2023年廠里崗位職責(zé)(5篇)

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廠里崗位職責(zé)篇一

部門與崗位職責(zé)

.匯

編

二○一二年五月

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制，決定工廠機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、員工編制，規(guī)定各級(jí)管理人員職權(quán)范圍，協(xié)調(diào)管理關(guān)系，完善工廠運(yùn)行機(jī)制，保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。

2、建立健全工廠管理體系，完善各項(xiàng)制度、規(guī)定，并建立健全貫徹落實(shí)措施。 3、決定工廠組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制，選聘、任免各級(jí)管理人員，并決定其薪資。4、研究確立工廠戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)宗旨、發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)方針、具體措施和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、領(lǐng)導(dǎo)指揮工廠銷售業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不斷開(kāi)拓新客戶市場(chǎng)，建立和維持良好的客戶關(guān)系。

6、組織工廠的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，簽署有關(guān)決議、合同、合約、內(nèi)部文件，處理相關(guān)事宜。

7、健全財(cái)務(wù)管理制度，控制各項(xiàng)開(kāi)支和成本消耗，開(kāi)源節(jié)流，提高工廠經(jīng)濟(jì)效益。 8、組織工廠新技術(shù)、新設(shè)備的研究開(kāi)發(fā)工作，注重科研，培養(yǎng)人才，樹(shù)立和保持行業(yè)領(lǐng)先地位。

9、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理，全面提高品牌價(jià)值，樹(shù)立良好的市場(chǎng)口碑。

10、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工技能素質(zhì)，關(guān)心員工思想和生活，保持隊(duì)伍穩(wěn)定。 11、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)外部公共關(guān)系，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主抓技術(shù)引進(jìn)與開(kāi)發(fā)、品牌宣傳與推廣、工廠資產(chǎn)管理、生產(chǎn)管理與產(chǎn)品質(zhì)量檢查等工作。

2、協(xié)助總經(jīng)理確立工廠的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)，完善工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行工廠的各項(xiàng)決議。

3、負(fù)責(zé)研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢(shì)，審定市場(chǎng)營(yíng)銷方案，積極組織產(chǎn)品宣傳.

與品牌推廣活動(dòng)。

4、審定工廠的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和分配方案，審定酒店的預(yù)算、決算、更新改造和投資方案。

5、分析研究國(guó)內(nèi)外行業(yè)先進(jìn)技術(shù)及發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)新技術(shù)，開(kāi)發(fā)新設(shè)備。 6、組織技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程的編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；

7、按照總經(jīng)理的分工安排，督導(dǎo)業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)車間的工作質(zhì)量，加強(qiáng)績(jī)效管理和業(yè)績(jī)考核，掌握工廠日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體情況。 8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理抓好工廠行政人事管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)日常事務(wù)。 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)工廠運(yùn)作進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集協(xié)調(diào)會(huì)議或工作會(huì)議。

3、做好企業(yè)發(fā)展策劃，收集、整理有效信息，為總經(jīng)理決策發(fā)揮參謀作用。 4、起草工廠規(guī)章制度，并抓好規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行、管理體系的運(yùn)行維護(hù)，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)責(zé)任考核。

5、對(duì)工廠的重點(diǎn)工作、總經(jīng)理下達(dá)各部門的重要任務(wù)進(jìn)行跟蹤督辦。 7、負(fù)責(zé)人事管理，包括員工的招聘、錄用、考勤、考核、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同簽訂等，管理人事檔案。

8、負(fù)責(zé)企業(yè)證照、資質(zhì)、榮譽(yù)等管理，包括申報(bào)、辦理、年檢等。 9、負(fù)責(zé)印章、介紹信的使用管理。

10、起草計(jì)劃方案、工作總結(jié)、行政文件等綜合性應(yīng)用文書(shū)。 11、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織、召開(kāi)、記要，抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。12、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)管理，包括食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔等。

.13、負(fù)責(zé)公務(wù)用車的調(diào)度管理。 14、抓好企業(yè)文化建設(shè)。

15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

營(yíng)銷部職責(zé)范圍

1、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，加強(qiáng)調(diào)查與分析，做好市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高市場(chǎng)占有率。

2、根據(jù)工廠戰(zhàn)略規(guī)劃，提出相應(yīng)的營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃和年度營(yíng)銷計(jì)劃，并制定細(xì)化的季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)完成工廠下達(dá)的年度銷售指標(biāo)，及時(shí)做好應(yīng)收款項(xiàng)回籠的工作。 4、負(fù)責(zé)建立營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌推廣與企業(yè)形象宣傳，制訂宣傳方案，合理控制廣告宣傳費(fèi)用。 6、負(fù)責(zé)各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作，及時(shí)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)工廠客戶資料的建立、保存和分類管理。 8、負(fù)責(zé)制作和完善產(chǎn)品推介手冊(cè)、使用說(shuō)明書(shū)等資料。9、負(fù)責(zé)客戶所購(gòu)設(shè)備的安裝調(diào)試、售后維修的跟進(jìn)工作。

營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門工作，組織并督促本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與生產(chǎn)車間的聯(lián)系協(xié)調(diào)。 3、組織制定產(chǎn)品銷售制度、激勵(lì)考核方案。明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

4、負(fù)責(zé)組織參與國(guó)內(nèi)外重要的紙袋機(jī)行業(yè)展銷會(huì)，加強(qiáng)對(duì)外產(chǎn)品宣傳和品牌推廣。

.5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋信息，不斷開(kāi)拓與鞏固客戶市場(chǎng)。 6、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃，確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成，并及時(shí)回籠資金。7、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂和履行，協(xié)調(diào)并跟進(jìn)運(yùn)輸、安裝、調(diào)試等工作。8、做好銷售統(tǒng)計(jì)、核算等基礎(chǔ)管理工作，編制階段性銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)告，為總經(jīng)理決策服務(wù)。

9、負(fù)責(zé)抓好售后服務(wù)工作，建立和完善客戶服務(wù)機(jī)制，及時(shí)處理售后維保事宜，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

10、及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場(chǎng)調(diào)研，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)建議，促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項(xiàng)。

11、負(fù)責(zé)抓好銷售人員的考核、考評(píng)與管理教育工作，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)。 12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

銷售代表崗位職責(zé)

1、在營(yíng)銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)洽談和客戶資源管理，努力完成銷售目標(biāo)任務(wù)。

2、熟練掌握紙袋機(jī)產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)，能夠準(zhǔn)確、清楚地向客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)及性能優(yōu)勢(shì)。

3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款回收，協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好結(jié)算工作。

4、建立和完善客戶檔案，做好銷售渠道的信息收集、整理、分析工作。

5、負(fù)責(zé)訂單的制作、下達(dá)和跟蹤，下單要及時(shí)，并隨時(shí)跟蹤裝配和調(diào)試進(jìn)度，確保按期、保質(zhì)保量完成機(jī)械成品的交付。

6、做好客戶溝通，全過(guò)程跟蹤協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂和履行、運(yùn)輸或出口、安裝調(diào)試等工作。

7、負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)及其他電子信息渠道，宣傳產(chǎn)品和推廣品牌。 8、定期向本部門經(jīng)理匯報(bào)所屬區(qū)域的開(kāi)拓情況、工作進(jìn)度、銷售成果。9、做好客戶信息保密工作。

10、完成營(yíng)銷部經(jīng)理交辦的其他工作。

.客服代表崗位職責(zé)

1、熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、紙袋機(jī)產(chǎn)品及其零配件知識(shí)，認(rèn)真受理客戶的服務(wù)需求，提供周到、快捷、高效的售后服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)客戶單位的售后維保事宜的落實(shí)，跟蹤解決客戶設(shè)備故障和其他疑難。 3、負(fù)責(zé)維修人員出差有關(guān)事宜的溝通與安排。

4、維護(hù)企業(yè)利益和形象，為客戶提供合理的解決方案，注意語(yǔ)言溝通的技巧，不得與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

5、負(fù)責(zé)履行銷售合同的售后服務(wù)條款。 6、建立健全客戶檔案，進(jìn)行客戶關(guān)系管理。

7、負(fù)責(zé)客戶的回訪與溝通，了解客戶對(duì)工廠產(chǎn)品的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋。 8、加強(qiáng)對(duì)老客戶市場(chǎng)的維護(hù)與開(kāi)發(fā)，挖掘二次銷售潛力。9、遵守保密制度，不得隨意泄露客戶信息。10、完成營(yíng)銷部經(jīng)理交辦的其他工作。

采購(gòu)部職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)所需的各類原材料、零配件、工具用具及其他物資的采購(gòu)工作，確保合理地組織采購(gòu)，并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資。

2、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，預(yù)測(cè)跟蹤采購(gòu)需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃。

3、根據(jù)各部門呈報(bào)的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌確定采購(gòu)內(nèi)容，并落實(shí)采購(gòu)。

4、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的易耗件及需量較大的零配件，應(yīng)備足庫(kù)存，滿足正常生產(chǎn)的需要。 5、負(fù)責(zé)員工工作服的采購(gòu)和發(fā)放。6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放。

7、負(fù)責(zé)零配件的外協(xié)加工管理，保證加工件的質(zhì)量。

8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理，確保帳物相符，保持備用零配件的適量庫(kù)存，.采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門所轄范圍內(nèi)的工作。

2、制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)工作流程，制訂并執(zhí)行各種物資的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。 3、審核各部門呈報(bào)的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，安排落實(shí)物資采購(gòu)。

4、參與重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。 5、加強(qiáng)原料、配件市場(chǎng)調(diào)研，堅(jiān)持貨比三家、比質(zhì)比價(jià)，控制和降低采購(gòu)成本。6、督導(dǎo)檢查倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放及管理工作，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量。7、綜合調(diào)配庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。

8、加強(qiáng)對(duì)零配件外協(xié)加工的管理，確保其質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

9、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和外協(xié)廠家的管理、考核，選定價(jià)格合理、質(zhì)量可靠、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立穩(wěn)定合作關(guān)系。

10、加強(qiáng)本部門人員的管理和教育，確保廉潔從業(yè)、高效采購(gòu)。 11、完成總經(jīng)理交辦的其他采購(gòu)任務(wù)。

外協(xié)專員崗位職責(zé)

1、按照生產(chǎn)車間或技術(shù)部的要求安排外協(xié)生產(chǎn)，按時(shí)完成外協(xié)生產(chǎn)任務(wù)。 2、把好外協(xié)質(zhì)量關(guān)，有特殊要求或容易出質(zhì)量問(wèn)題的環(huán)節(jié)及時(shí)提醒，確保外協(xié)生產(chǎn)質(zhì)量。

3、及時(shí)辦理外協(xié)零配件的入庫(kù)手續(xù)，做到日清日畢。

4、配合倉(cāng)庫(kù)做好庫(kù)存帳，根據(jù)庫(kù)存外協(xié)件數(shù)量，及時(shí)安排外協(xié)生產(chǎn)補(bǔ)足庫(kù)存。 5、跟蹤協(xié)調(diào)外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)交貨。6、參與對(duì)外協(xié)加工廠商的考核與評(píng)價(jià)。

7、按月做好外協(xié)加工費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，做好外協(xié)加工費(fèi)管理。 8、完成采購(gòu)部經(jīng)理交辦的其他工作。

.檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《外協(xié)件檢驗(yàn)制度》，認(rèn)真按照?qǐng)D紙對(duì)來(lái)料的檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行逐一檢驗(yàn)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行零部件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，正確判決，不循私情，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。3、按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，防止漏檢、少檢、錯(cuò)檢，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

4、認(rèn)真填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄，做到數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、結(jié)論明確，并將檢驗(yàn)記錄分類建檔保存。

5、有權(quán)制止不合格品的交付和使用，對(duì)不合格品應(yīng)退還加工廠商。

6、維護(hù)和妥善保管測(cè)量設(shè)備，使用前進(jìn)行校準(zhǔn)，以保證其準(zhǔn)確度，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)調(diào)整或送修。

7、參與供應(yīng)廠商的評(píng)價(jià)，為供應(yīng)廠商管理和考核提供依據(jù)。 8、完成采購(gòu)部經(jīng)理交辦的其他工作。

倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的物料保管、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等工作。 2、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理基礎(chǔ)工作，認(rèn)真辦理出入庫(kù)手續(xù)，手續(xù)不全、檢驗(yàn)不合格不準(zhǔn)入庫(kù)，出庫(kù)手續(xù)不全不予發(fā)放。

3、出入庫(kù)及時(shí)登帳，定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)行清倉(cāng)盤點(diǎn)，確保帳物相符，做好盤虧處理和調(diào)帳工作。

4、合理安排物料在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的存放次序，按照物料種類、規(guī)格、應(yīng)用機(jī)型分區(qū)堆放，不得隨意亂放，保持庫(kù)區(qū)的整潔。

5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理中的出入庫(kù)單、領(lǐng)料單等原始資料、帳冊(cè)的收集、整理和存檔工作。 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的治安、防盜和消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)，及時(shí)、妥善處置意外事件。

7、樹(shù)立廉潔從業(yè)意識(shí)，愛(ài)護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，做到以企業(yè)利益為重。 8、完成采購(gòu)部經(jīng)理交辦的其他工作。

.財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍

1、參與制定工廠財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。

3、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

4、負(fù)責(zé)資金管理。編制季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，向總經(jīng)理報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。5、督促和配合營(yíng)銷部做好應(yīng)收款回收工作。

6、負(fù)責(zé)審核各類報(bào)銷憑證，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定的核報(bào)標(biāo)準(zhǔn)。

7、負(fù)責(zé)各類明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。 8、負(fù)責(zé)工廠全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。

9、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。 10、負(fù)責(zé)工廠員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。

11、抓好工廠資產(chǎn)管理，指導(dǎo)、督促倉(cāng)庫(kù)做好物資盤點(diǎn)、記帳工作。 12、負(fù)責(zé)有關(guān)稅金、社保金的繳納工作。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持財(cái)務(wù)部的工作。

2、對(duì)財(cái)會(huì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)，不斷提高財(cái)會(huì)工作水平。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工廠各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。

4、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并檢查制度的貫徹執(zhí)行情況。 5、組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并檢查各部門執(zhí)行情況。

.6、組織編制成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，將計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)并檢查執(zhí)行情況。 7、充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景，為工廠領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

8、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核。 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門的工作，加強(qiáng)溝通交流、指導(dǎo)監(jiān)督。10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體做好財(cái)務(wù)的日常管理工作。 2、每日做好各種會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)處理工作。3、按時(shí)做好會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析等工作。4、負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)憑證整理、裝訂和歸檔工作。

5、負(fù)責(zé)檢查、審核、指導(dǎo)原材料供應(yīng)和保管部門的記帳工作，規(guī)范物料管理。 6、檢查銀行、庫(kù)存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。7、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

出納崗位職責(zé)

1、辦理現(xiàn)金、銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù)必須遵守現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度規(guī)定，同時(shí)做到憑證齊全，手續(xù)完備，不出差錯(cuò)。

2、按時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到帳帳、帳證、帳表、帳實(shí)四相符，現(xiàn)金、銀行存款日記賬日清月結(jié)。

3、保管好現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，建立有價(jià)證券臺(tái)帳，現(xiàn)金超庫(kù)存限額須解交銀行。 4、及時(shí)辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，并交會(huì)計(jì)做賬。5、保管好有關(guān)印章、收據(jù)及支票，不能出現(xiàn)丟失。6、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

.技術(shù)部職責(zé)范圍

1、編制有關(guān)的工藝規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹國(guó)家有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、參與、組織工廠的技術(shù)策劃、技術(shù)管理和技術(shù)研發(fā)。3、協(xié)助營(yíng)銷部做好產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及有關(guān)技術(shù)指標(biāo)說(shuō)明。

4、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理，配合車間對(duì)成品機(jī)械進(jìn)行檢驗(yàn)，出具驗(yàn)收合格證。 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙，輸出全部技術(shù)內(nèi)容。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助車間機(jī)器裝配工作，提出技術(shù)改進(jìn)措施。 7、負(fù)責(zé)配合做好售后維修服務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)售后維修工作。

8、組織技術(shù)力量解決技術(shù)問(wèn)題，就重大技術(shù)事項(xiàng)向領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。 9、組織協(xié)調(diào)本部門技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)革新，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)發(fā)展。

10、關(guān)注紙袋機(jī)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，掌握配套元件新信息，引進(jìn)、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用新技術(shù)。 11、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好技術(shù)保密工作。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)技術(shù)開(kāi)發(fā)與管理，加強(qiáng)與橫向部門的配合，為生產(chǎn)（裝配）提供周到的技術(shù)支持。

2、全面管理、協(xié)調(diào)本部門工作，履行職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)制定和完善技術(shù)管理制度，合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。 4、負(fù)責(zé)編制工廠技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)人才培養(yǎng)和技術(shù)隊(duì)伍管理。

5、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作，制定嚴(yán)格的技術(shù)交接、保管制度。 6、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品裝配、調(diào)試中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。

7、負(fù)責(zé)工廠新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施。 8、參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流。9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

.機(jī)械工程師崗位職責(zé)

1、樹(shù)立和增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)新型機(jī)械及其零部件。 2、組織繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖紙。

3、負(fù)責(zé)制訂機(jī)械生產(chǎn)（裝配）操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。 4、配合營(yíng)銷部編制產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及技術(shù)參數(shù)。

5、為車間產(chǎn)品裝配提供技術(shù)支持，參與調(diào)試、驗(yàn)收新設(shè)備，解決裝配過(guò)程中存在的問(wèn)題

6、做好技術(shù)交底，向裝配班組講授機(jī)械原理及裝配要領(lǐng)，7、關(guān)注行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，開(kāi)展技術(shù)革新，掌握配套元件新信息，引進(jìn)、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用新技術(shù)。

8、建立、健全各類機(jī)械臺(tái)帳、技術(shù)檔案,做好技術(shù)保密工作。 9、參與必要的技術(shù)談判，為客戶的特殊要求提供解決方案。10、配合技術(shù)部經(jīng)理做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

電氣工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)，包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等。 2、做好電氣技術(shù)交底，指導(dǎo)車間電工班完成電氣安裝工作。

3、制訂電氣安裝操作規(guī)程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)和規(guī)范電氣安裝工藝流程。 4、配合營(yíng)銷部編制產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及有關(guān)人機(jī)交互系統(tǒng)操作指南等資料。

5、參與調(diào)試、驗(yàn)收新設(shè)備，解決電氣安裝過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施。 6、開(kāi)展技術(shù)革新，引進(jìn)和開(kāi)發(fā)新技術(shù)，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握電氣配件新信息。7、建立、健全各類電氣技術(shù)臺(tái)帳、檔案，做好技術(shù)保密工作。8、完成技術(shù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

.維修工程師崗位職責(zé)

1、熟悉機(jī)械、電氣方面的專業(yè)知識(shí)，熟練掌握機(jī)械調(diào)試與故障處理技能。 2、負(fù)責(zé)機(jī)械成品的售前售后故障診斷、維修與調(diào)試工作的組織、落實(shí)。3、配合客服人員做好售后維修工作，及時(shí)安排落實(shí)維修事宜。4、保持良好的售后服務(wù)質(zhì)量，熱情地為客戶服務(wù)。5、及時(shí)反饋售后維修過(guò)程中的信息，做好維修記錄。6、參與指導(dǎo)車間機(jī)械裝配與調(diào)試，提出改進(jìn)措施。7、參與本部門技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)，提出合理的技術(shù)革新建議。8、完成技術(shù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

技術(shù)員崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理和工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣等技術(shù)管理輔助工作。 2、協(xié)助機(jī)械（電氣）工程師編制產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、工藝流程、操作規(guī)程等技術(shù)性文件。3、協(xié)助機(jī)械（電氣）工程師繪制產(chǎn)品裝配（電氣設(shè)計(jì)）圖及零部件圖紙。4、積極學(xué)習(xí)與掌握本崗位專業(yè)技能和行業(yè)知識(shí)，提高綜合素質(zhì)與技術(shù)水平。5、經(jīng)常性地深入車間現(xiàn)場(chǎng)，參與機(jī)械的裝配和調(diào)試。6、協(xié)助工程師進(jìn)行技術(shù)交底，做好有關(guān)交底、交接記錄。7、協(xié)助做好機(jī)械成品的質(zhì)量管理，做好售前驗(yàn)收記錄。8、協(xié)助做好有關(guān)技術(shù)資料、圖紙的收集、整理與歸檔工作。9、完成技術(shù)部經(jīng)理和工程師交辦的其他工作。

.生產(chǎn)車間職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)編制和落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2、密切配合營(yíng)銷部，落實(shí)生產(chǎn)裝配任務(wù)，確保銷售合同的履行。3、配合技術(shù)部，做好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。4、配合做好售后維修工作，根據(jù)維修任務(wù)，合理安排維修人員。

5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、安全規(guī)程，杜絕火災(zāi)、設(shè)備、人身安全事故。

6、負(fù)責(zé)車間各類生產(chǎn)設(shè)備、工具用具的維護(hù)保養(yǎng)。

7、組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，重視環(huán)境保護(hù)，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和落實(shí)環(huán)保措施。 8、負(fù)責(zé)編制年、季、月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度管理工作，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理分解、下達(dá)生產(chǎn)裝配任務(wù)。10、嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。11、合理控制原材料、零配件的投入，減少浪費(fèi)，降低損耗。

車間主任崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、生產(chǎn)成本的控制、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理等工作。

2、根據(jù)銷售計(jì)劃，科學(xué)編制、調(diào)整和落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，滿足銷售需求。同時(shí)，根據(jù)銷售訂單，及時(shí)落實(shí)生產(chǎn)裝配任務(wù)，合理安排，配置人員，確保按時(shí)交貨。3、密切配合營(yíng)銷部，做好售后服務(wù)維修工作，及時(shí)安排維修人員。

4、參加有關(guān)的生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)，執(zhí)行有關(guān)協(xié)調(diào)意見(jiàn)，確保生產(chǎn)工作有效推進(jìn)。

5、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、操作、質(zhì)量、衛(wèi)生等管理的監(jiān)督、檢查，及時(shí)有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

6、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù)，并深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，定期對(duì)員工進(jìn)行技能考核，提高操作技能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

7、準(zhǔn)確測(cè)算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，抓好節(jié)能降耗，控制生產(chǎn)成本。

.8、加強(qiáng)與車間員工的溝通、交流，力所能及地幫助解決后顧之憂，激勵(lì)員工努力工作；悉心聽(tīng)取并積極采納員工的合理化建議。

9、鼓勵(lì)并組織車間員工對(duì)工藝及設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率。 10、提高自身素質(zhì)，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn)和交流

11、嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求下屬員工，并帶頭遵照?qǐng)?zhí)行。 12、加強(qiáng)員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎(jiǎng)懲決定或建議。13、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好工廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。14、抓好車間安全生產(chǎn)管理，定期組織安全檢查，對(duì)安全隱患及時(shí)落實(shí)整改。15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

裝配領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，按照生產(chǎn)指令和任務(wù)安排，帶領(lǐng)本班組員工生產(chǎn)裝配出合格的產(chǎn)品，正確使用各類設(shè)備和工具。

2、負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)、裝配進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、成品調(diào)試等管理。 3、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù)、指令，合理分配本班組人員的工作，認(rèn)真檢查各工序的工作質(zhì)量，及時(shí)正確地處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保完成任務(wù)。

4、帶頭遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，教育本班組員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，正確使用和保管好設(shè)備、工具，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，制止違章操作。

5、帶領(lǐng)本班組員工積極學(xué)習(xí)、鉆研生產(chǎn)裝配技術(shù)，激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情，提高員工的生產(chǎn)積極性。

6、下班后檢查班組責(zé)任區(qū)裝配、調(diào)試進(jìn)度及衛(wèi)生掃尾情況，斷開(kāi)電源，方可離開(kāi)。 7、做好本班組員工的思想教育；節(jié)約能源，減少零部件損耗。8、完成車間主任交辦的其他工作。

.裝配工崗位職責(zé)

1、服從管理，聽(tīng)從指揮，遵守工廠規(guī)章制度，按照上級(jí)下達(dá)的任務(wù)要求實(shí)施生產(chǎn)裝配和調(diào)試驗(yàn)收工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

2、服從技術(shù)人員的工藝指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)程。 3、遵循設(shè)備使用、安全操作的規(guī)程，不得違章操作，確保安全生產(chǎn)。

4、合理領(lǐng)用零配件及輔料，控制零配件損耗和輔料消耗，并節(jié)約能耗，降低生產(chǎn)成本。

5、做好生產(chǎn)設(shè)備和工具的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保持良好狀態(tài)。

6、每天下班前，做好檢查收尾工作，收好零件和用具，清倒廢紙等垃圾，保持工作面的整潔。

7、服從調(diào)度安排，被派至客戶方進(jìn)行出廠機(jī)器安裝調(diào)試和售后服務(wù)維修時(shí)，以良好的態(tài)度為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

8、積極參加工廠組織的技能培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技術(shù)水平。 9、完成上級(jí)安排的其他工作。

電工領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，按照生產(chǎn)指令和任務(wù)安排，帶領(lǐng)本班組員工完成機(jī)械設(shè)備的電氣安裝和調(diào)試工作。

2、在電氣工程師的指導(dǎo)下，按照設(shè)計(jì)組織線路敷設(shè)、電氣安裝和測(cè)試工作。 3、除生產(chǎn)任務(wù)外，負(fù)責(zé)做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍等處的電路檢修和維護(hù)工作。4、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù)、指令，合理分配本班組人員的工作，認(rèn)真檢查各工序的工作質(zhì)量，及時(shí)正確地處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保完成任務(wù)。5、負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)、安裝進(jìn)度、調(diào)試驗(yàn)收、工作質(zhì)量的管理。

6、帶頭遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，教育本班組員工嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)程，正確使用和保管好工具，做好勞動(dòng)防護(hù)，嚴(yán)禁違章操作。

.7、帶領(lǐng)本班組員工積極學(xué)習(xí)、鉆研電氣技術(shù)，提高員工的生產(chǎn)積極性。

8、下班后，檢查本班組員工的收尾工作，收好工具和材料，關(guān)閉電源，方可離開(kāi)。 9、做好本班組員工的思想教育，節(jié)約能源，減少零部件損耗。10、完成車間主任交辦的其他工作。

電工崗位職責(zé)

1、服從管理，聽(tīng)從指揮，遵守工廠規(guī)章制度，按照上級(jí)下達(dá)的任務(wù)要求實(shí)施電氣安裝和測(cè)試工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

2、服從電氣技術(shù)人員的工藝指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)程。 3、嚴(yán)格遵循電工安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作，確保安全生產(chǎn)。4、合理領(lǐng)用電氣零部件及輔料，控制損耗，節(jié)約能耗，降低成本。5、做好電工器具的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保持良好狀態(tài)。

6、每天下班前，做好檢查收尾工作，收好零件和用具，保持工作面的整潔。 7、做好工廠范圍內(nèi)電路、電器設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢修與保養(yǎng)。8、積極學(xué)習(xí)電氣安裝技術(shù)，提高自身專業(yè)技術(shù)水平。9、完成上級(jí)安排的其他工作。

油漆領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，按照生產(chǎn)指令和任務(wù)安排，帶領(lǐng)本班組員工完成半成品和成品機(jī)械的油漆工作，正確使用油漆噴涂設(shè)備和工具。 2、負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、工作質(zhì)量等管理。

3、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù)、指令，合理分配本班組人員的工作，認(rèn)真檢查工作質(zhì)量，.

