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保險(xiǎn)公司宣傳員的職責(zé) 保險(xiǎn)宣傳員的職責(zé)是干嘛篇一
【篇1：網(wǎng)站程序員崗位職責(zé)】
網(wǎng)站程序員崗位職責(zé)
一、崗位信息
崗位名稱: 網(wǎng)站程序員
二、崗位工作概述
根據(jù)公司實(shí)際需要開發(fā)網(wǎng)站，對(duì)網(wǎng)站前后臺(tái)進(jìn)行維護(hù)、優(yōu)化、升級(jí)。
三、
工作職責(zé) (一)、業(yè)務(wù)職責(zé)1、編寫開發(fā)計(jì)劃：負(fù)責(zé)年度網(wǎng)站功能改進(jìn)計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)安全計(jì)劃的編寫。
2、網(wǎng)站功能修改和升級(jí)：按照計(jì)劃的時(shí)間和質(zhì)量要求，對(duì)網(wǎng)站前后臺(tái)功能進(jìn)行修改和升級(jí)；負(fù)責(zé)網(wǎng)站代碼的優(yōu)化和維護(hù)，保證網(wǎng)站的運(yùn)行效率。
3、日常業(yè)務(wù)開發(fā)：每天程序員從部門經(jīng)理處接受來自老板及客戶程序修改要求，必須按時(shí)按質(zhì)按量地完成日常網(wǎng)站業(yè)務(wù)的編程開發(fā)技術(shù)工作。
4、軟硬件維護(hù)：負(fù)責(zé)每半個(gè)月對(duì)網(wǎng)站軟硬設(shè)施進(jìn)行安全和穩(wěn)定性巡檢；并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)視系統(tǒng)日志。同時(shí)，也要做好內(nèi)部局域網(wǎng)和網(wǎng)站機(jī)房的系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)故障的檢修排除工作。
5、防毒防黑：負(fù)責(zé)即時(shí)監(jiān)控互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的最新病毒和黑客程序及查殺方法，并及時(shí)為每臺(tái)工作機(jī)和服務(wù)器查堵系統(tǒng)安全漏洞。每半月定期殺毒和升級(jí)防黑策略，排除因此出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障。
6、數(shù)據(jù)管理：每三天必須對(duì)網(wǎng)站的重要數(shù)據(jù)（包括網(wǎng)站程序、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站運(yùn)行日志等）做增量備份，并半個(gè)月對(duì)程序和數(shù)據(jù)庫做完全備份。日常負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的備份數(shù)據(jù)，一旦出現(xiàn)問題，及時(shí)安全恢復(fù)數(shù)據(jù)。
7、技術(shù)支持：每日為客戶提出的、客服人員無法解答的專業(yè)技術(shù)問題提供支持和回饋，保證客戶的滿意度。(二)、管理職責(zé)
1、根據(jù)公司安排的工作任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完工。 2、督促各電腦用戶安全使用電腦。
四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)
1、工作目標(biāo)按計(jì)劃完成率。 2、開發(fā)程序的完美度。3、各環(huán)節(jié)配合的滿意度
五、崗位工作關(guān)系
部門經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)銷售部、辦公室同事
六、工作崗位權(quán)限
網(wǎng)站的設(shè)計(jì)開發(fā)
七、崗位工作時(shí)間
在公司規(guī)定的正常工作時(shí)間上班，偶爾需要加班
八、崗位工作環(huán)境
多數(shù)時(shí)間在辦公室工作。
【篇2：程序員崗位職責(zé)】
程序員崗位職責(zé)
程序員的崗位職責(zé)定義及內(nèi)容有哪些？所從事的是什么樣的工作？想了解更多請(qǐng)看程序員崗位職責(zé)范文。
程序員(英文programmer)是從事程序開發(fā)、維護(hù)的專業(yè)人員。一般我們將程序員分為程序設(shè)計(jì)人員和程序編碼員，但兩者的界限并不非常清楚，特別是在中國。
作一個(gè)真正合格的程序員，應(yīng)該具有的素質(zhì)。1：團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力
團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力是作為一個(gè)程序員應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。軟件工程已經(jīng)提了將近三十年了，當(dāng)今的軟件開發(fā)已經(jīng)不是編程了，而是工程。獨(dú)行俠可以寫一些程序也能賺錢發(fā)財(cái)，但是進(jìn)入研發(fā)團(tuán)隊(duì)，從事商業(yè)化和產(chǎn)品化的開發(fā)任務(wù)，就必須具備這種素質(zhì)。可以毫不夸張的說這種素質(zhì)是一個(gè)程序員乃至一個(gè)團(tuán)隊(duì)的安身立命之本。2：文檔習(xí)慣
文檔是一個(gè)軟件系統(tǒng)的生命力。一個(gè)公司的產(chǎn)品再好、技術(shù)含量再高，如果缺乏文檔，知識(shí)就沒有繼承，公司還是一個(gè)來料加工的軟
件作坊。作為代碼程序員，必須將30％的工作時(shí)間寫用于技術(shù)文檔。沒有文檔的程序員勢必會(huì)被淘汰。3：規(guī)范化的代碼編寫習(xí)慣
知名軟件公司的代碼的變量命名、注釋格式，甚至嵌套中行縮進(jìn)的長度和函數(shù)間的空行數(shù)字都有明確規(guī)定，良好的編寫習(xí)慣，不但有助于代碼的移植和糾錯(cuò)，也有助于不同技術(shù)人員之間的協(xié)作。一些所謂的高手甚至叫囂高手寫的代碼一般人看不懂，我只能說他不是一名合格的程序員。4：需求理解能力 程序員要能正確理解任務(wù)單中描述的需求。在這里要明確一點(diǎn)，程序員不僅僅要注意到軟件的功能需求，還應(yīng)注意軟件的性能需求，要能正確評(píng)估自己的模塊對(duì)整個(gè)項(xiàng)目中的影響及潛在的威脅，如果有著兩到三年項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的熟練程序員對(duì)這一點(diǎn)沒有體會(huì)的話，只能說明他或許是認(rèn)真工作過，但是沒有用心工作。5：模塊化思維能力
作為一個(gè)優(yōu)秀的程序員，他的思想不能在局限當(dāng)前的工作任務(wù)里面，要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當(dāng)前系統(tǒng)存在，通過簡單的封裝在其他系統(tǒng)中或其他模塊中直接使用。這樣做可以使代碼能重復(fù) 利用，減少重復(fù)的勞動(dòng)，也能是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個(gè)程序員的技術(shù)水平提高的一項(xiàng)重要指標(biāo)。6：測試習(xí)慣
測試是軟件工程質(zhì)量保證的重要環(huán)節(jié)，但是測試不僅僅是測試工程師的工作，而是每個(gè)程序員的一種基本職責(zé)。程序員要認(rèn)識(shí)測試不僅是正常的程序調(diào)試，而要是要進(jìn)行有目的有針對(duì)性的異常調(diào)用測試，這一點(diǎn)要結(jié)合需求理解能力。7：學(xué)習(xí)和總結(jié)的能力
程序員是很容易被淘汰的職業(yè)，所以要善于學(xué)習(xí)總結(jié)。許多程序員喜歡盲目追求一些編碼的小技巧，這樣的技術(shù)人員無論學(xué)了多少語言，代碼寫起來多熟練，我們只能說他是一名熟練的代碼民工，他永遠(yuǎn)都不會(huì)有質(zhì)的提高。一個(gè)善于學(xué)習(xí)的程序員會(huì)經(jīng)?？偨Y(jié)自己的技術(shù)水平，對(duì)自己的技術(shù)層面要有良好的定位，這樣才能有目的地提高自
己。這樣才能逐步提高，從程序員升級(jí)為軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析員。
作為高級(jí)程序員，乃至于設(shè)計(jì)師而言，除了應(yīng)該具備上述全部素質(zhì)之外，還需要具備以下素質(zhì)： 1、需求分析能力 2、整體框架能力 3、流程處理能力 4、模塊分解能力
5、整體項(xiàng)目評(píng)估能力 6、團(tuán)隊(duì)組織管理能力 1，激情
我曾經(jīng)遇到許多“職業(yè)程序員”，他們從事it是因?yàn)橛X得這是一種職業(yè)，他們只在工作時(shí)間編程，除非送去培訓(xùn)否則他們不會(huì)學(xué)習(xí)新東西，這不是好的程序員。我認(rèn)為一個(gè)好的程序員總是對(duì)編程充滿激情，而且好的開發(fā)者會(huì)做一些編程工作即使這沒有報(bào)酬。激情是一個(gè)優(yōu)秀程序員的重要指標(biāo)。2，自學(xué)好學(xué) 3，聰明
聰明包括很多因素，情緒和社會(huì)交際只是其中之一。好的程序員絕不木訥，他們是最聰明的人，他們中的許多善于交際，健談、興趣廣泛。
4，隱性的經(jīng)驗(yàn)
—好的程序員通常有自己的私人的一些研究、愛好、項(xiàng)目，而這些是他們不寫在簡歷上(通常覺得不值得寫)，但表現(xiàn)出來卻可能恰恰是他的潛能、深度和后勁所在。5，技術(shù)多樣性
【篇3：程序員的崗位職責(zé)】
網(wǎng)頁程序員崗位職責(zé)說明
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保險(xiǎn)公司宣傳員的職責(zé) 保險(xiǎn)宣傳員的職責(zé)是干嘛篇二
app項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
