政治生態(tài)工作匯報材料（優(yōu)秀21篇）

有限的生命里，我們應(yīng)該學(xué)會把握時間，做自己想做的事情。在總結(jié)中可以適當(dāng)運用圖表、數(shù)據(jù)等形式，提高內(nèi)容的直觀性和可讀性。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對大家有所啟發(fā)和借鑒。

政治生態(tài)工作匯報材料篇一

為深入貫徹總書記精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略思想，扎實推進(jìn)大扶貧戰(zhàn)略行動，xx縣人民檢察院認(rèn)真謀劃發(fā)動脫貧攻堅春季攻勢戰(zhàn)略部署，集中精力、集中火力，推動產(chǎn)業(yè)扶貧工作取得階段性勝利。

一是勾畫扶貧戰(zhàn)略圖，召開專題會議認(rèn)真研究。

根據(jù)省委、省級政府、州委、州政府的指示要求，按照xx縣委、縣政府《脫貧攻堅春季攻勢行動方案》具體部署，xx縣檢察院黨組高度重視，于2月上旬組織院班子成員及扶貧干部召開產(chǎn)業(yè)扶貧春季攻勢專題研討會，認(rèn)真分析扶貧工作中存在的困難和問題，構(gòu)思20扶貧工作的目標(biāo)和規(guī)劃，為發(fā)動春季攻勢制定出路線圖。

二是派出扶貧特勤組，深入幫扶村開展座談?wù){(diào)研。

為更加全面地了解和掌握幫扶村村干、群眾對幫扶工作中的意見和建議，2月中旬，xx縣檢察院吳丹檢察長率班子成員到掛幫的蕉溪鎮(zhèn)茶園村開展扶貧工作座談，并與村兩委成員及20余名村干、組干就下步如何開展脫貧工作進(jìn)行深入探討?？h檢察院和村支書和駐村干部分別就該村20脫貧總體成效、年的脫貧計劃和該村脫貧工作中存在的困難和問題進(jìn)行了介紹，各村干、組干及群眾代表也就下步脫貧工作發(fā)表了自己的見解。座談會的順利召開，為下步了解實施產(chǎn)業(yè)化扶貧意愿，為縣委和政府出臺扶貧決策提供了扎實的參考依據(jù)。

三是確認(rèn)扶貧攻擊點，走訪農(nóng)戶了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿。

2月下旬，xx縣41名檢察干警分赴蕉溪鎮(zhèn)茶園村、木溪村集中開展產(chǎn)業(yè)扶貧意愿調(diào)查，共走訪貧困戶136戶，其中茶園村86戶、木溪村50戶。初步掌握貧困戶對2017年的產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿和新增困難，進(jìn)一步核實前期扶貧資金到賬情況。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，兩個村產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿傾向于養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)，如養(yǎng)殖豬、牛、魚，種植玉米、蔬菜等等。

四是搭建扶貧電訊臺，積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好工作對接。

在收集整理前期了解和調(diào)查的情況后，檢察院第一時間與蕉溪鎮(zhèn)政府聯(lián)系并反饋貧困戶的意見建議和產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿，以“戶戶有增收項目、人人有脫貧門路”為基本目標(biāo)，因地制宜，協(xié)助蕉溪政府為貧困戶精準(zhǔn)選好有市場需求和有資源條件的產(chǎn)業(yè)扶貧項目，做到產(chǎn)業(yè)項目到村到戶到人，共同提高扶貧脫貧精準(zhǔn)度，增強(qiáng)群眾獲得感。

五是吹響扶貧集結(jié)號，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干進(jìn)行扶貧培訓(xùn)。

政治生態(tài)工作匯報材料篇二

xxxx年，我鎮(zhèn)宣傳思想政治工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確引導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以?教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人?為目標(biāo)，以理論學(xué)習(xí)、宣傳載體、統(tǒng)籌配合為抓手，以?貼近實際、貼近生活、貼近群眾?為原則，突出重點，統(tǒng)籌發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧村鎮(zhèn)提供強(qiáng)有力的智力支持、輿論導(dǎo)向和堅強(qiáng)后盾。

一、突出抓理論學(xué)習(xí)，為科學(xué)發(fā)展提供智力支持。

為營造良好的學(xué)風(fēng)，提高全鎮(zhèn)黨員干部群眾的思想理論水平，203月份以來，我鎮(zhèn)以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，鎮(zhèn)黨委、基層19個黨支部分兩批認(rèn)真開展以?轉(zhuǎn)變作風(fēng)促‘三?！茖W(xué)發(fā)展構(gòu)和諧?為主題，以?黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠?為目標(biāo)的的學(xué)習(xí)實踐活動。在活動中以努力打造?領(lǐng)頭雁?和加強(qiáng)黨員群眾教育管理為抓手，突出抓理論學(xué)習(xí)。

一是打造?領(lǐng)頭雁??；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。為此，我鎮(zhèn)采取?請進(jìn)來?、?走出去?、?坐下來?三項措施抓鎮(zhèn)、村兩級班子理論教育。?請進(jìn)來學(xué)?。聘請區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課、做培訓(xùn)。先后舉辦了農(nóng)村財務(wù)管理培訓(xùn)和《新行政文化》、《平谷區(qū)情》、《如何服務(wù)群眾，完成辦實事工程》、《發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)xxx科學(xué)發(fā)展》等專題講座8次和電化教育90學(xué)時。?走出去學(xué)?。組織機(jī)關(guān)干部赴山東壽陽考察學(xué)習(xí)設(shè)施農(nóng)業(yè)，拓寬發(fā)展思路。組織村黨支部書記參加區(qū)委深入貫徹落實十七屆四中全會精神專題講座和學(xué)習(xí)實踐活動市級典型報告會。并于11月份組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部書記赴懷柔區(qū)楊宋鎮(zhèn)、橋梓鎮(zhèn)學(xué)習(xí)設(shè)施花卉產(chǎn)業(yè)、民主管理、文化大院建設(shè)、傳統(tǒng)文化治村等典型經(jīng)驗。?坐下來學(xué)?。

緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動展開中心組理論學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有實踐、有研討、有心得。通過封閉式學(xué)習(xí)、分黨小組討論、上黨課、深入調(diào)研、撰寫心得體會和調(diào)研報告等一系列活動，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實踐動力。今年中心組共學(xué)習(xí)39次90學(xué)時;進(jìn)行了5次集中研討;每人上交了了一份3000字以上的心得體會文章，并按照開門納諫和邊學(xué)邊改、邊查邊改、能改快改的原則，整改落實了4個方面32個問題，集中解決了等31個突出問題。設(shè)立支部書記?學(xué)習(xí)日?制度，堅持每月召開例會，互相交流經(jīng)驗，互相點評工作。

二是打造?先鋒隊?。充分利用各村黨員電教室、遠(yuǎn)程電化教育網(wǎng)，嚴(yán)格落實?三會一課?學(xué)習(xí)制度。規(guī)定支部書記、包村領(lǐng)導(dǎo)必須定期講黨課。2009年各村累計為黨員上黨課98次，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)等方面;為每位黨員發(fā)放由我鎮(zhèn)自行編印的包含《反對自由主義》、《論黨員的修養(yǎng)》等經(jīng)典著作的《經(jīng)典摘編——xxx鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展觀讀本》894本。為各黨支部訂閱《人民日報》、《京郊日報》、《北京日報》、《前線》等黨報黨刊1100余份，全額完成征訂任務(wù);利用北京市農(nóng)村遠(yuǎn)程黨員干部現(xiàn)代教育網(wǎng)絡(luò)，配合支部做好黨員學(xué)習(xí)教育工作。截止到目前，該鎮(zhèn)各單位已累計播放電教片20多次。后芮營村黨支部書記將去河南劉莊、懷柔學(xué)習(xí)拍攝的照片制成課件組織黨員學(xué)習(xí)，薄各莊村組織全體黨員赴順義北郎中參觀設(shè)施農(nóng)業(yè)，開闊黨員思路。

三是打造?新農(nóng)民?。以益民書屋和數(shù)字化影院為載體，通過上黨課、觀看愛國影片、宣傳欄、參觀活動等對村民進(jìn)行?聽、說、讀、寫、觀?全方位、多層面的教育，調(diào)動各個年齡、學(xué)歷群眾的學(xué)習(xí)興趣，提高整體素質(zhì)。以周末大講堂為載體，邀請北京中醫(yī)藥大學(xué)楊力教授為村民代表作《農(nóng)民養(yǎng)生與防病》講座;與農(nóng)辦、婦聯(lián)、司法等多部門聯(lián)合，充分利用集市、文化大院，先后開展了?打擊非法傳銷?、?保護(hù)環(huán)境、合理分類?、?科技下鄉(xiāng)?、?送法進(jìn)村?等宣傳教育活動20余次。

由于我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動以加強(qiáng)黨員隊伍教育管理作為有力抓手，堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，相促進(jìn)，將學(xué)習(xí)落到實處，做法得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在教育引導(dǎo)下，廣大黨員干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、全面整潔家園等思路進(jìn)一步明晰，團(tuán)結(jié)向上、帶頭致富、熱心公益、幫扶貧困在我鎮(zhèn)蔚然成風(fēng)。

二、突出抓宣傳載體，為和諧村鎮(zhèn)提供輿論導(dǎo)向。

一是數(shù)控廣播架橋梁。鎮(zhèn)政府累計投資22余萬元為各村安裝數(shù)控廣播系統(tǒng)，通過設(shè)立獨立廣播室(鎮(zhèn)政府設(shè)數(shù)控廣播總室，各村下設(shè)廣播室)、設(shè)立專業(yè)設(shè)備(鎮(zhèn)政府累計投資22余萬元為各村安裝數(shù)控廣播系統(tǒng)、有線網(wǎng)及擴(kuò)音器等設(shè)備)、設(shè)立由村助理兼職的廣播員5名、設(shè)立廣播站采、編、播系列規(guī)范管理制度、設(shè)立?一周一品?專欄、設(shè)立使用反饋系統(tǒng)(暢通使用反饋渠道)七個?設(shè)立?，做到設(shè)施健全、制度上墻、內(nèi)容把關(guān)、責(zé)任到人、信息暢通。在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)重點抓經(jīng)典欄目建設(shè)，突出?一天五個專題，一周一個循環(huán)?特色，通過開設(shè)實時播報、典型引路、農(nóng)科天地、普法之聲、休閑一刻五個欄目對黨員群眾進(jìn)行惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律常識等宣傳教育?，F(xiàn)已累計播放平遷墳、垃圾分類等惠農(nóng)政策稿件32篇，香菇、百靈菇培育、核桃間果等實用技術(shù)31期，土地法、民法等案例32期。

二是典型引路做示范。把文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶和?鄉(xiāng)風(fēng)文明人?評選活動結(jié)合起來，努力形成以村、戶為基礎(chǔ)、以鎮(zhèn)村共建和鎮(zhèn)域連片創(chuàng)建為特征的精神文明創(chuàng)建格局。開展?五好家庭?和?文明標(biāo)兵?等評選工作，宣傳尊老敬老、自主創(chuàng)業(yè)、樂于助人、帶頭致富等各方面典型，著力塑造xxx人自立自強(qiáng)、文明懂禮、熱心助人的良好形象。共舉辦村級?鄉(xiāng)風(fēng)文明報告會?17場，評選出村級?鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)標(biāo)兵?60人，其中義務(wù)送報逾六載的毛官營村古稀老黨員耿少良、熱心村級工作的?閑人馬大姐?薄各莊村趙鳳蘭等10人被評選為區(qū)級?文明平谷人?，并通過表彰和數(shù)控廣播進(jìn)行了宣傳。

三是對外宣傳塑形象。對外宣傳工作以?抓住重點，推出亮點，關(guān)注熱點，把握焦點?為指導(dǎo)思想，圍繞科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動、新中國成立60周年和我鎮(zhèn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、有機(jī)農(nóng)業(yè)、重點工作、重大活動進(jìn)行廣泛宣傳。全年共向平谷電視臺上報新聞稿件201條，采用187條;《京郊日報》、《勞動午報》等市級以上報刊、網(wǎng)絡(luò)采用新聞稿件61篇;《綠谷》采用6篇，在全區(qū)名列前茅?！镀焦刃畔ⅰ贰ⅰ毒〇|綠谷信息網(wǎng)》等區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息采用約160余篇。

政治生態(tài)工作匯報材料篇三

在當(dāng)前公司不斷深入資源整合的形勢下，基層思想政治工作應(yīng)責(zé)無旁貸地肩負(fù)起“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的責(zé)任。公司作為盈利企業(yè)，目標(biāo)就是追求“價值最大化”，它不僅包括追求企業(yè)預(yù)期利潤最大化，也包含了追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，企業(yè)的目標(biāo)是靠人來實現(xiàn)，提高人的素質(zhì)成為達(dá)到這一目標(biāo)的內(nèi)在需要。而思想政治工作的作用就是調(diào)動廣大員工的積極性，通過提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)文化力，進(jìn)而實現(xiàn)公司目標(biāo)。

當(dāng)前公司處于快速發(fā)展時期，公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，員工人數(shù)不斷增加，就車輛管理辦公室來說，科室人員也越來越多，分工越來越明確，各職員各司其職，工作兢兢業(yè)業(yè)，政治思想時刻與公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)層保持一致，為公司的不斷發(fā)展默默奉獻(xiàn)。同時為了滿足公司發(fā)展需要，車隊負(fù)責(zé)車輛越來越多，駕駛員隊伍也日益壯大，每年都有新的駕駛員加入深航辦公室車隊中來，眾多的駕駛員同志普遍存在學(xué)歷不高、政治思想覺悟不夠、綜合素質(zhì)薄弱的特點，這是客觀存在的事實，這也是我作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)一直努力改變的地方。做好科室員工及駕駛員思想政治工作，為加快公司發(fā)展、提高公司經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展而努力。

恒，思想政治工作是一種隱性效益，短時間內(nèi)無法看到成效，更無法進(jìn)行量化，從數(shù)量上說明其能為公司產(chǎn)出多少效益，但是我們不能就此否定思想政治工作的作用，其作為工作管理不可或缺的一部分，具有不可替代的作用。從經(jīng)驗上來講，做好思想政治工作，就是堅持做好經(jīng)常性，要定期的摸查員工思想政治狀態(tài)，體察其思想政治上的各種細(xì)微變化，對員工的思想政治狀態(tài)做到心中有數(shù)，這樣才能進(jìn)行針對性的工作；要定期對員工進(jìn)行思想政治教育，在大的層面上對廣大員工進(jìn)行全面教育，使員工們“無則加勉，有則改之”。把思想政治工作作為一項沒有終點長期工作來做，只有不斷堅持。不斷努力，時刻緊跟時代變化，保證員工的思想狀態(tài)與公司黨委、董事會時刻保持一致，通過長期的積累達(dá)到思想政治工作的目標(biāo)。針對目前員工思想狀態(tài)及公司需要，在今后的思想政治工作上，將遵循以下幾點：

提高車隊隊長、班長素質(zhì)，增強(qiáng)開展思想政治工作的自覺性，車隊隊長、班長是駕駛員的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，日常工作生活中接觸極多，為開展思想政治工作提供了大量機(jī)會。要使車輛管理辦公室自上而下樹立在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中要兩手抓的共識，把經(jīng)常性思想政治工作作為發(fā)展建設(shè)不可或缺的一部分，讓車隊隊長、班長行成隨時可以開展思想政治工作的意識，這是開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。

2.明確長遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo)，確定思想政治工作的內(nèi)容。

主要從以下四個方面：一是宣傳鼓動，把動員、鼓動、宣傳好人好事，總結(jié)表彰貫徹到公司發(fā)展的始終，達(dá)到調(diào)動職工積極性的目的。二是防范未然，就是經(jīng)過思想形勢分析對工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測，確定教育內(nèi)容，達(dá)到“預(yù)則立，不預(yù)則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個別思想問題的課題，采取普遍性教育和個別談心相結(jié)合的方法，實施教育和疏導(dǎo)。四是深入實際調(diào)查研究關(guān)心職工生活，這是在實際工作中對基層領(lǐng)導(dǎo)的基本要求，也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個重要方面。在實際工作中，還應(yīng)根據(jù)具體情況，隨時確定新課題和內(nèi)容。

3.樹立良好的帶頭形象，做好表率作用。

處擔(dān)當(dāng)起表率。發(fā)揮“身教”作用，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、說服力。

車輛管理辦公室屬于辦公室后勤管理支部，是公司辦公室黨支部的一部分，是公司黨委的基層黨支部，我自己亦是支部的一員，關(guān)注科室員工思想政治狀態(tài)既是我作為科室經(jīng)理的責(zé)任又是作為黨員的義務(wù)。思想政治工作具有意識形態(tài)領(lǐng)域工作的特點，車輛管理辦公室必然受到公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和管理，公司黨委對車輛管理辦公室的思想政治工作的決策、計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制負(fù)有更高的責(zé)任，工作的開展需要得到公司黨委的支持。思想政治屬于意識形態(tài)范疇，根據(jù)“物質(zhì)決定意識，意識對物質(zhì)具有反作用”，合理的提高基層員工的物質(zhì)水平，對做好思想政治工作具有決定性作用，員工在較高的政治思想作用下，也必能擁有更高的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)公司更好更快發(fā)展。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持。

以上內(nèi)容是我對車輛管理辦公室思想政治工作的認(rèn)識，請公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)予以審核。

政治生態(tài)工作匯報材料篇四

一是與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，科技富民求發(fā)展。投資147萬元，完成了鎮(zhèn)成人學(xué)校改擴(kuò)建工程，建成了高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化、獨立設(shè)置的鎮(zhèn)成人學(xué)校。新成人學(xué)校占地面積5000平方米，使用面積平方米，擁有電腦教室2個，電腦61臺，多功能教室、檔案室、圖書、閱覽室一應(yīng)俱全，藏書7600冊，配套桌椅280套，為學(xué)歷教育、涉農(nóng)培訓(xùn)、務(wù)工培訓(xùn)等多種教學(xué)培訓(xùn)提供了充足的物質(zhì)保障。本著?科教興鎮(zhèn)、教育富民?的宗旨，由科協(xié)、農(nóng)辦、社會保障所等部門聯(lián)合，先后在鎮(zhèn)、村開展了?社區(qū)大講堂?、?農(nóng)民中專班?、?田間學(xué)校?、?綠色證書?、?農(nóng)村富余勞動力就業(yè)?等實用性、針對性強(qiáng);內(nèi)容豐富;類型多樣的培訓(xùn)班。截止目前，累計完成各類實用技術(shù)培訓(xùn)5000多人次。使更多的農(nóng)民掌握了一項或多項技能知識，開拓了就業(yè)渠道，找到了致富之路。

