總結(jié)是提升個人和團隊績效的重要手段，有助于發(fā)掘問題和改進方法?？偨Y(jié)要重點突出個人和團隊的亮點和優(yōu)勢，展現(xiàn)出個人價值和團隊氛圍。在這里，小編精心選取了一些總結(jié)范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)和幫助。
檔案業(yè)務(wù)培訓總結(jié)篇一
今年4月14日在鎮(zhèn)會議室召開了全體鎮(zhèn)、村干部參加的“鎮(zhèn)農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證檔案整理工作培訓會”，傳達了縣里的相關(guān)精神，對土地承包確權(quán)頒證檔案工作進行了周密安排，明確了工作程序、方法步驟、責任主體和質(zhì)量要求。
經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究決定成立鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長擔任、副組長、成員各村駐村領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室；日常工作由同志負責辦公室日常工作。
積極強化對村干部的.業(yè)務(wù)培訓，對相關(guān)業(yè)務(wù)流程，對業(yè)務(wù)報表、建檔立案等相關(guān)工作進行了規(guī)范。
為積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村承包土地確權(quán)工作，鎮(zhèn)上指定專。
檔案業(yè)務(wù)培訓總結(jié)篇二
20xx年4月初，我到濱海分行國際業(yè)務(wù)部學習國際結(jié)算。首先要感謝我行領(lǐng)導(dǎo)們給了我不斷學習和鍛煉的機會。下面我將這兩周的學習情況向領(lǐng)導(dǎo)做個簡要的匯報。
國際業(yè)務(wù)部分為國際結(jié)算業(yè)務(wù)與貿(mào)易融資業(yè)務(wù)。在理論知識方面，我首先了解了從事國際業(yè)務(wù)所要學習的知識。例如：ucp600，外匯管理法規(guī)，銀行業(yè)務(wù)操作流程等等，這些是基礎(chǔ)性的理論知識。實際業(yè)務(wù)方面，我先從國際結(jié)算業(yè)務(wù)開始學起，由國際部同事把國際結(jié)算的相關(guān)概念給我進行了講解，讓我對國際結(jié)算業(yè)務(wù)有了初步的了解。接下來就是了解結(jié)算業(yè)務(wù)的整體操作流程，包括外幣開戶、外幣會計、匯入?yún)R出業(yè)務(wù)、申報業(yè)務(wù)、外幣結(jié)售匯業(yè)務(wù)和拆借業(yè)務(wù)等。國際部同事起初先讓我在一旁觀看他是如何操作的，并將每一步所要注意的問題告訴我，我都認真的做好筆記。在閑暇的時候，他就把國際結(jié)算業(yè)務(wù)整體的操作結(jié)合概念給我串講一遍，形成系統(tǒng)化的一個流程。接下來，讓我試著操作匯入?yún)R出、結(jié)售匯業(yè)務(wù)各一筆，讓我從實際操作中進一步理解之前所掌握的知識點?，F(xiàn)在我對外匯匯入?yún)R出業(yè)務(wù)有了比較全面的了解，重要的是我已經(jīng)能掌握開立外幣賬戶的簡單流程，外匯會計賬務(wù)處理、分錄以及如何指導(dǎo)客戶填寫《外匯匯出匯款申請書》與對外付款所需的材料，和總行分行國際業(yè)務(wù)部的結(jié)算業(yè)務(wù)的銜接。這些我想以后能為支行業(yè)務(wù)的發(fā)展出一份力。因為時間的原因，貿(mào)易融資業(yè)務(wù)我就簡單的涉及了一些，了解了我行相關(guān)的貿(mào)易融資品種，例如進口開證與押匯，信保融資，打包貸款等。這些也是和結(jié)算業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系的。
分行學習的時間是有限的，可學業(yè)務(wù)知識的無盡的，這次實習對我來說是給予我對銀行業(yè)務(wù)理解的一個新拓展。我會好好珍惜領(lǐng)導(dǎo)們給予我這次學習機會，充分總結(jié)這次學習經(jīng)驗，借助這次學習到的國際業(yè)務(wù)知識，不斷完善，讓這次學習學有所得。更希望為將來本行內(nèi)開展國際業(yè)務(wù)貢獻一份自己的力量。
檔案業(yè)務(wù)培訓總結(jié)篇三
4月21日，博望區(qū)衛(wèi)生計生委組織召開2017年博望鎮(zhèn)婦幼計生業(yè)務(wù)培訓暨工作布置會。區(qū)衛(wèi)生計生委、博望鎮(zhèn)有關(guān)負責人，市人民醫(yī)院博望分院負責人，博望鎮(zhèn)衛(wèi)計專干共70余人參加會議。
會議特邀了市人民醫(yī)院婦產(chǎn)科專家范兆軒主任醫(yī)師，開展了以“降低剖宮產(chǎn)率，提倡自然分娩”為主題的健康知識培訓。隨后各業(yè)務(wù)科室就計生獎特扶、衛(wèi)生計生民生工程等業(yè)務(wù)進行了培訓，并安排布置了2017年度婦幼計生重點工作。
會議最后，區(qū)衛(wèi)生計生委領(lǐng)導(dǎo)周軍提出三點要求。一是進一步提高思想認識，牢固樹立“三個不變”意識。加強二孩政策宣傳，加強業(yè)務(wù)學習，加強問題整改，壓實工作責任。二是進一步深化衛(wèi)生計生深度整合，促進計生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。順應(yīng)省、市考核指揮棒轉(zhuǎn)向，轉(zhuǎn)變工作觀念，擴展工作內(nèi)涵，抓好工作落實。三是進一步強化督查考核，深化服務(wù)，提高群眾滿意度。堅持考核獎懲，兌現(xiàn)“三項制度”，廣泛開展婦幼知識宣傳，提升保健健康意識，依托市人民醫(yī)院，提高轄區(qū)群眾就近分娩、方便群眾，降低費用，全力提升滿意度。