及時(shí)正確地處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保完成任務(wù)。

4、帶頭遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，教育本班組員工嚴(yán)格按照油漆工操作規(guī)程作業(yè)，正確使用和維護(hù)油漆噴涂設(shè)備、工具，實(shí)施嚴(yán)密的勞動(dòng)防護(hù)，嚴(yán)禁違章操作。 5、帶領(lǐng)本班組員工積極學(xué)習(xí)、鉆研油漆技術(shù)，提高操作技能和勞動(dòng)積極性。6、下班后檢查本班組責(zé)任區(qū)衛(wèi)生掃尾情況，斷開(kāi)電源，關(guān)閉門窗，方可離開(kāi)。7、做好本班組員工的思想教育，節(jié)約原料，減少浪費(fèi)。8、完成車間主任交辦的其他工作。

油漆工崗位職責(zé)

1、服從管理，聽(tīng)從指揮，遵守工廠規(guī)章制度，按照上級(jí)下達(dá)的任務(wù)要求實(shí)施油漆噴涂工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

2、嚴(yán)格遵循油漆工操作規(guī)程，不得違章操作，確保安全生產(chǎn)。

3、不得將油漆材料與其它材料混放，存放處應(yīng)通風(fēng)良好，易揮發(fā)的汽油、稀料應(yīng)裝入密閉容器中。嚴(yán)禁在油漆存放區(qū)和作業(yè)場(chǎng)所吸煙和使用任何明火。

4、在室內(nèi)噴涂，應(yīng)戴防毒口罩、護(hù)目鏡，穿好防護(hù)服，保持良好的通風(fēng)。調(diào)制有害油漆涂料和打磨砂紙時(shí)必須戴口罩。噴涂時(shí)嚴(yán)禁對(duì)著噴嘴察看。

5、噴涂作業(yè)時(shí)，如頭痛、惡心、心悶和心悸等，應(yīng)停止作業(yè)，到戶外通風(fēng)處換氣。 6、空氣壓縮機(jī)壓力表和安全閥必須靈敏有效，高壓氣管各種接頭應(yīng)牢固，修理時(shí)應(yīng)關(guān)閉氣門，試噴時(shí)不準(zhǔn)對(duì)人。

7、工作完畢后，各種油漆涂料的溶劑桶(箱)要加蓋封嚴(yán)。下班前做好收尾工作。8、做好各類油漆設(shè)備和工具的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保持良好狀態(tài)。9、完成上級(jí)安排的其他工作。

.駕駛員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真完成派車任務(wù)，服從調(diào)度指揮，除領(lǐng)導(dǎo)外其他人員一律憑派車單出車。 2、做好行車前安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，確保車輛正常運(yùn)行。

3、遵守交通規(guī)則，安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛規(guī)程，聽(tīng)從交警指揮，嚴(yán)禁酒后駕駛。 4、做好車輛維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛整潔和車況良好。

5、認(rèn)真填寫(xiě)行車記錄，對(duì)車輛事故、違章?lián)p壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)。 6、確保良好休息、足夠睡眠，保持充足的精力和體力，確保行車安全。7、熟悉交通法規(guī)、路線和車輛性能，不斷提高駕駛技術(shù)，積累行車經(jīng)驗(yàn)。8、衣著整潔，禮貌待人，熱情服務(wù)，一視同仁。9、單獨(dú)為工廠領(lǐng)導(dǎo)出車，兼駕駛員、保安和服務(wù)員職責(zé)。10、做好保密工作，不得泄露工廠信息和領(lǐng)導(dǎo)隱私。11、完成上級(jí)交辦的其他工作。

門衛(wèi)崗位職責(zé)

1、按時(shí)開(kāi)鎖工廠大門、車間卷門，值班時(shí)間必須穿制服。大門開(kāi)鎖時(shí)間為6點(diǎn)30分～22點(diǎn),車間開(kāi)鎖時(shí)間為7點(diǎn)～16點(diǎn)30分。

2、監(jiān)督執(zhí)行員工上下班打卡制度，杜絕代打卡現(xiàn)象。如管理部門查到有代打卡現(xiàn)象，門衛(wèi)負(fù)連帶責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)收取、發(fā)放報(bào)紙、郵件，對(duì)急件、包裹或匯款單要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送，并做好登記。

4、做好訪客登記，對(duì)于因公辦事人員入廠做好登記并指引。有部門經(jīng)理及以上人員或業(yè)務(wù)人員陪同的，可不登記。

5、工作時(shí)間內(nèi)，禁止當(dāng)班員工會(huì)私客。私人會(huì)客，應(yīng)在工作時(shí)間外，并辦好登記手續(xù)。

6、對(duì)于外來(lái)車輛，指揮其減速慢行、停放到指定位置，保證整齊有序。

7、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂(lè)活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。

8、物資出廠一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符。發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時(shí)盤問(wèn)查詢。

.9、夜間必須加強(qiáng)巡查，及時(shí)關(guān)閉水、電、門窗，消除安全隱患。

10熟悉工廠治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。11、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。12、搞好傳達(dá)室周圍之環(huán)境衛(wèi)生。

保潔員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)地面衛(wèi)生、洗手間衛(wèi)生、及設(shè)施設(shè)備等處的日常打掃，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。

2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)節(jié)衛(wèi)生，小碎雜物的清理及垃圾的清理。 3、工作中做好巡視，隨時(shí)保持所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生的清潔。

4、保證打掃衛(wèi)生的速度和質(zhì)量，及所負(fù)責(zé)區(qū)域物品規(guī)范有序的擺放。 5、保養(yǎng)好工作用品及部門用品。6、做好日常安全防范工作。7、完成上級(jí)安排的其他工作。

食堂廚師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)員工工作餐的加工制作，保證飯菜質(zhì)量。

2、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)餐，不擅離職守、串崗、脫崗。

3、服從分配，保質(zhì)、保量、按時(shí)烹制飯菜，做到飯菜可口，保熱保鮮。

4、服務(wù)周到，禮貌待人，做到領(lǐng)導(dǎo)和員工一樣，生人與熟人一樣，自己與大家一樣。 5、提前制訂下一周的菜單，交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

6、安全操作，合理使用灶具設(shè)備、原材料，節(jié)約水、電、煤氣。

7、嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》，做到衛(wèi)生操作，不使用過(guò)期、變質(zhì)原材料，搞好廚房、餐廳衛(wèi)生，防止食物中毒。

8、自覺(jué)遵守工廠規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高烹飪水平。 9、維護(hù)好廚房灶具、設(shè)備和餐廳設(shè)施，按時(shí)做好開(kāi)餐準(zhǔn)備。10、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

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廠里崗位職責(zé)篇二

總經(jīng)理職責(zé)一、制定公司各項(xiàng)計(jì)劃，確立公司長(zhǎng)期、短期的工作目標(biāo)。二、制定公司行政架構(gòu)，并維護(hù)其高效運(yùn)作。

三、

六、定期召開(kāi)中層及全體員工會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取各部門員工的意見(jiàn)，及時(shí)對(duì)公司的政策做出相應(yīng)的調(diào)整。

七、對(duì)公司的崗位合理安排，使全公司內(nèi)人員與職位達(dá)到最優(yōu)化配置。 八、對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行合理的責(zé)權(quán)分配，有效授權(quán)，例題細(xì)分責(zé)任。九、對(duì)于公司的工資架構(gòu)根據(jù)公司的發(fā)展情況進(jìn)行修改和完善。十、時(shí)刻關(guān)注公司的各項(xiàng)重要指標(biāo)。定期對(duì)各部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。十一、代表公司與外界建立良好的溝通渠道，以使公司在公眾面前，建立良好的形象，保持公司良好的企業(yè)形象。

人事行政部經(jīng)理職責(zé)

一、建立健全公司內(nèi)部管理制度，全面負(fù)責(zé)人事部的各項(xiàng)工作。 二、根據(jù)公司的發(fā)展要求，制定和執(zhí)行人力資源計(jì)劃。

三、制定招聘標(biāo)準(zhǔn)與招聘辦法，組織招聘測(cè)試，選擇有效的招聘渠道。 四、制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織完成各類培訓(xùn)工作。五、制定公司的考核標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法，并具體監(jiān)督執(zhí)行。

六、負(fù)責(zé)對(duì)工作職能的分析和設(shè)定，為其它各項(xiàng)人事工作提供依據(jù)。 七、負(fù)責(zé)對(duì)員工個(gè)人檔案的科學(xué)的管理，總經(jīng)理提出公司人力資源善分析和實(shí)施辦法。

八、負(fù)責(zé)中層以上人員的考核、選拔、培養(yǎng)工作。

九、根據(jù)考核情況，制作工作崗位調(diào)配方案，提交總經(jīng)理批準(zhǔn)。 十、負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度的制定、貫徹和實(shí)施。

十一、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門間的工作協(xié)調(diào)，員工行為規(guī)范，公司考勤制度的貫徹實(shí)施。

十二、每月各部門費(fèi)用計(jì)劃和辦公用品需求計(jì)劃的審核、物品領(lǐng)用和費(fèi)用支出情況的審查。

十三、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)，消安全管理檢查工作和公司一切后勤工作。 十四、完成與總經(jīng)理有關(guān)的其它事情。

人事助理職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司正常工作秩序。 二、完成規(guī)定的有關(guān)人事工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核等工作。三、在人事經(jīng)理的委托、授權(quán)下、代理完成 日常相關(guān)本職工作。四、根據(jù)各項(xiàng)工資制度于每月10日前制定出全公司的人員工資表。五、負(fù)責(zé)為人事經(jīng)理提供信息，收集材料，提出分析建議，六、負(fù)責(zé)為人事經(jīng)理草擬文件、管理規(guī)定等稿件，提供參考資料。七、負(fù)責(zé)包括電腦傳真機(jī)、飲水機(jī)等辦公用品的維護(hù)，保養(yǎng)。八、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作。九、完成人事經(jīng)理交付的其他臨時(shí)性工作。

行政助理職責(zé)

一、配合部門經(jīng)理，完成日常管理及協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況，及時(shí)呈報(bào)。

二、監(jiān)控員工日常行為規(guī)范，衛(wèi)生狀況、外出情況等。 三、監(jiān)控部門程序招待情況（工作流程、會(huì)議等）

四、負(fù)責(zé)部門內(nèi)任何情況異動(dòng)的反饋（新制度執(zhí)行反饋、員工動(dòng)態(tài)、心態(tài)的反饋）

五、定期負(fù)責(zé)各部門考核工作。

六、負(fù)責(zé)電話來(lái)訪的咨詢工作，并做好記錄。 七、公司文件的下發(fā)，傳達(dá)工作。

八、負(fù)責(zé)公司辦公資料的打印、復(fù)印、發(fā)放等工作，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，打印成稿存檔。

九、及時(shí)完成公司臨時(shí)交辦的工作。

檔案管理員職責(zé)

一、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹實(shí)施。 二、建立建全檔案管理、借閱制度。

三、對(duì)于員工檔案、公司合同檔案的各類檔案的分類保管。 四、負(fù)責(zé)對(duì)員工個(gè)人檔案的科學(xué)化管理。

五、負(fù)責(zé)對(duì)公司文件資料的保存、入庫(kù)、整理、登記等工作。 六、定期的對(duì)檔案進(jìn)行檢查、整理。

七、積極的配合其他部門的工作，做好溝通交流。

采購(gòu)員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)采購(gòu)公司所需的物品工作。

二、負(fù)責(zé)物品申購(gòu)計(jì)劃的制度，物品的驗(yàn)收、出入倉(cāng)庫(kù)手續(xù)的辦理以及庫(kù)存物品的保管工作。

三、為公司提供服務(wù)管理所需要的有形物料、工具等。 四、管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)零星物品的應(yīng)急物品采購(gòu)的審批。五、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)申購(gòu)計(jì)劃的審批。

六、要嚴(yán)格按照物品采購(gòu)計(jì)劃表或采購(gòu)單進(jìn)行采購(gòu)。 七、完成公司臨時(shí)的采購(gòu)任務(wù)。

會(huì)計(jì)職責(zé)

一、每日審核現(xiàn)金流量賬，并簽字確認(rèn)。

二、及時(shí)審核采購(gòu)員所需采購(gòu)物品報(bào)銷單，登記總賬并作好價(jià)格的參考審核，保證賬實(shí)相符。

三、每月5日前上報(bào)總經(jīng)理有關(guān)報(bào)表，并在申報(bào)期限內(nèi)待繳現(xiàn)金各項(xiàng)基金，不得延誤。

出納職責(zé)

一、每月及時(shí)登記公司的現(xiàn)金流量賬，經(jīng)主管會(huì)計(jì)審核后交總經(jīng)理處一份審閱，并附注將要預(yù)付的款項(xiàng)。如有憑證手續(xù)不全者人得報(bào)銷。

二、每月按總經(jīng)理付款要求及資產(chǎn)狀況，有計(jì)劃支付款項(xiàng)，不得透支。 三、每日下班前及時(shí)待繳現(xiàn)金款、容量現(xiàn)金自帶，下班后辦公室不得存放公款。

四、每月5日前，匯總上月現(xiàn)金流量表，上報(bào)總經(jīng)理。

五、每月5日前匯總公司個(gè)人借款清單、支票借出清單上報(bào)總經(jīng)理處審閱。

拓展部經(jīng)理職責(zé)

一、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定短、中、長(zhǎng)期市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，切實(shí)貫徹執(zhí)行并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向適時(shí)調(diào)整和完善。

二、進(jìn)行深入細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研，多方開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

三、洞察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)動(dòng)作情況，進(jìn)行分析制定相應(yīng)對(duì)對(duì)策。 四、同公司各部門密切合作，順利完成市場(chǎng)部工作程序的每一個(gè)環(huán)節(jié)。五、妥善保管市場(chǎng)資料，作好安全保密工作。六、定期主持召開(kāi)部門的會(huì)議，

總結(jié)

七、組織與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作，按時(shí)參加公司相關(guān)的會(huì)議和培訓(xùn)。

管理處主任、經(jīng)理職責(zé)：

1、接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保公司方針政策統(tǒng)一實(shí)施。 2、自覺(jué)接受公司的監(jiān)控、檢查、考核。3、保證公司各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。

4、積極配合公司及目標(biāo)責(zé)任完成其它專項(xiàng)工作。 5、每星期一前向總經(jīng)理提交部門周工作總結(jié)

6、每周向公司提交管理處月度報(bào)告,每月1日前向總經(jīng)理做工作匯報(bào)。 7、每月1日前組織目標(biāo)評(píng)估、進(jìn)度、質(zhì)量考核和管理處員工績(jī)效考評(píng)。8、管理處如有重大問(wèn)題及其處理措施應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。9、保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量符合相關(guān)規(guī)范。10、保證員工正常的生活和工作秩序。11、保證管理處操作不違背國(guó)家法律、法規(guī)。12、保守公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、人事秘密。

13、重大活動(dòng)安排、重要公務(wù)活動(dòng)和重大公關(guān)接待安排事前應(yīng)請(qǐng)示、事后應(yīng)匯報(bào)。

14、重大事件和重大事故應(yīng)主動(dòng)向總經(jīng)理匯報(bào)并采取措施進(jìn)行搶險(xiǎn)、搶救、防止事態(tài)擴(kuò)大，且事后作處理分析結(jié)果報(bào)告。

15、管理處責(zé)任人非公司外派、離開(kāi)崗位一天以上需經(jīng)總經(jīng)理同意，并安排好工作的代行其職權(quán)的管理者。

16、據(jù)確定的目標(biāo)按規(guī)定制訂目標(biāo)實(shí)施工作計(jì)劃及實(shí)施措施，并報(bào)送總經(jīng)理。

17、確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。

客戶服務(wù)主管職責(zé)

一、在總經(jīng)理的全面領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)服務(wù)部的各項(xiàng)工作。 二、接待業(yè)主的報(bào)修、投訴等相關(guān)問(wèn)題，并及時(shí)給予處理與解決。三、做好業(yè)主的接待工作，并及時(shí)的解決業(yè)主所提出的問(wèn)題。四、記錄好每一個(gè)電話，及時(shí)反饋信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)的解決、溝通。五、建立建全業(yè)主的各項(xiàng)檔案，及時(shí)的回訪業(yè)主。

六、經(jīng)常檢查、督促、協(xié)調(diào)部門的相關(guān)工作，并積極的聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行工作總結(jié)。

七、對(duì)于部門的緊急事情況作出相應(yīng)的處理方案和決策，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

物業(yè)助理職責(zé)

一、負(fù)責(zé)管理處日常接待、投訴工作；

二、負(fù)責(zé)管理處日常信函、傳真件的收發(fā)、傳遞工作； 三、負(fù)責(zé)管理處文件、檔案的管理；

四、按要求錄入電腦資料，并完成計(jì)費(fèi)等操作；

五、及時(shí)收取各類款項(xiàng)，及時(shí)交公司或存銀行，并做好財(cái)務(wù)登記； 六、每月統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用，完成公司隨時(shí)需要的各類報(bào)表； 七、協(xié)助做好管理處與公司其它部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作； 八、負(fù)責(zé)轄區(qū)的保潔工作并檢查保潔質(zhì)量； 九、協(xié)助監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)治安、消防工作； 十、負(fù)責(zé)業(yè)主的回訪工作；

十一、負(fù)責(zé)組織收集業(yè)主意見(jiàn)，并對(duì)業(yè)主意見(jiàn)進(jìn)行匯總分析； 十二、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住有關(guān)手續(xù)；

十三、協(xié)助物業(yè)主任協(xié)調(diào)與供水、供電以及其它與物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系；

十四、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

保安主管職責(zé)

一、對(duì)整個(gè)物業(yè)范圍內(nèi)的安全負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任。

二、根據(jù)國(guó)家治安的有關(guān)規(guī)定及本公司的有關(guān)管理細(xì)則制定安護(hù)部門的計(jì)劃和目標(biāo)。并督導(dǎo)護(hù)班長(zhǎng)的工作。

三、主持部門例會(huì)，傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)部門的指示，并與廣大安護(hù)人員一道分析研究住宅小區(qū)的治安管理問(wèn)題。

四、熟悉和掌握住宅小區(qū)內(nèi)各種保安設(shè)施的操作和性能，熟悉小區(qū)內(nèi)治安狀況，做到心中有數(shù)。

五、對(duì)重大事件、事故親自組織調(diào)查、處理。完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

保安班長(zhǎng)職責(zé)

一、對(duì)于整個(gè)物業(yè)范圍的安全負(fù)有具體的協(xié)調(diào)責(zé)任。 二、定時(shí)的參加本部門的例會(huì)，做好上傳下達(dá)的工作。

三、掌握住宅小區(qū)的各種保安設(shè)施的操作和性能，對(duì)于小區(qū)內(nèi)的治安工作要做到心中有數(shù)。

四、對(duì)于小區(qū)保安交接班制度的執(zhí)行情況要定時(shí)的進(jìn)行檢查。 五、對(duì)于小區(qū)保安的工作要視情況及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整。六、對(duì)于小區(qū)內(nèi)重大的事件、事故要配合主管做好處理工作。七、對(duì)于公司臨時(shí)性的安排做好配合工作。

保安員職責(zé)

一、安護(hù)員上崗時(shí)必須身穿制服，佩帶裝備，嚴(yán)整儀容。糾正違章時(shí)先敬禮，必須做到以理待人。

二、作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，監(jiān)守崗位，提高警惕，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要堅(jiān)決設(shè)法抓獲。

三、值班安護(hù)人員要認(rèn)真作好防火、防盜、防搶劫工作，認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況，排除險(xiǎn)情，并及時(shí)報(bào)告主管部門及領(lǐng)導(dǎo)，確保管區(qū)的安全。

四、執(zhí)勤過(guò)程中要勤巡查，要有敏銳的目光，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防案件、事故的發(fā)生，力爭(zhēng)做到萬(wàn)無(wú)一失。

五、愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備、公共財(cái)物。對(duì)崗位內(nèi)一切設(shè)施、財(cái)物不得亂用。六、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間及值班紀(jì)律，對(duì)崗位發(fā)生的各種情況要認(rèn)真處理，并且作好詳細(xì)的書(shū)面記錄。

七、遇到緊急、突發(fā)性重大事情，要及時(shí)向主管部門經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)。 八、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時(shí)、按規(guī)定交接班。

九、對(duì)小區(qū)內(nèi)的住戶作好公司的規(guī)章制度及治安保衛(wèi)的宣傳工作。 十、應(yīng)有禮貌的查詢進(jìn)入小區(qū)的訪客，并盡可能登記身份證，如有懷疑，應(yīng)通知有關(guān)住戶及有關(guān)部門。

十一、詳細(xì)記錄各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)打來(lái)的電話，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

十二、若發(fā)生案件，應(yīng)采取下列措施以協(xié)助破案： 1、立即報(bào)案并留在現(xiàn)場(chǎng)直至公安人員到達(dá)。

2、切勿移動(dòng)或容許他人移動(dòng)、觸摸現(xiàn)場(chǎng)物品，保留現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)，方便取證工作。 3、禁止任何人在現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)，并勸阻閑人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，以方便公安人員現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。4、向公安人員提供案件詳情。

保潔主管職責(zé)

一、負(fù)責(zé)整個(gè)物業(yè)的保潔工作的具體組織安排的職責(zé)。 二、監(jiān)督檢查各責(zé)任范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。三、對(duì)于小區(qū)的清潔衛(wèi)生，要定期的檢查保潔質(zhì)量。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主與保潔員之間的糾紛。

五、處理好工作中出現(xiàn)的各類的問(wèn)題并及時(shí)的給予解決。

六、對(duì)于突發(fā)事件要急時(shí)的匯報(bào)，并能主動(dòng)的提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。 七、做好員工之間的溝通與協(xié)調(diào)工作。

保潔員職責(zé)

一、樹(shù)立全心全意為業(yè)主服務(wù)的意識(shí)，認(rèn)真、細(xì)致、勤懇、負(fù)責(zé)的做好轄區(qū)的衛(wèi)生工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，增強(qiáng)社區(qū)全局觀念，既要做好本職工作，又要做好小區(qū)管理員，無(wú)鄉(xiāng)監(jiān)督，共爭(zhēng)先進(jìn)。

三、維護(hù)小區(qū)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。 四、上崗時(shí)服裝統(tǒng)一，規(guī)范佩戴工作卡。

五、根據(jù)小區(qū)需要，服從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的安排和調(diào)整。

