無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
勞動仲裁反申請書如何應對 勞動仲裁反申請書人力資源和社會保障篇一
被反申請人：姓名，基本情況
反請求事項：
請求被反申請人支付因設計出錯導致的各種損失共計人民幣21078元;
事實與理由：
被反申請人于2011年9月2日入職，從事設計師一職，負責客戶室內裝修設計出圖紙，2012年1月10日自行辭職。在職三個多月經(jīng)手的客戶有四單被投訴，主要原因是設計出錯導致重改方案、返廠重作、補料或者更換物料等，造成反申請人成本損失達兩萬余元。因此，依據(jù)雙方簽訂的勞動合同及崗位薪資說明書，設計師因自身原因造成補料、返廠重做、更換物料等的，將承擔全部賠償責任。
為此，反申請人特提出反請求，請求依法維護反申請人的合法權益。
此致
南山區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請日期:
仲裁反申請書格式
1.首部。
(1)注明文書名稱。
(2)反申請人和被反申請人基本情況。
(3)案由：寫明反申請人針對何糾紛提出仲裁反請求。
2.正文：主要寫明反申請人提出仲裁反請求的具體請求項及所依據(jù)的事實和理由。(1)反請求事項;(2)事實和理由。
3.尾部。
(1)致送仲裁機構名稱。
(2)反申請人簽名。反申請人為法人或其他組織的，應加蓋單位公章。
(3)反申請日期。
(4)附項。
寫作格式：
仲裁反申請書
反申請人(本案被申請人)：
被反申請人(本案申請人)：
案由：
反請求事項：
事實與理由：
此致
仲裁委員會
反申請人：
年 月 日
附：1.證據(jù) 份;
2.本反申請書副本 份。
勞動仲裁反申請書如何應對 勞動仲裁反申請書人力資源和社會保障篇二
勞動仲裁反申請書
反申請人： 住所地： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 被反申請人： 地址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 反申請請求：
1、請求裁決被反申請人與反申請人辦理自動離職手續(xù)與工作交接。
2、請求裁決被反申請人賠償反申請人經(jīng)濟損失人民幣 元。事實與理由：
反申請人自 年 月 日起與被反申請人建立勞動關系，在此期間，反申請人嚴格遵守相關法律法規(guī)規(guī)定，盡到各項法定義務。但被反申請人自進入公司以來，無視公司規(guī)章制度，不履行工作職責，給公司造成嚴重不利影響；其后，被反申請人又因在上班期間（年 月 日）未按照《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定提前30日通知反申請人而無故辭職，直接導致由其負責的項目擱淺，造成公司巨大財產損失： 元，同時也導致公司聲譽遭受巨大損害。綜上，被反申請人在工作期間，嚴重侵犯了反申請人的合法權益，反申請人為維護自身權益，依照相關法律法規(guī)規(guī)定，特向貴委提出反申請，請求貴委支持反申請人的全部請求。
此致
市勞動人事爭議仲裁委員會
反申請人：
2016
年月日
勞動仲裁反申請書如何應對 勞動仲裁反申請書人力資源和社會保障篇三
反申請人：模具有限公司
法定代表人：經(jīng)理
被反申請人：姓名，聯(lián)系方式
反請求事項
請求依法裁決被反申請人賠償因工作嚴重失職給反申請人造成的經(jīng)濟損失8449.39元。
事實與理由
被反申請人于2014年3月20日到反申請人處工作，從事鉗工工作。
2014年6月7日，被反申請人在完成一項一汽mv3-5310381模具的壓件工作時，未按照工作流程進行操作，致使上下模具錯位，mv3-5310381全套模具壓廢，造成直接經(jīng)濟損失8449.39元。
2014年7月8日，被反申請人辭職。對于給反申請人造成的損失，被反申請人未予以任何賠償?，F(xiàn)反申請人依法提出反請求，請依法裁決。
此致
煙臺勞動人事爭議仲裁委員會
反申請人：
申請日期：
勞動仲裁反申請書如何應對 勞動仲裁反申請書人力資源和社會保障篇四
勞動仲裁反申請書
反申請人（本案被申請人）：
住址：
法定代表人：電話：
被反申請人（本案申請人）：，女，漢族，年月日生 身份證號碼：
住址：
電話：
仲裁反請求：
1、請求裁決被反申請人與反申請人辦理自動離職手續(xù)；
2、請求裁決被反申請人退回公司多支付的工資款人民幣元。
事實與理由：
被反申請人陳伍妹自入我公司以來，從事生產管理工作。自2011年2月起，我司依被反申請人的請求在普寧市開設分廠，并由被反申請人負責分廠生產業(yè)務。我司每月按被反申請人要求向分廠發(fā)送原材料，分廠員工的工資由被申請人負責發(fā)放，工資款由我司每月向被反申請人賬戶轉賬匯款。但被反申請人在工作期間，并未按公司要求交付加工后的成品，我司為此多支付了工資款人民幣元，被反申請人的行為也導致了我司的巨大損失。2011年8月份，我司因無力承受巨額虧損撤銷分廠，并要求被反申請人配合我司搬遷分廠的設備和原材料返回。但被反申請人在我司的強烈要求下，未移交所領用的公司原材料，價值共計人民幣元，亦未返回正常工作崗位，被反申請人的做法嚴重違反了《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律的規(guī)定，嚴重侵犯了反申請人的合法權益?，F(xiàn)依法向貴委提起仲裁反申請，懇請貴委依法裁決。
此致
勞動仲裁委員會
反申請人：
二零一二年十月十一日
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