博望鎮(zhèn)作為此次我區(qū)分鎮(zhèn)分批次有針對性召開培訓會議的第一站，取得了良好的效果。近期，還將分別召開丹陽鎮(zhèn)、新市鎮(zhèn)業(yè)務(wù)培訓及工作布置會，促進全區(qū)婦幼計生資源深度融合，提高衛(wèi)生計生工作整體水平。
檔案業(yè)務(wù)培訓總結(jié)篇四
近幾年來，在市委組織部與教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校高度重視干部人事檔案工作，堅持檔案工作為干部管理服務(wù)、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想，立足于抓基礎(chǔ)、抓制度、抓隊伍、抓管理，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，學校的干部人事檔案工作始終持續(xù)了良好的工作格局。我們以檔案達標復(fù)查工作為契機，實行目標管理，盡力抓好案卷質(zhì)量，逐步實施信息化管理，使檔案工作適應(yīng)現(xiàn)代化、規(guī)范化的要求，并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊伍建設(shè)方面特有的作用，使檔案更好地為教育服務(wù)。近年來，我校檔案管理的硬件設(shè)施有了長足的進步，我們力爭在新條件、新形勢下，使檔案工作躍上新的臺階。現(xiàn)將近幾年來我校干部人事檔案目標管理工作的有關(guān)狀況總結(jié)如下。
我校配備1名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案96卷，退休干部檔案60份，代管原校辦廠職工檔案18卷，死亡檔案17份。在檔案管理工作中，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理、抓隊伍，嚴格按照目標管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量。工作中我們主要采取了以下幾項措施：
1、嚴格目標管理標準，提高管理水平。近幾年來，我們一向把嚴格工作標準作為檔案管理工作的重點來抓，嚴格按照目標管理標準，在檔案材料的收集、鑒別、歸檔整理上狠下功夫。
一是狠抓了歸檔材料的日常收集與鑒別工作，加強檔案資料建設(shè)。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)材料構(gòu)成規(guī)律與特點采取定時收集、定向收集、跟蹤收集、補充收集等方法，確保歸檔材料及時收集歸檔。對收集上來的干部檔案材料，嚴把鑒別關(guān)，到達了干部檔案能歷史地、全面地、準確地反映干部全貌的要求。
二是強化了干部檔案的整理工作。在整理中，嚴把分類關(guān)，做到了分類準確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面，采用微機打印目錄，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加規(guī)范、美觀。
三是認真抓好干部檔案的審核工作。根據(jù)上級組織部門要求，學校辦公室抽調(diào)3名政治素質(zhì)高的黨員同志對檔案進行審核整理，重點審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善狀況，并對缺少的檔案材料進行詳細記錄，要求限期補充收集，使干部檔案更加齊全完整。
2、加強制度建設(shè)，強化宏觀指導(dǎo)。我們堅持從制度建設(shè)入手，發(fā)揮協(xié)調(diào)與指導(dǎo)職能，有效地促進了我校干部檔案工作的平衡發(fā)展。
一是不斷完善各項規(guī)章制度。根據(jù)《干部檔案工作條例》，結(jié)合工作實際，進一步健全完善了七種制度，具體如：《管理制度》、《利用制度》、《收集補充制度》、《鑒別整理制度》、《轉(zhuǎn)遞制度》、《安全保密制度》、《檢查核對統(tǒng)計制度》與《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定，嚴格按制度辦事，由于我們嚴格執(zhí)行制度，沒有發(fā)生任何失密與丟失檔案現(xiàn)象。
二是完善了檢查制度。近幾年來，我們嚴格標準，堅持每年對學校干部人事檔案管理工作進行一次檢查，及時把零散的材料歸檔，從而保證學校所有干部檔案無一丟失，有效地推動了我校干部人事檔案管理工作的開展。
三是實行了目標管理制度。每學年初，部門在制定工作計劃時，都把干部檔案工作作為一項重要工作列入其中，從而明確本年度干部檔案工作的任務(wù)、目標、措施等，真正使干部檔案管理工作落到了實處。
3、加強信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務(wù)，近幾年來，我校不斷加強對干部檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與維護，不斷改善干部人事檔案管理條件，為促進學校干部管理工作的規(guī)范化、信息化建設(shè)，學校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng)，其中包含基本狀況、工作狀況、職務(wù)職稱、受教育狀況、獎懲考核、社會關(guān)系與履歷等干部信息。首先由干部本人錄入，然后管檔人員再與他本人原始檔案認真核對，確保檔案信息準確無誤，實現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化與信息化，大大提高了工作效率。
近幾年來，在市委組織部與教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進行管理，但與上級要求還有必須差距。透過對檔案的整理審核，依舊發(fā)現(xiàn)問題的存在，那說明我們的工作還不夠嚴謹，存在必須的漏洞，今后的工作，我們還需更細心，更規(guī)范，個性是對新進人員的檔案應(yīng)及時審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時追回。應(yīng)對新形勢新任務(wù)的要求，我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫，完善所有人員的相關(guān)信息，并認真對信息逐項復(fù)核，使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規(guī)范、科學。并不斷提升檔案人員的信息化管理的潛力與技術(shù)水平。