六、工作認(rèn)真、作風(fēng)廉潔。拾金不昧，不利用工作之便謀取私利。七、愛(ài)護(hù)清潔工具和設(shè)備。

維修主管職責(zé)

一、負(fù)責(zé)對(duì)維修人員的技能考核，并定期組織技能培訓(xùn)。 二、要熟悉小區(qū)水電設(shè)備的性能和使用情況，做到心中有數(shù)。三、對(duì)于突發(fā)事件要親自檢查，做好布置的各項(xiàng)工作。四、對(duì)于整個(gè)小區(qū)的水電維修做好一切的應(yīng)急措施。

五、主持部門的例會(huì)，傳達(dá)總經(jīng)理及相關(guān)部門的有關(guān)指示，做好上傳下達(dá)的工作。

六、對(duì)于本部門的人員的調(diào)配提出合理化的建議。

維修員職責(zé)

一、樹(shù)立全心全意為住戶的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)工作。 二、熟悉小區(qū)供水、供電、消防系統(tǒng)、管線分布和控制位置，機(jī)電設(shè)備的性能和使用情況。

三、懂得各種設(shè)備的使用和操作，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真維護(hù)各種設(shè)備，能處理和判斷一般性故障，及時(shí)采取應(yīng)急措施。

四、每天對(duì)值班房、機(jī)房清掃一次，保持室內(nèi)和設(shè)備的整潔。機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)100%，水泵完好率達(dá)100%。保障小區(qū)內(nèi)供水正常。

五、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)住戶水電設(shè)施報(bào)修處理工作。

六、發(fā)生停電、停水、火警或其他事故應(yīng)迅速查明原因，采取應(yīng)急措施。 七、做好交接工作，保管好圖紙、資料和工具。八、完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。

廠里崗位職責(zé)篇三

餐飲業(yè)崗位職責(zé)(全套)中班樓層服務(wù)員崗位職責(zé)

1．及時(shí)清理賓客的房間及衛(wèi)生間，做好送開(kāi)水、開(kāi)夜床工作；清掃 所轄樓層的公共區(qū)域、熱水間、制冰間、客梯廳和走廊地毯 2．按規(guī)定領(lǐng)取樓層萬(wàn)能鑰匙，準(zhǔn)確填寫(xiě)鑰匙領(lǐng)用單。完成白班交接的未完成的工作，認(rèn)真填寫(xiě)服務(wù)員工作報(bào)告的各項(xiàng)內(nèi)容； 3．確保房間內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備和物品的完好無(wú)損，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即向

領(lǐng)班和服務(wù)中心報(bào)告，并陪同工程維修人員進(jìn)房間維修； 4．留意住店客人的特殊行為和患病情況；

5．及時(shí)清理客房?jī)?nèi)的餐具，并通知送餐部，協(xié)助洗衣廠分送客衣； 6．嚴(yán)格按照消毒程序，對(duì)客人使用過(guò)的用具進(jìn)行消毒； 7．客人離店后及時(shí)查房，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和客人遺留物，立即報(bào)告領(lǐng)班，并將客人遺留物交服務(wù)中心登記；

8．及時(shí)核準(zhǔn)房態(tài)，迅速清理空房，經(jīng)領(lǐng)班核準(zhǔn)，報(bào)告服務(wù)中心； 9．及時(shí)補(bǔ)充客用品，并合理使用、保管設(shè)備和清潔用具； 10．檢查房?jī)?nèi)冰柜的酒水．填寫(xiě)樓層酒水飲用記錄和酒水單，補(bǔ)充缺

少的酒水。中餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)

1． 服從領(lǐng)導(dǎo)，做好餐前準(zhǔn)備工作； 2． 嚴(yán)格執(zhí)行操作程序、服務(wù)程序和衛(wèi)生要求，努力提高服務(wù)質(zhì)量

和工作質(zhì)量； 3． 按主動(dòng)、耐心、熱情的要求，不斷完善服務(wù)工作； 4． 團(tuán)結(jié)協(xié)作，禮貌周地完成接待任務(wù)； 5． 妥善安排顧客就座，注意客人用餐情況，及時(shí)更換餐具、煙灰

缸，及時(shí)清理桌面，并換上干凈的桌墊； 6． 要手勤、腳勤、眼勤、口勤，及時(shí)為顧客提供服務(wù)；

7． 上班時(shí)要控制情緒，保持良好的心態(tài)； 8． 上班時(shí)要精神集中，不準(zhǔn)幾個(gè)人湊在一起閑談，不準(zhǔn)做與工作

無(wú)關(guān)的事；

9． 遇到客人投訴應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決，盡量滿足客人的合理 要求。中餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)

1． 督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作，編制員工出勤表，檢查員工的出 勤狀況、儀表及個(gè)人衛(wèi)生；

2． 負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)理服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略并組織實(shí)施，業(yè) 務(wù)上要求精益求精，不斷提高管理水平； 3． 熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)

量；

4． 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中 出現(xiàn)的問(wèn)題；

5． 領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查，把 好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。

6． 加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少 費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗。7． 負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具、用具的 清潔消毒工作。

8． 及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況，建立物資管理制度，并做好維護(hù)保 養(yǎng)工作，做好餐廳安全和防火工作； 9． 根據(jù)季節(jié)差異、客人情況，與廚師商議、制定特別菜單；

10． 主動(dòng)與客人溝通，采取正確方法處理客人投訴，必要時(shí)報(bào)告餐 飲部經(jīng)理；

11． 定期召開(kāi)餐廳員工會(huì)議，檢討近期服務(wù)情況，公布qc小組活動(dòng)記錄；

12． 重視員工的培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能，對(duì)員 工進(jìn)行酒店意識(shí)、推銷意識(shí)的訓(xùn)練，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄，并對(duì)員工進(jìn)行考核； 13． 參加餐飲部召開(kāi)的各種會(huì)議，完成餐飲部經(jīng)理下達(dá)的其他各項(xiàng)

任務(wù)。中餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

1． 負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員的儀表儀態(tài)，凡達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求的不能上崗； 2． 監(jiān)督服務(wù)員的工作程序和工作方法，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，保證

服務(wù)工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)；

3． 明確餐廳主管所分配的工作，領(lǐng)導(dǎo)本班服務(wù)員做好開(kāi)餐前的準(zhǔn) 備工作，著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無(wú)破損，檢查 桌椅的擺放是否規(guī)范，菜單、酒具是否衛(wèi)生并無(wú)破損；要按照 領(lǐng)班檢查表逐領(lǐng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映； 4． 開(kāi)餐后注意觀察客人用餐情況，隨時(shí)滿足客人的各種用餐需求； 5． 遇有重要客人和服務(wù)員人手不夠時(shí)，要親自服務(wù)； 6． 督導(dǎo)服務(wù)員向客人推薦特別菜點(diǎn)、飲料，并主動(dòng)推介菜點(diǎn)。

-678傳菜員崗位職責(zé)

1． 開(kāi)餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作，并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品；

2． 將值臺(tái)服務(wù)員開(kāi)出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚 房?jī)?nèi)堂口。

3． 準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員； 4． 嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范，確保準(zhǔn)確及時(shí)；

5． 嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān)，不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)拒絕傳送； 6． 負(fù)責(zé)傳菜用具物品及菜廊的清潔衛(wèi)生工作；

7． 協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作； 8． 與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持聯(lián)系，搞好餐廳與廚房的關(guān)系； 9． 積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平；

10． 完成上級(jí)交派的其他工作。1、做好餐前準(zhǔn)備工作，如備好調(diào)味、小毛巾、走菜用具等。2、負(fù)責(zé)將領(lǐng)班訂菜單上所有菜肴按上菜次序準(zhǔn)確無(wú)誤地送

交點(diǎn)菜客人餐臺(tái)的值臺(tái)服務(wù)員處。3、保管出菜單，以備核查。

4、協(xié)助餐廳服務(wù)員將工作臺(tái)上的臟餐具、空菜盤撤回洗碗 間并分類擺放。

5、負(fù)責(zé)傳遞廚房和餐廳間的信息。 6、用餐結(jié)束后負(fù)責(zé)清洗、保養(yǎng)走菜用具，打掃后臺(tái)衛(wèi)生。7、積極參加培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。

8、團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從安排，完成上級(jí)指派的其他工作。侍應(yīng)生崗位職責(zé)

1． 嚴(yán)格按照服務(wù)程序做好本職工作； 2． 遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行服務(wù)規(guī)程，儀容整潔大方，以規(guī)

范姿態(tài)站立；

3． 按照領(lǐng)班的安排，負(fù)責(zé)咖啡座的擺桌擺臺(tái)； 4． 熟悉餐牌、酒水，積極向客人推銷； 5． 客人到時(shí)，主動(dòng)迎接，熱情招呼，彬彬有禮； 6． 按規(guī)格填好點(diǎn)菜單；

7． 徹底搞好衛(wèi)生工作。侍應(yīng)生領(lǐng)班崗位職責(zé)

1． 負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)待應(yīng)生的工作，熟悉自己服務(wù)工作的每一道程 序，熟悉酒水、飲料的各類品種； 2． 落實(shí)每天衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的整潔、干凈，完成酒

吧主管交派的工作。

3． 發(fā)揮帶頭作用，嚴(yán)格要求自己，對(duì)待應(yīng)生耐心輔導(dǎo)，搞好培訓(xùn) 工作，并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行工作； 4． 營(yíng)業(yè)結(jié)束后，應(yīng)清點(diǎn)臺(tái)椅是否有遺留物品，收好酒水牌、餐牌、花座等，關(guān)好電門（開(kāi)關(guān)）。一、行政總廚 直接領(lǐng)導(dǎo)：董事會(huì)或總經(jīng)理 管理對(duì)象：各廚師長(zhǎng) 聯(lián)系范圍：公司各部門 工作職權(quán)：

1、據(jù)公司董事會(huì)或總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)公司廚政系統(tǒng)日常工作調(diào)節(jié)，部門溝通，做到“上傳

下達(dá)”。

2、師隊(duì)伍技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃和指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)公司廚政系統(tǒng)菜品、原料研究開(kāi)發(fā)、廚政管理研究工作。 4、組織酒店對(duì)關(guān)鍵原料品質(zhì)的鑒定工作。

5、對(duì)酒店廚師系統(tǒng)的考察和考核評(píng)級(jí)作總體把關(guān)和控制。 6、與酒店總經(jīng)理共同處理各種重大突發(fā)事件。

7、負(fù)責(zé)組織對(duì)菜品的設(shè)計(jì)和審計(jì)工作，不斷了解菜品動(dòng)態(tài)和動(dòng)向。 工作職責(zé)：

1、進(jìn)行廚政作業(yè)管理的巡察、解決各種疑難技術(shù)問(wèn)題。 2、進(jìn)行廚師脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)指導(dǎo)。

3、調(diào)節(jié)各廚房廚師的人員配置，并將處理意見(jiàn)報(bào)公司總經(jīng)理審定。 4、組織制定酒店原料的采購(gòu)，供應(yīng)與存儲(chǔ)規(guī)劃，并對(duì)其作業(yè)管理流程進(jìn)行密切監(jiān)控。5、對(duì)酒店菜品烹飪作業(yè)過(guò)程進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、確保酒店菜品數(shù)量與品質(zhì)的正常供應(yīng)。6、根據(jù)總公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)完成各個(gè)時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)。7、根據(jù)公司總經(jīng)理指示，參與和組織國(guó)家級(jí)和國(guó)際大型餐飲，食品學(xué)術(shù)研討交流會(huì)議與活

動(dòng)。

8、對(duì)酒店重大烹飪作業(yè)任務(wù)親自指揮指導(dǎo)。 9、負(fù)責(zé)對(duì)廚政管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和糾正。二、廚師長(zhǎng) 直接領(lǐng)導(dǎo)：總廚（無(wú)總廚由總經(jīng)理）管理對(duì)象：廚房各組組長(zhǎng) 聯(lián)系范圍：酒店各部門 工作職權(quán)：

1、負(fù)責(zé)各小組組長(zhǎng)的考勤考績(jī)工作，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，正確行使表?yè)P(yáng)和批評(píng)、獎(jiǎng)

勵(lì)或處罰職權(quán)。2、全權(quán)處理各廚房的日常業(yè)務(wù)工作并做好事前工作安排。3、合理調(diào)動(dòng)，安排各小組組長(zhǎng)、廚師、廚工的人員配置。

4、現(xiàn)場(chǎng)檢查、督導(dǎo)廚房的各種準(zhǔn)備工作。 工作職責(zé)：

1、根據(jù)酒店的特點(diǎn)和要求，制定零餐和宴會(huì)菜單。

2、制定廚房的操作規(guī)程及崗位職責(zé)、確保廚房工作正常進(jìn)行。 3、巡視檢查廚房工作情況，合理安排人力及技術(shù)力量，統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié)。4、檢查廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況，制定年度訂購(gòu)計(jì)劃。5、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日組織特色食品節(jié)、推出時(shí)令菜式，增加花色品種，以促進(jìn)銷售。6、每日檢查廚房衛(wèi)生，把好食品衛(wèi)生關(guān)，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。7、定期實(shí)施廚師技術(shù)培訓(xùn)，組織廚師學(xué)習(xí)新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。定期或不定期對(duì)廚師技術(shù)進(jìn)

行考核，制定值班表，評(píng)估廚師，對(duì)廚師的晉升調(diào)動(dòng)提出意見(jiàn)經(jīng)批實(shí)施。8、負(fù)責(zé)保證并不斷提高食品質(zhì)量和餐飲特色、指揮大型和重要宴會(huì)的烹調(diào)工作，制定菜單，對(duì)菜品質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)，重要客人可親手操作。

9、合理調(diào)配人員，科學(xué)安排操作程序，保證出菜節(jié)奏，為服務(wù)工作提供良好的基礎(chǔ)。 10、負(fù)責(zé)控制食品和有關(guān)勞動(dòng)力成本，準(zhǔn)確掌握原料庫(kù)存量，了解市場(chǎng)供應(yīng)情況和價(jià)格。根

據(jù)原料供應(yīng)和賓客的不同口味要求，制訂菜單和規(guī)格、審核廚房的請(qǐng)購(gòu)單，負(fù)責(zé)每月廚房盤

點(diǎn)工作，經(jīng)常檢查和控制庫(kù)存食品的質(zhì)量和數(shù)量，防止變質(zhì)、短缺，合理安排使用食品原料。

高檔原料的進(jìn)貨和領(lǐng)用必須經(jīng)廚師長(zhǎng)審核或開(kāi)單才能領(lǐng)發(fā)，把好成本核算關(guān)。11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)主廚的日常工作，根據(jù)客人口味要求，不斷改進(jìn)菜品質(zhì)量、并協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計(jì)、改進(jìn)菜單，使之更有吸引力，不斷收集、研制新的菜點(diǎn)品種，并保持地方特色風(fēng)味。12、經(jīng)常與各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)、并聽(tīng)取賓客意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。

三、紅案爐子組長(zhǎng)

直接領(lǐng)導(dǎo)：廚師長(zhǎng) 管理范圍：爐灶廚師

聯(lián)系范圍：廚房其它各組 職權(quán)：負(fù)責(zé)小組考勤，安排本組廚師上崗。工作職責(zé)：

1、協(xié)助廚師長(zhǎng)制作菜單，懂得成本核算和菜肴的銷售價(jià)。 2、熟練地烹制廚房能夠提供的季節(jié)、月、周、日特色菜。3、檢查督導(dǎo)組內(nèi)所有廚師的儀容、儀表及工作服。協(xié)助廚師長(zhǎng)培訓(xùn)廚師，指導(dǎo)新廚師按廚

房的程序工作。

4、開(kāi)餐前檢查所有烹飪?cè)鲜欠駵?zhǔn)備妥當(dāng)，檢查爐頭各崗位的準(zhǔn)備工作。 5、負(fù)責(zé)零點(diǎn)、餐、宴會(huì)及團(tuán)體餐的出菜順序、烹調(diào)工作，與燒烤、切配、打荷、湯鍋及面

點(diǎn)廚師搞好協(xié)作。6、掌握各種原料的名稱，產(chǎn)地，出菜使用率、用法和制作方法，分派下屬領(lǐng)取當(dāng)日廚房所

需要的原料。

7、向廚師長(zhǎng)匯報(bào)廚房工作，并提出建議，如廚房人員問(wèn)題，廚房食品衛(wèi)生質(zhì)量問(wèn)題，當(dāng)天

廚房所不能提供的菜品，食品原料的采購(gòu)問(wèn)題，客人對(duì)食品投訴及要求、季節(jié)、月、周、日、廚房的特色創(chuàng)新菜式。第二天原料申購(gòu)。

8、工作完畢后，應(yīng)負(fù)責(zé)檢查廚具、用具是否整齊清潔，保證一切烹飪?cè)习踩A存、場(chǎng)所

衛(wèi)生干凈、各種能源開(kāi)關(guān)如水、電、氣、油等是否安全關(guān)閉。四、紅案爐子廚師

直接領(lǐng)導(dǎo)：紅案組長(zhǎng) 聯(lián)系范圍：傳菜員、管事組 工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)零餐及宴會(huì)菜肴的烹制，滿足客人對(duì)食品提出的特殊烹飪要求。2、熟練地烹制廚房提供的各類菜肴。

3、按組長(zhǎng)的要求，填寫(xiě)領(lǐng)料單經(jīng)廚師長(zhǎng)簽字，領(lǐng)取每日貨物。 4、負(fù)責(zé)制作當(dāng)天所需氽煮食品及半成品的準(zhǔn)備工作，配制各種調(diào)料。5、上班后，準(zhǔn)備好所有爐頭必用的生產(chǎn)工具，如鐵鍋、勺、鏟、毛巾、竹刷、漏勺等。

6、開(kāi)餐完畢后，清洗所有爐頭生產(chǎn)工具，擺放整齊。原料收藏、環(huán)境衛(wèi)生的清潔、能源的關(guān)閉。

7、接受上級(jí)的其它任務(wù)。 五、紅案墩子組長(zhǎng) 直接領(lǐng)導(dǎo)：廚師長(zhǎng) ????管理范圍：打荷廚師、墩子廚師

聯(lián)系范圍：前廳、廚房各組 工作職權(quán)：負(fù)責(zé)本組考勤、工作安排工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)洗滌初加工后的肉類、禽類、水產(chǎn)品及野味蔬菜原料的加工（切片、絲、丁、塊、花形等）。

2、熟悉菜譜上各種菜品原材料、并針對(duì)其原料進(jìn)行加工，安排打荷廚師做好菜肴所需的裝

飾，菜品餐具的配置，確保開(kāi)餐的正常供應(yīng)。3、努力提高配菜質(zhì)量及速度，做到忙而不亂。4、接到傳菜組的點(diǎn)菜后，按“先到先制，先難后簡(jiǎn)，先葷后素”的原則配菜。

5、如遇所供菜品原料用完，應(yīng)及時(shí)通知傳菜組，再由服務(wù)員告知客人。避免引起客人的誤

會(huì)。

6、對(duì)點(diǎn)菜單，菜名不清楚的一定要查清配菜，以免錯(cuò)配。嚴(yán)格遵守“見(jiàn)單配菜，無(wú)單不配”的原則，配餐后保管好配菜單、以便核查。其它工作職責(zé)及操作流程詳見(jiàn)公司廚政管理。廚房管理制度 一、廚房考勤制度

1、廚政部工作人員上、下班時(shí)，必須打考勤，嚴(yán)禁代人或委托人代打考勤。 2、穿好工作服后，應(yīng)向組長(zhǎng)或廚師長(zhǎng)報(bào)到或總體點(diǎn)名。3、根據(jù)廚房工作需要，加班的廚師留下，不加班的廚師下班后應(yīng)離開(kāi)工作地。4、上班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不脫崗，不串崗，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事，如會(huì)客，看書(shū)報(bào)，下棋、打私人電話，不得帶親戚朋友到酒店公共場(chǎng)所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調(diào)。

5、因病需要請(qǐng)假的員工應(yīng)提前一日向廚師長(zhǎng)辦理準(zhǔn)假手續(xù)，并出示醫(yī)院開(kāi)出的有效證明、因不能提供相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定者，按曠工或早退處理。請(qǐng)假應(yīng)寫(xiě)請(qǐng)假條書(shū)面?zhèn)浒浮?/p>

6、需請(qǐng)事假的，必須提前一日辦理事假手續(xù)，經(jīng)廚師長(zhǎng)批準(zhǔn)后方有效，未經(jīng)批準(zhǔn)的不得無(wú)

故缺席或擅離崗位。電話請(qǐng)假一律無(wú)效。

7、根據(jù)工作需要，需廷長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，可按加班或計(jì)時(shí)銷假處理。

8、婚假，產(chǎn)假、喪假按酒店員工手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定。 9、本制度適用于廚政部的所有員工。

二、廚房著裝制度

1、上班時(shí)需穿戴工作服帽，在規(guī)定位置佩戴工號(hào)牌或工作證。服裝要干凈，整潔、工作時(shí)

間不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。

2、上班時(shí)間需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。 3、工作服應(yīng)保持干凈整潔，不得用其它飾物代替紐扣。4、工作服只能在工作區(qū)域或相關(guān)地點(diǎn)穿戴，不得進(jìn)入作業(yè)區(qū)域之外的地點(diǎn)，禁止著工裝進(jìn)

入前廳。

5、必須按規(guī)定圍腰系帶操作，不得拖曳。 6、違反上述規(guī)定者，按酒店處罰條例執(zhí)行。三、廚房衛(wèi)生管理制度 1、廚房烹調(diào)加工食物用過(guò)的廢水必須及時(shí)排除。2、地面天花板、墻璧、門窗應(yīng)堅(jiān)固美觀，所有孔、洞、縫、隙應(yīng)予填實(shí)蜜封，并保持整潔，以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進(jìn)出。3、定期清洗抽油煙設(shè)備。

4、工作廚臺(tái)，櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角，應(yīng)特別注意清掃，防止殘留食物腐蝕。 5、食物應(yīng)在工作臺(tái)上操作加工，并將生熟食物分開(kāi)處理、刀、菜墩、抹布等必須保持請(qǐng)清

潔、衛(wèi)生。

6、食物應(yīng)保持新鮮、清潔、衛(wèi)生、并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內(nèi)分別儲(chǔ)

放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。7、凡易腐敗的食物,應(yīng)儲(chǔ)藏在0度以下冷藏容器內(nèi),熟的與生的食物分開(kāi)儲(chǔ)放,防止食物間串味.冷藏室應(yīng)配備脫臭劑.8、調(diào)味品應(yīng)以適當(dāng)容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜點(diǎn)均不得與地面或污垢接觸.9、應(yīng)備有密蓋污物桶，潲水桶，潲水最好當(dāng)夜倒除,不在廚房隔夜，如需要隔夜清除，則應(yīng)用桶蓋隔離，潲水桶四周應(yīng)經(jīng)常保持干凈。10 員工工作時(shí)，工作衣帽應(yīng)穿戴整潔，不得留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲，工作時(shí)避免讓手接觸或沾染

成品食物與盛器，盡量利用夾子、勺子等工具取用。

11在廚房工作時(shí)，不得在工作域抽煙、咳嗽、吐、打噴嚏等要避開(kāi)食物。12廚房工作人員工作前、方便后應(yīng)徹底洗手，保持雙手的清浩。13廚房清潔掃除工作應(yīng)每日數(shù)次，至少二次清潔完畢，用具應(yīng)集中處置，殺蟲(chóng)劑應(yīng)與洗滌

劑分開(kāi)放置，并指定專人管理。14不得在廚房?jī)?nèi)躺臥或住宿，亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。15有傳染病時(shí)，應(yīng)在家中或醫(yī)院治療，停止一切廚房工作。

四 食品原料管理與驗(yàn)收制度

1、根據(jù)酒店廚政生產(chǎn)程序標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行烹飪?cè)舷冗M(jìn)先出原則，合理使用原料，避免先后程

序不分，先入庫(kù)房原料擱置不用。

2、高檔原料派專人保管，嚴(yán)格按量使用。其它原料同樣做到按量使用，物盡其用。3、未經(jīng)許可，不得私自制作本酒店供應(yīng)菜品，杜絕任何原料浪費(fèi)行為。4、不得使用霉變，有異味等一切變質(zhì)的烹飪?cè)?。?duì)原料做到先入先出，隨時(shí)檢查。5、不得將腐敗變質(zhì)的菜品和食品提供給客人。

6、不許亂拿、亂吃、亂做廚房的一切食品。處理變質(zhì)原料，需經(jīng)批準(zhǔn)。7、嚴(yán)格履行原料進(jìn)入，原料烹制和菜品供應(yīng)程序，確保酒店菜品操作流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做到

不見(jiàn)單，廚房不出菜的原則。

8、驗(yàn)收人員必須心企業(yè)利益為重，堅(jiān)持原則，秉公驗(yàn)收，不圖私利。 9、驗(yàn)收人員必須嚴(yán)格按驗(yàn)收程序完成原料驗(yàn)收工作。