【篇1：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)部門各崗位職責(zé)】
技術(shù)部崗位職責(zé)管理辦法 2015年10月12日01版
一、目的為了明確本部門各崗位的工作范圍及職責(zé)，提高本部門員工的工作效率，同時(shí)也為了員工專攻本崗位技術(shù)專題，使之成為本崗位的專家，根據(jù)現(xiàn)有崗位分配情況及項(xiàng)目開發(fā)所需人員進(jìn)行合理分配規(guī)范，特制定本辦法。
二、分組規(guī)劃
技術(shù)部目前分為產(chǎn)品研發(fā)組、軟件開發(fā)組、ui界面設(shè)計(jì)組、綜合服務(wù)組、安維中心、三、成員規(guī)劃（為現(xiàn)階段的組成架構(gòu)，可根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展做調(diào)整） 1.技術(shù)部主管——1人
設(shè)1人（兼系統(tǒng)架構(gòu)師）。2.產(chǎn)品研發(fā)組——5人
設(shè)產(chǎn)品組5人，產(chǎn)品主管1人，產(chǎn)品經(jīng)理2人，測試工程師2人（有制作技術(shù)說明書及系統(tǒng)功能講解的能力）3.軟件開發(fā)組——23人
設(shè)開發(fā)人員23人，設(shè)小組組長3名（兼系統(tǒng)需求分析之責(zé)，和相應(yīng)的軟件開發(fā)之責(zé)），下設(shè)php程序員5人，java開發(fā)人員9人，app開發(fā)人員4人，數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)師1人，系統(tǒng)架構(gòu)師1人。界面設(shè)計(jì)組——4人
設(shè)4人，設(shè)小組組長1人（兼主設(shè)計(jì)師之責(zé)），ui界面輔助設(shè)計(jì)師1人，前端設(shè)計(jì)師2人（指切圖員，有js撰寫能力）。5.綜合服務(wù)組——3人
設(shè)3人，組長由技術(shù)部主管兼，下設(shè)信息（含各類賬號(hào)）及開戶審核管理員1名，產(chǎn)品維護(hù)員1名（含網(wǎng)站信息文件上傳、網(wǎng)站產(chǎn)品信息采集、便民產(chǎn)品更新以及其他產(chǎn)品維護(hù)），數(shù)據(jù)分析師2人。6.安維中心——2人
設(shè)2人，設(shè)小組組長1人（有環(huán)境部署、系統(tǒng)維護(hù)及數(shù)據(jù)備份的能力），1人系統(tǒng)維護(hù)員（定期平臺(tái)數(shù)據(jù)檢測數(shù)據(jù)、系統(tǒng)維護(hù)等）。四、各崗位職責(zé)
（一）、技術(shù)部主管 1、技術(shù)部主管——兼系統(tǒng)架構(gòu)師 1)直接上級(jí)：公司總裁
2)直接下級(jí)：技術(shù)部全體員工 2、工作概述
負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部門內(nèi)所有員工全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；關(guān)注本行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向；落實(shí)公司重大政策的實(shí)施。3、職責(zé)及任務(wù)
1)負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，對(duì)本部門內(nèi)出現(xiàn)的管理問題承擔(dān)主要責(zé)任，并對(duì)本部門員工違犯公司規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任；
2)負(fù)責(zé)接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并對(duì)任務(wù)完成最終結(jié)果負(fù)主要責(zé)任；
3)負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的管理工作；
4)負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，關(guān)注本部門員工的思想動(dòng)態(tài)，提高員工的穩(wěn)定性、向心力和凝聚力；
5)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)人員的思想教育及技能培訓(xùn)工作；
6)負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)及管理工作，使各部門之間的關(guān)系建康發(fā)展；
7)負(fù)責(zé)完善本部門內(nèi)日常管理，促進(jìn)本部門工作流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化；
8)負(fù)責(zé)安排本部門員工的工作任務(wù)及完成要求情況，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督考核；
9)負(fù)責(zé)每月1號(hào)前上報(bào)本部門員工的工作任務(wù)分工及業(yè)績考核評(píng)定表（節(jié)假日提前上報(bào)）；
10)負(fù)責(zé)本部門所有技術(shù)資料的收集及歸檔工作； 11)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度控制及管理工作；
12)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)工作、資料信息上傳、網(wǎng)站版本的升級(jí)工作； 13)負(fù)責(zé)定期召開本部門員工會(huì)議，并做好記錄；
14)負(fù)責(zé)本部門員工衛(wèi)生打掃的分配及監(jiān)督檢查工作； 15)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)保密工作；
16)負(fù)責(zé)公司公共財(cái)產(chǎn)的安全檢查工作；
17)負(fù)責(zé)公司上級(jí)安排的其它任務(wù)及無形的工作； 18)負(fù)責(zé)完成其它交給本部門的臨時(shí)性工作；
（二）各項(xiàng)目組長(兼項(xiàng)目經(jīng)理) 1、各項(xiàng)目組長——兼項(xiàng)目經(jīng)理 1)直接上級(jí)：技術(shù)部主管 2)直接下級(jí)：各組成員 2、工作概述
負(fù)責(zé)主持本項(xiàng)目門的工作，主要由一下幾個(gè)方面：
1)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。2)項(xiàng)目過程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
3)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。
4)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。
5)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
6)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。（必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》）
7)安排組內(nèi)需求分析師、聯(lián)系人等角色與其他部門的溝通與交流。8)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。
9)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
10)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。11)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。12)提升項(xiàng)目組士氣，加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。
13)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。
14)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。
15)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。
16)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。17)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。
18)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。19)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量。20)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題。21)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。
22)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度，即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況，并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。
23)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動(dòng)，以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
24)協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求調(diào)研。25)分析、解析《系統(tǒng)需求說明書》，將系統(tǒng)需求整理成《軟件需求規(guī)格說明書》。
