一個好的方案應該有明確的目標和可操作的步驟，能夠指導我們的行動。在制定方案時，我們需要對問題和需求深入了解，并充分調研和分析。5.在制定方案時，我們可以請教專家或咨詢意見，以獲得更好的結果。
教學常規(guī)檢查實施方案篇一
為了爭創(chuàng)一流學校，辦特色教育，提高教育教學質量，依照黨的教育方針政策，全面落實。
十九大。
精神，在教育局領導的指導下，結合我校實際情況，特制訂我校常規(guī)教學管理方案:。
(一)備課。
備課程序為：個人備課——集體備課——完善教案。
1.個人備課要做到“七備”備課標，備教材，備學生，備教法，備教具，備作業(yè)設計，備課堂反饋。
2.集體備課要做到“四定”:定時間、定地點、定內容、定主備人。每周至少開展一次集體備課，每次至少形成一節(jié)完備的公共教案，具體由年級學科組長負責安排。
撰寫教案。
教案內容要求：
(1)目標明確，體現(xiàn)知技滲透情感目標;。
(2)重難點清晰。
(3)作業(yè)量適中，要求有層次。
(4)板書有條理，課后寫反思。
(5)中青年教師備詳案，老年教師(50歲以上)備簡案。
(二)上課。
教師上課要做到。
(1)出示目標，白板教學。
(2)講普通話，寫規(guī)范字。
(3)教態(tài)親切，平等待生。
(4)教法得當，合作學習。
(5)當堂檢測，目標達成。
(三)作業(yè)批改。
1.作業(yè)布置：作業(yè)內容設置有梯度，有選擇，作業(yè)量適中，
2.作業(yè)批改，作業(yè)應全交全改，批改及時規(guī)范，符號正確，應有鼓勵性評語。錯誤作業(yè)學生有訂正。
3.作業(yè)量：語文作文每期大作文8個，小作文8個;數學、英語作業(yè)每周不少于4次，物理、化學每周不少于2次，政，史，地，生，科學不少于1次，提倡學生當堂作業(yè)。
(四)輔導。
1.輔導時要有目標、有具體任務，輔導教師要檢查落實。
2.輔導教師要有培優(yōu)促中補弱措施，對象具體，有階段性效果，重點關注學困生的轉化注重學法指導，采取一對一精準幫扶。
(五)考試。
考試安排：每月安排一次年級月考，根據情況每周安排一次周過關測試，每期組織一次全縣統(tǒng)一期中、期末考試，教師要做好考后試卷分析，并填寫試卷分析，并上交教務處存檔。
考試命題：學校自主命題與選用名校試題相結。
(六)學生評價。
評價遵循科學性，民主性、多元性、主體性、開放性原則;評價方式要多樣化，可以采用觀察、實驗、調查、記錄、訪問、討論、作業(yè)、測驗、考試、評議、檔案、自我評價、家長評價等多種方式進行。
(七)教研。
1、學校成立六個教研組(語文組、數學組、英語組、理化生組、政史地組和體音美組)，具體組織教研教改活動。
2、聽評課活動。
聽評課小組每周開展一次聽評課活動：周二上午第2節(jié)語文觀摩，周三上午第2節(jié)數學觀摩，周四上午第2節(jié)英語觀摩，周五上午第2節(jié)綜合課觀摩，大課間時間評課，例會公布講課人員名單。
3、思。
教學反思：1.每兩周每位教師結合教學實踐寫一份教學反思。
2.教務處組織業(yè)務骨干對每次的教學反思(本著有內涵，有思考)進行評比。
(八)實踐活動和社團活動。
在政教處的統(tǒng)一指導下，各年級積極開展實踐活動和社團活動，制定活動計劃方案，認真開展成果交流等活動。
1、陳校長負責九年級常規(guī)教學;梁輝負責八年級常規(guī)教學;雷樹明負責七年級常規(guī)教學;林宏民負責六年級常規(guī)教學。
2、包年級領導每周對年級常規(guī)教學抽查督導一次;每月全面督導檢查一次，檢查情況及時印發(fā)簡報通報。
3、每學期學校通報批評2次(含2次)以上、局相關督導通報的，當學年取消評先表優(yōu)資格。
(一)總結計劃(1分)。
總結，計劃，筆記，教學反思，試卷分析等末時及時上交的每項扣0.1分。
(二)備課(2分)。
1.提倡超前備課，集體備課。語，數，英每周備課不少于4課時，物理、化學不少于2課時，政、史、地、生、體不少于1課時。
2.各學科每缺1課時扣0.1分，不交教案一次扣1分。
3.不帶教案上課，或教案撰寫不規(guī)范，(書寫潦草，備課環(huán)節(jié)不完整，無板書設計，無授課反思等)學校檢查發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。局相關督導檢查，被通報批評的此項不得分。
(三)輔導(2分)。
1.輔導課堂教學秩序混亂或做與教學無關的事扣0.1分。
2、輔導教師要有培優(yōu)促中補弱措施，對象具體，有階段性效果，缺一項扣0.1分。
3、輔導遲到(超過5分鐘)，早退，接打手機等違紀違規(guī)每次扣0.1分。輔導缺扣2分。
(四)上課(3分)。
1、上課遲到(超過5分鐘)、跑堂、早退，接打手機等違紀違規(guī)每次扣0.1分。
2.缺課、酒后上課、隨意調課此項不得分。
3.督導檢查時，發(fā)現(xiàn)不帶教案、不使用白板上課等，被局通報批評的此項不得分。
(五)作業(yè)批改(5分)。
1.作文每期大作文8個，小作文8個，數學、英語作業(yè)每周不少于4次，物理、化學每周不少于2次，政，史，地，生，科學不少于1次，學校檢查每缺一次扣0.1分。
2各科試卷單元小測試批改一次相當于1次送交作業(yè)，批改一次綜合測試卷相當于2次作業(yè)，小科批改練習冊一課時按一次作業(yè)。
3作業(yè)應全交全改，批改及時規(guī)范，符號正確，學生錯題有更正，有錯題本，應有鼓勵性評語，否則不規(guī)范扣0.1分。
4.局相關督導檢查作業(yè)批改不認真被通報批評的該項不得分。
(六)過關測試(3分)。
(1)語數外每周測試1次，周五發(fā)給學生，在周六周日完成，下周一收上來由老師批改。
(2)物理、化學每兩周測試一次，其它學科每月1次;。
(3)每次過關測試結束后，批改后試卷周五由課代表收齊交教務處，包括成績冊，試卷分析等相關材料以備檢查(試卷不再退還)。
(4)除開學前、結束以及期中考、月考、期末考試周外，過關測試須按照學校要求完成，每缺一次扣0.5分扣完為止。
(七)教改教研(3分)。
1、按時參加教研活動，缺一次扣0.2分，請假一次扣0.1分。
2、參與集體備課，形成教案，每學期主備的教案達到4課時以上，每少一節(jié)扣0.5分。
3.聽評課每月4節(jié)以上，聽課環(huán)節(jié)記錄詳細，有評價意見，聽課項目不全者視為缺一節(jié)聽課記錄。每少一節(jié)扣0.1分。
4、按學校規(guī)定須上公開課的教師，非正常原因不上公開課的扣1分。
(八)監(jiān)考閱卷(1分)。
1.監(jiān)考教師按時到崗，不遲到，不早退，不做與監(jiān)考無光的事物，所監(jiān)考場被巡視發(fā)現(xiàn)學生考試違紀現(xiàn)象，每次每項扣0.1分。
2.監(jiān)考教師收發(fā)試卷，缺失試卷造成重大監(jiān)考失誤的扣1分，倒裝試卷一份扣0.1分，
3.參與閱卷教師要服從學校及閱卷小組長分工，保持試卷裝訂完整，按正確答案統(tǒng)一評分標準進行閱卷，合分教師要在試卷密封條處簽名，閱卷組長要上交教務處一份閱卷任務分工。不按要求做的扣0.5分。
4.沒有安規(guī)定時間完成閱卷任務，閱卷失誤，統(tǒng)計失誤，每次每項扣0.1分。
(九)、獎勵加分。
1、.每一次教案檢查，每個教研組依據我校教案檢查標準評出優(yōu)秀教案(語，數，英各組4名，綜合組4名)每次獎勵業(yè)務量化分0.1分，并獎現(xiàn)金10元。
2、每月包年級領導全面督導檢查時，通報表揚一次加1分，并獎現(xiàn)金30元。
3、受到上級檢查通報表揚一次加2分，并獎現(xiàn)金100元;。
4、每學年度該項個人獎勵得分累計計入本年度業(yè)務量化。
說明：
本常規(guī)教學管理實施方案試行一年，解釋權歸教務處。
教學常規(guī)檢查實施方案篇二
教學常規(guī)月查是對學校教學工作進行階段性的檢查與考核，主要目的是加強對教學工作的規(guī)范和指導，總結階段工作中的成績，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時整改，實現(xiàn)階段工作的整體推進和提高。同時為下一步工作安排提供參考依據。
一、指導思想
為了貫徹學校總體工作思路，加強學校教學工作的過程管理，規(guī)范教師教學行為，提高教師做好教學常規(guī)工作的積極性和自覺性，提高教學效益。同時，為實事求是地評價各教師的常規(guī)工作質量，提供真實、可靠的依據。特制定本方案。
二、月查內容
1、備課(包括校本課程和特色班)、聽課記錄、教研活動記錄、學生作業(yè)及評語（校本課程課堂筆記及評語）、作業(yè)批改手冊。
2、業(yè)務學習筆記。
三、月查要求
1、教導處負責月查工作，檢查、記載、匯總月查記錄。
2、將教師月查結果做出客觀、公正的評價，及時總結、反饋做為教師業(yè)務考核的依據之一。
3、月查時，教師須及時將相關檢查資料送交教導處以配合教學常規(guī)月查。
4、月查是嚴肅的考核工作，月查負責人要認真檢查，不得流于形式，不得降低標準和要求，要對檢查相關的內容作量的統(tǒng)計、質的評價，要保證月查工作順利進行，并發(fā)揮實效。
5、月查要求教師真實呈現(xiàn)教學常規(guī)工作情況，不得弄虛作假，突擊應付，閉門造車。
6、月查還要檢查各班各學科的作業(yè)布置和學生課業(yè)負擔情況。
7、月查結果學期匯總。
四、月查細則
1、備課
提前一周備課，并要先有備課，再上課堂。可以參考《新課程標準教案》，不得全文照搬，必須切合本人教學和學生的實際。要求填全備課表格各項內容,不得漏填；教學目標要突出三維;教學設計容量一般不少于該欄的`2/3；教學反思要真實反映教學行為。
2、聽課記錄
填全聽課表格各項內容,不得漏填；教師每學期聽課節(jié)數不少于20節(jié);聽課記錄要有側評和總評。
3、教研活動記錄
填全教研活動表格各項內容,不得漏填；語數外三科每學期活動記錄不少于16次,其他學科不少于8次;活動體會要真實、詳實。
4、作業(yè)批改與記錄
填全作業(yè)批改記錄各項內容,不得漏填。數學每課安排一次作業(yè)和批改記錄。要求寫明批改日期。
5、質量測評
合理安排單元檢測，及時批改并認真反饋和點評。并認真統(tǒng)計每單元檢測成績，質量分析切中要點并詳細記錄。
6、教研會議記錄
積極參加教研活動，參與率不低于90%，不遲到，不早退，積極發(fā)言，認真記錄。記錄會議時間、地點、會議主題、主持人及會議內容,做到每會必錄。
五、檢查形式
