)入實(shí)際工作中后，會(huì)十分有借鑒意義。
總的來(lái)說，這次培訓(xùn)使我學(xué)到了很多，有關(guān)于工作內(nèi)容的，也有關(guān)于如何做人的。領(lǐng)導(dǎo)、老師們的話都相當(dāng)?shù)闹锌希麄儚淖约旱慕?jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷出發(fā)，教導(dǎo)我們，啟發(fā)我們，以期我們能更快更好的融入新工作、新環(huán)境，用自己的知識(shí)、技能和勤奮，為公司創(chuàng)造利益。兩周的培訓(xùn)時(shí)間雖短，但培訓(xùn)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴會(huì)不斷激勵(lì)我在___這個(gè)溫暖的大家庭里，以一顆赤誠(chéng)之心，愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)，在工作中不斷完善自我，超越自我，與公司共同成長(zhǎng)，走的更好更遠(yuǎn)。
應(yīng)屆生入職心得篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定 , 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則 , 達(dá)成如下協(xié)議 :
一、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)公司發(fā)展及工作需要 , 聘用乙方在 （部門）從事 工作( 工種 ) 。
根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作部門及崗位。
二、合同期限
合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即乙方每日工作 8 小時(shí)，每周工作 40 小時(shí)。 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。
四、工資待遇
1、乙方試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)為 （人民幣）。乙方試用期滿被甲方聘用為正式員工后，甲方可按依法制定的工資制度適當(dāng)調(diào)整乙方工資。
2、甲方確定每月 日為發(fā)薪日。
3、乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 , 對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
( 二 ) 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
( 一 ) 甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定 ,甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
( 三 ) 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到 :
（一）試用期內(nèi)，乙方須自覺接受甲方安排的入職培訓(xùn)。
( 二 ) 遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
( 三 ) 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 , 保證安全生產(chǎn)。
( 四 ) 按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
( 五 ) 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密。
( 六 ) 遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
( 一 ) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
( 二 ) 有下列情形之一的 , 甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同 ;
1 、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;
2 、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 ;
3 、乙方嚴(yán)重失職 , 營(yíng)私舞弊 , 對(duì)甲方利益造成重大損害的 ;
4 、乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ;
5 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
( 三 ) 有下列情形之一的 , 甲方可以解除勞動(dòng)合同 , 但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
3 、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4 、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
( 四 ) 有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第二款的`規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
1 、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 ;
2 、乙方患病或非因工負(fù)傷 , 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;
3 、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ;
4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
( 五 ) 有下列情形之一的 , 乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內(nèi)的 ;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
3、甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
( 六 ) 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：
1、甲方依法被宣告破產(chǎn)；
2、甲方依法解散或依法被撤銷；
3、乙方死亡；
( 七 ) 除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
( 八 ) 重新訂立勞動(dòng)合同
合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同。
( 九 ) 合同終止
合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
九、違約責(zé)任
