最新教育培訓學校校長崗位職責 培訓機構(gòu)教學校長崗位職責(7篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

教育培訓學校校長崗位職責 培訓機構(gòu)教學校長崗位職責篇一

1、建立健全和完善學校規(guī)章制度，組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃;

2、統(tǒng)一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策，

3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等;

4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質(zhì)量;

5、領(lǐng)導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設(shè);

7、分管學校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè);

8、搞好學校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。

1、大學?？茖W歷及以上，經(jīng)濟學、教育學、管理學等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗;

3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;

4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。

教育培訓學校校長崗位職責 培訓機構(gòu)教學校長崗位職責篇二

1、全面負責學校的招生、培訓管理和教學改革工作.

2、負責教學基本建設(shè),做好師資隊伍、專業(yè)教學改革、教材、電教片、圖書資料、實習基地、學院管理以及其他各項教學管理規(guī)章制度的建設(shè)工作.

3、定期征詢和聽取講師、學員對培訓工作的改進意見和建議,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓、提高管理和教學水平.

4、指導主管招生主任搞好學校招生宣傳工作.

5、指導主管講師搞好教學管理和教學改革工作.

8、負責制訂學校發(fā)展的長遠規(guī)劃和學校的基本建設(shè)規(guī)劃.

7、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,統(tǒng)一安排、指導全校招生培訓工作.

8、安排與協(xié)調(diào)學校重要的接待工作.

9、完成董事長交辦的其他事情.

1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗,大學退休老師優(yōu)先考慮.

2、擁有一定的社會關(guān)系,有豐富的企業(yè)或者學校資源.

3、熱愛教育培訓行業(yè),對市場及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性,有高站位的戰(zhàn)略思想.

4、有高度的責任感和團隊意識,組織能力和領(lǐng)導能力及執(zhí)行力是必要條件.

5、有超贊的領(lǐng)導魅力.

1、薪資請您和董事長直接面議

2、公寓式免費宿舍+員工旅游、聚餐+法定節(jié)假日帶薪休假+節(jié)日福利+其他福利

3、公司人文關(guān)懷+員工獎勵

1、請詳細看完公司簡介及職位信息后,在投遞簡歷;

2、公司地址在石家莊新華區(qū)中遠商務(wù)廣場(大郭村附近),公司提供住宿,家遠的求職者請慎投;

3、乘車路線:76、326、游1在大郭村站下車;游11在飛行學院下車即可

教育培訓學校校長崗位職責 培訓機構(gòu)教學校長崗位職責篇三

1、全面負責學校的招生、培訓管理和教學改革工作。

2、負責教學基本建設(shè)，做好師資隊伍、專業(yè)教學改革、教材、電教片、圖書資料、實習基地、學院管理以及其他各項教學管理規(guī)章制度的建設(shè)工作。

3、定期征詢和聽取講師、學員對培訓工作的改進意見和建議，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓、提高管理和教學水平。

4、指導主管招生主任搞好學校招生宣傳工作。

5、指導主管講師搞好教學管理和教學改革工作。

8、負責制訂學校發(fā)展的長遠規(guī)劃和學校的基本建設(shè)規(guī)劃。

7、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，統(tǒng)一安排、指導全校招生培訓工作。

8、安排與協(xié)調(diào)學校重要的接待工作。

9、完成董事長交辦的其他事情。

1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗，大學退休老師優(yōu)先考慮。

2、擁有一定的社會關(guān)系，有豐富的企業(yè)或者學校資源。

3、熱愛教育培訓行業(yè)，對市場及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性，有高站位的戰(zhàn)略思想。

4、有高度的責任感和團隊意識，組織能力和領(lǐng)導能力及執(zhí)行力是必要條件。

5、有超贊的領(lǐng)導魅力。

1、薪資請您和董事長直接面議

2、公寓式免費宿舍員工旅游、聚餐法定節(jié)假日帶薪休假節(jié)日福利其他福利

3、公司人文關(guān)懷員工獎勵

1、請詳細看完公司簡介及職位信息后，在投遞簡歷;