教學常規(guī)檢查實行定期檢查與不定期抽查相結合的辦法。
1、定期檢查：教導處每月對全體教師的常規(guī)工作定期檢查一次，本學期檢查不少于四次；
2、不定期抽查：不定期抽查分三種形式。一是學校常規(guī)檢查臨時決定對全體教師的常規(guī)工作進行檢查；二是學校領導隨堂聽課的時候，對上課教師的常規(guī)工作進行檢查；三是分管領導平時對分管年級的教師進行的常規(guī)工作檢查。
景行雙語實驗學校數學教研組
2011年9月
為落實好老師們的教學質量，數學組決定每月底進行一次教學常規(guī)大檢查。負責檢查的成員為每一年級的學科帶頭人及數學教研組長，一二年級的學科帶頭人交替檢查（一年級學科帶頭人檢查二年級，二年級學科帶頭人檢查一年級），其它年級依此類推，最后由數學教研組長進行第二次抽查。各位數學老師提前收齊學生的作業(yè)本、創(chuàng)新學習、試卷及自己的教案放在辦公桌上等待檢查小組的檢查，檢查完畢后方可下發(fā)給學生。現(xiàn)檢查要求如下：
1. 作業(yè)本：學生的作業(yè)本是否上交齊全（除個別特殊學生除外），作業(yè)的次數（每周3次）是否達標，老師批改格式及學生書寫格式是否正確，是否全批全改，是否有家長簽名，是否有錯題訂正，錯題訂正完畢，是否有進行第二次批改。
2. 創(chuàng)新學習：與教學同步，全批全改，有錯題訂正，有家長簽名，學生書寫整潔。
3. 試卷：學校的試卷得全批全改，有打分，有平均分，有家長簽名，有家長寄語，有錯題訂正；每個月的2張試卷得全批全改，有家長簽名，有錯題訂正。
4. 二次備課：二次備課與教學同步，教學過程中的概念，計算方法，總結性的話語得做上標記，設計意圖得詳細，有板書設計，有教學反思（最重量），統(tǒng)一用紅筆書寫。
數學教研組
2017年9月22日
教學常規(guī)檢查實施方案篇三
1、教師應于開學前一周內制定出相應的教學、教研、活動課、班主任工作計劃，各教研組制定出本組的教學、教研工作計劃，逾期者扣0.1分，不按時補寫者或不寫的扣0.5分。
2、教學工作計劃內容應包括指導思想、情況分析（學生、教材等）、教學目標、教學重難點、教學措施或應注意的問題、單元授課安排、教學進度等，每缺一項扣0.1分。
3、教學工作計劃必須根據實際情況擬定，要具體、實用，上、下學期銜接性強，并注意訓練的延續(xù)性、梯度性，否則重寫，并扣0.1分。
4、教師必須嚴格執(zhí)行教學工作計劃，不執(zhí)行者扣0.2分。
（二）檢查辦法。
各種工作計劃應在學期開學一周內各教研組長收取上交學校教導處，教導處負責根據以上要求及標準進行檢查、總結反饋，不符合要求的及時進行修訂（一周內上交）；對與各種計劃的執(zhí)行情況結合平時的課堂教學和有關工作進行不定期檢查。
1、各科教學要達到周前備課，要有單元備課，語文、數學每少于一課一節(jié)扣0.5分，每缺少一個單元備課扣0.2分，其它學科每少一課時扣0.2分。
2、教師無教案不能進課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
3、教案要具體、實用，特級教師教案僅供參考，不能原本抄襲，也不能抄襲以前教案或其他教師教案，案例應與課堂教學基本一致，否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
4、教案的內容應包括教學目的、重難點、教具準備、課時安排、教學過程、板書設計、作業(yè)布置、教學后記等，每缺一項扣0.1分。
5、每課時后記不少于30字，要切中要害，是真實的感受，對以后的教學要有指導性，不能不著邊際，泛泛空談，達不到要求者每次扣0.1分。
6、教案要書寫工整，排列整齊，教學環(huán)節(jié)清晰，否則每次扣0.1分。
7、教案要體現(xiàn)本學科特點，以學生為主，以學為本，重在培養(yǎng)學生的能力，達不到要求的根據情況酌情扣0.1-1.5分。
（二）檢查辦法。
對教學案例學校將根據以上要求標準實行不定期進行檢查的辦法，檢查人員為教學常規(guī)檢查小組成員。
1、要嚴格按教學進度上課，左右教學進度不得超過一周，不符合要求者，發(fā)現(xiàn)一次扣0.3分。
2、教師要嚴格按學校課程表上課，不得隨意調課，未經教務處批準而隨意調課者，發(fā)現(xiàn)一次兩位當事人各扣0.3分。
3、上課期間不得使用通訊工具，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。
4、無故曠課者每節(jié)課扣3分。
5、教師在預備鈴響后應立即走向教室，候于教室門前或督促學生做好上課準備，上課鈴響后立即組織上課，做不到者發(fā)現(xiàn)一次扣0.1分。
6、教師上課必須拿教案，無教案者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
7、教師要充分利用學校設施如掛圖，投影等進行教學，并填好使用記錄，記錄要與教案、上課時間相符，否則每次記錄扣0.1分。
8、任課教師要保證實驗課、閱讀課開設，并做好相應記錄，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
9、任課教師在上課時間不得早退，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。
10、教師上課的主體思路應與教案基本相符，并要脫離教案授課，否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
11、教師不能坐著上課，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。
12、教師授課應用普通話，不用者發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。
13、教師板書要設計合理，用楷書書寫，不用楷書者發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
14、下課鈴響完后應立即下課，發(fā)現(xiàn)拖堂者一次扣0.1分，超過兩分鐘加扣0.2分。
15、當堂上課教師負責督促學生做好眼保健操，不得講課或離開教室，發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
16、教師不得體罰或變相體罰學生，發(fā)現(xiàn)一次根據情節(jié)酌情扣1-3分，情節(jié)特別嚴重者且造成不良影響者加扣5分。
（二）檢查辦法。
1、課堂教學行為檢查：
（1）由學校值班領導和教學常規(guī)檢查小組成員平時進行，檢查人員對違反以上規(guī)定的教師的情況做好詳細記錄，由本班學生簽名確認。
（2）定期召集學生進行問卷調查的方式進行（一般一期進行一次）。
2、課堂教學質量檢查：
每學期各任課教師可根據自己的情況準備一節(jié)能代表自己高水平的課，由聽課教師及教學常規(guī)檢查領導小組進行評價。
1、作業(yè)次數與數量要符合學校規(guī)定，不符合者發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
2、布置作業(yè)的目的要明確，提倡針對不同學生的實際布置不同的作業(yè)和，作業(yè)難易適中，時間控制準確，嚴禁避免大量的機械重復性作業(yè)，否則發(fā)現(xiàn)一次酌情扣0.1-0.5分。
3、作業(yè)批改要及時，認真，做到全批全改，嚴禁只布置不批改的錯誤做法，否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分,次數不達標每兩次扣0.5分。
4、教師要盡量避免批改錯誤，若有錯，同一作業(yè)批改錯誤每生不得超過一次，超過者發(fā)現(xiàn)一次扣0.3分。
5、
一、二年級一般無書面家庭作業(yè)，其他年級作業(yè)次數適量，布置要典型，批改及時，評價有層次性和鼓勵性。對于違反規(guī)定的視其情況扣1--3分。
6、作業(yè)批改記錄填寫要齊全，內容應包括作業(yè)內容、整體情況、出現(xiàn)的共性問題、其中的原因分析或對哪些學生提出表揚、批評、對出現(xiàn)問題的處理措施等，不符合上述要求者每次每項扣0.3分。
（二）檢查辦法。
根據以上要求標準實行不定期進行檢查的辦法，檢查人員為教學常規(guī)檢查小組成員。
1、教師平時要加強對業(yè)務理論的學習，并做好學習筆記，防止為了檢查而突擊完成，應付了事，一經查處，扣0.2分。
2、筆記量要達到規(guī)定的頁數（每周各不少于一頁），每少100字扣0.2分。
4、所記內容要有實用性，有利于提高自身的思想道德水平和業(yè)務素質，若為了應付檢查，草草了事，扣0.3分。
（二）檢查辦法。
根據以上要求標準實行定期進行檢查的辦法，檢查人員為教學常規(guī)檢查小組成員。
1、要根據本班學生的實際情況制定輔導計劃，其中應包括優(yōu)等生和后進生的輔導，沒有者扣0.1分，內容不詳者酌情扣0.1-0.3分。
2、教師要建立后進生轉化檔案，做好轉化記錄，沒有者扣0.1分，不全者酌情扣0.1-0.3分。
3、教師在下一節(jié)課不是自己所教科目的情況下不得對學生進行輔導，否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.3分。
4、在正常辦公時間內，教師一般不能在辦公室進行輔導學生，如需輔導，所輔導學生不能超過3人，超過者發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
5、其他教師不能占用體育、美術、勞動、微機等科目的時間對學生進行輔導，否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
（二）檢查辦法。
根據以上要求標準實行不定期進行檢查的辦法，檢查人員為學校值班領導。
1、各學科教師應根據教學進度進行單元或階段對學生的學習情況進行評價，一般每學期進行4次（不包括期中和期末），每少一次扣0.2分。
2、閱完試卷后，教師要及時做好質量分析，質量分析的內容應包括學生對知識的掌握情況、存在的問題及原因，改進的措施等。質量分析要詳盡，切中要害，不能寥寥數語，應付了事。達不到要求者每次酌情扣0.2-0.5分。
3、教師不得對學生進行成績排隊，給學生排隊者每次扣0.2分。
4、對于考試科目，在學期末教師要做好質量分析，要求同2。做不到者每次扣0.2分。
5、對于非考試科目，任課教師要組織好質量檢測，無者每次扣0.2分。學校在學期末抽學生進行檢測，檢測結果計入考評。
