新入職員工代表發(fā)言串詞(6篇)

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新入職員工代表發(fā)言串詞篇一

首先，我非常感激公司能在百忙之中抽出時間，安排各領(lǐng)導、各部室為我們新入職員工做系統(tǒng)培訓，使我們在初來乍到的時候，不至于感到忐忑、惶恐，同時也能讓我們對公司各個職能部室有初步的了解和認識，為接下來工作的開展，打下良好的基礎。在此，請允許我代表2016年新入職的員工對公司表示由衷的感謝！

在座的新同事，大家應該都是九零后，那么作為九零后，我們會發(fā)現(xiàn)我們和上輩人不太一樣，比如說，當我們還不能工作的時候，畢業(yè)了工作是分配的；當我們可以工作的時候，撞得頭破血流才能找到一份工作；當我們不能掙錢的時候，房子是單位分配的；當我們能掙錢的時候，卻發(fā)現(xiàn)一年的工資只能買一個四平方的衛(wèi)生間?！边@么說雖有點夸張，但還是反映了部分現(xiàn)實。在如此嚴峻的環(huán)境下，我們新入職的員工應該如何做呢？

我覺得最重要的就是端正態(tài)度。進入新角色我們有許多需要面對，全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學;全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應，因此，我們要端正態(tài)度，擺好心態(tài)，我個人覺得要樹立三個觀念，第一，從小事做起，所謂“一屋不掃何以掃天下”，我們看到的所有優(yōu)秀的人，不是天生的，他們的優(yōu)秀都是一件件小事累積起來的，萬丈高樓平地起，我們現(xiàn)在做的每一件事情，都是在為我們以后起高樓添磚加瓦。第二，要不斷學習。學習是在別人思想和知識的幫助下，建立起自己的思想和知識，作為一名新入職員工，我們一定要虛心向老員工學習，請教。我舉一個自己的例子，我是提前一個月過來的，在我剛來第一天，我?guī)煾到o我說，小吳，你給貼幾張發(fā)票，，，，，，，，這是一件非常小的事情，但是他告訴我們一個道理，對于你不明白的事情，一定要問，不要主觀臆斷的去做，磨刀不誤砍柴工，否則，不但這件事情做不好，而且，還影響你的工作效率。所以，要學、要問。第三，要沉得下心做事，戒驕戒躁。每個剛出校門的大學生都深懷抱負，但在理論與現(xiàn)實的碰撞中我們要經(jīng)受很多打擊，在這個過程中如果我們真正沉下心來，戒驕戒躁，踏踏實實做事，認認真真做人，那么任何事情我們都能做的非常好。這是我給自己制定的三件事，今天和大家分享一下，大家有什么好的想法，以后我們可以相互探討，相互學習。

另一方面，說到具體工作，我們都知道，施工企業(yè)充滿了實踐性，野外作業(yè)，條件相對艱苦，我們要有充分的心理準備。在其位，謀其職，做好分內(nèi)之事，做好自己的天職，把九冶河南公司能打仗，能打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下去。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。既然選擇了九冶公司，就彎下身子，踏實肯干，持之以恒，不要半途而廢，更不能做了逃兵。換句話說，九冶，你愿意給我一個舞臺，我就愿意為其拋灑汗水，奉獻青春。

相信在座的各位新同事和我一樣，等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變；從呀呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；所有這一切的準備都是為今天，為了今天以后的每一天，為了在以后的每一天中實現(xiàn)我們的人生價值。

最后，預祝每一位新同事在以后的工作崗位上工作順利，與公司同呼吸、共命運，為實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻自己的力量。

謝謝大家。

新入職員工代表發(fā)言串詞篇二

**公司2011年度入職員工歡迎會

新員工代表發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事們：

大家好！

我是銷售部的***，很高興站在這里代表公司新員工發(fā)言。同時，也很感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。

我是2011年2月末來到的公司，經(jīng)歷了公司的搬遷，也看到了公司的巨大變化，不僅是公司的現(xiàn)場環(huán)境的變化，更多的是看到了公司領(lǐng)導發(fā)展寶凱、壯大寶凱的決心。伴隨著這樣的決心，我成了銷售隊伍的一員，初做銷售工作，曾有過困惑，也曾有過失落，更多的是一種壓力。每個月末，回到公司，公司領(lǐng)導都會認真的組織銷售人員談心、開會、培訓，我知道這是公司對于我們的關(guān)心與培養(yǎng)，伴隨著領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助，我迅速調(diào)整心態(tài)，我認為做為一名新員工需要誠實的面對自己的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力縮小差距。踏踏實實地做好每一件小事，找準自己的位置，明確自己的方向。

做為一名新員工，我感激公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感謝領(lǐng)導在百忙中抽出時間為我們舉辦歡迎大會，更要感激公司給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表2011年新入職的員工，表示對**公司的由衷感謝！

激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在**的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。公司的搬遷、新設備的投入……這是**騰飛前的準備，在這樣一個時期，給我們的年輕人提出更大的挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。做為新到的**人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和我們寶凱一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！

屈指算來，到公司已經(jīng)八個多月了，我越來越熱愛我的工作，**給了我們空間，給了我們舞臺，公司領(lǐng)導及前輩們?yōu)槲覀兇罱颂葑樱伜昧寺?，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗！

謝謝大家！

發(fā)言人：***

新入職員工代表發(fā)言串詞篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家上午好：

我叫姚國強，畢業(yè)于安徽理工大學，很榮幸能夠加入到云南建投集團，公司給我的第一印象是一個有社會責任感、有擔當?shù)拇笮推髽I(yè)。另外，公司做強做大的積極進取的發(fā)展理念，我個人十分贊同。

我非常感謝各位領(lǐng)導，能給我這次發(fā)言機會，表達我們新員工的心聲。作為畢業(yè)后的第一份工作，我想大家和我一樣，懷著無限的熱情和激情去迎接它，以及憧憬著自己將要在工作中所扮演的角色。正如那句話所說“良好的開端是成功的一半”，因此，我們更應該用珍惜的態(tài)度對待它，用完美的標準要求它。