( 一 ) 甲方的法律責(zé)任
1 、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的 , 以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的 , 除全額支付乙方工資報(bào)酬外 , 還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 25% 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2 、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 , 要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分 , 同時(shí) , 對(duì)低于部分每日另按其總額的 1% 補(bǔ)償員工。
3 、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn) ,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的 , 由甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償乙方。
4 、符合下列情形之一的 , 甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
a 、由甲方提出 , 經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的 ;
b 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 1 、 2 、 3 、 4 項(xiàng)和第 ( 五 )款第 2 、 3 、 4項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的。
發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
6 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第三 3 、 4 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同 , 未提前三十日通知乙方的 , 支付乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金。
( 二 ) 乙方的法律責(zé)任
2 、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用 ;
3 、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
( 三 ) 雙方另外約定以下違約責(zé)任 :
合同期內(nèi)，如乙方提出解除本勞動(dòng)合同，乙方需支付甲方 元的違約金。
十、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后 , 應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的 , 可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) ( 小組 ) 申請(qǐng)調(diào)解 ; 也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的 , 雙方必須履行 ; 對(duì)仲裁裁決不服的 , 可以向人民法院起訴。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng) :
1、甲、乙雙方簽訂的《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》，與本合同一并生效。
2、甲、乙雙方認(rèn)為有必要簽訂的其他與勞務(wù)合同有關(guān)的協(xié)議與本合同同等生效。
3、如乙方因違約或違紀(jì)行為，甲方有權(quán)從乙方未支付的工資及其他款項(xiàng)中予以扣除違約金或罰款，不足部分依法進(jìn)行追索。
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的 , 按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效 , 涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。 十四、本合同一式兩份 , 甲乙雙方各執(zhí)一份。
十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件 , 與本合同具有同等效力 :
( 一 ) 《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》
( 二 ) 《畢業(yè)證代管協(xié)議》
( 三 ) 《擔(dān)保書》
說明 :
或深圳戶籍的員工 , 男職工連續(xù)工齡滿二十五年、女員工連續(xù)工齡滿二十年 , 且本單位連續(xù)工齡滿五年 , 員工提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的 , 應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
2、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》第十一條規(guī)定 , 用人單位與員工可以在勞動(dòng)合同中訂明試用期 , 試用期不超過三個(gè)月 ; 對(duì)技術(shù)、業(yè)務(wù)有特別要求的 , 試用期可以延長(zhǎng) , 但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。續(xù)訂勞動(dòng)合同 , 工作崗位未變更的 , 不得再約定試用期。
3、甲方因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制 , 不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 , 而實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的 , 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定 , 須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。
4、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例》的規(guī)定 , 最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后其所在用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