（二）檢查辦法。
根據以上要求標準實行定期進行檢查的辦法（月查），教導處負責進行檢查。
1、教師一般每月聽課不少于4節(jié)，有關領導不少于8節(jié)，每少一節(jié)扣0.5分。
2、教師聽課時要做好記錄，表頭欄目填寫齊全，教學過程記錄詳細、完整，有針對性合理的評析意見，達不到者每節(jié)課酌情扣0.1-0.3分。
3、對于學校安排的公開課，觀摩課，教師要提前寫好教案（上課后上交），不按時寫好者每次扣0.1分，不寫者每次扣0.3分。
4、聽課后，教研組長要組織聽課教師做好評課，寫好評課記錄，然后將說課和評課上交教導處，不按時上交者每次扣0.1分，不上交者扣0.3分。
（二）檢查辦法。
根據以上要求標準實行定期進行檢查的辦法（月查），教導處負責進行檢查。
1、常規(guī)檢查分為定期檢查和不定期檢查兩種形式，檢查根據以上規(guī)定處理。
2、檢查人員要據實檢查，不得徇情，違者發(fā)現(xiàn)一次扣檢查人員5分。
3、對于以上所檢查或要求上交的各種材料，要按時上交，每拖延一課時扣0.3分。
說明：
1、此辦法與學校各類考評掛鉤。
2、此辦法自公布之日起實施，未盡事宜，另作說明。
教學常規(guī)檢查實施方案篇四
為了深入推進我校課程改革工作，加強教學工作的過程管理，認真抓好教學工作常規(guī)要求的落實，規(guī)范教師的教學行為，提高我校教師做好教學常規(guī)工作的積極性和自覺性，使我校教學常規(guī)工作管理走上規(guī)范化的軌道，努力形成全員重視質量，參與管理，以管理促質量，以管理出效益的良好局面。特制定本方案。
促進教師積極、主動地學習業(yè)務，抓好教學常規(guī)工作，提高工作實效，客觀、公正地評價學校、教師的工作業(yè)績。
1、落實教學常規(guī)管理工作措施，全面了解教學常規(guī)工作情況，規(guī)范教師教學行為。
2、促進教師自覺、認真地抓好教學常規(guī)工作，提高教學質量，提高學生的綜合素質。
3、客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績，為學校的年度考評、教師的工作積分量化提供依據。
組長：xx-x。
副組長：xx-x。
成員：xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x。
包括教學工作計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導、復習、考查和監(jiān)測、上公開課和聽課、校本研修手冊和教學總結等。
堅持實事求是、公平、公正、公開的原則。
實行定期檢查與不定期抽查相結合的辦法進行。
1、定期檢查：由教學常規(guī)工作檢查小組定于第九周和第十八周各進行一次檢查，并量化打分，評出優(yōu)秀、良好、合格、不及格等次。
2、不定期抽查：不定期抽查分兩種形式。
（1）學校教學常規(guī)工作檢查領導小組成員抽選個別教師進行教學常規(guī)工作檢查。
（2）由學校教學常規(guī)工作檢查領導小組中副組長等人員在隨堂聽課的時候，對上課教師的教學常規(guī)工作進行檢查。
xx學校。
20xx年xx月xx日。
教學常規(guī)檢查實施方案篇五
為了深入推進我校課程改革工作，加強教學工作的過程管理，認真抓好教學工作常規(guī)要求的落實，規(guī)范教師的教學行為，提高我校教師做好教學常規(guī)工作的積極性和自覺性，使我校教學常規(guī)工作管理走上規(guī)范化的軌道，努力形成全員重視質量，參與管理，以管理促質量，以管理出效益的良好局面。特制定本方案。
促進教師積極、主動地學習業(yè)務，抓好教學常規(guī)工作，提高工作實效，客觀、公正地評價學校、教師的工作業(yè)績。
1、落實教學常規(guī)管理工作措施，全面了解教學常規(guī)工作情況，規(guī)范教師教學行為。
2、促進教師自覺、認真地抓好教學常規(guī)工作，提高教學質量，提高學生的綜合素質。
3、客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績，為學校的年度考評、教師的工作積分量化提供依據。
組長：**-x。
副組長：**-x。
成員：**-**x-**x-**x-**x-**x-**x-x。
包括教學。
工作計劃。
備課上課作業(yè)輔導復習考查和監(jiān)測上公開課和聽課校本研修手冊和教學總結等。
堅持實事求是、公平、公正、公開的原則。
實行定期檢查與不定期抽查相結合的辦法進行。
1、定期檢查：由教學常規(guī)工作檢查小組定于第九周和第十八周各進行一次檢查，并量化打分，評出優(yōu)秀、良好、合格、不及格等次。
2、不定期抽查：不定期抽查分兩種形式。
（1）學校教學常規(guī)工作檢查領導小組成員抽選個別教師進行教學常規(guī)工作檢查。
（2）由學校教學常規(guī)工作檢查領導小組中副組長等人員在隨堂聽課的時候，對上課教師的教學常規(guī)工作進行檢查。
**學校。
20**年**月**日。
教學常規(guī)檢查實施方案篇六
教師教學常規(guī)檢查應具有鑒定功能、導向功能、激勵功能和改進功能。
1、強化過程管理教學質量觀。及時檢討學校教學工作存在的問題，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教學經驗及時表彰和推廣。
2、促使全體教師把教學常規(guī)工作真正落到實處，大面積提高教育教學質量。
組長：業(yè)務校長。
副組長：教導處成員。
成員：各教研組長、年級組長。
1、組長全面負責檢查的開展工作。
2、副組長負責檢查工作的組織實施工作。
3、各成員根據分工安排開展具體的檢查工作。
4、教學常規(guī)檢查除月常規(guī)檢查外，期中、期末分兩次對全校的教學常規(guī)工作進行全面檢查。
1、教案(按照學期初規(guī)定的備課要求檢查)。
2、作業(yè)(常規(guī)作業(yè)和個性作業(yè)布置與批改情況、學生訂正情況)。
4、課堂教學(學生問卷、推門聽課、課堂常規(guī)抽查)。
5、業(yè)務檢查：聽課本(聽課節(jié)數和聽評課記錄)、備課組活動記錄本(集體備課本)、學情本(輔導學生名單、開展輔導情況)、業(yè)務本(規(guī)定學習篇數)。
6、綜合實踐活動(小組名單、活動計劃、活動記錄)。
1、看材料。
2、聽課。
3、問卷調查。
4、訪談。
(一)《教學常規(guī)檢查方案》請各學科組長利用教研活動學習方案，教學常規(guī)檢查登記表由教導處提供。
(二)教師教案、聽課記錄本、學情本、備課組活動記錄本按規(guī)定時間交與各教研組(或年級組)，統(tǒng)一交到教務處。檢查組共同檢查，并填寫教學常規(guī)檢查表及檢查總結。
(三)作業(yè)：檢查組一起隨機檢查，并填寫“教學常規(guī)檢查登記表”。
(四)學生問卷調查：隨機進行。
1、檢查小組檢查完請認真填寫教師教學常規(guī)檢查表和教學檢查小結。檢查常規(guī)表由具體檢查人填寫。教學常規(guī)檢查小結由各負責組長填寫(小結含教案、作業(yè)、聽課本、、備課組活動記錄本、學情本，包括優(yōu)秀的經驗和存在的問題以及對策。)請各負責人本著認真、負責的態(tài)度確實做好這項教學常規(guī)的檢查工作并仔細填寫登記表，對每一份教案和作業(yè)做出客觀、公正的評價。最后一并交教導處。
2、各檢查小組最后需按照30%的優(yōu)秀率提交優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀教案和優(yōu)秀作業(yè)的候選名單，最后通過檢查小組成員集中投票決定選出優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀教研組。并給予一定的獎勵).
教學常規(guī)檢查實施方案篇七
教學常規(guī)是學校教學工作的核心,是學校的立足之本,更是教師份內的本職工作.為了加強學校教學工作的過程管理,規(guī)范教師教學行為,提高教師做好教學常規(guī)工作的積極性和自覺性,提高教學效益.通過教學常規(guī)的檢查,一方面找出我校的不足,另一方面也是我們互相學習和交流的機會.同時,為學校領導實事求是地評價各教師的常規(guī)工作質量,提供真實、可靠的依據.我們將通過學習和交流,促進我校教學常規(guī)工作的進一步落實,改進我們的教學工作.
促進教師積極、主動地學習業(yè)務,抓好教學常規(guī)工作,提高工作實效;客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績.
1、落實學校教學常規(guī)管理工作措施,全面了解教師常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學行為;。
2、促進教師自覺、認真地抓好教學常規(guī)工作,提高教學質量,提高學生的宗合素質;。
3、客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績,為教師的工作積分量化提供依據.
教學常規(guī)檢查領導小組,由學校校長、教導處、教研組長等人員組成.
1、工作職責:領導小組全體成員負責對全體教師的教學常規(guī)工作進行檢查和考評,并對檢查情況進行總結、交換和通報.
2、分工情況:常規(guī)工作檢查分工,按照學科類別分為語文組、數學組、英語組、理科組和文科組進行,檢查人員原則上按照熟悉學科進行臨時安排,做到既分工又合作.
a、計劃總結計劃包括學期教學計劃和單元教學計劃.各任課教師在期末有書面教學總結;各種計劃、總結能按時按質上交教導處.
b、備課提倡超前備課,并要先有備課,再上課堂.可以參考《新課程標準教案》,不得全文照搬,必須切合本人教學和學生的實際.
c、教學反思:一課一得,認真書寫.
d、作業(yè)布置以及批改語文每學月至少批改一個大作文,每周至少兩個日記或周記;英語、數學每周至少批改三次;其他科目每周至少批改一次.
e、單元測試及試卷分析按照進度及時進行單元測試,有成績記錄,對試卷認真分析并有記錄.測試次數一學期一個單元一次.
f、優(yōu)差生輔導、家訪、作業(yè)批改記錄、學業(yè)后進生記錄按照要求及時上交檢查記錄.
2、不定期抽查:不定期抽查分三種形式.一是學校常規(guī)檢查領導小組成員,臨時決定對全體教師的常規(guī)工作進行檢查;二是學校領導隨堂聽課的時候,對上課教師的常規(guī)工作進行檢查;三是分管領導平時對分管年級的教師進行的常規(guī)工作檢查.