二是與民風(fēng)相結(jié)合，對內(nèi)文化活動豐。以各種形式的活動為載體,開展豐富多彩的文體活動，充分發(fā)揮村民大舞臺和數(shù)字化影院作用，廣泛開展了?三下鄉(xiāng)?文藝演出，通過唱大戲、扭秧歌、放電影等一系列活動，把文明禮儀、法律法規(guī)、尊老敬老等宣傳教育主題融入到幽默的相聲、快板、三句半等群眾喜聞樂見的節(jié)目中去，集趣味性、知識性、教育性為一體，弘揚了科學(xué)文明的道德觀念，營造了積極向上的人文氛圍。全鎮(zhèn)累計播放電影1949場;組織各類文化團(tuán)體演出208場;完成17個村的數(shù)字影院建設(shè)和桃花大舞臺建設(shè)。?有線電視?入戶率達(dá)到61%。積極參加區(qū)委舉辦的?文明平谷人?評選;舉辦?我和我的祖國?征文演講大賽、?我為平谷發(fā)展獻(xiàn)一策?征文演講比賽，組織科學(xué)發(fā)展觀筆記評選展覽。積極組織各村開展?我為xxx鎮(zhèn)發(fā)展獻(xiàn)一策調(diào)查問卷?、?文明平谷人?、?建國60年60人?等一系列宣傳文化活動，展示了xxx鎮(zhèn)人民蓬勃向上、熱情洋溢、友愛互助的時代風(fēng)采。

通過廣播宣傳、包村入戶、黨員帶頭宣傳平遷墳政策、節(jié)約耕地、文明祭掃等措施，得到了群眾的廣泛支持和理解。建成福山公益性墓地，建辦公用房75平米，公廁75平米，停車場2000平米，鋪設(shè)路基1.2萬平米，平墳1121座，簽訂平墳協(xié)議983份，公益性墓地安置骨灰122穴，累計各村累計平整土地200余畝，為今后土地集約化、規(guī)模化利用奠定了堅實基礎(chǔ)。

三是與環(huán)境相結(jié)合，整潔家園迎國慶。以爭創(chuàng)?國家環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、?北京市文明生態(tài)村?為契機(jī)，不斷加大環(huán)境整治宣傳力度，在鞏固去年環(huán)境整治成果的基礎(chǔ)上，配合職能部門提高垃圾分類、環(huán)境建設(shè)綜合管理水平。

人人知曉參與廣。充分發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)作用，利用數(shù)控廣播網(wǎng)，定時、定期宣傳環(huán)境保護(hù)、垃圾分類常識和重要意義。組織開展保護(hù)生態(tài)環(huán)境宣傳、知識競賽和志愿者義務(wù)勞動、參觀學(xué)習(xí)等活動。共發(fā)放各種宣傳資料12000余份、《垃圾源頭分類資源化利用手冊》5600多份、宣傳圍裙11300個、粉刷懸掛標(biāo)語、條幅320多條，編印集xxx風(fēng)光、垃圾分類小提示于一體的環(huán)保掛歷5500份，發(fā)放到每戶村民手中。基本上做到了家喻戶曉、人人皆知，群眾的環(huán)境保護(hù)、垃圾分類意識明顯提高。

喜迎國慶環(huán)境美。采取多種形式烘托喜慶的節(jié)日氣氛，全鎮(zhèn)共擺放鮮花4000余盆，彩旗2000余面，小國旗200余面，印制懸掛宣傳慶祝橫幅60余條，懸掛紅籠200余個。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)一幅花團(tuán)錦簇、欣欣向榮的節(jié)日景觀，人們用文明的方式表達(dá)著對祖國的熱愛之情。

家園建設(shè)見成效。通過積極配合職能部門做好宣傳引導(dǎo)工作，我鎮(zhèn)形成了由鎮(zhèn)-村-黨員干部-保潔員-戶的全方位、立體化管理網(wǎng)絡(luò)。今年累計配備垃圾清運電瓶車46輛、廚余垃圾盛放桶276個、有害垃圾桶34個、建標(biāo)準(zhǔn)化積肥池34個、白色垃圾護(hù)網(wǎng)17個;治理亂堆亂放670多處、拆除私搭亂建3450平米、清理垃圾3500噸、白色垃圾7噸;硬化了西海子、薄各莊等10個村的村內(nèi)道路共計13萬平米;建公共廁所14個、安裝太陽能路燈150盞;新建村級公園5個;雨洪利用改造坑塘8個，鎮(zhèn)、村環(huán)境煥然一新。

四、工作思路。

一是在加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部和村級干部思想政治建設(shè)上做文章。嚴(yán)格執(zhí)行周五機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度，發(fā)揮流動遲到席的約束和管理作用;嚴(yán)格執(zhí)行村級干部培訓(xùn)和管理制度，發(fā)揮村級事務(wù)流程化管理的規(guī)范作用，發(fā)揮數(shù)控廣播的喉舌作用，進(jìn)一步解決村級干部責(zé)任心不強(qiáng)的問題，提高鎮(zhèn)村干部為人民服務(wù)的宗旨意識和貫徹落實的執(zhí)行力。

二是在加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)上做文章。通過嚴(yán)格三會一課學(xué)習(xí)制度、走出去學(xué)習(xí)、請進(jìn)來講課、數(shù)控廣播宣傳引導(dǎo)、鄉(xiāng)風(fēng)文明報告會等多種形式加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三是在加強(qiáng)村民思想政治建設(shè)上做文章。充分發(fā)揮鄉(xiāng)風(fēng)文明報告會的典型引路作用，發(fā)揮數(shù)控廣播的輿論導(dǎo)向作用，發(fā)揮文化活動的宣傳媒介作用，通過豐富多彩、形式多樣的文化體育活動，身邊人、身邊事等典型事跡和貼近群眾生活的知識、技能培訓(xùn)，豐富群眾的業(yè)余文化生活，提升農(nóng)民的自身素質(zhì)和能力。組織村助理宣講《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《二十四孝圖》等傳統(tǒng)文化知識，以傳統(tǒng)文化治村，在潛移默化中營造文明、和諧的村風(fēng)，為我鎮(zhèn)的穩(wěn)定和發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

xxxx年，××鎮(zhèn)的思想政治工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的大力支持和幫助下，以全面貫徹黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動和縣委“六講六比兩帶頭”活動為契機(jī)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“建一流班子，帶一流隊伍、干一流業(yè)績、創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作主題，按照“求創(chuàng)新、尋突破、樹典型、抓特色”的工作思路，以“宣傳工作務(wù)實、宣傳眼光超前、宣傳方式創(chuàng)新、宣傳內(nèi)容貼近、宣傳效果明顯”為目標(biāo)，以“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化思想教育、深化文明創(chuàng)建、推進(jìn)文化發(fā)展、擴(kuò)大新聞外宣”為內(nèi)容，以“創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳載體”為手段，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的理論武裝、輿論引導(dǎo)、精神動力和文化支持，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。

一、高度重視，健全組織機(jī)構(gòu)。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視對全鎮(zhèn)思想政治工作，加強(qiáng)了對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整健全了組織機(jī)構(gòu)，明確由鎮(zhèn)黨委書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，相關(guān)職能部門和各管區(qū)負(fù)責(zé)人任成員。為加強(qiáng)農(nóng)村思想政治工作，我們把工作任務(wù)分解到各部門和各行政村，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，把思想政治工作成效作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，實行半年初評，年終總評，極大地調(diào)動了全鎮(zhèn)上下做好文化建設(shè)工作的積極性。

一、文化體育事業(yè)邁出新步伐。

1、培育農(nóng)村特色文化。除老年協(xié)會、文藝隊正常的文體活動外，繼續(xù)加大對各村鑼鼓隊等特色組織的宣傳力度，重點培養(yǎng)xx村秧歌隊、xx村鑼鼓隊、xx村嗩吶班等民間文藝團(tuán)體，擴(kuò)大鎮(zhèn)文化知名度。除此之外，今年將針對農(nóng)村兩委換屆的新形勢，在各村廣泛開展廉政文化活動，以開展廉政書畫展、在利民路設(shè)立了廉政文化一條街、廉政宣傳牌等形式強(qiáng)化農(nóng)村干部的警示教育。在10月-11月的村級組織換屆工作中，沒有發(fā)現(xiàn)賄選等違反《選舉法》、《村民委員會組織法》等法規(guī)的現(xiàn)象，圓滿完成全鎮(zhèn)的“兩委”換屆任務(wù)。

2、完善文化中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鎮(zhèn)文化中心占地面積650平方米，其中建筑面積338.21平方米，房屋12間，設(shè)有圖書報刊閱覽室、培訓(xùn)教室、資源信息共享室、多功能廳等，現(xiàn)有藏書近萬冊，配備了較高檔次的辦公用具、文體用品、電子播放設(shè)備。先后被省文化廳命名為“百強(qiáng)文化站”，被省糾風(fēng)辦、文化廳評為“全省群眾最滿意的基層站所”，連年被市、縣文化體育部門評為先進(jìn)單位;××鎮(zhèn)先后被省體委命名為“體育先進(jìn)鎮(zhèn)”，被省文化廳命名為“文化先進(jìn)鎮(zhèn)”，被市文化局評為“文化建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)”。

3、強(qiáng)化文體組織作用。我們充分發(fā)揮鎮(zhèn)村文化設(shè)施作用，堅。

持常年組織群眾開展健康向上、形式多樣的文體活動，既陶冶了群眾的情操，又豐富了群眾文化生活，提高了群眾科技文化素質(zhì)。一是在春節(jié)、元宵節(jié)期間組織民間文藝匯演，國慶節(jié)組織鎮(zhèn)直單位、學(xué)校舉辦聯(lián)歡會。-20鎮(zhèn)政府拿出2萬余元活動經(jīng)費，舉辦了鎮(zhèn)直單位、學(xué)校、企業(yè)參加的春季職工運動會;組織參加了全市農(nóng)民藍(lán)球運動會、全市農(nóng)民趣味運動會，極大地豐富了干部群眾的文化生活。10月成功舉辦了“魅力××——××鎮(zhèn)慶國慶文藝晚會”，豐富多彩的節(jié)目充分激發(fā)了群眾的愛國熱情，收到了很好的效果。

二、理論武裝工作得到新改進(jìn)。

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)日程安排上，堅持周四晚集中學(xué)習(xí)日活動，保證每周學(xué)習(xí)一次;在學(xué)習(xí)方式上，除繼續(xù)“站(所)長、主任大講堂”等活動外，充分運用大屏幕投影、網(wǎng)絡(luò)教育等平臺，將理論學(xué)習(xí)與文藝活動相結(jié)合，將宣講與電化教學(xué)相結(jié)合，探索出了寓教于樂的新型學(xué)習(xí)形式。結(jié)合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動和全縣“六講六比兩帶頭”活動，我們先后集中觀看了電影《焦裕祿》、《紅旗渠》、《李文祥先進(jìn)事跡報告會》等，結(jié)合廉政教育，我們集中觀看了教育片《被終止的瘋狂》、《大墻內(nèi)的懺悔》等，收到了很好的效果。

2、加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)。按照縣委關(guān)于黨委中心組學(xué)習(xí)的要求，結(jié)合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動、全縣“六講六比兩帶頭”活動，把黨委中心組學(xué)習(xí)放在理論武裝工作的首位予以加強(qiáng)和改進(jìn)。首先健全了由黨委書記任組長的中心組學(xué)習(xí)組織，詳細(xì)制定學(xué)習(xí)計劃，精心組織學(xué)習(xí)活動;其次，完善了中心組學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格規(guī)范集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、調(diào)查研究、討論交流、檔案管理制度，以制度規(guī)范學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委中心組采取輪流領(lǐng)學(xué)的方法，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了方向發(fā)展觀理論、黨的十七屆五中、六中全會精神、中央和省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)重要講話以及有關(guān)法律法規(guī)，提高了黨委中心組成員的理論水平。

三、新聞外宣工作實現(xiàn)新突破。

1、大膽嘗試影像新聞的創(chuàng)作和報送。月，為加大招商引資力度，我們錄制了××鎮(zhèn)專題宣傳片充分宣傳××鎮(zhèn)的形象，制作了幻燈片進(jìn)行專題匯報，這很可能將成為今后各項工作匯報的新形式。為此，我鎮(zhèn)將在新聞外宣工作中加強(qiáng)對各種影像資料的搜集和存檔，以提升××鎮(zhèn)的知名度和美譽度。

2、加強(qiáng)信息隊伍建設(shè)，完善信息獎勵機(jī)制。對機(jī)關(guān)各部門的信息員實行量化管理，每名信息員每月至少報一篇信息，按信息發(fā)表情況，對信息員給予相應(yīng)物質(zhì)獎勵。為擴(kuò)大新聞信息的采集范圍，計劃從農(nóng)村干部中確定62名新聞聯(lián)絡(luò)員，形成覆蓋全鎮(zhèn)的農(nóng)村信息網(wǎng)。

3、繼續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度。針對網(wǎng)絡(luò)媒體利用大眾化的現(xiàn)實，我們開通了以宣傳全鎮(zhèn)中心工作和各行業(yè)工作動態(tài)為主要內(nèi)容，以“扎根在基層”為主題的政府網(wǎng)站，擴(kuò)大了對××鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)宣傳。

1、開展群眾“文明素質(zhì)”教育。進(jìn)一步深化了“建美好家園，做文明公民”活動中，通過粉刷墻體標(biāo)語、組織老干部黨支部和老年文體協(xié)會利用集日進(jìn)行文藝演出、向群眾散發(fā)學(xué)習(xí)手冊、傳單等形式，對《公民道德建設(shè)實施綱要》、《八榮八恥》、《文明公約》、《文明禮儀手冊》等內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳和學(xué)習(xí)，使基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等規(guī)范家喻戶曉、深入人心，進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)居民的思想道德素質(zhì)和城鎮(zhèn)綜合文明程度，營造了講文明、懂禮儀、尚公德、守法紀(jì)的良好社會氛圍。

2、開展青少年“思想道德”教育。在鎮(zhèn)轄中小學(xué)校，由中小學(xué)牽頭，我們著力深化中小學(xué)生的社會主義榮辱觀教育，開展道德標(biāo)兵評選活動，培養(yǎng)青少年文明道德和關(guān)愛社會、助人為樂精神。并以慶祝新中國成立60周年為契機(jī)，加強(qiáng)青少年愛國主義教育，在青少年心中牢固“共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好”理念，促進(jìn)青少年身心健康成長。

3、開展機(jī)關(guān)干部“愛崗敬業(yè)”教育。通過演講比賽等多種形式，培養(yǎng)了機(jī)關(guān)干部熱愛××、扎根基層的思想，培養(yǎng)了機(jī)關(guān)干部，特別是大學(xué)生村干部的基層創(chuàng)業(yè)激情，以“允許失敗、寬容失敗”的思想，努力為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，注重挖掘每名機(jī)關(guān)干部的潛能，大膽使用人才，激勵干部創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮大學(xué)生年輕化、知識化、思想超前化等特有優(yōu)勢，為新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。

4、開展農(nóng)村黨員“先鋒模范”教育。組織農(nóng)村黨員開展了“建設(shè)新農(nóng)村，黨員要奉獻(xiàn)，愛我新家園，黨員沖在前”活動，以文明村鎮(zhèn)、文明村創(chuàng)建活動為載體，通過組織黨員義務(wù)勞動等活動，逐步強(qiáng)化黨員的黨性觀念、先鋒模范意識。

四、精神文明建設(shè)推向新高度。

1、加強(qiáng)志愿者隊伍建設(shè)。由鎮(zhèn)中心校牽頭，成立了一個以共青團(tuán)員、青年為主的志愿者隊伍，為精神文明創(chuàng)建注入新的活力，并結(jié)合全鎮(zhèn)的中心工作，組織開展各類活動。

2、開創(chuàng)精神文明建設(shè)工作新格局。精神文明建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強(qiáng)。年初，我們將精神文明建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行了分解，形成了鎮(zhèn)黨政辦牽頭，其他辦公室共同參與，通力合作、相互配合、相互促進(jìn)的工作新格局。

3、強(qiáng)化機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建。在機(jī)關(guān)干部中普及禮儀知識，倡導(dǎo)文明行為，制定了《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工文明規(guī)范》，逐步培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部文明的工作生活習(xí)慣，讓機(jī)關(guān)干部的一言一行，一點一滴都體現(xiàn)出文明。以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升了××鎮(zhèn)的整體形象。

4、開展精神文明村創(chuàng)建活動。充分了發(fā)揮村精神文明建設(shè)的示范作用，在農(nóng)村廣泛開展星級文明家庭、“好婆婆、好媳婦、好鄰居”等評選活動，年共評選好婆婆12位、好媳婦16位、好鄰居30戶，組織群眾開展經(jīng)常性文體活動，豐富農(nóng)村精神文化生活，提升農(nóng)村文明程度。

我鎮(zhèn)將以爭創(chuàng)先進(jìn)文化單位為目標(biāo)，以開展特色活動為載體，加大文化事業(yè)的投入力度，推動文化事業(yè)大發(fā)展。將以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，逐步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)新聞外宣工作將在創(chuàng)新宣傳方式上下功夫，努力實現(xiàn)外宣工作新突破。思想政治工作將提出“思想政治工作有形化”的口號，以各種活動為載體，化“無形引導(dǎo)”為“有形服務(wù)”，努力達(dá)到思想政治工作“虛功實做”的目標(biāo)，針對不同人群開展各種教育活動，以此為載體，努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面。

政治生態(tài)工作匯報材料篇五

一、在建立公訴案件質(zhì)量保障機(jī)制方面，我院實施了《主訴檢察官辦案責(zé)任制》，積極開展公訴引導(dǎo)偵查取證工作，對本院重大疑難的自偵案件和公安機(jī)關(guān)重大疑難案件的偵查活動堅持提前介入，加強(qiáng)公訴部門與本院自偵部門和公安機(jī)關(guān)的配合與制約，指導(dǎo)和建議自偵部門、公安機(jī)關(guān)全面收集和固定證據(jù)，努力提高案件辦案質(zhì)量。同時認(rèn)真貫徹落實高檢院《起訴案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《不起訴案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》以及“兩高一部”《關(guān)于適用普通程序?qū)徖怼氨桓嫒苏J(rèn)罪案件”的若干意見（試行）》等工作規(guī)定，堅持了《案件請示報告制度》，對人民法院裁判改變起訴指控的主要事實、案件性質(zhì)、重要情節(jié)的案件定期分析制度，無罪判決案件和撤回起訴案件專報制度以及人民監(jiān)督員制度。

二、在信息化建設(shè)方面，我院認(rèn)真貫徹高檢院和市院關(guān)于建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)的通知精神，按照《基層檢察院計算機(jī)局域網(wǎng)建設(shè)方案》的要求，加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)建設(shè)，全面推進(jìn)信息化應(yīng)用，充分依托二級專線網(wǎng)，發(fā)揮信息技術(shù)在保證辦案質(zhì)量、提高工作效率和提升檢察工作管理水平等方面的積極作用，在完成了網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)三大主體工程的基礎(chǔ)上，積極開展網(wǎng)絡(luò)“三大體系”建設(shè)的完善工作。今年上半年，又開通了機(jī)要保密通道，確保了與上級單位的信息傳送的安全性和即時性。

三、在對刑事二審案件的法律監(jiān)督工作中，需要按二審程序抗訴的刑事案件，我院均請示上一級檢察院同意后，再向人民法院提出抗訴。

四、在民行檢察工作中，嚴(yán)格規(guī)范辦案程序，按照“立案公開、審查公開、結(jié)論公開”為特征的案件審查制度和以“重點審查人民法院原審案卷和依靠當(dāng)事人舉證”為特征的證據(jù)審查制度開展工作。