公司為我們提供了鍛煉自己、實現(xiàn)理想的平臺，同樣，公司的發(fā)展也需要我們不斷注入新的活力。正如我們所知，目前公司正處于高速發(fā)展時期，肩負著進入世界500強企業(yè)的歷史重任，在如此關(guān)鍵性的歷史節(jié)點，作為新員工的我們也深感責任重大。作為公司的一員，我們應時刻心系公司，共同面對公司發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。為了更好地盡快融入公司這個大家庭之中，我們在思想上和行動上都要做好相應的轉(zhuǎn)變。為此，我們新員工應做到以下幾點：

第一，腳踏實地，勇于擔當。由于理論與實踐存在著一定的差距，這也就導致了我們?nèi)狈嵺`經(jīng)驗的事實，并且很多事例表明，事情只有自己動手去做，才會發(fā)現(xiàn)與想象的有所不同。另外，切記不要敷衍生活中的任何工作，因為世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。因此，作為初入職的我們，應該戒驕戒躁，端正心態(tài)，把自己的工作認真完成，擔負起自己所應當承擔的責任，同時，還應虛心向前輩請教，繼承和發(fā)揚他們的寶貴品質(zhì)，努力提高自身的工作能力和工作效率。

第二，熱愛工作，追求卓越。

熱情是成就一切事情的前提，一個人的熱情有多高，他所完成工作的概率就有多大，因此，我們應以飽滿的熱情投入到接下來的工作中去，積極面對工作中所遇到的各種難題，并且冷靜思考，用心對待。此外，工作儼然已成為現(xiàn)代生活的一大部分，熱愛工作也就等同于熱愛生活。在工作中我們要始終樹立“高質(zhì)量、高要求”的理念，并用嚴格的標準來督促自己，用前輩們的精神來激勵自己。工作中的任何事情都要盡力做到極致，并且在追求卓越的道路上堅定地走下去，讓優(yōu)秀成為我們的習慣，從而實現(xiàn)將生活的理想變成理想地生活。第三，銳意進取，砥礪前行。

無浪不大海，無險不山峰，同樣，工作中也交織著困難與挫折，當這些棘手的問題迎面而來時，我們應用無畏的勇氣面對它，用理性的知識剖析它，并且要始終保持樂觀向上的心態(tài)。此時，工作的重任已經(jīng)向我們招手，克服困難、勇往直前是我們新員工必須所要具備的品質(zhì)。有句話這樣寫道，“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”，在工作的征途中，我們要積極主動地展現(xiàn)出自己的潛能和價值，為公司的發(fā)展，貢獻出自己的光和熱。

滴水匯成江河，碎石堆成山川。我堅信，在接下來的工作中，通過我們大家的共同努力、團結(jié)協(xié)作，公司一定能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式的發(fā)展，我們的個人能力同樣會得到大幅度的提升。

最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導，各位同事工作順利，萬事如意。謝謝大家！

新入職員工代表發(fā)言串詞篇四

新入職員工代表發(fā)言()

第一篇：在新入職員工歡迎會上的發(fā)言 各位朋友： 大家好！

首先祝賀你們，光榮地加入“河北建設集團”！

我覺得你們很幸運，現(xiàn)在就業(yè)形勢非常嚴峻，找一份工作談何容易？如果你堅持在保定發(fā)展，堅持在建筑業(yè)發(fā)展，我想，河北建設集團是你最好的選擇，因為集團在整個河北省建筑領(lǐng)域里是龍頭老大，年產(chǎn)值過60個億，全國排名38，在四個直轄市及省會以上城市設立了24個區(qū)域分公司。這是個偉大的集體，這里有廣闊的空間，這里有夢想的舞臺，這里有進步的階梯，這里有成長的號角。能夠加盟這樣的企業(yè)，就我個人來說那是修來的福分。盡管曾經(jīng)有彷徨、有困惑、有痛苦、有掙扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天這一刻，我都無悔于當初自己的抉擇。我為成為這個集體中的一員而感到無比的自豪，我可以堂堂正正地說，我是河北建設人。

我告訴你們，你們現(xiàn)在找的只是一份工作，記住，只是一份工作。你們將來還要面臨職業(yè)的選擇，還要面對事業(yè)的挑戰(zhàn)。公司招你們，至少目前來說，招的只是人，而不是人才，因為你們目前不是真正意義上的人才，至于能不能成為人才就要看你們的造化了。論專業(yè)知識，你比得過專家嗎？論學歷，你們不是最高的。論資歷，你們沒有可比性。所以，無論從哪個角度來說，剛到企業(yè)，你們什么都不是。那公司為什么還要選擇你們？這就得從公司的長遠角度考慮了，公司和一切發(fā)展的事物一樣，都得需要新陳代謝，都需要為組織輸入新鮮血液，雖然你們現(xiàn)在什么都不是，但是你們有什么呢？你們有與時代緊密結(jié)合的理念基礎，你們的悟性很高，你們是一張白紙，你們的可塑性很強。公司看中的就是這幾點。如果沒有發(fā)展的理念基礎，如果沒有良好的悟性，如果沒有可塑性的話，那么公司就沒有你的位置，不光集團沒有，到任何地方都很難找到自己的位置。

我勸你們，從離開校門的那一刻起，忘記你的過去，忽略你的學歷吧！

有人說過，學歷證書一離開校門就貶值，三五年之內(nèi)將一文不名。你們怕不怕？

反正我怕，曾經(jīng)怕得心驚膽戰(zhàn)。剛上班我除了學歷別的什么也沒有?，F(xiàn)在網(wǎng)上流行三句話：“關(guān)系是什么，關(guān)系是泥飯碗，但是容易碎的。學歷是什么，學歷是鐵飯碗，但是容易銹的。惟有知識和能力才是金飯碗，一輩子都在受用。”從社會層面來說，我老家是安徽的，我來到保定純屬偶然，我無親無故、無依無靠，指望不上任何人，我沒有泥飯碗，我只能靠自己。如果學歷這個鐵飯碗又要生銹又要貶值，我能不怕嗎？我記得，九年前，我和在座的各位一樣，躊躇滿志地投身于企業(yè)。當時本科畢業(yè)生尚屬稀缺資源，我一進單位便懷揣指點江山、激揚文字的豪情，覺得自己才高八斗、學富五車，我什么干不來？那份過度的自信甚至狂傲簡直無以復加。