教學常規(guī)檢查實施方案篇八
教學常規(guī)是學校教學工作的核心，是學校的立足之本，更是教師份內的本職工作。為了加強學校教學工作的過程管理，規(guī)范教師教學行為，提高教師做好教學常規(guī)工作的積極性和自覺性，提高教學效益。通過教學常規(guī)的檢查，一方面找出我校的不足，另一方面也是我們互相學習和交流的機會。同時，為學校領導實事求是地評價各教師的常規(guī)工作質量，提供真實、可靠的依據。我們將通過學習和交流，促進我校教學常規(guī)工作的進一步落實，改進我們的教學工作。
促進教師積極、主動地學習業(yè)務，抓好教學常規(guī)工作，提高工作實效;客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績。
1、落實學校教學常規(guī)管理工作措施，全面了解教師常規(guī)工作情況，規(guī)范教師教學行為;。
2、促進教師自覺、認真地抓好教學常規(guī)工作，提高教學質量，提高學生的宗合素質;。
3、客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績，為教師的工作積分量化提供依據。
教學常規(guī)檢查領導小組，由學校校長、教務處、教研組長等人員組成。具體人員如下：組長：胡家郁副組長：翁圣譜陳朝庭鄧海波成員：周靜靜紀玉華林德宜金愛琴韋董玲雷海兵。
1、工作職責：領導小組全體成員負責對全體教師的教學常規(guī)工作進行檢查和考評，并對檢查情況進行總結、交換和通報。
2、分工情況：常規(guī)工作檢查分工，按照學科類別分為語文組、數學組、英語組、英語組、社政組、技能組進行，檢查人員原則上按照熟悉學科進行安排，做到既分工又合作。
1、預習筆記。
(1).第6周教學常規(guī)檢查時，預習課時數達到10篇為a等，7~9篇為b等，7篇以下為c等;第12周教學常規(guī)檢查時，預習課時數達到20篇為a等，15~19篇為b等，15篇以下為c等a等;第18周教學常規(guī)檢查時，預習課時數達到30篇為a等，20~29篇為b等，20篇以下為c等;a等分值為8~10分，b等分值為5~7分，c等分值為2~4分。
(2).第6周教學常規(guī)檢查時，對預習筆記有批注數量達到10篇為a等，7~9篇為b等，7篇以下為c等;第12周教學常規(guī)檢查時，對預習筆記有批注數量達到20篇為a等，15~19篇為b等，15篇以下為c等;第18周教學常規(guī)檢查時，對預習筆記有批注數量達到30篇為a等，20~29篇為b等，20篇以下為c等;a等分值為8~10分，b等分值為5~7分，c等分值為2~4分。
2.備課筆記。
(1).第6周教學常規(guī)檢查時，備課筆記課時數達到10篇為a等，7~9篇為b等，7篇以下為c等;第12周教學常規(guī)檢查時，備課筆記課時數達到20篇為a等，15~19篇為b等，15篇以下為c等a等;第18周教學常規(guī)檢查時，備課筆記課時數達到30篇為a等，20~29篇為b等，20篇以下為c等;a等分值為12~15分，b等分值為8~11分，c等分值為4~7分。
(2).第6周教學常規(guī)檢查時，備課內容翔實數(備課筆記中各板塊均有書寫)達到10篇為a等，7~9篇為b等，7篇以下為c等;第12周教學常規(guī)檢查時，備課內容翔實數(備課筆記中各板塊均有書寫)達到20篇為a等，15~19篇為b等，15篇以下為c等a等;第18周教學常規(guī)檢查時，備課內容翔實數(備課筆記中各板塊均有書寫)達到30篇為a等，20~29篇為b等，20篇以下為c等;a等分值為12~15分，b等分值為8~11分，c等分值為4~7分。
3.作業(yè)批改。
(1).批改作業(yè)次數全改為a等，缺改1/4內為b等，缺改1/4以上為c等。a等分值為12~15分，b等分值為8~11分，c等分值為4~7分。
(2).作業(yè)都有訂正的為a等，2/3以上有訂正的為b等，2/3以下有訂正的為c等。a等分值為12~15分，b等分值為8~11分，c等分值為4~7分。
4.錯題集。
第6周教學常規(guī)檢查時，錯題集數量達到5篇為a等，3~4篇為b等，3篇以下為c等;第12周教學常規(guī)檢查時，錯題集數量達到10篇為a等，7~9篇為b等，7篇以下為c等;第18周教學常規(guī)檢查時，錯題集數量達到15篇為a等，10~14篇為b等，10篇以下為c等。a等分值為8~10分，b等分值為5~7分，c等分值為2~4分。
5.課堂教學。
(1)。學生測評，根據學生抽樣調查問卷，前30%為a等，中間50%為b等，后20%為c等。a等分值為5分，b等分值為3~4分，c等分值為1~2。
(2)班子測評，根據校行政班子成員進行投票，前30%為a等，中間50%為b等，后20%為c等。a等分值為5分，b等分值為3~4分，c等分值為1~2。
教學常規(guī)檢查實施方案篇九
常規(guī)工作是做好教學工作的基礎。為了抓實常規(guī)促質量提升，學校特制訂本方案，旨在加大常規(guī)教學檢查力度，促進老師以扎實的常規(guī)工作抓教學。
一、教學常規(guī)檢查一般包括：開學檢查、月查、期中檢查、期末檢查、不定期檢查。以上檢查要求全覆蓋，不漏一科、不落一人。同時，也要進行不定期抽查。
二、檢查形式：組長配合、教導處為主、全員檢查、反饋到人。
三、檢查要求：
1、公平公正，如實記載《檢查表》，填寫好檢查日期、檢查人，對檢查記載情況負責;
4、教案、工作手冊上要記載本月次數及累計次數，并蓋好月查章;。
5、需要翻閱、檢查的資料包括：教案、教本(有無圈劃)、作業(yè)(要打亂順序多翻閱幾本)、工作手冊、錯題集、大小作文、寫字課等。
7、要如實、盡量詳細地記好典型情況;。
10、提供資料不完整的要在情況里記載清楚所缺內容，無工作手冊的也要注明。
教學常規(guī)檢查實施方案篇十
為落實“改進教學常規(guī)提升教育教學質量”的上級要求，貫徹學?！跋蚪虒W管理過程要質量”的工作思路，加強學校教學工作的過程管理，規(guī)范教師教學行為，提高教師做好教學常規(guī)工作的積極性和自覺性，提高教學效益。同時，為實事求是地評價各教師的常規(guī)工作質量，提供真實、可靠的依據，根據《省教育廳關于堅決規(guī)范中小學辦學行為切實減輕學生過重課業(yè)負擔全面提高教育教學質量的意見》（黔教基發(fā)[2011]85號）和普教科字〔2017〕298號關于印發(fā)《普定縣關于進一步加強中小學教學常規(guī)精細化管理實施意見(試行)》的通知等文件精神，特制定馬官鎮(zhèn)中心學校（本部）教學常規(guī)管理檢查實施方案。
一、指導思想
切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，全面推進素質教育，提高教育質量，促進教師積極、主動地學習業(yè)務，抓好教學常規(guī)工作，提高工作實效；客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績。
二、工作目的
1.落實學校教學常規(guī)管理工作措施，全面了解教師常規(guī)工作情況，規(guī)范教師教學行為；
2.促進教師自覺、認真地抓好教學常規(guī)工作，提高教學質量，提高學生的綜合素質；
3.客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績，為教師的工作積分量化提供依據。
三、檢查小組
教學常規(guī)檢查小組，由校長以及教科室有關人員組成。具體人員如下： 組 長：諶業(yè)峰
副組長：胡恩海
成 員：洪 艷 姚 娟 洪 濤
四、檢查小組的職責和分工
1.工作職責：檢查小組全體成員負責對全體教師的教學常規(guī)工作進行檢查和考評，并對檢查情況進行總結、交換和通報。
2.分工情況：常規(guī)工作檢查分工，組長諶業(yè)峰負責抽查部分教師，副組長胡恩海負責檢查三名教研組長及部分教師，洪艷老師負責檢查語文教研組，姚娟老師負責檢查數學教研組，洪濤老師負責檢查綜合教研組，檢查人員嚴格按照普定縣教科局制定的《普定縣中小學教學常規(guī)管理量化評分細則》及我校制定《馬官鎮(zhèn)中心學校教學常規(guī)管理實施細則》進行檢查，做好檢查記錄，三個教研組長每月檢查后擬寫檢查小結，經校長室和教科室審核后在學校全體教師大會上公布，對做的好的老師及時表揚，對存在的問題有針對性的反饋。
五、檢查內容
各種教學計劃、教研計劃、備課情況、上課情況、作業(yè)批改、聽課記錄、家訪情況、教研活動、輔導學生、學生學業(yè)質量監(jiān)控、教學反思、分管工作完成情況與教研工作等 。
六、檢查原則
檢查過程堅持實事求是、公平、公正的原則。
七、檢查要求
（一）教學常規(guī)與課程標準
1.學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃，并努力做到教學目的明確，課時劃分科學，教學進度清楚，時間分配合理，教學計劃里體現(xiàn)學科教學滲透法制教育，各教研組制訂學期教研計劃，同時要有體現(xiàn)學科教學滲透法制教育的教研活動，并于開學第一周上交到教科室處。
2.掌握本學科課程標準，做到學科教學目的清楚，教材結構清楚，學科
特點清楚，重點難點清楚，學生的能力發(fā)展要求清楚。
(二)備課
1.做到：備課標、備教材、備教具、備學生、備教法、備板書、備作業(yè)、備資源、備教學練習，備能力培養(yǎng)措施，備德育美育的熏陶。使用備課本備課者，體例完備，不缺課時；電子備課模式備課者，每位教師在資源共享的基礎上，需根據個人和班級學生實際修改形成個人的分課時電子教案；教齡在10年以下要求備祥案，教齡在10年以上可適當備略案，但要體現(xiàn)上面的“十一備“要求，每一個教師要寫三科以上教案，一科為祥案，另外的幾科可為略案。學期中應超前一周備課、教案字跡清楚整潔。
2.不得使用舊教案或以參考資料代替教案。
3.要把本學期法制教育的滲透點逐一寫在教案本的前面，同時教案中涉及到有學科教學滲透法制教育的內容要折起來。
4.每學期至少要有4次教學反思。教案中適時體現(xiàn)安全教育的內容。
4.除語文、數學、英語科必須手寫教案外，其他學科可以采取電子教案的方式，六年級語文、數學可備在書上。
（三）上課