2、公司地址在石家莊新華區(qū)中遠商務(wù)廣場大郭村附近，公司提供住宿，家遠的求職者請慎投;

3、乘車路線76、326、游1在大郭村站下車;游11在飛行學院下車即可

教育培訓學校校長崗位職責 培訓機構(gòu)教學校長崗位職責篇四

1、建立健全和完善學校規(guī)章制度，組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃;

2、統(tǒng)一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策，

3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等;

4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質(zhì)量;

5、領(lǐng)導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設(shè);

7、分管學校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè);

8、搞好學校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。

1、大學?？茖W歷及以上，經(jīng)濟學、教育學、管理學等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗;

3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;

4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。

教育培訓學校校長崗位職責 培訓機構(gòu)教學校長崗位職責篇五

要求：

1、著裝整齊

2、提前準備，按時到達

3、注意形象

4、面試準備通知

要求：

1、提前安排前臺或部下協(xié)助面試，提前安排面試環(huán)境。

2、認真把關(guān)（注意形象著裝、學歷、談吐等）

3、表達準確清晰，將工作內(nèi)容和公司情況有技巧的告訴被面試人，不許有欺騙行為。

4、如果被面試人不符合公司要求也要有禮貌的謝絕，不得有諷刺對方的行為。

要求：

1、根據(jù)學校近段時間的發(fā)展及團隊的整體表現(xiàn)制訂培訓計劃和內(nèi)容。

2、培訓時注重實際內(nèi)容，盡量少講與工作無關(guān)的話題，以學校發(fā)展實際情況為培訓大綱。

3、嚴格要求，認真篩選。

4、提前準備培訓所需工具，以通知時間為準，正點進入教室。

要求：

1、認真準備，認真對待每一場試聽課。

2、演講、攻單時，不得有亂承諾現(xiàn)象和遺漏。

3、計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、總結(jié)每一場試學課，以確保招生目標的實現(xiàn)。

要求：

1、執(zhí)行校長有責任根據(jù)自己的實力主動參與主持學校晨會，晚會，主管會以及其他運作和活動。

2、會議內(nèi)容應(yīng)多以時效性、專業(yè)性、積極性、目的性、趣味性和動員性出發(fā)，不得內(nèi)容空洞、漫無目的、或內(nèi)容低級。