我記得有人告訴我，說人生求知有四個境界：第一，不知道自己不知道；第二，知道自己不知道；第三，不知道自己知道；第四，知道自己知道。我純屬第一個境界，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社會的水有多深，關(guān)系有多復雜，不知道企業(yè)對我的需求是什么？難道需要的僅是我冠冕堂皇的本科學歷。

也許只用了兩個月的見習時間，無邊的恐懼向我襲來，盲目的自信悄然溜走，我整個人都傻了。我根本適應不了企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，無論是工資待遇還是人際關(guān)系，無論是業(yè)務水準還是發(fā)展態(tài)勢，與我的期望大相徑庭，與我所學的專業(yè)風馬牛不相及。

當時每個月掙200多塊錢，我痛苦地要命，失落地要死。不是嫌自己掙的少，而是覺得對不起企業(yè)，我辜負了企業(yè)對我的信任和錄用。我沒有為企業(yè)帶來一丁點兒價值，憑什么每個月拿200塊錢。這和施舍有什么兩樣？

我沒有向公司證明我的實力和能力，我聽到的最深刻的一句話就是“我要淘汰你！”這五個字字字如雷，我仿佛五雷轟頂，今天工作不努力，明天努力找工作。這世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。我知道，天之驕子的光環(huán)在我畢業(yè)的一剎那已經(jīng)蕩然無存了。

我不敢告訴父母實情，怕他們心酸，也不敢給同學們答復，怕他們笑話。我第一想到的是辭職算了，返回學校再續(xù)考研的夢想。但不久，我就斷然否決了自己。父母為我的求學已經(jīng)負債累累、甚至傾家蕩產(chǎn)了，我怎么忍心再去剝奪他們呢，是該我回報的時候了。

我記得著名作家、心理學家畢淑敏說過這樣的話，她說：“人活著本來沒有任何意義，但你必須得給它賦予意義?！?/p>

坦率地說，我不是一個甘于落后的人，我的骨子里噴涌著向前的沖動，否則我就不可能從貧窮落后的農(nóng)村走進城市。同理可得，在事業(yè)上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。

于是，我陷入了深深的反思。我知道，學校里所學的專業(yè)與企業(yè)的需求在很大程度上是兩碼事。換言之，在學校里縱然我是一個不折不扣的高才生，但剛進入企業(yè)，我什么都不是，我只能是0。所以，我必須從頭再來。

一個人想真正從頭再來并不是一件很容易的事，除了要克服周圍的阻力外，更要克服的是自己的心理障礙，要對自己的人生有一個準確的定位，否則，滿腔沖動將會再次付諸東流。我勸自己，要學會忍受孤獨和寂寞，學會承受委屈，學會接受失敗。我為自己定下了奮斗的目標，設計了屬于自己的職業(yè)生涯。

我把自己的(本站 推薦)發(fā)展分成了四個板塊。

板塊一：把工作做好，對得起自己的職業(yè)。在工作中沉下心來，從零開始，把每一個老員工都看成是自己的師傅，謙虛謹慎，不驕不躁，不辭辛苦，該加班的加班，該加點的加點，任勞任怨，無怨無悔，寧愿累倒在崗位上，也決不有一句抱怨的話，不為自己找借口。用工作穩(wěn)定自己的情緒，用工作磨練自己的意志，用工作訓練自己的耐力，用工作鑄造自己的嚴謹，讓工作主宰我的世界。

時間不長，奇跡出現(xiàn)了，生活充實了，人際上漸漸得到了認可，業(yè)務知識增強了，水平提高了。還琢磨出了許多規(guī)律，尤其是工作封面逐漸有了成就感，我想這才是最重要的。

板塊二：把學習搞好，提高自己的生存質(zhì)量。我現(xiàn)在的學習主要分成兩塊，一塊是學專業(yè)知識，一塊是考試。我喜歡研究專業(yè)知識，喜歡

總結(jié)

我一直以為，把知識學到手，那是自己的財富，別人偷不去。把能力提升了，那是本錢，別人只有羨慕的份兒。通過持續(xù)不斷地學習，我發(fā)現(xiàn)自己一天比一天心里有底，不謙虛地說，或許現(xiàn)在達到了求知的第四個境界——知道自己知道了。

板塊三：利用好企業(yè)的平臺，尋找社會朋友，發(fā)揮自己的社會價值，提高自己的人脈。平臺之一是集團報，這是我的最愛，是我成長的見證。我在上面發(fā)表了各類作品100余篇。通過這張報紙使我熱愛上了文學，業(yè)余時間寫寫稿子，豐富自己的文化生活，陶冶情操，最主要的是鼓舞我的斗志，我從自己的作品中找到了力量的源泉。通過寫文章認識了不少的社會朋友，從而讓我的精神世界不再枯竭。

再者，我學會了預算，通過預算知識的深入掌握，使我在工作的時候得心應手、游刃有余。

板塊四：思想覺悟不滑坡，活出個精彩來。我一直給科室的員工說，我們做市場的一定要有三大意識：第一，服務意識；第二，配合意識；第三，大局意識。我一直把企業(yè)當成我的家，企業(yè)當初培養(yǎng)我是她的義務，但我效力于企業(yè)更是理所當然、責無旁貸。我一直以企業(yè)大計為己任，時時處處維護企業(yè)的形象，堅持“出賣企業(yè)利益的事不干，出賣自己靈魂的事不干”這個基本原則，這是我的生存底線。

在思想上追求進步，于xx年9月份光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，是我思想覺悟提升的見證。

我經(jīng)常用我的經(jīng)歷來鼓舞我的朋友。我一直想，人在什么時候最幸福？在需要你的地方做你最喜歡做的工作最幸福。幸福等于價值除以期望值。期望值越低越幸福，價值越大越幸福。就像今天的場合，我的價值是一定的，我沒有什么期望值，能夠給你們講講心理話覺得特別特別的幸福。