5、違約責(zé)任分法定違約責(zé)任和約定違約責(zé)任。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有賠償損失、支付違約金和繼續(xù)履行勞動(dòng)合同三種形式。雙方可結(jié)合實(shí)際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責(zé)任。若約定違約金 , 不能只約定一方承擔(dān)違約金 , 應(yīng)體現(xiàn)公平原則 , 違約金金額或計(jì)算方法一定要明確具體且切實(shí)可行。
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計(jì)算 : 每滿一年 , 發(fā)給員工一個(gè)月的月工資 ; 滿半年不滿一年的 ,按一年計(jì)發(fā) ; 不滿半年的 , 發(fā)給半個(gè)月的月工資。月工資指勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前三個(gè)月的月平均工資。依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 3項(xiàng)、第九條第 ( 一 ) 款第 4項(xiàng)a 解除勞動(dòng)合同 , 發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不超過十二個(gè)月的月工資。
7、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定 , 當(dāng)事人應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi) , 以書面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的 , 可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟 , 期滿不起訴的 , 裁決書即發(fā)生法律效力。
8、本合同附件必須符合法律法規(guī)的規(guī)定 , 否則無(wú)效。
9、未經(jīng)書面授權(quán) , 代簽勞動(dòng)合同一律無(wú)效。過錯(cuò)方將依《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》第十五條規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
甲方蓋章： 乙方簽名：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽名：
雙方簽訂合同時(shí)間：
應(yīng)屆生入職心得篇十四
總結(jié)一：
為使新畢業(yè)生盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使他們?cè)谳^短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)全面、大致的了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。人事科于8月21-25日對(duì)新畢業(yè)生進(jìn)行了為期五天的崗前培訓(xùn)。
參加此次培訓(xùn)的畢業(yè)生共有58人，包括博士生研究生4名，碩士研究生15名，本科生15名，大專生10名，護(hù)理中專生14名。分兩部分培訓(xùn)內(nèi)容，第一部分是為期三天的醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度等理論知識(shí)培訓(xùn)，第二部分是為期兩天的軍訓(xùn)，與往年一樣，聘請(qǐng)駐香港部隊(duì)深圳基地的官兵們對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行軍容軍姿和作風(fēng)紀(jì)律方面的訓(xùn)練。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作非常重視。8月21日培訓(xùn)第一天，蔡志明、高樹寬、楊松、張獻(xiàn)共、劉鵬程、張明正等醫(yī)學(xué)中心和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人馮子毅、高玉霞、王光明等同志到場(chǎng)與畢業(yè)生會(huì)面。會(huì)上，醫(yī)學(xué)中心副主任、醫(yī)院院長(zhǎng)蔡志明同志代表兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話并進(jìn)行了崗前培訓(xùn)動(dòng)員。
培訓(xùn)在蔡志明院長(zhǎng)題為《如何經(jīng)營(yíng)一家新醫(yī)院》的精彩演講中拉開序幕，張獻(xiàn)共副院長(zhǎng)及劉鵬程書記分別作了題為《工作總結(jié)、工作計(jì)劃》及《加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平》的報(bào)告，通過院領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重點(diǎn)不同的報(bào)告，畢業(yè)生們對(duì)我院的發(fā)展歷程有了一個(gè)整體的了解，對(duì)我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識(shí)。對(duì)我院能在短短7年的時(shí)間內(nèi)取得如此驕人的成績(jī)感到驚奇，更為能在我院工作，正式成為北大深圳醫(yī)院的一員感到無(wú)比驕傲和自豪。
本次理論培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋了醫(yī)院醫(yī)、教、研等各個(gè)方面。有與醫(yī)療護(hù)理有關(guān)的規(guī)章制度、我院醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)、醫(yī)療實(shí)踐中有關(guān)法律問題的探討、醫(yī)院信息化建設(shè)、傳染病管理及醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)等;有與教學(xué)有關(guān)，同時(shí)又關(guān)系到畢業(yè)生切身利益的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育相關(guān)規(guī)定;有與每位員工都息息相關(guān)的工資福利、職稱晉升等諸多方面的內(nèi)容。參與本次授課的有院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室領(lǐng)導(dǎo)、專家等。無(wú)論是院領(lǐng)導(dǎo)還是相關(guān)職能科室的負(fù)責(zé)人、專家，都為本次培訓(xùn)課程作了精心的備課，老師們的精彩講課獲得了同學(xué)們的一致好評(píng)。