26)負(fù)責(zé)解決《軟件需求規(guī)格說明書》被評(píng)審后發(fā)現(xiàn)的問題。
27)在分析系統(tǒng)前，負(fù)責(zé)向架構(gòu)設(shè)計(jì)師解釋《軟件需求規(guī)格說明書》的內(nèi)容。
28)協(xié)助架構(gòu)設(shè)計(jì)師進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)，并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》。
29)根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行建模。
30)系統(tǒng)分析及建模完成后，負(fù)責(zé)將建模成果轉(zhuǎn)化為《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)》。
31)協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)師按《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計(jì)和物理設(shè)計(jì)，完成數(shù)據(jù)庫cdm及pdm圖，并協(xié)助其完成《數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)說明書》。
32)協(xié)助軟件設(shè)計(jì)師按《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》。
33)指導(dǎo)軟件工程師按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)。34)負(fù)責(zé)重點(diǎn)代碼檢查。
35)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行配置管理，并提供優(yōu)化改進(jìn)建議。36)定期對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn)。
（三）系統(tǒng)架構(gòu)師
1、系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)師，是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。
2、系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對(duì)所有重要事情做出決定的人。（系統(tǒng)架構(gòu)師在整個(gè)軟件開發(fā)過程中都起著重要作用，并隨著開發(fā)進(jìn)程的推進(jìn)而其職責(zé)或關(guān)注點(diǎn)不斷地變化。）
3、需求階段，軟件架構(gòu)師負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，比如軟件的可維護(hù)性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求，確認(rèn)開發(fā)團(tuán)隊(duì)所提出的設(shè)計(jì)；組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員和開發(fā)過程的定義；協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。
4、設(shè)計(jì)階段，架構(gòu)師負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計(jì)。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書》
4、編碼階段，架構(gòu)師則成為程序員的顧問，并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)班等； 5、測試及實(shí)施階段，隨著軟件開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點(diǎn)。
（四）數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)師
1、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》與系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師一同進(jìn)行數(shù)據(jù)庫建模。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)庫建模結(jié)果，繪制數(shù)據(jù)庫cdm與pdm圖。 3、根據(jù)數(shù)據(jù)庫pdm圖進(jìn)行數(shù)據(jù)庫建庫。
4、對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)、備份、恢復(fù)、同步。 5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出。6、對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行初始化操作。
7、協(xié)助軟件設(shè)計(jì)師完成《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的部分。
8、根據(jù)《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》編寫對(duì)應(yīng)的視圖、存儲(chǔ)過程、函數(shù)、觸發(fā)器等。
9、對(duì)項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行sql方面的指導(dǎo)。
10、定期對(duì)項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫方面知識(shí)的培訓(xùn)。 11、為測試經(jīng)理及測試工程師建立測試數(shù)據(jù)。
結(jié)語：
數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)師又稱dba，是項(xiàng)目組中唯一能對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行直接的操作的人。對(duì)項(xiàng)目中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的所有重要的事做最終決定的人。
【篇2：大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)】
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
一、職務(wù)名稱:大區(qū)經(jīng)理
直接上級(jí):銷售經(jīng)理（總監(jiān)）
直接下級(jí):城市經(jīng)理
崗位概述: 根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，配合銷售經(jīng)理制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計(jì)劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。
二、崗位職責(zé)
（一）工作內(nèi)容及職責(zé)：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。 2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相 關(guān)規(guī)定處罰。
7、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
（二）執(zhí)行：
1、巡檢所轄各個(gè)銷售平臺(tái)的市場和銷售工作。
2、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃。 3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。5、處理客戶投訴。
6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘，對(duì)城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職資格
1、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和專業(yè)的營銷知識(shí)。
2、大區(qū)經(jīng)營策略制訂能力、豐富的市場操作經(jīng)驗(yàn)。 3、競爭分析能力。4、產(chǎn)品定價(jià)能力。
5、促銷政策的制定和管理落實(shí)能力。
6、渠道信息收集能力和客戶信息管理能力。 7、客戶銷售攻關(guān)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力。8、良好的抗壓性、適應(yīng)經(jīng)常出差。
9、富有激情,執(zhí)行力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)。 10、流程管理能力和人力資源管理能力。
四、大區(qū)經(jīng)理的工作職責(zé)包括： 承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實(shí)施營銷推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)
1.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實(shí)施和落實(shí)
2.根據(jù)費(fèi)用利潤規(guī)劃，組織實(shí)施預(yù)算 3.調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃 4.調(diào)整并完善促銷策略
5.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略 6.調(diào)整并完善客戶拓展策略 7.調(diào)整并完善費(fèi)用利潤規(guī)劃