迎接檢查的過程，也是我們不斷學習，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足，不斷改善，不斷提高水平的過程。我們將以這次干部檔案復(fù)查為契機，認真查找工作中的不足與薄弱環(huán)節(jié)，虛心學習，不斷進取。不斷加強對管檔人員的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高檔案管理工作的信息化、現(xiàn)代化程度，力爭在較短時間內(nèi)到達干部人事檔案管理的較高水平，使檔案更好地為教育服務(wù)。
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼一年的試用期結(jié)束了，在一年的工作和學習中，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我許多的關(guān)心和幫助，讓我充分感受到了重工這個大家庭的溫暖，而我也將懷著飽滿的熱情，投入到工作當中。
試用期的前兩個月，我被公司安排到中冶南方信息網(wǎng)絡(luò)部進行檔案管理培訓，培訓包括理論學習和實踐學習兩個方面，主要內(nèi)容有：檔案管理基本知識、文書檔案管理、人事檔案管理、前臺驗收知識、項目資料管理、藍圖整理及借閱、底圖整理及庫房管理。兩個月的培訓工作，讓我對檔案管理有了更深層次的了解，讓我明白了，在今后的工作中，我需要加倍的細心，并且將所學知識舉一反三，根據(jù)公司的具體情況去管理檔案。
培訓工作結(jié)束后，我開始著手公司的檔案資料管理工作，首先，我在編輯《重工檔案資料管理制度》，在工作中，也在不斷的尋找適合于公司的檔案管理辦法，待制度正式確立后，我將嚴格按照檔案管理制度來執(zhí)行，也會繼續(xù)尋求創(chuàng)新，將公司的檔案管理的更好。其次，我將目前手上有的檔案資料，按照項目分類編號保存，并對文件進行電子版歸檔，確保每個文件都有紙質(zhì)版和電子版兩版對應(yīng)，對需要發(fā)放的文件，做到明確文件去向，并保證文件的保密性。
一年的工作和學習中，我能敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但是也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以至于工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步的提高。
第二，對公司內(nèi)部的工作環(huán)節(jié)了解后，需要提升自己的檔案工作理論水平，結(jié)合公司的具體情況去管理檔案。
在今后的工作中，我決心認真提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展，貢獻自己的力量。我想我應(yīng)努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習機械方面知識，以便于更好的管理公司的圖紙檔案。
第二，履行責任，盡心盡力。堅持履行工作上的職責，堅持做好領(lǐng)導(dǎo)下達的每一項工作。
第三，遵章守紀，自我約束。堅持遵守公司的規(guī)章制度，尊重公司的一切安排，和同事搞好關(guān)系。
檔案業(yè)務(wù)培訓總結(jié)篇五
能夠堅持四項基本原則，思想上與黨中央保持高度一致。認真學習十八大、十九大文件精神，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。我堅持樹立正確的人生觀和價值觀，做到了遵紀守法、勤奮敬業(yè)、團結(jié)同志。能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨，在檔案管理工作中，我擁護國家的檔案方針政策，積極學習檔案管理方面的知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治修養(yǎng)，在工作中做到了任勞任怨、埋頭實干，時時處處以工作為重，培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德，在干部職工中樹立了較高的威信。
(一)主動學習，嚴格執(zhí)行檔案管理制度。我所從事的檔案工作性質(zhì)嚴謹、檔案資料量非常大、檔案整理質(zhì)量也要求很高，所以本人在工作期間認真學習《中華人民共和國檔案法》以及市檔案局編印的《檔案工作人員業(yè)務(wù)讀本》等法律法規(guī)及檔案管理相關(guān)知識，認真從事本專業(yè)檔案管理工作。做到忠于職守、勤奮工作、恪守工作規(guī)范和職業(yè)道德，遵循檔案工作規(guī)章和管理制度，落實檔案的借閱、收集、歸檔登記。按要求參加業(yè)務(wù)主管部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓、參加繼續(xù)教育，使得專業(yè)技術(shù)知識得到系統(tǒng)更新，保障業(yè)務(wù)工作順利開展。能夠認真完成檔案管理的各項具體基礎(chǔ)工作，能夠熟練地處理業(yè)務(wù)。
(二)認真工作，全面落實崗位職責。任現(xiàn)職以來，收集整理工資、考核、聘任、統(tǒng)計等材料萬余份，并分門別類建立專門檔案盒，歸檔保存。接收學歷、學籍檔案、醫(yī)院文件資料等共500余份，或整理存本人人事檔案，或單位立卷歸檔。