你們剛?cè)肼?，我勸你們首先需要的是，重新評估你們的理想和現(xiàn)實之間的距離，接受落差。你們一定要珍惜崗位，珍惜公司給你們創(chuàng)造的實現(xiàn)自身價值的機會。21世紀最值錢的是什么？有人說是人才，不對，是機會，沒有機會人何以施展，沒有機會人何以成才？珍惜機會，然后重視它，為它投入，百折不撓。對于新來的你們，千萬不能眼高手低，不能朝三暮四，不能這山望著那山高，不能吃著碗里看著鍋里的，而是要卸下浮躁，盡快地融入企業(yè)，為企業(yè)所接納，落地生根。的確，前面的路沒有想象那樣美好，它可以美好，但需要去創(chuàng)造。我希望不需要再用八年的時間，在座的每一位朋友都能殺出個黎明。我相信總有一天，定會從你們中間產(chǎn)生出更多的人站在這個講臺，分享著你我曾經(jīng)奮斗的故事。

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！第二篇：新入職大學生代表發(fā)言 在迎新大會上的講話 發(fā)言人： 年月日

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們： 大家上午好！

我很高興能加入xx公司，同時也很榮幸能代表新入職的高校畢業(yè)生在這里發(fā)言。

為期三天的崗前培訓很快就結(jié)束了，這意味著我們新入職高校畢業(yè)生即將正式走上工作崗位，翻開人生新的篇章。站在新起點上，既有不舍,也有期待。不舍的是已經(jīng)遠去的校園生活，走完了十幾年的求學之路;期待的是在新的崗位上實現(xiàn)自己的價值，為企業(yè)發(fā)展、社會進步做出貢獻。不舍與期待的交融，呈現(xiàn)的是我們從學生到員工的身份轉(zhuǎn)變，從以學習為主到以工作職責為主的轉(zhuǎn)變。為了順利完成這種轉(zhuǎn)變，我認為我們需要從以下幾個方面努力：

1、學會從現(xiàn)實的角度去認識生活。大學里，我們追求著“自由之精神，獨立之思想”，時常天馬行空地去想去做，甚至有些同學還在“挑戰(zhàn)杯”中憑借豐富的想象力和扎實的理論知識設計過很好的作品。但是，從現(xiàn)在開始，我們步入社會，需要實實在在的以社會現(xiàn)實條件為基礎，用心做好每一件瑣碎的事，耐心做完每一件繁雜的事。正如羅曼〃羅蘭說的一句話——世界上只有一種英雄主義，就是在認清生活 1 真相后依舊熱愛。這是我們完成轉(zhuǎn)變時要努力做到的，去熱愛生活，熱愛工作。

2、保持學生時代的求知欲望和人生追求。這兩個要求和建議，是由胡適先生第一個向畢業(yè)大學生提出的。他提醒走出校園的學生們，一定要有點信心，一定要發(fā)展點非職業(yè)的興趣，一定要時時尋得一兩個問題思考思考。學生時代的結(jié)束并不是代表著學習的終止。我們需要向公司的前輩學習，向新來的同事學習，也要繼續(xù)向書本學習。爭取每天有所學習，有所獲得，不斷成長著，最后力求在現(xiàn)實的土壤中培育出理想的花朵。

3、充分展現(xiàn)大學生的風貌。經(jīng)過十幾年的學習，我們學會做人做事的基本準則,受到良好的高校教育。在社會艱難轉(zhuǎn)型之際，我們學著面向世界、面向未來。這些都是我們新入職大學生作為“企業(yè)新鮮血液”特點和價值所在。作為新入職者中的一員，我愿意和大家一起，用21世紀青年的新思維給企業(yè)帶來新的活力。

最后，我對xx公司的各位領(lǐng)導、各位師傅也滿懷期待，是你們十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)為我們構(gòu)筑了如此好的一個舞臺。你們是導演，引領(lǐng)我們在成長的大道上前進；你們也是觀眾，用真情鼓勵著我們健康成長。同時，我在這里提前請領(lǐng)導們對剛步入社會的大學生，多一點諒解和寬容，大學生年輕、缺乏社會的磨練，有時難免會有犯錯的時候，我們會在挫折

中接受教訓，更快的進步、成長，為xx公司的發(fā)展做出貢獻。第三篇：新入職老師代表發(fā)言稿子

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家上午好！非常榮幸，能夠代表新進教師在此發(fā)言。首先要感謝學校領(lǐng)導提供這樣一個良好的契機，讓我們能夠有機會融入城職學院這個溫馨的大家庭。回顧過去的一個多月中，從筆試、面試，到后來的體檢、政審，每一步都凝聚著全校領(lǐng)導與同事的辛勤付出，尤其是人事監(jiān)察處的領(lǐng)導同事們，不厭其煩、高效有序地為我們辦理一系列的入職手續(xù)，整個假期一直在忙碌，在此，我謹代表新入職的21位老師，向為我們操勞的領(lǐng)導同事們表示衷心的感謝，謝謝你們！在今年新入職的同事當中，有企業(yè)工作經(jīng)驗豐富的工程師、也有直接從大學校園跨入教師行列的優(yōu)秀畢業(yè)生、還有從事教育工作多年的老師，來自于四面八方的我們擁有一個共同的目標，那就是將為城職的建設添磚加瓦，為人才的培養(yǎng)鞠躬盡瘁?！皩W高為師，身正為范”。在接下來的日子里，我們定會積極參加培訓學習，虛心向同事們請教，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高工作水平，將以最飽滿的熱情投入到學校各項建設工作當中，爭取在最短的時間內(nèi)以最快的速度成長為一名合格的高校教師。我們將不斷提升自身能力，利用高職教育理念——理論知識與實踐操作相結(jié)合，培養(yǎng)出更多服務珠海、輻射粵澳的一線高端技能型與服務型人才，為學校十二五規(guī)劃的順利實施貢獻一份微薄的力量。

我們堅信，伴隨著橫琴新區(qū)的開發(fā)、伴隨著廣珠城際鐵路的全線開通、伴隨著珠港澳大橋的順利竣工，珠海必將成為珠江口西岸的一顆璀璨明珠，而我校也必定會翻開更加嶄新輝煌的一頁！在這里，我們衷心的祝愿——城職的明天會更好！謝謝大家！第四篇：新入職員工代表發(fā)言稿 親愛的學長學姐，以及和我一樣新加入的同事：