業(yè)務(wù)運(yùn)作
1.合理分配銷售目標(biāo) 2.合理分配費(fèi)用預(yù)算 3.合理組織人員
4.合理安排各項(xiàng)業(yè)務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)
5.填寫區(qū)域銷售周報(bào)、月報(bào)，并上報(bào)銷售部經(jīng)理
6.每月綜合銷售信息的收集、整理與分析，并上報(bào)銷售部經(jīng)理 7.完善費(fèi)用管理
8.降低各種業(yè)務(wù)成本
9.完善銷售綜合信息的處理
渠道管理
1.確定區(qū)域渠道拓展計(jì)劃及方案，并上報(bào)銷售部經(jīng)理審批 2.了解區(qū)域渠道拓展進(jìn)度
3.為區(qū)域主管渠道拓展提供服務(wù)與支持 4.檢查區(qū)域渠道拓展過程及進(jìn)度 5.強(qiáng)化、完善各項(xiàng)服務(wù)與支持
促銷管理
1.制訂區(qū)域季度推廣規(guī)劃，并報(bào)銷售部審批 2.制訂區(qū)域月度推廣落實(shí)方案
【篇3：線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)】
線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1、對(duì)各種線上渠道推廣的效果進(jìn)行評(píng)估，能根據(jù)實(shí)際情況對(duì)推廣方案及策略給出建設(shè)性意見，并優(yōu)化線上推廣方案；
2、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法，計(jì)劃方案的執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成； 3、制定新媒體（微博、微信、線上）傳播計(jì)劃，并制定微博、微信、線上等營銷策略；
4、挖掘、搜集、分析客戶和同行業(yè)在新媒體等營銷推廣方面的效果、體驗(yàn)感受，為公司制定微營銷策略提供依據(jù)。 2、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司所運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)店鋪及線上平臺(tái)等的商品詳情賣點(diǎn)文案策劃，不斷精煉提升寶貝賣點(diǎn)文案調(diào)性、水平；
2.網(wǎng)絡(luò)店鋪及平臺(tái)的首頁、商品詳情頁、搜索列表頁等頁面進(jìn)行文案優(yōu)化、創(chuàng)意策劃；
3.根據(jù)活動(dòng)需求、品牌特點(diǎn)、產(chǎn)品特征總結(jié)、提煉符合要求的精品文案、創(chuàng)意策劃；
4.與門店、美工等做好文案溝通、對(duì)接； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。3、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司app、微信和對(duì)our平臺(tái)的線上推廣和品牌公關(guān)塑造； 2、負(fù)責(zé)制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃與預(yù)算，線上整體推廣執(zhí)行計(jì)劃的推動(dòng)實(shí)施以及效果監(jiān)控；
3、依據(jù)網(wǎng)站營銷戰(zhàn)略、上線計(jì)劃及特性制定各推廣計(jì)劃，有效提升網(wǎng)站流量、咨詢量、排名及廣告?zhèn)鞑バЧ?，提升線上注冊(cè)用戶，提升線上用戶轉(zhuǎn)化率。
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營/微信推廣、微信營銷各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。
5、負(fù)責(zé)了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行業(yè)或者競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)，搜集建立網(wǎng)絡(luò)信息資料庫；負(fù) 責(zé)線上對(duì)外合作。
6、建立相關(guān)規(guī)章制度，完善工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的推廣隊(duì)伍。
4、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司搜索引擎賬戶管理，制定sem和seo推廣計(jì)劃，設(shè)定關(guān)鍵詞投放，提高點(diǎn)擊率、提升投放效果，不斷提高網(wǎng)站uv；
2、根據(jù)賬戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)和效果監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整，包括關(guān)鍵詞投放，創(chuàng)意撰寫，結(jié)構(gòu)優(yōu)化等；
3、對(duì)關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比（roi）進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化投放策略，提高投資回報(bào)率，控制成本； 4、統(tǒng)計(jì)每日的投入、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞； 5、以周和月提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并找出相應(yīng)的改進(jìn)方法，保證sem推廣正常有效推進(jìn)；
6、監(jiān)測、分析公司網(wǎng)站各項(xiàng)uv、pv、跳出率、內(nèi)鏈、外鏈，整理優(yōu)化報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)變化調(diào)優(yōu)優(yōu)化方案，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)執(zhí)行方案內(nèi)容； 7、根據(jù)搜索引擎的算法更新及行業(yè)規(guī)律變化，調(diào)優(yōu)各項(xiàng)優(yōu)化方案，并配合執(zhí)行方案內(nèi)容。
5、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司線上市場推廣的工作。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)seo和sem的活動(dòng)和相關(guān)事宜。
3、完成線上的推廣和投放活動(dòng)，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。
4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)等多媒體
資源提高公司網(wǎng)站訪問量、注冊(cè)量及傳播效果。5、與線下市場部門配合達(dá)到既定推廣效果。
6、根據(jù)業(yè)務(wù)制定相應(yīng)的線上推廣計(jì)劃，配合業(yè)務(wù)部門完成銷售計(jì)劃。
保險(xiǎn)公司宣傳員的職責(zé) 保險(xiǎn)宣傳員的職責(zé)是干嘛篇三
app推廣專員崗位職責(zé)
【篇1：app推廣專員崗位職責(zé)】
app推廣專員崗位職責(zé)
1、app推廣專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司app的推廣，通過網(wǎng)絡(luò)和線下渠道進(jìn)行app推廣。 2、專題活動(dòng)的策劃制定、執(zhí)行、評(píng)估及改進(jìn)，有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量。
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略。
4、負(fù)責(zé)了解和分析市場動(dòng)態(tài)，拓展和各類型合作伙伴，確保動(dòng)作模式順利進(jìn)行。
2、app推廣專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在主要門戶，應(yīng)用商店，下載市場、大平臺(tái)、下載站，機(jī)鋒、安卓、安智等國內(nèi)知名安卓應(yīng)用平臺(tái)的運(yùn)營推廣；
2、善于思考利用有效的工具手段提高運(yùn)營推廣能力，善于學(xué)習(xí)新的知識(shí)，積極參加培訓(xùn)，熟練搜索引擎搜索規(guī)則； 3、負(fù)責(zé)公司app品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營；
4、組織研究、擬定網(wǎng)絡(luò)渠道營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃并予以實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的規(guī)劃和執(zhí)行，用戶意見匯總、反饋； 6、關(guān)注市場競品策略，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)；
7、與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)工程師配合產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營。 3、app推廣專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司app在ios及安卓應(yīng)用市場的付費(fèi)推廣；
2、負(fù)責(zé)各應(yīng)用商店的首發(fā)、推薦位、特權(quán)等非標(biāo)產(chǎn)品提交及相關(guān)活動(dòng)優(yōu)化配合；