培訓(xùn)課程結(jié)束之后，緊接著是為期兩天的緊張軍訓(xùn)。軍訓(xùn)在美麗的蓮花山腳下進(jìn)行。盡管天氣多變，但畢業(yè)生們無(wú)論是雨淋，還是頂著烈日、冒著酷暑，沒有一個(gè)叫苦，更沒有一個(gè)退縮，個(gè)個(gè)以軍人的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己。有個(gè)別畢業(yè)生因?yàn)轶w弱在軍訓(xùn)后出現(xiàn)虛脫現(xiàn)象，在場(chǎng)工作人員安排其在場(chǎng)外休息，原以為該同學(xué)會(huì)放棄此次軍訓(xùn)，沒想到她在稍事休息后又主動(dòng)要求加入到軍訓(xùn)行列中。畢業(yè)生們?cè)诮坦佟傲⒄?、稍息、跨立、齊步行進(jìn)與立定”的統(tǒng)一口號(hào)下，認(rèn)真地進(jìn)行各種隊(duì)列操練，精神抖擻的姿態(tài)，整齊化一的隊(duì)形不時(shí)引來(lái)路人觀看。軍訓(xùn)第二天的下午，院領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)觀看了畢業(yè)生的會(huì)操表演。畢業(yè)生以整齊的動(dòng)作、良好的軍姿、曬黑的臉龐、汗水浸濕的衣裳，展示軍訓(xùn)成績(jī)，受到院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
整個(gè)崗前培訓(xùn)得到了相關(guān)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及職能科室的大力支持，未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓(xùn)的情況，同時(shí)，本次培訓(xùn)也受到新員工們的歡迎，在理論培訓(xùn)課程結(jié)束后，人事科組織的畢業(yè)生座談會(huì)上，大家踴躍發(fā)言，對(duì)參加這樣的崗前培訓(xùn)感到很有收獲。并對(duì)如何建設(shè)我院紛紛發(fā)表了自己的看法，提出了意見和建議。
總結(jié)二：
懷著期盼成功的夢(mèng)想,尋找一個(gè)能施展抱負(fù)和才學(xué)的環(huán)境,我成為了青建的一員。正式工作之前，青建總公司、房建事業(yè)總部和北京分公司分別對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn)，經(jīng)過幾天的培訓(xùn)，我對(duì)青建有了更進(jìn)一步的了解，今年是青建成立的第60周年，60年來(lái)，青建不斷發(fā)展，不斷壯大，從一個(gè)地方的建筑公司逐漸的發(fā)展成為中國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，市場(chǎng)遍布世界10多個(gè)國(guó)家，國(guó)內(nèi)20多個(gè)省市，青建取得了令人驕傲的佳績(jī)，與他的自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏、甘于奉獻(xiàn)、勇于改革、崇尚創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)精神是分不開的?，F(xiàn)在我們要繼承這些優(yōu)良的企業(yè)精神，沿著前人的足跡，腳踏實(shí)地的走下去，把自己最好的青春奉獻(xiàn)給青建，讓青建的下一個(gè)60年更精彩。
再過幾天就走上了工作崗位，入職前的培訓(xùn)中，我對(duì)自己的崗位有了一定得了解，與土木、造價(jià)這些專業(yè)比起來(lái)，我的專業(yè)是建筑企業(yè)的小專業(yè)，但是我的專業(yè)也是必不可少的，我們也是有很大發(fā)展前途的，所以我堅(jiān)信，即使我是電專業(yè)的，我也可以通過自己的努力，做到一精多能，做一個(gè)企業(yè)需要的人才。在聆聽完優(yōu)秀員工代表的講話，我深刻的明白，我們還有許多東西要去學(xué)習(xí)，學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)與實(shí)際工作的需要還存在著差距，進(jìn)入工作崗位，并不是學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是開始，我們要去學(xué)習(xí)的東西還很多，我們的發(fā)展空間還是很大的。關(guān)于即將開始的工作，我做好了吃苦耐勞、勤奮學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備，萬(wàn)事開頭難，從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，肯定會(huì)有一定的不適應(yīng)，但是我堅(jiān)信，只要自己不懈的努力，我一定會(huì)很快的適應(yīng)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己，讓自己逐漸的適應(yīng)這份工作，并干好這份工作。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。我會(huì)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，做好本職工作，讓自己滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，我相信我們12屆一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期待，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們青建一定會(huì)越來(lái)越好，我們的明天很美好，青建的明天更美好!
應(yīng)屆生入職心得篇十五
親愛的同學(xué)們：
還記得孩提時(shí)代嗎?在天安門廣場(chǎng)看升旗，你弱小的身軀依偎在父母身邊緊張地期待著，待看到國(guó)旗班戰(zhàn)士向自己的方向走來(lái)，你興奮得手舞足蹈，忙不迭地立正、舉手，行少先隊(duì)隊(duì)禮;上語(yǔ)文課時(shí)讀到《誰(shuí)是最可愛的人》，志愿軍豪氣沖天，浴血奮戰(zhàn)的身影深深地刻在你的心里;看到電視里有開國(guó)大典的'閱兵式，你目不轉(zhuǎn)睛地盯著解放軍戰(zhàn)士，然后抬起頭，堅(jiān)定地告訴父母：“長(zhǎng)大了，我要參軍，像他們一樣上陣殺敵，報(bào)效祖國(guó)!”是啊，正是那一件件綠色的軍裝，在你心中樹立起威武的形象，高大神圣，不容侵犯，也正是那片綠色，成為了你心中最初的夢(mèng)想。
時(shí)隔多年，那抹綠色毋庸置疑依然是你心中不可逾越的神圣，只是你是否還能想起那最初的純真夢(mèng)想?你是否還想穿上那綠色的軍裝，踏入軍營(yíng)，成為保衛(wèi)祖國(guó)的一份子?居安思危，枕戈待旦，有備無(wú)患，未雨綢繆。保護(hù)國(guó)家安全是每個(gè)中國(guó)公民的義務(wù)和責(zé)任，而當(dāng)代大學(xué)生作為國(guó)家未來(lái)的棟梁之才，更應(yīng)該經(jīng)受軍營(yíng)的考驗(yàn)，在歷盡風(fēng)雨洗禮之后，破繭成蝶，飛向彩虹。
現(xiàn)在，xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征工作已經(jīng)拉開帷幕，如果你有志報(bào)效國(guó)家，進(jìn)入軍營(yíng)歷練;如果你想圓兒時(shí)夢(mèng)想，展時(shí)代雄風(fēng)，我們衷心希望你能夠報(bào)名參與此次預(yù)征工作，攜筆從戎，實(shí)現(xiàn)自身跨越，為國(guó)家安全和發(fā)展奉獻(xiàn)一顆赤子之心!