10驗(yàn)收人員必須了解即將取得的原料與采購(gòu)定單上規(guī)定的質(zhì)量要求是否一致，拒絕驗(yàn)收與

采購(gòu)單上規(guī)定不符的原材料。

11驗(yàn)收人員必須了解如何處理驗(yàn)收下來(lái)的物品，并且知道在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)如何處理。如果已

驗(yàn)收的原材料出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，驗(yàn)收人員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。12驗(yàn)收完畢，驗(yàn)收人員應(yīng)填寫(xiě)好驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，備存或交給相關(guān)部門的相關(guān)人員。13以上制度適用于廚政部一切工作人員，違反上述規(guī)定者，按酒店處罰制度執(zhí)行。五、廚房日常工作檢查制度

1、對(duì)廚房各項(xiàng)工作實(shí)行分級(jí)檢查制，對(duì)各廚房進(jìn)行不定期，不定點(diǎn)、不定項(xiàng)的抽查；總廚、廚師長(zhǎng)、組長(zhǎng)、廚房員工。

2、檢查內(nèi)容包括店規(guī)、店紀(jì)、廚房考勤、著裝、崗位職責(zé)、設(shè)備使用和維護(hù)、食品儲(chǔ)藏、菜肴質(zhì)量、出菜制度及速度、原材料節(jié)約及綜合利用、安全生產(chǎn)等項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。3、各項(xiàng)內(nèi)容的檢查可分別或同時(shí)進(jìn)行。

衛(wèi)生檢查：每日一次，包括食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生； 紀(jì)律檢查：每月一次，包括廚房紀(jì)律，考勤考核，店規(guī)店紀(jì)； 設(shè)備安全檢查：每月一次，包括設(shè)備使用、維護(hù)安全工作 ； 生產(chǎn)檢查：每周一次，包括儲(chǔ)藏、職責(zé)出品制度、質(zhì)量及速度。每日例查：每日二次，包括餐前、后工作過(guò)程，個(gè)人及其它衛(wèi)生。4、檢查人員對(duì)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象，依據(jù)情節(jié)，做出適當(dāng)?shù)奶幚恚⒂袡?quán)督促當(dāng)事

人立即改已或在規(guī)定期內(nèi)改正。

5、屬于個(gè)人包干范圍或崗位職責(zé)內(nèi)的差錯(cuò)，追究個(gè)人的責(zé)任；屬于部門，班組的差錯(cuò)，則

追究其負(fù)責(zé)人員的責(zé)任，同時(shí)采取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰措施。

6、對(duì)于屢犯同類錯(cuò)誤，或要求在限期內(nèi)改進(jìn)而未做到者，應(yīng)加重處罰，直到辭退。 7、檢查人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一視同仁，公正辦事。每次參加檢查的人員，對(duì)時(shí)間、內(nèi)容和結(jié) 果應(yīng)做書(shū)面記錄備案，檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)與部門和個(gè)人利益掛鉤。六、廚房值班交接班制度

1、根據(jù)工作需要，組長(zhǎng)有權(quán)安排本組各崗人員值班。 2、接班人員必須提前抵達(dá)工作崗位，保證準(zhǔn)點(diǎn)接班。

3、交班人員必須向接班人員詳細(xì)交代交接事宜，并填寫(xiě)交接班日志，方可離崗。 4、接班人員必須認(rèn)真核對(duì)交接班日志，確認(rèn)并落實(shí)交班內(nèi)容。5、值班人員應(yīng)自覺(jué)完成交代的工作，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，不得做與工作無(wú)關(guān)的事。

6、值班、接班人員應(yīng)保證值班、接班期間的菜點(diǎn)正常出品。 7、值班、接班人員要妥善處理和保藏剩余食品及原料，做好清潔衛(wèi)生工作。8、值班、接班人員下班時(shí)要寫(xiě)好交接班日志，不得在上面亂畫(huà)，及時(shí)關(guān)閉能源開(kāi)關(guān)，鎖好

門窗交鑰匙。

9、廚師長(zhǎng)無(wú)定時(shí)檢查值班交接記錄。 七、廚房會(huì)議制度

1、廚房根據(jù)需要，有必要計(jì)劃召開(kāi)各類會(huì)議：（1）衛(wèi)生工作會(huì) ：每周一次，主要內(nèi)容有食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生；

（2）生產(chǎn)工作會(huì)：每周一次，主要內(nèi)容有儲(chǔ)藏、職責(zé)、出品質(zhì)量、菜品創(chuàng)新；（3）廚房紀(jì)律：每周一次，主要內(nèi)容有考勤、考核情況、廚房紀(jì)律；（4）設(shè)備會(huì)議：每月一次，主要內(nèi)容有設(shè)備使用、維護(hù)。

（5）每日例會(huì)：主要內(nèi)容有總結(jié)評(píng)價(jià)過(guò)去一日廚房情況，處理當(dāng)日突發(fā)事件。（6）安全會(huì)議：每半月一次，主要是廚房的安全工作。

（7）協(xié)調(diào)會(huì)議：每周一次，主要是相互交流、溝通。

2、除例會(huì)和特殊會(huì)議外，各類會(huì)議召開(kāi)至少提前一天通知，并告知開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、到會(huì) 對(duì)象及內(nèi)容。

3、與會(huì)人員都應(yīng)清楚會(huì)議性質(zhì)及討論的要點(diǎn)，提前準(zhǔn)備材料，會(huì)議主持者要做好會(huì)議進(jìn)程的全要工作。

4、參加會(huì)議的所有人員都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席，如因特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)到會(huì)者，應(yīng)事先向總廚請(qǐng)假。

會(huì)議必須準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，與會(huì)人員中途不得隨意離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。

5、會(huì)議非議論期間，與會(huì)者不應(yīng)私下交談，爭(zhēng)論搶白。如需發(fā)言，應(yīng)等待合適時(shí)間。

-186、多次受到顧客表?yè)P(yáng)者。

7、衛(wèi)生工作一貫表現(xiàn)突出，為大家公認(rèn)者。 8、節(jié)約用料，綜合利用成績(jī)突出者。（二）、出現(xiàn)下列情況之一者，給予懲處： 1、違反廚房紀(jì)律，不聽(tīng)勸阻者。2、不服從分配，影響廚房生產(chǎn)者。

3、工作粗心，引起顧客對(duì)廚房工作或菜肴質(zhì)量進(jìn)行投訴者。 4、弄虛作假或搬弄是非，制造矛盾，影響同事間的工作關(guān)系者。5、不按操作規(guī)程生產(chǎn)，損壞廚房設(shè)備和用具者。

6、不按操作規(guī)程生產(chǎn)，引起較大責(zé)任事故者。 7、毆打他人者。

9、不按時(shí)清理原料，造成變質(zhì)變味者。

（三）、以上獎(jiǎng)懲條例的實(shí)施，以事實(shí)為依據(jù)，根據(jù)具體情況，由廚師長(zhǎng)提議，總廚審定具

體獎(jiǎng)懲方法和范圍，貢獻(xiàn)卓越或錯(cuò)誤情節(jié)嚴(yán)重者，則報(bào)餐廳老總按員工守則及其他規(guī)定進(jìn)行 處理。

十一、廚房員工考核管理制度 （一）、考核的原則

1、考核工作是一項(xiàng)常規(guī)工作，每季度進(jìn)行一次，行政總廚應(yīng)協(xié)同人事部門做好對(duì)員工的考

核，使之程序化，制度化。

2、對(duì)被考核員工的工作表現(xiàn)要有充分的了解，在考核前應(yīng)認(rèn)真做好準(zhǔn)備，搜集其上次考評(píng)

以來(lái)的工作表現(xiàn)記錄，確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性，使被考員工口服心服。3、工作認(rèn)真細(xì)致，實(shí)是求事，確保考評(píng)工作的公平性和客觀性。4、考核中，考核人員與被考核人員應(yīng)當(dāng)面交換意見(jiàn)，應(yīng)選擇一個(gè)不受外界干擾的安靜環(huán)境，使考核雙方能坦誠(chéng)交談，以便提高考核效果。

5、在客觀公正的考評(píng)基礎(chǔ)上，根據(jù)每一員工的業(yè)績(jī)與表現(xiàn)，將其考核的結(jié)果與對(duì)員工的合理使用和報(bào)酬待遇結(jié)合起來(lái)，以調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效率。（二）、考核的內(nèi)容

1、素質(zhì)。 包括員工是否有上述心，是否忠于本職工作及其可信賴程度；還包括員工組織

性、紀(jì)律性、職業(yè)道德、個(gè)人衛(wèi)生與儀容儀表等環(huán)節(jié)。2、能力。根據(jù)員工的不同工種、崗位、對(duì)其管理能力、業(yè)務(wù)能力作為分類考核。

3、態(tài)度。主要指員工的事業(yè)心和工作態(tài)度，包括紀(jì)律、出勤情況，工作的主動(dòng)性與積極性

等。4、績(jī)效。主要考核員工對(duì)酒樓所做出的貢獻(xiàn)與完成工作任務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量諸方面的情況。

（三）、考核方法

1、個(gè)人總結(jié)法：由被考人對(duì)本人的綜合表現(xiàn)以書(shū)面總結(jié)的形式作自我簽定。 2、班組評(píng)議法：由所在班組同事有組織有準(zhǔn)備、背對(duì)背地討論評(píng)議進(jìn)行考核的辦法。

3、業(yè)務(wù)操作考核：由總廚或廚師長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)際操作考核，它包括綜合業(yè)務(wù)操作考核和崗位業(yè)

務(wù)操作考核。

十二、廚房員工的調(diào)崗與晉升管理制度

1、公司根據(jù)工作需要，可對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗或?qū)⑵涮嵘礁咭患?jí)的職位工作。 2、所有員工均有被提升的機(jī)會(huì)。升職主要根據(jù)該員工本人的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)掌握的熟練程

-20宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、進(jìn)行行業(yè)調(diào)查研究，做好客源分析．掌握消費(fèi)者的心理，廣泛進(jìn) 行宣傳工作，組織客源，廣交新客戶，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍； 2．了解食品原材料價(jià)格和貨源情況，了解和掌握本酒店各種食品，特別是海鮮、野味等名貴品種的庫(kù)存、他養(yǎng)情況，并注意推廣和銷售； 3、熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和菜色品種，經(jīng)常與餐飲部經(jīng)理、行政總目和大團(tuán)研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品 種，編制新的菜單，盡量滿足客人新的要求； 4、建立食譜檔案，對(duì)老客戶要注意他們的口味特點(diǎn)，經(jīng)常變換品種，使客人感到酒店的食品品種豐富；

5、注意協(xié)調(diào)有宴會(huì)訂單的宴會(huì)廳房安排，分派及指導(dǎo)營(yíng)業(yè)員制定宴 會(huì)菜單，重要的筵席要親自制訂菜單。制定菜單要注意搭配，做到斤 兩準(zhǔn)確、保證質(zhì)量，不錯(cuò)單同單；

6、接待來(lái)訂餐的客人，一定要熱情友好、服務(wù)周到。對(duì)他們的提問(wèn) 要耐心解答，向他們介紹增況時(shí)，一定要認(rèn)真細(xì)致，處處為客人著 想．使客人感到親切；

7、對(duì)酒店內(nèi)部各部門人員的接待也要熱情友好，謙虛謹(jǐn)慎。與各部 門的協(xié)調(diào)與溝通要注意方法，爭(zhēng)取得到各部門對(duì)宴會(huì)部工作的配合、幫助與支持；

8、負(fù)責(zé)宴會(huì)部工作的組織和安排，抓緊宴會(huì)部工作人員的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力。服務(wù)中心夜班服務(wù)員崗位職責(zé) 1．迅速整理已結(jié)賬的房間；

2．更新服務(wù)員工作報(bào)告大及樓層酒水控制表； 3．通知送餐部收回客房的餐具，收集掛在客用l］11的洗衣袋及客房掛出的早餐牌；

4．向工程部報(bào)告所管轄區(qū)內(nèi)的維修事項(xiàng)，并檢查維修結(jié)果； 5．夜間巡視樓層時(shí)，清掃防火通道路阻、扶手及消防栓，消掃所有

樓層的工作電梯；

6．配合保安人員巡察所有樓層、走廊，做好客房保安工作，協(xié)助值 班經(jīng)理處理突發(fā)事件； 7．完成中班移交的各項(xiàng)工作，并編寫(xiě)大事記錄和工作日記。服務(wù)中心服務(wù)員崗位職責(zé)

1．準(zhǔn)確無(wú)誤地接聽(tīng)電話，并詳細(xì)記錄；

2．保持與其他部門的密切聯(lián)系，傳送有關(guān)表格和報(bào)告，嚴(yán)格執(zhí)行鑰 匙的領(lǐng)用制度；

3．對(duì)外借物品進(jìn)行登記，并及時(shí)收回；

4．統(tǒng)計(jì)客房酒吧的消耗巨，填寫(xiě)酒水補(bǔ)充報(bào)告單，并負(fù)責(zé)保存；接 規(guī)定時(shí)間到前臺(tái)收銀處取反饋單，送交酒水消耗統(tǒng)計(jì)表； 5．保管各種設(shè)備和用具，并編寫(xiě)建檔，定期清點(diǎn)； 6．掌握房態(tài)，并將信息準(zhǔn)確無(wú)誤地輸人電腦，并與前臺(tái)保持密切聯(lián)

系，遇有特殊事項(xiàng)，及時(shí)向領(lǐng)班報(bào)告；

7．及時(shí)通知樓層領(lǐng)班即將抵店或離店的貴賓、旅行團(tuán)的一號(hào)； 8．每日做好24小時(shí)維修統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)更改和填寫(xiě)維修房情況和客

房加床的顯示記錄；

9．負(fù)責(zé)樓層服務(wù)員考勤記錄和病、事假條的保存，準(zhǔn)確無(wú)誤地做好 各班歡的交接記錄，并向領(lǐng)班轉(zhuǎn)達(dá)匯報(bào)文接記錄內(nèi)容； 10．每日早班服務(wù)員負(fù)責(zé)向白班樓層領(lǐng)班提供樓層客房出租情況；

11．保管住店客人“請(qǐng)勿打擾”房的洗衣，適時(shí)將已洗衣物送交客人； 未能送交的洗衣，應(yīng)做好交接記錄，同時(shí)接收店外客人的洗衣服務(wù)．并 與洗衣廠做好洗衣的交接記錄；

12．將前廳部的換房通知單轉(zhuǎn)交領(lǐng)班，落實(shí)具體工作；并將貴賓通知 單轉(zhuǎn)交領(lǐng)班，落實(shí)各項(xiàng)接待工作；13． 認(rèn)真登記遺留物品，并妥善分類保管； 14． 結(jié)賬房號(hào)應(yīng)及時(shí)通知當(dāng)班服務(wù)員，并將門：00后結(jié)賬房號(hào)通知中班主管和領(lǐng)斑，以便及時(shí)安排清掃；

15．負(fù)責(zé)樓層服務(wù)員布巾發(fā)放和收回，負(fù)責(zé)有關(guān)樓層急修項(xiàng)目，與工 程部聯(lián)系，送交“客房維修單”。

16．及時(shí)向領(lǐng)班和樓層主管匯報(bào)客人投訴，并做好記錄； 17．負(fù)責(zé)服務(wù)中心的衛(wèi)生和安全，填寫(xiě)服務(wù)員工作報(bào)告表、樓層酒水

控制表；

18．認(rèn)真完成好上級(jí)指派的其他工作。服務(wù)中心領(lǐng)班崗位職責(zé)

1．編制本部門員工工作表，記錄考勤情況．檢查所同員工的儀表、禮節(jié)禮貌、工作態(tài)度及工作質(zhì)量；

2．建立失物招領(lǐng)檔案，保管客人的遺留物品，監(jiān)督遺留物品處理程 序的實(shí)施；

3．統(tǒng)計(jì)客房酒水的消耗量，并報(bào)有關(guān)部門； 4．填寫(xiě)服務(wù)中心物品需求提貨單，井到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取；對(duì)服務(wù)中心的物

品、設(shè)備進(jìn)行編號(hào)建檔，并定期核對(duì)；檢查為客人提供特殊服務(wù)的完 好率和物品數(shù)量；

5．隨時(shí)掌握客房狀態(tài)的變化，向前廳、財(cái)務(wù)提供準(zhǔn)確的房態(tài)資料； 6．向樓層主管報(bào)告貴賓房號(hào)、到店時(shí)間及要求等； 7．定期召開(kāi)班組會(huì)，傳達(dá)店內(nèi)、部門內(nèi)的指示和決議； 8．準(zhǔn)確無(wú)誤地接聽(tīng)電話，并詳細(xì)記錄客人事務(wù)，立即通知有關(guān)部門

辦理，內(nèi)部事務(wù)按程序辦理；

9．監(jiān)督萬(wàn)能鑰匙收發(fā)工作，嚴(yán)格執(zhí)行客房萬(wàn)能鑰匙的管理制度； 10．聯(lián)系工程部，解決客房維修事項(xiàng)，并建立工程維修檔案；向客房 樓層主管和工程部提供每日維修房的房號(hào)； 11．培訓(xùn)員工．定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，督導(dǎo)員工為住店客人提供各項(xiàng)服

務(wù)，并負(fù)責(zé)考評(píng)員的工作情況；

12．編寫(xiě)工作日記，記錄特殊事項(xiàng)，做好交接工作，辦理物品外借手 過(guò)。樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)

1． 負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配，督導(dǎo)客房服務(wù)員及清潔 雜工的工作；

2． 巡視管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及對(duì)客房服務(wù)的質(zhì)量； 3． 檢查房間的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的大清潔計(jì)劃； 4． 檢查各類物品的儲(chǔ)存及消耗量；

5． 隨時(shí)留意客人動(dòng)態(tài)，處理一般性的住客投訴，有重大事故 時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告；

6． 掌握并報(bào)告所轄客房的狀況； 7． 對(duì)屬下員工工作提出具體意見(jiàn)；

8． 親自招待貴賓，以表示酒店對(duì)貴賓的禮遇； 9． 領(lǐng)導(dǎo)本班全體員工積極工作，不斷攻關(guān)，創(chuàng)出新成果； 10． 填寫(xiě)領(lǐng)班工作日志，完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

-27白班樓層服務(wù)員崗位職責(zé)

1.領(lǐng)取樓層萬(wàn)能鑰匙．準(zhǔn)確填寫(xiě)鑰匙領(lǐng)用單；

2．服從領(lǐng)班的安排，清掃客房，填寫(xiě)服務(wù)員工作報(bào)告中的各項(xiàng)內(nèi)容； 3．按照消毒程序，對(duì)客人使用的用具進(jìn)行及時(shí)、有效的消毒； 4．及時(shí)清理客房?jī)?nèi)的餐具，放置在本樓層電梯廳內(nèi)、并通知送餐部

收回；

5．確保房間內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施和物品的完好，如有損壞立即向領(lǐng)班報(bào)告； 6．檢查房間內(nèi)小酒吧飲品的消耗情況，準(zhǔn)確清點(diǎn)、開(kāi)賬并及時(shí)補(bǔ)充，如發(fā)現(xiàn)客人有貴留物，應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)班；

7．報(bào)告住店客人的患病情況及特殊情況，如遇緊急事件，可越級(jí)向 有關(guān)部門匯報(bào)；

8． 客人離店后．及時(shí)查看房間設(shè)備物品是否齊全和有無(wú)損壞，發(fā)現(xiàn) 問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)班和前臺(tái)報(bào)告；

9．保持工作間、工作車及各類用品的整齊、清潔，正確使用各種清 潔設(shè)備和用具。

10．對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)修，并陪同工程維修 人員進(jìn)房維修，檢查修復(fù)質(zhì)量；

11．協(xié)助洗衣廠定期清點(diǎn)布巾，收發(fā)、核對(duì)客人送洗衣物； 12．及時(shí)給住店客人補(bǔ)充客用品，13．垃圾袋裝滿后，貼上樓層號(hào)，然后送至樓層貨梯廳； 14．及時(shí)核準(zhǔn)房態(tài)．迅速清理客人已離開(kāi)的房間．經(jīng)領(lǐng)班檢查后報(bào)服

務(wù)中心。職工餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)

1． 為員工進(jìn)餐提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好開(kāi)餐供應(yīng)和清潔衛(wèi)生工作，每 餐配菜認(rèn)真，分量均勻；

2． 負(fù)責(zé)每餐收票、劃卡和餐券統(tǒng)計(jì)工作； 3． 經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)臟物及時(shí)清理，保證餐桌、地面干凈，餐后按

質(zhì)量要求清理衛(wèi)生； 4． 及時(shí)補(bǔ)充食物和酒水等；

5． 收餐后協(xié)助其他班組開(kāi)展工作； 6． 負(fù)責(zé)所屬范圍環(huán)境、設(shè)備、用具的清潔衛(wèi)生及保管、保養(yǎng)、報(bào)

修工作。西餐廳服務(wù)員崗位職責(zé) 1、本餐廳的工作情況；

2、做好上班前后的樓面準(zhǔn)備工作，積極檢查備用餐具是否齊全，餐 臺(tái)上器皿及需用品是否整潔和齊備；

3、工作時(shí)要做到口勤、眼勤、手勤和腳的，并及時(shí)了解客人心態(tài)、需求，為顧客提供服務(wù)；

4、要有牢固的業(yè)務(wù)操作知識(shí)，掌握及住得客人需要的每份飲料及食 物的用餐規(guī)律；

5、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸 之感；

6、迎賓員帶客到位．服務(wù)員應(yīng)主動(dòng)上前香客人拉椅子，做好接待工 作；

7、善于運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，做到文明有禮、掌握 原則、有問(wèn)必答、言簡(jiǎn)意賅；

8、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)； 9、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有獨(dú)立處理事務(wù)的能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上

報(bào)，善于班前或班后會(huì)提出問(wèn)題．及時(shí)轉(zhuǎn)告客人提出的意見(jiàn)； 10、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事 工作；

11、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)．不斷掌握服務(wù)技能，提高服務(wù)質(zhì)量。西餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)酒店西餐部餐飲出品和服務(wù)．以及各項(xiàng)行政管理工作，并接 受餐飲部經(jīng)理的督導(dǎo)；

2、制定本部月度、年度的營(yíng)業(yè)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)部門全體員工積極完成各 項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和接待任務(wù)，及時(shí)分析和總結(jié)月度、年度的經(jīng)營(yíng)情況。3、根據(jù)不同時(shí)期的需要和市場(chǎng)情況，制定銷售計(jì)劃，包括有特色的 食品、時(shí)令菜式和飲品的推廣計(jì)劃等； 4、制訂操作規(guī)程、服務(wù)規(guī)則的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，檢查管理人員和服務(wù)人員的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度、出品部門的食品（飲品）質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制 度的執(zhí)行情況．發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 5、制訂服務(wù)技能和烹任技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度．定期與總廚研究

新萊式及品種； 6、建立物資管理制度，保管好餐廳的各種用品； 7、制定餐飲出品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算；加強(qiáng)食品原料及物品的管理，降低費(fèi)用，增加盈利，減少生 產(chǎn)中的浪費(fèi)；

8、不定期地征求客人意見(jiàn)，聽(tīng)取客人對(duì)餐廳服務(wù)和食品的評(píng)價(jià)，及 時(shí)進(jìn)行研究，調(diào)整相應(yīng)對(duì)策，以便為客人提供良好的就餐環(huán)境。9、督導(dǎo)各級(jí)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)及工作業(yè)績(jī)考核，不斷提高 工作水平和業(yè)務(wù)能力；

10、熟悉和掌握員工的思想情況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平．抓好員工隊(duì)伍建設(shè)．開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌禮儀教育和職業(yè)道德教育，注意培訓(xùn)、考 核和選拔人才，通過(guò)組織員工活動(dòng)，激發(fā)員工的工作積極性； 11、參加酒店經(jīng)理例會(huì)及各種重要的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議．與酒店各部門建

立良好的關(guān)系，互相協(xié)作，保證營(yíng)業(yè)工作順利進(jìn)行； 12．抓好設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)．提高完好率，加強(qiáng)日常管理．以提

高工作效率；

13、抓好衛(wèi)生工作及安全工作．組織環(huán)境、操作方面的衛(wèi)生檢查，貫 徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育，確保安全。西餐廳迎賓員崗位職責(zé) 1、熟悉西餐廳的業(yè)務(wù)工作；

2、儀容儀表端莊大方，衣著整潔，精神飽滿； 3、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極n合樓面服務(wù)員的接待工作； 4、善于運(yùn)用禮貌語(yǔ)言和客人說(shuō)話；

5、掌握及了解客人的需求，迎接客人到滿意的座位上，并主動(dòng)遞上 菜單、飲品單，待服務(wù)員迎上前才離去； 6、迎送客人要面帶笑容，主動(dòng)、熱情、禮貌，做到客到有請(qǐng)聲、客