3、負(fù)責(zé)公司app在應(yīng)用商店相應(yīng)aso策略制定、內(nèi)容、排名、熱詞優(yōu)化；
4、為app在各應(yīng)用市場下載、激活、注冊(cè)、購買等kpi負(fù)責(zé)；
5、跟蹤日/周/月的安卓和ios的各市場推廣狀況，分析數(shù)據(jù)及報(bào)告，并反饋需求建議。
4、app推廣專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)上海地區(qū)手機(jī)客戶端、微信的線下市場推廣； 2、工作形式為社 區(qū)活動(dòng)駐點(diǎn)推廣及社區(qū)周邊商戶合作推廣；
3、推廣app不向客戶收取費(fèi)用，讓客戶知曉app并下載，非銷售性質(zhì)。
5、app推廣專員崗位職責(zé)
1、深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計(jì)劃；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源； 3、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道（各大市場）建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略，提高下載量、安裝量及活躍度等；
5、輔助app產(chǎn)品的運(yùn)營和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃。
【篇2：自媒體推廣專員崗位職責(zé)】
自媒體推廣專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體營銷，對(duì)微博，微信，等行業(yè)內(nèi)社交媒體營銷網(wǎng)站的策劃和推廣；
2、開發(fā)、建立多種社會(huì)化媒體渠道推廣目標(biāo)網(wǎng)站，定期對(duì)營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋；
3、運(yùn)營官方及非官方自媒體，提升原創(chuàng)內(nèi)容的吸引力；
4、通過在線策劃、發(fā)起線下活動(dòng)，達(dá)到與用戶、粉絲的有效互動(dòng)； 5、定期跟進(jìn)社交媒體營銷發(fā)展趨勢，分析整理競爭對(duì)手社會(huì)媒體營銷情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘，傳播方案優(yōu)化；
6、與團(tuán)隊(duì)共同分析客戶需求，社交網(wǎng)絡(luò)典型用戶洞察，并完成社交網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)役規(guī)劃；
7、微博、微信運(yùn)營策略的制定執(zhí)行，定期策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng)，配合公司的大型活動(dòng)、合作項(xiàng)目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣。
任職資格：
1、電腦操作功底強(qiáng)，酷愛玩微信，對(duì)微信有濃厚的興趣，具備一定的文字功底，文筆較好，善于揣摩每個(gè)網(wǎng)民的閱讀喜好，找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容；建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；
2、有微博,微信或app推廣方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種內(nèi)容形式，微博文案與圖片、軟文、論壇帖、視頻創(chuàng)意制作、動(dòng)畫制作、原創(chuàng)漫畫與插畫、事件活動(dòng)等； 3、熟練使用辦公軟件及ppt、ps等工作軟件；
4、傳媒、品牌策劃、市場營銷、廣告學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)本科或以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、互動(dòng)營銷公司、網(wǎng)絡(luò)品牌傳播工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
【篇3：網(wǎng)站推廣專員崗位職責(zé)】
在投遞簡歷的時(shí)候，大家有沒有考慮過網(wǎng)絡(luò)推廣員這一職位？小編今天來為大家詳細(xì)說一下網(wǎng)絡(luò)推廣員。
網(wǎng)絡(luò)推廣專員是在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣工作，包括網(wǎng)絡(luò)排名、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、關(guān)鍵詞的推廣及網(wǎng)絡(luò)營銷工作。
網(wǎng)絡(luò)推廣專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣；
2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案；
3、與各部門溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)； 4、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，提高網(wǎng)站排名，利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣；
5、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作，負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù)；
6、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體，提出網(wǎng)站運(yùn)營的改進(jìn)意見和需求等； 7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，精通bbs、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能，能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。
8、協(xié)助編輯完成網(wǎng)站頁面的美工設(shè)計(jì)，網(wǎng)站banner設(shè)計(jì)、網(wǎng)站圖片處理、動(dòng)畫設(shè)計(jì)等;
9、負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總;
10、負(fù)責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)注冊(cè)及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息。
網(wǎng)絡(luò)推廣專員崗位要求
1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握bbs、qq群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問答平臺(tái)等及其它推廣方式;
4、熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)；
5、有較強(qiáng)的文字功底，具備網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力； 6、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。網(wǎng)絡(luò)推廣專員關(guān)鍵技能
專業(yè)能力
seo優(yōu)化htmlsem
個(gè)人能力
執(zhí)行力思維能力推廣方法的技巧和操作方法
網(wǎng)絡(luò)推廣專員升職空間
網(wǎng)絡(luò)推廣專員 → 網(wǎng)站運(yùn)營專員 → 網(wǎng)絡(luò)部主管
網(wǎng)絡(luò)推廣專員薪資情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生￥2000.00 1年經(jīng)驗(yàn)￥2700.00 2年經(jīng)驗(yàn)￥3000.00 3年經(jīng)驗(yàn)￥4000.00
網(wǎng)絡(luò)推廣專員工作內(nèi)容
1、官網(wǎng)seo優(yōu)化及內(nèi)容維護(hù)、更新;
2、負(fù)責(zé)微信、微博、行業(yè)門戶論壇等內(nèi)容的發(fā)布、更新、維護(hù)，及有計(jì)劃展開品牌推廣活動(dòng);
3、利用百度貼吧、百科、社區(qū)、qq群、微博、微信等各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道宣傳推廣公司網(wǎng)站;
4、網(wǎng)絡(luò)營銷實(shí)施進(jìn)行跟蹤和營銷效果的評(píng)估，以求達(dá)到廣告的效果最佳;
5、按期完成公司下達(dá)的各項(xiàng)推廣指標(biāo);
6、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)咨詢的意見和反饋信息。
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保險(xiǎn)公司宣傳員的職責(zé) 保險(xiǎn)宣傳員的職責(zé)是干嘛篇四
app運(yùn)營專員崗位職責(zé)
【篇1：app推廣專員崗位職責(zé)】
app推廣專員崗位職責(zé)
1、app推廣專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司app的推廣，通過網(wǎng)絡(luò)和線下渠道進(jìn)行app推廣。 2、專題活動(dòng)的策劃制定、執(zhí)行、評(píng)估及改進(jìn)，有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量。
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略。