承擔了本單位的文書、專業(yè)技術(shù)檔案的整理、立卷工作。并對有關(guān)科室的檔案材料歸檔立卷進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。完成我院409名在編職工、183份退休職工人事檔案編碼工作，對230份職工人事檔案根據(jù)材料類別編寫目錄并按要求進行裝訂。在日常工作中，我嚴格按照檔案法的要求開展工作，對自己分管的檔案材料登記造冊，建立各種登記統(tǒng)計表，按照登記日期及時收回歸檔。并根據(jù)檔案利用情況不斷完善，不斷增加，續(xù)添了職務(wù)任免材料檔案、專業(yè)技術(shù)職務(wù)檔案、先進個人檔案等。建立健全檢索體系，為查詢、借閱材料提供了便利，節(jié)省了時間。參與文書檔案整理歸檔500余卷、照片檔案650張。獨立完成人事檔案材料收集3200余份，報市衛(wèi)計委檔案室存檔。期間參與市衛(wèi)計委檔案室人事檔案的收集、整理、歸檔、裝訂、立卷工作，受到委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。幾年來，共接待檔案利用者300余人次，接待本院職工借閱查詢?nèi)耸聶n案500余人次，提供檔案資料800余卷(冊)次。
(三)調(diào)查研究，將檔案管理作用充分發(fā)揮。通過檔案管理研究，意識到檔案資料對促進醫(yī)院管理有極大的指導(dǎo)作用，醫(yī)院等級評審、醫(yī)院年度績效考核等均是通過查看檔案資料和實地考查作為評審依據(jù)，我對醫(yī)院公文管理、文書檔案管理、業(yè)務(wù)檔案資料、檔案編碼和保護利用等進行系統(tǒng)梳理，并在院內(nèi)對人事檔案的分類、存檔、使用、保護進行培訓，根據(jù)日常工作完善了檔案資料管理并建立了全院xx名職工的人事信息檔案，規(guī)范的檔案管理工作促進了醫(yī)院各項工作目標的落實和改進。
任現(xiàn)職以來，我認真學習檔案法理論知識、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，堅持學用結(jié)合。多年來，堅持在工作中學習，在學習中實踐，刻苦鉆研檔案業(yè)務(wù)技術(shù)，結(jié)合實際工作，開展調(diào)查研究，踴躍參加業(yè)務(wù)學術(shù)研討活動并積極撰寫學術(shù)論文。撰寫并發(fā)表專業(yè)論文三篇，xx分別在xx上發(fā)表。
由于工作扎實，作風務(wù)實，成績突出，20xx年連續(xù)xx年被市人力資源和社會保障局確定為考核優(yōu)秀等次。20xx年被醫(yī)院評為先進個人。
本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準確，對因提供有關(guān)信息、證件不實或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責任自負。
檔案業(yè)務(wù)培訓總結(jié)篇六
20xx年9月14日，按照中心校的要求，我與其他幾位新教師一起參加了新教師業(yè)務(wù)培訓。雖然時間不長，只有短短幾個小時，卻讓我多了一份走上講臺的信心與期待，更讓我感受到，作為一名新教師，任重而道遠！
通過這次培訓，讓我獲益良多，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。中心校領(lǐng)導(dǎo)們的講話也為我將來的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，對我日后的.教育工作有很大的意義。
面對我們這些剛剛上崗的新教師，領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀兛紤]的非常周全。在各方面對我們加以培訓，英語教研員吳老師就小學英語教學策略及如何聽課評課給我們作了詳細講解，吳老師的指導(dǎo)讓我內(nèi)心豁然開朗，初步掌握了所教學科的教學常規(guī)，熟悉了課程標準與教材內(nèi)容，為我規(guī)范教學過程，盡快適應(yīng)教育教學工作，邁出了可喜的第一步。
通過聽優(yōu)秀教師賈老師的示范課，讓我近距離的領(lǐng)略到優(yōu)秀教師的新穎的教學風格，深厚的教學功底及精湛的教學藝術(shù)。如果把一節(jié)課比作一首樂曲，那么，在這首樂曲中，學生就是樂團的樂手，教師則是指揮，要把一首樂曲演奏得出色，就必須有一個優(yōu)秀的指揮。因此一節(jié)課優(yōu)秀與否，教師的素質(zhì)是決定因素，一節(jié)優(yōu)秀的英語課必須有一位優(yōu)秀的英語老師。我們比較欣賞那些有純正的外語發(fā)音，豐富的肢體語言，態(tài)度親切，聲音清晰甜美的教師。其中賈老師在這方面給我留下了深刻印象，她親切自然，表情豐富，口語流利，抑揚頓挫，語言規(guī)范得體，教學技能嫻熟，充分顯示了優(yōu)秀老師的個人素質(zhì)，值得我好好學習。
教育形勢快速發(fā)展，對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師，我們有許多不足之處，由于教育教學經(jīng)驗的欠缺，我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難，需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。這次新教師培訓為我們提供了一個學習的平臺，為我們創(chuàng)設(shè)了一個良好的學習環(huán)境。
以上，就是在這個新的起跑線上我個人的一些心得和思考，我想，只要懷著對教師職業(yè)的熱情，用一顆真誠、善良的心，再加上兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，就會實現(xiàn)自己的目標，就會收獲一份作為教師的幸福感！
檔案業(yè)務(wù)培訓總結(jié)篇七
4月23日、24日，我和學院相關(guān)人員一行八人參加了省檔案局舉辦的《全省檔案人員專業(yè)知識崗位培訓班》培訓，具體培訓了《江西省歸檔文件整理規(guī)范》、《照片檔案管理規(guī)范》、《科學技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》。通過這兩天的培訓，我對檔案管理規(guī)范有了更深的認識。