問(wèn)有應(yīng)聲、客走有送聲；

7、走路要注意禮讓，客過(guò)要讓路，同行不搶道，迎客走在前，送客 走在后；

8、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水準(zhǔn)和工作質(zhì)量。西餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，檢查落實(shí)部門現(xiàn)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng) 工作的完成情況；

2、檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表； 3、安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時(shí)、如實(shí)地向經(jīng)理反映部門情況，匯報(bào)各員工的工作表現(xiàn)；

4、做好各項(xiàng)班次物品、單據(jù)交接工作； 5、熟悉業(yè)務(wù)，在工作中起模范帶頭作用，協(xié)助經(jīng)理增強(qiáng)本部門員工的凝聚力；

6、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí)，及時(shí)處理突發(fā)事件，帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù) 質(zhì)量；

7、加強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，樹(shù)立酒店良好的形象； 8、做好員工的考勤排休工作，嚴(yán)格把關(guān)； 9、主持每周班務(wù)會(huì)，聽(tīng)取服務(wù)員的工作匯報(bào)，及時(shí)總結(jié)并發(fā)揮主觀

能動(dòng)性，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理上的不足之處提出自己的意見(jiàn)、設(shè)想，并上報(bào)經(jīng) 理；

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。餐廳迎賓員開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作主要有以下幾點(diǎn)：（1）檢查當(dāng)餐所用菜單、酒水單是否完好無(wú)損，數(shù)量是否充足。（2）核查當(dāng)餐預(yù)訂客人的接待工作是否落實(shí)。（3）熟悉了解餐廳經(jīng)營(yíng)或服務(wù)中推出些什么

新項(xiàng)目和其服務(wù)要求。（4）掌握餐廳服務(wù)崗位分配情況和各服務(wù)區(qū)的 餐廳預(yù)訂情況。（5）檢查自己著裝、儀表，確保儀態(tài)整潔大方，精神 飽滿。

迎賓員在迎賓時(shí)要做到以下幾點(diǎn)：（1）迎賓員在確認(rèn)客人情況后，應(yīng)左手持菜單，右手示意客人行進(jìn)方向，并禮貌地說(shuō)：“某某先生，這邊請(qǐng)?！保?）迎賓員右手做手勢(shì)時(shí)應(yīng)該注意，不可以用一個(gè)手指頭 示意方向。而要保持五指并攏，掌心向上的姿態(tài)為客人示意方向。（3）迎賓員右手做手勢(shì)時(shí)應(yīng)該做到手到眼到，腳隨客動(dòng)。不可說(shuō)東指西，也不可話停腳動(dòng)而不注意與客人保持一致。（4）引導(dǎo)客人入座時(shí)，迎賓員應(yīng)與直在前面向客人示意，并以手勢(shì)明確行進(jìn)方向。（5）引客人入座要避免繞道曲行，應(yīng)該始終在餐廳主通道引進(jìn)。（6）當(dāng)引到座位時(shí)，應(yīng)該首先征詢客人的意見(jiàn)，此時(shí)迎賓員應(yīng)站在主位的椅扣，向客

人示意說(shuō)：“某某先生，您對(duì)這張臺(tái)滿意嗎？”如果客人另有選擇，應(yīng)視情況主動(dòng)協(xié)助調(diào)整。（7）客人入座時(shí)，迎賓員應(yīng)該協(xié)助助餐廳服 務(wù)員為主人拉椅讓坐。當(dāng)客人坐下后，將菜單打開(kāi)，雙手從客人左側(cè) 送上，并說(shuō)：“這是菜單，請(qǐng)您選菜?！保?）待一切安頓完畢，迎賓員 應(yīng)后退半步轉(zhuǎn)身離開(kāi)客人，迅速返回崗位。迎賓員在迎賓時(shí)應(yīng)做到動(dòng)作姿勢(shì)規(guī)范，迎賓服務(wù)敬語(yǔ)規(guī)范，具體

要做到以下幾點(diǎn)：（1）開(kāi)餐前5分鐘按照標(biāo)準(zhǔn)站立姿勢(shì)，站立在餐廳門口外側(cè)或迎賓臺(tái)后，面向客人方向，面部表情自然、熱情，眼光平視前方。（2）當(dāng)客人行至餐廳3米處，迎賓員應(yīng)向前移動(dòng)半步，雙方自然下垂于身前，微微彎腰，鞠躬20~30充，說(shuō)：“您好，先生/女士，歡迎光臨”。（3）向客人致意后應(yīng)主動(dòng)詢客客人是否已經(jīng)預(yù)訂過(guò)餐位。如果客人已作過(guò)預(yù)訂，要核查清楚后再引導(dǎo)客人進(jìn)入餐廳，并說(shuō)：“某 某先生，您的餐位已經(jīng)安排好了，請(qǐng)隨我來(lái)”。如果客只沒(méi)有預(yù)訂，應(yīng)該問(wèn)清客人人數(shù)：“先生，請(qǐng)問(wèn)您一共幾位？”聽(tīng)清回答后，根據(jù) 餐廳預(yù)訂情況和客人用餐人數(shù)引導(dǎo)客人進(jìn)入餐廳。

合理地安排客人用餐的位置，不僅能使客人得到一個(gè)舒心的環(huán)境，還可以借客人來(lái)烘托餐廳的氣氛。滿足客人對(duì)于挑選餐位的要求，也 是迎賓員工作重要的組成部分。按照一般的規(guī)律，餐廳迎賓員在為客 人選擇餐位時(shí)應(yīng)注意以下慣例：（1）朋友聚會(huì)，特別是年輕人的聚會(huì)，要安排在餐廳里邊的位置，以防止聚會(huì)時(shí)的開(kāi)懷大笑影響其他客人就

餐時(shí)的情緒。（2）老年人或殘疾人用餐應(yīng)該安排在出入、行動(dòng)方便的 門口或主通道旁的餐臺(tái)。（3）年輕的伴侶需要的是溫馨和寧?kù)o，所以要安排在可以看得到美麗景色的窗旁。（4）衣冠楚楚、手提公文包的先生和女士要安排在安靜，不易被干擾的位置，因?yàn)樗麄冾^腦中還少 不了對(duì)一天公務(wù)的思考。（5）衣著華麗的客人一定要安排在餐廳的中央或較為明顯的位置，以客人的光彩來(lái)增加餐廳的氣氛。迎賓員在安

排客人就餐餐臺(tái)時(shí)，不可忘記主隨客便的原則，只能向客人提建議而決不能代客決定。送餐部經(jīng)理崗位職責(zé) 1． 指導(dǎo)、監(jiān)督送餐部領(lǐng)班、服務(wù)員及訂餐員的工作情況； 2． 督導(dǎo)和巡視重要賓客房間的送餐服務(wù)工作； 3． 送餐前，檢查送餐車、托盤及贈(zèng)品，確保一切準(zhǔn)備就緒，一旦

需要即可送出；

4． 控制營(yíng)業(yè)所需的餐具，定期參加盤點(diǎn)； 5． 編制員工排班表，監(jiān)督員工考勤記錄，評(píng)估員工，培訓(xùn)員工，解決各方面的服務(wù)問(wèn)題，工處理客人的投訴。酒吧員崗位職責(zé)

1． 負(fù)責(zé)水柜酒水、酒櫥和其他商品聽(tīng)擺設(shè)、儲(chǔ)藏； 2． 各種酒水明碼標(biāo)價(jià)，字跡清晰美觀；

3． 熟悉各類酒不和其他商品的名稱、價(jià)格、型號(hào)、產(chǎn)地和特點(diǎn)等； 4． 主動(dòng)招呼客人，為客人詳細(xì)介紹酒水；

5． 嚴(yán)格把好食品質(zhì)量關(guān)，不賣過(guò)期變質(zhì)的食品；

6． 搞好各處的清潔衛(wèi)生，及時(shí)清理各種破爛瓶、罐及包裝物等； 7． 每日清點(diǎn)出售物品，做好各種賬目的登記；

8． 認(rèn)真細(xì)致地填寫(xiě)每日銷售報(bào)表。值班經(jīng)理崗位職責(zé)

1． 負(fù)責(zé)當(dāng)日樓面人力安排和調(diào)配；

2． 有效地控制成本，掌握客情房態(tài)，負(fù)責(zé)本部門設(shè)備保養(yǎng)； 3． 主持部門主管例會(huì)，總結(jié)前階段工作，布置下階段任務(wù)； 4． 監(jiān)督員工執(zhí)行各種操作規(guī)程，確保樓層安全； 5． 負(fù)責(zé)樓層的服務(wù)水準(zhǔn)、衛(wèi)生質(zhì)量； 6． 定期對(duì)主管進(jìn)行培訓(xùn)，以不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)水平； 7． 處理客人的投訴及員工失誤。

-4142434445前臺(tái)文員崗位職責(zé) 1． 接轉(zhuǎn)前臺(tái)電話； 2． 負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記； 3． 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、登記； 4． 引見(jiàn)、招待、接送來(lái)賓； 5． 負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和匯總考勤；

6． 負(fù)責(zé)請(qǐng)假及加班申報(bào)單的保管、匯總、造表； 7． 負(fù)責(zé)銷門，管理電梯，檢查燈光、門窗； 8． 收發(fā)前臺(tái)的報(bào)刊函件及整理保管報(bào)紙；

-47工守則》的情況，在商務(wù)中心的工作范圍內(nèi)，妥善解決客人的投 訴；

11．檢查當(dāng)班工作記錄，妥善完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。商務(wù)中心服務(wù)員崗位職責(zé)

1． 嚴(yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)，文明禮貌服務(wù)，努力提高 服務(wù)質(zhì)量，忠于職守，講求效率，秉公辦事，不利用工作 之便干私活、謀私利；

2． 為酒店賓客提供長(zhǎng)途電話、電傳、傳真、打字、復(fù)印等服 務(wù)工作；

3． 服從上級(jí)指揮、領(lǐng)班安排，努力完成交辦的第一項(xiàng)業(yè)務(wù)工

作，力求保質(zhì)保量提供各項(xiàng)服務(wù)； 4． 具備外語(yǔ)知識(shí)和打字技術(shù)、熟悉和掌握所用儀器設(shè)備的性

能、保養(yǎng)和簡(jiǎn)單維修，以便迅速、準(zhǔn)確地為客人提供服務(wù)； 5． 熟悉電報(bào)、電傳、復(fù)印等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，工作中嚴(yán)格按照規(guī)程 操作；

6． 微笑服務(wù)，對(duì)客人熱情有禮，有問(wèn)必答，盡量滿足客人的要求，耐心解釋客人的各種疑問(wèn)； 7． 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)技術(shù)精益求精，努力提高業(yè)務(wù)工作水平，提高整體的服務(wù)質(zhì)量；

8． 自覺(jué)遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好交接班工作。商務(wù)中心領(lǐng)班崗位職責(zé)

1．全面負(fù)責(zé)商務(wù)中心各項(xiàng)服務(wù)的工作，服從上級(jí)指揮，服從工

作安排，努力完成本職工作，直接向商務(wù)中心主管負(fù)責(zé)。2．熟悉本室的各種程序和業(yè)務(wù)，對(duì)服務(wù)員的工作態(tài)度、服務(wù)、質(zhì)量以及工作進(jìn)程進(jìn)行細(xì)致的管理。

3．負(fù)責(zé)檢查組員的儀容儀表，了解組員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，安排及監(jiān)督組員按規(guī)范程序工作，定期或不定期地向主管匯報(bào)。4．當(dāng)班期間，調(diào)節(jié)營(yíng)業(yè)室的一切營(yíng)業(yè)性服務(wù)工作，安排組織 員工的具體工作，負(fù)責(zé)對(duì)電腦單據(jù)底稿進(jìn)行細(xì)致核對(duì)。5．負(fù)責(zé)檢查下屬員工的工作質(zhì)量，負(fù)責(zé)制作各種報(bào)表，保證工

作設(shè)備和環(huán)境的清潔。

6．做好當(dāng)天當(dāng)班的工作記錄，包括：（1）員工遵守紀(jì)律、考勤情況；

（2）有關(guān)電傳、傳真的服務(wù)質(zhì)量把關(guān)，業(yè)務(wù)通知、來(lái)函致電的 收發(fā)等情況；

（3）機(jī)器設(shè)備的使用及故障維修情況。

7．以身作則，模范地執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。8．及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)任務(wù)。

-515214． 參加部門早上例會(huì)，并向樓面值班經(jīng)理匯報(bào)工作情況。大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

1．代表酒店迎送v．二．p．客人，處理主要事件及記錄特別貴 賓、值得注意客人的有關(guān)事項(xiàng)；

2．迎接及帶領(lǐng)v．1．p．客人到指定的房間，并介紹房間設(shè)施。和酒店情況；

3．做v．1．p．客人離店記錄，落實(shí)貴賓接待的每一細(xì)節(jié)； 4．決定是否受理客人支票及處理關(guān)于客人結(jié)賬時(shí)的問(wèn)題及其他

詢問(wèn)，并根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)定和授權(quán)處理；“ 5．記錄和處理?yè)Q鎖、換鑰匙的工作；

6．處理客房部報(bào)房表上與接待處有誤差之房間，并親自鎖定房 間；

7．處理客人投訴，針對(duì)客人心理正確解決問(wèn)題； 8．了解當(dāng)天及以后房間狀態(tài)走勢(shì)，盡量參與接待處工作； 9．巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時(shí)排除可防范的弊端；

10．與客人談話時(shí)可適當(dāng)介紹酒店設(shè)施；． 11．與保安部及接待處緊密聯(lián)系，取得資料作出“意外”、“病客” 報(bào)告；

12．與保安人員及工程部人員一起檢視發(fā)出警報(bào)的房間； 13．與財(cái)務(wù)部人員配合，追收仍在酒店住宿客人拖欠的賬款； 14．發(fā)生緊急事件時(shí)，必須作正確的指示；

-55565758596061房口部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)酒店客房事宜，并向房口部經(jīng)理報(bào)告工作； 2．合理安排員工班次，分配工作，對(duì)員工升職、降職、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等問(wèn)題提出意見(jiàn)；

3．監(jiān)督主管及所同員工的工作情況，協(xié)調(diào)各主管的工作，指導(dǎo)

廠里崗位職責(zé)篇四

工廠崗位職責(zé)

生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、職務(wù)：生產(chǎn)廠長(zhǎng)履行以下職務(wù)

1.1 1.2 前進(jìn)。1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 1.11 1.12 1.13 1.14 1.15 1.16 廠長(zhǎng)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法令，和公司的各項(xiàng)方針政策和決議。

向總經(jīng)理提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)、中心工作及重大措施方案的建議案，使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力，開(kāi)拓

全面負(fù)責(zé)公司與生產(chǎn)相關(guān)的各項(xiàng)工作。全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料的供應(yīng)和質(zhì)量。

主持生產(chǎn)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門之間的配合。監(jiān)控技術(shù)部日常運(yùn)作和工程師上班工作情況。

全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃安排，控制生產(chǎn)成本，督導(dǎo)生產(chǎn)任務(wù)的完成。

監(jiān)控質(zhì)檢和制程品質(zhì)管理各項(xiàng)工作，促使品管水平和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高。審核生產(chǎn)設(shè)備添置申購(gòu)和生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改造、大修方案。

批各崗位的崗位職責(zé)，監(jiān)控人力資源配置情況。導(dǎo)全廠安全生產(chǎn)及后勤保障工作。責(zé)公司與生產(chǎn)相關(guān)文件的審批。

閱生產(chǎn)、庫(kù)存報(bào)表，監(jiān)控各倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作，合理控制庫(kù)存。解決生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作中的問(wèn)題。助總經(jīng)理制定公司方針政策、制度。

分發(fā)揮各級(jí)各部門的積極作用。協(xié)助總經(jīng)理考核評(píng)估各部門主管工作績(jī)效。

導(dǎo)全廠進(jìn)行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開(kāi)發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)。

行全面質(zhì)量管理，堅(jiān)持 " 質(zhì)量第一，用戶滿意；不斷創(chuàng)新，精益求精”的質(zhì)量方針，確保產(chǎn)品質(zhì) 1.17

量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求，不斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌。

1.18 1.19 1.20 1.21 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7

實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。強(qiáng)職工文化技術(shù)教育，促進(jìn)知識(shí)更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)。持 "用人唯賢 " 的方針，正確培養(yǎng)、選拔和使用干部。證企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受侵犯。

2、職權(quán) : 廠長(zhǎng)依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán)

對(duì)工廠整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有決策指揮權(quán)，對(duì)緊急重大問(wèn)題，有臨機(jī)處置權(quán)。有對(duì)廠級(jí)副職人選的提名報(bào)審和中層干部的任免權(quán)。員工聘用、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、任免、解雇的審核

/審批權(quán)。

在規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)自主使用企業(yè)的各種人員和物資。

有權(quán)簽發(fā)廠內(nèi)有關(guān)文件和工作報(bào)告，簽訂各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議。根據(jù)上級(jí)精神，有權(quán)修訂工廠規(guī)章制度，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，制訂具體政策。行使總經(jīng)理、副總經(jīng)理所授予的其他權(quán)力。

原料倉(cāng)倉(cāng)管員崗位職責(zé)

1、職務(wù)：原料倉(cāng)各倉(cāng)管員應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

1.1 在計(jì)劃部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵

守倉(cāng)庫(kù)安全制度，認(rèn)真執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)定置管理辦法。

1.2 組織、督導(dǎo)部屬搬運(yùn)工工作，制止野蠻裝卸。負(fù)責(zé)部屬員工的培訓(xùn)、考勤、考核工作。對(duì)部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。

1.3 1.4 1.5 1.6 負(fù)責(zé)原料倉(cāng)安全生產(chǎn)。有責(zé)任制止違反倉(cāng)庫(kù)防火安全的行為。

負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)物品的收、發(fā)貨，核對(duì)品種、數(shù)量，填寫(xiě)有關(guān)單據(jù)、賬卡，保證賬物相符。負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù) 5s 推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。

原料倉(cāng)作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見(jiàn)。

收到原料檢查各外包裝的完好性并及時(shí)通知質(zhì)檢員檢驗(yàn)，對(duì)不合格需要退貨的原料，應(yīng)有明確標(biāo)識(shí)。如有 1.7

問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門反映。1.8 1.9 1.10 1.11 1.12 1.13 1.14 1.15

做好原料的狀態(tài)標(biāo)識(shí)。能辨別及熟記各種原料的代號(hào)并掌握庫(kù)存物品的特性，合理安排擺放區(qū)域。原料進(jìn)倉(cāng)后，及時(shí)在每一獨(dú)立包裝物上貼上標(biāo)識(shí)，并保證發(fā)出時(shí)標(biāo)識(shí)的完整性。

貨執(zhí)行“先入先出、按單發(fā)放”的原則。加強(qiáng)與車間的溝通，密切配合車間的生產(chǎn)。

時(shí)整理庫(kù)存物品，保持倉(cāng)庫(kù)清潔衛(wèi)生、堆放整齊有序，搞好防火、防潮、防霉、防揮發(fā)、防蛀工 控物品庫(kù)存數(shù)量，負(fù)責(zé)向上級(jí)遞交需要補(bǔ)貨的原料，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。非當(dāng)班時(shí)間，有需要時(shí)，須回廠收、發(fā)貨。月定期盤點(diǎn)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)表冊(cè)。

從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

有權(quán)對(duì)搬運(yùn)工下達(dá)工作命令，并對(duì)其執(zhí)行命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。有權(quán)調(diào)整、糾正搬運(yùn)工不 作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。隨時(shí)留意物品質(zhì)量、有效期限，如有問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反映。

2、職權(quán)：依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán) 2.1

當(dāng)作業(yè)、行為。2.2 2.3 2.4 2.5 搬運(yùn)工工作安排權(quán)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲報(bào)批權(quán)。

提出原料儲(chǔ)存條件、方法的改進(jìn)建議權(quán)。提出原料收發(fā)作業(yè)程序、手續(xù)完善的建議權(quán)。對(duì)原料收發(fā)及管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機(jī)處置權(quán)，事后應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。對(duì)不符合規(guī)章制度規(guī)定的領(lǐng)取原料有權(quán)且必須予以拒絕。

對(duì)發(fā)生在其轄區(qū)內(nèi)的各種違反消防及安全、貨物進(jìn)出倉(cāng)管理、損壞貨物、保密制度、2.6

位與個(gè)人必須制止并有處罰權(quán)或處罰建議權(quán)。

3、責(zé)任：無(wú)論本人或部屬有下列過(guò)失，均應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 對(duì)搬運(yùn)工下達(dá)不當(dāng)或錯(cuò)誤管理命令。

倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。

因過(guò)失造成收發(fā)原料不及時(shí)而影響生產(chǎn)，或造成原料損失及浪費(fèi)。出現(xiàn)收發(fā)原料品種、數(shù)量的錯(cuò)誤。原料編號(hào)標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤。

搬運(yùn)工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。

因組織、監(jiān)督、實(shí)施安全教育、消防檢查不力而造成本倉(cāng)庫(kù)安全、消防事故。因管理不善，造成本倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)受到異常損壞、損失。其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

5s 推行等規(guī)章制度的單

包材檢驗(yàn)組長(zhǎng)（質(zhì)檢員）崗位職責(zé)

1、職務(wù)：認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)（組長(zhǎng)負(fù)全責(zé)，各倉(cāng)管員負(fù)連帶之責(zé)）

1.1 在計(jì)劃部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)（組長(zhǎng)的直接指揮）下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)

規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)安全制度，認(rèn)真執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)定置管理辦法。

1.2 包裝材料檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)程、包裝材料檢驗(yàn)組管理制度的編制或提出修訂完善意見(jiàn)。1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8

嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)抽檢每一品種的每批包裝材料的質(zhì)量。認(rèn)真填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄及進(jìn)貨檢驗(yàn)報(bào)表，并于當(dāng)日或次日將報(bào)表上報(bào)。加強(qiáng)與跟班質(zhì)檢及倉(cāng)管員溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映及上報(bào)。

掌握包裝材料的配套、通用情況，努力學(xué)習(xí)鉆研，不斷提高專業(yè)水平?？偨Y(jié)各供應(yīng)商的供貨質(zhì)量水平，向供應(yīng)部提供評(píng)估資料。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)部屬員工的工作安排、培訓(xùn)教育、考勤考核工作。服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所檢驗(yàn)的每一品種每一批次來(lái)貨作出合格與否的判定。各品種包裝材料質(zhì)量改進(jìn)、配套優(yōu)化的建議權(quán)。提出完善檢驗(yàn)規(guī)則、改進(jìn)檢驗(yàn)方式方法的建議權(quán)。有權(quán)要求包裝倉(cāng)搬運(yùn)工給予搬運(yùn)方面的配合。1.9

2、職權(quán)：質(zhì)檢組長(zhǎng)（質(zhì)檢員）依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán) 2.1 2.2 2.3 2.4 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3、責(zé)任：無(wú)論本人或部屬有下列過(guò)失，均應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

未按相應(yīng)規(guī)章規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)而出現(xiàn)誤判。未檢出明顯（大比例）的不良。發(fā)生漏檢。

在生產(chǎn)急用情況下接到包裝倉(cāng)倉(cāng)管員通知而未及時(shí)對(duì)相應(yīng)材料進(jìn)行檢驗(yàn)而造成對(duì)生產(chǎn)的影響。組長(zhǎng)對(duì)部屬工作質(zhì)量和效率低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度負(fù)責(zé)。其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

包裝倉(cāng)組長(zhǎng)（倉(cāng)管員）崗位職責(zé)

1、職務(wù)：認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)（組長(zhǎng)負(fù)全責(zé)，各倉(cāng)管員負(fù)連帶之責(zé)）

在計(jì)劃部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)（倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)的直接指揮）下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)安全制度，認(rèn)真執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)定置管理辦法。

包裝倉(cāng)作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見(jiàn)。

組織、督導(dǎo)部屬搬運(yùn)工工作，制止野蠻裝卸。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)部屬員工的培訓(xùn)、考勤、考核工作。對(duì)部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。

負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)安全生產(chǎn)。有責(zé)任制止違反倉(cāng)庫(kù)防火安全的行為。

負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)物品的收、發(fā)貨，核對(duì)品種、數(shù)量，填寫(xiě)有關(guān)單據(jù)、賬卡，保證賬物相符。

負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù) 5s 推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。

接收貨物時(shí)，檢查各外包裝的完好性，抽查貨物數(shù)量、規(guī)格，并及時(shí)通知質(zhì)檢員檢驗(yàn)，對(duì)不合格需要退貨的，應(yīng)有明確標(biāo)識(shí)。如有問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反映。

掌握本倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品的特性、貯存要求，合理安排擺放區(qū)域。

掌握新品種的配套包裝，保證發(fā)貨的速度和質(zhì)量。保證發(fā)出物品的標(biāo)識(shí)正確、清楚，提示領(lǐng)用人正確區(qū)分包裝材料。加強(qiáng)與車間的溝通，密切配合車間的生產(chǎn)，對(duì)車間急用的包裝材料到貨后，立即通知車間主任。根據(jù)車間需要，及