五、在糾防超期羈押長效機(jī)制建設(shè)方面，建立了與公安機(jī)關(guān)定期召開聯(lián)系會，溝通信息，建立工作協(xié)商、信息通報、統(tǒng)計核對、監(jiān)督制約、糾正結(jié)果反饋等制度，形成互相支持、互相配合、互相制約、依法履行職責(zé)的工作機(jī)制，實行了“一證通”制度以及超期羈押責(zé)任追究辦法，完成了在押人員各訴訟環(huán)節(jié)信息儲存、查詢、核實、預(yù)警、催辦、通報，糾正結(jié)果反饋工作，形成事前監(jiān)督、主動監(jiān)督、流程監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)監(jiān)督工作機(jī)制，較好地完成了創(chuàng)建規(guī)劃中規(guī)定的年度目標(biāo)任務(wù)。

六、在構(gòu)建適合未成年人特點的捕訴工作方式方面，一是落實和完善了專人辦理制度、訊問制度、調(diào)查制度等相關(guān)辦案制度；二是進(jìn)一步落實了對未成年人犯罪“可捕（訴）可不捕（訴）的堅決不捕（訴）”的刑事政策；三是實行了分案起訴制度、證據(jù)開示制度、暫緩起訴制度、法律援助制度以及對不捕、不訴及判緩刑未成年人的幫教、回訪、考察制度等有利于保護(hù)未成年人的起訴工作機(jī)制。全面完成了創(chuàng)建任務(wù)。

七、在行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接工作機(jī)制建設(shè)方面，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》、最高人民檢察院關(guān)于《人民檢察院辦理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》以及高檢院、公安部、全國整規(guī)辦聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)與公安機(jī)關(guān)、人民檢察院工作聯(lián)系的意見》的有關(guān)規(guī)定，和重慶市院的部署，我院與公安機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)等部門密切合作，制定了建立行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接工作機(jī)制的具體意見，建立了信息通報制度、聯(lián)席會議制度、案件移送制度、協(xié)作配合制度、監(jiān)督制約制度。

八、在職務(wù)犯罪偵查工作方面，一是完善了《職務(wù)犯罪偵查辦案手冊》、《職偵工作內(nèi)務(wù)管理辦法》，嚴(yán)格一崗雙責(zé)和一案三卡、錯案責(zé)任追究制度；二是對職偵工作進(jìn)行專項整頓在職偵局開展了以職偵工作如何“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”為主題的大討論，針對職偵工作現(xiàn)狀，查擺和剖析職偵工作中存在的突出問題，從規(guī)范職偵工作線索排查、立案偵查、偵結(jié)移送的辦案程序，樹立程序意識和證據(jù)意識，正確行使偵查辦案權(quán)等執(zhí)法行為和執(zhí)法作風(fēng)方面進(jìn)行了重點整改；三是職務(wù)犯罪偵查工作按照重慶市院的統(tǒng)一部署和安排，加強(qiáng)偵查一體化建設(shè)，共同實行了偵查資源一體化、偵查活動一體化、偵查指揮一體化的偵查一體化機(jī)制；四是根據(jù)重慶市院的崗位目標(biāo)考核管理辦法，制定了本院目標(biāo)考核管理辦法和考評制度，運用目標(biāo)考核的導(dǎo)向、評價、調(diào)控作用，完善職務(wù)犯罪偵查工作目標(biāo)考核機(jī)制，嚴(yán)格管理考核，使職偵辦案工作保持適當(dāng)?shù)霓k案規(guī)模，嚴(yán)格查辦貪污賄賂案件與查辦瀆職侵權(quán)案件并重，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展；五是加強(qiáng)職偵干警的教育培訓(xùn)工作，努力提高執(zhí)法辦案水平，形成偵查人才的遴選、培養(yǎng)、使用、激勵、保障機(jī)制。

九、在職務(wù)犯罪偵查指揮中心建設(shè)方面，我院按照重慶市的統(tǒng)一部署，實現(xiàn)了與市院的視頻、音頻的專線鏈接，為偵查指揮網(wǎng)絡(luò)化打下了基礎(chǔ)。并按照市院要求，安排專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了信息和案件流程管理，及時認(rèn)真完成了偵查人才信息資料的報送以及加強(qiáng)辦案協(xié)作、信息互通等工作。

十、在預(yù)防職務(wù)犯罪工作方面，我院制定、實施了《關(guān)于加強(qiáng)預(yù)防、職偵協(xié)調(diào)配合的工作意見》，建立預(yù)防與職偵的聯(lián)動機(jī)制，落實預(yù)防與偵查的線索處置制度、協(xié)調(diào)及工作聯(lián)系制度；建立預(yù)防協(xié)調(diào)配合工作制度，加強(qiáng)與檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)部門的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)信息暢通，資源共享；進(jìn)一步規(guī)范參與社會化預(yù)防工作，在黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)下，加強(qiáng)了相關(guān)部門、單位的協(xié)調(diào)配合；強(qiáng)化預(yù)防宣傳和警示教育制度，通過建立預(yù)防宣傳、警示教育基地，召開新聞發(fā)布會、開展預(yù)防咨詢、法制宣傳等多種形式，積極開展職務(wù)犯罪預(yù)防宣傳和警示教育。

十一、未完成的品牌任務(wù)、原因及今后工作打算。

由于巫溪縣財政困難，辦公辦案經(jīng)費匱乏，到目前為止人民法院庭審活動中還沒有建立多媒體示證系統(tǒng)，因此，在公訴案件質(zhì)量保障機(jī)制建設(shè)中，我院還沒有實行刑事公訴案件證據(jù)展示制度。在信息化建設(shè)和應(yīng)用方面，我院現(xiàn)有能夠適應(yīng)檢察專線網(wǎng)要求在線服務(wù)的計算機(jī)僅有12臺，只能基本保證專線網(wǎng)的運作。按照檢察機(jī)關(guān)信息化建設(shè)的總體要求，要完全建立起網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)、機(jī)要保密通道、辦案指揮系統(tǒng)，在線服務(wù)計算機(jī)的數(shù)量嚴(yán)重不足。由于資金欠缺，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)設(shè)備不齊，給我院的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作帶來十分巨大的困難。網(wǎng)絡(luò)問題層出不窮，解決過程中缺少相關(guān)的工具和經(jīng)費，無力購置網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件、防火墻、ups電源和其它網(wǎng)絡(luò)管理工具，造成一些網(wǎng)絡(luò)問題得不到有效解決，也未能達(dá)到上級部門的技術(shù)要求。這些問題，嚴(yán)重制約了我院網(wǎng)絡(luò)效能的發(fā)揮，阻礙了我院信息化建設(shè)的進(jìn)程。因此，我院至今沒有實行公文處理網(wǎng)絡(luò)化辦公。在職偵工作方面，由于受經(jīng)費的'制約，辦案裝備和設(shè)施落后，偵查裝備現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)展緩慢，無精品案件，職偵案件指揮中心系統(tǒng)在我院也沒有建立單獨的數(shù)據(jù)庫，也沒有建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作中行賄犯罪檔案查詢系統(tǒng)。此外，由于檢察人員分類管理品牌創(chuàng)建工作，牽涉面廣、政策性強(qiáng)，我院還不具備改革條件，因此還沒有開展檢察人員分類管理改革工作。

目前檢察機(jī)關(guān)的經(jīng)費依靠當(dāng)?shù)刎斦?，貧窮落后地區(qū)的基層檢察院與發(fā)達(dá)地區(qū)的檢察院相比，差距十分巨大，隨著社會的不斷發(fā)展，這種地區(qū)之間的貧富差距會越來越嚴(yán)重。對于貧窮落后的巫溪縣檢察院來說，靠當(dāng)?shù)刎斦静荒鼙ＷC檢察機(jī)關(guān)的工作正常運轉(zhuǎn)。巫溪縣地處重慶市東北邊緣大巴山東段南麓的渝、陜、鄂三省交界處，由于自然條件和歷史原因，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)脆弱，整體經(jīng)濟(jì)實力差，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全市屬最底水平，是一個長期依靠國家財政補(bǔ)貼的國家級貧困縣。在這種狀況下，縣財政對我院投入資金嚴(yán)重不足，極大的制約了檢察工作的正常開展和全面發(fā)展。上述在創(chuàng)建工作存在的問題，大都是因為經(jīng)費制約造成的，這方面的困難，單靠我院自身無力解決。目前已經(jīng)完成的創(chuàng)建工作，如果離開了上級院的支持與幫助，我們也是很難達(dá)到現(xiàn)有狀況的。因此，請求上級院考慮我院的實際困難，繼續(xù)傾心對我院的關(guān)心和支持，同時，我院也一定積極想辦法克服困難，努力爭取創(chuàng)建工作任務(wù)在我院的順利完成。

政治生態(tài)工作匯報材料篇六

在新村黨委的關(guān)于做好職工思想穩(wěn)定工作的緊急通知下發(fā)后，濟(jì)東中學(xué)黨支部按照黨委的部署，立刻召開了班子會，認(rèn)真分析了學(xué)校職工的思想情況，排查了影響職工思想的各種不穩(wěn)定因素，對于一些不良苗頭和帶有傾向性的問題，有針對性地超前工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在思想工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，使?jié)鷸|中學(xué)教職員工的思想始終呈現(xiàn)出平穩(wěn)、積極向上的勢頭，確保了學(xué)校工作的向前發(fā)展。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、強(qiáng)化職工思想教育，確保思想穩(wěn)定。

學(xué)校在完成常規(guī)教育教學(xué)任務(wù)的同時，不斷強(qiáng)化對職工的思想政治教育。黨員學(xué)習(xí)、職工政治學(xué)習(xí)內(nèi)容充實，管理規(guī)范，對上級有關(guān)精神傳達(dá)準(zhǔn)確、及時、到位。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都能通過耐心細(xì)致的思想工作，有理有據(jù)地給職工以明確的解釋，消除了部分職工的思想疑慮。學(xué)校還發(fā)揮工團(tuán)組織的優(yōu)勢，積極做好一人一事的思想政治工作，尊重職工、理解職工、關(guān)心職工，踏踏實實地為職工做好事、辦實事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大教職工都能真心實意地為濟(jì)東中學(xué)這個大家庭努力工作，學(xué)校人心思定，各項工作有計劃地向前發(fā)展。

二、畢業(yè)班學(xué)生穩(wěn)定工作，抓得實、成效大。

進(jìn)入二季度以來，正值初四畢業(yè)班教學(xué)沖刺階段和組織學(xué)生參加中考報名，各項工作十分繁雜，學(xué)生的思想不穩(wěn)定、情緒波動大。為做好畢業(yè)班穩(wěn)定工作，確保今年升學(xué)目標(biāo)的完成，我們一方面抓好復(fù)習(xí)教學(xué)工作，另一方面加強(qiáng)了學(xué)生的思想教育工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、政教處、初四年級組的老師靠上去做工作，及時召開了部分學(xué)生座談會，了解了學(xué)生的思想情況，有的放矢的開展遵紀(jì)守法教育、理想前途教育，讓每位學(xué)生都能座得注學(xué)得進(jìn)，確保了整體穩(wěn)定。我們還加大管理力度，積極開展“做守法少年、創(chuàng)平安校園”活動，處理了部分違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生，有力地震懾了違紀(jì)行為，為畢業(yè)班創(chuàng)設(shè)了良好的教學(xué)環(huán)境。

三、建設(shè)溫馨校園活動啟動快、開展好。

為深入貫徹《集團(tuán)公司關(guān)于樹形象、嚴(yán)管理建設(shè)溫馨家園活動的意見》，全面提高濟(jì)東中學(xué)的辦學(xué)水平，創(chuàng)建市級示范學(xué)校，推動濟(jì)東中學(xué)各項工作向更高目標(biāo)前進(jìn)，按照新村黨委的統(tǒng)一部署，我校立即啟動了“樹形象、嚴(yán)管理建設(shè)溫馨校園”活動。我們深刻地認(rèn)識到，創(chuàng)建溫馨校園活動，對于進(jìn)一步提高廣大教職工的競爭意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，推進(jìn)學(xué)校德育管理、教學(xué)管理、后勤管理的規(guī)范化、制度化，做到工作具體化、責(zé)任清晰化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，實現(xiàn)管理水平的新提升、教學(xué)質(zhì)量的新提高，增強(qiáng)濟(jì)東中學(xué)的發(fā)展后勁和持續(xù)競爭力，占領(lǐng)教育發(fā)展的制高點，有著很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。我們迅速召開了動員大會，成立了創(chuàng)建“溫馨校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施意見，對每一項工作都具體到人，每一條措施都力求精益求精，確保我校在考核中占據(jù)公司領(lǐng)先位置，目前這一工作正有計劃、有重點地實施著。

四、圓滿完成了兩次捐款任務(wù)。

在組織新村“扶貧濟(jì)困基金”和濟(jì)寧市紅十字會“送溫暖、獻(xiàn)愛心”兩次捐款活動中，我們不折不扣地堅決執(zhí)行上級的精神，深入發(fā)動群眾，撲下身子做好思想政治工作，化解了矛盾，贏得了廣大教職工的理解和支持，順利完成了兩次捐款任務(wù)，共計捐款16180元，獲得了上級的肯定。

五、教學(xué)工作創(chuàng)出佳績。

由于學(xué)校黨支部思想工作及時到位，通過認(rèn)真分析，早預(yù)測，早采取措施，使職工在面臨各種思想問題的情況下，在思想上還是保持愉快的`心情，工作干勁不減。學(xué)校各年級都能夠按照自己的特點開展好教學(xué)和管理工作，學(xué)校教育教學(xué)秩序穩(wěn)定，在初四畢業(yè)班老師的精心輔導(dǎo)下，我校在全國數(shù)學(xué)競賽和化學(xué)競賽中又取得了輝煌成績，張數(shù)同學(xué)獲得全國化學(xué)競賽濟(jì)寧市第一名，數(shù)學(xué)競賽濟(jì)寧市第三名的優(yōu)異成績，濟(jì)東中學(xué)良好的教學(xué)質(zhì)量贏得了社會各界的一致贊譽。

六、今后職工思想工作的幾點思考。

在學(xué)校主要實施崗位效益工程時，學(xué)校黨支部做了大量艱苦細(xì)致的工作，從學(xué)校崗位效益工程實施方案的編寫到通過都經(jīng)過了全體教職工的充分醞釀和討論，學(xué)校職工在思想上接受較好，再加上對職工的形勢任務(wù)教育到位，使職工做到求大同存小異，職工之間團(tuán)結(jié)，學(xué)校工會不斷的組織各種文化娛樂活動，所以大家思想上還是比較愉快的。這幾件事情都牽連到了職工個人的一些經(jīng)濟(jì)利益，但從座談了解的情況來看，教職工能夠站在不同的角度思考問題，心態(tài)都擺的比較平，思想上比較穩(wěn)定，都能積極的參與或者盡力完成學(xué)校布置的工作。特別是在中考中，我校教師的表現(xiàn)得到了有關(guān)學(xué)校的好評。這些都充分說明了濟(jì)東中學(xué)的職工覺悟是高的，思想上是進(jìn)步的。

職工思想緊張主要表現(xiàn)在三個方面：一是學(xué)校崗位效益工程的實施，直接關(guān)系到職工自身的經(jīng)濟(jì)利益，再加上轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)輿論的引導(dǎo)，職工在考慮自身經(jīng)濟(jì)利益的同時，更多的還要考慮自己的崗位問題。二是抗擊非典工作的嚴(yán)重性，教職工除了為自己和家人的身體著想以外，還要對學(xué)生負(fù)責(zé)，天天對學(xué)生的身體健康狀況進(jìn)行檢查，一點也不敢馬虎。特別是在五月初，全國的疫情形勢驟然嚴(yán)重，學(xué)校職工看在眼里，急在主要體現(xiàn)在全體教職工能從學(xué)校大局出發(fā)，做到個人利益服從集體利益，同心同德搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作。一些教師由于扁桃體發(fā)炎講不出話來，堅持一邊治療，一邊為學(xué)生上課，沒請過一天假，耽誤過學(xué)生一節(jié)課。三季度，7、8月份都正值學(xué)校放暑假，職工半年來緊張的工作情緒會得到調(diào)節(jié)，但勢必會帶來思想上的放松，到9月份開學(xué)時，由于慣性的作用，思想上可能一下子還收不回來，影響開學(xué)后正常的教學(xué)工作。

政治生態(tài)工作匯報材料篇七

xx集團(tuán)是一個有著27年歷史的大型商業(yè)企業(yè)，自1983年建店最初的單店零售公司發(fā)展成為下轄8大公司，9600余名員工，涉足零售百貨、超市連鎖、汽車貿(mào)易、物流配送、家居裝修、房產(chǎn)開發(fā)等多業(yè)并舉的商流集團(tuán)。多年來，我們一直保持了穩(wěn)健、快速的發(fā)展，不僅順利闖過了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的陣痛，金融危機(jī)的沖擊，并且經(jīng)濟(jì)效益保持了年均遞增30%的高速度，不斷刷新經(jīng)營業(yè)績，創(chuàng)造新的輝煌。近年來集團(tuán)先后榮獲了“全國商業(yè)服務(wù)業(yè)十佳企業(yè)”、“全國商業(yè)和諧企業(yè)”、“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號，涌現(xiàn)了一批以“全國勞動模范”xx為代表的先進(jìn)個人，企業(yè)保持了多年“無上訪、無下崗、無犯罪”的記錄。我們集團(tuán)有幸做為商業(yè)思想政治工作典型企業(yè)出席了在大連舉行的“全國商業(yè)事跡經(jīng)驗研討會”并介紹經(jīng)驗?，F(xiàn)將我們抓好企業(yè)思想政治工作的幾點體會匯報如下：

一、與時俱進(jìn)，建立科學(xué)完善的運行機(jī)制。

開展好企業(yè)思想政治工作，必須要與時俱進(jìn)，建立一套科學(xué)完善的運行機(jī)制。隨著企業(yè)發(fā)展的不斷深入和外部形勢的變化，新的經(jīng)營格局給企業(yè)的思想政治工作提出了新的任務(wù)，創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制，實現(xiàn)“政工機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、政工隊伍知識化、思想政治工作制度規(guī)范化”成為緊迫的任務(wù)。為此我們建立和完善了五大運行機(jī)制：

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立了以集團(tuán)黨委為核心，各黨支部為基礎(chǔ)，各業(yè)務(wù)部門和群團(tuán)組織配合跟進(jìn)的組織機(jī)構(gòu)；建立了一支以支部書記、商場經(jīng)理和專職政工干部為骨干的政工隊伍，形成了縱到低、橫到邊，黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，為思想政治工作的順利開展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制。我們把思想政治工作包含的內(nèi)容逐項量化，責(zé)任到人，重點實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及政工干部考核機(jī)制。明確各企業(yè)一把手為思想政治工作第一責(zé)任人，推行“一崗雙責(zé)”和思想政治工作目標(biāo)管理責(zé)任制，使思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營的全過程，形成與生產(chǎn)經(jīng)營同研究、同規(guī)劃、同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎勵的良性循環(huán)機(jī)制。