1.課堂常規(guī)。不遲到、早退、拖堂、中途不出教室，不接打電話，不在校園內抽煙；不轟趕學生出教室，不體罰或變相體罰學生；儀表端莊，衣著整潔大方得體；教學行為文明。
2.課堂組織。有效組織各項教學活動，實現(xiàn)師生、生生多邊互動；課堂紀律良好，各項活動井然；學生的主體作用和教師的主導作用得到彰顯，學生課堂自主學習和活動時間努力達到二分之一。
3.課堂教學氛圍民主，和諧，學生的學習個性得到張揚，不訓斥、諷刺挖苦、侮辱學生。
4.教學過程流暢、自然、緊湊，注重課堂生成，教學活動銜接緊密，環(huán)環(huán)相扣，層層遞進，體現(xiàn)循序漸進的學習規(guī)律和思維規(guī)律，突出重點、突破難點。
《馬官鎮(zhèn)中心學校本部教學常規(guī)檢查實施方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
教學常規(guī)檢查實施方案篇十一
為了全面貫徹落實濱州市縣教研室《關于深入開展“中小學教學常規(guī)月”活動的通知》（濱教研函［20**］54號）和市教育局《關于深化教學示范學校創(chuàng)建工作的意見》（濱教〔20**〕26號）文件精神，全面落實國家課程改革綱要和實施素質教育，以制度促規(guī)范，向管理要質量。進一步加大教學常規(guī)精細化管理力度，逐步促進學校教育教學水平和教師教學業(yè)務素質不斷提高，提升學校辦學品位，發(fā)展學校內涵，提高素質教育實施水平，結合我校教育教學實際，廣泛吸收任課教師對教學常規(guī)的意見和建議，現(xiàn)制定如下活動實施方案：
一、重新認識教學常規(guī)管理工作的重要意義，深刻理解開展“中小學教學常規(guī)月”活動的必要性。
教學工作是學校的中心工作，教學工作的成效關系到學校的聲譽、生存和發(fā)展。教育教學質量是教育的生命線，是一個學校管理水平的綜合體現(xiàn)，是辦學水平的核心要素。提高教學質量，是教育健康和諧發(fā)展的必然要求，是廣大學生、家長的迫切愿望。教學常規(guī)作為教學工作的基本制度，在建立和維持正常的教學秩序、形成優(yōu)良校風、提高教學質量等方面具有重要意義。加強教學常規(guī)管理是提高教育教學質量的重要措施，對促進我校教學工作上水平、上檔次，提高教師教學業(yè)務素質具有關鍵性作用。開展“教學常規(guī)月”活動，可以帶動學校教學常規(guī)管理工作走向科學化、規(guī)范化、精細化，對提高教學效益，促進教師專業(yè)成長，推動學?？沙掷m(xù)發(fā)展具有重大而深遠的意義。堅持教學常規(guī)常抓不懈，常抓常新，不斷規(guī)范學校教學管理和教師教育教學行為，可使我校教學秩序進一步正常有序、教師教學行為更加規(guī)范合理、教育教學質量穩(wěn)步提高。
二、明確今年開展“中小學教學常規(guī)月”活動的主題，突出活動重點。
今年的“中小學教學常規(guī)月”活動以深入貫徹落實市教育局《關于深化教學示范學校創(chuàng)建工作的意見》和縣市縣教研室關于開展“中小學教學常規(guī)月”活動實施方案為主題。通過準備、迎接市縣教育部門對我校教學示范學校復評，促進教學常規(guī)落實、推動學校教學工作走向規(guī)范化、提升辦學水平。在開展教學示范學校復評工作中，我們要依據縣教研室的要求，著力研究在新課程改革背景下教學常規(guī)管理的策略及規(guī)律，探討提高教學質量和辦學效益的管理機制，提高教學管理水平；激發(fā)學校內部活力，樹立品牌意識，不斷自我完善和持續(xù)發(fā)展；建立科學、高效、和諧的教學秩序，倡導以學生為主體、以學生為中心的教學方式和管理方式，促進學生創(chuàng)新能力和實踐能力的發(fā)展；研究并組織實施新課程教學改革，充分發(fā)揮廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造力，提高教師專業(yè)素質，促進和深化我校的課堂教學改革，扎實推進素質教育。
三、從教學細節(jié)入手，扎實落實教學常規(guī)，以常規(guī)促課改，以常規(guī)提質量。
提高教學質量的基礎是抓實教學常規(guī)管理。為強化教學常規(guī)管理，實現(xiàn)教學管理的科學化、規(guī)范化、精細化，各級部、學科室要組織教師學習《山東省中小學教學常規(guī)》、濱州市教育局《關于深化教學示范學校創(chuàng)建工作的意見》以及創(chuàng)建省、市級教學示范學校評估標準的基礎上，加強教學常規(guī)的過程管理。從教師備課、教學準備、課堂教學、批改輔導、教學評價、教學研究、督查指導等環(huán)節(jié)入手，以抓好學生學習行為規(guī)范為基礎，以全面落實素質教育培養(yǎng)目標為重點，以學生學習習慣養(yǎng)成教育為紐帶，加強對教學過程的精細化管理，形成科學的質量管理體系。要進一步解放思想，大力弘揚“苦字當頭、實干興?！钡钠床M取精神和科學求實的工作作風，真抓實干，強化“質量為本”的意識，把主要精力投入到扎實落實教學常規(guī)的各項要求，提高教育教學質量上來，以全面落實教學常規(guī)促進課程改革的.實施。各級部、學科室要組織教師細致研讀各科課程標準，認真分析研究新教材，緊密結合新課程的實施和我校的課堂教學改革，以教育教學行為的轉變?yōu)橹c，以促進學生自主、活潑、健康成長為落腳點，切實提高本級部、本學科的教育教學質量，提高學生綜合素質，為學生一生的發(fā)展奠定堅實的基礎。
本次活動分三個階段進行。
1.宣傳發(fā)動階段（9月10日前）。
以開展“中小學教學常規(guī)月”活動為契機，迅速掀起學規(guī)范、比業(yè)績、趕先進、爭示范的熱潮，全體教師要明確開展“教學常規(guī)月”活動的重要性和必要性，開展學習和貫徹落實《山東省教育教學常規(guī)》和濱州市教育局《關于深化教學示范學校創(chuàng)建工作的意見》的活動。
2.學習貫徹階段（9月11日-25日）。
本階段重點要學習《山東省中小學教學常規(guī)》、濱州市教育局《關于深化教學示范學校創(chuàng)建工作的意見》以及創(chuàng)建省、市級教學示范學校評估標準。要把文件的學習與新課程理論學習緊密結合起來，與教學常規(guī)落實的實踐緊密結合起來，真正促進教師教學行為的轉變。各級部、學科室要認真對照省、市教學示范學校評估標準，以“解剖麻雀”的方式查找當前教學工作中存在的不足與問題，探求解決問題的策略和辦法。各級部、學科室可采取教師自學和集體學習相結合的方式，引導教師聯(lián)系實際逐項逐條地學習討論。要有計劃、有步驟、富有成效地組織好校本研訓，在教學過程中查擺問題，引導教師注重行動研究，做好教學反思，使教師在反思過程中不斷提高教學水平。通過聽課、問卷、座談、測試等形式，及時了解、反饋教師學習、落實情況。任課教師要人人建立專門的學習筆記。學校將及時進行檢查指導，并實事求是地做好檢查記錄，客觀公正地評定教師學習效果，務求實效。在學習貫徹階段將通過系列活動深化教學常規(guī)的落實：
（3）結合科研處的“我的課改故事”演講報告會，引導老師們進一步規(guī)范課堂教學。
（5）以級部為單位進行優(yōu)秀備課評選活動。
3.討論總結階段（9月26日-30日）。
在這一階段，各級部、學科室要組織教師開展以“復評教學示范學校我能干什么”為主題的大討論，讓每位教師都能認識到復評教學示范學校對于促進教師專業(yè)成長和學校發(fā)展的重要意義，明確教學示范學校復評工作的任務目標，強化工作措施，進一步增強復評教學示范學校的意識，保持復評工作的持久動力，真正建立起復評教學示范學校的長效機制。
五、加強領導，推動“中小學教學常規(guī)月”活動的深入開展。
為加強對“教學常規(guī)月”的組織領導，我校成立“教學常規(guī)月”活動領導小組和活動指導小組，制定實施方案，根據我校實際突出活動的主題和重點。
教學常規(guī)檢查實施方案篇十二
教學是教師遵照教學大綱、課程標準，有目的、有計劃、有組織地指導學生接受思想政治教育、學習文化科學知識、培養(yǎng)各種能力的雙邊活動；教學工作是學校的中心工作，是學校全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持“三個面向”，實現(xiàn)培養(yǎng)目標的基本途徑。
教學有一定的規(guī)律，教學工作應當符合而不能違反教學規(guī)律。所謂教學常規(guī)，就是根據黨和國家的教育方針、政策，以符合教育規(guī)律為前提，約定俗成制定的通常實行的規(guī)則。
教學常規(guī)的建立和貫徹，可以使學校的教學工作有章可循、有條不紊，可以有效地克服學校教學工作的盲目性和隨意性，從而建立正常的教學秩序，提高教學工作的整體效能，全面提高教學質量。
教學常規(guī)一般包括制定教學計劃、備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導、復習與考試、聽評課、教研與科研等環(huán)節(jié)，為全面提高我區(qū)中小學教學質量，現(xiàn)制定《威海火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)中小學教學常規(guī)》并公布實行，作為對學校教學工作的基本要求，對教學質量評估考核的重要依據。
學校、教研組、教師應根據上級的“教學計劃”或“教學工作意見”以及教學大綱、課程標準、教材等，結合實際情況分別制定具體的教學計劃，按照要求應先制定學年教學計劃，再根據學年教學計劃制定學期教學計劃。教學計劃一般應在開學前制定。
1、確定本學年或本學期各年級的教學目標、任務，以及教學內容、教學進度。
2、提出完成任務的措施和要求。
3、確定教育理論學習的內容、形式與要求。
4、確立教改方向，確定教改課題與實驗教師人選，提出教改要求。
5、確定期中、期末考試閱卷要求，以及復習的內容與要求。
6、確定教師業(yè)務進修的目標，提出業(yè)務進修的要求。
7、確立校本教材開發(fā)項目，確定校本教材開發(fā)教師人選，提出校本教材開發(fā)要求。
（二）教研組教學計劃的主要內容：
1、根據學校教學計劃的要求，突出學科特點，確定各年級的具體教學目標、任務，以及教學內容、教學進度，提出具體的措施與要求。
2、確定教研活動的具體內容、組織形式及時間安排。
3、落實教改課題、教改內容、教改人員，制定教改實施方案。