應(yīng)屆生入職心得篇十六
我們心里有一些收獲后，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么問題來(lái)了，應(yīng)該如何寫心得體會(huì)呢？下面是小編為大家收集的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎大家分享。
畢業(yè)了，結(jié)束十六年的學(xué)校生活，收起曾經(jīng)的稚嫩，告別老師庇護(hù)下的象牙塔，如今和一批新的朋友相聚北京，我們一起在xx的大家庭里開始一段新的旅程。
新的一頁(yè)從入職培訓(xùn)開始，集團(tuán)幾十位和我一樣的新人在此會(huì)面，高層領(lǐng)導(dǎo)出席。x總一番關(guān)于創(chuàng)造力的講話給我們空白的職場(chǎng)之路輸送營(yíng)養(yǎng)。"用心做事，把事做對(duì)，把事做好"的理念由此植入我的腦海。擺正心態(tài)，沉心靜氣，踏踏實(shí)實(shí)才能走好第一步。心態(tài)絕對(duì)狀態(tài)，眼界決定境界，胸懷決定格局，細(xì)節(jié)絕對(duì)成敗。
接下來(lái)的一天是x總結(jié)合身、心、靈，從哲學(xué)的高度探討人生。佩服張總見多識(shí)廣、博聞強(qiáng)識(shí)，對(duì)世界歷史、宗教、文化、哲學(xué)都頗有研究。一番人生大道理講下來(lái)，臺(tái)下各位有如醍醐灌頂、如沐春風(fēng)。想要踏踏實(shí)實(shí)做好工作，解決好人生理想等基礎(chǔ)問題是第一步。身為xx的一員，應(yīng)將xx的目標(biāo)與個(gè)人的目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，則xx的成長(zhǎng)就是我們的成功。確定好目標(biāo)，擁有了信念，高瞻遠(yuǎn)矚，心無(wú)旁騖，才能持之以恒為之奮斗。張總首先為我們掃清思想上的障礙，拋下心里的包袱，儒為表，道為骨，佛為心，掃一方凈土，點(diǎn)一盞明燈，以此開啟人生一段新旅途。
然后就該為具體工作做準(zhǔn)備了，于是，x總為我們介紹了企業(yè)的歷史、發(fā)展現(xiàn)狀以及未來(lái)規(guī)劃，讓我們看到xx有過艱苦的歲月，也有過輝煌的歷史，現(xiàn)在，處在改革的浪潮之中，我們還有美好的愿景，選擇xx，我看到前途一片光明。當(dāng)然，前途要靠自己的努力去創(chuàng)造，這就是李總為我們講的質(zhì)量意識(shí)了。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，作為設(shè)計(jì)的工作人員，我必須把好質(zhì)量的第一關(guān)。不得不說的是，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，質(zhì)量意識(shí)存在很多誤區(qū)，缺乏周全的考慮，即是把握大局，也常因細(xì)節(jié)出錯(cuò)導(dǎo)致整個(gè)的功虧一簣，浪費(fèi)人力財(cái)力，延長(zhǎng)開發(fā)周期。相信質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)對(duì)我以后的工作會(huì)大有幫助。同時(shí)還有x總所講的安全教育，身體是革命的本錢，愛護(hù)好身體，所有的事業(yè)、理想才有意義。安全不僅是注意自己的安全，還應(yīng)考慮他人的安全，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，是我們每個(gè)人都應(yīng)有的敬畏生命的態(tài)度。
培訓(xùn)中最有趣的莫過于最后的素質(zhì)擴(kuò)展了，小小的.游戲，展現(xiàn)的是為人處世的深刻道理，人是社會(huì)的動(dòng)物，我們永遠(yuǎn)處在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，真誠(chéng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作是達(dá)成目標(biāo)的首要條件。在完成各項(xiàng)任務(wù)中，每個(gè)隊(duì)員都積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我們的策略、方法就能很快確定；隊(duì)員之間相互溝通，有效合作，我們的想法得以實(shí)施；同時(shí)我們的策略在眾人的檢驗(yàn)下優(yōu)化、改進(jìn)。全隊(duì)效率提升，隊(duì)員積極性更強(qiáng)，這是一個(gè)良性的循環(huán)。當(dāng)個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相一致的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)利益與個(gè)人利益最大化實(shí)現(xiàn)，這就是眾志成城的力量。相信我們一屆新人的加入能為xx這個(gè)大集體注入更多活力。