時(shí)報(bào)出有關(guān)庫(kù)存數(shù)量。

發(fā)貨執(zhí)行“先入先出、按單發(fā)放”的原則。加強(qiáng)與車間的溝通，密切配合車間的生產(chǎn)。

及時(shí)整理庫(kù)存物品，保持倉(cāng)庫(kù)清潔衛(wèi)生、堆放整齊有序，搞好防火、防潮、防霉、防揮發(fā)、防蛀工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。隨時(shí)留意物品質(zhì)量，如有問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反映。

監(jiān)控物品庫(kù)存數(shù)量，負(fù)責(zé)向上級(jí)遞交需要補(bǔ)貨的材料，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。在非當(dāng)班時(shí)間，有需要時(shí)，須回廠收、發(fā)貨。

每日做好交接班工作。每月定期盤點(diǎn)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)表冊(cè)。服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

組長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本倉(cāng)庫(kù)與其它部門之間的工作，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。2、職權(quán)：依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán)

有權(quán)對(duì)搬運(yùn)工下達(dá)工作命令，并對(duì)其執(zhí)行命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。有權(quán)調(diào)整、糾正搬運(yùn)工不當(dāng)作業(yè)、行為。

組長(zhǎng)行使本倉(cāng)庫(kù)全體員工的工作安排權(quán)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲報(bào)批權(quán)。倉(cāng)管員有對(duì)搬運(yùn)工的工作安排權(quán)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

提出包裝材料儲(chǔ)存方法的改進(jìn)建議權(quán)。提出包裝材料收發(fā)作業(yè)程序、手續(xù)完善的建議權(quán)。對(duì)包裝材料收發(fā)及管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機(jī)處置權(quán)，事后應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

對(duì)不符合規(guī)章制度規(guī)定的領(lǐng)取包裝材料有權(quán)且必須予以拒絕。

對(duì)發(fā)生在其轄區(qū)內(nèi)的各種違反消防及安全、貨物進(jìn)出倉(cāng)管理、損壞貨物、保密制度、5s 推行等規(guī)章制度的單位與個(gè)人必須制止并有處罰權(quán)或處罰建議權(quán)。

3、責(zé)任：無(wú)論本人或部屬有下列過(guò)失，均應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 對(duì)倉(cāng)管員（搬運(yùn)工）下達(dá)不當(dāng)或錯(cuò)誤管理命令。倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。發(fā)生收發(fā)材料品種、配套、規(guī)格、數(shù)量的錯(cuò)誤。

違反 5s 規(guī)范、定置定位管理、標(biāo)識(shí)管理（含標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤）。

因過(guò)失造成收發(fā)原料不及時(shí)而影響生產(chǎn)，或造成原料損失及浪費(fèi)。倉(cāng)管員（搬運(yùn)工）的失職、工作效率和質(zhì)量低下及其他違反企業(yè)規(guī)章。

因組織、監(jiān)督、實(shí)施安全教育、消防檢查不力而造成本倉(cāng)庫(kù)安全、消防事故。因管理不善，造成本倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)受到異常損壞、損失。其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

成品倉(cāng)組長(zhǎng)（倉(cāng)管員）崗位職責(zé)

1、職務(wù)：認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)（組長(zhǎng)負(fù)全責(zé)，各倉(cāng)管員負(fù)連帶之責(zé)）

在計(jì)劃部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)（倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)的直接指揮）下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)安全制度，認(rèn)真執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)定置管理辦法。

成品倉(cāng)作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見(jiàn)。

組織、督導(dǎo)部屬搬運(yùn)工工作，制止野蠻裝卸。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)部屬員工的培訓(xùn)、考勤、考核工作，對(duì)部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。

負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)安全生產(chǎn)，有責(zé)任制止違反倉(cāng)庫(kù)防火安全的行為。

負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)保密管理、5s 推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。

負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)物品的收、發(fā)貨，核對(duì)品種、數(shù)量，填寫(xiě)有關(guān)單據(jù)、賬卡，保證賬物相符。每天早上將庫(kù)存數(shù)上報(bào)廠長(zhǎng)。

組長(zhǎng)對(duì)進(jìn)出倉(cāng)產(chǎn)品的數(shù)量負(fù)總責(zé)，倉(cāng)管員對(duì)此負(fù)相應(yīng)連帶責(zé)任（凡其經(jīng)手的）成品進(jìn)倉(cāng)時(shí)，檢查各包裝的完好性。

加強(qiáng)與各有關(guān)部門的溝通，密切配合車間的生產(chǎn)、保證收發(fā)貨的及時(shí)。

及時(shí)整理庫(kù)存物品，保證倉(cāng)庫(kù)物品擺放整齊，保持倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境衛(wèi)生。監(jiān)控成品庫(kù)存數(shù)量，及時(shí)通知生產(chǎn)部門。

隨時(shí)留意成品質(zhì)量，如有問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反映。

在非當(dāng)班時(shí)間，有需要時(shí)，須回廠發(fā)貨。每日做好交接班工作。每月定期盤點(diǎn)成品倉(cāng)。

組長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本倉(cāng)庫(kù)與其它部門之間的工作，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。2、職權(quán)：依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán)

有權(quán)對(duì)倉(cāng)管員（搬運(yùn)工）下達(dá)工作命令，并對(duì)其執(zhí)行命令的情況進(jìn)行督促、運(yùn)工）不當(dāng)作業(yè)、行為。

檢查和考核。有權(quán)調(diào)整、糾正倉(cāng)管員（搬

組長(zhǎng)行使本倉(cāng)庫(kù)全體員工的工作安排權(quán)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲報(bào)批權(quán)。倉(cāng)管員有對(duì)搬運(yùn)工的工作安排權(quán)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

提出產(chǎn)品儲(chǔ)存方法的改進(jìn)建議權(quán)。提出產(chǎn)品收發(fā)作業(yè)程序、手續(xù)完善的建議權(quán)。

對(duì)產(chǎn)品管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機(jī)處置權(quán)，事后應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。對(duì)不符合規(guī)章制度規(guī)定的領(lǐng)取產(chǎn)品有權(quán)且必須予以拒絕。

對(duì)發(fā)生在其轄區(qū)內(nèi)的各種違反消防及安全、貨物進(jìn)出倉(cāng)管理、損壞貨物、保密制度、個(gè)人必須制止并有處罰權(quán)或處罰建議權(quán)。

5s 推行等規(guī)章制度的單位與

3、責(zé)任：無(wú)論本人或部屬有下列過(guò)失，均應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

對(duì)倉(cāng)管員（搬運(yùn)工）下達(dá)不當(dāng)或錯(cuò)誤管理命令。

因過(guò)失造成收發(fā)產(chǎn)品不及時(shí)而影響生產(chǎn)、銷售發(fā)運(yùn)，或造成產(chǎn)品損失。

倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。發(fā)生收發(fā)產(chǎn)品品種、規(guī)格、數(shù)量錯(cuò)誤。

倉(cāng)管員（搬運(yùn)工）的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。

盤點(diǎn)出現(xiàn)賬實(shí)不符。

因組織、監(jiān)督、實(shí)施安全教育、消防檢查不力而造成本倉(cāng)庫(kù)安全、消防事故。因管理不善，造成本倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)受到異常損壞、損失。其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

退貨倉(cāng)倉(cāng)管員崗位職責(zé)

1、職務(wù)：認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

在廠長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部主管的直接指揮下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落 1.1

實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)安全制度，認(rèn)真執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)定置管理辦法。1.2 1.3

工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。1.4 1.5 1.6

相符。1.7的責(zé)任。1.8 1.9 1.10

認(rèn)，主管批準(zhǔn)后處理。1.11 1.12 1.13

組織、督導(dǎo)部屬搬運(yùn)工工作，制止野蠻裝卸。

分工負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)員工的考勤，共同負(fù)責(zé)搬運(yùn)工績(jī)效考核并對(duì)搬運(yùn)工的工作效率和

負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)安全生產(chǎn)，有責(zé)任制止違反倉(cāng)庫(kù)防火安全的行為。負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù) 5s 推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。

負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)物品的收、發(fā)貨，核對(duì)品種、數(shù)量，填寫(xiě)有關(guān)單據(jù)、賬卡，保證賬物

嚴(yán)格執(zhí)行退貨處理規(guī)定，做好退貨成品的進(jìn)出倉(cāng)記錄，對(duì)本倉(cāng)庫(kù)的物品數(shù)量負(fù)總

及時(shí)將收到的退貨成品數(shù)量報(bào)有關(guān)部門、人員。

及時(shí)整理庫(kù)存物品，保證倉(cāng)庫(kù)物品擺放整齊，保持倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境衛(wèi)生。

負(fù)責(zé)通知質(zhì)檢部對(duì)來(lái)貨進(jìn)行檢驗(yàn)，需執(zhí)行報(bào)廢的產(chǎn)品，來(lái)一單處理一單，經(jīng)計(jì)帳員確

監(jiān)控合格的退貨成品數(shù)量，及時(shí)通知計(jì)劃部門安排換包裝，加速倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品周轉(zhuǎn)出倉(cāng)。服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

協(xié)調(diào)本倉(cāng)庫(kù)與其它部門之間的工作，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

2、職權(quán)：依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán)

2.1 有權(quán)對(duì)搬運(yùn)工下達(dá)工作命令，并對(duì)其執(zhí)行命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。有權(quán)調(diào)整、糾正搬運(yùn)工不當(dāng)作業(yè)、行為。

2.2 2.3 2.4 2.5 行使本倉(cāng)庫(kù)全體員工的工作安排權(quán)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲報(bào)批權(quán)。

提出產(chǎn)品儲(chǔ)存方法的改進(jìn)建議權(quán)。提出產(chǎn)品收發(fā)作業(yè)程序、手續(xù)完善的建議權(quán)。對(duì)產(chǎn)品管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機(jī)處置權(quán)，事后應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。對(duì)不符合規(guī)章制度規(guī)定的領(lǐng)取產(chǎn)品有權(quán)且必須予以拒絕。

對(duì)發(fā)生在其轄區(qū)內(nèi)的各種違反消防及安全、貨物進(jìn)出倉(cāng)管理、損壞貨物、保密制度、2.6

單位與個(gè)人必須制止并有處罰權(quán)或處罰建議權(quán)。

3、責(zé)任：無(wú)論本人或部屬有下列過(guò)失，均應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 對(duì)搬運(yùn)工下達(dá)不當(dāng)或錯(cuò)誤管理命令。

因過(guò)失造成收發(fā)產(chǎn)品不及時(shí)而影響生產(chǎn)、銷售發(fā)運(yùn)，或造成產(chǎn)品損失。倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。

搬運(yùn)工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。盤點(diǎn)出現(xiàn)賬實(shí)不符。

因組織、監(jiān)督、實(shí)施安全教育、消防檢查不力而造成本倉(cāng)庫(kù)安全、消防事故。因管理不善，造成本倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)受到異常損壞、損失。其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

5s 推行等規(guī)章制度的倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工崗位職責(zé)

1、職務(wù)：倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工須認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

1.1 在倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)（倉(cāng)管員的直接指揮）下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各

項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)安全制度，認(rèn)真執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)定置管理辦法。

1.2 有責(zé)任制止違反倉(cāng)庫(kù)防火安全的行為。

1.3 積極參與公司及倉(cāng)庫(kù) 5s 推行各項(xiàng)工作，保持倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境衛(wèi)生。

1.4 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的進(jìn)、出倉(cāng)的搬運(yùn)工作。

1.5 掌握物品的特性，文明裝卸。按照搬運(yùn)規(guī)定及定置管理辦法搬運(yùn)及堆放物品。

1.6 配合倉(cāng)管員定期或不定期的盤點(diǎn)工作。

1.7 服從倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)或倉(cāng)管員的調(diào)配，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

2、職權(quán)：

2.1 倉(cāng)庫(kù)安全作業(yè)、貨物搬運(yùn)、貨物儲(chǔ)存、5s 推行等各項(xiàng)工作的完善、優(yōu)化建議權(quán)。

2.2 有權(quán)且必須制止發(fā)生在倉(cāng)庫(kù)的各種違反消防及安全、貨物進(jìn)出倉(cāng)管理、損壞貨物、保密制度、行為。

3、責(zé)任：

3.1 違反規(guī)定作業(yè)造成安全事件，損傷貨物、工具等。

3.2 未按時(shí)按要求完成進(jìn)出貨物搬運(yùn)、裝卸作業(yè)。

3.3 在執(zhí)行作業(yè)任務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)品種、數(shù)量出錯(cuò)。

3.4 執(zhí)行其他任務(wù)時(shí)，質(zhì)量未達(dá)到指定（規(guī)定）標(biāo)準(zhǔn)、要求。

3.5 其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

5s 推行等的行政人事部主管崗位職責(zé)

1、職務(wù)：行政人事部主管在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

1 嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2 根據(jù)公司實(shí)際及各部門人力資源需求的變動(dòng)申請(qǐng)，編制公司人力資源變動(dòng)（發(fā)展）計(jì)劃，提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

3 組織人力招募、到職準(zhǔn)備，職前及在職培訓(xùn)工作。

4 為各部門提供良好的行政人事服務(wù)，以協(xié)助提高各部門工作效率。

5 建立與發(fā)展對(duì)外良好的公共關(guān)系。

6 負(fù)責(zé)行政人事管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、部門管理制度的制訂與審核。

7 督導(dǎo)公司各項(xiàng)行政、人事制度的執(zhí)行，以及各項(xiàng)行政人事工作的進(jìn)展情況，并采取必要的措施。

8 根據(jù)公司實(shí)際，提出或?qū)徍烁鲘徫宦氊?zé)，批準(zhǔn)或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，監(jiān)督或督促各崗位員工履行崗位職責(zé)。

9 負(fù)責(zé)員工招聘、解雇、辭職的各項(xiàng)相關(guān)工作，員工檔案管理。

10 負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)用工合同、投保等用工相關(guān)的手續(xù)。組織每年的員工體檢。

11 審核或批準(zhǔn)各部門的人事變動(dòng)、調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。落實(shí)公司人事調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處分決定、決議。

12 擔(dān)任企業(yè)消防、安全生產(chǎn)總具體責(zé)任人，組織、監(jiān)督、指導(dǎo)全廠的安全教育、安全生產(chǎn)及消防工作。

13 負(fù)責(zé)審核各部門提出的員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。

14 收集本市和同行業(yè)人力資源情況和薪酬福利、激勵(lì)機(jī)制方面的情報(bào)，并進(jìn)行研究，不斷完善企業(yè)人力資源儲(chǔ)備、薪酬福利政策和員工激勵(lì)政策。

15 組織、督導(dǎo)部屬員工工作，負(fù)責(zé)部屬員工的培訓(xùn)、考勤、考核工作。對(duì)部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。

16 擔(dān)任本部門 5s 推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理總責(zé)任人。

17 18 19 20 21 22 23

組織新（入職或調(diào)動(dòng)）員工的入職培訓(xùn)，組織或協(xié)調(diào)配合各級(jí)各類培訓(xùn)及考試、考核。組織、督察各部門的員工考勤、考核工作，控制加班工時(shí)，審核、復(fù)核或計(jì)算員工工時(shí)。申報(bào)、協(xié)助確認(rèn)工傷事故，辦理經(jīng)濟(jì)賠償；安排工傷員工的治療、護(hù)理等各項(xiàng)事宜。保管公司公章，確保其合法、正確使用，登記每次使用的具體情況。保管員工宿舍的后備鑰匙，確保后備、應(yīng)急之用。每月 3 號(hào)前做好本部門的工作總結(jié)并上報(bào)廠長(zhǎng)。服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

2、職權(quán)：行政人事部主管依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán) 2.1 有權(quán)對(duì)行政人事部各員工下達(dá)其責(zé)任內(nèi)的工作命令，糾正部屬不當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)計(jì)劃。

并對(duì)其執(zhí)行命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。有權(quán)調(diào)整、2.2 在保證企業(yè)人力資源需求的前提下，有權(quán)根據(jù)企業(yè)及各部門的實(shí)際情況提出調(diào)整用人計(jì)劃的建議。

2.3 有權(quán)檢查公司級(jí)會(huì)議中關(guān)于行政人事方面決議的執(zhí)行、完成情況，對(duì)不執(zhí)行決議而影響進(jìn)度者有權(quán)追究責(zé)任，并向廠長(zhǎng)報(bào)告。

2.4 有權(quán)審核通過(guò)或否決各部門提出的員工獎(jiǎng)勵(lì)、處罰事項(xiàng)。

2.5 根據(jù)工作需要，有權(quán)召開(kāi)行政人事部門的各類會(huì)議。

2.6 對(duì)行政人事管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機(jī)處置權(quán)，事后應(yīng)及時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)。

行使對(duì)本部門職員績(jī)效的考核權(quán)和本部門一線員工績(jī)效考核的審核 2.7

備及調(diào)動(dòng)、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、晉（降）級(jí)有參與審定權(quán)。

2.8 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8

/審批權(quán)。對(duì)行政人事部所屬全體人員的配

對(duì)違反衛(wèi)生管理、5s 規(guī)范、安全管理等規(guī)章制度的單位與個(gè)人有制止和處罰權(quán)。下達(dá)不當(dāng)或錯(cuò)誤管理命令。

本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí)。員工資料、檔案泄密、丟失。

3、責(zé)任：無(wú)論本人或部屬有下列過(guò)失，主管均應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

因組織不及時(shí)、執(zhí)行不力造成人力資源需求未得到保障。

本部門各級(jí)管理人員的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。員工培訓(xùn)工作未按時(shí)、依計(jì)劃落實(shí)而影響相關(guān)工作的進(jìn)行或品質(zhì)。

未按時(shí)完成新員工招聘計(jì)劃，或招聘有素質(zhì)低下員工、審核通過(guò)或否決不合理的員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。

因組織、監(jiān)督、指導(dǎo)安全教育、安全生產(chǎn)及消防工作不力而造成的較大安全、消防事故。3.9

加班工時(shí)失控，員工工時(shí)、工資計(jì)算的失誤。

3.10 公司公章違法及違反規(guī)定使用。

3.11 因管理不善，造成本部門資產(chǎn)受到異常損壞、損失。3.12 處理工傷事故各項(xiàng)工作時(shí)出現(xiàn)失誤。3.13 其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

行政人事部副主管崗位職責(zé)

1、職務(wù)：行政人事部副主管應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

1.1 在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和部門主管的直接指揮下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制 度。

1.2 保管“三證”復(fù)印件，必要時(shí)提供給客戶或業(yè)務(wù)員。

1.3 具體落實(shí)全廠安全部署、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)教育的各項(xiàng)工作（包括全員安全教育、消防檢查，督導(dǎo)各部門消

防安全自查、教育和安全制度、措施的落實(shí)等項(xiàng)工作）；負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)和飯?zhí)糜妹簹夤薜亩ㄆ谀隀z。

1.4 具體負(fù)責(zé)辦公樓、員工宿舍的安全、防火工作，監(jiān)督餐廳、廢品倉(cāng)的安全、防火工作。

1.5負(fù)責(zé)保安人員的具體培訓(xùn)、管理和考勤、考核工作。處理保安隊(duì)伍的日常工作。

1.6 監(jiān)督餐廳和餐廳工作人員的衛(wèi)生，收集員工對(duì)餐廳工作、伙食質(zhì)量的建議和意見(jiàn)，反映給餐廳主管，并向主管匯報(bào)；督促?gòu)N房落實(shí)湯水、夏天的涼茶和上班員工夜餐的供應(yīng)。

1.7 安排員工食宿及員工宿舍的管理。

1.8 負(fù)責(zé)公司清潔衛(wèi)生、綠化、滅蚊工作的安排、監(jiān)督、檢查；做好清潔工、綠化工的管理、考核。

1.9 負(fù)責(zé)外來(lái)員工的暫住管理、申報(bào)、辦證工作。

1.10 負(fù)責(zé)辦公大樓資產(chǎn)(不含小辦公室內(nèi)部分)管理。

1.11 服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

1.12 每周檢查辦公樓、宿舍、公區(qū)的消防設(shè)施，每天檢查全廠安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生及綠化、員工宿舍。

1.13 每月 3 號(hào)前做好本部門的工作總結(jié)并上報(bào)廠長(zhǎng)。

2、職權(quán)：主管依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán)

2.1 有權(quán)拒絕不在規(guī)定使用范圍內(nèi)或未經(jīng)批準(zhǔn)的“三證”復(fù)印件提供要求并上報(bào)廠長(zhǎng)。

2.2 有權(quán)對(duì)全廠安全進(jìn)行檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)教育等各項(xiàng)工作。

2.3 有權(quán)對(duì)安全保衛(wèi)、消防、清潔衛(wèi)生、綠化等工作中發(fā)生的異常作臨機(jī)處理，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

2.4 有權(quán)監(jiān)督餐廳和餐廳工作人員的衛(wèi)生，有權(quán)督促?gòu)N房落實(shí)湯水、夏天的涼茶和上班員工夜餐的供應(yīng)。

2.5 有權(quán)合理調(diào)配員工食宿。

2.6 有權(quán)對(duì)損壞公司資產(chǎn)的任何人、事進(jìn)行制止，并對(duì)行為人提出處理建議。對(duì)違反衛(wèi)生管理、5s 規(guī)范、安全管理等規(guī)章制度的單位與個(gè)人有制止和處罰權(quán)。

2.7 主管外出時(shí)行使其所授權(quán)利，代行所授權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)事務(wù)。

3、責(zé)任：無(wú)論本人或部屬有下列過(guò)失，均應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

3.1 “三證”復(fù)印件保管不當(dāng)而丟失或未在必要時(shí)提供給客戶或業(yè)務(wù)員。

3.2 全廠安全部署、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)教育的各項(xiàng)工作落實(shí)不力而造成較大安全事故；生產(chǎn)和飯?zhí)糜妹簹夤薜奈?定期年檢而發(fā)生意外事故。

3.3 公司安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、綠化、滅蚊工作出現(xiàn)失誤。部屬違反企業(yè)其他規(guī)章制度。

3.4 餐廳發(fā)生飲食衛(wèi)生事故；廚房落實(shí)湯水、夏天的涼茶和上班員工夜餐的供應(yīng)未落實(shí)。

3.5 員工食宿安排不當(dāng)、不及時(shí)及員工宿舍發(fā)生較大安全及違規(guī)事件。

3.6 外來(lái)員工的暫住管理、申報(bào)、辦證工作出現(xiàn)過(guò)失。

3.7 辦公大樓資產(chǎn)(不含小辦公室內(nèi)部分)發(fā)生異常損壞、損失。

3.8 未按規(guī)定進(jìn)行全廠安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生及綠化、員工宿舍的檢查，或檢查無(wú)記錄。3.9 其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

人事文員崗位職責(zé)

1、職務(wù)：前臺(tái)接待員應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

在行政人事部主管的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。

員工檔案（包括各種證件及其復(fù)印件）建立、分類整理、歸檔與保管。員工考勤卡（紙卡與電子卡）的辦理與發(fā)放、收回、管理。

稽查考勤，對(duì)打卡異常進(jìn)行跟蹤處理。員工請(qǐng)假、調(diào)休、簽卡的登錄。

考勤資料、請(qǐng)假申請(qǐng)單及其他考勤相關(guān)表單的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析和歸檔保管。

考勤、工資、獎(jiǎng)懲匯總及制表。

服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。2、職權(quán)：前臺(tái)接待員依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán) 考勤及打卡情況的稽查權(quán)。

要求所有員工及時(shí)提供相關(guān)人事檔案、資料、證件的權(quán)利。要求各部門及時(shí)提供考勤相關(guān)表單、資料的權(quán)利。本職工作作業(yè)規(guī)程修訂完善的建議權(quán)。

3、責(zé)任：本人若有下列過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 員工檔案建立不完整或有錯(cuò)誤。

員工考勤卡辦理不及時(shí)而影響員工考勤。

考勤稽查不嚴(yán)而出現(xiàn)疏漏或錯(cuò)誤，甚至幫助員工在考勤方面做假。

員工考勤、調(diào)休、簽卡登錄不及時(shí)或錯(cuò)誤而造成工資核算出錯(cuò)或影響工資發(fā)放。

未按時(shí)對(duì)考勤各情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。員工檔案資料丟失或泄露。

未按時(shí)完成考勤、工資、獎(jiǎng)懲匯總和制表。其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

前臺(tái)接待員崗位職責(zé)

1、職務(wù)：前臺(tái)接待員應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

1 在行政人事部主管的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)

章制度。

2 接聽(tīng)總機(jī)電話；對(duì)需接駁給公司上層領(lǐng)導(dǎo)的來(lái)電，須有禮貌地了解來(lái)電者的意圖，對(duì)無(wú)關(guān)緊要或可疑的來(lái)電，應(yīng)予巧妙的拒絕。