4、確定課外活動的內容、組織形式及時間安排。
5、提出改進教學的具體措施及教學中應注意的問題。
（三）教師教學計劃的主要內容：
1、對學生的實際、教材的使用、教學大綱或課程標準執(zhí)行情況的分析。
2、根據上級業(yè)務部門制定的“教學工作意見”以及學校、教研組教學計劃的要求，確定本學年（或本學期）所任班級的教學目標、任務。
3、分單元或章節(jié)確定教材的重點、難點，對教材內容和實驗內容提出增刪或改進意見。
4、以單元或章節(jié)為單位擬定教學進度表。
5、提出落實教學任務、提高教學質量的具體措施。
6、確定本學期教育理論學習的內容、時間，以及教研、教改課題與實施方案。
7、制定課外活動的計劃。
8、學年（或學期）結束時寫出教學、教研、教改總結。
備課是教學的起點，備好課是上好課的基礎和前提，是提高教學質量的關鍵。不備課不準上課。備課要做到“五有”：腹中有書，腦中有綱，目中有人，心中有法，胸中有案；“五備”：備教材，備學生，備教法，備作業(yè)，堅持集體備課。
（一）備教材。
1、鉆研教學大綱和課程標準。要明確學科教學指導思想、學科性質和地位；明確學科教學總目標和所教年級的具體要求；明確學科教材的內容體系及安排；明確本學科教學上的特點、教學原則、教學方法和應注意的問題；明確學科教材的編寫原則、編寫意圖和基本結構。
2、熟悉教材，鉆研教材。通覽教材，注意教材的系統(tǒng)性；熟讀教材，注意教材的科學性；研究教材，把握重點和關鍵。
3、挖掘教材中固有的思想教育因素和智能培養(yǎng)要點。
4、初中理、化、生學科和小學科學學科要備好演示實驗和學生實驗。
5、閱讀有關參考書籍，寫出札記，積累資料。
（二）備學生。
1、深入了解學生的思想實際和知識水平，關注個體差異，預見學生接受新知識時可能出現(xiàn)的問題，要貼近學生實際，遵照學生的認知規(guī)律精心設計教學程序和科學引導學生探究的實施方案。
2、認真考慮如何幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，做學習的主人。
3、指導學生選擇最佳學習方法，教會學生“學會學習”
（三）備教法。
1、從不同年級學生的心理特點、認知特點的規(guī)律出發(fā)，依據教學大綱、課程標準和教材的要求，恰當地選用教學方法，努力做到從感性到理性、從具體到抽象、從個別到一般、由近及遠、由此及彼。設計突出重點、突破難點的最佳教法；創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境。
2、恰當、準確、合理地使用教具和多媒體教學手段，優(yōu)化課堂教學，達到實用、直觀、高效的`目的。
3、加強學生動手實驗，實施實驗探究教學。
（四）備作業(yè)。
1、作業(yè)設計要科學靈活，分層次、有特色，精選習題，安排好基礎題、綜合題、必做題、選做題。
2、要認真審查作業(yè)的題量和難度，對作業(yè)質量要提出規(guī)范要求。
（五）堅持集體備課。
1、各備課組要在個人備課的基礎上堅持集體備課，一般每周一次，要做到定時間、定地點、定內容、定中心發(fā)言人。
2、集體備課應圍繞中心發(fā)言人的意見進行充分討論、研究，對教學目的、內容、進度、重點、難點、作業(yè)題要統(tǒng)一，不能各行其是。在此基礎上認真做好個性化備課，突出活動式備課，完成教學任務的方法不強求一律，可以百花齊放。
3、教師要提前寫出分課時教案。編寫教案，開拓創(chuàng)新。做到：內容科學、準確、全面，結構完整；形式規(guī)范、合理、清楚；詳略得當，切實可用。教案應具有創(chuàng)新意識，不生搬硬套公共教案，不照搬教材代替教案，不用往年教案代替現(xiàn)行教案；教案在上課前編寫好；鼓勵教師在條件許可的情況下以電子教案的方式呈現(xiàn)。電子教案除了要有教材分析、教學重點、難點、教學過程、板書設計等傳統(tǒng)教案應有的環(huán)節(jié)外，還應具有課件、資料庫、友情鏈接等能夠充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術優(yōu)勢的新環(huán)節(jié)。
沒有教案不能上課。對教案，青年教師要詳細寫；教齡較長的教師可以簡明扼要地寫；有經驗的骨干教師要寫出特色。
課堂教學是落實教學目的、要求的關鍵，是提高教學質量的中心環(huán)節(jié)。
（一）體現(xiàn)學科素質教育和活動教學的基本理念，面向全體學生，使學生全面發(fā)展。
（二）組織好教學，采取恰當形式使學生能夠迅速進入最佳學習狀態(tài)。
（三）及時向學生公布單元、章節(jié)的教學目標、授課計劃，使學生能主動學習。
（四）要采用啟發(fā)式教學、探究式教學。把發(fā)揮教師的主導作用與尊重學生的主體地位有機地結合起來，讓學生有更多的時間和機會、有效地參與教學活動，使學生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，引導學生自覺地探究知識。
（五）要根據教學目的要求，靈活恰當地選擇運用教法，有效地運用教具和演示實驗，恰到好處地采用現(xiàn)代化教學手段。注意學生實驗操作技能的訓練和培養(yǎng)。
（六）教師要用普通話授課，努力提高課堂教學藝術。課堂上應做到重點突出、難點分散、疑點抓準。語言簡潔生動，板書條理分明，漢字、外語及各種符號書寫要規(guī)范。
（七）要保證教學時間，按時上下課，不遲到、不拖堂、不擅離課堂，課堂上關掉手機，不中途離開教室接聽電話、接待客人或從事其它與教學無關的工作。未經學校同意，不得隨意增減課時，不得隨意停課或換課。準時下課，不提早下課或拖堂。
（八）要衣著整齊，儀表端莊，舉止大方，教態(tài)親切自然。
（九）要講求效果。做到精講精練，短時高效，提高課堂教學效率，減輕學生的課后作業(yè)負擔。
（十）實驗課、信息技術課及使用語音室的英語課上課前要檢查設備的運行情況，課后做好使用記錄的良好習慣。教育學生愛護好設備，對損壞設備現(xiàn)象按照規(guī)定進行賠償或及修理。
（十一）教師要自覺地把培養(yǎng)學生的優(yōu)良學風、科學的學習方法、良好的學習習慣納入教學過程。
作業(yè)是幫助學生鞏固知識，形成技能的重要環(huán)節(jié)；批改作業(yè)是檢查教學效果，指導學生學習的重要手段，是教師教學工作的有機組成部分。
作業(yè)的基本要求是：
（一）注意作業(yè)的實用性。有的學科中存在兩套作業(yè)的現(xiàn)象，一套是為了應付學校及上級對作業(yè)的檢查，學生基本上都已經會了，然后抄在作業(yè)本上;另一套是教師實際訓練學生用的，這樣也實際上加重了師生不必要負擔。
（二）注意作業(yè)的層次性。針對學習能力不同的學生，布置一些分層作業(yè)，給學生以選擇的權利。
（三）注意作業(yè)的多樣性。作業(yè)既有鞏固性的書面作業(yè)，也應該有一些實踐性、活動性、探究性作業(yè)。
（四）注意合理的作業(yè)量和適宜的難度。教師要精心設計作業(yè)，數量要適當，盡量在課堂完成的不要拖到課下。小學低年級不留作業(yè)，其他年級作業(yè)不超過半小時。
批改的基本要求是：
（一）批改作業(yè)要及時，不積壓。提倡教師全批、面批及其他靈活多樣的批改方式。
（二）批改作業(yè)要認真細致，要寫好批改標記，寫出適宜的批改評語。
（三）批語要有啟發(fā)性、針對性和激勵性，能夠指導學生學習，能夠激勵學生學習興趣和熱情。評分和批語書寫應規(guī)范。不使用訓斥性的符號和批語，不以作業(yè)壓學生、罰學生，不撕毀學生作業(yè)本。
（四）批改作業(yè)要廣泛使用批改符號。符號醒目，使學生清楚地知道教師的批改意圖，有利于學生吸取經驗教訓，有利于改正錯誤。
（五）批改要及時作好學生作業(yè)情況的記載與分析，以便及時地、更好地改進教師的教和學生的學。批改要及時講評，要督促學生及時訂正錯題，教師及時做好訂正后的批改。
課外輔導是課堂教學的必要補充和延伸，是因材施教、培優(yōu)輔差的有效措施。
（一）課外輔導要有計劃，有對象。教師不得占用學生自習時間講課。
（二）課外輔導重點在“兩頭”：促差生過關，鼓勵優(yōu)等生冒尖。
（三）第二課堂以拓寬知識的深廣度，培養(yǎng)學生動腦動手的能力為主要目的。第二課堂活動要做到“五定”（定內容、定時間、定人員、定輔導教師）。每學期初要根據“五定”制定活動計劃，報教導處批準后執(zhí)行。每學期末要進行總結評比。
（四）學校要充分利用圖書館、閱覽室，校園網指導學生課外閱讀，培養(yǎng)學生科學運用參考資料、工具書和網絡的能力。
（一）期中期末要組織學生對學過的知識進行系統(tǒng)復習，經過復習才能考試。
（二）復習要有計劃，要規(guī)定復習內容，明確時間安排，確立奮斗目標，提出復習措施。
（三）學生成績的考查一般包括平時考查和期中、期末的考查。平時考查除作業(yè)檢查外，還包括課堂提問和單元（章）檢測。
（四）期中、期末考查，試題要以大綱、課程標準為綱，以課本為據，以“雙基”為主，也要有一定比例的靈活運用知識的綜合性試題。
（五）要嚴格執(zhí)行考試規(guī)則，嚴肅考風考紀，保證考試成績真實可信。
（六）考試完畢要認真做好試卷分析，按學校要求填寫教學質量分析表。寫好講評課教案，給學生及時講評。
聽課、評課可以促使教師之間的交流、合作和互相學習，提高教師的執(zhí)教水平。學習他人教學經驗，對比查找教學差異，提高教師自身業(yè)務素質和教學水平的有效途徑。
聽評課的基本要求是：
（一）聽評課要有一定的主題，不能漫無目的，流于形式。不能為了追求數量而弄虛作假。
（二）聽課與評課要有機結合，聽評課要與教研活動有機結合，只聽不評達不到應有效果。
（三）聽評課要有問題意識，即要有專題，每個學期要解決幾個問題。通過聽評課，授課者和聽課者要反思自己的教學行為，真正起到互相學習，取長補短的效果。
（一）各校要成立5-7人的教科組，并以教科組為主體，與年級組、教研組構成職能互補、協(xié)調一致的科研管理網絡。
（二）教科組要先行一步，學習教育理論，選定教改課題，選出精華提供給年級組、教研組。年級組、教研組具體落實科研內容，組織實施。
（三）教科組還要負責對各類研究課題的管理、指導，幫助總結經驗，負責科研成果的鑒定。