4、負(fù)責(zé)了解和分析市場動(dòng)態(tài)，拓展和各類型合作伙伴，確保動(dòng)作模式順利進(jìn)行。
2、app推廣專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在主要門戶，應(yīng)用商店，下載市場、大平臺(tái)、下載站，機(jī)鋒、安卓、安智等國內(nèi)知名安卓應(yīng)用平臺(tái)的運(yùn)營推廣；
2、善于思考利用有效的工具手段提高運(yùn)營推廣能力，善于學(xué)習(xí)新的知識(shí)，積極參加培訓(xùn)，熟練搜索引擎搜索規(guī)則； 3、負(fù)責(zé)公司app品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營；
4、組織研究、擬定網(wǎng)絡(luò)渠道營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃并予以實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的規(guī)劃和執(zhí)行，用戶意見匯總、反饋； 6、關(guān)注市場競品策略，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)；
7、與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)工程師配合產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營。 3、app推廣專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司app在ios及安卓應(yīng)用市場的付費(fèi)推廣；
2、負(fù)責(zé)各應(yīng)用商店的首發(fā)、推薦位、特權(quán)等非標(biāo)產(chǎn)品提交及相關(guān)活動(dòng)優(yōu)化配合；
3、負(fù)責(zé)公司app在應(yīng)用商店相應(yīng)aso策略制定、內(nèi)容、排名、熱詞優(yōu)化；
4、為app在各應(yīng)用市場下載、激活、注冊(cè)、購買等kpi負(fù)責(zé)；
5、跟蹤日/周/月的安卓和ios的各市場推廣狀況，分析數(shù)據(jù)及報(bào)告，并反饋需求建議。
4、app推廣專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)上海地區(qū)手機(jī)客戶端、微信的線下市場推廣；
2、工作形式為社區(qū)活動(dòng)駐點(diǎn)推廣及社區(qū)周邊商戶合作推廣； 3、推廣app不向客戶收取費(fèi)用，讓客戶知曉app并下載，非銷售性質(zhì)。
5、app推廣專員崗位職責(zé)
1、深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計(jì)劃；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源； 3、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道（各大市場）建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略，提高下載量、安裝量及活躍度等；
5、輔助app產(chǎn)品的運(yùn)營和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃。
【篇2：app團(tuán)隊(duì)要求及職責(zé)】
app項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要求及職責(zé)
一、人員組成及要求
作為一個(gè)獨(dú)立的開發(fā)項(xiàng)目，人員必須包括：產(chǎn)品經(jīng)理，程序開發(fā)人員，測試專員，運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，ui 設(shè)計(jì)。各職位要求如下：
1．產(chǎn)品經(jīng)理：具有通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有獨(dú)立的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用網(wǎng)絡(luò)測試工具，熟悉軟件開發(fā)架構(gòu)與流程；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 富有激情，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和帶隊(duì)能力。
2．程序開發(fā)人員：計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉開發(fā)框架，能夠獨(dú)立完成 android 開發(fā)；精通 java、c/c++等編程語言，熟悉 http 協(xié)議；有良好的編程思維和代碼規(guī)范習(xí)慣，踏實(shí)好學(xué)，善于協(xié)作。
3．測試專員： 計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，有豐富的 app 使用經(jīng)驗(yàn)；了解 android 應(yīng)用軟件的測試框架和流程，熟悉 qa 標(biāo)準(zhǔn)，精通測試軟件的使用，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達(dá)能力和文檔編輯能力；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，心思縝密，善于協(xié)作。
4．ui 設(shè)計(jì)師：視覺傳達(dá)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，精通 app 交互設(shè)計(jì)；精通 photoshop、flash、illastrator 等專業(yè)軟件;有較強(qiáng)的藝術(shù)感和較高的審美水平，了解市場對(duì)交互設(shè)計(jì)的要求，能夠準(zhǔn)確把握用戶的審美需求；耐心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通理解能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5．運(yùn)營團(tuán)隊(duì)：營銷策劃、市場運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)，有豐富的產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)歷和營銷手段，能準(zhǔn)確把握市場動(dòng)向和社會(huì)熱點(diǎn)；有項(xiàng)目推廣、管
理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉 app 上線、維護(hù)流程；有較強(qiáng)執(zhí)行力，熱情善于交往，思維敏捷，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、崗位職責(zé)
1、崗位：項(xiàng)目經(jīng)理
1.按照公司要求制定項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，合理分工。
2.評(píng)估市場、風(fēng)險(xiǎn)等，確定營銷策略，制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算表，落實(shí)人力、物力等各類資源。撰寫項(xiàng)目申報(bào)書、項(xiàng)目計(jì)劃書等產(chǎn)品，完成任務(wù)審批。
3.定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議，了解項(xiàng)目進(jìn)展，解決難題，實(shí)時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略部署，并及時(shí)向公司匯報(bào)進(jìn)展。 4.把握市
場動(dòng)向，分析市場需求，分析反饋數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略布局，指導(dǎo)完成各階段任務(wù)，必要時(shí)能夠參與程序編寫、測試以及制定銷售策略。負(fù)責(zé)整個(gè) app 生命周期各項(xiàng)工作的監(jiān)督、管理。2、崗位：程序開發(fā)人員
1.按照用戶需求確定程序功能，并進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì)，按照產(chǎn)品經(jīng)理的分工完成本人的程序編寫任務(wù)程序。
2.調(diào)試編譯自己所完成的部分，進(jìn)行詳細(xì)標(biāo)注，并完成功能模 開發(fā) 塊化。協(xié)作搭建后臺(tái)及數(shù)據(jù)庫。
3.相互檢測對(duì)方程序的完整、簡潔性，修改并達(dá)到最優(yōu)化。根據(jù)測試專員的測試結(jié)果修改自身 bug，并進(jìn)行最優(yōu)化調(diào)整。
4.根據(jù)后期反饋數(shù)據(jù)修改模塊功能，進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)和維護(hù)。 3、崗位：測試專員
1.對(duì)各版本軟件進(jìn)行測試，記錄和描述問題現(xiàn)象，分析 bug 原，撰寫測試計(jì)劃書和報(bào)告書。
2.反饋測試體驗(yàn)，提出針對(duì)性的修改方案，參與和分析用戶體驗(yàn)調(diào)查。
3.參與和分析用戶體驗(yàn)調(diào)查，能夠按照市場需求把握用戶界面風(fēng)格、內(nèi)容，編寫市場需求文檔、產(chǎn)品需求文檔。 4.進(jìn)行產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)客戶端和用戶界面的設(shè)計(jì)、修改、設(shè)計(jì) 優(yōu)化，產(chǎn)品的形象定位和宣傳廣告設(shè)計(jì)，配合程序員完成界面代碼化。