大家好！

我叫xx，來自于計科院，很榮幸代表新同事在會上發(fā)言！

歷經(jīng)十幾年的艱辛奮斗，一次次的跌倒，一次次爬起。懷揣著憧憬，走過了十幾個寒暑，花開花落間是多少淚水與傷悲！如今，我們已踏進大學的校門，進入了這個竟爭更激烈的小社會，多年的夢想在這一刻綻放，這是多大的歡愉！

進入大學的校門，我感覺青春的火焰在這片熱土上燃燒。一朵朵夢想之花在這里綻放，一個個稚嫩的少年在這里走向成熟！為了夢想，我們再一次遨游書海；為了夢想，我們再一次揚帆遠航。為了夢想，我們這一群志同道合的人加入了學生資訊集團這個大集體。學生資訊集團--做最有影響力的校園媒體！學生資訊集團隸屬于學校黨委學工部，由學生工作通訊，《學生工作通訊》雜志社，“點石”學生信息調(diào)研中心，“比特工廠”網(wǎng)絡技術(shù)工作室，“月芽影像”視頻工作室組織宣傳部等六個大專業(yè)化團隊組成，互相分開有在無形中聯(lián)系在一起！為學生服務，為自己喝彩！我們共同的目標。加入這個大家庭，既能培養(yǎng)我們的自律能力，養(yǎng)成良好的時間觀，又能培養(yǎng)我們的工作能力，增強我們在社會上的能力.我希望所有的人都能在這個集團生活快樂，找到自己，在民大的思念生活中過得有滋有味！謝謝大家！第：入職員工歡迎會新員工代表發(fā)言 **公司2014年度入職員工歡迎會 新員工代表發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事們： 大家好！

我是銷售部的***，很高興站在這里代表公司新員工發(fā)言。同時，也很感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。我是2014年2月末來到的公司，經(jīng)歷了公司的搬遷，也看到了公司的巨大變化，不僅是公司的現(xiàn)場環(huán)境的變化，更多的是看到了公司領(lǐng)導發(fā)展寶凱、壯大寶凱的決心。伴隨著這樣的決心，我成了銷售隊伍的一員，初做銷售工作，曾有過困惑，也曾有過失落，更多的是一種壓力。每個月末，回到公司，公司領(lǐng)導都會認真的組織銷售人員談心、開會、培訓，我知道這是公司對于我們的關(guān)心與培養(yǎng)，伴隨著領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助，我迅速調(diào)整心態(tài)，我認為做為一名新員工需要誠實的面對自己的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力縮小差距。踏踏實實地做好每一件小事，找準自己的位置，明確自己的方向。

做為一名新員工，我感激公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感謝領(lǐng)導在百忙中抽出時間為我們舉辦歡迎大會，更要感激公司給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表2014年新入職的員工，表示對**公司的由衷感謝！

激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在**的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。公司的搬遷、新設備的投入……這是**騰飛前的準備，在這樣一個時期，給我們的年輕人提出更大的挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。做為新到的**人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和我們寶凱一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！

屈指算來，到公司已經(jīng)八個多月了，我越來越熱愛我的工作，**給了我們空間，給了我們舞臺，公司領(lǐng)導及前輩們?yōu)槲覀兇罱颂葑?，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗！謝謝大家！發(fā)言人：***

新入職員工代表發(fā)言串詞篇五

各位領(lǐng)導，各位同事，大家上午好。

我叫郭冰潔，畢業(yè)于武漢華中科技大學，非常榮幸能有這個機會作為新員工代表站在這里發(fā)言。為此，我首先想對公司于我的信任表示感謝。

十幾年的學生生涯過去，從學校到工作崗位，這是我們每個新人都正在經(jīng)歷的身份轉(zhuǎn)變。臺下的諸位新同事，來自五湖四海，同為學生我們的確有相似的經(jīng)歷，而相似本身便意味著不同。從這個意義上講，我并不能代表任何人，我只是這股新鮮血液中的一分子，而我們這些新入職的“菜鳥”，也即將成為東風日產(chǎn)這個多元化大家庭的一員。

東風日產(chǎn)乘用車公司成立于2003年，作為國內(nèi)為數(shù)不多的具備全價值鏈的汽車生產(chǎn)企業(yè)，如今已走過十幾個春秋。目前，東風日產(chǎn)乘用車公司由花都工廠、襄陽工廠、鄭州工廠、大連工廠，以及發(fā)動機分公司和研發(fā)中心組成，并據(jù)此形成了縱貫南北、各有側(cè)重的戰(zhàn)略布局，有員工近19000人。2015年，nissan、啟辰雙品牌終端交車量達到102萬輛、同比增長12.5%；提車量達到100萬輛，同比增長5.3%，高質(zhì)量成就了“雙百萬”的跨越。2015年，東風日產(chǎn)汽車銷量占東風汽車公司乘用車銷量的29.8%；在日產(chǎn)汽車公司，中國市場的銷量約為日產(chǎn)全球的銷量的1/4，東風日產(chǎn)已成為日產(chǎn)全球最具增長性、經(jīng)營最好的企業(yè)之一。

對于廣大中國消費者來說，提起“日產(chǎn)”，便會想起“外形細膩優(yōu)雅”、“操控性能好”、“經(jīng)濟實用”等特點。這是“日產(chǎn)”幾十年行業(yè)打拼贏得的口碑，也是企業(yè)發(fā)展的無形財富。可以說，對于現(xiàn)代人而言，汽車遠遠超出了代步工具的范疇，它深度融入了我們的日常生活，它不僅代表了一種生活方式與態(tài)度，又是每個人的個性展現(xiàn)。當轟鳴的發(fā)動機與轉(zhuǎn)動的車輪作為腳的延伸，使我們達至未曾到過的遠方，遇見未曾謀面的人、物與世界，我們每個人的生活也在駛過的每一段旅途中徐徐展開。東風日產(chǎn)一直秉承“人·車·生活”的企業(yè)愿景。在這樣一個別致的移動空間里，我們所提供的不僅僅是從空間里的一點迅速到達另一點的解決方案，我們還提供車窗外風霜雨雪、車窗內(nèi)舒適安全愜意欣賞的駕駛體驗；我們不僅提供轟鳴疾馳的暢快淋漓與追尋自我的個性張揚；還提供家人同行的溫馨愉悅、朋友相約的真摯與快樂。也正因為此，我非常喜歡公司對于品牌口號的詮釋：以國際領(lǐng)先的人性化科技，為中國消費者持續(xù)創(chuàng)造豐富多彩的移動生活。的確，汽車就是我們移動的家，是我們開啟新旅程的一個入口。而東風日產(chǎn)，正是這樣一家為大眾生活增添色彩，開啟一種別樣可能性的公司。