三是改善教育機(jī)制。思想政治工作要解決人的思想問題和認(rèn)識問題，必須靠教育。我們堅持以樹立正確的理想、信念為主題，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，將員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來。在教育內(nèi)容上，針對不同對象的不同需求，區(qū)分不同層次，確定相對穩(wěn)定、比較系統(tǒng)的教育內(nèi)容，將政治導(dǎo)向、企業(yè)形勢、職業(yè)道德、法紀(jì)約束和企業(yè)文化有機(jī)地結(jié)合起來。在教育方式上，力求靈活多樣、生動活潑。

四是注重滲透機(jī)制。思想政治工作的最終目的是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，因而，必須圍繞大局，滲透到具體工作中去。我們結(jié)合企業(yè)奮斗目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略，將工作滲透到員工自覺培養(yǎng)歸屬感、自豪感上，從而達(dá)到愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn)；結(jié)合收入分配制度改革，將工作滲透到關(guān)心群眾切身利益的過程中；結(jié)合“學(xué)習(xí)型”組織創(chuàng)建，將工作滲透到提高員工崗位技能的`過程中。

五是完善隊伍建設(shè)機(jī)制。我們注重加強(qiáng)對政工干部的培養(yǎng)、選拔和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)政工干部的責(zé)任心和使命感，使政工干部政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、懂經(jīng)濟(jì)、會管理，多方面勝任。集團(tuán)還有計劃地選調(diào)一批德才兼?zhèn)?、有發(fā)展前途的中青年干部到政工隊伍中來，不斷優(yōu)化了政工隊伍結(jié)構(gòu)。高效有力的運行機(jī)制有力地保證了思想政治工作各項任務(wù)的落實。

二、以人為本，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力競爭力。

思想政治工作是以人為對象的，必然要以人的生存和發(fā)展得更好為出發(fā)點，因此，我們始終堅持“以人為本、人文興企”的思想政治工作核心理念，充分重視職工不同層次的需要，讓每名職工在不同時期的不同需求都能得到最大程度地滿足，大力營造尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、理解人的良好氛圍，有力地促進(jìn)了企業(yè)和職工隊伍的全面、可持續(xù)發(fā)展，收到了較好的效果。

一是關(guān)心職工，滿足職工物質(zhì)需求，增強(qiáng)職工視企為家的歸屬感。多年來，我們堅持為職工送生日禮物到崗位、朗讀生日賀詞，利用獎模大會等形式大張旗鼓地對優(yōu)秀職工進(jìn)行精神表彰及物質(zhì)獎勵，如集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自登門為過生日的先進(jìn)員工送上禮品及祝福，出資幫助員工解決家庭生活困難，組織優(yōu)秀管理人員到北京、廣州等發(fā)達(dá)城市參觀考察，赴日本、韓國、俄羅斯等地出國旅游觀光……真正形成了讓員工無憂無慮工作、爭先恐后創(chuàng)優(yōu)的大好局面，滿足了員工在政治上有榮譽、經(jīng)濟(jì)上有回報、企業(yè)中有地位的幸福感，增強(qiáng)了員工的以企業(yè)為家的歸屬感，極大地激發(fā)了他們的工作熱情。

二是尊重職工，滿足職工發(fā)展需求，增強(qiáng)職工崗位建功的成就感?！敖逃菃T工自己掌握人生幸福的抓手，是員工開啟職業(yè)生涯的起始點，給予員工充分的教育，才能讓員工在職業(yè)生涯中走的更遠(yuǎn)，才能謀取更多的幸?！?。為此，我們確立了“人本教育”素質(zhì)工程總體思路。

先后投資1200萬元，在威海建立培訓(xùn)基地，連續(xù)8年對優(yōu)秀員工進(jìn)行了上萬人次的素質(zhì)提升培訓(xùn)，年培訓(xùn)率達(dá)96%以上；常年聘請北京、深圳等地高等院校、培訓(xùn)公司的專家到集團(tuán)授課；先后選派了400余名管理人員到日本、韓國等地進(jìn)行商務(wù)考察，并選送120余名管理人員分赴天津商學(xué)院、清華大學(xué)進(jìn)修深造。這種舍得投入、方式靈活、渠道多樣的職業(yè)教育，不斷優(yōu)化著員工的知識結(jié)構(gòu)，激勵員工立足本職、無私奉獻(xiàn)，增強(qiáng)了他們崗位建功的成就感。

三是理解職工，滿足職工精神需求，增強(qiáng)職工視企為家的幸福感。為滿足職工的精神需求，每年我們都組織職工開展主題鮮明、富有特色的春游踏青、趣味運動會、微笑大使比賽、演講歌詠比賽、“xx大舞臺、秀你真風(fēng)采”等文體活動，為員工搭建起工作之余施展才華、實現(xiàn)自我的快樂舞臺。同時針對青工較多的特點，我們以弘揚時代主旋律為題，大力開展“明星訪談、典型爭創(chuàng)”、“千人誓師戰(zhàn)五月、建功立業(yè)促發(fā)展”等勞動競賽活動，育人才、樹典型，充分運用廣播、內(nèi)刊、巡回演講、獎模大會等形式宣傳表彰典型，用身邊人、身邊事，教育、激勵廣大員工愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)了職工視企為家、無私奉獻(xiàn)的幸福感。

三、創(chuàng)新載體，弘揚無私奉獻(xiàn)的xx精神。

多年來，我們結(jié)合企業(yè)的發(fā)展和形勢的要求，不斷創(chuàng)新思想政治工作載體，將思想政治工作融入豐富多彩、職工喜聞樂見的各種活動之中，使廣大職工在潛移默化中受到教育，統(tǒng)一了職工思想，塑造了良好的企業(yè)形象，使無私奉獻(xiàn)的xx精神深入人心。

一是開展多種形式的主題教育。從95年開始，我們每年都出巨資組織員工赴外地參觀學(xué)習(xí)，并開展多種形式的主題教育。如我們組織全員赴鄭州、廈門、華西村等地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工解放思想，改革開放的意識；赴北京王府井商廈感受“一團(tuán)火”精神，學(xué)習(xí)全國勞模張炳貴“一稱準(zhǔn)”、“一把抓”先進(jìn)經(jīng)驗，培養(yǎng)“學(xué)先爭優(yōu)、不甘落后”的拼搏精神；通過參觀毛主席紀(jì)念堂、天安門、甲午海戰(zhàn)博物館以及革命圣地西柏坡，普及愛國主義教育，培養(yǎng)艱苦奮斗、敢于吃苦的奉獻(xiàn)精神；常年開展的“四比”教育活動，即今天和過去比，不忘創(chuàng)業(yè)的艱辛，進(jìn)一步樹立艱苦奮斗的精神；和先進(jìn)企業(yè)比，增強(qiáng)趕超信心，樹立競爭意識；和先進(jìn)模范人物比，找工作中的差距，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識；和困難企業(yè)職工比，珍惜工作崗位，不忘社會責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大員工“店興我榮，店衰我恥，我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展“的共識，使“無私奉獻(xiàn)，追求一流”的企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動。

二是開展豐富多彩的文體活動。每日清晨高唱的《xx之歌》成為每個xx人心中永不凋謝的旋律，增強(qiáng)了員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感；延續(xù)舉辦十余年之久的xx“元旦晚會”和“文化下鄉(xiāng)大拜年”活動，成為德州及周邊縣市人民群眾贊譽不絕的文化大餐；組建十多年的xx“女子國旗班”、“軍樂隊”堅持重大節(jié)日舉行升國旗儀式，成為了德城一道亮麗的風(fēng)景線；“xx威風(fēng)鑼鼓隊”更是婦幼皆知。通過開展“辯論會”、“演講比賽”、“青歌賽”、“網(wǎng)絡(luò)談心”、“平等對話”、“趣味運動會”等具有科學(xué)性、趣味性、娛樂性的活動，寓教于學(xué)、寓教于樂，為員工搭建施展才華的平臺，陶冶情操，豐富員工業(yè)余文體生活。

政治生態(tài)工作匯報材料篇八

xx縣檢察院注重實施“五溝通”，積極做好民事行政檢察工作，收到明顯效果。去年以來，受理申訴案件21件，立案17件，其中提請抗訴3件，市院已支持2件，法院改判1件，提檢察建議7件，法院已改判1件，執(zhí)行和解1件。

上下聯(lián)動，注重與上級檢察院的溝通。對有爭議的案件，除請本院主管檢察長一起召開案情分析會以外，還積極與市院及時溝通，爭取辦好每一起民行案件。去年以來，市院民行處的領(lǐng)導(dǎo)曾兩次親臨該院進(jìn)行現(xiàn)場辦公，幫助解決工作中的疑難問題。如，xx縣農(nóng)機(jī)綜合服務(wù)總站承包合同糾紛申訴的案件，經(jīng)市縣兩級院的溝通提請抗訴，案件得到改判，使當(dāng)事人的合法權(quán)益得到了維護(hù)。

接受監(jiān)督，加強(qiáng)與人大、政協(xié)的溝通。定期邀請人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行座談，廣泛征求意見和建議；定期向人大常委會匯報重點案件及工作開展情況；加強(qiáng)信息材料的反饋；及時完成人大等交辦的案件，并在短時間內(nèi)反饋結(jié)果。對于重點案件、有影響案件及當(dāng)事人反映強(qiáng)烈的案件，在再審開庭時，請人大、政協(xié)有關(guān)人員參加庭審，進(jìn)行監(jiān)督。

密切協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與法院的溝通。積極同法院辦案人員進(jìn)行溝通，在案件爭議的問題上得到辦案人員的理解和支持，確實維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。對標(biāo)的小、錯判明顯的案件采用檢察意見等形式，縮短辦案工作時限。與法院共同做好當(dāng)事人的.服判息訴工作。

拓寬渠道，加強(qiáng)與律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、紀(jì)檢、信訪等部門溝通。聘請其中的一些人為檢察聯(lián)絡(luò)員，他們積極提供案件線索，使案源渠道不斷拓寬。檢察聯(lián)絡(luò)員共提供案件線索12件，立案審查7件。

服務(wù)為民，加強(qiáng)與人民群眾的溝通。該院深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市設(shè)立法律咨詢站，發(fā)放宣傳材料，接受群眾申訴，廣泛宣傳民行監(jiān)督的目的、意義及受案范圍、辦案程序等，傾聽人民群眾對民行檢察工作的意見和建議。

政治生態(tài)工作匯報材料篇九

積極探索行之有效的思想政治工作新途徑，努力實現(xiàn)思想政治工作與稅收實踐的有機(jī)融合和良性互動，既是當(dāng)前地稅工作中迫切需要解決的現(xiàn)實問題，也是一項具有全局性、長遠(yuǎn)性和根本性的重要任務(wù)。近年來，我局堅持以人為本的理念，不斷深化內(nèi)涵，創(chuàng)新方法，拓展領(lǐng)域，積極探索運用載體的凝聚力和向心力推進(jìn)思想政治工作的新路子，取得了初步成效。

一、探索情感激勵之策，以人為本聚人心。

情感激勵是一種以人為本的思想管理,它以重視人的情緒、情感等因素為前提,使其以健康的身心和飽滿的熱情地投入到工作之中。我局黨組堅持從“暖人心、穩(wěn)人心、得人心”活動入手，積極運用情感激勵這把“金鑰匙”去啟開干部職工的心靈之窗。

一是關(guān)愛激勵暖人心。我局黨組班子認(rèn)為,強(qiáng)有力的思想政治工作與設(shè)身處地幫助群眾排憂解難，才能以關(guān)愛干部之心贏得干部快樂工作之能。為了在全局形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃郁氛圍，我們在曖人心方面堅持做到“四必談”和“四及時”，即新干部上崗前必談、新提拔任命必談、輪換工作崗位必談、出現(xiàn)問題必談；干部婚嫁及時到場祝賀、家有喪事及時慰問、生病住院及時看望、重大節(jié)日及時走訪。近年來，每年為干部職工送上生日蛋糕和書卡；為5名家有喪事的職工及時送上慰問金和慰問品；為4名困難職工及時申請?zhí)厥饫щy補(bǔ)助；我局每年定期組織干部進(jìn)行體檢，在三八婦女節(jié)開各種慶?；顒?。對離退休老同志，局里堅持逢年過節(jié)走訪慰問，并為每一位退休老同志訂閱報刊，為他們送去組織的關(guān)懷和溫暖。干部職工普遍反映：局領(lǐng)導(dǎo)的真情對稅收工作產(chǎn)生了無窮的“稅源”，在全局營造了良好的“人氣指數(shù)”。

二是精神激勵穩(wěn)人心。著名哲學(xué)家蘇格拉底的過一句名言:“每個人身上都有太陽,只是要讓它發(fā)出光來”。而思想政治工作的本質(zhì)精神就是最大限度地調(diào)動干部職工依法治稅的積極性和創(chuàng)造性。為此，我們以“千名稅官訪萬戶企業(yè)”活動為契機(jī)，組織干部深入企業(yè)生產(chǎn)車間，體驗一線工人的工作環(huán)境及勞動強(qiáng)度，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)，奮力爭先的熱情。以“弘揚革命精神、爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”為主題，讓辦稅服務(wù)廳人員接受革命傳統(tǒng)教育，使大家看到辦稅服務(wù)廳再苦再累，與革命先烈流血犧牲相比，這點苦也算不了什么，從而使大家進(jìn)一步樹立了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)無止境”的意識。通過這些活動的開展，使大家看到思想政治工作既有理論之“竿”，也有行動之“影”，為完成各項稅收工作增添了動力。

三是信任激勵得人心。近年來，我局黨組根據(jù)不同時期干部職工關(guān)注的問題，采取一系列措施，贏得了廣大干部職工的信任和支持。針對xx所和xx所辦公條件差的問題，縣局領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法改善基層辦稅服務(wù)廳硬件建設(shè)，縣局按照自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的要求，對辦稅服務(wù)廳的工作職責(zé)、服務(wù)規(guī)范、區(qū)域劃分、窗口設(shè)置、形象標(biāo)識等方面進(jìn)行了統(tǒng)一，對我局辦稅服務(wù)人員開展了納稅服務(wù)工作規(guī)范和服務(wù)人員行為規(guī)范的培訓(xùn)，對2個辦稅服務(wù)廳按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改建和裝飾，使過去不安心大廳工作的人員普遍感到順心、舒心和安心，辦稅服務(wù)廳也真正成為展示地稅部門形象的一個窗口。

二、強(qiáng)化素質(zhì)激勵之本，主題活動展風(fēng)采。

堅持用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系武裝頭腦，引導(dǎo)干部增強(qiáng)熱愛稅收、敬業(yè)奉獻(xiàn)的意識，我局積極開展群眾喜聞樂見的主題教育，達(dá)到凝聚人心、形成合力的目的。

一是機(jī)關(guān)作風(fēng)呈新貌。以作風(fēng)效能建設(shè)為抓手，定期組織崗位履職自查，開展?fàn)巹?chuàng)“崗位標(biāo)兵”活動，認(rèn)真落實首問責(zé)任制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制等；積極開展作風(fēng)調(diào)研，實施內(nèi)部調(diào)研，主動開門納諫，開展了百名重點企業(yè)負(fù)責(zé)人走訪活動，廣泛聽取意見、建議，跟蹤落實整改，推進(jìn)部門效能提升和服務(wù)質(zhì)量提高，在全縣民主評議中第一名。

一、三交流、三評比”活動，即統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)計劃、統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)內(nèi)容、統(tǒng)一印制筆記本；定期開展優(yōu)秀。

心得體會。

優(yōu)秀調(diào)研文章優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記交流和評選活動，保證了學(xué)習(xí)教育效果的落實。為了從方法上探索做好經(jīng)常性思想教育活動的新途徑，我局堅持每半年黨組書記講一次黨課，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)給干部職工上課，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)水平和工作能力；堅持每季度組織一次行政業(yè)務(wù)方面的考試。堅持定期組織開放式教育活動，到監(jiān)獄去接受廉政教育到革命圣地去接受傳統(tǒng)教育，充分發(fā)揮了經(jīng)常性思想政治工作入情入理潛移默化的作用。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，通過黨員活動室方式，組織開展專題讀書活動，每年開展黨建征文讀書心得征文知識競賽演講比賽等活動，幫助干部拓寬知識視野，提高思想認(rèn)識，收到了事半功倍的效果。

三是用豐富多彩的文化活動鼓士氣。為了確保思想政治工作年年有新意、年年有提高。我們強(qiáng)力推進(jìn)以科學(xué)發(fā)展觀為核心的地稅文化建設(shè)，制訂了地稅文化建設(shè)的實施意見，使地稅文化更好地為稅收工作服務(wù)。去年，我局參加xx地稅系統(tǒng)的以“快樂工作、健康生活”的職工運動會，在我局運動員的努力拼搏下，取得了很好的成績。我局參加了xx縣委、政府組織的“建黨90周年”紅歌演唱會中的比賽，取得了優(yōu)異的成績。在xx縣第一屆運動會中，我局選手拼搏奮進(jìn)，在10個大項的競技比賽中，獲得團(tuán)體獎3個，取得了好成績。為慶祝建黨90周年的活動，我局舉辦了“黨在我心中”的詩歌朗誦會，15個選手謳歌了對黨和國家的熱愛之情。我局積極開展文明單位、青年文明號、巾幗文明崗等創(chuàng)建活動，我局被區(qū)文明辦評為全區(qū)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位；被授予了全區(qū)“五五”普法先進(jìn)集體榮譽稱號；征收管理所獲得全國巾幗文明崗稱號；縣局被縣委、政府評為計劃生育幫扶先進(jìn)集體，我局城區(qū)所也在積極參與自治區(qū)青年文明號的評選活動，較好地樹立了地稅部門在社會上的良好形象。

一個典型就是一面旗幟，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，是思想政治工作的一個有效方法。近年來，我局黨組把推先進(jìn)、樹典型作為加強(qiáng)隊伍建設(shè)的有效途徑，有效地增強(qiáng)了思想政治工作的號召力、感染力和說服力。

一是用身邊人教育身邊人。為了充分發(fā)揮先進(jìn)典型的幅射帶頭效應(yīng)。去年我局黨組利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評選出了6名“我身邊的好人”先進(jìn)典型，為干部職工樹立了榜樣。今年，我局繼續(xù)開展評選“我身邊的好干部”活動，形成了以崇高的追求激勵人，以高尚的品質(zhì)塑造人，以深厚的感情凝聚人，以健康的活動陶冶人團(tuán)隊精神，增強(qiáng)干部職工的集體榮譽感、責(zé)任心和事業(yè)心。

二是用典型事例感染人。思想政治工作要形成“大合唱”格局，就要在實踐中不斷。

總結(jié)。

和發(fā)現(xiàn)典型事跡。今年以來，我局黨組按照市局的要求，號召全局干部職工學(xué)習(xí)他們身上的好作風(fēng)、好品格，引導(dǎo)干部職工在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績，掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的熱潮，從而不斷拓展和豐富了思想政治工作的內(nèi)容，推動縣局各項工作邁上一個新臺階。

政治生態(tài)工作匯報材料篇十

近年來，**團(tuán)區(qū)委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，同時充分發(fā)揮團(tuán)隊組織職能和優(yōu)勢，在青少年中開展了豐富多彩的思想政治教育活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身思想政治工作。