3、多注意會議氣氛與紀律，敢于要求和批評，努力做到公平、公正、和公開、合情合理合法。

4、懂得根據(jù)各部門職責召開部門會議。

要求：

1、校長必須有計劃有步驟的對本學校進行穩(wěn)健發(fā)展的運作。

2、運作內(nèi)容應(yīng)主要以招生、教學、服務(wù)三方面為主。針對學校內(nèi)部問題展開培訓。

要求：

1、學校校長有責任帶領(lǐng)團隊招生，更準確的了解市場動態(tài)及員工工作狀態(tài)。

2、校外招生過程中協(xié)助員工解答家長問題，把握住意向強的家長，可以現(xiàn)場談單。

要求：

1、除例行工作及學校安排的特殊任務(wù)外，有時間可以做個人業(yè)績，以帶動整體業(yè)績。

要求：

1、校長必須保證正常出勤，不得無故請假或未到，以起到模范帶頭作用。

要求：

1、努力與其他員工保持良好逾越的個人關(guān)系，不得相互猜疑或有對立情緒。

2、注意個人形象舉止、辦公室環(huán)境衛(wèi)生。

要求：

1、明確教學部教學目標及進度，市場招生任務(wù)及達成率，服務(wù)質(zhì)量及家長滿意度。

2、隨時了解教師所反映學校的問題，并加以解決和處理。

3、協(xié)助服務(wù)部解決個別服務(wù)人員無法解決的服務(wù)問題。

要求：

1、有責任反映學校問題，及時匯報工作結(jié)果和進度（每月低需交本月總結(jié)和下月計劃）

教育培訓學校校長崗位職責 培訓機構(gòu)教學校長崗位職責篇六

1、對教育行業(yè)有深入的理解，能與昂立國際教育學校的辦學理念一致；

2、有一定的教育行業(yè)的管理經(jīng)驗；

3、有較強的宏觀調(diào)控能力；

4、有較強的市場開拓能力；

5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力；

6、善于學習的心態(tài)、唯才是用的心態(tài)。

a)全面掌控學校的整體發(fā)展方向并負責組織實施，向董事長及董事會負責；

b)組織制定學校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并進行分工、組織實施；

c)領(lǐng)導中、高層管理人員對學校重大事務(wù)進行決策；

d)主持學校日常各項經(jīng)營管理工作，建立通順、高效的組織架構(gòu)；

e)制定、更新和執(zhí)行各項規(guī)章制度；

f)領(lǐng)導與監(jiān)督各部門工作。通過目標化管理，制定各部門工作目標（月度、季度、半年度、年度），監(jiān)督各部門工作，同時指導、支持與促進各部門完成目標，提高各部門工作績效；

g)提名學校高層管理人員的聘用和解職；

h)提出學校高層管理人員的報酬、待遇和支付方式；

i)定期審閱學校的帳表和其它重要報表，全面監(jiān)控學校的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況；

j)簽署對外上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；

k)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；

l)維護學校運營的正常進行，處理校內(nèi)偶發(fā)事件。

報告

1、向董事會或投資人遞交年度、季度工作計劃；

2、向董事會或投資人

報告

3、向董事會或投資人報告年度、季度決算；

4、向董事會或投資人報告高層管理人員的流動情況。

1、年度、季度工作計劃的完成情況；

2、學校的教職員工穩(wěn)定情況及人才的儲備情況；

1、利潤獎：以季度、年度工作計劃完成的百分比作為獎罰指數(shù)；

2、?卓越貢獻獎：（1）除正常教學外的短期經(jīng)營項目有良好收益；

（2）組織的社會公益活動非常成功，媒體給予充分報道；

（3）成功組織員工活動，團隊凝聚力得到加強。

3、伯樂獎：成功引進高素質(zhì)的管理人才。

教育培訓學校校長崗位職責 培訓機構(gòu)教學校長崗位職責篇七

1、全面負責學校的招生、培訓管理和教學改革工作。

2、負責教學基本建設(shè)，做好師資隊伍、專業(yè)教學改革、教材、電教片、圖書資料、實習基地、學院管理以及其他各項教學管理規(guī)章制度的建設(shè)工作。

3、定期征詢和聽取講師、學員對培訓工作的改進意見和建議，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓、提高管理和教學水平。

4、指導主管招生主任搞好學校招生宣傳工作。

5、指導主管講師搞好教學管理和教學改革工作。

8、負責制訂學校發(fā)展的長遠規(guī)劃和學校的基本建設(shè)規(guī)劃。

7、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，統(tǒng)一安排、指導全校招生培訓工作。

8、安排與協(xié)調(diào)學校重要的接待工作。

9、完成董事長交辦的其他事情。

1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗，大學退休老師優(yōu)先考慮。

2、擁有一定的社會關(guān)系，有豐富的企業(yè)或者學校資源。

3、熱愛教育培訓行業(yè)，對市場及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性，有高站位的戰(zhàn)略思想。

4、有高度的責任感和團隊意識，組織能力和領(lǐng)導能力及執(zhí)行力是必要條件。

5、有超贊的領(lǐng)導魅力。

1、薪資請您和董事長直接面議

2、公寓式免費宿舍員工旅游、聚餐法定節(jié)假日帶薪休假節(jié)日福利其他福利

3、公司人文關(guān)懷員工獎勵

1、請詳細看完公司簡介及職位信息后，在投遞簡歷;

2、公司地址在石家莊新華區(qū)中遠商務(wù)廣場大郭村附近，公司提供住宿，家遠的求職者請慎投;

3、乘車路線76、326、游1在大郭村站下車;游11在飛行學院下車即可

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1062003.html】