有客人來(lái)訪，須及時(shí)起身招呼，并端上茶水。

對(duì)拜訪公司上層領(lǐng)導(dǎo)的客人，如果沒(méi)有預(yù)約且非急事、要事，要有禮貌地拒絕；拜訪中層 4

領(lǐng)導(dǎo)的客人，須有預(yù)約或領(lǐng)導(dǎo)的同意，方可放行。5

有必要時(shí)，將核準(zhǔn)會(huì)見(jiàn)的客人帶至相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室、或會(huì)客室。

維護(hù)公司形象，委婉拒絕衣履不整的客人進(jìn)入辦公樓；委婉拒絕無(wú)工作原因的員工進(jìn)入辦

公樓。7 8 9 10 11 12

負(fù)責(zé)辦公樓的報(bào)紙整理、保管，要求分類、按時(shí)間順序裝夾上架，并存放在閱覽室。辦公樓各辦公室、人員信件的收發(fā)及其登記。編輯、打印、復(fù)印文件資料。收發(fā)傳真。

保管接待處所有辦公設(shè)施，做好其日常維護(hù)、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)不良，須及時(shí)報(bào)修。負(fù)責(zé)公司桶裝飲水的供應(yīng)，并定期聯(lián)系對(duì)飲水機(jī)進(jìn)行消毒。服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

2、職權(quán)：前臺(tái)接待員依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán)

有權(quán)拒絕無(wú)工作原因的員工、衣履不整者、無(wú)預(yù)約或領(lǐng)導(dǎo)同意的來(lái)訪者進(jìn)入辦公大樓。前臺(tái)區(qū)域報(bào)刊及其他物品違規(guī)擺放的制止和建議處罰上報(bào)權(quán)。

有權(quán)制止和拒絕非公司工作、業(yè)務(wù)所涉及的復(fù)印、傳真行為。有權(quán)拒絕現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員工非公電話的轉(zhuǎn)接。但特急事件除外。本職工作所涉及范圍的有關(guān)改進(jìn)事項(xiàng)建議權(quán)。

3、責(zé)任：本人若有下列過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理接待禮儀失當(dāng)而被投訴。

所有應(yīng)予轉(zhuǎn)接電話未及時(shí)轉(zhuǎn)接。

應(yīng)予拒絕進(jìn)入辦公大樓者而未予拒入。應(yīng)予制止的復(fù)印、傳真行為未予制止。

所負(fù)責(zé)的信件、文件、資料的收發(fā)與轉(zhuǎn)交不及時(shí)，甚至丟失。前臺(tái)區(qū)域發(fā)生違反《 5s 推行手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。桶裝水供應(yīng)及飲水機(jī)消毒不及時(shí)。

其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

物資倉(cāng)倉(cāng)管員崗位職責(zé)

1、職務(wù)：物資倉(cāng)倉(cāng)管員應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

在行政人事部主管的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。物資倉(cāng)作業(yè)規(guī)程、管理規(guī)章的制訂或提出修訂完善意見(jiàn)。

負(fù)責(zé)物資倉(cāng)所有物資的驗(yàn)收，發(fā)放并如實(shí)登記，建立物資倉(cāng)驗(yàn)收的固定資產(chǎn)臺(tái)帳。

負(fù)責(zé)物資質(zhì)量監(jiān)督，必要時(shí)征詢使用部門的意見(jiàn)，對(duì)質(zhì)量有問(wèn)題或不符合要求的物品及時(shí)反饋回采購(gòu)人員，視情況而定是否需要更換或退貨。

保證物資賬目和實(shí)物相符，每月尾進(jìn)行物資盤點(diǎn)，列出清單，并交于有關(guān)部門。監(jiān)控物品的庫(kù)存數(shù)量，及時(shí)通知采購(gòu)人員采購(gòu)，并說(shuō)明所要時(shí)間。

負(fù)責(zé)物資價(jià)格監(jiān)督，建立采購(gòu)物資客戶聯(lián)絡(luò)電話，必要時(shí)到市場(chǎng)了解價(jià)格行情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反映。養(yǎng)成“見(jiàn)臟就擦、見(jiàn)亂就理”的習(xí)慣，隨時(shí)

3s（清理、整理、清潔），確保倉(cāng)庫(kù)整潔有序。

負(fù)責(zé)物資倉(cāng)的安全防火工作，保持物資倉(cāng)環(huán)境衛(wèi)生。依上級(jí)安排辦理“員工證”。

服從工作安排，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

2、職權(quán)：物資倉(cāng)倉(cāng)管員依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán) 所有進(jìn)倉(cāng)物資的品質(zhì)驗(yàn)收權(quán)或驗(yàn)收協(xié)助權(quán)。經(jīng)驗(yàn)收為不合格的物資的接受、進(jìn)倉(cāng)拒絕權(quán)。拒發(fā)不符合規(guī)定及手續(xù)不完整的領(lǐng)用物資的權(quán)利。對(duì)發(fā)生在倉(cāng)庫(kù)的違反安全管理、5s 規(guī)范的行為的制止和處罰報(bào)批權(quán)。

本職工作所涉及范圍的有關(guān)改進(jìn)事項(xiàng)建議權(quán)。

3、責(zé)任：本人若有下列過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理不按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，甚至與采購(gòu)人員串通使不合格物資進(jìn)倉(cāng)。

對(duì)不符合規(guī)定及手續(xù)不完整的領(lǐng)用物資未予拒絕而發(fā)放。

倉(cāng)庫(kù)物資出現(xiàn)賬實(shí)不符。

因保管不善而造成倉(cāng)庫(kù)物資受損。因管理不當(dāng)造成倉(cāng)庫(kù)安全事故。

倉(cāng)庫(kù)出現(xiàn)違反《 5s 推行手冊(cè)》中相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。未及時(shí)辦理“員工證”。

其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、職務(wù)：保安班長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

在行政總監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)和人事部主管、副主管的直接指揮下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。

保安隊(duì)伍管理規(guī)章、保安工作作業(yè)規(guī)程的制訂或提出修訂完善意見(jiàn)。

堅(jiān)持原則，秉公辦事，以身作則，嚴(yán)于律己，對(duì)本班事務(wù)大膽管理，積極工作，認(rèn)真履行班長(zhǎng)和保安員職務(wù)。

帶領(lǐng)全班人員（包括內(nèi)保，下同）認(rèn)真執(zhí)行 《保安隊(duì)管理制度》 和保安員崗位職務(wù)，對(duì)違反者要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，并作詳細(xì)登記，同時(shí)向行政人事部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

教育全班人員愛(ài)護(hù)執(zhí)勤裝備、設(shè)施和宿舍內(nèi)的財(cái)物，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失，要及時(shí)報(bào)告直屬上級(jí)。處理或協(xié)助上級(jí)處理突發(fā)事件（火災(zāi)、偷盜、打架等）及與治安、消防單位的聯(lián)系。帶頭站崗執(zhí)勤，并協(xié)助行政人事部合理安排隊(duì)員每天的上崗執(zhí)勤和加班等事務(wù)性工作。

如實(shí)登記隊(duì)員查扣的物品，及時(shí)移交行政人事部，如發(fā)現(xiàn)隊(duì)員私藏或售賣查扣物品，要嚴(yán)加制止并及時(shí)向行政人事部報(bào)告，嚴(yán)禁包庇，縱容或參與，否則將嚴(yán)肅懲處。

督促隊(duì)員搞好個(gè)人及宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，協(xié)助部門搞好內(nèi)務(wù)檢查和評(píng)比。教育、督促隊(duì)員文明執(zhí)勤、禮貌執(zhí)勤。負(fù)責(zé)值班室電話管制。

組織全班人員每月進(jìn)行一次政治、風(fēng)紀(jì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一次軍訓(xùn)和消防訓(xùn)練。服從工作安排，完成上級(jí)臨時(shí)交辦任務(wù)。

2、職權(quán)：保安班長(zhǎng)依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán) 全體保安人員的指揮權(quán)，工作命令下達(dá)權(quán)。

全體保安人員教育培訓(xùn)和工作檢查督導(dǎo)權(quán)，外保考核權(quán)（可參與內(nèi)?？己耍?/p>

行使外保各項(xiàng)權(quán)利。主管授予的其他權(quán)利。

3、責(zé)任：無(wú)論本人或部屬有下列過(guò)失，均應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理工作安排失誤，造成不良后果。

保安員有任一違反《保安隊(duì)管理制度》和保安員崗位職務(wù)的行為。

保安隊(duì)伍出現(xiàn)執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)甚至與員工串通而做出任一損害公司利益的行為。所屬工作區(qū)域和宿舍有違反《

5s 推行手冊(cè)》中相關(guān)規(guī)定的行為、現(xiàn)象。

在值勤中違反文明值勤違規(guī)、禮儀欠缺而被投訴者。未按時(shí)按規(guī)定組織學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，或?qū)W習(xí)、訓(xùn)練降低要求。本人或部屬有其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

保安員（外保）崗位職責(zé)

1、職務(wù)：保安員應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

在人事部主管、副主管的領(lǐng)導(dǎo)和保安班長(zhǎng)的直接指揮下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。

按出入廠制度對(duì)進(jìn)出公司的人員及車輛進(jìn)行管理并登記，謝絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。對(duì)違反公司制度的人員有權(quán)指正或拒

絕進(jìn)入。

密切注意大門周圍情況，指揮進(jìn)入公司的車輛有秩序地停放，保持大門內(nèi)外及廠內(nèi)通道的暢順。

對(duì)進(jìn)入廠區(qū)無(wú)佩戴員工卡的員工進(jìn)行登記。收發(fā)報(bào)紙及來(lái)往信函，轉(zhuǎn)達(dá)私人留言。

對(duì)攜帶物品出廠的人員及車輛進(jìn)行檢查，核對(duì)出廠證明，對(duì)可疑人員、可疑物品應(yīng)詳細(xì)登記，對(duì)可疑物品有權(quán)扣留及移交有關(guān)部門鑒別、處理。

負(fù)責(zé)廠區(qū)范圍的閉路監(jiān)控，做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)隱患、險(xiǎn)情及時(shí)處理、報(bào)告。每班檢查生產(chǎn)區(qū)鍋爐房門前過(guò)道為界，其外面的所有區(qū)域，包括該過(guò)道。下同）公共區(qū)域的消防設(shè)備、消防器材（消防設(shè)備專管

員每周檢查一次）并作記錄，對(duì)遺失或損壞的消防設(shè)備、消防器材及時(shí)上報(bào)。

生產(chǎn)區(qū)共用照明、車間消毒燈的按時(shí)開(kāi)關(guān)。

處理或協(xié)助上級(jí)處理突發(fā)事件（火災(zāi)、偷盜、打架等）及與治安、消防單位的聯(lián)系。對(duì)在公共場(chǎng)所違反公司消防、安全、5s 等制度的人員進(jìn)行執(zhí)罰。

與各區(qū)域的當(dāng)值保安員保持聯(lián)絡(luò)，共同維護(hù)廠區(qū)秩序。著裝整潔、儀態(tài)端莊，禮貌待人，文明執(zhí)勤。

做好當(dāng)班及交接班記錄。

搞好門崗的衛(wèi)生，保持門崗內(nèi)外的整潔。

每月進(jìn)行一次政治、風(fēng)紀(jì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一次軍訓(xùn)和消防訓(xùn)練。

服從工作安排，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

2、職權(quán)：保安員依授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán)

要求進(jìn)出公司的外來(lái)人員及（公司內(nèi)外）車輛進(jìn)行登記的權(quán)利。對(duì)無(wú)佩戴員工卡的員工進(jìn)

行登記的權(quán)利。

謝絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入的權(quán)利。對(duì)違反公司制度的人員有指正、拒絕進(jìn)入的權(quán)利。

有權(quán)檢查進(jìn)出人員攜帶的物品，有權(quán)檢查進(jìn)出車輛，有權(quán)扣留可疑物品并移交有關(guān)部門鑒

別、處理。

對(duì)廠區(qū)任一違反消防管理、安全保衛(wèi)、廠區(qū)公共場(chǎng)所秩序，和亂停亂放、亂吐亂扔、亂寫(xiě) 亂畫(huà)及亂張貼的行為、現(xiàn)象有權(quán)制止、給予處罰。

3、責(zé)任：本人若有下列過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

3.1 未按規(guī)定對(duì)進(jìn)出公司的人員、車輛進(jìn)行如實(shí)登記。

3.2 未制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。

3.3 未制止亂停亂放或未將該類不良上報(bào)。

3.4 因檢查、督導(dǎo)不到位而造成安全事故、公司財(cái)物失竊。

3.5 有私扣查處物品、放行違規(guī)物品甚至與員工串通致使公司財(cái)物受損的現(xiàn)象、行為。3.6 未按規(guī)定開(kāi)關(guān)廠區(qū)照明、車間消毒燈。3.7 值勤區(qū)和外保宿舍有違反《 5s 推行手冊(cè)》中相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。

3.8 其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

（即以

保安員（內(nèi)保）崗位職責(zé)

1、職務(wù)：保安員應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

在人事部主管、副主管的領(lǐng)導(dǎo)和保安班長(zhǎng)的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。

按宿舍管理制度對(duì)住宿人員及來(lái)訪人員進(jìn)行管理。

負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的巡邏，做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)隱患、險(xiǎn)情及時(shí)處理、報(bào)告。對(duì)可疑人物應(yīng)詳細(xì)查問(wèn)，對(duì)可疑物品有權(quán)扣留或移交上級(jí)部門處理。每班檢查宿舍區(qū)域的消防設(shè)備、消防器材并作記錄，對(duì)遺失或損壞的消防設(shè)備、消防器材及時(shí)上報(bào)。

密切注意生活區(qū)（以鍋爐房過(guò)道為界，其里面的所有區(qū)域?yàn)樯顓^(qū)，不含該過(guò)道。下同）情況，指揮進(jìn)入生活區(qū)的車輛有秩序地停放，保持通道的暢通。

監(jiān)管宿舍的公共衛(wèi)生、公共設(shè)施。

做好生產(chǎn)用水（去離子水除外）、生活用水的抽取供應(yīng)工作。

生活區(qū)公用照明的開(kāi)關(guān)及管理。

對(duì)在宿舍及公共場(chǎng)所違反公司制度的人員進(jìn)行執(zhí)罰。

處理或協(xié)助上級(jí)處理突發(fā)事件（火災(zāi)、偷盜、打架等）及與治安、消防單位的聯(lián)系。與各區(qū)域的當(dāng)值保安員保持聯(lián)絡(luò)，共同維護(hù)廠區(qū)秩序。著裝整潔、儀態(tài)端莊、禮貌待人，文明執(zhí)勤。

做好當(dāng)班及交接班記錄。

每月進(jìn)行一次政治、風(fēng)紀(jì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一次軍訓(xùn)和消防訓(xùn)練。

服從工作安排，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。2、職權(quán)：保安員依授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán) 對(duì)違反宿舍制度的人員有權(quán)指正或拒絕進(jìn)入。

對(duì)生活區(qū)任一違反消防管理、安全保衛(wèi)、公共場(chǎng)所秩序，和亂停亂放、亂吐亂扔、亂寫(xiě)亂畫(huà)及亂張貼，以及水、電、糧食浪費(fèi)的行為、現(xiàn)象有權(quán)制止和處罰。

對(duì)違反《 5s 推行手冊(cè)》、《員工宿舍管理制度》相關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)制止和處罰。3、責(zé)任：本人若有下列過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

未按規(guī)定對(duì)住宿人員、外來(lái)干涉訪問(wèn)及留宿人員進(jìn)行管理或如實(shí)登記。

未制止違反消防管理、安全、保衛(wèi)、公共場(chǎng)所秩序，和亂停亂放、亂吐亂扔、亂寫(xiě)亂畫(huà)及亂張貼，以及水、電、糧食浪費(fèi)的行為、現(xiàn)象或未將該類不良上報(bào)。

因檢查、督導(dǎo)不到位而造成安全事故、公私財(cái)物失竊。

有私扣查處物品、放行違規(guī)物品甚至與員工串通致使公司財(cái)物受損的現(xiàn)象、行為。未按規(guī)定開(kāi)關(guān)、管理生活區(qū)公用照明。

生產(chǎn)用水（去離子水除外）、生活用水的抽取供應(yīng)不及時(shí)而影響正常生產(chǎn)、生活，或未將抽取供應(yīng)過(guò)程中出現(xiàn)的異常及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并通知維修部處理。

因監(jiān)管不嚴(yán)造成值班室、球場(chǎng)、飯?zhí)?、宿舍走廊及樓梯有違反《 其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

5s 推行手冊(cè)》中相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。

保安員（車間門衛(wèi)）崗位職責(zé)

1、職務(wù)：車間門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

在人事部主管、副主管的領(lǐng)導(dǎo)和保安班長(zhǎng)的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。

監(jiān)督員工上下班打卡情況。

負(fù)責(zé)車間、包裝倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的防火、防盜等保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)隱患、險(xiǎn)情及時(shí)處理、報(bào)告。每班檢查本區(qū)域的消防設(shè)備、消防器材并作記錄，對(duì)遺失或損壞的消防設(shè)備、消防器材及時(shí)上報(bào)。

負(fù)責(zé)對(duì)車間、倉(cāng)庫(kù)出入人員的監(jiān)管，制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，對(duì)可疑人員和攜帶物品出車間、倉(cāng)庫(kù)的人員應(yīng)認(rèn)真檢查。對(duì)在公共場(chǎng)所違反公司制度的人員進(jìn)行執(zhí)罰。

與各區(qū)域的當(dāng)值保安員保持聯(lián)絡(luò)，共同維護(hù)廠區(qū)秩序。

著裝整潔、儀態(tài)端莊、禮貌待人，文明執(zhí)勤。

每月進(jìn)行一次政治、風(fēng)紀(jì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一次軍訓(xùn)和消防訓(xùn)練。服從工作安排，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。2、職權(quán)：保安員依授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán)

有權(quán)制止代打卡現(xiàn)象并將違規(guī)者上報(bào)人事部。發(fā)現(xiàn)可疑物品有權(quán)扣留或移交有關(guān)部門處理。

對(duì)生產(chǎn)公區(qū)任一違反消防管理、安全保衛(wèi)、公共場(chǎng)所秩序，和亂停亂放、亂吐亂扔、亂寫(xiě)亂畫(huà)及亂張貼，以及水、電浪費(fèi)的行為、現(xiàn)象有權(quán)制止，并有權(quán)處罰或有責(zé)任上報(bào)。

3、責(zé)任：本人若有下列過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理對(duì)違規(guī)打卡行為未予制止，或故意包庇。

責(zé)任區(qū)域內(nèi)的消防器材、安全狀況未按時(shí)進(jìn)行檢查或?qū)Υ嬖诘膯?wèn)題或隱患未檢查出來(lái)、檢查出而未及時(shí)上報(bào)。未制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入到生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)。

未按規(guī)定對(duì)進(jìn)出車間公區(qū)的人員攜帶的物品進(jìn)行檢查，甚至故意放行可疑物品。未對(duì)發(fā)生在生產(chǎn)公區(qū)的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行制止、上報(bào)。

其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

清潔工崗位職責(zé)

職務(wù)

各責(zé)任區(qū)域劃分：

辦公大樓清潔工責(zé)任區(qū)域：辦公大樓樓內(nèi)全部及樓側(cè)樓梯。

2 3

科技樓清潔工責(zé)任區(qū)域：科技樓樓內(nèi)全部和球場(chǎng)邊的公廁。

員工宿舍樓清潔工責(zé)任區(qū)域：?jiǎn)T工宿舍樓陽(yáng)臺(tái)、窗臺(tái)、走廊、樓梯、扶手、公共洗手間、樓梯間通道。

車間清潔工的責(zé)任區(qū)域?yàn)椋喝齻€(gè)車間內(nèi)全部（不含配料車間的稱料間）、車間樓梯（一樓上

二樓的）。

5 6

車間公區(qū)清潔工的責(zé)任區(qū)域?yàn)椋很囬g通道、車間洗手間、車間二三樓欄桿、車間二樓上三 公區(qū)清潔工責(zé)任區(qū)域：除上述外的各公共場(chǎng)所、區(qū)域。樓的樓梯、倉(cāng)庫(kù)樓外停車場(chǎng)及過(guò)道、倉(cāng)庫(kù)樓洗手間。

在直屬上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)所屬責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

責(zé)任區(qū)域內(nèi)各辦公室的花卉、盆景的管理、保養(yǎng)。負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域每周滅蚊一次（暫定星期六下午）。

服從工作安排，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。職權(quán)

有提出更新清潔衛(wèi)生工具或采用新式高效工具的建議權(quán)。對(duì)發(fā)生在本責(zé)任區(qū)域的違反安全管理、5s 規(guī)范的行為有權(quán)制止，并有向直屬主管提出給予違規(guī)者處罰的建議權(quán)。

責(zé)任：履行職務(wù)必須達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn)，否則應(yīng)按企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度接受處理共同要求：凡有具體要求的，在執(zhí)行下述要求的同時(shí)須按其具體要求執(zhí)行。

遵守保密制度；對(duì)有疑問(wèn)的紙張、資料、物品、事情，必須及時(shí)向有關(guān)人員、直屬上級(jí)或其他領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到具體指示后方可處理，不得自作主張。

所負(fù)責(zé)區(qū)域的地面必須每日打掃，墻壁、門窗、欄桿及扶手、櫥窗、玻璃、辦公桌椅柜、設(shè)備（飲水機(jī)、電腦、空 調(diào)、碎紙機(jī)等，在有關(guān)人員的指導(dǎo)下用干毛巾擦）、自動(dòng)熱水機(jī)、茶盅柜、打卡機(jī)等必須每日擦洗，確保清潔無(wú)雜

物、無(wú)塵、無(wú)污臟、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

清潔辦公室、會(huì)議室、培訓(xùn)室、儲(chǔ)存室、展覽室等場(chǎng)所，和辦公設(shè)備的時(shí)間安排須妥當(dāng)，不能影響使用。打掃衛(wèi)生時(shí)不能亂動(dòng)各種開(kāi)關(guān)、按鈕。打掃有關(guān)電器、設(shè)備時(shí)，須在有關(guān)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行。各處的垃圾筐、垃圾桶必須每日倒掉。洗手間每日至少?zèng)_洗 清理負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各種擺放不規(guī)范的物品。

2 次，保持洗手間清潔無(wú)異味。

請(qǐng)示直屬上級(jí)具體處理辦法并立即執(zhí)行。

對(duì)所有不應(yīng)擺放在該區(qū)域的物品，對(duì)公區(qū)違規(guī)擺放的車輛報(bào)告直屬上級(jí)處理。

各責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生、清理、整理作業(yè)，以及倒垃圾、沖洗洗手間的上述規(guī)定不能滿足《 規(guī)定時(shí)，應(yīng)減少間隔，隨時(shí)作業(yè)。

5s 推行手冊(cè)》中相關(guān)

車間清潔工：愛(ài)護(hù)產(chǎn)品、物料，在打掃衛(wèi)生過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品、支盒、管、瓶掉在地上，均有責(zé)任撿起并擦凈、放到流水線上或相關(guān)操作工告知的地方。進(jìn)出后勤、灌裝間、配料間，必須嚴(yán)格遵守、《衛(wèi)生管理制度》的相關(guān)規(guī)

定。每日上班首先打掃區(qū)域外圍。員工宿舍清潔工：窗臺(tái)、扶手每周抹 不能確定物主的東西，均交給宿舍保安。

1 次，走廊、樓梯每天拖 1 次。愛(ài)護(hù)公物和員工物品，如在清潔、整理中拾到

辦公大樓、科技樓清潔工：每日上班即打掃各獨(dú)立辦公室、接待室衛(wèi)生。其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

洗衣工崗位職責(zé)

1、職務(wù)：洗衣工應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。3

在人事部主管的領(lǐng)導(dǎo)和副主管的直接指揮下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方

負(fù)責(zé)衣物的洗滌、烘干、整理、收發(fā)等項(xiàng)工作，和上級(jí)交給的其他任務(wù)。

嚴(yán)格按照洗滌、烘干機(jī)械操作規(guī)程作業(yè)，隨時(shí)注意設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異?；螂U(xiǎn)情立即關(guān) 4

機(jī)并馬上通知維修部，同時(shí)向主管匯報(bào)。

5 衣物洗滌前應(yīng)先檢查，清除包裹在里面的雜物。在檢查時(shí)如清理出個(gè)人物品，應(yīng)交給主管處理，不得據(jù)為己有。如有較重污漬應(yīng)先作處理方可投入洗滌。

消毒時(shí)間不得少于 7 8 9

10 11 12

2、職權(quán)