4、崗位：ui設(shè)計(jì)
1.進(jìn)行市場調(diào)查，確定軟件功能、市場定位、運(yùn)營模式，制定可行性報(bào)告。
2.進(jìn)行前期用戶調(diào)查與分析，針對(duì)市場對(duì)產(chǎn)品功能進(jìn)行完善和細(xì)化；發(fā)布 beta 版后對(duì)用戶體驗(yàn)進(jìn)行調(diào)查，分析數(shù)據(jù)并向團(tuán)隊(duì)報(bào)告修改方向。
3.對(duì)后期用戶活躍度、軟件下載量等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，反饋總維護(hù)、結(jié)合用戶意見，制定產(chǎn)品和營銷策劃修改方案。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線各項(xiàng)工作及日常運(yùn)營工作。5、崗位：運(yùn)營團(tuán)隊(duì)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作商的洽談與跟進(jìn)。
2.制定宣傳銷售計(jì)劃，通過傳統(tǒng)媒體與新興媒體打開校園市場，負(fù)責(zé)產(chǎn)品造勢，擴(kuò)大用戶數(shù)量和活躍度。
3.組織策劃產(chǎn)品宣傳活動(dòng)，提升產(chǎn)品形象。 4.建立用戶交流渠道，跟進(jìn)用戶體驗(yàn)測試。
【篇3：運(yùn)營專員職責(zé)】
窗飾之家運(yùn)營部運(yùn)營專員職責(zé)
網(wǎng)站運(yùn)營專員的崗位方向分為三部分：
一，偏文案網(wǎng)站運(yùn)營專員；
二，偏活動(dòng)網(wǎng)站運(yùn)營專員；
三，偏用戶管理網(wǎng)站運(yùn)營專員。
偏文案網(wǎng)站運(yùn)營專員的崗位職責(zé)主要包括：
1.對(duì)網(wǎng)站內(nèi)商品進(jìn)行整理和反饋，包括對(duì)商品的上架/添加描述等等； 2.對(duì)網(wǎng)站/微信公眾號(hào)/app的管理和促進(jìn)，包括對(duì)網(wǎng)站/公眾號(hào)/app、留言等部分的關(guān)注；
3.通過運(yùn)營工具對(duì)網(wǎng)站的瀏覽者和用戶進(jìn)行針對(duì)性聯(lián)系，有效地介紹網(wǎng)站的業(yè)務(wù)，并引導(dǎo)瀏覽者成為會(huì)員，注冊(cè)會(huì)員成為金英電商平臺(tái)的買家；
4.實(shí)現(xiàn)對(duì)入駐商的近距離服務(wù)，對(duì)賣家進(jìn)行商品上柜引導(dǎo)，對(duì)其上架產(chǎn)品系統(tǒng)地維護(hù)，并保護(hù)賣家信息的整合和關(guān)系的維護(hù)；
5.對(duì)買家以及潛在買家的引導(dǎo)，引導(dǎo)買家查詢到他們需要的商品，并刺激他們購買，并保護(hù)買家信息整合和關(guān)系維護(hù)； 6.收集網(wǎng)站用戶和瀏覽者的需求及意見，反饋給產(chǎn)品部門，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行完善；
7.定期整理網(wǎng)站用戶列表，并進(jìn)行信息的整合分類，供運(yùn)營部進(jìn)行影響性動(dòng)作時(shí)使用；
8.根據(jù)公司的運(yùn)營需求，撰寫與運(yùn)營相關(guān)的文章各種類型的文案，包括新聞，公告，活動(dòng)宣傳等；
9、同公司部門其他人員一起配合執(zhí)行運(yùn)營部的相關(guān)活動(dòng)。
10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動(dòng)、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營指標(biāo)。
偏活動(dòng)網(wǎng)站運(yùn)營專員崗位職責(zé)包括：
偏活動(dòng)方向的崗位職責(zé)與偏文案方向崗位職責(zé)的第一至第七點(diǎn)是相同的，除此之外，活動(dòng)專員的工作還需完成以下內(nèi)容：
1.根據(jù)網(wǎng)站的需求，制定符合預(yù)算范圍內(nèi)確實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃；配合活動(dòng)計(jì)劃與產(chǎn)品計(jì)劃，制定與之相關(guān)的網(wǎng)站內(nèi)宣傳計(jì)劃；
2.根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)具體的活動(dòng)完成詳細(xì)的活動(dòng)活動(dòng)策劃執(zhí)行案；
3.組織和協(xié)調(diào)其他部門人員一起配合完成活動(dòng)，在活動(dòng)發(fā)生意外時(shí)，能保證活動(dòng)的順利進(jìn)行完畢；
4.活動(dòng)結(jié)束后對(duì)活動(dòng)信息進(jìn)行收集、整理和分析，根據(jù)活動(dòng)的結(jié)果，定期分析網(wǎng)站用戶，并不斷改善其后的活動(dòng)計(jì)劃。
偏用戶管理網(wǎng)站運(yùn)營專員：
金英窗飾之家采用的是區(qū)域線下代理商進(jìn)行推廣會(huì)員，無需偏用戶管理的運(yùn)營專員。
*平臺(tái)的會(huì)員指的是窗飾批發(fā)店，非終端客戶 *區(qū)域代理商，每個(gè)區(qū)域只有一個(gè)
*平臺(tái)產(chǎn)品的入駐商 根據(jù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分成入駐商/加盟商
加盟商需要運(yùn)營專員去為他們維護(hù)網(wǎng)站的商品 入駐商則有自己的電商團(tuán)隊(duì)去維護(hù)
保險(xiǎn)公司宣傳員的職責(zé) 保險(xiǎn)宣傳員的職責(zé)是干嘛篇五
app總經(jīng)理崗位職責(zé)
【篇1：app團(tuán)隊(duì)要求及職責(zé)】
app項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要求及職責(zé)
一、人員組成及要求
作為一個(gè)獨(dú)立的開發(fā)項(xiàng)目，人員必須包括：產(chǎn)品經(jīng)理，程序開發(fā)人員，測試專員，運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，ui 設(shè)計(jì)。各職位要求如下：
1．產(chǎn)品經(jīng)理：具有通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有獨(dú)立的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用網(wǎng)絡(luò)測試工具，熟悉軟件開發(fā)架構(gòu)與流程；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 富有激情，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和帶隊(duì)能力。
2．程序開發(fā)人員：計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉開發(fā)框架，能夠獨(dú)立完成 android 開發(fā)；精通 java、c/c++等編程語言，熟悉 http 協(xié)議；有良好的編程思維和代碼規(guī)范習(xí)慣，踏實(shí)好學(xué)，善于協(xié)作。
3．測試專員： 計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，有豐富的 app 使用經(jīng)驗(yàn)；了解 android 應(yīng)用軟件的測試框架和流程，熟悉 qa 標(biāo)準(zhǔn)，精通測試軟件的使用，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達(dá)能力和文檔編輯能力；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，心思縝密，善于協(xié)作。
4．ui 設(shè)計(jì)師：視覺傳達(dá)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，精通 app 交互設(shè)計(jì)；精通 photoshop、flash、illastrator 等專業(yè)軟件;有較強(qiáng)的藝術(shù)感和較高的審美水平，了解市場對(duì)交互設(shè)計(jì)的要求，能夠準(zhǔn)確把握用戶的審美需求；耐心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通理解能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5．運(yùn)營團(tuán)隊(duì)：營銷策劃、市場運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)，有豐富的產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)歷和營銷手段，能準(zhǔn)確把握市場動(dòng)向和社會(huì)熱點(diǎn)；有項(xiàng)目推廣、管
理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉 app 上線、維護(hù)流程；有較強(qiáng)執(zhí)行力，熱情善于交往，思維敏捷，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、崗位職責(zé)
1、崗位：項(xiàng)目經(jīng)理
1.按照公司要求制定項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，合理分工。 2.評(píng)估市場、風(fēng)險(xiǎn)等，確定營銷策略，制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算表，落實(shí)人力、物力等各類資源。撰寫項(xiàng)目申報(bào)書、項(xiàng)目計(jì)劃書等產(chǎn)品，完成任務(wù)審批。