再多的言語(yǔ)，數(shù)不完心里的體會(huì)，相信在今后的日子我又回常常想起這一周所聽到的所經(jīng)歷的某些，而那時(shí)又將產(chǎn)生新的感悟，或?qū)⑽規(guī)肴碌氖澜?，感謝xx有這樣一個(gè)平臺(tái)，給我如此驚喜。
應(yīng)屆生入職心得篇十七
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懷著期盼成功的夢(mèng)想,尋找一個(gè)能施展抱負(fù)和才學(xué)的環(huán)境,我成為了青建的一員。正式工作之前，青建總公司、房建事業(yè)總部和北京分公司分別對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn)，經(jīng)過幾天的培訓(xùn)，我對(duì)青建有了更進(jìn)一步的了解，今年是青建成立的第60周年，60年來(lái)，青建不斷發(fā)展，不斷壯大，從一個(gè)地方的建筑公司逐漸的發(fā)展成為中國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，市場(chǎng)遍布世界10多個(gè)國(guó)家，國(guó)內(nèi)20多個(gè)省市，青建取得了令人驕傲的佳績(jī)，與他的自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏、甘于奉獻(xiàn)、勇于改革、崇尚創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)精神是分不開的。現(xiàn)在我們要繼承這些優(yōu)良的企業(yè)精神，沿著前人的足跡，腳踏實(shí)地的走下去，把自己最好的青春奉獻(xiàn)給青建，讓青建的下一個(gè)60年更精彩。
再過幾天就走上了工作崗位，入職前的培訓(xùn)中，我對(duì)自己的崗位有了一定得了解，與土木、造價(jià)這些專業(yè)比起來(lái)，我的專業(yè)是建筑企業(yè)的小專業(yè)，但是我的專業(yè)也是必不可少的，我們也是有很大發(fā)展前途的，所以我堅(jiān)信，即使我是電專業(yè)的，我也可以通過自己的努力，做到一精多能，做一個(gè)企業(yè)需要的人才。在聆聽完優(yōu)秀員工代表的講話，我深刻的明白，我們還有許多東西要去學(xué)習(xí)，學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)與實(shí)際工作的需要還存在著差距，進(jìn)入工作崗位，并不是學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是開始，我們要去學(xué)習(xí)的東西還很多，我們的發(fā)展空間還是很大的。關(guān)于即將開始的工作，我做好了吃苦耐勞、勤奮學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備，萬(wàn)事開頭難，從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，肯定會(huì)有一定的不適應(yīng)，但是我堅(jiān)信，只要自己不懈的努力，我一定會(huì)很快的適應(yīng)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己，讓自己逐漸的適應(yīng)這份工作，并干好這份工作。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。我會(huì)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，做好本職工作，讓自己滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，我相信我們12屆一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期待，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們青建一定會(huì)越來(lái)越好，我們的明天很美好，青建的明天更美好!