團(tuán)區(qū)委高度重視思想政治工作，把此項工作作為重要內(nèi)容納入黨組會議專門研究２次以上，切實加強(qiáng)了干部職工的思想政治教育。依托黨支部制定了具體工作意見，充分結(jié)合自身工作實際，從提高全體人員的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平出發(fā)，努力做到了思想政治工作有計劃、能落實。

二、認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)委全會精神，做好學(xué)習(xí)宣傳。

立足工作實際，進(jìn)一步建立和完善了科學(xué)規(guī)范的政治理論學(xué)習(xí)制度，結(jié)合“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”建設(shè)，重點學(xué)習(xí)了十六屆三中、四中、五中、六中全會、省委八屆六次全會、市委十屆五次全會和區(qū)委四屆七次全會精神。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充實了頭腦，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感和宗旨意識，全體干部的思想素質(zhì)、工作質(zhì)量和服務(wù)水平得到了明顯改進(jìn)，同時，為全區(qū)團(tuán)組織當(dāng)前和下一階段的工作指明了目標(biāo)和方向。

三、

充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，著力深化青少年思想政治教育。

依托“青年思想道德建設(shè)學(xué)校”，積極開展愛黨、愛國、革命傳統(tǒng)教育。不斷充實“青年思想道德建設(shè)學(xué)?！苯逃齼?nèi)容，圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立８５周年和紅軍長征勝利７０周年等重要紀(jì)念日開展了一系列深受青年學(xué)生歡迎的思想道德實踐活動，收到良好成效。團(tuán)區(qū)委分別在xx49中打造以增強(qiáng)民族精神和團(tuán)員意識教育為主要內(nèi)容的“讓團(tuán)徽亮起來”主題教育品牌；在xx38中打造以黨的知識教育和革命傳統(tǒng)教育為主要內(nèi)容的“永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育品牌；在實驗中學(xué)打造以愛國主義教育和青年社團(tuán)建設(shè)為主要內(nèi)容的“青春舞動校園”主題教育品牌。三個“主題教育品牌”有力促進(jìn)了青年學(xué)生的民族精神、愛國主義和革命傳統(tǒng)的宣傳教育，對培養(yǎng)青年學(xué)生良好的道德品質(zhì)上起到了積極作用，深受青年學(xué)生歡迎。

充分發(fā)揮青教組織優(yōu)勢，宣傳弘揚與時代同步的城市精神。依托各街道社區(qū)青教組織利用社區(qū)宣傳教育陣地，發(fā)揮大學(xué)生志愿者優(yōu)勢，開展了以“和諧包容、智慧誠信、務(wù)實創(chuàng)新”城市精神為主要內(nèi)容的公民道德宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了青少年的思想道德水平。通過開展“爭當(dāng)文明小市民”活動，成立“不文明行為勸導(dǎo)志愿隊”，組織社區(qū)青少年開展了“創(chuàng)佳”宣傳和義務(wù)勞動。暑期，還組織開展了“快樂暑假，健康少年”趣味文體活動和“暢游綠色網(wǎng)上空間”活動，進(jìn)一步提高了青少年的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素質(zhì)。

四、在全區(qū)青少年中開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)實踐活動。

團(tuán)區(qū)委在全區(qū)團(tuán)組織、青教組織和少先隊組織中廣泛開展了“知榮辱，我踐行”社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)實踐活動，以青少年思想道德建設(shè)為主線，在全區(qū)青少年學(xué)生中牢固樹立社會主義榮辱觀；圍繞“加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”中心工作，引導(dǎo)青年干部職工以社會主義榮辱觀為標(biāo)準(zhǔn)，爭當(dāng)崗位能手；將社區(qū)精神文明建設(shè)與農(nóng)村失地青年再就業(yè)工作緊密結(jié)合，幫助他們抵制落后思想，追求文明健康生活方式。

五、培育社區(qū)“青年中心”典型，服務(wù)青年成長成才。

在桃蹊社區(qū)中開展了“青年中心”典型培育工作，設(shè)立了志愿者公開招募站，面向大學(xué)公開招募志愿者，組織建立不同服務(wù)項目的志愿者隊伍，并與社區(qū)困難家庭、留守兒童結(jié)成了“一對一”幫扶對子。同時，積極探索建立青少年社團(tuán)的新型教育模式，成立了讀書俱樂部、詩歌賞析會、“diy”一族等各類青少年活動組織，利用節(jié)假日組織青少年會員開展活動，極大滿足了社區(qū)青少年的業(yè)余文化需求，提高他們的思想道德素質(zhì)。

六、扎實組織開展“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)活動。

團(tuán)區(qū)委在“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)的創(chuàng)新上下功夫，依托秀水社區(qū)青年中心，搭建大學(xué)生志愿者服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的新平臺。組織大學(xué)生志愿者以“文明助理員”的形式，到青年中心掛職實踐，大力宣傳社會主義榮辱觀，為社區(qū)居民提供心理慰籍、基層民主政治建設(shè)、就業(yè)引導(dǎo)等多種類的“文明服務(wù)”，引導(dǎo)涉農(nóng)社區(qū)居民轉(zhuǎn)變生活習(xí)慣，樹立文明意識，提高思想道德水平。同時，還在掛職實踐的大學(xué)生志愿者中成立了“創(chuàng)佳”志愿服務(wù)小分隊，參與北湖景區(qū)旅游接待，通過導(dǎo)游、勸阻不文明行為、分發(fā)宣傳資料等形式為景區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。還組織西南交大建筑學(xué)院的大學(xué)生志愿者主動服務(wù)我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，開展社區(qū)改造規(guī)劃設(shè)計，免費向農(nóng)民新居提供裝修設(shè)計方案。

政治生態(tài)工作匯報材料篇十一

去年以來，生態(tài)環(huán)保工作以治污減排為中心，以工業(yè)污染防治為重點，加大環(huán)境執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處環(huán)境違法行為，使我市的水和大氣環(huán)境質(zhì)量有了明顯改善，有力地推進(jìn)了全市生態(tài)市建設(shè)。目前，我市出境點濰河古縣斷面cod30毫克/升，達(dá)到濰坊市控制要求，我市的水源地三里莊水庫和青墩水庫水質(zhì)也控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，城區(qū)空氣質(zhì)量二級標(biāo)準(zhǔn)的天數(shù)達(dá)到330天。

一、突出治污減排，圓滿完成了上級安排的任務(wù)目標(biāo)。

二、嚴(yán)格執(zhí)法，環(huán)境違法行為得到有效遏制。

一是加大水源地保護(hù)力度。去年以來，先后組織環(huán)保、城管、市政、水利、建設(shè)、畜牧等部門4次組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對濰河、扶淇河、涓河、鐵溝河的53個入河排放口進(jìn)行了全面排查和復(fù)查，對16個雨污混流排放口落實了部門整改責(zé)任制。去年7月份，組織七部門聯(lián)合對市區(qū)飲用水源地三里莊水庫、青墩水庫、莎溝水庫、引涓干渠周邊的工業(yè)企業(yè)、養(yǎng)殖戶、生活污水排放情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況，制定了《諸城市水污染防治工作實施方案》，將發(fā)現(xiàn)的問題逐一落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）部門，明確了整改時限。同時全面加強(qiáng)了飲用水源地保護(hù)區(qū)的監(jiān)測，對濰河的枳溝、九臺、古縣等斷面嚴(yán)密監(jiān)控，對兩個城市污水處理廠進(jìn)出口和古縣斷面的監(jiān)測，達(dá)到每天一次，確保污水處理廠設(shè)施正常運行，達(dá)標(biāo)排放。

三是加強(qiáng)在線監(jiān)測設(shè)施建設(shè)。按照省政府實施的“三級五大網(wǎng)絡(luò)”要求，在環(huán)保局建成了“環(huán)境監(jiān)控中心”，對10家水污染治理設(shè)施和7家大氣污染治理設(shè)施，安裝了在線監(jiān)控。目前全市國控、省控重點污染企業(yè)全部并入“三級五大網(wǎng)絡(luò)”，使在線監(jiān)測設(shè)備與省、市聯(lián)網(wǎng)，實行在線監(jiān)測、遠(yuǎn)程控制，環(huán)保執(zhí)法能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、抓好綜合整治，生態(tài)市建設(shè)突破實質(zhì)性進(jìn)展。

一是開展了農(nóng)村環(huán)境綜合整治。成立了由分管市長任組長，農(nóng)工辦、環(huán)保、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、規(guī)劃、市政、城管、衛(wèi)生、水利、財政、國土、經(jīng)貿(mào)、畜牧、廣播電臺、統(tǒng)計等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《農(nóng)村環(huán)境綜合整治實施方案》。以環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌整治農(nóng)村“臟、亂、差”。按照“三清”（清理糞便堆、清理垃圾堆、清理柴草堆）、“四改”（改水、改廁、改灶、改圈）、“四通”（通路、通電、通自來水、通寬帶網(wǎng)）、“五化”（硬化、凈化、亮化、美化）的要求，開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，確定了“村集、鄉(xiāng)運、市處理”的農(nóng)村垃圾處理辦法。在進(jìn)一步提升城市兩大水廠運營質(zhì)量安全的同時，抓好村村通自來水工程的掃尾和提升改造，確保農(nóng)村飲用水安全。以水土保持、退耕還林為重點，加強(qiáng)農(nóng)村自然生態(tài)保護(hù)。加強(qiáng)了對全市礦產(chǎn)、水力、旅游等資源開發(fā)活動的監(jiān)管，遏制新的人為生態(tài)破壞。重視自然恢復(fù)，保護(hù)天然植被，加強(qiáng)村莊綠化、庭院綠化、通道綠化、農(nóng)田防護(hù)林建設(shè)和林業(yè)重點工程建設(shè)。

二是推進(jìn)國家環(huán)保模范城創(chuàng)建工作。認(rèn)真落實市委、市政府作出的創(chuàng)建“生態(tài)市”的決定，加強(qiáng)創(chuàng)模工作。目前，在創(chuàng)模考核指標(biāo)的32大項指標(biāo)中，已有26項達(dá)標(biāo)，向國家環(huán)保部報送創(chuàng)模申請的相關(guān)材料已經(jīng)定稿，正在編制創(chuàng)建規(guī)劃。積極開展創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“綠色社區(qū)”、“綠色學(xué)?！惫ぷ?。去年以來，皇華鎮(zhèn)已建成全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，昌城、辛興正在實施創(chuàng)國家級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)；辛興、賈悅、昌城、林家村、枳溝、桃林6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建成省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建成9個綠色社區(qū)、5處綠色學(xué)校。

前段時間盡管在生態(tài)環(huán)保方面做了大量工作，但仍存在許多不盡人意的方面，還存有不少問題和不足。一是市政府制定的《水污染防治工作方案》落實不到位，一些目標(biāo)任務(wù)沒有按規(guī)定的時限完成。二是農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作力度不夠，特別是一些偏僻村莊生活垃圾成堆。三是個別企業(yè)環(huán)保意識不強(qiáng)，存有不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放的問題。四是對違法排污行為打擊力度還不夠大。這些問題在今后的工作中必須認(rèn)真加以解決，確保生態(tài)市建設(shè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

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政治生態(tài)工作匯報材料篇十二

一年來，我們按照市委的統(tǒng)一部署，著力加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)，為進(jìn)一步推動學(xué)校事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視，精心安排。

我們認(rèn)真貫徹《市政治生態(tài)建設(shè)三年行動計劃》的精神，迅速成立了由黨委書記任組長、校長為副組長的政治生態(tài)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了以講干事、講團(tuán)隊、講形象、爭先進(jìn)為總要求，以樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向為核心的《實施意見》，并召開全體黨員干部大會進(jìn)行動員，號召大家牢固樹立政治生態(tài)建設(shè)是生產(chǎn)力的理念，積極參與政治生態(tài)建設(shè)，努力營造“風(fēng)清氣正、政通人和、團(tuán)結(jié)奮斗、創(chuàng)先爭優(yōu)”的政治生態(tài)環(huán)境。

二、立足實際，注重實效。

我們緊密圍繞《市政治生態(tài)建設(shè)2017年度工作要點》的要求，結(jié)合本單位實際情況，扎實開展各項推進(jìn)活動。

流的良好局面。

２、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)。我們按照“梳理淘汰一批、調(diào)整優(yōu)化一批、配套充實一批”的要求，對領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、行為規(guī)范、決策程序、運行機(jī)制等內(nèi)部制度進(jìn)行修改完善，認(rèn)真落實改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，把制度建設(shè)的各項措施落到了實處。

３、提高選人用人公信度。我們堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在綜合考察德、能、勤、績、廉的基礎(chǔ)上，把看表現(xiàn)、論實績作為選用干部的重要導(dǎo)向，尤其注重選拔政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)和科學(xué)發(fā)展意識強(qiáng)、推動“兩個環(huán)境”建設(shè)有貢獻(xiàn)的年輕干部。

４、提升干部素質(zhì)能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行培訓(xùn)，要求廣大中層干部務(wù)必講政治、講原則、講正氣，發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)溝通的橋梁和紐帶作用，當(dāng)好學(xué)校事業(yè)發(fā)展的中堅力量和中流砥柱。我們還舉辦黨員干部學(xué)習(xí)班，邀請市委黨校兩位專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素養(yǎng)。

５、健全考核評價體系。我們以實行全員績效管理為契機(jī)，將主要業(yè)務(wù)指標(biāo)和共性工作要求作為各處室及教職工的績效考核任務(wù)，鼓勵廣大教職工大力發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，進(jìn)一步弘揚正氣、開拓創(chuàng)新。

６、開展正風(fēng)肅紀(jì)行動。我們開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動，重申了各項工作紀(jì)律，引導(dǎo)廣大教職工切實改進(jìn)作風(fēng)、提高效能。我們按照按照市委、市政府的要求，開展“吃空餉”專項治理工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財政紀(jì)律。我們貫徹上級文件精神，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的辦公用房進(jìn)行調(diào)整，受到了干部教師的稱贊。

三、

自我加壓，奮力趕超。

通過開展政治生態(tài)建設(shè)活動，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員干部的素質(zhì)和能力有了大幅度提升。今后，我們要繼續(xù)貫徹市委的指示精神，不斷加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工進(jìn)一步發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、干事、爭先”的精神，堅持“弘揚正氣、改善環(huán)境、規(guī)范基礎(chǔ)、創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路，勇于“超前思維”，敢于“彎道超車”，為推動全市教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

政治生態(tài)工作匯報材料篇十三

為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。三是加大對外學(xué)習(xí)交流力度。每年擬定幾個調(diào)研主題分別由工委領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴兄弟省市單位調(diào)研學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。今年4月工委調(diào)研組赴上海市、浙江省、杭州市和揚州市四地工委和當(dāng)?shù)夭糠只鶎訂挝痪蜋C(jī)關(guān)黨建工作和機(jī)關(guān)紀(jì)工委設(shè)置情況進(jìn)行了實地考察調(diào)研形成《關(guān)于赴上海等地調(diào)研機(jī)關(guān)紀(jì)工委設(shè)置情況的報告》《關(guān)于赴上海等地學(xué)習(xí)考察機(jī)關(guān)黨建的》等2份報告并分別呈市紀(jì)委張子興書記、市委組織部鄭軻部長閱示推動完善市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委工作機(jī)制形成加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建十大舉措。

3.針對“監(jiān)督檢查不力”問題的。

整改措施。

一是狠抓督促檢查年末結(jié)合黨建績效考核、書記述職等，以書面自查、現(xiàn)場檢查、書記述職等形式，重點就年初部署落實情況、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況以及年度重點工作等落實情況，實行年度督促檢查全覆蓋，并加大對檢查結(jié)果的應(yīng)用進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)，特別是“三會一課”、雙重組織生活會等組織生活制度的落實，加大檢查力度，采取日常隨機(jī)檢查與年度專項檢查相結(jié)合方式，有效提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化水平二是深化黨建質(zhì)量指標(biāo)應(yīng)用以季度或半年為單位公布一次，逐步形成集發(fā)布、分析、督促、評價等于一體的配套機(jī)制，推動各基層黨組織通過黨建創(chuàng)新指數(shù)，找出工作中的薄弱點，更加有針對性地采取措施，不斷提升機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平三是推進(jìn)智慧黨建應(yīng)用按照全市智慧黨建系統(tǒng)建設(shè)統(tǒng)一部署，充分利用智慧黨建系統(tǒng)信息化優(yōu)勢，實時掌握各基層黨組織有關(guān)工作情況，做好組織建設(shè)、黨員教育管理、黨費收繳使用等有關(guān)工作等預(yù)警提醒和監(jiān)督工作四是開展“堅持標(biāo)準(zhǔn)打造特色”專題活動今年6月，對駐深企業(yè)基層黨支部中特色黨支部活動進(jìn)行驗收。

(四)關(guān)于“黨費及項目經(jīng)費的使用監(jiān)管不到位”的整改落實情況。

1.針對“黨費預(yù)算管理不夠科學(xué)，結(jié)余過多”問題的。

整改措施。

一是加強(qiáng)黨費預(yù)算管理堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則，以開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建黨建工作品牌為契機(jī)，開展評先評優(yōu)活動;擴(kuò)大黨員教育培訓(xùn)覆蓋面，強(qiáng)化工委服務(wù)基層、服務(wù)黨員的責(zé)任意識，加大扶持基層黨組織工作力度，增強(qiáng)基層黨組織活力和生機(jī)探索根據(jù)工委系統(tǒng)各基層黨組織實際情況和工作需要，留存比例適當(dāng)向基層黨組織傾斜二是修訂《黨費使用指導(dǎo)性意見及工作流程》工委組織部近期將結(jié)合工委系統(tǒng)黨費使用實際情況，進(jìn)一步明確黨費使用范圍，規(guī)范程序三是加大黨費使用力度在解決結(jié)余過多的問題上，在嚴(yán)格遵照黨費使用相關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，堅持黨費向基層傾斜的原則，對一些困難企業(yè)基層黨組織下?lián)茳h員活動經(jīng)費、黨員教育經(jīng)費、基層黨組織黨建品牌項目支持、慰問黨員、黨組織表彰等方面加大黨員支出開展評先評優(yōu)活動，提升黨建工作質(zhì)量;強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)黨員的責(zé)任意識，加大扶持基層黨建工作力度;開展黨員培訓(xùn)工作，擴(kuò)大黨員教育培訓(xùn)覆蓋面;加大生活困難黨員的補(bǔ)助力度四是加大對重點黨建項目經(jīng)費支持為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建陣地建設(shè)、提升基層黨組織的組織力。

2.針對“存在超范圍使用黨費”問題的整改措施。一是及時落實整改。參照其他單位做法，通過黨費支出聘請組織員，負(fù)責(zé)基層黨組織服務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)工作。2016年省委組織部在審查黨費使用時，提出清查意見。2016年底，工委立即與在聘的3名組織員解除勞動關(guān)系，已經(jīng)完成此項工作整改。二是重新修訂《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作制度》。制定更加科學(xué)、合理、公平的慰問黨員條件、范圍以及慰問對象的推薦工作流程，將退休老干部的慰問工作整體納入工委慰問工作體系。明確定期慰問與臨時慰問的條件，擴(kuò)大慰問黨員的覆蓋面，提高慰問金發(fā)放額度。