（四）學校要創(chuàng)設大搞科研的氛圍，以科研指導教研，以教研促進科研，使教師由“經驗型”向“科研型”轉變，由“教書匠”向“專家型”轉變。
（五）要強化教研組的職能作用，把開展教學研究活動和教育科研活動作為各教研組工作的首要任務，要求各教研組每學期都要制定明確的教學研究和教育科研計劃，做到課題、任務、時間、人員四落實。
（六）要求教師人人都建立“三本”：教育理論學習筆記本、教學反思札記本、專業(yè)知識集錦本；每個教師人手一份專業(yè)報刊；每學年至少撰寫一篇有價值的教研論文或教改實驗總結。
（七）學校要定期召開教學研討會，開展不同層次、不同范圍的教育科研活動，對教師的科研成果予以肯定和獎勵。
（八）學校對重點科研課題要提供一定數額的經費，用于訂閱資料、購買圖書、配備儀器等。
教學常規(guī)檢查實施方案篇十三
11月16日下午，教導處和各教研組長、備課組長進行教學常規(guī)工作檢查。此次檢查主要涉及備課、作業(yè)、聽課等幾個方面。總體說來，絕大多數教師的工作成效是令人欣喜的。
1、教案實效大。大多數教師編寫教案能根據學情、課型、緊靠課標，重點突出。與此同時體現(xiàn)特點，落實目標，滲透理念，教學環(huán)節(jié)清晰合理，富有針對性和實用性。大部分的教師能精心準備，認真對待，數量足夠。教案呈現(xiàn)方式多，備課詳案認真細致，每課時有教學反思。
2、作業(yè)布置與批改。大多數教師做到堂堂有作業(yè)，課課有練習。有一部分教師還從時間、類型、要求等不同層面上做了很細的工作。作業(yè)布置能根據學情與教材特點，打牢基礎，落實目標，提高能力，發(fā)展?jié)摿Φ榷嘀啬康某霭l(fā)，自設了形式多樣，富有成效的綜合作業(yè)。教師們都能及時、認真、細致、準確地批改作業(yè)，做到符號規(guī)范、反饋及時、重視矯正。充分發(fā)揮了教師評價的激勵作用。
個別教案編寫簡單空洞，缺乏實用性。有的教案是集體備課教案，沒有個人增減，缺乏主見性。作業(yè)批改少量的有些粗糙，缺乏針對性。
1、重視教學常規(guī)工作的過程性管理，提高科組工作的整體效益。
2、培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣，提高矯正的有效值。
3、開展作業(yè)批改專題研討，實現(xiàn)師生雙贏。
4、端正認識，明確備好課是上好課的前提，是提高課堂教學效率的關鍵。
5、亮點：
此次檢查教學常規(guī)檢查，某教師教案編寫詳實、富有特色；某教師作業(yè)批改認真、評語精彩。整體上，所有教師都在認真完成自己職分內的工作。
六中教導處
20xx.11.16
教學常規(guī)檢查實施方案篇十四
在接到教學檢查文件通知后，各教學點的領導能認真組織學習，統(tǒng)一認識，認真做好自查工作，有的教學點還成立了該項工作的領導小組和自查工作小組，對檢查的具體工作進行了分工，明確了職責。按照《成人高等教育外站教學管理工作手冊》文件規(guī)定的各項檢查內容和要求，仔細對照，逐項逐條先行自查，切實達到以查促教、強化管理意識、提高教學質量的目的。各教學點在做好自查工作后，并按照文件的要求及時將自查表和自查報告上報學院，使我們的教學檢查工作得以順利進行。
確保教學質量各教學點深知教學質量是辦學的生命線，在重視教學管理的過程中始終牢牢抓住“質量”管理不放松。根據南理工繼續(xù)教育學院的各項規(guī)章制度相應的制定了本教學點的工作人員的崗位職責和工作制度，多數教學點的教學管理檔案資料完整，教學計劃、教學大綱齊全，對每學期產生的教學任務書、教學實施計劃表、授課課表、考勤記錄表、考試日程表，基本上做到及時收集、整理、歸檔，有的教學點還配備了專職的教學檔案管理人員，及時更新學生的管理信息和成績，以及學籍變更情況并按照要求上報學院備案。
各教學點都非常重視師資隊伍的建設，配備和聘請的教師責任心較強，資質符合我院教學要求，授課教師的檔案較為完整、準確。同時，有些教學點為了規(guī)范教師的行為不僅對任課教師制定了考核評估制度，還根據學生的反饋信息和教學情況綜合評定，擇優(yōu)選取師資力量，確保擁有一支相對穩(wěn)定、素質較高的教師隊伍，保證了教學的質量。
1、個別教學點的各項規(guī)章制度還不盡完善，教學大綱還不齊全。
2、教學實施計劃進度表不夠規(guī)范，教學檔案的管理還欠完整。
3、有的教學點對教學硬件設施的投入較少，對正常教學和教學管理缺少有力的支撐。
4、工學矛盾較為突出，沒有提供有效的解決方案，不能保證正常的教學質量。
教學常規(guī)檢查實施方案篇十五
為了加強我校教學常規(guī)管理，規(guī)范教研、教學行為，保證學校的正常教學秩序，深入推進基礎教育課程改革，全面實施素質教育，根據我校實際情況，教導處對本學期的教學常規(guī)檢查提出以下幾點意見：
1、教案設計要求：
（1）教學目標或教學要求按課次或節(jié)次寫出；
（2）教案分課時寫出；
（3）注明教學重點和難點；
（4）有教學過程；
（5）有作業(yè)設計；
（6）有板書設計；
（8）試卷及練習講評要求：
（9）書寫工整（文字整齊、間距合理、作圖規(guī)范）；
(10)青年教師必須寫祥案。
2、檢查標準：
（1）教案課時數：以教案本上的教學時間為準，一個教學時間算一個教案。（2）教學目標制定：教學目標必須以三維目標形式體現(xiàn)。
（3）教學重點和難點制定：教學重點和難點明確。
（4）教學過程：復習舊知、引入新知、新知講授、課堂小結、作業(yè)設計、板書設計等環(huán)節(jié)完整。
（5）教學反思：教案總數的10﹪以上必須有教學反思的內容。
1、上課要求：
(1)上課時做到不遲到、不早退、不無故離開課堂，不拖課，不使用通訊工具。課堂上不準吸煙。
(2)重視直觀教學，積極恰當地使用教具和現(xiàn)代化教學設施，努力提高課堂四十分鐘效率。
(3)在課堂教學中，教師應自始至終進行組織教學，以保證教學過程的實施，教師有責任對課堂上出現(xiàn)的意外情況進行處理，并及時把處理情況向有關領導匯報，不能用侮辱性語言諷刺或侮罵學生，不得隨意離開課堂或終止上課，不準把學生趕出教室。
（4）每節(jié)課必須做到目標明確，容量難度適當，條理清楚。不能出現(xiàn)科學性和政治性的錯誤。注意學習方法指導，注意書寫規(guī)范，用語準確清晰，努力形成自己的教學風格。
(5)科學課要按要求做好演示和分組實驗開齊開足并注意安全。
（6）無特殊情況，一律不得坐著上課。
2、檢查方法：
（1）以學校要求的一切常規(guī)記錄為準。
（2）以學校和年段的值日記錄為準。
（3）以教導處牽頭的“推門”聽課時的記錄為準。
（4）以學生對教師教學情況的反饋記錄為參考。
（5）以學生的成績?yōu)閰⒖肌?/p>
三、作業(yè)布置和批改檢查。
1、作業(yè)布置和批改要求。
（1）教育學生按時、認真、獨立完成作業(yè)。
（2）布置作業(yè)必須從一般學生水平出發(fā)，作業(yè)的內容主要是基本的知識與技能的訓練。
（3）根據因材施教原則，可分必做與選做，按學生的實際分層提出要求。
（4）各學科應有統(tǒng)一的作業(yè)書寫規(guī)范，每次作業(yè)后應有訂正。
（5）教師批改作業(yè)要及時、認真，批改時，對各類錯誤盡量做到統(tǒng)一、規(guī)范的批改記號并標注批改日期，要做到全批全改，要求適時記載，并做講評，對學習困難的同學進行面批。
（6）教師不得要求學生做機械重復的作業(yè)。
（7）堅決杜絕讓學生批改作業(yè)、試卷等行為。
（8）作業(yè)布置要求：按上級教育部門規(guī)定的作業(yè)布置量布置作業(yè)，老師一律不得以任何形式要求學生購買其它教輔資料，如有私下購買的，一旦查實，學校將作嚴肅處理。
2、檢查辦法：學校定期或不定期檢查。每學期全校性定期檢查作業(yè)批改情況兩次，教導處提前一天通知學生準備好作業(yè)，由教導處組織相關人員檢查。教導處將不定期多次對學生的作業(yè)進行抽查。
1、聽課及評課要求：
（1）教師每兩周至少聽課一節(jié)，并寫好聽課記錄，聽課記錄要反映教學過程，要有評價結果，提出意見和建議，并及時與授課教師交流。
（2）每位教師每學期聽課應在10節(jié)以上。
（3）青年教師每學期聽課應在15節(jié)以上。
（4）互簽“一幫一”合同的教師，雙方每月應互聽2節(jié)以上；除教研組統(tǒng)一安排的聽課外，其他的聽課，聽課老師的聽課筆記上必須有被聽課老師的簽字（注明姓名和時間）。
2、檢查辦法：檢查聽課本及聽課記錄。
1、教研組活動的要求。
（1）各教研組要創(chuàng)新地開展教研活動，做好老帶新、一幫一活動，教研活動要有中心發(fā)言人，定時間，定內容；備教材、備學生、備教法、備學法；統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一作業(yè)練習、統(tǒng)一測驗考試。要加強對教材、教法、學法以及練習的集體研究。各備課組還要抓好每次集體備課的質量，落實好備課的專題，做到集體討論、統(tǒng)一認識、求同存異，把握好大方向，采取多評、多議的形式，講求實效。
（2）教研活動除了常規(guī)的內容外，如果新一輪小繼教啟動，還要以小繼教培訓內容為主，教研組活動記載和教師的記錄本上必須有培訓的記錄。
2、檢查辦法。
（1）檢查活動內容和以上要求是否落實。
（2）檢查老師的活動記錄本。
（3）檢查出勤情況。教師不得無故不參加活動，如確須病事假，必須向教導處書面請假，同時向教研組長請假，如果只向一方請假將不被認可。請假的記載將作為年終考核的考核依據。如無請假，或請假后沒有書面依據，一次教研活動將作兩課時缺曠處理。
（4）教研組長無正當理由不組織教研活動，該教研組長作為一次教研活動缺曠處理。
六、聽取學生的意見。
教導處將不定期召開學生座談會，對教師的師德思想、教學行為、作業(yè)布置、輔導情況作全面的了解，并將學生的意見作為評價教師的參考。
老師們，教學質量是學校的生命線，是衡量學校辦學水平標準。我們要辦人民滿意、放心的學校，就必須認真規(guī)范我們的教學行為，學校就要對教師的教學常規(guī)作認真的檢查和督促。教導處將從下周開始進行全面的檢查，請老師做好充分的準備。
教導處。
2011年9月1日起執(zhí)行。
教學常規(guī)檢查實施方案篇十六