20xx年11月6日我參加了本區(qū)畢業(yè)生入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括有講座及戶外拓展活動(dòng)。李主任精彩的講座讓我了解了花都人文知識(shí)，文化風(fēng)俗及輝煌歷史。下午我們進(jìn)行了戶外活動(dòng)。這兩項(xiàng)活動(dòng)都讓我收獲匪淺。而讓我感悟最多的是戶外拓展活動(dòng)。
下午的拓展活動(dòng)包括的項(xiàng)目有接水及拍數(shù)。兩項(xiàng)活動(dòng)都是緊張有序的進(jìn)行，每個(gè)小組都通過自己不懈的努力，團(tuán)結(jié)一致，最終順利完成任務(wù)了。讓我記憶深刻的是拍數(shù)。每組隊(duì)員要求在16秒鐘之內(nèi)拍完順序錯(cuò)亂的30個(gè)數(shù)。剛開始我們還沒有協(xié)作好，屢屢犯錯(cuò)，同時(shí)也由于經(jīng)驗(yàn)不到，采取了錯(cuò)誤的措施，導(dǎo)致完成時(shí)間過長(zhǎng)。但是我們不放棄，每一次的失敗都是我們成功的開始，我們每進(jìn)行一次，就進(jìn)行一次總結(jié)，進(jìn)行新一輪的分工及方案措施，最終我們勇破16秒大關(guān)。完成任務(wù)一瞬間，我們都激動(dòng)得跳起來(lái)，感受著成功的力量。通過這次的培訓(xùn)活動(dòng),每一個(gè)項(xiàng)目都體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)在實(shí)現(xiàn)目的的歷程,讓我們重新了解自己和更加注重團(tuán)隊(duì)的力量。一個(gè)人的力量是有限的,大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān),沒有完善的個(gè)人,只要完善的團(tuán)隊(duì)!而一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要一名優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)者,大家都以這個(gè)為核心,一起出謀獻(xiàn)策開展工作。
通過這次拓展訓(xùn)練,使我明白到了,工作中不要由于不可知而畏懼,不要因從未嘗試過而輕言放棄,只要堅(jiān)持究竟,成功終會(huì)屬于堅(jiān)持的人。團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)大的。一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功,只要團(tuán)隊(duì)中每個(gè)隊(duì)員互相團(tuán)結(jié),互相幫助才能共同完成集團(tuán)的目的，走向成功之路。
最重要的是我們克服了心魔,由害怕轉(zhuǎn)向無(wú)畏,永不放棄，無(wú)所害怕，勇往直前，真正實(shí)現(xiàn)了了解自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目的。我相信每一個(gè)人都會(huì)從拓展中得到或多或少的啟示,但我們是否能真正把拓展中的奮斗合作精神運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中?我們還需要還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練歷程。我們相信,堅(jiān)持,讓我們自信;協(xié)作,讓我們成功!
如果還有機(jī)會(huì)，我還愿意參加這樣的戶外拓展培訓(xùn)。這真是是一片神奇的地方，讓人創(chuàng)造奇跡的地方，讓人感受成功的地方。
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三個(gè)星期的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)終于告一段落，在這過程中，有戶外拓展的歡樂，有通宵熬夜的苦楚，也有獲獎(jiǎng)后的喜悅。短短的三個(gè)星期，讓我深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量，也充分體現(xiàn)了我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
作為剛剛走出校園的職場(chǎng)小鮮肉，并且都自于不同的部門，隨機(jī)組建了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在不到一天的時(shí)間里，完成了團(tuán)隊(duì)的組建，并且一起編排了一個(gè)表演舞蹈。在這個(gè)過程中，雖然遇到了很多困難，組員之間也出現(xiàn)了不同的意見，但我們都堅(jiān)持完成了，并且在晚會(huì)表演中取得了第一名的成績(jī)。在這個(gè)過程中，讓我感觸最深的是“執(zhí)行”二，在唯一一位妹子的帶領(lǐng)下，一群it男編排起了高難度的舞蹈“小雞，小雞”，想過退縮也想過放棄，但最終還是堅(jiān)持下來(lái)了，特別感謝我們的隊(duì)長(zhǎng)大晚上地打車去買裝備，執(zhí)行力比什么都重要。
在團(tuán)隊(duì)組建初期，成員之間還存在著一定的隔閡，在為期兩天的戶外拓展中，這種隔閡被徹底打破了，最終完成了團(tuán)隊(duì)的融合。人眾人的戶外拓展訓(xùn)練，戶外體驗(yàn)式學(xué)習(xí)對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)確實(shí)很有效，通過信任背摔、空中單杠、鼓動(dòng)人心、驚險(xiǎn)倒計(jì)時(shí)等戶外拓展項(xiàng)目，讓小伙伴們加深了對(duì)彼此的信任，形成了默契，建立了友誼，提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