3.針對“黨費使用報銷不規(guī)范”問題的整改措施。一是重新修訂《市直機(jī)關(guān)工委系統(tǒng)入黨發(fā)展對象培訓(xùn)委托協(xié)議書》。明確雙方的權(quán)利義務(wù)，參考行政經(jīng)費支出相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格黨費使用支付途徑。二是加大監(jiān)管力度。不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。對入黨發(fā)展對象培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)紀(jì)律進(jìn)行抽查，確保培訓(xùn)的效果和質(zhì)量;對下?lián)茳h費的使用情況進(jìn)行有效監(jiān)管。三是修訂完善《工委留存黨費使用工作規(guī)程》。明確黨費使用的具體范圍，黨費使用開支憑證具體明細(xì);黨費使用的審批權(quán)限和報銷流程;下?lián)茳h費的監(jiān)管事項和工作流程等，加大黨費使用的監(jiān)管力度，堵塞黨費報銷漏洞。

4.針對“項目經(jīng)費支出管理不嚴(yán)”問題的整改措施。一是加強(qiáng)項目經(jīng)費預(yù)算管理。細(xì)化項目經(jīng)費預(yù)算編制，嚴(yán)格執(zhí)行無預(yù)算無請示不得開支的財務(wù)管理規(guī)定。二是加強(qiáng)對市直機(jī)關(guān)文體比賽、志愿服務(wù)集市等活動預(yù)支購買餐券的臺賬登記管理，做到每張餐券有登記、每次領(lǐng)用有簽收，確保餐券臺賬登記賬實相符。對此次巡察發(fā)現(xiàn)沒有簽收的餐券，我委將要求相關(guān)經(jīng)辦人補(bǔ)充辦理相關(guān)簽收手續(xù)。三是進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)管理，在制度規(guī)定上嚴(yán)格設(shè)置出納和會計崗位，在執(zhí)行環(huán)節(jié)要求經(jīng)辦人、經(jīng)手人必須在兩人以上，防止出現(xiàn)財務(wù)漏洞。四是對相關(guān)工作人員進(jìn)行談話提醒。針對巡察整改發(fā)現(xiàn)的餐券問題，機(jī)關(guān)紀(jì)委對該部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)經(jīng)辦人予以批評教育、提醒談話，全體黨員干部引以為戒。

政治生態(tài)工作匯報材料篇十四

一、基本情況:

雍熙鎮(zhèn)河尾巴村位于納雍縣城西南面，地處納雍縣至水城干線公路旁約1公里處，距納雍縣城8.5公里，全村土地面積約2平方公里，全村平均海拔1120 米，最高海拔約1621米。山高坡徒，有河流從該村最低處穿過，約5公里。

全村轄9個村民組，24個自然村寨,有農(nóng)戶656 戶 ,人口2656人,耕地面積為903畝，其中田303畝、土600畝，用材林173畝，荒山荒坡420畝，人均耕地0.33畝。

河尾巴村近年來在各級黨委政府和各級領(lǐng)導(dǎo)部門及社會各界的支持和關(guān)心下，全村經(jīng)濟(jì)得到了全面發(fā)展，群眾的收入有了較大的增長，生產(chǎn)生活條件逐步得到改善。全村已修通組公路6.5公里，農(nóng)網(wǎng)改造已經(jīng)完成，全村農(nóng)戶基本用上了照明電，電視覆蓋率為95％，通電話198戶，比重達(dá)40%。建有村辦公樓一棟115平方米，內(nèi)設(shè)有村計生室。

二、項目規(guī)劃的指導(dǎo)思想及發(fā)展思路

1、指導(dǎo)思想：

堅持以黨的十六屆五中全會、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、中央和省、地、縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持農(nóng)村的基本經(jīng)濟(jì)制度，以加快推進(jìn)農(nóng)村全面小康建設(shè)步伐為目標(biāo)，以村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、“三清五改”（清垃圾、清污泥、清路障，改院、改廁、改路、改圈、改灶）和文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建為重點，大力抓好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌建設(shè)、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，使人民生活明顯改善，村容村貌逐漸優(yōu)美，精神文明逐步加強(qiáng)，各類社會事業(yè)全面發(fā)展。

2、發(fā)展思路：

按照“五園新村”整體建設(shè)要求和基本建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行整體規(guī)劃，確保完成河尾巴村“五園新村”的基本建設(shè)任務(wù)，把河尾巴村建設(shè)成為“五園新村”建設(shè)精品示范點。生態(tài)文明家園建設(shè)取得明顯成效，百姓得到更多實惠，廣大群眾思想道德水平、科學(xué)文化素質(zhì)和農(nóng)村社會文明程度大幅提升，生活質(zhì)量和幸福指數(shù)明顯提高，村容村貌煥然一新，精神文明建設(shè)不斷加強(qiáng)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會事業(yè)全面進(jìn)步。具體來說，一是動員群眾積極投入到生態(tài)文明家園建設(shè)工作中來，以群眾為主體，以群眾利益為出發(fā)點，對現(xiàn)有房屋進(jìn)行黔西北民居改造。新建的建筑，按照黔西北民居建設(shè)，體現(xiàn)地方特色，突出民族元素，打造特色“五園新村”。二是整合農(nóng)村“一事一議”工程項目和村莊整治工程項目資金，實施“一池三改”，修建垃圾房和公共廁所，改善衛(wèi)生條件。硬化村內(nèi)通組路和聯(lián)戶路，硬化農(nóng)戶庭院，建設(shè)修建特色院門，修建、亮化圍墻，改善人居環(huán)境。三是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，根據(jù)河尾巴村村民的傳統(tǒng)種植和養(yǎng)殖習(xí)慣，打造一個蔬菜生產(chǎn)基地，形成規(guī)模，公司化經(jīng)營，帶動村民致富，扶持“斗雞”等特種養(yǎng)殖，發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，動員當(dāng)?shù)赝獬鲛k廠村民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸收閑散勞動力。四是爭取資金，建設(shè)寨門、小廣場、生態(tài)小公園等基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)建良好的文化氛圍，建成一個新農(nóng)村信息化建設(shè)服務(wù)平臺， 建設(shè)一條“宣傳文化長廊”和布局合理的“文化墻”，展示“五園新村”建設(shè)規(guī)劃、建設(shè)成就、村寨新舊面貌對比圖，展現(xiàn)管理民主、鄉(xiāng)風(fēng)文明、和睦相處的村規(guī)民約、歌謠、民謠、詩詞、圖畫。開展農(nóng)民喜聞樂見的文化娛樂活動和經(jīng)常性全民健身運動，建設(shè)農(nóng)家書屋，保證發(fā)展需要，經(jīng)常性開展花草、繪畫、書法、對聯(lián)等藝術(shù)作品展等具有地方特色的各種娛樂活動，淘冶情操，提高文化素養(yǎng)。五是提高村民自治覺悟和能力，建立一支治安聯(lián)防隊伍，加強(qiáng)村民治安管理，加強(qiáng)農(nóng)村最低生活保障、民政救濟(jì)做到應(yīng)保盡保，新型農(nóng)村合作醫(yī)療全村參合，村寨鰥寡孤獨人員集中到鄉(xiāng)老年公寓供養(yǎng)， 幫助村民制定符合法律法規(guī)、符合實際的村規(guī)民約，健全和完善村務(wù)公開、財務(wù)公開、村民議事會、村民代表議事會、黨員議事會、黨員代表議事會等規(guī)章制度。建設(shè)人民安居樂業(yè)的和諧家園。

三、工作情況

堅持“總體規(guī)劃，分步建設(shè)原則”

今年3月，鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過認(rèn)真研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實情，制定

了《雍熙鎮(zhèn)2012年生態(tài)文明家園建設(shè)工作實施方案》、《河尾巴村五園新村建設(shè)工作實施方案》，對河尾巴村生態(tài)文明家園建設(shè)工作作了總體規(guī)劃和安排，建設(shè)工作中堅持腳踏實地、重視實效，不盲目鋪攤子、搭架子，不搞形象工程，通過一點一點地干，一步一步地走，一件一件地落實。

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政治生態(tài)工作匯報材料篇十五

尊敬的：

x年，是x環(huán)境保護(hù)工作中極不平凡的一年，生態(tài)環(huán)保工作成為全社會關(guān)注的焦點、熱點、難點，遭遇戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)連續(xù)作戰(zhàn)。在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督支持下，全縣各級政府認(rèn)真落實綠色發(fā)展理念，深入開展環(huán)保突出問題綜合整治，攻堅克難，持續(xù)發(fā)力，經(jīng)受住了嚴(yán)峻的現(xiàn)實考驗，全縣環(huán)境質(zhì)量取得了穩(wěn)定改善?？諝猸h(huán)境質(zhì)量方面，x年x月至x年x月，全縣pmx.x濃度均值為x微克每立方米，同比改善x.x%，完成了秋冬季攻堅改善目標(biāo)任務(wù)（x.x%）。x年第一季度，全縣pmx.x濃度均值為x微克每立方米，全市第五名，比去年同期改善x.x%，改善率為全市第二名；pmx濃度均值為x，全市第三名，同比改善x.x%，改善率為全市第一名。水環(huán)境質(zhì)量方面，x年第一季度，/l，改善率x.x%，/l，改善率x.x%，穩(wěn)定達(dá)到地表水四類水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

一、全面接受上級督查巡查，積極完成問題整改。

x年x月x日至x年x月x日，我縣共接受與配合環(huán)保部x輪強(qiáng)化督查和x輪巡查、省環(huán)保廳x輪督查。環(huán)保部和省環(huán)保廳督查巡查期間共向我縣交辦問題x項，目前已全部完成整改。

x年x月x日至x月x日，中央第三環(huán)境保護(hù)督察組進(jìn)駐山東。督察期間，我縣共收到中央環(huán)保督察組交辦信訪件x件，已經(jīng)全部辦結(jié)；中央環(huán)保督察反饋意見中全省共性問題要求我縣整改任務(wù)x項，截至目前已完成x項，完成率x.x%，其余各項整改任務(wù)正按時間節(jié)點穩(wěn)步推進(jìn)。

在接受環(huán)保部和省環(huán)保廳督查巡查的同時，我縣積極開展環(huán)保問題自查自糾，制訂了《x縣環(huán)境違法行為有獎舉報辦法》，鼓勵群眾提供環(huán)保違法問題線索，讓群眾成為環(huán)境監(jiān)督員，讓環(huán)境違法行為無所遁形。積極聘請專家查隱患。聘請山東潤昌工程設(shè)計有限公司x名專家，分x組對我縣焦化、噴涂、酒類包裝、化纖、煤礦、屠宰、板材加工等重點行業(yè)開展環(huán)保隱患大排查，對排查出的問題和隱患逐項制定整改方案。聘請山東中澤環(huán)境檢測有限公司和山東嘉源檢測有限公司，對縣煤化工園區(qū)和玻璃企業(yè)進(jìn)行第三方監(jiān)測，對超標(biāo)排放的企業(yè)依法進(jìn)行立案處罰并責(zé)令整改。

二、全面開展大氣污染防治，打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。

（一）實現(xiàn)煤炭消費負(fù)增長。

取締傳統(tǒng)燃煤小鍋爐x臺，其中規(guī)模企業(yè)傳統(tǒng)燃煤鍋窯爐x臺，完成全年煤炭壓減任務(wù)x.x萬噸。

全縣煤炭經(jīng)營企業(yè)新增防風(fēng)抑塵網(wǎng)x萬平方米，廠區(qū)道路和地面硬化x.x萬平方米，沉淀池x個，車輛沖洗設(shè)施x套，噴淋設(shè)施x套。建立清潔煤炭應(yīng)急儲備中心x處、配送網(wǎng)點x處，配備送煤車輛x輛,形成了全面覆蓋、供應(yīng)充足、銷售服務(wù)方便的清潔煤炭配送體系。

（二）全力推進(jìn)冬季清潔采暖。

城區(qū)供暖覆蓋率x.x％，超過省市x％的覆蓋率要求，基本實現(xiàn)集中供熱或清潔能源供熱全覆蓋。x年新增城區(qū)集中供熱面積x.x萬平方米，同比增加x％左右?！半p替代”工程共完成氣代煤x戶，電代煤x戶，共x戶，超額完成x萬戶的目標(biāo)任務(wù)。

（三）全力推進(jìn)“散亂污”企業(yè)取締和燃煤小鍋爐淘汰。

清理取締“散亂污”企業(yè)x家，淘汰燃煤小鍋爐x臺。取締淘汰情況全部納入日常監(jiān)管，每季度至少開展一次“回頭看”，確保不出現(xiàn)“漏網(wǎng)之魚”，杜絕“死灰復(fù)燃”問題。

（四）全力推進(jìn)重點工業(yè)企業(yè)污染防治。

對全縣涉及排放vocs工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了全面排查，并督促x家涉vocs工業(yè)企業(yè)完成整改。全縣x家玻璃企業(yè)、x家窯廠加裝脫硫脫硝設(shè)施，安裝外排廢氣自動在線監(jiān)測設(shè)備，正在逐步納入縣級監(jiān)控平臺監(jiān)管。

（五）深入推進(jìn)工業(yè)企業(yè)冬季錯峰生產(chǎn)。

納入錯峰生產(chǎn)的企業(yè)共x家，涉及x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，建立了《x縣工業(yè)企業(yè)錯峰停限產(chǎn)項目清單》，所有相關(guān)企業(yè)均完成了“一廠一策”的企業(yè)錯峰生產(chǎn)實施方案編制工作，并嚴(yán)格按照方案要求執(zhí)行。

（六）全力加強(qiáng)對柴油車等高排放車輛管控。

交警、交通、城管、住建、公路等部門聯(lián)合開展執(zhí)法檢查，設(shè)置禁行標(biāo)志x塊、標(biāo)牌x余面、安裝限高設(shè)施x處、隔離護(hù)欄x米、施劃交通標(biāo)線x萬平方米，依法采取限行進(jìn)行措施，禁止城區(qū)內(nèi)各施工工地使用冒黑煙高排放的非道路工程機(jī)械，并定期對各施工工地開展巡查，對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。x年第一季度累計查糾處罰闖禁區(qū)x起、冒黑煙車輛x起。

（七）全力推進(jìn)揚塵綜合整治。

一是開展全城清潔行動。新購置x輛新能源多功能抑塵車,每日對城區(qū)主干道進(jìn)行噴霧作業(yè)；每月對城區(qū)道路、人行道、路沿石、隔離墩、護(hù)欄及標(biāo)牌等進(jìn)行x次全方位清洗作業(yè)，發(fā)揮各種作業(yè)車輛性能和作用，增加灑水、沖洗和洗掃作業(yè)頻率，確保洗城清潔質(zhì)量。

二是強(qiáng)化建筑工地、拆遷工地、市政工程工地等揚塵治理措施。全縣x個建筑工程，x個拆遷工地、x個市政工程、ppp道路建設(shè)工程全部納入監(jiān)管。x年第一季度頂格處罰了x家未按要求落實揚塵治理措施的工地，有力打擊了揚塵治理措施不到位、擅自動工的違法違規(guī)行為。

三是進(jìn)一步提高道路保潔水平，加強(qiáng)渣土運輸車監(jiān)管。全縣國省道實行“網(wǎng)格化、規(guī)范化、無縫隙”管理，采取以機(jī)械化清掃為主、人工清掃為輔的方式，加大了道路灑水降塵頻率，在原來四輛大型灑水車的基礎(chǔ)上又增加了四輛小型灑水車；購置電動三輪高壓清洗車x輛，對慢車道、人行道、路沿石、交通護(hù)欄及標(biāo)牌進(jìn)行清洗作業(yè)。確保煤炭、砂石、工程渣土等散裝物料車一律采取覆蓋運輸，杜絕車輛帶泥帶土上路。

（八）突出抓好城市管理。

一是強(qiáng)化城市餐飲服務(wù)業(yè)油煙治理。定期開展多部門聯(lián)合執(zhí)法活動，對油煙污染集中整治，對不正常使用油煙凈化設(shè)施的店鋪依法嚴(yán)查，對違法露天燒烤的爐具一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收。x年以來共依法查處各類露天燒烤經(jīng)營行為x處，銷毀違法燒烤爐具x個、證據(jù)保全其他相關(guān)涉案物品x件。目前，我縣的燒烤點基本都加裝油煙凈化裝置并進(jìn)店作業(yè)，城區(qū)范圍內(nèi)基本杜絕了露天燒烤現(xiàn)象。城區(qū)餐飲服務(wù)業(yè)安裝油煙凈化設(shè)施的店鋪新增x余家，安裝率達(dá)x%。

二是加強(qiáng)煙花爆竹的禁限放管理。明確城區(qū)環(huán)城路以內(nèi)為禁燃禁放區(qū)域和禁放時間。印制下發(fā)x份關(guān)于禁止和限制燃放煙花爆竹的通告；簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書x余份。x年春節(jié)禁放期間共處罰x起違規(guī)燃放煙花爆竹行為，其中罰款x起（每戶x元），警告x起。

三是加強(qiáng)裸露土地治理。對城區(qū)裸露土地進(jìn)行了全面排查，共排查出需綠化的裸露土地x處，已全部采取綠化、撒播草種、覆蓋防塵網(wǎng)和硬化等措施。

（九）加快推進(jìn)環(huán)保智慧平臺建設(shè)。

我縣縣級環(huán)保智慧平臺主體工程建設(shè)已完成。新增x處鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處空氣質(zhì)量自動監(jiān)測站房已全部建設(shè)并通過市環(huán)保局審核。

三、全面開展水污染防治，打好碧水保衛(wèi)戰(zhàn)。

（一）加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

x年新建污水管網(wǎng)x.x公里，完成縣工業(yè)園區(qū)天源污水處理廠x萬方擴(kuò)容和縣煤化工園區(qū)第二污水處理廠技術(shù)升級改造。x年計劃新建污水管網(wǎng)x.x公里，將縣污水處理廠擴(kuò)容x萬噸/日，將煤化工園區(qū)第二污水處理廠擴(kuò)容x萬噸/日，屆時，全縣x個污水處理廠日處理能力將達(dá)到x.x萬噸，基本滿足我縣污水處理需求。

（二）加強(qiáng)對涉水點源監(jiān)管。

聘請山東潤昌工程設(shè)計有限公司，對我縣重點涉水行業(yè)和城鎮(zhèn)污水處理廠進(jìn)行解剖式檢查，從根本上查清污染隱患，分析隱患根源，實行一企一策，對問題和隱患逐項制定精準(zhǔn)整改方案，確保點源達(dá)標(biāo)排放。

（三）全面清理畜禽養(yǎng)殖。

全縣禁養(yǎng)區(qū)x個養(yǎng)殖場已全部關(guān)閉或搬遷完畢。

（四）開展“清河”行動。

將x條縣級以上河流、x座水庫納入縣級河長制河湖管理體系；對x條鄉(xiāng)鎮(zhèn)級河溝，明確了x名村委會領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任村級河長、村保潔員擔(dān)任村級河管員，全面清理整治沿河水域岸線垃圾等問題。

（五）開展水質(zhì)技術(shù)提升。

投資x余萬元，采用“bgso工藝水質(zhì)凈化技術(shù)”對鄆巨河、老趙王河水體進(jìn)行技術(shù)提升，進(jìn)一步凈化河流水體。

（六）開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治。

全縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治工程，x年共完成x個村鎮(zhèn)生活污水處理站、x個畜禽養(yǎng)殖污染治理項目、x個飲用水水源地保護(hù)工程建設(shè)。x年x個生活污水處理站，x個畜禽養(yǎng)殖污染治理項目正在施工。