在《江西省歸檔文件整理規(guī)范》課中，講授了什么屬于歸檔文件、歸檔文件的整理單位、歸檔文件的質(zhì)量要求及歸檔文件的整理方法等，涵蓋了文書及文書工作、基建、照片檔案的管理技術(shù)與方法。相比1987年的檔案管理規(guī)范的63項基礎(chǔ)上增加了27項，條款進一步細化了；它改革了保管期限，將永久、長期、短期改成永久、定期；它突出了立檔單位的地位，體現(xiàn)了以我為主的思想。通過這次培訓，我懂得了在編制檔案工作中要注意五個問題：
1、要以部門為單位去編制；
2、要劃分好什么是永久性的檔案，什么是定期檔案；
3、要明確歸檔的范圍；
4、要嚴格把關(guān)歸檔檔案的質(zhì)量；
5、要清楚理解檔案專業(yè)的法律法規(guī)。
此次檔案培訓。部辦公廳李鐵堆副主任和干部教育中心王慶閣副主任到會發(fā)表講話，培訓采用專家授課、分組討論、自學及撰寫材料等多種方式，向?qū)W員介紹了中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》等的背景和意義，對財政檔案管理工作提出了具體工作要求。通過此次培訓學習，使我更加深刻認識到檔案工作的重要性，是黨和國家工作中不可缺少的基礎(chǔ)性工作，是提高黨的`執(zhí)政能力和政府管理水平基礎(chǔ)支撐，是為專員辦中心工作提供服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息保障。同時，也使我對檔案管理規(guī)范有了更深刻的認識，拓寬了檔案管理的工作思路，增強了做好檔案工作的能力和信心。
四是檔案利用方面，要進一步提升信息使用價值。要由原來被動查詢往主動提供資源轉(zhuǎn)變，加大開發(fā)檔案信息資源，在檔案工作中不斷挖掘檔案的價值，努力把“死檔案”變成“活信息”、把“檔案庫”變成“思想庫”，為我辦的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
五是進一步提升檔案管理工作層次水平。本次培訓不僅介紹了機關(guān)實體檔案的管理情況，還詳細講解了目前機關(guān)數(shù)字檔案的建設(shè)情況。從長遠來看，檔案的數(shù)字化建設(shè)將是檔案管理工作的重要環(huán)節(jié)。目前，我辦雖然已將紙質(zhì)文件資料歸檔，但檔案信息化還沒有建立，沒有一套單獨的軟件進行統(tǒng)一數(shù)字化管理，下一步我辦檔案工作重點檔案數(shù)字化管理，做好實體檔案與電子檔案并存，同時加強檔案工作的實體安全、信息安全和利用安全，不斷提升檔案管理的工作層次。
我堅信在辦領(lǐng)導(dǎo)的重視和各業(yè)務(wù)處齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會成為領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)處的參謀助手，同時也會對提升單位工作效率和工作質(zhì)量提供更大的幫助，從而不斷推動我辦綜合管理水平。
檔案業(yè)務(wù)培訓總結(jié)篇八
主持詞需要富有情感，充滿熱情，才能有效地吸引到觀眾。我們眼下的社會，我們對主持詞已經(jīng)不再陌生，主持詞怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的檔案業(yè)務(wù)培訓班主持詞，希望能夠幫助到大家。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
為進一步促進我區(qū)干部人事檔案規(guī)范化管理，扎實做好20xx年度全區(qū)文書檔案歸檔工作，區(qū)委組織部、區(qū)檔案局今天在這里聯(lián)合舉辦檔案人員業(yè)務(wù)培訓班。
市檔案局對這次檔案人員業(yè)務(wù)培訓班高度重視，市局xx局長，市局業(yè)務(wù)科xx科長在百忙之中親臨培訓班給我們講課。參加今天培訓班的還有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分管檔案領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員以及區(qū)直機關(guān)檔案工作人員。今天培訓班共有兩項內(nèi)容，一是由xx科長給大家講授機關(guān)文書檔案有關(guān)知識。二是由市局xx局長給大家講授干部人事檔案相關(guān)內(nèi)容。今天的培訓班時間不長，但內(nèi)容較多，希望大家在聽課時，注意保持會場紀律，將手機調(diào)到振動狀態(tài)或關(guān)機，以營造一個良好的講課環(huán)境。
下面先請市檔案局業(yè)務(wù)科xx科長給大家講授機關(guān)文書檔案有關(guān)知識，大家歡迎！
剛才,xx科長為我們上了一堂深入淺出、內(nèi)容生動的檔案課，我想大家可能同我的感受一樣，受益非淺，很受教育，很受啟發(fā)。讓我們再次以熱烈的掌聲對xx科長的精彩講課表示感謝!
下面進行第二項議程，請市局xx局長給大家講授干部人事檔案相關(guān)內(nèi)容。xx局長既是檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，同時也是檔案工作的專家，既有扎實過硬的檔案理論功底，又有著豐富的檔案工作實踐經(jīng)驗，在檔案理論研究等方面造詣很深，是我市檔案界的權(quán)威?，F(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx局長為我們講課。
剛才，xx局長給我們講授了干部人事檔案相關(guān)知識，xx局長的.講課深入淺出、內(nèi)容生動、精彩紛呈，讓我們受益非淺，很受教育，很受啟發(fā)，對我們做好下一步檔案工作，推進全區(qū)檔案事業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。讓我們再次以熱烈的掌聲對xx局長的精彩講課表示感謝!.....