除了對消費者的關(guān)懷，對人的關(guān)懷，技術(shù)與創(chuàng)新是東風日產(chǎn)實現(xiàn)驕人業(yè)績與成就的另一大驅(qū)動力。在動力技術(shù)、安全技術(shù)、人性化技術(shù)等方面，東風日產(chǎn)均實現(xiàn)了諸多首創(chuàng)與專利。“創(chuàng)新和激情讓所有人受益”，這是日產(chǎn)的全球品牌主張。誠然，創(chuàng)新的重要性毋庸諱言，我在這里想講的更多的是創(chuàng)新與我們這些年輕大學生的關(guān)系。年輕意味著朝氣蓬勃，意味著敢于打破常規(guī)，這一切似乎使年輕與創(chuàng)新間有了某種天然的聯(lián)系。然而，想要實現(xiàn)真正的創(chuàng)新，尤其是在汽車這一技術(shù)驅(qū)動產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)某種突破，沒有前期的沉潛、積累與凝練是無法做到的。我想，對于初來乍到的我們，“立”比“破”更為重要。除了對自身崗位職責與工作內(nèi)容的了解與掌握，對各部門功能職責以及部門間的協(xié)作關(guān)系的了解，我們還應當迅速“進入”這個行業(yè)，逐漸學會以業(yè)內(nèi)人的視角去看問題，而不是始終作為一個局外人。年輕從不缺乏沖勁與干勁，更多時候是缺少冷靜與沉穩(wěn)。最近幾年來，人們總是愛談論“匠人精神”、“工匠精神”，之所以津津樂道，也是因為其稀缺和珍貴。匠人是“十年磨一劍”的專注與執(zhí)著，是“保劍鋒出磨礪出”的隱忍與堅持。激情固然可作為解決問題的開山石斧，堅持才是使事情日臻完善的磨刀石。

年輕意味著無限可能，年輕意味著永遠抱持一個開放的心靈。我相信，在東風日產(chǎn)這樣一個充滿朝氣、充滿青春氣息的地方，我們不是融入，而是找到了歸屬（平均年齡29.1歲，30歲以下員工比例為68.6%）。我也祝福與我一同進入東風日產(chǎn)的你們，能在這里收獲一份全新的、美妙的人生體驗。

我們的口號是：汽車人變身！?。ˊ-@嘎嘎嘎）

新入職員工代表發(fā)言串詞篇六

新入職員工代表發(fā)言

新入職員工代表發(fā)言

首先祝賀你們，光榮地加入“河北建設集團”！

我覺得你們很幸運，現(xiàn)在就業(yè)形勢非常嚴峻，找一份工作談何容易？如果你堅持在保定發(fā)展，堅持在建筑業(yè)發(fā)展，我想，河北建設集團是你最好的選擇，因為集團在整個河北省建筑領(lǐng)域里是龍頭老大，年產(chǎn)值過60個億，全國排名38，在四個直轄市及省會以上城市設立了24個區(qū)域分公司。這是個偉大的集體，這里有廣闊的空間，這里有夢想的舞臺，這里有進步的階梯，這里有成長的號角。能夠加盟這樣的企業(yè)，就我個人來說那是修來的福分。盡管曾經(jīng)有彷徨、有困惑、有痛苦、有掙扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天這一刻，我都無悔于當初自己的抉擇。我為成為這個集體中的一員而感到無比的自豪，我可以堂堂正正地說，我是河北建設人。

我告訴你們，你們現(xiàn)在找的只是一份工作，記住，只是一份工作。你們將來還要面臨職業(yè)的選擇，還要面對事業(yè)的挑戰(zhàn)。公司招你們，至少目前來說，招的只是人，而不是人才，因為你們目前不是真正意義上的人才，至于能不能成為人才就要看你們的造化了。論專業(yè)知識，你比得過專家嗎？論學歷，你們不是最高的。論資歷，你們沒有可比性。所以，無論從哪個角度來說，剛到企業(yè)，你們什么都不是。那公司為什么還要選擇你們？這就得從公司的長遠角度考慮了，公司和一切發(fā)展的事物一樣，都得需要新陳代謝，都需要為組織輸入新鮮血液，雖然你們現(xiàn)在什么都不是，但是你們有什么呢？你們有與時代緊密結(jié)合的理念基礎，你們的悟性很高，你們是一張白紙，你們的可塑性很強。公司看中的就是這幾點。如果沒有發(fā)展的理念基礎，如果沒有良好的悟性，如果沒有可塑性的話，那么公司就沒有你的位置，不光集團沒有，到任何地方都很難找到自己的位置。

我勸你們，從離開校門的那一刻起，忘記你的過去，忽略你的學歷吧！

有人說過，學歷證書一離開校門就貶值，三五年之內(nèi)將一文不名。你們怕不怕？

反正我怕，曾經(jīng)怕得心驚膽戰(zhàn)。剛上班我除了學歷別的什么也沒有?，F(xiàn)在網(wǎng)上流行三句話：

“關(guān)系是什么，關(guān)系是泥飯碗，但是容易碎的。學歷是什么，學歷是鐵飯碗，但是容易銹的。惟有知識和能力才是金飯碗，一輩子都在受用?！睆纳鐣用鎭碚f，我老家是安徽的，我來到保定純屬偶然，我無親無故、無依無靠，指望不上任何人，我沒有泥飯碗，我只能靠自己。如果學歷這個鐵飯碗又要生銹又要貶值，我能不怕嗎？我記得，九年前，我和在座的各位一樣，躊躇滿志地投身于企業(yè)。當時本科畢業(yè)生尚屬稀缺資源，我一進單位便懷揣指點江山、激揚文字的豪情，覺得自己才高八斗、學富五車，我什么干不來？那份過度的自信甚至狂傲簡直無以復加。