四、全面加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法，形成高壓嚴(yán)打態(tài)勢。

切實加大環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度，嚴(yán)肅懲處環(huán)境違法違規(guī)行為，不斷提高執(zhí)法監(jiān)管的權(quán)威性、強(qiáng)制力、威懾力，進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，在全縣形成打擊環(huán)境違法行為的高壓態(tài)勢。

在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前我縣污染源點多面廣、污染物排放量大、環(huán)境監(jiān)管難的現(xiàn)狀還沒有取得根本轉(zhuǎn)變；環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，城區(qū)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)污水管網(wǎng)不完善、污水處理能力不足；鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理站缺乏配套管網(wǎng)、運行資金和管理技術(shù)人員，運行不正常；個別企業(yè)環(huán)保法治觀念淡薄，不正常運行治污設(shè)施、超標(biāo)排污問題時有發(fā)生，企業(yè)的環(huán)保主體責(zé)任落實不到位；環(huán)保工作負(fù)荷大壓力大、環(huán)保隊伍現(xiàn)狀難以滿足工作需要；環(huán)境保護(hù)工作涉及領(lǐng)域越來越寬，涉及部門越來越多，社會關(guān)注更高、期盼更高、要求更高，環(huán)境質(zhì)量狀況與群眾期盼和中央要求都有很大差距，環(huán)境保護(hù)面臨的壓力和責(zé)任前所未有。

今年全縣環(huán)境保護(hù)的總體思路是“樹立一個理念、圍繞三條主線、實施四大措施、落實六大責(zé)任、實現(xiàn)一個目標(biāo)”。一個理念是，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念。三條主線是，所有污染源達(dá)標(biāo)排放；環(huán)境質(zhì)量達(dá)到國家要求；生態(tài)紅線得到保護(hù)與生態(tài)破壞得到修復(fù)。四大措施是，實施所有污染源排污許可制；加快落實“三線一單”嚴(yán)控新增各類污染源；強(qiáng)化日常環(huán)境監(jiān)察、“雙隨機(jī)一公開”環(huán)保執(zhí)法；持續(xù)解決群眾關(guān)心的突出環(huán)境問題。六大責(zé)任是，黨政同責(zé)與一崗雙責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、企業(yè)治污主體責(zé)任、環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管責(zé)任、職能部門管行業(yè)就要管環(huán)保責(zé)任、群團(tuán)社會組織促進(jìn)生態(tài)文明意識提高責(zé)任及全社會共同參與共同監(jiān)督責(zé)任。一個目標(biāo)是，實現(xiàn)我縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)走在全市前列。

下一步工作中，我們圍繞總體工作思路，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督支持下，堅持問題導(dǎo)向，針對中央環(huán)保督察反饋的問題，舉一反三，建立長效機(jī)制。認(rèn)真落實環(huán)境保護(hù)職責(zé)分工，強(qiáng)化屬地管理責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任；強(qiáng)化執(zhí)法檢查，加大環(huán)境領(lǐng)域違法犯罪活動打擊整治力度；加強(qiáng)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)，推行企業(yè)治污設(shè)施安裝電表、安裝視頻監(jiān)控等措施，通過技術(shù)手段彌補(bǔ)監(jiān)管力量不足；淘汰取締x噸燃煤鍋爐、重點整治煤氣發(fā)生爐，鞏固大氣污染防治成果；強(qiáng)化涉水企業(yè)的監(jiān)管力度，重拳防治水污染；注重加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，創(chuàng)新宣傳方式，廣泛動員社會參與，形成強(qiáng)大的環(huán)境保護(hù)合力，公開曝光環(huán)保問題查處案例，形成強(qiáng)大震懾力，倒逼企業(yè)環(huán)保責(zé)任落實；強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，對各級各部門環(huán)保工作開展情況定期巡查、重點督查，對存在問題嚴(yán)肅追責(zé)并公開曝光，倒逼部門環(huán)保責(zé)任落實，更好滿足人民日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要，為x創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供有力的生態(tài)環(huán)境保障。

政治生態(tài)工作匯報材料篇十六

（2006.8.1）。

近年來，按照市委的要求，我們堅持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有力促進(jìn)了各級班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實施“四個大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會建設(shè)進(jìn)程奠定了堅實的思想政治基礎(chǔ)。

一、基本情況。

我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。

目前，我縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍基本情況是：

縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。

全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為37.4歲，比原來下降1.8歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來下降2.3歲?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)專科以上文化程度的由58.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗和做法。

（一）強(qiáng)化理論武裝，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)，是思想政治建設(shè)的首要任務(wù)?？h委堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項十分重要的政治任務(wù)來抓，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，采取中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，重點對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的十六大精神和“三個代表”重要思想以及黨的方針政策的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。各級黨委認(rèn)真落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度以及理論學(xué)習(xí)責(zé)任制度和檢查考核制度，并強(qiáng)化述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)措施，確保學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果。特別是對縣委中心組成員，在學(xué)習(xí)時間、考勤考核等方面作了明確規(guī)定，形成了一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度和方法。同時堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合，專題報告與理論論壇相結(jié)合，使中心組學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一班子思想，提高班子成員理論水平，推動工作的有效形式?？h委出臺了《關(guān)于加強(qiáng)干部教育工作的意見》，采取縣內(nèi)培訓(xùn)、派出去學(xué)、請進(jìn)來教、走出去看等形式，不斷更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，切實抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是縣內(nèi)培訓(xùn)。對縣直科局級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請進(jìn)來教，走出去看。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請專家學(xué)者來我縣授課講學(xué)；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。還在各級黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實踐“三個代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

協(xié)作意識和科學(xué)決策水平。縣委把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，作為新形勢下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，逐步形成"總攬全局，協(xié)調(diào)各方"的領(lǐng)導(dǎo)體制和一整套行之有效的工作制度?？h委集中精力把好方向，抓好大事、出好思路、管好干部，總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代，既保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，又調(diào)動了人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子等各方面的積極性。一是堅持把強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)成員的民主集中制觀念，作為提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力，領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推進(jìn)新一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來抓。堅持開展經(jīng)常性的民主集中制教育，教育和引導(dǎo)班子成員正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵，原則問題不讓步、非原則問題不爭論，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。二是新一屆縣委班子及時研究制定了《縣委全委會議議事規(guī)則》、《常委會議議事規(guī)則》、《書記辦公會議議事規(guī)則》，對進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進(jìn)一步鞏固和深化“三個代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動學(xué)習(xí)教育成果，采取座談討論、發(fā)放征求意見表、召開專題民主生活會等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見和建議，對存在的問題，逐個進(jìn)行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)濟(jì)和社會問題，如甘縣卡體育廣場建設(shè)、城市道路拓寬等重點項目建設(shè)上，都堅持廣泛聽取社會各方面、各層次的意見，提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。四是深入開展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績佳的一流班子，成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。結(jié)合干部年度實績考核對全縣77個領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評比，共評出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任感和緊迫感。

（三）認(rèn)真落實“兩個務(wù)必”要求，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。近年來，縣委針對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，緊緊圍繞掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”的要求，深入開展了“牢固樹立正確的權(quán)力觀”教育活動，加強(qiáng)宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，圍繞實施三大戰(zhàn)略，抓好大型項目建設(shè)和重大決策中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，深入開展糾風(fēng)治亂工作，堅決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費、亂罰款現(xiàn)象。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行了集中整治，對部門領(lǐng)導(dǎo)用車、電話費報銷進(jìn)行了清理和規(guī)范，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)督，在縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學(xué)校全面推行了政務(wù)、財務(wù)公開，推行鄉(xiāng)村財務(wù)一體化管理，提高了各項工作的透明度，促進(jìn)依法行政和勤政廉政建設(shè)。堅持深入基層，調(diào)查研究，解決實際問題，進(jìn)一步健全完善了縣級干部聯(lián)點掛項、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點制度以及縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村貧困學(xué)校、非公有制企業(yè)制度，千方百計為基層辦實事、辦好事。積極動員社會各方力量開展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，努力建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍。近幾年來，縣委把選人用人問題作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)較高、干事創(chuàng)業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。

1、更新思想觀念，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略地位。

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是整個人才隊伍的中堅力量，對于一個地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關(guān)重要的作用。近年來我縣始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)放在突出位置來抓。

一是根據(jù)實際需求培養(yǎng)和開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才。圍繞建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍，由縣委組織部牽頭，通過多種渠道和方式，加強(qiáng)了對我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍現(xiàn)狀、存在問題及應(yīng)采取的對策，深化了對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，確定了工作的切入點和突破口。從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)對象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。

二是確立以促進(jìn)發(fā)展為中心的工作思路。我們堅持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、三化（工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標(biāo)任務(wù)、制定政策措施、檢驗工作成效。提出了“重要干部重點培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培養(yǎng)，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。

三是強(qiáng)化措施狠抓工作落實。縣委把抓干部隊伍特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見和重大管理措施。同時，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，出臺了《關(guān)于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的若干意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出。

為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出，我們大力推進(jìn)干部人事制度改革，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗、實績考核、票決制等10多項改革制度，為優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。

一是建立科學(xué)的政績考評機(jī)制。我們在建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和崗位職責(zé)規(guī)范的基礎(chǔ)上，針對不同崗位、不同類型、不同層次干部的特點，建立和完善了包括評價標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、政績認(rèn)定和結(jié)果運用在內(nèi)的政績考評機(jī)制。在考評標(biāo)準(zhǔn)上，把財政收入、招商引資、農(nóng)牧民收入增幅等指標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容；在考評方法上，通過任前考察、屆中考察、換屆考察、試用期考察等方式，全面了解和掌握干部的政績；在考核結(jié)果運用上，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來，在科局級干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績平平、無所作為的干部被降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，初步形成了憑實績用干部的良好用人機(jī)制。

二是進(jìn)一步拓寬選人渠道。近年來，我們不斷加大公開推薦和競爭上崗的力度。連續(xù)多年開展了公開推薦領(lǐng)導(dǎo)干部活動，今年研究制定了《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》，在年初召開的縣委全委擴(kuò)大會議上，對縣處級副職后備干部進(jìn)行了公開推薦。在此基礎(chǔ)上經(jīng)研究，確定了28名縣處級后備干部人選。通過在全縣范圍內(nèi)公開推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫，為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進(jìn)班子人選都是從后備干部中產(chǎn)生的。同時，我們堅持把競爭上崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實行競爭上崗。今年以來，縣直教育系統(tǒng)等5個部門的120名干部通過競爭上崗擔(dān)任了部門中層職務(wù)，使干部隊伍形成了"一潭活水"。

三是全面實行干部任免票決制。為推進(jìn)干部選任決策的科學(xué)化、民主化，縣委制定了《常委會討論任免干部投票表決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實行全委會投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對擬任免的116名副科級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選全部實行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強(qiáng)烈反響，許多干部認(rèn)為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風(fēng)，有利于調(diào)動廣大干部的工作積極性。

四是嚴(yán)把黨政人才隊伍入口關(guān)。為不斷夯實黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍基礎(chǔ)，幾年來，我們嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，做到凡進(jìn)必考?？h鄉(xiāng)兩級黨政機(jī)關(guān)除正常安置軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)生外，機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊伍的調(diào)整充實都采取考察方式進(jìn)行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務(wù)員。不僅為黨政人才隊伍補(bǔ)充了新鮮血液，而且進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。

3、強(qiáng)化實踐鍛煉，切實加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和管理監(jiān)督。

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的特殊性，決定了必須把用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作和推動發(fā)展的能力作為核心內(nèi)容，這也是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)的重中之重。近年來，我縣通過多種渠道和形式，切實加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的能力培養(yǎng)，促進(jìn)了他們的快速健康成長。

一是圍繞增強(qiáng)解決實際問題的能力，著力強(qiáng)化實踐鍛煉。我們堅持在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結(jié)合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進(jìn)行鍛煉，積累經(jīng)驗，增長才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)和干部的實際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進(jìn)行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強(qiáng)，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機(jī)會。2005年共有67名黨政干部進(jìn)行了交流，一批年輕干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經(jīng)濟(jì)工作、思路開闊、善于組織協(xié)調(diào)和總攬全局的特點，在較短時間內(nèi)就適應(yīng)了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。

二是努力形成長效機(jī)制，切實改進(jìn)思想教育和管理監(jiān)督。加強(qiáng)思想教育和管理監(jiān)督，這是對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才最大的關(guān)心、最好的愛護(hù)、最真誠的幫助。在這方面，我們制定了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考核辦法》、《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中實行回復(fù)和誡勉的暫行規(guī)定》，堅持以談心談話為抓手，切實加強(qiáng)對干部的經(jīng)常性教育。今年，我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門班子調(diào)整，以黨政一把手為重點，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中集中組織開展任前談話活動，共與127名干部進(jìn)行了談話，在干部隊伍中產(chǎn)生了很大反響，收到了較好效果。

4、樹立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

政治生態(tài)工作匯報材料篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來，我鎮(zhèn)把文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要載體和有效形式，按照省、市創(chuàng)建“三優(yōu)兩提升”文明城市工程電視電話會議工作部署，以創(chuàng)建文明生態(tài)鎮(zhèn)為總目標(biāo)，不斷創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化措施，狠抓落實，文明生態(tài)村創(chuàng)建工作取得了階段性成果。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，嚴(yán)格要求。

搞好文明生態(tài)村創(chuàng)建活動，是上級黨委政府對農(nóng)村三個文明建設(shè)做出的重大部署；

為把文明生態(tài)村創(chuàng)建工作的各項任務(wù)目標(biāo)落到實處，年初在全鎮(zhèn)農(nóng)村工作會議上，就把文明生態(tài)村建設(shè)作為全鎮(zhèn)十大重點工作之一，全面部署，科學(xué)安排。同時鎮(zhèn)黨委、政府成立了由黨委書記任組長，分管副書記任副組長、黨委宣傳委員與各村支部書記為成員的文明生態(tài)村創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨委宣傳委員兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)。鎮(zhèn)、村明確專人具體抓，一級抓一級，層層抓落實，并把該項工作列入年度村級精神文明建設(shè)工作考核責(zé)任目標(biāo)中。包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和村支部書記為直接責(zé)任人，落實工作目標(biāo)，分解工作任務(wù)。同時加大考核獎懲力度，制訂了嚴(yán)格的獎懲措施。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各村的工作情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核，并在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報。

二、圍繞主題，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，抓好落實。

遷移柴草垛56個；

清挖路邊溝19500延長米；

清理垃圾915噸；

清理路障15處；

清理糞堆48處；

拓寬取直村屯道路550延長米；

栽植綠化美化樹6000株；

拆扒違章建筑8處；

新建房屋207所；

新建廁所15個。

并在敬老院南側(cè)新建占地5000平方米的填埋垃圾場。為解決主干道環(huán)衛(wèi)保潔的困難，新打滲水井25眼，安裝垃圾箱25個，建公廁１座。

三、

多措并舉，常抓不懈，鞏固提高。

對創(chuàng)建活動開展較晚者，認(rèn)真摸清底子，分析原因，科學(xué)分類，采取多方投入、多措并舉等方法，加大建設(shè)力度。其次，在文明生態(tài)村管護(hù)上常抓不懈，各村都根據(jù)自身情況探索出一整套科學(xué)規(guī)范、操作性強(qiáng)的運行機(jī)制，如統(tǒng)一管護(hù)、個人承包、分片保潔、門前三包等管理辦法，做到權(quán)責(zé)分明，從根本上避免了創(chuàng)建工作前清后亂、邊建邊損、勞民傷財現(xiàn)象的發(fā)生。這些形式多樣的創(chuàng)建和管理方法，有效地保證了文明生態(tài)村創(chuàng)建工作的開展。再次，牢牢把握文明生態(tài)村創(chuàng)建重在建設(shè)、貴在堅持、長期利用的指導(dǎo)思想，不斷鞏固提高，在抓好硬件建設(shè)的同時，抓好對農(nóng)民群眾的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)教育，從整治環(huán)境容貌、改變陳舊落后的生活方式入手，著力培養(yǎng)農(nóng)民群眾的文明行為和良好的生活習(xí)慣，在全鎮(zhèn)上下廣泛開展了“十星級文明戶”評比活動，形成良好的社會風(fēng)氣，唱響“共鑄和諧**”這一主題。

政治生態(tài)工作匯報材料篇十八

思想?yún)R報近年來，按照市委的要求，我們堅持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有力促進(jìn)了各級班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實施“四個大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會建設(shè)進(jìn)程奠定了堅實的思想政治基礎(chǔ)。

一、基本情況我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。目前，我縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍基本情況是：縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為37.4歲，比原來下降1.8歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來下降2.3歲?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊挠?8.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗和做法。

（一）強(qiáng)化理論武裝，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)，是思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。縣委堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項十分重要的政治任務(wù)來抓，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，采取中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，重點對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的十六大精神和“三個代表”重要思想以及黨的方針政策的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。各級黨委認(rèn)真落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度以及理論學(xué)習(xí)責(zé)任制度和檢查考核制度，并強(qiáng)化述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)措施，確保學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果。特別是對縣委中心組成員，在學(xué)習(xí)時間、考勤考核等方面作了明確規(guī)定，形成了一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度和方法。同時堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合，專題報告與理論論壇相結(jié)合，使中心組學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一班子思想，提高班子成員理論水平，推動工作的有效形式。縣委出臺了《關(guān)于加強(qiáng)干部教育工作的意見》，采取縣內(nèi)培訓(xùn)、派出去學(xué)、請進(jìn)來教、走出去看等形式，不斷更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，切實抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是縣內(nèi)培訓(xùn)。對縣直科局級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請進(jìn)來教，走出去看。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請專家學(xué)者來我縣授課講學(xué)；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。還在各級黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實踐“三個代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和科學(xué)決策水平。縣委把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，作為新形勢下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，逐步形成總攬全局，協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制和一整套行之有效的工作制度?？h委集中精力把好方向，抓好大事、出好思路、管好干部，總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代，既保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，又調(diào)動了人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子等各方面的積極性。一是堅持把強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)成員的民主集中制觀念，作為提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力，領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推進(jìn)新一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來抓。堅持開展經(jīng)常性的民主集中制教育，教育和引導(dǎo)班子成員正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵，原則問題不讓步、非原則問題不爭論，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。二是新一屆縣委班子及時研究制定了《縣委全委會議議事規(guī)則》、《常委會議議事規(guī)則》、《書記辦公會議議事規(guī)則》，對進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進(jìn)一步鞏固和深化“三個代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動學(xué)習(xí)教育成果，采取座談討論、發(fā)放征求意見表、召開專題民主生活會等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見和建議，對存在的問題，逐個進(jìn)行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)濟(jì)和社會問題，如甘縣卡體育廣場建設(shè)、城市道路拓寬等重點項目建設(shè)上，都堅持廣泛聽取社會各方面、各層次的意見，提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。四是深入開展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績佳的一流班子，成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。結(jié)合干部年度實績考核對全縣77個領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評比，共評出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任感和緊迫感。