今天的培訓班學習，在大家的共同努力下，已經(jīng)圓滿結(jié)束了，今天的培訓內(nèi)容很多，安排的很緊湊，工作針對性很強，有助于下步我們開展好干部人事檔案規(guī)范化管理和20xx年度文書檔案歸檔工作檔案工作。今天課堂紀律非常好，很好展現(xiàn)了我區(qū)檔案人的素質(zhì)和風采，培訓班取得了預(yù)期效果，不僅大大提高了我們檔案工作人員的素質(zhì)，也必將有利于促進全區(qū)檔案事業(yè)的加快發(fā)展。
下面，我就下一步的相關(guān)工作再強調(diào)三點意見：
王科長講課中提出的要求，深入學習，真正把所聽的內(nèi)容都消化吸收，以便于更好地指導(dǎo)我們抓好檔案工作。
二是對照標準，補差補缺。今年的干部人事檔案規(guī)范化管理和20xx年度文書檔案歸檔工作馬上就要開始，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)直各部門嚴格對照相關(guān)工作要求，逐項逐項進行梳理，有欠缺的、不到位的，從現(xiàn)在起，就要一項一項的補起來。
三是真抓實干，務(wù)求實效。請各單位回去后要迅速行動起來，要對照檔案工作的各項目標任務(wù)要求，認認真真抓好落實。
今天的培訓班到此結(jié)束，散會。
檔案業(yè)務(wù)培訓總結(jié)篇九
20xx年12月份，我與總務(wù)課xxx有幸參加了廣州檔案局舉辦的為期13天的檔案工作培訓班。培訓中我們系統(tǒng)地學習了檔案工作概論、科技檔案管理、電子檔案管理、文書檔案管理、檔案保護、檔案利用與服務(wù)等6門課程。培訓內(nèi)容包括公文處理與歸檔整理、檔案工作規(guī)范化管理、建立現(xiàn)行文件中心、重大活動檔案管理工作等。這次培訓以提高檔案專業(yè)人員素質(zhì)為目標，以更新知識和提高技能為重點，有計劃、有組織地對檔案專業(yè)技術(shù)人員和管理人員開展內(nèi)容豐富、形式多樣、講求實效的教育培訓，努力提高我們的科學文化知識和現(xiàn)代化管理水平，增強了解決檔案事業(yè)發(fā)展新情況、新問題的能力。
作為一名公司檔案員，通過13天的學習我知道，檔案和檔案工作是社會進步產(chǎn)物，社會的每一進步，都對檔案工作社會地位的提高和自身的壯大發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動力。檔案主要是過文字記錄人類社會實踐活動的，檔案工作人員在收集、整理、鑒定、編研等工作，以及進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檔案專業(yè)教育、檔案科學研究等工作中也主要是憑借文字進行的。
檔案是過去工作和歷史情況的記錄，它可以為公司的工作及發(fā)展提供備查的依據(jù)。檔案是歷史的真憑實證，是第一手的參考材料。首先，它是在社會實踐活動中直接形成的，而非后人編造的，這就客觀地記錄了歷史情況，具有最可靠的憑證。其次，它保留著真切的歷史痕跡，例如當事人的親筆手稿；機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人或有關(guān)人員的親筆簽署或批示；許多文件蓋有制發(fā)機關(guān)或個人的印信；有些材料是以照片、錄音帶的形式存在的，這也是檔案具有憑據(jù)作用的證明。通過學習我還了解到檔案員的職責，即為負責檔案的接收、整理、保管、借閱工作；負責庫藏檔案檢查工作，并做好記錄；負責庫內(nèi)溫濕度記錄，對不適宜的.溫濕度要采取措施及時調(diào)節(jié)；每次出庫前要檢查電源是否關(guān)閉，定期檢查防火、滅火設(shè)備，做好防火工作；定期放置或更換驅(qū)蟲、防霉藥劑，確保檔案保管質(zhì)量；負責庫房門、柜架鑰匙的安全；負責保持庫房內(nèi)衛(wèi)生清潔及庫房內(nèi)設(shè)備維護；做好進出庫房人員的登記；負責學校各部門檔案歸檔的指導(dǎo)工作；庫房內(nèi)出現(xiàn)安全事故，負全部責任。
在今后日常的工作中，檔案員不僅要把做到細心收集資料，進行整理，還要加強學習，做到與時俱進。
檔案信息化建設(shè)對今后檔案管理工作十分重要，檔案信息化建設(shè)的關(guān)鍵是人才隊伍建設(shè)。檔案信息化建設(shè)中人才是將檔案管理方式真正由手工向數(shù)字化工作轉(zhuǎn)換，并形成人才建設(shè)配套制度及良性循環(huán)發(fā)展的承轉(zhuǎn)啟合的紐帶，沒有人才的參與將是猶如用膠帶粘接兩只鉛筆一樣，信息化資料是信息化資料、業(yè)務(wù)管理流程是業(yè)務(wù)管理流程，檔案信息化建設(shè)將很難有本質(zhì)的提升。
檔案法的學習也是必不可少的，認真學習《檔案法》等相關(guān)規(guī)定管理知識，積極依法履行檔案管理職責，充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進取，扎實工作，加強對業(yè)務(wù)檔案的收集、整理和歸檔工作，有效保護和利用檔案。認真做到對國家規(guī)定的應(yīng)當立卷歸檔的材料，必須按照規(guī)定，定期向檔案機構(gòu)或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得據(jù)為己有。國家規(guī)定不得歸檔的材料，禁止擅自歸檔。積極作好檔案保密工作，嚴格做好保密檔案的管理和利用工作，對《檔案法》密級的變更和解密必須按照國家有關(guān)保密的法律和行政法規(guī)的規(guī)定辦理，以確保保密文件不泄密。學習檔案法使我增強了檔案法制觀念，為我今后的工作行為指明了方向。
這次檔案培訓使我檔案工作有了初步的了解，為我的的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，今后還要不斷努力，不斷學習，把本公司檔案工作的水平更上一層樓。
檔案業(yè)務(wù)培訓總結(jié)篇十
按照省委部署和學校統(tǒng)一安排，從今年3月到10月底，我館深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，周密部署，加強學習教育，把廣泛征求意見建議和查擺存在突出問題貫穿始終，抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，精心組織實施，做到“規(guī)定動作”完成好，“自選動作”有特色，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