嚴(yán)格按照《洗衣房作業(yè)方法指導(dǎo)》的規(guī)定進(jìn)行作業(yè)，保證洗滌、消毒質(zhì)量符合規(guī)定（衣物

30 分鐘）。衣物進(jìn)行烘干經(jīng)檢查符合要求后，分類折疊、存放。

衣物回收、發(fā)送必須按規(guī)定進(jìn)行，確保生產(chǎn)所需。

潔凈的工衣須分規(guī)格、毛巾分花色整理折疊、存放和發(fā)送，不可混淆。

認(rèn)真填寫(xiě)《洗衣房作業(yè)日記》、《衣物收發(fā)確認(rèn)卡》各項(xiàng)內(nèi)容并簽名（后者要求車間簽名）出現(xiàn)洗滌、烘干事故，須及時(shí)向主管如實(shí)報(bào)告，不得隱瞞事實(shí)或擅自處理。搞好洗衣房所屬區(qū)域的衛(wèi)生，隨時(shí)保持設(shè)備、設(shè)施、工具的整潔。自覺(jué)接受培訓(xùn)，主動(dòng)鉆研技術(shù)，不斷提高工作技能。

要求車間按時(shí)并按要求將應(yīng)清洗的衣物整理準(zhǔn)備妥當(dāng)。要求車間對(duì)收到衣物的名稱、數(shù)量等進(jìn)行簽名確認(rèn)。

對(duì)損壞（損壞、在上面寫(xiě)畫(huà)等）工衣、工鞋的情況進(jìn)行如實(shí)登記并上報(bào)。改進(jìn)本職工作相關(guān)的管理、作業(yè)規(guī)程的建議權(quán)。有權(quán)制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入洗衣房。確認(rèn)，于次月 3 日前上交直屬上級(jí)處。

2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3、責(zé)任：本人若有下列過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

違規(guī)操作機(jī)器設(shè)備。

未按時(shí)完成洗滌、整理和送達(dá)任務(wù)而影響生產(chǎn)使用。

洗滌不徹底，衣物上有明顯可以清洗掉的污臟。干燥消毒不嚴(yán)格，檢測(cè)不合格或有潮濕現(xiàn)象。未按要求對(duì)衣物、工具等進(jìn)行分類、存放、發(fā)放、折疊、堆放。洗衣房區(qū)域有違反安全、5s 及其他規(guī)章制度的行為及現(xiàn)象。未按要求填寫(xiě)、上報(bào)相關(guān)表單。出現(xiàn)事故上報(bào)不及時(shí)甚至隱瞞不報(bào)。其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

iso 辦主管崗位職責(zé)

1、職務(wù)：應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)的匯編，負(fù)責(zé)所有受控文件的發(fā)放和原件保管。負(fù)責(zé)本部門管理規(guī)章、作業(yè)規(guī)程的編制或?qū)徍恕?/p>

負(fù)責(zé)對(duì)各部門質(zhì)量管理工作的巡檢，發(fā)現(xiàn)不合格情況及時(shí)提出并跟蹤解決。負(fù)責(zé)對(duì)有需要的人員進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。監(jiān)督對(duì)外購(gòu)原材料的抽檢（包裝材料除外）。

8 個(gè)，衛(wèi)檢 8 個(gè)，小包裝需咨詢檢驗(yàn)部門），并保 監(jiān)督檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的初檢和壓力容器、鍋爐、特種設(shè)備的年檢工作。負(fù)責(zé)提前安排每年一次的產(chǎn)品送檢及新產(chǎn)品送檢計(jì)劃（一般質(zhì)檢 管檢驗(yàn)報(bào)告原件。

負(fù)責(zé) iso 質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審的籌劃，并跟蹤不合格項(xiàng)的整改及反饋。負(fù)責(zé)特殊化妝品證的辦理。

負(fù)責(zé)條形碼的管理及編寫(xiě)產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)各項(xiàng)新規(guī)定的匯編。

負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的審版工作。

每月 3 號(hào)前做好本部門的工作總結(jié)并上報(bào)廠長(zhǎng)。

對(duì)本部門的工作效率、工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)，擔(dān)任本部門消防、安全生產(chǎn)、人。負(fù)責(zé)部屬員工的工作安排、培訓(xùn)、考勤考核。

5s 推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理總責(zé)任

根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、品質(zhì)、5s 等方針目標(biāo)要求，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)方針目標(biāo)展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)。

服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。2、職權(quán)：主管依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán)

對(duì)本部門人員的配備及調(diào)動(dòng)、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、晉（降）級(jí)有參與審定權(quán)。

有權(quán)檢查公司會(huì)議中有關(guān)于品質(zhì)方面決議的執(zhí)行、落實(shí)情況，對(duì)不執(zhí)行決議而影響進(jìn)度者有權(quán)追究責(zé)任，并向廠長(zhǎng)報(bào)告。

對(duì)違反品質(zhì)管理、衛(wèi)生管理、5s 規(guī)章制度的單位與個(gè)人有制止、要求整改和處罰權(quán)。，監(jiān)督檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的初檢。在有需要時(shí)有權(quán)對(duì)企業(yè)相關(guān)干部、員工提出質(zhì)量管理培訓(xùn)的要求并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。有權(quán)監(jiān)督對(duì)外購(gòu)原材料的抽檢（包裝材料除外）

有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際安排壓力容器、鍋爐、特種設(shè)備的年檢工作。

有權(quán)根據(jù) iso 質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審的結(jié)果，對(duì)其中不合格項(xiàng)（如有）要求相干部門進(jìn)行整改并給予反饋。有權(quán)要求相關(guān)工程師提供特殊化妝品證辦理所需的資料、樣板。

3、責(zé)任：無(wú)論本人或部屬若有下列過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理受控文件發(fā)放和保管不善。

對(duì)各部門質(zhì)量管理工作未履行巡檢責(zé)任而造成本應(yīng)避免的較大質(zhì)量事故發(fā)生。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格情況未及時(shí)提出或未徹底跟蹤至解決。

對(duì)有需要的人員未及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。

對(duì) iso 體系、計(jì)量體系運(yùn)行及 5s 推行中出現(xiàn)的問(wèn)題未及時(shí)提出解決措施或未及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

特證辦理、條形碼管理、企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)編制、行業(yè)新規(guī)定收集不及時(shí)或出現(xiàn)失誤而使產(chǎn)品投產(chǎn)上市受到影響。新產(chǎn)品審版出現(xiàn)失誤。

因管理不善，造成本部門資產(chǎn)受到異常損壞、損失。

因用人不當(dāng)、管理不嚴(yán)、培訓(xùn)欠妥、督導(dǎo)不力而造成部屬員工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。

本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí)。其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

iso 辦副主管崗位職責(zé)

1、職務(wù)：應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和部門主管的直接指揮下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理車間跟班質(zhì)檢員的工作。負(fù)責(zé)對(duì)部屬人員的考勤及考核工作。

負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品樣板的發(fā)放，并根據(jù)廠長(zhǎng)指令負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)車間員工新產(chǎn)品包裝作業(yè)。

負(fù)責(zé)制程品管文件的及時(shí)編制、修訂工作。

負(fù)責(zé)制程品質(zhì)（不含產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量，下同）監(jiān)控、稽查分析與報(bào)告。

負(fù)責(zé)收集制程品質(zhì)資料，進(jìn)行匯總、分析、報(bào)告與跟蹤。制程品質(zhì)技術(shù)的研究、推廣、執(zhí)行。

現(xiàn)場(chǎng)巡檢。跟蹤制程品質(zhì)不良處理及不合格問(wèn)題的跟蹤與協(xié)調(diào)。

制程品質(zhì)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、教材、講義的編制、執(zhí)行或督導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)新員工品質(zhì)、衛(wèi)生、5s 推行的培訓(xùn)。

5s 推行的日常工作。負(fù)責(zé)收集、審閱跟班質(zhì)檢員的相關(guān)報(bào)表、記錄，按規(guī)定定期匯總、上報(bào)。擔(dān)任公司 5s 推行具體執(zhí)行人，負(fù)責(zé)全廠 部屬使用資產(chǎn)的管理。

公司相關(guān)會(huì)議的記錄及紀(jì)要整理、發(fā)放。

公司對(duì)內(nèi)宣傳工作的策劃、統(tǒng)籌、組織實(shí)施及督導(dǎo)。

每月 3 號(hào)前做好工作總結(jié)上交至廠辦。服從工作安排，完成上級(jí)交辦的其他工作。

2、職權(quán)：依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán)

對(duì)部屬人員的配備及調(diào)動(dòng)、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、晉（降）級(jí)有參與審定權(quán)。

有權(quán)檢查公司會(huì)議中有關(guān)于品質(zhì)方面決議的執(zhí)行、落實(shí)情況，對(duì)不執(zhí)行決議而影響進(jìn)度者有權(quán)提出追究責(zé)任的建議，并向上級(jí)報(bào)告。

有權(quán)對(duì)各車間、倉(cāng)庫(kù)的品質(zhì)、衛(wèi)生，和全廠 5s 推行所涉及事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反品質(zhì)管理、衛(wèi)生管理、5s 規(guī)章制度的單位與個(gè)人有權(quán)制止并要求進(jìn)行整改，及進(jìn)行處罰的報(bào)審權(quán)。

在有需要時(shí)對(duì)相干干部、員工提出質(zhì)量管理培訓(xùn)的建議。主管外出時(shí)行使其所授權(quán)利，代行所授權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)事務(wù)。

3、責(zé)任：無(wú)論本人或部屬若有下列過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 因管理不善，造成部屬使用的資產(chǎn)受到異常損壞、損失。

因用人不當(dāng)、管理不嚴(yán)、培訓(xùn)欠妥、督導(dǎo)不力而造成部屬員工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。

5s 推行工作的展開(kāi)、檢查不到位。

新產(chǎn)品樣板的發(fā)放、對(duì)車間員工新產(chǎn)品包裝培訓(xùn)出現(xiàn)失誤而造成不當(dāng)返工或不及時(shí)而影響正常生產(chǎn)。制程品質(zhì)不良及不合格問(wèn)題的處理跟蹤不徹底至解決。

對(duì)各車間發(fā)生的品質(zhì)、生產(chǎn)運(yùn)作、部屬使用資產(chǎn)受到異常損壞。

5s 推行等方面出現(xiàn)的異常及事故隱瞞不報(bào)。

公司相關(guān)會(huì)議的記錄及紀(jì)要整理、發(fā)放出現(xiàn)錯(cuò)誤、不及時(shí)、不到位。

公司對(duì)內(nèi)宣傳工作出現(xiàn)較大失誤。其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

iso 辦文員崗位職責(zé)

1、職務(wù)：應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)和副主管的直接指揮下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。協(xié)助上級(jí)搞好企業(yè)文化創(chuàng)建及宣傳工作。根據(jù)上級(jí)安排負(fù)責(zé)對(duì)各櫥窗的每月內(nèi)容更新，確保內(nèi)容健康、有益。協(xié)助上級(jí)搞好全廠

5s 推行及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、定置定位的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

根據(jù)上級(jí)要求，具體負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品每年一次的送檢（質(zhì)檢、衛(wèi)檢）及跟進(jìn)，協(xié)助上級(jí)搞好檢驗(yàn)報(bào)告原件、復(fù)印件的歸檔管理與發(fā)放。

參與公司對(duì)外接待、文化娛樂(lè)活動(dòng)的籌備與實(shí)施。服從工作安排，完成上級(jí)交辦其他工作。2、職權(quán)：依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán)

本職工作作業(yè)規(guī)程完善建議權(quán)。

5s 推行及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、定置定位的監(jiān)督檢查權(quán)、處罰建議權(quán)。上級(jí)授予的其他權(quán)利。

3、責(zé)任：本人若有下列過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理產(chǎn)品送檢工作未按時(shí)落實(shí)造成不良影響、后果。

櫥窗內(nèi)容未及時(shí)更新，或自選內(nèi)容與企業(yè)理念、方針政策有沖突。其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

跟班質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1、職務(wù)：跟班質(zhì)檢員應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

4 5 6 7

取預(yù)防措施。

在主管的領(lǐng)導(dǎo)和副主管的直接指揮下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政 依照制程相關(guān)品質(zhì)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范對(duì)產(chǎn)品包裝過(guò)程的各項(xiàng)質(zhì)量，及與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān) 負(fù)責(zé)提出并監(jiān)督實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)不合格品、不合格批返工，違反工藝的作業(yè)停工整改，要求現(xiàn)場(chǎng) 強(qiáng)化預(yù)防為主的品管意識(shí)，力求將不良消滅在萌芽狀態(tài)。注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)采 策和規(guī)章制度，模范帶頭執(zhí)行各項(xiàng)品質(zhì)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、工藝。的工藝、作業(yè)進(jìn)行檢驗(yàn)、檢查，并作出合格與否的判定。在檢驗(yàn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)程執(zhí)行，務(wù)求檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確。追查出產(chǎn)生批不合格的原因和擬定整改措施。

8 如實(shí)記錄一切制程品質(zhì)檢驗(yàn)結(jié)果，和品質(zhì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝落實(shí)情況，并向上級(jí)匯報(bào)。有責(zé)任和權(quán)力要求現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)所做記錄。

9 10

多與現(xiàn)場(chǎng)溝通。該說(shuō)的話一定要說(shuō)，而且要說(shuō)清楚。發(fā)現(xiàn)品質(zhì)不良必須糾正。對(duì)提出的問(wèn)題，和不合格品的處理須全程跟進(jìn)，直到問(wèn)題解決、落實(shí)。

在工作中遇到把握不準(zhǔn)的事情，或有不了解的情況，或遇到的困難，須及時(shí)向上級(jí)反映，以便 11

在第一時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題。

2、職權(quán)：依公司授權(quán)行使以下權(quán)利 2.1 2.4 2.6 2.8 2.11 有權(quán)要求現(xiàn)場(chǎng)返工不合格品。

有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度對(duì)受檢產(chǎn)品、在制品作出合格與否的判定，并作如實(shí)記錄和上報(bào)。

有權(quán)要求批不合格或違反工藝要求的作業(yè)停工整改。

有權(quán)要求現(xiàn)場(chǎng)追查出產(chǎn)生批不合格的原因和擬定整改措施，并監(jiān)督實(shí)施。

有權(quán)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)貫徹落實(shí)《衛(wèi)生管理制度》、《 5s 推行手冊(cè)》及其他品質(zhì)相關(guān)規(guī)章的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并如

實(shí)記錄和上報(bào)。

3、責(zé)任：本人若有下列過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 3.1 3.4 3.9 3.11 3.15 檢查 3.16 未按規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品及其制程品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)而造成誤判。

對(duì)不合格情況未按規(guī)定進(jìn)行處理，或?qū)Σ缓细袂闆r的跟蹤不徹底。未檢驗(yàn)出抽檢風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)的品質(zhì)不良。

未按規(guī)定、規(guī)范要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)《衛(wèi)生管理制度》

上報(bào)報(bào)表、資料、信息等有不實(shí)之處，或上報(bào)不及時(shí)。、《 5s 推行手冊(cè)》及其他品質(zhì)相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督

其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

1、職務(wù)：應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

策和規(guī)章制度。3 4

符合大生產(chǎn)條件。6 7 8 9 10 11 12 2.1 2.2 2.4 2.7

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和廠長(zhǎng)的直接指揮下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政 負(fù)責(zé)按國(guó)家、行業(yè)規(guī)范要求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。負(fù)責(zé)按公司交給的開(kāi)發(fā)任務(wù)安排工作進(jìn)度。

負(fù)責(zé)按規(guī)定要求編制計(jì)劃投產(chǎn)的配方及生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)工藝編寫(xiě)控制點(diǎn)明確，表述清楚，負(fù)責(zé)由自己開(kāi)發(fā)配方的試生產(chǎn)，直到穩(wěn)定正常生產(chǎn)。協(xié)助完成成品生產(chǎn)工藝文件編制。負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中有關(guān)產(chǎn)品的異常情況。

負(fù)責(zé)與自己配方有關(guān)的原料檢驗(yàn)中出現(xiàn)不合格的最終確認(rèn)。

負(fù)責(zé)及時(shí)提供配方相關(guān)的采購(gòu)技術(shù)資料、原料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)在試生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)配料工人的技術(shù)培訓(xùn)。于每月 3 號(hào)前做好工作總結(jié)上交廠辦。

服從工作安排，完成上級(jí)臨時(shí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、職權(quán)：主管依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán)

有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成開(kāi)發(fā)任務(wù)所需條件。

有權(quán)依規(guī)定對(duì)自己所提供配方相關(guān)的采購(gòu)技術(shù)資料、有權(quán)要求安排對(duì)配料工人的技術(shù)培訓(xùn)。有權(quán)對(duì)自己負(fù)責(zé)的配方相關(guān)原料檢驗(yàn)中出現(xiàn)的不合格作最終確認(rèn)。

原料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法

廠里崗位職責(zé)篇五

上料機(jī)操作崗位職責(zé)

1、工作人員要嚴(yán)格遵守自動(dòng)上料機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、熟悉設(shè)備的一般構(gòu)造、原理等知識(shí)，能對(duì)設(shè)備進(jìn)行一般性的故障處理。

3、對(duì)每次生產(chǎn)的原材料有充分的準(zhǔn)備，并及時(shí)匯報(bào)用量及剩余量。

4、對(duì)設(shè)備及時(shí)地進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備完好率。

5、及時(shí)準(zhǔn)確地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

6、保持設(shè)備及周圍良好的工作環(huán)境，物料碼放整齊。

7、保證人走燈滅，工作完畢及時(shí)關(guān)閉設(shè)備電源。

砂光機(jī)操作崗位職責(zé)

1、檢查氣管是否接好，氣壓應(yīng)在2、檢查砂袋有無(wú)破損，安裝砂袋前應(yīng)清潔滾輪，確保無(wú)任何雜物。確認(rèn)砂袋的運(yùn)轉(zhuǎn)方向與砂袋背面標(biāo)志一致。安裝砂袋后，擰緊把手。

3、調(diào)節(jié)工作臺(tái)面后時(shí)，應(yīng)時(shí)刻注意臺(tái)面的清潔，以免機(jī)器受到損壞。

4、根據(jù)加工量和原料供給速度，選擇最佳送料速度

5、只有在緊急條件下，方可按使用“急?！卑粹o，頻繁使用該按鈕會(huì)過(guò)早磨損剎車片。

6、工作完成后，關(guān)閉電源。清除內(nèi)部雜物，用碎布把各電眼擦凈。

7、保養(yǎng)規(guī)范：①操作員每天必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次上油及清潔（注意死角）

②機(jī)修人員應(yīng)每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，每月對(duì)設(shè)備加黃油

粉塵清除機(jī)操作崗位職責(zé)

1、操作員使用前應(yīng)對(duì)該機(jī)器全部清理后才能準(zhǔn)備作業(yè)

2、進(jìn)入崗位后要認(rèn)真檢查設(shè)備運(yùn)行情況，確認(rèn)無(wú)異?，F(xiàn)象時(shí)，開(kāi)啟除塵設(shè)施，應(yīng)在設(shè)備啟動(dòng)前開(kāi)啟

3、操作員使用前應(yīng)全部清理后才能作業(yè)

4、對(duì)本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的各類粉塵，必須采取有效措施清理，杜絕粉塵飛揚(yáng)。

5、保證人走燈滅，工作完畢及時(shí)關(guān)閉設(shè)備電源

輥涂機(jī)操作崗位職責(zé)

1、根據(jù)工藝要求及板件厚度調(diào)節(jié)好漆量及輥?zhàn)拥母叨燃拜斔退俣?/p>

2、檢查各個(gè)輥?zhàn)邮欠裼袚p傷，是否貼有異物和灰塵。要及時(shí)清理輸送通道內(nèi)的異物灰塵

3、加工的板件必須做首件自檢，看輥涂質(zhì)量是否合格

4、作業(yè)結(jié)束要回收原料，清洗機(jī)器，打掃工作場(chǎng)地

5、在手工清洗輥?zhàn)訒r(shí)，機(jī)器處于停止?fàn)顟B(tài)，時(shí)刻注意安全

6、在溶劑清洗時(shí)，嚴(yán)格遵守相關(guān)易燃、易爆危險(xiǎn)品管理制度

流平干燥機(jī)操作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本崗位的機(jī)器檢查，如設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)異常要及時(shí)匯報(bào)

2、保證需要干燥的物料即使進(jìn)入干燥設(shè)備，對(duì)溫度控制、時(shí)間控制符合生產(chǎn)工藝要求

3、做好設(shè)備維修和保養(yǎng)工作，及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)記錄并上交。

4、對(duì)干燥操作間及其設(shè)備要保持清潔衛(wèi)生

自動(dòng)噴漆機(jī)操作崗位職責(zé)

1、開(kāi)機(jī)前檢查好設(shè)備零件是否完好，原料添加是否滿足生產(chǎn)要求。管理好原料及輔助材料。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度和檢查工作，匯報(bào)生產(chǎn)工作情況。

3、負(fù)責(zé)處理來(lái)料及品質(zhì)問(wèn)題，分析品質(zhì)不良的原因，并及時(shí)查找原因改進(jìn)

4、控制好原料使用的成本，成品的質(zhì)量，準(zhǔn)時(shí)高效完成生產(chǎn)任務(wù)

5、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃及監(jiān)督執(zhí)行

下料機(jī)操作崗位職責(zé)

1、做好日常設(shè)備巡檢，及時(shí)加注潤(rùn)滑油，更換傳動(dòng)帶

2、根據(jù)材料單整齊擺放不同板材，以免材料混亂

3、及時(shí)填寫(xiě)好下料機(jī)的清單，并與其它部門進(jìn)行核對(duì)清查

4、定期對(duì)下料的產(chǎn)品進(jìn)行抽查和盤點(diǎn)

5、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度，合理利用材料的搭配完成工作

6、負(fù)責(zé)好下轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生清潔

覆膜機(jī)操作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有覆膜工作

2、對(duì)產(chǎn)品覆膜的質(zhì)量監(jiān)督檢查

3、負(fù)責(zé)安排下屬人員做好轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生和日常保養(yǎng)工作

4、負(fù)責(zé)樹(shù)立檢查各生產(chǎn)單要求的覆膜類別，以防錯(cuò)覆現(xiàn)象

5、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)前剩膜的梳理并標(biāo)注尺寸

6、對(duì)業(yè)務(wù)的交貨時(shí)間了然于胸，不能按時(shí)交貨的及時(shí)通知生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)作處理事宜

7、時(shí)刻注意機(jī)器有無(wú)異常，如有異常及時(shí)上報(bào)。

涂膠機(jī)操作崗位職責(zé)

1、工作人員要嚴(yán)格遵守涂膠機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、熟悉設(shè)備的一般構(gòu)造、原理等知識(shí)，能對(duì)設(shè)備進(jìn)行一般性的故障處理。

3、對(duì)設(shè)備及時(shí)地進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備完好率。

4、負(fù)責(zé)涂膠工序的質(zhì)量監(jiān)督檢查，若有遺漏、不均勻等情況，要及時(shí)匯報(bào)。

5、運(yùn)行一段時(shí)間后，要定時(shí)清理涂膠機(jī)，以免粘接機(jī)器內(nèi)芯。

6、保持設(shè)備及周圍良好的工作環(huán)境，物料碼放整齊。

7、保證人走燈滅，工作完畢及時(shí)關(guān)閉設(shè)備電源。

冷壓機(jī)操作崗位職責(zé)

1、保持壓床干凈和受力均勻，放入壓機(jī)的物品應(yīng)擺放平整和整潔

2、嚴(yán)禁在機(jī)床上擺放雜物，嚴(yán)禁下方站人

3、在壓床升降過(guò)程過(guò)，禁止將手伸入壓床內(nèi)

4、工作結(jié)束后應(yīng)停機(jī)拉閘，打掃現(xiàn)場(chǎng)，做好交接工作

數(shù)控切割機(jī)操作崗位職責(zé)

1、將機(jī)器及作業(yè)場(chǎng)地清理干凈

2、檢查吸塵系統(tǒng)是否正常

3、查臺(tái)鋸片是否鋒利，大小鋸片是否在一條直線上，試機(jī)約一分鐘，看推臺(tái)鋸運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常

4、設(shè)置數(shù)字顯示屏中的切邊距離，調(diào)整電子鋸數(shù)據(jù)。

5、抬放原料時(shí)要避免刮花板面，保持潔凈。

入庫(kù)員崗位職責(zé)

1、清點(diǎn)好入庫(kù)數(shù)量及規(guī)格型號(hào)，根據(jù)下料單和發(fā)貨單安排擺放位置

2、及時(shí)填寫(xiě)出入庫(kù)的單據(jù)，并與其他部門聯(lián)系核對(duì)，做好交接工作

3、定期對(duì)貨物抽查和盤點(diǎn)，若有異常要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況

4、負(fù)責(zé)好轄區(qū)的衛(wèi)生情況，禁止亂擺亂放，要整理有序的擺放材料

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；

2、認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量，完成產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃；

3、加強(qiáng)生產(chǎn)用設(shè)備、設(shè)施、工具、模具，在制品、用料方面，定期組織抽查、盤點(diǎn)。

4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要，向技術(shù)、設(shè)備、供應(yīng)等有關(guān)部門，提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題，并跟進(jìn)完成情況。

5、不斷總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制手法，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。例行節(jié)約，嚴(yán)格控制用工，降低生產(chǎn)成本。

6、監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)報(bào)表填表工作。

7、做好本部門的工作總結(jié)，定時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)近期工作。

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