（三）認(rèn)真落實“兩個務(wù)必”要求，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。近年來，縣委針對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，緊緊圍繞掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”的要求，深入開展了“牢固樹立正確的權(quán)力觀”教育活動，加強(qiáng)宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，圍繞實施三大戰(zhàn)略，抓好大型項目建設(shè)和重大決策中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，深入開展糾風(fēng)治亂工作，堅決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費、亂罰款現(xiàn)象。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行了集中整治，對部門領(lǐng)導(dǎo)用車、電話費報銷進(jìn)行了清理和規(guī)范，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)督，在縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學(xué)校全面推行了政務(wù)、財務(wù)公開，推行鄉(xiāng)村財務(wù)一體化管理，提高了各項工作的透明度，促進(jìn)依法行政和勤政廉政建設(shè)。堅持深入基層，調(diào)查研究，解決實際問題，進(jìn)一步健全完善了縣級干部聯(lián)點掛項、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點制度以及縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村貧困學(xué)校、非公有制企業(yè)制度，千方百計為基層辦實事、辦好事。積極動員社會各方力量開展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，努力建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍。近幾年來，縣委把選人用人問題作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)較高、干事創(chuàng)業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。

1、更新思想觀念，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略地位黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是整個人才隊伍的中堅力量，對于一個地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關(guān)重要的作用。近年來我縣始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)放在突出位置來抓。一是根據(jù)實際需求培養(yǎng)和開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才。圍繞建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍，由縣委組織部牽頭，通過多種渠道和方式，加強(qiáng)了對我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍現(xiàn)狀、存在問題及應(yīng)采取的對策，深化了對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，確定了工作的切入點和突破口。從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)對象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。二是確立以促進(jìn)發(fā)展為中心的工作思路。我們堅持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、三化（工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標(biāo)任務(wù)、制定政策措施、檢驗工作成效。提出了“重要干部重點培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培養(yǎng)，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。三是強(qiáng)化措施狠抓工作落實?？h委把抓干部隊伍特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見和重大管理措施。同時，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，出臺了《關(guān)于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的若干意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出，我們大力推進(jìn)干部人事制度改革，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗、實績考核、票決制等10多項改革制度，為優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。一是建立科學(xué)的政績考評機(jī)制。我們在建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和崗位職責(zé)規(guī)范的基礎(chǔ)上，針對不同崗位、不同類型、不同層次干部的特點，建立和完善了包括評價標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、政績認(rèn)定和結(jié)果運用在內(nèi)的政績考評機(jī)制。在考評標(biāo)準(zhǔn)上，把財政收入、招商引資、農(nóng)牧民收入增幅等指標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容；在考評方法上，通過任前考察、屆中考察、換屆考察、試用期考察等方式，全面了解和掌握干部的政績；在考核結(jié)果運用上，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來，在科局級干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績平平、無所作為的干部被降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，初步形成了憑實績用干部的良好用人機(jī)制。二是進(jìn)一步拓寬選人渠道。近年來，我們不斷加大公開推薦和競爭上崗的力度。連續(xù)多年開展了公開推薦領(lǐng)導(dǎo)干部活動，今年研究制定了《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》，在年初召開的縣委全委擴(kuò)大會議上，對縣處級副職后備干部進(jìn)行了公開推薦。在此基礎(chǔ)上經(jīng)研究，確定了28名縣處級后備干部人選。通過在全縣范圍內(nèi)公開推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫，為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進(jìn)班子人選都是從后備干部中產(chǎn)生的。同時，我們堅持把競爭上崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實行競爭上崗。今年以來，縣直教育系統(tǒng)等5個部門的120名干部通過競爭上崗擔(dān)任了部門中層職務(wù)，使干部隊伍形成了一潭活水。三是全面實行干部任免票決制。為推進(jìn)干部選任決策的科學(xué)化、民主化，縣委制定了《常委會討論任免干部投票表決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實行全委會投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對擬任免的116名副科級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選全部實行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強(qiáng)烈反響，許多干部認(rèn)為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風(fēng)，有利于調(diào)動廣大干部的工作積極性。四是嚴(yán)把黨政人才隊伍入口關(guān)。為不斷夯實黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍基礎(chǔ)，幾年來，我們嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，做到凡進(jìn)必考?？h鄉(xiāng)兩級黨政機(jī)關(guān)除正常安置軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)生外，機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊伍的調(diào)整充實都采取考察方式進(jìn)行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務(wù)員。不僅為黨政人才隊伍補(bǔ)充了新鮮血液，而且進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。

3、強(qiáng)化實踐鍛煉，切實加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和管理監(jiān)督黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的特殊性，決定了必須把用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作和推動發(fā)展的能力作為核心內(nèi)容，這也是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)的重中之重。近年來，我縣通過多種渠道和形式，切實加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的能力培養(yǎng)，促進(jìn)了他們的快速健康成長。一是圍繞增強(qiáng)解決實際問題的能力，著力強(qiáng)化實踐鍛煉。我們堅持在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結(jié)合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進(jìn)行鍛煉，積累經(jīng)驗，增長才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)和干部的實際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進(jìn)行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強(qiáng)，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機(jī)會。2005年共有67名黨政干部進(jìn)行了交流，一批年輕干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經(jīng)濟(jì)工作、思路開闊、善于組織協(xié)調(diào)和總攬全局的特點，在較短時間內(nèi)就適應(yīng)了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。二是努力形成長效機(jī)制，切實改進(jìn)思想教育和管理監(jiān)督。加強(qiáng)思想教育和管理監(jiān)督，這是對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才最大的關(guān)心、最好的愛護(hù)、最真誠的幫助。在這方面，我們制定了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考核辦法》、《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中實行回復(fù)和誡勉的暫行規(guī)定》，堅持以談心談話為抓手，切實加強(qiáng)對干部的經(jīng)常性教育。今年，我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門班子調(diào)整，以黨政一把手為重點，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中集中組織開展任前談話活動，共與127名干部進(jìn)行了談話，在干部隊伍中產(chǎn)生了很大反響，收到了較好效果。

4、樹立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性為充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)人才作用，我縣堅持把使用干部的標(biāo)準(zhǔn)同促進(jìn)發(fā)展的要求相統(tǒng)一，堅決破除論資排輩等陳舊用人觀念，創(chuàng)造條件，讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。通過樹立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級干部把精力和干勁集中到發(fā)展上，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)人才在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自身價值，不斷增長才干。一是積極為優(yōu)秀年輕干部騰位子。為盡快改變領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍年齡、文化和能力結(jié)構(gòu)不適應(yīng)發(fā)展要求的狀況，我們制定了《調(diào)整不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》和《領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行辦法》，加大了干部“下”的力度。今年在班子調(diào)整中，我們對部分不宜再擔(dān)任實職的領(lǐng)導(dǎo)干部采取降免職、改任非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)等方式，“下去”領(lǐng)導(dǎo)干部26人，空出位子，選拔一批優(yōu)秀年輕干部補(bǔ)充進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了黨政干部隊伍的活力。二是大膽起用事業(yè)發(fā)展最需要的人才。縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)展的重點在經(jīng)濟(jì)綜合部門。為了把好鋼用在刀刃上，我們有目的地選拔了一批工作能力強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，切實加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)一線的領(lǐng)導(dǎo)力量。三是讓率先發(fā)展的地方率先出干部。我們積極建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)的、社會化的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才評價機(jī)制，重視從經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、業(yè)績明顯的地方選拔干部，及時把那些德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。近年來，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展實績比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記有的被推薦到縣直重要部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有的進(jìn)入我縣縣級領(lǐng)導(dǎo)班子。以發(fā)展論高低，以實績定升遷的用人導(dǎo)向，激發(fā)了廣大干部加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力促進(jìn)了全縣各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。

三、存在問題及對策從總體上來看，近幾年來我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是換屆后無論是新一屆縣委、政府班子，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子都比較注重自身建設(shè)，切實采取措施改進(jìn)工作作風(fēng)，理清了加快發(fā)展的思路，凝聚了加快發(fā)展的力量，形成了謀發(fā)展、求發(fā)展、抓發(fā)展、快發(fā)展的工作新機(jī)制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的各項事業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢。但是，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面還存在一些不容忽視的問題。如部分干部組織上進(jìn)了班子，但思想上還沒有完全進(jìn)班子；部分干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識還不強(qiáng)；一些領(lǐng)導(dǎo)思想解放的程度不夠，缺乏加快發(fā)展的緊迫感；有些地方民主集中制的原則貫徹得還不夠好；有個別班子和干部抓工作落實不力，辦事拖拉、有令不行、有禁不止等等。存在這些問題的思想根源就是，一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部放松了學(xué)習(xí)和世界觀的改造；二是個別領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)缺乏有力措施，存在被動應(yīng)付現(xiàn)象；三是有些領(lǐng)導(dǎo)班子對思想政治建設(shè)工作重視不夠，措施不力，認(rèn)為思想政治建設(shè)是虛的，沒有硬性指標(biāo)，因而對思想政治工作抓得不緊，沒有抓住深層次問題的根本，工作缺乏針對性，沒有把思想政治工作同解決實際問題緊密結(jié)合起來，從而也沒有體現(xiàn)出實效性。針對上述存在問題和我縣的實際情況，今后工作中我們以“三個代表”重要思想和黨的基本路線、綱領(lǐng)為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六大精神和十六屆四中全會精神，積極探索，勇于創(chuàng)新，采取有效措施進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。第一、堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。理論上的成熟是一個領(lǐng)導(dǎo)、一個班子政治上是否成熟的標(biāo)志。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門都要把思想武裝作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本任務(wù)來抓，打牢思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。第二、抓好發(fā)展第一要務(wù)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)發(fā)展的能力，始終把加快發(fā)展作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，大力破除不合時宜的陳規(guī)陋習(xí)，樹立新的發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展思路，制定切合實際的發(fā)展思路和政策措施；要創(chuàng)造性地開展工作，吃透上情和下情，做好結(jié)合的文章，在結(jié)合中創(chuàng)新。第三、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平。采取切實措施提高班子成員的科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法辦事的能力、總攬全局的能力。第四、堅持貫徹民主集中制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)一步完善班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。完善各級黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和各項制度。認(rèn)真開展批評與自我批評，切實加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。第五、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人水平。樹立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步加大干部人事制度改革，提高干部工作的公開度與透明度，擴(kuò)大群眾對干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第六、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)。班子成員要帶頭深入基層，了解民情，堅持在一線指揮，把政策在一線落實，把問題解決在一線，注意總結(jié)一線的經(jīng)驗，推廣一線的典型。要改進(jìn)作風(fēng)，不提脫離實際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的口號，不經(jīng)調(diào)查研究不做重大決策，不經(jīng)集體討論不發(fā)重要文件，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。

政治生態(tài)工作匯報材料篇十九

某區(qū)巡察工作開展情況的報告今年以來，x區(qū)委在市委和市紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡察辦和市委第x巡講督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，深入貫徹落實市第x次黨代會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和深入推進(jìn)區(qū)（市）縣巡察的安排部署，突出政治巡察、強(qiáng)化制度建設(shè)、抓實巡察隊伍、強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)，堅持問題導(dǎo)向，探索開展基層黨委巡察工作，初步構(gòu)建了“規(guī)范化、大聯(lián)動、強(qiáng)震懾”的巡察工作格局。

在x有線電視、街道門戶網(wǎng)站、被巡察單位微信公眾號、廉潔x網(wǎng)站和《新x》報刊發(fā)布巡察公告和巡察動態(tài)，公示各巡察組公開舉報電話、舉報郵箱和電子信箱，暢通群眾反映問題渠道，讓群眾積極支持參與巡察工作。

二、強(qiáng)化“制度建設(shè)”這個根本，系統(tǒng)性健全制度始終把健全完善巡察制度機(jī)制放在首要位置，結(jié)合x實際，建立健全巡察工作一系列制度規(guī)程，初步形成“3+8+10”制度體系，為巡察工作規(guī)范有序開展，提供了有力的制度保證。一是規(guī)范全區(qū)層面“三大機(jī)制”。制定《區(qū)委巡察工作議事決策規(guī)則（試行）》《區(qū)委巡察工作實施辦法（試行）》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度（試行）》，從全區(qū)的層面，從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個層面，明確相關(guān)制度規(guī)定，著力增強(qiáng)工作合力，推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。二是健全操作層面“八項制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運用辦法、巡察發(fā)現(xiàn)問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、****承諾書等x項制度，為各巡察組開展工作提供政策依據(jù)。三是編制運行層面“十項流程”。編制了巡察工作流程、巡察組進(jìn)駐有關(guān)事項、常規(guī)巡察公告模板、巡察工作要點、巡察工作動員會、巡察工作匯報會、受理信訪舉報、延伸巡察、巡察反饋等工作流程和文書模板，編印《區(qū)委巡察工作手冊》x余份，印發(fā)各巡察組和相關(guān)成員單位參照使用，確保巡察推進(jìn)有序、運轉(zhuǎn)規(guī)范、工作有效。

實行巡察對象評價巡察組制度，在巡察結(jié)束后，被巡察單位黨組織對巡察組遵守紀(jì)律及落實“八項規(guī)定”精神等情況作出書面評價，由巡察辦報送領(lǐng)導(dǎo)小組，并存檔備查。

對外針對巡前問題收集、巡中人力支持、巡后線索移交、督促整改等事項，建立巡察機(jī)構(gòu)與紀(jì)委、組織、財政、審計等相關(guān)部門的協(xié)作聯(lián)動機(jī)制，變“單線作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保各方面力量整體協(xié)同、形成合力。三是落實責(zé)任“大聯(lián)動”。著眼構(gòu)建“大巡察”工作格局，明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級職責(zé)”，建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度，明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)審計局、區(qū)財政局等x個成員單位責(zé)任，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、無縫對接，推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。

五、把握“聚焦問題”這個導(dǎo)向，精準(zhǔn)化實施巡察堅持把問題導(dǎo)向貫穿始終，按照“聚焦問題、發(fā)現(xiàn)問題、整改問題”的思路，積極創(chuàng)新方式方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，迅速取得突破。一是精準(zhǔn)培訓(xùn)，提升“實戰(zhàn)能力”。

政治生態(tài)工作匯報材料篇二十

××礦×××隊現(xiàn)有職工216人，有8個生產(chǎn)班組，其中管理干部9名，黨員安全責(zé)任區(qū)5個，群監(jiān)員12名，青安崗員8名。職工來自省內(nèi)外，大部分家居農(nóng)村，年齡結(jié)構(gòu)、教育程度、家庭狀況、生活習(xí)慣、技術(shù)水平參差不齊，加上煤礦工作的特殊性，容易產(chǎn)生心理壓力和不安因素。如何更好地做好職工的心理疏導(dǎo)和思想引領(lǐng)工作，是需要認(rèn)真研究和思考的問題。對此，該隊黨支部充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，創(chuàng)新機(jī)制，把工作做在平時，通過望、聞、問、切“四大-法寶”，密切關(guān)注每個職工的思想動向，因人施教，因事施策，解疑釋惑，鼓舞士氣，凝聚人心，努力營造人和心安，快樂工作，幸福生活的良好氛圍，推動安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

性和滲透力。

聞：該隊黨支部牢牢把握為民、惠民、安民思想導(dǎo)向，暢通信息溝通渠道，通過座談、家訪、電話聯(lián)系等形式，及時聽取職工心聲，了解職工所思、所想、所盼，有哪些顧慮和需要解決的實際問題，構(gòu)建企業(yè)、區(qū)隊、干部與職工相互溝通和聯(lián)系的平臺，使信息反饋更加暢通。班子成員每月8日、18日、28日定時深入職工宿舍走訪，及時了解職工思想動態(tài)，查找本單位不穩(wěn)定因素，制定措施，堵塞漏洞。特別注重做好特殊群體的跟蹤調(diào)查，如困難職工、安全不放心人等，及時掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早化解，把問題消滅在萌芽中。今年1至8月份，該隊共走訪困難職工、生產(chǎn)骨干和班組長57余人次，解決問題9條，征集合理化建議27條。特別是6月份，職工梁三泰提出各班組使用的工具（扳手、鉗子、鋼鋸等）容易丟失，需給每班配備一個小工具箱，隊干部經(jīng)過研究，利用廢舊的8吋鋼管，加工成0.8米長的圓筒小工具箱，輕便好用，避免了工具丟失現(xiàn)象。該隊通過深入細(xì)致的思想政治工作，廣泛聽取職工心聲，把大量問題發(fā)現(xiàn)在基層、解決在班組，保證了隊伍穩(wěn)定，也使職工感受到了黨組織的溫暖。

產(chǎn)、生活中細(xì)心觀察職工，當(dāng)看到職工表情、心情不正常時，主動詢“問”情況。今年1月份，該隊黨支部副書記岳思楠班前會上看到職工張某心神不定，經(jīng)詢問，因張某經(jīng)常在外賭博輸錢，與妻子吵架，已多天未進(jìn)家門。了解情況后，岳思楠對他本人進(jìn)行了批評教育，并連續(xù)兩次到寄料鎮(zhèn)張某家中，與其家人共同對他做思想轉(zhuǎn)化工作，把賭博傷害身體，影響工作，又危害家庭和睦的嚴(yán)重性說清、講透。通過深入細(xì)致的談心幫教，張某表示：“一定痛改前非，努力工作?！蹦壳埃瑥埬车墓べY收入連續(xù)幾個月名列全隊前茅。

的思想政治工作，確保事半功倍的效果。三是做“有情”領(lǐng)導(dǎo)。思想政治工作的“根基”是人心，溫暖人才能激勵人，凝聚心才能振奮人。目前，該隊廣大職工都有“為大家舍小家”的奉獻(xiàn)精神。在實際工作中，該隊黨支部堅持“六必談”“七必訪”制度，使每位職工都能享受到企業(yè)發(fā)展帶來的好處，感受到組織的關(guān)懷。黨員干部牢固樹立“職工利益無小事”的服務(wù)觀念，從小事入手，比如建立職工健康檔案，生日里的一聲祝福，生活中的一次幫助等，使區(qū)隊真正成為職工心中溫暖的家園。去年3月份，該隊職工三喜連續(xù)四天沒上班，聽班里講其妻因出車禍，身上多處骨折，傷情嚴(yán)重。得悉情況后，隊黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一同前往醫(yī)院看望。當(dāng)工三喜看到隊干部提著禮物進(jìn)屋時，感動得連連說“謝謝了，我馬上就回去上班”。隊干部安慰他多休一段假，待妻子傷情穩(wěn)定后再說上班的事，并詢問他有啥困難只管說，隊里盡全力幫助。王三喜上班后，工作一直表現(xiàn)積極，踏實肯干，任勞任怨，目前已成為班里的生產(chǎn)骨干。

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政治生態(tài)工作匯報材料篇二十一

（）。

一、基本情況。

我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。目前，我縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍基本情況是：

縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡歲，比上屆下降歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占％；婦女干部1名，占％；黨外干部1名，占％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡歲，比上屆下降4歲。

全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡歲，比原來下降歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為歲，比原來下降歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來下降歲?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊挠桑ィ岣叩剑?；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由％提高到％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗和做法。

務(wù)培訓(xùn)。一是縣內(nèi)培訓(xùn)。對縣直科局級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請進(jìn)來教，走出去看。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請專家學(xué)者來我縣授課講學(xué)；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。還在各級黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實踐“三個代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和科學(xué)決。

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