本次入職培訓(xùn)中，一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容就是min項(xiàng)目的開發(fā)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)要在短短的兩周時(shí)間里設(shè)計(jì)、開發(fā)出一款移動(dòng)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，這對(duì)我們這些小鮮肉來(lái)說是巨大的挑戰(zhàn)。開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，團(tuán)隊(duì)成員的分工與合作非常重要，其中涉及到多種角色：項(xiàng)目經(jīng)理、策劃、調(diào)研、前端、后端、視覺、交互等等，團(tuán)隊(duì)中的任何一個(gè)成員，都不可能單獨(dú)完成產(chǎn)品的開發(fā)，但是當(dāng)我們這群菜鳥聚集在一起的時(shí)候，就產(chǎn)生了巨大的能量，實(shí)現(xiàn)了1+12的變化，完成了一項(xiàng)看似不可能的任務(wù)——在兩個(gè)星期的時(shí)間里開發(fā)出一款完整的移動(dòng)應(yīng)用app，并獲三項(xiàng)大獎(jiǎng)，這就是分工與合作的結(jié)果，這就是團(tuán)隊(duì)的力量。
開發(fā)一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對(duì)于我一個(gè)物流專業(yè)的菜鳥而言，似乎很難找到自己的位置。不懂技術(shù)，又做不了設(shè)計(jì)，那我能做的就是全程參與，盡力而為。物流即為后勤保障，我可以充當(dāng)后勤部長(zhǎng)的角色，訂餐、訂火鍋、訂披薩，組織各類活動(dòng)，活躍團(tuán)隊(duì)氣氛，還有維護(hù)對(duì)外關(guān)系等等。前期的市場(chǎng)調(diào)研、策劃、撰寫文檔，我也可以承擔(dān)起一部分責(zé)任，積極發(fā)揮作用。作為團(tuán)隊(duì)成員，不怕能力不足，就怕沒有擔(dān)當(dāng)，人各有才，一旦有了責(zé)任心，總能找到適合自己的位置。
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應(yīng)屆生新入職場(chǎng)，沒有經(jīng)驗(yàn)，能力有限，需要企業(yè)做培訓(xùn)，那培訓(xùn)通用類課程怎么設(shè)置呢?看下面的案例解析。
知識(shí)點(diǎn)：新員工培訓(xùn)，公司組織新員工參加培訓(xùn)，主要是介紹公司的發(fā)展歷程、組織結(jié)構(gòu)、管理團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品、市場(chǎng)、合作客戶、企業(yè)文化。此外，需要對(duì)新員工進(jìn)行通用人事、行政、財(cái)務(wù)的規(guī)章制度的培訓(xùn)。讓新員工了解和學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，更快、更好的融入到公司，認(rèn)同自己的工作，公司的企業(yè)文化，認(rèn)同服務(wù)的部門。新員工培訓(xùn)的課程主要包括兩個(gè)方面：
1、通用型課程，主要為“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的內(nèi)容;。
2、專業(yè)型課程，主要針對(duì)特定部門的專業(yè)知識(shí)。前者由人力資源整體負(fù)責(zé)，后者由特定部門開展。針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的不同，公司可以對(duì)課程設(shè)置與課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
案例解析：本案例中，由于公司的招聘新進(jìn)人員(應(yīng)屆生)直接上崗，導(dǎo)致員工對(duì)公司的認(rèn)識(shí)不足，很難真正的融入到公司。應(yīng)屆生入職后應(yīng)該組織新員工培訓(xùn)，幫助新員工適應(yīng)公司的工作環(huán)境。
1、公司介紹，包括公司的發(fā)展歷程、組織結(jié)構(gòu)、管理團(tuán)隊(duì)，企業(yè)文化等。
2、產(chǎn)品介紹，包括產(chǎn)品功能、市場(chǎng)、合作客戶等。
3、管理規(guī)章制度，主要進(jìn)行規(guī)章制度宣導(dǎo)。比如：考勤管理制度，公司福利，財(cái)務(wù)報(bào)銷制度等。
4、職業(yè)化的專題。比如：有效溝通、客戶關(guān)系管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理等專題。通過讓新員工了解應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，公司提倡的工作要求。降低試用期員工的流失率，更快的勝任本職工作，提高試用期員工對(duì)公司的認(rèn)同度。這樣，不僅規(guī)范了員工的入職管理，可以讓員工融入到團(tuán)隊(duì)，也可以提高試用期的工作效率。此外，公司應(yīng)對(duì)應(yīng)屆生強(qiáng)化角色意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由“學(xué)生”到“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)變。
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