我記得有人告訴我，說人生求知有四個境界： 不知道企業(yè)對我的需求是什么？難道需要的僅是我冠冕堂皇的本科學歷。

也許只用了兩個月的見習時間，無邊的恐懼向我襲來，盲目的自信悄然溜走，我整個人都傻了。我根本適應不了企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，無論是工資待遇還是人際關(guān)系，無論是業(yè)務水準還是發(fā)展態(tài)勢，與我的期望大相徑庭，與我所學的專業(yè)風馬牛不相及。

當時每個月掙200多塊錢，我痛苦地要命，失落地要死。不是嫌自己掙的少，而是覺得對不起企業(yè)，我辜負了企業(yè)對我的信任和錄用。我沒有為企業(yè)帶來一丁點兒價值，憑什么每個月拿200塊錢。這和施舍有什么兩樣？

我沒有向公司證明我的實力和能力，我聽到的最深刻的一句話就是“我要淘汰你！”這五個字字字如雷，我仿佛五雷轟頂，今天工作不努力，明天努力找工作。這世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。我知道，天之驕子的光環(huán)在我畢業(yè)的一剎那已經(jīng)蕩然無存了。

我不敢告訴父母實情，怕他們心酸，也不敢給同學們答復，怕他們笑話。我 業(yè)上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。

于是，我陷入了深深的反思。我知道，學校里所學的專業(yè)與企業(yè)的需求在很大程度上是兩碼事。換言之，在學校里縱然我是一個不折不扣的高才生，但剛進入企業(yè)，我什么都不是，我只能是0。所以，我必須從頭再來。

一個人想真正從頭再來并不是一件很容易的事，除了要克服周圍的阻力外，更要克服的是自己的心理障礙，要對自己的人生有一個準確的定位，否則，滿腔沖動將會再次付諸東流。我勸自己，要學會忍受孤獨和寂寞，學會承受委屈，學會接受失敗。我為自己定下了奮斗的目標，設計了屬于自己的職業(yè)生涯。

我把自己的發(fā)展分成了四個板塊。板塊一：

把工作做好，對得起自己的職業(yè)。在工作中沉下心來，從零開始，把每一個老員工都看成是自己的師傅，謙虛謹慎，不驕不躁，不辭辛苦，該加班的加班，該加點的加點，任勞任怨，無怨無悔，寧愿累倒在崗位上，也決不有一句抱怨的話，不為自己找借口。用工作穩(wěn)定自己的情緒，用工作磨練自己的意志，用工作訓練自己的耐力，用工作鑄造自己的嚴謹，讓工作主宰我的世界。

時間不長，奇跡出現(xiàn)了，生活充實了，人際上漸漸得到了認可，業(yè)務知識增強了，水平提高了。還琢磨出了許多規(guī)律，尤其是工作封面逐漸有了成就感，我想這才是最重要的。

板塊二：

把學習搞好，提高自己的生存質(zhì)量。我現(xiàn)在的學習主要分成兩塊，一塊是學專業(yè)知識，一塊是考試。我喜歡研究專業(yè)知識，喜歡總結(jié)經(jīng)驗和教訓，撰寫專業(yè)論文。迄今為止，已撰寫各類專業(yè)論文幾十篇，發(fā)表十幾篇，多次獲獎。在考試方面，畢業(yè) 明。我相信總有一天，定會從你們中間產(chǎn)生出更多的人站在這個講臺，分享著你我曾經(jīng)奮斗的故事。

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！條件為基礎，用心做好每一件瑣碎的事，耐心做完每一件繁雜的事。正如羅曼〃羅蘭說的一句話——世界上只有一種英雄主義，就是在認清生活 1 真相后依舊熱愛。這是我們完成轉(zhuǎn)變時要努力做到的，去熱愛生活，熱愛工作。

2、保持學生時代的求知欲望和人生追求。這兩個要求和建議，是由胡適先生 顆璀璨明珠，而我校也必定會翻開更加嶄新輝煌的一頁！在這里，我們衷心的祝愿——城職的明天會更好！

謝謝大家！我希望所有的人都能在這個集團生活快樂，找到自己，在民大的思念生活中過得有滋有味！

謝謝大家！樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表201x年新入職的員工，表示對**公司的由衷感謝！

激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在**的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。公司的搬遷、新設備的投入……這是**騰飛前的準備，在這樣一個時期，給我們的年輕人提出更大的挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。做為新到的**人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和我們寶凱一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！

屈指算來，到公司已經(jīng)八個多月了，我越來越熱愛我的工作，**給了我們空間，給了我們舞臺，公司領(lǐng)導及前輩們?yōu)槲覀兇罱颂葑樱伜昧寺?，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗！

謝謝大家！發(fā)言人： *** 附送：

新入職員工代表發(fā)言稿

新入職員工代表發(fā)言稿

新入職員工代表發(fā)言稿

親愛的學長學姐，以及和我一樣新加入的同事： 大家好！

我叫xx，來自于計科院，很榮幸代表新同事在會上發(fā)言！歷經(jīng)十幾年的艱辛奮斗，一次次的跌倒，一次次爬起。懷揣著憧憬，走過了十幾個寒暑，花開花落間是多少淚水與傷悲！如今，我們已踏進大學的校門，進入了這個竟爭更激烈的小社會，多年的夢想在這一刻綻放，這是多大的歡愉！