規(guī)定動作認真完成：按學校黨委要求，我館召開了活動工作布置會，擬定并按時上報了黨的`群眾路線教育實踐活動方案、自查自糾情況的報告、“自選動作”特色亮點報告、“回頭看”評估報告、征求意見情況報告、教育實踐活動第一階段工作總結(jié)報告、教育實踐活動整改方案、制度建設(shè)計劃等相關(guān)材料;每月按時按要求報送了教育實踐活動整改情況表格和本月教育實踐活動工作進展情況等。以座談、個人自學、討論等方式，學習中央及省委活動辦規(guī)定的教育讀本和相關(guān)學習材料;組織全館人員到愛國主義教育基地——息烽集中營舊址、我校早期校友、著名紅色特工冷少農(nóng)烈士紀念館和猴場會議會址等，接受愛國主義教育，感受革命先烈們堅定不移的共產(chǎn)主義信仰和不屈不撓的革命斗爭精神;組織觀看電影《焦裕祿》、宣傳片《文朝榮同志的先進事跡報告》、《蘇聯(lián)解體二十年祭》等專題視頻。通過認真學習和深刻理解，全館人員的黨性意識、宗旨意識、服務(wù)意識、責任意識進一步增強。
自選動作有特色：一是推出“首問責任制”、溫馨服務(wù)“四個一”(即“一張笑臉、一聲問候、一杯清茶、一把椅子”)。開展“三個一”學習活動，建立“黨員之家”活動室、黨員示范崗等，為師生服務(wù)的水平有所提高;二是收集解決了職工困難問題。如：更新了電腦等設(shè)備，解決了群眾反映強烈、多年未解決的電腦老化問題;訂購了十余種專業(yè)報刊，滿足職工學習需要等。三是組織外出學習培訓、調(diào)研。開闊了職工視野，為進一步搞好檔案工作奠定了基礎(chǔ)。四是加強了特殊檔案的征集、收集。如：收集到紅色特工冷少農(nóng)烈士的紅色檔案，并整理成專題檔案，通過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳、學習、利用;早期漢語言學著名教授張汝舟老先生的珍貴檔案(漢語史講義);征集到《師路漫憶》(老校友作品)、《扶今追昔棉中情》(貴州大學1959年接收的歸國華僑學生60周年紀念畫冊)等資料。五是重點攻關(guān)解決檔案收集難題。針對基建、教學檔案收集中存在的問題，我館一方面爭取分管領(lǐng)導(dǎo)支持，由分管領(lǐng)導(dǎo)分別于今年4月、5月組織有關(guān)部門召開了基建檔案協(xié)調(diào)會、教學檔案校長專題辦公會，協(xié)調(diào)解決檔案收集疑難問題;另一方面建立長效機制，編制了相關(guān)檔案管理實施細則，積極與相關(guān)人員溝通交流，多次到現(xiàn)場進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓，共同協(xié)商解決基建、教學檔案收集過程中的難題，力爭早日收到明顯效果。六是完成了網(wǎng)站改版。對網(wǎng)站進行全新改版，修改完善并新增了部分欄目及內(nèi)容。七是推陳出新，完善制度。對上墻規(guī)章制度進行了重新修訂、新增并設(shè)計制作。八是開展檔案宣傳活動。通過制作展板、畫冊、宣傳單、宣傳手冊等，開展了形式多樣的檔案宣傳活動。
此次黨的群眾路線教育實踐活動，既是對我館工作的一次檢驗，也是一種促進，我館將認真總結(jié)，進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果，切實把教育實踐活動的成效轉(zhuǎn)化為推動檔案工作發(fā)展的強大動力，不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)群眾的能力和水平，打造檔案館(校史館)新形象。
檔案業(yè)務(wù)培訓總結(jié)篇十一
一、課程對象：
檔案管理、人力資源、行政、后勤管理人員及各部門辦公室文員等所有涉及檔案管理的人員。
二、課程背景：
一個單位的發(fā)展需要全方面的支撐，其中檔案管理在現(xiàn)在單位的發(fā)展尤為重要。
可是在現(xiàn)在的實際工作中，有一些單位還沒有真正的認識到檔案的重要性。
古往今來，檔案在政治、經(jīng)濟、文化中起著重要的作用。
檔案管理不光包括在檔案館的管理，檔案可以擴大到單位平時文件的擬制(文件的擬寫)、運行、管理和歸檔的整個流程當中。
一個單位根據(jù)自己的存檔情況順利查到到相關(guān)的文件，大大的提高工作效率。
培訓內(nèi)容圍繞：檔案管理的一些理論知識，從理論上提高學員對于檔案管理的認識和重視;檔案管理的范圍;檔案管理的規(guī)范的流程;一些專業(yè)檔案管理的要求和管理方法。
在實踐培訓的過程中，我們要以實戰(zhàn)為主，結(jié)合單位在實際工作中遇到的需要處理的檔案，進行模擬，對出現(xiàn)的問題，有的放矢的進行攻關(guān)。
在進行具體內(nèi)容的指導(dǎo)過程中，還要提高學員的思維能力、應(yīng)變能力、分析問題、解決問題的能力。
三、課程特點：
先進的實踐教學，從實際出發(fā)，以學員的工作實踐為出發(fā)點。
結(jié)合單位的實際工作，具有更強的針對性。
在培訓中，加入學員的討論，讓學員能夠?qū)W會自己分析問題。
在具體的專業(yè)檔案培訓中，教會學員具體的管理技巧。
主要是以基礎(chǔ)培訓為主，打牢堅實的基礎(chǔ)。
講課沉穩(wěn)、風趣生動、以實用為主，同時插入經(jīng)典示范案例講解，不失幽默。
四、學員收益：
通過兩天的培訓，使學員能夠掌握檔案管理的知識及其實際應(yīng)用的技巧，適應(yīng)單位工作崗位需求，獲得以下成長及收獲----1.對檔案有一個全面的認識，從理論上有一個全新的把握。
2.充分了解檔案的分類，結(jié)合時代特色，了解現(xiàn)在電子文檔的管理知識。
3.通過培訓，讓單位了解檔案管理的重要性。
4.通過培訓，讓學員掌握檔案管理的范圍。
5.通過培訓，讓學員掌握規(guī)范管理流程。
6.通過分析實際工作中出現(xiàn)的問題，教會學員正確的、規(guī)范的操作技巧。
7.教學中現(xiàn)場互動，及時發(fā)現(xiàn)學員的問題并當場回答解決。
五、課程價值：
兩天的專業(yè)檔案管理學習，不僅僅收獲檔案管理實務(wù)：提高單位工作效率，提高單位管理水平提升單位形象。
讓學員獲得積極寶貴的系統(tǒng)的專業(yè)知識。
獲得更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
能夠更好的提升學員在工作中分析問題的.能力。
正確分析具體事情的能力。
通過分析案例，學會分析工作中出現(xiàn)的具體問題。
六、課程大綱：
第一部分：檔案管理的最新理論。
1.檔案管理的界定是什么?