3.定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議，了解項(xiàng)目進(jìn)展，解決難題，實(shí)時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略部署，并及時(shí)向公司匯報(bào)進(jìn)展。
4.把握市場動(dòng)向，分析市場需求，分析反饋數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略布局，指導(dǎo)完成各階段任務(wù)，必要時(shí)能夠參與程序編寫、測試以及制定銷售策略。負(fù)責(zé)整個(gè) app 生命周期各項(xiàng)工作的監(jiān)督、管理。2、崗位：程序開發(fā)人員
1.按照用戶需求確定程序功能，并進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì)，按照產(chǎn)品經(jīng)理的分工完成本人的程序編寫任務(wù)程序。
2.調(diào)試編譯自己所完成的部分，進(jìn)行詳細(xì)標(biāo)注，并完成功能模 開發(fā) 塊化。協(xié)作搭建后臺(tái)及數(shù)據(jù)庫。
3.相互檢測對(duì)方程序的完整、簡潔性，修改并達(dá)到最優(yōu)化。根據(jù)測試專員的測試結(jié)果修改自身 bug，并進(jìn)行最優(yōu)化調(diào)整。
4.根據(jù)后期反饋數(shù)據(jù)修改模塊功能，進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)和維護(hù)。 3、崗位：測試專員
1.對(duì)各版本軟件進(jìn)行測試，記錄和描述問題現(xiàn)象，分析 bug 原，撰寫測試計(jì)劃書和報(bào)告書。
2.反饋測試體驗(yàn)，提出針對(duì)性的修改方案，參與和分析用戶體驗(yàn)調(diào)查。
3.參與和分析用戶體驗(yàn)調(diào)查，能夠按照市場需求把握用戶界面風(fēng)格、內(nèi)容，編寫市場需求文檔、產(chǎn)品需求文檔。
4.進(jìn)行產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)客戶端和用戶界面的設(shè)計(jì)、修改、設(shè)計(jì) 優(yōu)化，產(chǎn)品的形象定位和宣傳廣告設(shè)計(jì)，配合程序員完成界面代碼化。
4、崗位：ui設(shè)計(jì)
1.進(jìn)行市場調(diào)查，確定軟件功能、市場定位、運(yùn)營模式，制定可行性報(bào)告。
2.進(jìn)行前期用戶調(diào)查與分析，針對(duì)市場對(duì)產(chǎn)品功能進(jìn)行完善和細(xì)化；發(fā)布 beta 版后對(duì)用戶體驗(yàn)進(jìn)行調(diào)查，分析數(shù)據(jù)并向團(tuán)隊(duì)報(bào)告修改方向。
3.對(duì)后期用戶活躍度、軟件下載量等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，反饋總維護(hù)、結(jié)合用戶意見，制定產(chǎn)品和營銷策劃修改方案。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線各項(xiàng)工作及日常運(yùn)營工作。5、崗位：運(yùn)營團(tuán)隊(duì)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作商的洽談與跟進(jìn)。
2.制定宣傳銷售計(jì)劃，通過傳統(tǒng)媒體與新興媒體打開校園市場，負(fù)責(zé)產(chǎn)品造勢，擴(kuò)大用戶數(shù)量和活躍度。
3.組織策劃產(chǎn)品宣傳活動(dòng)，提升產(chǎn)品形象。 4.建立用戶交流渠道，跟進(jìn)用戶體驗(yàn)測試。
【篇2：總經(jīng)理崗位職責(zé)范文】
【篇3：線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)】
線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1、對(duì)各種線上渠道推廣的效果進(jìn)行評(píng)估，能根據(jù)實(shí)際情況對(duì)推廣方案及策略給出建設(shè)性意見，并優(yōu)化線上推廣方案；
2、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法，計(jì)劃方案的執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成；
3、制定新媒體（微博、微信、線上）傳播計(jì)劃，并制定微博、微信、線上等營銷策略；
4、挖掘、搜集、分析客戶和同行業(yè)在新媒體等營銷推廣方面的效果、體驗(yàn)感受，為公司制定微營銷策略提供依據(jù)。 2、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司所運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)店鋪及線上平臺(tái)等的商品詳情賣點(diǎn)文案策劃，不斷精煉提升寶貝賣點(diǎn)文案調(diào)性、水平；
2.網(wǎng)絡(luò)店鋪及平臺(tái)的首頁、商品詳情頁、搜索列表頁等頁面進(jìn)行文案優(yōu)化、創(chuàng)意策劃；
3.根據(jù)活動(dòng)需求、品牌特點(diǎn)、產(chǎn)品特征
總結(jié)
、提煉符合要求的精品文案、創(chuàng)意策劃；4.與門店、美工等做好文案溝通、對(duì)接； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。3、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
2、負(fù)責(zé)制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃與預(yù)算，線上整體推廣執(zhí)行計(jì)劃的推動(dòng)實(shí)施以及效果監(jiān)控；
3、依據(jù)網(wǎng)站營銷戰(zhàn)略、上線計(jì)劃及特性制定各推廣計(jì)劃，有效提升網(wǎng)站流量、咨詢量、排名及廣告?zhèn)鞑バЧ?，提升線上注冊(cè)用戶，提升線上用戶轉(zhuǎn)化率。
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營/微信推廣、微信營銷各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。 5、負(fù)責(zé)了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行業(yè)或者競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)，搜集建立網(wǎng)絡(luò)信息資料庫；負(fù) 責(zé)線上對(duì)外合作。
6、建立相關(guān)規(guī)章制度，完善工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的推廣隊(duì)伍。
4、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司搜索引擎賬戶管理，制定sem和seo推廣計(jì)劃，設(shè)定關(guān)鍵詞投放，提高點(diǎn)擊率、提升投放效果，不斷提高網(wǎng)站uv；
2、根據(jù)賬戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)和效果監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整，包括關(guān)鍵詞投放，創(chuàng)意撰寫，結(jié)構(gòu)優(yōu)化等；
3、對(duì)關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比（roi）進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化投放策略，提高投資回報(bào)率，控制成本； 4、統(tǒng)計(jì)每日的投入、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞；
5、以周和月提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并找出相應(yīng)的改進(jìn)方法，保證sem推廣正常有效推進(jìn)；
6、監(jiān)測、分析公司網(wǎng)站各項(xiàng)uv、pv、跳出率、內(nèi)鏈、外鏈，整理優(yōu)化報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)變化調(diào)優(yōu)優(yōu)化方案，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)執(zhí)行方案內(nèi)容； 7、根據(jù)搜索引擎的算法更新及行業(yè)規(guī)律變化，調(diào)優(yōu)各項(xiàng)優(yōu)化方案，并配合執(zhí)行方案內(nèi)容。
5、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司線上市場推廣的工作。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)seo和sem的活動(dòng)和相關(guān)事宜。
3、完成線上的推廣和投放活動(dòng)，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。
4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)等多媒體資源提高公司網(wǎng)站訪問量、注冊(cè)量及傳播效果。
5、與線下市場部門配合達(dá)到既定推廣效果。
6、根據(jù)業(yè)務(wù)制定相應(yīng)的線上推廣計(jì)劃，配合業(yè)務(wù)部門完成銷售計(jì)劃。
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