6月8日，在鄉(xiāng)總校賈校長組織領導下，由各校教導主任組成了教學常規(guī)工作檢查組，對賢臺中學和各小學進行了常規(guī)工作檢查。在這次工作中我負責教師個人成長檔案、班級學生活動內容的檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)各校對教師個人成長檔案有了一定的重視，相信通過檢查對相關工作的開展能起到促進作用。
一、教師個人成長檔案：
通過對教師個人成長檔案的瀏覽，對照《賢臺鄉(xiāng)中小學教學常規(guī)管理評比細則》，我發(fā)現(xiàn)每個學校都有自己的特色，這些優(yōu)點值得學習推廣：
1.內容規(guī)范整齊，封裝有順序，學校對檔案做了統(tǒng)一要求，能體現(xiàn)檔案的整體美。留馬小學和西莊小學設置的目錄索引合理，便于查閱。
2.賢臺中學教師個人成長檔案封面設計和內容排版精美，個人簡介活潑，尤其彩色印刷為檔案增添了藝術效果。
3.檔案在原有基礎上增加了教師專業(yè)發(fā)展和其他內容，如：賢臺中學的述職報告、于莊小學的班級管理內容、西莊和賢臺小學的.心理健康知識學習版塊。值得一提的是留馬學校的教師專業(yè)發(fā)展內容更加完善，包含教研、繼續(xù)教育、校本培訓等方面內容，能充分體現(xiàn)教師的成長過程。
檔案整理是一項復雜的藝術，通過這次檢查可以看出我們的工作有了很大程度的提高，同時也表現(xiàn)出了不足之處。
(一)檔案內容方面：
1.原檔案需要減肥。如：輔導學生記錄、作業(yè)批改等內容建議單獨存放。
2.版塊內容不充實。如：教學隨筆、教育論文等版塊只有一篇文章。需要指出的是有的學校雖加入了教師專業(yè)發(fā)展內容，有學習規(guī)劃和學習計劃，但無學習過程和成果。
3.內容不能體現(xiàn)時間性。論文、故事等各項內容只有標題，沒有時間和教師姓名。
(二)檔案形式方面：
1.檔案用紙不統(tǒng)一，影響檔案美觀性。有的學校檔案打印頁模糊，建議從新打印。
2.教師才藝展示單一，甚至沒有，教師個人成長檔案不能充分體現(xiàn)個人特色。
3.部分內容書寫不規(guī)范，字跡潦草，對教師形象起到了負面影響。
二、班級學生活動：
通過對這項內容的檢查發(fā)現(xiàn)，我們對“班級學生活動”理解不到位，大部分學校認為就是“課間游戲”、“學校組織的集體活動”，我個人認為班級學生活動包含各種主題班會、知識競賽、文藝表演、興趣小組、社會公益活動等一切利于學生健康發(fā)展的班集體活動，這項工作有待我們一起開創(chuàng)。
北于家莊小學。
郭明亮。
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教學常規(guī)檢查實施方案篇十七
為了進一步加強我校教學常規(guī)工作的常規(guī)化，轉軌教育教學的工作重心，細化教學常規(guī)，全面提高教學質量?，F(xiàn)將4-5月份教學常規(guī)大檢查、大整改、大反思、大落實工作安排如下：
一、組織機構：
組長：朱含銀。
副組長：陳塵花彭棟材趙宏運。
成員：班子成員教導處成員教研組年級組學科組人員分工：
語文組：陳塵花趙書粉劉瑞玲張宇玲（教案、作業(yè)、聽課、教輔用書、教學研究）。
數學組：朱含銀陳帥方芬群李愛玲（教案、作業(yè)、聽課、教輔用書、教學研究）。
英語組：彭棟材劉瑩葉瑋李柳燕（教案、作業(yè)、聽課、教輔用書、教學研究）。
綜合組：湯敏珍張麗娜李丹玲王婧（教案、作業(yè)、聽課、教輔用書、教學研究）。
資料組：陳相合趙宏運張琳秦東玲（辦公室主任、學科組長工作日志及工作筆記、教師工作筆記、聽課筆記、班務筆記、業(yè)務筆記、政治學習等筆記。）。
二、檢查內容。
所有能體現(xiàn)教師工作態(tài)度和工作實績的資料、教案、作業(yè)、輔導、單元檢測、教輔用書的應用、聽課、班務、業(yè)務、政治學習等筆記。
三、檢查方式：通過檢查資料、推門聽課、調查學生、訪問教師和家長等形式進行。
四、督查時間安排。
4月13日--4月18日：制定整改督查方案，教師結合“四風”整頓要。
求自查。
4月21日---4月30日：教學常規(guī)大檢查階段。檢查各類資料。
5月1日---5月16日：反思、整改、落實階段。教師反思自己的教學。
行為、寫出整改措施，學校組織檢查整改落實情況。
五、注意事項。
1、各檢查人員每周聽檢查科目課不少于2節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題要及時記錄，匯總課堂中存在的問題。
2、針對本學科通報的問題進行整改，凡是在常規(guī)檢查中出現(xiàn)的問題必。
須在1周內完成整改，第11周檢查組將常規(guī)檢查的結果交教導處匯總通報。
3、學科教研組每兩周組織一次業(yè)務學習、中心教研組每月組織一次業(yè)務學習；教師每周一次自學業(yè)務；教研活動正常開展，做到五個有（有安排、有課題、有中心發(fā)言人、有記錄、有成果）。
4、全體領導班子成員對教學常規(guī)進行分塊督查，每人檢查一塊內容，做到深查、細查，絕不應付了事。抓重點、樹典型、獎罰分明。并將結果進行量化積分，例會上公布結果。
東街小學教導處。
2014年4月14日。
教學常規(guī)檢查實施方案篇十八
各小學：
為進一步加強學校教學常規(guī)的管理，了解各學校半個學期來的教學常規(guī)落實情況和教學成績，11月14日全鎮(zhèn)小學統(tǒng)一進行了期中考試，11月20日進行了六年級語文、數學抽考，11月21日進行了三年級語文抽考，11月22日進行了四年級數學抽考。同時，進行了教學常規(guī)期中檢查。
期中考試采用統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一要求、各校自行組織監(jiān)考閱卷的模式進行。
抽考采用中心完小校務會成員帶卷赴村小監(jiān)考、帶卷回中心完小統(tǒng)一組織閱卷的方式進行。抽考試卷由學校領導聯(lián)系印制、保管，實行了嚴格保密。抽考考試盡量拉開了桌子間距（其中六年級采用了在操場上考試），嚴格監(jiān)考，保證了考試成績的真實有效。
期中常規(guī)檢查采用教師自查、檢查人員翻閱檢查的方式進行。
一、 教學常規(guī)落實工作
好的方面：
1、 各位老師能認真落實教學常規(guī)。大部分老師能做到提前備課，數量充足，書寫工整，備課環(huán)節(jié)完整，教學工作有序有效。有相當多的老師在備課時能下苦功鉆研教材，花大心思撰寫教案。如羅微華、何彩莉、李井鄰老師每課必備，過程詳細。黃艷紅老師祥備了語文、英語兩門，并且教學環(huán)節(jié)完備、過程清楚詳細。
2、 各位老師能轉變教學觀念。大多數教師能用課改理念指導備課、上課、批改作業(yè)。能做到課堂精講、課后反思、測試作業(yè)精選、輔導分層實施。課堂教學講究方法、課外輔導有耐心。
3、 能樹立質量意識，平時教學能抓好單元測試、章節(jié)過關。做到成績有統(tǒng)計、有分析、考后有講評、有記錄。
4、 作業(yè)批改及時、認真，有評價，有針對性評語。做得好的老師，如卷旋小學郭久祥老師的布置作業(yè)形式多樣，質量非常高。
5、 能堅持撰寫課后反思。
不足之處：
1、有部分教師備課質量不高，沒有真正去鉆研教材教參，沒有掌握課程標準。還有的教師備課書寫不規(guī)范，不完整。
2、課后反思普遍偏少，沒有達到教體局要求的不少于二分之一的要求，有個別的教師甚至沒有撰寫課后反思。
3、個別教師作業(yè)布置隨意，偏離作業(yè)精選制的要求。個別教師布置的作業(yè)很少，批改不認真，一“閱”了事，考試的成績也沒有登記，沒有試卷分析。
4、個別老師單元測試批改不及時。
幾點建議：
1、 要重視鉆研教材，教材是教學的依托。要重視教參的作用，教學參考書是教材編輯部門對教學的指導，對教材的背景、編寫依據、教學要做的準備、要達到的目標、教學建議都作了詳盡的`闡述，相對市場上的教案更加權威有效。所以一定要重視教學參考書的閱讀應用。
2、 備課要重視教學目標的制定，只有正確理解了本課的教學目標，才能有的
放矢。要重視學生學習方法的指導。
3、 重視課后反思。課后反思是個人專業(yè)成長的重要過程。對自己教學中的所得和不足進行反思，能很好的指導以后的教學改進。
4、 重視作業(yè)的布置批改。要按照《高坪鎮(zhèn)小學教學教研常規(guī)管理實施細則》的量化標準布置足夠數量的作業(yè)，同時重視作業(yè)的質量，要重視作業(yè)的形式多樣化。要重視及時批改，只有及時批改了的作業(yè)才有效，才能發(fā)現(xiàn)學生學習中的不足，才能督促學生按時完成按時訂正。要堅持對作業(yè)做出評價，評價要多些鼓勵性的評語，引導學生進步。
二、 期中考試和期中抽考
好的方面：
1、各校能按要求按時組織好考試，按時閱卷、按時上報分數。
2、從總體上來看，期中考試成績比較理想。
3、 從抽考的科目來看，有的班級科目進步比較大，如茅坪小學李遠河老師任教的四年級數學，西小何彩莉老師任教的三年級語文，取得了很大的進步和可喜的成績。
4、 英語學科保持了優(yōu)勢地位。
不足之處：
1、平均分偏低。如抽考的六年級語文總評59.02，六年級數學總平65.81；期中考試中班級平均50分以下的有四個班級。有的班級與全鎮(zhèn)平均相差很大。
2、40分以下的學困生比重大。差控率超過優(yōu)秀率的班級單科目達30個。有的班級單科目差控率達43.1%，期中考試五六年級的數學差控率都在20%以上。一年級語文數學差控率在30%以上的班級科目數達9個。
3、 科學學科的領先地位需下力氣確保。我鎮(zhèn)的科學學科本來在全縣一直處于領先地位，但從此次期中考試來看不容樂觀。有的班級差控率接近30%，平均分不到60。
幾點建議：
1、進一步強化質量意識，要求做到題題過關、單元過關、人人過關，注重學生作業(yè)、試卷的批改，及時查缺補漏。
2、 狠抓學困生轉化。從成績上升的空間來看，40分以下的學困生的上升空間最大。要提升成績，只有把差控率降下來。如果一個班的差控率超過優(yōu)秀率，平均成績就會很糟。希望各老師在后半個學期的教學中特別關注40分以下的學困生，力爭把差控率降下來。
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