進入大學的校門，我感覺青春的火焰在這片熱土上燃燒。一朵朵夢想之花在這里綻放，一個個稚嫩的少年在這里走向成熟！為了夢想，我們再一次遨游書海；為了夢想，我們再一次揚帆遠航。為了夢想，我們這一群志同道合的人加入了學生資訊集團這個大集體。學生資訊集團--做最有影響力的校園媒體！學生資訊集團隸屬于學校黨委學工部，由學生工作通訊，《學生工作通訊》雜志社，“點石”學生信息調(diào)研中心，“比特工廠”網(wǎng)絡技術(shù)工作室，“月芽影像”視頻工作室組織宣傳部等六個大專業(yè)化團隊組成，互相分開有在無形中聯(lián)系在一起！為學生服務，為自己喝彩！我們共同的目標。加入這個大家庭，既能培養(yǎng)我們的自律能力，養(yǎng)成良好的時間觀，又能培養(yǎng)我們的工作能力，增強我們在社會上的能力.我希望所有的人都能在這個集團生活快樂，找到自己，在民大的思念生活中過得有滋有味！

謝謝大家?。ㄉ吓_鞠躬）

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事： 大家好！

我是xxx公司新入職員工xxx。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言。

此時此刻，我的心情無比激動。結(jié)束了十余載的寒窗苦讀。如今，我們一同來到了xx，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先，要感謝xx集團發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感謝xx為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表201x年新入職員工對公司表示由衷的感謝?。ň瞎?/p>

激動和感激之余，我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：

怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣盡快融入到xx這個大家庭中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是需要我們?nèi)ニ伎疾⒔鉀Q的問題。

作為新員工，我們愿意接受新的挑戰(zhàn)，不斷地嘗試、探索和創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步！在此，我謹代表全體新員工向xx集團和各位領(lǐng)導決心做到以下幾點：

社會主義共同理想的奮斗緊密結(jié)合起來，不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，矢志不渝朝著崇高理想奮進，在為黨和人民事業(yè)的奮斗中創(chuàng)造人生輝煌。正所謂好青年頂天立地，好青年志在四方，好青年承天下之興亡。我們一定牢記總書記的囑托，在xx這個大家庭中，立志做大事、立大業(yè)、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路。在服務xx、服務社會中，展現(xiàn)青春風采，實現(xiàn)人生價值，譜寫出壯美的青春樂章。

轉(zhuǎn)化為前進的不竭動力。在我眼中，xx集團是成功而又輝煌的，而這些成功和輝煌靠的正是一代又一代xx人所持有的迎難而上的拼搏精神。作為新員工，我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣、百折不撓的精神和堅忍不拔的品格，對工作充滿信心、永不言敗。

寶貴的鍛煉機會。我們一定常懷感恩之心，長存報恩之情，懂得感恩，學會感恩，盡己所能服務xx、反哺家庭、貢獻社會、報效國家！

各位新同事，讓我們攜起手來，繼續(xù)發(fā)揚xx集團“同心圖治、唯實創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神；秉承“重信興利、服務社會”的集團宗旨，努力為客戶提供“高效、一流、履約”的優(yōu)質(zhì)服務。希望我們共同珍惜相遇在xx的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流。為我們共同的目標而奮斗！

最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導，各位同事工作順利，闔家幸福，祝愿xx集團，再續(xù)華章，再創(chuàng)輝煌！

謝謝大家（鞠躬）！新員工代表： xx 201x年x月xx日 于面對一切艱難險阻，敢于迎接各種挑戰(zhàn)，以此提高自己的工作能力，適應新的工作環(huán)境。

作為新人，我們應該認識到我們的經(jīng)驗遠遠不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到很多困難，這就需要我們端正態(tài)度，求真務實，堅守信念，努力學習。掌握過硬的本領(lǐng)，提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，多做多學多問多思考，不僅要向書本學習，更要向?qū)嵺`學習，向有經(jīng)驗的前輩們學習。

總之，無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己，這樣我們才能使自己勝任工作，有所創(chuàng)新；才能不辜負領(lǐng)導們的期望；才能做一名有素質(zhì)、有能力、有思想、講貢獻的社區(qū)工作者！

最后，誠待領(lǐng)導們的指導，感謝你們對我們的關(guān)心，我們將不負所望，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，努力建設新社區(qū)，為居民做好服務！也真心的期望各位領(lǐng)導和同事在新的一年的工作中事事順利，與各位同事在今后的工作中攜手同肩，相互交流，真誠合作，共爭朝夕！共同為建設新型和諧社區(qū)做出自己的貢獻！

祝大家身體健康，工作順利！謝謝大家！非常榮幸能夠站在這里發(fā)言，首先我要感謝各位領(lǐng)導和同事們對自己的信任，謝謝大家！

不知不覺中進入天元酒水公司將近一個星期時間了。作為一名新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入新的公司，難免還是會有壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂!我喜歡銷售這個工作，因為銷售工作具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把多年的經(jīng)驗學以致用，并能很好的發(fā)揮我的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。

在近幾天的工作中，我主要跟隨____對需要負責的市場進行了詳細的摸排。雖然在以前的工作經(jīng)歷中，我也是負責東北片區(qū)白酒的銷售，但是對于銷售天元產(chǎn)品來說，我還是生疏的。針對這種情況，我每天除了跟老業(yè)務員認真跑店之外，還利用晨會的時間認真聽取其他同事的工作匯報，學習他們與客戶交流的技巧。

如何盡快融入到工作中并取得銷售業(yè)績，是我目前工作的重中之重，我覺得應從以下幾個方面做起: 盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將自身的工作激情盡快轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品銷售，這些都是我每天都在面對和思考的問題。

做為一名合格的銷售代表，我認為學會換位思考是取得銷售業(yè)績的首要因素。在日常的工作中，我們除了自身的勤奮工作之外更加需要設身處地的為終端商考慮，打消他們銷售產(chǎn)品的顧慮，為他們解決銷售中遇到的實際困難，不斷拉近與終端商的客情關(guān)系。

希望每一個員工都能夠珍惜這段緣分，攜手并進，共同體味工作中的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予自己的意義！也請各位領(lǐng)導和同事們給予我照顧和耐心教導！我相信，天元的明天會更好！

謝謝大家！是，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的專業(yè)知識更好地發(fā)揮到工作實踐中去，如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要考慮和解決的問題。

報到之初，我們就已經(jīng)進行了半個多月的入職培訓，在那里，我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標和規(guī)劃，公司的企業(yè)競

爭力和資質(zhì)情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語言上的認識，但是我想在這個時候我們對于公司的企業(yè)文化和精神都有所認同，對于公司的發(fā)展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。

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