2.檔案的劃分。
3.檔案的分類。
4.一般單位應(yīng)用檔案的具體內(nèi)容。
5.當前重要的電子檔案的要求。
6.現(xiàn)在檔案管理常用的原則。
7.最新年版本《黨政機關(guān)公文管理處理》對文件處理方面提出的新要求和新變化。
互動：針對本單位的文檔工作，仔細分析本單位工作中出現(xiàn)的問題，有針對性的進行培訓。
第二部分：
檔案管理工作的具體內(nèi)容。
第一章平時工作的收文管理。
1.平時文件收集整理的范圍及其原則。
2.平時文件收集整理的具體流程。
包括四個部分：簽收、拆封、登記;初審、分發(fā)和傳閱;承辦;催辦、查辦與注辦。
3.四個流程當中注意的事項及其技巧。
(重點)。
第二章整理歸檔。
1.整理歸檔的原則。
2.整理歸檔的要求。
3.整理歸檔的重要性。
4.歸檔文件的整理單位---件，如何判斷一件文件。
5.裝訂文件的要求：順序、折疊方式、方向、質(zhì)量要求。
6.分類的方法：年度分類法、保管期限分類法、機構(gòu)問題分類法。
7排列的原則：從最小的項目排列，按照時間+事件的順序。
8.編號的要求及其填寫方式。
9.編目的格式要求。
10.裝盒的原則和要求。
第三章電子檔案的管理。
2.電子檔案的種類和作用。
3.電子文件向電子檔案的轉(zhuǎn)換。
4.電子檔案的處理5.電子檔案的保護。
6.電子檔案的利用。
第四章其他檔案的管理。
一、人事檔案的管理。
1.人事檔案的建檔。
2.人事檔案的分類和排序編號。
3.人事檔案案卷編目上架。
二、聲像檔案整理。
1.照片檔案管理。
2.底片檔案的整理。
3.盤片類聲像檔案的整理。
4.影片檔案的管理。
第三部分檔案的保管。
1.檔案管理工作的內(nèi)容、任務(wù)與要求。
2.檔案保管設(shè)備的要求。
3.檔案庫房設(shè)備的要求。
第四部分檔案的統(tǒng)計。
1.檔案統(tǒng)計的內(nèi)容和要求。
2.檔案統(tǒng)計工作的方法。
3.統(tǒng)計調(diào)查的具體要求和技巧。
4.統(tǒng)計整理的具體內(nèi)容。
5.統(tǒng)計分析的具體方法。
6.檔案統(tǒng)計的數(shù)字化。
第五部分檔案的服務(wù)。
1.檔案服務(wù)的方式有哪幾種類型。
檔案閱覽外借使用復(fù)制利用陳列展覽咨詢服務(wù)。
出據(jù)檔案證明2.3.4.5.6.這幾種類型的要求和具體的操作技能。
開放檔案的管理要求。
檔案編研成果的具體內(nèi)容和要求檔案編研工作的具體環(huán)節(jié)。
其他的檔案參考資料(大事記、組織沿革、會議簡介、統(tǒng)計數(shù)字匯集等)。
辦公室業(yè)務(wù)培訓方案_業(yè)務(wù)員培訓方案。
檔案業(yè)務(wù)培訓總結(jié)篇十二
我學到了很多關(guān)于檔案管理的知識，收獲頗大。下面是我總結(jié)這次培訓學習到的知識：
檔案的定義：企業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理活動中形成的有保存價值的各種形式的文件材料。
檔案的形式：
1、檔案信息的記注方式很多，載體也多種多樣。
2、從檔案的載體上來看，有甲骨、金石、紙張、膠片、磁帶、磁盤、光盤等。
3、表達方式基本有三種：文字、圖像、聲音；
4、從類型上說，有文書檔案、科技檔案、專門檔案。
1、收集。
2、整理。
3、保管。
4、鑒定。
5、統(tǒng)計。
6、利用。
歸檔范圍：凡是直接記述和反映本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動的，具有現(xiàn)實和長遠保存價值的文件材料都應(yīng)該列入歸檔范圍。歸檔時間：歸檔時間一般有以下幾種：
1、在一項活動結(jié)束后歸檔；
2、按階段歸檔；
3、按子項歸檔；
4、按年度歸檔；文書文件材料一般在第二年的3－6月份歸檔。部分專業(yè)科技檔案也按年度歸檔。
5、隨時歸檔。聲像、實物、電子檔案等。歸檔份數(shù)：
一般視情況確定歸檔份數(shù)，對那些重要的、利用比較頻繁的文件應(yīng)適當多歸檔幾份，要考慮對原件的保護，應(yīng)多歸檔幾套副本。還要考慮上報和專業(yè)檔案館的需要，以及有關(guān)部門存檔的需要。
因此，確定歸檔份數(shù)時，不能作出籠統(tǒng)的規(guī)定，而應(yīng)從具體的情況和具體的需要來確定歸檔份數(shù)。
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